幼儿教师教育网,为您提供优质的幼儿相关资讯

幼儿园教师家长关系的处理

发布时间:2020-07-08

幼儿园家长玩的游戏。

我们要做孩子的朋友,帮助孩子在学习中成长!教师与家长之间要互相理解、互相帮助,及时注意孩子情况,帮助孩子积极健康地成长!那么,家园教育工作有哪些需要改进的地方呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《幼儿园教师家长关系的处理》,希望能对您有所帮助,请收藏。

《幼儿园工作规程》中有讲过“幼儿园应主动与幼儿家庭配合,帮助家长创设良好的家庭教育环境,向家长宣传科学保育、教育幼儿的知识,共同担负教育幼儿的任务”。在幼儿期,对儿童影响最大的是家庭,家园共育可以说是素质教育的立足点。教师要与家长建立平等合作的伙伴关系,共同生成适宜于促进每个幼儿最大限度发展的教育。

老师如何充分整合利用家长资源,提高自身素质,掌握与家长沟通的艺术,对提高老师自身非常重要,因为从家长处老师可获得许多宝贵的知识经验与信息,所以幼儿园教育必须与家庭教育相互支持,相互配合。以求全面了解孩子发展的情况,在教育上取得共识,从而共商教育策略,协同进行教育。那么,幼儿园教师应如何与家长沟通呢?

1、主动在孩子入离园时和家长进行简短的一句话沟通。

有时候,家长不主动找我们,并不代表家长就不想了解孩子在园的各种情况,他们也渴望了解孩子在园的情况及各方面发展的水平,只是由于时间关系或不愿给老师添麻烦等原因,我们可采取一句话沟通法,即利用接送环节用一两句话向家长反映情况,当我们主动向家长反映了孩子的情况,往往会看到家长会心的微笑或有的家长会借助此景咨询好多,从而增进我们与家长的关系。

2、引起家长注意。

这种方法是引起家长的重视。有些家长总认为自己的孩子是最棒的,对孩子的情况不太关注。对于这样的家长我们就采取引起注意法,即利用半日开放、作品展示等让家长发现自己孩子和别人孩子的差距,从而引起家长的关注,再根据不同的情况和家长沟通。教师可以了解家长的教育方法,知道家长教育孩子的教育观念,家长看到自己的孩子与其他孩子的差距,找出问题的原因,共同制定好的解决办法并共同努力,使家园共育取得最好的效果。

3、用我们的行动和付出赢得家长的信任与支持,逐渐感动家长。

有些家长对老师不放心,每天围着老师问这问那,或是送孩子后不愿离去。对这样的家长我们就用自己的行动说话,逐步去感动他们,我们要在日常工作中认真观察,细致指导,耐心细致的向家长反映情况,让家长感到老师了解孩子,关注孩子。他的孩子在老师心中占有很重要的位置,老师会为孩子的进步而高兴,为孩子的失败而难过,用我们细致的工作感动家长,让家长相信我们,支持我们!

有这些方法还是不够,我们要让家园共育的合力促进孩子更快 、更好的发展,还要注意几个问题:

1、要尊重每一位家长。

尊重别人是一种良好的品德,我们要以平等的态度来对待家长,尊重他们的人格与观点,要耐心、虚心、诚心的听取家长的一些合理有益的建议,努力营造和谐、轻松、愉快的交流环境,这样家园才能保持协调一致。尽管家长的学历、职位、性格均有所不同。无论家长间存在什么样的差异,从他将自己的孩子送到幼儿园的那一天起,家长与我们老师就开始了共同的历程——教育好孩子。因此,我们要学会尊重每一位家长,让每位家长都能感受老师对孩子的关注或重视。由于职业、性格、文化水平等因素的不同,家长的教育观念和教育方法也不尽相同。这就需要教师深入地了解家长,以便有针对性地与家长沟通。

2、要多肯定孩子,多表扬、多夸夸孩子。

每个人都喜欢别人赞美,老师一句微不足道的称赞,都会让家长感到高兴,也会影响对孩子的态度,时不时竖起大拇指夸夸孩子,而这种奖赏性的行为和语言在一定程度上强化了孩子继续努力的心理。及时地对孩子的表现做出肯定,也能使家长轻松、自信、愉快地面对教师,主动向教师提出育儿的困惑,期望得到教师的指点与帮助。

3、教师要适时的引导家长改变观念,运用科学的育儿方式来影响孩子。

许多家长由于对孩子年龄特点不了解,不知道如何教育孩子。有时教育孩子的方式很不恰当,一味的溺爱,甚至放纵。而老师是有一定育儿知识的专业人员,遇到问题应通过各种方式启发、引导家长,让他们了解孩子的身心特点,更新教育观念,掌握正确的育儿方法。

4、老师多以“换位”的思维方式与家长沟通。

我们老师还要了解父母的角色,并从父母的角色去体会家长的心情和需求。孩子在集体活动中有时手或头碰破一点皮,家长接孩子时十分心痛,这时我们要了解幼儿父母的角色,要换位思考,体谅家长的爱子之心。不能表现出若无其事的态度,不要认为家长大惊小怪,不然家长就觉得老师对自己孩子不够关心,对工作不够负责,从而影响家长与我们的关系,如果我们老师从孩子父母的角色去心疼孩子,或是换个角度想想,如果受伤的孩子是自己的孩子,那就会很自然的理解家长的心情,处事态度也会大不相同。那么家园沟通就不会受阻。

5、要了解人都是喜欢被别人赞美的,先谈论孩子的优点,再说孩子不足之处。

作为老师,应客观的向家长告知孩子在幼儿园的情况,而不应该掺杂主观色彩和情绪。老师应该用平和的语气,委婉的态度与家长交流。可以先向家长介绍一些孩子的优点,再说孩子不足之处或须改正的地方,这样,便于家长接受。如果老师真诚对待每一个幼儿,她与家长之间的交谈一定会顺利进行,它会让孩子家长感受到老师是诚意喜爱关心自己的孩子,因而家长就会更容易接受老师的意见和建议,使家长坚定了教育好孩子的信心。

教师与家长的沟通是为了一个共同的目标,那就是教育好孩子。首先要理解、肯定家长良好的出发点,不要使家长有挫败感,同时要给家长一些帮助,使他们能够正确运用他们的爱去教育孩子,使孩子的社会性得到健康发展。

沟通是双向的,家长的积极参与是沟通的必要条件,由于各种原因,我们老师要鼓励家长采用多种形式与教师沟通。

1、切忌采取“告状”式的谈话方法。wWw.YJS21.cOm

2、以请教的态度耐心的听取家长的意见,使家长产生信任感,从而乐意与老师进行充分的交流,以达到预期的目的。具体步骤是:

(1)多给家长汇报孩子近来的发展情况。

(2)了解孩子在家情况及家长的教育方法,找出问题的原因。

(3)提出解决问题的设想和方法及家长需要配合做的事项。

教师应通过多渠道,采取多种方法与家长沟通,如可以通过家长委员会讨论、家长园地、网络、个别沟通等形式。

总之,在与家长的沟通中,教师应主动些,要学会换位思考,从狭隘的教育观中走出来,遭到家长误解时教师要保持冷静,善于自控;遇到矛盾时,教师要主动反思,为了孩子,共同协作,做到微笑多一点,嘴巴甜一点,态度好一点,肚量大一点……吃亏是福。

Yjs21.coM更多家园共育延伸读

家庭成员代际关系的处理


代际关系顾名思义就是两代人之间的关系。从狭义上讲,两代指的父母和子女两代,正确认识与处理好代际关系,对于搞好两代人的心理协调,增加两代人的团结,促进两代人的生活、学习和工作上取得更大的进步具有很重要的意义。

那么,导致代际关系紧张的主要原因有哪些呢?

我们认为有以下五个主要原因:

1.在心理状态、行为表现,价值观念、道德伦理观念等方面的差异

一般来说,在思想上,上一代比较实际并趋于保守,下一代比较开朗、奔放;在道德观念上,上一代更为重视传统的道德标准,下一代则很少受此束缚;在行为反应上,上一代人比较迟缓,下一代比较灵活;在性情上,上一代比较沉着、谨慎,下一代比较活泼开朗;在生活态度上,上一代注重实际,下一代比较多幻想;在用钱上,上一代注意量人付出,合理节约,重视金钱的生活价值,而下一代则多有随心支出,用钱计划性差,不注意节约。常见一些工作后的青年月底未到工资已经花光了:在服装方面,上一代比较重质地,主张大方、朴素、实用,下一代则重时髦,追求时装、款式及色彩搭配;在交际方面,上一代选友持重,关系多较实用,下一代交际广泛,其中不乏志趣朋友,目前有较多的青年人还认为“多个朋友多条路,多个仇人多堵墙”,所以有时失之泛泛。这为上一代所轻视。

2.成长环境的差异

人的心理是在生活与实践活动中形成与发展的,人的出生环境、生活阅历、所受教育及社会制度筹,对人的意识形态及行为习惯有很大影响。就我国目前而言,上代的长者大多出生在解放前,他们大多饱尝过旧社会之苦,体会到新社会之甜,所以他们对生活容易感到满足。解放后出生的下一代则不然,他们大多生长在蜜罐中,缺乏对新社会深刻认识,意识上有些模糊,大多数人对生活水准要求较高,也较难得到满足,在许多问题上与一代人有截然不同的看法。这也表现为这些年青人历史观、政策观念的缺乏。上一代人在这方面往往易于与下一代青年产生隔膜。

3.不同年龄的心理特征差异

由于不同年龄阶段的特殊心理差异,上一代人与下一代人在许多问题上也自然产生差异,年青人朝气蓬勃,思维内容广泛,反应灵活。接受新鲜事物快,适应新环境能力强,爱独立思考,敢说敢做,受传统思维和习惯势力束缚较少,有“初生牛犊不怕虎”的开创精神。他们创新意识强,心灵手巧,富有创造性,敢于打破传统的陈规陋习。但他们很容易偏激。处理问题也不够沉着、干净,中年以后,特别是人近老年,工作、为人渐渐老练起来,再加上生活经验的积累,上一代人看问题便更深刻、透澈一些?但此刻也许是“夕阳无限好,只是近黄昏”了,他们不如青年们那么热情、开放,有时由于受传统观念、封建意识的束缚,容易保守,思想固执,固循守。青年人会因此不满。

4.社会地位的不同造成的差异

目前我国大多数青年人的经济地位不高,与上一代人相比,经济力量稍显单薄,除有些走上工作岗位的青年经济上基本独立(遇到重要事件如婚嫁等多数人还需要上代人支助)而外,那些正在学习或待业的青年经济勺完全或部分依靠上一代,这导致青年人经济上的被动局面,使正值上升期、心气难免高傲的青年人在处理类似问题易于偏颇,与上代人产生心理磨擦,再则上代人社会经验丰富,责任心较强、处事谨慎细致,在单位及社会上易为人重视,而青年人受到传统观念的限制,常被人当做“嘴上无毛,办事不牢”之辈未能享受应有的尊重。加上论资排辈在评学术职称、晋升工资、分房等实际待遇问题上,“资格论”往往还起着较重要的作用,这使青年人的热情与积极性大受挫伤,积陋成习地认为社会待之不公·地位较低,所以对社会的责任心较之上代人也似有不足,这是两代人之间易于矛盾所在。

5.现代社会发展速度逐渐加快,使两代人的心理产生不同差异

青年人对新生事物追求与摹仿能力很强。但批判鉴别能力较差。如,这几年随着我国对外政策的放宽,促进了国际交流,开阔了国人眼界,青年人吸取国外新东西多,但由于缺少历史的与现实横断面的比较,有些人失之盲目,不论是好是坏。全盘吸收鼓吹,甚至把西方的一些糟粕也当做新潮加以崇拜、摹仿、给部分人思想上带来混乱、败坏了时风,以至上一代人对此看不惯甚至讨厌。上一代人较之青年一代,对事情的鉴别力较高,但对当今社会迅速的变革感到有些不适应,甚至部分老同志基看不惯。

以上五个方面的浅析并不意味着每一个具体的上代人与下代人都存在这种差异。也不意味着同代人的各方面特性都完全相同。我们应该用唯物辩证法的方法去分析看待并且解决代际关系中可能存在和出现的矛盾、问题。

下面谈一下避免代际关系紧张的几个办法。

有的老年人认为现在的青年人是不可救药的一代,有的甚至认为今不如昔,其实,两代人之间应该相互了解,只有了解了彼此之间心事,才有可能做到互相尊重,互相体谅,从而使代际关系融洽。正确认识两代人的心理特点,是妥善处理代际关系的关键。

对待两代的不同意见,应采取接纳、融合、折衷并存的办法。

不要出口伤人。上一代尤其应该注意不要在众人面前伤害青年人的自尊心,说话要讲求语言艺术及方式方法。

上一代人千万不要用武力解决家庭纠纷。误认为“棍棒下面出孝子”,实际那样只能导致代际关系更加紧张、僵化。

上一代人应具有个人魅力,富于同情心。上代人应在下代人面前尽力展示其各方面的修养及魅力,经常从物质和精神两方面去刺激、鼓励下代的创新意识及改革热情。

下一代应该尊重上一代,关心他们的饮食起居,在节假日经常探望老人与老人团聚,清除老人精神上的孤独感、寂寞感。出门办事应先告诉老人,以免让老人耽心。当青年人在某方面取得成就时,也应及时向上代人报告喜讯,让他们一块分享成功与荣誉,使他们感到骄傲和欣慰。同时,青年人还应避免与上代人争吵,努力用自己的意志去控制不良情绪,从而使家庭关系,代际关系融洽、和谐。

如何处理亲子关系?


“子不教夫之过”,但是过于严厉的管教方法,也会对孩子的身心成长造成一定影响。那么,家长如何判断管教孩子的方法是否过于严厉呢?

几乎很多父母都抱怨过自己的孩子不听话,不服从管教。如何管教孩子于是成为了很多父母,尤其是那些初为人父人母的人常常讨论的话题。管教过严又怕孩子反感,管教过松又担心孩子不听话,想要把握好这个度,就得先测测你的管教是否够严厉。如果管教过严了,又应该如何管教孩子才正确呢?

通过孩子的这些表现,判断父母是否管教过严

1、孩子太乖巧、太安静或孩子不敢表达负面情绪。

2、孩子对于很轻微的批评都会表现出极度敏感。

3、孩子不会用出轨行为来探测你的底线。

4、孩子没有幽默感或快乐感。

5、孩子经常表现出烦躁和不安。

6、孩子在吃饭、睡觉或如厕等其他方面表现出有压力,比如孩子可能会表现出从前婴幼儿时期的行为特征。

7、一个进攻性比较强的孩子,有可能会学你的行为,对他的兄弟姐妹、同伴或宠物泄愤。

如果孩子有3项以上的表现,或者只有一两项,但经常出现,而且表现非常明显,家长就要反省自己的管教方式了。

如果从测试中得知,你管教过严了,你就得重新调整尺度。

那么,如何管教孩子呢?

慎用“不”字

父母应慎用“不”字,因为这个“不”字只是否定孩子当前想要做的事,并没有告诉孩子应该怎么做,孩子只好依照原来的想法坚持下去。比如,孩子扔沙子,父母如说:“不许扔沙子!”孩子想不出不扔沙子还能怎么玩。父母如用正面指导的方法说:“你可以用沙子来挖地洞,堆小山……”孩子就会被父母的新方法所吸引,而停止扔沙子。

善用商量口吻

有些3岁的孩子还不能把自己的玩具拿去和小朋友们分享,父母若硬性要求,孩子会又哭又闹地极不情愿。例如,冬冬有一个布娃娃,娜娜想玩一会儿,冬冬就是不肯。这时,父母可以和她商量:“冬冬,假如我不给你买这个布娃娃,你高兴吗?”孩子一般会说:“不高兴。”“你看,娜娜没有这样漂亮的布娃娃,可她也很想玩儿,她心里也会不高兴的,你是不是应该让她玩—会儿呢?”这时,冬冬一般是会愉快地把玩具让给娜娜玩的。

巧用“帮”字

有时,父母叫孩子做某件事情,如不要把房间搞得太乱,要孩子喝牛奶,孩子就是不听话。父母最好把“帮”字常挂在嘴边。父母可以这样说:“我的牛奶喝不完要坏的,请你帮我喝一点儿。

宝宝是个好孩子,最愿意帮助妈妈了,对吗?”“我的房间太乱了,请你帮我收拾一下,宝宝最喜欢帮爸爸做事啦!”用这种方法,孩子会高兴地去做。

令出必行

如果父母用了“不”字,就要求孩子一定遵守。如果父母一边大叫“不许”,一边又不真正制止,孩子就会依照自己的做法继续下去,养成和父母对着干的坏习惯。

科学处理亲子关系有诀窍


很多父母都有这样的困扰:在育儿过程中,如何处理好与孩子的关系?父母自身到底应该怎么做才能给孩子最好的家庭氛围,或者说怎样的一个教育标准才是最有利于孩子成长的?笔者经过多年的育儿研究,认为要处理好家庭的亲子关系,应该把握以下几点:

一,父母的良好行为对孩子有潜移默化的作用,父母是孩子的第一任老师。

家庭环境对孩子的成长有着不可取代的作用。所以在家庭中除了满足孩子正当的物质要求,做父母的一定要以自己良好的言行为孩子树立一个学习的榜样。既使你有许多不尽人意的地方,但在你的孩子面前一定要注意以最好的形象展示的孩子面前。

二,恰当的方式方法往往可以让教育达到事半功倍的效果。

同样一个问题采用的方式方法不同往往会得到截然不同的的结果,所以,即使你的出发点是好的(父母对孩子没有坏的出发点)如果方法不恰当,也不会收到好的效果。比较合适的方式方法是学会倾听和交流,必要时要学会换位思考,如果你是孩子你会怎样看这个问题,当你能站在对方的角度去考虑问题时,就不会发生片面性,就会全面一些,当然也就会体量对方的感受而采用对方能接受的方式方法解决问题。

三,千万不要溺爱孩子。

过分的宠爱就是一种溺爱,这种溺爱绝对是对孩子的伤害而不是真正的爱,人们常说“惯子如杀子”这话没错,在孩子还不懂得更多事理的时候,就更不能采用溺爱的方式对待孩子,否则就会给孩子一个错误的信息,他是天底下最主要的人,一切都要围绕着他转,这样的孩子不会去爱他人,只会爱自己,也不会去爱他的父母,他会认为父母所做的一切都是应该应份的。所以溺爱孩子的人不是真正的爱孩子。

怎么正确处理亲子关系


1.定时沟通或即时沟通

如果你很忙,但只要你是一个守信用的家长,使用定时沟通的方法是非常必要的。每周确定固定的沟通时间,每周一至二次,每次沟通一至二小时。如果你有比较多的时间陪孩子,当然是即时沟通比较好,但切忌唠叨。沟通的内容可以事先设计,也可以是随机的。沟通时要注意让子女充分表达自己的思想和情感,鼓励子女毫无顾虑地表达,这样才能够达到充分沟通的目的,和谐的亲子关系也就形成了。

2.给情感发泄一个渠道

亲子出现的问题之一是由于父母的独断给孩子带来的情绪压抑。为了产生良好的亲子关系,让子女定期或不定期地进行情绪发泄是很重要的。每周让子女发泄一次,让孩子表达自己的不满情绪,给孩子一个讲话的机会。在孩子发泄的时候,父母只能耐心地接受,不能反驳,但可以对孩子做出一些解释。

3.相互尊重并给适度的关心

任何年龄的人之间所产生的问题,通常都是缺少相互尊重的结果。当我们在抱怨孩子不尊重长辈之余,可曾也自省自己是否平等的对待孩子?建立互相尊重,我们必须先从愿意表现对孩子尊重开始。把我们负面谈话减少到最少,在气氛友善的时候和子女说话。仔细听他说话,认真的注视他,让他了解我们真的关心并想知道他的问题所在。

4.传达你的爱意

你是否常常应用话语或行动,让孩子知道你爱他们?对年幼的孩子,你也许说一些“我喜欢你”一类的话,孩子大了,有的家长可能不好意思或不习惯用语言表达对孩子的爱,非言语的信号也非常重要,如一个温暖的微笑和关心的眼神,拉拉手或拍拍肩膀,即使是很微小的亲密动作都是很重要的。(插述一个小故事)在爱人与被爱中,他获得了满足和鼓励。同时他也会用爱来回报你。

5.适当的鼓励与引导

当孩子作了一些让你感到贴心的事时,要及时的让他知道你对他的满意。一定让他听到、看到、感觉到你对他的鼓励,千万不要只会当面数落他的不是。当孩子做了一件你认为不对的事时,希望你能冷静一下,先了解孩子的想法,在决定如何引导。

6.共赏生活中的乐趣

人与人之间最能维持长久的是精神上的欣赏和依靠,美满的家庭生活是需要建设的,和孩子在一起的时间,绝非是“量”的问题,关键在相处的“质”是否能满足他的需要。花点时间与孩子做一些你和他都喜欢的事,发掘他的潜能,也会测出你对孩子的包容度,孩子在此时也可能透露出他的一些问题和想法。

亲子沟通“六要”

1.要经常为孩子找出优点,并能具体说出孩子的优点。

2.要时常对孩子表示信赖,并告诉他:“你一定行!”

3.要尊重孩子的感觉,积极倾听孩子的需要,并能真诚表达父母自己的感受。

4.要让孩子有发泄情绪与谈论感受的机会。

5.要常观察孩子的需要与期待,使他常处于愉快和满足的状态中。

6.要与孩子一起谈论解决问题的方法。

亲子沟通“六不要”

1.不要在情绪高涨时,急于与孩子沟通或讨论问题。

2.不要把工作情绪转嫁到孩子身上。

3.不要太过急躁,因为容易使问题更加严重。

4.不要先判断是非对错或与孩子互相怪罪,因为这也于事无补。

5.不要用批评、指责的语气(以言语或是肢体暴力管教)。

6.不要轻易说出“你真笨”、“你不好”、“你很傻”等话语。

与孩子沟通六秘诀

给他机会;能进能退;潜移默化;缩短距离;疏导情绪;知足常乐。

感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《幼儿园教师家长关系的处理》一文,希望能解决您找不到教育孩子的方法时遇到的问题和疑惑,同时,yjs21.com编辑还为您精选准备了幼儿园家长玩的游戏专题,希望您能喜欢!

相关推荐

  • 家庭成员代际关系的处理 代际关系顾名思义就是两代人之间的关系。从狭义上讲,两代指的父母和子女两代,正确认识与处理好代际关系,对于搞好两代人的心理协调,增加两代人的团结,促进两代人的生活、学习和工作上取得更大的进步具有很重要的...
    2022-01-29 阅读全文
  • 如何处理家庭的关系呢? 代际关系顾名思义就是两代人之间的关系。从狭义上讲,两代指的父母和子女两代,正确认识与处理好代际关系,对于搞好两代人的心理协调,增加两代人的团结,促进两代人的生活、学习和工作上取得更大的进步具有很重要的...
    2021-12-15 阅读全文
  • 如何处理亲子关系? “子不教夫之过”,但是过于严厉的管教方法,也会对孩子的身心成长造成一定影响。那么,家长如何判断管教孩子的方法是否过于严厉呢? 几乎很多父母都抱怨过自己的孩子不听话,不服从管教。如何管教孩子于是成为了很...
    2021-08-04 阅读全文
  • 科学处理亲子关系有诀窍 很多父母都有这样的困扰:在育儿过程中,如何处理好与孩子的关系?父母自身到底应该怎么做才能给孩子最好的家庭氛围,或者说怎样的一个教育标准才是最有利于孩子成长的?笔者经过多年的育儿研究,认为要处理好家庭的...
    2021-12-22 阅读全文
  • 怎么正确处理亲子关系 1.定时沟通或即时沟通 如果你很忙,但只要你是一个守信用的家长,使用定时沟通的方法是非常必要的。每周确定固定的沟通时间,每周一至二次,每次沟通一至二小时。如果你有比较多的时间陪孩子,当然是即时沟通比较...
    2021-07-24 阅读全文

代际关系顾名思义就是两代人之间的关系。从狭义上讲,两代指的父母和子女两代,正确认识与处理好代际关系,对于搞好两代人的心理协调,增加两代人的团结,促进两代人的生活、学习和工作上取得更大的进步具有很重要的...

2022-01-29 阅读全文

代际关系顾名思义就是两代人之间的关系。从狭义上讲,两代指的父母和子女两代,正确认识与处理好代际关系,对于搞好两代人的心理协调,增加两代人的团结,促进两代人的生活、学习和工作上取得更大的进步具有很重要的...

2021-12-15 阅读全文

“子不教夫之过”,但是过于严厉的管教方法,也会对孩子的身心成长造成一定影响。那么,家长如何判断管教孩子的方法是否过于严厉呢? 几乎很多父母都抱怨过自己的孩子不听话,不服从管教。如何管教孩子于是成为了很...

2021-08-04 阅读全文

很多父母都有这样的困扰:在育儿过程中,如何处理好与孩子的关系?父母自身到底应该怎么做才能给孩子最好的家庭氛围,或者说怎样的一个教育标准才是最有利于孩子成长的?笔者经过多年的育儿研究,认为要处理好家庭的...

2021-12-22 阅读全文

1.定时沟通或即时沟通 如果你很忙,但只要你是一个守信用的家长,使用定时沟通的方法是非常必要的。每周确定固定的沟通时间,每周一至二次,每次沟通一至二小时。如果你有比较多的时间陪孩子,当然是即时沟通比较...

2021-07-24 阅读全文