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没有任何借口读书笔记

发布时间:2023-02-07

没有任何借口读书笔记。

众所周知,作为一名没有经验的新老师,我们需要对自己的教育教学行为进行分析和思考,而教育笔记可以帮助老师总结课堂上的不足。那么,优秀的教育笔记模板有哪些?有请驻留片刻,小编为你推荐没有任何借口读书笔记,相信能对大家有所帮助。

没有任何借口读书笔记 篇1

细读《没有任何借口》感受颇多,首先这是一本员工培训的好书,其次也是一本影响我们工作态度、处事态度乃至人生态度的生动教材。

《没有任何借口》体现的是一种负责敬业的精神,一种诚实负责的态度,一种完美的执行能力。执行力则是我们成就事业的核心环节。要想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。环顾我们周围的人,当然也包括我们自己,再看看我们所做的事,找借口的现象时有发生,甚至成为某些人的家常便饭。找借口的实质是推卸责任,常常找借口的人注定会一事无成,长此以往不仅自己的生活索然无味,而且还会拖累整个团队,影响整个事业。我们所处的时代是崭新的时代、竞争的时代、创新的时代,正是这样一个时代给我们搭建起成就事业的广阔舞台。干事业就会遇到困难,从事医务工作同样也会遇到前所未有的困难和问题。一个人、一个团队对待困难的态度,决定了某项事业的成败。遇到困难时是千方百计地克服它勇往直前,还是找借口绕着走?这几乎是我们每天都要选择的事情。与其找借口在困难面前选择平庸,不如没有任何借口义无返顾地去执行,其结果是什么呢?前者不必去过多讨论,而后者则常常会给我带来意外之喜,成功之喜,难以名状的成就感。

一个团队如果每个人都能没有任何借口地去执行,就会大大提高整个团队的执行能力,从而大大增强整个团队的成事能力。用《没有任何借口》的理念武装起来的员工一定会有一个成功的人生,同样用这样一种理念凝聚起来的团队注定会是一个成功的团队。处于创业关键期的团队,需要一支特别能吃苦、特别能战斗、特别具有执行力的员工队伍。用什么样的精神和理念来凝聚员工、鼓舞员工,提高我们的战斗力和执行力显得尤为重要。

《没有任何借口》给我们这个集体带来了新的理念,注入了新的活力。只要我们做到“千万别找借口”,定准目标、做好计划,“没有任何借口”地去执行,千方百计地提高我们的执行力,创业的宏伟蓝图一定会在我们手中实现。

没有任何借口读书笔记 篇2

近期,在集团公司人才理念宣贯以及公司读书活动氛围的熏陶下,读了《责任面前没有任何借口》一书,掩卷长思,感慨万千,同时也让我又一次冷静思考“责任、使命、执行”的关系。

当今社会的竞争如此的激烈、残酷,我们每个人都在为自己的一个位子而苦苦打拼。在这个打拼的过程中,有的人上升,有的人却下降,甚至最后潦倒。当每个人都怀揣希望站在事业的起跑线上时,我相信,我们的憧憬都是一样的,我们对未来的期许也是一样的。但是,为什么在跑步的过程中,结局却不一样呢?这本书给了我最好的诠释,其实成功和失败看起来似乎有天壤之别,但促成它们形成的原因,也许就是一些小小的细节,小小的习惯,比如:常常为自己没有完成的事情而寻找借口。“一个有责任感的员工应时刻要求自己:责任面前,没有任何借口!”这是这本书给我的最大启迪。因为借口不是理由,执行才是硬道理,与其找借口抱怨,不如想办法改变。正如通用电气前CEO杰克·韦尔奇所说:“在工作中,每一个人都应该发挥自己最大的潜能,努力工作,而不是耗费时间去寻找借口,因为公司安排你在某个岗位上,是为了让你解决问题,而不是听你那些关于困难的长篇累牍的分析。”

光阴荏苒,转眼大学毕业已三年,在不同的工作岗位上,给了我太多的砺练,同时也给我了太多的人生哲理,但让自己体会最深的就是一直坚信“选择了工作就意味着选择了责任”,不管何时何地,我都告诫自己:无论做什么事情,都要记住自己的责任;无论在什么样的岗位,都要对自己的工作负责;无论自己是什么身份,都要用责任为自己赢得尊重。因为,在我的意识里,有责任心方能去承担工作本身赋予你的全部使命,方能释放那种完美的执行能力。

在工作中,接受使命就意味着要肩负起责任,要有敢于担当的勇气,同时还要具备战胜苦难的过人智慧,更要有坚韧不拔的毅力,只有这样才能不辱使命,不负重任。作为大唐人,我们应有与其同生息共发展的责任感和使命感,而怎样才能不负使命,这需要我们每一个大唐人的努力,需要我们清楚自己的责任并全力以赴地实践。

作为一名政工人员,要怀着爱心和耐心从容应对每项工作,一个没有爱心和耐心的人是做不好思政工作的,无论是接听一个电话,还是查找一张照片,还是……都需要我们每位有足够的热情和耐心、细致认真地了解清楚对方的需求,让人感受到对他的尊重和信任,也许一天、两天容易办到,但一年、两年那则是对人意志的考验,这就是我们常说的“做好一件小事不难,难的是一辈子都把一件事做好。”你必须不断去克服内心对重复而琐碎工作的厌倦,还要针对新问题开动脑筋从容应对,这无疑是一种挑战,更是一种甘于平凡的执着。其实,工作就意味着责任,没有不承担责任的工作,更没有不承担工作责任的工作者。用心去做好本职工作,不但是对公司负责的表现,同样也是对自己、对家庭、对事业负责的表现。有了责任心,精力就会集中在发展上,干工作就会热心、用心、尽心,就会精益求精,就会积极主动地想办法、出主意、拿措施、抓落实,执行就会没有任何借口。

作为大唐运电人的使命我找到了,但作为一个中国人,我一直在思考我们的使命到底是什么?近几年来,无情的自然灾害给我们带来了太多的伤痛,但也深深地被那些其中的故事感动着,汶川地震中,为救同学而断臂的白乐潇;玉树地震中,香港义工黄福荣“为善不欲人知”……从他们身上,我也找到了一直困惑我的答案:作为中国人的使命就是做一个永远有良知有责任的'人,做一个永远崇尚真善美的人。这其实与年龄无关、与民族无关、甚至与国家无关,在这个依旧有战争、有地震和海啸、有我们无法预料的伤痛随时会发生的世界,一直支持着我们充满着希望、向往着光明乐观生存下来的力量来自哪里?它就源自每个人心中对真善美的崇尚、期盼和渴望,当我们执着地完成一个大唐人的使命时,请千万不要忘记作为一个普通人,我们有责任去传递一份善良和关爱,让我们在这个充斥着人性的冷漠和自私,经常有灾难降临的时代能时刻感受更多的温暖。作文

没有任何借口读书笔记 篇3

读完《没有任何借口》,感想似乎很多,但要表达出来,似乎又没有什么可说。

不过我确确实实感觉到这是一本难得的好书,每次读它,总是有些地方能引起你心灵的震撼,它默默改变着你的思维方式、行为习惯……

是的,改善思维,改变习惯,确实很难,常言道:江山易改,本性难移。但是我想只要认识到了,就是新的起点。一个人只有不断的完善、挑战自我,那么他的人生才是丰富多彩的。

《没有任何借口》就是你完善自我的良师益友。

没有任何借口,它强化的是想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口;它体现的是一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神,一种完美的执行力。

借口是拖延的温床,街口的实质是推卸责任;

借口一旦成了习惯,做了“错事”你也会觉得理所当然;

借口一旦成了习惯,这粒“思维的麻醉剂”,最终会使你变得消极而一事无成;

服从是一种美德,执行不讲任何条件;

纪律是敬业的基础,工作就意味着责任;

工作中没有小事,牢记你的责任立即行动,全力以赴,优劣、对错、功过,自会有人评说。

没有任何借口读书笔记 篇4

从医院下发了《没有任何借口》一书后,急诊科在每周的晨会上进行了认真的学习。通过学习这本书不仅让我,让急诊科的每一个人都对“没有任何借口”这一理念有了更深刻、更全面的理解,更让我们懂得了牢记责任,拒绝借口。

没有任何借口教会了我无论遇到怎样的困难,都不要忘记自己所肩负的责任,不要为自己找借口,要有坚强的毅力和必胜的信念。做任何工作都需要热情的行动,需要努力和勤奋,需要一种积极主动的精神,总是做的比应该做的更多,就能够做好一切,就能够完全的尽职尽责。

每个人都有一种身份,一个角色,既然担当了这一角色就要义无反顾地承担起这个角色所需要的一切责任。急诊科是最靠近生命、贴近生命的一个科室。在这里,每一个急诊人就像一个个战士,与死神搏斗,与病魔搏斗,争分夺秒,抢救生命。正是我们肩上所承担的责任告诉我们:不管多累,生命面前从不言弃。既然选择了这个职业,这个科室,就要肩负起自己应当担负的责任。是的,唯有尽职尽责,没有任何借口的完成好每一项工作,才能更好的为患者服务,为科室服务,为医院服务。

没有任何借口读书笔记 篇5

在日常生活中,我们经常会听到各种借口,如上班迟到了,就说“路上堵车”、“闹钟忘开”;考试不及格,就说“出题太偏”、“题量太大”;生意失败了,就说“我运气不好”、“我经验不足” …… 借口成了一面挡箭牌,某件事一旦办砸了,就想方设法找一些冠冕堂皇的借口,推卸自己应承担的责任,以换取他人的理解和原谅,同时心灵也得到暂时的安慰。

当今社会的竞争如此激烈、残酷,我们每个人都在为自己的将来而苦苦打拼。这过程中,有人升职,有人降职;有人成功,有人失败。当每个人都怀揣希望站在事业的起跑线上时,我相信,我们的憧憬都是一样的,我们对未来的期许也是一样的。但是,为什么在跑步的过程中,我们的结局却不一样呢?费拉尔?凯普谱《没有任何借口》对此作出了诠释:成功和失败看起来似乎天壤之别,但促成它们形成的原因,也许就是一些小小的细节,小小的习惯,比如:常常为自己没有完成的事情而寻找借口。“成功不需要理由,失败亦不需要借口”这是这本书给我最大的启迪。

曾经每当遇到困难和挫折的时候,我就给自己找无数个借口,就是不敢去面对现实。我对自己说“船到桥头自然直,等一等说不定事情就自然地解决了”,就这样我错失了无数次的机会,也浪费了无数宝贵的时间。突然有一天,有人愤怒地对我说:“你太多借口了,我讨厌借口”。听了那话,我急了,我想找各种能为自己辩解的借口,但我没能找到,哑口无言…… 之后我想了很多,我回想起自己从小到大为自己所找的各种借口,又想想自己的梦想,最终我明白了“借口多的人离梦想最远”。现实中很多人和我一样,在没能抵挡生命最初的梦想时,总是为自己寻找着借口:孝心、金钱、困难、灾难……其实,对于真正看重梦想、追逐梦想的路上永远没有借口。

“没有借口”看似冷漠,缺乏人情味儿,但它却可以激发一个人最大限度的潜力。在人生中,不要把太多的时间花费在寻找借口上,失败了也罢,做错了也罢,再美妙的借口对于事情本身的改变没有丝毫作用,不如仔细地想一想,下一步究竟该怎样去做。

没有任何借口读书笔记 篇6

初看标题,连我自我都有些惊诧:什么是完美的人生?有没有完美的人生?从哲学的观点讲,世界上决不会有百分之百的完美。可是,如果没有一个正确的人生观,没有始终如一、顽强不息的人生态度,庸庸碌碌,无所追求,那么,在自我的人生轨迹上,就连一点“完美”的痕迹也找不到了。这样的人生,无疑是懦弱的人生、失败的人生。

“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行本事。而这些优秀品质,正是我们所缺少的东西。认认真真地秉承这一理念,践行这一理念,当作“立身之本”,不仅仅对于自我的工作,甚至对于自我的整个人生,都是最最宝贵的诤言。从这个意义上讲,局领导赠送给我们的《没有任何借口》一书,实在是太重要,太及时了!

夜深人静的时候,翻开书细细揣摩字字句句,时时对照自我的一言一行,心中一遍遍地自问:我做到了多少?又有多少差距?自来局工作,异常是担任办公室副职以后,自我感觉是勤勉的、努力的,可工作的效果如何?是不是圆满完成了交给的任务,把“信送给了加西亚”?实际答案是“没有”。在许多工作上,缺少勇于负责的态度、一抓到底的决心、追求完美的精神,没有从自身寻找根源,寻找症结,而是搬出一些这样或那样的借口,搪塞上级,开脱自我,以求得所谓心理上平衡;办公室工作点多面广、事务繁杂,有很多说不上口的“琐碎小事”,平心而论,在这些事情上,自我并没有到达尽善尽美的要求。所以,在今后的工作、学习和生活中,我将把“没有任何借口”作为自我的座右铭,时刻勉励自我、要求自我,使自我在执行本事方面紧跟全局工作的需要,以无愧于领导的信任、同事的支持,无愧于自我的工作岗位。

第一,牢记职责,拒绝借口。

人之在世,或为人子、为人夫、为人父,或为从事一种职业,都有一种身份,一种主角。既然担当了这一主角,就要义无返顾地承担起这个主角所需要的一切职责,不找借口,拒绝拖延。尤其对组织分配的工作,应当不折不扣、完全彻底地去落实,因为这是自我的职责,是自我理应干好的事,没有拖延和商量的余地。

第二,勤奋敬业,永不言败。

今年,局领导给办公室提出了“没有不管的事,没有不明白的事”的要求,办公室是全局的中枢机构,如果在任何一件小事上出现纰漏,在任何一件棘手事情上半途而废,都有可能酿成大的失误,给全局工作造成不良影响。所以,自我必须高标准严要求,勤奋扎实做好每一件“小事”;想方设法完成每一件“难事”,勤奋敬业,当好配角,在不断的努力和创新中走好自我的每一步。

第三,怀抱忠诚,用心工作。

我认为,“忠诚”是比“本事”更为可贵的素养。今日的社会,劳动或工作对于每一个人,不仅仅是谋生的手段,更是实现自身梦想与抱负、体现自我价值的载体。怀抱忠诚,不仅仅是对国家、对组织的忠诚,更是对自我的一份忠诚。要做到这一点,就必须把工作作为生命的重要组成,用心去感悟、去呵护,与之同喜同悲、形影不离,并经过完成一件件工作任务,去享受独有的乐趣。

第四,学会感恩,自动自发。

西方有一种节日叫“感恩节”,目的是让每个人感恩上帝、感恩自然、感恩社会,珍惜此刻拥有的一切,并真心实意地做出回报。对我们来说,养育之恩、教诲之恩、栽培之恩、知遇之恩等等无不伴随左右,这些“恩惠”让我们体验到了人间的真情,增强了我们战胜困难的信心。可是,我们不能只享受不感受、只拥有不珍惜,只获得不付出,那样的话,“人”字就会残缺、难以站立。对于工作同样如此,我们应时时感激组织给予的工作机会,珍惜自我拥有的和平安逸的生活,并努力用自我的实际行动,自动自发真心回报。古人讲:滴水之恩,当涌泉相报。这是我应当时时扪心自问的事情。

没有任何借口读书笔记 篇7

在浓浓的读书月活动中,我又一次拜读了严家明,吕国荣两位老师所著的《责任面前没有任何借口》一书,当再次触及这本书的时候,我不禁问自己,我为自己的行为买过几次单?羞愧之余,我陷入了深深地反思中……

记得刚毕业的时候,曾看到过一篇来自《中国教育报》的图表新闻,标题是《有责任感毕业生求职最受欢迎》。报道称,山东人才网对200家用人单位的人事主管调查发现,用人单位的人事主管在挑选大学毕业生时,看重的因素依次是——责任感、团队协作精神、进取心、灵活适应能力、表达能力、独立性、自信心、承受压力能力、待人接物能力和在专业领域的独特才能。其中责任感被排在第一位。这则消息反映出社会公众对责任感的强烈召唤,也准确无误地向世人宣告,目前我们最稀缺的东西不是高文凭,而是责任。

前几天上网打开大学同学的群,我们的老班赫然在网上发帖,帖子的名字是:有多少人是在拷贝工作?帖子一发,立即引起了所有同学的响应,大家纷纷投来了赞同的观念,还有人为此写了篇文章,题为“80后的我们怎样将责任感流失”,难道这就是被众人看好的“80后”吗?

我不禁感慨万千,工作两年有余,工作激情大为褪色,各种工作懈怠的借口已纷然而至,成为为自己辩解、推卸责任的“万能器”,怎样对自己的行为买单或许已被大家抛之脑后,看来,《责任面前没有任何借口》真是一碗上乘的精神鸡汤!印象最深的是书中这样说道:一个真正的成功者,一个真正优秀的员工不会寻找任何解释与借口。寻找借口进行辩解实际上是通向失败的前奏,寻找借口只能造成千千万万平庸的企业和千千万万平庸的员工。这个时代要的是真正强大的公司,真正优秀的员工。拒绝寻找借口为自己辩解和开脱,从心态上首先能让自己真正强大起来。

最后,引用前人的两句古诗——“一片冰心在玉壶”,看起来是冷的,实际上是热的;“蓝田日暖玉生烟”,看起来是热的,实际上是冷的。同样是玉,外冷内热还是外热内冷,要看它是放在了田埂上还是玉壶中?每个人都是一块玉,如果真有这样一片让我们温润的田埂,我想,它应该叫做责任!

没有任何借口读书笔记 篇8

《没有借口》这本书已经深深地埋在我的心里,此时我还没有读完,已经逐渐地去实践里面的要求了!每当我遇到困难时,我可能在那个时候做了错误的选择,但我一定会记住书中的口号:没有借口!一个似乎是6个单词的简短组合的句子很难完成。

当我第一次拒绝一个女孩的帮助时,我担心我会因为拒绝而不再是朋友。事实上,我只知道我拒绝的原因:我不想陷入没有未来的爱情。假期里我们几乎见过一两次面。也许我对人太好了。她把这“好”变成了爱。我们第一次见面时,我们只是因为她的外表而停下来,不是因为“喜欢”这个词。她向我表示,在我拒绝后,我害怕见面时害羞。我选择退出我们曾经一起举办活动的组织,但我可能会错过。人们不仅善良,而且也是非常关心他人的志愿者组织。

第二天做决定时,静静地躺在床上,思考这个决定是否正确。这本书曾经说过:面对任何困难都不要退缩。想象这是你的责任,对你的行为的责任。克服内心的恐惧会给你前所未有的精神财富,这将伴随你一生。

是的,我花了很多时间在逃避,遇到一些机会,也选择了逃避,因为我心中有一点不安全感或恐惧,不敢直视魔鬼的眼睛。我受不了任何风和雨。我非常脆弱和脆弱。一道闪电可以杀死我一千万次。懒惰我不愿意勤奋,不愿意练习,不愿意做任何事情,总是害怕麻烦。但这一次,我不再退缩,我有力量支撑起心中的负担。事实是:没有借口。是的。没有借口。无论如何,我们不应该一次又一次地找借口,试图陷入困境,而是勇敢无畏地面对现实。

仔细考虑之后,我再次踏上了熟悉的道路。两边不再散落枯枝落叶,而是繁茂美丽,显示出活力。我知道这只是一朵小小的花,过一段时间后它们会变得更加迷人。我明白我不能停下来,前方广阔无垠是我期待的美丽风景。

“没有借口”不再教我借口。我也不需要借口来掩盖我的缺点。只有这样,我才能在没有网的情况下抓住我想要的东西,丢掉我的脏谷物。

没有任何借口读书笔记 篇9

最近,我有幸拜读了施伟德著没有任何借口经典版这本书,全文共分五章,分别就诚实,执行,责任,敬业进行了详细的阐述。文章所体现出的一种负责,敬业精神,一种服从,诚实的态度,一种完美的执行能力,正是秉持着这一重要的行为准则,西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作能力,他们具有强烈的责任心,荣誉感和纪律意识,自信,诚实,主动,敬业,从而成为可信赖和承担重任的人。从古至今,从小到大,我们的学习、工作、生活都被各种各样的“借口”包围着。“太忙了”、“太难了”、“差不多”、“可以了”、“不着急”、“没办法”、“又不关我事”等等这些话语,我们习以为常,且耳熟能详,或许我们已经习惯了这种类似的“借口”。

我们中的绝大多数人,可能不仅习惯了常说这些“借口”,而且也习惯了别人向我们用“借口”来解释。我们习惯了用这些借口来解释我们在学习、工作、生活中所遇到的困难。也许我们认为这是一种正常,甚至是一种积极的心态,可什么时候我们真正静下心来想过,其实这就是一种逃避困难的借口。

可是这些“借口”真正影响了我们什么,是自身事业的进步、自我价值的实现,还是得过且过的平庸岁月?根据马斯洛的五个需要层次理论:人的需要可以分为五个层次,依次是生理需要、安全需要、归属感和社会交往需要、尊重需要、自我实现需要。其中最低层次是生理需要,最高层次是自我实现需要。这些“借口”又帮助我们实现了哪个层面的需要呢?在看完没有任何借口后,我才深刻的发现到我们处处处在“借口”之中,我们平时很正常的话基本上都成了“借口”,这也正是我们绝大多数人距离实现自我价值还有很远距离的原因。

没有任何借口读书笔记 篇10

去年我们学校开展了读书活动,在章校长的推荐下,我认真地阅读了《没有任何借口》、《把信送给加西亚》和《细节决定成败》这三本书。其中,我最喜欢的是《没有任何借口这本书,刚开始看的时候,觉得里面的内容很深奥、难懂,越看越乏味,但是越往下看,越觉得里面所说的道理对自己很受用。甚至对自己的一生很受益。我想:做一个没有任何借口的人,就是对自己的人生负责。书中有很多吸引我的语句:

健康的自我反省不会导致编造借口。

树立自我负责的观念是迈向没有任何借口的第一步。你的工作不仅仅是你对企业的责任。最重要的它是你自己的责任。工作是你自己的需要,你要通过它来得到成长,无论是在技能还是金钱方面,都是如此。放弃这种责任感,实际上就是放弃自我成长的机会,也是放弃了争取成功,争取更完美的生活的机会。

有目的地生活比有创造和塑造生活的能力更重要。在前进的道路上你需要正确的精神态度来支持。

一个没有任何目标的士兵不论他是多么负责,对他自己和他的团队都是很危险的。

生活的最大回报就是任何帮助他人的人都会同时帮助他自己。

每个人对成功的定义都不同,但永远不要忘记在你的成功食谱里加入爱、自尊和尊重别人。

尊重工作就是尊重自己。只有懂得尊重自己和别人,才能赢得别人的尊重。

一个令人满意的生活取决于你诚实地知道自己想在生活中做出什么,想从自己和他人那里得到什么。

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