聘请合同

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契约精神是西方文明社会的主流精神，不论是企业还是个人，都必须认识到合同的重要性。当时，双方需要确保购买合同的合法性、真实性和有效性。编辑今天推荐的这篇文章“聘请合同”绝对不会让你失望，欢迎您来阅读，希望您会喜欢并分享！

聘请合同(篇1)

根据高县教育局有关人事制度改革精神和《高县沙河实验小学校教师人事制度改革方案》，经上级主管部门批准和校行政研究决定,特聘用该同志担任我校 级 班 等科教学，并兼任 工作。现签订合同如下：

一、乙方应履行的岗位职责：

1、热爱本职工作，遵守《教师职业道德规范》，遵守国家法律和学校各项规章制度，团结其他教师一道工作。发扬“团结、拼搏、创新”的沙小精神，树立良好“教风”。

2、全面贯彻党的教育方针，积极推行素质教育，努力钻研课改理论，用《课标》新理念指导教学，改进教法，培养学生创新精神和实践能力，为学生终身发展奠基。

3、积极参加教研活动，努力提高教学质量，所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上；能正确地使用学校现有教学设备组织教学；认真总结教学经验，不断撰写论文投稿或参评，每期交论文或经验文章一篇以上。按照实验小学的要求，积极投身教育科研，走“科研兴校”之路。

4、贯彻国家“体、卫条例”；落实安全责任制，确保学生在校安全和所管财产安全。

5、能履行小学 级教师职责，“四率”指标达到目标管理要求。并认真履行兼职职责。

二、甲方应履行的职责：

1、甲方按县教育局所拨经费，发给乙方应享受的工资和补贴。

2、甲方应在本学年（期）末，对乙方履行岗位职责情况进行考核评估，按考核结果和有关规定，乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。

3、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定，努力保证乙方应享受的合法权利。

三、违约责任：

1、乙方在聘任期内，违反合同规定，符合解聘条件之一的，甲方可对乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

2、甲方不履行合同，乙方可提出申诉或辞职，辞职要提前一月通知甲方。

四、其他事项：

1、如因单位领导人事变动，本合同继续有效。如确因工作需要在本单位内调整工作岗位，应按新岗位履行职责。

2、本合同有效期为壹年，从 年 月 日至 年 月 日止。合同期满自然失效。

3、本合同一式二份，甲乙双方各一份。本合同从签字之日起生效。

甲 方:（盖章） 乙 方:（盖章）

法人代表： 受聘人：

年 月 日 年 月 日

根据民办非企业单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条 聘用合同期限本聘用合同期限为 自 年 月至 年 月。

第二条 聘用岗位及其职责要求

（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为 我园 班的带班幼儿教师，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。

（二）负责本班的教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划，教育教学计划，并认真执行。

（三）服从园长安排，发挥团队精神，积极主动与本园教师团结合作，确实作好本班教育保育及生活护理工作。

（四）对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，随时维护幼儿在园内的健康与安全及辅导幼儿的身心发展与个别差异。

（五）严格执行幼儿园的作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间。

（六）做好家访工作，利用业余时间到幼儿家中进行家访，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。

（七）坚持正面教育的原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚幼儿。

（八）认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极制作教具，玩具搞好本班的环境创设与制作。

（九）积极参加并完成园方安排的各种活动。

（十）乙方必须身体健康，无任何传染病。

（十一）乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

第三条 工作报酬

（一）甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方每月 元的固定工资，意外伤害保险每月 元。

（二）享有园方给予各种奖励。〈具体见我园奖惩制度〉。

（三）经甲、乙方协商约定，甲方不承担乙方的养老保险。

第四条 聘用合同的终止与解除

（一）聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。

（二）聘用期间，如乙方违反园务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。

（三）乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

（四）因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金 元。

（五）如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。

（一）本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。

（二）甲、乙双方都必须严格履行本合同。

（三）本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方代表：乙方：

年 月 日

聘请合同(篇2)

甲方：（雇主/餐馆名称）

地址：（详细地址）

电话：（联系电话）

乙方：（雇员/厨师名称）

地址：（详细地址）

电话：（联系电话）

鉴于甲方需要雇佣一名具有相关经验的厨师以保证餐馆的菜品质量和服务水平，经甲、乙双方协商，达成以下协议：

一、职责和权利

1.1 乙方为甲方服务期间，负责将餐馆菜品烹饪、调制和提供给顾客，并参与菜品和菜单的策划和开发。

1.2 乙方有权按照餐馆菜品的质量标准和食品安全法规要求进行食材选购、存储和加工，必须确保餐品的质量和卫生安全。

1.3 乙方有权制定并实施餐厅的厨房工作流程和卫生管理制度，并对其进行监督和执行。乙方有权要求餐厅员工遵守制定的规章制度，保持厨房的清洁和卫生。

1.4 乙方有权参与厨师团队的培训和协作，加强个人技能和团队合作能力，提高菜品质量和服务水平。

1.5 甲方应当按期对乙方进行薪资和其他福利待遇的发放，以及提供必要的工作条件和设备，保障乙方履行职责的顺利进行。

二、薪资和福利待遇

2.1 乙方的薪资按月计算，标准为（具体金额），以现金或转账方式支付给乙方。

2.2 乙方享有国家法定节假日和带薪假期，但若因紧急工作需要延长工作时间，则可与甲方协商加班费用的结算。

2.3 甲方应当购买商业保险（意外伤害和健康保险）为乙方提供保障。

三、合同期限和解除条款

3.1 本合同有效期为（具体日期），届满后如未协商续签，自动失效。

3.2 如因乙方履行职责不当或发生其他违反工作规定的情况，甲方有权解除合同，并无需承担违约责任。

3.3 如履行本合同的过程中发生争议，甲乙双方应当协商解决，如协商无果可向劳动争议调解委员会申请调解或者向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签名盖章之日起生效。

甲 方：（盖章/签字）

乙 方：（签字）

聘请合同(篇3)

小型餐馆聘请厨师合同

甲方（雇主）：xxx小型餐馆

乙方（雇员）：xxx厨师

鉴于甲、乙二方本着互惠互利的原则，经协商一致，签订如下合同：

一、聘用期限

本合同自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，共计xx个月。

二、工作内容

1.乙方作为甲方的厨师，主要负责小型餐馆的厨房工作，包括但不限于食材采购、食品加工、餐品设计、烹饪制作等工作。

2.乙方应当根据客人需求和餐馆菜品定位，开发新菜品、改进现有菜品。

3.乙方要按照标准程序准备、烹制及分配所需材料和设备，并确保所制作的餐品符合餐馆标准。

4.乙方应当遵循餐馆包括但不限于食品安全、卫生、环境保护等各项规定。

三、工作时间与工资

1.乙方工作时间为每周七天，每天工作时长为8小时。

2.甲方向乙方支付工资为每月xx元，并按国家法律规定缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。

四、工作条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生、舒适的工作环境。

2.甲方为乙方提供符合标准的工作设备和工具，并定期维护保养。

3.乙方在工作中需穿戴符合标准的工作服装、帽子及手套等防护用品。

五、保密义务

1.乙方应该防范并不泄露甲方的商业秘密，包括但不限于商业加工配方、财务账目等重要信息。

2.乙方应保证所创新菜品、改进现有菜品及其他相关创意不侵犯第三方知识产权，如因乙方疏忽致使甲方侵犯第三方知识产权的，应由乙方承担相应法律责任。

六、解除合同

1.如果甲方认为乙方未履行本合同中的义务，可以通过解除合同来终止双方的雇佣关系。解除合同前甲方应当提前30天通知乙方，并支付乙方已经劳动所得的工资。

2.如果乙方认为甲方未履行本合同中的义务，也可以解除合同。但是，乙方应当先与甲方协商解决，如果协商无果，则乙方可以提前30天通知甲方，解除合同。

七、其他条款

1.两个合同中未注明的问题，按照中国法律法规和行业规定执行。

2.本合同自签订之日起生效。

3.如果本合同期满双方又需要继续合作，本合同可以自动续期或双方可以协商重新签订合同。

甲 方：（公章）

乙 方：（签字）

聘请合同(篇4)

小型餐馆聘请厨师合同

甲方（雇主）：XXX小型餐馆

乙方（厨师）：XXX

鉴于甲乙双方已就本合同的订立和履行达成协议，双方本着合作、互惠、互利的原则，经协商一致，签订本合同。

一、聘请事项

甲方聘请乙方为其小型餐馆的厨师，负责食品制作、烹饪、调味、卫生保洁等工作。乙方从事工作为全职，周工作时间为六天，每天工作八小时，休息日为每周的周日。甲方配备全职开展工作，不得允许乙方私自招揽除本合同受雇之外的工作。

二、工资及社保

甲方向乙方提供工资待遇如下：

1. 月基本工资为人民币XXX元；

2. 绩效工资根据工作表现每月最高奖励人民币XXX元；

3. 加班工资按照国家有关法律标准支付；

4. 其他福利待遇按照国家有关法规执行。

乙方在本合同履行期间需要正常缴纳社会保险费用，社保费用的缴纳由甲方依法负责。

三、工作内容及权利

乙方的工作内容是执行甲方指派的工作职责，确保食品安全、质量。

乙方享有的权利包括：

1. 在工作期间获得合理的休息时间；

2. 按照工资福利待遇的安排执行本合同规定的工作职责；

3. 合适的职业培训和提高自身职业技能的机会。

四、工作纪律

乙方在工作期间需要认真遵守甲方的各项规章制度、工作纪律，认真执行工作任务，确保食品安全和质量，并要求保护甲方的商业机密和公司利益。如有违反上述条款，将会被证实严重违反本合同，视情节轻重进行处理。

五、解除合同

1. 本合同期限届满后，如乙方自愿续约，由甲方与乙方重新签订新的合同；

2. 本合同期限届满后，如甲方需要终止与乙方的劳动关系，需提前一个月以书面形式通知乙方；

3. 本合同未履行完或未到期的情况下，如有以下情况，任何一方均可提出终止合同：

(1) 双方书面协议一致；

(2) 乙方患病或因意外导致不能继续工作；

(3) 乙方违反本合同规定导致甲方严重损失。

六、其他条款

1. 本合同自签订之日起生效，履行期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日；

2. 双方在履行本合同过程中如有争议，应协商解决，如协商无效，应将争议提交甲方所在地的劳动仲裁委员会仲裁；

3. 合同正本一式二份，甲、乙双方各持一份。

甲方（雇主）：XXX小型餐馆

签约人：

地址：

电话：

乙方（厨师）：XXX

签约人：

地址：

电话：

聘请合同(篇5)

小型餐馆聘请厨师合同

合同签订双方：

雇主：XXX餐馆

地址：XXXXXX

电话：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

聘用方：XXXXX

地址：XXXXXX

电话：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

以下双方经协商一致，于_________年月日签订本《小型餐馆聘请厨师合同》（以下简称“本合同”）：

一、聘用事项

1. 职位：厨师。

2. 工作地点：XXXXX餐馆。

3. 具体工作内容：

（1）负责制定菜品的研发和工艺流程；

（2）配合经营员完成生产销售计划；

（3）领导团队，监督整个厨房的工作状态以及食品卫生和质量标准；

（4）协助完成餐馆的其他任务。

4. 合同期限：从________年月日起，至________年月日止。

5. 工作时间：根据餐馆的工作情况，每周工作六天，每天工作时间为8小时。

6. 工资及福利待遇：XXXXX公司每月支付的工资为XXXXX元。聘请方发放福利待遇为XXXXX元。

二、聘用方权利与义务

1. 执行本合同。按照餐馆的制度和管理要求，遵守餐馆纪律，认真完成工作。

2. 签订本合同后15天内开始工作。实行试用期为3个月。试用期的工资待遇与正式员工相同。试用期满如果餐馆满意则转为正式员工，工资待遇按照本合同规定执行。

3. 严格遵守食品安全法律法规，确保菜品的卫生安全，保证生产质量。

4. 建议性意见及管理建议，应当与公司相协调，配合领导完成公司下达的各项任务。

5. 奖惩制度。员工在工作过程中，如有违反企业工作守则，餐馆管理人员有权进行处理，包括警告、罚款、终止合同等。

三、餐馆权利与义务

1. 按照双方签订的本合同支付员工工资，并按规定为员工缴纳五险一金。

2. 按照餐馆的制度和管理要求对员工进行管理和培训。并对员工的工作进行监督和检查。

3. 向员工提供必要的劳动条件、上岗培训以及相关福利待遇。保护员工的合法权益，不得侵犯员工的合法权益。

4. 审核员工的工作情况，并根据员工的工作表现给予相应的奖励和处罚。

5. 维护餐馆和员工的形象，在员工离职后即行清退员工在餐馆中的工作料理和资料。

四、合同变更和终止

1. 合同双方可以协商变更合同内容。变更合同内容必须经过双方书面协商，签订协商书，并向有关部门备案。

2. 本合同期满后，合同自动终止。未经餐馆同意，员工不得擅自离职。如需要离职，需提前两周向餐馆递交书面申请，并于离职前办妥交接事宜。

3. 如果员工的工作态度、工作能力等不能满足餐馆要求，并经三次以上提醒无效，餐馆有权随时终止合同。

五、合同解释和争议解决

1. 对于因本合同的签订、履行或解除所引起的任何争议，双方应当优先协商解决。协商不成的，可由员工依法向劳动仲裁部门或人民法院申请解决。

2. 本合同的条款、显示在出现争议时均有效，并且优先于相关法规、政策。

六、其它事项

1. 本合同一式两份，餐馆和员工各一份。双方均认真阅读并在本合同上签字盖章后生效。

2. 本合同文本如本人未产生异议，则以本人签字为准。

聘用方： 日期：XXXX

雇主： 日期：XXXX

以上是小型餐馆聘请厨师的合同书，希望能够对广大餐馆合同签订有所帮助。如有不足请您指出，谢谢！

聘请合同(篇6)

管理咨询顾问聘请合同

甲方：（雇主） ___________________________

地址：_____________________________________

电话：_____________________________________

法定代表人：______________________________

乙方：（管理咨询顾问） ______________________

地址：______________________________________

电话：______________________________________

法定代表人：______________________________

鉴于甲方为企业单位，希望聘请专业的管理咨询顾问服务，乙方拥有丰富的管理咨询经验和专业素养，双方达成以下合作协议：

第一条 服务内容

1.1 乙方将根据甲方实际情况，提供合理化，高效化的管理咨询服务。

1.2 具体服务包括但不限于：管理咨询、战略规划、绩效评估、项目管理支持等，并依据双方实际情况，协商制定具体工作计划。

第二条 服务期限

2.1 服务期限为半年，服务期限自本合同签署之日起计算。

2.2 服务期限届满后，甲乙双方可以商讨是否继续延长合同期限。

第三条 服务费用

3.1 乙方提供的管理咨询服务费用为：每天人民币____________元。

3.2 乙方应当按照本合同约定的服务结果向甲方提供相应的服务报告。甲方应在完成服务报告的3天内支付相应的服务费用。

3.3 甲方若未能按照约定时间付清服务费用，乙方有权终止本合同的履行，并有权向甲方要求支付相应的违约金。

第四条 服务责任

4.1 乙方应当根据甲方的需求推荐最佳方案，并且密切关注实施过程的进展和效果等。

4.2 若因乙方而发生损失或产生其他权利义务，乙方应承担相应的赔偿责任。

第五条 机密条款

5.1 乙方应保守甲方的保密信息，不得泄露。

5.2 甲方为保护自身的商业机密和机密信息，负责为乙方提供办公室和工作场所。

第六条 违约责任

6.1 若双方违反本合同的任何条款，应当承担相应的法律责任。

6.2 因非法或违约行为而给对方造成经济损失的一方，应承担相应的赔偿责任。

第七条 合同解除

7.1 本合同期满后，双方达成一致需解除合同的，应当在服务结束后提前一个月书面通知对方。

7.2 若因一方原因，导致合同不能继续履行，对方有权要求立即解除合同。

7.3 因不可抗力因素而致合同不能继续履行，甲乙双方应及时商议解决。

第八条 法律依据与争议解决

8.1 本合同的订立、履行和解释应遵守中国的法律。

8.2 若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当友好协商解决。如协商未果，则可将争议提交至乙方所在地有管辖权的人民法院进行解决。

第九条 其他

9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2 本合同未约定，依照有关法律法规、国家有关规定的有关条款处理。

甲方：（雇主） _______________________

法定代表人：__________________________

签订日期：____________________________

乙方：（管理咨询顾问）_________________

法定代表人：_________________________

签订日期：___________________________

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聘请合同

小编为大家选取了题目为“聘请合同”的文章希望大家喜欢。公机关以其强势地位，强行废止合法契约的现象，无论是工作还是生活我们都会碰见撰写合同的时候。双方当事人在签订合同时，应该在自愿基础上对于合作事项达成一致协议。希望本文能给您提供借鉴！

聘请合同【篇1】

甲方：___青少年体育俱乐部法定代表人：_________________

乙方：_____________________ 居民身份证号：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同生效日期为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________________岗位工作。

第三条 乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生以及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第六条 乙方在认真履行工作期间，甲方应按________元每节课的工资支付给乙方。

五、劳动纪律

第七条 乙方应遵守甲方规章制度，按时上课，不得擅自提前下课，爱护甲方财产，遵守职业道德，提高思想觉悟和专业技能。

第八条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

六、其他

第九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)：

签订日期：_______年_______月_______日

聘请合同【篇2】

_________(以下简称甲方)就其发起设立股份公司发行上市股票之事，聘请_________事务所(以下简称乙方)办理本合同约定的法律业务，经双方协议，订立以下条款，共同遵守履行：

一、乙方接受甲方的委托，指派_________律师、_________律师(以下简称承办律师)具体办理。

二、甲方委托乙方办理下列业务：担任发行上市之公司律师，审核、制作设立及发行上市有关法律文件，出具法律意见书和工作底稿，提供有关法律咨询，协助办理有关报批手续等。

三、根据有关规定并经双方协商，甲方向乙方支付律师费_________元人民币，于本合同签订之日起十日内支付律师费用_________元，余款于招股说明书刊登后募集资金到位之日起十日内付至乙方帐户_________。

四、乙方责任：

1.以律师团队方式为甲方提供服务，人力安排符合甲方要求及项目所需。

2.承办律师必须依法行事，认真负责，保证在发行上市过程中排除法律障碍，避免法律风险，切实维护甲方的合法权益。

3.按本合同规定完成委托内容。每逾期一天，按甲方应缴金额1%支付违约金;如逾期达七天以上，从第七天起加倍支付违约金，同时甲方有权终止合同，并保留索赔的权利。

4.在项目进行过程中，对甲方所提供的一切资料，及一切受托内容和受托成果承担保密义务，但甲方同意乙方以某种方式公开的除外。

5.定期向甲方汇报项目进度，以便加强合作。

6.除提供法律服务外，负有与相关审批、核准、监管部门沟通联系的义务。

7.本着与甲方长期合作的愿望，致力于为甲方提供常年法律服务。

五、甲方责任：

1.按本合同规定支付费用。每逾期一天，按应缴金额1%向乙方支付违约金，如逾期达七天以上，从第七天起加倍支付违约金，同时，乙方有权终止合同，并保留索赔的权利。

2.为项目完成所需，向乙方提供真实、准确、完整的材料，并对乙方提出的在交通、设备、人员等方面的合理要求予以满足。

3.对乙方完成项目的方式，承担保密义务。

六、如一方要求变更合同条款，需再行协议。

七、本合同经双方签字盖章后生效。

八、本合同一式_________份，双方各执_________份，具有同等效力。

甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

地址：_________ 地址：_________

邮政编码：_________ 邮政编码：_________

电话：_________ 电话：_________

传真：_________

银行帐号：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点：_________ 签订地点：_________

聘请合同【篇3】

根据高县教育局有关人事制度改革精神和《高县沙河实验小学校教师人事制度改革方案》，经上级主管部门批准和校行政研究决定,特聘用该同志担任我校 级 班 等科教学，并兼任 工作。现签订合同如下：

一、乙方应履行的岗位职责：

1、热爱本职工作，遵守《教师职业道德规范》，遵守国家法律和学校各项规章制度，团结其他教师一道工作。发扬“团结、拼搏、创新”的沙小精神，树立良好“教风”。

2、全面贯彻党的教育方针，积极推行素质教育，努力钻研课改理论，用《课标》新理念指导教学，改进教法，培养学生创新精神和实践能力，为学生终身发展奠基。

3、积极参加教研活动，努力提高教学质量，所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上;能正确地使用学校现有教学设备组织教学;认真总结教学经验，不断撰写论文投稿或参评，每期交论文或经验文章一篇以上。按照实验小学的要求，积极投身教育科研，走“科研兴校”之路。

4、贯彻国家“体、卫条例”;落实安全责任制，确保学生在校安全和所管财产安全。

5、能履行小学 级教师职责，“四率”指标达到目标管理要求。并认真履行兼职职责。

二、甲方应履行的职责：

1、甲方按县教育局所拨经费，发给乙方应享受的工资和补贴。

2、甲方应在本学年(期)末，对乙方履行岗位职责情况进行考核评估，按考核结果和有关规定，乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。

3、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定，努力保证乙方应享受的合法权利。

三、违约责任：

1、乙方在聘任期内，违反合同规定，符合解聘条件之一的，甲方可对乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

2、甲方不履行合同，乙方可提出申诉或辞职，辞职要提前一月通知甲方。

四、其他事项：

1、如因单位领导人事变动，本合同继续有效。如确因工作需要在本单位内调整工作岗位，应按新岗位履行职责。

2、本合同有效期为壹年，从 年 月 日至 年 月 日止。合同期满自然失效。

3、本合同一式二份，甲乙双方各一份。本合同从签字之日起生效。

甲 方:(盖章)

乙 方:(盖章)

法人代表：

受聘人：

年 月 日

年 月 日

家长科学育儿。

聘请合同【篇4】

甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号：联系方式：地址：风险提示：

企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：

一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，结合我校后勤人员岗位职责要求，为明确甲乙双方职责，本着平等，公平，公正的原则，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任教师后勤岗位工作，合同期限为________年。自________年____月____日起至________年____月____日止。试用期为________年____月____日起至________年____月____日。风险提示：

试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：

1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；

2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；

3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

二、乙方工作内容主要负责甲方教师饭菜操作，操作间卫生，茶水供应，餐具消毒等工作。

三、甲方的权利与义务

1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。

2、负责支付乙方工资，每月_______元，乙方工作时间以月为单位，____月____日前和____月____日后工作的按日_______元付给加班费。寒暑假期间不发放工资，有事有病请假时，按乙方每天的日工资扣除。法定假日按法律规定执行。

3、乙方不享受甲方在编教职工等同的.福利待遇，发放福利时由甲方视学校经济情况酌情处理。

4、负责对乙方的工作进行安排、调度、监督、管理和评价。

5、为乙方提供上班期间的工作服及相关的劳保用品，定期为乙方进行体检。

四、乙方的权利与义务

1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。

2、非工作日，甲方需要加班，乙方必须服从，学校按照规定给予补贴。

3、工作期间要讲究卫生，穿戴整洁，热爱学生，热心为师生服务，自觉做好厨具餐具和食堂环境的清洁工作，严格执行餐具的消毒工作。

4、享受合同规定的工资待遇。

5、在签订本合同时自愿遵守甲方学校的各项规定，上班期间需在校。

6、乙方因违反操作规程或个人原因致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担，因工受伤按有关规定执行。

五、聘用合同的变更、解除、终止乙方有下列情况之一，甲方可提前以书面或口头形式通知以解除合同：

1、履行合同差、完不成工作任务。

2、甲方撤并或减缩编制需要减员，或经双方协商就调整岗位达不成协议的。

3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的。

4、年龄超过以下情况：女年满55周岁、男年满60周岁的。

5、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更 合同达成协议的。乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同。

1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。

2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

3、贪污、盗窃、营私舞弊情节严重的。

4、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。

5、因年龄、身体等原因不能继续从事原工作的。

6、参加学校组织体检因患病达不到合格要求的。

7、其它违反国家、学校有关规定的。有下列情况之一，本合同自行终止

1、合同期限届满。

2、法律、法规规定的其它情况。

六、本合同签订之后，以前职工同学校签订的合同及协议等自行终止。

七、劳动争议处理及其它

1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，________年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉。

2、甲方的规章制度，与劳动合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。

4、本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲方总务处、校长办公室及乙方各执一份。甲方（盖章）：负责人（签字）：签订日期：________年____月____日乙方（签章）：签订日期：________年____月____日

聘请合同【篇5】

1．聘期实行固定工资制，即年薪_________元人民币，按月发放；

2．因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方

3．法律法规规定的其他权利。

第三条甲方聘任乙方承担，岗位职责（可另附附件）

________________________________。

乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。

第四条乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法规和政策办理。

第五条有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方

1．乙方不能胜任工作；

2．乙方严重违反甲方单位的规章制度；

3．本合同所订立时依据的'客观情况发生重大变化，致使合同不能履行；

4．甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。

第六条甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。

第七条本合同一式两份，甲方、乙方各一份。

第八条本合同自乙方到甲方报到之日起生效。

第九条本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。

甲方（盖章）：_______________

法定代表人（签字）：_________

_________年______月________日

乙方（盖章）：_______________

_________年______月________日

聘请合同【篇6】

甲方：(以下简称甲方)

法人代表：

乙方：(以下简称乙方)

性别：

户籍性质：

居民身份证号码：

户口所在地：四川省营山县小桥镇凉水村甲方为了加强后勤管理，更好地服务于教学，服务于全体师生，根据黔府办发[20xx]117号和遵府发电[20xx]27号文件要求以及2月1日赤水市校园安全管理暨食堂回收工作会议精神，经20xx年2月10日学校行政会研究决定，甲方聘请段仕田为学校食堂膳食科管理工作，为维护双方权益，明确双方职责，经双方民主协商，特订本合同：

一、聘用期限：

自20xx年2月20日起至20xx年7月15日止。

二、工作内容及工作要求：

1、乙方应自觉遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及《长期中学食堂管理十大制度》，并严格执行好各项制度，每周日晚至次周五中午期间按时为学校师生提供安全、卫生的早餐、午餐和晚餐。

2、乙方应加强对学校食堂受聘食堂工作人员的管理，督促食堂工作人员做好本职工作。

3、乙方应积极配合学校做好食堂管理工作，组织食堂工作人员参加业务培训，知晓食品卫生安全的法律法规，熟练掌握食物加工操作流程，全力做好食品安全卫生工作。

4、乙方应积极配合学校后勤做好食堂收支账务，并定期向师生公示，自觉接受学校、师生、家长和社会的监督。

5、乙方应坚持重大事件报告制度，积极稳妥地处理好各类矛盾纠纷，防止事态扩大和升级。

6、若因乙方管理混乱，饭菜质量差，导致师生、家长意见极大的，则甲方扣发乙方当月的工资。

三、工资待遇：

对乙方实行1200元/月的捆绑工资，(说明：此工资待遇中已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险等一切费用，也包含用人单位应该为劳动者支付的一切补偿，但寒、暑假期间不享受此工资报酬)，乙方需在食堂就餐的每月应扣除300元的生活费。工资报酬每月由学校后勤造册签字发放，也可本学期结束时到学校后勤一并领取，不足一个月的按实际上班天数(40元/天)进行计算劳务报酬。另外可视其乙方的工作业绩，对乙方工资进行奖惩。

四、合同终止的条件：

1、乙方因身体原因不能再胜任学校食堂膳食科管理工作。

2、不遵守国家法律法规，不履行岗位职责，不执行学校食堂管理十大制度，出现安全责任事故。

3、按聘任制的双向性，在一方面确有特殊原因须终止合同的，应在每学期开学前双方协商，予以解聘的，终止合同。

五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

六、本协议未尽事宜，按上级相关规定执行。、

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘请合同【篇7】

甲方：法定代表人：

乙方：法定代表人：

签约日期：________年____月____日

委托代理合同京融律代字第号__（以下简称甲方）

因__纠纷一案，委托____市京XX所（以下简称乙方）的律师出庭代理，经双方协议，订立下列各条，共同遵守履行：

一、乙方接受甲方的委托，指派__律师为甲方与__纠纷案的第__审代理人。

二、乙方律师必须认真负责保护甲方合法权益，并按时出庭。

三、甲方必须真实地向律师叙述案情，提供有关本案证据。乙方接受委托后，如发现甲方有捏造事实、弄虚作假行为时，有权中止代理，依约所收费用不予退还。

四、如乙方无故终止履行合同，代理费全部退还甲方；如甲方无故终止，代理费不退还。

五、甲方委托乙方代理权限：

六、根据双方协商，甲方应向乙方缴纳代理费__元。

七、本合同有效期限，应自签订之日起至本案本审结止（判决、调解、案外和解及撤销诉讼）。

八、如一方要求变更合同条款，需再协议。

甲方：乙方：

________年____月____日注：本件一式三份，法律、委托人与律师事务所各存一份。

聘请合同【篇8】

简介：_________________

_________________公司(单位)(以下简称甲方)

_________________(以下简称乙方)

依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本合同。

第一条试用期及录用

(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为___________职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间甲、乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的实行工资作为补偿。

(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书

_________________公司(单位)(以下简称甲方)

_________________(以下简称乙方)

依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本合同。

第一条试用期及录用

(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为___________职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间甲、乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的实行工资作为补偿。

(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。

(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。

第二条工资及其它补助奖金

(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。

(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。

(三)甲方(公司主管人员)会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也可由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。

(四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。

(五)甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。

(六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。

第三条工作时间及公假

(一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间)，每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。

乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作，在乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。

(三)乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受_______________天的有薪年假。

(四)乙方在生

简介：________________公司(单位)(以下简称甲方)

_________________(以下简称乙方)

依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本合同。

第一条试用期及录用

(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为___________职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间甲、乙任何一方有权终止合同，劳务聘请合同范本但必须提前七天通知对方或以七天的实行工资作为补偿。

(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工

聘请合同【篇9】

甲方:

法定代表人：

乙方:

身份证号:

根据上级有关要求，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同。

聘用双方达成协议如下：

一、聘用合同期限

(一)本合同生效日期： 年 月 日至 年月日，共年(其中年月日至年月 日为试用期)。

(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、科室考评表、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方也可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。

二、岗位职责与工作要求

(一)甲方聘用乙方在 岗位工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书或者相应的技术等级证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;

(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。

(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时保质完成工作任务。

(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。

(七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间外出进修或学习。

(八)试用期内怀孕或生育的试用期延长一年。

三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇

(一)工资

1、试用期满后甲方根据国家的有关政策、本市人事部门具体核定的月工资、以及甲方根据实际情况，结合本院工作岗位的不同而制定的劳务绩效补贴等。

2、甲方根据国家、省、市政府和单位的有关规定调整乙方的工资及福利待遇。

3、甲方对乙方工资每月10号之前发放上月工资，绩效劳务补贴按乙方上月工作量考核情况以及考勤、劳动纪律、医德医风的执行情况进行考核后再行发放。

(二)福利待遇：

1、试用期满后甲方根据国家的有关法律法规、以及甲方的实际情况，结合工作岗位的不同而制定的福利待遇等。

2、合同期内乙方可享受国家规定的节假日等。

(三)职务职称及其它待遇：

1、合同期内甲方根据国家有关政策以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。

2、乙方享有民主和获得精神和物质奖励等权利。

四、工作纪律

乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及本单位职工奖惩制度，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。

五、聘用合同的终止、解除及违约责任

1)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的，或者虽然同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的；

2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

3)出国、探亲、进修、外出等时间超过一个月的。

4)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;

5)严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的;

6)被判处有期徒*以上刑罚，收监执行或被劳动教养的;

7)法律、法规和规章规定的其他情形；

8)聘用合同期满的；

9)乙方提出辞职需提前一个月书面通知甲方，否则扣除所有未发的工资及劳务绩效补贴。

六、其它事项

本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字、盖章后生效。

甲方法定代表人（签字、盖章）：_________

__________年____月____日

乙方（签字）：________

_________年____月____日

返聘合同(收藏五篇)

随着我国公民对于法律的了解深入，合同对于我们利益的保障是十分重要的。签订合同可以最大限度地避免违约现象的出现，你知道应该怎么拟制合同吗？栏目小编现在向你推荐“返聘合同”，本文仅供参考希望能够为您提供一些有用的信息！

返聘合同(篇1)

甲方（用人单位）：

乙方（应聘人）：

根据《xxx劳动法》、及有关法律，法规，规章和政策的规定和甲方企业的用工情况，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本本用工协议。

一、合同期限

从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日止。

二、工作地点、工作内容

乙方同意根据甲方生产需要，安排乙方在工段工作并服从甲方的管理，随时安排乙方力所能及的工作，乙方工作地点在甲方工厂内。

三、劳动报酬、工作时间

1、乙方应根据甲方生产状况实行综合计时工作制（不定时工作制），甲方依据现有的按劳分配原则给乙方予以核算计件工资

2、甲方应按公司的规定及时发放乙方工资

四、工作环境、劳动防护

甲方给乙方提供对身体健康无害的工作场所、同时甲方对乙方在工作过程中涉及到的机械设备采取安全可靠的安全防护设施，乙方必须严格按工艺、设备安全操作规程执行

五、社会保险及赔偿

对于乙方（退休返聘人员）在聘用期间，我司给其投保商业保险，如发生意外伤害、疾病一律由商业保险来赔付，我公司不承担任何赔偿责任

六、合同解除、终止

甲方依据本公司生产的实际状况，在生产人员有富余的情况下，优先解雇退休返聘人员，并按公司规定按时结算被解雇人员的工资，被解雇人员不得向公司工龄要求补偿。

七、本协议一式两份，经甲、乙双方签字后生效，并各执一份

甲方：

乙方：

时间：

返聘合同(篇2)

乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。

本返聘协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

乙方返聘期间的岗位及工作任务为 。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

甲方于每月 日支付乙方报酬，乙方报酬为每月 元。

乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

(一)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用的承担办法是 ，医疗期间甲方向乙方每月支付 元。

(二)返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是 ，医疗期间甲方向乙方每月支付 元。

任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

(一)经双方协商一致，可以解除本协议。

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

1. 严重违反甲方的规章制度的;

2. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

3. 被依法追究刑事责任的。

(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前 天书面通知对方。提出解除本协议的一方，应向对方支付违约金 元。

(二)乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。

本协议终止、解除后，乙方应在 天内办理工作交接。

十一、双方约定的其他内容：

本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。

本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

返聘合同(篇3)

乙方在甲方工作期间，在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果，包括但不限于技术发明创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所知悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术、经营管理信息等商业秘密的专有权利、技术作品（包括但不限于工程设计图、产品设计图、计算机软件等），其知识产权归甲方所有。

第十条协议的变更：

任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

第十一条发生下列情形之一，本合同终止：

一、本合同期满的；

二、双方就解除本合同协商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

一、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；

二、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

三、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第十三条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

二、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

第十四条甲乙双方因本合同第九条和第十一条解除的，一方应提前一个月以书面形式通知另一方，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。本合同因第九条解除的，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。

第十五条本合同终止、解除后，乙方应在三日内将有关工作、财务向甲方移交完毕，并附书面说明，如乙方拒不交接或者移交不全，给甲方造成损失的，甲方有权向乙方追偿。

第十六条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十七条依据本合同第十一条、第十二条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。甲乙双方任何一方因违反本合同约定解除合同，给对方造成损失的，可以要求违约方赔偿对方损失。

第十八条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院裁决。

第十九条本合同首页甲乙双方的通讯地址为双方联系的真实固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方通讯的地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第二十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）乙方（签字）：

日期：年月日日期：年月日

返聘合同(篇4)

用人单位(甲方)：_________________________________________

注册地址：______________________________________________

电话：_________________________________________________

法定代表人：____________________________________________

职务：_________________________________________________

统一社会信用代码：_______________________________________

退休人员(乙方)：___________________性别：_______年龄：_____

籍贯：____________________身份证号码：___________________

电话：____________________住址：________________________

鉴于：乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作，乙方保证身体健康无重大病情。

甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本协议，以供遵照执行。

第一条 返聘期限

(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。

(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

第二条 工作内容

1、乙方在甲方从事的具体工作岗位为____________________(内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等)。

2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

3、甲方可根据乙方的工作能力及身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

第三条 工作纪律及规章制度

1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。

2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律。

3、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业秘密及经济利益的行为，未经甲方同意，不对外泄露甲方任何非公开信息。

第四条 工作时间

甲、乙双方同意按以下第________种方式确定乙方的工作时间：

1、标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。

3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是” )：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)为周期的综合计算工时工作制。

第五条 工作报酬

1、乙方的工作报酬为每月人民币________元，甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。

2、甲方必须每月______日前以货币的形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

3、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。

4、支付方式为下列第_______种形式

(1)现金支付

(2)以银行转账方式支付费用

开户行：__________________________________

户名：____________________________________

银行账号：________________________________

(3)其他：_______________________________

第六条 协议的终止和解除

1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。

2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。

3、甲乙双方任何一方只要提前_____日以书面形式通知对方，无任何理由即可解除本协议。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：

(1)不符合甲方的返聘条件和要求的：

(2)不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的：

(3)患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过_____日的：

(4)严重违反甲方规章制度的：

(5)严重失职，给甲方利益造成重大损害的：

(6)被依法追究刑事责任的：

(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的：

(8)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：

(1)未及时足额支付工作报酬的：

(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

第七条 经济补偿、赔偿

1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿，但应付乙方劳务报酬应及时结清。

2、如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的经济损失。

第八条 工伤、医疗

返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病治疗无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续_____天或累积_____天(含)以上：每年病假连续或累积超过_____天，本协议自行解除。

风险告知：用人单位聘用退休职工，因为其年龄偏高，容易发生人身伤害意外，可以购买商业保险规避风险。

第九条 保密义务

甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。

第十条 特别约定

1。本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。

2。甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议，此类协议均视为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。

3。_____________________________________________________________

4。_____________________________________________________________

第十一条 争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向_____________仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向_____________仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁，二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局，约定向法院提起诉讼两审终审。在约定管辖时还注意，约定了法院管辖就不能在约定仲裁管辖，两者只能选择其一。

第十二条 合同生效及补充

1。本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。

2。合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________

法定代理人：____________________　 身份证号：______________________

联系方式：______________________ 联系方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

退休返聘优点

(1)退休返聘人员的工作能力较强，工作经验较丰富。很多退休人员还可以再继续上班的，一般都是原来单位里的技术骨干，或是管理干部，特长往往比较突出。他们的经验丰富，可以作为公司的培训人员，向新进员工介绍自己的经历，传授经验。为公司文化的传承和公司知识体系的传承都有很大好处。

(2)退休返聘人员对于所工作的单位来说，其成本要大大低于普通员工。因为退休返聘人员往往都是在原单位享有比较健全的医疗保险、住房公积金、养老保险金等，因此无须再为其支付这些社会福利。另外，退休返聘人员由于在原单位享有一份退休金，因此经济上的压力不大，对薪金收入也没有过分要求，心理期望值不高，工资也偏低。

(3)退休返聘人员的工作态度比较认真，多年的磨练使他们养成了认真的工作态度。

(4)退休返聘的人可以发挥余热，更多的为社会产生价值。

返聘合同(篇5)

甲方(用人单位)：_____________

乙方(员工)：______________ 电话：________________

法定代表人：_______________ 电话：________________

根据和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。因用人单位与返聘人员形成的特殊劳动关系，应当参照以下劳动标准执行。

一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

二、聘用期限：

本协议期限自 ___年____月___日起至____年___月___日止。

三、工作内容：

甲方聘用乙方从事______工作。

具体工作内容包括但不限于：

(一)____________________

(二)____________________

(三)____________________

四、工作时间和休假：

(一)甲方执行国家标准的工时制度，实行每天工作8小时，每周工作5天，每周至少休息一日。

(二)乙方享受国家规定的节假日和法律、法规规定的法定休息日及甲方规定的有薪假。

聘期不超过一年的返聘人员不享受年假。

聘期超过一年的返聘人员年假计算与公司员工相同。

五、聘用报酬：

(一)甲、乙双方协商，比照甲方现行薪酬制度确认乙方报酬构成为月基本工资和效益工资及年终奖三部分。

月基本工资为______元，按月发放;效益工资及年终奖视乙方业绩而定，年终统一发放。

(二)乙方是退休人员(根据乙方提供的证明材料),所以双方明确,甲方不再承担乙方的社会养老、医疗保险交费及任何医疗责任。

乙方表示接受。

(三)甲方每月如期支付乙方工资，因工作需要乙方加班，甲方需安排补休，原则上不提供加班费，特殊情况报总经理批准即可。

劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。

(四)乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

六、其他待遇

(一)甲方为乙方办理______公司的商业保险，用于支付乙方因工负伤、死亡的甲方应当支付的工伤保险待遇。

(二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。

(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。

七、规章制度：

(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度。

(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任。

八、协议的变更、解除、终止：

(一)协议期限届满即自然终止，双方必须终止执行。

如经双方协商同意，视乙方健康状况及工作业绩可续订协议。

协议终止时，应参照甲方规定，归还所使用和借用甲方的财物、文件、资料(并按规定详列移交清单)，办妥工作移交。

如因乙方未办妥上述手续，影响甲方生产经营秩序，给甲方造成损失的，乙方应承担经济赔偿责任。

(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。

(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

(四)本协议的解除或终止不适用《中华人民共和国民法典》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

九、双方认为需要约定的其他条款：

(一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。

若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。

(二)乙方不得将公司有关业务信息、技术资料等相关的资料告诉外单位，如有违反，甲方有权追究乙方经济赔偿责任。

若乙方掌握甲方的商业机密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。

若乙方泄密，甲方将按乙方泄密对甲方所造成的损失追究乙方相应的经济赔偿及法律责任。

(三)甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。

乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。

(四)在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。

协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。

(五)甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

(六)乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方《企业管理制度》承担赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外)。

十、其它

(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规有抵触的，按现行法律法规执行。

(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

(三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(盖章) ___________

乙方：(签名)___________

法定代表人(主要负责人)：_____________

日期：____年___月___日

日期：____年___月___日

简单聘用合同收藏

请问您是否熟悉我们合同书写的格式？随着时间的推移，合约的重要性逐渐增强。在签订合同之前，需要确保其合理合法。今天，幼儿教师教育网向大家推荐一篇对于“简单聘用合同”进行深入分析的文章。欢迎您持续关注我们的更新，并收藏我们的网站以获取最新动态！

简单聘用合同 篇1

甲方(聘用方)，____________

法定代表人，____________

地址，____________

乙方(受聘方)，____________

身份号，____________

住址，____________

联系电话，____________

根据中华人民共和国民法典及相关的法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其行政总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。

一、聘用岗位

根据甲方长期发展及公司运营管理需要，甲方特聘请乙方为其行政总监，在公司总经理的直接领导下开展工作。

二、薪资报酬及福利待遇

(一)甲方就该工作岗位实行固定薪酬+工作绩效+年终奖金报酬制度，在本合同聘用期间甲方依照________________元/月(人民币)的薪资标准，定期向乙方支付薪资报酬，同时甲方将依据公司运营情况及乙方的工作实绩给予乙方工作绩效奖金和年终奖金等津贴;

(二)甲方为乙方提供用车便利;

(三)乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。

三、工作时间

(一)甲方采取国家规定的标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时(工作时间，星期一至星期五);

(二)甲方由于工作经营需要，经与乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时;

(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。

四、合同期限

本合同聘用期共计________年，自__________年________月________日起至__________年________月________日止。

五、工作职责

本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责，

(一)参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。

(二)制订行政系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。

(三)主持制订、修订行政系统主管的工作程序和规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实情况。

(四)掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。

(五)负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。

(六)负责通达集团管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。

(七)接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。

(八)负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。

(九)审批行政系统文件，在总经理授权下审批其它系统的文件。

(十)领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。

(十一)领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。

(十二)组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。

(十三)负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题。

(十四)定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。

(十五)核实人力资源部员工的过失单和奖励单。

(十六)领导行政系统的培训和考核工作，提高行政系统人员的政治业务素质。

(十七)负责主管业务的检查改进与研究发展，及时向总经理报告工作。

(十八)按程序做好与相关系统的横向联系，积极接受上级和有关部门的监督检查，及时对系统间争议提出界定要求。

(十九)制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。

(二十)指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，视情况填写过失单或奖励单，按程序办理。

(二十一)定期向总经理述职。

(二十二)做好本系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

(二十三)及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

(二十四)定期主持行政系统例会，召集公司行政方面工作会议，参加总经理办公例会以及其它重要会议。

(二十五)审阅行政系统及与其相关的文件，审核直接下级上报的年、月度工作计划、培训计划等工作报告和有关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。

(二十六)在必要的情况下向所属下级授权。

(二十七)及时对所属下级工作中的争议做出裁决。

(二十八)向上级或有关部门提供政策性建议，受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。

(二十九)培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级，负责直接下级岗位人员任命的提名和隔级下级岗位人员任命的批准。

(三十)领导做好本系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

(三十一)领导做好保密工作。

(三十二)负责本人办公室办公用具、设备设施的登记保管与报损报失工作。

(三十三)关心所属下级的思想、工作、生活。

(三十四)代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

六、劳动保护和劳动条件

(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查;

(二)乙方对甲方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告;

(三)甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

七、双方的权利与义务

(一)甲方的权利与义务;

甲方在本合同有效期内，可行使以下权利，

1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排行政管理相关工作，分配具体工作任务;

2、监督检查乙方工作情况;

3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。

(二)甲方须履行的义务;

1、使乙方及时获取薪资报酬;

2、使乙方合理享受规定的待遇;

3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;

4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。

(三)乙方的权利和义务;

在本合同有效期内，乙方有以下权利，

1对公司办公秩序有维护和检查权。

2对各系统和部门的行政检查工作有督办权。

3有先期调解公司各系统间工作争议的权力。

4对各部门防火安全与保卫隐患有限期整改权。

5有对行政系统所属员工和各项业务工作的管理权。

6业务范围内紧急事件的权宜处理权。

7有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩的建议权。

8对隔级下级的任命有批准权。

9对所属下级的工作有监督、检查权。

10对所属下级的工作争议有裁决权。

11对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权。

12对限额资金使用有批准权。

(四)乙方须履行的义务;

1、遵守甲方制定的各项规章制度;

2、乙方所接触的各种文件、资料等信息，均属甲方商业经营秘密，乙方有义务对其保密，不对外扩散;

3、不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与甲方利益有冲突的业务;

4、按时完成甲方指派的工作任务;

5、积极服从上级主管的工作调动;

6、爱护甲方的财产;

7、遵守国家和地方有关政策。

八、合同的变更和解除

(一)因合同其他因素的变化，经甲、乙双方协商同意后可依法变更聘用合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效;

(二)有下列情形，甲方可随时单方面解除聘用;

1、连续旷工超过10个工作日或者________年累计旷工超过20个工作日的;

2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的;

3、违反工作规定或者操作规程，发生事故或者失职、渎职，造成严重后果的;

4、严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的;

5、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前________日以书面形式通知乙方;

1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经甲方管理当局决定确需裁减人员的;

2、乙患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;

3、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。

(四)有下列情形之一的，甲方不得依据本条第三款的规定解除聘用合同;

1、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

2、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

3、乙方在孕期、产期、哺乳期内的;

4、法律、法规规定的其他情形。

(五)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同;

1、甲方未按照聘用合同约定支付薪资报酬或者提供劳动条件的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、法律、法规规定的其他情形。

(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除;

1、甲方依法宣告破产;

2、甲方依法解散或依法被撤消;

3、乙方死亡的;

4、乙方解除聘用合同，应当提前________日以书面形式通知甲方。

(七)聘用合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和其他的各种档案，并办理业务交接手续停止履行行政总监职务。

九、违约责任

(一)甲方的法律责任;

甲方克扣或者拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方加班加点工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

(二)乙方的法律责任;

乙方违反合同约定解除聘用合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失，

1、甲方招收录用乙所支付的费用;

2、甲方为其支付的培训费用;

3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

十、附则

(一)甲乙双方约定的专项协议、聘用合同变更协议及甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力;

(二)聘用合同的变更、续订或终止均按中华人民共和国劳动法及中华人民共和国劳动合同法等有关规定执行;

(三)双方因履行本合同发生劳动争议，可协商解决;不愿协商或协商不成的，可以依法向甲方劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉;

(四)本合同未尽事宜，按国家和本省有关法律、法规、规章及甲方依法制定的规章制度执行;

(五)本合同自签订之________日起生效，涂改或未经书面授权代签无效;

(六)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

以下无内容!

本页为签署页

甲方(聘方)，____________乙方(签字)，____________

法定代表人，____________

日期，____________________日期，__________________

简单聘用合同 篇2

聘用合同（聘请合同）

甲方(用人单位)

单位名称:                   单位性质:事业单位

单位地址：

法定代表人或委托人:

乙方(受聘人)

姓名:        性别：      民族：      学历：

出生年月：               身份证号：

家庭地址：

邮政编码：        户口所在地：

甲乙双方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》和《研究所岗位聘任制实施细则》，达成一致意见，签订本合同。

一、岗位名称

甲方聘任乙方在          岗位工作。

岗位性质与职级                  。

二、合同期限

合同期限：自        年    月    日起；

至        年    月    日止；

其中：              年    月    日

至     年    月    日为试用期。

三、岗位职责

乙方的岗位职责：

四、工作纪律和技术保密要求

1.乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理;

2.乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。

3.乙方离开用人单位    年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。

4.其他约定：

五、劳动保护和工作条件

甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。

六、工作报酬和保险福利待遇

1.甲方按国家和本单位的有关规定，确定乙方受聘期间的工作报酬及福利待遇。

2.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。

3.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险（包括养老、失业和医疗保险）。

4.工作报酬与福利待遇的其他约定：

七、合同的变更、终止和解除

简单聘用合同 篇3

1、乙方必须具备相应执业资格和具有相关证书并注册在甲方。

2、乙方聘用期内不得辞职，乙方单方面解除聘用合同须向甲方支付在甲方聘用期间每月200元培训费。

3、乙方要严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、乙方工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得科室负责人同意后，按本院请假制度办理。

5、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，未经甲方同意不得将其转借、馈赠及移交他人。不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则承担违约责任支付违约金，并承担相应的法律责任。

6、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，按医院有关规定承担相应后果（承担比例与正式职工相同），必要时甲方可单方面解聘。

本合同自双方签字之日起生效，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任，给对方造成经济损失的，违约方应赔偿对方经济损失。丙方作为担保人自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

甲方负责人（签章）：_______

乙方（签字）：_______

丙方（签字）：_______

_______年_______月_______日

简单聘用合同 篇4

（一）聘方可以根据工作要求，结合受聘人的能力，调整受聘人的工作岗位，以达到人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动协议因协议其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动协议。变更后的协议或协议条款经双方盖章或签字后生效。

（二）有下列情形之一的，聘方可以随时解除聘用协议：

1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的；

2、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的；

3、受聘人严重失职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的；

4、受聘人未经聘方许可，违反第七条第二、三款工作纪律的；

5、受聘人被依法追究刑事责任的；

6、法律、法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，聘方可以解除聘用协议，但应当提前三十日以书面形式通知受聘人。

1、聘方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经聘方管理当局决定确需裁减人员的；

2、受聘人患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘方另行安排的适当工作的；

3、受聘人不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

4、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原协议无法履行，经双方协商不能就变更聘用协议达成协议的。

（四）有下列情形之一的，聘方不得依据本条第三款的规定解除聘用协议：

1、受聘人患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

2、受聘人患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

3、受聘人在孕期、产期、哺乳期内的；

4、法律、法规规定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，受聘人可以随时通知聘方解除聘用协议：

1、在试用期内的；

2、聘方未按照聘用协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

3、聘方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

4、法律、法规规定的其他情形。

（六）有下列情形之一的，聘用协议自行解除：

1、聘方依法宣告破产；

2、聘方依法解散或依法被撤消；

3、受聘人死亡。

（七）乙方在本正式协议履行期间在不说明任何原因的情况下自行离职，则视其为放弃当月薪水；乙方辞职必须提前30天通知甲方，并工作满1个月后方可离职，否则应承担违约责任。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）____________

代表人（签字）____________

电话：______________________

_________年_______月______日

乙方（签字）______________

身份证号：__________________

电话：______________________

_________年_______月______日

简单聘用合同 篇5

聘用方(以下简称“甲方”)：

受聘方(以下简称“乙方”)：

身份证号码：

鉴于：

1.甲方拟聘用乙方担任甲方投资设立的___________有限公司(以下简称“目标公司”)的法定代表人;

2.乙方决定接受甲方的聘任，出任目标公司的法定代表人。

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条 合同期限

1、本合同期限自_______年_______月_______日起，至______年______月_______日止，聘用期为________年。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 乙方报酬

乙方报酬由_________支付，金额为____________元，以_____________________的方式进行支付。

第三条 甲方的权利及义务

1、甲方作为目标公司的实际控制人，直接经营和管理公司一切事务;对目标公司完全负责，并向乙方保证目标公司经营合法，不违反国家规定的各项法律法规。

2、目标公司的经营、管理、投资、融资，事务由甲方负责，由此所产生的收益及责任均由甲方承担，与乙方无涉。乙方所担任的法定代表人不承担任何因目标公司所衍生的责任。

第四条 乙方的权利及义务;

1、乙方在目标公司占有_____%的股权，该股权实际由甲方所有，乙方仅以自身名义代持，不得以任何方式处分该股权，亦不承受该股权所带来的收益及责任。

2、直接对甲方负责;

3、非经甲方授权，不得以任何方式或目的擅自行使法人代表职权;

4、非经甲方授权，不得以任何方式或目的擅自代表目标公司签署任何协议或有法律效力的文件;

5、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益;

6、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程;

7、不参与公司的经营管理工作;

8、不擅自组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案;

9、不参与聘任或解除聘任公司员工;

10、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;

11、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;

12、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

13、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;

14、不得从事其他违反法律规定的行为。

15、目标公司运营中的各种亏损，各种债权债务，及触犯法律法规所承担的法律责任均不和乙方关联，实际控制人(甲方)承担完全责任。

第六条 乙方违约责任

1、对甲方指示执行不力或者拒不执行的，可对乙方给予警告、或者解聘处理。

2、如果乙方没有完成合同里规定的权利与义务，从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，包括但不限于直接损失、商誉损失、律师费等。

第七条 本合同经甲、乙双方签署后生效，一式两份，甲方、乙方各执一份。若发生争议，双方协商解决，不能解决的，可向当地人民法院提出诉讼。

甲方：乙方：

签订日期：年 月 日

简单聘用合同 篇6

幼儿园保安是保障幼儿安全的第一道防线，那么幼儿园保安聘用合同是怎样的呢?以下是在范文网小编为大家整理的幼儿园保安聘用合同范文，感谢您的欣赏。

幼儿园保安聘用合同范文一甲方：

乙方： 性别：

根据幼儿园工作需要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责幼儿园安全保卫工作(以下简称：保安)。双方同意签订劳动合同 共同遵守本合同所列各项条款。

一、 乙方工作职责：

1、 严格遵守工作规范，认真履行工作职责，注意仪容仪表，讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

2、 保安人员全面负责校园内的安全保卫工作，执行幼儿园的各项管理规定，服从幼儿园的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表)，值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚，并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中，方可交接班。

3、 要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后，应沉着处理，并同时报告值班人员或园领导处理。

4、 幼儿园实行半军事化封闭式管理，保安应协助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作，保证上、下午上课期间没有幼儿在宿舍内逗留和在校园内溜达，负责幼儿就寝时间的巡逻和处理紧急事件;周六、日协助幼儿科或教务科做好教师、幼儿活动保卫工作

二、 甲乙双方权利和义务：

1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件，保安冬夏服装由甲方提供。

2、 若发现保安人员脱岗或巡逻不到位，导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止，由保安本人负责;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的，甲方有权提前解除乙方，终止合同。

3、 甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方;若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续，并退还服装押金。

4、 乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。

5、 试用期为一个月。

6、 未尽事宜，双方协商解决。

7、 此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。

甲方：(盖章) 乙方签字：

年 月 日 年 月 日

幼儿园保安聘用合同范文二甲方(聘用)：

法定代表人：

乙方(受聘人员)： 身份证号：

甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任哈镇小太阳幼儿园保安工作。经《共和国合同法》及规定，经甲乙双方平等自愿协商，特签订本合同。

一、保安工作职责：

1、严格遵守幼儿园各项规章制度，按规定、按时间开门、关门。

2、工作时间不得离岗，离岗时有人顶替才能离开。

3、衣着整洁，待人接物和气有礼貌，不聚众聊天。注意仪容仪表，讲究团结协作，值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

4、幼儿入离园时门卫必须坚守岗位，在门前巡视。切实做好安全保卫工作，严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。幼儿走失一次扣工资300元,如造成严重后果将追究法律及刑事责任。

5、工作时间不得接待自己的朋友入园，严禁各类商贩入园。值班期间严禁打牌、酗酒。

6、外来人员必须登记或出示证件后经允许方能入园。维护幼儿园大门口的正常秩序，保证园门口及周边的畅通。

7、做好清洁卫生工作，每日清晨打扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感受到环境优美整洁。

8、值班时，注意防火防盗，每天下午幼儿全部离园后，要检查各班门窗和水电安全工作，如遇可疑情况及时报告园长。坚守岗位，及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人员，协助公安机关做好幼儿园治安防范工作。

9、幼儿园财产物品，未经园长同意禁止带出。

10、上班时间，任何人离开幼儿园。保卫人员都须询问教职工离开幼儿园的原因，并做好登记。

11、随时接受临时安排的工作任务。

12、未经允许不得擅自留宿他人或擅自存放他人货物。

13、如园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后，应沉着处理，并同时报告园领导处理。

14、乙方不得参与干涉幼儿园管理，更不得与幼儿园老师和学生家长发生矛盾。

二、薪资及福利

1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件。

2、乙方的薪资由基本工资、岗位工资合计每月工资 元整，工资发放时间为：在当月的月底发放工资，甲方不得无故拖欠。

3、乙方同意从工资内扣除 元( 000.00元)人民币作为押金，押金到合同期满时，乙方无违约行为的全额退还。

4、甲方有权对乙方违反劳动纪律的行为作出惩罚，对乙方在工作中确有成绩的，将予以奖励。

三、劳动纪律

甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律，将视情况予以处罚：。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。

2、私下将生源介绍到其他单位的。

3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。

4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。

四、劳动合同的变更、续订和终止

1、甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容。劳动合同期满，劳动合同即行终止。如经双方协商一致可以续订劳动合同，

2、双方应该在合同失效之前的三十日内提出关于续约与否的决定，如双方均未提出，合同到期后自动终止。

五、雇佣期限： 年 月 日至 年 月 日止。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字后生效。

甲方签字：

乙方签字：

签订时间： 年 月 日

幼儿园保安聘用合同范文三甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人员)：

法定代表人： 居民身份证号码：

甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任幼儿园保安工作。根据郎溪县教体局文件：教法安【20xx】24号文件规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。

一、保安人员工作职责：

1、严格遵守幼儿园各项制度，按规定时间开门、关门。

2、工作时间不能离岗，离岗时必须有人顶替。

3、衣着整洁，待人接物和气，工作时间不聚众聊天。

4、幼儿入离园时保安人员必须坚守岗位，在门前巡视。切实做好安全保卫工作，严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。

5、工作时间非公寻访不得接待，严禁各类商贩入园。

6、外来人员必须登记后经允许方能入园，来访人员须出示介绍信或有关证件。

7、保安人员应确保幼儿入离园时校门口的交通安全，严禁外来机动车辆进入幼儿园，内部车辆必须放在指定地点。

8、协助园方管理好园内绿化，做好园内清洁卫生工作，每日清晨打扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感受到环境优美整洁。

9、保安值班时，注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作，夜间不得外来人员进入幼儿园。如遇可疑情况，及时通知园长或向公安机关报案(拨打：110)。

10、幼儿园物品、财产，未经领导批准禁止带出。

11、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。

12、加强节、假日值班保卫工作，切实保障园内财产安全。

13、保安人员负责幼儿园治安巡逻与防范，保障幼儿园师生人身安全和财产安全;对外来人员、车辆进行严格的查验并详细登记备案;配合学校检查安全隐患;协助幼儿园处置发生在幼儿园的突发事情、应急事件并及时控制校园内的各类紧急情况;完成学校交给的其他保卫工作。

14、保安人员应树立高度责任感，对幼儿园的安全保卫负责，坚持预防为主，加强门房管理，把事故消灭在萌芽状态，确保师幼人身安全。

15、保安人员应完成幼儿园制定的临时任务。

二、工资待遇。

1、经甲乙双方平等自愿协商，根据工作需要并经甲、乙双方同意签此聘用合同。工资发放为：基本工资1600元/月(参照教法安【20xx】24号文件执行)，加班工资：200元/月。合计1800元/月(全年发放12个月)。

2、经双方平等自愿协商，保安享受与我园其他教职工同等的节日补助，并由园方根据教法安【20xx】24号文件规定，从聘用合同签订之日起购买社会养老保险，标准参照教法安【20xx】24号文件执行。

3、乙方的工资及福利待遇仅在此合同范围之内。合同期内，如上级主管部门政策另有规定的，依照其规定执行。

三、乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同予以开除，并不给予经济补偿：

(1)校园保安与校方协商一致的;

(2)校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的;

(3)违犯工作纪律经教育不改正的;

(4)不服从工作安排或故意不完成工作任务的;

(5)身体素质差，不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的;

(6)严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的;

(7)国家法律、法规、政策另有规定的，依照其规定。

四、本合同有效期一年。在合同到期前5日，双方如愿意，应重新签订合同。

五、本合同未尽事宜由双方协商解决。

六、本合同一式三份。甲乙双方各执一份，上级主管部门备案一份，从签订之日生效。

甲方(公章) ： 乙方(签字)：

法人代表人(签字)：

年月日：

简单聘用合同 篇7

(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密，包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。

(2)在本公司期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。

十、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。

十一、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。 本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。

十二、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。

甲 方： 乙 方(签 署)：

盖 章： 员工姓名(正 楷)：

日 期： 日期：

简单聘用合同 篇8

甲方，_________________

乙方，_________________

甲乙双方本照平等自愿的原则，经过甲方对乙方的试用，和乙方对甲方的深入了解，双方产生了互任互信，经协商甲乙双方就聘雇事项一致同意签定条款如下;

第一条，_________________甲方聘雇乙方担任职务，起工资(包括工资及各项津贴)元。继后乙方的服务、考核、晋升、调职、调资、奖金、休假等，均按甲方所定的有关规定办理。甲方承诺绝不拖欠乙方薪金，保证按月发放。

第二条，_________________聘用时间(含试用时间)自年月日起至年月日止(聘用时间以一年为原则，试用时间按约定办理)，初签时签至届满一年止，但期限届满前三日，甲乙双方均未终止事项合同书面通知时，即视为延长本合同有效期间一年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有规定外，如甲乙双方其中任何一方不再行续约时，则须于期满前三日以书面通知对方终止。试用期双方同意下式聘用则先签一年，如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇(按约定数额计算)如乙方无故终止试用，甲方不付任何费用。

第三条，_________________乙方参加甲方网吧工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，服从网吧按规章制度处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后，应遵守网吧最高指导方针“诚实信用，负责和蔼”的精神处事待人，团结合作。

简单聘用合同 篇9

根据《意见》关于聘用合同内容和形式的规定,聘用合同应当以书面形式签订，其内容可以包含必备条款、约定条款和专项条款，其中聘用合同必须具备的条款包括聘用合同期限、岗位及其职责要求、岗位纪律、岗位工作条件、工资待遇、聘用合同变更和终止的条件、违反聘用合同的责任。以下是范文网小编为大家精心准备的：3篇标准企业聘用合同范本。欢迎阅读与参考!

标准企业聘用合同范本一

甲方(聘用单位)：

乙方(受聘人)：

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条 合同期限

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条 工作条件和劳动保护

1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条 工作报酬

1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为 元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条 工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条 聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;

(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

(3)法律、法规规定的其他情形。

8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿

1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

6、 乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第八条 其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方(盖章) 乙方(签字)

代表(签字)

签约时间： 年 月 日 签约时间： 年 月 日

标准企业聘用合同范本二

订立合同书人：甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条 乙方的职务或工种为：

第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责

(一)甲方公司总部;

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

(四)应出差服务的场所。员工聘用合同范本第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

第六条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

第九条 乙方的工作报酬：

(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为 等，并可享受公司规定的

津贴福利和奖励。

(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等

1.乙方每月工作考核记录;

2.乙方工作职务(或工种)变换情况;

3.甲方盈利状况;

4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

第十条 乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

第十二条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

第十三条 乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 年 月 日起生效。

第十五条 本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。 第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。

订立合同书人

甲方：

签约代表人： (签字) 职称：

标准企业聘用合同范本三

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

职务： 职务：

地址： 地址：

电话： 电话：

依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。

事业单位聘用合同(范本)

聘用单位(甲方)：

受聘人员(乙方)：

中华人民共和国人事部制

陕西省人事厅印

填 写 说 明

1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发【2002】35号)制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。

2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、公正，涂改处必须加盖校对章，否则无效。

3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。

4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。

甲方(聘用单位)

名称：_____________________

法定代表人或委托代理人：__________________

地址：______________ 邮政编码：___________

联系电话：_______________

乙方(受聘人员)

姓名：_______________

性别：_______________ 出生年月：___________

身份证号码：_______________________________

住址：_____________________________________

联系电话：_____________________

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发【2002】35号)规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同双方签订之日起生效。

一.聘用合同期限

本合同期限按下列第 项执行：

(一)本合同期限为 年，自 年 月 日 至 年 月 日止。试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。

(二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

(三)本合同期限自签订之日起算，至 工作任务完成时止。试用期为 个月， 自 年 月 日至 年 月 日止。

二.聘用岗位及职责要求

(一)甲方聘用乙方在 部门从事 岗位的工作。

(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：

1、

2、

3、

(三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按

时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

三.岗位纪律

(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

四.岗位工作条件

(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。

(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方试行符合职业特点的工作日制。

(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

五.工资福利与社会保险待遇

(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下：

(二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。

(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因公或非因公负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。

(四)参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，同意办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。

六.聘用合同的变更

(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策

已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。

(三)本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一)，以书面形式确定合同变更的内容。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接收必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《岗位调整通知书》(附件二)，对本合同作出相应的变更。

七.聘用合同的解除

(一)甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：

1、连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的;

2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的;

3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;

4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;

5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。

对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应提前30日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

3、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;

4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;

5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的;

6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。

(五)有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：

1、在试用期内的;

2、考入普通高等院校的;

3、被录用或者选调为公务员的;

4、依法服兵役的。

除上述情形外，乙方提出解除合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除本合同。

(六)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。

(七)有下列情形之一的，甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：

1、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;

2、乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方单方面解除本合同的;

3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，甲方单方面解除本合同的。

经济补偿以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工作位标准;月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。

(八)合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》(附件三)，并办理相关手续。

(九)甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移手续。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案，乙方不得无故不办理档案转移手续。符合规定的经济补偿条件的，甲方应当按照国家和本地方的有关规定给予乙方经济补偿。

(十)乙方在涉密岗位工作的，解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。

八.聘用合同的终止

(一)有下列情形之一的，本合同终止：

1、本合同期限届满;

2、甲、乙双方约定的合同终止条件出现;

3、乙方按照国家有关规定退休或退职的;

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

5、甲方被依法注销、撤销或者解散的。

(二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》(附件四)，并办理相关手续。

九.聘用合同的续签

本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同，续签聘用合同应当在聘用合同期满前30日内办理。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确

定，并签订《聘用合同续签书》(附件五)。聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的，视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同，但最长不超过乙方达到退休年龄的年限。

十.违反聘用合同的责任

(一)甲方违约责任

1、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：

(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;

(2)解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付赔偿金的标准为：

2、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的十级损失承担赔偿责任。甲方违反本合同约定，造成乙方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。

(二)乙方违约责任

1、乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：

2、乙方违反本合同的约定，使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任。

3、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本合同约定，造成甲方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。

(三)双方共同约定的其他违约责任条款

1、

2、

十一.双方约定的其他事项

(一)

(二)

十二.争议处理

甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间

内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。

十三.附则

1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格遵守。

2、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。

甲方(盖章) 乙方(签字盖章)

法定代表人或

委托代理人(签字盖章)

年 月 日 年 月 日

附件一

聘用合同变更书

经甲、乙双方协商一致，同意于 年 月 日变更

年 月 日双方签订的聘用合同(编号： )。聘用合同的内容作如下变更：

1、

2、

3、

聘用合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。

甲方(盖章) 乙方(签字盖章)

法定代表人或

委托代理人(签字盖章)

年 月 日 年 月 日

简单聘用合同 篇10

水电工聘用合同范文篇一

招聘方(简称甲方)：

受聘方(简称乙方)：__ _____________________

甲方招聘合同制职工，甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条 合同期限

合同期限为从_20xx_ 年_ 3 月_ 10 日至_ 20xx 年_12_ 月_ _30 日止。

第二条 试用期限无

第三条 职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方担任 工作。

第四条 工作时间

上下班时间按甲方规定和实际情况执行。

第五条 劳动报酬

年 月 为 _ 元。

第六条 生活福利待遇

1、 补贴待遇：每月补贴市内话费50.00元。

2、假日待遇：乙方享受节日假、婚假、丧假与其他职工相同。

第七条 劳动保护。

(已包含在工资以内。)

第八条 乙方患病、养老保险。

已包括在内

第九条 政治待遇和劳动纪律要求

(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。

(二) 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。

第十条 教育与培训

甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。

第十一条 劳动合同的变更

(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：

1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;

2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;

3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质;

4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;

5.法律规定的其他情况。

(二) 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：

1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;

2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);

3.发生不超过一个月时间的短期停工;

4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;

5.法律规定的其他情况。

第十二条 劳动合同的解除

解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费。解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。

第十三条 违约责任

(一) 甲方无故辞退乙方，应偿付给乙方违约金_5000.00_ 元。

(二) 甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。

(三) 乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按照公司的规定予以处理5000-20xx0元罚款或追究刑事责任。

第十四条 本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。

第十五条 其他事项____________________________________________________

本合同于签字之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按( 2)解决：

(1)依法向劳动合同的管理机关请求处理，

(2)依法向人民法院起诉。

本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。

甲 方： _盖章 乙 方：_____________

代表人：_______________ 代表人：_____________

____年____月____日 ____年____月____日

水电工聘用合同范文篇二

甲方：

乙方：受聘人

经双方协商，乙方同意在甲方工作。为此，双方签订本合同。

一、原则

1、甲方承诺按月付给乙方工资。

2、乙方必须遵守学校一切规章制度，忠于职守，爱岗敬业，服从学校管理和工作分配，对学校在后勤管理及发展提出建议，帮助树立学校形象，爱护学校声誉。

二、要求

1、乙方必须持证上岗，特别是要具有牢固的安全意识，对突发事故要用应变措施。

2、在设备正常的情况下，要保证全校水电供应畅通，要按照学校的作息时间表对教学楼，宿舍楼，抽水房进行开启和关闭。

3、要对全校的用电线路，供水管道的分布情况一目了然，经常检修可能出现问题的线路、管道。对出现的问题要及时修理，重大问题要及时向领导汇报。

4、凡校内的用电线路，供水管道出现的问题(除重大问题外)都应由乙方解决，(重大问题要应经过主管领导确认后可清专业人员进校维修)，若请外面的师傅修理，其工资由乙方支付。

5、乙方应保持通讯畅通，出校门要先请假，且不得耽误学校的工作。

6、乙方要完成学校下达的招生指标。

三、待遇

1、工资

①基本工资：每月

②兼职工资：

每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共计人民币240元。

四、聘用时间：自20 年 月 日至20 年 月 日止。

五、其它事项：

1、此合同一经签订即具效力，双方均不得违约，否则，应付给对方一个月工资额的赔偿。

2、乙方以一个月的工资金额作为合同保证金。

3、此合同一式二份，双方各执一份。

甲方签字： 乙方签字：

年 月 日

简单聘用合同 篇11

根据有关规定，收购人进行上市公司的收购，应当聘请在中国注册的具有从事财务顾问业务资格的专业机构担任财务顾问。那么财务顾问聘用合同是怎样写的呢?以下是在范文网小编为大家整理的财务顾问聘用合同范文，感谢您的欣赏。

财务顾问聘用合同范文一甲　方：

乙　方：

诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条　乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作，甲方决定聘乙方为兼职财务顾问。

第二条　乙方的聘任职务是甲方的兼职财务顾问，其工作内容包括：甲方财务管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指导、全程税务筹划(事前、事中、事后)、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采取兼职、不坐班的工作方式。

第三条　甲方的权利和义务

甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务财务顾问工作，分配具体工作任务;

2、监督检查乙方工作情况;

3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。

甲方须履行的义务：

1、使乙方及时获取劳动报酬;

2、使乙方合理享受规定的待遇;

3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;

4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。

第四条　乙方的权利和义务

在本合同有效期内，乙方有以下权利：

1、依法履行财务顾问职务，按时完成甲方交付的工作任务;

2、获取劳动报酬;

3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;

4、辞职(须提前一个月提出书面申请)。

乙方须履行的义务：

1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督;

2、在履行财务顾问职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;

3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;

第五条　劳动报酬和福利待遇：

·学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同

1、甲方每月付给乙方基本报酬( 元)，在公司发放职工薪酬日支付报酬。

2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。

第六条　合同的变更和解除

在下列情况下，甲方有权单方解除合同：

1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时;

2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格

3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。

在下列情况下，合同自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月;

2、乙方无故连续两个月不完成工作任务;

3、甲方公司被撤销。

在下列情况下，合同可以变更：

1、双方协商;

2、因国家政策法令发生变化时。

第七条　合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务顾问职务。

第八条　合同期限

本合同有效期为壹年，从合同签字生效之日起至20xx年3月31日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

第九条　本合同一式二份，甲乙双方各持一份。

第十条 本合同自双方签字之日起生效。

甲方：广西XX药业有限公司 乙方：

负责人：

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

财务顾问聘用合同范文二甲方：

住所：

法人代表人：

乙方：

住所：

法人代表人：

为了更好地做好优质企业的债券承销服务工作，经甲乙双方协商一致，特就双方合作事宜签定本协议，以期共同遵守。

第一条 甲方聘请乙方作为债券发行的主承销商的财务顾问。

第二条 乙方接受甲方的委托，凭借自身行业研究能力的优势、辅导全程工作，并协助甲方圆满完成相关工作。

第三条 甲方保证配备专业化的队伍全力做好债券承销等工作。

第四条 乙方保证按甲方的时间要求完成相关方案设计及咨询工作。

第五条 甲方同意向乙方支付本次债券承销服务的财务顾问费，其金额相当于石家庄城投向甲方支付承销费的%，于甲方在承销工作结束并收取承销费后10日内支付。

第六条 乙方应先向甲方提供乙方开具的、发票票面金额与其应获得的咨询费用金额相等的，以甲方为抬头的合格发票的原件。甲方在收到正式发票后将相应的财务顾问费由甲方划入乙方账户。

第七条 本协议在履行中发生争议，双方应通过协商解决;如协商不成应提交中国国际经济贸易仲裁委员会，根据该会仲裁规则和有关证券争议仲裁的特别规定进行仲裁，仲裁地点在北京，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第八条 甲乙双方应对本协议严格保密，未经双方许可不得向第三方泄漏协议内容。

第九条 本协议有效期自石家庄城投与甲方正式签署承销协议起，至甲乙双方全部费用结算清楚为止。

第十条 本协议自甲乙双方法定代表人(或授权代表人)签字并加盖公章后生效。

第十一条 本协议一式四份，双方各执二份。

甲方：

法定代表人(签署)：

年 月 日

乙方：

法定代表人(签署)：

年 月 日

财务顾问聘用合同范文三甲 方： 乙 方： 法定代表人： 身份证号：

住所地： 住 址：

电 话： 电 话：

第一章 总则

第一条 签订合同基础

经甲乙双方充分协商，甲方聘请乙方作为财务顾问，协助完成公司治理、财务规范等工作。

第二章 甲方的权利和义务

第二条 在本合同执行过程中，甲方应积极配合乙方开展工作，包括但不限于：

(一)根据乙方要求提供开展财务顾问工作所必需的资料，并保证所提供资料的合法性、真实性、准确性及完整性;

(二)对乙方提出的有关建议和方案，及时反馈并作出决策;

(三)其他需要甲方配合的工作事项。

第三条 甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并有义务按照本合同约定向乙方支付财务顾问费用。

第三章 乙方的权利义务

第四条 乙方应具备承担相关财务顾问咨询服务的资质，恪

守职业道德，运用专业知识，为甲方提供专业的财务顾问服务。

第五条 在尽职调查工作完成后，乙方应对相关风险给予最大程度的揭示。

第六条 乙方应按照国家相关规定的要求为甲方提供财务顾问服务，并有权要求甲方按照合同约定支付顾问服务费。

第七条 在遵守国家法律法规等规范性文件的前提下，乙方根据甲方情况制作工作计划，及时做好财务顾问工作。

第四章 服务方式和合同期限

第八条 乙方采取书面方式、口头方式(包括面谈、电话等)及其他方式为甲方提供财务顾问服务。服务内容主要为：

(一)开展法律、财务、行业等公司运营治理方面的现场调查并出具财务顾问报告，对公司在治理运营、财务管理、行业分析等方面现状、存在的问题及相应的风险给予全面提示。

(二)在以上工作基础上，提出规范建议，并制定相应的改制方案。

(三)解决财务人员提出的疑难问题。

(四)税务筹划，根据不断变化的税务征收政策，为甲方提出纳税策略。

(五)其他与本合同相关的工作。

第九条 乙方须按月、季度、年制作书面财务报告，并于每月25日前、每季度最后一月25日前及每年12月25日前向甲方领导汇报。

第十条 本合同有效期为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，期满如需续聘另行签订合同。

第五章 费用及支付

第十一条 本合同正常履行的付款方式按照本合同第十二条约定执行。

第十二条 乙方作为甲方聘请的财务顾问，咨询顾问费用每月人民币 5000元(大写：伍仟元整)。

第十三条 甲方应将财务顾问费用支付至乙方开户帐户。 乙方开户帐户为 营业部 账号。

第六章 保密

第十四条 乙方应对所有已接触或者可能接触的与甲方有关的相关财务资料、文件、数据或其他属于甲方的秘密承担严格保密责任，未经甲方同意，乙方不得向任何第三人透露。

第十五条 双方合作终止后，乙方应将所有掌握的涉及甲方信息、资料、数据的文件、存储载体或其他物品进行归还或销毁，并不得以任何形式进行传播、散播或授意、放任他人参阅、使用或传播。

第七章 违约责任

第十六条 合同一方违反本合同约定给合同对方造成损失的，违约方除应按法律规定及合同约定履行合同义务外，还应依法承担违约或赔偿责任。

第十七条 乙方应当按照合同约定及时完成财务报告及其他约定服务内容，在甲方书面通知后 日内仍未履行的，甲方有权单方通知解除合同，并有权要求返还已付款项或不予支付剩余款。

第八章 合同的解除

第十八条 双方解除合同的，必须有书面协议，但合同第十七条约定的情形除外。

第九章 争议的解决

第十九条 本合同履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决;协商不成，可向甲方所在地人民法院起诉。

第十章 附则

第二十条 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

第二十一条 本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲 方(盖章)： 乙 方：

法定代表人：

授权代表：

签订时间： 年 月 日

简单聘用合同 篇12

在人们契约精神不断增强的社会中，合同在现实生活中使用频率高，使用范围广，签订合同可以约束当事人损害对方利益的行为。可是拟合同的时候总难免遇到问题，我们该如何是好呢？下面是关于聘用合同6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

聘用合同 篇1聘用单位： (甲方)

聘用对象： (乙方)

根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：

一、 聘用期限：

二、 工资福利待遇 ：

1、 月基本工资： 元。

2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。

3、 年终奖：参照职工，金额由镇政府决定，经考核后发放。

4、 养老保险金：由学校和本人共同承担，其中学校承担30﹪，本人承担70﹪。

三、 双方的权利和义务：

(一) 甲方的权利和义务：

1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;

2. 对乙方的工作进行考核、奖惩;

3. 制订严格的规章制度规范乙方;

4. 根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;

乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;

(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

(2) 乙方不服从甲方工作安排。

(3) 乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。

(4) 乙方违反教师职业道德规范。

(5) 乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

(二)乙方的权利和义务

1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;

2.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;

3.服从学校工作安排，认真履行岗位职责;

4.积极投入教育改革，参与教育实验工作;

5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评;

6、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。

四. 本合同一式三份，双方签字盖章后有效。

甲方： (盖章)

乙方： (签名)

二00 年 月 日

聘用合同 篇2甲方：__________________

单位性质：______

全民所有地址：______

法定代表人：______

乙方：______

性别：______

民族：______

学历：______

出生年月：______

身份证号码：______

邮政编码：______

居住地址：______路______号______室

户口所在地：______区______路______号______室

一、合同期限和工作岗位

甲方聘用乙方为本校教职工，聘用期限自年月日至年月日止。

乙方的具体工作岗位以甲方每学年(每年月份)下达的岗位任务书为准。在本合同期间，甲方可以根据学校工作需要及乙方的业务、工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。

二、岗位职责要求及岗位纪律

1、乙方必须按照甲方的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成岗位职责所规定的工作任务。

2、乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度，具有良好的职业道德，热爱本职工作。

三、工作报酬和保险福利待遇

1、甲方按照国家和本市现行的事业单位工资制度和支付方式，发给乙方工资待遇。

2、甲乙双方共同遵守国家和本市规定的各种社会保险和税收的规定。

3、乙方在甲方工作期间因患病或非因工负伤，按国家和本市法律、法规及相关规定享受相关医疗待遇。

4、甲方根据乙方每年工作目标和任务的完成情况以及遵守各项规章制度的情况进行考核，并按国家和本单位的规定对乙方进行管理和奖惩。

5、乙方因工负伤及女职工孕期、产假和产后长休假待遇等按国家和本市有关规定执行。

6、乙方在合同期内的各类法定节日、婚丧假、计划生育假、探亲假、寒暑假等均按国家和本市有关规定执行。

四、劳动保护和工作条件

1、甲方按国家规定实行每周工作四十小时的工时制度。

2、甲方应根据国家规定为乙方提供工作环境和劳动保护设施，建立、健全劳动安全卫生制度并严格要求执行。

3、乙方应树立安全防范意识，确保单位及个人人身安全，对违反安全规定而造成的损失，必须承担相应责任。

五、奖励与处分

1、乙方工作表现优秀，有突出贡献的，甲方按有关规定予以奖励。

2、乙方不履行聘用合同及单位各项规章制度，违反岗位纪律，给工作带来损失和不良影响的，甲方有权进行批评教育，并按照有关规定给予相应的处分。

3、乙方在甲方工作期间的奖惩按学校有关规定执行。

六、聘用合同的终止、续订、变更、解除

(一)有下列情形之一的，聘用合同终止：

1、聘用合同期满;

2、双方约定的聘用合同终止条件出现;

3、聘用单位被撤销、解散。

(二)续订：本合同期满前，根据岗位需要，经考核合格，且甲乙双方协商一致，可在合同期满前30天时按照规定的程序签订《聘用合同续签书》。

(三)变更：

甲乙双方在聘用合同期内，因客观情况发生变化，致使无法履行合同有关内容的，双方可以协商变更聘用合同的相关内容，并签订补充协议。

乙方经业务考核不合格的，甲方可以调整其工作岗位，并相应变更聘用合同。乙方应当接受。

(四)在聘用合同期内，若乙方出现下列情况之一的，甲方可以单方面随时解除聘用合同：

1、违反国家法律、法规，损害甲方利益的;

2、违反甲方规章制度，损害甲方利益的;

3、违反本聘用合同约定经甲方两次指出仍不改正的;或者工作不负责任，发生责任事故，给国家或甲方造成大损失的;

4、连续两次年度考核不合格的;

5、连续旷工超过10个工作日或一年以内累计旷工超过20个工作日的;

6、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的;

7、被判处拘役、有期徒刑以上刑罚或被劳动教养的;

8、法律、法规和规章规定的其他情形。

(五)有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后经竞聘无岗位的或不服从另行安排其他工作的;

2、乙方不能胜任本职工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;

3、乙方年度考核不合格，又拒不服从甲方工作安排的;

4、乙方竞聘岗位不成功，又不服从甲方另行安排工作的。

5、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的;

6、乙方未履行聘用合同的;

7、其它符合国家有关规定条件的。

(六)在合同期内，出现下列情况之一的，乙方可以随时解除聘用合同，但应书面通知甲方：

1、甲方不履行聘用合同，未按合同规定支付工作报酬或者提供工作条件的;

2、甲方违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的;

3、乙方考入普通高等院校的;

4、乙方被录用或者选调到国家机关工作的;

5、乙方依法服兵役的;

(七)除第六条第(四)款列举情况之外，乙方有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘用合同：

1、因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级丧失劳动能力的;

2、实行计划生育的女职工在孕期、产假和哺乳期间的;

3、患病或负伤，在规定的医疗期内的;

4、在目前医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病。

5、正在接受法律审查尚未做出结论的。

6、法律、法规规定的其他情况;

(八)除第六条第(六)款规定外，乙方提出解除聘用合同应当提前30日通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能与单位协商一致，又不属于第六条第(六)款规定情形的，乙方应当继续履行本聘用合同;6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与单位协商一致的，乙方可以单方面解除合同。法律、法规和规章另有规定的，按规定办理。

(九)下列情况下，必须经甲方同意才能解除合同：

1、承担重大科研项目任务未完成的;

2、承担研究课题任务未完成的;

3、担任毕业班教学工作，学期未结束的。

七、违反和解除聘用合同的经济补偿办法及赔偿责任

(一)聘用合同期间，任何一方违反聘用合同给对方造成经济损失的，应根据实际损失和责任大小，承担相应的赔偿责任。

(二)有下列情形之一的，甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限，每工作1年给予其1个月工资的经济补偿(乙方上年月平均工资)

1、甲方不履行聘用合同，未按合同规定支付工作报酬或者提供工作条件而乙方提出解除聘用合同的;

2、甲方违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益而乙方提出解除聘用合同的;

3、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后经竞聘无岗位的或不服从甲方另行安排的其他工作而甲方提出解除聘用合同的;

4、乙方不能胜任本职工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任而甲方提出解除聘用合同的;

5、乙方年度考核不合格，又拒不服从岗位调整而甲方提出解除聘用合同的;

6、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成一致而甲方单方面解除聘用合同的。

(三)合同期内，乙方由甲方出资接受教育、培训、购房(包括货币分配)出国等，必须为本校服务一定年限。如服务年限超过本合同期限的，根据甲方需要，本合同期限应当续延。因乙方个人原因未到服务期限而解除聘用合同(包括违纪、辞退、开除、自动离职等)的，需按甲方有关规定支付违约金。具体事宜由甲、乙双方另订补充协议。

(四)关于违约补偿和赔偿按照《本校有关费用赔偿、补偿的规定》执行。

八、人事争议的调解和仲裁

甲、乙双方因履行本合同而发生争议，双方应协商解决。协商不成，任何一方可向甲方人事争议调解小组提出书面调解申请，也可向甲方上级主管部门或政府人事部门申请调解。人事争议调解小组受理的人事争议，应当自受理之日起20日内结案，到期未能结案视作调解不成。如调解不成，双方均可按国家和本市有关规定行使权利。

九、双方认为需要规定的其它事项

1、如乙方在病假期间从事有收入的其他工作，甲方有权单方面解除合同。

2、乙方原为聘用制干部的，如未能被甲方继续聘用在干部岗位上，则由甲方按工人身份进行管理，并享受工人待遇，按国家对工人身份的政策办理退休手续。

3、根据教育系统教育教学特点，除特殊情况外，乙方提出解除合同应在学期结束前30天时以书面形式通知甲方。

4、乙方一年中累计无故迟到10次，造成不良影响的，甲方有权单方面解除聘用合同。

5、乙方在应聘材料或职务评审提供材料中有虚假行为的，甲方可以单方面随时解除聘用合同。

6、_____________________________________________________________________

7、_____________________________________________________________________

十、其他

1、本合同若与国家法律、法规和政策不符合时，以国家法律、法规和政策为准。

2、本合同一式三份，经甲乙双方签字盖章后生效。甲、乙双方各执一份，归入人事档案一份。

3、本合同履行过程中，双方订立的其他各类文件，与本合同具有同等效力。

甲方法人代表签章：______乙方签名：______

签约日期：______年______月______日______年______月______日

聘用合同 篇3甲方：

乙方：

为维护双方权益，明确双方职责，特制订本合同。

一、甲方职责：

1、甲方维护乙方在校期间的合法权益。

2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。

3、为每个工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清洁用品。

4、提供合格生产材料，安排早点及幼儿园中餐食谱，监督检查食堂全面工作。

5、乙方连续累计工作22天为一个单位月，甲方按单位月发放乙方全额工资元人民币（其中含养老保险、医疗保险、失业保险），若本月生产中乙方表现良好，没出现较大差错，甲方给予乙方元奖金。

二、乙方职责：

1、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。

2、确保每天6位工作人员到位，一律持证、着装上岗。

3、每位工作人员必须讲究个人卫生，做到仪表端庄。

4、爱护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材料。

5、领取生产材料，负责出库材料的保管。

6、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作。每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。

7、无条件接受食堂管理人员监督管理。

8、维护学校利益，搞好内部治安工作。

9、乙方每单位月期满后，推迟七天向甲方领取工资。

10、乙方必须按时按量将生产的熟食送至班上，并对1—6年级的稀饭桶、馒头盒及幼儿园所有进餐用具进行清洗消毒。

三、制约

1、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方各种待遇，加重乙方工作负担，乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇，自我裁减工作量。

2、乙方若有意辞职，必须提前半个月通知甲方，否则，乙方必须赔偿甲方损失，即前第9条中推迟7天工资归甲方所有。

3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中，乙方人为浪费原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做出生、糊、烂等师生不能吃的货，视情节轻重处以一定罚金。

4、乙方若不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，一人次扣工资5—20元，一月累计从工资中扣出。

5、乙方因领取原材料时把关不严，用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒，一切医疗费用全部由乙方负担，并处以一定的罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。

6、乙方要严格按各班食谱组织生产、发放，若未经甲方许可擅自改变当天生产食谱，一切原材料损失和其它精神损失全部由乙方负责。

7、乙方在校生产期间若有违法乱纪行为，一切责任由自己负担，甲方概不负责。

8、乙方在生产过程中若违反操作规程，造成的责任事故一切由自己负责。

此合同若与本校有关制度相悖，以本合同为准。

本合同未尽事宜，由双方协商解决。

本合同有效期从签订之日起至本学期结束止。

甲方法人代表：（盖章）

甲方责任人签章：乙方责任人签章：

年月日

聘用合同 篇4聘用合同续订书

经甲、乙双方协商一致，同意续订 年 月 日签订的聘用合同。

一、续订聘用合同为 聘用合同（空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的）。

合同期从 年月日起至止（空白内选填年 月 日、完成任务）。其中：试用期从 年月日起至 年月日止。

二、补充约定事项：

1、乙方不得泄漏医院管理、重要技术等方面的机密，否则追究其法律责任和经济责任。

2、甲方有权根据单位情况在合同期内调整乙方岗位及从事的相应工作。乙方可根据自己的执业资格和能力向专业科室方向发展。

3、乙方在甲方工作期间，如工作能力强、表现出色、成绩突出，工作满5年左右甲方根据需要可公派乙方进修学习。

4、乙方表现优秀，在享有国家规定的职称晋升范围内，甲方可优先推荐晋升。在医院管理中，也可发展乙方为科室管理者和医院管理人员。

5、根据劳部发（1996）354号《关于实行劳动合同制若干问题的通知》中第20条规定：“劳动者按照《劳动法》第二十四条规定，主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金”之规定， 在合同期内，未经甲方同意，乙方主动要求辞职、离职的、调出的，甲方不得支付经济补偿金，且乙方将向甲方支付违约金1万元。

6、乙方中途离职外出脱产学习，学习期满后不再回单位上班的，且未提前1年申请的、甲方不得支付辞职补偿金。

7、乙方由甲方出资进修及培训的人员或由甲方出资引进设备后开展工作未满8年的人员，不得提出解除合同，否则由乙方支付进修费、培训费、设备费、学习进修期间的工资等。

8、乙方在合同期间的工资实行全浮动，奖金、福利待遇根据效益，按当年的经管方案和岗位合同工资执行。

9、甲、乙双方同时履行岗位合同书。

甲方：江油市青莲中心卫生院乙方：

（盖章） 或者法定监护人：

法定代表人：（盖章）

或者委托代理人：

（签章）

年 月 日

鉴证机构：鉴证人员：

（盖章） （签章）

年 月 日

聘用合同 篇5甲方（用人学校）：

乙方（应聘教师）：

按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。

一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为临时代课教师。

二、聘用期从20xx年3月1日起至20xx年1月15日止。

三、乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。

四、甲方应每月按时给乙方发放劳动报酬:每月学前班代课费共 1000.00元。

五、合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。

六、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签名）：

代表（签名）：

20xx年12月7日 20xx年12月7日

聘用合同 篇6甲方：毕节市妇幼保健院

乙方：

身份证号码：

因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。 现拟定以下合同，望双方共同执行。

1、 乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切 ，女，文化程度：中专，出生年月：1972 年 4 月， 规章制度。

2、 乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行 为，甲方可根据有关规 定给予纪律处分，直至解除合同。

3、 乙方在聘用期间， 必须做到态度和蔼、 服务周到， 认真、 严肃， 高度敬业。

5、 乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。 乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果 者，一切损失由乙方本人负责。

6、 乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和 单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。

7、 乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记 录，严格交接班制度。

8、 乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数 的比例扣发。如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。甲方 将视其情节解除合同。

9、 乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。

10、 乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数， 按规定发给加班费。

11、 乙方在聘用期间，月基础工资 元，发给在职职工绩效奖金 的 80%。合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失 业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。

12、 乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方 有权解除合同。

13、 本合同一式两份，有效期一年。签字之日起执行。

甲方：毕节市妇幼保健站院

2025租聘合同(收藏15篇)

一份正规的合同写起来有难度吗？社会在发展，签订合同可以避免不必要的经济损失的发生，为满足你的需求，幼儿教师教育网编辑特地编辑了“租聘合同”，请将本网页加入您常用的链接列表中！

租聘合同 篇1

商铺租聘合同

甲方（出租方）：______________

联系地址：____________

电话：____________

乙方（承租方）：______________

联系地址：____________

电话：____________

甲、乙双方基于平等自愿、公正合法的原则，达成以下商铺租聘合同，请双方认真履行本合同所规定的各项条款：

第一条 租赁物

甲方将其所拥有或经营管理的位于_______________的商铺（以下简称“租赁物”）出租给乙方作为经营和使用之用途。

第二条 租赁期限

本合同租赁期为______________年，自______________年______________月______________日起，至______________年______________月______________日止。除非本合同终止或双方另有约定，续租时应在租期届满前______________个月书面通知对方，在且仅在甲方同意的情况下，乙方可以续租租赁物。

第三条 租金及支付方式

1、乙方应按照每年______________元（大写：______________）的租金支付给甲方。租金以选定的支付方式交纳，支付一次性或分期支付，一次性支付时应在租期开始前______________天内付清，分期支付时每月应在______________号前支付当月租金及前月欠费。

2、租金支付方式包括______________（多选，如现金、银行汇款、支付宝等）支付。支付方式一经选定，除乙方提出变更外不得更改。

3、乙方未按期支付租金，应按逾期天数每天加收应缴租金______________%的违约金，甲方有权停止提供服务。

第四条 租赁用途及限制

1、租赁物的使用和经营范围为______________（详见乙方商业经营方案）。除非乙方事先通知甲方，获得甲方同意，否则禁止擅自改变租赁物的使用和经营范围。

2、乙方在使用和经营租赁物时，应遵守国家法律法规和相关规定，不得从事违法、违规经营活动。如果乙方未经甲方同意，将租赁物转租、转让或变更使用目的的，甲方有权单方面随时收回租赁物并追究乙方的违约责任。

第五条 签署与保证

1、本合同自双方签字盖章即生效，本合同附件为合同的组成部分，与正文具有同等法律效力。

2、双方确认已经充分认识和了解租赁物的有关情况，保证在签约时所提供的所有信息、材料真实、准确、完整、合法，不存在任何隐瞒、虚假陈述或者违反法律、法规、政策的情形。

第六条 违约责任

1、若乙方未能按时支付租金，甲方有权停止为乙方提供服务，无需经过任何事先通知或要求。

2、如果乙方未经甲方同意将租赁物租给第三方或进行任何非法、违规或侵犯甲方经济利益的活动，甲方有权提前解除本合同并收回租赁物。

3、如因乙方的过失、违约或违法行为，使租赁物或甲方或第三方的财产受到损害的，乙方应立即赔偿甲方或负担所有的赔偿责任，并承担由此引发的法律责任。

第七条 合同终止

1、经过双方协商，本合同可以提前解除并终止，但需提前______________个月书面通知对方，并经过对方同意方能解除并终止本合同。

2、租期届满，本合同自动终止，除双方另有约定外，乙方应当在租期届满之日起______________个工作日内将租赁物交还给甲方。

3、如有一方严重违反本合同约定，致使合同无法继续履行的，对方有权单方解除本合同，追究责任，并要求对方承担赔偿责任。

第八条 争议解决

本合同的解释、履行及因本合同引起的一切争议均应遵循中华人民共和国法律。双方因本合同争议无法解决的，应协商解决；协商不成的，应在有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条 附件

本合同的附件为合同的组成部分，与正文具有同等法律效力。

第十条 其他

1、本合同经双方签字盖章后生效，任何修改、补充协议须经双方协商一致，并以书面形式签署，适用于修改和补充本合同同等效力。

2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（出租方）：________________

乙方（承租方）：________________

签署日期：_______________年_______________月_______________日

租聘合同 篇2

商铺租聘合同

甲方（出租方）：_____________

乙方（承租方）：_____________

甲乙双方本着公平、公正、合法的原则，根据《中华人民共和国合同法》和其他相关法律、法规的规定，经友好协商，达成以下商铺租聘合同：

第一条 租赁标的

甲方是_____________商铺的合法所有人，现将_____________商铺出租给乙方作为商业用途（仅做参考）。

商铺地址：_____________

商铺面积：__________平方米

租金（每月）：_____________元

物业费（每月）：_____________元

合同期限：_____________年（或月）

第二条 租金缴纳

乙方每月应按照协议规定的租金和物业费缴纳租金至甲方指定的帐户，不能拖欠。若乙方逾期，需按照协议约定标准按天收取违约金，同时甲方有权解除本协议，乙方不得有任何异议。

第三条 保证金

乙方需在签署本合同时交纳保证金_____________元（大写：_____________元），作为租赁期间内的保障，如果乙方违约或者发生经济争议而被判赔偿，甲方可以在扣除相应费用之后将保证金退还乙方。

第四条 商铺使用

乙方不得将租赁的商铺用于不利于社会公共利益、对周边环境造成污染或扰乱市场秩序等活动，应当遵守相关法律法规、规章制度和公共道德规范。乙方应当进行商业运营，按时开业，如不能开业的情况下需及时告知甲方，并经甲方同意后方可进行调整。未经甲方同意，乙方不得转让、外租或者进行其他不当行为。

第五条 维修与保养

商铺的日常护理保养和维修责任由乙方负责，发生大面积损坏的，由甲乙双方共同承担。在租赁期限内，房屋在使用过程中出现自然损耗、设备损坏的情况，应当及时进行维修，费用由乙方负担。若有翻修需求，应当经甲乙双方商议同意，并由乙方承担维修翻新费。

第六条 合同解除

租赁期届满前双方如需解除合同，应提前_____________个月书面通知对方及经过协商达成一致意见。如因乙方原因未按规定周期通知或无经济争议解除此合同，乙方需支付相应租金的违约金。如因甲方原因解除此合同，乙方应得到相应的赔偿（如无法继续进驻相同地区的商铺，则可全额返还保证金）。

第七条 适用法律

本合同的签订、履行和解释应遵循《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定。如因本合同引起的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条 其他约定

本合同未约定事项，由甲乙双方协商解决。

甲方（出租方）：_____________

乙方（承租方）：_____________

签订日期：_____________年__月__日

租聘合同 篇3

店铺租聘合同

甲方：（出租人） 乙方：（承租人）

为明确双方的权利和义务，就甲方将店铺出租予乙方经营，达成如下合同：

一、租赁物品

1、租赁店铺：（具体地址）

2、租期：（开始时间）至（结束时间）

3、租金：（具体租金）

4、押金：（具体押金）

二、租金支付方式

1、乙方应于每月份截止日期前向甲方交纳当月租金。

2、乙方如因故未能按期支付租金，应在3日内补交。

3、乙方如逾期一个月以上未支付租金，甲方有权解除合同，收回店铺。

三、使用条件

1、乙方应按约定使用店铺，不得转租或改变店铺形式及用途。

2、乙方应保证以租赁店铺经营的商品和服务符合国家法律法规，并提供相关证照。

3、乙方应遵守消防、卫生以及环保等有关规定。

四、维护和保养

1、甲方负责房屋及相关设施的维修。

2、乙方应检查和保管店铺内的物品，并确保不造成损害或丢失。

五、合同变更和解除

1、如因法律法规或政府政策调整导致租赁合同变更，应双方协商解决。

2、如因乙方原因导致无法履行合同，甲方有权解除合同并收回店铺。

六、争议解决

1、因租赁合同引起的争议，双方应先友好协商解决。

2、协商不果，则应向当地有权机关申请仲裁或者诉讼。

七、其他事项

1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同同时生效。

2、以上条款如未尽事宜，应双方协商解决。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效，效期到合同约定的结束时间为止。

甲方：（盖章）

签字：______ 乙方：（盖章）

签字：______

租聘合同 篇4

商铺租聘合同

甲方（出租人）：_____________ (地址：_____________)

乙方（承租人）：_____________ (地址：_____________)

经甲、乙双方协商，就甲方拥有的商铺（以下简称“商铺”）出租事宜，达成如下协议：

第一条 租赁期限

本合同自________年___月___日起至________年___月___日止，共计______个月。如临近到期，甲方、乙方均无异议，可自行续约，续租期限双方协商一致。

第二条 租金及付款方式

1.租金总额：每月租金为人民币________元整，在整个租赁期内共计租金总额为________元整。如乙方有欠租，应按照每日_____%的标准支付滞纳金。

2.付款方式：乙方应在每月租金到期日前将租金存入甲方以下账户：_____________，双方均应妥善保管账户信息。

第三条 使用规定

1.乙方使用商铺应符合国家法律法规及当地规定，不得违反公序良俗、危害社会安全；

2.乙方应按照商铺用途维护商铺，不得用于其他用途；

3.乙方不得在商铺内存储有毒、有害物品，不得堆放垃圾，保持商铺周围环境整洁；

4.乙方应妥善保管商铺内物品，如出现设备损坏、丢失等情况，应及时通知甲方处理；

5.乙方应遵守商铺内的消防、安全规定，如有违反应承担相应责任。

第四条 维修义务

1.甲方应对商铺的大型装修、局部修整等进行维修及设备更新，但因乙方原因而损坏的设备及室内装修，应由乙方完全负责维修及恢复；

2.乙方应及时维修商铺内不是因其自身原因导致的设备、装修损坏等事宜，如因乙方原因而导致的设备、装修损坏，乙方应承担维修及赔偿责任；

3.如乙方对商铺进行改动，应事先征得甲方同意，并保证乙方所做的改动不会影响商铺或大楼的安全使用。

第五条 违约及解除合同

1.如乙方逾期未支付租金，或违反本合同第三条使用规定，应按合同约定支付违约金或承担相应的赔偿责任；

2.如乙方重大违约行为，如经甲方书面警告后仍无改正，甲方有权解除合同，并向乙方请求赔偿相关损失；

3.乙方在合同期限届满后，未按照约定续租，视为自动放弃租用商铺。

第六条 保密义务

双方应对合同内容和执行过程中知悉的对方的经济、营销、技术等方面的信息保密，不得向第三方透露、讨论相关信息，除非得到对方书面许可或法律法规规定。

第七条 其他事项

1.合同一式两份，甲、乙双方各执一份；

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决或者参照相关法律规定解决；

3.因本合同引起的争议，双方应友好协商，协商不成的，任何一方均可向合同签订地的仲裁机构申请仲裁；

4.本合同一经签署，即为双方有关此事项之全部协议和约定，双方对此保证履行。

甲方（出租人）

签署日期：_____________

乙方（承租人）

签署日期：_____________

租聘合同 篇5

商铺租聘合同

甲方：（出租方）______________

住所地：______________

电话：______________

Email：______________

乙方：（承租方）______________

住所地：______________

电话：______________

Email：______________

鉴于甲方是商铺的合法所有人，愿意将该商铺出租给乙方经营使用，双方经在平等、自愿、诚信原则上进行协商，达成以下协议，立本合同。

一、租赁物及租赁用途

1.1 租赁物：甲方出租位于_________________的商铺，面积约________平方米（具体以房产证或租赁合同为准）。

1.2 租赁用途：乙方承诺将该商铺用于______________________（注明经营品类），应严格遵守相关法律法规，不从事违反法律规定的经营活动。

1.3 如果乙方所经营的品类在经营期间调整，必须事先经过甲方书面同意。

二、租金及押金

2.1 租金：租金为每月人民币________________元（大写：________________元整），乙方需在每月的第一个工作日前将租金存入甲方指定账户。

2.2 押金：租赁期开始前，乙方应按照总租金的____________%支付押金人民币_____________元（大写________________元整），乙方无逾期，租赁期结束时支付的最后一月租金可以用押金抵扣。

2.3 获取收据：乙方支付租金和押金的同时需要获取甲方提供的收据，乙方也可以申请将租金和押金的支付通过银行转账方式进行，去除收据形式的付款凭证，其他规定不变。

三、租赁期限及提前终止

3.1 租赁期限：租赁期限为__________个月，自__________年_____月_____日起至___________年_____月_____日止，另加__________天的免费入驻期。

3.2 提前终止：租赁期内，如乙方提前终止租赁合同，应事先书面通知甲方，甲方同意后可以办理终止手续，终止的日期为双方书面确认后的第三十日。

3.3 提前终止：如因不可抗力因素，造成出租物不可继续使用，如自然灾害，重大事故，房屋拆迁，房屋严重损坏等情形，出租人在收到相关部门的要求之后，可以在书面通知承租人的情况下提前解除租赁合同，且不承担任何违约责任，租赁期限的剩余租金也应予返还。

四、物业费

4.1 物业费：本商铺的物业费由租户负担，租户需按物业管理规定，按时交纳相关的物业费用。

4.2 物业服务范围：物业服务范围包含但不限于物业维修管理、公共区域保洁、保安保卫、垃圾清运等。

五、商铺的使用及维修

5.1 使用：出租商铺的所有配件、设施和设备，均为租户享有和使用的，租户有权要求房东在租期内对商铺的配件、设施和设备进行维修和更新。

5.2 维修：乙方承租商铺的使用和经营活动，应保证在地面、墙面、天花板等地方不进行装修、拆改等行为。如需维修，需提前经过甲方书面同意，乙方自行承担维修的费用。

六、保密条款

6.1 乙方承诺，将本商铺租赁的合作经营、非公开商业秘密及相关信息，视同为秘密，未经甲方授权许可，不得向任何第三者披露、泄露。

6.2 因本协议有关的秘密泄露而发生的全部任何及所有责任和经济损失，由泄密方承担全部责任和经济赔偿并赔偿甲方遭受的全部损失，赔偿金额不低于甲方声称的全部损失。

七、解决争议

7.1 本合同如有未尽事宜以及解释、执行本合同发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1 本合同未尽事宜经双方协商一致后写出补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

8.2 双方在本合同项下提供的所有通知应以书面形式送达另一方，在送达之日被认为已经送达。

8.3 双方承诺在合同签署之日向对方提供真实、准确、完整的信息。

甲方（出租方）： 乙方（承租方）：

法人代表/授权代表签字： 法人代表/授权代表签字：

签订日期：年 月 日 签订日期：年 月 日

租聘合同 篇6

商铺租聘合同

甲方：__________________

乙方：__________________

为规范商铺租赁关系，保护双方合法权益，经甲、乙双方协商一致，本着平等、自愿、公平、合法的原则，签订本商铺租聘合同。

第一条 租赁物及位置

甲方是商铺法定所有人，位于______________（地址）的______________（楼层、号码）商铺。乙方租用商铺为______________（营业性质），租用面积为______________平方米，地址是______________（楼层、号码）商铺，合同期限自________________月________________年_____日至________________月________________年_____日。

第二条 租金及付款方式

甲、乙双方商定租金为：每月人民币______________元整（小写______________元），租金由乙方在每月第一日前支付至甲方指定账户。如乙方到期未按时支付租金，需按已逾期的双倍支付滞纳金。

第三条 使用权及限制

1、乙方在租赁期内有权使用商铺从事______________等符合法律、法规要求的商业经营活动。

2、乙方对商铺使用、装修、噪音等应当符合法律法规及相关规定，避免影响他人安静和周边环境。

3、乙方不得将商铺转租、出租、出借、转让给第三方使用。

4、乙方不得将商铺用于非法营业活动或其他非法活动。

第四条 维修与装修

1、甲方负责商铺的大修、重要维修。

2、乙方在使用商铺期间有义务对商铺进行日常修缮，保持商铺、周围环境的干净整洁和安全。

3、乙方需要对商铺进行装修、改造的，应当提前向甲方提出书面申请并获得甲方同意后方可进行，乙方应当按照甲方的设定标准进行装修。

第五条 违约责任

1、甲方如违约，应按有关法律法规及本合同规定赔偿乙方因此所受的经济损失及可支配的利益。

2、乙方如违约，应当按照甲方要求承担违约金并赔偿甲方因此所受的直接经济损失及可支配的利益。

第六条 甲方承诺

1、甲方已经依法拥有、使用商铺，并能够保障乙方安全、合法使用租赁物。

2、甲方有出租权，并保证乙方在租赁期间正常使用商铺。

第七条 乙方承诺

1、乙方利用商铺从事的商业活动必须符合法律法规及相关规定。

2、乙方在租赁期间遵守国家法律法规及相关规定，并按照甲方对商铺使用的要求进行使用、装修、噪音等，不得影响他人利益或违反公序良俗。

第八条 合同终止

1、租赁期届满，本合同到期。

2、甲、乙双方协商由甲方收回租赁物、解除合同。

3、本合同因其他原因解除。

第九条 其他

1、未尽事宜由双方协商解决。

2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3、本合同自双方代表签字或盖章之日起生效。

甲方（签名或盖章）：__________________

乙方（签名或盖章）：__________________

签订日期：__________________年____月____日

租聘合同 篇7

出租方：（以下简称甲方）

承租方：（以下简称乙方）

甲乙双方经友好协商，一致达成以下协议：

一甲方将其所在位于xxx路xx弄xx号xx室的房屋出租给乙方使用。

二租赁期限：自200x年x月xx日起至200x年x月xx日止。

三租金及付款方式：

1.租金优惠至每季xxxx元整（大写数字/元整），乙方在起租日前十天支付给甲方。

2.租金先付后用，一季一付。

4.甲方在收到乙方租金（包括押金)后，应开具收据给乙方。

四甲方提供设备如下：

全装修房一套，含：

上菱冰箱一台、彩电两台、奥克斯空凋一台、家具一套、淋浴器一只、煤气灶一只、脱排油烟机一台等。

五乙方履约事项：

1、乙方及时清付所使用的水、电、煤气等费用。

2、乙方保证不转租房屋，并遵守国家法律、法规和物业的管理制度，如乙方造成甲方房屋和邻居利益受损，甲方可以提前解约，除不返还预付的房租和押金外，还可进一步向乙方索赔和采取其它法律措施。

六甲乙双方任何一方在租赁期内解约，必须提前一个月通知对方，否则违约方应支付对方违约金xx元

七租赁期满，甲方对协议书第四条和第五条进行验收，如无损坏，乙方也无其他违约行为，甲方应退还押金，否则甲方有权酌情扣除押金，并保留采取法律措施的权利。

八本协议一式二份，经双方签字即生效。

甲方：乙方：

电话：电话：

签约日期：签约日期：

------

出租房（甲方）：承租方（乙方）：第一条出租方位于_________________________第二条本房屋面积67平方米，每月租金_____第三条租赁期限：租期为从__年__月__日至__年__月__日。甲方应按合同规定的时间，将出租的房屋及时交给乙方使用。第四条甲乙双方签订本合同后，先交押金____元。如乙方违反本合同，押金归甲方所有。第五条租金和租金交纳期限：乙方应先交租后使用，租金按月计算。每月租金_____元。入住后的租金为每月_____日前缴纳当与租金，对过期不缴纳者，甲方有权向乙方追缴滞纳金，滞纳金按每天总1/5计算。第六条、双方的责任：1、租赁期内如发生不可抗力的自然灾害，租赁房屋发生自然损坏或有倾倒危险应由甲方修缮，乙方可以退出或终止。2、合同满期，如此房屋继续出租，在同等的条件下，乙方享有优先权。3、房屋里面有：4、出租房屋期间，如甲方确定需要收回房屋自用，必须提前通知乙方，解除合同，甲方应退还押金。第七条乙方责任1、乙方应依约定付租金，乙方如拖欠租金达____天，甲方可收回出租房屋并终止合同，甲方不退换押金。2、租赁期间，水电费、物业费、清洁费、取暖费等一切费用由乙方负担。3、租赁期间不得损坏房屋中的一切设备，如果故意或者过失造成租用房屋和设备的损坏，应负责恢复原状或赔偿经济损失。4、租赁期满或者合同解除，乙方必须按时搬出自己的全部物件。搬迁后十日内房屋内如仍有余物，视为乙方放弃所有权，由甲方处理。5、租赁期满或合同解除，如乙方逾期不搬迁，乙方应赔偿甲方因此所收到的损失。6、租赁期内，乙方无权租赁给丙方使用。7、不准在房屋内进行黄、赌、毒等不法行为，如出现黄、赌、毒等不法行为，乙方承担所有的责任。8、租赁期间，乙方负责承担范围之内的卫生和消防安全责任。第八条房屋因不可抗拒的自然灾害导致损毁，本合同则自然终止，互不承担责任。本合同如有未尽事宜，须经协双方商作出补充规定。补充规定和本合同具有同等效力。本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。出租者（甲方）承租者（乙方）

租聘合同 篇8

商铺租聘合同

甲方（出租人）：___________

身份证号码：_______________

电话：_____________________

乙方（承租人）：___________

身份证号码：_______________

电话：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，经协商一致，签订如下商铺租聘合同，共同遵守：

第一条 租控资料

商铺地址：_______________

商铺面积：_______________平米

租金：________________元/月

租赁期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条 租赁方式

1、甲方同意将商铺出租给乙方作为经营场所。

2、乙方允许甲方在租赁期限内对该商铺进行必要的维修、检修等工作。

第三条 租金

1、租金支付方式：乙方应在每月给甲方支付房租，支付方式为现金或银行转账。

2、逾期支付：如果乙方未按约定时间和方式支付租金，甲方有权要求乙方支付滞纳金，并告知乙方尽快支付未付清的房租。

3、保证金：乙方同意支付______元作为租赁保证金，该保证金将在合同租赁期限届满或乙方违约对甲方造成损害时予以销毁或扣除。

第四条 使用范围

1、乙方只能将商铺用于经营目的，在租赁期限内不得将商铺转租、转借或以任何方式转移使用权。

2、乙方应当遵守国家法律法规及行政规章，不得在商铺经营过程中从事违法九非法经营活动。

第五条 租赁期限的变更、终止

1、如乙方需要延长租赁期限，应在租赁期届满之前与甲方协商签订新的租赁合同。

2、在租赁期限届满前，乙方应当向甲方提交书面申请并经甲方同意方可搬离商铺。

3、在租赁期限内，甲乙双方若想要解除合同，应通过友好协商达成共识并签订书面解除合同协议，同时承担其各自的法律责任。

第六条 保密义务

1、租赁合同中的一切信息都应属于保密范围，甲、乙双方应承担相关的保密义务，保证租租赁合同所涉及的一切机密不外泄。

2、甲方保证不在租赁期内向任何第三方透露乙方的经营情况，不参与对乙方的经营活动。

第七条 违约责任

1、如乙方在租赁期限内出现违约行为，甲方有权要求终止合同并要求乙方支付相关违约金。

2、乙方违约行为包括但不限于违法九非法经营、无故开始搬离商铺、未经甲方同意转租商铺、恶意损坏商铺等。

第八条 争议解决

甲、乙双方对本合同执行中本合同所发生争议，可通过协商、诉讼等方式解决。

第九条 其他

1、本合同一式两份，甲、乙双方各为一份，具有同等法律效力。

2、合同在签署后立即生效，有效期至租赁期限届满之日止。

3、未尽事宜深入友好协商，双方互相之间不得依法或以其它形式违反公共利益。

甲方（出租人）：_______________

签字：_____________________

乙方（承租人）：_______________

签字：_____________________

租聘合同 篇9

店铺租聘合同

甲方：____________（出租方）

乙方：____________（承租方）

根据中华人民共和国合同法以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下合同：

第一条 租赁物及租赁用途

甲方同意将其拥有的房屋出租给乙方，房屋详细信息如下：

房屋地址：____________

房屋类型：____________

房屋面积：____________

该房屋用于经营____________（以下简称“经营项目”），乙方承诺在租期内不违反法律法规，不擅自改变经营项目，并且租赁房屋内及其周边不从事违法犯罪行为。

第二条 租期

本合同租期为____________年，自____________年月日起，至____________年月日止，租赁期届满后，如果有需要双方可再协商续订商铺租赁合同。

第三条 租金及押金

1.租金

本房屋租金为人民币____________元/月/平方米（壹佰元整/月/平方米），共计人民币____________元/月（壹万元整/月），租金须于每月的第五个工作日前支付，除非甲方另有说明，否则租金以银行汇款的方式支付至甲方指定的银行账户。

2.押金

因乙方使用本房屋发生的损坏、毁损或影响房屋原状的更改，乙方应负全部责任，甲方有权扣除相应的押金进行修缮。甲方在收到租金后向乙方出具收据的同时，乙方应在收到租赁房屋钥匙前支付相应的押金人民币____________元（壹万元整），租赁期届满后，乙方无任何违反协议行为，且将房屋原样返还，甲方应在10个工作日内将押金全额退还给乙方。

第四条 物业服务费

因甲方所拥有房屋位于大型商业综合体内，无法单独计费，且乙方享受物业服务，故甲方按每月租金的10%向乙方收取物业服务费，具体数字为人民币____________元/月（壹千元整/月），物业服务包括但不限于：保安巡查、卫生保洁、绿化维护等。

第五条 房屋保险

本房屋已经投保了房屋保险，如有承租方责任导致该房屋被损坏或者失窃，乙方应当全额赔偿甲方所受到的损失，但是如果因为甲方原因导致的损坏或者失窃，甲方应承担全部责任。

第六条 维修保养

本房屋属于甲方所有，因正常磨损及自然风化所造成的损耗，甲方应承担相关维修费用；因乙方使用不当、或人为损坏及其他非正常磨损及风化所造成的损耗，乙方应承担相应的维修费用。

第七条 违约责任

1.如果出租方未将租赁房屋移交给承租方或实际移交的租赁房屋与约定的房屋不符或存在重大质量问题，出租方应当按照承租方的要求承担相应的违约责任。

2.如果承租方未按期履行租金支付义务，应按以下规定承担相应的违约责任：

（1）支付慢的，应按逾期支付的金额支付逾期利息，利息按照逾期支付金额的日息1%计算；

（2）超过一个月未支付的，视为合同破坏，出租方有权视情况解除合同，出租方有权扣留已缴纳的租金和押金，并将租赁房屋拍卖或租借。

甲方按照实际损失向承租方进行请求赔偿。承租方应在收到甲方书面请求后，于7日内提交书面答复，按照协议支付违约金，并支付租金及其它相关费用。

3.乙方严重违反以上租赁协议约定，损害甲方权益，甲方随时有权在通知乙方后解除合同，乙方对甲方的违约责任，甲方有权单方面判决并要求赔偿。

第八条 不可抗力及其它事由

1.如因战争、自然灾害、罢工及政策法规等不可抗力因素，造成合同无法履行或部分无法履行，对此造成的损失，双方应合理协商，共同承担。

2.甲方同意将合同中乙方已知悉的租赁商铺信息保密，并不向任何人泄露。

第九条 争议解决

因本合同引起的或与之有关的任何争议均应协商解决，若无法协商解决，则应双方同意提交____________仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

第十条 合同生效

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，并在合同签订时亲笔签名或盖章。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________日期：____________

乙方（盖章）：____________日期：____________

（以下为附言）

①本文所设定房屋为写字楼个体房间，如出租房屋是整栋建筑物，本合同应相应调整至俗称商业租赁合同。

②租金和押金均根据当地市场行情与房屋现状而定，可自行设定。

③租赁期由租出方起不得小于1年，租金按照租赁期月度支付。

④由于物业管理费数额与标准参差不齐，甲方与乙方应自行协商决定具体数字。

注：以上仅为范文参考，合同条款应根据实际需求加以修改。记得以当地法律为准.

租聘合同 篇10

出租房(甲方) ： 承租方(乙方) ： 第一条 出租方位于_________________________ 第二条 本房屋面积67平方米，每月租金_____

第三条 租赁期限：租期为从 __年__月__日至__年__ 月__日。甲方应按合同规定的时间，将出租的房屋 及时交给乙方使用。

第四条 甲乙双方签订本合同后，先交押金____元。如 乙方违反本合同，押金归甲方所有。

第五条 租金和租金交纳期限：乙方应先交租后使用， 租金按月计算。每月租金_____元。入住后的租金 为每月_____日前缴纳当与租金， 对过期不缴纳者， 甲方有权向乙方追缴滞纳金，滞纳金按每天总1/5 计算。

第六条、双方的责任： 1、 租赁期内如发生不可抗力的自然灾害， 租赁房屋发 生自然损坏或有倾倒危险应由甲方修缮，乙方可以退 出或终止。 2、 合同满期，如此房屋继续出租，在同等的条件下， 乙方享有优先权。 3、 房屋里面有： 4、 出租房屋期间，如甲方确定需要收回房屋自用，必 须提前通知乙方，解除合同，甲方应退还押金。

第七条 乙方责任 1、 乙方应依约定付租金，乙方如拖欠租金达____天， 甲方可收回出租房屋并终止合同，甲方不退换押金。 2、 租赁期间，水电费、物业费、清洁费、取暖费等一 切费用由乙方负担。 3、 租赁期间不得损坏房屋中的一切设备， 如果故意或 者过失造成租用房屋和设备的损坏，应负责恢复原状 或赔偿经济损失。 4、 租赁期满或者合同解除， 乙方必须按时搬出自己的 全部物件。搬迁后十日内房屋内如仍有余物，视为乙 方放弃所有权，由甲方处理。 5、 租赁期满或合同解除，如乙方逾期不搬迁，乙方应 赔偿甲方因此所收到的损失。 6、 租赁期内，乙方无权租赁给丙方使用。 7、 不准在房屋内进行黄、赌、毒等不法行为，如出现 黄、赌、毒等不法行为，乙方承担所有的责任。 8、 租赁期间， 乙方负责承担范围之内的卫生和消防安 全责任。

第八条 房屋因不可抗拒的自然灾害导致损毁， 本合同则 自然终止，互不承担责任。

本合同如有未尽事宜，须经协双方商作出补充规定。补 充规定和本合同具有同等效力。 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

出租者(甲方) 承租者(乙方)

房屋租聘合同范文三

出租方：(以下简称甲方)

承租方：(以下简称乙方)

承租方：甲.乙双方依据《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，在充分理解本合同各条款的基础上达成共识，特鉴定本合同以便共同遵守。

门面位置. 面积及用途：

巴南区鱼洞黄溪街9--17号第30号和31号门面，面积29平方米。 用途：

二.租赁期限

1. 本租赁合同期限为 年，即从 年 月 日起至 年 月 日止。

2. 合同期届满，甲方有权收回出租房屋，但必须提前三十天告之乙方，乙方应如期交还。如甲方仍继续出租房屋，承租方享优先权，但必须在租赁期满前三十天向甲方提出请求，经双方协商一致后方可续签，否则视为乙方放弃优先承租权利。续签时租金参考当时周围门市租金涨幅作适当调整。

3. 甲· 乙双方如有特殊情况需提前终止合同，必须提前一个月通知对方，经双方同意后，方可办理手续。若甲方违约，除要负责退还给乙方相应期内的租金外，还需支付给乙方人民币(大写) 元整，(小写) 元整，违约金(以乙方支付给甲方的押金为标准)。反正，若乙方违约，则甲方有权不退还租金及押金。

三. 租金..押金及支付方式：

1. 该门面房年租金额为人民币(大写) 元整，(小写) 元整;押金为人民币(大写) 元整，(小写) 元整。

2. 房屋租金支付方式：乙方以现金形式支付给甲方租金和押金，签订合同之时一次性付清所有费用。一次性交清半年租金，提 前一周交清租金。以此类推。甲方收款后应提供给乙方有效的收款凭证。

3. 乙方必须按照约定向甲方缴纳租金，如拖欠租金，从约定交款日第3天开始以每天按所欠租金10%，向乙方加收滞纳金。拖欠30天以上缴纳的，属拖欠方违约，甲方有权收回房屋，押金不退。

4. 合同签字生效后，乙方向甲方交纳保证金元整。合同终止无违约一次性退还乙方押金。

四. 房屋装修：

1. 乙方进行装修不得影响. 破坏房屋整体结构和建筑风格，装修费用由乙方自行承担。

2. 租赁期满，对乙方装修未拆除部分，甲方不给予补偿。其所有权属甲方享有。

五. 其他费用：

1. 水. 电等按照乙方日常数(记量)，按相关部门统一收费标准按月缴纳。

2. 乙方经营所发生的各项税费，由其自行承担。

六. 甲方出租门面给乙方时，应保证租赁物的完好并能够正常使用。

七. 合同期内，除房屋主体外的其他设施. 设备由乙方负责维修(如卷门. 水电设施等)费用由乙方自行承担。房屋主体如因不可抗拒的自然灾害导致毁损。本合同则自然终止。

八. 乙方交还甲方房屋应当保持房屋设施. 设备的完好状态，不得影响房屋正常使用。

九. 违约责任：乙方不得将甲方门面单方面和因其他理由转租给他人经营和使用，否则视为乙方违约。甲方有权收回门面，终止乙方合同。乙方若有特殊情况，需转让门面，必须经得甲方先同意，门面租金由甲方决定。对乙方无权作主，否则由此引起的一切经济纠纷和刑事责任一切由乙方负责。

十. 本合同一式两份，甲. 乙双方各执壹份，自签字之日起生效，若未尽事宜。双方协商解决。

出租方(甲方) 承租方(乙方)

身份证号 身份证号

电话 电话

签字日期 年 月 日 签字日期 年 月 日

租聘合同 篇11

商铺租聘合同

甲方：_________________（以下简称“出租方”）

地址：_________________(以下简称“出租方地址”)

电话：_________________(以下简称“出租方电话”)

乙方：_________________（以下简称“承租方”）

地址：_________________(以下简称“承租方地址”)

电话：_________________(以下简称“承租方电话”)

基于自愿、平等、诚实、信用的原则，甲、乙双方在合法、合理、公平的基础上，经双方协商，就以下事项达成如下协议，以便明确各自权利和义务：

第一条 租赁物及租金

1.1 甲方是出租方，承租方租赁甲方在出租方地址内所拥有的商铺，用于承租方经营商业活动。

1.2 租金标准：

租金总额：人民币_________________元

租金计算方式：每月或季度交纳，每期租金应在每月或者季度的第一个工作日前完成支付。未按时支付的，承租方需要支付滞纳金，滞纳金标准为未付金额的0.3%。

1.3 租金支付方式：

1.3.1 承租方应在租期开始前交纳第一期租金。

1.3.2 承租方应在每期租金到期前支付下一期租金。

第二条 租赁期限及交付条件

2.1 租赁期限：

租赁时间：

自 年 月 日起，至 年 月 日止

2.2 交付条件：

出租方应将铺位在租赁期限内交付给承租方，并应保证交付的铺位符合国家法律法规的规定，以及符合城市规划和安全标准，确保商铺的基本设施正常使用。

承租方收到交付的物品并进行验收，验收合格后双方进行签字确认。

第三条 维修、保养和装修

3.1 维修和保养：

在租赁期限内出租方应对商铺进行必要的维修和保养，并对已经损坏的设备及时更换。

3.2装修：

承租方如需对商铺进行装修，应事先向出租方申请，并需出具设计方案图纸以供确认并执行。

承租方进行装修须事先与出租方商议装修方式、时间、工人及施工方案。并且须保证施工后所产生的所有费用和损失由承租方承担。

第四条 合同终止

4.1 在租赁期满前，任何一方都不得随意解除合同，否则应承担违约责任。

4.2 如果本合同期满，且双方均无异议的，甲方应在合同终止时12小时内返还由承租方支付的押金。

第五条 违约责任

5.1如甲方未按时将铺位交付给承租方，承租方可以中止租金支付，或者解除合同。

5.2出租方发现承租方存在以下情况之一的，应当及时通知承租方改正；若承租方未按要求改正的，则出租方有权中止或终止本合同：

（1）将商铺用于非法经营、违法犯罪或违背社会公德的行为；

（2）擅自进行商铺的拆改、改建等行为，未获出租方书面同意。

5.3 如承租方未按期交纳租金，应按逾期未付款项的20％收取违约金。若逾期未满5天，违约金为100元，若逾期超过5天，则违约金按每日租金的0.5％收取。

5.4 未经甲方书面同意，承租方不得将商铺再次出租或者转租、或用于其他商业用途。若发现有此行为的，甲方有权进行赔偿，并终止合同。

5.5 如承租方将商铺造成的屋内设施及装修加以破坏，出租方有权在修好这些损坏的情况下，向承租方要求合理的赔偿。

第六条 通知与送达

6.1 全面合同及其任何修改或补充的通知和应当交付的相关文件，除非另有约定，均以书面形式传送，并应留有接收确认。

6.2 在本合同履行过程中，如出现争议，双方应本着友好协商的原则解决；若协商不成，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。

第七条 适用法律和管辖

7.1 本合同的有效性、解释及履行适用中华人民共和国法律。

7.2 本合同签署地为出租方地址的人民法院，受理本合同纠纷。

本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

出租方(甲方)：签字 ___________________________

日期：___________________________

承租方(乙方)：签字 ___________________________

日期：___________________________

租聘合同 篇12

店铺租聘合同

甲方（出租方）：___________________

乙方（承租方）：___________________

1. 出租物：

甲方同意将位于___________________的店铺出租给乙方使用，该店铺的详细地址为___________________。店铺的面积为_____________平米，结构为_____________，租赁期限为从___________________年___________________月___________________日至___________________年___________________月___________________日（共计_____________月）。

2. 租金：

租金为每月_____________元，乙方需在每月的第一天前支付租金至甲方指定的银行账户内，逾期将按照每日_____________元的利率计算滞纳金。

3. 维修及维护：

甲方将保持店铺附属物品、设备和外部环境的良好状态，如需维修或维护，甲方应在最短时间内处理，乙方应协助甲方进行此类工作。

4. 商业秘密保密：

乙方应保护甲方的商业秘密，不得向其他人员透露商业机密信息。

5. 违约责任：

若乙方未能在租期届满前退还店铺钥匙，租赁期限自动安排更改，则应支付本合同规定的每日租金并赔偿所有甲方因延迟收回店铺而遭受的损失。

6. 附加条款：

a. 乙方同意对店铺的标记和展示进行统一规划，以吸引顾客和消费者。

b. 乙方应保持店铺的清洁和良好的卫生环境，以确保全部活动的安全性和安全性。

c. 乙方不应将店铺租给任何第三方。

d. 本合同的条款不得因任何原因而撤消或修改，除非签署了书面的协议。

7. 合同效力：

双方共同签署并加盖印章的合同视为有效。本合同自___________________年___________________月___________________日生效。

甲方（出租方）：乙方（承租方）：

签字：_______________ 签字：_______________

日期：_________________ 日期：_________________

租聘合同 篇13

店铺租聘合同

甲方（出租方）：XXX公司

乙方（承租方）：XXX公司

法定代表人：XXX

地址：XXX

联系电话：XXX

经过甲乙双方协商，达成以下协议：

一、租赁时间

本合同有效期为____年/____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、租赁房屋的地址、面积、用途

1.租赁房屋的地址为甲方所在地_____,____室___号；

2.租赁房屋的面积为____平米；

3.该房屋主要用于经营____业务。

三、租赁期间的租金

1.租金金额：每月____元；

2.租金支付方式：乙方应于每月___日前将租金汇入甲方指定银行卡账户。

四、保证金

1.双方约定的保证金为___元，在本合同签订之日，乙方应当向甲方缴纳保证金。保证金将于本合同到期后__天内无息退还乙方。

2.在本合同中，保证金的作用是作为乙方按照本合同约定向甲方支付租金的担保金，因此，如乙方在租赁期间未按照本合同约定的时间和金额向甲方支付租金，甲方有权使用保证金抵扣乙方的欠款。

五、租赁房屋的使用与保养

1.本合同签订后，租赁房屋的使用权归乙方所有。乙方应按合同规定的用途、方式使用租赁房屋，并维护和保养租赁房屋及其附属设施和设备。

2.乙方不得将租赁房屋转租、转借、抵押或变更租用用途。乙方应当遵守国家法律、法规和相关规定，保证租赁房屋不违法、安全、卫生、无污染和无影响租赁房屋正常使用的行为。

3.租赁期间内，因乙方的过错或不当使用租赁房屋而导致租赁房屋及附属设施和设备损坏的，乙方应赔偿甲方每次损失的费用，并在损失赔偿后恢复原状或维修。

六、租赁期间的税费

1.本合同项下的租金均应当按照国家税法规定纳税。

2.除本合同另有约定外，因行政机构要求改建、拆迁造成的费用由甲方承担，但因乙方原因导致上述费用的增加，应由乙方承担差额部分。

七、合同终止

1.在本合同到期前，乙方应提前___月向甲方书面说明是否续租或退租意向。

2.本合同在以下情况下终止：

（1）租赁期限届满；

（2）双方协商一致终止；

（3）乙方未按合同约定付款或违约行为严重，甲方可解除本合同并保留追究出租方违约责任的权利；

（4）其他合同约定的情况。

八、争议解决

凡本合同引起的或与本合同有关的争议应协商解决。如果协商不成，双方可提交有管辖权的法院处理。

九、附则

1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决并签订补充协议，该补充协议与本合同具有同等效力。

本合同自双方签字后生效，本合同有效期内，任何一方不得撤销、变更或解除。本合同双方经过充分沟通、协商，在平等、自愿、公正的原则下签订。本合同一经签订，对甲乙双方均有法律约束力，各方应严格遵守本合同的各项规定。

甲方（出租方）：XXX公司

法定代表人（签字）：

日期：____年____月____日

乙方（承租方）：XXX公司

法定代表人（签字）：

日期：____年____月____日

租聘合同 篇14

商铺租聘合同

甲方（出租方）： _________________

乙方（承租方）： _________________

根据中华人民共和国合同法的规定，本着平等自愿、公平合理的原则，双方就甲方租出其所拥有的商铺，供乙方经营使用，达成如下协议：

一、商铺位置和面积

甲方同意将其所拥有的商铺租给乙方，商铺位置在_______________，面积为_______________（以建筑面积为准）。商铺应符合国家、地方规定的消防、环保、卫生等方面标准。

二、租赁期限和租金

1.租赁期限为_______________年，自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。双方在租赁期届满前，如需续签租赁合同，应在约定到期日前__________个月书面协商确定租赁期限及租金。

2.租金为_______________元/月。乙方应于每月_______________日前向甲方支付租金。若逾期支付，应赔付滞纳金，每日按未支付租金金额的2‰计算，同时甲方保留收回商铺并责令其停止经营的权利。

3.商铺电费、物业费、水费、燃气费等日常消耗品费用均由乙方承担，具体消耗标准以当地相关管理部门制定的标准为准。

三、商铺使用权

1.商铺租赁期限内，商铺使用权归乙方所有，但不得将商铺转租、抵押、出售、变更用途。如需转让或变更用途，应在甲方同意的前提下办理相关手续，并承担相应的税费、手续费、违约金等费用。

2.乙方应合理使用商铺，采取防火、防盗、防漏水措施，不得随意更改商铺结构、装修设施。

3.乙方在商铺内经营的业务必须合法，不得从事违法违规行为或产生环境污染等损害甲方或其他商户利益的行为，否则乙方负全部责任，并由乙方承担相应的赔偿责任。

四、商铺交付和维修

1.商铺在租赁期限内应保持良好的使用状态，并由乙方承担商铺日常维护工作，如墙漆、地板养护、水管维修、水槽清洗等。

2.商铺租赁期届满，乙方应立即将商铺交还甲方，如商铺出现严重破损或损坏的情况，乙方应自行承担全部维修费用或者按照甲方要求进行修缮，如商铺需要重新装修，则应由乙方按照甲方提供标准装修，如未达到标准，则应按照甲方规定重新进行装修。

3.商铺的日常维修费用和应急维修费用由乙方承担，如因乙方过错导致商铺毁损或进行大面积装修时，由乙方承担相关费用。

五、违约责任

1.其中一方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.若乙方逾期未支付租赁费用超过__________天，甲方有权解除合同，收回商铺，同时乙方应承担相应的违约金。

3.乙方应严格遵守商铺使用规定，如发现违规行为，则应当立即停止违规行为，如乙方经甲方提醒后仍无视并造成严重后果的，甲方有权立即解除合同，并追究乙方的违约责任。

六、合同解除

1.合同期届满，双方如有续约，应在合同期满日前_______________个月协商提出。

2.商铺交付后，如因甲方原因需提前收回商铺，应在提前_______________个月书面通知乙方，并承担由此产生的损失。

3.如因不可抗力等特殊原因，本合同无法继续履行，双方应根据实际情况进行协商解决，协商不成，所产生的损失由各自承担。

七、其他

1.合同未尽事宜，由双方协商解决，并附加于此合同文本中，具有同等效力。

2.为保障双方权益，本合同须经双方签字盖章，一式两份，甲、乙双方各执一份，自契约生效之日起执行。

甲方：（盖章） 签字：

日期： 电话：

乙方：（盖章） 签字：

日期： 电话：

批准机构： 日期：

注：此商铺租聘合同为标准合同范本，可根据实际情况进行修改或补充。

租聘合同 篇15

店铺租聘合同

甲方：（出租方） 宁波某某房地产开发有限公司

地址：宁波市某区某路某号

电话：0574-xxxxxxxx

乙方：（承租方） 宁波某某商业有限公司

地址：宁波市某区某街道某号

电话：0574-xxxxxxxx

为明确甲、乙双方之间的权利与义务，甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，达成如下协议：

第一条：出租物及租金

(1)甲方自愿将位于宁波市某区某路某号的店铺出租给乙方使用，作为乙方的经营地点。

(2)店铺面积：

（3）租金：乙方每月应向甲方支付店铺租金xxxx元。自起租日算起，每月之租金在每月15日之前支付至甲方指定的收款账户。

(4)押金：乙方应当在签订本合同时，缴纳押金xxxx元，作为对乙方在合同期内履行债务的担保。合同履行完毕，甲方无欺诈、毁损等情况，押金应当全部退还乙方。

第二条：合同期限

(1)此合同自2021年xx月xx日起生效，至2026年xx月xx日止。如乙方续签协议，则自动将合同期限延长至2028年xx月xx日止。

(2)合同到期前一个月，由任意一方书面通知另一方，如不通知则自动续约。

第三条：租赁用途

(1)乙方承诺以租赁期限内所租赁的店铺为售卖商品或办公场所，不得转租或改作他用，不得擅自撤离店铺。

(2)乙方应合法经营，不得从事违法或有损害国家、社会、群众利益的经营行为。如有违反，应当承担相应的法律后果，并由此产生的一切责任和后果均由乙方承担。

第四条：经营责任

(1)乙方应当保证向消费者提供合格的服务和商品，不得对消费者进行欺诈行为，保证出售商品的质量，不得假借贴标识等手段欺骗或误导消费者。

(2)乙方应当遵守国家及地方有关消防、环保、卫生等规定。

第五条：措施及权利

(1)甲方要求乙方承担日常维护维修的责任，如因乙方原因造成的损失，由乙方承担全部责任。

(2)甲方有权对店铺进行监督检查，如发现乙方违反上述规定，甲方有权采取合法措施要求乙方改正违规行为。

第六条：损失赔偿

（1）如因乙方的过错或过失导致甲方损失，乙方应负赔偿责任。

（2）如因甲方原因，影响乙方的经营活动，甲方应当承担相应的损失赔偿责任。

第七条：违约责任

(1)如果乙方未如期支付房租和押金，将按每逾期一天应向甲方支付租金的10%作为违约金。

(2)如乙方违反本合同其他规定，甲方有权要求乙方停止违反行为、赔偿经济损失，并要求乙方解除合同。

(3)本合同解除时，除赔偿经济损失外，甲、乙双方均按约定退还存放在甲方处的押金。

第八条：合同解除

如下列情形之一，本合同立即终止：

(1)由于乙方原因未履行本合同约定的义务。

(2)因为被动退租，未严格按照规定通知甲方的。

(3)乙方因不可抗力原因造成无法履行本合同约定的义务，甲、乙双方应协商解决。

第九条：其他条款

（1）本合同未尽事宜，另行达成协议，并作为本协议的补充条款，具有同等效力。

（2）本合同文本合一，经甲、乙双方签字并加盖公司公章后生效。

（3）本合同正本共（3）份，甲、乙双方各执一份，第三份备案。

甲方：（出租方） 宁波某某房地产开发有限公司

地址：宁波市某区某路某号

电话：0574-xxxxxxxx

签名： _____________(盖章) 签字：

日期：___________________ 日期：

乙方：（承租方） 宁波某某商业有限公司

地址：宁波市某区某街道某号

电话：0574-xxxxxxxx

签名： _____________(盖章) 签字：

日期：___________________ 日期：

聘请合同八篇

随着大众树立起更强的法制观念，生活中我们经常可以见到或者接触到合同。你们对拟定合同还有什么困惑的地方吗？阅读了这篇文章我们对于“聘请合同”有了更深入的认识，谢谢你的关注我会继续创作出更有价值的作品！

聘请合同(篇1)

聘请合同是指雇主与被雇佣者之间达成的一种法律协议，约定了双方在聘请关系中的权益和责任。它是雇佣关系的法律依据，为双方提供了明确的规范和保障。本文将从聘请合同的定义、内容、重要性以及一些实际案例来详细介绍聘请合同的具体内容。

首先，聘请合同是指雇主与被雇佣者之间就工作岗位、薪酬待遇等方面达成的一种协议。它是一种书面约定，双方在签署之前必须明确了解并同意其中的各项条款。聘请合同通常包括以下几个方面的内容：

一、雇佣者的个人信息：聘请合同应明确被雇佣者的姓名、性别、身份证号码、联系方式等基本信息，以便于雇主进行管理和与雇佣者保持联系。

二、工作岗位和职责：合同中必须明确被雇佣者的工作岗位、职责和工作地点，并对工作过程中需要注意的事项进行约束。这样可以消除双方在工作内容上的分歧，确保工作顺利进行。

三、工作时间和休假：合同应明确工作时间、休假制度以及加班和调休的规定。这样可以避免劳动时间纠纷，保障雇佣者的合法权益。

四、薪酬与福利待遇：合同中应明确被雇佣者的薪酬水平、薪资发放时间、福利待遇以及其他相关的奖惩措施。这样可以确保被雇佣者获得应有的报酬和福利，避免因薪酬问题引发的争议。

五、保密义务和知识产权：合同中需要明确被雇佣者在工作过程中对于公司机密信息的保密义务，以及公司对于被雇佣者创造的知识产权的归属和使用权限。这样可以保护公司的商业秘密和知识产权，避免出现竞争对手窃取公司机密信息或非法使用知识产权的情况。

六、解雇与违约责任：合同中需要约定雇主和被雇佣者解雇的程序和条件，以及违约责任和赔偿条款。这样可以在解雇或违约时明确双方的权益和责任，避免发生纠纷。

聘请合同的重要性不言而喻。它能够为雇主和被雇佣者之间建立起一种合法有效的劳动关系，明确双方的权利和义务，为双方提供法律保障。在雇主方面，聘请合同有助于规范员工的行为，确保工作的顺利进行，并可作为解雇员工的依据；在被雇佣者方面，聘请合同能够明确工作内容和待遇，保护其合法权益，同时也提供了一种法律保障。

实际生活中，聘请合同的重要性经常在各类劳动争议中得到体现。例如，某公司与一名销售人员签署了聘请合同，约定了销售目标和提成制度。然而，由于公司方面没有按照合同约定支付提成，员工提起了劳动仲裁。由于合同明确规定了提成制度，仲裁方依法判决公司支付员工相应的提成金额。

总之，聘请合同在雇主和被雇佣者之间建立了一种明确的劳动关系，为双方提供了法律保障。通过明确规定工作岗位、职责、工作时间、薪酬待遇等方面，聘请合同有助于避免劳动纠纷的发生，保护双方的合法权益，为工作的顺利进行提供了重要保障。因此，签署聘请合同对于雇主和被雇佣者来说都是至关重要的。

聘请合同(篇2)

聘请法律顾问合同范本一

甲方：__________________

乙方：__________________

根据《中华人民共和国律师法》以及《中华人民共和国合同法》的有关规定，_________(以下简称甲方)聘请_________(以下简称乙方)指派律师担任常年法律顾问。经双方协商，达成下列协议，共同遵照履行。

一、乙方接受甲方聘请，双方同意由_________律师担任甲方的常年法律顾问。

二、乙方根据甲方委托，办理下列法律事务

1.就甲方生产、经营、管理方面的重大决策提供法律意见，进行法律咨询服务;

2.协助甲方起草、审议、修改重大复杂的合同、协议、章程等各类法律文件，必要时就此提供法律意见;

3.参与甲方的体制改革、资产重组，并协助甲方健全和完善内部各项规章制度，必要时就此提供法律意见;

4.接受甲方委托，参加甲方各类合同或合作项目的谈判，并提供相关的法律意见;

5.接受甲方委托，担任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动，维护甲方的合法权益;

6.接受甲方委托办理其他法律事务。

三、工作方法和工作时间

甲方在工作中遇到的法律事务时，就律师的工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。

四、乙方按照《律师服务指导性收费标准》规定向甲方收取律师服务费，甲方向乙方每年支付律师顾问费_________元人民币。

五、律师顾问费支付时间

1.一次性支付。本合同签订之日，甲方即向乙方一次性支付全部律师顾问费用。

2.分期支付。甲乙双方经协商，甲方分期向乙方支付律师顾问费。本合同签订之日，甲方向乙方支付本案全部律师顾问费用的___%即____元人民币;_________年______月____日或者______时，甲方向乙方支付本案全部律师代理费用的_______%，即____元人民币;______年_____月_____日或者_____时，甲方向乙方支付本案余下律师代理费用的____%即____元人民币。

六、乙方接受甲方委托，参与诉讼、非诉讼、调解、仲裁、草拟重大合同及项目谈判，按照《律师服务指导性收费标准》规定各类案件的收费标准优惠收取律师服务费。

七、乙方依据本合同约定提供法律服务的过程中发生的鉴定费、公证费、查档费和其他应当由甲方支付的费用，由甲方另行支付。

八、甲方应当向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。

九、本合同有效期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

十、在合同有效期内一方如提出修改合同条款或终止合同，必须经双方协商同意。合同期满后如双方未在十五日内明确表示终止合同，视为合同继续有效_________年，依此类推。

聘请法律顾问合同范本二

合同编号：__________________

委托人：_________(以下简称甲方)

受委托人：_______(以下简称乙方)

甲方与_________因虚假陈述证券民事赔偿纠纷一案，依照法律规定，委托乙方律师代理诉讼及与诉讼相关事宜。双方经过充分协商，在平等自愿的基础上，订立以下条款：

一、乙方接受甲方的委托，并指派_________、_________律师担任甲方在本案中的代理人。

二、甲方必须向乙方律师提供购买_________股票的全部交易资料并保证其真实性。甲方提供虚假证据和资料导致出现不利于甲方的诉讼结果，乙方不承担任何责任，依约所收费用不予退还。

三、乙方律师应当充分应用法律专业知识，按照法律规定，认真完成本案代理活动中的各项工作，按时出庭，依法维护甲方的合法权益。

乙方律师对甲方了解本案进展情况和案件结果的要求，应当尽快给予答复。

乙方律师处理本案而取得的款物，应当及时转交给甲方，但有权从中扣除约定的费用和乙方律师为甲方垫付的费用。

四、甲方委托乙方律师的代理权限为：

1.代为起诉、递交和签收法律文书，收集相关证据;

2.代为推选诉讼代表人并接受诉讼代表人的委托代理诉讼;

3.代为追加、变更被告和第三人;

4.代为申请回避和控告;

5.代为参加诉讼，陈述事实和理由，出示证据、质证和辩论;

6.代为承认、变更诉讼请求，进行和解、调解，提出上诉，申请执行，代为接收执行回来的钱物等。

五、甲方同意按照国家的规定交纳本案所需诉讼费、公证费、执行费等费用，并由乙方按照规定代收代交。乙方在诉讼和执行期间不再收取甲方任何费用，待执行回款物后，甲方同意乙方从执行回的款物中另行扣除总额的30%作为乙方律师的报酬。

六、如甲方单方终止委托事项，应当向乙方支付民事起诉书请求金额的30%作为违约金。

七、甲方应当认真阅读本合同第十一条的“风险提示”并充分预测可能出现的各种风险。因不可归责于乙方的事由导致风险出现的，乙方不承担法律责任。

八、甲方要求保密的信息资料，除因本案的客观需要外，乙方律师应当认真履行保密义务。

九、本合同履行中如发生争议，双方应当在相互尊重、理解和信任的基础上协商解决;协商不成时，由________________仲裁委员会仲裁裁决。

十、本合同有效期自签订之日起至本案执行终结止。

十一、风险提示

1.证券交易存在正常风险，该风险产生的损失法院可能不予支持。

2.本案损失的认定涉及到_________虚假陈述的揭露时间和更正时间，目前，对该日期的认定法律界存在争议。具体依据虚假陈述揭露日还是虚假陈述更正日计算损失有待于法院最终判定。

3.本所是在法律允许的范围内按照最有利于委托人的方法计算损失的，法院最终支持的损失赔偿数额可能与该计算数额有所不同

4.法院审理虚假陈述证券民事赔偿案件坚持“着重调解、鼓励和解”的原则。在调解或者和解过程中，为了让投资者早日得到赔偿，可能需要在损失赔偿的数额上作出适当让步。

5.虚假陈述证券民事赔偿案件是一种新型的诉讼案件，并且涉及人数众多，诉讼、执行中可能需要较多的沟通和交流。所以，案件可能在规定的时间内不能审理或者执行完毕。

6.其他无法预见的风险也可能出现，在此一并提示。

十二、本合同一式_________份，经双方签字或盖章后生效。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：________

代表人(签字)：_______代表人(签字)：______

地址：_________________地址：________________

电话：_________________电话：________________

传真：_________________传真：________________

_________年____月____日________年____月____日

签订地点：_____________签订地点：____________

聘请法律顾问合同范本三

甲方：__________________

地址：__________________

邮编：__________________

电话：__________________

传真：__________________

乙方：__________________

地址：__________________

邮编：__________________

电话：__________________

传真：__________________

甲方因工作需要，根据《中华人民共和国律师法》等有关规定，聘请乙方为甲方常年法律顾问，经双方协商订立下列条款共同遵照执行：

第一条　乙方为甲方的常年法律顾问，依法维护甲方的合法权益，甲方指定一人负责与法律顾问的联系工作。

第二条　乙方的工作范围

1.免费为甲方解答法律问题，必要时提供书面法律意见;

2.免费协助甲方草拟、修改、审查合同和有关法律文件;

3.接受甲方委托，有偿参与相关业务谈判;

4.接受甲方委托，担任代理人，有偿参与诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动;

5.免费向甲方相关人员进行法制宣传教育，每年不少于两次，每次不少于_________分钟;

6.应甲方委托，有偿以甲方法律顾问的名义作授权声明或有关代理行为;

7.接受甲方委托，有偿代为办理相关资信调查法律事务。

8.接受甲方委托，有偿依法办理其他法律事务。

第三条　甲方应履行以下义务

1.及时、真实、详尽地向乙方提供与委托服务事项有关的全部文件及背景材料，承担因违反本条款的责任和材料不真实、弄虚作假的责任;

2.积极、主动地配合委托乙方(律师)所从事的各项工作;

3.甲方在乙方从事本合同第二条内有偿服务项目的工作时，按相关服务项目的收费标准或双方协商支付乙方有偿服务费用。

第四条　乙方应履行以下义务

1.积极、负责地为甲方(按本合同第二条工作范围的内容)服务，依法切实地维护甲方的利益;

2.及时办理第二条法律顾问工作范围内的法律事务;

3.乙方的工作时间、地点应根据甲方的实际法律服务内容的不同，具体协商或随时联系约定;

4.为甲方保守商业秘密。

第五条　有偿服务费用的支付

1.甲方每年向乙方支付费用_________元，作为乙方无偿服务费用开支，并由乙方负责收取;

2.乙方办理受甲方(委托)的有关案件的诉讼、非诉讼、调解、仲裁以及差旅费，案件的有关法院收费、鉴定费、档案费、资料费等有关部门的收费应按有关标准或由双方协商确定额度，由甲方支付;

3.如因甲方不按期支付委托代理合同约定的费用和有关有偿服务费用，乙方有权选择中止或者解除委托代理合同或法律顾问合同，由此造成的责任由甲方自行全权负责。

第六条　如甲方无故终止合同，乙方不退还已收的相关费用;如乙方终止本合同，乙方退还从合同签订之日起所收取的费用。

第七条　本合同自甲、乙双方盖章签字后生效，期限一年。

第八条　本合同一式叁份，甲方执一份，乙方执两份，具有同等法律效力。

第九条　本合同于_________年_________月_________日在_________签署。

聘请合同(篇3)

甲方：

地址：

乙方：

身份证号码：

根据国家有关规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方并同意正式办理调档手续，为加强劳动管理，维护双方合法权益，同意本合同。

双方签字盖章后即生效，具有法律效力，双方必须遵照执行。

第一条：本合同期限为_____年，自_____年_____ 月_____ 日至_____年_____ 月_____ 日，合同期满终止或续订。

第二条：乙方工资及福利待遇执行_______工资分配及其他有关规定。

甲方聘用乙方期间，甲方按档案工资及规定的企业负担的比例为乙方交纳养老保险和医疗保险。

第三条：甲方的权利和义务。

乙方在甲方工作期间，甲方有下达工作任务，检查乙方的`工作、学习、技术状况并进行奖惩等权利;有为乙方提供工作、培训、参加民主管理和关心聘用人员生活的义务。

第四条：乙方的权利和义务。

乙方工作期间有依法享受劳动、学习、休息、参加民主管理和获得政治荣誉、物质鼓励等权利;有接受甲方管理、遵守劳动纪律和甲方内部管理制度的有关规定、对分配的工作按照执业要求做到善始善终保质保量完成任务等义务。

第五条：执业要求：

1、遵守职业道德、行业规范和执业准则;

2、执业中遇到特别事项和重大事项时，不得擅自决定，应及时向部门负责人反映;

3、不得泄露执业中荻的客户的商业秘密;

4、执业中应团结协作，维护甲方的利益和声誉;

5、不得利用执业之便为个人谋取私利。

第六条：因公出差发生事故，双方应协商解决，协商不成的，可请求劳动行政部门的劳动保险机构和劳动鉴定委员会鉴定。

非工作时间发生其他伤亡事故，甲方不负任何责任。

第七条：乙方在合同期间需要终止合同，需向甲方支付补偿金(按年实际支付的年检、付费、培训、后续教育等相关费用的_____%计算)，不能到岗影响甲方工作或不按执业要求执业的，甲方有权终止合同。

第八条：乙方如中途提出终止合同关系时，应提前30天提出书面申请，做好终止准备，但不能影响甲方工作。

甲方如中途提出终止合同关系时，应提前______天通知乙方，并办理相关交接及调档手续。

第九条：本合同签订后乙方须在___天内交纳___元从业风险押金，合同终止不再续聘办理交接手续后退还全部押金。

第十条：本合同一式二份，甲乙双方各持一份。

第十一条：本合同条款与国家规定相抵触时，以国家规定为准。

甲方(公章)

_____年_____月_____日

乙方(签字)

_____年_____ 月_____ 日

聘请合同(篇4)

在当今竞争激烈的市场环境中，品牌的力量对于企业的发展和成功起到至关重要的作用。为了确保品牌的有效管理和发展，许多企业决定聘请品牌顾问来提供专业的指导和建议。品牌顾问聘请合同是一种约定，它规定了品牌顾问和企业之间的权利和义务。本文将详细探讨品牌顾问聘请合同的内容和要点。

第一部分：协议概述

在品牌顾问聘请合同的第一部分，应包含协议的概述和目的陈述。双方应明确表示他们的合作是为了品牌管理和发展的目的，并且双方愿意遵守合同中规定的条款和条件。

第二部分：双方权利和义务

在品牌顾问聘请合同的第二部分，应详细描述品牌顾问和企业之间的权利和义务。品牌顾问的主要权利包括接触企业的品牌资料和信息、提供专业的品牌建议和战略规划、参与品牌宣传和推广活动等。企业的主要义务包括向品牌顾问提供必要的信息和资源、按照合同约定支付费用、配合品牌顾问的工作等。

第三部分：服务范围和期限

在品牌顾问聘请合同的第三部分，应明确规定品牌顾问的服务范围和期限。品牌顾问的服务范围可以包括品牌定位、品牌价值观的塑造、品牌推广策略的制定等方面。期限可以根据双方的协商确定，可以是一个固定的时间段，也可以是一个具体的项目周期。

第四部分：报酬和支付方式

在品牌顾问聘请合同的第四部分，应详细描述品牌顾问的报酬和支付方式。报酬可以根据双方的协商确定，可以是固定的一笔费用，也可以是根据项目进展和结果支付的阶段性费用。支付方式可以是银行转账、支票或电子支付等。

第五部分：保密条款

在品牌顾问聘请合同的第五部分，应包含保密条款。品牌顾问通常会接触到企业的商业机密和敏感信息，因此保密是非常重要的。企业和品牌顾问应同意在合同期限内和合同结束后继续保密，并采取必要的措施保护信息的机密性。

第六部分：合同解除和争议解决

在品牌顾问聘请合同的第六部分，应明确规定合同解除和争议解决的条款。双方应同意在合同期限内可提前解除合同，并且提前通知对方。在可能发生争议的情况下，双方应同意通过友好协商解决，如果无法解决争议，则可通过仲裁或法律途径解决。

第七部分：其他条款

在品牌顾问聘请合同的最后一部分，可以包含其他条款，如不可抗力、替代法律等。这些条款可以根据需要进行具体的调整和约定。

品牌顾问聘请合同是品牌管理和发展的关键文件，它确保了品牌顾问和企业之间的权利和义务得到保护和履行。通过明确约定和规定，双方可以建立起双赢的合作关系，实现品牌的长期发展和成功。在签署合同之前，双方应仔细阅读和理解合同的内容，并在需要的情况下咨询法律顾问的意见。只有对合同内容有充分了解并严格执行，才能确保品牌顾问的专业指导得以实施，企业品牌的战略目标得以实现。

聘请合同(篇5)

合同编号，________________

甲方(聘请单位)，

住所地，

通信地址，

邮政编码，

法定代表人(如甲方为法人单位)，

签约代表人(如甲方为法人单位)，

合同联系人，

证件名称及号码(如甲方为自然人)，

联系电话，

传真，

电子信箱，

乙方(受聘单位)，

住所地，

通信地址，

邮政编码，

法定代表人，

签约代表人，

合同联系人，

联系电话，

传真，

电子信箱，

鉴于，

1.甲方是依法成立并取得合法从事电影(电视剧)制作资格的法人机构;

2.甲方取得的资格和相关许可证包括，

(1)取得摄制电影许可证;

(2)取得计划摄制电影 (以下简称“电影”)

的摄制电影许可证(单片);

(3)取得电视剧制作许可证(甲种);

(4)取得广播电视节目制作经营许可证;

(5)取得计划摄制电视剧 的(以下简称“电视剧”)电视剧制作许可证(乙种);

(6)其他，

(7)以上相关许可证详见附件1

3.乙方为依法成立的法人机构， 为乙方的正式签约导演。

4. 具有导演电影(电视剧)的相关资质和经验;

5.甲方决定聘请乙方签约导演 担任电影(电视剧) (暂定名)的导演，乙方同意指派导演 参与该电影(电视剧)的拍摄。

甲、乙双方根据中华人民共和国民法典、电影管理条例、广播电视管理条例等法律、法规的规定以及平等自愿、诚实信用、等价有偿的原则，经友好协商，特达成本合同，以兹共同遵守。

第一条 工作期限、工作内容和工作地点

1.1乙方指派的导演(以下简称“导演”)工作开始的时间按下列第 种方式确定，

(1)应于 年 月 日前到达甲方指定的地点，并向甲方履行报到手续。

(2)甲方第一次向乙方发出工作任务指示之日。

(3)其他， 。

1.2导演工作结束的时间按下列第 种方式确定，

(1)电影片(电视片)拍摄完成，经过相关审查机构审查合格，并取得电影片公映许可证(电视剧发行许可证)之日。

(2)其他， 。

1.3导演的工作分为拍摄筹备期、拍摄期和后期制作三个阶段，具体包括，

(1)拍摄筹备期，

①参与确定电影片(电视片)文学剧本的选用、定稿;

②参与选择、确定拍摄场地;

③参与选择、确定演员，并经甲方或制片人认可;

④与演员及参与摄制各部门商讨并确定具体拍摄计划和要求

⑤其他，

(2)拍摄期，制作导演工作脚本;按照剧本、摄制计划和工作进度安排进行拍摄，摄制计划和工作进度安排详见附件2;

(3)后期制作期，

①组织进行电影片(电视片)的全部后期制作;

②组织确定全剧的音乐及录音工作;

③组织完成电影标准拷贝(电视剧母带);

④组织制作宣传片、拍摄花絮等。

(4)根据甲方要求参加甲方组织召开的与电影片(电视片)摄制工作有关的工作会议。

(5)协助电影片(电视片)的送审工作，做好审查工程中的修改工作，保证审查通过(政治因素除外);

(6)行业惯例中通常由导演完成的其他工作;

(7)甲方交办的其他事项;

1.4导演的工作地点包括但不限于，

(1) 。

(2) 。

(3)以及甲方要求或指定的其他地点。

1.5导演在本合同工作期间每天的平均工作时间不超过12小时，每周超过平均工作时间不超过 次，超过前述约定的工作时间，甲方应支付每小时人民币元的加班费。

第二条 酬金、支付方式及其他费用、待遇

2.1甲方按下列第 种方式向乙方支付酬金，

(1)固定酬金方式，甲方向乙方支付酬金人民币 元(大写 元)。

(2)固定酬金加分红方式，其中，

甲方向乙方支付的固定酬金为人民币 元(大写元);甲方、乙方及乙方指派导演履行本合同全部义务后电影片(电视片)完成拍摄并发行的，甲方除向乙方支付固定酬金外，还应向乙方支付分红款，支付标准为电影片(电视片)获得的纯利润的百分之，纯利润是指， 。

2.2支付方式

2.2.1固定酬金按照以下方式分 期支付，

(1)甲方应自本合同签署之日起 日内向乙方支付定金人民币 元(大写元)。若因甲方原因导致本合同未能实际履行，则甲方无权要求乙方返还定金;若因乙方或乙方指派的导演原因导致本合同未能实际履行，则乙方应向甲方双倍返还定金;

(2)甲方应自乙方指派的导演按照本合同1.1款的约定开始工作之日起 日内向乙方支付人民币 元(大写 元);

(3)甲方应自电影片(电视片)开机之日起 日内向乙方支付人民币 元(大写 元);

(4)甲方应自电影片(电视片)完成摄制计划的一半工作内容之日起____日内向乙方支付人民币____元(大写 元);

(5)甲方应自电影片(电视片)停机之日起 日内向乙方支付人民币 元(大写 元);

(6)甲方应自电影片(电视片)完成后期制作之日起 日内向乙方支付人民币 元(大写 元);

(7)甲方应自乙方指派的导演按照本合同1.2款的约定结束工作之日起 日内向乙方支付人民币 元(大写 元)。

(8)固定酬金包括平日和节假日期间的加班费用。

2.2.2分红的支付，甲方应自完成电影片(电视片)的财务决算(包括收入及纯利润)之日起 日内向乙方支付。

2.3如非因导演的原因，电影片(电视片)拍摄延期或甲方要求增加集数或天数的，则甲方应按照增加拍摄 (每集/每天)人民币 元(大写元)向乙方支付报酬。

2.4甲乙方约定的其他方式，如甲方向乙方支付一笔费用，甲方向乙方指派的导演按照2.1和2.2条的约定支付报酬。

2.5关于税费

2.5.1前述酬金及分红均为税前(税后)。

2.5.2前款约定为税后的，甲方应代方向税务部门缴纳相关税款，并向乙方指派的导演提供缴税发票。

2.5.3甲方应将前述费用以银行转账方式汇入乙方以下银行账户，

单位名称， 。

开户行， 。

账号， 。

2.5.4甲方按照本条的规定将酬金支付给乙方，不再向乙方指派的导演另行支付其他任何性质的酬金，除本合同另有规定的以及经过甲乙方同意的除外。

2.5.5在本合同有效期内，若乙方指派的导演向甲方出具其与乙方之间的劳动合同(或经纪代理合同)终止或解除的书面文件，且乙方对该事实未予否认的，甲方有权将自收到乙方指派的导演该书面文件之日尚未发生的酬金直接支付给乙方指派的导演。

2.6其他费用和待遇

2.6.1导演工作开始之日起至工作结束之日止，甲方应负责安排导演在工作地点的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。

住宿标准，

饮食标准，

交通标准，

2.6.2甲方应承担导演往返国内各工作地点的交通费用;若导演因本合同约定工作之外的原因往返工作地点的交通费用甲方不予承担。

2.6.3若甲方要求导演到国外的拍摄场地工作，甲方应负责办理相关证件和手续，并承担一切相关费用。

2.6.4甲方应在其工作场所为导演配备一间不少于 平方米的办公室，为导演专属使用。

2.6.5甲方应于 年 月 日前为导演指派或聘用 名经导演认可的秘书或助理，费用由甲方承担。

2.6.6甲方应为导演办理合同生效期间的商业保险，具体包括，

(1)意外伤害保险;

(2)意外伤害医疗保险;

(3)其他， 。

在履行本合同项下约定工作期间，如因甲方原因造成导演人身意外伤害，根据保险合同的有关规定进行赔偿后仍不足以补偿导演的实际损失的，由甲方予以赔偿;如因导演违反规章制度造成导演人身意外伤害的，相关责任和损失、费用由乙方及其指派的导演自行承担。

2.6.7甲方应承担的导演相关费用标准详见附件3。

2.6.8甲方未按照本款规定的标准向导演履行合同义务的，乙方及其指派的导演有权按照该款规定的标准自行安排并先行垫付，甲方根据实际发生的费用票据予以报销。

第三条 电影片(电视片)的制作要求和标准

3.1本剧用高清(数字)设备拍摄制作;

3.2片长

电影片片长 分钟(电视片为 集， 分钟/集);

3.3成品标准

胶片(母带)标准， 。

字幕标准， 。

第四条 著作权及相关权利

4.1甲方依法享有电影片(电视片)的著作权，包括但不限于电影片(电视片)的发行权、放映权、广播权、展览权、改编权、汇编权及信息网络传播权等，以及剧中人物造型、剧照、台词及相关文字材料的相应权利。

4.2导演履行了本合同约定的全部义务后，依法享有在电影片(电视片)及相关衍生产品中的署名权。

4.3为宣传、推广电影片(电视片)的需要，甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者使用导演的姓名和肖像，并及于相关衍生产品或服务。

4.4甲方摄制完成的电影片(电视片)获得 国家级奖项或 国际奖项)的，甲方承诺在获奖之日起 日内给予乙方奖金人民币 元(大写 元)。

4.5甲方摄制完成的电影片(电视片)获得与乙方指派的导演有关的相关单项奖的，乙方有权单独享有相应的荣誉(称号)及奖金。

第五条 保证、承诺和保密

5.1各方保证，如果一方在本合同中所做出的陈述存在任何虚假或不真实，或如果违反其在本合同中所做出的保证，并给其他方造成损失的，该一方应向受损失方承担违约责任，视情节之严重程度，其他方享有要求解约、索赔以及要求承担定金、违约金等违约责任的权利。

5.2甲方保证和承诺

5.2.1甲方保证，甲方系经依法注册并合法存续的电影片(电视剧)制片单位。

5.2.2甲方保证，已(将)取得下列证照， (根据下列序号选择)

①摄制电影许可证、

②电视剧制作许可证(甲证)、

③摄制电影许可证(单片)

④电视剧制作许可证(乙证)(如已取得甲证，则无需另行申请乙证。)

上述证照如果甲方已经取得，则甲方保证在有效期内;未取得的则应在本合同签订之日后 (时间)取得。

5.3乙方保证和承诺

5.3.1乙方保证，乙方与乙方指派的导演系劳动/经纪合同关系，在本合同约定的工作期限内，乙方与乙方指派的导演之间的劳动/经纪合同持续有效。乙方与乙方指派的导演之间的劳动关系纠纷或者经纪代理合同纠纷与甲方无关。

5.3.2乙方承诺，在本合同有效期内，乙方不会使乙方指派的导演受聘于除甲方以外的其他方，不会给乙方指派的导演安排本合同之外的其他工作。

5.3.3乙方承诺，在本合同有效期内，因乙方或乙方指派的导演存在违约或其他责任，而导致甲方遭受经济损失的，乙方和乙方指派的导演将承担连带赔偿责任。

第六条 甲方的权利义务

6.1甲方应于 年 月 日前向导演提供初步摄制计划和摄制预算(包括甲方的投资及付款计划)，并经与导演协商确定后作为本合同附件2。

6.2甲方应于 年 月日前向导演提供电影片(电视片)的文学剧本。导演可以对剧本提出修改意见，经甲方同意及协调，可要求剧本原作者或另行聘请编剧进行修改。

6.3甲方不得擅自变更摄制计划或摄制预算;甲方不得擅自对人物、情节等进行实质性更改。

6.4为宣传、推广电影片(电视片)的需要，甲方有权要求导演参加电影片(电视片)的开机仪式、首映式以及其他宣传活动，无须就此支付酬金;如果该类活动发生在本合同约定的工作期限之后，导演仍应积极参与和配合。

6.5甲方要求导演参加的宣传活动最多不超过 次;否则，每超过一次应向导演支付税前(税后)人民币 元(大写 元)，导演亦有权拒绝甲方的要求。

6.6甲方要求导演参加宣传活动，应承担导演的住宿、饮食及往返交通费用。费用标准及承担方式同2.6款的规定。

第七条 乙方及导演的权利义务

7.1乙方享有按照本合同第二条的约定取得酬金的权利。

7.2乙方应要求或敦促其指派的导演履行本合同约定的各项义务。

7.3乙方指派的导演在工作期间内应接受甲方的管理，及时、勤勉、经济、高效地进行电影片(电视片)的摄制工作。

7.4乙方及其指派的导演应当保持和甲方的沟通、联系，但甲方不得干预乙方及其指派的导演的正当权限或违反行业惯例。

7.5导演在拍摄期间，如遇到个人特殊情况确需请假，必须经过甲方同意并签字批准后方可离开，所需费用均由乙方自理。未经同意擅自离岗或逾期返组而影响剧组的拍摄工作，将视作是乙方及导演违约行为，所产生的一切后果均由乙方及导演自行承担。

7.6导演在受聘拍摄期间应向甲方提供离组期间的所有联系方式，保证配合拍摄工作中的人员调动，完全服从甲方的管理规定和拍摄进度安排。

7.7乙方指派的导演应严格履行合同附件2约定的摄制计划、预算，未经甲方同意，导演不得擅自更改。

7.8乙方指派的导演应按照剧本进行拍摄和制作，未经甲方同意，乙方指派的导演不得擅自对人物、情节等进行实质性更改。

7.9乙方及其指派的导演可以为本剧争取各种形式(实物或场地提供、资金等)的赞助，该赞助应报经甲方同意并统一管理使用。

7.9.1争取赞助所需签订的相关合同应由甲方签署或甲乙双方共同签署。

7.9.2赞助资金或赞助实物等均用于本合同电影片(电视片)的拍摄，并以该资金或实物价值(双方协商估价、评估或拍卖价格)由剧组财务人员入账核算。

7.9.3对于乙方及其指派的导演争取的赞助，甲方应向乙方支付赞助资金或相应价值 (税前/税后)的 %作为奖励费。

第八条 违约责任

8.1甲方未履行或未按约定履行合同义务，应按如下情形分别承担相应的违约责任，

(1)因甲方原因导致导演未能按摄制计划如期完成电影片(电视片)的拍摄，每逾期一日应向乙方支付违约金人民币 元(大写 元);

(2)甲方未按约定向乙方支付酬金，每逾期一日应向乙方支付未付酬金的百分之 作为违约金;

(3)如果乙方及其指派的导演不存在违约或过错情形，甲方解除合同的，应向乙方支付尚未支付的酬金;

(4)乙方指派的导演依据第10.4款的规定解除本合同的，甲方应向乙方支付尚未支付的酬金;

(5)其他， 。

8.2乙方或乙方指派的导演未履行或未按约定履行合同义务，应按如下情形分别承担相应的违约责任，

(1)因乙方或其指派的导演原因导致未能按摄制计划如期完成电影片(电视片)的拍摄，每逾期一日应向甲方支付违约金人民币 元(大写 元);

(2)因导演拍摄时擅自更改剧本而导致电影片(电视片)未能通过相关机构的审查，应赔偿甲方因此而遭受的全部经济损失;

(3)在本合同约定工作期间，乙方指派的导演为其他第三方工作应征得甲方同意，否则应向甲方支付违约金人民币 元(大写 元);

(4)如果甲方不存在违约或过错情形，乙方或乙方指派的导演提前解除合同的，应向甲方支付违约金人民币 元(大写 元);

(5)甲方根据第10.3款第(1)、(2)、(5)项的规定解除本合同的，乙方应向甲方支付违约金人民币 元(大写 元);

(6)甲方根据第10.3款第(3)、(4)项的规定解除本合同的，甲方不再向乙方支付尚未发生的酬金。

(7)其他， 。

8.3因乙方指派的导演未履行或未按约定履行合同义务，或因乙方指派的导演原因造成甲方经济损失，乙方应向甲方承担相应违约以及赔偿的连带责任。

第九条 合同的变更

对于本合同的修改、补充或其它变更，须由双方协商一致，以书面的形式做出。经修改、补充及变更的条款及内容为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

第十条 合同的解除

10.1本合同一经签订，除法定和约定事由外，未经各方协商一致，任何一方不得单方解除。

10.2任何一方违反本合同载明的保证和承诺、恶意或故意怠于履行本合同的义务致使合同履行困难且无法通过本合同明确约定的违约责任承担方式解决的，经守约方书面催告后仍怠于履行本合同的义务的，均视为根本违约，守约方有权解除本协议。违约方应当按照法律规定承担缔约过失责任、违约责任和损害赔偿责任。

10.3发生下列情形之一，甲方有权解除本合同，

(1)乙方指派的导演因自身原因不能履行本合同规定的义务，累计或连续超过 天;

(2)乙方和乙方指派的导演违反其在本合同第五条所作的保证和承诺或者附件6的承诺书，或其保证和承诺存在虚假或不真实;

(3)乙方指派的导演部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同;

(4)乙方指派的导演未能有效处理剧组主创人员(包括编剧、导演、制片主任、主要演员等)之间的关系，导致造成不可调和的问题或冲突;

(5)乙方指派的导演违反规章制度(包括财务制度)达 次以上，严重影响摄制计划的完成;

(6)乙方指派的导演严重失职，营私舞弊，给甲方及剧组利益造成重大损失的;

(7)乙方指派的导演在合同约定的工作期间被依法追究刑事责任的。

10.4发生下列情形之一，乙方有权解除本合同，

(1)非因乙方或其指派导演的原因，甲方延迟开机超过 日的;

(2)甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之 ;

(3)甲方延期支付乙方酬金累计或连续超过 天;

(4)甲方违反其在本合同第五条所作的保证和承诺，或其保证和承诺存在虚假或不真实;

(5)甲方被依法吊销下列证照之一导致合同无法继续履行的，

①摄制电影许可证

②摄制电影许可证(单片)

③电视剧制作许可证(甲种)

④电视剧制作许可证(乙种)

(6)电影片(电视片)摄制期间，甲方未按约定投资或付款累计超过应投资或付款金额的百分之 的;

(7)甲方违反本合同第6.3款的规定的;

(8)甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照。

10.5甲方、乙方要求解除合同的，应向对方发出书面的解约通知，本合同自解约通知送达被通知方当日解除，但在解除生效之日起日内各方仍应履行本合同项下约定的各项工作和义务。

10.6非因一方过错，出现当事人不能控制的情况，致使拍摄延期，各方应立即采取补救措施，并协商确定拍摄计划的顺延，各方因此均无须承担相关违约责任，前述情况包括但不限于，

(1)天气原因;

(2)导演、主要演员等主创人员生病、受到意外伤害或死亡;

(3)本合同之外其他方原因

前述规定的情况致使拍摄迟延或中断超过 日，任何一方可按照本协议第10.5款的规定解除本合同。

第十一条 保密

11.1双方互相承诺对其本人以及公司、雇员、代理人或顾问等因为签订本合同而收到或获取的所有资料、信息(以下简称“保密信息”)，包括与本合同条款相关、与谈判有关的、与剧情以及摄制有关的、与另一方的商业或事件有关的等与电影(电视剧)有关的一切资料和信息，严格加以保密;除了本合同第11.3款的规定外，将不得在电影(电视剧)公映前利用或披露或泄露给任何人任何上述保密信息。

11.2乙方及其指派的导演应妥善保管甲方交予的与电影(电视剧)相关的全部资料、文件，并于完成本合同约定工作或解除本合同后返还甲方。保密信息一旦泄露，泄露方应及时通知。

11.3若其中一方因法律、法规、主管部门或相关监管机构的要求或规定而需要披露任何保密资料，该一方将在法律许可的情况下，尽快把这种要求或规定通知对方，以使对方可寻求适当补救方法防止披露或豁免该一方遵守本协议的条款。若未能取得适当的补救或本协议项下的豁免，而必须披露保密资料，该一方可以将保密资料中必须披露的部分予以披露。

11.4一方违反本合同第十一条约定的保密义务给另一方造成损失的，应赔偿给另一方造成的全部经济损失。

第十二条 不可抗力

12.1本合同所称不可抗力，是指任何一方在签署本合同时不可预见的，不能克服的，且无法避免的，并阻碍该方全部或部分履行本合同义务的情形，包括地震、天灾、叛乱、暴动、内乱、战争、任何政府政策、法律法规的调整以及政府行为等其他事由或因素。

12.2发生不可抗力事件，导致受影响的一方因此无法履行任何本合同项下义务的，则在不可抗力事件持续期间，因此受阻履行的义务应予中止，履行期限应自动延长，且受阻履行义务的一方免除相应违约责任。

12.3声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后十日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

12.4不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同，还应当尽一切合理努力，将该不可抗力事件的后果减小到最低程度。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

12.5如果不可抗力事件持续期间超过 日并且各方未能就公正的解决办法达成一致，任何一方可按照本协议第10.5款的规定解除本合同。

第十三条 通知与送达

13.1甲乙双方因履行本意向合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料等，均应按照本合同首部所列明的通讯地址、传真、电子邮件以邮寄或传真或电子邮件方式送达;一方如果迁址或者变更电话、电子邮件应当书面通知对方，否则发至本合同首部所列明的通讯地址或者传真、电子邮件系统的通知、文件、资料均视为有效送达。

13.2.以邮寄方式送达的，另一方签收之日视为送达;签收之日不明确的，以信件寄出或者投邮之日后第三日视为送达。通过传真、电子邮件方式送达的，通知、文件、资料等数据电文进入另一方系统之时视为送达;通知、文件、资料等数据电文进入另一方系统之时不明确的，以传真、电子邮件发出后的第二日视为送达。

13.3任何一方的通讯地址、或通讯号码或联系人如果发生变化，应当在该变更发生后的三日之内通知对方，否则对方对于其原通讯方式的通知视为有效通知。

第十四条 争议解决与适用法律

14.1.本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。

14.2.凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决;协商不成的，按下列第□1/□2种方式(二选一)解决，

14.2.1.任何一方均有权将争议提交设在 (地点)的仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

14.2.2.任何一方均有权向 人民法院起诉。

第十五条 合同权利和义务的转让

除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。

第十六条 合同的解释

16.1.本合同文本由□甲方□乙方提供，其已采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款并予以说明;甲乙双方对本合同各条款的内容均充分理解并经协商达成一致同意。

16.2.本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。

第十七条 合同效力和签署

17.1.本合同对每一方的继承人和受让人均有约束力。

17.2.本合同的任何一方未能及时行使本合同项下的权利不应被视为放弃该权利，也不影响该方在将来行使该权利。

17.3.如果本合同中的任何条款无论因何种原因完全或部分无效或不具有执行力，或违反任何适用的法律，则该条款被视为删除。但本合同的其余条款仍应有效并且有约束力。

17.4.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

17.5.本合同经双方签字、盖章，以最后签字、盖章日期为本合同生效日期。本合同未尽事宜，需修订或变更时由双方签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

17.6.本合同之任何修改除非经双方以书面形式签署确认，否则均属无效。

第十八条 合同附件

18.1.本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

18.2.本合同及本合同的附件和补充合同内空格部分填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。

18.3.本合同附件如下，

(1)甲方相关证件;

(2)摄制计划、工作进度安排;

(3)费用标准;

(4)剧组规章制度;

(5)乙方指派的导演身份证件复印证。

(6)导演承诺书

甲方(盖章)， 乙方(盖章)，

授权代表(签字)， 授权代表(签字)，

年 月 日 年 月 日

签订地点， 签订地点，

附件，

导演承诺书

致 (聘请电影(电视剧)导演合同之甲方，下称甲方)，

鉴于甲方将要(或已经)与本人的用人单位即_________(聘请电影(电视剧)导演合同之乙方，下称乙方)签订聘请电影(电视剧)导演合同，聘请本人担任电影(电视片)_________(暂定名)中的导演，本人特在此作出承诺如下，

一、本人与乙方已根据中华人民共和国劳动法的规定建立了劳动关系并订立有劳动合同，该劳动合同目前系合法有效存续;据此，乙方有权与甲方签订导演聘请合同，(注或者，本人与乙方已根据中华人民共和国民法典的规定订立了经纪代理合同;该经纪代理合同目前合法有效存续;据此，乙方有权与甲方签订聘请电影(电视剧)导演合同)，指派本人担任导演。

二、本人愿意接受乙方的指派。

三、本人完全清楚、理解并接受聘请电影(电视剧)导演合同中的所有条款;若此合同得以签署并生效，本人将依法遵守并履行应由本人履行的责任和义务。

四、本人具有导演电影(电视剧)的相关资质、经验以及能力。本人在签署本承诺书时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对本人履行聘请电影(电视剧)导演合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

五、本人保证，在与甲方签订的聘请电影(电视剧)导演合同中约定的工作期限内，不会受聘于甲方以外的任何第三方。

六、本人保证，向剧组提供的本人的相关资料均为真实、合法、有效，不存在任何虚假。

七、本人保证，为摄制电影片(电视片)而进行的筹备、构思或提供的所有素材、创意等皆系自己原创，不会对任何第三方的合法权益造成侵犯。

八、本人承诺，将遵守甲方制定并公告的一切规章制度。

九、本人承诺，在聘请电影(电视剧)导演合同有效期内，若本人与乙方之间的劳动合同(或经纪代理合同)终止或解除的，本人仍将履行本合同约定的义务，履行导演职责，直至完成合同规定的全部工作。

十、本人承诺，甲方将聘请电影(电视剧)导演合同中约定的酬金及相关费用直接向乙方支付，除非本人与乙方订立的劳动合同(或经纪代理合同)终止或无效，否则本人不会向甲方索取任何性质的酬金或费用。

十一、本人承诺，无论因何原因导致本人与乙方订立的劳动合同(或经纪代理合同)终止或无效，本人将于该劳动合同(或经纪代理合同)终止或无效之日起日内向甲方出具相关书面证明，否则，本人无权要求甲方直接向本人支付截至甲方收到书面证明之日尚未发生的酬金。

十二、本人承诺，若违反上述任何一项保证和承诺，愿意承担相应的赔偿责任。

导演(签字)，

年 月 日

聘请合同(篇6)

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2022聘请外籍工作人员合同样本正文内容

________ (聘方)聘请________ (受聘方)为外籍工作人员(或________ 语教师)，双方本着友好合作的精神，签订本合同。

第一条 聘期为____ 年，自____ 年____ 月____ 日到职之日起，至____ 年____ 月____ 日离聘之日止。

第二条 受聘方的工作任务如下：

受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予考虑采纳。双方应积极合作。

第三条 中国政府法定的工作日为：每周5天，每天8小时(教师按周课时填写)。

第四条 聘方每月付给受聘方工资人民币____ 元，并按附件规定提供各项生活待遇。

第五条 受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。

第六条

双方均不得无故提前终止合同，受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。

受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国，聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。

如受聘方渎职，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其他一切费用自理。

第七条

受聘方因健康原因，经医生证明连续病休2个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康情况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。

第八条

本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前3个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效?

?

第九条 本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。

第十条 本合同用中文和____文(外文略)写成，两种文本具有同等效力。

聘方____________________ 受聘方____________________

____ 年____ 月____ 日 ____ 年____ 月____ 日

聘请合同(篇7)

税务顾问聘请合同模板通用版

甲方：________________________

法定代表人：__________________

地址：________________________

乙方：________________________

法定代表人：__________________

地址：________________________

甲方因工作需要，特根据《中华人民共和国民法典》之规定，聘请乙方为税务顾问。经双方协商订立下列条款，共同遵照执行。

一、税务顾问的工作范围和职责：

1、中外税收政策咨询

2、最新财税政策解疑

3、办税实务指导

比较收益指导

5、税收自查指导

调节税务争议

7、税务筹划咨询

二、甲方应为税务顾问工作的正常进行提供以下条件：

合法、完整。如果甲方提供的资料不及时、不全面给乙方工作造成重复，由此产生附加工作量，甲方有义务支付额外费用。如果甲方提供的资料不真实，造成偷税、欠税以及由此而受到处罚，由甲方负完全责任;

2、为乙方提供必要的工作条件及合作;

3、按本协议书之规定向乙方及时足额支付代理服务费用;

三、税务顾问的工作方式：

税务顾问原则上采取"随时联系制"与"定期走访制"相结合的工作方式，具体细节双方另订。

四、服务费及相关费用

1、双方同意就乙方依本协议提供的服务，甲方应按下述规定向乙方支付顾问服务费

a、服务费总额：人民币___元

b、在本协议签署之日起十日内，甲方向乙方支付全部服务费人民币___元

2、如甲方无故终止履行协议已收的`顾问费用不退，如乙方无故终止协议已收的顾问费用全部退还甲方。

3、乙方在与相关政府部门协调联系时，如需必要应酬的，经甲方同意并由甲方主持;该应酬费用由甲方承担。

4、如因委托的代理事项遇到重大问题，致使乙方实际工作量有较大幅度增加，甲方应在了解实际情况后，与乙方协商酌情调增顾问费用。

饮食费用由甲方负担。

通讯、住宿及饮食费用由甲方负担。

五、乙方在顾问期间向甲方出具的书面资料，仅限于前述委托项目之用，不得另做它用，由于使用不当所造成的后果，乙方不承担任何责任。税务顾问在处理乙方日常涉税工作时，或应甲方委托从事税务筹划、税务代理、税务审计、税务评估等咨询工作时，将按乙方有关收费标准另行收费，双方另行协商签署协议，但乙方应按___%优惠收费。双方对其依本协议履行义务时所获得的对方的相关信息负有保密义务，该保密义务应当不受时间限制而持续有效。

六、本合同履行期限为___年，自___年___月___日至___年___月___日止。乙方负责从___年___月___日至___年___月___日的工作。

七、违约责任：

甲乙双方按照《中华人民共和国民法典》的规定承担违约责任。

八、双方未尽事宜另签补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

九、本合同自甲、乙双方签字、盖章后生效。

十、本合同一式肆份，甲、乙双方各执贰份。

甲方(公章)：____________

乙方(公章)：______________

法定代表人(或授权人)：_______________

法定代表人(或授权人)：_______________

聘请合同(篇8)

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2022聘请常年法律顾问合同书通用正文内容

聘请方____________公司因经营需要，聘请______律师事务所律师担任常年法律顾问。经双方友好协商，达成协议如下：

一、法律顾问    顾问方接受聘请方聘请，指派______律师担任聘请方的常年法律顾问。双方约定由法律顾问与其合作律师和律师助理协助完成第二条约定法律事务。

二、工作职责1．就聘请方经营管理中的问题，提供法律咨询和法律服务；2．完善企业合同管理制度，草拟、审查商务合同和其他法律文书；3．参与资信调查、可行性研究、风险预测和项目投资论证及调查；4．解决争议，代理企业参加诉讼、调解、仲裁活动；5．知识产权管理、投资及担保抵押等非诉讼法律事务；6．劳动用工制度和企业内部规章制度的完善及劳动仲裁；7．办理其他法律事务。同时，法律顾问通过《____________》网站向聘请方提供法律信息服务，为聘请方提供新颁布的涉及企业管理的法律法规，司法解释，行政规章，典型案例及合同范本等法律信息。

三、法律服务：法律顾问为聘请方处理商务及法律事务，聘请方需提供必要的工作条件，如有紧急情况，双方可以随时联系处理。（联系电话：____________传真：____________电子邮件：____________）。

四、顾问费：根据律师业务收费标准的规定，聘请方每年向顾问方给付常年法律顾问费人民币____________元整. 于签约后支付。

五、其他费用：法律顾问代理聘请方参加诉讼、调解或仲裁活动或参与项目代理，应另定代理委托书，代理费按标准优惠收费。法律顾问外出为聘请方办理事务，差旅费、食宿费等由聘请方支付。

六、忠诚义务：法律顾问在提供法律服务时所掌握的聘请方的商业秘密以及其它不宜公开的情况，负有保密的义务。法律顾问在担任常年法律顾问期间，不得为聘请方员工个人提供任何不利于聘请方的咨询意见。

七、合同效力：本合同于签约日起生效，有效期为一年。在期限届满前一个月，如一方不提出终止合同，本合同继续有效。

八、合同文本：本合同一式二份，双方各执一份。

聘请方：__________   顾问方：__________代表：____________   代表：__________________年___月___日