幼儿教师随笔:如何去捣腾
发布时间:2021-06-28 幼儿教师随笔 幼儿教师教育随笔 教师随笔今天一上午在捣腾网络培训,为什么我要用捣腾,因为,我看不懂。仔仔细细看了网上的授课,又从百度搜索了一些相关的知识,终于被我捣腾懂了。事后想一想,任何知识的获得都是这样从不懂到懂,而我们需要的就是这样爱捣腾的精神和能耐,有时候,因为怕,就搁浅了,一搁浅就又怕了。
刚刚倒腾好了一份课堂报告,其实这个培训课程是针对小学的,跟我们幼儿园的教学还是有差距的,所以在学习和了解的过程中,要针对幼儿园教学特点,取共同之处。刚刚看到这个课堂报告的时候,有点茫然,因为我们幼儿不弄这个,可是当我深入了解之后发现,其实,就是一种教研形式,只是它的量表比较多,而我们缺就缺在对量表的设计和把握上,通过这样一个较完善的课堂报告,我们既发现了问题又完善了教学。
说到捣腾,又让我想到了今天捣腾的自然角,其实,为了检查才捣腾,“作”的痕迹太多,回馈给孩子的其实很少,以后这样的捣腾还是尽量少做,或者不做。
生活、工作还是学习都需要捣腾,捣腾陶腾才有意思,只是有时候,我们要学会如何去捣腾,明白捣腾的意义,有些没必要、没意义的捣腾就少捣腾。那些有利于我们专业成长的、技能提高的,要多捣腾捣腾。
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幼儿教师随笔:教师如何听,孩子才肯说
一直以来,幼儿教师关注的是我们如何做,孩子才肯听我们的话,我们的班级才能好管理。然而,我们虽然表面上让孩子按照我们的指令去行动,却很大程度上忽视了孩子们内心真正的感受,忽略了他们真正的需求。
我常常在思考,我已经很努力和孩子交流了,为什么还是不知道他们在想什么?怎么才能走进他们的内心世界?到底应该如何和孩子交流?怎样做,孩子才肯信任老师,同你分享他们的内心世界的真实感受?其实,我们是很想帮助孩子解决问题的,但是孩子们为什么要拒绝呢?我不断地反省自己的行为,我认为,是我们倾听的方法不正确,没有为孩子提供与我们交流的机会,而直接否定了孩子的话,我们没有站在孩子的立场去理解他们,接受孩子的感受。
教师如果能真正倾听孩子,认同孩子的内心感受,给孩子更多的机会去说出他们内心的想法,与他们产生共情。那么到底应该怎样倾听孩子,理解他们的感受呢?下面是我想与大家分享的几点倾听技巧:
一、倾听要真诚、专注,而不能敷衍了事,心不在焉
相信我们很多老师都可能会有下面的体会:
入园时的一个情景:
幼儿:“老师,我昨天帮妈妈洗衣服了。”
教师:“嗯”(边听孩子说话边和另外一个孩子的家长说话)
幼儿:“我把衣服洗得可干净了,妈妈都表扬我了!”
教师:“嗯,老师知道了”(看都没看那个孩子,还是继续着谈话)
幼儿:“老师,你在听我说话吗?”
教师:“在听,在听。”
孩子望着还在一直忙着谈话的老师,失望的走开了。
老师虽然回应了孩子的话,但是看着老师心不在焉的样子,孩子心里会怎么想呢?孩子多么希望老师能够理解他当时的心情,听听他的话语,分享他的喜悦啊。换做我们那个孩子,我们会怎么样呢?你还会把自己的事情告诉老师吗?还愿意与老师分享你的感受吗?
当孩子与我们说话时,我们应该放下手里的工作,眼睛真诚的看着孩子,让孩子感觉到你是在很认真的在听他讲话,而不是在敷衍他们,给孩子提供一个说话的机会,也给老师一个倾听的机会。
二、倾听时的简单回应,更利于沟通
在与孩子的交谈过程中,可以用简单的语言回应孩子的对话,而不是提问孩子或是提建议地回应,孩子会更愿意说出自己的心里话。因为有的孩子能告诉我们为什么他们惊恐、生气、不开心,但是多数情况下,由于孩子的表达能力有限,教师的“为什么”“应该怎样”只会给他们增加难度,从而使沟通很难再继续。孩子容易和一个接纳他们感受的成人沟通,而不愿意和一个逼他们做出解释的人谈话。
在一次美术课上,子浩跑到我面前对我说:“老师,小雨把我的彩笔帽弄丢了。”
老师:“嗯。”
子浩:“没有笔帽的彩笔会干掉的。”
老师:“是这样的。”
子浩:“你让我们用彩笔的时候一只手拿笔,另一只手拿笔帽!这样就不会丢了!”
老师:“老师是这样说过。”
子浩:“那我回去告诉小雨!”
老师以关心的心态,用简单的句子回应孩子,孩子就能在叙述的过程中,整理自己的思路和感受,从而可能找到解决的办法。
三、倾听中试着说出孩子的感受
在一次户外活动时,我正和孩子们一起玩跳绳,猛猛突然跑过来拉着我的手说,“老师,齐齐和刘翔打我!”我拉着猛猛让齐齐和刘翔给他道歉,可是没等他们说完,猛猛哇的一声就哭了起来。于是我抱着猛猛坐到石凳上,他哭了好一会儿,然后慢慢停止了哭泣,对我说:“杨老师,齐齐是我最好的朋友,他经常去我家玩!”我说:“嗯,”他接着说:“他不应该和刘翔一起打我!”我说:“他们这样做你很伤心,是吗?”他使劲的点点头,又趴在我怀里了。过了一会,他对我说:“杨老师,我想自己去玩一会。”我说“没问题!”
我们通常会认为,说出孩子的感受会让孩子更难过。其实相反,当你说出孩子的感受时,孩子心里会感到安慰,会感觉到有人能理解他们内心的感受。例如,孩子摔倒了,我们通常会扶起来说:“不疼,不疼,一点也不疼”这样的话来安慰孩子,其实这样反而让孩子感觉到你不能理解他的感受,因此反而会更伤心。
四、倾听中学会赞赏孩子
手工课上,秦晴小朋友拿着自己的纸盘画对我说:“杨老师,你看我的画漂亮吗?”我拿过画看了看说:“上面有一道彩虹,你用了六种颜色,粉红色的小兔子好可爱,还穿上了漂亮的衣服呢!”秦晴高兴极了,说:“老师你观察的真仔细,我一会画完了,还要拿给你看!”
教师用赞赏的语气说出自己看到的和听到的,孩子听到这样的描述后,就能够明白老师在赞赏自己。教师把孩子好的行为去体验并详细的描述出来。与简单的说一句“真漂亮”“你真棒”相比起来,孩子会感觉到自己被重视,你在很认真的倾听他的讲话,在意他的行为,从而愿意和老师交流。
爱孩子不需要理由,但需要技巧,需要我们用心去体会与孩子交流过程中的点滴,用心去倾听孩子,理解他们的感受,与他们产生共情。这样,孩子们才会愿意把他们的“小秘密”“心里话”告诉老师,把我们当成他们可以说悄悄话的朋友,从而加深孩子和老师之间的感情,让我们和孩子之间零距离,倾听孩子,陪伴孩子,与孩子共同成长。
教育随笔:如何做一名合格的幼儿教师
教育随笔:如何做一名合格的幼儿教师
轻轻的敲着键盘,不由得想起,我在幼教行业工作了八年,回想起刚踏进幼教工作的我,那时的我还有些忐忑不安。慢慢的我从刚开始的、不明白、不会,到现在随着经验不断的丰富、不断的学习也成长了不少。可有时职业的倦怠期还是会影响我,时不时的懒惰也是致命的杀手,但是我时刻提醒着自己要做就要认真做好,要么就不做。
可是光认真做事还不够,做为一名幼师我们应该努力做到合格,说到合格,刚刚毕业参加工作时,觉得看好孩子不让孩子受伤害就可以;然后就是把五大领域的课程上好就行;孩子高兴入园,快乐离园就可以;在我没生宝宝之前甚至认为“当一天和尚撞一天钟”就行,得过且过。自从当了妈妈,现在想想,那时的我认为自己做好这些就是合格,全然不知这只是我必须做到的其中一小点、一小部分。作为合格我远远还不够,人无完人需要努力改进的地方还很多。
通过自己这几年的经验浅谈一下自己的看法。我觉得作为一名合格的幼师首先要让孩子觉得你胜似妈妈,要有一颗爱心,明白自己身上的责任,提升自己的专业素质和技能,教好幼儿,做好家长作。
一、胜似妈妈的幼师
提到妈妈大家都明白,那是我们避风的港湾。在你哭泣时,给你怀抱,给你温暖,告诉你别怕有妈妈在。当你真正把你的爱,给你的孩子,她又怎会对你无动于衷呢?要成为一名合格的幼师,首先要有一颗母爱之心。这种爱不是一个概念、一句口号,而是具体、鲜活、生动的情感和行为。要时刻把幼儿装在心里,经常倾听幼儿的需求、情感和想法。
我喜欢孩子早上来没等我开口问好;就跑过来给你大大的拥抱。我喜欢带着孩子在操场一顿乱跑,你追我,我追你。我喜欢和家长交流孩子在园的表现,和家长一起为孩子一幅想象力丰富的画、一首新学会的儿歌、一次助人为乐的表现,一次不挑食的饭菜、为孩子点点滴滴的进步而欣喜不已。这些都源自我内心的那一份爱,胜似妈妈的爱,没有爱,如同池塘没有水一样。没有水就不能称其为池塘,没有爱就没有教育。赏识和微笑能使人愉悦,使人心智开启,教师灿烂的笑脸是孩子心中永不凋谢的花朵,你笑脸面对孩子,孩子就会笑脸面对你,你给孩子一缕阳光,孩子会还你一个太阳!
2、不断提高自己的专业素质和技能
做为幼师我们首先要提高自己的素质和技能,积极参加园内外的教育实践活动是提高幼师教育教学能力的直接途径。学习的最终的目的就是运用于实践,实现我们教育教学的目标。因此,在幼师的实践活动中,经常观摩学习,直接获取他人的成功经验;通过讨论,相互切磋、取长补短。如通过上公开课,大家一起从选材到教学形式以及教具的使用等等提出自己的看法,然后通过试讲发现教学中存在的问题,再进一步修改,然后再实践,再修改,达到好的教学效果,反思总结也是提高自身的重要方法,在每月工作小结或者每一个活动后进行工作总结,无论做什么一定亲力亲为,这样才能更快的提高自己。
三、如从实际出发,教好幼儿
在教学的过程中,由于每个幼儿的性格不一样,他们接受知识的速度和能力也不一样,所以我们老师就得对幼儿进行因材施教,特别幼儿个别待遇,在教学的过程中不断发现问题解决问题。
1、刚开学时我们总会遇到同一个问题,孩子不愿意上幼儿园。
由于幼儿放假,在家玩的自由自在,开学了生活规律了,父母当然要求严格了,有的孩子跟得上节奏,有的孩子就跟不上节奏,跟不上生活节奏的孩子就不愿意上学。针对这类学生,首先我们老师不要要求太多,尽量给孩子一个轻松的学习环境。多游戏少教学,让孩子恋上幼儿园。联合家长纠正幼儿作息时间,只有生物钟定位,孩子休息好了,慢慢的就跟得上学习节奏了。
2、注重常规的教育
幼儿是否遵守常规与教师所用的方法有很大关系。方法得当,则事半功倍;方法不当,则适得其反。因此,教师要综合而灵活地运用多种方法,使幼儿在积极、快乐的情绪情感中,建立良好的常规。教师可以尝试的方法包括
(1)在环境刨设中渗透常规提示。教师可以将班级的常规要求用绘画作品、照片、图示、文字符号等形式展现在幼儿的活动环境中,提示幼儿遵守常规。
(2)强化幼儿的良好常规。教师要通过及时的表扬和鼓励,对幼儿良好的行为进行强化,使幼儿感受到自己的优点和进步,使其良好的行为得到巩固和发扬。例如:有的小班幼儿初人园时总是让老师喂饭,不肯自己动手。当教师一发现这类幼儿有自己吃饭的行为时,就及时在集体面前表扬他们,还可以送给他们一些小礼物,以强化其良好行为。
(3)和幼儿一起制定常规。针对班级常规中存在的问题,教师要和幼儿共同分析、讨论、制定常规。
(4)通过生动形象的故事、儿歌灵活地规范班级常规。
三、在家长眼里,做一个真诚的自己。
一个人要得到别人的尊重,首先要尊重人家。这是都明白的道理。教师要想得到家长的尊重、支持,就得以一种诚心诚意的态度主动的去尊重所有幼儿家长。这是幼师与家长沟通的密切基础。怎样赢得家长的信任,让他们最大限度的支持我们工作、来关心孩子的成长呢?我觉得有一样东西部能少,那就是“真诚、信任”。你的真诚信任能打动家长的心可以消除家长心中的怨气,这八年里我经历着形形色色的家长,面对敏感多疑、攀比好强、容易冲动、钻牛角尖、等等不同类型的家长我们就要有不同的方法。面对从事经商、管理类、全职在家、具有海外经验等,与不同从业背景的家长沟通一定要了解其所教育孩子的方向。没有一位家长不希望自己的孩子上进的,只是由于有些家长缺少好的教育方法和手段。我们的责任就是指导他们如何正确的去爱自己的孩子,有时家长也会对我们的工作产生误解,我也要动之以情,晓之以理,从而取得家长的信任与理解。我坚信只要真诚的付出就会有回报。
教育随笔:幼师如何上好公开课
幼师如何上好公开课
上公开课是每位幼儿教师从教生涯中不可避免的一种经历,是幼儿教师职称评定、各种晋升少不了的重要环节。一节成功的公开课,反映了幼儿教师的教学功底,奠定自己在同行心目中的地位,为今后工作的顺利开展铺平道路。上好公开课,是每位教师的共同愿望,那么,怎样才能上好幼儿园公开课呢?
一、上好公开课要做足准备
(一)备内容
1、注重内容的操作性――幼儿园公开课内容选得好,就等于成功了一半。一般来说,操作性强的活动内容是首选,不仅符合幼儿好动好玩的年龄特点,还符合听众心目中的优质课标准。因为,每位听众看到幼儿在操作中探索、在操作中学习,都会由衷地为幼儿骄傲,为幼师赞叹!
2、符合自己的教学风格――教师要尽量选择自己熟悉的、符合自己教学风格的内容,这样备课及上起课来都得心应手,把自己最好的一面展示给听众。如果不符合自己的教学风格,比方说情感不是很丰富的教师,偏选了偏重于情感体验类的教学内容,这样的课上起来教师会感到不能挥洒自如。
3、考虑气候、环境等因素――选公开课内容时,幼儿教师要综合考虑气候、环境等因素,不要存在侥幸心理,选择风险较大的公开课,如《我和太阳做游戏》,若遇到阴天或下雨,教学效果就会大打折扣。
(二)备目标
一节课能否吸引住幼儿及听众,取决于它的设计是否灵活,教法是否新颖。教师应在备课时注重创新,力求上出一节有自己风格特色的好课。
1、适合幼儿“最近发展区”――活动目标太难不利于幼儿的发展,而太简单又会让幼儿觉得没意思,提不起兴趣;教师应根据“最近发展区”理论,为幼儿设定“跳一跳,碰一碰”既能达到的目标,但这个度是很难把握的,教师需要全面的了解幼儿的水平。
2、活动目标要直观化――公开课上得好不好,离不开活动目标的完成情况。量化的活动目标使听众客观的评价公开课,让听众看到课堂效果,而抽象化的教学目标,如激发幼儿好奇心,丰富幼儿想象力......这样的活动目标都是靠主观臆断,难以客观评价,应尽量避免。
(三)备自己
1、知识储备――“要想供给幼儿一碗水,教师自己必须有一缸鲜活的水”。在上公开课之前,幼儿教师要吃透各领域的教学特点,熟悉整个教学体系,做到心中了如指掌,才能做到整合有度又有效。
2、自身能力――每位教师在教学上都有自己擅长的一面,在备课时,幼儿教师要充分考虑自身的优势和不足,尽量在活动课中展示自身的长处,做到熟而精,得心应手。反之,很容易产生不自信的心理,影响教学效果。
(四)备幼儿
1、经验储备――幼儿的生活经验直接影响到公开课的效果。在选择公开课时,要考虑幼儿的已有经验,若需要前期收集资料的,应事先安排幼儿相关活动,让幼儿积累必备经验。
2、年龄特征――幼儿是活动的直接参与者,他们的状态直接影响公开课的效果。备课时,要结合幼儿的年龄特征、生活经验等,用他们感兴趣的事物或话题来吸引他们,调动他们的积极性。如小班不适合“大灰狼、巫婆”之类的材料,大班的孩子则喜欢这种刺激性的教法。
3、注重个别差异――不同的幼儿存在个体差异。备课时,要考虑不同幼儿之间的能力差异,设置不同梯度的问题,以供不同层次的幼儿回答,让每位幼儿都能体会到成功的喜悦,对活跃课堂气氛,提高幼儿积极性有极大的帮助。
备听众
公开课上得好不好,直接关系到自身的教学功底,甚至晋升。幼儿教师在上课过程中不但要考虑幼儿的学习效果,还要考虑听课者的感受和评价,把他们也融入到我们的课堂中来。
1、多媒体教学――有些听课者就往往不熟悉所听的课的教学内容及要求,因此在听课过程中较难跟上师生的思路,也就难以对这节课作出正确的评价。多媒体的课件可通过优美而富动感的设计,直观地把你所讲授的内容、重点及思路跃然“幕”上,使幼儿及听众一目了然,心领神会。
2、外向型活动――游戏、辩论、表演等多形式的外向型活动,能增加听众的参与机会,使他们也了解幼儿的动态,跟着幼儿欢笑、迷惑、或恍然大悟,营造一种非常融洽的课堂气氛,让听众也感到心怡神悦。
(六)备教法
1、善用启发式进行教学――平铺直叙的讲述剥夺了幼儿在通过思考后获得知识的成功感,并容易使幼儿失去参与的热情,课堂变得沉闷。而启发式的教学,由浅入深,层层诱引,最后让正确的答案或结论从孩子的口中得出,而不是老师自己在说。既牢牢地吸引住了幼儿的注意力,避免了“一言堂”,变成了人人参与的交流活动,活跃了课堂气氛,也使幼儿对知识的印象特别深刻,有更强的活用能力,收到好的教学效果。比如:有的老师说:“好是女子旁,海是三点水旁,拍是提手旁,对不对呀?”自己全说出来了。
2、注重与孩子之间的互动――教师在教学过程中应注意与孩子之间的交流,发现他们的疑难困惑,及时解释清楚。同时也要抓住他们感兴趣的活动或事物,利用表象、节奏等调动孩子的积极性。师生默契配合,共同把活动推向高潮。
3、教学环节要过渡自然――一节课总是由好几个环节构成,讲解某个知识点也要经过几个步骤。我们教学中分目标的确定、维度的把握(言语的听说读写)、梯度的把握(分解难度、小步骤阶梯化)、重点的把握(所有课程设置的步骤要按每节课重难点的把握)、量的把握(一节课5次刺激量)。教师备课时应注意这些环节或步骤间的的自然衔接,力求做到水到渠成,不露痕迹。这样,一节课的思路就显得非常清晰,而幼儿的思维也不会因某个教学环节的突然中断或突兀转折而打断,从而顺畅流动,思维非常活跃,听众也就感到整节课是一个完美的整体,与上面几个方面是密不可分的。
4、多种教学方式――选择好得心应手的教学方法,就等于成功了一半,各种教学方法均有其长处和短处,选择时一定要认真分析各种方法的职能、应用范围和自身实际,切忌削足适履,弄巧成拙。
5、玩教具的运用――直观、形象的教具能帮助幼儿理解一些抽象的,或者不容易理解的内容,以保证公开课教学的顺利进行,听众看到幼儿在操作中学习,看到了实实在在的效果,也会对公开课留下美好印象的!
公开课中要注意的问题
1、教师的言行举止――普通话标准、咬字清晰、教态自然、有亲和力、身资优美的教师,总会给人留下美好的印象,给自己的教学课加分。因此,幼儿教师要在每一个环节注意口头语言和肢体语言的协调配合,用眼神、动作来吸引幼儿的注意力,但不要过分表现,以免让听课者看着紧张,让教学效果大打折扣。
2、教师的镜面示范――对于幼儿,区分左右手还是有定难度的,教师在示范时,一定要做镜面示范,比如“敬礼、刷牙”等动作教师要用左手,而基本动作顺序,教师则要从右面开始,不要太随便,因为我们要做好幼小衔接,顺应学校的教育,从左到右,由内向外等动作。
3、配班老师――配班老师协助得好不好,直接影响到公开课的教学效果。在备课时,配班老师也要熟悉教案,熟悉玩教具的用法与操作。在上公开课时,配班老师要注意巡视每一位幼儿的状态,帮助组织幼儿活动,维持活动秩序,并帮助主班递送教具等,做到“眼观六路、耳听八方”,但是这些不是说明一位主课教师要完全依赖配班教师,主班教师要有完全的控制能力自己把课上完。
4、指导语――指导语规范要体现在每一环节当中,思路清晰、明确的指导语,能让幼儿愉快的接受,避免说话太快、指导语嗦,造成环节不紧凑。有的教师上课习惯用“这儿、那儿、啊、呀、好了宝贝”等等,在公开课里要尽量避免,可以用一些空间词,如“左右、前后、上下”等来代替,尤其是指导幼儿指读、拿笔、用剪刀、折纸等操作性环节的时候,要做到心中有数。另外,双语教学是我们的重要目标与任务,每个环节要渗透、利用英语,比如:“好了、过来、回去、起立、坐下”等等日常用语,运用起来会得心应手。
5、板书――即排版和书写得很漂亮。板书是教师基本素质的体现,一定要经常练习。要在白板上书写,一定要做到对幼儿起到潜移默化的影响,假如写字就是很难看,或没有把握写好,在制作卡片、字卡之前,可以通过打印的来进行,以保证在课堂上达到良好的效果。但是在你备课之外出现的情况,比如:意料之外孩子说的字、词,老师就要马上在黑板上写出来,不能置之不理。
6、课堂常规――课堂中不要反复强调常规,用限制性语言过多,会分散孩子的注意力,并影响教学目标的完成,浪费时间。教师在公开课中的一切语言都要紧凑、严谨,还有课堂应变能力的体现,这就要求教师的脑子要灵活、机动。也是体现我们平时教学常规训练成果的一部分。
7、游戏――游戏环节,一定要作为巩固知识点的一个环节,不要随便什么都是游戏,而且游戏是充满神秘感的。比如:百宝箱、神秘盒子、走迷宫等等。也是树立教师在孩子心目中的威信的一个方面,老师什么都会!
8、站位/蹲位――课堂中的站位,作为主班教师要考虑到你所讲、所做的是否在孩子视线范围内。
9、幼儿状态――幼儿状态直接决定你这节课的好坏,抽孩子回答问题,孩子声音小,老师要鼓励孩子声音响亮,并且要知道回答问题不是检测孩子学的好坏,而是带动孩子,互动全班的一个过程。
一节高质量的幼儿园公开课,需要幼儿教师们用心备课,用平常心对待,不要给自己太大的心理压力,毕竟“智者千虑必有一失”,只要用心了,坚持以“幼儿发展为本”,促进每一个幼儿在原有水平上获得发展,就是一堂有价值的公开课。
教育随笔:腾腾的进步
餐桌礼仪是礼仪的一大部分,而且餐桌上是非常能看出人家教的一个场所。培养幼儿良好的饮食习惯是保证营养均衡,身体健康,精神愉快,身心正常发育的重要前提。在日常生活中,我们见到的饮食习惯不好的孩子,身体较弱。腾腾小朋友已经基本养成了自己吃饭的好习惯,并且吃饭的时候会使用勺子,进餐比较专注,不再东张西望交头接耳。在与家长的交流中,腾腾小朋友回家后不再加餐,并且也不用大人喂了。孩子的不良饮食习惯仅靠老师单方面的努力还是不行的,家长也要积极配合老师的工作,引导孩子形成良好的饮食习惯。在家庭膳食中,为幼儿的全面营养做些努力。要教育、帮助孩子明白一个道理,从小养成良好饮食习惯,才能健康成长。
我们从腾腾的心理状况来分析:可能是她对新环境还不能够适应,也可能她看到别的小朋友吃饭速度很快怕自己跟不上以至于产生畏惧的心理,也有可能我们老师太关注他了,让她越是关注越是紧张。于是我们就采取表面上对他不关心,暗地里悄悄地观察,经过几天这样的尝试,腾腾渐渐吃得比以前多了,脸上的笑容也比以前灿烂了,更没有出现呕吐的现象了。
今天已经是开学后的第八周了,再去看腾腾,虽然还是那个带点羞涩的漂亮小女孩,但是她已经改变了许多许多,再也不用吃姥姥拿的咸菜,再也没有坐到前面的小桌子旁,而是坐在了小伙伴中间,和他们一样吃完自己的一份饭菜(偶尔会有一些不爱吃的我们也不会勉强她吃完),并且速度也加快了!也被评为了班级餐桌礼仪小标兵。
看到腾腾这么大的变化,我们都为她感到由衷地高兴,她姥姥也笑着对我们说:“谢谢老师,这个大难题总算是解决了!“
教育随笔:如何对待幼儿的“打架”
教育随笔:如何对待幼儿的“打架”
最近,我们班有些小朋友因前几天没来幼儿园,有些常规教育跟不上。入园后,在教室里乱窜乱跑,经常和小朋友争抢玩具的现象时有发生。尽管老师尽心的看护,有的孩子有时还是为争玩具和小朋友打架,不小心会碰到别的小朋友。
一天早晨,孙元魁的奶奶来幼儿园问我:老师,谁是杨一凡?昨天我的孙子说杨一凡打他了,今天也不愿意来园。就在这时,杨一凡进来了。一进门就说:老师早我很自然地和孩子打招呼杨一凡早那位家长也迎上去说:你就是杨一凡?你打他了?她指指自己的孙子说。杨一凡先是看了看我,然后又看看那个小朋友,说我没有打他。杨一凡妈妈说杨一凡,你打小朋友了?以后可不能这样了。杨一凡很委屈的说我没有打他。看到这,我觉得杨一凡被冤枉了,因为他好几天没来上学,再就是平时他真做错了事,老师批评他都会说以后我不敢了、我听话;但如果冤枉了他,就会据理力争。
针对这件事我做了反思:根据幼儿的年龄特点,小小班的孩子故意打人的现象确实不多,通常是玩玩具发生争抢,走路碰撞或者向对方发出玩的邀请的时候发生的误会,导致了有些家长不理解。因此,作为教师应注意多观察了解每一个孩子,注意这方面的常规教育,通过儿歌、故事等形式渗透到日常教育活动中,教育孩子们要慢慢走,别乱跑,学会正确的走路,而不是跑路,不推拉小朋友。玩玩具时不争不抢、大家一块分享。再就是多与家长沟通,请家长朋友遇到这样的事情千万不要着急、心疼,多理解别人的孩子,了解自己的孩子,不要轻易的冤枉孩子。共同为孩子们创造一个宽松和谐的教育环境。
幼教随笔:老师,我不去
我想:孩子的身体固然重要,但心理上的健康也是必不可少。来呵护孩子们的心灵吧,别让他逐渐走进自闭的圈套。
建坤是个胖乎乎的男孩,长的个头很大,可不知为什么老是生病,妈妈和他看医生,医生说是免疫力低下,让他注意营养,注意环境,不能受凉、受寒等。
他妈妈和我们交待好了,告诉我们:早操和户外活动就不要让他去了。从此,每天早操和户外活动的时间建坤就留在教室里,自己坐到小椅子上一动不动。
这天,别的班级邀我们到他们班一起做游戏,别的孩子都兴高采烈的去了,只有建坤走到我跟前说:“老师,我不去。”我说:“老师叫你们去做游戏,不是做操。”“不,我不去”说着便抽泣起来,“建坤,老师跟着你去看看好不好?”“不,我不去”。泣不成声!!!我实在不敢让他哭,便退步了。孩子们都去游戏了,只有建坤留在了我的办公室里,我给了他一本故事书,他就安静的坐在了小椅子上。
对他的行为我不禁心寒,家长的过分保护导致了孩子心理上的不健康,他已经认为自己没有了出去玩、跑的权利,像一支笼中的小鸟,安然自得享受着妈妈给他的一切。然而,它能就这样被妈妈保护一辈子吗?不可能,以后的路很长,会有更多的“寒冷饥饿”等待他,到那时,他又能对谁说:“老师,我不去”再来说他的交往能力,由于长时间的生病,这个孩子在班里已经没几个朋友了。有时我嘱咐孩子们和他做游戏,他总是用“我不去”回绝,我不知道没有朋友不会交朋友的人生路上会遇上什么。
我想:孩子的身体固然重要,但心理上的健康也是必不可少。来呵护孩子们的心灵吧,别让他逐渐走进自闭的圈套。
教学随笔:如何做一名阳光教师
教学随笔:如何做一名阳光教师
《情景教育学》上说:从师范教育的角度来看,一个胜任的教师是学校培养出来的;从教师个体角度来看,一个优秀的教师是自己塑造的。
敬业爱岗,有强烈的责任心,这是一个公民、一个员工在自己的工作中应该遵守的基本原则,而教师这一行业,更应该这样。因为,做一名老师,首先就意味着寂寞、奉献和牺牲,“三尺讲台,两袖清风”,即使是在今天的市场经济大潮下,仍然可以用这句话来概括教师的生活和生存状况。教师这一特殊的行业,没有科技领域里的鲜花和掌声,没有潮流行业里的荣誉和地位,也没有企业老板的收入和骄傲。但也正是如此,才更需要老师能够严于自律,保持一颗平常心,一颗责任心。用平常心来看待自己的职业,用平常心对待自己的工作;用主人公的心态投入工作,用主人公的责任感激励自己;不被外界的种种诱惑所吸引,不被外界的潮流所动摇,甘于寂寞和奉献,甘于清贫和牺牲。在工作中能够投入自己的心血,播撒自己的汗水,用自己的满腔热情唤起学生们的激情和动力,这是教师的基本素质。相反,如果没有对教育的热情,没有良好的敬业心和责任感,即使是学问再高深,知识在渊博,也不可能、也不会成为阳光教师。
好的教师不是光有一颗责任心就行的,切不可忽视自己的业务素质和业务水平的提高。从某种意义上说,一个优秀的老师,首先要给学生一个好的印象,才能让学生从心里上接受你,这样就能起到一个很好的老师效应。所以要想成为一个阳光老师,不仅要拥有一个强烈的责任心,更要努力的提高自己的业务素质和业务能力。
教育随笔:如何应对幼儿的暴脾气
教育随笔:如何应对幼儿的暴脾气
本班的墨子是一位调皮、聪明的孩子。可是他每天不捣蛋就不行,每天下课后都要跟一些男孩子打闹,有时别人没动它或者不小心碰到他了,他就脾气暴躁地回打别人。
有一次,我在睡觉房跟墨子说话,无意间碰到他,他就回头说:“你干嘛打我?”会动了一下我就走掉了。自从这件事后我在想如何帮助他控制自己的脾性。
1.马上解决。对于他的行为,有时没有及时解决,就会造成幼儿对事情的不重视,并会重蹈覆辙!教师应该在事发时就对他的行为进行处理。
2.表扬和鼓励。在他不发脾气时表扬他,但要注意方式。例如:你能安安静静地......我真高兴。在幼儿碰到这种事情时,要关注他,不能置之不理。
以上两点是老师如何来改善幼儿的方法,后来根据幼儿的实际情况与家长进行了沟通,给墨子的家长提供了一些改善的建议。建议如下:
1.如果想要改变孩子的行为教育随笔:如何应对幼儿的暴脾气父母应先改变自己。教育孩子就是教育自己的一个过程,孩子的不良行往往是从环境或父母那儿直接传授下来的。树立榜样来教育是发展孩子道德行行为的办法。
2.培养儿童的灵性品质其重要性远远超过智力开发。人的智力是灵性品质的反射。如果只注重技能的培养(各种五花八门的早期智力开发兴趣班),而忽视儿童的精神品质的培养教育随笔:如何应对幼儿的暴脾气只能是本末倒置,孩子长大成人后教育随笔:如何应对幼儿的暴脾气他们的人格就会有缺陷,道德发展受到阻碍。
3.合理的管束。管束孩子是告诉他们行为的标准教育随笔:如何应对幼儿的暴脾气即什么样的事情可以去做,什么样的事情不能做。管束要有权威。
4.接纳、确认孩子的各种情绪(特别是消极情绪。当父母否认孩的感觉时,孩子觉得他的不到理解。只有当孩子的情绪被接纳教育随笔:如何应对幼儿的暴脾气他的感觉舒畅了教育随笔:如何应对幼儿的暴脾气他的行为才会良好。因为孩子是生活在感觉的世界里教育随笔:如何应对幼儿的暴脾气
5.让孩子的爸爸发挥作用。心理学家研究表明,爸爸对孩子的成长很重要,爸爸不仅是一个监督者,更需要成为积极的参与者。
在近期表现中,通过老师的教育方式与家园互动与积极配合下,墨子的情况有一定的改变,从开始的暴躁转变成偶尔性,这是孩子性格的转变,相信在之后的改善中,墨子会掌控好自己的脾性。