竞聘文秘岗演讲稿

竞聘文秘岗演讲稿汇集。

每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。想要面对观众时演讲不结巴，是时候提前写好一份高质量的演讲稿了，背演讲稿对演讲者可能是一种必要的准备方式。您是否把握不准演讲稿的重点呢？因此，栏目特意整理了竞聘文秘岗演讲稿汇集，请继续阅读本文相关内容！

竞聘文秘岗演讲稿 篇1

《档案局办公室文秘竞聘演讲稿》，希望大家喜欢。

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尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!我是xx，今年xx岁，大学本科学历，工程师，1988年师范院校毕业，在中学任教，1996年调入发电厂,在电厂后勤工作三年,1999年到一线生产岗位运行车间工作至xx年，xx年10月调到电厂后勤办公室，做档案和统计工作至今。

今天，站在竞争的舞台上，我想竞争办公室秘书的职位。

事实胜于雄辩。在这次比赛中，我认为我有以下优势：

第一，我有严谨、细致、扎实、高效的工作作风

作为一名女同志，除了细心和耐心之外，我还具有做事追求完美的性格，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我增加压力，承受压力，努力把工作做好。我有很强的事业心和责任感。我工作严谨、细致、高效、高效。

特别是回想几年前由一名老师转行到电厂工作的时候，我常常为了熟悉公司特有的工作内容和业务知识常常学习到深夜。可以说，多年的工作经历，使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘愿奉献的品质，造就了勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格。

第二，我有多年的工作经验和熟练的业务能力

屈指算来，参加工作已经10多年了，多年的工作经历不仅丰富了我的人生阅历，同时也使我积累了丰富的工作经验。工作以来，我谦虚上进，不断学习业务知识，增强自己的业务能力，在后勤办公室工作的两年来，使我熟悉了档案管理和统计的各个工作流程，工作起来得心应手。同时，在业余时间，我还广泛涉猎管理，电力和其他学科。 我不仅拥有扎实的专业理论，还获得了全面的理论知识。

第三，我具有积极的工作态度

一位哲人说: “你的心态就是你真正的主人”。自从参加工作以来，无论我在什么岗位上，我都尽力提高，做得更好。

我时常提醒自己，一个人的岗位有不同，能力有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。在今后的工作中，我将一如既往地继续工作。

下面我谈一下对竞聘岗位的认识

各位领导，评委，在我看来，档案文秘统计的岗位是一个对自身能力要求很高的岗位，不但需要熟悉行政管理、信息管理及电厂专业知识等，还必须具有较强的文字驾驭能力。同时，还需要积极探索的精神，高度负责的服务，较强的监控能力，逻辑、思维、组织协调能力。此外，他还要在其位，谋其政，积极协助电厂领导，承上启下、安内调外，积极参与政务，认真办理事务，热心搞好服务。

虽然我认为自己具备一定的优势，但我深知，个人的力量只是沧海一粟，微不足道，只有发扬团队协作精神，发挥群体的智慧和力量，才能使我们的工作更上层楼。因此，如果这次我能赢得大家的信任和支持，赢得这次光荣的选举，我会尽力做到以下几点：

一是完善公文，收集档案

作为一名档案文秘统计，我将做好档案整理工作，对于本单位自生文件，领导签发后，应将形成该文件的所有资料收集齐全，按照从上到下，依次为正式文件、签发文、定稿、改稿、初稿等程序集中归整，并统一装订成册，初步完成“件”，由零散“页”到集中归整为“件”，到正式整理时装盒为“卷”。做好档案保管的前期准备工作。

竞聘文秘岗演讲稿 篇2

尊敬的领导、各位评委：

大家好！

感谢领导和组织给予我这次竞聘的机会，让我能够站在这里展示自己。我竞聘的岗位是文秘。

一、个人基本情况

我叫XXX，今年XX岁，毕业于XX大学XX专业，拥有丰富的理论知识和实践经验。在大学期间，我曾担任学生会干部，负责组织策划各种活动，培养了较强的组织协调能力和沟通能力。毕业后，我曾在一家大型企业担任文秘工作，负责撰写各类公文、文件，积累了丰富的文秘工作经验。

二、竞聘优势

1. 文字功底扎实。在大学期间，我就对写作产生了浓厚的兴趣，通过不断的学习和实践，我具备较强的文字表达能力。在工作中，我能够熟练撰写各类公文、文件，保证文字质量。

2. 工作经验丰富。在之前的工作中，我积累了丰富的文秘工作经验，熟悉文秘工作的各个环节，能够迅速适应新环境和新工作。同时，我也能够将之前的工作经验运用到新的工作中，提高工作效率和质量。

3. 具备较强的沟通能力。作为一名文秘，需要与不同的人进行沟通交流，保证信息的上传下达。我具备较强的沟通能力，能够与人建立良好的关系，为工作打下良好的基础。

4. 责任心强、工作细致。在工作中，我始终保持着高度的责任心和严谨的工作态度。我认为，文秘工作是公司工作的重要组成部分，需要我们以高度的责任心和细致的工作态度去完成。只有这样，才能保证工作的顺利开展和高质量的完成。

三、工作设想

如果我有幸竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：

1. 加强学习、提高自身素质。我将不断加强自身学习，提高自己的政治理论水平和业务能力，以更好地适应工作岗位的需要。同时，我也将注重团队协作，与同事们共同进步、共同成长。

2. 认真履行职责、做好本职工作。我将严格按照公司的要求和工作流程开展工作，保证工作的规范性和高效性。同时，我也将注重工作中的细节和品质，做到精益求精、追求卓越。

3. 注重沟通协调、做好服务工作。我将积极与领导和同事沟通交流，了解他们的需求和意见，及时反馈问题和解决方案。同时，我也将注重服务意识和创新意识的培养，为公司的发展贡献自己的力量。

小编感谢您的阅读！

竞聘文秘岗演讲稿 篇3

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好!

众所周知，文秘工作是一个单位的神经中枢，是业务经营的灵魂所在，是各种工作决策的生产基地，是上传下达的中转站，是宣传单位形象的原动力，其性质和作用是不可小视的。那么，怎样做好文秘工作呢?我认为要先做好“六种人”，即做一个勤奋好学的人、做一个追求完美的人、做一个追赶时间的人、做一个与时俱进的人、做一个无私奉献的人、做一个多才多艺的人，这样才能真正发挥文秘作用，才能为信用社做出更多的贡献。

做一个勤奋好学的人。“学海茫茫，永无止境。”从蹒跚学步到健步如飞，从咿呀学语到口若悬河，从懵懂少年到博学老者，人的一生就是一个不断学习的过程。人的生命是有限的，而知识的大海无边无际，我们应该在有限的生命里，学习无限的知识，并能融会贯通，学以致用。“学海无涯勤作舟。”我始终相信，勤奋是汲取知识的唯文章转载自一途径，为此我把“业精于勤”四个字张贴在我的电脑上方，作为我的座右铭，时刻激励着我前进。

几年来，我先后自学了新闻写作、摄影、电脑等知识，现在已能熟练运用电脑进行打字、排版、制表等，完全实现了微机化办公和电子化投稿，大大提高了工作效率和质量。通过研究摄影技术，今年通过数码相机拍摄的反映信用社人和事的新闻图片全部被有关媒体采用，其中《信用社开展文明优质服务活动》系列照片和《农村信用社召开优良客户座谈会》等照片先后被《中国金融网》等媒体采用，有力地宣传了我县信用社的形象。

做一个追求完美的人。文秘工作是一项脑力劳动，也是一项细心工作，它往往与单位决策和单位形象有直接关系，因此不得有丝毫马虎和差错。作为文秘工作者，应当本着负责的态度，用犀利、挑剔的眼光，对文字材料、新闻稿件、图片等进行反复的审查、修改和完善，从而交出完美无瑕的作品。

做一个追赶时间的人。作为文秘工作者，就要时常追赶时间，并且必须要时常走在时间的前面。因工作需要，文秘除了有许多文字材料、讲话稿和总结汇报材料要撰写外，还有许多突击性的和临时性的材料要加班加点赶出来。白天日常事务多，环境噪杂，夜晚安静，适宜写作，因此加班加点就成了文秘人员的“家常便饭”。有一次，主任第二天上午要开会，要求写一篇总结汇报材料，当时已下午下班，来不及统计数据，只好夜晚加班凭着业务积累在电脑面前连打带印整理出来，第二天上班之前将数据补好，真可谓上演了一场“生死时速”，最后圆满完成了工作任务。

做一个与时俱进的人。当今世界风云变幻，各种新事物不断涌现，我国农业和农村经济的发展已经进入一个新的阶段，中央经济工作会议和农村工作会议对我国农业和农村经济的发展也已作出了新的战略部署，作为文秘工作者，要努力提高与时俱进的金融创新能力，认真分析当前农业和农村经济发展的新情况、新形势，以及由此带来的客户金融需求的新变化，摸准市场脉搏，确定工作重点，不断增强金融服务的针对性。看报、看电视、听广播、上网等，无疑成为我们与时俱进的有效方式，我们应当养成这些好习惯。

做一个无私奉献的人。文秘工作具有特殊性，材料任务多、加班加点多，因此没有无私奉献、任劳任怨的精神是不行的。文秘工作者必须舍小家为大家，正确对待个人利益与集体利益的辩证关系，增强主人翁意识，尽最大努力为信用社多作贡献、作大贡献，只有信用社强大了，取得了效益，才能有职工个人的家庭幸福生活。因此，文秘工作者应以事业为重，以家庭为轻，以事业为先，以家庭为后。我也曾遭遇过面对工作与家庭的选择，我毫不犹豫地选择了前者。当时我准备晚上加班撰写第二天急用的材料，正巧未满月的女儿闹肚子需要上医院，在一阵惊慌失措之后，我将女儿托付给母亲，自己骑车到单位加班。庆幸的是，女儿无恙，我的'材料也及时完成了。

做一个多才多艺的人。文秘工作不仅仅是文字功夫，很多时候是“大杂烩”，面对的综合性事务很多。这就要求文秘人员要掌握多种技能才艺，以从容应对各种挑战。一是要培养广泛的兴趣爱好，二是要积极参加单位组织的各种活动、比赛。书法、摄影、驾驶、音乐、电脑、网络等，都是我的爱好，今后我将会增加新的爱好，不断学习新的技能，如正在页制作、flash动画制作等，下一步计划是能够建立建好网站，以更好地宣传信合，树立信合的光辉形象!

我的演讲结束了，谢谢大家!

竞聘文秘岗演讲稿 篇4

大家好!我是yjbys,今年xx岁,大学本科学历,工程师,1988年师范院校毕业,在中学任教,1996年调入发电厂,在电厂后勤工作三年,1999年到一线生产岗位运行车间工作至2019年,2019年10月调到电厂后勤办公室,做档案和统计工作至今.

今天，站在竞争的舞台上，我想竞争办公室秘书的职位

事实胜于雄辩。在这次比赛中，我认为我有以下优势：

第一，我有严谨、细致、扎实、高效的工作作风

作为一名女同志,除了细心和耐心之外,我还具有做事追求完美的性格,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平.这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好.我富有强烈的事业心和责任感,工作严谨细密,一丝不苟,高效快捷,讲求效率.

特别是回想几年前由一名老师转行到电厂工作的时候,我常常为了熟悉公司特有的工作内容和业务知识常常学习到深夜.可以说,多年的工作经历,使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘愿奉献的品质,造就了勇于承担责任,永远不言放弃的坚强性格.

第二，我有多年的工作经验和熟练的业务能力

屈指算来,参加工作已经10多年了,多年的工作经历不仅丰富了我的人生阅历,同时也使我积累了丰富的工作经验.工作以来,我谦虚上进,不断学习业务知识,增强自己的业务能力,在后勤办公室工作的两年来,使我熟悉了档案管理和统计的各个工作流程,工作起来得心应手.同时在工作的闲暇之余,我还广泛涉猎管理、电力等学科,既具有了扎实的专业理论,也获得了综合理论知识.

第三、我具有积极的工作态度

一位哲人说:“你的心态就是你真正的主人”.参加工作以来,无论在什么岗位上,我都努力争取提高,努力做得更好.

我时常提醒自己,一个人的岗位有不同,能力有大小,虽不能惊天动地,但务必兢兢业业,这是做工作之根本.在今后的工作中,我仍将一如既往地干下去.

下面我谈一下对竞聘岗位的认识

各位领导,评委,在我看来,档案文秘统计的岗位是一个对自身能力要求很高的岗位,不但需要熟悉行政管理、信息管理及电厂专业知识等,还必须具有较强的文字驾驭能力.同时也需要一股主动探索、高度负责的服务精神和较强的监控能力,逻辑、思维、组织协调能力.此外,他还要在其位,谋其政,积极协助电厂领导,承上启下、安内调外,积极参与政务,认真事务,热心搞好服务.

虽然我觉得自己有一定的优势，但我知道个人的力量只是沧海一粟，微不足道，只有发扬团队精神

挥群体的智慧和力量,才能使我们的工作更上层楼.因此,如果我这次能够得到大家的信任支持,光荣当选,我将努力做好以下几点：

一是完善公文，收集档案

作为一名档案文秘统计,我将做好档案整理工作,对于本单位自生文件,领导签发后,应将形成该文件的所有资料收集齐全,按照从上到下,依次为正式文件、签发文、定稿、改稿、初稿等程序集中归整,并统一装订成册,初步完成“件”,由零散“页”到集中归整为“件”,到正式整理时装盒为“卷”.初步做好档案入库前的各项准备工作.

第二，真诚团结，改善关系，营造和谐合作的良好氛围

多年的工作经验告诉我,同事之间团结比什么都重要.在团结方面,一定要摆正位置,正确认识和看待自己,胸怀全局.在工作中和生活上以身作则,树立好模范作用,平易近人,努力做到说真话,办实事,求实效.

尤其注意那些与自己有不同看法的同志,团结他们一道工作.工作中讲求,多沟通交流,在和谐中工作,在和谐中进步.

三是不断学习，提高综合素质

作为一名热爱电力事业的的职工,我将本着活到老学到老的学习思想继续严格要求自己,不断加强学习,进一步补充前沿的知识和最新的管理知识,通过持续不断的“充电”,拓展自己的知识际域,开阔视野,努力使自己的思想能够跟上领导对全厂工作的思考和部署,成为领导工作上的得力助手.

第四、善于交流,接受新信息

工作中,我将强化责任意识,树立精品意识,培育职业意识.不断接受新信息,扩大知识视野,提高自己的鉴别能力,同时,注重与同事之间的交流,交流工作上的心得体会,以不断提高自己的工作能力,更好的为单位服务.

各位领导、各位评委,几分钟的竞岗演讲,浓缩了人生的一个短暂的片断.今后无论何时回味,都是一段别样的精彩!如果我在此次竞聘中获得成功,我会践行自己的承诺,努力地工作,更上层楼,以出色的工作表现回报大家的厚爱.

如果她在比赛中被淘汰，我会把她当作人生的洗礼，总结经验，找出差距，不断进步

我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘文秘岗演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！首先，我要感谢各位领导给了我锻炼身体、展示自我的机会。此次体制改革工作是为了营造良好的选人用人机制，促进单位更好更快发展的有效举措，我积极响应单位领导的号召，拥护、支持、参与这项工作。

所以今天我很高兴参加这次改革和比赛。虽然竞争也意味着一种责任和责任，但它也是对我生活和工作的另一种挑战。

首先，请允许我自我介绍。我叫王某。我出生于80年4月。我现在是中共筹备委员会委员，大专学历。几年来,对组织办工作也有了一定的认识,组织办工作“细”、“繁”、“杂”、“忙”,从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念,而且时时处处应用综合的眼光观察和思考问题。正是组织办一贯的优良作风以及融洽和谐的团队精神,深深吸引了我,而且我觉得组织工作更能锻炼我,因此我今天选择组织办文秘岗作为我竞聘的岗位。

若我能竞职到此岗位,我将更加勤奋学习,全方位,全身心的努力,做好该岗位工作。

一是加强学习。特别是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,“****”重要思想、“十七大”精神、文化知识及各项业务知识,做到有深厚的理**底和扎实的专业功底,以适应本职工作和时代需要。

二是不断提高调查研究和综合写作能力。要想把组织文秘这一项的工作做好,业务进一步熟悉,就必须多深入基层开展广泛的调查研究,掌握大量的第一手资料,这样,工作才有发言权和主动权。同时,组织办工作还牵涉到许多材料和文件的起草,这些材料和文件不仅时限性强,质量要求高,而且责任重大,半点马虎不得。

因此，我们必须有很强的政策水平，扎实的写作基础和出色的写作能力，保证工作的政常发展，并及时完成任务。

三是工作中精益求精。身勤心细。无论是办文,还是办事,必须明辨是非,处置恰当。坚持严谨求实的作风，实实认真踏实，逐步了解和熟悉工作方法和技能。

压力和紧张让我感到责任重大，团结和谐让我对未来生活充满信心。今天，如果我能去这个岗位，我会被包围的。谢谢您。

竞聘文秘岗演讲稿 篇6

尊敬的评委、亲爱的各位观众：

大家好！我今天非常荣幸地站在这里，参加银行文秘竞聘，向各位展示我作为一名银行文秘的优势和能力。我相信，通过我的演讲，您一定能深刻地理解我为什么适合担任这个职位。

首先，作为一名银行文秘，我具备着扎实的文秘基础。我曾在一家知名银行工作过两年，积累了丰富的银行业务知识和实践经验。我熟悉并掌握了各项文秘工作的基本技能，如文件撰写、会议组织、信息管理等。在这期间，我将个人修养不断提升，特别是在沟通能力、谈判能力、团队协作能力等方面取得了长足的进步。这些技能和经验，使我能够胜任银行文秘这一岗位，并在工作中表现出色。

其次，作为一名银行文秘，我具备良好的组织和管理能力。银行作为一个以服务为主的机构，对高效的组织和管理能力要求极高。在我的前一份工作中，我负责组织和安排了许多重要会议和活动，如行内员工培训、客户座谈会等。我用心地规划每一个细节，确保会议的顺利进行，并通过合理的时间和资源管理，提高了工作效率和项目进展。这不仅赢得了上级的赞许，也增强了我在银行职场中的影响力。

第三，作为一名银行文秘，我拥有出色的团队合作能力。银行作为一个集体协作的机构，注重团队合作精神。在我的职业生涯中，我时刻将团队的利益置于首位，积极参与和推动团队工作。通过与其他团队成员的紧密合作，我们成功地完成了一系列工作，提高了工作效率和团队凝聚力。我还善于倾听他人意见，虚心学习，并将其与自己的观点结合，以产生更好的结果。这种积极的态度和团队意识将是我在银行文秘岗位中蓬勃发展的保证。

最后，作为一名银行文秘，我拥有较强的适应能力和学习能力。随着时代的快速发展，银行业务也在不断创新和变革。作为银行文秘，我必须不断学习和适应这些变化。我将保持持续学习的热情，始终保持对新知识和新技能的渴望。我相信，只有与时俱进，才能在竞争激烈的银行行业中脱颖而出。

亲爱的评委，尊敬的各位观众，我真诚地希望能够成为贵银行的一员，并为贵行的发展贡献自己的一份力量。我深信，通过我的努力和才华，我将能够胜任银行文秘岗位，并带来卓越的工作成果。谢谢大家！

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竞聘秘书演讲稿 篇1

鲜花，也有荆棘。当你伸手去拿美丽的花朵时，荆棘会同时刺到你的手。如果因为怕痛而不想伸手，那么对于这样的人来说，最美的花也是伸手不到的。

成功永远属于挑战失败的人。我们拥有年轻，年轻没有失败。只要能战胜荆棘，战胜自己，即便是弄行得遍体鳞伤，至少也可以证明我们曾经奋斗过，我们不是挫折的奴隶！

同学们，你们在学习中遇到挫折了吗？如测验不极格，考试不理想；这会儿对一道作文题目无从下笔，那会儿对一条数学难题毫无头绪，等等。这时，你应该直面挫折，永不言败，为成功而奋斗。

林肯不也是经过九次沉重的打击，最后才当上**的吗？

同学们，我们要对成功说：你不要来得太快，太容易，笑到最后才是最好的；让我们对挫折说：让暴风雨来得更猛烈！面对成功，请一笑置之；面对挫折，请打开平静的笑容，挺直腰杆！

谢谢大家，我的演讲完毕！

演讲2：中学生励志演讲

亲爱的同学们：

大家好，今天我演讲的题目是《微笑着面对挫折》。

在新的一年里，我们将付出不可估量的艰辛，但同时，我们将收获成功的喜悦和挫折。面对挫折微笑是我们在这一学年取胜的法宝。只有时时刻刻微笑着才能撑

起你的信心，扬起自信的风帆，一直拼搏下去，使你成为困难面前的勇士！

爱迪生的研究失败了无数次；居里夫人为了“镭”的研制成功，遭受过许多挫折；袁隆平为了“杂交水稻”，经受了难以想象的打击。然而，他们活了下来。他们微笑着面对，微笑着成功了。

如果你认为我们所面临的困难是我们生活中最大的挫折，那只是小题大做。我们对挫折的理解就像我们对爱情的朦胧无知。真正的挫折可能比我们现在的情况复杂上千倍。如果你看看林肯的生活，你就会明白什么是真正的挫折和微笑的力量。

亚伯拉罕·林肯，美国第16世界：22岁，生意失败。23岁，竞选议员失败。

24岁，生意再次失败。25岁，当选议员。26岁，情人去世。

27岁，精神崩溃。29岁，竞选州议长失败。37岁，当选国会众议员。

39岁，国会众议员连任失败。46岁，竞选参议员失败。47岁，竞选副**失败。

49岁，竞选参议员再次失败。51岁，当选美国**。

竞聘秘书演讲稿 篇2

【篇一】

尊敬的各位领导、评委：

我叫xx。 我是塔手指医院的首席药剂师。 我今年31岁，是中国共产党员。大学本科学历，工程师职称。油田（党工委）办公室是油田机关的枢纽，起着参谋助手、协调服务、督促检查的作用，是为领导、机关和基层服务的综合性单位，是机关的”窗口”。

综合科秘书岗更是”窗口”的”窗口”，工作千头万绪、服务多、事情杂。今天站在讲台上，我想起了通用汽车（general motors）总裁杰克·威尔奇（jack welch），他说：

”现在管理的通病--他们自己成为工作的杀手！与此相对的是那些真正懂得灵活管理的人才，必须要到他们的岗位上去，掌握企业发展的主脉络和引导他们企业的发展方向，成为真正的参与者与执行者。”类比一下自己的情况，专业跨度大！

但我年轻、善于学习、善于总结，富有朝气和激情，我非常有信心胜任新的工作岗位，更重要的是也非常渴望在这富有挑战性的工作领域发挥自己的聪明才智，挥洒自己的热情和汗水。请评委们给我一次机会！

（1） 具有较高的政治素质和良好的职业道德。

作为一名党员，在工作期间，我一直严格要求自己，吃苦在前，不畏艰难，廉洁奉公，关心同事，积极发挥党员工作的先进性。能够正确学习、理解和执行油田的各项政策、规章制度和上级的指示和决定。关键时候能够讲政治、讲大局。

在工作期间形成了严谨细致、认真负责、团结协作的工作作风，能够及时、高效地完成承担的工作以及领导交办的任务，因此深得塔指医院领导和同事的好评，荣获96年院优秀工会干部和97年院先进个人和2004年院”党员模范先锋岗”等荣誉。当然，这些成绩也离不开领导和同事的帮助。

（2） 具有脚踏实地、开拓创新的意识和扎实的写作能力。

一天，一个孩子问我：如果你有翅膀，你想先飞到那一个？我说蓝天，孩子笑了，他说我想飞到医院去切掉翅膀，多丑的人想长翅膀？

这个故事让我明白，创新意识必须具备，否则一切都没有生机和活力。创新要应用，必须有规律可循，必须为人们所接受，必须符合实际。在工作期间，我经常向院方提出一些具有创新意识的合理化建议，有些被采纳后，不仅拓宽了药剂科的经营和服务渠道，还取得了良好的经济和社会效益。

另外本人还有较强的文字功底，喜欢阅读和写作，爱好历史和企业文化的知识。在大学期间，他是校报的记者，写了更多的文章。在塔指医院工作期间，先后从事过医院团委、工会、门诊党支部组织委员等工作，负责过各种宣传板报和院《药讯》季度期刊及创”二甲”药剂科资料的整理汇编等工作，通过这些学习锻炼，使我具备了党建、精神文明建设、职业道德建设、思想宣教等领域的一定的知识和能力。

（3） 较强的组织、协调和管理能力。

本人先后在门诊药房、中心药房、药库、前线、草药房、制剂室，采购等多个岗位上出色地工作过，得到了领导、同事的尊重和肯定。我主持的重要而复杂的药品招标采购工作，往往需要协调多个部门的关系。在巴州市几次**检查中，我院药品**在同级地区医院中平均最低，多次受到自治区招标采购办公室的好评。

通过这些纷杂的工作，使我得到了很好的锻炼，也为医院赢得了良好的声誉，学习到了一些关于如何帮助医院提升品牌形象、提高工作效率、如何团结同事、协助科主任增强凝聚力、攻克难关，为领导分担解忧等工作和管理的经验。

（4） 具有较强的实践工作作风，保证学习和总结不断变化的科学文化知识的优势；它具有严格自律、宽大待人、服从组织、以诚信为本构建和谐人文环境的优势，能够发展和提高自我。有一个故事：一天，一只蚂蚁横过马路时，碰到大象拉的粪便，它以为是座高山，高兴地爬了上去，并唱起了歌”呀拉索，那就是青藏高原……”。

一个没有远大理想又不缺乏学问的人是多么的悲哀和可笑。本人一贯以”严要求，高标准”来约束自己，常以”业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随”等明言警句来勉励自己。我知道，只有不断学习，三思而后行，才能不断视，不被时代抛弃。

善于团结同事，营造坦诚、心情好、与群众充分沟通的工作氛围。不放松专业学习，在中文期刊上发表专业**一篇，省级二篇，医院二等奖**一篇。其中《我院不合格处方分析及对策》对我院的处方管理工作起到了积极的推动作用。

（5） 具有良好的体质，并坚持自尊原则和奉献精神的优势。

经常参加一些体育活动，有着强健的体魄和健康的心理，能胜任快节奏、压力大、工作忙杂的工作。我将能够团结在系主任周围，服从领导和组织的安排，坚持原则，乐于奉献，崇尚科学，抑制物欲。有事不做，脚踏实地、高绩效地完成任务。

四、竞聘成功后的工作设想

油田（党工委）办公室综合科秘书岗作为综合科一般岗位，主要职责是协助科主任负责油田公司领导的后勤服务工作，负责油田公司办公室的日常总务工作等。依其”参与政务，处理事务，搞好服务”的工作宗旨，结合本部门实际情况，为使自己的工作体现办公室工作的先进性和活力性，我为自己制定的工作理念是”热心办，马上办，办的好”。提出的工作思路是”强化一种意识，实现一项目标，大干两项工作”。

树立一种意识：端正态度，牢固树立全心全意为整个勘查区服务的意识；实现一项目标：摆正位置，干好本职工作，协助科主任把办公室综合科建设成为精干、高效、协调保障有力、勤奋和谐，办事流程科学、规范的办事机构，高效地完成全盘任务，让领导放心，让群众满意。

大干两项工作：提高个人素质、强化”三个”服务。

（1） 不断提高个人政治素质和业务素质。

以油田（党工委）办公室综合科秘书岗的职责为依据，如饥似渴地学习相关文化知识，政治理论，政策法规，油田办公室的规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等，永无止境地提高自己的政治、业务素质和工作能力，以实际行动践诺油田公司提出的”身正、勤政，廉政；团结、学习、为民”的工作理念。

（二）强化”三个”服务，注意做好以下工作：

1、踏踏实实地为领导服务，为机关服务，为基层服务。及时、准确地向领导提供各类信息；认真执行领导的指示，努力完成交办的任务；当好参谋，在自己的职责范围内想领导所想、急领导所急、使领导为机关事务少拖累，保证领导把更多的精力放在考虑重大问题上；超前准备，主要是围绕办公室综合科的工作中心、重大事项做到筹备酝酿超前，调查研究超前，思想观念超前，知识和材料准备超前。

2、搞好综合协调和督促检查。综合办公室工作点多面广，常常需要多个部门的共同参与，而在实际工作中，共同参与的各个部门常会产生一些磨擦，牵制工作的正常开展，这就要求把发挥综合协调和督促检查职能放在突出的位置，尤其要做好突发事件和重大事件时领导分配的协调和督查任务。

三。加强与各部门的工作沟通。沟通是协调的基础，是良好服务的保证，是我做好本职工作的前提。紧密联系基层各单位，对基层群众要做到热情接待，热忱服务，用一流的人品，一流的态度，一流的作风，一流的业绩来塑造综合办公室的良好形象。

在以上工作中，我将力求做到深入、创新、求实、求精、尽善尽美，使工作充满激情和热情

活力。此外，我打算做以下详细工作：

（1） 制定切实可行的中长期工作计划，确保工作有针对性。

⑵记好会议笔记，吃透会议精神，多写心得和小结，保管好各类资料，不断总结和分析工作中出现的新情况、新问题，多向科主任反馈，组织好调查研究工作，不断总结经验和教训，虚心向同事请教，增强自己驾驭复杂问题的能力。

⑶加强信息工作。要深层次、多角度地搜集信息，同时搞好信息的加工、整理，及时、准确地为科主任和机关提供各种有用的信息，供领导决策。

⑷提高办文、办会、办事质量。按照”及时、准确、规范、安全”的要求，加强公文处理的程序化和规范化，努力提高公文处理的质量；做好会议准备，热情接待和照顾领导和客人；不积压，快速高效完成领导交办的任务。各位评委，如果竞聘成功，我将笨鸟先飞，努力学习，勤奋工作，团结在科主任周围，和办公室全体同仁一道，共同促进办公室综合工作日臻完善。

如果比赛失败，我不会气馁，总结经验，在原来的岗位上努力工作，不断提高自己。最后，请允许我再次表达自己：给我一个机会，我会给你一个惊喜。

【篇二】

尊敬的各位领导：

大家好!

首先，感谢大家给我提供了展示自我和施展才华舞台，锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，诚恳接受各位领导的检验。

我叫xx。我毕业于xx职业技术学院秘书专业。今天，我在竞争秘书的职位。

下面向各位领导介绍我的情况：

一.我完全掌握了秘书的专业知识，锻炼培养了自己的文字写作能力和工作能力，也了解并熟悉了秘书一职的角色、职能范畴、职能环境和秘书工作的规律与方法。

二.本人具有良好的秘书素质，爱岗、吃苦耐劳的工作作风和对秘书一职的工作热情，能够坚守踏踏实实努力工作原则，从基础工作入手，确保工作质量和成效。并且谦虚待人，谨慎办事，有效强组织纪律观念和自我约束能力，注重团结、顾全大局、融洽共事。

3、 在工作中吸收营养，不断加强学习，努力不断提高自己。1提高办事、判断能力，保证又快又好完成领导交办的工作;2提高口头和书面的表达能力，扎实专业知识和扩大知识面，完善知识结构，适应各方面的要求;3提高交际能力，自觉搞好与领导、同时、各部门人员的关系，以谦虚、积极热情对待，保持个人良好修养、宽广的心胸，心平气和、不骄不躁地对待批评、指责，积极对待工作，为工作带来质量与效率，为公司带来经济效益。

各位领导，竞职竞聘重在参与，站在今天的舞台上，我可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经成功的实现了参与!至于成功是否成功，这取决于我自身的专业知识，务实的工作目标，健全的人格品德，独当一面的工作能力以及对事业的忠诚度。当然，领导人手中也有重要的一票。

如果我成功了，我会用我出色的工作表现和积极认真的工作态度来回报领导对我的信任，并承诺不会让你失望。若遗憾落选，证明我还有不足之处，我会认真总结，认真对待自己的不足之处，提高自己。

谢谢大家听完我的陈述，谢谢。

【篇三】

尊敬的各位领导、各位评委：

大家早上好!

我叫xx，1991年出生，xx职业技术学院。首先非常感谢贵公司为我们搭建了展示自我的平台，并提供了公开公正的竞聘机会，而今天我所要竞聘的岗位是行政办公室秘书一职。对我来说，这是锻炼和提高自己的机会。我真诚地接受领导和评委的考验。

此次参加竞聘，我认为自己主要具备了以下优势：

1、 我具备秘书工作的基本素质和能力。在校期间我重视对文字写作能力的培养，并掌握了公文写作的基本要领，能够独立起草通知、通报、请示、报告、总结等公文，在2012年1月5日，我参加了第六届xx市政协委员会服务工作，负责写会议记录和分发资料，记录委员信息等;我还曾经担任学院校报编辑部的实习记者，协助老师做采访、编辑、报道追踪，撰写调查报告等工作。

二、我曾经在xx市白云区蓝色海岸国际水会、xx优雅文化传播****等多个单位工作过，这些宝贵的工作经验使我具有较强的适应能力，让我在工作中能比较容易地进入到角色，特别是曾经在蓝色海岸的工作经历，使我具备了在领导身边工作，为领导服务的经验，能够更快地适应秘书的岗位工作。

三、我对工作忠于职守，具有吃苦耐劳的品质，能够坚守踏实地做事。在大一军训中，因为能够吃苦、态度认真感动了教官，被选为领队，并获得了“先进个人”称号。在我的生活中，我是一个更随和的人。我能和不同的人相处得很好，能从对方的角度思考问题。

竞聘秘书演讲稿 篇3

各位领导、各位评委：

很荣幸有机会参加今天的竞争演讲。我今天要竞争的职位是综合部的秘书

二)我具备良好的写作能力;

(三)我有较强的事业心和责任感;

(四)我主动热情性情随和;

(五)我有3年的综合科工作经验

基于以上原因，我认为我能胜任秘书一职

2、 如果组织认为我能胜任这份工作，我会在今后的工作中更加努力，主要从五个方面努力提高自己：

一是加强学习秘书工作岗位特殊、政策性强要为领导当好助手首先自身应有较高的政治素质和业务水平我将时刻不忘学习特别是学习政治思想、文化知识及秘书业务知识做到有深厚的理**底和扎实的专业功底以适应本职工作和时代需要

二是工作中精益求精有速度意识做到急事争办快事快办、特事特办;有超前意识力求考虑问题快半拍早半拍、抢半拍

谢谢大家

秘书岗位竞聘演讲稿(二)

各位领导、各位评委：

我叫***,xx年毕业于曲靖农业学校,同年到三岔河镇农科站工作,xx年10月在文明办工作到今,回顾这几年来的工作,得到了领导和同事的帮助支持,使我在社会工作阅历和自身综合素质方面有了很大提高在各个岗位的锻炼让我不断开阔了视野,丰富了自身工作经验

几年来,对组织办工作也有了一定的认识,组织办工作“细”、“繁”、“杂”、“忙”,从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念,而且时时处处应用综合的眼光观察和思考问题正是组织办一贯的优良作风以及融洽和谐的团队精神,深深吸引了我,而且我觉得组织工作更能锻炼我,因此我今天选择组织办文秘岗作为我竞聘的岗位

若我能竞职到此岗位,我将更加勤奋学习,全方位,全身心的努力,做好该岗位工作

一是加强学习特别是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,“***x”重要思想、“xx大”精神、文化知识及各项业务知识,做到有深厚的理**底和扎实的专业功底,以适应本职工作和时代需要

二是不断提高自身的调查研究能力和文字综合能力要想把组织文秘这一项的工作做好,业务进一步熟悉,就必须多深入基层开展广泛的调查研究,掌握大量的第一手资料,这样,工作才有发言权和主动权同时,组织办工作还牵涉到许多材料和文件的起草,这些材料和文件不仅时限性强,质量要求高,而且责任重大,半点马虎不得因此必须具备较强的政策水平、扎实的文字基础和出众的写作能力,才能保证工作的正常开展和任务的及时完成

三是工作中精益求精身勤心细无论是办文,还是办事,必须明辨是非,处置恰当坚持严谨求实的作风,认认真真、踏踏实实地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法与技巧

压力与紧张令我深感责任之重大,团结与和睦则令我对未来的生活充满信心今天如果我能走上这个岗位,我将围绕“勤、实、灵”认真做好文秘工作

我的演讲完了,谢谢大家

竞聘秘书演讲稿 篇4

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

企业领导秘书竞聘演讲稿

企业领导秘书竞聘演讲稿各位领导、各位同事，下午好！非常感谢你给我这样一个竞争这份工作的机会。对我来说，这不仅是一场比赛，更是一场考验、学习和锻炼。

我一直认为参加这些考试是学习、锻炼和提高的机会。无论结果如何，我都会做好每一个环节，从中学习，总结经验，提高自己。下面，按照竞争上岗《通知》的要求，我将有关情况向大家作个汇报，请给予批评。

第一，我的优势。我从研究生毕业以后就在两办

企业领导秘书竞聘演讲稿

各位领导、各位同事，下午好！

非常感谢你给我这样一个竞争这份工作的机会。对我来说，这不仅是一场比赛，更是一场考验、学习和锻炼。我一直认为参加这些考试是学习、锻炼和提高的机会。

无论结果如何，我都会做好每一个环节，从中学习，总结经验，提高自己。

下面，按照竞争上岗《通知》的要求，我将有关情况向大家作个汇报，请给予批评。

第一，我的优势。

我研究生毕业后一直在两个办工室工作。五年多来我受益匪浅。特别是近两年来，由于办公室对张书记工作的安排，我的综合素质和业务能力进一步提高。综合起来，是"四个有":

一是有一定的文字综合能力。写材料一直是我的老本行，参加工作以来从未间断过，5年多的文字工作经历，使我的文字功底更加扎实，这为我做好其它工作奠定了坚实的基础。

二是有一定的公文处理经验。从事领导秘书工作，经办大量的公文，需要与各来文单位沟通，联系，需要向办文科的同事们请教，商量，日程月累，知道了办文工作的规范性，严谨性和时效性，对于办文的程序，步骤和要求有了更深入的了解，这为我做好办文工作积累了经验。

三是有一定的组织协调能力。在区领导身边工作，一方面需要做好各项会议和公务活动安排工作，使我对办会及各项公务活动的流程，各个环节的衔接，特别是细节的处理和应急预案的制定等方面有了更好的把握。此外，我经常在工作中与各单位打交道，实践自己的真知，学会以诚待人，以理服人，以新的方式思考问题。

这些都为我今后更好地沟通协调，做好本职工作创造了条件。

竞聘秘书演讲稿 篇5

首先简单的介绍一下我自己。

我叫李自冉，大专学历，党员，现任三台轻烃车间操作2班班长。由于本人长期工作在业务管理工作岗位，直至今日，我已经积累了丰富的工作经验，对三台的HSE工作安全隐患预防情况也了如指掌。工作期间，我曾先后荣获“优秀员工”、“青年突击手”、“工会积极分子”等诸多荣誉称号，我所带领的班组也多次被评为红旗班组。

今天之所以敢走到讲台上，竞聘HSE办公室工作人员，我认为我已经具备了办公室岗位竞聘演讲稿的许多优势，我有能力，有信心，有决心把这项工作做好。我的优势主要有：

1、思想进步，政治觉悟高。

2、科班出身，工作经验丰富，熟悉HSE管理业务。

3、具有强烈的事业心和一丝不苟的工作作风。

4、组织协调能力较强。

5、我具有担任HSE办公室工作人员的信心和决心。

请领导和同志们相信，既然我自己能认识到这些不足，也就一定能努力克服，不断完善自己的人格。如果大家信任我，让我走上HSE办公室工作人员的工作岗位，我将不负重托,不辱使命，勤奋工作，开拓创新。如果我竞聘成功，我将做到：

第一，真诚讲团结。

第二，不断提高全体员工健康、安全与环境管理意识，使员工自我保护和环境保护能力明显加强。

第三，防止一切伤害事故、创造良好的生产环境、安全生产考核达标率100%。

第四，积极协助建立健全风险评价和隐患治理体系。

第五，以三个服从要求自己，以三个一点找准工作切入点，以三个适度为原则与人相处。

以上企业竞聘演讲稿用到的一些资料：

开展HSE一体化管理的作用和意义：

建立HSE管理体系，是贯彻国家可持续发展战略的要求;

实施HSE管理体系，可促进石油石化企业进入国际市场;

实施HSE管理体系，可减少企业的成本，节约能源和资源;

实施HSE管理体系，可减少各类事故的发生;

实施HSE管理体系，可提高企业安全、环境和健康管理水平;

实施HSE管理体系，可改善企业形象，提高综合效益。

a)HSE管理基础工作较差，有待进一步加强和提高;

b)编写HSE计划书不全面，不规范;

c)部分员工还存在实行HSE管理太麻烦的思想;

a)加大宣贯HSE标准的力度，大力宣传实施HSE的重要性、必要性;

b)强化全员HSE培训，不断提高全员安全技能与安全意识;

c)要注重HSE的总结和评审工作，以利改进和提高;

d)着重加强对基层队、站领导及业务骨干的HSE业务指导;

e)实施HSE管理，要因地制宜，以点带面，夯实基础，然后逐步推进，整体实施。

竞聘秘书演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我很高兴能参与竞聘总经办行政秘书这个岗位，我感到非常幸运，真诚感谢领导通过竞争择优的方式为我们搭建了一个锻炼参与的平台，这对调动员工的积极性和主动性，具有十分重要的作用。对我个人而言，这也是一次难得的学习良机，更是一次积极的锻炼过程，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。

首先我作简单的自我介绍，我叫***,毕业于**建筑工程学院工商管理专业，大学本科，管理学学士。毕业后就来到公司已工作三载有余，一直从事文秘工作，我喜欢这一工作，它承载着我心灵深处的职业梦想，为此我一直兢兢业业，曾被评为“先进员工”称号。

尊敬的领导，同志们，我们知道总经办行政秘书是负责公司业务秘书工作，协助负责公文核稿与材料质量把关；负责新闻稿件、宣传稿件的编写工作；负责编制公司大事记；处理日常行政事务；做好办公设备及用品管理；负责填报人力资源平台和办理人事手续。虽然这一岗位头绪多，任务重，但三年相关工作的历练，我不断地成长，今天我向大家介绍我自己，我想我除具备总经办行政秘书的条件外我还具备以下三点优势:

一、具有踏实、进取、吃苦耐劳、实事求是的工作作风

从一名学生到公司文秘工作人员，我坚持不懂就问，不会就学，向领导学，向同事学，向书本学的好习惯，这些年来我系统学习了有关公文写作的知识，能够熟练地使用计算机进行网上操作、熟悉宣传及新闻稿件的编写，具有较为丰富的编辑业务和日常事务处理经验，这些年来使我养成了一丝不苟的作风，平和端正的心态，在工作中懂得尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。我爱岗敬业，工作踏踏实实，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道，三年的工作经历养成了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

二、有强烈的事业心和责任感。

俗话说：“只有爱一行，才能干好一行”。参加工作以来，经历了初出茅庐的角色转变、个人学历的深造突破、思想政治的高度升华、思维方式的辩证解放、工作方法的开拓进取、使我养成踏实负责的工作作风、取得了显著的工作成果，这使我成熟了许多，这份成熟不仅仅是思想心态的转变，更是包含了我对领导给予我的关心、支持、信任和帮助的理解。几年来的工作学习，更让我信心百倍、昂首挺胸地去迎接挑具有虚心好学、开拓进取的创新意识。

三，我热爱文秘工作，工作以来一直从事文秘工作，老马识途轻车路熟

爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱文秘工作，平时酷爱学习，具有强烈的事业心和责任感，能严肃认真地对待自己从事的每项工作，从工作的成功中享受人生的快乐；具有较为扎实的文字功底和知识储备，业务熟练，编辑文稿方面经验丰富。我尊重每一个比我后来的同志，在工作上服从领导，服从管理，不抬扛，不拆台。工作三年来，我兢兢业业，问心无愧。无论在是工作八小时内，还是在工作八小时外，我都是堂堂正正，具有较好的口碑。

尊敬的各位领导、各位评委、同事们，若我竞聘成功我将不辱使命，不负重望，力争做到以下几点：

第一、制定目标、明确职责；团结同事，放平心态；学会沟通，善于协调。强化学习，熟悉业务，尽快实现角色转变，注重发挥自身的作用，当好领导的助手，正确协调公司对内、外的关系，发挥桥梁纽带作用；工作上身先士卒，苦累在前，发挥自己的模范带头作用；关心爱护同志，赢得同志们的充分信任。

第二、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。

第三、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，创造性地开展工作，更好的为民服务。

第四、搞好团结，营造工作气氛，若竞聘成功后，我将将加强协调，事事处处从全局出发，调动起大家的积极性和主观能动性，以全新的工作思路和灵活的方式方法，营造一种认真负责工作精神和团结协作的工作气氛。

回顾过去，虽然工作上没有做出多少显著的成绩，但我一直尽心尽力、尽职尽责，感到无怨无悔！今天，我向大家介绍我自己，诚恳的接受大家对我工作的考评。如果能有幸竞聘总经办行政秘书这个岗位，我将在今后的学习、工作中，我将虚心向领导及同志们的学习请教，不断提高分析解决问题的能力，坚持创造性的开展工作。若未竞聘成功，说明我还需努力，我都会一如既往的做好本职工作，以不辜负各位领导和同志们的期望。我会在学习中寻找差距，在锻炼中缩小差距，在激励中寻找新的差距，努力成为一名优秀的文秘人员。

演讲完毕，谢谢大家！

竞聘秘书演讲稿 篇7

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

秘书岗位竞争演讲稿

各位领导、各位评委：

很荣幸有机会参加今天的竞争演讲。我今天要竞争的职位是综合部的秘书。

一、对秘书这一岗位，我的认识是：

秘书：作为领导的参谋助手，要求在日常生活中，眼观六路，耳听八方，处处留心搜集基层的情况，同时要注意领会领导的思想动态，不仅要做到自己的思维行动与领导意图合拍，还要超前思维、未雨绸缪。

2、 作为秘书，我认为我有以下优势：

（1） 熟悉综合部的职能和秘书工作；

（二）我具备良好的写作能力；

（3） 我有很强的事业心和责任心；

（四）我主动热情，性情随和；

（5） 我在综合部有三年的工作经验。

综上所述，我认为我有资格担任秘书职务。

2、 如果组织认为我能胜任这项工作，我在今后的工作中会更加勤奋努力，主要从五个方面提高自己：

一是加强学习。秘书工作岗位特殊、政策性强。要做好领导的助手，首先要有较高的政治素质和业务水平。

我将时刻不忘学习，特别是学习政治思想、文化知识及秘书业务知识，做到有深厚的理**底和扎实的专业功底，以适应本职工作和时代需要。

二是工作中精益求精。有速度感，做急事，快事，特殊事；要有超前意识，努力把问题考虑得快一半，早一半，抓一半。

三是确保优秀服务。要加强自身修养，理顺角色，找准位置，不让工作人员越位，帮助别人不惹麻烦。重点服务，在综合考虑的前提下突出重点服务。

四是身勤心细。无论是办文，还是办事，做到明辨是非，处置恰当。我的工作中没有小事。我会认真对待每一个**，对待人和事，每次都对外宣传。

五是身强心宽。在处理批评和指责、误解和冤屈时，我们应该能够接受，放手，抛开烦恼，大胆工作，让事实说话。

今天，我能够参加秘书职位的竞争，这是所有领导和同事的关心和信任，也是我的莫大荣幸。如果竞职成功，我将坚决服从分工，认真履行岗位职责，协助领导做好各项工作，为我单位创业绩、树形象做贡献！

竞聘岗位演讲稿

我们已经为您准备好了“竞聘岗位演讲稿”。为了实现梦想，我们必须努力。没有努力，就没有美好的未来。当我们即将上台准备发言演讲时，准备演讲稿可以帮助我们更好地进行演讲练习和实践演练。演讲稿的标题应该直截了当、深入重点。感谢您浏览本内容，旨在为您提供实用信息！

竞聘岗位演讲稿 篇1

公司销售主管竞聘演讲稿范文

你们好!自从进公司那天起，我就立志要在今后的工作中尽职尽责、责无旁贷。我会虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们进修，尽快熟悉公司业务。在几年的工作中，我对客户的问题，热情处理，从来不纰漏推诿。而且，还在工作之余招揽新用户，成长新用户，操作亲友老友同窗等关系，向外宣传本公司。默默地为公司的成长尽肤浅单薄的力。

当初应聘的就是本公司的营业员，首要搞营销工作。初到公司，看到前进前辈完美的市场处事、至诚的处事理念、人文空气、艰深的企业文化深深地震撼着我的心灵。使我坚信：选择了贵公司就是选择了人生成长的机缘。

在几年多的工作中，我也积累了不少的工作经验，这次的竞聘中，我感受有很强的优势来应聘这个营销主管的岗位。我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和要有一颗爱心。我有一颗爱心，我相信能够把本职工作做好。几年来的.工作磨炼了我的心理素质。

我从不因神色而工作、清洁干事、精悍干事，的果敢抉择妄想和组织能力。工作进取的抉择信念和勇气，就拿此次竞聘来说，我站里，在迎接挑战，从挑战中自我、改良的，也想经由过程的向巨匠证实：本公司的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永远的挑战者!既然是挑战，就会有会有失踪败，若是次失踪败了，说剖明我还良多问题和，我会加倍全力的考验。用尽自己全部的真诚和能力，去迎接更始路上方面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，在工作的挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌!

我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标：

1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法，库存计划，保障卖场的安全、高效、稳定运行。

2、加强检查、监督力度和人员能力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、配合厂家的现场促销，有效降低企业运营成本。

3、组织业务培训，员工的业务知识和销售技巧，制定技术规范、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推情况。

4、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制，并对结果反馈、分析。

以上四个目标是相辅相成的，全体销售人员整体水平的提高，必将能够保障公司的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。

如果这次我能够顺利竞聘成功，我将做好以下工作履行自己得岗位职责：

1、协助各部门搞好公司内部销售，提高岗位执行力，高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作我认为，作为管理人员，是对部分部门管理的分担者，因此，我要摆正自己工作主动积极不越位，协助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性，发挥他们的聪明才智;加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度，做好监督、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。

2、创新解决问题的方法，加强技术交流和对外协作

售管理人员在不断提高自己水平的同时，还应该能够组织各方面技术力量，我将充分利用公司先进的交流平台，为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的交流与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的安全、高效、稳定运行。

3、加强应用开发，利用先进的方法进行科学管理，提高管理成效

作为一家营销企业，我们在为用户提供优质产品及服务的同时，也应该充分利用自己的资源和行业优势，为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发，充分利用我们的网络资源，进行科学管理，提高企业管理效益和管理水平。

俗话说，“道高一尺，魔高一丈”，服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展，不断进步。服务永远面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常售后工作中，不仅要求我们的售后人员随时跟踪，了解售后维护重点工作内容，还要在各种服务中不稳定、不安全情况的发展中不断提出新要求，解决新问题。最重要的是，我们还应加强售后服务的自主开发，不仅可以提高我分部客服的技术水平，而且对后期维护，客户再开发等方面带来便利之处，并且能够为企业节约大量资金，降低企业运营成本。

竞聘岗位演讲稿 篇2

竞聘主管岗位演讲稿范文竞聘岗位是锻炼自己的一次机会，那么竞聘岗位需要一份优秀的竞聘演讲稿。

你会写竞聘演讲稿吗?以下是出guo 为您的“竞聘主管岗位演讲稿范文”，供您参考，请点击出guo(..)查看。

尊敬的领导：

你们好!首先，借此机会感谢公司给予这次锻炼的机会，感谢超市各位领导对我的培养，感谢各位同事在工作、生活中给予的关心和帮助。

我珍惜这次比赛机会，希望通过比赛提高自己。

无论结果如何，我认为能够参与竞争过程是非常重要的。

下面我就自己的基本情况、对岗位的认识及今后工作大概设想向大家作以汇报：

我今年24 岁，2008 月进入超市工作，现在服务台管理日常顾客退换货和广播工作我今天竞聘的工作岗位是部门主任一职。

主任职位是一个极具挑战性和创新性的职位。结合岗位特点，我认为我符合岗位要求。

1、具有工作热情。

两年的工作培训和学习，使我在工作中成长，对部门工作有了一定的了解。

更少，我还年轻，没有足够的工作经验。

但这是因为我年轻，我喜欢有挑战性的工作，我很快接受新事物，而且我很灵活。

2、为人坦诚、心态平和，容易赢得顾客的好感与信任，上对领导要积极主动;下对员工更要以身作责在服务台工作，每天要面对很多繁琐的事情和对待很多不同的顾客，使我逐渐克服了心浮气躁的缺点。

同时在同事相处过程中，使我学会了诚恳待人、谦虚谨慎，因此我始终坚持团结不特立独行，尊重权威不妄自菲薄，遇事懂得及时与人沟通，具有较强的团队协作能力。

3、性格能动能静，动而不浮躁，静而不呆板。

这种后天性培养了我敏锐的洞察力以及乐观和外向的性格。

它要求我乐于奉献、认真负责、吃苦耐劳，使我具有较强的敬业精神和组织协调能力。

工作岗位的巨大差异极大地促进了我性格的形成，全面提高了我的综合素质。

当然，我也有很多缺点，例如工作有时情绪化、偶尔有惰性， 粗心大意、处理事情有时候不够果断、存在依赖心理等，我会在日后工作中努力克服，争取个人素养整体提升。

如果这次比赛成功，我会尽力征求意见，积极协助部门经理做好各项工作。具体思路如下：

1、积极发挥参谋和助手作用。

主任职责主要是协助经理工作。

我愿与经理通力合作，工作到位，不越位，努力做好本职工作，不求成功，特别是在核心问题上，尊重和保持经理对各地的领导。

在工作中，无论分管什么方面，都要带头，全力以赴做好工作。

2、尽快适应岗位转换。

如果有幸竞聘成功工作，我将尽快转换角色，适应工作岗位，尽快熟悉业务知识，强化营销技能，通过加强自身业务学习，为部门经理提供合理建议。

今天，我是本着学习、锻炼、提高的目的来参加本次竞聘，如果组织选择了我，我会倾我所能，全力工作，不辜负超市领导厚望。

如果我失败了，我不会气馁。我会努力克服自己的缺点，继续为超市的发展做出更多的贡献。

最后，我要说的是：

青春因理想而激动，生活因执着而铿锵。

感谢公司进行竞聘，使我能有机会站在演讲席上，也感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量。

所以在此向各位真诚的道一声:谢谢! 我叫xx,自xx 年毕业后就职于xx 水泥有限责任公司。

今天,我参加公司主管竞聘的演讲,大家会认为我太年轻,缺少资本,但是我为什么要站在这个竞聘的演讲台上,是因为我信奉”海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,机会是靠自己去努力争取的,如果连竞聘的勇气都没有,那更不用说去搞好生产了，前辈们有前辈们的优势:丰富的实践经验和社会经验,而年轻人的优势在于接受新鲜事物快,思维方式能与时代同三年以来,在xx这个大家庭里,通过前辈们的帮助,我成长了不少,其间我不仅积累了许多本专业的知识,并且学到了很多处理问题的实践知识。

这些知识在任何时候都是我的财富。

我感谢他们。

如果我有幸在比赛中获胜，我会尽力做到以下几点：

一、环保管理随着“环保城市”建设的推动，现代工业企业绿色环保生产必将被推上更高要求的台阶。

因此，在当前形势下，焦化生产行业的特点决定了环境管理无疑疑成为生产管理中不可或缺的重点。

一般来说，焦炉生产中可能出现的环境污染问题主要是煤烟、原料气、黑烟等。

控制和管理主要从两各方面着手，一是严格操作焦炉生产的各个环节；二是及时做好必要的投资改造工作。

1.理清薄弱环节，梳理焦炉出现污染点的部位和环节，各岗位、 各作业点齐抓共管形成合力，制止非环保性操作现象的出现。

2.增强“按岗位操作规程操作的规范性”的意识。

关键是要把行动落实到位，增强环保意识。

3.加强日常检查和处理的力度，例如定期检查炉壁，检查燃烧状况以及及时修补和修理炉壁。

四。加强内部环境保护检查评价体系建设。

二、现场管理现场环境卫生的整治，通过卫生区域划分到人，每天到现场检查督促，逐步改善现场的工作环境，为员工营造一个舒适的工作环境。

设备卫生，每天带领1-2 名新进人员进行一次现场设备的点检及设备卫生检查，安排落实专项设备保洁，逐渐改变设备卫生状况。

三、设备管理每天和卫生检查同步，对设备进行一次技术巡检，查找设备运转中存在的问题及设备隐患，能及时处理的立即处理，不能处理的做好工作计划，利用停机时间集中处理，如存在大的隐患立即向领导汇报，确保设备运行最大程度的受控，避免设备事故的发生。

四、人员培训中控操作是水泥粉磨的关键岗位，中控操作员的培训尤为重要， 今后要主抓中控操作员的培训工作，包括理论知识、实践知识、设备工作原理等知识的培训。

通常，解释操作过程中的问题以及如何有效地解决这些问题。

五、安全管理在今后的工作过程中谨记，“生产再忙，安全不忘，安全一忘， 生产白忙”。

这句话。

同时，通过团队安全活动，我们也将这种安全意识灌输到每一个员工身上，让他们从根本上认识到安全工作的重要性。

在设备检修过程中，对停电、输电系统进行检查和监督，最大限度地避免安全事故的发生。

现场的消防设备每月不定期进行抽检。

最后如果我有幸竞聘上岗,我将竭尽全力,做好自己的工作，充实自己相应岗位的责任和技能,争取尽快使自己胜任

五、操作控制管理适应焦炭市场需求、原料煤状况，外网用气状况等积极调整生产步调，适时调整结焦时间，适时合理调整配合煤比例适应外网用气量及焦炭产量，合理匹配优化生产，强化各方面管理，实现生产效益的最大化，是煤气厂日常生产运行的主题。

牢牢抓住生产工艺管理这条主脉，很好地把配煤、结焦时间、 焦炉生产管理有机融组，采取了一系列科学有效的技术措施;优化现有煤源，在保证焦炭质量的情况下尽量降低入炉煤成本，强化在单炉效益中的最大化，兼顾配合煤指标：

灰份、硫、胶层、粘聚性、细度等都对配煤进行了合理优化，取得了良好的经济效益。

加强焦炉规范化运行管理，只有规范日常运行，才能保证焦炉运行的规范化。

加强炉体的日常维修工作，炉体维护的好坏是焦炉管理的一个重要方面，也是经济效益方面的一个体现;因此，规范日常各方面的操作管理是这一保证的关键;对此，加强了炉墙的日常检查、定期检查，并及时进行有计划性的喷补，此也是保证焦炉环保生产的一个方加强对装煤、平煤、推焦日常操作的管理，这三方面是焦炉日常生产中在空间、时间上的直观表现，是牵涉到有关焦炉加热制度的稳定、炉体维护等方面具体体现。

制定规定结焦时间下合理的加热制度。

在影响焦炭质量的操作方面，要抓好日常操作的一些关键细节。

装煤必须装满、装平、装实、装均，装煤要做到少冒烟、跑火、少喷煤，减少环境污染;平煤时必须要平透，减少顶部生焦的出现。

本岗位工作。

再次感谢各位领导在百忙中抽出时间参加我的竞聘演讲，请大家多多支持，谢谢! 尊敬的各位领导，我最最亲爱的满满海家人们：

大家晚上好! 我来自最最顶端的养生苑团队，我的名字叫***，今天很高兴、 同时也很荣幸能够站在这个灯光璀璨、万众瞩目的舞台展现自我风采。

满海坚持发展员工的发展理念，致力于人才梯队建设。

一粒种子，只有深深扎根于沃土之中，才能无限；一个员工，只有在企业的奋斗发展中，才能生机勃勃。

我很自豪能在我生命中繁荣昌盛的一年里在满满海工作。满海让我的生活更快乐，满海让我们的生活更快乐。

乌鸦回馈，羔羊跪下吮吸，不忘挖井。今天，我怀着一颗感恩的心来到这个舞台。

感恩企业，给我们搭建了这样一个平台，来展现自我、突破自我、实现自我的人生观、价值观;感恩我的领导，不仅教会了业务知识、基础技能，更给我指引了人生的方向，让我明确了自己人生的目标，并朝着这个目标走下去，坚持不懈、直到成功;感恩我的团队，在过去的十个月里，他们给了我无私的关怀与帮助，同时他们也深深地感染了我，让我明白了送人玫瑰，手留余香、帮助别人快乐自己的道理。

我能胜任主管的工作，因为我积极乐观，有上进心，愿意付出。

在过去的十个月里，我没有一个月的假是休完的，特别是过年的那个月，整整一个月，我只休了半天假，一方面我想把更多与家人团聚的机会留给同事，另一方面我觉得企业这个时候更需要我。

那时我看的是全酒店最大的包房，每天上午爆满、下午爆满，有时还翻台，而且桌桌加位，我没有一句怨言。

为了调动大家积极性，我还即兴写了一副对联，下面和大家分享一下，上午拉下午拉餐餐都拉抬， 你开心我开心人人都开心，横批：

任劳任怨。

也许我一个人不能为企业做任何事，但我会尽力付出。我坚信，只要我付出，总会有回报。

竞聘岗位演讲稿 篇3

老师们，同学们：

大家好！

我是xx，今天我要竞聘班长。我认为竞聘班长我有以下优势：

一、我有很强的管理能力。在过去两年半当值日班长的经历中，我积累了不少经验。这些经验会有助于我管理班级。

二、我有好的学习成绩和耐心，并乐于帮助同学解决学习上的问题，让同学们与我一同进步。

三、我有很强的组织能力。去年暑假，我召集周围的同学进行了一次环保活动。这次活动进行地非常成功，同学们学到了许多环保知识，深刻理解了保护环境的意义。在刚刚结束的寒假中，我组织开展的假日雏鹰小队活动，带领小队队员到博物馆参观。让同学们了解了“许昌人”的历史，更加热爱我们的城市。这些活动都得到了老师、家长和同学们的好评。

四、我有很强的逻辑能力。在各项活动中，根据不同同学的情况，给他（她）们分配任务，这样可以又快又好的完成任务，使每个人和整个集体的成绩都得到提升。

五、我有很强的责任心，能认真完成老师和同学讲的事情。

如果我当上了班长，我会积极和老师沟通，与其他班干部团结协作，更会与同学交流，听取他们的意见，与大家一起，把我们的班级工作做的更好。

请老师们、同学们相信我、支持我，我一定能够胜任！

谢谢大家！

竞聘岗位演讲稿 篇4

给我一份信任,还您十分满意

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

首先，感谢你给我这个机会站在这里发表一个有竞争力的演讲。我叫***，大专学历。我从到在维修班工作。

我今天参加竞聘的岗位是

一职 。我演讲的题目是“给我一份信任，还您十分满意”。我今天站在这里发言是因为我有信心并且能够担任这一职务。

一、丰富的工作经验

。从加入移动公司的那一天起，我就下定决心将全部精力投入到我热爱的移动通信业务中。工作起来不辞辛苦、不讲报酬、无私奉献。

在维护班工作的八年时间里，我与其他员工一同养成了严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，2012年除夕之夜，**曹家湾至固关光缆线路被车撞到，三条光缆被挂断。接到抢修通知后，我立即带领3名维修人员于次日凌晨2时完成抢修，并恢复通信。基于此，我先后荣获全省传输业务技能比武杆线操作技术能手第一名，四次被评为市公司先进个人，三次被县公司评为优秀员工。

二、良好的协调能力

首先，16年的网络线路维护生涯为我积累了宝贵的工作经验和网络资源。由于工作的延展性，让我不得不具备较强的沟通协调能力，我也对**政治、经济、文化、风土人情和各行各业深入了解，并建立了广泛密切的人际关系，这也是在维护班长岗位上必须具备的素养。其次，我在平时工作中注重我十分重视学习，及关注政策理论，又注重专业技术的学习，既能够做好分公司的网络维护，又能够在工作中把握正确的发展方向，保持较高的政治敏锐性和对上级领导工作要求的落实能力，全面有力的执行工作要求。

2012年，我是维护团队的负责人，恰逢基站设备更新。我合理组织，抢时间，抓进度，每当碰到技术难题，都能第一时间到当现场，在我的带领下，仅用时三天就完成了全县97处基站的设备更新，受到领导一致好评。

三、迎难而上的精神

一个人如果没有追求，没有进取精神，时刻以追求高标准来鞭策、激励自己，那么，无论在工作上还是在事业上，都不会有大的作为。在这方面，我有很深的感情。我一参加工作，就给自己定了一个座右铭——态度决定身高，身高决定效果。遇到困难就要迎难而上。

2010年7月22日晚，我县遭遇百年不遇的洪涝灾害，全县多处传输光缆被水冲毁，基站大面积停电，导致环内20余处基站全部退服，我带领维护班全体维护员，克服天黑路滑、山大沟深等重重困难，手持电筒一处一处，一个一个的修复线路问题，经过三天两夜奋战，抢修光缆9处，恢复通信基站传输9个，有朋友说，“是负责人，你指挥指挥就行，还亲自去？”我严肃的回答他们，保障网络通信是我和每一名维护员的神圣职责，集体的利益高于一切！

在移动公司的两千多个日日夜夜里，我这么说，我也这么做，我用第一个例子感染了我身边的每一个同事。

今天，我想请你给我这个机会继续我的进一步学习和锻炼。如果我竞聘上这个岗位，我将进一步用开拓创新的精神加强日常维护管理工作、认真做好维护人员的思想教育和业务能力培训工作、加强对外宣传、抓好安全工作等。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。

无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事。

各位领导，各位同事，请给我一个信任，我会回报你们的非常满意！

（谢谢大家）

竞聘岗位演讲稿 篇5

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尊敬的各位领导：

大家好！

我叫曹伟。我毕业于营口职业技术学院初级教育专科（现正在攻读本科）。我有熟练操作办公软件的能力。曾任实习教师、办公室文员等；具有较强的写作、策划方面的能力，在校一直担任学生干部，曾组织了“营口职业技术学院交通安全宣传周”、“营口职业技术学院交通安全知识讲座”等社会实践活动，受到了学院领导和同学的一致好评。

今天参加此次竞聘，对于初出校门的我来说，心情十分忐忑，但对向往已久的这份职业，我还是鼓足勇气、毅然决然地参加此次竞聘——无论成功还是失败，大不了从头再来。

对我来说，金融业对这个行业不是很熟悉：一是工作性质不熟悉，二是工作环境不熟悉，三是工作方法不熟悉。说到这里，这里的领导不禁要问，那你为什么来参加比赛呢？

我想说的是“心有多大，舞台就有多大”，我想一个人的成功重要的不是爱一行、干一行，重要的是干一行、爱一行、专一行，取决于信念、态度和努力。

如果在座领导今天给我一次机会，我将还您明天十分精彩。我绝不辜负领导的期望，向领导、同志和社会学习，不断提高和丰富自己的业务能力；熟悉环境，进入角色，尽快团结同志，不断提高和丰富协调能力；要着眼大局，脚踏实地，兢兢业业，不断提高和丰富工作能力。

“不经历风雨，怎能见彩虹，没有人能随随便便成功”。恳请各位领导能给我一次机会，我一定还您一份满意。

谢谢各位领导。

以下文字仅用于测试排版效果，使用时请删除！

“山不在高，有仙则灵。”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。如果您去过晋江草安，您可能会知道玛尼光佛正坐在这座古老的寺庙中。

它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。春冬之时，等风来，等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑意和光，让人也心生端庄与慈祥。还有古老的水井，凉亭，石径，岩石，果树等。 似乎只有钦佩才能满足现场。

竞聘岗位演讲稿 篇6

支行岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导，大家好：我是来自于XX支行的XX，今天我竞聘的岗位是XX。

我于2013年参加工作，参加工作已经有近五年的时间，先后在XX支行做过柜员、文秘、会计等工作。不同的岗位，不同的工作环境，让我对内勤工作的理解不断地深入，也让我对XX这个职位有了更加全面的认识。

从参加工作的第一天起，我就不断突破自己，五年的基层磨练，使我培养出了以下五点能力：

一是语言沟通及演讲能力。从工作的第一天起就努力锻炼自己开口说活及演讲能力，五年来参加过区级、市级演讲比赛共7场，均获得了较好成绩。

二是业务素养水平。在工作中我努力争当业务能手，自己制定训练计划，苦练基本功。为了练好计算机传票算，自行购置打印机，每周坚持练习，通过三年的刻苦训练，业务技能水平从刚入职时的中游偏下，到如今全辖计算机传票算单项冠军，并获得过第三届技能比赛第二名的好成绩。除了业务技能水平，业务能力方面也不断提高，在4月份举办的办事处支付结算考试中取得了第三名的好成绩。

三是写作能力。借调到综合部的10个月，累计发表信息文章39篇，其中，国家级刊物3篇，省级刊物6篇，办事处内网30篇。

四是创新及实践的能力。参与策划了“农商一周年 合规践于行”主题演讲比赛，并首次尝试网络直播，累计收看人次约1万人，大大增加了公众的关注度；利用1天半的时间，跑遍26个基层网点，自行拍摄《农商一周年 我想对你说》微视频；利用两天半的时间，排除各种困难，策划，设计，制作完成了农商一周年文化衫。

五是协调沟通繁杂事务的能力。2016年，应上级党委要求，需要完成对农商行所有党员的信息梳理及党费计算补缴工作。由于历史及现实因素，这项工作要想开展起来异常困难。首先是党员信息的梳理，再就是档案的补录，最困难的还是完成对时有146名党员从2008年4月至2016年6月的党费计算及补缴工作。当时，每天我都会接到不下10个电话咨询，但我总会耐下心，不厌其烦地解释说明，最终用了不到1个月的时间提前完成了任务。

这些能力可能同内勤副行长的要求并没有直接的关联，但却让我在这个过程中有了很多思考，也让我的能力获得提升。去年10月份，我自愿报名到新文化支行，当时很多人有疑虑，新文化支行到底“新”在哪里？一个新支行，去了那里要做什么？但正是这种挑战，深深地吸引了我。所以，从到新文化的第一天起，我就告诉自己要改变。改变作为内勤人员不敢营销、不会营销的现状；提高从被动营销到主动营销的能力。

在支行领导的支持下，我开始学着写活动策划方案，并成功策划了圣诞节活动，连夜制做了易企秀，发布到周边社区的微信、QQ群里，累计转发量达1200多次。当时我和同事在营业厅里摆放了一棵圣诞树，吸引了很多小朋友过来合影，家长拍照转发到朋友圈，即可获得圣诞果一枚。同时我把小朋友的照片做成照片墙，贴在业务柜台附近的墙面上。之所以这么做，因为我觉得一个社区银行要想做成功，就得和社区居民走得近，亲近他们，才能获得他们的信任。通过社区居民自己的微信转发，不仅可以获得认知度，更可以获得信赖感；把自己的孩子照片贴在银行里，也是一种满足感、荣誉感，这和“小小银行家”有类似的诱导心理。

不论是情感营销、厅堂营销，还是外拓营销，我一直都在摸索中尝试，不断创新营销渠道和营销思路。经过我一个多月同客户的聊天交流，我大体将周边居民分成三类：一类是老年客户。他们的风险偏好指数较低，定期存款意向较为明显。第二类是年轻客户，定存意向很小，但对电子类产品敏感度较高。第三类是个体工商户，对流动性资金需求量较大，低成本存款特征较为明显。针对这三类客户群体，我自购了随手礼，针对不同的客户群体赠送不同的礼品。另外，我还制作了客户台账，列明年龄、性别、生日、职业、联系方式等相关类别，做到定期回访。我还会根据客户需求喜好，有针对性地维护客户，比如有位客户喜欢收集纪念币，我就把自己收藏的几枚送给他；有的客户喜欢花草，我就让她们参与总行的插花活动等。临近年关，我会有针对性地去拜访客户，分发对联，主动联系客户兑换新钱。一来二往，客户就慢慢地信任我了，他们对我的忠诚度也慢慢提高了。因为客户维护比较牢固，所以当总行聚合支付任务分下来的一个周左右，我就已经成功拓展了12家商户。

面对转型发展的新要求，我觉得作为一名合格的内勤副行长，首先应该具备过硬的业务能力，在合规的前提下提高服务水平；再就是管理能力，合理调配不同岗位，最大发挥内勤人员的工作积极性。另外，营销能力也在变得越来越重要，需要不断更新观念，善于分析，敢于尝试。既要配合好外勤做好外拓客户的维护，又要发挥好厅堂营销的优势。

我认为，城乡网点对内勤工作有不同的要求。针对基层乡镇网点，就必须利用好农金员优势，加大农金员考核力度，优胜劣汰，定期召开业绩分析会，突出典型，交流经验，使农金员之间形成你追我赶的竞争氛围。其次是联系村委，与外勤共同完成对村民的分类建档工作，明确不同客户的不同需求，有针对性地开展厅堂营销。再次是做好服务，这个服务不仅是规范化服务，更重要的是情感维系，用真心维护好百姓，从内心深处赢得他们的信赖。针对城区网点，一是要加大对内勤员工的考核力度，充分发挥员工积极性，只有员工积极了，工作才好开展；二是通过社区服务、举办活动等形式，吸引客户，做好每一次活动的客户资料整理与分析；三是根据客户资料，有针对性地做好厅堂营销、节日营销，维系好客户；四是建立商圈联盟，强化周边商户的忠诚度。

另外，重视内控管理、提升业务能力、引领员工提供优质服务也是一名合格XX必不可少的素质，也将是我今后努力的方向。如果这次竞聘成功，我一定会踏踏实实地做好本职工作，不断创新调整工作思路，沉下心来去做好每一件事。

我的演讲到此结束，谢谢大家！

竞聘岗位演讲稿 篇7

1、 了解个人客户经理职位。

客户经理制是改变银行过去等客上门的服务方式，以市场为导向，以客户为中心，从客户需求出发，营销银行产品，为客户提供全方位的金融服务，实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。个人理财业务是银行经营效率的新支撑。竞争上岗形式的客户经理的产生，充分体现了党委、行长室对这一岗位的高度重视和无限期待。

作为一个新的岗位，要有吃苦耐劳、敏锐的市场洞察力，要挖掘市场，不负众望。

二、我的竞聘优势。

1、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，98年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，改革的浪潮迎面而来，想回避是不可能的。

历史的重任已经落在我们肩上。我们必须面对困难，努力工作，全面奉献。个人客户经理对我来说是个新课题，但我相信我自己的能力。如果我能进入这个职位，我会努力学习，虚心请教，不断调整自己，努力成为一名优秀的客户经理。

2。具有一定的公关能力和良好的社会关系。我的性格比较谦虚，但我从不惧怕头和尾，我有很强的独立处理事情的能力。在自己生活中，处了不少的朋友，**公司办公室主任***、如皋市***中心主任***、xx局xx分局局长***等等，和我都是很铁的。

我的xx负责xx镇**的招商引资工作，这也是一个有利的条件。老家xx叶片厂副厂长朱xx是我家的老本家，关系相当不错。我xx的舅舅***现任xx县x长，曾在如皋工作，有时还是能提供一定的帮助的。

我相信，在自己的努力和支持下，我一定能做好这项工作。

三、目标和任务。

这次竞聘如果成功，我将竭尽所能搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，全力拓展个人住房贷款及个人消费贷款市场。我的目标是：一年一人贷71万元。

四、具体措施。

1、尽快适应岗位转换。首先是业务技能的熟练掌握。这是关键。 如果您不熟悉商业知识，则将无法进行任何服务和营销。

更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。作为客户经理，它不仅是一种优质的服务，更是一种营销。

我们每天都会面对许多形形色色的客户，要善于和他们进行广泛的沟通与交流，洞察客户的想法，为其提供满意的服务。“客户经理与客户的关系不仅是业务关系，更是一种人的关系;客户经理的服务要有创意，要走在客户的前面。”然后在这一理念的指导下，通过对业务的学习和对市场**的准确把握，为客户提供合理建议。

而不能将与客户的合作停留在的 “饭局公关”上。客户关系营销，是一种经营理念上的超越，反映了一种新型的营销文化，从本质上体现出了对“以客户为中心”理念的认同，而不是骨子里仍残留着“以自我为中心”的优越感，要真正体现银行对客户的一种人文关怀和对银企鱼水关系的爱护。这种营销不仅立足于现在，而且着眼于未来。

善待顾客就是善待自己；提升顾客价值就是提升自我价值。

2。积极营销，挖掘客户资源。一是主动积极寻找信誉好，实力雄厚的开发商作为按揭合作伙伴，通过优质服务，抢占个人住房货款市场，加强与开发公司联系。如城虽然拆迁改造了部分城区，但是尚需改造的地段还有相当一部分。

为建设文明城市，如皋市人民**今明两年将进一步加强旧城改造。我们要善于抢抓机遇。现代房地产开发公司有意向参与跃进东路北侧的改造。

他和我是老熟人，有合作的可能。二是要重视二手房贷款发放。目前，我市二手房贷款市场需求仍处于旺盛时期。

三是以经营性住房抵押贷款为个人贷款突破口，寻求额度的快速扩张。

3、积极与房改办沟通。一些有财力但尚未办理住房公积金的企事业单位将加大宣传力度，力争尽快在我行开户。并对归集比例不足12%(有条件的18%)的单位，逐户宣传，动员单位汇缴到位。

4、加大新、老产品扩张力度。各行各业的激烈竞争促使我们做好现有产品的营销工作，不断推出新产品以满足市场需求。

(1)加大对风险小的存单质押货款的宣传力度，确保随到随办。

(2)走访行政事业单位，摸清具有贷款需求而又有还款能力人员情况，主动出击。扩大信用货款市场。

(3)目前，我市的汽车消费贷款方兴未艾，中行已捷足先登，我们应迎头赶上，加强汽车销售商的联合，打出我行的品牌。

5、加强客户关系的维护。客户分类管理是客户管理的主要内容。按照投入产出相匹配的原则，针对不同的客户实施不同的管理策略，有针对性地实现目标。

当今金融市场的竞争尤为激烈，各种不确定因素的存在，要求我们不断加强与客户的联络，与客户之间建立深厚的感情，只有这样，才能保证营销工作旺盛的生命力。我们的事业才会发达。

各位领导、各位评委，我参加竞聘的岗位是个人客户经理，但其它类客户经理只要有需要，我愿意全面奉献自己。我是在责任感和使命感的驱使下参加这次比赛的。无论成功与否，我都将继续为工行的发展发挥自己的光和热。

谢谢大家!

这里是一篇竞职演讲稿范文，假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的发展添砖加瓦，积极工作，让我们一起来看看详细内容吧~

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行行长职务。

我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，先后担任过诸竹仁、综合柜台、公司业务总监、昌临分公司总裁等职务，积累了丰富的实践经验。

二是改革面前有股闯劲 。我一直把爱岗敬业、开拓进取作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。

我始终认为，做好工作要靠对事业的忠诚和一丝不苟的责任心。在关键时刻，我从不退缩。我有一种敢于打破、敢于做、敢于做的精神。

如果有幸得到各位领导和同志的信任和支持，我将迅速找到自己的位置，尽快进入角色，切实履行自己的职责。

一、率先垂范。村看村，户看户，群众看干部。作为基层银行的领导，分行行长的言行会对员工产生不同的影响。

因此，我们要特别注重自我修养，以身作则。要有坚定的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质，要廉洁自律、勤政为民;要正直诚实，吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取。

二、 抓大放小 。 抓大 ，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要矛盾，突出重点; 放小 ，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。以大抓小，可以使行长从纷繁复杂的日常事务中解脱出来，集中精力做好全行重大事项的决策和处理。

同时，还可以丰富副职工作，培养中层干部和普通员工，给他们施展才华的机会，激发员工的工作创造力。

三、自我激励。在市场经济体制下，要自觉杜绝拜金主义、享乐主义和攀比心理。工作上加大干劲，生活上多些约束 。及时了解职工思想动态，及时了解先进、优秀职工

树典型、立榜样，扩大影响，激发被表彰者内心的自豪感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境，建立能者上、平者让、庸者下的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。

四、尊重员工的人格。具体做好有三个方面：第一，做员工的贴心人。

人与人之间最宝贵的是相互理解、尊重和信任。领导者应该在情感上接近员工，并且经常沟通、联系和理解他们的想法、需要和要求。要以生活上的关心换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚心换得员工爱心。

要广泛征求和取得员工的意见和建议，诚恳接受员工的批评与监督，要让员工觉得在你手下工作有安全感，不会因说真话、提意见而被另眼看待。二是正确把握鼓励与批评。任何时候都不会伤害员工的自尊。

对完成任务、工作有起色的员工，及时给予肯定，增强其自信心;对因非主观原因造成失败的员工，不要求全责备，要鼓励，让他感到领导对他的工作是理解和支持的;对确因主观原因使工作受到损失的员工，批评要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采用有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派;选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。

各位领导同志，这是我对支行工作的思考。只要我能雇用他们，我就会为他们努力工作。但如果我不能竞争就业，请各位领导和同志放心，我会一如既往地做好本职工作，为公司的发展做出贡献。

网友们，这是为大家介绍的演讲范本的结尾，在此祝大家能尽快写出一篇好文章。

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!

首先感谢分行党委为我们提供了这次展示自我和发挥自己才能的机会!处级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，把“伯乐相马”改为“赛场选马”，由“关门点将”变为“比武选将”，这是深化干部制度改革的重大举措，也是我行加强干部队伍建设的有益尝试，我十分珍惜这次锻炼自己、提高自己的机会。今天，我勇敢地走上舞台，接受组织的选择和大家的评判。

我叫****，***x年x月出生，辽宁省大连市人，***x年以优异成绩毕业于贵阳市金筑大学计算机软件专业，同年分配到省农行计划处电脑室从事门市柜台业务电子化工作。***x年加入中国共产党，x年获得中国农业银行工程师资格证书。***x、***x、***x年度被评为分行先进工作者，***x年被评为分行优秀共产党员，***x年被总行授予计算机应用先进个人称号。

今天，我在竞争副主任的职位。我认为我有以下五个优点：

1、 我喜欢银行科技工作。我有很强的事业心，责任心和专业精神。认真工作，踏实肯干，公道正派，服从安排。在中国农业银行工作的16年里，我培养了吃苦耐劳的优良品质。

二、我从事门市柜台业务电子化管理推广工作十多年，在领导和同志们的帮助以及自己不断学习下，使我具备了一定的政策理论水平和较全面的专业知识，由于有在推广门市柜台业务电子化长期基层工作中积累的经验，使我在工作中能较好地把握政策界限，做到理论联系实际，注意理性思考。我们应该按照党性、组织原则和工作程序办事，而不是个人感情。

竞聘岗位演讲稿 篇8

竞聘数学岗位演讲稿

许召强

站在神圣的讲台上教书育人整整21年，今天还是第一次站在台上进行竞聘上岗演说，这不仅是一次展示自我，认识自己的机遇，更是一次相互学习交流，接受选择的机会。

我竞聘的岗位是数学教师。我清楚的认识到，要成为一名优秀的数学教师不容易。既要贯彻落实数学课程的基本理念，又要达成教育的两大目标，最终的结果是要将这两方面渗透到学生生命活动中去，引导学生和谐健康发展。

数学课程的基本理念如下：

1.人人学有价值的数学，人人都能获得必要的数学，不同的人在数学上得到不同的发展。说明数学课程必须立足关注学生的一般发展，是每一个孩子健康成长的课程。

2.数学是人类活动的总结，作为教材内的数学内容也要作为一项人类活动来对待。

3.数学学习活动是引导学生探索、体验、悟道，是一个生动活泼的、主动的和富有个性的过程。

4.数学教学是数学活动的教学,是师生之间、学生之间交往互动与共同发展的过程，关注学生的个人知识和直接经验。数学教学活动要以学生的发展为本,要把学生的个人知识、直接经验和现实世界作为数学教学的重要资源；数学教学活动要着眼于学生终生学习的愿望和能力。在数学活动中,要有数学思考的含量,学生应当成为主动探索知识的“建构者”,决不只是模仿者。

教育的两大目标：培养习惯，激发内动力。

在数学教学中，我个人认为需要培养以下习惯：

1.数字和数的规范书写。有学生把0写成6或者把6写成0，把2写成3或把3写成2，把5和3写得分不清楚。把一个数分2行写，或写一个数时中间有污点或空格。

2.格式规范。如列竖式计算，竖式写在横式中间，算完后横式一定要写结果；验算时中间验算两个字是横写还是书写要统一；脱式计算时，“=”要抬头一格写；列式计算题，要列综合算式，因为列式计算的文字题就是综合算式的读作。做应用题时，低年级可以在中间开始写，高年级要求学生从左上角开始写，因为高年级有些题算式很多，如果从中间开始写，写不下，又回头写在左边，不符合从左往右的书写习惯，答题时一定要把问题那句话答完整,“答”字与算式对齐；解方程时，等号对齐，且在第一步前写“解”字。

3.低算本和高算本的书写要规范。如低算本，一面要写几道题，题与题之间左右上下怎么空格，老师事先都要统一；如高算本，一面分两半，是先写左半，再写右半还是左半写1题，右半写1题的从上往下写；每半写1题，还是写2题；上下每写1题要空一行。总之，学生在本子上的书写要整齐，美观，悦目。本子上的书写规范了，其它地方书写也会有意识或无意识地规范起来。

4.答题书写习惯。一二年级用铅笔写，三至六年级一般用碳素黑笔写，画图时一定要用铅笔画。答题不能打污坨，用改正带弄干净。

5.培养细心、耐心审题的习惯。平时讲题时引导学生读3遍题目，分析时，要求把条件用铅笔做一个不显眼的记号，把问题看清楚。

6.培养做完题检查的习惯。做完一道题，回头看一看。尤其考试时，一定养成做完检查的习惯。我是要求学生考完后这样检查的；第一步检查计算题（口算、竖式计算、脱式计算、列式计算），抄题目在草稿纸上重算一遍；第二步检查应用题：先看每一步算式是否与题目意思一致，保证算式正确；再在草稿纸上重算计算，保证计算正确；再看单位是否一致（条件与条件单位是否一致，条件与问题单位是否一致）；最后检查是否答完整了。第三步检查填空题，每题在草稿纸上重做一遍。如果还有时间，再检查其它题。

7.培养及时快速做好做完作业的习惯。刚接手一个班，尤其是一二年级，先把格式要求讲清楚，每次作业量布置少点（如计算题不超过5题，长江作业不超过1课时，口算不超过1面），每次布置一个作业，3个作业可以分为三个时间段布置；做完作业最好当面改，当面及时评价，这需要老师经常呆在教室里。

以下习惯的养成，需要全体任课教师共同监督：

8.进教室佩戴红领巾，穿校服。

9.零食不能进教室。

10.课桌椅横竖摆放整齐，教室保持整洁。

11.上课或写作业时，要求学生挺胸抬头，双脚摆齐，不能长时间斜坐或趴在桌上。

12.教师进教室之前，保持教室安静。

13.下课铃响了，任课老师不喊下课不能私自下课。

14.上下楼梯靠右走。

在数学教学中，我个人认为可以从以下几方面激发学生内动力。

1.选择学生熟知的教学素材。每课时的教学目标不能变，但是教学素材可以灵活选择。如辨别东南西北四个方位时，早上太阳刚刚升起时，可以把学生带到操场上，平举左右手，面向太阳升起的方向是东方，背向的是西方，右手指向南方，左手指向北方。

2.在运用学生熟知的教学素材情景下，充分调动学生已有的认知和经验，引导学生探索、体验、悟道，完善或建构新的知识体系。

3.运用“学生讲解法”。“学生讲解法”是指：在老师讲解某一内容的基础上，引导学生互相讲解该内容的具体思维过程，使不同学生的思维得到不同发展，达到学生变被动学习为主动学习，变个人学习为合作学习，从而达到教育的知识目标、过程目标和情感目标三者有机统一，全面促进学生健康成长。

4.一题一练一得。学习一个例题，设计作业引导学生动手动脑练习，验证或感悟方法和规律。

5.把一天要完成的作业分不同时间段布置，每次的作业量少而精，让学能够愉悦快速做好做完，尽量当面批阅，当面评价。

6.教师以积极的精气神、态度、言语、动作等正能量向学生传递向上的力量。在正能量的氛围里，人人都乐观、积极、向上，全身总有使不完的精气神；在负能量的氛围里，以发牢骚为荣，好像全世界都欠他的，不管做什么，都无所谓。

竞聘岗位演讲稿 篇9

岗位竞聘演讲稿

岗位竞聘演讲稿（一）：

各位领导、各位同事：

这天我十分荣幸地在那里参加机关中层管理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我十分珍惜这次的竞聘机会。无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就好处重大，并期望能透过这次的竞聘锻炼，在竞争中看到他人的长处和自己的不足，使自己的工作潜力和综合素质得到提高。

我的竞聘目标是党群工作部主任职务。现将本人的主要工作经历和工作状况简要介绍如下：

我现任党群工作部业务主管，出生于X年X月，现年X岁，X学历、X职称、中共党员。XX年从部队退伍回到XX工作，XX年来，除短时从事XX工作外，大多数时间从事党务、？？等工作。

从党群工作部的职能看，综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣传、纪检、保卫、行政、工会等多项工作。起着参谋助手、协调服务、督促检查的作用，是领导公司精神礼貌建设的核心部门，也是为领导、党总支和基层服务的综合性部门，党群工作是公司三个礼貌建设的“窗口”。党群工作部主任更是“窗口”的“窗口”，工作千头万绪、服务多、事情杂。这就要求部门主任务必具备必须的政策理论水平，文字综合潜力，组织协调潜力和管理经验。

这天，我所以参加这个岗位的竞争，理由有三：第一，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面地审视、发展自己。每一次更换工作和经历的变化对我人生阅历的增长和潜力的培养都是一次难得的机遇，越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。参加这次岗位竞争，目的就在于锻炼自己，获得多方面实践经验。在同志们的成功经验中吸取营养，努力提高自身综合素质。第二，我认为自己具备担当该职务所务必的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神，工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比较活跃，能较快地理解新事物。处世严谨，在廉洁自律上，要求严格，本人信奉诚实、正直的做人宗旨，能够与人团结共事。第三，我认为自己具备当此职务所务必的知识和潜力。参加过公司举办的各业务口多种形式的业务培训，能够及时掌握党的方针政策，把握正确的方向，持续较高的政治敏锐性，具备必须的政策理论水平。有必须的文学基础，具备文字的综合潜力。尤其是近年来本部门各项业务整合，从原先多人分别完成的工作渐渐整合到一两个人独立完成，超多的事务性工作锻炼了我的组织协调潜力，丰富了我的管理经验。坚定了我参加竞选的决心。第四，有良好的体魄，并具坚持原则、克己

奉公的敬业精神。有强壮的体魄和健康的心理，能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我必须能够团结部门成员，服从领导、组织的安排，坚持原则，乐于奉献，扎实高效地完成工作任务。

以上所述状况，是我竞聘党群工作部主任所具备的条件，假如我有幸竞聘上岗，这些条件将有助于我很快熟悉这个岗位的工作，并进入岗位主角。

XX分公司在XX公司的统一领导下，确立了今后一段时期内的发展目标，即XXX。为了实现这个目标，有超多工作等待我们去完成，有许多困难等待我们去克服。？分公司就如一台高速运转的机器，需要生产经营、思想工作以及后勤服务等各个部件去协调动作。党群工作部的综合职能使之成为分公司完成即定目标的保驾护航者，如何加强组织建设、大力推进企业文化，如何更好地为生产经营服务，是摆在部门面前新的任务。结合本部门实际状况，为使自己的工作体现出活力，我为自己制定的工作理念是“热心办，立刻办，办的好”。提出的工作思路是“强化一种意识，实现两项目标，干好两项工作”。

一．树立一种意识：端正态度，牢固树立全心全意为整个公司服务的意识。

二．加强学习，注重实践，实现两项目标：

1．以不断提高个人政治、业务素质为目标。

以党群工作部主任的岗位职责为依据，学习相关文化知识，政治理论，政策法规以及公司的各项规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等，透过参加党校大专班的学习地提高自己的政治、业务素质和工作潜力，以实际行动实践？"忠诚+职业化"的企业精神。

2．以“扎实工作、锐意进取”的精神，当好领导的参谋为目标。

在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统，埋头苦干，扎实工作，又要注重在实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，当好员工与领导之间沟通的桥梁。

三．在做好党群工作部各业务口多项烦杂工作的同时，着重做好以下两项工作：

1.用心推动企业文化建设，培养团结向上、和谐奋进的职工团队。今年是？的企业文化年，6月份开始，各项培养树立企业文化的工作正在逐步展开，作为分公司主管企业文化建立工作的部门，我们要坚持按照？公司就此项工作的各项部署去执行，更要结合？分公司的行业特点和企业文化氛围，去提炼更适合于促进分公司各项事业更好的发展的企业文化。首先要加强职工的思想政治建设，坚定职工思想信念，采取各种形式，组织广大职工学习政治理论，用理论武装全体职工的头脑。其次注重职业道德教育，以“忠诚+职业化”为核心，同时借鉴其他企业的成功经验，透过组织各项学习宣传教育活动，到达提高提高职工素质的目的。第三要树立广大职工的主人翁意识。透过坚持各项民主管理制度，深化“厂务公开”，树立典型，弘扬职工群众的先进事迹，构成人人争第一，个个求进步的良好氛围。组织职工围绕经营管理，不拘形式的开展劳动竞赛、合理化推荐活动，使职工主动为企业献计献策，促进企业的发展。

2.建立系统的工作规章，使思想政治工作制度化和程序化。精神礼貌建设工作程序化是建设公司今明两年的一个工作方向，在建设公司相关部门的指导下，一是努力探索新的运行机制。这种新运行机制就应是面向实践。贯彻上级精神要联系分公司实际，有针对性，追求工作的实际效果；具体状况具体对待、具体分析，独立思考，群策群力，构成分公司政治工作的特色。二是建立评估督导机制，结合公司贯标工作经验，在精神礼貌建设活动中对各项工作进行量化，使考核工作更加具体、好操作，结合奖励激励政策，克服干与不干、干好干坏一个样的现象，进一步增强各单位做好思想政治工作的职责感。透过运行机制和评估机制的建立和运行，使分公司思想政治工作和精神礼貌建设出现新的活力。

不容置疑，在各位领导和同事面前，我才疏学浅、综合管理潜力相对欠缺；凭心而论，工作？年来一向在机关工作，缺乏一线工作经验，长期以来习惯于在他人的领导下完成自己手头的一点业务。另外，随遇而安的心态左右着我很多的人生决定。这次能够响应组织号召，用心参与竞聘，对我个人来说是一个不小的突破。机遇摆在我的面前，

如何把握以求更好的发展，于我个人，于企业，都值得我透过不懈的努力去珍惜。撰写这份竞聘报告时，我仔细审视了我自己，十余年来的工作得失一一回此刻我眼前，我更加清醒地看到自身存在的差距，促使在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，改善我的不足之处，以绵薄之力来回报组织和领导。

岗位竞聘演讲稿（二）：

各位领导，各位同事：

很高兴能有机会站在那里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神，推进干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素质，促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要好处，对全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造用心向上、创先争优的良好氛围也必将会产生用心的影响。能作为参与其中的一份子，我深感荣幸。

时光飞逝，再过五十天，我在组织部工作就将满六年整了;再过五个月，我也将年满三十周岁了。回顾这么些年的工作和生活历程，步入而立之年的我不时会在心中萌生许多思绪。1992年8月，我从上饶师专历史系地理专业毕业分配至接渡中学任教，成为一名所谓的传道授业解惑之人，与一群天真无邪而又纯朴可爱的农村少年共度了五年的完美时光。说句实在话，我从来就没有想过自己将一辈子站在七尺讲台上，从没有想过自己将会在由黑板和粉笔组成的世界里度过此生。但高度的职责感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝懈怠。这五年当中，我一向担任着班主任，不论面临怎样纷繁多变的复杂局面，都能尽心尽职地做好本职工作。从教学质量和成果而言，我没有多大收获，是遗憾的;但当我引领一群群农村孩子走出愚昧迈向礼貌之时，我又为自己身为一名教师而深感欣慰。在那里，我付出了许多，但得到的更多。因为在那里，我学会了组织与协调，学会了关爱与支持。能够毫不夸张地说，短短五年的农村教书生涯对我好处非凡，一生难忘!

1997年4月，我幸运地进入组织部工作，在部办公室这个岗位上一干就是六年。当年6月，我光荣地加入了党组织。从迈进组织部大门的第一天起，我就深切地感受到了组织部一以贯之的优良作风以及融洽和谐的团队精神。压力与紧张令我深感职责之重大，团结与和睦则令我对未来的生活充满信心。在习惯于用“如履薄冰”来形容工作上的紧张心态的同时，我也分明感觉到了作为一个大家庭所应有的温暖。“蓬生麻中，不扶而直”，六年来，无论是全市性的中心工作、大型活动，还是日常工作中的点滴小事，我都能与部里历任领导和所有同事同舟共济、齐心协力，尽职尽责干好工作。每当遇到难题、困惑甚至于挫折时，我都能得到大家无私的关爱与帮忙。借此机会，我在那里向大家表示衷心的感谢!

在这六年中，部办公室给我带给了一个十分具有挑战性的舞台，使我得到了前所未有的锻炼和提高。办公室这个岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”，从事这项工作务必具备高度的职责感和全局观念。在这个岗位上，我学会了站在全局的高度看待问题，学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中，我学会了统筹规划、综合协调，大到参与政务，用心主动地为领导出主意、想办法，当好参谋，小到关心单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等具体事务性工作，无不促使我不断加强积累、不断提高自己、丰富自己。这六年中，我始终坚持严谨求实的作风，认认真真、踏踏实实地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法与技巧。对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受，也为改善部机关办公条件，协助部领导当好这个“家”付出了不少心血。

回顾过去的十年，我的经历其实也很简单。农村教书五载，我努力争当一名优秀教师;组织部工作五年，我力求成为一名优秀共产党员。这十年中，我由一个相对清贫的农村教书匠转变为一名机关普通工作人员。但更为重要的是，我在这十年中学到了许多，实现了由一名普通青年向合格党员的转变，而这是无法用金钱来衡量的。在去年我们上饶师专历史系地理专业同学毕业十周年聚会上，我曾用一句话概括了自己过去的十年，那就是：我此生最值得留恋的青春年华献给了教育事业和我们党的工作，虽然没有取得多大成绩，但我问心无愧、无怨无悔!

这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗，不瞒各位，对于究竟报考哪个职位我彷徨许久，一向犹豫不决。但最终选取了干部二股这个职位，原因有三：

一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。

根据我部《职能配置、内设机构和人员编制规定》，干部二股简单地说主要承担三个方面的职责：1、负责对市直部门领导班子建设和干部管理工作;2、负责全市干部教育培训工作;3、做好知识分子工作，包括拔尖人才、乡土人才的培养、教育与管理工作。

这段时间，我学习了相关股室的，对这几个方面的工作也有了进一步的了解。近几年来，我部在领导班子和干部队伍建设方面做了超多细致的工作，一个管理科学、使用便捷、信息丰富、资料客观的干部人事信息库基本上建立起来，为市委科学决策和选拔使用好干部带给了可靠的依据，干部工作多次得到了市领导的表扬。干部教育培训方面，坚持把用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员和干部作为首要任务，抓好了《2001--2005年全市干部教育培训规划》的落实，使全市干部学理论、学业务的用心性得到显著提高，思想作风建设得到了进一步加强，一个良好的学习氛围正在全市干部队伍中构成。知识分子工作方面，切实抓好了拔尖人才、乡土人才的选拔和续评，从政治、生活等方面关心照顾他们，着力解决知识分子的后顾之忧，还对96年以来专业技术人才流动状况进行了全面调查，基本摸清了我市专业人才流动去向和原因。

以上诸多工作涉及面较广、工作量大、状况也比较复杂，能取得现有的成绩十分不易，这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地工作是分不开的。如今，因机构改革，有关职能重新进行整合，相对于组织股来说，干部二股更是一张白纸，有许多东西正等待着我们去发现、去描绘。这对我们每一个人来说都是一次全新的挑战，我愿意应对这个挑战。

二、从个人自身锻炼和提高这一角度来讲，我选取了这个职位。

我在部办公室已经工作了六年，在内外沟通、综合协调等方面做了必须的工作，虽然平时有空也会偶尔翻看一下业务书籍，但对组织工作业务确实知之甚少。在这方面，能够说我在部里就应还算是一位“小学生”。我期盼着在实践中得到锻炼、期盼着在实际工作中不断充实自己、提高自己。我期望在未来的某一天，当我离开组织部走上新的工作岗位时，不仅仅仅带着对大家感情上的眷恋，更多的就应是较为丰富的业务知识与必须的领导才能。

三、从提高机关干部队伍整体素质来说，需要我们实行内部轮岗。

作为市委的一个重要职能部门，组织部机关干部队伍整体素质如何直接关系到市委能否按照“四化”方针切实加强我市各级领导班子建设和干部队伍建设，关系到我市经济发展能否得以顺利实施。从这个角度来讲，需要我们每一位机关干部不断丰富和提高自己，不断提高自己的工作潜力和水平。因而，在部机关实行内部轮岗，是提高我部干部队伍整体素质的现实需要。这也是我竞争这个职位的原因之一。

再过几天，我们都将进入自己的主角开展工作。对于能否竞职成功，我思考得并不多，“一颗红心、两种准备”，在这方面拥有一颗平常心是对组工干部最起码的要求，而且，我的这种心态在1999年我市公开选拔副科级领导干部过程中也经受住了考验。无论处在哪个岗位上，我都将继续认真做好本职工作。假如能走上干部二股股长这个岗位，我将团结股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字，即：进入主角要“快”、带给信息要“准”、基础工作要“实”、调查研究要“勤”、学习知识要“深”。具体言之：[Page]

首先、尽可能快地熟悉业务，进入主角。如何尽快熟悉和掌握干部二股的工作职能和工作资料，尽快地开展好各项业务工作，是摆在我们面前的一项紧迫任务。时不我待，虽然面临的压力与困难不小，但我始终坚信“勤能补拙”，只要有一份敬业的精神和勤奋的动力，我相信自己能很快胜任这一主角。

其次、抓住重点，打好“攻坚战”。对干部二股的工作，我认为应当点面结合。“点”就是先解决当前面临的几项重点问题，也就是：做好政府组成部门主要领导干部重新任命及相应的干部调整工作。这项工作时间紧、任务重，对于一个新成立的股室来说更是一场“恶仗”。三月份干部二股的首要工作任务就是要打好这场“攻坚战”，力争取得开门红。同时，按照月度工作安排，办好一期科级干部培训班，重点抓好十六大精神的学习和贯彻。要做好新一轮拔尖人才和乡土人才的考察、选拔和续评工作。“面”就是要按照原有关股室的全年工作计划，就干部二股所承担的各项工作任务进行有条不紊的部署，逐步全面铺开。

第三、夯实基础，抓好基本信息搜集整理工作。这项工作是确保干部二股各项正常开展的前提和基础，也是今年干部二股日常工作的重要资料。要建立市直单位干部档案信息库，借鉴我部原干部科既有的好经验与做法，做好市直单位干部档案信息的管理工作，要不断充实干部档案资料，将各级干部奖惩状况、教育培训等状况纳入信息库，为领导选准、用好干部带给客观可信的参考。要丰富和完善知识分子工作资料库，掌握我市知识分子队伍现状，加强与科委、科协联系，探索对拔尖人才和乡土人才共同进行管理的途径，完善拔尖人才、乡土人才目标管理制度，密切与各类人才的联系，充分发挥他们的作用。

四、加强调研，不断改善工作方法，提高工作质量。透过用心深入基层、深入群众，尽可能多地掌握各方面状况，对市直单位领导班子建设状况和干部队伍状况做到心中有数。要用心探索干部教育培训的新模式和新方法，进一步规范培训资料，完善培训制度，健全培训网络，提高培训效果。要透过调查研究，不断创新工作机制，力求在工作上能有所突破。

五、加强学习，全面系统地掌握相关法规和业务知识。古语云：“不积跬步，无以致千里;不积小流，无以成江河”。作为一名组工干部，要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、新理论充实自己。我想，这不仅仅是对我个人的基本要求，也是在座每位同志的共识。我相信，在部领导的正确领导下，在各位同志的大力支持下，无论在哪个岗位，只要透过自身的不懈努力，我们的各项工作必须能迈上新的台阶。

岗位竞聘演讲稿（三）：

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

不经历风雨，怎样见彩虹。我想，对于自己来说，“风雨”就是经受各种各样的考验与锻炼，包括这次的竞聘。这天，我很荣幸站在充满挑战的演讲台上，情绪无比激动，感慨万千。首先，真诚的感谢领导和同志们多年来对自己一如既往的培养、信任与帮忙，参加竞岗活动，既是一次机遇，是一次挑战，也是一次向领导和同志们的工作汇报和心愿表达的机会。

我叫***，现年**岁，本科文化，中共党员。19**年3月入伍，经过1**年的部队历练，我从一个新战士，逐步成长为一个有担当有职责感的业务骨干，历任班长、司务长、会计师、办事处主任、副团等职。2008年11月转业到县****工作，2010年*月任***副调研员，主要负责部财务综合性工作，兼任***会计。荣立个人三等功两次，多次被评为优秀共产党员。

无论身处何种岗位，我都尽职尽责做好本职工作，干一行，爱一行，钻一行，精一行。我觉得完全自己有条件，也有潜力担任副处长一职。综合分析，我想自己具备以下几个优势：

一、追求卓越，具有勇挑重担的信心

自助者人能助之。这天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是珍惜这次用心上进的机会，渴望事业有所建树，追求进步的真实体现。在部队这个大熔炉长期的磨练下，使自己具备了军人坚强刚毅、刻苦耐劳、作风正派、雷厉风行的优良品质。坚持高标准、严要求开展各项工作。坚持原则，务实肯干，敢于争先，善于思考，勇挑重担，义不容辞地为单位建设奉献自己的光和热。

二、学习刻苦，具有较好的道德修养

古语说：“德若水之源，才若水之波”。在个人学习与道德品行上，注重学习，能够长期坚持政治业务学习，学习科学发展观，钻研岗位业务，以丰富的知识结构来充实与武装自己。在道德品行上坚持“以人为本，以德为先”，牢固树立起诚恳为干部、职工服务的理念，讲政治、讲正气，讲效率，胸怀宽广，有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。

三、一专多能，具有较强的工作潜力

随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日渐丰富，理论知识日益扎实。我在部队也曾当过财务主管和基层军政主官。回到地方后，又在****、****这样的综合处室工作，不仅仅熟悉财务方面的工作，也比较熟悉单位的各项事务，对本部门的工作也比较了解。能够说，自己的工作经验和管理经验比较丰富，沟通协调潜力较强，有较好的写作水平，在部队期间，撰写的论文常常在****主要杂志上发表，并多次获奖。转业到地方，所起草的请示报告、状况总结、汇报材料、典型发言、管理制度、实施方案等，质量较高，这些都比较有利于今后工作的开展。

四、善于协调，具有较强的大局意识

“皮之不存，毛将焉附”，在工作中我十分尊重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，有高度的群众荣誉感，能够坚持原则而又不失灵活，处理问题思路清晰，头绪分明。去年，以建立正常运行经费保障机制为契机，在部领导和大家的支持下，我们多次与省财政厅进行协调沟通，跟踪问效，最大限度争取了财政公用经费;同兄弟处室共同努力，增加了业务办公经费预算，较好地缓解了供需矛盾，为我部更好地开展工作带给了有力经费支撑。

五、谨言慎行，具有较好的自律意识

“常在河边走、就是不湿鞋”，多年来，自己大部工作经历，从事后勤服务和后勤管理工作，多年来，我坚持始终把耐得平淡、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。管好自己的人，看好自己的门，廉洁奉公，忠于职守，做好表率。

成绩属于过去，进取铸就未来。我想，副处长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的职责。如果领导和同志们信任我，委以重任，我将从以下几个方面努力工作。

一、摆正位置，当好领导副手

作为副处长，我必须会摆正位置，做好连接上级领导和员工的纽带。准确掌握部门及单位各方面工作动态，做到行权不越权，服从不盲从，到位不越位，补台不拆台，做到上为领导分忧，下为群众服务。在工作中既要发扬以往好的作风，好的传统，勤勤恳恳工作，兢兢业业工作，又要注重在工作实践中探索新的路子，多请示勤汇报，多交心通气，当好沟通员工和领导之间关系的桥梁。并且，努力在各个方面为领导分忧解愁，当好参谋与助手。

二、勤奋学习，提升综合素质

新的形势，对我们领导干部既是新的挑战，又是新的发展机遇。我深知我部工作业务性强、任务繁重、职责重大。我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，“热爱**”、“服务**”，做到爱岗敬业、履行职责，努力争当一名合格的副处长。不仅仅要加强政治理论的学习，更要加强国际业务专业知识和综合知识的学习，加强综合潜力的提升，包括跨部门沟通、协调与合作的潜力，不断充实完善自我，使自己能够更加胜任本职工作。

三、夯实基础，强化工作考核

没有规矩，不成方圆。工作制度建设是处里一项基础性工作，务必抓好抓实。要自觉协助处长建立健全一系列工作制度，明确工作职责，实现各司其职，合理安排工作程序，个性是要引入竞争激励机制，实行多劳多得，奖罚分明。并且，要有包容心，充分认识每一个同志的长处和优点，充分调动大家的用心性和创造性。抓好制度建设的同时，协助抓好单位卫生管理、考勤管理、学习会议组织等基础管理。

四、严于律己，外树廉政形象

坚持一切从实践中来，经常深入实际调查研究，发现问题和解决问题。以吃苦耐劳，求实创新的精神，找准工作切入点，创造性开展工作。树立团队精神，提高团队凝聚力。强化服务意识，提升服务水平。同时，要廉洁奉公，管好自己的嘴，不乱说;管好自己的手，不该拿的东西乱拿;管好自己的腿，不该去的地方不去。并且，要教育自己的家属和子女。也要遵守廉政建设的有关规定，决不犯生活上和经济上的错误。

各位领导、各位同事，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会撑起一个地球”，这是对生活的自信;而我此刻要说“给我一次机会，我会干出我的精彩”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。无论这次竞聘结果如何，在今后的征途上，自己将一如既往地做好本职工作。期望各位领导和同事会给我一次实践的机会，我会尽最大的努力给大家一个惊喜!

谢谢大家!

岗位竞聘演讲稿（四）：

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好!首先十分感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘项目四部副职的机会，凭借几年来的工作经验和对建筑行业的热爱以及对自己潜力的自信，让我信心满满的走上了竞聘项目副职这个舞台上，理解大家的考验。无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程，其本身就好处重大，并期望能透过这次的竞聘锻炼，使自己的工作潜力和综合素质得到提高，我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。

接下来，简单介绍一下我个人的状况，以便大家对我有进一步的了解。

我叫***，籍贯陕西，**年出生，本科毕业，党员，专业工民建，现于项目三部任职，参加工作工龄6年，从毕业到此刻一向从事项目现场管理工作，目前担任职教园二职校建设项目现场代表。

首先我谈谈对项目部门及岗位职责的认识

项目四部未来主要的任务是房屋建设和道路支路建设，主要的工作是从工程项目招投标后的开工建设一向到保修期结束，其中涉及到成本、进度、质量、安全、合同、信息资料等管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。在项目进行中，能否圆满完成各部分工作任务，关键在于人员，而能否准时、优质的完成全部工作，关键在于项目团队的领导者，作为项目部副职在工作中发挥承上启下的作用，找准自己的位置，忠于职责，重在执行，全力以赴。对项目进行计划、组织和控制，为整个项目团队带给决策，激励团队，完成任务。做一名好的项目负责人要有相当的协调潜力，执行力更有职责心，要有一种吃苦耐劳和基本的专业知识。项目部副职是一份富于挑战性的职业，我个人喜欢挑战性的工作，因为年轻，有干劲，有冲劲，能吃苦耐劳，职责心强，所以我决定以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。相信这次竞聘是我人生中一个重大的转折。

其次，在过去的岗位上，我一向兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。业务潜力不断加强，工作经验不断丰富，知识储备不断增长。这天来参加竞聘项目部副职的演讲，我是有所准备的，自工作那天起，我认真负责工作中的每一个细节，牢记工作职责，努力做好自己的本职工作，并得到了各级领导的帮忙和认可，使我这天有信心来参加这次竞聘演讲。我认为我有以下优势来胜任项目副经理这个职位：

第一、具有较高的政治素质和个人素养。

我是党员，在受教育阶段理解的思想就是用心向上的，我始终十分注重加强自身政治修养，努力使自己在政治思想上与党组织持续高度一致。严格遵守职业纪律，听从安排，廉洁奉公、为人正直，同时，我做事坚持原则，生活作风正派，团结同事，乐于助人，工作中能自觉遵守规章制度，自觉维护公司利益，树立正确的世界观和人生观，以此指导我的工作和生活。在个人素养方面，塌实肯干，任劳任怨，吃苦耐劳，能以主人翁精神为公司利益而拼搏!因此，我相信，无论从政治素质、个人素养方面，我都无愧于领导和同事们的信任。

第二、有明确的工作思路与措施

1.透过协调潜力解决工程管理难题：

①单位内部的协调。掌握公司内部关联部门的工作流程，透过与规划技术部，工程经营部，土地部等相关部门的协调，从而保证了从技术可行性到造价合理性及施工场地允许性等一系列问题的解决。

②其他相关单位的协调。因工程施工过程的特性，依据政府三号文件精神，需经常与审计、财政、规建处、建设局等相关部门沟通、协调，和各相关单位的沟通使得更好的服务于工程建设，有效的保证工程施工过程造价增加的合法性及以后的决算的依据性。

③施工单位协调：参与工程建设的单位有地质勘察单位、设计单位、监理单位、总包单位、甲方分包单位、甲供材料供应单位、试验检测单位等好几十家，涉及的合同也好几十份，处理好甲方分包、甲供材料供应单位与总包单位的关系。同时还要处理好与施工单位的关系，除了监管与被监管的关系外，还有协作、配合的关系，可概括为监、帮、促的关系。甲方代表除了依照工程合同、图纸、规范对施工活动认真严格监督管理之外，对其施工中的实际困难应尽其所能给予帮忙解决;对施工技术上的问题要当好参谋，对于施工单位的合法利益应给予保护。

2.透过有效管理，推进项目又好、又快开展

①加强对监理单位管理。工程施工过程中应以监理单位的管理为主，要求监理单位应熟悉图纸及现场状况，并为工程的质量、进度、投资控制负责。同时严格要求总监，要求总监按照监理合同、监理规划和实施细则执行，配齐相关人员，组织好监理例会的召开。

②加强施工单位管理。

(1)对施工管理，施工单位是在工作流程上、质量控质、进度控制上主要执行者。因此加强对施工单位的管理必须程度上起到了质量、进度流程等管理。个性是对项目经理的管理，要求项目经理按合同、规范及相关法律法规执行，在施工过程中要求施工单位应对分包单位在技术、质量、进度、协调进行管理。

第三、我有丰富的工作的经验，熟悉行业法规，能游刃有余的开展工作。

我从项目现场管理工作已有六年，在这六年里，我积累了丰富的经验，熟悉了行业法规，能够游刃有余的开展工作。工作六年来，我精通了业务，具备了创新的潜力并具有必须的组织管理潜力。我掌握了项目部各项工作的管理流程。在工作中能够做到兼顾大局，较为妥当的处理工作中的各种问题。在各种状况下，都能够完成领导交办的各项工作任务。

第四、我个人热爱挑战，有激情，有干劲，具有吃苦耐劳的品质，同时几年来的工作锻炼了我较好的心理素质，不屈不挠、勇于挑战困难。平时尊敬领导，团结同事，在项目部工作的各个环节，无论有多么困难的时间发生，我都发挥我吃苦耐劳的品质，度过一个又一个难关。我从不因情绪而影响工作、干净干事、干练干事，具有必须的果敢决策和组织协调潜力。同时具有工作用心进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，我在那里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改善自己的不足，也想透过自己的行为向大家证明：当面临挑战时，我会更加努力的磨练自己，提高自己。

当然，金无足赤，人无完人。在肯定自己优势的同时，我也清醒地认识到了自己的不足之处。由于平时处理的各种事情较多，所以有时会忽略一些细节，但是，在今后的工作实践中，我会不断是完善自我，提高整体解决问题的潜力，创造性的开展工作，使各项工作得到完美的展现!如果各级领导信任我，给我这个机会，我将以实际行动回报大家对我的期望。如果我竞聘上这个岗位，我将集中精力，脚踏实地的突出做好以下几个方面的重点工作：

一、创新工作方法，加强内部管理，提高工作效率。作为一名副经理，做好管理是其他工作的重要部分，如果管理工作搞不好不仅仅影响到本部门的工作效率，还直接影响到公司的整体形象。

二、加强合同管理和过程控制。在项目实施的全过程中，严格以施工合同为依据，对项目的造价、进度和质量进行全面控制。具体，在施工阶段，及时对已完工程的工程量进行审核，按合同签付工程进度款;加强工程签证的管理，减少合同外支出;加强竣工结算的审核工作，控制工程造价。按照经审核批准的施工进度计划，对施工进度进行监督和检查，及时采取措施纠正进度偏差，保证工程进度。抽查工序施工质量，参与隐蔽工程验收和分部分项工程验收，组织竣工验收，保证工程质量。

三、加强成本控制。采用的基本工作原理是动态控制原理，在项目实施的各个阶段，分析和审核投资计划值，并将不同阶段的投资计划值和实际值进行动态跟踪比较，当其发生偏差时，分析产生偏差的原因，提出纠偏的措施，使项目实施在确保项目质量的前提下，充分思考项目的经济性，使项目总投资控制在计划总投资范围以内。房屋竣工后做竣工成本分析表，对工程概况相似的工程进行建造成本比较分析，吸取经验和教训。

四、加强工程档案管理。加强工程档案的管理是一切工作能够顺利开展的前提，我将制定工程档案管理制度，以每一栋为对象，按档案性质分门别类进行保存，编制目录以方便查找。

五、加强项目部内部的建章建制工作，学习其它部门先进的管理经验，使管理工作制度化、规范化。明确各管理人员的职责、权力和利益，以提高各管理人员的工作用心性和工作效率。

六、加强学习，不断提高自身素质。我深知，当今时代是一个学习的时代，创新的时代，超越的时代，一个不学习，或不善于学习的人终将被时代淘汰，所以只有在工作中不断的提高自己，完善自己才能适应未来的挑战。我将进一步加强学校，在工作中不断向同事学习，不断向实践学习，多方面提高自身素质，以较高的综合素质迎接未来的挑战。

期望公司能给我一个机会、让我能为公司创造更多的业绩，为自己的事业打下更好的基础。这次竞聘如果成功，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作态度，进取的工作精神，用心，用情干好本职工作。最后我想说的是，这次我是以平常心来参加这次竞聘的，无论竞聘的结果如何我还是我，如果我的竞聘失败了，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的成功。我真诚地祝愿我们公司的明天会发展的更好，真心的期望每各人都心想事成。在新年到来之际，我祝愿大家在新的一年里工作顺利，合家幸福。谢谢大家!

岗位竞聘演讲稿（五）：

尊敬的学院领导、学校领导：

早上好！这天，我怀揣着一份激动、一份自信，走上了竞聘的平台，竞聘学校的教学管理岗位。

本人**年毕业于**师范大学生物技术系本科，现正用心报考**师范大学教育硕士学位。

学校里熟悉的伙伴都戏称我为“流动大军”，哪里需要我，我就往哪里冲。从教七年来，我曾任教过数学、科学、生命科学、心理等多门学科，担任过班主任、心理辅导教师、政工教导员、代理大队辅导员等职务。无论处于哪个岗位，从事哪份工作，不求闻达于人，只求每一天能尽职尽责的做些实实在在的事，用真情和爱心对待每一位同事。

自**年参加工作以来，在学校领导的关心培养和教研员的悉心指导下，已逐步成长为一名具有师德水平，具有较为扎实的专业知识基础和实践潜力的教育工作者。近三年来由于学校的栽培和自身的努力，获得了**区教育系统“青年岗位能手”称号，荣获“**杯”生物学科评优大赛二等奖，参与了《**市生命科学课程标准解读》资料的编写工作，撰写的论文也分获全国、市级比赛二等奖。

初踏竞聘平台，我对教学管理有着如下初步的认识与思考：

我认为，教学管理工作是学校正常教学秩序的保证，是学校培养“勤于思考，敏于学习，勇于实践，善于总结，乐于奉献”的教育人才、优化课程改革，落实课堂教学的有效载体。因此管理者除了兼备必须专业知识和教育理论以外，还应具有与岗位相适应的组织潜力，分解、解决问题的潜力，决策、调控、自控潜力及熟练的现代技术手段，能做到平等负责地落实每一项学校工作，协调各项活动，明确服务意识，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。

如果有幸加入学校教学管理的团队，我将做以下两点尝试：

一、重视学习适应主角

1、立足本位，丰富教管学识

如果我能有幸踏上教学管理的岗位，我将树立以人为本，以教师和学生的共同发展为本的理念，向骨干教师学习专业理论，向部门领导学习管理经验，进一步提高自身的教育理论水平、业务素质和教学管理水平，思考可行可检的工作策略，做好教导主任的助手，深入了解每一位教师的优点和长处，发挥团队的最大合力。

2、着眼群体，促进自我发展

新课改下的教师需要新的观念、新的教学理念、新的教育理论来武装自己，因此倡导自我发展，让教师做好终身学习的主人是教学管理中不可忽视的一项常规工作。教师自我发展的秘诀之一就是提高教师理论素养，普及教科研方法，使教师能善用理论去研究理论，善用理论去拓展实践；教师自我发展的秘诀之二是熟读善用《课程标准》和《课程标准解读》，前者透过对于学科总体目标和具体目标的规划，体现了学科课程的价值追求和课程理念。后者透过细致入微、浅显易懂的语言描述，将原本晦涩难懂的学术语言和学科目标以形象、具体的方式加以表达，更有利于教师对于课堂教学的把握；教师自我发展的秘诀之三则是力争在上好每一堂“家常课”的过程中加强自我反思、学习和改善。在课堂教学“实战”中，每一位教师都能从中积累丰富的教学经验，生成在书本上无法找到的教学智慧，这些东西都是教师专业发展、教学潜力提升的关键性因素，都需要教师个体细细体验、默默领会的，是别人难以教会的，属于教师个体性知识、实践性知识的范畴。

二、重视创新发展特色

1、以创新推进成效关注有效教学

透过理论层面的学习，让教师逐步认识到提高常态课的有效性，对提高教学效率和教学质量将起着举足轻重的作用。

课堂是教师专业成长最重要的阵地，教师务必“在教学中学会教学”，因此化理念为行为，倡导“做中学”就显得至关重要了。透过教研组集中培训（主要是明确前段或他人的研究成果，如调动“教苑报”的潜在优势）——有针对性的群众备课——个人的课堂实践——基于跟踪调研下的小范围互动探讨与改善——公开示范课（或改变评价方式，尝试多元化的评价体系），在个体与团队的互动中提升教师有效教学和因材施教的潜力，改变教师以主观臆断为主的传统教学方式，促进教师专业化发展。

网络媒体的作用亦不可忽视，既能丰富教学手段、活跃课堂氛围、增强教学实效性，又可提高教师有效应用信息的潜力与增强教师获得有效专业支持的机会。应对“家校互动”平台的潜在优势，组织有潜力的教师制作个人教学网页，展示自己的科研成果，获取他人的评价和推荐，增进与学生、家长、教师的沟通与交流。

2、以创新引领变革促进校本研修

校本研修无疑是学校教学管理中最有效的一个方法。透过教师群体围绕课堂教学不断改善实践与探索，将来源于常态工作中的研修深深扎根于课堂教学主战场中。

就我校基于“自我反思、同伴互助和专业引领”的校本研修模式而言，虽然“合作伙伴”的研修模式使我们受益匪浅，但能够看到第一轮的合作伙伴并未覆盖到全体教师，因此在第二轮的“合作伙伴”项目申报上，老师们更多地把眼光投向到以备课组、教研组为单位的群众申报项目上，以期到达教学研究的最大合力。所以我认为我校的校本研修更就应倾向同伴互助，因为同伴之间的互助，对于教学管理而言，是最为实用的方法，它不拘形式，又能兼顾教师本身的自尊心及自信心，重要的是激发教师的研究用心性，张扬和发挥教师的主体意识，建立在此基础上的“专业引领”则会投射出更夺目的光芒。

与此同时，我们还能够进一步深化与兄弟学校的教育教学交流活动，用心做好每一次教研，精心策划、全员参与、全程管理，提升自己努力成为优质教育“点”的同时尽可能发挥“链”的辐射作用。

以上就是我对于学校教学管理的思考，由于经验尚浅，还有许多不足之处，期望各位领导斧正。

参与的过程本身是一种积累，它使我对于教学管理的认识从无到有、由浅入深；参与的过程是一种延伸，让我转变思考的角度，拓展教研、管理的潜力；参与的过程也是一种推动，激励着我新的目标迈进。如果这天我能成功的应聘，我会努力；如果我没有成功，请允许我援引诺贝尔医学奖获得者班廷的一句话——“人生最大的快乐不在于占有什么，而在于追求什么的过程中”，因此我仍旧会努力，因为只有懂得享受过程、感受过程才能够描绘更加绚丽的人生舞台。

岗位竞聘演讲稿（六）：

尊敬的各位领导，同事们：

大家好！

这天，我站在那里，应对朝夕相处的领导和同事，情绪十分激动。我本着进一步锻炼自己，为单位多做贡献的宗旨，参加本次信用社主任竞聘。首先十分感谢单位，为我们带给了一个这么好的竞争平台，让我们能够在那里展现风采，同时，更要感谢一年多来一向关心、帮忙和爱护我的领导和同事们，是你们给予我信心和勇气，让我这天站到这个演讲台上畅想未来。

我叫**，今年**岁，2007年进入官仓信用社，并从2008年起开始从事信贷工作。由于工作需要，2013年1-4月份被调至花秋信用社，4月份后调至娄山信用社小微中心，主要负责信贷工作。今年11月份获得了银行从业资格证。回顾往昔，在信用社领导和同仁们的支持和帮忙下，我从一个信贷新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的职责人。这天的演讲我将用以下两方面展示自己。

一、我首先要明确的是参加主任岗位竞聘的理由和优势

第一、我有强烈的思想意愿

自从事信贷工作以来，就十分热爱我的职业，珍惜我的岗位，从未因为服务态度方面的问题和客户有过争执，也没有因管理问题让领导、同事不满意，更没有在经济问题上犯过一次错误，始终如一的执行制度，落实要求，圆满的完成各项任务，此刻我站在那里，就是想继续在更重要的岗位上有所作为、有所成就，继续为信用社的事业献工献力。

第二、我有丰富的工作经验

从事信贷工作的7年间，使我逐渐熟悉了信贷管理的各个环节，掌握了信贷业务的操作规程，对各种设备设施熟知能详，能够坚持原则，始终坚持标准不走样的做好各项工作，在多年的岗位工作中锻炼了较强的管理潜力、组织潜力和工作潜力，所以我说，我有潜力胜任这份工作。

第三、我有较好的年龄优势

我今年**岁，身体健康、精力充沛、斗志十足，理解潜力快、适应潜力强，能够完全适应当前高标准、严要求、快节奏，以及高强度、大负荷的工作量，我有潜力、也有愿望把自己全部的精力投入到信用社工作中，毫无保留、不遗余力的把工作做细、做实、做好，为信合事业的创新与发展贡献自己的微薄之力。

二、我要阐明的是如果我竞聘成功后的打算

如果我竞聘成功，我要在以下三个方面努力做好工作

第一、在自身潜力上要有所突破

当前，形势的变化、标准的更新、客户的需求都在不断的变化，故有的管理理念、管理方式、管理方法已经不利于市场的发展需要，这就需要管理者的思路创新。如果我是信用社主任，我会自觉的感知新理念、适应新标准、学习新方法，不断充实自己，不断提高自身潜力，使自己更加有潜力适应形势发展的需要。

第二、服务与效益意识并重，打造良好的信合形象

在存款组织工作中，我将牢固树立效益意识，鼓励全员发扬“三勤四上门”的优良传统，把考核重点放在低成本存款上，不断壮大信用社的自办业务，努力降低资金成本。同时牢固树立服务意识，鼓励全员抓住各种有利时机，不断提高全员的服务意识，严格执行服务质量标准，真正做到来有迎声，问有答声，走有送声，让客户有一种到家的感觉。

第三、谋发展、求创新，在管理方式上要有所创新

要根据信用社改革发展的需要，个性是转换为银行管理模式后，自己要根据职能、性质以及经营方式的转变，迅速调整思路，主动对接，不断思考和研究新措施，新办法，创造性地开展工作，为我社的快速发展争做贡献。

成功是得到所爱的，幸福是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，应对着大家信任和期盼的目光，我看到了期望的所在，同时也意识到压力和职责的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选取了我，我坚信自己有潜力在主任的岗位上做出更大的成绩。古人云：不能够一时之得意而自夸其能；亦不能够一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学决定形势、应对复杂局面及配合全局的潜力。进一步增强事业心、职责感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我信合事业发展添砖加瓦！

岗位竞聘演讲稿（七）：

尊敬的各位领导、同事们：

大家好!首先感谢县局领导过去对我的培养和帮忙，感谢各位给我难得的展示自我机会，能够参加乡镇邮政支局长竞聘。这天我发言的题目是：爱岗敬业，真诚奉献，努力争当一名优秀的乡镇邮政支局长。

一、自我介绍

我叫XXX，现年XX岁，XXXX年X月参加工作，此刻负责农村支局网点管理、业务经营和安全管理等工作。参加工作以来，我认真学习，勤奋工作，具有良好职业道德和业务技能，完成全部工作任务，取得了优异成绩，获得上级部门、职工同事和广大群众的充分肯定与一致赞誉。

二、岗位认识

乡镇邮政支局长是个重要岗位，要在县局的领导下，带领全体职工认真努力工作，完成各项工作任务，取得良好工作成绩，获得人民群众的满意。当乡镇邮政支局长，要有坚定的政治思想觉悟和扎实的业务工作技能，按照县局的工作精神与工作部署，刻苦勤奋、兢兢业业工作，完成各项工作任务，力争工作的完美与高效，促进乡镇邮政支局健康、持续发展。

三、竞聘优势

1、工作经验丰富。我参加工作已有XX年，平时认真学习，刻苦钻研，虚心向领导、同事请教，重视经验积累和，注重理论和实践相结合，熟练掌握了岗位所需要的业务知识和工作技能，能够全面做好工作，促进乡镇邮政支局发展。

2、工作成绩突出。我是本地人，对当地市场、人脉、驻点单位都比较熟悉，加上自己刻苦勤奋工作，取得良好成绩。2013年，我全部做好所里内勤管理工作，同时揽收存款300万元，所里6万元报刊任务，本人完成1.5万元。

3、组织协调潜力强。我懂得乡镇邮政支局长的工作职责，具有良好的人际沟通和组织协调潜力，能够团结同事，密切合作，共同把工作做好，促进乡镇邮政支局经营业务发展，创造良好经济效益。

四、工作打算

如果我竞聘乡镇邮政支局长成功，着重做好以下工作：

1、抓好自身建设，全面提高素质。我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务素质，做到爱岗敬业、履行职责，公平公正，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名优秀的乡镇邮政支局长，为乡镇邮政支局发展作贡献。

2、刻苦勤勉务实，高效完成工作。我一是要加强队伍管理，做到“以人为本”，认真听取职工的意见与推荐，充分调动每个职工的工作用心性，使大家团结一致，齐心协力，把各项工作搞好。二是要制定业务发展目标和措施，落实职工岗位职责，做到以市场为导向，以客户为中心，努力发展经营业务，创造良好经济效益。三是要加强支局内部管理，夯实管理基础，实现管理制度化和规范化，做好增收节支工作，促进支局各项工作不断迈上新台阶。

3、做好服务工作，奉献自己力量。我要开动脑筋，想方设法，搞好服务，既服务好支局内部职工，更服务好广大客户，提高工作效率和工作质量，促进支局又好又快发展，提高群众对支局工作的满意度。

最后，我向在座的各位领导和同事们庄严承诺：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我的本职工作，为我县邮政事业健康、持续发展而不懈努力。

我的发言完了，谢谢大家！

岗位竞聘演讲稿（八）：

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!

我是来自食堂财务管理与保管科的***。

记得有人说过，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人潜力的20%。受这句话的激励，同时也凭着多年的工作经验，这天，我满怀信心和jq地前来参加行政综合管理岗位的竞聘，自信有潜力挑起这副重担!

我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经历，好让大家对我有一个更加全面的认识和了解。

我今年**岁，参加工作已经**年了，**年来，我先后从事过很多工作，从事过教育，做过牧业接待，房产分房委员会等工作，此刻医学科学院任——(员)。

多年来，我一向坚持自学，先后取得国家教师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书，明年还将取得本科学历。能够说，多年不间断的学习，不仅仅使我各个方面的知识得到进一步的积累，也更加锻炼了我理性分析问题的潜力。

我在社会上摸爬滚打了14年，从一名人民教师成长成了一名普通企业职工，我人生的历程是丰富多彩的。先后在不同岗位、不同行业工作的经历，锻炼了我的意志，丰富了我的知识，增强了我的潜力，拓展了我的视野，更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名行政综合管理岗位人员所必备的素质。

我目前在食堂财务管理与保管科干得不错，工作也已经快一年了，业务已经轻车熟路。此次我竞聘的目的是期望能为我院的发展贡献自己的力量，能在更广阔的天地里实现自己的人生价值。

客观地说，我竞聘行政综合管理岗位有优势也有劣势。下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势。因为我一向认为只有能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的决定，也才能找准努力的方向争取做得更好。与有过在行政综合管理岗位工作的竞聘者相比，我认为他们都是行家里手，属于专家型的人才，而我以前主要从事房产、食堂管理等工作，缺乏对行政综合管理岗位的相关经验，勿庸置疑，这能够说是我的劣势所在。在前来应聘之前，我对此已经有了充分的认识。

还好，世界上任何事物都不是绝对的。就行政综合管理岗位的业务来说，虽然有必须程度上的不同，但都大同小异。只要我热爱这份工作，并一心想做好它，我相信，我必须能行。古语有云，世上无难事，只要肯攀登。爱因斯坦也曾说过，热爱是最好的老师。也正是基于这一点，我对胜任行政综合管理岗位的工作也是十分有自信的。

至于优势而言，首先，我讲究组织原则，我人民教师出身，在学校及工作的多年实践以来，锻炼了我良好的自身素质，培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。工作中生活中，我还注重加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，讲党性，深受领导和同事们的信任。

其次，我具有较强的工作潜力和实践潜力。在我担任过教师，从事过牧业接待及房产等工作，工作中，我总是不断创新，遇到问题肯钻研，不懂的就问。透过多年的磨练，养成了我很强的工作潜力和吃苦耐劳的习惯，对胜任各项工作，我还是有信心的。

与此同时，多个岗位的变迁，锻炼了我不同的潜力，积累了丰富的工作经验，具备了良好的组织协调潜力。有人说，经历是一笔财富，而我更愿意把自己的经历当成一种资源，一种在我今后的工作中能够利用、能够共享、能够整合的资源。

当然，优势再多，也只有转化到工作上才能收到实实在在的效果，如果承蒙领导厚爱，让我走上行政综合管理岗位，我的工作思路如下：

第一，扮好三个主角。

“三种主角”即“助手、领导和朋友”。一是当好领导的助手。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重领导，帮忙领导排忧解难。二是与员工多沟通，熟悉分管部门的工作状况，找准工作重点和难点，制定出有效的和目标，有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友，在工作中和生活上多关心职工，急职工之所急，想职工之所想。

第二，真诚讲团结，用心协助主任做好本部门的管理工作。

同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，必须要摆正自己位置，正确认识和看待自己，当好配角，服从主任的安排，用心做好爱国卫生委员会、家属委员会的组织工作，同时还要做好公管会的日常管理工作。在工作中，要率先垂范，用心协助主任做好部门的管理工作。

第三，建立完善的内部管理知识，按照制度办事。

用心建立内部岗位职责制、首问职责制、在下属单位中建立一整套的管理方案，对本部门负责在内的工作做好，做细，防止一些漏洞。另外，我还将用心组织编制年、季、月度行政后勤、保卫。本着合理节约的原则，对各个下属单位编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤决算工作，并组织计划的实施和检查。同时，进一步建立内部管理制度，不管做任何事都要按照制度办事，做到以制度管人管事，层层负责，从制度上保障承诺的兑现。真正做到“急事急办、特事特办”，增强工作人员办事的紧迫感和职责感，提高工作效率。

第四，用心做好本部门的固定资产管理到位。

工作中，我将用心做好本部门的固定资产清理工作，对各个部门做好服务工作。我还将运用我所掌握的财务管理知识，人力资源会计、预算会计等先进会计理论和知识，对部门的固定资产预算、支出和医疗活动进行管理，使得部门利益到达最大化。切实为我院的发展而贡献自己的汗水。

第四，我将努力提高自身素质建设。

打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务潜力，增强自身综合素质。在我院的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的医疗事业。

各位领导、各位评委，自从当年选取成为一名**的起，我就将自己的前途与命运和医学科学院紧紧地连在了一齐。此次竞聘，无论成功与否，我对事业的衷心、对同事的爱心、对医学院的痴心都丝毫不会改变。如果我能有幸得到你们的信任，我将把自己全部的精力与心血都投入到新职位的工作中去，为建立一流的医学科学院而努力奋斗!

谢谢大家!

岗位稿（九）：

各位领导、各位同事：

大家好！我叫，年出生，现就职于XXXX，拥有XXXX学位。这天我竞聘的职位是XXXXXX一职。首先，十分感谢您们让我在XX岁生日的这天有一个挑战自我、超越自我的宝贵机会！我不会用华丽的语言修饰自己、也不想豪言壮语为大家承诺什么。此刻只有敞开心扉，让大家初步认识我是个什么样的人，真正的了解只有让时间去证明。

这天我沐浴着迷人的阳光，勇敢地走上了这个展示自我，实现梦想的讲台！这天承蒙各位的信任和支持，给与我机遇，我将更加严格要求自己，戒骄戒躁，勤奋工作，不辱使命，力争谱写出一首壮美的“春之歌”。

有人说过，每个人“自己就是一座宝藏”，而实力与自信就是发掘这座宝藏的金钥匙，那么在竞聘信贷科副科长这一岗位上，我自信具有以下的优势：

一是选取这一岗位竞聘，是因为单位工作X年，使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、服从领导、尊重同志、遵纪守法、善于和他人合作的良好职业道德。

二是我具有扎实的理论基础和工作经验

三是我具有良好的综合素质。我开朗热情，善于沟通，表达潜力强，能够妥善处理好方方面面的关系；我勤奋敬业，对工作认真负责，顾全大局，坚信平凡的岗位一样能够铸就精彩人生的道理；我乐于助人，关心同志，具有良好的人家关系基础；同时我还具有良好的组织协调潜力，并具有“大雪压青松，青松挺且直”的坚毅品质，从不怕吃苦，能够承担繁重的工作任务和工作压力。

我想，XXXX不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的职责。如果领导和同志们信任我，我会继续在新的岗位上为××做出更大贡献，建立一流的住房公积金，具体我将在以下几个方面开展工作：

“我为荣誉而战，我为成功而来”，如果我的坦诚、自信与潜力能够得到大家的认可，我将倍加珍视这一机遇，倍加工作，以自己的工作质量汇报大家的信任和厚爱。诚然，竞争就意味着必然有人会被淘汰，我做好了充分的心里准备，成功的结果固然令人心醉，但追求成功的过程同一魅力无限，这天，无论结果如何，我都要说“我人生中的这一乐章无比辉煌与精彩！”

我的演讲完毕，谢谢大家！

岗位稿（十）：

各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。我很荣幸能够参加本次竞聘，情绪十分激动。首先要感谢大家对我的信任，让我有机会站在那里发表演讲。这天，我演讲的题目是：“勇挑重担，竭诚奉献，努力争当一名优秀的个金部总经理。下面我向大家作一个简要的自我介绍：

我叫***，今年37岁，党员，本科学历，**年进入建行工作，任基层网点主任12年，现管理三个支行。回首过去*年的工作，在单位领导和同仁们的支持和帮忙下，我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的职责人。这天的演讲我将用以下两方面展示自己。

竞聘该职务的优势：

一、具有娴熟的业务技能，熟悉财务工作

在大学期间，我的专业就是财会专业，因此，对财务工作比较熟悉。上岗后，我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，不断实现自我的提高。凭着不懈地努力，现获得中级经济职称。另外，*年来的岗位磨练，也练就了我娴熟的业务潜力。不管是传统业务，还是各种新业务，我都保证做到守制度、懂原理、会操作。这些都有利于我成为一名合格的中层管理人员。

二、具有丰富的基层工作经验

我担任基层网点主任有12余年，使我积累了丰富的基层经验。同时，在多年的基层管理岗位上，锻炼了自己的管理潜力，综合处理潜力，因此，我相信我有潜力胜任这份工作。今后，我会继续发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风，并密切结合岗位要求，创造性地工作，确保出色地完成每项任务。

三、具有较好的年龄优势

我今年37岁，身体健康、精力充沛、斗志十足，理解潜力快、适应潜力强，能够完全适应当前高标准、严要求、快节奏，以及高强度、大负荷的工作量，我有潜力、也有愿望把自己全部的精力投入到个人金融工作中，毫无保留、不遗余力的把工作做细、做实、做好，为个金部事业的创新与发展贡献自己的微薄之力。

未来工作设想：

假如我这次竞聘成功，我将围绕以下几方面开展工作

（一）抓好自身建设，全面提高素质

个金部经理，职责重大，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，在我行领导的正确领导下，做到爱岗敬业、以身作则，要求部门人员做到的自己首先要做到，率先垂范，严以律己，努力争当一名合格的建行人。

（二）创新思路，用心进取，实现个金业务平衡发展

1.近年来，在全球金融危机的影响下，我们银行业，难免受到一些波及。自2010年后，这种不良影响有逐渐蔓延的趋势。同年下半年国家几次下调存贷款基准利率后，致使每笔贷款的利润空间日益减小。加之整体经济的不景气造成人们的个人收入缩水，从而影响到个贷偿还潜力。此时，应注意协调好利润增长与风险防范之间的关系。不仅仅要稳保利润增长，还要避免个贷风险。

2.针对当前我行现有的个人类金融业务中涉及到的贷款类型，务必做到齐抓共管，用心拓展更多的利润点，从而实现个贷业务的均衡发展。另外，要创新思路，实现个贷业务的多元化经营，从而分散并减少整体风险。同时，结合市场需求，加大市场推广力度，用心开拓更多的市场，扩大客户群体。

3.在受理各项贷款与票据业务时，应根据相关法律法规及建行的金融制度等，加强精细化管理，力争将风险消除在萌芽之中。

（三）管理方式上要有所创新

要根据我行改革发展的需要，立足本职，调整思路，不断探索工作的新思路、新方法，用全新的经营管理理念，简化办事流程，创造性地开展工作。

古人云：不能够一时之得意而自夸其能；亦不能够一时之失意而自坠其志。各们领导，各位评委，本人一向坚定不移地认为：不断学习、实践、再学习是获得成功的关键。因此我始终坚信，无论在什么工作岗位上，只要有足够的努力，就必须会获得成功!最后，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学决定形势、应对复杂局面及配合全局的潜力。进一步增强事业心、职责感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为建行事业发展添砖加瓦！

我的演讲完了，谢谢大家！

岗位竞聘演讲稿（十一）：

尊敬的各位领导、同事：

大家好！十分感谢院领导给我这次竞聘岗位的机会。我感到这次竞岗对我来说很重要，就应说是对我的一次锻炼和激励，我十分珍惜！我参与竞争的岗位是公共卫生，也是我此刻的职位。

我这天演讲的资料分为四个部分：一是我的工作简历；二是我任期三年工作的汇报；三是我竞岗的有利条件；四是我的工作设想。

一、本人工作经历

我于20XX年毕业于张掖医专，20XX年10月分配到本院参加工作。三年来，在医院和领导的关怀和培养下，我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的职工，成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。

二、任期三年工作的汇报：

自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮忙，全体职工给了我大力支持和鼓励。我按照医院对职工基本素质和要求，认真履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了必须的成绩。

(一)政治思想方面：

我拥护党的路线、方针、政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。在工作方面，我总是以高度的职责感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作潜力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充实自己。

（二）工作业绩方面：

在分管领导的领导下，按照工会各项职能，重点做了以下几方面工作。

1、充分发挥公共卫生科作用。一年来，逐步健全和完善了公共卫生制度，做到了一月至少一次例会，将医院的各项公共卫生工作都透过大家协商，贯彻实施；用心开展公共卫生服务工作，配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度，增加了工作的透明度，不断推进了医院公共卫生。

2、努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干职工，我牢固树立群众利益无小事的思想，把服务工作做到实处，尽力维护职工的利益，体现“以人为本”，构建“和谐医院”的思想，体现医院的关怀，起到凝聚人心，激发工作热情的作用，得到领导和职工的好评和鼓励。

3、发挥公共卫生的长处。以建立“学习型医院、争做知识型职工”活动为目标，与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动，努力营造学知识、学技术的氛围。针对医院女职工多的特点，在临床各科室及门诊部开展了建立巾帼示范岗的活动。透过活动的开展，提高了职工思想文化素质，医疗质量和服务水平，为广大人民群众健康带给良好的医疗保障。

三、竞岗的有利条件

一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放，理解新事物比较快，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调潜力。

四、我的工作设想

1.进一步加强居民健康档案的建立。由包村医生负责收集记录辖区居民健康档案，统一编号、统一归档，一户一档，并在开展预防、医疗、康复、健康教育等工作中及时更新。应确保健康档案管理职责到人、制度到位、硬件落实、管理达标，逐步纳入计算机系统管理。

2.要加强儿童预防接种信息报告管理，提高报告质量。每年及时正确地制定下一年的疫苗需要量计划及时掌握疫苗使用量及耗损量。根据辖区接种对象数量，合理安排接种门诊周期。根据具体状况可设立周、旬或半月接种门诊，并设成人接种日，向成人带给疫苗接种服务

3.一旦发现传染病或疑似传染病病人时，要迅速开展传染病网络直报或以其他通讯方式以最快的速度向本辖区疾病控制中心报告。建立传染病病人个案登记卡，登记资料包括病人的个人信息、诊断意见、诊断医院、诊断时间、住院时间、病休状况、出院时间、转归状况以及复学（工）状况等。要掌握其动态状况，做好追踪随访。避免疾病复发，造成传染病扩散。

4.辖区传染病防控潜力建设制度。要用心改善社区卫生条件，按国家卫生标准指导当地街道居委会，改造和修缮社区公共卫生设施；并协助爱国卫生委员会，指导居民定期开展灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等活动。使社区经常性地持续一个良好的卫生环境，消除病媒生物传染病发生和流行的条件。

岗位竞聘演讲稿（十二）：

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！首先十分感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘项目四部副职的机会，凭借几年来的工作经验和对建筑行业的热爱以及对自己潜力的自信，让我信心满满的走上了竞聘项目副职这个舞台上，理解大家的考验。无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程，其本身就好处重大，并期望能透过这次的竞聘锻炼，使自己的工作潜力和综合素质得到提高，我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。

接下来，简单介绍一下我个人的状况，以便大家对我有进一步的了解。

我叫***，籍贯陕西，**年出生，本科毕业，党员，专业工民建，现于项目三部任职，参加工作工龄6年，从毕业到此刻一向从事项目现场管理工作，目前担任职教园二职校建设项目现场代表。

首先我谈谈对项目部门及岗位职责的认识

项目四部未来主要的任务是房屋建设和道路支路建设，主要的工作是从工程项目招投标后的开工建设一向到保修期结束，其中涉及到成本、进度、质量、安全、合同、信息资料等管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。在项目进行中，能否圆满完成各部分工作任务，关键在于人员，而能否准时、优质的完成全部工作，关键在于项目团队的领导者，作为项目部副职在工作中发挥承上启下的作用，找准自己的位置，忠于职责，重在执行，全力以赴。对项目进行计划、组织和控制，为整个项目团队带给决策，激励团队，完成任务。做一名好的项目负责人要有相当的协调潜力，执行力更有职责心，要有一种吃苦耐劳和基本的专业知识。项目部副职是一份富于挑战性的职业，我个人喜欢挑战性的工作，因为年轻，有干劲，有冲劲，能吃苦耐劳，职责心强，所以我决定以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。相信这次竞聘是我人生中一个重大的转折。

其次，在过去的岗位上，我一向兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。业务潜力不断加强，工作经验不断丰富，知识储备不断增长。这天来参加竞聘项目部副职的演讲，我是有所准备的，自工作那天起，我认真负责工作中的每一个细节，牢记工作职责，努力做好自己的本职工作，并得到了各级领导的帮忙和认可，使我这天有信心来参加这次竞聘演讲。我认为我有以下优势来胜任项目副经理这个职位：

第一、具有较高的政治素质和个人素养。

我是党员，在受教育阶段理解的思想就是用心向上的，我始终十分注重加强自身政治修养，努力使自己在政治思想上与党组织持续高度一致。严格遵守职业纪律，听从安排，廉洁奉公、为人正直，同时，我做事坚持原则，生活作风正派，团结同事，乐于助人，工作中能自觉遵守，自觉维护公司利益，树立正确的世界观和人生观，以此指导我的工作和生活。在个人素养方面，塌实肯干，任劳任怨，吃苦耐劳，能以主人翁精神为公司利益而拼搏！因此，我相信，无论从政治素质、个人素养方面，我都无愧于领导和同事们的信任。

第二、有明确的工作思路与措施

1.透过协调潜力解决工程管理难题：

①单位内部的协调。掌握公司内部关联部门的工作流程，透过与规划技术部，工程经营部，土地部等相关部门的协调，从而保证了从技术可行性到造价合理性及施工场地允许性等一系列问题的解决。

②其他相关单位的协调。因工程施工过程的特性，依据政府三号文件精神，需经常与审计、财政、规建处、建设局等相关部门沟通、协调，和各相关单位的沟通使得更好的服务于工程建设，有效的保证工程施工过程造价增加的合法性及以后的决算的依据性。

③施工单位协调：参与工程建设的单位有地质勘察单位、设计单位、监理单位、总包单位、甲方分包单位、甲供材料供应单位、试验检测单位等好几十家，涉及的合同也好几十份，处理好甲方分包、甲供材料供应单位与总包单位的关系。同时还要处理好与施工单位的关系，除了监管与被监管的关系外，还有协作、配合的关系，可概括为监、帮、促的关系。甲方代表除了依照工程合同、图纸、规范对施工活动认真严格监督管理之外，对其施工中的实际困难应尽其所能给予帮忙解决；对施工技术上的问题要当好参谋，对于施工单位的合法利益应给予保护。

2.透过有效管理，推进项目又好、又快开展

①加强对监理单位管理。工程施工过程中应以监理单位的管理为主，要求监理单位应熟悉图纸及现场状况，并为工程的质量、进度、投资控制负责。同时严格要求总监，要求总监按照监理合同、监理规划和实施细则执行，配齐相关人员，组织好监理例会的召开。

②加强施工单位管理。

（1）对施工管理，施工单位是在工作流程上、质量控质、进度控制上主要执行者。因此加强对施工单位的管理必须程度上起到了质量、进度流程等管理。个性是对项目经理的管理，要求项目经理按合同、规范及相关法律法规执行，在施工过程中要求施工单位应对分包单位在技术、质量、进度、协调进行管理。

第三、我有丰富的工作的经验，熟悉行业法规，能游刃有余的开展工作。

我从项目现场管理工作已有六年，在这六年里，我积累了丰富的经验，熟悉了行业法规，能够游刃有余的开展工作。工作六年来，我精通了业务，具备了创新的潜力并具有必须的组织管理潜力。我掌握了项目部各项工作的管理流程。在工作中能够做到兼顾大局，较为妥当的处理工作中的各种问题。在各种状况下，都能够完成领导交办的各项工作任务。

第四、我个人热爱挑战，有激情，有干劲，具有吃苦耐劳的品质，同时几年来的工作锻炼了我较好的心理素质，不屈不挠、勇于挑战困难。平时尊敬领导，团结同事，在项目部工作的各个环节，无论有多么困难的时间发生，我都发挥我吃苦耐劳的品质，度过一个又一个难关。我从不因情绪而影响工作、干净干事、干练干事，具有必须的果敢决策和组织协调潜力。同时具有工作用心进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，我在那里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改善自己的不足，也想透过自己的行为向大家证明：当面临挑战时，我会更加努力的磨练自己，提高自己。

当然，金无足赤，人无完人。在肯定自己优势的同时，我也清醒地认识到了自己的不足之处。由于平时处理的各种事情较多，所以有时会忽略一些细节，但是，在今后的工作实践中，我会不断是完善自我，提高整体解决问题的潜力，创造性的开展工作，使各项工作得到完美的展现！如果各级领导信任我，给我这个机会，我将以实际行动回报大家对我的期望。如果我竞聘上这个岗位，我将集中精力，脚踏实地的突出做好以下几个方面的重点工作：

一、创新工作方法，加强内部管理，提高工作效率。作为一名副经理，做好管理是其他工作的重要部分，如果管理工作搞不好不仅仅影响到本部门的工作效率，还直接影响到公司的整体形象。

二、加强合同管理和过程控制。在项目实施的全过程中，严格以施工合同为依据，对项目的造价、进度和质量进行全面控制。具体，在施工阶段，及时对已完工程的工程量进行审核，按合同签付工程进度款；加强工程签证的管理，减少合同外支出；加强竣工结算的审核工作，控制工程造价。按照经审核批准的施工进度计划，对施工进度进行监督和检查，及时采取措施纠正进度偏差，保证工程进度。抽查工序施工质量，参与隐蔽工程验收和分部分项工程验收，组织竣工验收，保证工程质量。

三、加强成本控制。采用的基本工作原理是动态控制原理，在项目实施的各个阶段，分析和审核投资计划值，并将不同阶段的投资计划值和实际值进行动态跟踪比较，当其发生偏差时，分析产生偏差的原因，提出纠偏的措施，使项目实施在确保项目质量的前提下，充分思考项目的经济性，使项目总投资控制在计划总投资范围以内。房屋竣工后做竣工成本分析表，对工程概况相似的工程进行建造成本比较分析，吸取经验和教训。

四、加强工程档案管理。加强工程档案的管理是一切工作能够顺利开展的前提，我将制定工程档案管理制度，以每一栋为对象，按档案性质分门别类进行保存，编制目录以方便查找。

五、加强项目部内部的建章建制工作，学习其它部门先进的管理经验，使管理工作制度化、规范化。明确各管理人员的职责、权力和利益，以提高各管理人员的工作用心性和工作效率。

六、加强学习，不断提高自身素质。我深知，当今时代是一个学习的时代，创新的时代，超越的时代，一个不学习，或不善于学习的人终将被时代淘汰，所以只有在工作中不断的提高自己，完善自己才能适应未来的挑战。我将进一步加强学校，在工作中不断向同事学习，不断向实践学习，多方面提高自身素质，以较高的综合素质迎接未来的挑战。

期望公司能给我一个机会、让我能为公司创造更多的业绩，为自己的事业打下更好的基础。这次竞聘如果成功，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作态度，进取的工作精神，用心，用情干好本职工作。最后我想说的是，这次我是以平常心来参加这次竞聘的，无论竞聘的结果如何我还是我，如果我的竞聘失败了，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的成功。我真诚地祝愿我们公司的明天会发展的更好，真心的期望每各人都心想事成。在新年到来之际，我祝愿大家在新的一年里工作顺利，合家幸福。谢谢大家！

岗位竞聘演讲稿（十三）：

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

首先感谢公司领导给予我这次展示自我的舞台和施展才华的机会！我很珍惜这次机会，勇敢地走上台来，理解大家的评判。下面，我对自己的基本状况向各位做一简单的介绍：

我叫xxx，今年**岁

这天，我竞聘岗位是**，能参加这次竞选，我心中百感交集，首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮忙和信任；我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展示自我的大好时机，使我有机会争取一个我喜爱且需要我的工作岗位。

应对本次竞聘，我想自身有以下优势：

一、职责意识较强，进取精神强烈

自参加工作以来，我一向以一丝不苟的工作职责心做好本职工作，不论是在哪个岗位工作，我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，把事业放在心上，职责担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培养，领导和同事的支持和帮忙，使我构成了较强的职责意识。强烈的进取精神是我参加这次竞聘的又一筹码，我一向以做一名“让领导放心、让客户满意”的工作人员严格要求自己，加强自身建设，不断提高工作本领，使自己日有所思，日有所进。

这天，我参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，是因为热爱这项工作，珍惜这次机会。如果组织上把这项重任交给我，我将始终持续高度的职责感，坚强的事业心，努力战胜困难，竭力完成各项工作任务，让领导放心，让同事满意。

二、工作经验丰富，业绩突出

多年的XX工作使我熟练的掌握了本公司的各项业务流程。并且，我也始终坚持学习行业知识，时刻把握行业脉搏，紧跟卷烟行业发展的节奏不断前进，不断充实自己。同时，在工作中，还用心向身边的同事学习。坚持干中学、学中干，不断完善自己的工作方式方法。经过多年的工作历练，使我对问题的综合分析潜力和处理潜力都有了极大的提升。**年获得**荣誉。

三、组织协调潜力较强

参加工作后，在自身的工作岗位上，自己有了很好的学习和锻炼机会。在工作中能较好地处理与上下级关系，在处理与上极领导关系时，我能做到诚心实意，不有意卖弄自己，在处理与同事关系时，能做到诚信、包容、不争强好胜，与同事友好相处，互帮互助。透过实践中与不同人的接触，对不同业务的处理，提高了自己的组织协调潜力。我想，这是一个管理人员就应具有的一项基本素质，对管理工作的开展也是有利。

四、我发自内心对烟草事业的热爱及强烈的职责心

“热爱工作才能成功”。跟随着公司发展的脚步，我觉得自己像是走进了一条阳光大道，找到了一个家，这家里有阳光，有温暖。有勤勤恳恳的工友朋友，有团结务实的领导班子，有我们的伟大事业和我们的共同追求。我们愿意为它的繁荣、稳定、和谐与发展尽微薄之力。工作*年来，我目睹了各位领导和同事为了公司的发展而付出的艰辛，目睹了咱们公司开拓创新，增强综合实力所取得的巨大成绩。心怀对公司教育培养的感恩，我有职责也有义务为了公司事业的发展尽一份自已微薄的力量。正因为对公司执著的热爱，我将会把“感恩的心”化做“职责心”。

另外，我还具有较好的年龄优势。理解潜力比较强，对新业务比较敏感，善于团结同事，群众基础好，进入主角迅速，能够创造性的开展工作，并且有信心、有决心，也有潜力为XX的发展和腾飞做出自已的贡献。

成绩属于过去，激情成就未来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培养，都凝聚着领导的关心，更有各位同仁的默默奉献。我想，XX不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的职责。如果领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为我们公司服务。

一、加强学习，不断提升自我

XX的职责重大，我将努力继续按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，精于本职工作，做到爱岗敬业、履行职责，要求同志们做到的自己首先要做到，率先垂范，严以律己，努力争当一名合格的XX干部，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

同时还要加强思想素养和业务知识等方面的学习，提高自身综合素质。一是业务方面，摈弃因循守旧、单向思维，把思路拓得宽一些，将问题想得全一点，使工作做得实一点。二是个人素质方面，包括自己的工作态度、习惯、心态等方面。工作中遇到问题虚心向同事请教，敢于听取不同的意见，摒弃任人唯亲等不良现象。时刻绷紧一根弦，使自己的注意力高度集中，对工作中存在的问题和困难，能够正确对待，始终以用心的态度和良好的心态，认真寻找自身的主观原因。透过不断的学习和完善，适应不断变化的市场环境和公司发展的新要求，更好的完成工作。发现问题及时纠正、及时处理，提高工作质量，少说多做，用具体的行动和效果来说明潜力

二、爱岗敬业，竭诚奉献

俗话说的好，态度决定一切。没有好的工作态度，就没有好的工作质量。坚持干一行，爱一行，专一行，脚踏实地干好本职工作。做到认真负责，一丝不苟，义不容辞的为公司发展作贡献。严格按照公司要求开展各项工作。如果我能接任XX岗位，我将按时按量的完成领导交给的任务，并在工作中多思考，多创新，把工作做得更好。

作为我们XX部门的一员，团结互助是我们每个人敬岗爱业的基本表现，是肩负义不容辞的重大职责。要求部门人员筑牢团结的思想基础，把整个成员的精力都集中到部门的相关工作中，智慧都凝聚到开拓进取的事业中，行动都统一到共谋发展步调上，用团结凝聚人心，用团结凝聚力量，用团结创新业绩。用自信、温情、实力、技巧性的经营手段；用热心、细心、耐心、爱心让每一位客户放心，让他们支持我们烟草事业的发展；任何时候都要树立以客户为中心的经营理念，用优质的服务吸引、壮大客户群体，实现经营目的。

三、强化管理，带动部门业务新发展

要以行风建设为突破口，加强公司XX部门的管理工作。认真贯彻落实公司的各项，并在此基础上用心加以完善，力争部门工作能做到规范管理，进一步提升服务水平和质量。这样，严格按制度办事、按程序办事；对自己负责、对公司负责、对家庭负责；规规矩矩做事，堂堂正正做人，维护公司的良好形象。

同时，要适时掌握烟草市场信息，把握市场需求，充分调动各个员工的用心性，结合公司工作的整体方案，制定出详细的部门工作计划，力求让部门工作到达更好的水平。另外，还要定期进行自查自纠工作，找出工作中的问题，及时加以整改。还要多为员工带给一些提升自我，增强业务技能的培训活动。

四、找准自己的定位，做好副手

我想做为一名XX干部关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，职责不躲避、不推诿。注重当好“副手”，协助总经理发挥好部门决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的工作理念，简化办事程序，提升层次，真正让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升XX部门的业绩、形象。

各位评委、各位领导、同志们，这天我的演讲，很普通、很平常，没有豪言壮语，不动人、不精彩，但我向大家展示了自己一颗赤诚的心，证明了自己的态度和意志，愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中，献给我所热爱的烟草事业，决不辜负大家对我的厚望。最后，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我应做的工作。因为结果并不是目的，能够参与，能够在参与中检验自己的潜力、水平，激励自己更加奋发有为地做好工作，创造良好工作业绩，为公司的发展作贡献，才是应有的目的。

我的演讲完了，谢谢大家！

岗位竞聘演讲稿（十四）：

尊敬的各位领导，同事们：

大家好！

这天，我参加竞争的职位是党政办副主任（财政所所长）兼统计站站长一职。首先，真诚地感谢各位领导和同志们给予我这样一个机会来展现自己。下面，我对自己的基本状况向各位做一简单的介绍。

我叫**，今年32岁，共产党员，2004年7月毕业于**大学会计学专业，2005年3月到**镇参加工作，先后担任会计、财政总会计职务，现任统计站站长。在工作的8年里，我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，尽职尽责，努力工作，圆满完成上级安排的各项工作任务，取得了一些成绩。去年财政所透过了市级乡镇财政所规范化建立验收。2010年度和2012年度先后被评为先进工作者和先进财政所。

竞聘该职务我有如下优势：

一具有坚定的政治信念

工作以来，我始终以党员的要求约束自己，服从党的领导、听从单位安排，摆正自己的位置，自觉按照党的相关路线、方针政策及财政法律法规办事。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作与学习，廉洁从业、认真做事，品行端正。工作上严格执行上级领导的决议，做到大事请示、小事汇报、意见桌上提，会后不乱语。

二具备丰富的工作经验

多年的会计岗位磨练，练就了我娴熟的会计业务潜力。自担任统计站站长后，为了尽快转变工作主角，熟悉统计工作，我常常利用空余时间加强对统计业务的学习，用心向周围的老同志请教，总结工作经验。透过近一年的摸索与学习，使我对统计工作有了更深的了解。

三具有严谨的工作作风

统计工作与会计工作均属于要求比较严格的工作，不可有半点马虎。严谨的工作作风、认真细致的工作态度是对每个财政部门员工的最基本的要求。因此，我牢记工作操守，严格遵守财务规章制度，做到廉洁从业，决不越雷池半步。

四具有较好的年龄优势

今年我32岁，对从事财政、统计工作来说，具有较好的年龄优势。一方面我身体健康、精力充沛，并富有年轻人特有的朝气，个性能吃苦；另一方面我对工作充满激情与干劲，对新事物的理解潜力较强，能创造性地开展各项工作。同时，我有着只做不说的性格，雷厉风行的作风，顽强拼搏、用心进取的态度。我有信心，也有决心，在上级领导的正确指导下，圆满完成各项工作。

假如我这次竞聘成功，我将围绕以下三方面开展工作：

一是坚持“一个原则”，即始终坚持“上为党分忧，下为民服务”。认真履行财政职能，根据县委“团结、实干、创新、富民”的指导方针及我镇经济发展的总体思路，切实做好对资金的筹集、运用、调节及监督工作，进一步推动我镇经济的稳步发展。首先，用心协同税务部门搞好工商税收入库工作，加大税收政策宣传力度，避免税收流失。其次，做好农村税收清理工作，根据应收尽收的原则，确保财政收入均衡入库。再次，搞好建设项目资金的筹集工作，并根据我镇实际，配合政府部门用心向上争取项目资金。最后，重点抓好对资金运用工作，根据调节与监督相结合的原则，严格按流程办事，把好支出审批关，切实履行财政职能，保证资金安全。

二是加强学习，开拓进取。为了更好地跟上时代的发展，创造性地开展工作，我务必充分借助电视、网络、报刊等途径加强对相关知识的学习与了解，不断开阔自己的视野，进一步开拓思路，具备创新意识，更好地解决各种新问题、新状况。同时，增强对突发事件的应急处理潜力及对风险的防范意识，构成过硬的心理素养及心理承受潜力。

三是摆正位置、认真履职。走上领导岗位后，自己要努力实现主角转变，不仅仅要当好指挥员，还要当好战斗员，和财政所与统计站的全体同志齐心协力，共同推动财政事业与统计事业的进一步发展。此外，要切实转变工作思维方式，从以前的“领导交办”到“如何去办，如何办好”的方式转变，确保各项工作的正常开展。

古人云：不能够一时之得意而自夸其能；亦不能够一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学决定形势、应对复杂局面及配合全局的潜力。进一步增强事业心、职责感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我镇财政事业发展添砖加瓦！

谢谢大家！我的演讲完毕！

岗位竞聘演讲稿（十五）：

尊敬的各位领导、同事们：

大家好!首先感谢上级领导过去对我的培养和帮忙，感谢各位给我难得的展示自我机会，能够参加那洒镇八级农艺师岗位竞聘。这天我演讲的题目是：爱岗敬业，真诚奉献，努力争当一名优秀的八级农艺师。

一、自我介绍

我叫韦国光，现年45岁，1991年7月毕业于云南广播电视大学热带作物栽培技术专业，同年10月分配到曙光农技站工作，1995年10月调坝美农技站工作，2012年2月至今在那洒农技站，从事基层农技推广工作23年，2008年7月取得农艺师资格，已履职农艺师资格5年。

二、岗位认识

那洒镇八级农艺师岗位重要，要在上级部门和镇政府的领导下，全面做好农业基础设施建设、农业科技、农业开发、服务农民等工作，提高农业生产管理水平，促进那洒镇农业又好又快发展，增强那洒镇农业产品的市场竞争力，提高农民经济收益，为建设那洒镇社会主义新农村作贡献。

三、竞聘优势

1、工作经验丰富。我参加工作已有23年，平时认真学习，刻苦钻研，虚心向领导、同事请教，重视经验积累和工作总结，注重理论和实践相结合，熟练掌握了岗位所需要的业务知识和工作技能，能够全面做好农艺师工作，促进那洒镇农业生产发展。

2、工作作风扎实。我有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行的工作作风，过去多年工作中，遇到无数艰难困苦，我都想法克服，时常加班加点，不怕辛苦，从无怨言，只为做好本职工作，提高农业生产经营效益。

3、服务意识强烈。我在本职岗位上牢固树立服务意识，始终全心全意为广大农民服务，尽心尽职、任劳任怨做好工作，提高本地农产品的市场竞争力，促进农民增收致富。

四、工作打算

如果我能够竞聘上那洒镇八级农艺师岗位，将着重做好以下三工作：

1、抓好自身建设，全面提高素质。我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务素质，做到爱岗敬业、履行职责，公平公正，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名优秀的八级农艺师，为那洒镇农业发展作贡献。

2、刻苦勤勉务实，高效完成工作。我一是立足那洒镇实际，以市场为导向，以科技为支撑，以富民兴乡为目标，推进农业产业化的发展步伐。二是争取上级加大对那洒镇农业投入，推进农业基础设施建设，提高农业生产管理水平，促进农业健康、持续发展。三是加快农业科技应用，促进新农村“866”工程建设，用心扶持农村各类经济实体，使农业生产不断迈上新台阶。

3、做好服务工作，奉献自己力量。我要树立服务意识，开动脑筋，想方设法，为农民发展生产、提高效益、增收致富带给优质服务，提高农民群众对我工作的满意度。

最后，我向在座的各位领导和同事们庄严承诺：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我的本职工作，为那洒镇农业生产健康、持续发展而不懈努力。

我的演讲完了，谢谢大家！

岗位竞聘演讲稿（十六）：

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好！

首先，十分感谢单位能够给我这一机会参加房管局中层领导职位的竞争，此时此刻，我深感荣幸和自豪，我在内心深处认识到这天有这样的机会是单位和各级领导及广大同事对我的充分信任，同时也是对我最大的鞭策。在此，我谨向局领导和各位评委及广大同事对我的关心、支持和帮忙表示衷心的感谢。

我这天演讲的资料分为两个部分；一是我的工作经历；二是竟聘成功后的几点想法。

一、工作经历

我叫***，生于1979年5月，1998年12月在市房改办资金筹集科工作，主要从事于市区住房公积金的筹集，2003年黄冈市房管局成立后在物业管理科工作至今其中在2006年10月至2011年8月被抽调到黄冈市房管局行政服务中心窗口工作，主要从事于行政许可业务受理和住房维修资金的归集。先后多次被房管局和行政服务中心授予先进工作者和工会用心分子并与2012年被住建委授予住建系统先进工作者。

我这个人在工作中比较较真，心直口快，过于直率，遇事有时也急躁，有时候忍不住会发点脾气。期望领导和同事们多担待，能多提意见、多帮忙，帮忙我改正这些缺点，共同促进工作。

二、上岗后的工作计划

(一)抓好班子队伍建设

如果我能够竞聘成功，我将努力推行“竞争上岗”管理机制，选拔素质好、文化高、专业强、业务精、实绩突出的优秀人才，进一步优化领导班子结构，打造一支政治素质高、业务潜力强、市民欢迎的房管干部队伍。

(二)做好房管局的管理工作

人是企业发展中最根本的因素，我始终认为，当中层干部就意味着要吃苦在前，只为奉献，不求索取，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”它谆谆告诫我们务必培养正气，以身示范。律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。首先，我将根据目前房管局的状况，搞好部门的文化建设，透过对每一位成员的激励，使员工产生一种高昂、奋发进取的工作激情，构成员工的内聚力。其次，用心抓好员工的基础建设，重点是员工培训工作。将加大对房产知识培训，加强对房产法律法规各条款的理解，同时重点加强员工本职业务的培训。我将结合我自己多年的工作经验，及时和大家交流，做到工作上多交流，多沟通，从而增强部门的凝聚力，提高房管局核心竞争力。

(三)用心提升自身的综合素质

打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高政治和业务潜力，增强自身综合素质。在为房地产管理局的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给房产事业。

谢谢大家！

2024秘书竞聘演讲稿

怎么才能掌握好主题演讲稿的要点呢？要获得成功，我们得付出与成功相匹配的努力，尤其是在同事和领导面前需要演讲的时候。准备好演讲稿可以使我们对演讲主题有更全面的了解。在这里，幼儿教师教育网编辑为您精心挑选了一些关于“秘书竞聘演讲稿”的最佳内容。希望您能在本网页中找到所需的信息！

秘书竞聘演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家晚上好!首先我要感谢公司和公司领导给了我这次参加竞职演讲的机会。

我叫徐书金，26岁，20xx年8月毕业于大桥局武汉铁路桥梁技校，毕业后先后在株六复线、洛湛经理部、浙江分公司龙丽经理部任桥梁工、施工员、材料员、队调度，20xx年2月起任浙江分公司团委书记，今年3月份调入司办助勤。今天我要竞聘的职位是公司办公室秘书(二级职员)。

在株六线和洛湛线工作期间我上进心极强，脏、累、苦、险的工作都争着抢着去干，业余时间帮工会写材料、组织文艺活动，工作得到了领导的充分肯定，20xx年被评为公司优秀工会积极分子20xx年调入浙江分公司龙丽经理部后，我凭着爱岗敬业、扎实工作的态度，再次得到了经理部和分公司领导的一致肯定;20xx年起调任浙江分公司团委书记，在公司团委和分公司党委的帮助指导下我努力学习业务知识，紧紧围绕生产经营开展团内工作，20xx、20xx年连续获得公司团委评比第一、二名，并获得公司20xx年度优秀团干部称号。除了做好团委工作外，我还努力做好了办公室的各项工作，业余时间又参加了浙江省自学考试。

我之所以竞聘司办秘书，主要是基于三个方面的考虑：

一是希望能在更加具有挑战性的工作岗位上得到锻炼提高。到团委和办公室岗位后，我希望业务水平和综合素质能得到进一步的`提高的愿望变得更加迫切。而公司今年首开集团公司先河，取消了学历限制，不拘一格用人才，这为我们搭建了一个更加广阔的平台，我们没有理由不珍惜这难得的机遇。此次岗位竞聘无疑就给我们提供了一个极好的锻炼机会。

二是希望能够参加起草各方面的文稿，在文字和写作上全面锻炼提高自己。在浙江分公司办公室工作期间，我曾多次起草过行政工作报告、行政工作总结及各类文件，如果能在公司办公室工作，就会有更多的机会参加文稿的起草，写作水平和文字能力必将得到更多的锻炼和提高，这样就能更好地为领导决策提供可靠的数据和依据，更好地服务于司办的工作。

三是热心并有信心作好司办秘书的工作。任团委书记以来我一直注重在工作中锻炼、提高自己的实际能力，自觉加强各方面能力的锻炼。在办公室工作中，我坚持嘴严、手勤、腿快的原则，不折不扣地完成领导分配的各项任务，较好地完成了领导意图。有了这些工作的基础，使我对胜任司办秘书的职位充满了自信。司办秘书作为公司的参谋和领导助手，应该起到参与政务、管理事务、搞好服务的作用。如果能竞争上秘书职位，我将努力做好三个适度，处理好四种关系，用好四大法宝：

三个适度即：冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。

四种关系为：一是摆正位置，处理好与各位领导的关系;二是着眼大局，处理好与各个科室及所属经理部之间的关系;三是主次分明，处理好重点工作与一般工作的关系;四是合理安排，处理好计划与落实的关系。

四大法宝就是：吃、拿、卡、要。吃就是要学会吃亏，或许有人认为干多了、干久了就是吃亏，可我偏要学着去吃这种亏拿是拿来主义，我将努力吸收公司领导、其它科室领导优秀的管理理念和工作作风，拿来为我所用，用以指导我的行动，帮助我进步;卡是卡时间，凡是领导交办的事情，即使加班加点、再苦再累，也要卡死时间，只为完成任务想办法，不为贻误工作找借口。要是要效率，办事效率要高，想做到这一点，就必须努力提高自己的各项业务水平和综合素质，这方面我还需要付出大量的持续不断的努力，但我有足够的信心做得更好。自己的眼睛是看不到自己的脊背的，很多缺点自己看不到，恳请各位领导以后多多帮助指正!

我会努力做好秘书工作、做好大家的勤务员。我愿与大家共创美好的未来，迎接公司更加辉煌灿烂的明天!如果竞聘失败，我也决不会灰心，而会以更加饱满的热情投入到自己的工作中去。如果你不能做山顶的一棵松，就做河谷间的一片葱绿;如果你不能做天上的太阳，就做黑夜中的一颗星星;如果你当不了船长，那就努力当好一名水手吧!不管做什么么，只要你努力去做了，你就是最好的!

希望领导和同志们支持我!谢谢大家!

秘书竞聘演讲稿【篇2】

老师、同学们：

大家好！

今天我在这里做竞职演讲。首先要感谢中心领导给了我这个公平竞争、直面挑战、努力发展的机会。我是广播台理工之声栏目的张雪，我竞选的职务是中心秘书处秘书。我今天演讲的题目是《抓住机遇力求发展》。我的演讲分三大部分：一、个人工作经历。二、竞选理由及优势。三、工作设想及计划。

第一部分：个人工作经历。从初中起我就开始接触传媒行业。在初中和高中时都曾担任过校园广播站站长与记者站新闻记者。20xx年进入大学后也顺利的进入了校园广播台理工之声栏目，成为了一名播音员。

第二部分：竞选的优势。首先，我有较强的组织领导和协调能力。中学期间，我曾带领广播站全体成员，多次成功组织过校园大型文艺晚会。高中三年有我负责的《升旗仪式与国旗下演讲活动》从未出现过事故。广播站在我的'带领下也成为了一个团结、协作的团体，并且受到了领导、老师的充分的肯定。其次，我有丰富的主持、播音与参赛经验。从小学起就一直担任校园升旗仪式与文艺活动主持人，中学时所参加的各项演讲、朗诵比赛均取得不错成绩。进入大学后，曾代表全体大一新生进行军训动员演讲。在《艾滋病演讲比赛》中获得校级一等奖和省级三等奖。参于过20xx年中心迎新晚会主持活动。我想这些经历一定能够给我今后的工作带来很大帮助。最后，我有信心、决心和耐心。我知道我在广播台的工作时间不长，对中心的各项工作还不太熟悉。这也是我决定进入中心秘书处工作的原因，在那里我会虚心学习，听从安排，在工作中锻炼自己成长自己。

第三部分：工作设想和计化。1、加强广播台与记者团的合作交流。

2、加快中心发展，使之成为理工一大亮点。

3、提高广播台台员整体素质，使之成为采、编、播一体化的综合性人才。

无论这次竞选成绩如何，我都将一如既往的努力学习和工作，去实践自己的诺言。用自己的努力和汗水、爱心和奉献推动中心的整体工作水平，在理工校园中焕发出新的光芒。

谢谢大家！

秘书竞聘演讲稿【篇3】

精选范文:电力供电所综合部秘书竞聘演讲稿(共2篇)尊敬的各位领导： 首先，十分感谢公司领导为我们搭建推介自己、展示自我的舞台，提供这次公开、公平竞争上岗的机会。我叫何磊，毕业于长春工业大学法学专业，2008年8月参加工作。参加工作以来，我虽然只在华家供电所工作不到三个月的时间，对电力行业专业性的知识还没有学到皮毛，但是我被借调到综合部这段时间承蒙各位领导的关怀与指导、帮助与支持，使我的工作能力有了极大的提高，综合素质不断攀升，有信心并且有能力取得这次竞聘的成功。对照本次竞聘职位，结合自身实际，今天我参与竞争的岗位是秘书。现将竞聘理由和初步工作设想,向各位领导汇报如下： 今天，我竞聘这个职位为的不是815元的岗位工资，也不是秘书这个称呼，为的是挑战自我、战胜自我、超越自我，使自身素质和能力得到进一步提高。通过在综合部写宣传报道，培养了我从事文字工作所需的工作热情。秘书工作的主要内容是文字材料写作。文字工作具有单调、枯燥、繁琐等特征，要做好这项工作，必须饱含热情，具有吃苦精神。常有人用“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”这句话来说明文字写作的艰苦和不易。在综合部的工作经历，让我体会很多、感触颇深，要想干好这项工作必须付出比别人更多的汗水，但是这汗水不是为工作而流，是为提高我自身素质而流。春暖花开，万物复苏。这是一个生机盎然的季节；竞争是无情的，而竞争又是公平的，若我有幸在此次竞争中得到各位领导的赏识和厚爱，在新的岗位上我会努力做到： 夯实基础、弥补不足，扎扎实实开展工作，成为公司领导的得力助手，搭建起领导与员工工作之间的高速信息通道，达到让领导满意、让同志满意。竞争，给人以动力，还企业以活力。忆往昔，百年电力辉煌史；看今朝，公司齐心创一流；盼明日，无限风光惹人醉。让我们团结起来，共谋发展，勇攀高峰，开创公司美好的未来！谢谢大家！

[电力供电所综合部秘书竞聘演讲稿(共2篇)]篇一：电力供电所综合部秘书竞聘演讲稿 电力供电所综合部秘书竞聘演讲稿

尊敬的各位领导：

首先，十分感谢公司领导为我们搭建推介自己、展示自我的舞台，提供这次公开、公平竞争上岗的机会。

我叫何磊，毕业于长春工业大学法学专业，2012年8月参加工作。参加工作以来，我虽然只在华家供电所工作不到三个月的时间，对电力行业专业性的知识还没有学到皮毛，但是我被借调到综合部这段时间承蒙各位领导的关怀与指导、帮助与支持，使我的工作能力有了极大的提高，综合素质不断攀升，有信心并且有能力取得这次竞聘的成功。

对照本次竞聘职位，结合自身实际，今天我参与竞争的岗位是秘书。现将竞聘理由和初步工作设想,向各位领导汇报如下：

今天，我竞聘这个职位为的不是815元的岗位工资，也不是秘书这个称呼，为的是挑战自我、战胜自我、超越自我，使自身素质和能力得到进一步提高。通过在综合部写宣传报道，培养了我从事文字工作所需的工作热情。秘书工作的主要内容是文字材料写作。文字工作具有单调、枯燥、繁琐等特征，要做好这项工作，必须饱含热情，具有吃苦精神。常有人用“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”这句话来说明文字写作的艰苦和不易。在综合部的工作经历，让我体会很多、感触颇深，要想干好这项工作必须付出比别人更多的汗水，但是这汗水不是为工作而流，是为提高我自身素质而流。

春暖花开，万物复苏。这是一个生机盎然的季节；竞争是无情的，而竞争又是公平的，若我有幸在此次竞争中[电力供电所综合部秘书竞聘演讲稿(共2篇)]得到各位领导的赏识和厚爱，在新的岗位上我会努力做到：

夯实基础、弥补不足，扎扎实实开展工作，成为公司领导的得力助手，搭建起领导与员工工作之间的高速信息通道，达到让领导满意、让同志满意。

竞争，给人以动力，还企业以活力。忆往昔，百年电力辉煌史；看今朝，公司齐心创一流；盼明日，无限风光惹人醉。让我们团结起来，共谋发展，勇攀高峰，开创公司美好的未来！

谢谢大家！

篇二：供电所综合部秘书竞聘演讲稿

供电所综合部秘书竞聘演讲稿

首先，十分感谢公司领导为我们搭建推介自己、展示自我的舞台，提供这次公开、公平竞争上岗的机会。对照本次竞聘职位，结合自身实际，今天我参与竞争的岗位是秘书。现将竞聘理由和初步工作设想,向各位领导汇报如下： 今天，我竞聘这个职位为的不是岗位工资，也不是秘书这个称呼，为的是挑战自我、战胜自我、超越自我，使自身素质和能力得到进一步提高。

通过在综合部写宣传报道，培养了我从事文字工作所需的工作热情。秘书工作的主内容是文字材料写作。文字工作具有单调、枯燥、繁琐等特征，要做好这项工作，必须饱含热情，具有吃苦精神。常有人用“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”这句话来说明文字写作的艰苦和不易。在综合部的工作经历，让我体会很多、感触颇深，要想干好这项工作必须付出比别人更多的汗水，但是这汗水不是为工作而流，是为提高我自身素质而流。

春暖花开，万物复苏。这是一个生机盎然的季节；竞争是无情的，而竞争又是公平的，若我有幸在此次竞争中得到各位领导的赏识和厚爱，在新的岗位上我会努力做到：

夯实基础、弥补不足，扎扎实实开[电力供电所综合部秘书竞聘演讲稿(共2篇)]展工作，成为公司领导的得力助手，搭建起领导与员工工作之间的高速信息通道，达到让领导满意、让同志满意。

竞争，给人以动力，还企业以活力。忆往昔，百年电力辉煌史；看今朝，公司齐心创一流；盼明日，无限风光惹人醉。让我们团结起来，共谋发展，勇攀高峰，开创公司美好的未来！

秘书竞聘演讲稿【篇4】

导语：

竞聘演讲稿 

周卓阳

 恭敬的各位带领、各位评委：

大家好！最终，衷心感谢带领和同志们为我供给如许一个刚正的竞争机遇，使我有幸参加本日的竞争答辩。

我叫周卓阳， 1991年参加工作，中共党员，大学本科学历，获文学学士学位，经济师职称。1998年首批经过议定测验进入商行，现任办公室秘书、一级交易主管。

站在这里，面对朝夕相处的带领和同事，我的内心富裕感谢和盼望。感谢构造上给我供给了如许一个难的的机遇，使我有大略兑现本身的人生抱负；盼望经过议定我的演讲，使各位带领和同事们更多地明白我、赞成我。

我本日竞聘的岗亭是人力资本部××中间经理职务，之所以竞聘这一职位，我具有以下优势。

最终，我具有精良的思维品格和爱岗敬业、甘于奉献的精神。十多年的工作经历，不管是在哪个单位、哪个岗亭，我都非常珍视加强政治思补缀养，思维上自动向党挨近，举动上自发服从党的长处，牢靠建立精确的人生观、代价观。特别是进入商行以来，面对全新的交易和复杂的工作，我异国退守，自动抓住各种机遇竭力进修，不但在最短的时候内适应了工作的必要，并且在工作中阐扬了一名共产党员的前锋榜样效用。

其次，我具有担当人力资本办理部××中间经理的本质和本领。我是大学本科中文专业毕业，具有金融经济师职称和中教二级职称，具有了××中间经理所需的硬件前提；从开业至今，我一贯在办公室从事文秘工作，大到工作报告的草拟，小到德律风关照开会，公牍的草拟和核稿，简报信息的撰写与编发，行报的编纂和供稿，对外宣扬材料的撰写，不管大事小事我均当真对待，美满结束，对商行的集体环境比较熟悉。多年的工作实践，使我对金融工作由陌生到熟悉、由熟悉到谙练，并且能够发起立异工作、增进成长的发起和主张，特别是在办公室综合工作岗亭上作出了应有成绩。前后自力或参加订定公牍处理方法等办公室工作等办理轨制的订定，在行外刊物上公告15篇论文及通信。经本身竭力，2000年经过议定了经济师测验，并获得全行交易测验第11名，持证上岗测验第1名的好成绩。多年的秘书工作经验使我具有了较强的综合办理本领。我91年参加工作，有5年的教师工作经历，从96年起至今，又一贯从事办公室工作，既有必定的笔墨本领，又有必定的人事办理经验。我还具有求实当真的工作立场。工作责任心强、适应本领强、肯钻研是我的一大特点，在做任何事变时，我都力求完满，碰到坚苦会想方设法办理。多年的办公室工作经验、秘书工作和曾担当团委布告的工作经历还培养了我必定的构造、办理、综合、和谐本领，具有了所聘职位要求的本质和本领。

第三，我有做好工作的详细思路和办法。贸易银行在董事会的精确决议计划和策划班子的精确带领下，经过议定全部员工的互助竭力，获得了令人注视标成绩，不但在策划上兑现了超过式的成长，并且在办理系统体例、策划模式、用人机制等方面都亮相了勃勃盼望。作为亲目睹证这些变化的一名老员工，我对商行的成长前景富裕了决议信念。

我觉得，盼望茂盛的商行不但必要安静无闻的奉献者，更必要与时俱进的立异者。根据上述环境，我决议信念做一个与时俱进的立异者，紧张思路是：

一是强化一个见解：便是强化成长的见解，用成长的思路想题目、用成长的目光看题目、用成长的办法解题目，紧跟铛铛代界金融的成长潮流，连续进修新见解，注入新脑筋，创设新方法，兑现新冲破。

二是建立两种意识：一种是办事意识。办事是我们奇迹的根本，也是我们奇迹更快更好成长的前提。任甚么时候候都要建立以客户为中间的策划理念，想客户之所想，急客户之所急，用优良的办事吸引、强大客户群体，兑现策划目标。另外一种是办理意识。科学周到的办理是企业健康成长的包管，也是裁减弊端、典范策划的必由之路。只有经过议定科学进步办理伎俩，才华建立起耿介高效、勤政务实、勇于进步的员工步队，才华兑现低落办理本钱，向办理要效益的目标。

提拔三个程度：第一个程度是抱负决议信念程度。领先建立精确的人生观和代价观，建立商行的成长便是个人的成长，商行的明天将来诰日便是个人明天将来诰日的新见解，把为商行奉献作为一种职责、一种自大、一种追求，连续鼓励员工的凝集力和创设力。第二个程度是工作程度。作为一名带领者，任何工作都要思虑在前，筹划在前，既要立足当前，又要着眼长远，分清轻重缓急，有的放矢，竭力以最小的投入获得最大的效益。第三个程度是交易程度。要紧跟期间的成长，应对日趋猛烈的市场竞争，就必须连续竭力进修新知识，把握新技巧，适应新需求，以过硬的交易，为商行成长办事。

竞争，就必定有好坏之分和成败之别。古人云：岂能尽如人意，但求无愧我心。我觉得，勇于竞争是一个人至高无上的精神地步；参加竞争，是一个艰苦的搏斗进程，必要付出巨大的勇气、气力和本领。我深信，人的平生，要坚定做到勇于竞争，只如果为追求精确的人生目标付出辛苦，既使异国到达抱负的彼岸，异国获得美满的结果，也会感触问心无愧、无怨无悔。正如柳宗元在《小石潭记》里所说的：“可以尽我志，而不能至者，可以无悔矣，其孰能讥之乎。”

是以，不管我的竞聘可否告成，我都将不改初志，坚持不懈，一如既往地谦和进修，一如既往地结壮工作，一如既往地追求进步。我朴拙地盼望各位带领和同志们给我一个亮相才华、兑现抱负的机遇。

最终，请允许我聘请在坐的各位评委、带领和同事们一路，用最朴拙、最强烈喧闹的掌声，为即将脱颖而出的青年干部祝福，为扫数参加竞聘的人员祝福，为银川市贸易银行的美好将来祝福。

我的演讲完了，感谢大家。

入行近5年，从事办公室秘书工作已有7年多。7年多来，本身对工作当真当真，在工作中未呈现任何过错，美满结束了本职工作和带领分派的其他各项工作。

竞聘原因：跟着银行外部和内部环境的变化，人力资本作为一个综合性办理和办事部分，对全行成长所起的效用将愈来愈紧张，同时对人员综合本质的要求也在连续进步。经过议定这几年的工作实践，我积聚了必定的工作经验，并竭力进步本身的综合本质，我觉得本身已经具有了人力资本部××中间主任一职的工作本领。详细地说，紧张有以下四点原因：一是多年的秘书工作经验。我91年参加工作，有5年的教师工作经历，并且从96年起至今，又一贯从事办公工作，既有必定的笔墨本领，又有必定的人事办理经验。二是具有求实当真的工作立场。工作责任心强、适应本领强、肯钻研是我的一大特点。我的务实本性也决议了我在做任何事变时，都力求完满，碰到坚苦会想方设法办理。三是工作风格正派。我1999年入党，曾担当过团委布告。并于2000年被评为全行先进行员遭到表扬嘉奖。四是具有必定的构造办理本领。7年多的办公室工作经验和秘书工作培养了我必定的构造、办理、综合和谐本领，这一点是我参加竞聘的决议信念地点。

不敷的地方：本身深深领会到，银行基层工作经验贫乏，对从事基层办理工作有必定难度。

秘书竞聘演讲稿【篇5】

竞聘演讲稿的内容写：

一、介绍个人简历可分两个层次：一层简明介绍竞聘者的自然情况使评委明了竞聘者的基本条件;第二层紧接第一层对自己与竞聘岗位有联系的工作经历、资历作出系统、翔实的说明便于评审者比较与选择

二、摆出竞聘条件竞聘条件包括政治素质、政策水平、管理能力、业务能力以及才、学、胆、识各方面的条件竞聘条件是决定竞聘者是否被聘任的重要因素之一应该重点强调但切忌夸夸其谈应多用事实说话“事实胜于雄辩”可以结合自己前一时期的工作来写如自己曾做过什么相关的工作效果如何从中展露出自己的水平、能力、知识和才华采取引而不发的办法通过这些事实让评委及听众自然而然地得出肯定的结论

三、提出施政目标、施政构想、施政方案这部分是竞聘者假设已被聘任后对应聘岗位所提出的目标及实现的具体措施选招、选聘单位除了看竞聘人基本素质条件之外还要考虑竞招、、明确性和先进性要定性定量相结合能量化的尽量量化以便评委进行比较、评估目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、

【秘书竞聘演讲稿范文】

各位领导、各位评委：

很荣幸有机会参加今天的竞争演讲。我今天要竞争的职位是综合部的秘书

、展现自我

一、对秘书这一岗位我的认识是：

秘书：、未雨绸缪

2，我认为我在秘书职位上具有以下优势：

(一)我熟悉综合科职能及秘书工作;

(二)我具备良好的写作能力;

(三)我有较强的事业心和责任感;

(四)我主动热情性情随和;

(五)我有3年的综合科工作经验

基于以上原因，我认为我能胜任秘书一职

2、 如果组织认为我能胜任这份工作，我会在今后的工作中更加努力，主要从五个方面努力提高自己

一是加强学习秘书工作岗位特殊、政策性强要为领导当好助手首先自身应有较高的政治素质和业务水平我将时刻不忘学习特别是学习政治思想、文化知识及秘书业务知识做到有深厚的理**底和扎实的专业功底以适应本职工作和时代需要

二是工作中精益求精有速度意识做到急事争办快事快办、特事特办;有超前意识力求考虑问题快半拍早半拍、抢半拍

五是身强心宽在对待批评和指责误解和委屈时拿得起放得下丢下烦恼大胆工作让事实说话

、树形象做贡献

我的演讲完毕谢谢大家

秘书竞聘演讲稿【篇6】

尊敬的各位领导：

大家好！

我叫刘伟。我今年27岁。我2011年毕业来到公司。现在我是市场部的副经理。我竞争的职位是总经理秘书。首先要感谢各位领导为我们搭建展示自己的舞台，提供公开公平竞聘的机会，对我而言，也是一次锻炼、提高的好机会。我真诚地接受领导的检查。

首先，在我看来，总经理秘书是一个综合性，服务性，机密性，中介性的职务岗，是一个集文字书写能力、口语表达能力、交际能力于一身的综合能力的岗位，一个称职的秘书必须是专业知识和管理知识兼备，高效的谋事能力和良好的思想品德兼备。

自从参加工作以来，我一直从事下列工作

一。停车场初步勘察、停车场图纸设计制作；

2。停车场建设管理方案制定、安全保洁管理方案制定、工程建设方案及其他相关方案制定；

三。停车场管理、停车场设备及安全投标；

四。在市场开发初期及项目实施后与客户相关领导沟通协调；

5、工程类项目跟进工作。

通过这两年的工作经验，使我学到了很多东西，尤其是在图纸设计、文字整理以及如何与人沟通方面，获得了领导的认可，使自己在工作中有一定动力和信心。

其次，本人具有爱岗敬业、吃苦耐劳的工作作风，能够坚守踏踏实实做事，老老实实做人的原则，谦虚待人，谨慎办事，有较强的组织纪律观念和自我约束意识。在工作中，我注重团结和大局。在坚持原则的前提下，注意团结同事。无论你处于什么职位，都能与同事相处融洽，工作和谐。

如果我能够通过此次竞聘，成功走上秘书工作岗位，我将不断加强学习，努力完善自己，提高秘书必备的三项能力。

一是提高办事能力。提高理解理解能力，快速正确地理解领导意图，确保以又好又快的方式完成领导交办的工作。同时还要提高分析判断能力，能够分清主次和轻重缓急，做到急事争办，快事快办、特事特办，无论是办文，还是办事，做到明辨是非，处置恰当。

二是提高表达能力，包括口头表达和书面表达。在说话上，要保证言词清楚、条理清晰、注意分寸。在写作能力方面，目前我的文字写作水平还有一定差距，在今后的工作中，我会努力加强学习，积累深厚的理**底和扎实的专业功底，扩大知识面，完善知识结构，提高公文写作能力。

请领导和同事们借鉴自己的写作经验，努力在最短时间内提高各类写作材料的质量，满足各方面的要求。

三是提高交际能力。自觉自主改善与领导、同事等部门人员的关系，树立谦虚、谨慎、热情、体贴的秘书良好形象。不断加强个人修养，做到身强心宽，不骄不躁，在对待批评和指责，误解和委屈时，拿得起，放得下，丢下烦恼，大胆工作，让事实说话。

最后一点，也是我认为的最重要的一点，我有干好秘书工作的信心和决心，能为领导分忧，为同事解忧。

此次竞聘对我来说非常重要，如果成功，则意味着我事业上的重大转折。我将以优良的工作业绩回报领导的信任，如果竞聘不成功，我会认真总结，寻找不足，提高自己，在本职工作岗位做出成绩，放出光彩。

我的陈述完毕，谢谢大家。

秘书竞聘演讲稿【篇7】

竞聘秘书演讲稿

尊敬的各位领导：

大家好!

首先，感谢大家给我提供了展示自我和施展才华舞台，锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，诚恳接受各位领导的检验。

我叫xx。我毕业于xx职业技术学院秘书专业。今天，我在竞争秘书的职位。

下面向各位领导介绍我的情况：

一.我完全掌握了秘书的专业知识，锻炼培养了自己的文字写作能力和工作能力，也了解并熟悉了秘书一职的角色、职能范畴、职能环境和秘书工作的规律与方法。

二.本人具有良好的秘书素质，爱岗、吃苦耐劳的工作作风和对秘书一职的工作热情，能够坚守踏踏实实努力工作原则，从基础工作入手，确保工作质量和成效。并且谦虚待人，谨慎办事，有效强组织纪律观念和自我约束能力，注重团结、顾全大局、融洽共事。

3、 在工作中吸收营养，不断加强学习，努力不断提高自己。1提高办事、判断能力，保证又快又好完成领导交办的工作;2提高口头和书面的表达能力，扎实专业知识和扩大知识面，完善知识结构，适应各方面的要求;3提高交际能力，自觉搞好与领导、同时、各部门人员的关系，以谦虚、积极热情对待，保持个人良好修养、宽广的心胸，心平气和、不骄不躁地对待批评、指责，积极对待工作，为工作带来质量与效率，为公司带来经济效益。

各位领导，竞职竞聘重在参与，站在今天的舞台上，我可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经成功的实现了参与!至于成功是否成功，这取决于我自身的专业知识，务实的工作目标，健全的人格品德，独当一面的工作能力以及对事业的忠诚度。当然，领导人手中也有重要的一票。

如果我成功了，我会用我出色的工作表现和积极认真的工作态度来回报领导对我的信任，并承诺不会让你失望。若遗憾落选，证明我还有不足之处，我会认真总结，认真对待自己的不足之处，提高自己。

谢谢大家听完我的陈述，谢谢。

秘书竞聘演讲稿【篇8】

各位领导，各位评委，各位同事，晚上好！首先，我要感谢公司及其领导给我这次参加竞争演讲的机会。

我叫___，___岁，___年8月毕业于___局___铁路桥梁技校，毕业后先后在株六复线、___经理部、___分公司___经理部任桥梁工、施工员、材料员、队调度，___年2月起任___分公司团委书记，今年3月份调入司办助勤。今天，我要竞争公司办公室秘书（二级职员）的职位。在株六线和___线工作期间我上进心极强，脏、累、苦、险的工作都争着抢着去干，业余时间帮工会写材料、组织文艺活动，工作得到了领导的充分肯定，1999年被评为公司“优秀工会积极分子”；___年调入___分公司___经理部后，我凭着爱岗敬业、扎实工作的态度，再次得到了经理部和分公司领导的一致肯定；___年起调任___分公司团委书记，在公司团委和分公司党委的帮助指导下我努力学习业务知识，紧紧围绕生产经营开展团内工作，___、___年连续获得公司团委评比第

一、二名，并获得公司___年度“优秀团干部”称号。除了做好团委工作外，我还努力做好办公室的各项工作，业余时间参加省自考。我之所以竞聘司局级秘书，主要是基于三个方面的考虑：

首先，我希望在更具挑战性的工作中提高自己。到团委办公室后，希望业务水平和综合素质进一步提高。而公司今年首开集团公司先河，取消了学历限制，不拘一格用人才，这为我们搭建了一个更加广阔的平台，我们没有理由不珍惜这难得的机遇。

这次工作竞争无疑将为我们提供一个极好的锻炼机会。二是希望能够参加起草各方面的文稿，在文字和写作上全面锻炼提高自己。在___分公司办公室工作期间，我曾多次起草过行政工作报告、行政工作总结及各类文件，如果能在公司办公室工作，就会有更多的机会参加文稿的起草，写作水平和文字能力必将得到更多的锻炼和提高，这样就能更好地为领导决策提供可靠的数据和依据，更好地服务于司办的工作。

三是热心并有信心作好司办秘书的工作。自从担任团委书记以来，我一直专注于工作训练，提高实践能力，自觉加强各种能力的培养。在办公室工作中，我坚持“嘴严、手勤、腿快”的原则，不折不扣地完成领导分配的各项任务，较好地完成了领导意图。

在这些工作的基础上，我对司司长的职位充满信心。公司办秘书作为公司的参谋和领导助手，应该起到参与政务、管理事务、搞好服务的作用。如果能竞争上秘书职位，我将努力做好“三个适度”，处理好“四种关系”，用好“四**宝”：

“三个适度”即：冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。“四种关系”为：

一要摆正位置，处理好与领导的关系；二是着眼全局，处理好与各部门及其管理部门的关系；三是明确重点，处理好重点工作和一般工作的关系；四是合理安排，处理好规划与实实的关系。“四**宝”就是：吃、拿、卡、要。

“吃”就是要学会“吃亏”，或许有人认为干多了、干久了就是吃亏，可我偏要学着去吃这种“亏”；“拿”是拿来主义，我将努力吸收公司领导、其它科室领导优秀的管理理念和工作作风，拿来为我所用，用以指导我的行动，帮助我进步；“卡”是卡时间，凡是领导交办的事情，即使加班加点、再苦再累，也要卡死时间，只为完成任务想办法，不为贻误工作找借口。“要”是要效率，办事效率要高，想做到这一点，就必须努力提高自己的各项业务水平和综合素质，这方面我还需要付出大量的持续不断的努力，但我有足够的信心做得更好。自己的眼睛是看不到自己的脊背的，很多缺点自己看不到，恳请各位领导以后多多帮助指正！

我会尽力做好秘书和服务员的工作。我愿与您共创美好未来，迎接公司更加辉煌的明天！如果比赛失败，我将永不会心，以更大的热情投入工作。

如果你不能做山顶的一棵松，就做河谷间的一片葱绿；如果你不能成为天空中的太阳，那就做夜晚的星星；如果你不能当船长，那就试着当水手吧！不管你做什么，只要你努力去做，你就是最好的！希望领导和同志们支持我！

谢谢大家《企业办公室主任秘书竞聘演讲稿》

附送：企业办公室主任竟聘稿

企业办公室主任竟聘稿

各位领导、评委：您好！

在全系统形势感召下，今天我竞聘办公室主任一职，如果竞聘成功，我将和大家一道并肩作战，共同奋斗，群策群力把办公室的各项工作搞的更好，为局领导班子服好务，为全局职工服好务，为我们的企业服好务。在具体工作中，要做好以下四个方面的工作：

一、加强学习，提高素质坚持在抓好自身学习的同时，全力搞好职工的政治学习和业务学习，积极组织全局职工认真学习“****”重要思想，迅速掀起新一轮学习热潮。采取生动活泼的形式，组织开展企业管理等知识培训，为把我局建设成为新的学习型企业不懈努力。在学习中，我将更加注重理论联系实际，努力做到理论学习与我局实践相结合，用新的理论成果指导新的实践。

2、 注重协调，确保新机制的运行，将赋予办公室新的职能。总体目标是把办公室建设成为企业的神经中枢，充分发挥联系周围、沟通上下的作用，着力协调好这三个方面。协调好内部各职能部门的关系，对各部门的工作职能进行进一步的细化量化，做好工作衔接，避免职能交叉，保证运作有序。

协调好我局与上级的关系。对上级安排的各项工作做到落地有声，协助局领导处理好上级安排的各项工作，最大限度的争取上级对我局工作的支持。协调局与地方党委和**的关系，为局工作的顺利开展创造良好的外部环境。

总而言之，办公室将整合各种有效资源，协调各方关系，促进局机关各项工作的高效运转和活力。

3、 加强服务促进发展办公室是服务性机构，其主要职能是提供良好的服务保障。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞服务。

由日常事务性服务向参谋决策性服务转变，围绕企业改革、发展等重大事项，多提对企业发展具有前瞻性、决策性的好建议，为领导决策提供可靠依据。二是围绕全局职工搞服务。事业成败，关键在人。

围绕充分激发全体干部职工工作的积极性、创造性，办公室将竭尽全力争取政策，提高职工福利待遇，想职工之所想，急职工之所急，维护职工利益，解决职工的实际困难，真正当好大家的后勤保障员。

秘书竞聘演讲稿【篇9】

******x竞聘集团公司

董事会秘书处经济评价科成员致辞

尊敬的各位领导、同志们：

上午好。我叫x x x，今年27岁。我是中国共产党党员。我毕业于***学院，获得学士学位。现在我是***。非常感谢你召开这次比赛会议，给了我一个学习和进步的机会。

今天，我在竞争集团公司董事会秘书处经济评价科科员的职位。

董事会是企业生产经营的最高决策机构。董事会秘书处主要承办董事会的日常工作，包括决策前期的基础调研论证、政策研究、咨询服务、经济考评，同时与机关业务部门做好沟通，为领导做好参谋助手等。秘书处的工作具有全局性、前瞻性、指导性和全面性的特点。

董事会秘书处经济评价科成员在全体领导的领导下，按照集团公司的规章制度做好工作。要具有知一线、熟悉生产、善于学习和思考、吃苦耐劳、脚踏实地、勇于创新、知识广博、文笔优秀的素质。对照岗位审视自己，我认为有以下优势：

1、 有一定的工作经验和较强的工作能力。参加工作后，任工路、铁路工程部资料员、办公室秘书。因工作优秀，被调到机关团委和两办秘书岗位工作，并通过竞聘担任了办公室副主任。

在工作中，我积极参加团体活动，培养良好的人际关系。同时，多个岗位的锻炼，加深了对企业工程施工、综合管理、发展规划、运行机制以及企业文化、党建思想政治工作的认识和了解，也使自己的工作能力得到了提高，具备了较强的沟通表达、应变协调能力。先后荣获******等荣誉。

2、 有扎实的写作能力和一定的写作水平。文科出生的我在大学期间担任文学社社长，并主编社团刊物。参加工作后，在各位领导和同事的关心和帮助下，圆满完成了自己所负责的各类文书工作，写作能力得到了较大地提高，尤其是主笔起草的五公司年终工作会议总结、党委工作目标考核汇报、公司三会行政工作报告得到了领导和同事的肯定。

在**x股份公司、xx集团公司和xx公司**分别发表了近100篇文章。先后荣获xx公司“精神文明积极分子”“新闻报道积极分子”等荣誉。

三、有专业的法律功底。大学法律课程的学习和实践，培养了我扎实的法学功底、专业知识和法律思维，参加工作后我继续坚持自学，相信一定能将所学的知识应用在董事会秘书处经济考评科科员的岗位上。

四、有良好的工作作风。“业精于勤、行成于思”这个座右铭鞭策我“干一行、爱一行”，经常加班加点，始终精益求精地完成好自己的工作。在工作和生活中，我热爱学习和思考，不断拓展我的理工科知识，喜欢接受新事物，提出新想法。

这些给了我做这项工作的能力。如果竞聘成功，我将看重责任、不辱使命，从以下几个方面努力，尽快进入角色，认真履行岗位职责，决不辜负各位对我的信任和支持。

一、加强学习，提高素质。面对新岗位、新任务、新要求，以更加严格的标准要求自己，只争朝夕、笃学善思，加强学习公司规章制度和董事会秘书处所需业务知识。要努力扩大知识面，关注宏观经济，了解市场情况，提高综合素质。

不断挑战自我，提高写作水平。

二、 扎实工作，勇于创新。在新的岗位上，直面压力和挑战，进一步加强责任心，发扬脚踏实地、爱岗敬业的工作作风，创新思路、务实高效地完成各项工作。尤其是要在各位领导的带领下，发挥自己的才能，总结以往好的经验和做法，不断创新完善制度，做好经济考评科的工作。

三、服从指挥，强化执行。我将摆正自己的位置，积极融入到董事会秘书处良好的工作氛围中，谦虚友善，诚信礼让，与同事拧成一股绳，融为一块钢。在工作中纪律严明，敬业奉献，不怕加班，不怕吃苦，在执行领导安排和公司制度上不折不扣。

恳请各位领导和同志为我投上您宝贵的一票，如果竞聘成功，我将恪尽职守，勤勉努力，兑现自己的承诺。当然我也深知，山外有山，人外有人，不管胜负成败，我都会以平和的心态坦然面对，把这次竞聘当作一次加油站，努力提高和完善自我。继续以饱满的热情、热情的诚意，立足岗位，努力进取，为公司青年的发展做出贡献。

最后，我要感谢各位领导和同志的关心和支持，祝大家身体健康，万事如意。谢谢大家。

秘书竞聘演讲稿【篇10】

从“xxxx年度xxxx商联盟管理会议”的总结中，我知道我们xxxx商盟能够做到今天很不容易。为什么不容易？其根本原因在于我们都是草根一族，没有太多的资金投入，即便成功的举办了多场活动，但是在资金方面却是捉襟见肘的，凭靠的完全是商盟全体成员的无私奉献，全体成员都抱成团，大家有钱出钱，有力出力，所以才走到今天！

xxxx年度，我们宝安区工作主要的方向是“吸纳更多需要商盟给予帮助携手的商友”。大家都知道， 区五金厂，电子厂，印刷厂众多，但是还是有很多的中小型企业，甚至于一些大的企业，都不知道有我们xxxx商盟这么个组织。目前我们宝安分区要积极的发展商友，利用我们手中现有的资源，扩大xxxx商盟在商友中的影响力，号召更多的公司，工厂及商友加入到我们商盟之中来。

比如：我们可以搞个网络培训课程，为一些想从网络中来成交客户的工厂，公司提供一些业务咨询服务。当然，这需要商盟一些成功人士们奉献出他们宝贵的经验了。

我本人代表公司，也愿意提供办公设备维修方面的服务咨询，并以此来宣传xxxx商盟为保护和促进网络发展所做的各种努力和措施。如果有商友在电脑，打印机，复印机的使用中有什么困难和疑惑，都可利用网络这个平台或者电话来跟我联系，我将会尽我的微薄之力为有需要的朋友提供帮助。

再有，我觉得我们以后要慢慢的转换这种草根网民的意识，改变我们现有的这种资金紧张的状态。我在想，我们为什么不能利用网络这个好的平台来积累资金，建立一个xxxx商盟基金会呢？ 年 月11日，阿里巴巴温州商盟论坛基金会已经成立了，看到他们的成功经历，我觉得好的地方我们还是可以借鉴的。我有一个建议，我们可以在 年 月15日建立一个“xxxx商盟315基金”。资金的来源有两方面：一方面可以是商盟的朋友们在网络上每成交一笔订单，可以捐赠1元至我们商盟基金会；二是xxxx商盟的所有成员，只要您愿意，可以随意的奉献，1元，50元或者100元等等都是可以的；我相信 的商友们都会投入到这一伟大的事业中来。因为3。15，是我们大家诚信经商的开始，以诚经商，以商会友，以友促商一直是我们的宗旨！希望这个建议能够采纳，因为有了基金，以后我们商盟搞活动时，不必再捉襟见肘，如果以后基金会有了一定的积累，我们也可以抽取一部分用来资助失学的儿童，或者孤寡老人，甚至用于社会慈善事业上等等。

做为商盟的一员，我会绝对的服从领导安全，并尽自己最大的努力协助并配合商盟的各项工作，从小事做起，从自己做起，为商盟的发展尽我的绵薄之力！今天，即便没有被选上秘书长，我也愿意到任何一个xxxx商盟需要我的岗位上去！

我的演讲结束了！谢谢大家！

岗位竞聘演讲稿(汇编13篇)

岗位竞聘演讲稿 篇1

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家好！

很高兴能参加这次竞选。俗话说：谁要有知识，就得多请教，而我就原意当那个被人请教的学习委员。“学习委员”顾名思义，就是要领导全班同学搞好学习，但是真要做到这点我想肯定很困难，不过，既然我今天站在了这里，我相信会有我自己的办法，那就是和同学们一起探讨问题，提出自己的观点，这样会让全班同学的学习上一个台阶。虽然我的学习不是出类拔萃的，但是我相信只要用一颗真诚的心去工作，我一定会将这个职务做好的。

我做任何事都会有强烈的责任感，认真仔细对待每一件事，用一颗平常心，及时发现并公平公正地处理每一个问题，而且时刻想到“在其位，谋其政”，会记着“为同学服务”的宗旨，做好学习委员的每一项工作。

如果我当上了学习委员，我一定尽力做好学习委员的每一件事，我一定对自己严加约束，敬请老师和同学们的监督，我会以自己的行动给大家一份交代的。如果我竞选失败了，我也不会气馁，我会把它当成一次锻炼，一个教训，让自己变得更好，更称职。

请投上你们宝贵的一票吧，谢谢大家！

岗位竞聘演讲稿 篇2

亲爱的老师、同学们：

大家好！

首先自我介绍一下，我叫xxx，来自七年级x班，我要竞选的是学生会纪检部，很荣幸站在这个讲台上跟大家认识，我认为有我足够的勇气来表达我自己。

初中的生活，不论是兴奋还是紧张，我都给自己立下了这么一个规定，老老实实做人，踏踏实实做事。对学习是如此，学生会工作也要如此。我竞选纪检部的优势可以概括为两个方面，那就是满腔的热情和充足的自信。

第一，我有满腔的热情。在我看来一个人的成功等于他的工作能力乘以满腔的热情指数。不管能力有多强，如果没有满腔的热情，成绩依旧是零。满腔的`热情对于当代年轻人来讲，不仅重要而且难得！我不能够说我的能力是最强的，但是我可以保证我会全力以赴！

第二，我有充足的自信。参与竞选学生会的纪检部，我有自信把工作做好。

如果我竞选成功：我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质。以诚待人，以心换心，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情。这样同学们才能支持我的工作。我将会和纪检部其他同学们一道，对老师分配的各项工作认真负责，积极向老师反应情况。并以同学利益无小事为宗旨，认真的去处理和解决每一个问题。虽然困难重重，但我会始终保持自己的优良作风，以不变应万变。

不论竟选成败如何，我都会以自己的人生格言激励自己，看成败，人生豪迈，只不过是从头再来。

给我一个机会，我不会让你们失望，同时也请你们相信我，我会用百分之百的热情和百分之百的努力来为同学们服务。俗话说的好，机会总是留给有准备的人，我已经准备好了。

请记住我，我是七年级x班的xxx。

谢谢大家！

岗位竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、老师们：

大家好！今天我充满信心地来竞聘五（2）班班主任这一工作岗位，是因为我相信我能！我一定能胜任这一工作岗位。

在过去的一年里，我兢兢业业，勤奋工作，刻苦钻研教材，深入了解学生，虚心向老教师学习，不断在工作中总结，改进提高，不断取得进步。我付出的努力是有目共睹的，所取得的成绩也是众所周知的。我做了十多年的班主任，这十多年使我深深地认识到班主任工作的重要意义就在于——班主任是党的教育路线、方针政策的贯彻执行者，是德、智、体、美、劳全面发展新人的培育者，是对学生进行管理教育和素质教育的组织者和领导者，是青少年年成长过程中的引路人。那么怎样才能当好一个班主任呢？

经过多年的实践，我有以下几点体会：

1、细心关爱——让学生体验成功的乐趣教师对学生的爱源于母爱，胜于母爱。它是放射着人性光芒的理性的爱。老师对学生的这种理性的爱，能唤醒学生身上一切美好的东西，激发他们扬帆前进。

2、培养学生自主创新，成为集体的主人在班级管理中，我始终坚持班级岗位责任制原则，不管是什么活动都鼓励学生积极参与。并为他们创造各种机会。作为班主任一定要为他们创造机会。让学生在“主动”中发展，在“合作”中成长，在“思索”中创新。

3、尊重学生，形成了彼此的理解、尊重、关爱我经常对学生们说：“我们都是平等的人，你们有受尊重的权利，有发表不同意见的权利。我要求你们做到的，我一定做到。”言出必行，才会使学生信服。真正从对方角度去考虑才会赢得学生的理解和爱。每个人都需要得到别人的尊重，学生也不例外，我们只有尊重学生，才能获得学生对我们的尊重、理解和关爱。

更重要的是，我有一颗热忱的心，对学生深深的关爱之心，对工作的热爱之情，对老教师的敬爱之意，我一路走来，始终如一地爱戴我们的领导，爱护我的学生，热爱我的工作，敬爱我们的老教师。正是我对学生的爱，得到了他们的喜爱；正是我对领导和教师们的敬爱，才得到大家对我无私的帮助和大力的支持，使我受益良多，借此机会，我向大家表示深深的谢意；正是我对工作的热爱，才会不计较地付出，不惜代价地投入，才能在短短的时间内有此长足的进步；我的爱是发自内心的，这种心态使我开心、快乐，也得到了积极的反馈，获得了良好的效果，将使我更奋力前行，全力以赴，做得更好！

各位评委，如果我竞聘成功，我会做好本职工作，发扬自己的优点，爱岗敬业、爱生、努力做到：

1、做一个学习型的教师。在工作中不断完善自我，充实自我；拓宽自己的知识面，早日使自己的教学再上一个新的台阶。

2、做教育教学的有心人。以人为本，因材施教，根据不同学生的不同特点，采取不同的教学方法，关注全体，关注差异，教他们学会学习，学会做人，教他们利用数学知识解决生活实际问题。切实培养学生良好的学习习惯，针对数学学科的特点，激励学生大胆的实践，以课本知识为基本探究内容，以周围环境资源为参照对象，让学生亲身经历和体验科学探究活动。

3、积极做好班主任工作，促进班级建设及良好班风学风的形成，避免把贫困生和后进生推向社会，把教学和思想教育融为一体，争做一名优秀教师。

岗位竞聘演讲稿 篇4

首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会，同时也感谢组织和领导对我的信任和支持。我叫xx，38岁。以新人求知、锻炼、奉献的姿态步入这平凡而神圣的岗位。通过各种渠道的了解，使我深深的感知社区工作的重要性。社区工作是基层工作，没有社会的团结稳定，怎会有国家的长治久安，同时社区工作做的好与不好直接关系到广大居民群众的切身利益。能从事这样有意义而又非常实在的工作，能为社区内的居民群众做些事情，我深感荣幸。为了更好的为居民群众服务，我必须严格要求自己。以下是我对社区工作的粗浅认识：

第一、必须要有谦虚谨慎，不骄不躁的学习精神

社区工作，事关广大群众的切身利益，要作好这项工作，必须老老实实的学习；

1.认真学习党的方针政策和社区的各项规章制度，一切按规定办事；

2.认真学习各位领导、同事、社区代表们的丰富工作经验和优良工作作风；

3.老老实实向居民群众学习。群众是真正的英雄，要不耻下问，甘当小学生。

第二、必须要有身体力行，兢兢业业的工作责任

身为一名社区干部，要有奉献精神，兢兢业业的工作才会赢取社区居民的信任和支持。工作中坚持做到眼勤、耳勤、脚勤、手勤。

眼勤就是经常深入实际，调查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和问题，有的放矢的工作。

耳勤就是要多下社区虚心听取群众的意见和建议，了解群众的需求，做群众的代言人。

脚勤就是把上级的方针政策和工作部署带下去，向群众宣传、解释、教育，成为群众的自觉行为。同时要把群众的心声和合理的要求带上来，多研究，多请示，多汇报，作为上级领导制定方针政策和工作部署的依据。

手勤就是要亲自动手，多做实际工作，为群众办实事，做好事，关心群众的切身利益。

第三、必须要有坚持不懈，发愤图强的职业道德，深入群众了解群众，反映群众的意见

将以“辛苦我一人，幸福千万人”的精神，为社区居民排忧解难。要关心群众的生活，特别是要关心老年人、残疾人、低保户、困难下岗职工的生活，长期不懈的坚持下去。同时，我们还需要切实加强社会治安综合治理工作，还社区居民一个安静、安全生活环境。

第四、必须要有清清白白、秉公办事做人立场

这是对一个基层干部的最基本的要求。我以此要求自己，全心全意为居民服务，不计较个人得失，工作中要以身作则，吃苦在前，享乐在后，坚持原则，遵纪守法，清白做人。

岗位竞聘演讲稿 篇5

各位领导、同志们：

大家好：

我非常有幸地能够站在这里，与一些求上进的同事一起展示自己，证明能力，阐述观点。

首先我简单介绍一下我的个人经历，我是20xx年参加工作的，时到仓库工作，后来到过门市、新华人超市等部门，20xx年到音像超市任部门负责人至今。几年来，无论是当员工，还是任部门负责人，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，严格律己，兢兢业业。

20xx年以来，本人多次被为店先进工作者，音像超市任部门负责人任职期间，所负责的各项工作均名列全店前列，音像超市自20xx年成立以来年年都容荣获“先进集体”的称号。

本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将20xx年的工作做的更好。

在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。

文化水平是本人参加此次竞聘的主要劣势，文化的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区店机构改革和用工改革的文件时，本人也想过不参加竞聘或者“告老还乡”，做个本分的好员工。

接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

一、老马识途，轻车熟路

本人参加工作以来，从事图书工作xx多年，在超市工作期间，接触过一些管理工作，自任音像超市任部门负责人时，自己的业务和管理能力又得到很好的锻炼，可以说对竞聘本岗位的工作比较熟悉。虽然文化水平有待提高，但本人发行经验丰富，能熟练掌握市场，学习愿望较高，主持音像超市工作可以说是"老马识途，轻车熟路"。

二、德能过硬，赤诚奉献

音像超市工作是一项直接面对全区读者的窗口工作，随着经济的发展，读者理性意识的提高，我们的工作更需要越来越贴近人们的生活，发行人员的形象、工作作风和工作态度，直接反映了我店的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加0000工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的形象作为我店一个窗口，自己对自己所承担的那份形象负责；自己对自己所承担的那份责任负责。对待读者热情细致、耐心周到，始终坚持善待别人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标，并且会严格要求本部门人员加强思想道德素质和业务素质的提高，使整个部门成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代的发展新时期新华人。

本人是一名要求上进的新华人，从进书店的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给我们的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的新华事业。

三、尽职尽责，协调合作

音像超市的工作主要是销售，商品包括音像、杂志、学习机和小电器等，这些都需要我和我们的员工兢兢业业、尽职尽责，这些商品的征订、进货和销售，都需要其他部门的大力配合。在实际工作，我们的工作则可能不止这些。我们的工作还必须体现"尽职尽责，协调合作"的特性，这是工作职责所要求的。我们不能只管不理，不能简单地只看销售的问题，还要搞清备些什么货、怎么销售、如何更好的销售、如何更好的为读者服务。

随着社会的进步，我店各项改革工作的落实。按照店经理室和本岗位的职能要求，就必须将自己放在一个洞察全局、务实进取的位置上去展开工作，因此，20xx年的工作将不再是过去的一种简单配合，而是将各部门融合起来。要有自己的工作成效如何将影响我店事业发展的责任。

四、互帮互学，团结一致

全店工作的进步关键体现在各部门工作的进步上。而各部门工作的进步则最终要落实到一大批热爱新华事业，道德素质高、业务水平强的员工肩上，做为音像超市的负责人更有责任和义务，将自己的工作经验与他们交流，同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验，其他部门的先进经验和工作做法，也是我们借鉴的对象。如果本人此次竞聘成功，本人将亲力亲为的工作，与本部门同事共同工作，互相学习，共同使20xx年的工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子，工作经验是一点一滴积累总结出来的，经验是自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保留，无私奉献，承前启后，这样才能使我们的事业持续稳步的发展，才能使我自己的人生有些闪光之处。今天，我在竞聘演讲中提出"互帮互学，团结一致"，是对我今后工作的一个要求，让我们共同营造一个进取、温馨和团结的环境，让我们的事业呈现积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。

五、年轻力壮忘天命，无须扬鞭自奋蹄

在书店工作多年，但真正的参加竞聘还是头一回，心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位，今天站在这里讲是演讲，是介绍自己，阐述观念，接受评委和大家的点评。从徘徊不定到决定应聘，从不自信到自信，多少也有一些"壮犊搏虎易，老骥伏枥难"的感悟。总之，不论此次是否能够竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作，支持其他同志做好各项工作，"年轻力壮，志在千里"，在工作中应当忘我工作，要敢于竞争，毕竟这个工作是我最热爱事业，我愿永远为之奋斗！

谢谢大家，我的演讲到此结束！

岗位竞聘演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾：

上午好！

我今天参加竞聘的岗位是：检修公司副经理。本次参加部门副职竞聘主要基于以下两个目的。一是积极响应局党委的号召，勇敢得站出来展示自己，供领导选择，听同志们评判，接受组织考验。二是进一步锻炼自己，在众目睽睽之下，让自己原有的缺点无处遁形而得到全面的克服。

今天，我参加优秀竞聘演讲稿认为自己主要有以下几个方面的比较优势：

一、我热爱这个岗位。我有高度的责任心、事业心，并取得了一定的成绩。

二、有一定的工作经验，敏捷、果敢、认真、细致的工作作风，和全方位的业务知识。

三、谦虚好学，勤于思考。

四、我既有比较扎实的理论基础，又有一定的现场工作经验，尤其对于培训工作的开展有相对的优势。

五、我还依然拥有韧性十足的体格。

下面，我谈谈假如我成功当选，我工作的基本原则。

作为竞聘中层副职演讲稿，首先，我将更加严格要求自己，努力学习各方面的业务知识，进一步提高沟通和协调能力，以积极的态度协助公司党政领导，优质高效完成各项生产和政治任务。第二，最大限度地开拓广大职工发展空间的同时使公司业务蒸蒸日上。第三，处理好与各部门之间的相互协作关系，进一步取得共识，以求丽水电业的一流目标。

我工作的基本思路：

一、是始终坚持以人为本。

设备的更新换代，人员的新老交替，现场工作中生命的脆弱、电网的神秘，工作任务到来时的紧迫，工作时间的没有规律，告诉我们首先要做好检修队伍的建设。

二、从设备源头把关，理清现场工作可能面临的危险，使这些危险部位都得到充分的改善和控制，消灭安全死角，通过全面、精心、细致的维护，使我们的设备更安全、可靠运行。

三、在组织管理上下工夫，借着同业对标创一流的东风，虚心学习，通过广泛发动，逐步制订并完善我公司的各项管理机制，通过不断深化、细化、全面化的管理，使我们检修工作踏上一个安全、优质、高效的新层次。

最后，让我由衷感谢领导给我这个难得的中层副职竞岗演讲稿机会，感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励，同时，祝愿本次竞聘活动取得圆满成功。谢谢！

岗位竞聘演讲稿 篇7

尊敬的领导、同事们：

大家好！

我叫xxx，大学毕业即从事xx通信维护，现任分公司无线技术支持。我竞聘的岗位是无线网技术支持。

在基层多年的工作经历，让我在无线方面具备了很强的实践经验，无论是无线网络重大故障处理、网络优化还是无线系统工程实施、无线系统规划，我都十分熟悉。工作以来，参加了多次技术谈判，并作为无线技术支援组成员对xx设备进行过健康检查、故障协查。在工作期间作为项目负责人带领优化团队进行了很多行之有效的规划、优化工作。

随着xx通信形势的不断发展，在竞争中不断成熟壮大，网络规模也在不断的增加，给网络维护部门的支撑能力、反应速度和管理水平提出了新的挑战。提出了从优秀到卓越的跨越、建立卓越的运维体系的思路。由于xx通信网络是一个动态的多维系统，对网络的相关监测工作及网络优化工作都会随着网络的发展循序渐近的进行，不可能一蹴而就，一次完成，网络优化是一个长期的过程，它贯穿于网络发展的全过程，目的是为市场提供有效的支撑。

如果竞聘上无线网技术支持，我将充分利用现有的经验，不断学习，努力工作，在优化室主任的领导下，尽我所能，以网络为市场服务为中心，为营销前台提供优良的网络平台，为客户提供优质的服务网络。面对重大操作有信心、有实力、有支撑。开展全网设备网元的定期健康检查，找出可能影响网络安全的设备安全隐患，防范于未然，保障网络安全，针对设备及网络的典型问题，组织专家进行专项分析，制定解决方案，针对相关问题，进行专项网络优化。

在进行首次商用测试时，严格把关。及时联系相关部门和相关厂家处理测试中出现的问题，保证重大业务的质量，使重大业务的质量达到卓越的效果。并遵循市场部门的意见，保障重大业务能够按时投入使用，为市场部门提供卓越的网络平台。

及时与相关分公司联系处理好相关故障，针对紧急、重大和疑难故障，制定解决方案，集中受理，与相关厂家联系处理一些紧急、疑难故障，并保障时效性。在每次技术支援后，形成技术支援报告，建立故障经验库，收集相关故障信息和资料，将它们整理成册，实时更新，组织分公司技术人员进行学习，推广一些有价值的经验，整理经验库，加强经验库的管理。每月对技术支援情况进行汇总，并组织专家总结、学习，定期汇报技术支援情况。

针对目前厂家的支持服务，进行统一的管理，加强厂家支持服务的有效性，提高厂家服务质量。对于公司无法解决的技术问题，及时向厂家提出技术支援申请，实时跟踪处理情况，和厂家一起解决问题，总结经验，将有价值的经验汇总成册，组织维护人员学习。并在领导的支持下，尝试优化过程中的厂家完成的部分任务。同时积极组织维护人员培训，提升维护人员的技术水平，为打造卓越的网络做好人力储备。

作为一名技术员工，无论我当选与否，我将艰苦奋斗，开拓创新，不断提高网络质量，精心打造精品网络，为公司的发展和xx通信事业的明天贡献自己的全部力量。

最后，谢谢大家！

岗位竞聘演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、老师：

冬阳暖照，大家下午好！

我叫xxx，自19xx年参加工作以来，一直从事小学语文教学，系省级普通话测试员，市级骨干教师，先任高新博才学习语文教研组组长，校园文学社社长。昨天下午，校领导通知我来参加今天的竞选，毫不夸张地说，我可是“激而动之”，即“感激地行动起来”，“谨而张之”，即“谨慎地张罗起来”，因为这既是一次锻炼机会，也是一次难得的学习机会。

能成为我们湖湘文化区小语会成员是我到岳麓区四年来不倦的追求，因为我觉得，没有目标的生命是灰暗的生命，没有目标的人生是残缺的人生！要先事业成功，就得有个明确的目标，并专着于它，清楚地认识它，紧紧地盯住它，正如岳飞“精忠报国”、屈原“江边绝唱”，目标锁定了奋斗轨迹，是信仰成就了一代英豪，因此，这一神圣的目标将我腿上了这演讲台。

能参加今天的竞选，自我感觉条件有四：

一是有机智的'应变能力。这是对学生的才情和灵性捕捉的敏感。每次开放日家长听完课，总说：“应变自如，让人惊叹！”……我劳动的艰辛得到了中肯的评价！

二是扎实的基本功。刚进博才，就经历过了“上刀山，下火海”：公开招聘考试，学科知识竞赛、抽签面试、特长展示、三笔字竞赛……还好，居然都名列榜首。

三是喜人的教改成果。……四年来，曾获全国论文比赛一等奖、全国现场评课一等奖、岳麓区教案设计一等奖、论文一等奖、校演讲比赛特等奖及辅导学生作文“最佳园丁奖”。

四是良好的合作精神。“不求索取，只讲奉献”，“只求实在，不图表现”是我的行为法则，但良好的合作精神让我赢得了我的合作伙伴，我校的54个语文老师都是我的“盟党”……

曾有个这样的故事：一位禅师和一位痴圣，一起用积雪掩埋一口小井，这个行动引起围观者的哦小，因为连小孩都知道，雪不可能把小井封住。原来禅师在进行一个反面教化，只要你心中有活水，冰雪就无法封冻你求索的热情！

作为一个竞选者，我有着为岳麓教育无私奉献的理想，也有着为语文教学不懈钻研的热情，照耀我们的是理想，理想不灭；温暖我们的是热情，热情永随！

相信我：“即使碎了，片片也是真诚！”

岗位竞聘演讲稿 篇9

尊敬的各位评委和领导：

大家好！

当我作为一个应聘者站在这里的时候，我的心情是紧张的，因为我第一次面临这样的场面，而这种场面带来的结果对我又是多么重要；但同时我又是自信的，因为我相信以我的能力、您们的眼力，我们彼此都不会失望！

我叫xxx，今年xx岁，毕业于医学院临床医疗专业。这次恰逢贵医院招聘医生，我三生有幸。久闻贵医院大名，贵医院成立于19年，担负着地区传染病的防治工作，19年被定为“市传染病重点专科医院”，我渴望能成为您们中的一分子，为医院效犬马之劳。

大学xx年，xx年的时光转眼即逝。在这xx年中，学院给了我德智体美劳全面的教育，科学地安排了（所学专业课程）等学科。在学院里，我表现良好，成绩优秀，这一点，各位尽可参考我的学习成绩表，我想此刻它正躺在您们面前的桌子上，它将给我作无声而有力的证明。

大学xx年来，为了培养自己的能力，我积极参加各种活动，并取得了良好的成绩。在学校期间，我曾担任学生会文体委员，是文体活动积极分子，并且还取得了英语四级证书，学士学位。在第一次参加执业医师考试就顺利通过。毕业后我一直在市五医院实习，由于工作努力，我作为五医院工作人员参加了在市传染病院进行的高考体检。实习期间，还锻炼了我良好的实践能力，又增长了许多社会知识，丰富了我的社会阅历，为今后的工作打下了良好的基础。这些对我来说都是莫大的荣幸，不过这些已成为历史，如果您肯给我一个机会，我会报您以辉煌的明天！

至于我的性格，四个词足以概括：活泼、耐心、认真，还有就是---糊涂。如果我有幸被贵医院录用，能够与各位共事，您们将会看到，我的活泼隐藏在为医院尽力中，我的耐心体现在繁杂的工作中；那么认真呢，就不用我多费唇舌，一见自明；剩下的就是糊涂，我想您们一定很需要它，当我在工作中，特别是在很杂很重的工作中，我会糊里糊涂地忘了时间，忘了外面天已黑，忘了已下班，忘了吃饭，忘了……总之，除了手头的工作，我会糊涂得忘了一切！

我们医院大墙上刻着“我们以救死扶伤为天职，视所有病人为亲人，视所有同行为师长，消除人世间的病患是我们不懈的追求，我们以医疗职业为荣誉，治病救人竭尽全力，永不放弃，毕生对患者奉献一颗赤诚的心”的铮铮诺言。如果我能应聘成功，我将以此为新的起点，认真兑现我们医院的诺言；让医生这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的奉献，鲜花更加艳丽，掌声更加响亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌！

谢谢大家！

岗位竞聘演讲稿 篇10

各位领导、各位评委：

大家晚上好！

我是，现任秘书处的新干，今天，我参加竞争的职位是信息学院团委副秘书长一职。首先要感谢大家对我的信任，使我有机会在这里发表竞聘演讲，我演讲的题目是：勇挑重担，实现人生价值。

首先这次我竞岗团委副秘书长，主要是基于以下优势：

第一，我深知团委副秘书长岗位职能的重要性。团委副秘书长工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻了院团委方针、政策；是否具有较强组织能力和良好素质修养；是否能够全心全意服务于青年团员。对工作职责的`清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在整个学院团委的角度，全方位地思考问题，并说出自己的想法，也许有利于团委工作。

第二，我有丰富的团委工作经验。熟悉院团委工作的各个环节，熟知团支部的月报表、工作计划、年度总结等多方面工作，具备一定组织协调能力和综合管理能力。同时，我有吃苦耐劳、无私奉献、善于专研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。

其次再向各位陈述一下竞聘成功后我的工作思路：

第一，找准自己的定位，做好副手。我想作为一名团委副秘书长关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。注重当好“副手”，协助正职发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的工作理念，简化办事程序，提升层次，真正让领导放心、团员顺心。用自己对共青团事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与团员们的信任、来维护、提升团委的地位和形象。

第二，在副秘书长职务工作上，做好服务工作是关键。我上任后，会把自己的全部精力与时间都毫无保留地投入到做好服务工作上，把自己看作是是团委的普通一兵，要开动脑筋，想方设法，搞好服务，既服务好团委领导，又服务好基层团员，获得大家的满意。

古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好本职工作，为院团委发展添砖加瓦！

谢谢大家！

岗位竞聘演讲稿 篇11

各位领导：

大家好！首先感谢组织上给我这次竞聘的机会。下面，我分三个方面向组织和领导报告一下有关情况。首先，介绍一下我的基本情况：我叫xx，汉族，1983年7月出生，籍贯是钦州。

一具有比较扎实的思想素质。到公司工作二年来，我积极参加单位组织的理论学习和各项安全教育活动，不断地加强世界观、人生观和价值观的改造和品行修养的锤炼，作为了一名司机，必须具有服从组织、服从需要的大局观念；必须具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神；必须具有大公无私、真诚友善的道德情怀。

二是具备良好的专业技能。以前在其它部门工作时，我最深的体会是：员工不爱岗、没有技术，那他在这个单位是肯定是干不下去。后来我进到司机班后，看到身边的两位老师傅，为了单位的建设，他们不怕辛苦，努力工作，都具有很强的工作技能或工作能力。经历的感悟和环境的熏陶，使我懂得了自己无论在哪个岗位，都必须有一种把工作当事业、把岗位当责任的敬业精神。从那时起，我更加注重学习请教。一方面，不断学习业务知识和交通法规，熟悉本市道路和各乡镇道路；另一方面，注重虚心向领导和老师傅请教，从而使自己的业务技能得到了进一步的提高，在电信从事司机工作近半年多来，我达到了安全行驶无违章和交通事故的标准，并总结了一些车辆维修保养的技能和经验，较好地完成了工作任务。实话实说，司机作为一个熟练性技能工种，我无论是在驾龄还是在实践经验上，可能与我们单位的一些老同志相比都还存在的一定的差距。但我相信，凭着我长期养成的勤于学习、肯于请教、善于总结的习惯，我想我会逐渐成为一名优秀司机的。

三是具过硬的工作作风。当了司机之后，我对待工作我都能做到积极主动、认真负责，任劳任怨。我不仅认真做好份内的勤务工作，还力所能及地为单位其它领导、同事服务，只要叫到我，我从来不讲条件不推托，都愉快的接受，积极认真地干好他们交待的工作。为了保障公司用车，不误工作，我基本上做到了随叫随到；在作风纪律上更是严格要求自己，对领导工作上的事，我坚持做到不该问的不问，不该说的不说，不该知道的不打听；切实树好司机的形象。

无论我这次能否应聘上司机，我要做到“三个珍惜”：

一是珍惜年轻。年轻就是优势，年轻也是机遇。我要趁自己年纪小、精力充沛、没有后顾之忧的时候，抓紧时间学习认真学习理论知识和社会知识，全面提高认知社会、分析和解决问题的能力，学会做人，学会做事。

二要珍惜岗位。公司转型后，不把我们司机当负担，而是本着对我们高度负责的精神，尽力给我们开辟工作岗位，积极给我们提供施展才华的空间，因此，我要倍加珍惜自己的工作岗位，勤奋学习，扎实工作，认真履行职责，出色地完成公司赋予我的各项工作任务。

三要珍惜环境。公司虽然转型了，但我们的工作环境没有变、我们一同工作的同事们没有变，这对我们今后干好工作以及个人的成长是一个得天独厚的条件。因此，在以后工作和生活中，我要珍惜领导爱、同事情、注重讲大局、讲奉献、讲团结，努力争当公司后勤保障和服务前端线上的一名称职司机，努力争当构建和谐社会的一名和谐分子。

岗位竞聘演讲稿 篇12

各位领导、各位同事：

大家好！

今天，我走上竞聘演讲台，心中百感交集。一是自己荣幸赶上了挑战自我、展示自我的大好时机；二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的同志们对我的帮助和信任。我叫xxx，现年xx岁，大专文化，20xx年参加信用社工作，现任xx信用社记帐员。

今天，这里是擂台赛，是群英会，是睿智的信合领导者们推动的变革。今天，我的信心是充足的，心情是激动的，同时心态是理智的，成，我有所得，败，我无所失，因为，我相信，这是一个难得的对我检验与提高的机会。

我竞聘的理由和优势如下：

一是参加工作几年来，通过工作实践，总结出相对的工作经验，不管是在哪一个工作岗位上，我都把坚持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制度作为一项准则，认真处理每一笔业务。同时对农村信用社的会计业务比较熟悉，对干好农村信用社会计工作充满着信心。

二是作风扎实，勇于吃苦，严于律己。我从小就养成了一种不怕苦、不怕累、脚踏实地的良好作风，凡事认认真真、兢兢业业，不急躁、不冒进，实事求是，以身作则。

三是我还年轻，有健康的身体，青春的活力，容易接受新鲜事物，有开拓创新的潜能，有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。

如果这次我能被聘为社会计我将积极配合领导做好以下几方面的工作：

一、恪守规章制度，履行岗位职责。认真执行国家金融政策、法规和信用社财务会计制度，履行好会计岗位职责，按规定审核、汇总、编报信用社各种会计报表，真实、完整、及时地反映经营成果，并向领导提供准确数据和信息依据。同时，进一步加强重要空白凭证、帐表及密押、印章保管和会计档案管理，防止各类安全事故的发生。作为主管会计，我将严格遵循经济核算原则，加强财务控制，杜绝不合理开支和浪费现象，开源节流，不断降低经营成本，努力为所在信用社提高盈利能力创造条件，提高经济效益，要认真的贯彻各项税收和财政纪律。加强学习，不断提高自身综合素质，积极配合联社搞好会计工作。

二、摆正位置，充分发挥桥梁和纽带作用。

我认为，任何工作都应该树立服务至上的思想观念，主管会计既是贯彻制度的执行者，又是制度在基层实施的创造者。所以我要在坚持制度的前提下，服务好、协助好信用社主任做好各项工作，要积极参与制定各项计划和规划，搞好分析和预测，合理建议，准确决策，当好参谋助手；管好帐、报好表，为主任决策提供真实、准确的决策依据，在工作实际中，要发挥手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，工作到位而不越位，补台不拆台。努力协调好、落实好每一名员工应履行的职责，以自身的行动带动人，让别人做到的，自己首先做到，严格要求自己，不搞特殊化，带头执行制度，带头完成任务。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，既要对得住组织的信任，也要对得起自己的良心。与此同时在坚持制度的前提下，做好信用社同税务、工商等各有关部门和客户之间的协调一致，实现共赢共进。还要协助社领导加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气。

各位评委，各位同事，以上是我对主管会计工作的理解，由于我尚不是主管会计，所述如有不妥请各位领导给予指正。如果竞聘成功，我将认真履行主办会计的职责，切实承担好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期待。如果这次我没有被聘用为主管会计，我也决不气馁，这说明我的工作离联社的要求还有一定差距，在接下来的工作中，我更要以严格的标准来要求自己，不断提高自己的业务技能和专业知识，勤奋工作，与大家共创美好未来，

迎接农村信用社辉煌灿烂的明天。

谢谢大家！

岗位竞聘演讲稿 篇13

尊敬的各级领导、同事们：

大家好！

今天我能站在这里做竞职演讲，首先要感谢矿领导给我们年轻人一个公开接受组织挑选、充分展示自我、参加公平竞争的机会。通过这次竞聘也能使我对以前工作的不足之处有一个回顾，对以后工作有一个好的规划 ，真正将自己的技术应用到实际工作中，为我矿多做贡献。因此我会非常珍惜这次机会。

我叫xxx，xxx年毕业于xxxxx机电工程系矿山机电专业。毕业至今我一直在xxx从事机电管理与维修工作，在此工作期间我认真好学，常跟老师傅深入现场，排查设备运转情况，排查设备安全隐患。在工作中我及时将小隐患进行排除，保证各运转设备安全有效运转，若发现大隐患及时向主管领导反映，并参与处理。在洗煤厂工作这几年使我的技术有了很大提高。

在xxx工作这几年，我经常利用业余时间复习自己的专业知识，学习矿井供电知识，经常查看各种控制开关、煤矿用大型设备电气原理图、机械传动图以及使用说明书等，努力使自己多掌握机电方面知识，为以后从事机电技术工作奠定了基础。

今年x月份当得知我被调入机电工区担任技术员时，我非常兴奋，同时也突然有一种陌生感。我能从事自己喜欢的专业，能将我这几年在学校学的理论知识和最近这几年在业余时间学到的矿山机电方面知识应用在机电工区，为机电工区解决技术难题，我将是多么荣幸，因此我是多么的兴奋，在机电工区我更能发挥我所学专业的优势。也许这几年一直在xxx工作的缘故，使我的接触面一直停留在一个位置，xxx的设备必竟和机电工区不一样，作业环境也不一样，因此我也有一种陌生感。但是在这几个月的时间里很快就熟悉了机电工区的作业环境，适应了机电工区的工作和生活，现在也已经融入到机电工区，谦虚好学，不耻下问，为了能继续留在机电工区，当好技术员。所以我今天来竞聘机电工区技术员。只有在这个岗位上才能真正展现我的能力，使我的技术得到充分发挥。

第一、吃苦耐劳，乐于奉献。自来到机电工区后，我严格遵守区各种规章制度，严格坚持矿井下井带班制度，严格律己，同广大职工同上同下井。在井下认真学习施工工艺，遇到不懂的问题就虚心向工人师傅和分管领导进行请教，并主动参与到施工作业当中，经常和工人师傅讨论工作经验 和心得体会，努力提高自己业务水平。

第二、对自己的工作严格要求。我已具备了一名技术员所必须的专业技术知识和实际操作能力，自参加工作以来我主动参与到规程措施的编写当中，在编写规程措施过程中，我力求理论联系实际，用规程措施指导现场施工，严格做到了一工程一措施。我不断查看专业技术书籍，培养严谨的工作作用，力求在文字当中不出现错别字，用专业述语说话。

我清楚的认识到，要成为一名合格机电技术员非一日之功，如果我有幸被聘为技术员，我会以更加饱满的热情投入到工作中，争做一名合格的技术员，并坚决做到以下几点：

第一、勤深入现场，排查隐患。同职工同上同下井，一起劳作，监督职工按章按规作业情况，避免“三违”情况出现。勤查机电设备运行情况，排查安全隐患，如设备存在安全隐患，及时处理并向主管领导汇报 ，解决将安全隐患消灭在萌芽当中，保证机电设备正常运转，保证机电职工有一个安全的作业环境。

第二、努力创新，做好小改小革，做好日常修旧利废工作，为我矿节约材料。多接触现代化机电技术，掌握PLC、变频技术等基础知识，能看懂PLC程序图，会维护软件。努力提高自己的技术水平和综合素质。掌握先进的机电技术，增加阅历。

第三、放下思想包袱，勤与职工沟通，搞好职工团结协作。 空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么博大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有很多方面的不足。但我相信有各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力干好机电技术员这一重要岗位，我也相信自己会成为一名合格的机电技术员，为我们xxx煤矿的安全生产贡献出自己的一份力量。

最后祝愿我们xx煤矿的明天会更加美好！ 谢谢大家！

会计岗位竞聘演讲稿 篇23

尊敬的各位领导，同事：

您们好！

说实话，参加今天的竞争上岗演讲报告，虽然平时少不了与大家的交流沟通，但今天站在这里还是避免不了紧张，因为知道在我们这样一个人才济济的大家庭里面， 我只有做的更好才能得到大家的信任，把财务部副职岗位放心的交到我的手里，今天的竞争上岗对我就是最大的挑战，我会最全面的展现自己能力，让在座的领导和 同事放心的信任我！

一、具有较全面、扎实的专业知识。

因为我所学的专业是财务会计，所以自参加工作以来，先后担任过材料会计、税务会计、基建会计兼工程决算审核员、财务科副科长。在此期间，我勤奋学习、刻苦 钻研，不断丰富自己、提高自己。曾经获得助理会计师资格、工程造价员资格、会计师资格。我熟悉《企业会计制度》、《税法》、《成本费用核算规程》等相关专 业知识，熟练掌握电算化软件的应用和电子商务及网上银行的结算工作。

二、具有本岗位的工作经验。

在2000年的时候，通过公开竞聘，担任财务科副科长，分管会计核算和财务分析工作。在工作中我严以律己、真诚待人，并主动加强和相关部门及同事间的沟通 和协调，努力营造团结、竞争的良好氛围。通过近两年的工作实践，积累了一定的管理经验，使自己的业务能力、组织协调能力、领导部署能力都有了很大提高，本 人认为能够胜任财务部副部长工作。

三、有实实在在的工作业绩，主要体现在以下几个方面。

1、协助部长制定了本厂2002和2003年度全面预算。每年年初，根据厂部制定的生产经营总目标，经过细致、周密的测算，制定了全年的生产经营预算。同时，对其实行动态管理，及时调整偏差，为领导的决策提供可靠的依据。

2、审核会计凭证，组织上报各种财务报表。严格执行《会计法》、《企业会计制度》、《税法》和会计基础规范的要求及行业和厂内有关财务规章制度，对材料、成本费用等凭证进行逐笔审核、严格把关，并组织有关人员及时准确地编制、上报各项财务报表。

3、负责定期编制财务分析。每月对我厂的收入、成本费用、税利进行分析；每季度对经济运行情况进行综合分析，将大量的报表数据转换为对决策有用的信息，及时、准确地提供给厂领导。

4、负责组织清理了我厂不良资产损失。今年是安徽烟草快速发展的一年，为了保持企业健康、稳步发展，在省公司的统一部署下，我厂由财务部牵头，并由我具体 负责，组织有关部门将我厂由历史原因形成的坏账损失及梳理产品牌号形成的材料损失等进行了细致的清理核对，并经北京中税税务师事务所审计确认，共处理不良 资产损失8900多万元，拧干了资产的水分，增强了企业发展的后劲。

5、负责网上商城（物资采购）、网上结算付款的审核工作。每月根据物资部网上结算申请和月度资金计划，在物资采购网上逐笔审核，合格后在工行网上银行确认付款，保证了资金的快捷、安全结算。

四、具有良好的道德品质。

财务部作为企业的核心部门，掌管着企业的经济命脉，特别是烟草行业属于资金密集型企业，其部门领导必须具有良好的道德品质。多年 来，我始终严格要求自己，无论做人或做事都光明磊落，不做任何有损企业利益的事情，并严格遵守财务规章制度，保守企业财会秘密。

各位领导、各位代表：

如果我能继续留任，我将努力履行副部长的职责，除做好原分管的工作外，今年还将竭尽全力协助部长重点做好以下工作：

1、全面推行国家局新颁布的《烟草企业成本费用核算规程》的应用。

2、加快财务信息化建设。从管理的最基层做起，充分利用系统的一些共享资源来进行管理和决策分析，逐步推行核算型会计向管理型会计的转变。

3、加强预算管理，定期进行预算执行情况分析，充分体现以财务为龙头的管理作用。

各位领导，各位同事，请你们相信我，将有力的一票投给我，我只想拥有一个支点，一个展现的平台，可以让彼此形成巨大引力，而我，愿意作为你们撬起这个引力的支点，谢谢大家！

中级岗位竞聘演讲稿

如何正确地学习主题演讲稿的写法呢？为了上台后保证自己的演讲质量，演讲稿可以帮助演讲者更好地在演讲中满足听众需求，通过演讲稿，你能够更好地引导听众进入和掌握主题，这篇文章是本人花费时间筛选出的精华“中级岗位竞聘演讲稿”，想了解更多信息吗请查看我们的网站！

中级岗位竞聘演讲稿(篇1)

尊敬的各位：

大家好！首先我感谢和同事们的信任和支持，给了我这次公平竞争的时机。我叫xx，xx岁。护理大专学历，主管护师职称。现任三病区责任护士兼科带教教师。今天我竞聘的岗位是ICU副护士长。赵传有一首歌唱道：我很丑，但我很温顺。今天我想说：我很平凡，但我很充实！当然打铁还须自身硬，我认为我具备以下优势竞聘ICU副护士长。

我叫xx，xx岁，本科学历，护师职称，现工作于我院心内一科，自参加工作以来，一直严格要求自己，对工作任劳任怨，无怨无悔，得到了科室和病人的一致好评，并获得了一定的成绩。 这次之所以参加护士长人才库的竞选，是因为我有以下几方面的有利条件：

自20xx年参加工作以来，我能积极响应医院的号召，参加医院组织的各项活动，任我院礼仪组成员以来，屡次组织并参与我院新员工的礼仪培训，参加我院举行的一些大型活动，提升了我院护士的群体形象，展现了我院护士的风采，并在20xx——20xx年护理示范岗位能手创立活动中，被评为“礼仪效劳明星岗位能手”。另外作为我院护理技能操作组的'一名成员，担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任，每个季度一次的护理技能培训和考核，我都能和操作组的每一位教师认真组织，为提升我院护士的操作技能程度、保证护理平安，奉献己的一份力量。

在平常的工作中积极协助护士长做好病房管理工作，自我院开展优质护理效劳以来，服从护理部和护士长的安排，积极响应医院的号召，充分调动下级护士的积极性，带着下级护士做好病人的根底护理和专科护理，把优质效劳作为我们的天职和本分，真正做到“把护士还给病人”，把制度承诺从墙上“请”下来，让优质效劳从文件中“走”出来，变被动效劳为主动效劳，我们经常深化到病房理解病人的心理，理解病人的需求，改善护患关系，通过我们详细的行动，让病人真正的感受到我们的优质效劳，品味出优质的所在，经过一段时间优质护理效劳的开展，我们科室患者的满意度明显进步了，患者明显增多了。

自20xx年担任我院内科团支部书记以来，为团组织的活动出谋划策，组织内科职工参与“歌唱比赛”和“演讲比赛”，并组织内科支部成员组成“护士节约在行动小组”。假设可以得到和同志们的信任，有幸成为护士长后备人才库的一员，我将从以下几个方面做好以后的工作：

一、提升自己的整体素质，加强理论知识和专科知识的学习。不断提升自己的业务程度，使自己成为一面旗帜。

二、进步自己的沟通协调才能，努力协调好医护、护护、护患之间的关系，使以后的护理工作开展起来更加的得心应手。

三、协助护士长做好病房管理工作，把护理平安放在工作的首位，防范和减少护理过失。做好护理平安应从以下两个方面做起：

1、掌握病人的病情，只有熟悉了病人的病情，护理起来才能有的放矢。

2、做好与患者的沟通，获得患者的信任。使患者流露出真实的想法，及时发现平安隐患。

医院等级评审是我们医院下一步工作的重点之一，也是护理工作重点之一，在护士长的下，我会和大家一起对照标准准备，尽职尽责，全力以赴做好各项工作，迎接上级的检验，为医院的开展尽自己的一份绵薄之力！五、协助护士长继续做好优质护理效劳，我院的优质护理效劳虽然获得了一定的成效，但仅仅只是开局，下一步的工作中，我们要更加努力，从根本上，改革临床护理效劳形式，从长远上，提升护士素质和专业才能，充分调动护士工作积极性，紧紧围绕着以病人为中心的主线，实行责任制整体护理，为患者全程、全面专业人性化的优质护理效劳。

今天，我站在这里，作为这次竞聘上岗的积极参与者，我当然希望在竞争中获得成功。但是，我也绝不回避失败。我信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，是金子总会闪光！只要努力了，过程本身就足够美丽！我的演讲完了，谢谢大家！

中级岗位竞聘演讲稿(篇2)

各位领导、各位评委：

大家好！

首先，感谢各位领导和老师对我的信任和支持，给我这次参加竞争性演讲的机会。我2000年毕业于xx师范学校，工作至今一直奋战在教学一线，担任数学语文的教学及班主任工作。参加工作一晃已经16个年头了，16年的工作时间，说长不长，说短也不算短了，从教16年来，我没有什么感人的故事或是高深的教育言论，多年来我本着老实做人，踏实做事的信念，默默的在班主任的岗位上努力工作。

但正是多年的教育教学，使我积累了丰富的教学经验，磨练了坚强的意志，提高了工作能力。基于以上表现，我认为我具备了竞争中级教师的条件。以下是我的一些竞争优势和工作思路：

一、竞聘优势

1、有责任心和爱心

这十几年的教师生涯，我深切地体会到班主任的苦和累，班主任的工作是平凡的琐碎的，每天从走入校门开始，我们面对的就是要处理班级中大大小小的事务，既要关注孩子们的学习成绩又要关心他们的心理健康，既要做他们的保护者又要做他们成长的领路人，如果没有强烈的责任心，我想很难胜任班主任工作。

二、有较强的教学能力

在教学中我本着“为学生服务，把爱献给学生”的信念，保持作为教师的言行和风度。踏实教学，经过十多年的学习和锻炼，我对课堂的组织能力，对教材的整体驾驭能力，对学生掌握知识程度的判断分析能力，应变能力都有了很大的提高，在校领导的帮助和指导下，我上的教学课得到同行的好评，领导的肯定。

三、踏实工作，争做教学多面手

参加工作十余年来，我不善言辞，也从不争名逐利，一门心思把精力都放在班主任及教育教学上。从不向学校提出任何条件，努力完成学校领导交给我的任务。脚踏实地，兢兢业业的工作。

做到问心无愧，对得起我的每个孩子。

二、工作设想

评委们，如果我在比赛中获胜，我会把工作做好，发扬自己的优势，热爱自己的岗位，全身心地投入工作，努力做到：

1、做一个学习型的教师。在工作中不断完善自我，充实自我；拓宽他们的知识面，使他们的教学尽快达到一个新的水平。

2、做教育教学的有心人。以人为本，因材施教，根据不同学生的不同特点，采取不同的教学方法，关注全体，关注差异，教他们学会学习，学会做人，教他们利用学到的知识解决生活实际问题，切实培养学生良好的学习习惯和生活习惯。

3、积极做好班主任工作，促进班级建设及良好班风学风的形成，避免把贫困生和后进生推向社会，把教学和思想教育融为一体，争做一名优秀教师

没有最好的，只有更好的，只要给我一个机会，一切奇迹都会发生！

我的演讲完毕，谢谢大家！

中级岗位竞聘演讲稿(篇3)

尊敬的评委、各位、亲爱的同事们：

大家好！我是一名护士，很荣幸能够在这里参加护士竞聘，向大家展示我的工作能力和职业素养。我相信，通过这次竞聘，我能够成为更好的护士，为患者和医院做出更大的贡献。

首先，我想谈谈我的工作经验。我已经在医院工作了多年，积累了丰富的临床经验和专业知识。在工作中，我一直坚持以患者为中心，注重细节，认真负责。我时刻保持着对患者的关注和关心，努力为他们更好的护理服务。在工作中，我也积极与医生、同事沟通协作，共同为患者的康复和治疗贡献力量。

其次，我想谈谈我的职业素养。作为一名护士，我深知自己的职责和使命，时刻保持着对患者的尊重和关爱。我注重自我修养，不断学习新知识和技能，提高自己的`专业水平。我也注重团队合作，尊重他人意见，积极与同事协作，共同完成工作任务。我还注重工作细节，认真履行工作职责，确保患者得到最好的护理服务。

最后，我想谈谈我的未来规划。作为一名护士，我希望能够在未来的工作中，继续提高自己的专业水平，掌握更多的护理技能，为患者更好的护理服务。我也希望能够在团队中发挥更大的作用，帮助同事解决问题，共同提高工作效率和质量。我相信，在未来的工作中，我能够不断进步，成为一名更好的护士。

谢谢评委、和同事们的聆听！我相信，通过这次竞聘，我能够更好地展示自己的能力和素质，为医院和患者做出更大的贡献。

中级岗位竞聘演讲稿(篇4)

尊敬的各位领导、同事们：

我叫xxxx，今年xxx岁，1992年进入xx公司，1996年获得工程系列初级职称并于20xx年被公司聘任为助理工程师，20xx年获得中级专业技术职称，现任xxxxxx。

现将我的工作情况简单汇报如下：

一、爱岗敬业，吃苦耐劳，培养良好的综合素质和政治素质。

自参加工作以来，我始终把工作放在第一位，不管干什么工作，在什么岗位，我都兢兢业业，任劳任怨，始终以强烈的责任心做好每一项工作。丰富的工作经历，也使我积累了宝贵的工作经验，磨练了意志，使我具备了干好工作的综合素质。

二、专业对口，有利促进工作。

我所学的专业与现所从事的工作及竞聘岗位对口，使自己学有所用，在工作中具有专业优势，理论优势，能更好的促进工作，提高效率。同时，实际工作也能提高我的专业水平，使我更有信心、有能力发挥更大的作用。

三、开拓创新，突出业绩。

在工作中，我经常深入一线开展技术调研，解放思想，开拓创新，曾先后参与《公司行车组织规则》、危险货物运输管理系统、公司《货运管理细则》等多项规章制度的制定和技术改进，取得了良好效果。受到了领导的充分肯定，曾被评为先进工作者和优秀专业技术人员。

以后工作打算：

我将继续加强学习，不断提高自身综合素质和工作能力，以更加饱满的热情投入到以后的工作中去，并在以后的工作中做到：

一、遵章守法，加强自身修养，始终保持清醒地头脑，自觉抵制不正之风，提高政治素质。

二、加强学习，增强业务知识，充分发挥技术人员的专业优势。

三、服从领导安排，继续发扬不怕苦、不怕累得工作作风，尽全力完成每一项任务。

最后，再次感谢各位领导、同事们给我这次机会，感谢大家对我的支持和鼓励。

谢谢大家!

中级岗位竞聘演讲稿(篇5)

尊敬的各位、各位老师，同行的兄弟姐妹们：

你们好！

我叫xx，来自桃花江一个美丽的少数民族聚居地——鲜埠回族乡。我今年岁，中南大学自学护理本科学历，现任主管护师。 年，我从益阳卫校毕业后，来到了向往已久的疗养院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了XX年。十多年来，我最大的感受就是，从事一个有“天使”称号的工作，很强要对得起病人，对得起病人家属，对得起“天使”这个美丽的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还是在现在的老干科，每一天，观众们我都始终带着大家已经熟悉的笑容，并一站式努力以精湛的技术和高度的责任心为病人优质服务。因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会积极份子、优秀护师等光荣称号。

假如我竞聘成功，我将在科主任及护理部的和下，从以下几各个方面开展工作，搞好病房管理，急剧提高护理质量：

一、把牙科安全放在工作的首位，风险防范和减少护理差错。

我认为应从三方面抓好牙科安全：一是抓好对患者病情的掌握。只有充分了解患儿病情，护理起来才会系统化，产生较好的护理效果;二是抓好对病情的侦测。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化，及时采取相应的阻挠措施;三是做好同患者的联系，取得患者的信任，或使患者流露出真实的想法，查找安全隐患，采取有针对性的医疗措施，有效地预防意。

二、营造和谐融洽的护患隔阂、医护关系。

我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不可替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为，首先，要定时召开护患座谈会，征求病人的意见和建议，及时向科和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和休养条件条件更适合病人的需求;其次，理解、配合各位医师的工作，做到真诚相待，相互支持与合作;第三，讲究交流方法，化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的工作，作好沟通协调，解决病人的具体环境问题，理解困倦护士因工作疲劳产生的怨气，不讲损害护士优越感的话，为病人和护士地理环境创造和谐轻松的自然环境。对女护士既严格要求，又同她们加强感情交流，结成知心朋友，让护士与自己在干净利落一起时感到轻松、愉快、自然，培养大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。

三、抓好患者的健康终身教育，提高患者的满意度。

健康教育是人性化管理的重要内容。护士的角色关照不仅是照顾者和管理者，更重要的是教育者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教育，组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化多元化的健康教育活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白使自身患病的心理原因，增强战胜疾病、重返社会的信心，令患者通过住院不仅治好疾病，还学到了许多健康常识，从而不断提高对护士的满意度，体现人性化的运营管理理念。

四、以身作则，率先垂范，增强科室凝聚力。

常言说：“喊破嗓子不如做出样子”。可以说，护士长的自身医疗形象直接影响着护理的工作效率、工作教育工作质量以及科室的自信心。因此，我肩负着将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业、业务技术能力、人际关系等方面，成为女护士们的楷模。在具体工作中，做到言行一致，要求护士不做的，自己坚决不做，要求护士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商量，踏实工作，爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今天参于能参与竞争护士长岗位，与她们给我拥护和大力提倡鼓励是分不开的'。

五、持续优化护理人员的业务素质和护理理念，共创一支世界级的护理队伍。

科的素质是决定护理质量高低的关键。我们医院有很多十分优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观察病情都有责任心很强的责任心。但业无止境，我认为在以后的工作中，坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进行操作演练等，有计划地进行基础护理知识、护理理论、基本护理专业知识的学习和技能训练，不断提高全病房护理人员的整体素质，做到护理工作程序化，技术操作标准化，减少降低护士工作中的随机性和盲目性，做好对重点病人的护理，起草指导护士制定化的护理计划，在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等诸项护理工作的质量。

一、下要在科主任及王丽强的下，全面负责手术室的行政管理和护理质量管理工作。

二、负责实施制订护理并组织开始实施，定期或不定期技术各项规章制度各班岗位职责以及各项护理督促检查操作规范的执行落实情况，并及时讲评，急速提高护理质量。

三、根据手术室在工作中的工作任务和护士具体情况，优化护理力量的组合，需要进行科学合理的分配，安排好各个本线班次和手术程序，必要前一天亲自指导并参加。

四、每日检查、巡回各手术室3—4次，了解各班护士情况履行岗位职责及护理质量情形。每日进行考核、评估一次。对工勤人员的清洁卫生和消毒工作，每日检查二次。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划定期进行手术室空气、物品和工作人员手的细菌培养，并消毒效果。

六、需要进行各项日常工作，主持晨会，了解夜班工作情况，不定期检查夜班和市场条件各节假日的教育工作情况，如遇紧急情况，负责组织应急措施。

七、有计划的组织好本科室人员的业务学习，表现形式定期提问或采用其他形式考核，并搞好奖惩考核工作。

八、做好手术室各样物品、仪器仪器及救护车用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。

九、协调机制科本科室工作人员与医生、婚姻关系工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。

十、做好每月各项业务统计工作(如考勤、工作量、质量及经济核算等)准确填写和检查三项报表。对工作中所发生的重大问题，应及时分析、、，提出有效的防范措施。

十一、负责手术室各类道具抽查的维护检查，需修理、申请或报废的及时与各部门联系解决。

六、负责职员对工勤人员的考核其他工作。

协助正护士长保持手术室清洁、整齐、安静、安全、有序，随时使用。做好护理工作管理工作还有个很重要的方面：护理理念。好的护理理念，不是“要我服务”，而是“我要服务”。可以说，这是和三基理论、护理质控、技术操作等应有重要的护理素质。可以想象，当“天使”进入病房向病人讲解护理知识时，脸部表情却是非常严肃认真，没有笑容，甚至笑眯眯同病人说声“早上好”时，是一个怎样的场景。所以我认为，持续保持和提高护士的礼仪与素养是很重要的，努力创造中医院的护理名牌，是现阶段护理工作重要内容之一。我看到一报道，讲述北京协和医院的助产士，凡是到过北京大学第三医院的患者，没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的前街，你急救中心也能标示出谁是协和医院的护士。她们的风度与众不同和举止就是独特”。这就是护理的品牌。现代的医疗护理服务中所，面对各阶层的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效两剂甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我相信，有的重视与大家的支持，通过我们的努力，一定能创出益阳市中心医院优质理疗益阳市的品牌，以独一无二的市场优势，让我们的服务对象也能这样服务赞扬我们，就是在繁华的商贸广场，也能辨认出谁是益阳市中心医院的药剂师，因为她们的风度与众不同和举止就是独特。

冰心老人说：“爱在左，同情在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，却不悲凉。”那么，再让真诚作伴，用我们的爱心为感恩病人撑起一片希望的蓝天吧！

教师竞聘上岗演讲稿锦集

持而盈之，不如其己，演讲稿已成为演讲不可缺少的一部分。我们不妨预先对自己演讲的内容进行巩固，演讲稿要观点清晰、语句通顺，才能对演讲者起到辅助作用。幼儿教师教育网小编已通过您的需求为您整理出以下相关信息：“教师竞聘上岗演讲稿”，如您对该话题感兴趣请持续关注我们的官网！

教师竞聘上岗演讲稿 篇1

尊敬的各位领导老师：

你们好今天我满怀自信地站在这里来竞聘小学高级教师的职称我相信我能行我将无愧于“小学高级教师”这个光荣的称号

我毕业于北京科技大学，被南开大学录取？？

谁在教育上领先一步谁就拥有辉煌的明天因此我告诫自己：、“脚踏实地大胆创新”作为自己的信条在新课改条的浪潮中历练自己形成了独特的教学风格多次参加讲课听课等活动我主讲的《小马过河》获市优质课一等奖《应用题》获市说课二等奖去年我所承担的《海底世界》和《母亲的账单》、区级奖励多次被评为市教学能手等称号

陶行知有这样一句格言：;小调皮进步了我尽力表扬他??经过努力周升华和刘佳伟等学生的思想和成绩进步明显我还从学生的纪律、仪表、学习等方面做好学校日常管理工作悉心将学校日常管理工作做得有条不紊几年来我班学生都能做到团结友爱、勤奋好学、遵守纪律、敢于创新逐步形成了一个班风好、学风浓的良好育人氛围受到了领导和群众的好评我也多次被评为优秀班主任市优秀中队辅导员、优秀指导教师、师德标兵等称号

各位领导各位老师如果我能竞聘成高级职称我将在各位领导和老师的培养、指导下继续努力工作献出自己的一份爱心勤奋踏实结出更加丰硕的果实实现更有意义的教育生涯

我的演讲完毕谢谢大家

尊敬的领导、评委、老师：

大家好首先感谢领导、、成熟在这里想给大家一起分享一下我或许不成熟的点滴感想我深信对自己有一个充分、客观的认识是从事任何岗位工作的必要前提

首先，我认为热爱教育是做好教育工作的基础。老实说，教师的工作基本上是劳累的

其次在不断的教育实践中完善和夯实专业知识是做好教育工作的关键正所谓“教学相长”、

整体掌握教材的能力，判断和分析学生掌握知识程度的能力，都使我对做好教师工作更有信心

当然我自身也存在诸如创新性不够、工作不够细致等一些不足和需要改进的地方希望包括在座的各位领导、老师在内的前辈们多提宝贵意见

各位领导、老师们今天我把自己的一些教学感想跟大家分享虽然是毛遂自荐但更是我对自身优、缺点的深入思考和梳理我想向各位领导展示一个的我我相信在你们的热情帮助和悉心指导下爱岗敬业、认真执着、脚踏实地的我一定能把这个岗位的工作做好

我的演讲完毕,谢谢大家

教师竞聘上岗演讲稿 篇2

竞争性演讲：教师竞争性演讲的精选样本

我是一个外表大大咧咧、敢说敢干，但内心缜密，有着一股不服输、不安于现状的这样一名青年教师。

今天我本着锻炼、提高的目的，走上了竞聘的舞台。

有人说，这样的公选活动就是一场大型游戏，而我们这样的一线教师就是去充当考试人数这个大分母中的一员，不可能成为幸运的那个分子。

但我感觉有竞争才能成长，有压力才有动力，关键是看参与者抱着什么样的心态!即便我充当了分母，那我也要做离分子最近的那一个!我认为参与的过程本身就是一种锻炼，经历也是一种财富。

不管结果如何，我都会珍惜这次机会。

我竞聘的职位是教导副主任。

如果我成功了，我将继续努力。 如果失败，我会加倍努力。

年，我在本市教师公开招聘考试中获得数学组第三名，幸运地实现了我的教师梦。

工作的头两年，我在莆田乡东周小学任教，任六年级数学副班主任。

当时年轻的我初生牛犊不怕虎，积极工作，虚心学习，在不太优越的环境中能力得到了初步的锻炼。

当我被调到回民工作两个小时时，我发现自己才刚刚开始成长。

经过四年的历练，在领导和同事的帮助下，在学校蓝绿工程的帮助下，我迅速成长起来。

从一个刚开始连多**都不会熟练操作的毛头丫头到现在能轻松驾驭课堂，逐渐形成自己教学风格的区级骨干教师;从一个刚开始学生不把你放在眼里、家长不屑的年轻班主任到现在得到学生、家长、领导一致好评的区级优秀班主任;从最初遇到困难挫折就纠结自己的选择到现在坚定自己的梦想，站在竞聘舞台上的我!

一路走来，成绩和荣誉的背后，我心存感恩感谢领导的肯定和重用，感谢同事的扶持和帮助，更要感谢管城这片沃土成就我的梦想。

我始终坚信能力强是工作多逼出来的;铁肩膀是担子重压出来的!与其将希望寄托在客观条件的改变上，不如将希望寄托在挖掘自身的潜能上!年轻，是我们拥有编织梦想的时光!

教师竞聘上岗演讲稿 篇3

教师竞争工作的个人演讲

以下是教师竞赛个人发言摘要。我希望我能帮助你！

教师竞争上岗，个人演讲，优秀领导，您好！首先，我要感谢学校领导给我这个机会。

我叫***。 自***毕业以来，我一直在教中文。在教汉语的同时，他还致力于教学研究。

在班级管理和指导学生基本技能方面，曾任xx班、xx班班主任。在对学生的管理中，应注重“用爱心感动人心，严格引导行动”，注重学生职业道德和职业技能的培养。我也曾担任过所有幼儿园学生基本语言技能竞赛的辅导老师。

我在阅读项目中获得了第一名。我还荣获优秀教师称号和省普通话测试员资格证书，成绩优异。由于表现突出，他曾两次被市教委奖励。

教师竞争工作的个人演讲(****:**网络)

在xx年，我被调到教务处做主任，帮助系领导专注于艺术教学管理和教学研究。平时，除了参与文科组常规教学的检查、指导、反馈等工作外，还积极深入课堂教学，参与教学研究活动，通过组织开展优质课堂评价等活动，极大地调动了教师的参与意识，提高了课堂教学质量。

在这些卓有成效的工作过程中，我不仅熟悉了业务，积累了经验，培养了能力，更重要的是，我对继续从事文科教学管理充满信心。如果我能在工作中取得成功，我决心从以下几个方面努力：

一要做好思想政治工作，加强政治学习，把师德教育放在首位，做到持续关注。加强基层管理，倡导沟通与合作，调动全系教师的积极性，充分利用人才和资源，上一层楼做好文科系的教学管理，最终适应普通高校的教学管理。

2、 大力改革教学，积极探索实施创新教学模式。从课程设置、教学管理、考试管理等方面具体展开。实施“打好基础，拓宽专业，加强教学能力培养，提高整体素质”的教学理念。

注重探索文科课程教学中的人文因素，实现认知与人文相结合的教育价值目标的整合，使学生学会认识、学会做事、学会共存、学会做人，使职前培养向更高人格素质的培养迈进。

三、做好全系教师培训计划。一般说来，教师的道德教育是基石，知识更新是基础，教师教育科研能力的培养是关键。为了加强学校之间的联系，你可以进进出出。

青年教师应通过负担、任务提升、教师匹配、同伴交往等多种培训方式，提高整体水平。带领全系教师加强专业学习，开展教学研究，提高自身素质，培养一支善于研究、乐于奉献、素质良好的教师队伍。

以上是教师大赛的个人演讲，相信我能帮到你！

教师竞聘上岗演讲稿 篇4

各位领导、各位评委：

大家好！

首先，感谢各位领导和老师对我的信任和支持，给我这次参加竞争性演讲的机会。我2000年毕业于xx师范学校，工作至今一直奋战在教学一线，担任数学语文的教学及班主任工作。参加工作一晃已经16个年头了，16年的工作时间，说长不长，说短也不算短了，从教16年来，我没有什么感人的故事或是高深的教育言论，多年来我本着老实做人，踏实做事的信念，默默的在班主任的岗位上努力工作。

但正是多年的教育教学，使我积累了丰富的教学经验，磨练了坚强的意志，提高了工作能力。基于以上表现，我认为我具备了竞争中级教师的条件。以下是我的一些竞争优势和工作思路：

一、竞聘优势

1、有责任心和爱心

这十几年的教师生涯，我深切地体会到班主任的苦和累，班主任的工作是平凡的琐碎的，每天从走入校门开始，我们面对的就是要处理班级中大大小小的事务，既要关注孩子们的学习成绩又要关心他们的心理健康，既要做他们的保护者又要做他们成长的领路人，如果没有强烈的责任心，我想很难胜任班主任工作。

二、有较强的教学能力

在教学中我本着“为学生服务，把爱献给学生”的信念，保持作为教师的言行和风度。踏实教学，经过十多年的学习和锻炼，我对课堂的组织能力，对教材的整体驾驭能力，对学生掌握知识程度的判断分析能力，应变能力都有了很大的提高，在校领导的帮助和指导下，我上的教学课得到同行的好评，领导的肯定。

三、踏实工作，争做教学多面手

参加工作十余年来，我不善言辞，也从不争名逐利，一门心思把精力都放在班主任及教育教学上。从不向学校提出任何条件，努力完成学校领导交给我的任务。脚踏实地，兢兢业业的工作。

做到问心无愧，对得起我的每个孩子。

二、工作设想

评委们，如果我在比赛中获胜，我会把工作做好，发扬自己的优势，热爱自己的岗位，全身心地投入工作，努力做到：

1、做一个学习型的教师。在工作中不断完善自我，充实自我；拓宽他们的知识面，使他们的教学尽快达到一个新的水平。

2、做教育教学的有心人。以人为本，因材施教，根据不同学生的不同特点，采取不同的教学方法，关注全体，关注差异，教他们学会学习，学会做人，教他们利用学到的知识解决生活实际问题，切实培养学生良好的学习习惯和生活习惯。

3、积极做好班主任工作，促进班级建设及良好班风学风的形成，避免把贫困生和后进生推向社会，把教学和思想教育融为一体，争做一名优秀教师

没有最好的，只有更好的，只要给我一个机会，一切奇迹都会发生！

我的演讲完毕，谢谢大家！

教师竞聘上岗演讲稿 篇5

教师是新教育思想、新教育方法、新教育措施的最终师是者和执行者，是影响中学教育的最终要因素。为了全面贯彻素质教育，提高教师队伍的素质，促进学生素质的全面发展，在学校教育管理工作中，应建立择优汰劣的竞争机制，如何作教师竞聘上岗演讲稿?本文是整理的教师竞聘上岗演讲稿，欢迎阅读。

各位领导、各位老师：

大家好!

首先，我要感谢各位领导和老师对我的信任和支持，给我这次参加竞争性演讲的机会。

我叫李纪红，是一名工作在教学一线的老师，20 年参加工作，本科学历，小学一级。我竞聘的岗位是小学数学教师(初十一级)。我竞争这个职位的原因是我有一颗热爱教育的心。

我明白教师的苦与累、平凡与无私。懂的忙碌的生活和沉重的责任。但我无悔于自己的选择!

我深深地爱着老师。我用我的汗水、智慧和跳动的心爱着每一个学生。一位著名的优秀教师曾经说过：爱不是教育。

我是一名教师。我想把这份爱传播给每一个孩子。人们经常把老师比做园丁，我更喜欢把老师比做泥土。大地不仅把所有的爱都给了花，也给了草。

在我和孩子们在一起的日子里，我发现了自己的价值。

一份耕耘，一份收获，辛勤的劳动换来了丰硕的成果，在过去的几年中 ，我曾连续5年获优秀教学成绩奖;曾被评为优秀教师;示范教师;教书育人标兵等荣誉称号;**《创设情境提高课堂教学效率》获省级一等奖。还有多篇**获区级

一、二等奖。当然，成就只代表过去。在过去的几年里，我意识到了教育的神圣性和重要性。教育的前景非常光明。教育改革和发展任重道远。

因此，在今后的工作中，我打算从以下几个方面改进我的教学工作，提高我的教学水平。

1、更加科学规范地做好日常教学工作根据实际情况，在顺应课改潮流的前提下，认真落实各项教学常规工作，确保教学质量稳中有升。

2、结合数学学科特点和本班学生实际情况，配合学校的校本教研，设计并开展丰富的数学实践活动，进一步拓展学生的视野，培养学生各方面的能力，从而有效的提高学生的数学素养。

三。加强个人修养，锻炼基本功。进一步树立自己强烈的事业心和责任感，加强自己的工作能力和工作艺术，顾全大局，维护学校良好形象，努力调动学生的学习积极性，提高教学质量，力争在教学中体现实力，在工作中保持动力，在创新中增加压力，在与学生、同事的交往中凝聚合力。

今天，如果竞聘成功，我会认真总结经验，一如既往的投入新工作，如果我落聘了，我不会气馁，认真查找不足，服从领导安排，争取两年后再次竞争上岗。

教师竞聘上岗演讲稿

各位领导、各位同事：

大家下午好!

首先，我要感谢各位领导为我们的青年教师搭建了一个展示自我、实现梦想的平台。我是一个外表大大咧咧、敢说敢干，但内心缜密，有着一股不服输、不安于现状的这样一名青年教师。今天我本着锻炼、提高的目的，走上了竞聘的舞台。

有人说，这样的公选活动就是一场大型游戏，而我们这样的一线教师就是去充当考试人数这个大分母中的一员，不可能成为幸运的那个分子。但我感觉有竞争才能成长，有压力才有动力，关键是看参与者抱着什么样的心态!即便我充当了分母，那我也要做离分子最近的那一个!

我认为参与的过程是一种锻炼，经验也是一种财富。不管结果如何，我都会珍惜这次机会。我竞聘的职位是教导副主任。

如果我成功了，我将继续努力。 如果失败，我会加倍努力。

近20年来，我在管城区公开招聘教师中取得了数学组第三名的成绩，我很幸运地实现了自己的教学梦想。工作的头两年，我在莆田乡东周小学任教，任六年级数学副班主任。当时年轻的我初生牛犊不怕虎，积极工作，虚心学习，在不太优越的环境中能力得到了初步的锻炼。

20年后，当我被调到回民工作两个小时时，我发现自己才刚刚开始成长。经过四年的历练，在领导和同事的帮助下，在学校“蓝绿工程”的帮助下，我迅速成长起来。从一个刚开始连多**都不会熟练操作的毛头丫头到现在能轻松驾驭课堂，逐渐形成自己教学风格的"区级骨干教师";从一个刚开始学生不把你放在眼里、家长不屑的年轻班主任到现在得到学生、家长、领导一致好评的"区级优秀班主任";从最初遇到困难挫折就纠结自己的选择到现在坚定自己的梦想，站在竞聘舞台上的我!

教师竞聘上岗演讲稿 篇6

?胜任的。

一、我有一颗酷爱教诲奇迹的心。我明白西席的苦与累、平常与无私。没有鲜花伴随,没有掌声共鸣,没有丰盛的支出,没有奢华的享用,有的只是生存的繁忙,有的只是肩头轻飘飘的责任。

但我无悔于本身的选择!我深深爱着西席这一行,用我的汗水,用我的伶俐,用我这颗跳动的炽热的心!面临着一群灵活心爱的孩子,我推测着、实验着,与他们朴拙的交换着,就在如许的轨迹中归纳出一片辉煌光耀晴空。

教师竞聘上岗演讲稿

四、我有较强的事情本领。在讲授事情中本着为门生办事,把爱献给门生的信条,连结作为西席的言行和风采,踏实讲授,关爱门生。颠末这十三年的学习和熬炼,我的讲堂讲授构造本领、对课本的团体驾御本领、对门生掌握知识的水平的果断阐发本领及应变本领都有了很大的进步,完万能胜任语文讲授事情。

三、我有肯定的理论履历。我深知语文西席在学校根本学科讲授中的职位地方和作用,明白语文西席的职责、使命与范例,明白语文西席所应必备的本质和要求,悟出并理论过较好的要领和计谋。学校的向导也信任我，所以我可以留在2000年

三、二零零四两年间一连带两个结业班,结业班结果突出,此中二零零四届结业生李雅捷在全区结业生摸底测试中获得了第一名的好结果。因此，我两次被评为优秀班主任。九八年被评为xx区先辈教诲事情者,二零零四年被评为xx县良好教诲事情者。

在2000年至2002年的年度审计中被评为良好。

三、我有肯定的理论履历。我深知语文西席在学校根本学科讲授中的职位地方和作用,明白语文西席的职责、使命与范例,明白语文西席所应必备的本质和要求,悟出并理论过较好的要领和计谋。学校的向导也信任我，所以我可以留在2000年

三、二零零四两年间一连带两个结业班,结业班结果突出,此中二零零四届结业生李雅捷在全区结业生摸底测试中获得了第一名的好结果。因此，我两次被评为优秀班主任。九八年被评为xx区先辈教诲事情者,二零零四年被评为xx县良好教诲事情者。

在2000年至2002年的年度审计中被评为良好。

教师竞聘上岗演讲稿 篇7

位。我竞争这个职位是因为我有以下三个优势：

一、我的工作经验优势。回顾这3年来,在老教师的帮助和指导下，我取得了优异的成绩： xx年3月带学生参加市田径运动会获得全市第八名，同年参加市小学生乒乓球比赛获得全市第四名。

xx年3月，我带学生参加了田径比赛，获得了全市第五名（与第四名相差3分）。由于工作需要，在xx年9月分到村小下元良小学担任全校体育教学工作和一年级（2）班数学教学工作，在本学年县街小学冬季运动会中，下元良代表队获得初小组20×60米接力赛全乡第一名，下元良小学一年级（2）班数学期末考试，上学期平均分****分，全乡第一名，下学期平均分****分，全乡第一名。

2、 我在教学上有很强的优势。我的第二专业《计算机及应用》专业对我所教其他学科造就了有很大的优势，其特点是：①利用多**教学能创设情境激发学生的学习兴趣：

图、文、声、像融为一体，为学生提供各种形式和功能的感性素材，生动的画面和标准逼真的场景；②利用多**教学能刺激感官机能提高记忆效果，因为视觉和听觉所占比例远远超过其他感官。

三、我有较好的年龄优势。我正处于青春年华，健康，精力充沛，兢敬业业。我可以全身心地投入我热爱的工作。

如果我能通过竞争来工作，我打算从以下几个方面改进我的教学工作，提高我的教学水平。

一。要根据实际情况，更加科学、规范地做好日常教学工作，认真落实日常教学工作，确保教学质量稳定、不断提高。

2、结合学科特点和本班学生实际情况，配合学校的校本教研，设计并开展丰富的学科实践活动，进一步拓展学生的****，培养学生各方面的能力，从而有效的提高学生的学科素养。

三。加强个人修养，锻炼基本功。进一步树立自己强烈的事业心和责任感，加强自己的工作能力和工作艺术，顾全大局，维护学校良好形象，努力调动学生的学习积极性，提高教学质量，力争在教学中体现实力，在工作中保持动力，在创新中增加压力，在与学生、同事的交往中凝聚合力。

各位领导、各位老师，我今天的讲话虽然是自荐，但不是自夸。我只想给你看一个真实的我。我相信以我的个人素质，我的奉献精神和脚踏实地的精神，我对工作的热情，我一定能在这个岗位上做好工作。

我决不会让大家失望。

我的演讲完毕,谢谢大家!

教育范文，仅供参考。

祝您工作顺利~

教师竞聘上岗演讲稿 篇8

我竞聘的岗位是书法教师岗位。

读写能力是学生系统文化教育的开端，是终身学习的基础。小学书法教育以语文课程中识字和写字教学为基本内容，以提高汉字书写能力为基本目标，以书写实践为基本途径，适度融入书法审美和书法文化教育。书法是中国传统文化的精华，是中国独特的国粹之一。

书法将汉字的表意功能和造型艺术融为一体，具有深厚而鲜明的人文性，是中华民族优秀传统文化的重要组成部分。书法教育有利于中小学生养成良好的书写习惯，有利于加深对优秀传统文化的理解，增强对祖国语言文字的热爱，可以培养学生的观察能力、分析能力、表达能力，养成细致、专注、持久的学习品质，提高学生的审美情趣，提高文化修养，促进健康的个性发展。开展书法教育是实施素质教育的必然要求。

我长期担任小学班主任工作，在工作中，注重学生写字基本功的训练，遵循书写规范，关注学生个性体验，让学生掌握汉字书写的基本规范和基本要求，关注学生在写字练习和书法欣赏中的体验、感悟和个性化表现，使学生的书写能力得到很大提高。下班后，我还喜欢练习软笔和书法。

在今后的工作中，我要面面俱到，让每个学生都写汉字，让每个学生都达到写汉字的基本要求。不仅要重视学生汉字书写实践能力的培养，而且要渗透美育，培养学生的审美能力。注重基本写作技能的培养，不断提高写作水平。

同时在教学活动中适当进行书法文化教育，使学生对汉字和书法的丰富内涵及文化价值有所了解，提高自身的文化素养。

各位领导、各位评委：

大家好!你们辛苦了!

我不是诗人，不能用漂亮的诗句讴歌我的职业;我不是学者，不能用深邃的思想思考我的价值;我不是歌手，不能用动听的歌喉歌咏我的岗位。我只知道，作为一个老师，一个班主任是幸福的，因为：我可以自信地说，自己曾对许多人的一生发挥了好的作用;我可以自豪的想，自己对得起教育的责任和使命;我可以满足的认为，所有的付出无愧于国家的嘱托、人民的希冀。

在十七个春秋的流里，我兢兢业业，勤奋工作，勇于创新，刻苦钻研教材，深入了解学生，虚心向老教师学习，不断在工作中总结提高。我的努力是有目共睹的，我的成就是众所周知的。****年*月，我和邓建明老师辉煌的送走了六(*)班，这个班是我从一年级一步一个脚印带上来的。

六年里，我始终以“先树人，后树学问”作为教育宗旨，我坚定的相信思想引领人生的航向，我不喜欢肤浅的把成绩高分挂在嘴边，不喜欢因为成绩和高分让学生失去快乐，我倡导润物无声，教育无痕的教育思想。还记得****年的时候，为了记录每个学生在校的学习生活情况，为了让每个学生都有积极健康向上的思想，为了让学生从平时的点滴中悟出学习的方法和生活的道理，我精心缝制成长袋挂在教室的后墙，用胶布写上每个学生的名字贴在袋口，往袋子里放进对应名字的一个小本，这就是每个学生的成长日记。以后的日子里，无论是哪一个学生，做了好事还是不好的事，得到表扬还是受到批评，我都会清清楚楚往成长日记里记录，然后，每周的班会课让学生各自拿回来自己反思，此时，学生的心灵就会受到触动，从内心深处有一种要求进步的愿望，周末再让学生带回家给家长了解、留言，这样，家长既能及时知道孩子在学校比较细节的表现，又能及时与老师交换教育的方法。

虽然只是一本小日记，但它强化了家庭与学小的关系，促进了学生的成长。只要学生有要求进步的欲望，就一定有学习的兴趣，兴趣又是最好的老师，正是沿着我的这个教育理念，我所带的六(*)班班风正，学风浓，在****年小考中绽放异彩，全班**名学生有**名考入了南丹县前***名。

****届的六(*)班，由于情况特殊，一到五年级期间共换了*个语文老师，学生才熟悉这个老师，又要重新适应新的老师，多次这样，学生渐渐对语文老师和语文科产生逆反心理，有一种本能的抵触，厌学情绪在班里蔓延生长。而我刚刚成功送走了六(*)，自信能带好令老师们头疼的六(*)班，于是我主动向领导要求承担重任。我知道“知己知彼，方能百战百胜”的道理，所以向原班主任调查了解情况后，我制订了一个激励方案，那就是每个月各组组长统计好操行分，班长负责排列出前十名和后十名，前十名的同学光荣登上红色表扬卡，后十名的同学被登上黄色警示卡，每个月末，我带着卡登门家访，前十名红色卡的登门表扬，后十名黄卡的登门与家长交流教育办法。

当我拿着卡在家长面前的时候，家长那么感动，看得那么认真，学生也对我这个班主任肃然起敬。从此，淘气的学生也认真对待学习了，全班同学学习语文的积极性大大提高，在****年的小考中，我班获得了市级双科合格率超标奖，前***名中就有**名是我班的学生。

****届的六(*)班也是一个特殊的班级，我又一次担负重任，由于本年级各班人数太多，学校决定从四个班各抽取**名学生组成一个新的班级。开学第一天，很多学生哭哭啼啼不愿面对陌生的六(*)班，有的甚至不肯来报名，我非常理解孩子们的想法，不厌其烦的做工作，以《桃花心木》为例，让学生明白人要学会在不确定中生存，当原有的环境发生改变了，就要学会改变自己适应新的环境。同时，为了让学生看到新班级的希望，我处处做好学生的榜样，用我的人格魅力让学生放下心中那些不信任，接受并热爱新的班级，新的老师，新的同学。

真是付出越多，收获越多，我们六(*)班在****年的小考中，犹如杀出的一匹黑马，取得了令人咋舌的好成绩：语数双科合格率超河池市指标，前***名中有*名是我班的学生，全县的第一名也是我班的陆怡洁同学。

因为我工作成绩显著，****年被评为“河池市优秀班主任”，****年被评为河池市“质量优秀教师”。****年被选拔参加中小学骨干班主任培训。各位评委，以上所述只是我工作和成绩的一些缩影，再辛勤的付出和在辉煌的成绩都只能代表过去，我不会因此陶醉而停滞不前，无论我竞聘成功与否，我还会继续努力，超越过去，超越自己，并做到以下几点

*、做一个学习型的教师。在工作中不断完善自我，充实自我;拓宽自己的知识面，早日使自己的教学再上一个新的台阶。

*、做教育教学的有心人。以人为本，因材施教，根据不同学生的不同特点，采取不同的教学方法，关注全体，关注差异，教他们学会学习，学会做人。切实培养学生良好的学习习惯。

*、积极做好班主任工作，促进班级建设及良好班风学风的形成，避免把思想品行不健康的学生推向社会，把教学和思想教育融为一体，争做一名优秀教师

没有最好的，只有更好的，只要给我一个机会，一切奇迹都会发生！

我的演讲完毕，谢谢大家!

教师竞聘上岗演讲稿 篇9

2、 在教学工作中，要认真学习教学理论，积极投身于课程改革实验。在不断地学习和摸索中，确立信息技术教学应以"使学生具备一定信息能力，养成良好信息素养"为中心的指导思想，结合学生的实际情况，灵活安排教学内容，规范学生的上机行为，为学生能把信息技术作为支持终身学习和合作学习的手段打下扎实的基础。虚心向有经验的教师学习，经常听课，学习他们先进的教学经验和工作方法。

为了适应课改的要求，我还参加了英特尔未来教育的培训，获得了相关证书，并听取了祝智庭博士关于信息技术与学科整合的学术讲座。

三、除了作好教学常规工作外，在担任网络管理员一职时，制订了网络管理员工作职责，每个星期能认真检查机房的使用情况，发现问题能及时解决。在平时工作中发挥所学专业的特长，不重名利，不计较个人得失，热心帮助其他教师进行了整理课题材料、校本课程的编辑、试卷**的录入、课件制作等工作。与信息技术处其他老师一起创建了十八中"扬帆**"，"七彩校园报"，辅导学生参加计算机制作比赛多人获奖。

组织教师参加计算机培训，优化教学资源和教学方法。

如果我有幸在比赛中获胜，我将一如既往地做以下工作：

一、加强政治学习，与时俱进，开放思想，以开拓进取、全心全意为教学、为教师、为学生服务的工作态度去践行"****"重要思想，踏踏实实工作，爱岗敬业。

2、 加强业务学习，树立终身学习理念，积极参与教学改革，积极探索和实施创新教学模式。突破教材，吃透学科内容，注重知识的学术性、系统性、前瞻性，充分挖掘学生的潜能，真正培养他们的创造精神和实践能力，并在提高自身对课堂的调控能力方面下苦功夫，勇于实践，努力提高自身的业务水平。

三、强化科研意识，从教学观念上真正明确信息技术与学科整合的重要性与紧迫性，充分利用我校现代化教学设备，使学生能把在信息技术中学到的基本技能应用到学科学习及研究性学习中。

四、诚实待人、严于律己，以"老老实实做人、勤勤恳恳做事"为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，诚恳待人，设身处地为同事着想，营造一个团结、协作、积极向上的良好工作环境。

通过这次比赛，我更加意识到自己的不足。时代对教育提出了更高的要求。做为一名年轻的教师，我应该更加立足于自己的职责，为成功而奋斗。我很高兴成为十八中的一员，从事我热爱的教育事业。

在今后的工作中，我必将在学校领导的指引下，以充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己，与各位同事一道，在求真务实中认识自己，在拼搏奉献中实现价值。

谢谢大家!

员工竞聘岗位演讲稿集合

怎样才能撰写一篇出色的主题演讲稿呢？在展示我们卓越演讲技巧之前，演讲稿应该展现发言者的热情和情感，语言要符合演讲者的讲话习惯，与演讲者的自然讲述节奏一致。这就是我为您准备的“员工竞聘岗位演讲稿”，相信它会让您满意。希望您能从中获得所需的知识，欢迎借鉴！

员工竞聘岗位演讲稿 篇1

各位领导，各位同事：

大家好！

公开、公平、竞争、择优的人事制度，让我们每个人都有机会展示自己，公平竞争；当前，日新月异的社会制度给我们带来了压力和动力。很高兴能参加这次比赛，因为这是对我多年来的工作态度和工作业绩的充分肯定！首先感谢领导和同志们对我的信任，让我有机会在这里角逐演讲。积极参与、正确认识、挑战自我、抓住机遇是我参加本次比赛的目的。我正在申请总经理的职位。

我叫xx，今年是xx。 20xx年进入xx集体企业，xx年开始职业生涯。时光如箭，飞逝。在xx集体企业工作的xx年里，我把所有的青春和热情都投入到了我所从事的这个平凡的岗位上，我兢兢业业，一丝不苟。我已经从一个商业新人逐渐成长为一个有责任感、敢于反思、珍惜生命的人。有价值的业务骨干。

我。对总经理职位的理解

总经理受公司委托，带领全体管理人员根据实际情况，全面贯彻落实公司各项管理制度和服务理念根据公司情况，组织制定和实施各项物业管理方案，全心全意做好公司服务工作，实现公司目标。这就要求总经理首先要有良好的政治素质和强烈的事业心和责任感。同时，还应具备勤奋工作、遵纪守法、诚实守信、开拓进取的思想品德和扎实熟练的物业管理专业知识。

宝剑锋已磨尖，梅花已从苦寒中来。这些年的学习、充电和工作经历，让我的工作经验越来越丰富，理论知识也越来越扎实。我有充分的自信，并且做得很好。准备好担任客户经理的角色，并相信你能做好这项工作。

2. 我对这个职位的优势

首先，本人业务熟练，熟悉各项规章制度。本人从事物业管理多年，能掌握公司各项物业管理服务流程及街道资产租赁流程。和动态的。并且这些年来，我一直在不断充实自己，坚持边工作边学习，边工作边学习，不断提高自我完善。多年来的岗位培训，无论是传统业务还是新兴业务，我都力求遵守制度，懂道理，会操作。

其次，他具有良好的政治素养，热情与冷静并存。作为公司的一员，我在工作中不仅政治立场坚定，而且思想政治觉悟也很高。我能清楚地理解自己所肩负的责任，在工作中我从来没有超越过原则问题。能力不足，道德可以弥补，但责任可以弥补；道德缺陷，责任心不强，但能力无法弥补。良好的政治素养使我的工作更有成效。

最后，服务意识强，以业主为中心，踏实勤勉。我一直将强烈的专业精神和责任感运用到我的工作中。我能遵纪守法，兢兢业业，踏实做事，以身作则。在岗位工作中，他牢固树立“为民服务，客户至上”的服务理念，工作积极主动，不断转变服务理念，提升管理服务水平，赢得了业主对公司的信任和信心，响应公司的发展。一些贡献。

3. 对经理工作的假设

成就属于过去，激情来自未来。回首往事，我所走的每一步，都洋溢着组织的培育，领导的关怀，同事的奉献。总经理不仅是一个有吸引力的职位，而且是一个沉重的责任。如果领导和同志信任我，我会从以下几个方面努力工作，为公司的发展尽我所能。

首先，摆正位置，消除顾虑，换个位置思考。我要摆正自己的位置，多站在业主的角度，审视和监督工作质量，做业主的代言人。目前，房地产市场的竞争日趋激烈。物业公司能否在市场中立足、生存和发展，关键在于服务质量。服务质量也直接关系到公司的效益。我要提前做好准备，主动介入工作，监督服务质量，定期检查，发现和反馈潜在的服务问题，换位思考，主动发现和解决问题，而不是接受业主的投诉在过去。在工作中，加强与各部门的沟通协调，以诚恳的态度提出意见和建议，而不是被指责完美无缺，引起反感。

其次，转变??观念，树立“业主至上”的服务理念

我不能把自己定位在“经理”的角色，而应该把自己定位在“经理”的角色。站在“服务商”的立场上，提高服务质量，妥善处理与业主的关系。为此，首先要树立先进的服务意识。换位思考，设身处地为业主着想，多了解业主对物业服务等方面的意见，主动提前做好管控工作。其次，我想用一颗真诚的心与业主交朋友，了解一些业主的实际困难，给予业主和关怀。 “送人一朵玫瑰，手有余香”，我要真诚付出，为我的工作赢得主人的理解和支持，建立良好的关系。

最后，开拓创新，丰富流程，提升执行力。在培养服务意识和服务水平的同时，要注重各项成本控制，依托公司各项管理制度，大胆创新管理方法和手段，在建立健全岗位责任制的基础上，要注重各种任务。公司精细化管理从日常小事做起，真正实现从细节抓管理、从管理创造效益的经营理念。公司指定的管理制度要严格执行，执行力建设要一丝不苟。管理是各种行为的集合。只有让全体员工熟悉公司的管理制度并扎实执行，管理层才能发挥作用。系统的真正作用。

“给我一根棍子，我可以撬起整个地球。” “给我一个机会，我可以发挥自己的光彩。”面对所有领导、评委、同事的信任和期待，我不仅看到了希望，也看到了压力，也看到了自己的动力。本次比赛，无论成败，我都能正常对待，并将以此为新起点，更加努力，迎难而上！

员工竞聘岗位演讲稿 篇2

岗位竞聘演讲稿

各位领导，同仁，大家好！

首先，简单介绍一下自己。我叫×××，现年35岁，1993年毕业于临沧卫校,被分配到博尚卫生院勐托分院工作，1995年调至临沧县防疫站，xx年借调到临沧市疾控中心至今，xx年取得公共卫生中级职称，今年值事业单位实行定岗制度，依据定级方案，我被定为中级十档。

过去的成绩

几年来，在各位领导、同事的关心与帮助下，我先后从事过临床、妇幼保健、计划免疫、卫生检验、质量管理等工作，在工作中兢兢业业、吃苦耐劳，以身作则，做到干一行爱一行，从未出过任何责任或技术事故，得到基层群众和上级领导的好评。曾任勐托分院院长，临翔区疾控中心检验科科长， xx-xx年，临翔区境内出现的所有大小食物中毒和传染病流行事件，无论在节假日还是周末休息，无论白天还是黑夜，我几乎亲力亲为赴现场采样，第一时间赶往实验室进行试验鉴定，在最短时间内确定原因，为疫情的处理争取时间和指明方向，如 xx年章驮孟旺婚宴食物中毒，临翔区第一中学学生食物中毒，xx年蚂蚁堆婚宴食物中毒等大型公共卫生突发事件。曾获临翔区**、云南省疾控中心等上级部门表彰。

岗位的认识

此次岗位竞聘，对于我来说，没有任何压力，因为我所要竞聘的岗位是岗多人少，但却是我工作的动力，因为这样的制度说明国家越来越重视实际人才，在岗位有限的情况下，岗位级别不再实行论资排辈，而是结合各方面能力和工作实绩来竞岗，使每个人有了努力的目标。

今后的设想

xx年临沧市疾控中心因需补充检验和计量认证质量管理人员，相关领导征求我的意见，我抓住这个难得的机会，带着学习的目的，于今年四月份服从领导的调配暂借调到市疾控中心工作，今后无论我在**工作，我都会坚决服从分配，为疾病预防控制贡献我毕生的力量。

员工竞聘岗位演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、同志们：

大家好。非常感谢领导、同事们对我的厚爱与支持，让我有机会参与此次竞聘！谢谢大家！

下面做一下自我介绍，我叫__，毕业于__。

1999年7月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后，通过六年艰苦自学，先后获得全国高等教育自学考试英语专业专科、本科学历。20__年12月，通过全国大学英语四级考试，并取得证书。20__年2月，被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技术职务。20__年4月，通过国家劳动部统一组织的助理人力资源管理师职业资格证书考试，并取得证书。

1999年7月毕业后，我被分配新约县电信局参加工作。刚开始3年，在阜草支局从事机务员工作。20__年10月，因工作需要，被调入公司机关，负责秘书、人事、劳资、安全生产以及机关办公局域网维护等工作。三年管理工作期间，在县分公司、市公司人力资源部各位领导的正确带领下，在各位同事的鼎力支持下，圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、会议记录等公文工作；圆满完成了县公司机构优化调整、竞争上岗、营维体制改革等人力资源管理工作；圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析PPT制作、组织会议、协调县委政府关系等临时性工作。

工作期间，坚持学以致用，及时将工作、学习经验撰写成文章和大家交流探讨。20__年底，撰写的《创建学习型组织，促进企业快速发展》一文被省通信工会授予优秀论文奖。20__年11月，参加完省公司人力资源部组织的培训专业讲座及拓展训练后，结合工作实际，撰写了《情景模拟创建学习型组织及现实思考》一文，被作为头版文章刊登在河北通信人力资源杂志上。

各位领导、各位评委，我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗。我竞聘这个岗位的最大优势是我有较丰富的人力资源管理经验、基层工作经验和一定功底的文字水平。

我如果竞聘成功的话，主要从以下几方面设想开展工作：

第一，创新思维，努力做好工作。20__年省公司形势教育指出：网通公司成在经营，败在管理，关键在人。通过近两年的人力资源体制改革，公司管理水平明显提高，改革取得了显著成效。但距“现代化的治理结构”还有一定差距。因此，提高盛市、县三级公司管理水平，特别是提高县级公司的管理水平，但是当前人力资源规划工作主要课题之一。与此同时，以创建学习型组织为载体，充分应用正强化、负强化理论，使员工将学习和改革视为网通工作的常志，进而逐步提升全省网通系统人力资源能力建设。

第二、坚持稳定压倒一切的原则，最大程度减少企业劳动争议。以“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造”为导向，充分应用需要层次论、公平理论、期望理论、保姜—激励等激励理论，在激发员工工作积极性、主动性、创造性的同时，最大程度预防和减少劳动争议，为企业经营发展营造和谐的人文环境。

第三，大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”的企业精神，苦练基本功，努力成为本职工作的行家里手；另一方面，坚决服从领导指挥，紧密团结同事，协调联动，携手共进，努力开创人力资源部各项工作新局面。

请各位领导、各位评委投出您手中宝贵的一票，我会以实际行动证明您们的选择是正确的。

员工竞聘岗位演讲稿 篇4

尊敬的领导、同事们：

大家好!

今天，我怀着激动地心情和满腔地热情参加竞聘。首先感谢公司给我们提供公平竞争的机会和展示才能的平台!感谢公司领导多年来对我的鼓励和培养!同时也感谢这个集体对我的支持和关心!暑往寒来，弹指一挥，是公司给了我成长的机会和发展的平台，我热爱我们的事业，我热爱我们的公司。在此，我由衷地对公司领导说：感谢我们共同的公司!感谢我们共同的事业!

在科学日新月异的今天，必须有一套过硬的技术本领才能服务公司，做出成绩。我将继续努力，刻苦钻研专业技术知识，向书本学，向领导学，向同事学，向实践学，不断积累经验，不断创新发展，使自己始终保持拥有先进的技术水平。于此同时，我还要不断加强自身修养，提高综合素质，使自己适应岗位要求，适应作为公司员工的综合素质要求。一名员工就是公司的一张名片，我要将自己打造成为以过硬的技术、以求真务实的作风工作、以奋力拼搏的精神开拓市场、以热情周到的服务赢得客户的公司服务形象名片。

一个崭新的历史阶段，面对市场竞争，___要在众强中立于不败之地，要求我们每个员工敢于创新、解放思想、大胆改革。让我们在实际工作当中，发扬奋力拼搏精神，抢抓机遇，从细微处做起，争取实现的跨越式发展。只有我们片片绿叶生气盎然，公司的明天才会鲜花灿烂!

最后，我想说，如果竞聘成功，我将珍惜这个机会，专心、专情、专智干好工作。我将一如既往在岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。我将老实做人，扎实做事。言必信，行必果。

谢谢大家!

员工竞聘岗位演讲稿 篇5

各位领导，各位同事：

大家好！

非常感谢你们给我这个机会参加学校交流中心总经理职位的竞争。对我来说，这不仅是机会，也是对自己的挑战。我会很珍惜这次展示自己和锻炼自己的机会。我将以积极的状态和精神面貌呈现我的比赛演讲，勇敢地接受大家对我的评价。

我叫xx。自19xx入职以来，先后在人事处文秘工作、劳动工资、工人技术人员考核聘用、学校外地办公、酒店管理、旅行社管理、学生食堂、 ETC。 。在这些工作中，我多次参加行政、旅行社、酒店等“各类学习培训”，不断学习和充电，督促自己努力提高自己。多年的酒店工作经验和实践，让我学到了很多企业管理知识，受益匪浅。在旅行社的管理和运营中，不仅需要管理的能力和水平，更需要适应和应对市场的能力。这些工作不仅让我积累了管理经验和水平，锻炼了我的市场洞察力和决策能力，还培养了我严谨细致的工作作风，也造就了我吃苦耐劳的毅力作风。

迄今为止，我在行政、服务、酒店、旅行社工作了27年。 27年来，我的大部分工作都与中国矿业大学有着密切的关系。培育了我的是中国矿业大学良好的工作氛围，是中国矿业大学的校风和校训。我对中国矿业大学有着深厚的感情。中国矿业大学交流中心总经理不仅需要一定的专业水平、综合素质和心理素质，还需要良好的管理水平、良好的市场适应能力、果断的决策力和良好的人际沟通能力。目前我还有一些不足，但我会不断加强业务学习，总结工作经验。如果这次能有幸在比赛中取得成功，我的工作计划和愿景是：

首先要注重酒店与学校的沟通协调。交流中心是学校的一部分，是学校的后勤工作。交流中心必须配合学校的工作。同时，要协调酒店与学校各部门的横向联系，以及酒店内部上下级关系的纵向协调，充分发挥一个集体和一个团队的重要因素。

其次，要做好交换中心的管理工作。交流中心是一个集体，每个人都需要在其中协调合作。经营好的酒店需要良好的规范和秩序，并具有一定的应急处理能力和应变能力。这些都需要高素质、高水平的员工才能高效工作。

第三，做所有客人的好服务员。中国矿业大学交流中心是展示学校风貌和精神状态的场所。欢迎各界精英和各兄弟学校的朋友。酒店要真诚为各界朋友服务，让远方朋友在工作的交流和总结中无后顾之忧。

作为本次比赛的参与者，我希望能够取得成功，在一个新的水平上更好地工作。但是，我不会回避失败，无论结果如何，我都会继续做一个正直的人，正直的做事！

谢谢大家！

员工竞聘岗位演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好，非常感谢部门给予我的这一次竞聘的机会。我是来自营运部客服的XX，以下是我的竞聘内容，主要分为以下几个部分。

一、自我介绍

我叫XX，毕业于XX，20xx年8月，我很荣幸的进入交通银行金融服务中心工作。20xx年9月顺利拨测通过，成为了前台一名普通座席，后期通过自己不断地学习与积累，提高自身的业务水平以及接线技巧。在13年6月由普通座席转为了综合组座席，之后也不断地巩固自己的业务知识，在此期间一直保持着高效的话务质量，质检评分一直不低于80分。

二、竞聘优势

坚持。做一名优秀的座席，除了不卑不亢的服务态度，最基础的还是业务。扎实的业务是获得岗位认可的基础，所以作为一名代职，不仅要搞好团队氛围，也要沉得下心专研业务。熟练的业务是为组员提供强大支撑的条件之一，才能带好团队在质量指标和效率指标做得更好，以达到坚固的基础。因此，我坚持每天看调听日志和质检日报，坚持总结业务跟组员开班前会，坚持做好业务归纳，坚持业务钻研提升业务能力，坚持每个月听优秀录音，坚持和优秀员工的进行业务交流，坚持保持阳光心态。通过不断地坚持20xx年的全年在班长及组长经理的辅导下，我拿到了2个A等，4个B等的绩效成绩，并获得3次工单表扬。同时进入4月份部门绩效排名前20%，荣获了部门一季度激励奖，获得了参加周杰伦演唱会的名额。

学习。做一名优秀代职人，13年9月底之后，由于我班原代职人转岗，班长因参加总行比赛需脱产培训，我临危受命，开始担任代职的工作。由于管理能力方面的欠缺，我学习班长及其他优秀代职人在日常工作中员工遇到业务问题时，提供的有效指导；学习班长在员工出现心理变化时，积极的开导；学习班长在员工生活中遇到困难时，及时给予帮助；学习班长每天做好数据分析，针对不足做出相应指导。学习班长在班前会总结上一工作日数据，及时做出调整；学习汇总员工工作中接线中遇到的疑难问题，然后由团队成员一起针对问题给予相应的解答。代职期间我小班内一员工在9月绩效等级在前台排在D等，通话时长185。61，单产14。58，由于通话时长直接影响到了话务量的分数，基于此情况，迅速利用下班及班前会时间与该员工进行沟通分析，同时下班督促抽取当天自己接线录音听并写分析，10月份该员工的通话时长降到了174。97，单产上升到15。87，当月绩效等级也随之上升为C等。13年7月—11月，本班满意度一直都稳定在99。75以上，排在部门前列，并一直稳坐团队质量奖宝座。对于班内通话时长未达标员工会要求其听自己录音并进行分析，针对录音中遇到的问题给予及时指导与修正，并在后续一直进行留意关注，长时间下来使得员工的通话时长及单产稳步上升。通过在代职岗位上的不断学习和积累，不但提升了我的管理能力，更加提高了作为一名基层管理者的职业素养。

成长。做一名优秀的带教，20xx年4月，由部门安排，2109班整个团队调整成为综合组带教班，刚开始得知这个消息时，我所带领的综合组小团队成员都有些慌乱，对于没有任何带教经验的我们，这是一个非常大的挑战，面对挑战，我迎难而上，首先针对带教流程及带教规范进行深入的学习，并虚心向老带教班班长及代职请教，在我掌握带教的基本流程及带教技巧要点后，我积极跟组员进行分享，指导组员学习带教手册，并按照带教手册上的流程给团队成员进行讲解，同时每天对新学员进行业务抽查，同时督促带教做好每天工作总结。在共三次的拨测过程中，在前二批拨测过后，我所带领的小团队新员工拨测通过率就达到80%。通过作为一名优秀座席的坚持，一名初为代职人的坚持，到现在成长为一名优秀的带教班代职人，我收获的不仅是扎实的业务基础，管理能力的提升，最重要的是面对压力与挑战时的责任心与执行力，在成长的过程中，我深刻的意识到事无巨细，做管理，就是做小事，细节决定成败，在工作中，我用我的责任心与执行力，亲力亲为，做好每一件小事，迎接每一次挑战。

员工竞聘岗位演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、同事们：

大家好!

在这里我以平常人的心态，参与银行员工竞争上岗。首先应感谢支行领导为我们创造了这次竞争上岗的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。

经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手。

我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点。

当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我的员工竞聘上岗演讲稿得到认可，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。

我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以温暖;像竹子一样每前进一步，小结一次。如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。

假如组织和大家信任，能让我担当此重任，我将树立“五种意识”，作为保证。

一是树立学习意识。刻苦钻研，业务熟练，解决办事“有本事”的问题，使自己更加胜任本职工作，成为本职工作的行家里手。

二是树立全局意识。只有着眼全局、顾全大局，树立全局“一盘棋”的思想，正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系，做好服务，才能圆满完成好组织和领导交办的各项任务。

三是树立创新意识。当今时代是创新的时代，需要我们不断探索和创新。只有与时俱进，才能改变那些不合时宜的思想观念和传统做法，以增强工作的主动性、预见性和创造性。

四是树立奉献意识。要有甘当绿叶，做好配角，勇挑重担、无私奉献、敢于承担责任的境界和胸怀。从小事做起，从自身做起。协助各级领导做好各项工作，起到一个承上启下的作用。

五是树立团结意识。只有讲团结，求人和，才能凝聚人心、集中智慧、充满生机、形成合力;只有讲团结，靠大家的力量，才能提高工作效率，发挥整体作用，当好参谋助手。

我相信有这五种意识，就能够竞争上岗。

如果我有幸竞聘上岗，我将有理由让各位领导相信这样一句话：今天你们给我一个上岗的机会，明天我将还给大家一个成功的惊喜。因为我相信：去做不一定成功，不去做就永远不会成功!我也相信：认真做事，只能把事情做对，用心做事，才能把事情做好!

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”最后，我以一幅对联来结束演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。不管结果怎样，今后，我将一如既住的勤奋学习，努力工作。

谢谢大家。

员工竞聘岗位演讲稿 篇8

各位领导、评委们：

大家好!

我叫__，是个工作认真，有责任心的一个人，今天很荣幸站在这里，参加石吉高速路面标项目经理(分管机务、材料、行政协调、安全)一职的竞聘。迎接挑战，这是公司领导和各位同仁给予我的机遇，借此机会我要向一直关心、支持我的各位领导和同事们表示衷心的感谢。

我__年参加工作，20__年开始从事机械设备工作，20__年至今一直担任办公室主任，负责协调、综治、安全方面的工作，我自认为在这方面有一定的经验，但是并不代表我比别人多一份优势。之所以参加此次竞聘，是因为在人生的道路上，常常会有许多更高的目标等待着我们去攀登，常言说的好“人比山高，脚比路长”，只有不断地“挑战自我，超越自我”，才会到达成功的顶峰。

我认为我竞聘本职位具有以下优势：

第一，我在本岗位工作多年。曾在许多工地担任行政办公室主任，负责综治、安全、行政、协调等工作。因此对该岗位的工作比较熟悉，工作起来得心应手，“物尽天择，适者生存”。搞本行，工作有信心，有热情，会把工作搞的更好。

第二，我积累了一定的工作经验和教训，做为一名职，它虽然不是单位的领头羊，没有多大的权利和责任，但我认为也比较重要，重要之所在，就是要当好一把手的参谋和助手，协助好一把手的工作，说白了，就是要干具体工作，不能“占个茅坑不拉屎”。

第三，我敢于和善于工作，具有胜任工作的组织能力和相应的专业知识，能独挡一面，独立和与单位的同志一道，完成上级交给的各项任务，使领导放心。我的工作理念是：诚实守信，敬岗爱业，刻苦认真，求真务实。讲话讲实话，办事半实事，工作求实效。

如何做好这个岗位上的工作，我的工作思路是：“一个原则”、“两大主题”、“三个服从”，“五个做到”。

“一个原则”就是为项目部主要领导分忧，当好参谋助手，下为职工服务，做到有力配合，主动补台，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。“两大主题”就是围绕协调与管理两大主题，突出项目建设的协调和办公室业务素质建设。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。

“五个做到”是：

1、服从主要领导安排，作好班子内部协调工作，营造民主团结的气氛，决策形成共识和默契，成为有活力、有凝聚力的战斗集体。经常深入施工现场，调查了解情况，善于听取各方面的意见，不断改进管理，持续提高，把自己的亲和力置身于团队的行列。为领导的正确决策出主意，想办法。

2、知人善任。了解下属的德才学识、性格作风。作为项目经理，必须针对各人特点，用其所长，避其所短。关心爱护部下，满足下级的心理和感情需要，积极帮助下属解决实际困难，努力营造愉快、宽容、理解和友好的氛围，在讲政治、讲正气、讲原则的前提下，适当地放松管理的“缰绳”，尊重人信赖人，给部下以平等的心理满足。

3、不拘泥于局部利益，服从于公司、项目部集体利益，增强把握事务的党性观念，严格执行政策，是非分明。

4、发挥带头和示范作用，正直公平，坚持原则，严格履行组织所赋予的职责和义务，按制度办事，不循私情，不为个人利益所动，廉洁自律，使企业在有序规范经营中取得最大效益，让公司放心、让项目部领导放心，让全体职工放心。

5、始终保持追求的信念，从理论和实践中学习，审视不足，保持心态，不懈进取，体现个人活力，更好为企业服务。

员工竞聘岗位演讲稿 篇9

一年前，经过严格选拔，我成为了一名大堂经理。

走上新岗位的兴奋劲还没来得及回味，周围的一些议论就让我的心凉了半截：她站在外面能干什么？不就是一个花瓶摆在那让人看么？

的确，那时我行的大堂经理制度还处于探索阶段，而我对自己能否胜任这份工作心里也没底。

经过近一年的努力，我逐步认识到大堂经理对一个网点有多么重要——你可以是咨询员、保安员，还可以是营销经理。但要想同时扮演好这些角色，绝非易事。当然，难并不等于不可能，只要忘我地投入其中，就会深深地爱上这个岗位，因为，大堂里同样能够创造一份精彩的事业。

做一名大堂经理，我觉得首先要心细，注意把握细节，这是做好大堂营销的关键。

一成不变的工作环境，来来往往的客户，如果不能从细小的变化或者客户点滴的言语中发现机会并牢牢抓住，机会就会像水一样悄悄地流走。

今年三月的一天，几位外地客户到我行办理银行卡异地取款业务，临走时经过我的办公台，其中一位客户随口问道：“你们能办理贷款么？”

说者无心，听者有意，我意识到这可能是个机会，于是马上邀请几位客户坐下，并详细询问了他们的需求。

原来他们是来×办厂的，但其现有资产状况不符合我行贷款条件。我表达了歉意，并积极向他们宣传我行在结算和其他金融服务方面的优势，他们竟答应先在我行开立个人帐户。送客户出门时，我还得到了他们财务经理的电话。

一个月后，那位客户个人帐户上的资金大幅增长，我意识到客户很可能在筹备企业建设资金。于是我立即与其财务经理联系，并利用业余时间上门公关，终于顺利地使企业的对公帐户落户我行，还营销了工资代发产品。

这次成功让我第一次尝到了把握细节的甜头，也让我对大堂经理充满了信心。

做一名合格的大堂经理，我感动具备全面且丰富的业务知识对日常工作而言至关重要。

大堂经理站在大堂，就像农行的脸面，如果大堂经理的银行业务知识贫乏，不仅本职工作做不好，还直接影响农行形象，让客户对农行的服务失去信心。

七月中旬的一天，闷热的天气让每个人的心情都烦躁难耐。

我中午刚来上班，一对夫妻气鼓鼓地上来质问我：“你是大堂经理吧？你看我们的钱该怎么办？”

我一看，客户手中拿着我行代理售出的保险单，现在要求提前支取。

由于柜员们营销代理保险产品时，只注重宣传产品的优势，对于一些限制性条款则闭口不言，这的确给部分客户造成了误解。

我请客户先冷静下来，反复向其解释农行与保险公司的关系以及保险产品的特点，不想客户对我并不信任，冲着我吼道：“别来这一套，我只要拿钱走人！”

我急忙向支行领导作了汇报，随即将保险公司的专家请来与客户面谈。

通过近两个小时的沟通，客户终于消了气，但他的一句话也让我意识到自己在工作中存在的一个问题：“你们讲的这些道理并不复杂，当初你们卖保险时要是说清楚一些，我决不会现在来麻烦你们。”

如果当初我能配合柜员做好宣传工作，如果我保险知识更专业一些……当然， 规制度的规定，认真履行法律审查岗的岗位职责，做好全行信（更多精彩文章来自“秘书不求人”）贷业务涉及法律风险的审查，防范和监控全行信贷风险预警，定期写出法律书面分析报告，同时做好lms系统的管理工作，并完成支行交办的其他工作任务。

三、自我优势：

支行党委、各位同仁，我之所以参与法律审查岗位的竟聘，主要基于一下几点：

（一）我具备一个银行干部的基本素质和工作经验，爱岗敬业，干啥爱啥，干啥精啥，乐于奉献；具有良好的政治素质、业务素质和职业操守，恪尽职守、廉洁勤政，并熟练掌握一线金融业务的各项政策法规，具有较高的信贷政策水平和信贷理论水平。

（二）崇尚现代管理理念，具有开拓和创新精神。由于自己已到不惑之年，二十多年的工作和学习，养成了自己勤于思考，热衷实践的良好习惯，能够充分发挥自己的主管能动性，积极开拓而又不失稳妥，积极创新而又不失谨慎。

（三）具备较强的信贷业务能力和金融法律法规知识。由于自己长期从事信贷业务操作实务，多年的经验教训积累，使自己在业务操作方面轻车熟路，并且熟悉银行管理的各个环节，有幸成为我行信贷业务方面的骨干；加之自己曾担任支行法律审查员两年，曾系统的学习了银行相关法律，有较为丰富的金融法律法规知识，所以，只要竟聘成功，则能把自己的业务能力和法律知识，二者有效的结合起来，省去了重新学习熟悉的过程，可以立即投入工作。

（四）我注重团队意识，能够团结同志，与人为善；比较理解人，关爱任，包容人；善于协调关系，增强凝聚力。

四、竟聘态度：

假如我竟聘如愿，我将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望，以此为新的起点，努力履行和实现任期内工作任务，确保我行各项涉及法律事务的工作不会存在法律风险，为全行各项经营合规合法，顺利实现跨越式发展贡献出自己的力量！

假如我竟聘落选，我也不会灰心和气馁，因为能够勇敢竞争，对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验，一次难得的学习和锻炼，一次重新认识自我和展示自我的体验，我会从中找出不足和差距，今后的进步和提高才能更快，并积极投身到经营岗位去，把自己锻炼成为一名让组织和领导信任、让群众满意的优秀员工。请大家相信我，支持我！

谢谢大家！

竞岗竞聘演讲六篇

演讲稿在各种场合中被广泛使用。有一个有趣的演讲稿可以使演讲者更加容易被听众接受，演讲者应该适时地引入幽默和笑料，以此来放松听众的神经，一篇主题演讲稿要怎么写呢？想要了解“竞岗竞聘演讲”的专业知识不要错过小编的整理，仅供研究参考之用不构成任何法律建议。

竞岗竞聘演讲 篇1

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

竞岗演讲材料竞职演讲

尊敬的领导人，评估小组成员和工作人员代表

大家好！

我竞聘的岗位是生活服务公司副经理。现在，根据竞争程序的要求，我将声明如下：

我叫*，69岁，中国**会员。1994年毕业于山西矿业学院，同年被分配到**厂任机电技术员。1997年9月任全厂副厂长，分管全厂安全生产工作。1999年5月，生活区改为天然气后，我主动要求调车到安家岭矿进行电铲组装。

2000年5月调到公司原政法部从事信息调研和秘书工作。2001年8月调任公司经理室秘书至今。今天，我参加服务公司副经理岗位的竞聘，有以下几方面的条件：

一是比较熟悉公司的整体情况。在调入公司机关以来，我先后从事过信息调研、文秘等工作，现又担任公司领导秘书，同时兼任公司党政联席会议秘书。这项工作的性质和任务使我对公司的大局有了深刻的了解。

能够从大局出发，兼顾各方面利益，尽快进入角色，有针对性地开展工作。

二是有基层管理经验和良好的协调能力。大学毕业后，我在原煤气厂担任过三年技术员和三年生产副厂长，先后在多种岗位上接受过锻炼，基层工作和管理经验较为丰富，组织、协调能力较强，有助于在工作中更好地贴近基层、贴近群众，加强沟通，提高效率。

三是工作责任心较强。在机关工作的4年多时间里，公司的各位领导和周围的同事们给了我很大的支持和帮助，我也从他们身上学到了许多优秀品质，特别是耳闻目睹公司领导以工作为重，驾驭复杂问题的领导能力和勤勉敬业的精神，更使我受益非浅。

我是个农民的儿子，深知一份稳定的工作、一个事业的平台对于人的一生是多么的重要，只有勤勤恳恳，加倍工作，才能对得起组织、对得起群众、对得起为我们提供舒适生活的企业。

假如这次竞岗成功，有幸担任服务公司副经理职务，我会全力以赴做好本职工作。一是树立全局观念、强化整体意识，切实维护好班子的团结，充分调动各级管理人员和员工的积极性、创造性，共同营造一个团结、协作、积极向上的氛围，建立起一种以人为本的良好工作环境，做到人尽其才，人尽其用，用集体的精神、集体的智慧、集体的力量去克服困难，齐心协力把服务公司的事情办好；二是围绕服务公司年度工作目标和任务，认真做好责任范围内的工作。重点协助一把手抓好基础管理工作，结合公司正在实施的成本倒算，建立健全以成本费用为核心的管理体系，增强考核指标的刚性和考核的严肃性，以此带动工作质量的提高，力争使广大员工在增强成本意识、杜绝浪费行为的情况下，共同分享企业管理上水平后，带来的收入上的提高；三是充分利用现有资源，拓展服务空间，提高服务质量。

要运用市场化经营管理模式，结合内外经营环境和公司正在实施的主辅分离、辅业改制工作，不断适应市场条件的变化，尽可能的整合现有资源，提高资源的利用率，逐步涉足具有竞争优势的项目，培育核心业务。要在职工中倡导和培养服务制胜的理念，依靠服务求生存、求发展，使服务公司成为名符其实的以服务为主要竞争手段和赢利手段的企业；四是努力完成上级和正职交办的其它各项任务，要深入基层、调查研究，倾听职工的呼声，掌握第一手材料，使工作更有计划性、针对性和实效性，一切工作的出发点都要放在维护企业和职工的利益上，放在提升企业形象和班子的整体形象上。

竞岗竞聘演讲 篇2

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

竞岗心得

竞岗心得

竞岗活动已经结束，回过头看看自己走过的每一步，颇有感触。有懊恼，后悔，还有更多的收获。以下就谈谈我个人在此次竞聘中的感受。

第一种感觉是竞争需要全面的知识和能力。本次大赛不仅得到了主管和店长的支持，还拥有自己的工作经验、个人能力和对该职位浓厚的兴趣和热情。但毕竟是一个“门外汉”，又是一个未曾接触过的、全新的职位，笔试、演讲中的片面、偏颇在所难免。

在今后的工作和学习中，要注重各方面知识的积累，努力提高我们的语言表达能力和适应能力。

第二种感觉是，比赛需要做好各方面的准备。凭心而论，此次竞聘我准备不足，笔试就非常的不理想，也是自已只注重平时的培训，不注意日常上班时的一些工作注意事项。在比赛中，评委领导的宽容和鼓励，缓解了我的紧张情绪，完成了答辩。

这次唯一的准备，就是向相关领导、同事请教，得到了店长和营运组长的热情帮助和指导，使我对所应聘岗位的工作、职责有了一定的认识和了解，从而也坚定了自己参加竞聘的信心和勇气。

第三点感受，竞聘是选拔人才，为公司的发展出力，应以公司的综合、长远利益为重。从事所竞聘的岗位，需要协助营运主管及店长保障公司相关政策、制度的连续性，其工作应具有一定的稳定性、延续性。因此，竞争不仅是个人晋升的机会，更是一个在一段时间内为公司发展解决问题、创新的挑战。

第四种感觉是我们需要做好竞争性就业以外的工作。例如，个人行为、个人成就、与领导和同事的合作与沟通直接决定了你的竞争成败。这方面有很多值得学习的例子，如公司工作突出、先进的工作积极分子，拾金不昧、乐于奉献的好员，等等，都是我们学习的榜样。

在超市行业工作，要做好日常工作，做好服务，努力让顾客有宾至如归的感觉。当然，我们在工作中经常遇到很多问题，需要我们去解决。我们应该协调、沟通和理解，这样每个人都能理解我们的工作。

我想成为一个好的管理者，我有着获得成功的坚定决心，能够同他人一道很好地工作，并且身体健康、性格开朗，肯学习进取，有良好的表达能力。尽管在这次的竞岗中落选了，但我毕竞进入这个行业时间不长，还需累积大量的工作经验及向店长等学习一定的管理能力。我将在今后的工作中再接再励，勇创高峰。

无论是经理还是普通员工，都要勇于承担责任，对企业、对客户、对社会负责，做有价值的事、做有价值的人。

竞岗竞聘演讲 篇3

竞岗材料竞聘演讲稿模板

尊敬的领导：

很高兴今天能够站在这个竞聘的讲台上参加竞聘。感谢各位领导对我的信任，给了我这个宝贵的机会。

首先请允许我做一下自我介绍：我叫xxx，原xx班班长，大专文凭，钳工技师，装置以至班组的生产过程、生产工艺、人员配备、设备情况，还要利用各种数据分析生产进度，负荷与生产能力平衡状况，同时要依据生产计划深入装置、班组了解实际情况，并及时处理生产中出现的各种问题，以便及时控制生产进度。对上级主管部门下达的命令要及时作出反应，进行应急调度，并安排好措施下达给班组。因此调度员必须具备协调、沟通、统计、分析、控制、督促的能力，他在各个生产单位之间起到重要的桥梁和纽带作用。在如此重要的岗位工作，不仅能很好的锻炼自己，开阔视野，还能更好的为单位尽责。我渴望有这样难得机会来施展自己的抱负。

竞聘调度员这个岗位，我具有以下几点优势：

汽轮发电机的检修，能够根据岗位反应的机组运行情况准确判断机组的运行状态，这些工作经历让我在干调度员期间，及时果断的处理了多起突发事故，避免了事故的扩大，给我厂挽回了经济损失，我有信心在调度岗位上干好这方面的工作能力。

解决突发问题的能力。

3、我具有较强的学习能力，能够在短时间内迅速掌握相关业务知识并在实践中运用，并能及时的找出不同学习方法，让自己的业务能力不断的得到提高。在从事调度员工作期间，

先后绘制了区各个工序的系统图，参与编写了《生产调度运行规程》、《生产调度作业指导书》、《生产调度预案》《生产调度系统典型案例》、《调度员手册》，撰写的《xxx操作法》获厂优秀操作一等奖、《xxxx操作法》获厂操作法优秀奖；所撰写的论文《 xxxxx》被编入全国冶金燃

专业年会论文集。

塌实、努力，能够全身心地投入到自己工作中去。勤奋工作，也得到了领导的认可，先后获得 20xx——20xx年度厂优秀共产党员荣誉称号。

假如我能够竞聘上岗，我打算从以下几个方面开展工作：

蒸汽平衡，提升发电量，为快速高效地开展工作打下基础。

2、 编制本调度岗位应急预案，这样才能对常见发生的问题有预见性，事前考虑，做到预防和控制，把一些问题控制在萌芽状态，保证生产有序顺畅的进行。

件件有结论。在遇到调度员职责范围内无法解决的问题时，及时报告上级领导，并给出自己的可行性解决方案，以供领导参考。

生产维护标准化、效益最大化、素质提升全面化，工作环境景观化、安全教育经常化。让大家树立“班组兴我荣、班组衰我耻”的意识，这样才能激发员工的工作积极性和创造性。最终达到各生产经营单元安全、稳定、优质经济的运行。

同时也请领导相信，我如果落选，也不会有任何怨言。我坚信组织的决策是正确的、有道理的。我将一如既往地做好本职工作，继续实践“认认真真做人，勤勤恳恳做事”的人生准则。

竞岗竞聘演讲 篇4

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

森林管护站站长竞岗演讲稿竞职演讲

尊敬的领导、同志们：

大家新年好！

我叫周相任，是漕江管护站中的一员，来这里做专职管护员之前，我念过大专、当过兵，是一名合格的共产党员，所以在思想上一直是积极上进的。

来保护区工作差不多两年了，这两年我的收获很大，在管理局的正确领导下，我由一名林业爱好者，成长成一名林业行政执法者，在我跟随我们的站长、同志们一起生活、学习、工作中使我深深地感受到人与自然是相通的，只有热爱大山的人才能真正的读懂大山，只有热爱大山的人，才能真正了解山的绚丽，在与山的对话和交流中净化灵魂、感悟人与自然的真谛，让生命如山风之坦荡，如山林般生机盎然。

带着激情，我今天来到讲台，竞选漕江站站长一职。一旦我竞选这个职位，我们就谈谈我的想法和计划。俗话说“没有规矩不成方圆”，所以我首先要与站里的同事一起制定出属于我们自己站的规章制度，当然肯定要报到科室里（派出所）去批复。其次，除了上级交办的任务和工作外，还要做好四件事：

第一是统一和提高认识。我们说：兴趣是最好的老师，我想作为一名管护员应当很明确地认识到自己是干什么的，要是对自己所要履行的职责和义务都不清楚，或者是工作积极性不高，做一天和尚撞一天钟，那我们的工作怎样才能做好呢？

因此，我要求本站管理和保护人员牢固树立依法履行的责任，秉公执法，主动做好工作。谈到认识问题，当然包括周边群众及社区人们的思想认识，因为他们的一言一行都可能与我们怎样去开展工作有关系。这就需要我们的管护员在平时巡山护林之余积极做好周边群众与社区群众的宣传教育工作，动员他们一道关心和支持我们保护区的确事业。

提高我们保护区的知名度。

第二是实际工作中要抓紧抓早。我们以前站里基本上是一个月开一次会，我想我们站应该至少要开三次会，做到有什么事早让大家知道，明确自己和个人将要做什么，怎样才能把工作做好。

竞岗竞聘演讲 篇5

农村信用社监测预警授权中心副经理竞聘

演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：

大家晚上好：

很高兴能在这样一个平台上与在座各位领导和同事交流学习。

我叫张青海，今年35岁。我2003年加入了农村信用社大家庭。十多年来，农村信用社就像一本难读的书，教我如何认真工作，如何管理自己的生活。

作为一名“农信人”，我始终以饱满的热情对待工作和生活，无论任职于金坪、龙潭河、景龙桥等基层信用社，还是担任监控预警授权中心负责人，我都是尽职尽责，乐观向上，赢得了领导、同事和服务对象的一致好评。为此，我多次被评为先进个人。工作之余，我勤奋学习，乐于进取。我在六月份拿到了银行和会计的资格证书。

今天，我在竞争监测预警授权中心副经理的职位。农村信用监督预警授权中心是有效防范各类突发事件，确保农村信用各项业务稳定运行的重要部门。因此，如果比赛成功，我将郑重承诺：

牢牢控制监测、预警和授权，严格执行规章制度，尽可能降低风险，让领导放心；

切实加强自身和员工的业务培训，努力规范各种业务操作流程，尽量减少不必要的处罚，稳妥做好协调沟通，让同事们满意；

我们要加强学习，提高技能，积极**采取好措施化解风险，履行好责任，努力成为领导的好顾问。

他立足本职，待人接物，尊重领导，团结同事，服从大局，共同创造新的辉煌。

如果竞聘没有成功，我也不会气馁，我将一如既往，勤奋学习，努力工作，即使不能“样样通”，但也绝不会“样样松”。

最后，我想用一句话结束我的演讲：你选择我，我选择你，给我一个支点，我会回报你非常美好！

谢谢大家！

竞岗竞聘演讲 篇6

尊敬的各位领导、各位老师：

你们好，我叫周炳志，专科毕业，在魏营小学担任教导主任一职，感谢您们给我参加此次竞聘的机会，我竞聘的岗位是小学教导主任，下面我从自己对教导主任这一岗位的认识、以往工作开展的情况的回顾、工作中存在的问题和差距、竞聘上岗后的工作打算、竞聘态度等几个方面汇报如下：

一、小学教导主任岗位的认识

一。负责学校教育教学计划的制定和实施，教育教学工作的检查和总结。

2。掌握教学大纲和教学计划的实施，组织各种教学、科研和一级活动。

三。负责招生、班级安排、学籍管理、出勤评估、课程安排、资料室和实验室工作。

四。负责教材和档案的整理和管理。

5个。组织安排学生的身体健康和生活管理，关心师生的身心健康。

6。定期安排和检查班主任工作，组织校外教育活动和家长会。

7号。及时总结教育教学经验，负责期末和学年的教学评估工作。

二、以往工作开展的情况的回顾

1、本人有勤勤恳恳、默默无闻的敬业精神和开拓进取的创新意识。

2。本人具有较扎实的专业知识和技能，具有较强的教学、科研和改革能力。能与老师一起结合本校“学议导用”教学模式大胆探索、试验、改进教学方法，提高课堂效益，达到高效课堂，同时探索开展开放式课堂教学，通过互帮互学，提高全体教师教育教学能力。

三。本人具有丰富的教育教学实践经验和熟练的教育教学实践能力。

4、本人能“以德育人，以德待人”，工作能“以对得起学生，对得起良心”为出发点，与全体教师和睦相处。

三、工作中存在的问题与差距

尽管各项工作都开展得比较顺利，但与兄弟学校相比，还存在一定的问题和差距，如教科研力度不足，学校整体教学成绩不尽人意。

四、到岗后采取的工作打算：

如果我能得到上级领导和全体教师的认可，有幸被聘为教导主任，我将采取如下的工作措施，来推动学校教育教学的有效提高，加强学籍管理，控辍保学，搞好校园环境卫生工作，提高校园文化氛围，提升办学品位。

1、积极为领导献计、献策，做好校长的参谋与助手，维护学校正常教学管理和教学秩序，做到工作不离位，职权不越位。

2、做好教学校长与广大教师的桥梁和纽带，深入教师、学生中及时了解情况，保证教学有序的进行，做到服务于学生，服务于家长，服务于教师。

三。做好学生德育工作，积极营造德育环境，促进学生良好道德品质和习惯的形成。 重点做到：

1、认真组织实施“十一五”课题计划，把好质量关，寓新的教学方式和学习方式于常规教学管理中，积极推动创建民主、平等、和谐的师生关系，努力创建出一支研究型的师资队伍。

2、深入到课堂、教师、学生中间，了解教学情况，诚恳听取教师建议及听取学生心声，协助合作改进教学方法，指导教师引导学生积极开展综合实践活动，创造性的使用教材，有效实施校本课程，组织教师扎扎实实的进行课程改革。

3、认真开展多种形式的教研活动和练兵活动，继续探索实施，“学议导用”教学模式，深入开展开放式课堂教学，求实创新，深入解决课改实践中出现的问题和困惑，发展教师的素质能力，完善教师业务成长档案，推动教师专业化成长进程，使青年教师早日成长为骨干教师，骨干教师成长为市级、省级优秀教师。

4、积极关注学生的健康成长与发展，引导教师落实全面的育人观，从学生的“可塑性”上下功夫，及时了解学生的学习情况，加强师生的沟通，与学生的平等对话。

5个。不断完善和建立学生成长记录档案，及时关注和记录学生的每一点进步。我们应加强对学生身份的管理，控制辍学率，确保学校的稳定。

6、对学生进行心理健康、抗挫折能力及安全教育，努力提高学生的心理健康水平，教育学生学会保护自己，学会对突发事件的应对解决方法，有效提高学生的安全自护意识。

7号。加强校园环境卫生的维护和管理，努力尽快实现我校园林学校的目标。

领导和老师，这些是我的工作措施和承诺。如果我能荣幸的被聘任，我将继续发扬我的优点，克服我的不足，协助副校长与全体教师一道，把我校的教育教学工作推向新的高度，为我校教育事业的发展做出新的贡献。

学校竞聘岗位演讲稿

凡谋之道，周密为宝。想要进行一次成功的演讲，我们为了演出效果完美，一定要好好的准备演讲稿。演讲稿需要有真挚的感情才能打动人、感染人。那么，一篇突出主题的演讲稿要怎么样写呢？小编为大家呈上收集和整理的学校竞聘岗位演讲稿，如果合你所需，不妨马上收藏本页。

学校竞聘岗位演讲稿 篇1

要求处内同志换位思考，从管理人的角色到服务人的角色进行互换，体现人性化管理。并于xx年11月在校园网上正式开通人事处**，提供教职工交流平台，设立网上实时交流msn**,网上公布人事处各个岗位工作职责和办事指南，建立了教职工与学校的沟通渠道以及人事处的服务窗口。

在日常工作管理中，体现方便有效、规范有序、职责分明的原则，设计了40余份日常人事工作**，尽量以办公自动化的管理手段提高工作效率。xx年底，人事管理计算机软件正式上线，今年全面实施网络化管理，加强人事管理数字化进程。

2。改革招聘方式，吸引优秀人才。

在浙江人才网开辟电大人才招聘平台，公开向社会招聘45类岗位，网上点击率达到597.93万人次，共接待近6000多人的应聘投档，本着为学校负责，对求职人负责的工作态度，组织人员进行筛选，会同用人部门进行面试、试讲、笔试等考核，按程序进行，杜绝人情关，秉公办事。在工作中耐心细致地接待求职者，感谢求职者对电大事业的关心。

并在宣传**上广为宣传学校开展人才培养模式改革和开放教育、远程教育的成绩，吸引更多人才加入电大创业行列。3年共引进一二类用工76人，三类用工21人,这也是电大建校以来最大规模的人才引进工作。他们为学校注入了新鲜血液，在各各部门发挥着至关重要的作用。

学校竞聘岗位演讲稿 篇2

！尊敬的学院领导、学校领导：

早上好。今天，我怀着激动和信心进入竞赛平台，竞争学校的教学管理职位

年毕业于师范大学生物技术系，现正积极申请师范大学教育学硕士学位

自****区教育系统“青年岗位能手”称号荣获“**杯”生物学科评优大赛二等奖参与了《**市生命科学课程标准解读》内容的编写工作撰写的**也分获全国、市级比赛二等奖

我第一次踏上竞赛平台，对教学管理有如下初步认识和思考：

我认为教学管理工作是学校正常教学秩序的保证是学校培养“勤于思考敏于学习勇于实践善于总结乐于奉献”的教育人才、、解决问题的能力决策、调控、

如果我有幸加入学校教学管理团队，我会尝试以下两件事：

一、重视学习适应角色

1、立足本位丰富教管学识

、2、着眼群体促进自我发展

新课改下的教师需要新的观念、新的教学理念、,普及教科研方法使教师能善用理论去研究理论善用理论去拓展实践;教师自我发展的秘诀之二是熟读善用《课程标准》和《课程标准解读》前者通过对于学科总体目标和具体目标的规划体现了学科课程的价值追求和课程理念后者通过细致入微、浅显易懂的语言描述将原本晦涩难懂的学术语言和学科目标以形象、具体的方式加以表达更有利于教师对于课堂教学的把握;教师自我发展的秘诀之三则是力争在上好每一堂“家常课”的过程中加强自我反思、学习和改进在课堂教学“实战”中每一位教师都能从中积累丰富的教学经验生成在书本上无法找到的教学智慧这些东西都是教师专业发展、教学能力提升的关键性因素都需要教师个体细细体验、默默领会的是别人难以教会的属于教师个体性知识、实践性知识的范畴

二、重视创新发展特色

1、以创新推进成效关注有效教学

通过理论研究，教师将逐渐认识到提高师范生课堂教学效果对提高教学效率和质量具有重要作用

课堂是教师专业成长最重要的阵地教师必须“在教学中学会教学”因此化理念为行为倡导“做中学”就显得至关重要了通过教研组集中培训(主要是明确前段或他人的研究成果如调动“教苑报”的潜在优势)——有针对性的集体备课——个人的课堂实践——基于跟踪调研下的小范围互动**与改进——公开示范课(或改变评价方式尝试多元化的评价体系)

网络**的作用亦不可忽视既能丰富教学手段、活跃课堂氛围、增强教学实效性又可提高教师有效应用信息的能力与增强教师获得有效专业支持的机会面对“家校互动”平台的潜在优势组织有能力的教师制作个人教学网页展示自己的科研成果获取他人的评价和建议增进与学生、家长、教师的沟通与交流

2。创新引领变革促进校本培训

就我校基于“自我反思、同伴互助和专业引领”的校本研修模式而言虽然“合作伙伴”的研修模式使我们受益匪浅但可以看到第一轮的合作伙伴并未覆盖到全体教师因此在第二轮的“合作伙伴”项目申报上老师们更多地把眼光投向到以备课组、

“专业引领”则会投射出更夺目的光芒

与此同时我们还可以进一步深化与兄弟学校的教育教学交流活动用心做好每一次教研精心策划、全员参与、全程管理提升自己努力成为优质教育“点”的同时尽可能发挥“链”的辐射作用

尊敬的领导、评委、老师：

大家好首先感谢领导给我这次参与竞聘的机会我是一名刚参加工作不久的新教师本科学历第一专业：体育教育专业第二专业：计算机及应用专业20xx年9月参加工作,20xx年评为小教一级职称我竞聘的岗位是12级岗位

我竞争这个职位是因为我有以下三个优势：

一、我的工作经验优势回顾这3年来,在老教师的帮助和指导下我取得了优异的成绩：(与第四名相差3分)由于工作需要在20xx年9月分到村小下元良小学担任全校体育教学工作和一年级(2)班数学教学工作在本学年县街小学冬季运动会中下元良代表队获得初小组20×60米接力赛全乡第一名下元良小学一年级(2)班数学期末考试上学期平均分93.6分全乡第一名下学期平均分96.

09分全乡第一名

二、我有较强的多**教学优势我的第二专业《计算机及应用》专业对我所教其他学科造就了有很大的优势其特点是：①利用多**教学能创设情境激发学生的学习兴趣：图、文、声、像并茂向学生提供形式多样、功能各异的感性材料形象生动的画面、标准逼真的情景;②利用多**教学能刺激感官机能提高记忆效果因为视觉和听觉所占比例远远超过其他感官

3、 我有很好的年龄优势。我还年轻。我身体健康，精力充沛，有献身精神。我可以全身心地投入我热爱的工作

如果我能通过竞争上岗，我打算从以下几个方面改进我的教学工作，提高我的教学水平

一。要根据实际情况，更加科学规范地做好日常教学工作，认真落实日常教学工作，确保教学质量稳步提高

2。三。同事沟通中的凝聚力

领导，脚踏实地的精神，我的工作热情，我一定会把这个岗位做好的，我永远不会让你失望

我的演讲完毕,谢谢大家

学校竞聘岗位演讲稿 篇3

教师共同参与的决策、实施和监督机制，在推进重大改革、教师评价、奖惩等事项上充分行使民主权利。有了良好的制度设计，有了充分的以人为本，我们可以相信学校管理将会呈现出这样一种情态：因为制度面前人人平等，所以老师们可以多谋事、少谋人，靠业绩说话;因为制度体现办学理念，所以老师可以受到正确的引导和制约，避免理念与实践两张皮;因为充分民主，校长的权力受到制约、教师的权利得到保障，共同愿景得以形成;因为充分自主，教师更有个

性，学校更有持色。接下来，以教师发展为例，阐述了系统管理和人本管理的应用。教师发展是学校管理中最重要、最关键的内容，包含教师专业素质发展、个人素质提升、教学水平长进、科研能力提高等诸多方面，涉及到培训、评价、激励等多种机制。

师资培训我们不可谓抓得不紧，但有的单位效果并不好。关键是没有一个完整的体系和长远的规划，导致很多训练都是踩在西瓜皮上。

教师评价是教师发展的关键和指挥棒。它必须跟着素质教育转。在我看来，教师评价应该是刚柔并济的。

刚性评价是指将学生成绩、学生素质发展状况、自身科研成绩、培训成绩折合成分值，量化评价;柔性评价应是教师自我评价、年级集体评价、学生定性评价三者的结合。尤其是学生定性评价，借鉴北京四中的作法，可以让每个学生在每学期结束时写一篇《我心目中的好老师》，只许写一位。学生评价教师时，总是把师德放在第一位。

学校将学生写的文章全部复印，写到谁就复印给谁，有的老师可能会收到很多篇，也有可能有的老师一篇都没有，这对教师的触动会相当大。关于教师激励的理论有很多。我的想法是建立一评聘分离为基础的一级晋升和末级淘汰制度，

从这个制度的设计我们可以很清楚地看到，教师既受制于这个制度，也得到较好的激励，充分地体现了制度管理与人本管理并重的内涵。当然，理念再新，不转化制度无异于纸上谈兵;制度再好，不落到实处也是枉然。所以，我认为，作为校长，他应该始终有一种挺拔的工作作风。

所谓顶天，是指校长要具有超前的教育思想、独到的办学理念和正确的办学思路，所谓立地，是指校长应该具有脚踏实地、严谨务实的工作作风，将自己的思想、理念、思路实实在在地付诸于实践，要牢记纸上谈兵终是空，身体力行方成真。没有什么比创业更令人兴奋，没有什么比成功更令人向往。

学校竞聘岗位演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

首先，我要感谢各位领导和同事对我的信任和支持，给我这次参加竞争性演讲的机会。我叫李伟。我是中国共产党党员。历任年龄主任、教务处副处长。2008年9月，他开始以副校长的身份主持学校德德育工作。

今天，我在竞争德育主任的职位。

下面，请允许我就过去一年的工作实绩及就任后的工作设想向大家作简要汇报：

学校德育工作繁重而繁琐，在过去的一年里，我自加压力，树目标，理思路，抓细节，重成效，德育整体工作进展顺利，圆满而出色地完成了学校下达的各项任务。具体工作如下：

1、 加强育人教育注重教育细节

德育工作的目的是促使教育对象习惯养成，我带领德育处各位同事指导各年级注意学生生活细节教育，如：仪容仪表、言谈举止等等。通过各种活动为载体，将习惯养成教育渗透到日常生活中，取得了良好的效果。

2、 透明的工作评估和竞争氛围

班主任工作成败直接影响学校德育工作成败，因此，正确引导大力激发班主任工作热情是学校德育处的重要工作之一。德育处先后制定各种班主任工作考核制度，分阶段总结评比，本着公平、公正、公开的原则表彰先进，营造良性竞争氛围。

3、 发挥典型作用促进全面进步

积极发现工作成绩突出的年级和个人，树模范、开讲座，发挥带动和辐射作用，以年级带动年级，个人熏陶个人，促进学校德育整体工作再上新台阶。

四、落实文化建设，借助文化渗透

德育处主办了多期《实中德育》，介绍优秀班主任先进管理经验、刊登国内名校的德育策略、表彰校内涌现的好人好事，让《实中德育》成为德育工作的一块阵地，为德育服务潜移默化，润物无声。

如果我能当选为德育主任，我会加倍努力，尽力而为，不负众望！

任期内的工作总目标：牢固树立质量意识，在校长室的领导下，认真地履行德育主任的工作职责，力争取得实实在在的成绩。

任期内重点工作：班主任队伍各具特色，学校文化行之有效

班主任队伍建设：一是突出骨干班主任作用的发挥与辐射作用，每个年级安排一至两名骨干班主任教师，开展结对子活动。并通过工作经验交流、讨论等活动，促进班主任之间的相互学习和相互借鉴。

鼓励班主任利用各种渠道，学习搜集各种先进的班主任工作经验和班级管理方法，并灵活运用于班主任实际工作中。二是通过学校搭建平台，促进部分班主任的特色化管理。目前，学校个别班主任在班级管理上有了新的招聘、特色和成效。

学校文化建设：继续抓好学校文化建设，营造更加和谐的育人环境，在班级文化建设的基础上，抓年级组建设，突出年级文化氛围的渲染，强调年级组作用的发挥。

任期内的特殊工作：养成良好习惯，塑造美好生活。

下面就这一专题工作介绍如下两方面内容：如何开展；预期成果。

将如何开展：

1、 以年级文化为基础，开展培养教育：

强调年级组的作用，开展基于年级文化的工作，实现组内规划、组内管理、组内实施、组内评价。德育处每学期制定总目标，将目标的具体实施过程、方法等下方给各年级，各年级组根据学生的年龄、心理特点以及该年级的整体情况，确定该年级本学期的养成教育目标，并相应地开展年级、班级活动。每学期开始时，告知家长学校的教育目标：

孩子们在这个年龄应该养成什么样的好习惯，学校如何注重培养，家长如何配合。做到学校清楚，家长了解，家校合作，朝着共同的目标努力，到了学年末，各年级经过考察测验（观察法、问卷法、座谈法等），确定孩子们是否达到培养目标，并告知家长。在这一过程中，各年级组要开展相应的活动，并且利用校刊、家长委会等方式与家长沟通，建立相互的联系，确保在培养孩子的目标上达到统一，方法上达到一致。

2、 借助评估手册加强学生的质量控制：

德育处将根据我校具体情况，制度《学生综合评价手册》对学生初中三年的德育状况进行跟踪记录。同时，把这种情况作为评价年级和班主任的重要指标。制定的评价手册，将更突出学生的年龄、心里特点，更突出人文性，使之不仅成为教育的一种方式，更是孩子成长足迹的记录。

（具体内容将在操作过程中进一步考虑）

3、 全程参与，对学生的健康成长负责：

集中力量做好学生德育教育工作，以年级为单位、班主任为基层，单位负责人协同各任课教师，本着“为孩子一生负责，为孩子未来奠基”的态度，集思广益，集中精力，团结协作，使学校德育工作再上新台阶。

这就是我参加此次竞聘的主要动机，若不能当选，我依然会一如既往，忠于职守，在本职岗位上继续为实验中学的明天而努力奋斗！谢谢！

学校竞聘岗位演讲稿 篇5

各位领导，各位同事：

大家早上好！

能够站在这里参加部主任竞选，我觉得是件很荣幸的事情，在这里我宣布我竞选的岗位是信息咨询部主任岗位，因为，我觉得信息服务，大有所为！

在武汉大学信息管理学院四年的信息管理知识的学习后，我走进了××市图书馆，成为信息咨询部的一员。在信息咨询部两年多时间里，在严海帆主任的指导及部门同事的帮助下，逐步熟悉信息咨询部所开展的每一项服务，对其服务流程有着清晰的认识，并且能独立的开展这些服务工作。

在信息咨询部两年多的工作的日子里，和部门同事一起探讨专题，收集整理资料，形成了目前大家所看到的择校导航、网络报纸导航等专题，这些专题都取得了比较好的效果。

在回答读者提出的问题时，能利用自己所学，认真的解答读者的提问，并受到读者的欢迎。读者对自己工作的认同，极大的促进了自己在业务知识上的学习提高。

今天站在这里参加信息咨询部主任的竞选，我认为信息咨询服务是图书馆为读者服务的很重要的一个方面。在某种程度说，今后图书馆的服务将主要是信息服务。

为此我对信息咨询服务工作的开展提出以下一些设想：

关于信息咨询方面也就是日常咨询方面，其流程是一要有读者来咨询，读者有问题时能够想到图书馆的信息咨询服务。二对读者提出的问题能给以满意的答复。

要读者来咨询这个方面，即需要扩大读者咨询的途径，对此我有以下设想：

利用社区图书室或者我馆设在社区的图书流通站，在这里设置信息采集点，让这里的管理人员能够把社区一些信息需求通过网络咨询咨询平台或者咨询单的形式反馈给我们。这些信息需求包括文献信息、法律信息等各个方面方面。

其二通过这些信息点宣传我馆开展的信息服务，并且根据社区的需求和社区一起开展社区宣传活动，目的是能把我们的信息咨询服务的项目直接在社区反映。

关于第二个方面，对读者信息需求的答复，在回答时其答复格式要规范化。可以参照全国各大信息咨询答复的情况，制定我馆的在答复读者信息需求时的规范，即让信息咨询的答复工作，能有一个可以参考的大致的规范。

（对此问题的提出，是目前我馆开展的这项服务，在答复读者问题时，质量参差不齐的情况，通过这样一个规范，拉近与读者的距离，展现我馆信息咨询人员的风采。）

接下来我来谈谈专题服务方面的情况

专题信息服务是图书馆信息咨询服务的另外一大块，也是目前我馆目前正在探讨的一个服务。因为图书馆的非赢利性质和人员的限制，不可能像外面信息咨询机构那样专业、深刻。

但是图书馆的信息服务，也有自己的特色，比如现有的涉温报道、每日浙江、外市情况等专题也取得了不错的赞誉，在市政府得到了嘉奖。

今后的专题信息服务，我觉得还是主要要侧重馆藏，网络信息为辅的整体思路。因为我们所能想到的专题，读者通过baidu、google一搜就可以得到。那么我们做专题的目的不是为了专题而专题，而是引导读者熟悉我们的馆藏，熟悉我们有那些资源。

关于开展的专题形式。

比如我们定期做一个评论专题，一本好的书籍网络上往往有很多好的评论文章，这方面豆瓣网是佼佼者。从这个方向入手，选定一个主题，比如理财生活、励志、历史、人文等依考馆藏的书籍收集整理相关评论资料，做成一个专题。读者如果看到这样的一个专题，通过其中的评论文章，知道图书馆有这样的一本书，然后就可以借阅这样一本书。

再者，针对社会热点做专题。比如传统节日、重大法律的颁布解释等等。依靠馆藏的期刊杂志和网络信息，整理出来这样一期专题。通过专题了解相关信息，同时也了解我们的馆藏。

再就是专题以什么样的形式展现出来。也就是内容已经有了，如果展现在读者面前。

在目前这样的阶段，我认为是我们作专题很重要的一个方面。对目前专题出来的形式，比如flash电子杂志、网页的形式，word的形式、blog的形式。今后都要尝试一下。

最后我想谈谈对电子阅览室的管理的看法。

对读者的培训工作，我想主要放在电子阅览室。

图书馆的电子阅览室我觉得还是要区别与社会的网吧，不能成为一个聊天、游戏的一个休闲娱乐的场所。而应该是一个学习的场所。是一个提高检索素养、获取信息的场所。因此我觉得应该让一些课程走进电子阅览室，比如“文献检索与利用”、国内外数据库的检索技巧、以及我们制作的一个专题信息也要在电子阅览室中体现。

因此我们可以划定某个时间、某个区域，对读者的检索技巧、文献索取进行相关的培训。也可以举行一些活动，比如网页制作、数据库资源检索比赛等活动。活跃我们的电子阅览室，让读者感到我们的电子阅览室不是一个网吧，也是可以学到新知识的地方。

最后还想补充一点的是，在部门的'管理上，每个人都应该有一个工作的blog或者是笔记本。把你认为比较好的资源收集起来，以备后用。

信息咨询服务有着广阔的前景，我想通过部门同事的一起努力，一定能把信息咨询服务带向更加美好的明天。

谢谢大家！

学校竞聘岗位演讲稿 篇6

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

学校德育主任岗位竞聘演讲辞

学校德育主任岗位竞聘演讲辞

*题目：争当学校德育主任的讲话

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

首先，我要感谢各位领导和同事对我的信任和支持，给我这次参加竞争性演讲的机会。我的名字是2004年9月**小学德育。

今天，我要竞争**小学德育主任的职位。

现在，我想向大家谈谈我两年任期内的工作总目标：牢固树立质量意识，在校长的领导下，认真地履行德育主任的工作职责，力争取得实实在在的成绩。

两年重点工作：班主任队伍各具特色，年级文化行之有效。

班主任队伍建设：一是突出骨干班主任作用的发挥与辅射作用，每个年级安排一至两名骨干班主任教师，开展结对子活动。并通过工作经验交流、讨论等活动，促进班主任之间的相互学习和相互借鉴。

鼓励班主任利用各种渠道，学习搜集各种先进的班主任工作经验和班级管理方法，并灵活运用于班主任实际工作中。二是通过学校搭建平台，促进部分班主任的特色管理。目前，学校个别班主任在班级管理上有新招、有特色、有实效，比如，低年级的“我给家长支一招”，高年级的“手抄报记录我成长的足迹”等，教育效果很好，这些已取得成果的班级特色管理方法，老师们可以学习借鉴，也可以再创新，通过学校搭建的平台，以点带面，以个体带动群体，推动学校整体班主任队伍建设。

年级文化建设：经过一学期的建设，我校班级文化逐渐形成，各班环境育人氛围较强，做到了精心、精致，在班级文化建设的基础上，抓年级组建设，突出年级文化氛围的渲染，强调年级组作用的发挥，强化年级整体意识，以此构建年级（学校）评价体系，将“三个好习惯”的养成教育落到实处。

下面就这两年的特殊工作做一个简单的介绍：养成好习惯，塑造美好生活。

著名教育家关鸿羽曾指出：“教育就是培养习惯”。在小学阶段，孩子养成教育的成败直接关系着他今后的人生之路，所以，在本学期，我校经过反复分析研究，将学生的养成教育目标定在培养“三个好习惯”上，即身心健康好习惯、为人处事好习惯、自主学习好习惯。

我们认为，健康的身心是人类生存的基石和生命的资本；良好的人际关系是成功的必要条件；学会独立学习是一个人的生存能力。这三种良好习惯包含了养成教育的全部内容。因此，我校将学生教育培养目标定位为“培养良好习惯，塑造美好人生”。

所以，在今后的一段时间内，我校会将工作定位在培养学生良好行为习惯上，所有的工作都以“三个好习惯”为主线，贯穿起所有的活动，渗透到学生点滴的生活中，力争在两年内，有一个质的飞跃。

学校竞聘岗位演讲稿 篇7

三一文库（演讲致辞/竞聘演讲

为进一步贯彻落实中共**《党政干部选拔任用工作条例》的精神，加大学校行政干部队伍建设力度，进一步发挥学校中层干部在学校管理工作中的积极性，根据吴教党[20xx]22号和吴教人[20xx]11号文件《吴中区中小学中层以上干部选拔任用制度》的精神，经学校党支部研究并报区教育局批准，决定从骨干教师中选拔中层行政干部，实施竞争上岗制度，现将竞聘选拔中层干部的方案公布如下：

一、竞争上岗工作领导小组

组长：周凤生

副组长：蒋建华徐斌

组员：陶建华、姚里英、张**孙华平

二、竞聘岗位

根据拟设立的职位数量，经区教育局批准，学校将竞聘空缺职位。具体岗位为：教导处副主任一名。

三、竞聘原则

1、党管干部的原则;

2。德才兼备、任人唯贤的原则；

三。群众公认、注重实效的原则；

四。公开、平等、竞争、择优的原则；

5、民主集中制的原则;

6、依法办事的原则。

四、竞聘的基本条件

1、具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践****重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。

2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，在教育教学工作中做出实绩。

3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，能结合实际，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

四。具有较强的事业心和责任心、实践经验、组织能力、文化水平和领导专业知识。

5、依法办事，清正廉洁，以身作则，艰苦奋斗，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对任何以权谋私的不正之风。