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师德规划方案范例

发布时间:2023-05-12

师德规划方案。

当我们开始新工作时,需要通过制定方案明确产品逻辑和商业趋势。如何撰写一份全面的工作方案呢?现在,编辑通过调研和设计,为大家呈现一款精心制作的“师德规划方案”,欢迎大家阅读本文!

师德规划方案 篇1

为进一步加强我校教师职业道德建设,全面提高教师队伍的师德素质,建设一支师德高尚、素质全面、业务精湛、充满活力的'高素质教师队伍。经学校师德师风建设活动领导小组研究决定,在全校举行“夸夸我的……”师德师风建设主题演讲比赛活动。为保证活动顺利进行,特制订本实施方案。

2、要求:⑴夸的对象既可以是一个人、也可以是一个集体。

⑵对所夸对象应具体点清、不可模糊。

符合条件的教师要以弘扬教师爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表为己任。广泛搜集所夸对象的先进事迹。踊跃报名。

1.比赛采用抽签顺序制,参赛选手于9月21日到刘晓东处抽签,按抽签次序依次上台脱稿演讲,如需配乐,请选手将所配音乐提前自行备好。

2.每位选手演讲时间不能超过5分钟。比赛评分采取10分制,具体标准:

3.设奖情况:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名;纪念奖若干名。

4.所有教师待演讲比赛全部结束后方可离开会场,在会场内不能随意走动,手机调整为震动或关闭状态。

5.为保证比赛的公平、公正,本次比赛现场公布成绩。Www.Yjs21.cOM

师德规划方案 篇2

为了促进教育教学工作健康蓬勃发展,造就一支道德高尚、业务精良、适应全面推进素质教育需要的教师队伍,依我校实际的情况,决定在“三八”妇女节开展全校教职工“师德师风演讲”比赛活动。旨在培养教师良好师德风尚,推进师资队伍建设,营造良好的师德氛围,提高教师的思想道德素养和敬业奉献精神。现将活动的有关事项安排如下:

一、主题内容:

本次演讲活动以“学习王新法,做人民满意教师”为主题,以自己或身边先进教师的典型事迹为题材,题目自拟。

1. 参赛办法:所有教师每人写一篇演讲稿,于__年3月5日前送到工会小组审阅。工会将组织人员进行初选。初选后的人员参加决赛。

2. 比赛方式:学校召开全体教职工大会听取教师的演讲,评委现场评判打分。

四、活动要求:

1.本次比赛的类别为事迹演讲。内容必须原创,演讲者可以讲自己的事迹,也可讲身边优秀教师的事迹。

2. 参赛教师围绕“弘扬高尚师德,做人民满意教师”主题自拟题目,撰写演讲文稿。演讲稿要求主题鲜明、深刻,内容充实、具体,条理清晰,逻辑严密,结构精巧,富有启发性,有较强的感染力和号召力。

3.演讲时间3至5分钟,教师按抽签顺序上场,演讲时可以借助多媒体设备,最好能脱稿演讲。

五、演讲评分规则:

(一)评分方法:比赛采取10分制,评委现场打分,按照去掉一个最高分和一个最低分后,以平均分作为最后成绩。

要求:主题突出,观点鲜明,立意深刻,充实生动,情理交融,逻辑严密。2分

(1)普通话流利,吐字清晰,自然流畅,发音标准,语调准确,表达流畅,声情并茂,有号召力。2分

(2) 仪表端庄大方,服装得体,举止从容, 表情亲切自然,精神饱满。1.5分

六、奖项设置:

从参加决赛的选手中评出一等奖3名,二等奖2名 。获奖者在师德考核中一等奖加5分;二等奖加3分加分 。

七、奖金设置:

一等奖每人400元 , 二等奖每人300元。 共需资金1800元。

师德规划方案 篇3

深入践行-,以《幼儿园教师职业道德规范》为重要依据,以“更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点”,以“以爱育爱”(即对幼儿有爱的情感、有爱的行为、有爱的能力,有爱的艺术)为主题,以“四个一”(一次师德集中培训会;记好一次师德师风学习笔记;写一篇师德师风心得体会;每月一次家访活动)为主线,强化师德教育,全面提高教职工的思想政治素质和职业道德水平。特制定巴马县幼儿园开展师德师风建设实施方案。

一、指导思想

以党的“-”精神为指导,以“办人民满意幼儿园、办人民满意教育”为宗旨,深入开展“讲师德、正师风、强素质、树形象”师德主题教育,大力弘扬无私奉献的高尚师德,提高教师职业道德水平,着力解决师德建设方面存在的突出问题,加强师德师风建设。

二、组织领导

为了加强对师德师风教育活动工作的领导,确保活动取得实效,巴马县幼儿园成立师德师风教育活动工作领导小组。

组长:黄秀金

副组长:杨樱、简丹丹

成员:余小玲、农华、唐艳成、李秀芳、梅慧、黄秋燕

三、目标任务

通过开展“讲师德、正师风、强素质、树形象”教育活动,推动广大教师力行师德规范,弘扬高尚师德,强化师德教育,规范从教行为,优化育人环境,使广大教师的思想政治素质和职业道德水平明显提高,进一步提升我园教师队伍整体素质,不断提高教育教学质量。在活动中,每位教职工重点要对照教师职业道德规范十二个查摆问题进行自我反省、自我检查、自我纠正、自我规范。

四、活动内容与时间安排

(一)学习宣传、动员阶段(4月16日——4月30日)

1、健全组织机构,幼儿园成立以园长为组长的师德师风建设领导小组,召开动员大会,签订师德师风承诺书,并通过校园板报、电子显示屏进行广泛宣传动员。

2、组织全体教师集中开展学习教育法规和教师职业道德活动,认真学习《教师法》、《义务教育法》等法律法规和《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《幼儿园教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等相关政策文件。

3、学习采取集中学习与自学相结合的方式。

4、集中学习时间不少于1小时;教师自学时间不少于2小时,并认真做好笔记。

5、各班教师结合实际进行一次家访活动。

6、领导班子成员及教师都要写出学习心得体会。

(二)自查讨论阶段(5月1日——6月30日)

1、结合实际,对照巴马县教师职业道德规范十二个方面自查,以年级为单位开展好讨论活动。

2、认真对照《幼儿园教师职业道德规范》、《巴马瑶族自治县教师职业道德规范十二个查摆问题》等师德师风规范要求,自查存在问题和违反师德师风情况,每位教师都必须如实检查,对照以上提出的十二个方面问题,认真反思,并形成500余字的自查剖析材料于6月20日之前上交教务处。学校要形成3000余字自查报告于7月1日前上报自治县教育党工办,

3、结合一周考评,继续开展教师师德考核工作,建立和完善师德建设的长效机制。

(三)整改提高阶段(7月1日——11月30日)

1、开展师德师风批评与自我批评活动。以年级为单位评选出三位在师德师风方面有突出表现的保教人员,给予表彰并择优向上推荐。对在工作中纪律散漫、工作无起色、责任心不强,造成一定影响的教师,学校将按照管理权限和相关规定程序上报教育局进行严肃处理。

2、每位教师都要写一份对师德师风教育活动的认识及整改计划,上交教务处并认真整改落实。

(四)总结表彰阶段(12月1日——12月31日)

1、教育活动结束时,每位教师要写一份师德师风教育活动总结或教育活动的心得体会,于12月5日前上交教务处。园办公室汇总做好总结于12月10日前报自治县教育党工办。

2、幼儿园要对师德师风教育活动进行全面总结,要实事求是,要挖掘师德优秀典型和亮点,评选出校级师德师风教育活动的先进个人,并逐级上报。

五、工作措施

1、加强领导。我们要把这次师德师风教育活动列入幼儿园重要议事议程,建立健全工作机构,主要领导要亲自负责。

2、严格考核。结合幼儿园实际,我们把教师职业道德表现同职务晋升、职称评聘、竞争上岗等挂钩,实行“一票否决制”,对师德不合格、违反教师职业道德规范者,要予以严肃处理。

师德规划方案 篇4

为进一步加强教师职业理想和职业道德教育,切实增强广大教师教书育人、为人师表的责任感和使命感。结合县局有关精神,决定举办全乡师德演讲比赛。特制定方案如下:

成立胜峰中学__年师德演讲比赛领导小组。

成员:__、__、__、__、__、__、__、__、__。

以“敬业爱生、教书育人”为主题,以自己或身边的先进典型为题材,充分展现我乡教师忠诚党的教育事业,开拓创新、无私奉献的师德风范。

本次比赛以个人演讲的形式进行,分校预赛、乡复赛和县决赛三个阶段,预赛由各学校组织,乡复赛由中学行政组织,县决赛由县教育局组织。

各单位通过预赛,推选1-3名选手参加复赛(钢铁、珠头山、清水各1人,中学本部2人,红石学校3人),复赛者须填写《师德演讲比赛报名表》(见附件),并附演讲稿5份(演讲稿用A4纸打印,标题用2号宋体,正文用4号仿宋,第一页左上角用5号楷体注明“师德演讲比赛演讲稿”字样)。

1.11月28日前,各学校组织初赛,确定乡复赛人选并报中学校长室。

2.12月5日上午9时,在胜峰中学多媒体教室举行乡复赛,并确定上县参赛人选。

本次比赛设一等奖1人:上报县局参赛;二等奖2人:奖金80元;三等奖若干名:奖金60元。

1、各单位必须高度重视,按要求组织好预赛,并按时上报师德演讲比赛报名表和演讲稿。

2、决赛时演讲时间控制在8分钟以内,演讲要主题明确,内容充实,语言精练,普通话标准,表达流畅;演讲者外表整洁,整体形象良好;演讲时必须脱稿。

3、县决赛在实验初中录直播教室举行,并向各单位直播(见县局通知)。本次师德演讲比赛由各单位教导主任具体负责组织,县决赛收看现场直播由各单位校长负责组织。县教育局将派督查组抽查各单位收看情况。

师德规划方案 篇5

为贯彻落实区教体局《关于开展师德培训月活动和“立德树人,教书育人”师德师风培训活动的实施意见》精神,切实加强我校师德师风培训,经研究决定在全校开展师德培训月活动和“立德树人,教书育人”师德师风培训活动,具体实施方案如下:

一、总体目标

以提高教师思想政治素养和职业道德水平为目标,切实解决在师德师风方面存在的问题,引导广大教师牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,增强以身立教的责任感和使命感,努力培训一支“关爱学生、严谨笃学、淡泊名利、自尊自律”的教师队伍。

二、工作步骤

(一)动员部署(20__年2月)

1、开展师德承诺签名。利用开学典礼,组织一次师德承诺签名活动。从加强师德培训、规范办学行为等方面,要求每位教师对本人践行师德规范作出具体承诺,通过展板集中签名的形式,举办师德承诺活动仪式。

2、制计划方案。各校结合自身实际,制定师德培训月活动的具体计划和“立德树人,教书育人”师德师风培训活动实施方案。

3、召开动员大会。利用政治学习召开师德培训月活动和“立德树人,教书育人”师德师风培训活动动员大会,传达学习有关会议和文件精神,统一思想,提高认识,扎实推进。

(二)开展红卫路小学师德培训月活动(20__年3月)

20__年3月,按照区关于《开展师德培训月活动和“立德树人,教书育人”师德师风培训活动的实施意见》的部署在全校开展师德培训月活动。

1、集中学习教育

学校将通过多种形式组织广大教职工深入学习《教育法》、《教师法》、《教育部关于进一步加强和改进教师职业道德培训的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《合肥市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》等相关法律法规和文件规定,学习师德模范和先进典型。

2、查找存在问题

通过问卷评议调查、组织讨论分析、开展反思自查等多种方式查找师德培训存在的问题。

(1)问卷调查及座谈评议。由学校德育处面向学生和家长组织发放问卷,召开座谈会,向学生、家长征求对师德培训的意见和建议,查找在师德师风方面存在的不足和突出问题。对反映的问题,认真调查、分析、研究,提出具体解决办法和措施,整改措施要向全体教师反馈。

(2)组织开展大讨论。要在全体教师中广泛开展“如何做一名新时期师德高尚的人民教师”和“如何在教育教学中实现每个孩子都重要的核心价值观”的大讨论。并将讨论结果及时记录。

(3)开展反思自查。在集中学习、评议调查、讨论分析的基础上,组织全体教师查找师德师风方面的不足与差距,提出努力的方向和整改措施。

(三)全面开展“立德树人,教书育人”师德师风培训活动(20__年4月—10月)

1、强化学习。在师德培训月活动集中学习的基础上,坚持把全员学习贯穿今年师德师风培训的始终,采取个人自学、集中授课、收看录像、专题讲座等形式,加强主题教育。个人学习要有学习笔记和学习心得,集中授课、收看录像、专题讲座要有活动记录。4月份在全体教师中开展“如何做一名新时期师德高尚的人民教师”和“如何在教育教学中实现每个孩子都重要的核心价值观”的征文活动,并由教导处负责评选优秀作品。

把在师德培训月活动中涌现的师德师风方面的先进典型作为学习对象。坚持师德培训与开展“创先争优”活动相结合,开展“推典型、树典型、学典型”活动,注重培育、树立、宣传、推广身边的先进师德典型,充分发挥先进人物的引领、示范和标杆作用。

20__年,师德教育的必读书目:《陶行知教育名篇》、《给教师的建议》、《爱的教育》。

2、创新形式。结合学校实际,开展形式多样的师德教育活动。

(1)观看师德教育专题片。组织教师观看《师德启示录》、《放牛班的春天》、《烛光里的微笑》、《美丽的大脚》、《春风化雨》等与师德教育有关的影视片,通过鲜活的文艺形式教育广大教师。

(2)举行专题辅导报告。邀请教育专家和师德标兵介绍新时期师德培训的新特点、新内涵、新任务和新举措。

(3)开展“立德树人,教书育人”主题征文活动。引导教师深入学习《中小学教师职业道德规范》,结合暑期校本培训,开展师德征文和师德演讲活动,增强教书育人的动力和活力。

(4)设立党员先锋岗。学校党支部将以师德师风培训为抓手,组织党员通过专题学习、讨论、党员示范等形式,设立党员先锋岗,强化党员干部的服务意识,发挥党员教师的示范带头作用。

3、巩固提高。学校在9月—10月巩固师德师风培训成果,进一步规范教师职业道德行为,切实提高师德水平。

(四)深化总结阶段(20__年11月——12月)

1、活动总结。活动结束后,认真总结成绩与经验。于12月20日前将开展师德师风培训工作总结报区教体局组织人事科。

2、完善制度。结合师德师风培训实际,进一步完善师德考核、德育工作、读书学习、责任追究等制度,并严格执行。

三、具体要求

(一)加强对师德师风培训的领导。学校将成立师德师风培训工作领导小组,负责师德师风培训的领导、组织、协调、检查、评估等工作。

(二)切实解决问题。各校要扎实有效地开展活动,更新教育观念,规范教师行为,提高师德素养,提升教育质量,促进学校发展。要着力解决师德师风培训中的突出问题,提高活动的针对性和实效性,使师德师风培训更贴近实际、贴近教师,更加富有成效。

师德规划方案 篇6

一、 活动设想

1、拟从全省范围内选出10—15位最突出最优秀的师德典型,组成师德师风讲师团,讲师团成员将深入到各市(州)、县(市区)中小学学校进行巡回演讲,用师德典型的事迹感动广大教师,在全省中小学教师中掀起比学赶超的热潮。

2、省教师发展中心拟在今年的“国培计划”——送培上门项目中增设“师德师风演讲”板块,组织讲师团成员到送培上门的23个县区进行巡回演讲,同时,在巡回演讲活动中,通过专家点评、双向互动等环节,组织广大教师积极参与师德师风大研讨,使广大教师自觉树立立德树人的思想意识。

3、 各市(州)、县(市区)要在组织教师暑期集中学习以及各种形式的教师培训班中安排师德师风演讲内容。

二、组建师德师风讲师团

1、各市州要在中小学教师中遴选师德高尚、事迹感人,同时具备一定演讲口才的人选。每个市州推荐3-4人,7月底前报省教师发展中心师德师风建设与名师工作科

2、省教师发展中心审核后,确定正式人选报省厅教师处批准备案。

3、 省教师发展中心将在8月中旬对正式确定参加师德师风演讲活动的讲师团成员进行专题培训(包括仪容、举止、语言表达等),并将他们作为今年“国培计划”——师德讲坛培训者培训班的学习对象。

4、市州教育局要组织专人对讲师团成员的演讲材料进行严格把关。发言材料要真实,通俗,感人,具有比较强的教育性和感召力。

三、巡回演讲

1、讲师团组建后,省教师发展中心将团员名单公布在湖南教师发展网,并制定巡回演讲计划,分期分批组织讲师团成员深入到各市县开展演讲活动。计划在全省范围内演讲100场。

2、市县如需聘请讲师团成员演讲,需报省教师发展中心师德师风建设与名师工作科。讲师团成员要服从安排,听从调度,所在学校一定要给予大力支持,妥善安排好教育教学工作。

3、 在“国培计划”——送培上门项目的演讲活动中,省教师发展中心将安排专人进行主持和点评。市县组织的演讲活动,请自行安排主持和点评。

4、每次演讲活动结束后,举办方要组织填写“演讲报告质量反馈表”。对演讲效果不佳的将采取淘汰制度。

5、讲师团成员的演讲报告将进行同期录制,制成光碟,免费发放给市县教育局及教师培训机构。

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