井队述职报告
发布时间:2023-08-21 井队述职报告井队述职报告通用。
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井队述职报告(篇1)
钻井队司钻述职报告
一、如何进行班组管理
充分理解“第一条,领导永远是对的;第二条,领导错的时候按照第一条执行。”的含义并合理灵活的运用到日常工作中去。根据岗位职责做我该做的,关键是做好。严格执行监督和钻井队长的工作指令,按时完成钻井队长安排的各项辅助工作。如下班前不能完成钻井队长安排的辅助工作,应把辅助工作的进展情况,为什么没有按时完成的原因及时向钻井队长汇报。
二、刹把操作,冷静应对复杂情况
司钻手上三条命:人身、设备和井。首先要确保人身安全。如何确保人身安全呢?这个需要根据班组人员的各自能力和技术水平合理分工。卡钻不可怕,关键是发生卡钻之前的预兆,及时要通知钻井队长和甲方监督,向他们反映现状,作为一名好司钻绝对不能发生卡钻以后再通知钻井队长和钻井监督。掌握井下情况,钻具结构及井下工具性能、泥浆参数,在发生复杂情况预兆时,立即报告钻井队长和监督,并组织全班按指令处理。
井队述职报告(篇2)
时光飞逝,充满收获的20XX年即将过去,总结今年的设备管理工作基本完成了公司预定的设备管理工作计划和设备修理维护计划中的各项指标,设备没有出现重大问题,没有发生重大人身安全事故及设备安全事故,现就具体工作做如下工作总结:
一、年初生产繁忙发挥老设备最大效率
今年我队重新启用了32钻机,32钻机是老设备,安全系数较低,设备比较落后,但是职工对这套设备比较熟悉,使用起来比较得心应手,且老设备自身磨合十分充分到位,固一直以来未出现大的设备事故。从平时的生产管理来讲,每口井开钻前的设备安全检查都是设备管理工作中的一个重要内容,在完整统计好检查中提出的整改内容的同时,对提出整改的问题当日组织整改,不能马上整改的,通过书面形式及时反映给有关部门是一项十分重要的工作。我队严格按照此标准和要求,高效率发挥设备性能,顺利生产。xx月份,70钻机在xx安装试运行,使得我队重新接触了70钻机,再次安装70d钻机问题发现不少,一是设备的长时间打包,使得一些设备不能平稳运行,队部在对设备进行调试和安装过程中存在的问题进行讨论部署,最终完成新设备的安装调试和投产工作;二是职工生疏操作,不能很快转型。另在日常设备运转过程中要做到定时定期跟踪检查。杜绝设备安全隐患。使得我队安装、生产两不误。
二、项目严格巡回检查确保设备看管到位
xx月份,公司开拓域外项目,我队接手xx井,这是一大喜讯,这是提升队伍水平的大好机会,同时又极具挑战性,就设备方面而言,主要存在以下问题:一是长途搬运对设备具有一定的破坏性,二是设备安装调试存在困难,且安装时间长,重量大,危险因素多。但是我队坚持高要求、标准操作严格关,加上职工努力克服重重困难最终顺利一开xx井。而其中最为关键的内在条件在于我队设备维护、保养工作到位以及之前的xx试安装工作到位。
今年我队无因保养不到位、不及时或超保、漏保而造成的设备事故发生。同时,我队重点加大了设备管理中的各项制度的执行力度。对于岗位坐岗以及巡回检查要求更是重中之重,班组会议强调需利害深井坐岗制度的重要性,需谨记设备良好运行环境的重要性。一系列措施的执行使得我队域外项目建设保持着良好状态。
三、齐准全设备运转资料确保设备有案可寻
报表资料规范填写记录,确保设备在正常保养周期内得到良好保养,关乎于整个生产过程的安全可靠。并作为依据,有案可寻。
四、提高职工思想意识,从主观角度设立设备管理中心思想
设备就像人的身体一样,平时要仔细呵护,这样才能长久健康,如若等到出了问题再大修大整,势必也会影响设备的运行可靠性以及工作效率。思想认识极为重要,一切问题几乎都可以归结为人员的思想认识不到位。玩忽职守,存在侥幸心理,这才是最大隐患。每次班前班后会,本人都强调思想意识的重要性,设备是死的,人脑是活的,出了问题不是设备问题,而是人的问题。
总之,源于狠抓落实设备管理,才有今年的良好生产局面,同时也是一项吸引招商引资的重要手段,不能万事俱备只缺东风,脚踏实地,稳步前进,才是正确的选择。
井队述职报告(篇3)
尊敬的各位领导:
我叫###,现为长庆钻井总公司第#项目部####队泥浆技术员。以下是我的述职报告,请各位领导同事审议:
一、加强责任心,严格履行岗位职责
作为一名泥浆技术员,我始终把技术工作放到首位,保障生产提速和预防井下事故,每口井开钻前,我都认真学习本区块《钻井液技术方案及工艺措施》,针对每个井段地层特点,制定详细的性能控制及调整措施,重视技术的过程管理,保证每口井的'顺利施工,遇到复杂工况及时汇报,严格执行领导的处理方案,用冷静、积极的心态去处理解决问题,不慌不乱、梳理清晰的思路,潜心学习,努力提高自身技术水平和能力,每口井完钻把成功的经验,失败的教训仔细梳理,积淀心得,努力学习总结,有目的、针对性的培养自身对施工方案的前瞻性,提高判断、分析、解决问题的能力。
二、提高认识,转变观念,重视细节
钻井是一项高投入、高风险、高技术集成的工程,因此,重点是要克服思想上的麻痹和大意,技术工作事无巨细,认真分析每个地层特点,根据井下情况及时调整钻井液性能,预防井下复杂的发生,只要转变观念,认真对待每一个环节,思想认识上重视起来,就能从容应对井下复杂,保证每口井的顺利施工,另外,要从细节入手,利用实验室小型实验优化钻井液配方,多看相关书籍,使理论与实际结合更加紧密,对泥浆性能及配方做到量化、数字化,才能更好保障钻井
工作的顺利进行。
三、缺点与不足
虽然在这一年的工作中取得的一些进步,但难免存在一些问题和不足,主要表现在:对整口井的施工计划存在滞后性,未能做到超前组织,统筹计划,很多工作细节上做的不够完善。未能更多阅读专业相关书籍和文献,理论和实际联系不够,思维不够开阔。
总之,在这一年的工作和学习之中,工作经验上有了很大收获,业务水平和工作能力也得到了增强。在以后的工作中,我将更加认真地学习,不断充实自己,为钻井事业贡献自己的一份力量。
井队述职报告(篇4)
企业党群工作部半年工作总结
党群工作部半年工作小结
2006年上半年,党群工作部紧紧围绕企业生存发展这个中心,通过加强部门自身建设,把企业生产与党群工作有机地结合起来,在分公司领导的指导和帮助下,积极协同其他部门完成如下工作:
一.各项工作安排和精神文明建设规划情况
一季度,我部门以××*公司
各项工作安排、要求为指导,结合分公司的实际情况,着重制定全各项工作安排,出台了《党总支工作要点》、党组织发展规划等,同时将全年任务分解,制定下发了每季度的具体工作计划,以指导分公司党建和精神文明建设工作有序开展。
为了进一步加强精神文明建设,促进企业中心工作,一季度及时成立分公司精神文明建设指导委员会,明确责任和分工;同时根据××*对分公司精神文明考核细则,编制下发了分公司精神文明××*考核细则,使各支部精神文明创建工作更加规划化、制度化,以更好的领导分公司精神文明创建工作。
同时,为了加强对车间和各项目部各项工作的领导力度,及时解决基层单位的问题,以更好的为基层服务,建立钢结构分公司领导干部联系点制度。每个分公司领导分别划定联系点单位,同时对联系点制度进行了规划。
二.加强分公司宣传教育活动的组织和领导
分公司中心组重点围绕学习贯彻十六届四中、五中全精神和××××公司中心组学习材料进行学习,在学习中推行“每天阅读一小时,每季度阅读一本书,每半年基层调研一次,每年完成调研报告一篇”的“四个一”计划。通过学习,以创建学习型领导班子,提高综合素质和驾驭市场经济的能力。
全体党员以学习党章为重点,各党支部把学习《党章》作为学习的主要内容,以组织观看录相的方式对《党章》的部分章节进行重点学习,要求每个党员严格按照《党章》的要求规范自己的言行,铭记党员标准,履行党员义务,执行党的决定,强化党性观念,改进工作作风。
上半年,分公司针对去年精神文明建设的薄弱环节,加强了对上报《××*建设者》稿件的奖励力度,在××*对采稿稿费奖励的情况下,分公司又建立奖励激励机制,实行投稿即有奖的奖励办法,每季度按投稿量进行发放,以提高宣传报道员的投稿积极性。另外,重组建分公司宣传报道网络,将各支部书记纳入宣传报道网络,整了通讯报道、内部信息和职工思想动态网络,明确通讯员、工会信息员、公司内部网站信息员组织。同时重新分配各党支部的投稿指标,并作为对支部考核的依据。上半年,分公司上报××*建设者宣传稿件21篇,超过了××*下达每月稿件的指标,通过以上几项措施,改变了以往无人写稿的状况,达到了预期效果。
根据××*“五五”普法工作安排,上半年,组织全体职工以学习新〈公司法〉和〈治安合理处罚法〉为主题的普法教育活动。为每个支部和领导干部购买〈公司法〉单行本,以支部为中心组织学习,4月份,组织全体职工以答题活动的形式开展学习〈治安合理处罚法〉的活动,共有130名员工参加了答题,通过答题,使员工初步了解了该法律的具体条文。
胡锦涛同志提出的“八荣八耻”要求,是今年及今后一段时间对员工进行学习教育的重点,上半年,在××*的指导下,以张贴挂图、购买学习资料并为每个职工发放专题宣传单,通过多种形式组织员工进行了学习。对“八荣八耻”的学习是一项长期的任务,分公司的学习活动有了一个良好的开始。
三.加强党内监督,开展效能监察活动
党内监督是加强党的建设一个重要组成部份。一季度,编制出台了党风廉政建设责任制,通过不断完善领导班子党风廉政建设责任制的建设,依靠自身的力量,形成廉洁自律的作风,产生“自我净化”的功能。
在××*的统一领导下,上半年立项并开展了以“废旧物资处理”为内容的效能监察工作,规定全公司废旧物资处理活动必须在材设部、车间、项目部及相关领导,汇同纪检监察人员以招投标的形式进行,3月份,钢结构车间一次废旧物资处理工作中,上述各部门、单位人员参加,使这项工作更加透明化、规范化。
四.组织开展多种形式的群众娱乐活动
为丰富职工群众文化生产,党群工作部充分利用现有条件,春节和“五一”劳动节前,因地制宜的组织开展了大观园、80分比赛等文化娱乐活动;“七一”党的生日前夕,组织全体党员和中层以上干部赴庐山开展以“传承先辈足迹,永葆先进性”为主题的参观教育活动。
五.在公司各级领导和上级工会的大力支持下,一季度筹备召开了首届二次职工代表大会,会上通过了经理工作报告、业务招待费使用情况报告,题案解答报告等。
六.弘扬先进,宣传先进个人和先进集体,五一前夕,以宣传栏的形式制作2005先进集体和个人先进事迹宣传专栏,对他们的先进事迹进行了宣传。同时对2005先进个人和集体进行了表彰。
七.配合上
级和其他部门开展工作情况:
6月份是全国安全生产月,为配合质量安全部做好安全月的宣传工作,协同该部门查找、撰写宣传资料,设计出版了以“安全发展、国泰民安”为主题的宣传专栏;
6月15日,配合工程管理部、质量安全部组织开展了以“安全用电”为主题的工伤、火灾事故应急预案及演练工作,编制讲义并组织全体安委会成员及义务
消防队员进行授课,收到了满意的效果;
5月中下旬,应××*工会号召,在分公司组织开展2006年“慈善一日捐”活动,全公司共131人捐款,金额1357元。
八.企业文化及为职工做好事实事等
6月份,全公司企业文化年活动正式启动,分公司成立了以经理为组长的企业文化推进委员会,明确了组织机构与职责,为下一步更好的推进企业文化建设各项工作垫定了良好的基础。
工会作为为职工做好事实事的主管部门,根据分公司的条件,一季度,组织全公司女工进行体检,共计花费6000元,3。8妇女节时,为每个女工发放雨伞一把,为每个女职工带去了组织的关怀。
春节前夕,组织对全公司困难职工“送温暖”活动,事先对困难职工逐一进行核对,登记在册,并给他们送去组织的关怀,18户困难职工共计费用5900元。
九.以上是党群工作部上半年的工作小结情况,半年来,通过我们的不懈努力,为分公司的精神文明建设和其他各项工作做出了一定的成绩,同时也还存在着一些不足之处:
1.对基层支部党建工作指导不够,特别是支部“三会一课”的方式、方法创新不够,没有新的突破。
2.宣传报道工作通过各项措施的落实,稿件数量得以了保证,但质量强差人意,提高宣传稿件的质量,是我部门下半年宣传工作努力方向。
3.工作创新能力不足,如组织职工群众文化娱乐活动方面,形式和内容没有什么突破。
4.有的工作布置安排有力,检查指导却没有跟上,影响了工作的效果。
5.忙于抓手头工作,学入一线不够。
十.下半年的工作思路和打算:
1.改进和完善“三会一课”制度,在方式方法上进一步创新。
2.进一步完善“党员责任区”制度,拓展党员联系群众的途径,丰富服务群众的内容,畅通群众意愿表达的渠道,加大对非党积极分子的培训力度。
3.加大对车间项目部各项工作的检查指导力度,确保各项工作顺利开展。
4.坚持两级党组织为群众送温暖活动,开展多种形式的服务群众主题实践活动和文化娱乐活动。
5.坚持定期深入基层,掌握第一手资料,提高工作质量。
井队述职报告(篇5)
20xx年是我参加工作的第二年,过去了就觉得时间如指尖流水抓不住,经历的时候就觉得有时人生很艰难。每次遭遇艰难的时候,总是面带微笑目视远方,让自己快速的安静。安静是一种态度,让我得到很多,也让我失去很多。任何的一种态度,坚持到底都会达到他人难以企及的境界。得到和失去无休止的循环,无休止的存在。我不能确定哪一个是得到哪一个是失去,但是我可以将所有的失去看成是得到,就像庄子不能确定是自己化成了蝴蝶还是蝴蝶变成了自己,只是那时他最美丽。20xx年,我从场地工到实习技术员,从xx到xx,角色和环境的变化也让我的生命增添了一层色彩。
20xx年8月之前,我是一名石油钻井工,蹲着马步推着钻杆,任凭寒风凛冽,夏日炎炎,泥浆涂脸不改颜色。不是不在意自己的渺小,而是所有的伟大都是渺小积累而来。佛说众生平等,我一边等待着佛主的降临一边踏着佛主的脚印。或许有一天,我等来了自己的伯乐,也或许有一天我自己成为了伯乐。走在昨天的前面,就像昨天我是场地工今天我是技术员,是一件值得庆幸的事情。
人有时候像冬眠的青蛙,不鞭挞就不知道向前跳。现在已经没有父母在我身边,亦没有老师在我身边,只有自己鞭挞自己。石油钻井是我的工作但是石油钻井不是我最喜欢的工作,因为我总会想念家人,想念妻子,而他让我与之分离。和家人天天在一起会觉得烦,但是天天不在一起会觉得没有意义,与没有意义相比哪一个更严重。事业很重要,连我的父亲都说,事业最重要。我把事业放在第二,一边工作一边心有牵挂,我也乐此不疲而且心存感激。今年过年可能回不了家,但是回不了家也说明自己对于井队来说是有价值的,到井队工作必须得学会贡献。场地工的时候天天很累,很想学习,因为我知道只有学习我才能不是场地工。实习技术员的时候天天更累,也很想学习,因为我知道,只有学习我才能不是实习技术员。成都是一个很好的地方,因为我的妻子在成都。我到不了成都,但是我的目标在成都,谁没有目标呢。目标就像柴油机的柴油,没有柴油柴油机是带动不了泵的;目标就像搅拌机的电,没有电,搅拌机是搅拌不了泥浆的。
思想上保持先进性,随时随地重学习,讲作风;工作上勤勤恳恳,不拖沓,不推脱,任劳任怨,相信付出就会收获;生活上养成良好的习惯,习惯会决定一个人的高度,白天讲劳作,夜里求发展。以平和的态度面对困难,兵来将挡水来土掩,攻无不克战无不胜。自我做实习技术员以后,发报表、传达文件精神、培训员工理论知识、回收钻具、搬家、编写井史,从不懂到懂,从懂到透彻。做得孬与好,我尽力了,对得起自己。能做一个合格的技术员,心中暗藏万分窃喜。
现在我在xx过得很好,平台经理,工程师、书记和各位兄弟都非常不错。最近搬家,拆井架的时候传感器没有卸掉心存侥幸碰不坏,碰坏了才顿悟,钻井队最应该杜绝心存侥幸的心理。因为紧接着要搬家安装,传感器不可缺少的,马上联系经理书记商讨对策,最后到设备库重新领回一个。领导们的谴责是应该的,能避免不延误工作,已经万事大吉了。以后的工作应当万分小心,切不可马虎,心存侥幸,不懂的要问,不能弄的要及时汇报。
新的一年当然应当有新的气象,好的要死死保留,差的要果断更正。我会用我对人生负责的态度把工作做到位,为家庭服务的同时,为公司出第二大的力。
井队述职报告(篇6)
企业党群部半年 党群部半年小结
2006年上半年,党群部紧紧围绕企业生存发展这个中心,通过加强部门自身建设,把企业生产与党群有机地结合起来,在分公司领导的指导和帮助下,积极协同其他部门完成如下:
一.各项安排和精神文明建设规划情况
一季度,我部门以××*公司各项安排、要求为指导,结合分公司的实际情况,着重制定全各项安排,出台了《党总支要点》、党组织发展规划等,同时将全年任务分解,制定下发了每季度的具体计划,以指导分公司党建和精神文明建设有序开展。
为了进一步加强精神文明建设,促进企业中心,一季度及时成立分公司精神文明建设指导委员会,明确责任和分工;同时根据××*对分公司精神文明考核细则,编制下发了分公司精神文明××*考核细则,使各支部精神文明创建更加规划化、制度化,以更好的领导分公司精神文明创建。
同时,为了加强对车间和各项目部各项的领导力度,及时解决基层单位的问题,以更好的为基层服务,建立钢结构分公司领导干部联系点制度。每个分公司领导分别划定联系点单位,同时对联系点制度进行了规划。
二.加强分公司宣传教育活动的组织和领导
分公司中心组重点围绕学习贯彻十六届四中、五中全精神和××××公司中心组学习材料进行学习,在学习中推行“每天阅读一小时,每季度阅读一本书,每半年基层调研一次,每年完成调研报告一篇”的“四个一”计划。通过学习,以创建学习型领导班子,提高综合素质和驾驭市场经济的能力。
全体党员以学习党章为重点,各党支部把学习《党章》作为学习的主要内容,以组织观看录相的方式对《党章》的部分章节进行重点学习,要求每个党员严格按照《党章》的要求规范自己的言行,铭记党员标准,履行党员义务,执行党的决定,强化党性观念,改进作风。
上半年,分公司针对去年精神文明建设的薄弱环节,加强了对上报《××*建设者》稿件的奖励力度,在××*对采稿稿费奖励的情况下,分公司又建立奖励激励机制,实行投稿即有奖的奖励办法,每季度按投稿量进行发放,以提高宣传报道员的投稿积极性。另外,重组建分公司宣传报道络,将各支部书记纳入宣传报道络,整了通讯报道、内部信息和职工思想动态络,明确通讯员、工会信息员、公司内部站信息员组织。同时重新分配各党支部的投稿指标,并作为对支部考核的依据。上半年,分公司上报××*建设者宣传稿件21篇,超过了××*下达每月稿件的指标,通过以上几项措施,改变了以往无人写稿的状况,达到了预期效果。
根据××*“五五”普法安排,上半年,组织全体职工以学习新〈公司法〉和〈治安合理处罚法〉为主题的普法教育活动。为每个支部和领导干部购买〈公司法〉单行本,以支部为中心组织学习,4月份,组织全体职工以答题活动的形式开展学习〈治安合理处罚法〉的活动,共有130名员工参加了答题,通过答题,使员工初步了解了该法律的具体条文。
胡锦涛同志提出的“八荣八耻”要求,是今年及今后一段时间对员工进行学习教育的重点,上半年,在××*的指导下,以张贴挂图、购买学习资料并为每个职工发放专题宣传单,通过多种形式组织员工进行了学习。对“八荣八耻”的学习是一项长期的任务,分公司的学习活动有了一个良好的开始。
三.加强党内监督,开展效能监察活动
党内监督是加强党的建设一个重要组成部份。一季度,编制出台了党风廉政建设责任制,通过不断完善领导班子党风廉政建设责任制的建设,依靠自身的力量,形成廉洁自律的作风,产生“自我净化”的功能。
在××*的统一领导下,上半年立项并开展了以“废旧物资处理”为内容的效能监察,规定全公司废旧物资处理活动必须在材设部、车间、项目部及相关领导,汇同纪检监察人员以招投标的形式进行,3月份,钢结构车间一次废旧物资处理中,上述各部门、单位人员参加,使这项更加透明化、规范化。
四.组织开展多种形式的群众娱乐活动
为丰富职工群众文化生产,党群部充分利用现有条件,春节和“五一”劳动节前,因地制宜的组织开展了大观园、80分比赛等文化娱乐活动;“七一”党的生日前夕,组织全体党员和中层以上干部赴庐山开展以“传承先辈足迹,永葆先进性”为主题的参观教育活动。
五.在公司各级领导和上级工会的大力支持下,一季度筹备召开了首届二次职工代表大会,会上通过了经理报告、业务招待费使用情况报告,题案解答报告等。
六.弘扬先进,宣传先进个人和先进集体,五一前夕,以宣传栏的形式制作2005先进集体和个人先进事迹宣传专栏,对他们的先进事迹进行了宣传。同时对2005先进个人和集体进行了表彰。
七.配合
上级和其他部门开展情况:
6月份是全国安全生产月,为配合质量安全部做好安全月的宣传,协同该部门查找、撰写宣传资料,设计出版了以“安全发展、国泰民安”为主题的宣传专栏;
6月15日,配合工程管理部、质量安全部组织开展了以“安全用电”为主题的工伤、火灾事故应急预案及演练,编制讲义并组织全体安委会成员及义务消防队员进行授课,收到了满意的效果;
5月中下旬,应××*工会号召,在分公司组织开展2006年“慈善一日捐”活动,全公司共131人捐款,金额1357元。
八.企业文化及为职工做好事实事等
6月份,全公司企业文化年活动正式启动,分公司成立了以经理为组长的企业文化推进委员会,明确了组织机构与职责,为下一步更好的推进企业文化建设各项垫定了良好的基础。
工会作为为职工做好事实事的主管部门,根据分公司的条件,一季度,组织全公司女工进行体检,共计花费6000元,3。8妇女节时,为每个女工发放雨伞一把,为每个女职工带去了组织的关怀。
春节前夕,组织对全公司困难职工“送温暖”活动,事先对困难职工逐一进行核对,登记在册,并给他们送去组织的关怀,18户困难职工共计费用5900元。
九.以上是党群部上半年的小结情况,半年来,通过我们的不懈努力,为分公司的精神文明建设和其他各项做出了一定的成绩,同时也还存在着一些不足之处:
1.对基层支部党建指导不够,特别是支部“三会一课”的方式、方法创新不够,没有新的突破。
2.宣传报道通过各项措施的落实,稿件数量得以了保证,但质量强差人意,提高宣传稿件的质量,是我部门下半年宣传努力方向。
3.创新能力不足,如组织职工群众文化娱乐活动方面,形式和内容没有什么突破。
4.有的布置安排有力,检查指导却没有跟上,影响了的效果。
5.忙于抓手头,学入一线不够。
十.下半年的思路和打算:
1.改进和完善“三会一课”制度,在方式方法上进一步创新。
2.进一步完善“党员责任区”制度,拓展党员联系群众的途径,丰富服务群众的内容,畅通群众意愿表达的渠道,加大对非党积极分子的培训力度。
3.加大对车间项目部各项的检查指导力度,确保各项顺利开展。
4.坚持两级党组织为群众送温暖活动,开展多种形式的服务群众主题实践活动和文化娱乐活动。
5.坚持定期深入基层,掌握第一手资料,提高质量。
井队述职报告(篇7)
尊敬的各位领导:
我叫###,现为长庆钻井总公司第#项目部####队泥浆技术员。以下是我的述职报告,请各位领导同事审议:
作为一名泥浆技术员,我始终把技术工作放到首位,保障生产提速和预防井下事故,每口井开钻前,我都认真学习本区块《钻井液技术方案及工艺措施》,针对每个井段地层特点,制定详细的性能控制及调整措施,重视技术的过程管理,保证每口井的顺利施工,遇到复杂工况及时汇报,严格执行领导的处理方案,用冷静、积极的心态去处理解决问题,不慌不乱、梳理清晰的思路,潜心学习,努力提高自身技术水平和能力,每口井完钻把成功的经验,失败的教训仔细梳理,积淀心得,努力学习总结,有目的、针对性的培养自身对施工方案的前瞻性,提高判断、分析、解决问题的能力。
钻井是一项高投入、高风险、高技术集成的工程,因此,重点是要克服思想上的麻痹和大意,技术工作事无巨细,认真分析每个地层特点,根据井下情况及时调整钻井液性能,预防井下复杂的发生,只要转变观念,认真对待每一个环节,思想认识上重视起来,就能从容应对井下复杂,保证每口井的顺利施工,另外,要从细节入手,利用实验室小型实验优化钻井液配方,多看相关书籍,使理论与实际结合更加紧密,对泥浆性能及配方做到量化、数字化,才能更好保障钻井
工作的顺利进行。
虽然在这一年的工作中取得的一些进步,但难免存在一些问题和不足,主要表现在:对整口井的施工计划存在滞后性,未能做到超前组织,统筹计划,很多工作细节上做的不够完善。未能更多阅读专业相关书籍和文献,理论和实际联系不够,思维不够开阔。
总之,在这一年的工作和学习之中,工作经验上有了很大收获,业务水平和工作能力也得到了增强。在以后的工作中,我将更加认真地学习,不断充实自己,为钻井事业贡献自己的一份力量。
井队述职报告(篇8)
修井队个人年度总结
作为一个让人尊敬的行业,修井队在每年的工作中都在不断努力着,来为人们提供更加优质的服务。在这样一份年度总结中,我们可以看到修井队在过去一年里做了哪些工作,从而更好地了解这个行业的发展现状。
首先,从修井队的年度业绩来看,总的来说是非常不错的。不仅完成了计划中所有的施工工作,还在工作的安全性和质量上都取得了非常好的成果。而对于这些成果的取得,我认为比较重要的是以下几点。
首先,在组织上,我们采用了比较严谨的管理方式。也就是说,我们在项目选取、人员分配、设备配备上都严格按照标准来执行,从而确保了整个施工过程中的安全和可靠性。同时,为了提高工程师和工人对现场安全防范和生产指挥的技能,我们还定期进行现场培训,从而让每个人都能够做到熟练掌握现场工作的注意事项。
其次,在技术方面,我们也不断努力地学习和探索。比如在使用各种设备时,我们都会根据新的需求和条件对设备进行改进和升级,从而提高效率和性能。此外,在施工过程中,我们还不断采用一些新技术和新方法,以使工作更加精细和高效。这些探索和取得的实效,也为我们日后的工作积累了很多宝贵的经验。
最后,在服务方面,我们也进行了一些创新和改进。比如对于一些耐用性较差的零部件和设备,我们都会在使用前加以检修和保养,确保设备的正常运转。同时,对于顾客方面的投诉和反馈,我们也会及时积极地进行响应和解决。通过这些措施,我们还能够不断提高自己的服务质量和客户满意度。
虽然修井队的年度总结表现较好,但我们也需要注意未来的工作方向和任务。在未来,我认为修井队需要注重以下几个方面:
首先,需要关注现代化发展趋势。也就是说,在技术、设备和管理方面都应该紧跟现代化的发展潮流,以保持竞争力和先进性。
其次是加强人才培养。在现今信息技术高速发展的时代,需要我们修井队的人员具备更多的综合知识和技能,以适应行业多元化的需求。
最后是注重环保和可持续发展。随着社会对环保意识的不断提升,修井队也应在日后的工作中更加重视环保和可持续发展,从而实现优质服务和社会责任的双重目标。
总之,在未来的发展中,我们会不断努力,不断创新和提升,为更加优质的服务和更高效的工作而努力奋斗。希望我们能够更加努力工作,取得更出色的成绩!
井队述职报告(篇9)
企业党群工作部半年工作总结
“>企业党群工作部半年工作总结2007-12-07 13:51:24第1文秘网第1公文网企业党群工作部半年工作总结企业党群工作部半年工作总结(2)党群工作部半年工作小结
2006年上半年,党群工作部紧紧围绕企业生存发展这个中心,通过加强部门自身建设,把企业生产与党群工作有机地结合起来,在分公司领导的指导和帮助下,积极协同其他部门完成如下工作:一.各项工作安排和精神文明建设规划情况
一季度,我部门以***公司各项工作安排、要求为指导,结合分公司的实际情况,着重制定全各项工作安排,出台了《党总支工作要点》、党组织发展规划等,同时将全年任务分解,制定下发
了每季度的具体工作计划,以指导分公司党建和精神文明建设工作有序开展。为了进一步加强精神文明建设,促进企业中心工作,一季度及时成立分公司精神文明建设指导委员会,明确责任和分工;同时根据***对分公司精神文明考核细则,编制下发了分公司精神文明***考核细则,使各支部精神文明创建工作更加规划化、制度化,以更好的领导分公司精神文明创建工作。同时,为了加强对车间和各项目部各项工作的领导力度,及时解决基层单位的问题,以更好的为基层服务,建立钢结构分公司领导干部联系点制度。每个分公司领导分别划定联系点单位,同时对联系点制度进行了规划。二.加强分公司宣传教育活动的组织和领导
分公司中心组重点围绕学习贯彻十六届四中、五中全精神和****公司中心组学习材料进行学习,在学习中推行“每天阅读一小时,每季度阅读一本书,每半
年基层调研一次,每年完成调研报告一篇”的“四个一”计划。通过学习,以创建学习型领导班子,提高综合素质和驾驭市场经济的能力。
全体党员以学习党章为重点,各党支部把学习《党章》作为学习的主要内容,以组织观看录相的方式对《党章》的部分章节进行重点学习,要求每个党员严格按照《党章》的要求规范自己的言行,铭记党员标准,履行党员义务,执行党的决定,强化党性观念,改进工作作风。上半年,分公司针对去年精神文明建设的薄弱环节,加强了对上报《***建设者》稿件的奖励力度,在***对采稿稿费奖励的情况下,分公司又建立奖励激励机制,实行投稿即有奖的奖励办法,每季度按投稿量进行发放,以提高宣传报道员的投稿积极性。另外,重组建分公司宣传报道网络,将各支部书记纳入宣传报道网络,整了通讯报道、内部信息和职工思想动态网络,明确通讯员、工会信息员、公司内部网站信息员组织。同时重
新分配各党支部的投稿指标,并作为对支部考核的依据。上半年,分公司上报***建设者宣传稿件21篇,超过了***下达每月稿件的指标,通过以上几项措施,改变了以往无人写稿的状况,达到了预期效果。
根据***“五五”普法工作安排,上半年,组织全体职工以学习新〈公司法〉和〈治安合理处罚法〉为主题的普法教育活动。为每个支部和领导干部购买〈公司法〉单行本,以支部为中心组织学习,4月份,组织全体职工以答题活动的形式开展学习〈治安合理处罚法〉的活动,共有130名员工参加了答题,通过答题,使员工初步了解了该法律的具体条文。
胡锦涛同志提出的“八荣八耻”要求,是今年及今后一段时间对员工进行学习教育的重点,上半年,在***的指导下,以张贴挂图、购买学习资料并为每个职工发放专题宣传单,通过多种形式组织员工进行了学习。对“八荣八耻”的学习是一项长期的任务,分公司的学习活动有
了一个良好的开始。三.加强党内监督,开展效能监察活动 党内监督是加强党的建设一个重要组成部份。一季度,编制出台了党风廉政建设责任制,通过不断完善领导班子党风廉政建设责任制的建设,依靠自身的力量,形成廉洁自律的作风,产生“自我净化”的功能。
在***的统一领导下,上半年立项并开展了以“废旧物资处理”为内容的效能监察工作,规定全公司废旧物资处理活动必须在材设部、车间、项目部及相关领导,汇同纪检监察人员以招投标的形式进行,3月份,钢结构车间一次废旧物资处理工作中,上述各部门、单位人员参加,使这项工作更加透明化、规范化。四.组织开展多种形式的群众娱乐活动 为丰富职工群众文化生产,党群工作部充分利用现有条件,春节和“五一”劳动节前,因地制宜的组织开展了大观园、80分比赛等文化娱乐活动;“七一”党的生日前夕,组织全体党员和中层以上干
部赴庐山开展以“传承先辈足迹,永葆先进性”为主题的参观教育活动。五.在公司各级领导和上级工会的大力支持下,一季度筹备召开了首届二次职工代表大会,会上通过了经理工作报告、业务招待费使用情况报告,题案解答报告等。六.弘扬先进,宣传先进个人和先进集体,五一前夕,以宣传栏的形式制作2005先进集体和个人先进事迹宣传专栏,对他们的先进事迹进行了宣传。同时对2005先进个人和集体进行了表彰。
七.配合上级和其他部门开展工作情况:
6月份是全国安全生产月,为配合质量安全部做好安全月的宣传工作,协同该部门查找、撰写宣
企业党群工作部半年工作总结
井队述职报告(篇10)
本次钻井实习,我直接接触到了石油钻井一线,看到了很多石油钻井设备,也了解了它们的名称和生产用途,同时我学到了一系列钻井方法及其工艺过程,学到了井身结构与钻具组合和钻井作业过程中如何下钻正常钻进、接单根与其详细的操作过程。
在领导和师傅们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我在各方面都取得了长足的进步。
一、理论学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。
不懂就学、就问,是一切进步取得的前提和基础。因为有学校专业课的底子,使我学习钻井知识更为容易理解和掌握。工作中时常遇到新的问题,就要请教老同事,一个问题一个问题的解决,一个困难一个困难的克服。不仅能够将原有知识温习巩固,产生新的理解,而且学到很多新知识。有了许多新的认识,但某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。
二、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高和完善。
一年以来,我用满腔热情,积极、认真、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项规章制度,认真履行职责。平时生活中团结同事,尊敬领导,不参与违法乱纪活动。
三、实践让我的工作技能不断增长,工作能力不断加强。
安全是我们任何时候在任何地点都不能忽视的。石油钻井过程中也有很大的安全隐患,如物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、高处坠落等等。为此,学院专门请了渤海钻井总公司安全环保科刘涛工程师给我们将来HSE管理体系。在整个钻井实习过程,我们时刻都被强调注意安全,安全第一,只有有了安全保障才能进行正常的生产。在生产过程中要做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”的三不伤害原则。进井场必须带安全帽,必须穿长裤(以前要求穿工服),必须穿工鞋等等。感觉自己真向林黛玉在贾府:时时留意,处处小心。
这次钻井方向的实习的目的是使我们了解钻井设备及工具、钻井工艺流程、钻井技术现状及发展趋势。通过钻井实习,了解专业工作,增强感性认识,学习基本技能,深化已学的知识,培养了我们的动手、动脑能力,增强了我们对石油工程专业的感性认识,了解我国石油工业的现状,激发我们热爱专业,勤奋学习的热情,培养热爱劳动,面向实践,注重调查研究的工作作风,为专业课的学习打下一定的基础。实习期间,我收获了很多钻井工业和管理的知识,学到了很多,也发现了只学习课本是不够的,理论必须与实践相结合。
同时也真真切切感受到钻井一线工人艰苦奋斗的精神和认真负责的敬业精神,这些精神深深感染了我,熏陶了我。通过这次实习,让我对石油工人有了更加全面的了解,为日后的实际工作打下了基础,同时使我更加热爱石油工程这个行业,在今后的日子里,我会更加努力的学习专业知识,为我国的石油事业贡献出自己的力量!
钻井队工作人员工作述职报告篇三秋去冬来,一年即将过去,回顾这一年来的工作,在公司领导、矿级领导及各科室单位的支持与帮助下,按照公司的要求,我们炭窑坪煤业钻探队总体发展良好,常规管理扎实有效,无重大恶性的事件发生;各方面都有很大的提高,特别是在各项制度的建立和完善方面,取得了显著的成效。
没有规矩,不成方圆,所以,对于企业而言,制订一份规章制度非常重要,这样才能更好地管理员工。对于钻井队这个小集体来说制度的建立与完善同样重要,本队建立了《安全生产奖罚制度》《设备管理制度》《质量与技术管理制度》《请销假制度》《属地管理制度》《考勤管理制度》《班组建设考核制度》等制度。加强制度的落实,加强制度对员工的约束性,才能更好的管理员工,更好的办理证设备的良好运转,才能保证人员安全和井下的平稳,完成项目部下达的各项指标。现将一年来的工作情况总结如下:
一、考勤管理制度
1、钻探队考勤实行签到退制。
2、根据工作需要必须现场交接班时,出井时间可根据实际情况向后推迟。
3、每月满勤基数为26天,准许员工请休假四天。
4、考勤记录作为年度工作考评的参考依据,年度综合出勤率达不到规定天数的职工不得评选先进个人。
5、严格执行请销假制度。
6、每天的出勤情况有报表人核实签字,并由分管矿长审查核实签字交到综合部审核备存。
二、安全施工科学化
在钻井转速方面,科学组织合理施工,从一口井开始就依据设计做分析研究。并结合邻井的资料,制定出符合自己井的计划和方案。在施工过程中,做好各工序的衔接工作选择合适的钻头和钻井参数,加强对钻井液的管理,使其性能保持稳定,从而既保证井下安全,又可以提高机械钻速,缩短建井周期。
三、井队管理人性化
在井队人员管理上,我们本着制度和关怀相结合的原则,尽一切力量满足本对员工的需要,充分调动职工的积极性,特别是干部大班和重岗人员。
在设备管理方面,本队推行设备三定原则,即定人,定岗,定机。做好日常检查,做好班组评比在请销假制度的落实上,我们对严格控制员工的请假,除婚假,病假以外的基本杜绝
四、节能降耗强制化
节能降耗,修废利用一直是本队的光荣传统,也是公司和项目部一直提倡的,降低能耗才能取得更好的效益。我们队在这方面年初就制订了节能降耗修废利用的目标,同时把指标分解并分配到每个班组,以及每个大班。所以我们队检修泥浆泵2台,活塞加垫凡尔体300个,杜绝一切浪费原则进行管理材料了,采取代办队长管理材料并记录好用料,谁料谁回收,有余料不回收,按规定进行处罚。封井口拆装螺丝使用由技术员全程监督并做好记录。此外,严格控制好油料的使用,特别是柴油的使用,严格按照项目部规定。
五、安全教育评比化
本队一直加强对各项管理体系的推进教育,宣传。对各班组进行评比和奖励,形成你追我赶的氛围。始终坚持职工的“三个一”培训工作在班前班后会进行培训,月末进行考试打分,并予以奖励与处罚,促进了职工们的学习积极性,提高了职工的专业知识水平,促进了队伍的更好发展。
以上是我们队20XX年年度工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作室枯燥的还是多彩多姿的,我们都要不断积累经验,全队一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了单位的发展做出最大的贡献。
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井队辞职报告优选
您是否仍在犹豫是否写一份辞职申请书?请注意,辞职申请书需要详述离职原因,并明确表达自己的离职意向。根据您提供的要求,我们为您认真准备了一篇标题为“井队辞职报告”的文章供参考阅读。
井队辞职报告(篇1)
尊敬的公司领导:
您好!我是修井队的一员,因私人原因,我不得不向您提交辞职报告。在此,我想向您表达我对公司多年来的培养和支持之情。
回想起加入修井队这个大家庭的那一天,我便感受到了公司对员工的关怀和热情。在公司的培训中,我收获了很多专业知识和技能,并且在实践中不断锤炼自己,提高自己的修井水平。公司提供了良好的工作环境和广阔的发展空间,使得我能够施展才华,实现自己的人生价值。
在修井队的工作中,我深刻体会到了团队合作的重要性。我们在井下面对各种复杂和危险的情况,需要密切合作,相互配合,才能顺利完成工作。在这个过程中,我学会了倾听他人意见,提出建设性的意见和解决方案,不断进步和提高。同时,我也感受到了团队中每个人互相帮助和关怀的精神,这种团结合作的氛围让我深受感动。
值得一提的是,公司为员工提供了很好的培训和晋升机会,帮助员工实现自我价值和职业发展。公司不仅重视员工的技术培训,还非常注重员工的个人发展和心理健康。通过公司举办的各类培训和讲座,我有机会学习到了很多实用的知识和技巧,拓宽了自己的眼界。同时,公司也鼓励员工积极参与社会公益活动,提高员工的社会责任感和使命感。
尽管我在公司有很多的成长和收获,但是由于家庭原因,我不得不放弃修井队的工作。我深感抱歉,也非常感谢公司对我的理解和支持。我相信公司的发展会更加辉煌,也希望公司能够继续培养更多优秀的员工,为社会发展做出更大的贡献。
再次感谢公司为我提供的机会和支持,我会一直怀念在修井队的时光,并对公司的发展和前程充满期待。
祝公司蒸蒸日上,一切顺利!
此致
敬礼
XXX
井队辞职报告(篇2)
尊敬的领导:
我作为修井队的一员,感到非常的抱歉,要向您报告我们集体辞职的事宜。
在过去的一年多时间里,我们一直在工作中尽力而为,为公司做出了很多的贡献。可是,近期公司方面对我们的待遇和管理方式从始至终没有改变,导致我们的信心和士气受到了极大的打击,觉得自己的努力和付出没有得到相应的回报和尊重。
首先,我们对于薪资待遇的问题表示了很多次的抗议,但是公司的回应是不播自改,毫无承诺。与时俱进是企业发展的必要要求,也是提高员工士气的重要举措,可是公司一直没有从管理上入手,对于好的建议,都没有积极的改善。
其次,作为一支正常的工作队伍,我们需要受到一定的保障和支持,但公司一直没有给予我们相应的人员和物质保障,这直接影响到了我们的工作效率和工作安全,为了维护我们自身的安全,我们不得不做出这个难以割舍的决定。
最后,我们认为辞职是最为合适的选择,尽管这样对于公司的运营颇为不利,但我们始终相信正常的沟通和有效的合作才是保持团队高效运作和健康发展的前提,我们相信只有公平和尊重的待遇,我们才能为公司奉献更多。
值此之际,我们再次向公司表示深深的歉意,也希望公司在管理上有所改变,在人性化经营和员工福利待遇上有所提高,为员工创造大好的发展空间。如有需要,请及时与我们进行有效沟通和重视工作队伍的问题。
谢谢。
此致
敬礼
修井队
2022年8月18日
井队辞职报告(篇3)
尊敬的领导:
我作为修井队队长,经过慎重考虑,决定向您提交辞职报告。我在这里为大家介绍我辞职的原因和心路历程。
首先,我对我的工作感到非常热爱和投入。在过去的几年里,我一直在带领团队开展各种修井工作,为公司贡献了很多。然而,随着时间的推移,我发现修井队已经面临了一些严重问题,这些问题不仅严重影响了我们的工作效率和质量,而且还直接影响了团队成员的积极性和工作满意度。这些问题甚至影响了我们团队的声誉,让我们的客户失去了对我们的信任和感觉。
其次,我认为我们的团队缺乏决策者和执行者。在过去的几年中,我们的团队经常陷入“各自为政”的情况,导致项目计划和成果不能得到有效的沟通和协作,项目的进展缓慢,很多工作不能按时交付。同时,我也发现我们的团队需要加强工作计划的编制和执行力度,以确保我们的工作顺利进行。
最后,我认为我们的团队应该加强管理和培训。我们团队中有很多技能非常熟练的人才,但是我们的团队缺乏领导力和管理能力,导致我们的团队成员不能够彼此相信和协作。在未来的工作中,我们应该加强培训和管理,帮助我们的团队成员提升技能和自信心,以更好地为客户服务。
基于以上原因,我决定向您提交辞职报告。我希望我的辞职可以帮助公司更好地了解团队存在的问题,并采取切实有效的措施来解决这些问题。同时我也会在未来的工作中继续努力,发挥自己的优势,为公司和社会做出更大的贡献。
最后,感谢公司给予了我自己这个机会,也感谢团队成员在过去几年中的支持和付出。我祝愿公司和所有团队成员未来的发展越来越好!
此致
敬礼!
以上
井队辞职报告(篇4)
修井队辞职报告
尊敬的领导:
我们修井队的全体队员,根据个人的实际情况和集体的利益考虑,决定向您提交辞职报告。我们在这个岗位上工作了多年,积极投入、辛勤耕耘,为公司的发展作出了自己的贡献。但我们也深切地感受到,这个行业的现状和迅速变化的市场环境对我们个人和团队的压力日益加大,难以承受。
首先,我们发现,井修领域的市场竞争愈发激烈,市场份额越来越小。相较于一些追求快速利润的公司,我们更注重技术实力和服务质量的提升,但是这对我们的工作压力是不可避免的。我们需要不断提高效率和技能,甚至在一些原本不是我们的专业领域上投入更多的精力和资源。我们常常面临着工作量大,压力大,效益低等困境,对我们个人和整个团队的士气和信心带来了巨大的冲击。
其次,我们也深感到了井修这个行业的风险和不稳定性。随着市场环境的变化和政策的调整,我们面临着技术更新和市场萎缩的风险。我们需要关注和研究市场变化趋势,进行技术紧密结合,实现技术创新和发展。但是,事实上,这个行业的动态变化是非常复杂的,我们需要面对很多不确定因素和风险。我们可能会面临市场份额的进一步萎缩,可能会发生一些意外状况导致业绩的减少。面对这些风险,在得出市场稳定性的判断前,我们面临很大的不确定性和压力。
再次,我们也深感到了这个行业内部的不公平和不规范。我们的行业需要许多人才、技能和资源的协同作用,同时也需要一定的市场规范和公平竞争环境。然而,我们经常遇到一些不合理的状况,例如价格垄断、信息卡壳、行业规范缺失等等。对于这些问题,我们常常无从下手,难以改变行业环境的不公平和不规范。
最后,我们决定提出这份辞职报告,也是希望能够发出一个声音,为这个行业的改善和提高做出一点贡献。我们呼吁相关职能部门和企业给予更多支持和关注,促进整个行业的可持续发展和社会价值创造。我们希望行业能够有更多政策和措施保障我们的权益和利益,让我们的团队更有价值和发展空间。
我们感激过去的工作经历和机会,也希望能够为我们的团队和行业尽一份绵薄之力。我们团队的未来将依然有很多未知的挑战和机遇,我们也将继续努力和追求,为自己、家庭和社会更好的未来打下坚实的基础。
谨呈
敬礼!
修井队
井队辞职报告(篇5)
修井队辞职报告
尊敬的领导:
我们修井队全体队员,在此向您递交辞职报告。首先,我们要对领导、同事以及群众们表达我们最真诚的谢意!
近年来,随着科学技术的不断发展,人们对于能源的需求越来越大。在这种大背景下,国家对于石油和天然气的勘探和利用力度也逐渐加大。我们修井队在此大背景下应运而生。
我们的队员们有着丰富的经验和专业技能,他们每天都在紧张地筹备、修井、维修以及管理。在每天的工作中,他们不但要面对炎热的环境,还要面对各种各样的危险和困难。
在我们修井队队员的努力下,很多油田得以开发,很多地区得以发展。我们为此感到自豪!在我们的努力下,油井产量逐年提高,而且我们的工作质量也得到了客户的高度评价。
尽管我们的成绩值得骄傲,但是我们还是决定辞职。这其中有多重原因:
首先,作为队长的我已经当了多年。从一名刚出校门的年轻人,到现在能够带领队员们完成一项艰巨任务,对于我很有成就感。但是,我感觉我已经到了一个瓶颈期,我不再有很大的进步空间。如果我继续在这个岗位上工作,我可能会浪费自己的才华。
其次,我们的队员们已经辛苦了很长时间,如果继续这种工作状态,他们可能会感到疲惫和压力。我们想给他们更多的机会,让他们尝试更多不同的领域,这也符合国家的人才计划。
最后,我们二次元青年想自由飞翔!
以上是我们辞职的基本原因。作为辞职者,我们坦诚地向您说出这些原因,希望您能够明白!同时,我们也希望您能够给我们更多的工作机会,在别的领域中我们一定会发扬光大我们的能力!
最后,我们愿祝愿您和公司的各位领导在未来的工作中取得更大的成功!
谢谢!
修井队全体队员
20xx年X月X日
井队辞职报告(篇6)
亲爱的领导:
我怀着非常沉重的心情,向您提交我的辞职报告。在过去的几年里,我一直在贵公司的修井队工作,但是我认为现在是时候离开了。
我接触修井工作已有数年,期间见证了这个行业的发展与变革。修井是一项具有挑战性和高风险的工作,需要精湛的技术和强大的专业知识。然而,与此同时,这个行业也面临着各种各样的问题和困难。
首先,修井工作存在一定的安全隐患。我清楚地记得,在我工作的第一天,我的上司就强调了安全的重要性,他告诉我要时刻保持警惕,遵守安全规定。然而,事实上,在实际工作中,我们常常会遇到一些不可控的情况,如意外事故和意外发生,给我们的生命和身体带来了巨大的风险。这让我非常担心,我也担心自己无法保护好自己的安全。
其次,修井工作的工作强度非常大。我们常常需要在艰苦的环境中工作,比如在高温或低温下,甚至有时候需要连续工作数小时或数天。这对我们的身体和身心健康都造成了很大的负担。我曾多次感到疲惫和沮丧,我怀疑是否能够持续地从事这样的工作。
另外,修井工作的薪酬待遇也让人不满意。虽然我们的工作是困难且风险很高的,但我们的薪酬并不高。我承认,工作不应该仅仅是为了赚钱,但是根据我的经验和观察,贵公司对修井队员的薪酬是不公平和不合理的。
最后,我发现修井工作没有太多的发展和晋升机会。况且,这个行业的未来充满了不确定性,由于环保政策和技术革新的推动,传统的石油行业正在逐渐减少,新能源和清洁能源行业则在迅速发展。我希望能够在一个更有前途和发展潜力的行业中实现我的职业目标和理想。
我真诚地感谢贵公司在过去的几年里对我的支持和信任,并向我的团队成员表达我的由衷之情。离开并不是一个容易的决定,但我相信,这是我个人职业发展的最佳选择。
再次衷心感谢您的理解和支持,也希望贵公司能够找到一个更适合的人选来填补我的空缺。祝好!
此致敬礼,
[你的名字]
井队辞职报告(篇7)
尊敬的领导:
我谨以此报告您,由于个人原因,本人决定辞去修井队的职务。在此之前,我先向您表示最诚挚的谢意,感谢您和整个团队在过去的时间里对我的支持和帮助。我在修井队工作的这段时间,不仅收获了许多宝贵的经验,而且结交了一群优秀的同事和朋友。
首先,我想表达我对整个修井队团队的敬意和感激之情。在过去的几年里,我有幸与这样一支专业且有实力的团队一起合作。大家互相支持,相互鼓励,为了同一个目标努力奋斗。在各种困难和挑战面前,大家总是能够保持团结,坚定地向前迈进。这种团队精神是我们整个团队取得成功的关键。
其次,我要对我的工作进行一个真实的反思。在过去的几年里,我一直尽最大的努力去完成手头工作。我时刻保持着对修井任务的热情和责任心,不论是面对各种天气和环境的变化,我始终相信自己能够完成任务。同时,我也保持了对技术的不断学习和探索,以提升自己的能力和技巧。我相信这些努力对整个修井队的工作有所贡献。
然而,个人的职业规划和发展需要也是我辞职的原因之一。经过深思熟虑,我决定寻求一种更具挑战性和发展空间的工作机会,以便更好地实现个人的职业目标和梦想。虽然辞去修井队的职务让我感到非常遗憾和不舍,但我相信这对于我的个人成长和发展是一个正确的决定。
最后,我要再次表达我对整个团队的感激之情,并希望我的离开不会给您和修井队带来太多的困扰。我相信您能够找到一个合适的人选来接替我的职位,并继续推动修井队的工作。我相信,在您的领导下,修井队会越来越强大,取得更丰硕的成果。
再次感谢您和整个团队的关怀和支持。祝愿修井队在未来的日子里,取得更加辉煌的成就。
谨以此致,
敬礼!
(姓名)
井队辞职报告(篇8)
修井队辞职报告
尊敬的公司领导:
我们全体修井队成员在此向公司领导报告,感谢公司长期以来对我们的关心和支持,并非常遗憾地宣布决定,我们将在本月底一起辞职,结束与公司的合作。
我们一直以来都非常珍惜和感激这份工作,也曾经为公司的发展和客户的利益不懈努力。然而,在一些关键问题上,公司的管理和决策出现了重大偏差,严重影响了我们的工作效率和信誉。我们不得不在不损害个人利益和职业道德的情况下做出这个艰难的决定。
首先,我们认为公司对工作人员的待遇和福利存在问题。长期以来,公司一直未能完全履行员工的薪资和奖金承诺,导致员工收入长期偏低,并造成了一定的心理负担。此外,公司对工作时间和休息安排也存在问题,经常需要我们加班和连续工作,却没有给予相应的补偿和休息权利。
其次,公司在管理运营上存在明显疏漏,给我们的工作带来了很大的不便和困扰。管理层没有完全了解修井队的实际情况和需求,对我们提出的改进建议也未能及时反应和改善。公司过去也没有为我们提供足够的培训和技术支持,无法满足我们日益增长的业务和技能要求。
最后,公司在沟通和合作方面也存在问题。时常出现对我们的指令和要求不清晰、传达不畅、协调配合不到位的情况,导致工作耗时耗力,甚至遭受了成本和质量上的损失。公司缺乏与客户和协作单位有效沟通和合作的机制和文化,无法满足客户的需要和市场的要求。
我们无论如何都不愿意离开这个工作,但是公司的管理和运营偏差让我们失去了信心和机会,无法继续与公司合作下去。我们相信,公司能够领会我们的诉求和建议,从而吸取教训和改进,为员工和客户创造更好的培训和合作机会。
再次感谢公司的关心和支持,我们将在最后阶段全力配合公司沟通和工作,以确保客户的利益和合同条款的完全履行。
修井队全体成员
20xx年xx月xx日
井队辞职报告(篇9)
修井队辞职报告
尊敬的领导:
我是XXX修井队的队长,我在此向您提交辞职报告。自从我们队成立以来,一直在为公司的发展尽着最大的努力,但近期,我们多名队员相继辞职离开,思量许久后,我们最终决定集体辞职。
我们辞职的主要原因是我们在工作中遇到了很多问题 ,虽然我们千方百计地解决,但始终没有得到合理的解决。以下是几个主要的原因:
1.薪酬待遇问题 近期由于成本的考虑,公司对我们的薪酬待遇进行了压缩,让我们感觉到了被低估的感觉。
2.工作强度问题 我们所从事的修井工作是非常辛苦的,需要经常地在水井中操作,每天需要花大量的时间和精力。但在公司给我们的工作安排上,将我们的任务安排地非常紧。
3.安全保障问题 对于水井的维修,安全问题是绝对不可忽视的。但是,我们在工作时却没有得到充分的安全保障,经常需要我们自己寻找危险因素,有时会给我们带来很大的风险。
4.不公正的评价 在我们的工作中,公司的领导经常对我们进行了成果评价,但有些时候评价的并不公正,给我们带来了不公平的感觉。
由于上述原因,我们认为我们辞职是一种更好的解决方法,这也是我们不得已的决定。我们深知,我们的决定可能会对公司带来一定的影响,但我们希望公司能够着重关注这些问题,让公司的管理体系尽快得到完善,对我们的维修队如今及以后的员工更好的发展和管理,可以为公司的更大发展打下更加坚实的基础。
总之,我们感谢公司给我们的机会工作,但同时,我们也需要更好的工作环境和条件,我们希望公司能够尽快地解决这些问题,我们也会为公司留下美好的回忆和超越自己的作品。
谢谢。
XXX修井队队长
XXX
拟稿日期:XXX年YYY月ZZ日
井队辞职报告(篇10)
尊敬的领导:
今天,我写下这份辞职报告,向您坦白和说明我的离开志向。
作为一名修井队的成员,我在这里学会了很多技能和经验,并且从您身上学到了许多关于领导和管理的知识。这段时间里,我们团队成员共同努力,提升了自己,也赢得了许多口碑。
然而,在一次工作中,我发现了我的团队一些操作上的缺陷和一些工作内容的不合理之处,但是我们却一直没有进行适当的改正。这让我感到非常不安,期望早日解决。但是,我的建议却被忽视了,这让我感到非常无助。
同时,最近,我也认识到自己的追求是更为广泛和深刻的。我发现我想尝试更多的挑战和机会,去发掘和成就更高的目标,因为我相信真正的成长和收获,需要更为广泛和深入的思考和学习,并且需要大胆的探索和实践。
我对这个团队,对我的领导和同事们,充满感激和敬意,他们让我的职业生涯充满了欢声笑语和成就感。但是,我深信走出来,寻找自己独特的发展道路,是我的应该做的事情。
因此,我决定离开这个团队,去追求新的机会和挑战,希望这不仅是我职业生涯的一个新开端,也是我个人思考和成长的新起点。
我不离开憾,却带着对您领导和同事们的感激祝愿离开,并祝您和这个团队继续走向更为辉煌和美好的明天。
谢谢。
此致
敬礼
XXX
20XX年XX月XX日
井队辞职报告(篇11)
尊敬的领导:
我是您领导下的一名修井队队员,今天写信向您呈报我个人的辞职决定。身为一名修井队员,我深知在这个岗位上承担着重要的责任,需要具备坚韧的意志和出色的技能。然而,经过深思熟虑和对个人发展的考虑,我决定辞去修井队队员的职位。
首先,我觉得自己的个人能力和兴趣已经远远超出了修井队队员的范围。尽管我一直以来都努力在本岗位上取得优异的成绩,但我更加憧憬能够扩展自己的职业发展道路。经过多年的实践和学习,我发现自己对其他领域有着更浓厚的兴趣和潜力。我的技能和知识可以为其他领域的工作带来更大的价值,而不仅仅局限于修井队的工作。
其次,我也面对了一些个人挑战和困惑。在修井队的工作中,我常常需要面对困难的工作环境和复杂的技术问题。虽然这些困难锻炼了我的意志和技能,但同时也带来了一定的压力和身心负担。我逐渐发现这样的工作状态对我的健康和生活造成了一定的影响。出于对自身的关爱和对美好生活的追求,我认为更合适的选择是寻找一个更适合我个人的工作环境。
此外,我也逐渐成熟和明白了个人追求幸福的重要性。应对困难与挑战是人生的一部分,但是我相信通过合适的选择和努力,我们可以找到更多的幸福和快乐。在修井队工作期间,尽管工作虽然繁重,但是我并没有获得足够的满足感和快乐。因此,我觉得转变职业方向是一个更明智的选择,为自己创造更多的幸福和满足感。
最后,我要再次感谢您对我在修井队工作期间的支持和信任。这是一段宝贵的经历,我在这里学到了很多,结识了很多优秀的同事和朋友。我会将这段经历铭记在心,并在将来的职业道路中不断发扬光大。
希望您能够理解并接受我辞去修井队队员职位的决定。我将会按照公司规定的流程进行工作交接,并做好过渡准备。如果未来有机会,我希望能与您和公司保持合作关系。相信我将来的发展会给公司带来更多的价值和成就。
再次感谢您对我工作的支持与关心。祝愿您和公司在未来能取得更大的成功!
此致
敬礼
XXX
井队辞职报告(篇12)
尊敬的领导:
您好!
我是修井队队伍中的一员,非常荣幸有机会向您提交这份辞职报告,以表达我对修井队工作的思考和决定。经过细心思考和深入思量后,我决定在此辞去修井队的职务,我希望您能够理解我的决定,并给予批准。
首先,我想强调的是在这段时间里,我对修井队的工作非常满意。作为一名修井队员,我有幸参与了诸多修井工作,并与其他队员们紧密合作,取得了一系列的成绩。我们努力克服了各种困难和挑战,确保了修井工作的顺利进行,我为此感到自豪。
然而,在这个过程中,我也逐渐发现了一些问题和困扰,这些问题成为了我决定离开的主要原因之一。
首先,工作压力日渐增大。近来,修井队承担的工作任务越来越多,而团队人手却没有相应增加。我们不得不承担更多的工作负担,导致工作压力不断累积,也无法得到适当的排解。长期以来,我一直在尽力应对这些压力,但逐渐发现自己的精神和身体状况出现了问题,我不得不考虑自己的健康和生活质量。
其次,修井队的工作环境也存在一些问题。由于工作强度的增加,团队成员之间的关系也开始出现了紧张和冲突。这种紧张氛围对于工作的开展并不利,也影响了团队的凝聚力和合作效率。尽管我一直尝试着以积极的态度去面对这些问题,并提出改进的建议,但很遗憾,这些问题一直未能得到有效解决。
最后,我希望能够争取更好的个人发展机会。虽然在修井队工作的这段时间里,我获得了很多宝贵的经验和技能,但我渐渐感到,如果继续待在这个岗位上,我的个人发展空间将受到较大限制。我希望能够拓展自己的职业道路,寻找更适合自己的发展机会。
尽管我决定离开修井队,但我深深感激这段时间里领导和同事们对我的支持和信任。我也将一直珍惜这段经历,这段工作经历将成为我个人成长的一个重要组成部分。
最后,我衷心希望修井队能够招聘到更合适的人选,充实团队力量。我相信,在您的领导下,修井队会继续发展壮大,取得更为辉煌的成绩。
谢谢您在这段时间里给予我的关心和支持!
此致,敬礼!
XXX
修井队辞职报告七篇
撰写报告时我们可以从哪些角度着手?平常学习工作中,很多时候我们都需要去写一份报告。将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解,我们听了一场关于“修井队辞职报告”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!
修井队辞职报告 篇1
修井队辞职报告
尊敬的领导:
我是XXX修井队的队长,我在此向您提交辞职报告。自从我们队成立以来,一直在为公司的发展尽着最大的努力,但近期,我们多名队员相继辞职离开,思量许久后,我们最终决定集体辞职。
我们辞职的主要原因是我们在工作中遇到了很多问题 ,虽然我们千方百计地解决,但始终没有得到合理的解决。以下是几个主要的原因:
1.薪酬待遇问题 近期由于成本的考虑,公司对我们的薪酬待遇进行了压缩,让我们感觉到了被低估的感觉。
2.工作强度问题 我们所从事的修井工作是非常辛苦的,需要经常地在水井中操作,每天需要花大量的时间和精力。但在公司给我们的工作安排上,将我们的任务安排地非常紧。
3.安全保障问题 对于水井的维修,安全问题是绝对不可忽视的。但是,我们在工作时却没有得到充分的安全保障,经常需要我们自己寻找危险因素,有时会给我们带来很大的风险。
4.不公正的评价 在我们的工作中,公司的领导经常对我们进行了成果评价,但有些时候评价的并不公正,给我们带来了不公平的感觉。
由于上述原因,我们认为我们辞职是一种更好的解决方法,这也是我们不得已的决定。我们深知,我们的决定可能会对公司带来一定的影响,但我们希望公司能够着重关注这些问题,让公司的管理体系尽快得到完善,对我们的维修队如今及以后的员工更好的发展和管理,可以为公司的更大发展打下更加坚实的基础。
总之,我们感谢公司给我们的机会工作,但同时,我们也需要更好的工作环境和条件,我们希望公司能够尽快地解决这些问题,我们也会为公司留下美好的回忆和超越自己的作品。
谢谢。
XXX修井队队长
XXX
拟稿日期:XXX年YYY月ZZ日
修井队辞职报告 篇2
尊敬的公司领导:
您好!感谢您一直以来对我们队伍的关心和支持。我是修井队的队长,今天我写下这封辞职报告,是希望能够向您表达我内心的一些想法和决定。
首先,我想表达的是对公司的感谢和对整个修井队伍的自豪之情。在我担任队长期间,我们修井队凭着专业技能和团队合作精神,成功地完成了公司交付的多个项目任务。每一次修井所需,我们都能迅速响应,并以高效率和质量完成工作。这离不开公司的培训和指导,以及全体队员的努力和付出。我为能够与这样一支团队共同工作而感到骄傲。
然而,正因为对团队的深爱,我才做出了离开的决定。近些年来,修井队的工作强度和压力持续增加,而对我们队员的关怀和支持却相对不足。我们不仅承担了日常修井工作,还需要应对各种意外情况和应急任务。这些压力和负担在长期积累下,逐渐影响了整个队伍的士气和团结力。
此外,我注意到一些队员已经出现了身体和心理方面的问题。对于工作强度大、风险高的修井工作来说,这是一种常见的情况。然而,公司并没有提供必要的关心和支持来照顾员工的身心健康。这让我非常担心队员们的工作和生活质量,也让我感到力不从心。
我深知自己的能力和责任,并尽力争取在已有的条件下改善队伍的工作环境。但现实情况告诉我,只有改变这样的环境才能够真正照顾到队员们的利益和福祉。因此,我决定辞去修井队的队长职务,并将寻找其他更能够满足队员需求的工作机会。
在我离开之际,我希望公司能够认真对待修井队伍的问题,关注员工的身心健康,并给予必要的关怀和支持。同时,我衷心祝愿公司能够继续发展壮大,创造更加美好的未来。
再次感谢您一直以来的支持与理解。我以及修井队的所有队员都会怀着感激之心离开,但我们永远会记住彼此的合作与付出。
祝公司蒸蒸日上,万事如意!
队长 XXX 敬上
修井队辞职报告 篇3
修井队辞职报告
尊敬的领导:
您好!
我是修井队的一名成员,我代表全队向您提交辞职报告。在这个组织里,我度过了许多难忘的日子,我们一起磨砺锐气、化解危机、开拓进取,但是在组织发展过程中,我越来越意识到自己的无能和无用,因此决定辞去这份工作。
我们修井队的成立,是为了满足地方的水源需求。 从一开始,我们就充满了激情和信心,我们相信只要愿意付出,就能够完成任何一项工作。在工作的过程中,我们十分注重团队精神,大家团结一心,共同奋斗,不断征服着困难和挑战。随着时间的推移,我们的工作成果也在逐渐显现,不论是修建出色的井口,还是保障群众日常用水的顺畅,这些成绩是我们的无尽光荣。
然而,近期的一些事情给我带来了困扰。我们在完成工作的过程中遇到了一些困难和挑战,但是却发现我们遭遇的困难并不是工作本身的问题,而在于组织的管理和运营。我们的工作提前没有充分的规划,组织内部的沟通也存在着一些障碍,为此工作效率受到了非常大的影响。
我们的队伍原本是充满朝气和活力的,但是因为这些问题,我们的队员反而陷入了低谷,做事不再明智和积极,导致工作进展缓慢,质量也有所下降。这种情况对于一个成品如此良好的工作队伍来说,是非常危险和不可接受的,我们希望组织能够及时发现和解决这些问题,才能让队伍重新回到正轨,振奋士气,共同继续完成我们的任务。
经过我们反复斟酌,我们觉得目前的组织开展形式和工作运营已经无法满足我们的期望和需要。我们失去了与组织相同的价值观和理念,也失去了对于工作的热情和意愿。基于这些原因,我们觉得有必要辞去这份工作,让更有能力和有经验的人来为这个组织做出更多更好的成绩。
在此,我代表所有辞职的队员,向组织表明我们的决定,同时也希望组织能够认真考虑这次辞职的原因和根源,找到不同程度的解决方案,挽救我们这个优秀的工作队伍。感谢组织给予我们的支持和帮助,让我们一起走向更好的未来。
此致
敬礼!
修井队全队
2021年7月31日
修井队辞职报告 篇4
尊敬的领导:
我司修井队在前一段时间内一直在加班加点地进行井修工作,为了提高效率,队员们几乎都没有休息时间,工作强度非常大。不久前,队员中突然有几人因劳累过度引发身体不适,测量井深时出现了错误,致使修井工作遇到了很大的困难。在此,我代表修井队向公司领导致以深深的歉意。
为了确保井的稳定,我们继续加紧工作,但是由于队员身体状况仍未恢复,加之工作强度仍未有所减轻,情况变得越来越糟糕,多次修井都遇到了难题。我们无法再继续这样下去,于是我们决定辞去修井队的职务,以便更好地保护队员们的身体健康。同时,我们也建议公司在今后的工作中,注意队员的身体状况,采取相应的工作措施和合理的排班制度,以保证工作效率的同时,充分保障队员的健康。
我们感谢公司一直以来对修井队的支持和关心,我们很遗憾辞去队员职务,但我们也希望公司能够理解我们的决定并尽快安排新的队员加入修井队,以确保井的安全稳定运行。
最后,由衷感谢您和公司领导一直以来的关心和支持!
敬礼!
修井队全体队员
修井队辞职报告 篇5
尊敬的领导:
您好!
我是修井队队伍中的一员,非常荣幸有机会向您提交这份辞职报告,以表达我对修井队工作的思考和决定。经过细心思考和深入思量后,我决定在此辞去修井队的职务,我希望您能够理解我的决定,并给予批准。
首先,我想强调的是在这段时间里,我对修井队的工作非常满意。作为一名修井队员,我有幸参与了诸多修井工作,并与其他队员们紧密合作,取得了一系列的成绩。我们努力克服了各种困难和挑战,确保了修井工作的顺利进行,我为此感到自豪。
然而,在这个过程中,我也逐渐发现了一些问题和困扰,这些问题成为了我决定离开的主要原因之一。
首先,工作压力日渐增大。近来,修井队承担的工作任务越来越多,而团队人手却没有相应增加。我们不得不承担更多的工作负担,导致工作压力不断累积,也无法得到适当的排解。长期以来,我一直在尽力应对这些压力,但逐渐发现自己的精神和身体状况出现了问题,我不得不考虑自己的健康和生活质量。
其次,修井队的工作环境也存在一些问题。由于工作强度的增加,团队成员之间的关系也开始出现了紧张和冲突。这种紧张氛围对于工作的开展并不利,也影响了团队的凝聚力和合作效率。尽管我一直尝试着以积极的态度去面对这些问题,并提出改进的建议,但很遗憾,这些问题一直未能得到有效解决。
最后,我希望能够争取更好的个人发展机会。虽然在修井队工作的这段时间里,我获得了很多宝贵的经验和技能,但我渐渐感到,如果继续待在这个岗位上,我的个人发展空间将受到较大限制。我希望能够拓展自己的职业道路,寻找更适合自己的发展机会。
尽管我决定离开修井队,但我深深感激这段时间里领导和同事们对我的支持和信任。我也将一直珍惜这段经历,这段工作经历将成为我个人成长的一个重要组成部分。
最后,我衷心希望修井队能够招聘到更合适的人选,充实团队力量。我相信,在您的领导下,修井队会继续发展壮大,取得更为辉煌的成绩。
谢谢您在这段时间里给予我的关心和支持!
此致,敬礼!
XXX
修井队辞职报告 篇6
尊敬的领导:
我是***修井队的一名成员,今天我向您提交这份辞职报告。对于这个决定,我深感痛惜和愧疚,但经过深思熟虑,我认为这是我目前最为理智的选择。
在过去的几年里,我一直在这个修井队工作,亲身经历了团队的辛苦努力和取得的成果。我们一起面对了各种困难和挑战,协同工作,带来了一定的成就感和自豪。然而,最近一段时间我对自己的职业发展和个人成长产生了一些疑惑和思考。
首先,虽然我们在修井方面取得了一定的成绩,但有一些客观的问题始终未能解决。我们经常面对着恶劣的工作环境和复杂的作业难题,给我们的工作带来了巨大的压力。与此同时,随着技术的发展,很多新型的水井应用和维护方法已经出现,并已被证明更加高效、安全。然而,我们的团队在这方面的更新和改进上显得有些滞后,这让我感到困扰。
其次,我也发现我们的工作中缺少一定的晋升机会。虽然我尽力在每个项目中发挥自己的专业能力和创造力,但是却很少有机会得到肯定和提拔。在以往的工作经历中,我始终希望能够挑战更高级别的工作职责和薪酬待遇,但是这个愿望似乎在我们的修井队中无法实现。
另外,我也觉得在这个职位上的工作压力和生活压力逐渐加大,与家人和朋友的交流机会变得较少。长时间的工作加班让我无法充分体验生活的乐趣和关爱,进一步增加了我对职业生涯选择的思考。
因此,综合以上因素,我决定离开***修井队,去寻找更加适合我的职业发展和个人成长的机会。我相信通过自己的努力和学习,我能够获得更多的机会和挑战,实现自己的梦想。
我非常感谢***修井队给予我的机会和培养,也深感抱歉因此给团队带来了不便。我会尽力完成手头的工作,并做好交接工作,确保不给团队带来更多的负担和困扰。
最后,再次感谢领导和团队的大力支持和帮助,也感谢与我一同奋斗的伙伴们的共同努力。我衷心祝愿***修井队在未来的发展中能够取得更大的成就,为社会做出更多的贡献。
谢谢!
***
修井队辞职报告 篇7
尊敬的领导:
我作为修井队的一员,感到非常的抱歉,要向您报告我们集体辞职的事宜。
在过去的一年多时间里,我们一直在工作中尽力而为,为公司做出了很多的贡献。可是,近期公司方面对我们的待遇和管理方式从始至终没有改变,导致我们的信心和士气受到了极大的打击,觉得自己的努力和付出没有得到相应的回报和尊重。
首先,我们对于薪资待遇的问题表示了很多次的抗议,但是公司的回应是不播自改,毫无承诺。与时俱进是企业发展的必要要求,也是提高员工士气的重要举措,可是公司一直没有从管理上入手,对于好的建议,都没有积极的改善。
其次,作为一支正常的工作队伍,我们需要受到一定的保障和支持,但公司一直没有给予我们相应的人员和物质保障,这直接影响到了我们的工作效率和工作安全,为了维护我们自身的安全,我们不得不做出这个难以割舍的决定。
最后,我们认为辞职是最为合适的选择,尽管这样对于公司的运营颇为不利,但我们始终相信正常的沟通和有效的合作才是保持团队高效运作和健康发展的前提,我们相信只有公平和尊重的待遇,我们才能为公司奉献更多。
值此之际,我们再次向公司表示深深的歉意,也希望公司在管理上有所改变,在人性化经营和员工福利待遇上有所提高,为员工创造大好的发展空间。如有需要,请及时与我们进行有效沟通和重视工作队伍的问题。
谢谢。
此致
敬礼
修井队
2022年8月18日
部队述职报告
你所见过的报告是哪些方面的呢?当我们结束一项工作时,报告的使用成为日常生活的常态。报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,提出意见或者建议,答复上级机关的询问,如果您对“部队述职报告”感兴趣小编给您推荐这篇文章,希望您能多关注我们网站的最新资讯并合理规划商业计划!
部队述职报告(篇1)
部队是指军队中团及团以上建制单位的通称。互信范文网今天为大家精心准备了2021年部队上等兵述职报告,希望对大家有所帮助!2021年部队上等兵述职报告
我叫____,20__年5月出生,____年____月入伍,____年____月来到本单位工作,现为____单位班长。回顾任职以来的工作,我在各级领导的关怀和战友的帮助下,较好的完成了以战备为中心的各项工作任务,综合素质也有了很大提高,在此,我衷心的表示感谢。任职以来,我求真务实,履职尽责,兢兢业业。因工作需要,现作如下述职,如有不当之处,敬请各位领导和战友批评指正。
一、政治学习
任职以来,本人思想稳定,坚定理想信念,忠实履行使命,始终以一名党员的标准来严格要求自己。我深知“政治上的成熟于理论上的清醒”这一道理。因此,每一次学习,都能紧紧的结合个人理想实际,进行对照检查,不断的修正自己的人生观和价值观,敢于自我否定和批评,能积极参加连队组织的各项学习活动,认真领会教育内容,注重理论与实践相结合,从而实现学而有获、学而有思、学而有进。不断增强政治理论水平和思想道德素质,将学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,我虚心像其他老同志请教,学习,学习如何做人,学习怎么正确处理各种矛盾,如何与战友融洽相处,顾全大局,不争夺名利,不计较个人得失,保持一颗良好的心态去面对生活中的各种挑战。
存在不足:理论学习不够深入细致,思想不重视,不警惕,放松了应有的警惕意识。在关键点上产生了消极怠工思想,吃苦意识不强,经常以工作的繁忙来掩盖思想上的懒惰,缺乏理性思考,缺乏历练,思想上不够成熟稳重,考虑问题过于简单化,丧失了基本的判断力。
二、履行职责
在本职岗位上,我能较好的履行好自身职责,有一定的事业心责任感。能够端正自身态度,自觉投身于工作中,在担任班长一职以来,我主抓管理和日常教育训练,配合连队完成各项任务。在战备值班中,尽职尽责,严于律已,工作中相互你理解支持,生活上互相关心帮助,同时也增强了战友之间的凝聚力和创造力,以身体作则,带头遵守条令条例和各项规章制度,讲选择不讲关系,讲真理不讲面子,不求功名利满,但求问心无愧。
存在不足:履职尽责不彻底,不全面,不注重经验积累,日常生活中没有很好的起到监督和督促作用,骨干能力发挥不强,有“事不关已,高高挂起”的错误思想,工作事业心树立不牢固,考虑个人问题较多,影响了工作的时间和精力。
三、专业技术
作为一名党员,一名专业技术骨干,我能够积极参加连队组织的每次训练,不断提高自身军事素质,磨练自己不怕吃苦不怕受累的精神,勇于发挥“见第一就挣,见红旗就扛”的奋斗精神。起好了模范带头作用,作为连队的“四会”教练员,能积极主动帮助其他同志共同完成训练任务,敢于自我施加压力。
存在不足:专业技术稳定性有待进一步提高,专业技术好时就放松了思想,感觉可以放松放松,训练积极性就下降,用自己专业好可以不用天天训练来麻痹思想上的大意。
四、遵章守纪
军人以服从命令为天职,在本方面,我始终驻牢思想防线,严格遵守条令条例和各项规章制度,严格要求自己,加上自控能力,注重作风和日常养成,努力树立良好的自身形象。发挥好了士官模范带头作用,坚决维护军队纪律的严肃性,养成了令行禁止的优良作风。
存在不足:有钻空子现象,思想上没有紧迫感,自我要求降低。
五、作用发挥
在本方面我发挥了一名骨干作用,工作尽职尽责,对待领导交给的各项工作任务能努力完成,以连为家,勤练常备。
以上是我担任班长以来的述职报告,针对以上种.种不足,特制定以下整改措施:
1、坚持理论学习,牢固树立思想,始终与连队党支部保持高度一致。
2、严格履行自身职责,加强教育训练。
3、加强军事训练,注重理论创新。
4、严格遵守条令条例和各项规章制度,保证自身安全。
5、发挥好骨干带头作用,配合连队完成各项工作任务。
2021年部队上等兵述职报告
尊敬的领导:
自年初以来,在上级领导的关心和领导下,我认真学习和贯彻了部局、总队、支队三级党委扩大会议精神,参加主题教育和创建活动等专题研究讨论活动,积极抓好部局开展的教育整顿等一系列的廉政教育以及部局、总队的岗位技能大练兵活动。回顾这一年以来的工作,感受很多,收获很多,这其中包涵了各级领导的培养、教育,同志们的帮助、关心,也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来,自己始终坚持老老实实做人,实实在在做事这一宗旨,做到做事不贪大,做人不计小,认真履行自己的本职工作。在此,对一年的情况述职如下:
一、立足本职,实实在在做事
一年来,自己围绕本级职责,无论做什么,从不敢有半点马虎,也不敢有半点偷懒,更不敢对付应付,尽了自己的职责,尽了自己的义务。一是完成了教育整顿和创建活动的相关考核检查,并能认真学习做好专题资料笔记;二是完成了总队的相应正规化建设检查验收,同时也使排里战士真真实实地学到实用的军事技能。此外,在执勤工作中本人针对个别战士在执勤过程中礼节礼貌不够好的问题,及时出面教育,通过谈心,教育引导战士在边防执法执勤中能够做到依法执勤、文明执勤。
二、在__安保和军事训练上,坚持忠诚履职、恪尽职守,按纲施训,训管结合,完成安保和训练任务
__安保对于我们单位以及自身都是一个大考验,通过我们总队支队中队三级的充分准备和个人的严格要求,特别是支队党委不断加强自身的能力意识和敌情意识,战战兢兢,以一个完美的闭幕式完成了对__安保核心区的任务,受到各级领导和地方的肯定和赞扬。此外对照部局总队岗位练兵相关要求,以及支队改编的警务实用技能等科目,作为排长,认真学习,言传身教,与此同时,在日常五公里、体能、战术、操枪、队列、拳术、实用技能、处突训练等科目,本人坚持通过示范、检查、汇操、讲评等形式带领战士尽快地掌握动作要领,发扬了不怕苦、不怕累的优良传统。
三、本排严格落实各项制度,确保工作正常开展
在中队党支部的带领下积极学习上级党委扩大会议精神,对部局、总队、支队重大会议通过军人大会及时进行学习,着重学习各类安保及政治教育活动工作部署和阶段总结会议,通过上半年的努力,取得了良好的结果。在工作和生活中,严格落实一日生活制度,同时本人也加大了查铺力度,确保本排人员在职在位。
一年的工作、学习、生活中,自己存在诸多缺点和不足。曾因自己工作大意,一些事情没有完成好、没有办好,也因自己个性修养不好,曾冒犯过自己的战友,顶撞过自己的领导,还因自己兵龄小,经验不足,产生过想法,出现过思想波动。是组织的培养,领导的关心、教育,战友们的支持与帮助,包容了我的缺点和错误,教会了我做人做事,才有了自己的今天。今后,我将倍加珍惜,努力学习,勤奋工作,忠实履行好老老实实做人,实实在在做事的宗旨,在领导和战友们给予的舞台上,为团队的发展尽一份责任。
此致
敬礼!
述职人:___
20__年_月_日
2021年部队上等兵述职报告
尊敬的党支部:
您好,到今年底,我的服役期已满,到了退出现役或者转改士官的时间。通过在部队两年时间的磨练和学习,我深深地感受到了作为一名新时期军人的价值所在。在面临着走与留的重要时刻,今天我怀着激动的心情向连队党支部提出申请,申请留队转取士官,为祖国的国防建设贡献自己的力量。
部队不仅是打击外敌入侵、保卫祖国的武装集团,也是我们青年战士学习知识、掌握技能的大课堂。在部队两年的摸爬滚打过程中,我练就了强健的身体,学会了过硬的军事本领。同时,在与部队诸多_和战友的接触、交往中,也使我的做人、处事方法和人性得到了升华。短短两年的部队生活,使我成功地完成了从一名普通的社会青年到一名合格的解放军战士、一名合格的解放军指战员的转变,这除了我自身的努力之外,还要得益于连队党支部对我的培养和连队官兵热情的关心、帮助。
人类在发展,社会在进步,时代的要求对于我们青年人来说也越来越高。部队是准备打仗的,是为国家的建设服务的,是为人民的安居生活做保障的。随着十六大的胜利召开,为适应未来世界军事新变革的发展要求,军委作出重大决定,今年部队实施体制编制改革,在“九五”期间裁减员额50万的基础上再裁减20万。这也意味着我军未来的装备保障体制增强,部队的整体作战力提高,同样,部队对于官兵具备的素质要求也越来越高,这更有利于激发我们青年官兵学习成才的动力。
想留队转取士官,从大的方面讲是为了尽自己的微薄之力建设国防,从小的方面讲是为了自己的生存。现在的社会是物欲横流、人才竞争的市场,如果没有过硬的技术和超强的才能很难在社会中立足、在竞争中生存。留队转取士官,在保卫国防、苦练军事本领的同时,也可激发欣欣向上的学习进取心,提高自身的全面素质。
针对这次的士官选取,我保持“一颗红心、两手准备”,积极服从组织的安排。如果我被选取士官,我将一如既往地干好自己的本职工作,不骄不躁,充分发挥自己的才能、专长,为连队、为部队贡献自己的力量;如果未被选取,这说明我距离一名士官的标准还不够,我听从组织决定,退伍后发扬老兵的风格在社会大潮中竞风流。请组织接受我的申请。
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2、以思想政治铸魂用规矩纪律塑形着力打造忠诚干净担当的纪检监察队伍——纪检干部队伍建设专题报告
3、部队上等兵年度工作总结简短最新范本
4、部队班长年终工作总结
5、部队班长思想汇报
6、2021年部队士官年度工作总结
7、部队驾驶员总结精选
8、部队驾驶员年度工作总结简短最新范本
9、部队军车违章检讨书
10、部队党支部专题组织生活会
11、干部队伍建设情况汇报
12、部队驾驶员总结三篇
部队述职报告(篇2)
尊敬的领导、同事们:
大家好!我是XXX部队的一名司机,非常荣幸能够向大家述职。回顾过去一年的工作,我深感责任重大,也倍感骄傲与自豪。现将我这一年来的工作情况向大家作一份详细的述职报告。
一、工作职责
作为部队司机,我的工作职责是保障部队日常运输工作的顺利进行,确保装备、队员和物资的安全运输。我负责驾驶各类军车,并按时、按质、按数量完成上级交给的运输任务。工作职责要求我具备高度的责任心、动作敏捷和良好的驾驶技术,以保证部队的战备能力和战斗力。
二、驾驶技术与安全
在过去的一年中,我不断加强自身的驾驶技术和安全意识。我积极参加各类驾驶培训,提升自己的综合素质。通过加强理论学习和实际操作,我掌握了各类军车的驾驶技巧和维修知识,成为一名熟练的专业司机。
在工作中,我始终以安全为首要原则。严格遵守交通规则,不信号灯和线、不超速行驶。定期检查和维护军车,确保车辆的正常运行。我时刻保持冷静的驾驶状态,严防交通事故发生。同时,我也加强与地方交通部门的联系,及时了解和掌握道路情况,切实做到安全驾驶。
三、任务完成情况
在过去一年中,我按时、按质完成了上级交付的各项运输任务。在驾驶过程中,我严格要求自己,确保装备、队员和物资的安全运输,从未发生任何意外。
一次例行任务中,我遇到了一次突发状况。当时,我正驾驶一辆重型运输车运送部队装备,突然车辆在一处陡坡上失控,情况十分危急。我立即冷静应对,凭借扎实的驾驶技术和丰富的经验,成功控制住了车辆,并安全抵达目的地。这一事件也得到了当地交通部门的表彰和表扬。
四、与他人合作
部队工作离不开团结合作,司机既要与装备保障人员、指挥部、还要与其他岗位的官兵密切合作。在过去的一年中,我积极与同事们沟通合作,共同完成各项任务。
在与装备保障人员的合作过程中,我及时反馈车辆运行情况和维修维护需求,保障装备的正常运行。同时,我也积极参与协助车辆维修,提供必要的技术支持,确保部队装备的高效利用。
与指挥部的合作中,我认真听从指挥,确保司机操作与指挥需求一致。与其他岗位官兵的合作中,我积极帮助其他同事解决交通问题,保证单位人员出行的安全便捷,得到了上级和同事们的一致好评。
五、不足与改进
在工作中,我也存在一些不足之处。由于工作忙碌,我未能及时参加相关的培训和学习,我会在未来更加注重自身素质的提升。我在驾驶过程中有时会出现疏忽大意的情况,我会更加提高警惕性,严格要求自己,确保安全驾驶。我也会加强团队合作意识,更好地与同事们协作,共同提升部队的工作效率。
以上就是本人在过去一年中的工作情况,非常感谢大家的支持和信任!我将继续发扬优点,改正不足,以更高的工作标准和更优秀的表现回报组织和部队对我的培养和信任。
谢谢!
部队述职报告(篇3)
述 职 报 告 基地机关处领导考核领导小组: 本人自04年底开始担负基地军务处处长,负责基地部队的组织编制、行政管理、兵员管理、战时动员四个方面的工作。主要职责是:管理组织编制并监督执行,承办建制单位的组(扩)建、撤销、调整和授予部队番号、代号、舰艇(船)名、舷号和军旗工作以及部队印章、证章、证件的制发和管理;负责基地部队的兵员补充、调配、退伍、管理,士官的选取、定级、晋级、转业、复员和退休,军士长学员的招生、分配以及专业技术兵培训的选调和分配;组织指导部队贯彻执行共同条令和有关条令条例与规章制度,校阅、点验和警务勤务以及安全防事故、战时战场管理,各种制式、礼仪和军旗;掌握基地辖区内动员潜力,拟制战时动员扩编方案,指导民兵、预备役部队的军事训练和预备役基地的建设与管理;组织指导军务、动员方面的学术研究;管理有关业务经费等。 在今年以来的工作中,本人能够认真贯彻执行总部、海军、舰队有关编制、行政管理、兵员管理、动员工作方面的指示和规定,并结合基地部队特点和实际,及时制定和修改落实措施。在指导和抓部队组织编制、行政管理、兵员管理、动员工作中,能够始终坚持用辩证法的观点和方法来认识、分析、解决问题,以强烈的责任感和事业心深入基层调查研究,掌握第一手资料,积极为首长出谋划策,并认真研究和探索新形势下特区部队管理教育工作特点和规律,有力地促进了基地部队正规化建设。下面,我就按照基地要求,将主要工作述职如下: 一、学习和思想情况: 两年来,本人始终本着只有通过不断努力学习,才能加强党性修养方面改造,干好本职工作的态度。 一是加强政治思想理论学习,在努力改造世界观的同时,不断改造主观世界。两年来,本人能够在做好日常工作的同时,能够自觉带领和教育部属,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论等政治理论,努力改造人生观、世界观,不断加强党性修养,自觉抵制“酒绿灯红”等腐朽思想文化的侵蚀,在思想上、政治上始终与党中央、中央军委保持一致。特别是在今年开展的“保持共产党先进性”教育中,本人能够认真对照,查找差距,明确努力方向。同时,也更加坚定了对党中央、中央军委的信赖,增强了在政治、思想、道德、党纪等的修养,并在工作上自觉严格要求,廉洁自律。 二是加强业务知识学习,不断提高工作能力。为了能更好扎实做好本职,在军务日常工作繁忙的情况,本人能够挤出一定,坚持不定期不定时地学习《条令条例》、《舰艇条令》、《军队基层建设纲要》、《机关公文写作》以及《海军杂志》、《海军学术研究》、《军队基层管理》、《士官训练》等管理工作方面的杂志、文章等,熟悉和掌握抓管理教育工作的要求及标准和机关工作的方法,增强业务知识水平。并认真研究《部队管理学》、《心理学》、《军事思维学》、《军制学》等军事理论书籍,汲取新鲜经验,不断提高管理教育理论水平,并注重学以致,以理论指导实践,在实践中总结提高,先后撰写有关管理教育工作的心得体会、读书笔记、研究文章多篇,不仅提高了自身抓管理教育理论水平,而且为指导部队做好管理教育工作提供较好的参考资料。 二、履职尽责情况 在实际工作中,本人能够坚决执行首长的指示,团结部属一道认真履行职责。 一是严密组织计划,周密部署开展各项工作。为了切实抓好基地部队的组织编制、行政管理、兵员动员管理的落实,促进基地部队正规化建设上一个新台阶。在今年以来军务部门组织开展的如:条令学习月、学习周,安全整顿月,作风纪律教育整顿,港区营区清理整顿,百日安全竞赛,国庆隆重阅兵、升旗,观通xx营、教导队、岸导xx营隶属关系调整,装备保障分队落编,迎总部、海军、舰队首长视察等一系重大活动和工作中,本人都能够对各项工作都能够把问题想在前、做在前,并认真计划,亲自过问,周密部署,认真检查,确保每一个环节、每一个部位不出问题,做到万无一失,从而保证了各项工作的圆满完成。特别是今年是士官套改工作,且与补退工作同步进行,工作量,情况复杂。为了切实抓好士官制度改革工作的落实,确保基地部队人员稳定,本人在认真学习上级有关士官制度改革文件,吃透精神的基础上,结合基地部队实际,亲自与兵员组人员一起认真筹划,制定详细的实施方案,有计划有步骤,组织实施士官选取、套改工作,从而确保了士官制度改革工作有条不
部队述职报告(篇4)
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是某部队的一名军人,今天在这里向大家汇报一下我在过去一年中的工作情况和成果。同时,我也对自己的优点和不足进行客观评价,并提出未来发展的期望和规划。
一、工作内容及条理性
在过去的一年中,我主要负责执行上级下达的任务和命令,参与一些军事行动和演习。在工作中,我注重任务的紧急性和重要性,及时响应并完成任务。同时,我也注重工作的条理性,按照计划有序地进行任务分配和执行。
具体来说,我的工作内容包括以下几个方面:
1. 执行任务:根据上级下达的任务和命令,我积极响应并及时完成任务。在执行任务的过程中,我注重与同事之间的沟通和协作,共同完成各项任务。
2. 参与演习:为了提高自身的战斗力和应对突发事件的能力,我积极参与各种演习活动。在演习中,我认真履行职责,发挥自己的专业技能和经验,为团队的成功做出了贡献。
3. 加强训练:作为一名军人,我深知训练的重要性。在业余时间里,我会积极参加各种训练活动,以提高自己的技能水平和作战能力。通过不断学习和实践,我发现自己在某些方面还存在不足之处,需要进一步加强训练和提高自己的水平。
二、个人表现及评价
在过去的一年中,我认为自己表现出了以下优点:
1. 工作认真负责:在工作中,我始终保持着高度的责任心和工作态度,认真履行职责。无论任务多么艰巨或复杂,我都会努力去完成它。
2. 团队协作能力强:在与同事相处的过程中,我善于沟通与协作,能够很好地协调和处理各种矛盾和问题。这使得我们能够在团队合作中更加默契和高效地完成任务。
3. 学习能力强:我发现自己在某些领域的知识储备还不够丰富,因此我会不断地学习新知识并将其应用到实际工作中去。这种学习能力让我在工作中不断进步和发展。
我也意识到自己存在以下不足之处:
1. 缺乏创新思维:在处理问题和完成任务时,我有时会过于墨守成规而缺乏创新思维。这使得我不能找到更好的解决方案来解决问题或者完成任务。
2. 时间管理能力有待提高:有时候我会因为一些琐碎的事情浪费大量时间和精力导致工作效率低下。这提醒我需要更好地管理自己的时间和资源以避免这种情况的发生。
三、改进提升措施及未来发展期望
针对以上提到的优点和不足之处我将采取以下措施进行改进和提高:
1. 加强学习和实践:我将继续深入学习新知识并将其应用于实际工作中去不断提高自己的专业素养和实践能力。
2. 培养创新思维:在处理问题和完成任务时我将尝试采用多种方法寻找最佳解决方案培养创新思维习惯。
3. 提高时间管理能力:我将制定详细的工作计划并严格遵守以提高工作效率减少不必要的浪费时间的情况发生提高时间利用率和工作效率。
对于未来的发展期望而言我希望能够在以下几个方面有所突破:
1. 晋升机会:我希望在未来能够获得更多的晋升机会不断提升自己的职位和能力实现自我价值和社会价值的双重提升。
2. 专业培训和学习机会:我希望有机会参加更多的专业培训和学习活动不断提高自己的专业素养和技术水平为军队的发展做出更大的贡献。
3. 拓展社交圈子:我希望扩大自己的人脉范围结识更多优秀的人士建立良好的人际关系拓宽视野增强人际交往能力为个人的职业发展打下坚实的基础。
最后我想说的是感谢领导和各位同事对我的支持和帮助没有你们的关心和支持就没有我今天的工作成绩和成长机会谢谢你们!
部队述职报告(篇5)
尊敬的领导:
我是XX部队的参谋,现将我工作中的一些总结和思考汇报给您,请您审阅。
一、工作概述
在过去一年中,我主要负责参谋工作。工作内容包括组织协调各项军事行动计划,撰写文件,并向上级军委、总部、集团军、师及下级营连要点情况进行汇报。
二、工作成绩
1、 平时工作
通过密切协调各单位的军事行动计划,及时统计数据,撰写科学的情报报告、信息处置预案和现场指挥计划,并积极开展调研工作,全面掌握现场情况,为上级制定战略计划提供可靠情报。
2、 战时工作
在实战中,我深入战场,及时了解战场变化,调整军事行动计划,安排部署,并及时向上级报告情况,为指挥决策提供有力的支持,充分发挥了参谋的职能。
三、经验总结
1、 信息获取和处理能力
信息处理是参谋最基本、也最重要的任务之一。在工作中,我认为必须强化思考、提高视野、注重积累,才能更好的获取和处理信息,保证汇报准确、及时,让指挥员有迅速做出战略决策的时间和空间。
2、 团队协作能力
参谋作为一个配合指挥员进行战斗的部门,不仅要迅速了解指挥员的意图,同时,还要与相关部门做好紧密配合。这就要求部队的参谋必须团队精神高尚,协调能力强,才能更好地协调各方面力量,快速反应和执行,确保任务圆满完成。
3、 组织领导能力
参谋部门是指挥系统中的重要组成部分,他们要负责对指挥决策进行协调和推动。因此参谋部门必须具有领导能力,能够对工作进行整体考虑,并且负责领导和管理部门日常工作,以确保各项指挥决策能够落到实处。
四、 展望未来
在未来的工作中,我将以更高的热情和责任心投入参谋工作,不断提升自己的技能,增强自己的沟通、协调和领导能力,为部队完成各项任务提供最好的支持和服务。
总之,我相信只有通过不断的学习和工作,才能让自己成为一名优秀的参谋,为部队的发展与建设贡献自己的力量。最后,再次向您汇报并感谢您的关心和支持!
部队述职报告(篇6)
部队参谋述职报告
尊敬的领导、各位同志:
我是XX师的一名参谋,现在已经服役了XX年。今天,我很荣幸能够在这里向大家述职,分享我在部队工作期间的经验和心得。在过去的几年中,我认真履行工作职责,与各级领导和官兵们共同努力,取得了一些成果。在此,我希望能对这些成果进行总结,同时也能够更好地了解同事们在工作中的情况和需求,为接下来的工作做好更充分的准备。
一、工作概述
作为一名参谋,我的主要工作职责是协助上级部门指导官兵的日常训练,包括制定部门的年度训练计划和教学计划、负责部门训练情况的统计和分析、组织和协调各级训练工作、参与演习和考核等。在过去的几年中,我主要承担了以下几项工作:
1. 制定了部门的年度训练计划和教学计划,包括了课程设置、教练员安排、训练科目和训练时间的确定等方面;
2. 负责了本部门训练情况的统计和分析,协助制定了训练改进计划,为进一步提高官兵的训练水平奠定了坚实基础;
3. 组织和协调了各级训练工作,例如组织了多次实弹射击和夜间训练,确保了官兵的技能水平得到全面提高;
4. 参与了多次演习和考核,协助上级部门领导完成各项任务,展现了部队的整体实力和战斗力。
以上工作都需要高度的责任心和敬业精神,我会继续不断地提升自己的专业水平和工作能力,为军种的发展和部队的建设做出贡献。
二、成果分析
在过去的几年中,经过我和同事们的共同努力,我们所做的工作取得了下面一些成果:
1. 严格执行了训练计划
我们的训练采取了科学、系统的方法,严格按照部队制定的年度训练计划和教学计划进行,保证了官兵的基础知识和实际技能得到了全面提高。
2. 提高了部队战斗力
我们通过组织多次实弹射击和夜间训练,以及参加各种演习和考核,全面提高了官兵们的技能水平和应对突发事件的应变能力,为提高部队的整体实力和协同作战能力做出了贡献。
3. 统计和分析了训练情况
我认真负责地统计和分析了部门的训练情况和工作进展,协助部队制定了训练改进计划,并不断完善和优化计划,确保训练工作能够更好地开展。
4. 加强了与同事们之间的合作
在过去几年的工作中,我通过与同事们的多次合作,不断增进了彼此的了解和了解。这种合作让我们更加团结,更加努力,让拥有一支充满战斗力和民族自豪感的军队成为可能。
三、展望未来
我们的工作离不开领导和官兵的鼎力支持和帮助。感谢大家一直以来的关心和支持,我们将会根据上级领导的要求,进一步加强我们的工作,更好地履行好我们的职责。我们将努力提高部队的实战水平和整体作战能力,继续保持部队的优良传统和风貌,立足于精神之上,为军种的发展和树立我军的威风而不断努力。
部队述职报告(篇7)
尊敬的考核组领导、同志们:
一年来,在上级的正确领导下,在全体官兵的大力支持下,我安心本职,努力工作,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠,以强烈的事业心和责任感,认真履行职责,使单位各项工作有了较大的发展,自身素质和综合能力也明显提高。现述职如下,请大家进行评议。
一、廉洁自律情况
能严格执行“十不准”和“八条措施”等规定,认真对照检查,无不廉洁和违法违纪之处。在干部调整使用、士官选改等重大、敏感问题上,按原则办事,不徇私情,不任人唯亲,做到一碗水端平,体现了公平、公开、公正的原则。从不插手基层单位的敏感问题,严于律己,不搞请客送礼及大吃大喝等,做到了洁身自好,廉洁自律。
二、有限的,团结大家,发挥每个人的聪明才智是非常重要的
我是这样想的,也是这样做的。首先,注重搞好班子内部团结。妥善处理与班子成员的关系,多沟通、多交流,诚恳接受批评,带头开展谈心谈话及批评与自我批评。牢固树立团结就是力量,团结才能出战斗力的思想。以大局为重,多看他人的长处、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处,工作中相互理解支持,生活上相互关心帮助,维护了班子团结,增强了凝聚力;其次,在民主集中制的原则下,按照“十六字”原则,很好地坚持了上级集体领导下的首长分工负责制和议事制度。
有事摆在桌面上,虚心听取别人的意见,不以“一把手”自居,不搞个人说了算,用集体智慧保证了决策的性和科学性;再次,以身作则、严于律己。带头遵守条令条例和部队各项规章制度,靠原则把关定向,统一思想;靠原则消除分歧,凝聚人心。做到不以个人好恶论是非,不以利益得失量长短。做到讲原则不讲关系,讲真理不讲面子。
(二)突出抓了工作
作为主官我深知工作的重要性,能带着问题经常深入现场调研,根据发现的新情况新问题,不失时机地组织大家认真研究,深入探讨科学有效的好方法。在施工,x人员增多,任务繁重的情况下,严密组织勤务,狠抓的落实,进一步加强了力度,成功地查获和堵截了x人员。还能定期主持召开业务会,就业务工作中的具体问题进行研讨。积极协调,对执勤和生活设施进行了改造。针对业务量小,人员综合素质与先进单位有一定差距的实际,在提高业务素质和业务规范化程度上下功夫。在我的督导下,司令部对业务资料等进行了规范整理,健全完善各类考核档案,及时制定了业务培训计划,先后举办了业务、微机等培训班,并将培训和考试、及干部量化管理等有机地结合起来,形成了浓厚的学习氛围。作为代表,在外事活动中我牢记职责,不辱使命,解决了中的一些具体问题,保证以业务工作的顺利开展,增进了双方友谊。
我积极采取有效措施,促进了x活动扎实有效地开展,警政警民关系也不断密切。首先是按照x活动的有关要求,从软硬件上逐项进行了规范。同时,把建设作为业务工作的一项重要内容来抓。认真研究,
(三)积极推进部队正规化建设
带好队伍是部队全面建设的基础,只有打牢基础,部队各项工作才能顺利地向前发展。为此我以落实两个正规化管理规定为突破口,狠抓部队正规化建设。
一是认真落实两个正规化管理规定。以上级对三年基层全面建设进行考核为契机,在去年基础上,按照要求,逐条逐项进行了落实。
二是始终把“两防”工作放在首位。在抓好“人、酒、车、枪、款、章”等重点环节上下功夫,在安全教育上下功夫,在切实抓好各项制度的落实上下功夫。严格责任追究,实行安全工作责任倒查制,发现问题及时处理,决不姑息。我还经常深入基层中队及小、远、散、直单位进行检查和抽查,保证了部队的安全稳定。
三是切实加大了部队管理力度。针对管理中存在的薄弱环节,我下大决心、花大力气进行了整治。从制度建设上入手,狠抓点滴养成,充分发挥各级领导和骨干的作用,加强管理教育,确保了政令警令的畅通。我主动带领工作组深入基层就部队管理工作进行调研,对带兵干部手把手的交方法。在我的倡导和努力下,突出了“人性化”管理。今年,我提出要“创新队伍建设新机制”,把队伍建设作为一个重点,不断探索管理方法。x月份,在单位深入开展了事业心责任心专题教育整顿活动,增强了大家的责任心、事业心。在“大练兵”活动,我对部属提出了严格要求,并率先垂范,做好表率。将以前每周出三次早操改为每天出早操,充分利用早操和工间操等时间进行体能、擒敌、射击等科目的训练,同时将“大练兵”与干部量化管理等有机地结合起来,充分调动了大家自觉参与的积极性。
(四)努力提高综合服务保障能力
由于站里经费紧张,为此我一班人经过认真分析研究,提出了过“紧日子”思想,并从自身做起,厉行节约。我带头坚持集体理财,加大对财务管理的力度。如今年在研究全站财务预算时,本着精打细算原则,有效地控制经费支出。进一步完善并很好地坚持了“集体采购制度”,从而保证了财务支出的合理性、公开性和有效性。我还号召全站官兵从节约“一张纸、一滴水、一度电”做起,勤俭节约,艰苦奋斗。就是靠这种精神,在较短时间内不但解决了“倒挂帐”问题,而且实现了收支平衡,略有节余的目标,并集中财力办大事、办实事,综合服务保障能力明显提高。
此致
敬礼!
部队述职报告(篇8)
我于1980年参加工作,1994年7月经脱产学习三年,取得中专学历,在内科从事护理工作,在的工作实践中,使我的专业水平和工作能力不断提高,出色的完成了院里交给的各项工作任务,并取得了一定的成绩,于晋升为护师职称,多次被评为先进工作者。7月,调入CT室工作。现将本人工作以来个人的道德素质、综合素质等方面情况总结如下:
一、加强道德修养,提高政治素质。
在工作中,我时刻要求自己要以高度的热情全身心投入工作,要树立甘为白衣天使,一心为患者服务的信念,并在以下几方面加强修养:一是按照“三个代表”的要求,不断在工作中摔打锻炼自己,努力改造自己的世界观、人生观和价值观,扎扎实实做好本职工作。我总认为,在平凡的岗位上认认真真的做好自己的本职工作,就是实践“三个代表”的最好体现,而我也是确确实实这样去做的。二是找准位置,牢记自己的岗位职责,深刻认识该职位的重要作用,我时刻提醒自己必须有高度的事业心,责任感、有强烈的奉献精神,有宽阔的胸怀,才能胜任工作角色。因此,我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识,满腔热情地做好本职工作。三是我能坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习理论,联系实际,学以致用。能坚持认真读书看报,,博览群书,认真做好学习笔记,撰写学习理论文章和心得体会,通过始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力。
二、坚持自学,提高自身专业水平,在实际工作中,坚持自学,钻研业务,才能不断提高自身专业能力,这是干好本职工作的必要条件。为此,多年来我努力做到以下三点:一是坚持自学,自从事护理专业以来,我感到担子重,责任大,要求高,没有一定的专业知识而仅凭工作热情是难以胜任的,特别是到CT室外工作后,更觉得知识积累的重要。因此,我坚持不渝地自学,先后购买了很多书籍,除了学习《基础护理学》、《生理解剖学》、《病理学》、《微生物学》、《寄生虫学》、《免役学》等,还记载了很多自习笔记,用以学习和充实自己。二是虚心向他人学习,做到拜他人为师,力求一丝不苟,用严格的科学态度要求自己,不断完善自身的专业水平和业务素质。三是求学深造,我于二OO二年5月去哈市林总医院进修学习CT技能和操作巧,使我的业务水平有了很大提高,通过专业学习和实践为我做好护师工作奠定了坚实的基础。
部队述职报告(篇9)
我叫____,自入伍以来,在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举,也没有什么惊天动地的业绩,但始终在平凡的工作岗位上以军人的纪律严格要求自己,为我们的国家献出自己的光和热。
回顾这段时间来的工作,虽然工作上学到了不少东西,但也有不尽人如意之处,下面我就将履职情况向领导作以下汇报,敬请您批评和监督。
(一)在工作方面:
经过这段时间的工作历炼,本人在工作方法与思路上都已日趋成熟,调入____中队以来,对如何治理好本中队、如何治理好芦淞市场群、如何抓好中队的安全工作、如何及时扑救好芦淞市场如的初起火初、如何使中队在平凡工作岗位上闪光是我工作的核心任务。
(二)在思想方面:
1、平时努力学习政治理论,始终做到政治上合格。运用邓小平建设有中国特色的社会主义理论武装自己的头脑,并及时完成上级规定的理论学习计划,通过学习,提高了自己运用辩证唯物观点分析事物,解决问题的能力。
2、平时注重对政治理论的积累,积极参加各级组织的政治思想教育,加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。
3、关注国内外形势,在大是大非面前能够正确地坚定自己的革命信念,拥护党中央、__的决策,我更加明白了作为一名革命军人应该努力发展的方向,解开了对当前社会存在问题的迷惑。
(三)存在的问题及主要原因:
1、工作不够艰苦深入。特别是在工作头绪多的时候,不能做到统筹兼顾,往往只忙于一些事物性的工作,而忽视了对其它工作的考虑,有些制度没有得到很好的落实。其主要原因是吃苦精神不够,往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰,工作还缺乏艰苦性。
2、工作经验的积累较少,缺乏理性思考。平时学习抓得还不够紧,对部队训练管理的研究不深不透,往往就完成工作而抓工作,发现了问题认真分析不够,缺乏理性思考。
(四)措施与打算:
1、进一步树立强烈的事业心和责任感。要把本职工作当作事业干,以高度的责任感完成好各项工作。
2、以落实经常性工作和日常制度为切入点,继续确保部队的安全稳定。
3、改进工作作风,扎实履行职责,为部队争荣誉。
部队述职报告(篇10)
尊敬的中队战友们:时光飞逝,转眼间一年的时光即将逝去。一年来在中队领导的正确领导下在战友关心帮助下,我能够勤于工作,认真履行职责,作为一名武警部队士官自身在思想、工作、学习上也有了明显的进步,现把一年来的思想、学习、工作状况述职如下:
一、思想方面
这一年中本人思想稳定积极要求上进,能够努力学习政治理论,始终能够做到政治上合格。认真完成上级交给的各项工作。坚定政治立场和政治敏锐性,做一名合格士官。
二、学习方面
一年来本人能够积极参加中队组织的各项学习,并能认真做好笔记,能够在工作之余学习科学文化,用知识来武装自己的头脑。
三、工作方面
在这一年中本人带领全班认真工作,积极改善中队伙食质量、品种,提高中队伙食。在前段炎热的季节里,操作间里的温度达到40度以上,一个班下来班里每个人的衣服都湿透了,有时一天吃不下一顿饭,但我能够带领着全班战士认真工作,以身做责,带领全班为中队稳定快速发展默默贡献着。
四、生活方面
本人能够遵守部队条令条例及一日生活制度,有事需请假外出时,能够逐级请假,按时归队逐级销假,以条令条例来规范要求自己。
以上是我对这一年工作的述职,请各位战友批评指正。
此致
敬礼!
部队述职报告(篇11)
时间飞逝,光阴似流水。回想了一年中的训练、工作、学习我结合自身存在问题,查找出平时生活工作中存在的缺点,以便在今后开展工作中将自己存在的缺点改正,把优点继承发扬和保持。争取在今后的工作岗位上尽心尽力地履行好自身的本职工作岗位,回顾一年来的工作,在机关业务部门和连队首长的领导下认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级指示。
一年来不管是实施保障任务、训练、工作、学习还是生活都得到明显的得到了进步,下面就是我对这一年来工作的总结。
一、政治思想方面。
一年来,我牢固树立以连为家的思想,保持高度稳定,积极配合站长搞好全站人员的思想工作,并且从中查找自身存在的不足,确体政治上合格。
一年来,我积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习,积极学习高科技知识,我自身自学电脑,并且收到了良好的效果。本人也能从思想上提高认识,把握住人员的思想状况,了解本班战士想什么,做什么,要什么,在哪里,也起到了良好的促进作用。
二、日常学习。
一年来的学习效果还是比较明显的,从师里网络搞好以来我便卖了电脑,积极学习科学文化,首先从思想上认识到学习的重要性。积极参加科学文化学习和政治教育,课中认真听讲并做好笔记,课后认识学习有关理论知识,深刻探讨讨论题,写好心得体会。自由活动时间别人都玩游戏,但我给自己制定了一个学习计划表,每天玩电脑前必须练打字半小时、制作表格半小时,网络室不开放时坚持练书法钢笔字,今年来从这两个方面明显有了进一步的提高。
三、日常工作。
改造士官以来工作标准也进一步的提高了,但是还缺乏主动性,平时工作只求过得去,自身标准离领导的标准还有一定的距离,干起工作来也许还没有起好士官骨干的很好模范带头作用。
担任公差勤务时完成任务时也许不够圆满,抱着一种不是我连队的过得去就行。经过自己的反省和领导的教育战友的指教现民明白这样做事的方式方法不对,而且对自己今后开展工作也不利,还会给战友们带来负面的影响、连队信任我,把我放到重要的岗位上才会把工作交给我干,现在也是锻炼自己的好机会一但不懂把握好,可能以后就没有这样好的机会了。
四、日常生活。
我的生活是那么的丰富多彩,而且在这丰富多彩的前提下我严格遵守上级的有关规章制度、平时没事不外出,有事外出时能够按级请假、按时归队销假,而且外出时自觉维护军人的良好形象,没有进入不健康的场所,没有违规使用通信工具,没有不假外出,也没有夜不归营的现象。并且严格遵守连队规章制度。严格要求自己,严格落实上级指示精神,用条令条例约束自己。
存在问题:
1、思想上有放松现象,在大项任务面前有畏维情绪。
2、干工作时缺乏雷厉风行的工作作风,存在打折扣思想。
3、在学习理论和高科技知识上,只求表面学习,没有深入的探讨。
4、为人处事不够谦虚谨慎。
5、说话有时不注意场合,把握不好时机。
6、存在我行我素的思想。
下步打算
1、认真学习科学理论,提高自身素质。
2、谦虚谨慎,戒骄戒躁。
3、首先从思想上高度重视上级指示精神。
4、强化宗旨观念,树立为全心全意为战友们服务的意识。牢固树立为人民服务的宗旨观念,注意多交流,搞好团结,踏踏实实的为战友们服务,做好本职的工作。
5、增强创新意识,拓宽工作思路。勇于进取,善于创新,在工作中大胆细致。
以上是我一年来的述职报告,好的方面的原因为下一步的工作开展进一步做好的打算和计划。总而言之,我今年不管是以上是我一年来的工作、训练、学习、生活的述职,通过此次述职的经过,我已清楚的了解到了自己自身存在哪些方面的问题。
军队述职报告
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军队述职报告 篇1
部队的述职报告
部队是国家安全的保障力量,其使命是维护国家的领土完整、国家利益以及人民的生命财产安全。作为部队的一员,我们每年都要上交一份述职报告,以汇报自己一年来的工作情况和成绩,同时也是对自己工作的总结和反思。以下是我今年的述职报告。
今年,我所在的部队在各项任务中做出了积极的努力和取得了显著的成绩。我们严格执行上级下达的命令,全体官兵齐心协力,不畏艰险,勇往直前,完成了一系列重要任务。其中,参加国庆阅兵是我们今年的一大亮点,全体官兵以高昂的士气和极高的训练水平,展现了我们部队的战斗力。
在日常训练和演习中,我们注重实战化训练,不断提高部队的整体素质和作战能力。我们组织了一系列实兵实弹演习,通过模拟各种战场环境和复杂情况,不断磨砺官兵的意志和技能。在这些演习中,我们紧密协作,配合默契,有效地提高了作战的效能和各项战术指标。
在部队建设方面,我们注重改进训练设施和装备装备条件,提高了我们部队的工作效率和组织能力。我们加强了现代化军事装备的研发和购置,同时注重维护和保养,确保装备的完好和可靠性。我们也加强了对官兵的培训和教育,提高了他们的综合素质和专业能力。
除了任务完成、训练和装备建设外,我们还积极参与各类军事比赛和竞赛。这些比赛锻炼了我们的士气和英勇精神,并取得了出色的成绩。在国际军事比赛中,我们代表国家进行了多次参赛,所取得的优异成绩赢得了国家和人民的赞誉。
当然,在工作中也存在着一些不足和问题。由于时间紧迫和任务繁重,我们的训练和休息时间不够充分,有时候可能会对官兵的身体和心理产生一定的负面影响。我们在装备维护和保养方面还有一些不尽如人意的地方,需要进一步加强。我们还需在一些专业技能上提升自己的工作能力,以适应新形势下的军事需求。
为了进一步完善我们部队的工作和作风,我们计划在明年进行以下的工作改进。我们将加强官兵之间的交流和军事技术的培训,以提高官兵的综合素质和保障任务的顺利完成。我们计划建立完善的考核体系,以鼓励官兵的积极性和创造性。我们要加强与其他部队的合作和交流,以互相借鉴和提高部队的整体作战能力。
小编认为,今年,我们部队在各项工作中取得了显著的成绩,但仍存在一些不足和问题。通过总结和反思,我们将进一步完善自己的工作和作风,提高部队的整体素质和作战能力。我们深感责任重大,必将继续发扬勇往直前的军人精神,为我们的国家和人民做出更大的贡献。
军队述职报告 篇2
部队骨干述职报告
尊敬的领导:
我是某部队的骨干,现以邮件形式向您汇报我的工作情况和所取得的成绩。经过一段时间的努力与付出,我在各项工作中都取得了较为突出的成绩,特向您汇报如下:
我在组织训练方面做出了重要贡献。作为部队骨干,我深知组织训练是部队建设和实战能力提升的重要环节。因此,我紧密配合上级安排,积极参与各项训练活动,并带领我的小组成员在各项训练中取得了优异的成绩。在野外生存训练中,我组织团队进行紧密配合的训练,使每位团队成员都能充分发挥自身特长。在实弹射击训练中,我切实负责训练的每个环节,并定期进行个人技能测试,以确保每位团队成员都具备高水平的射击能力。通过这些努力,我组织的团队在各项训练中均表现出色,得到了上级的高度评价。
我在维护军纪军风方面所作出的努力也获得了认可。作为一名部队骨干,我时刻牢记自身的模范作用,严格要求自己,积极带领其他士兵遵守军纪军风。在日常工作中,我注重帮助下级理解和遵守相关规定,定期组织纪律教育讲座,提高部队成员的纪律意识和自律能力。同时,我严格要求自己,不断提高自身的业务水平和能力,以身作则,树立了良好的榜样。在我的引领下,整个团队始终保持良好的纪律和作风,得到了领导的充分认可。
在协调工作方面,我也取得了重要的成绩。作为一个团队的骨干,我时刻保持与领导沟通畅通,及时反映问题和困难,并根据领导的指示提出解决方案。在各项任务中,我精心组织、周密安排,合理调配团队资源,确保任务的顺利完成。我善于倾听他人的意见,善于与不同背景的人进行合作,并且能够高效地协调各项工作。通过我的努力,团队内部的协作意识得到了提高,工作效率也大幅度提升。
在今后的工作中,我将继续发扬团队精神和主人翁意识,不断提升自身的能力和水平,更好地履行我的职责和义务。同时,我将积极参与上级组织的各项培训和学习,争取成为一个更出色的骨干,为部队的建设和发展贡献力量。
感谢领导对我的关心和支持,我将会再接再厉,为部队的荣誉而努力奋斗!
此致
敬礼
(骨干名)
军队述职报告 篇3
部队司机述职报告
尊敬的领导:
我作为贵部队的一名司机,非常荣幸地向您汇报过去一年的工作情况和所取得的成绩。在这段时间里,我深入贯彻党的路线、方针和政策,严格按照部队的要求,勇往直前,努力完成了各项任务,为部队的建设和战备工作做出了自己的贡献。
我以高度的责任心和良好的工作态度,圆满完成了每一次的驾驶任务。我始终严格按照部队的安全规定,确保车辆安全驾驶,从未发生一次交通事故。在各种恶劣的天气条件下,我能够根据路况和车辆状况,灵活应对,确保车辆稳定行驶。同时,我还严格遵守作息时间,保持良好的精神状态,以确保部队每一次行军或训练都能按时到达。我的高度专业化和敬业精神得到了上级领导的高度肯定, 我也对自身的驾驶技术和职业素养有了更深入的认识。
我积极参与部队的实战化演习和各项训练。我始终认识到,以战争为背景的训练对于提高自身的战场驾驶能力至关重要。因此,我积极参与各类实战化演习,包括陆军与海军的协同演习、山地行军和夜间行军等。在这些训练中,我不仅能够精确掌握车辆的操作技能,还能够灵活应对复杂环境,保证车辆快速、安全抵达目的地。我还参加了部队组织的军事驾驶比赛,取得了优异成绩,荣获了个人奖项。这一方面是对我自身能力和技术水平的肯定,同时也激励我要不断学习,提升自己的驾驶技能。
我积极配合部队的后勤保障工作。在部队出行和训练期间,我始终认识到作为一名司机不仅仅要会开车,还要会做好车辆的维护和保养工作。因此,我保持车辆清洁整洁,定期进行检查和保养,确保车辆在各类训练和实战中始终处于最佳状态。我还热心帮助其他战友,不论是帮助他们修车、分拣物资还是协助他们搬运装备,我都尽心尽力,尽量减少他们的困难,以提高整体部队的战斗力。
我还积极参与宣传和思想教育工作。作为一名部队司机,我时刻牢记自己的身份和责任,尽力充当好部队的形象代言人。我经常参与部队组织的宣传活动,积极向外界展示部队的形象和风采。我积极维护部队的正面形象,宣传部队的荣誉与成绩,传达军人的高尚情操和崇高精神。我还积极参加政治理论学习,增强自己的理论素养,不断提高自身的综合素质。
在过去一年的工作中,我深刻认识到自己作为一名司机的重要性和责任。我会再接再厉,不断提高自己的工作质量和效率,更好地为部队的建设和发展做出贡献。同时,我也会不断学习提高自己的驾驶技术和战场应变能力,为部队的任务圆满完成做好充分准备。
衷心感谢您对我的关心和支持,期待您的指导和指导。
此致
敬礼!
军队述职报告 篇4
不论我们从事什么工作,我们都应该养成做个人的习惯!这样可以总结我们在一段时间里的收获!以下是:个人总结,欢迎阅读!
县人大代表述职报告范文【1】
我自当选为县人大代表以来,我始终感到这既是责任,更有无上荣誉;既是压力,更有无尽动力。
荣誉是党和人民对我的信任,压力是肩上的担子重了,责任重了。
现在我把一年多来的履职情况汇报如下:
一、积极投入学习,努力提高素质
为了使自己能更好地履行工作职责,我积极参加县人大常委会组织的代表培训学习,学习党的十八大精神,学习人大依法履职的相关法律和规范性文件,了解人大基本理论,掌握人大的议事规则和工作程序。
通过学习,增强了我的政治敏锐能力和政治鉴别能力,提高了思想理论水平,对如何审议各项工作报告、如何审议计划、预算报告,如何提出代表议案和建议,如何参加闭会期间的活动等代表履职所需要掌握的基本知识和技能有了系统的了解,提高了自身的综合素质,依法履职的责任感、使命感增强了,群众意识、权力意识、法制意识、服务意识、代表意识、监督意识增强了,为履行好代表职责打下了良好的基础。
二、积极参加活动,依法行使权利
作为一名人大代表,既要积极参加人代会,认真审议人大常委会和一府两院的工作报告,投好每一张神圣的一票,更要参加闭会期间的代表活动。
当人大代表以来,我参加闭会期间的代表活动有:视察检查、执法检查、小组活动、学习培训、监督评议,评议派出所等,做到人到、心到、口到,即坚持不作不发言不提建议意见的挂名代表;倾听群众呼声,不闭目塞听;审议讨论发言积极;会议表决严肃认真。
在依法履职中,努力做到工作有能量,发言有质量,建议有份量。
三、积极提出建议,反映群众呼声
在履行代表职务中,我坚持做到勤写建议。
为了收集各种写建议的素材,为了掌握民情,广泛集中民智,准确反映民意,提交的建议具有前瞻性、代表性、针对性、准确性、可操作性,我坚持做到四个勤:勤于动脑、勤于动腿、勤于动耳、勤于动手。
总之,只要有用心、留心、细心这3个心,就会掌握写建议的第一手资料,就会有可说、可写、可议之处。
参加人代会前,为了提出一个切实可行的建议,我都要花近两个多月的时间和精力把平时调研、视察,深入社区征询群众意见所收集掌握到的各种资料、信息进行认真思考、梳理归纳、分门别类、去虚留实,力求提出有价值的建议。
每次在提建议时,我总是既指出问题,这些问题必须有根有据,并解剖分析问题,做到言之有理,使人信服,但更重视提出对策,而且对策要有一定的高度和深度,让有关部门可操作,增强议政的准确性、实效性。
对于群众关注的热点、难点问题,即使是人代会闭会期间,我也是不厌其烦认真写好建议,及时向有关部门反映群众的呼声,为他们办实事。
四、积极调查研究,做人民代言人
一年多来,我始终坚持了解群众疾苦,努力做人民群众的代言人。
一是及时了急需解决的民生问题。
在人代会召开之前,我都要深入了解群众的意见和要求,了解最需要解决的哪些问题。
通过调查研究,了解民情,掌握到第一手的资料,为出席人代会审议各项议案和报告,酝酿、起草、提出高质量的议案、建议、批评和意见做好准备,为在人代会上充分反映原选举单位人民群众的呼声和要求做好准备,协助政府推行工作。
作为人大代表,我做了自己应尽职责的一些工作。
在今后的履职当中,我将不辜负人民的重托,牢记自己肩负的职责,继续依法履行好一个人大代表的固有职责。
学校领导个人述职述廉报告【2】
xx年度,在上级领导的正确领导下,在社会各界的大力支持下,在全体教职工的共同努力下,本人积极大胆开展工作,认真履行职责,团结协作,廉洁奉公,模范遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度,深入贯彻党的xx届五中全会会议精神,全面执行党的教育方针,努力推进素质教育,积极开展新课程改革,圆满地完成了各项工作任务。
现将一年来履行职责及廉洁自律情况,简要报告如下。
一、立足一个实字,狠抓了常规教学管理
1、一丝不苟抓常规,常规不失落
认真贯彻《荆门市中小学教学常规管理办法》,严格执行教学过程管理的五种制度,即集体备课制度、课堂巡查制度、备批周查制,教情学情调查反馈制、质量奖惩结帐制。
狠抓考试管理,建设优良的考风和积极进取的学风。
科学、规范地组织各种考试,充分发挥考试的诊断、调控、激励作用。
2、持之以恒抓教研,教研不虚浮
一是坚持间周一次集体备课,集体备课必须做到四定(定时间、定地点、定内容、定主备人),四课(说课、议课、听课、评课)、六备(备课程标准、备教材、备学生、备教法、备学法、备习题)、五统一(统一教学目标、统一教学进度、统一重点难点、统一教学手段、统一练习测试)。
切实解决好四个问题:即学什么,怎么学;教什么,怎么教;练什么,怎么练;思什么,怎样改。
二是立足教学行动研究,开展内容丰富的教研活动。
通过达标课、研究课、示范课和各类教学竞赛等形式,拓展教师的专业发展空间,促进教师的专业成长。
3、理直气壮抓质量,质量步步高
牢固树立质量强校的思想,狠抓中考相关工作。
一是成立中考备考领导小组,实施专班负责制,打造优异的团队。
二是优化备考机制,制定科学的工作方案。
三是加强备考研究,科学备考。
每月召开中考研究会,落实备考细节,积累典型经验。
四是认真进行月考并做好质量分析。
明确得失,找准差距,拟定对策。
付出总会有回报,一年来,一是学生中考成绩突出。
录取龙泉中学五人,其中陈立智同学以584分的文化成绩名列东宝区农村学校中考状元。
中考综合评估再一次荣获东宝区先进学校。
二是教师教科研成果喜人。
全体教师撰写论文获区以上奖达70多人次,其中获国家级奖4人次。
学生获区级以上奖200多人次。
继我校李安学老师被评为荆门市名师之后,今年赵成丽老师又获得东宝区首届名师称号。
二、着眼一个新字,狠抓了学生德育工作
一是强德育队伍建设,营造育人氛围。
1、加强校园德育环境建设。
努力建设一支政治素质高、能力修养强、作风朴实、道德高尚、稳定的德育工作队伍。
学校每周利用政治学习时间组织教师学习、重温教师职业道德规范,组织教师学习《中国教育报祖国未来、神圣使命xx年全国教师优秀教师风采录》登载的教师优秀事迹;利用业务学习时间组织教师学习学生管理的最新理念、经验和做法,让教师从中学得学生的管理方法。
为使学习活动落到实处,我们要求每位教师每周必须完成政治学习笔记和业务学习笔记各200字,每学期要认真写好两篇师德体会,随时调整自己工作中的不足,真正做到以身作则,言传身教,让教师的言行感染学生。
20xx最新小学教师述职报告【3】
时光飞逝,转眼间,一年又过,作为一名年轻的教师,我收获着,我付出着。
今年,我担任着五(2)班的语文教学兼班主任工作,认真做好自己的本质工作,在平凡的岗位上兢兢业业。
一、师德
首先严格要求自己,认真学习和领会党的十八大精神和三个代表的重要思想。
与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生。
我积极参加各种学习培训,为了提高自己的思想觉悟,每周五我认真进行政治学习,并做好学习笔记。
我还深知要教育好学生,教师必须先以身作则,时时做到教书育人,言传身教,以自己的人格、行为去感染学生。
作为一名教师,自身的师表形象要时刻注意,在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强,乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨。
在不断地学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
加强学生的思想品德教育,使学生全面发展是班主任工作的首要任务。
我充分利用班会课、品德课,有针对性在开展多形式、生动活泼、丰富的中队活动,提高学生的思想品德素质。
用小学生守则、日常行为规范严格要求学生,规范学生言行,提高全班学生的思想素质,促进了良好班风学风的形成。
实施素质教育首要问题是面向全体学生,使每个学生的素质都得到提高。
班主任必须关注班中的每一名学生,调动他们的积极性。
用同一个标准去衡量全体学生是不科学的。
基于这种认识,为了使班中每一个学生获得不同程度的发展,我在班中开展自己与自己比的教育活动。
在全面了解学生的思想状况,学生基础,智力状况,身体素质,性格爱好的基础上,确定每一个学生的奋斗目标,同时,要求每一个学生都客观地、全面地总结自己过去,充分认识自我,然后在思想、学习、纪律、文体劳动、爱好特长等方面确定今后的奋斗目标,并坚持每月小结一次。
二、班级学生转化工作
要抓得准,做得细,要有恒心,要乐于帮助。
我善于抓住学生学习、劳动、班级活动中闪现的亮点,激发他们的上进心和求知欲。
在课堂上,对于一些预知的疑难问题,师生共议解决后,我还特别叫他们起来复述,进行难点突破、巩固。
而课堂上没解决的,课余再补,利用放学后的十几二十分钟时间,他们进行个别补习。
由于长期如此,有些学生乐意配合老师的行动,他们学习也在慢慢地进步。
让学生教育学生。
有些事情在大人看来是错误的,但在孩子眼里却是真实和正确的。
大人教育孩子时,总喜欢摆大道理,大谈自己的想法和体会,没有触动孩子的心理,让孩子教育孩子的方法很有效。
我在班级中开展今天我当班主任的活动,让每个学生参与到班级的管理中来,更好地促进班级的发展,看到班级存在的问题和优势,为班级的发展出一份力。
因此,班级的习惯有了好转,学生自我管理的能力有了提高。
三、教学
为了有效地提高教学质量,我首先从自己做起,改变观念,努力改进课堂教学, 认真备好课,做好课前准备,上好每一节课。
注意培养良好的学习习惯,提高学生的自学能力。
没有良好的学习习惯,学习谈不上自觉学习,抓学生坚持预习的习惯,学生借助课后思考题,使用工具书,查阅资料,扫清学习上的障碍,做到勤检查。
培养书写规范工整的习惯,修改文章和订正作业的习惯。
优化教学方法,充分发挥学生的主体作用。
课堂上,想方设法让学生通过眼、手、口、脑各种活动,获得学习的乐趣,培养健康的个性。
阅读教学以读为本,训练为实。
在老师的指导下,让学生自读、自悟、自得。
读的过程中,读出适当的语气,重视让学生默读,让学生在读中思考,从而培养学生读书的习惯和情趣。
要求学生学会学习。
在学习过程中,强调学生本身积极参与、吸收,成为教学活动中的主人。
我所任教班级的语文学科成绩在年级中取得较好的成绩,受到学校领导及家长的好评。
另外,我积极参加教学教研活动,与同年级的老师进行教学的研讨,认真开展备课组的活动,积极地进行同课异构,努力提高课堂效率。
多次参加课外时间的听课学习活动,积累自己的教学经验,向最前沿的教学理念学习,向有经验的教师学习,撰写的德育论文获得市级二等奖,撰写的教育教学论文送区级参评,就这样,我努力使自己的教育教学更加丰盈起来。
我知道,教育是一项长期的工作,更需要长久的投入,才能看到硕果,所以,今后的工作中我将继续努力,刻苦钻研教育教学工作,以更饱满的热情投入其中,让教育的光芒更灿烂。
军队述职报告 篇5
《军队政法委员述职报告》
尊敬的领导、同事们:
大家好!我是**军队政法委员,今天我很荣幸能够向大家作一份述职报告。在过去的一年里,我所属的军队政法工作团队经过共同努力,取得了一定的成绩。现我将就我们的工作情况进行详细、具体而生动的汇报。
面对日益复杂的安全威胁,军队政法委员团队以维护军队政治稳定、维护军队法治建设和权威、保证军人合法权益为中心,积极开展工作。我们主要完成了以下几个方面的任务:
第一,加强军事法规和制度建设。通过深入研究国家、军委有关法律法规的修订和新制定文件,我们对我军的法规制度进行了全面梳理和评估,并针对性地提出了修改建议。我们还积极参与相关部门的立法工作,为我军的法制建设提供专业支持和意见。
第二,加强军队政治工作。我们深入开展政治思想工作,着力提高军队官兵的政治觉悟和思想认同。我们通过开展集中教育和个别谈话,指导军队干部员工牢固树立“四个意识”,坚决维护党的领导,增强打赢能力。我们还组织开展了一系列主题宣传活动,加强了官兵之间的政治交流,增进了彼此的理解和信任。
第三,加强军队法律教育和宣传。我们深入调研军队法律教育的现状和需求,在此基础上制定了具体的法律教育计划。我们利用投影、演讲和讨论等多种形式,开展了军队法律法规的培训,并加强了官兵法律知识的普及。我团队还积极参与各项活动,开展法律宣传,提高官兵的法律意识和法律素养。
第四,加强军队政法监督和执法工作。为了确保军队的稳定和纪律,我们加强了对军事改革、军队建设和军事行动的监督和检查。我们建立了监察和举报机制,依法查处军队内部的违法违规行为。我们还加大对外合作力度,与公安、检察、法院等相关机构进行密切联系和联动,形成了多部门合力,维护了军队的法制权威和安全稳定。
以上工作只是我团队在过去一年所完成的一部分,面临的任务和挑战还有很多。未来,我们将继续努力,做好以下几个方面的工作:
首先,进一步加强法规制度建设。我们将深入研究和借鉴国内外的法治经验,积极参与我军法律法规的修订和编制工作,健全和完善军事法规制度,为军队的法治建设提供更好的支持。
其次,加强军队政治工作。我们将通过多种形式的宣传教育,提高官兵的政治思想水平和纪律意识,增强战斗力和凝聚力,确保部队始终保持高度的战斗力和团结统一。
再次,加强军队法律教育和宣传。我们将进一步完善法律教育体系和内容,提高法律普及率和官兵的法律素养,增强官兵的法律意识和法治思维,为保障军队的稳定和正常工作提供法律保障。
最后,加强军队政法监督和执法工作。我们将进一步加强监督和执法机制,依法惩治军队内部的违法违规行为,打击各类不法分子,维护军队政治稳定和安全。
衷心感谢领导对我们的支持和关怀,感谢同事们的辛勤付出。在未来的工作中,我们将不断努力,以更高的工作标准和更严格的工作态度,不断提升自己的能力和素养,为军队政法工作的发展和军队的稳定做出更大的贡献。
谢谢大家!
军队述职报告 篇6
部队统计员述职报告
尊敬的领导和各位同事:
我是XXX部队的统计员XXX,自从担任这个职位以来,我时刻牢记“统计数据决策运用”的使命,一直致力于做好统计工作,为部队建设和发展提供有力的支持。在过去一年里,我勤奋工作,努力学习,积极探索,取得了一定成绩,现将述职报告如下:
一、工作总结
本年度,我积极参与了部队的统计工作,主要完成了以下几项工作:
1. 数据收集与整理:准确、及时地收集各部门的统计数据,并进行合理整理和分类。在此过程中,我不断改进统计数据的收集方式,提高了数据的准确性和时效性。
2. 数据分析与报告:结合部队实际情况,对收集到的数据进行深入分析,并撰写相关报告,为领导决策提供依据。为了更好地展示数据分析结果,我积极学习使用统计软件,成功运用于数据分析工作。
3. 数据应用与交流:将统计数据运用于指挥决策、训练评估和绩效考核等方面,为各级领导提供科学依据。同时,我积极开展数据交流工作,与各部门进行沟通合作,促进统计工作与部队其他工作的良好衔接。
4. 统计宣传与培训:组织开展统计知识培训,提高全体人员对统计工作的重视和认识。我还利用各类宣传途径,广泛宣传统计工作的重要性和成果,增强全体官兵对统计工作的理解和支持。
二、主要成绩
在本年度的工作中,我取得了以下几个方面的主要成绩:
1. 数据质量提升:通过加强与各部门的沟通交流,规范数据收集流程,及时发现和纠正数据错误,有效提升了统计数据的准确性和完整性。
2. 数据分析能力提高:我不断学习统计学知识,并将其运用于实际工作中。积极运用统计软件进行数据分析,为指挥决策提供了专业化、精准的统计结果。
3. 统计工作的科学化与规范化:通过持续加强统计知识的培训和宣传,提高了全体官兵对统计工作的认识与理解,进一步规范了各部门的统计工作流程。
4. 数据应用效果显著:统计数据在指挥决策、训练评估和绩效考核等方面得到了更好的应用。数据的准确性和科学性在部队各级领导中得到了高度认可,为决策提供了有力的支持。
三、存在问题与改进措施
在开展统计工作过程中,我也发现了一些问题和不足之处,主要包括:
1. 部分数据收集不准确:由于工作中存在一些信息不对称的问题,导致了一些数据的准确性受到了影响。因此,我将进一步加强与各部门之间的沟通,明确数据收集要求,提高数据的准确度。
2. 统计软件应用有限:虽然我通过学习掌握了一些统计软件的使用技巧,但在实际应用中还存在一定困难。下一步,我将继续加强对统计软件的学习和应用,提高数据分析的水平。
3. 统计工作与其他工作的衔接还需加强:虽然我积极参与了部队各项工作,但仍然存在与其他工作衔接不紧密的问题。我将进一步加强与各部门的合作与协调,提高统计工作的整体推进效果。
四、今后工作展望
在今后的工作中,我将继续努力,以更高的热情和更严谨的态度,面对新的挑战,做好以下几点:
1. 提高数据收集质量:加强与各部门的沟通,明确数据收集要求,完善数据收集流程,确保数据的准确性和时效性。
2. 加强数据分析能力:继续学习和应用统计学知识与工具,进一步提高数据分析的能力,为指挥决策提供更科学、更精准的数据支持。
3. 推动统计工作整体提升:加强统计工作的宣传与培训,增强全体官兵对统计工作的重视和认识,进一步规范统计工作流程,促进统计工作与部队其他工作的密切衔接。
我将继续以饱满的热情和务实的工作态度,深入贯彻“统计数据决策运用”的原则,不断提高自身能力,为部队建设和发展做出更大的贡献。谢谢。
军队述职报告 篇7
一、转变工作作风,努力提高自身和后勤人员整体素质。把加强后勤人员的作风和后勤人员自身素质作为后勤工作的重点来抓,着眼于部队的长远建设,从提高整体的素质入手,向素质建设要效益,努力造就一支思想过硬、业务精通的后勤队伍。
(一)围绕保障有力的目标,着眼灭火、抢险救援任务需要,把好后勤人员选配关,加大业务培训力度,先后选调人员参加司务长、炊事员、卫生员培训集训,保持了一支结构合理、业务精通、敢抓善管的后勤队伍,后勤综合保障能力明显增强。
(二)加强后勤人员的工作作风建设,牢固树立后勤人员为部队服务,为
官兵服务的意识,教育后勤人员深刻领会“xxxx”重要思想的精神实质,并将“xxxx”重要思想落实到实践中去。
(三)牢固树立后勤就是服务的思想,保持良好的职业道德,面向官兵、服务官兵。
二、加强经费管理,提高经费的使用效益。
经费管理始终坚持规范化、制度化,我中队力争经费管理达到了“三好五无”。
(一)首先,坚持抓住“预算管理”这个龙头,正确把握资金的流向和报量,提高经费的使用效益。其次要求在标准经费管理上多下功夫,强化预算管理的首位意识,强化预算的权威性。并积极与地方财政联系保证每年业务经费10%的递增,最大限度的争取地方财政的支持。
(二)把好经费的开支审批关,把一切开支控制在预算总量之内,大项经额坚持支部研究审批,发扬勤俭节约、
艰苦奋斗的优良传统,坚持少花钱多办事、办 ……此处隐藏14110个字……成农副业生产任务。秋冬季打猪草xxxx余斤,又为明年养猪打下了良好的基础。
(四)严格制度落实,争当“红管家”。狠抓了伙食管理五项制度的落实,减少了开支,堵塞了漏洞,年内累计节余经费xx万元,还开展了“节约一度电,一滴水,一粒米,一两油”的活动,收到了较好的效果,在上级后勤工作检查评比中多次被评为先进单位。
二、存在的不足
(一)经费保障效益需进一步提高。在一段时间内,怎样让有限的经费发挥更大的保障效益,让官兵既要吃饱,又要吃好上做得不够。受素质能力的影响,科学营养配餐方面还很薄弱。
(二)制度落实上还有漏洞。部分制度还存在只是满足于“传达过”、“上过墙”的现象,在日常工作落实中却走了样,甚至是形同虚设。例如,在7月份时,因管理不善,两袋面粉发了霉。
(三)创新工作的方法路子不多,多数工作仍停留在靠经验开展上。在实战化演练中,保障方案不够灵活。
三、今后打算
(一)进一步加强学习,提高炊管人员的素质。建议连队为炊事班购买《现代后勤管理》一书。积极与后勤部军军需科,选派xxx到军区厨师培训基地学习。
(二)加强实战化演练,提高战时保障能力。每半个月,对炊事班进行一次快速出动演练。每月分别对埋锅做饭、利用炊事车进行饮食制作及热食前送等课目进行考核,个人成绩记人训练卡片。
(三)落实制度,堵塞漏洞。树立法规意识,一切按制度规定办。加强对军人委员会经济民主组人员的后勤培训,增强其监督作用发挥。
(四)做好冬储冬藏和明年发展农副业生产和准备工作,做到早打算,早动手,想方设法搞好以养猪种菜为主体的农副业生产。
大队辅导员述职报告(通用12篇)
最近读了一篇关于“大队辅导员述职报告”的网络文章写得非常出色,仅供参考,欢迎大家阅读。做好文档写作往往需要反复修改和审校只有这样才能保证质量,很多过来人都推荐我们有空多读读范文, 范文可以为我们提供写作上的帮助和指导。
大队辅导员述职报告 篇1
少先队工作是阳光工作,在创新中求实,在求实中创新,面临新挑战,我们一如既往地踏实工作,奋发进取。在过去的一学期里,我校少先队工作与时俱进,以德育为核心,以培养创新精神和实践能力为重点,以体验教育为基本途径,围绕“抓落实、促规范、创特色”改进作风,创新观念,狠抓养成教育,以爱国主义教育为主线,以少先队活动为载体,全面开展丰富多彩的少先队活动,使少年儿童在少先队组织中健康成长,全面提高少年儿童的综合素质,继续把我校的少先队工作推上一个新的台阶。
一年来我们力求做好学校少先大队辅导员工作,始终把少先队工作看作一项事业,认真学习,努力工作,积极为学校工作献计献策。在生活中克服困难,坚持工作,认真听取老师们的意见和建议,提高工作质量。
通过一年的努力,在各位老师们的支持配合下,充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用,不断加强和深化少先队自身建设,在实践中不断提高自身的觉悟,开创了少先队工作的新局面,取得了较好的成绩。下面就一年来的主要工作作简单的回顾:
一、坚持学习,努力提升自身的道德修养。
在任职的过程中,我在思想上严于律己,坚决拥护中国共产党的正确领导,全面贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业。认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》,积极参加各种培训,贯彻和学习了党的重要思想,注重学生的思想政治教育,坚持把思想政治教育贯穿于教学活动之中,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,积极、主动,乐于接受学校布置的各项工作,在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快提高。
二、坚持抓好常规教育,切实抓好少先队的基础建设。
1.加强辅导员的队伍建设。辅导员自身的素质,具有举足轻重的作用。要规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。因此积级组织大队、中队辅导员参加网上培训,并通过大队会、中队会、班队会互帮互学,努力为学习、工作创造良好的环境和条件。
2、加强少先队阵地建设。由队员们自己精心策划、主动参与,为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件,丰富了校园文化生活,创设浓厚的文化氛围。同时抓好大、中队宣传阵地的建设,学习园地、板报、中队角的内容要求丰富多彩,每月确定教育主题。围绕主题,开展各项活动。
3、升旗仪式更加规范有序。为了使每一次的升旗仪式都能给学生带来心灵的震撼,每学期初,大队部根据学校的活动以及每周的节日等情况,安排好每周国旗下演讲的人员,选择好国旗下讲话的内容,每周一之前,做好督促提醒工作。国旗班的队员们坚持每天升降国旗。
4、强化队员思想品德教育,培养良好文明礼仪习惯。小学生求知欲旺盛、可塑性大、模仿性强、是形成良好行为和品德的最佳时期。为保证养成教育的实效性,一是要求班主任严抓实管、经常、反复地组织学生学习《小学生日常行为规范》要求队员记清记牢,做到淳淳教导,坚持不懈;还通过家长会,让家长了解学生在学校时的常规要求,积极配合学校共同抓好养成教育。根据少年儿童的年龄特点,通过多渠道,多层面,全方位对队员进行思想教育,并寓教育于活动之中。通过举行队活动,国旗下讲话等活动,在学生中深入开展爱国主义教育,培养他们热爱祖国、热爱人民、热爱家乡的情感,树立起建设祖国、建设家乡而努力学习的远大志向。
三、活动是少先队的生命线,以活动促发展。
1、九月份开学第一天,举行了欢迎新生的开学典礼。为了使新同学能更快的熟悉新学校、适应新环境。我们让四年级的全体学生做一回义工,带领新生跨入成功大门,帮助他们抄课表、认识校园,让一年级的小同学感受到了大集体的温暖,同时也锻炼了四年级同学学会关心、学会帮助。
九月份的节日比较多,我精心组织每一次对会活动,9月10日教师节,组织了少先队员为老师献词活动,表达了同学们对老师的一片深情,9月12日介绍了中秋节来历,开展“迎中秋、庆团圆”主题班队会活动,9月17日,组织了“纪念九一八、勿忘国耻”纪念活动。
2、十月十三日是中国少年先锋队建队64周年,我早已将这有意义的纪念活动列入工作日程,并提前作好各种筹备工作。开展一系列活动来庆祝这重大的历史时刻
3、十一月份中心工作是开展“带标准红领巾、敬标准队礼、做文明小学生”活动,由大队长组织其他队干每天检查一个年级的带红领巾、佩带队标、文明行为情况。并及时汇总,及时评比,使学生养成良好的行为习惯.
4、十二月份还是一个收尾的工作,我们将开展年度少先队的各类优秀的评比,作为激励学生学优秀的的方法.队干继续进行检查学生行为习惯,由中队委收齐,大队委总分,并进行评比及还要开始布置假期活动安排。
总之在这一年当中,少先队部利用好每一个节日,精心策划每一个活动,通过周密安排,严紧落实,各项活动都开展得较有成效。在这学期,少先队部结合学校迎接自治区常规检查,努力在净化,美化、绿化、文化方面开展各项活动,为学校通过迎检作出了不少的成绩,给学生打造了一个快乐、文明、健康、民主、和谐的校园环境。
四、存在的不足及打算:
加强辅导员的思想认识,经常组织辅导员培训学习,强化教师的言行举止,让教师的一言一行都起到表率的作用。加强少先队科研,探讨新形势下少先队工作的针对性、时效性、实效性。创建我校少先队社团活动,将之精品化、创新化。回顾本学期的工作,我付出了很多,也收获了很多。一年来不但让我体味到了在校园内外奔波忙碌的艰辛,更让我领悟到了走进学生内心世界的快乐与感动。在今后的工作中,我将一如既往地对待每一项工作,奋勇拼搏,展现自我,努力开创学校新局面。
大队辅导员述职报告 篇2
二、以“争章达标”为主要载体,开展雏鹰争章活动。
在争章活动中表现特别突出的学生评为“金色阳光少年”,所有达标的学生评为“文明之星”。并把所有达标学生的照片张榜表扬。
三、强化队员思想品德教育,培养良好文明礼仪习惯。
1、小学生求知欲旺盛、可塑性大、模仿性强、是形成良好行为和品德的最佳时期。因此注重了狠抓养成教育、及时纠正队员不规范言行。为保证养成教育的实效性,做到以下两点:一是要求班主任严抓实管、经常、反复地组织学生学习《小学生日常行为规范》、《学生在校一日常规》,要求队员记清记牢,做到淳淳教导,坚持不懈;二是学校对规范队员行为采取正反两方面教育相结合的办法,通过集会红领巾广播新闻袋袋裤栏目及时表扬好人好事、批评不良现象,让年级与年级、班级与班级进行评比,并把检查、评比的结果列入班级考评内容中。今年,两操、清洁卫生、佩带队标志、打架骂人等项目被纳入了“文明班”评比。还通过家长会,让家长了解学生在学校时的常规要求,积极配合学校共同抓好养成教育。
2。根据少年儿童的年龄特点,通过多渠道,多层面,全方位对队员进行思想教育,并寓教育于活动之中。利用教师节、国庆节、少先队建队日、重阳节、元旦等有利契机,通过举行队活动,国旗下的讲话,新队员入队仪式,迎新年联欢会等形式生动的活动,在学生中深入开展爱国主义教育,培养他们热爱祖国、热爱人民、热爱家乡的情感,树立起建设祖国、建设家乡而努力学习的远大志向。
3。通过国旗下的讲话、班会课等形式对队员作法制、安全教育。强化队员的法制观念和交通安全观念,培养安全的法制意识,交通安全意识,使学生学法、知法、懂法、守法、用法。
4、加强学生良好习惯的养成教育,如:文明礼貌、不吃零食。特别是学生吃零食的坏习惯由来已久,家长意见大,成了老大难,始终无法解决。本学期,在本校老师们的共同努力下,不断强化,要求严厉,终于使学生改掉了这个坏习惯,也得到了家长的认可。
(三)积极组织学生参加有益的活动
“教师节”组织学生为全体教师“献真情,送温暖”,利用广播大力宣扬尊师重教。“重阳节”组织全体五六年段同学带了许多苹果,橘子,鸡(鸭)蛋,衣服等慰问到福利院慰问孤寡老人和孤儿,对孩子们进行了一次尊老爱幼的美德教育。“建队日”举行了题为“红领巾,我为你自豪”的新队员入队仪式。壮大了少先队队伍。根据上级安排,认真组织三到六年级学生观看电影,并写好观后感。定期布置主题校刊和班刊。本学期共出了题为:庆元旦,庆祝国庆节,庆祝教师节,安全记心上,廉洁教育等专题板报。 组织各年段单班级开展了形式多样的.主题中队会。六(1)班的主题“奥运在我心” ,五(1)班的主题“学会感恩”,三(1)班的主题 “巧手运动会”,二(1)班的主题 “感恩父母”。各班师生都非常重视主题中队会,作了充分的准备,取得了很好的效果。
二 、不足和来年打算
俗话说:金无足赤,人无完人。工作中尚有诸多不足之处,还请大家多多批评指正。
1、努力完善红领巾广播站的建设,播音员素质不强。其中有小部分播音员态度不够端正经几次批评指正仍未见有明显的改变,因此,新学期要继续做好小播音员的选拔和培训,新闻袋袋裤栏目广播稿件还需要丰富。
2、努力争取改善期台升旗条件,使得升旗活动更加规范。
3、争取训练一支鼓号队。
4、小记者站的工作还要加强,要大力培养小记者,与报社加强联系,争取发表更多学生作品,扩大外宣,提升我校知名度。
5、“文明班”评比还要继续坚持。评比量化细则有待出台。使评比更具有操作性,可比性和公平性。
6、继续开展“雏鹰争章达标”活动 并努力使此项活动活动化,制度化。
7、心理健康活动和建设还需多学习,实践摸索。
大队辅导员述职报告 篇3
一个学期又将结束了,在本学期,少先队大队部在校园领导的指导下,在全体辅导员和少先队员的共同努力下,以形式多样的活动,拓宽了队员的活动领域,充分发挥少先队组织用心、开拓、自立、创新的作用,少先队工作稳步向前推进。这一学期我们在忙碌中充实着自己,少先队员也在忙碌中成长着。虽然一切都不是那么的绚丽多彩,但也让我们感觉到了生活中充满着阳光。现将本学期少先队工作做以下总结:
一、完善各项制度,切实抓好少先队的基础建设
1、计划扎实、工作规范
大队部工作千头万绪,日常事务极其繁琐,因此,开学时,大队部就根据校园工作酝酿活动重点。学期一开始就制定好工作计划,安排好课程表,明确辅导员职责,统筹安排好各项日常的规范工作,各项分工职责到人,使得大队部工作规范而且井然有序地开展起来。
2、规范教室文化建设和校园文化建设,并定期进行评比,较好地营造了生动活泼、洁净素雅、健康礼貌、催人奋进的育人氛围。
3、加强少先大队的队伍建设。我校少先队组织始终不渝地抓好少先大队的配备、选拔、培训工作,为学生的学习创造良好的环境和条件。
4、认真抓好学生的一日常规督促检查工作。
少先队队员的工作,为校园开展各项工作起到了一个重要的作用,在大队长的率领下各项工作开展有序、严格的检查工作对校园校容校貌有直接影响。从开学初,校园设立了学生自主管理委员会,对学生在校生活、卫生、学习、纪律、做操各个方面进行常规督查,并实行每周一总结,学生成员配合大队部和值周教师展开工作。学生也做到了及时的上报和如实的记录,经常强调一日常规遵守状况。到学期末,教育学生严格按照校园要求去做,督查组的同学也逐步走上了轨道,做好了检查记录簿,发现不足及时找到班主任落实,使本学年的校园常规教育,尤其是安全教育取得了很大的成效。
5、进行行为习惯教育,重温新《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。充分利用队会进行教育,使队员能以《小学生日常行为规范》为准则,时时刻刻约束自己的行为,懂得勤学守纪的重要好处,及时改正自己的缺点错误,养成良好的行为习惯。
二、以大、中队主题活动为载体,开展少先队活动
(一)以“感恩、诚信、礼仪”为主题的中队活动
本期以来,校园的教育活动始终坚持“感恩、诚信、礼仪”为主题,保证每周一班,旨在让活动融进辅导员与队员们的情感世界,促进队员各方面潜力的同步发展。我们校园也会组织学生观看有教育好处的感恩片,让整个校园充满爱,让整个世界转成完美的人间。学生在此次活动中学到了很多东西,心灵得到了净化,动情之处,师生及家长相拥而泣,全体师生及家长得到了意想不到的收获。
(二)其他活动
1、我校每周都组织了有好处的活动来丰富学生的在校生活,每次主题活动不仅仅能让孩子与同伴之间的友谊加深,更能让孩子在开心中同时体会到与同伴分享的欣悦;也让学生充分地懂得;只有懂得关爱他人的人才能真正关爱自己,只有奉献才能感悟生命的可贵,只有在奉献中才能体会到真正的快乐,让学生在实践中得到成长。
2、校园会定期的举行了消防安全疏散演练活动
由于特殊的小学集中住宿和小学生的自我安全预防知识的欠缺等实际状况,校园会定期的举行了消防安全疏散演练活动。我校透过几次演练活动,师生们真正“零距离”接触紧急疏散,对紧急疏散有了更深一步的认识和了解,进一步提高了广大师生的安全意识,真正把安全工作落到实处,到达了预期目的,取得了很好的效果。
三、开展各种活动,丰富学生的课余生活和第二课堂
1、开展丰富多彩的大课间活动,保证学生的健康锻炼。我校结合各年级学生的性格和体力特点,除了课间操和在课间的国学经典诵读活动;还开展了各种不同的活动项目,由各班班主任和科任教师组织低年级学生以游戏、跳绳为主,中高年级学生参加羽毛球、乒乓球等为主的精彩大课间活动,大大促进了学生的健康锻炼。
2、开展了美术、书法和绘画,手工制作等兴趣小组活动,培养了优秀人才和学生的艺术特长。课外活动时间是各种兴趣小组组员的学习与交流时间,队员在老师的指导下,认真进行练习。
总之,一个学期以来,少先队在上级部门领导的关心和各位班主任的大力支持下,做了一些工作,取得了必须成绩。由于建校原因,每周一举行升旗仪式、国旗下讲话在这学期进展不是很好,因此,今后的少先队工作我还需不断努力,不断创新,不断提升。我会一如既往的扎实开展工作,利用少先队的阵地优势,为在校园中营造一种用心向上的氛围而不懈努力。我会不断学习,提高自己的知识、潜力、水平,提高少先队工作成绩,把我校少先队工作搞得更出色、更完善。
大队辅导员述职报告 篇4
大队辅导员述职报告3自今年9月份担任校少先队大队辅导员以来,工作上虽然还处于摸索和学习的阶段,但这三个月以来,少先队工作的顺利开展离不开校领导及全体师生的支持与帮助,在此深表感谢!现就这段时间的工作开展,述职如下:
一、新岗位、新思路
辅导员的工作宗旨是:“给与学生发展的空间,让每一个学生健康快乐成长”。
我认为辅导员在工作中是一个引领者、实践者、是一个保护者、营造者、更是一个服务者。在努力工作的同时,我更庆幸自己成为了一名学习者,作为一名新任辅导员,为了能够组织开展好少先队工作,必须不断地参加各级各类有关少先队工作的培训学习,同时还需通过阅读辅导员相关书籍、网络查询、校际互动等多种途径让自己对少先队工作逐步熟悉,让自己的业务能力逐步提升。
为了让少先队工作能顺利开展,我主动及时地向校领导汇报工作情况,配合各中队辅导员开展工作,勤于收集队员意见,尽量让队员们自主自动,充分发挥他们的创造精神和集体主义精神。
二、少先队工作
(一)大队部组织管理
大队部定期召开队干部会议,基本上让队干部自己组织、策划,从中锻炼队干部的能力,真正实现以培养学生的自主能力为出发点,开展好少先队各项工作。队室管理、升旗仪式、国旗下讲话、红领巾广播等,每次活动结束都及时进行总结、交流。从开始到结束注重活动的每个细节,坚持做到“活动分层、人人参与、互相协作、分工不分家”,让少先队活动在井然有序中进行。
少先队大队干部是辅导员开展少先队工作的主力军,中队轮流制执勤是我校少先队工作重点之一,大队部由22个学生干部岗位组成,通过分工合作进行检查、宣传少先队工作,大队干部通过学习、文明、安全等多方面对全体队员进行监督、教育。中队轮流执勤制和大队干部分工合作检查监督是培养队员和队干部工作能力的主要途径。
(二)少先队活动
少先队工作是学校德育工作的重要载体,少先队活动是学校学生活动的一颗心脏,活起来,动起来,才能显示出生命的活力,才代表着成长的茁壮。少先队通过活动,使队员在活动中得到体验、得到锻炼、得到发展。
开学初,组织开展了仪式感浓厚的开学典礼,队员们认识新朋友、欢迎新老师,重温队史,学习正确规范的佩戴红领巾;10月以“爱国主义教育”为主题,开展“我讲习爷爷的故事”之“习爷爷教导在心中”的系列活动,引导队员们坚定不移地听党话,跟党走,增强少先队员们的责任感和使命感;十月底,第29届少代会围绕“拥抱新时代·争做新时代好队员”的主题隆重召开,开展了新一届的大队委员改选工作;12月4日是小红星儿童团日,将举行一年级“入团”仪式,年底将举行“迎新”庆祝活动。
(三)少先队课题
少先队市级课题——《少先队改革背景下对建构家校共育队建新模式的探究》从开题至今一直在稳步推进,对少先队品牌特色活动课程的系列调查问卷做了相关数据的收集,开启更深次的家校共育新模式。
在短短的几个月工作中,有忧虑,有迷茫,有困顿。但看到平阳孩子们在少先队活动中的积极参与,我想我是充实和满足的!少先队大队部将尽力用好每一个主题,精心策划每一场活动,严谨落实,争取各项活动都开展得有效并且高效。
三、常规教育教学
除担任英语学科教学工作以外,还承担着社团和小号队日常训练工作。在少先队工作、学科教学工作、社团辅导工作三者间,通过有机整合,消除教学间的冲突与矛盾,较好的完成了各项工作,并取得了初步成果。今后会继续努力让各项工作继续开展下去。
四、反思
大队部管理制度还有待进一步完善。在红领巾广播和电视台工作上的策划和布局可以进一步量化和细化。加强辅导员团队的学习、培训,使辅导员队伍更加强大。
五、工作感言
1、认真做好每一件事,积极主动组织好各种教育教学活动,教育工作事事无小事。
2、作为新任的大队辅导员,要不断的学习,不仅要提升自身的业务能力,更要提高工作的艺术性,团结一切可以团结的力量,开展好工作。
大队辅导员述职报告 篇5
一转眼,在xx小学工作已经有一学期了。9月份开始,除了进行正常的教学工作外,我还担任了钟家沙小学的大队辅导员工作。其实,对于我这个刚迈出大校园门的学生的来说,辅导员工作还比较陌生。所以,一开始接手这个工作的时候,我还是有点忐忑不安的。所以,一方面向前任辅导员俞老师请教工作,另一方面在网上用心查阅了解其他校园是如何开展少先队工作的。现将这一学期的少先队工作总结如下:
一、抓常规工作,促中队建设
1、开展校园纪律、学习、清卫的检查。从三到六年级的各个班中各选出五名学生,由六年级的学生作为组长,组成检查小分队。每一天检查红领巾、小黄帽、校牌的佩戴状况、各班教室及包干区的卫生,广播操、眼保健操的状况等。每周一早上升旗仪式的时候公布上一周的值周状况,并颁发纪律、学习、清卫的流动红旗。根据这一学期的检查状况,分别评出了纪律、学习、清卫优胜班以及先进班级。
2、整顿升旗仪式与课间操
校园以前的升旗仪式稍欠正规,所以从担任辅导员起,就开始整顿升旗仪式。从五年级的学生中挑选一名主持人,四名护旗手和一名升旗手,同时每周一都进行上周值周老师的工作总结和学生的国旗下讲话,使得学生们在潜移默化中进行了爱国主义教育。
与此同时,还经行了课间操的规范活动,此刻,学生们的课间操做的还是比较认真的。
3、加强中队文化建设。各中队每月出一期主题黑板报。
九月份:1)以“新学期”为主题2)教师节
十月份:1)以庆祝“十一”国庆节为主题
十一月份:1)科技之窗
十二月份:1)交通安全2)温暖“新宁波人”
一月份:1)以庆祝元旦节为主题2)复习迎考
二、开展丰富多彩的活动,让学生快乐、全面发展
本学期开展了一些丰富多彩的主题活动,让孩子们在快乐的同时,学到了知识、锻炼了潜力。本学期开展的活动如下:
1、10月13日,纪年少先队建队x周年的入队仪式
2、11月4日,“做一个有道德的人”主题演讲比赛
3、11月29日,“期望之声”红领巾广播站开播
4、12月3日,万里学院“温暖新宁波人”活动
5、12月9日,纪念“一二九”运动新生入队活动
三、存在的不足
本学期的少先队工作还存在很多的不足:
1、大队干部选举进行改革。要改革大队干部兼职的做法。此刻的大队干部都是身兼数职,很忙也很累。我想以后的大队干部实行专职,当了大队干部就不要当中队干部,把机会留给别人,让别的同学也有锻炼的机会。
2、应放手让学生自己去干。比如红领巾广播站,能够放手让大队干部去组稿、写串词。还学生一个锻炼的平台。
3、开展的活动还不够丰富,下学期就应针对学生的特点以及校园状况,开展一些有针对性的活动。
大队辅导员述职报告 篇6
一年来,本人在做好xxx年级教学工作的同时,力求做好学校少先大队辅导员工作,始终把少先队工作看作一项事业,认真学习,努力工作,用心为学校工作献计献策.在生活中克服困难,坚持工作,认真听取老师们的意见和推荐,提高工作质量.
透过一年的努力,在各位老师们的支持配合下,充分发挥少先队组织用心、开拓、自立、创新的作用,不断加强和深化少先队自身建设,在实践中不断提高自身的觉悟,开创了少先队工作的新局面,取得了较好的成绩.下面就一年来的主要工作作简单的回顾:
一、在常规工作方面
我校少先队每学期都有工作计划、总结,各类文件、制度、资料、考评都能管理的较好。我校的少先队建队率、入队率、红领巾、队干标志佩带率都达100﹪少先队员能掌握基本的队的知识和礼仪.大队委每周有一次大队会议,中队委每月有一次中队会议,基本上都是由队干自己组织、自己策划,从中锻炼了队干的潜力.
二、完善各项制度,切实抓好少先队的基础建设.
1、加强辅导员的队伍建设.辅导员自身的素质,具有举足轻重的作用.要规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质.因此我校积级引导中队辅导员参加各级各类学习培训,并透过中队会、班队会互帮互学,努力为中队辅导员的学习、工作创造良好的环境和条件.
2、加强少先队阵地建设,重新改组了红领巾广播站,每一天中午都有一个播音专栏,以此来宣传日常行为规范教育、诚信教育、礼貌礼仪教育、学会感恩教育等活动,促进学生和谐健康成长.
3、透过举办故事大王、朗读比赛,选举产生了新的播音员.并在实际工作中指导朗诵技巧,提高播音员素质,及广播实际效应、指导播音员重新布置了广播室.
5、重新调整成立了学校红领巾礼貌督导队.进一步做好培训工作,充分调动队员当好值日队员的用心性,轮班讲清讲明值日的要求,反馈礼貌督导队的检查状况,让红领巾执勤队的工作更细致.
6、升旗仪式更加规范有序.
(1)为了使每一次的升旗仪式都能给学生带来心灵的震撼,每学期初,大队部根据学校的活动以及每周的节日等状况,安排好每周国旗下演讲的人员,选取好国旗下讲话的资料,每周一之前,做好督促提醒工作.
(2)升旗手做好二级培训.开学前一周,大队部要求高年段班级各选出六名光荣的升旗手,并做好相关的培训工作,使各升旗手都能明确旗手的职责,了解升旗的一般要领.并且做好轮值表.要求升旗手按轮值表升(降)好旗.
三、强化队员思想品德教育,培养良好礼貌礼仪习惯.
1、小学生求知欲旺盛、可塑性大、模仿性强、是构成良好行为和品德的最佳时期.为保证养成教育的实效性,做到以下两点:一是要求班主任严抓实管、经常、反复地组织学生学习《小学生日常行为规范》、《学生在校一日常规》,要求队员记清记牢,做到淳淳教导,坚持不懈;二是学校对规范队员行为采取正反两方面教育相结合的办法,透过集会红领巾广播室及时表扬好人好事、批评不良现象,让年级与年级、班级与班级进行评比,并把检查、评比的结果列入班级考评资料中.今年,两操、清洁卫生、佩带队标志、打架骂人等项目被纳入了“流动红旗”评比.还透过家长会,让家长了解学生在学校时的常规要求,用心配合学校共同抓好养成教育.
2、根据少年儿童的年龄特点,透过多渠道,多层面,全方位对队员进行思想教育,并寓教育于活动之中.利用教师节、国庆节、少先队建队日、重阳节、元旦等有利契机,透过举行队活动,国旗下的讲话,新队员入队仪式等形式生动的活动,在学生中深入开展爱国主义教育,培养他们热爱祖国、热爱人民、热爱家乡的情感,树立起建设祖国、建设家乡而努力学习的远大志向.
3、大力开展小学生安全教育,抵制不良风气对学生身心的侵害,鼓励并组织学生用心参加有好处的社会实践活动,不做危险游戏,不让闲杂人员进入校园,自觉遵守交通,珍爱生命,并且举行平安校园安全知识竞赛等,增强学生的安全意识.到了清明节,指导少先队组织、带领学生打扫烈士墓,进行革命传统教育;充分利用综合实践活动,让学生了解家乡的变化,感受改革开放带来的巨大变化,培养学生从小关心国家大事热爱祖国、热爱家乡的思想感情.
四、少先队活动
少先队工作是学校德育工作的重要载体,少先队活动是学校学生的一颗心脏,活起来、动起来,才能显示出生命的活力,才代表着生长的茁壮.少先队就是透过各种活动,使队员在活动中得到体验、得到锻炼、得到提高.
1、九月份开学第一天,举行了欢迎新生的开学典礼,精心组织每一次晨会活动,9月10日教师节,组织了少先队员为老师献词活动,表达了同学们对老师的一片深情,并在中秋节来临之际,开展“迎中秋、庆团圆”主题班队会活动.
2、十月十三日是中国少年先锋队建队日,我早已将这有好处的纪念活动列入工作日程,并提前作好各种筹备工作.开展一系列活动来庆祝这重大的历史时刻
⑴、少先队大队委竞选活动:首先由各中队推选出大队委候选人,再透过晨会、广播站、宣传栏、校园宣传海报让同学们了解大队委员的事迹,再利用班会课全校收看大队委竞选录像,进行全校投票,最后推选出11名大队委员担任大队各项职务.
⑵、一年级新队员入队:由个人申请,中队审核,大队批准,共有80名新同学在建队日加入了少先队组织.
⑷、为切实加强少先队工作,规范学生礼仪,进一步增强少先队组织的号召力、凝聚力,增强少先队员的光荣感和使命感,根据中心小学检阅要求,于20xx年11月进行队章、佩带红领巾、队标志,队礼、队仪、队列展示,评出一、二、三等若干名,并在会上进行表彰.
3、为促进学生行为规范的内化,切实加强学生礼貌礼仪教育,按照中心小学的有关要求,我校开展礼貌之星的评比活动,每周评出礼仪之星、进步之星、礼貌之星、学习之星、阅读之星若干名.
4、为使学生更好地了解雷锋精神,践行雷锋精神,于20xx年3月初,我校将学雷锋活动与学生阅读及实际行动结合起来,在课堂上透过阅读、网上了解雷锋事迹,透过关注身边的环境来传承雷锋精神.
5、为加强对学生的法制教育,提高青少年学生的法律意识和自我防范意识,营造礼貌守纪的和谐校园,20xx年3月31日下午,我校邀请综治副校长苏成东到校作法制教育专题讲座.
五、不足和来年打算
在取得成绩的同时,但在工作中也存在不足之处:
1、努力完善红领巾广播站的建设,播音员素质不强.其中有小部分播音员态度不够端正经几次批评指正仍未见有明显的改变,因此,新学期要继续做好小播音员的选拔和培训.
2、“红旗班级”评比还要继续坚持,并力求使评比更具有操作性,可比性和公平性.
3、继续开展“雏鹰争章达标”活动并努力使此项活动活动化,制度化.
回顾本学期的工作,我付出了很多,也收获了很多.一年来不但让我体味到了在校园内外奔波忙碌的艰辛,更让我领悟到了走进学生内心世界的快乐与感动.在今后的工作中,我将一如既往地对待每一项工作,奋勇拼搏,展现自我,努力开创学校新局面.
大队辅导员述职报告 篇7
各位领导、全体辅导员老师:
大家好!
我从事大队辅导员工作已有6年了,首先对在这六年中给予我工作关心指导的领导和一直支持我工作的全体辅导员老师表示感谢。
现在我就本年度少先队的工作情况作如下述职报告,请各位领导、辅导员老师审核。
一、领导重视方面
我校少先队设有分管领导,从指导、时间、活动等方面都给予了高度重视,订阅了团中央主办的《辅导员》杂志一份,20xx年又征订了《星星火炬》杂志一份。
二、在基础建设方面
学校现在设有一间约54平方米的大队部活动室,辅导员办公室设立在政教处。组建了由19人组成的一支鼓号队,由40人组成的一支腰鼓队和18人组成的校国旗护卫队。设立了红领巾广播站并在学生三餐后进行播音。
三、在常规工作方面
每学期都做到了工作有计划、总结,并下发到了各中队辅导员的手中。各个活动都做到了有制度、有安排、有记录、有总结且资料保全完好。学生入队率、红领巾、队徽和队干标志佩戴率都达95%以上,我校的中队辅导员都能较熟练的掌握规范的少先队礼仪,主题队会的议程等。坚持了每周一次的中队主题队会,(并落实了中队辅导员佩戴红领巾参加中队活动的制度),每期举办一次的有特色中队主题观摩队会。(上期是由现五、三中队承担的)。每月一次的大队主题活动,使中队活动做到了月月有主题,周周有重点。坚持了每两周一次的大队委会。
四、加强学生爱国主义教育方面
始终坚持了周一早上的集体升旗仪式和周五下午的集体降旗仪式制度,并坚持了升旗仪式上的国旗下讲话。本年度还播放了3次爱国主义电影。通过这些活动进一步培养了学生的爱国热情。
五、抓学生常规工作方面
在学校政教处的支持下成立了校内清洁环保小分队,主要负责本班公共区卫生的督查和保护。大队部成立了学校学生行为常规监督岗,并开展了有针对性的主题活动两次,树立正反典型40人。利用学校广播、公布栏进行公布,使学生常规有明显好转。
六、重视学生法制教育工作方面
1、本年度为了增强学生法制方面知识,大队部特聘请了两名校外辅导员并举行了仪式(柳沟派出所刘舰光指导员;和学校退休教师刘万禄同志)并邀请两位校外辅导员为学生各作了一次主题教育会。在6.26禁毒宣传日举行了为期一周的禁毒宣传图片展,4—6年级上交了班人数20分之一的观后心德。
2、加强了每周三第一节课法制教育课的督查,还为每班组织法制教育教育读本。
七、注重学生个人能力培养与发展
本年度我校继续开展了课外兴趣小组,设立了22个组让学生自由选组让他们特长得到充分的发展和展示。从三年级第二期开展班上的主题板报都是由教师指导学生主办,五六年级基本上是学生自己设计主办。每周一个播音值周班级进行播音。
八、认真落实教育部学生体育锻炼标准,和集体舞的推广工作。
首先我校坚持了三操,并为每个班级新添了眼保健操挂图。把眼保健操的落实情况纳入了体育教师和班主任工作的考核。在本年度举行了教师动会和学生运动会各一次(分别是在五、一和12月14日)。在集体舞的推广工作中我校派出了贾晓燕老师参加了市上的培训,并由她教会了5名女老师。然后一名老师负责两个班的推广工作,现在集体舞已在我校全面推开并在12月14日的学生运动上还选派了40名同学进行了表演收到了良好的效果。
九、学生干部培养和管理方面
学生干部是老师的助手,发挥的好就能够减轻老师的工作负担,也能使学生本人的能力得到培养和锻炼。本年度大队将全校的学生干部进行了登记、造册。并定期对他们进行管理方法和职责的培训。对不称职或严重违反校纪班规的干部进行了内部公开处理并及时进行更换。
十、活跃学生课余生活方面
红领巾广播站在每天的三餐后进行播音,并开办了想唱就唱栏目,让那些有音乐爱好的同学能一展歌喉。在三餐后还开放了学校图书室,让有阅读爱好的同学进行图书的借阅。大大的丰富了学生的课余生活。
以上就是本人一年的工作述职敬请各位领导和全体辅导员老师评议。
大队辅导员述职报告 篇8
尊敬的领导、老师们:
大家晚上好,我是x系20x级辅导员x。
辅导员队伍是高校学生管理工作的主力军,是学生思想政治工作的引导者,在推动学院发展中,发挥着不可替代的作用。20xx年9月份,按学院有关辅导员聘任要求,我有幸被选入这支年轻而有活力的队伍,从事我系的学生管理工作。担任辅导员以来,通过学生工作处组织的各届辅导员培训班的学习,我深深地认识到辅导员工作的重要性和责任,也看到了学院自上而下对辅导员队伍建设的决心和期望。也使我明白了应该如何做好一名高校辅导员。
为了不断探索学生管理工作中的规律,更好地做好辅导员工作,现将本人担任我系20x级学生辅导员工作做一个总结,向各位领导和同仁做如下汇报:
一、管理制度化培养学生良好习惯
自20x级学生进校以来,我自始至终做到了以下五点:
一是每周一次例会雷打不动。即每周的星期天晚上7点20x级全体学生必须到生物楼20x3教室集中开例会。例会的主要内容有;清点到校人数,小结上一周的工作,布置安排下一周的工作,传达上级、学院、系有关精神,学习有关文件,表扬好人好事及有所进步的学生,集体讨论当前班上突出的问题和制订解决这些问题的措施和办法等。
二是每天晚上20x点半清查学生就寝情况,对此时还未到寝的学生一一进行登记,并及时查明他们的去向。所以我的学生都已经养成了良好的习惯,每天晚上必须按时就寝,因此两年来,我的学生还未出现过夜不归寝的情况,也从未出现过连续几天未到校的现象。
三是每个学期结束,都要给每一位学生家长寄出一封告家长信,向各位家长介绍他们孩子在学校本学期的学习和表现情况,并请求家长协助我们一起教育好孩子。很多家长在收到信后都积极反馈、回信,介绍了学生的情况和对我们的工作提出宝贵意见。由于我每个学期都给学生家长去了信,促进了我与家长的联系,现在很多学生家长在学期中间主动与我联系和沟通,为我做好学生工作发挥起到了至关重要的作用。
四是将班风、学风建设作为重点来抓,紧紧围绕班风、学风建设这一主题来开展活动,促进班风、学风的形成。如建立“党员示范寝室”、“团员示范寝室”;开展“以好帮差,带动全体”的一帮一学习活动;召开全年级优秀学生表彰大会、学习经验交流大会;进行优秀读书笔记展;班级之间上课考勤、到课率比赛等。这些活动的开展大大激发了学生的学习热情,增强了学生学习的自觉性。现在一个互相鼓励、互相促进,比、学、赶、帮,积极进取的良好班风和学风正在我们各班形成。
五是学费收取是所有辅导员都感到棘手的一项工作,因为它要求我们既要落实党和国家的相关政策,确保每一位到校学生能安心学习,又要保证完成学校布置的收费任务。对于大多数学生来说,都能
积极交纳学费,但总有少数学生总是以这样或那样的原因不交或缓交。面对这部分学生,一方面我召开专门会议宣传中央、省教育部门和我院有关学费收取的精神和规定,另一方面到他们中间去进行深入细致的了解,在取得第一手资料后,再根据不同情况区别对待。对那些家长已给足了学费和生活费,而学生自己想留下花销或想以此为资本通过做小生意等途径赚钱的学生,劝说并督促他们及时交纳学费,不得拖欠;对那些家庭比较困难或因某些原因一时拿不出足够学费的学生,我要求他们与家长协商,订出一个分期交纳学费的计划;对那些家庭确有困难,目前无法交纳学费的学生,我主动与学校、家庭联系,通过学校绿色通道、国家助学贷款、国家奖学金、助学金的方式来解决。总之,做到了每一个在校的学生都能安心学习,又较好地完成了学校交给的学费收取任务。到目前为止我所带班级学费上缴率达98%以上。
以上这五项工作自20x级学生进校来从未间断过,所以我的学生都已经养成了良好的学习、生活习惯,形成了优良班风、学风;也正因为如此,我所带的20x级学生有60%以上参加了专升本学习,并且有望在毕业时既可取得专科毕业证,又可获得本科文凭。
二、加强学生干部培养充分发挥他们的工作积极性
如何培养学生干部,提高他们工作的积极性,充分发挥他们在学生管理中的作用,我认为这是一个辅导员做好学生管理工作的前提和基础。因此我在学生管理中特别注重学生干部的培养,在这方面我是这样做的:第一,每一个学生干部的产生都要经过严格的程序:即每个学生干部先要在班上参加竞选演讲,然后由同学们投票表决,最后辅导员审核,报系部备案。通过这样的方式选出来的干部一般来说能力、责任心都比较强,综合素质较高;第二、加强学生干部的理论学习,努力提高他们的政治、思想素质。学生干部选出之后,我首先组织他们学习有关政治理论知识(如科学发展观等)、教育部制订的高校学生管理有关规定及我院学生管理实施细则,提升他们的理论水平和思想认识;第三、严格要求学生干部。既然是干部,我就要求他们必须是遵守纪律的模范,是学习上带头人,是同学们的榜样,他们的一言一行都要以当代大学生的行为规范为标准,要求普通学生做到的,干部必须首先做到,只有干部做好了,其他同学才会做好;第四、放心大胆使用干部。我在学生管理中,很多事都让学生干部独立去做,放心让他们去做,即使他们做得不好甚至做错了,我不是一味地去批评他们,更不是去指责他们,而是耐心地去引导他们,帮助他们分析做得不好或做错了的原因,与他们一起探讨解决的办法和措施。正因如此,20x级学生干部队伍迅速成长,这些干部不仅敢管、能管,而且还会管,他们都能独挡一面做好自己份内工作,为协助我做好辅导员工作发挥了很重要的作用。例如每天晚上的宿舍清查,如果全靠我一人去查,一是做不好,二是做不来,因为我管理的230多个学生分住在四栋楼35个寝室,仅把这些寝室跑到位至少也得一个小时以上,更谈不上登记或做其他的事。这件事让学生干部去做,不到一刻钟就做完了,而且做的非常好,不仅登记得清清楚楚,而且对那些未按时到寝学生的去向也查得一清二楚,并及时提醒了这些学生,要求他们立刻归寝。
三、关心学生用爱温暖学生的心
辅导员在生活上给予学生无微不至的关怀,用母亲般的爱呵护他们,学生就会感受到学校这个大家庭的温馨。我在学生管理中特别关注学生的身心健康,把他们当自己的孩子一样对待。
20x级新生入校军训期间,x班的x学生,急性肠炎深夜1点钟左右发病,我刚睡下,就接到她同宿舍同学的电话,我二话不说,第一时间赶到12栋女生宿舍将她送往市中心医院进行急救,在医院像守护自己女儿一样一直守到早上8点多钟,医师说她没事了,我才放下心来。去年上学期我系x班的x同学因从上床摔下来,被打破了的玻璃杯将手臂肌腱割伤。我知道后,立即将他送往医院救治,手术后;我又及时与保险公司联系,为理赔提供足够的证据。此后,我经常到他宿舍去看望他,了解伤情,还送去营养品,让他感受到母亲般的关爱。又如;x班的x学生,她患有先天性血小板少的疾病,身体素质极差,身体各部位只要稍微碰一下就会於血受伤。去年4月份在去上课的途中,一不小心摔倒了,整个脸部肿胀青紫,左脚也摔断了,我掏钱急忙把她送到市中心医院救治。由于她身体情况特殊,医师建议卧床休息不得少于二个月,当我了解到她回家父母也无法照料她时,我毫不犹豫决定由我与同学们一起来照料她,我与同学们一起悉心照料她达两个多月直至康复。该学生及其家长对我们感激不尽,并来信对我表示感谢。由于家庭贫困,直到她获得助学金和
保险公司赔偿后才将医药费还给我。对此由于我对学生像亲人,学生对我也自然像亲人一样,她们亲切地称我为王妈妈。目前我所带的236名学生中有146名学生申请了国家助学贷款,家庭困难或比较困难的学生比例高达62%。如何能让这部分学生安心学习?一方面我与他们交流、谈心,要求他们振奋精神,克服自卑心理,做到经济落后,思想不落后,学习不落后;另一方面积极为学生们寻找勤工俭学岗位,在不影响学习的前提下,利用双休日或课余时间,做一些力所能及的工作,通过自己辛勤劳动获得一定报酬,以解决生活所需。两年来经过我多方努力,先后近有20%的学生获得了勤工助学岗位。这些学生在岗位上不仅工作努力,学习成绩也很优秀,因为他们在通过工作减轻家庭负担的同时,更重要的是在工作过程中懂得了学习的重要性,因此他们更加珍惜时间,更加珍惜学习机会。
国家为了让贫困生能安心学习,每年都下发较大数额的奖学金和助学金。为了使国家的钱真正能发放到那些确实需要帮助的学生手中,我一方面听取广大学生的推荐意见,另一方面亲自深入学生中调查,同时在各个班级成立“贫困生调查小组”、“贫困生评审小组”,成员由各班主要干部及部分学生组成,要求他们长期深入到学生当中去,了解每一位学生的生活状况和家庭的状况。在全面了解情况的基础上,再经过初评、复评、公示等程序,保证了奖学金、助学金评定的“公平、公开、公正”的原则,做到了奖学金、助学金发放后个个无意见,人人都高兴。
四、了解学生洞其心对症下药治其“病”
思想工作是辅导员的首要工作。只有走进学生,融入学生,经常和学生交流谈心,把学生当作朋友,学生才能信任你,才能敞开心扉,我们才能有的放矢,给予正确引导。一个辅导员如果对自己学生的个性、特点不了解,是无法做好学生工作的,然而要了解一个学生往往不是件易事,要了解一个“不听话”学生的内心就更难。为此我在与这些交心之前,常常先做了三个方面的准备工作。一是观察该生的情况,二是向该生的父母了解,三是通过他的学生和朋友了解。有了这样的准备后,与学生交心时,我才做到胸中有数,这样才有可能更好地了解学生的内心,了解学生的“病根”。工作起来才会有的放矢。如x班的x学生刚到校时,经常不上课,不思学习,纪律涣散,常常打架闹事。我通过对其父母、高中学生的了解,得知该生有较强的自尊心和组织能力(因在高中时就担任了班干部),具有不服输的性格,非常尊重父母等特点。因此,在他们班换选班干部前,我针对性地对他说,我知道你现在消沉的原因是认为老天对你的不公,其实在我看来你是一个懦夫,当他听到“懦夫”时,瞪起眼睛很不服气似地看着我,我见他这样子,又说,你不要不服气,你现在不思进取,纪律涣散,实质是在逃避,没有勇气正视自己的不足,如果你不是懦夫,你们班班干部换选时敢不敢参加。“这有什么不敢的”!如果你真敢参加,那你就应该知道以后该怎么做,只是我怕你没有这大决心。他当即跟我说:老师,我现在跟你说任何话都没用,你就看我以后吧。该生自此以后来了个180度的大转变,自觉遵守纪律了,学习也认真了,在班干部竞选时还被学生们选为班级体育委员和纪律委员。他们班在他的带领下无论是早操,还是上课,纪律都比以前要好得多,他本人还参加了自修本科学习。
又如:x班的x学生,来自北京,家长通过我x级的x
同学的家长了解到我对学生就像父母亲人一样关心、爱护,把一个不愿意学习的小孩交给我。他到学校后,感到学校与他心中理想的大学存在较大的距离,更与北京的学校无法相比,刚入校时态度傲慢,十分叛逆,加上他家庭条件优越,因此在校园里我行我素。为此,我针对性地给他讲述他所熟悉的黄埔军校,黄埔军校当时学生睡的是通铺,条件十分艰苦,照样出了那么多将军。细心地讲解、耐心的开导,终于让他醒悟了,他也认识到学校的好坏并不重要,关键是自己的心态。现在他也参加了自修本科学习,积极参加各项公益活动和社会实践,得到同学们和老师的好评;还有x班的x同学,刚进校时,不读书、不上课、好玩,花钱如流水。我通过电话进行家庭走访后,才知其家有企业,家庭条件非常好,父母对他没什么要求,只要到学校有人管管他就行,而他自己也没有什么人生目标,学习目的不明确,因此,他认为自己到学校只要不违纪违法就行。但同时我也发现该生有较强的自尊心,思维活跃。针对他的问题,与他进行了多次交心谈心。我对他说;你家庭条件好,是你父母奋斗的结果,而你现在这样不思学习,不求上进,三年毕业后,你腹中空空,将如何面对日益激烈的竞争?你又将如何继承和光大你家庭的事业?一席话,该生如梦方醒。现在该生不仅学习勤奋,表现较好,而且还参加了自修本科学习。现在他们都已经报名参加我系与湖北鄂丰农资有限公司暑期社会实践活动。
学生的变化,学生的成长,是社会的要求,是家长的期待,也是我们辅导员工作的责任。x班的x同学,刚入校时情绪十分低落,不愿意与他人交往,生活懒惰。我通过了解后,才知道该生在初、高中时成绩都比较优秀,但高考失误。究其原因是初二时母亲不幸去逝,母亲的去逝,对他打击很大,现在他只有父亲的严厉,没有母亲的慈爱,她更加思念母亲,这种情绪影响到了高考心态,而导致高考失误。了解到这一情况后,一方面在生活上我像母亲一样对他悉心照料,另一方面多次与他父亲用电话沟通,同时我又以朋友的身份多次与他促膝谈心,对他耐心开导,经过一段时间的努力,终于使他逐步从这个阴影中走出来了,心情开阔了,人也活跃了,生活有规律了,学习也认真了。当他父亲得知儿子的这一变化时,感到无比欢心,亲自给我写来了一封长达4页纸的感谢信。他父亲用朴实的文字表达了难以言尽的感激之情。说实话,我比他的父亲更为激动。因为学生的转变就是我的心愿,学生的成长就是我的幸福。
两年来,在领导、同事们的关心、帮助下,通过学生自身的努力,我所管理的230多名学生中有一人荣获“国家奖学金”、12人荣获“国家励志奖学金”、3人荣获“省政府奖学金”、有2人被评为市级优秀志愿者、1人被评为“院级模范团干标兵”、先后有177人次荣获“院级模范团干”、“院级优秀团员”、院级“先进个人”等光荣称号;三分之二以上的学生向党组织递交了入党申请书,有34名学生光荣地加入了。
回顾过去几学期的辅导员工作,我心中充满了感激。我要感谢我的学生们,是他们让我有了进行教育教学研究的生命土壤,是他们给予了我很多关于教育、关于人生、关于学习、关于生活的思考的火花,是他们让我逐步建立了自信,让我感受到在工作中不断成长的快乐,让我找到了人生的意义。我还要感谢学生工作处、系领导和同事们,是您们兢兢业业、认真负责的态度给了我无穷的力量,是您们每一次辅导员例会语重心长的嘱托,让我深深感受到辅导员工作的重要与伟大!我衷心地感谢这一切!我深知我的工作离学院、系领导对我的要求还差很远,我一定将针对自己的不足,努力改进,争取在今后的各项工作中更上一层楼!
大队辅导员述职报告 篇9
一年来,本人在做好一年级数学以及五年级科学教学工作的同时,力求做好学校少先大队辅导员工作,始终把少先队工作看作一项事业,认真学习,努力工作,积极为学校工作献计献策。通过一年的努力,在学校领导的正确领导下,在各位老师们的支持配合下,不断加强和深化少先队自身建设,充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用,在实践中不断摸索前行,开创少先队工作的新局面,下面就一年来的主要工作作简单的回顾:
一、抓好常规,做到务实求真
每周升旗仪式是少先队的常规工作之一,通过国旗下讲话,提高了学生的认识,对学生进行思想上的洗礼,让学生在生活中、学习上能够严格的要求自己,每周护旗手的推选,不仅是对优秀学生或进步学生的表扬,又为其他学生找到了学习的榜样,自身得到提高。每学
期寒暑假作业评选颁奖,让队员们在假期中的实践活动得到了肯定,也激励了学生更好地开展社会实践活动。每年一年级新生入队都非常规范,利用10月13日建队日和六一儿童节分别对新生举行了入队仪式,让他们体验到了系上红领巾的喜悦与自豪。
二、完善制度,加强队干培训
在平时不少老师会尊称我为“领导”,可在我心里却更多地把自己看作一个学校的“服务者”。
为了让学校的班级文明检查更加规范,每个月都集中了全体少先队监督岗进行培训,使得“监督岗”在检查时更为公正、公平。 加强对大队委学生干部的培训,使他们参与学校的大型活动,积极训练礼仪队,广播员,训练护旗手完成每周的升旗任务,学生自己管理自己,体现出少先队员的自主性。利用合格校建设契机,对大队部活动室进行了小小的装饰,使得大队部活动室更加规范。
三、开展活动,大胆积极创新
少先队工作是学校德育工作的重要载体,少先队活动是学校学生的一颗心脏,活起来、动起来,才能显示出生命的活力,才代表着生长的茁壮。
一年当中,少先队大队部利用好每一个节日,精心策划每一个活动,通过周密安排,严紧落实,各项活动都开展得较有成效。以我校参加市实验小学的验收和市现代化验收为契机,在我校开展“一声问好,两个轻”竞赛活动,让学生懂得了互敬互爱,通过消防安全演习与文明小乘客的评选,让学生懂得安全的重要性;吃垃圾食品一票否决,学生懂得了如何辨别安全健康食品,学生的身体健康也得到了保障;校运会,组织一次别开生面的开幕式,国旗队、鼓号队、彩球队、彩旗队,一个个气势生动的小方块,让队员们感到了学校的进步与活力。大队部还通过开学典礼、六一节、教师节、国庆节等重要节日和庆典日举行相关大型活动,班级也举行了相应的班级活动,学生在活动中得到得到了体验,得到了锻炼,得到了提高。
四、不足和来年打算
在取得成绩的同时,但在工作中也存在不足之处,主要从三个方面加以改进。
1、升旗仪式,在时间控制、升旗手动作规范,护旗手着装、演讲者训练等方面加强训练。让升旗仪式真正成为学校德育工作主阵地,学校特色新窗口。
2、少先队监督岗训练,上学期由于本人在音乐教学方面投入较多,分散了精力,少先队监督岗没能及时训练,产生的问题没有得到及时的反馈和处理。
3、“一声问好,两个轻”的推广, 得到了学生的积极拥护,在未来的日子里,将不断完善,让“一声问好,两个轻”真正促进学生学习习惯和行为习惯的养成。
五、工作感言四句话
1、认真做好每一件小事;
2、主动积极去组织各种活动;
3、不断学习,提高工作艺术,团结一切可以团结的力量开展好工作。
4、把工作当作是快乐的享受和积极的挑战。
回顾本学期的工作,我付出了很多,也收获了很多。一年来不但让我体味到了在校园内外奔波忙碌的艰辛,更让我领悟到了走进学生内心世界的快乐与感动。在今后的工作中,我将一如既往地对待每一项工作,奋勇拼搏,展现自我,努力开创学校新局面。
大队辅导员述职报告 篇10
各位辅导员老师:
大家好!
现在我将就我校本年度少先队的工作情况作一个述职报告,请各位辅导员审核。
首先,在领导重视方面,我校少先队有分管领导,从指导、经费、时间、活动等方面都给予了重视。我作为大队辅导员,按规定的待遇都得到了落实。
其次,在基础建设方面,我校有一间约37平方米的大队部办公室,有一支能担任日常队活动、升旗礼及迎宾工作的12单元的鼓号队。我们的红领巾广播站有专门的老师负责,播音员都受过专门的培训,节目有创新,比如这学期推出的英文广播就得到了学生的欢迎。我们的大队板报、中队板报每月都有主题、有检查评比制度,在重大的节日的板报都有评最佳板报奖。中队有图书角、光荣角等。
第三、在常规工作方面,我能按时参加上级少工委例会,同时参加校行政例会,按有关文件规定认课。我校少先队每学期都有工作计划、总结,各种文件、制度、资料、考评记录管理良好。能按时上交少先队工作月报表和学期计划、总结。我校建队率、入队率、红领巾、队徽和队干标志佩带率都达100%,中队辅导员熟悉少先队章程,能掌握规范的队的礼仪,主题队会的议程等。我校每周都有一次队活动课,每个中队每月至少有一次中队会,而且基本上都是由队干部自己策划、自己组织,我校重视主题大队会的召开,比如上学期就召开了3次主题大队会,包括大队委预选、竞选大会和新生入队仪式和迎接新世纪的演讲活动。我校少先队与机关、企事业单位、社区、部队等单位都保持密切联系,聘有稳定的校外辅导员队伍,比如请派出所的校外辅导员到校作讲座等。为让中队辅导员更了解少先队的最新工作信息和工作方向,我校都有定期召开中队辅导员的例会和培训,开展一些理论学习和研究。同时我校每年举行一次少代会,选举大队委员会,并且定期召开队干例会,布置工作及进行培训等。升国旗仪式是我校每周必举行的全校性集会,而国旗下的演讲则是升旗礼最精彩的部分。我校注重儿?"五自"能力的培养,围绕"五自"活动开展多项旨在提高少年儿童生活技能、生存技能、劳动技能的各项活动,比如带学生到社会实践基地进行军训等。
第四、在重点工作方面,我校为每位队员都配齐了《雏鹏手册》,目前正在探索如何把"新世纪我能行"活动与"雏鹏争章"最好地结合起来。同时,我校大胆探索少先队社会化发展之路,协助田厦社区建立了社区少工委,并且起到了组织协调作用。我校积极开展"手拉手"活动,单这学期我校就举行了三次捐款活动,包括向内蒙古海拉尔红旗小学捐款的"手拉手,心中有他人,献爱心,救助北疆少年"活动。我校还积极开展"160假日行动",结合我校实际,假日行动的小队都以制作网页的为主,同时积极参与"城市美容天使"等社会实践活动。我校非常注重科普教育,取得了累累硕果,在去年的全区科技节中取得了总分第一的好成绩,同时聘请校外科技辅导员,培养出了以中国百名科学小院士杨凡同学为代表的科学小精英。
第五、我校的少先队工作信息曾在国家级、市级、区级刊物上发表,同时我校提供了两次主题队会给区级进行观摩,我校的中国百名科学小院士杨凡同学在团中央受到了赵勇等领导的表彰,同时我校利用校园网的优势,利用网络创造性地开展踊疃;承担上级交给的计划外各项工作,如承?"星星火炬,代代相传"及"南山建区十周年主题队会",都出色地完成了任务。我校建有交通安全队,前不久参加了市的大检阅。在报刊订阅方面,《红树林》得到我校学生的青睐,订阅率已超80%,《辅导员》杂志订阅率更是达到100%。
以上是我校少先队本年度所做的主要工作,我校少先队工作的述职到此,在这里我要衷心感谢在座的各位辅导员老师给我们学校少先队工作的大力支持和信任,谢谢大家。!
大队辅导员述职报告 篇11
作为一个刚刚踏上辅导员工作岗位不久,在学生工作及班级管理等方面谈不上有什麽经验,与岗位要求还有一定差距,但我深信一句话“距离不是障碍,努力成就辉煌。”在工作中我严格要求自己,学习别人先进的班级学生管理方式方法,不探索在学管工作中的一些客观规律,扎实学习有关理论知识。 总结起来,现就本学期以来辅导员工作向各位领导做汇报。
1、统一思想,转变角色
思想是行动的指南,统一思想就是要求我们用科学发展观重要思想武装自己,用辨证的发展的眼光看问题,要按照高校辅导员的要求办事,要和学院、系学生管理工作具体任务要求保持高度一致,指导开展我们各项工作;转变角色就是找准职业定位。要完成从一名刚刚大学毕业的学生到一名专职辅导员的角色转变。想问题,办事情要站在一定高度,处理好与学生老师之间的关系。时时处处
严格要求自己,树行的标兵,学的典范。
2、紧密围绕大学生学习生活,组织开展有意义的活动
思想工作是辅导员的首要工作。只有走进学生,融入学生,经常和学生交流谈心,把学生当作朋友,学生才能信任你,才能敞开心扉,从而我们才能有的放矢,给予正确引导。学生活动是学校生活的重要组成部分,也是汇集人气,凝聚力量的有效途径。发挥好利用好各项活动,对于推动学生管理工作具有重大意义。
3、深入学生公寓,了解学生动态。
生活区是学生主要的生活场所,也是我们关系学生,开展思想教育的阵地。本学期来,我经常深入学生公寓,关心学生生活状况,了解学生的思想动态,研究学生身心特点,关心困难学生,关注特殊群体,帮助学生解决思想学习生活等方面存在的困难和问题,积极反映学生在教学和生活上的意见和要求,及时报告
和处理学生中的突发事件,得到了学生认同和领导的好评。
4、第三,对学生的日常管理。
辅导员处于学院与学生联系的第一线,和学生保持着比较固定的直接联系。学院的每一项要求、每一次活动安排基本上都是通过辅导员传达并布置到学生中的。辅导员工作是一项以人为本的工作,应该树立服务意识。从是否有利于学生的全面成长,解决学生最关心的实际问题出发,急学生之所急,想学生之所想。如帮助贫困生解决勤工助学、申请贷款的问题;组织大型课外活动,丰富同学们的业余生活;注意了解倾听同学们对学校工作不足之处的批评建议,对合理的意见、建议及时向学院反映等。总之,要从全局着想,从点滴处着手,保障同学们顺利完成学业。
5、存在的问题
理论素养有待提高,参加工作时间较短,理论水平还很低,研究能力还处于较低层次,倍感自身知识积累的有限,需要自己继续严格要求,并进行持之以恒的学习。工作能力有待进一步提高,工作中,深感自己工作经验的缺乏,在日常工作处理上,有时因自己的不成熟而存在诸多不足之处。
总之,成绩的取得是与各位领导老师的大力关怀与帮助分不开的,我将以次为契机,加倍努力,扬长避短,克服不足,为我校的学生管理工作做出自己的贡献。
大队辅导员述职报告 篇12
本学期是我担任大队辅导员的第一学期.初出茅庐的我,接任这样一个职位很茫然,完全无从下手.辛得学校各级领导和前任大队辅导员的大力支持下,完成了本学期的辅导员工作.作为一名少先队辅导员,我深感肩上职责之重大,涉及面之广:班队管理及建设,新队员的发展,清洁卫生管理,行为习惯等.这学期以来,我校少先队工作在上级领导的支持下,以爱党、爱祖国、爱社会主义教育为重点,充分发挥少先队组织用心、开拓、自立、创新的作用,开创了小学少先队工作的新局面,取得了较好的成绩,但我也深刻认识到自身的不足:管理经验不丰富,执行潜力不强,组织力度不够,性格不够沉稳等一些列缺点.现将本学期大队部的具体工作总结如下:
一、加强组织、阵地建设,实施少先队现代化工程.
1.我校大队部常规活动、阵地建设常抓不懈,每一天的红领巾五项常规、红领巾监督岗值勤活动,周一的升旗仪式,每月的大队干部例会等从不间断和停办.持之以恒、有条不紊的工作为全校队员营造了良好的学习成长氛围.
2.加强辅导员的队伍建设.我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的配备、选拔、培训工作,为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件.定期召开班主任(辅导员)会议,组织学习研究工作,提高辅导员的少先队工作水平.
3.加强少先队阵地建设.加强少先队基层组织建设,认真做好新队员的入队工作,努力使我校的少先队机构建设再上新台阶.
4.精心布置宣传阵地,橱窗、班报等力求主题突出,图文并茂.
二、开展丰富多彩的少先队活动,体验活动真精彩.
学校还应利用重大纪念日,庆典等每月都要组织规模较大的活动,透过这些大型活动,能扩大学校的社会影响,收到较好的社会效益,构成学校、社会、家庭的教育合力.例如:1、学雷锋精神展青春风采讲故事比赛2、学雷锋精神展青春风采歌咏比赛3、校园吉尼斯4、共青团成立90周年现场绘画比赛5、做一个有道德的人征文比赛6、慈善一日捐7、雅言溢满校园经典浸润人生诗歌朗诵
四、增强安全意识,建立平安校园
“安全第一”是我校师生的共同口号.本学年我校将进一步做好宣传工作,杜绝学校中存在的安全隐患.及时与家长沟通,大力向社会宣传食品卫生、交通安全、用电安全、防溺水事故等安全意识,聘请校外有关人士开展专题讲座,防微杜渐让学生树立安全意识,提高认识,确保校园一方水土的安宁.
五、存在的不足及打算:
加强辅导员的思想认识,经常组织辅导员培训学习,强化教师的言行举止,让教师的一言一行都起到表率的作用.加强少先队科研,探讨新形势下少先队工作的针对性、时效性、实效性.建立我校少先队社团活动,将之精品化、创新化.回顾本学期的工作,我付出了很多,也收获了很多.一年来不但让我体味到了在校园内外奔波忙碌的艰辛,更让我领悟到了走进学生内心世界的快乐与感动.在今后的工作中,我将一如既往地对待每一项工作,奋勇拼搏,展现自我,努力开创学校新局面.
小学大队辅导员述职报告通用
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小学大队辅导员述职报告 篇1
一年来,本人在做好六年(2)数学教学工作的同时,力求做好学校少先大队辅导员工作,始终把少先队工作看作一项事业,认真学习,努力工作,积极为学校工作献计献策。在生活中克服困难,坚持工作,认真听取教师们的意见和提议,提高工作质量。
经过一年的努力,在各位教师们的支持配合下,充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用,不断加强和深化少先队自身建设,在实践中不断提高自身的觉悟,开创了少先队工作的新局面,取得了较好的成绩。下头就一年来的主要工作作简单的回顾:
一、在常规工作方面,我校少先队每学期都有工作计划、总结,各类文件、制度、资料、考评都能管理的较好。
我校的少先队建队率、入队率、红领巾、队干标志佩带率都达100﹪少先队员能掌握基本的队的知识和礼仪。大队委每周有一次大队会议,中队委每月有一次中队会议,基本上都是由队干自我组织、自我策划,从中锻炼了队干的本事。
二、完善各项制度,切实抓好少先队的基础建设。
1.加强辅导员的队伍建设。辅导员自身的素质,具有举足轻重的作用。要规范学生的行为,首先要规范自我的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。所以我校积级引导中队辅导员参加各级各类学习培训,并经过中队会、班队会互帮互学,努力为中队辅导员的学习、工作创造良好的环境和条件。
2.加强少先队阵地建设,重新改组了红领巾广播站,每一天中午都有一个播音专栏,以此来宣传日常行为规范教育、诚信教育、礼貌礼仪教育、学会感恩教育等活动,促进学生和谐健康成长。
3、经过举办故事大王、朗读比赛,选举产生了新的播音员。并在实际工作中指导朗诵技巧,提高播音员素质,及广播实际效应、指导播音员重新布置了广播室。
5、重新调整成立了学校红领巾礼貌督导队。进一步做好培训工作,充分调动队员当好值日队员的积极性,轮班讲清讲明值日的要求,反馈礼貌督导队的检查情景,让红领巾执勤队的工作更细致。
6、升旗仪式更加规范有序。
(1)为了使每一次的升旗仪式都能给学生带来心灵的震撼,每学期初,大队部根据学校的活动以及每周的节日等情景,安排好每周国旗下演讲的人员,选择好国旗下讲话的资料,每周一之前,做好督促提醒工作。
(2)升旗手做好二级培训。开学前一周,大队部要求高年段班级各选出六名光荣的升旗手,并做好相关的培训工作,使各升旗手都能明确旗手的职责,了解升旗的一般要领。并且做好轮值表。要求升旗手按轮值表升(降)好旗。
三、强化队员思想品德教育,培养良好礼貌礼仪习惯。
1、小学生求知欲旺盛、可塑性大、模仿性强、是构成良好行为和品德的最佳时期。为保证养成教育的实效性,做到以下两点:一是要求班主任严抓实管、经常、反复地组织学生学习《小学生日常行为规范》、《学生在校一日常规》,要求队员记清记牢,做到淳淳教导,坚持不懈;二是学校对规范队员行为采取正反两方面教育相结合的办法,经过集会红领巾广播室及时表扬好人好事、批评不良现象,让年级与年级、班级与班级进行评比,并把检查、评比的结果列入班级考评资料中。今年,两操、清洁卫生、佩带队标志、打架骂人等项目被纳入了“流动红旗”评比。还经过家长会,让家长了解学生在学校时的常规要求,积极配合学校共同抓好养成教育。
2、根据少年儿童的年龄特点,经过多渠道,多层面,全方位对队员进行思想教育,并寓教育于活动之中。利用教师节、国庆节、少先队建队日、重阳节、元旦等有利契机,经过举行队活动,国旗下的讲话,新队员入队仪式等形式生动的活动,在学生中深入开展爱国主义教育,培养他们热爱祖国、热爱人民、热爱家乡的情感,树立起建设祖国、建设家乡而努力学习的远大志向。
3、大力开展小学生安全教育,抵制不良风气对学生身心的侵害,鼓励并组织学生积极参加有意义的社会实践活动,不做危险游戏,不让闲杂人员进入学校,自觉遵守交通,珍爱生命,并且举行平安学校安全知识竞赛等,增强学生的安全意识。到了清明节,指导少先队组织、带领学生打扫烈士墓,进行革命传统教育;充分利用综合实践活动,让学生了解家乡的变化,感受改革开放带来的巨大变化,培养学生从小关心国家大事热爱祖国、热爱家乡的思想感情。
四、少先队活动
少先队工作是学校德育工作的重要载体,少先队活动是学校学生的一颗心脏,活起来、动起来,才能显示出生命的活力,才代表着生长的茁壮。少先队就是经过各种活动,使队员在活动中得到体验、得到锻炼、得到提高。
1、九月份开学第一天,举行了欢迎新生的开学典礼,精心组织每一次晨会活动,9月10日教师节,组织了少先队员为教师献词活动,表达了同学们对教师的一片深情,并在中秋节来临之际,开展“迎中秋、庆团圆”主题班队会活动。
2、十月十三日是中国少年先锋队建队日,我早已将这有意义的纪念活动列入工作日程,并提前作好各种筹备工作。开展一系列活动来庆祝这重大的历史时刻
⑴、少先队大队委竞选活动:首先由各中队推选出大队委候选人,再经过晨会、广播站、宣传栏、学校宣传海报让同学们了解大队委员的事迹,再利用班会课全校收看大队委竞选录像,进行全校投票,最终推选出11名大队委员担任大队各项职务。
⑵、一年级新队员入队:由个人申请,中队审核,大队批准,共有80名新同学在建队日加入了少先队组织。
⑷、为切实加强少先队工作,规范学生礼仪,进一步增强少先队组织的号召力、凝聚力,增强少先队员的光荣感和使命感,根据中心小学检阅要求,于20xx年11月进行队章、佩带红领巾、队标志,队礼、队仪、队列展示,评出一、二、三等若干名,并在会上进行表彰。
3、为促进学生行为规范的内化,切实加强学生礼貌礼仪教育,按照中心小学的有关要求,我校开展礼貌之星的评比活动,每周评出礼仪之星、提高之星、礼貌之星、学习之星、阅读之星若干名。
4、为使学生更好地了解雷锋精神,践行雷锋精神,于20xx年3月初,我校将学雷锋活动与学生阅读及实际行动结合起来,在课堂上经过阅读、网上了解雷锋事迹,经过关注身边的环境来传承雷锋精神。
5、为加强对学生的法制教育,提高青少年学生的法律意识和自我防范意识,营造礼貌守纪的和谐学校,20xx年3月31日午时,我校邀请综治副校长苏成东到校作法制教育专题讲座。
五、不足和来年打算
在取得成绩的同时,但在工作中也存在不足之处:
1、努力完善红领巾广播站的建设,播音员素质不强。其中有小部分播音员态度不够端正经几次批评指正仍未见有明显的改变,所以,新学期要继续做好小播音员的选拔和培训。
2、“红旗班级”评比还要继续坚持,并力求使评比更具有操作性,可比性和公平性。
3、继续开展“雏鹰争章达标”活动并努力使此项活动活动化,制度化。
回顾本学期的工作,我付出了很多,也收获了很多。一年来不但让我体味到了在学校内外奔波忙碌的艰辛,更让我领悟到了走进学生内心世界的欢乐与感动。在今后的工作中,我将一如既往地对待每一项工作,奋勇拼搏,展现自我,努力开创学校新局面。
小学大队辅导员述职报告 篇2
尊敬的领导、老师们:
大家晚上好,我是x系20x级辅导员x。
辅导员队伍是高校学生管理工作的主力军,是学生思想政治工作的引导者,在推动学院发展中,发挥着不可替代的作用。20xx年9月份,按学院有关辅导员聘任要求,我有幸被选入这支年轻而有活力的队伍,从事我系的学生管理工作。担任辅导员以来,通过学生工作处组织的各届辅导员培训班的学习,我深深地认识到辅导员工作的重要性和责任,也看到了学院自上而下对辅导员队伍建设的决心和期望。也使我明白了应该如何做好一名高校辅导员。
为了不断探索学生管理工作中的规律,更好地做好辅导员工作,现将本人担任我系20x级学生辅导员工作做一个总结,向各位领导和同仁做如下汇报:
一、管理制度化培养学生良好习惯
自20x级学生进校以来,我自始至终做到了以下五点:
一是每周一次例会雷打不动。即每周的星期天晚上7点20x级全体学生必须到生物楼20x3教室集中开例会。例会的主要内容有;清点到校人数,小结上一周的工作,布置安排下一周的工作,传达上级、学院、系有关精神,学习有关文件,表扬好人好事及有所进步的学生,集体讨论当前班上突出的问题和制订解决这些问题的措施和办法等。
二是每天晚上20x点半清查学生就寝情况,对此时还未到寝的学生一一进行登记,并及时查明他们的去向。所以我的学生都已经养成了良好的习惯,每天晚上必须按时就寝,因此两年来,我的学生还未出现过夜不归寝的情况,也从未出现过连续几天未到校的现象。
三是每个学期结束,都要给每一位学生家长寄出一封告家长信,向各位家长介绍他们孩子在学校本学期的学习和表现情况,并请求家长协助我们一起教育好孩子。很多家长在收到信后都积极反馈、回信,介绍了学生的情况和对我们的工作提出宝贵意见。由于我每个学期都给学生家长去了信,促进了我与家长的联系,现在很多学生家长在学期中间主动与我联系和沟通,为我做好学生工作发挥起到了至关重要的作用。
四是将班风、学风建设作为重点来抓,紧紧围绕班风、学风建设这一主题来开展活动,促进班风、学风的形成。如建立“党员示范寝室”、“团员示范寝室”;开展“以好帮差,带动全体”的一帮一学习活动;召开全年级优秀学生表彰大会、学习经验交流大会;进行优秀读书笔记展;班级之间上课考勤、到课率比赛等。这些活动的开展大大激发了学生的学习热情,增强了学生学习的自觉性。现在一个互相鼓励、互相促进,比、学、赶、帮,积极进取的良好班风和学风正在我们各班形成。
五是学费收取是所有辅导员都感到棘手的一项工作,因为它要求我们既要落实党和国家的相关政策,确保每一位到校学生能安心学习,又要保证完成学校布置的收费任务。对于大多数学生来说,都能
积极交纳学费,但总有少数学生总是以这样或那样的原因不交或缓交。面对这部分学生,一方面我召开专门会议宣传中央、省教育部门和我院有关学费收取的精神和规定,另一方面到他们中间去进行深入细致的了解,在取得第一手资料后,再根据不同情况区别对待。对那些家长已给足了学费和生活费,而学生自己想留下花销或想以此为资本通过做小生意等途径赚钱的学生,劝说并督促他们及时交纳学费,不得拖欠;对那些家庭比较困难或因某些原因一时拿不出足够学费的学生,我要求他们与家长协商,订出一个分期交纳学费的计划;对那些家庭确有困难,目前无法交纳学费的学生,我主动与学校、家庭联系,通过学校绿色通道、国家助学贷款、国家奖学金、助学金的方式来解决。总之,做到了每一个在校的学生都能安心学习,又较好地完成了学校交给的学费收取任务。到目前为止我所带班级学费上缴率达98%以上。
以上这五项工作自20x级学生进校来从未间断过,所以我的学生都已经养成了良好的学习、生活习惯,形成了优良班风、学风;也正因为如此,我所带的20x级学生有60%以上参加了专升本学习,并且有望在毕业时既可取得专科毕业证,又可获得本科文凭。
二、加强学生干部培养充分发挥他们的工作积极性
如何培养学生干部,提高他们工作的积极性,充分发挥他们在学生管理中的作用,我认为这是一个辅导员做好学生管理工作的前提和基础。因此我在学生管理中特别注重学生干部的培养,在这方面我是这样做的:第一,每一个学生干部的产生都要经过严格的程序:即每个学生干部先要在班上参加竞选演讲,然后由同学们投票表决,最后辅导员审核,报系部备案。通过这样的方式选出来的干部一般来说能力、责任心都比较强,综合素质较高;第二、加强学生干部的理论学习,努力提高他们的政治、思想素质。学生干部选出之后,我首先组织他们学习有关政治理论知识(如科学发展观等)、教育部制订的高校学生管理有关规定及我院学生管理实施细则,提升他们的理论水平和思想认识;第三、严格要求学生干部。既然是干部,我就要求他们必须是遵守纪律的模范,是学习上带头人,是同学们的榜样,他们的一言一行都要以当代大学生的行为规范为标准,要求普通学生做到的,干部必须首先做到,只有干部做好了,其他同学才会做好;第四、放心大胆使用干部。我在学生管理中,很多事都让学生干部独立去做,放心让他们去做,即使他们做得不好甚至做错了,我不是一味地去批评他们,更不是去指责他们,而是耐心地去引导他们,帮助他们分析做得不好或做错了的原因,与他们一起探讨解决的办法和措施。正因如此,20x级学生干部队伍迅速成长,这些干部不仅敢管、能管,而且还会管,他们都能独挡一面做好自己份内工作,为协助我做好辅导员工作发挥了很重要的作用。例如每天晚上的宿舍清查,如果全靠我一人去查,一是做不好,二是做不来,因为我管理的230多个学生分住在四栋楼35个寝室,仅把这些寝室跑到位至少也得一个小时以上,更谈不上登记或做其他的事。这件事让学生干部去做,不到一刻钟就做完了,而且做的非常好,不仅登记得清清楚楚,而且对那些未按时到寝学生的去向也查得一清二楚,并及时提醒了这些学生,要求他们立刻归寝。
三、关心学生用爱温暖学生的心
辅导员在生活上给予学生无微不至的关怀,用母亲般的爱呵护他们,学生就会感受到学校这个大家庭的温馨。我在学生管理中特别关注学生的身心健康,把他们当自己的孩子一样对待。
20x级新生入校军训期间,x班的x学生,急性肠炎深夜1点钟左右发病,我刚睡下,就接到她同宿舍同学的电话,我二话不说,第一时间赶到12栋女生宿舍将她送往市中心医院进行急救,在医院像守护自己女儿一样一直守到早上8点多钟,医师说她没事了,我才放下心来。去年上学期我系x班的x同学因从上床摔下来,被打破了的玻璃杯将手臂肌腱割伤。我知道后,立即将他送往医院救治,手术后;我又及时与保险公司联系,为理赔提供足够的证据。此后,我经常到他宿舍去看望他,了解伤情,还送去营养品,让他感受到母亲般的关爱。又如;x班的x学生,她患有先天性血小板少的疾病,身体素质极差,身体各部位只要稍微碰一下就会於血受伤。去年4月份在去上课的途中,一不小心摔倒了,整个脸部肿胀青紫,左脚也摔断了,我掏钱急忙把她送到市中心医院救治。由于她身体情况特殊,医师建议卧床休息不得少于二个月,当我了解到她回家父母也无法照料她时,我毫不犹豫决定由我与同学们一起来照料她,我与同学们一起悉心照料她达两个多月直至康复。该学生及其家长对我们感激不尽,并来信对我表示感谢。由于家庭贫困,直到她获得助学金和
保险公司赔偿后才将医药费还给我。对此由于我对学生像亲人,学生对我也自然像亲人一样,她们亲切地称我为王妈妈。目前我所带的236名学生中有146名学生申请了国家助学贷款,家庭困难或比较困难的学生比例高达62%。如何能让这部分学生安心学习?一方面我与他们交流、谈心,要求他们振奋精神,克服自卑心理,做到经济落后,思想不落后,学习不落后;另一方面积极为学生们寻找勤工俭学岗位,在不影响学习的前提下,利用双休日或课余时间,做一些力所能及的工作,通过自己辛勤劳动获得一定报酬,以解决生活所需。两年来经过我多方努力,先后近有20%的学生获得了勤工助学岗位。这些学生在岗位上不仅工作努力,学习成绩也很优秀,因为他们在通过工作减轻家庭负担的同时,更重要的是在工作过程中懂得了学习的重要性,因此他们更加珍惜时间,更加珍惜学习机会。
国家为了让贫困生能安心学习,每年都下发较大数额的奖学金和助学金。为了使国家的钱真正能发放到那些确实需要帮助的学生手中,我一方面听取广大学生的推荐意见,另一方面亲自深入学生中调查,同时在各个班级成立“贫困生调查小组”、“贫困生评审小组”,成员由各班主要干部及部分学生组成,要求他们长期深入到学生当中去,了解每一位学生的生活状况和家庭的状况。在全面了解情况的基础上,再经过初评、复评、公示等程序,保证了奖学金、助学金评定的“公平、公开、公正”的原则,做到了奖学金、助学金发放后个个无意见,人人都高兴。
四、了解学生洞其心对症下药治其“病”
思想工作是辅导员的首要工作。只有走进学生,融入学生,经常和学生交流谈心,把学生当作朋友,学生才能信任你,才能敞开心扉,我们才能有的放矢,给予正确引导。一个辅导员如果对自己学生的个性、特点不了解,是无法做好学生工作的,然而要了解一个学生往往不是件易事,要了解一个“不听话”学生的内心就更难。为此我在与这些交心之前,常常先做了三个方面的准备工作。一是观察该生的情况,二是向该生的父母了解,三是通过他的学生和朋友了解。有了这样的准备后,与学生交心时,我才做到胸中有数,这样才有可能更好地了解学生的内心,了解学生的“病根”。工作起来才会有的放矢。如x班的x学生刚到校时,经常不上课,不思学习,纪律涣散,常常打架闹事。我通过对其父母、高中学生的了解,得知该生有较强的自尊心和组织能力(因在高中时就担任了班干部),具有不服输的性格,非常尊重父母等特点。因此,在他们班换选班干部前,我针对性地对他说,我知道你现在消沉的原因是认为老天对你的不公,其实在我看来你是一个懦夫,当他听到“懦夫”时,瞪起眼睛很不服气似地看着我,我见他这样子,又说,你不要不服气,你现在不思进取,纪律涣散,实质是在逃避,没有勇气正视自己的不足,如果你不是懦夫,你们班班干部换选时敢不敢参加。“这有什么不敢的”!如果你真敢参加,那你就应该知道以后该怎么做,只是我怕你没有这大决心。他当即跟我说:老师,我现在跟你说任何话都没用,你就看我以后吧。该生自此以后来了个180度的大转变,自觉遵守纪律了,学习也认真了,在班干部竞选时还被学生们选为班级体育委员和纪律委员。他们班在他的带领下无论是早操,还是上课,纪律都比以前要好得多,他本人还参加了自修本科学习。
又如:x班的x学生,来自北京,家长通过我x级的x
同学的家长了解到我对学生就像父母亲人一样关心、爱护,把一个不愿意学习的小孩交给我。他到学校后,感到学校与他心中理想的大学存在较大的距离,更与北京的学校无法相比,刚入校时态度傲慢,十分叛逆,加上他家庭条件优越,因此在校园里我行我素。为此,我针对性地给他讲述他所熟悉的黄埔军校,黄埔军校当时学生睡的是通铺,条件十分艰苦,照样出了那么多将军。细心地讲解、耐心的开导,终于让他醒悟了,他也认识到学校的好坏并不重要,关键是自己的心态。现在他也参加了自修本科学习,积极参加各项公益活动和社会实践,得到同学们和老师的好评;还有x班的x同学,刚进校时,不读书、不上课、好玩,花钱如流水。我通过电话进行家庭走访后,才知其家有企业,家庭条件非常好,父母对他没什么要求,只要到学校有人管管他就行,而他自己也没有什么人生目标,学习目的不明确,因此,他认为自己到学校只要不违纪违法就行。但同时我也发现该生有较强的自尊心,思维活跃。针对他的问题,与他进行了多次交心谈心。我对他说;你家庭条件好,是你父母奋斗的结果,而你现在这样不思学习,不求上进,三年毕业后,你腹中空空,将如何面对日益激烈的竞争?你又将如何继承和光大你家庭的事业?一席话,该生如梦方醒。现在该生不仅学习勤奋,表现较好,而且还参加了自修本科学习。现在他们都已经报名参加我系与湖北鄂丰农资有限公司暑期社会实践活动。
学生的变化,学生的成长,是社会的要求,是家长的期待,也是我们辅导员工作的责任。x班的x同学,刚入校时情绪十分低落,不愿意与他人交往,生活懒惰。我通过了解后,才知道该生在初、高中时成绩都比较优秀,但高考失误。究其原因是初二时母亲不幸去逝,母亲的去逝,对他打击很大,现在他只有父亲的严厉,没有母亲的慈爱,她更加思念母亲,这种情绪影响到了高考心态,而导致高考失误。了解到这一情况后,一方面在生活上我像母亲一样对他悉心照料,另一方面多次与他父亲用电话沟通,同时我又以朋友的身份多次与他促膝谈心,对他耐心开导,经过一段时间的努力,终于使他逐步从这个阴影中走出来了,心情开阔了,人也活跃了,生活有规律了,学习也认真了。当他父亲得知儿子的这一变化时,感到无比欢心,亲自给我写来了一封长达4页纸的感谢信。他父亲用朴实的文字表达了难以言尽的感激之情。说实话,我比他的父亲更为激动。因为学生的转变就是我的心愿,学生的成长就是我的幸福。
两年来,在领导、同事们的关心、帮助下,通过学生自身的努力,我所管理的230多名学生中有一人荣获“国家奖学金”、12人荣获“国家励志奖学金”、3人荣获“省政府奖学金”、有2人被评为市级优秀志愿者、1人被评为“院级模范团干标兵”、先后有177人次荣获“院级模范团干”、“院级优秀团员”、院级“先进个人”等光荣称号;三分之二以上的学生向党组织递交了入党申请书,有34名学生光荣地加入了。
回顾过去几学期的辅导员工作,我心中充满了感激。我要感谢我的学生们,是他们让我有了进行教育教学研究的生命土壤,是他们给予了我很多关于教育、关于人生、关于学习、关于生活的思考的火花,是他们让我逐步建立了自信,让我感受到在工作中不断成长的快乐,让我找到了人生的意义。我还要感谢学生工作处、系领导和同事们,是您们兢兢业业、认真负责的态度给了我无穷的力量,是您们每一次辅导员例会语重心长的嘱托,让我深深感受到辅导员工作的重要与伟大!我衷心地感谢这一切!我深知我的工作离学院、系领导对我的要求还差很远,我一定将针对自己的不足,努力改进,争取在今后的各项工作中更上一层楼!
小学大队辅导员述职报告 篇3
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!时光的车轮轻轻辗过,留下一道深深的印痕。岁月匆匆,在不经意间又过了一个学期。
本学年我负责学校的少先队工作,同时,在教学上我担任学前和五年级五个班级的音乐课。
下面我对自己这一学年的工作向领导、老师们做汇报。
完善制度,切实加强少先队管理的常规化
1、坚持组织协调好每周一的升旗仪式,在各中队辅导员的大力配合下,本学期的升旗任务都能较为出色的完成。同时,利用升国旗仪式,适当的点评上周工作。
2、大力开展学生安全教育,每周进行安全疏散演习,做到有方案、计划、记录和评定。利用校信通经常性的向家长发送关于安全方面的信息知识。同时在校教育学生不做危险游戏,不随身携带危险品进入校园,自觉遵守交通,珍爱生命,并且举行平安校园安全知识竞赛、主题队会等活动,提高了学生的安全意识。
3、以身作则,管理好学校的大队委日常工作,根据上学期的大队委工作的表现,更换了4名大队委员。本学期,我重新制定了大队委员工作细则和奖惩标准。定期每周召开一次大队委员会,了解他们工作的状况及碰到的困难,对他们的工作进行培训和指导,这学期的大队委员工作工作较上学期有了很大的进步,每个大队委员每一天都能按时到岗,认真负责,在日常工作中尽职尽责,也很公平。
4、不定时检查各班级各项活动的开展状况,做到及时反馈。并且结合节日和上级要求制定出不同的主题,用心开展相关的队活动,比如:主题班队会、黑板报、手抄报、国旗下的讲话、新队员入队仪式、学生演讲比赛、小小故事大王比赛等形式的活动,参加校外的活动也屡次获奖。学生在这些活动中获得了锻炼和潜力的提升。
5、继续开展“雏鹰争章达标”活动,为促进学生行为规范的内化,切实加强学生礼貌礼仪教育,按照教育局和学校的有关要求,开展了“雏鹰争章达标五小”评比活动,根据学生学期中的表现评出演讲小标兵、小小故事大王、爱心小标兵、进步小标兵、礼貌小标兵、学习小标兵、阅读小标兵等若干名,以便学期末和下学期初进行有计划的表彰,为更多的学生树立榜样,活动过程中学生的用心性也很高,同时也得到了老师们的认可。
虽然学生身上还或多或少的存在一些缺点,但是在校领导与全体辅导员老师的共同努力下,学生们的行为习惯、个人卫生等方面还是有很大的进步的,这也是有目共睹的。
少先队的工作特点就是工作资料琐碎、千头万绪,学生习惯养成务必反复抓、抓反复。每一个细微之处都需要常抓不懈,持之以恒。
工作中的不足之处
1、在“雏鹰争章五小达标”活动中,活动的宣传力度不够,让活动的结果大打折扣。
2、学生礼貌行为与卫生习惯的检查力度与方法有待改善。
3、举行主题班队会时,没有觉察到部分辅导员第一次上队课缺乏经验,如果在开学初进行一次辅导员培训,效果就会更好了。即便是这样,中队辅导员老师们也没有一位掉链子的。活动开展的还是很好。
4、我在工作中的工作方法有时候不够恰当,不够大胆,害怕失败,急需要改善。
来年工作打算
1、逐步完善“校园之声”广播站,来宣传日常行为规范教育、诚信教育、礼貌礼仪教育、学会感恩教育等活动,促进学生和谐健康成长。
2、继续开展“雏鹰争章五小达标”活动,并努力使此项活动活动化,制度化。
3、开学之初对全校同学的着装,红领巾、队徽的佩戴,以及礼貌行为和礼貌礼貌用语的使用,都要做明确的要求和培训。并透过宣传、检查与监督,来提高学生的礼貌礼仪素养。
4、继续加强大队部学生工作的领导和建设,充分发挥学生干部的作用。
5、“卫生纪律流动红旗”“礼貌班级”评比还要继续坚持,并力求使评比更具有操作性,可比性和公平性。
6、继续配合办公室做到平时的档案记录工作。
努力工作,提高教学潜力用心上好每堂音乐课。哪怕有时有些学生会捣蛋得让我无法专心教学,在一阵恼火之余我还是会用诚恳的话语表达对这些孩子的期望,用换位思考的方式来调整自己的教学,用表扬、鼓励来吸引他们学习的兴趣,提高学生学习的用心性。
工作心得:
1、认真做好每一件小事。
2、主动用心去组织各种活动。
3、不断学习,提高工作艺术,团结一切能够团结的力量开展好工作。
4、把工作当作是人生中快乐的享受和用心的挑战。
回顾本学期的工作,有付出,也有收获。最重要的还是要为自己定好位。正确地对待老师、家长、学生提出的各种意见,从意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心理解大家的意见和推荐,力求解决问题,只有这样,才能使自己更快地进步。才能为学校的发展尽一份力。
在今后的工作中,我将一如既往的秉承为学校服务、为每位老师服务、为每一位学生服务的态度来开展学校的少先队工作。期望各位领导及老师多多支持与指正,也再次感谢大家一向以来的帮忙,衷心感谢在座的各位辅导员老师给我们学校少先队工作的大力支持和信任,谢谢!
我的述职到此结束。谢谢!
小学大队辅导员述职报告 篇4
尊敬的各位领导、各位同事们:
大家好!
今天很荣幸有机会,将自己5天来的岗前培训所学心得,向各位予以汇报,希望各位批评指正。
我的报告将分三个部分来进行。
一、个人基本情况
我叫xx,27岁,湖南人,硕士研究生,国家武术套路一级运动员、裁判员,现任贵州师范大学求是学院体育系XX级新生专职辅导员。
二、对自身工作岗位的认识
通过此次5天的新进辅导员岗前培训和自己的学习、工作实践经验对本岗位的认识有以下几点:
1、用心对待自己的学生。
辅导员工作需要经常和学生在一起,但不一定就能和学生有很好沟通,所以关注学生的生活是非常必要的。然而,落实到实处却是很难的。因为平时各种原因,并不一定能够做到完全地深入到学生当中,比如学生对老师有种天然的隔阂感。因而,这就需要我们辅导员要具备爱心、责任心、细心和耐心。
首先作为一名辅导员要热爱自己的学生,关心学生的生活,经常找学生谈心,掌握学生的思想动态。对学生要做到以理服人,以情感人,培养学生自立能力和自强意识,达到“润物细无声”的效果,做到既有情感中的教育,更有教育中的情感。辅导员要用爱心去开启学生心灵的窗户,真心对待学生,把精力放在学生身上,无论哪一类的学生都需要辅导员的关爱。爱与尊重是沟通学生心灵的基本方式。 其次责任心是驱使我积极工作的原动力。辅导员不能为了工作而工作,不能把辅导员的.职责草率的作为一种谋生的手段,而是要把这份工作当成一项事业去奋斗。从事这份工作,我们肩负着社会、学院、家长和广大学生的希望,所以我们对待这份工作就应该投入万分的责任心。如果我们工作不到位,工作不做细致,就容易导致发现问题不及时,从而影响班级建设。
在学生工作中,很多时候情况复杂,情节琐碎,没有足够的细心和耐心是不行的。现如今大学生独生子女的比例不断扩大,大多是娇生惯养,没有经历过多的挫折,进入大学后或多或少会遇到一些问题:如大一的学生普遍对学习和生活环境的不适应,大二的学生反映出对待人际关系的恐惧,而大三学生对待就业和前途的茫然等等,他们的心理承受能力有限,这就需要辅导员深入学生当中去细心观察学生思想动向,及时发现这些现象,并给予正确引导。耐心能促使我们与学生交心。学生会有很多问题需要辅导员来帮助解答,学习方面的、生活方面的、工作方面的,甚至感情方面的等等,这就需要我们非常有耐心地去聆听学生们的心声,为他们进行开导,做一名倾听者和解惑者。
因此,辅导员要利用各种机会关心学生的生活,加强与学生之间的感情交流,缩小与他们之间的心理距离,主动关心、亲近同学,对学生的困难要热情帮助,对出现的问题要及时解决。只有我们做到了“厚爱”学生,才能赢得了学生的支持和理解。
2、对学生的学习放在第一位。
在学校里面学生的首要任务就是学习。进入大学,学习模式较过去的中学学习有了很大的转变。由强制学习改为自主学习。很多刚入大学校门的学生往往不能够适应这种学习,因而,适时地以座谈会和主题班会的形式,向学生讲授学习方法、学习经验并且结合自身的学习经历去引导学生渐渐适应大学的学习氛围。结合耳闻目睹以及亲身经历的求职经验,告诫学生珍惜眼前的学习机会,运用自己的所学解答学生在学业当中出现的问题。师生互动,很好帮助学生树立近期、远期的学习目标,用心做到传道解惑。引导学生树立正确的学习观、价值观、就业观,从而更大地发挥其主观能动性。
3、对学生的日常管理。
我们辅导员处于学院与学生联系的第一线,和学生保持着比较固定的直接联系。学院的每一项要求、每一次活动安排基本上都是通过辅导员传达并布置到学生当中的。辅导员工作是一项以人为本的工作,应该树立较高的服务意识。从是否有利于学生的全面成长,解决学生最关心的实际问题出发,急学生之所急,想学生之所想。如帮助贫困生解决勤工助学、申请贷款的问题;组织大型课外活动,丰富同学们的业余生活;注意了解倾听同学们对学校工作不足之处的批评建议,对合理的意见、建议及时向学院反映等。总之,要从全局着想,从点滴处着手,保障同学们顺利完成学业。
小学大队辅导员述职报告 篇5
作为新人,的作为就是无所作为,因为一切的工作都不懂。一学期下来,在上级主管部门的领导下,在校领导的指导下,我与老师们、少先队员们同学习、同成长、同快乐。在工作上兢兢业业,努力完成学校的各项工作。
一、学习中,体验快乐我认真学习党的有关政策法规和科学发展观,并联系工作实际,边学习做笔记,边回顾思考,做到学用一致。作为一名少先队工作者,我认真研读了《辅导员》、《少先队活动》、等有关书籍,做了超多的学习笔记,同时,虚心向有经验的前辈请教。
二、活动中,感悟快乐作为一名少先队工作者,我在工作中用心发挥开拓创新、锐意进取、精益求精的精神,同各中队辅导员一齐,互相学习、共同合作,努力做好少先队的各项工作。
1、管好少先队器材室的各种乐器及物品,做到物品摆放整齐,并做好物品采购、使用状况和出借状况的登记。
2、做好学校的量化评分工作,力求让这项工作真正起作用,让学生在各方面表现出更好的自己。
3、升旗仪式更加规范有序。
(1)为了使每一次的升旗仪式都能给学生带来心灵的'震撼,学期初,大队部根据学校的活动以及每周的节日等状况,安排好每周国旗下讲话的人员,选取好国旗下讲话的资料,并上传讲话稿,每周一之前,做好督促提醒工作。
(2)升旗手做好培训。大队部要求高年段班级各选出几名光荣的升旗手,并做好相关的培训工作,使各升旗手都能明确旗手的职责,了解升旗的一般要领。
(3)选取优秀的升旗手,参加每周一进行庄严的升旗仪式活动。
三、教学中,品味童趣之乐教学中,我全身心地付出真诚的爱心和辛勤的汗水。作为英语教师,更应带给学生的是新鲜,时尚的气息。一年来我做了以下工作:
1、做好教与学的关系,注重培养学生从无所谓学转变为乐学,做到“五备”,个性注重备学生,确定教学方法,重视教学成效。
2、课堂形式尽量做到多样化,充分发挥学生的积极性、主动性。
3、人说“字如其人”,一向以来,我都注意学生以及自己写字的正确性、规范性。
4、应对班里差生多,基础差的种种原因,我努力做到:思想上高度重视、生活上热情关怀、学习上耐心辅导。
5、努力与家长取得密切的联系,对学生进行了正面教育,也提高了家长们的重教意识。
一分耕耘,一分收获。一学期以来的埋头苦干和真情付出,我得到了许多许多!当然,我也发现自身存在许多缺点。努力拼搏精神和开拓创新意识还不够强,在工作上没有赶超一切的信念。今后将努力加以改善,要努力做到迎难而上,用心工作,对遇到的问题要进行理性思考,并根据个人具体状况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到工作中去。在明年的工作中,我将继续以高度的职责感和乐于奉献的精神,去完成学校布置的每一项任务;去爱我的每一位少先队员,每一位学生;去建立更具有特色的良好群众。