个人检查检讨书5000字左右
发布时间:2024-08-18 检查检讨书 护理检查检讨书 个人学生检讨书个人检查检讨书5000字左右。
检讨书也称认识书,是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。下面是小编帮大家整理的大学生检讨书5000字,希望能够帮助到大家。
个人检查检讨书5000字左右 篇1
尊敬的领导:
您好!
对不起,我在工作完成之后检查的不仔细,有一个比较大的问题没有检查出来。因为这个问题,您批评了我,并让我写一份检讨书。虽然没有给公司造成损失,但错误已经犯了,我也应该为自己做的错事承担后果。
我来到公司工作已经快一年了,在刚刚进入公司的时候,您就说了,工作做的慢不要紧,但必须要在工作完成之后检查一遍,把自己可以发现的错误都改正,不要老是等着您来给我们纠正错误。一开始我确实保持得很好,没有出现过什么错误,但没想到,在我进入公司一年之后,居然犯了只有新员工才会犯的错。我自己也非常的惊讶,因为我已经有了算久的工作经历了,本来不应该出现这样的错误。
在发生这件事之后,我也仔细的反思了一下我最近的行为。我发现出现这个问题的原因就在于我最近的工作态度,我认为自己已经进入公司一年了,工作比较的有经验,能力也已经很不错了,不会再出现什么错误。所以在工作完成之后需要检查的时候,我并没有很仔细的对我的工作进行检查,只是粗略的扫了一眼,没有检查出什么错误,所以就交上去了。这并不是我第一次这样做了,我也已经有一段时间在工作完成之后没有检查了,一直以来都没有出现过错误,所以我认为没有必要认真的检查。
但我没想到的是,就是因为我的自以为是,觉得自己很有经验,不会出错了,结果就出现了错误,还是只有刚刚进公司的新员工才会犯的错。我在得知这个事情之后,也对自己感到很失望,所以领导对我的失望我能够理解,批评我也能够接受。之前我一直做得很好,但最近却对工作有所懈怠,没有仔细的检查,导致出现了错误,我自己也很后悔。作为一个比较有资历的员工,是不应该在这种地方出现问题的。
我想,之后我一定会认真检查我的工作,不会再出现错误。这次的事情给了我自己一个警醒,让我从骄傲自满的状态中走出来,继续认真努力的工作。我会在工作完成之后认真仔细的检查,确保工作不会出现错误之后,再把完成的工作交给您。我应该记住这一次的教训,时刻提醒自己,不要再犯同样的错误。我也会时刻监督自己,保持一个良好的工作作风,以饱满的热情对待工作。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
个人检查检讨书5000字左右 篇2
尊敬的老师:
您好!
在此我怀着万分沉重的情绪向你做出深刻的检讨。以前的检讨,班里的老师批评我不够深刻,没有触及灵魂深处。为此,我首先重新学习了《学生守则》,一条条地对照检查,我严重违反了很多条,真是晚节不保。我早就有了深切感悟,痛定思痛过后我决定洗心革面,立志从新做人。
我明白了不管有任何理由,逃课是错的;就算是在寝室忙碌做题,逃课是错的;就算是给学院作贡献,逃课是错的……
这天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对逃课这种不良行为的深刻认识以及再也不逃课的决心。
学生主要任务是学习,就像老师忙着点名一样,本职工作不做好,还有什么理由逃课是错的,所以我就应检讨。
其实我真的不想旷课,我也明白自己不对了,不信我说给你看,因为我写好检讨书了。
守时守信是中华民族的优良传统美德,是当代大学生理应具备的品质。我旷课一天课,那但是一天的课,反映出来了不少问题。
我真的错了,我保证我再也不犯了!我保证!
我会用事实证明!
我会在以后的日子里向您保证,我必须再也不会犯这样的错误了,您会看到一个全新的我!
此致
敬礼!
检讨人:XXX
日期:20XX年X月X日
个人检查检讨书5000字左右 篇3
尊敬的校领导、辅导员老师:
您好!
此时此刻我对于自身在军训期间违纪违规行为有了彻底的认识,同时就感到了深深的懊悔与愧疚,忏悔的眼泪也不禁从眼眶滑落。想到自身所犯的错误,又了解到自身目前已经是一名大学生了,就感到自己的路途才刚刚开启,自身的缺点与问题严重,不加以努力改正改善,今后是可怜可悲的。
众所周知,军队是保家卫国的重要力量。人民军队肩负捍卫国家尊严,保护人民群众生命财产安全的崇高使命,理所应当得到格外的重视与礼待。军训是让各阶层学生、企事业单位职工接受军事培养、掌握必要军事知识、了解国际国内安全形势的重要方式内容,军训的意义是显明的。
而我刚刚经历高考,踏入到新的校园,步入了更高阶层的学习环境。眼目单单看到校园的美境,同学的喜趣,却不曾仔细思考,静心觉悟到这一切美好的背后是咱们国家的人民军人用汗水与辛劳,用他们的坚强与智毅所铸造的。如此顽劣的我应该仔细去瞧瞧一名优秀人民军人的品行素质,才好让我在颜面扫地,愧疚痛醒以后行走善道。嗯。我骄奢惯了,在舒适温馨的环境中成长,没有经历过风雨,不明白幸福是来得如此不易。错误以后,我反省到我此次违纪违规行为的发生恰恰说明自身素质的缺乏,我缺乏必要的觉悟,缺乏经常反思反省的习惯,缺乏自控力与明锐的意识。从这个层面上说,我明白了原来违纪违规的那个人是可怜又可悲的,因为他缺乏知识,缺乏智慧,光有一副皮囊,即便此刻鲜美,也终究枯槁朽烂。
因此,我知道了必须努力学习,掌握知识,培养自身足够的品行素养。相信唯有这样,才能塑造一个良好的我,才不会辜负领导与老师的栽培,才不会让好人受欺负,才不会让邪恶弥漫滋生,才能算是行走在人间正道中。一切保证的话语,本人不想在检讨书中言语,劳请领导、老师监督观察我今后的实际表现......Www.yJS21.com
此致
敬礼!
检讨人:XXX
日期:20XX年X月X日
个人检查检讨书5000字左右 篇4
尊敬的领导:
您好!
虽然以往我在助理工作中能够较好地遵从店长的指示并完成了不少任务,但是也许是近期懈怠了不少导致我对自身的工作不如以往那般用心了,身为助理却没有做好酒店工作的确是件值得被批评的事情,毕竟能够成为店长助理也是源于酒店领导的信任自然要好好对待工作,现如今我应当对工作没做好的事情进行自我反省并弥补造成的损失。
对待酒店工作本应秉承严谨的态度才能够较好地完成领导的各项指示,即便近期工作中没有重要的任务也不能够存在任何懈怠的状况,毕竟此时在工作中的努力也是为了以后的发展着想自然要将其做好才行,然而作为店长助理却不思进取以至于因为自身的疏忽导致酒店工作没有做好,直到被领带批评的时候才感到惶恐无疑是对酒店工作的不负责,以往领导就强调过应该认真做好酒店工作才能够得到更好的发展,若是当时能够明白领导的好意或许便不会出现工作没做好的问题。
面对工作中造成的遗憾若只知道退缩的话未免显得太不负责了,诚然工作没做好也存在着些许外部因素却也要承担起主要责任才行,工作没做好本就是自己的事情从而需要采取行动弥补相应的损失,即便以往领导在工作中信任自己也会因为此类状况感到失望,扪心自问身处于店长助理岗位的自己没有珍惜当前的工作机会又怎能对得起领导的栽培?再加上我没有做好的都是些基础性的工作自然需要批评一番才能意识到错误所在。
明明在酒店工作中被寄以厚望却没有将其做好让我感到很愧疚,即便没有领导的批评也会让我对工作中的愚蠢做法感到懊恼,毕竟想要在工作中有所进展的话自然需要先让酒店拥有更好的发展,因为自己工作没做好的问题影响到酒店的收益无疑是自毁根基的做法,若是在工作中失去领导的信任则会让我在职业发展中变得寸步难行,为了挽回失去的`信任应该端正态度并做好酒店工作从而获得酒店领导的谅解,面对自己造成的损失也要承担起这份信并从中吸取教训才行。
正因为以后的工作中需要经历的挑战还有很多才应该尽快弥补以往造成的损失,若是面对问题不采取行动的话则会让我在酒店工作中难以获得领导的信任,作为助理应当明白这类道理并通过酒店工作中的努力弥补损失,我会履行好作为店长助理的职责并保证不会再出现工作没做好的状况。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
个人检查检讨书5000字左右 篇5
尊敬的领导:
您好!
在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误,反思了几天,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须独自去承担后果。在x局长和x主任语重心长地找我谈过后,我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作,我走了好多弯路,犯了太多过错,这样糊涂下去,并无半点好处,只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,犹未迟也。
检讨一:屡次犯同样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上多次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。
“传达文件”的失误在于我的惰性,把自己凌驾于领导之上,妄图猜测,认为领导不在,就可以省事了,结果只能是耽误领导的工作计划,换我做领导,也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久,在x局长的反复叮咛下,我仍然无视领导的指示,又胡乱猜测x局长是和x主任在一起的,既然电话打不通就可以不联系了,并没有意识到自己的严重失职。其实若x局长自己来通知会议,又要我何用?通知四人开会,二人未通知到,后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨二:工作作风的不扎实,自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、能力不强,没有树立雷厉风行的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了。
工作了一年多,还是犯这样那样的错误,我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率,很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成,有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好,我实在是问心有愧,无地自容啊!
作为x工作的一个新人,通过这次教训,我自觉还缺乏三股劲头:一是面对新挑战、新变化,有畏难情绪,缺乏顽强拼搏的“狠劲”;二是面对成绩,容易产生自满情绪,缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”;三是面对形势的变化,精力难以集中到办公室工作的这个中心上来,缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。
痛定思痛,我必须毅然决然地承担责任,不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。只有眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,我能充分看到自己的缺点。这件事不能就这么过去,我必须书面检讨,以此鞭策。
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
个人检查检讨书5000字左右 篇6
尊敬的领导:
古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。
通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!
总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
个人检查检讨书5000字左右 篇7
尊敬的领导:
您好!
由于我工作疏忽的原因,没有记好领导给我的新的工作任务,所以在领导您让我交那份文档的时候,我不能够按时交上那份文档。身为公司的员工,做好领导给我的工作是基本的事情了,可是我做事情太过于马虎,才吩咐我做的事情我没过多久就给忘记了,所以领导您自然就严厉地批评了我,我在感到无比难过的同时,也对自己产生的非常大的自责心理。当初我来公司面试办公室文员的岗位的时候,自己口口声声说的是自己工作娴熟有好几年的文员岗位经验,说自己工作中肯定能够做好每一项工作,帮助领导分担烦恼,现在到了工作中来,自己工作做了很多,错误同样也犯了不少,实在是愧对于公司给予我的信任,愧对于我自己这个岗位。
我这次工作疏忽造成的问题虽然不是特别的大。后面自己也加班加点地完成了工作,当时在自己工作信誉上出现的危机却是空前的大的,因为办公室文员的工作本身就是行政这一块的,对公司各个部门都有一定的影响的工作,自己却在工作中做事都不仔细,对于领导吩咐的小事情都能给忘记,让人不得不怀疑我的工作能力,甚至还会对我本人产生不信任感,这太糟糕了,所以我必须要好好地改正这个错误背后所隐藏的缺点才行!
1、对待工作太不细心了,马马虎虎,做事情也没有一个规划和记录,这样子是十分危险的,幸好这一次知识忘记了文件,后面也在最短的'时间内补回来了,要是下一次忘记了什么公章或者我文件制作上不细心弄错了金额什么的,那就是我怎么也承担不起的错误了。所以我以后做事情必须要有规划,要更加的细心才行,为了自己以后不遗忘自己的工作任务,我准备每天上班前写一写自己的工作要求,大家需要我做的事情我也要在本子上记好才行,这样子就不会轻易忘记了。
2、好好地审视自己的工作表现,深挖自己工作中有没有什么欠缺的、没有做好的地方,自己要及时的针对这些缺点和不足做好改正弥补,想办法提高自己的工作能力,让自己变得更加的优秀。
请领导不要再生气了,也请领导相信我要好好表现自己的决心,我现在已经有了很深的改正自己的觉悟,保证自己不会犯错了!
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
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检讨书范文1000字左右
为了避免再犯同样的错误,我需要认真写一份自我检讨书,清楚描述犯错的原因,并采取积极的措施来改正。来参考自己需要的检讨书吧!下面是小编整理的工作检讨书1000字左右,欢迎阅读与收藏。
检讨书范文1000字左右 篇1
尊敬的学生会主席:
你好!
我是纪检部的成员XX,对不起,我昨天晚上没有去男生寝室值班,让自己部门的同学一个人值班,我现在觉得十分的对不起他,我会跟他道歉的,我实在是太不应该了,作为一名学生会成员,出现这样的工作失职,的确是非常严肃的事情,万一要是因为我的不在,导致男生寝室那边出现了什么情况,我真的担不起这个责任,我知错了,但是我是有原因的,只不过出于一些特殊情况没办法跟您说而已,是我逞强了,我愿意接受处罚。
发生这样的事,我也不想的,想当初我立志加入学校纪检部的时候,我就宣誓要做一个非常自律的人,要做好同学们的班榜样,不然怎么配在纪检部待着,还怎么有脸去管同学们的纪律,还请您替我把这件事压下去,要是传出去了,我就真的在同学们面前没有纪检部的威严了,他们那还会服从一个连自己都不守纪律的人的管教,我加入学生会也有两年了,从我作为新生入学,学校学生会宣布招新开始,我就第一时间积极的参与了选拔,我们一起同事了两年了,我什么性格你还不知道吗?我这么自律的一个人,每天应该做什么事早就在脑子里缕明白了,我知道自己昨天晚上要跟纪检部的一个同学一起值夜班,到晚上十二点才能回寝室回家,这次真的是个意外,我也不想的。
我不知道这段时间你有没有注意过我,我从三天前就感冒了,就是那天晚上值夜班,天气太冷了,而我又没有戴厚衣服来,我一直坚守在自己的岗位上,我就着凉了,我原以为我多运动,多喝热水吃点药,靠着自身的免疫力会慢慢的有所好转的,但是情况好像并没有按照我预想的去发展,我的感冒是一天比一天严重,后来我就跟去跟班主任请假出去看病了,我妈带我去医院看的,我请假只请了半天,我原计划是晚上晚自习之前回来的,正好可以赶上我晚上值班,但是谁料想,我直接在医院打吊针打到8点钟了,过程中我也不知不觉的睡着了,后来我醒来天都黑了,我妈妈告诉我已经帮我跟老师请过假了,过两天身体好了再去学校,可是我还没有跟你请假啊,您都不知道我不在学校了,根本没时间再安排其他人来给我代班,所以在你眼里就成了我故意值班不来,最好笑的是你居然以为我爬墙出去上网去了,寝室也找不到我人。
对不去,这次种种原因叠在一起,造成了我的这次工作失职,要是我早就跟你说我身体出现了毛病,不值夜班,要你为我调一下班那还有这么多事啊,这一切都怪我考虑不够周全,我会汲取这次的教训,再也不会犯这种低级错误了。
此致
敬礼!
检讨人:XX
20XX年X月X日
检讨书范文1000字左右 篇2
尊敬的单位领导:
本人因平时工作踏实认真,在岗时间长积累了一定的工作经验,所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意,特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。
10月17日,HSKP收到一封1002房间的客人的宾客意见书,其中有这样几句话:“窗台有厚的积灰,用纸巾一擦黑黑的,希望将此处清理干净,以方便客人欣赏滨河大道的美景”。看客人是颇负闲情逸致的几句话,却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了,也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房,我抽查。但也说明我没有掌握员工的心理动态,平时没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质,没掌握方法,不是查房而查房,检查卫生不是唯一的事情。
在思想上,曾经总是站在服务员的立场上考虑问题,觉得他们,每日很辛苦而放低了自己的验收标准,以致该做的卫生没做彻底,有的甚至没做。起初也碍于情面,不好意思去指出员工工作问题,对于员工工作中出现的问题,没有让他们自己来及时地跟进和改正,而是一手包揽,善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己:没有更多的时间来做好自己的本职督导工作,害员工:因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手,对自己放手也是对员工放手,我放手做好自己的督导工作,让员工放手去改进自己的错误。
对于客人的投诉我没怨言,因为是我错在先而导致的结果,相反地我要感谢他的提醒,也让我警觉起来,让我更尽心的工作。退后想一下,如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上,要是别人读到会是怎样的反响,当见闻说给身边的朋友听,那对我们酒店的声誉是多大的影响,那将对酒店的生意造成多大的损失?我真的不敢想象,也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。因为这是我一手造成的,以我微薄之力,这责任和后果我怎承担得起?!我深感到此时后果的严重性。也感谢领导的从轻处罚。
以后的工作我要加倍努力,绝不在会犯同样的错误,让这件事警醒了我的心:做事要有始有终,千万不能半途而费。这也让我想起部门领导经常对我们说的:100—1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢这份宾客意见书,感谢客人给我的提示,也给了我一种警醒。
在以后的工作中,我要努力做足百分之百。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
检讨书范文1000字左右 篇3
尊敬的老师:
您好!
这次课文抽背我没背出来,都是我没有在抽背前准备好,只是草草地看了几遍课文,等到要背时才发现有那么多的不会。
这件事情给我敲了一个大大的警钟。我辜负了老师的期望,我不光对不起英语老师,还对不起从幼儿园到现在教过我的每一位老师。老师,您在批评我的时候,不光我的眼睛在流泪,我的心也在流泪,我后悔为什么没有多看看单词,可是想到这些时已经为时已晚。
老师说过,学习要靠自觉的,只要功夫深铁棒磨成针,对于课文背不出来这件事,全是因为我不够努力的原因,虽然课文很长很难背,但是其他同学都能背出来,我却背不出来,那么如果不是因为我比其他同学笨,就是我不够努力了。我觉得我不比其他同学笨,所以归根结底还是我的准备不充分,平时的练习不够多。在电视上解放军叔叔经常说:“不打无准备之仗”,意思就是说凡事要想成功都是要经过精心准备的,我这次背课文不及格,不是因为我的能力不行,而是我的态度不够端正,做事不积极。
从今以后,我要认真去对待每一件事,不能让这个警钟白敲,我要对自己负责不能让我的美好年华白白浪费。以前我每次要练习的时候,都是想先玩一会儿,现在,我要克服掉这个毛病。我要多听、多写、多练、争取把英语成绩搞上去,其他科目也是一样。
老师您对我的栽培,这次课文的背诵结果令您失望,我很生气也很后悔,生气在我没有好好复习,后悔在没有去认真对待这件事,否则的话我就不会落到今天这个下场。
我今天被老师您批评了,我感到这是应该的,因为我没有怎么背课文,我要是背了的话,就会和其他同学一样。这完全是我自作自受,我以后一定不会再犯这个毛病,我以后一定要好好学习,天天向上!在此,我订了一份每天必做的一份学习计划,我必须照做:
1、每天读英语课文,十次或五次。
2、每天不断的背单词,重复的背,直到背得滚瓜烂熟。
3、每天听写课文,直到会默为止。
4、上课认真听讲,思维跟着老师走,积极思考问题。
5、下课后,把老师上课讲的内容复习一边,不懂得一定要提问。
6、认真完成作业。
7、不能经常开电脑,开电脑就得先读英语。
8、回到家里预习。
9、将家长买来的练习认真地完成。
10、请一个家教,让他把我的英语成绩提高起来,多给我讲讲语法的知识。
11、睡觉前,想想英语课讲了什么。
我一定,必须每天做到以上的所有学习计划,并且尽量的更正学习的态度!
尊敬的王老师,希望您看了我这份检讨书后,能够对我有一种重新的看法。我对你的请求,能够实现那是最好的,如果不能的话,那也没办法,因为,之前,就是我的错。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
检讨书范文1000字左右 篇4
尊敬的班主任老师:
您好!
在此我怀着深刻愧疚心情递交这篇“班长管理失职的检讨书”,以深刻反省自己担任班长职务以来存在的诸多问题与错误。
回顾本人的工作历程,从上个学期担任班长以来,一直疏于对班级事务的监督与管理,没有带好班干部,导致班级诸多事务处于停滞荒废阶段,使得同学们怨声载道、民怨沸腾。为此,我感到万分愧疚,心情沉重。
分析我的错误,具体有以下几个方面:
第一、任人唯亲、贪赃受贿。
担任班长期间,我一直举荐跟我关系好的同学担任各小组长,从中收取小组长的好处,经常让小组长请我吃饭、喝水什么的。我这样的'行为严重地违反了校纪班规,给同学们幼小的心灵造成了严重的伤害。
第二、荒废公务、自私自利。
担任班长期间,我一直只顾自身学习,平时没有抽出时间监督班级各种工作。前段时间班级要参加学校的文艺汇演,节目的排演工作我就没有参加,导致节目的排演进度缓慢,最终导致文艺汇演当中节目落选。
第三、无能无德、毫无威信。
身为班长我应该以德服人,可是在同学之情发生矛盾以后,我常常是以怨抱怨,丝毫没有退让,也没有念及自己是一名班长而顾全大局。并且在具体工作当中,我有时候没有注意履行自己的承诺,导致一部分同学私底下有怨言。
总的来说,我的.错误就是这三方面。这其中,我对于“荒废公务、自私自利”这个问题尤为痛心。可能是我的能力不济,担任班长以来我的学习成绩出现了严重退步。究其原因是我没有足够的能力去掌控好时间,没有准确得把握好时间与精力,导致学业与班长工作不能同时并行。由此,我才倾向了学业一方面,忽略了工作一方面。
因此,我向您恳请原谅,我保证今后坚决改正错误,并且尽全力提高学习成绩,做到真正的一班之长!
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
员工检讨书 1
尊敬的老师:
您好!
我明白,在公司旷工是非常不好的一种行为,这是应该得到郑重惩罚的。因此,我这次旷工,无论领导给予我怎样的一个惩罚,我都会心平气和的接受。这是我自己犯的错,我会承担这个责任。只是让领导失望寒心了。公司纪律和学校纪律一样,违反了就要受到惩罚,也不应该去做违反纪律的事情,给公司带来不好的影响。在此,我在此向公司各位领导说一声对不起,我偶然的一次犯错影响了公司的形象,造成了不好的上班风气。我在此检讨。
我刚刚从学校毕业,是公司给予我这个机会,给我这个大平台,让我实现自己的价值。而没有想到的是,在工作不久后我就出现了这样的问题。旷工比旷课更加严重,旷课虽然损失的是自己,但是也没有尊重到老师。而旷工损失的是公司,是整个集体,也是损失的自己,更没有尊重到公司领导。这样的行为,太不应该了,由于自己的冲动,而导致让整个公司承担了一定的风险,这是怎样都不应该出现的行为。我会深刻的自我检讨,认识到自己的错误,防止在今后再犯,希望领导们可以给予个机会,继续监督我,让我在业绩上再一次的突破。
我这篇检讨书虽然只有几百字,但是一字一句都是诚心诚意的写出来的。我知道自己的行为造成的`影响,危害了公司的形象,也可能让公司的一些员工效仿,若是其他员工也学我的样子进行旷工,那公司得变成什么样子。因此反复思考过后,我发现自己此次旷工实在是太冲动了,我没有想过沉重的后果,也没有照顾到别人,更没有好好的照顾到公司。作为一名员工,首先就是应该把工作放在首要地位。公司给予我们工资,让我们可以在这个社会上生存,我们更应该保持一颗感恩之心,将工作做得更好,不负公司给予的这个平台,也不负公司领导同事给予的关怀。
但是在这里我想解释一下这次旷工,也许解释已经没有了必要,但是我想让领导知道我的这个情况。入职以来,我一直没有想过要旷工这种不良行为,我每天兢兢业业,做好每一件事,每一份工作。而此次旷工是因为,我和xxx兑换了班次,结果这天却忘记了,后来才记起来。才导致这样的情况发生。我自知自己的错误,只希望领导可以看到我这份诚信,给予我一个酌情处理。
事情也许很快就过去,但是我这个行为会像是一个污点一直寄存在我的心里,我希望在今后能够加倍努力工作,尽量抹去一些污痕,能够给自己一个交代,也给大家一个交代。希望领导可以原谅我,在今后的工作中我会用尽全力的!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
检讨书范文1000字左右 篇5
尊敬的庞教师:
您好,我是~~~~~~班的学生,我叫郝如如,首先对于这次上课迟到的事情,我表示十分抱歉,我已经深刻地认识到了自我的错误。作为一名大学生,我没能做到严格要求自我,我很懊悔,此刻怀着愧疚和自责的心境给您写下这份检讨书,并真挚地对您说声对不起!期望您能原谅。
首先,请您给我一个机会,让我向您解释一下我迟到的原因。我是一名大四学生,此刻已经开始奔波于各种招聘会。您也了解,此刻的就业形势有多么严峻,我不想失去任何一次宝贵的求职机会。这次上课之所以迟到了,是因为我去参加了交通银行的一个面试。这次面试机会很难得,前面已经进行了两轮考试,还能被留下来参加面试的人不多,所以我很重视这次机会。面试的地点被安排在了校外,面试的时间也安排得较晚,11点半才开始,轮到我的时候已经~~~~~点了。面试完以后,我没来不及吃饭,也没有休息,尽量往学校赶。那会儿正赶上交通拥堵,然后我就很不幸地迟到了两分钟,不仅仅打扰了您上课,还耽误了同学们的学习,很不应当,我也很自责。解释这些并不是为了说明我没有错,可是请您相信我,我不是故意的,迟到并非我愿,再次对您说声对不起!我对此已经进行了很深刻地反省。
作为一名学生,按时到校上课,不迟到,不早退,是最基本的职责,也是义务。从最初念书开始,教师就不断地给我们灌输时间的概念,期望我们能时刻谨记“守时”的重要性,这不仅仅是对自我的负责,也是对团体的尊重,对师长的尊重。每个学校和教师都期望学生能够品学兼优,德、智、体全面发展,营造良好的学习氛围和成长环境。要想建立这样一个良好的整体,就必须靠大家来共同维护,小到每个同学都应当严格遵守最基本的学生守则,尤其是守时原则。“千里之堤,毁于蚁X。”所以每个学生都要职责和义务严于律己,按时到校上下课,这不仅仅关乎学生个人的利益,最重要的是还影响着团体的利益,以及学校的风气。可是我此刻却违背了这项最基本原则,顾此失彼,没能把上课和找工作两件事平衡一下,所以我很懊悔,对自我不严格,对团体不负责,对教师不尊重。
所以我真诚的理解教师的批评教导,认真反省,把这次检讨当作一面镜子,提醒自我知羞而改善。相信教师从这份检讨中也能够看出我的悔改之意,悔过之心,期望您能够原谅我的错误,我今后必须会严于律己,加倍把事情做好。同时也真诚的期望教师能够继
续关心我,支持我,并且监督我,再次对您说声对不起!
检讨人:xxx
20xx年xx月x日
检讨书范文1000字左右 篇6
尊敬的领导:
首先我怀着愧疚和懊悔的心情为这些天犯下的错误向您表示深刻的悔过。这几天由于自己工作上的失误,给小组造成了严重的影响和不良后果,并造成您工作的困扰。对此,我深感不安。经过您及助理们的教导和自己的深刻反省,我知道了自己错误之所在,为自己的行为感到了深深地歉疚和不安。
早在我刚进入参展商制证组的时候,您就已经三令五申,一再强调,在这个小组工作,一定要细心、谨慎、用心工作,避免工作失误。然而现在,我却做错了。在工作上,有两件事情因为我自己的疏忽对您造成的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。
首先,是在制证时,由于现场的混乱及出于赶时间的因素,我在工作上疏忽了,我把一个证件漏了结算就交了上去,导致您被客人纠缠询问是一方面的错误,更重要的是对客人造成了困扰,以致于他们在急着进场时因为证件出错的原因而不能进场。我深知,这不仅仅是表面上工作失误那么简单,也许由于我的一时疏忽而给领导以及客人带来了不必要的麻烦,甚至会直接影响到客人对我们参展商制证组或者广交会形象的信心。这是我需要深刻反省并且在以后工作中必须要避免出现的状况!
其次,是在制证过程中因为小组工作的失误而遗失了一张证件,犯下制证工作的大忌。对于此,我真的知错了!历史无法重演,我不能确认是在哪一环节的工作我们疏忽了,是过塑?滴卡?还是数证?当我x把所有证件过塑并滴完验证机拿回来时,我立刻开始着手进行数证,犹如晴天霹雳、五雷轰顶,因为这时我发现证件少了一张!发现状况后我在第一时间就对我x反映道证件少了一张!然后我们立刻对现场进行了搜寻,打印机缝隙、过塑机底下、桌子夹层、抽屉、过道、垃圾桶甚至是其他同学的证件里对于种。种可能性猜测,我们都进行了仔细查找,但遗憾的是,证件还是没能够找回来。
对此,我们小组成员都深感遗憾,内心的失落无法用言语形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心,通过用短信交流,相互提醒着回忆制证过程,并对种。种可能性进行推测与反驳,希望寻找到蛛丝马迹,尽量避免因为自己的错误而造成他人工作的困扰。非常遗憾,虽然我们百般无奈,千般后悔,万般痛苦且痛定思痛深刻反省努力弥补但错误已造成,虽然不愿,但事实已摆在眼前。之后,我们在x、兰姐以及燕姐的训导下深刻认识到了自己的错误,并立志从此以后做事要三思而后行,要耐心细心用心及恒心,在你们的督导下用心工作,对所有的工作失误坚决x。因为,我们参展商制证组是一个精益求精的团队!
检讨人:x
20xx年x月x日
检讨书范文1000字左右 篇7
尊敬的老师:
您好!
今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对犯错这种不良行为的深刻认识以及再也不犯错的决心。见微知著,由小及大,我作为共青团员,有事没请假给全班同学作了坏榜样造成了极恶劣的影响。对于我犯错的事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思:
这样有事没请假,让老师担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现,试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个学生的老师担心。而这样的担心很可能让老师整天工作分心,造成更为严重的后果。在同学们中间造成了不良的影响。由于我一个人的犯错,有可能造成别的同学的效仿,影响班级纪律性,也是对别的同学的父母的不负责。影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高如今,错以铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误。
思想觉悟不高,对错误的认识不足,试想如果当时我就认识到事情的严重性,错误就不可能发生。这所有的问题都归结于我还未能达到一个现代大学生该具有的认识问题的水平未能对老师的辛勤劳作做出回报,我越来越清晰的感觉到自己所犯错误的严重性为此在以后的几年里我一定会严格要求自己在认真完成学业的同时,使自己的言行都与一个现代大学生相符合。
犯了这样的错误,对于家长对我的期望也是一种很大的打击,家长辛苦的赚钱,让我们孩子可以生活的好一点,让我们可以全身心的投入到学习当中,可是,我却违背了家长的心意,我犯了这样的错误,简直是对于家长心血的`否定,我对此也感到很惭愧。
我在今后学校的学习生活中更加的努力,不仅仅把教师教我们的知识学好,更要学好如何做人,犯了这样的错误,对于父母对我的期望也是一种巨大的打击,父母辛辛苦苦挣钱,让我们能够生活的比别人优越一些,好一些,让我们能够全身心的投入到学习中去。可是,我犯的错误却违背了父母的心愿,也是对家长心血的一种否定,我对此很惭愧。
希望老师能念我初犯,认识深刻,而且平时表现也不错的份上从轻处理,请关心爱护我的老师同学继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步。我不想像许多人那样写虚伪的检讨,检讨只是一份死物,改正错误不是靠写检讨,而是靠实际行动!只有真真切切认识到自己的错误,才能改正错误。
任何事情都有一个过程,改正错误也有一个过程,而这份检讨将是我的一个监督,一个警钟,监督我一步一步踏踏实实地改正所犯的错误!同时也感谢学院各位老师给我机会,我一定用自己的行动来证明自己的觉醒,绝对不辜负你们的一片苦心!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
检讨书工作上犯错200字左右
检讨书工作上犯错200字左右 篇1
尊敬的领导:
您好!
我是销售部的xxx,在上周的销售工作中,出现重大的失误,把价格算错,让公司蒙受了损失,并且还得让领导出面解决处理,我让您失望了,无论什么惩罚,我都接受。
上周,我接待了一位客户,我们是做厨房家电的,客单价都是比较高的,所以每进来一个客户,我们都是要认真对待,并争取到他能下单,这样,才没有浪费掉公司投入的广告和运营成本。可以说,每一个客户都是特别珍贵的,不能轻易的放弃。而成交一单,对于我们销售来说,也是有可观的提成收入的,所以这个客户进来后,我认真接待,礼貌回答他的问题,技巧性的咨询他需要什么产品,并清楚了他是刚把新房子装修好,准备购置家电的,所以厨房里面其实没有任何的产品,也可以说,如果我们做得好,他会购置一整套的回去,而不是像一些客户只买个电饭煲一样。
对于这种重点的客户,我更是要跟进了,了解他的需求,知道他要买很多件的产品,但是在预算方面确实是有点儿低。我们的品牌在国内来说虽然不是大品牌。但是性价比还是蛮高的,所以客户选择了我们家,我根据客户的预算做了一下推荐,但在消毒柜上却是没有谈拢,因为他的橱柜是已经安装好了的,所以其实选择并没有那么多,刚好和我们一款新品的尺寸是符合的,他也比较喜欢我们的产品,确定要了。一计算下来,却是超出了预算xxx元。我虽然已经把优惠给到了客户,但是却还是超了一些。
这样一来,我决定优先把消毒柜的价格确定好,然后再在其他的产品方面能不能找到替代的,而功能差别并不是那么大的产品给到客户,我们继续商量,并最终确定了产品和价格,价格对于客户来说是完全没有问题的,我也成交了一个大单。钱货两讫后,客户高兴的回家等我们送货过去安装,而我也愉快的入账了。
但是在这周财务查账的时候,却发现我把一台xxxx元的烤箱算成了xxx元的,价格算错,损失了xxx元。我很不理解,我明明算对了呀,但是接过财务给到的单子我才发现,原来两个型号是相近的,但是价格确是差别很大,而且我在填写出货单的时候却是弄错了。而今客户已经收到货安装好在使用了。也不太好再去要钱。最后还是领导您出面,来跟客户那边沟通处理。
对于我工作的失误,算错价钱给公司带来的损失,我深刻检讨,也要在今后的工作中认真对待,不能再犯错了。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
检讨书工作上犯错200字左右 篇2
尊敬的公司领导:
您好!
事发于xxxx年xx月xx日晚,由于对新系统操作的不熟悉,致使年终医保结算工作拖沓不前,无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算x年尚未出院的医保在院病人,我加班至六点半,还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人,本想交代给值班人员来继续办理。奈何,当晚值班人员也需对农合病人办理中结,顾及不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班,耽误了医院的年终结算工作,致使医院的财务工作没能正常开展。对此,我的心情非常沉重和抱歉!
在自我反省的过程中,痛定思痛把犯错原因归结如下:
1、责任心不强。所谓“食君之禄,担君之忧”,作为一名收费人员,本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度,切忌工作上的随意性。
2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事,自始自终相信“不以规矩,难成方圆”这一古训。无论做事还是做人,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。
经过这次事情,我为我的行为感到后悔,也对收费处带来了不好的影响,为了对我的过失负责,我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并深刻铭记于心,时常警醒自己。对于今后的工作和生活,我也要放正态度,要求自己深刻反省,做事要有始有终。
真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运!并且保证今后不会再出现类似的情况,如有再犯,请院领导重罚。
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
检讨书工作上犯错200字左右 篇3
尊敬的单位老总:
对于此次错误,我知道引起了您的注意,造成了不良影响,为此我特此检讨。当天我们在采购部车间是进行过精确的货款核对的,其余货款等到8月3日进行结清。具体的货款发放情况就是这样,到最后货款总核对的时候发现多发了2300元货款。分析这次错误,虽然目前这多发2300元具体错在哪里没有查清楚。可是我作为采购出纳,自身存在一定程度的错误责任。经过一番反省,我觉得问题可能出现这些方面:第一,单位没有按时准时发放货款,导致供货商不满,引发了货款发放的慌张局面。第二,货款单的表格是由理货文员做的,我没有及时得整理出货款单,在没有核对货款单上名单、金额的情况下就发放了货款。
第三,没有按规定足额准确得发放货款,而是先每个供货商发放10000元,这在无形当中加大了算账难度,导致了问题的出现。
在此,我向领导对我的.错误进行一番反省,这次错误说明我当时没有仔细清点账目,对于突发事件应急处理能力不足等问题,急需我认真面对。
我一定要正视这些问题,在今后的工作当中,一定要按时间按规定发放货款,尤其要特别注意在货款发放之前与经理仔细核对货款单明细,仔细核对清楚名单、金额、确保每一笔货款准确无误得发放到供货商手里,并且做好供货商收款确认工作。
检讨人:xxx
检讨日期:xxxx年xx月xx日
出纳工作中犯错误的检讨书 1
尊敬的经理:
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向经理做出深刻检讨:
鉴于2011年7月23日提报的资料有误,由于个人的疏忽,把金额写错,原本是和宏华进的进账金额10600元错写成了10000元。相差金额600元。竟然犯了如此低级的错误,归结原因如下:
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。急于把事情做完,而没有做好它。就像经理常说的,“做事要做好它而不是做完他”。
2、做事粗心大意,不细心,应仔细核对金额后再写。
通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:
1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的“学而时习之,不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的失误,更为重要的是我感到对不起经理对我的信任,愧对经理的关心。
同时,要诚心的谢谢经理,如果不是经理及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的`,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向经理做出检讨的同时,也向您表示发自内心的感谢。
检讨人:XXX
XXXX年XX月XX日
检讨书工作上犯错200字左右 篇4
尊敬的领导:
你好:
我于X年X月X号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾,自私自利,自己放纵,丢弃原则我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻,我只能怀着无比悔恨的'心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此致
敬礼
姓名
日期
检讨书工作上犯错200字左右 篇5
尊敬的领导:
您好!
自进入公司以来,我担任的是财务工作一职,在工作中因为我的不小心在工作中失误犯了错误。
我们财务的工作是非常重要的,因为我们掌管公司的财务,我们每天的工作都是非常重要,工作非常需要注意到工作的一些细节,因此做好工作的一些细节是必学的,一旦发生任何失误都会给公司带来不可弥补的损失,我这次失误虽然没有给公司带来了损失,但我非常自责,我没有做好自己的工作,犯了不该犯的错误,我有愧于领导对我的信任。
财务工作一直都是公司的重要岗位,领导信任我才安排我来到财务岗位上班,所以我的工作是有责任的,一直以来我在财务工作中没有发生过疏漏,也没有犯下过错误,让我工作的心变得有些浮躁了,没有以前那么细心细致的工作,这也是我工作失误的原因之一,我不重视工作工作也就让我吃瘪,让我得到了教训。
工作失误后被领导批评,被领导训斥作为员工我感谢领导的批评和训斥,领导在给我挑毛病,我自己的毛病可能我自己在工作的时候没有注意到,但是作为一个上级,领导的眼光还是非常的锐利的一眼就能够看出我的问题所在,让我明白了自己的错误刚让我知道了我应该怎样去做好自己,我知道这样的机会并不多,领导是非常忙碌的,批评我是因为我犯错,是领导希望我不要在这样工作了,希望我改正,我会虚心接受领导的'批评我会去改正自己的错误把自己存在的问题及时的更正,及时弥补。
我能够没有给公司带来损失,多亏了领导,是领导及时发现了我工作存在的问题,及时的制止了错误的发生,避免了一次亏损,对我对公司都是非常大的帮助,我非常感激。
我也认识到了我现在的工作状态需要调整,不会能够太过粗心,对待工作必须要把工作当成重中之重,不能因为这样那样就轻易的放弃,工作需要细心的工作,努力的付出,专心的态度,工作不能够当成儿戏,需要我们认真负责,只有做好了这些,才能够让工作不发生错误,不在犯同样的错误。
我已经经过了认真思考知道了工作我应该注意什么,我不会在犯了,我会听取领导给我的批评认真的对待每一份工作,把工作做好,做到让自己满意,让大家满意。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
检讨书工作上犯错200字左右 篇6
尊敬的领导:
您好!
在动手写下这份对我在x月x日工作上的xx问题上的检讨之前。我通过反思和总结,对自身近期的情况和思想进行了很多的思考。我意识到,自己之所以在工作中犯下错误,给公司造成了影响和麻烦。不仅仅是因为自己的一些疏忽和大意。这份问题,存在于我日常的一些行为、想法,甚至是个人习惯当中!如今,因为工作的不重视,问题变成了错误,不仅影响了自己,也耽误了他人。对此,我感到很是抱歉。
如今,经过深刻的自我反省后,我对自己的问题有了以下的认识:
一、对责任的不重视
作为公司的一员,遵守纪律,完成责任是我们工作的基本。但我在如今的工作上却没能很好的面对自己的责任,没能重视作为一名xx员工的纪律和工作要求。经过反思,我认为这是因为我在思想上懈怠了自己,没能以严格的思想管理自我的行动,最终导致工作的出现了偏差和漏洞。
思想上的问题并不是一天两天形成的,而是我长久以来对自己的管理,要求所慢慢演化的习惯。也即是说,这次出现的问题,是因为我长久以来对自己的不管理,不作为导致问题的质变!
二、自我要求不够严谨
在工作中出现这样的失误,虽然第一次可能是的失误,但如果在工作检查中仍没有发现问题,那就只能是自己要求的问题。经过思考,我认为自己之所以没发现,并改进自己工作中的种种问题,这种对自己不严格的思想是最大的问题!正因为对自己没有要求,所以才会对工作中这些细节不重视,在检查中而已不会仔细去回顾!这不仅是思想和态度的问题,更是直接关系着工作结果质量的因素。
如今,我在检讨中认识到了自己的这些问题,也明白,过去自己的思想和责任感都太过平淡,没有意识到作为一名员工,应该积极的为公司发挥价值,发展价值!懈怠的思想导致了工作的落后,也引起了这次在工作中的失误。
此次反省后,我会及时的改进对自己的要求,更正自己的错误思想。同时也希望领导和同事们能在今后多多指出我的错误,我也会加强自己的管理和要求,让自己成为一名合格的xx员工。还望您能给我一次改正的机会。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
检讨书工作上犯错200字左右 篇7
尊敬的各位领导:
作为xx组件技术部的一名技术主管,我在工作过程中严重失职,在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码,造成交付给客户的组件边无法安装,给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。
由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否,长期以来对自己放松要求,工作作风涣散,无视公司的审批报告流程,最终导致这次严重的质量事故发生,辜负了领导的信任,也损害了公司的信誉。通过这件事,暴露出我个人存在严重的工作松懈问题,以及工作态度不端正,做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误,以此次检讨为契机,深入审视和纠正自身工作中存在的问题:
首先,我作为部门文件的管理者,对于部门文件的管理不严谨,文件没有固定的存放地点,通常是谁想看文件谁拿去看,看完就随手一扔,每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训,由于文件是10月份下发而添加错误边框的订单是xx月的生产订单,在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原因。
其次是认识上的问题,总是认为自己是文件的发放者,而别人才是文件的执行者,通常是一扫而过,只理解了文件的表面内容,而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中,由于之前阅读文件是草草掠过,导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件,但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码,正确的代码应该为M510103,而自己却添加了错误的代码M510xx0。
第三是态度上的问题,由于平时领导对我的工作十分信任,因此自己经常不按照规定的流程开展工作,私自做决定,私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示,就可以避免错误的物料代码被使用,从而也就不会造成如此严重的后果。
为了杜绝今后再次出现类似的错误,我将从以下几个方面来纠正和预防:
第一,严格落实物料添加的审批流程,在每次添加或者变更物料时,都随限额单附加一份物料变更通知单,如附件一所示。在该通知单中详细写明变更或者添加的物料名称及物料代码,然后交由部门主管审核批准,再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。
第二,在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量,孔间距的检验要求,如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术准备文件(工艺联络书-订单生产注意事项)中加入边框孔距示意图,作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据。
第三,规范部门文件的管理,每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅读并签字,阅读完后统一存档保管,并做好文件目录和收发台账,方便随时查阅。
通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度,感悟到:做人要专注,做事也要专注。做事情不专注,就无法清楚的把握细节,就一定无法把事情做得圆满。从今天起对自己严格要求,严肃自身工作态度,强化自身岗位责任感,克服思想涣散等坏毛病,不能再容忍任何的马虎和“差不多”心里,铭记自身工作的重要性,认真履行自己的岗位职责,以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。
签名:
时间:20xx年xx月xx日
检讨书工作上犯错200字左右 篇8
尊敬的各位领导:
您好
今天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以表示我在“征集麻豆”工作上的考虑不周造成部分上帝没有能够参与这次拍摄。今天,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:
在20xx年11月6号的麻豆拍摄活动中,每一位宝宝都给我留下深刻的印象,小公主恬恬,最爱美美哒,和化妆阿姨聊的特别开心,年龄最小的九九,坚持拿着葡萄干,简直萌化了,帅气的小周周,一点都不怯场,明星范十足。还有筱筱嘟嘟脸超可爱,有点怕生,但是熟悉之后又特别活泼。小精灵鬼动宝,每一个眼神和动作都透着韩星范儿。这一期的'拍摄,虽然有些紧,庆幸的是最后的效果大家还是很满意的。
虽然拍摄成功了,可是这几天我却还是战战兢兢。因为大部分的妈妈和宝宝们都没有上镜,我真的十分深刻地认识到了自己的错误,同时我也发现自己所存在的问题:考虑事情不够周到。在下次拍摄活动中,但凡参与的妈妈和宝宝,都会给到一份小小的礼物,未必多贵重,但一定用心,不愿让大家失望。
在此,对于我本次怠慢工作的错误,我真的觉得十分愧疚,以深深自责的心情表示道歉:对不起,我错了!我要坚决执行改正错误,今后再不敢犯此类错误。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
检查检讨书集合
经过多次筛选编辑精选出了一篇题名为“检查检讨书”的文章,希望这些材料对你有所帮助可以供你参考和使用。在我们逐渐变得更为成熟的成长历程中,我们经常会需要写检讨书,写检讨书,改正过失。
检查检讨书【篇1】
检查外观漏检检讨书
尊敬的领导:
我以检查外观漏检为题,向您呈交这份详细具体且生动的检讨书。通过反思和总结,我对于在工作中疏忽检查外观的问题深感愧疚,并意识到这个问题对公司形象以及顾客满意度的重要影响。在此,我愿意向您提供一份详尽的分析,以确保今后可以有效避免类似错误的发生。
首先,我想强调一点,外观漏检可能伴随着一些根深蒂固的心理和工作习惯问题。在日常工作中,我们总是面临着时间紧迫、任务繁重的压力,这让我们不自觉地忽视了外观检查的重要性。我们往往将重心放在尽快完成任务上,而忽略了细节的重要性。这意味着我们往往只关注一些表面的问题,而忽略了一些可能会给顾客造成困扰的潜在问题。
其次,我认识到外观漏检会对公司的形象和声誉造成负面影响。作为一名组织的代表,我应该时刻注意公司的品牌形象和形象维护。然而,由于我的疏忽,我们的产品和服务可能会被人认为是不注重质量和细节的。这对公司的信誉产生了重大的影响,并有可能导致顾客的流失。
为了解决这个问题,我有几个具体的建议。
首先,在执行任务前,我们应该养成良好的检查习惯和注意细节的意识。我们需要时刻提醒自己,虽然完成任务很重要,但确保质量和细节同样重要。例如,我们可以设置检查清单,确保每个细节都得到了充分的关注和核实。我们还可以向同事请教,分享彼此的经验和教训。通过不断地强调和训练,我相信我们可以养成良好的检查习惯,从而避免类似的疏忽。
其次,我们应该加强团队协作和沟通。有时候,在工作的紧张和压力下,我们可能会忽视他人的意见和建议。这导致了外观的检查不够全面和准确。因此,我们应该倾听和重视团队中其他成员的看法,共同努力提高外观检查的水平。定期的团队会议和反馈是加强沟通和协作的好途径。
最后,我们应该持续改进和学习。每次外观检查的差错都是一个宝贵的教训,我们应该以积极的态度去吸取教训,改正错误,并不断提高自己的工作水平。我们可以参加培训课程,学习先进的外观检查技术和方法。同时,我们也应该在工作中保持开放的心态,接受同事和领导的指导和建议。
通过以上的努力,我相信我们可以成功地解决外观漏检的问题,并提高工作质量和顾客满意度。在今后的工作中,我将时刻保持警惕,注重细节,确保外观的检查不再出现疏漏。我们将不断学习和改进,以确保我们的产品和服务始终展现出最佳的形象。
最后,我向您保证,我将以最大的诚意和努力,履行我的职责,并确保不再犯类似的错误。我深感抱歉给公司和领导带来的不便和困扰。相信我在今后的工作中将会有所进步,并始终符合公司的期望和要求。
谢谢您的耐心阅读和理解。
此致
敬礼
(签名)
日期
检查检讨书【篇2】
护理检查的检讨书是指在医院、护理机构等医疗环境中,对护理工作的执行情况进行检查、审核和评估,对不足之处提出检讨意见,以保证患者得到科学、规范、细致并贴心的护理服务。
护理检查是医疗质量控制的重要环节,其目的是对护理工作进行全面、准确地观察和分析,以促进护理质量的提高。护理检查工作的主要内容包括:对患者的生命征象的观察、记录和评估,对患者的日常护理、个人卫生等方面的检查和评估,对床位、卫生设备、干净度等方面进行检查和评估,对护理手术等特殊护理工作进行检查和评估等内容,通过这些检查来评估护理工作的执行情况和效果,对不足之处提出改进意见,为科学规范的护理服务提供保障。
在进行护理检查的过程中,重点应关注护理的细节和效果。对于细节方面,应查看护理进程中各个环节的执行情况,如患者的插管情况、卫生设备是否得到妥善维护、药品的准确用药等。同时,在实际工作过程中,还应对卫生保洁、床头病历、药品使用等情况进行全面检查,确保各项工作符合医疗管理和质量控制要求。在效果方面,应全面评估护理工作的结果,如患者的生命体征是否正常,身体卫生状况是否得到改善,药物治疗效果是否正常等。对于出现的问题,应立即处理,并及时调整护理计划,确保患者得到及时、有效的护理服务。
护理检查是医院、护理机构等医疗环境中保证患者安全和提高护理服务质量的重要手段,其作用不仅是为患者提供安全、优质的护理服务,更是关系到医院、护理机构的声誉建设和医疗服务质量的提升。因此,我们在进行护理检查时要严格掌握好护理服务质量要求,并高度重视对检查结果的分析和评估,以便及时改进和提高护理服务质量。
在日常工作中,我们还应注重护理检查的常态化、制度化。通过制定护理检查标准和操作规范,建立健全的护理检查制度和流程,建立责任追究机制,从而制定更加规范、科学的护理服务标准。只有通过不断的监督和检查,逐渐实现护理服务的标准化、制度化,才能更好地满足患者和家属的需求,提高护理服务质量,为人类卫生事业作出更为重要的贡献。
检查检讨书【篇3】
《管理控制》
《管理控制》(问题引导式实战技能版)课程内容简介合理的内部控制系统能帮助企业实现目标。建立内部控制体系,进行风险与危机管理已成为企业可持续发展的关键。中国企业和世界级企业最大差别在于对公司控制由人完成,而不是通过制度与流程系统完成;如果依靠人进行管理,无疑会存在风险…管理控制是中国企业家最不注意,同时也是能力最差地方;权力源于流程,风险来自流程,而管控始于流程…本课程从思维模式角度并通过案例和模型,分析阐述提供管理控制概念,规律、原理和方法,达成学员掌握管理实用技能的目的,以运用于工作检查的方法,对问题分析能力,提供科学系统的内部控制思路和方法;通过生动的案例分析帮助学员理解内部控制对于企业的重要性,增强管理意识,建立对内部控制并认识、掌握和快速诊断企业内部控制缺陷的方法与制度系统, 评价内部控制效果并进行改进, 结合企业状况设计控制要点,建立适合企业内部控制系统以提升管理层对内部控制自我评估的能力。授课特点:以亲身经历的案例进行分析,实用性、操作性强,并采用互动、游戏、现场演练、疑难解答等方式,使学员在轻松地学习中掌握更多方法技能。 参训对象:・・・・・・・・・・・・・ 财务与各级管理人员二、培训天数:・・・・・・・・・・・ 课时:1-2天(9:00 - 17:00) 课程目标・・・・・・・・・・・・・・ 1如何保证企业人、财、物的安全和完整?2.如何确保企业经营信息的客观、完整?3.如何确制度和经营决策得到有效的实施?4.如何提高企业运作效率和投资者回报率? 课程大纲:・・・・・・・・・・・・・・ 开场白: 高层案例1. 某集团设立‘督导’-目的是什么?2.‘日’ 的分解;调查研究与问题点一单元、管 理 控 制1. 管理控制定义2. 管理控制作用:3. 管理控制特点4. 控制三种状态思考:1.对环境变化及时作出反应2.克服因权力分散导致的失控现象二单元、控 制 过 程1.检查与控制2.控制的模型3.控制的过程4.目标与行为 练习:1.通用电器关键控制点2. 计划与控制的关系案例:《杨浦大桥的惨祸》三单元 财务控制方法 1.预算与控制点2.损益平衡分析3.贴现计算受益法4.财务报表分析法练习: 关键控制点选择 四单元、人员行为控制方法1.鉴定式评价法 2.实地和深层法 3.强选择列等法 4.成对列比较法 练习:控制标准与弹性・・・・・五单元、控制的要求 1.控制的必要条件2.衡量与工作绩效3.鉴别与纠正偏差4.控制费用与收益思考:然后纠正能力差异偏差?六单元、控制的三类形式(一)前馈控制 1.前馈控制实例2.前馈控制的主要优点3.前馈控制的'必要条件(二)实时控制 1.实例与类型2.实时控制优点3.实时控制缺点(三)反馈控制1.反馈与前馈控制关系 2.反馈控制系统三要素3.反馈控制的优缺点 案例分析:1.春都(曾辉煌的火腿肠第一品牌由于管控不力,浪费腐败滋生董事长刘海峰被捕)2. 三九(中国制药业的航母因管控不力,疯狂扩张,债台高筑98亿元,总裁赵新先下台) 3. 三株(四十亿元的保健品帝国由于管控不力,在一场胜诉官司顷刻瓦解,直至申请破产)4. 爱多(中央电视台第一代标王因管控不力,创始人胡志标因挪用资金、虚报注册资本入狱)培训方式: (采用‘多纬行动’和‘参与互动’培训方式)・・・・・・・・・・ 激情讲演、系统理论、模型工具、方法技巧、案例剖析、真实故事、问题思考、趣味测试、角色扮演、观摩学习、游戏感受、情景模拟、讨论交流、测验练习、现场析疑、领悟归纳、开发潜质、互动推理等 培训特点:‘旁征博引,深入浅出,幽默风趣,回味无穷’・・・・・・・・・・ 阅历丰富,知识面广,主题明确,实用性强,活泼生动,形象佳,集实战派与学院派双重特点,寓演、讲与互动为一堂。强化现场气氛,达成培训预期目标;且寓教于乐,运用多学科底蕴,声情并茂、跌宕起伏地把理论、实践、知识、技巧、方法和工具融入课程,巧妙实现艺术与互动结合的最佳培训效果。运用‘民兵理论’、‘归元理论’、‘三维理论’、‘中医理论’和‘油井理论’等方法;‘从学员实际工作需要出发,围绕开拓管理思路、解决管理难题’进行有效培训,以提升培训效果和学员水平;切实体现“课题培训工作法”中‘培训创新☆重在参与☆娴熟技能☆贴近市场’宗旨;在培训中提供多种实用解决问题工具及技巧。对参训者今后实践工作具有极大的后续效果。专家简介:‘多纬行动培训’创始人、实战派资深培训师、互动专家、高级咨询师 MBA导师 ・・・・ 顾樾: 曾任国家机构研究员,高级经济师,资深咨询师,培训专家;20余年来,致力研究和亲历各种形态的企业管理,并在著名国际集团任CEO, 积累大量资料与案例;在领导与管理诸科学领域都有独到见解,其《企业咨询与管理》、《管理技能提升模型》、《企业工作质量》等研究成果已融入培训理论与咨询实践中,颇受理论界和企业界认同与好评,被誉为“将西方管理理念在中国本土化和实用化”的管理专家。毕业于华师大等三所大学,长期从事理论研究、教学和企业经营管理工作。积累许多方法理论与实践案例;熟谙管理与运作,成功解决企业重点与难点问题;灵活运用多学科、科学与艺术相通原理,辅以古文、诗、词、赋功底与艺术、历史、经济、法律知识及管理经验;形成浑厚的培训底蕴;系实战派与学院派完美结合;思路新颖全面,理论结合实际,具有系统性、开拓性和可操作性。备注・・・・・・・・・・・・・・ 本课程有PPT和录音检查检讨书【篇4】
自我检查材料检讨书
尊敬的领导:
您好!我是贵公司一名员工,在最近的一次自我检查中,我注意到了一些需要改进的地方,特此向您提交这份材料检讨书,希望能够通过自我反省和改正,提高我的工作效率和表现。
在这次检查中,我发现了以下几个问题:首先,我在工作中经常拖延,不能有效地掌握时间,导致任务无法按时完成。这主要是因为我对于任务的拆解和优先级的评估欠缺经验,需要更加理性和有条理地处理每一项工作。
其次,我发现自己在工作中有时过于追求完美,往往花费太多的时间和精力在细节上,而忽略了整体的进展。这导致我在工作效率上有所下降,需要更加注重整体目标的实现,找到适当的平衡点。
另外,我也发现自己在与同事的合作中存在一定的问题。有时我会显得过于固执,不愿意听取别人的意见和建议,导致合作关系紧张。我明白合作是团队取得成功的重要因素,我需要更加开放和包容,虚心地接受和倾听不同声音,加强沟通和协作能力。
对于这些问题,我已经有一些改进的具体措施。首先,我会制定更加合理的工作计划和时间安排,合理分配任务的优先级,确保工作按时完成。同时,我还会制定细化的步骤和目标,避免陷入过于追求完美的困境。
其次,我会主动参与团队协作,增强集体意识和团队精神。在与同事合作时,我会更加开放地听取他们的观点和建议,积极解决矛盾和问题,提高团队作战力和合作效率。
另外,我会主动寻求学习和进修的机会,提高自己专业水平和工作能力。我计划参加相关的培训和研讨会,不断更新知识和技能,以适应公司的发展和需求。
最后,我会积极反思自己的工作表现,及时纠正错误和不足,保持积极向上的心态。我相信通过这次的自我检查和改进,我能够更好地适应工作的需要,提高工作效率和质量,为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢领导的关怀和支持,我会以更加严谨的态度和更高的工作标准,迎接新的挑战。我相信,在领导的引导和帮助下,我能够不断进步,实现个人的价值和公司的发展目标。
衷心的希望领导能够批准我的改进计划,并给予更多的指导和支持。我将努力改进并取得更好的成绩,为公司争光!谢谢!
此致
敬礼!
员工:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
检查检讨书【篇5】
护理检查的检讨书
作为医疗保健系统中的一份子,护理是非常重要的一环。护理检查是确保患者安全和健康的重要手段之一。但是,在我们的工作中,我们也经常会出现一些差错。这就需要我们进行护理检查的检讨书,来反思我们的错误并汲取教训。
在这份检讨书中,我们将详细地介绍我们在护理检查工作中面临的问题,并分析我们的失误原因。同时,我们也将提出一些解决方案,来避免类似的错误再次发生。
首先,我们的护理检查工作有时效性问题。我们在护理检查的过程中,可能会出现时间紧迫等原因,导致我们没有充分地完成检查工作。这样一来,就可能会出现漏检或误检等情况,从而影响到患者的治疗效果。
其次,我们的护理检查工作有时存在标准不统一的问题。相同的检查项目,可能由于操作方法、标准不统一等原因,导致不同的护士检查结果不一致。这样一来,就会给后续的治疗工作带来很大的困难。
针对上述问题,我们提出以下解决方案:
一、严格按照检查流程操作,确保检查工作的充分性和有效性。
二、加强医护沟通,明确检查标准和流程,减少因标准不统一带来的错误。
三、加强护理检查能力培训,提高护理人员自身的工作素质和能力。
四、建立完善的护理检查制度和档案,确保护理检查工作的全面性和可追溯性。
通过以上措施的实施,我们相信可以有效提升护理检查的质量和效果,为患者的安全和健康提供更好的保障。
总之,护理检查的检讨书是我们反思护理工作中的问题和失误的重要手段。只有充分地认识到我们的不足和问题,才能更好地提升我们的工作能力和水平,为患者提供更好的护理服务。
检查检讨书【篇6】
在中国,每到考试季节就会出现一种现象——躲避检查检讨书。这是指一些学生为了避免被老师检查答案,或者是因为考试成绩不理想,不愿意接受老师的检讨,而采取各种手段来逃避这项任务。
首先,躲避检查检讨书不仅是一种逃避责任的表现,更是对自身能力的否定。在学校学习中,一定会遇到考试不理想的情况。但是,真正的勇士应该是直面失败,从错误中吸取教训,不断弥补自己的不足。而如果把困难一昧地逃避、推卸,不仅无法解决问题,还会使自己的能力得不到提高。这样,长此以往,严重的会影响到个人的成长和发展。
其次,躲避检查检讨书还会带来一系列的不良后果。一些学生躲避检讨书,可能就意味着他们不愿意接受老师的指导和批评,这会导致他们对老师产生厌恶情绪。一旦形成恶性循环,老师与学生之间的教学关系会愈发紧张,甚至退化为冷漠与敌对。这样的教学环境对于学生来说是不利于成长的,而对于老师来说也是消耗精力浪费时间的。
最后,躲避检查检讨书也是一种不诚实的表现。学习是一个自律自律、诚实守信的过程。教育的目的就是要培养孩子们的学习成就,同时也要倡导他们成为一名遵纪守法的公民。如果学生在学习中不诚实、不守信,即使他们终于逃脱了检查检讨的责任,他们的道德品质也必将受到损害。
在中国的传统文化中,自己的过错应该由自己来承担。面对错误和挑战,我们应该勇敢面对,积极解决问题。因此,即使学生不愿意接受检查检讨书,他们也不应该躲避责任。相反,他们应该积极参与到这个过程中来,在交流的过程中找到自己所犯的错误,吸取经验。只有这样,学生们才能有更好的成长和发展。