竞选方案。
制定方案要落到实处，不可架空，为了有效率的开展工作安排。我们要提前准备多种方案，怎样让方案实施起来更加顺利呢？为您提供编辑准备的“竞选方案”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助！
竞选方案【篇1】
深入贯彻落实《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》，深化少先队组织改革创新，持续激发少先队员光荣感，引导队员树立远大理想，培养优良品德，勤奋学习知识，锻炼强健体魄，培养劳动精神，从小学先锋、长大做先锋，努力成长为能够担当民族复兴大任的时代新人。
活动宗旨
公正公平公开
竞选条件
1、4-6年级少先队员。
2、热心大队、中队和少先队工作，有一定的活动能力，并能积极完成老师给予的各项任务。
3、工作有责任心，认真细致，刻苦耐劳。
4、热心少先队工作，以服务学校、服务老师、服务队员为荣。
5、有一定组织管理能力，威信较高，责任心强。
6、有一定特长，善于团结队员，工作积极主动和富有创新精神。
7、守纪律，懂文明，讲礼仪。
竞选步骤
1、预选阶段（9月26日-9月28日）
通过民主推选，四年级各中队选举2名少先队员，五、六年级各中队选举3名少先队员并填写好大队委竞选报名表（向中队辅导员领取电子版）。报名表（纸质）于9月23日前由中队辅导员收齐交于大队部，（往届大队委、少先队小骨干须重新竞选）。
2、少先队理论知识测试（9月29日下午3：00地点：五楼会议室）。
3、现场公开宣讲和竞选宣讲。
（1）宣讲（9月30日下午5：00地点：五楼会议室）
要求：以“喜迎二十大，争做好队员”为主题，以宣讲的形式讲述党史、革命故事、追忆先烈英雄事迹，或宣讲身边的先锋事迹等，充分展示我校少先队员感党恩，跟党走，传承红色基因，争做新时代好队员的精神风貌（要求脱稿宣讲，宣讲时间3分钟，超时扣分）。
（2）竞职演讲（9月29日下午4：00地点：五楼会议室）
要求：竞职演讲（时间2分钟以内，要求脱稿。主要从个人情况、竞选优势、竞选岗位和竞选上岗后的工作打算三个方面来演说。备注：请各中队辅导员指导各竞选同学准备“竞选宣言或演讲稿”）
竞选方式
得分最高的前12名队员当选大队委，其余队员择优当选少先队小骨干（文明检查组、路队检查组、微课检查组、纪律检查组、眼操检查组、广播体操检查组、室外卫生检查组、室内卫生检查组）。评分方法采取评委小组现场评分，最后大队部根据得分情况与中队辅导员打分情况并参照各候选人实际委任其职务。
1、笔试范围：少先队基础知识、《队章》、党史、时事政治、习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100大会上讲话内容等。
2、宣讲、演讲要求：宣讲、演讲内容紧扣主题，主题鲜明、深刻，格调积极向上，语言自然流畅，富有真情实感。要求声音洪亮，口齿清晰，普通话标准，语速适当，表达流畅，动作恰当。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然、得体，体现朝气蓬勃的精神风貌；上下场致意，答谢。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。
3、评分：采取现场评委打分（80%）和中队辅导员推荐打分（20%）相结合的方式，最后大队部根据综合得分情况并参照各候选人实际委任其岗位。
公示
新一届大队委员会成员组成及职务安排将通过学校公示栏及大队委任职仪式公布。
未尽事宜另行通知！
竞选方案【篇2】
新一届的学生会干部采用公开竞聘、选聘的方式选出，具体方案如下
一、报名方式（3种）
1、院学生会主席团推荐；
2、系团总支、学生会推荐；
3、自我推荐。
二、报名条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党，思想积极要求上进，政治立场坚定；
2、遵守校纪校规，有较强的组织纪律观念和团队意识，在同学中有较高的威信；
3、学习成绩优良，无不及格情况；
4、积极参加体育锻炼，身体素质好，心理健康，面对困难、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力，勇于挑战自我、超越自我；
5、工作积极主动，拥有吃苦耐劳的素质，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的语言表达能力、组织协调能力和沟通能力；
6、对学生会的性质、任务及定位有较深的理解，有强烈为同学服务的意识；
7、竞选主席团的同学必须在系学生会担任部长及其以上职务或在院学生会、大学生社团联合会、青年志愿者协会等组织工作一年以上，且担任副部长以上职务或在其他组织担任主要职务者；
8、竞选部长的同学不限年级，但要求综合素质高，责任心强，对工作积极热情。在院、系学生会，社团联合会，青年志愿者协会等学生组织工作过并表现良好的优先。
三、公开竞聘、选聘原则
公开、公平、公正、民主集中、透明、择优选用。
四、竞聘岗位
主席团：
主席1名、副主席 6名
部长级：
办公室副主任2名；宣传部部长1名，副部长1名；
文艺部部长1名，副部长1名；学习部部长1名，副部长1名；
生活部部长1名，副部长1名；女生部部长1名，副部长1名；
体育部部长1名，副部长1名；信息部部长1名，副部长1名；
综治部部长1名，副部长1名；外联部部长1名，副部长1名；
社会实践与调研部部长1名，副部长1名。
五、竞聘程序
根据3种报名方式，符合报名条件者自愿报名：
（一）报名者根据院学生会换届的时间及要求，填写申请表并于12月6日前将申请表和个人入学以来成绩单（加盖系部教学公章）一起上交至团委办公室；建议系部推荐的统一收齐后一并上交；东校区参加竞选者请将申请表在规定时间交给院学生会办公室徐强（联系电话：18749675201）。申请表由申请人自行到院团委网站下载，也可以到系团总支领取。
（二）对报名人进行资格审查，通过审查者确定为预备候选人。
（三）预备候选人应准时到达指定地点参加竞聘演讲，演讲时间不得超过三分钟。竞聘演讲结束后，按照个人得分情况，并结合个人综合素质和平时表现，经过集中评议，确定为候选人。
（四）主席团候选人确定后，召开河南城建学院第一届学生会第二任主席团选举大会，由学生代表选举产生第二任主席团成员。新的主席团产生后进行各部部长换届，竞选各部部长的候选人，通过竞聘的方式，择优录取。
六、确定新一届学生会干部
根据选举结果，经团委研究确定新一届学生会干部，上报院党委，公示三天；换届大会结束后使用一个月，合格者被聘任相关职务，并按照相关程序办理聘任手续。
竞选方案【篇3】
一、竞选目的
为继续推进我校学生会各方面的建设,实现我校共青团事业的可持续发展,以更好地传承我校共青团的优良传统和成果,校团委决定于20xx年1月11日进行新一届学生会干部竞选活动。
二、竞选条件
1.遵纪守法,品行端正,有较高的思想政治觉悟,在校期间未受过任何纪律处分。
2.具有良好的人际关系、团结协作意识以及热心为同学服务的奉献精神。
3.有较强的责任感和集体荣誉感,积极、认真、负责地做好本职工作。
4.有较强的组织管理能力和书面及口头表达能力。
5.对团学工作有一定的认识,具有改革创新的.意识。
6.学习态度端正,成绩优良。
三、参加竞选对象
七年级、八年级在校学生
四、竞选职位及名额(共35名)
主席(1名)、副主席(3名);
纪检部部长(1名)、纪检部副部长(2名)、纪检部委员(2名);
学习部部长(1名)、学习部副部长(3名)
体育部部长(1名)、体育部副部长(2名)、体育部委员(2名);
生活部部长(1名)、生活部副部长(2名)
礼仪部部长(1名)、礼仪部副部长(1名)、礼仪部委员(2名)
劳卫部部长(1名)、劳卫部副部长(3名)、劳卫部委员(2名)
文娱部部长(1名)、文娱部副部长(1名)、文娱部委员(2名)
五、竞选方式说明
本次竞选活动采取面试的形式。面试的内容:包括竞选演讲和老师现场提问两部分,届时将以现场抽签形式分别决定竞选同学演讲的顺序和题目,竞选演讲时间不超过5分钟。演讲完后,现场的评委老师可以提问,每一问题的答题时间为1分钟。
评委团将面试成绩及平时在校综合表现择优录取,确定各部门录用名单,并适时对录用名单予以公示。
六、具体工作流程
1.发放竞选方案:1月5日,张贴竞选活动方案,进行竞选动员。
2.发放提交申请表:各班级发放学生干部竞选申请表,采用班主任推荐和学生自荐相结合的方式进行报名;各班推荐3—5名参加竞选,填写好申请表用电子稿形式发送给学生处陈影老师,时间截至1月8号,逾期不予受理。
3.现场面试:20xx年1月11日上午8:30在善行楼五楼多媒体教室进行面试即现场演讲活动,演讲时先进行简短的自我陈述,演讲后回答评委提问。评委老师根据竞选者的综合表现当场打分。各班级可派代表5人到现场观摩。
4.确定录用人员名单:学校将根据面试成绩及平时综合表现,初步确定学生会干部的录用人选。
5.名单公示及就职:学校将录用的学生会干部人员名单予以公示。一星期之内,若无异议,录用正式成立。
对本次干部竞选工作若有任何疑问,欢迎到校学生处进行咨询!
我们将本着“公平、公开、公正”的原则,认真负责的态度选拔我校20xx学年学生会干部,希望新一届学生会能以崭新的面貌,求实创新的精神开创我校学生会工作的新局面!
霞海中学学生处、团委
竞选方案【篇4】
一、活动目的：
为丰富我校学生校园文化生活，更新、充实学校广播站播音员队伍，提高播音员播音水平。给我校广大学生搭建一个展示自我，放飞梦想的舞台，学校团委，少先队大队部决定在5---8年级开展一次广播站播音员竞选活动。
二、活动宗旨:
公平、公正、公开
三、活动规则：
1、参赛对象及竞选方式：
每班推荐或自荐候选人2名，候选人在竞选赛上做竞选演讲，每人用时不超过两分钟。由评选委员会打分，赛后公布成绩，选出新一届广播站播音员。
2、演讲内容：
●可讲故事、演讲、朗诵诗歌、散文，也可以采取其它语言艺术表达形式。
3、评分要求：
（1）所选诗歌、散文诗或演讲题材，思想内容应积极向上；
（2）能准确地运用普通话，声音洪亮；
（3）语气、语调适当，重音、节奏恰当；
（4）表达感情准确、自然；
（5）衣着得体，仪表端庄。
四、竞选条件：
1、热爱工作，有一定的活动能力和组织管理能力。
2、刻苦耐劳，活泼，有责任心，工作认真细致。
3、学习成绩良好，有一定的写作能力。
4、普通话标准流利，语言表达富有魅力。
五、比赛时间、地点：
1、比赛时间：9月6日第八节课
2、比赛地点：三楼多媒体教室
六、评委：
教师评委：聂家元、万志敏、万群、张兰英、印玉芳
学生评委：刘晶、邓毅刚
竞选方案【篇5】
为了促进学校少先队工作，向着规范加特色的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。完善少先队组织，加强对学生养成教育，培养学生的组织能力、管理能力，我校决定公开竞选大队委员。现将具体事宜通知如下：
一、选举条件：
1、三—六年级少先队员。
2、热爱科学，勤奋学习，成绩优良，善于思考，具有独立思考的能力和创新精神。
3、热爱生活，勇于实践，不怕困难，自强自立，具有坚强的意志。
4、热爱劳动，诚实勇敢，关心集体，乐于助人，具有优秀的道德品质，全面发展，有个人特长，能充分的展示我校少年儿童的风采。
5、老师的得力助手，有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。
二、选举方式：
采取各中队申报候选人，然后进行全校性的竞选活动产生出新一届大队委员。
三、竞选名额：
三至六年级级通过中队竞选活动选出2名侯选人。
四、竞选流程：
1、启动阶段：9月14日——9月17日
三至六年级通过中队竞选活动选出2名候选人，积极准备竞选宣言或演讲稿。
备注：请各中队辅导员指导各候选人准备“竞选宣言或演讲稿”。
2、竞选阶段（1）：9月18日12点00分
全体候选人集中多媒体教室举行大队委员改选大会，由候选人上台作2分钟演讲（演讲稿的.题目自定，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写），由评委老师和各班代表投票选举产生新一届的大队委员。（每班保证一名，其余择优选取）
竞选阶段（2）：9月22日——9月27日
新一届的大队委员必须设计一个80x80CM的展板（形状自定），内容可包括照片、自我介绍、竞选优势、竞选上岗后的工作打算、获奖荣誉等，于9月23日前上交到大队部。
备注：请新一届大队委员加入大队干事群：z，便于咨询展板排版设计。
3、选举阶段：
（1）各中队派4名代表参加大队委员改选大会。（9月18日）
（2）改选大会后，各大队委员展板展示，由全校师生共同参与选票。（9月25日）
4、9月27日公布新一届大队委员名单，并举行授牌仪式。
五、推选要求：
1、各中队、各年级在推选大队委候选人的过程中，要遵循实事求是的原则，依据选举的条件积极推荐、严格审核、要多听取各方的意见，特别是少先队员的意见，综合全面的评选候选人。
2、各中队候选人推荐表、荣誉证书复印件请于9月18日前上交大队部。
竞选方案【篇6】
一、公开竞选职位
工程公司副经理一名
二、条件和资格
根据我工程公司的发展需要和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关规定，结合我公司实际情况，参加公开竞选的人员应具备以下条件：
(一)基本条件
1、坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，具备履行职责所需要的政治理论水平和一定的法律知识，认真实践“三个代表”重要思想，牢固树立和认真落实科学发展观。
2、具有三年以上工程施工经历。
3、有一定的组织领导能力、综合协调能力和业务工作能力。
4、有较强的事业心和责任感，爱岗敬业。
5、能够正确行使职权，以身作则，团结同志。
6、注意新理论、新知识的学习，勤于思考，勇于开拓创新。
(二)资格条件
1、学历要求：具有工程管理、土木工程或相关大学专科及以上学历。
2、任职资格条件：
需要具有初级及以上职称且工作年限满3年以上。
3、年龄要求：
竞选者的年龄须在40周岁以下(1966年5月1日以后出生)。
4、在近两年年度考核中，均被确定为称职(合格)及以上等次。
三、选拔范围
符合条件的我公司或其它工程公司在职职工。
四、实施步骤
(一)发布公告
公司人事部门负责印发文件，并在公司办公自动化网上发布公告，公布职位、选拔范围、条件和程序等。
(二)报名
报名采取个人自愿的方式进行，并填写《公开竞选**工程公司副经理报名登记表》(附后)组织推荐的。
报名时须提供以下证件和材料：学历、学位证书，职称资格证书，有关获奖证书的原件和复印件，800字左右的个人近年工作总结。
(三)资格审查
人劳部门按照资格条件对报名人员进行资格审查，然后对符合条件的人员统一公布。
经资格审查后，报考同一职位且符合条件的人数不得少于3人。少于3人、形不成有效竞争的'，该职位不再进行公开选拔。
(四)笔试
主要测试竞争者履行竞争职位职责所必备的基本知识以及调研综合、办文办事、文字表达等能力。
择优确定前5名参加面试。
(五)面试
主要测试竞争者履行竞争职位职责所必备的基本素质和能力，每人面试时间为30分钟。
(六)确定考察人选
面试结束后，按笔试成绩占70%、面试成绩占30%算出总成绩，择优选取确定为考察对象。
(七)组织考察
公司组成考察组，按照《干部选拔任用工作条例》，发布考察预告，采取民主测评、个别谈话等方式对考察人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。
(八)任用
1、任前公示
经研究决定拟任人选后，对拟任人选进行公示。
2、试用
公示结束后，经公司党组会议研究聘任。试用期一年。试用期满，经过考核，胜任者正式聘用；不胜任的，免去试任职务。
五、纪律与要求
(一)请公司属有关单位做好宣传发动和组织动员工作，鼓励符合条件的同志积极报名参加竞争，安排好工作，为他们竞争创造条件。
(二)确保公开选拔的公开、公平、公正，尊重考试、考察结果和民意。
(三)有关工作人员要严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考察等情况。
(四)面试考官要客观公正。
(五)参加考察的人员要公道正派，实事求是。
六、报名、考试时间安排
(一)报名时间
1、20**年5月5日—5月8日组织报名，并进行资格审查。
2、20**年5月9日公布符合条件的人员名单。
(二)考试时间
1、20**年5月10日上午9：30至11:30进行笔试。
2、20**年5月11日上午8:30进行面试。
(三)笔试、面试考场另行通知。
（四）报名联系人:*** 联系电话:*******
竞选方案【篇7】
活动目的：
少先队员是少先队组织的主人，大队委选举是少先队员们自我管理、自我服务的过程，是队员们展现才华，展示自信风采的舞台，一年一度的大队委改选充分发挥队员的小主人意识，锻炼队员的胆量和能力。
活动时间：20xx年10月（建队节前后）
竞选职位：通过补选，补充10个大队委职位。
一、选举条件：
1、3——5年级在校少先队员；
2、热心少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神。
二、选举方式：
采取中队推荐候选人及自荐两种方法相结合，经过初赛、复赛预选，然后进行全校性的竞选活动产生出新一届大队委员会。
三、竞选步骤：
阶段
步骤
内容
时间、地点
备注
发动
1、填写候选人推荐表
各中队通过讨论推选出侯选人。7月放假前3——6年级各班已推选3名候选人。
下午放学前填妥表格交到大队部
候选人表格于10月16日前发到各中队。
预选
2、初赛
1、自我介绍
2、才艺展示
满汉楼二楼
阶梯室
10月17日、21日进行初赛，10月24日公布入复赛名单及复赛环节。
宣传
3、制作宣传海报
从61位报名队员中选出26名进入复赛，制作个人宣传海报。
10月24日交大队部出宣传墙报。
海报规格为半张卡纸，包括自我简介、竞选宣言、竞选职务和生活照片。
复赛
4、才艺大比拼
1、结合自身才艺特点进行自由组合一组。
2、一分钟自我介绍
3、才艺比拼，现场抽签，内容分别有：唱歌、舞蹈、乐器、讲故事、校园广播主持。限时1分钟。
10.24.(tue.)中午12:30至14:00（或阶梯室）。
10.24.（mon.）下午2点到队部室抽签分组。
复赛后选出18位候选人进行现场拉票环节。
展示
投票
5、现场拉票
1、、结合自身才艺特点进行自由组合成一组。
2、每位候选人有90秒的拉票时间，自由安排内容。
2、全校少先队员现场举手投票，中队长作好登记，选出10名新一届大队委员。
10.28(下午)第一节、大操场。
1、 注意时间控制在90秒以内，超时主持人会打断其表演。
2、 中队选票表由大队部提供，活动结束后各中队统计好在第二天下午放学前上交大队部。
注：本次竞选未能进入决赛的队员，将被推荐到大队部各部门当干事。
四、10月28日活动出席人员：
全体少先队员及大、中队辅导员佩戴红领巾出席。
五、会前工作安排：
1、 会场气氛布置：美术科
2、 摄影、拍照：伍毅、周长征
3、 活动报导：学生小记者及原大队委员
4、 音响（队歌、背景音乐）： 梁禄文
5、 活动总策划：大队部
竞选方案【篇8】
一、活动宗旨：
为全面提高队员的整体素质，培养队员的组织能力和管理能力，促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，我校少先队于本学期将通过自由竞选，选拔出最优秀的少先队员担任少先队大队委职务，形成"自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己做"的少先队工作新局面。
二、活动准备：
1、宣传发动：此方案传达至每个中队，由中队辅导员负责宣传发动。（第一周）
2、推荐竞选人员：三至六年级各中队利用班队课开展一次中队干部竞选活动或竞选大队委候选人活动，竞选出二名最优秀的队员，并填好大队干部竞选人员登记表报大队部。候选人准备一张小2寸免冠照片，明确竞选职务,(现任大队委员包括在内、登记表到大队部领)（第二周）
各班于3月12日前将《第一小学少先队干部候选人登记表》上交大队部。
三、竞选条件：
1、热爱少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力。
2、刻苦耐劳，活泼，有责任心，工作认真细致。
3、热爱学校，热爱学习，富有正义感。
4、善于团结同学，在同学中有威信。
四、现场竞选活动：
1、竞选人展示:
2分钟自荐演说：演讲稿的题目自定，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写。
3分钟才艺表演：声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画等。（自选其一项）伴奏带（磁带）和乐器自备。
2、评分选举。
暂定于3月18日下午一点二楼大队室开始竞选活动，评分办法采取学生和评委老师现场评分相结合，最后大队部根据得分情况并参照各候选人实际委任其职务，组成新一届大队委。
3、竞选宣传委员的同学，除2分钟自荐演说之外现场抽签朗读一篇短文，不需准备才艺表演。
五、大队干部竞选职位及任务：（初步选19名同学）
1、少先队大队长1名：主持每周大队干部工作会议，协助大队辅导员做好各项工作。
2、少先队副大队长2名：
（1）负责召集会议、活动人员，做好每周会议记录。
（2）负责主持校园小广播及小广播员培训工作等。
3、大队宣传委员10名：
（1）负责小广播具体工作，并担任小广播员。
（2）负责其它宣传工作。
4、大队学习委员1名：管理少先队各项资料档案归存工作。
5、大队组织委员1名：负责管理大队光荣薄记录工作。
6、大队文体委员2名：
（1）负责管理主持各项艺术活动。
（2）负责管理主持各项体育活动。
7、大队劳动委员1名：管理卫生环保工作。
8、大队纪律委员1名：负责活动纪律监察。
竞选方案【篇9】
新学年开始，为了进一步锻炼孩子们的工作能力和责任心，本学期的班干部要进行公平竞争、民主选举、竞争上岗。孩子们根据《班干部的详细分工细则》找到自己感爱好、认为合适自己的职位，再从自己本身的优势出发，想一想如果自己当选，会怎样通过这个职位为同学和老师服务，将自己的想法和做法初步整理一下，在竞选当天做个简短的演讲。所有参选的孩子演讲结束，赶紧进行不记名投票，票数最高的当选。当选的班干部试用期两周，期满合格，授予小队长标志，试用期内表现优异，授予中队长标志。
新学期班干部详细分工（暂定）：
1、学习委员――有义务帮助同学解决学习上的困难；记录同学单元考试的成绩；检查组长的家庭和背书情况；帮助各科课代表交齐全班同学的课堂作业本，送交老师批改；把老师批改好的作业及时发还给同学，督促同学们订正错题后再交给老师复批。
2、纪律委员――负责课堂纪律打分，记录课堂表现违规同学的名字，督促违规同学做自我批评和自我惩罚；记录同学夺取绿星卡和红星的数量。
3、卫生委员――督促同学严格遵守卫生公约，负责班级教室内外和公地的卫生；定期检查班级劳动用具的运用情况，发现有所损坏、需更换的要报告家委会，及时购买； 按时写明“今日值日”的同学学号，放学前要另外口头通知。
4、宣传委员――协助班主任做好黑板报的想象、排版、布置，适时更换班内文化布置。
5、各科课代表（语、数、英、科、音、美、信息）――配合老师上好相应的课程，协助纪律委员管理好课堂纪律；负责督促组长检查组员的作业，并收齐作业登记本，上交班主任检查；协助老师和学习委员督促没有完成作业的同学补做。
6、体育委员――配合老师上好体育课；早操或晨会前及时整队，带领同学进场；组织同学积极参加学校运动会。
7、组长（8人）――负责检查组内成员的各科作业，并做好登记；督促没完成的同学及时补做，并将补做情况及时向学习委员报告。
8、图书管理员――负责班内的借书工作，做好登记；按时分发班中同学订购的报刊杂志。
9、财产保管员――保管好班级公共财物，发现有人破坏及时阻止，发现班级公物破损或存在安全隐患的要及时上报班主任；协助图书管理员按时分发班中同学订购的报刊杂志。
竞选方案【篇10】
一、指导思想
为全面提高我校队员整体素质，培养队员的组织能力与管理能力，促进学校少先队工作规范化、整体性。本学期中国少年先锋队XX市XX实验小学工作委员会（筹）拟于通过队员自荐、中队选拔、知识能力测评、综合评审的方式，竞选出少先队员担任少先队大队委。从而激发队员参与学校管理工作，提升队员服务意识。
二、竞选原则
公平、公正、公开。
三、竞选对象
新二、新三全体队员。
四、推荐条件
（一）能够严格要求自己，有较强的自我管理能力与时间管理观念；有较强的口语表达能力与一定的才艺或特长。
（二）热心少先队工作，有一定的活动协调能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，在同学中有较高威信，工作积极主动，富有创新精神。
（三）具有较强的责任感与奉献精神。
五、职务设置
学校少工委（筹）招募组织部、宣传部、纪检部、劳动部、体育部五个部门委员，由学校少工委（筹）组织，从新二、新三全体少先队员中通过竞聘制度，择优选拔优秀队员担任。
六、竞选方法及程序
少先队大队委的竞聘工作，公开竞争，择优录用。
第一轮：报名申请（9月23日前）
新二年级、新三年级各中队利用少先队活动课开展一次中队干部竞选活动或竞选大队委候选人活动，通过队员自荐、中队选拔，选出1-4名最优秀的队员，并以中队为单位填好大队干部竞选人员申请表，报少工委（筹）。（申请表下载链接附后）
第二轮：少先队知识能力测评（9月25日前）
参加评选的队员将参加少工委（筹）统一组织的少先队知识能力测评，大队部将挑选出前18名优异的队员晋级下一轮竞选。
第三轮：综合测评（9月日前）
1、晋级的队员由大队部统一进行“建党99周年主题”培训（爱祖国、爱家乡、爱学校、爱家人、爱伙伴）。
2、队员从中选一个主题为切入点予以现场答辩。
答辩规则：由每个队员根据自己选择的主题演讲2分钟，评委会根据演讲内容提出相关的问题并打分。
答辩评委：德育处老师、骨干老师、队员代表。
3、根据分数高低择优录用。
新2、新3年级共竞选出13名大队委员
七、后期工作
1、公示竞选情况
2、组建第一届学校大队委员（任期一年），完成职务分工。
3、在中国少年先锋队XX市XX实验小学第一次代表大会中公布任命大队委员名单，并将结果公布。
八、大队委员职责表
组织委员
领导学校各中队的组织委员，负责少先队的组织发展工作，管理队员登记表；负责队室布置和有关资料保管。
宣传委员
领导学校各中队宣传委员，协助大队辅导员制作大队红领巾电视、宣传栏更新等宣传阵地工作；负责向校内外的宣传媒体投稿宣传本校的一些大事及本校少先队活动；负责向本校队员宣传国内外大事、宣传少先队的好人好事等；负责督促检查各中队墙报、情况；负责报刊的订阅和发放工作。
纪检委员
领导学校各中队纪检委员，负责协助辅导员老师和各年级值周老师及礼仪岗做好校区纪律检查工作；负责监察队员在校纪律。
劳动委员
领导学校各中队的劳动委员，检查督促学校卫生工作及卫生宣传工作，协助学生处、年级组长、值周老师做好卫生检查评比工作，做好队员的劳动教育和自我服务的宣传工作。
体育委员
领导学校各中队体育委员，负责协助辅导员老师组织运动会和达标运动会的相关工作；负责监察队员在校“两操”纪律。
竞选方案【篇11】
土木工程学院团委学生会是在院党总支领导，院学工办和院团委指导下，依靠全院学生开展工作的群众性组织，学生会以“自我服务、自我教育、自我管理、开拓创新”为指导方针，以“全心全意为同学服务”为宗旨，以创建“学生之家、师生之桥、干部之校”为工作目标，以实现团委学生会工作“科学化、制度化、规范化”为重心，发扬“高效、务实、严谨、创新”的工作作风，在实际工作中以学风、院风建设，校园文化建设为主，积极而富有成效地开展各项工作。
20xx级团委学生会高质量的完成了学校及学院交派的各项工作，开创了土木工程学院团委学生工作新的局面，为20xx级团委学生会打下了良好的基础。经过院学工办、团委研究，决定于2018年12月3日起进行团委学生会换届选举工作。
一、竞选职位：
二、竞选条件：
（一）思想上积极要求进步，品行端正，严于律己。
（二）学习成绩：
1、主要干部（团委、学生会主席团、秘书处）：具备团委学生会工作经验或担任班级干部满一学期以上，原则上要求班级综合测评前1/3，不得有连续挂科现象。
2、各部门部长：具备团委学生会工作经验或担任班级干部满一学期以上，原则上要求班级综合测评前1/2，不得有连续挂科现象。部门副职可作适当放宽。
（三）对学生工作富有热情，有高度责任感。
（四）工作积极主动，有吃苦耐劳的素质，有较好的团队合作精神，具有一定的组织协调能力和沟通能力。
（五）在校期间无违纪违规违法行为。
三、竞选日程安排
（一）12月3日--12月6日宣传、报名阶段。
1、采取自愿报名的方式。
2、团委学生会成员直接向本部门部长提出申请参加竞选；非团委学生会成员直接向团委办公室提出申请参加竞选。
（1）填写团委学生会竞聘报名表。各部门汇总后统一于12月6日前上交至团委办公室Xx处。
（2）上交申请材料：填写竞选人员信息登记表、提交竞选申请书一份、活动策划一份。申请书内容主要包括竞选者的基本情况、学习简历、特长、奖惩情况、竞选岗位及竞选优势、工作设想等（1200字，双线格纸书写）。活动策划要求与本部门相关，策划有特色、有内涵、可操作性强。各部门统一于12月6日前上交至团委办公室Xx处。
（3）非团委学生会成员申请参加竞选人员于12月6日前上交至团委办公室Xx处。
（二）12月7-8日资格初步审核
报名结束后，由团委对全部竞选人员进行初步资格审核，审核通过者，由团委办公室通知其面试的地点和时间，并就竞选顺序进行抽签。
（三）12月10-11日第一轮面试，确定初步候选人名单
1、按照抽签顺序，每一位竞选者进行3分钟的竞选演讲，并接受评委提问。（演讲不得超时，演讲超时予以相应扣分）
2、竞选者在演讲中要陈述工作经验、工作理念等，着重要谈工作设想。
3、原则上竞选者要进行脱稿演讲。
4、竞选演讲结束后，由评委结合竞选者演讲情况及平时表现，进行集中评议，确定初步候选人名单。
(四)12月13-14日第二轮面试，确定候选人名单
1、第二轮面试原则上采用无领导小组讨论的方式进行；
2、参加面试人员范围为竞聘团委、学生会主席团、秘书处主要干部岗位的学生。
（五）12月17日公布新一届团委学生会干部名单。
1、团委学生会干部成员设立公示期，时间为从名单公布之日起3天。
2、公示期间的团委学生会成员开始进行工作，并接受全院师生的监督。
（六）试用期
团委学生会干部成员设立试用期，试用期时间为名单公示之日起两个月，试用期内有工作懈怠、不思进取、违法乱纪者将不予聘用。
四、竞选其它注意事项
1、每一位参加竞选人员允许填报两个志愿；
2、学生会成员参加竞选者允许跨部门填报副职（例如：学习部干事可以填报宣传部副部长职务）；
3、本方案最终解释权归院团委。
竞选方案【篇12】
为了提高我校少先队组织的整体素质，使少先队组织更具有活力，发挥少先队员主人翁的精神，为队员们创造充分展示聪明才干的机会，搭建一个展示自己才能的舞台，学校少先队大队部决定在四五年级全体队员中开展少先队大队委成员云竞选活动，活动方案如下：
竞选原则
公平、公正、公开
竞选对象
四年级各中队民主推荐2名，五年级各中队民主推荐1名。
推荐条件
1、四、五年级品学兼优的少先队员，担任中队干部1年以上，热心少先队员工作，乐于为大家服务，并以服务学校、服务老师、服务队员为荣；
2、能够严格要求自己，起到模范带头作用，有一定的才艺或特长；有一定胆量魄力及组织管理能力，有承受困难和解决问题的能力，在队员中威信较高，并能得到多数队员的认可。
竞选流程
一、完成任务清单（25分）
1、填写大队委员竞选推荐表。竞选申报表能够全面展示自己的成绩、特长、兴趣、爱好。（5分）
2、制作一份自己的宣传海报，向全校少先队员宣传、推介自己，大队部统一下发海报用纸，6。8日前上交大队部（10分）
要求：
（1）介绍自己所在中队、姓名、个性、特长、学习和工作情况、候选愿望与当选后的工作展望。
（2）色彩鲜明，主题突出，在海报上张贴佩戴红领巾的学习生活照一张。
3、在校园或者校外做3件好事，能够让辅导员或者别人为你签字表扬。（10分）
二、知识竞答（20分）
6月9日组织候选人少先队知识考核，地点：少先队活动室。
三、少先队礼仪规范（10分）
1、敬礼
2、红领巾佩戴
四、竞聘演讲（30分）
做简单的自我介绍，谈谈对大队部工作的看法或建议，以及上岗后的工作打算或创新活动的思路等方面。（竞选演说稿需打印上交大队部)
五、才艺展示（20分）
个人才艺可以是歌舞、曲艺、器乐表演或作品展示等。
请参加竞选的候选人在爸爸妈妈和中队辅导员的帮助下，将三、四、五项竞选内容录制成时长5分钟的视频（如果使用手机拍摄请一定注意要横屏拍，不要使用抖音软件拍哦！6月8日前上交大队部）。演说词中不宜出现“班级、老师、学生”等字眼，应当使用“中队、辅导员、队员”等少先队规范称呼。
6月10日明远公众平台将进行候选人自创海报、竞选视频展播，6月13日开启线上网络投票通道，同时组成明远小学第八届少先队大队委换届选举线下评委团进行综合评分，最后综合线上线下两项得分组建明远小学第八届大队委，6月14日、6月15日进行公示，接受全校监督；6月16日组织明远小学第八届大队委就职仪式。
大队委，是一个职务、是一个称呼，而在少先队员心目中，它却是一份沉甸甸的荣誉。如果你有积极向上的个性，如果你有一颗热忱的心，如果你有为队员服务的干劲，如果你敢于挑战自我，那就快来加入我们吧！给自己一次锻炼、提升的机会，期待你崭露锋芒，脱颖而出！
竞选岗位及工作职责
1、大队部主席
召集并主持队委会、中队长联席会；
负责组织制定工作计划和进行工作总结；
负责上传下达及检查决议执行情况；
负责组织大队活动，召开队员大会。
2、大队部副主席
协助大队长主持队委会、中队长会；
做好每次会议的纪录；
指导做好中队工作。
3、大队学习委员
负责开展各种知识性活动；
负责开展各科学习竞赛和智力竞赛活动；
负责帮助队员开展学习活动；
负责反映队员学习上的建议和要求。
4、大队组织委员
负责日常升旗仪式、中队值勤等工作；
做好组织教育工作，组织队员学习队章，普及少先队基本知识；
负责少先队的组织发展工作；
负责队室布置和有关资料保管；
负责接转队员组织关系和统计报表工作；
负责做好评比奖励工作。
5、大队宣传委员
负责组织广播、黑板报、墙报等宣传阵地工作；
负责宣传国内外大事、宣传少先队员的好人好事等；
宣传红领巾读书读报活动，做好推荐、订阅报刊的工作。
6、大队文艺委员
负责组织大队的文化娱乐活动，向中队推荐好的歌曲、舞蹈和游戏；
负责训练文娱骨干，负责大队文艺汇演工作。
7、大队劳动委员
负责大队各中队的小队实践活动；
负责组织社会公益活动；
负责组织卫生检查评比工作，定期反馈，加强礼仪教育；
负责做好队员的劳动教育和自我服务的宣传工作。
8、大队体育委员
组织好队员的课余生活、课间活动、课间操等；
能和中队体育委员组织1~2次普及型体育活动。
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