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开发区工作总结精华

发布时间:2023-07-02

开发区工作总结。

工作和学习中经常需要拟写一些文档,在写之前我们可以借鉴一下范文。范文是写作路上的随行伙伴它可以为我们提供灵感,小编根据您的需求帮您找到了以下相关信息:“开发区工作总结”,供你参考,希望能够帮助到大家!

开发区工作总结 篇1

工作已经近两周的时间了,在第二周的工作时间里,大家各自都有了巨大的进步,完成的业务量也直线上升。前一段时间比较热,大家在外面做业务推广也比较辛苦,很多人都感到身体不适,但大家依然每天坚持工作,即使是身体不舒服,也是在上午请假后,下午又坚持过来坚持工作,这种精神是十分可贵的。认真努力的工作换来的是工作成绩的提高。

工作成绩方面,与上一周相比,无论从业务的种类还是在业务的数量方面,都有了一个比较大的提高。大家对业务的掌握情况也更为全面和细致,在业务推广方面,能够准确地找到目标客户,并且及时找到相应业务进行推广,这样使得工作效率得到大大提高。以前由于是刚开始做,大家更愿意去推广一些相对难度较小的业务,如家庭网,新业务等。现在,通过一个多星期的锻炼,大家已开始慢慢把工作的重点转移到集团业务的身上,并且开始组内相互竞争,这样更有利于大家工作能力的提升和工作任务的平衡发展。这一周,在工作安排上更为有条理,更为清晰明确了一些,在工作地区,工作时间和工作任务方面每天都有较为细致的安排,把我们所涉及的区域按照大,中,小商户,居民区进行分区,或分组,或全体,针对性地逐个进行业务推广,滨河地区是我们的重点,这周基本上对滨河地区6成左右的商户进行了业务推广。全组的任务完成量在本周也有了较大的提升。

此外,在本周的工作过程中夜存在一些问题,虽然大家都有了较大的进步,但在与客户交谈过程中,尤其是一些较具规模的商户,还是感觉缺乏一些东西,如果我们的能力再提高一些,也许这些客户会更有意向办理一些业务。其次,也许是因为连续两周工作没有休息,大家有些累了的原因,最近明显感觉到工作效率在下降,工作的时候也没有刚来的时候那样有激情了,也许是跑了好多家却只谈成个别几个的原因,大家现在多少会觉得有一些迷茫,不知道接下来该怎么办,这个必须要重视一下!!!。希望休息了一天,大家能有所改善。总之,休息了一天,体力上应该是没问题了。然后就是总结和反思一下前段时间做的,好好讨论一下接下来该怎么做,尤其要想办法把现在士气走低的苗头给压下去,这个很重要!!!

在工作安排方面,以我们负责的业务为中心,接下来还是以滨河新天地,泉美附近等这些商户集中,人群密集的地方为中心,这些地区是我们的重点,之后去小区推广业务。时间紧,任务重,争取提高工作效率,努力提升业务完成量!

开发区工作总结 篇2

20xx年,我办在镇党委、政府的领导下,在县农办、国土资源局、建设局、规划局等单位的业务指导下,在相关办公室和行政村的配合下,紧紧围绕20xx年总体目标,扎实推进各项工作,有效发挥办公室职能作用,认真组织实施全镇村建工作,各项工作取得了显著成效。现总结如下:

一、扎实开展村庄整治和建设工作。

我办在镇党委、政府的统一部署下,围绕县下达的村庄整治和建设任务,扎实推进,做到早谋划,早落实。由分管领导亲自负责,明确目标任务,部署整体计划,加强业务指导、检查和督促工作,确保质量和进度。今年美丽乡村建设主要涉及7个村,内容包括上蔡岙村的农民公园、公厕建设、拆旧;真诏村的环村公路建设;董村村的花岗岩栏杆建设;生田村停车场建设;上徐村道路硬化;孙家田村道路硬化;沙溪村栏杆建设。

截止目前,上蔡岙村农民公园在施工中,公厕已完工,拆旧目前已完成72%(占地7300平米,建筑12600平米),剩余部分正在做政策处理工作,同时拆旧安置正在设计中;真诏村环村路已全部完工;董村村栏杆已完成90%,生田村项目在招投标准备中,上徐村、孙家田村已完工,沙溪村栏杆施工中。抓紧落实政府性投资项目(集镇墙体立面改造工程)的建设,目前正在紧张的施工中。结合项目建设,今年已开展剡界岭村、上蔡岙村市级空心村、剡界岭村省级农房改造示范村(已完成设计)等系列创建活动。

二、贯彻落实控违拆违专项整治工作。

根据县控违办的具体要求,我们积极开展工作,制定工作方案,落实考核办法,制定工作计划。截止11月xx日我镇已经拆除210户,共计27666.57平方米。20xx年我镇拆违考核任务为xx000平方米,完成率已达184.4%。11月中旬,县“无违建村”创建督查小组对我镇创建情况进行了初步验收,下一阶段,我镇将根据反馈情况进一步重点做好新的违章建筑的查处、一户多宅的清理和拆违工作台账建设工作,确保我镇无违建镇(村)的创建成功。

三、全面推进住房改造工作。

重点抓好固房工程建设,这是对困难群众开展住房救助的民心工程。为此,分管领导专门强调办公室做好资格审查工作,通过村主职干部、联村干部、办公室三方把关,严格按照上级文件要求,进行实地踏勘,执行公示制度,严把准入关、质量关,确保实施工程顺应民心,真正发挥救助功效。目前7个村的12户住房困难群众已经完成住房改造,等待县级考核组的验收。

四、加强开展城乡规划建设和土地利用管理。

这是改善城乡环境,推进土地节约集约利用,解决耕地保护和用地保障矛盾,促进我镇经济社会可持续发展的现实要求。20xx年生田、竺家坑、马菊田申报了规划编制工作,目前生田村的规划在县规划局主导下顺利推进,将根据需要进行适当的规划调整。根据上级文件要求,对20xx年度农村用地需求情况进行一次最新摸排,有17个行政村的84户村民具有建房意向。下一阶段,将根据县下达的指标,依据轻重缓急,落实好指标分解农转用工作。

五、明确土地开发和土地综合整治工作。

由于我镇特殊的地理环境,土地开发资源少,完成任务难度较大。20xx年年底立项的3个项目共计32.34亩的土地开发,均在20xx年11月份完成了招投标,开工建设,目前董村,剡界岭村项目已完工并通过了县镇两级验收,新宅村项目已完工,准备进行验收中。上蔡岙村土地综合整治工程正在申报立项。

六、继续抓好地质灾害防治与安全避险工作。

为切实抓好地质灾害防治工作,下发了《沙溪镇地质灾害应急预案》、《新昌县突发地质灾害应急操作手册》、地质灾害防灾避险宣传折页、地质灾害防灾避险明白卡等。在地质灾害涉及村新宅村、王家年村、沙溪村等村监察点,随时掌握地质的变动情况和危险程度,发现险情,立即组织转移。配合县及有关部门做好雨量监测设备安装、防雷设备宣传等工作。一年来,全镇无地质灾害相关事件发生。

七、认真落实农房登记工作。

农房登记工作涉及的村多,量大,任务非常繁重。下一步,根据羽林街道开展的情况将开展专题培训,落实相关工作人员,提升优化农房登记服务,力促农房登记工作高效有计划的推进。

八、加强招投标工作。

招投标工作量大,办公室相关成员通过积极主动学习业务知识,严守招投标各项规章制度,使招投标工作顺利进行,及时便利农村各项工程、集体产权交易等的开展。

九、做好交通线系列工作。

紧密联系上级部门,做好常规迎检工作,确保交通安全,道路畅通。20xx年,我办各项工作顺利推进,同时也存在一些问题:一是由于村集体经济薄弱,特别是在实施村庄整治工程中,由于投入项目的资金十分有限,对项目推进带来了难题;二是由于一些村民意识薄弱,特别是涉及到一些土地利用问题时,总有人不按规章办事,我行我素,给管理工作带来了困扰;三是办公室在开展服务的过程中积极主动性有待提高。20xx年,我们将迎刃而上,继续秉承认真、踏实的工作态度,开拓、创新的工作方式,服务新农村建设。

开发区工作总结 篇3

一、加强领导,全面落实安全生产责任制

开发区工委、管委会高度重视安全生产工作,坚持以科学发展观为指导,始终走安全发展之路,把安全生产作为重中之重,常抓不懈。年初,管委会下发了扬经开[XX]9号关于开发区《XX年安全生产工作意见》的文件,统一部署和安排了XX年全区安全生产工作。并在开发区经济工作会议上对XX年的安全生产工作进行了总结,表彰奖励了一批安全生产先进集体和先进个人,兑现安全生产风险抵押金2.9万元。与9个村(社区)主要负责人签订了XX年安全生产责任状,进一步明确了任务,分解落实了安全生产责任。在此基础上,各村(社区)也将安全生产责任落实到所属生产经营单位,签订责任状70份,各生产经营单位也都将责任层层级级落实到车间、班组、每一位员工,全区已形成较完善的安全生产责任体系。

二、强化宣传教育培训,营造浓厚安全生产氛围

安全生产是企业可持续快速发展的基础,要确保企业持续健康发展,就必须把安全生产放在重中之重的位置来抓,就必须在实际工作中处处注重安全生产,做到全员、全方位、全过程预测预防。一年来,我们着重从二个方面着手,努力提高各级对安全生产重要性的认识,进一步提升日常的安全生产管理水平。一是以“安全生产月”、“夏季百日无事故”、“安康杯”竞赛等活动为契机,深入宣传安全生产的方针政策和法律法规,普及安全生产基本知识,着力提高全民安全意识和安全素质,使“安全第一”的观念深入人心,在全社会营造“关爱生命、关注安全”的浓烈氛围。安全月活动中,全区共悬挂横幅17条,张贴标语1000条,制作站牌6块,出黑板报、宣传栏12期。二是强化安全生产培训工作,不断提高从业人员素质。今年,开发区又举办了一期“生产经营单位管理人员安全知识培训班”,并组织相关特种作业人员参加市局举办的各类培训班5期,共培训安全管理人员、特种作业人员126人。此外我们还将农民工安全生产培训工作纳入重要议事日程,加大农民工特别是高危行业农民工的安全生产培训力度,切实保护了农民工的职业安全健康权益。

三、狠抓安全生产检查,保证重大节日安全

今年以来,我区已分别开展了元旦、春节、春季、五一、安全月、国庆等6次大规模的安全生产检查活动,每次检查都精心组织,周密安排,做到主要领导亲自过问,分管领导亲自带队,深入到生产经营单位开展安全生产检查,指导、帮助、督促基层单位解决一些安全生产工作中的突出问题。通过不断的检查,及时发现和消除了一些事故隐患,据统计,6次安全生产大检查共组成检查组66个,328人次参加,其中镇局级领导8人次,检查单位496个,发现事故隐患627 条,一般事故隐患整改率达98%以上。

四、全力开展隐患排查,大幅压减事故发生

XX年是“全国安全隐患治理年”根据市安全生产隐患排查治理专项行动工作领导小组的统一部署,我区也制定了隐患排查治理专项行动实施方案,明确了隐患监管责任单位,完善了较大隐患评估建档,实现“一患一档”。定期上报隐患排查整改进展情况,加大对整改措施落实不到位的责任单位的查处力度,使隐患排查治理制度化、规范化、长效化。其中恒平村的危房隐患整改投入35万余元,曙光汽车配件厂的气体存放隐患整改投入2万余元,均已整改到位。书红制衣厂的安全隐患已会同消防大队提出了整改措施。

五、深入推进专项整治,确保重点领域安全

为全面落实各项安全生产专项整治工作,我们制定了专项治理方案和长效管理措施,同时加大督查力度,切实落实整改。今年重点抓好了门市房(五小场所)和特种作业人员专项治理工作,通过逐户摸排,登记造册,建立台帐,共签订门市房(五小场所)责任状55份,在特种作业人员专项整治活动中下发整改指令书3份,并督促业主和生产经营单位按照专项整治的要求进行了整改。

六、建立健全应急救援体系及重大危险源分级监管体系

通过整合现有资源,从实际需要出发,制定了开发区突发公共事件应急预案,并指导9个村(社区)及8个规模重点企业也完善了相应预案,建立了事故应急救援队伍,加强了装备建设,组织了一次消防演练,进一步提高了应对各类突发安全事故的处置能力。实行“危险源点监控法”是预防和有效遏制各类事故的新做法、新措施,我们对全区生产经营单位危险等级实行了“a、b、c”三级管理,建立了危险源数据库档案,督促生产经营单位加大安全投入,对存在缺陷和事故隐患的重大危险源进行治理整顿,采取有效措施,消除事故隐患,确保安全生产。

科学发展观对经济社会发展提出了更高的要求,在新的社会发展时期,我们必须牢固树立“以人为本”的理念,坚持把安全生产放在首位,切实保护好人民群众的生命财产安全。我们将在认真总结经验教训的基础上,进一步完善各项制度、创新各种举措,扎扎实实将安全生产各项工作落到实处,不折不扣完成全区安全生产目标任务,杜绝各类重特大事故的发生,为实现我区经济与社会、人与自然的协调发展提供坚实的安全保障。

开发区工作总结 篇4

一、主要工作开展情况

1、经济指标完成情况。克服新冠疫情带来的不利影响,各项经济指标实现快速回升和增长,较好的完成了目标任务。预计全年可完成规上工业总产值70.38亿元,同比增长6%;完成规上工业增加值15.07亿元,同比增长6%;规上服务业营业收入0.99亿元,同比增长5%;限额以上消费品零售额 3.9亿元,同比增长15%;高新技术产值39.1亿元,同比增长13.49%;战略性新兴产业产值30.93亿元,同比增长7.96%;完成固定资产投资0.8亿元;税收7.11亿元。在2019年度省级以上开发区综合考核中,泾县经济开发区排名上升25位,取得历史最好水平。

2、新冠肺炎疫情防控工作。深入贯彻落实中央、省市县疫情防控各项决策部署,第一时间抓工作安排落实。广泛开展疫情防控知识和工作要求宣传,组织400余人次入户、入企发放宣传单约2500份,向区内1万余人推送疫情防控短信。安排干部负责包保辖区湖北返来泾人员27户40人,逐楼、逐户排查县外返泾人员2209户4939人,并按规定严格落实管控措施。组织干部对全区企业开展外来员工排查摸底,按上级文件规定,落实居家、居厂、集中隔离观察等措施。抓好境外返泾人员排查管控,严密阻止境外病例输入。根据省市县复工复产相关规定和要求,制定方案,分行业、分能级、分批次,优化流程,快速有序的实现了全面复工复产。及时召集园区物流、电商企业调度会商,累计为24户企业出具运输车辆通行证130份。线上线下宣传、解读相关政策,举行银企对接会,为9家银行与30家重点企业现场对接。采取线上网络招聘帮助10户企业解决短期用工需求200余人。及时兑现1户政策扶持资金90万元,缓收1户企业房租2万元,帮助企业向上申报技改项目。协助为110家企业协调购买口罩15万只、额温枪400把、酒精500公斤、84消毒液1500公斤。连续1个月为全区100余户复工企业免费送新冠肺炎中药预防汤剂。

3、抓项目谋划和申报。全力支持主导产业发展,前期申报的省“三重一创”项目泾县高效节能电机新兴产业工程第1批次省级专项补助资金708万元已拨付至企业,第2批次生产和研发设备投入补助298.86万元已报省发改委审核。泾县电机泵阀特色产业集群(基地)项目5月份参加了全省县域特色产业集群(基地)项目申报,7月份成功通过了省级专家评审会,并完成了公示。日前正在为泵阀企业申报安徽第五批三重一创项目,即宣城市泾县智能装备(泵阀)重大专项项目,已通过市级答辩,下一步将参加省级答辩。

4、抓基础设施完善。围绕园区绿化亮化提品,启动财富东路景观工程,完成水东路树池建设,完成205国道沿线部分企业亮化景观工程。围绕企业配套服务,完成泾县经济开发区现代服务(互联网产业园)强电及维修工程、泾县经济开发区智能制造孵化器1#及3#厂房维修工程、高新企业创业园1000KVA箱式专变工程。财富东路两侧绿化亮化、幕桥路亮化,琴溪路、创业路、晏公路白改黑等重点工程完成前期工作,即将开工建设。同时,一些重大基础设施配套项目也在积极向上申报。

5、抓载体平台建设。近年来,受扬子鳄保护区问题整改,土地、规划等要素制约,工业经济发展瓶颈制约突出。在县委、县政府的坚强领导和高度重视下,县经济开发区积极拓展发展思路,谋划“长三角洲区域一体化--泾县电机泵阀产业智能制造基地”建设,根据县政府会议精神,迅速推进各项工作。圆满完成第三批地方政府非标专项债项目各项资料准备和上报,基地(一期)项目计划总投资7.33亿元,成功申请专项债权资金5.8亿元。征迁、规划设计等工作在相关乡镇和部门的支持下,按程序顺利推进,基地一期进场道路已开工建设。

6、抓招商引资不放松。在谈意向招商引资项目106个,总投资106.5亿元。按项目进展情况分类,目前有年产30万台磁控电机及控制系统制造项目等4个项目已投产,有年产3万吨无缝钢管及铝制品配件项目等6个新签约项目,8月份已经通过了21个招商引资项目预审,有43个项目拟新建。

7、抓企业帮扶和政策兑现。在在建工程不能建设、新项目不能落地建设的情况下,加大僵尸企业盘活,目前园区存量土地基本完成盘活,并有企业意向入驻。通过盘活老厂房,利用开发区标房为新引进项目提供生产场地。同时,积极推动帮扶企业技改提升,挖掘潜力。皖南电气一期3.6万平方米厂房、威能电机一期7万平方米、新维电机2.7万平方米厂房均已建成投产。国家电动机质量监督检验中心一期1.6万平方米厂房、创玺铸造二期1.5万平方米厂房、欧特电机1.1万平方米厂房、同华新能源0.6万平方米厂房等加快建设。对开发区企业上报的政策奖励情况及时进行审核,兑现2019年度园区56户工贸企业扶持资金2148万元,31户电子商务企业扶持资金213.62万元。

二、存在的主要问题

在总体工作任务顺利推进的同时,也存在一些困难和问题。一是体制机制还不完善。无论是服务项目建设、支持企业发展方面,还是对园区企业日常监管方面都不完善、不协调。虽然也作了很多探索,出台了一些改革创新的制度办法,但是总的来说,执行不到位,落实不到位。二是服务效率还不高。与先进开发区相比,我们的办事流程和效率差距很大,同时不仅体现在我们的办事服务效率,还体现在人才、技术、税收、金融等各项服务的方方面面。在解放思想、勇于担当上,特别在用新观念研究新情况、用新理念引领新发展上的意识上还有很大差距。面对新形势新要求,创新思路举措不够。三是要素制约项目建设。受存量土地和厂房、扬子鳄保护区问题整改等因素影响,大部分项目建设停滞,影响了工业固投等经济指标,部分市政工程建设计划也受到影响,影响园区配套服务功能提升。一些新洽谈引进项目落地困难,签约项目无法落地实施,部分在谈项目无法继续跟踪,客商投资信心受到一定影响。

三、2021年工作安排

(一)预期目标

2021年的预期目标是:完成规上工业总产值76.01亿元,规上工业增加值16.28亿元;完成固定资产投资5亿元,实现税收8.5亿元。新引进项目20个,其中亿元以上项目5个,新开工项目20个、新投产项目10个。

(二)重点任务和推进措施

全面启动县经济开发区大建设大发展五大专项行动,围绕内增动力、外塑形象,在项目建设、平台打造、基础设施、招商引资、体制机制等方面全面加速提升,实现园区新一轮大发展。

1、项目建设提速行动。全面启动并加快推进县经济开发区30个续建、43个新建项目建设,坚持以项目和项目化为总抓手,以电机泵阀传统主导产业、战略性新兴产业和高端制造业为重点,培育一批领军型企业,打造一批“专精特新”企业,全面提高园区可持续发展能力。

2、平台拓展提效行动。全面推进“长三角洲区域一体化--泾县电机泵阀产业智能制造基地”,在完成一期进场道路建设的基础上,加快推进基地基础设施配套建设,为项目建设和经济发展打造好载体平台。

3、基础设施提品行动。围绕拓功能、补短板,加快完善园区功能,提升园区环境品味。在完成财富东路两侧绿化亮化、幕桥路亮化工程,琴溪路、创业路、晏公路白改黑工程的基础上,继续推进园区道路、管网改造,绿化亮化美化提品。

4、招商引资提质行动。继续加大招商力度,加强与在谈项目的跟踪对接,尽早签约落户,提前谋划对接电机泵阀基地项目招引工作,主动对接招商线索,加强项目储备。突出招大引强、招专招精,加强新兴产业和互联网经济招引,增添发展后劲。

5、工作效能提升行动。进一步完善县经济开发区机构设置,理顺管理服务体制机制,探索激励管理措施,制定雇员制工资方案。按照建立省级以上开发区赋权清单制度的要求和制定的赋权清单,赋权到位。优化营商服务环境,提升工作效能,力争让全程帮办、见章跟章,一站式服务等落到实处,让企业入驻、建设事前事后无忧,集中精力发展。

开发区工作总结 篇5

随着开发区的快速发展,以杜邦钛白粉项目为代表的一批大高外项目相继入区,对我们市政建设与管理提出了新的、更高的要求。要适应开发区日新月异的发展,就必须倡导、树立“大市政”理念,以“大市政”服务大项目,以“大市政”服务大企业,以“大市政”再创开发区市政工作的新局面。

“大市政”理念,就是要完善基础设施“大配套”,创新市政管理“大监管”,实现新型市政“大服务”。“大配套”是基础,“大监管”是手段,“大服务”是目的,“三大”并举,为大项目发展保驾护航。

一是要完善基础设施“大配套”,提高大项目承载能力。要针对不同的区域,进行个性化的配套。东八路以西的40平方公里,主要是进行完善升级。对作为承载大项目主战场的滨海工业园,要以加快吹填及配套进度为基础,积极推进水电路等配套。在新的一年,我们要与管委会有关部门、施工单位、项目单位进行积极的衔接,在保证吹填进度的前提下,做好验收、吹填软基处理等工作,不断总结经营性用地出让与基础设施配套建设挂钩、置换的好经验、好做法。

二是创新市政管理“大监管”,提高市政设施的使用效益。目前,开发区的污水处理、弱电管网、公共交通、环卫保洁、邮政网点建设,都已初步实现了市场化运作,如何进行有效的监管,就成了摆在我们面前的问题。工作中,我们可以建立“协议+标准+合同”的新型监管模式,即用“特许经营协议”界定政府与企业间的权利与义务,用“产品与服务合同”界定企业与用户间的权利与义务,政府依据“产品与服务质量标准”评价企业为社会提供的产品与服务是否合格。实现变管企业为管市场、变为企业负责为对社会公众负责的突破,初步构建公用事业服务标准体系。

三是实现新型市政“大服务”,提高服务大项目水平。市政管理的服务无处不在,实现“大服务”是我们的目标,是我们的追求。具体到我们开发办,就是要提高自身素质,从所负责的工作入手,为项目单位提供个性化服务。一是拓宽标准厂房管理内涵,丰富开发区项目建设新载体。标准厂房区是招商引资的一个重要载体,也是外来中小项目的聚集地,厂区的管理水平如何,直接影响到开发区的对外形象。我们不但要管理好自己的标准厂房,还有以此为依托,调查区内的闲置厂房,对有意向出租的厂房进行统一管理,建立起开发区标准厂房租赁、管理的平台。二是完善管理制度,提高服务质量。不断加强自身建设,严格落实各项规章制度,将“心系企业、服务企业”作为中心工作,从根本上转变服务意识,提高服务水平和服务质量,让广大企业满意。为开发区快速发展贡献力量。

为了实现“大市政”理念,就必须强化危机、效率、责任三种意识,建立一支具有自主性、思考性、合作性的高效、协作的新型市政管理团队。

一是强化危机意识。过去的成绩固然令人振奋,但绝不意味着可以自满。开发区市政管理,不创新模式,提升水平,政府会问责,市民会投诉。这不是危言耸听,因为只有真正看到风险,才能生存下来。没有危机意识就没有紧迫感,没有紧迫感,就没有压力。想干工作、干好工作的动力就不足;没有危机意识,标准就会放宽降低,在工作质量上就得过且过;没有危机意识,对上级的指示要求就很难做到尽职尽责。认识到了危机,感到身边有了危机,就必须想办法解决危机,在解决危机的过程中,激发出干事创业的强大动力,形成干事创业、加快发展的浓厚氛围。

二是强化效率意识。效率是快与好的辩证统一。只快不好不是效率,只好不快同样不是效率,既快又好,才是效率高的表现。审视我们目前的工作,离这个要求还有不小的差距。要高度对待效率问题,牢固树立效率意识,不断提高办事效率。要有只争朝夕的精神状态,要有敏锐果敢的判断能力,要有高效协调的运作机制,要有雷厉风行的工作作风。

三是强化责任意识。责任就是一个人份内应做的事,要明晰责任,各部门干什么工作,完成到什么程度,都要有明确的要求;要权责一致,权力靠责任来支持,责任靠权力来履行;要坚持分工不分家,要树立大局意识,从整体出发,相互配合,共同提高。

新形势、新任务为我们提出了新的要求,让我们紧密地团结起来,解放思想,更新观念,建设“大市政”,服务大项目,为开发区的建设和发展贡献新的、更大的力量。

开发区工作总结 篇6

20xx年,xx新经济区将着力打造产业高端、配套完善、产城融合、土地集约、幸福宜居的特色新区,不断丰富xx城区西南门户内涵。

一是强化大局意识。以自身建设为抓手,示范带动领导班子成员、机关干部、村庄“两委”树立大局意识,提高工作效率,凝聚发展合力,服务发展大势;二是加强党员管理。落实“党员证”制度,畅通党员转出通道,并制定明确的管理细则,对党员参加党的组织生活情况进行监督。三是强化党性教育。开展“党员大讲堂”“党性大讨论”等活动,让党员更好地树立为民服务意识,自觉参与重点工作,在实际工作中自我锤炼、自我奉献、自我提升。四是完善群众自治。切实提升村风民风,制定《村风民风提升三年计划》,完善村规民约,注重对群众的思想道德引领,最大限度激发群众的参与热情和社会活力,真正实现群众自治。

高端化驱动产业发展,深刻把握城市空间布局和产业布局,打造一个更符合城区发展水平的新城形象,实现与xx主城区紧密衔接、一体发展。以“四新”“四高”为招商定位,进一步改善区域招商引资软环境,吸引高端化企业入驻新区,保障新区在新旧动能转换中抢占先机,优势突出。

严格按照多规合一的总体规划要求,贯彻以人为本的理念,围绕辖区发展需要和居民生活需求,切实加强辖区路网,雨污水、供热、供气管网建设。切实提升教育品质,探索公立幼儿园布局、建设,打造高端、完整的教育链,减轻居民教育负担,切实提升发展潜能和居民生活便捷度,提升城市居住和建设品质。

整合各方面智慧和力量,将自治手段、行政手段结合起来,坚持法治思维,下沉警务管理,警务人员定期到村庄、社区为居民提供法律服务和开展法治宣传,积极引导群众树立办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法制观念,确保社会治安大局持续稳定。

开发区工作总结 篇7

(一)认真做好开发区国土资源分局机构和队伍建设

为进一步加快开发区建设,经市政府第41次常务会议研究,并经市委第111次常委会议决定,在曲靖经济技术开发区设立曲靖市国土资源局开发区分局,20xx年2月,根据曲发[20xx]15号文件和曲政办发[20xx]228号文件精神,分局开始筹备组建,本着先将班子搭起来,牌子挂起来,工作开展起来的原则,在市局和开发区管委会的帮助指导下,市局和开发区管委会落实分局办公地点,配备6名政治强、业务精、作风正的工作人员。

全体干部职工,团结协作,克服各种困难边开展工作边组织,先后购买了办公桌,文件框等必要办公用品,20xx年3月11日举行了挂牌仪式。自此,开发区土地管理工作走上了规范管理轨道。

(二)抓好开发区土地遗留问题的清理,不断规范用地行为

开发区国土资源分局组建后,重点对开发区成立以来土地遗留问题进行清理,存在历史遗留达56件,面积达2109.08亩。

这些遗留问题,有的是用地单位交钱于开发区多年,未落实地块,有的是地块落实,费已交给开发区,但无用地手续,有的是修路拆了群众的住房,新建住房土地未落实,有的是已用,房已盖,但欠国家土地款等等。通过清清理,初步摸清了开发区过去土地管理的基本情况,为分局下步工作开展奠定了基矗

(三)加大土地管理法律法规宣传力度,搞强开发区干部群众依法用地观念。

土地管理涉及各行各业千万户,要使用国家土地管理法律法规和方针、政策落实到实处,仅仅靠土地管理部门是做不到的,还必须在全社会形成共识,在干部群众中牢固树立起珍惜土地,科学用地,依法用地观念。分局成立后,自始自终把土地管理法律法规宣传教育工作放在重中之重。

一是投资1万元,编印了《土地管理文件资料选编》500册,送发开发区管委会领导,及各部门,做到人手一册。同时送发了市直有关部门及西山乡党委政府和村社干部。

二是抓装6·25”土地日宣传活动,搞好土地管理法律法规宣传。今年“6·25”是第十三个全国土地日,根据市局安排,分局围绕第十三个土地日宣传主题:在管委会大楼前设立了宣传点,印发宣传资料3000份,在开发区主要街道悬挂横布标语21幅。

三是利用广播、电视、报纸新闻媒体,加大对土地管理现行法规及政策宣传力度,全国、省市进一步整顿规范土地市场秩序会议后,分局和曲靖广播电台、电视台、曲靖日报取得联系,重点对整顿规范土地市场秩序的意识、方法、原则等进行了宣传。

四是将国土资源现行的法规、政策用分局的公示栏进行张贴公开,使到开发区办事的人事科掌握政策,仪立解验支持土地管理工作。

五是涉及一些新的土地管理方面的文件、新的法规,及时复印送发管委会各位领导手中,取得他们对分局工作支持。

通过宣传,使广大干部群众,特别是管委会、西山乡各级领导干部的土地法律意识得到增强,依法用地,珍惜土地管理科学用地的意识深入人心,为抓好开发区国土资源管理工作创造了良好的外部环境。【wWW.Yjs21.Com 幼儿教师教育网】

(四)、搞好用地服务,促进曲靖城市建设和经济社会的发展

曲靖市经济技术开发区是经省人民政府批准成立的省级经济技术开始区。多年的建设和发展,正逐步成为曲靖对外开放的窗口,高新技术产业的示范基地,全市社会经济新的增长点,体制、机制创新的实验区,城市规划建设的样板,为全市经济和社会发展起到了积极的`示范带头作用。年初以来,落户开发区的项目较多,如云南冶金集团、曲靖康利制药厂、曲靖药业有限公司、整合的市制药厂等,为保证这些项目顺利实施,分局严格把关,积极主动提供优质服务,对各类用地,提前介入,选址定点,认真做好建设项目用地预审,农用地转用征用报件报工作。

为规范用地行为,认真落实土地用途管理制度,按照《土地管理法》和《建设用地预审管理办法》的规定和要求,对收到的用地申请定期、不定期进行集体讨论研究,本着重点项目优先,严格把关,有重点有计划分批次组织报件上报审批。截至9月底,分局共收到各类用地申请件,申请用地面积亩。组织两批建设用地预审报件项目件、面积亩上报市局审批。20xx年月日,第一批项目用地通过了市局预审。

开发区工作总结 篇8

开发区工作报告范文

天津经济技术开发区(南港工业区)管委会

20XX年工作要点

20XX年,是推进实施“十二五”规划的重要一年,是天津开发区抢抓机遇、实现跨越发展的关键一年。管委会根据市委九届十二次全会和滨海新区区委一届八次全会的精神与部署,提出20XX年工作要点。

一、坚定发展信心,争当科学发展排头兵

20XX年开发区经济社会发展的指导思想是:以科学发展观统领全局开发区工作报告,全面落实市委市政府和滨海新区各项决策部署,进一步增强危机意识、机遇意识和担当意识,继续实施“构建中国新经济平台”和“二二二三四”发展战略,开拓创新、奋勇拼搏,跨上“两个台阶”,抢占“五个制高点”,实现“三个统一”,聚焦“七项重点工作”,调结构、惠民生、上水平,努力建设先进制造和研发转化基地、高端服务业聚集基地,继续做好滨海新区开发开放的主力军和排头兵。

20XX年开发区经济社会发展主要指标是:地区生产总值实现2200亿元左右,可比增长20%左右;工业总产值达到7100亿元以上,比2011年净增1000亿元以上。出口完成230亿美元,增长15%。实际使用外资实现50亿美元,增长15%。财政收入完成480亿元,增长20%。全社会固定资产投资完成550亿元,与2011年持平。万元生产总值能耗降低4%。完成天津市和滨海新区下达的二氧化硫、氮氧化物、化学需氧量及氨氮四项污染物总量控制任务。确保在国家级开发区综合环境投资评价中继续保持第一。

20XX年开发区工作的总体要求是:要抢占“五个制高点”,即:抢占产业发展制高点、抢占科技研发转化制高点、抢占人才聚集制高点、抢占国际化环境制高点、抢占和谐诚信文明制高点。要实现“三个统一”,即:推动转型升级,实现提升经济规模与转变发展方式相统一;提升配套服务,实现产业发展和城市功能提升相统一;调整载体建设模式,实现开发节奏与长远目标相统一。聚焦“七项重点工作”,即:聚焦大项目好项目,聚焦区域开发建设,聚焦科技创新和人才发展,聚焦企业服务,聚焦安全稳定和谐,聚焦内部管理和创新,聚焦党建工作。

二、强化投资促进,开创招商引资新局面

继续秉承“三资并重”、“三个一批”理念,充分利用国内外两个市场、两种资源,完善招商机制,优化招商工作模式,加快大项目好项目聚集,夯实区域发展基础。

提升项目质量规模。加大招商引资力度,提升捕捉优质项目能力。瞄准重点发展领域,密切关注国家相关规划和政策动向,持续跟踪国内外行业前沿发展态势,争取引进技术含量高、带动作用强、经济贡献大的优质项目。深入研究项目落户关键需求,制定针对性招商方案。力争全年完成合同外资额69.4亿美元,增长10%;内资注册资本实现增长12%。

推动项目建设投产。坚持以项目“开工建设、投产达产”作为招商引资工作最终目的,提升大项目好项目对区域发展的支撑能力。要紧盯靠上,逐个击破,全力促进惠普云计算服务中国区总部、腾讯云计算产业基地、三星动力电池、一

汽集团进出口基地、路路达润滑油、通美晶体合成等项目签约落户。完善重大项目跟踪负责制,全力确保中俄炼化、中石化LNG、壳牌润滑油、国家石油储备库等项目开工建设。强化在建项目服务力度,全力推进富士康西区生产基地、长城汽车二期、三星视界移动新工厂、诺和诺德胰岛素灌装、新兴重工、约翰迪尔发动机、中石化原油储备库、英伟达研发测试展示中心等重大项目建成投产或投入运营。

丰富招商手段方法。拓展招商渠道,加强与国家部委、天津市及滨海新区各层面的沟通联系,强化与驻外使领馆、境外地方政府等机构的.协作;注重发挥行业协会、商会、学会及投资基金、中介咨询的作用,形成政府、企业、中介机构紧密合作的招商工作新格局。发挥驻外办事处的独特优势,进一步强化其招商、对外宣传及信息收集、反馈职能,扩大项目信息源,提升开发区国际知名度和影响力。强化产业招商,围绕开发区九大产业规划,加强与国家相关产业政策对接,细分产业门类,开展产业链、产品链招商,提升产业资源的聚集水平。深化企业招商,瞄准跨国公司和大型国企、民企,主动出击,对位招商。开展以商招商,挖掘区内企业资源,建立长期跟踪联系制度,提高招商工作的精确性。完善招商政策体系,立足产业细分方向和个性需求,建立健全特色化、专业化的投资促进政策。充分利用滨海新区综合配套改革先行先试的政策优势,在企业登记注册、外资项目准入等方面取得新突破。加强招商宣传策划,提高宣传的专业性和有效性。鼓励支持商务秘书企业发展,解决中小企业注册难题。

三、加快优化升级,构建高端产业高地

坚持高端制造业与高端服务业协同发展,着力提升先进制造业能级,培育壮大战略性新兴产业规模,加速实现高端服务业聚集,构筑高端化高质化高新化的现代产业体系。

提升先进制造业能级。坚持将先进制造业作为开发区综合实力的基础和保障,横向做大产业集群,纵向延伸产业链,着力引进制造业龙头项目、高端项目、关联项目,巩固先进制造业的优势地位。

继续做大电子产业:深化聚焦“三星”战略,推动三星LED增资和LCM扩产;支持摩托罗拉等龙头企业拓展产品领域,提升配套能力;深挖“富士康”资源,促进富士康“三器”研发项目进驻,推进建设世界级伺服器及周边设备产业集群。

着力做强汽车产业:鼓励一汽丰田扩大产品类型,推动长城汽车增大产量,全年实现整车产量70万辆以上;大力引进汽车电子、汽车变速箱、动力电池和电控等高附加值核心零部件项目,形成涵盖从研发、制造到销售的全产业链,打造国内重要汽车产业基地。

加速发展石化产业:发挥南港工业区港口优势、空间优势和功能优势,以重大项目为龙头,加快构建多产品链和多产业群的世界级石化产业基地。

稳步提升装备制造业:继续做大高速电梯、大型农用机械、风力发电设备等整机优势产品;积极引导专业化零部件生产企业向“专、精、特”方向发展,努力成为滨海新区高端装备制造业生产研发基地。

壮大战略性新兴产业规模。积极对接国家战略性新兴产业“十二五”规划,引进、谋划具有重大引领带动作用的项目,争取在更多领域纳入国家产业发展战略。依托国家超级计算机天津中心、惠普、腾讯、富士康等重点项目,建成国内重要的云计算设备制造中心、大规模数据中心、先进的展示中心,打造国家级云计算产业基地。依托京瓷太阳能、国韵生物、膜天膜等业内领先企业形成的产业基础,大力发展光伏、生物材料、膜材料以及纳米材料等关键设备和产品,建设国内有重要影响的新能源新材料产业基地。依托生物医药联合研究院、药明康德、诺和诺德、诺维信、瑞奇外科等创新平台和企业载体,重点发展生物制药、医药研发外包、诊断试剂和医疗器械等细分领域,建成全国最大的胰岛素、酶制剂生产基地,国内一流的医药研发外包基地,国内重要的新药研发和产业化基地。

加速高端服务业聚集。推动制造业与服务业融合发展,打造中国高端服务业示范区。积极发展新型金融产业,加强对融资租赁、基金、保理、创投、担保、消费金融等创新型金融机构的引进。壮大总部经济,鼓励跨国公司、大型企业集团、行业龙头企业、新兴领军企业在开发区设立各类总部。加快发展服务外包,借助服务外包园载体资源,发挥国家服务外包基地城市示范区政策优势,全年实现外包合同额4.5亿元,增长30%。大力发展高端商业,依托现代服务产业区(MSD)核心区,积极吸引国际知名商贸企业落户,推进赛

开发区工作总结 篇9

打造一流创新创业环境 提升区域技术创新能力

科技创新是科技工作的灵魂,是推进科技进步的动力,是高新区的生命之源。成都高新区成立以来,十分重视科技创新工作,立足于成都地区的科技资源和智力资源优势,围绕优化创新创业环境,进行了一些有益的探索,推进了科技成果的产业化,成功培育了一批知名科技企业,不断为经济发展培育和输送了新的经济增长点。xx年成都高新区高新技术企业占四川省的52.7%、成都市的64.8%,高新技术企业实现工业总产值和税收均占成都高新区总数的70%以上。科技创新为成都高新区经济发展注入了恒久的动力与活力,拥有大批自主知识产权的高新技术企业已经成为高新区经济发展的重要组成部分。

成都高新区通过优化创新产业环境,形成了科技成果和人才聚集的“马太效应”。特别是集成电路和软件研发企业和人才的聚集,吸引了摩托罗拉、微软、爱立信、联想、中兴通讯等大批国内外知名企业到成都高新区建立研发中心,吸引了英特尔、中芯国际、pSI等国际知名集成电路制造企业到成都高新区投资建厂。由于这些企业在成都高新区的聚集,在最近举行的成都—台湾IT产业合作发展研讨会上,成都将成为继长江三角洲和环渤海地区之后,中国的第三大集成电路产业基地,已经成为企业家和专家们的共识。

一、明确创新创业体系建设的目标定位

成都高新区立足成都作为西部特大型中心城市拥有的科技人才和成果优势,坚持以科技创新为动力,把科技创新作为“1223”战略中的两项重点工作之一,明确提出了创新创业体系建设的指导思想、工作重点和发展方向。

成都高新区创新创业体系建设的指导思想是:以市场为导向,以科技成果产业化为目标,以推进成都地区科技资源优势向科技产业优势转移为重点,整合创新创业资源,加快建设四级创新创业载体、三大创新创业服务体系、五大创新创业支撑体系,打造一流创新创业平台,努力营造创新创业环境比较优势,加快形成区域创新创业资源的聚集效应。

成都高新区创新创业体系建设的工作目标是:加快建成总面积2—3平方公里、能够吸纳2000家以上创新创业企业,设施一流、配套完善、环境优美、服务便捷的孵化基地,努力建设成为全国最大、最具实力的科技成果产业化基地之一。

成都高新区创新创业体系建设的发展方向是:形成涵盖不同专业领域和人才层次、独具特色的创新创业体系,建设成为区域创新创业资源聚集和推进科技创新的核心,不断提高区域科技创新能力,提高科技成果产业化水平,增强区域核心竞争能力,为成都高新区和地方经济发展不断培育新的增长点。

二、按照技术创新链做好四级载体的规划建设

根据创新创业企业的成长规律,按照技术创新链的构成形态,成都高新区提出了四级载体的规划建设思路。在成果孵化期,建设适应不同专业领域和人才层次需求的孵化器为主体的创新孵化区;在孵化毕业企业成长期,建设以标准厂房为主体的科技产业区;在企业发展的成熟期,建设基础和配套条件一流的产业园区;在企业发展到跨行业、跨地区经营的扩张期,建设高水准的总部聚集区。根据园区功能定位,我们将第一、二、四级载体主要布局在位于城区的南部园区,将第三级载体布局在西部园区,适当配置第一、二级载体,并按照布局规划,加快建设进程。

一是重点突出加强创新孵化载体建设。成都高新区通过政府引导、社会参与,吸引了3亿多元社会资本建设科技孵化器,形成了以成都高新区技术创新服务中心等8个国家级专业孵化器为骨干、23家民营科技孵化器为主体的孵化器群。到xx年底,投入使用的面积达42万平方米,入孵企业达1000多家,今年孵化器面积预计将超过50万平方米。今年以来,加强了国家软件产业基地、国家集成电路设计产业化基地、国家信息安全成果产业化基地、国家中药现代化产业基地等专业孵化器的建设,加快了软件、IC设计、信息安全等企业的聚集,目前成都市10多家重点IC设计企业有9家在高新区,南山之桥、成都华微等一批具有自主知识产权的IC设计企业已经具有较高水平,为成都高新区吸引英特尔、中芯国际等企业奠定了基础。

二是加快建设科技产业园区,为孵化毕业企业提供发展空间。成都高新区集中规划建设以工业标准厂房为主体、具有相当规模的科技产业园区,并以管委会投资建设为引导,动员社会力量参与投资建设,优惠出租或出售给孵化毕业企业,保证了企业尽快投产,降低了企业的投资和运营成本。今年,成都高新区管委会在天府科技园投资建设的20万平方米的标准厂房将全面投入使用。

三是高标准建设产业园区。成都高新区根据打造三大特色产业基地的定位,按照建成空间信息化、生产自动化、园区生活化、环境优美化、社会安全化、科技与人文协调统一的一流综合产业园区的标准,高起点规划、高品位设计、高质量建设,今年将投资40亿元,加快产业园区的道路、管网、政务服务中心等基础设施建设和配套设施建设,产业承载能力将大幅度提升,园区环境和形象将明显优化,产业聚集能力将明显增强。

四是积极推进总部聚集区的建设。为了适应企业规模扩张对智力和动力支撑的高质量需求,展示一流企业的形象和实力,成都高新区在南部园区规划3—5平方公里,加快建设总部聚集区,重点聚集扩张型企业特别是跨地区、跨行业集团的总部或经营结算中心。

为了确保创新创业企业的发展空间,成都高新区坚持集约式发展,制定了投资强度标准,明确规定总投资在1000万元以上、投资强度达到120万元/亩的企业才供给土地,并实行与投资总额和投资强度挂钩的土地价格,提高了土地利用率。成都高新区严格执行有关土地法规,杜绝了土地的浪费和违法占用。

三、完善和优化三大创新创业服务体系

成都高新区围绕降低创新创业门槛、成本和风险,不断完善由基础创业服务、中介服务和个性化服务三个层面构成的创新创业服务体系,提高了创新创业企业的成功率。

一是完善和优化基础创业服务体系。成都高新区各孵化器积极为创业者提供办公场地、通信系统、计算机网络系统等基础条件,提供政策、项目咨询,代办企业登记、企业代码、税务登记以及其他手续等政务、商务和物业服务,真正让创业者专注于成果研发和转化。

二是完善和优化中介服务体系。成都高新区积极与专业能力强、信誉好的中介机构加强联系,与35家中介机构建立长期稳定的合作关系,构建了包括税收、法律、财务、审计、战略策划、管理咨询、人员培训、技术服务等内容的中介服务体系,为创新创业企业提供全方位的中介服务。

三是完善和优化个性化服务体系。成都高新区不断提高服务的创新性、专业性和针对性,专门组织了新闻推介会,帮助企业扩大了产品知名度;专门组织了孵化企业与投资企业、银行、上市公司的专题推介会,帮助企业获得了资金支持,促进了企业的快速成长。

此外,成都高新区还鼓励和引导区内国家级孵化器通过品牌和服务的输出,带动区内其他孵化器提高服务水平,促进了创新创业整体服务水平的提高,形成了以创新中心为核心的成都高新区创新创业服务网络。

四、加快建设五大创新创业支撑体系

一是加强同大学和科研机构的紧密联系与合作,建立科技创新的成果支撑体系。目前,成都高新区已与电子科技大学、四川大学合作先后建立电子科技大学创业中心、大学科技孵化园和技术转移中心,四川大学“国家大学科技园”等大学和科研机构的产业园区已经正式入住成都高新区,构筑了良好的科技成果产业化通道,帮助大批科研成果从实验室顺利走向了市场,在成都地区形成了良好的成果聚集效应。

二是加大资金投入,建立创新创业的资金支撑体系。成都高新区初步形成了政府为引导、企业为主体、社会资本为补充的多元化资金支撑体系。一是建立了创新基金、产业扶持基金等财政扶持资金,从1998—xx年,共投入财政资金近5000万元,支持了174个技术含量高、市场前景好、具有自主知识产权的高新技术项目,促进了一批高新技术企业快速发展。二是积极争取国家支持,从1997—xx年,累计争取国家无偿支持资金约3亿元,争取创新基金立项支持资金6355万元,xx年项目推荐和受理数在全国高新区中位居第二。三是省、市和高新区共同投资3.1亿元,建立了成都高新西区科技风险投资有限公司,发挥了政府投资的引导作用,吸引了英特尔等几十家风险投资公司进区支持创新创业企业。四是引导区内企业加大RD投入,xx年区内企业RD经费支出占总销售收入的3%以上,高于全国高新区平均2.6%的水平。

三是加强人才的培养和引进,建立创新创业的智力支撑体系。成都高新区制定并实施了《关于引进高级人才的政策规定(暂行)》、《高级人才证书管理办法》、《关于高级人才享受购房补贴资格的暂行规定》,从户口、住房、创业资金、创业条件等方面给予了最大的优惠和支持。xx年,成都高新区规划建设了高级人才居住园区,对部分创业者和高级人才购买住房给予了每套6万元的补贴;对到区内博士后科研工作站的博士,每年给予5万元的研发经费补助,由其自主支配;对为高新区建设发展做出积极贡献的各类人才,给予专项奖励。成都高新区的人才政策,吸引了大批创新创业人才聚集,人才高地的效应日益凸现。

四是建设公共技术平台,打造创新创业的技术支撑体系。成都高新区在已经建设国家软件产业基地(成都)公共技术支撑平台基础上,先后又建立了成都微软技术中心、成都互联力量中心等公共技术平台。目前正整合区内资源,投资上亿元,加快建设一个技术先进、安全可靠,能服务于软件基地、IC基地、信息安全基地以及数字娱乐产业基地的信息技术公共平台体系,积极建设中医药研发、公共试验和评价平台,努力为企业提供技术支撑服务,降低企业的研发、测试等成本,帮助企业提高研发水平。

五是积极培育市场,优化创新创业的市场支撑体系。积极建立和培育产权交易市场,2000年成立了成都技术产权交易所,xx年实现技术转让服务项目460项,产权交易16项,实现交易额16.5亿元,今年上半年技术产权交易项目已达395项,交易额14.9亿元。高度重视知识产权保护工作,加快建设成为国家级知识产权保护示范区,净化高新技术产品的市场竞争环境。鼓励区内企业、政府机关按照同等优先的原则,采购区内高新技术企业的产品,积极帮助企业拓展区外市场。

五、加快建设鼓励和支持创新创业的创新文化

科技创新是一项充满挑战和风险的事业,既需要从事科技创新人员的勇气,更需要全社会的支持与宽容。加快建设有利于创新创业的创新文化,将为推进科技创新提供恒久的动力。成都高新区采取积极措施,按照文化建设的三个层次,正在加快创新文化的建设。

一是营造崇尚创新的良好氛围。成都高新区旗帜鲜明地鼓励创新,善待挫折,激励成功,宽容失败,积极在全社会培养和营造崇尚创新、勇于创新、乐于创新的良好氛围。

二是建立和完善支持创新的制度体系。成都高新区围绕让勇于创新的人得到尊重、让善于创新的人得到实惠,积极建立和完善创新创业激励机制,加快形成支持创新的长效机制。

三是形成支持创新的理念。创新理念是创新文化的核心。成都高新区将通过培育和形成创新理念,实现从“要我创新”到“我要创新”的飞跃,使“想创新、敢创新、能创新”成为每个高新人的自觉行为,让创新创业人才的创新热情充分涌流,让创新创业精神在成都高新区蔚然成风。

成都高新区将按照科技部国家高新区创新创业环境建设的总体要求,进一步加强科技创新体系建设,进一步优化创新创业环境,完善企业自主创新机制,加快科技成果产业化步伐,增强企业和成都高新区的核心竞争力,努力建成为中国重要的科技成果和成长型科技企业聚集地,加快建设成为全国科技创新能力最强的高新区之一。

开发区工作总结 篇10

(一)始终坚持提产业能级,推进项目建设开发区围绕“项目攻坚年”目标,有序推进各项工作,主要经济指标都完成较好。含山经济开发区20xx年主要经济指标完成情况主要经济指标1-9月份预测1-12月份完成数同比增长(%)全年考核目标目标完成率(%)完成数目标完成率(%)财政收入(亿元)7.8498.17.5104.58.5113.3一般公共预算收入(亿元)4.28884.1104.44.5109.8规上工业增加值(亿元)1218.5+20%92.5+20%100固定资产投资(亿元)25.2237.232.677.433101.2技改资产投资(亿元)18.659.4+15%396+25%166.7高新产业增加值(亿元)9.226.2+20%131+25%125规上企业培育(个)8—1562.51066.7

截至目前,绿色智能铸造特色集群(基地)已实现产值60亿元,同比增长25.07%;税收收入2.19亿元,同比增长48.58%,新增入库企业4家。1.重实效,招大引强拓体量。一是推进项目落户。今年以来,合肥长源液压,合肥常青等重大项目落户含山。截止9月底,新签约哈金森汽车零部件项目、合肥常青等项目等工业项目17个,新开工工业项目18个,实际利用省外亿元以上项目到位资金103.89亿元,实际利用外商直接投资14926万美元。二是创新招商举措。成立帅翼驰集采中心,于3月份正式注册运营,预计今年入库税金超过6400万元。成立开发区创投公司并设立投资基金,规模高达3亿元。目前已完成首笔对深圳欣视景的股权投资8000万元。2.重评级,整治提速聚动能。一是加快推进项目建设。截至目前,开发区累计续建、新建和筹建项目48个。其中,井利电子、威龙电力等16个项目已竣工投产;三基、辉晗等6个项目达到或超过建设进度节点。正在建设的哈金森、奉孚科技等19个项目有序推进;朗迪二期、亚龙母婴等5个项目正在督促加紧建设。博冠、杰峰等储备项目也在加快推进。二是持续推进铸造整治。为全区116家铸造企业分类制定了“一企一策”整改计划,82家企业编制了《整改提升方案》,通过专家评审70家,并对宏华等8家企业初步验收。目前共完成技改审批企业55家。三是亩均评价规范开展。按照市县经信局要求,认真开展亩均效益评价企业数据摸底统计与审核确认工作。经多轮核对,共确定20xx年度市级亩均效益评价企业169家、过渡期企业61家、提升期企业3家。评价结果为A类企业35家、B类企业93家、C类企业33家、D类企业8家。3.重科研,创新突破强支撑。一是加强创新平台申报。目前已指导海立铸造申报国家级企业技术中心,实现我县国家级创新平台零的突破;组织华谊、顺达2家企业申报省级企业技术中心并获批;指导海立公司申报省级数字化车间、省级工业设计中心;组织汉神、博越、普瑞普勒等8家企业申报市级企业技术中心并获批。二是推进产学研一体化。与南京信息工程大学合作成立产学研基地,实行公司化运作,提升固废循环利用,促进绿色发展;与中科院过程所合作,创建能源环境工程研发和中试基地,为提升环保产业提供科技支撑。

(二)始终坚持强要素保障,提升管理能力1.融资业务管理到位。一是创新融资方式。通过“借新还旧、续贷融资、经营性贷款、贷款展期”等多方式开展融资业务。截至9月共融资14.87亿元。二是申报专项债券。成功申报安徽含山经济开发区绿色智能铸造特色产业基地项目专项债5.2亿元,发行年限为15年。目前发行到位资金3.7亿元,已完成资金支付0.15亿元。2.财税收入落实到位。一是编排收入计划,9月份实现财政收入、一般公共预算收入双达标。1-9月份财政收入累计完成7.84亿元,完成收入目标104.5%;一般公共预算收入累计完成4.28亿元,完成收入目标104.4%。二是兑现优惠政策。1-9月份累计共兑现2.9亿元,其中实体企业0.7亿元、总部及废旧2.2亿元。三是积极对接县财政,截至9月份争取上级补助资金5094万元。3.土地要素保障到位。为汉神、名豪、帅翼驰等相关项目提供土地要素保障,新增征收东西区土地823.8265亩、南区380亩,共计征收土地1203亩。完成拔钉扫尾39户,完整新增整村搬迁项目28户,完成土地差价补偿655.0518亩。迁移西、南两区坟墓386座,树木评估处置310亩,完成低效土地清理391.4535亩。

(三)始终坚持抓安全生产,优化发展环境1.规范化做好安全部署。截至9月,开发区党工委管委会组织安全生产专题学习8次,召开安全生产领导小组会议5次。年初与179家企业签订了《年度安全生产目标责任书》。2.多元化开展宣传教育。一是加强宣传教育。充分利用组织企业观看专题片,设立咨询台、开设公开课等途径,加强安全意识。截至目前共发放书籍资料1000余份,悬挂标语横幅30多条。二是强化培训考核。今年来,开发区多次组织开展培训活动,其中,组织151家企业共计302人次参加20xx年度存在职业病危害因素企业年度取证、复训培训班;组织34家企业参加低压电工培训班,49人通过并取证。3.常态化开展安全生产检查。开发区每季度都对辖区企业开展全覆盖专项整治行动。截止目前,共计开展全覆盖检查4轮,专项整治行动5次,入企检查613家次,检查出安全隐患2562条,下达安全隐患督促整改通知书共计382份。

(四)始终坚持提服务质量,优化营商环境1.出实招,解难题。开发区立足企业实际,截止目前共为企办实事解难题237件。

开发区工作总结 篇11

近年来,随着我国经济社会的迅猛深入发展,民兵担负多样化军事任务越来越繁重,国家对民兵预备役建设提出了新的更高要求。如何做好新时期民兵转型工作,满足国家对民兵工作的要求。通过对我县民兵工作的调研,在掌握基本情况的基础上,我认为要贴近基层,立足“平时服务、急时应急、战时应战”的需求,加强民兵预备役建设,提高民兵快速动员组织能力,建成一支“种类齐全、结构优化、用途多样、反应快速”的新型后备力量体系,确保应急和应战任务的有效完成。

民兵预备役建设要满足遂行多样化军事任务要求,具备抢险救灾、应急救援、反恐维稳等多种非战争军事行动能力,按照“一专多能、一队多用”的要求,合理确定共同与专业、作战与保障力量的规模和构成,加强专业性、多样性和实用性建设,突出执行“应急应战”双重任务的专业化队伍建设,形成一种力量多种用途、一种任务多种力量的新型力量体系,实现民兵预备役组织结构从单一型向复合型、从传统型向创新型转变。要合理确定各类组织的结构比例,适当减少步兵和层次较低的专业技术分队,减少与遂行多样化军事任务不一致的分队,增加与完成多样化军事任务相适应的有较高科技含量的专业技术分队和民兵综合救援分队。

整顿民兵预备役组织,要着眼遂行多样化军事任务的需要,遵循市场经济发展规律的要求,突出重点,灵活采取多种方法,确保编组落实。比如,在地域上,突出中心城市、沿江地区和重要目标区域的民兵预备役建设。在结构上,突出作战与保障队伍编组,编实编强应急救援、应急维稳等队伍;突出专业队伍编组,按专业、分区域建立专业化力量,使之既能担负作战保障任务,又能遂行非战争军事行动任务,实现多样化建设与专业化建设的统一。在方法上,采取“单独编和联片编相结合、属地编和跨区编相结合”的灵活方法,探索“联建、联训、联管、联用、联保”的路子,注重从机关、企事业和社会上选编一些高科技人才和特殊人才,实现建设目标由数量规模型向质量效能型、由人力密集型向科技密集型的转变。

目前民兵整组训练任务过重、内容陈旧、方法单一、质量不高。要改革民兵训练内容和方法,做到精而管用。训练对象应重点放在民兵干部和应急分队、专业技术分队上,训练内容要突出军地适用的科技知识和与担负任务相一致的军事技术。在训练方式上,要在基地实施集中训练,训练时间按训练内容确定,训练方法可以采取分类施练、周期训练、升级训练、按建制训练、组织巡回教学等,不拘泥于形式,注重实际训练效果。

以政府系统为主体,以职能部门和军事机关为骨干,建立政府与省军区系统“两位”一体、“双轨”并行的联合应急指挥体制。同时,发挥省军区系统军地“桥梁”作用,积极与现役部队、公安、武警,以及地方交通、气象、信息等部门沟通联络,及时掌握情况变化,为军地联合指挥决策提供可靠依据。

要按照上级下达的战时兵员动员任务,紧贴实战需要,采取定方式、定单位、定地点、定人员的方法,拟制目标明确、层次分明、种类齐全、衔接配套的兵员动员预案,对各阶段、各批次动员的各类兵员从哪里出、出多少、补入什么部队,都要进行具体明确,并反复修改完善,确保一声令下,能够按照计划和方案快速组织实施,做到预有准备,提高平战转换效能。

要把兵员动员演练列入年度演训计划,本着分步骤、分批次的原则,按照战时兵员动员的`程序和要求,有重点地组织兵员动员对象全过程实兵演练,练程序、练方法、练指挥、练协同、练保障,切实通过演练,检验动员计划方案和程序方法的可行性,促进快速动员能力的提高,确保战时拉得出、用得上、起作用。

民兵政治教育是“教育在平时,作用在关键”,要对民兵进行全面、系统的革命理论和革命精神教育,解决带普遍性、根本性的思想认识问题,提高民兵的政治思想觉悟,增强日常性政治教育的效能。

行动中的政治工作要突出针对性、及时性,要从民兵实际出发解决问题,善于从形势发展变化、民兵思想活动中发现问题,需要解决什么问题就搞什么教育。紧贴使命任务,围绕整组、军事训练和执行多样化军事任务,不断强化机遇意识、忧患意识和使命意识,认真总结参与遂行任务的经验,摸索实在管用的方法路子。

在民兵政治教育中,要大力宣传社会主义核心价值体现,使民兵具有当代革命军人核心价值观,坚定理想信念,坚持党的领导,时刻听从党指挥,忠实履行使命,完成各项任务,取得优异成绩。

以上是我就如何做好新时期民兵转型工作的一些思考,其目的是引起大家对新时期民兵转型工作的重视,提出真知灼见,共同加强民兵预备役建设,提高民兵快速动员组织能力,确保有效完成应急和应战任务。

开发区工作总结 篇12

我于20xx年xx月xx日通过楚雄开发区管委会面向社会统一招聘高层次人才方式进入开发区管委会工作,最终在规划建设管理局,截止目前已近半年,现就半年以来的工作做个总结和汇报,主要为以下几个部分:

一、转变角色,努力学习并迅速进入工作状态在入职开发区管委会之前,我一直是在民营企业工作,进入管委会之后的工作,对于我而言,就是一个全新的行业,工作的性质,扮演的角色完全不一样,这份工作对我就是一次新的选择、也是新的机遇,但更多的是一次新的洗礼、新的考验和新的挑战。所以我需要从零开始,需要重新学习。入职后,我迅速转变角色,放低姿态,在工作程序上,不断向单位的老同事请教,在专业上,在短时间内把和自己工作息息相关的一些制图软件如CAD 、测量等学会,同时加强一些如《城乡规划法》等法律法规、技术规范的学习。通过向老同志、老同事请教学习和自己自学的方式,使自己的专业知识基本能保证工作能正常开展。同时我也深深意识到这个瞬息万变的时代,不进则退,自己面临的竞争与压力不小,所以在上班之余,我不仅加强自己专业知识的学习来满足自身工作的需要,我还秉承一月一书的理念不断加强其他综合素质方面的知识,不断阅读经济类、管理类的书籍。也积极努力的为相关执业资格备战。当然,学无止境,目前我所学的到知识也仅能满足得以正常开展工作,更多的我还需要不断加强学习来提高我的专业素质和综合素质能力。

二、半年以来的工作内容和工作体会

入职管委会后,我所服务的部门是规划建设管理局规划管理科,在规划管理科我主要参与项目选址、测量放验线、办证图纸审查、规划验收、项目管理、上访事件处理等各种工作,现就所从事和参与过的工作逐一总结并谈谈个人体会。

(一)项目选址踏勘

半年内完成的选址踏勘项目如下表:

半年内,我共计组织参与了15个项目24次项目现场踏勘,项目选址直接考验专业背景和综合素质能力,选址好坏直接关系企业的利益和管委会的资源有效应用,在选址方案图确定过程中,我反复斟酌,多角度、多方位考虑问题,多和领导、项目方进行沟通,以求项目选址方案达到最优。通过选址踏勘工作,不仅能使我对城市规划专业理论知识有了进一步提高,同时让我对楚雄城市规划区范围项目、规划区地理地形都得到了熟悉。

(二)项目放验线

复核项目单位按照规划图纸进行放线,避免项目单位在建设过程中因测量错误导致规划变化,也是我的一项重要工作内容,半年内我多次到施工现场进行放验线,主要情况如下表:

测量验线是“失之毫厘,差之千里”的一项工作,工作来不得半点马虎,也绝对容不得犯一点错误的专业性工作,而刚开始测量专业对我来说又是全新的专业。在这样的背景下,我只有不断向老同事、向测量公司求教测量知识,再把相应的知识运用到实际项目上来完成工作,对于一些一次无法验证的项目,通过不断查验图纸、不同测量仪器、不同测量人员等方式进行验证,以达项目测量放线的准确性。在验线过程中出现的错误及时和项目单位、放线单位进行沟通对接,及时进行纠错措施,这样不仅减少了项目单位工作的反复和投资的浪费,同时也保证了规划的严肃性和准确性。

(三)办理“两证一书”图纸审查工作

办理“两证一书”是规划管理科一项重要工作内容之一,办理“两证一书”需要部门不同的人员有分工,有协作才能依法依规办理好,我在办理“两证一书”过程中主要是参与审图工作环节,半年里,我完成了以下项目审图及规划验收工作:

在此项工作过程中,我严格把关规划建设过程中的入口和出口,认真审核平、立、剖面图,严格对照评审过的规划文本,特别对关键性指标严格进行把控,从而做到备案图纸与规划文本相符,现场验收与备案图纸一致。

(四)规划项目管理工作

项目规划管理是较为复杂的一个过程管理,但通过部分项目直接或间接的参与,自身知识也得到了相应补充,我所参与的规划项目如下:

在项目评审组织及其他管理工作过程中,我积极与设计院、项目单位进行沟通对接,对一些项目编制进度时时跟进关注,特别像对美华丰产业园区控规修编,基本处于每周都在和项目单位进行沟通协调的状态。通过积极主动沟通方式提高工作效率。

(五)其他项目管理

在完成规划管理工作的同时,我还承担着部分项目工作的组织实施工作,主要为参与集装箱物流中心及铁路专用线预可研、可研报告编制。同时,还负责着东瓜污水处理厂及配套管网工程项目可研编制组织实施工作,在这个过程中,不论是收资过程还是编制过程,我都不断与可研编制单位进行沟通协调,积极推进项目工作进展。

(六)上访及信访事件处理回复

对于上访及信访事件,认真对待,认真查阅相关资料,积极处理,同时积极与上访户进行沟通,主要参与及回复是上访信访件有以下几项:

在处理上访信访事件过程中,自己不只是为完成工作而工作,而是切身从上访户角度出发,积极找办法,认真处理各类事件。

(七)其他相关工作

在完成以上各方面的工作外,对于领导交办的其他工作任务或是临时性的工作都能按质按量完成,经过初步统计,其他事项完成的工作如下:

以上的工作内容便是我半年以来主要完成的一些工作,对于一些临时性、附属性的工作就不再进行一一总结。

三、工作中存在问题和解决办法

在完成各项工作过程中,我也不断在总结工作得失,半年来工作中存在的主要问题自我总结如下:

(一)、因程序和环境不熟悉,导致工作效率较低,有些工作项需要多次进行才能得以完成,甚至有些工作项因不熟悉情况而错误判断。当然,虽着时间推移,环境不断熟悉,工作效率低下的情况也在逐步改善;

(二)、角色未完全转变,往往很多时候以在民营企业时的

工作思维来判断衡量自己的工作,导致工作过程有些不能妥善解决。

四、对管委会发展的建议

管委会不惜重金招聘高层次人才,我相信管委会一定希望从更高的格局进行发展,来了半年,虽然对管委会的情况还未非常了解,但据我看到的和理解谈谈对管委会发展的建议。

(一)、加强管委会内部自身管理,可借鉴一些成功公司的管理

模式来管理政府,用我个人的话就是用管理企业的模式管理政府;

(二)、减少社会事务,集中精力致力于园区发展建设。

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