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述职报告四篇

发布时间:2023-08-06

述职报告。

经过幼儿教师教育网反复调试这个“述职报告”终于达到了我们的标准,文档写作和传递已成为信息化时代重要的组成部分,这时候我们需要用到各类范文。 优秀范文对于提高写作素养和语言表达有着积极的影响和作用。怎么从范文中调动我们的积极性?

述职报告(篇1)

一、企业改革工作

㈠继续搞好小角楼公司重组后续工作

1、启动小角楼酒业公司破产前期工作,完成了社会稳定风险评估、拟定了破产工作方案、破产工作任务分解表等;

2、协助小角楼公司完成首期500亩用地中的266.6亩土地变性及拍卖。

㈡启动再生纸业公司破产

1、结合白酒工业园和S202大道建设,启动再生纸业公司破产程序,指导企业完成职工劳动关系的清理、清产核资、财务审计、资产评估、法定代表人离任审计及破产立项批复;

2、召开职代会,讨论确定了经济补偿金标准、内退人员生活费标准,形成书面决议,指导企业制定职工安置方案、资产处置方案、遗留问题解决方案,完成向法院递交破产申请。

㈢推进纺织厂拆迁清空

兑现纺织厂职工社保补助金,完成纺织厂资产(“新世纪”和“大脚板”)评估工作,指导纺织厂清算小组公开选聘拍卖中介机构,与债权人协商了结债务、厂区清空等工作。

㈣推进印刷厂破产

1、完成印刷厂变更基准日后,清产核资、财务审计及资产评估工作,拟定破产工作方案,经县政府十七届第七十三次常务会审定通过,9月30日法院已出具破产裁定书,并于10月23日在《人民法院报》发布债权申报公告;

2、完善《破产职工安置实施方案》,待职代大会讨论通过;

3、编写《清算报告》,待债权人会议审定通过;

4、制定《资产处置方案》,待债权人会议审定通过;

5、完善房屋产权手续,做好破产财产处置前期准备。

㈤推进丝绸企业破产后续工作

1、完成丝绸总公司旧办公楼房屋清空工作;

2、对茧丝绸总公司租赁资产租金价值进行评估;

2、截止6月3日,集中退还县丝绸厂670余名职工养老保险个人多缴部分140.68万元。

㈥指导县建材厂、陶瓷厂关闭清算

指导建材厂、陶瓷厂制定关闭清算方案。

㈦指导县花炮厂解决20xx年改制遗留问题

按照蒲县长签批意见,指导县花炮厂完成20xx年改制方案兑现落实相关情况的专项审计,协助县就业局处理相关遗留问题。

㈧启动县糖酒公司改制遗留问题处理工作

完成县糖酒公司专项财务审计、清产核资,拟定了《县糖酒公司改制遗留问题处理方案》。

二、国资监管工作

㈠规范国有资产处置行为

1、印发《关于进一步规范国有关停企业资产租赁经营有关问题的通知》(平国资〔20xx〕18号),进一步清理全县国有关停企业租赁行为,整改违规租赁行为。

2、会同县公共资源交易中心公开选聘资产评估及拍卖中介机构,建立资产评估及拍卖中介机构备选库。

3、完成商贸系统糖酒公司、五金公司、商业总公司、百货公司、蔬菜公司5户企业及印刷厂的国有资产租赁价值评估,对原合同约定租金低于评估价值的租赁行为,要求限期进行追收。

4、启动粮食系统5户企业及金财金鑫投资有限公司规范资产租赁行为工作。

㈡启动国有企业负责人经营业绩考核工作及完善国资监管相关制度

1、通过公开选聘审计中介机构,对自来水公司、钢圈厂、饭店年度决算报表进行审计;

2、草拟《县国有投融资企业高级管理人员经营业绩考核办法》等五部办法,已送县政府领导阅示。

㈢开展国有企业财务专项检查

结合党的群众路线教育实践活动和中央八项规定要求,印发了《关于对全县国有企业财务检查的通知》(平国资〔20xx〕14号),会同县纪委派驻局纪检组对部分国有企业进行了财务专项检查,通报突出问题,并复查整改落实情况。

㈣完成县城市污水处理有限公司、畅达交通建设投资有限公司、县委招待所、金财金鑫投资有限公司、金宝新鑫实业发展有限公司等国有企业高管人员考察任免。

㈤做好国有产权登记工作。

完成全县国有企业产权登记培训及第二批产权上报工作。

㈥积极做好国有资产统计报表及每月国有资产快报工作。

述职报告(篇2)

一个学期走来,许多经历,许多记忆,让人刻骨铭心、难以忘怀。在陕压学校的正确领导下,在学校领导的殷切关怀下,我严格服从学校领导的工作安排,克服了种种不适应,严格要求自己,踏踏实实、保质保量的完成了各项工作。现将过去一个学期的工作总结如下:

一、政治思想方面

本人能够做到认真学习领悟国家的教育方针和政策,树立素质教育思想,有强烈的事业心和责任感;力求做到严于律已、宽以待人;端正思想,关心爱护学生。积极参加政治学习,关心国家大事,教育目的明确,态度端正,勤奋刻苦;教学工作认真负责,关心学生,爱护学生。

二、业务学习方面

为了提高自己的教学水平,经常看与语文教学相关的书籍,到网上查找一些优秀的教案和课件学习借鉴,争取机会多听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。并利用业余时间学习理论知识,提高自己的专业水平,平时还虚心请教有经验的老师。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

三、教学工作方面

(一)认真备课,制定教学计划。认真备课和教学,积极参加备课组活动并经常听各科老师的课,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己的教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在讲台,以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课作出总结。

(二)增强上课技能,提高教学质量:在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主导作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

四、师德师风方面

认真学习《师德师风规范》,准时参加学习,定期摘录教育信息并完成教育随笔,努力提高自己的自身素质。工作中服从工学校安排,爱岗敬业,乐于奉献,和同事间和睦相处。俗话说“身教重于言教”,时刻做好学生的榜样,树立自身的行为规范!进一步提升了自己的师德师风,提高了自己的道德品质,认真开展批评与自我批评,做事从大处着眼,从小事做起,循序渐进,“积小善成大善”。

五、工作态度方面

在平时的教学工作中,能全面贯彻教育方针和新的教学理念,按原大纲课程要求,结合新课程的理念和学生身心发展的要求制订行之有效的教学计划,认真备课,面向全体学生扎实地开展工作,带领学生上好课,搞好课余各项活动,还经常为学校的各项活动布置板报等。丰富了学生的课余文化生活,提高了校园文化建设。本人还十分注重个人的专业学习和提高,紧紧抓住课程改革这一契机,通过汇报课、研讨课的听课、评课,撰写授后反思、教育随笔,在实践中应用等方式,加深对课程的理解和领会。

一学期来,我为工作,在努力奋斗;为生活在尽心安排;为未来在不断畅想,回顾总结这学期的工作,其中还有不足,在今后的工作中我仍要努力工作,提高个人的教学教育的能力,时刻以饱满的精神来迎接新的挑战。

述职报告(篇3)

县农广校20xx年在局领导和相关部门的关心支持、同志们的努力下,开展了一下几个方面的工作并取得了一定的成绩。

一、中等职业教育有序开展

1、学校在校生及助学金情况:20xx级全日制畜牧兽医中专班15名学员(8个女生、7个男生),发放第二学期的国家助学金,每人750元,共计11250元。

2、抓好学生顶岗实习工作:20xx年9月至今,20xx级全日制畜牧兽医班安排定岗实习,定岗实习当中把学员分三组(5名学生一个组)多次开展指导性、示范性、引导性实践培训。

3、加强师资队伍建设:我校按照20xx级畜牧兽医专业定岗实习及农民短期培训的需要、与畜牧兽医局领导沟通,聘请3位高级畜牧兽医师来担任农广校20xx级畜牧兽医班专业实习带课老师,保证实习质量。

4、抓好计算机考试工作

积极抓好学生计算机考试报名工作,并5月17日12名学生在巴州巴音学院参加计算机考试,12名学员全部通过。

5、做好毕业手续工作

及时做好20xx级全日制畜牧兽医中专班15名学员的毕业手续和办毕业证工作,15名学员都顺利毕业、拿到毕业证书。

5、扎实抓好招生工作

今年7月份20xx级畜牧兽医全日制中专班顺利毕业,我校7月份开始大力宣传招生工作。教职工下去每个乡镇、每个村发放招生简章,共发放招生简章220份。20xx级果蔬花卉生产技术专业全日制班共招生了66名学员。目前,66名学员已通过自治区农广校的审核,已征订教材,拿到教材就开课。

二、 有序开展巩固退耕还林成果专项资金退耕农民就业创业转移技能培训项目培训工作。

县农广校20xx年12月-20xx年3月,按照自治区农业厅《关于同意自治区20xx年巩固退耕还林成果专项资金退耕农民就业创业转移技能培训项目实施方案的批复》【新农计函(20xx)9号】的要求,巩固退耕还林成果专项资金退耕农民就业创业转移技能培训809人,其中:铁干里克乡315人;吾塔木乡265人;瓦石峡镇229人。培训内容主要包括:测土配方施肥技术(243人)、有机红枣生产管理技术(388人)、日光温室特色蔬菜高效栽培技术(128人)、创业培训(50人)、以集中面授和实际操作两种方式进行培训。每班次集中面授8课时,实际操作4课时。

三、扎实做好科技培训工作

1、大力开展农民教育培训工作

在上级领导和有关部门的关心和大力支持下,第二十五届“科技之冬”、共培训41场次、培训天数30天、实用技术培训人数20xx人(4316人次),赠送图书595册(汉文)、明白纸3854份(维、汉)、引导性培训75人,三进村培训63人、辐射带动周边15余户,咨询服务81人。通过各方面的不断创新,全面提高了“科技之冬”活动的效果,使广大农民的综合素质和种植水平得到了较大幅度的提升,有力地促进了我县“科技培训”工作的开展。工作开展情况按时上报县科协。4月15日上报20xx-20xx年农业系统去冬今春农民培训情况统计表,农民培训台账、农牧民培训工作总结已上报到州农业局。

2、利用媒体资源,采取多种形式开展农民科技培训工作

农业厅新农办科(20xx)25文件精神及要求,积极收看农业部安排的农业技术人员参加知识更新培训及自治区农广校安排的每期远程教育培训,每期培训已结束及时报送培训情况的图片资料、工作小结、参训人员花名册、反馈意见表等。

四、及时报送工作信息,加大对内、对外宣传工作

按照上校和我局的要求,20xx年度共上报州农广校信息4篇,农业局投稿10、采用6篇。内容丰富、利用价值高,及时的反映了我校各项工作动态。

五、存在的问题及建议

1、师资力量严重欠缺,有些工作没有创造性地开展。

2、有种种原因信息工作没有抓好,没有及时地反应农广校的工作动态。

六、20xx年的工作计划

1、重点抓好20xx级果蔬花卉生产技术专业全日制中专班的教学工作。

2、继续抓好巩固退耕还林成果专项资金退耕农民就业创业转移技能培训项目培训工作。

3、继续抓好农民实用技术培训。因地制宜的做好日光温室种植蔬菜新技术推广、小麦高产栽培技术推广等工作。

4、争取上级及有关部门的支持,充分发挥远程教育设备的功能,努力提高办学质量和办学水平,利用远程教育平台开展农业专业技术人员知识更新培训。

5、继续抓好信息工作,保证及时向领导反映我校各项工作的动态。

在今后的工作中,我校全体教职工将认真学习贯彻落实十八大三中、四中全会精神,继续在上级部门和局领导的领导下,按照学校制定目标和工作思路,狠抓教学培训质量不放松,以质量求信誉,以质量促发展,大力开展农牧民科技教育培训和新型职业农民科技培训,增强培训内容,完善培训手段,扩大培训范围,使培训质量落到实处,全面加强学校的各项制度建设,不断提高学校的整体实力,为把我校办成规范化、高质量、有特色的成人中专学校而努力。

述职报告(篇4)

XX年3月14日,出版社团总支经过第五次换届选举,我社党委批准,机关团委备案之后,开始开展工作的。近一年来,我们这届团总支在我社党委的正确领导下,在机关团委的指导下,边工作,边思考,从喜悦中收获经验,从挫折中收获教训,取得了一些成绩,在辞旧迎新之际,我们总结全年的工作,就是为了在新的一年里取得更大的成绩。

一、本年度的主要工作。

第一,i-bar图书漂流活动。分为图书阅览区和图书漂流区,每月都会更新。

第二,新员工社情教育、社史教育。知识产权出版社1980年随着专利局的成立而成立,今年8月7日,我们度过了我社的第31个生日,31年来,办公地点几易其所,出版社每天都在发生着翻天覆地的变化,所以,对新进员工进行社情教育和社史教育显得很有必要。通过这一活动,让全体新人们都能了解出版社的过去,知晓出版社的未来,能呼唤大家与出版社同呼吸、共命运。

第三,拓展活动。今年,我们组织89人在瑶台山庄进行了拓展,并在活动后,专门精心制作了一期拓展专刊。

第四,一二楼带小平房大战三四楼带小三楼。同过本活动增进了部门之间的相互了解,增进了单位员工之间的感情。

第五,光影播客。从四月份开始,在每个月的第二个星期的星期二晚上五点半,在我社咖啡吧举行,每次都有光影播主介绍推荐的影片,并开展和影片相关的讨论活动,丰富了青年朋友的业余生活。今年共举行10期光影播客活动。

二、团工作的四个特点

工作中,我们也在思考,并不断总结,有了如下关于团工作的四个特点,我们出版社团总支是紧紧围绕这四个特点开展工作的,这四个特点是我们的行动指针。

第一,共产主义青年团是共产党的得力助手和后备军,团必须紧密围绕在党的周围开展工作。具体到我们单位就是紧密围绕在以社长为中心的党委周围开展工作。这是方向性的问题,不容有失,不容讨论。

第二,出版社团的组织是出版社的重要组成部分,团必须紧密围绕出版社的核心业务开展工作。只有围绕核心业务花心思,想点子,把团的工作融进本单位的工作中去,把组织团员活动融进本单位的未来发展中去,团的工作才能“问渠哪得清如许,唯有源头活水来”。

第三,团干部都是兼职干部,都有自己的本职工作,所以,必须协调好团的工作与其本职工作的关系。我们团总支的办法是开展团的工作不宜拖太长的战线,要发扬中国女排的打法,短平快,小快灵,有了想法,迅速决策,迅速行动,不打持久战。另一方面,也让所有的团干部能从团的工作中学到一些东西,增长一些见识,提高一点能力。

第四,团的工作在很多部门很多时候不是主要活动,所以,必须注意宣传自己。只有宣传好我们的活动,我们的活动才能得到广大青年的参与;只有宣传好我们的工作,我们的工作才能得到单位领导的支持;只有宣传好我们团组织本身,我们团组织才会成为单位发展的重要力量,才能有发言权。

三、困惑

近一年的工作,我们也有三大困惑,产生三大困惑,与我们本身的能力有很大关系,与我们对团工作特点把握和运用有莫大关系,现总结出来,希望团委领导能给予指导和帮助,希望在新的一年里能有所改进。

第一,单位的高层领导对青年活动高度支持和单位的中层领导对青年工作隐形不支持之间的矛盾。

第二,广大青年职工积极要求组织活动和团总支组织活动之后参加不太积极之间的矛盾。

第三,团干部无待遇、无奖金、无未来发展侧重考虑与要求团干部积极工作之间的矛盾。

结语:XX年马上就要过去,XX年,我社团总支荣获了“五四红旗团支部”的光荣称号,在荣誉面前,我们深感责任重大,深感我们要做的工作还很多,在新的一年里,我们一定会在社党委的领导下一如既往地做好团总支工作,为我社迈上新的台阶贡献我们的力量。

述职报告(篇5)

以解决实际问题为导向,提升全区财务人员业务素质为目的,组织罗湖公安分局基层财务人员集中学习财会知识,开展派驻街道工作人员专题财务业务培训,面向区卫计局下属医疗单位财务人员解读“三公”经费等敏感支出的政策。组织全区财务人员全面系统地学习财务理论、最新政策和实操技术。

中心书记张忠平对全体党员以“不忘初心、砥砺前行”为主题讲党课,要求各位党员做到“四个真”,即:真学、真做、真改、真干。开展抓早抓小谈话提醒机制,通过提醒教育将苗头性、倾向性问题防患于未然。

根据财政部自 20xx 年 1 月 1 日起施行新的《政府会计制度》的要求,为确保新旧制度衔接顺利、平稳过渡,有效贯彻实施政府会计科目分类的改革工作及时到位,组织业务骨干赴高校参加政府会计制度理论知识培训。

为区预算单位提供更专业高效的财务服务,按照最新政策规定进行了修订,向区各预算单位宣传派发新的报账明白卡《差旅、培训、会议、接待费支出标准》,对中心主管会计发出4个业务提示,对预算单位发出7个温馨提示,发出内部整改通知书23份,通过专业服务指导,让财务人员准确把握政策并执行到位。

述职报告(篇6)

在xxxx年,我处室在领导指导下,在处室同志齐心努力下,很优秀地完成了各项工作,现总结如下:

一 、总结性评估工作

我们认真贯彻 “ 以评促改 、以评促建 、以评促管理 、以评促发展 ” 的指导原则,全处室同志按照学校对评估工作各环节的要求,紧张 、严谨 、有序 、认真地开展各项工作 。在全处室同志的共同努力下,我中心的各项工作得到了专家组 、学校领导 、全校师生的充分肯定。

1.共完成3个二级指标 、7个观测点 、68个子评估材料撰写。

2.共补充了四年 、七学期的卫星接收课程记录 、30余本学生上机学习记录 。在评估检查中受到专家的肯定,认为我们在机房的管理过程中工作细致 、踏实 。

3.中期评估时我校只建有35门课程的CAI课件,到现在我们共制作完成各类教学课件229个,其中CAI课件92个 、网络课程44个 、IP课件49个 、VCD44个 。不只是在数量上有了一个飞跃,在教学资源的种类上也丰富了,我们制作了网络课程 、IP课件 、VCD 、单机版课件 、网络版课件等等 。使我校的教学资源在全国电大排名第八 。同时对教学资源的上传途径进行了统一规划,使我校在线学习的平台的资源更加丰富。

4.由于我校资金紧张,VOD服务器直到这学期才购买,从9月14日VOD开通,到9月22日专家进校,短短8天时间,全处室人员起早贪黑,所有机器设备(含机房设备)都一天24小时昼夜赶制,我们共制作上传了1773讲视频点播课程。并为我校教职工及部分在校学生注册VOD权限,保证了此部分教学资源的及时使用。我们真正做出了使自己吃惊,使同行吃惊的工作成果。

二 、教学支持服务工作

1.少花钱 、不花钱,确保教学设备的正常运行:我校计算机设备型号差异较大 、一些设备配置较低,为了节省资金,我们想尽各种办法维护 、改造。对于购买的30台设备,主管校长带领我们跑教育展,和商家一次次洽谈,用最低的价钱买到了品牌机,做到了价廉物美,得到大家的肯定 。对于已确定报废的双向视频设备,我们多方请教,找专家,终于没花费一分钱,使设备畅通,只此一项为学校节约资金4万元。我们加班加点对由于大雨损坏的卫星设备 、教师和学生用机 、多媒体教室进行修复与维护。安装调试双向视屏教学系统,经过我们的努力,使学校各项设备正常良好的运行。

2.使机房 、多媒体教室更加规整:机房电源和网线重新布线,多媒体教室讲台连线和系统安装调试。

3.xxxx年协助其他处室完成了大量在计算机上完成的考试工作,共11次累计6700人次 。其中 “ 试点高校网络教育部分公共基础课统一考试 ” 3次(3月 、6月 、11月)1600人次;计算机职称考试1次3000余人次;计算机等级考试2次1200人次;计算机基础无纸化考试1次近800人次;会计电算化考试1次40余人次;工商会计学位外语2次30余人次;基于网络的考核改革试点终结性考试1次60余人次 。不同的考试,操作系统工具软件要求都不一样,工作量比较大,时间要求又比较紧,我们很优秀地完成了此项工作 。未出现任何差错 。出事就会造成很大影响,比如今年11月份的 “ 试点高校网络教育部分公共基础课统一考试 ” ,全部测试都正常,但由于此系统要求在无任何杀毒软件 、无防火墙下操作,在考试头一天遭到攻击,数十台电脑瘫痪,我们工作到深夜,及时抢修,在全国许多电大出现考试事故甚至考试无法进行情况下,我们保证了考试顺利进行 。

4.保证校园网络的畅通 。解决了邮件传送中存在大量垃圾邮件 、附件不能发送office的问题 。和北京亿邮公司联系免费启动了 “ 反垃圾邮件网关 ” 试用版,大家邮箱中无用的邮件数量大大减少 。解决网络病毒问题,更新杀毒软件,安装杀毒软件服务器操作系统,做相关安全配置,安装网络版杀毒软件系统中心,逐台教师机安装杀毒软件客户端 。

5.全心全意为分校服务:我处室共去分校26次,为分校解决设备运行 、网络畅通 、在线平台 、OA系统 、双向视频教学系统等技术问题 。电话解答分校 、教学点技术设备问题 、师生现代教育技术问题不计其数 。我们真正做到了热情 、细致 、耐心 。为分校复制教学资源982张光盘,达50万兆教学内容 。

三 、宣传工作

1.为学校各项会议 、活动摄像 、照相,共拍摄照片近万张 、拍摄视频资料800余分钟 。

2.独立或协助其他处室及时上传新闻,共上传新闻56条 。

3.保证一楼大厅大屏幕设备的正常运行 。

四 、其他工作

1.出台了《长春广播电视大学直播教学节目(含IP课件)制作管理办法》等十余项制度,使我中心的支持服务工作更加规范,有章可循 。

2.和各系 、相关处室合作,共完成教师 、学生各类技术培训20余次,累计约3000人次 。

3.本年度多功能厅承办我校及外单位各项会议70余次,我们经常利用休息时间调试设备 。比如总结性评估9月22日早晨6点多我们就到校 。保证了所有会议的正常召开 。

五 、不足之处

1.现代教育技术中心是技术部门,光有服务于教学 、师生的热情还不够,需要有一定的专业技术水平,虽然我们在不断提高,但要想主动为教学服务 、高质量为教学服务,还有一定差距 。我们会在xxxx年及以后的工作中具体布置,加强自我学习及培训工作 。

2.我们曾经在xxxx年的工作计划中力争把设备维修变成维护,不是设备出了问题再修,而是阶段性维护,争取避免出现问题 。但由于人手有限,学校没有防火墙,网络黑* 、木马 、病毒猖獗,我们还没做到,在xxxx年我们会在此方面加大力度,有所改变 。

3.招生完成的并不是很好,需进一步努力。

六 、来年打算

在克服xxxx年工作不足的基础上,进一步增强主动服务意识,规范管理 。

这一年,处室同志的工作态度令我深深感动 。在IP课件制作过程中由于时间紧任务重,有的同志经常节假日 、中午不休息,下班还要工作到5 、6点钟;当卫星设备出现问题,有的同志不顾自己心脏不好,爬上楼顶重新换线;有的同志婚假只修了几天就来上班;有的同志忙时不能按时修哺乳假;有的同志在校住宿工作到深夜是常事等等,他们任劳任怨不计报酬 。

总之,回顾xxxx年全处室人员团结向上 、兢兢业业,不讲代价 、不谈报酬,起早贪黑,完成了大量具体细致的工作 。通过一组组数据 、一件件感人的`事,展示了一项项喜人的成果 。我们有理由相信,现代教育技术中心可以承担学校交给的更加艰巨的工作 。

述职报告(篇7)

20xx年,我部门全体员工在工作上勤勤恳恳任劳任怨,不分昼夜节假日,很好的完成了公司生产维修所需物资的供应工作。特别是积极出色的完成了生产年度大检修(甲醇焦化系统)的物资供应任务,获得公司上下的肯定和表扬。在管理上严格执行公司管理制度,坚持原则,坚持财务制度,以纪律严格要求自己,廉洁奉公,从未出现违法违纪腐败现象。在工作作风上严格按照“三严三实”要求,扑下身子,面向基层,树立“为公司节约每一分钱”的理念,坚持同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本的原则。紧紧围绕公司生产经营这条主线努力开展工作,使各项工作比去年得到了比较明显的进步。

一20xx年工作

12018年重点工作及取得成绩

(1)本年度工作完成情况

材料处主要负责公司生产维修所需的钢材水泥仪器仪表阀门管件电器通用备品备件劳保用品工具实验材料化学试剂化工原料杂品等公司交代的其它采购业务。

为节约资金,防止库存积压,坚持零库存管理方法,在采购量大,采购资金紧张的情况下,千方百计精心组织寻找货源,积极组织落实,始终把保障生产所需放在首要位置,一切工作围绕保障生产,这个中心来开展,圆满完成了工作任务。

在公司领导的大力支持和正确的领导及相关部门的积极配合下,20xx年截止9月底共完成采购计划540余份,签订合同400多份。全年采购额达到7000多万。其中设备备件阀门管件仪器仪表电气设备等计款3600多万,购进各种钢材计款210多万,购进化工原料2600余吨,计款2800多万。并且通过开展效能监察立项,大力开展废旧物资回收工作,对于公司范围内涉及到的相关单位的废旧物资进行了明确,设立专人负责废旧物资回收,相应的库区库管统计人员配备齐全,台账建立,职责分工明确,截止8月底已实现回收金额60余万元左右。

目前已做到全部采购由财务转账,杜绝现金交易环节,已经建立起物资采购渠道及供应商信息档案,现已有一百多家供应商。我们一直强调采购工作透明,在采购工作中做到公开公平公正。在大宗材料设备采购,都是与相关职能部门共同参与招标,即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则。在采购工作的各个环节中主动接受监督。既确保工作的透明,同时保证了生产所需。

(2)每月向相关领导上报月采购量,采购计划等供领导审阅。

(3)重新制定完善岗位制:人员按其所长,专业化分工分类,各负其责。解决职责专业分不清:容易出现行行都会干,行行都不专,材料性能不知道,型号参数搞不清,有了失误扯不清,干起工作来理不清等弊病。避免丧失自觉性,业务始终得不到提高,很难独挡一面处理问题,对公司,对个人危害极大。岗位责任制的落实,彻底扭转了这种局面的存在,每个人的工作积极性和工作效率显著提高。

(4)认真开展供应商评价工作,20xx年2月份对20xx年全年的供应商进行了评价,确立了24家优秀供应商,54家合格供应商。20xx年7月份对上半年的供应商进行了评价,确立了13家优秀供应商,55家合格供应商。通过此项工作的开展,从源头上杜绝物资质量不合格给企业带来的损失,通过质量体系外审工作,不断完善物资采购质量的过程监控,提高了物资供应质量,建立了公司内部采购微信群。

(5)不断修订完善现有的管理制度,《工具管理制度》初稿已完成,正在流转,并协助机动部门对公司《修旧利废管理办法》进行了修订。对公司内部相关物资的修旧利废工作进一步规范,以利于今后此项工作的大力开展。

(6)对库存物资每月进行盘点,摸底,做到心中有数,以大代小以厚代薄,使现有库存物资得到充分利用,截止目前利库资金达110余万元。

(7)安全工作方面:本着安全第一,预防为主的主导思想,时刻提示加强安全意识,每笔业务资金安全是第一位的,反复强调要与企业知名度高,信誉好,资质证件齐全的企业做为合作伙伴,每项合同条款必须反复推敲,防止出现意外,给公司和个人造成经济上损失。在出差,装卸车时,特别强调注意人身安全,防止意外事故发生。20xx年,本部门无一例安全事故发生,做到全年安全生产。

2基本做法

(1)注重市场调查20xx年来宾市村级年度工作总结。

为保证能采购到质优款新价廉的货物,我们以了解市场最新行情最新动态和相关行业政策及规则为基本任务,以便更好地掌握主动权,不至于受供应商片面因素的影响。进一步加大市场考察力度,一方面我们从多侧面多角度去认识市场,摸清了生产厂家与其代理商之间的利益分配关系,供货商产品利润的构成。达到1万元以上的采购项目,我们尽量先考察,后采购,变被动接受为主动出击,因此在采购过程中我们总能够争取到采购的主动权。

(2)围绕控制成本采购性价比最优的产品等方面开展工作 我们围绕“控制成本采购性价比最优的产品”的工作目标,要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询价比较,注重沟通技巧和谈判策略。严格执行合同流转程序,先由采购处长在采购员对采购物资询价比较的基础上进行审核,再由企管处等相关部门和公司主管领导进一步审核,要求在保障质量的前提下,力求最大限度的控制成本,为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。

(3)逐步加强对采购物资信息的管理

逐步加强对采购物资信息的管理,相关资料输入电脑保存,建立采购台帐,方便随时查阅对比。

(4)提高部门工作员工的业务素质和责任感

除参加公司安排的培训及部门内部培训外,在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断指导,同时反复强调采购人员的责任感,强调每个人对自己采购的材料备品备件负责到底,保证了对材料备

品备件使用过程进行有效的追踪。员工在学习中不断总结经验教训,努力提高工作能力及业务素质。

3存在问题和建议

(1)采购规范化程度还需进一步提高

采购工作遇到许多问题,主要是采购的计划性不强,我们采购任务中的一多半是临时采购计划,因为没有库存,往往刚解决了上一笔,下一笔又有上一笔内容,为不影响生产只有再安排重复采购,工作量较大。审批程序过于复杂,浪费很多人力时间,影响工作效率。还需要进一步规范采购程序,不断提高效率。

(2)业务人员的素质还需进一步提高

质量与价格永远是采购工作的主题。采购人员的技能与业务水平直接影响到采购工作的质量和效率。因此我们将永远严把质量关,要把采购任务具体落实到每一个技术环节上,每一笔业务必须谁办的谁负责到底。持续加强业务培训,真正建立一支专业性强,业务精,清正廉洁敬业高效让领导放心的采购队伍。为公司生产做好服务。

(3)供应商的范围还不够广

一则由于我们公司是化工企业,行业独特,很多商家对我们不了解,供应商网络仍需逐步扩大。二则出于对售后服务响应速度等的考虑,部分物资的采购以老客户为主,这在一定程度上影响了竞争能带来的效益。

述职报告(篇8)

导语:时光荏苒,一个学期在不经意间已经匆匆而过。回首这一学期,首先感谢各位领导的栽培,其次感谢同事在工作中对我的指教。静下心来,我对这个学期自己的方方面面做一个全面的总结。

韶光荏苒,一个学期在不经意间已经仓促而过。回顾这一学期,最终感谢各位带领的莳植,其次感谢同事在工作中对我的指教。静下心来,我对这个学期本身的各个方面做一个周全的总结。

一、在思维方面

我爱岗敬业,自动当真参加黉舍构造的各项活动和进修。作为一名英语教师,我也连续进步本身的师德涵养,和专业本质的进修。使门生学到充裕的知识,广阔门生的视野。

二 、在传授方面

作为一名新教师本着进修的立场,连续充裕本身的传授经验,多听课、多讲课、多备课的原则。课前当真备课,钻研讲义,传授中能总结经验,教后反思本身的不敷,并及时与组内教授雷同。根据门生详细环境和需求力求在传授内容和方法上有所改革和冲破。上课时能根据门生的实际反馈环境及时调控,面向全部门生,好、中、差分身,阐扬门生的主体性,表现立异精神。同时能按要求履行传授老例工作,在落实老例中追求冲破。

三 、交易程度方面

经过议定两次的外出使我这个青年教师在传授上大开眼界。在进修期间,我进修了很多传授理念,见地了很多传授方法,同时反思了本身的传授不敷。

第一:传授理念的更新

优秀的教师、名师实在有她们的传授理念。在以往的外语传授中我老是理所该当的觉得教授是导演,必定要批示门生做甚么,历来不思虑门生的设法,一节课中我要讲大半节课,然后便是以门生做操练来巩固所学的知识。我明白如许的传授比较珍视知识的系统教授和笔头操练,比较忽略听、说、读、写说话本领练习和口头操练。可是便是不安心门生们本身学,怕他们学不好,学不明白。

我发觉我错了大错特错,教授和门生是建立在彼此相信的根本长进修的,教授相信门生的本领,门生相信教授的教导,这便是我在此次进修第一个别会。这些名师在传授中经过议定听听做做,唱唱玩玩,让门生尽大略多地“习得”英语,积聚必定的英语说话材料,然后渐渐增加”英语活动,救助门生从不自发,偶然识地习得英语渐渐到自发,故意识地进修英语,为门生创设一个在听懂与会说之间,在看懂与会读之间,在会读与能写之间讲一节课的。

第二 :变动门生进修的自动性

变动门生进修的自动性是我发觉他们告成传授的第二点。他们上课的东西都不是本身的门生,在转瞬的课前活动中教授必须明白门生的学清并且让门生适应本身的传授方法。可见一节课变动起门生进修的自动性是多么的紧张。作为教授,最终要分析门生,明白门生,做门生的贴心朋友,知道门生的所需、所求、所想。探讨进步门生自动自动性的计谋,富裕变动门生进修的自动性,同时,根据学情选择传授方法,在传授傍边,经过议定换位思虑,从门生的角度动身,成长门生的创设本领、成长门生的实际操纵本领、成长门生的构造才华、成长每个门生各自差别的才华。如许才华变动门生进修乐趣,进步传授质量,创设出有效讲堂传授。

第三: 听、说、读、写周全成长

第四 :采取直观法传授

英语传授时尽量采取什物图片或举动、心情等直观的方法,以增加门生对某一单词的或句子的记忆。教师也抓住了,小门生有了好胜、挑衅的性情,好表现本身,所以在练习时应多采取Pair work , Group work , Partner work , Role play , Acting out ,Competition式样,让门生在评论辩论、游戏和竞争中学到知识,加大对英语知识的练习和应用,让他们有富裕表现本身的机遇。并且门生在呈现不对时要直接的正面的改正这是我应当进修的处所。

第五: 创设轻快和谐的进修氛围

听了三十多节课这些教师都能在轻快的氛围下把知识教授给门生。门生也能在轻快乐泼的环境中把知识学到并能初步应用,所以这也是以后我在传授中进修的内容之一创设轻快的英语讲堂进修氛围。比如在讲堂传授中采取一些英语歌曲、游戏,经过议定对英语歌曲的传授,让门生把握歌曲的吟唱,也能够从歌曲中把握单词,学到常见的`语法和句型。经过议定游戏让门生操练句型,门生会乐趣昂然。句型操练也不会死板败兴。固然,在传授中要注意凡是表扬鼓励门生,让他们领会到成绩感,以便激起他们更大的求知欲。如此,门生们才华够自动参加到传授活动中来。从而,构成英语氛围浓厚的讲堂。是以,“告成的传授依靠于朴拙的明白和相信的师生干系,依靠于一种和谐安定的讲堂氛围”。别的,珍视传授教法的跟尾。除了培养门生的乐趣外,还应太过到系统地教授英语知识和培养门生用说话进行交际的本领。

四、获得成绩方面

一份耕耘,一份成果。在这一年的进修中本身在连续的成长,公告的论文和课件别离得了一等奖。并获得带领和教研员的好评。我知道这所以过去时,获得的奖项只能记录过去,将来另有很多事变必要我去进修探讨。

最终,我盼望在新的学期中本身能更上一城楼。为黉舍、为门生,尽本身的微薄之力。

述职报告(篇9)

20xx年在市局领导的关怀、支持、指导下,我市全民义务植树工作取得了新的进展。现将工作总结如下:

1、完成义务基地建设任务。在XX市汝河北岸,选择了一块300米长20米宽的堤岸作为义务植树基地。结合实地情况进行规划,通过精心组织,周密安排,认真落实了义务植树及绿化美化工作。经过大家的共同努力,基本上达到了预期目标。

2、认真落实全民义务植树活动的有关精神。通过电台、电视台、报纸组织宣传义务植树的重要性,开展以绿化环境为主题的宣传活动,增强全市人民的绿化意识和生态意识,使大家认识到义务植树的重要性,动员全市适龄公民9000余人次参加了义务植树,共植树 60000余株。并通过市政府下发有关义务植树通知的文件,切实指导各乡镇认真规划义务植树基地,配合搞好各乡镇的义务植树活动。

3、为更好的完成义务植树,我们领导小组分别与相关单位就义务植树的有关细节问题进行多次协商,并进行了明确的分工。

4、加强义务植树基地管理,保护劳动成果。由于近年来气候干旱,为保证义务植树活动树木成活率,树木栽植后,我们又安排专人对苗木进行浇水,共动用车辆8台次,出动劳动力280人次,每月定期为基地新植树木浇水,并安排专人进行看护。

5、统计完成全市古树名木普查登记工作,共计198棵,并制定一系列的详细保护措施。

20xx年计划:

1、进一步加大投入,使本年度义务植树基地成为“北景”中心一个亮点。

2、精心组织好明年义务植树活动的筹备工作。

3、对本市古树名木进行普查,进一步加强古树名木保护管理措施。同时搞好绿化工作调研,完善古树名木等资料的归档工作。

述职报告(篇10)

XX年,在局党组的正确领导下,在机关和处室同志们的帮助、支持下,认真贯彻执行党的宗教方针、政策和法律法规,依法加强对宗教事务的管理,积极引导宗教与社会主义社会相适应,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,较好地完成了各项工作任务。下面就本人的工作作自我总结如下:

一、在宗教界深入推进和谐寺观教堂创建活动。按照省民宗厅的工作部署,今年我们在宗教界继续开展和谐寺观教堂创建活动。制定了《XX年创建和谐寺观教堂活动实施方案》、充实了市级创建活动领导小组、制定下发了《**市创建和谐寺观教堂考核评分标准》,开展了“爱国爱教,创建和谐寺观教堂从我做起”有奖征文活动和“和谐寺观教堂从我做起”演讲比赛活动,在迁安市召开了创建工作推进会。通过创建活动的开展,促进了宗教场所在财务、消防、卫生防疫等方面的管理,提高了场所环境建设。在11月份,组织开展了考评验收,全市15处宗教场所被评为“**市创建和谐寺观教堂先进单位”,20处场所被评为“**市创建和谐寺观教堂达标单位”。

二、满足信教群众宗教生活需要,依法审批宗教活动场所。认真落实党的宗教信仰自由政策,从满足信教群众宗教生活需要出发,按照《宗教活动场所设立审批和登记办法》(国宗局2号令)规定,严格履行法律程序,依法审批其他固定宗教活动处所4处,审核寺观教堂3处。

三、加强对宗教事务的依法管理。一是按照国务院《宗教事务条例》和《**省宗教事务条例》的相关规定,依法取缔非法私设聚会活动点8处,制止非法宗教活动。 5次,保持了我市宗教领域的和谐稳定。二是完成了对全市宗教教职人员的备案工作。今年5月依据《宗教教职人员备案办法》(国宗局3号令)、《宗教活动场所主要教职任职备案办法》(国宗局4号令)的规定,我们对全市五大宗教教职人员和宗教活动场所主要教职人员共295人进行了登记备案。

备案工作中,我们严格履行法定程序,认真维护宗教教职人员合法权益。三是组织开展宗教活动场所财务管理试点工作。我们认真组织各宗教团体、宗教活动场所负责人学习领会今年3月1日实施的《宗教活动场所财务监督管理办法(试行)》,要求各宗教场所切实加强财务管理。在此基础上,开展了宗教活动场所财务管理试点工作,为明年工作的全面推广积累经验。

四、认真解决宗教教职人员社会保障问题。按照上级《关于妥善解决**省宗教教职人员社会保障问题的实施意见》要求,主动与市人力资源和社会保障局、市财政局、市民政局、市卫生局就**市全面落实《实施意见》进行认真沟通,结合**市宗教界的实际,就相关政策的把握进行了详细探讨。今年10月以5家单位联合发文的方式,向全市各县市区、开发区相关单位下发《关于转发冀民宗字【XX】104号〈关于妥善解决**省宗教教职人员社会保障问题的实施意见〉的通知》,要求认真贯彻落实。

10月13日,组织召开全市民宗工作部门和宗教团体秘书长以上人员专题会议,专题传达《实施意见》精神,对相关政策进行讲解,对工作提出具体要求。并在具体落实工作中及时给予政策指导,妥善解决我市宗教教职人员社会保障问题。

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