社区党建工作述职报告

社区党建工作述职报告。

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社区党建工作述职报告 篇1

一年来，院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九大精神，按照上级党组织的部署和要求，带领全院党员、干部扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合我院实际，探索方法、创新形式，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，有机融合，统筹推进。围绕为患者提供最优质服务为核心，不断加强医院领导班子、党员干部的自身建设、加强党员队伍的素质建设、深入医院文化建设，提升全院党员的思想政治工作水平，为推进医院改革、发展、稳定提供了有力保障。现将我院在2020年党建方面的工作总结如下：

一、加强医院领导班子的思想政治建设

紧紧围绕解决好“总开关”问题，突出理想信念这个核心，深入开展思想理论教育、党纪教育、警示教育和先进典型教育，引导党员干部增强讲政治守规矩守纪律、聚神聚力追赶跨越的思想自觉和行动自觉。认真学习十九大精神，大力加强十九大宣讲活动，让十九大精神入心入脑。

(一)压实责任，抓好各项党建工作的部署与督查,牢固树立“四个意识”，始终将书记抓党建是第一责任人和党委抓党建负主要责任的责任压在肩上，把抓好党建作为最大的政绩，力争各项党建工作取得实效。一是专题研究部署。定期召开院党委会，专门研究年度党建工作思路、“三重一大”事项、党建专项工作，并通过党员大会、中层以上干部会、支部书记会及文件进行具体部署，把上级党组织的会议或文件精神和院党委的决策传达到全体干部、党员、职工，使大家思想统一、步调一致。二是组织理论学习。党委班子成员除坚持自学外，还集中学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、习近平总书记重要讲话精神、党章党规、“每月一学”，并联系实际撰写心得体会。三是做好党建基础工作。今年组织入党积极分子培训6人次，从严把好党员发展“培养、审查、考试、手续”关，从入党积极分子中择优发展新党员3名。发动临床一线党员到社区服务群众为100%，党员参加志愿服务活动 100余人次。

(二)知行合一，抓好“解放思想大讨论”专题学习的开展，院党委把“解放思想大讨论”专题学习活动的开展作为提升党员素质、发挥支部战斗堡垒作用、推动医院改革发展的重要政治任务来对待，突出知行合一，取得了明显成效。一是认真研究部署工作。传达学习市、区有关会议和文件精神，研究制定“解放思想大讨论”专题学习实施方案，10月15日召开“解放思想大讨论”专题学习部署会，会后，各支部均召开党员大会进行了再次动员和具体工作安排。10～11月，院党委先后4次开会集中研究部署“解放思想大讨论”专题学习的相关工作。二是党员干部带头进行学习教育。党委班子成员自觉坚持自学，做学习笔记、写心得体会、上党课，不仅参加院党委的专题学习讨论，而且主动参加所在支部的集中专题学习讨论，党委书记带头在全院党员大会上和支部会上联系实际讲了党课，还外聘专家给全院党员上了一次廉政党课。院党委根据总体实施方案，分阶段制定下发了“解放思想大讨论”专题学习工作推进表，明确了具体任务、方法、要求，并定期开展工作督查考核，精心指导支部开展“解放思想大讨论”专题学习。各支部按要求完成了四个专题的学习讨论，党支部书记都讲了党课。每个党员都做了学习笔记，做到边学边做，立足岗位争做“四讲四有”合格共产党员。

二、加强对组织的建设和完善

1、完善党建制度，提升职工能力。发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众，传递了党组织的温暖。

2、严格党员教育管理。积极组织开展党日纪念、读书会、主题教育等各项组织建设活动，党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展评选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分完善发挥党员的先锋模范作用。

三、围绕中心任务力求工作实效

1、转变思想观念，提升发展动力

通过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，积极创新工作思路，为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。

2、扎实开展争创活动，加强作风建设

制定了“深入开展创先争优活动方案”，结合医院中心工作实际，努力通过争创活动实现：进一步提高医疗服务质量，确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风，努力创建学习型党组织;全面加强医德医风建设，提升行业作风。认真抓好落实，与各项中心工作紧密结合，全面推进创先争优活动，取得活动实效。

四、加强党风廉政建设，整治不正之风

始终高度重视党风廉政建设，定期召开专题会议，研究党风廉政建设等相关工作，积极开展党员公开承诺活动，存在的问题

(一)对党建工作的认识还有偏差。少数党务工作者认为党建工作是务虚的工作，即使费心费力再多，也很难见到成效。担心党员活动安排太多，会影响业务工作的开展，有些党员认为交纳的党费应用于外出参观学习。由于这些顾虑作怪，导致有些党务工作者抓党建时紧时松，有时简单应付，不求最好，有些党员参加党员活动不够积极。

(二)对党建理论学习的深度还不够。有些党务工作者学习党建理论知识、实践技能、先进经验较少，深度不够，分析和解决疑难、复杂问题的能力还有一定的差距，因此，党建工作方法欠缺，效果一般。

(三)对支部工作的要求还不够严。院党委对各党支部的工作安排多、督查少，对支部“三会一课”、 党员管理等工作考核不细致、不具体，以致有些党务工作者工作积极性、主动性不高。

社区党建工作述职报告 篇2

20xx年，我认真履行基层党建工作第一责任人职责，抓亮点求突破，不断夯实党建基础，积极奉献、忠实履行自己的工作职责，为促进社区各项工作健康有序开展提供了有力保障。现述职如下:

一、主要工作

（一）抓基层党建工作责任制方面。一是主动学习新思想新精神，多层面开展专题学习活动、党小组学习讨论会、书记领学、举办知识竞赛、文艺汇演等多种形式推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，贯彻落实xxxxx重要批示精神，全年开展专题集中学习7次，三新大讲堂为党群开课5次。二是认真落实党建等各项工作任务，采取入户、宣讲、悬挂横幅等模式，大力宣传扫黑除恶专项斗争和宗教问题综合治理活动，进一步提高了辖区居民群众对黑恶势力，民族宗教政策和法律法规的认知度。三是根据中央和省委巡视整改反馈意见，强化班子建设，对重点工作进行统筹安排，提升党建工作的规范化，科学化水平。四是严格入党程序，大力号召社区优秀群众积极向党组织靠拢，发展入党积极分子1名；加强党员管理，严格规范党内组织生活，落实三会一课，提高党员的思想水平。

（二）履行党风廉政建设责任制方面。一是规范程序，建章立制，把社区的党务、居务、财务各项工作监管落到实处。同时对居民提出的意见和建议，及时搭建起居民与监委会对话的桥梁，提高居民的参与度。二是认真学习贯彻xxxxx关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神，深入学习《党章》，落实基层党风廉政的各项规定，以钉钉子精神把作风建设抓牢抓实，严肃执纪问责，不断营造风清气正的良好政治生态。三是每月5日将社区党费收缴情况、低保人员情况、残疾人补贴情况进行公示，接受群众监督。四是带头改进作风、厉行勤俭节约，引导大家始终保持良好的精神面貌，不断改进工作作风、提高工作效率。

（三）落实意识形态工作责任制方面。一是严格落实“一岗双责”，坚持统一领导，齐抓共管、书记总负责，认真履行职能，两委班子成员对照自查自纠，确保责任制全面落实。二是要提高思想认识，把主体责任放在心上、扛在肩上，带头抓意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向，重要的工作、问题、事件亲自部署、过问、处置。组织一系列工作督查，阵地意识、导向意识相比过去明显增强，意识形态领域形势向上向好。依托新时代“三新”大讲堂定期组织召开红色微党课；进一步提高党员干部的党性修养，保持不忘初心、牢记使命，我社区党总支组织辖区党员开展“参观党史馆重温红色情”，到焦裕禄纪念馆参观学习焦裕禄精神。

二、存在的主要问题及原因

（一）抓责任落实不到位。根据党建工作总体安排，结合社区实际，对单位党建专职工作人员培养力度不够，没有把党建工作真正抓起来。例如：重要情况没有做到亲自掌握，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度还不够完善。

（二）抓党建工作还有薄弱环节。党组织凝聚力、战斗力、号召力、组织纪律还不强。支部党员理论学习仍显得不足，对党的认同感、从属感、责任感都很淡薄，长此以往，有的尽管学了很多理论，懂得不少原理，但缺乏改造自身世界观、人生观、价值观的自觉意识。例如：支部有10余名党员年龄偏大，不愿下功夫学习钻研科学理论和党的文件，把学习看作额外负担。

（三）抓党建工作服务不到位。基层党建中，存在管理多，要求多，而服务意识不强，服务范围不宽，社区文化建设滞后的问题。一是社区工作千头万绪，忽视了对党员和群众的服务。二是社区党建对象复杂，各类党员思想迥异，统一思想难度较大。只重视对社区党员的传统性教育管理，没有组织广大党员融入社区服务，充分调动党员参与的积极性。

（四）抓党建工作缺乏创新和针对性。社区党组织开展活动，方法单一陈旧，不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。例如：在党员大会上学习传达上级党组织的文件规定作为社区党总支活动的主要形式。这样的工作方式很难对党员产生吸引力，社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥。

产生问题的原因主要体现在五个方面：

一是落实主体责任不够。有重业务、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作第一责任人意识不强。支部班子分工不够明确，没能形成齐心协力抓党建的良好氛围。二是党建工作统筹推进不够。对于党性意识薄弱的党员应加强教育，对新纳入党员的管理加强督促，提高对社区党建工作的认同感。三是党员干部自身素养和实际工作能力有待提高，有个别党员对参加社区活动的热情不高，要充分调动党员干部工作的积极性。四是党员队伍管理上缺乏有效手段。党组织生活制度落实抓得不实，流于形式。五是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性，导致党建工作内容不够丰富，党建载体创新不够，党内组织生活方式方法单一。

三、下步工作思路和主要措施

（一）聚焦问题抓责任，创新考核方式。抓好基层党建责任制必须要进一步加强党建责任人的主业意识。通过强化党务培训，用党的创新理论进行思想武装来牢固树立抓党建就是抓发展的思想意识。同时要充实党建队伍力量，为党建工作的顺利开展提供人才支持。定期组织人员参加培训学习。提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力，发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。

（二）加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性，导党员透过纷繁复杂的社会现象和党的现实状况，从而不忘初心、牢记使命。这就需要党组织持之以恒地把党员的学习教育抓紧抓实抓好。完善个人自学和集体学习相结合的制度，党员集中学习每月至少1次，党员活动会议每月至少1次，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效，整合各类资源，办好“三新”大讲堂。

（三）打造服务型基层党组织。突出“贴心服务”主题，发挥社区“三社联动”服务功能，以为居民群众办实事、办好事为出发点和落脚点，充分发挥社区党总支先锋堡垒和党员先锋模范作用，深入居民群众开展服务。并要深化作风建设，加强服务型党组织建设，搭建服务平台，做到服务群众全覆盖。以党组织党员双承诺活动为载体，全面划分党员责任区，建立党员服务队，坚持开展党员服务日活动，创建“党员先锋岗”，努力践行和培育社会主义核心价值观，切实增进党群众的感情。把社区服务作为社区工作的龙头，把解决居民的实际困难，满足居民利益需求作为中心环节来抓。发挥社区在维护社会稳定中的基础作用，健全社区治安网络，维护好社会治安，构建和谐文明的新型社区。

（四）创新教育实践方式。针对社区居民需求多样、社会事务繁杂等问题，探索构建社区党员网格“无缝隙”、居民诉求“全响应”、社区服务“全覆盖”的服务体系，不断提升社区治理水平，打造党建工作品牌。一是开展“争先进、做模范”主题活动。二是完善结对帮带帮扶机制。社区建立“红色家庭”责任区，完善了党内表彰关爱机制，不断提高为民服务意识。

（五）加强“共产党员调解室”建设。“共产党员调解室”是香港城社区的特色亮点，在原有的基础上，争取20xx年再上新的台阶。一是扩大调解员队伍，不断为调解室输送新鲜血夜，从优秀党员中选取调解员。二是争取把矛盾解决在萌芽状态。三是定期组织调解员参加业务培训学习，拓宽知识面，提高调解队伍整体水平。

社区党建工作述职报告 篇3

东xx社区党支部现共有党员109名，其中退休党员近70人。近年来，社区党支部在街道党工委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入学习宣传、贯彻党的十八大精神，紧密围绕上级党委政府的中心工作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持政治理论学习，进一步加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，充分发挥党组强的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推动社区各项工作的顺利开展。社区的党建工作有了新特色、新亮点，现汇报如下：

一、推行党组织和党员到社区“双报到”活动。

为进一步加强基层组织建设，深入推进“基层组织建设年”活动的开展，建立健全机关党组织、党员直接联系服务群众长效机制，不断拓展基层党组织、党员联系和服务群众的渠道，切实提升服务居民群众的能力，我社区深入开展了成华区机关党组织和机关党员到社区 “双报到”活动。通过结对共建、岗位认领、活动组织、志愿服务等多项工作，各机关党组织、各位机关党员，把社区当家园、把居民群众当亲人、把社区和谐当责任，听民声、知民情、化民怨，做好事、办实事、解难事。成华区教育局作为我社区的双报到机关党组织，为我社区捐赠一台办公电脑、捐赠价值1万元图书。“双报到”活动的开展对全面推开机关党组织和党员深入基层直接联系服务群众工作，加强基层党的建设、创新社会管理、夯实基础基础，彰显党员先进性纯洁性具有重大现实意义， 社区基层党组织的公信力也得到进一步提升、工作效率和工作水平得到了明显提高。

二、党员成为院落管理的骨干力量，先锋模范作用凸显。

我社区老旧院落多，常住居民大多以农转非、拆迁安置为主，结构较为复杂，特别是主动缴费、主动履行义务、主动参与院落服务意识不强。社区党支部充分发挥院落退休老党员的作用，支部在部分院落设立党务公开栏，党员骨干积极参与。其具体做法是：在社区离退休党员中开展“五个一”活动，即在社区内交一个帮教朋友、管好一片绿地、包一个楼道卫生、做一件有意义的事、为社区出一个好主意。广大离退休党员充分发挥懂政策、时间多的优势，带头宣传党的政策、带头帮扶困难家庭、带头协调邻里关系、带头维护社会治门安，带头创建文明楼群，党员的先锋模范作用在院落管理中得到充分体现。位于二环路东三段14号原泰和楼欲改建为万年医院，部分居民认为建设医院会造成多种污染，由于医院筹建方与居民沟通不畅，出现较大规模较大范围的维权行动。根据xx街道办事处工作安排，应医院筹建方和社区居民要求，社区党支部迅速行动，紧急召集相关院落的党员会议，社区工作人员、党员骨干、居民代表全体出动，利用晚上下班时间进行逐一入户宣传，并组织居民到街道办事处三楼会议室召开专题座谈会，由区级相关部门、相关专家统一为居民群众答疑解惑，最终一一消除误会，项目也得以顺利推进。

三、加快推进社区党建阵地建设、提升社区综合服务水平。

2012年10月，xx街道党工委、办事处投入资金对我社区进行提档升级打造，如今新打造的办公楼让前来指导参观的各界领导和前来办事的居民群众眼前一亮。新打造的办公楼按照一厅一盟三室五站进行功能定位，以求进一步规范社区服务项目和流程，实现办公面积最小化、服务面积最大化、社会效益最优化的管理使用效果，不断提高社区综合服务水平。如今，一楼宽敞的服务大厅，可以更好地为居民提供更优质的服务;

二楼多功能厅更是整合了社区文化资源，丰富和满足对居民群众的文化服务。特别值得一提的是，我社区将党建工作纳入“社区网格化管理”，创新性地建设“党员之家”，在网格化信息平台可以实现党员远程教育学习管理、党费情况缴纳管理、党员组织生活管理，为辖区党员群众提供全方位、多角度的服务，搭建社会管理服务新平台。通过社区的软硬件设施提档升级，社区党组织进一步拓展了社区服务居民群众的功能，积极推行“一站式”服务，设置多个切合实际的服务功能室模块，切实将社区打造成为政府社会管理的平台、居民日常生活的依托、社会稳定和谐的基础、群众安居乐业的保障，初步实现了社区管理与服务融合的社会管理新格局。

总之，近年来，东xx社区党支部出色完成了党章规定的基层组织的基本任务，领导班子好、党员干部能够较好发挥骨干带头作用，全面贯彻落实科学发展观要求，围绕社区中心工作的同时抓好党建工作，同时抓好党建工作促进社区各项工作，求真务实，开拓创新，各项工作成绩突出，并取得较好成绩。在历年来所组织的各项迎检测评中，我社区均名列前位，社区基层党组织连续5年被评为优秀基层党组织光荣称号。这些荣誉的取得，与上级党组织的领导、与广大党员群众的大力支持是分不开的。2013年，我们将结合社区实际，因地制宜，继续开拓思路，一如既往认真完成好上级党组织部署的各项工作，做到在探索中求发展，在创新中求提高，争取把我社区党建工作再上一个新台阶。

社区党建工作述职报告 篇4

党的群众路线活动开展以来，**社区按照xx街道党工委统一部署和要求，结合社区实际状况，开展了一系列相关活动，制定了《**社区关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》并召开了教育实践活动动员大会，随即全面展开学习党的群众路线政治理论学习和听取意见有关工作，以集中学习和自学相结合的方式，学习知识，交流谈心，并坚持“五必访五必问”的原则，对社区困难党员群众、孤寡老人及残疾人员重点走访，听取他们对于社区在作风建设和工作开展中的意见推荐以及需要的帮忙，加以解决，如为老旧小区联系维修人员修复公用设施；为安居北一栋居民修缮楼梯扶手；为**小区修建不平路面；牵头成立红房子小区业主委员会；组织西津公寓小区业主委员会换届；为移民新村住户更换门牌120余块；为红房子小区修复脱落墙皮等。

5月15日，社区结束学习教育、听取意见环节工作，顺利进入查摆问题、开展批评环节。9月3日，社区党总支召开专题民主生活会，会上班子成员坦诚相待，互提意见，到达了批评与自我批评的目的。并于9月10日召开专题组织生活暨民主评议党员会，进一步提升了基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。

社区党建工作述职报告 篇5

过去的一年，是党建工作任务比较繁重的一年。一年来，在南街办事处党委的正确领导和上级部门的指导下，办事处党委工作围绕大局，统筹兼顾，突出重点，开拓创新，很抓落实，较好的完成了各项工作任务。

一 学习实践活动取得了较好效果

从去年9月份开始，我们用半年的时间，组织开展了学习实践科学发展观活动，共有十个党支部，385名党员参加了学习。在活动中，结合办事处实际，依托自建的“尧都区南街社会化管理服务网络平台”，针对不同类型的党员，分别提出不同的学习要求，开展在职党员“领学”，离退休党员一帮一结对“送学”，流动党员网络“寄学”等形式形式多样的学习培训，确保了广大党员的学习效果。通过发放征求意见表，召开座谈会，开展谈心活动，网上征求意见等形式，从党员代表、人大代表、政协委员、服务对象代表、党员干部群众代表、和离退休干部职工代表中，广泛征求意见和建议，共梳理出五个方面78条影响和制约南街办事处科学发展的意见和建议。以“一支一特色”为活动载体，开展丰富多彩的实践活动，尧园社区的文艺活动进社区，尧乡社区的科普文化进社区，临海社区的法律法规进社区，文明居民、和谐家庭评比等活动，取得了丰富的实践成果，受到了中央巡回检查组的认可和肯定。学习实践活动结束后，我们将继续按照“四明确一承诺”的要求，抓好“回头看”工作，进一步贯彻落实好科学发展观。

二 充实干部队伍，加强对大学生社区干部的管理

去年我办事处4个社区空缺岗位，我们通过公开选聘，进行了充实和调整。对新分配的7名大学生社区干部按照区委组织部的要求，依照 “十不准”和“十个一”管理办法等规定，进行每月一次的思想汇报和工作考核，开展了名木古树调研活动，实施大学生社区干部“2+1”培养教育工程，建立健全大学生社区干部管理的长效机制。

三 党建工作得到新提升

一年来，在完善全体党员信息统一管理的基础上，办事处党委针对各类党员的不同群体特征，实行分类优化管理，按照“七个一”活动长效机制，加强对机关党员、退休党员、流动党员和免过组织生活党员的管理，进一步增强了党组织的影响力、凝聚力、战斗力。全年共转入组织关系 38名，转出 19名，减少党员7名，发展党员8 名。年终开展党员冬训和三评活动，共评比出优秀党员 28 名，优秀党支部1 个，优秀社区干部7 名。

新的一年我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实搞好学习实践活动“回头看”，力求为居民解决更多的实际问题，进一步加强对大学生社区干部的管理，继续完善党建工作的网络平台，使党建工作有更大的提升。

社区党建工作述职报告 篇6

一年来我社区在王家街道领导下，紧密联系实际，以开展不忘初心牢记使命实践活动为契机，以“党建+志愿”为载体，扎实推进特色基层服务型党组织建设，不断转变思想观念，完善工作思路，充分发挥党组织战斗堡垒作用，进一步提升基层党组织凝聚力、战斗力，努力提高基层组织建设水平和管理水平，为全年工作任务的完成奠定了良好基础。现将党建工作情况汇报如下：

一、党支部基本概况

宝兴社区现有干部职工9人，党员5人，非党员4人。社区党员共27名，社区党支部27名党员应缴党费2592元，实缴党费2592元。

二、2020年党建工作开展情况

(一)以理论武装为先导，扎实推进学习型党组织建设

一是深入开展党员干部理想信念教育。围绕“党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉的形象进一步树立”的目标，以不忘初心牢记使命主题教育为契机，广泛在党员干部职工中开展了理想信念教育，开展了党课教育，认真组织党员干部和职工学习习近平总书记的系列讲话精神，开展了学习焦裕禄、毛丰美等优秀党员的先进事迹活动，在干部职工中营造了学先进典型的浓厚氛围;通过学习教育与活动的开展进一步增强了党员干部应用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题的能力，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，坚定了矢志不渝为习近平中国特色社会主义共同理想而奋斗的信心。

二是深入开展社会主义核心价值观教育活动。为深入贯彻中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，围绕新社会主义核心价值观教育，支部开展了“道德大讲堂”、学习交流、撰写学习心得体会等活动，大力加强社会主义核心价值体系教育，培育基层核心价值理念，使“三个倡导”日益深入人心。强化基层干部职工文明道德意识，积极践行“道德精神”，通过社会主义核心价值观主题教育活动的开展，使党员干部队伍的整体素质得到提高，履职和服务能力得到增强，对外的形象得到全面提升。

(二)以开拓创新为动力，扎实推进创新型基层党组织建设

一是建立和创新“工作机制”。今年以来我们按照街道党工委的要求，注重推进创新型基层党组织建设工作，重点从以下几方面入手，收到了良好的效果。第一，完善了围绕中心、服务大局的机制。基层党建立工作紧紧围绕街道党工委工作与重大工作部署开展，如：学习传达贯彻街道党工委扩大会议精神，在基层开展专题讲座，重大工作给党工委专题汇报。第二，党建与基层各项建设有机整合的机制。以精神文明建设、党风廉政建设、效能建设、民族团结模范单位创建，普法教育、社会管理综合治理为平台，挖掘党建工作资源，拓宽党建工作领域，以党建工作为龙头推动各项基层建设。第三，全员参与，责任到人的机制。形成以党支部与支委为骨干，示范带头全体党员和积极分子参与的工作责任机制，党建工作与所有工作责任到人。

二是经常研究分析解决党建工作中难题和重点问题。党支部定期召开会议研究党建工作现状、分析党建工作中的热难点问题。坚持业务工作与党建工作同安排、同部署、同落实、同检查，把党建工作摆上了党支部工作的重要议事日程。

三是开展党员效能示范岗创建活动。开展“党员效能示范岗”创建活动，是贯彻落实党的十九大精神，深入开展的不忘初心牢记使命实践活动和创先争优活动的实际行动，是激发党组织和广大党员的生机和活力的有效载体。制定了《党员效能示范岗创建活动实施方案》，明确了创建目标，完善了组织领导，制定了创建标准和实施步骤。通过创建活动，让党员在单位里把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在群众中把先锋模范作用显出来，从而实现“推动科学发展、促进基层和谐、服务人民群众、加强组织建设”的目标，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌。

(三)扎实开展不忘初心牢记使命主题教育

1、认真抓好学习教育，为活动的开展夯实思想基础。

始终把学习教育活动贯穿于教育实践活动的始终，坚持多措并举，严密组织，引导党员干部深入思考学、围绕重点学、带着问题学、照着榜样学、联系工作学。

一是采取集中学与个人自学、领导领学、座谈讨论、重点辅导相结合，通过观看录像、听报告、座谈会、撰写心得体会、知识测试等多种方式，系统地学习了不忘初心牢记使命实践活动所要求的学习内容和自选内容，开展集中学习20次以上，个人自学每人每周不少于4个学时，开战组织生活会2次，专题研讨4次，党日活动10次，举办主题党课5次，通过做好学习笔记，撰写学习心得，突出重点、知识测试等载体，提高了学习效能。支部领导带头学习维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的思想基础。

二是组织党员观看警示教育电教片、视频讲座，开展党课教育，学习焦裕禄、毛丰美等优秀党员的先进事迹学习教育形式和活动，使全体党员深刻认识到新时期共产党员积极践行“习近平新时代中国特色社会主义”重要思想，要对党忠诚、牢记宗旨、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现人民公仆为人民的本色，体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的根本要求，进一步提高拒腐防变能力。通过学习，党员干部的政治敏锐性明显增强，政治素质、理论素养有了明显提高。

2、征求意见，查找问题。

按照不忘初心牢记使命实践活动要求，“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。结合“访民情、惠民生、聚民心”活动，组织引导广大党员干部与群众同吃同住同劳动，带着感情、带着问题、带着责任下基层主动与群众进行面对面地直接交流，认真倾听群众最关心、利益最普遍的问题，与群众进行谈话。广泛征求意见建议。

3、谈话交心、承诺整改。

只有领导干部率先垂范，教育才有说服力，制度才有威慑力，活动才能取得实效。按照“准、狠、韧”的要求，支部书记切实把自己摆进去，以实际行动为班子成员作示范，诚恳地全面查找自己身上存在的问题，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，使征求对象感受到征求意见的诚意和决心，打消了顾虑，从而真心实意地提意见、找问题，带动教育实践活动扎实开展。社区党支部对群众提出的热难点问题，班子成员之间，开展了广泛的谈话交心活动，并及时召开大会现场作出承诺，邀请督导组领导现场督查指导，既原汁原味地逐条反馈意见建议，又明确整改期限，强化责任分工，制定工作方案，确保各项目标实现。

4、深入推进专项整治，力求取得实效。

制定了《宝兴社区党支部开展政治坚强和“四风”突出问题专项整治工作方案》和《宝兴社区党支部制度建设计划》，认真梳理已有制度，建立健全相关制度，废止过时的制度。对需要建立健全的制度，及时召开党员大会，明确责任领导、责任部门和办理时限，确保专项整治工作取得实效。

(四)以服务大局为主线，扎实推进服务型机关党组织建设

一是深入开展“服务民生”实践活动。按照“访民情、惠民生、聚民心”活动的要求，党支部派了2名政治素质强、理论水平高的党员干部，由1名党支部成员带队进驻到域内开展工作，与党员干部一起深入居民家中了解情况，征求意见，解决居民生产生活中的实际困难和问题。

二是深入开展在职党员干部进社区活动。为了进一步加强党员教育管理工作，增强党员的宗旨意识，拓宽党员联系服务群众的途径，丰富党员服务群众的内容，引导机关在职党员参与社区建设和服务，强化对在职党员的“双重管理”，推进机关党建工作再上新台阶。今年以来，支部组织展开了在职党员进社区活动，制定了《在职党员进社区活动的实施意见》和《在职党员进社区活动制度》，认领服务岗位，做到了“八小时之内工作在单位，八小时之外奉献在社区”，积极参加社区党组织开展的各项活动，充分发挥在职党员先锋模范作用，实现机关与社区资源共享、共驻共建，提升机关、和社区党建工作整体水平再上新台阶。

(五)以完善惩治和预防腐败体系为重点，扎实推进反腐倡廉建设

1、落实党风廉政建设责任制。一是签订了《党风廉政建设责任书》和《党支部干部廉政承诺书》，按照集体领导个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，建立了分工明确、任务具体的责任机制。党支部成员与第一责任人签订、党员与支部签订责任书，用责任制度把反腐倡廉工作落实到责任人头上，使每个环节都贯穿着廉政责任;支部按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，坚持一级抓一级，一级对一级负责的原则，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

2、抓好廉洁自律教育。一是认真学习中央颁发的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，从源头上治理腐败。教育党员干部必须注意自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力，真正起到先锋模范作用和战斗堡垒作用，全面推进我委各项工作。

3、开展廉政文化活动。党支部把廉政文化活动作为全面推进社区文化建设的切入点，采取多种途径、多种形式，深入开展廉政文化进机关活动，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中教育、示范、熏陶、导向和警示作用，着力营造良好的廉政文化氛围，为进一步推动国资各项工作稳步发展，确保基层党风廉政建设取得实效打下了坚实的基础。

三、存在的问题和不足

1、在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方;

2、党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距;

3、支部在加强协调，提供服务等方面还需要进一步改进。

社区党建工作述职报告 篇7

20xx年，城北社区在城区党委、城区管委会的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育，扎实推进城北社区基层党组织标准化建设，全面提升了党建服务水平，充分发挥了基层党支部战斗堡垒作用，现就20xx年上半年党建工作总结如下：

一、以学促做，充分发挥党建引领作用，打造城北社区党总支党建+新特色

抓学习，完善工作机制。一是扎实开展党史学习教育常态化、制度化。组织班子成员和党员同志围绕党史、国史、党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想按照学习计划每日学习规定书籍，并且每周集中学习，半年累计集中学习25次，专题学习讨论6次，讲党课6次；同时采用《学习强国》APP等信息化新方式开展学习，班子成员学习时长均达到100小时以上。二是扎实开展为民办实事活动，在社区大党委领导下，联合十个辖区共建单位，成立十个小区、片区支部，在疫情防控工作中发挥了党员先锋模范作用和战斗堡垒作用，社区党总支下设三个支部围绕学党史认真开展了组织生活会，领导班子重点对照学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央制定学习材料情况、对照党史学习教育目标，在坚定理想信念等方面的不足、党员先锋模范作用发挥情况等四方面进行了认真剖析，各项工作落地扎实。通过开展6次主题教育学习研讨，5次集中视频学习，6次主题党日活动，2次革命传统教育、廉政文化教育等方式开展主题教育，并通过社区微信公众号推送相关学习内容，保证党员、干部学身悟透，以知促行，做到知信行合一，强化了党员的党性修养。

二、坚定理想信念，加强党员学习和思想道德教育方面工作

学习是践行“学党史、悟思想、办实事、开新局”精神的重要内容和根本保证，是一项长期的任务。社区党总支严格党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，组织党员定期学。半年来，我社区党总支扎实有效的开展了一系列党员学习教育。一是社区党支部充分利用党员远程教育网络平台，对党员进行经常性地党员意识和党的方针政策教育。二是十九届四中全会、习近平新时代社会主义思想专题精神的学习，让党员们了解社会主义建设的伟大成果。三是进一步统一思想、提高认识，要求党员身体力行参与社区建设，为打造亮点社区建设出力。通过上述社区党支部举办的各种教育学习，大大增强了党员的思想意识，提高了党员的政治素质。

三、强化责任意识，建好基层组织。

为了全面提升党建服务水平，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，社区党支部多措并举全面创建基层示范性党组织。半年社区党支部共计召开党小组会议6次，支部委员会6次，党员大会3次。以学促做，充分发挥党建引领作用。社区党支部积极组织党员干部参加由社区、管委会举办的业务培训和素质教育活动，为进一步加强“两委班子”队伍建设，建立高素质、能力强、思想好、作风实、熟悉社区管理、热心为居民服务的社区工作者队伍和壮大党组织队伍奠定了基础。社区党支部坚持新时期党员标准，严格规范发展党员工作程序，使1名入党积极分子转为预备党员，为党组织增添了新鲜血液，壮大党员队伍，增强了党组织的战斗力，半年转入党员16名，转出党员3名。其次，强化班子自身建设，我们坚持把加强社区领导班子、干部队伍建设摆在首位，每个星期都召开班子会议，学习贯彻落实上级文件精神，研究讨论社区党建、社区建设工作，进一步完善了各种制度，树立了班子成员的责任意识，增强了班子的团结力和凝聚力。

四、关心弱势群体，凝聚党心民心

为充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用，提升党员服务的感召力，扩大党员服务的影响力。社区党总支组织慰问了2困难老党员，使他们深刻感受到了党和政府无微不至的关怀与温暖。城北社区党总支倾听群众心声，了解群众需求，沟通思想感情，以把群众利益放在第一位，把服务群众作为第一目标，把群众满意作为第一标准，全心全意为居民群众办实事、做好事，半年来累计为居民办理了10件有效事件，得到了广大居民群众的好评，加深了党员与群众的血肉关系。

五、强化工作创新，增强党建活力。

     一是学习积极推进党建项目化管理。把全年工作分门别类逐项量化，每一项工作明确具体时间、推进措施、工作标准、完成时限和具体责任人，持续推进“党建+”工作模式。二是创新党员教育管理形式，积极打造四级网格党员管理模式，充分利用四级网格员建立的居民微信群，把党的最新信息、党员教育等内容发给党员，较好地解决了党员集中开会难、集体学习难、过组织生活难等问题。

六、目前主要存在的问题是：

1、由于社区事务繁多，党员活动还不够经常，各小区、片区党支部活动阵地还没有完全建立起来。

2、党建工作缺乏创新思路，党建特色单一和值得推广的经验缺乏等。

3、流动党员、三供一业移交党员多，难以管理。流动党员长期不在本辖区居住，当接到通知参加党内各种活动时，往往以路途较远和情况不熟悉而婉拒参加，而流动党员更是以要谋生为由长期请假不参加组织生活和主题党日活动及其他活动，直接影响了党组织活动的正常开展。

七、下一步工作计划

下半年，我社区将继续以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为指导，在党员管理、为民办实事上下功夫，努力打造特色社区。

1、落实党建工作责任制，严格落实好“三会一课”等制度，落实好每周工作例会、每月召开党建工作例会，增强党建工作的责任感、紧迫感，对重点工作目标任务，要及时掌握情况，同时严格落实好党务、政务公开制度。

2、深化社区“大党委”运行模式，进一步调整充实社区“大党委”组织机构，全力构建以社区党组织为基础，辖区单位、共建单位党组织和党员共同参与的区域化党建新格局，通过实际的党建工作将党员的党性观念、理想信念、担当意识等方面得到进一步提升。

3、创新党建工作模式，密切联系群众。一是积极发挥党群联系点作用，加强党群相互联系、相互沟通，使群众对社区发展、服务管理的建设有地方提意见建议；二是积极学习个别地方党建工作先进方法，努力提升社区党建项目化量化管理模式；三是增强党建工作载体，办好社区党建工作简报，把社区想干、要干、正在干的事和社区两委的想法告知居民，同时宣传党的路线方针政策和社区居民喜闻乐见的话题。

社区党建工作述职报告 篇8

过去的一年，工行社区党总支在街道党工委的指导帮助下，在社区全体工作人员的共同努力下，较好地完成了各项工作任务。下面将20xx年抓党建工作进行汇报如下：

我始终严格履行党建“第一人”职责，对存在问题及时整改，对工作狠抓落实，紧随区委、街道工委脚步，完成好上级安排的各项工作任务。

一、强化组织建设，发挥党员作用

工行社区党总支以强化学习为契机，积极组织各楼院支部党员学习、开展活动。学习“xx大”会议精神、xxxx系列讲话、党支部工作条例等，将学习作为常态化，这也是我工行社区坚持多年的党建工作。人们常说“落叶归根”，上了年纪的人总希望在生活中找到自己的“根”，而老党员们更是对党组织有着强烈的归属感，始终坚持开展以“党员患病住院必访、流动党员登记后必访、遇到特殊困难的党员必访、热情支持社区建设的党员必访、党员去世必访”为主要内容的“五必访”活动。让他们感受到党的温暖，每时每刻都牢记自己是一名光荣的共产党员，时刻发挥着凝聚群众、服务群众和带动群众的作用，诠释着共产党的先锋本色。

二、服务居民群众，发挥党群力量

为了更好地服务群众，社区组建以党员为主体的民情信息联络员，这些同志置身社区居民之中，一方面，了解社情民意，在商讨制定相关社区建设和民生问题时，提出决策意见。另一方面，也将广大居民的意见、需求反馈给社区，如哪个楼下水道堵了，哪个楼的墙皮、屋檐要脱落了，哪个小路晚上的路灯不亮了等等都及时带到社区，社区及时沟通有关部门第一时间进行解决，将问题消灭在萌芽状态。

为了更好地发挥学雷锋志愿者队伍的作用，我社区继续多年为居民服务的理念，每月开展义务理发、量血压、修理电器、磨刀等服务项目，此项活动不仅方便本社区居民，更为在河堤遛弯的居民义务服务，成为河堤岸边的一道靓丽风景线。

三、改善生活环境，居民安居乐业

我们社区多年来都没有进行过路面改造。去年，物业体系改革，发电厂、电业局、石化物业对该管辖的住宅楼进行主体维修，也将部分12栋住宅楼前后路面稍作改善，给广大居民一个平坦的生活空间。我们也加强了清扫员的管理，给居民一个干净清爽的环境。

四、搭建活动平台，促进文化建设

搭建活动舞台，丰富居民群众的业余文化生活，凝聚起党心民心是社区党总支责无旁贷的工作。我们充分利用社区红歌天地合唱团、琴韵之声艺术团、舞蹈队、太极队等队伍的优势，在每个节点开展各具特色丰富多彩的活动。

五、进一步加强制度建设

认真落实“三会一课”等党内学习制度，全年集中学习10次、200余人次。落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度。加强党风廉政建设，认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，使社区干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，确保社区工作风正源清。继续坚持“公开、公平、民主”的原则，进一步规范党务、居务公开工作。使党务、居务公开工作更加规范，更加透明。

20xx年，我会按照街道党工委的要求，继续完善自己，认真履行好党总支书记的职责，抓好班子、带好队伍。团结党总支班子成员，整合班子力量，以身作则，严格要求自己，使每个社区干部都能充分发挥自已的特长，在工作中形成互相合力，让居民感受到社区是我家，尽情享受社区的和谐与生活的惬意。

社区党建工作述职报告 篇9

一、20xx年成效

（一）强化党组织“战斗力”，提升党建引领“新格局”

高质量完成党委换届选举，选优配强班子成员。定期走访辖区企事业单位，进一步优化社区共建机制。扎实推深“1+3+5+N”小区党建治理运行模式，各小区以支部联合会的形式，定期召开联席会议，增进各支部之间协作能力。抓实党建主体责任，形成抓基层党建、抓社区建设的整体合力，切实把各项部署落到实处。

（二）加强三方协同“共议事”，打造难点协商“新举措”

利用“xx市协商铃”平台，小区专员着力协调解决小区微治理中的难点，解决远大花园和昆仑公寓的垃圾分类投放及污水管堵塞、银都大厦消火栓系统整改等问题，申请维修资金164431元，屋顶补漏10余件。有效化解小区、物业纠纷，缓解居民矛盾，减少小区矛盾杂音，目前夹城巷社区协商铃已申请59件，结案54件。

（三）牢筑社区疫情“防控网”，强化防控管理“全方位”

疫情期间，以“党建引领+支部号召+网格联动+党员带头”模式，将责任层层压实压细，落实管控第一责任制度，推出党员带头冲，防疫无死角。同时，发动党员志愿者参与抗疫捐款，12个支部共计335名党员，捐款金额达22860元。发动党员承担小喇叭播音员、平安劝导员的职责，宣传疫情防护知识，劝导聚众打牌，还参与小区值守等志愿服务。

（四）落实网格工程“红细胞”，助推平安综治“全服务”

及时掌控网格动态信息，社区共处理信访329件，回复满意率到达98%以上。受理矛盾纠纷调解65次。网格专管员走访居民累计3000余户，发现各类安全隐患40余起。建设“智慧门禁”系统，筑起一道安全科技防火墙。

（五）宣传垃圾分类“大整治”，推动党员群众“共参与”

形成以“党建+”引领社区治理的模式，号召社区党员争当垃圾分类宣导员，以点带面，让党员家属和居民自觉参与支持社区生活垃圾分类工作，并与辖区单位合作，共招募志愿者300余人，设垃圾分类宣传点5个。

二、存在不足

（一）对党组织建设工作整体性研究还不够全面，更好地激发党支部创新意识和活力考虑不够。在挖掘和发挥在职党员作用方面也做的不够。

（二）社区党委在开展各项重点工作和破解难题方面，还需要进一步提升精细化管理服务和攻坚克难的方面的工作水平。

三、下步打算

（一）全力以赴推进老旧小区提升改造。左家新村、长板里小区工程虽然滞后，延误了时间，但是我们有信心更有决心，排除一切万难，全力以赴确保工程顺利推进，按原定计划时间完工，打造精品小区。

（二）创新居民小区党建工作。高质高效推进居民小区党建工作，深化党建引领“三方”协同治理，发挥小区专员、自管委员会、物业的作用，破解老旧小区改造后的长效管理机制，缓解小区停车难、环境差等问题，实现居民自治自理。

（三）打造集xx市巷街道党群服务中心、文化家园、新时代文明实践站、社区服务大厅、阳光老人家、阳光小丫儿等“党群、政务、文化、公益”多元服务为一体的社区服务综合体，服务于辖区居民，为居民提供惠民文化以及精神文明志愿服务。

社区党建工作述职报告 篇10

一、突出一个抓手

突出基层党建工作标准化规范化建设抓手，导入ISO9001质量管理体系理念，建立了五个机制，使基层党建工作运行更加标准规范。

一是建立目标决策机制。工作没有目标，就没有方向，考核也没有依据，也容易使决策出现随意性。为此，借鉴ISO9001质量管理体系中“确立质量目标”的方法，建立了系统的目标决策和控制机制，使每项工作都要做到“5W1H”，也就是说在工作之前要知道做什么(what)，为什么做(why)，何时做(when)，何地做(where)，谁去做(who)，做到什么程度(how)，使工作目标和方法更科学、具体、量化。比如，党的建设的重大事项，都按照意向征集、调查研究、专家咨询、征求意见、公开听证、试点试行、法律审查、形成决议等八个步骤进行，避免镇、村两级党务重大决策的随意性和盲目性。

二是建立过程控制机制。所谓过程控制，关键就是控制程序，使各项工作程序化、规范化。对此，导入IS09001质量管理体系中“过程方法”的理念，建立基层党建工作工作的过程控制机制，就是把每一项具体工作，按“策划、实施、检查、改进”四个步骤进行分解，实施PDCA循环。比如，在发展党员工作中，实施“一册、一流程、一栏、一调查、一档”为主要内容的“五个一”发展党员质量提升工程。在导入这一理念后，党建引领作用得到了有效发挥，引领任何工作都使用“PDCA”这一循环，使各项工作做到了有安排，有实施，有检查，有改进。

三是建立持续改进机制。借鉴IS09001质量管理体系中“以顾客为关注焦点”的理念，将顾客定义为上级党组织和广大的人民群众，工作做得好不好，不是自己说了算，而是由“顾客”也就是上级党组织和人民群众说了算。为此，坚持多方评判，本着“群众评、领导点、组织指、部门提”相结合的原则，在全镇推行了“两卡一箱一热线”多方监督评判制度。对反馈的信息，我们及时处理，查找不足，确保发现的问题得到改进。

四是建立考核监督机制。围绕全镇重点工作，强化考核监督，突出过程考核、内部考核，注重内部检查，自我改进。专门成立了督查考核和贯标办公室，实行定期不定期的检查制度，每月一次专项检查，半年、全年各进行一次综合考核。同时抓好责任追究，按照目标分解情况，谁主管，谁负责，对违反程序导致决策重大失误的，不执行或擅自改变集体研究决定的，造成重大影响或损失的，要追究有关人员的责任。对发生弄虚作假问题的，年终评先树优实行一票否决，问题严重的给予党纪政纪处分。

五是落实管理评审机制。成立了管理评审小组，每半年进行一次管理评审。重点对各综合办公室、管理区(办事处)各项党建工作开展情况、考核情况、满意度情况进行评价和审核，确保全镇各项党建工作不断改进、完善和提高。

二、夯实六个重点

(一)突出制度建设。深入贯彻落实党的十九四中全会精神，完善各项基层党建制度，有效推进基层治理体系和治理能力现代。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会，在镇党委的全面领导下，建立健全常态化疫情防控机制和应急公共卫生体系;建立抓党建促脱贫、促乡村振兴的长效机制;完善和健全不忘初心牢记使命的制度，进一步完善健全“三会一课”、主题党日等组织生活七项基本制度;按照新时代新要求制定党员经常性学习、发展党员工作、流动党员管理、党员考核评议等一系列制度;完善健全党员干部诫勉谈话、违纪党员回访、重大事项报告、党员干部廉政教育和民主评议党员等规定;完善健全对农村无职党员设岗定责，分类管理，科学评价制度，充分发挥党员的模范作用。

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社区抓党建工作述职报告范文

宜未雨绸而缪，毋临竭而掘井。平常的学习工作中，幼儿园教师会提前准备一些资料。资料一般指代可供人们参考的信息知识等。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。所以，你有哪些值得推荐的幼师资料内容呢？你可以读一下小编整理的社区抓党建工作述职报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

社区抓党建工作述职报告【篇1】

社区卫生健康档案是对社区内每个居民健康状况的一个真实记载，其重要性已经得到了广大卫生工作者的认可，并在社区卫生服务工作中的作用日益显现。首先，社区卫生健康档案记录了社区内所有居民与健康有关的信息，它不仅有助于社区医生调查了解社区内居民的生活习惯和健康状况，对今后为居民提供连续性、综合性、协调性和完整性的医疗卫生保健服务也有很大帮助，它还可以帮助社区居民建立新的健康观念，使社区医生真正成为社区健康知识的传播人，实现开展社区卫生服务的最终目的；其次，社区卫生健康档案反映了社区卫生资源分配情况，能为区域内合理配置和有效利用卫生资源，改善和提高卫生服务能力提供基础信息，以便最大限度地满足社区居民卫生保健需求，实现卫生事业的可持续发展。因此社区卫生健康档案以其自身所特有的价值而日益受到社会的关注。

1.社区卫生健康档案的内容

社区卫生健康档案分为社区健康档案、家庭健康档案和个人健康档案。其中，社区健康档案的内容包括社区基木资料、社区卫生资源、社区卫生服务状况、社区内居民健康状况等。家庭健康档案的内容包括家庭的基木资料、家系图、家庭卫生保健、家庭主要问题目录、问题描述、家庭生活周期（其成员的变动，如出生、死亡、迁入迁出）等。个人健康档案应用比较频繁，使用价值也最高，其内容包括两部分：一是个人基木信息，如姓名、性别、出生年月、民族、身份证号、出生地、联系电话、婚姻状况、职业状况、工作单位、文化程度等；二是个人的健康信息，如身高、体重、血型、月经史、生育史、过敏药物、医疗费用来源、经常就诊单位、烟酒嗜好、饮食习惯、身体状况、健康重视程度、参加锻炼方式、既往病史等。

1.1个人健康信息

个人信息是指在现实生活中能够识别特定个人的一切信息，如姓名、电话号码、家庭住址、身份证号等。而个人健康信息是个人信息的组成部分，是指一个人从出生到死亡的整个过程中，其健康状况的发展变化情况以及所接受的各项卫生服务纪录的总和居民个人拥有对其健康信息的控制权，有权决定自己的健康信息是否公开、向何人公开、公开的程度如何，任何人非经当事人许可，不得随意散播、出卖、收买等。个人健康信息尤其是疾病信息，是公民的隐私之一，出于保护自身利益的需要，他们不愿意让他人知晓，有些疾病信息（相当严重的乙肝、艾滋病）一旦被公开，个人可能会受到社会或他人的歧视，甚至在社会生活中寸步难行。

1.2目前社区卫生健康档案在建立及管理中存在的问题

首先，全国各地的社区卫生服务机构在建立社区卫生健康档案的过程中不约而同的出现了社区卫生服务人员上门建档屡遭“白眼”的现象。其主要原因是社区卫生档案中的许多问题涉及到居民个人的隐私，特别是个人健康信息，如身份证号码、手机号码、家族病史、现病史等，许多居民害怕相关隐私被泄露甚至被用于商业目的，出于保护自身的考虑而拒绝建档。另外，不少居民为了保护自身的隐私，甚至填写假资料，影响了健康档案的真实性，不利于社区卫生服务工作的开展。其次，社区卫生健康档案在管理的过程中也存在许多问题，如随便借阅、复制、篡改居民的个人信息等；另外，有的地方个人健康信息被非法采集、倒卖，如在深圳曾经有不法分子相互勾结，有10万孕产妇个人信息被刻录成光盘，以每张1.2万元的“一口价”公开销售，严重的侵犯了她们的个人隐私。

2.居民个人健康信息的保护

基于网络、手机等技术越来越发达，以及个人信息保护立法的滞后，个人信息被非法采集、倒卖等问题，当前个人健康信息保护不利给健康档案的建立工作带来了很不良影响，提出以卜建议：

2.1制定社区卫生服务工作中居民隐私权保护的法律法规

个人健康信息不被泄露、不受利用是公民隐私权的一部分，应对如何保护居民个人的隐私权作出规定。目前我国还没有对隐私权提供直接保护的专门法律，而是将隐私权给予间接保护，具体内容在《宪法》（第38条、第39条、第40条）、《刑法》（第130条、第131条、第149条、第191条）、2009年刑法修正案、《民事诉讼法》（第66条、第120条）、《刑事诉讼法》（第252条）、《执业医师法》、《妇女权益保护法》、《未成年人保护法》、《档案法》、《档案法实施办法》等予以规定。目前我国还没有对在社区卫生工作中，特别是社区卫生健康档案在建立、使用、管理过程中，侵犯居民隐私权的行为做出法律规定，为了保障社区居民的个人健康信息不受侵犯，保护居民的隐私权，需要制定和健全相关的法律法规，从信息的采集、传输、上报到管理使用等各环节都予以规定。

2.2确保社区卫生健康档案的真实性和客观性

社区卫生服务人员在建立社区卫生健康档案时，一定要保证其所记载内容的真实性、完整性、准确性，这是保护个人隐私权的基础。如果档案中记载的内容错误，或任意改写居民个人健康信息的内容，造成档案信息失真，这样的档案具有极大的危害性，不仅不利于社区卫生工作的开展，而且日后居民病发就医时，可能造成对社区居民的误诊。所以，只有保证档案资料的真实性和客观性，社区居民的个人健康信息才能得到真正意义上的保障。为了确保社区档案的真实性，社区工作人员要确实做到以卜几点：首先认真收集、客观、及时地记录社区居民的个人资料，保证档案的内在质量。其次，对档案的借阅、复制做出严格的规定，不允许任何组织、个人篡改档案内容和外形特征，防止档案缺失或损坏，造成居民个人健康信息的泄露。

2.3加强社区卫生健康档案的管理和监督

社区卫生健康档案从收集、整理、归档到管理和使用，这一过程是泄漏居民个人健康信息的途径，所以应对这一过程建立有效的保护机制。社区卫生工作人员严格按规定收集、整理、归档，防止档案丢失，造成居民个人健康信息的泄露。如在制作档案的过程中，制作者都要及时签名。制作好的档案应存放于避光、干燥、通风、防尘的环境中，应具备有效的防火、防盗措施，防止档案因霉变、虫蛀或失火造成损坏。加强对档案监督管理，规范依法监督的程序和方法，对于使用完毕后的档案及时归位以免破损或丢失。对于已经实行信息化管理的社区，要做好电子档案的保管和备份，对有密级的信息内容要加密处理，同时要非常重视网络安全方而的防范工作[3]。对于违法违规行为，要采取及时纠正，并按情节严重程度给予不同的处罚，对给居民造成严重损失的要从重处罚。

2.4提高社区卫生服务人员的法制观念和职业道德修养

首先，加强相关法律法规的学习与宣传，组织社区卫生服务人员学习《宪法》、《刑法》、《民法通则》、《医疗事故处理条例》及其他医疗卫生行政法规，特别是有关保护患者隐私权的规定，明白保护社区居民的隐私，特别是个人健康信息，是法律的要求，切实做到学法、知法、守法、用法。通过多种渠道大力宣传法律知识、提高法律意识，依法运用各种档案资料，自觉维护社区居民的权利，将所学的法律知识应用到实际工作中，用各项法律、法规来指导档案管理工作。其次，社区卫生健康档案的建立需要社区卫生服务人员对每份档案进行收集、整理和归档，因此社区卫生服务人员对社区居民的个人健康信息了解的比较多，如每个人的生活习惯、以往病史、诊治情况、家族病史、现病史、体检结果及疾病的发生、发展、治疗和转归的过程等。因此，尊重社区居民的个人健康信息和保密权就成为对社区卫生服务人员的职业道德要求。社区卫生服务工作人员在工作中应对社区居民的个人健康信息严格保密，不得任意张扬，更不能利用工作之便索取非法利益。

【参考文献】

[1]武文娣，吴静，等.我国社区居民健康档案的发展与研究趋势[J].中国卫生统计，2007，21（1）：111.

[2]崔树起，杨文秀.社区卫生服务管理仁[M].北京：人民卫生出版社，2006：389.

[3]卢水灵，李杰.病案管理与个人隐私权的保护[J].现代医院，2006，8（6）：135-136.

社区抓党建工作述职报告【篇2】

一、主要工作

（一）抓疫情防控，打好疫情防控阻击战。

20xx年年底新冠爆发之际，社区党委快速反应积极落实辖区防疫工作。组织开展外来人员排摸；严守家园出入口执行测温亮码；社工看护隔离户并提供必要帮助；定期实施辖区全域消杀工作；配合上级部门做好企业复工复产。防疫工作中也涌现出一大批热心的党员志愿者、楼道小组长等热心市民，正是有着大家的共同努力，用爱筑起了一道健康防线。

（二）抓党建基础，提升党组织战斗力。

社区党委紧扣上级党组织重要文件精神，以提升党员党性素养为目标，依托“三会一课”、“主题党日”、“书记上党课”等主题活动，不断活跃基层党组织。20xx年xx月，在xx路党校分校创办拱墅区首家社区级的红旗书屋，并以书屋为载体构建一个集党建活动阵地、基层治理平台、资源融合发源地为一体的小区党建融合体。社区与市设备安装公司、市电力局、区人社局、区行政服务中心等单位党组织达成党建共建关系，定期开展党建惠民活动，不断紧密相互之间的党建联系。

（三）抓基层治理，做精做细民生服务。

社区依托街道研发的“小区协商铃”微信小程序，构建小区居民反映问题、化解矛盾新平台，通过“群众按铃，各方响应”，有效实现第一时间在社区一级发现问题、多方协同、化解矛盾。全面推行“小区专员”工作制度，社区划分微治理小区11个，配备专职社工9名，完善小区党组织，组建微治理工作站，推行“一梳二联三走访”工作机制，让各小区专员深入小区走一走、看一看、聊一聊，收集居民意见、解决小区难题、提升小区品质。

（四）抓组织换届，换干结合办好实事。

20xx年，社区依法依规完成了社区两委换届工作。选举产生了xx社区新一届两委班子成员。新届班子上任后迅速形成战斗力，社区书记带头，领办社区难点项目。帮助xx小区完成门禁提升改造，将小区物业管理工作推向正轨。班子其他成员也各自认领了一件“关键小事”或“发展要事”，有涉及小区微治理的自管委员会建立；有涉及消防安全的小区飞线整治；有涉及旧改的居民生活品质提升等项目。

二、存在问题

一是新届社区班子群众基础较为薄弱。

社区新届两委班子成员多为年轻干部，且部分刚从别的社区调来，群众基础尚不扎实。二是辖区两新组织联系紧密度不够。作为新上任社区书记，两新组织走访力度有待加强，如何有效发挥两新组织在社区“大党建”工作中发挥的作用有待探索。

三、下步打算

（一）激发班子活力，扎实推进基层治理工作。

作为社区新一届年轻班子，要发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的干事精神，深入基层党支部，以开讲一堂党课，参加支部组织生活等形式，提升自身党性素养的同时，紧密联系基层党员。班子成员带头做好基层治理工作，重心下移，针对不同小区的特点，定制小区微治理方案，治理小区矛盾问题的同时，引导小区居民自住参与小区自治。

（二）发挥两新作用，深化“大党建”工作格局。

进一步发挥两新支部党员能动性，带动两新组织活力。建立一套上下联动、左右协同、深度融合，有明确的方向和行为规则的“大党建”工作体系。积极结成党建共建共联，加深相互间党建联系，整合资源形成基层治理工作合力。

各位党员代表同志们，新的一年xx社区新届社区党委班子在街道党工委及办事处的领导下，将以构建和谐社区为主线，以服务居民为优先，开拓进取，扎实工作，推动社区党建工作更上新台阶。新一届社区党委一定会更加珍惜机会，不断克服困难，围绕新制定的工作目标，实现新的跨越，更上新的台阶，为建设平安、和谐社区再立新功！

社区抓党建工作述职报告【篇3】

2020年，在X党工委的正确领导下，我切实履行党建工作“第一责任人”职责，认真贯彻落实党的十九大报告精神，巩固xx党建计划全面提升年计划，不断提高党建工作水平。现将2020年度X社区党建工作述职如下：

一、主要工作

（一）主动担当作为，守好群众健康防线。疫情防控期间，划分为5个网格，每个网格也是一个疫情检测点。明确一名“社区”党员包保。要求社区网格员管好、管严、管紧，各自把各自网格内的人员排查清楚，做到栋不漏户、户不漏人。把属地管理责任进一步细化压实。同时发挥党群议事点作用，发挥党员、社区群众代表作用，把疫情防控的各项任务都交给网格，像一颗颗旗子下在网格点上，时时掌握网格动态信息，明确网格员属地责任，对武汉返乡人员信息排查，做到人员准确、上报及时、信息全面。组织成立了“老党员志愿者服务队”“在职党员进社区服务队”“青年志愿者服务队”，扎扎实实做好舆情引导、防疫宣传，真正实现了大喇叭喊起来，小喇叭动起来，横幅拉起来，宣传海报贴起来，一封信发到人手一份，把手机都用起来，抖音短视频、微信发起来，能用的宣传手段一样不落。

（一）深化主题教育，加强党员教育管理。一是坚持三会一课制度，灵活运用集中学、网络学、帮助学、宣传学等学习形式，书记上党课4次，进一步增强党性意识。二是持续开展“三反两树”和“我是党员向我看齐”活动，先后涌现出一批优秀共产党员先进典型，例如：助人为乐好党员X、教书育人好党员X等。三是以“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”为宗旨，持续开展五个“百家”活动，即：进“百家门”，知“百家情”，问“百家事”，解“百家难”，暖“百家心”，温暖困难群众，给其送去政府的关怀，春节、七一慰问困难党员4名，充分发挥党组织在社区建设中的核心领导作用。全力打造“十支队伍”，全心服务辖区居民。

（二）加强组织建设，夯实党建工作基础。一是积极组织党员干部参加业务培训和素质教育活动，利用每周二社区例会，进行党务工作者专职培训92人次，组织外出学习21人次，开展逐社观摩4次，邀请专家指导社区党建工作2次，聘请党校教授开展党建专题教育3次。二是进一步加强社区“两委”班子队伍建设，建立一支高素质、能力强、思想好、作风实、熟悉社区管理、热心为居民服务的5人后备干部队伍和3名学历高、能力强的党支部书记队伍。三是严格落实“双推双评三全程”制度，2020年预备党员转正共计2名，发展党员2名，4名工作人员递交了入党申请书，进一步优化党员队伍结构。

（三）丰富组织生活，突出党建阵地作用。一是斥资X余万元，着力打造X社区党组织示范点，建立了党建文化长廊墙及党群活动中心，并被任命为X区第二批开放式组织生活基地，共接待市委组织部、X大酒店、X社区、X小学、X路小学等检查学习观摩158人次，充分发挥党建示范点的引领作用。二是整合辖区党员资源，加强社区志愿者队伍建设，组建了X社区夕阳美艺术团和X红韵合唱团两支党员志愿者服务队伍，并多次参加市、区组织的大型文艺演出活动，在去年10月份市组织的“喜迎十九大”大型演出活动中获得了两项金奖。三是创立了廉政文化小院“清风苑”，打造了X党代表工作室，在社区形成了浓厚的风清气正的廉洁氛围。

（四）加强区域化党建，实现党员共管、资源共享。一是按照“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的原则，充分发挥社区区域化党建的共驻共建作用，积极吸纳辖区X区行政服务中心、X公司、X医院、X路小学、X中学等X家单位作为共建单位，签署共驻共建协议X份，解决各类问题X余件。二是充分发挥辖区党组织和党员的主体作用，与X小学举行庆七一党的基础知识竞赛、与X医院协商开展医学科普讲座活动、与X中学开展“读书日”活动、与X行政服务中心开展书记上党课、与X举行乒乓球赛等多种形式的共驻共建活动X人次。

二、存在的主要问题及原因

回顾一年来的党建工作，还存在一些问题和不足。

（一）党务工作不熟悉。社区已配备专职副书记抓基层党建工作，并配备了3名学历高、能力强的支部书记，建立了5人后备干部队伍，但是新配备的干部任职时间较短，工作经验不足，不熟悉党务知识，支部会议记录简单、不规范，内容不详实，对一些重大问题的研究，没有详细记录，存在补记、漏记现象，影响了班子整体合力的发挥。

（二）党员教育管理措施单一。履行党建第一责任人意识不强，对党要管党、从严治党，社区在对党员管理教育方面，模式僵化、内容单一，基本上沿袭了传统做法，局限于定期组织读书看报、座谈讨论的小圈子里，广大党员普遍反映缺乏趣味性、灵活性和实效性，降低了组织生活的吸引力，削弱了党组织的凝聚力，导致一些党员对党员活动兴趣不浓，出席率不高。

（三）党建工作方法创新不够。在党建工作上过于依赖过去的经验和做法，在探索创新上缺乏突破点和亮点工作。热衷于从事具体行政事务工作，忽视了应由自己主抓的政治工作和党务工作，对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够，对出现的新情况新问题研究不透，对解决矛盾问题的措施方法创新不多，习惯于用传统的经验做法指导工作。

（四）落实制度不到位。执行党建工作制度不够严格，对党员的教育、监督、管理流于形式，消弱了党建制度的刚性和严肃性。

存在上述问题的主要原因：一是党建创新工作方法亟待提高。随着社区党建工作的领域不断扩大、要求社区党组织必须具有较强的统揽全局、组织协调的能力，并研究出更多新方法得以创新，为党建工作的顺利开展做好铺垫。虽然社区领导班子建设得到了加强，但与快速发展的社区要求还有相当的差距，存在着处理具体问题的方法单一，只注重宏观的发展思路，细节问题有所欠缺。二是不能持之以恒有效落实组织制度。忙于日常事务，落实制度不到位，对上级精神思想认识程度不一，存在问题思路不清，社区组织党员学习不深入，运用指导实践，推动工作效果不明显。三是好人主义思想。认为工作人员平时工作辛苦，对于上班迟到早退、浏览网页、玩手机逛淘宝等现象没有及时制止和追究责任，对党员干部的警示教育和谈话提醒做得不够，例如年初制定的《工作人员绩效考核管理办法》，并没有严格落实下去，还没有形成按规矩办事的工作氛围，党员先锋模范作用发挥不明显。

三、下步工作思路及主要措施

针对存在的问题，在今后落实党建工作中，我一定切实履行“第一责任人”职责，扎实抓好社区党建工作。

（一）提高认识，创新党建工作新思想。一是深刻认识党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把基层党建工作做到干部群众关心的热点上、难点上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用；二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，探索建立共驻共建新模式，推进定期开展1次党群议事会为居民集中提供平台，商议“自家”大事、难事，真正实现事务共商、资源共享、建设共管、活动共办。三是加强在职党员作用发挥，学习先进经验，将在职党员与社区志愿服务有机结合，联合辖区志愿服务队，每月开展1-2次医疗救助、法律咨询、环保创卫活动等服务。四是切实抓好党建工作载体创新，通过社区微信等公众平台，联合辖区商铺针对服务群体需求组织好十分钟便民服务，使居民可以足不出户就能在最短时间内得到需求满足，同时通过网站招募有一技之长的愿意服务居民的志愿者，整合社区资源，扩大服务群体。

（二）加强制度建设，为党建工作提供制度保障。一是规范基础性工作，继续加强党员干部理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高社区党员、干部的业务水平和实际工作能力。认真落实“三会一课”、组织生活会、“一征三议两公开”等组织生活制度情况。利用每月召开的党建会议，积极参与支部主题党日活动。二是要在党建工作中体现出制度的严肃性，强化制度观念，不折不扣地抓好落实，不能认为制度是活的，需要的时候就执行，不需要的时候就不执行，使制度失去应有的严肃性和约束力。例如利用“双推双评三全程”制度规范党员发展，要用积分制管住党员，对存在的问题不掩盖、不回避、不上交，敢于较真碰硬，要坚持讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，勇于自我批评，敢于相互批评，不断提高党内生活的原则性和战斗性。

（三）加强管理，发挥党员带头作用。一是提升党建阵地，着重在X小区、X小区和X小区内、楼栋里加强党建阵地建设，将党建氛围的营造由社区工作站拓展到社区全覆盖，依靠小区内原有的老党员，发挥带头作用，全面提升社区党建阵地对党员、群众的吸引力。二是优化党员结构，抓好党员发展，为党的发展提供优质、新鲜血液。注重发展文化程度较高、返乡务工人员入党，不断优化党员队伍结构。同时，重视做好困难党员等特殊党员群体的管理工作，做到管理与服务相结合。

（四）部署措施，做好社区两委换届工作。一是健全机构，强化组织领导。成立以办事处领导为组长的社区"两委"换届工作领导小组，全面负责本次社区换届工作。二是深入摸底，掌握一手资料。组织社区网格员开展调查摸底工作，对社区总户数、总人数、符合条件的选民数以及各小区人户分离等户籍情况进行汇总统计，为社区"两委"换届工作的全面铺开做好准备。三是宣传发动，保障居民民主权利。社区党委充分利用小区宣传栏做好三务公开，积极开展换届选举的宣传教育活动，让辖区广大居民深入了解社区居委会换届选举的目的、意义、步骤、投票方法和选举方式，保障社区广大选民的民主权利。四是严肃纪律，杜绝违纪现象。深入开展换届纪律宣传，组织工作人员认真学习和换届有关的各类文件精神，提前进入状态，坚决防止和杜绝违反换届纪律问题的发生，努力营造风清气正的换届环境。

社区抓党建工作述职报告【篇4】

尊敬的各位领导、同事们，大家好！

下面，由我向大家做20xx年党建工作述职报告。20xx年，在办事处党工委的正确领导下，我严格按照党组书记抓党建工作要求，认真履行党建工作第一责任人职责，结合党的群众路线教育实践活动，根据xx社区实际情况，统筹谋划，细化党建工作责任目标，研究落实了“三会一课”、组织生活会、党员发展、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等各项党建工作制度，使党的路线、方针、政策得以正确贯彻执行。使党建工作朝着规范化、程序化、制度化、科学化方向健康发展。

一、加强理论学习，不断提高政治素质和党性修养

一是加强自身学习，进一步提升履职意识。年内，我参加了为时一周的副科领导干部能力培训学习，认真完成了xx公务员在线和xx干部在线学习共计120课时学习任务。

二是加强党员干部理论学习，进一步提升思想素质。结合党的群众路线教育实践活动，按照规定动作不能少，自选动作有特色的思路，不断创新学习形式，丰富学习内容，先后组织党员干部学习了党的xx大及xx届xxx会，自治区党委x届xx次、xx次全委（扩大）会议，自治区“xxx”发展思路，市委x届x次全委(扩大）会议精神；xxxx系列讲话和视察xx重要讲话精神；以及马克思主义民族理论政策等，全年集中学习12次，上交学习心得，观看各类专题电影15部，切实把学习作为提高党性修养和思想境界的重要方法。

二、加强作风建设，不断提高尽责意识和服务能力

结合党的群众路线教育实践活动，严肃党内政治生活要求，社区党支部召开了专题组织生活会，大家开诚布公、揭短亮丑，直面问题和不足，取得了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果，真正达到了“团结-批评-团结”的目的；坚持开展“三会一课”制度，年内党支部召开支部大会4次，支部委员会12次，每周召开1次党小组会议，及时贯彻落实党的路线方针政策；结合群众路线教育实践活动，全年组织党员干部上党课12次，坚定党员干部思想信念，使社区党员在工作中发挥了先锋模范作用；在党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节中，修订完善了“党员干部培训”、“社区党小组会议”、“社区党员干部考勤”3项制度，新建“社区干部入户”、“社区干部联系服务群众”2项制度；始终聚焦作风建设，集中解决了一批如社区干部迟到早退、缺少工作责任心、联系服务群众最后一公里等“四风”方面的突出问题共5个，使社区工作面貌焕然一新。社区干部接受了一场深刻的思想洗礼，思想进一步解放，工作作风进一步转变，宗旨意识进一步树立，联系和服务群众的能力和水平不断提升，各项工作都取得了新成效、出现了新亮点。

三、加强组织建设，夯实党支部凝聚力和向心力

社区联合党委下辖4个党支部，有党员82人，xx社区共有干部12人，党员9人。在具体工作中，一是扎实做好发展党员工作，按照新时期发展党员“十六字方针”，加强党员的培训、教育和管理工作。今年社区有1名重点发展对象转为中共预备党员；二是聘请思想好、作风正的居民党员担任党建工作联络员、监督员，拓宽了社区联合党委和辖区党员及居民联系的渠道；三是抓好活动场所建设，确保规范达标的活动阵地，完善社区党员干部远程教育工作站点各项功能，今年共组织党员干部、辖区居民党员学习和观看专题片15次，进一步夯实社区党支部的组织建设基础。

四、落实“三到两强”制度，全面推行社区党组织365精细化服务，打造“五民”服务型党组织

按照全市联系服务群众“三到两强”制度要求，xx社区深入推行社区党组织365精细化服务模式，以“组团服务”方式全面开展“扶贫帮困、互助共建”活动，全面打造“便民、利民、惠民、亲民、爱民”服务型党组织。在具体工作中，着重从以下几方面开展工作：一是整合社区人力资源，拓展网格化管理深度，进一步发挥社区联合党委的战斗堡垒作用。将社区干部、区直单位下派的挂职干部、在职党员、以及辖区离退休党员全部合理分配到网格当中，形成开放式的党建工作新格局，建立4个网格化管理平台，网格长由社区干部担任，网格内的居民通过民主推举的方式，在所在网格的退休老党员、在职党员或居民中推选一名热心公益、支持社区建设的人员担任居民小组长，形成社区书记—网格长—居民小组长三位一体的管理模式，并充分发挥作用，实时采集网格内居民的信息，点对点，面对面地为群众提供服务，实现联系群众全覆盖，服务群众无缝隙。二是扎实做好在职党员进社区工作。按照在职党员到所居住社区“亮身份、认岗位、作表率”要求，社区超前谋划，制定了符合社区实际的服务菜单，目前共有47名党员认领了扶贫帮困、党组织建设、捐赠物品等项目11个，完成项目有8个，分别是：为社区图书室捐助图书500册；帮助5名下岗失业人员找到就业岗位；建立5户党员联系户，捐助衣物168件，帮扶资金8000元。举办义务法律讲座2次；入户宣传创城知识、义务清理辖区白色垃圾4次；参加社区党建联席会议3次。他们为社区建设出谋划策，提出了可行性发展思路，促进社区党建工作稳步发展。三是完善志愿服务团队，着力打造“组团式党建特色服务”。针对xx社区平房多、低收入群体聚集这一特征，社区积极招募组建志愿者队伍，成员有社区干部、社区挂职干部、社区帮联单位（市红会、市路桥管理局、东胜区环保局），进社区在职党员、社区民生志愿者等，目前共有6支志愿者队伍为辖区居民提供敬老爱老、爱心助学、就业指导、法律咨询、文明宣传、环境建设等方面的服务。结合政府惠民政策，今年，xx社区为11名应届贫困大学生筹备学费共计48000元；帮助4户贫困家庭申请了低保补贴；为66名70岁以上老人发放老龄补贴共计7650元，为39户贫困家庭发放春荒冬令救助金21500元；为辖区36个0-6岁贫困儿童发放奶粉72桶；为20名残疾人发放重度补贴金65000元，建立党员联系户61户，帮扶资金36000元。四是合理应用党建活动经费，多渠道筹措资金，完善居民区基础设施。xx社区属于典型的城郊结合部，居民区环境卫生差、基础设施不健全，针对这些问题，社区党支部多措并举，多渠道筹措资金为民办实事。今年，为那北六号街坊83户居民安装了自来水；为那北6号、10号、11号街坊硬化小巷750平米；清运辖区生活垃圾和拆迁垃圾500余吨、填埋废旧地下室、废井共25处；完成万家园小区10号楼40户居民的供热管网改造；对6号、10号街坊以及天天好敬老院进行供暖改造，共计13000平米，协调减免碰接费共计16万元，受益居民106户，500余人。四是创建平台，提升居民文化素养和生活质量。今年以来，由社区党支部精心组织，利用辖区活动阵地，为居民开展免费体检4次，建立健康档案526册；开展文艺汇演3次，发放宣传手册1000余册；举办法律法规、文明礼仪、政策分析等讲座12次，参与居民达1200余人。

五、存在问题及分析

在取得上述成绩的同时，我也清醒的认识到工作中还存在一些问题：一是对社区党建工作的重要性认识不够。作为一名社区党支部书记，在多年的社区工作中养成了“按部就班”的惰性思维，认为社区工作繁琐复杂，只要理清头绪完成任务就行。没有把党组织建设与社区日常工作紧密结合起来。二是在党员管理方面缺少灵活性，没有做到“知人善任”。在党员管理工作中，还存在“吃大锅饭”现象，注重统一培训学习、统一落实工作任务，忽略了“知人善任”的工作方法，致使部分党员在社区建设工作中没有发挥出自身优势，服务群众成效不佳。三是党员干部理论学习不能常态化。我作为社区党组织书记只注重落实学习任务，在学习方法上没有创新，不能充分带动党员干部自学热情。没有将集体培训和自学有效结合，因此导致党员干部理论学习不能常态化。

六、下一步工作打算

xx社区属于典型的城郊结合部，居住人口达2980多户，8976人，其中除了450户居住在唯一新建的成型小区外，其余2500多户居民全部分散居住在陈旧的平房区内。而平房区的基础设施短缺，环境卫生差，没有文化娱乐活动场所等问题是导致居民文化生活不能稳步提升的主要原因。因此，xx社区党支部将平房区环境整治，辖区基础设施改造、修建列为下一步工作重点来抓，作为党支部书记，也深感道肩负的重任。今后，我们主要做好以下几方面的工作。

（一）切实履行党建第一责任人职责，推进党建工作再上新台阶

首先要从自身做起，作为党建第一责任人，我要时刻铭记自身职责，俯身学习，不断充实和活跃自己的思维方式；虚心与老党员、老干部学习，汲取他们持之以恒、淳朴敬业的可贵精神。加强理论学习，坚定理想信念，提升自身履职能力。

其次是要深化群众路线教育实践活动的传导作用，强化“三会一课”制度，改进学习方法，全面提升党员学习效率。进一步抓好在职党员进社区、流动党员及“隐形党员”和“口袋党员”的服务、管理和培训学习等工作，让党员引领文明成为社区工作新亮点。

（二）完善社区服务体系，加大民生工作的服务力度

一是继续贯彻落实联系服务群众“三到两强”工作制度，全面整合社会资源，制定长远发展规划，让“互助共建”的工作模式常态化。逐步引导社区居民转变思想，从被动救助转化到自主创业、自力更生的生活新格局。

二是结合社区党建工作计划，依托“365精细化服务”平台，合理运用党建经费，多渠道筹措资金，在那北6号、10号、11号、12号街坊修建2处居民文化活动阵地，全面整治拆迁区环境，为居民提供舒适、健康的生活环境，逐步提高居民生活质量和幸福指数。

社区抓党建工作述职报告【篇5】

一、抓实支部，担责履职

按照部局机关党委要求，我不断树立“把支部工作做实”的思想，认真学习习近平总书记关于党的建设方面的重要讲话精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，做好支部党建工作：

（一）从规范档案入手规范党建工作。一是做好支部工作手册的填写和“三会一课”记录，同时把教育实践活动、民主生活会等内容纳入支部手册进行记录；二是做好有关学习资料、党员学习体会、专题研讨发言、党组织活动等资料的存档工作，同时建立“财务和审计处支部”电子文档，随时做好文档的补充和管理；三是做好与支部有关的学习和工作汇报的存档工作，做到做过的工作留有痕迹，汇报工作有案可稽。我认为这都是基础工作也是做好工作的基础。

（二）落实“三会一课”，促进开展党建活动。着力抓好“三会一课”制度落实，保障和推动党建活动的开展。年内，按季度组织召开支部党员大会，坚持领导干部讲党课，积极组织开展主题党日活动和主题教育实践活动。结合区委组织部和机关党委要求，认真组织好党员集体学习，组织党员撰写学习体会和学习总结，在这方面收到了很好的学习效果。同时，主动将“三会一课”制度搞“活”，在实践中不断丰富内容、创新形式，这样这项我们长期坚持的制度才会更具活力，才会发挥更好的作用。比如，结合“五位一体”组织党员参观北大港湿地自然保护区和皇家冬枣园保护区活动，使全体党员受到一次深刻的“绿色”教育；我支部还利用走访困难户的时机，开展“人民群众在我心中”主题党日活动，使全体党员对“以人民为中心”的工作理念有了更深入的了解和体验。

（三）抓好主题教育实践活动，促进工作不断取得实际效果。我支部党员严格按照部局机关党委部署要求，认真开展好主题教育实践活动。根据“维护核心、铸就忠诚、担当有为、抓实支部”专题教育实践活动的具体安排，从牢固树立“四个意识”、坚决做到“四个服从”、始终做到“三个坚持、三个反对”到“创新区之所创、为新区之所为”。我注重把学习研讨活动扩大到全体党员，每名党员都要撰写专题研讨发言提纲，并以民主生活会的形式开展研讨。比如，在指导系统预算和财务支出方面，财务和审计处为领导和各处发挥了很好的参谋作用。

二、查找问题，深析原因

回顾一年来的支部书记工作，对照党建工作的新形势新要求，自己认识到还存在以下问题和不足：

（一）对抓好支部党建工作的重视程度不高。存在业务工作是立杆见影的工作不抓紧抓好不行，党建工作见效没有那么快有空就多抓没空就少抓的想法。还有真正从思想上把支部党建工作当作大事和硬任务支完成好。主要原因是自己对党建工作重要性的认识不足。

（二）对理论学习重视不够理论素养不高。在任支部书记后更深刻地感到自己在理论学习上存在不足，理论素养还不高，特别是在用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情武装头脑方面还存在着很大的差距，使个人在指导党员学习和发挥领导干部带着作用方面出现缺陷。主要原因是日常理论学习不充分，集中学习到位个人自觉学习的主动性不够。

（三）对党员队伍建设还拿不出更好的解决办法。财务和审计处虽然只有4名党员，但是抓好队伍建设的任务一点都不能减，而自己在这方面的认识存在很大差距。在抓好党员队伍建设上，还处于用老办法解决新问题的状态下，缺乏创新思考，拿不出更有效的措施和招法，主动性和积极都很不到位。从目前情况看，还是注重做好“规定动作”，而对“自选动作”思考的少而又少。

（四）对党务工作人员培养不够重视。由于不在一个处室工作，自己对党务工作人员高洁的指导很少。因为自己是老党务干部有一定的工作经验，但是缺乏对年轻工作人员的教育和培养，特别是由于自己工作忙，本处党建工作来了还不可避免地有应付心理，这对支部党建工作或多或少地产生影响。这一点自己是要负责的。

（五）不能很好地处理党建工作和业务工作间的关系。自己工作中还存在党建和业务工作融合不够的问题，有时存在以业务工作替代党建工作，或者认为业务工作干好了就是干好了党建工作的想法。主要原因是存在党建工作和业务工作“两张皮”现象，没能解决好“抓党建促工作，以工作验党建”的问题。

三、解决问题，推进工作

针对上述存在的问题和不足结合原因分析，自己需进一步明确努力方向，解决存在问题，不断推进支部党建工作：

（一）明确形势任务，不断提高做好支部党建工作的自觉性。加强学习进一步贯彻践行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用党的理论武装个人教育党员，进一步树立党建是一大政治任务的思想，充分认识和把握新时代新的形势任务，进一步增强做好支部党建工作的自觉性。

（二）严格落实责任，不断实现支部党建工作的规范化科学化。学习贯彻《中国共产党支部工作条例》，落实《滨海新区全面实施基层党组织组织力提升工程三年行动计划实施意见》，不断从更高层次上认识和理解维护核心、铸就忠诚、担当有为、抓实支部的重大意义，进一步明确支部书记的职责和工作任务切实履行责任义务，把各项工作抓实、抓细、抓深，进一步注重党建工作的规范化建设，从档案管理到队伍建设都做到高标准严要求，特别是要进一步落实好“三会一课”制度，在“规定动作”上不落趟、不走样，推进支部党建工作标准化规范化建设。

（三）强调紧密结合，不断形成以党建促工作以工作验党建的格局。开展“不忘初心，牢记使命”主题教育的领导班子和基层支部要全覆盖进一步在党建工作和业务工作的结合上正式功夫，积极寻求党建工作和业务工作的契合点，不断形成以党建促进业务工作，以工作检验党建工作的工作格局。引导全体党员自觉在实际工作中检验自己的党性、检验自己的理论水平和实践能力、检验清正廉洁的工作作风和思想作风，使党建工作和业务工作一体推进，总体提升。

（四）增强创新意识，不断推进支部党建工作取得新进展。加强党员教育管理，开展党组织书记、党员轮训，做好发展党员、党务公开、发挥党员作用等工作。自觉增强工作创新意识，特别是针对当前老党员较多的现状，积极提出新办法新措施调动这些党员学习和工作的主动性。努力在开展党建活动方面创新，做到在“自选动作”合实际、有成效，不断推进支部党建工作取得新进展。

这是我的述职，请领导和同志们指正。

社区抓党建工作述职报告【篇6】

一、20xx年主要工作

（一）连续作战防疫工作，特殊人群服务有保障。

社区党委书记带领全体社工、网格员、协管员、志愿者，发扬连续作战的精神奋战一线。严格规范卡口两查一守工作，做好2478户常住户、641户出租户、113家店铺的全面排查。对居家观察户实行温情服务，除了做好日常的身体状况问询外，及时送口罩、酒精、温度计，买菜送菜，元宵节向所有观察户送上元宵汤圆和贺卡，温情服务被媒体多次报道。针对空巢、独居、高龄老人，实行网格化一对多服务，确保他们日常生活需要。

（二）发挥党建引领作用，促进“三方协同”强实效。

充分发挥社区党委在三方协同治理工作中的引领作用。在处理大塘新村49幢原物业单位撤离、电梯超期、二次供水等问题上，社区积极搭建协商平台，激活党组织领导下的多方联动，促进自治，形成合力，共同解决百姓关切的民生问题。不但成立了大塘新村49幢业委会，电梯维保签约，确保居民安全乘梯，同时完成二次供水改造，让居民喝上了放心水。成功案例在《xx日报》等媒体进行了报道。

（三）广泛动员深入宣传，高效完成两委会换届。

社区党委根据市、区相关文件要求，认真履行职责，依法指导两委换届选举工作，选举过程规定动作一个不少，程序一个不落。认真抓好宣传发动、提名推荐候选人，投票选举和总结四个阶段工作。同时，精心组织、策划实施好每一个工作环节和有关程序，做到严把候选人提名关，做好正式投票关。两委班子全部高票当选，实现书记、主任一肩挑。

（四）加强小区微治理，探索小区专员下沉机制。

秉持“党建引领、居民参与、区域联动”的理念，加快推进大塘巷社区治理体系建设。社区运用“协商铃”平台，通过“群众按铃、三级响应”模式，多层面解决居民诉求。全年共运用“协商铃”模式解决居民反映诉求60起，办结率92%，满意率100%。探索小区专员下沉机制，社区党组织因地制宜，配备小区专员，通过专员下沉，加强老旧小区退休支部活动建设，发挥老党员的居民引导力；商业小区则以在职党员为抓手，党员参与到小区业委会当中，发挥党建引领作用，增强党员自治能力。

二、存在的问题与不足

在取得工作成绩的同时，还存在一定的不足。比如，居民参与小区自治力度还有待提升，小区专员综合能力、在职党员支部建设还需加强等。

三、20xx年工作思路和举措

（一）加强党建引领，完善居民自治工作。

发动居民参与小区自治，依法依规成立大塘新村小区自管委员会。发挥民间监督员作用，全程参与老旧小区改造，监督施工质量，确保该项目高质量完工。

（二）下沉小区专员、巩固小区组织构架。

提升小区专员综合能力，进一步推动“党建+基层治理”，激活“网络红细胞”，做深做透小区微治理文章。

（三）加强在职党员管理，发挥在职党员力量。

进一步完善在职党员志愿服务体系，加强在职党员队伍管理，以多元化形式增加在职党员活动次数。

社区抓党建工作述职报告【篇7】

根据会议安排，我就抓20xx年基层党建和落实全面从严治党主体责任工作情况进行述职述责，请领导和同志们予以评议。

一、成绩清单

1、贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化工作。为便于党员队伍管理，xxxx年11月，经上级批准成立xx社区党总支，下设两个支部，共有党员82名。xx社区党总支以学习理论知识为抓手，以党支部为单位，20xx年社区严格按照组织生活制度开展“三会一课”，全年组织党课学习24次，召开组织生活会2次，开展主题党日活动12次，组织观看专题教育片3次，共组织理论知识党员专项培训2次。

2、认真开展自查整改，严格履行“一岗双责”制度。通过自查，对“五弊”、巡察整改、组织生活制度、干部作风大整顿中存在的问题进行整改。并结合党课多次组织党员学习《廉政准则》、《行政监察法》《纪律处分条例》，还开展了《忏悔录》警示教育活动。严格履行自检自查制度，加强社区工作人员的教育和管理，运用公示栏、互联网平台进行党务政务的公开，提高透明性。

3、全面铺开社区扫黑除恶专项斗争新局面。认真传达扫黑除恶工作内容，通过宣传单、入户调查表、互联网平台等形式进行宣传，营造浓厚的扫黑除恶专项斗争舆论气氛，努力做到知晓率百分百，动员广大居民积极参与扫黑除恶斗争，发现黑恶势力及时举报。共发放宣传单1400余张，填报入户调查表1200余份。

4、整合社会资源，开展好社会化服务“五进”社区工作，落实党建联席工作。20xx年，认真贯彻执行白山市社会化服务“五进”工作的具体要求，整合辖区内的服务资源，认真开展名类活动共8次活动。xxxx年3月，xx市广播电视台与xx社区进行党建联席工作对接，全年与驻街单位、包保部门开展党建共建活动8次，其中文艺活动2次，召开党建联席会议6次，并拍摄了新闻节目“聚集两个责任”，对xx社区的各项活动进行广播电视宣传。

5、充分利用互联网+社区平台，畅通党群沟通渠道。通过智慧党建“我的e社区”发布信息共400余条，微服务关注居民已达到500余人，我的e支部注册党员79人。成立总支下设党支部后，两个支部已完成线上支部建设及20xx年党员积分制管理工作，并实现了信息的实时更新。

6、其他工作。20xx年社区在职党员结合社区志愿者队伍认真组织开展好“党员帮客”系列活动8项。孵化文艺志愿队伍一支，参与并组织文艺活动8次，以新时代文明实践站为平台开展各项活动18次。20xx年共召开“一事一议”专题会议4次，讨论通过并完成各类服务群众项目共十二项。

二、问题清单

1、理论知识掌握不够扎实，不能很好的做到学以致用。对《党章》、xxxx系列讲话、xx大报告精神等学习不够积极主动，理论学习不够深入，存在没吃透的情况。在工作中理论与实践的结合也做的不够好，有些理论知识，在脑子里明白了，可是到了工作上却没用上。

2、在日常生活中，对“坚持什么，反对什么”立场不够坚定。在工作中存在报喜不报忧现象，在向街道领导汇报工作时讲成绩多一些、讲工作亮点多一些，而在面对问题时的勇气不足，有时甚至回避问题，缺乏直面问题的勇气，从而导致一些历史的遗留问题至今没有得到有力解决。

3、担当意识有待提高。作为党总支的带头人，应对核心工作任务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，没有明文规定的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓、勇于担当的精神头。

4、经验主义在作祟。认为自己相关的工作经验丰富，对党建、社区发展方面出现的问题用老方法解决，缺乏创新意识，一直在吃老本。没有结合社区实际和现下的发展态势开拓创新，以致社区党建工作发展不够好，不够快，创新工作停滞不前。

深思以上问题，主要有四方面原因：一是对相关理论知识掌握得不够牢固，没能自觉抵制各种错误和腐朽思想。思想上放松了对自己的要求，在理论学习上也没有很好的消化理论知识，没有做到内化于心外化于形，在工作中运用好理论知识，更没有带头去学习。二是党性修养有所退化，没有做到慎言慎行。党员意识有所淡化，对自己要求不高，在工作中有“不求有功但求无过”的思想，没有意识到自己与先进党员之间存在差距，没有平衡好家庭和工作，没有全身心的投入在工作中来。三是工作不够大胆，创新魄力欠缺。尤其是社区党建创新工作方面，主动研究不够，没有把握好工作重点和工作方向，面对问题时，解决办法不多，决策也不够及时有力，思前想后瞻前顾后。四是宗旨意识有所弱化，全心全意为群众服务的思想不牢，无私奉献、执著追求的精神在自己思想上有所淡化。上级分派任务后，有时首先想到的是如何尽快完成，而不是怎样做到最好，如何做能让群众满意，从而在工作中产生急躁情绪，影响工作效率和成果。

三、任务清单

1、强化主体责任落实。进一步树立党总支书记作为党建“第一责任人”的责任意识，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。通过集中学习与自学相结合的方式，提高支部党员理论知识素养，坚定理想信念，强化服务宗旨，引导党员自觉学习《党章》《纪律处分条例》，按照党的组织生活制度的要求制订20xx年“三会一课”“党课学习”计划，规范主题党日活动，开展好组织生活会和民主评议党员等活动。以新时代文明实践站为平台，以“党员帮客”志愿者队伍为载体开展20xx年宣传工作。除了要对党的路线、方针、政策、扫黑除恶专项斗争工作进行继续宣传外，计划在辖区内开展“国庆70周年”“文明城创建”“传统美德好家风”等宣传活动，确保党员、在职党员全程参与，充分发挥带头作用的同时也在辖区内营造良好、和谐的社会文化气息，在潜移默化中弘扬社会主义新风尚。做好党员发展工作，为党的队伍注入新活力。引导更多的有志青年加入党组织，并加强对入党积极分子培养教育严格遵守发展党员工作程序和纪律，杜绝“带病入党”的情况发生。20xx我支部预计发展党员一名，转正一名。

2、聚焦重点任务，夯实基层党建工作基础。壮大文艺志愿者队伍，丰富红色精品文化节目。在现有志愿者文艺队的基础上，吸收党员和在职党员加入队伍，并邀请优秀的、有经验的其他社会团体到社区指导文艺工作，编排有地域特色、结合东北抗联、“四保xx”等红色文化节目，在文艺活动中为居民群众带来更具深刻教育意义的红色精品节目。有序推进社区的各项工作，着重解决民生难题。通过多种途径搜集民意诉求，初步确定20xx年服务群众“一事一议”项目六项，涵盖节日走访慰问特殊群体、创业就业技能培训、完善居民区公共设施、节庆文艺活动以及开展青少年爱国主义教育文艺宣传活动等，切实通过服务群众项目解决居民关心的难题。着力打造“共享”便民服务大厅。结合社区现有资源，计划在便民服务大厅内设立“共享”图书、“共享”医疗、“共享”消防、“共享”爱心等，设立“共享”服务平台，让辖区内的资源共享起来，并加快社区与社区、xx街道与市区社区在文化、服务资源上的交流，通过各方资源的互通和共享，为居民提供更为丰富方便快捷贴心的服务。

3、强化服务引领，搭建党建工作载体平台。20xx年将进一步对xx发布、“365”微服务公众号、智慧党建服务平台我的e社区、我的e支部等互联网+平台进行宣传，在现有关注人群的基础上，扩大受众群体。与此同时，加快平台建设，将更加丰富、优质的信息发布给居民，进一步为居民的生活提供便利。

以上述职，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

社区抓党建工作述职报告【篇8】

按照要求，现将201X年度抓党建工作工作总结入下：

一、履职情况和工作亮点

我于201X年12月2日当选为社区党支部书记，原任社区党委委员。一年来，社区紧紧围绕“人文社区、温馨社区”建设目标，加强了党组织建设，加强了党员的教育发展管理，创新了服务载体，创建了“阳光家园留守儿童学校”，在全省影响较大。创立了社区业余剧团，不定期举行文艺演出，丰富了居民的精神文化生活，确保了社区的和谐稳定。

二、存在的主要问题及原因

1、党员结构有待进一步优化。在121名党员中大专以上的党员有7名，占5.7%，高中文化程度12名，占9.9%。35岁以下的党员有4名，占3.3%。女党员偏少，党员结构不合理。此外，后备干部的培养工作有待推进。现有干部通过现代技术处理工作的能力有待加强。

2、基层组织建设经费不足。201X年社区办公场所一直在老办公室，房屋老旧，各项设施欠缺。201X年社区投入基层党建经费7万元，社区干部月工资1400元左右，居民小组长工资200元，再加上此次年末办公地搬迁，让本已比较拮据的经费更加短缺。

3、思想上不够解放，工作积极性不高，工作效率不足。日常工作不够扎实，忙于其他事务比较多，真正深入群众与群众沟通，了解群众想法的行动比较少。服务理念不足，对于不能解决的问题，没有做好充分的解释工作。对于一些办理起来比较困难的事情，存在着能拖就拖的思想，严重影响了工作效率。

这些问题的产生，有客观原因，也有主观因素。作为社区党建第一责任人，今年我将理清工作思路，坚守“抓好党建为最大政绩，抓不好党建室失职”的理念，全力提升党支部的党建工作水平。主要做好以下工作：

1、抓好社区管理服务用房建设。201X年抓住县委加强社区建设的有利契机，积极做好新办公服务用房的打造、升级工作，建好“六服务”便民中心。

2、继续优化党员结构、选好后备干部。在积极发展入党积极分子，对预备党员转正严格把关的基础上，更加注重吸收文化程度高，年轻的人加入党组织，鼓励本社区的大学生积极向党组织靠拢，关系社区日常工作。在培养后备干部上，积极培养各居民小组长，同时，更加注重选拔有意愿的、积极性高的、文化程度高、年轻的居民担任小组长，加强对他们的培养。此外，还要对现有的党员干部加强教育，开展“两学两促”即向理论学习，促思想解放；向实践学习，促思路调整，做到与时俱进。

3、加强党建经费保障。要确保党建经费足够，一方面，要积极向上级政府争取党建资金，更重要的一方面，就是要做到勤俭节约，对于其他办公费用，能省则省，减少不必要的浪费，特别是压缩招待费用。将省下的费用投入社区党建中。

4、完善机制，抓好党建，促进社区服务。要坚持每月开展一次党员干部进社区的工作机制，了解居民的对社区工作的意见。要建立社区工作体制和管理办法，做到“两做好、三不准”，即认真做好案头工作，保质保量完成工作任务、认真做好居民工作；工作期间不准处理与工作无关的事务、不准对居民提出的问题相互推诿或置之不理、不准对居民的实际困难采取拖延、敷衍了事的工作态度。

社区抓党建工作述职报告【篇9】

我认真履行第一责任人的职责，主要落实党建工作如下：一、 主要工作(一)一年来我亲自带头讲党课，组织基层党员集中学习培训。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记视察广东重要讲话精神。(二)推进《三年行动计划》落实工作。严格按照镇党委的部署，组织全体党员认真开展学习，落实三会一课等基本制度。(三)推进实施头雁工程。亲自选拔培养党组织书记后备人才，选拔优秀年轻干部(四)推进落实扫黑除恶专项斗争工作。我们展开了系统扫黑除恶专项斗争工作，对黑恶势力随意强占等情况进行了摸底排查。(五)推进落实抓党建促乡村振兴。积极做好乡村振兴工作，我村深化领导干部驻点普遍联系群众制度。(六)推进支部标准化规范化建设。抓好两新党建工作，我村今年发展了一名同志为新党员，明年将新建一个两新组织。(七)重视立行立改的突出的党建工作问题和整改2017年度查摆的问题。推行了多项措施整改，与时俱进，效果良好。二、存在问题(一)党建工作落实不够。党建工作上缺乏规范性、长期性督查，环节上没有深抓、细抓，流于形式的较多，强化执行的较少，对新情况新问题的研究不够，在非公企业党建工作如何开展、流动党员管理如何加强等方面面临许多问题。三年行动计划落实还不到位，立行立改的工作落实不够。(二)党建活动创新意识不足，内容匮乏。活动内容及工作缺乏创新性。目前的现状来说，党支部组织在进行活动的组织时应付差事，上级组织分下来什么样的活动，基层党组织就组织一样的活动，没有对活动进行自主创新，更没有将单位的特色体现出来，所组织的活动无法发挥其吸引力。每次活动都是对照上级安排的模式进行，没有结合社区特色，使一些活动流于形式，出现为完成任务而主办活动。(三)支部标准化规范化建设工作力度不够。开展主题党日单一。党建工作影响力需要提高，向上级党组织报送的各类党建活动信息、图片资料和党建调研材料、党务公开公示工作，增强组织工作透明度等工作需要完善。(四)联系群众的部分突出问题。虽然我村定期开展驻点走访工作，但驻点工作仍存在不足：一是个别驻点辅助团队成员对相关的政策还欠缺了解，不能很好地形成系统的帮扶措施，缺乏处理问题的工作经验;二是个别驻点辅助团队的台账资料有待完善，驻点联系群众工作情况上报不及时。(五)党员教育组织管理存在缺位。比较突出的问题是召集难，村级党组织很难召集齐党员们按时参加三会一课或者党员活动。(七)扫黑除恶工作力度不够。虽然对扫黑除恶整体工作的进行全面的安排部署，也安排专门力量进行摸底排查。但工作开展以来，截止目前，还未排查出系统内的黑恶势力。宣传工作还不够到位，在宣传工作上抓的不够，对黑恶势力的震慑还不够。(八)党建组织员日常管理方面。由于村集体经济比较薄弱面临经费不足，相对的教育培训设施不完善，党群服务中心建设不完善，党工委抓党建工作力量还显不够。三、努力方向(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强党建工作。(二)注重加强和完善党内组织生活。坚持三会一课制度，结合各网格党支部实际，组织和开展好党内各项活动，不断丰富活动内容，创新活动载体，提升活动质量。(三)加强党员教育培训工作。及时传达党的各项方针和政策，把党员教育培训工作真正落到实处，不留死角。

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社区书记抓基层党建工作述职报告

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社区书记抓基层党建工作述职报告(篇1)

一年来，我认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在上级部门的领导下，严格按照基层党建工作责任制要求，认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍、重服务，以开展“两学一做”教育活动为载体，扎实推进基层党建工作。根据市委、区委、街道党工委要求，现就本人一年来抓基层党建工作报告如下：

一、履职工作特色和亮点

(一)注重基础抓建设 党建工作提水平

1、注重抓制度。建立健全各项制度，以制度建设为依托，认真做好党委各项工作。6月30日，社区党委完成换届选举， 11月中下旬，社区7个党支部、非公4个支部完成支部换届，选举出新一届的班子成员。坚持“三会一课”制度，定期开展远程教育学习。工作做到年初有计划，年终有总结，确定每月一天为主题党日和党员活动日，组织党员在主题党日开展学习研讨、谈心谈话、扫黑除恶专项斗争宣传志愿服务等活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

2、注重抓教育。我多次召开党委会议，对学习贯彻党的十九大精神进行安排和落实。今年多次邀请专家教授到社区为党员们开展十九大党课学习，梧村街道党工委委员张鹭烽调研员也到社区为党员们开展了“共建共治共享”主题党课。通过扎扎实实学文件，原原本本传达精神，让党员真正能充电。

3、注重抓平台。

以“厦门党建e家”为载体开展达标创星活动，深入推进党支部建设规范提升年行动。一是在党建e家系统使用上，我要求各支部要用好用活“厦门党建e家”，指导党员们在平台上开展网上学习、缴纳党费等，现在社区在“厦门党建e家”微信绑定率达到92.38%，信息完整度100%。二是充分发挥党员志愿服务APP平台作用，今年以来在平台上共发布了社区建设、生活、党建服务、医疗服务、文化活动等志愿服务活动，吸引了各类党员志愿者参与到和谐社区建设中来。

4、注重发展党员。

我非常注重积极分子、发展对象的培养教育工作。社区各支部过组织生活会时，都能安排积极分子参加，加强党员和他们的联系交流，定期派人和他们谈心交流，关心他们的思想工作学习，指出努力方向。根据“成熟一个，发展一个”原则，今年转正3名预备党员(包括非公)，增强了党员队伍的新生力量。

5、开展小区党支部建设。为加强党员管理，更好的发挥党员的先锋模范作用，我积极推进小区党支部建设，社区共有小区5个，目前成立了4个，覆盖率达到80%，不断提高小区党支部的覆盖面。

(二)履行岗位职责，真情服务居民

1、构建睦邻友善、人人乐享的温馨社区，打造您“厝边”的幸福社区。

社区现有60岁以上老人2412人，其中孤寡老人26人，未成年人868人，残疾人247人，重点对象131人，失业人员1068人，困难户208户，低保户73户86人，低收入家庭9户24人。社区脆弱人群居梧村街道首位，是一个社区服务需求量极大的社区。我立足居民日常生活的需求，发挥党建引领，用“七心”(“乐老心”长者服务、“成长心”青少年服务、“爱家心”家庭服务为重点的服务，融入“公益心”义工服务、“友邻心”睦邻服务、“帮扶心”重点人群帮扶服务、“生活心”便民服务)引领新服务，大力打造“睦邻友善、人人乐享”的文屏温馨“厝边”的幸福社区。这些举措有力地密切了党群关系，推动了社区建设的深入开展。

2、实施三大提升工程

我结合社区实际情况，策划实施了三大提升工程，大大提高了社区的综合品质和群众的生活质量。

(1)提升便民化服务工程。一是为进一步做到便民服务，将原三楼的一站式便民服务代办点移至一楼为居民提供无障碍通道。二楼、三楼改造为综合服务区域，满足社区居民的文体活动需求。例：家住文屏路173号之一的残疾人张某，因肢体重度残疾长年坐轮椅，之前社区一站式便民服务设置在三楼，其无法到社区申请各类补助，都要托家人或志愿者替其到社区办理，了解到社区为了方便居民，已将一站式便民服务点搬至一楼，第一时间联系志愿者将其推至社区，亲自填报残疾人普查表，他表示虽然家住在社区对面，但是办公在三楼实在不方便，现在搬到一楼了，我可以亲自来办理各项事务，真是太好了!二是文屏路200-231号路段无路灯，存在很大的安全隐患，我积极协调各方部门，最后在该路段安装了2盏太阳能路灯及6盏LED路灯，为居民夜间出行提供了便利，获得居民的大力的赞扬。

(2)提升社区文化底蕴工程。依据小区现有的文化活动氛围，将现有的“聚馨园”休闲长廊改造为创意化的象棋长廊，为辖内的象棋爱好者提供一个交流沟通的文化平台;完善周末电影汇场地，丰富社区居民的周末文化生活。

(3)提升志愿服务工程。继续通过共青团社区青春志愿驿站和社区志愿服务工作站平台，打造社区居民表达志愿服务需求的实体通道。志愿者通过驿站了解社区志愿服务需求，推出敬老、助残等不同主题的志愿服务项目，并根据需求安排日常定期上门服务。

(三)注重严以律己，加强廉政建设

作为社区的一把手，我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格执行廉洁自律的有关规定，严格要求自己，不利用职务上的便利谋取私利，工作中做到公正透明。坚持贯彻民主集中制原则，凡涉及社区重大问题，均开党委会商讨，实行民主决策。我对全体班子成员和工作人员严格要求、严格管理、严格监督。倡导厉行节约，及时公布社区党务居务，随时接受群众的监督。

二、存在问题及原因分析

(一)党建主体责任落实不够。平时注重形式上开会传达工作，以会传会多，亲自抓监督落实不够。如：1、文屏路219号至225号双民花园小区入口经常有车辆违停在小区沿路，影响居民出行，阻塞消防通道，我通过派出所查找车主联系方式逐一通知车主不能停靠该处，但目前还是存在违停现象。2、文屏山庄没有燃气管道，我积极协调多方部门，今年，已安装了1141户，但还剩1070户未安装。

(二)引领党员发挥先锋模范作用不够。对部分党员的教育不够深入，致使个别党员和党员干部党性淡薄，出现了拖交党费的党员，还有部分在职党员主动参与社会治理意识还不强，主动参与社区活动少，不能很好地发挥先锋模范作用。

(三)提升基层党组织的服务能力做得不够。现在的社区工作环境好了，产生了贪图安逸情绪，缺乏应有的艰苦奋斗精神，拼劲、闯劲不足。如：对社区工作，思想考虑较多的是完成上级工作，不出问题就好，对如何创新工作机制，提升社区工作水平思考较少。应对复杂局面、比较大型的工作任务以及活动有畏难对对情绪，满足于目前成绩，有安于现状的意识。

产生问题的主要原因：

(一)理论学习和实践能力不够。理论学习不够，没有用理论武装好自己的思想观念，怕苦怕累，在工作中有畏难情绪。在实践中，存在以会代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，学习效果不佳。自己担任了几年的社区党委书记，取得了些成绩，产生了自满情绪，在继续学习提升和实践调研方面出现了懈怠思想。

(二)求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付和畏难情绪，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，工作中有求稳的思想，工作积极性和主动性不够。

三、下一步工作思路和主要措施

今后，我将在认真总结工作经验的同时，不断创新工作思路和工作方法，按照基层党建责任制的总体要求，不断理清工作思路，明年继续打造“厝边”的幸福社区，提升社区党建工作的生命力。

(一)社区办公二楼以上场地制度化、标准化建设

1、在“馨家园”原有服务的基础上，增加社区家庭综合服务中心场地开放。引入专业力量参与社区公共空间的阵地打造，结合党员先锋站、成长科普室等，开展以长者、青少年、家庭为核心服务人群的多样化服务。同时，通过制定一系列的制度，引导居民参与中心的管理服务，实现场地的制度化、规范化和常态化的运作，做好服务痕迹管理。

室外活动场所“聚馨园”改造提升。将服务居民落到实处，呼应群众需求，积极改造小区环境，提升小区软硬件设施。一是推进基础设施改造提升。道路、路灯、绿化园圃、变电箱、垃圾桶等基础设施改造提升，实现“便利化、美观化”。完善提升房前屋后绿化水平，实现“开门见绿”、“无黄土裸露地块”。二是提升社区文化底蕴。依据小区现有的文化活动氛围，创意化的象棋长廊，为辖内的象棋爱好者提供一个交流沟通的文化平台;完善周末电影汇场地，丰富社区居民的周末文化生活。三是提升便民晾晒区。提升改善原公共晾晒区，打造汇聚温馨的家园。

(二)深化“七心”服务，提升居民生活质量。

立足于社区困难群体多、退休老人多的实际需要，以馨家园和社区家庭综合服务中心为服务阵地，以“乐老心”长者服务、“成长心”青少年服务、“爱家心”家庭服务为重点，串联“公益心”义工服务、“友邻心”睦邻服务、“帮扶心”重点人群帮扶服务、“生活心”便民服务等聚心工程，探索普惠性与特殊性的服务模式，进而打造睦邻友善、人人乐享的温馨社区。

社区书记抓基层党建工作述职报告(篇2)

根据组织安排，我于20XX年X月担任街道党工委书记，现将一年来履职抓基层党建工作情况报告如下：

一、基层党建工作总体情况

1、立责于心，扛实主体责任。我作为党建工作“第一责任人”，坚持“清晨之问”、“静夜之思”，带头落实党建工作责任制，督促班子成员认真履行“一岗双责”责任。党工委坚持每月X次工作例会，每季度X次专题研究会，每年X次工作部署和专项述职会，形成了定期研究、定期督办的长效机制，坚持主动担当、以上率下，全面推动党建主体责任落地生根。我先后X次到XX村、XX社区指导党建工作，以换届为契机，与基层党组织书记、班子成员开展谈心谈话X次。

2、履责于行，筑牢发展底盘。高度重视社区党建工作，坚持把社区党建作为“龙头”工程来抓，特别是加大工作力度，重点做到“三个强化”。

       (1)强化组织网络。加大社区网格化管理力度，建立网格党支部X个、党小组X个，配齐配强X个社区党组织书记，进一步健全社区党组织网络体系，实行党的组织和工作的全覆盖。

       (2)强化基层基础。坚持把壮大集体经济作为治标之本，在加大“输血”力度的基础上，多措并举增强社区自我“造血”功能，目前社区集体积累都在X万元以上。最高的何湾社区达到X多万元，进一步增强了社区党组织为民服务的底气。

        (3)强化社区服务。以社区为单位统一建立党员、居民关爱服务台帐，成立党员志愿服务队X支，为社区居民免费提供法律咨询、文艺演出、纠纷调解、健身运动、就业培训等服务，受到社区群众的欢迎和好评。

3、问责于人，全面从严治党。坚持把规矩和纪律挺在前面，从严加强党员干部队伍整治。特别是XX书记指出的部分干部队伍中存在的“小猫钓鱼”的浮躁、“龟兔赛跑”的不屑、“寒号鸟”的侥幸、“黔之驴”的轻狂等作风问题，我们迅速对表调校，全面开展干部作风大整肃活动后，查实违纪行为X起，给予党内警告处分X人，对X人进行了诫勉谈话，切实把全面从严治党要求落到实处。

二、突出问题整改和基层党建重点工作落实情况

1、坚持问题导向抓整改。针对20XX年度暗访发现的村社区支部书记对党建业务知识不熟的问题深入进行整改，全年组织党组织书记专题培训X次，学习《党章》、《准则》、《条例》X次，开展党建知识考试X次，深入谈心谈话X次，跟踪督办X次，认真落实整改措施。

2、坚持思想_抓教育。常态化抓好党员干部政治理论学习，全年先后组织集中学习X场次、专题党课X场次、专题研讨X场余次，有效增强党员干部的“四个意识”，筑牢从严治党的思想根基。把规范组织生活的硬规矩作为党员教育的重要抓手，坚持开展每月XX日“党员固定活动日”，坚持落实民主集中制，严肃党内组织生活，集中解决好突出问题，营造既紧张严肃又宽松和谐的党内生活氛围；

3、坚持突出重点抓推进。

       (1)是高标准推进支部主题党日活动，规范“5+X”内容，严肃党内组织生活。

       (2)是切实开展党员组织关系集中排查工作，已找到X名失联党员，仍然失联X人。

社区书记抓基层党建工作述职报告(篇3)

20xx年，我认真履行基层党建工作第一责任人职责，抓亮点求突破，不断夯实党建基础，积极奉献、忠实履行自己的工作职责，为促进社区各项工作健康有序开展提供了有力保障。现述职如下:

一、主要工作

（一）抓基层党建工作责任制方面。一是主动学习新思想新精神，多层面开展专题学习活动、党小组学习讨论会、书记领学、举办知识竞赛、文艺汇演等多种形式推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，贯彻落实xxxxx重要批示精神，全年开展专题集中学习7次，三新大讲堂为党群开课5次。二是认真落实党建等各项工作任务，采取入户、宣讲、悬挂横幅等模式，大力宣传扫黑除恶专项斗争和宗教问题综合治理活动，进一步提高了辖区居民群众对黑恶势力，民族宗教政策和法律法规的认知度。三是根据中央和省委巡视整改反馈意见，强化班子建设，对重点工作进行统筹安排，提升党建工作的规范化，科学化水平。四是严格入党程序，大力号召社区优秀群众积极向党组织靠拢，发展入党积极分子1名；加强党员管理，严格规范党内组织生活，落实三会一课，提高党员的思想水平。

（二）履行党风廉政建设责任制方面。一是规范程序，建章立制，把社区的党务、居务、财务各项工作监管落到实处。同时对居民提出的意见和建议，及时搭建起居民与监委会对话的桥梁，提高居民的参与度。二是认真学习贯彻xxxxx关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神，深入学习《党章》，落实基层党风廉政的各项规定，以钉钉子精神把作风建设抓牢抓实，严肃执纪问责，不断营造风清气正的良好政治生态。三是每月5日将社区党费收缴情况、低保人员情况、残疾人补贴情况进行公示，接受群众监督。四是带头改进作风、厉行勤俭节约，引导大家始终保持良好的精神面貌，不断改进工作作风、提高工作效率。

（三）落实意识形态工作责任制方面。一是严格落实“一岗双责”，坚持统一领导，齐抓共管、书记总负责，认真履行职能，两委班子成员对照自查自纠，确保责任制全面落实。二是要提高思想认识，把主体责任放在心上、扛在肩上，带头抓意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向，重要的工作、问题、事件亲自部署、过问、处置。组织一系列工作督查，阵地意识、导向意识相比过去明显增强，意识形态领域形势向上向好。依托新时代“三新”大讲堂定期组织召开红色微党课；进一步提高党员干部的党性修养，保持不忘初心、牢记使命，我社区党总支组织辖区党员开展“参观党史馆重温红色情”，到焦裕禄纪念馆参观学习焦裕禄精神。

二、存在的主要问题及原因

（一）抓责任落实不到位。根据党建工作总体安排，结合社区实际，对单位党建专职工作人员培养力度不够，没有把党建工作真正抓起来。例如：重要情况没有做到亲自掌握，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度还不够完善。

（二）抓党建工作还有薄弱环节。党组织凝聚力、战斗力、号召力、组织纪律还不强。支部党员理论学习仍显得不足，对党的认同感、从属感、责任感都很淡薄，长此以往，有的尽管学了很多理论，懂得不少原理，但缺乏改造自身世界观、人生观、价值观的自觉意识。例如：支部有10余名党员年龄偏大，不愿下功夫学习钻研科学理论和党的文件，把学习看作额外负担。

（三）抓党建工作服务不到位。基层党建中，存在管理多，要求多，而服务意识不强，服务范围不宽，社区文化建设滞后的问题。一是社区工作千头万绪，忽视了对党员和群众的服务。二是社区党建对象复杂，各类党员思想迥异，统一思想难度较大。只重视对社区党员的传统性教育管理，没有组织广大党员融入社区服务，充分调动党员参与的积极性。

（四）抓党建工作缺乏创新和针对性。社区党组织开展活动，方法单一陈旧，不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。例如：在党员大会上学习传达上级党组织的文件规定作为社区党总支活动的主要形式。这样的工作方式很难对党员产生吸引力，社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥。

产生问题的原因主要体现在五个方面：

一是落实主体责任不够。有重业务、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作第一责任人意识不强。支部班子分工不够明确，没能形成齐心协力抓党建的良好氛围。二是党建工作统筹推进不够。对于党性意识薄弱的党员应加强教育，对新纳入党员的管理加强督促，提高对社区党建工作的认同感。三是党员干部自身素养和实际工作能力有待提高，有个别党员对参加社区活动的热情不高，要充分调动党员干部工作的积极性。四是党员队伍管理上缺乏有效手段。党组织生活制度落实抓得不实，流于形式。五是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性，导致党建工作内容不够丰富，党建载体创新不够，党内组织生活方式方法单一。

三、下步工作思路和主要措施

（一）聚焦问题抓责任，创新考核方式。抓好基层党建责任制必须要进一步加强党建责任人的主业意识。通过强化党务培训，用党的创新理论进行思想武装来牢固树立抓党建就是抓发展的思想意识。同时要充实党建队伍力量，为党建工作的顺利开展提供人才支持。定期组织人员参加培训学习。提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力，发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。

（二）加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性，导党员透过纷繁复杂的社会现象和党的现实状况，从而不忘初心、牢记使命。这就需要党组织持之以恒地把党员的学习教育抓紧抓实抓好。完善个人自学和集体学习相结合的制度，党员集中学习每月至少1次，党员活动会议每月至少1次，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效，整合各类资源，办好“三新”大讲堂。

（三）打造服务型基层党组织。突出“贴心服务”主题，发挥社区“三社联动”服务功能，以为居民群众办实事、办好事为出发点和落脚点，充分发挥社区党总支先锋堡垒和党员先锋模范作用，深入居民群众开展服务。并要深化作风建设，加强服务型党组织建设，搭建服务平台，做到服务群众全覆盖。以党组织党员双承诺活动为载体，全面划分党员责任区，建立党员服务队，坚持开展党员服务日活动，创建“党员先锋岗”，努力践行和培育社会主义核心价值观，切实增进党群众的感情。把社区服务作为社区工作的龙头，把解决居民的实际困难，满足居民利益需求作为中心环节来抓。发挥社区在维护社会稳定中的基础作用，健全社区治安网络，维护好社会治安，构建和谐文明的新型社区。

（四）创新教育实践方式。针对社区居民需求多样、社会事务繁杂等问题，探索构建社区党员网格“无缝隙”、居民诉求“全响应”、社区服务“全覆盖”的服务体系，不断提升社区治理水平，打造党建工作品牌。一是开展“争先进、做模范”主题活动。二是完善结对帮带帮扶机制。社区建立“红色家庭”责任区，完善了党内表彰关爱机制，不断提高为民服务意识。

（五）加强“共产党员调解室”建设。“共产党员调解室”是香港城社区的特色亮点，在原有的基础上，争取20xx年再上新的台阶。一是扩大调解员队伍，不断为调解室输送新鲜血夜，从优秀党员中选取调解员。二是争取把矛盾解决在萌芽状态。三是定期组织调解员参加业务培训学习，拓宽知识面，提高调解队伍整体水平。

社区书记抓基层党建工作述职报告(篇4)

一、工作成效

圆满完成两委换届选举工作。通过换届选举，让政治坚定、工作务实的年轻社工进入了两委领导班子，力争做到“领导放心群众满意”，提高了社区核心枢纽的整体素质和战斗力。

加强党组织班子建设，发挥党组织领导核心作用。为提升基层组织力，以支部为圆心以“运河驿站”、“志愿者服务站”、“阳光老人家”为载体，打造党员群众协商议事、学习交流的重要场所，实打实地为群众传递温暖。

落实社区重点工作，积极配合老旧小区改造。扎实推进“疫情防控”、“垃圾分类”、“文明测评”、“百日攻坚”等工作，保证民生保障、综治维稳、城管城建等其他重点工作任务圆满完成。为将小区旧改成为“我要改、我参与、我监督、我满意”的项目，以各支部党员为主，成立了民间监督小组，并组建各旧改小区议事微信群。将施工材质、工程进度、方案调整、居民意见和一些遇到的问题、疑惑反映到群里，与施工方和设计方共同协商解决。

充分发挥小区支部、党员的作用，共同协商共同参与。在疫情防控工作中，各支部有序组织党员轮流守护在小区的小门。我始终坚守在抗疫一线，吃住在社区。顶住压力、克服困难，带领全体社工和志愿者坚守小区，忙碌在外来人员排查、小区出入口检查、隔离人员管控服务等工作中，得到了辖区居民的一致认可，我也荣获浙江省“城乡社区千名抗疫人物英雄”称号。

在业委会和自管会的组建中，在各支部积极动员，将年轻热心有能力的党员推荐为候选人，为小区微治理工作打下了坚实的基础。指导完成星河明苑物业选聘、华龙公寓业委会换届、老旧小区自管会组建、协商铃推广使用等三方治理工作。

二、存在不足

一是在履行岗位职责中，积极思考做好新时期党建工作的思路不多，还需进一步加强。二是解放思想的力度不够大。对职能分工的转换认识还不够到位，缺少开创性工作的思路和方式。

三、下步打算

一要夯实基础工作，规范党员管理。接合社区两新组织多的特点，指导他们根据自身的特点和实际情况解决好学习与工作的关系，利用各类平台，用好碎片时间进行学习。鼓励党员参与社区建设，探索楼宇党建管理模式，引导实现资源共享、难题共解、优势互补。鼓励两新支部和楼道支部结对，资源共享、老少互帮、共同提高。

二要做好百年党庆，强化党性修养。为庆祝中国共产党成立100周年，结合“党史主题教育”活动，计划在七一华诞期间开展“六个一”活动，提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力，增强光大共产党员的光荣感、责任感和使命感。

三要深化小区微治理，发挥小区协商铃作用，夯实基层基础，助推社区和谐。结合街道一社一品要求，努力打造xx新村精品小区项目。以“xx新村小区微治理工作站”为基点，通过小区专员主抓小区党支部，让党员做上级政府的传声筒、服务群众的志愿者、小区改造的宣传员和监理员。

社区书记抓基层党建工作述职报告(篇5)

2019年，在市政协党组和市直机关党工委的正确领导下，市政协机关党总支深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实上级党组织关于抓基层党建的举措部署，圆满完成了各项任务，现将有关情况报告如下：

一、履行全面从严治党责任

（一）抓牢抓实党的领导，推进全面从严治党。建立机关党总支，明确班子成员分工，建立健全“三会一课”制度，牢固树立抓好党建是最大政绩、做好政协工作必须首先抓好党建的理念，深入贯彻中共中央和各级党委关于加强新时代人民政协党的建设的要求，把党的建设贯穿于政协工作全过程。确保政协履职始终与市委工作同频共振，同向前进，坚定前行。切实履行三个主体责任，引导机关党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，推进政协系统全面从严治党向纵深发展。

（二）抓牢抓实政治引领，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断强化理论武装。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过机关党总支带头学，支部分组学，全体党员干部专题学等形式，组织学习活动30多场（次），推动学习多层次全覆盖，教育引导机关干部不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和中共十九届四中全会精神的认识，真正做到学深悟透、入脑入心。积极参与“学习强国”和“灯塔”大课堂，党员参与率、学习分数名列前茅；举办党史、新中国史专题讲座，观看劳模先进纪录片，洗礼净化心灵，铸牢理想信念。

（三）严格落实建设责任制。把建设和反腐败工作纳入日常工作中，明确职责范围，统一部署落实、统一检查考核。定期组织开展党风廉政建设专题学习，通过观看警示教育片、参观警示教育基地以及剖析典型案例、与班子成员及普通党员谈心谈话等形式，不断加大党风廉政建设和反腐教育力度，提高党员遵纪守法意识，认真开展组织生活会，发现各类问题30多个，认真进行整改落实。

社区书记抓基层党建工作述职报告(篇6)

现将2018年我抓基层党建工作情况述职如下，请评议：

一、主要工作和成效

(一)抓主体责任落实，强化第一责任人职责

我坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，将党建与经济、维稳工作同部署，注重传导压力，为全面从严治党“七个一”工作机制、“三会一课”制度有效落实奠定了基础。2018全年专题研究部署党建工作1次，到基层上党课3次，签订党建工作责任书31份，对维稳失职的11名领导和值班人员进行了通报及罚款处理，压实了维稳责任。

(二)抓班子带队伍，增强基层党组织政治功能

我坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，严格落实从严治党责任。一是扎实推进党的十九大进基层活动，夯实基层党支部的战斗堡垒基础，召开党员干部大会2次，开展基层党支部宣讲活动64期次;二是加强班子的思想政治建设，主持开展党委中心组学习27次，重点学习十九大精神，十八大以来党内出台的《准则》、《条例》等制度规定，牢固树立“四个意识”，把从严治党的要求，落实到严于律己、推动工作和促进企业发展上;三是严格党员干部教育管理，强化对干部特别是科级干部的平时考核，为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据。

(三)抓软肋、补短板，提升基层组织力

全面落实党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委的监督责任。一是抓整顿，针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，按照“五个一”的标准，对2个重点软弱涣散基层党组织进行专项整治;二是对党风廉政建设工作亲自作部署、提要求、抓督导。对照“两个主体”责任，自觉遵守党章党规，自觉严格落实党风廉政建设责任制，全力支持纪委强化监督执纪问责，切实纠正损害群众利益的不正之风，营造风清气正的政治生态。

(四)抓保障提水平，强化组织基础保障

为加强基层党支部队伍建设，公司党委严格落实“政治素质好、工作能力强、群众工作强”的标准，选优、配强基层党支部书记，扎实推进“领头雁工程”，同时加大对年轻干部的培养、培训力度，切实提升履职能力。

二、存在的问题及原因

(一)党的政治建设弱化。部分基层党组织书记存在应付了事、抓党建意识不浓、重视不够、方法不多的情况，仍然认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”。

(二)基层组织建设不力。有的基层党组织负责人抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和乏力的心理准备，上面压一压，下面就抓一抓。

(三)党建考核体系不健全。在基层党建考核上，从严考核力度不够，考核措施还不够细化，专项党建考核体系还没有建立。

(四)党建制度落实不够。部分基层党组织“三会一课”等制度落实不好，还存在挂在墙上、摆在桌上的情况。

(五)干部管理规定不严。在干部队伍管理上，对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。

(六)联系服务群众机制不完善。在联系服务群众上，领导干部贯彻群众路线有时到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。

针对以上存在的问题，主要有以下几个方面原因：一是抓基层党建工作的意识还有待提高，我在督促班子成员落实党建责任上还存在着督查不到位，盯得不紧、抓得不细、要求不严的地方，对基层党建工作的关注、研究、督导、落实还不够深入，我对基层党建的督导存在着紧一阵、松一阵的地方;二是在工作方法上，抓经济工作投入的精力多，抓基层党建投入的精力少，对干部队伍的教育管理上有所松懈，对后备干部选拔、培养和储备的重视程度不够，在落实党建工作责任制方面观念不新、办法不多，对基层组织建设出现的新情况、新问题的应对方法不灵活，缺乏创新思路;三是对党员教育力度不足，对基层党组织“三会一课”制度的执行缺乏重视和监督，没有深刻认识到党的政治建设的现实意义，没有将督查落实抓深、抓细。

三、改进措施及工作思路

2019年，我将按照“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的总体要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责，认真落实从严治党要求，用党建工作来推动企业发展。

(一)坚持把党的政治建设摆在首位。把严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导公司全体党员干部加强党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把“四个意识”落实到本职岗位上，落实在具体工作中。

(二)持续推进***新时代中国特色社会主义思想教育培训。落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求，结合“三会一课”制度常态化建设，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。

(三)深化推进基层组织建设。落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，督促每一个党支部都种好“责任田”，解决好弱化、虚化、边缘化的问题。

(四)强化日常管理，抓好基层干部队伍建设。从提高基层干部的整体素质入手，不断加强队伍的思想和作风建设，将廉政教育置于首位，教育引导基层党员干部增强党性观念，进一步加强基层服务型党支部建设。

社区书记抓基层党建工作述职报告(篇7)

2019年，在市政协党组和市直机关党工委的正确领导下，市政协机关党总支深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实上级党组织关于抓基层党建的举措部署，圆满完成了各项任务，现将有关情况报告如下：

一、履行全面从严治党责任

（一）抓牢抓实党的领导，推进全面从严治党。建立机关党总支，明确班子成员分工，建立健全“三会一课”制度，牢固树立抓好党建是最大政绩、做好政协工作必须首先抓好党建的理念，深入贯彻中共中央和各级党委关于加强新时代人民政协党的建设的要求，把党的建设贯穿于政协工作全过程。确保政协履职始终与市委工作同频共振，同向前进，坚定前行。切实履行三个主体责任，引导机关党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，推进政协系统全面从严治党向纵深发展。

（二）抓牢抓实政治引领，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断强化理论武装。把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过机关党总支带头学，支部分组学，全体党员干部专题学等形式，组织学习活动30多场（次），推动学习多层次全覆盖，教育引导机关干部不断深化对***新时代中国特色社会主义思想和中共十九届四中全会精神的认识，真正做到学深悟透、入脑入心。积极参与“学习强国”和“灯塔”大课堂，党员参与率、学习分数名列前茅；举办党史、新中国史专题讲座，观看劳模先进纪录片，洗礼净化心灵，铸牢理想信念。

（三）严格落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和反腐败工作纳入日常工作中，明确职责范围，统一部署落实、统一检查考核。定期组织开展党风廉政建设专题学习，通过观看警示教育片、参观警示教育基地以及剖析典型案例、与班子成员及普通党员谈心谈话等形式，不断加大党风廉政建设和反腐教育力度，提高党员遵纪守法意识，认真开展组织生活会，发现各类问题30多个，认真进行整改落实。

社区书记党建工作述职报告十一篇

您是不是不太清楚报告怎么写呢？当我们结束一个任务时，我们经常都会撰写报告。多数报告都是在事情做完或发生后, 向上级机关作出汇报, 是事后或事中行文，您可能会对“社区书记党建工作述职报告”感兴趣幼儿教师教育网小编为您整理了详细资料，请务必收藏此页以免遗漏重要信息！

社区书记党建工作述职报告【篇1】

一、20xx年主要工作

（一）连续作战防疫工作，特殊人群服务有保障。

社区党委书记带领全体社工、网格员、协管员、志愿者，发扬连续作战的精神奋战一线。严格规范卡口两查一守工作，做好2478户常住户、641户出租户、113家店铺的全面排查。对居家观察户实行温情服务，除了做好日常的身体状况问询外，及时送口罩、酒精、温度计，买菜送菜，元宵节向所有观察户送上元宵汤圆和贺卡，温情服务被媒体多次报道。针对空巢、独居、高龄老人，实行网格化一对多服务，确保他们日常生活需要。

（二）发挥党建引领作用，促进“三方协同”强实效。

充分发挥社区党委在三方协同治理工作中的引领作用。在处理大塘新村49幢原物业单位撤离、电梯超期、二次供水等问题上，社区积极搭建协商平台，激活党组织领导下的多方联动，促进自治，形成合力，共同解决百姓关切的民生问题。不但成立了大塘新村49幢业委会，电梯维保签约，确保居民安全乘梯，同时完成二次供水改造，让居民喝上了放心水。成功案例在《xx日报》等媒体进行了报道。

（三）广泛动员深入宣传，高效完成两委会换届。

社区党委根据市、区相关文件要求，认真履行职责，依法指导两委换届选举工作，选举过程规定动作一个不少，程序一个不落。认真抓好宣传发动、提名推荐候选人，投票选举和总结四个阶段工作。同时，精心组织、策划实施好每一个工作环节和有关程序，做到严把候选人提名关，做好正式投票关。两委班子全部高票当选，实现书记、主任一肩挑。

（四）加强小区微治理，探索小区专员下沉机制。

秉持“党建引领、居民参与、区域联动”的理念，加快推进大塘巷社区治理体系建设。社区运用“协商铃”平台，通过“群众按铃、三级响应”模式，多层面解决居民诉求。全年共运用“协商铃”模式解决居民反映诉求60起，办结率92%，满意率100%。探索小区专员下沉机制，社区党组织因地制宜，配备小区专员，通过专员下沉，加强老旧小区退休支部活动建设，发挥老党员的居民引导力；商业小区则以在职党员为抓手，党员参与到小区业委会当中，发挥党建引领作用，增强党员自治能力。

二、存在的问题与不足

在取得工作成绩的同时，还存在一定的不足。比如，居民参与小区自治力度还有待提升，小区专员综合能力、在职党员支部建设还需加强等。

三、20xx年工作思路和举措

（一）加强党建引领，完善居民自治工作。

发动居民参与小区自治，依法依规成立大塘新村小区自管委员会。发挥民间监督员作用，全程参与老旧小区改造，监督施工质量，确保该项目高质量完工。

（二）下沉小区专员、巩固小区组织构架。

提升小区专员综合能力，进一步推动“党建+基层治理”，激活“网络红细胞”，做深做透小区微治理文章。

（三）加强在职党员管理，发挥在职党员力量。

进一步完善在职党员志愿服务体系，加强在职党员队伍管理，以多元化形式增加在职党员活动次数。

社区书记党建工作述职报告【篇2】

各位领导、同志们，大家好：

20xx年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，认真学习贯彻党的xx大精神，落实上级党委政府的各项部署，紧紧把握自身在社区党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，以党的群众路线教育实践活动为契机，团结带领全社区广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全社区经济社会各项事业的又好又快发展。现将一年来的工作述职如下：

具体工作开展情况

带头落实党建工作责任制，发挥直接责任人作用

作为社区党委书记，社区党建工作的第一责任人，我认真履行职责，团结和带领社区三委“班子”，认真落实农社区党建责任的目标要求。一是带头坚持学习。始终坚持把政治理论学习作为重要任务来抓，定期组织集中学习，同时要求班子成员利用业余时间自主学习，强化自我教育，加强党性修养，进一步增强了公仆意识和宗旨意识，增强了政治敏锐性和鉴别力。二是带头发扬民主集中制。严格要求社区“三委”班子讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。三是带头抓好自身廉政建设。做到为事勤勉，为政清廉，坚持勤俭节约，反对铺张浪费；坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线，落实党风廉政建设责任制。

推进“两学一做”学习教育常态化制度

严格落实“三会一课”制度、民主生活会制度、“三务公开”制度、民主评议党员制度等党内生活制度，按规定召开了支部委员会、党小组会议、全体党员大会、上好了党课，并认真进行会议的记录。

推进“两学一做”学习教育常态化制度

1、抓党建促脱贫工作。截止20xx年底，我社区共有建档立卡贫困户163户，624人，其中未脱贫1户5人，一直以来我社区党委始终坚持抓党建促脱贫，不断强化班子建设，把脱贫攻坚作为重大政治任务和第一民生工程来抓，充分发挥基层党建的战斗堡垒作用。坚持“扶贫先扶智”，“致富先治愚”。定期召开贫困户座谈会，与贫困户促膝谈心，宣传党的扶贫政策，让贫困户懂得“扶贫不是救济”，主动甩掉“等靠要”思想，抓住党和政府的扶贫机遇，积极主动地通过自身努力尽快脱贫致富，让贫困户变“输血”为“造血”，变“要我发展”为“我要发展”。

2、抓党建促移民工作，我社区完成移民安置的社区居民小组有xx、xx、xx，镇内设置xx1个安置点，移民工作是当前我县的重点工程之一，为了更好的贯彻落实好我县的这项惠民工程，我社区党委积极做好宣传动员工作，充分发挥党员带头作用，以按期完成移民前期工作。

3、抓党建促乡社区振兴。通过播放大喇叭；发放宣传画报、宣传手册；刷标语；拉横幅等多种方式就扫黑除恶、整治村容村貌进行了大力的宣传和教育，也达到了一定的效果。

严格党员发展，加强党员教育

xx社区共有134名党员，其中包含1名预备党员，为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性，根据党员发展标准，严把党员入口关，坚持成熟一个发展一个。

以增强党性、提高素质为重点，加强党员经常性教育管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性，通过召开各种会议、远程教育、警示教育、参观学习的形式，使党员从学中用，从用中学。同时，为各党支部班子成员、后备干部、入党积极分子等参加培训，极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。

支部规范化建设达标创建情况

20xx年，根据镇党委实施党支部建设规范化达标创建的要求和精神，通过支部优化建设，我社区从8个支部优化到6个支部，围绕基本组织建设标准、基本队伍建设标准、基本活动建设标准、基本制度建设标准、基本保障建设标准5个方面对党支部规范化建设创建达标和日常党建工作开展进行了完善和整改，确保实现党支部基本建设工作逐项规范、逐项达标。

存在的主要问题

我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现：

一是在抓党建工作方法上缺乏创新；

二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；

三是部分党员干部为民服务的意识有待增强。

下一步工作思路和措施

图片进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。

深入群众，注重调研，到群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。

支部成员多交流、多沟通，掌握社区形势的发展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，同时鼓励支部成员之间，与镇党委政府干部间多交流沟通，在工作中相互帮助、督促。

进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，拓宽农民收入渠道，进一步吸收年轻有为致富能手，种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来，带领广大人民群众致富，探索行之有效加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终保持先进性。以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢！

社区书记党建工作述职报告【篇3】

一、20xx年成效

（一）强化党组织“战斗力”，提升党建引领“新格局”

高质量完成党委换届选举，选优配强班子成员。定期走访辖区企事业单位，进一步优化社区共建机制。扎实推深“1+3+5+N”小区党建治理运行模式，各小区以支部联合会的形式，定期召开联席会议，增进各支部之间协作能力。抓实党建主体责任，形成抓基层党建、抓社区建设的整体合力，切实把各项部署落到实处。

（二）加强三方协同“共议事”，打造难点协商“新举措”

利用“xx市协商铃”平台，小区专员着力协调解决小区微治理中的难点，解决远大花园和昆仑公寓的垃圾分类投放及污水管堵塞、银都大厦消火栓系统整改等问题，申请维修资金164431元，屋顶补漏10余件。有效化解小区、物业纠纷，缓解居民矛盾，减少小区矛盾杂音，目前夹城巷社区协商铃已申请59件，结案54件。

（三）牢筑社区疫情“防控网”，强化防控管理“全方位”

疫情期间，以“党建引领+支部号召+网格联动+党员带头”模式，将责任层层压实压细，落实管控第一责任制度，推出党员带头冲，防疫无死角。同时，发动党员志愿者参与抗疫捐款，12个支部共计335名党员，捐款金额达22860元。发动党员承担小喇叭播音员、平安劝导员的职责，宣传疫情防护知识，劝导聚众打牌，还参与小区值守等志愿服务。

（四）落实网格工程“红细胞”，助推平安综治“全服务”

及时掌控网格动态信息，社区共处理信访329件，回复满意率到达98%以上。受理矛盾纠纷调解65次。网格专管员走访居民累计3000余户，发现各类安全隐患40余起。建设“智慧门禁”系统，筑起一道安全科技防火墙。

（五）宣传垃圾分类“大整治”，推动党员群众“共参与”

形成以“党建+”引领社区治理的模式，号召社区党员争当垃圾分类宣导员，以点带面，让党员家属和居民自觉参与支持社区生活垃圾分类工作，并与辖区单位合作，共招募志愿者300余人，设垃圾分类宣传点5个。

二、存在不足

（一）对党组织建设工作整体性研究还不够全面，更好地激发党支部创新意识和活力考虑不够。在挖掘和发挥在职党员作用方面也做的不够。

（二）社区党委在开展各项重点工作和破解难题方面，还需要进一步提升精细化管理服务和攻坚克难的方面的工作水平。

三、下步打算

（一）全力以赴推进老旧小区提升改造。左家新村、长板里小区工程虽然滞后，延误了时间，但是我们有信心更有决心，排除一切万难，全力以赴确保工程顺利推进，按原定计划时间完工，打造精品小区。

（二）创新居民小区党建工作。高质高效推进居民小区党建工作，深化党建引领“三方”协同治理，发挥小区专员、自管委员会、物业的作用，破解老旧小区改造后的长效管理机制，缓解小区停车难、环境差等问题，实现居民自治自理。

（三）打造集xx市巷街道党群服务中心、文化家园、新时代文明实践站、社区服务大厅、阳光老人家、阳光小丫儿等“党群、政务、文化、公益”多元服务为一体的社区服务综合体，服务于辖区居民，为居民提供惠民文化以及精神文明志愿服务。

社区书记党建工作述职报告【篇4】

20xx年，按照街道党工委的工作要求，本人认真履行社区党建工作第一责任人的职责。现将一年来的工作情况述职如下：

一、主要工作

（一）基层党建工作责任制方面。一是认真履行党建第一责任人职责。组织学习__报告及xxx系列讲话×次，学党章党规×次，学习中国共产党支部条例（试行）×次，开展亮身份、做表率、为党旗争辉活动×次，使基层党组织凝聚力得到了进一步提升。二是围绕基础抓党建，发挥党建龙头作用。利用每周的“两委例会”、“工作例会”等方式增加交流、沟通。带头以支部党员身份定期参加各支部的主题党日活动，结合党员群众测评会，以创建“五好”党支部的标准对各支部进行分类指导。三是举办特色活动，凝心聚力。对党员进行分类管理，成立了书香诵读、戏曲演出、健康咨询、爱心服务等特色功能型党支部，定期开展个性化服务。目前，“书香诵读党支部”先后举办“中华经典诵读”活动×多场，参与人员达×多人次。“健康服务党支部”组织医疗卫生专家进社区，开展健康咨询、免费义诊、医疗救助等活动×多场次，×多人接受了专项服务。增强了党组织的活力。

（二）履行党风廉政建设责任制方面。一是深化党风廉政教育，进一步规范社区工作行为。结合社区大走访活动的开展，密切联系群众，到居民意见多的地方去，通过收集居民意见，总结经验、研究问题、解决困难，通过走访、慰问活动取得了良好的社会反映。二是深入开展正方面典型教育。在红色七月组织社区全体工作人员、十个支部书记及两新组织党支部书记到洛阳市廉政警示教育基地开展廉政主题教育，在国庆节来临之前到市民之家党建馆、廉政文化宣传教育馆、家风家训馆参观学习，进一步提高廉洁意识，筑牢法纪防线。

（三）落实意识形态工作责任制方面。一是思想高度重视，加强组织领导。明确党委书记为意识形态工作“第一责任人”，带头负担起抓意识形态工作的政治责任和领导责任，同时，通过狠抓责任落实，健全完善工作机制，切实将意识形态工作落到实处。二是严格落实政治理论学习制度，全年党委集中学习n次，组织开展党员活动日×次；安排政治理论集中学习共×次；三是坚持“两学一做”教育常态化制度的学习。全年共开展党的创新理论万场宣讲进基层共×次，三新讲习所开办×次。依托“互联网+党建”模式宣传党的__精神；建立社区党员微信群，推送微党课和微视频等，让党员随时随地在群里学习交流。结合社区创建文明城市工作，申报“身边好人”×人，“最美家庭”×户，通过网络新媒体向党员群众传递向上向善的正能量。

二、存在的主要问题及原因

（一）抓党建持续用力不够。作为社区抓党建工作第一责任人，抓社区党建工作意识不够强，抓重点难点工作持续用力不够，没有坚持始终如一，特别是针对洛轴退管党员不在本辖区居住的实际情况缺少管理办法，有效措施不多。例如：在洛轴移交×的退休党员中×是外省市的，有×个党员是不在本辖区居住的，对党员的管理缺少长效的管理监督机制；社区自管党员中的党员不同的年龄层次，不同的工作岗位，没有针对性的教育学习方案，学习效果不明显，使党组织的凝聚力不够。

（二）对纪检工作的重视度不高。社区作为执行上级党委、政府重要决策的最基层单位，工作涉及条线多，党委往往比较重视创文创卫、民政、社保、安全生产、信访稳定等容易出成绩或追责严厉的工作，对党风廉政建设和纪检工作抱有“只求无过不求有功”的心态。

（三）对意识形态宣传工作思想认识不足。认为宣传思想文化工作是“虚功”、“包袱”，存在重物质轻精神、重社会服务轻文化的思想，处于“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的境地，导致在活动策划上缺少创新思路，文化活动吸引力低。无论形式还是内容都没有创新性，没有打造出文化高地，吸引不了群众。社区“俏夕阳”公益演出队社区文化专干是由党委宣传委员兼职，因自身的各项工作及受演出场地的限制，抓宣传思想文化工作积极性不高。

分析以上问题存在的原因为：一是党员素质参差不齐，社区党委监管不到位。部分党员理想信念动摇，宗旨观念淡，转接的党员中平均年龄×岁，深入开展党务工作的能力有限，并且党员们缺少系统学习和教育。虽有制度约束，但对于人户分离的党员难以落实。二是反腐倡廉工作的渗透力不够，廉政教育缺乏系统性和广泛性。纪检专干的自身建设制度有待还有待提高。教育和引导纪检专干没有更好的去围绕中心、服务大局和认真履行职责，应树立严惩腐败的良好形象，带头执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，严守思想道德防线，树立可亲、可信、可敬的良好形象。三是在宣传意识形态工作方面，社区党委组织学习的方式、办法不够新颖，不能够进一步的去引导和完善建设学习机制。对于“民主生活会”“主题党日”“三新大讲堂”“党的创新理论万场宣讲进基层”这个主体上还不够突出，在工作上缺乏自我提高学习的能力，不能真正把学习的内容联系工作实际运用到社会服务活动中。

三、下步工作思路和主要措施

（一）强化党建领航，创新工作模式。积极调动小区物业、驻区单位党支部和居民参与到社区事务中来。形成“多方联动、共商共进”的良好配合机制。健全党组织网络，重视加强班子的思想建设、组织建设和作风建设。抓好党员民情驿站和党代表服务站的相关工作。社区党委和党委委员要有全局观，团结协作，加强党组织凝聚力与战斗力。本着民主协商原则，充分发挥党组织堡垒作用。解决社区各项事务。

（二）找准工作定位，强化教育职能。在抓源头治理上下功夫。认真抓好惩防体系建设各项任务的落实，扎实抓好廉政教育和廉政文化建设，帮助党员干部筑牢拒腐防变思想防线。认真做好查办案件后半篇文章，通过发放纪律检查建议书，抓好事前预防、事中监控、事后查处。要加强反腐倡廉制度建设，狠抓制度执行情况的监督检查，用制度管权、管钱、管人、管事，建立健全决策权、执行权、监督权之间既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，让权力真正在制度的框架和监督的制约下运行。

（三）加大宣传力度，畅通服务渠道。由社区书记牵头，就落实意识形态工作责任制情况进行自查自纠，并将相关工作形成日常工作常态。健全意识形态定期研判、突发问题和重要事项专题议事协商、工作通报、网络信息管控、基层党组织管理等制度，完善社区党委意识形态工作体系。结合“两学一做”、“三会一课”，“主题党日”“三新大讲堂”“党的创新理论万场宣讲进基层”开展专题党课，组织高质量的民主生活会和基层党组织生活会，加强辖区内党员干部意识形态工作教育培训，增强党员干部纪律意识。针对文化、宗教、教育等重点领域，制定专项宣传计划，强化宣传阵地建设，巩固党员信迷信、信教清理等行动成果，增强青少年爱国拥党意识，营造和谐文化氛围。

在工作上虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，得到了居民的认可，但离上级领导和居民的要求还有一定的距离，社区的理论还需要深化，文化修养在实践中还要不断提高；主要精力还忙于应付各项事务性工作，社区服务已经开始实践，还需要拓展实践的新领域。因此，在今后的工作中，我将不断总结经验，逐步改进工作方式和方法，争取做的更好。使自己在工作实践中得以提高，生活得更加充实和有意义。

社区书记党建工作述职报告【篇5】

20xx年，我认真履行基层党建工作第一责任人职责，抓亮点求突破，不断夯实党建基础，积极奉献、忠实履行自己的工作职责，为促进社区各项工作健康有序开展提供了有力保障。现述职如下:

一、主要工作

（一）抓基层党建工作责任制方面。一是主动学习新思想新精神，多层面开展专题学习活动、党小组学习讨论会、书记领学、举办知识竞赛、文艺汇演等多种形式推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，贯彻落实xxxxx重要批示精神，全年开展专题集中学习7次，三新大讲堂为党群开课5次。二是认真落实党建等各项工作任务，采取入户、宣讲、悬挂横幅等模式，大力宣传扫黑除恶专项斗争和宗教问题综合治理活动，进一步提高了辖区居民群众对黑恶势力，民族宗教政策和法律法规的认知度。三是根据中央和省委巡视整改反馈意见，强化班子建设，对重点工作进行统筹安排，提升党建工作的规范化，科学化水平。四是严格入党程序，大力号召社区优秀群众积极向党组织靠拢，发展入党积极分子1名；加强党员管理，严格规范党内组织生活，落实三会一课，提高党员的思想水平。

（二）履行党风廉政建设责任制方面。一是规范程序，建章立制，把社区的党务、居务、财务各项工作监管落到实处。同时对居民提出的意见和建议，及时搭建起居民与监委会对话的桥梁，提高居民的参与度。二是认真学习贯彻xxxxx关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神，深入学习《党章》，落实基层党风廉政的各项规定，以钉钉子精神把作风建设抓牢抓实，严肃执纪问责，不断营造风清气正的良好政治生态。三是每月5日将社区党费收缴情况、低保人员情况、残疾人补贴情况进行公示，接受群众监督。四是带头改进作风、厉行勤俭节约，引导大家始终保持良好的精神面貌，不断改进工作作风、提高工作效率。

（三）落实意识形态工作责任制方面。一是严格落实“一岗双责”，坚持统一领导，齐抓共管、书记总负责，认真履行职能，两委班子成员对照自查自纠，确保责任制全面落实。二是要提高思想认识，把主体责任放在心上、扛在肩上，带头抓意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向，重要的工作、问题、事件亲自部署、过问、处置。组织一系列工作督查，阵地意识、导向意识相比过去明显增强，意识形态领域形势向上向好。依托新时代“三新”大讲堂定期组织召开红色微党课；进一步提高党员干部的党性修养，保持不忘初心、牢记使命，我社区党总支组织辖区党员开展“参观党史馆重温红色情”，到焦裕禄纪念馆参观学习焦裕禄精神。

二、存在的主要问题及原因

（一）抓责任落实不到位。根据党建工作总体安排，结合社区实际，对单位党建专职工作人员培养力度不够，没有把党建工作真正抓起来。例如：重要情况没有做到亲自掌握，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度还不够完善。

（二）抓党建工作还有薄弱环节。党组织凝聚力、战斗力、号召力、组织纪律还不强。支部党员理论学习仍显得不足，对党的认同感、从属感、责任感都很淡薄，长此以往，有的尽管学了很多理论，懂得不少原理，但缺乏改造自身世界观、人生观、价值观的自觉意识。例如：支部有10余名党员年龄偏大，不愿下功夫学习钻研科学理论和党的文件，把学习看作额外负担。

（三）抓党建工作服务不到位。基层党建中，存在管理多，要求多，而服务意识不强，服务范围不宽，社区文化建设滞后的问题。一是社区工作千头万绪，忽视了对党员和群众的服务。二是社区党建对象复杂，各类党员思想迥异，统一思想难度较大。只重视对社区党员的传统性教育管理，没有组织广大党员融入社区服务，充分调动党员参与的积极性。

（四）抓党建工作缺乏创新和针对性。社区党组织开展活动，方法单一陈旧，不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。例如：在党员大会上学习传达上级党组织的文件规定作为社区党总支活动的主要形式。这样的工作方式很难对党员产生吸引力，社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥。

产生问题的原因主要体现在五个方面：

一是落实主体责任不够。有重业务、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作第一责任人意识不强。支部班子分工不够明确，没能形成齐心协力抓党建的良好氛围。二是党建工作统筹推进不够。对于党性意识薄弱的党员应加强教育，对新纳入党员的管理加强督促，提高对社区党建工作的认同感。三是党员干部自身素养和实际工作能力有待提高，有个别党员对参加社区活动的热情不高，要充分调动党员干部工作的积极性。四是党员队伍管理上缺乏有效手段。党组织生活制度落实抓得不实，流于形式。五是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性，导致党建工作内容不够丰富，党建载体创新不够，党内组织生活方式方法单一。

三、下步工作思路和主要措施

（一）聚焦问题抓责任，创新考核方式。抓好基层党建责任制必须要进一步加强党建责任人的主业意识。通过强化党务培训，用党的创新理论进行思想武装来牢固树立抓党建就是抓发展的思想意识。同时要充实党建队伍力量，为党建工作的顺利开展提供人才支持。定期组织人员参加培训学习。提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力，发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。

（二）加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性，导党员透过纷繁复杂的社会现象和党的现实状况，从而不忘初心、牢记使命。这就需要党组织持之以恒地把党员的学习教育抓紧抓实抓好。完善个人自学和集体学习相结合的制度，党员集中学习每月至少1次，党员活动会议每月至少1次，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效，整合各类资源，办好“三新”大讲堂。

（三）打造服务型基层党组织。突出“贴心服务”主题，发挥社区“三社联动”服务功能，以为居民群众办实事、办好事为出发点和落脚点，充分发挥社区党总支先锋堡垒和党员先锋模范作用，深入居民群众开展服务。并要深化作风建设，加强服务型党组织建设，搭建服务平台，做到服务群众全覆盖。以党组织党员双承诺活动为载体，全面划分党员责任区，建立党员服务队，坚持开展党员服务日活动，创建“党员先锋岗”，努力践行和培育社会主义核心价值观，切实增进党群众的感情。把社区服务作为社区工作的龙头，把解决居民的实际困难，满足居民利益需求作为中心环节来抓。发挥社区在维护社会稳定中的基础作用，健全社区治安网络，维护好社会治安，构建和谐文明的新型社区。

（四）创新教育实践方式。针对社区居民需求多样、社会事务繁杂等问题，探索构建社区党员网格“无缝隙”、居民诉求“全响应”、社区服务“全覆盖”的服务体系，不断提升社区治理水平，打造党建工作品牌。一是开展“争先进、做模范”主题活动。二是完善结对帮带帮扶机制。社区建立“红色家庭”责任区，完善了党内表彰关爱机制，不断提高为民服务意识。

（五）加强“共产党员调解室”建设。“共产党员调解室”是香港城社区的特色亮点，在原有的基础上，争取20xx年再上新的台阶。一是扩大调解员队伍，不断为调解室输送新鲜血夜，从优秀党员中选取调解员。二是争取把矛盾解决在萌芽状态。三是定期组织调解员参加业务培训学习，拓宽知识面，提高调解队伍整体水平。

社区书记党建工作述职报告【篇6】

一年来，我认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在上级部门的领导下，严格按照基层党建工作责任制要求，认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍、重服务，以开展“两学一做”教育活动为载体，扎实推进基层党建工作。根据市委、区委、街道党工委要求，现就本人一年来抓基层党建工作报告如下：

一、履职工作特色和亮点

(一)注重基础抓建设 党建工作提水平

1、注重抓制度。建立健全各项制度，以制度建设为依托，认真做好党委各项工作。6月30日，社区党委完成换届选举， 11月中下旬，社区7个党支部、非公4个支部完成支部换届，选举出新一届的班子成员。坚持“三会一课”制度，定期开展远程教育学习。工作做到年初有计划，年终有总结，确定每月一天为主题党日和党员活动日，组织党员在主题党日开展学习研讨、谈心谈话、扫黑除恶专项斗争宣传志愿服务等活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

2、注重抓教育。我多次召开党委会议，对学习贯彻党的十九大精神进行安排和落实。今年多次邀请专家教授到社区为党员们开展十九大党课学习，梧村街道党工委委员张鹭烽调研员也到社区为党员们开展了“共建共治共享”主题党课。通过扎扎实实学文件，原原本本传达精神，让党员真正能充电。

3、注重抓平台。

以“厦门党建e家”为载体开展达标创星活动，深入推进党支部建设规范提升年行动。一是在党建e家系统使用上，我要求各支部要用好用活“厦门党建e家”，指导党员们在平台上开展网上学习、缴纳党费等，现在社区在“厦门党建e家”微信绑定率达到92.38%，信息完整度100%。二是充分发挥党员志愿服务APP平台作用，今年以来在平台上共发布了社区建设、生活、党建服务、医疗服务、文化活动等志愿服务活动，吸引了各类党员志愿者参与到和谐社区建设中来。

4、注重发展党员。

我非常注重积极分子、发展对象的培养教育工作。社区各支部过组织生活会时，都能安排积极分子参加，加强党员和他们的联系交流，定期派人和他们谈心交流，关心他们的思想工作学习，指出努力方向。根据“成熟一个，发展一个”原则，今年转正3名预备党员(包括非公)，增强了党员队伍的新生力量。

5、开展小区党支部建设。为加强党员管理，更好的发挥党员的先锋模范作用，我积极推进小区党支部建设，社区共有小区5个，目前成立了4个，覆盖率达到80%，不断提高小区党支部的覆盖面。

(二)履行岗位职责，真情服务居民

1、构建睦邻友善、人人乐享的温馨社区，打造您“厝边”的幸福社区。

社区现有60岁以上老人2412人，其中孤寡老人26人，未成年人868人，残疾人247人，重点对象131人，失业人员1068人，困难户208户，低保户73户86人，低收入家庭9户24人。社区脆弱人群居梧村街道首位，是一个社区服务需求量极大的社区。我立足居民日常生活的需求，发挥党建引领，用“七心”(“乐老心”长者服务、“成长心”青少年服务、“爱家心”家庭服务为重点的服务，融入“公益心”义工服务、“友邻心”睦邻服务、“帮扶心”重点人群帮扶服务、“生活心”便民服务)引领新服务，大力打造“睦邻友善、人人乐享”的文屏温馨“厝边”的幸福社区。这些举措有力地密切了党群关系，推动了社区建设的深入开展。

2、实施三大提升工程

我结合社区实际情况，策划实施了三大提升工程，大大提高了社区的综合品质和群众的生活质量。

(1)提升便民化服务工程。一是为进一步做到便民服务，将原三楼的一站式便民服务代办点移至一楼为居民提供无障碍通道。二楼、三楼改造为综合服务区域，满足社区居民的文体活动需求。例：家住文屏路173号之一的残疾人张某，因肢体重度残疾长年坐轮椅，之前社区一站式便民服务设置在三楼，其无法到社区申请各类补助，都要托家人或志愿者替其到社区办理，了解到社区为了方便居民，已将一站式便民服务点搬至一楼，第一时间联系志愿者将其推至社区，亲自填报残疾人普查表，他表示虽然家住在社区对面，但是办公在三楼实在不方便，现在搬到一楼了，我可以亲自来办理各项事务，真是太好了!二是文屏路200-231号路段无路灯，存在很大的安全隐患，我积极协调各方部门，最后在该路段安装了2盏太阳能路灯及6盏LED路灯，为居民夜间出行提供了便利，获得居民的大力的赞扬。

(2)提升社区文化底蕴工程。依据小区现有的文化活动氛围，将现有的“聚馨园”休闲长廊改造为创意化的象棋长廊，为辖内的象棋爱好者提供一个交流沟通的文化平台;完善周末电影汇场地，丰富社区居民的周末文化生活。

(3)提升志愿服务工程。继续通过共青团社区青春志愿驿站和社区志愿服务工作站平台，打造社区居民表达志愿服务需求的实体通道。志愿者通过驿站了解社区志愿服务需求，推出敬老、助残等不同主题的志愿服务项目，并根据需求安排日常定期上门服务。

(三)注重严以律己，加强廉政建设

作为社区的一把手，我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格执行廉洁自律的有关规定，严格要求自己，不利用职务上的便利谋取私利，工作中做到公正透明。坚持贯彻民主集中制原则，凡涉及社区重大问题，均开党委会商讨，实行民主决策。我对全体班子成员和工作人员严格要求、严格管理、严格监督。倡导厉行节约，及时公布社区党务居务，随时接受群众的监督。

二、存在问题及原因分析

(一)党建主体责任落实不够。平时注重形式上开会传达工作，以会传会多，亲自抓监督落实不够。如：1、文屏路219号至225号双民花园小区入口经常有车辆违停在小区沿路，影响居民出行，阻塞消防通道，我通过派出所查找车主联系方式逐一通知车主不能停靠该处，但目前还是存在违停现象。2、文屏山庄没有燃气管道，我积极协调多方部门，今年，已安装了1141户，但还剩1070户未安装。

(二)引领党员发挥先锋模范作用不够。对部分党员的教育不够深入，致使个别党员和党员干部党性淡薄，出现了拖交党费的党员，还有部分在职党员主动参与社会治理意识还不强，主动参与社区活动少，不能很好地发挥先锋模范作用。

(三)提升基层党组织的服务能力做得不够。现在的社区工作环境好了，产生了贪图安逸情绪，缺乏应有的艰苦奋斗精神，拼劲、闯劲不足。如：对社区工作，思想考虑较多的是完成上级工作，不出问题就好，对如何创新工作机制，提升社区工作水平思考较少。应对复杂局面、比较大型的工作任务以及活动有畏难对对情绪，满足于目前成绩，有安于现状的意识。

产生问题的主要原因：

(一)理论学习和实践能力不够。理论学习不够，没有用理论武装好自己的思想观念，怕苦怕累，在工作中有畏难情绪。在实践中，存在以会代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，学习效果不佳。自己担任了几年的社区党委书记，取得了些成绩，产生了自满情绪，在继续学习提升和实践调研方面出现了懈怠思想。

(二)求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付和畏难情绪，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，工作中有求稳的思想，工作积极性和主动性不够。

三、下一步工作思路和主要措施

今后，我将在认真总结工作经验的同时，不断创新工作思路和工作方法，按照基层党建责任制的总体要求，不断理清工作思路，明年继续打造“厝边”的幸福社区，提升社区党建工作的生命力。

(一)社区办公二楼以上场地制度化、标准化建设

1、在“馨家园”原有服务的基础上，增加社区家庭综合服务中心场地开放。引入专业力量参与社区公共空间的阵地打造，结合党员先锋站、成长科普室等，开展以长者、青少年、家庭为核心服务人群的多样化服务。同时，通过制定一系列的制度，引导居民参与中心的管理服务，实现场地的制度化、规范化和常态化的运作，做好服务痕迹管理。

室外活动场所“聚馨园”改造提升。将服务居民落到实处，呼应群众需求，积极改造小区环境，提升小区软硬件设施。一是推进基础设施改造提升。道路、路灯、绿化园圃、变电箱、垃圾桶等基础设施改造提升，实现“便利化、美观化”。完善提升房前屋后绿化水平，实现“开门见绿”、“无黄土裸露地块”。二是提升社区文化底蕴。依据小区现有的文化活动氛围，创意化的象棋长廊，为辖内的象棋爱好者提供一个交流沟通的文化平台;完善周末电影汇场地，丰富社区居民的周末文化生活。三是提升便民晾晒区。提升改善原公共晾晒区，打造汇聚温馨的家园。

(二)深化“七心”服务，提升居民生活质量。

立足于社区困难群体多、退休老人多的实际需要，以馨家园和社区家庭综合服务中心为服务阵地，以“乐老心”长者服务、“成长心”青少年服务、“爱家心”家庭服务为重点，串联“公益心”义工服务、“友邻心”睦邻服务、“帮扶心”重点人群帮扶服务、“生活心”便民服务等聚心工程，探索普惠性与特殊性的服务模式，进而打造睦邻友善、人人乐享的温馨社区。

社区书记党建工作述职报告【篇7】

尊敬的各位领导、同事们，大家好！

下面，由我向大家做20xx年党建工作述职报告。20xx年，在办事处党工委的正确领导下，我严格按照党组书记抓党建工作要求，认真履行党建工作第一责任人职责，结合党的群众路线教育实践活动，根据xx社区实际情况，统筹谋划，细化党建工作责任目标，研究落实了“三会一课”、组织生活会、党员发展、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等各项党建工作制度，使党的路线、方针、政策得以正确贯彻执行。使党建工作朝着规范化、程序化、制度化、科学化方向健康发展。

一、加强理论学习，不断提高政治素质和党性修养

一是加强自身学习，进一步提升履职意识。年内，我参加了为时一周的副科领导干部能力培训学习，认真完成了xx公务员在线和xx干部在线学习共计120课时学习任务。

二是加强党员干部理论学习，进一步提升思想素质。结合党的群众路线教育实践活动，按照规定动作不能少，自选动作有特色的思路，不断创新学习形式，丰富学习内容，先后组织党员干部学习了党的xx大及xx届xxx会，自治区党委x届xx次、xx次全委（扩大）会议，自治区“xxx”发展思路，市委x届x次全委(扩大）会议精神；xxxx系列讲话和视察xx重要讲话精神；以及马克思主义民族理论政策等，全年集中学习12次，上交学习心得，观看各类专题电影15部，切实把学习作为提高党性修养和思想境界的重要方法。

二、加强作风建设，不断提高尽责意识和服务能力

结合党的群众路线教育实践活动，严肃党内政治生活要求，社区党支部召开了专题组织生活会，大家开诚布公、揭短亮丑，直面问题和不足，取得了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果，真正达到了“团结-批评-团结”的目的；坚持开展“三会一课”制度，年内党支部召开支部大会4次，支部委员会12次，每周召开1次党小组会议，及时贯彻落实党的路线方针政策；结合群众路线教育实践活动，全年组织党员干部上党课12次，坚定党员干部思想信念，使社区党员在工作中发挥了先锋模范作用；在党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节中，修订完善了“党员干部培训”、“社区党小组会议”、“社区党员干部考勤”3项制度，新建“社区干部入户”、“社区干部联系服务群众”2项制度；始终聚焦作风建设，集中解决了一批如社区干部迟到早退、缺少工作责任心、联系服务群众最后一公里等“四风”方面的突出问题共5个，使社区工作面貌焕然一新。社区干部接受了一场深刻的思想洗礼，思想进一步解放，工作作风进一步转变，宗旨意识进一步树立，联系和服务群众的能力和水平不断提升，各项工作都取得了新成效、出现了新亮点。

三、加强组织建设，夯实党支部凝聚力和向心力

社区联合党委下辖4个党支部，有党员82人，xx社区共有干部12人，党员9人。在具体工作中，一是扎实做好发展党员工作，按照新时期发展党员“十六字方针”，加强党员的培训、教育和管理工作。今年社区有1名重点发展对象转为中共预备党员；二是聘请思想好、作风正的居民党员担任党建工作联络员、监督员，拓宽了社区联合党委和辖区党员及居民联系的渠道；三是抓好活动场所建设，确保规范达标的活动阵地，完善社区党员干部远程教育工作站点各项功能，今年共组织党员干部、辖区居民党员学习和观看专题片15次，进一步夯实社区党支部的组织建设基础。

四、落实“三到两强”制度，全面推行社区党组织365精细化服务，打造“五民”服务型党组织

按照全市联系服务群众“三到两强”制度要求，xx社区深入推行社区党组织365精细化服务模式，以“组团服务”方式全面开展“扶贫帮困、互助共建”活动，全面打造“便民、利民、惠民、亲民、爱民”服务型党组织。在具体工作中，着重从以下几方面开展工作：一是整合社区人力资源，拓展网格化管理深度，进一步发挥社区联合党委的战斗堡垒作用。将社区干部、区直单位下派的挂职干部、在职党员、以及辖区离退休党员全部合理分配到网格当中，形成开放式的党建工作新格局，建立4个网格化管理平台，网格长由社区干部担任，网格内的居民通过民主推举的方式，在所在网格的退休老党员、在职党员或居民中推选一名热心公益、支持社区建设的人员担任居民小组长，形成社区书记—网格长—居民小组长三位一体的管理模式，并充分发挥作用，实时采集网格内居民的信息，点对点，面对面地为群众提供服务，实现联系群众全覆盖，服务群众无缝隙。二是扎实做好在职党员进社区工作。按照在职党员到所居住社区“亮身份、认岗位、作表率”要求，社区超前谋划，制定了符合社区实际的服务菜单，目前共有47名党员认领了扶贫帮困、党组织建设、捐赠物品等项目11个，完成项目有8个，分别是：为社区图书室捐助图书500册；帮助5名下岗失业人员找到就业岗位；建立5户党员联系户，捐助衣物168件，帮扶资金8000元。举办义务法律讲座2次；入户宣传创城知识、义务清理辖区白色垃圾4次；参加社区党建联席会议3次。他们为社区建设出谋划策，提出了可行性发展思路，促进社区党建工作稳步发展。三是完善志愿服务团队，着力打造“组团式党建特色服务”。针对xx社区平房多、低收入群体聚集这一特征，社区积极招募组建志愿者队伍，成员有社区干部、社区挂职干部、社区帮联单位（市红会、市路桥管理局、东胜区环保局），进社区在职党员、社区民生志愿者等，目前共有6支志愿者队伍为辖区居民提供敬老爱老、爱心助学、就业指导、法律咨询、文明宣传、环境建设等方面的服务。结合政府惠民政策，今年，xx社区为11名应届贫困大学生筹备学费共计48000元；帮助4户贫困家庭申请了低保补贴；为66名70岁以上老人发放老龄补贴共计7650元，为39户贫困家庭发放春荒冬令救助金21500元；为辖区36个0-6岁贫困儿童发放奶粉72桶；为20名残疾人发放重度补贴金65000元，建立党员联系户61户，帮扶资金36000元。四是合理应用党建活动经费，多渠道筹措资金，完善居民区基础设施。xx社区属于典型的城郊结合部，居民区环境卫生差、基础设施不健全，针对这些问题，社区党支部多措并举，多渠道筹措资金为民办实事。今年，为那北六号街坊83户居民安装了自来水；为那北6号、10号、11号街坊硬化小巷750平米；清运辖区生活垃圾和拆迁垃圾500余吨、填埋废旧地下室、废井共25处；完成万家园小区10号楼40户居民的供热管网改造；对6号、10号街坊以及天天好敬老院进行供暖改造，共计13000平米，协调减免碰接费共计16万元，受益居民106户，500余人。四是创建平台，提升居民文化素养和生活质量。今年以来，由社区党支部精心组织，利用辖区活动阵地，为居民开展免费体检4次，建立健康档案526册；开展文艺汇演3次，发放宣传手册1000余册；举办法律法规、文明礼仪、政策分析等讲座12次，参与居民达1200余人。

五、存在问题及分析

在取得上述成绩的同时，我也清醒的认识到工作中还存在一些问题：一是对社区党建工作的重要性认识不够。作为一名社区党支部书记，在多年的社区工作中养成了“按部就班”的惰性思维，认为社区工作繁琐复杂，只要理清头绪完成任务就行。没有把党组织建设与社区日常工作紧密结合起来。二是在党员管理方面缺少灵活性，没有做到“知人善任”。在党员管理工作中，还存在“吃大锅饭”现象，注重统一培训学习、统一落实工作任务，忽略了“知人善任”的工作方法，致使部分党员在社区建设工作中没有发挥出自身优势，服务群众成效不佳。三是党员干部理论学习不能常态化。我作为社区党组织书记只注重落实学习任务，在学习方法上没有创新，不能充分带动党员干部自学热情。没有将集体培训和自学有效结合，因此导致党员干部理论学习不能常态化。

六、下一步工作打算

xx社区属于典型的城郊结合部，居住人口达2980多户，8976人，其中除了450户居住在唯一新建的成型小区外，其余2500多户居民全部分散居住在陈旧的平房区内。而平房区的基础设施短缺，环境卫生差，没有文化娱乐活动场所等问题是导致居民文化生活不能稳步提升的主要原因。因此，xx社区党支部将平房区环境整治，辖区基础设施改造、修建列为下一步工作重点来抓，作为党支部书记，也深感道肩负的重任。今后，我们主要做好以下几方面的工作。

（一）切实履行党建第一责任人职责，推进党建工作再上新台阶

首先要从自身做起，作为党建第一责任人，我要时刻铭记自身职责，俯身学习，不断充实和活跃自己的思维方式；虚心与老党员、老干部学习，汲取他们持之以恒、淳朴敬业的可贵精神。加强理论学习，坚定理想信念，提升自身履职能力。

其次是要深化群众路线教育实践活动的传导作用，强化“三会一课”制度，改进学习方法，全面提升党员学习效率。进一步抓好在职党员进社区、流动党员及“隐形党员”和“口袋党员”的服务、管理和培训学习等工作，让党员引领文明成为社区工作新亮点。

（二）完善社区服务体系，加大民生工作的服务力度

一是继续贯彻落实联系服务群众“三到两强”工作制度，全面整合社会资源，制定长远发展规划，让“互助共建”的工作模式常态化。逐步引导社区居民转变思想，从被动救助转化到自主创业、自力更生的生活新格局。

二是结合社区党建工作计划，依托“365精细化服务”平台，合理运用党建经费，多渠道筹措资金，在那北6号、10号、11号、12号街坊修建2处居民文化活动阵地，全面整治拆迁区环境，为居民提供舒适、健康的生活环境，逐步提高居民生活质量和幸福指数。

社区书记党建工作述职报告【篇8】

今年以来，我认真履行党建第一责任人职责，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，以开展“两学一做”学习教育常态化制度化，把党建工作抓具体、抓深入，团结带领全局党员干部，打基础、带队伍、谋发展，实现了党建与业务工作互促共赢。现将一年来情况报告如下：

一、学习教育开展情况

重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，自觉践行“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”。年初，制定了“两学一做”学习教育工作计划，全年共安排学习内容达72学时，其中，组织党员集中学习党的十九大精神等重要会议精神6次，召开专题讨论会5次、座谈会4次。本人自觉撰写党建工作心得体会3篇，摘抄读书笔记近3万字，为机关干部职工上党课3次，深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性，在党员干部中形成了良好效应。

二、履行抓基层党建工作责任情况

认真履行党建工作主题职责和直接责任人职责。我局党总支下设三个基层党支部，其中有两个老干部党支部，总支共有党员43名。作为局党总支书记，我始终坚持在县委的领导下，从加强班子和队伍建设着手，从服务大局、服务老干部方面着力，先后三次召开专题会议传达部署党建工作，做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和各项工作有机结合，相互促进，有效推动了全局各项工作的顺利开展。

三、基层党建工作进展情况

（一）抓好基层党建工作目标责任制的落实。建立健全党建工作考核目标机制，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，形成了上下贯通的责任体系和合力共抓的运行机制。

（二）规范完善各项规章制度。统一制定了党支部学习制度，坚持每月至少一次学习和讨论；完善了党员学习考勤制度，使学习更加规范；坚持“三会一课”制度，建立了党员个人学习档案和学习笔记查阅制度，年初对检查内容提出具体标准，半年检查一次，年终根据检查结果给予考核评定。

（三）集中解决党组织建设中存在的问题。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为切入点，狠抓基层党建7项重点任务的落实，尤其是将党费收缴标准重新进行了核对，在全部按标准征收的情况下，并重点补收了党费，从具体工作上体现了从严治党的要求，使党组织作用得以有效发挥。

四、基层党建质量提升情况

在局机关办公用房紧张的情况下，专门设置老干部党支部，加强了党支部阵地建设；选拔两名退休干部担任支部书记，做好带头人队伍建设；机关支部做到了党组织制度上墙、学习心得上墙、学习照片上墙；注重发展党员和党员管理质量，发展了一名预备党员，注重“两个覆盖”质量提升。

五、突出强化政治功能、完成重大任务情况

主动落实县委党建工作安排部署，带头执行各项制度，组织开展有特色的党建主题活动，组织县级老干部赴保定冉庄地道战接受传统教育，有效推进工作开展和解决“重形式轻实效”问题。

六、上年度承诺兑现和查摆问题整改情况

2017年度，我们查摆出的主要问题是：组织老干部党员学习较少，组织学习的方式缺乏灵活性。为此，我们下决心进行了整改，具体做法是：一是深化学习型党组织建设，进一步夯实基础。今年初，为每名老干部党员增订一本党员杂志，连同老年杂志逐月送刊到家。此外，分发学习笔记本和笔，定期组织大家学习讨论，重要的中央文件精神都要及时送到每名老干部党员家中；二是加强党员队伍建设，进一步夯实组织基础。两个老干部党支部书记、支委坚持定期与老干部党员谈心谈话，做到了家中有事及时到场，有困难及时帮助解决。

五、存在的突出问题及加强和改进工作的思路措施

通过对照检查和认真反思，目前存在的突出问题和薄弱环节主要有：一是落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务。二是落实制度和履行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段，问责制没有起到警示和威慑作用。三是基层党建的创新意识不够突出，没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。面对年龄大身体差的离退休干部，他们的党建工作如何开展思考的不细致不深入。

产生以上问题的主要原因有三个方面：一是对基层党建工作认识不足，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。

下步工作思路和主要措施：

（一）落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，督促基层党支部书记履职尽责。

（二）强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》、《党员承诺践诺制度》等制度，强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任状，抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作，加强党建执行力。认真落实“三会一课”，加强党的纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，通过领导带头讲党课等具体活动，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。

（三）创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，开展最优党课评比活动，提升学习再提高的能力;表彰“优秀党支部”“优秀党员”，增强党的凝聚力和提高党员形象。

（四）狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础。按照从严治党要求，严格要求自己，做到干净干事，廉洁从政。

（五）加强精神文明建设，进一步夯实群众基础，树立党员干部的良好形象。

（六）进一步加强总支自身建设，不断开创全县老干部工作新局面。

社区书记党建工作述职报告【篇9】

尊敬的领导、同志们：

今年，在区委、区政府的正确领导和区委组织部的精心指导下，以党的群众路线教育实践活动为载体，以落实党委主体责任为契机，深入践行抓基层打基础，抓班子带队伍，扎实推进党建工作，按照区委要求，现将我抓基层党建工作情况汇报如下：

一、履职工作特色和亮点

作为党工委书记，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性和必要性。

(一)加强党工委班子自身建设，充分发挥党建工作“第一责任人”职责。我坚持把党工委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一是在班子内部，进一步明确党建工作分工，形成了党工委统一领导、各部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步加强党工委工作制度的规范。成立了雁北街道党风廉政建设主体责任贯彻落实推进工作领导小组。三是修订了《雁北街道考勤管理制度》、《雁北街道机关请销假制度》，形成“以制度管人，用制度说话”的工作氛围。四是重视学习，加强党工委班子和基层党组织落实“两个责任”意识。于每周一、周五组织各(村)社区领导干部进行政治学习，通过采取强行灌输学习教育的形式，达到自觉学习的目的，切实提高街道党工委班子成员和各(村)社区党支部履行主体责任意识。

(二)夯实组织建设，筑牢党的基层战斗堡垒。按照区委组织部的要求，雁北街道对软弱涣散基层党组织__x社区进行检查验收，一是在街道党工委和办事处的指导下，__x于20__年7月7日以无记名投票方式，选举产生了__x社区居民委员会，二是村两委会采取多种举措改善村室建设，提升后进村阵地为民服务能力。三是开展了包联共建工作，通过对该村社区抓思想、教方法、提能力、政策引导等，村班子科学发展能力得到提升。通过我街道验收组和平时反馈情况，__x社区党组织在区委区政府的指导和驻村工作组的帮扶下，经过集中整顿，村社区两委班子得到进一步加强，目前，村社区治安比较稳定，近期没有群体性事件发生，达到验收标准。

(三)扎实开展教育实践活动，抓党员队伍建设。街道党工委结合群众路线教育实践活动，加强干部队伍自身素质建设。结合我街实际，重新梳理了20余项制度，进行修改完善，修订制度9项，新建制度1项。今年全年街道共组织5人进行了入党积极分子培训，转正党员2名。

(四)强化基层基础保障，落实基层党组织工作职责

街道党工委按照“全区一个品牌，街社各有特色”思路，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，各(村)社区分别通过开通“信息发布平台”、社区民情流水线QQ群、社区新浪微博、居民24小时诉求通道、志愿者服务站、阅览室、劳动保障服务站、卫生计生服务站等功能服务站及民情流水线QQ群、党员短信服务平台等举措，方便辖区居民群众生活，进一步加强了基层党组织工作职责。

二、存在的主要问题及原因

自我今年9月底上任以来，虽然在落实党工委主体责任方面和转变街道机关作风方面做了一些工作，但也存在一些问题：

(一)党工委主体责任落实不到位。由于近年来雁滩地区开发进程的加快，街道党工委和5个村社区工作重心都倚重在项目引进和征地拆迁上，对基层党建和基层党组织主体责任的落实有所放松，在工作的完成上沿用老的办法、老的思路，创新意识不强，党工委主体责任落实不到位，对村社区党支部完善基层党的组织建设指导力度和检查力度不大。

(二)对各项工作的落实检查督促不够。作为街道党工委书记，我能做到以身作则、严格要求自己，但在对机关干部的管理上存在“老好人”思想，街道日常工作本身就比较繁重，干部职工平日工作压力比较大，觉得对他们适当的放松管理也是可以的，因此对干部工作作风和各项工作的开展情况，落实检查和督促的不到位，街道纪工委没有将各项督察制度发挥到实处，这种思想导致了街道机关个别人员工作滞后，出现了松懈散慢的现象。

(三)基层党支部作用发挥不到位。主要表现在村社区“三资管理”工作较薄软，各村党支部不能积极履行职责，在村集体资产上未做到公开透明，导致个别村社区的部分村民上访，前段时间我街道高滩村社区部分村民就村两委会不及时公开财务收支情况进行了上访，基层党支部作用发挥不到位，就会引发各种纠纷和矛盾，产生信访事件，甚至影响到村务的有序开展。

(四)对基层党组织参与党建工作积极性调动不够。对照党的先进性标准、党员群众的期盼，还存在差距和不足。一是党建特色品牌培树成效不大，大部分社区党建特色不够鲜明、载体不够丰富;二是社区部分党员主动参与社会治理意识还不强，特别是部分社会党员，主动参与党的组织生活少，党性不强;三是是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;四是部分党员干部为民服务的意识有待提高。

三、下步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我将结合“教育实践”活动，充分发挥党建工作“第一责任人”的作用，认真贯彻落实党的十九大精神，推进基层服务型党组织建设，努力把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展的资源、服务的资源和稳定的资源。

一是构建基层党建责任体系。严格落实社区党组织书记履行党建责任意识，健全完善党建工作考核办法，加强社区党建工作考核力度，实行党建工作项目化目标管理，年初与街道党委签订党建工作目标责任书，并做出公开承诺。深化基层党组织分类定级、对相对后进基层党组织，采取“定人定责帮扶、定时定标提升”的机制，确保晋位升级。

二是健全完善联系群众制度。结合群众路线教育活动、双联双结等活动，抓实走访活动，并进一步深化“在职党员进社区”工作，努力为民办实事，推进联系服务群众长效机制的落实。

三是加强基层党员队伍建设。针对街道、社区近两年来年轻干部逐渐增多的实际，进一步搭平台、压担子、一线墩苗、实绩比拼，加大力度抓好年轻干部培养。

四是在谋事干事上下功夫。以实实在在的行动保证党工委主体责任的落实。严格落实“两个责任”、健全“三项机制”。

五是加强干部职工的工作作风建设。将干部职工的工作作风、工作实绩、为群众的服务能力和团队协作能力作为干部管理考核的重要内容，作为对干部评先选优的重要依据，对办事效率不高、服务质量不好的个人及办公室实行扣发考核奖、通报批评、限期整改等处罚，以此来切实增强街道干部职工服务群众的能力。

六是抓项目，谋发展。继续做好9个续建项目的服务和推进工作;配合区委区政府做好西兰板材市场和三森众旺市场的“出城入园”工作;争取__x)社区城中村改造项目有新进展;配合区政府、城关分局完成北面__社区100亩征地工作;完成__社区居住区天然气取暖工程;做好人行兰州支行项目征地工作。

七是抓好支部建设与村社区“三资”管理工作，进一步完善健全各村社区党支部工作职能，发挥好基层党组织作用，把推进党务公开、政务公开、村务公开作为遏制_的重要手段，要对照省委第四巡视组指出的农村集体资产管理存在的问题，深入开展农村“三资”专项治理活动。

社区书记党建工作述职报告【篇10】

一、主要做法和成效

（一）强化党的领导，履行党建工作主体责任

1、明确目标，构筑红石党建品牌。20xx年，我作为社区党建工作第一责任人，全力构筑xx社区“红石领航”党建品牌。社区上下都明确了自己目标，有了自己的职责定位。

2、统一思想，换届选举顺利推进。统一思想认识，严守选举纪律，如实申报个人重大事项。组织社区党委和居委会开展与支部书记、居民小组长和骨干谈心谈话，确保社区党组织、社区居委会选举一次成功。

3、选优配强，小区专员常驻服务。选派党员社工担任小区专员，以“xx市协商铃”为抓手，重点做好小区党建、民情联系、资源统筹、三方协同、信息采集和矛盾调处等工作的工作闭环。

4、以巡察工作为动力，坚持立查立改显成效。对于巡察指出的问题和不足之处，社区党委修改更新社区相关规章制度。以不断完善的制度严格规范社区各项工作。

（二）夯实党建基础，积极探索党建联建模式

1、建立在职党员联络服务站，发挥先锋堡垒作用

打造“红石领航员”——在职党员联络站，下设“党员领航服务队”、“文化领航服务队”、“安全领航服务队”和“文明领航服务队”四支队伍。

2、发挥在职党员服务功能。建立多个小区在职党员“红色力量微信群”，推进在职党员向小区党组织报到。实现在职党员“工作八小时以内履职在岗位，工作八小时以外奉献在社区”。

二、落实民生工程，推进重点工作

（一）构建品牌，关注惠民便民

20xx年全新打造“xx社区阳光老人家”。妥善解决施工过程中发现的周边渗漏水和管道堵塞问题。“阳光老人家”每周都有形式多样、满足不同需求的居家养老服务项目开展，社区老人有了一处居家养老的新去处。

（二）三方协同，破解小区难题

1、着力破解雨污分流零直排难题。20xx年xx月，在小区专员、业委会和物业公司和施工单位共同参与下，先后与居民进行沟通、协商5次，妥善处置沈塘铭苑小区雨污分流零直排工程因设计、施工问题与居民的矛盾。让居民的诉求得到满意的解决。

2、积极推进电梯养老保险工作。在社区的深度参与和街道安监站、市场监管所的指导、支持下，经过一年时间的持续推进，xx月xx日，小区32台电梯养老综合保险一次性整体签约。

三、存在的问题与不足

（一）社区“小区微治理”、“小区专员”成效还不明显。社区“小区微治理”、“小区专员”成效还不明显。存在着身份转变有一定依赖性，思想上还保留着以前条线分工的框架模式。我对小区专员的业务指导前瞻性还不够。

（二）区域性党建品牌发挥作用有限。社区基层党建工作平时与周边的单位发展联系不够紧密，因工作等原因，我走访辖区企事业单位还不够密切，区域党建工作存在一定的短板。

（三）党建工作方法有待创新。我在具体的在党建工作中还习惯于老传统、老经验、老办法，在创新思路、更新举措、工作方法还有待创新。

三、下一步打算

（一）着力推进社区社区“小区微治理”、“小区专员”机制有序运行。注重平安综治网格与党建红细胞双网双网融合，深入开展党建工作的有序推进，强化楼道党小组的作用，有效增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

（二）发挥好区域党建联动作用。开展走访、联动、互动党建机制，注重听取区域单位的意见建议，认真梳理、合理吸收。发挥党建品牌特色，打造“以党建为统领、筑和谐家园”的美丽社区。

（三）细化培训，加强基层党员队伍建设。根据街道“年轻干部“育苗助壮”培养计划”、“全能社工队伍建设实施”方案要求，社区将进一步搭平台、压担子、一线墩苗、实绩比拼，加大力度抓好年轻干部培养。

（四）加强作风建设，增强服务群众能力。将工作作风、工作实绩、为群众服务的能力和团队协作能力作为社工评先选优的重要依据，以此来切实增强社工服务群众的能力。

作为社区党委书记，我将把抓基层党建工作作为“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在实处，为推动社区各项工作顺利开展提供坚强保障。

社区书记党建工作述职报告【篇11】

2021年社区书记抓党建工作述职报告

各位领导同志：大家好!

20__2000年，在乡镇党委、政府的正确领导下，作为党建设的负责人，认真落实乡镇党委基层党建设目标要求，以党的群众路线教育实践活动为契机，团结领导村党员干部群众努力工作，开拓创新，扎实工作，提高党建设水平，有效促进村经济社会事业的良好快速发展。下面，我将__村党建工作报告如下，请领导、同志评议：

一是狠抓领导班子建设。

1.在团队建设方面，我带头实施民主决策，制定了每周一次两委员会团队联席会议和每月一次工作和生活会议的三会议制度。通过实施该制度，增加了团队成员之间的沟通，促进了村级事务的民主化。通过召开两届委员会会议，建立和完善了党建例会制度、理论学习制度和办公工作制度。乡镇党委发布的工作指标明确分工，对人负责。

2.落实村干部开放集中办公，努力解决人难找、事难办的问题。坚持集中办公与轮流值班相结合，24小时轮流值班，如午收、秋收、防洪等关键时期和关键时期。村两委组及时研究处理相关问题，及时为群众提供信息、咨询、调解、服务等服务，有效解决联系群众的问题。

二、党员队伍建设。

1.加强党员学习培训。严格执行党的组织生活制度，认真开展三会一课等活动。

2.严格党员发展。按照把第一关注质量的原则，认真做好党员发展工作，培养和建立结构合理、素质高的积极党员队伍。

3.加强对流动党员的管理。长期不能参与组织生活的流动党员，应当按照有关规定理顺组织关系，确保支部党员参与率。

四是加强对困难党员的帮助

定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身村工作的热情。

三、基层组织建设

1、紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行总支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。

2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党总支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

3、以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展一年一考评，探索建立党员队伍纯洁机制。

4、认真开展“党的群众路线教育实践” 活动，努力建设为民型党组织。

5、将村干部承诺事项完成情况与绩效工资挂钩。组织开展“亮身份、讲奉献、比服务”公开承诺活动。

四、抓党风廉政建设。

认真落实村干部廉政承诺制度。在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开座谈会。认真开展廉政教育，做到村党总支部每季度研究一次党风廉政建设工作，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村干部学习教育，实行村干部每周集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。

五、存在的问题。

一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。二是党建工作机制不完善。党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。

六、下一步工作思路和措施。

1、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。

2、深入群众，注重调研，到群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。

3、总支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的发展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，同时鼓励支部成员之间，与乡党委政府干部间多交流沟通，在工作中相互帮助、督促。

4、进一步拓宽发展思路 以上就是我的述职报告，不足之处敬请给予批评指正，谢谢!

2021年社区书记抓党建工作述职报告

各位领导、同事大家好：

今年，在镇党委、街政办党委的正确领导下，在 “两委”班子成员和全体党员的支持下，我坚持以党的十九届一中、二中全会精神为指导，牢牢抓住全面从严治党，落实党支部书记抓党建工作主体责任这条主线，突出抓班子、带队伍、理思路、破难题的工作思路，深入开展“两学一做”常态化学习教育，服务型党组织建设等工作。深刻领会党的十九大精神，紧贴社区工作实际情况，求真务实、严于律己，现将履行工作职责情况报告如下：

一、加强学习，不断提高自身素质

在工作、学习和生活中，始终自觉遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，落实“一岗双责”职责。加强理论学习，牢固树立奉献群众的思想信念和求真务实的思想认识，提升自身思想素质。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为“两学一做”学习教育的首要任务，通过学习十九大精神、《习近平谈治国理政》(第__卷)、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等加强党性锻炼和党性修养，提升自身政治素质。坚定政治立场，坚持实事求是，坚决服从组织安排，不弄虚作假，不搞形式主义，牢固树立服务意识，实实在在的为党员群众办实事、办好事。

二、履行抓支部党建工作责任情况

作为总支书记，我认为地位特殊、任务特殊、职责特殊，是领导者更是实践者，是事务多的“大管家”，更是责任重的“多面手”。

按照“支部书记负总责，班子成员齐抓共管”的工作机制，严肃党内组织生活。以“两学一做”学习教育制度化常态化为载体，长期坚持年初有计划，年终有总结，每月16日为党员学习活动日，做到“三会一课”制度。半年来，开展支部主题党日活动七次、召开专题研讨会三次，党课两次，__生活会两次，带头开展批评和自我批评，并做好民主评议党员工作。

三、强化自身修养，端正工作作风

廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求，在廉洁自律方面，我能够自觉按照党风廉政建设有关内容严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风，做到自重、自警、自励、反思不足，把人民赋予的权力用来为人民谋利益，清清白白做人，堂堂正正做事。

以上是我上半年的工作汇报，在这半年中，工作虽取得了一定成效。但这些成绩的取得，是镇党委、政府及街政办党委正确领导的结果，也是全体工作人员、党员群众积极参与配合的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比还有很大的差距。

今后在工作、学习和生活中，我将进一步团结全体党员群众，树立牢固的为人民服务的观念，树好自身形象，解放思想，求真务实，我将严格对照党章，加强党性修养，严守组织纪律，提升工作能力，落实好分管的各项工作，恳请组织予以监督。

2021年社区书记抓党建工作述职报告

尊敬的领导、同志们：

今年，在区委、区政府的正确领导和区委组织部的精心指导下，以党的群众路线教育实践活动为载体，以落实党委主体责任为契机，深入践行抓基层打基础，抓班子带队伍，扎实推进党建工作，按照区委要求，现将我抓基层党建工作情况汇报如下：

一、履职工作特色和亮点

作为党工委书记，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性和必要性。

(一)加强党工委班子自身建设，充分发挥党建工作“第一责任人”职责。我坚持把党工委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一是在班子内部，进一步明确党建工作分工，形成了党工委统一领导、各部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步加强党工委工作制度的规范。成立了雁北街道党风廉政建设主体责任贯彻落实推进工作领导小组。三是修订了《雁北街道考勤管理制度》、《雁北街道机关请销假制度》，形成“以制度管人，用制度说话”的工作氛围。四是重视学习，加强党工委班子和基层党组织落实“两个责任”意识。于每周一、周五组织各(村)社区领导干部进行政治学习，通过采取强行灌输学习教育的形式，达到自觉学习的目的，切实提高街道党工委班子成员和各(村)社区党支部履行主体责任意识。

(二)夯实组织建设，筑牢党的基层战斗堡垒。按照区委组织部的要求，雁北街道对软弱涣散基层党组织___社区进行检查验收，一是在街道党工委和办事处的指导下，___于20__年7月7日以无记名投票方式，选举产生了___社区居民委员会，二是村两委会采取多种举措改善村室建设，提升后进村阵地为民服务能力。三是开展了包联共建工作，通过对该村社区抓思想、教方法、提能力、政策引导等，村班子科学发展能力得到提升。通过我街道验收组和平时反馈情况，___社区党组织在区委区政府的指导和驻村工作组的帮扶下，经过集中整顿，村社区两委班子得到进一步加强，目前，村社区治安比较稳定，近期没有群体性事件发生，达到验收标准。

(三)扎实开展教育实践活动，抓党员队伍建设。街道党工委结合群众路线教育实践活动，加强干部队伍自身素质建设。结合我街实际，重新梳理了20余项制度，进行修改完善，修订制度9项，新建制度1项。今年全年街道共组织5人进行了入党积极分子培训，转正党员2名。

(四)强化基层基础保障，落实基层党组织工作职责

街道党工委按照“全区一个品牌，街社各有特色”思路，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，各(村)社区分别通过开通“信息发布平台”、社区民情流水线QQ群、社区新浪微博、居民24小时诉求通道、志愿者服务站、阅览室、劳动保障服务站、卫生计生服务站等功能服务站及民情流水线QQ群、党员短信服务平台等举措，方便辖区居民群众生活，进一步加强了基层党组织工作职责。

二、存在的主要问题及原因

自我今年9月底上任以来，虽然在落实党工委主体责任方面和转变街道机关作风方面做了一些工作，但也存在一些问题：

(一)党工委主体责任落实不到位。由于近年来雁滩地区开发进程的加快，街道党工委和5个村社区工作重心都倚重在项目引进和征地拆迁上，对基层党建和基层党组织主体责任的落实有所放松，在工作的完成上沿用老的办法、老的思路，创新意识不强，党工委主体责任落实不到位，对村社区党支部完善基层党的组织建设指导力度和检查力度不大。

(二)对各项工作的落实检查督促不够。作为街道党工委书记，我能做到以身作则、严格要求自己，但在对机关干部的管理上存在“老好人”思想，街道日常工作本身就比较繁重，干部职工平日工作压力比较大，觉得对他们适当的放松管理也是可以的，因此对干部工作作风和各项工作的开展情况，落实检查和督促的不到位，街道纪工委没有将各项督察制度发挥到实处，这种思想导致了街道机关个别人员工作滞后，出现了松懈散慢的现象。

(三)基层党支部作用发挥不到位。主要表现在村社区“三资管理”工作较薄软，各村党支部不能积极履行职责，在村集体资产上未做到公开透明，导致个别村社区的部分村民上访，前段时间我街道高滩村社区部分村民就村两委会不及时公开财务收支情况进行了上访，基层党支部作用发挥不到位，就会引发各种纠纷和矛盾，产生信访事件，甚至影响到村务的有序开展。

(四)对基层党组织参与党建工作积极性调动不够。对照党的先进性标准、党员群众的期盼，还存在差距和不足。一是党建特色品牌培树成效不大，大部分社区党建特色不够鲜明、载体不够丰富;二是社区部分党员主动参与社会治理意识还不强，特别是部分社会党员，主动参与党的组织生活少，党性不强;三是是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;四是部分党员干部为民服务的意识有待提高。

三、下步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我将结合“教育实践”活动，充分发挥党建工作“第一责任人”的作用，认真贯彻落实党的十九大精神，推进基层服务型党组织建设，努力把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展的资源、服务的资源和稳定的资源。

一是构建基层党建责任体系。严格落实社区党组织书记履行党建责任意识，健全完善党建工作考核办法，加强社区党建工作考核力度，实行党建工作项目化目标管理，年初与街道党委签订党建工作目标责任书，并做出公开承诺。深化基层党组织分类定级、对相对后进基层党组织，采取“定人定责帮扶、定时定标提升”的机制，确保晋位升级。

二是健全完善联系群众制度。结合群众路线教育活动、双联双结等活动，抓实走访活动，并进一步深化“在职党员进社区”工作，努力为民办实事，推进联系服务群众长效机制的落实。

三是加强基层党员队伍建设。针对街道、社区近两年来年轻干部逐渐增多的实际，进一步搭平台、压担子、一线墩苗、实绩比拼，加大力度抓好年轻干部培养。

四是在谋事干事上下功夫。以实实在在的行动保证党工委主体责任的落实。严格落实“两个责任”、健全“三项机制”。

五是加强干部职工的工作作风建设。将干部职工的工作作风、工作实绩、为群众的服务能力和团队协作能力作为干部管理考核的重要内容，作为对干部评先选优的重要依据，对办事效率不高、服务质量不好的个人及办公室实行扣发考核奖、通报批评、限期整改等处罚，以此来切实增强街道干部职工服务群众的能力。

六是抓项目，谋发展。继续做好9个续建项目的服务和推进工作;配合区委区政府做好西兰板材市场和三森众旺市场的“出城入园”工作;争取___)社区城中村改造项目有新进展;配合区政府、城关分局完成北面__社区100亩征地工作;完成__社区居住区天然气取暖工程;做好人行兰州支行项目征地工作。

七是抓好支部建设与村社区“三资”管理工作，进一步完善健全各村社区党支部工作职能，发挥好基层党组织作用，把推进党务公开、政务公开、村务公开作为遏制_的重要手段，要对照省委第四巡视组指出的农村集体资产管理存在的问题，深入开展农村“三资”专项治理活动。

八是协调上级部门落实好___社区和___社区村民委员会班子成员配备和5个村社区村务监督委员会的成立工作。