农艺师述职报告

发布时间:2024-08-16 农艺师述职报告

农艺师述职报告(最新完整版5篇)。

当我们结束一阶段的工作,报告与我们的生活紧密相连，现如今，报告成为了信息共享的一种方式。我们在撰写报告时需要从哪些方面考虑呢？经过反复确认小编决定推荐一篇题目为“农艺师述职报告”的文章，在这里您将会发现属于自己的阅读世界希望您能够喜欢！

农艺师述职报告篇1

1984年，我初中毕业后，就在玉华乡从事植保工作，担任玉华乡农技推广服务站站长至今。1990年自学中专水平基础理论和专业知识，成绩合格。9月聘为助理农艺师，并且通过函授学习，顺利毕业获得大专文凭。计算机已获三级。现将任职助理农艺师期间个人专业技术工作述职如下：

一、虚心学习，农业技术水平和业务应用能力明显提高过硬的农业专业知识是搞好农技推广工作的前提，为此，我时刻不忘更新知识，充实自己。一是向书本学习。我除了参加正规培训学习外，还自学了植保专业和农学专业本科全部教材，坚持经常阅读《湖南农业》、《湖南科技报》等科技期刑，记录读书笔记十余万字。二是从实践中学习。二十八年来，我累计完成新技术、新品种五十项，完成总结达五十万字，从中极大地丰富和提高了自己。三是向能者学习。农业部门的许多专家是我的好老师，农村众多科技示范户有丰富的实践经验可供借鉴，我通过向他们学习，取长补短，受益匪浅。四是积极接受上级业务部门的培训和指导。由于虚心求学，我的业务能力大大提高，作为技术骨干参与“农业科技入户示范工程”项目实施，在二OO九年度实施全农技推广示范建设项目工作中，取得了显著成绩，经考核，被评为优秀技术指导员。

任职助理农艺师以来，我主要完成了以下农技推广项目。

至，我站承担了早籼稻品质改良科技产业工程项目，我和全站同志一道积极推广“中优早81”“岳早籼6号”、“湘早籼31号”、“中鉴100”等优质新品种，实行一村一品，规模种植，配套推广软盘早育秧栽培技术，节本增效技术（除草剂、多效唑、稀效唑等）。20，早稻全乡种植1.5万亩，实施早籼稻品改面积1.28万亩，占早稻面积85%，比常规稻平均亩增15.2公斤，共增收64万元，20全乡早稻种植面积1.5万亩，实施早籼稻品改面积

1.48万亩，占早稻面积98.7%，平均产量408.4公斤，比去年单产增53.2公斤，比当年的常规稻每亩增高17.1公斤，增收节支83.727万元。

至今，我作为农技推广服务站的负责人，负责组织实施国家新型农民培训工作，在农业局的重视和大力支持下，通过几年的努力，工作取得了显著成绩。全乡共建立了14个农业科技教学点，累计举办培训班140期次，培训学员1865人，其中500人成为各类科技示范户，14员学员申报

了农民技术员职称，38名学员成为农业种养和致富能手，该项工作赢得了农业局主管领导的'充分肯定并作为典型向全县推介，我个人被学员称为“杨老师”，一直流传至今。

至今，我站承担了国家“农业科技入户示范工程”项目，我具体负责乡项目办公室日常工作并担任技术指导员，在全乡选择优势农户，组织5位骨干指导员，遴选了100户科技示范户，辐射带动户农户发展农业产业。通过全体项目参与人员的共同努力，取得了显著成效。全面完成了科技示范户增收10%以上。辐射户增产增收5%以上，农技推广机制明显优化等工作目标任务，连续三年本人得到嘉奖，被评为优秀技术指导员。

始，我乡示范种植“超级杂交稻”种三产四，种植了超级杂交稻“陆两成996”1040亩，实际平均亩产495.4公斤，比前三年早稻加权平均亩产352.5 公斤亩增106.9公斤，种植超级杂交稻“丰源优299”1050亩，实际平均亩产531.2公斤，比前3年晚稻加权平均亩产396.8公斤亩增134.4公斤。20示范片共种植超级杂交早稻“株两优819”2800亩，实际平均亩产491.2公斤，比前三年早稻加权平均亩产363.6公斤亩增127.6公斤。种植超级杂交晚稻“丰源优299”3200亩，实际平均亩产579.6公斤，比前三年晚稻

加权平均亩产402.9公斤，亩增176.7公斤，示范片两年共种植超级杂交早稻3840亩，总产稻谷189.27吨，平均亩产492.9公斤，与前三年全乡早稻生产情况比，亩增产119.2公斤，共增产稻谷457.728吨，亩新增纯收益182 .5元，共新增纯收益70.08万元，种植超级晚稻4070亩，总产稻谷2297.4吨，平均亩产564.5公斤，与前三年全乡晚稻生产情况比，亩增产163.5公斤，共增产稻谷665.445吨，亩新增纯收益262.3元，共新增纯收益106.7561万元，两年共增产稻谷1123.173吨，新增纯收益176.8361万元，为玉华的粮食生产作出自己应有的贡献。

5、指导早稻集中育秧随着我国农村改革的进一步深化，农村劳动力不断向城镇转移，大部分村组务农劳力仅剩妇女和老人，我与农技站一班人走村串户，深入农户中宣传集中育秧的好处和直播的危害，耐心细致做好群众工作，使我乡集中育秧工作顺利推进，全乡集中育秧面积达425亩，达总面积的57%，起了很好的典型示范作用，得到县委、领导的好评。

今年，把水稻精确定量裁培技术作为主推技术，早稻选用超级稻“株两优02”品种，晚稻选用超级稻“T优272”品种，配套测土配方施肥，软盘旱育抛秧、无公害病虫等综合防治，机械化收割稻草还田等先进技术，早稻获得巨大成

功，农业局专家现场验收，平均毛谷单产702公斤，折合干谷单产524公斤，比前三年平均单产亩增153.5公斤，增43.5%。

三、搞好调查研究，更好地服务“三农”。

每年我都要深入乡村开展科技兴粮，技术培训效果、科技示范效果，技术推广项目工作效果、农技推广体系状况等调查活动，撰写数据详尽，说服有力的各类调查报告20余份，为各级领导当好参谋。

时代在发展，农业科技日新月异，我深知，我所做的工作离党和人民的要求还有差距，请各位领导和专家多多包涵。我必将以此为起点，与时俱进，用科学发展观武装头脑，用满腔热忱服务“三农”，发奋图强，爱岗敬业，为湘阴农业又快又好发展作出应有的贡献。

农艺师述职报告篇2

今天，当我又一次站在这里的时候，内心不知道是高兴，还是有些许失落。但同时也增添了几分自信和沉着。屈指算来，自己在教育这片沃土上已经耕耘十七个年头了。闲暇时，我总喜欢回顾这段经历，梳理自己十七年来的心路历程，回味十七年来领导对我的帮助，同事对我的关心，以及自己每一点教学经验的积累是啊，在自己成长的过程中，身边的每一个人都在感染着我，经历的每一次活动都在锤炼着我。这个过程，让我在敬佩中思考，在思考中转变，在转变中成熟，在成熟中发展。

下面，我就自己十七年来的工作向大家做一简要汇报！

十七年前，19岁的我被分配到地处古田县泮洋乡偏僻的吾墩小学工作，一个人带了三个年级的复式班，一共十几个学生。说实话当时我也曾哭过鼻子，但怀着初为人师的热情，在教学经验丰富、善良友善的老教师的关心帮助下，自己很快就成长起来。从此，我真心热爱自己的本职工作，热爱学校，热爱自己的学生。面对教师职业的神圣，我丝毫不敢放松和懈怠，紧跟时代的脚步，不断学习，不断反思，不断改进。在每一日平凡和琐碎的忙碌中，我全身心投入，去争取每一小点的进步。我坚信，无论做什么事，只要坚持不懈，就一定会有收获。功夫不负有心人，20xx年所带班级被评为“县级先进班集体”；我先后获得了乡“优秀教师”县“先进教师”，“教坛新秀”等荣誉称号。

这些年，我有幸参加了各种培训。每次，我都深深地感到了自己的教育教学水平和城里教师还有很大差距。于是，像刚参加工作一样，我又开始了新一轮的学习。不仅学习如何备课、上课，还学习如何进行充满智慧的管理班级。几年的时间，经过自己的不懈努力，无论是教育教学水平，还是管理班级的能力，均有了较大提高。我所辅导的学生，在各级各类活动中获得过多种奖项。不仅如此，我踏实认真的工作精神，也得到了家长与领导的一致好评。

20xx年，我还有幸参加了市农村骨干教师教育教学能力提升活动，在宁德市参加了全国教育教学研讨活动，有幸听到了数学王子张齐华、顾青松等老师的课。对此，我心中充满感激。所以，我把每一份珍惜都落实到了研修学习的每一个细节。向老师们虚心请教，向身边的老师学习，激动而兴奋地整理反思在繁忙的学习过程中，我还光荣的参加了全县青年教师教学风采展示的任务，使自己的教育教学水平得到了进一步提升。我的认真与努力，得到了大家的充分肯定。最终，我荣幸地被评为了教坛新秀。

怀揣着领导对我的信任，今年我接管了现在的幼儿中班。一年来，自己顶着门外汉的压力，竭尽全力地开展各项工作。不为别的，只想为自己所在的团队增添一抹亮色，努力为学校争得荣誉。然而，面对城乡差异，我不得不时刻提醒自己：只有加倍的付出，才能取得好成绩。于是，我不断的向其他两位老师学习，遇到自己外出听课，一定更加认真学习。这些年中，每遇课间，我很少回办公室休息，不是检测辅导需努力生，就是在班里判阅试卷作业等；为了鼓励学生间的互帮互助，我还开展了“一帮一”的活动，并为学生自费购买奖品时间一长，我经常是声音沙哑、面容疲惫。爱人看在眼里，心疼之余，主动承担起了家里的大部分家务和辅导女儿的.任务。功夫不负有心人，在领导、同事和自己的共同努力下，我班的数学抽测成绩也比较好，我心中也倍感欣慰。

经过几年班主任工作的历练，让我对班级管理工作有了全新的认识与思考。要想做好班级的管理工作，就要有切合实际的制度作保障，并持之以恒的坚持下去。于是，我带领学生们，一同走进了我们的“小组赛”。一路走来，学生由最初的好奇、被动参与，到后来的热情高涨、建言献策，这其中，倾注了我巨大的热忱和心血。制定评比制度、培养小干部、定期为学生购买并发放各类小奖品、家长会通报学生情况日复一日，在琐碎的投入中，我收获了学生的信任与尊重，学生获得了成长中的独特体验与弥足珍贵的团队意识与合作精神。在这种不懈的坚持中，班里涌现出了许多好人好事，不完成作业的现象几乎不见，曾获得县优秀中队的荣誉称号，学习中互相监督、互相帮助的风气已逐渐形成。

除此之外，在教育教学方面，自己也没有停下钻研的脚步，并取得了一定的成绩：在古田县教师进修学校、县教育局组织的青年教师教学风采展示活动中评为“教坛新秀”；在古田县进修校、县教育局组织的县科学优质课展评大赛中获县级三等奖；论文多次在古田教育上发表。在教师基本功比赛中多次获校级二等奖三等奖；所辅导的学生，多人次在市、县、校级的各项比赛中分获一、二、三等奖。

相信自己，不懈努力，为自己的每一个学生的成长和发展奠基！谢谢大家！

农艺师述职报告篇3

我xxxx年7月毕业于xx农业大学茶学系，获得农学士学位。xxxx年10月被评聘为高级农艺师，任职期三年，xxxx年续聘任职期5年至20xx年10月止。20xx年10月，xxxx年10月均续聘为高级农艺师七级。

在xxxx年至xxxx年任职期内，本人负责温泉片区温泉镇、天堂镇、响肠镇、莲云乡、毛尖山乡“三农”服务工作。工作中心系农民，吃苦耐劳，扎实工作，为农村的经济发展，农民的脱贫致富，美好乡村建设做出了贡献。

一、坚持学习，更新知识，更新观念，站在时代的前沿。“苟日新，日日新，又日新”，“吾日三省吾身”告诫我们不要因陈守旧，故步自封，要多学习、多反思。所以在工作之余，不忘博览群书，陶冶情操，为工作充电加油，既学专业知识，又学政治时事，经济社会，还学历史人文；既向书本学，社会学，也向同事学，农民朋友学。通过学习，思想进步了，知识增长了，能力加强了，工作胸有成竹了。

二、树立一种为国为民志向，恪守职业操守，崇敬生我养我的这一方热土，热爱朝夕与共的父老乡亲。有志向就有目标，有目标就有动力，工作中，事无巨细，难易，始终充满一腔热情，不厌其烦，上级布置的工作任务，老百姓的.需求和困难，都认真完成，耐心的解决。

三、不断适应新形势，工作与时俱进。随着我国成功加入WTO。农产品供给结构发生了很大的变化，特别是粮油生产，国内价格与进口价格倒挂，面临粮食安全和谷贱伤农的矛盾，如何解决，中央高屋建瓴，提出农业供给侧改革，藏粮于地，藏粮于技。为此，工作中我们大力调整农业产业结构，不断发展壮大农业合作化组织，积极培植家庭农场，提高农业产业化水平，大力发展茶、桑、果、药、菜等特色产业，优势产业，并逐渐使之规模化、现代化。大力发展休闲农业，乡村旅游，农家乐，使之成为农村经济发展的增长点。

四、开展农产品质量监管，农业环境保护，回应社会诉求和关切。开展农产品农残快速检验工作，保障餐桌安全；做好秸秆禁烧工作，开展秸秆综合利用；禁止剧毒农药施用，减少农药，化肥用量，推广病虫害统防统治，综合防治，施用有机肥。通过控制面源污染，减轻环境污染，创建美好家园。

五、做好传统农业技术推广工作：

1、稳定粮食生产，确保粮食安全。重点推广优良杂交水稻良种，积极推广水稻旱育稀植、测土配方施肥技术，推广秸秆还田。

2、大力发展蚕桑支柱产业。工作中大力推广蚕省力化饲养技术，蚕病综合防治和桑树高产栽培技术，认真抓好蚕种订购工作，蚕种补贴录入发放工作。

3、大力发展茶叶支柱产业。工作中，一是抓好新建高标准茶园建园、移栽、定型修剪，幼龄茶园及常规茶园管理工作。二是推广茶园机耕，茶叶机采、机制。三是抓好低产茶园改造。四是加强标准化茶厂建设，岳西翠兰品牌建设。

4、开展科技培训，提高农民科学文化素质。

六、积极做好农技推广示范县项目。任职期内每年指导莲云乡关畈村12户蚕桑产业示范户，指导好这12户的蚕桑生产，辐射作用非常明显，在技术指导的关键时机，深入农户，与农户交流，发现问题，及时解决问题。工作中认真制定工作计划，确定12户蚕桑示范户蚕桑产业技术指导目标：蚕茧单产大幅度提高，桑、蚕品种得到更新换代，以小蚕共育，大蚕省力化，优良簇具为主体的技术得到了较好地推广，蚕农养蚕效益得到较大的提高。为此一是狠抓了养蚕技术的推广。二是狠抓桑树栽培管理。三是狠抓桑树品种改良。大力推广强桑优良桑品种，提高桑叶质量。四是加强蚕桑科技示范户培训。五是全力抓好技术服务工作。

七、积极参与农业执法，净化农资市场，加强渔政管理，杜绝电鱼、毒鱼事件发生，保护野生鱼类，促进生态平衡。

八、积极参加专业培训，撰写专业论文。任职期内，参加各种专业技能培训班和继续教育培训，并积极撰写专业论文，xxxx年在《xx茶叶》第2期上发表了《岳西翠兰的成就与未来发展规划探讨》。

任职期内，通过自己的辛勤工作，使温泉片区内两镇三乡三农工作上了一个新台阶。在今后的工作中时刻不忘肩上的重任，有一份热，发一份光，开拓进取，努力奋斗，为温泉片区三农发展再立新功。

农艺师述职报告篇4

（一）负责农作物新品种试验、示范、推广工作，引导生产、经营和使用优质、高产、抗病的农作物新品种；

（二）负责为种子生产者、经营者、使用者提供信息、咨询、技术等服务，引导使用优质品种，宣传贯彻《种子法》、《福建省农作物种子管理条例》，加强种子知识普及工作；

（三）负责本行政区域内的种子市场和种子质量的监管；

（四）负责本行政区域内的粮食安全应急种子储备工作，加强安全预警应急能力；

（五）负责本行政区域内的农作物种子生产、经营依法实行许可制度。依法履行种子行政许可、行政处罚、行政管理等职责；

1、组织调供良种，确保示范推广种源。根据市场需求和推广计划，积极指导种子企业做好各类农作物优质、专用、高效新品种的备供种工作。城厢区是花生主栽区，春种1.25万亩，秋繁0.8万亩。花生品种直接影响农民的收入和种田积极性。20xx年3月3日与市种子管理站共同实施免费提供花生优质品种泉花7号500斤给灵川镇东进村，深受农民的欢迎。同时邀请新闻媒体参与宣传报道，做到抓重点促面上，促进花生优质、专用、高效新品种在城厢区推广。

2、开展实施良种推广工程，提高种子对农业增效的贡献能力。重点示范推广优质高产水稻和“两薯”新品种。在灵川镇下尾村推广“中薯2号”、“闽薯1号”、“紫花851”马铃薯示范栽培100亩，辐射带动全区马铃薯良种更新更换，提高马铃薯单产和质量，让农民从推广马铃薯优质品种中增加收入；甘薯主推脱毒新种花、龙薯1号、龙薯3号、75-55等800亩，福薯系列五个品种示范100亩；早稻推广Ⅱ优航1号100亩。

3、抓好蔬菜名特优新品种推广，品种优质化、专用化水平进一步提高。结球甘蓝有铁头3号、冠军等；甘蓝新品种有兴福一号、日青、春蓝等；花菜有农美；番茄品种有瑞德118、桃星、农嘉B-1等。

4、抓好粮食生产安全应急种子储备，提高农业抗灾救灾能力。在城厢区财政困难的情况下，积极向城厢区人民、财政部门沟通协调，争取申请到12.086万元的应急储备种子专项资金，100％完成省农业厅下达的储备1万亩面积的应急种子储备任务（合3万公斤“佳辐占”常规稻种子），有效提高我区种子储备应急能力，确保粮食安全。

5、立足科教兴农，积极做好《福建农业》杂志征订发行。为帮助农民转变观念，切实做好农业科技知识宣传工作。我站把《福建农业》杂志作为科技下乡的重要工作来抓，帮助农民提高对科技知识的认识，带动从事农业的工作者学科学、用科学，积极参与农业科技知识普及中去。

6、大力宣传《福建省农作物种子管理条例》，积极开展“送法下乡”、“科技下乡”现场咨询活动。20xx年9月份，结合城厢区新型农民科技培训，特地为灵川镇、常太镇农民现场提供《种子法》、《条例》等有关法律法规咨询服务。同时，深入各镇（街道）乡村集市，张贴悬挂宣传标语，营造良好宣传氛围。

7、全面监督检查种子市场，开展服务指导活动。配合城厢区农业执法大队自3月1日开始至3月31日对辖区内的种子企业（商店、门市部）进行拉网式全面彻查，做到绝不漏查、不失查，坚决杜绝非法种子上市下地、坑农害农。同时对种子生产者、经营者和使用者加强行业服务、指导，促进守法生产、经营种子，引导使用优良品种，促进种子产业又好又快发展。

8、同时负责城厢区农业环保能源站和绿办工作。20xx年共完成省农业厅下达的农村户用沼气建设800口（户）的任务。

9、做好站务等日常工作。认真撰写各种通知、文件、调研报告和总结等材料，做好数据统计、情况收集与分析等工作。

农艺师述职报告篇5

我20xx年毕业于天津体育学院体育教育专业，本科学历，教育学学士学位。1998年7月走上教育工作岗位，从教10年，担任班主任工作3年，担任学科组长1年，取得了第三周期继续教育合格证书，通过了计算机信息技术高级模块考核。20xx年11月晋升中学一级职称，至今满5年，符合申报中学高级职称条件，现提出申报，具体述职如下，请领导和老师们予以审核。

具有良好的政治素质，热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，积极向党组织靠拢。积极参加学校组织的各项政治活动，在学校组织的各种募捐活动和抗震救灾活动中积极响应、出钱出物。为人正直，待人诚恳热情，坚持实事求是，具有较好的与人合作的能力，不追名逐利、不计较个人得失。热爱教育事业，严格执行党的教育方针，以身作则、为人师表，以高度的责任感和饱满的工作热情认真完成领导交给的任务，任劳任怨、兢兢业业、一丝不苟。

掌握坚实的基础理论和专业知识，熟悉教学大纲，熟悉教材,能够驾驭中职体育教学，胜任我校各年级体育教学工作,在教学内容选择上能突出特别化教学原则，尽量使每个学生都能掌握适合自己的活动内容和活动方式。我不要求学生每项技能都精，但要求他们掌握一至两项适合自己的体育项目。在教学目标的制定上，采用区别对待，因人而宜的方法，不同的学生制定不同的教学目标，例如在立定跳远和实心球项目中，我根据每个学生的身体情况制定合格标准，使每个学生通过努力都能完成任务，增强了学生的自信心。在教法运用上能够根据学生的实际情况和新课程理念，大胆尝试运用"快乐体育"教学模式教学，在太极拳、排球和跨栏跑等项目的教学过程中采用自主、合作、探究的教学方法，充分发挥学生的主体作用，增强学生的合作意识，让学生在练习中自己找出问题，通过友伴合作、探索，教师加以引导，学生自己找出答案，这样既调动学生学习的积极性，又加深了学生对动作的了解。而且整个体育教学过程，突出了实用性和趣味性的原则，每次课再配以小游戏，既保证了学生得到积极锻炼，又使学生在学习过程中感到愉快，养成了锻炼身体的习惯。所教"太极拳"、"跳绳"、"跨栏跑"等课，分别在市、区、校级获奖。

胜任我校田径运动队的训练工作。掌握科学的训练手段、训练方法和训练技巧，自己所带队员多次在南开区田径运动会上取得好成绩。

为了丰富学生的课余文化生活，与组内老师合作，组织好活动课，所教太极拳课成为我校的传统保留项目，所带太极拳队多次展示，受到好评。参与了我校近两届的田径运动会的组织工作，圆满完成了任务，所教广播操在运动会上展示，受到领导的好评。

多年来，我能认真钻研业务，了解体育教育最新的发展趋势，不断的更新知识。在课堂教学中贯彻新课改理念，积极推广先进教学方法，尝试"快乐体育"教学的模式在课堂教学中实践，达到预期的目标。通过不断的`实验、研究、分析、总结，撰写研究成果，多次在区市级获奖，为创新教学模式积累了资料。

重视学生的德育教育，热爱学生，做到既教书又育人;重视教育学、心理学等方面的学习、研究，了解中职生的思想现状，寻找与他们的共同语言。在担任班主任工作期间,虚心向老班主任请教,工作讲究方法，经常与科任老师、家长沟通，使对学生的教育趋于同步。重视培养班干部的管理能力，使学生干部在干中学、学中干，发挥他们的积极性、创造性，引导他们自主管理班集体，形成良好的班风，即：团结、向上、刻苦、进取。

生源是学校的生命线，招生工作是学校工作的龙头，作为学校的一分子我在学校的招生工作中尽心尽力，动用一切可能的关系做好每年一度的招生工作，不惜力气，不吝钱财。我时刻和初中校的老师保持联系,深入到每个学生家中，向他们介绍我校的办学优势、学生的升学和就业情况,开车带领他们参观学校，让他们放心的把学生送到我们学校，学生三年在校生活学生期间，我还注意做好跟踪服务，关心他们的学习、生活和就业，为家长解决后顾之忧。每年都超额完成招生任务。

(一)教育教学业绩：

(二)研究成果：

1、论文《浅谈如何培养学生体育锻炼的积极性》在南开区第九届论文年会上获三等奖。

2、论文《浅析如何对"体育后进生"进行转化教育》获第五届新世纪杯教育科研论文评选区级三等奖。

3、论文《在中职体育教学中实施"快乐体育"教学模式的探究与实验》在天津市基础教育20xx"教育创新"论文评选中获市三等奖。

工作以来取得了一些成绩，这些成绩是在领导和同事们的帮助下取得的，感谢领导和同事们对我的关怀和帮助，今后我还要刻苦钻研业务、锐意进取、积极探索新的教学方法来激发学生的兴趣、提高全体学生的身体素质。无论这次能否晋升高级职称，我都会再接再厉，争取的进步。

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任职前述职报告(最新完整版5篇)

在平常的工作中，我们经常需要写报告。撰写报告是一件非常常见的事情，我们需要使用具体的事实和确凿的数据来表达自己的观点和建议。我们应该严禁虚假陈述、捏造数据或者混淆上级机关的视听。为了提高写报告的水平，我们可以先参考一些报告范文。为了满足大家的需求，小编已经准备了一篇关于“任职前述职报告”的报告范文，请大家把这篇文章分享给身边需要的人，让他们也能从中受益！

任职前述职报告篇1

任职考察述职报告是一份对某个员工在一定时间内的工作表现的详细报告。其重要性不仅在于帮助上级领导更好地了解员工的工作情况，还可以为员工本身提供反思和改进的机会。在编写任职考察述职报告时，需要注意以下几个方面：

一、准备工作

在开始写任职考察述职报告之前，需要对员工在一定时间内的工作情况进行全面梳理和分析。这包括对员工工作目标、任务、执行情况、工作态度、团队合作等多方面进行综合评估。同时还需要收集和整理一些证据资料，以支撑自己的判断和评估。

二、语言表达

任职考察述职报告需要用清晰明了、简洁有力的语言进行表达。具体来说，需要回答以下问题：

1.员工的工作能力：对员工的工作能力进行评估，包括技术能力、沟通协作、解决问题的能力等方面。不仅要评估员工的现状，还要看其发展潜力。

2.员工的工作成果：对员工履行工作职责所取得的成果进行全面评估。需要注重量化分析，并将成果与原始目标进行比较。

3.员工的工作态度：评估员工的工作态度是否认真负责，是否对工作投入了足够的精力和热情。

4.员工的自我管理：对员工自我学习、自我拓展和自我管理能力进行评估。重点关注员工对自己的规划和反思能力。

三、客观公正

任职考察述职报告需要保持客观公正的态度。不仅要列举员工的工作优点，还需要指出其存在的不足之处，并提出改进意见。不应掩盖问题或制造虚假形象。

四、重点突出

任职考察述职报告需要将工作评估的焦点和关注点展现出来。针对具体的细节问题要有具体的分析，而对于表现得较出色的方面，可以适度进行强调。

五、结论评价

任职考察述职报告的结论评价是对员工工作表现的最核心描述。需要根据具体情况，全面客观地评价员工的综合工作能力，同时对其在一个时期内的表现做一个总体评价。

六、承接建议

要切实为员工展示改进方向，提出可行建议，从而帮助员工更好地进一步发展成长。同时，对员工在此期间的工作给予及时肯定和鼓励，替员工打气，激发员工的积极性和主动性。

总而言之，任职考察述职报告不仅是对一个员工的工作表现进行评价的技术性文书，更是通向管理实践成功之路的重要一环。充分发挥它的作用，对于加强组织管理、促进员工发展、提高工作效能都有着重要意义。

任职前述职报告篇2

财务干部任职述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是公司财务部门的财务干部，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我在这一年中的工作情况。

一、工作总结

在过去的一年里，我在领导的指导和支持下，认真履行了财务干部的职责，以满足公司的发展需求为出发点，努力提升自己的工作能力和业务水平。

首先，在财务报表的编制方面，我认真贯彻执行了各项财务制度和政策，并与相关部门密切配合，准确提供了各项财务数据和报表。我通过积极沟通，了解各部门的需求，进行了及时的数据分析和统计，为领导层做出了准确的决策提供了有力的支持。

其次，在成本控制方面，我采取了一系列措施来提高公司的运营效率和降低成本。我与采购部门紧密合作，制定了资金使用和采购控制的相关政策，加强了对采购流程的监督和审核，确保了公司资金的合理运用。同时，我与财务团队的成员共同努力，对公司各项费用进行了深入的分析，及时发现和解决了一些潜在的问题，有效降低了公司的经营成本。

再次，在内部控制方面，我积极推进了公司的财务管理体系建设。我加强了对内部控制的宣传和培训，提高了全体员工的重视程度和自觉性。我组织了财务制度的修订和完善，以确保公司财务信息的真实性和可靠性。我对公司财务操作流程进行了全面的检查和整改，进一步完善了公司的内部控制机制，提高了公司资金的安全性和管理水平。

二、工作亮点

在过去的一年里，我不仅完成了日常的工作任务，还取得了一些亮点成果，其中我认为最值得称道的有以下几点：

首先，在财务分析和预算管理方面，我率先提出建立了新的预算管理模式，通过建立预算调整机制和健全的报表统计制度，有效提高了公司的预算执行率。我凭借较高的敏锐度和专业知识，找出了一些存在的问题，并提出了对策和改进方案，成功提高了公司的经营效益。

其次，在税务管理方面，我不断学习和了解最新的税法政策，提高了自己的纳税筹划能力。我通过积极与税务机关的沟通和合作，合理规避了一些潜在的税务风险，并为公司节省了大量的税收支出。

三、不足与展望

在工作中，我也存在着一些不足之处。首先，我在沟通和协调能力上还需要进一步提高，特别是在与其他部门的合作中，需要加强沟通和交流，以更好地实现协同效应。其次，我在应对突发事件和风险管理方面还有待加强，需提高灵活性和应变能力。此外，我还需要不断学习和提升专业知识，跟上财务管理的发展潮流。

未来，我将继续努力提升自己的专业水平，增强团队合作意识，加强与其他部门的沟通与协作，提高内部控制水平，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，感谢领导和各位同事对我的支持和帮助，同时，我也诚挚期待大家能够提出宝贵的意见和建议，共同促进公司的全面发展。

谢谢大家！

任职前述职报告篇3

_项目二分部自上场以来已近四月，在这四个月时间里，我分部财务团队在局指财务的领导支持下，逐步改进自身不足，步入正轨。取得了一些成绩，但也存在一定不足，现将上半年财务工作汇报如下：

我分部与3月15日上场，项目一上场分部财务结合项目实际情况制定了分部财务管理规定，为财务工作有序顺利开展打下了基础。成立了以分部经理为组长，项目总工、总经、总会为副组长，各部门负责人为组员的责任成本管理小组。明确了各自责任成本管理分工及各项责任成本指标，做到人人身上有压力、人人头上有指标，充分调动了全体员工的积极性与主动性。

搞好财务工作首先要与各业务部门加强水平沟通。财务部门积极参与分部组织的物资招标和劳务招标会，全面掌握和了解物资采购方面和劳务分包方面的情况，并提出财务部门对物资采购和劳务分包方面的合理化建议，以协助物资采购和劳务分包实现最低价、合理价中标，降低工程成本。

财务部门根据项目部资金情况，对可能中标的材料供应商和劳务分包商提出几种付款方式。对我方有利的付款方式，主动与对方沟通，看对方能否接受，并以此作为中标的一个条件，以缓解项目资金压力，保证项目资金的正常运转。

本级费用开支实行总量控制，由财务部门牵头，各业务部门配合，根据项目咳嗽迸浔浮旃跫⒒肪场⒊盗九渲玫惹榭霰嘀屏朔植勘炯斗延每ё芗苹⒈ü九肌8飨畋炯斗延每в删烊私裁骺в猛荆缓缶莆袢嗽痹ど螅耸灯淇У谋厝恍裕俦ǚ止芨本怼⒌彻の榧恰⑾钅烤砩笈C肯罘延每а细癜醇苹葱校龅接姓驴裳⒂芯菘梢馈

项目前期上场，资金周转带来很大困难，财务部门积极想办法筹集资金，保证了分部本级固定成本开支及施工生产地正常进行。具体做法是：

1、在材料外欠款、劳务分包款的支付上，由于资金不足，拨付工程款不及时，造成分部外欠款数额较大。给材料供应商及劳务承包商的资金周转带来了巨大压力，我们也考虑到对方的难处，并积极主动与其沟通，讲明原由，取得了他们的信任与理解。在资金拨付时，根据其资金需求、轻重缓急情况，合理调度使用资金，减轻了项目资金压力。

2、严格计价、拨款手续。验工计价严格执行各部门会签、分部经理审批制度，财务部门做到“三不”。会签手续不完善的验工计价单，财务部门不予受理;转账材料、代付款项未核对清楚的，财务部门不予受理;不按时提供民工工资发放表的，财务部门不予受理。

民工工资的发放由施工队伍造表，财务部门审核后据实打卡，杜绝发生拖欠民工工资现象。每月拨付工程款款时，财务部门根据计价金额核减代付其他费用后，剩下部分作为拨款依据，坚决杜绝超拨款现象。财务拨款，根据分部资金拥有量、当月验工计价金额以及材料外欠款情况，编制付款计划，经计核、技术、物资部门共同确认，报分部经理同意、公司审批后方可付款。

1、物资、计核、财务部门之间配合的不够紧密。

2、资金管理和成本控制方面还需不断加强。

3、自身政策水平、专业水平还需进一步提高。

为确保分部财务工作健康、稳步发展，实现分部各项经济指标，将分部财务工作真正做优、做强，财务部门结合分部实际情况及发展方向，制定了分部下半年财务工作管理思路。

部门之间和谐有效的沟通，是整个团队快速、高效、强大发展的主要前提。对于财务部门来说，主要是与计核部和物资部之间的沟通。真正该给施工队多少钱我们只能从计核部那里获知，如果计核部门计价不及时，我们对施工队拨款就没有依据，结果导致超付款，造成资金无法控制。物资部如果对施工队材料入账不及时不第一时间反馈给我们，最后也只能造成工程款超付。为了确保成本的有效控制和资金的合理支配，财务、计核、物资一定要做到及时、有效的沟通。

财务工作要具有超前性，预见性，要做好各项资金的保证工作是其重要的体现。资金是企业的血液，没有资金，什么事情也办不成。要根据资金拥有量，债权人资金需求量、轻重缓急情况，统筹安排好资金使用工作，保证工程建设顺利进行。

学无止境，加强自身学习，提高自身综合素质是做好“传、帮、带”工作的基础。自己“一瓶子不满、半瓶子晃荡”，还想带好别人那是不可能的，营造良好学习氛围，共同学习，共同提高。现在光凭经验不行，好多事情需要分析，不是一拍脑门就能定的，要为后续项目培育出优秀的财务人才。

勤于思考、善于思考是人事业成功的必备条件，干财务工作，更要勤于思考、善于思考，从如何降低本级成本、资金怎样合理运用、税务筹划上多动些脑筋，为项目减少支出。提高个人业务能力和工作效率是团队执行力提升的关键，“众人拾柴火焰高”，都一心一意扑在工作上，我们的工作必定是和谐高效的。

合理的制度需要严格地执行，清晰的思路需要认真的落实，二分部财务全体人员在局指财务部门领导下，定会在下半年把财务工作做优、做细、做强!

任职前述职报告篇4

一、脚踏实地，从护理基础工作做起。

首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。

另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：

1.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性;

2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;

3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便;

二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。

将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。

三、严格产房管理，完成布局改造。

加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。

四、苦练技术，严把质量关。

自去年7月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重症监护病房轮换，学习工作。体验式学习，通过一年的感觉，以先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合，我们必须在和平时期，

一方面对自己的严格要求，并就此与多老师教另一方面，业余的时间刻苦钻研业务，经验要素的使用。

在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的x科目比较陌生。经过4个月的学习，感觉学到了很多有用的知识，

在即将过去的一年，众议院再次感谢护士长的领导，并确定以教育，指导，批评和帮助，感谢他们的关心和支持同事教学的教师。回想起来，有一些进步和提高，同时，还有一些不足之处，展望未来，

它应该发展自己的优势和长处，克服其弱点。

任职前述职报告篇5

任职期满转正述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是公司X部门的一名员工，在此向大家提交我的任职期满转正述职报告。经过一段时间的工作，我对自己的工作表现进行了全面的总结和反思，希望能向各位领导和同事们展示出我的工作成果。

首先，我在岗位工作上始终以积极的态度投入工作。我始终严格要求自己，努力克服工作中的困难和挑战，并积极学习和提升自己的专业技能。通过参加各类培训和学习，我不断提高自己的岗位技能，并与同事们积极互动，共同学习和进步。我深知只有不断学习，才能不断提高自己的工作能力和竞争力。

其次，在工作中，我时刻保持高度的责任心和敬业精神。我始终把工作当做第一要务，以高度的责任感对待我的工作。我时刻关注着我的岗位，并严格按照公司的规章制度和工作要求进行工作，始终保持高效率和高质量。我也时刻关注工作中的风险和问题，并及时向上级汇报，确保问题得到及时解决。我相信只有把工作当做是自己的事业来对待，才能做到最好。

再次，我在工作中注重团队合作。团队合作是我们公司的文化和核心价值观之一，也是我个人一直以来秉承的原则。我时刻与同事们保持良好的沟通和合作，尊重他人的意见和建议，并及时分享我的经验和知识。我始终相信，只有通过团队的合作，我们才能快速、高效地完成工作任务，并取得更好的业绩。

最后，我在工作中不断追求创新和进步。我始终保持对新事物的敏感性和好奇心，积极参与公司的创新项目，并为公司提供创新的建议和想法。我相信只有持续地创新和进步，才能适应快速变化的市场环境，并为公司带来更多的机会和竞争力。

通过我的努力和付出，我相信自己已经在任职期间取得了较为出色的成绩。但是我也清楚自己还有很多需要提高和学习的地方。未来我将继续努力，不断提升自己的综合能力和素质，为公司和团队做出更大的贡献。

谢谢大家！

述职报告(最新完整版4篇)

俗话说，凡事预则立，不预则废。当幼儿园教师的教学任务遇到困难时，往往都需要参考一下我们提前准备参考资料。资料可以指人事物的相关多类信息、情报。参考资料有助于我们的工作进一步发展。你是否收藏了一些有用的幼师资料内容呢？经过整理，小编为你呈上述职报告(最新完整版4篇)，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

述职报告篇1

时间过得真快，转眼这一学期就过去了,在这一学期里，我校全体科学教师在学校领导的关心下，认真学习科学新课程标准，按照教研室对本学科的教学要求，认真钻研教材教法，积极开展教研活动，努力探讨科学课程的教法，积极完成各项教研任务。一学期来，我校科学老师团结协作、积极、勇于探索，努力提高教研、教学质量。现就一学期来科学组的学习、教学工作着简单总结。

一、认真学习新课程标准，制定科组工作计划。

为了使这个学期的教学工作有计划、有目的地进行，在学期初，我们科学组全体教师一起学习了上级有关部门的工作计划和学校的工作计划，明确该学期的有关教学要求及开展的教研活动的基本情况。根据学校提出的要求及要开展的教研活动，本科学组制订好该学期的教学工作、活动、学习计划。全体科学老师深入钻研教材，明确各单元的计划及须开展的活动的情况，使这学期的教学工作有计划、有目标、有层次地开展。

二、认真做好科学的常规教学活动，努力提高学生素质。

在制订好活动计划及教学计划后，本科学组在按计划进行各种教学、教研活动的同时，定期检查各成员的教案，严格要求每一位科学组成员认真备好每一节课、每一个实验及每一次活动，便于充分调动学生的积极性，全面提高学生的各种能力和综合素质。

三、积极开展教研，促进科学组成员的教学、教研水平不断提高。

本学期我们科学教研组根据区教研室安排开展了“导、学、议、练”课堂教学模式的研究，通过导学议练教学模式的开展，我们教研组积极进行了磨课教学。

在磨课活动中，老师们开展集体备课，上课的老师围绕自己的教学设计进行说课交流，大家积极讨论，在不同见解中磨擦，在不同思想中碰撞，集思广益，共同提高。上课老师在大家的帮助下，把别人的教育经验内化为自己的教学行为，进行试教，本教研组教师听课，相互评议，交换心得体会。我们一方面挖掘课堂的亮点，另一方面指出不足，并提出合理的意见和建议，促使上课的老师开拓思路，诱发智慧，促进反思。根据第一次的课堂教学的缺失，上课老师修改教案，再次开展上课、听课评课活动。这种经过反复的实践、思考、改进，再实践的课，可以在最大限度上让教学过程贴近学生的实际，帮助学生找到最佳的学习方法，让老师们深入地思考教学中出现的某个问题，找到相应的最佳解决办法。

磨课活动直面课堂，老师们在磨课中生成出实践性智慧，引导老教师改进教学行动，更好地促进教师专业化发展，切实提高了老师们对教材的钻研和驾驭能力。

在反复磨课中，无论对于执教者还是听课者，都是受益匪浅，在交流中大家的见解相互摩擦，思想相互碰撞，使每位老师对于“导、学、议、练”课堂教学模式有了进一步认识，自身专业素质也得到有效提升。

采用最佳的教学策略是一种良好的学习心理素质的表现。学生获得知识的方法比知识本身更重要,教师应为学生掌握学习方法提供良好的模式,并为学生学习提供优质的教学支持服务。例如杜*老师在区教研室组织的“导、学、议、练”送课下乡教学活动中执教的（太阳家族）一课上的非常地道，简洁明快，思路清晰。教师优美的语言、恰当的点拨、适时的引导，无不彰显着老科学能手的功力，特别是对学生学习方法的指导、科学价值观的培养等方面。一节课渗透于学生合作意识、探究意识。正向她在教后反思中所说的：“授之以鱼，不如授之以渔”。

再如史*静老师在学校开展的导学议练教学模式青年教师赛课活动中执教的（凸透镜）一课首先进行认真备课，研究确定教学整体思路，把握教学目标，接着紧紧围绕“导、学、议、练”设计教学流程，然后教师精心准备实验材料，并制作了精美的课件。整堂课，较好地调动了学生探究的积极性，动手动脑动口，学生思维活跃，参与度高，效果明显，较好地体现了“导、学、议、练”四环节，本节课受到了评委高度评价，荣获综合学科第一名的好成绩。

孟*云老师在这次磨课中也表现的特别突出，两次磨课都上出了自己的教学风格，进步非常大。

总之，一节好课需要凝聚集体的智慧，需要倾注团队的力量，更需要执教者用心去揣摩、去内化。

“导、学、议、练”教学模式犹如一盏明灯，为我们今后教学工作指明了道路。在今后的教学实践中，我们要更加努力学习，积极参与这一课堂教学模式的研究中去，让“导、学、议、练”教学模式思想永远在我们的课堂教学中生根、发芽！

反思我们的课堂教学，在“学”和“议”这两个环节还十分欠缺，驾驭课堂教学的能力还有待提高。这次学习，我有新的收获，有了观念上的更新，还需要在实践中进一步去应用。在今后的教学中，我们一定紧跟教学改革的步伐，认真学习教育理论，通过不断学习—实践——反思，不断充实自己，提高自己的教学素养。

四、准备积极，迎接五年级抽测

为了提高我校的科学教学水平，我们五年级的老师认真上好每一节实验课，精心辅导每一个实验，做到了人人会说，会做，会记录。通过实验测试优秀率百分之百，为学校争得了荣誉。

述职报告篇2

20xx年上半年，工委统战部在省直工委的领导下，按照年初制定的工作计划，开展了以下工作

一、认真贯彻落实统一战线方针政策，加强对省直机关党组织的统战工作业务指导。

1、认真学习贯彻省委17号文件精神和全省统战部长会议精神，结合省直机关实际，提出对全省统战部长会议精神的书面汇报提纲和贯彻意见。

2、向工委提出省直机关贯彻执行省委17号文件精神的建议，根据全省统战部长会议精神和省委17号文件精神制定和印发了《20xx年省直机关统战工作要点》。

3、组织召开了省直机关南片区中共党组织与民主党派联系会议，向省直机关党组织传达贯彻《中共贵州省委关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的实施意见》黔党发（20xx）17号文件精神。

二、开展侨情和出国归国留学人员、少数民族代表人士调查

1、根据省委统战部、省侨联《关于在全省开展侨情调查的通知》精神，开展了对省直机关侨情调查工作，通过调查，省直有28个单位有归侨、侨眷共计109人，有华侨、外籍华人、港澳同胞共23人。

2、根据省委统战部《关于做好留学归国人员情况调查的通知》精神，开展了对省直机关留学归国人员情况的调查，对省直15个单位的103名留学归国人员的基本情况有了进一步的了解和掌握，并建立健全了省直机关留学归国人员名册。

3、根据省委统战部要求，开展了对省直机关党外副处以上少数民族代表人士调查，并建立健全《省直机关副处及副高以上党外少数民族代表人士名单》。

三、充分发挥统一战线的优势和作用，组织党外人士围绕建设社会主义新农村开展考察调研、建言献策和办实事活动

1、组织党外专家赴农村开展考察调研活动。根据开阳县龙岗镇党委和政府的.要求，3月18日组织了省乡镇企业局、省农业厅、省水利厅、省气象局、省总工会、省卫生厅、省农科院的13位民主党派成员和党外专家到龙岗镇农村开展考察调研、建言献策活动。专家们分别对龙岗镇拟建设社会主义新农村的示范点—大水塘村、大鸭村和小井村进行了实地考察，并与乡镇领导及部分农业、水利部门的干部进行了座谈，听取了刘长林书记对龙岗镇基本情况和建设社会主义新农村发展规划的介绍。专家们紧紧围绕该镇新农村建设规划和当地的实际，提出意见和建议20多条，深受当地政府。

2、组织党外人士和各方力量开展为农村少年儿童献爱心办实事活动。6月1日，我部组织部份民主党派成员和非公有制经济人士向贫困山区开展“六一”献爱心捐赠活动，民建省直三支部的全体成员、贵州豪爵摩托车公司总经理一行带着400个书包和400套文具，省教育厅机关党办李洪久副主任代表省教育厅直属工会带去了价值近两万元的图书，向开阳县龙岗镇谷坝小学的小朋友们献上了民主党派和各方人士的一片爱心，并同这里的小朋友们一起欢度六一国际儿童节。这次活动，深受当地政府和农村师生、家长的。

3、我部和省直团工委共同赴农村中学开展考察调研、为发展农村教育排忧解难办实事。根据开阳县龙岗镇政府的要求，工委统战部长鲍廷英和省直团工委副书记钟仁茂同志于6月1日到开阳县龙岗中学考察调研。经与龙岗镇领导、龙岗中学的校长及部分教师座谈，当了解到这个学校由于新办高中，经验不足，师资紧缺的实际情况后，经团工委与团省委、省青年志愿者指导中心汇报协商，省青年志愿者指导中心经多方努力，为龙岗中学调剂解决了5位青年志愿者到该校工作，以缓解师资紧缺的困难。

4、发挥统战优势，组织邀请党外专家为农民朋友开展考察培训和组织参观学习社会主义新农村建设先进经验。6月23-25日，在贵阳乌当、花溪、清镇（区）市委统战部门的支持帮助下，我部组织龙岗镇大牙村的15位农民到乌当、花溪、清镇等地参观学习社会主义新农村建设种、养殖业先进经验，同时请省农科院的民主党派成员、农业科技专家为农民介绍农业科技知识和对科技示范地进行实地参观学习。通过参观学习，使农民受益非浅。

四、进一步加强与省直机关民主党派和无党派人士人士的联系

1、开展对党外人士的走访慰问活动。一是春节前夕，我部同志陪同工委领导分别对有特殊困难和生病住院的7位民主党派成员和无党派人士（艾桂远、郑章华、王谋强、宋培芳、黄先群、王子仪、王子健）进行了上门走访慰问，并送去了慰问金。二是我部向省直机关各民主党派基层组织负责人和党外代表人士发出明信片150张，向他们送去新年的问候和诚挚的祝福。

2、继续抓好《民主党派联系会议制度》的落实。3月24日，省直工委统战部组织召开了20xx年第一季度省直机关民主党派基层组织负责人联系会议。会议传达了《中共贵州省委关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的实施意见》（黔党发[20xx]17号文件）精神和全省统战部长会议精神，通报了20xx年省直机关统战工作情况和20xx年工作思路，听取了各民主党派基层组织对省直机关统战工作的意见和建议。省直工委副书记罗国玺参加了座谈，听取了与会人员的意见和建议。省委统战部一处调研员刘仁芬同志参加了座谈会。与会人员对如何进一步加强省直机关统战工作和为建设社会主义新农村服务，结合各自的工作实际，发表了许多很好的意见和建议。

3、坚持开展与民主党派片区联系活动。5月18日，省直工委与省气象局机关党委联合召开了省直机关南片区中共党组织与民主党派负责人联系会议。会议在进一步传达学习省委17号文件精神、通报省直机关统战工作情况的基础上，重点由省气象局党组成员、机关党委书记韩先建同志介绍了省气象局的党建工作和开展统战工作的情况；省气象局科技服务中心副主任、民建省委委员、民建省直三支部副主任彭浩同志介绍了民建省直三支部近年来以“围绕中心、服务三农”为主题开展活动并获得全国民建先进基层组织称号的经验。省直机关南片区的民主党派基层组织负责人和其所在单位机关党委负责人40多人参加了会议。省委统战部一处副处长徐佑刚、刘仁芬，民革省委组织处长杨弘、农工党省委副主委万龙君、致公党省委副主委瞿丽雅、九三学社秘书长姜刚杰及部份无党派人士应邀参加了联系会议。省直工委副书记罗国玺同志参加会议。

述职报告篇3

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕“一带三区”总体布局和“三业栖霞”总体目标，狠抓项目推进、园区建设、为企业服务等重点工作，全力以赴保增长促转型，较好地完成了市、区下达的各项目标任务。

1、坚持重点重抓，确保完成目标。预计至年底，全区完成地区生产总值361亿元，同比增长14%；全社会固定资产投资240亿元，同比增长22.08%，其中，工业固定资产投资130亿元，同比增长10.6%；规模工业总产值1330亿元，占市目标100.32%，同比下降4.04%；服务业增加值76亿元，同比增长22.76%；社会消费品零售总额89亿元，同比增长19.95%。市政府下达的九大指标任务，除实到外资和外贸出口两个指标完成有压力外，其余全部完成或超额完成；此外，年初人代会下达的197项目标执行情况也较好，目标完成率预计达98%以上。

2、坚持周而复始，加快项目推进。一是坚持每周召开重点项目解难题协调会，每月20日召开项目开工仪式，30日举行月度工作暨重点项目推进会，形成一环扣一环的倒逼机制，截止目前，全区完成新开工项目数133个。二是坚持实施重点项目区领导联系制，落实责任考核，排出35个大项目与区四套班子领导挂钩，做到每月到项目建设现场跟踪调研，主动上门为项目服务，及时为项目单位解决建设中碰到的问题和难题，截止目前，区领导联系重点项目中，已竣工投产6个（全为工业），开工建设19个（工业10个，服务业9个），开工率达65.52%。三是积极做好项目审批工作。在区委、区政府的统一协调下，与新港开发区做好沟通，顺利启动了托管审批程序，大大简化了栖霞经济开发区和三江口工业园区的项目审核程序，节约了项目审核时间。

述职报告篇4

省农产品质量安全监管处：

按照省农业厅《20xx年省农资打假专项治理行动实施方案》，为进一步规范我州农资市场秩序，积极开展农资打假专项治理行动。现将上半年工作的情况总结如下：

一、强化组织领导

为切实履行农业部门对农资市场的监管职责，打击销售、贩卖假冒伪劣农资坑农、害农、损农的违法犯罪行为，维护全州农村社会的稳定，我局及时成立了以局长为第一责任人，分管局长为分管责任人，局政策法规科、农产品质量安全监管科、植保植检站、种子管理站、农技土肥站负责人组成的领导小组，落实了承办机构和联络员。按照“坚持标本兼治和属地管理原则”，在重点农时季节，州对县的农资打假工作进行定期和不定期的检查、指导和监督，同时也配合重点县进行执法检查及打假活动。

二、强化培训宣传

春耕生产以来，结合深入开展的农产品质量专项整治“百日行动”，为规范我州的农资经营秩序，针对州内农资经营活动较为活跃的泸定、康定、丹巴、海螺沟景区，州县农业行政主管部门组织执法人员，深入乡村，针对农资经营户，选择种子、农药、肥料等重点品种，对农资经营户进行了培训咨询。在春耕农资购销旺季，开展“放心农资下乡进村宣传”活动，主要宣传了《中华人民共和国农产品质量安全法》、《中华人民共和国种子法》、《农民专业合作社法》等法律法规，发放《推荐高毒草杀虫剂替代品种名单》等宣传资料。州农业局结合群众工作全覆盖，将识别假劣农资相关知识编入了群众工作手册，向群众进行广泛宣传，努力提高农民识别假冒伪劣种子、农药、化肥的能力和买到假冒伪劣农资后如何通过法律的手段维护自己的合法权益，从而大大提高了广大农民群众学法、用法、守法、依法维护正当权利，认真履行应尽义务的自觉性。

三、强化重要季节的监管

在春耕生产期间，以整顿和规范农资市场秩序为重点，加大打击假冒伪劣农资工作。一是加强农资经营主体资质管理。州县农业部门按照各自职责，依法加强对各农资经营单位资质条件的审查，强化关口前移。二是广泛开展送放心农资下乡活动，将放心农资送到千家万户。并结合青稞、玉米、油菜、马铃薯等高产示范片的建设，实行了农用物资四统一服务（统购、统供、统配、统施），组织调运各类农作物良种3573吨，肥料4428吨，地膜353吨，农药63吨，调运喷雾器1200台，农机具4.3万台套；三是加大农资质量抽查力度业执法力度，州县农业部门对辖区内的种子、肥料、农药、农机等产品，在各个生产使用高峰期进行适时抽检。以种子投入品为重中之重，对13户种子经营户销售的主推品种玉米、水稻进行了抽样，扦取样品34个，其中：玉米31个、青稞1个、水稻2个，对样品进行了净度、发芽率和水分三项指标的检测，经检测，样品合格率97%。四是加强对农资市场的监管力度，突出重点农时、重点地区、重点市场、重点品种，深入开展禁限用农业投入品整治，加强农资使用环节指导培训。督促农资经营户规范仓储保管、规范销售货架。

规范进货销售台账及索证索票制度，并向农资经营户宣传农产品质量安全、农药管理等方面的法律法规，教育农资经营户要进一步增强责任意识、守法意识、诚信意识，保证销售产品质量合格，做好售后服务。泸定县自芦山发生4.20地震以来，为保证灾区农产品质量安全，切实加强农业投入品监管，先后组织农业执法人员25人次。安排执法车辆3台次，深入到全县10个乡镇的80户农资、兽药、饲料经销户开展了拉网式的大检查，对部分经营户农资经营档案不完整，出具的购买单据填写不规范等行为，进行了口头警告，并责令限期整改。并与农资经营户签定了质量安全承诺书。截至目前，全州共出动执法人员518人（次）、清理整顿农资经营单位260个（次），印发宣传资料2.35万份，宣传画册100余本，光盘30多张。截至目前全州无农资投诉案件。确保了我州农业生产健康、持续、有序地发展，切实维护了农产品质量安全和农民群众合法权益。

述职报告书(篇1)

月工作总结报告书

一、主要工作内容

1.参与xxxxx工作

9月5日，我和…..

展开整段的描述，比如怎么干的啊，做了哪些细致的动作，这些事情不会忘记的，因为前面我给你说过了，找个类似idodo待办那样的软件随手记录，你会发现很详细。后续的如法炮制。

2.xxxxxx工作详细描述…..

3.xxxxxxxx描述

二、工作中存在的问题

1.对xxxx还缺乏全面了解

我并非学的气象专业和农学专业，因此在真正接触时，还是有些陌生，部分生产环节仅仅停留在对理论知识的认识上，在实际操作过程中便束手无策了。还有部分生产环境根本不知道如何操作。

2.缺乏主人翁意识

3.缺乏时刻记录的习惯

在领导安排某些工作或自己规划要做某些工作时，仅仅做到了耳朵听着，心里想着，没有意识在工作日志上记录下来，所以有些事情虽然当时能够记住需要去做，但过一段时间后便抛到九霄云外了。在以后的工作中要时刻提醒自己“好记性不如烂笔头，养成时刻记录的习惯。”

看到了没有，找出几个方面的问题，先标题，然后展开说就好了，如何展开？不会啊，其实很简单啦，把一碗豆腐说成一碗雪白雪白的，让人吃一口想三月的豆腐。呵呵~当然了，时候分析，记录真的很重要。

三、工作中获得的`收获

1、团队协作重要性高于个人英雄主义

一把筷子折不断…….

上面是一个例子，你经过自己去思考，这个很重要，特别是对你的成长。这部分要认真思考，这样你才能有收获。

最后就是结尾，可以把全文做个概括，或展望，或规划，或畅想…，下面是个例子：总之，在这一个多月的工作时间里，工作中存在的问题和不足将促使我加倍努力去改正，工作中的进步和收获将鼓励我更有激情的去工作，这些经历都将为我以后工作学习的进步和提高打下良好基础。

述职报告书(篇2)

法院的述职报告书

法院是国家司法机关的重要组成部分，是维护社会公平正义、保护人民合法权益的主要力量。为了确保法院工作的透明化、规范化和高效化，每年都需向上级机关提交述职报告书，对过去一年的工作进行详实的总结和全面的反思。本文将详细具体且生动地介绍一份典型的法院述职报告书，以展示法院工作的特点和成就。

一、报告的主题和目的

该述职报告书的主题为“推进司法改革，提升审判质效”，旨在总结和展示法院在过去一年中在司法改革方面所做的工作，以及取得的成绩和经验教训。报告的目的是向上级机关通报工作进展情况，提出问题和建议，并为下一年的工作做出指导性方案。

二、报告的结构和内容

1. 总体情况概述：报告首先对该法院的基本情况进行了简要介绍，包括该法院的组织架构、人员配置、业务范围等，并提及过去一年的总体工作目标和重点任务。

2. 司法改革工作这一部分详细介绍了法院在司法改革方面所取得的重要进展和成果。报告从以下几个方面进行了说明：审判流程优化改革、案件信息公开和电子诉讼平台建设、法院内部管理创新等。同时，对其中取得的成功经验和改进空间进行了分析。

3. 审判质效提升情况：该部分着重从审判质量、审判效率和司法公正等方面对过去一年的工作进行了全面评估。报告提供了一批具体案例，展示了法院审理案件的公正与公平，同时指出了在质量和效率方面仍然存在的问题，并提出了进一步改进的建议。

4. 法官队伍建设：这一部分重点关注法院的人员队伍建设情况，包括法官的选拔和培养、职称评定等。报告对法官队伍建设所取得的进展进行了概述，并提出了进一步加强法官培训和引进法律专业人才的建议。

5. 社会影响和公众参与：这一部分介绍了法院与社会各界的良好互动和合作。报告详细描述了法院在开展法治宣传、群众教育和公众参与方面的举措，并指出了下一步需要加强的方面，如加强新闻媒体的宣传报道和加强与社区的联动。

6. 进一步改进的建议：该部分提出了进一步改进法院工作的具体建议，其中包括提高法官的素质和专业能力、加强信息化建设、完善案件管理制度等。这些建议旨在为下一年的工作提供指导和参考。

三、报告的形式和语言

为了使报告更加生动和易于理解，该述职报告书采用了简洁明了的语言，尽量避免使用冗长的法律术语。同时，为了展示工作情况，报告结合了大量的事实和数据，并使用图表和案例来直观地表达工作成果。

通过该份述职报告书的详实内容和务实建议，可以清晰地了解到该法院在司法改革和审判质效提升方面所做的努力和取得的成绩。这份报告以其详尽的材料和生动的陈述，充分展示了法院工作的特点和成果，为今后的工作提供了重要的参考和指导。

述职报告书(篇3)

时光荏苒，20xx年已过半，工程技术部在公司领导的关怀指导下，在公司各级部门的密切配合下，全力以赴的投入到公司的项目开发工作中。作为公司工程建设专业的核心职能部门，从项目的技术特点和开发要求着手，突出自身的技术优势和专业特长，充分发挥部门在工程技术管理上的核心作用，严格控制工程质量和施工进度。在部门同事的共同努力下，截止今年十月底，技术部先后完成了军区项目、新时代广场的相关技术工作。本着回顾过去、总结经验、找出不足，进而丰富和完善自身的技术水平，为此就十月份工作进行总结。十月份工作总结：

1、空调基础图的完善。

2、军区项目规划设计调整建议书。

3、军区项目市场研究及定位报告。

4、军区项目总规与户型与设计院、策划公司方案讨论。

5、军区项目总规及户型设计初稿。

6、西吉县商业开发投资估算。

7、与物业周总联系新时代广场燃气锅炉房泄爆口设计。

8、参与编写汇融房地产公司岗位责任制。

9、随时跟踪项目现场完善相应设计变更及技术方案。

为确保项目开发进度，达到公司领导的预期目标，工程技术部将重点做好一下几项工作。

十一月份工作计划：

1、配合公司各部室进行新时代广场所有工程的验收工作。

2、配合公司各部室及政府部门进行新时代广场空调工程、消防工程、燃气锅炉房的竣工验收工作。

3、配合公司行政管理部完善公司规章制度编制工作。

4、配合前期部，组织设计院进行军区项目的规划报批工作。

5、组织编写军区项目的初步设计任务书及扩初、施工图设计任务书。

6、配合工程部进行军区项目的三通一平工作。

7、跟踪项目现场，解决施工过程中的技术问题。

8、加强自身学习，加大看图、审图力度，及时通知项目现场做到事前、事中控制，减少相应施工图变更及签证。

技术部将进一步加强自身学习，理清工作思路，再接再厉，努力推进项目建设，为完成今年既定的目标而奋斗。

述职报告书(篇4)

尊敬的领导：

我是某公司销售部门的销售主管xxx。在过去的一年里，我根据公司工作要求和个人岗位职责，充分发挥自己的优势和能力，以高度的责任感和敬业精神，认真履行工作职责，通过不断学习提高自身素质，全力以赴完成部门和公司的销售任务，取得了一定的成绩。

一、工作完成情况

在过去的一年里，我主要从以下方面完成了本岗位的相关工作：

1. 销售业绩：作为销售主管，我带领销售团队不断开拓市场，积极推广公司的产品，通过高效的销售方式和策略，在市场上赢得了广大客户的信任，以优异的销售成绩为公司作出了杰出贡献。在去年的销售任务中，我们顺利完成了公司的销售任务，完成率达到了110%，为公司带来了超预期的利润和业绩，赢得了领导和同事的赞誉。

2. 团队管理：作为销售团队的负责人，我注重团队管理和协作，积极带领团队完成销售任务，提高了团队的凝聚力和执行力，同时也关注个人员工的成长和发展，制定合理的招聘、培训和绩效考核计划，有效提高了员工的工作效率和工作质量。在团队管理方面取得了一定的成绩。

3. 市场调查和竞争分析：在工作中，我时刻关注市场变化和竞争情况，积极参与市场调查和竞争分析，及时为公司提供市场动态和竞争信息，协助公司决策层做出正确的决策，提高公司的市场占有率和竞争优势。

二、工作总结

在过去的一年里，我积极面对工作中的挑战和困难，充分发挥自己的职业潜力和能力，不断提高自己的专业知识和管理能力，在工作中取得了一定的成绩。

但在工作中也存在一些不足之处，如还需要进一步提高销售团队管理和协作能力，注重员工的个人发展和激励，不断学习和提高自身的销售策略和技巧，用更高效的方法和方案完成公司的销售任务和目标。

三、未来规划

在今后的工作中，我将继续发挥自己的优势和能力，进一步提高自己的管理水平和销售技巧，团结和带领销售团队共同完成公司的销售任务和目标。同时，注重员工的个人成长和发展，为公司培养更多的销售精英和管理人才。

通过不断学习和实践，我相信在未来的工作中能够更好地完成本岗位的工作任务和职责，为公司作出更大贡献，实现个人和公司的双赢。

谢谢。

述职报告书(篇5)

保安述职转正报告书

尊敬的领导：

您好！我是贵单位XX公司的一名保安，现就我的岗位情况向您做一次详细的述职报告，并希望通过转正程序，正式成为贵公司的正式员工。

自加入贵公司以来，我始终将履行保安职责、维护企业安全和稳定作为我的首要任务。在岗位工作上，我严格遵守组织纪律和岗位要求，热爱工作，尽职尽责。在日常工作中，我始终准确无误地进行巡逻和监控，及时发现和处理各类安全隐患，保障了企业的正常运营。在这段时间里，我一直保持高度的警惕性和责任感，没有发生因我的疏忽导致的安全事故。

除了日常工作职责外，我还积极参与公司安全培训和学习。通过学习，我不仅提升了自身的安全意识和危机处理能力，还学到了更多的专业知识。在紧急情况下，我能运用有效的应急措施，妥善处理各种突发事件，并积极协助相关部门进行安全预防和应对工作。我的工作得到了同事和上级的充分肯定和认可。

在履行职责的同时，我也注重与员工和客户的沟通和维护关系。在工作过程中，我积极主动地倾听员工和客户的需求，维护了员工和客户的权益。同时，我虚心向同事学习，共同解决工作中的问题，形成了良好的工作氛围和团队合作精神。

为了更好地提升自己的工作能力和行业竞争力，我利用业余时间加强了针对保安工作的相关学习。我认为学习是保持技能和知识更新的基础，所以我主动参加了多个岗位培训，并取得了相应的证书资格。这些学习和培训为我更好地开展工作提供了理论知识和实践指导。

同时，我也积极参加了公司的公益活动。在这些活动中，我感受到了团队的温暖和公司的关怀，也进一步增强了企业和员工之间的凝聚力和向心力。

尊敬的领导，通过这段时间的工作，我意识到作为一名保安不仅需要勇气和决心，更需要专业的知识和技能。我深知在这个岗位上的责任重大，我将继续不懈努力，提升自身的综合素质和专业水平，更好地履行保卫贵单位的职责。

在今后的工作中，我会更加认真负责、积极主动地完成公司交给的任务。我将不断学习和提升自己，为贵公司的发展贡献我的力量。我相信，在公司领导和同事的支持下，我能够胜任更高层次的工作，为公司创造更大的价值。

感谢公司一直以来对我的关心和支持，我愿意继续为公司的发展贡献自己的力量！希望能够通过转正程序，正式成为贵公司的一员。

此致

敬礼！

XX公司保安：XXX

述职报告书(篇6)

通过对9月份的回想，个人觉得收获还是很多的，现总结如下：

一、这个月来主要是协助麦工管理酿造车间，做了以下几个方面的工作：

1)继续深入酿造车间，了解车间的重要设备，如振动筛、粉碎机、过滤槽槽箱绞龙、硅藻土烛式过滤机、PVPP过滤机等主要设备。同时通过看车间操作室的电脑操作流程、工艺文件及相关资料，了解各罐体、管道、阀门、泵的作用。因而，相比上个月，现在对酿造车间的设备、工艺流程等还是有了很大的了解。

g2)通过每天的例行巡检，知道怎么样去观察、触摸、聆听设备存在的各种问题，然后及时的反应到车间，叫车间的操作工或机修来处理，保证设备的正常运转，为公司的生产提供了一定的保障。

3)9月未开始逐步独立工作，主要处理了以下问题：联系广东省石油化工建设集团公司改造二酿回残酒系统，联系华艺解决二酿的管板裂纹和更换破损视镜，联系远航解决三糖大米、麦芽除石机除石效果不好的问题，联系博雷处理阀门气动头启动缓慢的原因，帮助技术质量部出二发酵母扩培罐平台方案及图纸等。通过这些工作，逐步掌握了怎么样去协调厂家、车间、部门处理和解决问题。

4)继续学习公司的各项规章制度，如公司的TPM设备管理、设备操作规程、三体系文件、设备技术员(见习)岗位要求等各类公司管理制度。特别是部门考核新方案，通过学习，得到很大的提高。

二、在这个月里，通过协助麦工和他一起处理车间问题，逐步掌握了以下几个方面的能力：

1)通过自己独立去解决车间的设备问题，知道怎么和车间的人员沟通，掌握问题的关键所在，再和厂家联系，让其出解决方案或排遣人员过来处理。锻炼自己协调、组织和沟通能力。

2)通过对车间日常巡检、TPM的日常管理和对检查主要设备的润滑情况，锻炼了自己设备管理能力。

3)通过编写方案和总结、设备会议纪要，知道了怎样把握问题的重点，锻炼自己应用文写作能力。

三、虽然能力得到提高，但也有很多方面做得不到位，其主要体现在以下几点：

1)这个月相比上个月，和车间领导、技术员、机修和操作工有了很好的交流和沟通，但也有很大的不足，还是继续加强自己的交际能力，为以后的工作创造良好的工作环境。

2)通过做会议纪要，明显感觉自己应用文写作能力的不足，没有深刻的领悟领导的思想，这需要自己不断向领导和同事学习，提高自己写作能力。

3)TPM设备管理制度没有完全了解，因而有时无法知道在现场怎么处理事情，以后要加大对设备管理资料的学习，并积极的用到实践中

总之，不足之处还有很多，自己要积极克服不足，努力提高自己工作能力，争取早日上手成为一名合格的技术员。

述职报告书(篇7)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！感谢各位领导和同事在过去一年里对我的关心、支持和帮助。今天，我将向大家汇报我在过去一年中的工作情况和收获，希望通过此次述职，向大家展示我的工作成果和个人发展。

一、工作职责及目标：

作为公司销售部门的一名销售经理，我负责带领团队完成年度销售目标，并对团队成员进行销售技能培训和业务指导。去年，销售部门的目标是增加20% 的销售额，并提高客户满意度至80%以上，以维持公司在市场的竞争地位。

二、工作

1. 销售业绩：

在过去的一年中，我认真履行职责，积极推动销售工作的开展。通过团队合作和个人努力，成功完成了年度销售目标。销售额较去年同期增长了25%，超过了预期目标。同时，我还与团队成员一起拓展了新的市场，开拓了新的客户资源，为公司的业务发展打下了坚实基础。

2. 客户满意度的提升：

为了提高客户满意度，我加强了与客户的沟通和合作。在客户关系管理方面，我及时回应了客户的需求和问题，并向他们提供了解决方案。通过与客户保持密切的联系，我及时了解他们的意见和建议，并针对性地改善的产品和服务。在问卷调查中，客户满意度达到了85%，远高于目标的80%。

3. 团队建设及成员培训：

作为一个团队的领导者，我注重团队建设和员工培训。去年，我组织了一系列的团队活动，增强团队协作和凝聚力。我还定期组织销售技能培训和产品知识培训，提升员工的专业素养和业务水平。通过这些努力，团队成员的销售技能得到了明显的提升，同时也为公司培养了一批优秀的销售人才。

三、个人成长：

1. 学习和进修：

在过去的一年中，我不断学习和进修，提高自己的专业素养和管理能力。我参加了多个销售培训和管理课程，了解了行业的最新动态和发展趋势。我还积极参加各种会议和研讨会，与同行交流并学习他们的经验和方法。

2. 自我提升：

在个人成长方面，我注重自我反思和提升。我不断审视自己的工作表现和不足之处，并制定了发展计划。我积极主动地接受反馈，改正错误，并努力提高个人的领导能力和沟通能力。

通过过去一年的努力和付出，我取得了一定的业绩，同时也获得了个人的成长。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己，提高销售业绩和客户满意度，为公司的发展做出更大的贡献。

述职报告书(篇8)

新学期第一天，为响应教育局的指示精神，我校开展了“开学第一课”系列活动。这项活动涉及到学生的行为习惯养成教育、安全教育、集体主义教育等内容，活动开展过程中全体老师备课仔细、组织认真，让“开学第一课”为学生留下深刻的印象，为新学期的健康成长打下了铺垫。现将这次活动总结如下：

一、认真组织，周密安排

“开学第一课系列活动”由学校德育处对班主任老师统一部署，以班为单位组织实施。学校要对各班级开展活动的情况进行严格检查和总结，汲取经验，不断创新，提高教育效果。

二、具体活动，深化教育

1、父母教会我——布置观看《开学第一课》

开学第一天，班主任老师通过短信平台、QQ群发动家长、学生观看中央电视台《开学第一课》节目，并结合自己的个人生活情况，写一篇《父母教会我》作文，谈谈父母教会自己什么。通过亲子共同观看“开学第一课”，引导父母当好孩子的第一任老师，做孩子的好榜样，帮助孩子养成诚实守信、孝敬感恩、团结友善、文明礼貌的行为习惯，传承中华传统美德。让孩子和父母们明白家庭教育的重要性，并将“父母教会我”的优良“家风”传承下去。

2、老师教会我——举行主题班会

为了能让学生对新学期有一个新的认识，能让本次班会召开的生动、高效、有了新意，开学前一天，德育处要求班主任老师围绕行为习惯、诚信教育、孝敬教育、感恩教育、校园安全等方面自选内容提前认真备好课，让学生上好一次难忘的开学第一课，课堂中生动的视频展示，让学生直观感受故事、案例带来的启示。

三、校园是我家——了解温馨和谐的校园

为了让一年级新生对校园有一定的了解，一年级新生在老师的带领下，亲近新校园，走一走、看一看、感受熟悉温馨和谐的校园。并结合“我是小学生啦”主题班会活动，通过讲故事、做游戏等孩子们喜闻乐见的形式，来渗透、落实一年级新生所需要掌握的几项最重要的常规要求，让他们及早适应小学生活。

为了让学生对学校一年来校园环境变化、硬件设施、师资力量、取得的各项成绩等有更多的了解，学校还组织学生观看上一学年学校各方面发展的视频，让学生在体验丰收喜悦的`同时，做好新学期计划，制定好学习目标。

述职报告书(篇9)

首先介绍述职报告的定义。根据国家有关公文写作的规定，报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。《国家行政公文处理办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告，是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文，属于报告的一种，又与总结和讲话稿相似。

(一)个人性。

安全生产工作述职报告是积极安全生产责任人自身所负责的组织或者部门在某一阶段开展安全生产工作的全面回顾，按照上级规定在一定时间进行，要从安全工作实践中去总结成绩和经验，找出不足与教训，从而对过去的工作做出正确的结论。与一般报告不一样的`是，述职报告特别强调个人性。个人对本岗位，或所管理范围内的安全工作负有职责。自己亲身经历或者督查的材料必须真实。这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。还要据实议事，运用画龙点睛式的议论，提出主题，写明层义。讲究摆事实，讲道理;事实是主要的，议论是必要的。在写法上，以叙述说明为主。叙述不是详叙，是概叙;说明要平实准确，不能旁征博引。

(二)规律性。

述职报告要写事实，但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。通过这一过程，从中找出某种带有普遍性的规律，得出公正的评价议论，即主题和层义以及众多小观点(包括了经验和规律的思想认识)。议论不是逻辑论证式，而是论断式，因为自身情况就是事实论据。如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度，就不可能作为未来行动的向导。当然，述职报告中规律性的认识，是从实际出发的认识，实践理性很强，其目的在于总结经验教训，使今后的工作能在前期工作的基础上有所进步，有所提高，因此述职报告对以后的工作具有很强的借鉴作用。任何一项工作都不可能是凭空而来，必须进行“扬弃”，即必须具有一定的继承性与创新性。而继承性，就是要继承发扬以前工作中好作风、好的方法，去掉不好的方面，不断创新，工作才会有进步。策略性也是规律性的一个方面。策略即今后工作计划，是安全工作述职报告的重点内容。

(三)通俗性和专业性。

安全工作既面向群众，又必须有相当的专业性、学术性，因此要在保持相当的专业性的同时，又不失通俗性内容要尽可能明晰准确，结构是格式化的。如果需要在面对听观宣讲，则必须口语化，适应受众的接受心理，拉近讲话者和听众的心理距离，这就特别讲究语言的大众化、口语化。

(四)艺术性。

述职报告的艺术性是魅力所在，直接影响着整个报告这一艺术生命体。这样，写作述职报告必然联系整体的讲话活动特点来进行。“述职报告”一词，可以分为两部分来看待：“述职”，是主体的实质性道理。“报告”，是呈现表像而又整体的艺术生命体。报告者要两者并重。写作述职报告，最好从上述总的认识出发。

述职报告是带有艺术性的论说文，正如所有科学文章如议论文、说明文一样，一定要明确树立一个鲜明的主题，即一个判断句，还要在报告中反复突出。主题要概括全文内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。工作的“主张”、目标，在报告中就是“主题”。确定主题，这是写作首要而且最为重要的工作。要总结出一个集中议论的句子即主题句——口号、标语、广告语，深入人心，作为标题并贯穿全文、反复突出。当然，安全工作述职报告离不开“安全”这两个字，其他如“以人为本”、“科学发展”等应该也相当时髦。

报告的开头可先自我介绍，简单回顾规定时间内的安全工作总体情况。然后是贯彻安全生产法律法规和上级精神情况，紧接着依照自身职责逐条进行检查报告，汇报任期内安全工作所取得的业绩、存在的问题或不足，最后是对存在问题的整改措施各今后的工作设想、计划。当然了，想锦上添花时可再表一下决心，表示在“三个代表”重要思想的指导下，从全面小康的政治高度出发，“超级”重视，继续履行职责。

述职报告书(篇10)

每年的六月份是全国“安全生产月”。XX街道XX社区在街道办事处安监站的正确领导下，在社区群众的大力支持和配合下，于20XX年6月9日在辖区内全面开展以“治理隐患、防范事故”为主题的安全生产各项活动，现简要总结如下：

一、强化宣传，强化领导，强化落实，强化责任，有组织、有计划开展活动

为加强对安全生产月活动的组织领导，确保安全生产月活动的有效落实，XX社区特成立了由社区党委书记、主任担任组长，社区综治专干、户籍民警为副组长，其他成员为组员的安全生产月工作领导小组，并设立了安全生产月活动办公室，具体负责安全生产月各项活动的落实。

二、开展多种安全活动

1、社区在安全生产月期间，联合物业小区、社区民警、综管队员对辖区内单位、中小超市、招待所、网吧、集贸市场等人流集中处进行了安全检查。检查内容包括消防器械、安全通道是否畅通、消防设备是否齐全等。此事检查共出动24人次，查出隐患1处，对于查出的隐患及时指出并要求整改。

2、加强了防盗措施。夏季是入室盗窃的高峰期，由于天气炎热，家家开窗户，社区夜间组织巡逻队在居民区喊喇叭，通过这种方式提醒居民出门一定要锁好门窗。

3、社区开展形式多样的.宣传活动，悬挂安全横幅2条，张贴内容丰富的安全宣传挂图一套，发放安全生产宣传资料50余份等，时刻提醒居民对消防安全的重视，提高了大家安全防范事故的意识，更进一步促进了社区的稳定、安全、和谐。

4、6月26日下午邀请了湖南省消防宣传中心的教官为社区房屋出租屋及“四小门店”负责人讲解了一堂消防安全知识讲座，使得居民受益匪浅。

通过“安全生产月”活动，为辖区营造出了良好的氛围，增强了居民的安全责任心，安全工作进一步深化，安全意识深入人心，达到了预期效果，这也为以后开展安全工作打下了坚实基础。

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述职报告书(篇11)

根据建中街街道党委的部署，在担任建中街街道XX社区党支部书记以来，在街道党委的正确领导下，以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区党建，促进社区服务这一中心工作，本着“以人为本、力行服务”的宗旨，以团结务实的工作态度，积极探索新时期以强化基层组织建设工作为核心，以服务群众为重点，以党员管理抓手，以巩固提高五好社区党支部创建成果为载体，以拓展社区服务领域和质量及深入开展实施社区党建“创新工程”活动为突破口，以扩大党的覆盖面、增强凝聚力为目标，保证和促进三个文明协调发展的社区党建工作新路子。在工作中，坚持理论联系指导实践，始终以为居民群众和驻辖区单位提供优质高效服务为己任，着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用。

担任XX社区党支部书记以来，我始终将加强学习，勇于实践，不断提升自己综合素质和为民服务水平做为根本。在工作中，以强化党员队伍管理、提高党支部凝聚力、战斗力，提升社区办公条件和为民服务水平，积极推进社区自身建设为重点。

社区办公场所问题是长期困绕社区建设的核心，是制约社区发展的瓶颈，为将解决社区办公场所问题列为重中之重，经多方协调，本着“共驻共建”的原则，在驻社区房地产单位升龙国际的大力支持下已解决社区办公用房问题，目前新社区办公室正在建设中，现将半年来的学习、工作、党廉开展情况总结如下：

结合实际，认真扎实工作，不断推动社区党建工作再上新台阶。

一、加强学习，努力提高自身理论水平

作为社区党委书记、主任，我深知自己肩上责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要当好一把手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论水平。这样才能增强工作能力和驾驭全局的能力。我非常注重学习与思考，坚持用科学的理论指导工作，始终把学习摆上了重要议事日程，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届四、五、六中全会有关文件精神，积极参加省、市、区街的社区书记、主任培训班和其他各项学习、培训，并腾出休息时间自学有关基层党建和社区建设的新知识，努力提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。我非常注重提高班子成员的综合能力，每周都组织社区工作人员开展“社干读书会”学习1小时活动，通过学习，达到升华思想、提高业务素质的目的。通过努力学习、我的文化素质和理论水平有了很大的提高。

二、以党建为抓手，尽职尽责扎实开展社区各项工作

1、抓好班子队伍建设。在20xx年和20xx年底社区党委、居委会分别进行了换届选举，新一届社区两委班子成员学历高、年龄轻、素质强，大专以上 4人，是一支充满青春活力的队伍，但也有不足，工作经验不足，业务水平不足等，根据这一情况我结合工作人员的专业知识和性恪特点，将工作又重新进行科学分工，责任更加明确，社区班子精诚团结，社区干部队伍的整体水平得到全面提高，为街道先后输送了3名优秀社区工作者担任社区主要负责人，其中20xx年新考录的社区选聘生还进入社区党委书记事业编制。我始终坚持民主集中制原则，重大问题实行先讨论再决定，将责任明确到个人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好规章制度建设和组织纪律建设，在工作中提倡分工不分家的合作精神，为社区提供了组织保证，人员保证、制度保证，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。同时，加大民主监督力度，认真推进党务公开，班子自身建设得到加强，做到了廉洁自律，从根本上杜绝违法违纪行为的发生。

2、抓全局，着力加强制度建设。一是抓对社区制定工作目标和管理考评方案，明确每一个社区干部的工作职责，落实工作任务，建立激励机制，充分调动社干工作积极性。二是抓健全完善了社区各项工作制度和考勤、印章管理、财务管理等制度，为进一步规范工作，切实转变工作作风，提高工作效率和质量起到了积极的推动作用。三是抓实行了工作例会调度制度，围绕街道党工委、办事处的工作要求，定期每星期一下午对前一周的工作进行回顾，对本周工作进行安排，确保社区各项工作有条有序运行。四是抓落实了重大事项及紧急情况及时报告制度，为加强社区干部工作责任心，建设和谐社区发挥了应有的作用。

3、抓党建，创新党建工作模式。一是坚持解放思想，实事求是的原则，坚持民主集中制的工作原则，塑造与时俱进，团结有力基层领导班子新形象;二是加强学习，通过集中与分散相结合的方式，组织社区干部学习党的xx大和xx届五、六中全会精神，学习新党章，学习法律法规，学习工作业务知识，努力建设学习型的领导班子、学习型的社区干部队伍，在整个社区营造一个浓厚的学习氛围。三是进一步健全了基层组织机构，形成了小三级组织工作网络。在20xx年12月顺利的完成了社区党委下设4个党支部的换届工作。充分发挥各党支部在经济建设和社区建设中发挥战斗堡垒作用，同时注重把党小组建在楼栋住户上，各级党组织加强对党员的管理，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用;落实共驻共建的联席会议制度，加强与辖区内在职党员的横向联系，成立党员志愿者队伍，建立党员服务点，通过实行党员“网格化组团式服务”分割责任区、建立党员联系户，引导他们立足本职岗位奉献社区，充分发挥在职党员在社区建设中的作用;加强与流动党员的联系，通过通讯联络，搞好管理，为流动党员在学习、生活、工作提供应有的服务。四是社区党委充分整合社区资源，建立以社区党委为核心，物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度，形成了物业公司负责小区硬件工作，社区着重抓好小区软件工作的共建格局。五是在社区与企业的党员中，开展了互动设置党组织活动，根据社区党员的从业岗位，专业特长，兴趣爱好，设立各种专业党支部或党小组，激活社区党员资源，增强党建工作活力。六是完善了“三会一课”等党员管理制度，通过亮出党员身份，展示党员形象，开展了“争先模范岗”、“创红旗责任区”、为困难党员帮扶捐款等党建活动。七是注重抓党风廉政建设，认真贯彻执行党风廉政责任制，坚持立党为公，执政为民，廉洁自律。八是在党建共建，项目创新。从开展创先争优活动入手，搭建了“xx社区非公党建共建联席会”平台，社区党委在抓好自身活动开展的基础上。

三、以人为本，真心实意为居民造福

本着人性关怀的原则不断改进社区服务工作。一是细致关怀，服务全面。为无物业小区泮洋新村、环卫新村添置了20张石制休闲座椅;清整刷新1-8座19个楼道;修复疏通了8个阴井及24处沟盖;平整了300米的小区通道;移走长期影响小区环境卫生及安全的12株榕树;硬化400多平方小区路径;增添了5俱健身器材;投入7000多元为“爱民园”补植绿化4500多株，800多平方;为了提高居民的供水质量，启动了泮洋新村447户居民二次供水整改工程。又投入资金25000元在小区增安了五处探头、警灯和报警器，让居民居家放心生活舒心。二是文化生活，丰富多彩。

四、改进作风，坚持勤政、廉政。

作为一名基层干部来说，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层，党政策需要我们去落实，党和政府温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从居委会实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。

三年来，在党工委的领导下，在同志们支持下，我做了一些工作，干成了一些事情，但距党的要求和居民的期待还有很大差距。在理论学习上还不够自觉，在班子建设上还有不尽人意之处，在管理上还不够严格，创新意识还有待于加强。

今后一定要认真学习，深刻领会科学发展观的内涵，改进工作，争取在新的一届里开创工作新局面。

主任述职述廉报告(最新完整版5篇)

在这篇文章中我们将为大家详细解读“主任述职述廉报告”这个话题。绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践，在生活中，报告十分的重要。我们平时都会用到报告，报告通常只关注事实。美妙的文章值得细细品味！

主任述职述廉报告【篇1】

各位领导，同志们：

大家好!

时间飞逝，转眼间又是崭新的一年。回顾上一年的工作，感慨万千。为了在今后的工作中能把自己的工作做得最好，西安特意把2019年的工作情况做如下的总结，如有不当之处，敬请批评指正。

一、狠抓三个环节，着力加大人才队伍建设和人力资源开发力度

坚持把人才工作作为人事局工作的重中之重，紧紧围绕区委经济工作大局，抓住人才的引进、培养、服务三个环节，着力打造一支能为“两个率先”建功立业的人才队伍。

一是抓引进。先后组织保来得工业有限公司、华扬蓄电池有限公司、万家福商城等家用人单位，多次参加省、市组织的人才交流大会，并会同卫生局等有关单位深入到中国医科大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨理工大学等名校直接洽谈引进优秀人才。

二是抓培养。开展针对性培训，与区科技局联合开设了x期计算机培训班，xx人参加了培训;组织全区x名机关干部分x批进行了普通话培训和水平测试;组织xx人参加了市组织的职称外语、计算机培训。组织有关人员报名参加国家及省相关考试。

二、推进三项改革，着力营造有利于人才脱颖而出的良好环境

2019年，我们继续贯彻落实省市区有关精神，努力进行事业单位综合配套改革的探索和实践，重点推进事业单位人事、分配、产权三项制度改革，取得了一定成效。

一是推进事业单位人事制度改革。在全区范围内继续推行全员聘用制，巩固和扩大聘用制改革成果，目前，我区事业单位已基本实行了全员聘用制;继续推行中层干部竞聘上岗，以“有能则上，无绩则让”为原则，在乡镇、街道以及教育、民政等有条件的单位实行中层干部竞聘上岗，采取直接聘用、选举聘用、业绩考核聘用等多种形式确定中层干部。

二是推进事业单位分配制度改革。进一步下放了事业单位内部分配权限，指导各单位制定科学合理、自主灵活的内部分配制度。在有效调控津贴总量的前提下，按照劳酬相符、岗薪一致的总体目标，根据事业单位的客观实际，实行工资总量调控和内部分配权限相分离，职工实际收入与档案工资相分离。

三、落实三套制度，着力强化人事计划和机构编制管理

公务员教育管理制度、机构编制工作制度和人事计划管理制度是人事部门的主要办事依据，全年，我们紧紧围绕这三项制度，狠抓落实，使公务员教育管理、机构编制管理和人事计划管理逐步走上了法制化、规范化的轨道。

一是落实公务员教育管理制度。以《国家公务员暂行条例》颁布实施十周年为契机，深入宣传公务员制度。结合《条例》颁布十周年纪念活动，在全区范围内开展了纪念《条例》颁布十周年知识竞赛活动，发放问卷份，回收率%，合格率%。

二是落实机构编制管理制度。按照机构编制权限，严格执行《事业单位登记管理条例》和省市有关文件要求，对全区已初始登记单位的上报材料进行了拉网式整理。制发了《关于做好全区事业单位x年度年检工作的通知》，对条件成熟、符合规定的，优先登记;条件不成熟，不符合规定的，暂缓登记或不予登记。全年共完成了家法人事业单位的年检登记工作，年检率和年检合格率均为%。

三是落实人事计划管理制度。工龄管理是人事计划管理的重要内容。针对机构改革过程中发现的部分系统和单位放宽工龄计算口径和自行更改工龄的现象，今年，我们集中精力对全区机关事业单位工作人员工龄进行了清理。

以上就是我工作情况的述职报告。总的来说，一年来，在区委区政府的领导下，在同志们的支持下，虽然做了一些工作，但仍然存在着一些缺点和不足，一是人才资源开发的力度不够大，二是事业单位综合配套改革推进的力度有待进一步加强。这些问题将在今后的工作中加以克服改进。

三、落实三套制度，着力强化人事计划和机构编制管理

主任述职述廉报告【篇2】

紧张而忙碌的20xx年既将过去，在20xx年里，在学校党政领导班子的正确领导下，我积极配合学校开展各项工作，按照年度工作计划和科室工作安排，团结全科室的同志们，在工作中始终坚持饱满的工作热情，积极的工作态度，保证科室各项工作全方位地为学校教育教学服务、为全体师生员工服务，现将我一年工作述职如下：

一、深化学习、努力提高理论水平

作为党办主任，我始终坚持坚定的政治立场，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，严于律己，团结同志，尽职守则，勤奋工作，能够与时俱进，努力做"三个代表"的实践者。

二、摆正位置、做好服务工作

作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。因此我时刻提醒自己必须有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络、督导和服务工作，而我在实际工作中也是这样做的。在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，力争把各项服务都做在领导决策前，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正。在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时，我也总是从共同做好工作的良好愿望出发，尊重每个部门的每一位同志，尊重每个职务角色的重要性，切实做好协调和督办工作，促进全校各项工作的顺利进行。

办公室担负着全校的文字处理、档案管理、接待、会务、人事管理、工资管理、安全保卫、精神文明文明建设等多项工作，是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全校各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承担繁忙的事务，又要参与政务，做好校领导的参谋和助手。我们的工作不象教学部门那样可以量化出来，也没有一个标准可以恒量我们的工作。特别今年学校大事特别多，人事制度改革、竞聘上岗、招聘工作、保持共产党员先进性教育、校运会等大事接二连三地到来。而办公室是学校的协调部门，承担着协调、联络、督导的重要职能，为配合学校做好这些工作，办公室全体工作人员除按要求完成日常的文件起草、档案管理、精神文明建设、安全保卫各项工作外，在各项活动都时间紧、人员少的情况下，团结协作、不计较个人得失的坚守工作岗位，以认真负责地态度、高质量地完成领导交给我们的任务。为学校各项工作有序进行做出了我们的贡献。

三、人事工作

除担任党办主任外，我还承担着学校的人事工作。由于学校现在岗教职工人数已超过200人，无论是工资还是职称，业务量都较以往成倍增长，但仍旧是我一个专职人事干事在承担此项工作。在办公室工作杂、业务量大、需要协调的事情多的情况下，我依旧严格按照上级部门要求认真完各项人事工作。20xx年完成了职工全年正常工资和结构工资的审核发放工作；按时为待课教师造放工资和结构工资；依照上级部门的要求，要在20xx年6月30日以前完成事业单位工作人员的.劳动合同的签订工作。在时间紧、工作量大的情况下，我和办公室工作人员加班加点，认真做好劳动合同签订前的政策宣传及大量准备工作，先后三批共完成了全校191名教职工的劳动合同的签订与鉴证工作；由于上半年人事局忙于劳动合同签订和招聘工作，两年一次工资晋升工作放在了下半年，9月27日下文，9月30日就要求上报。为确保完成职工们的正常工资晋升，我连续加班，每天工作15个小时以上，准确计算出晋升工资人员名单及每人晋升数额。

为xx名教职工办理了两年一次的工资晋升手续；完成了20xx年职称评定前期报名、填表及材料准备工作；为解决我校师资紧缺的情况，今年学校先后参加了两次公开招聘工作，前期办公室主要配合主管科室做好人才引进的材料审查等各项工作；在办手续时，由于我校入口教师较多，情况也较为复杂，每个人的情况各不相同，进人手续也较以往繁杂。为了让这些教师的手续顺利办好，让他们更安心地工作。我及时和上级相关部门沟通，向他们逐个解释每一位同志的情况，为一个人有时就跑好多趟。在领导的协助下，今年共有35名同志通过公开招聘程序成为我校正式职工。

总之，一年来，本人在校党支部和校领导的正确领导下，认真负责地开展各项工作，但由于事务多、事情杂，所以在工作中有时有急燥情绪，用理论指导实际工作的水平也尚有欠缺，希望各位同事和领导给予谅解，在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督，不断进步，努力与大家一道为学校的发展作出自己的贡献。

主任述职述廉报告【篇3】

年终村干部述职述廉报告:根据乡党委的通知，要求我对xxxx年上半年以来执行廉洁自律情况、履行工作职能、对分管范围内廉政建设抓落实情况等进行述职述廉。下面，我根据要求就个人勤政廉政情况汇报如下：自担任村主任以来，在乡党委、政府的领导下，积极带领全村群众奔小康，为壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，促进全村经济快速发展兢兢业业，不辞辛劳。

一、本人作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务，本人能积极配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时从来没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。在开展各项行政工作期间，我们本着公平、公开、透明的原则，耐心做好社员群众思想政治工作，工作效果得到了全体村民的一致肯定。

三、自觉遵守村内各项规章制度，讲团结、识大体、顾大局、不徇私情、不谋求利、不搞特殊化，认认真真办事，踏踏实实做人。为此，在日常工作中我始终坚持立足本职，严格要求自己，不断提高思想觉悟和创新意识，团结带领村委一班人把我村各项工作按要求，按进度、保质保量圆满完成。

四、注重学法，做到依法办事，维护法律尊严

作为村委的主要领导，我深知注重学法、依法办事的重要意义，我始终坚持以法律为准绳，作为想问题、办事情的出发点，在加强政治和业务学习的同时，坚持带头学法，不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性，通过认真学习社会主义法治理念,牢固树立并自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导理念,切实提高自身的政治意识、大局意识和法治意识。积极参加“六五”普法教育，不断提升自己的法治意识和依法执政、依法决策、依法行政的能力，减少工作中的法律失误，严格办事程序、做到公开、公平、公正，同时不断加强自我约束，自觉遵守法律法规，做到违法乱纪的事不做，有悖人情道德的事不为，有损党员形象的事不干。一年来，没有因违法办事引起纠纷事件和造成不良影响的情况。

回顾一年来的工作，在党总支的正确领导下，全体村民的支持配合下，我村在环境卫生上、社会事业发展上、社区和谐建设上都取得一定成效，但也清醒地认识到工作中存在的不足。为此，我将加强学习，转变观念，深入探索新形势下村委管理的要求，提高自身素质和工作能力，紧跟时代发展的需要。紧紧围绕为群众办实事做好事目标，努力使自己成为党和人民群众之间沟通的桥梁，为丽华村经济和社会事业的又好又快发展作出自已应有的贡献。

以上是本人一年来的勤政述廉情况，请代表们予以监督评议。

谢谢大家。

主任述职述廉报告【篇4】

各位领导、各位老师：

你们好!

转眼本学期即将结束，我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮忙，在此我表示衷心的感!现对本学期的工作做如下述职：

一、认真落实教学计划，狠抓教学常规管理。

常规教学管理要常抓不懈。常规管理繁杂琐碎，不仅仅包括课堂常规检查，随堂听课、教案抽查、学生作业处理等状况检查，是教学工作的重要环节和有效管理手段，是落实教学计划的根本保证。因此，我始终认真落实学校制定的教学教研常规，不断规教师教学行为。从学期初开始，认真执行教学教研工作计划和工作记录，严格按照学校修订的规章制度去要求师生，检查评比相结合，表彰先进，督促后进。本学期我们学校的校级月考制度正常执行，考察科目涉与语文、数学，还有英语。期中期末考试正常进行，提高教学质量我们仍将常抓不懈。每周按时检查教师的备课教案，并做好批注。每次月考都让教师写好质量分析，填好月考成绩。开学初教师写好教学计划，期末让教师上交教学工作总结，教学质量。写好学生报告册，做好期末工作。

二、为教师的发展着想，对教师负责。

新课程对教师提出了更高的要求，学校要发展、要生存务必有一批高素养的教师队伍，同样教师今后要生存要发展务必具有过硬的本领。在校长的指导下，精心制订了以人为本的校本教研计划，通过数学组、语文组群众备课——上课——听课——说课——评课——研讨这样的教研活动观摩。绿城之秋和名师大课堂这两次观摩课共派了18人去观摩，还上交了个人听课记录，让更多的教师参与到教研活动中来，提高了教师的课堂教学水平。教师们撰写了对超多的教研论文在各级各类获奖。

三、营造教诲教学研讨氛围，扎实推进课程改革

教科研是教学的源泉，是教改的先导，本学期来我校把教研目光锁定在课程改革这一时代教改的.主旋律上，加强校本教研培训、规教科研行为。坚持听课评课制度，坚持教学反思制度，督促教师完善成长档案，在老师们的用心参与下，顺利完成教师教学潜力自评和校评，组织参加各级教学评比活动，进行校本教研培训和观摩活动。开展教师课堂教学比赛活动。不论哪个学科都要求所有任课教师积极参加。

四、加强服务意识，对学校负责。

作为教导主任，我能正肯定位，努力做好校长的助手，协调遍地工作，做好在以下几方面的工作：

1、关心全体学生的全面发展，安排好学科兴趣小组活动，构造好学生的竞赛活动。

2、协调办理教师在教诲教学中的疑难，学校教师人数多，事务多，出现很多棘手问题，能与时办理。

3、组织人员初步完成教学管理、教育督导等资料的搜集、整理、自查工作。

4、完成科学、音乐、美术、计算机教科书循环使用的规章制度、过程管理和归档工作。

作为教导主任，在学校负有必须的职责，感到有必须的压力，但好在我与学校的每位教师合作得都十分愉快，即使工作中遇到意想不到的问题，能够互相谅解，恰是有人人对教学工作的理解和支持，才能使我在承受着各种各样的压力的同时能够顺利完成学校布置的各项任务，奠基了学校发展的基础。我也期盼着明年，教学更上新的台阶。

主任述职述廉报告【篇5】

即将过去，本着实事求是的观点，我对xx社区下半年的工作做一，以利在战，工作上更上一层楼，敬请各位，同志们提出宝贵意见和建议。

一本人和学习方面。

作为一名社区支部书记，上任一来，在办事处委的正确下，坚持以科学发展观为指导，一心为民，不断加强理论业务水平的学习，提高自身素质，加强性的锻炼和素养，身怀爱民之心，恪守爱民之职。踏踏实实为为民服务，对工作讲性，讲原则，政治上树立新形象，做到思路清，工作明，目标准，认真完成社区的各项工作。

二社区管理方面

下半年，xx社区在村容村貌，环境综合整治方面通过两委会新班子的共同努力，社区居民干部的辛勤劳动，乱搭乱建，房前屋后的卫生得到彻底改观，并获得群众的普遍好评，流动人口管理工作也全面完成。治安综合治理方面，为了搞好社会稳定，本社区火灾隐患，冬季防抢防盗没有发生一起，治安巡逻，巡查得到不断加强。为居民安居乐业营造了一个良好的环境。信访工作方面，本社区无人越级上访，做到了小事不出村，大事不出乡，把很多矛盾处理在萌芽之中，为优化社区其他工作奠定了良好的基础。

三社区服务方面

下半年，在完成村容村貌工作同时，及时更换了社区活动中心年久失修的健身器材，为活跃社区居民的文体活动打下很好的基础。在居民养老保险，基本医疗保障上，按时完成工作，计划生育工作也全面达标。在殡改工作中，火化率达到百分之百。x社区做到了低保工作应保尽保。村务公开全面展开，做到按时公开。

四社区文化活动方面

为了积极推进和谐社区建设，充分发挥两委会带头作用，凝聚人心，在文化社区活动中，组织了具有地方特色，民众自娱自乐的“自乐班”。不定期组织妇女闲暇时间学习跳舞，扭秧歌等，同时成立社区锣鼓队，书法学习班，增加报刊栏，开展谈心交友活动，消除矛盾，融合邻里关系，通过以上细致工作，顺利开展和落实了群关系和教育。继承和弘扬了民族文化，丰富了社区居民业余生活。

五基层组织建设方面

本社区的基层组织发展缓慢，员干部为人民服务意识有待提高，存在一定的磨合期，干部的凝聚力还有待加强。总之XX年xx社区各项工作都取得了良好的成效，最后，让成绩记入档案，为XX年度的工作有一个更大的变化，我将继续努力。谢谢!

农艺师述职报告

农艺师述职报告 篇1

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