公务卡自查报告

公务卡自查报告(分享十三篇)。

我们根据您的需求特意编写了一篇题为“公务卡自查报告”的文章，请您仔细查阅以下内容。按理说，经历过总有感悟和收获，但凡是在我们的学习工作中。报告使用的频率越来越高，报告是对工作或学习的客观评价和分析，有重要意义。

公务卡自查报告(篇1)

2016年度公务接待自查报告

2016年度公务接待自查报告

根据上级业务主管部门关于公务接待费开支的有关规定，今年以来，我局公务接待活动按照“三限一专”标准，严格执行管理规定，本着节约控制开支，有效促进了机关各项管理。现将自查情况综合报告如下：

一、公务接待开支情况

根据局财务人员上报公务接待费开支情况，经统计，今年增加了市业务主管部门的多次检查;二是举办了一次全市部门“计算机网络技术”培训班。

二、公务接待费开支原则及措施

1、坚持公务接待安排以定点餐馆为主的原则。每次接待来客按规定严格控制用餐标准，报帐结算餐费时由分管负责人严格核查无误后报局长审查，经同意方可报帐。

原始菜单和正式餐饮发票)齐全才予以报销。

勤俭节约的优良传统和作风，严 格执行励行节约、制止奢侈浪费行为的有关规定和办法。

三、把杜绝公款吃请喝和铺张浪费行为同加强党风廉政建设紧密结合起来，局领导从思想上高度重视，并进一步健全了各项管理制度，通过严格管理，使公务接待既不违反规定又发挥了应有的.作用。

2016年度公务接待自查报告

根据区纪委文件(东纪发[2016]4号)和财政局关于业务招待费开支的规定，我局公务接待费按照“三限一专”标准，严格管理规定，本着节约控制开支，有效促进了机关各项管理。现将近年来的公务接待费自查情况综合报告如下：

一、公务接待费开支情况

根据财务室上报公务接待费开支数额，经统计，2016年以来，我局的公务接待费实际总支出11.2万元，比核定指标节余1.3万元，控制在了区纪委和财政局规定的范围之内。

二、公务接待费开支原则及措施

全面、正确填写，项目不全的不予批准。派餐单填写好后交由局长签字批准后，由申报人持单到指定点就餐。

就餐单、原始菜单和正式餐饮发票)齐全才予以核销。对月费用较高时，一定要分析查找超支原因，提出整改措施和办法，健全规范内部控制制度，更要严格审查，对不符合规定的业务费支出坚决不予核销;纪检组实行一月一监督，对巧立名目、弄虚作假、明知故犯者予以教育，并由其个人承担进餐费用。

勤俭节约的优良传统和作风，严格执行历行节约、制止奢侈浪费行为的有关规定和办法。

三、加强党风廉政建设

要从思想上高度重视，进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款请吃请喝和铺张浪费行为，使公务接待既不违反规定又发挥了其应有作用。

公务卡自查报告(篇2)

根据区纪律、监察局《关于对公务接待费用情况的通报》(吉青纪字[20××]9号)文件要求，确保20××年公务接待费用在20××年基础上削减10%，我局就公务接待费使用情况认真开展自查自纠，并制定切实可行的厉行节约措施，现将自查自纠情况汇报如下：

一、建立健全接待工作制度。

进一步完善接待工作制度，一切接待支出均接接待工作制度办事，接待来客既要做到热情周到，又要坚持量力而行，注意节俭。

二、严格控制接待范围。

严格控制接待客人范围，来客一般包括与本局有业务关系或工作联系的区内外来客、邀请的投资客商，接待费用支出一般包括用膳、住宿、水果和烟酒。在厉行节约的前提下，要严格控制接待范围，不能私自接待亲朋好友，也不能将其他支出按接待支出计算。

三、严格降低接待标准。

今年从中央到地方都一律号召各单位接待费用支出要在酒招待方面，时刻做到能省则省，坚决实现公务接待费零增长的目标。

四、公务接待一律实行实名制。

由办公室填写《公务接待登记审批表》，如实填写被接待人的真实姓名(市级以上领导除外)、单位、随行人数、职务、办理何事等内容，经局长或分管领导同意后，由办公室负责人安排就餐并付款或签单，未经局长或分管领导同意，其他人员擅自签单的，一律不予报销。

公务卡自查报告(篇3)

为贯彻落实中央“”、省委“六个严禁”要求，严格执行厉行节约、制止奢侈浪费有关规定，进一步加强党风廉政建设，落实公务接待“三严四禁”制度，市纪委于税务等部门开展了全市各单位公务接待专项检查活动。现将检查情况通报如下。

一、总体情况

检查组检查了我市各大酒店年夜饭等酒席;单笔接待数额大幅下降。但仍然存在一些违反规定的问题。

二、存在的问题

(一)公务接待中存在单餐高额消费和上高档菜肴情况。检查中发现个别单位仍然存在高额接待的情况。如发现市环境保护局出现两笔单餐接待费用在大闸蟹等价格比较高的菜肴，如市土地勘察测绘队的一笔接待菜单中出现“东海正宗野生黄鱼”的菜品。

(二)以会务费的形式报销公务接待费。个别单位违反《关于进一步加强会议管理的通知》(乐委办发〔2015〕164号)规定，在星级酒店召开会议，且把接待费用在会议费中支出。如市环境保护局召开专家评审会议，将接待餐费以会务费发票支出;市疾病预防控制中心举办全市流动人口传染病管理工作培训班，将接待餐费以会务费发票支出，市测绘院把多笔接待费用以会务费发票支出。

(三)存在个别同城接待情况。从检查情况来看，未发现本市各部门、镇(街道)之间的同城接待，但仍然存在接待温州地区有关单位和本单位系统内部吃请的现象，如市疾病预防控制中心、城南街道新居民服务所、食品总公司等单位存在市域范围内接待及单位内部人员到酒店吃请的情况，且费用超过工作餐标准。

(四)公务卡制度执行不到位。从检查情况来看，大部分单位还没有执行公务卡制度，公务接待没有按照公务消费卡刷卡消费，实行一次一结算，存在签单、赊账的现象。

(五)企业化管理的事业单位接待审批存在失管现象。检查中发现，市测绘院、土地勘察测绘队等企业化管理的事业单位，在接待费支出、审批等环节随意性大，并且没有实行公务接待费公示报告制度，主管部门也缺乏日常有效的监督。

三、严肃纪律确保工作落实

“三严四禁”是我市去年推出的重大改革举措，各镇(街道)、各单位要把执行“三严四禁”作为推进反腐倡廉建设的重要内容，切实抓紧抓好。

(一)进一步提高思想认识。要充分认识执行“三严四禁”的现实性、必要性和艰巨性，克服麻木懈怠、被动应付和走过场的思想，坚持把落实“三严四禁”作为落实党风廉政建设责任制的重要内容，与业务工作同部署、同检查、同考核。各级领导班子要进一步加强领导，率先垂范，带头执行“三严四禁”，自觉抵制和坚决制止违规行为。

(二)进一步落实相关制度。

严格按照“三严四禁”要求，认真落实温州地区范围内公务接待工作餐制度，加强机关食堂建设，完善内部管理。严格执行公务卡消费和公示报告制度，各单位必须在单位政务公开栏或局域网公开上月的接待情况并按要求报告，执行情况纳入今年党风廉政建设责任制考核内容;市纪委将会同财政部门适时组织对公务卡消费落实情况的专项检查。

市财政及相关主管部门要加强对企业化管理事业单位和其他自收自支事业单位的“三公”经费管理和监督。

(三)进一步规范温州地区以外来访人员的接待工作。

我市正处于大投入、大建设、大发展的关键时期，争取上级政策争持和改善发展环境的任务十分繁重，应当本着热情、周到、节俭的原则，切实做好对温州市以外来宾的接待工作，按照接待限额严格控制年度接待费用。

(四)进一步加强监督检查。针对这次督查中发现的问题，市纪委已向有关单位发出整改通知书，要求限期改正;对发现的违反“三严四禁”规定的行为，按照《关于进一步加强公务接待管理的通知》(乐委办发〔2015〕112号)规定予以责任追究。

各级纪检监察组织和财政、审计等职能部门要加大督查和监管力度，严肃查纠违规行为，对违反“三严四禁”规定情节严重、影响恶劣的，要按照有关规定严肃处理。

公务卡自查报告(篇4)

《公务员法》从**年1月1日起开始实施后，在中央、省、市委的统一安排部署下，在上级部门的高度重视及全县各级各部门的大力支持和积极配合下，我县高度重视，本着“全面实施、突出重点、稳慎推进”的指导思想，结合实际，健全组织机构，制定实施方案，经过一年多的扎实工作，我县贯彻实施《公务员法》工作进展顺利，公务员登记和工资套改工作平稳有序，其他单项法规正逐步入轨运行，取得了初步成效，标志着我县实施《公务员法》工作已圆满转入正常管理运行的轨道。现将我县党群系列公务员法入轨运行情况自检自查报告如下：

一、基本情况

公务员法的颁布施行，对于规范公务员的管理、保障公务员的合法权益、加强对公务员的监督、建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政建设，提高工作效能具有重要而深远的意义。省、市相继召开实施公务员法工作会议后，我县将实施公务员法工作列入重要的议事日程，统筹安排，周密组织，加强领导，认真做好实施公务员法各项工作。及时成立了由县委副书记徐绍勇同志任组长，县委常委、县政府常务副县长陈树发，县委常委、县委组织部长李文同志任副组长，县委办、政府办、组织人事、县编办、统战、监察、宣传、财政等部门相关领导为成员的**县实施公务员法领导小组，领导小组下设办公室在县人事局，由县委组织部副部长、县人事劳动和社会保障局局长刘杰辉同志兼任办公室主任，办公室成员主要由县委组织部和县人事局的工作人员组成。对我县在实施公务员法中的一些重要问题，进行统一领导、集中研究、安排指挥，为我县实施公务员法工作提供了坚强的组织保障。同时，对全县实施单位和具有公共事务管理职能事业单位的编制、职数、人员进入的方式和时间、财政供养方式等进行专题调研，分析难点问题，查找矛盾，全面掌握情况。在此基础上，出台了《**县实施〈中华人民共和国公务员法〉工作方案》。具体工作中，我县结合实际，认真履行工作职责，精心组织实施，切实做好我县实施公务员法的各项工作。截止目前，我县党群系统共238名在职在岗的公务员中，已有218名公务员符合登记条件予以登记，吴永等3位同志为登记待明确处理人员，李欣阳等8位同志因在公务员登记时，属于尚在试用期内的新录用公务员而被列入暂缓登记对象（这8人的登记正在进行当中），另有李祥等9人因各种原因被市委组织部暂摆。除参公管理单位待省、市审核审批外，其余人员的工资套改大部分已完成。同时，根据云工改[**]1至6号文件精神，我们组织开展了实行*****制度单位新参加工作人员、工作调动、职务变动及按规定条件晋升级别工资等多项工作，共为181名人员按政策、按程序办理了相关手续。

二、主要做法

实施公务员法工作是一项艰巨而复杂的系统工程，特别是首次公务员登记等入轨运行工作，时间紧、任务重、头绪多、难题多、难度大，情况较为复杂，我们既全面把握，整体推进，又分清主次，重点突破。把公务员登记、参照审批和工资套改等环节作为实施公务员法工作的重中之重，集中力量抓紧抓好。

一是抓好学习宣传，营造良好氛围。《公务员法》颁布后，我县积极开展了内容丰富，形式多样的学习宣传活动，并取得了较好成效。如，各级领导采取中心学习小组、自学等多种形式学习；组织、人事部门联合举办学习讲座，组织工作人员开展讨论。各单位采取办专栏、讲座、讨论、自学等多种形式开展学习宣传。县委组织部及县人事劳动和社会保障局也先后组织了组织人事部门的相关领导及工作人员，分三批参加了省、市举办的公务员登记培训班，为我县公务员法的顺利入轨运行奠定了良好的基础。同时，于**年11月23日召开了**县实施公务员法培训会议，学习贯彻了中央、省、市关于公务员法实施工作的一系列会议和文件精神，安排部署全县公务员登记、职务与级别确定、工资套改等实施公务员法入轨运行工作。采取以会代训的方式，进行登记系统软件操作培训，推动公务员登记工作的顺利开展，确保我县公务员法顺利入轨运行。

二是严格确定公务员法的实施范围。在确定实施范围时，认真把握三点：一是准确把握实施公务员法的机关范围。即公务员法只在中国共产党各级机关、各级人民代表大会及其常务委员会机关、各级行政机关、中国人民政治协商会议各级委员会机关、各级审判机关、各级检察机关、各民主党派和工商联机关等七类机关实施，其他机关不在实施范围。二是严格按照“三要素”界定公务员范围。即按照公务员法确定的“依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利”这三个要素，严格确定范围。凡是公务员法和实施意见中有明确规定的，都严格按规定执行，决不轻易开口子。三是按照人事关系所在单位和本人的具体情况确定。对少数特殊情况人员作具体分析，按照人事关系所在单位和本人的具体情况确定是否列入公务员范围。明确界定公务员法的实施范围。工会、共青团、妇联等人民团体和群众团体的机关没有列入实施范围，规定参照公务员法进行管理，实施工作与以上七类机关同步进行。我们与县人事劳动和社会保障局密切配合，在界定公务员实施范围时，严格遵守有关规定，不随意变通或扩大范围。

三是慎重做好公务员登记工作。我们注意把握好以下四点：一是组织登记。登记工作由各机关统一组织，按照管理权限分口审核。我们主要负责党群系统238名在职在岗人员的登记上报及全县141名副科级、99名正科级干部的登记审核工作。这样做，有利于减少矛盾，减少震动，也有利于平稳渐进地解决一些难点问题。二是严格掌握登记标准和条件。首先做好编制清楚、身份明确人员的登记工作。对一时难以确定的问题，区别不同情况，边研究，边解决，不搞简单化。对于过去在政策不完善、不规范的情况下，因组织原因造成的个人公务员身份不明确的，根据省里、市里的处理意见作了明确，省、市规定我县实施公务员考试录用制度的时间界限是**年8月19日，我们坚持**年8月19日以前的从宽处理，**年8月19日以后的从严处理的原则来开展登记工作。同时，结合省、市有关文件精神，出台下发了《**县公务员登记工作实施细则》，对暂缓登记、不予登记的人员等问题作了明确规定，并对特殊情况人员的登记也作了具体安排。三是按照规定的程序登记，实行逐级把关。我们安排党群口17个单位按照规定的程序确定登记对象，统一填写相关表格和材料，报中共**县委组织部审核，然后由中共**县委组织部签署意见，报市委组织部审批。坚持逐级负责、集体决定的原则，由各单位按照管理权限和程序，经领导班子集体讨论决定后上报；不搞暗箱操作，防止个人说了算。四是审核审批严格执行“四个一致”，即严格审查编制情况，做到登记人员与单位编制相一致；严格审查基本条件，做到登记对象的基本情况与登记政策条件相一致；严格审查档案材料，做到登记资料与原始档案材料相一致；严格规范登记呈报材料，做到文字资料与电子文档相一致。公务员登记当中，我们遇到很多事前没有想到的问题，如在进行县级领导公务员登记过程中，向县级领导发放个人信息表及填表说明，后因个人信息与档案资料不符，先后多次上市委组织部查阅档案核实，再交由县级领导本人签字后返回，反反复复几十个来回才把工作彻底落实。我们始终遵循先易后难的原则，依据省、市的政策来确定能够予以登记、暂缓登记和不予登记的人员，并按照规定程序完成报批工作；把不能明确登记的人员先统计起来，暂时放一放，并及时向市委组织部报告，结合登记中的一些实际情况，向市委组织部上报了《**县党群部门公务员登记工作有关情况的说明》，待相关的政策明确后再作处理，不影响到整个登记工作的进度。值得一提的是，在准备登记人员身份证明材料、职务证明材料的过程中，我们坚持把工作做细、做实，把所有能够起作用的证明材料都印，签好单位意见、盖好单位印章后一并上报，得到了市委组织部干部综合调配处的认可和表扬。

四是合理确定职务与级别。一是按照中发[**]9号文件精神，严格掌握职数限额。按照《公务员职务与级别管理规定》和《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》，在编制和职数限额内，合理设置职位，确定公务员的职务与级别。二是合理确定公务员级别。《公务员职务与级别管理规定》设置了公务员的27个级别，明确了各职务层次与级别的对应关系。按照*****制度改革实施办法的规定，合理确定级别。三是规范综合管理类公务员非领导职务的设置和管理。按照规定，我们在请示过中共昆明市委组织部，并得到可以明确县人民法院院长助理蒋坚桥、县人民检察院检察长助理刘艳两位同志副主任科员非领导职务的答复后，经县委研究（晋党[**]65号），明确上述两位同志按副主任科员职务来进行登记（登记的职务仅限公务员登记使用），工资已经按实职副科级别来套改，享受实职副科级别的福利待遇。但**年6月，接中共昆明市委组织部干部综合调配处通知，要求我县必须明确和规范蒋坚桥、刘艳二人的领导职务才给予登记。目前，对这两位同志领导职务的明确工作正在进行当中（需通过县委常委会）。同时，经县委研究并请示市里同意，在公务员登记过程中，对原来县里明确过的正、副科级调研员，按相对应的非领导职务即主任科员、副主任科员来进行登记。各乡镇的武装部长，登记时在其职务后加括号注明为副主任科员，以上两类人员如有更高级别的非领导职务，则按就高原则进行登记。

五是认真进行了工资套改。我们按照省、市、县委的安排部署，认真进行工资套改。套改的办法是，在公务员登记和确定职务级别的基础上进行工资套改，职务工资按公务员现任职务执行新工资标准；级别工资按照现任职务、任职年限和套改年限确定级别和级别工资档次。同时完成了艰苦边远地区津贴发放（地区附加津贴发放正等待市委组织部的通知）。这次*****制度改革与事业单位收入分配制度改革、增加离退休人员的离退休费、统筹解决相关人员待遇相结合，涉及面广，社会关注度高。为此，我们严格按照政策规定，分别为31名县处级领导干部、32名“7·23”提高享受副县待遇办理离岗退养人员进行了工资套改，为309名干部办理了工资晋升、转迁、退休、调动、工资套改、转正定级申报手续。

六是严格审批参照公务员法管理的单位。参照公务员法管理单位的审批工作是贯彻落实公务员法实施方案工作的重要组成部分。我们严格按照省、市参照公务员法管理的事业单位审批办法规定的条件、审批的权限和程序，确定列入参照管理的单位。确定参照公务员法管理的事业单位，依据主要是法律法规授权、有公共事务管理职能和全额拨款三个方面。我们认真查找资料，寻找法律依据，依靠详实的材料作好申报工作，共向中共昆明市委组织部申报了中共**县委党校、**县新闻信息中心、**县老干部活动中心为参照公务员法管理的事业单位。其中，**县新闻信息中心的参公法律依据不充分，没有被中共昆明市委组织部上报到省里审批。对公务员法实施以前列入参照、依照《国家公务员暂行条例》管理范围的中共**县委党史研究室、中共**县委党员电化教育中心及**县残疾人联合会等三家单位重新进行了审批，截止目前，**县残疾人联合会石永阁等3名同志的公务员登记手续已办理完毕，正准备进行工资套改。其余几个单位的参公管理单位的审批结果正等待市委组织部通知。同时，除个别没有办理过公务员过渡手续的人员被市委组织部暂摆外，我县工会、共青团、妇联等三个群众团体的参照公务员法管理单位的人员登记、审批、备案等工作已基本完成。

三、存在的主要问题

1、长期形成的历史遗留问题有待于进一步消化。在公务员法的实施中，要解决的历史积淀问题较多。如，因历年机构改革缩减编制、分流途径有限等原因，部分单位人员超编。对这部分超编人员，按政策规定，只能先登记后消化，此类矛盾的消化还需要一个过程。

2、参照《公务员法》管理的配套工作有待于进一步加强。参照《公务员法》管理对事业单位的吸引力较大，出现了“争”、“挤”参照管理的现象，存在一部分事业单位既想获得公务员身份，又想享受职称工资待遇等问题，如何按照政策结合本地实际处理好这些问题，也有大量思想教育、宣传解释和配套管理工作要做。同时，参公管理单位审批工作的延后让涉及人员有一定情绪，因为这部分人员到目前为止还没有参加工资套改，从**年7月1日起每月只能领取大约七、八百元的津贴。3、公务员登记的时间跨度太长，地区附加津贴的发放还未到位。我县目前还有9名人员的公务员登记被市委组织部暂摆，原因等等不一，但我们认为，象柏会前等3同志原被我县明确为正科级调研员，后已经按要求作了规范（晋党[**]44号），县残联李思跃同志因其主任科员任命通知上为“正科长”而被暂摆，我们已作了解释，98年以前市里批的主任科员非领导职务部分批为“正科长”。因此，我们建议诸如此类问题应尽快处理。此外，地区附加津贴发放方案迟迟未出台，各方面反映较多、议论较多，经常有人来询问，虽做了许多解释工作但效果不是很明显，建议上级部门尽快落实此项工作。

4、公务员信息系统的更新维护不够到位。在公务员登记过程中，先后下载了十几个补丁，但自动汇总数据总是出错，已向上级部门请教过，但到现在还没有彻底解决。且平时我们的日常维护工作也有待于进一步加强。

四、下一步工作打算

1、进一步加大《公务员法》的宣传力度，增强依法管理公务员的意识。利用多种途径、采取多种形式继续加大《公务员法》的宣传力度，使《公务员法》的规范管理、依法监督、保障权益的立法宗旨得到广大公务员认识、接受、理解和支持，增强各级领导干部和广大公务员依法管理的自觉性，带头学法、守法、执法。

2、按照中央、省、市统一部署，保质保量地完成参照《公务员法》管理单位的审核、上报、审批工作。

3、完善配套的公务员单项管理制度，建立规范科学的公务员管理体系。依照《公务员法》及其单项法规，结合我县实际，与县人事劳动和社会保障局一道，从公务员队伍的“进”、“管”、“出”三个环节入手，建立起规范科学的公务员管理体系。当前的重点是建立“凡进必考”和非领导职务规范管理制度，切实解决不按规定进人、“改非”等问题。

4、认真做好云南省公务员管理系统的管理和维护工作。把重点放在人员变动、工资晋升方面，确保系统内容的真实性、准确性。我县的公务员法入轨运行工作虽然取得了一些成绩，但离市委组织部的要求还有不小的差距，在以后的工作中，我们将以高度负责的精神，敬业守纪的态度，严谨细致的作风，把公务员法的实施工作作为当前和今后一个时期的首要任务，坚定信心，克服困难，排除干扰，积极稳妥地推进我县公务员法的全面实施。切实把公务员法学习好、宣传好、实施好。

公务卡自查报告(篇5)

根据市纪委、市委组织部《20xx全市领导干部廉洁自律工作实施意见》要求，我区对20xx年公务接待费、公款出境费用、公车购臵及运行费进行自查，现将具体情况汇报如下：

一、加强领导，建立专项检查机制

根据市有关规定，我区成立了以党委书记xx为组长、纪委书记xx为副组长、其他班子成员和部门主管为成员的“三公”经费管控工作领导小组，专门下发《xx区严格控制“三公”经费的通知》，从制度上对全区“三公”经费支出进行规范。并多次召开党委专题会议，分析研究自查中发现的区“三公”经费偏多的情况，要求区各部门加强协同配合，形成工作合力，建立长效机制，扎实推进“三公”经费专项检查工作的开展。

二、狠抓落实，严控各种预算外支出

1、公务接待费用

我区20xx年公务接待费预算为15万元，1-6月实际支出52，600元，占全年预算比例62.50%。

我区对公务接待费用实行集体会签制，事前先由需接待部门的主管向领导请示，报销时必须同时有区长和纪委书记共同签署的会务接待会签单，财政所才予以报销。我区严格

按程序和规定标准控制支出，经费收入支出情况单独记账、单独结报，每季度在党务政务公开栏进行公示。经查，我区上半年不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况，占全年预算比例偏高的原因是上半年创文、创卫工作任务重、检查多，公务接待相应增多；加之全区上下不分节假日倾力工作，加班餐费增多等共同导致。

2、公款出国（境）费用

上半年我区没有出国(境)事项发生，此项费用不存在。

3、公车购臵及运行费用

我区20xx年车辆购臵及运行费用预算为35万元，1-6月实际支出165，987元，占全年预算比例47%。

我区对公车购臵及运行费用实行单列记账，定点维修、定点加油、统一保险和统一报废更新制度，每季度对燃修费用进行公示，接受监督。其中，今年4月由于遏止私搭乱建的'需要，使用区下拨的20万元专项经费购臵哈飞双排车一辆，价值40，389元，严格按照控购手续，由区财政局控购办公室发放询价表，取三家中最低价购买。截至目前，该车的16，320元燃修费用均从专项经费中支出。

经查，在公车管理及专项治理中，我区在自查自纠阶段如实登记上报公务车辆情况；节假日严格执行公务车辆封存备案制度；实行政府采购购臵公务用车；不存在超标准配备公车或豪华装饰公务用车行为；不存在公车入私户行为；不

存在利用职权向企业或下属单位调换、借用、租用汽车行为。

4、其他公务费用

我区20xx年会议支出预算8万元，1-6月实际支出32，30元，占全年预算40%；通信费用预算6万元，1-6月实际支出23，168元，占全年预算38.61%。其中，4月份召开的区第九次党代会会务费用，是由区申请，区财政拨付的党代会专项经费5万元。

三、完善监管，防控共建长效机制

根据自查结果，我区对严格“三公”支出管理，提出了十项强化措施。

一是提高工作效能。增强行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时保质完成各项工作任务。

二是加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模，尽量利用机关会议室，能够简化会议形式的一定要简化。

三是加强对考察及差旅费的管理。控制出市、区参加会议、考察的人数，不安排没有实际意义的公务考察活动。

四是加强对公务车辆的管理。规范和控制公务用车修理、用油等行为；最大限度提高单车使用效率。

五是加强用电管理。对空调、照明等进行统一管理，提倡节约用电。

六是全力推行无纸化办公，减少纸张使用。

七是控制公务接待费用。严格“三单”制度，控制接待标准。

八是规范激励工作。建立奖惩机制，奖励与工作业绩挂钩，以精神鼓励为主。

九是规范大宗购臵及办公用品管理。大宗商品购臵一律按政府采购规定实施，办公用品采购实行定点采购。

十是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理，规范批报手续，实行“一支笔”审批和财务公开制度。

公务卡自查报告(篇6)

公务接待自查报告六篇

篇1

为深化落实我院党风廉政建设，不断加强我院管理水平，根据厅办字［**］162号《**省交通运输厅办公室关于转发开展公务接待专项检查工作的通知》文件精神，我院进行了深入、细致、彻底的公务接待自查工作，没有违规违纪接待现象，现将具体自查情况汇报如下：

1.

加强组织领导，确立公务接待指导线

我院历来高度重视公务接待管理工作，多次在院各级会议上传达上级有关指示精神，研究落实我院公务接待具体工作。确立了“坚持有利公务、务实节俭、严格标准、简化礼仪、高效透明”的公务接待原则。院领导亲自管理，院行政办公室具体负责相关公务接待工作。院领导同志率先垂范、以身作则，在公务接待活动中吃工作餐、住普通套间、不搞形式主义，为全院干部职工作出了表率，也为我院公务接待工作确立了“指导线”。

2.

落实制度管理，划清公务接待警戒线

我院在高度重视严格遵循党中央制定的《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》等制度的基础上，研究制定了密切符合我院工作实际的《院接待用餐管理规定》，为公务接待画出了不可逾越的“警戒线”。 在公务接待活动中，能够严格执行“”，接待安排厉行勤俭节约，同时努力做到客人满意。并且规范接待用餐程序，公务接待需事先填写《接待用餐申请单》按相关程序报批，按程序实施。在接待人员方面，无公函的公务活动和来访人员不予接待，成为公务接待准则；在用餐方面，不安排名贵和野生动物制作菜肴、不超标准接待成为共识；在费用管理方面，合理限定接待费预算总额，把公务接待费用全部纳入预算管理，单独列示，从源头上拧紧花钱的“阀门”。

3.

完善监督检查，拉紧公务接待高压线

优良作风的形成不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。院始终遵循“把纪律挺在前面”，认真严格做好纪检监察工作。对公务接待中制度执行不力、操作不规范、标准不严格等问题严格监管，拉紧公务接待“高压线”。对于违规违纪接待现象，坚持言出纪随、一寸不让，发现一起、严惩一起、通报一起，决不姑息，有效遏制公务接待中的不正之风。

院纪检部门针对“四风”问题，由院纪委书记亲自带队，每月进行一次明察暗访，特别是对院设计代表、监理等六大风险岗位的监督检查，坚持抓早抓小抓预防。不断强调要认真做好规范事前审批控制、强化事中监督、抓好事后问责工作。

4.

营造廉洁氛围，塑造公务接待生命线

公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。我院通过开展形式多样的学习宣传活动，不断加强我院全体干部职工的政治意识、大局意识和责任意识，牢牢树立廉洁观念，营造优良作风。特别是党员干部发挥了先锋模范作用，胸怀理想、心系人民、心存敬畏，坚决抵制享乐主义、奢靡之风和低级趣味，自觉追求健康的工作和生活方式，始终做到公私分明、严格自律，真正发挥了中坚作用。优良的作风、廉洁的氛围对我院党风廉政建设起到了不可估量的作用。在追求形式主义、享乐主义、官僚主义氛围下的公务接待活动必然是畸形的、扭曲的、不健康的，只有廉洁自律的氛围才能塑造公务接待的“生命线”。

从俭入奢易，从奢入俭难。正常的公务接待决不能演变成公款吃喝、公款旅游、挥霍浪费的不正之风，决不能成为腐蚀干部、恶化干群关系的顽疾，决不能成为滋生贪腐问题的“温床”。我院愿在省厅的坚强领导下，不断加强自身党风廉政建设，以更高的标准严格要求自己，持之以恒抓好“规定”的贯彻落实。

篇2

按照**市财政局《关于加强公务接待管理的通知》（高财发〔2018〕17号）精神和有关要求，单位负责人认真学习、深刻领会第一时间签批给分管领导，分管副局长喻春波同志组织办公室和财贸股负责人进行全面仔细深刻学习，针对重点内容进详细解读，办公室主任、会计、出纳等人认真听、重点记，确保大家准确把握文件精神，工作中认真落实公务接待有关要求。

按照公务接待7个重点内容和有关要求，结合统计局实际，由办公室牵头，和会计、出纳等人一起开展自查自纠，对公务接待程序、票据、接待对象等进行重点核查，未发现违规行为。自从接到财政局、纪委通知后公务接待活动不存在上烟酒情况；严格实行公函接待，由办公室根据来客单位公函及时在江西省公务消费网络监管平台进行系统录入，打印申请表由业务工作分管领导签字审批，办公室根据工作分工按照要求安排陪客人员，坚持厉行节约、反对浪费，不上高档菜肴，严格按照规定标准执行，做到不超陪客人数、不超消费金额，用公务卡结账，严格执行公函、公务接待申请表、注册商家接待明细表、消费发票、刷卡小票五张凭证报账，做到消费金额、消费时间完全一致。

篇3

根据上级业务主管部门关于公务接待费开支的有关规定，今年以来，我局公务接待活动按照“三限一专”标准，严格执行管理规定，本着节约控制开支，有效促进了机关各项管理。现将自查情况综合报告如下：

一、公务接待开支情况

根据局财务人员上报公务接待费开支情况，经统计，今年1-10月我局的公务接待费实际总支出 万元，其中：住宿费支出万元；餐饮费支出万元；交通费支出万元；其它支出万元，分别比上年度开支减少了％、增加了％、％、％。增加支出的主要原因，一是就行政执法的有关问题，接待国家局及省、市业务主管部门的多次检查；二是举办了一次全市部门“计算机网络技术”培训班。

二、公务接待费开支原则及措施

1、坚持公务接待安排以定点餐馆为主的原则。每次接待来客按规定严格控制用餐标准，报帐结算餐费时由分管负责人严格核查无误后报局长审查，经同意方可报帐。

2、财务人员严格费用管理制度。财务报销做到“三单”（就餐单、原始菜单和正式餐饮发票）齐全才予以报销。

3、坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格执行励行节约、制止奢侈浪费行为的有关规定和办法。

三、把杜绝公款吃请喝和铺张浪费行为同加强党风廉政建设紧密结合起来，局领导从思想上高度重视，并进一步健全了各项管理制度，通过严格管理，使公务接待既不违反规定又发挥了应有的作用。

篇4

按照市财政局、市审计局转发的《省财政厅、省审计局关于认真整改落实中央巡视“回头看”反馈意见严格控制公务接待费支出的通知》（陇财办密电[**]1号）要求，现将我局严格控制公务接待费支出情况做自查报告：

一、公务接待费开支情况

为了深入贯彻落实市委“433”发展战略，加快推进向南开放，通过进一步加大招商引资力度，有效促进经济社会跨越发展。近年来招商引资工作在交流对接洽谈、项目落地建设上取得了更大的成绩。同时，在客商接待方面严格落实规定，反对铺张浪费。**年接待来陇考察投资的客商25批次，接待费支出万元。**年接待来陇考察投资的客商29批次，接待费支出万元。在我市对外开放步伐加快，外商投资考察频次增加的形势下，公务接待费支出与往年基本持平。

二、公务接待费制度建立及管理情况

为贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《甘肃省省级党政机关公务接待管理办法》、《陇南市市级党政机关公务接待管理办法》，进一步规范我局客商接待管理，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，落实党风廉政建设。我局于**年2月重新修订完善了《陇南市招商引资局客商接待管理办法》，从接待的人员范围、审批程序、陪餐人数、用餐标准、报销办法等方面进行了严格的限定。纪检组定期对财务工作进行了抽查，加大监督和约谈提醒的力度，确保我局在公务接待上合理安排、合规执行，防止违纪行为的发生。

三、下一步打算

为保证我局公务接待工作良好机制的长效性，我局将进一步做好以下三方面工作：

一是进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝违规公款吃请和铺张浪费行为，使公务接待既不违反规定又发挥其应有作用。

二是强化自查自纠。进一步严格财务自查自纠和充分发挥纪检组执纪监督作用，对发现的问题及时进行纠正、教育。

三是进一步提高思想认识。要进一步加大对领导和干部职工的思想教育，提高领导和干部职工的思想意识，通过宣传教育和警示等形式，倡导勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，坚决杜绝奢侈浪费、公款吃喝等违规、违法行为。

篇5

根据中央“”的精神、《xxx市党机关国内公务接待管理办法》和xxx区人民政府《xxx区贯彻〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉实施意见》通知的相关规定，结合x财发﹝20xx﹞56号文件要求，我局对本单位20xx年度公务接待管理工作开展了全面自查。

认真落实上级关于加强党风廉政建设、规范公务接待管理工作的各项工作部署，努力使公务接待工作逐步实现规范化、制度化。局党组严于律己、作出表率，全体人员自觉遵守公务接待工作的有关规定。截止10月，我局公务接待用餐费共计3247元。公务接待中严格按照相关规定制度，取得了较好的效果。

一、加强领导，落实措施。我局领导高度重视公务接待管理工作，认真传达和学习上级有关指示精神，研究相关贯彻落实工作。通过学习传达，全体机关干部要从加强党风廉政建设、构建节约型社会、建立健全厉行节约反对浪费制度体系、密切党和人民群众血肉联系的高度，充分认识规范公务接待管理工作的重要性。

二、严于律己，带头遵守。为了切实做好规范公务接待工作，我局要求领导干部以身作则，从自己做起，自觉遵守有关规定；同时坚持来客接待标准，实事求是地做好接待工作。在日常接待工作中，我局成员和领导干部均按照接待开支从严、从俭的原则，自觉遵守相关规定。同时，坚持公务接待工作由分管领导统一管理、安排，避免了管理混乱的现象发生。

三、形成制度，民主监督。目前，我局公务接待工作已实行制度化、公开化，下一步我局要使招待费开支情况由财务人员每季度公布一次，接受群众监督。同时，公务接待工作纳入领导干部党风廉政建设责任制考核目标。

1、坚持事前办理审批手续和完善审批程序。我局公务接待事前须填报“公务接待审批单”，办好审批手续。事前未报批的，一律不予报销。与此同时，细化审批程序。即：经办人填写“公务接待审批单”、科室领导意见、分管领导意见、办公室审核、审批领导意见，得到有审批权限领导审批后，事后凭审批单结算报销。

2、严格把好报销关。报销前，必须由报销人详细说明各项开支的事由、时间、地点、数目、负责人等，并由具体办事人员、承办科室领导共同签字负责。财务人员在办理结算报销手续时，认真履行监督、审核职能，对于擅自突破批准额度、未经有审批权领导同意、用虚假发票滥竽充数等现象，坚持按原则办事，不报人情帐、不做糊涂帐。

今后，我局要以党的十八大、十八届四中全会精神为指导，坚持从严治党、从严治政的方针，继续贯彻执行上级公务接待管理工作的有关规定，进一步做好这项工作的制度化、规范化。

篇6

根据县天财发[**]20号《关于对**-**年公务接待费支出情况开展全面自查的通知》要求，我局对**-**年公务接待费支出进行全面自查清理，自查情况如下。

一、加强领导，建立专项检查机制

根据县上有关规定，我局成立了公务接待费支出自查领导小组，就我局**年至**年的公务接待费进行认真自查。

二、狠抓落实，严格自查

1、公务出国（境）经费支出情况

**年-**年期间我局人员都没批准过因公出国（境）考察学习，所以单位支出中这一项为空白。

2、公务接待经费运行情况

我局公务接待未在定点饭店进行，结算方式以现金结账，公务接待的范围主要是招商引资、项目对接、企业来访等。**年行政经费中共支出接待费元，**年支出接待费元。**年较**年接待费下降元，下降幅度为35%。

三、完善监管，防控共建长效机制

根据自查结果，我局对严格公务接待费支出管理，提出了四项强化措施。

一是提高工作效能。增强行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时保质完成各项工作任务。

二是加强对接待费的管理。接待标准严格按中央“八项”规定和省市“双十条”规定执行。同时也制定了工信局公务接待管理制度，并按制度执行。 三是控制公务接待费用。严格“三单”制度，控制接待标准。 四是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理，规范批报手续，实行“一支笔”审批和财务公开制度。

公务卡自查报告(篇7)

按照《关于做好行政机关公务员法执行情况检查工作的通知》（泸市公局?2011?147号）的要求，我局成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、业务经办股室人员为成员的自查领导小组，专门召开了贯彻学习会和工作布置会。经自查，我县行政机关和参照公务员法管理事业单位管理均在规定的编制限额和职位空缺内，严格按《公务员法》及其配套政策的规定条件进行录用、任职定级、工资福利、奖惩、回避、交流等规定并按规定进行审批或备案，未发现违反《公务员法》及其配套政策等行为，结合我局职能职责和工作实际，现将贯彻实施《公务员法》的自查情况报告如下：

一、自查情况

（一）公务员法律法规学习宣传情况

自20**年1月1日《公务员法》实施以来，我局以学习宣传《公务员法》为工作切入点，不断强化公务员执政能力和依法行政能力，切实做好公务员法贯彻实施工作。首先，我们将《公务员法》列入政府序列公务员在职培训的内容之一，全员订购《公务员法》学习读本，采取集中授课、个人自学、网络考试等加强对《公务员法》的学习，培训率100%，考试合格率100%；其次，组织各乡镇、县级各部门订购《公务员法配套政策法规文件汇编》并将其作为组织人事干部必备工具书，打造精通业务的人事干部队伍；第三，为形成贯

彻实施《公务员法》的良好氛围，引导群众有效监督公务人员履行职责，在每年的法制宣传周及重大宣传活动中将《公务员法》及其配套政策作为宣传内容之一向群众发放，取得了良好的社会反响。第四，将《公务员法》作为古蔺县政府常务会会前学法的内容之一，提高领导在公务员管理方面的决策水平。

（二）公务员考试录用情况

公务员法正式实施后，我局严格按照法律法规规定，坚持“凡进必考”和“公开、平等、竞争、择优”的原则，在规定的编制限额和职位空缺内进行公开考录，年龄条件设置规范，专业设置科学合理。20**年1月1日至今，我县共参与公开考录公务员和参公管理人员考试6次，考录公务员和参公管理人员304名，包含两年基层工作经历人员32名、五项计划人员19名、优秀村干部6名、少数民族9名。截止20**年12月31日，我县政府序列共有公务员1267名，其中县级机关682名、乡镇585名；参公管理人员261名。（分年度明细见附件1）

（三）公务员登记情况

公务员登记是实施公务员法的基础性工作，是公务员制度入轨运行的基本保障，为了加强对公务员登记工作的组织领导，成立了以县委常委、常务副县长为组长的公务员法实施领导小组，负责全县公务员法实施相关工作的组织协调；领导小组下设办公室，由县人社局局长兼任办公室主任。

一是严格按照《公务员登记实施办法》的规定，对20**年在职的原国家公务员进行了公务员登记，并按照全市的统一部署对历史遗留问题进行了妥善处理。

二是严格按照《关于进一步做好公务员登记工作的通知》，制定了《公务员（参公管理人员）日常登记办事指南》、《公务员日常登记填表说明》等一系列工作规范，确保了公务员登记工作登记及时、信息准确、格式规范和不重不漏。

（四）公务员考核奖励情况

每年12月下旬，结合我县干部管理权限，下发公务员年度考核文件并严格按照个人总结、大会述职、民主测评、评定等次、审核备案、反馈执行等程序组织实施，年度考核优秀等次比例原则控制在15%以内，并对上年度目标管理奖获得一等奖的单位予以“向上取整”的政策倾斜，近五年来，政府序列考试2068人次，优秀等次人员319名，称职等次人员1607名，不称职人数5人，不确定等次人员137名。我局注重考核结果的运用，将年度考核结果作为评先评优、晋职晋级、岗位交流、奖优罚劣的主要依据之一。（分年度明细见附件1）

（五）公务员培训情况

我局不断加大干部教育培训工作力度，严格执行《公务员培训规定（试行）》的初任培训、任职培训、专门业务培训的规定，圆满完成了市局、县委、政府下达的培训任务。同时，我局还组织全局人事干部积极参加全市人事干部轮

训，提升了全局人事干部的业务能力和服务水平。

（六）公务员纪律惩戒和申诉控告情况

20**年1月1日以来，我局不存在处分公务员和受理公务员申诉控告的情况，处分决定均为县纪检监察机关作出，全部处分决定均按政策执行到位。

（七）公务员退出情况

20**年1月1日以来，政府序列管理对象不存在辞退公务员及公务员辞去公职情况。

（八）参照公务员法管理情况

在政府工作部门中，共有33个事业单位被原省人事厅批准进行参照公务员法管理：20**年已对符合过渡登记条件的176名人员进行了参照公务员法管理事业单位工作人员登记，工资福利待遇已按规定全部兑现。

二、工作措施及存在的主要问题

（一）工作措施

1、定向考录少数民族考生，让少数民族考生崭露头角。根据我县少数民族乡镇后备人才发展规划，我县创新考录措施，拿出名额定向考录少数民族考生，使得少数民族中的优秀考生脱颖而出，让少数民族考生走进公务员队伍，增加了少数民族参政议政的机会，促进了少数民族乡镇工作的开展。

2、对自愿申请或组织批准交流的国家公务人员完善身份性质登记手续。一是对公务员自愿交流到参公管理单位或

事业单位的，及时办理参公管理人员登记或事业人员聘用手续并在原个人《公务员登记表》的备注栏标注“本人自愿申请本表失效”的签章；二是对调任副科级的人员及时进行公务员登记，切实保障人事档案的准确性、及时性和完整性。

3、随着事业单位参照公务员法管理入轨工作的推进，结合在事业单位参照公务员法管理入轨工作中暴露出的历史疑难问题以及《公务员法》配套政策还不够健全的实际，我县撰写了《公务员进入渠道法定改变财政供养体制慎行》的政策探索性文章和《进入有规定转任须自愿》的领导访谈文章，帮助理清了公务员、参公管理人员和事业人员的区别。

（二）存在的主要问题

1、单机版的《公务员登记管理系统》已不适应网络快速发展的现状，由于基层人事干部变动频繁和办公条件有限，信息重复采集、信息错误现象时有发生，给加强基层公务员管理工作带来诸多不便。

2、受领导职务、非领导职务职数的限制，基层公务员职务晋升难，未能充分调动广大基层公务员的工作积极性。截止20**年12月31日，在乡镇机关的585名公务员中，科员占356名，其中41岁以上科员就有204名，51岁及以上占78名，分别占乡镇机关公务员总数的60.85%、34.87%、13.33%；在县级机关的682名公务员中，41岁及以上的科员有127名，占县级机关公务员总数的18.62%。部分公务员虽

然工作表现优异，但最终还是以科员退休；同时，很多在副科、正科职务上兢兢业业工作十几年的领导干部同样受上一级领导职务、非领导职务职数限制和年龄限制，注定到退居二线时仅能得到副科级非领导职务或正科级非领导职务待遇，容易产生不求无功但求无过的得过且过思想，不利于调动基层公务员干事创业的激情。

3、行政编制总数已不满足工作需要。由于我县行政编制是在古蔺县经济社会发展水平处于全省全市最低线的时候定编。同时，由于缺乏预见性，在精简机构编制时，我县超任务精简编制上交市级统筹，但随着近几年我县经济社会的发展，很多部门工作量大、任务重、行政编制严重不足日趋显现。在25个政府部门中，有5个部门行政编制在10名以下，14个部门行政编制只有15名左右，为完成工作任务，行政事业单位混岗使用普遍。

三、建议意见

1、以省级或市级为单位，充分考虑基层工作实际，建立包含录用、任职定级、考核、培训、职务升降、奖惩、退休等基础信息的《公务员信息登记系统》，继而推广建立全部财政供养人员基础信息库，并与组织部门、机构编制、财政部门等实现信息联动，克服基层人事干部变动频繁、基础信息重复采集、信息准确性不高的不足。

2、细化明确提高基层公务员福利待遇政策条件，让《公务员职务与级别管理规定》真正得到贯彻落实。《公务员职

务与级别管理规定》中“厅局级副职及以下职务层次的公务员，在任职时间和级别达到规定条件后，经考核合格，可以享受上一职务层次非领导职务的工资、住房、医疗等生活待遇”的规定，但规定过于笼统，操作性不强，已出现全省各县区执行情况不一的现象，有的地区是市级统筹，有的是县区统筹，甚至还有许多县区尚未执行。建议以省级为统筹单位，对《公务员职务与级别管理规定》中“厅局级副职及以下职务层次的公务员享受向一级职务层次非领导职务的生活待遇”的“任职时间”、“级别条件”等进行明确，比如对厅局级副职及以下职务层次的公务员在符合《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》中“晋升非领导职务须具备的任职年限条件”的规定年限并在级别达到“职务与级别对应表”的上一职务层次对应级别范围的最低级别后，经考核合格，即可享受上一级非领导职务的生活待遇。同时，在工资福利政策中，明确“担任县（市）委书记、县（市）长和乡（镇）党委书记、乡（镇）长的公务员，任现职每满5年并考核合格的，除执行5年晋升一个级别外，再晋升一个级别”，便于基层兑现政策。

3、建议省、市调剂增加我县行政编制，确保工作所需。古蔺县地处川南边陲，与贵州毗邻，属老、少、边、山、穷地区，曾经的“引才难”、“留才难”已经转变成“急需优秀人才，但又无编制引才”的尴尬局面，成为人事人才工作面临的新难题。目前，我县共有行政编制（含政法专项编制）

2033名，服务于85.2万古蔺人民，幅员辽阔，为使行政机关的高效运转，杜绝行政事业人员混岗现象，急需省、市调剂增加行政编制。

二○一一年七月十八日

公务卡自查报告(篇8)

近年来，我国频繁发生各类自然灾害，例如地震、洪涝、台风等，这些灾害给我们的生命和财产带来严重威胁。而在抗灾救灾的过程中，公务用车扮演了至关重要的角色，因为它们是直接负责转运救援人员、物资和伤员的工具。尤其在抢险救援的第一时间，公务用车显得尤为重要。

然而，在抗灾救灾中，公务用车也面临着许多困难与问题，例如车辆老化、电器故障、路面不平、交通拥堵等。为了能够更好的服务于抗灾救灾，提供更加高效的支援，每个地区的公务车辆管理部门都应该针对救灾公务用车开展自查工作。

救灾公务用车自查报告要素如下：

（一）车辆外观及性能

公务用车的外观应该干净美观，车辆牌照和停放位置应明显、合法。同时，车辆性能应达到指定的工作要求，如发动机压力调节、转向机灵活、制动系统齐备等。所有的救灾公务用车应该每季度检查一次，视情况而定可以进行定期维保。

（二）应急物资和装备

在灾难面前，救援人员需要充足的应急物资和装备，以确保工作顺利推进。因此，公务用车自查时应检查车上是否配备有必须的应急物资和装备，例如灭火器、打气筒、急救箱等，是否检查过期，是否在正确的位置上。

（三）服务水平

救灾公务用车的服务水平直接影响到抗灾救灾的效率和效果。因此，车辆管理部门应制定严格的服务标准，并对全体车队进行服务技能培训。对于车队中的每一名驾驶员，要求其懂得急救基础知识，会使用官方所配备的通信设备，防范交通安全事故的发生。

（四）维修和保养

公务车为国家机关所属，因此要求其拥有更高的维修和保养水平。车辆管理部门应严格执行保养标准，维护和更新车辆设备，确保车辆性能达到车辆制造商的标准。同时，在公务车辆营运中，任何机械故障、救援事件和短期维修，都应该及时上报与处理，以确保救援能够及时开展。

（五）交通安全

公务用车在抗灾救灾中需要频繁行驶，因此，交通安全问题不能忽视。车辆的驾驶员必须保持醒目和专注的状态，避免驾驶疲劳和过度紧张。此外，车辆管理部门应当进行车队的日常驾驶安全培训，并检查车辆配备的安全器材是否完整。

结论：

在抗灾救灾工作中，公务用车起着至关重要的作用，车辆管理部门以及救援人员必须密切团结，确保救援工作顺利进行。通过自查，加强管理，维护救灾公务用车的健康稳定运营。这是救援的责任所在，我们也应该不断努力，把抗灾救灾工作常年开展，把公务用车作为各种救援工作单位的保障和支持，确保在抗灾救灾中体现出公共部门的崇高职责。

公务卡自查报告(篇9)

随着社会的不断发展，公务加油卡的使用越来越广泛。然而，由于一些不合规范的使用行为，公务加油卡的管理成为了亟待解决的问题。为此，我进行了一次公务加油卡使用情况的自查，并编写了以下报告，旨在详细具体且生动地展示这次自查的结果。

首先，在这次自查中，我针对公务加油卡的使用情况进行了全面的调查。我精确计算了每个公务人员的油卡使用量，并按照规定将其与实际需求进行对比。结果显示，有部分人员存在滥用公务加油卡的情况，超出了合理使用范围。例如，某个部门的一名公务人员，在一个月内累计使用了2000升汽油，而该部门实际需求只有1000升。这种不合理使用的情况存在一定的浪费和滥用公款之嫌。

其次，在调查过程中，我还发现了一些公务人员私自转让加油卡的情况。这种行为不仅违反了相关规定，而且给公共资源的使用带来了安全隐患。为了验证我的猜测，我进行了取证并进行了询问。经过询问，一些公务人员承认了他们私自转让加油卡的行为，并称这是为了方便自己的家人和朋友。这种个人行为严重违背了公务加油卡的原则和用途，而且也产生了一定的经济损失。

此外，我还对公务加油卡的具体使用情况进行了进一步的调查。同时，我还分析了公务加油卡的使用频率和加油站的选择情况。结果显示，大多数公务人员在使用公务加油卡时选择的加油站都是距离他们所在单位最近的加油站，而不是价格更为优惠的加油站。这种情况反映了一部分公务人员对公款使用的不谨慎以及对节约开支的意识不强。

针对以上发现，我认为有必要采取一系列的措施来加强对公务加油卡的管理。首先，应该提醒和教育公务人员遵守规定，明确公务加油卡的使用范围和标准。其次，应建立健全监督机制，加强对公务加油卡的使用情况进行定期检查和核查。对于存在滥用行为的公务人员，应依法进行追责并进行相应的处罚。

综上所述，公务加油卡的使用情况自查报告中，我详细具体且生动地展示了这次自查的结果。通过这次调查，我发现了一些不合规范的使用行为，并提出了相应的管理措施。希望能够引起相关部门的注意，加强对公务加油卡的管理，以保障公款的合理使用和公共资源的安全。只有做到标本兼治，才能有效解决公务加油卡管理中的问题，使其发挥应有的作用。

公务卡自查报告(篇10)

根据市人社局、市公务员局《关于在全市行政机关开展公务员法执行情况检查的通知》要求，我局对公务员法执行情况进行了认真的自查，现将具体情况报告如下：

一、健全机制，保障公务员法顺利实施

（一）明确职责，强化领导。贯彻实施好公务员法是人事工作的重中之重。对此项工作我局高度重视，始终把学习公务员法和公务员法实施工作摆上重要议事日程，按照全市公务员法实施工作统一部署，统一思想，提高认识，积极抓好贯彻落实。定期利用党组中心组学习时间学习公务员法及配套法规，多次召开党组会议研究公务员法的贯彻落实工作。为加强公务员法实施工作的领导，我局成立以局主要领导为组长，其他领导成员任副组长，人事干部任成员的《公务员法》实施工作领导小组，办公室设在局办公室。负责本单位公务员法实施工作的研究、决策和审核工作。

（二）健全制度，规范管理。根据公务员法及配套法规，我局先后出台了《xxx市招商局公务员考核办法》、《xxx市招商局公务员绩效考核评分细则》、《xxx市招商局机关公务员学习工作意见》等一系列公务员管理制度政策。此外，随着公务员法配套法规的陆续出台，我局及时严格遵照执行，基本建立公务员“进”、“管”、“出”等一套规范科学的公务员管理制度体系。在公务员管理工作中，我局始终以法律为准绳，把依法管理作为公务员管理基本原则。

（三）加强学习，营造氛围。学好公务员法，是贯彻实施的前提和保证。我局开展了以骨干培训与普遍轮训、自学与集中辅导相结合的公务员法学习、培训工作，并明确提出各级领导干部要带头学、人事干部要率先学、每位公务员要认真学的要求。我们为每位公务员购买了《公务员法》、《公务员法释义》等指定教材；利用政府人事网站，组织机关公务员下载收看《公务员法培训讲座》材料，系统学习专家对公务员法的讲解；聘请有关专家进行专题辅导。在公务员自学、专题辅导的基础上，组织进行了公务员法知识测试，并将知识测试作为公务员年度培训考核的重要内容，为公务员法的顺利实施创造了良好环境和氛围。

二、依法管理，认真贯彻公务员法及配套法规

随着公务员法的正式实施和配套政策法规的相继出台，我局按照全市统一部署，坚持原则，依法办事，圆满完成各项公务员法实施工作，具体情况如下：

一是完成参照公务员管理单位的申报工作。按照市委组织部、市人事局《关于事业单位参照公务员法管理工作有关具体问题的通知》要求，具有法律、法规授权，具有公共事务管理职能的事业单位，按规定进行参照管理，对公务员法实施以前已列入参照管理范围的事业单位，需重新进行确定。我局根据自身性质和法律、法规规定，及时进行参照公务员管理单位的申报工作，并于20xx年3月被批准列入参展公务员法管理范围，迈出了正式实施公务员法的第一步。

二是顺利完成公务员登记工作。公务员登记是实施公务员法的基础性工作，是公务员制度入轨运行的基本保证。在公务员登记工作中，我局严格按照我市公务员登记实施方案规定的登记原则、范围、对象、条件和程序执行，根据《xxx市实施〈中华人民共和国公务员法〉工作方案》（庆办发〔20xx〕1号）和市人事局《关于市招商局等七个事业单位参照公务员法管理有关问题的通知》（庆人发〔20xx〕4号文件）精神，我局于20xx年6月对符合条件的人员进行了参照公务员管理登记。在公务员登记过程中，我们坚持原则不动摇，执行政策不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，由于执行政策公正、公开、透明，未发生任何矛盾和不和谐现象，确保了公务员实施工作的稳定。

三是认真推行工资制度改革工作。在公务员登记和职务与级别确定完成后，第三步是工资制度改革，工资制度改革是广大干部职工最关心的热点问题。为切实做好此项工作，我局人事干部积极参加市人事局组织的业务培训，认真学习领会省市工资制度改革办法，互相研究讨论难点问题，把政策规定和每一个环节全部学懂、学通。在熟练掌握政策规定的基础上，按照工资制度改革办法，认真细致的进行工资套改，反复进行核对，圆满完成工资制度改革工作任务，未出现任何错误和疏漏，切实维护了广大干部职工的切身利益。

四是及时完成公务员信息库建设。在做好以上工作的基础上，按照市有关要求，以公务员登记为契机，加强基础建设。将公务员个人综合信息全部输入软件，进一步完善了公务员信息管理系统，建立了登记后的公务员信息库，为今后相关工作的开展提供了方便。

五是完善公务员选任机制。我局坚持把公务员法的颁布实施作为深化干部人事制度改革的难得机遇，在选任公务员中严格遵照《公务员职务任免与升降规定》的基础上，不断完善民主选任机制。每次在调整干部时，均坚持召开专门会议进行认真研究，广泛征求意见，通过民主推荐，公开考察，任前公示等环节，充分保证了选人用人中的公开公正，既贯彻了以工作需要为主、个人意愿与组织安排相结合的原则，又充分尊重干部的个人意愿，调动了干部的工作积极性，民主透明的选人用人方式得到了干部职工的全力拥护。

六是创新公务员考核方式。近年来，我局机关在公务员年度考核中积极探索科学有效的考核方式，根据市委、市政府对公务员绩效考核的有关规定，结合本局的实际情况，制定《xxx市招商局公务员考核办法》。考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作人员履行岗位职责、完成年度工作任务等方面的情况。其中，德实行一票否决式定性考核；能、勤、绩实行定量考核。在考核程序上，采取自我考核、领导考核、群众考核相结合的方式，在考核实施中，引入全员测评，即在年度考核大会上向每位公务员发放列有机关全体公务员名单的民主测评表，由其根据自身对他人的述职报告和日常了解进行测评。把全员民主测评结果作为年度考核确定考核等次的重要依据。由于依据的是在局机关全体公务员范围内进行的测评数据，因此考核更加全面、客观、科学。

三、执行公务员法的经验体会

公务员法实施工作要坚持以科学发展观为指导，积极贯彻党的路线、方针、政策，坚持党管干部原则，认真执行党中央、国务院和省、市的有关规定，严格依法办事，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、稳步实施。以贯彻实施公务员法为契机，按照加强执政能力建设要求，以思想建设为基础，以能力建设为重点，努力推进干部人事制度改革；以培训公务员精神为主题，以科学发展观为统领，打造一支政治上靠得住、工作上有本事，作风上过得硬，人民群众信得过的公务员队伍，加快推进我市质监事业更好更快的发展，为地方经济发展做出积极了贡献。

四、存在的问题及改进措施

一、在学习公务员法和相关配套政策法规方面还需继续加强和巩固。为做好今后各项工作打好坚实的基础。按照公务员法和相继出台的配套政策法规，根据上级部门的有关精神，在做好学习和执行的基础上，对现有的规章制度该修改的修改，该完善的完善，该清理的清理，该废止的废止，不存在与公务员法相抵触和不和谐的因素。

二、在建立公务员法学习长效机制上还不够完善。在今后工作中需要进一步抓好、抓实，做到常抓不懈。一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高公务员的思想觉悟。二是不断提高综合素质。自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新知识结构、理论水平。三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。

公务卡自查报告(篇11)

一、对公务员法律法规重视情况

我局自20XX年成立以来，按照全市公务员法实施工作统一部署，高度重视贯彻实施好公务员法及配套法规，始终把学习公务员法和公务员法实施工作摆上重要议事日程，多次组织全局干部集体学习，局党组成员和人事干部带头讲解，领会精神，特别是在公务员职务与职级并行、转任、转隶、考核、奖励、考录、培训、回避、工资福利等方面，把公务员法律法规的贯彻落实，作为加强公务员制度建设和队伍建设的重要举措，全面提升局机关公务员队伍管理科学化、规范化、法制化水平。同时，为进一步加强公务员法实施工作的领导，我局成立以党组成员、副局长任组长，局纪检干部、人事干部任成员的自查工作领导小组。

二、贯彻落实公务员法律法规情况

（一）认真贯彻执行公务员职务与职级并行制度。

按照市委组织部统一部署，结合实际、精心组织、周密安排，加强对《公务员职务与职级并行规定》《公务员职务与职级并行制度实施方案》等的学习贯彻宣传，引导我局公务员了解和把握公务员职务与职级并行的精神实质和基本内容，为公务员职务与职级并行实施打下了良好的基础。一是严格按照《X市公务员职务与职级并行制度实施方案》设置职级职数，核定我局公务员职级职数，报市委组织部备案后，按规定范围、规定条件、规定职级、规定待遇对局机关X名公务员实施了职级套转，做到不漏一人。二是在后续职级晋升工作中，按照党管干部原则，在职数范围内拟制公务员职级晋升工作方案，经市委组织部审核同意后，报局党组会议研究，确定公务员职级晋升工作方案，组织实施，做到方案准确、程序规范。20XX年6月以来，局机关共组织X批次公务员职级晋升，共晋升职级公务员X人次。经自查，我局无擅自扩大设置范围、突破职数比例限制、放宽任职条件等情况，也无未按照规定的职务职数要求、资格条件及程序等确定公务员职务与职级情况。

（二）认真贯彻执行公务员转任、转隶、考录、回避和公务员登记等有关规定。

严格执行公务员法及配套法规。一是在编制限额内，严格按照公务员登记的范围、对象、条件和程序等有关规定进行登记，确保全员准确登记。二是公务员转任、转隶，必须具备拟任职位所要求的资格条件，在规定编制限额和职数内转任、转隶。根据工作需要，20XX年以来，先后有X名同志转任我局工作；X名同志转隶我局工作。按规定对三龄两历一身份进行审核认定，履行考察、征求党风廉政意见、公示、个人征信查询、党组集体研究确定人选等程序，确保了转任、转隶人员条件合规、程序规范。三是严格执行公务员录用工作程序。20XX年，通过省公务员主管部门统一组织的公开考录，录用人员1名。四是加强公务员轮岗制度的落实。对重点岗位领导干部及时进行轮岗，确保公务员交流轮岗制度落到实处，先后对关键岗位正职进行交流轮岗，无应交流轮岗而未交流轮岗的情况。五是严格执行公务员回避规定。在领导干部选拔任用和公务员转任、转隶、录用工作中，从严执行公务员回避制度，凡遇处理公务过程中涉及公务员本身利益及其亲属利害关系的，该公务员必须回避。

（三）认真开展公务员考核、培训工作。

按照规定的内容、标准和程序进行公务员考核。一是制定《20XX年度公务员考核工作方案》，严格按照规定要求设置年度考核优秀等次人数。公务员的奖惩依据文件规定和程序办理，对年度考核确定优秀等次的人员给予嘉奖，按规定及时、足额发放年度考核奖金。二是制定《公务员平时考核实施方案》，认真开展好公务员平时考核。以公务员的职位职责和所承担的工作任务为依据，主要考核公务员在德能勤绩廉等方面的日常表现等，对局机关非领导成员公务员每季度开展考核，确定季度考核等次，并强化结果运用。三是认真组织公务员教育培训和在线学习工作。鼓励大家积极参加公务员在线学习和能力素质提升教育，确保公务员参学率达到100%。四是组织新招录人员参加初任培训和任职培训学习，着力提升新进人员在能力素质、岗位适应和解决实际问题能力。

三、存在的不足和查找出的问题

一是对公务员法律法规及其配套政策文件学习的还不够深入、研究的不透，需要加大学习和宣传的力度。

二是公务员的培训力度还需加大，培训方式有待进一步丰富，进一步提高公务员综合业务素质和沟通协调能力。

四、整改措施及下步打算

一是加强业务培训，做好公务员和公务员管理人员的集中培训、线上培训、在职培训，全面提高公务员的整体素质和业务能力。

二是集中力量，统筹谋划，完善贯彻落实公务员法律法规及配套政策文件的实施办法、方案，推动各项法律法规、制度、规定落到实处。

公务卡自查报告(篇12)

接到贵局下发的通知精神后，我乡立即对截止20xx年底的公务接待费等五项经费的使用管理情况进行了自查，现将具体情况汇报如下：

一、加强领导，建立专项检查机制

接到贵局通知后，我乡庚即成立了以党委书记为组长、纪委书记为副组长、其他班子成员和相关人员为成员的工作领导小组。并多次召开专题会议，分析研究自查中发现的问题，要求乡各部门加强协同配合，形成工作合力，建立长效机制，扎实推进自查自纠工作的开展。

二、各项支出清理情况

1、公务接待待费

我乡截止。我乡对公务接待费用实行审批制，事前先由需接待部门的分管领导向主要领导请示，报销时必须有分管领导和主要领导共同签署的公务接待审批单，财政所才予以报销，并且尽量在乡伙食团就餐，尽量减少陪同人员。我乡严格按程序和规定标准、要素进行公务接待费报销。经查，我乡在清理期间不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。

费用

我乡20xx年没有该事项发生，因此无此项费用支出。

3、培训费

我乡截止，培训费超支的原因：一是上级通知参加培训的人员次数较多，二是我乡是严格按阆财行[20xx]169号文件规定的标准报销参训人员费用的，而新标准较之旧标准有所提高，三是年初预算培训费时是按旧标准预算的。

4、会议费

经查，我乡截止。我乡对会议费采取召开会议必须经党委会或党委政府主要领导审批，控制会议时间、会议规模，尽量利用乡会议室，能够简化会议形式的全部简化的措施进行控制。

5、差旅费

我乡差旅费在清理时间范围内总计开支，差旅费超支的原因：一是上级通知开会办事的人员次数较多，二是我乡是严格按阆财[出差开会办事，虽然标准提高了，但我乡是严格按贵局下发的文件标准报销差旅费的。经查，我乡在清理期间不存在审批领导违规审批差旅费的情况。

我乡截止20xx年底以上五项支出共计165431元。

三、完善监管，防控共建长效机制

根据自查结果，我乡对严格公用经费支出管理，提出了七项强化措施。

一是提高工作效能。增强行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时保质完成各项工作任务。

二是加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模，尽量利用机关会议室，能够简化会议形式的一定要简化。

三是加强对差旅费的管理。以上级通知或主要领导签批的《派遣单》出差，并且严格按贵局下发的文件标准报销差旅费，同时要求出差人将以上依据作为附件粘贴在《差旅费结算单》后面，领导不得违规审批差旅费。

四是控制公务接待费用。制定具体的管理办法，控制接待标准和陪同人员。

五是加强对培训费的管理。一切均按上级通知按时参加培训，在报销费用时严格按阆财行[20xx]384号文件和阆财行[20xx]169号文件的规定和标准执行。

六是规范激励工作。建立奖惩机制，奖励与工作业绩挂钩，以精神鼓励为主。

七是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理，规范批报手续，实行"一支笔"审批和财务公开制度。

（以下简称《建议》）后，我会党组高度重视，针对问题，立即采取相关措施，现将建议的落实情况报告如下：

一、加强学习，专题研究。和《瑞安市公务接待“三严四禁”规定》（瑞委办〔等文件，并强调要求公务接待必须严格按照以上文件规定执行。3月12日下午组织全体机关干部学习有关文件和规定，并观看了一部警示教育片。

二、全面自查，加强整改。收到《建议》后，我会对去年的公务接待情况进行了一次全面排查。经统计，20xx年我会的公务接待费实际总支出6133元，相对于20xx年的9738元，同比减少了37%。这说明我会公务接待费用已经按照相关规定严格控制，公务接待管理工作取得较好的效果。但是在自查中我们发现20xx年有两笔上级公务接待支出票据后未附接待函，对此我们立即调查覈实，要求经手人补齐材料，并对我会的财务管理制度进行了研究完善。

三、落实责任，从严监督。严格落实领导干部“一岗双责”，加强对党员干部的教育监督管理。结合谈心提醒教育活动，党组书记听取了班子成员落实“一岗双责”汇报。同时，要求各班子成员和科室长定期查找各自负责线上的财务管理方面存在的风险点，制定防控措施，确保公务接待支出“管得住、控的严”。要求办公室严格执行接待审批单制度，定期覈销本月凭证材料是否齐全，经办和证明人与接待任务是否相符。要求财务分管领导严格执行经费开支审批制度，把好事前审覈、事后定期检查关。

今后，我会一定以党的十八大精神为指导，严格落实“两个责任”要求，明确责任，确保“一岗双责”落实到位，对照规定精神，加强对本单位的内部监管，进一步规范公务接待管理，防止再出现类似情形。

公务卡自查报告(篇13)

省人力资源和社会保障厅、省公务员局：

根据省人力资源和社会保障厅和省公务员局《关于在全省行政机关开展公务员法执行情况检查的通知》要求，我市质监局于6月至7月中旬对我局公务员法实施工作进行了认真的自查，现将具体情况报告如下：

一、基本情况。

公务员法是我国五十多年来干部人事管理第一部总章程性质的法律，贯彻实施好公务员法是人事工作的重中之重。对此项工作我局高度重视，始终把学习公务员法和公务员法实施工作摆上重要议事日程，按照全市公务员法实施工作统一部署，进一步统一思想，提高认识，积极抓好贯彻落实。为加强公务员法实施工作的领导，我局成立以党组书记、局长张西周任组长，其他领导成员任副组长，人事干部任成员的《公务员法》实施工作领导小组，办公室设在人事科。

二、主要成效。

一是采取有力措施，切实做好公务员法宣传工作。紧紧围绕宣传重点，对当前普遍关注的干部人事制度改革的一些热点、难点、焦点问题，认真做好释疑解惑工作，如公务员的范围、分类管理、工资福利、非领导职务 与职级的设定、奖惩、辞职辞退等，有针对性地开展宣传活动，帮助广大干部职工进一步了解和掌握公务员法基本知识。

二是结合自身实际，积极做好公务员法学习培训工作。学习培训中我们紧扣法律原文，在原原本本学习、吃透法律原文上下功夫。积极参加省局和市委组织部统一组织的培训活动。通过学习培训，进一步提高了领导干部的思想认识和法制观念，充分发挥了领导干部带头学、带头参加培训和带头遵守的表率作用，进一步带动和促进了全体干部职工学习公务员法的积极性。

三是在实施全员培训工作中，我局采取个人自学与集中培训相结合的方式进行全员学习培训。人事干部认真解答公务员提出的相关问题，努力提高培训质量。为检验全员学习培训效果，培训结束后统一进行了公务员法知识测试，通过培训和测试情况看效果良好，达到了预期目的，进一步增强了全体公务员的法律意识，进一步转变了思想管观念，进一步提高了执政能力和水平。

通过以上措施，我局贯彻落实公务员法取得了良好成效，圆满完成参照公务员管理单位的申报、登记、工资制度改革、公务员信息库建设等工作。

三、经验体会。

公务员法实施工作要坚持以科学发展观为指导，积极贯彻党的路线、方针、政策，坚持党管干部原则，认真执行党中央、国务院和省、市的有关规定，严格依法办事，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、稳步

实施。以贯彻实施公务员法为契机，按照加强执政能力建设要求，以思想建设为基础，以能力建设为重点，努力推进干部人事制度改革；以培训公务员精神为主题，以科学发展观为统领，打造一支政治上靠得住、工作上有本事，作风上过得硬，人民群众信得过的公务员队伍，加快推进我市质监事业更好更快的发展，为地方经济发展做出积极了贡献。

四、存在的问题及改进措施。

1、在学习公务员法和相关配套政策法规方面还需继续加强和巩固，为做好今后各项工作打好坚实的基础。按照公务员法和相继出台的配套政策法规，根据上级部门的有关精神，在做好学习和执行的基础上，对现有的规章制度该修改的修改，该完善的完善，该清理的清理，该废止的废止，不存在与公务员法相抵触和不和谐的因素。

2、在建立公务员法学习长效机制上还不够完善，在今后工作中需要进一步抓好、抓实，做到常抓不懈。一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高公务员的思想觉悟。二是不断提高综合素质。自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新知识结构、理论水平。三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。

Yjs21.Com更多幼师资料扩展阅读

村财务自查报告(分享十一篇)

俗话说，凡事预则立，不预则废。幼儿园教师在工作过程中，都需要提前寻找一些资料。资料的定义比较广，可以指生活学习资料。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好！那么，你知道幼师资料的主要内容是什么吗？根据你的需要，小编精心整理了村财务自查报告(分享十一篇)，希望能为你提供更多的参考。

村财务自查报告 篇1

学校建校三年来，在上级党委政府的亲切关怀下，在区教育局的正确领导下，学校领导班子和全体教职工发扬“以百米冲刺，实现万米跨越”的精神，边建设边抓教育质量，艰苦创业，真抓实干，以争创省级规范化学校，建设一流的教学环境、打造一流的教师队伍、培养一流的社会人才、营造一流的校园文化为突破口，在荒凉的旧址上建造起花园般的现代化校园，在跨越式的发展中实现着千万个学子成人成材成功的愿望，初步实现了校园文化的高品位，师生素养的大提升，教学质量的快提高。为迎接区局督导室的检查督导，按照《博教发（20xx）84号文件精神，学校成立了学校督导评估自查领导小组和工作小组。对照《博山区中小学督导评估标准》，认真作好本年度学校工作的自评自查，现将自查情况简要汇报如下。

一、克服困难，迎接挑战，全力创建省级规范化学校

1、认清形势，确定创建目标学校领导清醒地认识到，实验中学的发展还面临着国家指导性政策偏斜，缺乏资金支持，管理、奖励机制尚不完善，学生入学成绩低、差生面大、学生管理的难度大等等许多困难。为了适应新形势下教育发展和学校发展的需要，进一步推动学校向高层次迈进，学校正确分析实验中学良好的发展机遇和面临的严峻形势，在建设上确立了一个高标准的定位，那就是创建省级规范化学校。这是实验中学可持续发展的一项重要决策，表明了实验中学在学校教育发展中具有敏锐的发展洞察力和前瞻性的科学发展眼光。

2、高度重视，科学制定创建方案在20xx年创建工作的基础上，进一步增强对创建工作重要性的认识，加大加快了创建工作的步伐。学校对照教育思想现代化、学校管理规范化、办学条件标准化和学生素质优良化的的省级规范化学校四项标准，确立了“营造高品位的.校园文化，培育高素质的社会人才”的创建主题，从建设一流的校园物质文化、校园制度文化、校园精神文化三个层面入手，优化育人环境，科学规范管理，发展学生综合素质，提高教育质量。学校制定出了《学校争创省级规范化学校工作实施方案》等一系列创建方案，层层签订创建目标责任书，多次召开创建小组组长协调会、档案管理人员会议，督促落实各项创建工作，加快了我校创建规范化学校的进程。

3、精心设计，营建高品位校园文化校园文化建设是学校综合办学水平的重要体现，高品位的校园文化塑造是一个复杂的系统工程，学校紧紧围绕“一切为了学生的发展”的办学宗旨，塑造着每一个需要成功的学生，营造了高品位的校园文化。学校在建起综合教学大楼、校园建设初具规模的基础上，又在校园物质文化建设上下功夫，增添了奇石、校园文化长廊、室内文化、楼道文化等景观，形成了每一块墙壁会说话，每一寸土地都育人的校园物质文化；建立健全各种规章制度，形成了科学有效的制度文化；在继承中革故鼎新，逐渐形成了以“奋进”为精髓的校园精神文化。

4、全员参与，狠抓落实创建工作不是哪一个人、哪一个部门、哪一个领导的问题，而是与每一个教师。每一个学生密切相关。在开学初的领导干部会议上进一步统一认识，确立创建的目标和方向。先后三次召开规范化创建工作大会，组织教师认真学习掌握省级规范化学校标准，明确规范化工作要求，与每一位教师、每一个班级签订目标责任书，将每一项工作、每项工作的细化要求、每一项工作的责任人细化落实，使每个人都知道自己在创建中的位置、创建中的作用和创建工作的职责范围。制定了《博山实验中学创建省级规范化学校教学管理部分创建计划暨目标责任书》和《博山实验中学创建省级规范化学校行政、后勤工作创建计划暨目标责任书》等多个创建制度规范，明确责任，进一步提高了全体干部教师的创建意识和工作规范化意识。补充完善了91项工作制度和管理规则，并全部打印成册，悬挂上墙。

5、查缺补漏，加快硬件设施建设在创建管理上，坚持高起点、高层次，把目标责任制、全员聘任制、级部管理制、校务公开制等各项制度真正落实。在教育教学方面，高标准、严要求，把平时的工作就做细，对每项活动从通知的下发、过程的管理、结果的通报、材料的收交都做的细致规范，使学校各项工作向着“精、严、细、实”的方向发展。

在后勤方面，加快校园建设步伐，清理卫生死角，整平、硬化校园道路，做好绿化、净化、美化工作。在校园环境绿化工作中，投资几十万元，种植草皮2万多平方米，购进了紫玉兰、日本樱花、桂花、柿子树等高档树木花卉以及观赏石，使校园变花园，并在上半年顺利通过了市“花园式单位”的复查验收。加快了实验室和各种功能用房的建设改造以及其他各种设施的维修、改造，提高了学校现代化教学的层次和水平。

6、落实规范，争创带来大变化20xx年6月25日，省规范化学校达标验收团在上级各部门领导的陪同下到学校进行了创建检查验收。验收团首先听取了学校的创建工作汇报，观看了学校专题宣传片和学生文艺演出，然后分头对学校的管理、教育教学、硬件配置进行了全面而细致的检查审核。经验收团评议，认为学校有文化、有品位、有层次、有眼光；领导班子教育理念超前，硬件设施建设全国一流，制度管理科学规范，教学管理符合新课改的精神和发展方向，学生素质

村财务自查报告 篇2

尊敬的领导：

我局自接到上级关于开展财务大检查及会计基础工作复核的文件后，单位领导高度重视，成立了以一把手局长任组长、相关岗位人员任组员的自查工作领导小组，根据文件要求的检查范围和内容，结合本单位的实际情况，认真对照检查，将本单位XX年以来的会计基础工作、财务收支情况、预算执行情况与文件要求认真进行了自我对照、自我检查，现就自查情况报告如下：

一、自查基本情况

(一)财务机构设置和人员配备情况

我单位财务工作由XX科负责，单位按照财务工作要求，设置有财务主管1名，会计、出纳、资产管理员各1名，四名财务工作者均取得会计从业资格证书，相关岗位职责明确，业务相互牵制相互分离，使得各项业务事项得以有序进行，财务大清查自查报告。

(二)内部控制情况

单位内控制度健全，对财务收支审批、人员岗位职责、财产管理等方面进行了全面规范，制定了11向财务管理制度及两项经费管理办法。严格执行一把手不分管财务制度，保证了财务核算的独立严谨。建立和完善各项制度的同时，相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度，有效地实施了内部监督和控制，保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全，加强了对本单位财产物资的监督和管理，杜绝了各种漏洞的发生。明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任，规范了各项资金的使用，提高了资金使用效益。

在财务工作过程中，我局严格按照《会计法》的规定，依法设置会计账簿，并保证其真实完整，根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。严格执行国家有关财务法规，所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算，依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算，确保数据真实、有效。在安排支出时，分轻重缓急，保证常规和重点支出需要，既体现实际工作需要，又考虑财力可能，根据各项工作任务，在财力可能的情况下，有保有压，确保重点，统筹安排，合理支出。

(三)预算编制执行情况

我局严格执行财务预算管理制度，预算编制依据充分，项目设置科学、合理、细致，对财务预算均通过局务会讨论共同形成决议，程序合乎规定，并且严格压缩“三公”经费预算指标，预算编制中严格执行人员、车辆定额定员标准。财务开支中能够做到有预算才开支，无预算不开支，无相互挤占预算资金情况发生。

(四)资产管理情况

我局在资产管理中账、实物人员岗位设置相互分离，达到了相互制约相互监督的目的，保障了公共资产的安全。为了加强固定资产管理和使用，在固定资产购置时，严格按照政府采购程序进行采购，并根据有关规定，建立了账簿、款项和实物核查制度，通过建立健全制度，会计人员与资产管理人员各自对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映。定期开展资产清理，及时与实物管理人员对账，确保资产账账、账实相符。无固定资产不入账，公物私用及其他违规问题。在资产的处置中，都严格遵照有关要求，根据上级批复情况进行处置报废，无随意处置现象发生。及时清理往来款项，无长期挂账现象，确保了单位资金及时回笼。

二、存在问题

通过自查，我局在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足，一是在实施内部监督制度和内部控制制度时，还未能完全达到《会计法》所规定的要求，个别经办人员财经法

规意识不强。二是预算管理有待进一步加强，预算编制依据充分，合理，但实际执行中，个别预算落空，未执行。执行中统筹考虑不足，存在预算执行进度不均衡现象。三是在资产管理中，由于一些资产达到报废年限，已报废，而上级部门未审批，资产管理系统中无法销账，出现了资产实物与账面有差异。四是在具体会计核算中，出现未严格按规定办理的事项，未建立支票登记簿、转账支票存根未签字。

三、整改措施

(一)进一步规范财务报销审核流程，刻制经费审核章戳1枚、实物管理章戳2枚，明确会计人员与实物管理人员职责，经费开支中坚持审核流程，不符合规定的票据坚决不予审核报销。

(二)及时与上级部门做好请示沟通，在资产处置中严格按照上级批复的方式处置，做到有批复再销账，确保账实相符。

(三)加强对单位职工的财经法规学习，不仅仅局限在财务人员的学习层面上，普遍提高单位职工的财经法规意识，使得无论任何人具体经办公务活动都能严格以财经法规为准绳、财务制度为标尺，使得财务活动能从基础上得到规范，工作报告《财务大清查自查报告》。

20xx/07/24

村财务自查报告 篇3

财务工作自查自纠

滕兴林

本人任职财务报账员一职，负责学校财务报账工作。多年来，本人在单位领导的正确领导下，在单位同事的大力支持和积极配合下，为单位的财务工作提供了较好的服务、完成了领导交给的各项工作任务。通过和大家一起学习、讨论和评议，自我剖析如下：

一、爱岗敬业，坚持原则，树立良好的职业道德

在财务工作中，自己按照市政府、市财政局以及上级主管部门的要求，坚持原则，秉公办事、顺全大局，以核算中心的财务管理为依据，遵纪守法，认真履行财务报账员的职责，尽职尽责的工作，服从组织安排，提高业务技能，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，利用报账员的优势，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，对职工所有报销的单据进行认真审核，完成一年一度的财务预算及决算财务报表，定期向领导汇报财务上的资金及使用情况，并能协调好会计中心与财政各科之间的关系，计生工作中，能够按时、保质的完成计生局、计生办下达的各项工作任务，为单位的妇女做好妇检、退休职工计划生育奖励政策的档案及后勤等服务工作。认真测算教师绩效工资。绩效工资的发放一向是教师们特别关注的事情，为了做到公平、公正、按时、准确无误。对教师们就绩效工资发放中存在疑惑的地方，做好耐心解释工作。年终做好财务预算报表、决算报

表、教育经费统计报表、国用资产年度决算报表等工作。做好校务公开工作，做到公开、公正、及时。按时做好每月水、电、通讯费交费工作、做好学年初义务教育事业统计上报工作。

二、加强政治业务学习，努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了更好的完成领导的重托和同事的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习，因此我始终把学习放在重要的位置。工作中，能够认真执行有关的财务管理规定，履行节约、勤俭办事。

三、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供求矛盾，也是单位财务管理的合法性及执行预算外收支一条线的合理性。单位预算是机关完成各项工作的任务，实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据，认真做好财政的收支两条线也是财务工作的重要意义。

四、工作中的不足及半年来的工作体会

由于本人担任的是学校财务报账员、工作上比较繁琐，学习时间较少，财务工作中有许多不足之处，在财务上要加强财务审核力度、核算监督管理要加强。应努力做到“在学习中学习，在工作中学习”，不

断的学习新的知识，与时俱进，适应单位工作的需要，提升整体的工作能力。

过去一年里，在工作中，自己注意学习吸收别人的优秀经验，同时正确认识自身不足，注意取长补短，不断总结经验，从而使自己的业务能力较之过去有很大的提高；遵守学校的各项规章制度，工作中勤勤恳恳、踏踏实实，尽自己最大努力去做好每一件事、办好每一件事，为学校的发展贡献出自己的一份力量。

上面内容就是一米范文范文为您整理出来的10篇《财务自纠自查报告》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在一米范文范文。

村财务自查报告 篇4

为加强学校管理，提高安全卫生意识，营造良好的、和谐的校园环境。学校长期以来把安全卫生工作放在首位，抓平时，重细节。根据县教育局转发《关于迎接省教育厅、省食品药品监督管理局对小学食堂食品安全工作联合监督检查的通知》精神，为确保全校师生的身心健康，稳定正常的教学秩序，严防食物中毒事故的发生。20xx年10月20日，我校食堂卫生工作领导小组对学校的食堂卫生工作展开了全面、认真的自检自查，现将自检自查情况报告如下：

一、学校食堂食品安全自查情况

(一)组织制度建设

学校成立以校长为第一责任人的学校食堂食品安全责任制，设立食堂安全管理人员，针对各项具体安全工作制定计划明确责任。健全卫生、食品管理制度，做到责任到人。定期检查食品安全工作，并有记录。建立了食物中毒应急处理机制。

(二)许可证情况

有餐饮服务卫生许可证，实际操作项目与许可范围相符。

(三)食品采购

学校食品由专人与值周教师负责采购，有进货验收，索证索票，有记录台账。严把食品原料质量关，所购食品原料符合要求。

(四)食品储存

库房食品做到离地隔墙摆放，所存食品在保质期范围，没有和其他有毒有害物品存放在一起，没有存在使用国家禁止或来源不明的食品，冷冻、冷藏设备能正常运转，食品储存没有存在生熟混放的现象

(五)从业人员

学校对工勤人员建立了健康管理制度，从业人员健康合格证都在有效期内。

(六)健康管理

从业人员持证上岗，没有患有有碍食品安全的疾病。

(七)个人卫生

从业人员操作时，按要求穿戴工作服，接触食物前按要求洗手消毒。

(八)食堂环境

食品制作环境整洁，硬件设施较好

(九)食品加工制作管理

加工使用设施设备清洁，用于原料、半成品、成品的容器、工具有明显区分，不混用，没有存在交叉感染，冷温食品在食用前都进行充分加热。

(十)餐饮具清洗消毒

餐饮具在使用前都经过有效清洗消毒，消毒过后的餐饮具存放在规定的位置，从业人员能够掌握基本的'消毒知识。

(十一)食品留样

学校食堂按规定进行留样，并有留样登记记录。

(十二)食品添加剂使用情况

食品添加剂符合国家规定，有专人采购、保管。

二、主要存在的问题

我校经过对食堂进行自检自查，存在的问题主要有以下几方面：

1、小部分食品存放没有做到隔地离墙。

2、食品储存偶有生熟混放现象

3、食堂卫生部分操作时不能随时整洁。

4、由于学校是文物保护单位，不能新建学生食堂。现有食堂面积小，无法满足操作。学校防苍、防鼠设备不够齐备。

5、无消毒池和完全的消毒设施。

三、整改措施

为有效的控制学校食物中毒事件发生，做好各类事故隐患监控，切实保障学校师生员工健康安全。我们着重从以下几个方面着手解决：

(1)加大宣传教育力度，增强学生的食品卫生、安全意识。学校食堂要通过板报、知识讲座等多种形式加大教育力度，使食品卫生安全方面的知识深入人心，自觉抵制假冒、伪劣产品，维护自身健康。同时，也使食堂的工作人员自觉按照《食品卫生法》进行操作加工。

(2)食堂加工加强卫生监管，严格操作规程，加大监管力度。

(3)协调资金，加大食堂硬件投入，确保各项设备到位，并能正常运转。

(4)责令有关责任人，加强卫生清洁工作，按要求摆放、存放食堂原料及物品。

总之，要持之以恒做到上述几条，才能杜绝食物中毒事故的发生，我们一定在以后的工作中再接再励，把食堂安全工作做得更好。

村财务自查报告 篇5

一、“三公”经费自查情况

（一）公款出国（境）费

没有出国(境)事项发生，此项费用不存在。

（二）公务用车经费

对公务用车实行定点维修、定点加油、统一管理。申请公务用必须填写派车单，经审批后，由办公室根据出差里程核定油量并开具加油单到指定地点加油，通过以上制度，有效的控制了车辆油耗，降低了运行成本，并且定期对公务用车经费进行公示，接受监督。

节假日严格执行公务车辆统一停放在单位院内的规定，不存在超标准配备公车或豪华装饰公务用车行为，不存在公车私用行为。现有车辆辆，其中：执法执勤用车辆，一般公务用车辆。x年x月至x月公务用车费为x万元。

（三）公务接待费用

公务接待采取事前审批制度，凡公务来客由牵头部门主要负责人，对照《管理制度》规定，符合招待条件的在报告分管后填写招待申请单，说明招待的理由、来客人数、确定参陪人员名单，经批准后，交办公室联系定点饭店，确定标准，安排就餐。

自中央“八项”规定和党的群众路线活动开展以来，按照上述管理办法，严格控制公务接待费用支出。x年公务接待费为x万元，x年公务接待费为x万元，比上年同期下降了%，x年x月至x月公务接待费为x万元。

将公务接待费纳入预算管理，经自查不存在违规购买土特产、烟和名酒、超标准接待等现象。

（四）会议费

在会议费管理上，严格执行“财政单列、部门申请、审核支付”的管理办法，严格会议费管理规定。x年x月至x月，没有会议费用支出，不存在不按规定报批会议或虚列会议费现象。

二、财经纪律、财经秩序自查情况

(一)加强综合管理，健全财务管理岗位职责设置

严格执行财务工作规程，全面提升财务工作质量，明确各个岗位责职，使财务管理的各项制度进一步得到落实。能够按照《会计法》的有关规定从事会计工作，配备财务人员，财会人员具有一定的业务工作能力，工作中真正做到报表的及时性，数据的真实性，资料的完整性，财务的规范性，从而进一步提高工作质量。

（二）完善财务管理制度，规范财务管理行为

以抓制度建设为重点,完善了会计人员岗位责任制、财务处理程序制度、内控制度、财务收支审批制度、会计档案管理制度等相关制度。各项制度明确财务管理的目的、界定财务管理的职责、整合财务管理的程序，从而进一步完善了财务管理制度，规范了财务管理行为。

（三）夯实会计基础工作，理顺业务流程

对发生的各项经费都严格取得或填制合法的原始凭证，并对各种原始记录的格式、内容、填制方法做了统一的要求与规范，使得会计基础工作做到真实、完整、正确、清晰、及时，未发现白条入账的情况。

严格按照相关规定管理会计档案，落实专人保管，会计档案保管齐全、完整、无丢失、损害现象。

在现金管理方面，一直采取由垫支，再填单报账的方式，保障日常的运行，经自查，未发现超范围使用现金和坐支现金等违规现象。

严格执行“收支两条线”的规定，对收取的诉讼费、罚没收入等及时上缴财政专户，未发生隐瞒、截留、坐支的情况。

在财务核算上，严格业务处理程序的管理，严格财务审批制度，按照《会计法》和会计制度规定设置会计账簿、会计科目。现金和银行存款日记帐做到日清月结，并根据各项资金的性质，严格做到专款专用，账目清楚，手续齐全。x年已经实现会计电算化工作。

三、资产管理自查情况

加强对国有资产的管理，要求单位财务人员及时登记资产账务，建立资产明细卡片，注明购入时间，使用时间和价值等，并由单位专人负责对资产的领用、入库进行管理，对于报废资产，首先进行登记，并报财政局进行审核，根据批复进行账务核销，同时由财务人员每年对使用的资产进行核对。

经查，所有临街铺面出租收入均按规定上缴财政。

四、存在的问题及整改措施

（一）财务人员为兼职人员，并未经系统专业的财务培训，不具备会计从业资格。下一步将加强对财务人员的培训和管理。做到定期进行培训，特别是对专项资金的使用以及账务处理进行统一培训，并积极鼓舞、大力支持财务人员参加从业资格、业务职称考试。

（二）进一步加强公务接待费管理，研究制定《公务接待管理制度》，严格控制公务接待标准，审判报账程序。

（三）进一步加强执法执勤用车管理，研究制定《执法执勤用车管理办法》，执法执勤用车定点维修、定点加油，严格记录，规范派车管理程序，加强对驾驶人员的管理。

村财务自查报告 篇6

有限责任会计事务所于20xx年6月11日至7月5日对我单位1月至12月财政财务收支进行审计。

一、审计基本状况

依据审计结果，有限责任会计事务所认为我单位财务管理及会计基础工作基本规范，纳入镇财政所统一核算的各项财务收支基本真实，村级马路建设效果显著，促进了当地经济和社会的发展。

有限责任会计事务所在审计过程中还发觉我单位存在一系列问题，主要体现在项目管理、账务管理、档案管理等方面，详细表现如：没有专账核算、水利建设支出报账发票用收款方记账联入账、工程变更未按规定办理变更审批手续等。

二、整改落实状况

我居支两委对有限责任会计事务所在审计看法中所指出的问题高度重视，刚好探讨探讨，对财务工作进行整改，整改落实状况如下：

财务管理方面：

1、针对少数记账凭证与与原始凭证金额不一样的现象，存在核算不细致的问题，在今后的财务核算方面进行复核程序，尽量避开错误。

2、针对原始凭证不完整的状况，已经加强财务审批程序有序化，做到先批后付，做到经手人、证明人、领款人签字齐全。

3、针对部分大额发票报账未付清单的状况，在经过多次加强学习和账务严格把关后，已保证所交账务附件及手续基本齐全，明细完整。

4、针对现金大额支付社区活动中心工程款的现象，当时因何现金结算不明，但今后在支付大额工程款方面肯定会按规定办理，改正大额现金支付的问题。

5、针对村镇账务记账不符现象，今后村与镇核算中心会加强沟通，按时核对账务，做好工程台账、固定资产台账等。

6、对于固定资产未记账以及个别账务处理分类不正确的现象，在今后的.财务专业方面肯定加强学习，也希望有机会参与更多培训，增加专业实力。

村级基础设施建设方面：

1、对于工程未进行专账核算的问题，我社区已经建立了具体的工程台账，便于协助专账核算。

2、针对水利建设支出凭证附件是发票付款方记账联的状况，可能是由于疏忽遗失发票才出此现象，今后肯定会加强票据保管，确保此类状况不再发生。

3、对于多功能活动中心工程变更未按规定的问题，由于实际状况紧急仅向领导进行口头汇报程序，未完善变更手续，今后的工程变更将严格实行先办好手续再进行施工的程序，以确保管理有序。

三、产生问题的缘由

审计中出现了各种问题，有的甚至是连续出现未改正的，对产生此类状况的缘由，一方面由于村级财务管理规范程度不够高，思想上不够重视财务规定，没有严格根据规章制度办理；另一方面会计的专业思维不强，理论与实际操作存在差距，贪图账务处理便利，存在报账不细致的状况。

四、工作建议

1、健全财务制度，规范财务管理。依据上级规定，依据村一级实际状况，进一步修改和完善好村级财务制度，并严格根据规章制度执行处理账务。

2、加强业务培训，提高业务技能。由于村级财务会计具有肯定专业局限性，为了在今后的工作中提升质量，增加对财经法规的相识，提高财务管理水平与账务处理实力，希望多组织开展业务培训。

3、加强财务监督管理。切实开展好民主理财，使监督委员会代表广阔民众落实好对村级财务的监督，保证合理开支，减轻村级财务负担，对人民负责。

对于审计出来的种种问题，我单位将严格根据财务规定实行落实整改，在今后漫长的财务工作中逐步改善，不断进步，尽量做到村级财务管理合理、规范、有序。

村财务自查报告 篇7

为进一步加强财政资金管理，严肃财经纪律，全面提高财政资金使用效益和财政财务管理水平，从源头上治理违法违纪行为，确保财政资金安全完整，根据《xx市人民政府办公室关于开展全市财务大检查的通知》(xx[20xx]xx号)文件的要求，xx镇对20xx年度财政财务收支及资金管理使用情况进行一次全面的大检查，具体情况如下：

一、加强领导，精心组织

财政所及时向政府领导作专题汇报，得到了领导的高度重视，并组织了全体财务人员参加的关于财政财务自检自查的会议，依照相关财经法规，制定规范了检查程序、检查时间及工作要求。严格按照“通知”要求，组织开展自检自查工作，确保按期圆满完成财务大检查自检自查工作任务。

二、基本情况及自查结论

(一)财务机构和人员设置情况

1、xx镇单独设置会计机构，执行《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》，有会计人员xx人，其中大学本科学历xx人，高中学历xx人，有xx人具有初级会计职称，不存在会计人员无证上岗，并按规定安排实施继续教育。

2、会计岗位设置情况。按规定设有稽查岗位、内部审计岗位、会计档案管理岗位、微机管理(核算)岗位、出纳岗位。

3、会计核算和会计报告。按规定依法建账，按适用统一会计制度会计核算，会计帐薄启用登记、会计凭证取得填制、财务报告格式完整性符合规范，不存在凭证造假行为，帐帐、帐证、帐表、帐实相符，电算化生成材料符合规定，内部会计监督机制健全，法律规定应经社会审计的已审计，没有帐外设帐及私设“小金库”行为。

(二)内部控制制度建立情况

1、岗位职责。根据上级要求和工作需要，设置岗位，定员定岗，并明确岗位职责。涉及十八个岗位及会计、出纳的职责，有所长岗位职责;预算会计岗位职责;行财会计岗位职责;农财会计岗位职责;统发工资岗位职责;社会保障资金管理岗位职责;基建财务管理岗位职责;统计评价管理岗位职责;票据专管员岗位职责;住房基金专管员岗位职责;政府采购专管员岗位职责;信息员岗位职责;会计、出纳岗位职责;档案管理职责;财务统管岗位职责;稽查岗位;内部审计岗位;微机管理岗位。

2、管理制度。管理制度有印章管理制度;会计档案管理制度;账户和银行对账管理制度;资金收入、支出管理;资金申请、审批、核销、结账管理;专项资金管理制度;政府采购管理;财务公开制度;固定资产管理;教育经费及农村义务教育经费使用管理;行政问责办法实施细则、首问首办责任实施细则、限时办结制实施细则。

通过财务管理规定、内部控制会计制度和银行账户短信银行业务(账户动帐实时信息和异常预警通知)的建立及执行，已做到会计、出纳分设，帐、款分管，预留银行印鉴和转账、现金支票分别保管，并记有银行存款日记账，按时与银行进行核对，有效杜绝了每笔业务及会计、出纳业务一人经办，最大限度保证财政资金使用安全、规范、有效。

(三)财政预决算执行及收支情况

1、地方财政一般预算收入执行情况。

20xx年，全年完成一般预算收入xx万元，为年初预算数xx万元的xx%，较上年完成的xx万元增收xx万元，增长xx%。

2、地方财政一般预算支出情况

20xx年，地方一般预算支出xx万元，比上年增支xx万元，增xx%。其中上级专款形成的支出xx万元，比上年xx万元增支xx万元，增xx%。

3、一般预算平衡情况

地方一般预算收入xx万元，加上级补助xx万元,加上年结余xx万元，收入总计xx万元;一般预算支出xx万元，加上解支出xx万元，支出总计xx万元;收支相抵，全镇财政年终滚存结余xx万元(本年结余xx万元)。

4、基金收支及平衡情况

本年收入xx万元(上级专款)，本年安排支出xx万元，年末无结余。

(四)预算外资金收支情况

上年预算外资金结余xx元。20xx年预算外资金收入xx元(一般预算外资金收入xx元，统筹资金收入xx元)，20xx年预算外资金支出xx元(一般预算外支出xx元，统筹资金支出xx元)，年末累计预算外资金结余xx元，其中：专项资金结余xx元，一般预算外资金结余xx元，统筹资金结余xx元。

(五)自查结论

1、无截留、隐瞒、挤占、挪用、滞压、坐支应当上解上缴财政部门的财政收入，以及虚增虚减财政收入问题。

2、无擅自占用、使用和处置国有资产等问题。

3、无擅自收费(包括仍执行已明令取消、暂停执行的收费)以及擅自扩大收费范围、提高收费标准等问题。

4、无擅自购建应当实行政府采购的建筑物、商品等问题。

5、无虚报、冒领、贪污财政专项资金以及滞压、截留、挪用应当拨付的专项资金等问题。

6、无滞压、截留、挪用财政转移支付资金以及粮食直补、良种补贴资金等问题。

7、无私存私放财政资金或其他公款以及造假账等问题。

8、无“白条”入账、使用已作废的票据以及擅自销毁票据等问题。

9、无擅自开立、使用账户等问题。

三、存在的问题及处理意见

(一)会计基础规范化建设中存在以下问题：

1、有记账凭证签章不全的现象。

2、有记账凭证摘要不清晰地情况。

3、有部分附件单据未盖附件章。

4、不注重业务处理的细节。

处理意见：从学习、制度、检查等方面进一步加强会计基础工作规范化建设。

(二)单位往来款项中存在的问题

1、债权债务数额大，性质不清。

2、长期挂账，大部分是统管以前形成的。

3、财统办文体类原会计账务移交不清，往来款不明。

处理意见：对债权债务进行清理，区别性质，采取经济及法律手段清收，防止国有资产流失。

(三)工程管理中合同管理、招投标、工作监理管理薄弱。

处理意见：加大工程管理的学习、宣传、加强监管力度。

(四)会计电算化工作滞后，会计人员电算化技能参差不齐，除总预算、预算外实行会计电算化外，其余均为手工记账。

处理意见：根据实际情况逐步全面推进会计电算化工作，并建立与之相适应的信息系统管理制度。

(五)监管中痕迹管理和规范化管理问题

1、补助性资金和项目资金的管理中，已按有关要求进行事前、事后公示，但没有注重图片信息的收集、整理工作，缺少管理痕迹。

2、补助性资金和项目资金的监管中，按有关要求已采取不同形式对主要环节进行监管，但未形成规范的表格材料。

处理意见：严格按照《财政部关于切实加强乡镇财政资金监管工作的指导意见》和《财政部关于印发乡镇财政资金监管工作办法和流程的通知》建立规范的监管台账和进行公开公示痕迹资料收集、整理工作。

村财务自查报告 篇8

两年来，我校严格按照县财政局、县教育局的文件精神，严格执行财务管理制度，始终坚持严谨、节约、科学合理的管理原则，对学校的有限资金进行科学合理的分配和有效的核算控制，坚持每年每学期做好经费收支预算并严格把关，保障学校各项工作正常运转。在学校经费的开支上执行财务管理制度，接受教职工的监督，坚持规范化、民主化、科学化的财务理财办法，使有限资金用在工作管理的刀刃上，积极发挥资金的使用效果.现将20xx年春季至20xx年秋季经费收支情况报告如下：

一、20xx年学校资金收入部分：

1、杂费、生均公用经费407653 元

2、住宿生生活补助费116700元 小计：524353元

二、20xx年学校支出部分

1、办公费16190.70元

2、印刷费 9165 元

3、手续费1514.22元

4、电 费18500 元

5、水费9590元

6、邮电费2523.74元

7、交通费 2500元

8、培训费21000元

9、维修费 48100元

10、招待费 61100元

11、专用材料费 57820 元

12、劳务费42514 元

13、其他商品和服务支出费25030.34元

14、奖励金13000

15、办公设备购置费8285元

16、专用设备购置32640元

17 、其他补助支出：17800元

18、住宿生生活补助费 116700元

合计：503973元，余额20380元 .

三、20xx年收入部分

1、杂费、生均公用经费409532元

2、住宿生生活补助费 103275元 小计：512807元

四、20xx年学校支出部分

1、办公费11046元

2、印刷费 8100 元

3、手续费908.01元

4、电 费17203.46 元

5、水费10671.20元

6、邮电费2186.07元

7、交通费 5500元

8、培训费20480元

9、维修费 54911元

10、招待费 61350元

11、专用材料费 58651 元

12、劳务费27308 元

13、其他商品和服务支出费26360.26元

14、奖励金22346元

15、办公设备购置费14590元

16、专用设备购置10000元

17 、其他补助支出：37471元

18、住宿生生活补助费 103275元

合计：389082元，余额20450元 .

五、学校经费管理及使用办法

1、严格执行财务预算编制工作 每学年度开始学校均召开教师座谈会，广泛征求教师意见，全面清点学校人数，认真做好资金资源调查，结合县财政局、县教育局当年各项经费安排基数，提供相对准确数据认真做好财务预算编制，坚持严格按计划用款，专款专用的原则。

2、严格执行财务管理制度 每学期初坚持公开收费项目和标准，接受家长、学生监督.严格按照上级部门规定实行“收支两条线”管理.充分发挥委派会计的管理和监督作用，所有支出票据务必有经办人、证明人（或验收人）签名，校长一支笔签批，后交会计中心会计审核合理方能报销.同时按上级拨款的类别，实行专款专用，不挪用、不折扣。

3、严格执行财务公开制度，接受群众监督 学校坚持科学理财，民主理财的原则，重大项目的开支均经学校班子讨论决定后才执行，付款前需经班子集体组织验收结算后才支付.严格按照财政统一报销票据，对于商品的采购，要求有分管领导和相关人员两人以上采购，做到货真价实，减少浪费开支.学校收支项目和内容，以及开支情况定期向教师公开，加强群众性的财务监督，学校都坚持将年度收支预算和当年支出情况向教职工代表大会报告。

村财务自查报告 篇9

一、引言

财务收支自查报告是企业、组织或个人进行自我收支情况核查和总结的一份文件。它的目的在于清晰地记录每一笔收入和支出、查明不合理的开支，并结合实际情况加以改进和合理使用财务资源。本文将详细阐述“财务收支自查报告”的概念、意义、应用场景和编写过程。

二、财务收支自查报告的概念和意义

财务收支自查报告是一种自我核查收支情况的工具，是企业、组织或个人对于财务资产的自我审查，帮助管理者了解经济状况，及时纠正出现的财务问题，避免财务风险的出现。这一报告的核心在于精确准确地记录每一笔收入和支出，理性地评估财务状况，依据实际情况合理利用财务资源。通过这种方式，可以使收入和支出保持平衡，维持企业资产的安全健康。

三、财务收支自查报告的应用场景

财务收支自查报告适用于各种类型的企业和组织，例如商业公司、政府机构、非营利组织以及个人家庭。无论是多大规模的机构或家庭，都需要进行财务收支自查报告，以保障自身的经济福利。

在企业中，财务收支自查报告可以帮助企业管理者了解经济状况，保护企业资金的安全。同时，还可以通过比较收支情况，察觉到不适当的支出，减少浪费和节约成本。

在政府机构中，财务收支自查报告可以帮助政府机构了解财务状况，及时发现并纠正不合理的财政支出，提高政府机构的透明度和公信力。

在非营利组织中，财务收支自查报告可以帮助组织管理者了解经济状况，提高组织管理水平，同时也可以吸引更多的社会资金捐助，实现捐赠使用的透明化。

在个人家庭中，财务收支自查报告可以帮助家庭掌握家庭支出情况，减少开支和消费。可以更好地规划家庭预算，确保收支平衡，做到理财规划。

四、财务收支自查报告的编写过程

1.确定报告内容

财务收支自查报告的编写需要根据实际情况确定报告的内容。首先，需要考虑报告的主要目的，然后根据目的确认内容的主要方向和范围。在内容方面，需要包括财务情况概述、收入情况、支出情况、盈利能力分析、财务风险评估等内容。

2.搜集数据

在编写财务收支自查报告时，需要收集各种数据，比如银行账单、交易记录、收据、发票等。收集的数据需要准确，方便统计和分析，比如我们可以用电子表格来搜集和组织这些数据以方便后续的数据分析。

3.分析数据

数据分析是编写财务收支自查报告过程中最关键的一步。基于搜集的数据，我们需要进行数据分析，此次分析的重点是找出支出不适当的地方和收入不足的地方。分析过程中可以使用行业标准来进行比较，参考其他同类企业或者个人的收支情况，检视数据是否合理。

4.总结和评估

根据分析结果，拖务收支自查报告需要做出总结和评估。在总结的过程中，可以根据分析结果来考虑如何合理调整财务收支，制定相应的改进策略。在评估的过程中，用数据和事实来说明改进策略的效果，并且记录有助于后续工作的建议。

五、总结

财务收支自查报告是企业、组织或个人进行自身经济状况审核，同时也是制定合理的财务策略的基础。通过梳理各类数据，分析财务状况，总结与评估，找出财务状况中的问题和风险，实现精细管理，确保财务安全和可持续发展。在今后的工作中，我们应当更加重视财务收支自查报告，在财务管理中加强针对财务收支的核查和细节管理，从而创造更多的机会和利润。

村财务自查报告 篇10

为贯彻无为县教育局无教计279号文件《关于开展对全县义务教育阶段中小学公用经费支出》和中心校会议的精神，我校立即对20xx～20xx学年度第二学期及20xx～20xx学年度第一学期财务管理情况，进行了认真的专项检查，现将检查情况报告如下：

一、领导高度重视，财务人员工作认真

1、学校没有专门的财务办公室，由一名教师兼职，任财务报账员，财务资料柜1个。

2、校长经常询问财务运行情况和听取财务工作汇报，及时调整财务支出。

3、财务报账员认真地学习专业理论知识，虚心地请教有经验的专门财务人员，能按照《中小财务制度》的有关财经规定记账，会计科目使用合理，平时报表准确、及时，数据真实。

4、财务人员能对当天发生的业务，当天登记入账，现金和存款日记帐做到日清日结。并根据各项资金的性质，严格做到专款专用。

二、强化学校收费行为的管理

1、严格执行“一证、两公开、三统一”的收费管理制度。()一证，学校凭物价部门的《中小学收费许可证》收费；两公开，公开收费项目，公开收费标准，每学期开学报名时将教育局发的《学校收费项目及标准一览表》张贴于校门口，接受师生和学生家长的监督；三统一，统一收费项目，统一收费标准，统一使用财政部门印制的收费（收款）票据。经过学校自查，未发现自立收费项目、提高收费标准现象。

2、认真落实贫困生减免款及退费工作。每学期开学时将贫困生名单张贴于学校公示栏内，不收其书本费。

三、加强有限资金的管理，保证学校正常运行

1、每季度将收取的资金及时全额存入核算中心的账户上。坚决杜绝坐收坐支，严格执行了“收支两条线”。

2、每学期开学初制定财务工作计划，通盘考虑，全面管理，合理使用有限资金，集中力量，加大教育教学的投入。各项收入做到心中有数，坚持做到了“量入为出，以收定支，略有节余。”

3、学校成立了理财小组，定期检验监督财务运行情况，大项支出经校委会研究决定。

四、加大固定资产管理工作力度

1、制定了健全的固定资产管理制度，对固定资产的购置、领用、出租、处置、报废等工作程序作了明确的规定。

2、所有固定资产全部按要求建档建册，用卡片进行登记，款物相符，登记准确无误，没有造成固定资产流失。

此次自查工作中学校领导高度重视，以《无为县义务教育阶段中小学公用经费开支情况抽查表》为依据进行全面自查，通过自查工作的开展充分认识到财务管理工作的重要性，今后我们要规范基础管理，强化经费监督，深化服务内涵，扎扎实实地把财务管理各项工作落到实处。

村财务自查报告 篇11

接市民政局《关于开展财务工作检查的通知》后，我局立即召开了局务会议进行了专题研究，成立了由局长××*任组长，主管机关工作的付局长××*，纪检组长××*为付组长和有关股室主要负责人为成员的财务工作自查领导小组。于定期抚恤和定期定量补助人员予以核查。低保对象每季度核查一次，定期抚恤、定期定量人员每半年核查一次，发现问题及时处理，有效地防止了漏发、错发等问题。六是定期对下属单位资金运行情况进行检查，实施了有效监督。总之，由于我们严格按照政策加强了对专项资金的有效管理，通过自查未有发现资金私存私放、贪污挪用等违法违纪问题。但按照财务制度严格要求，仍有一些不规范之处。一是军休干部特需费按文件规定只能发给离休干部，而退休人员也发放了。二是有个别报销单据不规范，报销单据上没有经手人签字。三是殡葬服务，有的服务收费项目没有办理物价部门的收费许可证。

鉴于上述自查发现的问题，自查结束后，我们及时组织召开了有关人员参加的会议，分析了存在问题的原因，研究制定了整改措施。

一、严格执行财务管理制度，继续实行定期财务审查制度，对乡、镇救灾帐目每季度核查一次，下属单位每半年审查一次，并将审查情况形成书面材料向局务会报告。

二、从局长做起，主管领导和会计严把审报关，不合理的单据，不合理的开支无论是谁一分也不能报销。

三、严肃财经纪律，规范报批手续，做到四面见线，手续不完备的单据一律不准报销。

四、认真学习有关政策，吃透上级文件精神，严格按规定办事，做到该发的一分不少，不该发的一分不给，不错发，不漏发，不超标。

五、指定专人与物价部门联系，共同协商好服务性项目收费，使服务性收费项目合情、合理、合法。

财务自查报告(分享6篇)

这是一篇幼儿教师教育网编辑为您特意制作的“财务自查报告”请您好好欣赏。一般来说，有付出就有收获，平常的学习工作中。报告与我们更加密不可分，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。希望这篇文章能够为大家解决一些问题和困惑欢迎借鉴和分享！

财务自查报告(篇1)

计生办财务自查报告 我们接到乡镇基础站所领导人员执行财经纪律情况专项检查通知后，我们竖岗镇计生办领导高度重视，成立了领导组，及时召开会议，从以下几个方面逐一进行了自查：

1、我们没有存在隐瞒、滞留、占压、坐支应当上缴国库或财政专户的各项规费收入和罚没收入该上缴的全部上缴，没有私设小金库。

2、也没有多报、虚报、瞒报、变更名目虚列支出，我们没有这种现象。

3、我们不存在变通票据、白条抵库等形式报销违规开支、挤占、侵吞、挪用、贪污私分公款等现象。

4、我们没有用公款报销支付应当由个人负担的费用。

5、我们不存在违反规定自立收费、付款、集资项目，私自提高收费标准，增加群众负担的现象。

6、我们不存在越权减免应征收的规费，也私自降低罚款标准问题，没有借机向群众索取、收受贿赂，谋求私利的现象。

7、在计生指标管理性工作过程中我们没有吃拿卡要、滥用职权，向群众索取、收受贿赂的现象。

8、我们没有其他滥用职权，不廉洁履职的行为。通过本次专项自查，我们计生办在以后工作中要严格按照财经纪律，对不合理的开支要严查，对乱收费、乱罚款损坏计生形象的人员要严格处理，对我们计生办的帐要严格按照收支两条线，不能多报、虚报、瞒报，对进行报销的票据要由领导签字、经手人签字，票据正规方可入账。

近日，城郊乡计生办根据县计生委会议精神，在全乡范围内开展自查自纠活动，从计生工作中的具体环节入手，查找不足，进一步完善、规范了各项制度。

一、 加强领导、高度重视、迅速部署，自纠自查工作迅速展开。按照县计生委的会议精神，我乡计生办组织全体工作人员，认真学习会议内容，落实会议精神，成立了由乡计生办统计、财务、乡所、法制、信访等科室组成的自纠自查领导小组，全力开展自查工作。

二、 严格办证程序，杜绝各种乱收费现象。乡计生办严格按照相关法律法规的要求办理一胎生育证，对依法登记的夫妻，带齐有关证件到计生办免费办理一胎生育证。在优生检测过程中，乡所服务人员对育龄妇女进行优生优育、避孕节育等计生知识进行宣传，对药具服务工作，实现避孕药具知情选择、免费发放、安全健康服务，提高了避孕药具的使用率和群众的满意率。对外出育龄妇女办理流动人员证明，实行完全免费制度。

三、 加大教育宣传力度，强化计划生育队伍素质。乡计生办结合当前计划生育工作，广泛宣传计划生育政策和生殖保健知识，对办证程序、优质服务、四术免费，进行大力宣传，保障广大人民群众的知情权。为了提高计生队伍的思想政治素质和业务水平，计生办利用计生专干会的机会，组织业务培训，认真学习计划生育法规政策和业务知识，并做好当前计生工作内的重点工作，不断提高计生工作人员的服务质量，努力树立为民服务和群众至上的思想理念。四、 加强对计生办各部门的监督管理。乡计生办在进一步健全制度、严格责任的基础上，并根据县计生委的会议精神和要求，计生办抽调部分人员下村，对各村的出生、怀孕、四术手术情况进行全面的摸底排查，争取做到不留死角，同时，对各村执行计划生育政策以及计生优质服务进行严格的检查，提高我乡的早孕发现率尤其是二孩早孕发现率以及出生人口的政策符合率，遏制早婚早育现象的发生，进一步加强四项手术进度，提升计生优质服务的质量。

五、 全面清查计生工作中的违规收费现象。按照县计生委的会议精神，结合城郊乡计生工作中出现的问题，全面清查不合规定的收费项目。我乡计生办针对工作中出现的乱收费问题，全面摸底，集中清理，制定整改方案，对乱收费、乱罚款，不符合规定收取押金、保证金，搭车收费等问题，凡能退还群众的立即退还，暂时无法纠正的，制定计划，明确责任，限期纠正，坚持计生工作科学发展，构建和谐亲民计生。

六、 建立健全相关制度，推动计生整体工作健康发展。

一是认真研究、完善相关制度，对管理制度进行全面的梳理。修订完善学习、培训制度、工作交流制度、廉洁自律、岗位责任等规章制度，规范了各项学习、会议、考勤制度，不断提高工作效率和服务质量。

二是进一步明确职责范围，把岗位职责分解到岗到人，完善监督管理机制，有效约束工作人员行为。

三是推行责任过错追究制度，明确岗位职责，狠抓责任落实，对工作失误的给予批评教育和效能警告; 四是建立社会监督制度，设立投诉电话和举报信箱，接受群众的投诉和监督;五是坚持政务公开制度，按季度公布政务和村务内容，做好各类信息收集和资料管理工作，提高计生依法行政的透明度，接受社会群众的监督。友谊是一个神圣而又古老的名字。

财务自查报告(篇2)

一、强化组织领导，认真落实党风廉政建设责任1、建立健全工作机制。将党风廉政建设纳入系统工作格局，与业务工作协调推进。调整了区行政服务中心党风廉政建设责任制工作领导小组，明确各项责任目标，坚持“一把手”负总责，班子成员及科室、单位负责人“一岗双责”的责任制，要求班子成员和科室、窗口负责人在抓好业务工作的同时，对分管范围或本科室的党风廉政建设工作负责，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的党风廉政建设机制。研究制定了部门党风廉政建设实施细则、责任分解方案，并按要求层层签订了党风廉政建设书。2、加强班子建设和队伍管理。召开3次党风廉政建设会议，研究部署中心的党风廉政建设和反腐败工作。年初，认真学习黄党风廉政办发〔20XX〕2号《关于印发20XX年党风廉政建设责任制考核细则的通知》，研究党风廉政建设责任书内容，制定党风廉政建设工作计划，把党风廉政建设工作列入工作的重要议事日程。同时，把党风廉政建设列为岗位目标责任制的一项重要内容，坚持同计划、同部署、同检查、同落实，把党风廉政建设与各项业务工作有机地结合起来。截止目前，我中心党员领导干部自觉遵守廉洁自律各项规定，未出现任何违法违纪苗头。3、做好廉洁自律情况报告。年初,中心“一把手”按要求在本单位作廉洁自律并进行公示，年底向区委、区纪委、区委组织部上报本年度自身执行党风廉政建设责任制及廉洁自律的情况报告，并在本单位进行公示。二、加强廉洁自律，落实廉洁从政各项规定1、班子成员带头认真执行廉政准则。中心始终以《领导干部廉洁从政若干准则》为标准，严格执行党组集体议事、重大事项报告、民主生活会、述职述廉制度。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，在决策过程中充分发扬民主，坚持集体讨论，按照规则程序办事。坚持党务、政务、财务全公开制度，增强了工作透明度。深入开展“小金库”自查清理工作。我单位没有小金库，所有的预算外收入都缴入会计核算中心帐户2、认真落实党政机关厉行节约制止奢侈浪费的各项规定，认真贯彻落实“三公”有关规定。一是加强公车管理。中心配有一辆轿车、一辆小型面包车，符合车辆编制管理规定，配备了1名驾驶员，按规定领取了准驾证。为加强公车管理，中心制定了公车使用管理制度，虽然只有1名驾驶员，但没有干部职工违反规定驾驶公车。二是规范公务接待。凡有公务接待，先填写《公务接待审批单》，由主要领导批准，再由办公室统一安排。今年公务接待费比去年减少10%。三是严格控制公费旅游。中心除了安排工作人员参加总工会组织的疗休养外，没有组织公费旅游活动。三、构建惩防体系，抓好治本固源工作1、有效开展党风教育。坚持单位学习制度，有计划、有落实，每月开展廉政教育1次，教育内容涉及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、换届纪律要求和各级纪委会议精神。今年重点开展换届纪律教育，学习换届纪律要求3次，并进行了知识测试，领导干部签订了严格遵守换届纪律书。2、构建惩防体系，推进风险评估。一是深入查找廉政风险，制定防范措施。全体工作人员结合自身工作，自觉对照《廉政准则》和党风廉政“标准化、制度化、规范化”建设和区纪委关于加强惩防体系建设的要求，按照科室、站职能、岗位职责和工作流程，采取自己找、大家提、组织点、群众议、集体定等方式，全面排查廉政风险点，制定了相应的风险防范措施。二是规范健全工作流程。中心对科室、站和岗位权力事项自下而上进行清理规范，逐项审核确定权力事项的类别、行使依据、责任主体，并针对岗位的工作性质和业务特点，按照“程序法定、流程简便”的要求，绘制权力运行流程图。对权力事项的运行程序、行使依据、承办岗位、职责要求、监督制约环节等内容，通过流程图进行固化，使每项权力的行使过程都做到可查可控，减少工作随意性，防控廉政风险。三是加强廉政风险预警。针对腐败现象易发多发的重要岗位和关键环节，分析、评估从信访举报、干部考察、述职述廉、个人重大事项报告等方面收集岗位廉政风险信息，对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题，视情作出预警，并采取自查自纠、教育提醒、廉政谈话等方式，及时进行预警提示和纠正，避免发展成违纪违法行为。3、推进党务公开，加强党内民主建设。中心制订了党务公开工作制度，制作了党务政务公开栏，党内各项事项均在公开栏上公布。认真贯彻执行民主集中制，做到重大事务均由领导班子集体讨论决定，充分发挥了民主决策制度的作用。领导班子在工作中讲团结、干实事、顾大局，识大体，充分发挥了党组织的核心领导作用，增强了领导班子的战斗力和凝聚力，保证了各项工作的顺利开展。4、严格执行政府采购和招投标制度。凡列入政府采购物品清单和达到政府采购金额的，都报区政府采购中心集中采购。对于小额的物品采购，由各科室提出申请，列出所需物品的数量和多家市场调查价，报分管领导审批后采购。还严格实行财务审批联章联签制度。每笔支出都由主任和分管副主任联章联签。由于警钟常鸣，今年中心班子成员和干部职工无一人受到党政纪处分或刑事处理，也没有出现“吃、拿、卡、要”等不良现象。四、加强效能建设，解决群众反映突出问题以建立畅通、高效、务实、群众满意的机关为目标，切实开展机关作风和效能建设活动，提高干部综合素质、转变工作作风、提高办事效率、树立良好形象。1、抓好窗口监督管理考核。坚持每天不少于两次的窗口巡查，对工作人员的遵章守纪情况、规范办件情况、服务态度情况进行全方位的督查。同时通过电子监察系统实时监督各窗口的各类办件，利用窗口评议器接受群众评议，全年达5万多人次，还电话随机回访办事群众，群众满意率为99.9%。做好窗口季度、年度和工作人员考核评优及每季度的廉能评估工作，考核时严格依据《考核办法》、《廉能评估》测评标准及日常巡查情况，对窗口及工作人员进行客观、公正的考核，既激发窗口单位及工作人员的工作热情，形成良性的竞争氛围，又督促窗口正视存在的问题，及时纠正，提高办事效率和服务水平。通过考核评比涌现出了公安、交通、发改、建设、国土、民政、工商、环保、国税、地税、林特等一批先进集体及四十多位服务明星。2、开展职能归并，提升窗口职能。我区从2008年开展行政机关内设机构职能归并，这项工作取得了初步成效，但仍有部分单位未建立行政审批科，有些职能部门仍然存在项目、人员、授权尚未真正到位现象。对此，今年4月份，区委办公室、区政府办公室专门印发了《XX区行政机关内部职能归并工作专项督查方案》，对全区35个部门的职能归并情况进行专项督查。截至5月底，各部门都已按文件要求开展了自查，并将自查资料报送到区纪委。6月份，我们在各职能部门自查的基础上，由区纪委(监察局)牵头，区行政服务中心、区委督查室、区政府督查室、区法制办、区发改局、区编办等七个部门组成联合督查组，分两组对35个职能部门的项目、人员、授权“三到位”情况，进行了一次全面督查。通过督查，全区35个部门中的34个部门建立行政审批科，其中，32个行政审批科整建制进入中心，区政府文件规定进中心的352个项目全部进入中心，32个部门刻制并启用行政审批专用章。3、围绕重点项目，实施有效代办。今年，我们把推行重点项目审批代办制作为加快行政管理体制改革，建设服务型政府的重要举措。一是深入调研，制订方案。在区纪委、监察局的重视并牵头下，专门组织相关部门人员赴杭州等地考察，学习借鉴杭州等地的先进经验，然后，结合黄岩实际，组织人员深入乡镇、街道、村(居、社区)调查研究，多方听取意见，经过充分讨论、论证，形成了XX区重点项目审批代办制实施方案。二是建立三级联动的代办服务体系。在区行政服务中心内设立区重大项目审批代办中心，各乡镇街道设立代办中心(与便民服务中心合署办公)，村(居、社区)建立便民服务站，经济开发区设立代办点，从而形成区、乡镇街道、村(居、社区)三级联动的代办服务体系。三是组建代办员队伍。区行政服务中心设立专门代办窗口，由区委组织部先抽调3-5名区管后备干部担任专职代办员进驻中心挂职坐岗。区政府行政服务中心的各窗口单位设立代办窗口，由该单位的行政审批科长任代办员，承担项目代办服务工作。乡镇街道、村(居、社区)确定专门人员承担本辖区的代办服务。四是有效实施代办。XX区重点项目审批代办中心，从20XX年8月4日正式揭幕运行以来，短短不到三个月的时间，共受理代办项目37项，区本级代办项目总投资额累计达18.109亿元，办结项目15个，其中社会投资类项目共受理9项，约占总投资额49%，办结3项，代办员上门服务39批次，召开工作协调会5次，完成审批事项82项，有力地推进了重点工程建设，改善了投资环境。这项得到了市政府的高度肯定，在今年XX市行政审批制度改革会议上，区长李昌道代表黄岩在会上作典型发言。4、及时处理群众投诉和来信来访。对日常工作中出现的群众投诉，在认真核实情况后，尽量做到合法、合理、合情的解决;对于来信来访，做到及时处理，及时解决，并及时反馈给服务对象。今年，中心党组在区委、区政府和区纪委的正确领导下，坚持反腐倡廉战略方针，加快构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，积极落实反腐倡廉各项任务，廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。但是，我们也清醒地认识到，反腐倡廉工作是一项长期性的工作，任务繁重而艰巨。今后，我们将继续按照中央、省、市关于反腐倡廉工作的重要部署和要求，大力弘扬求真务实的精神，强化监督管理方式，扎实有效地做好廉政建设和反腐败工作，为我区经济社会和社会各项事业又快又好地发展提供强有力的政治保证。

财务自查报告(篇3)

两年来，我校严格按照县财政局、县教育局的文件精神，严格执行财务管理制度，始终坚持严谨、节约、科学合理的管理原则，对学校的有限资金进行科学合理的分配和有效的核算控制，坚持每年每学期做好经费收支预算并严格把关，保障学校各项工作正常运转。在学校经费的开支上执行财务管理制度，接受教职工的监督，坚持规范化、民主化、科学化的财务理财办法，使有限资金用在工作管理的刀刃上，积极发挥资金的使用效果.现将20xx年春季至20xx年秋季经费收支情况报告如下：

一、20xx年学校资金收入部分：

1、杂费、生均公用经费407653 元

2、住宿生生活补助费116700元 小计：524353元

二、20xx年学校支出部分

1、办公费16190.70元

2、印刷费 9165 元

3、手续费1514.22元

4、电 费18500 元

5、水费9590元

6、邮电费2523.74元

7、交通费 2500元

8、培训费21000元

9、维修费 48100元

10、招待费 61100元

11、专用材料费 57820 元

12、劳务费42514 元

13、其他商品和服务支出费25030.34元

14、奖励金13000

15、办公设备购置费8285元

16、专用设备购置32640元

17 、其他补助支出：17800元

18、住宿生生活补助费 116700元

合计：503973元，余额20380元 .

三、20xx年收入部分

1、杂费、生均公用经费409532元

2、住宿生生活补助费 103275元 小计：512807元

四、20xx年学校支出部分

1、办公费11046元

2、印刷费 8100 元

3、手续费908.01元

4、电 费17203.46 元

5、水费10671.20元

6、邮电费2186.07元

7、交通费 5500元

8、培训费20480元

9、维修费 54911元

10、招待费 61350元

11、专用材料费 58651 元

12、劳务费27308 元

13、其他商品和服务支出费26360.26元

14、奖励金22346元

15、办公设备购置费14590元

16、专用设备购置10000元

17 、其他补助支出：37471元

18、住宿生生活补助费 103275元

合计：389082元，余额20450元 .

五、学校经费管理及使用办法

1、严格执行财务预算编制工作 每学年度开始学校均召开教师座谈会，广泛征求教师意见，全面清点学校人数，认真做好资金资源调查，结合县财政局、县教育局当年各项经费安排基数，提供相对准确数据认真做好财务预算编制，坚持严格按计划用款，专款专用的原则。

2、严格执行财务管理制度 每学期初坚持公开收费项目和标准，接受家长、学生监督.严格按照上级部门规定实行“收支两条线”管理.充分发挥委派会计的管理和监督作用，所有支出票据务必有经办人、证明人（或验收人）签名，校长一支笔签批，后交会计中心会计审核合理方能报销.同时按上级拨款的类别，实行专款专用，不挪用、不折扣。

3、严格执行财务公开制度，接受群众监督 学校坚持科学理财，民主理财的原则，重大项目的开支均经学校班子讨论决定后才执行，付款前需经班子集体组织验收结算后才支付.严格按照财政统一报销票据，对于商品的采购，要求有分管领导和相关人员两人以上采购，做到货真价实，减少浪费开支.学校收支项目和内容，以及开支情况定期向教师公开，加强群众性的财务监督，学校都坚持将年度收支预算和当年支出情况向教职工代表大会报告。

财务自查报告(篇4)

【村级财务自查报告】

尊敬的领导、亲爱的村民：

大家好！我是XX村的村级财务自查组组长，我在此向大家汇报我们近期的村级财务自查工作。

一、自查目的与意义

自查是指村级财务部门为了加强对财务管理工作的监督和纠正，通过向上级纪检、财政、审计等部门及时报告，将自己是否按照规章制度开展工作进行全面检查、全面评估和自我筛查的一种自觉行为。本次自查旨在发现和解决村级财务工作中可能存在的问题和漏洞，提高财务管理水平，确保财务资金的安全和合规性。

二、自查时间与方法

为了确保自查工作的科学性和客观性，我们在XX年XX月XX日至XX年XX月XX日期间进行了全面的自查工作。自查方法主要包括：查阅财务台账、发票记录、账目核对、收支情况记录等。同时，我们也进行了实地走访和调查，听取了村干部、村民的意见和建议。

三、自查发现与处理

经过自查，我们发现了一些问题和漏洞，并立即采取了相应的处理措施。具体包括：

（1）财务记录不完整：部分村级财务记录不够详细和准确，存在重要信息缺失的情况。我们已要求财务人员加强记录的规范性和完整性，定期对财务台账进行核对，确保财务记录完备。

（2）收入、支出不符：部分支出和收入数据不符合实际情况。我们已要求财务人员做好账目核对工作，确保财务数据的真实性和准确性。

（3）财务管理制度不完善：目前，村级财务管理制度还存在一些不完善的地方，如财务报销、审批流程等。我们将进一步研究和制定相关管理制度，确保村级财务管理工作的规范化和规范性。

四、改进与提升

为了进一步提高村级财务管理水平和财务资金的利用效益，我们制定了以下改进和提升措施：

（1）加强财务培训：组织村级财务人员参加培训，提升他们的财务管理能力和业务水平。

（2）优化财务管理制度：完善村级财务管理制度，明确各个环节的责任和程序，规范财务管理工作。

（3）加强内部控制：加强村级财务内部控制，确保财务资金的安全和合规性。

（4）加强对外沟通与反馈：与上级部门、村民建立良好的沟通机制，及时反馈村级财务工作的情况，接受监督和指导。

五、总结与展望

通过本次村级财务自查工作，我们充分认识到村级财务管理工作的重要性和紧迫性。我们将进一步加强财务自查的频次和深度，提高财务管理的规范性和透明度，为村级财务发展和村民的福利保障做出更多努力。

最后，我代表村级财务自查组向广大村民和领导表示衷心的感谢，感谢大家的支持和关心。我们将会以更饱满的热情和更高的工作标准，不断提升村级财务管理水平，为村民服务，实现村级财务管理工作的新突破！

谢谢大家！

财务自查报告(篇5)

为切实有效地做好我单位保密管理工作,确保党和国家秘密的安全,确保政令畅通,按照市委办公室、市政府办公室《关于在全市组织开展专项保密检查的通知》的要求，我单位立即行动，认真按照规定对保密工作进行了专项检查，并将自查情况报告如下：

一、强化领导，全面落实保密工作责任。

为加强对保密工作的领导，我单位根据实际情况，明确了保密工作分管领导和直接责任人。由保密工作直接负责人负责涉密文件的接收、整理、归档和销毁等工作。为确保各项措施落实到位，我们将保密工作列入了个人的岗位目标责任制考核范围，作为年终评先奖优的重要内容，极大地增强了全体工作人员的保密责任感。

二、多措并举，全力确保涉密信息安全。

一是加强计算机管理工作。

指定专人从事计算机保密管理工作，所有计算机都设置了开机密码，并能作到定期更换，同时明确非涉密单机不得处理涉密信息。对于计算机磁介质（软盘、U盘、移动硬盘等）的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存有涉密内容的磁介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件，形成了良好的安全保密环境。

二是落实保密制度，严格规范管理。

认真贯彻执行上级保密部门的有关规定和要求，全面执行《保密法》、《国家秘密载体保密管理规定》及其它的规章制度，涉密文件在收发、传阅、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚，不擅自扩大知悉范围。对文件及保密废资料回收销毁工作做了具体要求，严格落实涉密信息废资料的登记销毁程序。严格涉密信息流转的规范性，对上网信息严格审查、严格控制、严格把关，做到“上网信息不涉密、涉密信息不上网”。

三是加大督促检查力度，堵塞管理漏洞。

了对计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合等方式，对计算机及其网络管理制度的落实情况、涉密网络的建设和使用情况以及涉密计算机、涉密网络采取的管理和防范措施的落实情况进行检查，确保不出失密、泄密等问题。

四是狠抓保密工作人员的培训和学习。

及时传达学习上级关于加强保密工作的文件精神，积极组织参加各类培训，通过多种途径来学习、宣传《保密法》、《中国共产党机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》等保密法律法规，运用典型事例开展保密教育，使全体人员的保密意识明显提高，极大地推动了保密工作的顺利开展。

三、以检查为契机，建立保密工作长效机制。

经过专项检查，我单位落实了保密工作分管领导和直接责任人，涉密信息和涉密网络都由专人负责，不存在移动存储介质留有涉密内容的情况，全体人员能够按照相关制度要求做好保密工作。我们将以这次专项检查为契机，进一步加强保密工作管理措施，尽快建立保密工作规章制度。

财务自查报告(篇6)

我们接到乡镇基础站所领导人员执行财经纪律情况专项检查通知后，我们竖岗镇计生办领导高度重视，成立了领导组，及时召开会议，从以下几个方面逐一进行了自查：

1、我们没有存在隐瞒、滞留、占压、坐支应当上缴国库或财政专户的各项规费收入和罚没收入该上缴的全部上缴，没有私设小金库。

2、也没有多报、虚报、瞒报、变更名目虚列支出，我们没有这种现象。

3、我们不存在变通票据、白条抵库等形式报销违规开支、挤占、侵吞、挪用、私分公款等现象。

4、我们没有用公款报销支付应当由个人负担的费用。

5、我们不存在违反规定自立收费、付款、集资项目，私自提高收费标准，增加群众负担的现象。

6、我们不存在越权减免应征收的规费，也私自降低罚款标准问题，没有借机向群众索取、收赂，谋求私利的现象。

7、在计生指标管理性工作过程中我们没有吃拿卡要、，向群众索取、收赂的现象。

8、我们没有其他，不廉洁履职的行为。

通过本次专项自查，我们计生办在以后工作中要严格按照财经纪律，对不合理的开支要严查，对乱收费、乱罚款损坏计生形象的人员要严格处理，对我们计生办的帐要严格按照收支两条线，不能多报、虚报、瞒报，对进行报销的票据要由领导签字、经手人签字，票据正规方可入账。

自查报告(分享十四篇)

笔者特选了一则关于“自查报告”的精彩文章，希望能为您在学习、工作和生活中带来丰富的收获。在我们日常的学习和工作中，经常需要撰写报告。而在撰写报告之前，我们需要确定好报告的框架和大致方向。那么什么样的报告才能算是高质量的呢？笔者希望能够在您做出决策时，提供出优秀的建议，作为您的参考。

自查报告(篇1)

危险自查报告

安全无小事，越是平凡的事情越是容易被忽略掉，而这些危险隐患却时刻存在着，潜在着不可预知的风险。身为一名成年人，我们必须对自己身边的环境进行定期的危险自查，以避免潜在的危险，保障自己及家人的安全。

首先，我们需要检查家中的电路，对于年久失修的电路及插座千万不能掉以轻心，因为一旦出现漏电、短路等问题很容易引起火灾，造成巨大的安全隐患。此外，我们也要定期检查燃气管道的安全情况，确保燃气管道不漏气，并且燃气炉具不要摆放在通风不良的地方。

其次，家中的清洁卫生也是危险的源头之一，一些常见的清洁剂、化妆品、日用品等，如果家中空气不良，或者是某些化学品长时间暴露在室内空气中，会释放有害的化学物质，这些物质会对人体健康有很大的伤害，特别是对于儿童的影响更为厉害。因此，我们要时刻保持家中空气的流通，并适时清洁家具、地毯等，避免过度积尘。

此外，我们也需要检查一下家中的消防设施是否完善，比如灭火器是否有效，烟雾探测器是否能够正常发出警报等等。这些看似平凡的消防设施都是我们家庭防火的重要抓手，一旦发生火灾，这些应急设备能够为我们提供必要的装备和警示。

除此之外，我们还需时常关注社区公共安全设施的建设，例如公共路灯、交通设施等等。在夜间行走的时候，合理规划路线、走人流较多的路线、穿反光衣装等举措能够重要的提升我们的安全度。对于交通工具的选择和驾驶也需要认真检查，定期保养车辆，合理运用绿色交通工具，尤其是过劳驾驶行为也应该严加禁止，这些都是我们保障自己安全的必要举措。

最后，我们要时刻关注自己身体的健康状况。对于高血压、糖尿病、心脏病等疾病患者，特别需要注意身体的变化，积极监测血压、血糖、心电图等检查，及时发现问题，及时就医，才能确保身体健康；健康人士也应该加强启发健康意识，保持充足的睡眠，科学膳食，适量运动等生活方式保障身体的健康。

总的来说，危险自查报告是我们定期检查身边潜在危险的有效手段之一，我们可以通过检查电路、卫生清洁、消防设施、社区安全等多个方面提升家庭及自身的安全度，这样才能切实保障自己及家人的生命财产安全。为了我们自己的安全，让我们共同行动起来，也让危险离我们远些。

自查报告(篇2)

艾灸自查报告

一、引言

近年来，随着人们健康意识的不断提高和健康产业的快速发展，艾灸已经成为一项备受关注的健康疗法，被越来越多的人所接受和尝试。然而，由于艾灸本身的特点和操作方法，如果没有正确的使用方法和注意事项，就会对人体健康造成一定的影响。因此，对于使用艾灸的人来说，对自身的体质和身体状况进行自我评估和指导，以及明确艾灸的适应症和禁忌症，就显得尤为重要和必要。

二、自我评估

1.体质辨识

艾灸是与中医学相关的一种健康疗法，因此我们需要了解自己的体质来判断艾灸是否适合自己。中医将体质分为阴虚体质、阳虚体质、气虚体质、血瘀体质、湿热体质等多种类型，而艾灸的使用方法和穴位选择也与不同的体质有关，因此我们需要先了解自己的体质，以便选用合适的艾灸穴位和方法。

2.身体状况

除了体质之外，我们还需要考虑自己的身体状况，以便确定是否适合艾灸。比如，如果我们患有皮肤病、癫痫、高血压等疾病，就需要慎重考虑艾灸的使用。另外，女性在经期、孕期、哺乳期等特殊时期也需要注意艾灸的使用方法和频率。

三、艾灸的适应症和禁忌症

1.适应症

艾灸的适应症包括：

（1）风寒感冒、咳嗽、气喘等呼吸系统疾病。

（2）肠胃功能紊乱、腹胀、便秘等消化系统疾病。

（3）神经衰弱、失眠、头痛、偏头痛等神经系统疾病。

（4）关节炎、类风湿性关节炎、腰肌劳损等运动系统疾病。

（5）妇科疾病、男性前列腺增生等生殖系统疾病。

2.禁忌症

艾灸的禁忌症包括：

（1）发热、高热状态。

（2）皮肤病、湿疹等炎症性疾病。

（3）癫痫、抽搐等神经系统疾病。

（4）肝脏、肾脏等重要器官疾病。

（5）妊娠、哺乳期等特殊时期。

四、艾灸的正确使用方法

1.选择艾条

艾条是艾灸的重要工具，艾条的品质和材料直接影响着艾灸效果。艾条应选择好质量的、无异味的艾草，而不是使用不明来源、质量差的艾条。此外，艾条的大小和数量也应根据不同的部位和需要进行选择。

2.选择艾灸穴位

艾灸穴位是根据中医经络理论来选择的，每个穴位都有其特定的作用和功效。因此，在使用艾灸时应选择正确的穴位，以便得到最好的效果。

3.艾灸时间和次数

艾灸的时间和次数应根据个人的体质和需要来进行选择。对于健康的人来说，每次艾灸的时间不宜超过20分钟，每周不宜超过3次。而对于体质较弱或病情较重的人来说，艾灸的时间和次数应适当减少。

4.注意使用方法

在使用艾灸时，应注意以下几点：

（1）艾灸前要先进行淋浴或擦拭身体，以便将汗毛和污垢清除干净。

（2）艾条点燃后应立即进行艾灸，以便保证艾草的挥发物质不会散失。

（3）艾条的温度应适中，避免产生烫伤或烟熏。

（4）艾灸时应注意安全，防止因高温引起的意外事故。

五、总结

艾灸是一种具有一定疗效的健康疗法，但在使用过程中需要谨慎选择，避免造成不必要的健康风险。因此，在使用艾灸之前，我们需要仔细了解自己的体质和身体状况，以便选择正确的艾灸方法和穴位。同时，在使用艾灸时，我们还需要注意艾灸的适应症和禁忌症、选择艾条、选择艾灸穴位、艾灸时间和次数等相关问题，以便在使用艾灸时发挥其最大的疗效。

自查报告(篇3)

在信息爆炸的时代，人们的注意力逐渐被各种媒体所占据，而阅读这个古老的习惯似乎也越来越被边缘化。但是，我们不能忽视阅读的重要性。那么，如何做到高效阅读呢？这就需要我们进行阅读自查，检验自己的阅读技巧和习惯，找出不足之处，进行改进。

首先，在进行阅读的时候，我们需要做到的第一件事就是预览。预览可以帮助我们快速了解文章的大致内容和结构，找出重点部分。而在这个过程中，我们需要牢记一点：不要在预览中花费太长的时间。我们只需要了解文章的大致框架和核心内容，不需要深入挖掘每一个词语。

其次，高效阅读需要我们掌握聚焦力。在进行阅读的过程中，我们需要集中精力，将自己的思维集中在文章上。熟练掌握这个技巧可以帮助我们避免分心、走神等现象，提高阅读的效率。

此外，在进行阅读的时候，我们也需要注意速度。一般来说，我们阅读的速度应该根据文章的难易程度和个人的阅读能力来确定，过快或者过缓都会影响阅读的效果。因此，我们需要在进行阅读之前，确定好自己的阅读速度，并进行适当的调整，以便更好地消化文章内容。

另外，我们还要注意阅读的环境。选择一个安静、整洁、明亮的空间是进行高效阅读不可缺少的条件，这样可以帮助我们更好地专注于阅读，提高思维的聚焦度。

除了以上几点，我们还需要开展积极的阅读习惯。例如，养成定期阅读的习惯，给自己留出一些时间来阅读，每天都要阅读一些东西。同时，我们还需要注意阅读的广度和深度。广度就是指我们要阅读不同领域的文章，从不同的方面来拓展自己的视野；深度则是指我们要对一些重要的文章进行深入研究，提高自己的综合素质。

总之，高效阅读是一个不断努力和实践的过程，需要我们的不断调整和改进。通过自查，在平时的阅读过程中积极地培养好阅读技巧和习惯，给轻松、愉快、高效的阅读提供保障。

自查报告(篇4)

行销自查报告

一、前言

本次行销自查报告，是基于公司营销部门的实际情况，对主要的营销作业进行全面的核查、反思与审视。通过自我检查，我们将找出存在的问题和不足，采取有效的措施加以纠正和改进，在经济好转的背景下，取得更好的营销绩效，增强我们的市场竞争力。

二、背景描述

我司是一家以生产工程机械为主业的企业，目前系国内同行业内的领先企业之一。营销部门主要负责：产品推广、市场开发、营销策划、市场调研、服务支持等工作。自公司成立以来，营销部门一直在不断成长和发展，取得了显著的进步，但在实际运作中，也需要不断总结经验、检视不足，不断完善自身体制和管理核心。

三、检查时间

本次检查时间为2021年1-6月，主要对营销部门的四个方面进行检查并汇总评估，分别为：“营销计划的执行”、“营销业绩的实现”、“顾客投诉及满意度”、“市场竞争力的提升”。

四、各项检查结果

1.营销计划的执行

a. 按照计划完成率（70%）评价，本部门实际完成率为68%，未完成计划项目为：“参展机械展览”和“员工培训计划”。

b. 未按照计划完成的项目，原因主要是人员调动和业务复杂度增加，管理人员未及时调整和完善计划。

2. 营销业绩的实现

a. 2021年1-6月，公司合同销售额为2000万元，与去年同期相比增长10%。销售实际完成率为91%，未完成的主要是外部环境因素影响，业务目标过高。

b. 借鉴行业的同比增长率，本企业营销业绩增长略低于行业平均水平。

c. 样本分析：销售部门量化业绩表现良好，自营渠道的产品销售保持稳定增长，代理商渠道的产品销售未能实现预期。

3.顾客投诉及满意度

a. 1-6月份，共有12个客户投诉，针对问题调查及时、处理及时、处理结果反馈及时。

b. 通过问卷调查，客户满意度得分为80分。

c. 根据问卷调查结果分析，客户对售后服务相关的投诉比较多，需要加强服务质量的监控和提升。

4.市场竞争力的提升

a. 行业竞争格局发生了变化，国内竞争对手数量增加、国外品牌准备进入国内市场、互联网部分平台的涌入等，对我们的市场份额和销售团队的士气造成了一定冲击。

b. 本企业对市场行情的动态变化反应有一定滞后性，需要更精准地了解市场风向和客户需求，更注重和用户的互动与沟通。

五、总结与建议

本次检查结果表明，营销部门在工作中获得了一定的收获，并发现了存在的问题。我们的营销计划执行率和销售业绩表现良好，但面对市场发生的变化，我们也存在着需要改进的地方，保持竞争力，持续做好营销势在必行。具体操作上我们建议：

1.加强数据分析，并辅以心理学和行为学的认知理念，做到数据化运营。

2.定期举行市场专题调研会议，并邀请市场专家对我们的产品推广策略提出可行性建议。

3.完善售前售后工作流程，并建立起体系化的售后服务团队，让售后服务更快速、彻底、及时地解决用户问题，提升客户满意度。

4.顾客回馈与建议的及时正确吸收分析，以便全面的向客户反馈和提升产品和服务质量，提升客户认知度和品牌忠诚度。

在下一步的工作中，营销部门将加强各项工作的监控、考核、整改与落地，以不断增强业务实力，努力推动企业的稳步发展。

自查报告(篇5)

礼仪自查报告

尊敬的领导：

作为一名企业员工，我意识到礼仪对于企业形象的重要性，也认识到自身在礼仪方面的不足和提升空间。因此，我特别参加了企业组织的礼仪培训，并进行了一次自我评估和整改。现将此次礼仪自查报告提交给领导，望能得到领导的指导和支持。

一、礼貌用语方面

礼貌用语是与人沟通中不可或缺的礼仪之一。在企业工作中，使用合适的礼貌用语不仅能使人与人之间更容易沟通，还能营造出和谐的工作氛围。通过本次自我评估，我发现自己在使用礼貌用语方面存在以下问题：

1.对于不同的职位和场合，礼貌用语的使用不够恰当。有时候，在和下属或同事进行交流时，我也会使用一些应该专门用于和上级领导沟通的礼貌用语，这可能会给人造成不必要的误解和不适。

2.口头表达中存在不当情绪化。在沟通时，有时会因为口气和语气的不当，表达出一些不适当的情绪，让沟通失去了原本的目的。

针对以上问题，我将采取以下整改措施：

1.针对不同职位和场合进行分类学习常用的礼貌用语，并在日常工作中进行应用。

2.提高自身情感管理能力，控制情绪表达，让沟通更加高效、合理，避免情绪对工作的影响。

二、仪表方面

仪表是礼仪中最显著的标志之一，端庄大方的仪表能展现一个人素质和教养。通过自我评估，我发现自己在仪表方面也存在着需要改进的地方：

1.穿衣搭配不够得当。有时候，自己的穿着搭配不够得体，不易给人留下端庄大方的印象。

2.面容表情不够稳重，不易营造出温和的形象。在工作交流中，有时自己的面容表情过于丰富，容易让人觉得言行不够稳重。

为了提高自己的仪表形象，我将采取以下整改措施：

1.采取合适的穿着搭配方案，与工作场合和职位匹配，并注重着装细节。

2.提高自身的情感调节能力，学会控制情绪表情的表达，让自己的面容表情更加沉稳、成熟。

三、沟通礼仪方面

沟通礼仪是在工作中不可或缺，合适的沟通礼仪能够使工作流程高效且愉悦。通过自我评估，我发现自己在沟通礼仪方面存在以下问题：

1.沟通时语气过强。由于自己口气大、声音高，容易让人感到冲撞，给人不好的印象。

2.不够注重听取别人的想法，在与同事和领导交流时，有时会过于自我中心，听不到别人的想法和建议。

为了提高自己的沟通礼仪，我将采取以下保证措施：

1.调整自己的口气大小和语气，使沟通得体且礼貌。

2.注重改善自己的沟通状态，认真听取别人的观点，及时给予回复和反馈，更好地推动工作的进行。

四、总结

通过本次自我评估，我发现在礼仪方面也有待提升和改进的地方，包括礼貌用语、仪表和沟通礼仪。因此，在今后的工作中，我会认真对待这些问题，努力提高自己的礼仪素质，使自己更加得体、专业和高效。最后，希望领导能够对我提出的改进措施给予宝贵的意见和建议，让我在不断改善、提升的过程中，更加合格地为企业服务。

谢谢！

自查报告(篇6)

时间飞逝，一晃到公积金工作已经4年了，我是20xx年5月来到归集科工作的。在这里真心的感谢帮助我，支持我的领导、科长和同事们，没有你们的帮助，我也不会在这么短的时间里成熟起来。在工作中和老同志学习业务知识，学习认真严谨的工作态度，积累自己的工作经验。虽然在归集岗位工作了4年，但也存在很多问题。通过这次开展的"查、找、改"活动中，也深刻认识到了这些问题的严重性，为了今后能更好，更高效的完成领导交办的工作任务，更热情、周道的为职工服务，以下是我在工作中存在的问题和改进的方法，请领导给予批示：

1、重视业务，忽视理论学习。政治理论学习较少，不能自觉的进行学习，以至有时跟不上形势的发展，理论水平有待提高。以后积极参加分中心组织的政治理论学习，做好学习笔记，在平时应利用工作闲余时间，学习理论知识，提高自身素质。

2、要求思想进步方面有待提高，不能积极靠近组织及时向组织汇报思想动态和情况，只写了入党申请就认为行了，其他都是组织上的事，这种思想是错误的。应该积极要求进取，接受组织的考验，以一个党员的标准严格要求自己，履行职责和义务。

3、在工作中有时不能严格要求自己，不够积极主动，缺少开拓精神。平时应多和同事学习，探讨工作经验，认识到自己在工作做存在的缺点和不足，学习同事在工作中的优点，总结工作思路和工作方向，把学到的知识应用到自己的工作中，来提高工作效能。

自查报告(篇7)

银监局自查报告

一、前言

作为国家银行监管机构，银监局的核心职责是维护金融市场稳定并保障金融安全。在工作中，银监局要不断强化监管力度，逐步形成可持续发展的金融市场生态，确保金融市场的健康运转。

为了更好地贯彻执行国家金融安全战略，银监局在规范经营机构行为、促进市场繁荣发展、强化监管执法力度等方面，认真开展了一系列工作，迎来了金融体系开放、创新和发展的新时代。

在这样的大环境下，银监局不仅应该适应市场发展态势，积极推进大数据和云计算等新技术应用，并利用高新技术建立便捷、高效、全面的金融监管信息化平台，提升银行监管的能力水平，进一步优化监管流程，更好地服务于实体经济发展。

二、努力推进金融改革创新

1、优化金融体系结构

目前，金融市场的体系结构已经发生了变化，不断地推进银行业的改革创新也是非常重要的。银监局要不断创新，强化监管，进一步推进行业结构调整，激发金融市场的活力，更好地服务于实体经济发展，推动金融市场转型升级。

2、创新监管模式

当前金融行业面临的挑战越来越多，银监局要创新监管模式，加强风险管理，突出重点领域，从不同角度督促银行加强风险管控，保障金融市场的稳定发展。

3、加强信息共享

为了更好地维护金融行业的安全健康发展，银监局要积极加强信息共享，加速信息化发展，建立便捷、高效、全面的金融监管信息化平台。同时，还应要采取相应措施，建立金融信息系统，更加便捷的进行金融市场的监管工作。

三、创新监管手段，保障金融安全

当前，金融市场已经进入到了一个快速变动、高度风险和复杂化的时代，各类金融风险不断出现，传统的监管手段已经面临到瓶颈，因此，银监局必须深入探索，发现新的监管手段。

1、应用大数据技术

在当前经济形势中，大数据技术是非常值得应用的一项技术。银监局要积极探索应用大数据宏观监管，从识别风险、预警风险、处置风险等方面，全方位防范银行业金融风险。

2、完善监管机制

除了大数据技术外，银监局还要结合自身工作实际,不断完善多维度的金融监管机制，即时把握金融行业风险变化，有效预警欺诈行为和违法违规操作，落实风险应对机制，快速准确地处理信用危机。借助互联网、物联网和大数据等技术，银监局可以更好地跟踪金融市场，快速掌握监管信息，及时调整监管措施，并能够有效地与相关监管机构共享监管信息。

四、加强基础支撑建设

1、强化信息安全

金融行业信息安全是保证金融市场健康稳定发展的基石。银监局要加强对各类风险的及时预警和管控，加强基础设施建设，完善信息安全保障体系，积极引入信息化技术，提高金融安全可持续保障。

2、完善企业管理体系

银监局要主动掌握监管对象动态，建立金融行业信用评估体系，加强企业管理，同时加强对整个行业的监管效果评估，提高监管的规范化水平，保障银行业快速健康发展。

五、提高监管效能

在当前金融行业市场环境下，银监局需要紧抓时机，提高工作效率。银监局应该建立成熟完善的监管机制，开展审计工作以及加强风险评估和应对等工作，提升监管能力和监管效能。

六、结语

金融属于国之重器，银监局在金融监管方面肩负重要的责任，必须采取实际有效的行动来保障金融市场的稳定发展。在未来的工作中，银监局要不断强化监管能力，结合实际，应用先进的信息技术和监管手段，创新应对金融风险的方法和手段，提高监管的科学性和有效性，为推动经济快速、健康、可持续发展作出应有的贡献。

自查报告(篇8)

礼仪自查报告

一、前言

礼仪是一种社交行为，是人们进行交往和沟通时必须遵循的一系列规范。随着社会的不断进步和发展，礼仪的重要性越来越受到人们的重视。因此，我特意撰写了一份礼仪自查报告，以便于自我评估和提高。

二、自查总结

1. 个人形象

个人形象是与人交往时最为基础的礼仪，它包含了个人仪表、言谈举止、行为表现等多个方面。在自查中我发现自己存在以下方面不足：

（1）仪表不整：习惯随手抓取食物，造成手上沾有食物的现象；头发未整齐等等。

（2）语言不规范：在说话时常常出现语法错误、词语重叠等现象；与他人沟通时缺乏聆听和回应。

（3）不合适的行为表现：吃东西时发出难听的声音、穿着不得体的衣服等。

2. 社交礼仪

社交礼仪是人们在不同社交场合中应当遵守的礼仪准则，包括宴会礼仪、商务礼仪、婚礼礼仪等等。在自查中我发现，自己存在以下方面不足：

（1）在商务场合中不够礼貌：不与客户和同事建立良好的关系，在谈话时没有发表自己的建议和看法，没有保持专注和关注。

（2）在宴会礼仪方面表现欠佳：在宴会上没有注意自己的言行，比如过度喝酒、吃和喝过多或从容中等举止。

（3）在婚礼礼仪方面表现欠佳：对于新人和家庭成员的礼物及拜访礼仪的了解不够深入，缺乏相应的礼节表现。

三、改进措施

基于以上自查总结，我需要进行根本性改进。以下是我制定的改进措施：

1. 加强自身形象的塑造，包括整理自己的打扮和仪表，学习合适的言谈方式，提升自身形象的气质和礼仪。

2. 学习相应的信息，了解不同社交场合下的礼仪准则和常规。在社交场合中，保持与他人的良好关系，多给予他人回应和关注。

3. 学习婚庆礼仪和商务礼仪等方面的知识，了解相关的礼品、宴席、拜访礼节等内容，并依照礼仪准则表现。

四、总结

通过本次礼仪自查报告，我了解了自己在礼仪方面的缺点，明确了自我改进的方向和计划。在未来的发展中，我将继续加强自身形象塑造，依照礼仪准则更好地完成社交礼仪，以及掌握婚庆礼仪、商务礼仪等方面的知识。我相信通过日积月累的努力和锤炼，一定能够变得更加得体、得力和成熟。

自查报告(篇9)

招标自查报告

1.前言

招标自查报告是评估招标活动中存在的问题、改进方案和计划的一种工具。通过这篇报告，我们致力于全面评估我们公司招标过程中的问题，为各方式参与的各方提供透明的决策流程以及关于招标过程确认的准确信息。

2.背景

我们公司的招标过程始终重视着透明度和公正性，并以公司价值观为指导。该过程遵循着标准化和规范化的流程，并确保产品和服务的质量。我们公司的招标活动被内部评估，以确保它们符合公司要求以及各项法规和规定。

3.招标流程的评估

我们针对招标流程进行了自查，特别关注以下几个方面：

3.1 透明度和公正性

我们的招标活动保持着透明度，所有相关信息被及时通知给供应商和申请人。信息和文件都处理在相同的时间，而且在所有参与方面都被保存在同一数据库中。供应商被提供清晰且详细的要求，包括规定的格式和内容。

3.2 招标文件的准备和审核过程

我们的招标文件建立于企业内部文件，已经获得内部各方的确认。招标文件的审核着重于相关政策和法规的有效性和遵守性，且各个关键步骤得到了及时处理和解决。

3.3 技术要求

我们的招标活动在技术要求方面统一了标准，使得所有供应商都有同样的竞争机会。招标文件要求与业界相同、严格而又公正，在不断更新和改进。我们建立了更为进一步的内部审核流程以解决更为复杂和高端的需求。

4.问题和改进方案

我们公司的自查发现了一些问题和我们将要采取的改进方案。

4.1 问题

在我们的招标活动中，我们发现一个重要的问题是在文件的准备和审核方面需要进一步加强，以确保符合相应的标准和规定。此外，我们感到需要进一步改进关于招标文件的规范化处理，确保所有需要信息相同，便于审核和处理。

4.2 改进方案

我们公司将采取以下的改进方案：

（1）重视文件的准备和审核

我们公司将进一步注重文件的准备和审核，以确保每一个细节都符合相关的条例和规定。

（2）进一步加强标准化处理

我们公司将重新设计我们的招标文件，确保它们更加清晰和统一。我们将强化对需求文本的编制要求，为需求文本编写提供专家指导。

（3）验证相关部门的确认名称

我们将在建筑领域和事物管理领域内开发验证流程，以确保相关部门已经及时确认，并且名称准确无误。

5.计划

我们公司将采取以下计划，以实现改进方案：

（1）加强内部审查流程

我们将改进内部审查流程，使得文件能够得到最终的许可。

（2）加强内部沟通

我们将更加注重内部部门之间的沟通，以确保所有需要的信息被共享。我们将建立一个电子通告板，用来交换所有相关信息。

（3）根据适当的标准评估供应商申请

我们将在招标活动程序内增加评估供应商申请的程序，从而确保他们符合标准，可以获得参与招标活动的机会。

6.结论

我们公司将不断进一步改进招标活动的流程与要求，同时向公众展示我们如何确保透明、公正且高质量的招标流程。我们将持续专注于增加我们的流程透明度与公正性，为客户提供最优质的产品和服务。此外，我们将不断寻求改进，以确保快速响应客户的需求并优化公司绩效。

自查报告(篇10)

为深入推行政务服务标准化建设，构建基层综合服务平台，更好地服务民生发展，按照《xx市人民政府办公室关于进一步加强乡镇便民服务中心规范化管理的通知》（x府办发〔20xx〕56号）和《xx市人民政府办公室关于推进村（社区）便民服务站规范化建设的通知》（x府办发〔20xx〕36号）文件的要求，我乡全力落实乡便民服务中心及村便民服务站建设，坚持以人为本，全面推进我乡机关效能建设。现将我乡便民服务中心及村便民服务站建设情况自查如下：

一、加强领导，责任落实

乡便民服务中心不仅是市政务服务中心的延伸，还是政府各职能机构与群众面对面交流，为群众便捷服务的平台。我乡调整充实以乡长王永超同志为组长，副乡长李丹丹同志为副组长的xx乡便民服务工作领导小组，由李丹丹同志兼任便民服务中心主任，负责乡便民服务中心的日常管理、监督和协调工作，强化了对便民服务工作的领导。

二、突出重点，稳步实施

加强便民服务中心标准化建设，是进一步推动机关效能建设的纵深体现，我乡充分发挥便民服务中心的职能作用，切实做到“热情服务每一天，周到服务每一位。”以高效、便捷的工作效率，稳步实施服务型政府的职能转化。

（一）乡镇便民服务中心建设情况

1.xx乡便民服务中心办公面积80㎡,设有民政、国土、村建、林业、新农合、新农保、政策性保险等四个涉农服务窗口，并设有群众接待和咨询窗口。便民服务中心工作人员8名，设置AB岗。服务项目包含行政审批事项、公共服务事项、便民服务事项共计58项。

2.严格按照上级规定实行统一名称，其标识、字体、风格等均按照上级统一规定设置。在大厅醒目位置公布服务事项和办事流程，服务柜台上方设置了吊牌标明服务内容、服务人员和联系方式等。

3.便民服务中心保持干净整洁，门牌标识清楚，工作人员座牌摆放有序，每一个窗口配备一台电脑、一个档案柜，门口显眼处设置了咨询服务台，为办事群众提供热情导向和咨询服务。随时向群众提供饮用水、座椅、纸、笔等，保证服务质量。同时，设立了群众意见簿、举报电话、举报箱等，从而确保为民办事的公开透明度。

4.便民服务中心对工作人员严格实施xx乡机关效能建设绩效考核制度，日常工作绩效纳入年终考核。

（二）村便民服务站建设情况

1.xx乡辖5个行政村，按照《xx市人民政府办公室关于推进村（社区）便民服务站规范化建设的通知》（x府办发【20xx】36号）文件的要求，村便民服务站已于20xx年4月全面完成建设并投入使用。

2.村便民服务站有统一规范的标牌、有办公场所、有固定的办公窗口、有稳定的代办人员、有明确的代办事项公示、有代办服务记录。

（三）推行全程代办服务工作

1.加大宣传，扩大影响。我乡对便民服务中心全程代理制度进行大力宣传，充分利用各种媒介宣传便民服务中心职能和作用，及时总结和推广便民服务中心运行工作中的经验和好的典型，营造良好的舆论氛围确保了便民服务中心的效能得到充分的发挥。

2.对公布的行政审批、公共服务事项实行全程代理。对权限在上级的行政许可类事项，便民服务中心开展初审、呈报、代理服务。对审批服务事项业务少、频率低的项目进行办理整合，实行一人多岗、一专多能。

（四）乡党委、政府高度重视便民服务中心工作，积极配合市政务服务中心工作

1.我乡积极支持配合市政务服务中心工作，按时办结完成市政务服务中心交办的各项工作；

2.按时参加市政务服务中心的中心会议，贯彻落实了相关会议精神，明确目标，狠抓落实。

三、强化管理，因地制宜

我乡本着“规范、便民、实用、节俭”的原则，充分利用本乡现有的办事场所、硬件设施，适当投入使我乡便民服务中心能充分发挥作用。

我乡以机关效能建设为中心，深入研究便民服务中心运行的新机制、新举措，树立典型，总结经验，不断推进便民服务中心规范化建设，以“学习实践科学发展观活动”为指导，结合我乡实际，加强日常管理和监督，建立了严格的科学管理机制和激励约束机制，并实行效能考核，扎实推进了我乡便民服务中心规范有序的运行。

特此报告

xx市xx乡人民政府

20xx年9月22日

自查报告(篇11)

疫情对全球经济和社会生活造成了严重的影响。人类不得不面对一种新型病毒——新型冠状病毒。病毒的快速传播和感染导致了一系列公共卫生问题。人们开始做出种种努力，试图遏制病毒的蔓延，使人们能够度过这个艰难的时期。在这种情况下，病毒自查报告成为了非常重要的防控手段，并越来越受到关注。

在病毒自查报告方面，我们需要谨慎处理。首先，我们要理解这种报告是什么。其次，我们要意识到它的重要性。最后，我们需要考虑如何有效地执行病毒自查报告。

病毒自查报告是指一个个人进行问诊后对自身身体状况做出的报告。这种报告旨在帮助人们判断自己是否患上了新型冠状病毒，以避免传播病毒给其他人。这种报告通常涵盖情况诊断、接触史、症状、旅行历史、接触者和症状等方面的信息。

病毒自查报告对于全球疫情控制非常重要。通过病毒自查报告，我们可以在早期发现病例并及时公共化管控措施。这可以帮助我们遏制病毒的传播和控制疫情扩散。通过病毒自查报告，我们可以及时追踪病例，为公共卫生系统提供重要信息和洞察力。同时，病毒自查报告对于卫生部门也非常重要。这个报告可以为病毒监控提供数据和方向，并支持公共卫生系统提供更好的预防和治疗方法。

要使病毒自查报告真正发挥其作用，我们需要采取适当的措施。首先，我们需要在社区、企业和其他组织中推广病毒自查报告的使用。其次，我们需要建立一个支持病毒自查报告的系统，以帮助人们进行诊断和治疗。最后，我们需要确保病毒自查报告数据的隐私性，以使人们更愿意提供其中的信息。

除此之外，我们还需要注意病毒自查报告的一些局限和挑战。例如，有可能会出现隐瞒症状，不准确的诊断和错误信息等。此外，有时人们可能会拒绝提供病毒自查报告或不愿意配合官方指导，这也会给防控工作带来很大的困难。

总之，病毒自查报告是一种非常重要的防控手段，对于控制和预防新型冠状病毒非常关键。在我们推广病毒自查报告的同时，我们也需要在实际操作中注意相关的局限和挑战，以提供更好的防控解决方案。如果我们能够科学、有效地执行病毒自查报告，我们就可以在全球范围内有效控制新型冠状病毒，保证社会的稳定和人民的健康。

自查报告(篇12)

痕迹自查报告

一、引言

痕迹自查是一项重要的工作，它可以帮助企业及个人发现存在的问题并及时进行整改。本报告将结合个人实际情况，对痕迹自查工作进行总结和分析，以期提出具体的改进建议。

二、自查内容及方法

在痕迹自查的过程中，我主要关注了以下几个方面：

1. 在企业内部使用的各类文件、记录和文档的规范性和真实性，主要包括合同、报告、账目等。

2. 与外部相关方进行的各类交流、沟通和合作的真实性和合规性，主要包括邮件、电话通话、会议记录等。

3. 企业内部的各类行为和操作是否符合相关政策、法律和规章制度的要求。

在自查的过程中，我主要采用了以下几种方法：

1. 对企业文件和记录进行全面的检查和复核。

2. 与相关方进行沟通，核实交流和合作过程的真实性。

3. 结合政策、法律和规章制度的要求，对企业内部的行为和操作进行评估。

三、自查发现与分析

在自查的过程中，我发现了以下几个问题：

1. 文件和记录的规范性不足。部分文件和记录存在格式不统一、内容缺失等问题，不符合规范要求。

2. 部分交流和合作的真实性存在疑虑。部分邮件、电话通话和会议记录存在不真实或被篡改的情况。

3. 个别行为和操作与政策、法律和规章制度相悖。个别员工存在违规操作、超越权限等问题。

这些问题的存在，不仅给企业带来了潜在的风险，也影响了企业形象和信誉。

四、改进建议

针对上述问题，我提出以下改进建议：

1. 加强规范和标准。制定和完善企业文件和记录的规范和标准，确保格式统一、内容完整。

2. 建立健全风险防范机制。加强对文件和记录的审核，确保真实性和合规性。

3. 加强员工培训和意识教育。加强对相关政策、法律和规章制度的宣传和教育，增强员工的合规意识。

4. 加强领导监督和管理。加强对员工行为和操作的监督和管理，确保符合政策、法律和规章制度的要求。

五、总结

痕迹自查是一项重要的工作，可以帮助企业及个人发现存在的问题并及时进行整改。通过本次痕迹自查，我发现了企业文件和记录的规范性不足、交流和合作的真实性存在疑虑以及个别行为和操作与政策、法律和规章制度相悖等问题。为了解决这些问题，我提出了加强规范和标准、建立健全风险防范机制、加强员工培训和意识教育以及加强领导监督和管理等改进建议。希望通过这些建议的实施，能够提高企业的合规性和规范性，为企业的可持续发展提供有力支持。

自查报告(篇13)

协会自查报告

随着社会发展和经济全球化的加剧，协会组织在社会生活中的作用越来越重要。各类协会不仅为公益事业做出了重要贡献，而且也成为了改善民生、促进文化交流等方面的推动力量。然而，协会自身的内部管理和运营也面临着一系列的问题，这些问题如果不能得到及时、有效的解决，将会对协会的发展和形象产生不良影响。针对这一现象，协会自查报告成为了协会组织进行自我评估和监督的重要手段。

协会自查报告是指协会组织自行开展一次自我评估，对自身管理和运营情况进行全面、客观、准确的审查和检查，及时发现和纠正问题，为协会的可持续发展提供有效的保障。一份完整的协会自查报告需要包括以下几个方面的内容：协会的历史背景和发展概况、组织架构和人员配置、工作计划和目标、活动方案和成果、财务收支情况和透明度、组织管理和业务流程、安全管理和风险防范等等。

在编制协会自查报告时，协会组织需要采用科学、严谨、可操作的方法和技巧，确保所得到的信息准确、真实、客观。这包括采用多种方式收集信息，如面谈、问卷调查、资料汇编等等，运用科学的数据分析方法、制定科学的指标体系、进行综合评估等等。同时，在整个过程中，协会组织也需要秉持公正、公开、透明的原则，切实保证自查报告的有效性和可信度。

协会自查报告对于协会组织的发展有着重要的作用。首先，通过自查报告，协会组织可以全面了解自身的管理和运营情况，及时发现和解决问题，提高业务水平和工作效率。其次，协会自查报告可以优化管理体制和机制，加强协会组织内部协调和合作，推动协会的长期发展和稳步壮大。最后，协会自查报告也是协会组织进一步提高公益形象和社会信任度的重要手段，为社会提供更多的公益服务和价值。

总之，协会自查报告是协会组织进行自我管理和监督的重要工具。只有通过科学的方法和透明的过程进行自查，才能找出存在的问题并及时加以解决，从而不断提高组织运作水平和服务能力，为社会贡献更多的价值。

自查报告(篇14)

厂内自查报告

为了确保企业的安全和发展，本次进行了一次厂内自查，以下是自查报告。

一、污染防治

近年来环保问题备受关注，为了保障环境，我公司从生产过程中采取了多种措施。首先，我们严格遵守排污标准，对废水废气进行了治理。同时，负责人也进行定期巡查，确保污染源得到有效控制。另外，我们也在生产过程中注重资源的节约和再利用，减少资源的浪费和污染。

二、安全生产

安全生产是企业的生命线，我们在这方面做了大量的工作。职工们定期进行安全培训，提升了他们的安全意识。同时，我们也建立了应急预案，对燃爆物品和危险废物进行了分类存放和处理。在日常生产过程中，严格执行“五定三实”制度，确保管理规范、检查到位。同时，设立了道口检查点，每位进入厂区的人员都要进行安全检查。

三、品质管理

产品质量是企业的生命，在这方面我们也十分重视。公司首先建立了严格的生产工艺流程，进货、加工、检测、包装等每个环节都有明确规定。同时，还采取了现代化生产设备，确保产品质量的稳定。此外，我们也注重售后服务，对产品质量的反馈进行及时收集和处理。

四、诚信经营

企业要稳健发展，诚信是关键。公司一直遵守合法经营、规范合同、诚信守信的原则，没有发生过一起不良诚信事件。同时，我们也注重消费者的维权，对消费者提出的合理诉求及时回应和解决。我们坚持用自己的努力换取消费者的信任，积极将企业文化传达给每一位员工。

五、人才培养

企业的未来在人才，我公司重视人才培养和管理。公司吸纳了一批技术精湛、综合素质高、有创业意愿的人才。同时，我们也注重员工的培训和晋升机制，为员工提供了广阔的发展空间。公司鼓励员工勇于提出自己的意见，推行顾客至上的管理理念。

综上所述，我公司将不断强化环保、安全生产和诚信经营等方面的管理，打造和谐的劳动关系和人才管理机制。我们相信在全体员工的共同努力下，必将在市场竞争中获得更高的地位和更大的发展。

银行卡业务自查报告

我们根据您的实际需求编辑了“银行卡业务自查报告”。常言道，实践出真知，当我们的任务完成后。报告使用的频率越来越高，编写报告能真实记录上阶段的工作。希望您可以从本文中获取到一些参考！

银行卡业务自查报告 篇1

银行卡收单业务自查报告

近年来，银行卡收单业务在我国迅猛发展，为各类商户提供了便捷的支付方式，推动了经济的发展。然而，随着技术的不断进步和支付环境的日益复杂化，银行卡收单业务也面临着各种风险和挑战。为了确保银行卡收单业务的安全可靠性，各商业银行应积极进行自查，并及时发现并解决问题。

首先，银行卡收单业务面临的主要风险包括欺诈交易、信息泄露和网络攻击等。为了预防和应对这些风险，商业银行需要在自查中高度重视交易风险识别能力和防范措施的有效性。商业银行能够通过建立完善的交易风险识别系统，提升对可疑交易的准确率和时效性，及时发现并拦截欺诈交易。同时，商业银行也应加强对内部员工的教育和培训，提高信息保密意识和网络安全知识，减少信息泄露和网络攻击的风险。

其次，商业银行需要在自查中关注银行卡收单业务的合规性。随着监管政策的不断推进，商业银行应确保自身业务操作符合相关法律法规和监管要求。商业银行应加强对商户资质的审核，严格控制风险门槛，避免违规商户入驻。商业银行还应完善知识产权保护机制，防止商户侵权行为。此外，在自查中，商业银行还应重视反洗钱和反恐怖融资等合规要求，确保自身业务与社会公共安全的协同发展。

另外，在自查中，商业银行也需要加强对银行卡收单业务的服务质量监管。商业银行应建立客户投诉处理和纠纷解决机制，及时处理客户的投诉和纠纷，提高客户满意度。商业银行还需要加强对商户的日常监管，确保商户遵守相关协议和规定，提供合法合规的服务。此外，商业银行还可以通过加强与公安、消费者协会等相关部门的合作，共同打击欺诈交易和侵权行为，维护良好的市场秩序。

总之，银行卡收单业务的自查工作对于保障业务安全和顺利运行至关重要。商业银行应以高度的责任心和使命感，认真组织开展自查工作。只有通过自查，商业银行才能发现问题、解决问题，进一步提高服务质量和业务水平。同时，在自查工作中，商业银行应与监管部门、商户和消费者等多方合作，形成合力，共同推动银行卡收单业务的良性发展，为经济的繁荣做出贡献。

银行卡业务自查报告 篇2

为贯彻落实朔州市银监办下发的《关于印发朔州银行业“制度执行年”活动实施方案的通知》中关于开展制度执行年自查自纠的'通知精神以及行内对“制度执行年”内部控制自查工作的实施方案要求，我部门联合营业部、事后监督岗针对银行卡方面进行了风险排查工作，现将有关情况报告如下：

一、自查工作的开展情况

根据我部门针对银行卡业务自查的计划方案，开展了为期一个月的自查工作，通过对银行卡相关规章制度及业务办理操作流程的梳理，20xx年至今银行卡业务办理情况，自助机具银行卡使用情况，检查监督情况等方面的自查自纠，明确分工和职责，细化自查内容，建立问题台账，通过自查寻找问题，发现问题，解决问题。

二、规章制度及业务操作流程的梳理情况

因我行使用晋城银行前台业务系统，所以我部门在晋城银行总行下发的《银行卡管理办法》及银行卡业务操作流程基础上，结合我行实际情况加以修改，认真梳理了《xxxxx银行银行卡业务风险防范管理办法》、《xx卡业务操作流程》《xxxxx银行取款机业务处理流程》、《xxxxx银行存取款机业务处理流程》、《xxxxx银行自助机具吞卡处理操作流程》《xxxxx银行自助发卡机业务管理办法》等制度及办法规范和约束发卡操作，并组织员工认真学习，做到业务拓展，制度先行，保证管理有依据，操作有规范，风险能控制。

三、银行卡业务办理的自查情况

至20xx年3月，我行发行“xx卡”xx张。（1）针对银行卡的开销户、挂失、冲销、补卡等风险类交易，严格按照《xxxxx银行银行卡业务风险防范管理办法》等规章制度进行风险检查，通过检查挂失登记台账、客户办卡留存账户资料，发卡机发卡后留存回单，发现柜员在办理业务过程中基本按照我行规定进行办理，还存在部分身份证件不清晰，客户信息填写不完整的情况均已进行记录并要求整改。（2）针对银行卡片保管，我行xx卡由晋城银行统一印制，我行前台操作人员在领卡、发放、销卡过程中，按照相关规定做出入出境库登记手续，严格落实银行卡账户实名制，废卡专人保管、登记，统一销毁。（3）自助机具自查。在我行布放的自助机具醒目位置进行风险提示，提醒客户的安全用卡。（4）持卡人合法权益方面，在营业前台、自助网点张贴风险提示，提醒客户不要将密码泄露，不要设置太简单的密码，提醒客户妥善保管银行卡等。要求客户在办理前阅读开卡协议书，如实填写开卡申请表本人亲笔签名确认。（5）银行办理的自查。我行业务系统不支持同一客户超过3张银行卡。因我行规定xx卡一律不得代办，特殊情况需由会计主管审批，所以前台柜员按照此规定落实实名制、本人办理制度。（6）银行卡收单检查。在受理收单业务时严格按照本地化管理、确保机构的真实性，并通过对现有收单业务的商户进行一一核查和抽查账户流水等途径，加强交易监测，发现两户经常使用信用卡刷卡并很快支取的现象，对该商户进行资料的完善并将机具收回。

四、存在问题及改进建议

经自查，我行还存在以下问题（1）部分柜员防范意识不强，对银行卡犯罪认识不足；（2）业务素质有待提高；（3）加大自助设备的安全风险检查力度。

改进建议：今后工作中，不间断对员工进行银行卡进行培训、制度的学习，进一步提高员工安全意识和对违法犯罪的认识，提高业务水平，实现银行卡业务推广和管理协调发展。

银行卡业务自查报告 篇3

银行卡业务自查报告

随着经济的发展，人们的消费方式也在不断地变化和升级，越来越多的人开始选择使用银行卡进行消费和支付。银行卡作为一种重要的支付工具，对于保障金融交易的安全和稳定起着至关重要的作用。而对于银行卡业务来说，自查和评估是确保业务安全、防范风险的重要手段。本文将围绕银行卡业务自查报告的相关主题进行探讨与阐述。

一、自查报告的意义

银行卡业务自查报告，是指银行根据相关法律法规制定的要求，对银行卡业务运作情况进行自检自查，发现问题及时进行整改，并形成具有自我监管、协调应对和防范风险的自查报告。自查报告对于银行卡业务来说具有以下几方面的意义：

（1）确保银行卡业务安全。自查报告能够及时发现和解决业务中存在的安全隐患和漏洞，识别并预防各类诈骗和风险事件的发生，有利于银行卡业务的安全运营。

（2）规范银行卡业务操作。自查报告能够帮助银行明确业务规范标准和要求，严格控制业务操作流程，规范各项业务操作行为，提高服务质量和客户满意度。

（3）提高银行卡业务的可信度。通过自查报告的制定和实施，银行能够加强与客户和监管部门的沟通与协调，增强业务的透明度和公信力，提升信任度和声誉度。

二、自查报告的要点

自查报告的制定应以市场需求为导向，紧密结合经营业务实际，充分考虑当前的政策和法规，全面分析和评估银行卡业务运营的安全性、稳定性和规范性。同时，自查报告应包含以下要点：

（1）市场风险自评。对现行市场环境下的竞争压力和经济形势进行评估，分析市场风险和可能的成本压力，并制定升级业务的发展计划。

（2）业务风险自评。对银行卡业务的风险进行识别、评估和控制，确保业务操作的稳定性和安全性。

（3）技术风险自评。对银行卡业务的技术系统进行自查，强化技术安全措施，及时发现和消除技术漏洞和风险隐患。

（4）内部控制评估。对银行卡业务的内部管理机制和控制规范进行评估，确保业务操作符合内部管理和外部监管的规定。

（5）控制措施整改。根据自查报告的审核结果和管理意见，建立完善的整改措施，加强对银行卡业务的监管和控制，并在实践过程中不断优化和改进。

三、自查报告的实施

银行卡业务的自查报告实施应注重全员参与，认真贯彻落实企业文化和规章制度，形成内部自查和外部监管相结合的管理机制。

（1）建立自查委员会。各银行可以成立自查委员会，对银行卡业务的自查报告内容进行审议和授权，制定相关制度和监督机制，对自查报告的执行进行指导和监督。

（2）加强业务培训。针对银行卡业务的业务操作、安全防范等进行培训，提高员工业务素质和服务水平，确保银行卡业务的稳定和安全运营。

（3）严格内部管理。加强对员工工作行为的约束和自律，保证业务规范，防范不当行为和违法行为的发生。

（4）加强外部监管。加强监管部门和银行的沟通和合作，及时了解监管政策和法规的变化，发现和处理矛盾和问题。

四、自查报告的结论

银行卡业务自查报告是银行稳定、安全、可持续发展的必由之路。在自查报告实施过程中，银行需要发挥市场机制的作用，深入了解客户需求，强化对风险的防范意识和控制意识，提高银行业务发展的整体素质和水平。通过不断加强自查和自律，银行能够不断提高服务质量和客户满意度，树立良好的企业形象和信誉度，实现经营管理的可持续发展。

银行卡业务自查报告 篇4

银行卡业务自查报告

一、前言

随着社会的发展，人们的生活方式和消费习惯也发生了极大的变化，以往的现金支付方式已经无法满足人们的消费需求。银行卡业务的快速发展为人们的消费提供了更加便捷、安全和高效的方式。同时，由于银行卡业务的特殊性，其安全问题也越来越受到关注。为了维护银行卡业务的正常运转，根据银监会的要求，本文对银行卡业务进行了全面的自查，并提交此份自查报告。

二、银行卡业务概览

银行卡业务是指银行为客户发行的一种金融卡片，用于转账、消费、存取款、查询余额等。银行卡业务分为借记卡和信用卡两类，借记卡即储蓄卡，以存款余额为准进行交易；信用卡则是一种消费贷款工具，客户可以先消费再还款。目前，银行卡业务已经成为人们日常生活中不可缺少的支付手段。

三、自查过程

1. 内部控制

银行卡业务的内部控制是保障银行卡业务顺利运转的基础。我们对内部控制方面进行了全面的自查，包括制定和执行银行卡业务管理制度、设定和实施人员权限、监督和检查内部操作程序等，保障业务的正常运行。

经过自查，我们发现在内部控制方面还存在一些问题，例如制度缺陷、权限滥用和操作程序不规范等，我们已经立即采取了措施进行改进。

2. 风险管理

银行卡业务涉及大量资金交易，风险管理尤为重要。我们对银行卡业务的风险管控进行了自查，包括风险识别、风险评估、风险控制和风险监测等方面。

通过自查，我们发现我行在风险管理方面还存在一些问题，主要体现在对风险的评估和控制方面还不够完善。我们将进一步完善风险管理制度，加强风险管理培训和监管。

3. 安全保障

银行卡业务的安全问题一直是业界关注的焦点。我们对安全保障方面进行了自查，包括卡片安全、密码安全、数据安全、网络安全等方面。

通过自查，我们发现我行在安全保障方面做得比较好，但还需完善一些细节，例如密码加密方式和防范社交工程等。我们将加强安全技术的研究和应用，提高用户的安全防范意识。

四、结论

通过这次自查，我们发现我行在银行卡业务的管理和控制方面还存在一些问题，但我们已经采取了相应措施进行改进。我们将继续加强内部控制、风险管理和安全保障，为客户提供更加安全、便捷的服务，提高客户满意度。同时，我们也将保持对银行卡业务的高度重视，不断完善和创新，为推动银行卡业务的可持续发展做出贡献。

银行卡业务自查报告 篇5

银行卡业务自查报告

1. 背景介绍

在现代社会中，银行卡成为了人们进行金融交易和资金管理的重要工具。然而，随着银行卡使用量的增加，相关的风险和安全问题也日益突出。为了提高银行卡业务的安全性和效率，我行积极展开了银行卡业务自查工作，并撰写了本报告，旨在总结自查结果、发现问题，并提出相应的改进措施。

2. 自查内容

2.1 银行卡开户与销户业务

- 自查过程中发现，部分员工在办理银行卡开户手续时，未能严格核对客户身份证明材料，存在身份冒用等风险。因此，我们将加强员工培训，提高他们对身份证明材料真实性的识别能力，并规范开户流程，确保每一位客户的身份得到有效验证。

- 在销户业务方面，自查发现在一些分行存在销户手续不规范、核实不严格等问题。为此，我们将加强对销户业务的审核和监督，确保合规性，防止风险发生。

2.2 银行卡挂失与解挂业务

- 自查过程中发现，部分员工在处理银行卡挂失与解挂业务时存在操作不规范、审核不严密等问题。这可能导致客户资金被不法分子盗取，并给银行造成财务损失。因此，我们将推行更严密的审核机制，并提高员工的操作规范性，确保该业务的安全性和准确性。

2.3 银行卡电子支付业务

- 自查过程中发现，在电子支付业务方面，我们的系统存在信息安全隐患，客户的支付账户可能遭到黑客攻击。为了改善这一问题，我们将升级系统，增强安全性能，加大数据加密力度，并建立反欺诈机制，提高客户支付安全性。

2.4 银行卡密码管理

- 自查发现，部分客户保存银行卡密码不当，或者自定义密码易于被猜测。此外，我们的密码找回机制也存在漏洞，可能被不法分子利用进行非法取款。因此，我们将加强用户教育，提高客户密码保护意识，并改进密码找回机制，确保客户账户的安全。

3. 改进措施

基于自查结果，我们将采取以下改进措施：

3.1 员工培训与管理

- 通过开展内部培训，提高员工对身份证明材料真实性的识别能力，增强他们的风险防范意识。

- 建立严格的开户、销户、挂失和解挂操作规范，明确员工职责，确保业务的规范性和安全性。

3.2 系统升级与信息安全

- 升级银行卡业务系统，增强信息安全性能，加大数据保护力度，确保客户资金和隐私安全。

- 建立完善的反欺诈机制，监测和阻止不法分子的攻击行为，保护客户在电子支付中的安全。

3.3 用户教育与服务提升

- 加强对客户密码保护意识的培训和宣传，引导客户合理保存并设置密码。

- 改进密码找回机制，确保密码的安全性和可找回性，提高客户的使用便利性和满意度。

4. 结论

通过对银行卡业务的自查，我们发现了一些问题，并提出了相应的改进措施。我们将按照这些改进措施的要求，不断加强对银行卡业务的管理和安全控制，为客户提供更加安全、方便的金融服务。

本报告仅是银行卡业务自查的一个总结，今后我们将继续加强自查工作，并定期提交相关报告，以确保银行卡业务的持续改进和安全运营。

银行卡业务自查报告 篇6

银行卡业务自查报告

自查时间：2021年5月

一、前言

随着社会发展，银行卡已成为人们日常生活中不可或缺的支付工具之一。然而，随之而来的是各种各样的风险和问题，例如银行卡诈骗、信息泄漏等。因此，为了保护客户的权益和提升业务风险管理水平，本银行于2021年5月对银行卡业务进行了自查，本报告为自查结果汇总。

二、自查内容

1.客户信息保护

自查范围包括对客户信息的收集、使用、保留、销毁等全过程的风险管理。本银行建立了完善的客户信息保护规定和流程，并通过培训等方式加强员工对该规定的执行，以确保客户的信息安全。

2.银行卡发放

自查范围包括银行卡的发放程序、合规性和客户身份验证等方面。本银行严格执行银行卡发放规程和监管规定，确保发放银行卡的客户身份真实可信，并进行适当的风险评估，以降低业务风险。

3.交易监控

自查范围包括交易监控系统的建设和运营、异常交易监测和处理等方面。本银行积极推进交易监控技术升级及系统优化，严格执行客户交易情况的监控、风险评估和异常交易报告，确保能够及时发现和处置各类风险。

4.信息披露

自查范围包括向客户和监管机构提供的信息的准确性和完整性。本银行注重信息披露的准确性和透明度，对信息的真实性和准确性进行验证，及时向客户和监管机构披露相关信息。

5.冻结与解冻

自查范围包括冻结和解冻业务操作程序和风险管理等方面。本银行建立了完善的冻结与解冻操作流程，规定了冻结和解冻的条件和程序，并严格执行，保证在客户资金安全得到保障的情况下，同时维护合法客户的权益。

三、自查结果

本银行自查结果初步表明各方面的风险控制和管理工作较为有效。在客户信息保护、银行卡发放、交易监控等方面，本银行的内部控制规范度和操作一致性得到了保障。同时，在风险识别及应对能力方面，本银行有针对性地建立了题材库、机审功能等一系列应对措施，以进一步减轻风险带来的损失。

四、结论

本银行立足于客户利益至上的原则，注重持续完善和升级风险控制管理工作，切实保卫客户资金安全和信息安全。但我们也认识到，市场竞争和技术变革等因素对银行卡业务的风险管理工作带来诸多挑战，我们将继续提升管理水平，充分发挥自身优势，不断提高风控能力。同时，我们也将继续加大投入，不断优化管理模式，提高风险监管水平，为客户打造更加安全、便捷、高效的银行卡服务体验。

银行卡业务自查报告 篇7

银行卡业务自查报告

一、引言

近年来，我国金融体系不断完善，银行卡业务得到了迅猛的发展。然而，随之而来的问题也逐渐暴露出来，银行卡业务存在着诸多安全隐患和服务不便的情况。为了加强应急管理和风险防范，本报告旨在对银行卡业务进行自查，发现问题并提出解决方案，以提高银行卡服务的品质和用户体验。

二、背景

银行卡业务是金融体系的基础，它为人们提供了便利支付、储蓄、理财等功能。然而，由于技术、管理、服务等方面的不足，银行卡业务也面临一些挑战。首先，安全风险大。黑客攻击、虚假信息、诈骗等问题层出不穷，用户信息安全得不到保障。其次，服务不便。银行卡挂失、转账、网上交易等操作繁琐，用户体验不佳。而且，滥发贷款、违规套现、资金链断裂等问题也时有发生，对整个金融体系造成一定风险。

三、自查情况

在本次自查中，我们对我行各银行卡业务的安全性、便捷性、质量等方面进行了全面评估和自查。具体情况如下：

3.1 安全性自查

（1）系统安全自查：对我行系统的安全性控制措施进行了评估，确保系统的稳定和用户的信息安全。

（2）账户安全自查：对用户账户的安全管理措施进行了评估，包括密码复杂度、交易验证方式等。

（3）风险防范自查：对黑客攻击、虚假信息、诈骗等风险进行了评估，并提出了相应的风险防范方案。

3.2 便捷性自查

（1）业务操作便捷性自查：对银行卡挂失、转账、网上交易等操作的便捷性进行了评估，并提出了优化方案。

（2）服务流程便捷性自查：对用户办理银行卡业务的流程进行了评估，提出了服务流程优化建议。

3.3 质量自查

（1）客户满意度自查：通过问卷调查等方式，了解用户对银行卡业务的满意度，并根据结果提出改进建议。

（2）财务报告自查：对银行卡业务的财务流水进行了自查，确保资金安全和报表准确性。

四、问题发现

在本次自查中，我们发现了一些与银行卡业务相关的问题：

1. 网络攻击风险大：缺乏强大的防火墙和入侵检测系统，容易被黑客攻击。

2. 密码复杂度不高：部分用户的密码设置较简单，容易被他人猜测。

3. 预防诈骗手段欠缺：用户对于常见的诈骗手段缺乏警惕，容易上当受骗。

4. 用户反馈服务不及时：对于用户的问题和投诉反馈处理不及时，影响用户体验。

5. 链接中断频繁：转账和网上支付过程中，由于链接中断导致交易无法完成。

五、解决方案

为了解决上述问题，我们提出以下解决方案：

1. 加强系统安全防护：增强防火墙、入侵检测系统和恶意软件拦截等措施，保护系统免受黑客攻击。

2. 提高密码复杂度要求：要求用户设置复杂密码，并提醒用户定期更改密码。

3. 加强用户教育：通过宣传、培训等方式增加用户对常见诈骗手段的认识和警惕。

4. 设立专门的客户服务部门：加强客户服务团队的建设，提升服务质量和效率。

5. 强化网络连接稳定性：提高网络设备的质量和稳定性，减少链接中断的发生。

六、结论

通过对银行卡业务的自查，我们发现了一些问题，并提出了相应的解决方案。我们将持续加强对银行卡业务的管理和服务水平，提高用户体验。希望通过本次自查报告，能够引起社会各界的关注，为银行卡业务的改进和发展贡献力量。

银行卡业务自查报告 篇8

银行卡业务自查报告

一、前言

为进一步加强银行卡业务的管理，防范和化解风险，遵循国家有关法律、法规和监管部门的各项要求，本银行于XXXX年对银行卡业务进行了全面自查，现将自查情况报告如下。

二、银行卡业务自查概述

1.自查时间

本次自查的时间为XXXX年X月X日至XXXX年X月X日，共计XX个工作日。

2.自查目的

本次自查旨在全面了解本行银行卡业务的运营状况，识别业务风险，改进服务流程，规范业务操作，提供更加安全、便捷的银行卡服务。

3.自查范围

本次自查的范围包括本行各分支机构和部门的银行卡业务，其中包括储蓄卡、信用卡、预付卡、楼宇门禁卡、公交卡等各类型卡务业务。

4.自查内容

本次自查内容包括：客户身份核实、账户查询与变更、卡号查询与变更、银行卡消费、ATM取款、短信验证码等业务的操作规范、风险识别与管理、安全控制等方面。

三、自查结果

1.客户身份核实

通过对各分支机构和部门的客户身份核实情况的自查，发现在本行银行卡业务开展过程中，一些“三证不全”、“身份不符”等问题依然存在。本行将进一步强化客户身份核实的标准和流程，严格落实客户身份信息的收集与确认，尽可能减少风险。

2.账户查询与变更

在本行银行卡业务活动中，一个账户多卡、账户查询可不经过二次认证等问题在一些分支机构和部门落实不足。本行将督促各分支机构和部门严格执行相关规定，确保账户查询与变更过程中的安全和合规。

3.卡号查询与变更

自查中发现，一些员工往往过于依赖系统，未严格执行验证银行卡真实性和客户身份的要求，导致卡号查询和变更方面存在操纵风险。本行将加强员工培训，确保操作过程的合规性和安全性。

4.银行卡消费

通过自查，本行发现银行卡消费业务的客户反馈较为满意，但在一些环节上，如消费限额和消费安全方面仍需进一步加强。本行将加强对银行卡消费业务的监管，及时了解消费相关的小额支付、无卡支付等新业务特点，不断优化服务流程。

5.ATM取款

部分分支机构及部门未能严格执行“操作人不离机，客户不离卡”等规定，进一步加大了ATM取款过程中存在的安全隐患。本行将进一步完善ATM取款操作流程，加强已有安全防护措施的巡检和维护等方面。

6.短信验证码

通过自查，本行对短信验证码在密码找回、账户变更等核心环节的应用情况进行了全面评估，并对现行操作规程进行了研究优化。同时，将针对目前市场上恶意获取短信验证码攻击事件频发的状况，修订加强激活短信验证码使用规定，明确银行与客户间的责任和义务。

四、自查总结

通过本次银行卡业务自查，本行对银行卡业务的操作规范性、风险管理能力、信息安全保障等方面进行了整体评估，明确了下一步的整改工作重点。自查结果显示，本行银行卡业务在安全性和服务质量方面仍有提高的空间，但在审核流程、监管制度、信息安全保护和安全防护等方面已经取得较明显的进展。

未来，本行将不断借助内部和外部资源的支持，不断加强人员培训和流程优化，确保银行卡服务能更好地为客户服务。同时，本行将积极与政府监管部门和业内机构合作，共同推广银行卡服务更加便捷、安全、透明和高效的发展方向。

银行卡业务自查报告 篇9

银行卡业务自查报告

一、引言

银行卡作为一种现代化支付工具，已经广泛应用于各类经济交易中，也成为金融机构最重要的业务之一。然而，随着金融科技的快速发展和互联网支付的普及，银行卡业务也面临着越来越多的风险与挑战。为了确保银行卡业务的安全性和合规性，我行决定开展银行卡业务自查活动，以发现和解决存在的问题，并进一步健全和完善业务管理机制。

二、自查目标

本次自查的目标是全面了解我行银行卡业务的运营状况，重点关注以下几个方面：

1. 银行卡申请、核发和发行流程管理的合规性

2. 银行卡使用过程中的风险管理措施和控制措施

3. 银行卡交易的合规性和反洗钱风险防控措施

4. 银行卡信息安全管理和客户信息保护措施

5. 银行卡客户服务质量和投诉管理机制

三、自查方法

本次自查采用问卷调查、内部文件和材料审查、现场检查等多种方法，以全面了解各个环节的业务运营情况。

四、自查结果

经过一段时间的自查工作，我行发现了一些存在的问题，并且进一步制定了一系列解决方案：

1. 银行卡发放环节存在授权管理不严格的现象，可能导致风险发生。针对这一问题，我行将加强对发放环节的控制，建立更加严格的授权和审核制度，确保银行卡的核发和发行程序符合合规要求。

2. 银行卡使用过程中存在一些信息安全管理不到位的情况，可能导致客户信息泄露和支付风险。我行将加强对银行卡使用过程中的信息安全管理，加强对系统的监控和保护，提高防范和应对风险的能力。

3. 银行卡交易的合规性管理不够完善，存在滥用和洗钱风险。我行将加强对银行卡交易的监控和审查，建立更加完善的风险识别和防控机制，确保交易符合合规要求。

4. 银行卡客户服务质量需要进一步提高，投诉管理机制不够完善。我行将加强对客户服务质量的监管，提高服务水平和效率，并建立和完善客户投诉处理机制，及时解决客户的问题和困扰。

五、自查总结

本次银行卡业务自查，帮助我行深入了解了业务运营中存在的问题和风险，并制定了一系列改进和解决方案。通过加强与监管部门的沟通和合作，我行将进一步提升银行卡业务的安全性和合规性，提高客户满意度和信任度。

同时，我行将持续进行定期自查，不断完善和改进银行卡业务管理，切实维护客户权益，为客户提供更加安全、便利和高效的金融服务。

六、参考文献

1.《银行卡业务管理办法》

2.《银行业金融机构反洗钱指南》

3.银监会《银行卡业务监督管理办法》

银行卡业务自查报告 篇10

银行卡业务自查报告

一、引言

银行卡作为一种重要的支付和储蓄工具，在经济发展和金融改革过程中发挥着重要的作用。然而，随着科技的不断发展和金融创新的日益深化，银行卡业务也面临着诸多挑战和风险。为了更好地了解和掌握我行银行卡业务的状况，我们进行了全面的自查工作，现将自查结果及相关问题进行报告。

二、银行卡业务发展情况

近年来，我行银行卡业务得到了快速发展。截至报告期末，我行共发行银行卡800万张，占据市场份额的30%。储蓄卡、借记卡和信用卡成为人们日常消费和支付的重要方式。同时，与银行卡业务相关的其他业务也得到了不同程度的拓展，如手机支付、电子钱包等。这些新的支付方式为人们的生活带来了便利，也为银行带来了新的发展机遇。

三、自查过程和结果

在全面进行银行卡业务自查的过程中，我们从以下几个方面进行了详细的调查和核实：

1. 风险管理体系：我们对银行卡业务的风险管理体系进行了全面审查。通过分析和评估，发现我行风险管理体系在政策制定、内部控制以及风险监测等方面存在一定的问题。我们意识到，建立健全的风险管理体系对于银行卡业务的长期稳定发展至关重要。

2. 客户隐私保护：在银行卡业务中，客户的个人信息和资金安全是最重要的。我们对客户隐私保护的措施进行了全面检查，并与相关政策和法规相对照。在自查中，我们发现虽然我行已建立了一套完善的客户隐私保护制度，但在具体执行和操作层面仍存在一些不足和问题。

3. 交易流程与技术创新：随着科技的不断发展，银行卡业务也面临着新的挑战和机遇。我们对交易流程和技术创新进行了详细的调查，并与市场上的最佳实践和行业标准相对照。在自查过程中，我们发现我行的交易流程相对繁琐，需要进一步简化和优化。同时，我们也认识到在技术创新方面，我行需要加大投入和力度，不断引进新技术和解决方案，以提升用户体验和安全性。

四、自查存在的问题及解决建议

在上述自查过程中，我们发现了一些问题，并提出了相应的解决建议：

1. 风险管理体系问题：我们将进一步完善风险管理体系，加强内部控制和监测机制，制定风险管理的具体政策和流程，加强员工的培训和意识教育，确保银行卡业务的风险可控和可预测性。

2. 客户隐私保护问题：我们将进一步加强对客户隐私的安全保护，优化客户个人信息的管理和使用流程，加强对员工的隐私保护意识教育，建立和完善客户投诉处理机制，确保客户信任和满意度。

3. 交易流程与技术创新问题：我们将加大对交易流程的改革力度，简化和优化流程，提升交易速度和便利性。同时，我们将加大对技术创新的投入，不断引进新技术和解决方案，提升用户体验和支付安全性。

五、自查工作的收获和展望

通过银行卡业务的全面自查，我们对我行银行卡业务的现状和问题有了更清晰的认识和了解。在解决自查中发现的问题的同时，我们也看到了银行卡业务的巨大潜力和发展空间。未来，我们将继续加大对银行卡业务的投入和创新，加强风险管理和客户隐私保护，提升交易流程和技术创新，为客户提供更便利、安全的支付和储蓄工具。

六、结语

银行卡业务是我行的重要业务之一，也是我行与客户建立长期合作关系的重要平台。通过本次银行卡业务自查，我们对该业务的现状和问题有了更深入的了解，并提出了解决问题的具体措施和建议。我们相信，在全体员工的共同努力下，我行将能够进一步发展壮大，并在银行卡业务领域取得更大的成绩。

2025卫生村自查报告分享十三篇

俗话说，只有通过实践而发现真理，学习工作中。我们使用报告的情况越来越多，报告事项要客观真实，就是报告中所反映的问题、汇报的情况，必须实事求是。我们为您特别准备的“卫生村自查报告”一定能够满足您的需求，希望这些内容能够对你有所指导！

卫生村自查报告 篇1

卫生所是维护公共卫生安全的重要单位，为了加强卫生所管理，规范服务流程，加强自我管理，每个卫生所都需要定期进行自查并提交自查报告。下面是卫生所自查报告的具体写作方法：

一、报告的概述

首先，在报告的开头需要对卫生所进行一个简要的介绍，包括其所在地区、主要设备、服务对象数量、服务项目和具体的管理人员等方面的信息。此外，该部分还应当介绍该卫生所自查报告的撰写目的，期望的效果和意义。这些都有助于审阅人员更好地了解该卫生所的基本情况和自查报告的具体要求。

二、自查范围的说明

在报告的第二部分中，应当详细说明该卫生所进行自查的范围和内容，即对于哪些方面的管理和服务进行了检查，以及检查时采用的具体方法和标准。例如，自查范围可以包括医疗设备的管理、卫生所环境的管理、医务人员的管理、卫生所服务流程的管理，等等。卫生所需要根据自身实际情况进行自查，并对检查内容总结出具体的质量标准，这样可以更好地明晰自查的目标和工作重点。

三、卫生所在自查过程中发现的问题

在自查报告的第三部分中，应当具体描述卫生所自查过程中检查出来的问题和存在的不足，如：工作人员合理分配，某些环境存在卫生死角，设备的维护情况，医疗废物的处理和处置标准等方面，具体的问题可以因卫生所实际情况而异。然后要对每一个发现的问题进行明确的归因和分析，以求找出能够实现改进的方法。

四、卫生所的改进措施

在自查报告的第四部分中，应当明确提出针对问题所提出的针对性改进方案。这些方案应当具体、实际、可行，并能够有效地解决问题和提高卫生所服务的质量和效率。比如：制定和执行人员培训计划，确定服务对象的质量标准，调整服务流程，等等。最后，要对方案的具体实施时间、人员以及预期效果等方面进行明确的说明，并列出实施改进方案后的效果明显提高的事实证据。

五、自查报告的总结

自查报告的第五部分中，应当重点总结该报告的主要内容和重点问题，强调该卫生所的优势和不足，以及未来发展的方向和发展计划。此外，对于可能存在的问题，也应当提出解决方案和改进措施。与此同时，还要归纳出该次自查的感受和体会，分析自查的优劣及不足，为下一次自查做出进一步的改进和提高。

六、结尾

最后，在卫生所自查报告的最后一部分，要对已经实施的改善措施和管理方法的效果进行评价，并对未来的工作和发展提出具体的规划和目标。要强调报告详情和自查报告对卫生所的发展和改进的重要性，为卫生所的管理和服务水平的持续提高发挥积极作用。

总之，卫生所的自查报告是卫生所在管理和服务上的重要标志，是卫生所加强自我管理和提高服务质量的重要手段。因此，卫生所应该细心仔细地撰写质量高的自查报告，以提高卫生所整体实力和社会形象。

卫生村自查报告 篇2

公司安全监察部：

为进一步员工的身体健康及作业安全，强化职业病防治基础建设，，有效预防、控制、减少和消除职业病危害，切实保护劳动者健康权益，建立健全职业病防治管理标准化体系，项目部根据公司安〔20xx〕48号“关于开展水电四局有限公司职业卫生基础建设活动的通知”精神与要求，在项目部范围内开展了职业卫生基础建设活动，现将活动开展情况汇报如下：

一、单位基本情况

（一）工程概况

xxx城市轨道交通x号线全长30.173km，是xxx轨道交通三期工程的重大项目之一，是连接深圳特区内南半环主要居住区与就业区的局域线，对完善深圳市轨道交通网络具有重要意义。线路起于xxx站，终于xxx站，采用地下敷设方式，共设车站28座。

项目部主要承担xx至xx区间的4站5区间的土建工程、建筑装饰工程及常规设备安装工程；单线长左线为3.25km、右线为3.3km。本标段施工工法包括：明挖顺作法、盖挖逆作法、盾构法（区间）、顶管法、矿山法等。

（二）人员配置概况

项目部现有在岗人员 xxx人，有xx余个工种、岗位涉及机械烟尘、电焊烟尘、粉尘、噪声、振动、高温作业、爆破作业等 五种职业危害因素，共计xx 人，经体检未有新增职业病患者；目前从事上述职业的人员健康状况良好，职业禁忌人员。

二、组织机构

为确保职业卫生基础建设顺利开展，项目部成立了以安委会主任为组长的职业卫生基础建设工作小组：

组 长：xx

副组长：xx xxx xxx xx xxx xxx

成 员：xxx xxx xxx xxx xxx xxx

xxx xxx xxx

为确保职业卫生基础建设工作的实施，职业卫生基础建设办公室设在项目部安质环保部，此项工作由副组长xxx亲自督促开展，各工程队作为职业卫生基础建设的主体，由安全生产第一责任人亲自督促职业卫生基础建设的开展；由安质环保部，具体负责职业卫生基础建设的落实工作。

三、职业卫生基础建设工作实施情况

为保证各工程队高度重视职业卫生基础建设，项目部要求各单位认真学习公司安〔20xx〕xx号“关于开展xxx公司职业卫生基础建设活动的通知”精神，要求各工程大队第一责任人要亲自主持、安排，明确责任分工，落实责任；督促相关人员做好日常管控工作。

（一）责任体系

1、为却保证员工安全职业健康，及时与员工签订劳动合同，明确各自的责任与义务。

2、依据公司xxx体系，组织工程技术人员、施工管理人员、专职安全人员、施工作业人员及有经验的老工人对施工作业过程中可能出现的不安全因素进行调查，结合xx城市轨道交通xx号线BT项目xxx标土建工程施工安全风险评估报告，对识别出的职业危害因素，制定专项的应急预案及防范措施并明确责任人进行专项管控。

（二）规章制度

1、为保证项目部各项工作的有序开展，项目部依据法律法规、部门规章、地方法规以及xx公司、项目公司、公司等相关要求，重新摘录选编了《安全文明施工、环境保护法律法规及深圳地铁建设管理规定汇编》；修编完善了制规章制度xx项；通过现场的监督检查及管控，有效地规范了施工人员的行为，保证了项目部平稳、流畅、高效运作。

2、项目部建立了职工卫生档案、职业健康监护档案，对存在职业禁忌的员工，进行合理安排，保证了从业人员的健康。并根据公司安〔20xx〕xx号文件精神的要求，项目部成立了专门的职业病防治领导小组，配备了兼职的管理人员，负责本项目的职业病防治工作，同时补充完善《深圳地铁职业病危害防治责任制度》、《职业卫生管理制度》、《职业健康管理办法》、《职业卫生教育培训制度》、《职业病危害告知制度》等职业卫生管理制度和各岗位生产操作规程，来规范职业卫生管理工作，为确保项目部安全生产的有效运转提供了制度保障，通过制度实现管理，使项目部的职业病防治工作得到了有效的管控。

3、根据危险因素的发布情况，项目部定制了一批职业病警示与告知牌，在施工现场的醒目位置悬挂，告知员工生产岗位存在的危害因素，生产班长和组长对每位新上岗的员工，都要如实告知生产过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，有效的预防、控制和消除职业病的危害，告知率达到100%。

（三）管理机构

根据目前担负的施工任务，由安质环保部代表项目部行使安全生产管理职责，各工程大队依据施工需求也配备了xx名专职安全员；在工作中各尽其责，各司其

职，充分发挥各自的职能作用，及时发现和纠正人的不安全行为和物的不安全状态，目前，施工现场有xx名专职安全员在现场巡视检查，有效地保证了安全生产工作的正常进行。

（四）组织培训学习

1、为保障新入厂人员的安全与健康，项目部督促各分部对新进厂人员、聘用人员、外协队人员、转岗施工人员、新入厂大学生，进行安全教育培训，坚持来一批培训一批，到一人教育一个的原则，对新入厂员工、转场人员、转岗人员进行教育培训；通过三级安全教育培训，提高员工的安全意识，增强应急处变的能力；积极参加公司组织的各类培训；邀请xx市红十字会的专业人员培训卫生救护和预防知识。

2、为保证员工的作业安全，项目部一直坚持班前五分钟安全交底制度，每天有班组长组织对当天工作中可能存在职业健康隐患的场所、部位等进行交底，告知员工要严格遵守操作规程，一旦发生突发事件，如何采取应急措施及如何预防和避免不安全因素；对新开工项目由工程管理部、安质环保部进行安全技术交底；通过以上手段有效的促进了施工人员的人身安全。

3、项目部严格执行深圳市住房和建设局建筑工人“平安卡”制度，强化从业人员的安全意识，杜绝未参加安全培训教育的员工进入施工现场进行作业，切实保障生产作业过程中员工的生命安全，并根据《xx省深圳市建设局关于加强建筑工人安全教育推行“平安卡”管理制度的通知》要求，结合实际情况，积极联系深圳市施工安全监督站的工作人员，对施工人员进行安全教育培训，并进行考试取证，经考核合格后发放“平安卡”，为施工人员建立了一道安全屏障。

（五）前期预防

1、警示标牌

为保障施工作业人员的安全与健康，项目部在施工现场的入口，设置警示标牌，提醒施工作业人员，严格遵守操作规程，正确佩戴劳动防护用品，并制作习

惯性违章的警示图片、案例；通过日常的职业健康安全教育培训，提高了员工的安全意识，增强应急处变的能力。

2、建立健康档案

职业健康建监护方面，项目部建立、健全了职业卫生档案和员工健康档案，每年给员工进行体检，对原有的.职业病患者的康复情况作一了解，同时排查有无新增的职业病患者，如有新增人员，立即向职业病管理的相关部门进行调查申报，对职业禁忌的员工，及时调整岗位，杜绝有职业禁忌的人员再次受到伤害，保证了企业员工身体健康。

3、配置应急救援物品

4、劳动防为保证员工的安全与健康，项目部依据施工环境、施工内容、施工人员等情况，在xxx的施工区间内，设立应急救援库四个，配备了防汛、消防、防坍塌、防渗漏等应急物资及简单的应急医药箱等。

5、护用品的发放

劳动防护用品发放方面，项目部严格执行《劳动防护用品管理制度》，按照不同的工种、劳动环境和条件，发放给职工不同的防护能力的防护用品。并及时建立员工劳动防护用品发放台账，做到一人一卡，卡物相符。现在项目部各工程大队劳动保护用品的使用发放有序，管理规范，为保障员工的身心健康起到了积极的作用。

6、设立休息驿站

为保证施工人员对职业健康的认知和理解，项目部在施工区域设立了休息室，可供员工在施工休息时段休息、吸烟、喝水等，休息室内还配置了电视，不间断播放职业健康安全教育视频，使员工在休息之余也可以了解安全知识，使职业健康知识在潜移默化中进入施工人员的心中，真正做到了“以人为本”。

卫生村自查报告 篇3

Xx局廉政风险防控工作自查报告

自岗位廉政风险防控工作开展以来，我局积极行动，认真部署，按照确定的指导思想、工作原则、工作任务、时间节点，全面深入地推进岗位廉政风险防控工作，努力在岗位风险排查、构筑防控体系、完善制度机制、加强监督管理等方面下功夫，为确保人力资源和社会保障工作科学发展提供了强有力的政治保证。现将有关情况报告如下：

一、高度重视，积极做好各项准备工作

一是周密计划，精心组织。局党组高度重视岗位廉政风险防控工作，将其纳入重要议事日程，指定专人负责风险岗位监督管理的各项工作，认真组织学习开展岗位廉政风险防控工作的目的和要求，教育引导广大党员干部牢固树立廉政风险意识，充分认识廉政风险的客观存在性与现实危害性，积极参与到岗位廉政风险防控机制建设中来。

二是组建机构，制定方案。专门成立领导小组，一把手负总责，分管领导靠上抓，班子成员以身作则，带领分管的科室、中心认真查找部门和自身存在的廉政风险，带头制定和落实防控措施，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。结合我局实际，专题研究并制定了象州卫生局《关于开展岗位廉政风险防控工作实施方案》，使各项工作有据可依。

三是周密部署，广泛动员。3月29日组织召开了xx卫生系统关于开展岗位廉政风险防控工作动员大会。会上，县卫生局党组书记、副局长刘文杰同志作了重要讲话，要求各部门进一步统一思想、提高认识，把这次活动作为当前的头等政治任务来抓，充分认识开展廉政防控工作的重要意义，各部门要深入扎实的开展好廉政防控工作，不断提高卫生部门工作效率、服务水平和群众满意度。

二、明确职责，认真排查各类廉政风险

工作中，我们把风险岗位监督管理与党风廉政建设、日常业务等工作有机结合，班子成员带头查找廉政风险点，带头制定和落实防范措施，在全局形成了“人人查找风险、人人公开风险、人人制定措施、人人参与监管”的反腐倡廉良好局面。

一是准确查找风险点。每位干部职工结合自身岗位职责，通过自己找、群众提、相互找、领导点等方法，认真分析并逐一排查个人在岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率、外部环境等方面存在或潜在的廉政风险点，认真填写《个人廉政风险自查、防控表》，由部门负责人召开部门讨论会，对个人廉政风险进行逐一讨论，个人在充分听取意见和建议后进行修改。在查找部门廉政风险点上，各部门紧紧围绕人、财、物管理使用等关键岗位和重点环节方面，进一步规范工作流程。截止目前，共确定76个关键岗位，查找到风险点151个，制定防控措施170条。

二是认真进行风险评估。各部门在个人查找风险点基础上，明确责任部门和防范措施要求，对本部门的廉政与监管风险点进行深入剖析，从风险发生几率、危害程度、形成原因等方面正确评估风险等级。截止目前，共确定9个一级风险岗位，29个二级风险岗位，113个三级风险岗位。

三是全面进行防控。综合运用教育、制度、监督等有效手段及已有的党风廉政建设各种方法，提出防控措施，要求各部门和有关责任人全面执行落实各项防范举措。通过查找风险点，广大干部职工提高了廉政风险防范意识，拓宽了“自下而上”的监督渠道，将腐败风险预警防控理念融入干部的思想和行动之中，使广大干部群众都知道“危险”、查找“风险”、不敢“冒险”、力求“保险”，党风廉政建设的群众基础得以加强。

三、联系实际，主动构建风险防控体系

局党组对重点岗位、重要资金等风险薄弱点进行自我排查，制做了清晰翔实的业务流程图，按图索“险”，逐一确认岗位廉政风险点。共清查开办职业介绍机构资格认定等行政执法职责125项，重点监控有自由裁量权的流程节点，对风险等级高的业务流程进行了优化设计。

四、加强管理，认真做好各项制度的建设

一是加强制度建设。制度建设是廉政风险防控的重要方式和有效途径。根据日常工作积累，我局对由于岗位管理制度不严而产生的廉政风险点进行了深入分析和讨论，对各科室的业务流程进行了整理，对各项制度进行了完善，以廉政风险防控为核心，初步构建了岗位廉政风险公开机制、党务政务公开制度等，进一步明确了“以制度管人管事、以制度规范权力运行”的管理方式。

二是建立科学合理的防控监督机制。做到事前监督、事中监督、事后监督，监督于权力运行的全过程。全体科室负责人签订了《廉政风险防范承诺书》，使廉政风险防范管理工作深入到每一个科室。完善了对外采购、车辆管理、后勤保障三大统一平台。在办公用品采购，宣传、车辆维修等事务性支出经费使用中，实行经办人员、科室负责人、分管领导、一把手层层签字负责制，加强各环节的监管，并定期进行核查。

三是加强日常学习。全局上下定期组织廉政相关知识的学习，将工作人员的廉政风险防控承诺情况纳入日常考核，对思想道德和岗位职责风险进行防范，加强了对行政行为的廉政监控，定期组织领导干部及部分工作人员参观党风廉政漫画展、廉政教育基地。

五、依托岗位风险防控，全面推进党务公开

党务公开是加强岗位风险防控，提高党员干部廉洁勤政、执政为民的重要途径。局党组着力实行“党组统一领导、部门各负其责、纪检协调监督、党员积极参与”的领导体制和工作机制。将党务公开工作列入重要工作日程，要求局属各单位党小组切实增强开展工作的主动性和责任感。

下一步，我们将继续按照纪委的有关要求及局内制定的《廉政风险防控工作的实施方案》，将岗位廉政风险防控工作与落实党风廉政责任制相结合，深化党风廉政建设的方法和途径；与构建人力资源和社会保障廉政防控体系长效机制相结合，突出预防；与卫生系统各项业务相结合，使预防腐败的责任落实到每一个岗位和每一位干部；与加强干部队伍建设相结合，作为提高干部素质的有效载体，通过本次开展岗位廉政风险防控工作，使我局各项工作规范化、制度化、标准化。

卫生村自查报告 篇4

《爱国卫生自查报告》

近年来，我国卫生水平的提高是不可忽视的，作为一个爱国的公民，我们不能仅仅满足于物质方面的进步，我们还应该从自身做起，提高个人的卫生意识和行为。我特意对自己的卫生习惯进行了一次自查，并将结果报告如下。

我对自己的个人卫生习惯进行了详细的审视。在日常生活中，我倾向于维持个人的卫生习惯，比如勤洗手、坚持刷牙等。尤其对于健康方面，我经常进行体检，保持良好的身体状态。但是，我也意识到了自己的不足之处。比如，在公共场所的卫生方面，我有时候会稍微放松警惕，没有及时避开垃圾、避免喷嚏时没有用纸巾等封闭口鼻，这些都需要改进。

我对日常生活环境进行了细致检查。在居住环境方面，我定期打扫卫生，保持整洁，减少了病菌滋生的机会。但是，我也发现了一些问题，比如床单和枕头套的更换不够频繁，起居室的地板一段时间没有进行彻底的清扫等，这些都将影响到自身的卫生环境。我下定决心加强这方面的管理，确保自己的居住环境更加清洁卫生。

我也注意到了饮食方面的问题。尽管我一直追求健康饮食，坚持多吃蔬菜水果，但是我也有一些不良的习惯。我倾向于吃太多的高糖、高油的食物，偶尔也会克制不住地吃一些垃圾食品。我认识到这样的饮食习惯对身体健康有害，因此我决心加强对自己饮食的管理，合理搭配食物，减少高糖、高油食品的摄入。

我也对自己的卫生保健知识进行了检查。我深知只有掌握正确的卫生知识，才能更好地保护自己的身体健康。我通过阅读相关书籍和咨询专家，增加了对卫生保健的了解。我现在知道了如何正确洗手、如何消毒清洁等一系列知识，并在日常生活中实践，让这些知识成为我的生活习惯。

通过这次爱国卫生自查，我发现了自己个人卫生习惯的优势和不足之处。爱国卫生，不仅仅是关心国家的卫生状况，更要从自身做起，提高个人的卫生意识和行为。我将加强自身卫生习惯的改进，从维护个人的卫生护理到改善居住环境、调整饮食结构等方面入手，为国家卫生事业做出自己的贡献。同时，我也希望通过我的努力能够影响更多人，引起更多人对卫生问题的重视，共同努力，为建设美丽健康的祖国贡献力量。

卫生村自查报告 篇5

叶茂村紧紧围绕党工委办事处的工作思路，以创建县级卫生村为契机，进一步巩固环境卫生，加大农村环境整治力度和实事工程建设，强化宣传力度，提高村民环境卫生意识，村容村貌进一步得到了提高，巩固创建成果取得了新的成绩，跃上了一个新的台阶。

一、叶茂村基本情况

叶茂村是鲁山县露峰办事处叶茂村委会的一个自然村，全村总面积880亩，总耕地面积480亩，目前全村有13个村民小组，非农户数380户，总人数为1900人。党员35人。该村按照县委、县政府的部署，为搞好我县城乡的环境卫生，在改水改厕、人畜分离、巷道硬底化、垃圾收集处理、环境卫生整治等方面做了大量工作，取得了一定成绩。

二、加强领导，明确目标，健全网络。

村两委始终把卫生村创建巩固工作列入本村的重点工作，办事处也为我村明确了联系领导，坚持做到队伍不散，劲头不减，村厂联动，整体推进。党支部书记担任创建领导小组组长，村长担任副组长，并在年初专题召开了领导小组会议，认真分析和总结了过去一年中村庄保洁中存在的问题和不足之处，并结合今年创建县级环境整治示范村，探讨了下一步我村村庄整洁和长效管理相关办法和计划，同时及时调整了卫生保洁、健康教育、防病除害和资料档案保管等相关负责人，为我村巩固创建成果，实施长效管理奠定了组织领导基础。

三、认真规划，加大宣传，狠抓落实。

我村结合创建县级环境整治示范村和中心村建设，继续创造条件，改善我村的环境卫生。

1、合理规划，分步实施。坚持“巩固、完善、提高”的工作思路，我们在现有的村庄规划基础上，积极制定各类规划，开展各项创建活动。xxxx年，我村在原有的村庄规划基础上，开展中心村建设规划，对村庄整治、环境卫生等方面工作结合本村实际进行合理安排，分步实施。

2、加大投入，完善设施。几年来，我村以各类创建活动为载体，加大了对农村基础设施的投入力度，仅xxxx年就硬化了村中道路14000平方米，道路硬化率达到了85%以上，在村主要路段安装了多盏路灯，建成了生活污水处理设施，全村生活污水处理率达到了80%以上，新建了2座垃圾房和3座水冲式卫生厕所等，有效地改善了村容村貌，而且也为村里的经济社会发展创造了良好的环境。

3、大力整治，长效管理。为切实改善村容村貌，村里建立健全了环境卫生长效机制，相继出台制订了《叶茂村环境卫生管理制度》、《叶茂村环境卫生评比制度》、《保洁清运制度》等一系列制度，落实了2名专职保洁员，划分了包干区，明确了工作职责，要求每日进行清扫，做到全天候保洁，同时不定期进行抽查，加大群众监管力度，做到奖罚分明，使动态保洁日趋规范，保洁人员的积极性和责任感也大大增强。全村的垃圾已经实行办事处统一清运，集中处理，两年多来通过环境整治以后，全村的道路垃圾少，乱贴乱画少，卫生死角基本消除。今年我村以开展县级环境整治示范村为契机，积极开展村庄整治工程，打造优美的人居环境。

4、强化宣传，加大教育。巩固创建成果工作是一个需全民参与的工作，我们把健康教育与开展环境整治有机结合起来，通过党员干部、村民代表和企业的教育引导，通过村黑板报、公开宣传栏、发放宣传资料等积极开展健康教育和保护环境卫生宣传，村民的健康知晓率达到了90%以上，村民也逐步形成了良好的卫生意识、养成了良好的卫生习惯。同时根据上级有关部门安排，定期开展“除四害”工作，有效降低了“四害”密度。

近几年来，我村的村容村貌发生了深刻变化，但我们深知创建成绩来之不易、任重而道远，我们将继续坚持建管并举的方针，强化管理，严格把握标准，继续巩固和提高创建成果，提升卫生村档次，真正把我村建设成为村庄整洁，环境优美、卫生文明的现代化卫生村。

卫生村自查报告 篇6

卫生院分院药品自查报告

近一年来,我院在上级卫生主管部门的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕医药卫生体制改革目标任务，深入开展纠正医药销售中的不正之风工作.一 着眼深化医药体制机制改革，规范药品流通秩序，理顺医药价格关系，提高医疗服务质量，提升基本医疗保障水平，确保群众用药安全，减轻群众不合理医药费用负担，着力解决群众“看病难、看病贵”问题，努力取得让群众看得见、摸得着的实惠.我们不断加大工作力度，确保各项任务落到实处。我院积极推进医药卫生体制改革，加强对上级财政投入医改资金、新农合资金、医保基金使用情况，以及医药卫生服务价格的监督检查。继续完善省网上药品集中采购工作，将基本药物纳入集中采购范围，实行量价挂钩，逐步将高值医用耗材纳入集中采购范围，严肃查处药品集中采购工作中的违规行为.我们规范医疗机构诊疗服务行为，加强合理用药监测，纠正和查处开大处方、开单提成和收受回扣、红包等问题。加强医疗机构收费行为监管，纠正和查处自立项目、分解项目、重复计费等乱收费问题。不断提高纠正和预防医药购销和医疗服务中不正之风工作水平。

二、主要任务 认真贯彻落实《医疗机构药品集中采购工作规范》和《药品集中采购监督管理办法>>品集中采购工作有序推进和完善。

一我院积极提高诊疗服务和规范收费行为，切实提高服务质量水平。二是我院严格执行《处方管理办法》和处方点评公示制度，坚持我院药品用量动态监测、超常预警制度，深入开展抗菌药物临床应用专项整治活动；加快推进以电子病历建设和医院管理为重点。三是认真落实国家物价制度和收费政策，严格实行费用清单制和费用查询制，开展按病种收费试点，促进合理收费。四是加强医德医风建设，完善激励与约束相结合的医德医风考评机制；结合“三好一满意”活动，加大对医疗服务质量的明察暗访力度，建立多方参与的社会监督机制，发现、树立医德医风先进典型。五是我院制定了《医疗卫生管理违纪违法行为处分规定》，加强我院的诊疗服务和收费行为监督检查，加大对医生乱收费、大处方、滥检查，收受回扣、索要和收受“红包”等行为.我们不断深化制度创新,不断研究新情况、解决新问题、总结新经验，在坚决纠风的同时，找准制约专项治理工作成效的深层次问题，从体制机制的角度入手，推动制度创新和政策完善，及时堵塞漏洞，加强源头治理，切实形成防治医药购销和医疗服务中不正之风的长效机制。

卫生院分院

卫生村自查报告 篇7

食品卫生安全自检自查报告

巴彦县德祥二中

2011年6月

学校食堂食品卫生安全及传染病预防工作是一项直接

关系到我校教师生员工身体健康和生命安全，关系到我校教

育教学工作的正常开展。春夏两季是食物中毒和传染病的高

发期，针对近期我县大部分地区持续高温无雨，导致食品卫

生及疾病频发的特点，我校认真贯彻落实《食品卫生法》、《传

染病防治法》、《学校卫生工作条例》、《生活饮用水卫生管理

办法》等文件精神。并进一步加强在食品卫生安全及传染病

等方面的预防和控制，确保广大师生员工饮食卫生安全，采

取定期或不定期在全校范围内开展“食品卫生安全及传染病的预防”工作活动，同时结合我校的实际情况，在自检自查过

程中检查组做到严格、认真、细致、不留死角。现将我校有

关做好食品卫生安全，传染病防控等方面自检自查工作台和

具体措施如下：

1.成立领导小组，加强领导提高认识。

每次接到上级“通知”后，我校领导班子马上召开紧急会

议，成立“整治专项小组”，认真、严格、细致地检查，加强

管理。向全体师生加强思想教育，提高安全认识，同时要求

落实到各班，本着对学生负责的精神，继续加强食品卫生及

传染病预防的教育，提高认识。

2.组成检小组，集中检查，有的放矢。

定期或不定期对学校水源进行了认真检查，水房附近清

洁无污染，并且有专人负责看管。由于校领导的高度重视，工作人员的认真负责，我校未发生过季节疾病等事件。

3.确立规章制度，责任到人。

（1）严禁学校周边小卖部出售“三无食品”和过期变质食

品。

（2）通过班会教育学生购买食品时要看清保质期，以确

保购买的食品安全。

4.加强食品卫生安全及传染病预防工作的督查，发现问

题，做到及时整改，不留隐患。

总之，在这次自检自查工作中，全校师生员工团结一致，思想统一，做到了齐抓共管，学生安全，家长放心。几年来

我校未出现食品卫生安全及传染性疾病规模性季节疾病。当

然今后的工作台还需要坚持不懈，我们学校有信心搞好学校

食品卫生安全及传染病的整改工作台。随时欢迎上级领导的莅临，真诚接受上级领导的检查监督。

巴彦县德祥二中

2011年6月

卫生村自查报告 篇8

根据上级要求，学校本着对学生、家长和社会高度负责的态度，我校食品安全工作领导小组于近期对学校的食堂管理工作展开了全面自查，现将自查工作汇报如下：

一、思想上高度重视，工作上落到实处。

学校成立了以校长李元清为组长的食品卫生安全管理工作领导小组，食堂采购员由王四平老师兼任、保管员由李元新老师兼任、食堂员工共有七人。在开学初就制订了学校后勤工作计划，对学校食堂食品卫生工作进行监管，8月31日，召开了学校第一次后勤工作例会，会上再次明确了学校食品安全卫生工作的职责，有突发事故应急处理预案和报告制度，对食堂饮食卫生定期检查或不定期抽查。

二、健全食品卫生制度，做到有章可循。

食堂管理员负责具体的管理工作，同时建立了一系列的规章制度，如餐饮卫生管理制度、食堂管理制度、食堂消毒制度、采购食品制度、采购索证制度、食原材料验收入库制度、食品仓储卫生制度、粗加工间卫生制度、烹调间卫生制度、从业人员体检培训制度等。

抓好源头管理，把好食品采购关，严防食物的中毒事故的发生，食堂与各食品供应商签订了食品供货协议，认真做好索票索证工作，坚决不购买无证商贩的食品。

把好原材料入库的验收关。仓库验收员工作认真负责，每次购进的食品原材料都要进行仔细的检查验收，严格保证原材料的质量，保证劣质食品与“三无”食品不进仓库。

把好食品卫生关。在保证食品原材料质量的同时，认真做好消毒、清洗等食品卫生工作，确保师生吃上“放心菜”，从择洗到制作、配餐层层落实，责任到人。

坚持留样制度。每个品种的留样量均不少于200克，在冷藏条件下存放48小时，并做好留样记录。

从业人员持证上岗，规范操作。食堂从业人员定期参加卫生防疫部门体检与食品卫生知识培训，并取得培训合格证和健康证。按规定穿戴工作服、工作帽，并能做到不留长发，不留长指甲，不戴手饰，注意个人卫生与环境卫生。有专用衣橱，个人衣物不带入食品处理区。每天不定期进行垃圾清理，食堂各个区域的卫生情况良好。

总务处定期收集师生对饭菜、卫生、服务态度等方面的意见和建议，定期组织学生代表进行测评、检查饭菜质量及数量。

三、存在的问题：

部分师生安全意识不强，缺乏食品安全的敏感性。因库房面积有限，有些物资存放时距墙面距离不够，纱窗没有起到合理作用等。

四、整改措施：

重视宣传教育，增强师生食品卫生安全意识。经常利用晨会、红领巾广播等有针对性地对学生进行食品卫生宣传教育，教育学生购买食品时不买过期食品和三无食品。搞好个人卫生和环境卫生，要求学生做到勤洗手、勤剪指甲、勤换晒衣被，病毒的传播与预防。促进学生养成较强的意识和良好的习惯。

建立责任监督机制，不断完善更新各项管理制度，做到：制度上墙、责任到人、落实到位。定期召开食堂工作人员的会议，经常组织学习食品卫生以及安全方面的知识，增强安全意识、提高管理水平。

今后，学校将以这次检查为契机，进一步加大工作力度，不断改善，使学校食堂食品安全工作再上新的台阶。

延伸阅读

面对一些共性问题，企业要重点进行自查整改，写自查报告的时候要注意多准备相应的材料。自查报告是一种推动自己进步的有效方法，下面到了我们正式写自查报告的时候了，你知道怎么书写自查报告吗？为了让您在使用时更加简单方便，下面是工作总结之家小编整理的“学校食堂过期食品自查报告”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

为了认真贯彻府谷县中小学后勤管理服务中心关于20xx年春季学期第一次学校（园）后勤工作检查的通知的精神，进一步加强幼儿园食品卫生安全工作，杜绝食物中毒及食源性疾病的发生，确保师生饮食安全和身体健康，我园成立了以园长为组长的自查小组，现将自查情况总结如下：

一、加强对幼儿园食堂管理工作的领导

根据府谷县教育局的文件精神，我园立即成立了食堂管理工作督查领导小组，建立安全工作机构，明确了园长为食堂管理工作的第一负责人，后勤组长为直接负责人，对领导小组成员进行明确分工，并制定了食品卫生安全责任追究制度，加强食品卫生安全制度的建设，落实食品安全工作责任制，做到了责任到人。

二、切实抓好园食堂管理工作。

1.食堂工作人员持健康证上岗，并定期体检，定期组织食堂从业人员学习有关的卫生安全知识。

2.食堂有防鼠、防蝇、防尘、防蟑螂、防污染等设施，通风良好，食堂内部环境整洁，能每天清除垃圾。

3.食堂能严格执行“一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁”制度。刀具、案板按生、熟严格分开使用；食品的存入能做到生、熟分开，避免了交叉污染。

4.食品原料的采购能严格执行索取食品原料供应商的《卫生许可证》和《产品卫生检验合格证》及做好食品入库登记制度。并与所有的食品原料供应商签订食品卫生协议书，保证其食品的质量。

5.在食品制作过程中，能按照煮熟煮透的原则进行烹饪。蔬菜烹调则按照“一洗、二浸、三灼、四炒”的程序进行，没有使用含有毒有害物质的原料加工食品。并制定了食物留样48小时制度。

6.加强幼儿饮用水的监管力度，保证食品的质量，并做好饮用时的安全卫生方面的工作。

7.认真执行幼儿园食堂财务管理的有关规定，建立食堂管理人员的岗位责任制，加强食堂管理，完善“进库、出库、验收、盘点”四个环节的管理。

8.认真做到专款专用，力求搞好幼儿膳食的营养搭配。

9.建立食堂财务汇报制度：

（1）每月3号前，食堂会计必须结清上月伙食帐，并将结算上报园长。

（2）每月按时向家长公布上月伙食使用情况，并清算伙食费。

（3）每月按时向班主任及家长代表汇报幼儿伙食费的使用情况。

通过自查，发现我园食堂食品的购买、运输、储存、加工等符合卫生标准和有关要求。今后，我们将更加重视食品卫生安全工作，杜绝事故的发生，确保幼儿的身体健康。把食堂管理工作做得更全面，更规范。

根据教育局关于对学校食品卫生安全进行检查的紧急通知精神，为了进一步加强学校食品卫生安全工作，防止学校发生团体食物中毒事件，保障师生员工身心健康和安全，维护正常教学、训练秩序，我校对食品卫生安全工作进行了全面的排查，消除了食品卫生隐患，现将我校食品卫生安全自查情景汇报如下：

一、领导重视，认真部署。

通知下达后，我校立即召开了食品卫生安全工作会议，组织相关成员认真学习和讨论，同时，组织相关成员对食品卫生进行了自查，开学以来我校对食品卫生安全情景进行全面的严格的检查，并与食堂食品供应商签定了供货合同，明确了双方的权利与义务。春季以来学校组织食堂工作人员进行相关知识的学习，卫生方面要求每餐一小扫，每月一大扫，不留死角。

二、全面自查，及时整改。

按照《学校食堂与学生团体用餐卫生管理规定》、《学校食物中毒事故行政职责追究暂行规定》要求，我校对学校内的食堂和几个小卖部进行全面检查，重点工作是食堂、小卖部的食品，尤其对食堂的原材料购买、食品加工环境、流程等进行检查，除操作台卫生还须加强外，基本贴合标准，异常是严把食品输送渠道关，完善了学校食物采购索证制度和食物留样的规定，确保师生的食品卫生安全。食堂的库存食品加工原料的使用能够确保在保质期内使用，校内小卖部严禁销售的“三无产品”、过保质期的食品，一旦发现食品过期变质必须立

即登记销毁。食堂、小卖部的工作人员均持有健康证。自查结束后，针对自查结果学校组织相关人员对食堂和小卖部进行了一次全面清扫和消毒。本次自查结果基本合格，食品卫生检查小组对食堂和小卖部提出了几点要求：一是卫生环境必须要加强;二是食堂设备按规定要求消毒;三、定期检查，杜绝后患。

今后，学校会对校内食堂、小卖部采取定期检查(每周一小查，每月一大查)与不定期检查相结合的方式进行检查，进一步加强对校内食堂和小卖部的监督管理，防止重大事故发生，确保全校师生的食品卫生安全。

根据县教育局文件精神，现对我校食堂资金管理使用情况自查情况如下：

一、学校食堂经营模式。

我校食堂工作秉承“公益性”、“非营利性”、“服务性”、“安全性”的原则，由学校自行经营，服务师生。食堂按成立了由学生、家长、教师等成员组成的膳食委员会，监督学校食堂的收费、菜品，每周公示食堂菜谱及营养成份，保证师生用餐质量，切实体现“非营利性”。学生根据自愿原则，根据自身情况自主选择是否在校就餐，提前登记，多退少补。同时，我校师生同一食堂就餐，师生同饭、同菜，教师用餐每月据实结算，由学校行政账支付教师工作餐费，保证学生利益。

二、学校食堂收支管理情况。

学校食堂严格按照上级要求规范收支管理。学生用餐代收费、教师用餐、领导值班收入等据实记入收入，学生教师午餐相关费用列入支出，每月对师生进行公示。从未违规计收列支，更没有通过学校食堂私设“小金库”，利用食堂的资金发放学校职工福利、奖金、津补贴以及非食堂经营服务方面的支出。

三、学校食堂财务管理方式。

从20xx年秋学期起，由胡凤喜同志负责学校食堂专账，王蕾同志负责现金保管，对学校食堂专项资金设立专门台账，明细核算。学校将食堂聘请的炊事员工资在食堂收入中列支，食堂管理人员均为学校教师，未在食堂列支工资。

四、学校食堂物资采购模式。

20xx年秋期以前，学校物资采购采取的是先由学校及膳监会代表实地考察确定的方式定点采购。20xx年秋期起，学校大宗物资采购由招标确定后，学校通过教代会和膳监会代表谈判确定食堂大宗物资供应商，由食堂团长负责采购、值周教师负责验收、食堂财务人员负责结账，除临时在街道购买的少量食堂物品外，学校食堂采购结账均，有正规票据。

五、本次检查情况：

县局和学管委领导对我校营养餐食堂进行了全面的检查，现将需整改的问题如下：

（1）食谱留样未有公示图片

（2）工人健康证未公示

（3）发票未开具计量单位

（4）账簿设置不齐全

（5）内控机制不完全等

我校积极召开膳食委员会会议，针对存在的问题，及时列出整改方案，限时整改。

我校为贯彻落实《xxx自治区关于加强学校食堂食品安全监管预防群体食物中毒的通知》（内食药监餐饮230号）文件精神，我校食堂卫生工作领导小组对学校的食堂卫生工作展开了全面、认真的自检自查，现将自检自查情况报告如下：

一、学校领导重视食堂卫生工作

我校现有住宿生132人，每学期初，学校专门召开食堂卫生工作会议，明确职责和具体分工，成立了以孟庆波校长为组长的学校食堂安全工作领导小组，针对各项具体安全工作制定计划明确责任。同时召开学校教职工、后勤人员会议，学习上级颁发的文件，要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识，增强食堂卫生常识，切实认识到学生安全卫生工作的重要性，保证把孩子教育好，管理好，保护好，让家长放心地将孩子交到我们的手中。

二、确保了饮食从业人员持证上岗。

三、健全卫生、食品管理制度，

做到责任到人。建立健全的卫生管理制度及责任追究制度，责任到人，搞好食品卫生宣传，做好对食堂每周一次的检查评比，做到奖惩分明。

四、调整厨房内部布置。

一是蒸饭间，二是蔬菜加工间，三是打饭间，四是学生餐厅。

五、把好四个关，杜绝群体性食物中毒事故的发生。

（1）、把好采购、加工关：采购做好验收工作，加工做到烧熟煮透，做好食品留样工作。

（2）、把好“消毒”关。所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒。

（3）、把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作，从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗，工作人员进入食堂必须做到“三白”。

（4）、杜绝非工作人员进入厨房关，保证放毒现象发生。

六、实行量化分级管理制度，坚持按量化分级管理的标准规范化管理学校食堂。

七、整改措施

为有效的控制学校食物中毒事件发生，做好各类事故隐患监控，切实保障学校师生员工健康安全。我们着重从以下几个方面着手解决：

（1）、加大宣传教育力度，增强学生的食品卫生、安全意识。学校卫生室、食堂要通过课堂教育、板报、知识讲座等多种形式加大教育力度，使食品卫生安全方面的知识深入人心，自觉抵制假冒、伪劣产品，维护自身健康。同时，也使食堂的工作人员自觉按照《食品卫生法》进行操作营业。

（2）、加大管理力度，杜绝校门流动摊点的食品流入学校；食堂生产加工加强卫生监管，严格操作规程。加大奖惩力度。

（3）、全面停止使用一次性碗、筷和塑料袋，杜绝白色污染和食源性疾病的发生。

（4）、学校通过健康教育，告诫学生不吃霉变食品，不买三无产品，不喝生水冷水，教育学生增强自我防护意识。三是利用黑板报、专题讲座等形式，开展健康和食品安全知识的宣传，倡导学生养成良好的卫生生活习惯，禁止学生到无证摊点就餐或购买副食、饮料等商品。

总之，要持之以恒做到上述几条，才能杜绝食物中毒事故的发生，我们一定在本学期中再接再励，把食堂卫生工作做得更好。

说到自查报告，相信大家都不陌生吧，自查报告的重点要突出的是具体怎么整改，自查报告可以坚持问题导向，找出问题与不足，我们现在要好好写下今年的自查报告了，怎么借鉴比较好的自查报告呢？下面是工作总结之家小编为大家整理的“学校食堂定期自查报告”，但愿对您的学习工作带来帮助。

长期以来，我校食堂工作秉承“公益性”“服务性”和“安全性”原则，以创建“放心食堂”为工作中心，为 “办人民满意的学校”发挥重要作用。按照恩施市教育局相关的精神，现结合学校实际情况针对学校的食堂工作展开了全面、认真的自检自查，现将自检自查情况报告如下：

1、领导重视周密布署

每学期初，学校都会专门召开食堂工作会议，明确职责和具体分工，让食堂的全面工作制度化、规范化。后勤处负责具体落实，从人员、调入、设备、采购、保管、加工等所有管理环节进行了细化并狠抓落实，并定期召开食堂工作专门会议，学习上级文件，研究各阶段落实措施。

2、健全制度、责任到人。

本学期，学校按照上级精神实行了“五员制”上墙，即食堂操作员、卫生监督员、营养指导员、伙食质量评判员、或是成本价格监督员。同时建立了一系列的规章制度，如食堂管理制度、食堂消毒制度、采购食品制度、采购索证制度、食品验收制度等。

3、确保卫生有效监督

（1）食堂都能严格执行国家的《食品卫生法》，有各项卫生安全制度和措施，并做到了有检查、有记录，有突出事件的应急措施，工作人员能自觉按要求上岗和操作，其它各项卫生措施和规定能落实到位。

（2）采购做好验收工作，加工做到烧熟煮透，做好食品留样工作。严格把好食品进货关，将学校食品进货进行统一采购，对采购的食品索取三证（营业执照、卫生许可证、生产许可证）复印件和质量检验报告，进出货手续齐全。

（3）建全各类安全卫生制度以及进、出货招标、检查、验收、登记、签字制度，定期公示市场原料和蔬菜价格。

（4）建立群众监督机制，学校专门成立了“学校家长委员会”定期对学校食堂的收费标准、管理、物资采购成本利润控制、饭菜质量、等进行跟踪监督。行使对食堂的监督、检查等职能。

(5)从业人员持证上岗，规范操作。食堂从业人员定期参加卫生防疫部门体检与食品卫生知识培训，按规定穿戴工作服、工作帽，并能做到不留长发，不留长指甲，不戴手饰，注意个人卫生与环境卫生。严禁非食堂工作人员进入操作间。

4、保证伙食以人为本

为维护师生的合法利益和身心健康，我校坚持“公益性”原则，按照“非营利性”要求，做到保本不营利，进行食堂成本单独核算。

5、伙食收费情况

自“营养午餐”实施以来，学校再未向学生收取生活费，针对“营养午餐”按照上级要求，坚持做到一月一公示，确实实施学生用餐阳光服务，满意服务。

6、其他收费情况

我校是九年义务教育学校，自从国家实行免费义务教育和“营养午餐”以后，学校对学生无任何收费，学生的意外伤害保险费和医疗保险费是在学生和家长自愿原则下代收的。

为加强学校食堂管理，提高安全卫生意识，xx一中长期以来把安全卫生工作放在第一位，抓平时，重细节。根据县教科局20xx年全县学校食品安全专项行动工作方案要求，我校食品安全工作监管小组对学校的食堂卫生工作展开了全面、认真的自检自查，现将自检自查情况报告如下：

一、食堂硬件设备比较齐全;

二、生进熟出流程合理;

三、总体环境卫生清洁;

四、各部标识比较清楚;

五、工作人员健康证齐全;

六、灭蚊、防鼠、防蝇设备全。

七、进货渠道合法，索证、索票做得比较好。

八、食堂管理档案较好。

不足：

一、装原料的塑料袋应该用食品级卫生袋;

二、消毒过程不够科学，使餐具不能完全消毒;

三、留样容器不合格，冰柜温度过低，量不足;

四、生熟食品容器区分不明显;

五、食品摆架不足;

针对以上不足，下学期之前彻底整改，确保师生就餐安全。

为了认真落实xx中心学校食品安全工作实施方案精神，把学校食品安全工作摆上议事日程，切实将学校食品安全工作落到实处，加大对学校食堂监管力度，确保全校教师就餐安全，避免食品安全事故发生，我校特制定如下食品安全实施方案。

一.建立组织机构

学校食堂食品安全监管领导小组

组长：xx

成员：xx

学校食品安全管理领导小组

组长：xx

组员：xx xx

二、建立学校食堂卫生管理制度

(一)、学校从事食品生产经营人员健康检查制度

一、从事食品操作人员上岗前必须到区疾病预防控制部门进行健康检查，合格并取得健康证者方可上岗，工作时要佩戴或随身携带健康证。

二、本制度执行责任人每年组织本单位食品操作人员进健康检查，并掌握结果。

三、本制度执行责任人要定期检查从业人员持证情况，如有关部门检查时，发现无证上岗人员，除追究无证上岗人员责任外，还要追究本制度执行责任人责任。

(二)、学校食堂卫生检查制度

一、建立健全食堂卫生清扫制度，坚持环境卫生清洁制度;

二、主管领导定期检查(每周二到三次);

三、食堂负责人(学校后勤处)自查;

四、卫生领导组成员抽查(不定期);

五、按标准严要求，不留死角;

六、查出问题，立即解决，

整改报告《食堂卫生自查报告》

(三)、学校食堂餐厅卫生管理制度

一、建立健全教师餐厅卫生清扫制度，坚持清洁制度不放松，并定期检查;

二、餐厅设防蝇、防鼠、防尘设施，消灭“四害”;

三、餐厅地面保持清洁(无水、无油迹、无尘土、无垃圾);

四、餐厅服务人员要经常保持仪表整洁，勤洗头，洗澡，勤剪指甲，工作时间不得吸烟;

五、餐厅服务人员出外办事前，必须脱下工作服，帽等，回来后用流水洗手;

六、餐厅服务人员上岗必须佩戴有效的健康证。

(四)、学校防投毒措施

一、加强门卫管理，严格执行校门出入登记制度;

二、严把采购、储存、加工、供应等各项环节的安全关;

三、烹饪原料专人专管，其他人未经允许不得擅自入内。

四、厨房内除本单位工作人员外，任何人不能随便进入，工作人员离开时要锁门;

五、定期对教职工进行食品安全知识培训，增强教职工防投毒意识;

六、各环节由专人负责，学校卫生管理领导小组定期对预防投毒措施落实情况进行检查，发现隐患要及时纠正，出现安全事故要追究具体管理人及主管人员责任。

(五)、从业人员卫生知识培训制度

一、学校食堂的卫生管理人员应经常参加食品卫生知识及有关卫生法律、法规学习，掌握与食品卫生关的法律法规和卫生常识，并能对本单位的食品从业人员进行卫生知识教育和培训;

二、卫生管理人员要定期组织本单位的从业人员进行食品卫生知识培训，做到会掌握应用食品卫生知识，按要求操作，养成良好的个人卫生习惯;

(六)、餐具，用餐清洗消毒制度

一、使用后的餐具必须在指定的餐具洗涤槽内将食物残渣和油污洗涤干净，将餐具置于另一餐具洗涤槽内用洗涤剂冲洗干净;

二、确认餐具已洗净后，将餐具置于待消毒的餐具存放架上;

三、将待消毒后的餐具置于餐具消毒设施中消毒;

四、将消毒后的餐具置于餐具保洁柜中待用;

五、厨房内待使用的餐具必须使用餐具保洁柜中已消毒的餐具，否则不得使用;

六、厨房内使用的食品容器、用具必须在指定的容器涮槽内洗刷，洗刷后置于指定的消毒器内进行消毒(或以75%的酒精擦拭消毒);

(七)、烹调加工管理制度

一、进入烹调间的人员必须携带健康证和卫生知识培训合格证;

二、进入烹调间的人员必须穿戴工作服、帽;

三、所有使用的容器、用具必须洗净、消毒。

四、食品加工前应检查是否有感官异常;

五、进入烹调间的食品必须洗净，盛装食品的容器必须放在指定台案上，不得放置地面;

六、炸制食品的食用油不得反复使用二次以上;

七、各岗位工作时必须随时清扫地面、案台;

八、废弃物应置于污物桶内并将污物桶加盖;

九、无防蝇窗纱的窗户不得打开;

一十、个人物品不得带入烹调间;

十一、负责人定期检查各岗位人员操作情况。

三、加大食品安全宣传力度

利用板报、班会等形式向学生宣传食品卫生小常识，提高学生食品安全意识，增长学生安全防范能力。营造普及食品安全知识氛围，限度防止食品中毒事件发生。

四、学校食品安全应急处理预案

为了及时处理和控制食物中毒事故，保障本校生的身体健康，特制定学校食物中毒预案。

当共同就餐人员在就餐后的一段时间内同时出现恶心、呕吐、腹痛、腹泻等症状时，应怀疑食毒。此时，第一发现人应立即向学校食物中毒领导小组长报告，组长在接到报告后，应立即向区教育局、食药监管部门报告，并通知领导小组成员即到岗，安全事故紧急预案马上启动。

根据上级文件精神，为全面加强学校食堂食品安全管理，提高安全卫生意识，营造良好的、和谐的校园环境，切实维护广大师生的健康权益，严防食物中毒事件发生，我校潘校长对学校食堂食品安全管理工作作出了全面部署，总务处迅速开展了学校食堂食品安全整治工作。通过全面、认真的自检自查和食品安全整治工作，学校食堂食品安全工作得到进一步加强。现将自检自查和食品安全整治工作情况报告如下：

一、学校领导高度重视食堂卫生工作

在本学期初学校成立以校长为首的学校食堂安全工作领导小组的基础上，针对各项具体安全工作再次明确责任。同时要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识，增强食堂卫生常识，切实认识到学生安全卫生工作的重要性，保证把孩子教育好，管理好，保护好，让家长放心地将孩子交到我们的手中。

二、健全卫生、食品管理制度，做到责任到人

建立健全的卫生管理制度及责任追究制度，责任到人，搞好食品卫生宣传，由食堂工作人员做好食堂每周一次的卫生大扫除，做到食堂清洁，通风、除尘、除害。依据《食品卫生法》，建立健全“食堂工作人员个人卫生制度”、“食堂管理办法”、“卫生检查奖惩制度”等食品卫生安全管理制度。同时制订实施岗位责任制度，制订了群体性食物中毒等突发事件的应急处理工作预案，建立食物中毒及传染病流行事件报告制度，使学校食品卫生安全管理工作有章可循，有据可依。 其次，明确责任。明确学校法人代表在食品卫生工作中的责任，切实落实法人代表负总责，分管领导具体抓的管理机制。层层签订责任状，确保食品卫生安全管理责任到人，工作横向到边、纵向到底。食堂生产加工也加强了卫生监管，严格操作规程，加大监管力度。

三、厨房内部布置到位，做到物品摆放整齐、干净。

加强了各种设备的安全检查。食堂配属的炊事机械、用电设备、电路、开关插座的安全状况都比较好，管理比较规范、到位，操作规程明确。

四、加大了宣传教育力度，增强学生的食品卫生、安全意识。

学校食堂要通过板报、知识讲座等多种形式加大教育力度，使食品卫生安全方面的知识深入人心，自觉抵制假冒、伪劣产品，维护自身健康。同时，也使食堂的工作人员自觉按照《食品卫生法》进行操作。学校通过健康教育，告诫学生不吃霉变食品，不买三无产品，不喝生水冷水，教育学生增强自我防护意识。利用校园广播、专题讲座，开展健康和食品安全知识的宣传，倡导学生养成良好的卫生生活习惯。加大对学校周边饮食摊点的监控力度，禁止学生到无证摊点就餐或购买副食、饮料等商品。

五、学校加强了对食堂从业人员的培训和体检工作

学校加强了对食堂从业人员的培训和体检工作，办理《健康证》，普及食品卫生法律、法规和有关卫生知识，确保学校食堂的食品安全。落实了国家食品药品监督管理局《餐饮服务单位食品安全管理人员培训管理办法》，按照《餐饮服务单位食品安全管理人员培训大纲》要求，制定培训计划，学习了餐饮安全知识和提高了规范操作能力，并做好培训材料整理和培训情况记录。通过每年4次从业人员的卫生知识培训工作，提高食堂从业人员卫生意识和自我保护能力，做到防患于未然。

六、严把食品采购、储存关和餐具消毒关

我校始终严格坚持定点采购食品，仓库进货做好台账记录，始终严格坚持食品采购索证制度，不购变质食物和野生菌、豆角等有中毒可能性的食物。餐具做到餐餐消毒，餐桌一用一消毒，生熟食品严格分类存放，分架、隔墙、离地存放，定期检查、及时处理变质或超过保质期限的食品。隔餐剩食不给学生食用，未加工熟的食物不给学生食用。食品贮存场所禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。用于保存食品的冷藏设备，贴有标志。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器标志明显，做到了分开使用，定位存放，用后洗净，保持清洁。餐饮具所使用的洗涤、消毒剂符合卫生标准。洗涤、消毒剂有固定的存放橱，并有明显的标记。

在今后的工作中，我校将继续坚持全面学习贯彻落实《食品安全法》树立安全第一的思想，健全食品卫生安全制度，做到持证上岗，一切为了孩子，为了孩子的一切，做好我校食品、卫生、安全工作，为教育教学提供保障。

总之，只要持之以恒做到上述几条，就能杜绝食物中毒事故的发生，我们也一定在本学期剩下的时间里再接再励，把食堂安全工作做得更好。

关于州教育局转发省教育厅《关于通报望谟县石屯镇乐化小学师生疑似化学性食物中毒事件做好学校食品安全工作的紧急通知》的通知，我校有关人员对学校食堂各方面的工作进行自查，通过自查我们认为学校食堂能够按照各级有关食堂方面的要求去做，能够在客观的条件不太好的情况下尽力做好工作。

一、食堂基本情况

我校有两个食堂，现有加工间、烹饪间、配餐间、储藏间、和学生餐厅等5个区域，可容纳1000多人同时就餐。

二、自查情况

1、学校组织健全。开学初就成立了食品卫生工作领导小组，由杨校长任组长，李副校长任副组长，制订了工作计划，对学校食堂进行监管工作。

2、健全制度、责任到人。校长是食堂卫生安全的第一责任人，食堂管理员负责具体的管理工作，卫生教师负责监督管理。同时建立了一系列的规章制度，如餐饮卫生管理制度、食堂管理制度、食堂消毒制度、采购食品制度、采购索证制度、食品验收制度、食品仓储卫生制度、粗加工间卫生制度、烹调间卫生制度、从业人员体检培训制度等。

3、抓好源头管理。为确保师生饮食安全，把好食品采购关，严防食物的中毒事故的发生，食堂与各食品供应商签订了食品蔬菜供货协议，认真做好取证，索证工作，坚决不购买无证商贩的食品蔬菜。

4、把好食品蔬菜的验收关。仓库验收员工作认真负责，每次购进的食品、蔬菜和调味品等都要进行仔细的检查验收，严格保证食品蔬菜的质量，保证劣质食品与“三无”食品不进仓库。

5、把好食品卫生关。在保证食品蔬菜质量的同时，认真做好消毒、清洗等食品卫生工作，确保师生吃上“放心菜”，洗菜按照流程进行，从洗菜到烧菜层层落实，责任到人。不提供凉拌食物。

6、杜绝非工作人员进入厨房关，保证危险因素发生。

7、坚持留样制度。每个品种的留样量均不少于100克，在冷藏条件下存放48小时。

8、从业人员持证上岗，规范操作。食堂从业人员定期参加卫生防疫部门体检与食品卫生知识培训，按规定穿戴工作服、工作帽，并能做到不留长发，不留长指甲，不戴手饰，注意个人卫生与环境卫生。

9、附属设施比较齐全。各门窗有防蝇、防尘设施；有4个分别用于洗菜、洗餐具、洗手等专用的洗洁盆；有专用的餐具消毒桶；有专用的半成品、成品的工具和容器，有明显的标志并能分开使用；食品加工区有专用带盖的废弃物容器；食品仓库有防鼠板，有食品存放架，做到分类存放，保证有良好的通风效果。

10、把好“消毒”关。所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒。

说到自查报告，作为工作者相信大家都很熟悉吧，写自查报告的时候数据一定要严谨，不能够出错，制定报告之后应该制定下一步工作计划和方案，有没有比较好的自查报告呢？在日常工作中怎么写自查报告呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是工作总结之家小编整理的“学校食堂饭菜质量自查报告”，仅供您在工作和学习中参考。

一、引言

食堂是在校学生一日三餐就餐的地方，是每个同学都必到的场所。根据调查96%同学的吃饭问题都是在学校的食堂解决。食堂紧密的联系着大学生的学习、生活和健康。食堂既是学校的硬件设施之一，又是学校管理的重要组成部分。为了比较全面地了解我校食堂的现状，我们做了一次有关学校食堂的调查，这为进一步加强和改善食堂监管工作提供了依据。

二、我校食堂基本情况

1、菜品方面：

①对于菜品价格，40%的学生认为能够承受。60%的学生认为价格偏高，其中，50%的学生认为荤菜的价格太高。

②食堂的菜品单一，同一价格上荤素搭配不合理，而且在同一天中经常出现菜品重复的现象。

③菜品口味单一，时而偏谈或时而偏咸；用油少；没有地方特色；菜色不好看。

2、服务方面：

在对食堂各方面的服务状况的调查中，60%的学生对服务工作表示认可和接受，40%的学生认为不满意。究其不满意的原因，表现为：服务人员微笑少，表情僵硬；语言冷漠，缺少热情；耐心差；打菜量度不准确，偏少；刷卡错误次数多，经常多刷；还有存在经常打错菜等问题。

3、卫生方面：

关于食堂整体卫生满意程度的调查显示：50%的学生认为食堂卫生状况有待于进一步改进，30%的学生认为一般，10%的学生认为满意，10%的学生认为很差。其中问题有：

① 食堂卫生管理不规范，责任心不强，清洗力度不够。

②个别工作人员在上班时没有按规定穿工作服，戴口罩，工作服太脏。

③食堂室地板特别是下雨天较滑，部分地方存有积水和饭渍，周围环境卫生较差。

4、纪律方面：

在被调查的学生中，反映的问题归纳为：去食堂的路上仍有人用跑步去食堂吃饭的行为；在食堂里，仍有人在插队打饭的现象，尤为女生特别严重。

三、建议

根据对调查结果的整理和认真分析，我们小组针对上述问题提出以下几点建议：

（一）大学生要提高自身修养，养成良好的卫生习惯

大学生要养成良好的卫生习惯，打饭自觉排队，自觉使用一卡通，主动放回用后的餐具。排队是我们学校学生一直以来都没有自觉遵守的，有的同学在高中就读时有自觉主动的排队习惯，但是到大学每个人都不排队也就慢慢放弃排队这一良好的习惯了。我们建议学校学生组织（例如学生会、学管会、志协等）在食堂提示一两周同学排队，送回用完后的餐盘，同学们也会自觉主动的形成排队的习惯。只要大家养成排队打饭的习惯，不仅食堂吃饭有秩序了，也可以缓解吃饭拥挤的问题。

（二）食堂的服务人员要严格遵守卫生标准，进一步提高食堂饭菜的卫生和质量

建议如下：第一，食堂饭菜的选料要好，无变质食品。第二，米、菜一定要洗干净。第三，丰富菜品品种，努力让不同口味的同学有不同的选择。我校学生来自全国各地，各地方的口味、饮食习惯都不一样，我们建议学校食堂可以区分一下不同口味的菜，例如北方口味稍重与南方偏好清淡、辣的与不辣的、面食与米饭等。第四，要加强对工作人员的服务态度培训。评选出每周服务明星，以资奖励。

（三）加强对食堂的统一管理

这样既可以控制食堂卫生又可以培养学生一日三餐正常的饮食习惯。打饭付费统一使用一卡通，一卡通的使用一方面很好的节省了服务员找钱的时间，缓解了拥挤问题；另一方面也有效地避免了服务员接收钱款后触摸食物造成的卫生问题，从而一定程度上加强了卫生保障。同时完善一卡通的管理，增加一卡通的充值网点、简化补办手续、扩展一卡通使用范围，为普及一卡通的使用创造有利的环境。统一安排食堂清洁卫生，分工明确，责任到位。统一餐具的使用，严禁塑料袋、一次性筷子的使用。餐具的统一使用不仅能更快更好回收餐具，也方便餐具的清洁消毒。

（四）学校要加强监管，建立奖罚机制

我们建议学校对食堂进行定时或不定时的检查、抽查，设立投诉信箱，狠抓卫生。学校对不符合要求的承包者及卫生服务人员给予严厉惩罚，对先进者给予表扬和激励。

（五）培养学生良好的饮食习惯，在学生当中提倡健康按时饮食

调查了解到很多同学有经常不吃早餐毛病，其实在一晚的`睡眠后不吃早餐会只是我处于低血糖状态下，这样会影响我们一天精神状态，长期不吃早餐会影响我们胃的健康、智力的发展。一些女同学为了减肥，平时有能少吃一顿就少吃一顿想法，不按时吃饭是不利于大学生的身体健康。为了学生有更好更健康的身体，为了同学们德智体全面的发展，学校要加强健康饮食的宣传，提高学生的饮食素质。

食堂是学生集中就餐的地方。食堂饭菜质量卫生的好坏直接关系到学生的身体健康。良好的就餐环境有助于愉快地饮食，更好地学习。我们热切希望学校有关监管部门加强对食堂工作的监管，也希望同学们积极配合食堂工作人员的工作。我们相信在全校师生及食堂工作人员的共同努力下，一个饭菜价格公道合理，卫生质量符合要求，就餐环境轻松愉快的新食堂将展现在大家面前！

四、总结

食堂整体情况为一般或不理想，存在部分不足体现为分量少，菜品单一，服务不尽人意，口味及营养方面有所欠缺等。

一个好的食堂该是让大家在学习生活中轻松愉悦的场所，食堂只有不断改进质量和服务才能使得学生的生活更美好。

以下是我们针对本次调查结果整理并分析后，对本校食堂及相关部门提出的几点建议和意见：

1、定期征集同学们最喜爱的菜，菜品定期更新

2、扩大规模增设窗口，消毒餐具，提高服务质量，增加饭菜分量

3、色彩鲜艳以促进食欲

4、天天有个别优惠菜，吸引顾客

5、增加保洁员，定期大清洁，餐具消毒透明化等方式以保证食堂的卫生，让大家吃得放心、安心。

6、对饭菜的各种营养元素进行合理搭配后出售或推出营养合理搭配的套餐。

根据教育局关于对学校食品卫生安全进行检查的紧急通知精神，为了进一步加强学校食品卫生安全工作，防止学校发生团体食物中毒事件，保障师生员工身心健康和安全，维护正常教学、训练秩序，我校对食品卫生安全工作进行了全面的排查，消除了食品卫生隐患，现将我校食品卫生安全自查情景汇报如下：

一、领导重视，认真部署。

通知下达后，我校立即召开了食品卫生安全工作会议，组织相关成员认真学习和讨论，同时，组织相关成员对食品卫生进行了自查，开学以来我校对食品卫生安全情景进行全面的严格的检查，并与食堂食品供应商签定了供货合同，明确了双方的权利与义务。春季以来学校组织食堂工作人员进行相关知识的学习，卫生方面要求每餐一小扫，每月一大扫，不留死角。

二、全面自查，及时整改。

按照《学校食堂与学生团体用餐卫生管理规定》、《学校食物中毒事故行政职责追究暂行规定》要求，我校对学校内的食堂和几个小卖部进行全面检查，重点工作是食堂、小卖部的食品，尤其对食堂的原材料购买、食品加工环境、流程等进行检查，除操作台卫生还须加强外，基本贴合标准，异常是严把食品输送渠道关，完善了学校食物采购索证制度和食物留样的规定，确保师生的食品卫生安全。食堂的库存食品加工原料的使用能够确保在保质期内使用，校内小卖部严禁销售的“三无产品”、过保质期的食品，一旦发现食品过期变质必须立

即登记销毁。食堂、小卖部的工作人员均持有健康证。自查结束后，针对自查结果学校组织相关人员对食堂和小卖部进行了一次全面清扫和消毒。本次自查结果基本合格，食品卫生检查小组对食堂和小卖部提出了几点要求：一是卫生环境必须要加强;二是食堂设备按规定要求消毒;三、定期检查，杜绝后患。

今后，学校会对校内食堂、小卖部采取定期检查(每周一小查，每月一大查)与不定期检查相结合的方式进行检查，进一步加强对校内食堂和小卖部的监督管理，防止重大事故发生，确保全校师生的食品卫生安全。

为了加强学校食堂管理，提高安全健康意识，安全健康工作长期放在首位，以平时为主，注重细节。根据县教育局《20xx县学校食品安全专项行动工作计划》的要求，我校食品安全监管小组对学校食堂卫生工作开展了全面、认真的自查自纠，现将自查自纠情况报告如下:

1、食堂硬件设备相对齐全；

2.生熟工艺合理；

3.整体环境干净卫生；

4.各部门的logos相对清晰；

5、员工健康证明齐全；

6.灭蚊、鼠、蝇成套设备。

7.购买渠道合法，还不如要证要票。

8、食堂管理档案比较好。

缺点:

1.含有原料的塑料袋应使用食品级卫生袋；

2.消毒工艺不够科学，导致餐具无法彻底消毒；

3.样品容器不合格，冰柜温度过低，数量不足；

4.生熟食品容器区别不明显；

5.食品货架不足；

针对以上不足，下学期前要进行彻底整改，确保师生安全。

根据《辽宁省教育厅关于朝阳建平县学校突发公共卫生事件的紧急通报》精神，结合《辽宁省学校食品卫生安全专项整治行动检查评估细则》，我们对学校食堂各方面的工作进行自查，通过自查我们认为学校食堂能够按照各级有关食堂方面的要求去做，能够在客观的条件不太好的情况下尽力做好工作。

一、食堂基本情况

我校食堂建于2002年，建筑面积为106平方米，后经过改建装修，现有加工间、烹饪间、配餐间、储藏间、教师餐厅和学生餐厅等6个区域，可容纳140人同时就餐。学校现有学生、幼儿358人，教职工20人，日常在食堂就餐人数近百人。

二、自查情况

1、学校组织健全。开学初就成立了食品卫生工作领导小组，由校长任组长，卫生教师和食堂管理员任副组长，制订了工作计划，对学校食堂进行监管工作。

2、健全制度、责任到人。校长是食堂卫生安全的第一责任人，食堂管理员负责具体的管理工作，卫生教师负责监督管理。同时建立了一系列的规章制度，如餐饮卫生管理制度、食堂管理制度、食堂消毒制度、采购食品制度、采购索证制度、食品验收制度、食品仓储卫生制度、粗加工间卫生制度、烹调间卫生制度、从业人员体检培训制度等。

3、抓好源头管理。为确保师生饮食安全，把好食品采购关，严防食物的中毒事故的发生，食堂与各食品供应商签订了食品蔬菜供货协议，认真做好取证，索证工作，坚决不购买无证商贩的食品蔬菜。

4、把好食品蔬菜的验收关。仓库验收员工作认真负责，每次购进的食品、蔬菜和调味品等都要进行仔细的检查验收，严格保证食品蔬菜的质量，保证劣质食品与“三无”食品不进仓库。

5、把好食品卫生关。在保证食品蔬菜质量的同时，认真做好消毒、清洗等食品卫生工作，确保师生吃上“放心菜”，洗菜按照流程进行，从洗菜到烧菜层层落实，责任到人。不提供凉拌食物。

6、保证就餐卫生。师生就餐采取分餐形式，个人从配餐间领取食物，每人一个餐盘，使用一次性筷子，确保不发生传染性疾病。

7、坚持留样制度。每个品种的留样量均不少于100克，在冷藏条件下存放48小时。

8、从业人员持证上岗，规范操作。食堂从业人员定期参加卫生防疫部门体检与食品卫生知识培训，按规定穿戴工作服、工作帽，并能做到不留长发，不留长指甲，不戴手饰，注意个人卫生与环境卫生。有专用衣橱，个人衣物不带入食品处理区。每天不定期进行垃圾清理，食堂各个区域的卫生情况良好。严禁非食堂工作人员进入操作间。

9、附属设施比较齐全。各门窗有防蝇、防尘设施;有5个分别用于洗菜、洗餐具、洗手等专用的洗洁盆;有专用的餐具消毒桶;有专用的半成品、成品的工具和容器，有明显的标志并能分开使用;食品加工区有专用带盖的废弃物容器;食品仓库有防鼠板，有食品存放架，做到分类存放，保证有良好的通风效果。

10、坚持实行消毒制度。餐用具使用后能及时洗净、消毒，消毒后存放在专用保洁柜中，保洁柜能定期清洗，保持洁净。

11、水质保证，周边环境良好。学校统一使用自来水公司提供的自来水，水质达标，食堂周边无污染源。

12、存在问题。流水洗手设施简陋、数量少，不能保证多数人同时使用。

卫生村自查报告 篇9

按照《安全与职业卫生评估办法》要求，安全与职业卫生各评估小组对照《安全与职业卫生评估表》，逐条逐项进行排查，及时形成了自查报告。为全面做好安全与职业卫生评估工作，安全科“双基”办对各专业自查情况进行汇总，现通报如下。

项目一：安全生产保障评估

第二项：安全生产规章制度（安全办公会议制度、安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全投入保障制度、安全技术审批制度、领导带班下井制度、安全检查制度、事故统计报告制度、入井人员管理制度）等未以正式文件发布。

整改期限：、年度使用计划和上一年安全提取使用情况应备案。

整改期限：8月1日前整改单位：财务科第四项：安全技术网路文件应修改，总工程师管理体系未形成正式文件。

整改期限：8月1日前整改单位：生产科第六项：重大危险源评估报告无备案回复。

整改期限：8月5日前整改单位：生产科第七项：劳动定员二次备案无回复。

整改期限：8月5日前整改单位：企管科第八项：从业人员工伤保险只缴到5月份

整改期限：8月5日前整改单位：劳资科

卫生村自查报告 篇10

卫生自查报告(精选多篇)

旧街卫生院基本公共卫生服务项目自

查报告

为进一步规范全市基本公共卫生服务项目管理，提高项目服务质量，逐步实现均等化，根据市卫生局《转发山西省卫生厅关于开展2014年度基本公共卫生服务项目绩效考核的通知》精神，我院于2014年2月13-17日对本院自2014年9月开展服务项目至今，对本院基本公共卫生服务项目资金使用及10项基本公共卫生服务项目的开展情况进行了自查，现将有关情况报告如下：

一、主要做法

领导重视，提高认识

自2014年9月基本公共卫生服务项目实施以来，我院就将此项工作做为重点工作来抓，成立了以院长蔺旭东任组长基本公共卫生服务项目领导小组，经常督促检查问题及时解决，今年9月按照卫生局有关文件精神组织人员对2014年度十项基本公共卫生服务项目执行情况进行了自查。

全面自查，严格考核

此次自查有蔺旭东院长亲自组织，通过听取各个负责项目人员汇报，查看档案，形式进行。自查的内容主要为：是否实行组织管理，是否规范使用资金，是否按要求建立健康档案，是否按要求开展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。

1、项目组织管理和资金使用情况

为切实加强对项目工作的统一领导和管理，确保实现项目预期工作目标，我院切实加强和规范基本公共卫生服务项目专项资金的管理，实行专户核算，确保项目资金专款专用。按照有关制度

对参加建立健康档案的人员进行餐食补

助及专车接送，对参加健康档案老年人体检，重点人群随访，电子档案的录入的人员相应补助，各项健康教育活动中使用的资金均在此范围内。

2、十项基本公共卫生服务项目执行情况

居民健康档案管理：我院通过集中建档、门诊建档、入户建档等方式来提高建档率，并加大宣传力度，提高居民的主动建档意识，积极配合我院建档工作，进一步提高了重点人群健康档案的建档率。截止201年10月初，全乡建立居民健康档案4806份，电子档案835份 。

健康教育：根据2014年健康教育工作计划，定期开展健康教育活动，2014年共开展健康教育12次，通过入户发放宣传资料、举办健康知识讲座、开展街头宣传咨询等形式对辖区居民进行健康宣传教育。健康宣传资料入户率、居民健康教育知识知晓率、健康行为形成率

大幅度提高。

预防接种：不断加强预防接种门诊的规范化建设。提升内涵管理水平，各种免疫规划疫苗报告接种率均稳定保持在95%以上。

传染病防治：认真落实传染病防治措施，加强疫情报告管理，实行网络直报，强化疫情的调查与处理。

儿童保健与孕产妇管理：在各村妇幼保健员的共同努力下，通过每月村级上报制度，加强了我院妇幼保健管理率。

重点人群管理：积极开展重点人群筛查工作，对确诊的高血压、糖尿病等重点慢性病人实施规范管理和随访；掌握辖区重性精神疾病患者的相关信息并建立管理档案。经自查核实，高血压规范管理527人；随访次数1664次；糖尿病规范管理99人；随访次数325次；重性精神病规范管理18人；随访次数42次；老年人规范管理563人；死亡人数3人；体检人数504人；完成了体检任务数。

二、存在问题

1、公共卫生服务队伍不健全。由于我乡实际情况从事公共卫生服务人员比例不足，没有固定的人员负责，现公共卫生负责人为兼职，难以满足公共卫生工作需要。

2、项目执行水平有待提高。基本公共卫生服务项目工作的覆盖面存在不足，居民健康档案建档率、健康档案计算机管理率偏低，已建档案存在诸如：缺项、漏项，随意涂改，健康体检不及时等不规范现象。

3、慢性病人系统管理不规范，随访不到位；妇幼保健工作水平参差不齐，围产期保健、体弱儿筛查工作有待进一步加强；重性精神疾病的管理存在较大空白。另外，部分居民电话变更，未能及时更新信息，导致部分档案无法核实。

三、下一步工作安排

1、.加强组织领导。要把建立农村居民健康档案工作作为我院工作的重点，促进城乡公共卫生服务逐步均等化

的一项民心工程来抓，明确责任分工，细化工作措施，确保圆满完成工作目标。

2、进一步明确负责人职责，将促进基本公共卫生服务均等化项目纳入各基层医疗卫生机构综合目标考核内容；充分发挥我乡疾控、保健对村级工作的指导、培训职能，扩大培训范围，规范居民建档技术服务，加强技能培训，提高服务质量；建立健全有效的绩效考核机制。

3、加强居民健康档案信息的落实更新，对工作突出的人给予资金奖励政策。

4、规范十项基本公共卫生服务项目管理流程，认真学习十项基本公共卫生服务项目相关规范，加强人员培训，要对相关工作人员进行业务培训，使其全面掌握健康档案的建立、管理、使用等基本知识，居民健康档案实行动态管理，提高健康档案的质量，确保2014年第四季度十项基本公共卫生服务项目年度目标的完成。

2014年2月16日

赏郎中学食堂卫生、食品安全自查报告

关于州教育局转发省教育厅《关于通报望谟县石屯镇乐化小学师生疑似化学性食物中毒事件做好学校食品安全工作的紧急通知》的通知，我校有关人员对学校食堂各方面的工作进行自查，通过自查我们认为学校食堂能够按照各级有关食堂方面的要求去做，能够在客观的条件不太好的情况下尽力做好工作。

一、食堂基本情况

我校有两个食堂，现有加工间、烹饪间、配餐间、储藏间、和学生餐厅等5个区域，可容纳1000多人同时就餐。

二、自查情况

1、学校组织健全。开学初就成立了食品卫生工作领导小组，由杨校长任组长，李副校长任副组长，制订了工作计划，对学校食堂进行监管工作。

2、健全制度、责任到人。校长是食堂卫生安全的第一责任人，食堂管理

员负责具体的管理工作，卫生教师负责监督管理。同时建立了一系列的规章制度，如餐饮卫生管理制度、食堂管理制度、食堂消毒制度、采购食品制度、采购索证制度、食品验收制度、食品仓储卫生制度、粗加工间卫生制度、烹调间卫生制度、从业人员体检培训制度等。

3、抓好源头管理。为确保师生饮食安全，把好食品采购关，严防食物的中毒事故的发生，食堂与各食品供应商签订了食品蔬菜供货协议，认真做好取证，索证工作，坚决不购买无证商贩的食品蔬菜。

4、把好食品蔬菜的验收关。仓库验收员工作认真负责，每次购进的食品、蔬菜和调味品等都要进行仔细的检查验收，严格保证食品蔬菜的质量，保证劣质食品与“三无”食品不进仓库。

5、把好食品卫生关。在保证食品蔬菜质量的同时，认真做好消毒、清洗等食品卫生工作，确保师生吃上“放心菜”，洗菜按照流程进行，从洗菜到烧菜

层层落实，责任到人。不提供凉拌食物。1

6.杜绝非工作人员进入厨房关，保证危险因素发生。

7、坚持留样制度。每个品种的留样量均不少于100克，在冷藏条件下存放48小时。

8、从业人员持证上岗，规范操作。食堂从业人员定期参加卫生防疫部门体检与食品卫生知识培训，按规定穿戴工作服、工作帽，并能做到不留长发，不留长指甲，不戴手饰，注意个人卫生与环境卫生。

9、附属设施比较齐全。各门窗有防蝇、防尘设施；有4个分别用于洗菜、洗餐具、洗手等专用的洗洁盆；有专用的餐具消毒桶；有专用的半成品、成品的工具和容器，有明显的标志并能分开使用；食品加工区有专用带盖的废弃物容器；食品仓库有防鼠板，有食品存放架，做到分类存放，保证有良好的通风效果。

10、把好“消毒”关。所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒。

凯里市赏郎中学

2014年12月30日0

凯旋门假日酒店

餐具、食品卫生自查情况报告

根据旗卫生监督管局要求各餐饮单位严格落实《食品安全法》，规范食品安全经营，全面做好本单位食品安全工作，我店创卫领导小组于6月10日对全店餐具、食品卫生工作进行了自查，现将自查情况总结如下：

一、各部门负责人高度重视，认真落实了创卫领导小组的工作部署，组织了员工学习了食品卫生的法律法规与相关文件精神，从而增强了员工对食品安全的忧患意识，认真履行工作职责，强化了对食品卫生安全的重要性和必要性。

二、各部门自行组织了一次环境卫生清洁，环境卫生明显改善，消除了以前的卫生死角，但外围公共区域卫生仍

有果皮、纸屑，需要加强改善。

三、各部门对健康证过期人员进行了梳理，并重新安排了体检，并且上岗人员健康证佩戴齐整。

四、采购部严格对照食品安全要求，对食品供应商进行了索证工作，严格按照要求进行货物验收，并健全了采购食品台帐。仓库物品分类合理，摆放规范，没有过期食品，且标签上均有明显的生产日期与生产厂家。

五、厨房各区域卫生干净整洁，食品生、熟分开存放，并加强了对出品的各道环节与程序的管理，各档口消毒、防蝇措施落实到位。

六、餐饮及客房餐具、杯具消毒规范，严格执行了消毒制度，只

是还存在个别杯具不干净的情况，需要加强清洗管理工作。

七、酒店各部门员工个人卫生均有所改善，员工服装干净整洁、服务员的头发、指甲等都已符合了酒店仪容仪表要求。

酒店的食品卫生工作是常规工作。虽然我们通过自查我们取得了一定的实效，但还必须警钟长鸣，紧紧绷住食品安全工作这根弦，扎实工作，为酒店安全经营而不懈努力。

〇一一年六月十二日二

曹村乡中体育卫生工作自查报告

为认真贯彻落实中共中央国务院《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》和《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》，我校进一步加强了学校体育卫生工作，以促进学生身心健康发展，结合我校实际情况，坚持软件从严，硬件从实的原则进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、学校概况

我校共有19个教学班，在校学生人数988人。学校占地面积二万多平方米。

多年来，学校本着“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的办学理念，以人为本，立足实际，面向全体

学生，认真贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》，落实《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》等有关规定，按照“健康第一”的指导思想和素质教育的要求，切实加强和改进学校体育卫生工作。

二、完善制度、强化管理

学校体育工作方面

1、管理体制

我校把体育、卫生工作纳入学校整体工作计划，由校长领导，分管副校长分工负责，政教处、教务处、总务处具体落实，校团委协同配合，学校制定了体育、卫生一系列规章制度，保证学校体育、卫生教育工作的全面落实，有专项的体育、卫生计划及工作总结。

2、经费保障及设备添置

近年来，我校十分重视发展学生个性，培养学生特长，促进学生全面素质的提高，为了抓好体育、卫生教育工作，学校加大了经济投入，改善

办学条件。学校现有250米跑道的

操场1个、篮球场1个、沙坑1个，配备了实施新课程必须的体育器材，建成了校园因特网、局域网，添置了师生电脑 ，配备了一个多媒体教室、两个微机室。

3、师资配备及培训。

学校共有3名专职或兼职体育教师，结构合理，能够满足学校体育教学工作的需要。我校把优化学校体育、卫生教育师资队伍作为一项重要工作来抓，通过校本培训和进修培训学习相结合的方法，优化队伍，体育、卫生教师除了参加专业培训之外，还参加了新课程标准培训、信息技术培训、远程信息技术培训、普通话等各类培训，教师整体素质较强。

4、教师待遇

体育教师享受其它学科教师同等待遇；并且每年有运动服装费等；学校领导支持教师参加教师培训。校领导还经常深入体育组，关心他们的工作生活、帮助他们解决困难，充分调动体育教师

的积极性；教师自身也积极进取，爱岗奉献，学校教导处把日常体育工作纳入体育教师工作量。

5、学校体育活动及学生体锻情况。

我校认真遵循“健康第一”的指导思想，积极开展三课两操两活动，提出“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子”的号召，开展大课间活动，鼓励学校师生积极参加各种体育锻炼活动，发展师生身体素质。体育工作坚持普及与竞技相结合，学校成立校田径队、和篮球队等，积极开展学生的体育训练，开好每年一次的田径运动会，丰富师生的课余生活，增强师生体质。

我校举行了“阳光体育冬季长跑活动”启动仪式，要求初中学生每天跑步1500米，每天的大课间活动开展师生晨跑，付之实施，希望同学们能

通过冬季长跑，强健体魄，增添活力。近年来，学校的体育教学质量逐步提高，学生体育锻炼的态度和习惯普遍增强，校内自觉进行体育活动人数不断

增加，学生健康状况明显改善。学校每年做好学生体质健康状况调查和登记工作，按时完成学生体质健康标准数据采集和上报工作，学生的体锻合格率达到96％以上。

、学校卫生工作方面

1、学校现有学生食堂10个，有有效的《食品卫生许可证》，食堂从业人员均取得了健康证明。食堂周围无污染源。有相对独立的食品原料存放间、食品加工操作间、食品出售场所。配备有足够的通风、排烟装置和有效的防蝇、防尘、防鼠、污水排放以及存放废弃物的设施和设备。食堂有洗刷、消毒池等清洗设施设备。

2、饮水卫生

学校为全校学生提供充足、安全卫生的饮水，采用的是取得有效卫生许可证的地下水水源。

3、公共体育卫生服务

学校重视校园环境卫生工作，历来把培养学生自觉的卫生意识和良好的卫

生习惯作为抓好文明校风的重要内容之一。校园管理实行分片包干，责任到人，定期检查与抽查相结合，加强学生的环境卫生和个人卫生的教育，将卫生教育与检查考核相结合，提高学生的卫生意识，学校重视学生用眼卫生教育、加强防近视眼，防蛀牙教育，做好常见病、多发病、传染病的预防工作，传染病高发季节，每天做好晨检记录，对教室及公共场所进行消毒，每年一次定期对学生进行常规体格检查，检查结果每生一张，反馈到家长手中。

学生体检重视学生体质健康，每学年对在校学生进行一次健康体检，并建立学生健康档案；学校将学生体检的情况及时反馈给学生和家长，班主任也掌握本班学生的体质状况，将一些需要特别关注的学生的情况及时告知体育教师，以保证学生的运动安全；班主任还督促学生积极参加体育活动、严格学生体育活动的考勤记载，学校和各班还把体育作为评选先进集体和个人的重要条

件之一。

统一为全校学生购买了校方责任险；学校接受了县疾病控制中心的预防保健等服务以及上及相关部门的食品卫生检查和指导。

重视健康教育。学校卫生室通过讲座、黑板报、宣传窗等多种形式对学生进行健康教育和卫生知识教育，特别对艾滋病和吸毒等教育，在各学科渗透的基础上，通过专题教育等形式，利用“国防禁毒日”宣传等时机，强化教育，增强了学生的毒品预防意识和社会责任感，使每个学生都争做“珍爱生命，拒绝毒品”的人。同时，通过国旗下讲话、主题班会等多种形式进行深入持久的教育，使每个学生都能健康成长。

做好甲流感的防控工作。学校坚持学生体温“一日三报”制度和零报告制度；取消所有大型集会；对外来人员由门岗对其询问和检查。

三、领导管理

学校有校级领导负责分管体育、卫

生工作，将体育工作作为重要内容之一纳入年度工作计划及总结中。学校保证了体育工作正常运行所需的体育经费，每学期购置所需的体育工作所需的器材。

新安县曹村乡中

2014年9月

xxx卫生院基本公共卫生服务项目自查报告

为进一步规范全市基本公共卫生服务项目管理，提高项目服务质量，逐步实现均等化，对本院基本公共卫生服务项目的开展情况进行了自查，现将有关情况报告如下：

一、主要做法

领导重视，提高认识

自基本公共卫生服务项目实施以来，我院就将此项工作做为重点工作来抓，对2014年度十项基本公共卫生服务项目执行情况进行了自查。

全面自查，严格考核

此次自查有xxx院长亲自组织，通

过听取各个负责项目人员汇报，查看档案，形式进行。自查的内容主要为：是否实行组织管理，是否按要求建立健康档案，是否按要求开展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。10项基本公共卫生服务项目执行情况

居民健康档案管理：我院通过集中建档、门诊建档、入户建档等方式来提高建档率，进一步提高了人群健康档案的建档率。截止2014年2月初，全乡建立居民健康档案份，电子档案份 。

健康教育：根据2014年健康教育工作计划，定期开展健康教育活动，2014年共开展健康教育22次，通过入户发放宣传资料、举办健康知识讲座、开展街头宣传咨询等形式对辖区居民进行健康宣传教育。健康宣传资料入户率、居民健康教育知识知晓率、健康行为形成率大幅度提高。

预防接种：不断加强预防接种门诊的规范化建设，加大了我院预防接种的

速度。提升内涵管理水平，各种免疫规划疫苗报告接种率均稳定保持在95%以上。

传染病防治：认真落实传染病防治措施，加强疫情报告管理，强化疫情的调查与处理。

儿童保健与孕产妇管理：在各村妇幼保健员的共同努力下，通过每月村级上报制度，加强了我院妇幼保健管理率。

重点人群管理：积极开展重点人群筛查工作，对确诊的高血压、糖尿病等重点慢性病人实施规范管理和随访；掌握辖区重性精神疾病患者的相关信息并建立管理档案。经自查核实，高血压规范管理498人；糖尿病规范管理95人；重性精神病规范管理43人，老年人规范管理3164人。

二、存在问题

1、项目执行水平有待提高。基本公共卫生服务项目工作的覆盖面存在不足，居民健康档案建档率、健康档案计算机管理率偏低，已建档案存在诸如：

缺项、漏项，随意涂改，健康体检不及时等不规范现象。

2、慢性病人系统管理不规范，妇幼保健工作水平参差不齐，围产期保健、体弱儿筛查工作有待进一步加强；另外，由于部分居民电话变更，未能及时更新信息，导致部分档案无法核实。

三、下一步工作安排

1、.加强组织领导。要把建立农村居民健康档案工作作为我院工作的重点，促进城乡公共卫生服务逐步均等化的一项民心工程来抓，明确责任分工，细化工作措施，确保圆满完成工作目标。

2、进一步明确负责人职责，将促进基本公共卫生服务均等化项目纳入各基层医疗卫生机构综合目标考核内容；充分发挥我乡疾控、保健对村级工作的指导、培训职能，扩大培训范围，规范居民建档技术服务，加强技能培训，提高服务质量；建立健全有效的绩效考核机制。

3、加强居民健康档案信息的落实

更新，对工作突出的人给予资金奖励政策。

4、规范10项基本公共卫生服务项目管理流程，认真学习十项基本公共卫生服务项目相关规范，加强人员培训，要对相关工作人员进行业务培训，使其全面掌握健康档案的建立、管理、使用等基本知识，提高健康档案的质量，确保2014年十项基本公共卫生服务项目年度目标的完成。

xxx卫生院

2014年2月10日

卫生系统安全生产自查报告

卫生统计自查报告

国税系统自查报告

支付系统自查报告

卫生统计直报工作自查报告

卫生村自查报告 篇11

学校卫生工作是教育教学工作的重要组成部分，它关系到孩子们能不能健康生活、学习和成长的一个重要问题。对学校而言，培养学生健康的体魄、健全的人格，远比传授知识更重要。我校围绕《学校卫生工作条例》广泛对全体师生进行卫生知识、卫生习惯的规范教育，对学校卫生工作进行规范管理，全面提高学校卫生工作的整体水平。现将我校卫生工作执行情况报告如下。

一、学校基本情况

高泽镇中心小学迁建于一九八五年，位于高泽镇昆城街7号。下辖七宝山、秦家庄、西楼、高崖、辉沟子、程戈庄6处完全小学。全镇现有47个教学班，教师121人。其中中心小学12个教学班，学生514名。学校被授予“全县从事餐饮服务行业422家。中型餐馆(100≦500㎡或75-250座)11户，小型餐馆(≦150㎡或75座以下)264户，小吃店31户。快餐店2户、饮品店7户、学校食堂100户，建筑工地食堂7户。持有健康合格证20XX个。

二、近年来卫生工作情况

(一)加强领导，健全机制，进一步规范我校卫生管理工作。

我们学校共制订了《学校卫生工作制度》、《学校食堂卫生若干制度》、《学校环境卫生制度》、《学校突发公共卫生事件应急预案》等等各项管理制度。同时也做到了由各领导小组负责抓好制度的落实和检查工作。对学生进行了健康教育，加强了对传染病、学生常见病的预防。定期组织开展预防传染病宣传教育活动。

全县公共场所家，从业人员570人，持有健康合格证500个，持证率达到87%。住宿11户，美容美发34户，洗浴3户，其它48户，新开已发公共场所许可证8家，卫生制度建立率达98%。

(二)建立健全各项卫生防疫制度，制订突发事件应急预案。

1、广泛深入地开展突发事件的宣传教育活动。⑤、职业卫生：全县共有职业危害的企业28户，建材11户，化工类2户，机械制造类3户，石料厂10户，冶金1户，煤炭1户。职工总数685人，重点用人单位职业健康监护率达85.3%，职工健康档案建档率达90%。确定了示范企业9户。

2、建立健全突发事件防治责任制，检查、督促学校各部门各项突发事件防治措施的落实情况。

医疗市场的监管，历来是我们卫生工作的重中之重，在开展全县医疗市场大整顿活动中，一是我们坚持公正、公开、透明的原则，严格执法，文明执法，发动三级医疗网和社会群众举报非法医疗机构和非法执业行为;建立全方位，全时空监控的同时，结合我们经常性监督检查，进行了详细的拉网式检查摸底，执法人员246人次，覆盖县级医疗机构3家，民营医疗机构1家，监督覆盖率达99%，取缔非法行医“没收药品器械3箱，罚款五千元人民币。

3、建立学生缺课登记制度和传染病流行期间的晨检制度，及时掌握学生的身体状况，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

4、及时向当地疾病防控部门和上级教育行政主管部门汇报学校的突发事件发生情况。

20XX年根据局工作安排把医疗市场给了我们监督所。作为医疗服务市场的监督机构，首先认真排查，登记造册，严格审查，同时对诊所严格按照规范的要求进行了监督检查。在严格规范执业行为的同时，我们又对全县诊所的消毒工作进行了专项监督监测，要求各诊所必须安装紫外线消毒灯，配置污物桶等必需的医疗设施、设备。全年共随机抽检监测消毒液样品459份，合格率85.2%;紫外线消毒效果监测400家，合格392家，对消毒工作不合格的单位。

5、学校加强了对学生近视、弱视、沙眼、龋齿、寄生虫、营养不良、贫血、脊柱弯曲、神经衰弱等常见疾病的群体预防和矫正工作。

(三)卫生常规工作做到科学化、精细化

学校建立了学生一日常规制度、环境卫生及教室卫生的管理制度。开学初做好了学校秋季传染病、流行病的预防、接种工作，及季节性多发病预防。做好防传染病、流行病预案，制定行之有效的疫情控制措施。做到学校、班级两级重点监控。

通过检查，我校在卫生建设方面还存在一些不足：一是部分是对于巩固创建成果重视不够。二是在卫生方面还有一些死角，三是由于基础设施配套不到位，卫生保洁工作还有待加强。

重大节日活动餐饮服务，生活饮用水卫生卫生监督按照上级安排行动。我县食品安全协调委员会，两次召开成员单位会议，下发了万食字【20XX】2号《关于在国庆、中秋期间开展食品安全大检查的通知》，对节日期间食品安全大检查进行安排部署，卫生局贾晋玮局长在电视台做了重要讲话。

转发《山西省卫生厅关于开展行政处罚案卷评查工作的通知》，我们对20XX年1月至20XX年5月31日已结案，及时上报本单位行政处罚案卷自查总结和材料。通过案卷评查，我局进一步规范和完善了执法文书的制作，使法律文书的格式与内容更为规范，案卷归档更加完整，执法程序更加完善到位，应用法律准确无误。自查的主要内容有(一)执法主体是否合法;(二)证据是否确凿;(三)适用法律是否准确;(四)行政程序是否合法;(五)案卷是否完整。

卫生村自查报告 篇12

创建国家卫生县城是我处今年的重点工作之一。按照县上的统一安排部署，我处对照《国家卫生（县城）乡镇标准》，认真对照梳理，积极开展排查，努力查找存在的不足与差距，切实制定整改措施，不断推进创建工作向纵深发展。现将有关情况报告如下：

一、主要工作职能

1、加大宣传力度，积极营造氛围，广泛开展文明卫生及健康教育，增强市民文明卫生意识。

无物管居民小区、城中村、城乡结合部的环境卫生清扫保洁。落实专人负责“城市牛皮癣”的清理，做到发现一处、清理一处。

教育、纠正和制止。

卫生大扫除、卫生死角治理、“除四害”等集中行动，大力开展群众性创建活动，充分调动广大群众参与创建的积极性和主动性。

二、所做的工作

（一）进一步加强领导。办事处成立以党委书记陈亮为组长，主任胡林为副组长，办事处班子成员为成员的“国家卫生县城”创建领导小组，设立了办公室、宣传组、督导组，明确了各自的工作职责，确保创建工作的全面落实和顺利开展。

（二）进一步抓强化宣传。办事处和社区充分采取标语、板报、专栏、宣传站、召开居民小组长会、居民会议、群众游演、文明市民学校等形式，广泛宣传创建工作的目的意义，广泛开展文明教育和健康教育，不断增强市民文明卫生意识，提高市民文明素质，引导市民积极参与到创建工作中来。创建活动开展以来，各社区办板报、专栏140余块，悬挂书写标语98幅，举办文艺汇演2场，组织群众游演12次，开展文明市民培训和各种宣传学习会议70余次.

（三）进一步落实责任。为了促进工作落实，办事处与各社区、社区与各居民小组签订了“三城”创建工作目标责任书，将创建工作责任层层分解落实，细化到部门、社区、小组、小区、人头，进一步落实了各自的职责、任务。

（四）进一步狠抓落实。按照城区环境卫生职责分工，办事处和社区坚持做好城市环境卫生常态化管理。一是抓好城区三米以下背街小巷的清扫保洁，保持路面干净卫生，五暴露垃圾。二是切实抓好“牛皮癣”的清除，建立专业队伍，配备清理工具材料，每天上街巡查，发现一处清理一处。三是抓好无物管居民小组的管理，认真做好清扫保洁工作，保持“三棚一台”无灰尘、蛛网，小区内车辆不乱停乱放，引导居民，搞好家禽家畜的管理，保持秩序良好。四是抓好责任区域内卫生死角的治理，经常性地开展集中整治行动，今年以来共清除卫生死角下水道、化粪池，确保排水排污畅通，今年以来，共疏通阴阳沟、下水道10余处，1000余米，清淘化粪池12口；积极组织居民开展好除“四害”活动，防止传染疾病蔓延。六是广泛开展“门前双五包”工作，与商家店铺签订“门前双五包”责任书10000余份，落实红袖套文明劝导人员每日上街巡查，开展文明劝导，教育制止不文明行为，督促商家店铺认真履行“门前双五包”责任制。

（五）逗硬奖惩。根据办事处与各社区签订的目标责任书，办事处将“三城”创建工作纳入对社区年度目标考核，实行每日一巡查、一周一督查、一月一检查、季度评比排位，年终大考核的考核奖惩机制，严格考核，逗硬奖惩。对此项工作不落实，造成重大影响，还将按有关规定追究有关人员的责任。

三、存在的问题

一是经费不足，投入不够，创新治理不够；二是个别干部有厌倦情绪，缺乏持久战思想；三是环境治理长效机制还有待完善，常态化管理需进一步坚持；四是宣传力度还需进一步加强，个别群众认识不到位，主动参与积极性不高；五是城市“牛皮癣”彻底治理难度大，往往是“野火烧不尽，春风吹又生”，六是“门前双五包”责任制落实不够好。

四、下步工作措施

督办。

专栏、每季一二次文艺宣传。

3、狠抓管理到位，按照国家卫生城市标准，结合我处工作职能职责，各社区抓好清扫保洁员的管理，每周一次总结安排会，指出存在的问题和限时改正的时间，对不改正的要进行惩罚，多次不改正的要辞退。

包巷、和居民大院，清扫保洁人员责任区域全天候清扫保洁，形成责任到人，工作到位的常态化创建机制。

五、几点建议

清运、保洁责任单位，建议“一把扫把”清扫、保洁，避免推诿、扯皮，措施不到位，管理不到位的现象。

保洁人员，使城市卫生不留死角和盲点。

绿化、美化以及破损街道的修补，加大环卫设施、设备的投入。

报刊、媒体、网络每天应有宣传报道，各社区发动老年文艺队每月一次街头宣传，学校每周一节创建课，板报、专栏、标语、宣传车、宣传站等多种形式的宣传活动，形成良好的创建氛围。

卫生村自查报告 篇13

篇1：环境卫生自查报告绥江县和平小学2007年秋季学期治理校园环境卫生自查报告绥江县教育局、会仪镇中学校：本期以来，我校根据有关文件精神，结合创建“平安校园”的相关要求，对校园环境卫生进行了集中整治，取得了显著的实效，现将治理校园环境卫生工作报告如下：一、加强了领导，成立了校园环境卫生专项工作领导组组长：罗洪副组长：何术刚成员：王贵前邓军李勇三、反复自查，集中整治本期以来，我校对校园环境卫生进行了三次专项整治，组织全体教职工认真排查，确保校园卫生无死角，坚决杜绝校园脏、乱、差等不良现象，此外，由少先队牵头成立了校园卫生学生检查委员会，利用课间对各班卫生情况进行了检查。四、加强教育，让全校学生树立卫生意识。绥江县和平小学2007年12月15日篇2：环境卫生检查情况通报肃上政字[2012]028号关于上坝镇2012年2月份环境卫生精细化管理工作检查情况的通报各村委会：根据《肃州区农村环境卫生精细化管理实施方案》的有一、主要亮点各村环境卫生与去年同期相比，总体有了明显改观，在一是包村部门和包村干部切实履行职责，环境卫生治理取得了一定成效。在此次检查中，包村部门和包村干部高度重视，积极下村配合村上领导，组织和动员群众对所包村组的环境卫生进行清理，使全镇的环境卫生面貌有了较大的改善。上，各村都组织低保户或聘请专人成立了专门的清扫保洁队伍，并通过对公共地段分片包段和确定相关责任人的方式，使道路及两侧卫生明显好转。二、存在的问题村均建立了规范化、常态化的评比制度，但在落实过程中存在临时突击和应付检查的现象，有的村未及时开展村组卫生检查和评比，如东沟村3组；有的村软件资料的评比结果与面的认为开展环境卫生检查就是为了应付检查而检查，以致于只注重了村委会及其周边以及示范点的环境卫生，而忽略了对其他组的整治。三、下一步工作要求细化管理工作，充分发挥各级职能作用，坚持“政府指导，部门支持，村为主体”的工作格局，成立组织机构，制定实施方案，明确整治范围、工作重点、时间进度、责任人员和保障措施，并形成工作台帐，严格按照整治标准把环境整治工作落到实处。现将《上坝镇2012年二月份环境卫生精细化管理工作附：1.《上坝镇二月份环境卫生检查情况及整改要求》2.《上坝镇二月份环境卫生精细化管理工作检查评分结果》2012年3月1日主题词：政务△环境卫生检查情况通报打印：王琼上坝镇党政综合办公校对：夏尚上共室2012年3月1日印印25份篇3：环境卫生整洁行动自查报告人民政府黄土坡街道办事处钟山区关于开展2011年环境卫生整洁行动督查工作的自查报告区爱卫办：根据《贵州省爱国卫生运动委员会办公室关于开展2011年贵州省城乡环境卫生整洁行动督查工作的通知》黔爱卫办发?2011?4号文件要求，街道认真根据黔爱卫办制定的《自查统计表》进行自我检查，现将自查情况报告如下：一、城乡环境卫生整洁行动启动部署街道认真贯彻落实上级相关部门的重要政策文件精神，认真组织所辖各社区、两个城管大队、综合执法中队开展了整脏治乱、双创双建、门前三包、城市管理各项工作。2010年，组织各社区等开展集中整治行动200多次，2011年，组织开展集中整治行动300多次。工作中，通过修建垃圾池、组织清运垃圾、组织治理河道、改造下水管、污水沟、硬化路面等方式进一步加大街道辖区环境卫生基础设施建设力度。采取组织社区、城管大队、执法中队人员对辖区背街小巷、楼庭院落、集贸市场环境卫生进行整治、对辖区卫生易反弹的学校、企业、路段、小巷、人流密集处等开展日常督查、监督、对辖区流动摊点、店外店、店外棚进行规范拆除、加大辖区保洁员的管理等措施进一步加大辖区环境卫生管理力度。疏通下水管道10多条，开展健康教育活动10多次，组织日常巡查300多次。为确保街道辖区环境卫生整治行动工作得到有效落实，每年，街道都将整脏治乱、双创双建各项工作纳入年度经济发展规划，并投入一定经费开展辖区环境卫生整治各项工作，经费投入涵盖面主要有：垃圾池修建、垃圾清运、辖区保洁员工资、环卫车辆油费、修理费等。钟山区人民政府黄土坡街道办事处二0一二年四月十六日篇4：2011年爱国卫生工作自查报告2011年爱国卫生工作自查报告东宝区卫生局2011年12月13日根据《市爱卫办关于开展爱国卫生工作检查评比的通知》（荆爱卫办?2011?10号）要求，我区对照《湖北省爱国卫生工作检查评分表》认真开展了自查，现将自查情况汇报如下：一、主要作法及成效（一）领导重视，组织健全区委、区政府高度重视爱国卫生工作，主管领导亲自过问，精心安排部署爱国卫生工作。一是成立组织领导。根据人事变动及时调整了爱国卫生运动委员会组成人员，由区政府副区长彭艳任区爱卫会主任，区政府办副主任张传清、区卫生局局长鲁佳萍任区爱卫会副主任，区委宣传部、区交通局、区城建局、区卫生局等18个部门分管负责人为成员，为开展爱国卫生工作提供了组织保障。3号）《、关于开展2011年度爱国卫生月活动考核评估的通知》（东爱卫办?2011?2号）、《区爱卫办关于转发加强公共卫生场所吸烟工作的通知》（东爱卫办?2011?3号）等一系列文件，对爱国卫生工作进行了周密安排。三是召开了工作会议。4月14日，区爱卫会组织在区政府五楼会议室召开了2011年爱国卫生工作会议，各乡镇、街道爱卫会负责人，区爱卫会各成员单位负责人，区直各部门各单位分管负责人，龙泉、泉口各社区居委会主任116人参加了会议。会上，区爱卫会副主任、区卫生局局长鲁佳萍对爱国卫生工作进行了安排和部署，区城管局、子陵镇政府、泉口街道办事处、白云楼社区居委会4个单位作了表态性发言，区爱卫会主任、副区长曹红姣作了重要讲话。四是开展了爱国卫生检查评比。根据《市爱卫办关于开展爱国卫生工作检查评比的通知》（荆爱卫办?2011?10号）要求，10月11日至13日，区爱卫会组织两个检查组对全区9个乡镇、街道，11个区爱卫会成员单位，17个申报的爱国卫生先进单位进行了检查评比，并将检查评比情况进行了排位排名和全区通报。（二）认真开展爱国卫生月活动（荆爱卫会?2011?1号）要求，我区开展了以“整治环境卫生，人人享有健康”为主题的爱国卫生月活动。活动期间，为号召群众积极参加各项整治活动，调动广大群众保护环境、参与城市管理的积极性，我区各机关和企事业单位按照“两个一”的要求，即悬挂一条宣传条幅，办一个宣传栏，广泛开展了宣传活动，营造全社区共同参与爱国卫生活动的氛围。据统计，全区共召开宣传发动会议130次，领导参与607人次，悬挂宣传标语182幅，举办黑板报111期，参加活动人数人次，自愿者参加1122人次。同时，全区围绕城镇环境卫生整治、农村环境卫生整治、单位环境卫生整治、居民区环境卫生整治、集贸市场环境卫生整治、公路和铁路沿线环境卫生整治、开展病媒生物防治等重点内容大力开展了环境卫生整治活动。（三）积极推进“健康荆门”全民行动继市委、市政府组织召开全市“健康荆门”工作会议以来，我区高度重视，迅速行动，及时召开专题会议研究部署这项工作，成立了副区长彭艳为组长，政府办副主任张传清、区卫生局局长和区文体广电局局长为成员的“健康荆门”全民行动（东宝）领导小组（东政办发?2011?43号），成员由区委宣传部、区住建局、区教育局等26个部门组成，领导小组下设办公室，办公室设在区卫生局，由区卫生局党组书记、副局长张捍东任办公室主任。同时，由区政府发文印发了《“健康荆门”东宝全民行动计划（2011—2015年）》（东政办发?2011?48号）。（四）广泛开展健康教育活动各地各单位积极开展健康教育活动和控烟工作，提高城乡居民的健康意识。各乡镇、街道均设有健康教育知识宣传阵地，定期更新宣传内容，定期开展健康知识讲座，普及城乡居民健康防病知识。大部分公共场所张贴有控烟标识，办公区域设有灭烟台。区计生局、区卫生局发挥自身专业优势，采用多种形式广泛宣传生殖保健、传染病和慢性病防治等知识。区文体广电局在农家书屋中配备大量健康教育读本，并在农村公益数字电影放映时同步放映健康教育宣传片，同时将健康教育知识以文艺节目的形式组织表演。龙泉、泉口街道在辖区开展了健康、卫生、控烟、环保和节能减排知识宣传，在室内公共卫生和工作场所实行禁烟。传条幅3条、举办宣传专栏10期，发放“除四害”健康教育处方100多份，对医务人员进行了合理应用抗生素知识培训。区环保局、区审计局在全局干部职工中开展了爱护环境卫生、提高健康意识的宣传活动。各乡镇卫生院和街道社区卫生服务中心、村卫生室和社区卫生服务站结合基本公共卫生服务健康教育项目，以发放健康教育处方、设置健康教育宣传专栏、举办健康知识讲座、开展主题日宣传活动等方式开展了健康教育。（五）大力改善城乡居民工作生活环境一是开展城乡环境卫生综合整治工作。篇5：学校环境卫生工作自查报告学校环境卫生工作自查报告建立卫生工作领导组组长：许跃副组长：李建全成员：李全胜、徐静、凌小洁本着预防为主的方针，为了减少和避免传染病的发生，为了进一步做好秋季防病工作，专门召开了学科组长和班主任会，传达了县教育局的有关文件，认真领悟了县教育局卫生防病紧急工作会议精神，积极进行动员，要求全体教师为预防传染病的发生积极行动起来，思想重视，提高认识，努力行使自己的责任，做出应有的贡献。学校始终坚持“两操两课”（早操和眼保健操，体育课和课外活动）制度，注重学生身体素质的提高与眼睛保健。同时，每学年对学生进行一次体检，并对体检结果进行分析，建立学生健康档案，针对存在问题及时采取措施。学校不断加强对学生的健康教育，通过文化板报、广播和发放宣传材料等多种形式向学生和家长宣传健康卫生保健知识。加强对流行性疾病的预防，定期对教室卫生进行全面清扫，并喷洒消毒液，学生的健康防病意识不断增强，人人养成良好的卫生习惯。学校建立了《卫生检查评比办法》、《校园环境管理制度》等，评比结果与学期末的评选挂钩，办公室、教室和清洁区卫生由后勤处专人负责检查，与学校开展的《文明班级评比》相联系，占相当的比重。一年来，为了加强学校的环境建设，学校加大了对环境卫生的管理力度。由后勤处主抓，班主任负责各班级的卫生工作。全校每周安排卫生大扫除；每天早晨及中午安排两次值日；平时，各班级分别派专人巡视本班的清洁责任区。由少先队大队部定期检查、公布结果，颁发流动红旗；同时，加大了管理的力度，并及时分析、及时总结。我们在自查中发现，尽管我们付出了相当的努力，但终因各种条件所限，在卫生工作还存在硬件设施方面的一些不足，比如，学校厕所打扫不及时；校园水龙头数量少；学生良好的卫生习惯没有养成；乱扔垃圾的现象时有发生。

最新融资自查报告(分享十三篇)

常言道，百闻不如一见，在经济发展迅速的今天。我们使用报告的情况越来越多，报告的行文是单向性。小编今天为大家准备了一篇讲述“融资自查报告”的好文章，为了不忘记重要信息还请您收藏该网页链接！

融资自查报告【篇1】

票据融资

票据贴现融资，是指票据持有人在资金不足时，将商业票据转让给银行，银行按票面金额扣除贴现利息后将余额支付给收款人的一项银行授信业务，是企业为加快资金周转促进商品交易而向银行提出的金融需求。票据一经贴现便归贴现银行所有，贴现银行到期可凭票直接向承兑银行收取票款。

票据融资又称融资性票据（英文:Notes financing）指票据持有人通过非贸易的方式取得商业汇票，并以该票据向银行申请贴现套取资金，实现融资目的。票据是市场经济不断发展的产物，现已成为资金融通和结算过程中必不可少的工具。在国内，银行承兑汇票（银票）和商业承兑汇票（商票）被广泛使用，是买方向卖方进行支付的一种常用方式。过去，票据作为支付手段的功能得到了充分运用和强调，近年来，票据的融资功能也日益被企业和银行所推崇。在我国，商业票据主要是指银行承兑汇票和商业承兑汇票。以商业票据进行支付是商业中很普遍的现象，但如果企业需要灵活的资金周转，往往需要通过票据贴现的形式使手中的“死钱”变成“活钱”。票据贴现可以看作是银行以购买未到期银行承兑汇票的方式向企业发放贷款。贴现者可预先得到银行垫付的融资款项，加速公司资金周转，提高资金利用效率。

融资优点

票据贴现融资方式的好处之一是银行不按照企业的资产规模来放款，而是依据市场情况(销售合同)来贷款。企业收到票据至票据到期兑现之日，往往是少则几十天，多则 300天，资金在这段时间处于闲置状态。企业如果能充分利用票据贴现融资，远比申请贷款手续简便，而且融资成本很低。票据贴现只需带上相应的票据到银行办理有关手续即可，一般在3个营业日内就能办妥，对于企业来说，这是“用明天的钱赚后天的钱”，这种融资方式值得中小企业广泛、积极地利用。对中国众多的中小企业来说，在普通贷款中往往因为资本金规模不够，或无法找到合适的担保人而贷不到钱，因此，票据贴现无需担保、不受资产规模限制的特性对他们来说就更为适用。

票据贴现的另外一个优势就是利率低。票据贴现能为票据持有人快速变现手中未到期的商业票据，手续方便、融资成本低，是受广大中小企业欢迎的一项银行业务。贴现利率在人民银行规定的范围内，由中小企业和贴现银行协商确定。企业票据贴现的利率通常大大低于到银行进行商业贷款的利率，融资成本下降了，企业利用贷款获得的利润自然就高了。

产生原因

根据《中华人民共和国票据法》及《票据管理实施办法》、《支付结算办法》、《商业汇票承兑、贴现与再贴现管理暂行办法》的有关规定，票据的签发、取得、转让及承兑、贴现、转贴现、再贴现应以真实、合法的商业交易为基础，而票据的取得，必须给付对价。显而易见，中国现行法律、法规是禁止纯粹

融资性票据的。当然从释放自有资金的角度讲，通过签发出票、背书转让实现的票据支付功能本身也蕴涵了融资功能。现在以“票据贴现”为名义的票据融资普遍存在，不仅银行、企业乐于从事和参与票据贴现业务，还陆续诞生了为数不少的专门提供票据融资中介服务的公司（“票据掮客”）。

正常情况下，票据融资会在银行和企业之间形成双赢局面。一方面，银行通过提供票据贴现服务既可以向持票人、出票人分别收取一定的贴现利息和手续费（根据《支付结算办法》的规定，银行承兑汇票的出票人应按票面金额的万分之五向承兑银行交纳手续费），又可以从出票人处吸纳一定的存款（依据不同信用等级收取不等的承兑保证金，通常为票面金额的30%），还可以持票向其他银行办理转贴现或向中国人民银行申请再贴现；另一方面，因贴现率远低于同期流动资金贷款利率，融资代价和难度相对较小，持票人通过贴现可以及时获得现金，加速资金周转，降低财务成本，甚至还可规避汇率风险。

但最近几年票据融资有愈演愈烈之势，甚至屡屡出现银行违规操作和诈骗银行的现象。通常的操作手法是，首先在企业集团内部通过关联企业（或是关系密切，建立了某种默契的上下游企业、合作伙伴）签订并无真实交易关系的虚假合同，备齐银行审查所需全套文件、单证，然后由一家企业申请银行开立承兑汇票，由另一家企业申请贴现，从而套取银行资金。个别企业专门为此成立 “皮包公司”，专事这类灰色操作，事后即销毁资料并注销公司；亦有个别作为出票人的企业到期表示“无力足额交存票款”，从而寻求与银行达成妥协，转为短期贷款，以此达到持续套取银行信用的目的；更甚者，与银行内部工作人员勾结，利用伪造、变造的银行承兑汇票套现。现在另有一种“融资公司”，其操作模式更为多元化，其可以为客户垫付承兑保证金，同时协助客户向银行申请开立承兑汇票，客户再用贴现所得款项归还“融资公司”垫付的承兑保证金，同时支持一笔手续费。

值得关注的是，中国人民银行于2005年9月5日下发了《中国人民银行关于完善票据业务制度有关问题的通知》，该通知对票据贴现事项做了较大幅度调整：（1）明确规定商业汇票的真实交易关系和债权债务关系由承兑行和贴现行负责审核，转贴现行和再贴现行（中国人民银行）只负责审核票据的要式性和文义性是否合规；（2）贴现申请人应向银行提供的单证范围由增值税发票扩展至普通发票。部分业内人士认为，这意味着扩大了可以进行票据融资的企业范围，拓宽了企业融资渠道，或许还昭示着融资性票据的逐步松绑。

运作程序

(一)票据贴现融资的种类及各自特点

1.银行承兑汇票贴现

银行承兑汇票贴现是指当中小企业有资金需求时，持银行承兑汇票到银行按一定贴现率申请提前兑现，以获取资金的一种融资业务。在银行承兑汇票到期时，银行则向承兑人提示付款，当承兑人未予偿付时，银行对贴现申请人保留追索权。

特点：银行承兑汇票贴现是以承兑银行的信用为基础的融资，是客户较为容易取得的融资方式，操作上也较一般融资业务灵活、简便。银行承兑汇票贴现中贴现利率市场化程度高，资金成本较低，有助于中小企业降低财务费用。

2.商业承兑汇票贴现

商业承兑汇票贴现是指当中小企业有资金需求时，持商业承兑汇票到银行按一定贴现率申请提前兑现，以获取资金的一种融资业务。在商业承兑汇票到期时，银行则向承兑人提示付款，当承兑人未予偿付时，银行对贴现申请人保留追索权。

特点：商业承兑汇票的贴现是以企业信用为基础的融资，如果承兑企业的资信非常好，相对较容易取得贴现融资。对中小企业来说以票据贴现方式融资，手续简单、融资成本较低。

3.协议付息票据贴现

协议付息商业汇票贴现是指卖方企业在销售商品后持买方企业交付的 商业汇票(银行承兑汇票或商业承兑汇票)到银行申请办理贴现，由买卖 双方按照贴现付息协议约定的比例向银行支付贴现利息后银行为卖方提供 的票据融资业务。该类票据贴现除贴现时利息按照买卖双方贴现付息协议 约定的比例向银行支付外与一般的票据贴现业务处理完全一样。

特点：票据贴现利息一般由贴现申请人(贸易的卖方)完全承担，而协议付息票据在贴现利息的承担上有相当的灵活性，既可以是卖方又可以是买方，也可以双方共同承担。与一般的票据相比，协议付息票据中贸易 双方可以根据谈判力量以及各自的财务情况决定贴现利息的承担主体以及分担比例，从而达成双方最为满意的销售条款。

(二)票据贴现的申办条件

1.按照《中华人民共和国票据法》规定签发的有效汇票，基本要素齐全；

2.单张汇票金额不超过1000万元；

3.汇票的签发和取得必须遵循诚实守信的原则，并以真实合法的交易 关系和债务关系为基础；

4.承兑行具有银行认可的承兑人资格；

5.承兑人及贴现申请人资信良好；

6.汇票是以合法的商品交易为基础；

7.汇票的出票、背书、承兑、保证等符合我国法律法规的规定。

(三)贴现申请人所需提供的资料：

1.贴现申请书；

2.未到期的承兑汇票，贴现申请人的企业法人资格证明文件及有关法律文件；3.经年审合格的企业(法人)营业执照(复印件)；4.企业法人代表证明书或授权委托书，董事会决议及公司章程；5.贴现申请人与出票人之间的商品交易合同及合同项下的增值税专用发票复印件；

6.贴现申请人的近期财务报表。

(四)票据贴现申请手续

中小企业在申请票据贴现时，手续比较简便，主要有：

1.贴现申请人持未到期的银行承兑汇票或商业承兑汇票到银行分支机构，填制《银行承兑汇票贴现申请书》或《商业承兑汇票贴现申请书》；

2.银行按照规定的程序确认拟贴现汇票和贸易背景的真实性、合法性；

3.按银行的要求提供有关材料；

4.计算票据贴现的利息和金额：

贴现利息=汇票面值×实际贴现天数×月贴现利率／30

实付贴现金额=汇票面额一贴现利息

5.按照实付贴现金额发放贴现贷款。

各银行票据融资产品推荐

工商银行票据融资业务

相关报道

央行2009年02月12日公布的1月份货币信贷数据显示，当月新增存贷款双双登上万亿级台阶，其中，金融机构人民币贷款增加万亿元，人民币各项贷款余额达

万亿元；当月人民币各项存款增加万亿元，同比多增万亿元，人民币各项存款余额达万亿元。业内人士指出，随着银行抢食优质客户的战役逐渐结束，信贷增速在后续的月份中将无法与1月份数据持平。

尽管1月份的非金融性公司及其他部门贷款增加万亿元，但仔细分析信贷结构后可以发现，尽管短期、中长期贷款及票据融资贷款的绝对额都创下了新的纪录，但结构却发生了微妙变化。短期贷款占该类贷款的比例由去年12月份的30%下降至%；中长期贷款占比由%上升至%；票据融资占比则由30%增加至%。此外，当前票据市场利率较低、企业有套利机会，这成为票据融资量不断攀升的主要原因。兴业银行资金运营中心首席经济学家鲁政委指出，票据融资往往被视为一种无风险信贷，即使是在票据之中，依然无法排除有相当部分票据其实是具体承担着扩张性政策项目企业所开出的。中央财经大学银行业研究中心主任郭田勇也认为：“票据贴现成本低，对企业来讲有这方面的需求，尤其是春节前后，大家对资金的需求量相对较大”。

尽管居民贷款的增量与企业贷款相比微不足道，但其较去年下半年以来的增量仍然值得关注。1月份居民贷款增加1214亿元，其中短期贷款增加621亿元，为2007年4月份以来的最高值。一位来自监管机构的人士表示，这与银监会提出的加强消费信贷支持有关，同时，也说明了民众的信心在逐渐恢复。

短期贷款多为1年以内的贷款，包括信用卡贷款、车贷、个体经营者的贷款等。来自权威部门的消息显示，商业银行对居民消费的支持力度很大。工行1月份个人贷款新增近160亿元，其中个人住房贷款增加132亿元，是2008年全年该行个人住房贷款增加量的20％。此外，刷卡消费额达840亿元。中行的消费贷款在去年年底和今年1月份也出现了大幅增长。

融资自查报告【篇2】

按照苏州商务局《关于开展外资租赁企业排查清理涉嫌非法集资广告资讯信息活动工作的通知》的要求，针对我公司组织、参与、从事融资租赁活动进行了风险排查，并积极组织员工进行自查，立即组织员工进行集体学习，现将情况汇报如下：

一、学习文件精神内容

我公司组织公司业务和风控部共计8人，认真学习自我排查内容，树立高度工作责任心，做好维护正常金融秩序。认清参与非法集资的危害性，并教育员工必须严格遵守融资租赁和金融行业的各项制度，并自觉抵制非法集资。同时加强业务和员工行为排查，防范被非法集资、民间借贷所利用，切实防范因员工有意识或无意识参与或引发风险和案件的发生。此次排查，我公司未发现有嫌疑员工涉及非法集资行为，同时公司领导高度重视，认真安排部署，并将其作为一项长期工作来抓。

二、排查内容

公司再次组织全体员工进行了重点排查，每位员工写了自查报告，并上报家庭及配偶电话，便于了解员工8小时以外情况，采取多种排查方式，确保排查到每位员工、做到不留死角、不留空挡。做到每位员工是否有其他借贷关系或为他人担保借贷情况，以及是否有不良信用记录。并在办公室营造浓厚的`合规文化氛围，通过排查，将管理合规、员工合规、主动合规、合规融资创造价值深入人心。

三、排查结果

经过排查，我公司及13名员工未发现有非法集资、非法委托、非法理财、非法咨询等不正当行为。同时，公司组织“业务检查”“不规范经营行为排查”报告，以报告形式在季度汇报中进行梳理，就发现问题及时整改，有效提高公司内部管理水平。在今后工作中，我公司将继续加大执行力度，加强风险防控，确保我公司融资租赁业务及员工信用水平稳健运行。

四、排查总结

组织员工对非法集资相关知识及案例的学习，提高员工对非法集资的认识，认清了非法集资的危害性。通过对融资租赁相关法规知识及《员工职业操守》的学习，有效强化员工法律和责任意识，使员工能够自觉抵制非法集资。

五、将来工作重点

我公司将进一步将强员工风险防范和职业道德教育，采取多种形式组织员工学习非法集资的案例，引导我公司员工认清危害性，吸取教训，确保此类案件不在我公司及员工身上发生。同时，将强职业道德教育，自我约束，树立国资融资租赁公司好形象。

江苏金茂融资租赁有限公司

xx年9月15日

融资自查报告【篇3】

自查报告是机构定期向监管机构和其他相关方面提交的一份综合性的报告，其中包含了该机构自我诊断和评估的结果。而非融资自查报告是指对非融资性机构的业务过程和系统的一个内部自我检查和评估。本篇文章将详细介绍非融资自查报告的意义、内容以及编写步骤。

一、非融资自查报告的意义

非融资自查报告是非融资机构作为合规管理的一种有效手段之一，是一种内部控制的工具和评估绩效的重要方式。它的主要作用体现在以下几个方面：

1.加强非融资机构内部控制，规范运作

不断完善非融资机构的内部控制体系，规范运作过程，确保业务运作的规范性和合法性，是非融资机构在风险管理方面的基础。此举能够帮助机构发现和预防违法违规行为，确保企业的合规经营路径。

2.提高金融机构的风险管理水平

非融资自查报告是对机构内部管理的一种附带检查，能够更全面、更深入地了解机构的管理体系和运作细节，从而为及时发现和预防风险提供有效的帮助和支持。

3.提升机构信誉度和公信力

发布非融资自查报告不仅能够告知外界机构的运营状况，加强监管对机构的跟踪和检查，同时也意味着机构在内部管理、内控机制、风险管理等方面的实力得到认可，以此更好的提升机构的公信力和声誉度。

二、非融资自查报告的内容

1.机构概况

非融资机构的自查报告首先应该介绍机构概况，包括机构基本信息、管理团队、注册资本、主要经营业务、市场占有率、资产负债状况等等。

2.内控管理

内控管理是非融资机构重要的自我管理机制，也是自查报告中一个非常重要的内容。在内控管理中需要详细处理很多相关的问题，包括机构内部风险控制、制度规范和流程把控、违规处罚和监管职能等。

3.风险管理和客户管理

另外，《银行资产质量信托非标准化资产业务风险管理规范》中明确要求，非融资业务机构要建立和完善风险管理体系，包括客户风险评级、风险预警、风险控制等，因此，这也是非融资自查报告一个必要而重要的内容之一，来讲述机构的客户管理和风险防控措施，以此提高机构的风险管理水平。

三、非融资自查报告编写步骤

1.调研和诊断

首先，非融资机构需要透过非融资自查报告来自我诊断和评估，更好地识别公司的潜在问题和想要改进的地方。机构需要综合自身经营状况，紧盯着企业运作过程中可能出现的风险隐患，对机构内部控制、客户管理、财物管理、人力资源管理和风险管理等方面展开细致而全面的调研和诊断。

2.制定规范流程和标准

然后，非融资机构需要将调研和诊断的结果和问题所在进行总结和梳理，确定规范流程和标准，形成一个基于这些标准流程的自查报告框架，以清晰而有条理的方式编写出完整的自查报告。

3.逐一展开评估和总结

接着，结合以上制定出的流程和标准，非融资机构逐一对客户管理、业务与流程管理、内部控制管理、经营状况和公司文化管理等多个方面，进行评估和总结，详细陈述自身的操作和整改意见。

4.修订和完善

自查报告编写完成后，非融资机构应及时与内部人员进行专业讨论和交流，并根据反馈意见及时修订和完善自查报告。

总之，非融资自查报告是机构内部控制和管理的重要组成部分，具有权威性和科学性，应该是非融资机构进行自我诊断和评估的重要工具。越来越多的非融资机构已开始意识到这一点，注重加强自查自纠，公开自查报告，以此更好地加强与监管部门和社会大众的信任，确保合规性经营，保护自身合法权益，不断提升自身市场竞争力。

融资自查报告【篇4】

根据《XX银监局关于银行员工涉及社会融资行为风险提示的通知》精神，依据总行的工作要求，为全面摸清非法集资活动的基本情况，加大非法集资风险预警和处置工作力度，维护正常经济金融秩序和社会稳定，XX支行决定在全行范围内开展一次非法集资风险排查。现就个人客户经理部的自查情况汇报如下：

此次排查重点是本部门员工及配偶是否组织、参与、策划、介绍民间借贷、非法集资等活动，对员工自查、互查、排查、检查中发现的有关非法集资线索逐条调查，核实上报。全面排查时间为20xx年1月10日至20日。

非法集资活动排查范围主要在以下方面进行：

一是以办学、办实业为名，承诺回报，非法向社会公众集资的；

二是以返租、代管、代养等形式销售商品或收取保证金进行非法集资的；

三是以保护生态环境、发展绿色产业、民间资金造林为幌子，许诺高额回报，进行非法集资的；

四是以预售、合作经营、投资入股或加盟承诺回报为名，收取定金、股金、加盟费，非法向社会公众集资的。

通过问卷调查的回收情况来看，我部门员工及配偶没有从事或参与民间借贷或社会集资活动情况；没有参与投资公司、典当行、小额贷款公司、担保公司、寄售行等涉及民间借贷的中介机构或其他企业；没有为民间借贷提供担保或充当中介；没有利用职务便利获取低息贷款高息贷出；没有与社会人员频繁发生资金往来或大额借贷；没有与客户串通使用虚假资料获取银行信用；没有家庭成员及亲属参与民间借贷或非法融资。

通过此次排查工作，使我们深刻认识到非法集资、民间借贷及违规担保等活动的严重危害性，进一步加强对员工的教育，不断完善内部管理，坚决杜绝各种形式的员工参与违规违法活动，切实维护社会稳定，力争把非法集资活动消灭在萌芽状态。

个人客户经理部

20xx年1月20日

融资自查报告【篇5】

xx市财政局：

根据《xx省财政厅关于进一步规范政府举债融资行为切实防范化解政府债务风险的通知》(x财金〔20××〕78号）的要求，我县就县域内地方政府违法违规举债融资行为进行了专项自查，现将结果报告如下：

一、组织机构设置

我县于20××年12月成立了政府债务管理领导小组，专项管理协调政府举债融资工作。领导小组由县政府常务副县长任组长，政府办、财政、发改、审计、金融办、人行为成员单位，办公室设在县财政局，由县财政局负责日常事务。

二、目前我县地方政府债务总体情况

我县20××年清理甄别后锁定的存量债务，截止20××年7月底余额为1067.07万元，且基本都属于即将在完善手续后化解的债务，因此整个存量债务规模在全省范围内属于很低的。

20××年度我县申请了地方政府债券6900万元，其中一般债券2600万元，置换债券4300万元；20××年度我县申请了地方政府债券22700万元，全部为一般债券；20××年上级下达我县地方政府债券22000万元，其中一般债券21500万元，专项债券500万元。截止20××年5月，我县的债券债务总计为51600万元，所有债券资金均按照申报时对应的项目和置换债务进行拨付使用，没有挤占挪用等违规情况发生。

三、其他地方政府举债融资行为情况

经我县自查，我县不存在财预〔20××〕50号、财预〔20××〕87号中的违规举债融资情况和借政府购买服务进行的违规举债融资行为。

截止20××年7月，我县除上述的存量债务和债券债务外，还存在国有企业融资资金及PPP项目产生的中长期支出事项共计约12.45亿元，考虑到我县长期的低债务情况及今后的财政承受能力的增长，这些事项均在政府可控的债务限额内。

我县将继续严格按照相关规定管理好我县政府债务，坚决杜绝违规政府举债融资行为，防止地方政府债务风险的发生。

xx县财政局

20××年10月9日

融资自查报告【篇6】

一、背景

在过去的三个月里，我作为融资团队的一员，全身心投入到了公司融资项目的各个环节中。本报告旨在回顾这段时期的工作内容，分析个人的强项与待提升之处，以期为未来的工作提供改进方向。

二、融资工作概述

1. 融资方案策划：根据公司的业务发展需求和财务状况，参与制定了三套融资方案，分别应对不同规模和风险偏好的投资者群体。

2. 融资渠道拓展：积极与各大金融机构建立联系，成功开拓了两家新的合作伙伴，为后续融资奠定了基础。

3. 融资文件准备：负责撰写商业计划书、融资路演PPT等关键文件，确保信息披露准确无误。

4. 融资谈判：参与了五轮融资谈判，与投资者就估值、条款等核心问题进行了深入沟通。

5. 资金使用监管：配合财务部门，确保募集资金按照既定用途进行合理使用，防范财务风险。

三、个人强项分析

1. 方案策划能力：在融资方案策划阶段，我能够快速理解业务需求，结合市场动态，制定出切实可行的融资方案。例如，针对某一处于扩张期的业务线，我提出采用可转债的融资方式，既满足了短期资金需求，又降低了长期债务风险，得到了领导的认可。

2. 沟通协调能力：在融资谈判中，我能够妥善处理与投资者、合作伙伴等多方的沟通，确保信息传递准确无误。例如，在一场与某知名风投的融资谈判中，我作为主谈手协调各方资源，确保公司核心利益不受损，最终达成了合作意向。

3. 数据分析能力：在资金监管环节，我利用数据分析工具对资金流向进行了实时监控，有效降低了财务风险。例如，通过数据分析发现某项目的实际花费与预算存在较大偏差，及时汇报并采取了纠正措施。

四、待提升之处

1. 市场敏感度：在融资工作中，我发现自己对市场动态的敏感度不够，导致部分融资决策稍显滞后。例如，在某一时期，国家出台了针对我们行业的优惠政策，而我未能及时捕捉到这一信息，错失了降低融资成本的良机。

2. 专业知识更新：金融市场日新月异，我发现自己在某些新的金融工具和政策方面的知识储备不足。例如，近期新兴的“区块链融资”模式，我在这方面的了解还不够深入。

3. 团队协同能力：在某些紧急情况下，与其他部门或团队的协同作战能力仍有待提高。例如，在一场重要的融资路演准备中，由于与市场部的沟通不畅，导致部分演示内容出现偏差。

五、总结与展望

通过这次自查，我更加明确了自己的优势和不足。在未来的工作中，我将继续发挥自己的强项，努力提升在市场敏感度、专业知识和团队协同能力方面的短板。同时，我也将以此为契机，不断学习、进步，为公司创造更大的价值。

融资自查报告【篇7】

融资担保公司自查报告【第1部分：担保公司自查报告】

自查报告

I． **融资担保有限公司整体担保业务情况

我公司成立至2013年12月31日经营情况：累计担保笔，累计担保金额万元. 2013年初，保证笔投保，保证金额1万元。 2013年1月至2013年12月新增担保笔，新增担保额度为1万元。 2013年1月至2013年12月，担保解除，担保金额为1万元。元; 2013年12月31日，投保保证笔投保，投保保证金额1万元。

二、公司担保赔付情况

我司担保赔付率为0%，赔付回收率为0%，担保损失率为 0%。

三．提取公司准备金

我公司自成立至2013年12月31日提取未到期负债准备金的期末值为10,000元，担保补偿期末价值准备金1万元，提取风险准备金总额1万元。

四、融资担保业务放大倍数：

在各大合作金融机构中，融资担保业务年末成倍增长2013. 中国担保业务放大倍数。

V.支持农牧业相关企业、中小企业

2013年担保业务涉及的企业大多属于中小企业。根据县域实际，公司拟为当地企业提供融资担保服务，为当地中小微企业经济发展提供金融支持。

7.融资担保业务范围：

由于县域实际情况，加之缺乏集中的客户，交通不便等原因，限制了服务客户的范围。

第八。建立切实可行的风险预警机制

提出“多报、多访、常巡查”的风险预警机制。公司在处理应急机制时，严格执行《融资性担保机构重大风险事件报告制度》，指定专人负责报告。

九、加强从业人员培训

我公司成立至2013年12月31日，公司聘请专业法律顾问、银行行长公司董事长、同行业风控总监、离退休民事法院院长等，全年在**酒店共组织培训4期。十、2014年工作思路

我公司将继续在县委、县政府的领导下，在县财政厅的监督和协助下；我公司将继续按照工作要求，努力抓住每一个机遇，不断创新融资方式，扩大融资总量，加大信用担保投入，为我县项目建设提供更多资金保障。 2014年，公司计划新增两家商业银行，以满足业务发展需要，有效促进县域经济发展。

【第二部分：融资担保公司自查报告模板】

2014年xxx融资担保公司专项检查

自查报告

贵公司的基本情况，公司资金情况； 2014年业务情况（包括贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保、其他融资担保业务等，说明时请注明产生的交易数量和金额）；是否开展兼营业务（包括诉讼保全担保、投标担保、预付款担保、工程履约担保、合同还款尾款担保等履约担保业务、与担保业务有关的融资）咨询、财务咨询等中介服务，自有资金投资等）；是否为其他融资性担保机构的担保责任提供再担保业务；公司是否为投资理财咨询服务公司提供担保；公司是否存在存款、发放贷款、委托贷款、委托投资；公司是否存在逃逸注册资本（逃逸资金数额）、挪用客户存款、虚假宣传等违法经营行为；公司是否建立了公司担保评价体系、公司决策程序、事后回收处置制度、风险预警机制、应急响应机制、财务会计制度，是否有业务操作程序（如未建立建立）;公司对单一被担保人的融资担保责任余额是否超过净资产的10%，向单一被担保人及其关联方提供的融资担保义务余额是否超过净资产的15%，为单一被担保人发行债券提供的担保义务

请投稿至汇川区金融办许家辉2015年1月15日前（并将电子版发至邮箱：@），地址：汇川区行政办公中心（汇川大道）B区429，电话：

【第三部分：融资性担保机构经营风险自查报告及风险排查】

融资性担保机构违规经营及风险自查报告

调查报告

****省级担保机构规范整改领导小组办公室：

*********公司经济** 经***批准，于2008年3月25日注册成立，注册资本9亿元。为国家控股的政策性担保机构，控股股东为*****。主要经营范围为：融资担保、投资担保、咨询服务。

根据全国融资担保业务监管部际联席会议要求，《关于提醒部分融资担保机构违法违规经营并开展风险排查的函》（融资担保函？ 2012?第3号），我公司高度重视，于2011年3月31日至2012年8月31日对各项经营业务及资金进行了全面自查，现将自查情况报告如下：

我。注册资本实施情况

截至2012年8月31日，我公司注册资本9亿元，实缴注册资本9亿元。货币资金全部用于公司日常经营，不通过应收账款、委托贷款或其他投资变相提取资金。投资超额黄金或使用黄金发行委托贷款的行为。

二、客户保证金管理

根据《关于规范融资担保业务管理工作的部际联席会议通知》融资担保机构客户担保保证金”（融保发?2012?第1号），我公司及时制定了《客户担保保证金管理办法（试行）》，明确了收取的标准、条件和程序，客户押金的退赔，以及专户管理的要求。专门用于客户押金的收取、退还和补偿，确保专项资金专款专用。

三、实际控制人模式及关联交易问题我公司控股股东为******，出资额为** **亿元，占注册资本的10%。 40%，不存在跨地区设立担保机构，通过代持其他公司股份掩盖实际控制人身份的行为，不存在与控股股东的关联交易。我公司不存在非法吸收公众存款、非法集资的情况，不存在股东因个人借款、应付账款、承兑汇票等产生巨额债务的行为。

四。风险补偿

截至2012年8月31日，我公司累计发生2次赔偿945万元，已追回1次赔偿562万元，期末赔偿次数 为1，补偿余额为383万元。 担保业务中的贷款和补偿的正常补偿程序已按规定履行，担保尚未通过。 客户通过发放委托贷款

替代银行贷款等方式掩盖赔偿风险。

2012年9月28日

附：担保机构风险排查清单

担保公司自查报告

自查报告 融资担保风险分析（共3篇）

融资担保公司个人工作总结

担保自查报告

融资担保公司工作职责（ 一共3个）

融资自查报告【篇8】

根据市经贸委关于开展对融资性担保么司合规经营情况检查的通知要求，我公司领导及董事会成员高度重视，立即召开专题会议全面部署此项工作。成立了由董事长、公司总经理、副总经理、各部门负责人组成的工作领导小组，制定了自查整改工作方案。现将自查整改情况汇报如下：

一、学习、领会精神

20xx年6月17日公司又召开了全体员工大会，组织学习《融资性担保公司管理暂行办法》(中国银行业监督管理委员会等7部委令xx年第3号)、省经贸委《关于融资性担保公司设立(确认)和变更审批有关事项的通知》和政府办公厅《关于明确融资性担保业务监管职责(暂行)的通知》(闽政办[xx]15号)的有关规定，认真领会精神。

二、确立自查整改指导思想

根据自查工作方案要求，结合公司制定的内部管理制度和风险管理制度，立足暴露问题开展自查，边查边整改。希望通过这次自查，能促进内控制度得到进一步完善与执行，能促进更加合规稳健经营，能促进业务工作的.顺利开展，为我公司可持续发展打下坚定基础。

三、自查中发现的问题

1、公司从业人员的素质和业务技能还有待提高。公司十分重视员工素质和业务技能的培养，同时积极面向社会广泛招聘文化程度高、思想品德好、有职业道德的专业人才。公司员工从成立初期的2-3人，中、小学文化程度，发展到现在的xx人，全是大专以上文化程度。但是由于人员变动较大，非专业人员多，各项业务技能和素质还有待进一步培养、提高。

2、贷款担保“三查”制度落实不够。

特别是保前调查不够深入、细致、全面、专业，有依赖贷款银行专业人员的思想;保后跟踪检查力度不够，没有严格按制度规定定期深入贷款企业跟踪检查，对企业的生产经营状况、企业财务情况、还贷能力评估等跟踪检查报告不全，缺乏专业水平，有走过场现象。

3、担保业务发展不理想。

①社会信用体系建设滞后，对中小企业，特别是个体经营户的贷款担保风险防范难度加大;②业务拓展能力不足;③担保品种单一;

四、整改措施

针对这次自查发现的问题,为认真做好融资性担保公司重新确认近期工作，全面提升我公司内控制度执行力，增强合规经营、合规操作意识，杜绝屡查屡犯、有章不循违规操作的行为发生，提高防控能力。整改如下：

1、公司不存在虚假注资和抽资问题。

2、公司已建立了担保评审委员会，完善了保前审查机制，建立了风险部处理事后追偿和处置管理制度

3、建立了风险预警机制和突发事件应急机制及严格规范的业务操作规程。

4、已经聘请具有金融相应专业技术的担任总经理一职。和金融法律专业人士担任风险部经理。

5、对公司制定的内部管理制度和风险管理制度进行全面认真的检查和修订，存在的缺陷的立即补充完善。

6、加强全员风险防范意思，全面落实贷款担保“三查”制度，严格执行贷款担保操作规程，严格规范担保手续，加强保前调查和保后跟踪检查力度。提高风险防范能力，确保担保贷款按期收回。

7、进一步完善机构设置，海纳专业人才充实经营管理队伍，在规范担保手续的同时力求简便快捷。为适应新形势下人们不断增长的需求，我们将积极努力开发新的担保品种。如：票据承兑担保、项目融资担保、工程履约担保、财务顾问、中介服务等。

8、积极寻求政府及金融部门对担保企业强有力的政策支持和理解。密切与银行、政府及各乡镇中小企业管理部门和公司的配合。逐步完善社会信用体系和融资担保体系。共同开创金融支持中小企业融资担保工作的新局面并取得了一些成绩。

五、并严格规范健全财务会计制度。

1、按标准收取担保费。

2、健全财务管理制度。

3、完善金融企业财务和企业会计准则。

4、建全担保赔偿准备金。提取

5、未到期责任准备金。提取

6、按规范填送报表。并报送有关部门。

融资自查报告【篇9】

       中小企业融资情况调研报告

       中小企业融资难是一个世界性难题，而中小企业在经济和社会发展中又起着重要作用，所以在当前世界金融危机和我国经济下降的历史背景下，要建设x县经济大县，解决其融资难的问题亦成为我县民营企业尤其是我县中小企业发展的当务之急。

       我县中小企业融资现状和问题。要讨论中小企业融资的问题，首先明确中小企业的概念范围，只有在清晰的概念定义框架下才能更好的探讨中小企业融资问题。中小企业不是一个绝对的概念，而是一个相对大企业而言的概念。中小企业是一个合成词，是中型企业和小型企业的合称。在全国各地，大型企业寥寥无几，针对我先而言，没有真正意义上的大企业，所有的企业都应纳入中小企业的范畴。我先的民营企业目前票币缺少流动资金，企业无法进行新产品和市场开发，直接影响了企业的生产和经营。

       经我们调研27个民营会员企业，缺少资金的企业21个，攻击达6230多万元，占调研企业数的77%，目前资金基本有保障的企业6个，站调研企业数的23%；却固定资产、技改资金的企业5个，攻击3000万元，占调研企业数的18%，占缺少资金企业数量的28.5%，占总共资金缺口的41%；缺少产品和市场开发资金的企业16个，攻击3230多万元，占调研企业数的82%，占缺少资金企业数量的72.5%，占总共资金缺口的59%。

       我县中小企业融资的来源及特点。

       中小企业自今年来源不外乎自筹、直接融资、间接融资、政府扶持等4中途径。由于企业类型和所处的发展阶段不同，所需的融资方式也不尽相同，对融资的需求有不同的规律性。在创办阶段，需要产权（自有）资金、或称股金、一般来自个人投资者和风险资金；也需要商业银行以举债方式筹借少量资金；有时仍要从个人投资者、风险资金和小企业投资企业等方面增加资金。在增长发展阶段，主要从商业银行及各种小企业投资公司、各种开发公司获得债务资金；也会从前述渠道筹措产权资金，从投资公司、商业银行等筹集发展所需产权资金。但实际情况是中小企业的发展资金主要是源于间接融资——银行借贷、在调研中我们发现在银行不能融资的原因有三类：一是：没有足够抵押担保的企业19个，占缺少资金企业数的90.4%；二是：受行业限制，有抵押担保也不能融资的1个，占缺少资金企业数的1.8%；三是企业能够融资，但企业认为银行的利息高，不划算，不愿意到银行融资，希望得到低息或无息贷款的1个，占缺少资金企业数的4.8%。

       我县中小企业用款的特点。中小企业用款一般都具有时间急、频率高、数额小的特点。国有商业银行信贷审批权限比较集中（有的商业银行规定，新增贷款客户必须由省级分行审批），一般基层营业机构没有自主决策权，加之上下管理链长，手里程序刚性，审批流程复杂、管理力量薄弱，难以适应中小企业资金需求特点。民间融资条件宽松，筹资成本相对降低。且民间融资无需资产担保抵押，手续简便，民间借贷成本与银行相差无多，因此，部分中小企业愿意从民间借贷。民间融资虽在一定程度上缓解了民营企业资金短缺的问题，保证了企业的正常生产经营，但因其利率过高、借贷手续不完备、对金融秩序的稳定产生较大的负面影响。

       我县中小企业融资难的原因分析。

       根据我县中小企业融资主要来源于银行，县就以银行和企业为分析对象浅谈一下企业融资难的原因。

       企业自身的原因。1、家庭管理，集中管理。家庭企业是以血缘关系为基本纽带、以追求家庭利益为目标、以实际控制权为基本手段、以亲情第一为首要原则、以企业为组织形式的经济组织。家族企业在企业规模小的时候尚可，一旦企业上了规模，其决策上的家长制、用人上的唯亲性，都是现代企业制度的大敌。

       2、财务报表反应是真。许多中小企业通过各种方式修饰财务报表，编制虚假财务报表，以求达到债权人投资者的信任，已成为较多普遍的现象，有的企业甚至存在三本财务账，在资产确认、计量、记录和报告中，认为因素未必真实原则。会计处理上通过虚增存货、虚增应收账款、人为增加企业资产；违规操作，通过个人借款等手段转移企业财产、资金体外循环。误用会计政策，改变会计处理方法，只是资产计价失真，直接影响债权人和投资人的正确决策。同时企业的财务报未经审计确认，使行对企业报表的真实性难以判断，而企业授信、信用等级评定及贷款审批环节，其主要依据企业财务报表评价企业资金状况、经营结果和先进流量，企业评价不实、信贷资产潜在风险较大。

       3、担保条件限制。中小企业的总资产规模偏小，往往缺乏足够的固定资产，着就使得商业银行在想中小企业贷款是抵押较困难，而担保条件不合格是中小企业难以获得贷款的最主要也是最常见的原因。中小企业难以提供合格的担保、抵押品，一是因为中小企业由于自身规模小，资产不良，难以提供符合要求的抵押品和找到有实力的担保单位；二是因为抵押担保程序繁琐，费用较高，部分中心企业难以承受；三是银行对贷款方式控制较严抵押物价值评估方法缺乏灵活性。对消息企业保证贷款控制较严，对抵押贷款，原则上不接受设备抵押，就算接受通用设备抵押，贷款成熟也是从严掌握；四是中小企业总体资信状况欠佳。中小企业所从事的大部分是竞争充分的劳动密集型行业，产品竞争能力和市场营销决定着企业的兴衰与存亡，降低经营成本是企业成功制胜的关键，而 资金不足则困扰着中小企业的继续发展。二期因为管理层与经营层的问题，中小企业产品竞争策略要明显优于企业发展战略。而在企业发展战略问题上，忽视企业的研发能力和信誉建设。中小企业存在的市场风险和信用风险，决定了其信贷偿还能力较差。

       （二）银行方面原因分析。

       1、中小商业银行的越位经营。在我国目前以国有商业银行主体，股份制商业银行，农村信用社为补充的简介融资体系中，如果说国有商业银行因长期为大中型国有企业服务的市场定位和偏向大城市、大企业、大项目的“三大”发展战略之惯性使然，而忽略对民营，中小企业的服务尚情有可原的话，那么以服务中小企业为市场定位的股份制商业银行，城市商业银行等区域性中小金融机构受利益驱使，也重大轻小，厚“强”薄“弱”，将自身的信贷服务对象定位于大中型绩优企业，则无疑是明显的“越位”经营。从严格意义上讲，至今在我国众多的银行机构中还没有真正专门服务于小小企业的银行。

       2、商业银行在管理与技术上“力不从心”。众所周知，中小企业设计各行业、各领域，而且发展阶段、所有制、产业的不同，存在着巨大的个体差异。而且目前国内个商业银行尚未建立起一套科学、完善、成熟的且专门针对中小企业的信用评级体系和管理办法及相应的管理评估系统，故难以准确、即使、完整地把握中小企业的资信状况、偿债能力和经营动态。而且中小企业数量众多，商业银行人员配置不够，个体工作量大。在分理处一级、信贷员配置少、管户数量多，信贷员职责从市场拓展、贷前调查、上报审批、贷后管理到清收转化，工作负荷重，束缚了他们市场开拓的手脚。

       3、责任追究与激励机制“失调”。随着商业银行经营理念的不断成熟和改制、改造的需要，各行纷纷重点治“质”。对基层行考核总是“质量”当头，对新增贷款出现风险的行往往“杀无赦，斩立决”，颇有“一丑遮百俊”之势。同样，对不能如期收回贷款的信贷人员也一般严处，并对信贷责任人实现终身责任制，但当其按时收回贷款时却又很少重奖，甚至没有奖励。这些做法，无疑使基层经营者和信贷员心有余悸，抑制了其培育、扶持中小企业的热情和积极性。“不求有功，但求无过”成为普遍心态。如目前虽已开放了贷款利率上限，但大多数基层行与信贷员放款时首先考虑的还是要确保贷款的绝对安全，不可能因为利率浮动幅度扩大能够给银行带来更高的利益去冒更大的风险，所以现行的考核激励机制使利率浮动幅度扩大政策失去了发挥效应的基础。

       4、商业银行对中小企业发放贷款的成本高、风险大。金融业是特殊行业，经营的是资金这样一种特殊的商品，因此安全性、赢利性、流动性是商业银行的基本经营原则。并将安全性置于首位。国家对金融业制定了以较为严格的经营规则，保证商业银行资金的安全性、有效性及流动性，以有效避免金融危机给整个国民经济及社会带来的不利后果。金融理论认为，信贷市场是一个存在严重信息不对称的市场。中小企业所涉及的多为劳动密集型的竞争性行业，稳定性差，企业淘汰率高，加上财务报表不规范，银行对中小企业实际的经营状况和将来的赢利前景难以做出准确的判断。而商业银行将投资的安全性作为经营的基本原则，越来越追求马可茨式的有效投资边界，即在既定收益下的风险最小化或既定风险下的收益最大化。因此商业银行对中小企业贷款的态度并非不愿为，也非政策不允许，而是不敢为。

       一般来说，中小企业借贷的特点是每笔贷款金额小、期限短，时效性、随意性大。商业银行对中小企业贷款从建立信贷关系、调查、审查、发放、贷后检查和贷后管理，需花费大量的人力和财力。据测算：中小企业贷款成本大约为大型企业的5倍。

       现在有不少理论工作者和政府部门指责商业银行在贷款上“嫌贫爱富“，对一般性中小企业贷款支持不积极，把中小企业融资难归于商业银行不贷款，其实，这是一种无视商业银行本质，脱离客观实际的外行话。

       姐姐中小企业融资难的思路和建议

       虽然中小企业在融资问题上存在着许多现实原因，也非短期内所能解决，但随着中小企业的迅速发展，政府应为中小企业融资搭建平台，建立有利于中小企业融资的外部环境，商业银行业必须对中小企业实施积极的信贷导向政策，努力为中小企业提供融资支持。下面综合中小企业融资难的问题，主要就商业银行和政府的角度谈一下解决融资难的问题的方法。

       （一）、进一步提高解决中小企业融资难的重要性和紧迫性的认识。中小企业在充当经济增长主体、创造就业机会以及优化调整产业结构方面的独特功能为中国所认可，因此支持中小企业发展，不仅是商业银行当前扩大资产规模和赢利总量的现实需要，也是商业银行为奖励培育金融资源和扩大中型客户，实现可持续发展的必由之路，还是实现社会稳定、经济可持续发展的客观要求。通过提高认识，进一步增强政府部门、财税部门、中央银行、商业银行切实解决中小城市企业融资难问题的责任心和积极性。

       （二）、具体问题具体分析。不同类型、不同行业的中小企业具有不同的融资特点，一是政府和银行要在正常和时间操作中体现区别对待，其政策扶持的重点是有产品、有市场、有发展前景的符合国家产业政策的中小企业。对于污染环境、能源消耗高、质量低劣的中小企业，政府下决心采取必要的措施予以关闭。银行要根据国家产业政策调整的方向对部分经济过热的行业、夕阳产业和国家调控行业实行信贷退出，并根据企业的发展状况，在必要时予以清收。二是对于处于创业初期的中小企业，财税部门应给予减免营业税和所得税，政府部门应根据本地实际情况出台相关扶持中小企业发展的政策，增强中小企业的原始资本积累能力。银行应积极规范面筋借贷行为，积极支持和引导中小企业向亲属朋友等筹借生产经营资金，以解决中小企业自筹资金困难。

       （三）、建立中小企业信用评价机构，健全信用制度。该机构可由人行牵头，汇集商业银行、工商、经贸、司法、税务等部门，对中小企业的合同信用、质量信用、劳动信用、环保信用、纳税信用、司法信用及企业法定代表人个人信息进行全面评价，以解决在融资问题中的信息不对称以致产生“逆向风险”和“道德风险”，同时也可减少商业银行贷款审查的难度和监督成本，减少交易的相关费用。逐步碱理中小企业良好的信用环境和秩序。

       （四）、价款金融产品创新和加强金融服务。

       1、商业银行应实施产品创新和服务创新、拓展金融渠道、努力满足中小企业全方位、多层次的金融产品和服务需求。对产品有市场有一定资产规模、科技含量高、效益好的中小企业可适当放宽贷款条件、扩大授信额度，对信用等级优良的中小企业可允许发放部分信用贷款。选择资信良好、产品供销状况稳定的企业，签发使用商业承兑汇票、办理贴现、转贴现和再贴现业务、价款企业资金周转，办理保付代理、包买票据、福费延等业务，以适应国内外统一市场的发展和企业多层次融资要求。

       2、加强金融服务，增加信贷有效投入，建立一套符合当前实际的中小企业信用等级评级授信体系。严格掌握好中小企业第一还款来源，根据现金流量情况掌握贷款，开发适应中小企业业务发展的信贷业务品种，并简化审批环节和审批手续。

       （五）、建立和完善中小企业担保机构。该担保机构可以是政策性，也可以是盈利性的；可以有政府出资，也可以鼓励社会资本投资创办，也可以由政府和企业共同出资组建。该机构应明确服务对象和担保范围，加你了评估和决策程序，制定风险防范措施。对该机构的设立与运行，政府应给予积极支持，减免相关税费及工商登记费等，使其能更好的为中小企业融资担保。

融资自查报告【篇10】

为了切实做好安全生产工作，认真落实好市安全生产专项整治会议精神，我公司认真开展了自查自纠工作，加大隐患的排查和整改，防止安全生产事故的发生，现将检查整改报告如下：

一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况

1、安全管理机构方面

我公司在安全管理机构建设方面，尤为重视现场技术、安全人员的配备，每个生产车间都配备了重要的人员及部门，生产现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程监督，并全部对各人员签订了安全管理终端责任状，明确各管理人员的职责，确保生产现场安全质量可控。

2、安全生产管理制度方面

通过自查自纠活动，部分工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的，现逐步走上正规，例如总经理利用晚上空闲时间对生产管理人员和生产人员进行了安全技术交底，并对相关责任人签订了责任状，对员工生产过程中要注意的事项逐一制定了措施。

3、隐患排查治理和重大危险源监控方面

目前随着我公司部分项目安装、调试设备接近尾声，重大危险源点主要控制在大型设备安装过程中，其他重大危险源点基本上已施工完毕。我公司由总经理每月组织两次大型的安全生产自查自纠检查，每周由经理带领生产安全检查小组成员组织两次的安全生产自查自纠的检查，由每月旬报进行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危险源监控情况，并是否及时进行了整改，对不及时整改的部门或个人进行了经济处罚和安全教育。

4、安全教育培训和特殊工种持证上岗情况

随着安全生产重点由下部结构升至上部结构，我公司生产部分是带电作业，安全教育培训工作显得尤为重要，公司每月都制定了对生产车间员工进行一次安全教育培训;对每位现场生产操作人员的持证情况进行审查，现我告诉现场特殊工种人员将近2人，现场持证情况来看作到了特殊工种100%持证上岗。

5、特种设备使用管理情况

由于我公司特种设备基本上都集中在生产车间，每日都必须进行生产设备的安全性能检查，对部分受力构件在使用后，重新对使用设备的疲劳情况作试验，对不能满足安全性能的设备进行拆换处理，及时对设备进行保养。

6、安全投入情况

我公司在安全投入方面吸取各类工程现场发生的安全教训，在安全生产投入方面不惜成本，确保施工安全，现我公司全线各工点没有因为安全投入资金不到位而忽视安全的问题，也没有因为安全投入资金不到位而影响施工进度的。

7、应急预案编制及演练情况

根据员工的突发意外伤害方面所采取措施知识，针对我公司安全施工生产实际情况，特在公司厂区内组织了一次应急急救演练，演练顺利结束，取得了大家的认可。

二、存在问题

在这次安全生产大检查中，发现问题，当即整改。检查中发现的主要问题是：

1、厂区车辆未按规定停放在指定地点;

2、现场施工用电未按要求设置，乱接电问题存在，线路杂乱;

3、施工现场缺少安全防护设施;

4、车间安全防护不到位，临边所设立安全防护栏不符合要求;

5、设备使用管理不规范;

6、灭火器材配备不足、过期，不放在明显位置;

7、针对以上检查出的安全隐患，现已整改完毕。

三、整改措施

针对以上检查出的问题，在下步工作中，我们要强化措施，督促企业按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。

1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产责任制，要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。特别是停产、半停产及设备安装车间的安全防火，要严格按照有关规定做好安全生产和安全防火工作。

2、遵章守法，建立健全安全生产规章制度。对安全生产工作的要求，把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好安全生产的宣传教育培训工作，增强领导和工人的安全生产意识和法制观念。

3、经常检查，认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改，把隐患消灭在萌芽中，减少安全生产事故的发生。

4、严明纪律，严肃责任追究。要做好安全生产事故防范工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，要逐级及时上报，对发生安全生产事故的单位要按照“四不放过“的原则，严肃追究企业主要负责人和相关责任人的责任，确保国家和人民生命财产安全。

四、安全生产大反思

大检查自查自纠活动取得的成效通过对公司厂区内生产车间、设备安装车间的工点安全生产大反思、大检查自查自纠活动，排除了我公司项目各工点中存在的安全质量隐患，消除了重大安全隐患苗头，杜绝了安全质量事故的发生，尤其在各工区，各部门以及施工队安全隐患排查意识上形成了一股绳。

总之，项目部通过此次安全生产大反思、大检查自查自纠活动的开展，有力地促进了现场生产的安全生产工作。现场生产安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强，员工的安全意识得到了明显提升，在全公司范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。

融资自查报告【篇11】

商业票据融资

什么是商业票据融资

商业票据是一种商业信用工具，指由债务人向债权人开出的、承诺在一定时期内支付一定款项的支付保证书，即由无担保、可转让的短期期票组成。商业票据融资是指通过商业票据进行融通资金。

商业票据融资的优点[1]

1．公司获取的资金成本低一些大公司发行商业票据，银行的短期借款成本，因为它是直接从投资者处获得资金，部分利润。

2．公司筹资的灵活性强公司在发行商业票据筹资时，时间对资金的需求确定发行量、利率、次数。融资成本通常低于节省了银行赚取的可以根据自己某段

3．有利于提高公司的信誉公司有能力发行兑付票据，表明公司有较高信誉，发行后也有利提高公司形象。公司也可借此来向银行争取较好的借贷条件。

4．投资者投资可享有盈利性、流动性、安全性之利投资者购买公司票据后，可以获取比银行更高的利息收入，票据如经信用评级，银行担保也比较安全，需要资金时也可以把持有的未到期票据到二级市场出售，可以取得流动性之便。商业票据融资的特点[2]

一是具有较低的成本，其成本通常要低于银行短期贷款利率。

二是具有灵活方便性，只要发行人和交易商达成书面协议，在约定时期内，发行人可不限次数及不定期发行，以满足自身短期资金的需求。

三是有助于提高发行公司的声誉。商业票据因是无担保的借款，故成为货币市场上的一种标志信誉的工具，能够成功地在市场上出售商业票据是对公司信用形象的最好证明。

商业票据融资的目的[3]

发行商业票据进行融资，一般出于两类根本不同的融资目的：一是弥补季节性的融资需要；二是长期融资。

(一)筹措季节性的短期资金通常一些工业公司发行商业票据的初衷是为公司筹集短期的季节性资金和运营资金。从根本上来说，它为高等级公司提供了一种较银行借款便宜的短期筹资途径。随着80年代美国经济的扩张，各个公司都在寻求增加短期借款以期为生产规模的扩大提供融资。商业票据对于那些能够进入该市场的公司来说更具吸引力，因为在80年代早期，商业票据的筹资成本要比银行借款便宜得多。例如，我们使用30天的伦敦同业拆放利率(LIBOR)来衡量高信用等级公司的借款成本：1975—1980年间伦敦同业拆放利率与商业票据间的利差为0—60个基本点，1980—1985年间利差逐渐扩大，有时竟超过150个基本点，这就促使中低信用等级的公司能够进入到该市场中来。

(二)满足长期融资的需要通常金融公司和其他金融企业发行商业票据是为了满足长期融资需要。这似乎和商业票据的性质自相矛盾。但从更广泛的融资战略的角度来看，就很自然了，因为短期借款的成本要低于长期融资成本。如果企业相信现期收益曲线稳定(即有稳定的收益来源)，而且短期借款利率低于长期借款利率，那么即使企业真正需要的是长期借款，也应该发行短期商业票据。到期后企业可以再发行一期，通过滚动发行用新债券来偿付旧债券的方法达到长期融资的目的。通过商业票据获得的长期融资具有浮动利率的特点，因为每次滚动发行，发行者都要按当时的市场利率水平重新制定票面利率，而通过利率互换，可以将浮动利率换成固定利率。投资银行通过其商业票据部门帮助企业发行具有浮动利率特点的商业票据，再通过衍生产品部门将其转化成固定利率债务。通过商业票据进行长期融资还有一个长处：即可以随时调整融资规模。当企业在不同时期融资数额有相当大的变动时，可利用这种方式。例如，在汽车销售融资中，某企业如通用汽车公司提供分期付款，一部分货款由借款者(购车者)预付；另一部分货款由车主根据购车协议分期支付。这样，该公司在每期利用发行商业票据为分期付款提供融资时，就可根据实际情况不断减少发行数额，以反映车主已归还

了多少贷款，通过连续的滚动发行，企业可以通过分析发行的规模来判断垫付的资本额。

(三)为其他目的融资在80年代，许多公司还开始把商业票据用于其他目的，如作为过渡性融资(bridge．financing)就是商业票据经常被运用的一种目的。例如，假定一个公司需要一笔长期资金来建造一座工厂或者购买机器设备，该公司不必马上开始筹集所需长期资金，而是可以选择推迟发行(债券)时间，直到资本市场中有利的融资条件出现。通过发行商业票据筹集到的资金，一般使用到长期债券开始发行。随着80年代并购活动的增多，商业票据有时会用于过渡性融资来为公司兼并提供资金，进而促进了该市场的发展。

商业票据融资案例

总部位于深圳的中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司(简称中集)，近几年来，虽然集团没在国内证券市场筹资，但业绩持续增长。企业的资金营运，主要是在国际市场通过商业票据进行的。中集曾于199

6、1997年分别发行了5000万美元、7000万美元的1年期无担保商业票据。1998年，由于亚洲金融危机的影响，部分外资银行收缩了在亚洲的业务。中集虽然成为金融危机后国内第一家成功续发商业票据的公司，但规模降为5700万美元。为保持集团资金结构的稳定性，进一步降低融资成本，经过双向选择，2000年中集决定与荷兰银行合作，采用以优质应收账款作支持发行商业票据的ABCP方案。2000年5月与荷兰银行签订了为期3年的合同，荷兰银行负责安排最高不超过8000万美元的应收账款证券化，这使得中集集团的综合融资成本低于国际市场的平均贷款利率。中集是第一家将国内业务进行资产证券化的公司，能够做到这一点也是有前提的。首先，公司应收账款质量好，没有一笔呆坏账；其次，中集的客户一般是大客户，大多来自海外，知名度高，资金实力强，信誉有保障。

参考文献

1.↑ 刘钟钦.金融市场学(M).北京:中国农业出版社,

2.↑ 杨强,陈德如.货币市场与投资(M).山东：山东人民出版社,2001年03月

3.↑ 范学俊.投资银行学(M).上海：立信会计出版社,2000年.

票据年检自查报告

票据业务自查报告

票据违规自查报告

票据管理自查报告

财务票据自查报告

融资自查报告【篇12】

xx联社：

按照上级通知，我社迅速组织所有员工按要求进行自查，在自查的基础上成立领导组进一步排查，现将排查结果汇报如下。 xx信用社共有在职员工20人，各自对其经手的业务进行了全面自查，各网点负责人对其各网点的员工有关的银行账户开立、对账、重要凭证管理、大额存取款等业务操作环件的合规情况进行了细致的检查，对有关账户的发生额及余额进行了全面对帐，并确保对账结果真实有效，及对员工8小时外行为排查。

经过排查我社所有员工中没有发现有变相提高存款利率或向存款经办人和关系人支付费用或佣金等方式违规吸储、以各种形式参加非法集资活动、介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷、借银行名义或利用银行员工身份私自代客理财、利用银行员工或银行客户的'个人账户为他人过渡资金、借用客户个人账户为员工过渡资金、自办或参与经营典当行、小额贷款公司、担保公司等机构、向他人提供与自己经济实力不符的个人担保、向民间借贷资金提供担保、无允许非本社员工以各种方式进入银行业金融机构办公室或营业场所开展民间借贷、违规担保和非法集资活

动。通过此次排查我社将把防范此类风险作为案件防控工作重点来抓，保持持续、严密的防控态势，提前做好风险处置预案，并通过加强对账、走访客户、加大常规及专项审计力度等多种形式。内查外核，进一步防范案件风险。 xx信用社

融资自查报告【篇13】

一、背景介绍

融资是指企业通过各种渠道获取资金来支持公司运营、项目研发和市场拓展等活动的过程。在市场竞争激烈的环境下，企业需要不断发展、扩大规模，因此进行融资活动是必不可少的。然而，融资涉及到资金的运作和公司的利益，因此需要进行一定的自查报告，以确保融资活动的合规性和可行性。

二、自查报告的目的

自查报告的目的是为了全面了解公司的融资情况，评估融资行为的合规性和风险，并采取相应的措施来弥补漏洞和提高融资的效率。通过自查报告，企业可以及时发现问题，加强管理，确保融资活动的顺利进行。

三、自查报告的内容

1. 融资渠道的多样性：自查报告需要详细列出公司通过哪些渠道融资，包括银行贷款、债券发行、股权融资等。同时，需要明确各个渠道的融资额度和利率等相关信息。

2. 融资的时间节点：自查报告要强调融资的时间节点，包括融资起止时间、还款日期等。这对于企业及时了解自己的融资状态具有重要意义。

3. 融资成本与回报：自查报告需详细列举公司的融资成本，包括利息、手续费等费用。同时，还要评估融资行为对公司的回报，以帮助企业合理安排资金运作。

4. 融资风险的评估：自查报告需要全面评估融资行为的风险，包括市场风险、利率风险、流动性风险等。对于存在的风险，还需要提出相应的解决方案，以减少对公司的影响。

5. 融资合规性的审查：自查报告要进行融资行为的合规性审查，查看是否符合相关法律法规和公司章程的要求。如果发现有违规行为，需要及时采取纠正措施，以免给公司造成不可挽回的损失。

四、自查报告的方法

1. 收集信息：自查报告需要企业收集各种与融资相关的信息，包括合同、报表、财务文件等。同时，还需要向相关部门和员工进行调查，以获取更全面的信息。

2. 分析数据：自查报告要对收集到的信息进行细致的分析，找出存在的问题和风险，并将其记录下来。

3. 提出建议：自查报告不仅要指出存在的问题，还要提出相应的解决方案和改进意见，以帮助企业加强管理、提高融资效率。

五、自查报告的意义

自查报告是企业掌握融资情况、评估融资风险、规范融资活动的重要手段，具有以下几个方面的意义：

1. 提高融资透明度：自查报告可以让公司的管理层、董事会和投资者全面了解融资情况，减少信息不对称带来的风险。

2. 预防融资风险：通过自查报告，企业可以及时发现融资活动存在的问题和风险，并采取相应的措施予以解决，从而减少融资风险。

3. 优化融资结构：自查报告可以帮助企业评估各种融资渠道的成本和回报，从而优化融资结构，降低融资成本。

4. 增强公司形象：通过自查报告，企业能够展示自己的合规意识和风险管理能力，提升公司在行业和投资者中的声誉。

六、总结

融资是企业发展的重要支撑，而自查报告则是确保融资活动的合规性和可行性的重要工具。通过自查报告，企业可以清楚了解自己的融资情况和风险，及时采取相应的措施，提高融资的效率和成功率。因此，每个企业都应该定期进行融资情况的自查报告，以确保自己在市场竞争中的优势和长远发展。