幼儿园务工作计划。
为了更快速地解决工作难题，咱们要刻苦努力地制定出全面的工作计划。工作计划就是一次对自己工作的细致梳理，期望这篇"幼儿园园务工作计划"能够为你提供更深入的认知。假如适用于你，快马加鞭地添加收藏吧！
幼儿园园务工作计划(篇1)
《泰兴市育红幼儿园秋学期园务工作计划》可能是您在寻找幼儿园园务计划总结过程中需要的内容，欢迎参考阅读！
金秋送爽，丹桂飘香。我们育红人将以注重细节，精益求精精神；无缝对接，团结协作精神；周密细致，完美卓越精神；勇于担当，不辱使命精神；循着健康、和谐、自主、个性发展之路，在新常态中开拓新思路，实施新举措，践行新行动，实现新发展，迈启新征程的步伐。
一、指导思想
本学期我园将继续以科学发展观统领幼儿园各项工作，全面贯彻落实十八大精神，以《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园教师专业标准（试行）》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等为行动指南，以省优质园复验评估为契机，以“做有思想的教师、办有文化的园所、做有内涵的教育”为动力，扎实内功促内涵、有效管理促发展，实现幼儿园各项工作向科学、规范、精细、高效的方向迈进。
二、工作重点
1．完善管理制度，明确管理职责，实现管理精细化
2．加强师资建设，弘扬园风教风，展现教工新形象
3．深化课程建设，注重实践反思，提升课程执行力
4．开展课题研究，依托园本教研，提高科研实践力
5．规范家教工作，挖掘社会资源，实现三位一体化
6．增强后勤管理，规范后勤工作，强化工作责任感
7．狠抓安全工作，消除安全隐患，安全工作全方位
三、具体工作目标及措施
(一) 园务管理——科学+人本
工作目标：
1. 制定新一轮幼儿园五年发展规划，在办园理念的引领下，进一步厘清幼儿园发展目标，以新的规划目标引领幼儿园后续发展。
2. 加强班子人员在管理思想、管理能力和管理艺术方面的培养，全面提高班子管理素质。
3. 以“权责”相连，“情理”共存的管理思想，完善与践行人文、科学的现代学校管理制度。
4．继续开展校园文化建设，发挥校园文化的核心作用。
措施：
1.班子建设质效化。以“凝心聚力、团结合作”为目标，积极倡导“精心计划、方法得当、注重过程、讲求实效”的管理理念，引领每个部门人员以认真的态度与科学的精神，用心、用情地做好幼儿园的每一项工作。从纵向形成园长全面负责，副园长和后勤分管抓好各自分管条线；从横向教师条线形成小中大三大组块，后勤条线形成保健、保育和食堂营养三大组块，每组有组长直接管辖本组的各项保教工作。以此建立“谁的班级谁负责”、“谁的岗位谁负责”、“谁分管谁负责”的岗位责任制，提升教师和后勤人员的目标感、责任感、团队协作感，进而提升管理工作的“执行力、时效性、问责制”，实现幼儿园优质精细化管理的机制与成效。
2.制度建设规范化。首先，加强行政检查工作。继续扎实做好每日行政值班检查和行政进班观摩指导活动。本着幼儿园“管理无小事，事事皆教育”的管理理念，引领教职员工树立“精心、精细、精品”的工作观念，理解和掌握精细化管理的内涵，加强工作巡查与考评，从教师一日常规环节、安全工作、环境创设与卫生等入手，做到例行检查与随机抽查相结合，发现问题及时反馈、及时改进，使育红的每一天都是有质量的一天，让幼儿渡过有质量的每一天。其次，强化班级管理意识。强化班主任的管理意识，提高班主任的管理水平及协调水平，进一步明确教师和保育员的岗位责任制和岗位职能，全面实施《育红幼儿园一日活动保教人员操作细则》，做好一日活动各环节的保育及教育配合工作，照顾好幼儿的一日生活。以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成保育教育任务，确保保教质量的提升。
3.师德建设深入化。立足岗位以德为先，以讨论、编制“爱幼模范、敬业楷模”标准、评选“爱幼模范、敬业楷模”为契机，引导和激发教师弘扬“大爱”，发自内心对孩子、对幼儿教育事业的挚爱，抓实最美班级、最美教师的发现和弘扬。以“情系园所发展，我为发展献力”活动为主题，开展“四乐教师——乐思、乐学、乐教、乐助”评选活动，进一步弘扬高尚的师德风尚，进一步提高教职员工师表与育德能力。
4.人文关怀长效化。完善“凝聚力工程”建设的网络与制度，使党、政、工、团等齐抓共管抓好凝聚力工程。切实落实一系列长效机制，继续开展好丰富多彩的凝聚力活动，以工会送温暖、送服务、送帮助活动，增强教职工的人文关怀。党、团、工会要将每一个主题进行深化，让每一个活动更具有特色，让校园充满阳光和温暖。
5.文化建设多元化。构建健康和谐的校园文化,通过校园环境文化创设和传承，人文关怀充分体现校园文化的内涵。我们将以班组文化创建活动为契机，开展丰富多样的班组活动，营造多元、民主、开放、健康的文化氛围，形成“一班一特色，一组一品牌”的校园文化格局。深入读书活动，结合幼儿园中心工作，围绕大阅读“三年行动计划”的工作要求，在师幼家长中开展好大阅读活动，不断丰富创建活动、提升活动内涵；以省文明单位评估细则为标准，收集、归纳信息，确保资料完整性和规范性，以提高创建质量。
(二)队伍建设——均衡+优质
工作目标：
1．完善教师专业成长档案，探索师德建设新方法，形成师德教育长效机制，提高教师道德修养。
2．关注教师发展动态，践行分级培训机制，发挥名、优教师的示范辐射作用，促进教师师德师能全面发展。完善园本培训机制，促进教师整体发展。
措施：
1.完善园本研修新格局
（1）学习落实《幼儿园教师职业道德规范》，尝试初步建立教师师德档案，并以此与教师专业成长档案相结合，以师德与师能齐驱并进，实现教师个体全面发展，牢固树立育红教师群体爱岗敬业、关爱幼儿、精致教学的师德形象。
（2）有针对性的根据不同层次教师需求，进一步梳理、形成“园本研修”菜单，丰富培训内容，满足各类层次教师提供培训学习的需求，帮助其自我成长与专业发展。继续采纳专家引领、骨干辐射等形式，开展游戏、教学、阅读等系列专业知识和技能的培训，全面提升教师专业境界、专业知识、专业能力和专业行为。
2.落实梯队培养新机制
充实幼儿园三级梯队培养的机制，初步形成市优秀教师、园骨干教师以及职初教师的研训方略，以内容考量、评价来规范、推进教师的快速成长与发展。
（1）市县优秀教师——引领辐射。以“师德的楷模，教学的专家”为目标，带头争做师德表率，积极履行好专业引领和辐射的职责。同时继续通过多种渠道创设平台，加强骨干修炼与后续培养和发展，让骨干教师有更多时间和空间思考专业发展、优化教育过程。
（2）园骨干教师——培养修炼。加速园级骨干教师的培养，在满足内需的基础上借助于外力与内压强化培养，使其尽早成为市级骨干后备人选。首先拟定骨干教师培养方案，形成一系列内容和策略，其次以定性定量对骨干教师进行综合评价。针对市、园骨干的培养渠道，我们还将以幼儿园各类项目活动的招募、策划、负责、领衔等措施，来提高骨干教师创新、引领、辐射作用。
（3）职初教师——塑造扶持。以尽快适应岗位为核心，以“基本功月汇报”、“师徒结对”等培养途径，全面把握一日活动各环节有效的驾驭能力。同时在领域教学基础上，初步形成个人特色或特长的教学。实施职初教师综合带教制度，加强过程监督与管理，规范操作程序，期末检验带教实效，并形成一定考核奖励机制。
3.实现互动互赢新举措。
继续利用合作、共享的园际交流平台，充分利用城乡结对资源，以课堂实践为基础，教师发展为主体，拓展带教、指导的内容，扎实开展结对活动，将泰兴市第一区域教研共同体活动搞得生动活泼，富有特色。 如与乡镇中心幼儿园的送教、游戏指导、带教、互动教研以及带教指导等活动。
(三)课程建设——丰富+特色
工作目标：
1.以“立足幼儿全面发展”、“彰显园所特色内涵”为基点，探索园本课程的品牌建设，有效提高课程实施质量。
2.课程游戏化建设初具特色，深化幼儿园内涵建设。
措施：
1.注重课程理解，执行有效到位。
（1）强化年级组集体备课职能，关注全员对课程实施方案的学习与理解，保障执行到位。
（2）以完善园本节日课程为研究的新平台，以“我们的节日”之中班金秋艺术节、大班运动节、小班生活体验节等多种形式为契机，拓展课程内容，丰富课程实施手段，完善课程框架。课程游戏化展示月：十月为大班组，十一月为中班组，十二月为小班组。
2.加强教研组建设，凸显阵地作用。
贯彻落实《指南》精神，以实施“课程游戏化”为引领，找准切入点，以研究分析、集体优化、班级跟进等举措，采取实践观摩、学习故事交流、案例分析、教研对话等多种教研形式展开研讨。
（1）加强对课程实施的管理与监控，重视课程计划的整合性和活动安排的平衡性，逐步实行教师自我监控、组室监控与行政监控的有机结合。
（2）加强对专用活动室的价值挖掘，丰富材料与各年龄段的价值定位，梳理出使用规则与评价指标，切实呈现出专用室的最大教育价值，成为幼儿喜欢的、推动幼儿发展的活动场所。
（3）利用每月教研组成果展示日，开展 “一课多思、一课多研”活动，在学、做、研、思过程中，提高教师解读教材，分析教育对象，全面梳理各领域内容的核心价值以及教学的策略，提升全园教师组织实施集体教学活动的能力、把握主题活动价值取向和核心经验的综合分析、设计、实践等能力。
(四) 教育科研——引领+发展
工作目标：
1.充分发挥课题组和教研组的指导作用，以课题研究为抓手，深化专题研究。
2.加强园本教研和日常保教管理，提高研究的针对性和实效性。
措施：
1．重视教育科研，形成“教研科研一体”格局。
（1）强化科研意识，树立实践观、发展观、创新观，帮助教师不断更新教育理念，提升教师的理论素养。形成课题组、教研组“二位一体”的多方互动、人人参与的教育科研新格局。
（2）立足于教研主阵地，以行动研究为举措，聚焦课堂教学、聚焦课后反思。以热点、焦点问题为切入点，合理安排领域论坛主题，开展专题的探讨与研究。一方面帮助教师树立研究来源于问题，研究归结于解决问题的意识；另一方面提高教师发现问题，解决问题的能力。
2．落实过程管理，科研引领关注过程。
继续以市级课题 “幼儿园拓展性户外体育活动的实践研究”、省级课题“依托共同体区域推进农村幼儿园自主发展的实践研究”为重点，做好市级课题结题准备，梳理研究成果，进行成果推广和相关研究。省级课题以“泰兴市第一区域教研共同体”为平台，进行深入研究，形成初步研究成果。
（五）开放教育——合作+共育
工作目标：
1.继续以家教指导者指导能力与指导艺术的全面提升为举措，不断提高家园互动的实效。
2.积极利用家庭与社会优质资源，不断拓展家教指导的途径和形式。
措施：
1.加强学习指导，提高家教指导艺术
（1）发挥我园家长学校的资源优势，通过组织开展家教讲座，共享骨干教师的优秀家教经验，提高各班班主任尤其是新班主任的家长工作能力和家教指导水平。
（2）要求教师注重平时积累，通过撰写自己某一特殊、成功或失败的家长工作实例来加以交流、反思和讨论，从而提高教师做好家长工作的针对性和有效性。
2．规范家教常规工作，不断创新互动方式。
（1）围绕“一班一品”特色工作，结合“泰州大阅读”工作，开展“畅游书海、书香万里”图书借阅、图书漂流。并尝试组建亲子“悦读社团”，构建幼儿园亲子阅读的多元互动模式，从而促进幼儿全面发展，优化亲子阅读方式，拓展园本阅读课程。
（2）开展分层、分类家教指导活动。针对父母、祖辈以及不同年龄层次家长的特点和需求，确定家长学校的指导内容，敞开园门、班门，让家长们有更多机会走进幼儿园、了解幼儿学习、生活等场景、内容，真正成为幼儿园课程实施的参与者和支持者。
（3）规范班级家教常规“8个1”工作：每学期至少一次全体家长会、每月一次“家长做一天教师”特色活动、每周至少一次班级网站更新、每周一次更新家长园地、每月一次完善幼儿发展评估档案、每月一次亲子互动活动、每月一次家长开放活动、每日至少与一位家长深入交流沟通。
（4）积极开展新课程背景下班主任工作的实践与研讨，积累有效的经验与做法，并通过班主任论坛实现经验互动分享；总结提炼优秀活动案例，并汇编成册。
3．整合各方优质资源，实现开放互动教育。
（1）利用校园网络平台，拓展家、园、社区沟通新途径。建立网上园长信箱、班级QQ群等互动方式，加强家园互动交流；积极发挥幼儿园信息公开栏的作用，不断更新内容。
（2）充分利用幼儿园周边的教育资源，并有计划地组织形式多样的主题学习活动、家教指导活动、家庭亲子活动等，扩大与社会的沟通，逐步实现幼儿园、家庭、社会共同实施幼儿教育的大教育格局。
(六)后勤保障——规范+服务
工作目标：
1. 加强科学系统管理，不断提高、优化三大员队伍质量，实施科学、规范、优质的管理与操作，保障师生身心健康。
2.以幼儿园设施设备标准建设和幼儿教育发展趋势为指导，营造安全、文明、健康的育人环境，为教育教学提供有力保障。
措施：
1.加强后勤人员的分层学习研讨，形成完善机制，有针对性解决实践中的问题与难点，学习以操作为主，理论为辅，使后勤各岗人员的实践与操作更人性化、科学化、规范化。注重保育员的专业培训，开展形式多样的保育教研活动与专业培训，如：“分析提炼式”，将保育工作中的操作环节加以分析与梳理提升；“案例呈现式”，通过案例解剖，对操作细节进行评析；“互相切磋式”，通过边操作边研讨的实践方式，形成科学、有效的操作规范，切实提升保教质量。
2.提高保育员、保健员、食堂炊事员综合素质，实施保育杂记、每月新食谱开发等研究，切实为提高保教质量、为幼儿发展服务。
3.加强卫生保健工作课题研究，共同智慧寻找到关键问题：幼儿园对传染病的消毒防病体系实践研究；有效的保健记录研究；保育员队伍建设的策略研究等，重视保健资料统计与档案工作，形成有价值经验，推进卫生保健工作质量提高，达到推广。
4.积极创设标准化、儿童化、现代化的校园环境，营造“宽松、和谐、民主”的人文环境，为师生的共同发展提供及时、有效的物质支持。
（1）及时补充添置幼儿园现代教育技术所需要的设施设备，为现代化教育教学服务。
（2）精心设计，积极、主动进行园舍修缮，环境改造，为幼儿创设一个温馨、舒适、安全的生活、游戏、学习场所。
（3）建立节支增效的财物管理制度，真正做到专人保管，责任到人，有效保管幼儿园教学设备，提高使用率，降低维修。
（七）安全工作——防范+到位
工作目标：
完善幼儿园安全工作机制，积极创造一个融洽、和谐、健康、安全舒适的良好环境，确保全园师生的生命安全。
措施：
1．完善防范体系，落实防范责任制度。继续完善集人防、物防、技防为一体的防范体系，重点检查物防布局和措施落实情况，确保各项物防措施落实到位。坚持执行设施设备每日巡查、外来人员访客证入园制度，各组室定期检查制度等，保证安全隐患的及时发现和排除。
2．加强宣传教育，增强安全防范意识。充分利用校园网、安全之窗、温馨话语提示等宣传阵地，广泛宣传有关安全方面的知识，营造良好的安全氛围。班级继续推行“周三安全教育日”制度，邀请公安人员、园法制辅导员、交警等来园开展安全知识宣传和主题教育活动，进一步增强全体教职工、家长和幼儿的安全防范意识和防范能力。
3．深化队伍建设，提升安全防范水平。继续执行教职工安全培训制度，培训内容包括安全制度学习，案例交流、技能培训等，加强对园安全工作人员的培训，通过安全知识竞赛等活动使保安不断强化安全意识，提升安全防范水平。
四、每月具体安排
九月份
1.做好开学准备工作，新生家长会以及中大班新生插班转学工作。
2.做好幼儿园大环境及班级环境创设。排查安全隐患。
3.稳定幼儿情绪，建立健全班级活动常规。
4.制定各类计划并上交。
5.组织相关庆祝第30届教师节活动。
6.园家委会及全园家长会。
7.完成各专用活动室的调整及安排，正常开展活动。
8.完成新操节、律动操的编排、学习。
9.中秋、国庆、重阳庆祝活动。
10.新规划学习、讨论、通过。
十月份
1.幼儿园各课题全面开展。
2. 3.大班课程游戏化展示月。
4.中大班幼儿秋游、远足活动。
5. “我们的节日”之中班金秋艺术节。
6.语言、数学教研组成果展示。
7. 安全工作专题讲座。
8.区域教研共同体活动。
十一月份
1.小班课程游戏化展示月。
2.安全疏散演练。
3.新教师说课比赛。
4.幼儿自主性活动现场交流研讨。
5.家长开放活动。
6.“我们的节日”之大班运动节。
7.科学、健康教研组成果展示。
8.保育员、炊事员现场演练。
十二月份
1.中班课程游戏化展示月。
2.区域教研共同体活动。
3.“我们的节日”之小班生活体验节。
4. 音乐、美术教研组成果展示。
5. 班级自主性游戏观摩。
6.各年级组整理园本课程。
元月份：
1.迎新家园活动。
2.各类总结、评比，幼儿发展情况评估。
3.各类年终考核。
4.清点财产、资产、资料归档。
5.做好幼儿、教职工假期安全教育，加强幼儿园校产安全管理工作。
幼儿园园务工作计划(篇2)
一、指导思想
继续认真学习《幼儿园教育指导纲要(试行)》，深刻领会《纲要》精神，转变教育观念，全面推进园内课程改革;加强园务管理，规范与细化管理过程，发挥领导小组团结合作、吃苦耐劳、以身作则的精神;加强教师教育教学管理，落实课程改革的具体措施;坚持保教结合的原则，重视师资队伍建设和幼儿的素质教育，为创设良好的教育氛围，提升保教质量而努力奋斗。
二、工作要点：
(一)保育工作
1、对照省卫生保健要求，逐条学习，结合本园实际逐一落实。实际操作中加强对保育工作的互查与自查工作，及时表扬典型，规范操作过程。
2、坚持每日的全园安全巡视工作，加强各条线教职工的安全防范意识，继续严格幼儿接送制度，对发现的问题要及时汇报、及时指出，严格管理好幼儿，杜绝事故发生。
3、各室、各条线要做好幼儿园环境、物品的清洁卫生工作，有专人负责安排并做好检查记录;做好财产的保管与利用工作，各类财产落实到人，责任到人。
4、重视幼儿的体育锻炼，保证幼儿有足够的户外活动时间。教师不仅要自制一些小型
多样的体育器具，还要继续发动家长参与体育器具的制作，不断丰富幼儿体育器具。引导幼儿积极参与体育锻炼和体育活动。增强幼儿的体质与自我保护意识，促进其身心和谐发展。
5、继续根据上级保健要求做好幼儿的保健工作，消毒要按时到位，做好对多发病、传染病的防范工作。加强对幼儿一日活动的观察。重视幼儿生活常规的管理，继续抓好对幼儿生活常规的检查与评比工作。
(二)教育教学工作
1、幼儿常规教育是教育之首要工作，如何把班级工作做细做实，保证幼儿良好常规的形成，需要教师的爱心、耐心和用心，在常规教育中，鼓励教师多加学习，学习先进的教育理念，学习园内优秀教师的教育方法，感受幼儿入小学后的学习常规要求，来研究常规教育的内容、方法、形式、途径，并运用相关的检查方式，尽力使幼儿的生活常规、学习常规有不同程度的提高。
2、继续把《纲要》精神作为教育教学的思想依据、行动指南，本学期，全园全面推开新课程模式，协调配班教师的工作内容与形式，加强环境与教育的互动与结合，关注幼儿学习的过程与一日生活中知识内容的有机渗透，重视对教师教育教学过程中的指导、检查与调控，以改革课程模式为契机，加强管理过程，推进教育质量。
3、给教师留有创造性教育教学的空间，要求教师对同一主题的教学方案进行修改，体现个人的教育理念与教学风格，开展主题方案评比，力求主题方案在不断的修改中加以完善，为逐渐形成具有本园特色的课程模式奠定基础。
4、对教师继续进行随堂听课，及时了解教师的教育观念、教学水平及幼儿的学习常规、学习习惯、发展情况等。随堂听课后及时反馈，共同探讨，对能解决的问题当场解决。
5、结合本园实际，本着促幼儿发展为目的，积极开展丰富多彩、寓教于游的活动。围绕各类主题与节日安排开展各种活动，本学期设想组织幼儿大带小活动、“六一”系列
活动、等，发展幼儿的交往能力、语言表达能力，培养他们对家乡的热爱之情，对自然、环境的关爱之心。
(三)队伍建设
1、要发挥领导小组团结合作、吃苦耐劳、以身作则的精神;团结合作是加强园务管理，规范与细化管理过程的有力保证;吃苦耐劳要求班子成员要讲付出讲奉献，一切要从幼儿园整体利益出发，讲大局识大体;严以律己，宽以待人，工作中要做教师的领头羊，成为教师学习的榜样，要帮助青年教师提高思想素养，提升业务水平。
2、为教师树典型立榜样，带教师勤学习多反思，并开展各类评比活动，增强教师的师德意识、责任意识和敬业精神。以饱满的热情，务实的态度投身于教育教学事业。
3、继续要求教师通过集体学习与个人学习相结合方法来学习教育理论，做好教育笔记的撰写和教育理论的摘抄，围绕课程的改革展开讨论与研讨，通过学习-实践-反思这样的不断循环过程促进教师理论与实践的统一。
4、教师要对照个人目标要求，对存在的差距，采取一些具体的措施，逐步来达成自己既定的目标。教改带头人、教学能手、各级各类优秀工作者要发挥榜样带头作用，对教学能手以上的教师，要“压担子、明任务”，要认真完成上级的要求与规定。
5、继续开展“拜师学艺”活动，“师傅”要把带好“徒弟”看作是自己的一项重要工作，是幼儿园发展的奠基工作。“徒弟”则要严格要求自己，凡是公开课，都要与师傅共同研讨，要有磨课研课的过程。整合活动中师徒两人要多研讨多交流，不断提高上课质量，互帮互学，共同成长。本学期开展同课题徒弟上公开课活动，并进行“优秀师徒”评比活动。
6、不断修改与完善教师考核制度，继续执行“多劳多得、优绩优酬”的分配制度，增强教师的紧迫感、责任感与集体荣誉感。
(四)教科研工作
1、结合幼儿园课程改革重点，要开展丰富多彩的教研活动，加强对单一教学活动的研究、对主题活动中教师整合理念落实的研究、对环境与教育与幼儿互动的研究，加强反思与实践。让课程改革活动真正落到实处。并组织好人人一堂实践课活动。
2、根据课题《科学认读与幼儿心理发展》的实施情况与经验，扬长避短，继续做好课题的实验工作。重视课题的过程管理，重视活动过程中资料的积累。本学期课题进入结尾阶段，要组织教师总结实验中的经验与成绩、反思实验中的不足与教训、研究科研给幼儿与教师带来的促进与发展。要组织人员做好实验中资料的归类入档工作。
3、课题《动手做中促进幼儿潜能开发》、《幼儿园探究性教育活动的研究》进入实施阶段，科研人员要作好指导、分析、汇总等工作，实验人员要根据幼儿年龄特点，根据自身的专长特点做好课题的实施工作。
4、重视环境育人的教育功能，要创设切合课题的教育环境，创设与幼儿互动的教育环境，创设幼儿乐于参与的教育环境。
(五)家长工作
1、通过多种家园联系方式，及时反馈幼儿在园的学习、生活情况，如：举办家长会、向家长开放半日活动、填写家园联系册、出好宣传栏等。让家长更明确幼儿园的教育任务，以便家园更密切的加以配合。继续听取家长合理正确的意见和建议，努力改进幼儿园的保教质量，做好服务于家长，教育好幼儿的双重工作。
2、继续办好幼儿园的展示栏，更换要及时，内容要丰富，要抓住园内主题教育的热点，幼儿的亮点推出展示栏的内容，让其成为家园的一座互动桥。对家长几学期来的教育心得文章汇编成册，不断提高家园的育儿水平。
3、课程改革需要整合家长一块的资源，我们先要做出成绩，让家长看到幼儿的发展与进步，努力取得家长的对课程活动的支持与配合。保证我们课程改革的顺利开展。
4、开展“百名教师访千名家长”活动，教师要主动走访幼儿家庭，了解幼儿在家情况，切实加强家园配合，促进幼儿不断发展。
三、每月工作安排
2月份：
1、儿报名注册，稳定幼儿情绪
2、据保教工作要求，做好后勤服务工作与教育准备工作
3、完成各类教育计划
4、出好家园展示栏、联系栏
幼儿园园务工作计划(篇3)
一、指导思想：
根据开发区幼儿园对辅导园的要求、以及小港幼儿园的实际情况出发，制定支教小港幼儿园新的发展目标和计划，切实提高支教园的办园宗旨，切实提升支教园教师的整体素质。本学期继续以《幼儿园教育指导纲要》为依据;以贯彻落实《浙江省学前教育保教指南》为中心工作;围绕“规范、有效”，扎实地抓好支教园的日常教学工作，优化幼儿一日生活，提高教师的教学能力和教研能力。
二、情况分析：
本学期由于邵园长离职，新调入开发区幼儿园高级教师胡小芬老师担任戚家山幼儿园的园长，企编王水莲老师调到开发区幼儿园。支教园共有6各班级，托班1班、小班2班、中班2班、大班1班，一线教师7人。本学期最主要的任务是星级转评，对照支教园的实际情况，离省三星级幼儿园的要求还比较远。
三、关键词、目标和具体措施
关键词：组织好一个半日活动
目标：提高教师组织半日活动的有效性，教学质量高。
具体措施：
1、组织教师学习《保教指南》，规范集体教学活动和生活活动，针对半日活动中遇到的问题进行有效研讨，落实实施。
2、随机进班调研，集体研讨，促进半日活动的有效性。
3、半日活动展示和剖析。
关键词：完善各类档案
目标：规范幼儿园档案资料，积极准备和整理申报星级的所有材料。
具体措施：
1、向姐妹园学习有关于档案资料的相关问题。
2、按星级转评要求分教研、科研、园务、保健、安全、后勤等分类负责到人。
关键词：自然角
目标：继续以农作物为切入口，布满园内的角角落落。
具体措施：
1、在上学期基础上添置自然角的各种容器、规范放置位置、统一班级
标记。
2、充分挖掘废旧材料再次利用，打造有特色的自然角。
3、自然角以实物、照片、幼儿记录本展示。
幼儿园园务工作计划(篇4)
一、工作目标
将本班幼儿培养成懂礼貌、讲道理、有创造力的新世纪宝宝，教师为每一位宝宝提供表现自己和获得成功的机会，增强其自尊心和自信心。创造一个自由、宽松的环境，让宝宝自主选择，有更大的发展空间。建立良好的师生关系，教师和幼儿有良好的感情。在活动中，注意培养幼儿坚强、勇敢、不怕困难的意志品质和合作态度。重视幼儿在活动过程中的情感体验和态度倾向。
二、班级幼儿情况分析：
我班现有幼儿27名，其中男孩15，女孩12名。班级的孩子有上过幼儿园的，一直由妈妈、爷爷奶奶或保姆照看的。在与家长的访谈中我们发现孩子的性格各异，有胆小的、有胆大的；有任性的、有撒娇的、有好哭的、有活泼的等，从孩子的角度看，他们都喜欢和小朋友玩游戏，由于有些孩子大部分时间是和爷爷、奶奶在一起玩和父母或保姆在一起玩。所以缺乏和同伴游戏交往的经验，他们和同龄间的交流合作意识欠缺，不会与别人共享、与他人分享，有争抢玩具、独占玩具的行为。幼儿的语言发展存在较大的差异，有的孩子语言发展很好，能说长句，能将自己的想法清楚的表达，有的孩子学习说话较晚，到25个月时才开始学习说话，现在只能说一些词语，有一部分孩子在家一直说方言，有说南通方言的，有说如东方言的，对于普通话不太熟悉。大部分的幼儿动作的发展较好，个别幼儿动作的协调性较弱。绝多数孩子有就餐需要喂的习惯，有些孩子吃饭是边跑动边进行的，有的孩子是边看动画片边进行的，有的是对饭菜不感兴趣的，每天以牛奶充当主食。全班大部分的孩子有午睡的习惯，但还存在陪着睡、或者睡觉时间无规律的现象。有的小朋友要到1、2点钟才睡一直要睡到下午4、5点钟。有的.小朋友睡觉前有特殊的行为，如要喝牛奶、吸奶嘴、抱着他自己的小毛毯睡觉的，有的要陪着、哄着、摸着手睡，还有的孩子要听着故事才能睡觉的。班级中有一小部分孩子有一定的生活自理能力，虽是小班年龄，但是他们上过一段时间的小小班会自己穿脱鞋子，独立进餐，有良好的午睡习惯。绝大一部分孩子生活自理能力相对弱一些，他们不会自己穿脱衣服、鞋子、入厕不会自己提裤子，不能独立进餐。
三、幼儿发展总目标：
我们将认真学习《幼儿园教育指导纲要》，以规程为宗旨，以园务计划为依据，园本课程建设为契机，树立全心全意为幼儿和家长服务的思想，用爱心、耐心、细心去安抚每个孩子的心，帮助孩子们顺利度过入园关。尊重幼儿的人格权利及身心发展规律和学习特点，注重为幼儿提供健康，丰富的生活和活动情境，充分利用外部资源，协调好各方面的教育力量，与家庭，社区密切合作，本着尊重、平等合作的原则，争取家长的理解、支持和参与，构建和谐的班级氛围，平等鼓励的师幼关系和互帮互助的家园关系，以使幼儿情绪安定，心情愉快，促进每个幼儿富有个性的发展。
领域发展目标如下：
健康：
能摆脱对家人的依恋，喜欢上幼儿园。
喜欢与老师交往、与同伴玩。
遇到不愉快的事，能找成人帮助或学着自己解决。
天天带手帕，在成人的提醒下会使用手帕。
能两手两膝着地向前爬行。
能上体正直、下肢协调地走。
关心父母长辈，愿意与同伴分享食物、玩具。
能独立吃完自己的一份饭菜，注意桌面整洁。
探索：
能按标记找到自己的毛巾、茶杯。
认识自己的衣服、鞋子。
对周围事物感兴趣，有探索的欲望。
会自己解衣扣、脱裤子、穿鞋子并将拖下的鞋子放整齐。
表现：
初步学习大片大片的涂色，对色彩感兴趣。
会选择图形，会使用糨糊。
会用搓、拍打等方法玩泥。
喜欢听老师讲故事、会朗诵2—3首儿歌。
对画报等读物有兴趣，喜欢翻阅。
喜欢听悦耳的声音，愿意参与音乐。
听懂并会用普通话与人交谈。
四、具体实施：
做好保育工作，树立“健康第一”的观点增强班级保育工作意识，抓好班级幼儿的生活管理是小班班务工作的重点。小班幼儿大多第一次离开家庭，在生活管理方面应首先观察、分析幼儿的行为表现，循序渐进地指导幼儿，使他们逐渐建立良好的幼儿园生活习惯；包括：来园活动、饮食活动、睡眠活动、散步活动、离园活动方面的常规，从而使幼儿更好地适应幼儿园的生活习惯。我们将配合保育员作到勤洗玩具勤晒被，被子和床编号，按号就寝，教室寝室每周两次紫外线消毒，茶杯餐具每天消毒，幼儿根据照片，养成用自己茶杯毛巾的习惯，每次入厕，教师都一个个检查衣裤，不让小肚皮露出来，强化饭前便后洗手的好习惯，平时多留心观察幼儿，发现精神不佳或有异常情况的立即检查诊断，杜绝传染病的流行，平时保证幼儿的户外活动时间，对每个幼儿的活动量进行合理调节，随时帮幼儿增脱衣服，对午睡习惯不好的幼儿，注意留心多盖被，起床时作到穿一个起来一个，并针对幼儿的具体情况，向家长提出适量穿衣的合理建议，同时要求家长帮助幼儿养成早睡早起的好习惯，周末搞一些有益于身心健康的户外活动，增强幼儿的体魄。
幼儿园园务工作计划(篇5)
一、前期研究情况分析：
1、一日活动规范操作：
时间的把控上趋于科学：教师们通过上学期的实践，在各个环节时间的把握上逐步严谨，不仅确保了幼儿各板块活动的时间，而且在组织各板块的过程中，时间上误差在5分钟之内。同时不论晴天和雨天，教师们都能够按照既定的作息安排，合理安排室内的活动。
一周课程安排趋于合理：由于我们对一周课程表的关注，教师们在一周课程安排中，就避免了课程的不均衡。在实施的过程中，也能按照计划认真落实，不再出现随意调整活动的现象。如果遇到幼儿生成活动或突发事件，教师也能合理的调配，基本保证幼儿各领域内容的落实。
部分环节的操作趋于规范：在一日活动的四大板块中，教师们在运动板块的落实上相对其他板块更为规范。表现在：在落实多种类型的运动活动中，教师们能较有目的地选择材料，组织幼儿开展不同的活动，集体运动环节清晰，分散活动中器械的创造性玩法，集体游戏中的规则意识，区域性运动中对不同能力差异幼儿的关注等，使运动的质量有了提升。
存在的不足：
各环节有规范但欠质量：教师们组织环节时，能够按照规定落实相关的活动，但是在组织活动的过程中，缺乏目的性和针对性，在游戏环节表现尤为突出：表现为游戏前要求不明确、游戏中规则不强调、游戏中介入指导较随意、游戏讲评只是走过场，造成幼儿游戏绝对自主，缺乏规则，致使活动呈现散、乱的现象，幼儿经验的积累缺乏系列性。
课程有平衡但欠有效：看似教师们严格按照一周课程安排进行操作，也能达到领域的平衡。但是在集体教学中，有的教师准备不充分，环节提升不到位，多利用多媒体，没有提供幼儿探索操作的机会，使幼儿在集体教学中的主体地位不凸显，表达表现少机会，因此幼儿五大领域的知识水平整体提升上还有欠缺。
2、个别化研究：
大环境的创设基本定型：上学期的研究中，教师们积累了个别化学习活动大环境创设的经验，各区的划分趋向合理，各区幼儿操作中人员的控制、操作台的摆放、材料的呈现等基本定位。
材料提供日趋丰富：教师们从原来的较为盲目，到学期末能够按照不同区域的功能，结合班级计划中幼儿发展的目标和主题，提供主题与非主题的材料，个别班级还能在同一种材料上下功夫，使每种材料满足三个层次幼儿的发展需要。同时各区材料基本达到1：2，满足幼儿对材料更换的需求。
存在的不足：
材料缺乏科学性：有的材料幼儿看不懂，需要教师指导，说明材料的暗示作用不够凸显。有的材料使用时间过长，幼儿操作上已经没有难度了，也就失去了操作的兴趣。有的材料提供过于简洁，缺乏隐性的教育价值。
材料缺乏层次性：有的材料有层次，但在推动幼儿有序发展上，起不到应有的效果。
教师指导盲目性：教师们在组织个别化学习的过程中，有先观察、再介入的意识，但是什么时候介入？怎么介入？教师还带有一定的盲目性。同时讲评中如何提升幼儿的经验，也是教师们觉得比较困惑的。
围绕上学期研究过程中存在的薄弱环节，结合《幼儿园教师专业标准》的精神，制定本学期的业务计划。
二、指导思想：
深入贯彻国家、市、区教育改革发展规划纲要的精神，围绕托幼办学前教育
“雁阵”品牌建设的宗旨，以《石湖荡幼儿园十二五发展规划》为引领，以《幼儿园教师的专业标准》精神为准绳，以沪幼十条要求为指导，认真落实园务计划，以一日活动规范为重点，狠抓落实，凸显科学，推进课程建设和教师的专业成长，提升保教质量。
三、工作目标：
1、进一步完善课程管理，丰富课程评价内容，积累一套有效的课程实施评价标准。
2、进一步优化一日活动的组织和实施，注重常态实施的有效性和科学性。
3、以一日活动中幼儿良好行为习惯的培养为专题，助推幼儿良好习惯的养成。
4、优化教师培养策略，提升不同能力水平教师有新的提高。
四、主要工作措施：
1、保教管理：
主要任务：
拓展课程评价的内容，完善课程评价的指标。
形成三个年龄段幼儿行为习惯培养的主题，丰富课程资源库。
主要措施：
1）结合一日活动规范操作的细则，在与教师的讨论、实践、完善中，修订一日活动规范操作评价标准，完善原有的评价标准，优化教师月考内容，并继续通过值班日考、自我周考、组长月考等形式，形成有效的评价制度，推动一日活动常态管理的有效性。
2）制定教师主题实施评价指标，从活动的选材、活动的质量、活动的成效等方面进行评价，以促进教师在实施主题过程中的科学性和有效性。
3）以教研组为单位，结合社区、家长资源，商讨、完善年龄段行为习惯培养的主题，并在实施中不断调整和丰富，并在教研组资料的汇总中，形成较为完善的行为习惯培养主题。
4）由业务把关，在主题实施的过程中，对相关活动以主题展示活动的方式，向全体教师、部分家长展示，并在不断完善的过程中，提升主题实施的质量。
2、保教实施：
主要任务：
强化教师实施新教材、理解新教材的力度，丰富幼儿的主题经验。
优化一日活动各环节的实施，提升各环节的质量。
主要措施：
1）以教研组为单位，以主题经验为引领，以领域目标为线索，制定学期主题计划书。
2）加强主题实施的过程监控，利用行政值班巡视、幼儿经验问答、幼儿发展评价测试等形式，了解教师在主题实施中的情况，并对存在的问题进行及时分析和指导。
3）定期组织组长、教师代表，通过互动检查的方法，发现一日活动环节中的问题，并在共同探讨中，解决问题，达成一致。
4）开展班级浸入式听课和评课，对教师一日环节四大板块中的集体教学和游戏教学进行重点指导，提高教师实施板块的能力。
5）完善西区专用活动室的创建和设置，在原有管理的基础上，定期开展专用活
动室使用检查。对各专用活动室的功能、价值进行定位的基础上，挖掘在活动中对幼儿习惯培养的教育点，运用图标式、文字式、标记式进行布置，教师在运用环境进行培养的过程中，不断调整问题，积累经验 。
3、专题研究：
主要任务：
以一日活动中幼儿行为习惯的培养在专题，切实培养幼儿的行为习惯。
主要措施：
1）继续以个别化学习活动为载体，完善材料的提供和教师的指导，帮助幼儿良好学习习惯的养成。
2）以专用活动室的环境创设为重点，制定专用活动室使用和培养行为习惯活动方案，明确要求，加强日常督查，帮助幼儿形成良好的习惯。
3）定期开展专用活动室观摩研讨活动，帮助教师积累专用活动室使用的经验，并在互动研讨中，不断完善和落实。
4、师训工作：
主要任务：
优化培养策略，提升教师在原有基础上的提升。
幼儿园园务工作计划(篇6)
《育红幼儿园秋学期园务工作计划：内涵发展、提高质量》可能是您在寻找幼儿园园务计划总结过程中需要的内容，欢迎参考阅读！
一、指导思想，2014年秋学期，我园园务工作的指导思想是：以党的十八大、十八届三中全会精神为统领，贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》和2014年全市教育工作会议精神，团结与带领全园教职工，坚持以和谐发展为主题，以儿童发展为本理念为指导，以开拓发展，求实进取，研究创新的精神为动力，通过多层面、多视角的教育优化、整合和协同，使幼儿园成为可持续发展的教育、科研、师培、家教指导的示范幼儿园，以高起点、高速度、高水准的办园实绩在社会上赢得更高的声誉。
二、主要工作目标及措施
（一）科学管理、尊重个体、全员和谐
关键词：民主、自然、和谐、发展
园务管理的目的是促进人的发展、包括幼儿、教师、家长的发展和幼儿园的持续发展。我们将坚持教育的正确价值导向，坚持一切从幼儿出发，一切从幼儿园发展出发，在不断审时度势的过程中，站在学前教育现代化的高点，致力于学前教育公平和普惠，始终以专业的视角带领团队向优质迈进，实现管理科学化、现代化、民主化。
具体措施：
1．进一步加强内部管理，巩固党的群众路线教育实践活动成果，形成幼儿园民主管理的长效机制，在园务管理中，坚持“五个不变”：
① 幼儿园利益与家长利益发生矛盾时依法行政要求不变。
② 幼儿利益与教师利益发生冲突，一切为了孩子的原则不变。
③ 当教职工的行为与规章制度要求不一致时，积极诱导、照章办事的做法不变。
④ 当幼儿园的实际与家长的愿望不相符时，沟通交流，达成共识的过程不变。
⑤ 当领导的决策与教工的利益有矛盾时，民主商议合理采纳的决议不变。
2．进一步强化科学管理，形成幼儿园管理系统的运作方式。坚持以人为本，让办园目标成为全体员工的实践动力与工作理念。尊重个体，倡导自主，切实发挥每位教职工的主观能动性。切实提高中层团队的工作能力，重点提升中层干部的现场观察能力和应对能力。采用实地带教、实践观察、实时把控、实际指导的方式，带出有能力、有担当的管理团队。
3.进一步优化绩效管理，形成绩效工资背景下的分配机制和有效策略。探索进一步修订完善绩效考核方案，形成新的经验和操作模式，为更好地实施绩效工资提供范例。把考核结果与收入分配紧密联系，让奖励与惩罚得以充分体现，真正体现优绩优酬，多劳多得，充分发挥绩效考核的导向功能和激励作用。
４.进一步加强文化观念引领，提升育红文化品质。以育红精神为引领，加强幼儿园精神文化建设，实施文化建设项目，坚持正能量。加强追求简单、快乐、自然、和谐的教育状态，强调每一天有效、有意义的工作。激励教职工奋发进取，讨论、实践怎样做一名实验性、示范性幼儿园教师？怎样与幼儿园共发展？怎样为幼儿园添光彩？由此形成干部与群众、教师与教师、教师与幼儿全员和谐的状态。
（二）理念引导、自我发展、成为示范
工作目标：
幼儿园办园质量关键在师资队伍。关心、注视每一个层面、每一位教师职业素养的形成，专业潜能的开发和后续发展的可能。为不同层面教师的成长需求创设平台，提供支持，促进教师队伍全面均衡地发展。继续建设一支师德高尚，观念领先，业务精良、特色鲜明，善研能干的教师队伍。
关键词：高、衡、关注、支持
1．高——师德高尚，德教双馨
重视师德师风建设，强化教师对依法从教的认识，在具体的、日常的教育教学行为中自觉遵守法律、法规和规章制度，养成良好的职业习惯，教师的教育教学行为将作为师德考核的内容之一。深入学习教育部《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反教师职业道德行为处理办法》，警醒教师守信道德底线，增强教师人格魅力。坚决实施师德“一票否决制”。 释放为人师表的正能量，打造独有育红文化，让教师具备“四有”：有品（品格）；有人（幼儿）；有质（高质量的教育教学活动）；有梦（教育梦想），打造出更多的优秀教师。
２.衡——促进均衡、坚持平衡
（1）认真思考、制定并落实师训方案，注重针对不同层面教师的需求和专业标准开展研修。继续推进研修模式的改进，一是集中培训；二是园本研修；三是个性化研修。集中培训继续开设上海明师科技网络培训，园本研修增加微课研讨，个性化研修鼓励不同层次教师自选菜单，寻求突破。为切实提高教师基本功，继续举行青年教师基本功月汇报（钢笔字、常态课、自弹自唱）、教研组成果定期展示活动。
（2）启动对教研活动质量的监测。一是日常的教研活动情况（随机进行），二是三大组（年级组、教研组、课题组）自选的教研活动（自定方案）。通过三大组交流和不同层面的评价，评选优秀教研组年级组和教科研先进个人。
（3）设定三类教师不同发展目标。市区级骨干教师——了解和关注她们的学习状态和动态，充分发挥她们的示范和榜样作用，丰富我们幼儿园的教师队伍建设，发挥好“传帮带”，帮助青年教师和新教师建立规范实施课程的意识和基本能力。中青年教师——依托各年级组和教研组的资源和力量开展实训，形成个人的专业特色。新教师——结合规范化见习教师的培训，关注保底、凸显规范、做到有效。
（三）研究领先、内涵发展、提高质量
工作目标：
幼儿园的发展与确立研究领先的战略地位是息息相关的。将研究创特色、以研究出质量、以研究求发展战略思想，全面贯穿于办园过程中。
关键词：全面落实、富有实效、内涵发展
具体措施：
1.课程建设——实、优、新
“实”体现在两方面，一是全面落实，二是富有实效。坚持抓日常、抓细节、抓问题改进，提升课程实施质量。结合教师月度考核，全面巡察教师实施课程的情况。
“优”是指提升主题课程实施质量，以不断优化的教育行为来保障幼儿发展水平的提升。本学期将在上学期开展的主题活动展示周的基础上，缩短展示时间，提高展示水平。加强主题观摩的分析与研究，重视过程性，强化研究性，提高专业性。
“新”是大力弘扬创新精神，以全面发展的理念，以游戏的形式，以幼儿喜欢的活动内容为依据，加强创意设计，融学习于生活，籍游戏为媒介，提升课程对于幼儿的吸引力和参与度，促进幼儿能力的全面发展，提升学习生活游戏的品质。十一月份大班组将以“金秋艺术节”为主题开展富有新意的项目活动，小班组开展“自理能力展示”操作实践活动，十二月份大班以“快乐运动游戏月”开展运动游戏节，同时小中班开展一年一度运动会。
2．专题研究——真、活、用
“真”—— 研究“真”问题
教研组要把目光更多投向幼儿。很多老师比较多的关注预设的集体性活动中孩子的预期行为，忽略的是寻常活动中幼儿不一样的经验与表现方式。虽能对孩子的行为进行一些解读，但缺少回应与跟进的具体教育策略。那么各教研组就要聚焦这些问题，突破瓶颈。从观察、解读幼儿行为入手开展研究，收集教师和孩子的课程故事，编制案例式的研修课程。
“活”—— 活跃研究氛围
继续开展拓展式教研，各年级组集体备课模式展示并研讨，做好活动案例收集和整理工作（各年级组）。
² “用——愿意用、善于用，有效用
克服“习惯性”思维方式，勤学习，愿意接受新事物，愿意使用新方法。
3.课题研究——两个追寻
追寻深化课题研究的新的增长点，追寻课题研究全面有效实施的突破点。第一，加强对现有课题的过程性管理。规范执行幼儿园教育科研管理制度。通过制度的落实引领教师的专业自觉，服务教师的专业发展。
第二，进一步思考十二五市级立项课题《幼儿园拓展性户外体育活动的研究》，通过课例研讨、问题诊断和专业咨询的方式进一步追寻其深化研究的切入口和突破点。
第三，省级课题《区域推进农村幼儿园自主发展的研究》正式启动研究。
（四）共创共建、物我互动、提炼特色
工作目标：
继续围绕特色办园，科研兴园的指导思想，本着因地制宜、环境育人的原则，通过各类活动的开展，形成蓬勃活跃的教育教学氛围和科研文化氛围，全面推动园本特色课程建设，努力把我园建成园所特色鲜明、教师专长显著、幼儿素质全面的特色园、品牌园。
关键词：创建 特色 环境
1.秣马厉兵，迎接江苏省示范性实验幼儿园复验
根据市局的要求，2014至2015年将对现有的省级示范性幼儿园进行复验。我们将以示范园复验为契机，全面反思工作情况、查找问题，改进实践，提升质量，以优秀的成绩迎检。做到理念同行、工作同步、质效同赢。
2.打造特色，形成多元办学行色。
（1）环境特色园。今年暑期中已对园内进行局部修缮，开学后要对环境资源进行总体思考和完善，以进一步提升幼儿健康生活的品质和实效。特色化——整个幼儿园各角落环境的创设能反映幼儿活动研究的过程和结果，反映育红特色。参与性——即每个幼儿参与环境的布置与管理，共创共建，真切感受空间。探索性——自由选择和自由探索享用表现发展的空间和材料。让幼儿与环境自主互动，形成物（环境）我（幼儿）互动，从而促进幼儿个性化发展。
（2）文明礼仪特色园。各班在“一班一品”特色打造基础上，结合幼儿园一校一品特色——文明礼仪教育，找准礼仪教育目标和内容的切入点；探索幼儿礼仪教育的目标、内容、途径、方法，重在养成，促进内化，培养幼儿良好的行为规范，积累文明礼仪养成教育创新案例。
（3）科技特色园。在逐步形成科技特色教育的过程中，全园上下利用人、物、时空等各种要素，促使幼儿在科学态度、科学知识技能、科学方法能力和科学行为习惯等方面不断发展。
（五）后勤保障、服务优质、安全第一
工作目标：
继续贯彻后勤“为教育教学服务”的思想，强化服务意识，精于后勤管理，为师幼创造稳定的教学环境，努力完善设施设备，绿化美化校园环境，为我园的持续发展提供优质后勤保证。
关键词：服务优质 保障安全
1．更新观念，增强全面服务意识。从实际需要出发，加强投入，添置、更新设施设备和游戏材料，切实保障幼儿学习、生活、游戏所需。创设并不断完善幼儿的生活环境，提升保育工作的质量。全体后勤人员牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长服务。
2.常抓不懈，提高安全防范意识。强化安全责任重于泰山、安全工作人人有责的意识，认真执行教育局颁发的安全工作指示精神及幼儿园安全工作的各项纪律，深化安全管理一岗双责制。继续实行分层管理、分块负责的工作网络，建立主管负总责、分管具体抓、全员一起行动的管理工作体系。认真落实安全检查制、巡逻制，严格执行来离园接送制、门卫制度。继续开展“安全教育月”、“安全教育活动周”、“安全教育日”等安全系列教育活动，通过橱窗、宣传栏加强对家长的宣传力度。加强各类安全制度落实检查和台帐建立工作。加强对消防设施、大型玩具、户外场地的安全检查和维护保养，确保安全使用；加强对各班组、厨房、电教室设施设备、用电、用水、用气的安全排查；加强节假日、夜间值班巡查；坚持一天一小查、一周一大查、一月一汇总,所有过程性资料及时收集、归类、整理。
3．科学规范，强化卫生保健意识。卫生保健关系全体幼儿身体发育、身体健康，全体保教人员要切实强化卫生保健意识，自觉执行好幼儿园各项卫生保健制度。秋季是传染病高发季节，各班要积极做好防控工作，把幼儿传染病发病率控制在最低限度。食堂要认真落实《江苏省学校食堂食品安全管理操作指南》，严格执行幼儿园食品一日流程管理要求，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，保障食品健康卫生，同时要做到，既让师幼吃好吃饱，又要强化节约意识，杜绝不必要的浪费和流失发生。膳食委员会要定期召开幼儿膳食会议，每周研究制定优质的带量食谱，保证幼儿科学均衡的营养，促进幼儿身体正常发育。
4．精打细算，加强财产核算意识。严格执行上级财务规定，做到科学管理，规范运转。强化财务预算意识，以预算为依据，做到无预算不开支，有预算不超支。项目支出按规定执行竟价招标审计。日常工作中，要坚持勤俭办学思想，严格执行购物、领物制度，纸张、墨笔、水电使用要例行节约，做到物尽其用，从而保障幼儿园财务运行质态良好。加强经费、设备、设施、财产、信息资源、专用活动室设备等管理，做到惠益全体幼儿、提高使用能效。严格执行财产管理制度，切实加强财产管理，固定资产管理职责落实到人，定期检查财物，认真落实好财产的使用和保护规定；建立快速及时服务机制，发现问题要及时解决，提升后勤服务质量。
总之，2014年秋学期，在党的群众路线教育实践活动不断深入中，我们育红人要进一步提升学前教育的民生意识和服务理念，进一步思考怎样把立德树人，回归教育本源转化为自身的教育行为，进一步为每一个孩子健康生活品质的提升付出一个教育工作者的智慧和责任。
三、月份安排
八月份
1.学习市局相关文件精神；
2.做好新学期环境整理、布置工作；
3.制定园务工作计划、教科研工作计划、后勤工作计划；
4.对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实；
5.保育员新学期体检、上岗培训；
6.搞好招生、编班、收费等开学准备工作；
7.做好教育常规、环境创设等开学工作检查；
8.签订食品采购协议，做好幼儿开伙准备；
9.召开小班新生家长会，签订安全责任状；
10.检查各班安全教育平台暑期专项作业完成情况。
九月份
1．学习教育部、教育厅和市局《关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》的通知；
2.加强班级常规教育，师幼共同完善新学期环境；
3.制定班务计划、专题计划、安全计划等；
4.小班新生分批入园，规范使用接送卡；
5.举行第30个教师节庆祝活动活动；
6.调整领域教研组，制定研究计划；
7.党的群众路线教育实践活动第三环节工作；
8.中大班召开家长会、家委会，调整新一轮家委会成员；
9.召开课题组会议，制定新学期研究计划；
10.重温教职工一日工作细则及规章制度，进行师德师风教育；
11.修改、完善幼儿园的各种考核、评价方案；
12.小中大班分别新授幼儿广播操、韵律操；
13.小班新生建园籍卡；
14.园长推门听课活动；
15.开展“迎国庆”主题活动；
16.各岗人员签订安全责任状；
17.党员教师志愿服务活动；
18.配合市局做好志愿者招募注册工作；
19.加强“安全教育平台”培训与督查。
十月份
1.开展国庆节后主题谈话活动，对幼儿进行爱国主义教育；
2.根据秋天的季节特点，开展中大班幼儿社会实践活动；
3.“九九重阳祖孙情”联谊活动；
4.数学、音乐组教研成果展示；
5.开展幼儿园种植园地种植；
6.课题组活动；
7.党员教师示范课活动；
8.年级组主题周活动观摩（一）
9.开展青年教师基本功月汇报（一）——自弹自唱；
10.全园消防安全培训;
11.支部活动。
十一月份
1.组织幼儿秋游；
2.开展保育员技能展示活动；
3.科研课题阶段性观摩与小结；
4.对家长开放半日活动；
5.秋季幼儿常见传染病防治培训活动；
6.全园消防安全演练；
7.检查自然角和种植情况；
8.家长学校活动；
9.年级组主题周活动观摩（二）
10.科学、健康教研组成果展示活动；
11.开展三年以下新教师汇报课活动；
12.小班幼儿自理能力大比拼。
13.大班幼儿举行“金秋艺术节”项目活动
十二月份
1.小中班举行冬季运动会；
2.语言、美术教研组成果展示；
3.教职工趣味迎新年活动；
4.后勤做好防寒保暖工作；
5.班主任工作论坛；
6.年级组主题周活动观摩（三）
7.大班运动游戏月；
8.中班礼仪教育特色活动展示；
9.开展好迎新年“我又长大一岁了”主题教育活动；
10.开展青年教师基本功月汇报（三）——钢笔字展示；
11.泰州市级课题组中期研究资料整理；
12.检查各班“安全教育平台”工作完成情况。
一月份
1.学习元旦社论；
2.师幼成长档案期末交流分享；
3.收集论文、笔记，通过各类人员工作小结。
4.课题组、学科组、年级组工作总结评比；
5.幼儿全面复习与测查，做好幼儿发展评价及各项评价工作；
6.收集整理各类资料；
7.各部门做好期未总结、量化、评比工作，教职工绩效考核；
8.做好学期结束工作。
备注：月度常规工作
1.保教人员一月一考核
2.八年教龄以下青年教师基本功一月一汇报
3.课题组研究一月一活动
4.安全工作一月一检查
5.理财小组一月一审计
6.党支部一月一活动
幼儿园园务工作计划(篇7)
新学期到来，我们贝贝班已经准备好了。本学期我们将继续认真学习并深入贯彻《纲要》精神，加强学习，不断进步。注重孩子发展规律，关注个别差异，坚持保教并重，促进各方面全面发展，让孩子们每天都健康快乐的生活。
一、班况分析：
本学期我班孩子24人，其中8个男生，16个女生，有7个新生，只有两个是两岁半以下的，其余全是两岁半到三岁的孩子。经过上期的学习与生活，孩子们已经初步形成了一些常规，这期将一如既往地加强孩子们对常规的训练以及对良好学习习惯的养成。
二、学期目标：
首先是配合幼儿园做好迎检工作，做好“五十百千工程”的一切工作，加大《贯纲》工作力度，深化《贯纲》成果。以《纲要》为指导，全面落实《纲要》精神，深化课程改革，让课程适应每一位孩子的发展，促进幼儿园的可持续发展。继续做好区级课题《0——3岁婴孩子入园适应性研究》的工作。让每一位孩子热爱幼儿园的生活，富有个性地发展。
三、内容及具体措施：
1.教育教学和保育工作方面
召开家长会，向家长介绍班级总体情况，介绍本学期活动，了解工作重点及特色活动，让家长了解孩子的基本能力，提出宝贵的意见和建议，以便工作的改进。家长的作用是潜移默化的，家长的一举一动都对孩子产生影响，所以，家长工作是十分必要的。在园里多组织亲子活动，拉近老师，家长，孩子三者之间的距离。孩子在家有特殊的变化，及时和老师沟通，做好家园联系工作。增强与老师的相互理解，增进老师和家长之间情感联系。利用入园离园时间及班级博客，与家长沟通交流，让家长了解孩子在园的大致情况，共同教育孩子，让孩子更健康快乐成长。
孩子能学会自己擦手擦脸，正确使用小勺吃饭，吃完自己的一份食物。安静就寝，在成人的帮助下有次序地穿脱衣物、鞋子、并把它们放在固定地方。学习自己的事情自己做，学习独立地穿脱衣服、鞋子，使用自己的杯子，学习简单整理自己的床铺。学习分类收放玩具和用品，放在指定的地方。能积极参加多种体育活动，能使用运动器械进行活动并注意安全。．认识人体的主要器官，了解其功能。帮助孩子了解常见病的简单知识，乐于接受预防接种的好习惯。语言方面：能听别人讲话，不随便插嘴。喜欢与同伴和老师说话，愿意在集体面前表达自己的意愿。会说普通话。能有兴趣运用各种感官，按照要求感知讲述的内容。理解简单的故事、图片、情景的内容。科学方面:对周围事物有兴趣，会用感观直接感知和观察周围常见的事物和现象，有初步的形象思维能力；观察动物、植物和无生命物质的特征。了解日常生活中各种物品的作用。
培养良好的生活卫生习惯。教育孩子注意个人卫生，不能把脏东西放入嘴里，以防止病由口入。加强孩子自理能力的培养，在日常生活中精心关爱孩子，特别是年龄小能力稍弱的孩子。日常活动中细心关注孩子的精神面貌，发现问题及时处理。注意孩子良好睡姿的培养，养成良好的睡眠习惯。
2、德育工作和安全工作方面：
本学期贝贝班将更加全面地做好孩子的德育工作。我们将营造良好的德育环境，结合德育教育目标开展丰富多彩的德育教育活动，有重点围绕季节、时事展开、丰富孩子的知识，指导孩子了解初浅的德育知识，引导孩子学好样，做个守纪律、好行为的孩子。乐意参加集体活动，情绪稳定，快乐。会正确使用“请、谢谢、对不起、没关系”等礼貌用语，乐意与周围人交往。学习遵守生活常规和游戏常规。认识三八妇女节、五一劳动节、六一儿童节，积极参加节日活动，体验节日的快乐。爱惜玩具、爱护公物。愿意做力所能及的事，通过参加简单的劳动，培养自理能力及爱劳动的习惯。加强日常活动中的安全管理。重视孩子一日活动中各个环节的安全管理工作，如晨间安全检查、坚持接送卡的使用、自选活动、餐前餐后、午睡前后及午睡间的巡视，保证孩子一日活动不脱离老师的视线。
四、安全工作方面：
安全工作压倒一切，孩子的年龄较小，安全意识较弱，安全工作显得尤为重要，就要求班级老师把工作做得更细心些，定期检查班级环境、物品有无不安全因素，户外活动前对活动场地进行检查，尽量减少安全隐患。每天早上入园的时候认真地做好晨检工作，杜绝让孩子带危险小物品，并要时刻提高警惕，及时阻止孩子的危险性行为，以防安全事故的发生，做到安全事故为零。
总之，我们贝贝班教师将继续努力、团结协作把我们的班级建设搞好，把我们的孩子育好，实现我们的人生价值，为孩子的发展贡献更多的力量。
幼儿园园务工作计划(篇8)
一个组织想要好的运营，就得有可靠的后台保障，这是一切工作开展的前提，也是十分必要的支撑。而我们总务处就扮演了这么一个角色，可以说我们是保姆型的部门，为所有活动解决需求。起到全方位支援的作用，因此我们的工作十分关键，大家是不是可以把工作干好全都靠我们来做工作。这些年来我们不只是把总总务工作给干的扎实，也从里面悟出了不少的经验，并以此来制定了下一步计划。
1、管好账务
无论是打算办什么事，都离不开钱，所以管好帐才能让钱全都花在最价值的地方。更何况我们科以利用的资金并不多，若是不注意合理安排，便会造成资金短缺，使我们的采购计划和运营支出出现资金缺口，这就会妨碍我们园工作的正常进行，也会就无法给孩子们提供好的环境。那么就必须做周详的计划，并追踪号每笔钱的去向，做好监管工作。
2、采购维修
维护我们园的设施完整是一个必要的环节，有些器械永久了之后就得检查和修理，这是一个需要花钱的地方。另外还有一些教学用品，以及孩子们需要用到的教具，也得给划到采购的清单里面。另外我们还要对园内环境做一些美化和装饰，这些工作都得抓好。此外还得管好孩子们的饭口，监督好食堂的卫生和食材安全，不让孩子吃到有问题的食物。
3、园舍修建
一方面是因为老化和破损，再就是由于生源一直在增加，所以现有的园舍得扩建，这些都得做好预期。并且得及时了解房舍和园中建筑的牢固情况，发现破损要做好记录，抓紧做修缮。另外园中的植物栽种和养护，要做到整齐美观，同时也要保证好生长的质量。
幼儿园园务工作计划(篇9)
一、指导思想
以《指南》《纲要》《规程》（20xx年修订版）《XX县幼儿园教育教学十条》精神为指导，以“园本情境课程建设”“XX省幼儿园课程游戏化项目实施要求”为抓手，以省优复审为契机，切实贯彻落实《省教育厅关于加强学前教育教研工作的意见》、县教育行政工作会议精神，坚守儿童立场，不断深化课程游戏化项目建设，提振校园文化品质，促进幼儿园教育质量的高位发展。
二、重点工作
1、规范办园，查找不足，积极迎接省优复审工作。
2、加强学习，抓牢队伍，切实加强师资队伍建设。
3、玩学合一，保教并重，努力促进幼儿协调发展。
4、凝心聚力，攻坚克难，加快推进异地新建工程。按时序做好异地新建重点工程，保证11月份土建工程顺利竣工。今年下半年落实幼儿园内部装修和室外配套工程，明年上半年落实设施设备和教玩具的采购，力争明年下半年新园启用。
5、内涵发展，凸显特色，不断提升园所文化品质。利用乡土资源，践行行知思想，“做中学，玩中学，学中乐，乐中长”，努力打造乡土田园文化和行知教育特色，让每个幼儿乐享幸福完整的童年生活。
三、工作措施
（一）行政工作
1、落实督促新建工程。按时序做好异地新建重点工程，保证11月份的土建工程顺利竣工。今年下半年落实幼儿园内部装修和室外配套工程，明年上半年落实设施设备和教玩具的采购，争取明年下半年新园启用。
2、规范办园，查找不足，积极得迎接省优复审工作。继续开展《指南》《XX省幼儿园优质园评估标准》和6个支架、10条要求等文件的学习，对照省优标准，查找不足，及时向上级主管部门反映申请，争取政府支持，抓住契机，积极推进校园文化建设，充分利用展板、走廊、主题墙、区域角创设良好的教育环境，努力争取复检达标。
3、推进项目建设进程。加强课程游戏化项目的实施，推进项目建设进程，用课程游戏化的精神审视幼儿园一日活动，积极构建基于儿童的教育教学以及游戏的环境、课程、资源。幼儿园行政人员每人挂钩一个年级，正常参与、指导年级组的各项活动，深入班级，通过半日活动蹲班调研、游戏诊断、随机检查、区域游戏观摩等方式，促进各班游戏活动的提升。
4、规范日常园务管理。每周五下午召开园长室例会，各部门之间加强沟通与协调，高效推进各项工作任务。继续推行行政值班制，行政值班人员要做好菜品验收、幼儿入学放学导护、全园的日常巡查与记载等工作，善于发现问题解决问题。广泛听取教职工、家长的建议，坚持园务公开、阳光操作，维护幼儿园与教职工的根本利益。
5、宣传校园文化特色。以“做学教合一”为园训，以“生活即教育，社会即学校”为指导思想，坚持在游戏中学习，在自然中成长，让每颗星星都闪光。结合这一办园理念，强化幼儿园文化凝聚力。利用好乡土资源，践行行知思想，“做中学，玩中学，学中乐，乐中长”，努力打造乡土田园文化和行知教育特色，让每个幼儿乐享幸福完整的童年生活。加大幼儿园各项活动的宣传力度，通过幼儿园网站、微信平台、家长园地、家校通平台、QQ群等多种途径，向教职工、家长、幼儿及全社会宣传幼儿园的环境、办园理念以及办园特色，并及时报道幼儿园保教工作的新举措、新成效，扩大幼儿园美誉度。
（二）队伍建设
1、师德建设
切实加强学校德育工作，提高德育工作的针对性和实效性。坚持把德育工作摆在首要位置，将德育工作纳入学校教育教学评估体系，贯穿于教育教学的各个环节。
将师德师风建设作为主抓手，着力打造“四有”“四好”教师队伍。一要完善师德建设长效机制。建立健全教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德建设长效机制。实行师德承诺制度，强化师德教育，以“四有”“四好”师德主题教育活动为载体，强化教育，提升觉悟。建设师德年度评议制度、师德责任督查机制。二要严格师德考评机制。加强评价监督，落实学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的“五位一体”师德监督机制。选树、表彰师德先进典型与惩戒师德失范行为做到“两手抓两手硬”。三要实施整体捆绑考核机制。将师德师风建设列入综合考核指标体系，作为教师个人评优、职称晋级、绩效考核的首要标准，对查实存在违反师德行为的教师，按照规定给予警告、记过、降低或撤销专业技术职务等级、开除或解除聘用合同等处理。
2、园本培训
组织教师深入学习《3—6岁儿童学习与发展指南》，学会主动用《指南》理念去分析日常教育现象，完善自己的教育行为，提升教师专业化水平。将外派学习和园本自培相结合，有针对性地抓岗位练兵和专业培训。正常组织中青年教师弹、唱、说、跳、画、信息技术等专项基本功的练习与过关考核，同时开展青年教师游戏诊断培训与比赛，丰富教师的专业知识，锤炼实践技能。
管理人员带头践行。每天要坚持走进班级，坚持教学第一线，掌握教学话语权，努力上示范课（或讲座），本学期管理人员至少对全园教师开设1节教研课。每学期听课不少于40节，针对老师活动组织情况要跟踪听、重点听，全并及时反馈，努力做好幼儿园教学研活动的“领头羊”。教师听课每学期不少于20节。
倡导“人人阅读”活动。鼓励老师们爱读书，读好书。幼儿园向老师们推荐专业阅读书目，为老师们订阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育》等幼儿杂志，鼓励教师多动笔写文章。每位老师每学期不少于5000字读书摘抄，每学期不少于10篇教育随笔（每月2篇）。本学期幼儿园继续组织对《小小探索家——幼儿教育中的项目课程教学》、《0——8岁儿童学习环境创设》两本书的共读活动，幼儿园发起话题，教师跟帖最后装订成册。本学期我园还拟增加一项“和孩子一起读绘本”的活动，把经典阅读的课程和家长、孩子一起完成，真正走进孩子的世界。
借助教学研共同体平台，组织教师积极参加共同体活动向姐妹园学习，相互取长补短，促进共同提高。
（三）教科研工作
本学期重点抓常规管理和小浪花学习研究小组活动，强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，多学、多看、多钻研，出色完成各项工作任务。思索班级文化建设，各班初步确定班级特色管理内容，并逐渐形成园本班级文化，努力向特色纵深发展。
1、增强教研活动的实效性。每次的教研活动要有主题，重过程，显成效。教研活动紧紧围绕：问题的产生——如何解决问题——反思教研活动过程等，并力争做到在内容上要形成专题化、系列化。加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。每周四中午集中二次备课，充分准备教学具和游戏材料，活动后及时写好课后反思。本学期人人上好一节优质公开课。
2、深入课程游戏化研究。继续以课程游戏化项目建设单位专题调研活动为抓手，努力构建以幼儿“生活”、“运动”、“游戏”、“学习”为基本形式的课程模式。对照省优质园标准，根据幼儿园实际情况，在幼儿园开辟的幼儿9个户外游戏场所，努力将自由、自主、愉悦、创新的游戏精神体现。
3、加强教学实践研究。随着课程游戏化的深入开展，许多传统的集体教学活动已渐融入到区域活动中，更多实行小组学习。怎样在区域活动中实现孩子有效学习的最大化？本学期以数学活动为例，探索如何将数学集体活动和区域活动有效结合，在区域活动中，如何给孩子创造良好的氛围，提供丰富实用的可操作的材料，运用简单易行的方法，使孩子们轻松愉快地参与活动，有效地获得数学经验，开展一次在区域游戏中如何提供适宜的材料，有效开展数学活动的观摩和学习。
4、加强各班的环境创设和区域活动。更新教师对环境创设及区域活动的理念，以创设符合幼儿年龄特征的、幼儿需要的、积极参与的环境为出发点，结合主题活动，考虑区域的划分、材料投放的多样性及层次性，通过教师的适时介入指导及有效评价，深入开展区域活动。
5、提升教师专业观察力。深入学习《指南》、《纲要》、《幼儿园教师专业标准》，要求教师在区域游戏活动中，认真观察、记录儿童的游戏发生，养成自觉、自愿、自主地观察、记载、分析的习惯。本学期，每位老师每周写两篇观察记录，对孩子的行为进行诊断，共同分享观察感悟，并就孩子的发展提出有效的推进措施，每周五离园前发送至幼儿园。每月结合观察记录学习撰写一篇学习故事，业务学习时间进行专题研讨，学前末园将学习故事汇总装订。
6、以课题研究为依托，打造园本特色课程。9月份申报市陶研课题或县“十三五”增补课题《陶行知“做中学”思想在农村幼儿园的教育实践与研究》。以县园本课程情境叙事活动为契机，结合课题研究，组织园本课程、课题叙事活动，以互补式课程的形式，要求班班有研究，人人有事叙。力求内容丰富，形式多样，逐步显现幼儿园“做中学”特色。
7、结合节日课程开展丰富多彩的各种教育活动，把素质教育推向深入。本学期继续做好阅读节、科技节、游戏节活动。确保幼儿每天3小时以上的游戏活动，2小时以上的户外活动以及1小时以上的户外体育锻炼，户外体育游戏材料原则上每班不少于5种，每个孩子不少于3件。
8、坚持执行“周四教研日”、“周五二次备课抽查日”及“随机推门听课”制度，提高保教人员执教能力，及时了解幼儿活动情况，确保幼儿园一日活动有条不紊。做好业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。完善、丰富幼儿园网站建设，发挥网站的教育及宣传功能。
（四）后勤工作
1、卫生保健工作常态化，力求幼儿健康。
重视幼儿一日活动中各个环节的安全管理工作，严格幼儿接送制度。加强晨间安全检查、游戏活动、餐前餐后、午睡前后、午睡间及周围环境的巡视，保证幼儿活动不脱离老师的视线。在日常活动中穿插安全教育，加强幼儿的安全意识，帮助幼儿掌握一些自我保护技能。
严格按照幼教机构卫生保健工作要求规范全园各项卫生保健工作，做好环境卫生清洁工作，把好晨、午检关，做好全日观察及记录。严格执行卫生消毒保健制度，做好师、幼体检及计划免疫、疾病防治等工作，防止传染病的传播。定期向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关知识，树立正确的健康观念。
2、保育队伍建设优质化，着眼长效发展。
保育人员的工作，提倡“顾全大局，乐于奉献，热心服务”，保育人员要做到“勤”、“快”、“好”，做足细节，做好细节，自觉提高工作标准。定期、定人、定时组织后勤人员培训学习，根据保教需要，开展技能练兵。后勤人员要加强自身专业学习，树立岗位意识、服务意识、责任意识。保育员要学习如何协助班主任做好教育教学工作，消毒、卫生等工作要细致到位，操作规范，逐渐从杂务型向专业型过渡。
3、膳食管理多样化，做到规范操作。
科学、合理地安排幼儿膳食，严格按照妇幼保健所制定的指标，由保健老师在听取膳食委员会建议的基础上制定出适合幼儿口味的食谱。食堂人员定期学习食品卫生的基础知识、一日工作流程，做到规范操作。严把食品的采购关、验收关、烹调关和食品仓库的进出关，严格执行食品卫生安全责任追究制度。不断完善食谱的制定和食物的烹调方法，搭配出营养丰富且受幼儿喜爱的食品。定期开展家长委员会活动，听取家长、教师的意见，采纳合理化建议，不断提高幼儿伙食质量。
4、综合治理日常化，力保和谐平安。
全体教职工要强化安全意识，时刻敲响安全警钟，切实做好班级安全管理工作。每月例行进行一次安全大检查，每周进行一次小检查，值班领导每日一次全园巡查。对场地、活动器械、班级的活动室等进行安全检查，深入细致，发现隐患及时上报、处理，并做好记录，保证活动设施的安全。严格执行幼儿接送制度，门卫坚守岗位，严格把关，做好外来人员入园、离园的登记工作，确保幼儿离园安全。班级当班者不擅自离岗，配班者不随意离班，时刻把幼儿的活动纳入自己的视线范围之内，不放任自由。继续运用好南通市安全教育平台，对幼儿进行安全教育，提高幼儿自我保护能力。邀请家长志愿者参与上放学时段的校园安全联防，加大对安全隐患排查治理的力度，每学期至少组织2次安全防范演练；切实加强法制教育，把法制教育列入课时计划，充分发挥法制副校长的职能，每学期给学生授课不少于两次，对学生要注重交通安全、心理疏导等方面的教育。
5、资产管理节约化，落实开源节流。
建立园务公开制度，严格按照上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向家长和社会进行公示，加强透明度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，勤俭建园，物尽其用。
（五）党建、工会工作
严格落实党建主体责任，不断夯实基层组织基础，努力打造教育党建品牌。广泛开展党员承诺践诺、“党员责任区”“党员示范岗”“党员志愿服务岗”等活动，塑造形象，展现风采。
结合中秋节、教师节、国庆节、元旦等节日，组织教职工娱乐活动，提升教职工各方面素质，为创造和谐校园文化氛围而提供活动展示平台。组织新教师“走进新幼”演讲活动。同时，以“青蓝工程”活动为抓手，注重青年教师和新进教职工的培训，进一步丰富“青蓝工程”的内涵，加大对青年教师成长考核的力度。实行“一对一师徒”、“一师多徒”、“一徒多师”、“跨区域结对”等多种形式。积极开展献爱心活动，加强各种形式的困难帮扶机制建设。对有生活困难的幼儿或教师给予心理、物质上多方位帮助。
（六）家长工作
1、发挥家长的监督职能。正常召开家委会，及时收集成员的意见和建议，邀请家长监督和参与幼儿园及班级的管理活动。学期结束组织“家长满意度”测评。
2、保证家园联系的畅通。各班要通过QQ信息公众平台、家校通、网站、家长园地等保证与家长的正常沟通和交流。各年级组每学期至少开展一次亲子活动、开放一次半日活动，认真记载幼儿成长档案、家园联系册等，通过多种渠道让家长了解幼儿的学习生活情况。幼儿园组织好家长学校活动，提高家长育儿水平。
四、逐月安排
八、九月份
1、召开园务会、教职工会议，落实分工、布置开学工作。
2、开学安全工作检查，排除安全隐患。召开安全工作例会。签订教职工安全和师德责任书。
3、各班报名收费，安抚小班幼儿情绪，制定各类计划，规范各类表格。
4、购置各类办公用品、幼儿用品、幼儿点心。召开供货商会议及伙委会。
5、全园卫生打扫，主题墙、环境布置、区域游戏更新。
6、各班常规、安全工作检查，加强幼儿习惯养成教育，上好开学安全第一课。
7、学习县、镇教育工作意见。迎接教育局、教办开学工作检查。
8、办好第一期家长园地，各班新生家访工作。召开小班年级家长会。
9、交流园务计划、部门工作计划，制定教研安排表。
10、统计各班幼儿学籍数，及时完成信息登录。完成开学报表。
11、加强对幼儿进行安全意识教育及良好行为习惯的培养。
12、各段组织早操的编排、学习，并出操。
13、开展教师节系列活动。
14、开展“小浪花”研究学习活动。
15、各班思考并制定课程叙事活动计划。
16、配合卫生所做好新生入园体检工作。
17、做好资产核对、登记工作；签订供货协议。
幼儿园完成各项新建手续审批及施工图纸设计。
19、组织幼儿园教师报考幼儿教师资格证书和学历进修。
20、幼儿评价专题讲座。
十月份
1、开展庆祝国庆节、中秋节、重阳节系列活动。
2、参加共同体教研活动。
3、根据秋天的季节特点，开展幼儿秋游活动。
4、抓好幼儿的常规教育，重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培养。
5、召开家委会、伙委会。
6、青年教师汇报课。
7、保教常规工作检查。
8、检查各班级的出操情况。
9、各班课程叙事活动实施阶段。
10、开展“小浪花”研究学习活动。
十一月份
1、“走进家乡的秋天里”主题活动。
2、结合“119”组织幼儿进行逃生演练活动。
3、期中召开家长会，进行阶段小结，开展各类谈心交流活动。
4、做好秋季传染病、多发病的预防工作。
5、迎接镇教办期中督导。
6、开展教师读书沙龙活动。
7、开展幼儿园区域活动观摩研讨活动。
8、幼儿园青年教师游戏诊断比赛。
9、课程叙事活动阶段检查。
10、开展“小浪花”研究学习活动。
十二月份
1、举行亲子活动、家长开放活动。
2、组织保育员技能比赛。
3、家长问卷调查，汇总调查情况。
4、加强冬季锻炼，开展安全健康教育活动。
5、班级常规检查。
6、课程叙事展示评比活动。
7、家庭困难学生家庭的生活补助的。审核、上报。
8、完成固定资产的保管和使用年度核查工作。
9、开展“小浪花”研究学习活动。
一月份
1、组织开展庆元旦活动。
2、各班召开期末家长会。
3、各班级对幼儿发展情况进行全面评估、分析和总结。
4、完成各类总结。教职工年终考核评优工作。
5、组织党员参加冬训。
6、做好各项档案资料的整理归类工作。检查幼儿档案的记录和整理工作。
7、各部门做好期未各项结束工作。
8、安排好假期值班工作。
幼儿园园务工作计划(篇10)
指导思想:
这学期我们本着以儿童发展为本，以培养创新精神和实践能力为核心，大力推进素质教育，以崭新的视角，开放的观念指导幼儿教育改革实践，以科学的儿童观、发展观、资源观、效益观，积极扩展幼儿生活和学习空间，使幼儿在良好的环境中增进体验，愉悦情感，发展能力，开展好区域活动，结合我们各班幼儿的心理特点和实际发展水平，同时努力提高年级组内教师业务水平和专业技能是我们这学期的目标。
工作重点：
一、提高安全责任感，安全警钟长鸣
孩子的身心健康发展是我们教师不懈努力的方向，而他们的安全更是我们时刻注意的问题，每位教师都应把安全两字牢记心头。
具体措施：
1、教师认真学习有关安全教育的知识和安全责任制。
2、各班级要加强本班幼儿的常规管理和安全教育以及自我保护意识。
3、年级组内平时要加强各方位的检查力度，及时发现安全隐患并得到有效的解决。
4、会议每次都要强调安全教育，督促、加强教师的安全意识，减少并避免各类意外事故的发生。各班主任，老师和保育员互相配合，把保育工作紧密的与一日教学活动相结合，各个环节衔接好，贯彻保育教育工作规范。
5、坚持不懈地做好教育宣传和H1N1传染病的预防工作。
二、年级组教学总目标
教师要根据幼儿年龄段的特点和实际水平，有目的、有计划的向幼儿进行德、智、体、美、劳诸方面的教育。
具体措施：
1、促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展，增强体质，培养良好的生活习惯，卫生习惯和参加体育活动的兴趣。
2、开展幼儿智力，培养正确运用感官和运用语言交往的能力，增进对环境的认识，培养有益的兴趣和求知欲，培养初步的动手能力。
3、培养幼儿团结、友爱、诚实、勇敢、克服困难、自信、有礼貌等良好的品德、行为和习惯，以及活泼开朗的性格。
三、把握最新幼教动态，逐步提高教师积极性，增强教育教学创新精神
结合本年级实施的新教材，树立综合的教育观，我们的活动都以主题的形式展开，在主题生成、开展、深入的过程中要努力的更多的关注幼儿已有的生活经验基础和认知需求。
增强教师科研意识，务实求真，认真研究课题中存在的现实问题，使教研工作更好的落实到教学教育活动中去。
四、家园工作
1、开展形式多样的家长工作，与家长增进友谊
我们以电话反馈、校通讯、幼儿离园时的交谈等方式与家长们进行沟通。与家长共同交流教育孩子的心得，从家长那里了解到孩子不同的性格特征，从而找到教育幼儿的有效方法。
2、挖掘家长教育资源，鼓励家长参与幼儿园教育。
继续充分挖掘家长、注意发现与利用家长特有的教育优势，对幼儿进行有针对性教育，鼓励家长积极参与活动以及我们的教学。
3、教师要认真细致地做好家长工作，使家长能主动、积极的配合幼儿园各项活动的开展。
工作安排：
五、二月、三月份：
1、做好开学准备工作，加强班级常规管理。
2、布置班级环境，学习开设区域活动，丰富材料。
3尽快让新生及家长尽快适应幼儿园和老师。召开家长会。（小班先开开学第二周）
4、开展“元宵节”“三八节”“学雷锋”活动，加强幼儿思想道德教育。
5、全体教师会议，以“安全第一”为主要指导思想及解决近况问题。
6、完成各类计划的制订。
四月份：
1、开展主题活动“寻找春天“，组织幼儿春游，感受周围环境的变化，培养幼儿仔细观察、善于表达的习惯。
2组织教师安全教育。
3、着手准备“六一“节的研究方案。
五月份：
1、围绕“五一“开展系列主题活动，教育幼儿热爱各行个业人士，珍惜自己和他人的劳动成果。
2、结合主题进行家园亲子活动。
3、排练“六一节活动及学前班毕业典礼的活动内容。
六月份：
1、排练节目为邀请家长参与学前班毕业典礼作准备。
2、幼儿进行速算比赛。
3、学前班家长会。
4、组织学前班幼儿拍毕业照。
5、进行幼儿发展水平测查及评价工作。
6、毕业典礼及班级工作总结。
周工作安排
二月份
第一，二周：（2/14--2/28）
1、2/14日正常开展一日活动，稳定幼儿情绪。
2、各班统计未入园人及原因。
3、安全工作汇报。
4、做好幼儿上兴趣班动员工作，统计兴趣班人数，规划兴趣班计划
三月份
1、：如何营造融洽的班级
2、做好幼儿兴趣班报名工作。
3、幼儿活动：庆祝“三.八”节活动。
4、教师活动：外出踏青活动过三八节。
5、抓好各班幼儿常规工作，
6、期初各班幼儿测体重。）
7、教师活动：组织教师外出听课。
8、幼儿活动：小、中、大，学班绘画比赛。
9、安全工作汇报。
四月份
1、幼儿活动：小、中、大，学各班早操比赛。
2：讨论家长会方案。
3、研讨：大班组好课活动。
4、幼儿活动：中、大班讲故事比赛。
5、幼儿活动：小班儿歌朗诵比赛。
6、年级组活动：安全工作的研讨。
7、教师活动：自制教玩具大比武。
8、幼儿活动：小、中、大体育竞技比赛。
9、庆祝五一国际劳动节
五月份
1、幼儿活动：每班一个经典节目展示
2、幼儿活动：经典节目强化训练。
3、庆“六一儿童节”活动做筹备、组织工作。
六月份
1、幼儿活动：六.一文艺汇演
2：教师如何做好幼儿离园工作
3、各班撰写幼儿评语。
4：如何处理与同事间的关系。
5、学前班毕业典礼准备。
6、做好幼儿素质发展期终评估。
7、暑假安全教育。
8、学前班毕业典礼。
幼儿园园务工作计划(篇11)
一、 指导思想：
全面贯彻党的十八届四中全会精神，以教育局、托幼办20xx年工作内容与要求为指导，立足园情师情加强实效性园本培训，积极推行“网格化管理”，尝试实践“自主性学习”研究，深化“减负增效”管理思想，推动一园二址课程建设与保教工作规范实施，力促园所稳步有序发展。
二、 工作目标：
1、保教研究，关注课程实施中的专题培训，以自主学习研究为聚集，促教师课程教育观觉醒。
2、保健管理，以常态为目标强抓蹲点指导，以微格研究为抓手，促幼儿点心环节规范操作。
3、队伍建设，以日常问题培训抓解决对策，以积分制管理为手段，促教师自主学习和研究。
4、园务管理，建立网格化管理的覆盖落实，以组室文化创建为重点，促团队和谐氛围营造。
三、主要工作与措施：
（一）保育和教育工作：
1、课程建设。
（1）调整幼儿园课程实施方案。
（2）调整各类保教制度。
（3）案头资料减负增效。
（4）发挥资源库实效。
2、教研组建设。
（1）组长的指导培养。
（2）组室研究深入
（3）年级组长协作。
3、教学实践与研究。
（1）通过大组引领、小组实践为主要方式开展“自主性集体学习活动设计与实施”的专题研究。
（2）以课程组为阵地，尝试开展“集体学习活动中幼儿自主发展评价”的研究。
4、幼儿发展。
（1）幼儿行为习惯养成评价。
（2）日常幼儿习惯养成关注。
5、课题开题工作。
（1）做好区级课题的开题工作。
（2）协助做好教师个人申报区级课题的开题工作。
5、其他：
（1）调整课程环境，促两部课程设置基本一致，促幼儿乐学。
（2）规范基地园辐射带教工作。
（二）卫生保健工作
1、三大员培训指导
（1）落实三大员网格化管理。
（2）重视日常操作指导评价。
（3）关注专题性的保研研究。
（4）继续开展常规评比活动。
2、健康安全教育
（1）加强肥胖儿的管理。
（2）健康教育活动。
3、消毒隔离防病
（1）传染病预防。
（2）宣传培训。
4、营养膳食管理
（1）建立食品验收台账制度。
（2）特色菜谱征集活动。
5、其他：
（1）规范保育操作室环境，细化各类物品的标识，跟进日常摆放、使用等的管理。
（2）定期进行营养摄入量分析，能合理安排幼儿食谱并体现营养均衡，烹饪色香味好。
（3）膳管会活动。
（三）队伍建设
1、人事管理工作
（1）年级组长聘用工作。
（2）绩效方案新实施。
（3）调整优化考核工作。
（4）新教师招聘工作。
2、强师兴教工作。
（1）尝试建立个性化梯队。
（2）建立三层梯队成长档案。
（3）建立骨干教师管理方法。
3、师资培训工作。
（1）园本培训。
（2）新教师培训。
（3）外培内培。
（4）开展青年教师比武活动。
4、完成新一轮基地培训任务，梳理管理、培训经验。
（1）落实导师工作研讨、师徒捆绑式考核、园领导蹲点督查等管理机制，加强过程管理，强化导师责任意识与专业进取意识。
（2）继续开展“雏燕起飞——新教师汇报活动”，组织三个一活动，交流一次的成长体会，开展一次教学交流，组织一次专业测试。
（3）融合幼儿数学教育特色带教项目落实培训课程。
（四）园务管理
1、民主管理
（1）计划上通下达。
（2）重视园务公开。
（3）调整工会组织人员。
2、丰富校园文化建设活动。
（1）加强文明组室的创建活动。
（2）每月月底召开教职工大会，弘扬“教育，爱”。
（3）围绕“爱团队”主题，开展师德教育拓展活动。
（4）围绕“爱自己”主题，开展教职工内涵修养活动。
（5）加强各班组教师对节能降耗制度的.落实，体现主人翁的意识。
3、尝试家园合作特色研究。
（1）完善家委会工作制度。
（2）有主题开展家长助教活动。
（3）尝试开展“快乐学习”节活动。
4、安全管理
（1）成立安全领导小组。
（2）定期开展安全活动。
5、园舍管理
（1）经常维护。
（2）园所种植园地的开辟。
6、资产管理
（1）定期盘点财产。
（2）关注图书管理。
7、财务管理
（1）收费公示。
（2）规范用钱。
8、信息化管理
（1）日常管理。
（2）教学课件评选活动。
9、完善和规范档案室的管理
（1）邀请专家对我园的档案室的管理进行指导。
（2）尝试申报区合格档案室。
幼儿园园务工作计划(篇12)
1、加强安全制度建设，提高依法管理意识
学龄前儿童的安全和健康是关系到千家万户家庭的幸福和社会稳定的大事，确保儿童安全健康发展是幼儿园应尽责任。因此，我们一定要从保护儿童生命安全的高度，切实重视幼儿园的安全工作。严格按照国家及本市有关法律法规，依法加强管理。
(1)加强安全制度建设，建立健全安全工作的管理机制，进一步明确安全工作领导小组的工作职责，进一步完善安全工作管理网络，有目的的制订和修改安全工作制度，层层落实安全工作。
(2)在实行园长安全工作责任制的同时，进一步落实专人具体负责儿童的安全工作，各条线各部门签定并履行安全工作责任书。
(3)加强相关业务的学习，提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力，进一步明确各自的职责。
(4)加强安全工作的监督与检查，经常性对园内场地、设施以及人员等方面的安全进行检查与了解，及时把握安全工作态势，发现不安全隐患，未雨绸缪，防患于未燃。
(5)将安全工作作为教师师德考核的标准之一，同时把安全工作列入到全园教工的日常工作考核范围内，根据工作的优劣，给予相应的奖励和处罚。
2、创设一个安全、健康的发展环境
(1)加强安全制度建设，建立健全安全工作的管理机制，进一步明确安全工作领导小组的工作职责，进一步完善安全工作管理网络，有目的的制订和修改安全工作制度，层层落实安全工作。
(2)积极筹措资金，定期维护园舍设施，为幼儿园实施安全管理提供保障。
(3)严格按要求聘用符合任职资格要求、身心健康的工作人员。
(4)严格执行卫生安全消毒制度，每周对幼儿的玩教具按要求进行清洗、消毒，每周为幼儿晒被褥等。
(5)严禁使用有毒有害的玩教具，严禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各类环境创设的安全性。
我区到年底基本实现社区消防工作与经济、社会同步协调发展，健全完善各级消防安全工作组织机构，建立起适合社区特点的灭火救援体系，形成覆盖街道、社区的火灾防控网络，社区居民消防安全意识进一步增强。
(6)确保教室通风，干净，确保区域安全，卫生，定期进行玩具消毒。及时预防传染病发生，以确保一人一巾一杯，督促学生之间不要相互交叉使用。
(7)加强食堂饮食卫生安全的管理，严防食物中毒事故的发生。
(8)加强卫生保健安全管理，要求幼儿每天晨检率达100%。定期为幼儿进行健康检查并作好记录。
(9)加强幼儿在园服用药品管理，根据家长的服用要求，确保服药及时、准确，严禁错服、漏服现象的发生。
(10)加强校车安全管理，严格执行交通法规及园内制订的有关规定，确保师生的生命安全。
(11)建立班级安全责任制，切实做好班级日常活动、饮食、卫生安全工作。
3、加强安全教育，提高安全意识
幼儿园将利用各种途径，对幼儿和家长进行安全知识的宣传，特别是加强交通安全宣传。本学期我们将制定值日教师安排表，明确责任，保证幼儿的安全。保健老师在晨检时要做到一看、二问、三摸、四查，及时消除安全隐患，发现问题，及时上报，做好来宾的登记工作，定时开关门，严禁闲杂人员进入幼儿园。各班级利用晨间谈话、教学活动、游戏活动，对幼儿进行浅显的安全常识教育，提高幼儿的安全意识和自我保护能力，防患于未然。开展活动的时候教师要检查场地和设施的安全。确保教学活动的正常开展。
(1)积极利用幼儿园小广播、黑板报、家教之窗、保健宣传栏等途径进行卫生安全宣传与教育，努力提高师生、家长的安全意识。
(2)创设有关安全教育的活动环境，结合一日活动各环节，对幼儿进行卫生安全教育并开展相关的活动，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力。
当然，在这一年中，我的安全工作也存在很多不足之处。如：当幼儿有不安全的行为出现时，有时显得过于急躁，缺乏足够的耐心去为幼儿讲解安全知识及道理，而是只注重于告诉幼儿“你应该怎么做”、“你不能做什么”。这样反而让幼儿不容易接受。在以后的工作中我将努力改正自己的不足，用一种幼儿容易接受的方式来加强对幼儿的安全意识教育。
(3)在活动中渗透有关的安全知识，让幼儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途，遇到紧急情况，能呼叫求救，限度地消除不安全因素。
(4)积累有关安全教育的资料，提高安全教育的科学性。
幼儿园园务工作计划(篇13)
其实人要做好一件事，除了要有认真的态度外，还需要有高度的热情，这样才会有活力。当然，处理好幼儿园园务也是一样的，幼儿园就像是一个公司，需要全体人员认真工作、协调合作，这样才能完成工作，达到预期的效果，更重要的是幼儿园是孩子们学习的地方，更加应该注意生活的各个方面，为了能够给孩子营造一个好的环境，我们制定了如下园务计划。
一、指导思想
以科学发展观统领幼儿园的各项工作，以《幼儿园教育指导纲要》为指针，按照教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕区“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
二、工作思路
**年幼儿园工作思路是：认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出金蒙早教及英语特色教育，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围,,让每一个孩子健康快乐地成长”。
三、主要工作目标
(一)规范管理。, 增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。
(二)强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。并进行年度考核
(三)突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在英语教学、蒙氏教育及美术教育等特色教学上有所突破。
(四)优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。
(五)家园共育。召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。
四、主要工作及措施
1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。
2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。
幼儿园园务工作计划(篇14)
一、主要目标
1.通过教研会、培训注重新教师、骨干教师两头抓，提升师资队伍整体素质;
2.“区域活动”“有效教学”，优化一日保教质量;
3.立足健康领域，形成教学特色;立足多彩活动，打造活力校园;
4.以幼儿园安全和卫生保健工作为载体，争创“平安校园”;
5.以常规家长工作和个性化亲子活动为抓手，密切家园合作。
二、重点工作和保障措施
(一)教育管理创新工程
1.加大投入，优化教育资源
本学期完善校园网络系统，力争每个班级添置电脑，逐步实现教学条件现代化。
2.完善制度，优化管理行为
在调整的基础上重新修订岗位职责和考核制度。本学年重点抓的是教师管理、授课、服务.加强对食品饭菜、营养搭配等方面。
(二)教师队伍培优工程
1.教师队伍的素质提升
(1)加强师德主题教育
积极开展丰富多彩的师德主题、精神文化活动，以师德教育，逐步建立和完善教育培训、考核评估、监督管理和奖励惩处等工作机制。
A、强化师德教育
建立健全培训制度，对幼儿园全体教职员工进行教师师德教育专题培训。多渠道、分层次开展多种形式的师德教育，如“专家讲座”、“教师带教”、“家园互动”等，在加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时，重视法制教育和心理健康教育。建立和完善新教师师德教育制度，将教师职业道德列为新教师培养和职后培训的重要环节，并将师德表现作为新教师考核的重要指标。充分发挥榜样示范作用。
B、创设陶冶师德情操的人文环境
让教师在温馨校园氛围中生活更愉快，逐渐形成具有健康的体魄，丰富的情感，美好的心灵的教师群体。开展教师谈心、文体娱乐等，在和谐温馨的大家庭中生活，潜移默化地陶冶师德情操。
C、精心组织师德建设学习、研讨活动
①组织教师学习师德建设有关材料，重点学习国家颁布的《幼儿园教师专业标准》、《幼儿园文明教师行为规范》、《幼儿园文明幼儿行为规范》等。通过学习，提升教师师德理论水平。
②充分利用幼儿园内外各类宣传教育，宣传栏、各类活动等，大力宣传师德教育活动，弘扬正气，树立典范，营造氛围。
③联系工作实际，开展说说身边“师德小故事”活动，开展“我为新幼添光彩”等教师爱心实践活动，进一步激发全体教师振奋精神，使爱园、爱岗、爱幼、敬业、勤业、乐业成为主旋律。
④结合创建“文明班”，评选“文明幼儿”、“优秀教师”活动，组织教师开展“我是不是孩子喜欢的老师”的研讨反思活动，对存在的问题深入剖析，并制定整改方案。
⑤积极参与读书活动，开展“读一本好书，荐一本好书活动”，写好读书体会。
⑥开展家长开放日、家长信箱、向家长发放问卷调查表，让家长来监督幼儿园的师德建设工作，提高教师师德素养。
⑦总结回顾，深入剖析，联系自我师德实践，撰写师德自我剖析材料，组织教师互相交流，畅读师德实践体会，评比“师德先进个人”。
相信《幼儿园园务工作计划(范例14篇)》一文能让您有很多收获！“幼儿教师教育网”是您了解工作计划模板，工作计划的必备网站，请您收藏yjs21.com。同时，编辑还为您精选准备了幼儿园务工作计划专题，希望您能喜欢！
