履职廉洁发言稿范例

想要做好这件事情，必定先做好充足的准备。当要在公共场所或者场合进行发言时是时候动笔撰写一篇符合自己心意的演讲稿了，演讲稿可以避免台上需要自己临场发挥，优质的演讲稿应该具备哪内容呢？请阅读由小编为你编辑的履职廉洁发言稿范例，或许你能从中找到需要的内容。

履职廉洁发言稿 篇1

各位领导、各位同志：

中心小学认真贯彻落实《关于开展“廉洁文化进校园”工作的实施意见》的通知精神，结合学校、教师、学生的实际，培养师生员工廉洁高尚的道德情操，自觉抵制来自社会、家庭等不良风气的侵蚀，努力打造敬业、廉洁、勤教、勤俭、诚信的浓厚氛围，取得了较好的成效。

一、明确三个目标，建立长效机制

学校成立由校长任组长、分管领导任副组长、班级辅导员为主要成员的廉洁文化建设领导小组，制订学校廉洁文化进校园教育活动计划，切实落实廉洁文化建设的“三个目标”：

1、学校目标。根据z省“五个严格”、苏州市“三项规定”和z市“”，做到廉洁奉公、依法治校。

2、教师目标。根据教师职业道德规范，按照市局领导干部“六条禁令”和教职员工“十个不准”，做到廉洁从教，为人师表。

3、学生目标。根据“小学生守则”和“日常行为规范”，做到勤俭节约，诚实守信。

二、落实四有措施，开设专门课程

依据z市《廉洁文化》教材，学校在各年级的“地方课程”中，专门开设廉洁文化课程。学校德育处、教导处、教科室一起，举行多次研讨活动，教材分析，课时安排、重点难点、教学方法等各方面进行研究，并进行培训，成立“廉洁教育”备课小组，专门负责该课程的开发和使用，真正落实“四有”措施：

1、有教材。充分利用z市《廉洁文化》教材，同时结合实际教师收集补充相关资料，充实教育内容。

2、有教师。每年安排教师课务时，各班确定一名廉洁文化课程教学老师，纳入教师的工作量。

3、有课时。每学期在各班的“地方课程”中安排“廉洁文化课”教学，教师认真钻研教材，认真备课，认真上课，认真布置活动。

4、有考核。根据《学生素质发展报告书》中有关廉洁的内容，每学期对学生的学习情况和行为表现评定等第，记入成绩单，并及时表扬或纠正。

三、注重五个结合，营造浓郁氛围

廉洁文化作为学校教育的组成部分，我们将它有机地渗透到各项工作中去，着重做好“五个结合”：

1、与校园文化相结合。在开展“廉洁文化进校园”的过程中，我们大力优化校园环境氛围，在校园内树立廉洁警句、格言标语牌，在黑板报上开辟“廉洁教育专栏”，充分利用广播、橱窗等宣传阵地报道先进事迹，在学生阅览室、图书室放置相关图书，在学校网站开辟廉洁文化专栏等，激励师生诚信崇廉，奋发向上。

2、与师德建设相结合。根据教育局关于师德师风建设的要求，学校利用政治学习时间，组织教师学习防腐倡廉的理论，提高自身道德修养，促进全体教职工廉洁从教，做到市局要求的领导干部“六条禁令”和教职员工“十个不准”。同时每学年对照市局“师德考核标准”，对每位教职工进行测评，作为职称评定、评先评优、绩效工资考核的重要依据。

3、与德育活动相结合。每学年坚持开展“十个一”活动，即：国旗下讲话、主题班队会、通过课本剧表演、出好板报墙报、读书活动、编制手抄报、讲故事、书画作品、征文、实践活动等，让全体师生在德育活动中，受到生动的教育，逐步形成廉洁从教，敬廉崇洁的风尚。

4、与学科渗透相结合。现行学校教材中，有很多涉及廉洁教育内容。老师们寻找廉洁教育与学科教学的结合点和切入点，充分挖掘语文、数学、思想品德、社会、科学等学科内容中廉洁教育的资源，并抓住要点，进行有效、有序，动态地整合，把对学生的廉洁教育融入到日常教学管理当中，让廉洁文化滋润孩子们的心田。

5、与社区教育相结合。密切家长联系，通过家长会、家校路路通、集体家访、告家长书等，请家长协助学校注重培养孩子“诚信做人、勤俭做事”的良好习惯；结合学生实际，通过参观访问、采访调查、公益活动等，引导学生做一个勤俭节约、诚实正直的人。

“廉洁文化进校园”活动是一项长期的，坚持不懈的工作，我校将把此项活动列入学校议事程中，争取一切可以争取的机会，利用一切可以利用的时间，切切实实把“敬廉崇洁”、“诚信守法”的主题，落实到每一个细节当中。愿通过我们的努力，促进师生的健康发展。

履职廉洁发言稿 篇2

文章摘要：依法履行职责，认真贯彻执行党的政策和国家的法律，紧紧围绕群众最关心的问题，以法律为准绳，开展人大监督工作，充分发挥人大监督作用。督促落实减轻农民负担和粮食补贴；督促**做好农村动物卫生保健和传染病防治工作；督促**改善教学基础设施和教学条件；组织乡人大代表监督乡、村两级政务公开和财政公开制度的实施。

尊敬的组长、副组长、评审员：

根据这次会议的安排，我想就三个月来个人履职和党风廉政建设情况向大家作一次专题报告。

主要工作

2011年2月任乡镇人大主席。三个月来，在区人大的指导下，在乡党委的领导下，我坚持以邓小平理论为指导，按照科学发展观的要求，围绕中心、服务大局、认真履行相关法律赋予的职责，抓好乡人大各项工作，较好完成了乡第五届人大六次会议确定的各项工作任务和区人大交办的工作任务。现将为期三个月的学习情况汇报如下：

一、加强学习，提高素质

一是要抓紧时间学习理论，确保理论在政治上、思想上、行动上与党高度一致。二是要每天阅读党报党刊，学习党的十七大报告和有关重要文件，结合工作实际，认真组织实施，确保政令畅通。三是积极参与创先争优主题活动，积极履行承诺。

四是深入实际调查研究，在实践中增长阅历和才干。五是加强党性修养，严格执行民主集中制。在人大工作中认真贯彻乡党委的决策和工作部署，加强主席团成员之间的协调，支持主席团成员积极主动的开展工作。

2、 增强责任心履行岗位职责

人大工作。三个月来，我和人大主席团一班人坚持议大事、抓重点，求实效的原则，抓住**工作的重点和群治关心的热点问题，履行监督职能。

1、依法按规召开好人代会。确保会前准备充分，会议程序规范，会后落实到位。2月24日顺利召开了乡人大五届六次会议。

2、依法履行职责，认真贯彻执行党的政策和国家的法律，紧紧围绕群众最关心的问题，以法律为准绳，开展人大监督工作，充分发挥人大监督作用。督促落实减轻农民负担和粮食补贴；督促**做好农村动物卫生保健和传染病防治工作；督促**改善教学基础设施和教学条件；组织乡人大代表监督乡、村两级政务公开和财政公开制度的实施。

3、组织代表开展视察、调查活动，切实抓好人大代表的培训工作，使代表通过对《宪法》、《地方组织法》、《选举法》、《监督法》等法律知识的学习，加强了对人民代表大会制度的性质、地位和作用以及代表自身的职权义务的认识。进一步提高乡人大代表的素质和参政议政能力，牢固树立了“人民选我当代表，我当代表为人民”的崇高意识。

民政工作。完善城乡低保制度，全乡享受城镇居民最低生活保障的对象125户， 161人，月发保障金17831元；农村有764户，有930人，月人均保障金51618元；提高五保供养水平，全乡有2个集中供养点，208户五保户，其中集中供养27户，分散供养181户；城乡医疗救助体系日益完善。1月至3月，全乡共救助36人，支付大病救助金6.32万元。

计生工作。进一步加强计生工作领导，落实计生目标管理责任制，坚持党政一把手亲自抓、负总责及经常性工作制度，落实“一票否决”制；加大流动人口管理力度，动态掌握外出流动人口的底数和去向，积极联系现居地**，做好委托管理和双向服务工作，杜绝管理漏洞；进一步加强执法力度，对违法育龄对象及时调查取证，发现一起就收集一起，尽快全部收集。1-3月，社会抚养费11.31万元，独生子女补助192人，计划生育奖励197人。

国土管理。深入开展国土资源管理法制和法律法规宣传教育；严格控制土地复垦，确保全乡耕地总量动态平衡；加强地籍管理，做好土地确权、登记、发证工作；加强地质灾害防治检查，积极开展矿山地质环境综合治理。

城乡环境综合治理工作。制定完善了城乡环境综合治理工作网格化管理体系，将全乡城乡环境综合治理网格化管理定为21个村和12个部门，共划分为33个网格，做到每个网格实行点状管理，实施任务包干、工作责任落实到人头，1—3月，拆除各类雨篷和违章搭建8处，规范商招店招15处，整治乱停乱放25起，突击抓好了农村“四清”工作，对农村房前屋后的污泥、道路、河道进行了全面清理，实行了庭院美化工程，规范家禽、牲畜饲养行为；城市建设将成立突击队，每两个月对重点部位和区域进行一次集中整治；进一步规范场镇保洁员队伍，定时清扫，全天候保洁，社区卫生监督员每天坚持上午、下午各一次督查，确保整个场镇的清洁卫生；加强对开展城乡环境综合治理工作的督促检查，严格工作责任制和问责制，按照区上制发的考核细则每月对各村社进行一次督查、评比排位及目标考核。

3、 强化为民服务宗旨廉洁从政

一要坚持思想上的廉洁，学习党风廉政原则，筑牢反腐败的坚强防线；二是做到工作上事廉，大事跟领导汇报，大小钱进财政笼子，时刻按倡廉要求行事，认真履行领导干部廉政承诺，严格执行领导干部重大事项报告制，认真贯彻执行领导干部廉洁自律有关规定。厉行节约，谨慎从事；三是做到生活上行廉，个人敢于严于律己，以身作则，一直秉承“坦坦荡荡做人，清清白白做事，一心一意为民”的理念，坚持加强党性锻炼讲政治，爱岗敬业讲奉献，严格要求讲自律。

履职廉洁发言稿 篇3

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好！

古往今来，有多少清正廉洁、务实为民的清官廉吏受到百姓的崇敬与爱戴。一代廉吏包拯、于谦、海瑞的故事热映荧屏，久演不衰；人民公仆孔繁森、牛玉儒、任长霞的事迹震撼人心，影响甚远。是的，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，清正廉洁永远是时代的呼唤，勤政廉政永远是人民的期盼。今天，我演讲的题目是：《廉洁从政得民心，倡树正气促和谐》。

廉洁从政、倡树正气在中华民族的历史上有着悠久的传统。上下五千年，始终贯穿着一条爱国家爱人民、重风骨重气节的主线。中华民族正是沿着这条清风浩荡、正气浩然的主线走过来的，而历朝历代清官廉吏、志士仁人的闪光事迹，就是铺设在这条主线上的瑰丽花朵。他们适应不同时期政治、社会的发展，或表现为磅礴气概，忠心为国；或表现为清廉不苟，志行高洁；或表现为刚正不阿，纠劾奸佞；或表现为抑制豪强，彰善惩恶；或表现为与民兴利，勤谨奉公尽管现象有殊风貌各异，但其以清廉为本的主要特征是共同的。从古至今，清廉始终是从政为官者的道德追求和行为标准，是一种品格，一种内涵，一种精神。

大力加强廉政文化建设，是拒腐防变、正本清源的有效举措。而被人民群众代代传诵的清官廉吏的事迹与情操，正是生动的廉政文化示范教育素材，也是中华传统文化的精华所在。范仲淹先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，千古绝唱荡气回肠；郑板桥衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声，关注民瘼诚心可鉴；于谦清风两袖朝天去，免得闾阎话短长，高风亮节彪炳汗青。其他诸如子罕拒玉、羊续悬鱼、杨震四知等成语典故，都真实地记述了清官廉吏的高尚品行。为官者心中若有了以民为本的理念支撑，其手中的权力方能遵循爱民如亲、为民做主的准则来运行。惟其如此，体恤百姓困苦，民生多艰，于是不愿贪墨，清廉律己；不忍百姓蒙冤，身陷囹圄，于是嫉恶如仇，公正执法；目睹百姓涂炭，啼饥号寒，于是挺身而出，为民请命。

以史为镜，可以知兴衰；以人为镜，可以知得失。走进漫长的历史长廊，纵观我国封建社会十几个王朝的兴衰沉浮，国家的兴旺发达与清廉同行，国家的没落灭亡与＊＊相伴。今天我们正朝着全面建设小康社会的美好生活迈进！然而在现实社会中，也出现了一些不和谐的音符：一个个反腐大案浮出水面，一个个贪官纷纷落马，这为我们敲响了反腐倡廉的警钟。同样的八小时之外，有的人选择潜心学习、加班工作，有的人选择轻歌曼舞、追求享乐，也有的人选择文武并举、张弛有道，有的人却选择出线越位、腐化堕落。

可喜可贺的是，廉政文化如扑面的春风，已吹进了机关、社区、家庭、学校、企业和农村，为全社会送来了社会主义精神文明建设的新风尚、新道德、新观念。廉政文化六进活动，是党和政府送给我们每个党员干部的关怀，体现的是党和政府的殷殷爱护之情。如果说廉政文化是清醒剂，那么它能让已经徘徊在＊＊边缘的人猛醒回头；如果说廉政文化是精神大餐，那么它让思想饥饿者有了食粮；如果说廉政文化是洗涤剂，它就能洗去一些人的心灵污垢；如果说廉政文化是一味良药，那么它能让轻微＊＊者不感到苦口而能治愈病痛。一幕廉政宣传短剧、一幅廉政漫画、一句廉政格言和标语，足以让人为之动容，为之震撼，为之沉思。电影《焦裕禄》让我们泪流满面，电视剧《任长霞》让我们思忖良久；报告文学《郑培民》深深拨动了我们的心扉，还有牛玉儒、张云泉，宋鱼水等等，一串串光辉灿烂的名字，让我们耳熟能详，成为我们思想的镜子，行动的指南。

廉政文化建设作为我们党反腐倡廉教育的重要内容，对反腐倡廉具有重要的导向作用和自律作用，是加强党风廉政建设的创新之举，是构建和谐社会的必然要求。廉政文化建设与构建和谐社会密切关联，我们要以构建和谐社会为目标，从影响和谐社会的突出矛盾和问题入手，扎实推进廉政文化建设，真正做到建设廉政文化与构建和谐社会二者相互促进、相得益彰。

亲爱的朋友们，让我们合力奏响清廉从政、和谐为民的社会风尚主旋律，以党内和谐促进社会和谐，以干部和谐带动人际和谐，为共同创造和谐美好的明天而努力奋斗！

履职廉洁发言稿 篇4

各位领导、各位同志：

回首这些年，我们惊喜发现，不知不觉，曾经的豪华月饼、天价月饼、月饼满天飞等现象已经难觅踪影，相反，散卖月饼、市民DIY月饼等“廉芯”月饼成为新的潮流，不仅让月饼回归其本来的价值，还传递了分享的快乐、节俭的快乐和传统节庆的美好。拒绝腐败之风、奢靡之风，提倡勤俭节约，这是我们必须在工作和生活中时刻谨记的。

临近中秋之际，同事带来了金山亭林的土特产“亭林月饼”，一人一个品尝着猪油夹沙的美味，分享的快乐，廉洁的快乐，渗透到每个人的心里，剩余的放进冰箱，肚子饿的时候拿出来，有时一个月饼吃不完，还可以掰成两瓣两人分着吃，月饼变得格外的香甜，那一刻真正体会了“礼轻情意重”。

回想多年前，每到中秋节前，月饼券满天飞，豪华月饼层出不穷，有的人家月饼多到来不及吃，只能扔掉，让中秋节的人情变味，变成了滋生腐败、孵化奢侈浪费的温床，实在让人痛心疾首。现在，虽然这种风气被压制了，但我们仍要时刻警惕，要防止星星之火、防止死灰复燃。

现如今，自己动手、朴素好吃的DIY月饼成为一种新时。

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保洁发言稿范例十四篇

好的演讲稿往往成为演讲者的得力帮手，有效引导听众，吸引听众的注意力，您对写主题演讲稿掌握了多少呢？今天栏目小编给大家推荐一篇与“保洁发言稿”相关的文章，仅供参考请大家仔细阅读！

保洁发言稿(篇1)

尊敬的领导、同事们：

大家好！

时光如梭，转眼间，我在局机关事务服务中心物业服务部保洁员岗位上干了十年，由当初觉得被人瞧不起而自卑，到现在觉得靠自己双手劳动，使局机关大楼干净明亮而感自豪，到目前为止，做保洁工作在很多人眼里还是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，想做好也不简单，要一贯坚持做下去更是一件不简单的事。现就一年来的工作情况做如下汇报：

一、爱岗敬业，做一个勤奋努力的人。既然走到保洁员这个平凡的岗位上来了，我就老实做人，踏实做事，在工作中善于动脑筋想办法，如何将自己所负责的卫生区域做好做干净，虚心向老同志学习，认真对待工作。我从摸索到熟悉，从茫然到自信，从平时根本不注意的地方到最后做到绝不马虎每一处的墙角、拐角处。

二、精品服务，做一位有责任心的人。做一个责任感的人是做大做强事业的基本保证。在工作中，我严格按长江航道局有关清洁卫生管理规定标准做好每一天的卫生，在做好的基础上再追求精细化服务，追求精品化清洁。同时，我严格遵守劳动纪律，无论是寒冬还是酷暑，无论领导在或不在，都能按时上下班，按领导要求和清洁卫生要求做好每一次清洁。

三、团结友爱，做一个有爱心的人。我具有良好的合作精神和团队精神。在工作中，能团结同事，关心同事，每当同事或同事家属生病住院，我都能热心帮忙或是前去看望。同样我在这个温暖的大集体也能感受到大家对我的关心和爱护。

在这一年的工作，同时也暴露了自身存在的一些不足，现在自己有一种“船到码头，车到站”的感觉，对自己的要求上有所放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改进。虽然这次竞聘上岗，我因年龄原因而无资格考试，我深感遗憾，但我不会因此有想法而懈怠工作，我会一如既往地做好自己份内的事，一如既往地完成领导布置的工作任务。

谢谢大家！

竞聘人：

保洁发言稿(篇2)

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家早上好！我叫_____。

良好的环境是塑造身心健康的基本条件，祖国的美好未来也需要同学们拥有健康的身心。

作为46中南校区的一名保洁员，能为同学们打造干净、舒适的校园环境，为孩子们提高服务，我深感荣幸与自豪。我不否认有个别人对保洁员的工作认识不够深刻，认为这是又脏、又累、又卑微的工作。但是我相信绝大多数人的看法不是这样的，我从许多同学热情的打招呼声中能够体会到，我从同学们关怀的眼神中能够看得到，我从老师们的赞许声中能够感悟到，我从学校领导的褒奖中能够感受到，这些是我对保洁工作充满激情的源泉。

作为保洁员，我感到身上的担子很重，我一定要以高度的责任心、无私的奉献精神做好这份平凡而神圣的工作。

保洁是一份需要耐心细致，不怕苦、不怕吃苦受累的工作，回想我刚到46中南校区来，卫生间的粪池有堵塞，还有许多水泥、胶水覆在地面和小便池里，在这样的环境里，同学们会舒心吗？长时间待在这样的环境中能不生病吗？所以，我下定决心把卫生间清理干净，不能让环境影响祖国未来的栋梁们的成长，对不对？于是，我找来了铲刀、钢丝球还有皮手套，一点一点的铲，一点一点的擦，最难处理的是大便池下水道里的水泥和胶水，因为洞口窄小，铲刀无法清除，我就用钢丝球一点一点的抠，有的地方干的粪便和水泥混在一起，说实在的，我确实感到想呕吐。但是想到同学们和我的儿子差不多大，就像是自己的孩子一样，我怎么能让自己的“孩子”每天在这样脏的环境里呢？这样一想，我最终把卫生间的陈脏清理干净了，看着干干净净的卫生间，有的孩子掂着小脚，都不舍得往前走，生怕弄脏了地面，我的幸福感油然而生，就像你们这些未来的科学家、大老板、教授的成才也有我的功劳一样。

谢谢大家！

各位领导、同事，大家下午好!

我是星耀大厦的保洁员陈燕华，我今天演讲的题目是：如何做一个合格的保洁员。

我于XX年到星耀大厦工作，做了5年的保洁员。有人说，保洁员就是扫地的，是哪些没有文化的农村人干的。我可不这样认为。保洁工作是个体力活，也是个技术活，没有较好的身体素质和敬业精神是做不好的。

以星耀大厦为例，在我的印象中，星耀大厦历来都是入住率很高、客流量很大的写楼，由于人员活动频繁，要做好这样的写楼的卫生工作是一件很不容易的事情，你需要全身心地投入到工作当中，眼观六路，耳听八方，不漏掉任何一个卫生死角，随时随地保证地面、台面、公共走道、消防通道、电梯的卫生。因此，不热爱本职工作的人是做不好保洁工作的，没有吃苦耐劳、乐于奉献精神是很难长期坚持下来。

几年来，星耀大厦的保洁员换了很多，有的人因为家里有事情走了，有的人嫌工资低，找到了工资更高的工作，但我坚持在大厦工作至今。为什么?因为我对星耀集团有感情，我舍不得离开它;我对大厦的这个管理团队有感情，对我的领导、同事有感情，我同样舍不得离开他们。

保洁工作是个体力活，但也是一个技术活，不只是简单地扫扫地、抹抹尘。由于新技术、新材料的不断涌现，保洁员需要不断学习，掌握必要的保洁知识和操作技能，熟悉清洁药水的性能和清洁工具的使用，熟练掌握日常清洁机械的使用，否则，你就不会清洁电梯，不会刮玻璃，不会使用多功能擦地机、吸水机和抛光机。此外，你还要掌握各种石材的酸碱度和硬度，正确区别大理石、花岗岩、地砖等现代建筑材料，这样才能有的放矢，正确地使用清洁药水。

几年来，我除了做好日常的本职工作以外，还虚心向领导、同行学习，交流工作经验，不断提高自己的专业水平。由于我们的齐心协力，星耀大厦保洁工作一直都很好，多次得到业主的表扬，收费率也很高，从未出现因为保洁工作不到位而遭到业主的强烈投诉，为此，我深感骄傲。虽然我能力有限，但我做这项工作心甘情愿，无怨无悔。我热爱星耀集团，热爱楷唯物业。

保洁发言稿(篇3)

尊敬的领导、同事们：

大家好!

时光如梭，转眼间，我在局机关事务效劳中心物业效劳部保洁员岗位上干了十年，由当初觉得被人瞧不起而自卑，到现在觉得靠自己双手劳动，使局机关大楼干净明亮而感自豪，到目前为止，做保洁工作在很多人眼里还是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，想做好也不简单，要一贯坚持做下去更是一件不简单的事。现就一年来的工作情况做如下汇报：

一、爱岗敬业，做一个勤奋努力的人。既然走到保洁员这个平凡的`岗位上来了，我就老实做人，踏实做事，在工作中善于动脑筋想方法，如何将自己所负责的卫生区域做好做干净，虚心向老同志学习，认真对待工作。我从摸索到熟悉，从茫然到自信，从平时根本不注意的地方到最后做到绝不马虎每一处的墙角、拐角处。

二、精品效劳，做一位有责任心的人。做一个责任感的人是做大做强事业的根本保证。在工作中，我严格按长江航道局有关清洁卫生管理规定标准做好每一天的卫生，在做好的根底上再追求精细化效劳，追求精品化清洁。同时，我严格遵守劳动纪律，无论是寒冬还是酷暑，无论领导在或不在，都能按时上下班，按领导要求和清洁卫生要求做好每一次清洁。

三、团结友爱，做一个有爱心的人。我具有良好的合作精神和团队精神。在工作中，在这一年的工作，同时也暴露了自身存在的一些缺乏，现在自己有一种“船到码头，车到站”的感觉，对自己的要求上有所放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改良。虽然这次竞聘上岗，我因年龄原因而无资格考试，我深感遗憾，但我不会因此有想法而懈怠工作，我会一如既往地做好自己份内的事，一如既往地完成领导布置的工作任务。谢谢大家!

保洁发言稿(篇4)

尊敬的领导，亲爱的同事们：

您们好!我叫xx，今年xx岁，现任区房管局xx物业公司保洁分公司经理。x年来，我团结带领保洁分公司全体员工紧紧围绕全局工作中心，以“立足服务，外拓空间。增收节支，实现发展”为目标，开拓创新、锐意进取，在保洁、保安服务领域，以实际行动谱写了一曲曲动人的乐章，赢得了广大群众及服务单位的一致赞誉。

在这次争做“三星”职工活动中，我更是躬行实为，热情服务，不断创新工作思路，争先恐后，唯旗是夺，在工作中做出了一点成绩，为物业公司、为房管局的发展做出了自己应尽的贡献。下面，我将我的学习和工作情况向领导和同志们汇报如下：

一、坚定理想，勇挑重担

xx月，我怀着对未来美好生活的憧憬和向往，从xx交通局走进了泰山区房管局的大门，做了一名收费员。对我来讲，物业管理工作非常陌生，但从那时起，我便对这项工作产生了浓厚的兴趣，立誓要在物业管理这一朝阳产业中干出一翻事业来。面对新的工作，我深知自己的本领还有很多欠缺之处，算帐收费可是个细法活，稍不留神就要出差错。俗话说的好“人贵有自知之明”，从此以后，我便开始从零学起，从一点一滴做起，本着“干什么、钻什么、学什么、精什么”的严谨治学态度，广泛学习，全面掌握，不断提高自己的业务素质。

　二、创新机制，规范管理

作为保洁公司经理，我深知公司生存的艰难，要想公司发展壮大，必须进行深化改革。首先，进行了四大机制创新。一是用人机制创新。取消正式工和临时工在干部任用中的区别，引入竞争机制，激活用人办法，实行竞争上岗，定岗定员，公平竞争，做到人员能上能下、能进能出。二是分配机制创新。实行以岗位工资分配为主的内部机制改革。定岗定薪，做到工资能高能低，改变了过去吃大锅饭，外无压力，内无动力的格局。三是经营机制创新。依靠自身努力和优势，走一业为主，多业并举的路子，利用现有的有利条件积极接管保洁安管项目，上一些投资少，见效快的短、平、快项目，形成主副互补，相得益彰，共同发展的良性格局，不断扩大企业规模，实现经济总量膨胀。四是管理机制创新。进一步建立健全各项规章制度，制定完善了领班、保洁员和安管员管理制度。各项工作有章可循，有度可量，公司上下形成了纪律严明、奖罚分明、你追他赶、团结向上的良好局面。

　三、任劳任怨，无怨无悔

为了降低事故隐患，我还对安管项目不定期的进行查岗，全面掌握工作情况。在深夜查岗时，我叫上对象一块给自己状胆，骑上自行车到管辖点检查安管员夜间值班情况，发现隐患及时纠正。

保洁发言稿(篇5)

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家早上好！我叫_____。

良好的环境是塑造身心健康的基本条件。祖国的美好未来，也要求学生身心健康。

作为46中南校区的一名保洁员，能为同学们打造干净、舒适的校园环境，为孩子们提高服务，我深感荣幸与自豪。我不否认有个别人对保洁员的工作认识不够深刻，认为这是又脏、又累、又卑微的工作。但是我相信绝大多数人的看法不是这样的，我从许多同学热情的打招呼声中能够体会到，我从同学们关怀的眼神中能够看得到，我从老师们的赞许声中能够感悟到，我从学校领导的褒奖中能够感受到，这些是我对保洁工作充满激情的源泉。

作为一个清洁工，我觉得我的负担很重。我一定要以高度的责任感和无私的奉献精神做好这项平凡而神圣的工作。

保洁是一份需要耐心细致，不怕苦、不怕吃苦受累的工作，回想我刚到46中南校区来，卫生间的粪池有堵塞，还有许多水泥、胶水覆在地面和小便池里，在这样的环境里，同学们会舒心吗？你能在这样的环境里呆很长时间而不生病吗？所以，我下定决心要清理厕所，不要让环境影响到未来祖国栋梁的成长，对吧？

于是，我找来了铲刀、钢丝球还有皮手套，一点一点的铲，一点一点的擦，最难处理的是大便池下水道里的水泥和胶水，因为洞口窄小，铲刀无法清除，我就用钢丝球一点一点的抠，有的地方干的粪便和水泥混在一起，说实在的，我确实感到想呕吐。但是想到同学们和我的儿子差不多大，就像是自己的孩子一样，我怎么能让自己的“孩子”每天在这样脏的环境里呢？这样一想，我最终把卫生间的陈脏清理干净了，看着干干净净的卫生间，有的孩子掂着小脚，都不舍得往前走，生怕弄脏了地面，我的幸福感油然而生，就像你们这些未来的科学家、大老板、教授的成才也有我的功劳一样。

谢谢大家！

保洁发言稿(篇6)

尊敬的各位领导，各位同事，在座的各位朋友：

大家好！

值此中秋节来临之际，非常感谢贵公司的诚挚邀请，让我们能欢聚一堂，共庆佳节，共叙友情，共谋发展。借此良机，我代表xxx有限公司、xxx有限公司向贵公司，及公司各位领导和员工送上真诚的祝福，祝贵公司事业蒸蒸日上，祝在座各位身体健康，事事顺心。

自我公司与贵公司合作以来，我公司甚感满意。贵公司总是第一时间配合我公司的要求，提供合格的服务，从未发生过延误工期的事，也未发生过不安全事故。在贵公司的大力配合下，我公司的项目步入正轨，双方合作轻松愉快。在此，我公司对贵公司的守时守信表示赞扬，希望贵公司可以将这种精神继续发扬下去。值此，我代表xxx有限公司首先感谢贵公司领导对我公司的大力支持，感谢各位员工的积极工作。

目前，我公司处于发展阶段，非常需要贵公司这样诚实守信的合作伙伴，与我公司共同发展，希望在以后的合作中我们能够继续保持这种友好合作、轻松愉快的合作精神。我们也真诚期待和贵公司的长远合作，互益互利，双方共同成长。

谢谢大家，再次祝大家事业有成，财运旺旺。谢谢！

保洁发言稿(篇7)

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好!

时光如梭，转眼间，我在局机关事务服务中心物业服务部保洁员岗位上干了x年，由当初觉得被人瞧不起而自卑，到现在觉得靠自己双手劳动，使局机关大楼干净明亮而感自豪，到目前为止，做保洁工作在很多人眼里还是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，想做好也不简单，要一贯坚持做下去更是一件不简单的事。

1、爱岗敬业，做一个勤奋努力的人。既然走到保洁员这个平凡的岗位上来了，我就老实做人，踏实做事，在工作中善于动脑筋想办法，如何将自己所负责的卫生区域做好做干净，虚心向老同志学习，认真对待工作。我从摸索到熟悉，从茫然到自信，从平时根本不注意的地方到最后做到绝不马虎每一处的墙角、拐角处。

2、精品服务，做一位有责任心的人。做一个责任感的人是做大做强事业的基本保证。在工作中，我严格按长江航道局有关清洁卫生管理规定标准做好每一天的卫生，在做好的基础上再追求精细化服务，追求精品化清洁。同时，我严格遵守劳动纪律，无论是寒冬还是酷暑，无论领导在或不在，都能按时上下班，按领导要求和清洁卫生要求做好每一次清洁。

3、团结友爱，做一个有爱心的人。我具有良好的合作精神和团队精神。在工作中，能团结同事，关心同事，每当同事或同事家属生病住院，我都能热心帮忙或是前去看望。同样我在这个温暖的大集体也能感受到大家对我的关心和爱护。

在这一年的工作，同时也暴露了自身存在的一些不足，现在自己有一种“船到码头，车到站”的感觉，对自己的要求上有所放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改进。虽然这次竞聘上岗，我因年龄原因而无资格考试，我深感遗憾，但我不会因此有想法而懈怠工作，我会一如既往地做好自己份内的事，一如既往地完成领导布置的工作任务。

谢谢大家!

保洁发言稿(篇8)

大家好！我叫郭爱玲，于20xx年来到宏远当一名保洁员，立足于平凡的保洁工作，在本职岗位上挥洒辛勤的汗水。作为宏远中的普通一员，我骄傲，我是宏远人的半边天！我自豪，我是宏远人的守望者！正是我们这些普普通通的一员，在岗位上兢兢业业，任劳任怨，用真诚赢得业主的信任，成为家园服务的一面旗帜。

作为一名宏远的保洁员，公司领导从我们工作的第一天起，就对我们强调环境卫生的重要性，我身感肩上担子重，压力大。如何为（市委领导）提供一个舒适整洁的生活环境，需要我们每位保洁工作者的百倍努力。实践出真知，辛勤结硕果，我用实际行动证明了我对工作的认真负责态度，我天天起早贪黑，顶着狂风暴雨，不畏严寒酷暑，奔波在社区的每个角落，随时随地保证地面、台面、公共走道、消防通道、电梯的卫生。因此，不热爱本职工作的人是做不好保洁工作的，没有吃苦耐劳、乐于奉献精神是很难长期坚持下来。

保洁工作是个体力活，但也是一个技术活，不只是简单地扫扫地、抹抹尘。由于新技术、新材料的不断涌现，保洁员需要不断学习，掌握必要的保洁知识和操作技能，熟悉清洁药水的性

能和清洁工具的使用，熟练掌握日常清洁机械的使用，否则，你就不会清洁电梯，不会刮玻璃，不会使用多功能擦地机、吸水机和抛光机。此外，你还要掌握各种石材的酸碱度和硬度，正确区别大理石、花岗岩、地砖等现代建筑材料，这样才能有的放矢，正确地使用清洁药水。

几年来，我凭着自己的责任心和使命感，在看似平凡的岗位上，始终不渝坚守着，尽职尽责奉献着，虽然我能力有限，但我做这项工作心甘情愿，无怨无悔。我热爱我的工作，我热爱宏远。

保洁发言稿(篇9)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！

如果有人问我：“为何庆祝中秋？”我想我一定毫不犹豫地回答：“中秋节是我们东方古老悠久的传统佳节，象征一个民族的迷人魅力，它本身就是一种奇特而又神秘的艺术，作为一个东方人，我们享受着它的缤纷，我们仰慕她博大的胸襟，我们钦佩她对中国古文化的重大影响，年轻的我们，担负着延续古老文明的重任，在欢欣鼓舞时，更不要忘记自己的职责，做一个合格的继承人，这么一笔丰厚的财富，是我们耗尽心血也学不完的。

“明月几时有？把酒问青天！”你可曾欣赏过梦幻绝伦的明月？那你将具有同明月一样的柔美气质，与月光一般的清纯秀美，皓月净人心，一个会赏月的人一定是一个儒雅的小文人，在月光下，一边与家人分享切好的月饼，一边吟诗诵词，赞美大自然的奇观，何尝不是一件快事？

中秋节，有许多的游戏活动，首先是玩花灯。中秋是我国三大灯节之一，过节要玩灯。当然，中秋没有像元宵节那样的大型灯会，玩灯主要只是在家庭、儿童之间进行的。早在北宋《武林旧事》中，记载中秋夜节俗，就有将“一点红”灯放入江中漂流玩耍的活动。

其次，猜灯谜也是一项不错的游戏。有的谜语本身就是一首发人深省的小诗，用它的精彩诠释了灵，巧，细，致，也许是恍然大悟的感叹，也许是猜中后的惊喜，也许是错后的跃跃欲试，也许是掌握技巧后的百猜百中，无论如何，这都是参与的一份热情，快乐的一份享受，细致的一份美，想像的一份彩。

圆月知人心，和家人共进一顿晚餐，为远在他乡的亲人送上真诚的祝福，是中秋节最重要的章节，家庭主妇把一大块月饼切好，为远在异乡的亲人留下一份思念，举杯共进，分享点点滴滴地家常事，说说生活中的烦恼，也是情感最真诚的吐露吧！

中国传统文化博大精深、源远流长，同事们，勿忘传统佳节，让我们分享共同的喜悦和欢乐！

保洁发言稿(篇10)

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司的一名保洁员工，今天非常荣幸能够站在这里，向大家分享一下我对保洁工作的理解和对未来的展望。

我想谈一谈保洁工作的重要性。在我们日常生活中，保洁工作是不可或缺的一部分。无论是在家里、办公室还是学校，干净整洁的环境都能给人带来舒适和舒心的感觉。而这种感觉，往往会直接影响到我们的情绪和工作效率。保洁工作不仅是一项重要的职责，更是对他人负责、对自己负责的表现。

我想说的是关于保洁工作的态度和技能。作为一名保洁员工，我始终秉持着认真、负责、细致的工作态度。在我的工作中，我始终尽心尽力，不将就不懈怠。我清楚地知道，只有将每一个细节都做到位，才能真正做到清洁干净。在保洁工作中，我还不断学习提高自己的技能。比如，我熟练掌握了各种清洁工具的使用方法，还学习了一些清洁技巧，以提高工作效率和质量。

我想说说自己对未来的展望。作为一名普通的保洁员工，我并不满足于现状，我希望能够不断进步、不断提升自己的综合素质，争取更好的发展机会。我相信随着时间的推移和工作经验的积累，我一定能够成为一个更加优秀的保洁员工。同时，我也希望通过我的努力和付出，能够为公司带来更多的价值，为社会做出自己应有的贡献。

保洁工作是一项光荣而重要的工作。作为一名保洁员工，我将以更加饱满的热情和更加认真负责的态度，把每一件小事做好，把每一个细节把控好，让每一个角落都焕然一新。我相信，在公司领导和同事们的支持和帮助下，我一定能够不断成长和进步，为XX公司的发展做出应有的贡献。

保洁发言稿(篇11)

同志们：

现在开会，根据办事处的安排和要求，今天召开“三无”小区保洁员工作会议，会议的主要内容就是进一步贯彻落实区工委、管委会提出的“六项综合整治工程”工作的战略部署，解决社区环境综合整治工程当中，“三无”小区管理存在的问题，进一步提高提升“三无”小区的管理和服务水平，做到让和政府放心，让群众满意。参加今天会议的有社区办全体人员、涉及“三无”小区社区居委会的主要负责人和全部保洁人员。今天的会议有两项议程，一是有王春娟主任宣读“三无”小区卫生保洁管理制度和“三无”小区卫生管理考核办法，并对“三无”小区卫生考核评分办法进行讲解。二是由我对“三无”刚才王主任宣读了“三无”小区卫生保洁管理制度和“三无”小区卫生管理考核办法，并对考核办法进行了讲解，讲的很明白、很清楚，这个保洁制度和考核办法都是办事处研究同意的。下面我就“三无”小区的管理讲几点意见。

一是认清形势、提高认识切实做好“三无”小区的保洁工作

1、20xx年创卫期间建立“三无”小区保洁队伍，36个“三无”小区，27名保洁员，在财政紧张的情况下办事处每年投入近20万元，这是在历史上没有过的，虽然取得了一定的效果，但距离上级和群众的要求还有很大差距。12345市民热线不能作为考核工作的标准。

2、市委、市政府创国家建园林城市，及创卫结束后，市委市政府又实时提出创建国家级园林城市，即使民心工程又是政治任务9月中下旬就要来我市验收，前期市、区及办事处和村居投入了大量人力、物力，东风西路拆迁外环绿化环境卫生是很大一方面，不能因为我们丢分，确保创城一次验收成功。

3、新一届区工委、管委会提出“环境综合整治六项工程” 8月2日樊书记到办事处指导工作，首次提出“六项工程”，2日下午山鹏书记就在2楼会议室召开了社区工作座谈会8月6日管委会在黑马礼堂正是安排部署“六项工程”，8月7日办事处召开了科级以上干部参加的贯彻落实“六项工程“会议，8月22日区樊书记在区三楼会议室召开了社区综合整治工程座谈会，区管委又先后多次召开座谈会，对“六项工程”进行研究和部署，8月25日办事处在四楼会议室召开了村居书记和办事处中层以上干部参加的“六项工程”动员大会，六项工程办事处占了四项，尤其是社区环境综合整治工程，涉及面广、群众和居民关心和期盼程度高，受益大。办事处认识到位，行动迅速，9月3日组织村居书记分两组对社区和各村的环境综合整治工作进行了现场观摩和评分，现场打分现场出结果，按得分多少进行了排名。周五办事处还要组织一次观摩，上次是村居自报观摩点，看好的，下次观摩就要看次的，重点就是“三无”小区。

4、群众迫切期盼好的生活居住环境

居民小区是社区居民赖以生存和活动的空间，小区环境直接影响到社区居民的生活质量，创造清新、优美、干净、卫生的环境是经济发展的要求也是社区居民迫切期盼的，尤其是由于历史原因造成的三无小区的环境卫生管理尤为重要。随着社会的进步和发展，多数居民居住环境和水平都在提高，三无小区但是，三无小区有先天的不足，情况复杂、发展滞后、基础设施差，多数没有天然气和暖气，这就更需要我们多关心多付出为他们好的生活环境。

二是明确任务、提高标准、深入细致做好环境卫生保洁工作

1、根据主要的.要求，和王书记带领社区办的同志们利用两天的时间对所有“三无”小区进行督导检查发现很多问题。

（1）各社区和小区工作不平衡每个社区都有亮点小区，华厦东小区物资局面粉厂银龙小区等也有非常差的小区扒鸡宿舍华夏西小区张庄小区。

（2）工作标准不高只注重路面保洁工作没有延伸眼中没活或者是出工不出力。

（3）不到岗、缺岗现象严重造成以上原因主要是社区没有高度重视管理不到位，保洁员工作不积极主动责任心差应应敷敷。

2、明确职责范围和工作内容，我们一定要知道干什么，怎么干，干到什么程度或者是什么标准，区负责地堑式垃圾箱垃圾的清运，每天要准时到岗，保证工作时间，首先对主要街道进行清扫保持主要路面要干干净净，无有塑料袋、果皮、纸屑等垃圾，对杂草及时清除，再就是对犄角旮旯进行清扫，墙上乱贴乱画小广告要清除，真正做到里里外外干干净净，让居民感觉非常舒适和舒服。再就是特殊天气冬天下雪有没有及时清扫，小雪及时清扫大雪要发动居民共同清扫，要经常听取社区居民的意见和建议，同时也要取得社区居民更多的理解和支持，让居民们从小事做起从身边做起，不乱倒垃圾、不乱丢果皮纸屑、不随地吐痰、不乱堆乱放、不乱贴乱画等不良习惯，对个别不自觉的居民我们要敢于劝说和制止。要让居民养成良好的习惯，要形成小区卫生靠大家的良好氛围。小区的环境卫生提高了，整个社区、全处、全区的环境卫生都提升一个档次，这项工作任务的落实和实现就要靠今天在做的每一位同志。既然我们选择了这项工作我们就有义务、有责任、有能力把这项工作做好，每一名保洁员都要有“宁愿一人脏，换来万家净”的境界，充分发扬不怕脏、不怕苦、不怕累的奉献，争取在平凡的岗位干出不平凡的业绩。

三是加强、强化管理，落实奖惩制度

三无小区卫生保洁管理制度已经制定，社区居委会就是第一责任单位居委会书记是第一责任人，要有专人管理要切实加强管理，严格按照管理制度执行，每周要定期检查两次，检查保洁员在不在岗，有没有迟到早退等现象，所负责小区的环境卫生达不达标，发现一次警告两次罚款三次就要辞退，处罚不是目的，主要目的还是把小区卫生搞好。区城管局的保洁员是每天工作八小时，每月工资800元，我们是工作6小时，工资650元。再就是每个社区都要推出2-3个标杆亮点小区，组织社区互相观摩和学习，干的好和干的差一个样肯定不行，办事处将对“三无”小区进行考核，每周两次现场打分，保洁员、居委会负责人签字确认，一月一汇总，一月一兑现。保洁员的发放及支出明细表，每月报办事处社区办备案。

保洁发言稿(篇12)

尊敬的各位领导：

大家好!今天我演讲的题目是《爱岗敬业 奉献青春》。

当您踏着清晨的曙光，行走在州城那一尘不染的街道上时，感受到的是现代城市的靓丽和整洁。当您站在世纪广场、新湖岸边，举目眺望那一幢幢鳞次栉比、错落有致的高楼大厦，看到无处不在的花坛、绿地、小桥、流水，您一定禁不住赞叹：“好美!”是啊，我们的州城就这样奇迹般的靓起来了，但又有谁知道，在这奇迹的背后包含着几代环卫人辛勤的奉献!

一张黝黑沧桑的脸庞，一双长满老茧的手掌，一身朴素的衣着，一把有些破旧的扫把，这便是环卫工人。无论是烈日当头还是寒风凛冽，无论是暴风骤雨还是大雪纷飞，他们的身影无处不在，用一身的尘土和疲惫换来城市的亮丽和整洁。也许您并没有注意过他们的存在，更没有意识到他们的重要性，然而他们就像奉献的根，与花和叶一同编织着绿色的梦。他们是沧海一粟、微不足道，但万涛可以聚浪、星火可以燎原。正是有了这些默默劳碌的身影，才有了我们心旷神怡的“安乐园”!是，他们就是扫大街、运垃圾、掏厕所的环卫工人，但“没有一人脏哪来万人洁”!他们在平凡的岗位上默默无闻，奉献青春;他们用点滴的小事，用崇高的信念，谱写着一幕幕爱岗敬业的新篇章。

那是20xx年10月的一天，保洁员涂家雄像往常一样在清扫街道，可不幸就在这时悄悄降临了。当时她只感觉身体被什么猛撞了一下，随即失去重心一头栽了下去。摔倒后，她努力地睁开眼，看到被路人拦住的肇事者和倒在一旁的自行车，才意识到自己被撞了。好心人把涂家雄搀扶到了路边，有的询问他的伤势，有的拨打了120。可就在大伙忙着照顾她时，肇事者见有机可乘，跨上车飞逃而去!涂家雄怕路人的围观影响到了交通，忙说：“没事没事，大家都忙去吧。”随即就想去拿倒在一旁的扫帚继续工作，就在她起身的一刹那，一股钻心的疼痛使她失去了知觉，当场昏了过去。听说涂家雄出事的消息，单位领导马上赶到了出事地点，把她送进了医院。经过抢救，涂家雄的伤势得到了控制,可腰椎却严重骨折，有可能一辈子都无法再站起来。而她醒来说的第一句话却是：“街道安排人去扫了吗?”令在场的人无不落泪。涂家雄今年四十多岁，是一名保洁临时工。道路保洁是一件十分辛苦的工作，日晒雨淋不说，而且每天凌晨4点就得起床。一天干下来，下雨的日子是一身湿，晴天也是一身“湿”，有时简直分不清哪些是汗水哪些是雨水。尽管工作很辛苦,但她从来没有叫过累，所负责的路段是打扫得最干净的。涂家雄生活不富裕，她这一倒下家里就更困难了，虽然单位为一线职工入了意外伤害医疗保险，但保险金只有在出院后才能支付，现在一天二三百元的医药费更是让这个家雪上加霜。为了凑医药费，她的丈夫只在医院里陪护了两三天，就不得不把她托付给了同房病友，而继续去当搬运工。即使是在这个时候，每当有同事探望，她总要问问道路清扫情况，时刻不忘关心她所负责的道路。

卫生费收缴是环卫工作的一个重要方面，同时也是难度很大的一项工作，收费员每天和业户打交道、陪笑脸，为的是收取应该收的卫生费。我毕业来到环卫处服务公司负责收取卫生费，刚跟老同志出去工作时，听到业户的冷言冷语，总觉得有点不适应。大姐们仿佛看出了我的心思，笑着说：“收费是困难点，但只要用心一定能干好。别灰心，我们十几年都坚持下来了，你也一定行。” 就是这些朴实无华的大姐，逐家逐户去和群众沟通讲解;使他们，收取卫生费，被不理解的群众辱骂威吓;可接到群众投诉，第一个赶到现场，为群众排忧解难的，还是她们。难道她们不累吗?大姐们笑笑说：“累，怎么不累。只是看着德州越变越美，心里的苦好像也就变成了甜，感觉再累也值了。”她们就是这样，没有豪言壮语，只是默默奉献。正是因为有着如此强烈的使命感和责任感，才促使着她们任劳任怨，无怨无悔!如果问她们心里有什么遗憾，那就是对家人的愧疚。在闲谈时一位大姐曾调侃着说：“我们家那位，都快成家庭主男了。”谁没有家庭，谁没有亲人，她们却不得不因为工作放弃了许多和家人在一起的时间。贾大姐父亲病重住院，工作忙碌的她只能在每天下班后才往医院赶，守夜到清晨，在医院的洗手间简单梳洗一下，又赶回单位开始一天的忙碌。父亲离去的那个夜里，她哭了，她为以前没有更多的时间伴父亲而愧疚、而自责!匆匆料理完父亲的后事，她擦干眼泪又赶往工作岗位。在承受着失去亲人的痛苦时，她仍然把工作放在了第一位，按质按量完成了收费任务。

当您听到这些时，您的心是否受到了触动?有人说，这个时代是不会出现英雄的时代。可是我却认为：正是这个时代，才呼唤出了许多默默无闻的英雄，他们如同一把把清扫街道的扫把，一张张铲除垃圾的铁锨，以自己的绵薄之力默默劳动着、奉献着。有谁能算得清我们的环卫工人拉过多少车垃圾，清扫过多少次路面;有谁能算得清他们经受了多少委屈和误解，又付出了多少青春的岁月和美好的年华。但他们无怨无悔!因为他们执着的热爱着这美丽的事业，默默的坚守着自己的信念：用自己的青春、汗水和智慧，为德州环卫书写辉煌!

保洁发言稿(篇13)

尊敬的各位领导，同事们：

大家好！

团结就是力量，这首歌己经传唱很多年了，上到几十岁的老革命家，下至刚进校门的小学生都能唱得铿锵有力，我既不是一个多情的诗人，不能用优美的诗句描述团结的力量之伟大，也不是一个智慧的哲人，不能用高深的哲理阐释团结的力量之伟大，但是我做为一名普通营业员，却在实践生活中真正体会到了团结的力量之伟大。

我是在春节前前夕迈进XX大门的，在这之前早有耳闻“八字”精神，诚实，勤奋，团结，进取。当我生活在这个大集体中时，亲身所体会到的`比想像的更感人，就拿卸货来说吧，春节前备货期间，每天都要卸几车货，大件小件，多重的都有，都争先恐后地干，一个人搬不动的，两个人抬，两个人抬不动的，三个人推，三个人推不动的，四个人齐上阵，用尽浑身力气也要把货物安排到位，货物从车上卸下下验完后，一部分要井井有条地陈列在卖场，余下的部分要运到库房，人多的小组帮助人少的小组，有时累得腰酸背痛，没有一句怨言，在这里体现出无形规矩，一组有活干，八组来支援，冬季的天气是寒冷的，我们的心是温暖的，因为我们之间有一条团结友爱的通道。春节加班，每个员工都全力以赴，三楼，二楼的部分员工也到一楼来帮忙，而且尽职尽责，从而使整个商场不断掀起购物高潮，顾客们大为赞叹“看，三家商场，还是人气旺，还是商品货真价实，还是服务到位，做为员工，能够听到对如此的评价，我们感到无比的自豪，这也是我们大家团结的有力鉴证，与此相反，如果各个小组都“自扫门前雪”恐怕就不会有这么多顾客光临我们的商场，也可能很少听到顾客的赞扬之声。提出“”中的“以团结互助为荣，为损人利己为耻”，在集体中体现得非常全面，当你所获得的利益是建立在损害别人利益的基础之上时，会给人一种狡猾奸诈的感觉，尤其是在损害人家的利益之后，又不利于自己，不仅可耻，还可悲。生活在这个大集体中，使我明白了比金钱利益更珍贵的是团结互助，美好的生活是比善待别人开始的，一个人要想别人怎样对待你，你首先就得怎样对待别人。

一个企业的繁荣发展，关键在于员工的团结，团结就是力量，要将我们每一个员工的知识，智慧和力量，融入我们，每天站在新的起点上，新的层次上，以新的姿态，展示新的风貌，创造新的成绩，使她在瞬息万变的商业中能历久常新，最后祝愿我们的走向新的辉煌！

保洁发言稿(篇14)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！

“皓月当空，月华流泻”，又是一年一度中秋节。值此佳节来临之际，我谨代表xx公司向各界朋友、各位员工致以最美好的祝福和最诚挚的问候，祝大家中秋快乐，合家团圆！

“海上升明月，天涯共此时”，一年一度的月圆时分。中秋是相聚的日子，是团聚的日子，在这个温馨思亲的时刻，xx更要诚挚的感谢你们。因为这一路上有你们真切的关怀、诚挚的帮助、真诚的信任和鼎力的支持。

“秋色一轮满，云衢千里明”，风雨岁月的探索追求路上，xx和大家一起走过。xx公司各项指标在今年均有新的突破，顺利成为xx业的先锋！未来，xx将为新老客户提供最优质、最高效、最具价值产品及服务。

“皓月当空洒银泄玉，中秋正至喜事悦人”，昨天的成绩造就今天的辉煌，今天的辉煌又是明天新的起点。我们播撒希望，我们收获真诚，我们以坚定的信念、饱满的热情与孜孜不倦的追求，让我们齐心协力，同舟共济，以更加勤恳敬业的态度、严谨扎实的作风和热情充沛的劲头，不断推进公司各项工作再上台阶，再创佳绩。

最后，再一次向社会各界朋友、各位员工送上最诚挚的祝福，并通过你们，向你们家人致以亲切的问候，真诚祝福各位全家身体健康、工作顺利、合家欢乐、万事如意！

履职表态发言稿模板

下面幼儿教师教育网为您呈上“履职表态发言稿”相关主题内容，人们越来越喜欢接触演讲稿。演讲稿可以帮助我们更好地吸引和保持观众的关注和兴趣，好的演讲能将演讲者的想法具体传达给听众，如何在网上搜集到优秀的主题演讲稿呢？请将此页收藏随时追踪最新信息。

履职表态发言稿 篇1

为把师德建设工作落到实处，我们首先通过召开教师、个别访谈、问卷调查等形式，了解师德状况。组织教师经常学习《教师师德行为规范》、《五条禁令》等有关师德方面的材料，在师德规范中对教

在制定制度的过程中，要充分发扬民主，使制度“合法化”，这样才能被广大教师所认同并自觉地遵守。有了一套好的制度，还需要狠抓制度的落实。比如：我校在落实考勤制度时详细记录每位教师到校时间，迟到早退、病事假等情况，每月进行总结；在落实教学制度时，严格按照教学制度对教师进行检查督促，期末按教师的教学指标进行奖惩，这样做有利地保障了教育教学质量的提高。可以说，一切制度、规定，如果没有检查和督促，没有过硬的措施作保证，都将变成一纸空文。

下面就自己如何在实际工作中履职尽责的和大家做一简单交流：

一、健全制度，强化科学管理

并结合本校实际情况，制定了包括《班主任工作考评制度》《班主任工作例会制度》《检查评比制度》《升国旗制度》《班主任经验交流制度》《班主任学习制度》《卫生评比制度》《家长学校制度》《家长学校授课制度》《学校与家长联系制度》等一系列的规章制度，保证了学校德育工作的正常开展。

二、加强教师师德师风建设

我们一直把师德师风建设放在德育工作的首位，首先组织教师学习了《中华人民共和国义务教育法》，《中华人民共和国未成年人保护法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规，进一步提高教师的法律意识;其次，制定各种教师管理制度和考核办法，表彰师德高尚的教师，处理品行不良、侮辱学生、体罚和变相体罚学生、违反教师职业道德的教师。第

三、组织教师学习刘丽丽老师的先进事迹，观看影片《我的教师生涯》《烛光里的微笑》并写出心得体会。第四，树立师德典范，进一步增强教师教书育人，为人师表的自觉性，切实把学校师德师风建设推向了新的高度。每学期初学校都与教师签订《师德责任书》，以此来规范教师的教育教学行为。

履职表态发言稿 篇2

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好!作为供水服务窗口，高标准履行岗位职责是对我们工作的基本要求，我代表供水所全体员工，作以下表态：

第一，提高自身的业务水平，保持收费工作的积极性。面对着既枯燥又乏味的收费工作，收费员要始终保持一颗平常的心，一颗乐观的`心和一颗求知的心，练好服务本领，提高服务水平，提升文明窗口形象。面对客户要做到来有问声，问有答声，走有送声，力争做到“五心“，即耐心，细心，爱心，热心和称心。

第二，提升抄表和催费工作质量，进一步提升现场服务管理水平。要加强供水营业管理，做好抄表到户工作，按时完成每月的抄表任务，准确完整地抄录水表读数，不估抄、漏抄、错抄。

第三，自加压力，以身作则，作好表率作用。今后，我要一如既往的以员工守则的标准来规范自己的言行，认真履行自己的职责，作好先锋模范作用。从自己做起，从身边的小事做起。

“百尺竿头，更进一步”，我们将秉承“以水为本，达善社会”的服务理念，高标准，严要求，以客户满意为标准，从客户需要的地方做起，从客户不满意的地方改起，真诚、优质、切实履行好服务社会的责任。谢谢大家!

20xx年6月25日

履职表态发言稿 篇3

履职表态发言稿

昨天上午，分管领导与组织部长到我们部门来宣布党委会的决定。让我在两个部门合并后，与同志们一道做好宣传群工部门的工作。组织部长说，元月十五日党委会议经研究通过，今天与大家见面召开会议宣布决定。

提前内退的老部长讲了话，分管领导讲了话。

我也即兴做了表态发言，首先感谢党委和领导的信任，要不负重托，在党委的正确领导下与同志们一道把工作干好。其次是感谢老部长作风严谨、工作能力强、工作方法优胜，给我们留下了一个好队伍、好摊子，庆幸的是老部长还挂靠在部门，可以说是我的一个好老师和好帮手，以后我会虚心向他学习工作经验，遇到困难及时请教和沟通。我们工作上是同事关系，生活中是兄弟关系，我会珍惜这份情谊的。第三是，无论党办，还是宣传群工部门的同志，我们都是四十多或五十多岁的年龄了，大家以前就很熟悉，能在一起工作就是一种缘分，我会尊重每个同志的，同时愿意与大家一起共同工作，在工作中学习，在学习中成长。齐心协力，奋发向上，将部门的工作做好，为单位里的建设提供优质服务和强有力的政治保障、思想保证、文化支持。 随后，与会的同志们也做了表态发言。

因为马上要召开辖区20xx年年初工作会议，我们就先投入到服务大会的工作中，每个岗位的同志还是按部就班做好自己的分工工作。 下午，老部长将原来部门宣传、工会、女工等岗位同志的具体工作与我私下进行了交流。同时将20xx年党委中心组学习的任务和领导的意见与部署也做了交底。

新的起点，新的航程，要有新的担当意识，尽快进入角色，与大家交心交朋友，将同志们的思想和感情统一到一块儿，让工作在新旧交替之际步入正轨，不要有啥耽误。

一年之计在于春，一日之计在于勤。我要在勤字上做文章，同时力戒急躁情绪!

尊敬的公司领导、各位股东和来宾、同事们：

大家上午好！

每逢年终岁首时，亦逢年终总结时。玉皇剑茶业20xx年改制，20xx年3月，县电视台安排我为xxx公司编导电视系列节目，有幸结识了改制后的xxx，并被公司张总“不拘一格降人才”，委以广告部部长重任。近六年来，在公司主要领导指导支持下，依靠销售部和其他部门同事的大力配合下，通过各项活动的开展和媒体宣传，逐渐培育和扩大了xxx品牌的知名度和美誉度，提升了项目的整体宣传策划能力，为公司今后的项目储备了人才。刚才，周总已将20xx年公司阳光知识的宣传工作向大家作了演示。在这里，我要说的，成绩是属于大家的，功劳也是属于团队的。

今天，xxx将成立一个新的旅游开发公司，xxx再次委以我重任。为减轻今后的工作负担和压力，在接受总经理这个职务之前，公司免去我策划部部长一职。尽管几年来，由于本人能力和水平有限，所做的宣传工作，比如在品牌的定位、项目营销推广、活动策划、企业品牌宣传、新闻媒体公关、内部管理工作还有这样和那样的不足，但是，我还是想借此机会强调一下品牌宣传的重要性。

作为企业与消费者之间沟通最有效的方式，品牌宣传可以提高企业的知名度、塑造企业形象、建立企业美誉度、培养品牌忠诚度，为促进企业的发展起到事半功倍的作用。但企业传播不是一蹴而就的事情，既要着眼于服务现实的营销需求，又要兼顾到企业品牌资本的积累，这是一个长期的过程。传播目标与市场营销目标要有一致性，品牌传播目标是为市场营销目标服务的。在实施品牌传播时，要搞清楚自己品牌的核心价值、内涵，才能将公关、促销、视觉、宣传语等工具达到统一、和谐的传播效果。

尽管，我的工作并没有达到大家的要求和期望，尽管我已将这几年积累的各界媒体资源和所有关于玉皇剑的各项素材做好交接，我对宣传这项工作也有很多的眷恋和不舍，在今后的日子里对宣传上需要我做的事情依然会有求必应，但是，我更相信随着公司的发展壮大，人才辈出。“日出江花红胜火，春来江水绿如蓝”。相信下一任会做的比我更好。

接下来，我将围绕对经营养生山庄布局中的信心与责任，人才与任用，发展与前景的认识粗略地谈一下个人看法。将要开发的经营项目一会儿将由xxx旅游开发公司助理总经理、法人代表龚xx同志向大家作ppt演示。不到之处，请大家谅解。

xxx旅游开发公司的着力点为xxx养生山庄，它是xxx茶业公司全体干部职工在我们张总带领下，经过七年来的励精图治，奋力拼博，应运而生的大手笔。它的建成，一砖一瓦、一草一木可说是大家的寸土寸心，凝聚了大家太多的日夜辛劳，酸甜苦辣。它是xxx公司的形象与脸面，是公司企业文化、综合实力的折射与反映。它将带动我们的品牌和产业，引领玉皇剑未来的成功与辉煌。

人气带来财气。通过到玉皇剑养生山庄观光旅游，让人们了解玉皇剑的产品，并在认知产品后，让人们在何时何地都能购买到玉皇剑的产品，提高公司的造血功能，这才是公司建养生山庄的目的和长期的发展战略。酒店是玉皇剑公司的下属经营单位，为拉动玉皇剑品牌茶叶的销售作保障服务。只有搞好酒店的经营与各项管理，才能起到对玉皇剑形象展示和宣传的作用，才能更好地为集团公司获得项目支持。

作为伴随改制后的玉皇剑公司成长了六年的我，与大家共同见证了今天的发展轨迹。几年来，从激情四射，壮怀激烈，到犹犹豫豫，踯躅前行，我也经历了许多现实与理想，外界功名与利禄的诱惑与考验。但是，因为玉皇剑的精神和海纳百川的性格和胸怀，使我与公司一路走到今天，发自内心感谢大家对我的信任。

我想，经营好这张王牌，只有经营人信心坚定，百折不挠，把事情当事业做才能做好。我的优势在于对xxx人与产品的品质百信不疑，对xxx的发展历程如数家珍，也可说是有一定的文化素养、有一定的底蕰内涵，有一定的统筹协调能力与责任担当。更值得庆幸的是，在公司筹备的这两个月中，得到了公司全体同仁的支持。在此，我代表新组建的公司同仁对大家表示深深的感谢。虽然养生山庄属于新生队伍，独立核算，但是大家都是有远见卓识的人，你们深深地相信受xxx公司委任的我，经营xxx养生山庄的目的就是为了深化品牌、深化产品。知道养生山庄与xxx是骨肉相连、共荣共辱、不分彼此。希望在未来的日子里，大家一如既往地相互帮衬，肝胆相照齐努力。

不少人都知道，我在文化界、媒体界工作近xx年，可以“谈笑有鸿儒、往来有白丁”，可让我去经营一个如此规模的酒店真是无稽之谈。但无论成功与否，为什么我又敢接受这个挑战呢，前提是以上所说的，是因为公司全体的同仁支持。再有就是通过xx年间的工作环境与积累，使我不断地结识了各类能人志士。

古语说“做对事，不如选对人。三军易得，一将难求。”经营酒店我不懂，但不代表今天我带到公司来的龚文军他不懂。你们不要看他仅有26岁，自古英雄出少年！诸葛亮出师时年仅27岁，一样为三国鞠躬尽瘁，起到至关重要的作用。如果你们有兴趣，可以在谷城几家知名的建敏、王府、元春酒店，打听一下他在任酒店职业经理的口碑。他16岁涉入餐饮界，如今已有xx年的酒店工作经验，凭着一颗上进心和学习力，多次参加酒店管理培训，对酒店各项工作得心应手，在多年的酒店工作中锻炼了各项工作能力。他的兴趣广泛，交友广阔，对宴会筹备、成本管控、人力资源管理、团队培训、活动策划执行、婚礼喜宴主持、书画等都有所建树。 我与龚xxx于xx年前相识，近两年来，随着我们的园区建设，为给公司物色和储备各类人才，我以有心人，其间以工作之便利近距离地接触他两年，亲眼目睹、见识了他所组织、主持的一场别开生面的王府酒店内部员工晚会，在王府大厅为80多人的员工开晨会，王府扩张建敏美食广场时他的先期筹备和后期管理所显示的才能。我认为，“良禽择木而栖”，这样的凤凰就应当停靠在我们玉皇剑所栽下的这棵团结、奋进的梧桐树下。

事成有心人，通过半年时间的沟通与跟进。现在，他已成为玉皇剑公司的一员和旅游开发公司股东、法人代表。已任劳任怨、没有休假日，加班加点为酒店的各项筹备事情工作了两个月。相信他会在玉皇剑这个大舞台和五山这个广阔天地中，通过搞好酒店的经营与各项管理，起到对xxx形象展示和宣传的作用。

还有一位要向大家介绍的是公司文化顾问，他是我非常敬昂和敬重的老师汤局长，也曾是五山的下放知青。汤局长是我县乃至襄阳文化名士，我们大薤山门联、堰河流水居、界美居名称等都是汤局所撰。我在文联工作过五年，参加过全国、省市县文学笔会和培训，在我所识的数众文化名人中，汤局长的文学造诣极其深厚，诗词歌赋出类拔萃。他曾任谷城县委办信息科科长、县旅游局副局长。xx年前主动申请改非后，就职于市委市政府一直属单位至今。他的思想理念与时俱进，五年前汤局长接触我们公司后，为我们公司的品牌文化和队伍建设，经营管理出谋划策，为公司的管理人员的培养、选拔，以及公司对外与各单位的协调沟通等方面作出了无私的指导性建议，使我们公司的组织框架得到提升。

品牌形象的提升和延伸，在于文化内涵的厚重和渗透，相信汤局长一定会凝聚文艺界和社会各界人士，渗透旅游文化，赋于不会讲话的五山与xxx的建筑及茶山鲜活的灵性和色彩。更难能可贵的是，今天，他为xxx张总的无私无畏精神，带领改制后的团队为玉皇剑上了一个很高的台阶，所取得的成就感佩和折服，加盟xxx，成为公司的一位新股东，为xxx未来的征程继续出智出力。让我们以热烈的掌声对他表示由衷的欢迎和感谢！

还需要值得一提的是，从改制之始就加入到公司元老级别的杨辉经理，为帮忙酒店采办食材上尽心尽力。期望大家公认的顾大局识大体，责任心强，灵活度高，对工作一丝不苟的杨经理能够参与到酒店管理中来。我代表新公司先感谢！

养生xxx，健康长相伴。在蓬勃发展的茶产业发展大趋势下，异军突起的乡村旅游将成为这个时代人们追逐的精神放松方式。作为xx高香茶引领者的xxx茶业公司紧跟时代步伐，通过园区建设，一定会助力秀美五山早日建成集生态茶园旅游、特色茶艺表演、乡村休闲度假于一体的综合旅游区。相信我也会在公司的领导下，积极进取，排除万难，对公司负责，对股东负责，相信xxxx养生山庄在大家的共同呵护下，进一步彰显以茶会友、以茶迎宾，做大茶产业，打造茶品牌的“福民”形象，一定会成为即将绽放的荣耀之光，即将怒放的生态之花！谢谢大家！

如果可以，我希望有一对翅膀，让我飞翔，快乐，虽然人类本无翅膀，但我们每个人的心中都有翅膀，都在不知疲惫的飞向自己理想的家园，我心中的翅膀正在教育的领域展翅飞翔。 因为年轻，便有好多好多离奇的思绪，因为年轻，便有好多好多美妙的幻想。年轻的翅膀好绚丽，年轻的翅膀想飞翔。

我要飞向先进的行列。我一次有一次的提醒自己：不要做时代的淘汰者。俗话说：“不想做将军的士兵不是好士兵。”既然决定在这片教育的土地上耕耘，就一定要有收获。我相信，只要心中的灯亮着，就有希望。

我要飞向知识的前沿。勤奋好学，学而不厌，是教师的美德。特别是我们这些教育祖国下一代的年轻教师，一日不学，犹如落队之雁。 捷克教育家夸美纽斯比喻不学无术的教师是无雨之云，无源之水，无光之灯。我时常担心将来某一天我会成为一个无源之水的教师，所以为了不让自己担心的事发生，我们一定要勤勉好学。

我要飞进学生的心灵。不热爱学生的教师不是好教师，无数优秀教师的实践证明：教师对学生的爱能使师生在心里上接近起来，能在师生间架起一座互相信任的桥梁。同时，老师应用尊重、真诚、理解的心去热爱每一片绿叶，让每一片绿叶上都洒满阳光，让每一片绿叶上都有跳跃的音符，走进学生，走进学生的心灵吧! 飞向先进的行列，飞向知识的前沿，飞进学生的心灵，年轻的翅膀承负着一份份厚重与博大，因为年轻的翅膀只有飞翔才能寻求平衡的支撑，不飞，翅膀就会退化，不飞，生命就会枯萎。

翅膀不能停止飞翔，生命更不能停止飞翔。教育的领空为我们这些年轻的教师提供了广阔的天空。让我们飞出蓝天白云的空间，飞出海阔天空的舞台，我们的生命将永远年轻而美丽。

我清楚的认识到，要成为一名合格的数学教师不容易，教给学生一种思维方式，一种数学概念，人人学有价值的数学，人人都能获得必要的数学，不同的人在数学上得到不同的发展。这是新世纪数学课程的基本理念，这要求数学教师自身应具备宽厚的基础知识和现代的信息素质，形成多层次，多元化的知识结构，有开阔的视野，善于分析和处理信息，有创新的数学模式，创新的教学方法，灵活的教学内容选材等等。所以对于年轻一代的老师们，我们不能停止学习。 我有一颗热爱教育事业的心。我明白教师的苦于累，平凡与自私。没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是生活的忙碌，有的只是肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择，我深深爱着教师这一行，用我的汗水，用我的智慧，用我这颗跳动的火热的心。

我也是从学生时代一步步过来的，现在我还是一名学生，所以我知道学生们最渴望的是什么，那就是老师们的关注，关怀和无微不至的照顾。所以，我希望，当我站在讲台的那一刻，面对这一群天真可爱的孩子们的时候，我会揣摩着，尝试着，与他们真诚的交流着，愿我能在这样的轨迹中演绎出一片灿烂晴空。

我正当青春年华，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到自己所热爱的工作中去，在教学工作中，本着为学生服务，把爱奉献给学生的信条，保持作为教师的言行和风度，踏实教学，关爱学生，我想这就是年轻老师的成功之处吧! 教师是淡薄的，清贫的。也许，唯有这淡薄清贫的人生才是最生动的富有，最灿烂辉煌的人生。在以后的日子里，我愿用左肩担着爱我的学生，用右肩担着我爱的课堂，执着坚韧的挑起我深爱的教师这一称号。 谢谢大家。 20xx年x月xx日

履职表态发言稿 篇4

尊敬的各位领导，同事们：

大家好！结合当前加强政府部门履职尽责工作，公司制订了详细的工作实施方案，我们要尽心尽力完成各项工作任务，在此，我代表公司工作专班作以下表态：

一要高度重视，严格考核。对照岗位职责，履职尽责，落实公司依法行政、转变作风、服务民生、落实党风不正、行为不廉等损害经济发展环境和人民群众切身利益的突出问题，高水平的服务人民群众，优化供水企业工作环境。以高效率、高标准地完成本职工作，并将加强履职尽责工作与绩效考核相挂钩。

二要强化措施，解决难题。围绕履职尽责工作，服务上开展一系列措施，提升群众满意度。20xx年度我们要着力提升供水服务质量，增强服务能力，树立供水企业新形象，切实增强加强履职尽责工作的责任感、使命感和紧迫感。

三要加强监督，务求实效。通过内部明察暗访、聘请政风督察员、召开座谈会等多种形式，将履职尽责工作放在群众监督之下，确保工作实效。

谢谢大家！

20xx年X月X日

履职表态发言稿 篇5

履职尽责工作表态发言稿篇一

尊敬的各位领导，同事们：

大家好！结合当前加强政府部门履职尽责工作，公司制订了详细的工作实施方案，我们要尽心尽力完成各项工作任务，在此，我代表公司工作专班作以下表态：

一要高度重视，严格考核。对照岗位职责，履职尽责，落实公司依法行政、转变作风、服务民生、落实党风不正、行为不廉等损害经济发展环境和人民群众切身利益的突出问题，高水平的服务人民群众，优化供水企业工作环境。以高效率、高标准地完成本职工作，并将加强履职尽责工作与绩效考核相挂钩。

二要强化措施，解决难题。围绕履职尽责工作，服务上开展一系列措施，提升群众满意度。20XX年度我们要着力提升供水服务质量，增强服务能力，树立供水企业新形象，切实增强加强履职尽责工作的责任感、使命感和紧迫感。

三要加强监督，务求实效。通过内部明察暗访、聘请政风督察员、召开座谈会等多种形式，将履职尽责工作放在群众监督之下，确保工作实效。

谢谢大家！

20XX年X月X日

履职尽责工作表态发言稿篇二

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好! 作为供水服务窗口，高标准履行岗位职责是对我们工作的基本要求，我代表供水所全体员工，作以下表态：

第一，提高自身的业务水平，保持收费工作的积极性。面对着既枯燥又乏味的收费工作，收费员要始终保持一颗平常的心，一颗乐观的心和一颗求知的心，练好服务本领，提高服务水平，提升文明窗口形象。面对客户要做到来有问声，问有答声，走有送声，力争做到“五心“，即耐心，细心，爱心，热心和称心。

第二，提升抄表和催费工作质量，进一步提升现场服务管理水平。要加强供水营业管理，做好抄表到户工作，按时完成每月的抄表任务，准确完整地抄录水表读数，不估抄、漏抄、错抄。

第三，自加压力，以身作则，作好表率作用。今后，我要一如既往的以员工守则的标准来规范自己的言行，认真履行自己的职责，作好先锋模范作用。从自己做起，从身边的小事做起。

“百尺竿头，更进一步”，我们将秉承“以水为本，达善社会”的服务理念，高标准，严要求，以客户满意为标准，从客户需要的地方做起，从客户不满意的地方改起，真诚、优质、切实履行好服务社会的责任。谢谢大家!

2015年6月25日

中学履职尽责动员表态发言稿篇三

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！

“履职尽责”是全心全意的服务、是挑战困境的勇气、是接受任务的决心；是对自己工作职责的勇敢担当，是对工作环境的积极适应，也是对自己神圣使命的绝对忠诚。根据教育局安排，九集中学作如下表态发言。

一是提升能力，履职尽责。俗话说“打铁还需自身硬”。履职尽责光有满腔的热情是远远不够的，还必须要有过硬的工作本领。在工作中切实加强政治思想和教育理论学习，全面提高个人政治素质。

二是昂扬斗志，履职尽责。学校工作千头万绪，只有保持良好的精神状态，高昂的革命斗志，才会更好地爱岗敬业，恪尽职守，把心思往工作上想，把劲头往工作使，把力气往工作上用。

三是真抓实干，履职尽责。做好工作，不能只做嘴上的巨人，行动上的矮子。学校管理工作具有连续性，要遵循量变到质变的规律，只有把各项任务落到实处，真抓实干，才能完成各项工作任务。

四是敢于担当，履职尽责。责任担当是领导干部必备的基本素质。尽责和担当必须做到以下四个方面：一是在重任面前敢想敢干。

从学校实际出发，勇挑重担，履职尽责，奋力争先；二是在难题面前敢闯敢试。面对学校管理中的难题和困境，不畏首畏尾，不瞻前顾后，直面挑战、开拓进取。三是在矛盾面前敢抓敢管。面对在管理中出现的矛盾和问题，不回避，不迁就，坚持原则，实事求是；四是在风险面前敢作敢为。善于科学思维、打破常规、创造性地开展各项工作。

结合我校本学期工作重点和目标，我们将全力做好以下几项工作：

一是不断提高教育教学质量和后勤服务水平。立足我校教育教学实际，开展形式多样的教、科研活动，推进高校课堂改革。努力把每项工作落到实处，提高学校服务水平

二是不断加强教师队伍建设，树立良好教师形象。从教师的职业道德、教书育人，教师的基本技能等方面提高教师队伍整体水平，切实杜绝有偿家教、推销教辅资料、体罚和变相体罚学生现象。

三是加强校园安全管理，提高安全防范能力。针对学校存在的安全隐患，做好每天的安全排查工作，确保校园平安和谐，学生健康成长。

履职尽责督促检查，是对学校工作的全面督查，我们将借督促检查东风，以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加务实的作风，励精图治，恪尽职守，认真履行应尽之责，为全县教育系统取得优异的评议等次，做出应有的努力。

谢谢大家！

履职表态发言稿 篇6

发送

备注

草稿

各位领导和同事：

大家好！结合当前加强政府部门履职尽责，公司制定了详细的工作实施方案。我们必须尽最大努力完成各项任务。在此，我代表公司特殊工作班作如下声明：

1要高度重视，严格考核。遵守岗位职责，履职尽责，依法行政，转变作风，服务民生，落实党风廉政建设等损害企业利益的突出问题。经济发展环境和人民群众切身利益，高水平服务人民群众，优化供水。企业工作环境。高效率、高标准完成本职工作，将加强绩效尽职调查与绩效考核挂钩。

二要强化措施解决问题。围绕履职尽责，在服务中采取一系列措施，提高群众满意度。 2015年要围绕“四风”突出表现，着力提升供水服务质量，提升服务能力，树立供水企业新形象，切实增强责任感、使命感、加强履职工作的紧迫性。

三要加强监督，力求实效。通过内部巡视、暗访、聘请政风督察、召开座谈会等形式，将职责履行情况置于群众监督之下，确保工作实效。

谢谢大家！

2015 年 6 月 25 日

发表

演讲稿

草案

各位领导，同事们：

大家好！作为供水服务窗口，高标准履行职责是我们工作的基本要求。我代表供水站全体工作人员声明如下：

一是提高自身业务水平，保持充电工作的积极性。面对枯燥乏味的收费工作，收费员要时刻保持一颗平常心、一颗乐观的心、一颗求知的心，练好服务技能，提高服务水平，提升文明窗口形象。面对客户，来时问，问时，走时送，努力做到“五心”，即耐心、细心、爱心、热情、满意。

二是提高抄表缴费提醒质量，进一步提升现场服务管理水平。要加强供水业务管理，做好到户抄表工作，按时完成月度抄表任务，准确、完整地记录水表读数，不估计抄袭、遗漏和抄表。错误的复制。

三、自我压力，以身作则，以身作则。今后，我将一如既往，以员工守则的标准规范自己的言行，认真履行职责，发挥先锋模范作用。从自己做起，从身边的小事做起。

“百尺，走得更远”，我们将秉承“以水为本，善社会”的服务理念，高标准，严要求，以客户满意为标准，从客户需求出发，从客户不满意的地方做起，以真诚、优质、认真履行服务社会的责任。谢谢你们！

2015 年 6 月 25 日

履职表态发言稿 篇7

尊敬的董事长，各位领导、同事们：

大家好！

今天，我被任命为公司总经理，我深知这是董事长对我的支持与信任。为此，我既深感荣幸，更感责任重大。借此机会，我向在座的各位表示衷心的感谢！

多年来，总公司的前辈们一步一个脚印，齐心协力谋发展，为公司的长远发展打下了坚实的基础，才有了今天新注册的公司成立，也为我铺就了更高起点、搭建了更高平台，我们永远不会忘记他们。在此，我要向历任的总公司领导表示由衷的敬意。

能够得到大家的信任是我的光荣，今天我站在这里接受这个职位我感到非常的荣幸，也非常感谢大家的支持与厚爱，你们的支持就是我最大的动力。石油化工是一个技术含量比较高的行业，公司未来一年的工作主要是厂房等基础设施建设，新公司建立伊始，作为新公司的带头人，感到荣幸的同时我也感到了不小的压力，这对于我来说是一个新的起点，一次新的挑战，一个新的机遇，我感觉自己现在像是一个考生，正面临着的考题就是如何把新厂房等基建事业做的更好，为新公司的发展做好铺垫，让公司取得更大的业绩和效益，让大家得到更多的红利。或者说我现在就像一个等着接力的运动员，崭新的工作交到我的手里，我该怎样让公司在我这一棒跑的更快，发展的更好，这是对我的一种检阅，一种审视，一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守，踏踏实实，勤奋工作，毕全部精力以求不辱使命，我想，只有这样才能回报董事长和大家对我的信任与支持！

我深知，新的岗位意味着任务更重、责任更大。未来的时间，我将严格遵照公司章程和公司发展目标，带领新公司七百壮士，以现阶段最重要的厂房基础建设事业为基础，以分公司长远发展为出发点，抓住机会，采集各部门建设性的意见，加强施工内部管理建设，提高企业平台，完成今年计划目标，为下一步公司的发展打下坚实基础。我将和在坐的各位同仁一道，共同奋斗，努力把本职各项工作做好，尤其是做好高管招聘，完成既定的各项工作指标，用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与们的信任、来提新公司的地位。这就是我的职责，义务和使命之所在。

我深知自己的能力有限，水平不高，尽管如此我还是会倾我所有，尽我所能，为公司的发展贡献我全部的力量。我相信天道酬勤，勤能补拙，相信有付出必然会有收获。我想，只要我努力践行：“爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄”的企业精神，努力扎实地工作，工作就一定会有成效。我坚信，有公司*董的正确领导有公司全体员工的不懈努力，我们的目标任务就可以完成，也一定可以完成。我希望在明年的这个时候，得到的掌声比现在更多、更热烈，因为你们的肯定就是给我最大的褒奖。

新的阶段，新的开始，我将会继续学习和探索，我一直执着不变的是一种对集团未来事业的憧憬和期许、一份矢志不渝的追求和执着。还是那句话，不求尽善尽美，但求无愧我心。

“天行健，君子以自强不息”，让我以坚韧不拔的意志和百折不挠的信心去迎接挑战；“地势坤，君子以厚德载物”，让我以现代**人的意识和坦荡的胸怀投身为新公司增光添彩的工作中去。各位同事，我将永远铭记今天，今天，总公司上把我放到更重要的位置，既是对我过去工作的肯定，更是对我的鞭策和鼓励！我将牢记同事们的重托，为了我公司美好的明天和们的福祉，我愿倾心尽力，鞠躬尽瘁。

最后，请各位领导和同事们监督我今后的工作，并多提宝贵意见，我将有则改之无则加勉！

谢谢大家！

履职表态发言稿 篇8

服务是一件光荣的事情，那么如何为领导的新职位撰写演讲以增强他的权力？以下是小编精心整理的各位领导关于新任的讲话，供大家学习参考。声明一

尊敬的X总裁、董事长、各位董事及同事：

首先，我要感谢兴业集团董事会成员对我的信任和任命我为兴业集团总裁，我将在集团董事会的领导和监事会的监督下开展各项工作。

1.在董事长夏友宝先生的带领下，集团公司的领导班子、组织机构和成员以最快的速度建立起来。 管理人员经董事会成员批准聘用。

2.我所领导的恒业集团团队成员将严格按照股份制公司的标准要求开展生产经营活动，对董事会和企业负责。

3.在较短的时间内调和团队，让我们团队的成员像鹰眼一样看进市场，像狼一样眼尖的嗅觉和团结拼搏的精神占领市场，像蜜蜂一样勤奋，营造良好的市场氛围，树立华润集团“诚信、务实、勤奋、精准”的企业精神。

4.寻找优秀的、有实力的建设团队，与兴业集团患难与共。 “上下同心，力破金”，为鸿业集团的美好明天而奋斗到底。

5.施工队伍的管理以信用评估与项目任务评估相结合的方式进行。从承担项目任务之日起，就规定项目部的组织机构必须健全。 .

6.采用内部招投标制度和风险抵押制度承担项目任务，提倡施工队伍面向市场、谋求市场、占领市场、开拓市场。

7.施工队伍和现场管理的对外沟通实行四统一原则，即：统一形象标识、统一工程招投标、统一对外合同、统一财务管理。

8.以强大的领导团队，带领华宇集团全体员工和建设团队，三年打造华宇品牌，五年打造新的“JY”。 如果是我使命的耻辱，我会第一个承担责任并辞职。

最后，请大家关心、帮助、支持HY的成长。让我们携手共进，共创华业集团更美好的明天，并祝愿华业集团明天更美好！

谢谢大家！

新领导关于新任的表态2

创始人陈主任、校长、两位原教育部长及同事：

大家好！

首先感谢董事会的信任和支持，感谢历届校长带领淡江团队管理校务。我们将努力建设一所大家都希望的世界一流、高质量、精品的综合性大学，使学校的声誉与日俱增。

刚刚收到陈主任的来信，心里特别沉重。面对淡江大学54年的历史，3万名教职??工和学生，近20万名学生。校友们，深感今后任重道远。

1975年起任行政副校长，1975年起协助历任陈校长、赵校长、林校长和现任张校长推进校务工作。回顾近20年的教务工作，虽然未能参与淡江大学早期创业的艰辛，但在长辈冼俊秀的帮助下，我从小经历了学校的成长和发展。第二波到第三波。 ，和大家一起为潭江努力。古人云：“创业难，守成不易。”未来，个人将继续秉承董事会和历任校长的理想，遵循淡江柯南坡精神打造林美善的愿景，朝着教育目标不断迈进。因此，真诚的希望每一位同事都能秉持初心，与我一起努力，让淡江继续经营，追求卓越。

当前的高等教育机构已经从传统的官僚、僵化和稳定转变为适应复杂性、多样性和不确定性的知识城市。教育行政的运作也从松散的整合、强调个体、自由和创造性的整合转变为紧密整合的、强调团队合作、纪律和绩效的整合。大学组织的所有成员都需要培养一种不断学习和不断创新的精神，以实现组织的共同愿景和使命。行政流程应分散并委托给员工，注重团队合作和速度，满足并超越客户需求。领导者必须像多面狐狸一样应对市场导向，提高组织竞争力，创造未来。

克拉克·科尔认为，21世纪初，成人教育的扩大、信息技术的应用、部门的调整和激活、产学研的密切合作，都会对角色产生影响。和当今大学的作用。功能。面对竞争日益激烈的教育生态，高校应该找到自己的定位，发展自己的特色。学校将立足国际化、信息化和未来政策的坚实基础，继续推进三模政策，重视教育的三大功能，继续致力于教学环境、学术的拓展和深化。研究、管理和服务，以满足国家和社会的需求。并把握世界学术大动脉，为提升竞争力，创造学术威望，培养德才兼备、中西融合、朴实刚毅的专业人才，迈向第四波，建设四个校区。

淡江是一个人类大家庭，是生物的结合体。未来，我们希望能继续强化组织文化，凝聚团队共识，深入了解教师、学生、员工、家长、校友、政府。而社会人物等利益相关者的需求，每一个环节都要紧密相连，各单位仍然以官僚、合议、政治的方式进行协调和沟通，同时全面质量管理品管圈的作用是实施的。学校的整体发展需要每一位成员的共同参与。在此，衷心希望大家齐心协力，充分发挥团队精神，共创淡江美好明天。

新一届领导新任表态讲话3

尊敬的董事长、各位领导、各位同事：

大家好！

今天，我被任命为公司总经理，我知道这是对董事长的支持和信任。对此，我既深感荣幸，也深感责任重大。借此机会向在座的各位表示衷心的感谢！

多年来，总公司高层齐心协力，一步一个脚印谋发展，为公司的长远发展奠定了坚实的基础。更高的起点和更高的平台已经建成，我们永远不会忘记。在此，谨向总行历任领导表示诚挚的敬意。

得到大家的信任是我的荣幸。今天很荣幸站在这里接受这个职位，也非常感谢大家的支持和厚爱。您的支持是我最大的动力。石油化工是一个技术含量比较高的行业。公司明年的工作主要是工厂等基础设施建设。新公司成立之初，作为新公司的领导，我感到很荣幸，同时也感到压力很大。这对我来说是一个新的起点，一个新的挑战，一个新的机遇。我现在感觉自己是一个候选人，我面临的问题是如何更好地做好新厂房等基础设施建设，为新公司创造更好的未来。公司的发展将为公司的实现铺平道路更大的业绩和收益，让大家获得更多的红利。换句话说，我现在就像一个等待接力的运动员，一个全新的工作交给了我。我如何才能让公司运行得更快，并在我的角色中更好地发展？这是我的一种。回顾，回顾，挑战。在今后的工作中，我将尽职尽责，脚踏实地，勤奋工作，全力以赴完成使命。我想只有这样才能报答主席和大家的信任和支持！

我知道新职位意味着更重的任务和更大的责任。今后，我将严格遵守公司章程和公司发展目标，带领新公司700英雄。立足现阶段最重要的工厂基础设施建设，以分公司长远发展为抓手，我会抓住机遇，召集各部门。建设性意见，加强建设内部管理，完善企业平台，完成今年计划目标，为公司下一步发展奠定坚实基础。我将与在座的各位同仁一道，把本职工作，特别是高级管理人员的招聘，做好，完成既定的工作指标，用我对事业的热爱和忠诚，用优异的表现。 ，赢得领导和同志的信任，提升新公司的地位。这就是我的职责、职责和使命所在。

我知道自己的能力有限，水平不高，但我仍会全力以赴，尽我所能，为公司的发展贡献自己的力量。我相信上天会奖励勤奋，勤奋可以弥补一个人的贫乏，我相信只要努力，一定会有所收获。我认为只要努力践行“爱岗敬业、管理高效、拼搏进取、创新成功”的企业精神，努力工作，工作就会有成效。我坚信，在公司董事的正确领导和公司全体员工的不懈努力下，我们的目标任务能够而且一定能够完成。希望明年的这个时候，掌声会比现在更热烈，因为你们的肯定是对我最大的褒奖。

在新的阶段，新的开始，我会继续学习探索。我一直坚持的，是对集团未来事业的一份憧憬和期待，是一份坚定不移的追求和坚持。 .还是那句话，不求完美，只求对得起我的心。

“天行健，君子自强”，让我以坚韧不拔的信心迎接挑战； * 人的意识和开放的胸怀，致力于为新公司增光添彩的工作。同事们，我永远记得今天。今天，总公司把我放??在了一个更重要的位置，这既是对我过去工作的肯定，也是对我的鞭策和鼓励！我将铭记同仁的重托，愿为公司的美好未来和同志们的福祉，尽我所能，尽我所能。

最后，请各位领导和同事监督我今后的工作，多提宝贵意见。

谢谢大家！

新领导的新表态4

同事们：

很高兴加入酒店管理公司，与您一起经营清水湾温泉项目。首先，我代表我们的管理团队感谢董事长和董事会对我们的信任，为我们提供了这样一个发展平台，感谢同事们对我们的热情和期望。我借此机会提出四点。

首先，珍惜机会，尽职尽责

我们的团队进入清水湾，加入清水湾这个大家庭。这不仅是老板做出的重大决定，也是我们团队每一位成员人生和事业的重大选择。是缘分，是诚信，是双赢的追求，是美好的未来，让我们走到了一起。

从踏入清水湾的那一刻起，我和团队的命运就与每个人的命运和清水湾的命运紧紧相连。我们将尽最大努力保持热情。勤奋珍惜这次机会，团结大家，凝聚大家的力量，严于律己，勇于担当，履职尽责，务实做事，将清水湾打造为精品，将其塑造为回报老板和同事的信任和对我们的期望。

进站后，我们将秉持开放务实的态度，深入基层，深入员工，调查了解，尽快熟悉情况，并进入工作状态。我们希望得到大家的理解、支持、合作和帮助。真诚欢迎您对我们工作的批评和监督。

第二，抓住机遇，开拓创新

我们看好清水湾的发展前景，不仅是因为其明显的经济和地缘优势，还因为其明显的经济和地缘优势。我们看重的是清水湾从国营转变为私营系统的机会。这个机会是陆总给我们这里的每一个人的。机会非常难得。作为我们的管理团队，我们在清水湾寻找的不仅仅是兼职，而是一种合作。正是因为看好这个发展机遇，我们才想把清水湾当成一个企业来对待。可以说，我们选择了清水湾。就是选择职业，选择挑战。

清水湾在过去四年中取得了一定的成绩。四年后的今天，清水湾必须抓住这一重要机遇，在现有基础上不断发展创新，在理念上进行创新。 、管理创新、方法创新等，全面升级。通过我们的努力，我们必须在产品、服务、管理、效率、市场占有率、外部品牌影响力等方面有实质性的自我超越。我们的目标是把清水湾打造成全国温泉旅游名牌。

在这里我要提醒大家的是管理体制的变革，这既是机遇也是挑战。这对公司和个人都是一个挑战。体制的改造难免有阵痛，需要大家去改变。理念，超越自我，市场竞争适者生存，不进则退。跟不上步伐的，一定要勤奋，否则就会被淘汰。

三、以人为本、规范管理

在摸清现状的基础上，将采取一系列措施逐步整顿规范内部管理。我要灌输给大家的管理理念是简单、直接、高效，要实现管理“四化”，即标准化、制度化、程序化、规范化。当然，作为旅游服务业，我们的管理不是军事化的僵化管理，而是以人为本、以人为本的管理理念，对外以客户为导向，对内以员工为中心。 ：人性化，人性化，人文文化。

这里我将重点谈谈我对人才的看法。我相信每个人都是人才，关键是把合适的人放在合适的位置。再有能力的人，也只能是浪费人才。只要把看似微不足道、平庸的人放在正确的位置上，就能充分发挥特长，取得好成绩。大家会很关心现有的人员是如何安排和使用的。我们的态度很明确：现有仓位暂时不变！每个人都可以在现在的位置上放松和努力。每个人都有机会。做的好就定位清楚，做的好就提拔，做的不好就调整。

如何评价你是不是人才。作为老板，我们团队的要求是只看结果，从投资人的角度来看是完全正确的；但作为管理者，我们略有不同，不仅取决于结果，还取决于通常的行动。因为最终的结果不是你的努力，不管是偶然，如果你不努力，而是你运气好，结果再好，我们都会打折扣你的能力。如果你真的努力了，由于各种原因，达到预期的效果没关系，我会承担责任，再给你一次机会，但如果你没有做好，对不起，没有第三次机会，为什么？因为我只能认为你无能，这可能有点武断，很多成功的人都是从无数次失败中站起来的，但是，作为清水湾，要快速发展，时间不能耽误，时间就是金钱，我们不有那么多的机会让你去尝试，让你去探索。企业发展的最终目标是结果。追求利润最大化始终是企业的自然要求。企业不仅需要勤奋敬业的员工，更需要能为企业创造财富的员工。

四、增收节支、提高效率

我们有一个职位叫经理，什么是经理？经理负责管理操作。作为管理者，只有良好的内部管理是不够的，还要对经营负责，注重效率。我们追求的是“两个高”：高效率运营和高财富回报。今后，我们将加强各部门各级管理人员的成本意识，采取一系列措施控制成本。

企业发展最重要的是依赖开源，因为“节约有限，开源无止境”。要改造产品、改进服务、开拓市场、增加营业收入，再上新台阶。董事长设定的最低目标是年营业收入不低于5000万元。这个目标要靠大家的共同努力，必须齐心协力，千方百计超额完成任务，让清水湾取得经济效益。处于行业前列。

各位同事，清水湾正站在新的发展起点，机遇前所未有。根据董事会的蓝图，我们的未来是无限光明的，我们每个人都会有一个美好的未来。我相信，只要大家齐心协力，就没有克服不了的挑战。只要我们努力，定能在清水湾再创辉煌，定能实现企业成功、个人成功等新的共赢局面。

最后，我要再次感谢我的老板，以及我的同事们对我们的信任。谢谢你。

新领导新岗位表态讲话5

尊敬的公司同事：

大家好！

今天，站在这里发表我的就职演说，我知道这份清单在我的肩上有多么沉重，以及这个职位给我带来了多少挑战和机遇。面对困难是我的个性。 ，所以我站在这里向大家表明我的立场，责任很重，我有勇气去承担。承担这一重任，我只有一个目标：与公司同仁共同成长，在大家的支持、合作和努力下，共同开创公司新的未来。

这几年，我担任过公司研发中心主任、业务部经理、中心主任，得到了同事们的理解、支持和包容。是大家的关心和支持，让我对公司各中心的工作有了全面的了解。也正是因为这些年的经验，我才能全面协调和掌控公司的工作，为以后的总经理一职而努力。基金会的发展奠定了基础：

总经理是公司上下层的连接点。他必须以分担董事长的后顾之忧，为员工服务为出发点和落脚点。兼顾“参政”、“办事”、“做好服务”三项职能，合理安排，做到“围绕市场调研、围绕客户服务、决策决策”。 -围绕信息制作”。从而使产品开发、生产经营、公司管理、营销策略等工作更加顺利。

要做一个优秀的总经理，我知道我还有很长的路要走。当前，我们面临着复杂的行业环境：无序的市场竞争、不稳定的价格供应链、高昂的人力资源成本等等。但商机总是在危机中孕育，机遇在挑战中孕育。我将与公司同仁一道，努力取得更大的收获和成功。

上任后，我将从以下四个方面着手：

一是创造企业战略思维，提升战略执行力。所谓战略，就是指导战争全局的方法和战略。战略是分层的，不仅顶层有战略，公司需要战略，部门需要战略，个人也需要战略。每个人都为共同的企业战略确定了不同层次的对应关系战略是团队成长和成功的基础。希望大家都站在企业的行列中，找到适合我们开展未来工作的岗位。

二是实施企业专业化管理，提高全员职业素质。专业分为六个模块：职业价值观、职场道德、职场礼仪、职场沟通、职场协作、时间管理。公司里的每一个人都是公司“链条”的重要组成部分，每个环节的意义都比坚持更重要。有责任心，勇于承担责任。三是加强企业规范化建设，成为企业管理制度的典范。几年来，公司先后获得企业标准化先进单位和优良企业。未来，我希望大家一起努力，简化流程，更快更高效地管理公司的运营。

第四，注重市场差异化经营，实现企业价值最大化。众所周知，中国服装业经历了20多年的产业积累，完全进入了过剩过剩阶段。关键是要缓解设计、制造、销售、品牌、终端的整体压力，实现企业价格最大化。 .广告与销售的协同，不同媒体传播效果的保障，销售模式的创新与渠道利益的协调，经销商在分销过程中的选择、管理和服务，OEM与私人的渠道分离品牌、组织配置和能力培养、市场秩序的把控、直销区域和主要加盟客户的开发、分级、分类、规划等。这些问题等着大家一起来解决，让我们来看看如何发展一家独特的公司。

新任领导新表态讲话6

在座的各位局领导和同事：

大家好！

很荣幸今年被任命为**学校的校长。前年我调到我们学校工作，转眼就过去了。离开一年半，回到这所学校，依旧是熟悉的面孔，依旧是干净的校园，还有拔地而起的新教学楼。虽然到处都是在建和在建的迹象，但丝毫不影响她的美丽。八月桂树为她增添了芬芳的诱惑。长江的滋养，南江的滋养，乐乡古韵的孕育和孕育，60年历史的洗礼，让xx中学形成了丰富的文化积淀。

这就是创造卓越的地方——

我有幸见证了她的两次精彩亮相和七年的辉煌。 1998年，全市初中教育质量工作会议在xx中学召开。今年，xx中学在中考中获得全市第二名。中考七大科目中有六门名列全市前三名，其中三门名列全市中考前十名。王泽在全国荆州市中学生物理竞赛中获奖。湖北省第一、第二。此后，中考质量连续七年位居全市前八。 XX年，再次获得全市第二名。也就是说，在这段时间里，xx中学的学科竞赛独树一帜，成为了一个品牌：数学、物理、英语竞赛多次获得国家级奖项。学校体育、艺术、现代信息技术、文学社等专业竞赛和特色发展均在全市占据突出位置。从这里，我们走出了全市高考理科冠军，走出了重点大学的推荐学生，无数建设者在看似平凡的岗位上创造了令人钦佩的卓越，赋予xx中学无与伦比的荣耀。

这里有敬业敬业的团队-

老师这个职业很差。尤其是在开放自由、物欲横流的当今世界，教师的职业更加贫瘠和狭隘。做生意、大钱、炒股、买车、不断膨胀的高消费……就像诱惑之手，撕扯着老师的心和尊严。然而，留在这里的近70名教师，依然用自己的青春和生命捍卫着这个职业的圣洁，默默地奉献着。

你看，早晨的太阳还没出来，13位班主任已经和同学们整齐地坐在教室里。没看到，每天在作文课上，胡伦武老师一丝不苟地指导学生学习汉字，七、八年级班主任检查作文。再见，7位英语老师整天忙着批改作业。再见，裴光南、王一舟、杜华等20多位学科组组长，频繁穿梭于教室、办公室和电子教室备课室之间。

回到xx的这段时间，我常常对眼前的老师团队感到非常感激。班主任田俊华教授化学3个班，关心一个班的管理和一个学科的质量。教师中途请假，郑峰、胡坤、左兴彦、刘守凡等老师毫无怨言地承担起了中考两科教学的重任。在家休息的曾昭武老师带着行李返回岗位保护学生。罗大成、熊力、陈爱民三人虽病故，仍留在三尺领奖台上。当前，xx中学的发展遇到了前所未有的挫折和困难，改革和提高教学质量任重道远。越是艰苦的环境，越能体现出xx老师们“做人做人，做好事”的团队精神。

这里是腾飞的希望——

xx中学正在分享国家学校安全工程成果，实施国家义务教育均衡发展转型规划，推动高效的课堂改革。一年时间，校园环境全面升级，两年时间，青年教师专业发展加快，三年时间，教学质量全面提升。

只要方向对，路漫漫其修远兮。新的领导班子非常年轻，年轻的好处是“有思想、有热情、有勇气面对现实，不怕失败”。只要我们把“尊重和发展每一个生命”的教育理念融入到我们的一切工作中，坚持“依靠教师、团结团队、发展学校”，学校“包容、和谐共荣”的美好愿景“一定会实现的。

教育是一个理想而简单的职业。当我们选择教育或被教育选择时，就意味着我们选择放弃金钱利益。老师的期望是最容易满足的，我们需要的只是一种尊重和尊严。同学们的每一点进步都会让我们开心，我们也会因学校的荣耀而满足。父母的感谢是莫大的安慰。

生命的意义远不止实用。所以，作为一名教师，不要依赖于你的职位、年龄、环境和收入，最重要的是我们的思想在哪里。思想是教师的全部尊严。教育是梦寐以求的事业。孩子有梦想才能飞，老师有梦想才不会寂寞。老师的伟大和可爱，在于坚守自己内心的宁静，不让别人偷走自己的美好梦想。

教育不能单脚走路。没有比学校更清洁、更文明、更安全、更有营养的地方了。因此，作为家长，我们只能尊重和关心学校。我很不愿意看到庸俗的社会和一些无知的父母践踏教育的尊严，破坏学校的宁静和美丽，伤害教师的感情。每个人都应该深刻认识到，如果教育缺乏纪律，孩子的未来要么是自由生长的野草，要么是经不起风雨的花朵。

今天的xx中学，困难重重，机遇也很多。我们需要自信、信任、努力、思考、包容、团结，甚至更多的宁静。让我们用我们的集体智慧和优秀的习惯，创造一个更美丽的xx。

履职表态发言稿 篇9

近期，集团组织开展了“增强凝聚力，传递正能量”的工会活动。在活动中，安保部围绕部门职能职责，就如何更好地履职尽责，做好安全生产监管和信访维稳工作进行了讨论。通过讨论，大家对肩负的责任有了更加明确的认识，纷纷表示将发扬成绩，克服困难，履职尽责，积极主动抓好安全生产和信访维稳各项工作，为集团的安全、稳定发展提供坚实的保障。

一是培养扎实的工作作风，强化履职尽责理念。安保部全员将保持谦虚谨慎的工作作风，做到真诚待人、认真做事，用实际行动维护部门的良好形象。在工作中做到纪律严、作风实、工作勤，珍惜集体荣誉，全力以赴完成部门的工作任务。

二是加强学习，不断提高业务能力。工作能力、工作水平、工作质量、工作效率要不断提升，就必须不断加强理论和业务知识的学习。安保部全员将在今后的工作中，不断进行自我充电，丰富相关业务知识，提高自身的综合素质，为更好地完成工作任务奠定基础。

三是端正态度，时刻绷紧安全、维稳这根弦。安保部将以高度负责的态度，时刻绷紧安全和维稳这根弦，脚踏实地的做好安全生产和信访维稳各项工作。认真履行部门工作职责，切实做好对子公司的安全监管和信访维护，有效防范和遏制各类安全事故、不稳定事件的发生。

四是讲风格，顾全大局无私奉献。在今后的工作中，安保部将一如既往地讲风格、讲奉献，在完成好本职工作的同时，不计个人得失做好集团在重点时段、重要节点的安全监管和信访维稳工作，保证重点时段集团公司的生产安全及和谐稳定。

总之，通过这次讨论活动，安保部全员对如何履职尽责有了更加深刻的认识。在以后的工作中，安保部全员将以更加饱满的精神、更加负责的态度、更加务实的作风立足岗位，履职尽责。

履职表态发言稿 篇10

业绩说明讲话

昨天上午，分管领导和组织的部长来我司宣布党委决定。让我和同志们一起努力，把两个部门合并后的宣传群众劳动部门做好。组织部部长表示，1月15日的党委会议已经研究通过，今天会同大家开会宣布决定。

早退的老部长说话了，主管领导说话了。

我也做了一个即兴演讲。首先感谢党委和领导的信任，或者不辜负重托，在党委的正确领导下与同志们一起努力。其次，感谢老部长作风严谨，工作能力强，工作方法出色。他给我们留下了一个很好的团队和一个很好的展位。好在老部长还隶属于部门。可以说他是我的好老师和好帮手。今后，我会虚心向他学习工作经验，遇到困难及时咨询和沟通。我们是工作上的同事，生活上的兄弟。我会珍惜这份友谊。三是，不管是党的办公室，还是宣传群众劳动部门的同志，我们都是四五十岁的人。以前大家都很熟悉。一起努力是一种缘分。我会尊重每一个人。同志，同时愿与大家一起努力，在工作中学习，在学习中成长。齐心协力，奋发图强，把部门工作做好，为单位建设提供优质服务和强有力的政治保障、思想保障、文化支持。随后，与会同志也分别发言。

由于2018年初区工作会议即将召开，我们将首先致力于服务会议工作。各个岗位的同志还是按部就班地做着自己的分工。下午，老部长私下与我交流了原部门宣传、工会、女工等岗位同志的具体工作情况。同时，也明确了党委中心组2018年的任务和领导的意见部署。

新起点，新航程，新责任感，尽快进入角色，结交大家朋友，统一战友思想感情，让工作交替旧的和新的。在正确的轨道上，不要拖延。

一年之计在于春，一日之计在于勤。我要在勤奋上做文章，同时谨防急躁！

尊敬的公司领导、股东及嘉宾、同事们：

大家早上好！

每一年都是一年的开始，也是年终总结。玉皇涧茶业于2008年改制。2018年3月，县电视台安排我为XXX公司编导电视剧节目。部长责任。六年来，在公司主要领导的指导和支持下，依托销售部和其他部门同仁的大力配合，通过开展各种活动和媒体宣传，提升了XXX品牌的知名度和美誉度逐步培育壮大，项目不断完善。公司整体的宣传策划能力，为公司未来的项目储备了人才。刚才，周总向大家展示了公司2018年的出色宣传工作。在这里，我想说的是，成绩属于大家，功劳也属于团队。

今天，XXX要成立一家新的旅游开发公司，XXX又把重任交给了我。为了减轻日后的工作量和压力，在接受总经理一职之前，公司将我解聘为企划部主任。虽然这几年，由于我的能力和水平有限，我做过的宣传工作，如品牌定位、项目营销推广、活动策划、企业品牌、新闻媒体公关、内部管理等工作，还是有有些不足，但是，我还是想借此机会强调一下品牌的重要性。

品牌推广作为企业与消费者最有效的沟通方式，可以提高企业知名度，塑造企业形象，树立企业美誉度，培养品牌忠诚度，对促进企业发展起到事半功倍的作用。企业。然而，企业沟通不是一朝一夕就能完成的。专注于服务实际营销需求，兼顾企业品牌资本的积累，是一个长期的过程。传播目标和营销目标必须一致，品牌传播目标服务于营销目标。在进行品牌传播时，要弄清楚自己品牌的核心价值和内涵，以公关、宣传、视觉、标语等工具达到统一和谐的传播效果。

虽然我的工作没有达到大家的要求和期待，虽然我把社会各界的媒体资源和这几年积累的关于玉皇剑的资料都交出来了，但是我很感兴趣在玉皇剑的推广中。这部作品也有很多怀旧和不舍。在未来的日子里，我仍然会响应我需要做的宣传。但是，我相信随着公司的发展壮大，人才会大量涌现。 “日出河花红不火，春河碧蓝”。我相信下一个会比我做得更好。

接下来，我就在疗养胜地运营中的信心与责任、人才与任用、发展与前景简单谈一谈我个人的看法。 XXX旅游开发公司总经理助理、拟开发业务项目法定代表人龚XX同志为大家做PPT演示。哪里不对，请谅解。

我。信心与责任 XXX旅游开发公司的重点是XXX养生山庄。辛勤耕耘，艰苦奋斗，奋力拼搏，应运而生。它的落成，每一块砖、每一块瓦、每一棵草、每一棵树，可以说是每个人的心，凝聚了大家日日夜夜、风风雨雨的心血。是XXX公司的形象和面貌，是公司企业文化和综合实力的体现和体现。它将带动我们的品牌和产业，引领玉皇剑未来的成功和辉煌。

人气带来财富。通过玉皇剑养生山庄的观光游，让人们了解玉皇剑的产品，了解产品后，可以随时随地购买玉皇剑产品，提高公司的造血功能。这是公司建设养生别墅的宗旨和长期发展战略。酒店为玉皇鉴公司下属事业部，为玉皇鉴品牌茶叶的销售提供保障服务。只有做好酒店的经营管理工作，才能起到展示和宣传玉皇剑形象的作用，才能更好地为集团公司获得项目支持。

我在改制后的玉皇刀剑公司成长了六年，与大家一起见证了今天的发展轨迹。在过去的几年里，我也经历了很多来自现实和理想的诱惑和考验，来自外界的名利，从充满激情和雄心壮志，到犹豫不决、犹豫不决的前进。不过，因为玉皇剑的精神，以及海纳百川的人品和胸怀，我一路陪伴到了今天，衷心感谢大家对我的信任。

我想，要想把这张王牌经营好，只有管理者有坚定的信心，有毅力，把事情当成事业。我的优势是对XXX人和产品的质量没有任何怀疑，对XXX的发展历史有很多了解。可以说，我有一定的文化素质，有一定的底蕴，有一定的统筹协调能力和责任心。更幸运的是，在公司筹备的两个月里，得到了公司全体同仁的支持。在此，我代表新成立的公司的同事，向大家表示深深的谢意。康养别墅虽然属于新团队，独立核算，但大家都是有远见的。你深信我是被XXX公司委派的，经营XXX养生别墅的目的是做品牌做深，做产品做深。我知道，阳生山庄和XXX血肉相连，荣辱与共，不分彼此。希望在未来的日子里，大家继续互帮互助，真诚合作。

二、人才与任用

很多人都知道我在文化传媒领域工作了近20年，可以“与大学者谈笑，与白人交流”，但我经营一家酒店却是胡说八道。这个尺寸。但不管成功与否，我为什么敢接受这个挑战，前提是上面说的都是因为公司全体同仁的支持。而且，通过20年的工作环境和积累，我结识了各式各样的人才。

古语有云：“选对人不如做对事，三军易得，一将军难。”我不懂酒店管理，但不代表我今天带来公司的龚文君不懂他。没看到他才26岁，自古就诞生了英雄！诸葛亮出师时年仅27岁，为三国尽心尽力，发挥了至关重要的作用。有兴趣的可以打听一下他在古城几家知名的建民、王府、元春酒店担任专业酒店经理的名声。 16岁涉足餐饮行业，现拥有10年酒店工作经验。具有上进心和学习能力，多次参加酒店管理培训，在酒店各项工作中得心应手。他在酒店工作多年。各种工作能力。兴趣广泛，交友广泛，在宴会筹备、成本控制、人力资源管理、团队培训、活动策划执行、婚宴主持、书画等方面均有建树。我认识龚XXX 10年前.近两年，随着我们园区的建设，为了给公司寻找和储备各类人才，我在工作的便利下与他密切接触了两年，亲眼目睹了这一切。 ，我看到了由他组织和主持的一场独特的王府酒店内部员工聚会，在王府大厅召开了80多名员工的早会，以及在王府扩建建民美食广场时他的前期准备和后期管理所展现的才华.在我看来，“好鸟择木栖”，这样的凤凰就应该停靠在我们玉皇剑所种下的团结向上的梧桐树下。

事情成真，经过半年的沟通和跟进。现在，他已成为玉皇剑公司的成员，旅游开发公司的股东和法定代表人。我努力工作，没有任何抱怨，也没有假期。为了酒店的各项准备工作，我加班了两个月。相信他在玉皇剑的大舞台和巫山的广阔天地里，做好酒店的经营管理工作，对展示和推广XXX的形象会起到一定的作用。

另外我要介绍给大家的人是公司文化顾问。他就是唐主任，我非常尊敬和尊敬的老师，曾经是巫山的知青。唐主任是我县乃至襄阳的文化名人。曾在文联工作五年，参加过国家、省、市、县文联和培训。在我认识的众多文化名人中，唐主任的文学造诣极为深厚，诗词诗词出类拔萃。曾任古城县委办公室信息科科长、县旅游局副局长。 10年前主动申请整改后，一直在市委、市政府工作至今。他的思想与时俱进。唐主任五年前与我司联系后，对我司的品牌文化、团队建设、经营管理、公司管理人员的培养与选拔，以及公司对外及各单位提出了建议。他在协调沟通方面提出了无私的指导建议，使我公司的组织架构得到了完善。

品牌形象的提升和延伸在于文化的内涵和渗透。相信唐主任将汇聚文艺界人士和各界人士，渗透旅游文化，赋能不会说话的巫山和XXX的建筑。还有茶山生动的灵性和色彩。更难能可贵的是，今天，为了张XXX先生的无私无畏精神，他带领重组后的团队为玉皇剑达到了很高的水平。他对自己取得的成就印象深刻，印象深刻。他加入了XXX，成为公司的一员。新股东，继续为XXX的未来征程贡献力量。让我们用热烈的掌声向他表示衷心的欢迎和感谢！

另外值得一提的是，从改制之初就进入公司高层的杨辉经理，专门帮助酒店采购食材。希望大家普遍认可、责任心强、灵活度高、工作细致的杨经理能参与酒店管理。代表新公司，提前致谢！

三。发展与前景

保健XXX，健康长寿。在茶产业蓬勃发展的大趋势下，乡村旅游的异军突起将成为这个时代人们追求的精神放松方式。作为XX高香茶的引领者，XXX茶叶公司紧跟时代步伐。通过园区的建设，必将助力秀美巫山早日建成集生态茶园旅游、特色茶艺表演、乡村休闲度假为一体的综合旅游区。相信在公司的领导下，我也会积极进取，克服一切困难，对公司负责，对股东负责。相信在大家的共同关心下，XXXX养生山庄将进一步展示用茶会友，以茶迎客，拓展茶业。 ，打造茶叶品牌“富民”形象，必将成为即将绽放的荣耀之光，即将绽放的生态之花！谢谢你们！

如果可以，我想拥有一双翅膀，让我飞翔，快乐。虽然人类根本没有翅膀，但我们每个人的心中都有翅膀，我们都在不知疲倦地飞向理想的家园。我心中的翅膀在教育领域展开。因为年轻，所以有很多很多奇怪的想法，因为年轻，所以有很多很多奇妙的幻想。年轻的翅膀是如此的华丽，年轻的翅膀想要飞翔。

我正在飞向高级。我一次又一次地提醒自己：不要成为时代的淘汰者。俗话说：“不想当将军??的士兵，不是好士兵。”既然决定在这片教育的土地上努力工作，就必须得到回报。我相信，只要心中的灯亮着，就有希望。

我要飞到知识的最前沿。勤奋好学是教师的美德。尤其是我们这些教育祖国下一代的青年教师，如果我们一天不学习，我们就像留下来的鹅。捷克教育家夸美纽斯把一个无知的老师比作没有雨的云，没有源头的水，没有光的灯。我经常担心有一天我会成为无源之水的老师，所以为了不让我担心的事情发生，我们必须勤奋好学。

我想飞进学生的心中。不爱学生的老师不是好老师。无数优秀教师的实践证明，教师对学生的爱，可以拉近师生心中的距离，可以架起师生之间相互信任的桥梁。同时，教师要以尊重、真诚、理解去爱每一片绿叶，让每一片绿叶都充满阳光，每一片绿叶都有跳跃的音符，走进学生，走进学生的心中！飞！走向先进的队伍，走向知识的前沿，走进学生的心中，年轻的翅膀承载着沉重而宽广的重量，因为年轻的翅膀只有飞翔才能寻求平衡的支撑。如果它们不飞，它们就会退化。如果你不飞，生命就会枯萎。

翅膀停不下来，生命也停不下来。教育的空域为我们青年教师提供了广阔的天空。让我们飞出蓝天白云的空间，飞出浩瀚的海天一色的舞台，我们的生命永远年轻美丽。

我清楚地意识到，成为一名合格的数学老师并不容易，教给学生一种思维方式，一种数学概念，每个人都学到了有价值的数学，每个人都能得到必要的数学，不同的人发展出不同的数学。这是新世纪数学课程的基本理念，要求数学教师具备广泛的基础知识和现代信息素质，形成多层次、多元化的知识结构，视野开阔，善于分析和处理信息，并创新数学模式、创新教学方法、灵活的教学内容选择等。所以对于年轻一代的教师来说，我们不能停止学习。我有一颗热爱教育的心。我理解老师们很累，很普通，很自私。没有鲜花陪伴，没有掌声，没有丰厚的收入，没有奢华的享受，有的只是忙碌的生活，有的只是肩上的重任。但我并不后悔我的选择。我热爱教师这个职业，用我的汗水、我的智慧和我跳动的心。

我也是从学生时代一步步来到这里的。我现在还是学生，所以我知道学生最渴望的是什么，那就是老师的关注、关心和无微不至的关怀。所以，我希望当我站在讲台上，面对这群天真可爱的孩子时，能去揣摩、去尝试，去和他们真诚地交流。我希望我能在这样的轨迹上表现。晴朗的天空。

我年轻，身体健康，精力充沛，专业，能够全身心投入到自己喜欢的工作中。在教学中，我以服务学生、奉献爱心为学生的信条，保持教师的言行举止，务实教学，关爱学生。我想这就是年轻教师的成功！教师薄弱而贫穷。或许，只有这种瘦弱的人生，才是最生动丰富、最灿烂的人生。在以后的日子里，我要用左肩扛起爱我的学生，用右肩扛起我爱的教室，执着顽强地挑起我敬爱的老师的称号。谢谢你们。 XX，XX，2018

履职表态发言稿 篇11

昨天上午，分管领导与组织部长到我们部门来宣布党委会的决定。让我在两个部门合并后，与同志们一道做好宣传群工部门的工作。组织部长说，元月十五日党委会议经研究通过，今天与大家见面召开会议宣布决定。

提前内退的老部长讲了话，分管领导讲了话。

我也即兴做了表态发言，首先感谢党委和领导的信任，要不负重托，在党委的正确领导下与同志们一道把工作干好。其次是感谢老部长作风严谨、工作能力强、工作方法优胜，给我们留下了一个好队伍、好摊子，庆幸的是老部长还挂靠在部门，可以说是我的一个好老师和好帮手，以后我会虚心向他学习工作经验，遇到困难及时请教和沟通。我们工作上是同事关系，生活中是兄弟关系，我会珍惜这份情谊的。第三是，无论党办，还是宣传群工部门的同志，我们都是四十多或五十多岁的年龄了，大家以前就很熟悉，能在一起工作就是一种缘分，我会尊重每个同志的，同时愿意与大家一起共同工作，在工作中学习，在学习中成长。齐心协力，奋发向上，将部门的工作做好，为单位里的建设提供优质服务和强有力的政治保障、思想保证、文化支持。

随后，与会的同志们也做了表态发言。

因为马上要召开辖区XX年初工作会议，我们就先投入到服务大会的工作中，每个岗位的同志还是按部就班做好自己的分工工作。

下午，老部长将原来部门宣传、工会、女工等岗位同志的具体工作与我私下进行了交流。同时将XX年党委中心组学习的任务和领导的意见与部署也做了交底。

新的起点，新的航程，要有新的担当意识，尽快进入角色，与大家交心交朋友，将同志们的思想和感情统一到一块儿，让工作在新旧交替之际步入正轨，不要有啥耽误。

一年之计在于春，一日之计在于勤。我要在勤字上做文章，同时力戒急躁情绪！

履职表态发言稿 篇12

尊敬的x总、董事长、各位董事、各位同仁：

首先感谢hy集团董事会成员对我的信任，聘任我为hy集团总经理，我将在集团董事会的领导下、监事会的监督下开展各项工作。

管理层人员都在董事会成员认可的前提下聘用就位。

“上下齐心，其力断金”，为hy集团美好的明天而奋斗到底。

如果有辱使命，我本人第一个引咎辞职。

最后，请在座各位能够关心、帮助、支持hy的成长，让我们携起手来，为了hy集团美好的明天共同努力，在此祝愿hy集团明天会更好！

谢谢大家！

新任领导履新职表态发言稿2

创办人、陈董事、校长、两位前任的教育部部长以及各位同仁：

大家好！

首先感谢董事会的信任与支持，感谢历任校长带领着淡江团队努力的经营校务，同时，也感谢每一位主管与同仁，多年来在工作岗位上认真付出，迈向我们大家共同期盼的，营造世界一流优质精致的综合大学而努力，使得本校的声誉日渐提升。

刚才，从陈董事的手中接过印信，个人的心中才真正地感到压力沉重，面对淡江大学54年的历史，三万名教职员工生，以及近二十万的校友，深深觉得从今以后任重道远。

个人从民国75年起担任行政副校长至今，协助历任陈校长、赵校长、林校长与现任张校长推动校务。回顾这将近二十年的教育行政工作以来，虽然未能参与淡江大学早期创业的艰辛，但是，在诸位长辈前贤俊秀的提携下，经历了学校从第二波到第三波成长发展的过程，而且与大家共同付出心力为淡江打拚。古人说：「创业维艰，守成亦不易。」今后，个人仍将秉承董事会及历任校长的理想，效法淡江克难坡的精神开创林美山的愿景，继续朝着教育目标迈进，因此，诚恳的希望每位同仁能够秉持初衷，与我共同努力，让淡江能够永续经营、追求卓越。

目前的高等教育组织已经从传统的官僚、僵化与稳定，转为适应复杂、多元与不确定性的知识之城，教育行政的运作也从松散结合，强调个人、自由与创意，转为紧密结合，强调团队、纪律与绩效。大学组织的成员都须要养成持续学习的精神，不断创新，以达成组织的共同愿景与使命。行政流程应分权与授权给教职员，注重团队合作与讲求速度，满足并超越顾客需求。领导者须扮演多面向思考的狐狸，以因应市场导向，增加组织竞争力并创造未来。

clark kerr认为在二十一世纪初，成人教育的扩张，信息科技的运用，系所调整与活化，以及产学合作的密切等问题都将冲击着现今大学的角色与功能。面对日趋竞争的教育生态，各大学更应寻找自己的定位，发展特色。本校仍将在国际化、信息化、未来化政策的厚实基础上，推动三化政策，重视教育的三个功能，持续致力教学环境、学术研究、行政和服务的扩展与深耕，配合国家社会需求和掌握世界学术动脉，以提升竞争力，创造学术声望，造就具备专业才能、德智兼修、中西融贯、及朴实刚毅的人才，迈向第四波，营造四个校园。

淡江是一个有人情味的大家庭，也是一个有机体的结合，未来希望我们能持续强化组织的文化、凝聚团队的共识，洞悉教师、学生、职员、家长、校友、政府及社会人士等利害关系人的需求，每一个环节都要紧密的接合，各单位之间仍以官僚、同僚及政治模式进行协调与沟通，同时，落实全面品质管理品管圈的功能。学校整体的发展须要每一个成员共同携手参与。在此，竭诚的希望大家共同努力，发挥团队的精神，共创淡江更美好的明日。

新任领导履新职表态发言稿3

尊敬的董事长，各位领导、同事们：

大家好！

今天，我被任命为公司总经理，我深知这是*董事长对我的支持与信任。为此，我既深感荣幸，更感责任重大。借此机会，我向在座的各位表示衷心的感谢！

多年来，总公司的前辈们一步一个脚印，齐心协力谋发展，为公司的长远发展打下了坚实的基础，才有了今天新注册的公司成立，也为我铺就了更高起点、搭建了更高平台，我们永远不会忘记他们。在此，我要向历任的总公司领导表示由衷的敬意。

能够得到大家的信任是我的光荣，今天我站在这里接受这个职位我感到非常的荣幸，也非常感谢大家的支持与厚爱，你们的支持就是我最大的动力。石油化工是一个技术含量比较高的行业，公司未来一年的工作主要是厂房等基础设施建设，新公司建立伊始，作为新公司的带头人，感到荣幸的同时我也感到了不小的压力，这对于我来说是一个新的起点，一次新的挑战，一个新的机遇，我感觉自己现在像是一个考生，正面临着的考题就是如何把新厂房等基建事业做的更好，为新公司的发展做好铺垫，让公司取得更大的业绩和效益，让大家得到更多的红利。或者说我现在就像一个等着接力的运动员，崭新的工作交到我的手里，我该怎样让公司在我这一棒跑的更快，发展的更好，这是对我的一种检阅，一种审视，一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守，踏踏实实，勤奋工作，毕全部精力以求不辱使命，我想，只有这样才能回报*董事长和大家对我的信任与支持！

我深知，新的岗位意味着任务更重、责任更大。未来的时间，我将严格遵照公司章程和公司发展目标，带领新公司七百壮士，以现阶段最重要的厂房基础建设事业为基础，以分公司长远发展为出发点，抓住机会，采集各部门建设性的意见，加强施工内部管理建设，提高企业平台，完成今年计划目标，为下一步公司的发展打下坚实基础。我将和在坐的各位同仁一道，共同奋斗，努力把本职各项工作做好，尤其是做好高管招聘，完成既定的各项工作指标，用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提新公司的地位。这就是我的职责，义务和使命之所在。

我深知自己的能力有限，水平不高，尽管如此我还是会倾我所有，尽我所能，为公司的发展贡献我全部的力量。我相信天道酬勤，勤能补拙，相信有付出必然会有收获。我想，只要我努力践行：“爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄”的企业精神，努力扎实地工作，工作就一定会有成效。我坚信，有公司*董的正确领导有公司全体员工的不懈努力，我们的目标任务就可以完成，也一定可以完成。我希望在明年的这个时候，得到的掌声比现在更多、更热烈，因为你们的肯定就是给我最大的褒奖。

新的阶段，新的开始，我将会继续学习和探索，我一直执着不变的是一种对集团未来事业的憧憬和期许、一份矢志不渝的追求和执着。还是那句话，不求尽善尽美，但求无愧我心。

“天行健，君子以自强不息”，让我以坚韧不拔的意志和百折不挠的信心去迎接挑战；“地势坤，君子以厚德载物”，让我以现代**人的意识和坦荡的胸怀投身为新公司增光添彩的工作中去。各位同事，我将永远铭记今天，今天，总公司上把我放到更重要的位置，既是对我过去工作的肯定，更是对我的鞭策和鼓励！我将牢记同事们的重托，为了我公司美好的明天和同志们的福祉，我愿倾心尽力，鞠躬尽瘁。

最后，请各位领导和同事们监督我今后的工作，并多提宝贵意见，我将有则改之无则加勉！

谢谢大家！

新任领导履新职表态发言稿4

各位同事：

非常高兴能够加盟酒店管理公司与大家一道携手合作经营清水湾温泉项目，首先代表我们这个管理团队感谢董事长、感谢董事会对我们的信任，给我们提供这样一个发展平台，感谢同事们对我们的热情与期盼。借这个机会，我讲四点。

我们这个团队走进清水湾，加盟清水湾这个大家庭，这不仅是老板所做出的重大决策，也是我们这个团队的每个成员人生职业生涯中的一项重大选择。是缘份，是诚信，是具有美好前景的双赢追求让我们走到了一起。

从踏进清水湾的这一刻起，我和我的这个团队的命运就与大家的命运，与清水湾的命运紧紧地捆绑在了一起，我们会尽最大的热情与勤奋珍惜这个机缘，团结大家，凝聚大家的力量，严于律已，勇担责任，恪尽职守，务实工作，把清水湾作为一座艺术的精品去培育，去雕作，以回报老板，回报同事们对我们的信任与期盼。

进驻后我们将抱着虚心务实的态度，深入基层，深入员工，调查了解，尽快熟悉情况，进入工作状态，非常希望得到大家的理解、支持、配合与帮助，同时也真诚地欢迎大家对我们的工作提出批评、给予监督。

我们看好清水湾的发展前景，不仅是因为它的经济和地理区位优势明显，更看重的是清水湾正由国营向民营体制转变的机遇，这个机遇是吕老板提供给我们在座的每一个人的，机会非常难得。作为我们这个管理团队，来清水湾寻求的不是简单意义上的打工，是一种合作，正是看好了这一发展机遇，是想把清水湾当作一项事业来做，可以说选择清水湾就是选择了一项事业，选择了一种挑战。

四年多来清水湾取得了一定的成绩，四年后的今天，清水湾必须要抢抓这一重要机遇，在现有的基础上不断开拓创新，观念上要创新，经营上要创新，方法上手段上等等都要创新，要有一个全面的全新的提升。通过我们的努力，要在产品上、服务上、管理上、效益上，以及市场占有率、对外品牌影响力上等都要有大幅度的自我超越，我们的目标是要把清水湾打造成为全国的温泉旅游知名品牌。

在这里要提醒大家的是经营体制的转变，即是机遇，更是挑战，对企业对个人都是挑战，体制的转变必然会有阵痛，这就要求大家必须要转变观念，超越自我，市场竞争适者生存，不进则退，跟不上步伐的必须要勤奋，否则就会被淘汰。

在摸清现状的基础上，将会采取一系列措施，逐步理顺和规范内部管理。我要向大家灌输的管理理念是简单、直接、高效，要立求实现管理上的“四化”，即标准化、制度化、程序化、规范化。当然作为旅游服务行业，我们的管理不是军事化的硬性管理，是坚持人性化的以人为本的管理理念，对外以客人为本，对内以员工为本，在以人为本的管理上要实现“三化”：人性化、人情化、人文化。

这里着重讲一下我的人才观，我认为人人都是才，关键是要把合适的人放到合适的岗位上。再有能力的人放借了位置，都只能是对人才的浪费，看似不起眼很平庸的人只要放对在合适的岗位上，就能发挥其特长取得好业绩。大家对现有的人员怎么安排使用会非常关心，我们的态度很明确：现有岗位暂时保持不变！每个人尽可放下心来在你现有岗位上用心工作，每个人都有机会，做得好岗位该明确的明确，该晋升的晋升，做不好的进行调整。

怎么评价你是不是人才呢，我的观点是：不看你说，不看你写，不凭关系，不讲感情，一句话叫“平时看行动，最后看结果”。作为老板对我们这个团队的要求是只看结果，这是从投资者角度讲，是完全正确的；但作为经营管理者我们略有不同，不仅要看结果，还要看平时的行动。因为最后的结果是不是你努力的，是否带有偶然性，如果你就没怎么努力，只是运气好，再好的结果我们也要对你的能力打折扣，如果你确实努力了，由于各种原因没有达到预期的效果，没关系，责任我来承担，再给你一次机会，但是再做不好，对不起，没有第三次机会了，为什么？因为我只能认为你无能，这话也许有点武断，很多成功的人士都是从无数次失败中站立起来的，但是，作为清水湾，要快速发展，时间刻不容缓，时间就是金钱，我们没有那么多机会让你去试验，让你去探索。企业要发展最终要的还是结果，追求利润最大化始终是企业天然的本性要求，企业不仅需要勤奋的员工，敬业的员工，更需要的是能够为企业创造财富的员工。

我们有个岗位叫经理，什么是经理？经理就是要经营管理，作为经理人，内部管理好还不够，还要负责做好经营，要讲效益，我们追求的是“两高”：高效能经营，高财富回报。今后我们将会强化各部门各级管理人员的成本意识，采取一系列措施做好成本费用控制。

企业要发展更主要的是要靠开源，因为“节约有限度，开源无止境”。我们必须要改造产品、提升服务、打开市场、提高营业收入，要上新台阶。董事长给我们下达的最低目标是全年营业收入不低于五千万元，这一指标要靠大家一起努力，要齐心协力想尽一切办法超额完成任务，要让清水湾在经济效益上走在同行业的前列。

各位同事，清水湾正站在新的发展起点上，机遇前所未有，按照董事会的规划蓝图，我们的前景无限光明，我们每个人都将大有可为。我相信只要我们大家携手并肩，就没有战胜不了挑战，只要我们用心去拼搏，就一定能够创造清水湾新的辉煌，就一定能够实现企业成功，个人成功这样一个双赢的崭新局面。

最后再次感谢老板，感谢同事们对我们的信任，谢谢大家。

新任领导履新职表态发言稿5

亲爱的公司同仁：

大家好！

今天，站在这里进行就职表态演讲，我深知自己肩上的单子有多重，更深知这个岗位对我是多大的挑战与机遇，迎难而上是我的个性，所以我站在这里给大家表个态，责任重大，勇于承担。担此重任，我的目标只有一个：和公司的同仁一起成长，在大家的支持、配合和努力下，共同开创公司一个新的未来。

在过去的几年中，我先后担任公司研发中心主任、事业部经理、中心总监，得到了同仁们的理解、支持和包容。是大家的关爱和支持，让我对公司各中心的工作有了全盘的了解，也正由于这些年的经历，让我对公司的工作能统筹兼顾、全盘操控，为今后总经理这一职位工作的开展打下了基础：

总经理，是公司上层和中下层各级岗位的衔接点，必须把为董事长分忧和服务于员工作为出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：“调研围绕市场转，服务围绕客户转，决策围绕信息转”。从而使产品研发，生产经营、公司管理、营销策略各项工作运转更加顺畅。

要做好总经理，我深知任重而道远。当下，我们面临着复杂的行业环境：无序的市场竞争、不稳定的的价格供应链、高涨的人力资源成本等等。但商机总是在危机中孕育，机遇在挑战中竞生。我将和公司的同仁们一起，风雨同舟、竭尽所能，力争获得更大的收获与成功。

上任后我将从以下四个方面着手开展工作：

首先是打造企业战略化思想，提升战略执行力。所谓战略就是指导战争全局的方法和策略，战略是有层次性的，不是高层才有战略，公司要战略，部门要战略，个人也要战略，大家为了一个共同的企业战略而确定不同层次的对应战略才是团队共同成长和成功的根本。我希望大家都站在企业的队伍里，找到合适自己的位置来开展我们未来的工作。

第二推行企业职业化管理，完善全员职业素养。职业素养分为职业价值观、职场道德、职场礼仪、职场沟通、职场协作、时间管理六个模块，企业的每一个人都是企业“链条”中重要的一环，每一环的意义重于坚守岗位职责，勇于承担责任。第三强化企业规范化建设，成为企业管理系统典范。公司在过去的几年中已经获得企业标准化良好企业的先进单位，未来我期望将从简化流程更快速高效的管理公司的运营上群策群力。

第四聚焦市场差异化运营，实现企业价值最大化。大家都知道，中国的服装行业已经经过了20多年的产业积累，完全进入超量过剩的阶段，关键的问题在于缓解来自于设计、制造、销售、品牌、终端的全面压力，实现企业价格最大化。广告与销售的协同，不同媒体的传播效果的保证，销售模式的创新与通路利益协调，分销过程中的经销商选择、管理与服务，贴牌与自有品牌的渠道区隔，组织的配置与能力养成，市场秩序的控制，直营区域与加盟大客户的发展、分等、分类、分策等等，这些问题等着我们大家一起共同努力去解决，让我们怎么走出一条属于公司独特的道路。

新任领导履新职表态发言稿6

在座的各位局领导，同事代表：

大家好！

很荣幸，在今年被任命为**学校校长一职。我在前年调任我校工作，转眼已过，离开一年半，重新回到这所学校，依然是熟悉的面孔，依然是整洁的校园，还有拔地而起的新教学大楼。虽然随处可见兴建和待建的痕迹，但丝毫不影响她的美丽。八月桂子又增添她芬芳的诱惑。长江的哺育，南河的滋养，乐乡之古韵灵气的濡染熏陶，60年历史岁月的洗礼，让xx中学形成了丰富的文化积淀。

这里是创造卓越的地方——

我有幸亲历她的两次精彩亮相和七年辉煌示人。1998年，全市初中教育质量工作会在xx中学召开。这一年，xx中学中考获全市第2名，中考七大学科有六大学科位居全市前3名，3人位居全市中考总分前10名，王泽同学获全国中学生物理竞赛荆州市第1名，湖北省第2名。此后连续七年里，中考质量一直位居全市前八强。xx年，再次获全市第2名。也就是在这段时间里，xx中学的学科竞赛更是独树一帜，成为品牌：数学、物理、英语竞赛数次摘得国家大奖。学校体育、艺术、现代信息技术、文学社团等特长竞赛、特色发展都在全市占据着显赫的位置。从这里，走出了全市高考理科状元，走出了重点大学保送生，更有无数的建设者在看似平凡的岗位上创造出了令人刮目相看的卓越，给予xx中学无尚荣光。

这里有敬业奉献的团队——

教师的职业是清贫的。特别是在开放自由，物欲横流，躁动不安的今天，教师的职业更显清贫与狭隘。经商、大款、股票、汽车、日益膨胀的高消费……就像是一只只诱惑的手，狠狠地撕扯着教师的心灵和尊严。但是，留在这里的近70名教师依然用自己的青春和生命来捍卫这个职业的圣洁，默默奉献。

君不见，晨曦未露，13名班主任已和同学生们整齐地坐在了教室。君不见，每天的写字课上，胡伦武老师一丝不苟地指导着学生习字，七八年级的班主任巡视检查写字。君不见，7名英语教师整天忙碌着作业批改。君不见，裴光南、王义州、杜华等20多位学科组长的身影，频频穿梭往来于教室、办公室和电子备课室。

重回xx中的这段时间，我经常为眼前的教师团队感怀不已。班主任田俊华，任教3个班的化学，操劳着一个班级的管理，操心着一个学科的质量。教师中途请假，郑凤、胡昆、左兴艳、刘守凡等老师没有怨言地接受两门中考学科教学的重担。已在家休息的曾昭武教师挑着行李重回岗位守护学生。罗大成、熊丽、陈爱民老师带病坚守三尺讲台。当前，xx中学的发展遭遇了前所未有的挫折与困境，教学改革与提高质量任重而道远。越是艰难的环境，越是显出xx中教师“本色做人，出色做事”的团队精神。

这里正孕育着腾飞的希望——

xx中学正在分享国家校安工程建设的成果，正在实施国家义务教育均衡发展改造计划，正在推进高效课堂改革。一年里，校园环境全面升级，两年里，青年教师专业发展提速，三年里，教学质量全面攀升。

只要方向对，不怕路遥远。新一届的领导班子很年轻，年轻的好处是“有思想，有热情，有直面现实不怕失败的勇气”。只要我们将“尊重和发展每一个生命”的教育理念融入一切工作之中，坚持“依靠教师，凝聚团队，发展学校”，学校“包容大气、和谐共荣”的美好愿景一定会实现。

教育是理想而又朴素的事业。当我们从选择教育或者被教育选择的那一天起，就意味着我们选择了放弃金钱利益。教师的期待最容易满足，我们需要的只是一种尊重和尊严。学生的点滴进步都会让我们欣喜，学校的一份荣耀都会令我们知足，家长的一声谢谢都是莫大的慰藉。

生命的意义远不止于功利。因此，作为教师，不要戚戚于自己的位置，年龄、环境和收入，最重要的是我们的思想正在向什么方向移动。思想，才是一名教师的全部尊严。教育是梦的事业。孩子有梦，才能飞翔，教师有梦，才不会寂寞。教师的伟大与可爱，在于坚守自己心灵的宁静，不让他人偷走属于自己的美好梦想。

教育绝不能是一只脚走路。对于孩子的成长而言，没有什么地方比学校更洁净，更文明，更安全，更富有营养。因此，作为家长，对学校只能尊重和呵护。我很不愿意看到庸俗的社会和一些愚昧的家长对教育尊严的践踏，对学校宁静美丽的破坏，对教师感情的伤害。每一个人都要深刻意识到：如果教育少了惩戒，孩子的未来不是自由生长的荒草，就是经不住风雨的花朵。

今天，xx中学困难重重却也机遇多多。我们需要信心、信任、刻苦、思考、宽容，团结，更需要宁静。让我们用集体的智慧，优秀的习惯开创更美丽的xx中。

个人廉洁自律发言稿6篇

努力工作是聪明才智的源泉，只有付出辛勤努力才能得到智慧的回报。每个人都会面临需要演讲的场合。没有充分准备的演讲容易出现意思不明确和表达不清的问题。那么如何写出一篇好的演讲稿呢？根据您的需求，幼儿教师教育网编辑为您找到了以下相关信息：“个人廉洁自律发言稿”。如果您发现了认为值得购买的东西，请与朋友们分享！

个人廉洁自律发言稿(篇1)

尊敬的各位领导、评委、同事下午好！

我是第XX号选手XX。作为新员工能参加单位组织的这次演讲比赛我感到很荣幸。前不久我又看了一遍电视剧《三国演义》。老剧新看，有新的感受。在这里我想说说其中的一位人物，他的足智多谋令敌人闻风丧胆；他的忠肝义胆流芳百世，他身为一国宰相，位高权重，但是为了国家事业鞠躬精粹、死而后已；他死后家中可谓内无余帛，外无赢财，连坟墓都没有任何陪葬品。对，他就是诸葛亮。我想诸葛亮的聪明才智不用多说已经是家喻户晓，但是他的廉洁自律的作风却很值得我们后人称道。古人尚能如此，何况我们后世之师了。这也正好切合了我今天将要演讲的主题：以人为本强作风，廉洁自律守规矩。

首先我们必须先要认识什么是腐败？从百度百科上查到腐败是这样解释的：腐败在广义上解释为行为主体为其特殊利益而滥用职权或偏离公共职责权利的变异现象。从变异这二字上就可看出这是一种人为的扭曲现象。这种扭曲从根本上来说是人的思想发生了扭曲，是一种自私自利之心在作祟。而如今社会，从政治文化到企业经济，从科学管理到思维创新，腐败的形式已经在不断的发生变化，腐败的手段也在不断的被注入各种合情合理的新名词。那么在当前社会经济全面发展的大好形式下，在第十二个五年计划开局之年，对于关系国家发展、人民生产生活的电力企业来说，我们应该怎么做了？

我想廉洁自律这四个字就应成为我们抗拒腐败的杀手锏。勿以善小而不为，勿以恶小而为之，廉洁自律不仅仅是领导干部需要恪守的原则，作为一名普通员工我们更应从小事做起，从身边做起，从一开始做起。特别对于我们刚入职的新员工来说，现在正是在学习工作技能，积累工作经验的初始阶段。或许接触面还比较窄，但正是如此，我们更需要从一开始便养成良好的工作作风和树立清廉的思想意识。无论我们在什么岗位上工作，我认为清廉二字首先应该深深植入我们的大脑。要做到这点，追本溯源，我认为还是在于我们应把自身的人生观和价值观与企业的发展、与社会和国家的发展相联系起来，培养自我的使命感和责任感。特别对于我们电力企业来说，其特殊的行业背景和肩负的社会责任，要求其员工必须要做到廉洁工作，这不仅是保障企业更好发展的基石，还关系到更好的为人民服务。

既然如此，问题就出来了，我们电力企业员工应该怎样培养我们的廉洁意识呢？首先我认为这要从廉洁意识自身的特性作分析。廉洁意识是具有自我约束性，这也就决定了我们在诱惑面前不能随心所欲，必须时刻保持清醒状态。但是这种约束性若采用强加的方式去灌输的话，我认为也最多也是治标不治本，没有解决根本问题。对此我记得在公司和中心反腐倡廉的报告中都多次将以人为本和廉洁自律这个概念结合在了一起。我想这样的提法是很有道理的。按我的理解就是要把这种约束由不在乎个人感受的强制施加，转化成通过一种人性化的方式去教育和感化，使企业员工在内心能够真正认同廉洁自律的重要性。其实没有什么比在意识层面上能够认识到廉洁深刻含义更为有效方法。这似乎表面上看起来很难做到，但我认为企业却是可以通过相关制度的建设以及对员工的宣传教育来引导其进行自我修养来实现的。

企业在制定相关规章制度时应该充分考虑以人为本这个前提，做到赏罚分明。这项工作实际做起来就不像我说一句话这么轻松。每个人站的角度不一样，观点不一样，但是最重要的一点我认为可以多听取大家的建议，从员工的角度去考虑。不过在我看来规章制度必然也只是一种手段，是预防、提醒、规范企业员工行为的条款。这种约束力必然在一定范围和程度上有其局限性的。因此，为了使廉洁自律更加深入每个员工的心里，进行宣传教育以及思想引导却是更为有效的方法。通过不断地宣传教育引起每个员工的思考，把这种被动接受变为一种主动修养的过程。特别对我们这一代人来说，我记得儿时父母就常教导我们做人要做好人，做官要做清官。一句质朴的话却蕴含着深刻的道道理。西汉时期著名的史学家、思想家司马迁曾经说过人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。这就要引发我们的思考，那些为了一己私利，滥用手中权利的人，一生轻如鸿毛。而那些虽然生活的不是很富裕，却问心无愧，在自己的工作上勤勤恳恳，这就是重如泰山。

其实没有谁一开始就会唱着腐败之歌，而只是我们生存的这个世界实在过于精彩，以至于当很多人进入社会，踏入工作岗位以后，随着时间的推移，会不知不觉经不起诱惑。特别那些意志不坚定的人更容易误入歧途，掉入悔恨的深渊。腐败是一个魔鬼，只要你听了它一次话，你将很难自拔。所以我衷心希望我们每一个人，时刻不忘廉洁自律这四个字，不忘时刻提醒自己，起码应做到问心无愧。虽然我参加不工作不及，还只是一名新员工，我将时刻不忘廉洁自律，从起跑线上就迈出正确的一步。

一份耕耘，一分收获，这种质朴的精神应该融入我们的血液，傲骨才是我们不可粉碎的廉洁精神。

个人廉洁自律发言稿(篇2)

你有一个苹果，我有一个苹果，我们交换一下仍是一个苹果；你有一种思想我有一种思想，我们交换一下就有两种思想。今天也借此演讲的机会，向各位领导，同志们学习，以提高自己的思想。我演讲的题目是《加强廉洁自律修养，做好人、做好事》。

做好人、做好事，就要堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，人前人后都一样。古人云：建大功于天下者必先修于闺门之事；垂大名于万世者，必先行之纤维之事；这就是说做人、做事情要从小事入手，从点滴做起，踏踏实实，一步一个脚印，不以善小而不为，不以恶小而为之。做人要象雷锋、郑培民，李素丽，李连成等模范人物那样在平凡的工作岗位上建功立业，做事就要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的政绩观，做事为博百姓笑，不为烽火戏诸侯。

做好人、做好事就要一身正气，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。治国就是治吏，治吏就是教育干部管好手中的权力。邓小平同志说：“我们执了政，掌了权，更要谨慎”。原苏共领导人雷日科夫说：“权力应成为一种负担，当他变成了负担时就会稳如泰山，当他变成一种乐趣时，一切就完了”。前苏联帝国的崩溃，已经验证了一切。其实共产党员就有一种特权那就是最为革命而战。像为新中国的诞生而抛头颅洒热血的英雄们。

做好人、做好事就应该安于清贫，知足长乐。唐代名臣陈说《钱本草》一书中说：钱味甘，大热，有毒，能利帮国，污贤达，胃清廉。从中可以领悟到宁可清贫，不可浊富。不忧一家之贫，所忧四海之饥。有句格言：鱼贪饵，蛾扑火，未得而先丧其身。俗话说：贫贱时眼中不着富贵，他日得志必不骄，富贵时意中不忘贫贱，一旦退休必不怨。这应该成为我的座右铭，牢记于心。

做好人、做好事应做到：人格上自重，心灵上自省，思想上自警，精神上自励。自重自爱者，就不会自取其辱；心灵自省者，“静坐常思过己”，“吾日三省我身”。思想上自警者，就会提高警惕，告戒自己，以人为镜，鉴往只来；精神上自励者，就会开拓创新，始终保持蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。总之，要正直，守信。以“刻”字责己，严于律己，宽以待人。以“空”字解忧，明确人生苦短，赤条条来，轻飘飘去。以“悔”字改过，不断改造自己的世界观，只有这样“天天新，月月新，年年新”思想上才不会生锈，才能牢记“两个务必”的教导，永远站在时代的前列，当好先锋战士。

做好人、做好事，应五官端正：嘴不馋，耳不软，心不邪，手不伸，腿不懒。心系事业，爱岗敬业。有一首诗这样说到：“终日奔波只为饥，方才一饱便思衣，衣食两全借具足，又想美貌娇容妻，取得美妻生下子，恨无田地无根基，买到田地多广阔，出入无船少马骑，若要世人心里足，除是南柯一梦西”。人的*是永无止镜的，到生命的最后一刻都不会完全实现。陈毅同志说：“岂不爱权位，权位高高如山岳，岂不爱拥戴，颂歌盈耳神仙乐，岂无人民岂能活？”所以当好公仆，一身正气，应当把注意力放在自己的工作岗位上，认真履行好自己的工作职责。树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观、发展观、利益观，常怀律己之心，保持高尚的情操和追求，作到不仁之事不为，不正之风不染，不法之事不干。

携手同前进，奋发更有为。

让我们携起手来，为建设更美好的家园---濮阳而努力奋斗。

个人廉洁自律发言稿(篇3)

尊敬的各位评委：

大家好！

我演讲的题目是：梅兰竹菊唱清风规范烟草正气升

不知道大家注意没有，我们的身边随时都有规范的影子，比如今天的演讲，统一的服饰，标准的坐姿，严格的流程，守时的活动，这一切都被深深打上了规范的烙印。严格规范是中华民族的传统美德，规范之人流芳千古，不规范之人下场可悲。规范就如同莲藕，虽然身在淤泥之中，却能出淤泥而不染，开出圣洁的莲花。梅，高洁傲岸；兰，幽雅空灵；竹，虚心有节；菊，冷艳清贞。正是因为具有这样清雅淡泊的品质，所以被世人称之为“四君子”。人们钟爱梅兰竹菊，不仅是因为她们香气袭人，更主要的她们的人格品性，就如同在浑然浊世中一股清新的风。做人当学梅兰竹菊，这不仅是时代发展的迫切要求，更是我们净化心灵的灵丹妙药。习近平总书记在十八大期间指出，物必先腐，而后虫生。由此，规范工作再次成为华夏大地上的一次浩然运动。

纵观我国历史多少朝代更迭，人物沉浮，是否具备清风正气与否早已成为评价个人品质的道德标准，决定国家、社会成败的基本法则。而当今，我们每个人在现实环境中都面临着很多的考验和诱惑，抵御这些考验和诱惑的法宝只有一个，就是坚定的信念。信念牢固了，就有了正确的人生目标和精神动力，就能排除杂念，用心专一，面对诱惑站得稳、立得住，洁身自好，在关键时刻经得起考验，保持住气节和操守，就能为了事业而藐视并战胜各种困难，坚定地朝目标迈进，即使再苦再累，也甘之如饴，义无反顾。

近年来，烟草之所以取得辉煌的成就，窍门没有其它，只有一个，那就是严格规范，时时处处把规范立企作为企业发展的追求，采取多种形式，教育引导干部员工一事当前，讲原则，守纪律，重言行，始终牢记税利过万亿的目标任务，

坚守住心中的防线，始终把规范工作融入血脉心田，由此推动着我们的事业长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

作为烟草人，面对完成万亿利税的宏伟蓝图，烟草人始终秉承先做人后做事，做好人再做事的理念，全面强化员工的素质教育，把规范牢记心中，面对零售户想调星设立的宴请，面对不法烟贩企图手下留情而给予的种种诱惑，面对不符合办证条件而给予的高额许诺，烟草人始终做到规范立身，眼不花、耳不偏、嘴不谗、手不伸、腿不软。坚持“人人讲规范，事事用规范”，我们客户经理每天穿梭于街头巷尾，注重的是对零售户规范经营的指导；帮助整理货架，摆放家族品牌，注重的是对终端形象的提升；办证窗口，工作人员热情的笑脸，和风细雨，是对客户服务的规范；稽查队员面对涉烟分子，从严查处，注重的是对执法的规范；机关部门强化基础管理，狠抓安全生产，堵塞系列漏洞，注重的是管理的规范。心中有原则，胸中有责任，肩上有担子，坚决克服私心杂念，干干净净干事，清清白白做人。

规范之人，人皆敬之。烟草人同样，作为一名稽查队员，我们每天都要和各色人群打交道，都要为净化市场做贡献，然而，当一些不法烟贩面对我们高擎的专卖利剑，不是果断收手，悬崖勒马，而是心存侥幸，妄图通过吃请、送礼、找人说情或者小恩小惠给予诱惑，企图打开我们心灵的缺口，然而，他们低估了我们烟草人规范的力量，我们要用钢铁般的意志，无与伦比的规范，给他们传递一个信号，那就是谁不能规范，谁就会在风起云涌的市场经济浪潮中触礁；谁心存侥幸，谁就会在良知的铜墙铁壁中碰壁，

催马扬鞭，保驾护航，严格规范，利剑高扬。你看那青松巍巍，是我们挺起的脊梁；你看那绽放的莲花，是我们品格的芬芳。你看那空谷的幽兰，是我们清远的芳香。你看那在雪的腊梅，是我们精神的传扬。朋友们，让我们行动起来，秉持“人人讲规范，事事用规范”理念之火，高举严格规范的思想之光，对党忠诚、执政为民、改革创新、奋发向上，为全系统的严格规范拼搏奋斗，扬帆远航！

个人廉洁自律发言稿(篇4)

推荐阅读：因此，要想清白，必须不断加强个人修养。如果达不到“本来无一物，何处惹尘埃”的境界，那么也应该做到“时时勤拂拭，勿使惹尘埃”。

很多**，曾经也是清正廉洁的干部，后来坠入腐败的泥坑，除了客观原因，很重要的是苍蝇不叮无缝的蛋，是内心遭到了污染。干净，还要从小事做起

三年前，一位党和国家领导人在又一次承担起领导和管理我们这个国家重任的时候，他向全党和全国人民庄严地做出承诺：“干干净净为国家和人民工作”，没有豪言壮语，没有慷慨激昂，没有信誓旦旦，“干干净净”这平实简单的话语，说出了他不辜负党和人民重托的拳拳之心。在我们看来，这样的承诺看似平淡无奇，但在本质上，却是非常简单和令人印象深刻的！

这样的承诺可以让全国人民放心，让我们放心！

干净，是人们爱美的内在体现。初春的白梅开着雪，秋天的惠草上覆盖着霜，这是人们对自然清洁的赞誉；“千锤万凿出深山，烈火焚烧只等闲，粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”，是明朝名臣少年于谦要干净清白做人的内心独白。

山的清洁在于它不断的风吹雨打；江河大海的干净在于它不停地荡涤污泥浊水；城市的清洁在于垃圾的日常运输，人类的清洁在于对美的不断追求。

干净，有外表干净和内心干净的区别。外表干净是对内心干净的表面展现，内心干净是外表干净的内在基石。干净，说起来容易做起来难。

有些人，看起来外表堂堂，光鲜照人，但内心其实很龌龊。有些人脚上有泥，身上有汗，但他们是纯洁的。

我们每个人从懂事开始，从父母长辈那里得到的教育就是“不要拿别人的东西，不要轻易接受别人的东西”，大概就是干干净净做人做事的意思。这种教育伴随我们一生。当我们上学时，我们不允许作弊；上了班，诚实守信；当了兵，不能拿群众一针一线；当你有了一定的地位，就不能以权谋私。方志敏烈士的“清贫”里有这样一句话：

贫穷简朴的生活是革命者克服许多困难的地方。毛泽东主席也教导我们，要做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。

因此，要保持清白，必须不断加强个人修养。如果达不到“本来无一物，何处惹尘埃”的境界，那么也应该做到“时时勤拂拭，勿使惹尘埃”。很多**，曾经也是清正廉洁的干部，后来坠入腐败的泥坑，除了客观原因，很重要的是苍蝇不叮无缝的蛋，是内心遭到了污染。

干净，也需要从小事做起，古代有一个干净的**在读家书的时候，要杀掉公家的蜡烛，点燃自己的蜡烛古时。

936年，美国作家**来到延安，从毛泽东住窑洞，周恩来睡土炕等生活小事上，洞察到共产党的内心力量，把这种作风称为“东方魔力”。当今时代，国家需要廉洁**，人民需要廉洁干部，社会需要廉洁环境。朋友，或许你的生活还不是那么如意，或许你还没有豪车豪宅，或许你还没有能力享受现代科技带来的种种便利，那么就让我们去追求内心的干净和安宁吧！

因为每个人的心都是干净的，社会才会和谐！

个人廉洁自律发言稿(篇5)

“以人为本强作风，廉洁自律守规矩”

各位领导，各位评委，各位同事，下午好！

我是第xx号选手xx。作为新员工，我很荣幸参加公司组织的演讲比赛。前不久我又看了一遍电视剧《三国演义》。

老剧新看，有新的感受。在这里我想谈谈其中一个人物，他的足智多谋使敌人害怕；他的忠肝义胆流芳百世，他身为一国宰相，位高权重，但是为了国家事业鞠躬精粹、死而后已；他死后家中可谓内无余帛，外无赢财，连坟墓都没有任何陪葬品。对，他就是诸葛亮。

我想诸葛亮的聪明才智不用多说已经是家喻户晓，但是他的廉洁自律的作风却很值得我们后人称道。古人尚能如此，何况我们后世之师了。这也符合我今天演讲的主题：

“以人为本强作风，廉洁自律守规矩”。

首先我们必须先要认识什么是腐败？从百度百科上查到腐败是这样解释的：“腐败在广义上解释为行为主体为其特殊利益而滥用职权或偏离公共职责权利的变异现象”。

从“变异”这二字上就可看出这是一种人为的扭曲现象。这种扭曲从根本上说是人类思想的扭曲，是一种自私。而如今社会，从政治文化到企业经济，从科学管理到思维创新，腐败的形式已经在不断的发生变化，腐败的手段也在不断的被注入各种“合情合理”的新名词。

那么在当前社会经济全面发展的大好形式下，在第十二个五年计划开局之年，对于关系国家发展、人民生产生活的电力企业来说，我们应该怎么做了？

我想“廉洁自律”这四个字就应成为我们抗拒腐败的杀手锏。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，廉洁自律不仅仅是领导干部需要恪守的原则，作为一名普通员工我们更应从小事做起，从身边做起，从一开始做起。尤其对于我们的新员工来说，这是学习工作技能和积累工作经验的初级阶段。

也许接触面还很窄，但要从一开始就要形成良好的工作作风，树立清正廉洁的思想观念。无论我们在什么岗位上工作，我认为“清廉”二字首先应该深深植入我们的大脑。要做到这点，追本溯源，我认为还是在于我们应把自身的人生观和价值观与企业的发展、与社会和国家的发展相联系起来，培养自我的使命感和责任感。

特别对于我们电力企业来说，其特殊的行业背景和肩负的社会责任，要求其员工必须要做到廉洁工作，这不仅是保障企业更好发展的基石，还关系到更好的为人民服务。

既然如此，问题就出来了，我们电力企业员工应该怎样培养我们的“廉洁意识”呢？首先我认为这要从“廉洁意识”自身的特性作分析。“廉洁意识”是具有自我约束性，这也就决定了我们在**面前不能随心所欲，必须时刻保持清醒状态。

但如果以强加于人的方式灌输这种约束，我认为最多也是治标不治本，不能解决根本问题。对此我记得在公司和中心反腐倡廉的报告中都多次将“以人为本”和“廉洁自律”这个概念结合在了一起。我想这样的提法是很有道理的。

按我的理解就是要把这种约束由不在乎个人感受的强制施加，转化成通过一种人性化的方式去教育和感化，使企业员工在内心能够真正认同廉洁自律的重要性。其实没有什么比在意识层面上能够认识到“廉洁”深刻含义更为有效方法。这似乎表面上看起来很难做到，但我认为企业却是可以通过相关制度的建设以及对员工的宣传教育来引导其进行自我修养来实现的。

企业在制定相关规章制度时应该充分考虑“以人为本”这个前提，做到赏罚分明。这项工作实际做起来就不像我说一句话这么轻松。每个人都有不同的观点，但最重要的一点是，我认为我们可以听取你的建议，并从员工的角度考虑这些建议。

但在我看来，规章制度只是预防、提醒和规范员工行为的一种手段。这种约束力在一定程度上必然有其局限性。因此，为了使廉洁自律更加深入到每一位员工的心中，开展宣传教育和思想引导是一种更加有效的方式。

通过不断的宣传教育，引发每一位员工的思考，将这种被动的接受转化为一种主动的培养过程。尤其对我们这一代人来说，我记得小时候，父母经常教导我们要做好人，做清官。一句简单的话蕴含着深刻的道的真理。

西汉时期著名的史学家、思想家司马迁曾经说过“人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛”。这就要引发我们的思考，那些为了一己私利，滥用手中权利的人，一生轻如鸿毛。而那些虽然生活的不是很富裕，却问心无愧，在自己的工作上勤勤恳恳，这就是重如泰山。

其实没有谁一开始就会唱着腐败之歌，而只是我们生存的这个世界实在过于“精彩”，以至于当很多人进入社会，踏入工作岗位以后，随着时间的推移，会不知不觉经不起**。尤其是那些没有决心的人更容易误入歧途，陷入悔恨的深渊。腐败是魔鬼，只要你听一次，你就很难自拔。

所以我衷心希望我们每一个人，时刻不忘“廉洁自律”这四个字，不忘时刻提醒自己，起码应做到问心无愧。虽然我不能参加或不工作，但我只是一个新雇员。我永远不会忘记诚实自律，从起跑线上迈出正确的一步。

“一份耕耘，一分收获”，这种质朴的精神应该融入我们的血液，傲骨才是我们不可粉碎的廉洁精神。

个人廉洁自律发言稿(篇6)

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家好!

今天我演讲的题目是《展廉洁清风提升自我修养》。常言说，“不受曰廉，不污曰洁”。廉洁，是一种社会价值取向。古语有云：正心，修身，齐家，治国，平天下。廉洁修身乃齐家之始，治国之源，平天下之基。“廉”与“礼”、“义”、“耻”并列为治国的四大方略，是国家管理的四大支柱。“廉则国昌，腐则国灭”，历朝历代，多少鲜活的例子，真实的故事，都说明了这样的一个道理：廉洁是经济发展社会稳定的坚强保障。

廉洁，不仅是国家的价值取向，也是个人的价值取向。“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”是说莲的高洁，“问渠那得清如许，唯有源头活水来”描述的是清泉的洁净;“大雪压青松，青松挺且直，要知松高洁，带到雪化时”是青松的品质。以物喻人，我们做人要做有骨气，一身正气、洁身自好、堂堂正正的人。几千年的文明传承，廉洁奉公已铸成中华民族的一种精神，流淌在华夏儿女的血液里，在不同的时代中熠熠生辉。即使在封建社会浑浊的官场中，依旧有许多出淤泥而不染，严于律己，刚正不阿的清官廉吏。“一钱太守”刘宠任后汉会稽太守，为官廉明，给老百姓做了不少好事。离任时，当地百姓筹资千钱相赠，刘太守再三推辞不受，见百姓长跪不起，盛情难却，刘宠只好收下几位老人各一文钱。他出了山阴县界，就把钱投到了江里。故世人誉称他为“一钱太守”;“二不公明”范景公，他历任兵部侍郎，工部尚书，内阁大学士等职，他在自己府门上写“不受贿，不受馈”;“三汤道台”清汤斌，曾任道台，三年为政，两袖清风，每日以豆腐清汤为肴;“四知先生”后汉杨震，任东莱太守时，一日出差经过昌邑县，到了晚上县令王密携十金求见，悄悄说道：“天黑，无人知晓”，杨震答道：“天知、地知、你知、我知，何谓无知”。他们恪守人生信条，抵挡住各种诱惑。清清白白做人，明明白白做官，影响着一代又一代的后人，无论历史如何变迁，时代怎么发展，勤政廉政永远是人民的期盼，时代的呼唤。

“终日奔波只为饥，方才一饱便思衣，衣食两全借具足，又想美貌娇容妻，取得美妻生下子，恨无田地无根基，买到田地多广阔，出入无船少马骑，若要世人心里足，除是南柯一梦西”。人的欲望是永无止境的，到生命的最后一刻都没有休止。所以，有人说，廉洁是一棵松，在万木凋零的冬日，为人们送上一丝绿意;廉洁是一盏灯，在黑暗冰冷的夜晚，为人们添上一份光明。而我们更要说，作为新时代的青年党员，廉洁更是一面镜子，它时刻提醒着我们要抵得住诱惑，撑得住信念，守得住清贫，耐得住寂寞!“廉”，是一种思想上的意识，自我约束的意识，坚持正直的意识，这种意识不同于内心所想的东西，是带有自我强制性的，而怎么才能做到这种自我强制，这便需要我们用高尚的情操和崇高的自我修养来做基石。

陈毅同志说：“岂不爱权位，权位高高如山岳，岂不爱拥戴，颂歌盈耳神仙乐，岂无人民岂能活?”。所以当好公仆，应当把注意力放在自己的工作岗位上，认真履行好自己的工作职责。树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观、发展观、利益观，常怀律己之心，保持高尚的情操和追求，作到不仁之事不为，不正之风不染，不法之事不干。

只有真正将廉洁二字落实、贯穿到我们的生活中、学习中、工作中，做到廉洁自律，才会拥有更多的快乐、更少的烦恼，才会真正实现自己的个人价值!我们始终要坚持加强廉政自律修养，做好人，做好事，做好官。人格上自重，心灵上自省，思想上自警，精神上自励。孟子曰：“路虽迩(耳)，不行不至;事虽小，不为不成。”就让我们从每一件小事做起，立足自己的本职岗位，以务实的态度，勤奋的精神，廉洁的作风投入城乡一体化、建设幸福新边城的浪潮中，共同创造龙田更加辉煌的明天!

新履职发言6篇

处理办公文档已经成为现代工作中不可或缺的一部分，我们需要积累很多范文。撰写范文的必备流程和步骤是哪些？经过认真筛选小编选择了题目为“新履职发言”的文章，感谢您的观看欢迎参阅本文！

新履职发言(篇1)

各位尊敬的评委、各位尊贵的来宾：

大家好！

“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“干工作要经得起子孙万代检查”、“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”，埋头苦干的奉献精神。无论在过去、现在和将来，铁人精神都有着不朽的价值和永恒的生命力。现在，我们不需要住干打垒，过吃不饱、穿不暖的日子，不需要破冰取水、人拉肩扛的繁重操作，想想我们现在生活，有着百平米的住房，上班有通勤车、出门有私家车，想吃什么就有什么，在这样优越环境下成长起来的我们，为什么就不能在平凡的工作岗位上有所作为呢？想想我们什么都不缺，独独缺少一种高贵的品德，那就是“忠诚”。对于我们来说，忠诚就意味着责任，意味着与公司同舟共济。如果石化公司是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前！

1962年8月，一个年轻的生命因为一次意外的交通事故而突然消逝，但也就是从那时起他的名字镶嵌进了中华民族的忠魂谱，成为我们这个时代影响最为深远的道德楷模。他“忠于革命忠于党，爱憎分明不忘本，立场坚定斗志强”，他的名字就叫“雷锋”，雷锋精神的精髓也就是忠诚。忠诚可以让平凡变得神圣，可以使生命永远不朽。如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？

如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远守在你生活的岗位上？在短暂的22年生命里，雷锋没有做过多么惊天动地、轰轰烈烈的大事，却做过无数件扶老携幼、扶微就困的小事，他忠于自己的职责，用最平凡的行动，铭刻着不朽的青春。

每个企业的发展和壮大，都是靠员工的忠诚来维系的。“忠诚于企业”的人无论到哪里都会受到别人的信赖。忠诚于企业就是忠诚于自己、忠诚于人生。“忠诚”和“敬业”是相互融合在一起的，忠诚敬业并非意味着只在公司的一个岗位工作，人生更换几次岗位是很正常的事情，但不管在上面岗位作都要把工作做好，这是对从事职业的高度责任感，是对自己职业的忠诚，是承担某一责任或从事某一种职业所体现出来的敬业精神。只有人人将“忠诚于企业”当作一种习惯，恪尽职守、干好自己的本职工作，我们石化公司才有更加辉煌的明天！

忠诚，就养成一种立足岗位、尽职尽责的信念。只有敬业，把石化公司的发展与繁荣与自己命运紧紧联系在一起，才能兢兢业业、、淡泊名利、默默奉献，于细微处显精神，在小事上下工夫，在简单、琐碎的工作中实现自己的价值，伴随企业的发展实现自我成长，最终达到企业与个人的良性互动。员工的热情就代表了企业的士气，员工的工作自觉性也在潜移默化中提升了企业的实力。

忠诚，就是要以实实在在的做事，以具体行动来体现。安全操作、降本增效、文明生产等等，这些都需要员工发挥主观能动性，尽心尽力地完成各自的本职工作。只有员工遵守企业的各项规章制度，严格按照岗位职责和操作流程进行相关的作业，各司其职，认真做事，才能实现对企业的忠诚。如果能够时时处处站在主人翁的角度要求自己，维护企业的利益，为促进企业发展献计献策。把忠诚的信念转化为具体的实际行动，则是更大意义上的忠诚企业。

忠诚，就是要勇于担当、敢于负责。每个岗位都有相应的职责，员工只有把做好每一个环节、每一个步骤当成自己的责任，工作才能完美，才能产生最大的效益。得过且过、不思进取、安于现状的懒惰、懈怠思想，公司的发展与我无关的思想，就是一种不负责任。这样的人不会成功，更有损于企业的发展。一旦养成对事业高度的责任感和忠诚，你就能在逆境中勇气培增，面对诱惑不为所动，对工作充满激情和自信，与企业共享发展、共渡难关。

忠诚，是获得回报的前提。没有忠诚，就没有贡献，同样也不会带来回报。一个没有忠诚敬业精神的人，即使有能力也不会得到人们的尊敬和接受；在任何一个企业里，都存在一个无形的同心圆，圆心就是企业的负责人，圆心周围是忠诚于企业，忠诚于职业的人。离圆心越近的人，就是忠诚度越高的人，越可能获得稳定的职业和稳定的回报。

忠诚是人最可贵的品质，是企业生存和发展的精神支柱。企业要发展、要进步，就应该提倡忠诚。一个人的学历低可以进修，业务水平差可以锻炼，能力差可以提高。但重要的是必须有一颗忠诚于企业的心。作为公司的一名青年员工，我们必须牢固树立忠诚企业，忠诚事业的意识。只要有利于加快公司发展的事，都要无条件去做，带着真挚的情感去做，做到真正的忠于企业，忠诚于岗位。

就让我们永远做一名忠诚于石化公司的好员工，并把这份忠诚化为实际行动。因为忠诚如一面旗帜，能引领我们取得战争的胜利；忠诚如一盏明灯，在黑暗中照亮我们前进的方向；忠诚如不变的星辰，永远闪耀在心灵的夜空。

新履职发言(篇2)

为把师德建设工作落到实处，我们首先通过召开教师、个别访谈、问卷调查等形式，了解师德状况。组织教师经常学习《教师师德行为规范》、《五条禁令》等有关师德方面的材料，在师德规范中对教

在制定制度的过程中，要充分发扬民主，使制度“合法化”，这样才能被广大教师所认同并自觉地遵守。有了一套好的制度，还需要狠抓制度的落实。比如：我校在落实考勤制度时详细记录每位教师到校时间，迟到早退、病事假等情况，每月进行总结；在落实教学制度时，严格按照教学制度对教师进行检查督促，期末按教师的教学指标进行奖惩，这样做有利地保障了教育教学质量的提高。可以说，一切制度、规定，如果没有检查和督促，没有过硬的措施作保证，都将变成一纸空文。

下面就自己如何在实际工作中履职尽责的和大家做一简单交流：

一、健全制度，强化科学管理

并结合本校实际情况，制定了包括《班主任工作考评制度》《班主任工作例会制度》《检查评比制度》《升国旗制度》《班主任经验交流制度》《班主任学习制度》《卫生评比制度》《家长学校制度》《家长学校授课制度》《学校与家长联系制度》等一系列的规章制度，保证了学校德育工作的正常开展。

二、加强教师师德师风建设

我们一直把师德师风建设放在德育工作的首位，首先组织教师学习了《中华人民共和国义务教育法》，《中华人民共和国未成年人保护法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规，进一步提高教师的法律意识;其次，制定各种教师管理制度和考核办法，表彰师德高尚的教师，处理品行不良、侮辱学生、体罚和变相体罚学生、违反教师职业道德的教师。第

三、组织教师学习刘丽丽老师的先进事迹，观看影片《我的教师生涯》《烛光里的微笑》并写出心得体会。第四，树立师德典范，进一步增强教师教书育人，为人师表的自觉性，切实把学校师德师风建设推向了新的高度。每学期初学校都与教师签订《师德责任书》，以此来规范教师的教育教学行为。

新履职发言(篇3)

尊敬的领导和同事：

大家好！

我很骄傲，因为我是拯救生命的白衣天使！

我很荣幸，因为我属于一个团结、进取、无私的团队！

我骄傲，因为在我身边，有无数人愿意在平凡的岗位上创造不平凡的成就！

有人说，用左手暖右手是一种自怜，而用自己的手暖别人的手是一种奉献。作为白衣天使，面对患者渴望的目光，我们毫不犹豫。面对平凡的工作，我们从容不迫；面对神圣的职责，我们尽职尽责；面对时代的召唤，我们勇往直前。

因为我们的双臂托起希望，我们的双手托起明天的太阳。如果说无私奉献是白衣天使的永恒追求，那么高尚的医德就是我们所珍爱的生命！在平凡的岗位上成就我们不平凡的成就，爱与奉献是白衣天使永恒的主题！爱和奉献是白衣天使无悔的选择！

我记得我们的院长曾经说过：卓越永无止境，服务永无止境。每个医护人员都要把身边的小事做好，责任面前没有小事。小事有大责任，小事有大荣辱。我们的每一位医护人员也都很清楚：病人在你心中有多少，你在人民心中就有多少！因此，我们始终牢记南丁格尔“燃烧自己、照亮他人、无私奉献”的精神，把更多的爱和温暖奉献给人民。

为“打造人民满意的医院，争做优质服务的典范”，满足患者日益增长的服务需求，我院坚持“以人为本，以患者为中心”的宗旨，从患者的角度出发，转变思维，全面提升服务质量。

为了给患者提供一个舒适的就医环境，我们投资1000多万元新建、扩建、装修了1万平方米的病房，美化了环境。为了提高医疗水平，我们投资1000万元购置了彩超、CT、胃镜等先进仪器设备。为了减轻患者的经济负担，我们将处方和药品的价格严格控制在全市最低水平。为提高服务质量，我们加强了医务人员的专业和综合素质培训，加强了监督和制约，在全院开展家庭服务活动，以挽救生命为重点，从细微处入手，注重服务礼仪，规范行为，让患者真正舒心、满意。

经过努力，我院被群众评为百强医院，有两个科室被评为廉洁科室。丰碑无言，行动胜于雄辩。虽然感受不到惊天动地的豪言壮语，但我们立足平凡岗位，用自己无言的行动展现了东辽县医院医护人员的人生观和价值观，展现了我们服务社会、服务人民的责任感和使命感，为党和人民的医疗事业的辉煌全面打造了医院的品牌形象，谱写了拯救生命的新篇章。

亲爱的朋友们，如果我们的医院是一棵参天大树，我们就是一片片与树干相连的绿叶。如果救死扶伤的事业是一条无尽的河流，我们就是激流中的朵朵浪花。今天医院的发展和在人民群众中良好形象的树立，是众多白衣天使辛勤劳动和众多白衣天使无私奉献的结果。当你步入在这里，你不仅会感受到真诚、微笑、热情、周到的服务，还会深深体会到白衣天使热爱岗位、无私奉献的品德和情操。

在这里，每个人都秉持着“医院快乐，医院惭愧”、“医疗工作无小事”、“小事得失，现荣辱”的人生理念和工作信条。在这里，团结奋进的团队旗帜，奋发图强，争当第一；在这里，每时每刻都在书写着拯救生命、救治伤员的辉煌篇章。在这里，每个人都用实际行动展示自己的人生价值，那就是——燃烧自己，温暖自己。

爱护患者。这就是我们医院医护人员的`风采，这就是我们白衣天使无悔的奉献情结。

新履职发言(篇4)

各位尊敬的评委、各位尊贵的来宾：

大家好！

跨进监狱警察的队伍，我的人生就交给了祖国，在我心中，我始终相信，忠诚源于信仰。选择成为与罪恶力量最近最危险的坚守者，就意味着一生必须具备奉献，敢于与恶势力搏斗的精神。就意味着我必须对我的祖国，对我的人民忠诚，以一腔热血作为信仰，来祭奠我的青春岁月。今天，我能站在这里演讲，我心情非常激动，我演讲的题目是“忠诚源于信仰”。

监狱是为收押刑事罪犯人改造自新，重新做人而设立的国家机构。我从事管理的日常工作就是把收进来罪犯，对之进行日常思想教育、转化、管理然后等待刑满释放。在监狱秩序维持和日常思想教育管理过程中，我秉着一颗对祖国忠诚的心，树立以人为本的理念，理性、平和、文明、规范执法，努力化解被监管罪犯的对抗情绪，改善部分被监管罪犯不健康心理，维护监管秩序。

罪犯在监狱服刑期间，按照规定，可以会见亲属、监护人。我的工作是不直接参与管理罪犯，而是在日常生活中整理他们的考核，进行亲属会见。记得有一次，有个犯人由于刚刚进入监狱，急切想会见自己家属。但是他还没有到会见家属时间，于是私底下通过关系，让家属给我捎来几万元，想让我擅自安排在押人员与其亲友会见。此前有警察利用职权帮助“捞人”，或者通过疏通关系“网开一面”，提供会见亲友等便利。但是我没有这样做，而是严厉拒绝了犯人家属的贿赂。我始终认为，司法场所是最具光亮的地方，因为它要照耀的是那些内心和灵魂充斥着黑暗的对象。我始终相信，忠诚源于信仰。只有这样才能做到坚守岗位，不受诱惑。

无数个日日夜夜，晨至暮归，监狱，我在这里，度过了人生最绚烂的青春岁月，所有的激情在这里释放，所有的希望在这里张开翅膀，祖国熠熠闪光的国徽与亲人要好好报答祖国的叮嘱无数次的在我的梦中回荡，提醒着我，鞭策着我，我是一名共和国的监狱警察，维护公平正义是我永远的誓言。在监狱里，像我这样以忠诚立身的人不是只有我一个。而是整个队伍。

因为我们监狱人民警察是一只奉献的队伍。所以面对一时失足犯了错误的人，我们没有鄙夷的神情，循循教导，深情感化，为的是浪子回头金不换。面对身心疲惫的被害人，我们用热情化解他们受了伤害的心，用努力燃起他们对未来的希望，用成绩恢复他们对公平正义的信任。罪犯认罪伏法，国家安定团结，社会和谐发展，人民安居乐业，其中有我们监狱人民警察的一份贡献。

因为我们监狱人民警察是一只敢于直面挑战的队伍。所以面对穷凶极恶的杀人犯，我们不曾胆怯，目光如炬，气势如虹，就像一张疏而不漏的网，轻轻地抛开去，罪犯的思想工作就已尽在网中。一句句直接击中罪犯内心深处善念的教育话语，就像颗颗炮弹直轰对方要害。

我相信，忠诚源自信仰，在血与火的陶冶中，我将用忠诚与赤胆为祖国安宁和人民幸福筑起的坚强法制屏障。

新履职发言(篇5)

“醉后方知酒味浓，为师方知为师难。”有位教育家说过，做一名合格的教师并非易事，而做一名令人民满意的优秀教师更是难事。尤其是在目前市场经济大潮冲击、社会环境复杂多变、知识更新速度超前、学生思维日益飞跃的大背景下，不仅育人与教书的位置发生了微妙的变化，而且对教师的素质也提出了更严的要求和更高的标准，应在以下八个方面下功夫：

一要牢记使命，明确职责。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。《中华人民共和国教师法》明确规定：“教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。”于此可见，教师责任重大、使命光荣。因此，作为一名合格的人民教师，必须时刻牢记党和人民赋予自己的光荣使命，切实履行自己担负的神圣职责，始终充分认识到：办好教育，既是提高全中华民族素质的必然选择，更是国家发展和民族振兴的现实需要。同时时刻注意以传授知识、培养人才、弘扬先进文化、推动社会进步为己任，把个人理想、本职工作与祖国发展、人民幸福紧密联系在一起，始终坚持把自己的事业与党和国家的前途命运结合起来。在教学实践中，牢固树立“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”的思想，以学生满意不满意、学生快乐不快乐、学生高兴不高兴，以及启没启发学生的创造思维、培没培养学生的实践能力、提没提高学生的综合素质，作为教育教学工作的出发点和归宿点，从而真正担负起“教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命”，并使“太阳下最光辉的事业”蒸蒸日上。

二要正视现实，提振精神。事在人为，人在精神。毛泽东同志早就说过，“人活着总是需要一点精神的。”作为工作在教育战线的人民教师，尤其需要这种精神。千万别为自己身处“条件艰苦、教学辛苦、生活清苦、地位低下”的“穷衙门”，而怨天尤人、萎靡不振、思想颓废，甚至因此完全丧失责任心、事业心、进取心。实践已经证明，强国必先强教。中国未来的发展、中华民族的伟大复兴，关键靠人才，基础在教育，希望在教师。可以断言：教师将越来越受尊重，教育工作将大有作为。因此，作为新时期合格的人民教师，必须正确面对目前教育战线出现的新情况新变化，以及教育工作面临的新问题新矛盾，进一步调整心态、提振信心，时时精神饱满、处处充满激情，明责履职、爱岗敬业，彻底根除软弱自卑的心理，努力克服畏难无为的思想，始终坚持以坚定的信心和积极的心态、饱满的热情和高昂的斗志，全身心地投入到自己火热的教学工作之中，把终身献给最美好的教育事业。

三要充满爱心，忠诚事业。“没有爱心就没有教育。”“爱”是师德中最基础的部分，没有“爱”就没有师德。鲁迅有句名言：“教育是植根于爱的。”著名教育家陶行知说：“真正的教育是心心相印的活动，惟独从心里发出来的，才能打到心的深处。”北京师范大学心理学教授林崇德同志认为，“疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣！”有“国宝教师”之称的霍懋征老师也曾说过：“是什么力量把一个人见人烦的孩子，变成人见人爱的孩子？是爱。爱是阳光，可以把坚冰融化；爱是春雨，能让枯萎的小草发芽；爱是神奇，可以点石成金。”可见，“爱”对于教育工作者来说是何等的重要。具体地讲，作为一个合格的人民教师，必须热爱教育事业，关心爱护学生，用心去诠释爱，时刻不忘自己是学生的引导者、支持者、合作者，真正视学生如弟妹、似儿女，努力成为学生的良师益友，时刻注意以诲人不倦的献身精神和严慈相济的情感教育，关心学生健康成长，培养学生全面成才，并以此作为自己珍爱的人生事业和最高的人生目标来执着、来追求。在实际教学中，注意用“螺丝钉精神”将自己牢牢铆在工作岗位上，履行好每一份教学职责，落实好每一件学生事情。同时特别注意把师爱均匀地洒向每个学生，在教育学生的过程中，始终坚持一视同仁、一碗水端平。“金凤凰”固然可爱，而“丑小鸭”更需要阳光。学习好的不娇惯、不溺爱，学习差的不歧视、不讽刺。只有对学生不偏袒，充分理解学生，学生才会尊重你、拥护你；只有把一颗爱心无私地奉献给学生，学生才会爱戴你、信任你。

四要刻苦学习，精通业务。精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。古人云：“师者，传道、授业、解惑也。”教师作为知识的重要传播者和创造者，是否勤奋好学、精通业务，不仅关系到学生的切身利益，而且也表明教师的社会责任。有人曾经说过，“文化人，不一定手不释卷；但手不释卷的人，一定是有文化的人。”人民教育家陶行知也曾叹道：“要想学生学好，必须先生好学。惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。”可以说，“学习是教师可持续发展的基石。”特别是面对当今时代的发展、社会的进步、科技的飞跃，以及学生成长对“学高为师、身正为范”的挑战，要想真正成为一名合格的人民教师，必须刻苦学习，用心读书，专研业务、不厌其精，不断提高自身素质、不断充实完善自己。只有这样，才会有教学之乐，而无教学之苦。教育者必须先受教育。“学然后知不知，教然后知困……故曰教学相长也。”这句话说的就是这个道理。当前，教师需要刻苦学习，重点掌握“三会”，即会说，有较好的口头表达能力；会写，有较高的教学科研能力；会管，有较强的组织协调能力，不断提高教学质量和教书育人的本领，努力向着更高的目标不断求索、不断攀登，争取用更现代的理念、更广博的知识、更科学的理论、更有效的方法，培养具有创新精神和实践能力的一代新人。

五要务实创新，追求卓越。尽责靠务实，超越靠创新。有句话说得好，“务实做事，能够把事情做完、做好；创新做事，能够把事情做优、做特。”教育既是科学，也是艺术。教师从事的是创造性的工作，一是来不得半点虚假；二是必须富有创新精神。杰出教师的过人之处，就是能够在平凡的教学点滴之中，探索教育的真谛，追求事业的卓越。因此，作为一名合格的人民教师，一方面，必须以求真务实的态度，老老实实为人处世、踏踏实实教书育人，真诚为社会、为学生、为学生家长服务。另一方面，必须以求真务实的精神，探求真知、思考问题，积极投身教育改革，大胆创新教学实践，真正做到“人无我有、人有我优，人优我特、人特我精”。只有高度重视培养学生的想象能力、创新能力、创造能力和实践能力，才能不断激发学生兴趣，全面提高教学水准，才会在日益激烈的行业竞争中永远立于不败之地，并使自己美好的教育理想变为真正的社会现实。

六要乐于奉献，甘为人梯。“献身教育，甘为人梯”，是教师忠于党、忠于人民、忠于祖国的高尚道德境界，是教师履职尽责、为人师表的思想基础和前提条件。教师，对教育事业的奉献，应该像小河奉献给大海、阳光奉献给大地那样纯洁无私、那样无怨无悔、那样一往情深。既然我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计报酬、不计得失，安贫乐教、淡泊名利，甘于吃苦、乐于奉献，尽心尽力干好自己的本职工作、尽职尽责完成每一项教学工作，不求最好、但求更好，不断的挑战自己、超越自己。尤其是作为身处基层一线的教师，更应牢固树立终身从教的志向，不是干一阵子而是干一辈子，任何名利都引诱不了自己，把自己完全献身于党的教育事业，心甘情愿做培育人才的雨水泥土，在无私奉献中体现人生价值，在平凡岗位上成就伟大事业。

七要勇于认错，知错就改。“孰能无过？过而能改，善莫大焉。”我们每个人谁能保证自己一生都不犯错误？特别是面对时刻都在变化之中的教育教学工作，更难免会出现这样或那样的错误或过失。所以，作为教师，没有必要害怕犯错误，关键在于勇于承认，知错就改。这样，不仅可以得到学生和同事的谅解，而且还有助于自我完善，彰显师德师风。勇于认错，是强者的风范，是一种美德，是教师心理成熟的表现。当然，主动承认错误并非是件易事，这既要有否认自己的勇气，又要有胸怀坦荡的境界。但是，作为为人师表的教师，再困难再艰巨，既有责任、也有义务，为学生做出表率。这既是教师爱岗敬业的重要表现，更是教师师德修养的高度反映。不然的话，就会失去其学生和同事的信任，严重的甚至还会被眼下的'教育事业所淘汰。由此可见，作为教师，无论从师德师风出发，还是从自身利益出发，都应从自己做起，从小事做起，从现在做起，争做勇于认错、知错就改的模范。

八要严格自律，为人师表。教师不仅要教书，更重要的是要育人。古人云：师者，人之模范也。我国著名的教育家叶圣陶同志曾经说过：教育工作者的全部就是为人师表。这不仅是对教育工作者形象的真实写照，也是对教育工作者平时的严格要求。因此，作为一名合格的人民教师，必须突出解决好忠诚党的教育事业，崇教厚德，为人师表问题，做到“学高为师、身正为范”。教书者必先强己，育人者必先律己，教师必须时刻注意以自己模范的品行来引导和培养学生，以自己高尚的人格来教育和影响学生，努力成为青少年学习的良师益友，成为全社会尊敬的人。学校无小事，事事有教育；教师无小节，处处是楷模。对于学生来说，教师是一切美好形象的化身，教师的一言一行均为学生效仿的榜样。这就要求教师在思想上、品格上、语言上、行为上真正成为学生的楷模。一方面，在待人处世上，必须做到“贵诚实，守信誉”。比如，在传授学生知识、解答疑难问题时，始终做到“知之为知之，不知为不知”。另一方面，在言行举止上，必须做到“言必行，行必果”。“身教胜于言教。”凡是要求学生做到的，老师首先必须自己做到；凡是要求学生不做的，老师首先必须带头不做。总之，作为老师，只有严格要求自己，时刻注意自我修养、模范遵守社会公德，仪表端庄、语言健康，举止文雅、作风正派，以身作则、注重身教，始终注意用师德规范自己的言行举止、自觉增强教育事业心和责任感，才能真正做到为人师表。

新履职发言(篇6)

尊敬的各位领导、各位朋友：

今天我演讲的题目是：《忠诚谱写的美丽人生》。

美国之父本杰明·富兰克林说过：“如果说，生命力使人们前途光明，团体使人们宽容，脚踏实地使人们现实，那么，深厚的忠诚感就会使人生正直而有意义”。

是啊，如果一个人不对他赖以生存的集体心怀忠诚，那么他对这个集体还有什么意义呢？或者说，他已经不配担当这个集体的一员了。也许有人说，我现在就是想离开这个集体了。不错，这是你的权利。事实上，我们每个人的一生都会做出许多选择，你可以选择这项职业，也可以选择从事另外一种职业，但是，一旦我们选择了某种职业，无论是医生、护士、教师，还是一名普通的公务员，那就别无选择了，只能选择忠诚敬业。换句话说，工作种类、工作职业是可以选择的，而敬业本身是不能选择的，因为那是一种工作中的认真态度、服务精神、责任意识，这是一个人在任何地方都必备的品质！

我们开福区检察院办公室主任胡萍同志，就用她的实际行动诠释了这种品质。

胡萍同志自1987年进入检察机关工作以来，先后在法纪科、两反局、政工科、监所科等岗位工作过，无论在哪个部门、无论干何种工作，她都始终传承着忠诚敬业的优良品质。在她的心中，责任高于一切，使命重于泰山，她的身后这才洒满了一串串闪光的金子。她是长沙市反贪污贿赂的先进个人，人民满意的政法干警，湖南省优秀女检察官。

就说她在政工科吧，对这个人们认为是枯燥无味的爬格子工作，她却充满了满腔热情，作为一科之长，她既率先垂范，又严格要求下属。有无数个周末休息日，领导临时交给了写稿任务，胡萍同志将哭嚷着要妈妈的小孩送到母亲家，自己到单位加班加点；又有无数个夜晚，她把小孩安屯睡觉以后，自己又悄悄起床，挑灯夜战，或到零晨，或是通宵达旦。看她身体消瘦了，眼圈熬红了，换来的却是高质量、高效率的“产品”，她写的《正确处理办案与维护稳定的关系》一文，获得了省委有关领导的高度赞扬；她的三万余字的调研论文在湖南政法学院学报发表，获得省级一等奖。是她，在开福区检察院和市政法委开展的“程序公正与司法文明”的调研活动中，使本院提交的5篇论文全部获奖，而且还获得了唯一殊荣组织奖；还是她，让我院的材料信息和法制宣传均位于全市乃至全省检察机关的前茅。正是她，勤奋、拼搏、奉献，忠诚、责任、使命，成了我院公认的“笔杆子”、“女秀才”。

是啊，责任感和使命感是我们民族躯体中永不泯灭的钙质，是她撑起了我华夏儿女千秋不倒的坚强脊梁。一个民族是需要一种精神的，没有精神支柱的民族，是一个颓废的民族、软弱的民族！唯有这生生不息的责任感、使命感，才是我们中华民族不倒的旗、不断的根、不灭的魂！正因为如此，我们才能傲然屹立于世界民族强者之林！

一个单位何尝不是如此呢？胡萍同志正是有了这种强烈的责任感和使命感，才使她所到过的科室，都得到了领导的好评，同志们的赞扬。她在监所科任科长期间，总结推出了《超期羁押责任追究制度》，该制度被省院、市政法委以文件的。形式下发，成为具有可行性的法规文件，为彻底根治超期羁押顽症起到了至关重要的作用。在两反局，她既是秀才又是兵，不仅善于动脑筋，而且常常与犯罪分子斗智斗勇。记得那是一个深秋的傍晚，据可靠情报，一犯罪嫌疑人携款潜逃南县，胡萍同志顾不上看护在医院病重的公公，来不及安置家里的小孩，就与两名干警直扑南县，零晨两点，他们终于将犯罪嫌疑人一举拿下！此事令发案单位大为感动，特向她们赠送锦旗一面，只见上面写着四个大字：忠诚卫士！

也许，这就是富兰克林所说的深厚的忠诚感才会使人生正直而有意义吧。胡萍同志正是怀着对党的忠诚，对人民的忠诚，对祖国的忠诚，她的人生才会如此美丽。作为同行，我深深地佩服她。今天她作为我演讲的主人公，我想再一次用她的事实告诫我，告诫我们大家：敬重自己所选择的职业吧，这是天命！对于天命，我们不能选择，也不能逃避，只能——担当！

廉政述职发言稿3篇

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廉政述职发言稿【篇1】

文章摘要：依法履行职责，认真贯彻执行党的政策和国家的法律，紧紧围绕群众最关心的问题，以法律为准绳，开展人大监督工作，充分发挥人大监督作用。督促落实减轻农民负担和粮食补贴；督促**做好农村动物卫生保健和传染病防治工作；督促**改善教学基础设施和教学条件；组织乡人大代表监督乡、村两级政务公开和财政公开制度的实施。

尊敬的组长、副组长、评审员：

根据这次会议的安排，我想就三个月来个人履职和党风廉政建设情况向大家作一次专题报告。

主要工作

2011年2月任乡镇人大主席。三个月来，在区人大的指导下，在乡党委的领导下，我坚持以邓小平理论为指导，按照科学发展观的要求，围绕中心、服务大局、认真履行相关法律赋予的职责，抓好乡人大各项工作，较好完成了乡第五届人大六次会议确定的各项工作任务和区人大交办的工作任务。现将为期三个月的学习情况汇报如下：

一、加强学习，提高素质

一是要抓紧时间学习理论，确保理论在政治上、思想上、行动上与党高度一致。二是要每天阅读党报党刊，学习党的十七大报告和有关重要文件，结合工作实际，认真组织实施，确保政令畅通。三是积极参与创先争优主题活动，积极履行承诺。

四是深入实际调查研究，在实践中增长阅历和才干。五是加强党性修养，严格执行民主集中制。在人大工作中认真贯彻乡党委的决策和工作部署，加强主席团成员之间的协调，支持主席团成员积极主动的开展工作。

2、 增强责任心履行岗位职责

人大工作。三个月来，我和人大主席团一班人坚持议大事、抓重点，求实效的原则，抓住**工作的重点和群治关心的热点问题，履行监督职能。

1、依法按规召开好人代会。确保会前准备充分，会议程序规范，会后落实到位。2月24日顺利召开了乡人大五届六次会议。

2、依法履行职责，认真贯彻执行党的政策和国家的法律，紧紧围绕群众最关心的问题，以法律为准绳，开展人大监督工作，充分发挥人大监督作用。督促落实减轻农民负担和粮食补贴；督促**做好农村动物卫生保健和传染病防治工作；督促**改善教学基础设施和教学条件；组织乡人大代表监督乡、村两级政务公开和财政公开制度的实施。

3、组织代表开展视察、调查活动，切实抓好人大代表的培训工作，使代表通过对《宪法》、《地方组织法》、《选举法》、《监督法》等法律知识的学习，加强了对人民代表大会制度的性质、地位和作用以及代表自身的职权义务的认识。进一步提高乡人大代表的素质和参政议政能力，牢固树立了“人民选我当代表，我当代表为人民”的崇高意识。

民政工作。完善城乡低保制度，全乡享受城镇居民最低生活保障的对象125户， 161人，月发保障金17831元；农村有764户，有930人，月人均保障金51618元；提高五保供养水平，全乡有2个集中供养点，208户五保户，其中集中供养27户，分散供养181户；城乡医疗救助体系日益完善。1月至3月，全乡共救助36人，支付大病救助金6.32万元。

计生工作。进一步加强计生工作领导，落实计生目标管理责任制，坚持党政一把手亲自抓、负总责及经常性工作制度，落实“一票否决”制；加大流动人口管理力度，动态掌握外出流动人口的底数和去向，积极联系现居地**，做好委托管理和双向服务工作，杜绝管理漏洞；进一步加强执法力度，对违法育龄对象及时调查取证，发现一起就收集一起，尽快全部收集。1-3月，社会抚养费11.31万元，独生子女补助192人，计划生育奖励197人。

国土管理。深入开展国土资源管理法制和法律法规宣传教育；严格控制土地复垦，确保全乡耕地总量动态平衡；加强地籍管理，做好土地确权、登记、发证工作；加强地质灾害防治检查，积极开展矿山地质环境综合治理。

城乡环境综合治理工作。制定完善了城乡环境综合治理工作网格化管理体系，将全乡城乡环境综合治理网格化管理定为21个村和12个部门，共划分为33个网格，做到每个网格实行点状管理，实施任务包干、工作责任落实到人头，1—3月，拆除各类雨篷和违章搭建8处，规范商招店招15处，整治乱停乱放25起，突击抓好了农村“四清”工作，对农村房前屋后的污泥、道路、河道进行了全面清理，实行了庭院美化工程，规范家禽、牲畜饲养行为；城市建设将成立突击队，每两个月对重点部位和区域进行一次集中整治；进一步规范场镇保洁员队伍，定时清扫，全天候保洁，社区卫生监督员每天坚持上午、下午各一次督查，确保整个场镇的清洁卫生；加强对开展城乡环境综合治理工作的督促检查，严格工作责任制和问责制，按照区上制发的考核细则每月对各村社进行一次督查、评比排位及目标考核。

3、 强化为民服务宗旨廉洁从政

一要坚持思想上的廉洁，学习党风廉政原则，筑牢反腐败的坚强防线；二是做到工作上事廉，大事跟领导汇报，大小钱进财政笼子，时刻按倡廉要求行事，认真履行领导干部廉政承诺，严格执行领导干部重大事项报告制，认真贯彻执行领导干部廉洁自律有关规定。厉行节约，谨慎从事；三是做到生活上行廉，个人敢于严于律己，以身作则，一直秉承“坦坦荡荡做人，清清白白做事，一心一意为民”的理念，坚持加强党性锻炼讲政治，爱岗敬业讲奉献，严格要求讲自律。

廉政述职发言稿【篇2】

同志们：

今天，市人民**召开这次**系统落实党风廉政建设责任制汇报会，主要是检查一年来**各部门、单位落实党风廉政建设责任制和牵头部门完成任务的情况。刚才，市监察局等6个部门和_镇作了很好地发言，可以看出，大家对工作抓得比较紧，根据责任分工要求，结合各自实际，积极想办法、出思路、抓协调、促落实，各项工作进展顺利。一位中共副书记从三个方面对**制度中廉政建设责任制的落实情况作了点评，我完全赞同。

下面，我就切实抓好**系统党风廉政建设工作讲六点意见：

1、 准确把握形势确保反腐倡廉责任感和紧迫感

党风廉政建设和反腐倡廉工作，关系到民心，关系到党的生死存亡，关系到中国特色社会主义事业的成败。做好反腐败工作是一项重要而长期的政治任务。今年以来，**各部门坚持以“****”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“富民强市”和改革、发展、稳定大局，深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，严肃纪律，强化预防，做了大量卓有成效的工作，**系统党风廉政建设和反腐败工作深入扎实推进，取得了新的阶段性成效。

一是严格执行廉政建设责任制，形成反腐倡廉责任制。二是大力开展反腐倡廉宣传教育，广泛开展廉政文化建设，进一步增强领导干部廉洁自律意识。三是扎实开展行风评议和机关效能建设活动，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实维护了群众的根本利益，机关作风明显转变。

四是坚持以改革统揽预防腐败的各项工作，严格执行政务、厂务、村务公开，从源头上预防和治理腐败工作取得了明显成效。

但是，我们也要清醒地看到，与当前新的形势、新的任务相比，与**、自治区的要求相比，与广大人民群众的愿望相比，**系统党风廉政建设仍面临着比较严峻的形势。一些部门和单位对党风廉政建设重视不够，工作中还存在一些薄弱环节；上学难，上学贵，看病难，看病贵；经济发展的环境还不够优化；等等。这些问题的存在，究其原因，在很大程度上是因为一些领导干部，在思想认识上把廉政建设和反腐败这根弦还绷得不紧，对廉政建设的重要性认识还不够深入，认为抓发展就是抓投入、抓项目，看不到廉政建设对经济发展的推动作用。

表现在行动上就是抓业务、抓发展的力度大，抓廉政建设和反腐败工作还不够实、不到位。

实践证明，抓经济不反腐败不行，抓环境不抓风气不行；抓廉政就是抓环境，抓廉政就是促发展。政风好，则人心齐；吏治清，则国运盛。综观漫长的中国封建社会，历代王朝兴衰治乱周而复始，都有两种截然相反的结局，一是统治者励精图治，吏治清廉，国家呈现出治世和盛世的繁荣景象，如西汉的“文景之治”、唐朝的“开元盛世”、清朝的“康乾盛世”；另一个是统治者沉迷于享乐主义，**腐败，这使该国呈现出混乱和衰落的景象。

学古鉴今，我们一定要从中吸取经验和教训，切实体会反腐倡廉工作的重要意义。**是因公而设，依法而设，为民而设。公正廉洁是国家公务员的基本要求。

依法行政是各级**及其工作人员必须遵守的基本原则。反腐倡廉是中国共产党各级的重要职责。我们必须切实认清目前党风廉政建设和反腐败工作的严峻形势，深刻认识做好党风廉政建设和反腐败工作对推动全市改革发展的极端重要性，进一步增强责任感和紧迫感，始终把党风廉政建设和反腐败工作，作为关系党的执政能力建设、关系贯彻落实科学发展观、关系顺利推进“十一五”发展的一项重大政治任务，以坚定不移的态度、坚强有力的措施和坚持不懈的努力抓紧抓好，不断开创**系统党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为经济社会发展提供坚强的保证。

2、 纠正行业不正之风确保人民群众根本利益不受损害

如果不解决直接影响党政作风的热点问题，党风廉政建设和反腐败斗争就难以取得实质性进展。建市以来，针对群众反映强烈的热点、难点和重点问题，开展了专项整治，取得了一定成效。但是，与群众的期待相比，还存在一定差距。

维护群众利益，要从五个方面入手。一是大力解决教育、医疗等方面的突出问题。教育、医疗是关系民生的重大问题。

要全面落实农村义务教育阶段“两免一补”政策，完善公办高中招收择校生“三限”政策；进一步纠正药品购销和医疗服务中的不正之风，加强医疗机构管理，认真清理整顿乱涨价、乱收费等问题。二是认真解决征地、城市房屋拆迁、农民工工资支付、减轻农民负担等问题。特别是在征地拆迁补偿安置中，不允许违规操作，以免留下后遗症。

纪检监察机关要严肃查处，决不姑息。三是解决安全生产问题。坚决落实企业安全生产责任制，加强对安全生产的监督检查，对玩忽职守、失职渎职的要严肃处理，对重大事故背后的腐败问题要坚决查处。

四是扎实做好商业贿赂治理工作。建立防治商业贿赂长效机制，重点抓住商业贿赂案件经效集中的工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、**采购、资源开发和经销六个重点领域，加大查处力度，有效遏制商业贿赂的发生。严格土地矿产资源招标拍卖挂牌，实行阳光经营。监督部门要对整个过程进行监督检查，确保公平、公正、公开。

五是全面开展专项资金综合管理。特别是对民政救灾救济、医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险、中小学危房改造、扶贫等专项资金，要进一步健全制度，规范管理和使用，使其真正发挥应有的作用。

3、 加强自身建设确保**管理创新的推进

加强**自身建设、推进**管理创新，涉及**工作的方方面面，渗透在**工作的每个环节，难度大、要求高。今年9月4日，国务院召开加强党的自身建设和推进管理创新电视会议，温家宝总理在会上发表重要讲话；9月27日，自治区召开全区加强**自身建设、推进**管理创新工作会议，全面部署了此项工作，并出台了《实施意见》。我们一定要把思想认识统一到党**、国务院和自治区党委、**的要求上来，加大工作力度，强化工作措施，围绕重点，全面推进，努力把我市各级**建设成为法治**、服务**、责任**和效能**，成为人民满意的**，使我们的一切工作充分体现最广大人民的根本利益，切实把人民群众的利益实现好、维护好、发展好，切实把他们的积极性引导好、保护好、发挥好。

要按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》的要求，从体制上、制度上、机制上规范**权力；进一步转变**职能，更好地履行**经济调节、市场监管、社会管理和公共服务四大职能；要加快建立以行政首长为重点的行政问责制度，把行政问责与行政监察、审计监督结合起来，有责必问，有错必究；要切实增强**系统的创新能力和发展本领，积极推行“首问负责制”、办事“一次告知制”和“限时办结制”等，使各项政务由谁办、怎么办、什么时间办完都要有明确的规定，不断提高行政效能，切实增强**执行力和公信力，推动发展环境不断优化。

四、注重教育引导，确保筑牢拒腐防变的思想道德防线

“物必自腐而后生虫”。我们一定要把教育作为一项基础性的工作来抓，增强广大干部反腐倡廉、拒腐防变的自觉性。一是在教育内容上，要紧密结合干部的思想实际，把准思想脉搏，触及灵魂深处，对症下药，切实提高教育的针对性和实效性。

要把学习党章作为思想道德教育的主要内容，加大对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的学习，使广大干部始终保持艰苦奋斗、廉洁奉公的政治本色。特别是党员领导干部，要带头学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章，严格执行“四大纪律八项要求”，通过自身的廉洁奉公行为，教育引导好广大干部。二是在教育形式上，要根据不同阶段、不同对象采取不同的教育方法。

一般来说，集中教育应该明确提倡什么，反对什么，规范行为准则。平时，预防教育要针对干部易犯错误的环节和时间，通过个别谈话、岗前集体廉政教育等措施，筑牢反腐败的坚强防线。对群众来信来访中所反映的倾向性、苗头性问题，要发挥上级“点”的作用，早打招呼，及时提醒。

三是在教育载体上，要在全市大力推进廉政文化建设，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来，加大对正面典型、先进人物的宣传力度，大力弘扬“三苦”和“两情”精神，用正确的**、先进的事迹、崇高的精神营造反腐倡廉的良好氛围。

5、 加强监督调查确保权力正确使用

要本着对各级领导干部负责的态度，强化监督制约，促其“不敢为”，加强查办力度，让其“不能为”。一是强化监督。要充分发挥党内监督的核心作用，坚持把监督关口前移，加强事前、事中和事后监督，使权力运行全过程纳入党内有效监督之下。

要加强监察和审计监督，将监察和审计贯穿于施政的全过程，渗透到各项业务工作之中，监察机关和审计部门要抓住易于滋生腐败的重点领域、重点环节，加大审计监督力度，切实维护党纪政纪。同时，要充分利用群众监度和**监督的有效形式，不断拓宽监督渠道，提高监督的广度和深度。总之，要积极探索对领导干部工作圈、社交圈、生活圈监督的有效路子和办法，真正做到“领导干部的权力行使到**，领导活动延伸到**，组织的监督就实行到**”，确保依法行政、规范行政、勤勉行政。

二是强化查处。要以**各部门、单位主要负责人为重点，严肃查处领导干部滥用权力、谋取私利、**贿赂、失职渎职等方面的案件，确保权力得到正确使用。对**各部门、单位的负责人和公务人员出现的各种违纪违法问题，不论问题大小要及时进行处理，该通报的通报，该处分的处分，对于那些有典型意义的案例要通过新闻谋体予以**，扩大教育面。

**各部门、单位负责人要正确认识和对待权力，牢固树立领导就是服务、权力就是责任的思想，在本职岗位上扎扎实实为民办实事、办好事，努力让使用权力的过程成为发扬民主的过程，成为群策群力的过程，做一个名副其实的人民公仆。

6、 创新体制机制从源头上预防腐败

依靠制度惩治和预防腐败是反腐败工作的重要保障。针对容易发生腐败问题的重点领域和关键环节，要加大改革创新力度，逐步拓宽从源头上防治腐败的领域，充分发挥制度在防范和克服腐败现象中的重要作用，最大限度地预防和减少腐败。特别是要大力推进“事权”、“财权”、“人事权”运行机制改革，切实解决在“事权”、“财权”、“人事权”运行管理中存在的一些问题，用制度管权、用制度管钱、用制度管事、用制度管人，努力建立起高效、规范的权力运行机制。

一要深化行政审批制度改革，继续清理现有的行政审批事项和非行政许可审批事项，建立经常性的行政许可事项审查机制。完善行政许可事项统一受理、集中办理、统一服务、统一公示举报和投诉制度，切实加强行政审批监督。二要规范和完善工程建设招投标、医疗机构药品“三统一”、经营性土地使用权出让、**采购和产权交易等制度，特别是要加强对党控权力的岗位和人员的监督和制约。

廉政述职发言稿【篇3】

“千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲,粉骨碎身浑不怕，要留清白在人间”。清代诗人于谦的诗形象地写出了自己希望能够象石灰一样清清白白做人，廉洁从政。这首诗的价值就在于

**，所以被抄家时没有什么财物可抄。与此相应的是，他也不肯行贿，早年在地方任职时曾写过一诗来表达这种高尚情怀：手帕麻菇与线香，本资民用反为殃。

清风两袖朝天去，免得闾阎话短长。手帕、香菇、香菇是当地的特产。他认识到，这些本来属于民间的东西一旦用作贿物就成了灾祸，所以上京时“清风两袖”，一点儿也不带，免得被人们说三道四，与其他**的作风大不相同。

于谦以他的浩然正气赢得了人们对他的尊重，留芳千古。

身为一名财务工

说“不”做起来也许并不容易，面对干扰与**，有许多的财务人员就缺乏说“不”的勇气和说“不”的艺术，更有甚者乐于此道而不愿说“不”。有些人不愿推辞“物质利益”，整日里象庙中的“佛爷”一样，安然自得、泰然自若地接受来自四面八方的“香火供奉”，无论吃穿用度皆来者不拒、统统“笑纳”，可谓“大肚能容”；还有的人不愿推辞“口腹之欲”和“精神享受”，有请必到，有宴必赴，广交朋友，忙于应酬，终日沉迷于“灯红酒绿”之中、沉醉于繁华喧闹之地。

学会说“不”，必须首先树立起一种精神信仰。财务工作是一项公正崇高的事业，为了保持公正的形象，为了坚持公正原则，自己必须平心静气，清心寡欲，淡泊明志，廉洁自律，这样才能在经济大潮中耐得住寂寞，不为灯红酒绿所动，不为花花世界所迷，把各种干扰和**挡在心灵之外。学会说“不”，必须加强法纪观念。

必须在思想意识中设立“隔离带”，把人情、权势、金钱、美色隔开，学会内敛，婉拒**，行动上始终远离法纪“高压线”，严格地自我约束八小时之外的活动，对一切可能影响财务干部形象的交往都要坚决拒绝。只有这样，才能依法收费，公平执法，为工业和体育事业收钱。