用工协议合同。
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用工协议书合同【篇1】
劳动合同书
甲方（用人单位）： 法人代表：
乙方（劳动者）：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动 合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限
第一条：本劳动合同期限为年，年月日起至年月日止。
二、工作任务
第二条：乙方负责挖掘机操作工作。
第三条：乙方应爱惜机器,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命。乙方应经常清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
三、工作时间和休息休假
第四条：因工作性质特殊，乙方需机动作业。经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。
第五条：乙方在合同期限内有事须请假，同意后方可请人代班离岗；且代班驾驶员需同样负责，由此造成机器的损坏或他人的一切经济损失由乙方负全责。
四、劳动报酬 第六条：甲方以货币形式支付乙方工资，当月工资在月底付清，不得拖欠工资，否则乙方有权终止合同，甲方应按工资的10%作为补偿。月工资为元（大写：）。
五、劳动纪律
第七条：乙方如在作业时由于喝酒、擅自离岗或由徒弟单独操作等人为因素造成机器损坏或他人的一切经济损失由乙方负全责。第八条：乙方在工作之外发生的一切事故，或违法行为均与甲方无关。
第九条：出机在外或出机归来停放，一定要注意选取停放地点和位臵；不能在“不准停机的路段”或“危险地段”停机。乙方离开挖机时,要锁好保险锁,防止机械被盗。
第十条：乙方必须随身携带手机，随时与甲方保持联络。
六、本合同的变更、解除和终止、续订
第十一条：甲方可按照《劳动合同法》第三十九条和第四十条的规定与乙方解除本合同；订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十二条：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但必须在三十日内通知乙方。
1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
2.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3.被依法追究刑事责任的； 4．乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作。
第十三条：有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同，乙方解除本合同，应提前30日通知甲方。
1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。第十四条：本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手
续；当事人愿意续签合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续签手续。
第十五条：本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务；当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。
第十六条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。第十七条：本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）乙方（签名）
签订日期： 年 月 日
用工协议书合同【篇2】
2018年二级建造师市政公用工程模拟题2 2K320080城镇桥梁工程质量检查与检验
一、单选题
1、关于钻孔灌注桩垂直度控制技术措施的说法，错误的是（）。
A．施工场地应平整压实
B．钻机钻杆应保持垂直
C．钻头翼板大小应保持一致
D．在软硬土层交界面应高速钻进
2、大体积混凝土构筑物拆模时，混凝土表面与中心，与室外的温差不超过（）。
A．10℃
B．20℃
C．25℃
D．30℃
二、案例分析题一
3、背景资料：
某工程有两块厚 2.5m，平面尺寸分别为 27.2m×34.5m和 29.2m×34.5m的板。设计中规定把上述大块板分成小块(每大块分成 6小块)，间歇施工。混凝土所有材料为： 42.5级普通硅酸盐水泥、中砂、花岗岩碎石;混凝土强度等级为 C20。施工完成后发现大部分板的表面都发现不同程度的裂缝，裂缝宽度为 0.1-0.25mm，裂缝危害性较小。问题：
(1)案例中裂缝事故是什么事故，导致事故的原因是什么 ?(2)在工程施工过程中应如何防治混凝土裂缝的产生 ?(3)该工程中可选择的混凝土浇筑方案有哪些 ? 2K320090城市轨道交通工程质量检查与检验
一、单选题
1、跨径为 1.8m的钢筋混凝土板，混凝土强度最低达到设计强度的（）时，方可拆除其模板及支架。
A．50% B．60% C．75% D．100%
2、关于明挖法施工的地下车站结构防水措施，属于主体防水措施的是（）。
A．金属板
B．外贴式止水带
C．中埋式止水带
D．防水混凝土
二、案例分析题一
3、背景资料：
A公司中标某城市燃气管道工程，其中穿越高速公路段管道敷设在钢筋混凝土套管内;套管内径为 2.2m，管顶覆土厚度大于 6m，采用泥水平衡顶管机施工，顶管长度 98m。路两侧检查井兼作工作井，采用锚喷倒挂法施工。单节混凝土管长 2m，自重 10t，拟采用 20t吊车下管。开顶前，A公司项目主管部门对现场施工准备检查中，发现以下情况：
(1)项目部未能提供工作井施工专项方案和论证报告。
(2)施工现场有泥浆拌合、注浆设备，但未见施工方案中的泥浆处理设施;现场施工负责人回答泥浆拟全部排入附近水沟。
(3)顶管机械是租来的设备.并配备一名操作手;现场未见泥水平衡顶管作业指导书。问题：
(1)该工程的工作井施工是否要编制专项方案 ?(2)项目部拟将泥浆排入水沟做法可行吗 ?说明理由。
(3)现场未见泥水平衡顶管作业指导书说明项目部技术质量管理存在哪些问题 ?
参考答案
2K320080城镇桥梁工程质量检查与检验
1、【答案】 D 【解析】控制钻孔垂直度的主要技术措施（1）压实、平整施工场地;（2）安装钻机时应严格检查钻机的平整度和主动钻杆的垂直度，钻进过程中应定时检查主动钻杆的垂直度，发现偏差立即调整;（3）定期检查钻头、钻杆、钻杆接头，发现问题及时维修或更换;（4）在软硬土层交界面或倾斜岩面处钻进，应低速低钻压钻进。发现钻孔偏斜，应及时回填豁土，冲平后再低速低钻压钻进;（5）在复杂地层钻进，必要时在钻杆上加设扶正器。
2、【答案】 B 【解析】大体积混凝土养护的关键是控制内外温差 20℃ 案例分析题一
3、【答案】
(1)该裂缝属于表面裂缝。根据这些情况判定发生裂缝的可能有水泥水化热影响、内外约束条件的影响、外界气温变化的影响、混凝土的收缩变形、混凝土的沉陷裂缝原因引起的。
(2)该工程属于大体积混凝土工程，可采用以下措施来防止裂缝产生：①优化混凝土配合比；②充分利用混凝土的中后期强度，尽可能降低水泥用量③严格控制集料的级配及其含泥量。④选用合适的缓凝、减水等外加剂，以改善混凝土的性能。加人外加剂后，可延长混凝土的凝结时间。⑤控制好混凝土射落度。
(3)大体积混凝土浇筑时，一般采用分层浇筑。分层的方法主要有全面分层、分段分层和斜面分层三种。
2K320090城市轨道交通工程质量检查与检验
1、【答案】 A 【解析】结构拆模时间 :非承重侧墙模板，在混凝土强度达到 2.5MPa时方可拆除;承重结构顶板和梁，跨度在 2m及其以下的混凝土强度达到设计强度 50%，跨度在 2~8m的结构混凝土强度达到设计强度 70%，跨度在 8m以上的结构混凝土强度达到 100%设计强度方可拆除。
2、【答案】 D 【解析】明挖法施工的地下车站结构防水措施属于主体防水措施的有防水混凝土、防水卷材、防水涂料和塑料防水板。案例分析题一
3、【答案】 D（1）必须编制施工专项方案。因为管顶覆土加上混凝土管和井底板，工作井基坑接近9m深。依据《危险性较大 的分部分项工程安全管理办法》规定：开挖深度超过 5m（含 5m）的基坑（槽）的土方开挖、支护应编制专项方案并组织专家论证。
（2）不可行。泥浆处理是市政公用工程施工文明施工和环境保护的重要内容，含有有害物质的泥浆不能直接排入水体和市政管道。此外，泥浆处理是选择泥水平衡顶管方式的决定因素之一，也是顶管施工方案的重要组成部分；改变处理方式必须办理施工方案变更手续。
（3）租用顶进设备和操作人员，说明工程施工项目或所属企业缺少类似的施工经验，在技术质量管理上应安排试验掌握施工技术和质量控制要点；并应将泥水顶管施工作为特殊过程列入该项目质量计划。特殊过程的控制，除应执行一般过程控制的规定外，还应由专业技术人员编制专门的作业指导书。编制的作业指导书，应经项目部或企业技术负责人审批后执行。
用工协议书合同【篇3】
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
性别：
身份证号：
家庭住址：
经协商甲、乙双方共同签定本协议，共同执行。
（一）本协议期限自乙方进项目部施工______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）工作内容及要求：
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在协议期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。
2、乙方同意按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
（三）劳动保护和劳动条件：
1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。
（四）劳动报酬：
甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。甲方每月发给乙方基本生活费元，余额年终结清兑现。乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。以上工资均含双休日、节假日及平时加班工资在内。
（五）劳动纪律：
1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务。如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。
2、乙方必须服从甲方及甲方委托人（代班人员）和工地管理人员指挥，服从工作安排，不得无故缺席，如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。
3、乙方必须遵纪守法，严禁打架、赌博、偷盗等违法行为，一经发现做开除处理并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。
4、乙方不得隐瞒自身的疾病隐患，平时应注意保养身体，如患病均由本人负责。
5、乙方有列情形之一的，甲方可解除协议：
（1）在使用期内，发现不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方的规章制度并造成严重后果的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成损失的（同时应依法承担赔偿责任）；
（4）被依法追究刑事责任或劳动教养的；
（5）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；
（6）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更协议达成协议的。
6、本协议自签定之日起执行。作开除处理者，工资付至开除处理之日，不发补贴和奖励，余额年终付清。
（六）本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字后生效。
甲方签名：
______年______月______日
乙方签名：
______年______月______日
用工协议书合同【篇4】
甲方：
地址：
乙方：
家庭住址：
居民身份证号码：
甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下协议：
一、甲方付给乙方钟点工资元/小时，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方只负责安排乙方的工作餐。
二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。
三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内（会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、办公室、大院等，饭堂、办公室的玻璃每月清洁一次）进行清扫，确保厂内环境卫生整洁。
四、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。
五、为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月20日前以中国工商银行转账形式支付给乙方。
六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的，此协议自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此协议的，需提前7天提出。
七、本协议暂订三个月，协议期满后双方无异议可顺延。
八、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。
九、本协议未尽事宜，双方协商解决。
甲方代表（签名）：
日期：
乙方（签名）：
日期：
用工协议书合同【篇5】
甲方：
乙方：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本协议。共同遵守本协议所列条款。
第一条根据甲方工作需要，乙方同意承担甲方安排的工作，甲方有权变更乙方的工作岗位。
第二条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。
第三条乙方每日工作时间按小时计算，具体工作时间由甲方确定。
第四条施工中，往返回家路上需严格遵守交通规则及有关部门的规定，出现不安全事故自负；严格遵守请假制度，有事按级请假，写请假条。
第五条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作范围；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的各种培训，提高安全意识和职业技能。
第六条乙方应树立高度的安全意识，一旦进入生产区域或工作场所，必须把安全放在第一位。自觉服从领导和安全专业人员的管理，接受安全监督。严格执行“三不动火”的原则，自觉按照消防人员指令的内容处理现场，认真排除场地隐患，决不允许无监督人员在场私自动火。
第七条进入容器施工时要先做好严格的防范防护措施，做到心中有数，确保万无一失。
第八条使用设备和工具，要坚决按照安全和工艺要求操作，不允许违章拆卸和盲目使用，做到先学后用，爱护设备。
第九条高空作业时，必须系好安全带，必须检查梯子是否牢固、不懈、不晃，保证安全。
第十条安装仪表及电路，一定要检查好线路，严禁带电作业，停电时需要挂警示牌，接头用绝缘胶布包不准漏电发生危险。
第十一条车辆和其它作业人员的安全，要严格按照自己行业的规程执行，出现安全问题影响工作，视情节轻重实行处罚。
第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应交纳的基本养老保险、基本医疗保险费用及其它一切费用。
第十三条甲方有权根据工作需要解除协议，对乙方予以辞退；乙方违反用工规定或本协议约定，给甲方造成直接经济损失的，应按国家和省有关规定赔偿。
第十四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方:乙方：
协议签订日期：年月日
用工协议书合同【篇6】
甲方（用人单位）：_______________________________________ 乙方（劳 动 者）：_________________________________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
以完成一定工作（任务）为期限:自20xx年04月01日起至林木采伐、搬运、上车工作（任务）完成时终止。
用乙方在林木采伐、搬运、上车等工程中，从事林木采伐、搬运、上车岗位工作。
乙方的工作地点为下寺镇山林中。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
1、乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的各项管理制度，服从管理，积极完成工作。
2、乙方在工作中必须确保自身安全，不得在林中抽烟、喝酒、使用打火机等。在实施林木采伐、搬运、上车等工作中因个人造成的一切安全事故（火灾、人员伤亡等等），均由乙方自行负责。
3、违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
甲方实行计件工资制，按劳分配、多劳多得。计件单价约定为青冈树每吨/100元；松树每吨/110元。每10-15天结算一次工资。
合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
1、甲方提供伐木所需油锯，乙方有义务保管及保养好油锯，工作完成时需归还甲方堪用的油锯。
2、因伐木所需汽油、机油费用甲乙双方各承担一半（凭发票）。
八、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
用工协议书合同【篇7】
甲方：X县ZZ实验小学
乙方：
根据有关法定，甲乙双方在平等自愿协商一致的原则下，签订和遵守如下协议：
一、聘用岗位和期限
经过试用，甲方根据工作需要聘任乙方担任 ，聘用期限 年（自 年 月 日止），聘用期满后，如果双方同意，可在期满前一个月办理续聘手续，逾期未办可视为终聘。
二、工资福利待遇
甲方于每月8日以现金人民币支付乙方的工资及福利。
乙方的工资标准及晋升按《X县ZZ实验小学教职工工资制度》规定执行。协议期间，甲方变更乙方认可的工资标准时须经乙方同意，否则无效。
三、工作时间和休息休假
根据国家规定的休假制度和学校的工作特点确定工作时间和休息时间，以休息时间表和课程表的方式公布，实行全日制满负荷工作法。
四、 退休等福利待遇
1、甲方应为乙方办理职称晋升、评定等问题，乙方支付有关手续费用。
2、按照国家相关规定办理保险等福利手续。
3．甲方子女在本园（校）就学费用按照《ZZ教师子女交费办法》实施。
五、甲方的权利和义务
1．有权调整乙方的工作，并对乙方的工作进行指导、监督和考核；
2．有权根据有关规章制度视乙方的表现予以奖惩。
六、乙方的权利和义务
1．有权要求甲方提供必需的工作条件，有权获取劳动报酬，享受法定的权益；
2.有义务遵守甲方制定的一切规章制度，在工作上服从甲方的安排，积极地为学校的建设和发展服务；
3.不得在协议期间内受雇于其他任何单位；
4.遵守国家的各项法规，自行承担工作期间的违法责任。
七、 本协议的解除、争议、修改以及违反由ZZ董事会商议决定，进行调解，调解不成按法律规定依法办理。
八、协议文本
本协议共计贰页，一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方： X县ZZ实验小学 乙方：
代表签字： （签字盖章）
20 年 月 日 20 年 月 日
用工协议书合同【篇8】
甲方： ______
乙方： ______
为共同推进社区工作，努力创建文明和谐社区，把创建文明单位与创建文明小区紧密有机结合起来，形成优势互补、资源共享、整体推进的社区合力，双方经友好协商，达成如下共建协议：
一、甲乙双方每年召开一次创建会议，通报工作进展情况，协调有关工作，共商创建精神文明活动的有关事宜。
二、为居民及独孤老人排忧解难，以提高社区居民文化生活质量和精神文明建设为主体，开展经常性上门为独孤老人、行动不便、子女不在身边的老人检查身体、为社区居民提供预防保健知识宣讲，提供医疗咨询与上门诊治，确保独孤老人和社区居民的身心健康，丰富居民的精神生活。
三、以“便民利民”为宗旨，开展医保相关政策宣传、医疗咨询咨询服务、健康保健知识宣传、建立社区居民健康档案等，利用社区的服务资源，开展好社区志愿者的各类志愿服务。
四、甲方要积极参与、支持、协助和配合居民区的精神文明建设，充分发挥本医院的优势，不定期组织党员、预备党员、入党积极分子参加一系列的创建活动，开展帮困送温暖活动，适时给予物质精神上的帮助。
五、对签署共建协议的社区居民老年优先安排老年护理床位的入住。
六、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，一份报街道办事处备案。本协议自签字盖章之日起生效，未尽事宜双方本着友好协商原则另行商定。
甲方：（盖章） 乙方：（盖章）
代表人： 代表人：
______年______月______日______年______月______日
用工协议书合同【篇9】
临时用工劳动协议
甲方：
乙方：_______________ 身份证号码： __________
1、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定, 经友好协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
2、本协议期限为（年/月），自______年___月___日起至______年___月___日止。其中试用期______年___月___日至______年___月___日，共计____个月。
3、工作任务: 3.1甲方安排乙方在保洁员岗位，从事该岗位职责范围内的保洁工作，〈保洁范围〉内容附后；
3.2工作时间：每周五天工作制，工作时间按照公司制度。因保洁工作的时间特殊性，当天第一次保洁须在上午上班前完成（部分房间需等上班开门后打扫），下午上班后进行第二次保洁。其余时间须随时保持卫生状态，乙方应随时检查随时发现，随脏随打扫。
3.3乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 3.4乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 3.5因甲方生产（工作）情况需要或发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬：
4.1甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元人民币/月(大写：人民币壹仟元整)，试用期工资为 元人民币/月。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
4.2乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准（实际上经过限期整改可以达到保洁质量标准的），经甲方两次口头警告通知，仍未达到标准，将以书面形式通知乙方，每发出一次书面通知，甲方将扣除乙方当月保洁服务费的1%。
5、保险待遇：本合同签定并满试用期后，甲方将为乙方提供，保险金额，乙方在工作期间受到任何意外伤害，由乙方向保险公司索赔。在试用期内，甲方不对乙方在工作场所工作时间的任何伤害负相关责任。
6、劳动纪律：
6.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
6.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定 给予必要的纪律处分或解聘。
6.3甲方对乙方保洁质量进行监督检查，发现问题及时要求乙方纠正，乙方需服从安排和要求，直至达到质量标准；
6.4乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位； 乙方应爱护区内建筑物及室内外各种设施；注意节水节电；甲方提供保洁工具，乙方应有效使用，不得产生浪费现象。
6.5由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及甲方客户、物品造成损失，乙方应承担赔偿责任；
7、协议的终止、变更、续签和解除: 7.1 在试用期内，若甲方不满意乙方的工作表现，甲方有权随时终止本协议，并按六天上班制和实际工作日结算工资。
7.2 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
7.3 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。7.4 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。7.5 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议: 7.5.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的；
7.5.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。7.6 任何一方提前解除协议, 均应提前10日通知对方。
8、任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
9、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
10、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
注：〈保洁范围及要求〉为本合同的组成部分。
甲方: 乙方: 日期： 日期：
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