写写辞职报告。
居安思危，思则有备，有备无患。在日常的学习工作中，幼儿园教师都会提前准备一些能用到的资料。资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！只不过，你是否知道有哪些幼师资料种类呢？下面的内容是小编为大家整理的写写辞职报告模板，欢迎你参考，希望对你有所助益！
写写辞职报告 篇1
尊敬的车间领导：
您好！
我是xx，我实在是非常的难受，跟您来辞职其实我是决定了很久的，之前一直在犹豫有的时候也不知道应该怎么办，但是现在想了想还是非常难受的我不知道为什么会出现这样的情况，作为一名实习生我感觉自己现在在这里的工作不是非常的让我有动力，自己失去了一种工作的积极性，我知道我这样的状态是非常不好的，所以我不能让这样的情况继续蔓下去，现在我也是非常的难受，我但是为了对工作负责我还是要重视起来，对工作负责，所以跟您；来提出辞职。
我是上个月来到车间上班的，一个月的时间过去我实在是感觉自己失去动力了，这样的情况的真是非常的不好，我不希望继续出现这种情况，想了很久实在是不知道怎么办了，我感觉这里的工作跟自己的之前的想象是差距很大的，我不适应这样的情况我也是非常的自责，一个月的时间谈不上对工作有什么深刻的感情，但是在这里我却明白了很多道理，这也是让我收益匪浅，我也很是感激这段经历，刚刚来到xx这里的时候很多同事都是非常的热情，给了我很多的帮助，我真的是非常的感激，让我很快的就融入了进去，现在我想了想真的还是需要更加的努力，这一阶段我还有很多事情要去做好，我想在xx这里的工作有一个好的首尾。
一个月来虽然是没有经历很多，，但是我也看到了xx这里的工作制度，让我感触很大，真的是非常的严格，对于员工的工作要求也是非常的高的，这真的是锻炼了我不少，让我在做事情的时候就能够更加用心，我真的是感觉自己进步了很多，在工作期间也是希望能够保持好的心态，作为一名实习生我自然是知道自己的职责的，我就是需要在这里磨砺自己一番，但是没有想到自己真的是一个月都没有坚持下来，但我也是做到了自己的本职工作，也是有一个好的收尾了，我对自己的要求也是逐渐的在增加，在未来的工作当中我肯定会进一步的去做好自己的本职工作，把一些细节的事情处理到位，保持好的心态，我也相信我会做的越来越好，这是一定的，感激xx这里的这段工作经历，于我而言这也是实习的第一步，是职场生涯的一个开始，现在也是在这里经历了一段不一样的工作，未来我会更加努力的，请您批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
写写辞职报告 篇2
一、首先需要重视这份辞职报告
虽然说已经准备辞职了，都没有心思工作了，所以辞职报告怎么写也就无所谓了，况且很多想辞职的人都觉得是公司欠自己的，所以自己离开很应该，所以在语气或者文字描述上都不注意，甚至会有冲撞领导的情况，如果这样的话，领导也会有着各种刁难，或者扣工资扣绩效的，这就不好了，也没必要这样，不如好来好散，用心写好这份辞职报告，其他的留到以后再说。
二、提到在公司里学到的东西
在写好领导尊称和相应的`开场白之后，可以在辞职报告中提一下自己在公司的这段时间里学到哪些东西，比如做事的技巧或者为人处事都行，从中可以让领导觉得你真的在认真做事，没有在公司虚耗时光。
三、适当的认可和肯定领导做事风格
除了提到自己学到的东西之外，还可以适当的赞扬和肯定领导，可以说在离开的时候不忘拍一下领导的马屁，不管是出自真心还是虚情假意，这一点还是需要做的，领导看到你对他的肯定和认可之后，也不好意思刁难你。
四、自己的离职原因必不可少
在辞职报告中，自己的离职原因肯定是少不了的，也是领导需要看到的，他也想知道你离职到底是因为什么原因，到底是因为工资低还是有其他的原因，虽然大部分的人离职都是因为工资的原因，这时候可要花点时间去想想这个离职原因，比如像换个环境或者家里有事，不一定非要说实话，既然决定要走了，没必要说的那么直白，如果领导加工资会考虑留下的话，那就不妨坦诚相告。
五、交代原有工作的交接事宜
自己离开后，自己原有的工作由谁跟进，怎么交接，这也是领导最为关心的，所以在辞职报告中可以提一下自己工作交接的事，让领导知道已经有人交接你的工作，而你的离开对公司造成的影响不会很大，这样也会很容易让领导批准你的辞职报告。
六、提到工作中的一些注意事项
由于岗位性质不同，需要注意的事项也不一样，如果原有岗位有涉及到一些公司资料和保密协议之类的东西，这时候也需要跟领导交代清和相关处理事宜，同时还可以提到希望离职的时间，可以是15天到1个月之间，不能太短，太短公司可能会因为临时找不到人而不批，总得给公司时间去重新招人和安排工作交接的。
七、对公司的一些建议
作为一个准备离开公司的人，对公司有哪些不足和需要改进的地方，也是领导希望知道的，以前由于在职的原因没敢提，可以在辞职报告中适当的提出来，不管领导采纳还是不采纳都无所谓，不过领导还是觉得你这个人还是很不错的。
八、最后是对公司的祝福
就算要离开了，一些希望有机会再次合作之类的礼貌用语还是不可少的，可以说是对公司的尊重，也可以说是成熟处理事情的表现。
九、注意事项
1.在提到希望离职时间时，可以结合自己和公司的实际情况，提出一个合适的时间。
2.再辞职报告中，离职后的工作安排和交接，再辞职报告中也要尽量提到。
写写辞职报告 篇3
各位同仁：
新年好！
我们在经历xx年的辉煌之后，又度过xx不平凡的春秋。过去的一年，旅游市场跌荡起伏，给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得不俗的成果。我们在郑州新的公司，蓝图绘就、开始盈利。愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的平台上继续创业的征程。 各位同仁：我们迎来企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化的旅游企业集团，这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她。
企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。
我们的企业集团好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容全国各省区的弟子包括境外的同胞。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人公。
企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到，在我们企业从小到大的发展过程中，已经培养和造就大批人才，他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。
时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记。
企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。也许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报；但是，我们要相信，只要企业发展，我们个人才能得到发展的空间。也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作；但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。
在此，我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意！
我也代表企业向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意！正是您们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直前！
我衷心期待全体同仁与我们企业共成长，期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持。
作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创造我们企业明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。
愿每一员工在企业度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功。
胜利的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同仁。
值此新春佳节将临之际，送上我诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福。
你们的朋友、董事长××
写写辞职报告 篇4
亲爱的xxxx伙伴：
你好！你好！
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢！首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢！感谢你在公司任职期间的兢表示感谢兢业业、默默奉献！感谢你对xxxx的认可与信赖！感谢你对xxxx的忠诚和敬业！感兢业业、默默奉献！的认可与信赖！的忠诚和敬业！付出的辛勤和汗水！谢你对xxxx付出的辛勤和汗水！
可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信，离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信，在xxxx这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未来的日子里，因为你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美！在未来的日子里，因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的！在任何岗位都能成就不平凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的！
当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受——优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受——是遗憾！是惋惜！是祝福！但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，是遗憾！是惋惜！是祝福！
但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，幸福！同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把当成你永远的“娘家”xxxx当成你永远的“娘家”！
再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福！再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福！
此致
敬礼！
20xx年x月x日
写写辞职报告 篇5
一、辞职报告基本格式
(一)标题
在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。
(五)落款
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。（www.sq158.CoM 申请书范文网）
写辞职报告注意事项
首先要考虑有没有申请的必要。辞职报告是辞掉工作的一种报告,报告人一定要事先考虑成熟后再作决定,不可仓促了事,事后后悔不已,造成不必要的烦恼和痛苦。
辞职报告要将报告的事项和理由写清楚,使对方能透彻了解你的要求和具体情况。
辞职报告语言要准确,文字要朴实。
辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种报告。
二、员工离职申请范文
尊敬的各位公司领导：
您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。
申请人：
申请时间：___年___月___日
写写辞职报告 篇6
亲爱的银行领导人，
你好！首先，我很抱歉向您提交辞职信，感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。我加入某某银行已经一年半了。感谢某某银行领导和同事们的悉心教导和关心，特别是某某行长，给了我很多学习和提高的机会，让我在离开学校踏入社会后逐渐成熟和专业化。对于某某校长的长期培养和信任，在此，我表示衷心的感谢和深深的遗憾。
某某银行是我职业生涯中一个非常有价值和意义的开始。正是这份工作使我成为了一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行员工。感谢某某银行为我提供了一个宝贵的学习和成长的舞台。
由于个人原因，我觉得目前的工作状态和我的职业规划有很大的不同。我对自己过去的工作状态非常失望，觉得自己值得领导的培养和期待。为了不因个人原因影响行业的工作安排和发展，经过慎重考虑，我选择了辞去目前的工作。我知道这会给这个行业带来一些不便，对此我表示歉意。
我相信我在某某银行的工作经历将会是我整个职业生涯发展中非常重要的一部分，在未来的任何时候，我都将为成为某某银行的一员而感到荣幸。
最后，祝各位领导和同事身体健康，工作顺利！
这让
敬礼！
辞职：某某某
某某， 某某 20
写写辞职报告 篇7
开篇：
通用型辞职信模板范文
示例：
曹总，您好！很遗憾的告知您，我需要离职了，并已经做好了离职的准备工作。
离职是我不得不做出的人生选择，因为我要举家迁往成都，以后在那里定居，所以不得不果断放弃当前的工作。
要点：
因为文件的标题是辞职信，所以领导作为读者，在阅读的时候，想要最先知道的是你的离职原因。
所以，在开篇的时候，一定要开门见山在第一时间就给出明确的离职原因，否则前面洋洋洒洒的感谢词，会让人不耐烦！
回顾：
示例：
回顾在公司的历程，我是20xx年11月1日正式入职的公司，当时您就是我最后的面试官。
面试中，和您沟通得很愉快，这也让我对加入公司充满了期待和动力。
时至今日，已经接近满五年的时间，我从一开始的普通职员，做到了工程师、资深工程师、项目经理、高级项目经理，乃至目前的部门负责人。
这期间，我和在您的带领下经历了某某项目、某某项目，并收获了某某证书、某某荣誉，过程中您对我的指导和培养，让我获益良多，是我有这些成长收获的关键。
要点：
这部分，点名入职时间、供职的时长，以及自己的职位变化，工作经历、收获证书荣誉等等，这是一个说事的过程，要对情感上的描写保持克制。
交接：
示例：
目前，在我手上直接负责的项目有以下两个，已经进行到了某某阶段，相关推进的文档、资料都已完成整理，后续工作已安排某某人负责。
同时，由我间接负责的工作还有以下两项，截至目前工作的成果是某某，下一步的工作计划和安排是某某，这部分的工作，已完成交接的资料准备，公司安排相关人交接，即可确保工作继续进行。
要点：
这部分的内容，从重到轻、从大到小，领导可能只看前两项，后续详细的，领导会安排相关人直接跟你交接。
感谢：
示例：
职业生涯，能进入这样的公司，是我的幸运，能遇到一群努力协作、相互成就的同事、领导，更是人生的大幸运。感谢这五年来大家对我的宽容和帮助，感谢领导们对我的指导和培养！
曹总，是您在这五年的时间一路提拔了我，让我这个一开始总是粗心大意的糙小伙，变成了如今也能以职场精英自居的精致男，您是我的贵人，这是我一生都不会忘记的。
如果有一天公司开到成都，如果您觉得我还算是可用，您一个电话，我第一时间找您报道！
要点：
对个人的感谢，到公司的层面为止，不必写到欢迎领导到成都家里做客，个人之间的感谢，不在辞职信上体现，因为这信，其他领导、大领导、老板可能都能看到。
感谢的具体内容，根据具体情况吧，写好的地方，不愉快的事情都翻篇不要去提了。
当我们正向的去看待一件事，这件事，也会正向的对待我们，包括辞职这件事。
总结：
写辞职信并不复杂，但要写的正能量、大格局，让大家善始善终，让领导对你如失至宝，那建议按照以上的示例和要点，认真去写吧。
重要的，是放下心里的芥蒂、充实心中的美好，让阳光照耀自己和大家，让自己成为阳光！
这对于下一份工作，或创业事业来说，也至关重要！
写写辞职报告 篇8
作为打工仔，相信没有多少人未尝过撰写辞职信。很多人以为辞职信并不重要，反正已决定离开任职机构，不过一封好的辞职信，也能该上司雇主留下好印象。
1、了解辞职权利的性质；
作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促行为，也不要意气用事。想辞职时，就先要想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，是需要一定的法律基础的。
员工辞职的权利，共计有三种，其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写辞职信的；其二是员工提前三十日提出辞职，这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的权利，在现实中还是受到一些限制的，而且有可能会承担向单位支付违约金的责任，因此，在行使这种权利时，作为员工，应当深思一下；其三是即时辞职权利，这种辞职权利，员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的，但是这种辞职需要法定的理由。
2、寻找合适的辞职理由；
在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之后，寻找合适的辞职理由。协商解除，只需要双方同意即可，不需要特别的理由；预告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特别的理由；即时辞职，需要特别的理由，其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。
3、措词温和，不可激化矛盾；
找到合适的理由之后，在具体行文时，不可语气过于生硬，不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动。
4、顺利取得相应的证据；
员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请，自己写的辞职信，单位发的工资条等各种证据，需要切记的是，证据需要是原件。
5、作好仲裁或者诉讼的心理准备。
如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话，就要做好单位可能会向你索要的心理准备；如果你的档案存在单位的话，就要做好单位可能会扣留档案的心理准备；如果你的社保关系在单位的话，也要做好单位不给你办转的心理准备吧。
总之，辞职跳槽本身对于员工来说，是一个有风险的行为。在做出这个行为之前，需要深思并做好承担风险的心理准备，并且需要储备相应的法律常识来保存对自己有利的证据，必要时，也需要求助于专业律师为妥。
如果因为下列塬因你打算辞掉职位：
§不获公司重用或尊重
§因某些塬因被迫辞职
§因健康、家庭或个人理由
§找到另一份更适合自己的工作
那么，一封辞职信是不可缺少的。辞职信的作用，一方面可让对方留下好印象，另一方面也可视为一份离职证明。
辞职信四大要素
书写正式的辞职信，须具备以下四大要素：
a）填写适当受文者名称及需要知会的上司。
b）清楚写出辞职的理由。
c）感谢公司给予你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验。
d）.最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。
写写辞职报告 篇9
尊敬的领导：
你们好！屈指算来，来到公司已经有九个月了杭州办公家具厂。这是我离开学校后的第一份工作，虽然不是第一次踏足社会，但是与之前环境的转变仍然会让我不时的产生今昔何昔的感觉。但是不管怎样，我很珍惜这段经历，她让我收获了很多。
我们公司是一家创业型的公司。和大家一起研发自己的产品，分析市场的杭州办公家具厂需求，并且根据这种需求进一步调整我们的产品，这种经历，只有在我们这样类型的公司中才可以体验到。细细想来，收获多多，而这种收获也必将为我将来的成长提供良好的支撑。而且，在和大家一起工作的过程中，也让我收获了更多的友谊。一次次的聚餐、一次次的讨论，在同甘共苦的过程中感受着彼此间的真诚，对此，我珍视之。时光流转，转眼走到了今天，每次回过头来看看走过的这段日子，始终怀着一份感恩的心。
跟大家一起的日子是很快乐的。但是，反思自己，我也明白，在工作上，我不是一个好的同事。性格的原因使我依然没能真正的投入到公司的工作中，对于业务也始终是不大认真地一种态度，这种情况在杭州办公家具厂很大程度上影响了工作的开展。对此，我是应该自责的。所在团队的工作很大部分是andy和lisa完成的，而我基本上起不了什么作用。好在有他们的宽容，但是，我还是觉得惭愧，毕竟这不是一种正常的状态。
曾经试着努力让自己对公司的业务变得热爱，可是却没能成功，很抱歉。也正是因为这点，我无法进入正常的工作状态。这是不行的，一方面公司不允许，就是我自己，也觉得这样不是长久之计。杭州办公家具厂
“九”在中国是一个很特殊的字眼。“九九归一”、“九九重阳”，“九”总是让人想到类似于“终结”这样的词汇。在公司里生活了九个月之后，也许应该是我提出告别的时候了。
有时会认为，如果大家不是同事，而是一群生活中的伙伴，我相信我们会在一起混得非常开心。可是，如果是在一起工作，很抱歉，我不是一个好的合作者。也许，我的离开会让公司的运作更加有效，对此，我会感到欣慰。
所以，我正式提出我的辞职申请，相信这样会对大家都有利。同时，我也衷心地祝愿，祝愿公司有一个好的发杭州办公家具厂展，祝愿所有的同事能够有一个灿烂的前程，有一个美满的姻缘。
辞职人：xxx
写写辞职报告 篇10
亲爱的xxxx伙伴：
你好!
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢!感谢你在公司任职期间的兢表示感谢兢业业、默默奉献!感谢你对xxxx的认可与信赖!感谢你对xxxx的忠诚和敬业!感兢业业、默默奉献!的认可与信赖!的忠诚和敬业!付出的辛勤和汗水!谢你对xxxx付出的辛勤和汗水!
可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位，但是我们相信，离开你曾为之奋斗的工作岗位，但是我们相信，在xxxx这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里，因为你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里，因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的!在任何岗位都能成就不平凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的!
当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受-----优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受-----是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，幸福!同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把当成你永远的“娘家”xxxx当成你永远的“娘家”!
再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
写写辞职报告 篇11
尊敬的领导：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的四年年间获得了许多的机遇和挑战。经过这四年年在公司从事的经营管理工作，使我施工经营管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
说实在的，在公司的这近四年的时间里，同事和领导对我都很不错，工资也很理想，可是有个实际的问题，我是个比较恋家的人，长年在外让我内心适应的孤独，每年刚刚回家的半个月里我都会感觉到与城市的不适用，我已经不能适应城市的生活了，感觉什么都吵闹，什么都烦心，想远离这种喧嚣，其实我自己心里知道是一个人在外习惯的一种寂寞，当然这种寂寞不是人和人的，是内心的。还有就是长期在外家里又是什么事情不能及时感到，特别是今年我家里事情特别多，我更能感觉到回趟家的不容易，我也知道年轻人在外打拼的道理，可是自我认识后我是一个比较恋家的人，家里有点什么事情我回不去会影响到我工作的状态和情绪，心不在焉，注意力不集中等。可是请假回趟家费用太高，这也是我比较矛盾的地方。
感谢公司对我这四年的培养，是公司的栽培让我学习到很多知识，我的爷爷和爸爸都是水电单位的职工，从他们的工作轨迹我看到了我的将来，可是我不想重复这样的工作生活状态，因为我身为水电工人的子女深知一个家庭中长期缺少父亲所带来的那种无奈，我不想我的子女和我一样，所以我想改变一下。
以上是我的个人及家庭的原因，我不得不向公司提出申请，希望辞去。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年x月x日
写写辞职报告 篇12
1、基本格式
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。员工辞职信怎么写。
(三)正文
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。员工辞职信怎么写。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
2、注意事项
首先要考虑有没有申请的必要，辞职申请是辞掉工作的一种申请书，申请人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦。
辞职申请书要将申请的事项和理由写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。
辞职申请书语言要准确，文字要朴实。
不要说上司坏话，如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。
不要满纸抱怨，抨击公司制度。
不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。
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