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聘请月嫂合同范本收藏(6篇)

发布时间:2022-10-31

月嫂雇佣合同范本。

在相关法律法规的不断完善的今天,合同可以让我们变得更好,因为它保障了我们的绝大多数合法利益,签订合同可以避免很多不必要的纠纷,对于撰写合同你是否会感觉到很烦恼呢?为此,我们特意呈上“聘请月嫂合同范本”,希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!

聘请月嫂合同范本【篇1】

雇用(甲方):____________

身份证号码:______________

____月嫂(乙方):____________

身份证号码:______________

由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意为甲方提供月嫂服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的月嫂服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

一、甲乙双方约定事项

1.服务期限:

(1)________年____月____日起至________年____月____日止,共计______天。

(2)由于乙方工作性质特殊,需24小时对母婴进行护理,为乙方健康,甲方应安排乙方休息______天。

2.服务费用:

甲方向乙方支付服务费,支付的时间为服务期终止日:________年____月____日

月嫂劳动合同范本

(3)

雇用(甲方):电话 身份证号:

____月嫂(乙方):电话 身份证号:

由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,___________(乙方)愿意为甲方提供月嫂服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的月嫂服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

一 甲乙双方约定事项

1 服务期限:

________年____月____日起至________年____月____日止,共计___天。

2 服务费用:

甲方应支付乙方服务费共计元整人民币。签订本合同之日起甲方向乙方预交定金 元整人民币,余款在服务终止日全额付清。

3 服务内容:

(1)照顾产妇

A产妇的膳食护理,合理调剂饭菜花样,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;

B产妇日常生活护理,协助产妇进行个人卫生清洁,清洁产妇衣物、被褥,做好会阴冲洗及伤口护理,煮沐浴药水帮产妇擦身等;以及室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等;

C 做好产妇的健康护理及产期常见病的预防;指导产妇实施母乳喂养和乳房护理(乳房按摩等,防止乳房下垂、松弛)及产后宫缩、恶露观察与指导,帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识;

D为产妇绑绷带,教产妇学做产妇操,产妇形体恢复指导,以利于产妇的宫颈复位;

E 做好产妇的心理指导,与产妇交流主动交流,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理,及时安抚产妇,避免产后抑郁症的出现

F 满足孕产妇的其他合理需求。

(2)照顾婴儿

A 照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡等;为宝宝每天按摩、抚触,锻炼身体,适时帮助宝宝游泳;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;

B 健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、脉搏,血压,呼吸,大小便等)观察记录,万一宝宝身体有异常,提醒并协助治疗;

C 常见病的观察和护理,月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等,并对某些新生儿疾病有预防措施;

D 宝宝的情感和潜能开发,月嫂需能安抚哭闹婴儿,呵护入眠,指导产妇为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,给宝宝听音乐,开发大脑并给予宝宝情感抚慰;

E 给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。

二 甲乙双方的权利和义务

1 甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作

(2)甲方有权要求乙方推荐的月嫂体检并出示有效证件原件(身份证、健康证、上岗证等),并保留复印件。

2 甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;

(3)为乙方提供食宿。

3 乙方的权利

(1)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4 乙方的义务

(1)严格按照服务内容为甲方提供服务;

(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

三 终止合同

在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:

1 不服从甲方合理工作安排的;

2 未经甲方同意,乙方擅自离岗;

3 被证明有偷盗行为的;

4 不能胜任相应工作的;

5 身体有病,不能继续从事月嫂工作的。

6 违反国家法律、法规

在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:

1 甲方的工作安排违反国家法律、法规;

2 甲方以任何理由对乙方实施搜身、殴打谩骂、威逼等行为。

四 其他约定:

1 签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证)

2 由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失;

3 乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责;

4 服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

5 若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。

6 甲乙双方欲中途解除合同,需提前一周通知合同另一方。双方应协商一致方可解除合同,否则若甲方违约,定金不再退还,若乙方违约,须双倍退还定金。

五 因履行本合同发生争议的解决办法:

双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。

六 本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方: 乙方:

____日期:____日期

聘请月嫂合同范本【篇2】

甲方(母婴护理公司):______________

服务电话:______________________

经营地址:______________________

乙方(月嫂):_____________________

身份证号:_______________________

联系电话:_______________________

原籍地址:_______________________

根据《中华人民共和国民法典合同编》及有关法律、法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就母婴护理服务相关事宜签订本合同。

第一条 甲、乙双方的关系

甲方和乙方是劳务合同关系,甲方委派乙方为用户服务。

第二条 服务内容和服务地点

甲方推荐并委派符合上岗条件(体检合格,经过岗前培训并取得行业或政府相关部门认可的培训合格证书)的乙方到 (服务地点)为 (用户)承担照料孕、产妇与新生儿及其他服务。

第三条 服务期限

1、服务期限_____天,从____年____月____日___时起至_____年____月____日时止,实际服务时间从乙方到岗之日起算。

2、服务时间每月按30天计,保证服务工作日26天,休息4天(请在□内打√:□每周休息1天 □月底合同结束前休4天),其中遇国家节假期_____日,服务报酬为日工资的三倍,即____元/天。

第四条 服务报酬的支付期限与方式

1、乙方的服务报酬为_____元/月。凡不足月者按26天/月的日平均服务报酬结算。

2、乙方完成一个月工作期满之日起5天内到甲方处领取服务报酬并签字确认。

3、乙方因被用户投诉、中途退回或乙方自身原因提前要求离岗,乙方的服务报酬根据服务合同约定标准按实际工作天数的80%计发。

第五条 甲方的义务和权利

1、为乙方建立个人资料和服务档案,全面记录乙方的工作经历和评价,对乙方有效的身份证、居住证、健康体检报告复印存档。

2、向乙方提供用户的真实详细地址、姓名等资料,以及用户母婴和家庭成员中有无精神病、传染病和其它重大疾病情况。

3、负责乙方的岗前培训、教育和后续的管理工作,加强对乙方的思想教育、技能培训和监督指导。积极引导乙方按《母婴护理工作范围》和《婴儿安全问题及意外防护措施》进行操作。

4、建立母婴护理服务质量管理制度,定期了解乙方的服务情况,指导督促乙方执行合同的各项约定,并对乙方的不良行为进行批评指正。

5、确保用户在服务质量上的利益和维护乙方的合法权益。接受用户与乙方的投诉并进行核实,协调用户与乙方的关系,妥善处理投诉和调换要求,协助解决乙方、用户双方产生的纠纷。因用户的原因造成乙方损失的,甲方应出面协调解决,并先行承担相关责任。

6、为乙方购买《家政人员意外伤害保险》。

7、乙方未经甲方和用户的同意擅自离岗,甲方有权不支付服务报酬。

聘请月嫂合同范本【篇3】

雇用(甲方):

住 所:

服务员(乙方):

住 所:

因甲方有家政服务方面的需求,聘请乙方为甲方服务,依据合同法,在平等,互利的基础上共同订立本合同。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下条款,以资共同遵守:

一:约定事项

(1)服务内容:如下括号内打√

①月嫂服务 ( )

②育儿嫂服务 ( )

二:服务地点及时间:

(1)服务地点:

(2)预计上岗工作日期:

自­­­­­­­­­­­­ 年 月 日至 年 月 日

(3)每天工作时长:如下括号内打√

每天工作8小时( ) ②每天工作24小时( )

(4)每月工作天数:( 26 )天

(5)本次合同期间,包含的国家法定节假日共有( )天,甲方必须按( )倍工资给乙方。

(6)乙方每月工作26天,如甲方要求工作30天,4天时间要付双倍

工资给乙方。

(7)乙方如果不能按时上岗需要延迟的,需要安排好替班人员。

三:服务费用:

(1)经过互相了解,乙方的职能技术在签订本合同时已经得到甲方认可,甲方需向乙方支付月嫂工资____ 元/月,(大写: )。合同签订当日,甲方向乙方支付 元。

四:安全保障:

(1)乙方保证身份证真实有效,无传染性疾病,

(2)甲方有传染病要告知乙方。否则承担由此带来的一切后果。并对乙方做出赔偿。

(3)乙方的意外险和家庭服务险由乙方自己购买。

(4)乙方的主要职责是负责照顾宝宝(育儿嫂),照顾产妇和宝宝(月嫂),在空闲时可以干适当家务,但乙方干家务时,宝宝的安全由宝妈及其家人负责。晚上睡觉时如果甲方不允许乙方和宝宝睡,宝宝安全问题和乙方无关。

(5)甲方要确保厨房电器、电路、煤气管道安全,特别是煤气管道,要换新的,且要安全达标。

五:服务内容:

月嫂:母婴护理,喂养指导,产妇饮食,宝宝身体监测,产妇及宝宝衣服清洗,适当的家务。签约时双方谈定的其他事项可以签补充条款。

育儿嫂:宝宝喂养,宝宝辅食制作及简单早教。

六:试用期、服务员的更换、奖罚制度、出勤制度。

(1)试用期及人员更换

甲方对乙方的试用期是7天,如果不满意可以在如下2个天数内解除合同:第1天干完不认可能解除合同,但要支付一天工资,第7天试用期结束后不满意,可以解除合同,其它天数内不能解除合同。否则要支付整月工资。

(2)甲方每天要到乙方的工作记录上签名,以证明乙方的工作状态,不签名即默认乙方的有效工作。

(3)乙方如不能按时上岗,因其它工作原因要延迟上岗的,必须找到替岗人员代上班。无故不上岗的,甲方有权在月嫂直聘网录入月嫂为不诚信或黑名单档案。并给甲方做出赔偿,赔偿金是甲方支付定金的2倍。

(4)乙方表现优秀的,甲方应该给予乙方适当的奖励。

(5)乙方在服务期间,如果是工作8小时的,不能迟到早退。迟到早退的甲方要做好登记,双方签名。协商解决扣除工资或者增加服务天数,迟到3次以上、时间超过1小时的,甲方可以解除合同。按实际工作时间给乙方结算工资。

七:甲、乙双方的权利与义务。

(一)甲方的权利

(1)甲方有权要求乙方服务人员体检或出示健康证,同时,甲方也要向乙方说明自身疾病、传染病情况,并提供有效的健康证明。否则要承担因此造成的后果。

(2)督促乙方按本合同提供服务。

(3)当乙方不按照有关条款提供服务,甲方有权要求终止护理服务,可以要求解除合同,但要支付乙方已经工作天数的工资。

(二)甲方的义务

(1)准时支付乙方工资。工作完当天结清,每延迟一天,在上一天的本息 上增加支付5%的违约金。

(2)配合乙方做好工作,并提供合理的协助:

(3)甲方应提供安全的工作环境及设施,并对乙方进行水、电、防火、防 盗等安全指导和检查。

(4)甲方应尊重护理员的劳动和人格,不能对乙方服务人员进行虐待、殴 打及任何有辱人格的行为。

(5)24小时服务的月嫂,甲方晚上有权决定是否要求乙方和婴儿共处一 室。

(三)乙方的权利

(1)有权按时从甲方得到工资;

(2)有权拒绝甲方超出合同要求的工作安排;

(3)有权保护自己人身和名誉不受侵犯,有权追求因甲方过失造成的经济损失及法律责任。

(4)有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同,解除合同应提前7天向甲方提出。

(四)乙方的义务

(1)应遵守国家的法律法规,信守合同,不无故违约,严格按本合同服务内容为甲方提供服务:

(2)应实事求是的向甲方提供个人的详细资料:

(3)应服从甲方的管理和指导,应尊重甲方的生活习俗,工作要认真负责,要勤俭节约。在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方赔偿。

(4)不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参与甲 方家庭及邻里纠纷。否则甲方有权终止合同,并按工作天数折算费用给乙方。

八:在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,但要支付乙方已经工作天数的工资。

1。违反国家法律、法规。

2。不服从甲方合理工作安排,或对甲方家人态度蛮横的:

3。未经甲方同意,服务人员擅自离岗:

4。身体有病,不能继续从事月嫂工作的:

5。擅自带外人去甲方住处的:

6。其他侵害产妇、婴儿及甲方家人权益的行为。

九、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并且支付工资或赔偿。

1。甲方提供的个人资料信息不实;

2。甲方的工作安排违反国家法律、法规:

3。甲方以任何理由对乙方服务员实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为;

4。甲方要求乙方服务员与异性同住一室;

5。甲方安排乙方服务员从事可能危害人身安全的工作;

6。其他侵害乙方服务员合法权益的行为。

十:争议的解决办法

双方一致同意到甲方居住地所在的仲裁机构或人民法院解决纠纷。

甲方:________________

乙方:

联系电话:____________

联系电话:

聘请月嫂合同范本【篇4】

客户(甲方):____________身份证号码:_______________________

月嫂(乙方):____________身份证号码:_______________________

一、甲乙双方约定事项:

1.服务期限:以实际上岗时间算起,全日制(包吃住)实际工作日28天/月,以劳动部门要求,客户每月应安排休息二天,如逢法定节假日(清明节、端午节、五一节、中秋节、国庆节、元旦、春节三天)若不休息按加班付月嫂加班费。

2.服务费用:甲方支付乙方服务费,月工资为__ __ 元。

3.服务内容:乙方向甲方服务内容:

(1)产妇护理:产妇产后日常护理产褥期观察、恶露观察、乳房按摩、母乳喂养指导、产褥期产妇健康指导、营养膳食指导。

(2)新生儿生活护理:母乳喂养、新生儿洗澡、创意、换衣尿、奶具消毒。

(3)新生儿专业护理:抚触、脐带护理、臀部护理、口腔护理、测量体温、体重、观察大小便、湿疹护理。

4.产妇生产时间的提前或延后超过十天,经客户同意可换月嫂。

二、服务义务:本月嫂保证在拟定时间内,产妇需要时,月嫂应及时上岗。客户不得单方面取消本订单,否则所缴纳定金不予退还,如产妇提前生产,月嫂无法履行义务,客户可取消订单,定金退还。

备注:定金__________元

预产日期:_____________________________

客户地址:____________________________

甲方签字:________________ 电话:___________________

乙方签字:________________ 电话:_________________________

年 月 日

聘请月嫂合同范本【篇5】

甲方: 电话: 身份证号码:

乙方: 电话: 身份证号码:

由于甲方有雇佣月嫂方面的需求,乙方愿意为甲方提供月嫂服务,并为甲方提供专业、优质、安全的月嫂服务。为了明确双方的权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

一、 甲乙双方约定事项:

1、 服务期限____年__月__日起至____年__月__日止,共计26天。

2、 服务费用____元,大写_____元,服务期内休息四天,具体时间双方协商,合同签订当日甲方向乙方支付服务费定金____元,服务至第七天将全款的50%____元付清,第十三天将全款金额____元付清。

3、 国家法定节假日,乙方是否休息,由双方协商,如不能休息,甲方可参照国家有关节假日标准,支付乙方报酬(一天工资的双倍),(元旦一天,清明一天,端午一天,中秋节二天,国庆节三天,春节三天)。

4、 乙方工作时间,正常每天24小时不断性服务,时间长、责任重,因此甲方不得随意额外增加乙方的其它服务内容,必须保证乙方体力充沛,精力旺盛,保证顺利完成母婴的正常护理工作。

5、 由于工作的特殊性与活动性,乙方可以根据客户需求转为第三方服务。

6、 若有早产儿未满37周新生儿,体重低于2500克,需再加护理费壹仟元。

二、 服务内容:

1、 产妇

A 根据产妇的饮食习惯合理的安排营养餐

B 指导产妇实行母乳喂养,按需哺乳。

C 指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松弛。

D 协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染。

2、婴儿

A 科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要。

B 安抚哭闹婴儿、呵护入眠。

C 为婴儿洗澡、按摩、抚摸,增加与宝宝的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿换衣服、尿布。

D 做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染。

E 随时对婴儿的身体状况(食欲、食量黄疸、体温、大小便)的观察F培养婴儿的良好的生活习惯。

三、甲乙双方的权利和义务

1、甲方的权利:甲方有权要求乙方提供有效的健康证明及有效证件。甲方的义务:按时向乙方支付服务费,不得以任何理由拖欠,为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件,配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助。

2、乙方的权利:乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排,并要求甲方提供有效的健康证明。

本协议自双方签字生效,甲乙双方各执一份,如有违约,由违约方向对方赔偿相应损失,本协议未约定事项,由双方协商解决。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

聘请月嫂合同范本【篇6】

雇用(甲方):____________电话:

身份证号码:______________

月嫂(乙方):____________电话:

身份证号码:______________

由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,__________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

一、甲乙双方约定事项

1.服务期限:

自______年____月____日起至______年____月____日止,共计28天。乙方在工作期间没有休息日,如有由于特殊原因需要请假或工作中私自离岗,工资将会做相应或加倍扣除。(乙方的具体工作时间根椐产妇实际生产日期可适当提早或推迟)

2.服务费用:

甲方应支付乙方服务费共计_________元整人民币。(法定节假日无加班费)

支付的时间为服务期终止日:______年______月______日。己方应向甲方开具收据。

3、乙方工作时间:

由于乙方工作性质特殊,需24小时对产妇及婴儿进行护理。

4.服务内容:

(1)产妇:

A、产妇的生活护理,清洗产妇的衣服,协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,帮产妇擦身,观察恶露;

B、产妇的乳房护理,月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳,解决乳房胀痛,教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩,教会产妇正确的哺喂姿势,指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

C、制作产妇的`营养餐和催乳汤水,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;

D、为产妇绑绷带,指导产妇做产后恢复操,促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原; E、经常与产妇交流育儿心得,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理,及

时安抚产妇,避免产后抑郁症的出现;

F.随时对产妇的身体状况观察、记录。

G.其他必要的产妇护理工作。

(2)婴儿:

A、照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩,锻炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;

B、健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒,臀部护理,保持干爽,防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录,万一宝宝身体有异常,提醒并协助治疗;

C、常见病的观察和护理,月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等,并对某些新生儿疾病有预防措施;

D、宝宝的情感和潜能开发,月嫂需能安抚哭闹婴儿,呵护入眠,指导产妇为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰;

E、给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。

F.其他必要的婴儿护理工作。

二、甲乙双方的权利和义务

1.甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;

(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。

2.甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费;

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;

3.乙方的权利和义务

(1)严格按服务内容为甲方提供服务;

(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

(3)服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

三、终止合同

在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:

1.违反国家法律、法规;

2.不服从甲方合理工作安排的;

3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;

4.被证明有偷盗行为的;

5.不具备相应的产妇婴儿护理常识,不能胜任工作的;

6.身体患有传染病或其他疾病,不能继续从事月嫂工作的;

7.工作漫不经心,对产妇或婴儿可能或已经造成损害的;

8.其他侵害产妇、婴儿或甲方家人权益的行为。

四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:

1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定:

1.签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证);

2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

3.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

4.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答;

六、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:________________(签字) 乙方:________________(签字) 常住地址:____________常住地址:____________

联系电话:____________联系电话:____________

日期:________________日期:________________

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随着全民法律意识的提高,并按照《劳动合同法》的法律法规,在我们进入学校后,签订好教师聘用合同是不可忽视非常重要的一件事。对合同的内容,双方应当遵守合法、公平、平等自愿的原则。那么你是否在为如何撰写教师聘用合同而感到苦恼呢?急您所急,编辑为朋友们了收集和编辑了“农村教师聘用合同范本”,仅供参考,欢迎大...

2022-10-07 阅读全文

在当代社会法律观念不断深入人心的今天,在交易过程中一般就要进行合同的签订,签订合同对于维护合法权益能起到很大的作用。可是,相关的合同范本又有哪些内容呢?编辑为此仔细地整理了以下内容《月嫂和客户简单合同》,更多相关内容请继续关注本网站。...

2022-10-29 阅读全文