个人年终工作总结

个人年终工作总结(经典12篇)。

时间就像针尖上的一滴水，滴落在茫茫大海之中，新的工作阶段正奔向我们，已经着手工作总结的填写了，工作总结可以让我们吸取工作中的经验教训，帮助今后少走弯路，多出成果。你是否也在寻找工作总结的通用模板？小编收集并整理了“个人年终工作总结(经典12篇)”，感谢您的参阅。

个人年终工作总结(篇1)

一年来，我诊所在上级主管部门的领导下，认真做到依法执业，为群众提供优良的医疗服务。现将诊所年度工作总结如下：

一、我诊所《医疗机构执业许可证》核准的执业科目是内科，在开展诊疗

活动中，能够严格按照核准的诊疗科目执业，没有超范围行医，没有违法开展静脉用药。

二、诊所现有执业医师1人，执业护士1人，已经办理执业注册手续，取得相应的执业证书。

三、诊所各项管理规章制度完善，并按照要求上墙公布。制定有医师和护士岗位职责，制定有诊疗、护理技术规范。

四、热情周到为病人服务，关心病人疾苦，耐心细致询问病情，认真进行检查、诊断和治疗。全年诊疗患者3251人次，没有发生医疗差错和医疗事故。

五、能够按照规定使用医疗文书，配备有门诊日志、处方、门诊病历、消毒登记本、一次性使用医疗器械毁形登记本和收费票据等，对就诊病人进行登记，书写门诊病历，用药开具有处方。

六、加强自身药品采购和保管工作，使用的药品全部从具有药品经营资质的企业购进，购进药品有票据。不向非法企业和个人购买药品，不使用假冒伪劣药品和过期、变质药品，确保临床医疗用药安全。

七、能够按照上级要求开展卫生知识宣教活动，结合日常诊疗工作，向患者宣传卫生防病知识；上级下发的卫生知识宣传资料，能够张贴在诊所进行宣传。积极参与社区组织的爱卫生运动，平时做到经常打扫诊所内外环境卫生，保持诊所环境整洁。

个人年终工作总结(篇2)

一年过去了，让我们以新的姿态迎接美好的命题！

世界上找不到两片相同的树叶，单位里却绝对不是只有两篇相似的年终总结 。

前个星期，单位依惯例举行了年终总结的宣读和考评。听着几乎千篇一律的“光阴荏苒”的说辞，估计除了彼此心照不宣的认同感，绝无丝毫的心理不适。本来么，所谓当年的年终总结，不就是复制一下去年的年终总结，改个日期和统计数据（如果有的话），删减或补充一点有头有名的事件，剩余优点不足等甚至连标点移位都可忽略的。

照理说，一年下来，总结一下全年工作上的经验与失败也合情合理，但如今的年终总结已经基本变味，沦为程式化的形式。既是一种外在的形式，写的人就不会花心思，看的人也不会认真查证。要不是它还绑架了很多其他的东西，比如绩效考评，比如年终奖金，甚至来年的升迁、劳动合同等，相信都没人愿意一遍遍无聊地拷贝“光阴荏苒”而不敢怠慢。

乏味如鸡肋一般的年终总结难道还要继续独行天下不止吗？日前一则新闻却让我有了不同的想法。复旦年前出台一条新规：硕士生不用在学术期刊上发表文章也能毕业。这一改革硕士生毕业评估指标的举动获得很多人的拥护，很多大学表示也将跟进。其实在我们印象当中，学术论文发表的数量和质量素来是衡量一个人学术水平高低的重要指标。那么，复旦此举是否意味研究生的培养开始变“水”？显然不是。有教育专家就说减轻研究生在发表文章方面的束缚，是回到了人才培养的教育本位，学生将不必单纯为了发文章而发文章，更不必靠发文章来换学位。因为研究成果不是一定要以发表的方式来体现的。

同样的道理，年终总结不应该是职场员工的一种陈年束缚，不应该为了走过场而写。总结得失的方式有很多种，不必禁锢于年终那份要进档案的书面总结一种形式，也不必一定只在年终一次性完成，更无须与考核、奖励等挂钩。甚至，个人认为把对上一年的思考总结实实在在落实到新年每一天的实际工作中远比落在纸上的套话有价值。

虽然今年，单位里每个员工的个人年终总结都已如期过关，但我还是希望这个话题没有过时，且能有抛砖引玉之效。

个人年终工作总结(篇3)

时光荏苒，时间转眼间就过去了，在这一年里，酸甜苦辣尝遍了，但是学到了很多，成了也很多。

就今年我工作总结如下：

1，自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。

2，注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在上级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

3，爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，在本职岗位上发挥出应有的作用。

4，为了放电技术有一个新台阶，上级领导特意安排时间出去培训，培训当中从而了解到自己处于哪一阶段，还有多少要学，同时也给自己有了一个学习的方向，为今后的工作奠定基础。

5，经过培训，同时自己去看书，不断研究，立刻运用到了实践当中，得到了显著效果，工作效率提高了。

今年主要经验和收获：

在这一年的工作中，完成了许多工作，取得了一些收获。总结起来有以下几个方面的经验和收获：

一，只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本技能，才能更好适应工作岗位。

二，只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

三，经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶。

做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底，基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走过了这一年。还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

四，在这一年的工作中接触到了许多新方法、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。

五，在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到效率和质量双提高。

在过去一年里，我还存在很多不足，在今后的工作里。我还会继续努力，改善不足，争取把工作做得更好。

个人年终工作总结(篇4)

今年来，街道在区委、区政府的`领导下，深入贯彻落实各级有关安全工作的要求，扎实做好安全管理目标责任制落实，狠抓安全隐患排查整治，确保辖区安全生产形势持续平稳发展。主要工作总结如下：

一、落实安全生产“一岗双责”责任制

年初，制定下发关于各级领导干部安全生产“一岗双责”责任分工。使各级领导干部的安全责任明晰。街道定期召开季度防范重特大安全事故工作会议及安全生产工作会议，会议对街道安全生产工作情况进行总结和分析，对下一步工作做出具体部署。街道各副处级以上领导干部、社区第一书记认真按照街道党工委、办事处统一部署，各自率队在挂点社区督促、督导辖属工商矿企业单位、“三小”场所全面开展安全隐患排查整治活动，消除了一批安全隐患，确保社区安全。

社区机制改革后，为推动安全管理责任制的全面落实，街道与辖区重点单位直接签订责任状，由社区以街道安委会成员单位名义与辖区管理单位签订责任状，层层抓落实。每季度，街道安委办检查考评组对辖属9个社区开展20xx年每季度安全生产“一岗双责”履职情况进行认真检查考评。检查组与各社区工作站有针对性地沟通相关情况，对检查发现的问题，提出客观、中肯的整改意见和建议，并对做好下一季度安全生产工作给了具体的指导,前三季度工作站都达到优秀档次。

二、开展各项安全生产专项行动

1、春运及元旦、五一、国庆等节假日安全生产工作。春运期间，区、街道多次到汽车站检查指导，安排人员协助工作，安全发出各类长途车共5695班次，发送乘客35595人次。节假日来临时，街道各级领导都到挂点社区专门开展一次清理整治行动，确保未发生重特大安全生产事故。

2、专项整治工作。今年来，街道认真贯彻落实区委、区政府、区安委会的各项工作部署，组织开展各项安全生产专项行动【包括：①今冬明春安全生产大检查；②安全生产“平安百日”攻坚行动；③春节、元宵节和“两会”期间消防安全大检查；④开展劳动密集型企业（人员密集场所）消防安全专项治理行动；⑤开展户外广告牌安全隐患专项整治行动；⑥开展挑檐安全隐患专项整治行动；⑦开展辖区安全生产隐患清理整治专项行动；⑧开展危化品安全生产大检查工作；⑨开展安全生产“打非治违”专项整治行动；⑩开展冬春火灾防控工作；?开展专业批发市场安全专项检查整治工作等】。重点对各类生产经营场所、人员密集场所、专业市场、工厂企业、“三小”场所开展安全生产大检查。各类专项行动中,共检查各类场所共4701家，消除隐患502处。

3、制衣厂整治工作。全年对三个股份公司集体物业内制衣厂开展检查2xx家，消除隐患53处,立案处罚3家,罚金xx000元。对大望片区的非法民宅制衣作坊开展清理整治行动10次。清理、劝离民宅制衣作坊76家，扣押各类电动衣车78台。

4、危房排查及协调处理工作。督促社区对存在的d级危房的巡查,尤其是汛期加大对大望、梧桐山老瓦房的巡查力度。自去年8月份开始协调处理东乐花园市总工会宿舍2栋阳台开裂问题，目前市总工会及东部集团已同意出资进行加固，但由于前期对房屋结构的调查问题，居民对加固方案有意见，xx户居民不同意加固，目前正在与区相关部门、市总工会进行协调。

三、开展安全生产执法监察

1、今年，街道安监中队认真抓好辖区经营企业、工厂安全生产工作执法检查。截止11月底，街道安监中队执法检查生产经营单位、工厂、加油站、酒家、商场、物业管理处等共175家，发出《责令整改指令书》63份，《复查意见书》61份，整治隐患301处，立案处罚企业7家，结案6家，罚金45000元，1家已经发出催缴通知书（25000元），较好地完成区下达执法监察各项目标任务。

2、开展危化品企业安全检查。按计划每季度完成对4加油站及3家燃气供应站检查，发现的隐患，已整改完毕。

今年来，处理上级部门转办函3宗、群众投诉6宗，所有问题都得到了圆满的处理。

四、开展安全生产宣传活动

今年，街道安全生产宣传以“中国梦、安全梦”为专题开展。全年共开展4次专题宣传活动，分别为今冬明春防火宣传、安全生产宣传月活动、夏季安全宣传、119消防安全宣传，通过开展现场咨询活动、宣传板报、宣传海报、宣传单张、电梯宣传画、给商户一封信派发安全小礼品及文艺演出、播放电影等丰富形式以提高从业者、辖区群众的安全知识。共计派发各类宣传资料30000余份。通过宣传活动，提高了企业人员、辖区居民在生产安全、用电用气安全、交通安全、食品安全、电梯安全及公共场所安全等的安全防范知识，有力的促进和巩固了安全平稳的局面。

五、开展安全生产培训和演练

今年已顺利完成区下达实景基地培训工作目标任务，紧密配合市区开展进千家企业培训、三小场所百场培训及物业管理单位相关负责人轮训、商超宾安全负责人等培训。经党工委研究同意，专题开展安全应急知识培训进社区活动，聘请专业机构安全专家主讲，共组织10场，辖区约1000名居民参与。利用执法检查的机会，对企业相关安全管理人员进行业务培训。据不完全统计，共计开展各类培训54场次，参训人员xx000余名，组织安全应急事故演练48场，参演人员达3000名。

六、工作亮点

1、社区第一书记、驻点工作组抓社区安全工作落实。由街道处级领导任社区第一书记，机关相关科室驻点，坚持分析社区安全形势、部署安全生产工作，组织驻点人员、社区工作站人员深入到社区、工厂、企业、商场、“三小”门店开展安全生产各项工作，对检查出来的各类安全隐患及时联合相关职能部门予以整治，真正安全生产“一岗双责”落到了实处。

2、安监科人员到社区挂点制度。针对社区体制改革后，社区安全生产人员变动较大，安全技术力量缺乏的情况，建立了安监科工作人员到社区挂点的工作机制，每个人安排一个工作站，三个工作站联动成一个片，由主要骨干任片长，充分发挥街道对社区安全生产工作的指导、协调、督查作用，切实解决社区安全生产中的工作重点难点问题，要求各挂点工作人员原则上每个星期至少要到挂点社区1次，解决实际问题。通过挂点工作，提高了安全专干、网格员发现隐患、整治隐患的工作能力，促进了社区隐患排查治理工作。

3、探索居民安全应急知识培训工作。今年开展了10场安全应急知识讲座进社区活动，社区居民参与的积极性很高，相当数量居民反馈学到了居家安全的常识，在正确处理一些隐患及应急急救方面收获颇大。我们对此项工作的组织开展及授课内容、方式总结，为完善好此项工作开展积累经验。

4、联合执法机制。针对查处大望民宅制衣作坊的复杂性，建立了由街道安监科、市监所、派出所轮流牵头，共同整治的工作机制。全年共开展行动10次，清理民宅作坊76家，查扣制衣机78台，民宅作坊数明显下降。

5、分级治理“三小场所”隐患机制。对于社区巡查中发现的门店隐患，先由社区督促整治，社区整改无效的情况下，报到街道安监科，由安监科社区工作组进行处理，仍然处理不了的，最后由派出所牵头，街道、社区共同参与，解决隐患。此种工作机制自下半年在实际工作中逐步建立并实施以来，成功整治社区“三合一”场所18家，解决了社区的老大难问题。

七、存在问题

辖区基本为城中村、插花地及老旧住宅区，由于城区老旧，硬件设施比较落后，面临的安全形势仍然严峻。主要为城中村老旧物业内制衣企业隐患多、城中村、插花地“三小”门店隐患多。

八、明年工作计划

1、继续落实安全生产“一岗双责”责任制。充分发挥区“一岗双责”考核办法中有关奖惩手段，街道要加强各级、各部门安全生产“一岗双责”考核工作。

2、继续加强执法监察力度。全年完成区局相关执法工作任务，全力打击违法违规生产情况，对大望片区民宅制衣作坊坚持每月整治1次；做好各项专项整治行动；努力完成20家小微企业安全生产标准化创建任务。加强对三小场所的巡查检查力度，在完成区任务200家的基础上，再加200家，力争几年内把辖区三小场所巡查一遍。

3、认真做好各个重大节假日期间的安全生产事故防范工作，深入持续开展安全生产“打非治违”等专项行动，进一步强化安全生产隐患排查治理工作。

4、疏堵并举，探索“三小场所”隐患治理工作。拟选定一个社区开展“三小场所”隐患治理试点工作，由街道给予适当补助，社区（股份公司）牵头整治、经营者出部分费用的方法，集中治理“三合一”、用电不规范等行为，在解决发现隐患、整治隐患、隐患回潮这个怪圈上做出积极探索。

5、加大安全生产宣传、培训和演练力度。全年分四个季度开展专项宣传活动，提高辖区人员安全知识和意识；督促各社区工作站、股份公司、生产经营企业、“三小”场所、物业管理处等单位开展安全培训演练；联合消防部门重点在梧桐山、布心、大望村工厂开展2次安全生产应急演练活动。

20xx年xx林业工作落实区委“环境立区、生态强区”的发展理念，高标准推进“美丽xx·一号工程”，扎实开展“三严三实”教育，积极履行职能，加大依法行政力度，加强作风建设，提升服务水平，推动全区林业又好又快发展。

一、全力抓好大绿工程，推进生态环境建设

（一）高质量完成重点绿化工程

按照《美丽xx建设纲要》的总体要求，高标准推进“美丽xx·一号工程”，深入实施城乡大绿工程，完成造林9.2万亩，植树571.8万株，主要包括：

1、道路绿化工程。完成造林9445亩。重点完成了京津塘高速公路改造提升绿化工程、武宁路东段绿化工程和廊良路绿化工程。

2、成片林地绿化工程。完成生态林建设36055亩。为打造生态氧吧林片，着力改善城区生态环境，重点完成以武宁路两侧、xx东外环内侧及津西北森林屏障建设为重点的成片林地绿化工程。

3、河道绿化工程。完成造林500亩。重点实施龙凤河天狮段和八孔闸到北辰界段大堤两侧绿化。

4、经济林绿化工程。完成5000亩经济林建设。以发展市、区级休闲观光采摘农业为基础，结合全市结对帮扶困难村活动，重点打造河西务镇樱桃园、黄花店镇梨园、南蔡村镇葡萄园、汊沽港桃园等。

5、村庄绿化工程。完成造林绿化6000亩。对全区247个村庄按绿化覆盖率达到35%的标准进行绿化美化。

6、农田林网绿化工程。完成造林绿化11105亩。利用主渠、支渠和田间工作路，全力完善全区农林防护林网建设。

7、以圃代绿绿化工程。完成苗圃建设9000亩。重点在王庆坨、汊沽港、豆张庄、大孟庄等国省干道两侧镇街实施以圃代绿绿化工程，培育园林绿化苗木。

8、提升改造绿化工程。实施提升改造绿化工程，完成绿化改造面积15000亩。主要对港北森林公园、京津城际第三期和京沪高铁两侧绿化带进行抚育管护。

（二）高标准打造第三届中国绿化博览会

第三届中国绿化博览会历经2年多的筹备建设，于8月18日在我区正式开园。本届绿博会以“绿色·让梦想绽放”为主题，按照“一轴、三环、九区、十八景”布局进行规划建设，形成了绿博园点线结合、疏密相间、色彩丰富、层次分明的立体格局。两年建设期间共完成绿博会展园建设5700亩，周边配套绿化和公共区域绿化7570亩，其中绿化和水域面积占园区总面积的80%以上，水面面积近3000亩。

（三）积极争创全市首个“全国绿化模范城市（区）”

借助第三届中国绿化博览会在我区成功举办的有利契机，积极争创全市首个“全国绿化模范城市（区）”。“全国绿化模范城市（区）”是代表一个城市绿化成就的最高荣誉，是一个城市生态环境优良的重要标志。“全国绿化模范城市（区）”评选表彰活动已经举办5次，共有82个城市或城区荣获该荣誉。目前，全国绿化委员会和国家林业局检查组已完成了对我区的检查验收工作，对我区的绿化成绩给予了高度评价和充分认可。

二、加大森林资源管护，维护林业生态安全

（一）依法行政，林政资源管理正规有序

1、依法办理林木采伐，保护林地资源。积极协助有关单位依法办理林木更新采伐手续和征占用林地许可手续，为我区重点建设工程的按时开工提供了有力保障。全年共办理采伐许可踏查822件，采伐各种林木24.7万株，折合蓄积1.4万立方米，征收育林基金62.7万元。办理征占用林地许可踏查11件，占用林地面积11.5公顷，恢复林地总面积12.2公顷，收缴森林植被恢复费53.7万元。审核出省木材运输许可15件，准运木材314立方米。

2、加大涉林案件的查处力度。为把依法治林和“严管林”的各项措施落到实处，积极组织开展各种林业专项整治行动，切实加大林业行政执法力度，严厉打击乱砍滥伐林木、乱垦滥占林地等违法行为。共依法查处涉林案件19宗，结案19宗，其中有3起已构成刑事案件移交区公安机关查处，收缴罚款14万元。

3、加大巡护巡查力度，确保我区森林资源安全。在抓好森林资源保护和森林防火宣传的同时，组织力量加大对森林资源的巡护巡查力度，严厉打击各类涉林违法行为。积极组织开展“森林防火安全大检查大排查大整治活动”，全面排查森林火灾隐患，确保森林资源和人民生命财产安全。对路网沿线、重点地区等存在火灾隐患的地段进行定期或不定期巡查，做到不留死角，不留盲区，及时发现问题，提出整改措施，限期落实。

（二）实施科学防控，扎实做好林业有害生物防治工作。

1、加强监测预报，为科学防治奠定基础。做好越冬蛹调查工作，及时发布发生趋势预测，并以此为依据制定全区以美国白蛾为主的林业有害生物防治实施方案。完成国家级中心测报点监测任务。利用自动虫情测报灯开展成虫调查，通过固定样地和临时样地开展美国白蛾等主要虫害系统虫情测报，及时发布虫情简报和上报防治信息。

2、抓好防治工作，维护我区生态安全。今年我区主要林业有害生物共发生10.87万亩。美国白蛾三代累计发生面积4.4万亩，春尺蠖发生2.3万亩，光肩星天牛0.06万亩，杨扇舟蛾发生2.9万亩，杨小舟蛾发生0.23万亩，槐尺蠖发生0.18万亩，杨树病害发生0.8万亩。全区防治过程中共动用高射程喷雾机17台，担架式喷雾机160台套，背负式喷雾器160个，飞机15架次；出动2.6万人次，使用各种药剂100余吨，防治作业面积97.97万亩。美国白蛾防治通过一代普防二代点防三代扫残，虫情得到有效控制，三代累计防治面积84.5万亩。路网沿线、城区和两区四园等重点部位叶片保存率控制在95%以上。

3、做好苗木检疫及行政许可相关工作。搞好产地检疫、调运检疫工作。对辖区范围内1.33万亩苗圃进行了产地检疫，产地检疫率100%。对调出我区的森林植物及其产品，严格执行检疫要求书制度，并坚持现场检疫，全年共开检疫要求书58份，调运检疫46批次，苗木0.27万株，木材748立方米，对调入我区的苗木进行现场抽样复检，确保苗木来源及检疫手续齐全。做好种苗生产、经营许可工作，全年办理林木种苗经营、生产许可证6件。

三、加强科技推广，提升服务水平

1、深入一线，提供技术服务。结合重点工程实施，加大林业技术服务力度，深入施工现场，将林业技术指导落实在绿化工程中，确保了工程的顺利完成。根据造林进度，定期发布了关于“秋冬适宜栽植的苗木、种苗抗寒防冻技术要点”、“干旱地区造林技术和树种搭配”等实时《林业科技》5期共80份。在工程养管工作中发挥监督指导作用，制定管护方案、落实管护细则，确保苗木成活率。

2、加大科研项目研究示范推广工作。区级科技项目《京津城际铁路白古屯段绿化模式研究与示范》和《彩叶速生树种‘中华红叶杨’引进繁殖及造林示范》，获得区级科技进步三等奖。继续实施《林菌》、《杜仲》两个科技项目，其中《林菌》项目今年试种面积50亩，从技术与销售利润等指标方面取得了成功，《杜仲》项目今年试种面积30亩，长势良好，成活率达85%以上。

3、坚持科技创新，提升服务水平。为使苗木种植户能够在信息、技术、销售等方面进行及时有效的沟通，开通了xx林业苗圃微信群，全区苗木合作社52家、570人积极支持参与并受益。

4、做好国家储备林基地建设前期准备工作。完成了我区生态储备林基地建设项目可研报告、实施方案的编制工作，并完成立项审批手续等相关工作。

个人年终工作总结(篇5)

20xx年，我局粮食工作按照与市政府签订的目标管理责任书内容和上级业务主管部门的总体部署，坚持“发展抓项目、改革抓企业、稳定抓成效”的工作思路，继续深化粮食流通体制改革，积极推进国有粮食购销企业改革，完善粮食宏观调控，极力落实搬迁工作任务，强化行业指导，加强监督协调服务，各项工作取得了明显成效。

一、主要工作完成情况

㈠、抓粮食购销工作，引导企业增强市场竞争能力。继续贯彻落实粮食购销市场放开政策，引导国有粮食购销企业按照市场趋向，本着“购得进、销得出、有效益”的原则，积极开展各种市场粮食的'购销业务活动。粮食市场、价格放开以来，国有粮食企业除经营小麦、玉米主要粮食品种外，还不适时机地开展大麦、茴香等农作物购销业务活动。特别是在收购旺季，购销企业职工分组分片带秤、带钱、带车走村串户积极开展粮食收购活动，克服农发行收购贷款不能及时到位的实际困难，由职工垫资进行收购，为企业开展经营活动争取了一定数量的粮源，整个收购工作做到了谨慎定价、应收尽收。截止目前共收购粮食488.20xx斤，完成全年指导任务20020xx斤的24.4 %。同时，作为粮食主管部门，从过去侧重管理国有粮食企业向管理全社会粮食流通转变，鼓励多渠道、多种所有制主体平等参与粮食市场流通，活跃粮食市场。在粮食销售工作上，指导国有粮食购销企业开展以购代销、边购边销、薄利多销、加工转销、兑换促销、推陈储新等形式多样的粮食促销活动，不断扩大优质畅销粮食品种的销售比例。在扩展粮食销售渠道上，准确把握粮食市场行情，随行就市，灵活销售，在稳定老客户的基础上不断发展新客户，并通过省粮油批发市场集中拍卖陈化粮12920xx斤，至此98年全国清仓查库时认定我市的陈化粮已全部销售处理完毕。截止目前共销售粮食19720xx斤，完成计划的79.1 %，实现销售收入12520xx元，完成计划的76.9 %。

㈡、抓粮食仓储管理，确保省级储备粮食安全。今年我局利用春秋两季粮油普查有利时机，对国有粮食企业库存粮食进行了全面清查，重点对省级储备粮食进行了安全检查，同时对周转库存粮食进行了有效监管。粮食安全储存坚持以“一符四无”为目标，按照“帐物、帐实、帐帐”相符的工作要求，明确责任，落实措施，强化管理，严格执行轮换管理办法和工作制度。为加强省级专项储备粮食的管理，将省级储备粮食承储库点调整为仓储设施较好的中心粮库。为加强地方粮食宏观调控，按照上级政府下达的我市市、县两级粮食储备各2620xx斤的计划任务，我局请示市政府，同意正式启动建立市、县粮食储备工作，这将对加强政府平衡粮食余缺、抵御市场风险能力，确保全市粮食安全起到重要推动作用。目前我市储存的5220xx斤省级储备粮，1.6亿斤周转库存粮，做到了数量真实，质量完好。

㈢、抓国有粮食购销企业改革，注重解决困扰企业发展的实际困难。我市国有粮食购销企业改革工作在任务重、困难多的情况下，根据省、市粮改政策，按照“全员置换职工身份、实行全员劳动合同制、组建20xx国有粮食控股企业、放开搞活基层粮油购销站”的改革思路，积极推进了企业改革，取得了明显进展。一是广泛宣传，启动改革。开好了四个会议。即：购销企业中层以上领导干部会议；购销企业全体职工大会；局领导班子会议；全市粮食流通体制改革工作协调会议。通过开好这四个会议，全局上下统一了思想认识，领会了粮改政策，把握了关键措施。二是成立机构，明确责任。请示市政府成立了全市粮食流通体制改革领导小组，并抽调了市发改委、粮食、财政、劳动、审计、监察、农发行等部门的工作人员，组成了政策宣传、方案起草、清产核资、资金筹措、工龄认定补偿五个工作组分头开展工作。三是调查研究，制定方案。在充分调查研究和广泛征求意见的基础上，拿出了企业改革实施方案，并进行反复修改完善，提请市企业改革领导小组会议研究通过后实施。四是细化方法，置换身份。我市国有粮食购销企业全员置换身份的职工有1320xx，置换职工身份经济补偿资金需263.20xx元，除省财政拨补1120xx元，企业自筹资金145.20xx元。根据方案批复精神，职工领取每个工龄年10020xx经济补偿后，先解除与企业的原劳动关系，尔后企业与职工办理短期返聘合同。经精心操作，共有1120xx置换了身份，有220xx领取工龄补偿后与企业解除劳动关系后面向社会自谋职工，有20xx办理了内退手续。五是按照方案，组建企业。成立20xx20xxx国有粮食控股企业，承担政策性粮食购销业务。对企业主要经理管理人员(董事长兼总经理、副总经理)请示市政府实行了委派。

为积极稳妥地推进国有粮食购销企业改革，我局从注重解决困扰企业发展的实际困难出发，做了大量的调查研究和协调准备工作。一是摸底调查企业情况，做到家底清。组织人员对企业资产、粮油库存、企业构成和从业人员进行了彻底调查摸底，并按要求上报上级业务主管部门进行认定；二是密切关注改革动向，对困扰企业发展的“三老”问题进行了彻底清理，并积极争取有关政策。在处理“老粮”方面，由省财政拨付我市高价位粮食补贴2120xx元，缓解了部分库存老粮成本高的问题。在解决“老帐”问题上，报请上级财政认定我市1998年以来政策性财务挂帐57120xx元，财务挂帐问题得到一定处理。三是吃透上情，摸清下情，对置换身份工龄补偿标准、解除劳动关系工龄补偿年计算、人员分流安置等敏感性问题进行了反复研究，在广泛征求意见、权衡利弊的基础上果敢做出了符合我市粮食企业改革的实际举措，改革得以顺利推进。

㈣、抓粮食市场管理，极力营造竞争有序的粮食市场秩序。按照《粮食流通管理条例》赋予粮食部门的职责，依法管理粮食市场。一是依法做好粮食收购资格许可。组织落实粮食收购主体资格审核制度，为符合条件的120xx企业和个体工商户办理了粮食收购许可证，并进行了年审。二是认真组织开展社会粮食流通统计工作。按照《粮食流通管理条例》和《×××粮食流通统计制度》的要求，对全市用粮涉粮企业进行了为期一个月的调查，最后确定全市近20xx企业进入流通统计的范围，并督促按时报送统计报表，为做好粮食供需平衡预测做了一定的社会调查工作。三是认真开展粮食流通监督检查工作。在夏粮收购季节，深入全市各乡镇，检查了各粮食经营企业的收购资格，督促落实了社会粮食统计制度、粮食收购许可制度，为加强粮食宏观调控，营造良好的粮食流通秩序依法履行了部门工作职责。

㈤、抓搬迁措施落实，积极创建“绿美净”花园式单位。一是加紧施工装修进度，完成新建办公楼搬迁入驻工作目标。我局办公楼总投资3020xx元，在资金十分短缺的情况下，经克服各种困难，在今年2月中旬顺利实现搬迁。二是以落实“绿美净”工程为目标，全力做好楼前院内附属设施的建设工作，完成土方开挖、地坪硬化、植树种草、车道修建、围栏设施等的建设。硬化地坪2100平方米，绿化面积8920xx米，绿化覆盖率达32.20xx，植树种草有120xx种，一个设施齐全、环境舒适的工作环境已建立。三是极力协调落实单位搬迁职工购房“三补”政策，在单位经费十分紧张的情况下，兑现搬迁职工购房单位补助资金9.20xx元。四是积极向上争取资金，着力解决机关经费不足的问题。通过粮食企业转换经营机制、粮库设施改造、零星购建等资金项目，多渠道积极向上争取资金。

㈥、抓重点环节，加强粮食宏观调控。粮食市场放开以来，粮食宏观调控的形势发生了根本变化，为确保粮食安全预警，增强对全社会粮食调控的科学性、预见性，加强对区域内粮食生产、需求、库存、价格、质量状况、市场动态的实时监测和动态分析，启动构建全市粮食收购、加工、储备、运输、供应体系、市场监管和应急报告系统。在充分调查研究的基础提出了全市重大粮食安全应急预案，已经市政府研究批转相关部门贯彻实施。为充分利用市内外两个市场和主辅两条购销渠道，综合运用市场调解和各种调控手段，促进市场粮价在合理区间运行，适时开展本辖区内粮食供求总量和结构平衡的调查研究工作，为上级有关部门判断粮食形势及时提供准确、可靠的依据。

㈦、抓粮食改制企业有关遗留问题的处理，力求解决职工群众关心的实际问题。我局粮食改制附营企业20xx、20xx、20xx、20xx公司是在1998年以来按照政企分开、收储与附营业务分离的原则改制而成的。以上企业都是通过企业整体买断产权、职工整体转换身份、职工人人参股，以有限责任公司形式组建成立，并按照《公司法》运行，企业为具有独立法人资格的自主经营、自负盈亏的经济实体。在企业运行过程中，暴露出一些经营业务萎缩，无力扭亏，管理滞后等问题，企业经营陷入困境，相继关门停业。在今年推行国有粮食购销企业改革期间，20xx企业员工以不同形式上访，强烈要求参加本次国有粮食购销企业改革，领取工龄补偿并要求解决有关遗留问题。我局本着“以人为本、解决问题”的原则，做了大量的调查研究和说服解释工作。从彻底清理20xx企业人员构成、企业演变、法人变动、员工“两金”、股金缴纳等情况入手，体现既尊重客观事实、又遵循政策原则的精神，对企业性质、员工身份进行了界定，提出了已改制企业不能列入本次国有粮食购销企业改革的政策依据，并进行了耐心细致地解答。同时，在市政府主管领导以及上级业务主管部门的精心指导和协调配合下，充分考虑到企业已关门停业、房屋资产贬值、员工失业生活比较困难等实际情况，我局承诺按实际步骤和务实举措解决本应有企业承担的养老金拖欠、现金股等问题。通过我局细心调查、务心研究、耐心劝导，附营企业员工上访事件得到了平息，遗留问题也终将会得到解决。

㈧、抓职工工作作风建设，推动各项工作协调发展。一是按照构建学习型、服务型机关的要求，加强机关思想、组织作风建设，弘扬诚信、务实的工作作风。二是认真开展扶贫济困送温暖活动。慰问系统内特困职工支付慰问金116920xx，发放面粉600斤，积极开展社会“慈善一日捐”活动，机关班干部捐款9820xx。三是积极参加社会公益性事业活动。圆满完成市政迁址庆典活动分配我局的工作任务，全力做好社会义务植树工作。四是积极为包村部门办实事、办好事，为其订报、无偿提供桌椅等办公用具。

二、存在的问题

一是老粮问题。即按保护价收购的高价位粮食，已由省财政补贴一部分资金，包袱得到一定程度释放，但老粮成本仍然过高，消化处理工作进展比较缓慢。二是老人问题。即粮食企业现有的职工，上级财政已拨付1120xx元资金，专项用于国有粮食购销企业职工身份置换补助。由于我市财政困难，置换职工身份经济补偿145.20xx元全靠企业自筹，增加了企业负担。三是企业没真正触及到产权制度改革，离退休、伤残、精减退职、遗孀遗属人员费用无法预提，这块资金预计3820xx元，为继续推进企业改革增加了难度。四是20xx附营企业员工的上访案件和遗留问题急待解决。

三、20xx年的工作打算

1、进一步做好国有粮食控股企业改革后续工作，转换企业经营机制。根据已完成的改革工作任务，进一步做好规范运行等各项工作。依据《公司法》建立健全企业法人治理结构，通过企业改革从根本上转换企业经营机制，做到以改革促发展，以改革促稳定。继续深化国有粮食购销企业产权制度改革，通过资产评估，按照工作程序，对业务萎缩的边远粮油购销站依法进行公开出售，对暂不具备出售条件的购销站，实行先租后卖，逐步退出企业国有资本，实现国有民营或民有民营。

2、做好国有粮食购销企业政策性业务指导工作。引导企业面向市场，开展各种有效的粮食经营活动，通过粮食购销和多种经营业务的开展，极力提高企业的生存竞争能力。进一步强化机关职能，加强对粮食企业国有资产的监督管理，确保国有资产保值增值。

3、加强对各级储备粮食的管理工作，充分发挥库存粮食的吞吐调解功能。管好省级储备粮食，监督企业做好粮食安全储存。启动建立市、县粮食储备，做到数量到位、轮换及时、储存安全，确保粮食调控能力。

4、充分发挥粮食行政执法职能，配合有关执法部门，依法管理粮食市场。进一步转变粮食行政管理职能，落实社会粮食统计、收购许可、质量安全制度。加强对本辖区粮食生产、需求、库存、价格、质量状况、市场动态的实时监测和动态分析，做好先兆预警。

5、做好项目建设和争取资金工作，为行业发展注入新活力。通过深化企业改革，整合粮食加工转化等行业优势项目。围绕全市经济工作重点和市政迁址，咬定项目不放松，做好行业发展项目的调研和引导工作，以项目引资金，以诚信跑项目。

6、坚持以人为本，努力解决职工群众关心的实际问题。进一步做好改制企业职工群众关心的遗留问题，力求在工作措施、实际步骤上有新的突破。坚持稳定促和谐的工作原则，高度重视系统内职工群众的来信来访工作，及时排查各种矛盾纠纷，确保一方稳定。

7、优化发展环境，落实服务承诺，努力构建学习型、务实型、服务型机关。

个人年终工作总结(篇6)

(一)提前谋划，确保考核工作有序开展

为确保联查取得实效，同业对标办公室提前谋划，精心安排。一是率先开展供电所资料精简，做到与上级公司有效衔接。为缓解供电所工作压力，冀北公司对供电所基础资料进行精简，制定并下发《乡镇供电所基础资料目录》，共计101项。4月份，市公司在我公司组织召开廉洁高效供电所资料精简编审工作，我公司作为试点单位，对《资料目录》中的101项记录、报表、台账等基础资料进行汇编、整理，每项资料分别做出模版和案例，并下发到各县公司执行。为与上级公司标准化供电所建设工作接轨，公司上半年供电所考核以《乡镇供电所基础资料目录》中的考核标准为依据进行考核，考核成绩占总成绩的30%。二是各专业根据冀北公司下发的《乡镇供电所基础资料目录》，结合市公司开展的廉洁高效供电所专项活动中的考核标准，同业对标办公室协调相关专业部门精心制定考核细则考核，力争做到考核内容全面、具体。

(二)加现场考核力度。

本次联查现场由三部分组成，包括安全现场、生产现场、

营销现场，现场部分占联查成绩的30%。尤其是营销现场采取日常检查与联查相结合的方式，将第一季度各供电所纯水变压器检查情况纳入考核，为其他专业的现场考核创新了思路。

(三)将供电所同业对标纳入考核，促进公司各项工作稳步推进。

随着市公司对县公司同业对标考核力度的不断加，为确保各项指标的完成，同业对标办公室协调相关专业部门，依据市公司考核县公司指标及专业部门重点工作，制定并下发《供电所同业对标考核办法》，重新修订了供电所考核指标体系，共计44项指标，将各供电所月度同业对标成绩纳入上半年考核，占比例40%。供电所同业对标纳入联查成绩不但增加了供电所考核的力度和广度，同时也促进供电所日常工作的管理，确保公司各项指标的完成。

一是基础资料重视程度不够，仍存在很多问题。

在此次联查中基础资料存在的问题较严重，尤其是安全资料，存在两票月分析不全面、安全性评价计划内容不具体、无安全工器具检查记录、无违章个人创建记录内容表述不清、应急预案修订记录内容填写不详细等问题。另外营销资料中各所普遍存在线损分析记录不全面、供用电合同未妥善保管;生产资料中部分供电所存在各种台账填写不全，GIS系统与现场不符现象。基础资料问题的存在映出一是各单位负责人对于基础资料重视程度不够，分工不明确，没有将基础工作责任到人，有的供电所甚至出现一个人既负责安全资料又负责生产资料;二是通过联查发现的问题映出工作人员工作态度不认

真，有的问题不是一次、两次的问题，例如供电所辖区基本情况统计表，每次联查都不同程度存在问题，有的辖区户数填错，有的线损完成情况没有及时更新，还有营销资料中线损分析记录过于简单，这些屡查屡犯的小问题，映了我们的工作态度仍需端正，发现问题应及时整改，错误可以犯，但不能每次犯相同的错误;三是各单位要养成基础资料管理日常化。通过本次联查发现部分单位存在联查前搞突击现象，我们要在日常工作中，养成随时整理资料的习惯，这样才能保证基础资料数据的真实可靠，内容全面具体，不能到联查时利用几天的时间搞突击，这样造成整理出来的资料有骨架没内容，不全面，过于简单等问题的出现。

二是线路及设备方面仍需加管理力度。

在现场检查配电线路及设备时，发现各供电所不同程度地存在着线路设备标识不清、变压器接地线锈蚀严重、表箱内有杂物，表箱无接地线、表箱破损等问题。在下步工作中，各单位一定要加线路及设备巡视检查力度，尤其要利用好春检和秋检机会认真排查线路隐患，及时处理缺陷，提高线路安全运行水平。

一是责任到人，认真整改。各供电所对考核中发现的问题要及时整改。从营销管理、安全管理、运维管理和综合管理等方面逐一梳理整改，一定要克服麻痹思想，切实将问题整改到位。

二是，以点带面，不留死角。考核中发现的问题毕竟是片面的，对于未被发现的问题，各供电所要以问题整改为契机，开展全面自查，尤其是在联查时各专业提出的细节问题更不能

轻易放过，要养成谨慎、认真、细心的工作态度，不能只为应付考核而搞临时突击，而要把基础工作贯穿于日常工作中。

三是认真开展联查发现问题回应看专项工作。为督促各单位将上半年联查发现的问题整改到位，首先要求各供电所将上半年现场检查发现的问题整改后的影像资料上传至相关专业部室，专业部室汇总后上报同业对标办公室;其次公司将组织各专业部室于9月底针对上半年联查时存在的问题进行回头看，并将检查结果纳入供电所同业对标考核。

个人年终工作总结(篇7)

光阴荏苒，时光流逝，20xx年转瞬间过去了。全体员工，在公司各级的领导下，上下一心，团结协作，顺利地完成了全年各项工作任务。回顾20xx年，我们虽没有十分骄人的成绩，但平安、顺利是我们最大的收获。展望20xx年，相信公司会有更大的发展前景。为了更好地开展工作，认真吸取经验教训，找出工作中存在的问题，现将20xx年度工作总结汇报如下：

一、二Oxx年主要工作回顾：

(一)加强企业内部管理，不断提高企业管理水平

企业内部管理是企业生存和发展的基础。今年以来，公司在X总的正确指导下，在X总的领导下，以理顺关系为重点，以制度建设为根本，以提高服务质量为抓手，不断加强人员、车辆和物资管理。始终把管理工作放在中心位置来抓，以管理出效益，以管理促发展。坚持制度化管理与人性化管理相结合，分工协作，密切配合，不断修改完善各部门各岗位管理制度，适时组织全体员工学习体会。了解掌握人员动态和思想状况，加强沟通协调，及时解决矛盾和问题，决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿，更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想情绪带到工作中去。有力地增强了企业的凝聚力和战斗力。定期召开工作会议，相互交流探讨，互相查找问题、剖析原因，及时制定改进措施，做到了小问题当场解决，大问题限期整改。有力在保证了全年工作的顺利开展。

(二)团结协作，密切配合，顺利完成全年各项生产任务

加强生产管理，完成生产任务是企业工作的核心所在。20xx年以来，公司各部门紧密配合，相互协作，围绕“强管理，抓安全，保质量，讲信誉，扎实高效”的工作思路狠抓生产任务的按时完成，得到了各施工方的一致好评。

1.加强了与各工地的配合协调力度，本着“平等互利、相互尊重，及时沟通”的原则，确保混凝土浇注的顺利进行，要求前场工长工作要深要细，提前做好工作安排，注重每一个环节，确保前场施工安全、高效、无误。

2.加大质量管控力度，努力实现节能降耗。公司自成立以来，始终坚持“以质量求生存，以信誉谋发展”的指导思想，大力加强质量建设。从源头抓起，严把原材料进货关，加强砼的生产、出厂、运输、和泵送等每一个生产环节的控制和要求。做到了批批送样检测，时时观察调整。20xx年，试验中心共进行砂、石、水泥等各种原材料检测173次，外加剂复检27次。发现问题迅速纠正，有力地保证了商品混凝土的质量。同时，为了降低生产成本，试验室工作人员，在充分保证质量的情况下，全年共进行了87次试配，27次混凝土试验。对不同气温条件下、不同标号的混凝土对塌落度及和易性的不同要求，适时调整配合比，使其达到最佳级配要求。既保证了混凝土质量又尽可能地降低了生产成本。

3.加强对操作人员的调配和管理，严格操作规程，不断培养新的技术能手，相互取长补短，努力提高操作室的操作技能。为公司储备人才打下基础。

4.加强车队管理，有力保证了混凝土运送工作的园满完成。尤其是全体驾驶员发扬连续作战的工作作风，克服天气寒冷带来的不利影响，加班加点，任劳任怨地完成各项运砼任务。

20xx年经过全体员工的共同努力，在各部门的相互支持配合下，公司全年完成生产方量75789米3，实现产值2700多万，保障了各工地混凝土的需要。

(三)狠抓安全工作，实现了全年安全事故为零的良好局面 安全工作是企业的命脉，是公司管理的重中之重，它直接关系到企业的生存和发展以及每个员工的切身利益。为此公司领导一班人高度重视，始终把安全工作放在头等大事来抓，取得了良好效果。实现了全年无重大安全事故的良好局面。

1、加强安全领导。年初公司即成立了以X总为组长的安全工作领导小组，加强安全监督检查，及时发现和消除安全隐患，不断修改和完善安全工作制度。

2、注重安全教育，提高安全意识。适时组织安全知识培训，定期讲评安全工作情况。时刻提醒广大员工“安全工作无小事，小隐患也会酿成大事故”的道理。坚持警钟长鸣，常抓不懈。

3、上下一心，齐抓共管。严格执行“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕“人身安全、财产安全、施工安全”的目标，形成 “人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的安全工作氛围。绝不允许不讲安全的人和事存在。对忽视安全工作的部门，发生安全事故的责任人坚决处理，决不姑息迁就。

4、成立应急小分队，制定应急预案。当发生紧急情况和安全事故时，保证及时有效的处理，最大限度把损失降到最低程度。

5、加大设备的维修和保养力度，确保安全运行。20xx年公司在资金十分紧张的情况下，仍保证了设备维修和保养开支37万余元，充分说明了公司对设备安全运行的高度重视。真正做到了发现问题及时修理，定期组织检查保养，不允许带故障车辆上路，不允许设备带故障作业，将安全隐患消除在萌芽状态之中，有力保障了车辆和设备的运行安全。

(四)加强纪律建设、提高广大员工的主人翁意识

公司的绝大部分员工能严格要求自己，工作积极主动，认真负责，服从公司安排和调度。积极参加公司组织的清理洗车池、操作室下的水池及料场暗沟的排污等工作，不怕脏不怕累，认真负责，得到了公司领导的高度肯定。

二、工作中存在的一些问题

1.各部门之间配合协调力度还有待进一步加强，效率有待进一步提高。主要表现在工作人员对某些工作认识不足，导致工作“能拖就拖，能缓就缓”的现象时有存在，有时不是这个没到位就是那个没有到位，在一定程度上影响了工作进度。

2.前场与施工方和生产部门的衔接还不够。主要表现在：施工方配合力度有待进一步沟通和加强;生产、运输、泵送等环节配合力度需进一步提高，管道架设时有延后的现象发生等。

3.个别员工集体主义观念淡薄，工作怕脏怕累，只要组织照顾，不要组织纪律。不服从工作安排，工作斤斤计较，相互推诿扯皮的现象在一定程度存在。这也不关他的事，那也不关他的事。为此，新的一年，我们要加强纪律整顿，对不服从工作安排的，公司将实行经济处罚和行政处罚。

4.少数员工安全防范意识不高，还有待进一步加强，主要体现在技术还不过硬，处理紧急情况的能力还有待提高，不能提前发现问题，发现问题后又不能正确处理问题。据统计20xx年共发生各类安全事故隐患14余起，处罚20余人次。

5.工作不深不细的现象还比较突出，主要表现在怕麻烦，敷衍了事，不想做，不会做，有的是教他他也不做，这样的员工公司是要清理的。

6.极个别员工特殊思想严重，不服管，认为公司不敢管，拿他没有办法等思想严重存在。

7.工作流程有待制定，以避免造成职责不清，分工不明。

三、20xx年工作计划与建议

(一)紧紧围绕“抓质量、抓安全、抓成本”这一宗旨，严格管理。

首先，要从原材料质量抓起，不定期、分批次对进场的原材料进行检测，努力控制好水泥强度和稳定性，掌握沙石的含泥量是否超标等;试验中心还应把握好混凝土的塌落度和和易性。

其次，继续加强安全生产监管力度。一是前场工长要加大泵工和管工的监管力度，督促管工加大对泵管的巡查力度，在注意安全的同时合理布管，注意泵管的加固工作，二是要求车队要提高安全意识，严禁超速行驶，严禁酒后驾车，要清楚的认识到安全驾驶的重要性和必要性，同时要认真负责装料，运料及收好小票，不允许把料拉错工地，否则必须严肃处理。

再次，继续提倡全员动员参与公司管理，尤其是试验中心要多做试验，优化混凝土配合比，从各个环节控制好产品成本，以使企业达到产品最大利润化。

最后，除着重抓好以上三方面的工作之外，还应搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供给与保障工作，杜绝停产待料的现象发生，否则，会给公司带来一定的负面影响，或者说有损公司形象和社会信誉。

(二)努力拓展商混市场，提高方量和经济效益

目前，我们公司现有的商混业务偏少，每天的生产方量远远不能满足现有设备，由于商混市场竞争比较激烈，为此，我们应制定一套切实可行的销售方案，多发展业务，只有这样，才能提高生产方量，从而提高企业经济效益。

(三)完善管理制度和工作流程，加强作风纪律整顿，提高广大员工的工作积极性。

20xx年，公司将在原管理制度的基础上不断修改，并利用一定的时间组织大家学习。

新的一年意味着新的开始，新的机遇和新的挑战，为此，XXXX全体员工，一定会精诚团结，努力奋斗，争取新的更大的胜利。

本年度是我独立执业的第一年，先前我一直是跟着前辈律师在做，虽然也有一些独立的出庭等工作，但是更多的是做助理方面的事情，从我真正决定独立执业的那一刻起，我就知道，自己要做的事情还有很多很多，要学的知识也还有很多很多。总结本年度的工作，进步和不足都有。

今年市律师协会组织了涉及多个方面的法律专业委员会，倡导律师们积极参加。我根据自己的兴趣和专业特长，选择参加了四个专业委员会，分别是：刑法、劳动法、婚姻家庭、国际投资与贸易专业委员会，特别是劳动法和婚姻家庭专业委员会，我积极参加委员会组织的活动，包括参加会议讨论，执行电台值班安排，参加普法活动、新法律法规学习及资料收集等工作，专业委员会作为一个组织，是我们律师平时学习和交流的好载体，市律师既然搭起了这个平台，我们就应该很好的去利用，像婚姻家庭专业委员会的活动内容就相对比较多，而且很针对我们平时的工作，对办案水平的提高和专业知识的积累有极大的提高作用。所以我觉得参加这些专业委员会也是我今年工作的一个内容，很受启发，效果不错。明年我将继续积极参加专业委员会的系列活动，以加强自己的工作能力的水平。

因为是自己独立执业的第一年，所以最担心的是业务量问题，担心自己的业务量跟不上。所以在最初的几个月，压力非常大。好在刚开始的那几个月，因为之前的很多工作延续下来，事情很多，一忙起来，就充实些，也没顾到那么多，只是自己在尽力做好目前的工作，当然在闲暇之余，也刻意的往业务量拓宽方面努力。很幸运的是，在2月份，通过努力，我接到了一份法律顾问的业务，一开始，因为双方都是初次接触，法律顾问的合同期限只有三个月，虽然是短短的三个月时间，却是非常珍贵的三个月。当时该公司刚好有一个投资的项目要跟进，我全程跟进了合资前期谈判，合资合同的起草，新公司的注册工作等工作，得到了客户单位的满意和信任。很顺利的，又签订了三个月的法律顾问合同。然后在今年8月，新的法律顾问合同期限改为一年，这是我自己独立执业以后得到了第一个客户，我清楚自己应该做什么，平时我经常主动的和客户单位的联系人联络，询问最近公司的运营情况，在客户有具体的法律服务要求时，尽快的回复和反馈，同时基本保持每月到客户单位现场办公一天，解决一些问题。总之，有了这个良好的基础，也增加了自己的信心，工作更有动力，也更有成果。在今年8月份，我又有了第二家法律顾问单位，我相信通过自己的努力，一定可以有所为。

今年在具体的执业方面，不得不提的是今年系列刑事案件的办理。从去年下半年开始，我市警方展开了打击出售非法制造的发票的行动。因为在xx年我办理过一起伪造身份证的案件，当事人一直保存着我的联系方式，所以在去年年底的时候，我接受一起出售非法制造的发票案件的辩护委托，委托人正是xx年那个案件的当事人介绍过来的。而之后，随着警方打击力度的加强，我在今年又接受了四起类似案件的辩护委托，基本上都得到了委托人的好评。所以我要总结的是，任何一个案子都必须认真去办理，用心去办理，因为很多都隐藏了巨大的案源线索，你把握住了，对自己的工作也是有益无害的。

确实，律师工作强调的是平时的积累，你不可能在碰到具体的案件时，再去搜集资料，找法律依据显然是来不及的，至少你在回答当事人的提问时不能顺利解决。所以我们在平时必须要重要学习，包括专业知识的学习和实践经验的总结。现在网络发达，很多最新的法律法规都会在第一时间通过网络发布，也会有很多关于新法律法规的意见可以供我们参考，所以充分的利用网络资源，可以为我们的学习提供不少捷径。另外很多法院的网站也会有典型案例公布，学习这些案例，也可以积累我们的实践经验。我平时在工作之余上一些专业的法律网站看看，我发现对自己的工作很有帮助。同时我们也应关注一些时事新闻，因为很多新的政策的出台往往都会牵涉到法律的变化，多了解时事，可以锻炼我们的政治敏锐能力。

最后，要总结的是今年我一如既往的完成了法律援助工作，包括法律援助值班和法律援助案件的办理。本年度我一共办理了四起法律援助案件，内容包括刑事和民事案件。特别是在处理一起交通事故工伤补差额的案件过程中，我充分考虑到法律援助申请人的具体情况，采用调解方案结案，让申请人尽快的拿到最大额的补偿，通过调解，企业和申请人都非常认同，双方避免了矛盾的进一步恶化。特别是申请人，在短短的不到一个月的时间，拿到了13万余元的工伤补差额的补偿，为此，申请人还特地制作两面锦旗送至宁波市法律援助中心和我所，以表感谢。明年我将继续努力，为更多的弱势群体服务。

律师，作为社会法律工作者，要明确自己的工作职责，我相信，通过自己的不断实践，一定可以在这一片天地有所作为。

个人年终工作总结(篇8)

忙碌的工作总是让人感觉时间过得特别快，这一学期可以说是充实的，丰富多彩的，新加入到一个大的集体中，要尽快的融入这个集体，向一些有经验的老师们学习是我对自己一贯的要求，在这个过程中，我享受到了收获的喜悦，也在工作中发现了一些问题，为了保持良好的工作姿态，以使下一学期能以更加优异的面貌去继续工作，先将本学期工作总结如下：

思想上，认真学习贯彻党的方针政策，在巩固和提高自身专业基础知识的同时，努力学习教学教研方面的知识，为以后更好的走上讲台打下坚实的基础。

工作上，一学期我利用学校录播室为六位教师录制了课程，承接了局里组织的数十次视频会议以及数次教研会，并在学期末检查录播室存在的安全隐患，发现问题及时上报并维修；协助学校教务处组织了三次大型考试，负责扫描试卷及条形码的打印及考后试卷的上传工作；认真负责的进行每周一的班会巡查；负责学校资助工作，和樊老师一起完成了秋季学期学生的资助工作，本学期共资助学生870人，其中建档立卡户等特别困难的学生233人；针对今年的扶贫工作，学校成立了教育扶贫办公室，协助整理学校扶贫相关资料，安排老师进行大家访活动，并做好后期统计上报工作；同樊老师一起上报各类资助月报及年报报表，为建档立卡户学生建立台账等。

不足之处：欠缺工作经验，做事过于急躁，导致工作中小错偶有发生。在领导的关心及同事的帮助下，工作能力有了大幅度提高，同时积累了丰富的工作经验。

总的来说，在这一学期里我较好的完成了领导分配的任务，认真努力的配合好同事的工作，热情耐心的为老教师讲解电脑方面的操作。在这里学到了很多经验，也付出了大量心血，希望自己的努力能给虢中的腾飞添砖加瓦！

个人年终工作总结(篇9)

加入银汇通，不知不觉已经3个月了。这3个月，忙碌、充实而难忘。在这段日子，我体会到了银汇通积极进取、温馨和谐的活力气氛，看到公司规章制度逐步健全，业务流程渐渐完善，业务数量慢慢增加，作为银汇通的我，在公司领导关心和支持下，各位同事的帮助下也取得可喜的进步。现总结如下：

第一告别法盲。

进入公司后，公司组织安排了许多与业务相关的各法律培训课程《担保法》、《物权法》、《公司法》、《合同法》、《民法》等，其中还穿插了《诉讼法》、《刑法》、《立法法》的内容。这些培训课程不止使我们熟悉了处理业务的法律依据，更让自己建立了法律的简单框架。虽然没有完全掌握，但有了这些培训的印象，在遇到具体问题的时候我们知道在哪里找到依据，从哪些方面切入分析，以及解决问题的途径。这些培训课程和学习，必定为之后工作的开展打下良好基础，对我的生活产生重大影响，同时也促进个人的成长。

第二协助领导推进完善公司流程。

进入公司的一年，得到各部门领导的指导和帮助，积极推进公司业务流程的规范化完善和补充公司各业务流程所使用的表格。像《保后跟踪检查报告》，结合公司《担保业务审批流程及细则》、《风险控制细则》、《保后管理条例》及网上搜索的一些资料进行编制，该表格填补了公司保后管理表格的空白。其它方面，完善了公司的《业务初审报告》，主要是细化财务分析的内容；系统的整理了公司各个流程使用的表格，并补充一些还没有编制的表格。这些表格的完善将会大大方便明年业务的开展。不过，所补充和完善的表格毕竟只是按理论编制的，在实践中未必科学，所以针对不同的个案中还需再做补充、修正和调整。

第三积累业务经验。

过去的3个月，通过公司领导、同事的努力和一些中介合作伙伴的推荐，承接了大量业务。经过筛选，实际审核并记录的业务共有22个。遗憾的是，由于种种原因这些业务我们一个都还没有操作成功。其中不乏像峨山春漫山庄、曲靖鑫马、石娟、李丽这样较为实际又具有可操作性的业务，可是由于无法落实企业实际经营情况、不易把控时间等原因而未能操作。但关键是我公司严苛的风险控制措施导致部分业务流失。即便如此，虽然没有成功的受理和操作这些业务，通过这些业务的练习，我们对业务的操作方式有了相应的积累，对业务的受理有深入了解，大大方便今后的工作。特别是财务分析方面的知识，它在业务的处理中必不可缺，通过这些业务的积累，基本掌握了财务分析的几个主要控制因素，这直接提高了我们对申请业务的企业的经营状况的认识。

另外，通过这些业务，对熟悉公司业务受理条件，受理所需资料，以及查实这些资料真实性和有效性的途径也起到较好的加强作用，这些经验对之后工作的开展大有裨益。

第四过去的一年也让我发现了自身的不足，主要是以下几点：

1专业知识不足，特别是财务分析方面还有待公司的培训。其他像业务风险的化解方式、技巧也需要积累；

2说话方式需加强学习。像和客户说话的语气、语速某些时候不是很顺溜；

3客户的拓展思路可以再深化。除了与中介合作伙伴合作之外我们还可以和一些房地产公司、典当公司、有实力的寄售行等建立业务往来；

4团队建设能力亟需努力提升。不仅要保持团队的和谐，还要让团队协调紧密，提高团队的专业性和效率。

总之，过去的一年非常有意义。对我来说，非常感谢公司领导给我这样一个加入信长的机会，也非常感谢公司领导给我的关怀和指导。在将来的一年，希望领导还能给我更多指导和意见，然后为信长的成长更加努力的工作！

个人年终工作总结(篇10)

回首一年，本人虽未轰轰烈烈，但也踏踏实实。现总结如下：

一、为了明天的教育而充实自我 新课程实验已经进入正式实验阶段，为了保证新课程实验能健康顺利开展，重要的是教师要树立的新课程理念，要以新课程的理念指导实践，在实践中进一步领悟新理念。为此，我非常重视学习，平时认真阅读教学杂志上有关新课程改革的文章，学习教科研专著，认真听讲座，积极参加校本培训学习，通过一系列的学习，自己的教学理念进一步更新，对新课程理念感悟也在一步步加深。我深切体会到：当一名优秀语文教师的不易，因为传统的教学方法已经不适应当前的课改，从教学理念的转变到教学方式的转变是一个质的飞跃，不学习则落伍。语文学科涉及的知识面广泛，它对教师提出了更高的要求，除了学习理论文章外，我还学习文化知识方面的书籍。为了提高自己的课堂教学水平，我还虚心向同行们学习，积极参与教研组的备课、听课、评课、观摩、研讨活动，不断吸收新鲜血液，以适应现代化教育的需要，使自己的课堂教学跟上时代发展的脉搏。我平时还及时进行实践反思，写出教后感，每学期

二、三十篇，撰写教育教学论文数篇。

二、用全新的教育理念，指导课堂教学改革 今年下半年新课程在我校启动，对于我这个一线的老教师来说既是一种全心的挑战，又是一次考验。为了使自己在新课程改革中不落伍，我努力钻研业务，努力提高自身素质，积极探索新的教学思路，新的教学模式。平时认真钻研业务，在“五认真”上下功夫。严把备课关，做到备大纲，备教材，备学生，精心设计每堂课。在教学中本着“教是为了不教”的观念，以“用好老教材，实践新理念，使每个学生生动活泼、自主和谐发展”作为自己追求的目标。努力创设语言训练的条件，让学生在有限的时间和空间里主动地进行听说读写的语言活动，使课堂成为学生施展才华的舞台，让学生在“自主、合作、探索”中学习。而我本人则隐退至后台充当学生“学习的促进者、指导者”。把学习的主动权力还给学生。现在学生在新课前都能认真预习，特别是能在网上查资料，在图书管找资料，课堂上思维活跃，发言热烈，常常高潮迭起。

课堂上我努力让学生感受到一种亲切、和谐、活跃的气氛；我努力使自己成为学生的亲密朋友，让教室也转变成为学生的学堂；我努力让学生的个性得到充分的展现与培养。所以在课堂上学生或质疑问难，或浮想联翩，或组间交流，或挑战权威。师生互动，生生互动，组间互动，环境互动，在有限的时间内，每一位学生都得到了较为充分的锻炼和表现的机会。教室中再没有阴暗冰冷的“死角”，课堂上充满着流动的阳光，平等、和谐与交流共存，发现、挑战与沉思同在。学生思维活跃，闪光点频频，他们已成为课堂上真正的主人。班内学生普遍反应喜欢上语文课。一节课40分钟，往往觉得太短了，下课后还围着我讨论问题。

新课改不但要提高学生的课内阅读能力，还要提高学生的课外的阅读能力和写作能力。我的授课既源于教材，又不唯教材，我经常利用午间活动进行读书体会交流，优秀作文赏评，还有新闻发布会，故事会等，最近又成立了研究性学习小组。。让学生在互动中求知，在活动中探索，既轻松地掌握了知识，又潜移默化地培养了能力。学生的整体素质有了质的提高。特别是学生看课外书的兴趣大大增强。每天学生们都围着图书箱借图书看，有的学生已经在看《水浒》、《三国演义》、《红楼梦》等名著。在增加阅读量上还增加了写作量，一学期学生写小作文几十篇。随着训练量的增加，学生的写作水平也在提高，发表、获奖文章很多，居年段之首。

一个班级中难免有学习态度不端正、接受能力差的学习困难生。对于这样的学生我循循善诱、耐心辅导，特殊照顾。

三、民主管理，让学生享受成功的快乐 作为一名班主任，我的管理原则是创建活而不乱，严而不死的良好班风班貌。这学年我觉得自己班主任工作最有特色是——民主管理，让学生享受成功的快乐。

充分发扬民主，让全体学生积极参与管理，千方百计调动他们的积极性和创造性，培养他们独立自主的精神和自我管理的能力，逐步完成由教师管理向学生管理的过渡，真正扮演好引路人和协调者的角色。我的班务工作主旨是：让每一位学生都快乐地度过在学校的每一天。爱每一个孩子，使他们因为有我这样的班主任，每天能快乐充实。在工作中把成功教育这一思想灵活地运用到班级管理的实践中去，改变陈旧的教育模式，变埋怨、责怪学生为相信每一个学生，变教师对学生外压式的强制教育为学生内调式的自我教育，变片面追求分数的教育为争取每个学生多方面成功的教育。注意工作的方式方法，努力尝试尊重学生、发现学生，使他们在“我能行”的指导下，个个充满自信，能够抬起头大胆往前走，有勇气迎接风雨，乐于在困难中微笑，人人有成功的体验。平时，充分发挥队员的自我管理能力，发动各位参加班级管理的各项活动，让每个人都有机会履行班级管理职责，人人都有自己的发言权，增强责任感和参与意识，为管理好班级献出自己的一份力量，使全体学生成为班级管理的主人。如，班级目标的确定、班队活动计划的制订、主题队会的设计、雏鹰争章台的布置、争章考核细则以及各类先进评比标准等，都充分利用晨间活动、班队活动，发动全班同学献计献策，取得共识。因为学生愿意干的事，干起来热情高，干劲大，成效也好。如：陆悦、张艺帆、杨奕琦、朱颖婷等同学经常放弃休息时间整理图书，出黑板报等。在中队活动中，力求少一些老师的具体指导，多一些学生的互相探讨；少一些集体的共同规矩，多一些学生的自我规范；少一些共性需求，多一些个性发展。活动形式也多种多样，如：《我爱五

（3）》、《祖国颂》、《警钟长鸣》、《水果拼盘赛》、《财富大考场》，研究性课题的设计等，平时还实行“值日班长制”，让队员尝试做班级、学校的主人。在活动中引导队员进入小主人的角色，体验主人翁的地位处境，增强劳动服务意识，在亲身实践中增长才干，学会本领，增长了才干，为他们将来走上工作岗位打下坚实基础。由于在工作中，充分相信学生，重视学生个性的发展，提高了全体学生的士气，调动了他们的积极性，全体学生文明守纪，团结向上，集体凝聚力和班级凝聚力大大增强。在每月一次的红领巾五项监督岗竞赛中，我班加分较多。平时我关心爱护每一个学生，经常找 学生谈心，做细致的思想教育工作。这学期班里又发现偷窃现象，经过我耐心细致的工作发现有一个学生经常偷钱，已经到了不能自拔的地步，于是我就耐心教育他，现在是一星期谈几次心。平时我经常与家长联系，通过家访、打电话、家校联系本等及时与家长交流沟通，便于更好地教育好孩子。

四、其他工作 教研组的工作，我对自己的要求是力求有新意，这不仅体现在自己的教学理念上，更体现在如何通过活动带动全组教师学习新理念，实践新课程的标准，以适应教育改革。我能认真做好教研组的常规工作，把教研活动的重点放在对新课程标准的学习和对课题的研究上，以学习和研究带动青年教师的成长。在活动中，我努力营造平等的氛围，鼓励各位有什么想法就怎么说，对课不对人，目的是使各位都能在活动中有最大的收获。由此，我们高语组形成了团结健康向上的组风，形成了一批业务较硬的年轻教学骨干。本学年我自己也先后收了两位徒弟，较能耐心地教他们，经常听课、讨论教案、帮助管理班级等。

五、春的耕耘，秋的收获。

通过这学期的努力，这学年取得的成绩如下：

1、《是“良师”更是“益友”》获全国一等奖。《用赏识的眼光评价学生的语文作业》获全国“爱满天下”论文优秀奖。劳技论文获市三等奖。

2、在全国

第四届语文教师范文写作比赛中获三等奖。

3、县“苗苗杯”作文比赛，一等奖一名，二等奖两名。

4、学生写的作文在《海盐日报》发表8篇，《南湖晚报》发表2篇，在《小学生园地》发表9篇。

5、全国“爱满天下”作文竞赛三等奖1名，优秀奖1名。

6学生周舟的影评获市三等奖。王力存县环保征文赛获二等奖。

7、学生张艺帆被评为海盐县XX~XX学年度优秀少先队员。

8学生新华书店读书活动征文获县二等奖2名，三等奖1名。

9、校语文阅读比赛一等奖2名，二等奖3名，三等奖6名，居段

第一。

10、班级集体各项获奖，学生个人获奖居年段

第一，体育达标全校

第一。

1

1、校语文作文竞赛15个优胜奖。

1

2、学生体验日记获县二等奖。

在我的工作中，我觉得最大的不足是“只知埋头赶路，不知抬头看路。”我常常忙于日常的教育教学工作，忙于应付各种各样的任务，缺少对教学理论专著的系统学习，缺少对自己教学的深刻反思，自己偶尔有的一些教学方面的想法，不能细致深入地研究下去，使自己成为一个日常事物型的教师，不能成为一个研究型的教师。在以后的工作中我仍不断地加强理论学习，不断地改进工作方法。我相信：只要坚定信心、发奋学习、锐意进取、自觉奉献，一定能在二十一世纪的征程中取得更大的成绩，拥有更为辉煌的明天……

个人年终工作总结(篇11)

一． 工程概况：

二． 项目监理机构的工作情况：

1、本监理机构为确保本工程顺利完工，项目监理机构先后组织召开29次监理例会，签发34份监理工程师通知单，使工程安全施工至今。为确保工程质量，本项目监理机构注重事前控制每个分项开工前，均及时提出应注意的事项。

2、春节后工程复工。项目监理机构一切严字当头，严格把关。严格执行规范的规定；严格按图施工；严格控制进场材料的质量；加强现场巡查力度；严控施工质量。

总监对本项目监理工作进行内部较低，明确了监理工作的范围和内容。根据公司文件精神，结合本工程目前的实际情况，明确了美味厉的工作范围和职责，进行了内部分工。通过学习，我们全体监理认识上有了很大的提高，加强了工作的主动性好协作性，工作更加认真负责。在xxx工程施工过程中，充分体现了我们监理机构的团结和协作精神。

三． 施工质量和进度情况：

春节后恢复地下室、配电房、砌体工程、二次结构浇筑及安装施工，至今完成砌体工程，办公楼幕墙基本完工，安装工程基本完工。

四． 安全文明情况：

本年度监理人员在监理工作中，把抓现场的安全、文明施工放在首位：在施工前，注意检查施工单位的安全制度，组织、设施的落实；在施工中，注意检查不安全、不文明的隐患，参加总承包单位的安全日生活，发现不安全隐患，及时通知施工单位整改。坚持每天巡查施工现场和定期开展安全文明检查，针对发现的问题及时签发监理工程师通知单责令其期限整改，并对整改的结果复查验证。对进场的机械设备审查验收：对特殊工种上岗证进行审核。对施工现场安全要点进行安全旁站监控。在每周例会上及时提出安全预控要求。

总之，我们在抓好工程的质量、安全与文明施工时，对本项目监理机构的安全和文明施工措施落实进行了督促检查，消灭了安全隐患，杜绝了安全事故，使本项目在现有基础上进一步提高，为安全标准化工地工程的目标，而努力做好监理工作。

五． 工程材料、设备核检、监理资料完成情况：

为了确保建设工程的施工质量，监理机构加强了对进场材料、制品的质量监督和管理，依照国家和XX市有关条文的规定，严格按见证取样程序进行操作。督促施工方对进场材料和设备及时报审，进场设备必须报审合格后，方可使用。进场原材料未经复试合格不得使用。对各种材料的报审及时签发随时整理。

现场监理人员认真写好监理日志，对施工现场所发生的事实进行记录，准确的记录了施工进度，取得施工现状第一手资料。为专业监理工程师和总监对工程质量情况分析，对施工进度完成情况的分析提供了真实、可靠、有效的依据。监理机构人员团结协作，配合默契。为一个共同的目标——XXX工程的监理工作，而努力的工作。

对施工工序报验资料、中间验收资料等施工报审表、技术核定单、工程测量放样申请表等各类监理资料及时签证、及时整理归档。发现不完善的资料及时向施工方之处，及时补充加以完善。 本监理机构人员正确地贯彻执行国家和xxx市建设法规、规范、标准及有关规定。坚持严肃认真科学的工作态度，认真吸取各方面的意见，但不唯委托方的意图是从，当正确判断是否定时，耐心说明后果，以维护客观事物的科学性。坚持每天写好监理日志，把每天的工作及看到各类问题与处理意见整理好，做到当天工作当天清。 目前，xxxx工程施工质量符合规范和设计要求，施工实际进度落后工程进度计划。我们一定团结协作、客服困难，未完成公司交给我们的任务而努力工作。

个人年终工作总结(篇12)

20xx年转眼已成为过去，五个月的时间在忙碌的工作中度过，新的环境新的要求，面对新的挑战，在有限的时间里一点点充实着。

到现场巡视，检查当天的天气情况和施工的区域，成为每天上班的第一件事，特别是入冬以来，天气的一天天变凉，施工难度随之增加，在无形中扩大了施工的质量风险。

为了增加喷漆厂房内的温度公司新购了暖风机一台，在一定程度上提高了喷漆厂房内温度，但效果很有限，好多项目不能在喷漆厂房内施工 ，有的最多是第一道漆在厂房里做，后面的还得在外面寒冷的气候条件下施工，对于过冬的项目尽量避免把大量的施工拖到冬季来施工，因为我们的硬件设施还打不到要求，施工风险大。

涂层修补工作中的一些问题

油漆配比无法保证；由于每次修补所用的油漆量较少，大多是施工人员自己凭感觉来调配，油漆的正确配比很难达到，致使在现场有些修补的部位长时间不固化，配合比的偏差直接影响油漆的防腐性能。

修补区域处理不到位，监控难度大；由于项目本身的原因，后期有很多需要临时增加的支架、小构件等，这些后加的结构件，增加了很多焊点、焊缝，烧坏的涂层需要修补，对于焊缝最好的处理方法是喷砂处理，可以吧焊缝表面波纹里的氧化皮焊渣等异物处理干净，打磨对于平整的表面可以，对于焊缝这些波浪形的表面效果不好，但实际上项目后期喷砂的可能性很小，我们用的最多的还是打磨，并且这些后加的构件大部分是未经过喷砂房喷砂处理的，有的是别的项目上省下了的余料，这些结构件安装完之后，大多是打磨处理和滚涂施工，并且涂层

修补工作大部分是施工队自己控制的，施工队自身的质量意识关系到修补面的施工质量，低要求的表面处理和小面积涂层修补使得两个施工风险凑在了一起，要求施工队修补施工报验，很有必要！

涂装施工是一项隐蔽性的施工，小面积的缺陷很容易被覆盖，施工者自身的质量意识差，好多缺陷都被无意识的掩盖了，质量控制但不能每时每刻盯着施工者施工，增加报验的范围，但很难涉及到每一个点，有必要对施工者进行基本的涂装技术培训，让施工者认识到随意施工将带来怎样的结果。

如果质量控制与进度控制是一条抛物线的话，那么把质量控制推向抛物线的最顶点是最理想的，合理的施工安排和准确的施工组织设计，施工质量控制与施工进度控制不会有很大的冲突，但好多项目都没有看到项目质量控制计划和项目施工组织设计。

经常检查施工者容易遗漏的区域，如不易施工的部位和大面积施工后对焊缝、小构件背面、狭小区域返预涂的检查，提高施工者对小角落和易遗漏部位的重视，防止项目后期在这些容易被忽视的区域出问题。

对于电器、仪表上的一些用螺栓连接的构件，螺栓孔内的涂层很难保证，安装时的破坏无法避免，建议这些部位后期用密封胶密封或在安装时双面加所料垫片，提高封闭性能。

根据公司现有的施工能力、设备条件，把质量控制推向最高点是我工作和努力的方向。

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电气个人年终总结（经典12篇）

利用工作经验开拓个人成长途径时，在作岗位的工作年度汇报时，需要重点讲述以下内容：首先，可以强调在工作中所面临的挑战和困难，以及通过解决问题所获得的经验和技能的提升。其次，可以重点强调在工作中取得的成果和贡献，包括完成的项目、提高的工作效率等方面。还可以提及参加的培训和学习机会，以及应用所学知识获得的成果。最后，可以分享一些与同事和团队合作的经验，包括与他们交流互动、协助解决问题等方面。总之，在工作年度汇报中，应重点强调个人在工作中的成长和进步，并能够将其与岗位要求和职业发展相结合，展示出个人的价值和潜力。

电气个人年终总结【篇1】

20xx年以来，电气工段在公司、分厂领导的关怀和指导下，积极投入企业建设与发展，紧紧围绕公司生产经营方针，保障分厂生产任务顺利完成，使整个工段各项工作有序开展并取得了较好成绩，现将今年工作汇报如下：

一、安全方面：

在公司及分厂的领导下，电气工段一直以来严抓安全从未放松，20xx年度工段没有安全事故的发生。电气工段在安排工作时坚持“安全第一、预防为主”的原则，在安排工作的同时也安排安全的防范措施和注意事项;通过不断抽查员工的“四不伤害”、 “安全操作规程”学习掌握情况，时刻督促员工一切工作以安全为重，对工段员工的各种违章行为严厉考核并加以引导教育，让员工意识到自己的违章行为所带来的危害性，从而有效防范设备及人身事故的发生;每周的安全培训，以集团公司安全事故案例为学习教材,使工段员工从事故例子中吸取教训;在停送电管理方面，工段始终高要求高标准，多次在分厂组织停送电知识培训，力争让分厂每一位员工都能熟练掌握停送电流程，工段对停送电过程中出现的违章现象严加考核，杜绝员工存在侥幸心理而搭车作业现象的发生。

二、专业及基础管理方面：

1、电气工段注重专业管理，把与专业相关各种规章制度列到每月、每周的培训中，使每位员工都能明确专业管理要求，工作时按照相关规章制度有序进行，使电气工段的专业管理水平得到有效提高。

2、坚持每周召开一次段委会，统一员工的思想，传达公司及分厂最新的动态和任务指示，对工段近期存在的问题及下一步需要改进的地方进行宣贯，并通过与员工的交流，听取他们的建议，及时掌握工段员工的思想动态，完善工段的管理，将不合理的地方改正。

3、20xx这一年间，电气工段人员新进人员较多，通过调整班组的人员配臵，将部分老师傅调出来上白班，指导领新进人员的学习，讲解电气图纸资料，介绍现场设备等，起到以点带面的'效果;并进行不定期的测试，测试的成绩作为定岗前的工作能力参考，来评定人员的专业技能，并将与其的能力系数对应;利用“两考一评”对技能差、工作责任心不强的员工进行淘汰，增强员工紧迫感，提高员工的自觉性和队伍的战斗力;在人员组织上，根据个人的技能掌握情况，通过对班组的人员进行调整，均衡各班组的技术力量。

4、为了激发员工的工作激情和检验员工的技能水平，工段组织了技能比武，以班组为单位，用PLC模拟皮带机的控制，班组成员之间相互配合，每人完成一部分，用时最短、PLC程序最完善的班组获胜，通过技能比武，加强了员工之间的沟通及团队合作能力。

三、设备管理方面：

1、在20xx年一年里，工段十分重视对现场设备的巡点检及隐患监控治理工作，完善了设备的巡点检记录本，不定期的在每周技能培训和段委会上交流设备巡检技能，逐步提高工段员工的技能水平。每班的四个当班人员中，安排一个人员专门对电力室、变压器、重要电机、变频器等关键设备进行巡检，并对员工发现隐患进行嘉奖，每周工段长和技术员深入现场点检设备，了解现场设备的运行情况，并根据巡检记录本对员工的巡检质量进行检查，发现弄虚作假的严格考核，通过奖罚手段有效促进了工段的巡检质量，发现了多次设备的严重隐患，如1309电机补偿电容熔断器烧断及1309电机滑环出现环火而及时停机进行处理;在隐患治理方面，利用4月份两条窑大修的机会，对窑头水电阻房地基下沉的隐患进行了处理，重新用混凝土对整个水电阻房地基进行了浇注。20xx年里电气故障比20xx年明显下降，没有出现设备事故。

2、重视每次检修，狠抓检修质量。从列检修计划开始到检修结束，中间的每一个环节都环环相扣，哪一个环节出现问题，整个检修的效果都有可能大打折扣。巡点检发现的设备隐患需要停机处理的，列入到检修计划，检修前研讨检修方案，通过技术交底使检修能做到心里有底，检修过程中管理人员到现场进行技术支持和边检查边验收，使每次检修不留隐患，设备保持了较高的运转率，1#窑连续运行周期达到了100天，2#窑目前已连续运行了80多天。

4、持续做好设备的日常维护保养工作。①每年到了高温雷雨季节，都是电气故障高发季节，为了防止设备受潮故障跳停，电气工段组织各班组，利用废弃的水瓶，逐步对现场设备容易受潮、进水的点做了防雨措施，在今年的几次大降雨中经受住了考验;②总降电缆隧道一直以来存在的高温现象，夏季高温时最高温度达到50多度，严重威胁到高压电缆的安全运行，今年因电缆高温集团已发生了多起电缆放炮烧毁的事故。为降低电缆隧道内部温度，利用总降二期电容室的一台轴流风机，用PVC管做了一个抽风风道，加强电缆隧道的空气流通，并在总降隧道转弯处增加了一个井口及一台轴流风机，隧道内的温度降到了40度以下，效果十分明显，有效保证了电缆的安全运行。③总降二期电容补偿柜由于散热不良，夏季时柜内温度高，严重影响了电容的使用寿命，经过研讨，在电容柜柜顶增加了一个支架加高并安装通风过滤网，使电容柜内的温度明显下降。

5、积极开展生产设备小改小革工作，改善设备的运行性能，使设备能够更适应于生产需求。如: ①在节能降耗方面，工段对各地坑照明进行了改造，把汞灯照明改为节能灯照明，每盏灯的消耗功率由原来的80瓦降低到了18瓦，仅为原来的四分之一多，并且照明效果并不比原来的差;②对各电缆隧道井口增加了铁丝栅网，防止小动物从井口进入电缆隧道而对电缆造成损害;③在2#马路增加了路灯，有效改善了现场的照明。

5、积极展开修旧利废工作，多次组织专业人员修复价值较大的备件，节约备件开支。如篦冷机液压站比例阀、一线窑头ABB变频器损坏采购备件自行修复、进口接触器触头烧损修复等等。

四、存在问题及不足

1、工段停送电存在问题较多，主要是工段员工在停送电操作时登记不及时或。

2、总降人员的专业技能水平有待提高，今年用电形势严峻，限电生产时总降人员对公司各生产工序用电情况了解不够，导致在限电生产初期不能为公司的生产决策提供很好的信息。

3、现场6S管理方面与公司的要求差距不小，库房物品整理、整顿进度缓慢。

五、20xx年的工作思路和保障措施

1、安全管理方面，做好安全管理工作，实现20xx年安全、设备事故为零，重点做好以下几个方面：①做好停送电管理工作，工段利用每周的培训不定期的对员工的停送电操作知识和操作技能进行培训，使工段的每一个员工都能熟练掌握停送电操作的每一个步骤和流程，并对停送电操作出现的违章行为加大考核力度，杜绝因责任心不到位而出现的错停、漏停及错送、漏送电的现象发生;②认真按规范开展每周班组安全活动;③每班的班前会、交接班会按规范召开，交班者要清点好交班人数，把当班设备运行情况和未完成工作交清楚后方可下班;接班者接班安排工作时利用班前把各项工作的安全防范措施落实好;④进行不定期的抽查员工的四不伤害，安全操作规程学习掌握情况。⑤做好设备检修安全工作，进入设备内部必须办理危险作业申请单、停电申请单、并且做到停送电“一支笔”; ⑥持续做好临时用电的安全工作，对各种电动工具和潜水泵绝缘、对防漏电开关的性能进行定期检测，防止因漏电和保护失效而引起的触电事故。

2、工段继续围绕分厂的各项指标任务目标，努力做好电气自动化专业的各项管理工作，规范分厂电气自动化专业管理行为，提高电气自动化专业管理水平。日常做好基础管理工作，加强工段的人员管理，定时召开段委会，对生产工作中存在的问题及时发现及时解决，为做好人员的管理，工段将做好以下几点：①日考日清做到严肃、规范、公正，对重复违章和习惯性违章行为加大考核力度，建立违章谈话制度，对违章的员工除了考核手段以外，辅以心理指导，达到使员工主动改进的目的;②根据分厂下达的任务，工段制定相应的保障措施，合理分解到个班组，对员工奖罚分明;③充分发挥“两考一评”的激励作用，对工作责任心差的员工进行淘汰，调动员工的积极性。

3、工段员工的培训方面，以现场培训为主，让员工通过了解设备的结构和工作原理来掌握巡点检要点和设备维护要领。利用每一次停机检修的机会安排以老带新，边检修边培训;检修中一部分员工因为要参加照明保驾而未能参加现场培训的，利用检修时所拍的设备内部照片进行培训;平时工段多组织技能比武，通过技能比武来检验员工的技能水平和提高员工的学习热情。

4、设备管理方面，日常巡点检严格执行“三级点检”制度，工段长和技术员每天要深入现场，掌握设备的运行情况，对员工的巡检质量进行检查;工段把现场的设备进行划片管理，建立设备责任人负责制;在检修过程中重点以设备的检查为主，通过仔细的检查发现了许多设备的隐患并进行了有效的治理。在隐患设备的监控和治理方面，加大对隐患设备的监控力度，在发现隐患的同时就要谋划隐患的处理方案和所需的备件材料，并按要求进行监控，对一些重复出现的隐患寻求彻底的解决办法;在设备保护的检查确认方面做精做细，确保设备的保护灵敏有效。

5、坚持小改小革和修旧利废工作，改善设备的运行情况，降低材料备件的消耗。

6、持续做好6S现场管理工作，20xx年要20xx年所做工作的基础上坚持下去，全员参与，对工段值班室、库房、现场设备的卫生、物品摆放每天进行自我检查和清扫，持续推进6S至习惯化，创造明快、有序、安全的工作环境。

电气个人年终总结【篇2】

时间流逝，转眼间xx年即将过去。回顾一年来走过的历程，有几分耕耘，几分收获。xx度经过全班人员的共同努力，齐心合作，在顺应安全方针的基础上圆满完成了各项生产任务。现将xx年度主要工作总结如下：

一、班组概况及其建设。

对于电气检修班组来说是成长和壮大的一年，也是迎接挑战，自我加压，探索新课题的一年。我们电气检修班是在今年7月份成立的一个新班组，现有班组成员7人。

班组成立5个月以来，班组成员做了大量的工作。逐步完善班组的各项工作。认真规范及时做好各类台账，包括设备缺陷台账、工作票台账、领取物资台账、安全活动记录等各种台帐，对所有的工器具及班组资料实行管理。电气班组围绕公司的年度工作目标，本着诚信做人，精心做事”的工作理念，以“快捷严谨，专注细节“的工作作风，以新的精神面貌、新的工作作风在工作上各负其责，全面地完成公司制定的工作。

二、安全方面。

兵马未动，安全先行。班组成立以来，全体电气检修人员在“安全第一，预防为主，综合治理”方针的指引下，严格遵守电气安全操作规程，严格执行“一对一”安全监护，很好的保证了自身的安全，为优质、高效的完成检修维护工作打下了坚实的基础。每周进行两次不少于1小时的安全学习活动，每月进行一次安全技术交底，明确告知工作中的危险点及发生事故的防范措施，让每位员工在思想上时刻保持高度的警惕性。

三、培训学习方面。

由于班组成员来自不同的单位，专业知识及相关的业务能力参差不齐，为此，我们收集了大量的电气专业资料，在专业工程师和技术员的理论与实践相结合的培训和指导下，使班组成员自身的专业知识，和实操方面有了较大的提高，为检修工作打下了扎实的基础。

四、工作方面。

1、我班组积极相应公司6·26的大干一百天的号召，为了能早一天顺利开车，在人少面广的情况下电气班组积极深入现场，在班长的有效组织下进行全场施工跟踪提缺陷，找不足为生产做准备。先后配合施工方技改了厂前区的照明现在已经达到稳定可靠运行。

2、为了让两台主变早日带电生产，电气班组所有人员在厂家的指导下完成了变压器本体的二次接线。并进行了技术交流学习。

3、为了让生产调度中心预期启动投入使用，在车间领导的号召下我班组人员连续好几天加班加点进行电缆敷设、安装、接线，送电调试，为了不影响同事们的正常工作及其施工的进度，每天都在下班后进行送电调试，现900#已投入使用。

4、为了工程的有序推进，我班组承担了应急电缆的敷设与安装调试任务，在屋顶错综复杂的管道夹层中，在车间领导的带领下，我班组克服了空间小、行走难的重重困难，最终完成了应急电缆的敷设，并且进行了安装、接线、调试，为失电做了可靠的准备。

5、为防止冬季意外断电，采暖系统冻裂，空调不能正常取暖，电气全员对临建小锅炉进行了全面检查维护，并将应急柴油发电机并入，做为应急电源做了可靠的调试。

6、在后夜两点钟，临建小锅炉引风机电缆老化接地造成断路失电，我班组人员不惜失去睡眠，在夜里进行抢修。及时的保证了引风机的供电，锅炉的供暖。

7、由于施工的紧张，临建厂前区的主电缆多次挖断，造成断电事故，电气火灾事故。为了保障员工的正常工作和生活，在车间领导的带领下，电气班组的所有员工不叫苦埋怨，不相互推诿，始终坚持以大局为重，每次都是在雨夜张着灯光进行抢修，每次都是在别人入睡时才回到宿舍。

五、存在的不足和改进措施。

在全面完成全年任务，促进我班快速发展的同时，我们也清醒地看到，在我们的工作中（技术和管理上）还存在这样那样的问题，这些既是压力也是动力，还需要我们扑下身子，深入调查，认真解决，将推动我们更加努力地做好明年的工作。

xx年在全体电气检修人员的共同努力下，克服了人员少，工作多，工作紧，克服了多重空难，并取得了骄人的成绩，受到了领导的充分肯定，全年的检修维护工作划上了圆满的句号。但是，成绩是属于过去的，要想把检修维护工作的做得更好，我们还任重而道远。在接下来的一年里，我们继续会以公司为中心，已“服务生产、精心维护”的思想为指导，强化管理，本着“安全本质化和检修标准化”的要求来展开工作。回顾过去、总结经验，面向未来、开拓创新，在今后的工作中我们会以更高的标准来要求自己，让电气检修班组成为公司领头羊。

电气个人年终总结【篇3】

XX年是我在公司工作的第三年，在这三年里随着公司在不断的进展和壮大我个人也从一个不知所谓的棱头青慢慢的变的成熟，从一个对平衡机毫无了解的门外汉变成一个生疏平衡机原理生疏公司各种产品的专业技术人员，而且在对部门的管理和与人沟通方面我也有了更深层次的熟识，我深知我取得的这些进步和公司领导的培育是分不开的。没有他们不厌其烦的训练和一次次的赐予机会我不会取得今日的进步，展望xx年是机遇和挑战并存的一年，我将团结在公司领导核心四周，努力工作，艰苦奋斗，为公司向更高层次进展做出自己的贡献。

回首xx初，虽然在xx年公司取得了可喜的成果，但是公司领导并没有沾沾自喜，反而为xx年制定了更高的目标。我也在经过短暂的调整之后立即进入自己的角色，当时依据领导的指示，我负责研发部管理和电气车间生产管理的工作。、我首先指定的部门工作范畴细则，明确了整个部门的工作任务。又对每个部门的成员在整个部门工作中所负责的范畴做了规定并已书面的形式发放到他们手中，我制定了部门成员结构组成图，明确上下级的从属关系。我想在完成公司交给的部门任务的同时建立一个有纪律，有向心力的团队更好的为公司服务是领导更希望我能做到的。在xxxx年初我的部门人员发生了很大的'变化，首先是李x的离职依据公司领导的指示我快速调整了部门的结构，将原来主要负责电气生产的董xx接替李x的研发工作，将原来只参预电气生产的许建文支配在负责生产管理并参预生产的位置，在我整理李x的工作备份时候，我发觉一体机单片机程序不能正常工作，我用其他方法找到李鑫要回了能用的程序，并完成当时李鑫负责的一东项目， 4月份董xx离职，影响了第一台微电机自动平衡机部分编写，为了保证设备参展，我连续加班，五一长假也不例外，最终实现了设备参展前有流畅动作的目标。

这时公司领导也不断的给我供应新的技术人员来补充部门工作。在新的人员还不能完全胜任的阶段， 为了能完成生产任务，我时常是身兼多职，从电气图设计，到指导和参预配电完成再有新plc程序和触摸屏程序编写，设备厂内调试都由我一个人来完成。很多时候为了不耽搁工程的进度我就利用自己的业余休息时间加班加点。加班到很晚没有车我就自己花钱打车回家。重庆自动线项目，上海自动打孔机项目，德惠大华自动机项目都是这个阶段的完成的。 我还努力培育新人，把许xx掉到研发办公室，指导他使用protel制图软件，制作电气原理图，在plc编程上，我也时常把思路告知他让他动手编写程序，但是由于我太急功尽力给他的压力太大，使得他承受不住压力提出辞职。在此事情上人身上我重新熟识了培育人才的方法和观点，要想炼出好钢，就应当找到好的材料，不管在意志品质上还是道德修养上，选中人才后再努力培育才不能造成人力和物力的铺张。在接下来的工作中我也是依据这样的思想去选材，后来公司输送的人才里也的确有比较适合的人选，只不过都由于这样和那样的缘由他们中的一部分别开了公司。

xx年公司完成自动机7台，其中我独立完成了上海xx，xx大华，和重庆三工位三台的电气设计工作，程序设计和厂内调试工作，一东钻削的厂内调试工作和程序后期查错工作，东风车桥制动鼓厂内调试工作，我组织其中4台设备的电气配线工作。

公司完成双面机4台，其中烟台高校的曲轴平衡机的vb软件更改和厂内调试，一四环和山东凯马的厂内调试由我完成。

公司完成单面机18台，在董xx离职后电气图纸设计由我独立完成。如售后人员不在公司我也对设备进行厂内调试。 在电气设计， 生产和程序上没有由于失误给公司带来损失。

在公司办公设备或办公网络消逝问题时，我随时赐予处理，保证公司正常办公。工控机百分之七十由我安装调试。

在客服人员不在的时候，我能够关心客服部解答客户疑问和市内客户的修理。其中天合富奥修理维护数十次。xx年是艰苦的一年，因世界经济大环境的影响，公司的业绩没有达到理想状态，但是我不会被这些客观条件吓倒，我坚信在公司领导的带领下，我们确定能顺当度过难关，xx年我的工作主要支配在电气生产这方面，我预备制定的电气生产流程，让每一项工作都有统一的标准。目标实现每台设备厂内电气配线失误率为少于一次。建立一套合理的电气生产人员奖惩制度和记效考核制度，让工作人员都能有更好的主动性。每周组织电气生产车间业务力气培训，实现每个人员都能独立调试单面和双面设备，都能独立查线。在人才培育方面我会尽最大努力关怀新人，为公司输送电气方面的人才。 我对于自己的要求是更严格遵守公司规章制度。努力提高自己的管理才能，我为自己立下目标，xx年我要实现设备电气部分零失误。请公司领导监督我的工作。

电气个人年终总结【篇4】

医院绿色电气年度总结

随着社会的发展，环境污染、资源浪费越来越严重，应该高度重视能源的利用和节约。在这个背景下，绿色电气得到了广泛的应用和关注。作为一家负责任的医院，我们积极践行绿色电气理念，在严格把控每一度电的消耗上下足了功夫。

一、LED灯具优化

光伏发电可利用太阳能、空气能等自然能源，将光能转化成电能供应给灯具使用，LED灯具的使用也是目前绿色电气的流行趋势。我们在人工照明方面改变了传统荧光灯，选择LED灯具，可调节亮度，并且由于LED灯具在光学、色彩渲染等方面更加优秀，能提供更佳的照明效果，有助于提高医护人员工作效率。

二、太阳能应用

医院属于大型综合性单位，用电量庞大，而太阳能属于清洁、绿色、可再生的能源，具有不间断、稳定、长期、自给自足的特性。为了节约电力成本并减少环保污染，我们在医院屋顶上安装了一批太阳能板，通过光伏转化技术将光能转换成电能，部分用于照明、门禁、电梯等设施供电，同时也供给了电动车、电动自行车等兴趣爱好者的充电需求。

三、智能供电系统

物联网时代，我们力求打造智能化医院，为此我们采用了智能供电系统，让设备实现自动控制，某些设备只需在用电高峰时间段开启，减少不必要的能耗。同时，我们使用自动化控制系统，实现人性化控制，对于电力的消耗有严格限制，以最小的能耗实现设备的最优状态。

四、活动宣传

传播绿色电气的理念是加速推广应用的关键，我们注重员工和管理层的环保教育和培训，将绿色电气应用和管理统一纳入医院管理制度，每个员工也都被教育和鼓励节能、节水、节电、节气等传统环保方法。同时，我们在医院门口和公共位置展示操作的优化和效益，宣传电力的节约和绿色医疗。

医院绿色电气年度总结：在同行业中，我们不断探索绿色电气的优化和应用，力求将“绿色电气”概念落地到每一个角落。绿色电气运用是节能、环保、科技的有机结合，在为患者提供最优质的服务的同时，也应该为社会和生态建设作出贡献。我们相信在未来的发展中，绿色电气的应用会越发普及，让我们一起来守护我们的家园——地球。

电气个人年终总结【篇5】

时间飞逝，201x年的工作也已经结束。到了下半年工作的时候了，在新的xx年里，我将总结过去半年的工作情况，总结自己过去xx年的各方面成功失误，并在下半年里面继续努力，提高自己的工作能力，做到一名合格的电气工人。我在工作中始终保持着极强的工作责任心，认真对待自己的工作，保证工作的质量。

在这半年里，我在工作上严格要求自己，不断提升自己的工作能力，保证工作能力不出差错，保证自己的工作能力不被失误的发生。我积极的学习电气知识并且学了很多的电气工作技术。在工作的时候，对照工作的要求，严格的按照电气工作的流程来做事情，保证工作的正常进行。在工作的时候认真完成工作任务，保证工作的顺利完成。

我严格的遵守公司的规定，不迟到，不早退，不旷会，不做不该做的事情。积极的完成领导安排的工作和任务。在自己的工作岗位上，积极的为自己负责，保证工作能力不被失误。我在工作的时候，不会有任何的错误，在上班的时候认真的完成工作。在下班之前，认真的检查电脑里的存在的问题并且向领导汇报。保证自己在下班之前，能够准时的完成领导安排的工作任务和任务。

在这半年里，我积极完成了领导安排的所有工作任务并积极的提出了自己的建议。在工作上，我严格的遵守公司的规定并且在工作中保证不迟到，不早退，保证自身的工作能力能力不被失误的发生，保障自身的工作能力不被失误的发生。在上半年，我严格的要求自己，并且认真的完成了领导的安排的任务，保证工作的正常完成。在工作的时候，我也认真的完成领导安排的任务。

我积极参加公司里组织的培训，在培训的时候认真的学习，不懂的地方我也认真的向领导请教，并且认真的思考并且记录在笔记上。我会在上半年的工作中认真的学习工作的规则，保证自己能够不被失误的发生。在工作的时候，也认真的完成领导安排的任务，保证工作能够正常的进行。

我在工作中始终保持着极强的工作责任心，保证工作的完成能力。在下半年的工作里，我将继续严格的要求自己，让自己能够保持着积极的工作态度，保证工作的完成能力不被失误的发生，保证自身的工作能力不被失误的发现。

电气个人年终总结【篇6】

20xx年对于我来说是学生时期的结束，职业生涯正式开始的一年。面对着新的环境、人和事，一切都显得那陌生。回首这一年，学生时代的欢乐仍不时在脑海中跳跃，工作中种种收获也让我颇感充实，每天的加班也曾让我郁闷过，电气设计的一次次改图也让我烦躁不已。这些都让我变得更加成熟，都是我人生中最重要的经历。过去这一年的经历对我自身的成长都有较大的裨益。感谢这一年，让我很好的开始自己的职业生涯，期待下一年我能有更大的进步。

做完第一个项目后，我总结了以下几点经验：

1，做电气设计前一点要搞清楚设计深度和设计内容等。做别墅的电气设计主要包含有以下系统：220/380V供配电系统；建筑物防雷、接地系统及安全措施；有线电视系统；综合布线系统；三防及对讲系统。

2，设计时肯定要有依据，充分考虑规范要求、业主需要、施工难易和工程造价等。做别墅电气设计时一般要注意照明开关的位置要合理，不同房间的插座要满足规范要求，卫生间要用防水插座，厨房的插座带开关等。导线连接要经济，方便。配电箱里的.开关选用要合理，满足功能要求。

3，与其他专业有衔接的地方，例如防水套管位置，水暖专业用电功率等肯定要及时准确的与其他专业做好沟通。

4，提校审前要认真完成自校，保证没有或少有一些低级错误，例如导线根数标错或没标，导线没有连线等。

5，校审后要认真思考校审意见，修改图纸肯定要改到位，有不明白或觉得不合适的地方要及时和总工反应，协商好后予以解决。

在以后的工作中，我不再像刚开始那样像个没头的苍蝇一样，没有目标东一榔头西一锄头的。后来做得项目越来越复杂，面积也越来越大。通过这些项目的实践，让我的专业知识和专业技能有了更大的提升，尤其是对火灾自动报警系统和应急照明有很深刻的认识。

这些知识有很多都是我们在学校里未曾学到的，参加这些项目的工作让我收获颇丰。

忙碌的工作让我感觉有些应接不暇，心理的疲惫也会让我生出不少怨言，我想好的心态对工作也是非常重要的。设计工作的确繁重，但我要保持一个好的心态，不能抱有抵触的心态。要积极乐观的面对工作，认真细致的完成工作。此外，合理得安排自己的工作，提升工作效率也很有必要。

随着做的项目越来越多，我对电气设计的各个系统都有了一定的认识，规范也渐渐了解起来，软件的使用也日渐得心应手，图纸质量也有了一定的提升。更重要的是，通过这半年的学习和师傅的指导我学习到了很多电气设计的经验，工作方法也慢慢有所改善，效率也有所提升。这对以后的工作都有较大的帮助。每完成一个项目，都是对自己经验的一个累积，对自己设计的一个启发。

但，我也清楚的认识到，我离独立完成设计任务还有较大距离。主要体现在以下几个方面：

1，规范理解程度还不够，不但是要熟识规范的内容，还要能准确理解规范的要求。

2，完成图纸的质量要进一步提升，如块的大小，字体高度与比例相符，导线线路尽可能经济，施工方便等。

3，要能及时完成设计任务，按时出图。

4，要对电气设计的个系统有更充分的认识。

5，要能准确及时与其他专业沟通和互相提资。

在新的一年里，我要努力提升自己，认真学习规范；严格按照公司的作图规范完成施工图设计；合理安排自己的设计任务，改善提升自己的工作习惯，及时完成设计任务；虚心向师傅请教，向其他同事学习；加强团队协作能力，认真做好与其他专业的沟通问题，对其他专业的建议虚心接受。我相信通过公司领导的帮助、师傅的教导和我自身的努力，一定能让我在新的一年里更快更好的提升自己的综合素质和工作能力，能让我更好的完成设计任务，为公司事业添砖加瓦。

最后祝愿公司来年的业绩蒸蒸日上，一帆风顺。

电气个人年终总结【篇7】

今年的工作已经结束了，我也是对我在这xx年工作的情况来做个总结了。这次我也是要对我今年xx年的工作做个总结了。在明年的工作中，我也是要有个好的计划来做好自己的工作的，让自己能更好的去完成我的工作。在这份工作中，我也是要对我今年的工作做出一个总结。这样的总结才能更完善的让我们的明年工作的更好。

在这xx年中我们也是有做了不少的工作的，我也是有一些不怎么的成绩的。这些是我在工作之后要去思考的。但是有些工作是没有做好的。所以今年自己也是要在今年的工作中去思考，去提升。让自己能更加的去完成好这份工作的。我相信通过自己的努力，我也是会有收获的，我也是可以在今年的工作中更多的进步的！

今年我也是在我们电气的工作中有收获了更多的成长，我也是对我们的工作有了更多的信心了。我知道这些都是非常的重要的，只有我们能够更好的去完成工作，自己的工作也是可以更好的去完成好的。我明年的工作也是可以做的更好，也是可以做的更好。我也是会继续的努力下去的，让自己能够在今年的工作中做的更好的，去为我们的部门做出更大的贡献。

在这xx年的工作当中，我是有很多的进步的，虽然说有时候也是会有一些不足的地方的，但是这也是让我得到了很多的改变，也是让我有进步的。今年我是完成了我的工作的，也是让我明白我还有很多的方面要继续的努力，只有不断的努力，我才能够继续的成长进步。我相信只要我努力了，我就一定是可以继续的成长的。

电气个人年终总结【篇8】

20xx年电气工程系在学校党政的领导下，以科学发展观为统领，以提高教学质量为中心、以迎评促建为抓手、以专业教学改革为动力、以课程建设为重点，以培养应用型人才为目标，认真做好各项工作。现将一年来的工作总结如下：

一、紧紧围绕学校中心工作，深入开展学习科学发展观活动，全力参与申报创建应用型本科院校工作

（一）深入开展学习实践科学发展观活动

在院党委的领导和统一部署下，电气工程系党总支以“建设好省级实验实训中心”为活动载体，深入开展学习实践科学发展观活动。活动之初，电气系成立了活动领导小组，指定了信息员、联络员，认真制定了本系学习实践科学发展观活动实施方案。

集中学习3次，举办了4场专题辅导报告会，1场师生座谈会，形成了３篇调研报告，总结出九个方面的整改落实目标，34项整改措施，目前整改措施已大部完成或正在落实。通过深入学习科学发展观活动，提高了全系党员的思想认识，加强了制度建设，各项工作得到极大的促进。

（二）全力参与申报创建示范性应用型本科高校工作

围绕学校申报创建示范性应用型本科高校工作，电气系全力以赴、上下一心，完成了以下方面的工作：

一是电气系多次召开培养方案审核专家委员会，听取来自生产一线的外聘专家的意见，按照实际岗位对人才的知识、能力、素质要求来组织教学内容，修改人才培养方案；

二是积极开展应用研究和科技开发。

和铜陵市人力资源和劳动社会保障局培训中心共建铜陵市高技能人才培训基地一个，与淮北矿山机器制造有限公司、铜都阀门有限公司共建自动化设计研究所两个，并与洁雅生物科技联合申报了省认定企业技术中心，与企业签订的各类项目合作协议、技术服务合同十份；

三是选派三名青年教师到企事业单位挂职锻炼。

从蓝盾、永创电子等企业外聘专家13人担任客座教师，专业教师中获得铜陵市职业技能鉴定指导中心聘书的教师9名、获得工程师证书的教师2名、加上到企业参加过实践锻炼的教师12名，应用型教师的比例已占到全部教师的80%以上；

四是加强开放合作与实训基地建设。

20xx年，电气系新建立校外实训实习基地5个。尤其是与具有百年历史的全球化著名跨国企业GE公司合作建成的自动化系统集成实验室标志着一个集企业生产实验、科技研发、对外技术培训、师资能力训练、学生实验实训“五位一体”的训练基地建成，基地建设水平达到了国内先进水平，并将面向企业开放，实现教育资源的共享，为我校申报示范性应用型本科工作增添了亮点。

二、以思想政治教育为龙头，促进教学、管理工作上台阶

（一）思想政治和党建工作

1、坚持对全系教职工和学生进行思想政治教育

一年来电气系党总支认真组织广大师生深入学习实践科学发展观活动，采取邀请领导专家举办专题辅导讲座，组织师生党员到烈士公园扫墓等多种形式开展思想政治工作。平时及时了解和掌握教职工的思想状况，加强教职工特别是青年教师的职业道德教育，引导教师把主要精力投入到业务学习、科研教研以及提高教育教学质量之中。

2、注重党的作风建设

系党总支在决定事关全系发展、师生员工切身利益的大事前，广泛征求师生员工意见，反复研究；注重“人文关怀”，帮助解决部分教师在工作上和生活上的实际困难，努力创造有利于想干事业、能干事业、能干成事业的工作学习氛围，精心营造同舟共济、团结合作、积极向上、风正气顺的人文环境。

3、重视党员发展工作

20xx年全年，我系分党校共培训入党积极分子90人，新发展学生党员81人。与此同时，严格规范党员发展程序，对不符合发展条件的取消资格或暂缓发展。

4、充分发挥了政治核心、战斗堡垒作用

通过党政联席会议，参与系重大问题的决策。全体党员在评估准备工作以及其它工作中起到了模范带头作用，党组织的凝聚力不断得到加强。

5、支持、指导团学组织和分工会正常开展工作。

（二）教学管理与质量工程建设

20xx年，电气系全年共完成理论课9636个学时，实验课4304个学时，实习实训3232个学时，毕业设计903个学时。并主要做了以下方面工作：

1、进一步强化了日常教学管理。在学期开始的一周内认真审查了教师及各教研室的工作计划、教师的教案、讲稿、教学日历并定期对教师教学进度进行检查；做好调课、补课工作；精心组织期末考试、四、六级考试的各个环节，加强考前动员和准备工作，全力维护考试的有序性和严肃性；严格考勤制度，强化课堂管理；并按照评估指标要求做好教学文件的归档工作。圆满地完成了我系09届毕业生的毕业实习工作和毕业设计指导及各年级的实习实训工作。

2、加强了教学质量监控工作

为不断提高教学质量，系党政领导多次研究就如何提高教风，充分调动教师的积极性，在教师中强调上好每节课，向45分钟要质量，要求教师在上课前有教案，教后有作业，作业有批改，难点、重点有答疑；各教研室采取互相听课、评课的方式、互相交流、互相促进；积极推进多媒体教学，已有超过50%老师采用多媒体进行教学，受到了学生的欢迎；召开座谈会，听取广大师生对教学、管理方面的意见和建议；完成了每学期期初、期中、期末教学检查工作。

3、加大了实验室和实习实训基地建设力度

我系20xx年新建5个校外实习实训基地；与GEFanuc合作建成自动化系统集成实验室；与铜陵市人力资源和劳动社会保障局培训中心共建铜陵市高技能人才培训基地，开展高中级电工上岗培训；完成了实验中心的调整，增聘了实验中心副主任一名；完成了实验教学和实习大纲的修订。暑期开放了多个实验室，安排了10名专业教师随堂指导，开设综合性、设计性、创新性实验项目。

4、加强学科专业建设

新聘了三名校外专家作为专业建设指导委员会成员；完成了自动化、电子信息工程和通信工程专业应用型人才的教学计划和培养方案的修订工作，重点突出实践性教学；圆满完成了电气工程及自动化专业的.第一次招生。

5、加强课程建设

全面启动合格课程建设，并逐步完善课程档案。王开全副教授的《数字电子技术基础》申报了省级精品课程，同时建设完善大学物理试题库，实现教考分离。

6、加强学风建设

针对我系少数学生有厌学或不遵守教学秩序的，系里制定了《关于进一步重申加强学风建设的意见》下发到每个班，对严重违反教学规定的学生，给予批评教育或纪律处分。在此基础上实行学历学位预警制，全系共对26人次下达了学历学位警示通知书，其中2名同学被留级。

鼓励学生参加考研、专升本。20xx年我系28人考研达线，23人被录取；09年已在电工上岗培训班结业并获得中级岗位证书220人，高级岗位证书47人。

（三）师资队伍建设

我们坚持引进和培养相结合的原则，加大对现有师资队伍的建设。

1、根据“培养为主、引进为辅”的方针。今年，我系有三名青年教师在职攻读博士学位，两名教师申报副教授成功，新进博士一名。

2、本着不为所有、但为所用的原则，从铜陵蓝盾光电子公司等企业聘请兼职教师13人。

3、加强对青年教师培养的力度，鼓励青年教师参加教学基本功竞赛、下实验室、挂职锻炼。今年我系有3名青年教师分别到科技局、洁雅航空用品有限责任公司等公司挂职，两名青年教师参加教学基本功竞赛获得奖项。

（四）教研、科研活动

1、围绕提高应用型人才培养质量这个中心，积极开展教学研究和教学改革，09年我系自动化工程实训中心建设研与应用项目获中国电子学会三等奖。

2、开展科学研究，组织课题申报及学术活动。本年度我系教师有校地合作项目5项，参编教材一部，省教育厅立项项目一个、院级立项项目一项，组织专业学术活动2次。

3、鼓励教师在发表科研文章。本年度我系教师在各类刊物上发表论文16篇，其中在国家级刊物上发表论文11篇，5篇被SCI收录。

4、成立了光电子应用中心、自动化研究所；与淮北矿山机器制造有限公司、铜都阀门有限公司共建自动化设计研究所两个，并与洁雅生物科技联合申报了省认定企业技术中心。

（五）学生教育和管理工作

20xx年，我系学生规模已达到1476人。为做好学生教育和管理工作，我系着力做了以下方面的努力：

1、深入开展思想政治教育

我系始终把思想教育作为重要工作来抓。

一是要求全系教职工为人师表；

二是在课堂教学尤其是形式政策教育课中要注重渗透社会主义核心价值体系思想教育内容；

三是通过开展学生喜闻乐见的校园文体活动培养学生的爱国、爱校情操、集体荣誉感；

四是通过社会实践与志愿服务让学生在活动中实现自我教育；

五是通过团校、党校培训等形式和渠道对学生进行科学的世界观、人生观和价值观教育。

六是加强入学教育与毕业生教育环节，帮助新生尽快实现人生规划，毕业生树立正确的择业观；

七是加强对学生的诚信教育，树立优良考风。

2、加强学生日常管理

电气系坚决落实学校的学生管理制度与有关文件、会议精神，一年共召开25次学生工作专题会议；专职辅导员坚持早上七点半到校，受到院分管领导的肯定；系领导、辅导员、班主任深入教室、宿舍；全系党务行政人员、辅导员、班主任常年坚持夜间、节假日值班制度；各班级每天严格考勤，对迟到、旷课的学生提出批评或通报；系每周三对学生宿舍进行卫生检查，对不讲卫生、卫生不过关的寝室给予批评教育，勒令整改；发现宿舍有违规使用电器和私拉乱拉电线的同学，进行严肃批评教育。

3、认真做好各类评优、奖助学金评比发放与助学贷款工作

为使评优工作做到公平、公正，我系严格按程序自下而上层层推荐，张榜公布，做到不迁就、不照顾。20xx年共有92名同学先后被评为三好学生、优秀团员和优秀学生干部。为切实做好贫困生的助贷和助学金的评比发放工作，我们严格按照政策，对照标准，将党和国家给的惠民事情办好，制订了《电气工程系关于“国家奖学金、国家励志奖学金和国家助学金”评选实施办法》，通过公平评选，全系有3名同学被评国家奖学金，47名同学被评为国家励志奖学金，309名同学评国家助学金，共计86.9万元。

各班建立了贫困学生档案，同时帮助75名家庭经济困难学生办理助学贷款手续，积极寻求院有关部门为7名家庭经济困难的同学找到了勤工俭学岗位，减轻了他们因经济困难而带来的精神压力，从而放下包袱，安心搞好学习。

4、大力开展丰富多彩的校园文体活动

为开发学生非智力因素，丰富学生的业余文化生活，营造丰富多彩的校园文化氛围，陶冶学生情操。09年我系在学生中先后开展了12项文体活动，如各班进行的拔河比赛、羽毛球赛、篮球、足球赛；团总支学生会举办的演讲比赛、辩论赛、迎新书画比赛、墙报设计大赛、主持人大赛、元旦文艺汇演和宿舍形象设计大赛等活动。

受到广大同学的喜爱和支持，活跃了学生的文化生活，增强了同学之间友谊和交往。

5、鼓励学生参加社会实践活动和科技创新

为使学生了解社会、认识社会，积极鼓励和引导学生参加社会实践活动，并将暑期社会实践活动与所学专业结合起来，注重培养学生的职业素质。20xx年暑假我系共有586人参加了社会实践活动，13篇优秀论文和创业设计被院团委列为暑期学生科研立项作品。

为培养学生的动手能力与创新精神，我系积极组织学生参加各类学术科技竞赛，如全国大学生电子设计大赛，智能汽车设计大赛等，“挑战杯”全国大学生学术科技作品大赛。通过我系师生的共同努力，今年我系首次参加全国大学生“飞思卡尔”杯华东区智能车大赛就取得了三等奖的喜人成绩和全国大学生电子设计大奖赛安徽赛区获2个三等奖。

6、注重心理疏导与人文关怀

电气系领导、辅导员、班主任在教育管理过程中主动关心学生，了解学生的思想动态，贴近当代大学生心理特点，鼓励学生进行心理健康咨询。系里要求学生工作者，要与学生保持畅通的联系，及时掌握学生的思想和心理状态，采取具有针对性的措施，解决问题化解矛盾。对心理不健康的学生多关注，多用心。

7、认真做好毕业生就业和迎新工作

20xx届电气系共有毕业生293人，其中本科160人，专科133人，毕业生最终就业率达95.22%（其中有23人考上硕士研究生，占比例为14.375%，专升本19人，占比例为14.29%）。为确保完成学院下达的就业指标，系里8次召开专题会议分析就业形势和毕业生就业心理，认真组织开展毕业生就业指导讲座，并先后派人去广东、浙江、上海、江苏及本省合肥、安庆等地联系用人单位。

为更有效的做好毕业生就业工作，我们实行了目标责任制，党政一把手为第一负责人，分管领导为主要责任人，辅导员、班主任为直接责任人，要求各辅导员、班主任随时掌握毕业就业动态，及时向毕业生提供就业信息，认真做好毕业生文明离校工作。毕业生离校时都能做到文明、有序的离开学校，无一人有违纪行为。与此同时，做好毕业生档案的归档工作；注重对已就业毕业生的就业跟踪服务和调查工作。

为使新生来到校后就感觉到亲切、和谐氛围，在新生报到之际，组织了近65名学生干部和优秀志愿者负责接待新生，在整个迎新过程中，接待人员克服甲流带来的影响，圆满完成了迎新任务，全系489名新生顺利的进校未发生一点差错，给新生及其家长留下了深刻印象。新生入校后，我系开展了一系列入学教育讲座，配合学校做好09级新生的军训工作。

8、充分发挥团学组织自我管理、自我教育、自我服务作用

系分管领导定期参加团总支、学生会会议，在相关会议上及时传达团学有关会议、文件精神；并经常指导团学组织开展工作，提高他们的组织能力和协调能力。对于在团学组织任职或获奖的学生，我系各班级在综合测评时给予加分。由于团学组织各项工作开展得有声有色，多次受到学工部、院团委的表扬。

（六）安全稳定和综治工作

为构建校园平安和谐，系定期召开党政联席会议，分析研究综治工作，及时安排布置各项安全、排查、整治工作，在广大师生中积极开展安全文明教育、法制教育、日常行为规范教育及“三防一禁”教育，在各教研室和各班级开展安全包保责任制，发现问题，及时整改。由于措施到位，全年未发生一起安全事故。

（七）工会工作

20xx年，我系工会分会在系党政的领导与支持下，做了以下工作：

1、为全系教职工登记更换了社会保障卡；

2、协助院工会组织全系教职工进行了一次体检；

3、组织参加了全校教职工篮球比赛

4、组织了全系教职工参加全校教职工大合唱比赛；

5、组织了系教职工参加学校运动会并取得团体第一的好成绩；

6、推荐选举了我系沈陵老师为省先进女职工候选人并获得省先进荣誉。

综上所述，20xx年是我系锐意进取、稳步发展的一年。在学校党政的正确领导下，经过全系教职员工的辛勤工作，各方面工作取得了一定的成绩，为我院的科学发展与示范性应用型本科建设做出了应有的贡献。

电气个人年终总结【篇9】

回首20xx年对整个九嶷骄阳公司来说是繁忙的一年，在这一年里电气工作在公司和分厂的正确领导下，顺利经历了安装调试、电气部门组建、人员培训入编定岗等过程。生产线投产后我部针对公司制定的各项管理制度和每月度的生产任务，根据专业特点进行严格管理、明确分工、责任到人，认真落实电气设备三级巡检制度，确保电气设备处于健康状态；确保各主机保护参数反馈真实；保证工艺、设备联锁的正常运作。以最大的努力避免因电气事故造成两磨一窑的停机。现对电气一年来的实际工作根据进行客观的总结。20xx年的主要工作情况（自4月点火投产后开始）

1、电气项目工作

定期组织电气班长以上的管理人员对各区域电气设备进行检查，发现出来的隐患及时处理，需要停机处理的，安排在系统停机时间内解决，每次检查结果落实整改责任人、限定整改时间。建立电气设备运行记录做到设备运行状态有据可查。重点落实日常三级巡检制度，努力将电气设备故障消灭在萌芽状态，降低故障停机时间，保障主机运转率。

2、电气项目技改及检修工作（专业检查及整改）

自5月份试生产开始，电气利用计划检修和平时停机时间，共组织大小检修12次，除组织例行的设备紧线、维护工作外，重点解决了日常专业检查中发现的设备隐患。

其中主要整改项目有：全厂软启动一次回路增加隔离开关整改、全厂变频器增加风叶回路技整改、全厂接地系统整改、高压系统计量整改、生料均化库底下料系统整改、水泥磨辊压机控制系统与DCS联络整改。

3、关于全厂的计量工作

建立健全计量台帐、标定记录，定期对全厂计量称进行标定。保证全厂计量设备在受控范围。

4、人员培训工作

由于电气部门刚组建时，95%以上的电工未见过干法线，全厂大部门电气设备未接触过，对于这种高集成高自动化的工厂无从下手。针对这种情况，我们从最基础的工艺流程及主要主机设备的介绍、全厂配备电系统、计量及自动化控制系统、设备和工艺的联锁关系等逐步进行了培训，提高他们的技术水平和适应能力。至今，电气部门已经培养出一批合格的电气班长和电气副主任。

5、4月至12月电气运行指标情况

4月：窑运转率15.58%月用电量1447380KWh电耗133.47KWh/t5月：窑运转率37.28%月用电量3289770KWh电耗97.85KWh/t6月：窑运转率35.01%月用电量3530670KWh电耗96.84KWh/t7月：窑运转率86.32%月用电量6846180KWh电耗79.07KWh/t8月：窑运转率59.58%月用电量5149980KWh电耗74.1KWh/t9月：窑运转率82.72%月用电量7376820KWh电耗74.22KWh/t10月：窑运转率92.42%月用电量8144730KWh电耗78.48KWh/t

11月：窑运转率95.9%月用电量8633130KWh电耗80.41KWh/t

其中除4月份27日前属安装调试用电，月度电耗133.47KWh/t不为纯生产线电耗。

6、09年电气工作存在的不足之处

人员的培训仅限于解决现场常见的电气故障，对于全系统的技术认知未做到位。电气部门团队协作精神需要加强；

电气设备台帐不全、备品备件管理不到位，库存管理混乱；计量设备使用不规范，致使使用过程中对计量监护维护不到位造成质量事故时有发生；

高压柜电量计量表有问题，电量无法计量。工序电耗无法计算；

20xx年主要工作计划电气专业方面：

1、高压综合保护系统的完善，定值联锁的确认；

2、工序电耗的计量工作，10年1月份开始；

3、窑头2#母排遗留未整改项的完成；

4、水泥磨主电机水阻柜遗留问题的解决；

5、风机节能改造工程的.进行；

6、预热发电工程的安装监控、调试。人员及管理方面：

针对负责各系统（原料、烧成、制成）的电气人员进行交叉培训，培养能单独处理全厂各系统电气故障的电工；定期开展“两考一评”理论考试、实践考试和民主评议，针对考核结果进行补习。两考一评结果建档，对考核结果连续领先和落后的人员进行工资和岗位的调整；制定修旧利废制度，对更换下来的电气备件能够修理好且能再次使用的人员和班组，向公司申请给予一定的奖励。从而锻炼电工技术，节省公司成本。

在明年的工作中，电气工作应不断总结经验和教训，努力探索更好的工作方法和对各种问题的处理措施，努力提高工作效率，以注重日常三级巡检将设备隐患消灭在萌芽状态为重点，努力降低电气设备事故，以保障大窑运转为最终目的。

电气个人年终总结【篇10】

作为一名生产一线电气技术员，20xx一年来，在认真完成机电相关工作外，还努力的学习，积极分析思考问题。同时组织部门各种活动，个人能力也在不断的锻炼中逐步提高。学到了不少的经验和知识。但是由于参加工作时间短，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以还需要在今后工作和学习上全身心的投入，不断学习，积累经验。

在本次大检修期间，主要暴露的问题有：

1、个别工艺员，设备员安全意识淡薄，对检修安全工作不够重视，先干活后办票，被动采取安全防护措施。

2、监护人责任心不够强，对现场的危险作业监督检查力度不够。

3、习惯性违章在检修工作中时有发生，全员安全意识还需要进一步加强。

4、工艺处理不够仔细，带压作业时有发生。

以上存在的安全问题在下一步安全管理工作中还需要改进，通过这次检修暴露出安全管理工作还存在缺陷，我们必须时时刻刻将安全放在首位，严把安全关，加强现场监管，务必把安全防范措施落实到位，绝不能马虎行事，否则，任何一件小事都是一个不安定的因素，都会酿成一场事故。

20xx大检修安全圆满完成，是车间领导和全体参检人员的共同努力的结果。在此次大检修中，安全管理工作取得了较好的成绩，为以后装置运行的安全管理工作积累了经验，今后将继续深挖潜力，勇于探索，在今后的安全管理工作中更上一个台阶。

电气个人年终总结【篇11】

时光荏苒，20x年已经过去了，回首过去的xx年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

今年，是本人在参加财务工作的第xx年。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在xx年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20x年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的财务会计工作总结可以分以下三个方面：

一、加强财务会计工作学习，注重提升个人修养。

一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以理论和“”重要思想为行动指南，积极参加学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动及年级组教研活动，做好各项工作，积极要求进步加强思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照胡同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

二、工作方面：

严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。及时收回现金存入银行，从无坐支现金。

根据会计提供的凭证，及时发放员工报销和其它应发放的经费。坚持财务手续，严格审核算(上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的不付款。

三、其他工作：

除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

电气个人年终总结【篇12】

电气公司年终总结

2020年是一个特殊的年份，对于电气公司来说更是历经波折。在这一年中，我们面临着种种不确定性和挑战，从经济衰退到疫情爆发，从供应链中断到人员流动，对公司的运营和业务都带来了巨大的影响。但是在这样的情况下，我们没有放弃，而是采取了一系列措施来应对，并最终取得了一些成果。

首先，我们调整了公司的战略和业务方向。在疫情期间，我们发现电子商务的需求急剧增加，于是我们迅速转型，加大了线上销售和服务的力度，开发了自己的电商平台，并借助知识产权保护和新产品研发等手段拓展了市场份额。同时，我们也坚持开发国际市场，与海外客户建立了更紧密的关系，使自己更具有竞争力。

其次，我们优化了内部管理和流程。公司的成长离不开良好的内部体系，为了更好地应对各种风险和挑战，我们不断优化内部管理，强化了团队合作和协调，帮助员工解决各种困难和问题。我们还通过引入新的技术和工具，简化了一些操作流程，提高了工作效率和质量，提升了客户满意度。

再次，我们注重公司的社会责任和环境保护。作为一家大型企业，我们认识到我们的动态和影响，积极投身公益事业和环境保护，完成了多项社会责任和环保项目，与当地政府和社区保持唇齿相依的密切关系，深入开展了社会宣传和公益推广活动，取得了可喜的成效。

总的来说，虽然2020年存在着诸多挑战和不确定性，但我们凭借出色的团队合作、良好的运营管理和具有创新精神的经营理念，顺利地度过了这一年，迎来了2021年的新起点。在新的一年里，我们将继续坚持“顾客至上、诚信经营、创新灵活、团队协作”的经营理念，借力数字化革命和新技术领域，积极发展电商、智能制造和国际市场，创新产品和服务，通过跨界合作和资源整合，帮助公司实现更高的发展目标和更优秀的品牌形象。同时，我们也一定会始终重视社会责任和环境保护，把实践与思考结合起来，不断追求企业的可持续发展，为社会做出更多的贡献。

电工年终个人工作总结经典五篇

这篇文章是我从网络上认真搜寻到的“电工年终个人工作总结”，优秀的人都是如何完成自己的工作总结的呢？我们的工作差不多要封尾了。现在是要集中注意力写写年终总结的时候了，一个完美的工作总结会让我们轻松找到理想的工作环境，以下内容仅供参考请对其真实性进行验证！

电工年终个人工作总结 篇1

20xx年对于我们电工团队来说是极具挑战性的一年。在新冠疫情的影响下，我们面临了前所未有的困难和挑战。通过团队的努力和协作，我们成功地度过了这一年，取得了一系列令人瞩目的成绩。

我们在工作质量上取得了重大突破。在过去的一年里，我们共完成了1000多个项目，其中绝大多数项目都得到了客户的高度认可。我们尽职尽责地完成每一个任务，保证了工作质量和工程进度。我们始终坚持以客户为中心，着力提升服务质量，不断改进工作方式和流程，提高了工作效率。

我们在技术创新和能力提升方面取得了明显成效。团队成员通过不断学习和研究，积极探索新的技术和方法，提高了自身的专业水平。我们组织了一系列培训和学习活动，鼓励团队成员相互学习，相互促进，不断完善技术能力。我们引进了先进的设备和技术，提高了工作效率和质量。我们的团队成员也取得了各种专业证书，进一步提升了自身的竞争力。

在团队管理和沟通协作方面，我们也取得了显著进展。我们建立了科学的工作机制和流程，明确了各项工作的责任分工和工作流程，提高了团队协作的效率。我们注重团队文化的建设，倡导团队精神，促进团队合作和共同进步。我们加强了内部沟通和信息共享，确保团队成员之间的密切联系和有效沟通。我们还建立了健全的绩效考核制度，激励团队成员积极工作，努力拼搏。

20xx年对我们电工团队来说是充满挑战和机遇的一年。面对各种困难和挑战，我们始终坚持以客户为中心，不断提升服务质量，努力完善工作流程和方式。我们团队成员团结协作，互相学习互相促进，共同努力为团队的发展壮大做出了积极贡献。我们相信，在未来的日子里，我们团队会继续秉承团队精神，锲而不舍，开拓创新，取得更加辉煌的成绩。

展望未来，我们将进一步加强团队建设和管理，不断提高服务质量和工作效率，不断完善工作流程和方式，为客户提供更优质的服务。我们将继续加大技术研发和创新，提高专业水平和竞争力，引进更多的先进设备和技术，进一步提升工作效率和质量。我们将继续加强团队合作和协作，鼓励团队成员相互学习，相互促进，共同进步。我们将继续坚持以客户为中心，不断提升服务质量，增强客户满意度，扩大市场份额。

我要感谢所有团队成员的辛勤付出和努力工作，感谢领导和同事们在工作中给予的支持和鼓励。希望在接下来的日子里，我们能够继续团结协作，共同努力，共创辉煌！

电工年终个人工作总结 篇2

就算有些故障无法自诊断，如对机床的电气原理比较生疏，修理时能娴熟地查找相关的资料，修理起来也是比较简洁比较快的。

从事电气修理，特别是数控机床修理的，除了要把握常用的电气学问、电气修理技术和电子电气的修理技术，还要把握确定的机械修理技术，现在的机床故障，不再是电气故障机械故障分得那么清的了，很多都是电气、机械、甚至液压气压等故障交混在一起，要各方面都有所生疏才有利排查故障。所以一有空闲时间，我就找来大量与电气、电子以及机械有关的书籍，不断充实自己和增进自己的学问水平，另外还要通过请老师傅、上网查找资料等各种途径来了解有关的最新消息和资讯。

除了把握好理论学问外，主要的是要不断实践，积累大量的工作阅历，有了丰富的实践阅历，加上扎实的理论学问，检修起电气故障来才能得心应手。邱家力师傅阅历丰富，修理起电气故障来得心应手，每次有修理任务时，我都会跟着他到修理现场，通过观看他修理的过程，了解师傅是怎样询问现场人员，怎样查找故障缘由，又是怎样排除故障的，通过做他的修理副手参预修理工作，从实践中锻炼自己的修理力气，把握确定的修理方法和技巧，以及增加自己的修理阅历。除了跟师傅学习，主动主动参预修理工作外，还要设法找一些东西来修理，办公室里有很多损坏的电路版、驱动器、PLC等各种各样的电气部件，有时间我就拿来解剖、分析，查找故障缘由，并设法修理。虽然大部分修不好，但通过实践，加深了自己的理论学问，增加了自己的修理阅历。另外，邱师傅因事没来上班时，虽然阅历不是很足，修理技术不是很熟，也要敢于独立修理，要抓住一切机会锻炼自己，从实践中摸索，找到一套适合自己的`修理方法。在参预维护、修理工作中，也发觉目前分厂电气管理工作的一些不足，维护工作做得还不够好，分厂很多机床电气元件陈旧破损，线路油浸、老化，加之分厂长年布满油雾粉尘，很简洁引起各种电气故障。电气工作人员不应是有故障就修理，无故障就闲着，应当时常到分厂去巡检，查看一下电气设备的运行状况和线路状况，做好维护工作，发觉特殊就立刻着手排除。虽然有些特殊很微小，但也要重视，要不时间长了就会引起故障。还有有些电线是多余的，为了削减故障因素和修理便利，最好拆去。只有平常维护得好，机床正常工作，才能充分利用好机床，缔造大的效益。而一但机床（特别是数控机床）消逝故障，即会影响车间的生产，要是消逝大故障，造成停机时间过长，对公司来说就会造成巨大的经济损失。要做一个合格的电气修理人员，除了以上这些外，还要有高度的责任心和良好的职业道德，要有比较齐备的学问、技能和阅历，要有比较广的电气平安常识，还要有一颗虚心的上进心。这些我认为正确而不怀疑会随着我修理阅历的增加而增加。

电工年终个人工作总结 篇3

于20xx年11月13日至湖北松滋电厂报到。先经过平安教育培训，考试合格后进入现场。在松滋电厂领导、部门领导及同事的关心帮助下，通过查找图纸和现场设备比拟，进入施工现场熟悉系统设备，找出薄弱环节，制定方案，各个击破。由于引进型机组与常规国产超高压机组有所区别，加之部分设备参数、特性不详，需要积极探索思考，寻找最正确的运行方式，努力做好松滋电厂投产前的生产准备工作。在今年以来，在各级领导的关心和正确领导下，在工友们的配合帮助下。我紧紧围绕我带钢公司电站工作的特点和规律，努力完成电站的维修与维护工作，扎扎实实地进展设备的检修工作。积极地开展职能范围内的各项工作，完整履行好一个技师的工作职责，起好模范带头作用。圆满完成了上级领导所安排部署的各项任务和指标，在公司的电站工作建立过程中发挥了一定的作用。现将20xx年的工作情况简要汇报如下：

在20xx年，由于我公司生产需要，我公司设有电动葫芦11部、桥式起重机2部、（冷轧带钢）轧机生产线150、120、175各一条；酸洗生产线一条；带钢用电所需安装设备方面也较多。因此，对于设备的维修、点检、巡检工作任务较重。为此，我坚持立足本职，努力克服困难，攻克尖钻问题，解决难点工程，积极努力的开展检修设备工作。

在今年的工作中，我首先加强了思想政治学习和业务学习，我积极参加公司所组织的各项学习工作，实际加强自身理论根底，加深自身对于公司电站设备的了解和使用情况，提高自身的业务能力。切实总结上一年度的工作经历，在实际的工作根底上探索创新，努力提高技术素质和工作能力。

在今年的工作中，我深刻的意识到电站设备的对于我公司的生产建立的重要性。因此，我及时的开展各项设备检修工作，切实解决检修过程中出现的各种设备问题，实际开展技改工作。在工作中，我及时解决现场难点问题，认真研究与探索解决方法，结合以往工作经历，攻破技术关卡，保证设备的正常运转。

在今年的工作中，我紧抓工作实际，严格遵守公司的各项工作制度，坚持认真仔细地做好本职工作，实际为公司设备的'正常运转做出保障。我在工作中，充分发挥专业技术，结合带钢车间工作实际，积极开展技术改造与创新工作，努力实现修旧利费的降本增效。在今年的工作中，我公司实行了全面的技改工作，在今年的1—3月份，我结合公司要求，实际开展了安装电气设备并布线、调试带钢发蓝生产线（高强度打包带）工作，我严格要求自身加强对新装设备的了解与掌握，严谨的实施安装检修工作，保证了新装设备在今年4月的正式调试成功。在今年8月—12月，我按公司要求，全身投入了安装与调试弹簧钢生产线（超高强度打包带）的工作之中。由于安装、调试此设备需较高的技术含量，为做好此项工作，完成我公司的新装设备投入，我积极向厂家学习并与厂家一起解决调试中出现的各种技术问题，为完成设备调试工作而不懈努力。在今年10月—11月，通过我的不懈学习与研究，我XX组成功的安装了线切割数控机床、抛光机电气设备，完成了相应的布线工作，并和厂家一起进展了调试工作。虽然新进设备的安装与调试工作较为复杂，对设备的熟识程度也不高，在实行设备的安装与调试工作时，遇到了一定的困难与阻碍，但我依然坚决自身的岗位工作，积极的展开学习与钻研，坚持不懈的解决设备安装、调试过程中所遇到的各种问题。在今年的12月，我与厂家工作人员一起持续开展了调试弹簧钢生产线工作，为进一步完善我厂设备，保障我公司生产工作的正常运行而打下扎实根底。

电工年终个人工作总结 篇4

2021年即将结束，是我作为一名电工参与了多个装修工程的一年，回想起来，这一年里我经历了许多挑战和收获。在这篇年终总结中，我将详细具体且生动地回顾我的工作经历和成长。

我想总结一下我在2021年期间参与的主要装修工程。今年，我参与了三个大型住宅项目和两个商业项目的电气工程。这些项目分别位于城市中心和郊区，包括了新建和翻修。每个项目都有其独特的挑战，但通过与项目组成员密切协作，我们成功地完成了所有工程。在这些项目中，我负责电力系统设计、线路布置、设备安装和维护等任务。

在今年的工作中，我遇到了许多挑战，其中包括不断变化的设计要求和时间紧迫。在某个项目中，我们需要在短时间内完成所有的电气工程，以满足业主在特定日期搬迁的要求。为了应对这个挑战，我与团队成员紧密合作，制定了详细的进度计划，并全力以赴地完成了任务。虽然期间经历了一些疲惫和压力，但最终我们成功地按时交付了项目，赢得了客户的赞誉。

另一个挑战是与其他装修团队的协作。在一些项目中，我需要与水电工、瓦工和木工等其他工种密切合作，确保电气工程与其他工程的协调顺利。我们必须就线路布置、设备位置和各种管道等问题进行密切的沟通和协调。这要求我具备良好的沟通和团队合作能力，以及快速解决问题的能力。通过与其他团队成员保持紧密的协作，我克服了各种困难，确保项目能够按计划顺利进行。

除了挑战，我还从今年的工作经历中获得了许多收获。我进一步提高了电力系统设计和施工的能力。通过参与各类项目，我熟悉了不同类型建筑物的电气系统需求和规范标准。我学会了根据实际情况合理设计电路布置和设备安装，以确保安全可靠的电力供应。

我在团队协作方面也有了很大的进步。通过与其他装修团队的紧密协作，我学会了如何与不同职业背景的人合作，并相互理解和支持。团队合作是一个重要的因素，影响着整个装修项目的成功与否。通过与其他团队成员的良好合作，我获得了更多的经验和知识，提升了工作效率和质量。

我还意识到持续学习是我作为电工不可或缺的一部分。电气工程的技术不断更新和发展，为了跟上行业的最新趋势和技术，我需要不断学习和更新自己的知识。今年，我参加了一些行业培训和研讨会，拓宽了自己的视野，并学到了许多新的技能和经验。我还积极与同事交流，分享工作中的经验和技巧，相互学习和进步。

2021年对我来说是一个充实而有挑战的一年。通过参与多个装修工程，我成长了许多并取得了一些具体的成果。我在电力系统设计和施工方面的能力得到了提升，团队协作和沟通能力也得到了锻炼。我相信，这些经验和收获将为我未来的工作奠定坚实的基础，并使我能够更好地应对未来的挑战。我期待着在来年继续投入到我的工作中，并继续成长和进步。

电工年终个人工作总结 篇5

一年以来，在局、部门领导的正确领导下，我站员工积极响应党群号召，深入开展“学习实践科学发展观”。始终坚持安全生产工作以“保人身、保设备、保电网”为主线，奋力拼搏，用心投身于我局年初提出的各项工作目标中。

以加强设备管理、缺陷管理、基础管理等专业化管理为重点，配合我局春秋季安全大检查等阶段性的创一流工作。截止12月30日，顺利的完成了我局下达的各项工作任务，累计实现长周期连续安全生产记录7056天，现将我站本年度的工作总结如下：

一、站内基本安全生产工作状况

安全生产是我站所有工作的重中之重，加强对变电各种规程的学习;及时学习安全简报、吸取事故教训，严格“两票三制”，规范操作，杜绝习惯性违章，用心参加日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。认真学习安全生产的方针政策、认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报，以实事求是的工作态度进行认真学习排查，找出安全生产中的薄弱环节和设备缺陷。

二、安全生产状况统计

1、“两票”执行状况

20xx年1—12月我站理解调度指令一百二十一项，填写倒闸操作票110份，进行倒闸操作1112项，执行率100%，正确率100%。受理变电站第一种工作票15份，第二种变电站工作票七份，两票合格率100%;我站在抓好“两票”工作的同时，还确保在操作前实行(法制宣传活动总结)模拟预演操作制度，努力实现误操作“零”控制目标，为实现这个目标，务必加强日常操作的基本训练，经常举行反误操作的训练和演习，加大唱票监护力度，严格执行操作中的“四对照”。只有这样，才能准确落到实处。

2、安全生产目标完成状况：

(1)必保目标：本站未发生电力生产人身重伤及以上事故，没有发生有人员职责的一般设备事故，没有发生造成严重社会影响的停电事故，没有发生火灾事故，没有发生一般误操作事故，全面完成了局下达的各项安全生产必保目标。

(2)控制目标：

①人身轻伤事故：1—12月我站未发生电力生产人身轻伤事故。

②变电事故、障碍、异常：1—12月我站未发生变电事故和障碍，发生变电设备异常7项。

4、仪器、仪表指示正常。

三、基本运行数据的统计

主变最大有功负荷8266千瓦，出此刻八月份，完成供电量2926万千瓦时，占全县电网供电量的6。9%。3854次操作无差错，三个百日安全无事故。

四、紧抓反事故演习工作

我们结合本站的运行方式编制反事故预案，使运行人员做到在故障来临的时候，能准确进行事故处理。我们将反事故演习和事故预想穿插在工前训练和安全活动日中进行。我站在“安全月”的六月份，进行了有针对性的反事故演习，通过对事故的预想和演练，既提高了值班运行人员的技术素质和心理素质，又使值班人员在运行管理中发生故障时，能准确、熟练地进行事故分析，增强事故处理的潜力，确保安全运行。

五、抓职工培训学习提高职工综合素质

在资料上，我站联系实际，有针对性，真正做到“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则。组织职工进行安全技术培训，学习安全规程，讲解安全注意事项，提高他们的专业技术素质和安全意识。在方法上，灵活多样。通过采取群众培训、反事故演习、集中轮训和业余自学等多种形式和方法，有针对性地对员工安全意识、安全知识、业务技能和安全技能的薄弱环节培训。

增强职工对客观环境的分析潜力和应变潜力。在时间上，有长期规划，短期安排。制定了每月、每季的学习计划，利用每月固定的学习时间进行学习，此外，还根据形势和任务的需要及时调整计划，及时总结事故经验、教训，作为教案。通过这些措施逐渐提高职工的学习力，提高职工的综合素质。

六、抓礼貌生产与民主管理

我站奉行“以人为本“的管理理念，狠抓生产和生活环境，要求全站人员值班时做到着装统一，并佩戴岗位证，内务整洁一致。站容站貌基本上作到了“干净整洁”，给大家创造了严格优美、舒适的工作环境。对环境卫生及班组卫生也职责到人，同时制定了一些监督考核办法，提高了班组人员的礼貌生产自觉性。

七、20xx年的工作重点

1、认真学习局、站领导的重要指示、讲话，领会重要会议精神，落实上级下达的各项工作。

2、进一步学习省公司下达的新“两票”标准及有关管理制度，结合自身安全生产实际，开展“两票三制”专项整治活动，防止电气误操作。

3、加强危险点分析和控制。电气误操作事故的危害性极大，而造成误操作事故的主要原因，是操作过程中的危险点没有得到有效控制。因此，找出操作过程中的危险点，分析其构成原因，并加以实时控制，对于防止电气误操作事故的发生有着极其重要的好处。

4、用心参加反事故演习。对开展反事故演习应严格要求，演习的次数易少、易精，不易多，演习的形式应追求现场仿真，注重演习的过程，切忌不要把演习资料当成研讨会来开展活动。

5、规范自我现场行为，这是关键。事故的发生除组织不严密等原因外，从自身寻找，主要是现场作业人员的作业行为不规范。大型复杂的作业由于组织严密，现场作业规范，人员精力集中，往往不易出事，反而，小型简单的作业容易出大事。所以，对简单的作业不能因简就疏，而要高度警觉，工作再简单，工作程序一个环节也不能简化。

6、参加各类安全活动，切实过好班组安全活动。活动的资料应是多样化的，能够学习安全文件，也能够对安全方面设施进行查检，对存在的问题进行研讨等，但活动资料要找准主题不求面多。从根本上遏制违章、设备事故的发生，做到心中有数，防患于未然。

桥变电站在20xx的变电安全运行管理中，做了超多深入细致的工作，这一点微不足道的成绩是局领导关心和指导的结果、离不开主管领导对我站的帮忙和支持、更离不开全站员工的共同努力。当然，我站按现代变电管理要求，我们还存在较大差距，我们将在今后工作中，加强对职工的安全教育，进一步夯实安全生产基础工作，紧紧围绕安全生产为重点，不断探索安全工作的新思路和新方法，为建设“一强三优”的现代化供电企业而努力奋斗。

文秘个人个人年终工作总结（经典6篇）

一篇出色的岗位年度工作总结应该包含下列要素：首先，全面而详细地概述过去一年的工作内容和成果；其次，对工作中遇到的问题和困难进行深入分析和反思，以寻找改进和进步的机会；另外，还需要总结自身在工作中的得失和经验，以及对未来发展方向的展望；最后，应该从多个角度和专业领域的角度，对所取得的成绩和贡献进行客观评价和展示。在本次的年度工作总结中，我们推荐一篇题为“文秘个人个人年终工作总结”的文章，它的主题涵盖广泛，相信您一定能在其中找到所需的有益信息！

文秘个人个人年终工作总结(篇1)

销售文秘个人年度工作总结

随着市场经济的发展，销售行业得到了很大的发展，从而也促进了文秘等支持岗位的发展，而在这个行业中，作为一名销售文秘，我感到非常荣幸。在这一年的工作中，我深刻认识到了销售文秘岗位的重要性和必要性，同时也体验了不少工作的阵痛和困难，但是凭借自己的努力，我还是完成了我应该完成的工作。下面，我将对我的工作进行一下总结。

第一部分：工作内容

此次工作的任务包括市场调研、产品宣传、订单处理、售后服务等多个方面。在其中我所负责的主要工作内容包括：

1、资料整理：

公司制作的宣传资料极为丰富，然而大多数资料都是产品的宣传册子等，公司资料的更新及时性不强。为了提高公司的服务水平，我进行了资料整理的工作，使资料的更新及时性更加强，同时，将一些信息整理成表格等更易于使用的形式，避免繁琐的阅读。

2、客户咨询及留言：

在日常的工作中，我常常要接到客户的电话，有时候也会接到一些留言，我的任务就是很好地解答他们的疑问，并及时地将客户的留言传达给销售经理或者直接进行处理。这些都需要我随时保持着良好的沟通和解决能力。

3、制定行动计划：

针对公司目前的发展状况，我为公司制定了可行的行动计划，以确保公司能够更好的发展。这项工作需要对市场的变化及时的跟进，同时对公司的业务状况进行分析，从而做出科学有效的计划。

第二部分：工作成果

此次的工作一直得到了领导的赞誉和同事的支持，因此我自己也十分珍惜这份工作，我的工作成果主要有以下几个方面：

1、提高客户体验：

在我的工作下，公司的宣传资料得到了整理，并及时更新，让客户更加了解公司及其产品的情况。同时，我也严格执行客户咨询的工作，以确保客户的疑惑能够及时得到解答，提高客户的体验，这也使得公司在客户方面得到了更好的评价。

2、改进订单处理：

订单处理是销售文秘岗位的重要任务，本人在此次工作中，着力于订单的追踪和提交，使得客户可以及时的了解订单进度，并使公司在对客户的服务水平方面得到提升。同时，我也在推动售后服务方面进行了改善，在售后服务方面，能够让客户感到公司的关爱和尽责。

3、提高公司形象：

一个良好的销售文秘需要在多个方面贡献出自己的力量，这不仅包括完成公司要求的工作，更要在工作中发现并解决问题。会上诉说，耐心解答，这些都体现了我在工作中的素质，同时使得公司得以更加专业化，更高效，更生动。

总之，此次工作，我尽力发挥了自己的优势，对销售文秘的工作有了更加深刻的认识，相信在以后的工作中，我们一定能够为公司的发展做出更加积极的贡献。

文秘个人个人年终工作总结(篇2)

x年坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕县委“向北争政策，向南要市场，向内挖潜力”的工作思路，把握大局，突出中心，主动协调，高效服务，圆满完成了文件审核把关、会议记录纪要、议案提案办复、综合材料撰写、全县性会议会务准备等各项工作，较好地发挥了参谋助手作用。力求高效，决不拖延。来信来访在掌握大政策的前提下耐心解释，灵活处理，没有给领导和办公室添乱。全年回复处理各类信访件达10多件。二是加强了调研工作。在认认真真做好日常工作的同时，我室文秘人员尽量挤出时间深入基层开展调研，并撰写调研文章，为联系县领导在市以上刊物撰写发表理论调研文章达。三是做好了办公室领导和联系县领导及其分管部门的服务工作。撰写或审核把关各类综合材料50多个，协助联系县政府领导分管的部门组织召开各类大小会议30多次;优质高效地完成了县政府领导、本办、本室和一些部门承办的各类文件材料的打印任务。九是做好了各项中心工作。协助县政府领导做好了矿业秩序整治、安全生产督查的筹备、处访处突等各项中心工作。

一、从严把关，办文质量高。

为确保公文的权威性、严肃性和准确性，在公文制发过程中，我室认真履行职责，细心审核文稿，严把公文办理九关，切实提高了公文质量，准确传达贯彻了县委、县政府的政策指令，有力地维护了县政府的形象。一是严把起草关。文件起草做到了情况清楚，观点明确，表述准确，结构严谨，条理清晰，直述不曲，用词规范，标点正确，篇幅力求简短，符合党的方针政策和国家法律法规，提出的政策措施切实可行。二是严把审核关。严格审核公文的.报批程序，是否有必要行文、单位办公室是否核稿、文稿是否符合起草要求，合理有序地履行会签手续，严防文稿“倒流”,对不符合办理程序和要求的文稿坚决执行退文重办制度;今年共退办文件15个，核减文件8个。三是严把缮印关。文稿不符合审批手续的一律不予印制，为确保公文印刷质量和安全，以县政府或县政府办名义发文的公文原则上一律在县政府办文印室印制，确需到其他地方印制的必须经办公室主管领导批准。九是严把校对关。公文在印制前必须经承办人员和文秘室文秘人员校核，否则，不得缮印。九是严把发送关。

为确保公文及时发送，且做到不漏发、不滥发，实行重要文件领取登记制度;对秘密文件严格控制数量，并按保密要求进行收回。九是严把时效关。文秘室人员和文印人员每周九对本周受理的文稿进行盘点清理，做到不拖、不压、不遗漏，受理的公文在7个工作日内必须及时印发，不断提高办文效率，确保公文的质量;力求每个环节严密有序、精益求精。此外，还定期或不定期到部分单位办公室检查指导公文处理工作，并耐心细致地指导来办文的部门工作人员处理发文业务。提高政府系统办公室的公文处理整体水平。截至6月31日，经我室起草或审核的各类文件达617个，其中，县政府和县政府办文件538个，县委、县政府联合发文17个，县委办、县政府办联合发文62个。提高了政策水平。认真学习上级文件和法律法规，政策理论水平有新的提高。整个科室形成了“比工作、比学习”的良好氛围，整体素质进一步提高。

来到某某公司负责行政文秘工作，这份工作是 我职业生涯最重要的一个转折点， 我十分珍惜并怀着满腔热诚在某某 公司工作了三个年头，在这三年里，我认真学习与本职工作相关的各 类知识，努力提升自己的业务能力，保持着高度的责任心，在公司领 导和部门经理的大力支持下，也在同事们无私的帮助下，08 年我较 好地履行了工作职责，基本完成了工作任务，个人工作能力和处事态 度都有了明显提高。

综合事务部是公司运转的重要枢纽部门， 也是带有服务性质的部 门，需要对公司内外的许多细节进行沟通协调，做到上情下达，行政 文秘的工作职责更是决定了我处在面对各个部门的第一线。

在工作当 中，各部门如有问题要来咨询或者要求帮助，我都会耐心回答并给予 帮助， 超过我的职责范围的问题我也会在记录后第一时间咨询相关负 责人员后予以答复或解决， 我怀着一颗真诚的心实事求是的为大家服 务，保障各部门日常工作的顺利运转。

(一) 公文管理的准确性。

秘书工作要求有较强的文字表达能力。

材料的写作要求尽可能的详尽、准确，这样才能保证向领导反映准确 信息，为及时决策提供可靠依据。为提高写作能力，我细心揣摩，购 买公文写作书籍用于学习参考，并请公司领导和部门经理帮忙把关， 提出改进意见和建议，再经过反复推敲后定稿。一年来，我起草各类第 1 页 共 4 页 通知和请示共 25 份，会议纪要 16 份，简报 5 期，严格遵照公司办文 制度，20xx 年共下发红头文 39 份，函件 6 份，会议纪要 20 份，简 报 13 期，文件均准确无差错。

为确保收文管理不混乱，我于 08 年 1 月以 EXCEL 形式制作了收 文登记薄， 对文件的流转和办文情况均予以详实登记， 做到有据可查， 确保领导阅办各类文件、传阅的时效性，并及时将领导批示及文件精 神传达至有关部门，同时追踪文件执行进度及落实情况，及时向领导 反馈办理结果，保障了政令畅通。

(二)档案管理的系统性。在文件阅办完毕后，我将文件及时归 档保管，以备有关人员查阅，20xx 年共整理出档案 11 卷。在部门经 理的支持下，档案电子化管理已纳入轨道，预计 20xx 年可顺利实现 档案电子化管理。

(三) 印章管理的严肃性。

为完善印章管理， 我制作了公 (合同) 章使用登记薄共计四册，配合公章使用申批单，保证了每一次公(合 同)章的使用均有据可查。

我从小处着手，严格控制 20xx 年低值易耗品的耗用，例如打印 机优先只补充碳粉不换硒鼓，签字笔只换笔芯不换笔，打印纸尽量双 面打印以节约纸张,并就超范围文具申请与各部门积极沟通，使得各 部门将文具申报控制在预算范围内，20xx 年低值易耗品的实际发生 费用仅占 08 年低值易耗品预算的 63.67%,较好的控制了低值易耗品 费用支出。

为降低办公话费支出， 我随时关注通讯供应商的推出的各项优惠 活动，经与移动通讯供应商沟通，我收集公司员工意见，为部分员工第 2 页 共 4 页 办理了集团网内手机 5 元市话包月服务，养护部、营运部由于办公所 在地点的固定话费以农话计费标准计算， 话费较高， 办理此项业务后， 可大大节约办公话费支出; 同时在办文时注意尽量将文件扫描后以电 子邮件的形式发文，以节约固定话费开支，08 年办公话费实际发生 额占全年预算 73.08%，话费控制成效明显。

为提高工作效率，我积极自学电脑相关知识，帮助各部门工作人 员做好电脑日常维护工作，小的故障，我就自己动手解决，避免因等 待报修时间过长而影响办公效率。在 08 年 4 月份 ARP 局域网木马发 作高峰期， 公司电脑大量感染并受到 ARP 病毒攻击， 我及时提醒并协 助各部门同事在每一台电脑上安装了 ARP 防火墙， 基本保障了公司办 公网络的正常运行。

某某公司就是一个大家庭，领导关心员工，员工互相帮助，在这 里工作，我的心情非常轻松愉快，因此，我积极的参与公司的各项员 工活动，配合部门经理组织的羽毛球运动、圣诞节员工活动、春节团 年宴等多项员工活动，及与建行的篮球联谊赛，为公司企业文化建设 尽了自己的一份心力。

20xx年.我无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大地进 步，但差距和不足仍然存在，比如工作上还不够细致，导致部分问题 反复出现，领导交代的部分工作，有时没有积极主动地投入进去，造 成工作上的被动，协调性也有所不足。20xx年，我计划考取档案管 理资格证书，为公司建立服务器用于办公文件备份，完善档案电子化第 3 页 共 4 页 管理，协助部门经理主动完成各项本职工作，主动帮助同事，并将立 足本职，开拓创新， 以更加积极主动的态度去迎接新的挑战，将 20xx年的不足之处作为 20xx 年的改进目标，更多的发挥主观能动性，在 岗位上发挥积极作用。

文秘个人个人年终工作总结(篇3)

在办党组的正确领导下，在全办干部职工的支持帮助下，在本处同志的共同努力下，和各处、室、中心一样，我处完成了办党组交给的各项工作任务，为我区的全面推进依法行政和政府法制工作作出了努力，付出了辛劳。

回顾一年来，我处做了以下一些工作

一、协助办党组认真抓好机关作风效能建设工作

新年刚开始，自治区党委和自治区人民政府决定在全区上下党政机关开展转变干部作风加强机关行政效能建设，办党组坚决贯彻执行自治区党委和自治区人民政府的决定，按要求成立领导工作机构，按部署开展工作，我处负责本办的作风效能建设日常工作。在办党组的领导和工作部署下，我们认真履行职责，严格按照自治区效能办的工作部署安排我办的有关工作，按自治区效能办的工作标准和要求，在全办努力开展工作。认真做到了：广泛深入进行学习动员，严格进行了查摆，认真进行了整改，全面进行了总结，建立了长效机制，确保我办转变干部作风加强效能建设有成效并达到预期目标。

为了把我办的作风效能建设工作搞好，办党组根据自治区的要求，把对外窗口设在我处，设A、B岗，接受群众的咨询和投诉，我们认真负责地做好这一工作，A岗梁春春同志和B岗费昌明同志工作负责并且极端热情，接受咨询和投诉工作都很到位，使我办给外界一个积极负责，热忱服务的好形象。

为了使全办更好了解作风效能建设工作和把我们的工作宣传反映出去，争取自治区效能办的帮助支持，我们印发了12期工作简报，出了两期学习板报。还在我办各网和中国政府法制网上发布了信息，在我区有关报刊也登载了我办的作风效能建设工作情况。 为了认真搞好我办的作风效能建设工作，每一阶段工作我们都认真进行布置和检查。从开始到现在，自治区效能办已对我办的作风效能建设组织了三次检查，由于我们的工作扎实，按要求完成，达到规定目标，因此，三次检查对我办的工作都给予了充分肯定。

二、协助办领导落实工作部署，推动全办工作任务的完成 秘书行政处是围绕办党组的工作部署开展工作，有着积极推动全办工作任务完成的职责。一年来，我们紧紧围绕贯彻办党组的意图，努力实现全办的工作目标，完成全办的工作任务而组织开展有关工作。

(一)认真推动市县政府法制机构建设。为了落实自治区编委桂编[20__]12号文，根据办党组书记、主任林日华的指示，我们不仅发文催促各市，还不断用电话与各市沟通联系，使各市相互了解有关情况，相互促进。又配合办领导到市县督促检查落实，用工作简报形式向自治区党委和政府领导通报。在各市、县的认真配合下，经过一系列的工作，使全区市县政府法制机构建设跃上了一个新台阶，市县政府法制机构力量得到了较大的充实和加强。

(二)协助领导组织开好全区法制办主任、法规处长会议和各种有关会议。从会议的组织和有关材料准备，我处都能主动地与别的处、室、中心协调好、配合好，从没出现扯皮现象。使办领导能够顺利地开好会，推动全区依法行政和政府法制工作的更好开展。

(三)草拟全区20__年依法行政工作要点和全区20__年政府法制工作思路，指导和推动全区的依法行政和政府法制工作。

(四)协助办领导开展对全区市县政府依法行政情况调查和汇报工作。

三、认真起草有关文件和撰写有关文稿材料

草拟文稿是秘书行政处一项极为重要的工作，并且是一件较为辛苦的事情。但是我处的同志都能以积极的态度和不怕苦的精神完成领导交给的这些工作任务。

一年来，我们草拟了林日华主任在全办转变干部作风加强机关效能建设动员大会上的讲话、在全办干部职工学习在中央党校省部级干部进修班上的讲话动员讲话，在学习党的报告动员会上的讲话、在全区法制办主任、法规处长会议上的讲话、《关于进一步加强我区政府法制信息宣传和理论研究工作的意见》、《广西壮族自治区法制办公室机关公开承诺书》、《关于召开党员领导干部民主生活会的报告》及党员领导民主生活会的有关材料等一批文稿。

这些文稿，虽然我们不敢说它质量有多高，但可以说我们是尽职尽责，尽力了。今后我们还要继续发扬吃苦耐劳精神，认真加强学习，努力提高自己，使文稿的质量更好，领导满意，干部职工满意。

文秘个人个人年终工作总结(篇4)

面对新的工作岗位和新的工作环境，我认为只有具备良好的政治素质和业务水平才是做好本职工作的前提。一年来，我一方面通过报纸、杂志、书籍和网站学习了政治理论、集团公司的各项规范和制度，学习了党的政策、方针，进一步增强了对党在新时期作用的认识。在实际工作中和生活中，以一个共产党员的高标准来严格要求自己，坚持正直、谦虚、朴实的工作作风，努力提高政治觉悟；另一方面利用工作和业余时间认真学习了xx等资料，同时虚心向周围的领导、同事学习工作经验、工作方法和相关业务知识，从而对办公室整体业务和自己所从事的文秘工作，都有了一个从感性到理性的认识，还通过深入的学习交流，使自身不断开阔了视野，丰富了知识，提高了修养，加深了与各位同事之间的感情，坚定了做好本职工作的信心和决心。

秘书工作要求有较强的文字表达能力，较强的逻辑思维能力。为了保证起草和经办的文字材料的质量，我具体做了以下几个方面：一是抓住机会，认真对待科长分配的每一项任务，其中有x个月末例会领导讲话初稿，xx初稿等。每接到一项工作，我都认真分析，仔细斟酌，不明白的地方多请教科长，对科长指出的问题不断修改，再反复琢磨，总结经验。二是树立信心，积极主动，遇到自己感觉力所能及的工作主动请缨，通过多写，多练，多思考来提高自己的写作能力。三是在观察中学习，在日常工作中积累。在浏览xx网站时，把那些认识深刻、分析精辟的句子摘抄下来，仔细琢磨，反复思考，把握他人的写作角度和措词的使用。

办公室作为整个集团公司上情下达，下情上报、对内协调、对外沟通的桥梁和纽带，起着重要的窗口示范作用。我作为其中的一员，努力做到“五勤”，即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。通过加强自身修养，树立办公室工作人员的良好形象，发挥好服务职能作用。在自我约束方面，我努力做到不迟到、不早退，没什么特别重要的事情，不轻易请假。周末到岗，尽量做一些力所能及的事情。在自身形象方面，我时刻注重自己的言谈举止，外表形象和服务态度。再就是经常打扫卫生，保持桌面清洁、整齐有序。个人认为，一个良好的环境，是一种工作效率的体现。三是用心向领导学习。身处领导周围，有着得天独厚的优势，这是一本很受用的无形的教科书，领导的处事能力、协调能力我们耳濡目染，潜移默化，时日一久便会有所提高。有句话说的好，鸟随鸾凤飞腾远，人伴贤良品自高。

文秘个人个人年终工作总结(篇5)

1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。 2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。

5、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为景区的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。

总之，一年内在办公室几人的共同努力下，办公室的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是与政府新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的，从老同志身上我学到了 吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，县领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正，在新的一年里，我将更加努力工作，发扬成绩，改正不足。

文秘个人个人年终工作总结(篇6)

我们都习惯用一眨眼的功夫来形容时间的流逝。转眼间冬天即将过去了，新的一年又到来。一年忙到头，付出的是什么，收获的又是什么呢？仔细的回顾这一年的工作得失感慨很多，转眼一年的时间过去了，在各部门的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好各项工作打下了良好的基础。来幼儿园三年多时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但的是对幼儿园心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。

一、本学期我虽无特殊的成绩表现，但我对工作认真负责，任劳任怨，能够积极参加园里组织的各项活动，团结同事，热爱集体，爱岗敬业，服从分配，对工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新，做到耐心、爱心、公平、尊重的对待每一个人。

二、遵守园里的各项规章制度不迟到、不无故早退，不缺勤旷工，坚持在自己的工作岗位上兢兢业业地无私奉献，上班时间不做与工作无关的事，认真做好自己的'本职工作，不断挑战自我，让自己在各方面获得全面的提高，从而无愧与同事对我们工作的信任以及领导对我们工作的期望。

我所做的工作与幼儿园的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：

一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。

二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如领导要什么资料时，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此导致有时候的资料质量都是不太高。

三、对日常工作纪律要求不是太严格，例如偶尔会提早下班或皮头发上班。

对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名文秘，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面：

一、遵守幼儿园各项规章制度，及时并保质保量的完成领导交办的各项任务。

二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的文秘。当好领导的助手，充分发挥自己所学。三、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。我将在今后的学习、工作中逐步改正。要以高度的自觉性，正确的认识自己，严于剖析自己，从一点一滴做起，努力学习、积极探索，在前进中充实和提高自己，愿美好的明天增添自己一份嫩绿的春色！与时俱进，开拓创新，使自己不断的进步！

在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质，力求把日后的工作做得更好！ XX年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应该以新的面貌：更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步。以上为个人XX年工作总结，如有不当之处，请领导批评指正。

年终党委工作总结（经典12篇）

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年终党委工作总结 篇1

    xx公司2004年度党委工作总结s0100    二00四年，是XX重组XX后实行专业化集中管理，实施短、平、快技改工程,实现全年利润持平不亏，步入稳步发展的重要一年，也是xx公司在新机制下运作，实现生产入库10000吨、销售收入2个亿目标的关键一年。一年来，xx公司党委以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，进一步解放思想、转变观念，大力调整和优化产品结构，在实现规模效益上取得了长足进展；注重加强和改进思想政治工作的方式方法，确保生产秩序和职工队伍稳定；狠抓干部队伍建设，强化党风廉政建设，推进反腐倡廉工作。经过全体职工的齐心协力，克服了重重困难，党的组织建设和精神文明建设得到进一步加强，生产工作取得一定成效，实现了生产经营和职工队伍的稳定。现总结如下：    主要指标完成情况    今年1－11月份，主要生产经营技术指标较去年同期有明显好转。公司1－11月份，成品材入库8551.318t（含外加工），比去年同期增加了3552.403t，提高了71.06%；实现销售收入1.33亿元，同比增加了3948.7万元，提高了29.69%。    切实加强党的建设    1、加强形势任务教育，形成了上下齐努力，全面促生产、保目标的火热局面。    我们以十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，以正面教育为主，着眼于干部队伍和领导班子整体素质、思想政治素质的提高，在广大党员和干部中树立“知难而进，迎难而上，艰苦奋斗，勇往直前”的拼搏精神。    今年的形势任务教育有两个突出特点：一是中心突出，重点明确。在形势任务教育过程中，我们坚持把学习、宣传、贯彻党的十六届四中全会精神和两级职代会精神作为中心内容，把为求突破、加快发展，全面实现2004年生产经营目标为重点。各级党组织均充分利用干部会议、板报、职工座谈会等多种形式，向广大职工广泛宣传，公司完成今年10000吨和2个亿销售收入目标的重要性、艰巨性和各项重大决策，围绕公司管理、结构调整、科技攻关、降本增效、提质降耗、安全生产等工作，抓好宣传报道工作，激发党员、全体职工的工作积极性和创造性，在思想和行动上高度统一。形成了上下齐努力，全面促生产、保目标的火热局面。    二是把形势任务教育贯穿于整个生产工作活动之中。我们结合各个时期的工作特点，认真组织开展“大战红五月”、“干好三季度，决战四季度”的阶段形势任务教育，使其成为动员和组织广大职工战胜困难、发展生产的有效形式。    2、进一步加强领导班子建设，提高干部队伍的整体素质。    （1）按照创“四好”班子的要求，健全和完善了干部评价考核和激励体系，加大考核力度，做好对党政主要领导干部和新提拔干部的考核评价工作，坚持党管干部和民主集中制原则，加强干部交流力度，对二级单位领导班子进行了充实和调整，同时做好干部后备队伍的建设工作。今年共交流了7名中层干部工作岗位，新提拔了11名副科级以上的中层干部，有效地加强了二级单位领导班子的力量。    （2）规范了干部管理程序，努力克服重提拔、轻培养，重使用、轻管理的问题，坚持民主集中制，大胆起用政治素质好、业务能力强、清正廉洁、求真务实的同志，将他们放到生产管理的第一线，进一步培养和提高他们领导能力和领导水平。坚持民主生活会制度和中心组学习制度，并将各项要求纳入双文明单位竞赛考核中。    （3）加强领导干部队伍作风建设，从提高大局意识、责任意识、进取意识出发，着力解决好领导干部的思想作风、工作作风和领导作风方面存在的问题。各基层单位和机关科室按照要求，严格执行双休日值班制度，各级领导干部以现场跟班、义务加班等形式深入到现场和职工中去，并解决各种具体问题。同时，两级班子认真开展了“求真务实、查找差距”专题活动，取得了较好效果。    （4）认真抓好两级班子的学习教育工作。在学习教育过程中，加强了学习教育的计划性、针对性和指导性，推行了多样化的教育形式，突出了实效性，从而提高了学习教育的质量，较好地实现思想认识的统一，解决问题的措施有力和管理方式的不断改进。    3、加强党建基础工作，发挥好基

年终党委工作总结 篇2

党委个人年度工作总结

随着时代的不断变迁，党委作为一个先锋队不断推进会依赖相关方的支持和配合。在这样的背景下，我作为一名党委成员，按照上级的工作要求，抓住机遇，充分利用自己的资源和能力，顺应时势，积极推进相关工作，努力为党和人民服务，完成党委个人年度工作任务。

首先，我在党员学习方面做出了努力。我充分发挥党员的先锋模范作用，主动参加了不同等级的党员学习和教育，提高了自身的党性修养。我还积极学习哲学、思想史、马克思主义等相关学科，并且不断充实自己的学识，不断提高自己的思想素质。在本年度，我共参加了20多次学习、讲座和常规活动，听取了20余位党员领导的讲解和指导，全力保障了党员学习工作。

其次，我在中央政策的传达宣传方面做出了突出的成绩。我牢记“无远乎必有近”，积极践行“五个统一”的重要原则，根据消息来源和宣传对象的不同，采用多种传播手段进行政策阐述的宣传工作，使广大群众能够更好的了解中央的最新政策。我还积极参与了开展印章工作、宣传品制作、宣传报告撰写等工作，并积极建设宣传平台，建设了一个政策宣传内容精准、易于观阅的宣传网络。在本年度，我共发放宣传材料500余份，参加政策传达宣传会50余场次。

再次，我在团队建设方面做出了重要贡献。我系团队协作意识强，团队结构完整，能够有效地集中资源和优势力量进行工作，正确处理沟通交流与沟通困难的关系，加强人员培养和团队建设，建立了一支高素质、专业化、相互配合、互相支持的队伍。我还不断优化团队管理和业务流程，完善财务、事务等基本管理，为履行团队发展的各项任务奠定了坚实的基础。在本年度，我已组织开展了10多次团队建设活动。

最后，我在社会服务方面不断提升自身的影响力。我始终把党和人民的利益放在首位，在组织协调、服务推广等方面取得了卓越的成果，并在公共、个人、社会等方面多次参与权益保护、扶贫济困等公益活动，积极响应号召，承担更多社会责任。在本年度，我共组织10余次社会服务活动，参与公益活动20余次，在社会上留下了深刻的印象。

综上所述，我本人在本年度工作中不断投身于各项工作，全力以赴、奋勇拼搏、锐意进取，积极落实中央的法律、文件和各项政策，不断推进工作，保持了团队活力和个人的高效工作状态。在今后的工作中，我将认真总结工作经验，不断提高自己的工作能力和素质，为党和人民的伟大事业贡献自己的力量。

年终党委工作总结 篇3

200*年，宣传口党委在区委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强党的执政能力建设为重点，以开展保持共产党员先进性教育为契机，全面推进宣传口机关党的思想、组织、作风和制度建设，在全体党员和干部职工的共同努力下，较好地完成了党建工作的各项任务，党建走前头工作取得了明显成效，为建设海峡西岸经济区东北翼增长极港口中心城市核心区提供了有力的思想保证和舆论支持。 　    一、以深化党的宗旨教育为核心，不断提高党员政治理论素质和为民服务意识。    1、扎实开展保持共产党员先进性教育活动。二00*年二月开展先进性教育活动以来，口党委始终对此项工作给予高度重视，不仅及时成立了由党委书记挂帅的领导小组，制订和完善了各项制度，还建立了由党委副书记任副组长、各党委委员为成员的领导小组，下设办公室，充实工作人员，指定专人负责，扎实开展工作，引导各支部大胆抓、细心抓、下狠功夫抓。口党委从讲政治的高度加强对先进性教育活动的领导，做到全面发动、全面覆盖，并对不同对象进行分类指导，以确保教育到面、到点、到位。使广大党员充分认识到开展先进性教育的重要性、必要性和紧迫性，积极开展批评与自我批评，主动查找和切实解决自身存在的问题，同时互相帮助，共同进步，增进团结。组织党员通过“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”等形式，以先进人物为榜样，立足岗位，积极完成单位或社会中急、难、险、重的突击任务。为构建和谐社会出主意、想办法、献计策，立足岗位当先锋，爱岗敬业作表率。有效地促进了各项教育活动，确保“党员长期受教育，永葆先进性”。自开展先进性教育活动以来，宣传口各单位共走访慰问基层党员群众和弱势群体173余户，慰问钱物价值5.85万元，结成帮扶对子数31对，为群众办实事319件，帮助基层落实项目数16项，帮助基层落实资金数253.6万元，党群干群关系发生新的可喜的变化。到目前为此，顺利完成了两批先进性教育工作，取得了较好成绩，涌现出一批先进单位和先进做法，如新闻中心被授予区级“青年文明号”；区广电局支部先进性教育实现“六个新”（一是观念有新变化，二是宣传上新水平，三是管理有新机制，四是产业有新突破，五是素质有新提高，六是党建上新台阶）2005年被区机关党工委评为党建工作先进单位，受到省、市、区委督导组的好评。    2、深入开展四个主题实践活动。以保持共产党员先进性教育活动为契机，加强宗旨意识，密切联系群众，结合实际，有步骤地深入开展以“党章谨记在心中”等四个主题实践活动，把党员的注意力引到想工作、想任务、想贡献上来，为群众办实事、好事，促使党员强化宗旨观念，提高服务意识，不断改进工作作风。    （1）送温暖、献爱心，开展“党心民心心连心”活动。宣传口各党支部均能响应区委号召，积极开展“弘扬老区精神，接受革命传统教育”为主题的党内教育活动，到老区基点村慰问老区人民，以交一次特别党费等形式为老区人民办实事办好事。组织党员帮助残疾弱势群体，排忧解难，深入淡坪村，走访慰问已故党员的老母亲潘金丹特困户及解决实际问题：危房维修、协调儿孙赡养的法律问题并督促其履行赡养义务等。卫生部门充分利用“三 .八节”、“六 .一节”、“母亲节”等纪念日，配合妇联、总工会等单位，深入贫困山区开展义诊咨询活动；退休教职工党支部经常看望生病住院的老同志，把党的温暖送到这些同志的心坎上；教育局党支部积极解决进城务工农民子女入学难的问题；广电局党支部开展调频广播优惠赠送下乡宣传活动，对三峡移民村群众实行三年免收电视收视维护费的措施。各支部都能用自己的实际行动向老区人民献爱心，塑造了新时期机关党员干部的良好形象。    （2）便民服务活动，增强公仆意识。今年3月5日，我们组织宣传口各支部，开展了 “学雷锋便民利民服务”进社区活动。服务项目有家电维修、义诊、植树等21个大项、158个小项，共为群众义务修理家电、义诊等为群众办好事实事314件次，植树3000多株，慰问特困户51多户，捐赠钱物3.99万多元，发放宣传品(单)1.2万多件(张)，接待群众卫生业务咨询3000多人次。同时，组织党员深入挂点淡坪村，积极主动为群众办实事、办好事：一是为淡坪行政村街面修筑水泥路，改善全村道路和卫生状况；二是为淡坪10个自然村安装卫星地面接收前端，使群众能够收看到电视，丰富群众的精神生活；三是联系电信部门为淡坪村安装电话，方便村民同外界的联系、沟通；四是设立医疗站，解决淡坪村、黄连坑村、牛呈村三个村群众看病难问题；五是发动群众投工投劳，建设简易拦河坝，修筑明渠引水灌溉，解决当地农田缺水问题；六是对原有自来水工程进行完善规范，使群众都能够饮用到干净卫生的自来水；七是帮助修理淡坪行政村村委楼；八是为淡坪行政村村部添置办公桌椅，改善办公的条

年终党委工作总结 篇4

20xx年是国家实施“”规划的开局之年。这一年的工作，城关镇紧紧围绕经济目标的实现，抢抓新一轮中西部大开发战略机遇，坚持科学发展观，深化改革开放，做大产业，搞活流通，注重经济增长方式的转变和产业结构的调整，注重改善民生，保持社会和谐稳定。镇对生产经营、内部管理、计划生育、社会事业以及党的基层组织建设和党风廉政建设等方面的工作精心安排、周密部署，通过镇全体干部职工的共同努力，圆满完成了集团下达的各项指标任务，取得了较好成绩。现总结如下：

一、经济指标完成情况全年实现总产值4650万元，比去年增长66%;销售收入3800万元，比去年增长48%;生产粮食1395万斤，比去年增长16%;油料86万斤(其中：油菜籽66万斤，花生20万斤)，比去年增长3。6%;棉花100万斤，比去年增长33%。

二、以发展经济为中心，各项工作齐头并进城关镇始终坚持以市场为导向，以调整产业结构为主线，以提高科技含量为重点，以招商引资为动力，以职工群众增收为目标。按照“保稳定、求和谐、促经济、谋发展”的总体思路，全面性、开创性的开展工作。

1、落实中央惠农政策，稳定粮食生产城关镇是以农业为主的企业，以传统农业粮棉油生产为主，按照中央、省、市、县文件精神认真宣传落实好各项惠农、强农政策，帮助引进良种良法，搞好农业技术服务。全年编印发放各类农业技术资料2400余份，镇农林办公室及商业镇负责农业生产资料种子、化肥、农药的统一调配。由于措施得力、服务到位，大大促进了农工种粮的积极性。全年向农工发放粮食补贴88。69万元、良种补贴22。45万元、油菜小麦补贴3。5万元、玉米补贴0。22万元、生猪母猪养殖补贴7。54万元，合计122。4万元。大力倡导农业集约化、产业化模式，鼓励种田能手大面积承包田地，现有承包100亩以上种田大户3家，50亩以上11家。在技术服务，资金借贷上，镇给予全方位支持。这些承包大户的涌现，既有利于提高农业科技含量，又有利于农业机械化水平和农业产业化程度的提高。

2、强化内部管理，严格财务制度镇年初制定了“经营管理办法”、“财务管理细则”和“目标考核办法”等管理制度。对镇内部管理和财务工作做出了规定，也提出了明确要求，特别在财务管理上，严格审批制度，加强对主管财务工作领导及财会人员的监督管理，明确各自责任，严格依照《会计法》和镇制度办事。镇审计、纪检部门每季度对所属单位财务执行情况进行检查，发现问题及时纠正，确保了镇各项政策、制度的贯彻执行。

3、搞好新农村建设，治理农村环境前两年我镇新农村建设点包括集镇惠民新村共12个，在此基础上，今年又新增了城关农场上屋自然村村镇连动点一个，集镇新农村建设点5个，清洁工程点3个，总计达到21个，根据县、集团统一安排，按照“三清七改五普及三绿一处理”的要求进行宣传发动，进而组织实施，各户全部完成改水改厕和房屋装修。村巷道路硬化2700平方米，栽植香樟、桂花树86棵，种植花草360平方米，配备保洁员3名。新农村建设点各项管理制度健全，农村人居环境得到大大改善。

4、实施“一大四小”工程，提高森林覆盖率按照省、市、县及集团平原绿化“一大四小”工程的总体要求，镇购入杨树和湿地，松树苗48000余株。实施山上造林，山下绿化，对原种植的道路植树和农田林网进行补植，其中城关农场杜头湖圩堤种植杨树41000株，香田农场大道两侧种植杨树3300株，城关农场火车站至帅家道路种植杨树4000株。依托云居山油茶科技项目，在前几年完成军建农场1200亩油茶种植基础上，今年又分别在军建农场、城关农场、香田农场及茅栗岗农场实施农户分散种植，3月份购进油茶树苗31000株。新增种植面积330余亩，农林办公室技术人员实行跟踪服务，提供技术指导，当年栽种的树苗成活率达到95%以上，计划在下年度继续扩大种植。

5、实施危房改造工程，确保群众住房安全危房改造工作是一项政策性强、涉及面广、惠及广大群众的民生工程，镇按要求精心组织、认真对待、以事实为准绳逐村逐户调查摸底，切实做到公平、公正、公开、合理。目前已完成改造524户，占计划的59%。预计在明年6月底全部完成。

6、做好征地拆迁工作，为开发区建设服务根据**开发区建设需要，今年完成了茅栗岗农场的马家、小九里桥、八角桥自然村及水产场的九里桥，农业队、杏花村及小庐山自然村的整体或部分拆迁工作，由于工作耐心细致，程序到位，依照法律法规公平公正阳光操作，整个工作在和谐气氛中进行，圆满完成拆迁任务。

7、小农水改造工程进展顺利小农水改造项目同样也是一次惠及农民的民生工程，镇分别在城关、军建、香田和茅栗岗四大农场先期组织实施，各农场配备了义务质量监督员，对工程质量进行跟踪管理。已铺设“U”型槽，埋设水泥管道共计63400米，大大改善了农业灌溉用水条件，为今后农业增产增收奠定了坚实基础。

8、全面整治违法违规建房因经济开发区和开发区规划范围主要在城关镇地域，很多当地居民为了套取政府拆迁补偿，违法违规大搞建设，加之历史原因，农村居民建房大部分都不经过审批，所以整治违法违规建房工作开展起来难度很大，为切实做好该项工作，镇采取强有力的措施，按照县政府、集团整治“两违”工作要求，制定适宜的工作实施方案，抽调4名人员每天巡逻值班，发现问题及时处理，对未经批准新建和在建房屋实行强制拆除，先后拆除违章建筑21处，相当一定程度上遏制了违法违规建房行为的再发生，维护了**开发区和……地区规划建设的正常秩序。

9、干群协力，抗洪抢险今年入汛以来，长江中下游一带连降大到暴雨，长江及鄱阳湖水位高涨，连续20多天维持高水位不退，致使我镇圩堤，圩堤和圩堤防洪形势严峻，城关镇按照县委、县政府及集团的指示精神，先后组织各农林场干部群众1000余人次，上堤抗洪，不分白天黑夜，白天加固排险，晚上值班巡逻，从现场调度到后勤保障，干部党员始终战斗在抗洪抢险第一线，镇主要领导、分管领导每天坚守在圩堤上调度指挥，确保了辖区内圩堤及山塘水库不溃堤、不倒坝，保证了人民生命财产安全，取得了今年抗洪全面胜利。

10、卫生工作进一步提升**医院今年在医疗业务、医疗环境、服务水平方面又有了进一步提升，新住院大楼投入使用后，大大改善了住院医疗环境，今年对门诊部大楼内部也进行了部分维修，以往杂乱不堪的露天场地已平整一新，并种上了桂花树、樟树等苗木进行绿化改造。全年接诊病人1。3万人次，住院440人次，新农合门诊补偿7200余人次，金额6万元，补偿住院236人次，金额16万余元。

11、抓好计划生育，控制人口增长，提高人口素质各单位强化计生工作“三项制度”，每月召开一次调度会，月初有计划，月末有总结，件件有落实，进一步完善各农林场计生办公和服务功能，工作不到位的及时整改，提高计生专干业务素质，加强流动人口管理，开展多种形式的计生服务活动。全年共出生人口93人，出生率12。18‰，计划生育率78。3%，结扎20人(其中纯女户5人)，上环91人，人流11人，人引数15人，引产4人，征收社会抚养费38。75万元。完成了集团下达的计划生育工作控制目标。

三、围绕党建工作目标、发挥好党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用镇党委根据县委和**党委的要求，紧扣“中心”工作，注重发挥好基层党组织和党员的“两个作用”，将党建工作同经济工作有机地融合起来，保证了各项工作的顺利开展。

1、健全完善各项制度，正常开展党内活动根据上级党委的要求，镇党委制定了党委工作计划，“城关镇目标考核办法”，党员、干部廉洁自律若干规定，政治理论学习计划，以及党建工作制度。各支部建立了党员活动室，健全了党支部活动的各项制度。在抓好党员教育管理的同时，开展好党内各项活动，具初步统计本年度共召开党委会10次，支部书记专题工作会4次。所属各支部全年共召开党员大会88次，支委会120次，党小组会46次，支部民主生活会28次，上党课35次。同时加强流动党员管理，做好台帐登记，全镇外出流动党员8人，都已办理《流动党员活动证》，各支部掌握流动党员详细地址和电话，并可经常与他们保持联系，掌握情况。使镇每个普通党员能在各种活动中体会到组织的关怀，体会到党的温暖，也使他们不忘自己的党员身份，时刻与组织保持一致。

2、抓好干部、党员理论学习，提高政治素质为提高干部、党员的思想、政治和理论素质，在政治理论学习中争做表率，使党的xx大和xx届六中全会精神深入人心，深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质，镇党委和各党支部都成立了中心理论学习小组，每月至少集中学习1-2次，其余以自学为主，同时要求农场级副职以上干部根据学习内容，结合工作实际，写好读书笔记，以提高学习效果，据不完全统计，全镇共组织集中学习189次(其中：党委中心学习小组学习24次)，农场级副职以上干部写读书笔记累计30万字。

3、建立党员、干部挂点包片制度，密切党群干群关系镇建立党员、干部挂点包片制度，制度要求，镇领导和各科室人员(镇共组成六个包片挂点工作组)每星期去点上工作1-2天，负责对所属单位工作的指导和协调，帮助和指导他们理清经济发展思路，抓好党建工作，调查了解基层职工群众的思想动态和现场解决群众中存在的实际困难和群众反映的热点问题，密切了党群、干群关系，受到群众拥护。

4、切实开展帮扶活动，发挥好党员的先锋模范作用镇党委在全镇范围内开展了党员联系户、典型示范户，干群“一对一”帮扶和“三培两带”及无职党员设岗定责等一系列活动。各级班子成员及党员联系帮扶困难群众46户，“三培两带”结对子帮扶35对，农村无职党员设岗定责75人，镇及农场领导为20名农工(农民)以现金或农资形式担保贷款，担保总金额50万元。通过活动的开展和结对子帮扶，在群众中树立了党员的良好形象，也增强了党组织的凝聚力和号召力，党员的先锋模范作用得以充分发挥。

5、抓好组织发展工作，增强党组织活力按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎得发展”的方针，镇党委根据现有党员结构状况，把重点放在改善结构和提高质量上，注意将那些年纪轻、有文化、思想红、业务精，在各自岗位上能起模范带头作用的骨干分子吸收到党组织中来，以增强党组织活力和战斗力。全年发展新党员2名，预备党员转正2名，批准发展对象5名，批准入党积极分子4名，还有2名同志向党组织递交了入党申请。

6、做好宣传工作，把握好正确的舆论导向宣传工作是各级党组织的一项重要工作，镇党委和各支部利用各种会议和宣传阵地，及时向党员、干部群众宣传党的xx大精神和惠农政策及集团的重大举措，两级班子成员还经常深入到群众中去，调查理解群众的思想动态，宣传党的农村政策，传播农业科技信息，引导职工群众科技兴农，勤劳致富。全镇全年出黑板报、宣传栏90余期。同时各单位还利用职工夜校、党员活动室、计生活动室等活动阵地开办学习班、知识讲座等，丰富了职工群众的业余生活，并从中受益。

7、积极开展创先争优活动，切实加强党的基层组织建设根据县委和集团党委的安排，城关镇党委和所属14个支部按照“五好五强”和“五带头五优”的总体要求，开展创先争优活动，镇党委和各党支部成立领导小组，制定活动方案，各党支部和党员结合实际作出公开承诺，并对公开承诺落实情况进行督导，切实开展创先争优领导点评活动，各级班子成员与困难群众开展了“一对一”结对子帮扶活动，为生产发展提供资金担保和信息技术支持，受到群众普遍欢迎。自20xx年起，镇党委每年制定下发“城关镇目标考核办法”，对考核内容、考核原则、考核办法、量化标准都作了明确规定，把考核内容划分为“农业生产、财务工作、党的建设、党风廉政建设、规章制度、民政工作、综合治理、计划生育”等八个部分，按定性定量的原则，每年年终考核一次，平时不定期抽查，通过活动开展，基层组织建设得到加强。城关农场党支部、茅栗岗农场党支部、香田农场党支部等五个党支部被评为镇先进基层党组织。城关镇党委和城关农场党支部、茅栗岗农场党支部、军建农场党支部、香田农场党支部被集团党委评为先进基层党组织。

34名党员被镇评为优秀党员或优秀党务工作者，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

8、搞好活动阵地建设，推进基层党建和党风廉政建设跃上新台阶镇便民服务中心和各农场便民服务室，制度建设完善，工作人员齐备，窗口办事规范，为本地党员群众提供了方便快捷的服务。城关农场农家书屋今年又新增科技、文化、生活、少儿、综合六大类图书及音像制品800余册，配备了电脑、电视机、桌椅等硬件设施，配备了图书管理员，健全了各项管理制度，定时向职工群众开放和办理图书借阅，受到省、市、县相关领导好评。分别在茅栗岗农场、香田农场、军建农场、沙洲农场建立了农家书屋。各单位党务、场务务公开栏能及时公开相关信息，有的配备了党员电教室。城关农场、茅栗岗农场还被列为五星级党风廉政建设创评示范点，镇党委与各农场签定了党风廉政建设责任状，配备了纪检员、廉政监督员，建立了农场党政领导廉政档案，党政领导每年向职代会进行述职述廉，接受职工群众监督、测评。诉求信访接待室建立制度，配专职或兼职人员接待、办理职工群众信访诉求，尽力帮助群众解决困难，密切了党群干群关系。四、存在的问题

1、招商引资没有实质性突破。

2、产业和产品结构不合理，难以形成品牌和规模效益。

3、由于历史原因，不稳定因素仍然存在。

4、医院医疗条件满足不了城关地区人民群众健康要求，新建住院大楼设施资金缺口无法解决，使之很难发挥正常效能。

5、党员年龄结构不合理，年龄偏高、文化素质偏低。

6、少数支部退休党员和下岗流动党员较多，不好管理，党内活动难开展。

五、20xx年工作打算20xx年将继续以发展经济为中心，以促进农业增效、职工群众增收为出发点和落脚点，同时努力完成好各项工作，重点如下：

1、扎实推进新农村建设工程。

2、坚持做好“一大四小”工程，绿化环境;美化家园。

3、搞好农田灌溉，加固排险水利设施，维修杜头湖堤坝和关塘水库、黄坑水库等中小水库。

4、争取项目资金，实施村级公路的硬化工程。

5、继续扩大高产油茶种植面积。

在即将到来的新的一年里，镇上下齐心协力，以xx大和xx届六中全会精神为主导，深入践行科学发展观，努力发挥党组织的政治核心作用，牢记群众的利益高于一切，群众的疾苦急于一切，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，树立清正、廉洁、高效的企业新形象，为推进本地区小康社会发展与和谐社会的建设而努力。

年终党委工作总结 篇5

今年以来，大豫镇党委切实贯彻落实县委十一届七次全体（扩大）会议精神，积极开展争创“创业型”党组织活动，充分发挥党组织在全民创业、招商引资工作中的引导、推动作用，通过舆论造势、干部能人带动、拓展创业思维、强化服务等措施，全民创业氛围日渐浓烈，民营经济发展步伐明显加快，1-11月份，全年共新增个体工商户657户，占县下达我镇全年任务数的105.9，新增私营企业138家，占县下达任务数的153.3，新增民资1.8411亿元，占县下达任务数的150.4，三项指标均提前完成县下达的全年目标任务。我们的具体做法是：[范文搜网-]

一、领导重视，强化运筹，建立强有力的组织机制

今年在推进全民创业过程中，镇党委于年初就把全民创业工作列为重要工作来抓，多次召开党政联席会议，研究部署今年的全民创业工作，并专门成立了大豫镇全民创业推进领导工作组，由党委书记任组长，分管工业和招商的副书记为副组长，各村支部书记任成员，并且下设了办公室，配备两名专职人员具体负责全民创业台帐建立、动态管理以及日常事务性工作，真正做到了“一把手”亲自抓，分管书记具体抓，各机关职能部门配合抓，上下联动的组织网络和工作体系。为了不断总结经验和开拓工作思路，镇党委建立健全了镇村考核机制，相应建立了全民创业、招商引资月度点评排名制度、创业台帐制度、重大项目首谈负责工作制度等，每个月召开一次领导小组例会，每个季度召开一次点评会，比形象，促进度，以实绩论英雄，凭实绩定奖惩，将完成实绩直接与各村、各单位和镇村干部个人的报酬、评优相挂钩，形成了争先进位、竞相发展的浓烈氛围。

二、强化服务，倾心帮扶，努力营造良好的创业环境

为营造宽松舒适的创业环境，激发全镇干群的创业热情。镇党委一方面利用专题广播会、座谈会、党政联席会、村干部会议等形式进行舆论造势，大张旗鼓的宣传全民创业的优惠政策、各类致富典型、创业信息等，努力营造“想创业、敢创业、创大业”的浓烈氛围。同时，要求各镇各职能部门从改进工作作风、转变工作职能入手，不断强化服务客商、服务群众、服务企业的力度，规定各职能部门上午10点和下午16点以后不允许到企业和农户家中处理问题，禁杜绝吃拿卡要现象，并在全民创业和招商引资中推行首谈认定制、首问负责制，服务承诺制、限期办结制，对在手项目实行“一站式”、“保姆式”服务。为了降低创业门槛，镇党委政府及时出台了《关于鼓励镇机关干部再创业的规定》等相关扶持政策，不定期的召开全民创业工作推进领导组工作协调会，通报各村、各单位创业进展情况，通报企业、客商、群众创业所面临的各种问题和矛盾。落实班子成员、分村镇干挂钩联系企业和村，及时帮助企业、客商、群众，落实立项审批、用地协调、水电开通等配套服务措施，既提高群众的创业成功机率，也增强了政企双方的信任。如今年初，南通万德纺器有限公司因新上生产线需扩建厂房，镇党委得知这一情况后，立即组织工业、土管、建设等人员深入厂区，帮助企业解决用地难题，最后决定将镇教管站、成人学校实行整体搬迁，让出土地让企业扩大生产规模。又比如镇内的海丰针织公司，今年四月份要扩建车间，茂青村党支部一班人毫不犹豫的将办公室搬迁到新的地点，从而促成了海丰公司的合资扩产。

三、多招并举，扶强做大，推动民营经济再上新台阶

一是干部带动。今年我镇充分发动镇全体机关干部、全体村定编干部以及教育系统在编教职员工，发挥自身优势，广泛联系，积极领办、创办、参办、帮办私营企业和个体工商户，目前镇村干部在全民创业中积极带头创办、参办、帮办企业的人数已有90人，其中镇班子及家庭成员参办、帮办企业４人，占班子总人数的２0,村班子成员共有52人，占班子总人数的49，50岁以下的村干部参与创业的人数达72人，占定编干部总数的70（其中村支书大部分都有一个创业项目），“老板型”支部书记16人。机关工作人员及教育系统人员参办、帮办实体达到30以上。二是环境促动。通过宣传造势，政策引导，典型引路等方法，鼓励更多的农民、打工人员、大中专毕业生、退役军人和下岗失业人员增强自主创业意识，不断催生新生创业力量。三是企业推动。鼓励中小企业做大做强，引导帮助他们向更高的创业层次拓展，加大企业增资力度，提升民营经济发展的层次，我镇规模企业已发展到17家，今年就有8家企业新上了技改项目。四是政府助动。针对当前项目用地日益紧张的情况，我镇党委政府充分运用闲置资产帮助客商创办实体，成功盘活了原九龙收花站、东凌老乡政府、大豫供销社的闲置房屋，利用这些闲置资产成功创办了总投资

年终党委工作总结 篇6

        文章标题：县经委党委2005年度云岭先锋工程工作总结县经委党委2005年度云岭先锋工程工作总结**县经委“云岭先锋”工程自2004年实施以来，在县委的正确领导和“云岭先锋”工程办公室的指导帮助下，以党员先进性教育为契机，认真落实考核目标和措施，促进党建工作机制创新，强化班子和队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用，推动各项工作全面发展。现将2005年经委实施“云岭先锋”工程的情况总结汇报如下：[本文原创网站为范文搜网--找文章到范文搜网]一、以先进性教育为契机，认真贯彻落实“云岭先锋”工程考核目标和措施，把开展先进性教育和实施“云岭先锋”工程有机地结合起来，全面提高党员干部素质和理论水平按照中央《关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》和县委《关于第一批先进性教育活动的实施方案》的部署和要求，结合“云岭先锋”工程的实施，把先进性教育与“云岭先锋”工程有机地结合起来，确保活动取得实效，为推进“烤烟富民，工业强县”战略，促进我县工业经济的发展和社会全面进步。从活动情况看，经委系统先教工作，历时半年，党委所属5个总支、5个直属支部全部参加了第一批先教活动，参学党员达246人，占应参加党员253人的96.9，少部分党员由于企业改制下岗分流外出打工等特殊原因未能及时参加活动。整个活动分三个阶段，十九道程序和步骤进行，基本达到了提高党员素质，加强基层组织建设，促进各项工作的目的。据初步统计，建立组织及办事机构11个，制定实施方案44个，召开动员会35场次、上党课5次，参会达1650人次，设立意见箱11个，开通热线电话11部；发放征求意见表2481份，征求意见196条，建议1069条；召开座谈会24次382人，开展谈心活动103次，民情恳谈48次，访谈297人；召开组织和民主生活会22次300余人，组织参加形势报告会18场、观看优秀党员先进事迹和警示教育片15场、接受革命传统教育10场、撰写读书笔记2480篇，心得体会310篇；办实事、好事50余件，抗旱、救灾、助学济困捐款86349元；投入抗旱车辆、设备30台（套）、拒收财物1起，价值200余元，写入党申请书12人，批准加入党组织6人，转正4人,组织除名和取消预备资格3人;编发先教活动及“云岭先锋”工程简讯25期、黑板报32期。党组织满意度测评11户，发出测评表382份，收回382份，测评结果，满意度达100，并顺利通过了县委组织的检查和验收。二、制定措施，明确目标和任务实施“云岭先锋”工程是加强基层组织建设的一项系统工程，是实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，构建和谐社会和推动社会经济发展的重要内容。按照省、市、县委的部署和要求，经委党委结合部门和企业实际，制定了目标考核措施，并与下属5个总支、5个直属支部签定了“云岭先锋”工程目标责任书，把责任落到实处，使基层真正成为推动小康建设的组织者、推动者和实践者，促进企业和**经济社会的全面发展。三、严格程序，定期考核，确保“云岭先锋”工程质量和效果今年是实施“云岭先锋”工程的第二年，按照县委及考核的五项要求，我委认真分析，联系部门和企业的实际，依照年初签定的目标责任书和考核指标的具体要求，于2005年11月21—25日组织对所属总支和直属支部等10个部门进行考核与评定，从考评结果为，粮食局98分、供销社95分、经委96分、意达96分、云丰公司97分、瓷厂96分、象山公司95分、华盛公司94分、供电公司97分、云之南公司93分。整体实施情况较好，成效明显。主要反映在：（一）基层组织建设得到进一步加强，结构设置趋于合理，运转灵活、规范、高效去年以来，我委结合部门和企业的实际，先后组建了云丰、瓷厂总支，相继对届满的供销社总支、供电公司支部班子等进行了换届，理顺了关系，健全了组织，配齐了班子，使党的基层组织得到了进一步加强。目前，基层组织机构健全，结构设置合理，班子团结，运转自如，各项工作成效明显。（二）班子建设进一步加强，团结协作，民主管理的风气初步形成班子建设是基层组织建设的关键，选好班子，特别是选好党的一把手是党委加强基层组织建设的首要任务。因此，我委在加强基层党建工作中，以先教活动为契机，针对企业党员多、分散、流动性大的实际，把选好配强班子作为一件大事来抓，深入实际，专题调研。同时，加强班子自身建设，采取以班子带队伍，队伍带党员,党员带职工的做法，全面提高领导班子民主决策水平和党员干部素质，使班子成员之间形成相互支持，协调配合的战斗集体，成为推动基层

年终党委工作总结 篇7

     时间真的是一晃即逝，至今已经把一年的工作进程走完了，这期间我从来没放松对自己的要求。遵照上级指定的路线来工作和学习，不断的提高自己的政治觉悟，努力向中央精神的高度看齐。在岗位上我坚持恪守本分，不占单位一点便宜，也决不做有损党员名誉的事情，并维护好单位的信誉和财产，这里我把具体工作进行总结：

      1、个人觉悟

      长期以来除了奋斗在岗位工作的前沿，我还在不断做着思想学习，从党的指示当中，汲取新的内涵来更新自己的观念。始终使自己的脚步紧跟党的指引，丝毫不敢偏离党的路线，并且坚持不怕困难乐于付出的价值观，将全部的汗水和心血都投入到自己所做的事业上。不仅在自己的岗位上干好干精，还大力协助领导开展工作，把我们单位的业绩和团队觉悟都给搞上去。

      2、业务素养

      既然已经端正了工作的观念，那么我在工作中便努力把业务水平给搞好，一方面是把常识和各种专业知识给牢牢掌握，另外还锻炼自己的思维和对事物的处置能力。具体的包括书面的文字功力有了明显的长进，与人沟通的语言能力也日益精进，并且对情绪和心态的调整也更加自如，还把从前犯过的一些小错误认真反思并引以为戒。

      3、注重实效

      在干工作的时候不搞空谈和形式主义，我把上级所提出的每一项日程，都要实事求是切合实际的执行下去。当然了当中也有一定的困难和阻碍，偶尔也会出现一些指挥错误的情况，当遇到这些问题的时候，不是一味的逢迎敷衍。而是在做论证和思考之后，把策略行不通的问题跟上级反映，这样才能够避免给部分带来损失，另外还能在第一时间改进，转而让工作变得有成效。

年终党委工作总结 篇8

2005年厅机关党委在省直机关工委和厅党组的正确领导下，按照抓党建、促工作，以党员先进性教育活动为契机，以建设高素质的干部队伍和培育和谐机关为目标，以积极开展各种活动为载体，全面提高党组织的凝聚力和战斗力的工作思路，积极履行职责，扎扎实实地开展工作，较好地完成了各项工作任务。现将2005年主要工作情况总结如下：

一、履行职责，狠抓落实[范文搜网-]

一是年初有计划，工作有重点，落实有目标。根据省直机关工委工作会议精神，按照厅党组的要求，年初我们就及时下发了《厅机关党委2005年工作安排意见》并在厅机关建设领导小组的指导下起草下发了《陕西省信息产业厅机关文化建设重点工作目标责任制一览表》，明确了工作任务、要求，完成时限和责任人。2005年所列目标任务均已落实完成。党员先进性教育活动三个阶段，我们每一阶段都能切实做到有实施方案，有具体安排，有工作总结，确保了先进性教育活动在我厅的顺利开展。

二是不断深化机关理论学习。我们牢牢把握学习“三个代表”重要思想要在认识上达到新高度，在武装头脑、指导实践上取得新成效的基本要求，以党员干部为重点，发挥厅党组中心组理论学习的辐射带动作用，抓住重点反复学，带着问题深入学，联系实际专题学，着力在提高素质和工作水平上下工夫；在树立科学的世界观、发展观、政绩观、人才观和群众观上下工夫；在学以致用解决问题上见成效。特别是在先进性教育活动中，我们始终把学习贯彻“三个代表”重要思想这条主线贯穿学习教育活动全过程，既做好“规定动作”，又创新“自选动作”，机关广大党员干部实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性进一步增强。仅先进性教育活动第一阶段，厅党组理论学习中心组就组织集体学习五次20个小时，厅机关组织党员集体学习八次（含培训班脱产学习三天）52小时，支部学习讨论四次16小时，共计88小时，职工自学时间均在80小时以上，所有党员均完成了规定读书笔记和心得体会数量，大部分党员超额完成。而后我们搞了厅机关读书笔记、心得体会展评，有十名同志受到奖励。先进性教育活动期间，厅机关编辑印发简报20期；厅直属六个事业单位编发简报50余期；厅机关党委出专题橱窗3期。厅机关呈现出较浓厚的学习氛围。根据厅机关党员比例高，处级干部较多，文化程度相对较高的特点，我们采取三项措施深化理论学习。1、领导干部率先垂范。党员领导干部尤其是厅级领导干部不仅以普通党员身份参加学习培训，而且做到带头学习、带头深入基层、带头上党课、带头撰写和交流学习体会、带头进行党性剖析、带头开展批评和自我批评、带头制定整改措施。今年厅领导武积有、蔡苏昌、曹延英同志为党员干部上了党课。孙安会厅长在党的十六届五中全会结束不久，就及时召开全厅职工大会宣讲党的十六届五中全会和省委十届七次会议精神。领导干部讲课是我们近年来一直坚持的好方法。2、设置专题深入学。为了把党员的学习引向深入，提高学习的实效，我们联系厅机关和行业发展的实际，设置了“新时期厅机关党员先进性具体体现在哪些方面，如何保持共产党员先进性？机关党员如何身体力行“三个代表”贯彻科学发展观，促进信息产业行业发展等专题。”组织党员在学习培训中深入讨论，并组织观看了中央党校教授张蔚萍、叶笃初、刘海涛、韩庆祥等的讲座，组织了职工学习心得交流会。3、运用典型对照学。我们组织党员认真观看了牛玉儒、任长霞、汪洋湖、巨粉娥等先进事迹报告会，组织部分党员干部参加了省上牛玉儒、巨粉娥先进事迹报告团的报告会，参观了“延安精神永放光芒”大型展览。我们开展了“缅怀先烈、增强党性-主题教育活动”，组织全厅党员到扶眉烈士陵园重温入党誓词，组织支部书记到井冈山参观，用革命烈士的奋斗牺牲精神激励大家，受到了好的效果。《陕西日报》两次报道了我们组织的活动。《陕西机关党的工作》以“陕西省信息产业厅机关文化掠影”为题插页图片报道了我厅的文化建设活动。同时，我们用反面典型案例对党员进行了党风廉政勤政警示教育，上了廉政课，签订了党风廉政责任书。通过正反面典型教育，使党员更加深刻理解“三个代表”重要思想，增强了党员意识、宗旨意识和公务员意识，党员干部普遍接受了一次严肃认真的党内政治生活锻炼，心灵得到洗礼，思想境界得到升华，为立足本职发挥作用、永葆共产党员先进性奠定了思想理论基础。

三是巩固先进性教育活动成果，进一步转变机关作风。在党员先进性教育活动中，为确保活动不走过场，我们制作发放了“征求意见表”、“谈心交心卡”、“党员党性分析评议表”，并召开不同层次的座谈会征求意见，经认真梳理，找准了我厅

年终党委工作总结 篇9

我叫，担任常庄交通征费稽查所党支部书记。主要分管党务、业务和文明单位创建工作。一年来，在上级党委的领导和支持下，我认真履行自己的职责，带领本所职工贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以费收促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使我所职工思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，使我所的三个文明建设取得丰硕成果。我本人，今年被省局党委评为优秀党务工作者。

现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下:

一、政治理论学习情况:

一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，为此，我把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为带领我所职工完成工作任务的重要环节。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到以下:

一是学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想论述以及党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下，树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。

二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。

三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。在省局分局的检查督导中，多次受得上级领导的好评。

在要求自己学习的基础上加强对职工的教育。一是坚持落实制度。认真制定本所政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，做到时间、内容、人员“三落实”。二是紧密结合实际。以保持共产党员先进性教育活动为契机，重点学习了党的xx大报告、保持共产党员先进性教育读本、党章、“三个代表”重要思想以及与费收工作相关的法律法规。三是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解，阶段学习后都要进行考试测验或写出学习心得。要求干部职工做好学习笔记，定期进行检查，并对学习情况进行讲评。四是突出领导带头。每次学习领导干部都带头参加，带头做笔记，带头讨论发言，为干部职工做出示范。

通过理论学习教育，提高了自身素质，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了。同时也提高了我所的整体素质，目前我所干部、职工队伍稳定，各项工作蓬勃发展，干部、职工信心倍增，干劲十足。

二、履行职责情况:

(一)加强党的先进性建设，推进各项工作

在交通厅、省局、分局党委的指导下，我精心组织，合理安排，圆满完成了我所先进性教育活动学习动员阶段、分析评议阶段、整改提高阶段三个阶段十三个环节的各项规定动作，有力地推动了我所各项工作的进展，取得了较好的效果。通过党员先进性教育活动，党的建设得到了加强。结合我所实际重新修订了党建制度，即党支部学习制度、党务公开制度、定期征求意见制度、党代会评议领导干部制度、党员联系群众制度、党员管理制度等，并针对我所支部组织生活实际完善了部分制度，如坚持和完善理论学习制度，通过有计划、有要求、的理论学习研讨，不断提高党员的理论修养和政策水平;健全每月一次党支委会;每季党支部组织生活会等制度;并制定了我所先进性党员岗位标准。

(二)加强党风廉政建设，接受广大职工监督

认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合我所具体工作实际，围绕费收任务和优质服务的重点，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要，通过观看警示教育片《铁纪》，通过艰苦奋斗教育，写体会谈感想，签定廉洁自律承诺，认真开展批评和自我批评，主动接受广大职工的监督。

(三)加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。组织七一系列活动、警示教育系列活动，做好组织发动工作，动员广大党员干部积极参与系列活动。围绕我所费收中心工作，针对职工队伍的稳定和调动职工的积极开展党建工作，工作有目标、有计划、有措施、有落实，在内业管理、依法清欠、报停跟踪管理中都发挥了突出的作用，为我所各项指标的圆满完成提供了应有的政治保证和具体的支持。认真开展了争先创优活动，做到了活动有方案、有实施、有效果。继续开展“流动文明岗”活动和“做诚信征稽人，建诚信征稽所”活动，以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕我所各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。继续引深“三项工程”，对“三项工程”进行了进一步的量化、细化、分解，逐项落实到人，对每个职工的责任制落实情况进行了全面考核。

积极开展“青年文明号文化节”活动，在青年职工中大力倡导组(社区工会工作总结)织学习化、学习组织化;学习工作化、工作学习化以及终身学习、全员学习的理念。通过争创青年文明号争当青年岗位能手，推进我所各项工作。认真开展第三个全国公民道德宣传日活动，充分认识其重要性，以良好的党风、政风影响推动社会公民道德建设的健康发展。

通过争先创优活动的开展，党员干部带头、讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标和710万元的费收任务的完成提供了强有力的保证。目前我所有1名群众向党支部递交了“入党申请书”，有1人参加了入党积极分子培训，有1人成为预备党员。

三、廉洁自律情况:

用四大纪律八项要求严格要求自己，自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，要求自己做到:上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，严格按我所制定的廉政措施秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到，做个称职的支部书记。

四、存在的问题:

1、自身理论学习有待进一步加强。

2、工青妇工作有待进一步完善。

3、工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，有待进一步提高管理。

4、抓落实还不够到位。

5、干部职工的思想教育有待进一步提高。

五、今后努力的方向:

1、加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，学习科学文化，学习业务知识。

2、把“三个代表”重要思想的要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以加强党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。

3、深入开展警示教育系列活动，以科学的发展观为指导，紧紧结合我所党支部党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。

4、加强党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。

年终党委工作总结 篇10

****年度个人工作小结    党委书记XXX    （****年*月*日）    过去的一年，在高新区工委、管委会的正确领导下，本人坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢牢把握“第一要务”，时刻牢记“两个务必”，努力实践“三个代表”，紧紧围绕“全面建设小康社会”和“富民强镇”的目标，团结和带领全镇人民艰苦奋斗，开拓进取，取得了一定的成绩，完成或超额完成了各项目标任务。现将一年来的主要工作小结如下：    一、开源节流抓财政工作    麻丘镇财政供养人员近***人，能维持人头经费和正常运转已属不易。因此，广开财源是当务之急。本人始终积极致力于开源节流抓财政工作，认真审视麻丘镇的比较优势，充分发挥麻丘镇的核心竞争力。一是拓宽渠道，培植财源。特别是在培植新的财源上，动了脑筋，下了功夫，花了精力。二是严格管理，聚集财源。加强了预算外资金的管理，继续实行了零户统管，坚持了收支两条线，政府一支笔审批财政。三是推行改革，节约开支。实行人员分流，减轻财政压力。对调出、离岗、外借、请长假的老师、职工一律停拨工资。四是完善征管，强化稽查。今年起，对零星摊点及小商店未达到起征点的全部停征。加强了对重点项目、重点工程及新兴税源的征管。如高速公路基础设施建设、沙石场等。五是强化行风建设，提高人员素质。实行了岗位轮换制，挂牌上岗制，加强对税收征管人员的监督。对税收征管人员实行了专业知识培训，提高了他们的工作技能，增强了他们依法行政的意识。****年财政总收入万元，增长％。全镇实现国民生产总值万元，同比增长%；农民人均纯收入元，净增元；上交国、地两税万元，个体私营经济产值万元，分别比去年同期增长%和%。    二、创新理念抓城建工作    一年来，麻丘镇小城镇建设在原有基础上，多方筹资，加快建设，基础设施和市场、学校建设共计投入****余万元。这些资金从何而来？来自于市场经营的理念。这是我的切身感受，我个人不仅首先转变观念，不断创新思维，而且不遗余力宣传，积极付诸行动。    *、理清思路搞好规划。麻丘中学的名气（全省三所农村重点中学之一），昌峡公路的潜在优势（开通之后麻丘的发展瓶颈迅速解除），民间的资金优势（全镇有*万余人在外经商务工，存款余额超亿元），是麻丘镇的资源和核心竞争力。为扬优乘势，筹集建设资金，建设特色城镇，我镇做到了打昌峡牌，发土地财；打农商牌，聚民间财；打麻中牌，引名人财。    *、以人为本优化环境。在城镇建设中坚持以人为本，综合考虑交通、学校、居住、商贸等系列硬件建设，优化投资环境、人居环境。一是道路建设网络化。新修了镇街道文教路、刘城路，厚溪、南岗、巷上、新龙、杨桥等村级公路相继硬化，使所有行政村都修通了水泥公路，大部分自然村庄也修了水泥公路，形成了省、区、镇、村、组公路网络。全镇一年多硬化公路总长达****公里，没有向群众摊派一分钱。二是城镇美化、亮化、绿化。铺设了彩色人行道板，安装了高架灯，新装了霓虹灯、路灯，栽树*万余棵，对街道、公路两旁进行了绿化。    *、未雨绸缪建设小区。即将启动的麻丘工业园和穿境而过的乐温高速公路建设，使很多农民失去土地。农民的生活方式、农村的工作目标也将随之转变。因此，我镇按照高新区的总体规划，本着“无情拆迁顾大局，有情安置顺民心”的思想，积极考虑和运作建设拆迁户安置小区，使将来麻丘镇的农民能够工作在园区、居住在小区、生活在社区，由农民向市民转变。    三、与时俱进抓发展工作    乐温高速公路、昌万公路的修建和开通，为麻丘的发展带来了千载难逢的机遇。我镇党委、政府与时俱进提出了“打造东大门，建设新麻丘，服务高新区，融入大南昌”的发展思路。为了谋求麻丘的大发展，认真抓了以下工作：    *、扬优成势，活跃商贸流通。首先是扬昌峡优势。昌峡路的开通，瑶湖桥通车，给麻丘带来了方便的交通优势，使得客流量不断增大。市公交公司***路无人售票车已经正式在我镇开通营运。其次是抢乐温机遇。乐温高速公路的修建，给麻丘的发展带来了新的机遇。我们通过各种方式，为他们提供服务，拉动消费增长。再次是展市场风彩。武溪萝卜批发市场和麻丘商贸城为我镇的经济建设发挥着积极的作用。小百货一条街、服装一条街、餐饮一条街，临街新增店面***多家，市场购销两旺。    *、加强培训，广开就业门路。一年来，为了提高农村富余劳力的劳动技能，增加就业机会，我镇先后举办了缝纫技术等一系列就业培训班，培训劳力*

年终党委工作总结 篇11

20xx年3月，按照县委的统一安排，我由xx乡交流到xx乡任党委书记至今。在xx乡和xx乡任职的三年时间里，我时刻牢记党的宗旨和自身肩负的职责，怀着不辜负上级期望和人民重托的决心，以单位为家，以事业为重，团结带领广大干部群众，艰苦奋斗、真抓实干、积极进取，各项工作都取得了一定的成绩。三年多来有多项工作受到上级表彰。20xx年，xx乡全乡财政收入3255万元，比20xx年增长14.26%。工农业总产值达到14.585亿元，其中工业总产值13.612亿元，农业总产值0.973亿元。固定资产投资3.29亿元，比20xx年增长27.3%。农民人均纯收入4420元，比20xx年人均增加360元。总结几年来的工作，我主要做了以下几点：

一、坚持以狠抓项目建设为核心，抓住招商引资突破口，促进项目建设取得新突破

三年来，无论是在xx乡还是在xx乡，我都始终坚持把项目建设贯穿经济工作全局，始终把招商引资工作作为经济发展的“动力引擎”，不断强化措施，严格奖惩，营造全民招商氛围。一是坚定信念，在头脑中继续绷紧项目建设弦。继续坚持项目建设在乡镇全局工作中的核心地位不动摇，全力实施“一把手”工程，分别制定了xx乡和xx乡《招商引资任务分解及考核办法》、《招商引资奖惩办法》，把招商引资任务层层分解，量化到每一名班子成员、片长和干部头上，做到“人人头上有指标，人人身上有压力”。二是筑牢招商平台。借助xx乡的体育和xx乡的管件、平板等产业优势，积极打造产业品牌。通过打造企业和产业两大品牌，突出招商优势。同时，通过制定实实在在的优惠政策和服务措施，为招商企业提供全方位服务，以政策和服务吸引客商眼球，筑牢招商平台。三是大力开展定向招商。一方面，鼓励和引导乡境内的经商知名人士回乡创业;另一方面，利用体育器材和管道装备、平板量具等优势产业，瞄准相关省市和地区进行定向招商，收到了显著成效。20xx年xx乡共引进项目7个，总投资达7.97亿元。20xx年上半年，又引进项目7个，总投资4.36亿元。

二、坚持以富裕农民为主题，调优农业产业结构，力求农业生产创造新佳绩

三年以来，我立足于农业发展实际，进一步强化对农业农村的投入力度，提高农业发展水平，富裕农民。一是抓好农田水利建设。20xx年至今，xx乡共打深井4眼，浅井20眼，清淤河渠8000米;投资30万元对扬水站进行了维修，确保了引水调水任务的完成。投资500万元，启动了片水厂建设，建成后可改善片1.54万人的饮水问题。二是抓好植树造林。20xx年xx乡开展春、秋两季植树造林活动，植树60余万株实现了改善农田小气候和创造经济效益的双丰收。三是抓好农村公路建设。20xx年在xx乡共新修公路3000米;20xx年在xx乡共新修公路6000米，合计投资150万元。xx1100米的公路铺设工作目前正在建设中，前孙等9个村投入资金110多万元，铺设砖道10000米。四是破除二元的种植结构，抓好农业结构调整。引导、扶持成立了养殖专业合作社和xx村种植合作社。

三、坚持以基层组织建设为主体，抓班子强基础，使农村党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥

三年来，我立足乡镇实际，抓教育强素质，抓班子强基础，努力提高乡村两级党的建设的整体水平，夯实党的执政根基。

一是抓好乡党委自身建设。首先，建立了党委成员带班讲课学习制度和每周工作安排民主会议制度，全面提高机关效能建设。其次，制定出台了《党员经常性教育实施方案》和《党支部书记党建目标责任制实施方案》，充分调动乡、村两极干部的工作积极性和主动性，及时全面的掌握党建工作中出现的新情况、新问题。第三，多方筹集资金，加大机关建设力度。去年至今共拆除危险办公用房38间，确保了机关工作人员的人身安全。投资80余万元，新建了38间办公用房、职工厕所、水房等，改善了干部职工的办公条件。

二是抓好村级两委班子建设。注重加强对两委班子的管理，调整了xx乡三个村班子。20xx年3月份制定出台了《关于加强村集体经济组织财务管理的有关规定》、《农村班子考核管理办法》、《关于加强村级计划生育工作管理考核的实施办法》三项制度，使乡对村级组织管理更加规范，进一步调动了村两委班子工作积极性。同时，在xx乡还确定了各村20xx年—20xx年三年大事实事台账，各村依账办事，党委政府按账考核。

三是抓好党员队伍建设。严格按照程序发展党员，及时为党输送新鲜血液，仅去年就发展党员31名。充分发挥乡电教活动室的作用，采取集中培训和以会代训相结合的形式，对和xx乡各村两委班子成员、重点村党支部书记、村委会主任进行培训，共举办培训班9期，培训人员达160人次。

四是抓好创先争优活动。在两处乡镇都成立了领导小组，制定出台了活动实施方案，对乡镇创先争优工作进行了认真安排和部署。在两处乡镇新培树了7个优秀党组织，新建“两室”16个。同时，对“五个好”基层党组织进行了挂牌，并动员其他参与党组织向先进支部学习，以此带动了创先争优活动的开展。在和都开展了“党员示范岗”活动，共产党员全部制作了岗位标牌，佩戴共产党员标志上岗，接受社会监督。

五是加强党风廉政建设，进一步落实党风廉政建设责任制，加大从源头上预防和治理腐败的力度，严肃查处违规违纪案件，有力震慑了违法违纪行为。六是抓好精神文明工作。在农村干部中开展了“双强”培训基地创建工作，对基层党员干部进行理论政策、法律法规、实用技术等方面的培训，三年来共举办培训班15期，培训人员420余人次。深入开展精神文明创建活动，在乡直机关、个体私营企业和学校开展了职业道德、家庭美德和社会公德教育活动。

四、坚持以新农村建设为重点，大力改善民生，推动各项社会事业全面迈上新台阶

三年来，我在快速发展经济的同时，牢记以人为本、执政为民理念，从群众最关心、最直接、最现实的事情入手，努力使群众更多的享受经济社会发展的成果。

一是加大投入，全力搞好教育、卫生等基础设施建设。教育方面，在新建项目校两所;在xx乡又将全县所项目校中的两所争取到xx乡，成为我县多年来唯一同时进行两所项目校建设的乡镇。两所项目校共投资800万元，积极协调上级资金640万元，自筹资金160万元。医疗卫生方面，两个乡镇的参合率均在90%以上。新建村级卫生室4个。

二是结合全省20xx—20xx十年用地规划，完成了xx乡的新民居建设规划，共规划新民居7处，独立村3处。

三是投资40余万元，完成了xx乡文化站建设。

四是做好困难户救助工作，关心关怀每一个农村低保户、五保户和困难户。

五是搞好综合治理工作。落实综治举措，开展平安创建，加大社会治安问题整治力度，严厉打击违法犯罪行为，稳定了群众日常生产生活秩序。xx乡司法所被作为全市三个候选单位之一，上报评选全省先进司法所。狠抓安全生产，两所乡镇三年来未发生一起重大安全事故。

六是推动计生工作再上新台阶。一年时间，使xx乡计生工作成功转后，摘掉了沧州市计划生育后进乡镇的帽子。成功申报xx乡xx村计生协会为国家级先进协会。

五、坚持以提高执政能力为统领，不断加强自身建设，提高自身素质

一是勤学善思，以科学理论武装自己。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义荣辱观以及中央、省、市有关会议精神，参加了省委党校研究生班学习，取得了研究生学历。

二是顾全大局，以民主作风凝聚合力。在党政班子内部坚决执行民主集中制，在事关经济和社会发展的重大决策和战略部署上，坚持广开言路，集思广益，体现了决策的科学化、民主化。在工作中，注意正确摆布和合理调度领导力量，重要工作都成立领导小组，确保各项重点工作有人抓，抓得好。

三是求真务实，以实干作风抓落实。倡导和弘扬求真务实的工作作风，扎实推进每一项工作，抓实每一个工作环节，身先士卒，带头深入基层，将各项重点工作抓细抓实抓出成效。

四是严于律己，以廉政形象影响干部队伍。一方面，认真落实党风廉政建设责任制，坚持注重预防，教育为先，对反映干部的问题及时谈话教育，对发生的违纪、腐败案件，坚持亲自问、亲自抓，一抓到底。另一方面，严格遵守党和国家关于领导干部廉洁自律的规定，带头规范从政行为。在日常工作、学习和生活中，能始终做到廉字当头，牢记“两个务必”，坚持做到禁私欲，抵诱惑，拒腐蚀，从严约束亲属和身边工作人员，自觉抵制各种不正之风，保持了共产党人的政治本色，在干部群众中树立了良好的形象。

总结三年来的工作，就是对自己心灵的净化和洗礼。尽管自己在工作中尽心尽力，做了一些事情，取得了一些成绩，但与上级要求和干部群众的期望相比仍有较大差距：一是新形势下领导和加快经济社会发展的水平、本领有待进一步提高。二是在工作作风方面，由于事务繁忙，虽然开展了一些深入基层的调查研究，但了解的民情、实情不很全面，不可避免发生凭经验办事的现象。三是工作有时抓得过细。对这些问题和不足，我一定在今后工作中着力解决，决不辜负上级的信任和人民的重托。

年终党委工作总结 篇12

    2002年2月4日我所召开全体党员大会总结2001年度党委、纪委工作。林先贵书记和张绍林副书记分别作了党委、纪委2001年度工作报告。sO100    林先贵同志说，一年来，所党委坚持以邓小平理论、江泽民同志“三个”代表重要思想为指导，积极支持所长落实创新工程实施方案，发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，团结带领全所职工，解放思想，转变观念，顺利推进了创新机制的运行，取得了显著的成绩，现将一年来的工作总结如下：    一、主要工作回顾    1、发挥党委的保证作用，同心协力推进我所知识创新工程试点工作    2001年3月2日中科院院长办公会正式通过了我所的创新试点方案，我所成为院知识创新工程全面推进阶段首批进入试点行列的研究所之一。党委与所长同心同德，团结协作，抓住机遇，迎接挑战，协助所长召开创新动员大会，传达学习我院开展知识创新工程试点工作的重大意义，基本任务、战略目标以及各项改革配套措施的要求。召开职工代表大会讨论通过了有关创新工程的一整套规章制度，为创新工程招聘工作奠定良好基矗    通过一系列不同层次的学习和宣传，使全所上下对知识创新试点工作的认识逐步深化，在所里进行“按需设岗，按岗聘任，公开招聘，择优录用”的过程中，积极主动找好自己的位置，使所里各类创新岗位和项目聘任工作顺利完成。    2.抓好创新文化建设工作，促进创新工程试点工作    制定了《中科院南京土壤所创新文化建设规划及实施意见》，成立了创新文化建设领导小组。开展了大量的宣传工作，在橱窗、土壤园地上宣传创新文化建设的内涵、重要意义，取得共识。确定了大家公认的代表土壤所的所徽。制定和实施了一系列规章制度，并经过职代会讨论通过。    我所就同南京地湖所携手共同制定了统一的园区发展规划。我所的办公环境的实验大楼的改造与修缮计划也获得了院里的批准，争取在2002年中期付著实施。    2002年1月17日南京分院创新文化建设领导小组，代表科学院对我所2001年度创新文化建设工作进行了考核评估，给予了充分的肯定和好评。    3.不断加强党的思想建设和组织建设    (1)学习回顾党的历史，深刻领会江总书记“三个”代表重要思想。    2001年是中国共产党建党80周年，组织党员同志到浙江嘉兴南湖参观党的“一大”纪念馆并瞻仰了“一大”最后一次会址，主办了土壤园地专刊，使党员同志感受到“没有共产党就没有新中国的今天”。    2001年7月1日江总书记在庆祝中国共产党成立八十周年大会上发表重要讲话，是一篇划时代的具有里程碑意义的马克思主义文献，是中国共产党人迈向新世纪的理论论，结合我所知识创新工程试点工作的实际，深刻领会“七一”讲话精神实质，以江总书记“三个代表”的重要思想为指导工作实践。    (2)全所发展党员情况。    2001年在各党支部的共同努力下，发展党员8名。转正党员10名。    (3)2001年举办入党积极分子培训班一期。    对8位入党积极分子进行了培训。    (4)推选江苏省第十次党代会代表。    经各党支部党员无记名投票选举骆永明同志为江苏省第十次党代会代表，并光荣的出席了省第十次党代会。这是全所的光荣。    (5)坚持中心组学习。    所党委坚持了所学习中心组学习制度。2001年主要学习江总书记“七一”讲话，加深理解“三个代表”重要思想的深刻内涵，不断提高思想素质和