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公司要活动总结汇集

发布时间:2023-07-23

公司活动总结。

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公司要活动总结【篇1】

企业CSR活动总结

随着社会的不断发展,越来越多的企业开始关注社会责任和环保事业,通过积极开展CSR活动来体现自己的社会责任。本文将基于某企业参与的一次CSR活动实践,探讨该企业在开展CSR活动中所取得的成果和收获。

该企业在CSR活动过程中积极参与并贡献了自己的力量,主要包括以下内容:

1.义卖活动

企业接到通知,了解到某地区遭受自然灾害之后,当地居民家庭受到了很大的困扰和损失。为了帮助当地居民度过难关,企业举行了义卖活动,卓越的义卖准备让从法国欧洲各县区来的市民度过愉快的周末,烙饼、中式糕点、古老的饼干和薄片等各种名菜、甜点、咖啡和茶都有。

2.环保活动

企业积极参与环保活动,鼓励员工和志愿者一起开展环保工作。企业还组织了垃圾分类和回收的活动,号召员工本着“绿色生活,从我做起”的理念,鼓励大家养成垃圾分类的良好习惯,环保活动的开展为这个北欧城市营造了一个良好的环境,同时也为企业树立了一个环保品牌形象。

3.招聘活动

企业还主动参加了校园招聘活动,招募了部分大学生入职。企业在招聘过程中注重新人培养和技能提高的同时,也鼓励员工自主创新和发展,力求创造更高效的生产环境和更友好的工作氛围。这不仅有助于企业引进更多的优秀人才,还能够提升员工的士气和凝聚力,也有利于企业快速发展。

在上述这些CSR活动中,企业不仅取得了很好的成果和收获,还受到了广泛的赞誉和认可。这些成果和收获包括以下几个方面:

1.提升品牌形象

企业通过开展CSR活动,树立和提升了自己的品牌形象。这不仅体现了企业的社会责任和企业文化精神,也增强了企业形象的可信度和说服力,更好地树立了品牌形象。

2.促进企业经营和发展

企业开展CSR活动,不仅能够树立品牌形象,而且还能够提升企业的经营和发展。通过参与社会事业和环保活动,企业能够增强与当地社区的联系和互动,拓展市场,促进财务收益和增加利润。

3.提高员工忠诚度

CSR活动能够提高员工的忠诚度,吸引更多的人才加入企业,提高企业的士气和人员素质。企业通过开展CSR活动,激发员工的热情和对企业的忠诚度,也能够教育和培养员工正确的价值观和道德情操。

综上所述,企业开展CSR活动是一种积极向上的态度和做法,它能够提升企业的社会责任感和品牌形象,促进企业的经营和发展,也有利于提高员工的忠诚度和素质。希望在今后的工作中,企业能够继续发挥自己的优势和技能,更好地维护社会和环保事业,创造更多的价值和贡献。

公司要活动总结【篇2】

20xx年对我们来说是不平凡的一年。在这一年我们勇敢面对愈加激烈的生存环境,多措并举,办园规范,继续保持全区民办幼儿园第一的地位;妥善地化解了内部人事变动带来的困难,更加增强了干部教师的凝聚力、战斗力。

20xx年,对于我们来说,是令人感动的一年,我们的工作得到了各级领导和社会各界的鼎力支持,获得了幼儿家长们的赞誉,我们的管理团队不惧困难、勇于担当、务实干练、教职工齐心协力、进取奉献、爱心育幼。

20xx年,对于我们来说是值得骄傲的一年,幼儿在册人数达800余人,二幼、四幼在区教育局年度评估中分别获得第一名和第二名的好成绩,四幼荣获唐山市先进单位,并获得唐山市政府颁发的民办教育专项奖励基金。

为盘点总结20xx年工作,做好年终评比,更好的鼓励先进,树立新风,有效推动新年度工作开展,20xx年2月1号下午,两园全体教职工分别开展了年终总结及先进工作者的评比活动。最后从教师、保育员、后勤队伍里共选出9名本年度先进。

在过去的一年里,我们用汗水浇灌的秧苗结出了丰硕的果实,我们辛勤的努力获得丰厚的回报。回首20xx年,我们自豪、我们自信、我们无悔。在迈向新学期的征途中,我们更有一种迎接挑战的勃勃雄心,一种更大成功渴望。愿小龙人健康、快乐、成长!

公司要活动总结【篇3】

一、 “安全生产月”活动总体情况

为认真贯彻落实《山西锦通工程项目管理咨询有限公司20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案 》和《国网蒙东电力20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》的要求,深化“安全生产月”活动,加强安全生产宣传教育,增强全员安全生产意识,提高从业人员技能素质,进一步提升本工程安全生产水平,促进本工程安全稳定生产,伊敏~红城(兴安)500kV(1标段)双回线路工程监理项目部将基建专题“安全生产月”活动作为本月工作的重中之重,认真开展了基建安全主题活动。

按照公司活动方案的具体要求安排部署活动开展事项,认真做好宣传、动员工作,把活动的主要精神及时传达到各岗位员工,保证各项活动扎实、有序开展。

二、“安全生产月”活动具体实施及取得的实效

1、“安全生产月”活动动员部署

将山西锦通工程项目管理咨询有限公司20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案 》和《国网蒙东电力20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》并下发至施工单位项目部。认真做好宣传、动员工作,把安全月活动的主要精神及时传达到每一个监理人员、施工人员,保证各项活动扎实有序地开展。

各标段施工单位开展宣传教育,通过张贴标语、悬挂横(条)幅、张贴安全生产标语等方式营造出了浓烈的安全生产氛围。

2、“动员宣传”和应急演练活动

监理项目部、施工项目部组织员工观看安全警示教育片,召开安全生产事故案例座谈会,观看主题宣传片《依法治安的法律重器——聚焦》主题宣教片,发行的《生命不能重来》、《隐患直击》 和中国电力出版社发行的《违章的代价—人身伤亡事故案例动漫集》、《电力安全生产反违章动漫剧》,以事故案例大反思、大讨论等形式开展警示教育活动,对典型事故进行深入剖析,仔细分析原因,吸取其中教训,讲解安全知识,强化自身安全意识,推动安全工作。

监理项目部总监王志杰,审查各标段施工项目部进行的各项应急预案和应急处置方案,并参加了各施工项目部开展的防洪度汛、火灾事故、人身事故、交通事故等专项应急演练,检查应急处置方案的针对性、可操作性及完善性,提高重大危险事件的应急处置能力和自救互救能力。

通过各项应急演练使全体施工人员充分认识:居安思危抓演练,未雨绸缪保平安。

3、深入开展安全管理提升活动

监理项目部、各标段施工项目部领导、部门负责人充分利用“安全生产月”活动有力时机,梳理施工安全方案和作业风险。针对本工程特点及地理特殊条件,以风险动态评估为重点,根据作业实际,实事求是选择风险调整因素,反映作业风险的真实等级,对应采取措施控制风险,防止因风险定级偏低、防控措施不足而引发事故。严格把关风险动态评估台账,向业主项目部如实反映作业风险管理存在的不足,切实抓好落实,防范安全事故。

三、“安全生产月”活动总结

开展“安全生产月”活动的最终目的,是提高人们安全生产意识,减少安全生产事故的发生,着力构建和谐平安社会。在活动中,我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查,及时发现和消除安全隐患上,通过全体施工人员的共同努力,发现和消除了一大批隐患,夯实了安全生产基础。 尽管公司“安全生产月”开展的轰轰烈烈,卓有成效,但还存在一定的问题。安全工作需要全员参与,部分人员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。总之,通过本次活动的开展,收到了良好的效果,提高了施工人员对安全生产重要性的认识,增强了安全意识和安全责任心;查处一批安全隐患,保障施工人员生命安全。安全生产人命关天,安全无小事,安全责任重于泰山等意识已经逐

渐成为人们的普遍共识,各项目部在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强,各项安全措施得到进一步落实。

四、下一步工作重点

以安全月为契机,落实隐患整改,为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有实效,结合夏季安全生产特点,对线路各项目部、材料站、宿舍、食堂采取联合行动,专项整治,对办公区域、生活区域,以及生产区域的安全隐患进行全面大检查,并对有安全隐患的项目部开具《安全隐患整改通知单》限期整改,并进行复查。

公司要活动总结【篇4】

我校召开20xx年女教职工读书活动总结表彰会

12月9日下午,我校20xx年女教职工读书活动总结表彰会在金明校区行政楼151会议室召开,各基层工会女工委员和女教职工代表参加了会议。会议由校工会副主席、女工委员会主任宋菊芳主持。

宋菊芳对20xx年女教职工读书活动的开展情况进行了全面总结,并回顾了开展女工读书活动四年来的活动历程。她说,为贯彻落实党的十八大关于文化强国的战略部署,倡导全民阅读,校工会女工委员会自2013年起,在学校女教职工中开展了“分享悦读乐趣,携手美丽人生”读书活动,得到了各基层女工委员会的积极响应以及广大女教职工的热情参与,活动收到了良好成效。在肯定成绩的同时,宋菊芳还指出一些问题和不足之处。她希望,各单位今后要更加重视此项活动,在思想上给予引导,制定具体落实举措,并采取一些激励措施,真正做到用阅读传承和创新家庭文化,培育优良家风,更好地引领女性提升知性魅力。

据悉,20xx年读书活动以“倡导女性阅读,建设书香家庭”为宗旨,以“智慧女性 书香家庭”为主题,在开展读书征文活动的基础上,创新推出了“树家风�6�1传美德”最美家庭故事征集、“悦享书香”亲子阅读教职工子女作文大赛和“墨香画韵”书画阅读作品比赛等项目,进一步丰富了活动的载体和范围。活动共收到读书征文58篇,读后感73篇,最美家庭故事15篇,子女作文105篇,书画阅读作品44件。

在邀请专家分类评审的基础上,评选出杜娟等47名读书征文活动获奖者,葛振英等15名“最美家庭”故事征集获奖者,王贻琦等66名教职工子女作文大赛获奖者,何丰等30名书画阅读作品比赛获奖者。结合几项活动的参与度和质量以及在本单位分享交流的情况,评定出第一临床学院等12个单位为优秀组织奖。其中,校工会择优选取了33篇优秀征文和20件书画阅读作品,参加了全国第四届“书香三八”读书活动评选,宋珍、何丰、陈杏等3位老师的作品喜获殊荣。

会后,与会人员交流了活动的经验和做法,气氛热烈。保卫处姚丹老师说,读书活动不仅能使自身增长知识,扩展视野,净化心灵,而且能整体提高广大女教职工的文化素养和精神气质,为学校发展贡献力量。

 

公司要活动总结【篇5】

部门集会活动总结

为了更好地促进公司内部的交流与合作,提高员工的工作积极性与效率,我公司在近期成功地举办了一次部门集会活动。通过这次活动的经验与总结,我们认识到部门集会对于企业文化建设和团队凝聚力的发挥是非常重要的。

活动前,我们部门的每一位员工都非常期待、热烈地准备着。大家互相商量着如何组织好一个有意义的集会,并启动了一系列的筹备工作:确定活动的主题与目的,安排好时间与场地,准备各类表演节目和抽奖活动等。同时,我们也邀请公司中各个部门的同事参与到我们的集会中来,以此来实现公司内部的交流和沟通。

活动当天,大家兴高采烈地赶到场地,开始各自的表演节目和互动环节,并借此机会分享着我们日常工作中的工作经验与心得。总的来说,该活动取得了相当不错的效果,让大家都感受到了集体间的关心和关注,也增进了部门和企业间的感情。

在活动结束后,我们认真地和参与者们做了全面的反思总结。我们发现,从整个活动的规划到细节的把握,无论是团队协作能力还是创新思维的开拓,都受到了很大的锻炼。而且通过各种合作交流,不同部门之间的壁垒也被一步步的打破。虽然活动的时间并不算太长,但我们已经收获了很多。

第一次集会活动的成功,让我们进一步认识到了珍视集体合作和凝聚力很重要的意义。因此,我们同样也意识到,每个团队成员之间的配合和默契必须得到加强和培养。通过此活动的参与和感受,我们信心百倍,也更加坚定了我们未来合作的信念。

总之,部门集会作为企业文化建设的重要组成部分,需要我们每个部门成员都积极参与和投入。尽管这不是一项完美的任务,但无论是在规划策划、环境布置,还是在表演展示、交流分享等各个方面,活动让我们体验到了很多珍贵的经验和教训。在不断地尝试和实践中,我们也将更好地打造更加有凝聚力和向心力的团队。

公司要活动总结【篇6】

“夜不闭户——打一冬奥会举办地名。”“这个我知道,肯定是张家口。”2月15日,元宵佳节,百余名工地工人在广州海灏生物科技总部科学园(一期)项目庆贺元宵,共话新年新期盼。

在“趣味闹元宵温暖工友心”主题活动现场,工人们手工制作虎年款灯笼,写下虎年愿望,猜灯谜等,在党史的学习、冬奥主题、时政热词中汲取精神养分。

工会还为一线工友准备了免费的团圆饭和甜甜的汤圆。“今天猜灯谜赢了奖品,又吃了好多汤圆,真幸福啊!新的一年也希望项目能顺顺利利,通过我们自己的`双手建设美丽羊城。”一位工友笑着说。

项目一位00后员工说,“今年过年我也是在项目过的,新的一年我们新青年也要承担起建设城市的责任,希望借由项目更深入地融入广州这座城市,与广州一起向未来。

据悉,中建五局广州分公司借由春节团圆饭、元宵话新年、观看《长津湖之水门桥》等爱国电影,让一线工友感受到项目的温暖,积极推动项目安全、高效复工复产。

公司要活动总结【篇7】

一、背景

为了营造文明和谐的单位文化氛围,提高厂区工作人员的艺术修养和综合素质,展示团队合作、创新设计和审美品味等多方面的能力,我厂在2021年7月举办了一场名为“花开厂区,构筑绿色美”的单位插花比赛。

比赛内容包括:对厂区导览点、主入口、工业园景观等场所进行插花装饰,突出色彩和谐、协调、适应和环保等主题,力求打造一个山水相连、花香四溢、绿意盎然的生态园区。

二、组织过程

为保证比赛的顺利进行,我厂制定了详细的组织方案和安全管理措施,由专人负责组织协调和现场指挥。比赛于7月6日正式启动,结束时间是7月10日的晚上,共计5天时间,期间比赛选手需要组成一个由3人以上、5人以内的团队,按照比赛规则进行花艺设计、现场制作和评分等工作。

比赛规则包括:

1.选手需提前报名并缴纳报名费,以便后续安排流程和供应材料等。

2.选手可以自带材料,但只能使用原材料进行制作。材料不足的可以向主办方申请公共材料。使用公共材料的选手不得超过总数的50%。

3.比赛现场需穿戴显眼的比赛服装和胸牌。

4.比赛结束后,所有选手都需主动参与现场清理工作。不符合安全规范、影响环境卫生和厂区形象等的选手将被扣分或取消比赛资格。

三、比赛成效

通过5天的激烈角逐,在设计构思、材料搭配、现场制作和呈现效果等几个方面,选手们都展现了出色的花艺才能和队伍协作精神,使我们的厂区焕发出新的风貌和生命力。

其中,选手们充分利用了花卉的种类、色彩和形态等特性,巧妙地运用了花艺理论和技巧,使红、黄、蓝、白等不同颜色的花卉,相互依托、融为一体,形成了绚丽多彩、富有层次感的花艺形象。同时,选手们还挖掘了厂区的文化内涵和象征,将工厂的形象,用花卉的形式表现得淋漓尽致,充分展现出了厂区美丽的一面。

在比赛评分中,专家评委和观众们都给予了高度评价,认为选手们在创新设计、原创性和美观度等方面,都取得了理想的分数。同时,比赛也为厂区各部门之间建立了良好的沟通协作机制,各团队以对抗为荣,以合作为本,切磋琢磨、互相借鉴,使团队精神得到了充分的发扬和实践。

四、结语

通过这场插花活动比赛,不仅锻炼了选手们的创新能力和团队合作精神,也展现了厂区的文化艺术面貌和品牌形象,同时也吸引了更多市民的关注和积极响应。希望类似的比赛活动,能够得到更多厂区、企业和社区的支持和参与,共同打造绿色低碳、文明美好、和谐共赢的生态环境和大家庭。

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