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审计局长述职报告

发布时间:2024-07-21 审计局长述职报告 审计述职报告

审计局长述职报告。

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审计局长述职报告 篇1

20xx年度,在局主要领导的团结带领下,在分管各科室积极配合下,本人分管的各项工作任务已顺利完成。根据此次的述职述廉述学述法考核要求,现将近一年的工作学习及执行廉政纪律情况作如下汇报:

一、履行职责情况

一是认真履行职责,完成全年审计工作任务。在全面实施建设项目预决算审计的基础上,将重大项目的审计列为重点,强化审计监督力度,促进加强投资管理,提高投资效益。累计完成审计总投资4.3亿万元,审计核减1.23亿元。

二是监督与服务并举,服务全区发展。照“三主动、三服务”的工作要求,寓服务于监督之中,审计中发现问题及时向被审计单位提出审计意见和建议,帮助被审计单位整改纠正。

三是加大宣传力度,扩大审计影响。加大信息宣传工作的督查考核力度,提高信息宣传的积极性。在信息报送上,实行信息报送三级审核制度,统一扎口,严把信息质量关。全局在中央、省市媒体发表信息77篇,本人发表20篇,为审计工作营造了良好的舆论环境。

二、廉洁自律情况

严格遵守审计纪律,提高廉洁自律意识,从未发生在被审计单位有“拿、卡、要”的现象,拒绝接受礼金、有价证券和各类代币券(卡)、宴请等;从末参加公款支付的营业性歌舞厅、夜总会等公共场所的娱乐性活动和健身活动,从未在任何单位报销各项费用,坚持客观、公正审计。做为副局长,严格遵守财务纪律,从末在单位报销应由私人承担的招待费等各项费用,从未用公款出国(境)或国内旅游;遵守公务用车的有关规定,未用公务车办私事;未拖欠公款,未将公款借给亲友,未在企业兼职。

三、学习情况

一是学习党的七届五中全会精神,领会党和政府各项路线方针政策,提高自己的理论水平,并认真撰写了2万字读书笔记,撰写理论文章2篇。

二是认真学习专业知识,自学工程审计相关知识,参加审计系统计算机审计培训,审计业务能力得到有效提升。

四、学法情况

先后学习《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》、等有关内容,重点学习了《审计法》、《xx市建设项目审计监督办法》等业务法律法规。通过学习,法律知识、法治理念有了进一步提高,依法决策、依法办事能力得到进一步加强,在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。

审计局长述职报告 篇2

根据市委安排,我于20**年10月担任市商务局局长,20**年任党组书记。根据领导干部任期经济责任审计办法和市委组织部、市审计局的要求,现将本人担任商务局党组书记、局长的工作情况汇报如下:

一、基本情况

(一)主要资源:商务局内设机构7个,全额事业编制16名;二级机构5个,分别为流通企业改革改制办公室、酒类产销管理办公室、商务项目代理服务中心、市场服务中心和商务综合执法大队;国有企业1家即市民爆公司。配有公务用车2台,其中执法用车1台,品名分别为广州本田、五菱,分别于2006、20**年购置。政府安排办公用房13间。

(二)主要职能:冷水江市商务局是20**年机构改革时成立的正科级全额拨款事业单位,为市人民的政府工作部门。商务局的主要职责是:

1、贯彻落实国家、省、娄底市有关内外贸易和国际经济合作发展战略、方针、政策;拟订全市相应的中长期发展规划及规定、办法和措施。

2、贯彻落实国家、省、娄底市有关规范流通领域市场体系及流通秩序和打破市场垄断、地区封锁政策,建立健全统一、开放、竞争、有序的市场体系;监测分析市场运行和商品供求状况,组织实施重要消费品市场调控。

3、承担牵头协调整顿和规范全市市场秩序工作的责任,提出整顿和规范全是市场秩序工作的建议,推动商务领域信用建设,指导商业信用销售,建立市场诚信公共服务平台,按有关规定对特殊流通行业进行监督管理。

4、提出流通体制改革建议,培育发展城乡市场,指导社区商业发展,推进流通产业结构调整和连锁经营、物流配送、电子商务等现代流通方式的发展。

5、贯彻执行省、娄底市有关商品流通业和商贸服务业(含餐饮业、住宿业等)管理的法规、规章,并根据要求制定相关的实施细则;调查研究流通行业重大问题,提出政策建议;负责全市生猪定点屠宰的监督管理工作;承担商品流通业、商贸服务业(含餐饮业、住宿业等)和社区商业的行业管理工作;指导报废汽车管理、旧机动车交易、民爆产品经营和再生资源回收工作,按有关规定对拍卖、典当、租赁、旧货流通活动进行监督管理和对原油、成品油、酒类产销进行监督管理;负责家政服务的培训与管理工作;承担民用爆破器材的特许经营和管理。

6、执行国家进出口商品管理办法、进出口商品目录和进出口配额招标政策,协助市内相关企业做好进出口配额计划的申报工作。

7、贯彻执行国家对外技术贸易、进出口管制及鼓励技术和成套设备出口政策,推进进出口贸易标准化体系建设,依法监督技术引进、设备进口、国家限制出口的技术和引进技术的出口与再出口工作。

8、牵头拟订全市服务贸易发展规划并开展相关工作,会同有关部门制定促进服务出口和服务外包发展的规划、政策和组织实施,推动服务外包平台建设。

9、承担全市商务系统涉及世贸组织相关事务的协调和服务工作,协助省、娄底市商务主管部门组织的反倾销、反补贴保障措施及其他与进出口公平贸易有关的工作,建立进出口公平贸易预警机制,协助省、娄底市商务主管部门组织的产业损害调查;指导协调国外对我市出口商品的反倾销、反补贴、保障措施的应诉及相关工作。

10、承担全市对外经济技术合作工作。拟订并实施全市对外经济合作政策、规定和管理办法;指导和监督全市对外承包工程、劳务合作、设计咨询等业务的管理,承担联合国等国际组织对我市经济技术合作的有关管理事务,承担全市国际经济援助和受援项目的归口管理工作。

11、贯彻实施国家对香港、澳门特别行政区和台湾地区的经贸政策、贸易中长期规划,管理和指导我市对香港、澳门特别行政区及台湾地区贸易,协调港、澳、台商投资管理工作,组织对香港、澳门特别行政区和台湾地区的经贸交流和合作活动。

12、负责组织省商务厅、娄底市商务局、娄底市人民的政府和冷水江市人民的政府举办的内外贸易促销活动,指导、协调以冷水江市名义在境内外举办的各种内外贸交易会、展览会、展销会等活动,研究制定全市会展经济的发展规划,负责全市商品交易、展销、展览的行业管理及冷水江市城区商品交易、展销、展览活动的审批。

13、负责全市不良金融资产处置的工作。

14、承担全市商务系统统计及其信息收集、发布和上报工作,提供信息咨询服务,指导全市流通领域信息网和电子商务建设,指导全市商贸流通行业协会、学会等社团组织工作。

15、承办市人民的政府交办的其他事项。

二、履职情况

近几年,在市委、市政府的正确领导下,我局一班子人同心协力,锐意进取,先后获得20**年度全省商务(外贸)工作先进单位、20**年全省商务工作内贸和外经先进单位;20**—20**年娄底市流通产业先进县(市)、20**年娄底市商务(内贸)工作先进单位等称号;社会消费品零售总额连续多年排名娄底前列,去年,实现社会消费品零售总额73。5亿元,同比增长12。4%,增幅在娄底各县(市、区)中排名第二;外贸进出口总额3。12亿美元,其中出口7024万美元,进口2。42亿美元,进出口总量年年在娄底县(市)中排名第一;同时,连续四年(20**—20**年)获得市招商引资先进单位;连续三年(20**—20**年)获得市固定资产投资先进单位;计划生育连续三年(20**—20**年)获得红旗单位及20**年模范单位;连续三年(20**—20**年)获得安全生产先进单位;全市创文、创卫立功单位;20**年、20**年被政府授予集体三等功。

(一)力推商务综合执法改革,全国试点单位通过验收

20**年,我市商务综合执法工作列入全国试点,成为娄底唯一一个试点单位,建立了

12312商务举报投诉服务中心,形成了举报、执法、管理“三位一体”的市场监管体系。近年,逐步实行酒类管理

“双上墙”工程,酒类管理进一步规范;建立健全肉品质量溯源机制,完善了市场监测预警制度。城区定点屠宰率、肉品合格率不断提高,综合执法工作多次得到商务厅领导的表扬,引周边县市前来学习取经;

四年来,综合执法大队共开展综合执法1660次,出动执法人数6812余人次;出动执法车辆1569台次;取缔私屠滥宰窝点16

家,缴获私宰肉、病害肉12630公斤,销毁病害肉7840公斤;查处问题酒549余瓶。确保了市民喝上“放心酒”,吃上“放心肉”,多次被评为全市食品安全先进单位。同时,积极拓展执法新领域,开展加油站专项检查,完成商业预付卡销售摸底登记。加紧推进城区定点屠宰厂改制新建工作,采取政企分开,企业自主经营的方式,由公开招投标中标企业市唐人生态养殖发展公司投资3000万元,建设一家无害化处理能力强、检疫水平高,达到3A级标准,年屠宰20万头,二十年不落后的现代化屠宰厂,进一步满足全市人民对肉食品及其安全性的要求。

(二)首次启动农贸市场改造“三年行动计划”,全省为民办实事项目获得通过

各类市场设备设施落后,管理不规范等问题,长期以来成为各级人大代表最为关注的焦点问题。从20**年开始,我局通过争取上级专项资金和本级政府支持,先后投资近500万元对冷江市场一楼、二楼和主要路段进行升级改造,被列入商务部

“农产品现代流通体系建设”重点扶持项目,改造升级完成后成为娄底市农贸市场的样板工程,连续3年人大代表提建议的冷江市场面貌得到根本改观。20**年,我局起草的《农贸市场改造三年行动计划》由市政府正式印发,并列为了全省为民办实事范围,市里每年安排农贸市场改造资金100万元,加上省里配套的专项资金,计划用三年时间对全市城乡19个农贸市场进行分批分期改造,20**年底已完成株木山、铎山、岩口、同兴等农村市场的升级改造;20**年,我市桃园市场和波月市场列入了全省市场标准化建设项目,重建了布溪江南市场,加强了全市东站、集中、白杨等城乡近10个简易市场的建设管理,全市城乡占道经营的马路市场得到了有效取缔。

(三)成功打造省级再生资源试点基地,形成现代物流“三足鼎立”格局

近年,我局一是以湖南省百加壹再生资源有限公司为主体,打造循环经济产业园。20**年产业园被商务厅列为8个省区域性大型再生资源回收利用试点基地之一。该项目总投资13。6亿元,规划用地1100亩,建成后将成为我国中部地区最大的废钢配送基地和循环经济产业基地。二是重点打造三个物流,构建全市现代物流体系。即:以省级试点百加壹打造专业物流;以省重点海弘物流打造生活物流;以娄底重点天天鑫打造建材物流。

(四)创建娄底市首个电子商务创业园,为我市城东新区三产发展增添新活力

电子商务作为一种新兴的商业业态,已成为经济发展的一大趋势,我局一直以来都非常重视,大力引导电子商务发展,我市电商从20**年的零家发展到20**年近50家,带动就业上千人,20**年更是引起了市领导的重视,5月人大常委主任易振等三位市领导带领下,我局组织相关单位前往湖北、浙江考察学习电子商务,回来后我们起草了考察报告,引起了书记、市长的高度重视,亲自主持召开园区创建工作专题会议,决定在我市创建电子商务创业园,并提升到作为我市转型和三产业发展突破口的高度。从5月中旬开始创建到8月底,短短的三个多月的时间,我市已出台电子商务创业园建设的各项优惠政策,完成一期水、电安装入户,门面简单装修,开通了网络光纤专线及公交专线,8月28日第一批近50家电商已成功签约入驻创业园区,9月16日,电子商务创业园正式开园运营。

(五)全力做好东苑、汇财、五交化稳定工作,主体承担全市“处非”思教工作

20**年开始,我市民间融资风险集中爆发,成为娄底市非法集资的重灾区,而商贸流通领域又是我市非法集资的重点区域,因此,我局深感压力巨大,投入大量人力与财力积极做好处置非法集资的帮扶和思想教育工作。一是积极开展东苑置业、汇财经贸、五交化等帮扶工作,维持了商业业态的整体稳定。我市东苑置业、汇财经贸和五交化公司涉及债权人2000多人,涉事资金达8亿多元,涉及沃尔玛、屈臣氏、花之林等国内外知名企业,事关我市商业业态的整体稳定,从20**年底,我局专门抽调5人组成帮扶组,积极协调处理各类关系,并及时处置了一些突发事件,到目前为止,东苑、汇财和五交化没有出现群体性的事件,无恶意上访。二是积极开展全市处非思教工作,承担主体责任。20**年底,根据市里工作的需要,我局专门抽调4人组建市处非办思想教育组,承担全市处非企业涉事人员的思想教育工作,积极对债权人开展思想教育工作,从开展工作至今保持了所有涉事的企业债权人情绪整体稳定,未出现重大上访事件。

(六)民爆仓库改造升级,通过国家验收

民爆物品管理是我市维护社会治安稳定的重要内容,民爆仓库更是全市安全生产工作重中之重,我局一直以来都高度重视民爆物品管理工作,严格按照国家相关规定进行管理和操作,我市民爆物品公司自成立至今从未出现过一起安全生产事故,为进一步巩固安全,维护稳定,20**年6月开始民爆物品公司先后投入132万元,对现有民爆物品仓库进行升级改造,将炸药库进行了钢混结构改造,加固了围墙、堡坎,维修了路面,同时安装高清监控、避雷报警设施,对周边一公里范围位内的居民及商业进行了协调搬迁,今年8月,经国家权威机构综合评定,市民爆物品仓库符合国家安全标准。

(七)构建商业总体规划,完善全市现代商贸体系

目前,我市拥有各类商业网点近5000家,比2008年增长60%,近年,新天地广场、商业步行街、东苑国际商业广场相继建成投入运营;沃尔玛、新一佳、心连心、肯德基、国美、苏宁、屈臣氏、花之林等国内外大型商业连锁企业相继入驻,以冷江宾馆、博尼尔、盛源、东苑康年、皇廷、福满人间、莫林风尚、武陵城酒店、摩泰假日酒店等为代表的住宿餐饮业不断完善,都得利、旺家福等本土超市连锁逐渐发展壮大;玄盛等物流企业逐具规模;汇美华天五星级大酒店、万盛锑都文化广场、天天鑫、海泓、新定点屠宰厂、城乡农贸市场标准化建设、电子商务创业园等大型商贸流通项目的加紧建设,我市商贸流通市场日臻繁荣。20**年—20**年,我市社会消费品零售总额由46。65亿元增加到73。35亿元,年均增速达到15。5%;固定资产投资由3。9亿元上升到9。01亿元。

三、任期内重大经济事项

(一)财务收支情况:

20**年财政拨款2420**9。66元,预算外资金收入27338元,其他收入48949。72元,经费支出2512033。18元,拨出经费41600元,结余98742。09元;20**年财政拨款1053100。486元,预算外资金收入25200元,其他收入13000元,经费支出620161。77元,拨出经费170000元,结余399880元;20**年财政拨款5942317元,预算外资金收入15000元,经费支出4126345。87元,拨出经费290000元,结余1940851。93元;20**年财政拨款3407815元,经费支出3313239元,拨出经费2023640元,结余11797。43元。任期内,各项支出均严格遵守财经纪律,符合上级有关政策规定和市政府的相关文件或会议纪要的规定。

(二)投资建设情况:

商务部重点扶持项目冷江市场标准化升级改造于20**年10月正式启动。工程总投资580。83万元。其中市财政安排专项资金400万元,省财政安排专项资金80万元,市场服务中心自筹资金100多万元。工程至20**年9月份结束。

冷江市场为城区近20万人的生活提供服务,安置近4万人的闲置劳动力和下岗职工,创造各种税费上百万元,现资产总值达2000万元以上。

(三)资产处置情况。任期内无资产处置情况。

 四、政府职能转变和财经法纪情况

(一)机构职数。商务局内办公室、商贸流通管理股、对外贸易管理股、市场规划建设调控管理办公室、财务股、人事教育股、牲畜定点屠宰管理办公室7个职能股室,20**年三定方案核定全额事业编制16名,其中局长1名,副局长2名,纪检组长(监察室主任)1名,总经济师1名;正副股级领导职数10名。

(二)简政放权。为立足商务实际、深化行政审批改革,我局成立了行政审批室,明确了职能,通过对我局职能的全面梳理,将涉及内贸股、外贸股、屠宰办、酒管办承担的19项行政审批、行政许可和服务的事项集中到行政审批室,真正实现了商贸领域审批职能“一站式”办理。自成立以来,行政审批股共办里各类证件24件,办结率,满意率均100%。

(三)财经纪律。建立健全了各项财务管理的规章制度。在资产购置方面,严格遵守政府采购制度,大宗物品购置一律上党组会集中研究决定,加强资产管理,实行办公用品登记管理制度,在办公用品、公务接待、公务用车等方面,严格审批程序,凡购办公用品、公务用车、和公务接待须事先提出申请并分别填写“办公用品申请采购单”、“外出公务用车申请单”、“公务接待申请单”,由领导审批后方可实施。在财务报账上,实行一支笔审批,严格报账程序,规定所有发票必须写明用途,须有经手人、证明人、分管领导和分管财务的领导签字后方可报销,特别是公务接待费报销时,必须出具“一函两单一票”(公务函、接待申请单、菜单、正式发票),没有违规报销费用等问题。在奖金和津补贴发放上,严格遵守上级规定和政府的相关文件规定,没有超标准、超范围发放奖金和津补贴。任期内,没有进行办公用房改造和装修,只是在政府搬迁时对办公室陈旧的办公桌椅进行了更新,均通过政府采购中心审批后采购。

五、作风建设和廉洁从政情况

作为党风廉政建设的第一责任人,我始终牢记党的宗旨,率先垂范,带头严格执行党风廉政建设责任制的各项规定,认真履行“一岗双责”和“个人事项报告”制度,把本局的党风廉政建设和业务工作有机结合起来,建立健全各项规章制度,真正做到令行禁止、廉洁从政、执政为民。

在20**年市纪委全市党政领导述廉评议和市委组织部全市党建工作述职测评大会上公开述职述廉,得到了上级领导和社会公众的认可和好评,被评为“优秀共产党员”。

(一)行政基建情况。任期内没有过新建、改造和装修基建项目。

(二)“三公经费”开支情况。任期内,本人严格遵守中央、省、娄底市和市委、市政府关于公务接待、厉行节约的规定,先后出台了一系列严格公务接待、公车管理、办公用品采购等规章制度,从严控制公务接待、公务用车、公费学习考察等费用开支。特别是中央“”、省委“九项规定”公布以后,我要求办公室和财务对照上级规定对现行相关制度及时进了修订和补充,进一步规范各项费用开支标准和费用报销流程。公务接待、公车出市都必须先申请,股室、纪检、分管领导、主要领导签字,层层把关,节假日公车按规定定点封存。自规定实施以来,我局的“三公经费”大幅下降。20**年“三公经费”185165元,其中:公务用车68448元,公务接待费116717元;20**年我局“三公经费”111263元,同比下降39。91%。其中:公务用车67450元、公务接待43813元,分别同比下降1。46%和62。46%。

(三)廉政责任和遵纪守法情况。认真履行党风廉政建设的主体责任是我作为商务局局长、党组书记的应尽职责。几年来,我非常注重自身修养,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,在党的群众路线教育实践活动中,对照“三严三实”认真查摆自己工作和生活中存在的问题,立整立改。把弘扬正气、廉洁奉公作为提升全局形象的标准;把转变机关作风,提高工作效率和营造良好的干事创业氛围作为增强全局干部职工队伍整体素质的第一要务。

党风廉政建设方面:出台了《商务局廉政安全责任体系建设实施方案》、《商务局“三重一大”集体决策制度实施细则》、《一把手未位表态制度》,建立了全局副科以上干部《廉政档案》。每个季度召开一次党风廉政建设专题班子会,每年年初与各股室和二级单位负责人签订《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设和反腐工作贯穿于整个业务工作当中。做到权责分明、措施到位、失职追责。能严格遵守党政一把手“五个不直接分管”规定,人事、财务、工程项目建设、物资采购、行政审批等均安排了分管领导。

党务政务公开方面:努力构建民主、开放、规范、透明的基层党务政务工作公开运行机制,全面推进党务政务有序公开。在我的主持下,印发了《商务局党务政务公开工作实施方案》,建立了党务政务公开制度,设置了党务政务公开栏,并按规定在网上进行公开。

作风建设方面:为着力解决当前干部队伍“庸、懒、散”和“脸难看、门难进、事难办”的突出问题,建立一支廉洁高效、作风进硬的商务干部队伍,20**年我局出台了《关于加强作风建设的有关规定》,进一步规范上下班签到、请休假、公务接待、公务用车、办公用品采购等。通过严格的制度,强化以制度管人、管事和自我约束。20**年初,我局在政府院内率先实行“人脸识别”上下班电子签到,办公室对签到情况逐时进行登记,每月初公布上月考勤签到情况。这项制度实施以来,全局干部职工干事创业的自觉性和主动性有了效大的提高,精神面貌和工作作风明显好转。

(四)兼职取酬情况。我没有在其他机构和实体兼职,更没有取得过任何兼职报酬。

(五)职务消费情况。本人没有公款出国出境,没有超标准配备办公用房,没有公车私用现象,没有因私批条子、打招呼,没有在任何企业和项目建设中入股分红,并严格要求配偶、子女、亲属和身边工作人员

总结在商务局工作的这几年,我深感欣慰。虽然在工作上还有很多不足之处,但是商务局一班人,特别是党组一班人对我工作的支持让我深受感动,商务局在工作中取得的点滴成绩,都是大家的功劳。今后,我一定进一步加强自身的学习和提高,努力工作,争取成绩,为冷水江市的商务事业奉献一份力量。

审计局长述职报告 篇3

我于20XX年11月调到区农机局任局长,一年多来,在区委区政府的领导下,在局班子成员的积极支持、协助下,经过全体干部职工的共同努力,圆满地完成了20XX年度的各项工作任务,较好地履行了一名领导干部的职责。

一、重教育,抓整改,作风建设得到改善。

去年2月份以来,我积极参加了区委及单位组织的党的群众路线教育实践活动,重点学习了中央、省、市、区委有关党的群众路线教育实践活动的各种文件、领导讲话、书籍等。为征求服务对象的意见,我带领班子成员分头深入到50多户种粮大户、农机大户家中实地走访,多方听取意见与建议13条,到帮扶村慰问困难群众10户。对照“三严三实”要求,逐条查摆本人在遵守党的政治纪律、执行“”、“四风”方面等存在的不足,认真撰写剖析材料,对查摆出的问题,真心拿出整改措施9条,带头在民主生活会和全局会议上公开承诺,明确承诺整改时间、整改内容、整改措施,请全局干部职工监督。目前9条问题8条已整改到位,1条持续整改。修订和完善了局机关各项制度 38条,实现了用制度管人、管事、管财、管物。

一年来,我强化了农机化业务知识学习与调研,在较短的时间内做到心中有数,领导有方。经过全局干部的凝心聚力、奋发进取,农机化工作亮点纷呈,通过考核,相继被市农机局、省农机局评为全市、全省农机系统先进单位。主要体现在:一是荣获全市水稻机插秧推广工作一等奖。全年新增插秧机48台,新建成标准化育秧工厂10家,实行农业乡镇育秧工厂全覆盖。培训农机从业人员2250人次,完成机插面积15.2万亩,水稻机插秧率达40%,名列全市第二。二是争取并办理农机购置补贴资金905万元,比上年增加104万元,创历史新高。全年补贴农机具746台套,受益农户516户,带动农民投资3600万元以上。

特别是新增粮食烘干机20台,解决了部分农民晒粮难问题。三是争取市项目资金,新建腰铺镇姑塘村标准化农机示范大院,解决了当地农民农机存放难、维修难的问题;创建省级农机示范合作社一家。四是精心组织,成功承办了XX市第四届“丰乐杯”农民机插秧技能大赛,我区代表队在比赛中荣获高速组第2名,手扶组第3名。五是率先提出“三位一体”网格化秸秆还田作业模式,并在全市得到推广。在 20午、秋农机会战中,当好区委区政府秸秆禁烧的参谋,提出《午季、秋季秸秆禁烧及机械还田实施方案》、《秸秆还田农机作业技术规范》等,强力推行“三位一体”秸秆还田网格化作业模式,在实践中获得明显效果。此举为我区荣获午季秸秆禁烧市级第二名、秋季秸秆禁烧零火点做出贡献,国家、省、市主流媒体均作了报道。

一年来,我在思想上行动上始终与区委、区政府保持高度一致,服从命令听指挥。全面完成了区委、区政府交办的美好乡村帮扶、企业帮扶、计划生育帮扶以及森林增长工程等各项中心工作。注重局领导班子内部建设,严格执行党组集体领导下的个人分工负责制,充分发扬民主,不搞一言堂。强化规章制度,自觉克服“四风”。凡涉及重大事项、项目安排、大额资金支出,提前与班子成员沟通协商,上会集体研究,不搞私下交易,不收受赂。

回顾一年的工作,虽取得了较好的成绩,但与区委区政府的要求和广大干群的期望尚有一定的差距,如农机合作社服务能力不强,部分农机干部能力不高,工作思路、方法还不够新,秸秆禁烧机械还田方式还有待于进一步提高等。

新的一年重点将在以下几方面努力改进:

一是继续深入学习贯彻好十八大和十八届三中、四中全会精神,做到解放思想,创新思维,依法从政;巩固好群众路线教育实践活动成果,继续抓整改、严作风、重廉政、求效能,形成一心一意干工作、争先进位出成效的工作氛围。

二是抓好冬季“农机安全进万家”活动,打造“平安农机”。积极贯彻落实国家、省、市、区安全生产会议精神,利用冬春农闲时节,组织农机监理干部深入街道、重要道口,广泛开展农机安全宣传教育,重点整治小型拖拉机载人、农用车无牌无证等违章行为,预防农机交通事故发生。

三是以购机补贴政策为抓手,加快推进全区农机装备质量性能的更新和升级。着力开展好农机新产品展示、农机维修保养、农机技能培训、阳光办理农机购机补贴等工作;引导支持绍峰农机销售公司与烟台东汽农业装备有限公司合作,在瑶海大市场新建全市第一家农机4s店。四是谋划农机“十三五”规划,抓好“三夏、“三秋”会战和农机秸秆还田关键技术的推广。组织开展好重要农时的农机会战,着力抓好水稻机械育插秧、小麦机械复式播种、农作物秸秆机械化还田、粮食烘干以及农副产品机械加工等新机具新技术推广应用,为促进现代农业发展做出更大的贡献。

审计局长述职报告 篇4

审计局副局长2018述职述廉报告

一、工作经历

—省商业学校计划统计专业学生 —县百货公司会计员 —县(市)审计局干部 至今xx市审计局副局长

(其间:—参加中央党校函授学院本科班经济管理专业学习)

二、主要事迹摘要

**同志现任xx市审计局副局长,20xx年主要职责是协助局长分管固定资产投资审计工作、固定资产投资审计科和固定资产投资审计中心。在市委、市政府的正确领导下,忠于职守,勤奋工作。圆满完成了上级赋予的各项工作职责,多次受到上级的表彰和赞扬。

1、加强学习,提高素质。能加强理论和业务学习,不断提高自身素质,进一步提高了政治敏锐力、鉴别力和政策水平,增强了贯彻党的路线、方针、政策的自觉性、坚定性。同时强化自身的廉政建设,廉洁自律,自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,正确行使手中的权力,提高工作的责任感、使命感。牢固树立全心全意为人民服务的思想,时刻谨记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,时刻保持一名共产党员的先进性、纯粹性和模范带头作用,做到一身正气、廉洁从审。

2、依法审计,求真务实 在审计工作中,能够认真贯彻执行《审计法》赋予的审计权限,始终做到:科学审计、文明审计、廉洁审计、客观公正,对分管负责的工作能够尽职尽责。一是能够深入审计一线,深入审计工作现场,身体力行,及时协调和解决审计工作中遇到的具体问题和困难,帮助年轻的审计干部尽快成长;二是对一些热点、难点、重点、事关百姓切身利益的审计项目,能够深入到基层进行审计调研,了解、掌握第一手资料突破制约审计“瓶颈”。大力弘扬“依法、求实、严谨、奋进、奉献”的审计精神。

3、认真履职,成效显著。

作为固定资产投资审计工作的分管领导,努力克服固定资产投资审计业务人员少、审计任务繁重的实际困难,不断指导审计人员改进方法、提高效率、严谨审计、确保质量,建立健全各项投资审计工作制度,做到以制度管人、管事,规范约束审计人员行为,始终做到忙而不乱,投资审计工作有序有效进行。20xx年,审计投资项目933个,核减投资额万元,平均核减率%。为政府节省了大量的建设资金,得到市领导的好评。

20xx年3月,带组代表xx市局赴xx县开展土坯房改造资金专项审计和住宅维修专项资金审计调查,查出骗取资金、重复补贴和漏缴住宅维修资金问题,得到市局高度赞扬。其中:土坯房改造资金专项审计相关违纪情况移交XX县纪委后,有8人受到责任追究,该项目被评为XX市优秀项目。

审计局长述职报告 篇5

20XX年,本人在市委、市政府的正确领导下,深入开展党的群众路线教育实践活动,切实按照年初确定的工作思路,尽力做好本职责范围内的审计业务工作。现将一年来我在德、能、勤、绩、廉等方面的情况作如下报告:

一、主要表现和业绩

(一)加强政治理论学习,努力提高自身素养。深入学习党的十九大重要思想、贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的政治理论。切实开展党的群众路线教育实践活动学习,自觉学习党风廉政建设理论。强化审计专业知识及法律法规的学习。

(二)圆满完成了各项审计业务工作。一年来共完成财务审计项目16个,查出各类违规违纪资金15603万元,归还原资金渠道325万元,挽回经济损失267万元,收缴违纪款归财政62万元,提交审计报告、审计信息多篇,向纪委监察部门移送案件6起,追缴违纪款项49万元;参与完成固定资产投资审计项目369个,审减金额2351万元,为完善投资管理体制建设建言献策,认真把好工程审计质量关。

(三)完成了上级审计机关组织的各项审计。

一是参加了银行支行和支行的审计。查出被审计单位隐瞒不良资产、违规发放个人多头贷款和违规转让信贷资产等七项违反财经法规问题。提出了加强财务管理,增强制度约束力,从体制机制上完善和改进管理的审计建议。

二是对县造林绿化“一大四小”工程建设财政专项资金情况进行了审计,查出造林绿化工程建设中未按规定履行政府采购、挤占挪用财政造林绿化专项资金和省调苗木(杨树)成活极差损失严重及部分造林绿化项目树形品相差等六项问题。审计结果客观公正,及时提交了综合审计报告。

三是审计了市20XX年度新农合资金收支结余及管理运行情况,并延伸审计(调查)了2家市区医院、6家乡镇卫生院等医疗机构和6个乡镇农医所,选取了7个乡镇25个村的209个农户进行入户调查。查出虚报门诊补偿费套取资金用于非医疗支出、村卫生所克扣农户门诊补偿款、“挂床住院”和公款私存等十一项问题,分析了产生问题的原因,提出了切合实际并具操作性的审计建议。

(四)积极开展“送政策、送温暖、送服务”工作。作为全覆盖成员在壬田镇车头村开展“三送”工作,深入了解村情、民情实情,紧紧围绕党的群众路线教育实践活动,积极开展工作。

(五)发挥表率作用,恪尽职守、廉洁从审。在审计工作中做到依法行政,客观公正,廉洁奉公,不徇私舞弊、不贪赃枉法。承办的审计项目质量较高。不吃、拿、卡、要,做到了审计人员“八不准”。在遵守党的政治纪律上,能够坚持党的基本理论和基本路线不动摇,不断增强自身的政治敏锐性和鉴别力,从思想上、政治上、行动上坚决同党中央保持一致。中央“”颁布后,本人也自觉地维护党和政府的良好形象,严格贯彻落实,能够按照上级的要求严格执行,不存在违反规定的情况。

二、不足方面及今后的打算

一是学习上还抓得不够,学得不深入、不系统、不透彻,理解不到位;二是个别审计项目因时间原因查得不深、不透,审计执法过程中偶尔难过人情关;三是工作有时还缺乏胆识胆量,思路不够宽广。对上述不足今后工作中予以克服。

审计局长述职报告 篇6

致 离岗审计组:

您好!感谢离岗审计组在繁忙的工作中抽出宝贵的时间来审计本支局工作,并提出宝贵的意见和建议。

本次审计,对我们支局的工作进行了全面的了解和调研,深入挖掘了问题的根源,发掘出了工作中的不足和问题,指出了我们在管理和服务中存在的短板和不足之处。我们不仅需要认真对待审计组提出的问题,更需要认真解决问题,严格落实各项要求,加强管理,提高服务质量。

一、审计情况

本次审计工作自2021年3月1日开始,截止到3月31日结束,共计30天。审计组对我们支局的各项工作进行了全面、细致的调查和审计,针对审计发现的问题,制定了详细的审计意见和建议。

审计的内容主要包括:

1.支局办公室管理情况。审计人员对支局办公室的管理情况进行了全面调查,发现了存在的问题和不足。

2.支局业务管理情况。审计人员对支局的各项业务进行了检查,发现了存在的问题和不足。

二、工作成果

1.支局办公室管理情况

a.对文件管理不严格,文件编号、分发不规范,存档不及时,对以后查找有一定影响。

针对以上问题,我们采取了以下措施:

1)加强文件管理想到,建立规范的文件管理制度,使得文件的存档和分发、编号规范化。

2)配备专职人员,全面管理文件存档、分发、阅读和审批。

b.对会议记录不及时更新,无法及时形成会议纪要对工作有一定影响。

我们将采取以下措施:

1)加强会议记录,建立健全的会议记录制度,以保证会议记录的及时性和准确性。

2)主动查找会议记录,及时更新和归档会议记录。

2.支局业务管理情况

a.对办理速度较慢,不符合申请者对办理速度的期待。

为了优化业务办理流程,我们将采取以下措施:

1)对业务办理进行流程优化,简化申请材料的审核和审批流程,缩短业务办理时间。

2)向各部门发出通知,要求提高办理效率,尽快完成各项业务。

b.对有关信息披露不及时,对群众的信息获取带来一定影响。

为了加强信息披露,我们将采取以下措施:

1)建立公开透明的信息披露制度,每季度发布有关信息披露的情况。

2)加强与各部门的联动合作,及时获取最新信息,保证信息披露的及时性和完整性。

三、后续工作

在今后的工作中,我们将认真对待审计组提出的批评和建议,狠抓整改落实,真正解决问题。我们将深入贯彻落实审计组提出的意见和建议,加强内部管理和业务流程的规范化,更好地为市民群众服务。

再次感谢审计组的辛勤工作和宝贵意见,在此向你们表示衷心的感谢!

支局长:XXX

年 月 日

审计局长述职报告 篇7

本人现任市金融审计局副局长,主要职责是协助局长分管固定资产投资审计工作、固定资产投资审计科和固定资产投资审计中心。在市委、市政府的正确领导下,忠于职守,勤奋工作,努力做好自己职责范围内的各项工作,同时强化自身的廉政建设,廉洁自律,不断调整自己的人生观、价值观、权力观,牢固树立全心全意为人民服务的思想,时刻谨记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,时刻保持一名共产党员的先进性、纯粹性和模范带头作用,做到一身正气、廉洁从审。认真履职,积极践行“三严三实”,务求工作实效,圆满完成了上级赋予的各项工作职责。多次受到上级的表彰和赞扬。

 一、加强理论学习,不断提高自身素质

为了进一步提高政治敏锐力、鉴别力和政策水平,增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性、坚定性,认真学习了党的十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神和中国特色社会主义理论体系,切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,学习党风廉政建设相关规定,增强了用科学思想理论武装自己头脑的自觉性,坚持用邓小平理论和科学发展观指导审计工作实践,进一步坚定了信念,时刻牢记“八荣八耻”,自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,正确行使手中的权力,提高工作的责任感、使命感。

二、严以律己,注重党性锻炼与修养

严格执行《审计人员守则》,自觉遵守《审计人员工作纪律》,以此来规范自己的行为,不断加强党性修养。作为一名审计工作者,能够充分认识到党风廉政建设是审计机关的生命线,并深知:其身正、不令则行;其身不正、虽令不从。始终对自己高标准、严要求,切实加强自己的品德修养,坚持立党为公、执政为民,恪守审计的职业道德,时刻用一个党员的标准规范自己的言行。注意做到常思贪欲之害、常怀律已之心、常排非份之念、常修为仕之德,坚持把轻名利、远是非、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则,做到自重、自省、自警、自励。进一步强化了依法从审、廉洁为民的思想意识,增强了自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力和反腐败的道德防线。

三、依法审计,求真务实

在审计工作中,能够认真贯彻执行《审计法》赋予的审计权限,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”工作方针,始终做到:科学审计、文明审计、廉洁审计、客观公正,对自己分管负责的工作能够尽职尽责。一是能够深入审计一线,深入审计工作现场,身体力行,及时协调和解决审计工作中遇到的具体问题和困难,帮助年轻的审计干部尽快成长;二是对一些热点、难点、重点、事关百姓切身利益的审计项目,能够深入到基层进行审计调研,了解、掌握第一手资料突破制约审计“瓶颈”。同时能够积极配合局长做好各项审计工作,大力弘扬“依法、求实、严谨、奋进、奉献”的审计精神。

四、认真履职,成效显著

作为固定资产投资审计工作的分管领导,努力克服固定资产投资审计业务人员少、审计任务繁重的实际困难,不断指导审计人员改进方法、提高效率、严谨审计、确保质量,建立健全各项投资审计工作制度,做到以制度管人、管事,规范约束审计人员行为,始终做到忙而不乱,投资审计工作有序有效进行。20XX年,审计投资项目715个,核减投资额7120万元,平均核减率15.4%;20XX年上半年,审计投资项目457个,核减投资额3972万元,平均核减率15.7%。为政府节省了大量的建设资金,得到市领导的好评。

20XX年2月,参加全市统一组织的土坯房改造、家电下乡、农机购置补贴三项涉农资金专项审计,本人带领审计组代表市局赴崇义县审计,取了丰硕审计的成果,查出骗取家电下乡、农机购置补贴资金涉嫌犯罪案件3起,移交公安机关立案查处。受到市局的表彰,审计组评为先进集体,我个人评为先进个人。

20XX年7月,本人带组开展新型农村合作医疗保险资金审计调查,亲自带领审计人员走村串户开展调查,查出部分乡、镇村卫生所克扣农民门诊补偿资金问题,案件移交市监察局后,收缴违纪资金60余万元,起到了很好的威慑作用。

20XX年3月,本人带组代表市局赴宁都县开展土坯房改造资金专项审计和住宅维修专项资金审计调查,查出骗取资金、重复补贴和漏缴住宅维修资金问题,得到市局的好评。

五、遵章守纪,廉洁自律

严格遵守廉政建设的各项规定,提高廉洁自律意识,做到“常在河边走,就是不湿鞋”。坚决拥护和贯彻执行中央“”,从严要求自己,努力告诫自己,莫伸手、人莫贪。从未发生在被审计单位有“拿、卡、要”的现象。拒绝接受礼金、有价证券和各类购物卡、宴请等;从未参加公款支付的营业性歌舞厅、夜总会等公共场所的娱乐性活动;从未在任何单位报销各种费用,坚持客观、公正审计。严格遵守财经纪律,从未在单位报销应由私人承担的各种费用;从未用公款出国旅游。较好地执行了领导干部廉洁自律的各项规定。

六、存在的不足及今后的努力方向

虽然自己兢兢业业,认真工作,取得了一些成绩,但与党和政府的要求和基层的期望还有差距,还存在一些问题和不足,主要是:一是学习蜻蜓点水,浅尝辄止。学习上存在形式主义,为兴趣爱好学习的时候多,为解决问题学习得少。对理论的学习只满足于“规定动作”,在学习过程中,自身世界观、人生观和价值观的对比改造还不够深入。二是个性较强,脾气较急燥。个性强容易发脾气,对人对事容易产生片面性,对事物的判断容易产生主观性,有时对职工要求过急,批评过严,说话不够委婉,有完善主义不良倾向,难以与下属做到良好沟通。三是满足现状,吃苦精神退化,进取精神不够,缺乏奋发向上、开拓创新精神等。

在今后的工作中,一定要发扬优点,克服不足,做到以下几点:

1、进一步加强学习。要摒弃重工作轻学习的做法,做到工作和学习两不误,两促进,两手抓两手都要硬。用党的科学思想理论武装头脑,并努力学习新的审计知识和技能。

2、加强自身修养。不断加强自身的品德修养,讲究工作的方式方法,努力控制自己的情绪。做到善于听取别人的不同意见,善于与人沟通,善于因人因事而异,善于做耐心细致的思想工作。

3、与时俱进,开拓创新。要始终保持那么一股劲,那么一种拼命精神,增强工作的主动性和创造性,永远保持共产党人永不停息的奋斗精神。

审计局长述职报告 篇8

市人大常委会

:

我从

1993

2

月起任

"

好路局

";1993

年、

1995

年连续两届被省、市、县授予

"

文明单位

"

称号

局党支部年年被

xx

市委评为

"

先进党支部

"

"

红旗党支部

";

今年又被

xx

市委评为

"

先进基层党组织

"

我本人,被市委评为

"

优秀共产党员

"

,被市政府评为

"

先进工作者

"

,曾被

市委、市政府授予

"

模范转业干部

"

称号。

现将我履行职责情况作具体汇报

:

一、依法履行职务情况

我局是主管

xx

市内国、省、具遣公路养护生产及养路费征稽工作的职能部门,现管养线路

12

218.8

公里,再加上今年

5

1

日开始接养的

xx

部队营区

15

公里

"

军民共建文明路

"

,合计

233

8

公里。养护道班

15

个。在职人员

208

人,离退休人员人,合计

304

人。面对这样一个线长、点多、人员散,劳动强度大,离退休人氕多,经济负担重的部门,我是这样开展工作的。

(

)

加强公路养护,以优良路况为社会提供优质服务

xx

市公路局下达的年末好路率

80

%,年平均好路率

78

%的任务

指标,我采取的措施是

:

1.

抓住重点,全面养护。

(

)

2.

抗击自然灾害,积极抢修公路。

(

)

3.

抓文明样板路建设,树

xx

市的交通形象。

(

)

(

)

尽心尽职,抓好公路建设工程

由于国家连续几年实行经济调控政策,我局无法向银行贷款,

1992

年借银行的

1000

万元本息至今难以偿还。因此,目前上马的四大公路工程全部是

xx

市公路局计划投资的。我们

xx

局的责任是代表建设单位进行施工管理,协调当地政府与施工队的关系,抓好征地和拆迁工作。

(

)

强化征稽、路政工作,杜绝公路

"

三乱

"

现象。

(

)

(

)

关心职工生活,致力解决职工住房问题。

(

)

(

)

坚持两手硬的方针,两个文明建设一手抓。

(

)

二、廉洁自律情况

几年来,我能自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定,特别是《广东省党政领导干部廉政守则》出台后,我要求自己做到:

。上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的第一把手。我严格按本局制定的廉政措施办事。在人事问题上,凡干部和职工的招工、聘用、提升、奖惩、房建工程等重大问题,都经支委会讨论决定,不搞

"

一言堂

"

,不立

"

小山头

"

,力求秉公办事。在经济问题上,计划外超过

1

万元以上的一切开支,都需经局长办公会议讨论。

。一局之长应该是本局干部职工的表率,两个文明建设的

"

领头雁

"

。因此,我在考虑问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自己首先做到。我不是以

"

局长

"

自居,寻求索取,而是以

"

局长

"

自律,讲求奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力。

三、存在的主要问题

1.

在经济困难时,遇到棘手问题时容易产生急躁情绪。

2.

充分发挥副职干部的助手作用不够。

3.

制定的规章制度流于形式的地方不少。

审计局长述职报告 篇9

尊敬的领导:

本人担任XX地区某地市电信公司支局长一职已有两年,对支局的管理和业务推进有了深刻理解。近期,本支局进行了一次离岗审计,对支局的工作进行全面的梳理和总结。本报告将以审计结果为基础,从管理、业务推进、人员培养等方面展开述职。

一、管理

作为一个支局长,管理是工作的核心。本支局坚持“三会一课”制度,通过定期会议和培训,不断提升全员的意识和能力素质。同时,本支局在人员安排上注重分工和协作。针对员工的不同能力和特长,合理安排工作岗位和任务,实现资源的最大化利用。审计结果表明,本支局在管理上得到了良好的成绩。

二、业务推进

业务推进是电信公司的核心业务,也是支局工作的重中之重。本支局坚持从用户需求出发,不断优化和完善业务流程,提高服务质量和效率。审计结果显示,本支局在各项业务推进方面表现突出,用户满意度明显提升,与其他支局相比具有较大优势。

三、人员培养

员工是支局的重要资源,人员培养是支局长的责任。本支局注重人才引进和培养,定期组织员工参加培训和考试,鼓励员工学习和进修。在日常工作中,也注重对员工进行指导和帮助,提高员工工作能力。审计结果表明,本支局的人员培养工作得到了较好的效果。

结论

通过本次审计,本人及支局部分工作人员对支局工作进行了深入的反思和总结。审计结果表明,本支局在管理、业务推进、人员培养等方面都取得了良好的成绩。同时,审计结果也指出了支局存在的不足和需要改进的地方,对于下一步的工作规划和执行具有很好的指导作用。

最后,本人对审计工作的组织和领导表示感谢,对支局部分工作人员的辛勤工作表示赞赏和感谢。同时,本人也将努力做到更好,不断提升自己和支局的工作能力,为电信公司的发展做出更大的贡献。

此致

敬礼!

某地市电信公司支局长

XXX

20XX年XX月XX日

审计局长述职报告 篇10

支局长离岗审计述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是XX支局的支局长,现在有幸向大家汇报我在离岗审计中的工作情况和成果。

一、工作概述

经过多方调研和分析,我发现在过去一段时间内,我支局在以下几个方面存在一些问题:一是内部管理不够规范,缺乏有效的制度和流程;二是工作任务分配不均,部分员工负担过重,造成效率低下;三是人员培训和绩效考核机制不完善,导致员工士气下降。针对这些问题,我采取了一系列措施,取得了一定成绩。

二、工作成果

1. 加强内部管理

为了提高工作效率和组织能力,我支局制定并完善了相关的制度和流程,明确各岗位的职责和权限。此外,我还组织了相关培训,提高了职工的管理意识和能力。通过这些措施,我们的内部管理得到了明显改善,工作流程更加规范,工作效率也有所提高。

2. 合理分配工作任务

为了解决员工负担不均的问题,我结合实际情况对工作任务进行了合理分配。通过对每个员工的调研,我了解到各个员工的专长和兴趣,并安排相应的工作任务。这样不仅提高了员工的工作积极性,还能够充分发挥各人的才能,提高工作效率。

3. 完善人员培训和绩效考核机制

为了增强员工的整体素质和能力,我支局加强了人员培训的力度。通过邀请专业人士的讲座和组织内部培训,提高了员工的专业技能和管理水平。此外,我还建立了科学的绩效考核机制,对员工的工作进行评估,并及时进行奖励和激励,使员工更加积极主动地投入工作中。

三、下一步计划

尽管我支局在离岗审计中取得了一些成果,但仍然存在一些问题和不足之处。下一步,我将进一步加强工作去求,全面改进以下几个方面的工作:

1. 进一步落实制度和流程,确保各项工作的规范性和效率。

2. 进行更有针对性的培训,提高员工的综合素质和能力。

3. 制定更加科学合理的绩效考核机制,激励员工不断创新和进取。

四、总结

通过离岗审计,我支局的一些问题和不足得到了有效的发现和解决。我相信,经过我们多方努力的共同努力,一定能够使我支局的工作更加规范化和高效化,为公司的发展贡献力量。

谢谢大家!

审计局长述职报告 篇11

支局长离岗审计述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是某市某街道某村支局的支局长X,此次给大家汇报支局在本年度离岗审计中的情况及相关问题的整改情况。

本年度是支局工作的关键一年,也是支局工作的转型之年。我们在过去的一年中,秉承着党群一体的方针,切实推进了村内各项工作的改革与发展,尤其是在解决居民生活质量、民生事务处理和社区建设等方面都取得了很好的成效,但同时我们也发现,存在一些不足之处,如村里的环境卫生存在一定的问题、村民办事不便等,希望今后可以不断加强相关工作,改进各项服务,努力提高居民的获得感和幸福感。

我们在审计中发现,公司有些制度还未完善,导致了部分管理措施不够严格,如资产管理、财务管理等问题体现较为严重。同时,也存在着一些问题亟待改进,如组织机构不够明确,干部队伍建设不充分等。我们会根据审计结果,不断改善我们的管理制度,加强工作机制的研究,进一步提高工作的效率。

在此,我对支局的工作展开全面的梳理和总结。在整改过程中,加强工作的考核,提高工作效率和质量,充分发挥员工的积极性和主动性,才能取得更好的工作效果。我们希望在未来的工作中,进一步深化对内部管理和服务的理解和认识,提高工作效率、加强党的领导和组织建设,不断推进村级工作的创新,为居民创造更美好的生活环境。

总之,我们会在审计结果的基础上,努力改进供电局的各项管理措施,提高服务质量及效率,继续推进村级工作的创新和提升,帮助居民创造更美好的生活环境。感谢大家对本次汇报的关注与支持!

审计局长述职报告 篇12

201*年在市审计局党组的领导下,我分管社保科、农业科的审计业务工作,一年来,认真学习贯彻党的十九大精神,切实履行好全面从严治党的主体责任,对分管范围内在抓好业务工作的同时,积极抓好干部队伍的党的建设、纪律作风建设,做得“融合抓、双提升”,各项工作取得了较好的成绩,现将工作报告如下:

一、落实全面从严治党的主体责任,切实履行好“一岗双责”

切实增强管党治党意识,把严守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置,为更好履行审计监督职责提供坚强的思想保证和组织保障。狠抓党风廉政建设,认真履行全面从严治党的责任,逐级落实党风廉政建设主体责任强化执纪监督,深入开展党风廉政教育,督促干部做到廉洁审计、依法审计、文明审计,切实提升审计质量,助推濮阳经济社会快速稳定发展。

一是增强主动性,发挥创造性,不断提升履职能力水平,坚持依法审计,客观求实,鼓励创新,推动改革的原则,坚持“三个分区”原则。在省厅的安排部署和领导下,积极开展了精准扶贫、精准脱贫政策措施落实情况的异地交叉审计,带队赴安阳林州市扶贫资金审计组被省厅评为先进集体。结合年初计划安排的县区长经济责任审计,开展了县区长自然资源资产离任审计试点工作和生态环保政策跟踪审计等,更好地发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。

二是坚持依法审计、文明审计、做到于法有据、专业文明。牢固树立依法审计意识,坚持在依法职责、权限和程序内开展审计监督活动,依法确定审计对象和范围,严格规范审计取证、资料获取、账户查询、延伸审计、审计处理等行为。

三是不断改进和完善审计组织方式,积极运用数字化审计模式。根据审计项目的具体要求和审计人员的个人专长,科学统筹合理配置审计资源,建立相当配套考核激励机制,调动干部的积极性、主动性。

一是“一岗双责”的落实,形成科室负责人亲自抓,审计组长具体抓审计现场党风廉政建设的工作机制。推进压力传导,逐级签订党风廉政建设责任书,科室负责人、审计组长、主审、审计人员分别对自己职责范围内的党风廉政建设负责,把责任传导到每个神经末梢。二是重点抓好审计组执纪履责。进点前召开专题会议,部署廉洁审计工作,进点会上宣读审计“八不准”工作纪律。审计实施期间,审计组长、主审和廉政监督员密切掌握现场廉洁审计工作情况,严格考勤制度。现场审计结束前,再次检查审计纪律执行情况。三是积极发挥临时党支部的作用,强化日常监督,坚持抓早抓小,对党员审计干部出现的苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒、教育,防止小错酿成大错。

一是不断提高自身修养。坚持常记、常学、常思党章党规党纪,习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,做到内化于心、外化与行,以实际行动向大家展现思想信念的强大力量。坚持问题导向,经常自我剖析,不断改进提高。坚持“三严三实”要求,从实做人做事,在思想上“筑牢”防火墙,以更严的要求带动大家严守纪律。

二是坚守慎独自省。注重培养健康的生活情趣,讲操守、重品行。注重从小节小事抓起,时时警醒自己,事事约束自己,做到不正之风不沾。注重时刻慎独自省,做到人前人后一个样,始终保持共产党员的良好形象。

三是时刻践行身形俱正。要做到襟怀坦荡、公道正派,凡事出以公心,树立正风。诚实守信、知行合一,言必言、行必果。艰苦朴素、甘于奉献,秉持正心、正身、正行,时刻发挥先锋模范作用。

一是“一岗双责”方面存在“重业务、轻分管范围内的党风廉政建设工作”的情况,具体指导和检查落实不到位,忽视监督检查和落实,特别是缺少对重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控跟踪监督检查活动。

二是存在对党员教育管理还不够严格的现象,参加基层支部学习活动监督少,有的支部虽然安排了学习,由于“业务忙”人员到不齐,也影响了学习效果。

三是担当责任意识不强,落实上级决策不够彻底坚决,作为主管领导深入基层、干在一线、靠前指挥不够,精益求精的敬业精神发扬不够。

四是审计工作质量还有很大提升空间,对审计问题缺乏系统深入分析,审计建议针对性和可操作性不强

1、持续开展学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列治国理正新理念、新思想、新战略,原原本本学原文、悟原理,深刻领会其丰富和核心要义,坚持理想信念,增强党性修养。认真学习党章和党内法规,筑牢规矩意识和纪律底线,坚持纪律挺在前面,加强审计“八不准”纪律的宣传学习,为全体党员作示范、当表率,使十九大精神入脑入心、指导行动、推动工作。通过精心组织、扎实推进十九大精神宣讲和“讲严强促”活动,进一步提升政治站位和政治觉悟、严格政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”。

2.在提高审计质量上持续发力。牢牢把握审计质量“生命线”,进一步强化风险意识,牢固树立法治思维,用法治思维的标尺规范审计行为,用法治思维指导审计工作。进一步提升审计质量控制标准,优化审计流程,分环节、分层级落实质量控制责任,打造相互制衡的质量管控链条,对审计全过程进行严格把关。充分发挥审理复核的重要作用,切实抓好业务质量检查,建立审计质量督导检查工作机制,争取多出审计项目精品。

3.在提升队伍战斗力上持续发力。牢固树立“四个意识”。严肃党内政治生活,严肃认真开展党内监督,严格遵守党章党规党纪,坚持纪挺法前,不断提高领导能力,做好深入细致的思想政治工作,激发干部职工的归属感和干事创业的热情,不断提升审计队伍的专业能力,具备过硬的本领和技能。

4.在狠抓机关党建设工作上持续发力。打铁还需自身硬。审计机关要把管党治党的作为根本主业,把落实管党治党的责任作为第一要务,做到真管敢管长管。坚定不移地扛起全面从严治党主体责任,时刻把纪律和规矩挺在前面,切实把党风廉政建设抓紧抓实。进一步提升党建工作融入审计工作的水平,以机关党建设工作引领审计工作新发展。把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为加强党建设工作的一项长期任务,切实抓紧抓严抓出实效。

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审计局长述职报告 篇1

20XX年,本人在市委、市政府的正确领导下,深入开展党的群众路线教育实践活动,切实按照年初确定的工作思路,尽力做好本职责范围内的审计业务工作。现将一年来我在德、能、勤、绩、廉等方面的情况作如下报告:

一、主要表现和业绩

(一)加强政治理论学习,努力提高自身素养。深入学习党的十九大重要思想、贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的政治理论。切实开展党的群众路线教育实践活动学习,自觉学习党风廉政建设理论。强化审计专业知识及法律法规的学习。

(二)圆满完成了各项审计业务工作。一年来共完成财务审计项目16个,查出各类违规违纪资金15603万元,归还原资金渠道325万元,挽回经济损失267万元,收缴违纪款归财政62万元,提交审计报告、审计信息多篇,向纪委监察部门移送案件6起,追缴违纪款项49万元;参与完成固定资产投资审计项目369个,审减金额2351万元,为完善投资管理体制建设建言献策,认真把好工程审计质量关。

(三)完成了上级审计机关组织的各项审计。

一是参加了银行支行和支行的审计。查出被审计单位隐瞒不良资产、违规发放个人多头贷款和违规转让信贷资产等七项违反财经法规问题。提出了加强财务管理,增强制度约束力,从体制机制上完善和改进管理的审计建议。

二是对县造林绿化“一大四小”工程建设财政专项资金情况进行了审计,查出造林绿化工程建设中未按规定履行政府采购、挤占挪用财政造林绿化专项资金和省调苗木(杨树)成活极差损失严重及部分造林绿化项目树形品相差等六项问题。审计结果客观公正,及时提交了综合审计报告。

三是审计了市20XX年度新农合资金收支结余及管理运行情况,并延伸审计(调查)了2家市区医院、6家乡镇卫生院等医疗机构和6个乡镇农医所,选取了7个乡镇25个村的209个农户进行入户调查。查出虚报门诊补偿费套取资金用于非医疗支出、村卫生所克扣农户门诊补偿款、“挂床住院”和公款私存等十一项问题,分析了产生问题的原因,提出了切合实际并具操作性的审计建议。

(四)积极开展“送政策、送温暖、送服务”工作。作为全覆盖成员在壬田镇车头村开展“三送”工作,深入了解村情、民情实情,紧紧围绕党的群众路线教育实践活动,积极开展工作。

(五)发挥表率作用,恪尽职守、廉洁从审。在审计工作中做到依法行政,客观公正,廉洁奉公,不徇私舞弊、不贪赃枉法。承办的审计项目质量较高。不吃、拿、卡、要,做到了审计人员“八不准”。在遵守党的政治纪律上,能够坚持党的基本理论和基本路线不动摇,不断增强自身的政治敏锐性和鉴别力,从思想上、政治上、行动上坚决同党中央保持一致。中央“”颁布后,本人也自觉地维护党和政府的良好形象,严格贯彻落实,能够按照上级的要求严格执行,不存在违反规定的情况。

二、不足方面及今后的打算

一是学习上还抓得不够,学得不深入、不系统、不透彻,理解不到位;二是个别审计项目因时间原因查得不深、不透,审计执法过程中偶尔难过人情关;三是工作有时还缺乏胆识胆量,思路不够宽广。对上述不足今后工作中予以克服。

审计局长述职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!本次离岗审计工作已经圆满完成,现将我担任支局长的审计述职报告如下:

一、审计目的和范围:

本次审计工作旨在全面了解支局财务运营情况,核实会计制度的规范性和财务报告的准确性,评估资金使用效益和内部控制情况,为支局运营管理提供有力的数据支持。

二、审计过程和方法:

1. 审查资料:对支局的财务账簿、报表、凭证等进行系统性归档整理,确保资料的完整性和可查性。

2. 内部控制审计:对支局的内部控制流程进行全面审查,发现潜在风险点并提出改进建议。

3. 业务流程审计:对支局日常业务流程,如收款、支付、报销等进行全面梳理和评估,分析业务流程中存在的问题,并给出改进意见。

4. 资金使用效益审计:对支局各项经济活动的资金使用进行审计,评估资金使用效益,提出合理化使用资金的建议。

三、审计发现和问题:

1. 财务制度问题:发现支局个别财务制度存在不规范、过时的问题,建议及时修订完善,并加强培训力度,确保制度落地和执行。

2. 内部控制问题:发现支局某些环节的内部控制存在薄弱环节,提出加强人员培训、完善流程、增加监督等方面的建议。

3. 资金使用问题:发现部分资金使用不够规范,存在滥用、挪用等情况,建议加强内部审计工作,提高资金使用的透明度和效率。

四、审计结论和建议:

1. 各项审计工作的整体结论:支局的财务报告准确性较高,内部控制存在薄弱环节,资金使用不规范的现象较为突出。

2. 支局应及时制订和完善财务制度,明确各项财务活动的操作流程和要求。

3. 加强内部控制,建立健全的审批流程和监督机制,确保运营活动的规范和完善。

4. 提高内部审计工作的重要性,通过内部审计发现问题,及时纠正,并加强培训力度,提升员工的自律意识和财务管理水平。

五、总结:

支局作为市属重要的管理部门,负责管理和运营市属的财务事务,必须对财务运营进行全面、准确地审计,发现问题并提出改进措施,为支局的可持续发展提供有力保障。本次审计工作的完整和准确,将为支局的下一阶段工作提供了重要的参考和指导。

以上是我作为支局长担任离岗审计的述职报告,请领导批示。

谢谢!

审计局长述职报告 篇3

根据市委安排,我于20**年10月担任市商务局局长,20**年任党组书记。根据领导干部任期经济责任审计办法和市委组织部、市审计局的要求,现将本人担任商务局党组书记、局长的工作情况汇报如下:

一、基本情况

(一)主要资源:商务局内设机构7个,全额事业编制16名;二级机构5个,分别为流通企业改革改制办公室、酒类产销管理办公室、商务项目代理服务中心、市场服务中心和商务综合执法大队;国有企业1家即市民爆公司。配有公务用车2台,其中执法用车1台,品名分别为广州本田、五菱,分别于2006、20**年购置。政府安排办公用房13间。

(二)主要职能:冷水江市商务局是20**年机构改革时成立的正科级全额拨款事业单位,为市人民的政府工作部门。商务局的主要职责是:

1、贯彻落实国家、省、娄底市有关内外贸易和国际经济合作发展战略、方针、政策;拟订全市相应的中长期发展规划及规定、办法和措施。

2、贯彻落实国家、省、娄底市有关规范流通领域市场体系及流通秩序和打破市场垄断、地区封锁政策,建立健全统一、开放、竞争、有序的市场体系;监测分析市场运行和商品供求状况,组织实施重要消费品市场调控。

3、承担牵头协调整顿和规范全市市场秩序工作的责任,提出整顿和规范全是市场秩序工作的建议,推动商务领域信用建设,指导商业信用销售,建立市场诚信公共服务平台,按有关规定对特殊流通行业进行监督管理。

4、提出流通体制改革建议,培育发展城乡市场,指导社区商业发展,推进流通产业结构调整和连锁经营、物流配送、电子商务等现代流通方式的发展。

5、贯彻执行省、娄底市有关商品流通业和商贸服务业(含餐饮业、住宿业等)管理的法规、规章,并根据要求制定相关的实施细则;调查研究流通行业重大问题,提出政策建议;负责全市生猪定点屠宰的监督管理工作;承担商品流通业、商贸服务业(含餐饮业、住宿业等)和社区商业的行业管理工作;指导报废汽车管理、旧机动车交易、民爆产品经营和再生资源回收工作,按有关规定对拍卖、典当、租赁、旧货流通活动进行监督管理和对原油、成品油、酒类产销进行监督管理;负责家政服务的培训与管理工作;承担民用爆破器材的特许经营和管理。

6、执行国家进出口商品管理办法、进出口商品目录和进出口配额招标政策,协助市内相关企业做好进出口配额计划的申报工作。

7、贯彻执行国家对外技术贸易、进出口管制及鼓励技术和成套设备出口政策,推进进出口贸易标准化体系建设,依法监督技术引进、设备进口、国家限制出口的技术和引进技术的出口与再出口工作。

8、牵头拟订全市服务贸易发展规划并开展相关工作,会同有关部门制定促进服务出口和服务外包发展的规划、政策和组织实施,推动服务外包平台建设。

9、承担全市商务系统涉及世贸组织相关事务的协调和服务工作,协助省、娄底市商务主管部门组织的反倾销、反补贴保障措施及其他与进出口公平贸易有关的工作,建立进出口公平贸易预警机制,协助省、娄底市商务主管部门组织的产业损害调查;指导协调国外对我市出口商品的反倾销、反补贴、保障措施的应诉及相关工作。

10、承担全市对外经济技术合作工作。拟订并实施全市对外经济合作政策、规定和管理办法;指导和监督全市对外承包工程、劳务合作、设计咨询等业务的管理,承担联合国等国际组织对我市经济技术合作的有关管理事务,承担全市国际经济援助和受援项目的归口管理工作。

11、贯彻实施国家对香港、澳门特别行政区和台湾地区的经贸政策、贸易中长期规划,管理和指导我市对香港、澳门特别行政区及台湾地区贸易,协调港、澳、台商投资管理工作,组织对香港、澳门特别行政区和台湾地区的经贸交流和合作活动。

12、负责组织省商务厅、娄底市商务局、娄底市人民的政府和冷水江市人民的政府举办的内外贸易促销活动,指导、协调以冷水江市名义在境内外举办的各种内外贸交易会、展览会、展销会等活动,研究制定全市会展经济的发展规划,负责全市商品交易、展销、展览的行业管理及冷水江市城区商品交易、展销、展览活动的审批。

13、负责全市不良金融资产处置的工作。

14、承担全市商务系统统计及其信息收集、发布和上报工作,提供信息咨询服务,指导全市流通领域信息网和电子商务建设,指导全市商贸流通行业协会、学会等社团组织工作。

15、承办市人民的政府交办的其他事项。

二、履职情况

近几年,在市委、市政府的正确领导下,我局一班子人同心协力,锐意进取,先后获得20**年度全省商务(外贸)工作先进单位、20**年全省商务工作内贸和外经先进单位;20**—20**年娄底市流通产业先进县(市)、20**年娄底市商务(内贸)工作先进单位等称号;社会消费品零售总额连续多年排名娄底前列,去年,实现社会消费品零售总额73。5亿元,同比增长12。4%,增幅在娄底各县(市、区)中排名第二;外贸进出口总额3。12亿美元,其中出口7024万美元,进口2。42亿美元,进出口总量年年在娄底县(市)中排名第一;同时,连续四年(20**—20**年)获得市招商引资先进单位;连续三年(20**—20**年)获得市固定资产投资先进单位;计划生育连续三年(20**—20**年)获得红旗单位及20**年模范单位;连续三年(20**—20**年)获得安全生产先进单位;全市创文、创卫立功单位;20**年、20**年被政府授予集体三等功。

(一)力推商务综合执法改革,全国试点单位通过验收

20**年,我市商务综合执法工作列入全国试点,成为娄底唯一一个试点单位,建立了

12312商务举报投诉服务中心,形成了举报、执法、管理“三位一体”的市场监管体系。近年,逐步实行酒类管理

“双上墙”工程,酒类管理进一步规范;建立健全肉品质量溯源机制,完善了市场监测预警制度。城区定点屠宰率、肉品合格率不断提高,综合执法工作多次得到商务厅领导的表扬,引周边县市前来学习取经;

四年来,综合执法大队共开展综合执法1660次,出动执法人数6812余人次;出动执法车辆1569台次;取缔私屠滥宰窝点16

家,缴获私宰肉、病害肉12630公斤,销毁病害肉7840公斤;查处问题酒549余瓶。确保了市民喝上“放心酒”,吃上“放心肉”,多次被评为全市食品安全先进单位。同时,积极拓展执法新领域,开展加油站专项检查,完成商业预付卡销售摸底登记。加紧推进城区定点屠宰厂改制新建工作,采取政企分开,企业自主经营的方式,由公开招投标中标企业市唐人生态养殖发展公司投资3000万元,建设一家无害化处理能力强、检疫水平高,达到3A级标准,年屠宰20万头,二十年不落后的现代化屠宰厂,进一步满足全市人民对肉食品及其安全性的要求。

(二)首次启动农贸市场改造“三年行动计划”,全省为民办实事项目获得通过

各类市场设备设施落后,管理不规范等问题,长期以来成为各级人大代表最为关注的焦点问题。从20**年开始,我局通过争取上级专项资金和本级政府支持,先后投资近500万元对冷江市场一楼、二楼和主要路段进行升级改造,被列入商务部

“农产品现代流通体系建设”重点扶持项目,改造升级完成后成为娄底市农贸市场的样板工程,连续3年人大代表提建议的冷江市场面貌得到根本改观。20**年,我局起草的《农贸市场改造三年行动计划》由市政府正式印发,并列为了全省为民办实事范围,市里每年安排农贸市场改造资金100万元,加上省里配套的专项资金,计划用三年时间对全市城乡19个农贸市场进行分批分期改造,20**年底已完成株木山、铎山、岩口、同兴等农村市场的升级改造;20**年,我市桃园市场和波月市场列入了全省市场标准化建设项目,重建了布溪江南市场,加强了全市东站、集中、白杨等城乡近10个简易市场的建设管理,全市城乡占道经营的马路市场得到了有效取缔。

(三)成功打造省级再生资源试点基地,形成现代物流“三足鼎立”格局

近年,我局一是以湖南省百加壹再生资源有限公司为主体,打造循环经济产业园。20**年产业园被商务厅列为8个省区域性大型再生资源回收利用试点基地之一。该项目总投资13。6亿元,规划用地1100亩,建成后将成为我国中部地区最大的废钢配送基地和循环经济产业基地。二是重点打造三个物流,构建全市现代物流体系。即:以省级试点百加壹打造专业物流;以省重点海弘物流打造生活物流;以娄底重点天天鑫打造建材物流。

(四)创建娄底市首个电子商务创业园,为我市城东新区三产发展增添新活力

电子商务作为一种新兴的商业业态,已成为经济发展的一大趋势,我局一直以来都非常重视,大力引导电子商务发展,我市电商从20**年的零家发展到20**年近50家,带动就业上千人,20**年更是引起了市领导的重视,5月人大常委主任易振等三位市领导带领下,我局组织相关单位前往湖北、浙江考察学习电子商务,回来后我们起草了考察报告,引起了书记、市长的高度重视,亲自主持召开园区创建工作专题会议,决定在我市创建电子商务创业园,并提升到作为我市转型和三产业发展突破口的高度。从5月中旬开始创建到8月底,短短的三个多月的时间,我市已出台电子商务创业园建设的各项优惠政策,完成一期水、电安装入户,门面简单装修,开通了网络光纤专线及公交专线,8月28日第一批近50家电商已成功签约入驻创业园区,9月16日,电子商务创业园正式开园运营。

(五)全力做好东苑、汇财、五交化稳定工作,主体承担全市“处非”思教工作

20**年开始,我市民间融资风险集中爆发,成为娄底市非法集资的重灾区,而商贸流通领域又是我市非法集资的重点区域,因此,我局深感压力巨大,投入大量人力与财力积极做好处置非法集资的帮扶和思想教育工作。一是积极开展东苑置业、汇财经贸、五交化等帮扶工作,维持了商业业态的整体稳定。我市东苑置业、汇财经贸和五交化公司涉及债权人2000多人,涉事资金达8亿多元,涉及沃尔玛、屈臣氏、花之林等国内外知名企业,事关我市商业业态的整体稳定,从20**年底,我局专门抽调5人组成帮扶组,积极协调处理各类关系,并及时处置了一些突发事件,到目前为止,东苑、汇财和五交化没有出现群体性的事件,无恶意上访。二是积极开展全市处非思教工作,承担主体责任。20**年底,根据市里工作的需要,我局专门抽调4人组建市处非办思想教育组,承担全市处非企业涉事人员的思想教育工作,积极对债权人开展思想教育工作,从开展工作至今保持了所有涉事的企业债权人情绪整体稳定,未出现重大上访事件。

(六)民爆仓库改造升级,通过国家验收

民爆物品管理是我市维护社会治安稳定的重要内容,民爆仓库更是全市安全生产工作重中之重,我局一直以来都高度重视民爆物品管理工作,严格按照国家相关规定进行管理和操作,我市民爆物品公司自成立至今从未出现过一起安全生产事故,为进一步巩固安全,维护稳定,20**年6月开始民爆物品公司先后投入132万元,对现有民爆物品仓库进行升级改造,将炸药库进行了钢混结构改造,加固了围墙、堡坎,维修了路面,同时安装高清监控、避雷报警设施,对周边一公里范围位内的居民及商业进行了协调搬迁,今年8月,经国家权威机构综合评定,市民爆物品仓库符合国家安全标准。

(七)构建商业总体规划,完善全市现代商贸体系

目前,我市拥有各类商业网点近5000家,比2008年增长60%,近年,新天地广场、商业步行街、东苑国际商业广场相继建成投入运营;沃尔玛、新一佳、心连心、肯德基、国美、苏宁、屈臣氏、花之林等国内外大型商业连锁企业相继入驻,以冷江宾馆、博尼尔、盛源、东苑康年、皇廷、福满人间、莫林风尚、武陵城酒店、摩泰假日酒店等为代表的住宿餐饮业不断完善,都得利、旺家福等本土超市连锁逐渐发展壮大;玄盛等物流企业逐具规模;汇美华天五星级大酒店、万盛锑都文化广场、天天鑫、海泓、新定点屠宰厂、城乡农贸市场标准化建设、电子商务创业园等大型商贸流通项目的加紧建设,我市商贸流通市场日臻繁荣。20**年—20**年,我市社会消费品零售总额由46。65亿元增加到73。35亿元,年均增速达到15。5%;固定资产投资由3。9亿元上升到9。01亿元。

三、任期内重大经济事项

(一)财务收支情况:

20**年财政拨款2420**9。66元,预算外资金收入27338元,其他收入48949。72元,经费支出2512033。18元,拨出经费41600元,结余98742。09元;20**年财政拨款1053100。486元,预算外资金收入25200元,其他收入13000元,经费支出620161。77元,拨出经费170000元,结余399880元;20**年财政拨款5942317元,预算外资金收入15000元,经费支出4126345。87元,拨出经费290000元,结余1940851。93元;20**年财政拨款3407815元,经费支出3313239元,拨出经费2023640元,结余11797。43元。任期内,各项支出均严格遵守财经纪律,符合上级有关政策规定和市政府的相关文件或会议纪要的规定。

(二)投资建设情况:

商务部重点扶持项目冷江市场标准化升级改造于20**年10月正式启动。工程总投资580。83万元。其中市财政安排专项资金400万元,省财政安排专项资金80万元,市场服务中心自筹资金100多万元。工程至20**年9月份结束。

冷江市场为城区近20万人的生活提供服务,安置近4万人的闲置劳动力和下岗职工,创造各种税费上百万元,现资产总值达2000万元以上。

(三)资产处置情况。任期内无资产处置情况。

 四、政府职能转变和财经法纪情况

(一)机构职数。商务局内办公室、商贸流通管理股、对外贸易管理股、市场规划建设调控管理办公室、财务股、人事教育股、牲畜定点屠宰管理办公室7个职能股室,20**年三定方案核定全额事业编制16名,其中局长1名,副局长2名,纪检组长(监察室主任)1名,总经济师1名;正副股级领导职数10名。

(二)简政放权。为立足商务实际、深化行政审批改革,我局成立了行政审批室,明确了职能,通过对我局职能的全面梳理,将涉及内贸股、外贸股、屠宰办、酒管办承担的19项行政审批、行政许可和服务的事项集中到行政审批室,真正实现了商贸领域审批职能“一站式”办理。自成立以来,行政审批股共办里各类证件24件,办结率,满意率均100%。

(三)财经纪律。建立健全了各项财务管理的规章制度。在资产购置方面,严格遵守政府采购制度,大宗物品购置一律上党组会集中研究决定,加强资产管理,实行办公用品登记管理制度,在办公用品、公务接待、公务用车等方面,严格审批程序,凡购办公用品、公务用车、和公务接待须事先提出申请并分别填写“办公用品申请采购单”、“外出公务用车申请单”、“公务接待申请单”,由领导审批后方可实施。在财务报账上,实行一支笔审批,严格报账程序,规定所有发票必须写明用途,须有经手人、证明人、分管领导和分管财务的领导签字后方可报销,特别是公务接待费报销时,必须出具“一函两单一票”(公务函、接待申请单、菜单、正式发票),没有违规报销费用等问题。在奖金和津补贴发放上,严格遵守上级规定和政府的相关文件规定,没有超标准、超范围发放奖金和津补贴。任期内,没有进行办公用房改造和装修,只是在政府搬迁时对办公室陈旧的办公桌椅进行了更新,均通过政府采购中心审批后采购。

五、作风建设和廉洁从政情况

作为党风廉政建设的第一责任人,我始终牢记党的宗旨,率先垂范,带头严格执行党风廉政建设责任制的各项规定,认真履行“一岗双责”和“个人事项报告”制度,把本局的党风廉政建设和业务工作有机结合起来,建立健全各项规章制度,真正做到令行禁止、廉洁从政、执政为民。

在20**年市纪委全市党政领导述廉评议和市委组织部全市党建工作述职测评大会上公开述职述廉,得到了上级领导和社会公众的认可和好评,被评为“优秀共产党员”。

(一)行政基建情况。任期内没有过新建、改造和装修基建项目。

(二)“三公经费”开支情况。任期内,本人严格遵守中央、省、娄底市和市委、市政府关于公务接待、厉行节约的规定,先后出台了一系列严格公务接待、公车管理、办公用品采购等规章制度,从严控制公务接待、公务用车、公费学习考察等费用开支。特别是中央“”、省委“九项规定”公布以后,我要求办公室和财务对照上级规定对现行相关制度及时进了修订和补充,进一步规范各项费用开支标准和费用报销流程。公务接待、公车出市都必须先申请,股室、纪检、分管领导、主要领导签字,层层把关,节假日公车按规定定点封存。自规定实施以来,我局的“三公经费”大幅下降。20**年“三公经费”185165元,其中:公务用车68448元,公务接待费116717元;20**年我局“三公经费”111263元,同比下降39。91%。其中:公务用车67450元、公务接待43813元,分别同比下降1。46%和62。46%。

(三)廉政责任和遵纪守法情况。认真履行党风廉政建设的主体责任是我作为商务局局长、党组书记的应尽职责。几年来,我非常注重自身修养,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,在党的群众路线教育实践活动中,对照“三严三实”认真查摆自己工作和生活中存在的问题,立整立改。把弘扬正气、廉洁奉公作为提升全局形象的标准;把转变机关作风,提高工作效率和营造良好的干事创业氛围作为增强全局干部职工队伍整体素质的第一要务。

党风廉政建设方面:出台了《商务局廉政安全责任体系建设实施方案》、《商务局“三重一大”集体决策制度实施细则》、《一把手未位表态制度》,建立了全局副科以上干部《廉政档案》。每个季度召开一次党风廉政建设专题班子会,每年年初与各股室和二级单位负责人签订《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设和反腐工作贯穿于整个业务工作当中。做到权责分明、措施到位、失职追责。能严格遵守党政一把手“五个不直接分管”规定,人事、财务、工程项目建设、物资采购、行政审批等均安排了分管领导。

党务政务公开方面:努力构建民主、开放、规范、透明的基层党务政务工作公开运行机制,全面推进党务政务有序公开。在我的主持下,印发了《商务局党务政务公开工作实施方案》,建立了党务政务公开制度,设置了党务政务公开栏,并按规定在网上进行公开。

作风建设方面:为着力解决当前干部队伍“庸、懒、散”和“脸难看、门难进、事难办”的突出问题,建立一支廉洁高效、作风进硬的商务干部队伍,20**年我局出台了《关于加强作风建设的有关规定》,进一步规范上下班签到、请休假、公务接待、公务用车、办公用品采购等。通过严格的制度,强化以制度管人、管事和自我约束。20**年初,我局在政府院内率先实行“人脸识别”上下班电子签到,办公室对签到情况逐时进行登记,每月初公布上月考勤签到情况。这项制度实施以来,全局干部职工干事创业的自觉性和主动性有了效大的提高,精神面貌和工作作风明显好转。

(四)兼职取酬情况。我没有在其他机构和实体兼职,更没有取得过任何兼职报酬。

(五)职务消费情况。本人没有公款出国出境,没有超标准配备办公用房,没有公车私用现象,没有因私批条子、打招呼,没有在任何企业和项目建设中入股分红,并严格要求配偶、子女、亲属和身边工作人员

总结在商务局工作的这几年,我深感欣慰。虽然在工作上还有很多不足之处,但是商务局一班人,特别是党组一班人对我工作的支持让我深受感动,商务局在工作中取得的点滴成绩,都是大家的功劳。今后,我一定进一步加强自身的学习和提高,努力工作,争取成绩,为冷水江市的商务事业奉献一份力量。

审计局长述职报告 篇4

支局长离岗审计述职报告

尊敬的领导、同事们:

兹就本次任职期间的工作情况进行离岗审计述职报告,以供参考。

一、工作总述

自本人担任支局长岗位以来,本着对组织的忠诚与对工作的责任感,充分发挥自身的专业特长,以求实的工作作风,不断改善工作效率和服务水平。在岗位职责层面上,积极推进支局各项工作,为支局的发展做出了一定的贡献。

二、工作内容及成果

1. 加强部门管理

针对支局管理中存在的问题,本着精细化管理的原则,加强了与各部门的沟通与合作,通过优化流程、梳理工作内容、明确职责,有效提升了工作效率和服务质量。相关部门之间协作更加紧密,工作思路更加清晰。

2. 优化组织架构

根据实际工作需求,调整部门岗位设置,优化组织架构。通过对支局人员进行科学合理的配置,达到提高工作效能、厘清部门职责的目的。调整后的组织架构解决了过去工作中的一些冗余和重复现象,有力推动了支局整体工作的进展。

3. 提升服务水平

加强对业务人员的培训与指导工作,提高他们的业务素质和技能水平。确保服务过程中的周密安排和细致入微,为广大客户提供更优质、更便捷的服务,有效提升了支局的服务水平和整体形象。

4. 加强队伍建设

组织培训班,注重对员工的思想教育和业务技能培养,建立职工学习示范岗。通过加强内训、外训、分组讨论等活动,提升团队员工的整体素质和工作能力。同时,加强对员工的关心和激励机制,增强员工凝聚力和感恩意识。

5. 加强对支局各项工作的指导与协调

积极参与并组织有关政策、规划、制度的研究与实施,深入落实上级机关的各项要求。同时,加强与其他支局以及相关单位的沟通和协作,为支局的发展提供良好的环境和条件。

三、问题与建议

1. 问题

(1)现有支局工作仍存在一些流程不畅、信息共享不及时等问题,需进一步优化管理机制,提升工作效率。

(2)对于新型信息技术的应用还有待提升,亟需加强相关人员的培训和技能学习,适应快速发展的信息化时代。

2. 建议

(1)进一步强化内部沟通与合作,加强部门之间的协同配合,提升整体工作效率。

(2)加大人才培养力度,积极培养和引进具备专业技能和管理能力的人才,为支局未来发展打下坚实基础。

(3)完善信息系统,加强对新技术的研究和应用,提升支局的信息化管理水平。

四、工作心得与感悟

在本次担任支局长岗位期间,我深切体会到作为一名领导者,责任的重大和职责的广泛。在这个过程中,我不断学习和成长,提高了自身的管理能力和综合素质。虽然在工作中遇到了一些困难和问题,但我坚信只要团结一心、开拓创新,就能够克服一切困难,取得持久的发展。

最后,感谢领导和各位同事对我的支持与配合,在未来的工作中,我会继续努力,不断提升自己,为支局的发展和进步做出更大的贡献。

谢谢!

审计局长述职报告 篇5

市委组织部:

根据市委组织部关于届中考察的要求,现将本人XX年以来在审计领导岗位履行职责、工作情况作一个简要的汇报,敬请批评指正。

经组织提名,XX年3月市人大常委会任命本人为xx市审计局局长,根据局班子的职责分工,本人主持审计局全面工作,兼管办公室、重大审计项目审定工作。

一、认真学习,明确职责,切实贯彻市委市政府决策部署。

本人作为市审计局的主要负责人,主要职责就是按照《审计法》规定,会同班子成员带领广大审计干部,结合xx的实际认真贯彻落实市委、市政府和上级审计机关的决策部署,围绕中心、依法审计,服务xx发展大局。

围绕职责的履行,近年来,我在自身学习理解的基础上,通过理论学习中心组、专题讲座和机关干部大会等形式,认真学习传达贯彻党的xx大、科学发展观、省市党代会精神,通过学习使我们广大审计干部深入理解全面建设小康社会奋斗目标的新要求和市委、市政府有关xx经济社会发展的决策部署,充分认识自身在落实科学发展观、促进社会和谐中的职责和责任,切实把加强审计监督与全面落实中央和省市党委、政府的决策部署结合起来,把做好各项审计工作与贯彻落实“三市并举”、“加快创业创新,建设生态文明,推进xx新跨越”战略结合起来,以促进科学发展、社会和谐为落脚点,完善制度、规范管理为着力点,依法审计、服务发展为切入点,适时调整审计工作思路和重点,提出“以科学发展观统领审计工作,紧紧围绕市委、市政府工作中心,坚持依法审计,全面履行职责,促进科学发展,促进社会和谐,服务发展大局;加快审计创新,深化审计转型,强化审计管理,加强队伍建设,再创新业绩”的工作总体要求,将审计工作置于xx整个发展大局统一谋划、统一部署,积极探索审计服务发展大局的措施,确保市委、市政府重大决策部署的贯彻落实,述职报告《届中述职报告范文》。

在围绕中心、服务大局的同时,我根据审计面临的新形势和审计作为政府“免疫系统”的定位以及省厅加快审计转型的总体要求,在认真总结近几年审计转型实践探索的基础上,根据现阶段经济社会发展、政府行政理念转变以及审计自身发展的要求,提出“五个转变、五个促进和五个必须”的审计目标与措施。围绕审计转型目标要求,通过外出考察、举办审计转型研讨会、领导干部读书班等形式,要求广大审计干部树立科学审计、民本审计、责任审计、开放审计、文明审计理念。加快审计工作五个方面的`转变,注重审计目标、范围、方式、手段、管理等方面的创新,切实抓好全部政府性资金审计、绩效审计、经济责任审计、基本建设审计、计算机审计等重点,充分发挥审计机关的主动性、预防性和建设性作用,服务于xx经济社会发展大局。通过几年的宣传教育,围绕中心、服务大局、勇于创新、加快转型理念已深入人心,通过几年的实践探索,已走出具有xx特色的审计转型到新路子,并取得较好的审计成效。

二、总揽全局,协调各方,切实抓好各项审计工作的落实。

作为市审计局主要领导,在履行职责过程中,能够总揽全局,协调各方,充分运用行政资源抓好审计工作的落实。在广泛调查研究的基础上,提出年度审计工作目标、重点和思路,通过全市审计工作会议等形式将市委、市政府和上级审计机关的要求,贯彻到县市审计局和市本级各处室。并通过市本级、县市局目标责任考核、单项考核和工作责任分工等措施,将年度任务和工作层层分解到基层和处室。以基层调研、办公会议和业务会议等形式及时听取审计工作情况汇报,加强面上工作的检查与指导,确保面上工作的开展。

审计局长述职报告 篇6

按照区委办、区政府办《XX区20XX年度区管干部勤政廉政公示工作实施方案》的要求和《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等文件规定,现将本人20XX年度述职述廉报告如下:

一、勤政建设情况

㈠执行党的路线方针和区委、区政府重大决策部署情况

20XX年度全区经济工作会议和全市审计工作会议结束后,本人相继组织召开我局党组会和干部职工大会认真学习贯彻,围绕区委、区政府工作中心,结合审计监督职责,从五方面18项具体任务加以落实。

1、以规范财政资金分配秩序,提高预算执行效果,维护财政安全为目标,加强财政审计。对本级20XX年度预算执行情况,区地税局税收完成情况,区级金库办理预算资金的收纳、划分、留解情况等3项经济活动进行审计,以促进规范财政预算管理,合理有效地分配和使用财政资金,规范财政资金分配秩序,深化本级预算执行审计,重点关注本级预算支出的不规范、不合理、不真实及影响改革发展的问题,为政府加强预算管理,建设法治政府服务。

2、以促进加强部门预算管理,提高财政资金使用效益为目标,组织对教育局、建设局、安监局等3个单位20XX年度部门预算执行情况(财务收支情况)进行审计。关注部门是否严格执行部门预算的各项规定,揭露财政资金虚报冒领、转移挪用等违法违规问题,是否严格执行收支两条线管理规定及设立“小金库”等问题。特别关注用于扩大内需,拉动经济增长的投资分配拨付、管理及使用情况,推动预算改革和完善相关政策制度,促进经济社会更好更快发展。

3、以促进惠民政策的落实,维护群众利益,加强专项资金审计。一是地方政府性债务审计。重点关注财政支出结构和信贷资金投向,关注政府性债务的真实性和发展中面临的突出风险,防范金融风险向财政领域转移。二是全区扶贫资金审计。重点关注相关政策贯彻落实情况,着力揭示和反映政策落实不到位以及资金分配、管理方面存在的问题。三是新型农村合作医疗资金管理使用情况专项审计。重点20XX年度我区新农合资金收缴管理使用情况,揭示运行中存在的违规问题,有针对性向政府提出建议,促进惠民政策的落实。

4、以促进结构调整和优化,推进建设领域突出问题的专项治理,加强固定资产投资审计。一是采煤沉陷区治理建设资金跟踪审计。重点关注资金管理使用及项目完成情况,促进项目健康运行。二是全区电缆入地工程竣工决算审计。重点检查建设项目中财务管理、资金使用、高估毛算、违法违规等问题。

5、以促进领导干部守纪守法守规尽责为目标,推进廉政建设,加强经济责任审计。按照中办、国办《党政主要领导干部和国有企业负责人经济责任审计规定》和市委办、市政府办《经济责任审计评价办法》,全面客观地评价领导干部经济责任的履行情况,促进依法行政和廉政建设。今年已对4名领导干部实施经济责任审计。

 ㈡完成区委、区政府20XX年度工作目标及分管范围内工作任务的情况

20XX年,审计工作紧贴区委、区政府确定的“十大民生工程”展开审计监督,一是为实现20XX年度扶贫攻坚工程提出的目标,开展扶贫资金审计;二是为推进劳动力素质提升工程,加大中小学校舍建设和改造工程项目审计;三是为促进城乡社会保障体系建设工程,开展农村最低生活保障资金审计;四是为加快保障型住房建设工程进度,实施廉租房审计;五是为助推全区基础设施向农村延伸工程,组织了农村道路工程审计;六是为加快公共文化体系建设工程,对麒麟公园康体健生中心进行审计;七是为推进公共卫生事业建设工程,开展新农合资金审计及全区基层卫生院建设工程审计。

在做好上述工作的同时,按照区委、区政府的关于加强党风廉政建设的安排部署认真做好重大项目、重要资金及领导干部经济责任等审计牵头工作。

 ㈢坚持依法执政、依法行政的情况

20XX年来,按照《宪法》、《审计法》的规定,依法行使审计监督权,努力做到依法执政、依法行政。一是坚持“依法审计、求真务实、服从大局、突出重点”的工作原则和区委、区政府的工作要求,围绕全区改革发展稳定的大局,科学计划,精心实施,客观定性,公正处理。多年来,没有出现执法不公、滥用职权、处罚不当等违法行政情况以及由此引起行政诉讼或行政复议。二是根据《国家审计基本准则》的修订实施,结合我区实际及时制定《XX区审计作业程序》,强化项目复核、审理职能,提高审计作业的科学性、规范性。三是坚持审计公告制度,对涉及民生的重大项目、重要资金的审计情况予以公布或通报,提高审计整改的效率和效果。四是坚持廉洁审计,强化审计纪律八个不准规定,保证审计执法的公正性。

 ㈣加强机关效能建设及开展制度创新情况

为推进“三个建设年”活动深入开展,我局把提升质量、提高效率、注重效果作为工作的重中之重,一是将全年审计工作目标层层分解,明确完成时限,强化工作责任,细化落实到个人。二是强化审计组工作效率,按照相关法律法规的规定,制定《XX区审计局审计组组长责任制实施办法》,从责任、权利、奖惩等方面加强审计组长管理,促进审计效率。三是为推动“三个建设年”活动的开展,对区委、区政府交办和项目建设单位提交审计的工程项目,加快工作进度,按照大型、中型、小型的类别在保证质量的情况下限时审计、提高效率。四是加强制度建设,今年先后制定了《审计作业程序》、《项目审理规定》、《投资审计联席会议制度》等规章制度,有效地推进了各项审计工作。

㈤密切联系群众的情况

按照区委的统一部署,相继组织开展了我局“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”、“机关干部下基层”、“双创双建”等活动,强调自身带头作用,进一步密切党群干群关系,一是深入党建扶贫帮扶点大河镇周家寨村访贫问苦,协调上级审计机关补助资金1万元及局机关干部职工捐赠资金5000元共计15000元支持该村抗旱救灾,使每个村民都能喝上干净水,保证了村民的正常生活,有效地维护地方稳定,促进了民族团结;二是争取各类资金8万元用于周家寨村道路建设,促进经济发展,为推进脱贫致富奠定基础;三是按照“四帮四促”活动、“机关干部下基层”活动的要求,制定《贯彻落实“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”实施方案》,强调领导做表率,党员带好头,干部齐参加的氛围。并抽调一名党员干部长期蹲点,协助汪家寨镇沙坝场村经济发展、环境治理、地企共建等工作;四是开展社区帮扶,与帮扶社区共计“双创双建”活动,发放双创双建文明宣传倡议书600余份,机关干部参加双创双建义务劳动0次;五是结合审计职能,落实区委的相关规定,分派十一个工作小组,由局领导带队,深入企业、农村、学校、乡镇村组等单位,开展扶贫资金、新农合资金、教育经费、水利资金、移民拆迁、廉租房建设等资金使用及项目建设情况进行审计调查,保证项目建设的有序进行和资金使用的合法安全。

二、廉政建设的情况

20XX年,作为区审计局机关党风廉政建设的第一责任人,按照中共中央关于建立健全教育制度监督并重的惩治和预防****体系的实施纲要,从加强学习、健全制度、规范管理等方面,作好党风廉政各方面的工作。

 ㈠执行党风廉政建设责任制、民主集中制的情况

一是认真学习,从思想上筑牢贯彻落实党风廉政建设责任制的重要性认识;二是按照区委、区政府关于20XX年度党风廉政建设的统一部署和区纪委五届六次全会的要求,制定《区审计局20XX年党风廉政建设工作计划》,与业务工作同部署、同检查、同考核,层层鉴定责任状,强化主要领导、分管领导及各工作部门负责人的责任;三是坚持党的民主集中在原则,发挥局党组的领导核心作用,重大问题集体研究、集体决策,保证决策的民主化、科学化、规范化;四是建立审计廉政风险防控机制,认真查找审计执法风险点,正对薄弱环节,有的放矢制定防范措施。20XX年,建立项目复核、审理机制,进一步提高项目审计质量水平。建立投资审计联席会议制度,加大投资审计项目审核力度,有效防范和监督审计自由裁量权的运行。

 ㈡执行廉洁从政若干规定的情况

按照区纪委五届六次全会的部署,认真执行廉洁从政的各项规定,一是认真对照《廉政准则》的52个不准进行检查,没有违反情况;二是认真对照审计纪律的八个不准规定(不准由被审计单位支付或补贴住宿费、餐费;不准使用被审计单位的交通工具、通讯工具等办公条件办理与审计工作无关的事项;不准参加被审计单位安排的宴请、旅游、娱乐和联欢等活动;不准接受被审计单位的任何纪念品、礼品、礼金、消费卡和有价证券;不准在被审计单位报销任何因公因私费用;不准向被审计单位推销商品或介绍业务;不准利用审计职权或知晓的被审计单位的商业秘密和内部信息,为自己和他人谋利;不准向被审计单位提出任何与审计工作无关的要求),没有违反的情况;三是加大党务公开、政务公开力度,规范公务用车、公务接待、物资采购等管理;四是按照党员领导干部双重民主生活会的要求,严格组织生活,认真开展批评与自我批评。

 ㈢执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况

认真学习并执行中央关于换届纪律“五个严禁”“十七个不准”“五个一律”的规定;严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》等规定,没有违反情况。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

审计局长述职报告 篇7

党委

各科室、中心、部门:

根据上级党委和组织部的安排,本单位将进行支局长离岗审计述职工作。为确保工作的顺利进行,借此向各位同志说明相关事宜,并提出要求。

一、审计目标与任务

审计目标:通过离岗审计的方式,全面、客观地评估支局长在岗期间的工作情况,查找存在的问题,发挥其积极作用,推动工作的开展。

审计任务:

1. 现场检查:深入支局,对各项工作进行实地踏查,查阅相关资料,了解实际工作情况,进一步了解支局长上岗期间的工作情况。

2. 资料差异分析:对比支局长工作期间的资料与此前相关工作的差异,找出存在的偏差,了解原因,并提出整改意见。

3. 问题提取:在审计过程中,发现存在的问题,对于涉及工作纪律、执行力、团队建设等方面的问题,要提出建议和改善措施。

4. 绩效评估:针对支局长的绩效评估进行全面评估,对于工作成果、创新能力、领导能力等方面进行评价。

二、工作计划与组织安排

1. 时间安排:本次审计工作将于 xx 年 xx 月 xx 日开始,并计划在 xx 年 xx 月 xx 日前完成。

2. 组织安排:由组织部和审计部牵头,成立离岗审计工作组,负责具体的工作安排和协调。同时,各科室、中心、部门要积极配合,提供相关数据和协助工作组开展工作。

3. 信息收集:各科室、中心、部门要积极配合,提供支局长工作期间的相关资料,包括工作报告、会议纪要、工作计划等。

4. 充分倾听:审计过程中要充分倾听支局长的意见和建议,确保其有表述的权利,并对其反馈进行认真对待。

三、工作原则与要求

1. 严格遵守程序:工作组在开展审计工作时,要坚持严格遵守有关程序,保证工作的公正性、客观性和科学性。

2. 高度保密:涉及到支局长个人隐私的信息,工作组要严格保密,确保工作的安全进行。

3. 实事求是:审计结果要真实、客观地反映支局长的工作情况,对于存在的问题,要提出详细的分析和解决方案。

4. 鼓励反馈:支局长要对审计过程中的意见和建议积极提出反馈,为工作组提供完整的工作资料和信息。

四、组织保障与工作落实

为确保本次离岗审计工作的顺利进行,各科室、中心、部门要做好以下工作:

1. 协助提供相关资料:根据工作组的要求,提供支局长的工作相关资料,包括报告、纪要、计划等。

2. 积极配合:对于工作组的相关要求,要积极响应,配合工作组开展工作,提供必要的协助和支持。

3. 保密工作:严格遵守保密工作规定,确保审计工作的安全进行,不得泄露相关信息。

4. 落实整改:对于审计工作中发现的问题和建议,各科室、中心、部门要积极整改,确保问题得到解决。

在本次审计工作过程中,希望各位同志能够以高度的责任感和工作热情积极参与,提供真实、客观的信息和反馈。通过本次离岗审计工作,将进一步推动各项工作的顺利开展,并为今后的工作提供经验和参考。

特此通知。

党委

日期:xx 年 xx 月 xx 日

审计局长述职报告 篇8

支局长离岗审计述职报告

尊敬的领导:

您好!我是XX支局的支局长,在过去几年里,我们支局一直致力于提高服务质量,创造更好的工作环境,同时也注重着内部管理和财务成本的控制。在过去的任期里,我们取得了一系列的好成绩,但也存在着一些问题和不足之处。在这次离岗审计中,我将对支局经营管理情况进行详细的分析和说明,并提出具体的改进措施,期望获得您的认可和支持。

一、财务管理方面

1.财务核算制度不够完善,导致财务管理不规范。在过去的几年里,我们支局的财务结算工作都是由后勤部门负责,但是在实践中,由于双方沟通不顺畅,往往出现结算延误等问题。同时,在多次的财务核算中,我们发现了一些光盘库存并未及时进行财务入账,导致公司收益流失。

为此,我们支局与后勤部门达成了协议,明确了双方的职能分工和协作要求,同时,为财务核算制定了规范的流程,实行项目成本控制体系,优化整体财务管理。

2.项目资金预算管理尚有不足。支局在前期项目资金预算中往往出现不够准确的情况,而且新项目的资金筹措通常会比较紧张,在项目发展初期的信息反馈机制起到的作用也不够充分,这已经成为我支局在项目开发阶段长期存在的难题。

因此,我们制定了详细的资金预算表,并严格按照预算表的要求执行,同时,我们还建立了定期反馈机制,促进了信息的流通性和反馈效果。

二、商务营销方面

在商务营销方面,我们支局还存在着一些明显的问题,主要包括:

1.产品推广不够全面。在过去的几年里,我们支局的产品推广方式主要是通过线下推广和固定合作企业的渠道推销。虽然这种方式往往能够带来一定的销售收益,但却难以分摊和扩大销售市场。

因此,我们在商务方面寻求更多合作伙伴,扩大市场覆盖率,并拓展线上推广的渠道,依托互联网开辟新的销售通路。

2.品牌形象建设不够完善。作为一家有着较长历史的支局,我们在产品品质方面一直走在行业前列,但在品牌形象宣传方面,却显得寡淡无力。

因此,我们计划加强品牌宣传力度,提升品牌知名度和美誉度,扩大品牌影响力,在同行业中确立自己的品牌地位。

三、服务管理方面

在服务管理方面,尤其是对顾客服务方面的管理,我支局长期存在以下问题:

1.服务态度和水平存在偏差。由于员工在不断的快速发展中,产生了一定的截然不同客户体验,因此我们计划实行服务人员考核制度,增强服务人员的全面素质。

2.服务模式单一,依赖于某些固定服务项目。这在长期发展中,会出现市场盈利率难以提升,所以我们打算挖掘更多服务项目,开发多样化产品服务根据市场环境发挥优势,扩大市场占有率。

4.物流体系不完善,进一步影响了服务水平的提升。针对这个问题,我们决定积极引进相对先进的物流管理系统,进一步推进物流体系的不断完善。

尽管我支局取得的成绩不俗,但我们并不满足于已有的成绩,我们将一直坚持不懈地发展,为市场注入更为优质的、更新鲜的产品和服务,为社会创造更大的价值。同时,也希望得到各位领导对我们工作的指导和支持,让我们一起为公司的未来努力!

此致敬礼!

敬礼!

支局长

20XX年XX月XX日

审计局长述职报告 篇9

一、加强学习,增强服务科学发展的能力

坚持把学习作为干好工作的第一需要,努力提高政治理论水平和驾驭发展能力。一是自觉加强政治理论学习。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,***同志等中央领导一系列重要讲话精神以及省、市、县全委会等重要会议精神,始终坚持正确的政治立场,与上级党委政府和镇党委保持高度一致。二是自觉服从和服务于党委工作大局。坚持讲政治、讲大局,自觉维护党委和张传金书记的领导权威,认真履行镇政府第一责任人的责任,确保政府工作始终与党委决策合拍共振、步调一致。三是自觉加快工作方式转变。积极参加上级组织的各种学习培训,把握发展形势,正确理解科学发展的内涵和实质,在宏观上统筹安排、在微观上真抓实干,做到用心发展、敢于发展、善于发展,使各项工作既符合上级政策精神,又切合XX镇实际。

二、摆正位置,全力推动工作快速发展

工作上始终摆正位置,选准角度,坚持党委书记是出思路定决策的第一责任人,镇长是执行党委决策的第一责任人。坚持做到胸怀大局,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,把全部精力用在工作上、事业上。在政府的各项实践活动中,始终贯彻民主集中制的原则,充分调动政府一班人的工作积极性,全力发挥他们的主观能动性。公财勤理,把财服务于政的效能发挥到极致。常言说的理财,我认为最少分为三个层次:一是梳理。主管财政期间,我认真梳理一年内、三年内该干几件什么事情,需要多少钱,有多少钱,缺多少钱,钱从哪来,效果将会怎样等等,做到有条不紊。二是打理。围绕已理清的财政目标,在立项争资、招商引资、争取职能部门的资金支持等方面不畏难、霸得蛮。三是管理。一个集体和一个家庭一样,钱多钱少固然重要,但最重要的还是科学、有序地管理。我对财政的动态和现状随时做到了心中有数,保障资金安全,保证需有所给。任职期间,财政稅收逐年增收,招商引资成效显著。2010年,全镇财政税收1400万,2011年完成2500万,2012年完成2800万;成功引进海川达矿业有限公司投资1.4亿元开发振兴煤矿,并于去年底通过省厅验收颁证;引进金诺多金属矿业有限公司接管紫金矿业,投资3.2亿元;引进圣德镒业有限公司投资2.2亿元,创建年产3万吨电解金属镒厂。创益阳市建厂速度奇迹,为把清塘打造成益阳工业重镇奠定了坚不可摧的基础。

三、用财于民,以“守住一方土,致富一方人”为己任。

使民生工程可触可摸,大大改善了党群干群关系。财政收入的逐年增加,旨在改善民生。任职期间,花巨资改变清塘“脏乱差”面貌成为我的首选。城区(包括太平)4600米下水道改造、主街道和袁桃路硬化、清袁公路的开挖,垃圾场建设、环卫洒水车等大型设备的添置等,共耗资400多万元;通畅工程硬化290多公里村级公路,每公里镇财政奖励1万元;多方筹资1500余万元建设移民小区,安置矿场受灾群众,云雾山通大福、沙坪通涟源、坪力通新化等边际公路全部拉通并相接硬化,财政投入近200万元。长达半个世纪的煤矿开釆对清塘的7个煤源村和挖煤农民工带来了灾难性的损失,也是清塘在较长时期内不可回避的两大遗留问题。我们强压怨心,我们曾哭天无路,我们承担了本不应该承担而又担负不起的责任。一是近5000人受灾群众房屋、良田受损的赔偿补偿每年需要支付500万元以上,二是1400多名职业病人的赔偿和救助。我们尽全力治标,却无力治本。

四、大财公决,凡财联审,充分发挥集体决策智慧,财务政务公开。

任期内,在书记的领导下,紧紧依靠党政班子成员及镇村干部,按照“调结构、促增长、惠民生、保稳定”的工作要求,充分发挥集体智慧,决策了一系列有利于清塘长足发展的大事。有的决策后报请了相关县级领导并得到县里的支持,得以顺利实施推进,如:农业产业化雪莲果种植、鱼水禾花鱼养殖合作社的成立、镇中学整体搬迁、支持高建公路工作、支持圣德镒业建设的相关优惠政策。项目的投招标都不以个人意志为转移。我一贯坚持民主理财,凡财政收支,均由财务会审联签组审核在先,并一直坚持每月18、19日为会审日,集体办公决定支出的合理性、合法性。因此,三年间,我们建设建设多、投入大的同时,财政没有增加新的债务,并每年消化了一定的财政赤字,保证了镇财政的正常有序运转。

五、慎用职权,廉洁自律,视百姓为父母,社会保障有力。

我从不认为镇长有什么权利,这个职位有的只是尽不完的职责义务。这个社会真正的弱势群体,终究是生于农村、长于农村,安于农村的百姓乡亲。我从不允许镇村在涉农资金上打一分钱主意,不折不扣地把国家惠农政策落到实处,对贫困群体我做到用心关爱他们,视同父母。任期内,每年财政反哺民政,年底除慰问金外,每年釆购大米、猪肉、牛肉远送到无米无肉过年的特困户手中。每年12月,自己拿出2000元钱帮助特别困难老年妇女,以慰我早逝的妈妈在天之灵。我的妻子没有稳定工作,家庭经济状况并不宽裕,但与十二年前在村上任支部书记相比是好多了。我对金钱一向看得很淡,不收礼金礼券,没做过喜酒,也从不到站所企业报销一分钱个人开支。安然于心、洒脱于魂是我向往的幸福生活。参加工作至今,我从未向组织提过任何个人要求,责任加于身是组织对我极大的信任。

六、任重道远,学无止境,需力克工作中的短腿和不足。

经济学知识掌握面太窄,对财政资金的调节使用统筹兼顾尚缺科学预算安排,对上级怕领导为难,对下担心其压力太大,什么事都想在自己这里把它担下来,吃亏不少,灵活性不够。三公经费的支出因项目太多、不稳定因素太多,因而没有控制到最低程度。为了项目工程的如期推进,也违反过津补贴发放政策,发放了些加班补助。我将要努力学习,不断充电和补充正能量,掌握把握上级政策要求,做一名称职的镇长。

审计局长述职报告 篇10

近年来,审计局全体人员与时俱进、开拓创新,充分发挥审计职能作用,在服务中心工作、加强制度建设、创优审计环境、巩固执法基础、强化队伍建设、实现办公自动化等方面取得了明显成效,圆满完成各项任务,整体工作多次被市局表彰为先进集体,全局有12人次被市政府、市审计局和县政府表彰奖励,9个审计项目被市审计局评为优秀审计项目,局机关多次被县委、县政府、市审计局表彰为文明单位。新的一年里,我局将紧紧围绕全县中心工作,在继续抓好以下工作

一、认真学习,提高素质,奠定了良好的执法基础。五年来,我们始终把学习作为第一要务,根据工作需要,不仅学政治理论,学审计业务,同时还在每周一组织全局人员以知识讲座的形式轮流讲课,相互学习,取长补短。通过学习,全局先后有13名同志获得审计师职称,5名同志在原有专科学历基础上取得本科学历。共有80多篇审计信息被上级报刊刊发,有效促进了审计成果的转化和利用。

二、完善制度,探索创新,促进了机关规范管理。五年来,我们结合行政效能建设和作风转变的有利契机,坚持以制度为依托,以制度促廉政,以制度出战绩。进一步建立健全了学习制度、廉政制度、卫生制度、值班制度、保密制度等8项制度,为机关建设打下了良好基础。为了提高全局工作人员的积极性,还对局领导班子成员分管工作进行了调整,将责任明确到股(室),明确到人,实行“一级抓一级,层层抓落实”的办法。通过制度的约束,规范的管理,有力的提高了机关的工作效率,塑造了审计机关良好形象。

三、改善条件,稳固基础,创造了良好的审计环境。五年来,在资金短缺的情况下,本着勤俭节约办事的原则,我局多方筹措资金,大力改善办公条件。先后购置了业务用车;建立了职工活动室;接通了政府网、审计专网;人人配备一台电脑,基本实现了办公自动化、电子化,为推进“金审工程”迈进了一大步,为审计人员提供了一个良好的工作环境。

四、警钟常鸣,廉洁从审,锻造了一支优秀队伍。五年来,我局始终把廉洁从审作为审计工作的生命线,严格执行审计阳光作业和九条铁纪律,不断加大党风廉政建设力度,多角度、多方位开展廉政工作,从思想、制度、责任追究等方面入手,构筑起一套完整的防腐体系。一是领导重视亲自抓,把党风廉政建设和审计业务放在了同等重要位置。二是警钟长鸣天天讲,防微杜渐,防患于未然。三是廉政制度严约束,成立了廉政建设领导组,逐级签定党风廉政责任书,把目标任务层层分解,落实到人。四是责任追究促落实,对审计人员的违规行为,决不姑息,实行严肃处理。严格的制度,锻造了一支优秀的队伍,五年来从领导到职工没有一例违规现象。

审计机关和审计人员承担着监督国家财政财务真实、合法、效益的神圣使命,履行着维护国家财经法纪的法定职责,肩负着党和人民赋予的惩治腐败、促进廉政的历史重托,任务光荣而艰巨。因此,在今后的工作中,我将团结带领全局上下,在县委、县政府和上级审计机关的领导、支持和帮助下,在县人大常委会的监督下,依法履行审计监督职责,努力做好以下工作:

一、加强学习,狠抓落实,开创审计工作的崭新局面。

学习是实践工作的需要,要树立终身学习的理念,带领全局上下创建一流的学习型机关。学审计业务。认真学习审计业务知识和有关的法律、法规,提高业务水平,通过学习增强分析、判断能力,增强审计人员自身素质。

三是要学电子计算机。刻苦钻研电脑操作和基本知识,把运用电子计算机完成审计项目纳入日程,全面实行自动化办公,提高工作效率,同时还要组织全局人员深入学习写作知识,进一步把审计结果及时转化成审计成果。工作中继续坚持每周一上午集中学习两小时制度,系统制定学习目标、学习内容,全局人员轮流讲课、互相交流、共同提高。通过学习,培养更多的政治合格、业务过硬、作风优良、各项技能优秀的审计人才,使审计工作再上新的台阶。

二、围绕中心,服务大局,当好县委政府的“经济卫士”。

审计工作要围绕经济建设这个中心,服务于“四五战略”这个大局,突出重点、抓住关键,切实做到县级财政预算必审;调任离任的一把手必审;国家、县上投资的重点工程项目必审;群众反映强烈的焦点、热点必审的“四必审”原则,依法履行审计监督职责。

根据“四必审”的原则,一要坚持全面审计。严格按照上级要求,紧紧围绕县委县政府中心工作,做到该审的项目一个不漏,该审的单位一个不留,实现财政资金的全面监控,不留盲区,在审计数量上实现大突破。二要突出重点审计。围绕财政预算资金审计、经济责任审计、政府投资审计等重点项目,审深审透,查清查实,在审计项目质量上有新提高。三是注重热点审计。把广大人民群众最关心、反映最强烈的热点、难点和焦点作为审计工作的首选,力创人民群众满意的审计机关。

三、坚持原则,敢于碰硬,依法履行好审计监督职责。一是严格审计程序。工作中严格按照《审计法》及其相关的法律法规规定程序办事,做到坚持程序一步不缺,履行程序一步不少,维护审计执法科学性、规范性、严肃性。二是严格审计执法。要坚持原则,敢于硬碰,按照党和国家的各项财经政策、财经法规,公正执法,不包庇、不讲情、不纵容,特别是对于重大违法违纪案件,要一查到底,决不手软。三是严格审计督办。对审计中发现的问题做到三不放过:单位领导得不到教育的不放过;查出问题没有改进的不放过;管理制度不健全的不放过。切实提高政府各部门依法行政和理财水平。

四、廉洁自律,执审为公,树立勤政高效的政务形象。一是率先垂范抓自律。严格按制定的廉政规章制度办事,以审计署“八不准”规定作为工作、生活的行为准则,带头做廉洁奉公的表率,在思想上筑起一道拒腐防变的坚固防线,树立审计局和审计干部良好的形象。二是坚持不懈抓教育。坚持开展“执审为公、廉洁从政”为主题的党风党纪教育。做到警钟常鸣,增强全体审计干部队伍的拒腐防变意识。三是阳光操作抓公开。大力推进审计阳光作业,实行政务公开,同时通过公布举报电话、设立举报箱、审计回访等多种形式,自觉接受群众监督。四是稳步推进抓公示。逐步实行审计结果公示制度,特别是对群众关注的热点、焦点审计结果要公示给广大群众。

尊敬的主任、副主任、各位委员、各位领导,以上是我的述供职报告,敬请提出宝贵意见,不妥之处请批评指正。借此机会,感谢县人大常委会过去对审计工作的重视和支持。借此新年来临之际,给大家拜个早年,恭祝各位领导新年快乐,身体健康,工作顺利。同时敬请县人大常委会一如既往地支持审计部门依法履行审计职责。

审计局长述职报告 篇11

20_年区审计局在市局和区委、区政府的领导下,认真贯彻落实十八大精神,紧紧围绕区委、区政府的中心工作和决策部署认真履行职责,持续加大监督力度,切实注重整改实效,全面提升服务水平,全力保障包河经济发展。以“人才造就工程年”活动为载体,努力创新审计工作的思路和方法,充分发挥审计“免疫系统”功能作用。一年来,在局主要领导的团结带领下,在分管科室的积极配合下,本人分管的工作任务顺利完成,根据区考核的要求,现将本人在20_年度的思想、工作和廉洁自律情况汇报如下:

一是认真履行职责,全面完成审计工作任务。在全面实施建设项目、政府投资项目预决算审计的基础上,将重大项目的审计列为重点,实行跟踪审计,强化审计的监督力度,促进加强投资管理,提高投资效益。20_年累计完成投资审计项目373个,审计总投资3.94亿元,审定金额3.26亿元,核减金额0.68亿元,核减率17.3%。

二是监督与服务并举,强化审计“免疫”功能。按照上级审计部门和区委、区政府的工作部署,在开展社保资金审计调查、保障房跟踪审计、市局上审下项目以及五金城资产重组审计调查过程中,寓管理于服务之中,主动与审计单位接触,坚持“一审、二帮、三促进”,在揭露被审计单位问题的同时有针对性地对被审计单位提出解决问题的办法,帮助被审计单位整改和纠正,同时也帮助了被审单位进一步完善相关制度,促进其规范内部管理,增强了被审计单位遵守财经法规的自觉性和依法理财的意识。

三是继续抓好了“民生工程”工作。一方面,配合区民生办对多家单位进行了民生工作检查和督导,帮助其解决和整改存在的问题,为我区迎接上级部门的检查打下坚实的基础;另一方面,高度重视“民生工程”投资项目的审计工作,对涉及工程类民生项目开绿色通道,积极与实施单位联系协调,对符合条件的工程决算保障优先审计,使惠民政策落到实处,为民生工程的实施保驾护航。

四是加大宣传力度,扩大审计影响。加大信息宣传工作督查和考核力度,提高信息宣传的积极性。在信息报送上实行信息量化到每位审计人员,要求审计人员及时总结审计工作中发现的宣传点,全年报送信息45篇,被采纳41篇。为审计工作营造了良好的舆论环境

首先,加强思想政治学习,不断提高政治理论水平。学习是提高个人素质和能力的根本途径。当前要认真学习党的十八大精神,全面理解、准确把握党的十八大精神,进一步坚定理想信念。在思想上、政治上、行动上始终同区委、区政府保持一致,积极参加上级和本区组织的各类学习活动,并把领会十八大精神与当前审计工作结合起来,与审计机关党建工作结合起来。通过系统的学习,提高了党性认识、增强了自身政治素质、进一步改进了工作作风。

其次,强化专业知识学习,不断提高业务能力。到审计部门工作后,我切实感受到自己的知识有限,审计工作实际需要的知识还有欠缺。因此,为了能够更快的适应新岗位的工作,适应审计环境,本人始终把学习作为干好工作的基本前提,一方面认真学习有关审计业务的书籍,另一方面,虚心向审计局同志们请教。参加审计系统组织的计算机培训、各项审计业务讲座学习,自学工程审计相关知识,审计业务能力得到有效的提升。

20_年,本人始终实践党的宗旨,自觉加强党性锻炼,牢固树立公仆意识,以党性原则约束自己,以廉洁准则规范自己,模范地执行党的路线、方针、政策,自觉遵守党的纪律,在政治上,思想上和行动上与党中央、省、市、区委保持高度一致。在工作上时刻保持良好的精神状态,做到全心身地投入,不计个人得失,吃苦在前,享乐在后,艰苦朴素,厉行节约,不大吃大喝,不铺张浪费。同时积极参加民主生活会,如实汇报自己的思想和工作情况,积极开展批评和自我批评,虚心接受党内外监督,做到防微杜渐,警钟长鸣,有效的防止了违法违纪行为的发生。

第一是保持坚强的党性原则。在处理公与私、情感和原则等问题上,做到原则面前不让步,不含糊、是非分明,立场坚定,作风扎实。

第(司法局观《将改革进行到底》有感_《将改革进行到底》观后感)二是严格执行党风廉政建设责任制。遵守《廉政准则》管好自己职责范围党风廉政建设,管好自己的亲属和身边工作人员,做到自重,自省、自警、自励,积极在廉政方面做表率。

第三是牢固树立全心全意为人民服务的思想。关心群众疾苦,量力为民解忧,深入基层,深入群众,努力帮助解决他们生活中的困难。

第四是以党员的标准严格要求自己树立党和政府在人民群众中的良好形象。积极抓好机关效能建设,强化制度纪律,树立自身形象。

在局班子和同志们的支持和帮助下,通过一年来的工作和学习,本人综合分析能力和组织领导能力以及政策理论水平得到了进一步锻炼和加强。但与区委、区政府的要求和局领导的期望还有差距,主要表现在:一是业务素质需要进一步提高;二是思想观念需要进一步解放,工作力度需要进一步加大。新的一年,我决心进一步加强学习,勤奋工作,顾大局,谋大事,少说空话,多办实事,总结经验,吸取教训,发现不足,及时纠正,继续保持昂扬的斗志和奋进的激情,为“安徽中心、第一城区、善治包河”做出自己应有的贡献。

审计局个人述职述廉述法报告


审计局个人述职述廉述法报告 篇1

我校在xx年中,充分发挥了内部审计的作用,对于有效地防范风险、确保资金安全、规范内部管理,促进学校财务管理规范、协调发展起到了用心作用。我校内部审计小组根据教育局审计室20xx年度年初工作计划和学校内部审计计划,在本年度完成了以下工作:

主要工作资料:

一、进一步建立健全了内部审计工作的资料和工作制度;强化了业务学习,解决了审计工作中遇到的新问题,使审计工作由查错防弊型向风险防范型和管理促进型转变。

二、认真学习相关业务,及时了解对农村义务教育经费保障的各项政策。在具体工作中对学校是否按政策规范收费、对作业本费的使用及结算状况、日常公用经费的筹措和使用状况等作为一项重要资料进行了审计,保证内部审计在落实本校教育经费保障体制中的作用。

三、对学校的财务收支、经费管理工作和食堂伙食费收支状况做到了一期一审,并及时上报审计工作报告,有效地提高了教育经费使用效益。

根据学校经济活动特点,今年我校内部审计的主要资料有:

1、对学校的各项收入进行了审核,内审小组认为学校的所有收入都及时入账,并纳入了学校的财务核算,无隐瞒、截留挪用、转移学校收入的状况。

2、对学校的各项支出状况,包括教师工资、绩效工资、经补贴、伙食费等支出状况进行审核,重点审计了支出的真实性和合法性,有没有损失浪费等行为,内审认为均贴合有关规定要求。

3、对于学校的资产构成状况,经审计认为货币资金按规定办理了收付手续;固定资产做到了帐帐相符、帐物一致;各类往来款项作了相应清理。

4、对学校的负债也作了相应审计,学校从20xx年后没有产生新债,更没有举债消费。

5、对学校收费状况进行了重点审计,未发现乱收费现象,学校收费合理,只按规定收取了相应的生活费,且按月收取,用规定收据一月一开,并做到了收前公示。并对学生生活费给予了补助。

四、认真贯彻上级内审部门的文件精神,及时完成了教育局安排的各项工作。

审计工作中的措施:

1、严格执行了年度审计工作计划,提高了对计划严肃性的认识。在具体审计工作中坚持原则,实事求是,客观公正地看待和处理问题。

2、全面审计,突出重点。对学校的财务审计既以真实性为基础把基本状况摸清楚,又抓重点问题进行深入地分析,争取了从机制上和制度上提出解决问题的办法。

3、完善了制度,严格了管理。严格审计质量管理,实行审计全过程质量控制,将审计准则、审计质量控制标准和制度落实到了审计方案、审计证据、审计底稿、审计报告等审计工作的各个环节。

4、今后进一步加强学习和培训,把审计工作做得更好。

审计局个人述职述廉述法报告 篇2

满怀着希望与憧憬,满载着收获与欣喜,我自20xx年8月——20xx年7月担任园长一职,以进一步优化园本培训为抓手,以办人民满意教育,创特色和谐幼儿园为宗旨,树立了新的形象,取得了新的成绩:顺利通过杭州市学前教育先进镇复评,获得了临安市先进幼儿园、临安市临安市教育局首批实习基地、临安市舞蹈培训基地等荣誉。

一、严于律己,带头干

作为一名园长,在具备业务精湛、勤于学习和反思等全面业务素质的同时,还要兼备严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人等高尚的思想品质,这是我园全体教职工对好干部标准达成的共识。因此我在日常工作中坚持严于律己的原则,勤奋加实干,以高标准严格要求自己,努力做一只领导放心,群众宽心,自己安心的领头雁。

二、带动集体,齐头干

俗话说:智慧来自于集体,而集体的智慧能创造一所幼儿园的未来。在共谋幼儿园发展道路的过程中,我园领导班子成员经过六年的`磨合、碰撞,已经成为了一个团结、实干、高效、智慧的管理团体,1我们全力做到了事业上同心、目标上同向、工作上同步,步调一致向前走。

1、明确办园方向,推进园文化建设

“环境是一种教育力量” 。它会影响和左右着幼儿园的发展,影响着教师和孩子的成长,我们在办园实践中,我们一直为教师、幼儿不断建设和改善着学习和生活的环境。从20xx年起,我园借助和挖掘山核桃内涵来建设龙幼特有的育人环境,今年我园又进一步挖掘山核桃文化,引领着龙幼的每个人朝着山核桃外壳一样坚硬,山核桃芢一样团结、不一的品质发展,打造一支龙幼特有的教师团队,通过课程引领并塑造龙幼孩子坚忍不拔、团结向上的优良品质,从而形成龙幼特有的园所文化。

2、以创建工作为契机,推动幼儿园再上新台阶

我园办园6年来,一直在积极做好各级各类的创建工作,我园顺利通过了杭州市学前教育先进镇复评,完成了省一级幼儿园的申报和创建。在创建的过程中,幼儿园硬件、软件均上了个新台阶:按照省一级幼儿园标准投入了23万租赁行政办公用房,重新装修了幼儿专用活动室、行政办公用房、幼儿园大门等,添置了教学用的投影仪、照相机等设备,专任教师持教师资格证达94%,教师的专业素质得到了明显的提升,努力为幼儿构筑了一个集绿化、美化、净化、教育化为一体的学习环境,为幼儿素质全面提高和幼儿园可持续发展夯实基础。

3、注重内涵发展,全面提升教师的专业素质

(1)加强师资培训,提高教师素养。我园坚持外学习内培训的师资培养模式,为此每学期有计划,有目的安排教师到杭州、上海、金华等地参加不同级别的观摩、学习、培训,另外推荐郑丽春与杭州市市府机关幼儿园冯伟群园长结为师徒,园内也积极开展师徒结对等活动,有效地提升了教师整体素质。

(2)开展课题研究,提高教科研能力。我园以《利用农村资源开展的区域活动》的课题研究为载体,充分利用农村当地的农具(稲桶、篓筐、梯子等)和各种农作物及其果实……创建了具有农村特色的幼儿园区域环境。在研究的过程中有效提高了教师的业务能力,提高了教学质量,发展了幼儿的各项能力等,从而逐步彰显了办园特色。

4、共同体优势互补,实现均衡发展。以我园为核心园,岛石、新桥、大峡谷三所幼儿园为成员园的互助共同体始终本着“优势互补,互相协作,共同提高”的原则,充分发挥共同体的力量,努力落实“共享、共建、共赢”六字目标。三年来共同体以外出培训、技能展示、课堂研讨、家庭参与、专家指导、资源共享、师徒结对等活动为载体,实现了均衡发展,20xx年在临安市的互助共同体的考核中被考核为优秀级。

此生与龙岗镇中心幼儿园有缘,6年来在依法履行幼儿园的各项管理职责,各项收入支出无违纪违规和损失浪费,节约使用各类财产,离任时无一债务和债权问题,无纠纷和遗留问题等。由于工作的需要,我将一如既往的关注龙岗镇中心幼儿园。

审计局个人述职述廉述法报告 篇3

我市的内部审计工作在市委、市政府和省审计厅的正确领导下,在各内审单位领导的重视支持下,紧密围绕我市现代化滨湖大城市建设这个中心,进一步拓展工作思路,积极推进内部审计工作从以真实性、合规性为主的财务审计向财务审计与管理审计并重的转型,把内审工作的出发点和落脚点放在促进发展、促进管理、促进提高效益,强化内部控制、防范风险上,开展了各种形式的内部审计监督工作,取得了明显的成绩。据不完全统计,全市215家内审机构共完成审计项目6819项,查出损失浪费2488万元,增加效益13008万元,提出建议意见被采纳1386条。内部审计工作已成为部门和单位内部严肃财经纪律、加强内控管理、维护经济秩序、促进党风廉政建设的一个重要手段,为服务合肥经济跨越式发展、构建和谐社会发挥了积极的作用。

一、坚持“围绕中心、服务大局”,积极开展内部审计工作

全市内审机构紧密围绕本部门、本单位的中心工作,以促进加强单位内部管理和控制、提高经济效益和反腐倡廉为重点,积极进行工作重点“转型”,认真开展审计工作。

一是积极开展内控制度评审和制度建设工作。全市内部审计机构利用对本单位、本企业的经营管理流程以及内控制度执行中的重要环节和关键点比较熟悉的优势,2008年共开展了206项内控制度执行情况的评审工作。其中合肥供电公司组织开展了对市公司的固定资产管理,对三县公司的货币资金、物资管理和乡镇供电所管理实施了内控评价。

按照内控评价体系指标进行了打分,针对货币资金和物资管理存在着比较大的风险,提出了加强管理的6条意见,并专题向公司领导提交了综合审计报告。市公安局为进一步规范建设工程竣工决算审计费收取标准,制定了《关于调整建设项目竣工决算审计费收取标准的规定》(合公通[2008]18号文件),强化了内部建设项目的资金、竣工决算的审计监督和管理,提高了建设项目资金效益,发挥了制度保障作用。

合肥科技农村商业银行按照《合肥科技农村商业银行审计检查实施办法》、《合肥科技农村商业银行审计稽核部岗位职责及内部操作流程》等制度加强内部管理并优化操作流程,进一步明确任务分工,界定每个环节岗位责任,让稽核人员各履其职、各负其责,促进了稽核工作质量的提高。合肥市第二人民医院按照卫生部颁布的《卫生系统内部审计规定》,成立了独立的内审室,配备了两名专职内审人员,加强了对医疗收费、一次性耗材收费等工作的监督检查,制定了《二院内审工作职责(细则)》等制度,使内审工作有法可依、有章可循,成效显著。

二是突出建设项目审计。为了节约建设资金,全市各内审机构都针对本单位的建设热点,积极地开展建设项目审计。据不完全统计,到12月底,内审机构已审计建设项目5906个。合肥电信分公司审计部2008年继续严把审计质量关,严格按照省公司的要求,对具备条件的工程项目做到100%审计,截止到11月底统计,共审计认定通信工程项目4299项,工程送审总金额11308.72万元,审减406.84万元。建筑安装工程66项,送审金额309.24万元,审减45.88万元。

安徽中烟工业公司合肥卷烟厂基建及零星维修送审工程233个,送审金额1593.79万元,审减额243.66万元,审减率15%;合肥市建设投资控股(集团)有限公司接审项目121个,涉及工程86项,送审金额64080.3万元,部分已审定项目的核减率达20%;合肥市公安局审计处实施工程竣工决算审计68项,送审金额4690.5万元,审减额839.8万元,审减率17.9%。通过对基建工程项目的审计,有效地防止了建设工程项目高估冒算行为,保证了工程项目质量,节约了建设资金,发挥了内部审计监督与服务的功能。

三是继续完善财务收支审计。全市内审机构加强了对财务收支真实性和合法性的检查监督,累计完成财务收支审计214项,促进了各单位财务管理工作的规范化。合肥新站试验区财政局对政府采购环节,注意严格把关,极力提升采购资金节约效率,强化对政府采购的监管。截至2011年10月份,全区自行采购预算0.1082亿元,实际支付0.0809亿元,节约资金273万元,资金节约率高达25.23%。

庐阳区大杨镇对镇吴郢社居委、五里拐社居委、夹塘社居委、草塘社居委、龙王社居委、高桥社居委、照山社居委、王墩社居委、大杨村、十张村、谢岗村、岗西村、水库村计13个村居2008年1-6月份财务收支情况进行了审计。市公路局对所属11个单位2007年财务收支进行了全面审计,审计面为100%,通过审计,发现问题36个,提出审计意见38条,所审项目均下发了审计意见书,并进行跟踪落实。

四是大力开展经济责任审计。据统计,全市内审机构已对196个县以下领导干部和企业领导人员开展了经济责任审计。通过审计,强化了领导干部和企业领导人员的经济责任意识、自我约束意识,促进了党风廉政建设。

如市邮政局2008年以财务收支审计为基础、经济责任审计为重点,实施了对蜀山区局局长、包河区局局长的任中经济责任审计,努力做到三个结合,即经济责任审计与财务收支审计相结合;经济责任审计与廉政工作相结合;经济责任审计与职业素质相结合。市建委、市民政局、市教育局、市卫生局、市园林局、瑶海区、庐阳区大杨镇、百大集团、四方集团、市公路局、蜀山区教育局等单位,也积极开展经济责任审计,切实使经济责任审计成为正确评价被审计人员任期经济责任、人事部门考核任用干部、纪检监察部门抓党风廉政建设的重要依据。

五是加强合同管理工作。安徽中烟工业公司合肥卷烟厂审计部为了维护企业经济利益及合法权益,严格按照合同法规定,对企业涉外的所有协议、合同进行认真审核、严格把关,全年共审核审签经济合同342份,金额达8690.90万元,无违约合同发生,很好的规避了合同风险。

安徽氯碱法规审计部截至2008年11月底共审核集团、锦邦等5个公司的合同1742份,合同进展报告259份。合肥市建设投资控股(集团)有限公司严格按照《集团公司合同管理暂行办法》规范合同的订立、审查,从维护公司利益角度出发,修改不合法不合规之处,避免潜在风险,全年共审查合同300余份,较好地履行了风险控制职能。

二、突出服务理念,努力推进内审协会建设

合肥市内审协会在市审计局的领导下,在各内审协会会员单位和理事的共同参与下,在市审计局机关各部门的大力支持和配合下,认真履行章程赋予的义务,全面实施协会年初制定的工作方针和计划,突出重点,讲求实效,充分发挥好桥梁纽带作用,切实履行好管理、协调、服务、交流职责。一年来,市内审协会以服务为理念,主要做了以下工作。

一是推进内部审计职业化建设。第一,抓好内审人员继续教育和培训工作,促进内审人员职业化水平的提高。根据安徽省内部审计师协会和合肥市内部审计协会2008年工作要点的要求,围绕省市审计机关开展的“审计质量年”活动,组织了一系列活动,进一步规范审计行为,推动内部审计工作发展。2009年5月,市内审协会举办了一期全市内部审计质量管理培训班,全市各单位内部审计人员参学的积极性非常高,共有260余人参加了培训,创下了内审人员参学之最。

开班时,市审计局吴利林局长亲临致辞,对参学人员是一个极大的鼓舞。培训班聘请了安徽财经大学老师和省审计厅的审计专家授课,系统地学习了内部审计项目质量管理、内部审计文书规范化,审计信息化等内容,为提高全市内审人员的专业素质和业务技能,建立健全内部审计制度,促进全市内审工作的规范化、制度化、科学化和职业化水平起到了积极的作用。第二,继续做好CIA考试的宣传、报名工作。CIA是国际内部审计专家的标志,是提高内审人员素质的一条重要途径。市内审协会为组织宣传、报名工作投入了很大精力,2008年共组织了30人参加考试。

二是开展优秀内部审计项目评比和内部审计理论研讨。为进一步推动内部审计工作发展,合肥市内审协会积极组织全市各内部审计单位积极参加省内部审计师协会组织开展的2006—2007年以来全省优秀内部审计项目的评选,以及2008年《风险导向审计在审计风险管理中的应用》和《内部审计质量控制与管理》两个课题的理论研讨。

合肥供电公司审计部组织实施的“固定资产内控管理审计”项目被评为全省优秀内部审计项目一等奖并获通报表彰,合肥供电公司杨晓荣、李国勋撰写的《风险导向审计与企业风险管理的相互应用》和合肥科技农村商业银行包少书、蒋四宝撰写的《试论商业银行如何加强内部审计机构质量控制》等8篇论文获奖并通报表彰,其中二等奖1篇,三等奖2篇,优秀奖5篇。

三是组织推荐参加全省2005年至2007年内部审计先进单位和先进工作者和为纪念改革开放30周年暨审计机关成立25周年合肥市审计系统先进集体和先进工作者的评选表彰活动。根据省审计厅《关于做好全省内部审计工作先进表彰会议准备工作的通知》(皖审发[2007]74号)要求,为认真总结我市内部审计工作经验,促进内部审计队伍建设和内部审计事业发展,市内审协会组织推荐了2005年至2007年全市内部审计先进单位和先进工作者,参加全省内部审计工作先进评选活动。

合肥百大集团审计部等8个单位荣获全省内部审计先进单位,合肥市建设投资控股(集团)有限公司法律审计部朱晓娟等9位同志荣获全省内部审计先进工作者。在纪念改革开放30周年暨审计机关成立25周年全市审计系统先进集体和先进工作者的评选表彰活动中,合肥市卫生局计划财务审计处等5个单位荣获全市内部审计先进集体,合肥市公安局审计处任建等6位同志荣获全市内部审计先进工作者。

四是组织对内部审计岗位资格证书的第二次年检工作。通过培训考试和资格认证,合肥市已有700多名内审人员取得了中国内审协会颁发的资格证书。按照《安徽省内部审计人员岗位资格证书年检办法》和省内部审计师协会2008年的工作要求,为加强内审人员的`职业化管理,市内审协会组织了对内部审计岗位资格证书的第二次年检工作,共年检400余人。

五是组织内审单位参加了合肥审计系统纪念改革开放30周年暨审计机关成立25周年书法摄影展活动。内审单位踊跃参加,共征集书法、美术、摄影作品等计40余幅,其中荣获2个一等奖,3个二等奖,2个三等奖。

六是组织内审单位参加了合肥审计系统“我与审计同行”主题读书演讲比赛。合肥燃气集团有限公司内审员王英撰写、牛慧演讲的《感悟审计人生,无怨无悔》荣获一等奖,合肥经开区管委会梁美演讲的《无悔的选择》荣获三等奖,合肥热电集团史晓云演讲的《审计伴我去成长》荣获优胜奖。

七是强化内部审计宣传。为进一步优化内部审计工作环境,市内审协会注重加强协会秘书处工作,努力抓好学习和自身建设,并利用各种媒体,采取多种形式,强化内部审计宣传工作,推动内审工作发展。并在内审单位自愿的基础上征订了2012年《中国内部审计》150份。

三、工作计划

一是在上半年召开全体会员代表大会,大会将总结2013年合肥市内审协会成立以来的工作,规划下一个5年的工作,选举产生新的协会领导班子,并产生新一届理事会、常务理事会。

二是加强与内部审计单位的联系和工作交流,分别召开机关和企业两个内审单位的座谈会,进一步拓展内审人员的工作思路,促进内审工作的转型。组织一次向其他省市先进内审单位的学习交流活动。

三是继续抓好内审人员后续教育培训工作。第一,推荐有条件的单位安排人员参加中国内审协会和安徽省内审协会举办的专业培训。第二,市内审协会根据全省审计系统的“审计创新年”活动,结合我市实际,举办一期内审人员业务培训班。

四是继续开展理论研讨和经验交流活动。

五是完成省厅和省内审协会布置的工作任务。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

审计局个人述职述廉述法报告 篇4

各位领导:

三年来,在公司领导的亲切关怀和指导下,我在审计部经理的岗位上,带领审计部的全体同仁严格按照年初制定的审计计划,紧紧围绕公司提出的“加大核查、审核、监管力度,确保各项制度深入落实”这一工作目标,积极主动地在公司内部开展了审计工作。经过全体同志们的共同努力,取得了一定成绩,主要表现在:

1、处理夜间遗留问题,负责落实

每天接到“夜间审计报告表”后,对遗留问题要及时处理;及时填写审计报告,通知责任人所在的部门主管,并负责落实解决,然后将解决的情况注上处理意见报财务总监处理。

2、核对前台结账处的结账单及收银员个人报表

客房结账单是由前台收银员为住店客人结账所打印的账单,反映向客人收取的房租、餐费及其它等费用。收银员收银明细表是反映当天所结房客账(包括向客人收取的`现金、信用卡、支票)的汇总表。

3、核对餐厅结账单:

1)核对餐厅结账单时应注意;账单与附件单的核对,点菜单中每一项都要同电脑结账单相核对,如果不符,要找收银员查明原因,并进行处理。附件单如有修改,应由修改人在单上说明修改原因。

2)核对营业对账表:要查看表中填写的数据与收银员上缴的附件单据中的数据是否一致,核对表中的收银员填写的数据与厅面其它相关人员填写的数据是否一致,如有不符,应立即向收银员查明原因并及时做出处理,确保营业收入的正确反映。

3)打折手续应完整:用宾馆优惠卡打折的,要在账单上注明卡号及客人签名;如果是宾馆管理人员为客人打折的,要有管理人员签名并注明所打折扣。审计员在核对时,要注意收银员所打的折扣是否正确,如果不正确,要找收银员查明情况,及时做出处理。

4)免费接待是否符合标准:各级管理人员在宾馆免费接待,签单的权限应对照各级管理人员权限表。查看各级管理人员是否在权限范围内签单接待,如果发现接待超标,应立即找其补办手续,否则上报财务总监处理。

5)收费单的核销及管理:收费单必须按号顺序使用,审计员对各部门每日交来的收费单按号在“票证使用单”上逐张划销,发现不联码使用的,应向收费单使用人查询原因,及时催交。作废单必须有领班以上人员签字方可

4、检查夜间审计人员制作的各项营业报表:

负责检查夜间审计人员所做的各项报表的正确性,如数据计算有误,应立即修改,并追究夜间审计员责任。

5、审计主管同日审人员要经常到各营业点进行检查:

检查收银员及厅面其他操作人员是否按规范程序操作,营业款是否如实反映,现金是否如实上缴。如果发现收银员或其他操作人员不按规范操作的,应立即纠正,并将情况及处理意见及时反映到部门经理和财务总监及质检部门,以防止情况再发生,确保酒店利益不受损失。

6、出具体每日餐饮、康体、营业收入、状况收入报表并发至各部门领导查阅。

7、报表装订:

按日期顺序将“收银员操作记录”、“各收费点缴款凭证”以及各收费点原始账单装订成册,封面上注明起止日期存档。

审计工作不足之处:

1、审计工作还不够深入、细致

审计工作是一项政策性、专业性很强的工作。在内部审计工作当中,既要本部门积极主动,也需要其他各部门的合作,更需要按公司计划进行。回顾三年来我们的审计工作,往往理顺性、规范性的成分多,审计评价的成分少。之所以出现这种现象与我的思想认识有关,更与我开拓意识不强有关。我一直认为这只是刚开始,一切还不规范,审计工作头绪比较乱,等理顺好了以后的审计工作也就好开展了。正是这种思想的存在,使我们在工作中无形的淡化了审计的职能。

2、积极开展对公司财务信息的核查与审计

对酒店的收入进行全面的审计,评价其真实性、合理性及有效性,努力为公司决 策层提供及时有效的财务状况和公司经营管理情况的信息。

3、继续做好酒店内部经济效益的审计

xx年我们要在这个良好开端的基础上继续做好这项工作,酒店的收支和制度执行情况进行审计,全面反映其现金流转及经济效益情况。

总之,内部审计作为企业发展的卫士,审计部作为公司后勤的重要一环,明年的工作依然是艰巨的,我要戒骄戒躁,做到凡事有章可循、有法可依,实事求是地提出问题及处理问题,切忌主观、武断。为公司的利益作出最大限度的贡献、努力!

审计局个人述职述廉述法报告 篇5

主任、各位副主任、各位委员、各位代表:

按照区人大常委会的安排,现将自己从20xx年任期以来履职履责及勤政廉洁情况进行述职,请予评议。

20xx年2月换届以来,在区委、区政府和市审计局的领导下,在区人大和政协的监督支持下,依靠全局职工的支持配合,与班子成员一道,尽心竭力,尽职尽责,带领全体审计干部认真贯彻落实“依法审计,突出重点,围绕中心,服务大局,求真务实”的审计工作方针,紧紧围绕构建成都工业高地,推进城乡一体化进程的发展战略。时刻关注社会热点、焦点及人民群众关心的问题。在加强财政预(决)算审计;强化专项资金审计;完善领导干部任期经济责任审计;加大对政府投入建设项目的审计力度。

搞好国有企业资产、负债、损益审计等方面,强化审计监督,创新工作方法,提高审计质量,切实做到依法审计、敢于审计、善于审计,充分发挥审计机关经济秩序的维护者、经济运行的监督者、经济决策的参谋者和廉政建设的促进者的作用。同时,规范内部管理,着力提高审计队伍的整体素质,圆满完成了上级交给的各项工作任务。三年来,共完成国家审计项目 183项,计划内43项,交办项目140项。其中:财政审计16项,行政事业及专项审计26项,领导干部任期经济责任审计22项,固定资产投资审计110项,企业审计3项,外资审计2项,金融审计2项,审计调查2项。共查处违规金额6042.47万元,应纠正金额1521.00万元,收缴财政入库2759.87万元,为财政节约资金2218.56万元。为我区经济和社会事业的发展起到了保驾护航的作用。

一、始终把促进地方经济发展作为审计第一要务,认真履行各项职责。

从xx年参加工作,到xx年5月担任审计局长。自己的每一点进步都离不开党组织的培养教育,离不开干部和群众对我的信任与重托。尽管自己先后从事过农业财务、部队财务、财政管理工作,对审计业务比较熟悉,又有一定的工作经验。但是,随着市场经济的发展,如何在新形势下创新审计方法,抓住审计工作重点,提高审计质量,更好地维护社会主义经济秩序,促进廉政建设,深感责任重大,不敢有丝毫懈怠。因此,自己始终将全面提高个人素质放在首位,高度重视政治理论的学习和业务知识的更新,与时俱进。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党中央、国务院、省、市、区的各项决策和决议。积极参加中心学习组的学习,认真学习“三个代表”重要思想,十六届三中、四中全会报告,保持共产党员先进性教育必读文章、省八次党代会和市十次党代会报告。在西南财大“会计与审计”专业研修班,系统地学习了新形势下审计、财政、税收、金融、经济和行政管理方面的知识。通过学习与探索,提高了认识,开拓了视野,更新了观念,业务知识得到了更新与强化,解决新情况、新问题的能力进一步提高。

二、坚持“全面审计,突出重点”的方针,着力搞好七个方面的审计工作。

1、注重四个结合,推进财政“一体化”审计,使财政预(决)算审计力度更大。一直以来,审计部门在规范财政预、决算审计,维护正常的经济秩序,促进经济的健康发展方面起到了积极的作用,向区委、区政府报送了较高质量的综合报告,为领导决策提供了有力的参考依据。一是按照《审计法》的规定,紧紧抓住财政审计这一重点,强化预算执行审计“一体化”工作思想,紧紧围绕增收节支,强化预算约束,促进财政部门分配行为公正、透明和规范,以严格预算管理,制止铺张浪费,提高财政资金使用效益为目标。工作中注重抓好四个结合:即预算执行审计同行政事业单位财务收支审计相结合;同党政领导干部任期经济责任审计相结合;同专项资金审计相结合;同投资审计相结合。实现了由收支审计并重转向支出审计,保证了预算收支审计任务的完成。

按时向区政府提交预算执行情况审计结果报告,及时向区人大常委会报告预算执行情况和其它财政收支审计工作报告。并根据人大常委会的决定,认真抓好问题的整改和落实,为维护经济秩序起到了积极作用。二是加强乡(镇)财政决算审计,三年来,我局紧紧围绕推进城乡一体化进程的战略目标,把理顺上下级财政分配关系,清理银行帐户,三农资金使用作为审计监督的重点。注重上、下审计相结合,严肃查处了挤占挪用、截留上级收入、固定资产不上帐等违规问题。使水利建设资金、微水治旱、扶贫开发、抗旱救灾、乡村道路、天然林保护、两免一补等专项资金落实到具体项目,维护了财经纪律,防止了国有资产流失,提高了财政财务管理水平。

2、突出重点领域,创新审计手段,行政事业单位审计面更广。三年来紧紧围绕领导高度重视,广大人民群众关注的热点、难点和焦点问题,在改进工作方法上下功夫,在提高工作质量上做文章。一是加大对支农资金、农网改造资金、环保资金、民政资金、国土资金、教育资金、征地拆迁补偿资金、社保资金等专项资金的审计力度。揭露了截留、挤占挪用、隐瞒等问题。二是加强预算外资金的审计和银行帐户清理,为加强“收支两条线”管理,实现财政集中支付,创造了条件。切实帮助被审计单位加强资金管理,维护广大人民群众切身利益,保证了专款专用,提高了专项资金的使用效益,起到了“一审、二帮、三促进”的积极作用。

述职人:xxx

20xx年x月x日

审计局个人述职述廉述法报告 篇6

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),我局编制了20xx年度政府信息公开年度报告,本报告由情况概述、主动公开信息情况、存在的主要问题及下一步打算组成。本报告中所列数据的统计期为20xx年1月1日至12月31日。

一、 情况概述

在县委、县政府的领导下,20xx年度县审计局高度重视信息公开工作,继续全面贯彻《条例》精神,不断加强对《条例》的宣传和学习,在县审计局政府信息公开工作领导小组组织领导下,各成员各司其责认真按照上级部门的要求,积极、有序、稳妥推进政府信息公开各项工作的落实。

(一)组织机构建设情况

20xx年,我局高度重视政府信息公开工作,年初召开了党组专题会议,研究部署政府信息公开各项工作,进一步明确工作目标和要求。为加强领导,明确责任,我局成立了由局长周洪福同志任组长,党组书记谭优清同志任副组长,各股室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组,指定专人从事政府信息公开的日常工作,建立审计局政府信息公开工作信息管理渠道,并制定了领导小组和各成员的工作职责。

(二)落实和制定相关配套措施情况

我局在贯彻执行《条例》过程中,明确了信息公开工作由法规股、办公室负责,将涉及人民群众切身利益的热点、难点问题作为重点内容,加大公开透明力度。办公室以及相关股室积极做好公开工作前后流程的基础档案记录,凡因违反《条例》,公开工作不到位、不及时,导致在县委、县政府组织的政府信息公开工作考核、社会评议、责任追究,以及机关效能建设中影响我局形象的,规定采用倒推法,逐级追查责任。

(三)《政府信息公开条例》的学习、宣传、培训情况

我局始终坚持把政府信息公开的学习培训,作为开展政府信息公开工作的重点认真抓好,及时组织全体干部认真学习《条例》。周洪福局长经常在工作会议上强调政府信息公开工作。通过学习,我局普及了政府信息公开有关知识,提高了广大干部对政府信息公开工作的认知度,增强了工作的责任感和紧迫感。

二、主动公开政府信息情况

(一)本机关主动公开政府信息的数量我局严格按照《条例》规定,将应主动公开的信息和重点公开的信息通过多种渠道进行了公开,并严格按照保密规定在信息公开前依照《中华人民共和国保守国家秘密法》以及其他法律、法规和国家有关规定对拟公开的政府信息进行审查。全年我局共公开各类信息103条。

(二)主动公开政府信息的主要类别情况在我局公开的信息中,共分为五大类:机构概况、业务工作、监督投诉、政策法规和工作动态。公开的信息以业务工作和政策法规类为主,占全部数量的85%以上。

(三)信息公开的'形式我局积极贯彻落实《条例》精神和县政府在信息公开中的具体要求,对应公开的信息上传至县政府的网站公开栏目和县政府信息公开领导小组,并对有关内容及时在局公开栏、阳光台公布。

三、申请公开政府信息办理情况

我局对外公布了申请电话、邮箱以及接待股室,一年来,我局暂未收到公开申请。

四、政府信息公开的收费及减免情况

20xx年度未受理依申请公开信息,未收费。

五、因政府信息公开申请行政复议、提请诉讼情况

我局未出现政府信息公开行政复议和行政诉讼情况。

六、需要说明的事项

无需要说明的事项。

支局长离岗审计述职报告(精华13篇)


无情的时光老人像一阵寒风,走得无声又匆匆,回顾这段时间以来的工作,我们取得了不错的成绩,来为这一年的工作写一份述职报告吧。那么写述职报告需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的离任审计的述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

支局长离岗审计述职报告 篇1

根据组织的安排,我于xx年6月离岗。按照领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及《晋城市城区审计局关于对原城区档案局局长侯强同志离任审计的通知》(城审经通[2012]33号)精神,现将本人任期内负有主管责任和直接责任的财政、财务收支事项情况报告如下:

一、任职起止时间:

xx年2月开始担任城区档案局局长,xx年6月离职,任期7年4个月。

二、职责范围:

(一)认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的指示,负责全局工作。

(二)认真贯彻执行国家各项档案方针、政策以及区政府和上级业务主管部门的指示,加强指导检查,确保完成各项档案工作任务。

(三)加强班子、组织和队伍建设,提高班子和党组织战斗力,提高队伍的政治、业务素质。

(四)完成区委、区政府和上级业务主管部门交办的其他工作任务。

三、履职情况:

在区委、区政府的正确领导下,在市档案局的监督指导下,在我任职期间,带领档案局干部职工紧紧围绕为社会建设服务这个中心,工作上有了全新的开拓,服务公众、档案保管、信息传播、社会教育、文化交流五大功能得到了进一步发挥,创新服务广受好评,业务成效显著。

一是档案社会服务功能全新拓展。档案服务利用长足发展:2006年以来,我区档案部门每年接待各级利用者2000余人次,调阅案卷5000余卷次。逐年均呈现明显增长趋势。

二是档案馆硬件设施显著改善。从xx年3000元的档案事业费到现在的15000元,翻了5翻,特别是在06年解决档案人员健康津贴,在07年区政府拨款总计10余万元,配备了工作用车,以及电脑5台,激光打印机、扫描仪、复印机、档案管理软件等设备以及空调、吸尘器、温湿度仪等,使档案馆向现代化综合档案馆迈进了一大步,从很大程度上改善了区档案馆的落后面貌,档案保管条件明显改善。

三是确保档案安全。我任档案局局长以来,始终把档案安全工作放在首位,确保档案安全不出现一丝一毫的纰漏。为此,局里专门成立了由我任组长的安全工作领导小组,还制定完善了档案安全的制度,将档案安全工作分解到人,责任到人,确保档案安全万无一失。

四是抓好党风廉政建设和反腐败工作。针对档案部门的特点,我注重抓廉政和反腐工作。一方面加强干部职工的学习教育,带领党员干部学习反腐败理论文章,组织讨论时事政策,观看反贪腐警示教育片。另一方面建立完善各项监督机制,公开办事程序,严格财会制度,设立举报电话。三是加强财务管理,对单位收入、支出分人负责,对合同、票据专人管理,实现了财务公开,在单位努力营造一个公开、公平、公正、廉洁自律、风清气正的工作环境。

支局长离岗审计述职报告 篇2

尊敬的各位领导:

经组织任命,我于xx年12月至今担任XXXX镇党委副书记、镇长职务。任职以来,在县委、县政府的正确领导下,在镇党委的直接领导下,我紧紧依靠全镇广大党员干部群众,认真履行工作职责,坚持与时俱进、真抓实干,团结带领镇政府一班人较好地完成了县委、县政府及同级党委、部门交办的各项工作任务,为XXXX镇的经济发展和社会进步尽了自己的责任。现将我任职以来履行岗位职责情况自述如下:

一、狠抓财源建设,确保了收支平衡

自任职以来,我与镇领导班子达成共识,及时总结探索,把握规律,不断加强党员干部队伍建设,提高自己和财务人员当家理财的能力,使全镇的经济发展取得了显著成效,经济总量持续增长,综合实力显著增强。一是狠抓财税建设。xx年财政一般预算收入完成188.5万元,非税收入48.9万元,xx年财政一般预算收入完成343.5万元,非税收入75.5万元,xx年财政一般预算收入完成357万元,非税收入92万元,XXXX镇财政彻底实现了由吃饭财政向民生财政的过度。二是狠抓制度建设。任职期间,完善修订了《XXXX镇财务管理制度》,并严格遵照执行,实施村财镇管制度,站办所财务统管制度,完善了严格的会计制度,规范了会计核算和会计档案管理统一了会计账簿,会计科目,严格实行收支两条线管理。三是狠抓财务管理。在具体工作中,严格执行财政预算和财务报批手续,凡是预算安排的都按预算执行,对于重大经济活动和经济事项,全部都经过党委会议或者党政班子会议集体讨论形成决议后才实施,对于各种费用的支出严格把关,保证了按照财务管理制度执行不走样,有效地控制了非正常开支。

二、各项经济指标不断攀升,经济建设取得新突破

截止xx年底,全镇完成国内生产总值4.8亿元,较xx年增长45.4%;完成固定资产投资2.1亿元,较xx年增长75%;完成税收449万元,较xx年增长89.1%;人均年收入6000元,较xx年增长13.4%。三年来,我镇的财政收入是一直在稳步增长,收支基本平衡,财政状况良好。

1、积极优化农业结构

我们加大在农业基础条件上的投入。一是发展特色农业。我经过多次调研、走访,依靠XXXX的区位和交通优势,先后成立官地村无公害蔬菜种植合作社、杨厂村金惠源农业专业合作社等种植合作社8个,蛋鸡、生猪养殖合作社12个,开发规模高效农业,增加农民的农业性收入。同时,积极实施优质粮食工程,全镇优质小麦面积达到22000亩,占小麦种植面积的50.1%。

2、稳步增强工业经济

我们坚持依托郑州和平原新区发展工业,按照立足大发展、服务大企业、培植大产业的发展思路,通过盘活存量土地、搞活建设用地等方式,沿S310公路XXXX段至桥北分界南北各200米规划建设了XXXX镇农民创业园区,解决了企业用地瓶颈制约。先后引进了河南协合种子科研生产加工基地、河南新起点印刷产业园、河南新月新包装产业园等亿元以上项目3个,郑州易家光电科技有限公司、郑州威尔逊汽车装饰有限公司等千万元以上项目3个。三年来,全镇共引进、新上项目40余个,实际利用县境外资金43.7亿元,工业经济发展迅速,发展势头强劲。

3、稳步推进社区建设

我们把人口聚集和社区建设作为镇区建设的突破口。启动建设了锦家和谐苑社区。目前,该社区已完成投资6800余万元,建成安置用房12幢,总建筑面积60000平方米;投资100多万元建成了300多平方米的社区服务中心;投资330万元,完成了地下管网、社区广场和绿化亮化、健身体育器材等设施建设。

在锦家和谐苑社区稳步推进的同时,与河南中铭置业有限公司签订协议,启动建设大河明珠社区。该社区整合12个行政村,2750余户群众,预计总投资7.8亿元,总建筑面积约60万㎡,占地约1100亩,建成后可安置群众3232户,节约建设用地约3200亩。目前,已完成规划的设计,近期即将开工建设。

4、加快小城镇建设步伐

一是积极启动并完成了XXXX乡撤乡建镇工作。撤乡建镇后,更有利于我镇发挥城镇集聚效应,加快农业发展步伐,更有利于促进全镇经济和各项社会事业持续健康发展。二是坚持规划先行,投资50万元,聘请河南朝阳规划设计院对全乡xx—2030年总体规划、农民创业园规划和镇区建设规划进行设计,实现了与原阳县土地、交通及平原新区总体规划对接,为科学推进镇区建设打下了坚实基础。

5、统筹发展社会事业

我们始终坚持协调发展,全面推进社会事业进步。一是新农合、新农保等社会保障体系建设日臻完善,新农合参合率达93%,新农保参保3650余人,累计发放新农保资金727.6万元。二是加大民政工作力度。投资10万元为敬老院配备了空调等设备,累计发放了低保资金464.22万元,五保资金98.14万元。三是加大教育投入。投资224万元新建镇第一中学教学楼、餐厅各一座,硬化绿化校园1000㎡;四是加大计生工作创新力度。建立长效机制,全面完成了计划生育各项措施,人口自然增长率控制在12‰以内,政策性生育率达99%,出生统计准确率100%,避孕措施落实率98.5%。五是加大安全生产工作力度。落实了安全生产责任制,确保了全镇无重大事故的发生。六是加强就业培训。三年共开展劳动力培训讲课20余次,劳务输出15000人次。

三、廉洁自律,促进党风廉政建设责任制的落实

我不断学习,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,进一步把理论与群众的利益和愿望相结合起来,理清工作思路,提高工作本领和决策水平。一是面对繁重的工作任务,我自加压力锁定目标,排找差距分析目标,把握进度实现目标,在全镇营造了“敢想敢干,善谋善干,说干就干”的干事氛围,把好事办好,实事办实。二是倡导“小政府大服务”的理念,切实做到“群众有求,政府有应”,努力由管制向服务转变。成立便民服务大厅,整合了镇党委、政府有关部门集中办事,简化办事程序、提升办事效率。三是全面推进政府工作的公开透明,实现阳光管理、阳光服务、阳光运作,最大限度地实现群众的知情权、参与权和监督权。四是严格遵守党风廉政建设有关规定和要求,严格执行各项规章制度,并把这些制度落实到日常工作和生活中,坚持清正廉洁,公道正派,不xxx,反对和抵制送钱送物等各种消极xxx现象。

在XXXX镇的几年来,尽管自己在思想、学习、工作等方面有了一定的收获,但我深知离组织的要求还有一定的差距。今后,我将继续加强学习,常修为政之道,常干利民之事,常怀律己之心,为建平经济发展、社会和谐稳定做出新的、更大的贡献。

以上是我任期内经济财务工作方面的述职情况,如有不对之处,请上级领导给予批评指正。

支局长离岗审计述职报告 篇3

随着XXXX年度工作的圆满结束,我作为本次离任审计工作的负责人,现就本年度离任审计工作进行详尽的述职报告。过去的一年里,在公司的正确领导下,我带领审计团队严格遵守法律法规,严格执行审计程序,确保离任审计工作有序、高效进行,为公司健康稳定发展提供了有力保障。

一、审计工作开展情况

1. 审计计划制定与执行

本年度,我们根据公司的经营情况和实际需要,制定了详细的离任审计计划,并严格按照计划执行。我们注重审计工作的前瞻性和针对性,确保审计范围全面覆盖,审计重点明确突出。

2. 审计程序执行

在审计过程中,我们严格遵循审计程序,从资料收集、审查分析到报告编制,每一环节都严格把关。我们注重与被审计人员的沟通协作,确保审计工作的顺利进行。

3. 审计发现与整改

通过审计,我们发现了一些在财务管理、内部控制等方面存在的问题和不足。针对这些问题,我们及时提出整改意见和建议,并督促相关部门进行整改。同时,我们也对整改情况进行了跟踪检查,确保问题得到有效解决。

二、审计成果与亮点

1. 提升内部控制水平

通过离任审计,我们有效揭示了公司在内部控制方面存在的薄弱环节,并推动了相关部门的改进和完善。这有助于提升公司的内部控制水平,降低经营风险。

2. 促进财务管理规范化

我们在审计过程中发现了一些财务管理方面的不规范行为,并及时提出整改建议。这有助于规范公司的财务管理流程,提高资金使用效率。

3. 增强员工合规意识

离任审计工作的深入开展,使公司员工对法律法规和公司内部规章制度的认识更加深入,合规意识得到明显增强。

三、存在问题与改进措施

虽然我们在离任审计工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。例如,审计方法和技术手段还有待进一步创新和提升;审计团队建设仍需加强,审计人员的专业素质和业务能力需要进一步提高。

针对这些问题,我们将采取以下措施进行改进:一是加强学习和培训,提高审计人员的专业素质和业务能力;二是积极引进和应用先进的审计技术和方法,提高审计工作的效率和准确性;三是加强团队建设,培养一支高素质、专业化的审计队伍。

回顾过去一年的离任审计工作,我们深感责任重大、使命光荣。未来,我们将继续发扬团结协作、务实创新的精神,不断提升离任审计工作的质量和水平,为公司的健康发展贡献更大的力量。同时,我们也希望得到公司领导和各部门的关心和支持,共同推动离任审计工作再上新台阶。

支局长离岗审计述职报告 篇4

各位领导、同志们:

大家好!

我从20XX年8月至20XX年1月担任xxx区第x小学校长职务,总结8年来校长岗位的任职情况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思,在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求发展。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指点,同行相助的极好机会。下面将我8年来所做的工作,向诸位陈述,恭请领导和同行指正。

一、以人为本,科学管理

学校精细化管理就是落实管理责任,将管理责任具体化、明确化,这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职,对工作负责,对岗位负责,人人都管理,处处有管理,事事见管理。制度细化,有据可依;管理精细,工作高效。深刻反思过去的工作,我深深的感到,扎实推行“精细化管理”,是推动学校工作再上新台阶的有效途径。

1、推进精细化管理,制定缜密的规章制度。

我们认真分析学校现状、办学优势,理清办学思路,并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求,对学校的发展目标制定了科学、准确、适度超前的三年规划,努力构建“以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式”。在总的思路下,结合我校自身发展特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作规范、教师的激励制度和考核制度。编印了《金川区第一小学精细化管理制度汇编》一书。主要包括章程、部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等九大项。责任到岗、到人,变一人操心为大家操心,将管理责任具体化、明确化。

2、推进精细化管理,营造和谐的育人氛围。

为了使精细化管理能够深入落实,我校成立了教育教学精细化管理领导小组,制定出学校精细化目标管理措施,使学校各处室目标任务分工明确。

一是教学常规的精细化管理,这项管理工作由教导处负责,成员由教导主任、教研组长组成。要求教师严格执行教学精细化管理常规,备好每一节课,上好每一堂课,为学生精选每一份练习,组织好每一次测试。学校为每一位教师建立平时业务管理档案,记录每一位教师平时工作实绩,以便学期结束时给教师一个综合评价等次。

二是德育工作的精细化管理。这项工作由政教处负责,成员由政教主任和少先大队辅导员组成。研究出台了针对学生的`一系列激励学生的措施,如:班内建立激励专栏、给家长发喜报、开展星级文明班队、星级好少年等评选活动,发挥和调动学生和队员的积极性,让其在实践中体验成长的快乐。经常开展向先进模范和英雄人物学习活动,树立学生正确的人生观和价值观。

三是后勤管理精细化。这项工作主要由总务处负责,做好校园的美化、绿化、亮化的精细化管理,让校园一草一木、一墙一廊都育人。走进金川区一小,你会看到水泥通道平坦宽畅,各项设施规范合理、围墙内绿树环绕,操场内绿草茵茵、花团锦绣。

四是建立科学、完善的监督机制,出台“问责制”。学校精细化管理小组对每个部门、各个负责人的工作目标,采取定期与不定期相结合的检查方式,细致的对精细化管理的目标进行评分,并进行书面通报,表扬先进,激励后进。

对存在问题的部门和个人采用复查的形式,确保问题得到解决。在力求公开公正的前提下将成绩与考核挂钩。

6年来,我们始终坚持以精细化管理维护学校的安定、团结、和谐的大好局面。奏响校园和谐的旋律,为学校、教职工和学生的发展注入活力;始终用精细化管理推动学校稳定持续的发展,以发展增和谐,把学校的各项事业不断推向前进。

二、率先垂范,爱岗敬业

作为学校行政一把手,我坚持学习与提高,积极领会政策精神,学习先进管理业务知识,提高管理水平。及时掌握前沿信息,用现代教育理论指导办学,努力提高驾驭学校全局和依法办学、依法执教的能力,确保办学方向适应社会发展趋势,顺应时代潮流。总之,我始终严格要求自己,以坦诚的待人态度、踏实的工作作风、严谨的治校方略去影响人、凝聚人,为教师作出表率。

三、突出重点,打造特色

针对制约学校科学发展存在的办学特色不够突出,创造力、凝聚力不强,校园文化建设薄弱等突出问题,我们着力实施“三大工程”,持续提升学校教育教学质量。

一是实施“名师塑造”工程,打造一流教师队伍。确立教师培养工作的“导、帮、促”方针,制定完善了《教师培养实施方案》、教师“骨干入库”制度、教师“评先选优”制度以及教学能手、骨干教师、优秀教师评选、管理、使用办法,创设了有利于教师成才的制度环境。

二是实施“养成教育”工程,培养学生良好行为习惯。把礼仪教育作为主要突破口,利用周会、红领巾广播站、黑板报和国旗下讲话等形式进行全校发动宣传,进行集体承诺、宣誓,学习文明礼仪知识。改变评价模式,以卫生、纪律、早操、路队、礼仪等常规评比为重点,大力开展兴趣小组、智多星争卡创星和星级班队创建活动,培养学生良好行为习惯。

三是实施“书香校园”工程,优化特色育人环境。在教学楼走廊投资建成了总长120米的独具特色的校园文化长廊,以古色古香的笔划镂空雕刻为主色调,以传承中国古典文化为主旨,以传统蒙学、诗词曲赋名篇经典为主要内容,并精心编排《中华经典诗文诵读》校本教材,开辟专门诵读时间,让学生在中国传统文化熏陶中厚德睿智。与毗邻的龙门书城一起投资建设了金昌市首家图书阅览馆,做到了图书借阅的电子化、集约化,最大限度地方便师生借阅书籍。

四、廉洁自律,规范守纪

在加强勤政廉洁建设中,我始终坚持了三个观点:

一是坚持党风廉政建设与安全工作的统一性。从本质上认识党风廉政建设与对学校安全工作的促进,从而增强党风廉政建设的自觉性;

二是增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性。把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已,维护党风、政风、行风的纯洁;

三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性。加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“两权”运行。

在整体工作部署上,我始终把党风廉政建设当作全校工作上的一个重要环节、一同部署、一样督办检查,在具体操作上,我力求做到带头守纪,以身作则:以“三律”约束自己。

一是按守则自律。上级规定不准做的我坚决不做,上级要求达到的我尽力达到,不违章、不违纪、更不违法,力争做一个称职的带头人;

二是用制度自律。我严格按区委、区政府及本校制定的廉政措施办事,在各种重大问题上都经校委会或校长办公会研究决定,不搞“一言谈”,力求秉公办事。特别是在经济问题上大的支出,都是经校长办公会议决定;

三是以“校长”自律。一校之长应该是本局干部职工的表率,三个文明建设的领头雁,因此,我在考虑问题、处理事情当中,凡要求群众做到的,自己先做到,不以“校长”自居,但以“校长”自律,讲奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力,较好的发挥了示范作用,促进了全校党风廉政建设工作的不断加强。

回顾任职以来的履职经历,我感到既充实,又欣慰,我和全体同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了思想,建立了友谊,获得了许多良师益友,也获得了许多的启示,工作能力也得到一定提高。

概括起来有两点启示:

一是靠信念成就事业。刚上任就感到担子重,压力大,矛盾多,困难大,但我坚信有组织的正确领导,班子的精诚团结,可以说,信念让我成就了一些事情,而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念,磨练了意志;

二是靠工作统一思想。我深切感到,我在工作上做出的一些决策,从学校管理和日常工作,存在一些正常的工作分歧,方方面面也有一些不同意见,但我及班子成员并没有把精力耗在无谓的争议上,而是在工作实践中逐步加深认识,增强了解,最终达到共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到一起,有力推动了各项工作健康稳步发展。

支局长离岗审计述职报告 篇5

各位领导、同事:

根据集团公司安排,我于20xx年10月至20xx年3月期间担任xxx 公司总经理职务。四年多的时间里,我认真贯彻执行党和国家的有关政策、方针、路线,全力落实国资委、集团公司工作指示,切实履行自身职责,与时俱进、真抓实干、尽心尽力、廉洁自律,在公司经营班子和全体干部职工的大力支持和帮助下,通过转变经营观念、推进产业结构转型升级等手段,逐步使xxx从一户困难企业脱胎换骨,成为一家具有较强盈利能力和市场发展前景的公司。工作上取得了一定的成效,自我感觉没有辜负上级领导及公司广大干部职工的信任与重托。下面,我对这四年来的工作情况做一个总结:

一、任职期间,公司资产、负债、损益目标责任有关的各项经济指标完成情况

二、公司治理方面的主要思路,采取的措施及成效

20xx年至20xx年四年间,我与公司经营班子一起,团结和带领广大干部职工,不断探索产业结构及主营业务的转型升级,调整和完善公司战略发展规划。从重组之初的四大业务板块,逐渐过渡到以现代园区运营服务业为主营业务的战略发展方向,提出20xx年至20xx年规划纲要和发展目标。秉承“立足自我,积极开拓,适时兼并重组”的方针,开拓经营思路,强化客户关系,借鉴国内优秀商业地产经营商的先进经验,着力打造高品质的园区运营服务公司。

下面,我就把20xx年至20xx年四年来,我担任总经理期间公司重点工作完成情况及成效做一个总结。

20xx年,是公司推进合并重组的关键之年,这一年,我们提出了“三年脱困,解决公司生存问题;三年打基础,培育盈利能力;三年全面提高公司综合实力,实现跨越式发展”的发展目标。围绕这一目标,公司加快了整合步伐,一是出台并实施了一系列薪酬制度改革方案,统一了原三家公司员工薪酬收入水平;二是对公司业务进行全面梳理,提出了“打造三个业务平台和一个核心业务”的发展思路,明确了盘活土地资源、突出物业经营管理、平稳发展商贸业务、强化系统集成业务、加速科技创新的新发展方向;三是完成了将中础、xxx公司土地使用权划入xxx公司的划转换证工作,迈出了改革重组道路上的重要一步;四是积极做好资金筹措工作,通过银行贷款等方式缓解公司基建项目资金压力;五是加快科研楼和住宅楼项目建设,确保了当年下旬,xxx住宅楼项目的竣工验收,科研楼内部装修工程进入收尾阶段。

20xx年,是公司盘活资源,深化改革发展的重要一年。这一年里,公司顺利完成了领导班子换届工作。并根据自身土地资源丰富的优势,确立了以围绕自有土地资源开发为核心的企业五年发展规划,明确了公司未来发展方向。公司通过深化与xxx区政府的合作,明确了xxx大厦定位,加大了招商力度。实现大厦当年投入使用,当年出租率稳定在85%以上的好成绩。同时,完善了企业管理体制和运行机制,加强人才队伍建设,7月至8月间,在公司职能部门率先进行机构改革,对部门主管级别以上人员全部实行竞聘上岗,强化了公司人才队伍素质;建立总法律顾问制度,出台《授权管理办法》及《全面预算管理实施细则》,从制度上保障了公司现代企业制度建设,提升了精细化管理水平。加强风险管理工作,全年共计审核签订的合同460项,审核金额约7亿元。

20xx年是公司深化管理的一年。首先,公司第一次实现了全面预算管理,经过一年的努力,公司内部预算工作完成了从粗线条管理到科学管理的转变,截止年底,各项预算指标都在可控范围之内,广大干部职工的预算观念得以强化。其次,公司顺利理清了整合前原三家公司的劳动关系,健全完善了薪酬、绩效考核等规章制度,优化了资源配置,使公司主业更加突出,战略更加清晰。三是为落实“三重一大”政策,公司制定了《议事规则》,加强重大决策的科学性指导。四是围绕主业积极推进xxxxxx号院的规划验收及改造工作,完成xxxxxx号院的重新规划批复,为公司的下一步发展奠定了良好的基础。

20xx年,公司确定了主营业务由传统物业服务向现代园区运营服务转型升级的发展战略,明确了工作主导思想。一是突出主业,加速实现公司向市场化方向转型;二是盘活存量资产,合理利用和开发自有土地资源;三是加快公司资本运作步伐,积极拓展对外园区服务项目;四是加强与所在市、区人民政府之间的交流合作,充分发挥企业、政府各自优势,探索出一条适合公司未来发展的创新型园区增值服务模式。这一年,公司通过一系列有效措施和手段,实现了20xx年末公司利润扭亏为盈,超额完成集团公司下达的经营任务指标。一是加快了存量资产盘活工作,xxxxxx号院获得国管局二次调控申请批复,万红路5号院也得以顺利回收,并启动了项目开发工作;二是完成向下属物业公司增资1000万元及营业执照变更的工作;三是积极开拓对外业务,在激烈的.市场竞争中寻找商机,全年新增物业服务面积共计44.2万平米;四是继续加强与政府部门的合作,以xxx大厦为载体,探索出一套全新的园区增值服务模式。大厦先后被授予“北京市电子商务特色楼宇”、“xxx区电子商务特色楼宇”、“xxx区创新科普工作室”、“无线城市——智慧xxxWLAN应用示范工作室”等称号;五是完善人才队伍建设,加强对中、青年干部的培养,加大中层干部选拔审查力度,制定人才招聘计划,人才引进向主业倾斜,逐渐解决了人员结构与公司发展要求不相适应的问题。六是按照集团公司要求,做好管理提升和内控体系建设工作。

从效果上看,四年来,公司较好的完成了20xx年制定的“三年脱困”的发展目标,初步迈入了良性发展的轨道,经营情况和职工个人收入较四年前得到了显著提升。与此同时,通过整合、挂牌转让等方式,公司累计减少投资企业30户,基本上消化了重组后的大部分遗留问题。党建工作及老干部服务工作也不断加强,党组织政治核心作用在企业发展过程中得到了充分发挥。

未来,xxx还将继续根据自身主业定位,打造特色园区运营服务企业,努力向现代服务业扩展。同时充分发挥自身土地、房产的资源优势,大力推进土地资源的开发利用工作。

三、内部控制制度的制定及执行情况

根据上级部门的要求,四年间,公司经营班子十分重视内控体系的建设工作,不断梳理和改善有关规章制度,对内控管理中的各个环节加大制约力度,完善各项业务的操作规范及流程。从制度、会计、审计、风险防范等多个方面,形成了相互融通、相互制约的内部控制机制。

20xx年,在公司逐渐摆脱经营困境之后,我们随即加强了在财务管理和风险管控方面的工作。当年成立预算管理工作领导小组,由我任组长,公司总法律顾问及总会计师任副组长,审议颁布了《公司全面预算管理实施细则》,该细则的颁发,实现了公司内部预算工作的科学化管理,为保障公司全面预算的准确性提供了重要制度依据。同年,公司建立了总法律顾问制度,加强了对公司相关规章制度的管理工作,出台了《授权管理办法》,实行“流程表单化”理念,有效地规避了因制度或执行漏洞而造成的公司经营活动中可能出现的法律风险。

20xx年,为落实集团公司要求,公司专门成立了内控体系建设领导小组,明确公司财务部为内控体系建设牵头单位,法务审计部为内控体系评价工作牵头单位。结合公司实际情况,制定了《xxx内部控制控制体系建设实施方案》,并分阶段展开实施。通过全员动员、自我诊断、固化改善等措施,强化公司全体员工对加强内控体系建设重要性的认识。

支局长离岗审计述职报告 篇6

尊敬的审计监察组各位领导、各位员工代表:

xx分公司成立至今已整整三年。回想担任分公司经理三年的工作历练和岁月征程,我思绪万千,感触颇深。这里承载着我们一个团队的责任、奋斗、成长、战绩,更承载着我们每一个石油人的信念、追求、情感、荣誉!三年来,在公司党委、公司领导的正确指引下,我们齐心协力,团结奋斗,挑战困难,一切从零开始艰辛创业,实现了各个阶段的各项目标。

三年来,我们深入研究,优化部署,攻坚克难,实现了运输历史上天然气运输零的突破;三年来,我们建章立制,规范管理,科学组织,打造了运输历史上天然气运输铁的队伍;三年来,我们虚心学习,精心测算,精细管理,收获了运输历史上天然气运输第一桶金;三年来,我们科学教育,警钟长鸣,高度防范,保证了运输历史上天然气运输安全局面;三年来,我们诚信服务,坚持双赢,团结一心,营造了运输历史上天然气运输良好环境。

特别是三年来,我们和广大干部员工手拉手,肩并肩,一起经历了奋斗的艰辛,享受了成功的喜悦,在与天斗、与地斗,与各种困难斗争的过程中建立了非常深厚的情意,以及共同的使命感、责任感、成就感、欣慰感。我们不能忘记朝夕与共、荣辱与共、患难与共的深厚情感,我们不能忘记齐心克难、齐心攻关、齐心团结的铁石默契,我们不能忘记开拓好、建设好、管理好天然气运输的铮铮誓言,我们不能忘记热爱团队、忠诚团队、奉献团队的无悔选择!在此,特向公司党委、公司领导以及公司各科室领导对我多年来工作的支持、帮助和指导表示衷心的感谢!向全体干部员工的辛勤劳动、无私奉献表示深深的敬意!

现将我三年来的工作述职如下,请审计监察组各位领导、各位员工代表审议!

一、取得主要工作业绩

1、全面完成任务。分公司成立三年以来,每年我们都经受住了严峻的考验。我们的市场主要是面向社会。虽说LNG是环保绿色产品,但由于人们认知上的差异,起初,在市场的拓展上遇到了强大的阻力,靠着锲而不舍的钉子精神,我们依托湖北新捷,终于创出了一片新天地。去年,受国际油价持续低迷的影响,油价与LNG的价格相当,我们又受到了前所未有的挑战,就是在这种市场极寒的前提下,分公司依然全面完成了公司下达的经济责任制,切实实现了"三个确保".确保了员工的既得利益,确保了队伍的和谐稳定,确保了企业的持续发展。

2、首次闯进油田。去年,得知清河热采锅炉要将渣油改为LNG时,我们欣喜万分。我紧紧抓住这一信息,一方面冒着凛冽的寒风到实地进行考察,了解用户的需求;另一方面虚心请教相关专家并连夜赶制标书,力求做到精益求精。功夫不负有心人,在多家单位参与竞标中我们脱颖而出,一举中标。此标运作良好,不仅成为了分公司赢利的支柱,而且还为我们成功地闯进油田市场开创了良好的开端。

3、成功建立橇站。建立热采锅炉橇站,对客户对我们都是一个全新挑战。设备到达时,我发现设备与我方设计图纸有差异,退货已来不及,在征得公司领导及客户单位同意后,我们决定在现场进行改装。近半个月的时间里,我朝五晚九的忙碌在改装现场献计献策,与设备改装的工程技术人员一道,经过反复地协商、改进、试用,终于将其改装成了易于掌控、易于操作、功能强大、抗干扰能力强的专用热采锅炉橇站。客户一次验收合格、设备按时顺利投产、厂家由衷深表谢意、员工终于欢欣鼓舞,真可谓皆大欢喜。

4、赢得客户信赖。6月的一天,骄阳似火,气温炎热,在荆门宏图卸液站点,本来只需3—4小时就能卸完一车,可我们的车辆卸了十几个小时还没卸完。因是首次给这个站点配货,该站站长非常生气,扬言要退车并终止合同。得知情况后,刚刚做完切片缝合手术躺在病床上的我,一骨碌地爬起来,在医生和家人的强烈反对声中,带上药连夜赶往现场,忍着疼痛,在现场仔细排查。汗水一滴滴从我的脸上往下淌,我全然不顾,经过五个多小时艰难排查,终于找到了罪魁祸首,原来是站上的一个分配阀堵塞了,并且这个分配阀还刚刚校验过。该站站长露出了由衷的歉意,不由自主地树起了大拇指。此事在客户中产生了强烈地反响,他们都为油田干部的敬业精神和业务能力所折服。

5、关心员工冷暖。分公司组建后,为了更好地开展工作,我基本上与员工同吃、同住、同出车,跑遍了内蒙、山东、山西、陕西、河南、河北、湖北等省的所有站点。去年4月,当与清河项目部合并时,我又一头扎进清河与员工朝夕相处。在解决分公司人员吃饭、住宿问题同时,还得考虑单位及员工个人的承受能力,我动用了一切能动用的关系,用最低的价格租下了二套三室一厅带厨、卫的民房。平时在兄弟单位食堂就餐,偏僻的现场作业时,我将饭菜及时送到毎人手中,节假日休息时,我还亲自下厨改善大伙的生活。生活虽然清苦,但我们这个大家庭始终充满了欢声笑语,因为我与大家同在。

6、争取员工利益。虽然分公司仅仅运作了三年,但各项工作离公司领导、各种收入离员工企望还存在一定的差距。对此,我一方面积极对外拓展业务,让员工多干活、多创收;另一方面积极向上反映分公司的实际状况,争取上级的支持、部门的理解,尽量减少与兄弟单位收入的差距;同时,针对分公司的实际,主动为困难员工积极申报补助,确保员工的既得利益和生活水平,从而极大地调动了全体干部员工生产的积极性、主动性、创造性。

7、调查市场前景。LNG项目属于环保、绿化产业,产、供、销有着非常广阔的前景。在平时的工作中,我非常注重收集、整理这方面的信息,从不放过任何机会,主动与客户沟通、主动向客户推荐、主动与客户搭建桥梁。具不完全统计,随着国际国内对环境改善要求日益高涨,尤其是在"十三五"规划中,山东省将并入北京、天津、河北、内蒙等环境污染较重地区进行整治,这对分公司来讲无疑是个绝佳的机遇,我们一定要紧紧抓住这个千载难逢的机遇,大展宏图。湖北省的LNG由当初的7个发展到目前的126个,未来3年计划建成456个站点。相信不久的将来,这个产业和分公司都将焕发出更加蓬勃的生机!

二、所做主要工作回顾

(一)抓班子建设,发挥整体功能。始终坚持抓思想、抓作风、抓素质建设不动摇;始终做到统一思想认识、统一组织管理,统一目标任务;始终做到"工作上分、目标上合;职务上分、行动上合;分工上分、思想上合",时时刻刻讲政治,事事处处讲原则,从而使领导班子始终保持了奋发向上、团结协作的氛围,成为了带领广大员工的坚强集体。

(二)抓建章整制,促进管理升级。建立健全了生产管理运行管理各项制度,坚持"日沟通、月例会、季分析、年总结"的日常管理体制;建立干部、骨干人员的考评体系,动态管理,能者上,庸者下,从而形成了良好干事的氛围;严把"队伍准入、招投标、合同签订、修理费支出、招待费用、运费结算"六道关口,筑牢防腐大堤;坚持一把手负责,层层签订责任书,严格检查考核,逐级落实责任,确保了安全生产、经营管理、综合治理等各方面重点工作有效落实,全员执行力全面提升。

(三)抓方案优化,提高整体效益。狠抓了随车跟进调查,切实做到方案"三个最优"价格最优。在市场竞争白热化的.今天,价格必须最优。没有最优的价格,企业不可能中标;没有最优的价格,企业不可能持续发展;路线最优。我们的卸液站点遍布全国七八个省份,作为管理者,每个站点、每条线路都必须了然于胸。该走一般公路的决不上高速公路,该上高速公路的也决不图省钱,总的原则是"多快好省";人员最优。对分公司每名司机的身体素质、技术素质,车辆状况掌握得清清楚楚,真正做到了人尽其才,物尽其用。

(四)抓激励培训,提升全员素质。在薪酬分配上,确保奖金分配向生产一线倾斜、向关键岗位、艰苦岗位、边远站点倾斜;在年度奖金分配中,全面推行"以产量保效益,以业绩挣薪酬"的分配思路;在分公司层面,积极引导基层班组进行月度自检;在班组层面,实施了以分片承包集中运作的班组管理模式;在员工层面,全面实施以季度为周期的优秀班组、优秀班组长以及岗位操作明星、服务质量明星、单车效益明星评选活动。坚持军事化管理和经常化培训,创新"自己学、教着学、现场示范学、送出培训学、单位组织学"培训模式,极大地提高了员工队伍的整体素质。

(五)抓安全环保,确保文明生产。分公司从事的是危货运输,任何疏忽都可能带来灾难性的后果,为此,安全生产一直是分公司重中之重的工作。我们始终牢记"安全第一,预防为主,综合治理,总体推进"安全生产方针,牢固树立"以人为本"的思想,以落实安全环保责任为关键,以防范重特大安全环保事故为根本,落实各项安全环保措施,紧紧围绕年初确定的各项任务目标,注重员工、注重管理、注重细节,实现了重大人身伤亡事故、重大设备事故、重大火灾事故、重大环境污染事故和重大交通事故"五为零"的目标。

(六)抓资金管控,确保经济安全。强化"三重一大"决策制度,切实加强对权力的民主监督与制约,实现决策的科学化、民主化、制度化,促进依法行政和廉政建设。切实加强对财务管理。按照"统一管理,分级负责"的原则,优化财务审核程序、提升财务服务质量、实现低成本管理的要求,加强资金管理。按照"开支有依据、审批按程序、花销有制度"的原则,做到"不该花的钱一分钱不花,不该销的钱一分钱不销,降低和杜绝了资金的使用风险,保证了资金安全。

(七)抓和谐稳定,营造良好环境。坚持"以人为本"的理念,扎实搞好"三清十必访"工作。利用每日沟通交流的机会,及时掌握员工的思想动态并采取相应的得力措施,对于需要解决的具体问题,能当场解决的就当场解决,对于不能当场解决的,切实做好相应的解释工作,日后拿到班子会上讨论解决。有好的经验相互学习,对不足之处共同借鉴。针对员工所出现的隐患、苗头及时采取措施,将其干净彻底地消灭在萌芽状态,防止蔓延。着力改善员工的生产、生活条件,不断丰富员工业余文化生活,力所能及为员工办好事、办实事,提高了队伍的凝聚力、战斗力,营造了积极向上、和谐共进的良好氛围。

各位领导、各位代表:在分公司担任经理期间,我为公司生存发展做出了一些富有成效的工作,也取得了一些成绩,但与公司领导的要求相比,与员工同志们的期望值相比,我清醒的认识到还存在一定的差距和不足。在今后的工作中,我将不断学习,充实自己,进一步提高自己的工作水平,在新的工作岗位上,以更高的标准严格要求自己,扎扎实实地将工作干得更好,做一名组织放心、员工信任的党员干部,更好地完成组织交给的任务,为把公司打造成中石化一流的现代xx企业做出自己应有的积极贡献!

支局长离岗审计述职报告 篇7

尊敬的领导、各位同事:

在这个离任审计年终述职报告中,我将总结过去一年在公司的工作表现以及取得的成绩,并对未来的发展提出一些建议。

一、工作总结

在过去的一年里,我作为公司的离任审计师,认真履行职责,按照公司的审计标准和程序,对公司的财务报表进行了全面审计。通过对公司各项财务数据的审计,发现了一些存在的问题并提出了改进建议,为公司的财务管理提供了有力的支持。

在审计工作中,我严格遵守职业操守,保持独立性和客观性,确保审计工作的公正性和准确性。通过与公司各部门的沟通合作,我及时了解到公司的经营状况,为审计工作提供了重要的参考依据。

二、工作成绩

在过去一年的工作中,我对公司的财务报表进行了认真审计,发现了一些财务风险和问题,并及时向公司管理层提出了建议。在我的努力下,公司的财务数据得到了有效监督和管理,为公司的经营决策提供了重要的参考依据。

三、未来展望

在未来的工作中,我将继续保持对公司的财务数据的审慎监督,及时发现问题并提出改进建议,为公司的经营管理提供更好的支持。同时,我也会不断学习提升自己的审计能力,为公司的发展贡献更多的力量。

四、建议

在未来的工作中,建议公司加强内部控制,规范财务管理流程,提高财务数据的准确性和可靠性。同时,建议公司加强对财务人员的培训和管理,提高他们的专业素质和责任意识,确保公司财务数据的安全和可靠性。

最后,我要感谢公司领导和各位同事的支持和帮助,在离任审计工作中得到了大家的理解和配合。希望在未来的工作中,我们可以继续携手合作,共同为公司的发展贡献力量。

支局长离岗审计述职报告 篇8

尊敬的领导:

又到一年总结时,当第一次把述职报告放到空间时,目的是让大家能够监督我。翻起工作日志,这一年过得还是比较充实。XX年7月参加了省注协XX年审计质量检查,给我很多启示,让我从另一个角度去理解我们所做的工作,一些看似很小的事情,却是很关键的地方,让我知道专业来自于细节。国金证券的计算机信息审计让我欣喜若狂,终于可以把我的计算机知识和审计知道结合使用了,当我看到上海证券交易所里面公司的计算机系统时,有一种莫名的感动,虽然时间短暂,但是收获良多。林芝福建大酒店的盘点审计,让我领略了西藏江南的风采,虽然早上起来空气干得流鼻血,但也不会以减少我对西藏的仰慕。

一年的审计工作总结起来有以下几点值得自己反思:

一、做为项目负责人对项目总体的把握还很不够。拿到一个项目如何能更快、更准的了解公司情况、发现其中问题,为整个项目组提供战略性指导。虽然近年来在角色转变中,自己在慢慢有意识地注意积累这方面的经验,但还是很显不足。

二、对项目时间及人事合理安排上还很欠缺。由于事务所的业务量不断上升,项目负责人管理的项目会逐渐增多,而在多项目多人员的状态下,如何更好的分配时间、对人员、工作进行布置和安排,须要自己认真和虚心地向其他同事学习。

三、对同事的.理解还有待强化。在有些新同事,或刚入职同事在审计过程中遇到问题的咨询,会因为项目时间长、任务重而的不理解,态度不是特别好。这一点我自己感到非常地不安,在这里我非常诚恳地请同事们谅解。每个人都是从初级人员开始做起,想到自己刚来的时候也有很多同事给予了我无微不至的关怀,而自己却不能给予新同事理解,这是做人的失败。对于这个问题,我会在以后的工作中认真对待新同事的每一个问题,尽全力帮助他们。

四、业务方面是每年都要说。年年都有新东西,学习永远是不变的主题。对于新知识,要加大学习的力度。才不会落后。

五、与上级领导的沟通做得不够。在项目过程中,遇到问题,汇总总结过程中与上级领导的汇报不是很及时。不能很好地与领导建立沟通机制,这方面有待改进。

六、唯一可以记录下来的优点。3年的工作让我增加了业务方面少许的自信心,时时刻刻让自己明白,自己仍然有很多不足。

总结,其实是一个很好的机会,并不是总结给其他人看看,而是要写给自己,反思自己,让自己不论是在工作中,还是在人生的道路上都能够在总结这面镜子里面看到真实的自我。让自己向前走时,能够永远挺起胸膛,顶天立地。

支局长离岗审计述职报告 篇9

各位领导、同志们:

大家好!

浩浩阴阳移,光景西驰流,自2017年9月调至禄丰县xxx中学担任校长,转眼已春秋六载。逝者如斯,寸暑难留,回眸审视,盘点梳理,履职六年中,有无悔也有遗憾,有成绩也有不足,有进步也存在差距。现将任职期间的工作进行简要述职,恳请各位领导和同仁给予批评斧正。

一、规范办学,依法治校

任职期间,坚定不移执行党和国家关于教育的各项方针、政策,坚决执行上级部门制定的各项规定。在规范办学行为、依法治理学校、财务和食堂管理、“两免一补”与营养餐、行风建设、廉政自律等方面,始终坚持循章办事,坚守原则,正确行使权力,从无违规行为。

二、以人为本,科学管理

(一)、推进精细化管理,依法完善规章制度。

学校要保持稳健发展,须建立一套科学合理的长效管理机制,既用于保障以人为本的真正落实,又让学校管理制度化、精细化,使各项工作持久稳定开展。

1、分处室整理、完善各块管理制度,经教职工大会审议通过后,汇编成册。自20xx年9月起,编制《xxx中学工作手册》、《xxx中学内部管理制度》、《xxx中学教职工考勤制度》等,每年修订重印,使之成为管理和发展的保障。

2、从20xx年起,每学年初,提前编制各处室经费预算,使学校经费使用合理、有节,有力保障了各处室的工作能机动、顺利开展,更有效调动了各处室的工作积极性、创造性。

3、坚持行政领导值班、治保巡逻,教学督查等督检制度,加强对日常教学、学生纪律、行为习惯、体育卫生、安全保卫等工作的查记维护力度,细化学校管理中的各个环节。

(二)、坚持校务民主决策,营造和谐育人氛围。

坚持民主管理和依法办学是学校健康发展的基石,是社会、群众、教职工对学校信心的保障。我一直坚持发扬民主,主动接受党支部、工会和群众的监督,按照法律法规实施学校管理。

1、指导、协助学校工会组织教职工大会,虚心接受评议监督,认真听取广大教职工对考勤制度、职称晋升、履职考核、高职低聘、评先晋优、绩效工资分配等涉及教职工切身利益的规章制度的提案,察纳雅言、择善而从。故此,高职低聘、绩效分配等倍受教职工和上级部门关注的工作始终得以顺利开展,无抵触,无上访。

2、自觉接受党支部、工会的监督,主动配合校务监督委员会的工作,凡重大问题和决策,都坚持校务会、教职工大会集体讨论裁决,在人事、经费、教师权益等方面接受教职工和校务监督委员会的“事先咨询、事后监督”,尊重教职工的意见,虚心接受合理化建议,积极推行校务公开,一切从学校的发展、教师的利益出发。

6年来,本人始终坚持民主化、精细化管理,即使学校曾面临规划撤并,教职工情绪波动的情况,也倾心尽力做好稳定工作,使教职工不坠进取之心、拼搏之志、尽责任教、安心育人,努力营造和维护学校稳定、和谐、拼搏、进取的大好局面,为学校、教职工和学生的发展注入活力,以和谐促发展,以发展增和谐,竭尽所能将学校的各项工作不断推向前进。

三、加强德育,注重安保

(一)、重视思想政治学习,加强师德师风建设

建设和谐校园,就是要树立正确的世界观、人生观、价值观,在教职工的意识中形成以和为真、以和为善、以和为美、以和为贵、明辨荣辱的.社会主义核心价值体系,不断提高师生员工的思想道德素质和师德师风修养。因此,我坚持采取定时召开教职工例会,专题学习活动(如开展“新师德规范”的专题学习活动)等形式,不懈加强思想政治学习、师德师风建设、学法守法教育。“随风潜入夜,润物细无声”,思想教育需潜移默化。经坚持不懈的学习,在教师中形成了遵规守纪、团结协作、开拓进取的工作作风和友善融洽、互敬互爱的生活作风,整个校园和谐、稳定。

(二)、始终强化安全管理,构建平安和谐校园

随着社会对学校的关注度和期望值不断提高,创建平安校园就成了学校重中之重的工作。任职期间,每一学期,我都要通过召集班子会、校务会,不断调整政教处经费预算,加大资金投入,强化安全管理,加密安保网络,多渠道加强预防和宣传。

(1)、加大资金投入、完善安保设施。

逐年在教学楼、宿舍楼安置应急照明灯,添置、填充灭火器,为安保人员和护校队成员购置防暴器材、强光手电等安全防护设施,利其器以善其事。

(2)、落实责任、强化安全管理。

每年和教育局、镇党委、政府签订《社会治安综合治理及消防责任书》,坚持让班主任、教师与学校签订《腰站中学安全责任书》,层层落实安全工作职责。由政教处牵头,健全由治保组(师生护校队)、门卫、值班教师、班主任、宿舍管理教师等共同构建的安全管理体系。

(3)、加密安保网络。

通过加强与金山派出所、司法所的联系;通过家长会、家访和校讯通与家长保持通信;加大师生矛盾排查力度,建立安全隐患档案;增加值班人员,强化教师值班、治保组(师生护校队)巡逻等举措,促保学校安全防护面更广、更细、更深、更密。

(4)、多渠道加强预防和宣传。

加强周边环境整治、宿舍检查、巡逻值守、校园消毒、食品检查,防患于未然。利用升降旗仪式、课间操集队、主题班会、团队活动、活动课、日常学科教学渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防传染病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防暴等安全知识和技能教育。还利用黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传手段及举行讲座、安全征文等形式开展丰富多彩的安全教育。通过教育有效提高了广大师生的安全防范意识和自我保护能力。

6年来,校园内无重大安全事故和师生上访事件发生。

四、重视科研,提升质量

教育教学质量是学校办学的生命线,是社会对一所学校满不满意的重要衡量标准,失去质量,学校也就失去了灵魂。为提高学校教育教学质量,6年来我和腰站中学全体同事一起不断学习、不断探索、不断改革、不懈努力,力争不辱教育工作者肩负的责任与使命。

(一)、开拓创新、深化课改

20XX年5月开始,xxx中学以敢为人先的勇气和探索精神,启动新课程课堂教学改革,自创“三课四自两评”课堂教学模式,全面渗透新课程理念。自此之后,不停探索,不断深化,坚持不懈,从未止步。

1、课改实践过程中,多次优化“三课四自两评”课堂教学模式。

课改方案先后修订四稿,并编订电子版教案和学案(《腰站中学新学案》、《自学提纲》、《学习笔记》),历经2稿(全员反复修改,不断去芜存菁、日趋精炼),涵盖除体育、化学、计算机外的所有水平考试学科,并打印成书,教师学生人手一册,有效保障了腰站中学新课改的深入推进,极大提升了课堂教学效益。为此,腰站中学前后3次在全县课改专题研讨会、交流会上应邀进行过经验交流。

2、坚持开展全员公开课、过关课。

每学期,全部教师不分年龄、科目,均参与公开课、过关课,促进全部教师都反复实践并熟练掌握、运用新的课堂教学模式,并在运用中磨练改进,改进后立即实践运用,从未为改不改而纠结,只为如何改到底而努力。

3、尝试联合阅卷。

为搭建区域性教育教学研究平台,加强校间的交流与合作,建立教育教学研究性合作伙伴关系,实现资源共享,促进学校间检测评价的公平科学、教师群体专业化发展,最终促进学校进步、提高教育教学质量,20xx年,特邀xxx中学、xxx中学,与xxx中学联合阅卷,三校顺利完成阅卷工作,为校际教研形式的丰富化作出了有益尝试。

xxx中学的新课程课堂教学改革,自创模式,自编教学辅助材料,已初具特色。

(二)、调整策略、优化师资

制订“塑名师、育名生、树名校”的发展策略,鼓励支持广大教师参加各种培训学习、各类教学竞赛,截止20xx年8月,几乎每一个学科都有至少一位荣获州县课赛一等奖的教师,培养了一大批在全县初中学科教学上知名的教师。加强优生培育,培养出了孙晶(20xx年中考个人成绩全县第8名)、丁姣(20xx年年中考个人成绩全县第6名)、张晓鸿(20xx年中考个人成绩全县第9名)。

支局长离岗审计述职报告 篇10

今年以来,按照班子分工,我主持全局行政工作,负责单位审计项目计划的拟定和贯彻落实、行政业务工作和固定资产投资审计、审计政策、法制工作、审计实务、审计执法工作;分管办公室、法制科、固定资产投资审计科、固定资产投资审计中心;协助党组书记抓好党组工作。一年来,牢固树立科学发展观和正确的政绩观,以高度的政治责任感,团结带领干部职工,认真贯彻地委行署的各项决策和部署,紧紧围绕保障和促进地区中心任务,认真履行职能,圆满地完成了各项工作任务。现将思想政治建设、履行岗位职责和廉洁自律等情况报告如下:

一、加强思想政治建设,不断提高领导能力和工作能力。

始终把加强学习作为提高素质和能力、转变作风、推动工作的第一需要,摆在突出位置,采取集中学习与自学相结合,书本学习与网络学习相结合,理论学习与调查研究相结合的方法,切实改进学习方法,提高学习效果。认真学习履行职责所必需的业务知识,完善知识结构,培养创新意识,注重学用结合,注重分析、研究问题,培养思维能力,提高自己的思想觉悟、政治素质和工作能力,把落实科学发展观与实际工作结合起来,大胆探索,创新工作,积极思考、分析研究工作中遇到的具体问题,协调解决实际困难,提高运用马克思主义的立场、观点、方法,分析、研究、解决实际问题和处理复杂问题局面的能力。在重大问题上,始终与党中央、自治区党委、地委保持高度一致,做到了立场坚定,旗帜鲜明,讲党性、重品行、做表率,讲政治、顾大局、重修养。

二、坚持开拓创新,努力实践,认真履行好工作职责。

一是抓好行政管理工作。坚持解放思想、大胆实践、开拓创新,从职能转变入手,强化内部管理,健全规章制度,创建职责分明、层级任务清晰、岗位工作明确、工作程序规范和服务有序的内部管理和外部运转协调的.长效工作机制,以强化内部监督、借助外部监督为手段,深入推进党务政务事务公开,加大统筹协调和督查督办力度,不断增强审计人员监督与被监督的意识,确保审计队伍政治合格、业务过硬、勤政廉洁、风清气正,保障了各项工作的顺利开展。认真落实“八项制度”,严查“十条禁令”的执行情况,着力解决机关效能建设中存在的“十种机关病”,制定出台《投资审计和经责审计廉政风险防控办法》,修订完善《工作人员考勤制度》、《大案要案奖励办法》、《关于信息工作的管理办法》、《值班制度》等管理制度,逐步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理运行机制,促进了机关作风的改进、行政效能的提高和行政行为的进一步规范,促使党员干部自律意识进一步增强。

二是抓好队伍建设。加强班子建设,团结合作,狠抓落实,深入基层开展调研,找准审计工作的切入点和着力点,研究和把握审计事业发展规律,积极协调解决班子建设、队伍建设、业务建设目前存在的问题,领导班子的凝聚力、战斗力和带动全局科学发展的能力进一步增强。加强队伍建设,充分调动干部职工的工作积极性和主动性,建立健全能上能下、优胜劣汰的干部管理机制。按照双向选择、公开竞争的原则,对7个科(室)负责人进行了交流轮岗,促进中层干部多岗位实践锻炼;按照组织程序,推出8个正(副)科级职位开展竞争、竞聘上岗,有5名同志脱颖而出走上中层领导岗位,促进年轻干部尽快成长,进一步激发了审计机关工作活力,营造了公开、平等、竞争、择优的用人环境。

三是抓好审计业务建设。加强审计项目管理,科学制定年度项目计划,合理配置审计资源,坚持依法、科学、文明和廉洁审计,严格落实审计项目质量控制、政府投资建设项目审计监督、审计业务会议、审计执法过错责任追究等相关制度和办法,狠抓审计质量控制体系建设,认真做好审计项目实施环节的质量控制,及时发现、纠正存在的问题,审计质量和执法水平进一步提升。结合审计查出的问题注重从体制、机制、制度和政策措施层面发现和分析问题,提出建设性意见,加强审计整改落实工作,督促被审计单位完善制度、规范管理,加大审计成果转化利用,将更多地审计成果用审计信息、专题报告、综合报告等方式,及时反映审计中发现的问题,进一步发挥审计保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能。

四是抓好其他工作。协助书记抓好党组工作,开展好文明创建、绩效管理、创先争优、公民道德月、民族团结教育月、综合治理、扶贫帮困、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育等系列活动,提升审计队伍的“精气神”,使全局上下人心思进、锐意进取。

三、以身作则,勤政廉洁,加强作风建设。

一是维护班子的团结,增强团结协作意识。自觉执行民主集中制,发扬党内民主,开展批评与自我批评,牢固树立责任意识,坚持立党为公,执政为民,密切联系群众,坚持原则,敢于担当,勇于创新,自觉维护党的先进性和纯洁性,注重与班子成员之间的协调配合,讲团结,讲大局,严格管理。二是抓好党风廉政建设责任制工作的落实。狠抓党风廉政建设责任制工作,贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系xx年工作规划》,落实党风廉政建设责任制,紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究这三个关键环节,明确工作职责,加强监督检查,不断完善工作机制,切实增强了党风廉政建设责任制的可操作性和有效性。在抓好自身廉洁自律的同时,还要求班子成员严格执行党风廉政责任制中的各项规定,尤其是在资金使用、政府采购等经济活动中,杜绝不正之风的发生,廉洁从政。三是按照共产党员标准严格要求自己,认真学习、深刻领会中纪委、自治区、地区纪委工作会议精神,经常以《中国共产党纪律处分条例》和《廉政准则》对照自己的言行,在工作、生活中,能自觉认真执行公务接待、车辆使用、电话费报销等管理规定。

回顾一年的工作,虽然取得了一些成效,但离组织的要求还有一定差距,比如:学习政治理论的深度和广度还不够,解放思想、更新观念方面还需进一步深化和提高,深入基层、调查研究还不够系统和深入。今后,针对存在的不足和问题,将以积极的态度,认真对待,切实加以改进。

支局长离岗审计述职报告 篇11

我于20xx年11月至20xx年9月任xx镇党委副书记、政府镇长,主持镇政府全面工作;三年来,在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕区委、区政府中心工作,着力打造优政、勤政、廉政型政府,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。

一、攻坚克难,勇于突破,不断开创镇域经济和社会各项事业新局面

(一)经济总量实现新跨越。截至20xx年9月,两年分别完成全社会固定资产投资10.4亿元、预计完成11.7亿元,分别同比增长16%、12.5%;财政收入分别达到2.98亿元、预计完成3.3亿元,同比增长32%、10%;20xx年农民人均纯收入为3506元,同比增长了7.8%。20xx年农民人均纯收入预计3800元,预计同比增长8.3%。

(二)征地拆迁工作取得新成效。紧紧围绕区重点项目建设,全力开展征占地拆迁工作。两年来,由xx镇直接领办、协办的全区重点项目及拆迁占工作近50个,均取得了实质性进展。共收储土地7700余亩,已拆迁1135户,拆迁面积近10万平方米,被评为河北省城镇面貌‘三年大变样’模范集体。如xxx村拆迁任务圆满完成,拆迁面积3.2万平方米,该项目已成为全区城中村改造的一个样板工程;xx、xxx两条公路土地收储及拆迁工作顺利完成,为畅通城市交通提供了有利条件;xx项目征占地工作顺利完成,xxx一期项目试运营成功,进一步促进了休闲旅游产业的发展,xxx、xxx等一批高标准商业住宅项目得以顺利推进。五星级酒店、xx步行街等项目的启动,休闲旅游配套功能得到进一步完善。完成了xxx等土地征用及农宅拆迁工作,确保了xxx等项目用地,以上所有这些项目的启动和运营,将为解决农村剩余劳动力、增加农民收入、形成区域经济新支撑起到重要的带动作用。

(三)省级环境优美城镇通过验收。按照建设国际旅游城市的标准,下达力度进行环境卫生整工作。投入大量物力、财力、人力对各村主要街道、卫生死角、旱河河道等进行集中清理,出动铲车30台次,运输车80余台次,清理河道5000余延长米,清理垃圾200余车,新建垃圾池32个,使镇域环境得到很大改善,xx镇成为我区首个被命名为省级环境优美城镇的乡镇,并已通过国家级生态镇的验收工作,xx村也被评为省级环境优美村。

(四)社会保障工作稳步推进。高度重视社会事业与经济同步协调发展,围绕改善民生,让发展成果惠及民众,发放各类救灾救济款14万余元,惠及249户546人;农村医疗保险参保率达到95%,扩面率2%,征缴医保基金75余万元;为472户农民办理了农村低保,为641个失地农民办理了就业优惠证,基本实现了失地不失业的目标。组织失地农民、返乡农民职业技能培训3次,转移农村剩余劳动力20xx人。新增城镇就业621人,其中就业困难对象就业25人,安置下岗失业人员60人。

(五)社会稳定工作实现“四无”。通过建立新机制,探索新做法,为区域的和谐稳定提供了重要保障。全面落实社会治安综合治理各项措施,全力维护社会稳定,实现了四无目标。两年共排查各类矛盾纠纷及信访隐患295件,调处成功245件,稳控刑释解教人员35人,已转化不放心人员16人,社区矫正对象23人,保证了辖区内无重大刑事案件及赴省进京越级访。

此外,三农工作实现新进展。在农业专家的支持下,以通沟村为试点,农业休闲旅游得以启动。深入开展生育关怀行动、育龄妇女免费生殖健康检查活动,全镇人口出生率16.56‰,人口自然增长率11.65‰,均低于全区控制目标。食品安全工作也取得实质性进展,全镇未出现制造、销售、使用地沟油现象。统计、档案、妇联等工作也均取得了较好成绩。

二、廉洁自律,执政为民,促进党风廉政建设责任制的落实

(一)强化学习,提高自身理论水平和政治素养。认真学习“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,通过不断学习,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策的理解,增强了贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性,并把理论与实践结合起来,牢固树立“四种意识”,即发展意识、忧患意识、责任意识、争先意识,进一步把理论与人民群众的利益和愿望相结合起来,理清工作思路,提高工作本领和决策水平,切实做好我镇经济发展的各项工作。

(二)以人为本,建设四型政府。

一是建设实干型政府。面对繁重的工作任务,人人一岗三责,自加压力锁定目标,排找差距分析目标,把握进度实现目标,倒排序时,把目标分解到每季度,每个月,每一周,确保干事氛围再上新境界,营造敢想敢干,善谋善干,说干就干的干事氛围,把好事办好,实干办实。

二是建设服务型政府。深化政府服务理念,完善服务功能,倡导小政府大服务的理念,切实做到群众有求,政府有应,努力由管制向服务转变。成立便民服务大厅,整合了镇党委、政府所有部门集中办事,简化办事程序、提升办事效率,为民服务。内设农业科技、低保申办、计划生育、国土资源、家电下乡等5个服务窗口,实现一站式办公,服务型政府迈出了坚实的`步伐。

三是建设法治型政府。完善行政监督机制和执法力度,构建法治政务体系,充分发挥审计、监察等机关的监督职能,对违纪违法人员严肃处理,决不手软。

四是建设透明型政府。公开政务、公开政情是服务型政府有效履行公共服务职能的重要保障。以实现公开为原则、不公开为例外为总体目标,全面推进政府工作的公开透明,实现阳光管理、阳光执法、阳光服务、阳光运作,最大限度地实现群众的知情权、参与权和监督权,让管理更透明、执法更公正、服务更高效、干部更廉洁、群众更满意、社会更和谐。在重点项目工作中,坚持拆迁办法、拆迁程序、补偿标准、补偿内容全部公开的原则,使群众清楚了解整个拆迁过程,增加了政府透明度,使各项重点工作得以平稳快速推进。

(三)廉洁自律,努力打造廉政型政府。严格遵守党风廉政建设有关规定和要求,严格执行各项规章制度,并把这些制度落实到日常工作和生活中,坚持清正廉洁,公道正派,不以权谋私,不搞权钱交易,不利用职权违反规定干预和插手市场经济活动,反对和抵制送钱送物等各种消极腐败现象。坚持立党为公,执政为民,不断加强党的执政能力建设和先进性建设,带头为人民群众办实事、办好事。坚持一岗双责,认真抓好全镇党风廉政建设和反腐败工作,以党风廉政建设的实际效果取信于民。

三年来,尽管自己在思想、学习、工作等方面有了一定的收获,但我深知离组织的要求还有一定的差距。今后,我将继续加强学习,常修为政之道,常干利民之事,常怀律己之心,为地方经济发展、社会和谐稳定做出新的、更大的贡献。

支局长离岗审计述职报告 篇12

20XX年度,在教育局的领导下,本人以深入贯彻党的十八大精神,紧紧围绕教育局20xx年工作要点,以创建青浦区素质教育示范校为契机,创新学校内涵发展机制,关注教师发展需求,提高学生综合素质,落实“勤于教书,朴以育人;勤于学习,朴以做事”的办学理念,推进学校各项事业可持续发展做了一定的工作。

一、强化教师队伍建设,推进学校教育发展

1、建设一支充满工作热情,富有创新精神和任劳任怨品质的高素质干部队伍。首先要求全体干部要在思想上深入反省自己,迅速提高自己的进取意识,积极参加群众路线教育实践活动,树立“一名党员就是一面旗帜,一个干部就是一根标杆”的观念,带领全校老师一心一意谋发展,竭尽全力干事业。力争做一个求真务实、团结协作、狠抓落实、廉洁奉公、严于律己的带头人。

2、组织教师进一步学习和贯彻《中小学教师道德规范》,加强教师职业道德的教育,教师要做到志存高远,爱国敬业,为人师表,教书育人,严谨笃实,与时俱进。坚决杜绝教师体罚或变相体罚学生的行为,坚决杜绝各种形式以教谋私,坚决杜绝违反教师职业道德有损教育形象的行为。

3、加强教师文化建设,激活全体教师活力,营造轻松愉悦的工作氛围。开展教师读书活动,品读经典,共享智慧;组织开展各项教师文体活动,陶冶教师情操;开展了教师职业素养礼仪培训活动,提升教师专业素养;开设“勤朴之星”风采展示专栏,开展“最受学生喜爱的朱小老师”评选活动等展现朱小教师风采。

4、培养选拔新一届名优骨干教师,促进教师在政治思想、职业道德、专业知识、专业教学能力、科研水平和创新实践能力等诸方面获得全面提高。经过考核,有20名教师入选名优骨干教师候选人,15人推荐为区名优教师候选人。

5、促进青年教师快速成长。利用学校的各项资源,借助名优骨干教师的引领辐射,推动青年教师个体的主动发展,提升整体教师的专业素养,逐年增加骨干教师的比例。

6、有计划地做好教师的校本培训,学习《课程标准》和有关教育专著,并有效发挥“勤朴工作坊”等学习研讨平台作用。

二、坚持立德树人理念,促进学生快乐成长

1、加强德育队伍建设,促进德育工作科学有效地开展。牢固树立“育人为本”的观念,整合学校一切德育力量,大力实施课程育人、文化育人、环境育人、活动育人,努力实现全员育人、全程育人、全面育人。继续加强新任班主任的师徒带教结对活动。通过走出去、请进来、带一程、帮一把、推一下等方式开展校本教研。进一步修订并实施班主任考核条例,完善班主任考核机制,不断提升班主任的管理能力。组织班主任将日常工作中的心得、案例、感悟、经验等撰写成文,开展研讨交流,提升班主任技能。

2、以“大拇指班级”创建为契机,加强班级文化建设。班级文化建设,既加强班级环境和班级形象建设,又强化班级全员参与的过程性要求,这个学期学校为每个班级门口增设了一个班级文化建设园地。结合班级实际,开展了具有班级特色的各类活动,通过活动的开展,逐步形成班级独特的班风班貌。

3、开展行规系列活动,进一步提升学生文明修养水平。从细微处入手,针对学生行为规范现状,细化要求,开展有针对性的系列训练。这个学期,重点进行“文明用餐”这一方面的行规训练。做到了有指导、有训练、有评价、有反馈,全体师生共同行动,切实改进学生行为规范,养成了良好行为习惯。这个学期通过学校网站、宣传栏等,对行规教育活动中,表现突出的集体进行了公示。

4、开展“勤于学习、朴以做事”主题系列活动。开展丰富的学校活动,提升学生综合素质。利用班队活动课、午会课组织开展公民教育、感恩教育、礼仪教育等主题教育活动。精心策划组织半日活动、校外实践活动,让学生在社会大课堂里锻炼才干。重视学生入学、入(团)队、十岁集体生日、毕业典礼等仪式教育。与“童话先导”活动相结合,继续开展读书活动。并将“勤于学习、朴以做事”主题系列活动进行深度开发,形成微型课程。

5、推进学校德育特色项目,打造朱小德育品牌项目。进一步推进红领巾双语小导游社团建设;开展“微节日”等活动。

6、进一步改进和完善家校联系工作,深入推进家校融合互动和资源共享,构建家校一体化教育格局。开发家委会功能,加大家庭教育的指导力度。

7、重视学生的身心健康。认真贯彻教育部《关于加强中小学校学生心理健康教育的若干意见》,落实心理健康教师的培训工作,开设好心理健康教育课。继续开展各种心理健康教育活动,继续落实心理咨询制度,面对学生出现的心理问题,积极加以疏导。这个学期选送了优秀教师参加学校心理咨询师的培训。

8、加强安全教育,确保学生生命安全。巩固市“安全文明学校”创建成果,进一步落实安全责任制,切实把安全责任落实到每一位教职工身上,落实到每项工作、每个环节之中。同时,定期开展消防疏散演练,提高学生的自我防范及保护意识。

三、深化课程专业教学改革,全面提高专业教学质量

1、深化课程改革,强化课程管理。

(1)严格按照市教委课程计划要求设置三类课程,科学安排学校作息时间,落实“三课两操两活动”及“保证学生每天锻炼一小时”的规定。规范执行学校课程计划,精心实施基础型课程、积极开发拓展型课程、有序推进探究型课程。系统设计“快乐活动日”的活动内容和形式,继续将课程计划要求和精神落实到课程中。

(2)修正和完善学校课程方案。在分析前期实施情况的基础上,修正和完善学校课程实施方案,努力体现符合学校实际的课程专业教学计划。开设“小童话、大世界”等人文素养课程、“植养”等主题实践课程,并进一步推进“传承江南船拳”、“学做古镇导游”、“探寻古镇文化”、“品味古镇艺术”、“寻访朱小印痕”等具有学校特色的课植文化系列课程的实施。

(3)充分发挥教师的专业特长,有计划、有目标、分阶段、分层次进行校本课程的开发与设计。这个学期在以前开发的基础上,进一步细化,在实践中修订完善。

2、牢固树立“绿色质量观”,落实“绿色指标”要求。以争创“区中小学学业质量绿色指标达标学校”“区素质教育示范校”为契机,牢固树立“绿色质量观”,切实做到减负增效。要重视学生非智力因素的培养,从激发学生自主学习的内驱力入手,努力提高学生学习积极性。针对班级专业教学实际,采取因材施教、分层专业教学,避免题海战术,重视单元检测,认真分析研究,及时了解专业教学质量状况,通过检测、分析发现问题,调整专业教学策略。真正做到减负增效,有效提升专业教学质量。

3、落实专业教学常规管理。这个学期重点优化集体备课制度。依据课程标准规定的内容和要求,结合教材内容和学生实际,制定阶段专业教学目标及课时目标。认真钻研教材,以学生已有的知识与经验为基础,精心设计与专业教学目标相匹配、适应学生年龄特征、难度适宜的学习活动。备课过程要集体讨论,明确责任人。教师学会选择、学会创造,在集体备课的基础上,联系自身的专业教学实际,根据班级的具体情况,吸纳集体智慧,修正专业教学思路,形成具有自己个性特点的专业教学设计。并及时进行反思。这个学期还加强了学业评价的研究。应用绿色指标评价体系分析、管理学习过程,从多维角度测试、监控学业质量,建构全面客观的评价系统,通过评价优化专业教学过程,提升专业教学质量。学生学业成绩一律采用等第制。

4、推进“基于课程标准的专业教学与评价”工作。教师要准确把握课程标准规定的内容与要求,结合学生的身心发展规律和认知规律,以及专业教学规律,科学开展专业教学与评价工作。建立多元的评价体系,让学生在评价活动中体验学习的意义与快乐。

5、培养良好学习习惯。培养学生学会倾听、善于思考、敢于提问、勇于质疑、与人合作及细心阅读、认真审题、规范书写、检查复习等良好的学习习惯与学习品质,促进学生学习方法的改进,让学生学会学习,提高学习效率。各学科从学科特点出发,制定学科学习习惯的具体细则。

6、加强教研组(备课组)建设。确立活动主题,明确活动内容,丰富活动形式,严明活动要求,记载活动过程。充分发挥网络的作用,参与网络培训、发表、评论、交流、研讨。

7、开展“勤于教书,朴以育人”教师专业教学系列活动,深入推进“新课堂实验”。这个学期重点关注学生发展,专业教学主管室组织开展了名师进学校同课异构活动,并与德育处、勤朴工作坊共同组织开展学生个案研究数字故事评比等活动。

8、深入开展“童话先导”工作。根据学科、年级特征,开展系列专业教学研讨活动。完成童话教材的.编写工作,办好童话小报《小作家角》。继续开展小作家角写作社团、童话剧社团工作。

9、抓好综合学科工作。做好综合学科专业教学工作。并积极组织开展科技竞赛活动,选拔推荐优秀学生参加区级比赛。开展学生艺术实践活动,组织参加学生艺术节系列活动,组织参加美术作品展等活动,组织开展了学校学生冬季运动会。

10、加强特殊教育工作管理。以区百分考核为契机,不断优化课堂专业教学,努力提高课堂专业教学效果,全力提升特殊教育质量。

11、积极参加共同体活动及与胜利民办小学帮扶结对工作。以学校发展共同体建设为契机,不断加强学校内涵建设,促进优质教育资源互动共享。

四、积极推进教育科研,引领教育专业教学改革

1、通过种种形式,来丰富教师们的教育理论修养,提高教师们教育专业教学的研究能力和教育实践创新的能力。积极鼓励教师,特别是中青年教师进行教育专业教学的实践研究,使学习理论和实践研究紧密结合起来。

2、抓实课题研究工作。将“校史资源课程的开发与实施的行动研究”等课题的研究成果进行推广与运用。申报学校核心课题“以勤朴工作坊为载体,提升青年教师实践智慧的实践与研究”,在主干课题引领下,积极申报各级课题,扎实落实立项的研究课题,形成阶段教科研研究成果。

3、继续推进勤朴工作坊工作。开设勤朴工作坊系列讲座,编写《百年老校教师风采录》。

4、办好勤朴工作坊的刊物《勤朴》杂志,使教师的科研成果得到及时的宣传、展示与交流,将校刊办成内容充实、设计新颖别致、装帧精美、贴近教师一线专业教学优秀期刊。

五、完善后勤服务制度,提升教育服务效能

1、加强学校安全管理工作。落实安全防范措施,加强对教育专业教学设施的常规安全检查,安全责任落实到人。加强学校门卫管理,提高保安门卫的责任感。成立平安志愿者队伍,确保学生上学、放学安全。

切实加强消防安全工作,提高突发事件的处置能力。制定突发事件的应急预案,开展消防安全教育活动和逃生演练,增强全体师生基本的自我保护、自我救助、自我防范和自我处置的能力。

定时检修维护学校的各项设施设备,每周定期检查,在消防、灯光、水电、饮水设施等方面进行严格检查,发现问题及时处理,坚决杜绝安全事故。

2、加强学校美化卫生管理工作。强化学校环境卫生管理,创建优美的学校环境,进一步净化学校、美化学校,绿化学校。加强对学校内环境的清理,对花草树木的栽培与管理,车辆停放管理,努力创造良好的工作和育人环境。

3、加强学校财物及资产管理。学校的校产、物品的添置做到有计划、有步骤。做好物品器具的登记造册工作。严格财务制度,坚持大件物品添置必须经行政会议集体研究决定,坚持政府采购流程及大额项目审计结算制度。严格执行上级收费规定规范收费,杜绝乱收费现象的发生。

4、加强教育信息化建设。不断提升学校信息化硬件设施建设,做好教育专业教学资源及网络学习环境建设,最终实现教育过程的全面信息化。

5、加强对学校资料的积累与管理,专人负责,定期检查,资料严格按档案管理要求入库。

6、规范食堂管理,保证师生每天的餐食足量、卫生、营养、可口。

各位老师,20xx将要过去,20xx就要来临,在新的一年中,我将继续和全体教师一起,勤朴、重德、博学、远志,努力高标准规范学校工作、努力高起点发展教师、努力高水准培养学生、努力把我们朱家角小学办成一所真正的老百姓心目中的家门口的好学校。

各位老师,我们一起努力!

支局长离岗审计述职报告 篇13

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),我局编制了20xx年度政府信息公开年度报告,本报告由情况概述、主动公开信息情况、存在的主要问题及下一步打算组成。本报告中所列数据的统计期为20xx年1月1日至12月31日。

一、 情况概述

在县委、县政府的领导下,20xx年度县审计局高度重视信息公开工作,继续全面贯彻《条例》精神,不断加强对《条例》的宣传和学习,在县审计局政府信息公开工作领导小组组织领导下,各成员各司其责认真按照上级部门的要求,积极、有序、稳妥推进政府信息公开各项工作的落实。

(一)组织机构建设情况

20xx年,我局高度重视政府信息公开工作,年初召开了党组专题会议,研究部署政府信息公开各项工作,进一步明确工作目标和要求。为加强领导,明确责任,我局成立了由局长周洪福同志任组长,党组书记谭优清同志任副组长,各股室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组,指定专人从事政府信息公开的日常工作,建立审计局政府信息公开工作信息管理渠道,并制定了领导小组和各成员的工作职责。

(二)落实和制定相关配套措施情况

我局在贯彻执行《条例》过程中,明确了信息公开工作由法规股、办公室负责,将涉及人民群众切身利益的热点、难点问题作为重点内容,加大公开透明力度。办公室以及相关股室积极做好公开工作前后流程的基础档案记录,凡因违反《条例》,公开工作不到位、不及时,导致在县委、县政府组织的.政府信息公开工作考核、社会评议、责任追究,以及机关效能建设中影响我局形象的,规定采用倒推法,逐级追查责任。

(三)《政府信息公开条例》的学习、宣传、培训情况

我局始终坚持把政府信息公开的学习培训,作为开展政府信息公开工作的重点认真抓好,及时组织全体干部认真学习《条例》。周洪福局长经常在工作会议上强调政府信息公开工作。通过学习,我局普及了政府信息公开有关知识,提高了广大干部对政府信息公开工作的认知度,增强了工作的责任感和紧迫感。

二、主动公开政府信息情况

(一)本机关主动公开政府信息的数量我局严格按照《条例》规定,将应主动公开的信息和重点公开的信息通过多种渠道进行了公开,并严格按照保密规定在信息公开前依照《中华人民共和国保守国家秘密法》以及其他法律、法规和国家有关规定对拟公开的政府信息进行审查。全年我局共公开各类信息103条。

(二)主动公开政府信息的主要类别情况在我局公开的信息中,共分为五大类:机构概况、业务工作、监督投诉、政策法规和工作动态。公开的信息以业务工作和政策法规类为主,占全部数量的85%以上。

(三)信息公开的形式我局积极贯彻落实《条例》精神和县政府在信息公开中的`具体要求,对应公开的信息上传至县政府的网站公开栏目和县政府信息公开领导小组,并对有关内容及时在局公开栏、阳光台公布。

三、申请公开政府信息办理情况

我局对外公布了申请电话、邮箱以及接待股室,一年来,我局暂未收到公开申请。

四、政府信息公开的收费及减免情况

20xx年度未受理依申请公开信息,未收费。

五、因政府信息公开申请行政复议、提请诉讼情况

我局未出现政府信息公开行政复议和行政诉讼情况。

六、需要说明的事项

无需要说明的事项。

审计长述职报告分享


前辈告诉我们,做事之前提前下功夫是成功的一部分。在幼儿教育专业的学生的学习中,常常会提前准备一些资料。资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。那么,你知道有哪些常见幼师资料吗?以下“审计长述职报告分享”由小编为大家收集整理,请收藏并分享给你的朋友们吧!

审计长述职报告 篇1

20xx年度,在教育局的领导下,本人以深入贯彻党的十八大精神,紧紧围绕教育局20xx年工作要点,以创建青浦区素质教育示范校为契机,创新学校内涵发展机制,关注教师发展需求,提高学生综合素质,落实“勤于教书,朴以育人;勤于学习,朴以做事”的办学理念,推进学校各项事业可持续发展做了一定的工作。

一、强化教师队伍建设,推进学校教育发展

1、建设一支充满工作热情,富有创新精神和任劳任怨品质的高素质干部队伍。首先要求全体干部要在思想上深入反省自己,迅速提高自己的进取意识,积极参加群众路线教育实践活动,树立“一名党员就是一面旗帜,一个干部就是一根标杆”的观念,带领全校老师一心一意谋发展,竭尽全力干事业。力争做一个求真务实、团结协作、狠抓落实、廉洁奉公、严于律己的带头人。

2、组织教师进一步学习和贯彻《中小学教师道德规范》,加强教师职业道德的教育,教师要做到志存高远,爱国敬业,为人师表,教书育人,严谨笃实,与时俱进。坚决杜绝教师体罚或变相体罚学生的行为,坚决杜绝各种形式以教谋私,坚决杜绝违反教师职业道德有损教育形象的行为。

3、加强教师文化建设,激活全体教师活力,营造轻松愉悦的工作氛围。开展教师读书活动,品读经典,共享智慧;组织开展各项教师文体活动,陶冶教师情操;开展了教师职业素养礼仪培训活动,提升教师专业素养;开设“勤朴之星”风采展示专栏,开展“最受学生喜爱的朱小老师”评选活动等展现朱小教师风采。

4、培养选拔新一届名优骨干教师,促进教师在政治思想、职业道德、专业知识、专业教学能力、科研水平和创新实践能力等诸方面获得全面提高。经过考核,有20名教师入选名优骨干教师候选人,15人推荐为区名优教师候选人。

5、促进青年教师快速成长。利用学校的各项资源,借助名优骨干教师的引领辐射,推动青年教师个体的主动发展,提升整体教师的专业素养,逐年增加骨干教师的比例。

6、有计划地做好教师的校本培训,学习《课程标准》和有关教育专著,并有效发挥“勤朴工作坊”等学习研讨平台作用。

二、坚持立德树人理念,促进学生快乐成长

1、加强德育队伍建设,促进德育工作科学有效地开展。牢固树立“育人为本”的观念,整合学校一切德育力量,大力实施课程育人、文化育人、环境育人、活动育人,努力实现全员育人、全程育人、全面育人。继续加强新任班主任的师徒带教结对活动。通过走出去、请进来、带一程、帮一把、推一下等方式开展校本教研。进一步修订并实施班主任考核条例,完善班主任考核机制,不断提升班主任的管理能力。组织班主任将日常工作中的心得、案例、感悟、经验等撰写成文,开展研讨交流,提升班主任技能。

2、以“大拇指班级”创建为契机,加强班级文化建设。班级文化建设,既加强班级环境和班级形象建设,又强化班级全员参与的过程性要求,这个学期学校为每个班级门口增设了一个班级文化建设园地。结合班级实际,开展了具有班级特色的各类活动,通过活动的开展,逐步形成班级独特的班风班貌。

3、开展行规系列活动,进一步提升学生文明修养水平。从细微处入手,针对学生行为规范现状,细化要求,开展有针对性的系列训练。这个学期,重点进行“文明用餐”这一方面的行规训练。做到了有指导、有训练、有评价、有反馈,全体师生共同行动,切实改进学生行为规范,养成了良好行为习惯。这个学期通过学校网站、宣传栏等,对行规教育活动中,表现突出的集体进行了公示。

4、开展“勤于学习、朴以做事”主题系列活动。开展丰富的学校活动,提升学生综合素质。利用班队活动课、午会课组织开展公民教育、感恩教育、礼仪教育等主题教育活动。精心策划组织半日活动、校外实践活动,让学生在社会大课堂里锻炼才干。重视学生入学、入(团)队、十岁集体生日、毕业典礼等仪式教育。与“童话先导”活动相结合,继续开展读书活动。并将“勤于学习、朴以做事”主题系列活动进行深度开发,形成微型课程。

5、推进学校德育特色项目,打造朱小德育品牌项目。进一步推进红领巾双语小导游社团建设;开展“微节日”等活动。

6、进一步改进和完善家校联系工作,深入推进家校融合互动和资源共享,构建家校一体化教育格局。开发家委会功能,加大家庭教育的指导力度。

7、重视学生的身心健康。认真贯彻教育部《关于加强中小学校学生心理健康教育的若干意见》,落实心理健康教师的培训工作,开设好心理健康教育课。继续开展各种心理健康教育活动,继续落实心理咨询制度,面对学生出现的心理问题,积极加以疏导。这个学期选送了优秀教师参加学校心理咨询师的培训。

8、加强安全教育,确保学生生命安全。巩固市“安全文明学校”创建成果,进一步落实安全责任制,切实把安全责任落实到每一位教职工身上,落实到每项工作、每个环节之中。同时,定期开展消防疏散演练,提高学生的自我防范及保护意识。

三、深化课程专业教学改革,全面提高专业教学质量

1、深化课程改革,强化课程管理。

(1)严格按照市教委课程计划要求设置三类课程,科学安排学校作息时间,落实“三课两操两活动”及“保证学生每天锻炼一小时”的规定。规范执行学校课程计划,精心实施基础型课程、积极开发拓展型课程、有序推进探究型课程。系统设计“快乐活动日”的活动内容和形式,继续将课程计划要求和精神落实到课程中。

(2)修正和完善学校课程方案。在分析前期实施情况的基础上,修正和完善学校课程实施方案,努力体现符合学校实际的课程专业教学计划。开设“小童话、大世界”等人文素养课程、“植养”等主题实践课程,并进一步推进“传承江南船拳”、“学做古镇导游”、“探寻古镇文化”、“品味古镇艺术”、“寻访朱小印痕”等具有学校特色的课植文化系列课程的实施。

(3)充分发挥教师的专业特长,有计划、有目标、分阶段、分层次进行校本课程的开发与设计。这个学期在以前开发的基础上,进一步细化,在实践中修订完善。

2、牢固树立“绿色质量观”,落实“绿色指标”要求。以争创“区中小学学业质量绿色指标达标学校”“区素质教育示范校”为契机,牢固树立“绿色质量观”,切实做到减负增效。要重视学生非智力因素的培养,从激发学生自主学习的内驱力入手,努力提高学生学习积极性。针对班级专业教学实际,采取因材施教、分层专业教学,避免题海战术,重视单元检测,认真分析研究,及时了解专业教学质量状况,通过检测、分析发现问题,调整专业教学策略。真正做到减负增效,有效提升专业教学质量。

3、落实专业教学常规管理。这个学期重点优化集体备课制度。依据课程标准规定的内容和要求,结合教材内容和学生实际,制定阶段专业教学目标及课时目标。认真钻研教材,以学生已有的知识与经验为基础,精心设计与专业教学目标相匹配、适应学生年龄特征、难度适宜的学习活动。备课过程要集体讨论,明确责任人。教师学会选择、学会创造,在集体备课的基础上,联系自身的专业教学实际,根据班级的具体情况,吸纳集体智慧,修正专业教学思路,形成具有自己个性特点的专业教学设计。并及时进行反思。这个学期还加强了学业评价的研究。应用绿色指标评价体系分析、管理学习过程,从多维角度测试、监控学业质量,建构全面客观的评价系统,通过评价优化专业教学过程,提升专业教学质量。学生学业成绩一律采用等第制。

4、推进“基于课程标准的专业教学与评价”工作。教师要准确把握课程标准规定的内容与要求,结合学生的身心发展规律和认知规律,以及专业教学规律,科学开展专业教学与评价工作。建立多元的评价体系,让学生在评价活动中体验学习的意义与快乐。

5、培养良好学习习惯。培养学生学会倾听、善于思考、敢于提问、勇于质疑、与人合作及细心阅读、认真审题、规范书写、检查复习等良好的学习习惯与学习品质,促进学生学习方法的改进,让学生学会学习,提高学习效率。各学科从学科特点出发,制定学科学习习惯的具体细则。

6、加强教研组(备课组)建设。确立活动主题,明确活动内容,丰富活动形式,严明活动要求,记载活动过程。充分发挥网络的作用,参与网络培训、发表、评论、交流、研讨。

7、开展“勤于教书,朴以育人”教师专业教学系列活动,深入推进“新课堂实验”。这个学期重点关注学生发展,专业教学主管室组织开展了名师进学校同课异构活动,并与德育处、勤朴工作坊共同组织开展学生个案研究数字故事评比等活动。

8、深入开展“童话先导”工作。根据学科、年级特征,开展系列专业教学研讨活动。完成童话教材的编写工作,办好童话小报《小作家角》。继续开展小作家角写作社团、童话剧社团工作。

9、抓好综合学科工作。做好综合学科专业教学工作。并积极组织开展科技竞赛活动,选拔推荐优秀学生参加区级比赛。开展学生艺术实践活动,组织参加学生艺术节系列活动,组织参加美术作品展等活动,组织开展了学校学生冬季运动会。

10、加强特殊教育工作管理。以区百分考核为契机,不断优化课堂专业教学,努力提高课堂专业教学效果,全力提升特殊教育质量。

11、积极参加共同体活动及与胜利民办小学帮扶结对工作。以学校发展共同体建设为契机,不断加强学校内涵建设,促进优质教育资源互动共享。

四、积极推进教育科研,引领教育专业教学改革

1、通过种种形式,来丰富教师们的教育理论修养,提高教师们教育专业教学的研究能力和教育实践创新的能力。积极鼓励教师,特别是中青年教师进行教育专业教学的实践研究,使学习理论和实践研究紧密结合起来。

2、抓实课题研究工作。将“校史资源课程的开发与实施的行动研究”等课题的研究成果进行推广与运用。申报学校核心课题“以勤朴工作坊为载体,提升青年教师实践智慧的实践与研究”,在主干课题引领下,积极申报各级课题,扎实落实立项的研究课题,形成阶段教科研研究成果。

3、继续推进勤朴工作坊工作。开设勤朴工作坊系列讲座,编写《百年老校教师风采录》。

4、办好勤朴工作坊的刊物《勤朴》杂志,使教师的科研成果得到及时的宣传、展示与交流,将校刊办成内容充实、设计新颖别致、装帧精美、贴近教师一线专业教学优秀期刊。

五、完善后勤服务制度,提升教育服务效能

1、加强学校安全管理工作。落实安全防范措施,加强对教育专业教学设施的常规安全检查,安全责任落实到人。加强学校门卫管理,提高保安门卫的责任感。成立平安志愿者队伍,确保学生上学、放学安全。

切实加强消防安全工作,提高突发事件的处置能力。制定突发事件的应急预案,开展消防安全教育活动和逃生演练,增强全体师生基本的自我保护、自我救助、自我防范和自我处置的能力。

定时检修维护学校的各项设施设备,每周定期检查,在消防、灯光、水电、饮水设施等方面进行严格检查,发现问题及时处理,坚决杜绝安全事故。

2、加强学校美化卫生管理工作。强化学校环境卫生管理,创建优美的学校环境,进一步净化学校、美化学校,绿化学校。加强对学校内环境的清理,对花草树木的栽培与管理,车辆停放管理,努力创造良好的工作和育人环境。

3、加强学校财物及资产管理。学校的校产、物品的添置做到有计划、有步骤。做好物品器具的登记造册工作。严格财务制度,坚持大件物品添置必须经行政会议集体研究决定,坚持政府采购流程及大额项目审计结算制度。严格执行上级收费规定规范收费,杜绝乱收费现象的发生。

4、加强教育信息化建设。不断提升学校信息化硬件设施建设,做好教育专业教学资源及网络学习环境建设,最终实现教育过程的全面信息化。

5、加强对学校资料的积累与管理,专人负责,定期检查,资料严格按档案管理要求入库。

6、规范食堂管理,保证师生每天的餐食足量、卫生、营养、可口。

各位老师,20xx将要过去,20xx就要来临,在新的一年中,我将继续和全体教师一起,勤朴、重德、博学、远志,努力高标准规范学校工作、努力高起点发展教师、努力高水准培养学生、努力把我们朱家角小学办成一所真正的老百姓心目中的家门口的好学校。

各位老师,我们一起努力!

审计长述职报告 篇2

尊敬的领导:

作为公司经理,我在今年的工作中制订好公司的经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施;制订并落实好公司的各项规章制度;合理设置本公司的组织机构;积极践行集团经营理念,创造良好的工作、生活环境,培养员工的归属感,提升企业的`向心力、凝聚力、战斗力;处理好各部门相互之间的事务矛盾和问题;审核好公司的各项经营费用支出,努力提高公司的经济效益,在处理对外关系时,既要维护公司利益,又要树立公司良好的社会形象,现对本年度工作进行述职报告如下。

一、不断更新思想观念,及时调整工作思路

作为公司的带头人,我始终严格按照集团领导的授权与经营管理范围,带领员工队伍围绕集团下达的年度工作计划指标,坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划公司的管理策略与发展蓝图,建立健全公司规章制度,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作,并较好地保持了与区域公司的沟通、汇报。

企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。我本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以企业经理人向出资人负责任的积极态度,矢志不渝加强自身素质建设,用积极、健康的心态和饱满的工作热情来管好班子、带好队伍。对公司一切事务我坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正、平等的管理氛围,让一切有用之人为公司所用。

二、以人为本,身体力行

员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照集团创建学习型公司的要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型组织,采取多种学习培训方式,使各岗位人员经过培训能够胜任本职工作要求,营造良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面快速的提升。

在公司中,我积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法,要求管理层在对待员工时,要用“德”立身,用“情”沟通,用“行”示范,让员工们时时处处看得见,摸得着,想得通,从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂,并积极培育团结、和谐的工作氛围,增强企业的凝聚力,使员工团结一致地完成公司的计划与任务。

三、严抓安全运营,认真落实安全措施

健全了各项安全管理制度,明确了各部门及各岗位员工的安全目标及责任,公司与各部门、部门与各岗位分别签订了《安全目标责任书》,同时,为了保证车辆安全,公司还专门对兼职驾驶员进行了资格认定,并与认定合格的驾驶员签订了《机动车辆驾驶员安全责任书》。利用工作例会、专门培训等形式,强化了干部员工的安全意识,对新进员工及时开展安全教育,干部员工的安全意识明显增强。

深入开展了各类安全活动。在县城重要路口悬挂了宣传条幅,在车站、书店、广场、商场、社区等地段组织人员进行安全知识宣传普及。在重大节日期间适时组织安全大检查。这些活动的开展,既增强了广大用户的安全用气意识,也加深了广大市民对管道天然气的认识,同时大大提高了燃气公司在当地的知名度和影响力。

接下来的工作,我要解放思想、实事求是,摆正自己的位置,根据工作中存在的不足,积极向领导、同仁学习,不断改进工作方法,努力做好工作中的每一件事情,以促进公司健康长远的发展。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年x月x日

审计长述职报告 篇3

尊敬的领导:

今年我在上级公司正确领导下,当地有关部门的支持、关心、帮助下,使本公司财产保险业务保持了健康稳定运行的态势,较好地完成了上级下达的任务指标,现将主要的工作情况报告如下:

1、确立工作重心,在竞争中寻找保险业务的突破口

分析形势,确立工作重点。为确保全年任务的完成,继续建立良好的社会关系,提高员工的业务素质,抓好公司的内部管理。把巩固车险和企业财产保险、拓展新车市场作为业务工作的重中之重,在竞争中求生存,在竞争中促发展。

今年以来,我从狠抓第一现场的查勘率入手,大力加强诚信建设,培育保险诚信意识,强化了失信惩戒机制。我要求查勘定损员工只要接到报案,无论事故大小,无论白天黑夜,公司始终坚持派人在第一时间赶到第一现场,掌握第一手资料,严格按照快速赔付流程,为客户提供力所能及的方便和服务,取得了广大保户的信任,为我公司拓展市场提供了保障。

2、规范经营,努力提升保险工作的管理水平

保险竞争越来越激烈是不争的事实,这就要求我们在公司管理上要全面提升水平。如何在竞争中学会竞争,在竞争中独领风骚,从而在竞争中发展,在竞争中前进?这是我经常思考的问题。同时,也是我公司每一名员工必须思考的问题。为了在市场竞争中立于不败之地,我公司全体员工在我的带领下,一是加强与保户的接触和沟通,密切公司与保户之间的联系;二是在日常管理中,认真严格执行上级制定下发的相关规定,并用各项规定规范和约束员工的具体行为;三是积极有效的开展工作,对每一份保单、每一次理赔,都做到严格把关,认真审核,既不损害保户利益,也不让公司受到损失。

3、以人为本,培育和建设优秀的保险职工队伍

为广大人民群众服务是保险业发展的根本目的,不断满足人民群众的保险需求是保险工作的出发点和归宿。但保险工作是靠每一位保险员工做出来的,如何让他们始终保持良好的工作状态,广泛服务于社会的各个阶层和人们生活的各个方面?这也是我经常考虑的问题。我公司率先从我做起,用雷厉风行、求真务实的工作作风,用吃苦耐劳、乐于奉献的工作态度,用严于律己、诚信为本的做人原则,用爱岗敬业、熟练精湛的工作能力,取信于民、赢取客户。同时,我还从各方面严格要求员工,时刻让职工保持危机感,让职工深深了解与市场“共存共亡”的深刻道理,彻底改变“观望”的态度,以更加积极主动的姿态参与市场竞争。

4、存在的主要问题和不足

“两险”保费收入有所下降,其主要原因是:由于我们把主要精力投放在车险业务上,对“两险”业务抓得不够、不深入、不紧,因而抓大放小是不容忽视的问题。、风险管理还须加强。为此还须加强风险管理做好防灾防损,减少国家人民财产损失,是我们的主要职责,要把风险管理提上重要的议事日程。在车险上注意加强投保车辆管理、协助纠正违章、消除事故隐患,尽量降低事故发案率,合理降低赔付率。由于疲于市场竞争和业务发展,对理论学习和业务学习有所放松。面对强大的市场竞争压力,有的同志出现畏难情绪,有部分同志对条款不是很熟,在业务开展过程中还存在一定的问题,少部分员工有思想惰性,还要加强这方面的思想教育工作。

5、今后工作思路

要转变思想观念,积极适应市场的发展与变化,继续加强竞争意识和危机意识的教育,加强并运用数据管理,引入激励机制,全面调动员工的积极性和创造性。正确处理规模与效益、当前与长远、做大和做强的关系,加强整体公关力度,注重业务承保质量,以最快速度和的质量挑战并占领市场。针对竞争,密切注意同行业发展举措,加大公关力度,采取积极有效的措施,参与竞争,巩固原有险种的市场份额,积极拓展新业务、新保源。

此致

敬礼!

审计长述职报告 篇4

各位领导、同志们:

大家好!

我从20xx年8月至20xx年1月担任xxx区第x小学校长职务,总结8年来校长岗位的任职情况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思,在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求发展。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指点,同行相助的极好机会。下面将我8年来所做的工作,向诸位陈述,恭请领导和同行指正。

一、以人为本,科学管理

学校精细化管理就是落实管理责任,将管理责任具体化、明确化,这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职,对工作负责,对岗位负责,人人都管理,处处有管理,事事见管理。制度细化,有据可依;管理精细,工作高效。深刻反思过去的工作,我深深的感到,扎实推行“精细化管理”,是推动学校工作再上新台阶的有效途径。

1。推进精细化管理,制定缜密的规章制度。我们认真分析学校现状、办学优势,理清办学思路,并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求,对学校的发展目标制定了科学、准确、适度超前的三年规划,努力构建“以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式”。在总的思路下,结合我校自身发展特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作规范、教师的激励制度和考核制度。编印了《金川区第一小学精细化管理制度汇编》一书。主要包括章程、部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等九大项。责任到岗、到人,变一人操心为大家操心,将管理责任具体化、明确化。

2。推进精细化管理,营造和谐的育人氛围。为了使精细化管理能够深入落实,我校成立了教育教学精细化管理领导小组,制定出学校精细化目标管理措施,使学校各处室目标任务分工明确。一是教学常规的精细化管理,这项管理工作由教导处负责,成员由教导主任、教研组长组成。要求教师严格执行教学精细化管理常规,备好每一节课,上好每一堂课,为学生精选每一份练习,组织好每一次测试。学校为每一位教师建立平时业务管理档案,记录每一位教师平时工作实绩,以便学期结束时给教师一个综合评价等次。二是德育工作的精细化管理。这项工作由政教处负责,成员由政教主任和少先大队辅导员组成。研究出台了针对学生的一系列激励学生的措施,如:班内建立激励专栏、给家长发喜报、开展星级文明班队、星级好少年等评选活动,发挥和调动学生和队员的积极性,让其在实践中体验成长的快乐。经常开展向先进模范和英雄人物学习活动,树立学生正确的人生观和价值观。三是后勤管理精细化。这项工作主要由总务处负责,做好校园的美化、绿化、亮化的精细化管理,让校园一草一木、一墙一廊都育人。走进金川区一小,你会看到水泥通道平坦宽畅,各项设施规范合理、围墙内绿树环绕,操场内绿草茵茵、花团锦绣。四是建立科学、完善的监督机制,出台“问责制”。学校精细化管理小组对每个部门、各个负责人的工作目标,采取定期与不定期相结合的检查方式,细致的对精细化管理的目标进行评分,并进行书面通报,表扬先进,激励后进。对存在问题的部门和个人采用复查的形式,确保问题得到解决。在力求公开公正的前提下将成绩与考核挂钩。

6年来,我们始终坚持以精细化管理维护学校的安定、团结、和谐的大好局面。奏响校园和谐的旋律,为学校、教职工和学生的发展注入活力;始终用精细化管理推动学校稳定持续的发展,以发展增和谐,把学校的各项事业不断推向前进。

二、率先垂范,爱岗敬业

作为学校行政一把手,我坚持学习与提高,积极领会政策精神,学习先进管理业务知识,提高管理水平。及时掌握前沿信息,用现代教育理论指导办学,努力提高驾驭学校全局和依法办学、依法执教的能力,确保办学方向适应社会发展趋势,顺应时代潮流。总之,我始终严格要求自己,以坦诚的待人态度、踏实的工作作风、严谨的治校方略去影响人、凝聚人,为教师作出表率。

三、突出重点,打造特色

针对制约学校科学发展存在的办学特色不够突出,创造力、凝聚力不强,校园文化建设薄弱等突出问题,我们着力实施“三大工程”,持续提升学校教育教学质量。一是实施“名师塑造”工程,打造一流教师队伍。确立教师培养工作的“导、帮、促”方针,制定完善了《教师培养实施方案》、教师“骨干入库”制度、教师“评先选优”制度以及教学能手、骨干教师、优秀教师评选、管理、使用办法,创设了有利于教师成才的制度环境。二是实施“养成教育”工程,培养学生良好行为习惯。把礼仪教育作为主要突破口,利用周会、红领巾广播站、黑板报和国旗下讲话等形式进行全校发动宣传,进行集体承诺、宣誓,学习文明礼仪知识。改变评价模式,以卫生、纪律、早操、路队、礼仪等常规评比为重点,大力开展兴趣小组、智多星争卡创星和星级班队创建活动,培养学生良好行为习惯。三是实施“书香校园”工程,优化特色育人环境。在教学楼走廊投资建成了总长120米的独具特色的校园文化长廊,以古色古香的笔划镂空雕刻为主色调,以传承中国古典文化为主旨,以传统蒙学、诗词曲赋名篇经典为主要内容,并精心编排《中华经典诗文诵读》校本教材,开辟专门诵读时间,让学生在中国传统文化熏陶中厚德睿智。与毗邻的龙门书城一起投资建设了金昌市首家图书阅览馆,做到了图书借阅的电子化、集约化,最大限度地方便师生借阅书籍。

四、廉洁自律,规范守纪

在加强勤政廉洁建设中,我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与安全工作的统一性。从本质上认识党风廉政建设与对学校安全工作的促进,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性。把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已,维护党风、政风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性。加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“两权”运行。在整体工作部署上,我始终把党风廉政建设当作全校工作上的一个重要环节、一同部署、一样督办检查,在具体操作上,我力求做到带头守纪,以身作则:以“三律”约束自己,一是按守则自律。上级规定不准做的我坚决不做,上级要求达到的我尽力达到,不违章、不违纪、更不违法,力争做一个称职的带头人;二是用制度自律。我严格按区委、区政府及本校制定的廉政措施办事,在各种重大问题上都经校委会或校长办公会研究决定,不搞“一言谈”,力求秉公办事。特别是在经济问题上大的支出,都是经校长办公会议决定;三是以“校长”自律。一校之长应该是本局干部职工的表率,三个文明建设的领头雁,因此,我在考虑问题、处理事情当中,凡要求群众做到的,自己先做到,不以“校长”自居,但以“校长”自律,讲奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力,较好的发挥了示范作用,促进了全校党风廉政建设工作的不断加强。

回顾任职以来的履职经历,我感到既充实,又欣慰,我和全体同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了思想,建立了友谊,获得了许多良师益友,也获得了许多的启示,工作能力也得到一定提高。概括起来有两点启示:一是靠信念成就事业。刚上任就感到担子重,压力大,矛盾多,困难大,但我坚信有组织的正确领导,班子的精诚团结,可以说,信念让我成就了一些事情,而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念,磨练了意志;二是靠工作统一思想。我深切感到,我在工作上做出的一些决策,从学校管理和日常工作,存在一些正常的工作分歧,方方面面也有一些不同意见,但我及班子成员并没有把精力耗在无谓的争议上,而是在工作实践中逐步加深认识,增强了解,最终达到共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到一起,有力推动了各项工作健康稳步发展。

二0一三年八月

审计长述职报告 篇5

报告人:,女,大专学历,会计员职称,年月参加工作,现任银行支行行长,现将以来的工作情况报告如下:

一、加强制度建设,合法合规经营

两年来,本人能够认真学习国家的大政方针,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,能认真贯彻执行银监部门、总行等相关金融法律、法规、方针、政策和有关规章制度,用“合规经营”理念打造现代金融企业,不断完善支行相关制度建设,建立合规企业文化,用合规创造效益,合规创造企业价值。

二、强化内控管理,努力完成目标任务

两年来,本人在不断加强自身学习、自我完善的同时,对支行各项工作不断加强管理,严格考核。坚持“以人为本”的管理理念,坚持经营、管理两手都要抓,两手都要硬,从调动职工积极性入手,切实开展工作,以鼓励为主,奖勤罚懒,鞭策后进,按实绩进行考核,积极构建和谐支行。

至末,我行各项存款万元,较年初的存款总额万元,净增万元,完成必成数万元的%,完成力争数万元的%,存贷比%。各项贷款余额万元,较年初贷款余额万元净增万元,增幅%,全年实现贷款利息收入万元,同比增加万元。信贷管理继续保持“五星”级。年末实现账面利润万元,较上年同期的万元净增万元。至末,我行不良资产余额万元,较年初万元,净下降万元。不良贷款占比%,比年初净下降个百分点。其中争取政策核销贷款万元。我行共办理借款人意外伤害保险万元,实现代理手续费收入万元。代理非税收入多份,共多万元。继续保持了“会计工作一级单位”称号。档案管理达“省一级”标准。连年被县委、县政府评为“文明单位”。支行柜面继续保持“巾帼文明示范岗”称号。

至末,我行各项存款万元,较年初的存款总额万元,净增万元,完成必成数万元的%,完成力争数万元的%,存贷比%。各项贷款余额万元,较年初贷款余额万元净增万元,增幅%,全年实现贷款利息收入万元。信贷管理继续保持“五星”级。年末实现账面利润万元,较上年同期的万元净增万元。面对复杂多变的全球金融危机,我行积极响应总行号召,进一步加强信贷管理,有效缓释信贷风险,采取牢把贷前调查关、增加贷后检查次数、加强贷款用途跟踪等方法,有效化解信贷风险。至末,我行不良资产余额万元。不良贷款占比%。共办理借款人意外伤害保险万元,实现代理手续费收入万元。代理非税收入多份,共多万元。继续保持了“会计工作一级单位”称号。档案管理达“省一级”标准。继续被县委、县政府评为“文明单位”。支行柜面继续保持“巾帼文明示范岗”称号。

至9月末,我行各项存款达万元,较年初的存款总额万元,净增万元,完成必成数万元的%,完成力争数万元的%,存贷比%。各项贷款余额万元,较年初贷款余额万元净增万元,增幅%,实现贷款利息收入万元。贴现数额万元,完成任务数万元的%,共办理借款人意外伤害保险万元,实现代理手续费收入7万元。信贷管理保持“五星级”。继续保持了“会计工作一级单位”称号。档案管理达“省一级”标准。

两年来,我行全年相关指标在全行排名都在前10名,始终保持良好的运行状态。至目前止,本单位和个人均未因违规违纪受到相关部门的处罚和处分。不存在屡查屡犯问题。

三、业务开展情况

多年来,本人始终坚持“存款立行、效益兴行”的宗旨,积极投入工作,不断转变经营理念,强化服务意识,充分发挥主观能动性,积极加强管理。两年来,我行各项表内、表外业务共同发展,通过全体员工的共同努力,业务进入上升的快速通道。

1、内部控制管理

根据上级银监部门和总行的要求,我行不断加强自身的制度建设,进行不断的梳理和完善,对内控管理的各个环节加强制约,不断完善新业务的操作规程和流程,同时加强考核,以考核促提高,以提高促发展。从制度、会计、信贷、安全等多方面,形成相互融通相互制约机制。支行专门成立业务检查小组,定期、不定期对网点及人员进行考核、检查,并结合案件“专项治理”工作,全面提高制度执行力。

2、财务会计管理

对财务会计方面,实行内勤主任负责制,对我支行下辖3个网点进行管理和检查,实行报告制。①加强学习和内部管理。对总行下发的各类文件和规章制度及时组织内部人员进行学习,并严格按照操作流程办理各项业务,确保结算和核算质量,特别是事后监督系统上线后,更加强了对业务的事前和事中监督,有效地防止了各类案件的发生,并定期组织内部人员进行技能训练,不断提高综合业务素质;②加强核算,提高经营效益。随时关注支行与清算中心往来账款,及时归还支行拆借资金,确保业务正常开展资金,在现金管理上,做到勤调款、勤送款,在业务正常开展的前提下,力求将库存现金控制在总行核定的范围以内,尽量减少不生息资产的占用。严格按“三个办法,一个指引”制度,对贷款出账按照提款申请表认真进行核对。每月企业贷款结息日之前都对贷款利息进行测算,对账户余额不足结息的,及时予以提示,确保结息日利息全部到账。③切实加强财务管理制度,合理使用资金。严格按总行规定列支各项费用,坚持勤俭节约,不铺张浪费。④加强宣传,积极拓展电子银行业务。在柜面加强对企业网银、个人网银和手机银行的宣传,重点向客户宣传电子银行方便、快捷等优越性,细心、耐心地指导客户正确使用网银,及时帮助客户解决网银使用过程中遇到的问题,解决他们的后顾之忧。既方便了客户,同时也减轻了柜面的工作压力。

3、信贷管理

多年来,我行始终把信贷风险防范放在首位,严格贷款“三查”,规范贷款运作,把握贷款投向,优化信贷结构,加强对贷款操作过程中各个环节的规范管理和程式化操作,重点加强贷后管理,健全风险监控机制,对出现风险的贷款早介入、早处置,争取主动,控制风险。同时按照“有保有压、区别对待、择优扶持”的原则,加强客户准入机制,准确把握贷款投向,优化信贷结构,严格审查客户资信状况和资金实力,及时了解、掌握客户的生产经营、信贷资金使用等情况,充分运用风险分类工具防范和控制风险,对“两高一剩”、“五小企业”、建筑业项目经理等行业贷款逐步有序退出,进一步优化信贷结构,促进业务健康发展。坚持文明办贷、廉政办贷,严格执行信贷承诺,杜绝吃、拿、卡、要的歪风斜气,从行长到信贷员,人人树形象,个个是楷模,凡是经调查能放的贷款以最快的速度在承诺期间内办理,不能放的贷款当面说明原因,不推诿、不拖泥带水,在社会上形成了良好的口碑。

4、安全保卫管理

安全保卫工作是各项工作的重中之重,在日常管理中,安全逢会必讲,包括日常业务办理过程中的安全,“生命之门”——通勤门的日常管理,夜间值班守库的安全管理等,通过对各种预案的演练,不断加强员工的安全防范意识,确保集体财产和人身的安全,防患于未然。

5、计算机管理

在计算机日常管理中,要求员工做到爱护机器,保持设备清洁,保证设备的良好运行,以便业务工作的顺利开展。杜绝对机器的带电操作,禁止私自在计算机上安装非法软件、游戏、电影等,对外来设备禁止与网点计算机连接,并定期、不定期对所辖网点进行检查,确保机器设备的良好运行状态对业务的重要支撑作用。

四、文明优质服务开展情况

服务是企业的生命线,多年来,我行在不断加强柜面服务的同时,立足“服务三农”、根植社区,在员工中开展职业道德和服务意识教育,不断增强竞争意识,以“用心取信,追求卓越”的企业精神作为核心价值理念,为成为地区最优秀的社区银行共同努力奋斗。

平时工作中,对照文明服务规范的要求,要求员工从“我”做起,按照文明礼仪服务规范的要求,做到从内心为客户着想,而不只是停留在口头及表面,想客户所想,急客户所急,真正为客户排忧解难,真正体现“人民自己的银行”。从细节入手,真诚的一次微笑、简单的一声问候、温暖的一杯白开水、礼貌的一次让坐,无时无处不体现了银行人的热情、周到、贴心,从而更拉近了与客户的距离,达到了心的交流、情感的升华。

五、经济责任履行情况

1、财务经济责任

在本人任职期内,各项固定资产购置等均符合规定,八项费用指标多年来均有结余,账面利润反映真实,无资产流失、截留利润和私设小金库现象,无未先出具申请报告而动用授权外的营业费用及其他资金支出的现象。

2、经济法律责任

在本人任职期内,我支行未发生经济责任事故,目前不存在“九种人”现象。

六、廉洁自律,克己奉公

两年来,本人在廉洁自律方面严格要求自己,坚持自身人生观、价值观的不断改造,认真学习社会主义荣辱观,深入学习十七大及十七届三中全会精神,贯彻科学发展观,严格管理,从严治行,要求职工做到的,我首先做到,要求职工不做的,我首先不做,做到管好自已的人,看好自己的门,本人累计退还礼金23000元整,支行廉政建设无案件。

回顾任期内的各项工作,本人基本能完成上级领导下达的任务,做到各项存款逐年稳步增长,信贷投放审慎合规,不良贷款努力压降,贷款利息收入逐年增加,职工收入逐年递增。两年来,本人虽然取得了一些成绩,但还存在许多不足之处。展望未来,我信心十足,有各位领导的关心、支持,有我们支行全体员工的共同努力,我相信,我们支行的明天将更加灿烂辉煌。

以上述职述廉,不当之处,请指正。

述职人:支行

x年x月x日

审计长述职报告 篇6

我叫:田野,是田野义齿研制中心的董事长。自担任铁东区政协委员以来,我感到肩上又多了一份社会责任。作为一名政协委员,我深知这不仅仅是一种荣誉安排,更重要的是认识到自己所肩负的责任。首先应该履行好自己的职责,积极参政仪证,传播先进文化,不断地充实自己,开阔视野和思路,深入了解民情,就各项事业和群众生活的重要问题进行研究,如实地反映社情民意、提出有益于人民的好方案,为我乡的经济发展、社会发展出谋划策;同事作为一名民营企业主,不但要经营好自己的企业,把企业做大做强,健康发展,还要关心企业员工的工作与生活,了解客户的需求并为他们排忧解难。现将一年来我的工作情况作如下汇报:

一、加强学习,提高自身各方面的修养

学习是一个永恒的话题。坚持学习,改善学习,加强学习是适应形势发展和履行政协职能的迫切需要。因此,我坚持把学习作为里立德做人的根本,更把学习当作是一种责任。通过学习,即提高了自己的工作能力和工作水平,同时,也使自己对政治协商、民主监督、参政议政三大职能和政协委员的职责有了新的认识。通过学习使我认识到,要在学习中工作,要在工作中思考,要在思考中创新。

在每次会议上,我都会认真聆听并记录领导的精彩发言,努力学习时间科学发展观,用科学的理论武装头脑,从而使思想政治素养、科学决策水平得到了进一步的嘉庆,真正树立了情为民所系、利为民所谋、心为民所牵的思想,进一步深化了对人民政协性质、地位和作用的认识,深刻理解了加强党的执政能力建设的'重大意义,闹菇树立了以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,不断提高思想政治修养和参政议政的能力。没有过硬的理论知识和政治素养,就无法合情、合理、合法地去分析各类问题,无法认识和明辨是非真假,无法很好的去履行政协委员的职责。

二、努力实践,积极履行政协委员参政议政的职责

“政协是舞台,委员是演员”。政协委员分别来自不同的行业,具有广泛的代表性,是政协的主体和生力军,委员主体作用的发挥,直接关系到政协形象,关系到政协履职的水平。我经常提醒自己,不要忘记委员的职责,更不要忘记组织的重托。自担任乡政协委员以来,我积极参加政协及各委员会组织开展的各项视察、调研、民主评议活动,踊跃建言献策,为乡经济发展风险自己的微薄之力。作为一名委员,既要有较强的洞察力、观察能力,同事也要有较高的政治敏锐性。在平时的工作生活中,要经常深入到基层和群众中去,调查了解情况,同时也要紧跟发展的形势,进口经济社会发展的重心,熟悉掌握现行的政策方针,有的放矢地做好提案的调查、社情民意的搜集挖掘工作。这样不管是整理出来的提案也好或是反映的社情民意也好,或在评议会上的发言也好,才有份量,有价值,这也是委员实现自身价值的一种重要途径。

三、积极参与公益事业,为民办实事

政协委员的职责就是要为群众办实事、办好事。今年以来,我积极参与到我乡公益事业的发展中,尽自己的能力为当地群众谋福利,受到了领导和群众的一致好评,在履行政协委员职责的过程中,我也感觉到自身的个人政治素质和修养,学习的深度,调研和与群众的沟通能力还有待加强。今后,我会在平时的工作生活中不断完善自己。一方面,更加深入基层一线、提高自己的政治素养与履职水平,争取更好地为选民服务,积极发挥参政议政作用;另一方面,做好做大自己的企业,增强竞争力,为更多需要帮助的企业排忧解难。

最后,恳请各位领导对我以后的工作提出要求、批评、指正。谢谢大家!

审计长述职报告 篇7

尊敬的领导:

您好!

20__年,我担任公司总经理一职。回首一年来的工作,在董事会的正确领导下,带领公司全体同事,比较圆满的完成了既定的生产建设各项目标。

一、履行职责情况

根据董事会年初提出的规划,公司管理目标定位为建设生产准备年。经过全体同事的共同努力,在产品结构调整、建章立制、工程建设管理、生产管理、经营管理等方面取得了一定的成绩。

1、认清形势、理清思路,积极探索,建立了健康的公司发展机制。

在企业建立、完善的过程中,对企业未来的发展道路和方向,进行了分析和思考。成为一个高水准、特色化、科技型的风电配套设备生产制造企业,是公司的目标。

2、建立健全内部管理制度。

为适应公司发展的需要,公司设立了相对合理的组织结构,建立了有效的管理体制,先后拟定并颁行关于生产管理控制、日常行政及目标责任管理等制度和办法共三十余项,逐步纳入规范化、标准化和制度化的管理轨道。建立了企业法人治理结构。并在企业运营的过程中,进一步的调整和完善。

通过不定期组织召开总经理办公会议及定期每周二组织召开总经理例会,严格执行“三重一大”决策机制,充分发扬民主决策。体现了公司和谐团结和群策群力的工作作风。

为提高企业形象、增强市场竞争实力。在软件上:企业通过统一服装,塑造良好的办公环境,加强区域卫生等日常管理。在硬件上,通过对厂区合理规划,划分生产、办公、生活区域,各区域相对独立,形成一个现代化企业面貌。

3、建立生产管理、质保体系。

对于生产及质量管理,我们从管理五要素:人、机、料、法、环出发,通过不断的完善生产各要素,逐步形成生产能力。

在包头地区技术工人、专业技术人员紧缺的情况下。通过前期招聘时技术人员的储备,引进了不少年轻有干劲的技术人员。经过多方考察,公司引进了三个劳务分包队伍,从生产管理模式上我们也因地制宜作了调整,采用生产任务承包的方式,通过优胜劣汰,培养技术过关的队伍。

4、积极拓展市场,打造优质服务平台。

对于市场开发,我们从来不等不靠,从未因公司处于生产准备年而放松对市场的重视。我们积极与客户取得联系,协助马教授进行技术讲座,向客户作详细介绍和推广工作,使客户对我们的新型反向平衡法兰产品由不了解到熟悉、到信任,进而采用我们的产品。

5、改善外部经营环境,营造良好的经营氛围。

公司面临着巨大挑战。除了通过企业内部加强管理以外,力求取得当地政府部门的支持,从可持续经营发展的角度,也是我们努力的重点。通过与财税等各相关政府主管部门的联络沟通,打造良好的人际关系,顺利解决辽宁调兵山风电塔筒项目税务问题。为企业的发展创造了良好的环境。

6、人力资源状况。

公司拥有同事79人(临时工8人),其中40%以上具有大专以上学历,中、高级技术人员占12.17%。为26%的同事交纳三险(高管、未转正人员、退休返聘人员未参保)。公司本着“选贤任能、惟才是用”的人才观,努力塑造一支素质一流、稳固高效的团队。

目前公司组织架构、生产、经营、质保体系已经建立,具备了批量生产能力。

二、工作中存在的问题

虽然取得了一些成绩,但是也清醒地认识到工作中还存在着很多问题,这些都有待于在今后的工作中加以解决和克服,具体有以下几个方面:

1、公司的思想和认识在同事内部还没有真正统一起来,观念没有真正转变过来。同事的责任心和主观能动性不够强。下一步着重解决企业团队精神和思想作风建设,创建一个健康、和谐、团结向上、有所作为的企业团队。

2、基础管理工作起点不高,这方面要建立健全三级文件,把基础管理定在较高的基准之上,做到与现代企业形象同步。

3、优秀的管理、技术人才比较匮乏,这是当前公司面临的、也是亟待解决的一个重大问题,要拓宽思路,做到能者上,无作为者下。

4、在市场开拓方面,目前还只能依赖金风科技。这方面,还要拓宽思路、注重技巧和办法,利用一切有利于市场开拓的资源和条件,突破瓶颈。

5、在融资方面,由于没有灵活运用企业的资源,到目前为止,只能依赖大股东的借款。融资工作得不到落实,不能建立企业信用等级,无法享受政府贴息的优惠政策,给公司带来了经济上的损失。

三、下一年的工作初步打算

新的一年又将是一个充满挑战的一年,前进的路上依然是困难重重,但我有信心在董事会的领导下,组成一个有凝聚力的团队,一起勇挑重担,带领公司同事渡过难关,走向辉煌。

1、调整公司的领导班子和管理人员,做到知人善用,发挥每一个人的特长,组建一支高效的管理队伍。实行目标责任管理,裁短管理链条,缩减管理层次,降低管理成本,提高管理效率。迎接新的挑战。

2、加强市场开拓的力度。20__年作为市场开拓年,力争全面把新型反向__产品推向市场,利用网络、杂志、展览等各种媒体媒介,宣传我们的新产品和企业,提高企业的知名度。与潜在的客户进行接洽,使他们了解我们的产品,接纳我们的产品。

3、加大奖惩力度,在公司内部形成一个激励的机制,在外部营造一个良好的产品销售环境。

企业应该适应市场和社会环境的变化,不突破,企业难以发展。作为个人,也应该继续提升各方面素质,加强技术学习,提高思想觉悟、工作能力和管理水平,与公司领导班子一起带领全体同事解决目前存在的包括生产管理、经营开发在内的一系列问题,促进企业健康长远发展。

我有信心同公司全体同事一道,以更高的目标,更严格的要求,更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神,求真务实、开拓创新,为公司夺取新的成绩,为投资者创造满意的经济效益和社会效益!

最后,谨借此机会,对董事长及各位股东、监事、董事的关心与支持,表示衷心的感谢,并期待诸位今后继续给予支持。

审计长述职报告 篇8

尊敬的领导:

您好!

当日历一页页撕落,只剩下最后一页,一年就这样不知不觉,悄无声息地度过。在这一年里,每天记账,结账,做传票,写账簿,虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但我尽心尽力,忠于职守。我用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹,收获丰收的喜悦。

一、立足平凡踏实工作

在____支行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,在这个岗位上我一干就是十八年。作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示银行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度赢得顾客的信任。

是的,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚,感受到在农行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。

二、团结协作共同进步

银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。作为一名老员工,我不仅仅满足于把自己手中的工作干好,还注意做好传、帮、带的作用,主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境,适应新岗位,适应新工作,使他们更快地熟悉相关业务,较好地掌握业务技能。结合我自己做新人时的经验,我注意引导他们从账理出发,而不是教他们如何进行简单的菜单操作。在平时的工作中,我还将自己的工作学习经验毫无保留地告诉他们。我想,这样的教法不一定是的,但一定会让他们学到业务知识点的本质,学会融会贯通,举一反三。今年相继有三名新同事加入,他们虽有一定的金融专业知识,但对于临柜操作技能来说,尚有欠缺。为了能使他们尽快上岗,我对跟班实习的新同事耐心进行操作章程的培训,特别是要严格按照规章制度、业务流程办事,人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等,养成良好的工作习惯。对于他们的薄弱环节―技能,也将自己平常练习的心得告诉他们,供他们参考。通过一段时间的双向努力,他们已能熟练进行单人上岗操作了。

银行新进人员渐渐增多,在帮助他们同时,我也看到他们的优点,时时让我有危机感,我时常告诫自己不能满足现状,要甘于平淡,但不能流于平庸,既要心无旁骛、脚踏实地将手中的工作完成,也要不断吸收新的知识以迎接未来的挑战。时代是在不断发展的,银行工作的竞争也日趋激烈。我深切地体会到作为一名合格的前台柜员应该具备更高的业务水平,只有不断地增强自身的综合素质,不断地扩大自己的知识面才能将工作干得更好。

三、业务全面进取向上

在市场竞争日趋激烈的今天,在具有热情的服务态度,娴熟的业务能力的同时,必须要不断的提高自己,才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。支行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训,坚持认真听课,结合平时学习的规章制度和法律、法规,努力提高着自己的业务理论水平。

回顾检查自身存在的问题,我认为:

一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础,专业知识,文化水平,工作方法等不能适应新的要求。

二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观,人生观,价值观解决不好的表现。

针对以上问题,今后的努力方向是:

一是加强理论学习,进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必须通过对邓小平理论,市场经济理论,国家法律,法规以及金融业务知识,相关政策的学习,增强分析问题,解决问题的能力。

二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。

此致

敬礼!

述职人:______

20____年__月__日

审计长述职报告 篇9

当日历一页页撕落,只剩下最后一页,一年就这样不知不觉,悄无声息地度过。在这一年里,每天记账,结账,做传票,写账簿,虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但我尽心尽力,忠于职守。我用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹,收获丰收的喜悦。

一、立足平凡踏实工作。

在禾加支行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,在这个岗位上我一干就是十八年。作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示银行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度赢得顾客的信任。

是的,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚,感受到在农行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。

二、团结协作共同进步。

银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。作为一名老员工,我不仅仅满足于把自己手中的工作干好,还注意做好传、帮、带的作用,主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境,适应新岗位,适应新工作,使他们更快地熟悉相关业务,较好地掌握业务技能。结合我自己做新人时的经验,我注意引导他们从账理出发,而不是教他们如何进行简单的菜单操作。在平时的工作中,我还将自己的工作学习经验毫无保留地告诉他们。我想,这样的教法不一定是最好的,但一定会让他们学到业务知识点的本质,学会融会贯通,举一反三。今年相继有三名新同事加入,他们虽有一定的金融专业知识,但对于临柜操作技能来说,尚有欠缺。为了能使他们尽快上岗,我对跟班实习的新同事耐心进行操作章程的培训,特别是要严格按照规章制度、业务流程办事,人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等,养成良好的工作习惯。对于他们的薄弱环节—技能,也将自己平常练习的心得告诉他们,供他们参考。通过一段时间的双向努力,他们已能熟练进行单人上岗操作了。

银行新进人员渐渐增多,在帮助他们同时,我也看到他们的优点,时时让我有危机感,我时常告诫自己不能满足现状,要甘于平淡,但不能流于平庸,既要心无旁骛、脚踏实地将手中的工作完成,也要不断吸收新的知识以迎接未来的挑战。时代是在不断发展的,银行工作的竞争也日趋激烈。我深切地体会到作为一名合格的前台柜员应该具备更高的业务水平,只有不断地增强自身的综合素质,不断地扩大自己的知识面才能将工作干得更好。

三、业务全面积极向上。

在市场竞争日趋激烈的今天,在具有热情的服务态度,娴熟的业务能力的同时,必须要不断的提高自己,才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。支行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训,坚持认真听课,结合平时学习的规章制度和法律、法规,努力提高着自己的业务理论水平。

回顾检查自身存在的问题,我认为:

一是学习不够、当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世、面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性、理论基础,专业知识,文化水平,工作方法等不能适应新的要求。

二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观,人生观,价值观解决不好的表现。

针对以上问题,今后的努力方向是:

一是加强理论学习,进一步提高自身素质、对前台金融业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必须通过对邓小平理论,市场经济理论,国家法律,法规以及金融业务知识,相关政策的学习,增强分析问题,解决问题的能力。

二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。

审计长述职报告 篇10

本学期开学,在我毫无心理准备的情况之下,领导让我负责学校的教研组工作,对我来说,这是一个全新的挑战。我曾惶恐过,犹豫过。是领导的鼓励和支持给了我信心和力量,尽管自我感觉我的管理工作做得不是太好,但我正在逐步适应这项工作,今后我将继续努力,以不辜负领导的期望。

在教学管理工作方面本人主要做了以下工作:

第一,监督和辅助六年级科学和英语教学工作,力求成绩在自己原有的基础上有所进步。这是本学期的教学重点。

第二,组织好老师们的教研工作,包括公开课的实行,说课的研究以及教学资料共享的实施。

第三,在学校进行期中教学常规检查之后,立即在组内进行教学常规的讨论和学习,力求接下来做的更加地好。并向教导提出建议,在教学常规这一块,给我们一个统一的要求,在统一的范围内再力求创新。

第四,在六年级第一次月考中,积极命题,并做了质量分析。关注第二次月考并参与质量分析。在考试中提出问题并加以解决。

第五,注重对新教师的培养。新教师尽管有着不成熟的教学理念,但是我却欣赏他们有活力,有动力,有干劲。帮助他们成长也是我们应该做的事情。

第六,本学期章欢欢老师去县里上公开课,我们虽是小小的一个团队,但是也都一一献策,显示出团结的力量。

回顾本人在教学管理上所走之路,有得也有失,毕竟是因为初次担任,畏手畏脚,下学期我的努力方向是:

一、继续发挥自身的带头作用,搞好自身的教学工作。

二、努力适应角色,教学管理抓出实效,教学质量争取在村小中不落后。

三、向老教师学习,向学生学习,不断完善自身的教学管理艺术。

审计长述职报告 篇11

自x年x月,我受上级组织委派,先后任x市职业中专副校长、党支部副书记等职,x年x月至x年x月,任校长、党支部书记。此期间,按照市委、市政府和市教育局党委的部署要求,深刻领会党的十六大、十七大会议精神,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,用科学发展观统领全局,全面贯彻党的教育路线、方针、政策,狠抓政风行风建设,保持廉洁自律,围绕职业教育发展,开拓创新,灵活办学,落实科学发展观,带领学校走出了一条崭新的办学之路,实现了学校的跨越式发展,为建设经济强市提供了强有力的人力、智力支持。现述职如下:

一、加强政治学习,积极建章立制,始终坚持依法治校

打铁还须自身硬。要想当一个好校长,必须不断提高自身素质和领导能力。因此,不管工作多忙,也要挤出时间来读书看报,积极参加培训班,加强政治法制学习,努力提高理论修养、管理水平和领导艺术。带动学校干部职工加强学习进修,力争做学习型校长,带学习型班子,建学习型教师队伍,促进了整体素质的提高,为办好学校奠定了思想基础。

无规矩不成方圆。为使学校保持良好的运行机制,带领全校教职工共同参与建章立制,制订完善了《教职工工作制度》、《教职工考勤制度》、《教职工奖惩办法》、《学校财务管理制度》、《学校财务报销制度》等一系列规章制度,对领导干部、任课教师、职员岗位职责进行了明确界定,规范教职工的工作行为,确保责权利相统一。

积极加大措施,保证了制度的落实,坚持民主治校,重大事务布告“一言堂”,均经办公会或教代会民主表决通过,特别是在住房、评先树优、职称评聘等热点、焦点问题上,主动发扬民主,接受群众监督,实施阳光操作做到公平、公正、公开、合理,杜绝暗箱操作。在财务方面,严格执行“收支两条线”,成立了民主理财小组,定期检查学校财务情况,及时公开。面对社会关心的学生收费问题,学校严格执行上级规定,实行“一证、一卡、两公开、四统一”,每个学期末,均通过学生向家长发放了“家长通知书”,公开了下学期学校收费情况,给学生、家长、社会一个明白,还学校和领导一个清白。群众满意,领导放心,从未发生人访、信访事件。

二、坚持开源节流,不断增加投入,全面增强办学实力

财政紧张是制约学校发展的重要因素。上任之初,学校财政赤字达x万元,加上未经的审计综合实验楼、男女生宿舍楼x余万元,总负债上千万元。当时,学校整体办公条件较差,社会吸引力不足,为尽快扩大办学规模,增强办学实力,带领学校一班人,认真分析现状,集思广益,迎难而上,科学决策,保持国有资产不断增值。

1、广开门路,挖掘资源,不断增强造血功能。一方面,积极争取国家项目建设专项资金和财政拨款。另一方面,及时了解上级政府对职业教育的扶持政策,大力发展校办产业,以服装专业学生实习实习基地为依托,创办了了省级校服定点加工厂,每年可为学校创收十余万元。第三方面,依托学校资源优势,对外联合,大力举办短期培训,不断提升办学效益。积极参与“农村劳动力转移的阳光工程培训”,共举办计算机、电气焊、服装工艺、驾驶员等农民工及城镇下岗职工培训班x个,培训x人,全部推荐安置工作,为社会稳定和社会主义新农村建设做出了积极贡献。积极促成联合办学,校企合作,做好了与机关、企事业单位的联合培训工作,与市公安局联合开展计算机技能培训,培训公安干警x人。与x交运集团x公司合作进行乘务员礼仪培训,培训x人次。

与x乡镇中学合作开展信息技术培训,共计培训x人。承办了x市农村党员干部现代远程教育培训工作,已开办x期,培训乡镇及村级管理员x人,省委组织部及我市市委领导多次考察现场,对我校的工作给予了高度评价。加强与高职院校的联合办学,与x职大等高职院校合办的高职预科班,连续三年考生全被录取。挂牌成立了x广播电视大学学院,承办了中央电大开放式远程教育本、专科的学历教育,共培训学员z人。这些措施,增强了学校造血功能,不但给学校带来大量收入,同时扩大了社会影响。

2、严格管理,勤俭办学,努力打造节约型学校。为保持学校的良性发展,我们提出了“节约办校”的口号,严格财务管理,强化审批制度,压缩财务开支,能不花的不花,能少支的少支,把钱用在学校发展的刀刃上。在财物采购方面,采用集中采购制度,同时严格入库出库登记制度,层层把关,逐一落实。在基建、通讯、招待、用车、文印等方面,严格控制标准,限制价格,节约开支,杜绝浪费。在教学办公设施使用上,重视维修养护,延长设施的使用寿命,如专业器材,组织专业教师利用业余时间进行定期维护。办公设施则有后勤人员定期检修,实现了节能降耗。学校提倡奉献精神,长期开展“我为学校添砖瓦”活动,上任之初,由于受综合实验楼等建设工程的影响,学校到处是建筑垃圾,校园坑坑洼洼,我们组织教师开展义务劳动,清除建筑垃圾千余车,铺设实验楼、教学楼前后路面数千平方米,共节约资金二十万元。

通过开源节流,学校面貌发生了巨大变化,办学实力明显增强。先后建起了沿街办公楼、彩虹广场、学生厕所等设施,铺设了数条混凝土校园主路,新增建筑面积万余平米。新购数控机床x台,建起数控加工室和数控编程室,扩大了数控技术专业办学规模。购买计算机x台,更新了所有微机室。建起了面积为x平方米的机械加工车间。通过筑巢引凤,引进x市新盛机械有限公司、x市瑞达模具厂进入车间联合办学,为学生提供了良好的实习条件。通过内涵发展,学校固定资产遽增,国有资产大幅增值,最终成为了我市职业教育的龙头学校。

三、积极转变思想作风,努力加强廉政建设,共建稳定和谐新校园

1、抓好自身建设,发挥模范带动作用。己身正,有令则行;不正,虽令不从,也就是说,自己必须清正廉洁,才能政令畅通。我时时刻刻约束自己,为人要实在,为官要清正。加强了思想作风建设,认真开展批评与自我批评,以普通党员的身份积极参加民主评议活动,主动汇报思想,查找存在的问题,接受党员群众批评、监督。始终用科学发展观统揽全局,坚持立党为公、执政为民,顾全大局,工作带头干,困难主动上,担子抢着挑,责任主动担。

自觉保持党的先进性和树立公道正派的形象,加强了廉洁自律。抓好了《廉政准则》、中经委的“四个不准”、六条新规定、廉洁自律三项制度和省委纪委有关规定的贯彻落实,做到了用车、住房、通信工具依照标准执行,杜绝了公款吃喝,清清白白做人,干干净净做事,赢得了大家的信任和支持,促进了校风、教风的根本好转,形成了良好的工作氛围。

2、加强思想教育,促进领导干部廉洁自律。一是利用行政例会、个别谈话等形式对党员干部进行经常性教育,利用近年来社会上发生的腐败案件作反面教材,进行警示教育,引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,筑起思想道德防线,增强拒腐防变的能力,强化自我约束意识。

二是严格管理。每学年的期中期末,都要对党员干部进行民主评议,综合考评,对先进人物、先进事迹及时总结表彰,对存在的不足之及时发现、处理。三是坚持民主集中制和集体领导。学校重大问题由集体讨论决定,防止发生内耗现象。四是针对领导干部廉洁自律问题召开多次民主生活会,大家摆问题、促团结、正党风,认真开展批评和自我批评,密切联系群众,关心师生疾苦,积极主动为师生办好事、办实事,树立了领导干部的良好形象,赢得了群众的信任。

通过不懈努力,学校各项事业保持了健康发展的态势,办学水平一直位于泰安市各职业学校前列,在校生保持在x人以上,综合效益不断盘升。学校顺利通过评估,跨入了国家级重点职业学校的行列,被认定为省教育教学研究基地、省中职毕业生就业服务中心培训基地、省电大学院、省农村劳动力转移“阳光工程”培训基地、信息产业部特有工种职业技能鉴定实训基地、北京松下彩管厂就业培训基地、江苏昆山开发区就业培训基地、x市农村党员干部现代远程教育培训基地、x市中小学素质教育基地。

先后荣获省首批“双证互通”试点单位、市骨干示范校、市职业教育先进单位、市十佳文明学校等荣誉称号。由于工作成绩突出,本人多次受到上级表彰,先后荣获市优秀教育工作者、市十佳文明校长、市第五批科技标兵、省职业教育先进个人等称号。

回顾过去,无比欣慰。我们克服了许多困难,争取了学校事业的快速发展。但是,总起来说,与上级领导和全校教职工们的希望和要求,还有一定差距。展望未来,信心百倍。职教中心的成立为我市职业教育的大发展,提供了可能和平台。作为职教中心新任校长,决心带领广大干部职工,把握好全国上下大力发展职业教育的形势,同心同德,顽强拼搏,加快发展,为职业教育的发展做出新的更大的贡献。

审计长述职报告 篇12

尊敬的各位领导、同仁:

大家好!

20xx年,我担任公司总经理一职。回首一年来的工作,在董事会的正确领导下,带领公司全体同事,比较圆满的完成了既定的生产建设各项目标。下面是我的述职报告:

一、履行职责情况。

根据董事会年初提出的规划,公司管理目标定位为建设生产准备年。经过全体同事的共同努力,在产品结构调整、建章立制、工程建设管理、生产管理、经营管理等方面取得了一定的成绩。

1、认清形势、理清思路,积极探索,建立了健康的公司发展机制。在企业建立、完善的过程中,对企业未来的发展道路和方向,进行了分析和思考。成为一个高水准、特色化、科技型的风电配套设备生产制造企业,是公司的目标。

2、建立健全内部管理制度。

为适应公司发展的需要,公司设立了相对合理的组织结构,建立了有效的管理体制,先后拟定并颁行关于生产管理控制、日常行政及目标责任管理等制度和办法共三十余项,逐步纳入规范化、标准化和制度化的管理轨道。建立了企业法人治理结构。并在企业运营的过程中,进一步的调整和完善。

通过不定期组织召开总经理办公会议及定期每周二组织召开总经理例会,严格执行“三重一大”决策机制,充分发扬民主决策。体现了公司和谐团结和群策群力的工作作风。

为提高企业形象、增强市场竞争实力。在软件上:企业通过统一服装,塑造良好的办公环境,加强区域卫生等日常管理。在硬件上,通过对厂区合理规划,划分生产、办公、生活区域,各区域相对独立,形成一个现代化企业面貌。

3、建立生产管理、质保体系。

对于生产及质量管理,我们从管理五要素:人、机、料、法、环出发,通过不断的完善生产各要素,逐步形成生产能力。

在包头地区技术工人、专业技术人员紧缺的情况下。通过前期招聘时技术人员的储备,引进了不少年轻有干劲的技术人员。经过多方考察,公司引进了三个劳务分包队伍,从生产管理模式上我们也因地制宜作了调整,采用生产任务承包的方式,通过优胜劣汰,培养技术过关的队伍。

4、积极拓展市场,打造优质服务平台。

对于市场开发,我们从来不等不靠,从未因公司处于生产准备年而放松对市场的重视。我们积极与客户取得联系,协助马教授进行技术讲座,向客户作详细介绍和推广工作,使客户对我们的新型反向平衡法兰产品由不了解到熟悉、到信任,进而采用我们的产品。

目前公司组织架构、生产、经营、质保体系已经建立,具备了批量生产能力。

二、工作中存在的问题。

虽然取得了一些成绩,但是也清醒地认识到工作中还存在着很多问题,这些都有待于在今后的工作中加以解决和克服,具体有以下几个方面:

1、公司的思想和认识在同事内部还没有真正统一起来,观念没有真正转变过来。同事的责任心和主观能动性不够强。下一步着重解决企业团队精神和思想作风建设,创建一个健康、和谐、团结向上、有所作为的企业团队。

2、基础管理工作起点不高,这方面要建立健全三级文件,把基础管理定在较高的基准之上,做到与现代企业形象同步。

3、优秀的管理、技术人才比较匮乏,这是当前公司面临的、也是亟待解决的一个重大问题,要拓宽思路,做到能者上,无作为者下。

4、在市场开拓方面,目前还只能依赖金风科技。这方面,还要拓宽思路、注重技巧和办法,利用一切有利于市场开拓的资源和条件,突破瓶颈。

三、下一年的工作初步打算。

新的一年又将是一个充满挑战的一年,前进的路上依然是困难重重,但我有信心在董事会的领导下,组成一个有凝聚力的团队,一起勇挑重担,带领公司同事渡过难关,走向辉煌。

1、调整公司的领导班子和管理人员,做到知人善用,发挥每一个人的特长,组建一支高效的管理队伍。实行目标责任管理,裁短管理链条,缩减管理层次,降低管理成本,提高管理效率。迎接新的挑战。

2、加强市场开拓的力度。20xx年作为市场开拓年,力争全面把新型反向平衡法兰产品推向市场,利用网络、杂志、展览等各种媒体媒介,宣传我们的新产品和企业,提高企业的知名度。与潜在的客户进行接洽,使他们了解我们的产品,接纳我们的产品。

3、加大奖惩力度,在公司内部形成一个激励的机制,在外部营造一个良好的产品销售环境。

企业应该适应市场和社会环境的变化,不突破,企业难以发展。作为个人,也应该继续提升各方面素质,加强技术学习,提高思想觉悟、工作能力和管理水平,与公司领导班子一起带领全体同事解决目前存在的包括生产管理、经营开发在内的一系列问题,促进企业健康长远发展。

我有信心同公司全体同事一道,以更高的目标,更严格的要求,更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神,求真务实、开拓创新,为公司夺取新的成绩,为投资者创造满意的经济效益和社会效益!

最后,谨借此机会,对董事长及各位股东、监事、董事的关心与支持,表示衷心的感谢,并期待诸位今后继续给予支持。

局长述职报告


在生活中,我们都需要撰写报告,写报告要注意以事实为基础,不能凭空捏造。写一篇报告需要考虑什么呢?探索“局长述职报告”让我们看到了新的世界接下来请阅读更多,这将是对你有益的建议!

局长述职报告【篇1】

20__年,在#委、#政府的正确领导下,我始终坚持以科学发展观为指导,按照新时期旅游工作的特点,紧紧围绕自己所分管办公室工作任务和职责要求,切实履行“参谋助手、信息反馈、督促检查、协调综合”职能,坚持“三服务”,进一步解放思想,开拓创新,扎实工作,为推动全#旅游工作 做出了新的成绩。现将学习、工作、廉政情况报告如下:

一、认真参加“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动和“求客观规律之真”大讨论活动,不断提高工作效能 活动中,我自觉把思想和行动统一到#委、#政府的工作安排和部署上来,严格按照《实施方案》的要求,认真学习有关文件、文章和领导讲话,做笔记、写心得、谈体会,从思想上受到了深刻的教育,增强了做好工作的动力,进一步转变了工作作风,提升了工作效能,使自身的政治理论素质和组织工作水平有了较大提高。在实际工作中,我认真按照科学发展观的要求,改进工作方法,理清工作思路,有效地提高了自身政治理论水平和业务素质,为旅游工作的顺利开展奠定了坚实的基础。在全年学习培训和月训选学中没有无故旷课等行为发生,

出勤率达100%,真正达到了学习提高的效果。

二、转变思想工作作风,积极做好本职工作

在实际工作中,我用过硬的思想作风和扎实的工作作风,不等不靠,尽职尽责,爱岗敬业,真抓实干,较好地完成了工作任务,取得了较为明显的成绩。

(一)加强办公室工作人员的教育。注重对办公室工作人员进行系统的思想和业务教育,全面提高工作人员的整体素质,为办公室工作的开展打下坚实的基础。一是在工作中突出主动意识,要求办公室全体人员把任务提前完成,消除拖拉现象。二是在工作中突出效率意识。提高效率,高质量的完成领导交给的各项任务。三是在工作中突出创新意识。要勇于创新工作方法,树立办公室的良好形象。四是要有超前意识。准确预测工作的深度,做好心理准备,思考工作方法,把工作做到恰到好处。五是在工作中突出团结意识。团结协作发挥整体作用,努力形成有团结、严肃、活泼的办公室作风。

(二)带领办公室自觉做好办公室日常工作。

一是参谋助手作用得到进一步发挥,以文辅政能力明显增强。在文件起草和信息报送方面,做到高标准、严要求,力求文件规范标准,信息质优及时,其中题为“#认真贯彻落实全市文化旅游产业重点项目建设暨景#创a升级工作座谈会”的信息,市、#领导都做出了批示,得到了市#领导一致认可。 二是在组织协调方面,日常工作运转高效。加强了办公室

日常工作的制度化、规范化、程序化和科学化建设,建立健全了局机关各项工作规章制度,坚持做到重要问题按原则办,经常性工作按分工办,交叉性工作按协调办,临时性工作按交待办,请示、报告按程序办,提高了局办公室综合服务水平的能力。整个办公室工作协调有序,秩序井然。

三是严肃工作纪律,认真落实机关请销假制度、24小时值班制度,坚决杜绝“机关病”。

(三)维护大局,搞好团结,增强队伍整体合力

工作中,摆正自身位置,坚持把自己定位在甘当配角、积极参与上,充分发挥参谋助手作用,全力配合局长开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致,同时,充分认识办公室工作的特殊性,正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。在完成领导交办的工作方面,雷厉风行,务求实效,不讲条件,追求圆满。做事公道正派,不感情用事,对办公室同志坦诚相待,主动团结。严格遵守民主集中制原则,虚心听取不同意见,保持与班子整体协调一致,齐心协力开展工作。

三、廉洁自律,勤政为民,模范落实廉政规定

20__年,我始终认真实践党的宗旨,自觉加强党性锻炼,牢固树立公仆意识,以党性原则约束自己,以廉政准则规范自

己,模范执行党的路线、方针和政策,自觉遵守党的纪律,在政治上、思想上、行动上与党中央和省、市、#委保持高度一致。在工作上时刻保持良好的精神状态,牢固树立精品意识。做到了全身心投入,不计个人得失,吃苦在前,享受在后。艰苦朴素,厉行节约,不大吃大喝,不铺张浪费。按照四大纪律八项注意要求,认真做好了职责内的党风廉政建设工作,及时按照上级部门的工作部署进行传达、安排和贯彻落实。同时积极参加民主生活会,如实汇报自己的思想和工作情况,积极开展批评和自我批评,虚心接受党内外监督。在搞好自身廉政建设的同时,对分管范围内的廉政建设和反腐败工作高度重视,严格要求,严格管理,教育身边工作人员和家庭成员廉洁自律,坚决抑制不正之风和不良现象,在思想上和行动上筑牢反腐倡廉的大坝。同时,经常采取多种形式和同志们谈心交心,了解和掌握他们的思想动向,做到防微杜渐,警钟长鸣,有效地防止了违法违纪现象的发生。

一是保持坚强的党性原则。在处理公与私、感情与原则等问题上,做到原则面前不让步,不含糊,是非分明,立场坚定,作风扎实。二是严格执行党风廉政建设责任制。遵守《廉政准则》,管好自己职责范围内的党风廉政建设,管好自己的亲属和身边工作人员,做到自重、自省、自警、自励,积极在廉政方面做出表率。三是牢固树立全心全意为人民服务的思想,关心群众疾苦,量力为民解忧。在全#开展的送温暖帮扶活动中,积极协调,深入基层、深入群众,努力帮助解决他们生活中的困难。四是以普通党员的标准严格要求,树立党和政府在人民群众中的良好形象。积极抓好机关效能建设,督促检查,强化制度纪律,实行政务公开,深入实际,了解民情,体察民意,集中民智,树好自身形象。由于严格执行《廉正准则》和廉洁自律有关规定,没有利用工作之便为自己谋取私利。没有收受过礼金、有价证券。没有公车旅游。没有参与过赌博。没有在企业兼职。严格落实“禁酒令”,较好的落实了党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项要求。

在局班子及同志们的支持帮助下,通过一年的学习工作,自身综合分析能力和组织领导能力以及政策理论水平、统揽全局的工作能力得到了进一步锻炼与加强。但也存在着薄弱环节。一是业务素质需进一步提高。二是思想观念还需进一步解放,工作力度要进一步加大。下一步,我将进一步创新思路、锐意进取,为建设文明、富裕、生态、和谐的新魏都做出新的成绩。

述职人:___

____年__月__日

局长述职报告【篇2】

2008,本人认真学习党的十七大精神,十七届三中全会精神以及省、市、县委的会议精神,坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党委、政府的重大决策和重要工作部署,在思想上和行动上与党中央保持高度一致,认真学习法律法规,遵守宪法、法律,没有任何违法违纪行为,本着内强素质、外树形象的宗旨,在文化市场管

理、文物保护工作中,做到依法执政、依法行政。

认真完成县委、政府确定的工作目标及分管范围内的工作任务:

1、认真抓好市场科、文化稽查队工作,根据中央、省、市、县各级对文化市场管理的文件精神和要求,研究制定我县文化市场管理方案,切实做好全县文化市场的管理工作,通过“扫黄打非”、“集中执法季行动”、“反盗版百日行动”、“网吧专项整治行动”、“冬季严打”等专项行动以及日常的检查工作,净化和规范了我县的文化市场。为进一步做好文化市场管理,首先抓好队伍自身建设工作,内强素质,外树形象。其次是加强相关法律法规的宣传、学习、培训活动,举办经营业主培训班,使他们知法、懂法、守法,规范了经营行为。在具体管理工作中,做到严格执法、文明执法、违法必究;在日常工作中推行“阳光政务”竭诚为群众服务。

2、认真抓好文物管理所的日常工作,完成了省级单位凤龙湾战斗水库纪念碑亭的建设和碑体搬迁以及基础设施工作,认真抓好民族博物馆、红军长征过云南博物馆、丹彤文化博物馆的项目申报或挂牌工作,举办了全县的第三次全国文物普查培训班,并开展了普查前期工作。

3、认真抓好柯渡纪念馆的文物主体的维修工作和陈列布展的前期准备工作(陈列大纲已编写完成)。

4、指导或协调好新华书店的日常工作。

5、认真完成临时性的工作任务。

加强经济社会发展软环境建设,简化行政审批项目和手续,积极推行“首问首办制”、“限时办结制”、“责任追究制”,进一步提高了单位和部门的工作效率和服务质量。

密切联系群众,想群众之所想,急群众之所急,积极为基层排忧解难,为群众办实事,办好事,积极参与献爱心小活动,为构建社会主义和谐社会竭心尽力。

坚决贯彻执行民主集中制原则,充分发扬民主,集体讨论,集体决策,科学决策,民主决策,大事讲原则,小事讲奉献。

加强党风廉政建设,严格用党风党纪要求自己,切实履行党的宗旨和党员义务,加强党性修养和党性锻炼,积极开展和参与专题教育,先进典型示范教育和警示教育活动,切实加强思想作风、学风、工作作风、生活作风方面的建设,坚决执行上级有关规定,拒腐防变,反腐倡廉,洁身自好。

总之,一年来,自己尽心尽力地做好本职工作,认真完成了上级领导交给的各种临时性工作,工作中取得了一些成绩,但这离上级的要求还有差距,我一定会发扬成绩,克服不足,力争在今后工作中取得更好成绩

局长述职报告【篇3】

主任、各位副主任、各位委员:我于2001年11月被区人大常委会任命为掇刀区农林局局长,现将本人任职以来的工作情况报告如下,请予评议。

区农林局是随机构改革而设置的一个新的政府组成部门,区农业局、区林业局合署办公,主要担负着全区农业、林业和农村经济发展等主要职责,下设畜牧局、农机局、水产局、农村经营管理局、林业开发公司和种籽公司等六个二级单位。作为农林局局长,我常为自己能否胜任这一职务而深感不安,因而在工作中从不敢有丝毫懈怠,总是兢兢业业、认认真真地对待每件事。领导的支持,组织的信任,同事的鼓励,群众的期盼,使我感到巨大的压力无时不伴随着我,让我倍感欣慰的是,各级领导及同志们给了我莫大的关心、支持和帮助,极大地增强了我搞好各项工作的信心。

一、加强学习,不断提高政治敏锐性和科学决策能力自就任农林局局长以来,我深感肩上责任重大,同时,我深知学习是能力之根本,素质之源泉。为此,我坚持做到了三点:一是坚持政治学习,不断增强政治敏锐性。在我局组织的学习“三个代表”重要思想,以及学习十六大精神等重大活动中,我坚持做到逢学必到,认真做好学习笔记,并写出心得体会,同时,挤出时间学习党在农村的各项方针政策,一年多时间来,共做学习笔记和写心得体会5万余字。二是坚持业务学习,不断增强科学决策能力。农林局属于我区农村工作的一个综合性的局,对各方面专业知识要求较高,为了使自己和大家做到不说外行话,不干外行事,我们确定了专门时间开展业务知识学习,每周六上午为规定的学习时间,我坚持做到了一场不落。通过学习,使自己各方面业务水平有了较大的提高,同时,也增强了自己的科学决策能力。三是坚持理论联系实际,不断提高领导艺术水平。在工作中,我坚持从严治局,同时以一名普通共产党员的标准严格要求自己,当好“班长”不当“家长”,坚持任人唯贤。通过自身的率先垂范,使大家在工作上拧成一股绳,合成一股力,机关工作越走越顺。

二、统筹安排,全力抓好各项工作(一)狠抓机关作风建设为更进一步改善农林局的服务环境,我坚持以抓制度建设为着力点,严格机关管理,狠抓机关作风建设,使全局机关作风建设朝着健康有序的方向发展。一是加强制度建设,建立健全了机关作风建设的运作规范。我认为唯有从严治局,才能高效运作,而没有一套好的制度,机关内部将难以科学有序规范的运作。为此,在全局机关干部工作大会上,我让大家自己讨论制定了勤政制度、文明办公及廉政制度等十二项规章制度,让大家用自己讨论出台的制度约束自己。二是加强监督约束,构建机关作风建设的长效保障机制。通过对外公开征求意见、召开民主生活会、开展机关作风建设自查、互评互纠等活动,创建监督机制,健全机关监督网络。三是大力开展服务承诺制,促进机关作风建设不断优化。在为经济服务,为群众办事上,我在全局提出了“三实”的工作标准,即说实话、办实事、求实效。在工作落实上实行限时服务制,要求机关上下,能一周完成的工作不能到第二个星期,能当天解决的事情,决不能拖到第二天。同时,制定了办事奖惩机制,对服务承诺期内不能办好的事情,依据实际情况给予当事人一定的处罚。通过一系列的制度出台,活动的开展,大大增强了全局领导干部及工作人员的工作责任感和紧迫感,确保了全局作风建设的深入开展。

(二)狠抓农村经济工作掇刀区虽然块头不大,农业不强,但8万多农民,20万亩耕地的农村也不是一件小事,特别是2002年上半年,我区的农业遭受了严重的自然灾害,给全区的经济发展带来了极大的损失。为了保障全区农民受灾不减收,在区委、区政府的正确领导下,我组织全区农业战线的同志积极调整发展思路,在全力核灾、救灾的同时,引导农民调整结构,大力发展优势产业和非农产业,扶持龙头企业,去年全区农民人均增收38元,居全市前列。一是加快结构调整步伐。为了做到夏季损失秋季补,尽量减少灾害损失,我组织全区上下农业部门做好引导服务工作,引导农民迅速调结构。2002年全区共发放农技小报、农技信息等资料信息30万余份,同时,要求各农技部门深入农户,做好农业技术服务工作。引导农户对二级以上提水农田,全部改种经济作物;在土质条件好的平地,提倡种“短平快”蔬菜;对缺秧的大冲田,栽植荸荠、莲藕等,同时鼓励农户搞好种草养畜等产业。通过宣传、引导,我区结构调整初见成效,保证了全区农民收入的增加。与2000年相比,在种植结构上,粮经产值由33.1:66.9调整为32:68;在农业内部结构中,多种经营比重由70.4%调为73.5%,增加了3个百分点;在整个种养结构中,优良品种逐步增多,优质商品率逐步提高,主要农产品优质率达到了89%,农业科技贡献率达到了57%;在农村经济结构中,农业与非农业比例由44.6:55.4调升为36.6:63.4;从事二、三产业的劳力占农村总劳力比重由14.2%上升到了16.9%。二是迅速核实受灾情况。在去年四月长期阴雨等自然灾害的侵袭后,我直接指挥和参加了全区的农业灾情核实,在灾害期间,我长时间驻守在灾害第一线、调查摸底、核实灾情,迅速地取得了灾害情况的第一手资料,并及时向区委、区政府作了汇报,详细地分析了受灾原因和补救措施,为区领导迅速制定补救方案,出谋献策。三是突出重点项目建设。自调任农林局以来,在其他部门的大力支持下,我跑省进京,积极向国家、省、市相关部门汇报掇刀的农业发展情况,以引起各级领导对掇刀农业的高度重视,并努力争取各级部门支持,积极争取涉农项目到掇刀建设发展。去年共向国家争取投资项目5个,其中已到位的项目4个,资金达625万元。2002年完成了2万亩的荒山造林工程和黑羽绿壳蛋鸡的品种鉴定工作,今年将完成2万亩退耕还林工程和一万亩的优质蔬菜基地项目建设,启动车桥名、优水产品良种繁育基地建设。四是全力扶植龙头企业。农业龙头企业发展水平是衡量一个地方农村经济发展的标尺,为此,我主动与一些龙头企业的老板加强联系,经常与他们一起研究发展,解决一些实际问题和困难,增强他们的发展信心。促进了千里香油脂公司、顺昌蜂业、湘大骆驼饲料、团林水产销售公司等一批龙头企业不断发展壮大,农业产业化规模不断向前推进,龙头企业辐射带动作用逐渐增强。同时,也带动了我区畜牧养殖、“双低”油菜、优质花生、水产品开发等向产供销、贸工农一体化经营发展。五是狠抓优势产业的发展壮大。为了使207国道花卉苗木这一优势产业得以迅速发展,我在组织人员搞好科学规划的同时,积极争取市林业部门的大力支持,帮助我们投资建示范基地,吸引外来投资者建高档花卉苗木基地,现207国道花卉苗木走廊的雏形已经形成,今年已达到3000亩规模,可望在两年内完成连片种植5000亩的规划。

(三)狠抓招商引资工作招商引资工作是当前我区工作的重中之重,也是我区经济发展的命脉。2002年,我代表农林局与区政府签定了引进500万元的招商引资目标责任状。为了认真落实好此项工作,我迅速组建了招商引资工作专班,并制定了招商引资奖惩办法,把任务层层分解,做到人人肩上有担子,个个头上有责任,形成了人人抓招商的良好氛围。去年七月,我多方联系,好不容易

局长述职报告【篇4】

在局党委的正确领导下,团结带领分管部门(单位)抓重点、破难点、创亮点,围绕环境质量改善和污染防治攻坚战两个重点,较好地完成了年度各项工作任务。现将有关情况报告如下:

一、加强思想武装,提高政治能力素质

始终把政治建设放在首位,坚持政治理论学习作为加强党性修养和履职尽责的基础,坚持边学习边思考,边实践边感悟,努力提高政治能力和政治素质。一是旗帜鲜明讲政治。切实做到上级提倡的坚决响应、决定的坚决执行、禁止的坚决不做,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决将习近平总书记的重要指示批示精神,与中央生态环保督察问题整改、推进污染防治攻坚战、改善环境质量等工作具体对应抓落实。以实干担当来增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以实际工作成效来诠释对党的忠诚。二是夯实政治根基。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中和五中全会精神,以及习近平总书记对贵州工作的系列重要批示指示精神,以学固本,进一步坚定信仰,牢记宗旨。把党的重大方针、重大政策和重大理论学深悟透,以学促思,坚持学思用贯通,知信行统一,切实增强“两个维护”的思想根基和政治根基。三是严守政治纪律和政治规矩。遵守党内政治生活准则,坚决贯彻民主集中制,严格落实“三会一课”制度及领导干部双重组织生活制度,给所在党支部党员上廉政党课,宣讲十九届五中全会精神,充分利用民主生活会、组织生活会,开展党性“体检”,切实做到对党忠诚老实、干净担当。

二、敢于担当尽责,打好污染防治攻坚

2020年1至4月在省环境监测中心站工作期间,面对突如其来的新冠肺炎疫情,按照上级的要求启动疫情防控应急监测工作,本人积极参与调度全省医疗机构废水的应急监测能力建设,同时持续抓好重点行业企业土壤污染状况调查工作。4月到贵阳市生态环境局任职以来,紧紧围绕局党委中心工作,忠诚履职担当。根据工作分工,在“班长”的带领下,抓班子、带队伍,与其他班子成员一道切实推动污染防治攻坚战年度任务落实,打好收官战。

(一)盯住考核保目标。完成国家下达的环境质量刚性考核目标任务是贯彻落实中央决策部署的依据,在工作中坚持目标导向,以环境质量改善为核心,对标对表超额完成了省、市下达的大气污染防治、噪声污染防治和应对气候变化工作目标任务以及国家考核约束性指标的重金属减排任务,全市辐射环境质量状况总体良好。2020年,我市环境空气质量达标天数为362天,未出现中度及劣于中度以上污染天气,空气质量优良率为98.9%,较2019年提升0.8%。全年综合指数为2.80,环境空气质量达到国家二级标准,在全国168个重点城市中排第10,在省会城市中位列第4;全市声环境状况保持稳定且呈一定改善趋势;碳排放强度累计降低率20.15%。

(二)聚焦主责抓落实。结合分管工作,紧扣蓝天保卫战和固体废物治理战的重点领域和关键环节,强化措施,狠抓落实,推动目标任务完成。一是全力攻坚蓝天保卫战。按照《贵州省打赢蓝天保卫战三年行动计划》,坚持全民共治、源头防治、标本兼治,继续大力调整优化产业结构、用地结构、能源结构及运输结构;有序推进建筑施工和道路扬尘整治、柴油货车污染治理、工业企业治污减排、挥发性有机物治理等四个专项行动,确保各项重点工作落到实处、取得实效;实施科学治污,通过精细化管控、建立源清单、完善大气环境监测网络、加大环境执法监管力度等手段,蓝天保卫战取得阶段性胜利,空气质量实现稳定达标。二是持续推进噪声污染防治。指导各区市县制定属地环境噪声污染防治工作实施方案,开展公务员招考、中高考等绿色护考工作;推进噪声污染防治工作信息化建设和噪声治理试点工作。启动全市22所学校和花果园兰花广场噪声治理试点工作,逐步探索社会生活噪声治理新模式。三是积极应对气候变化。加强低碳宣传,推进试点工作。开展贵阳市公众低碳环境教育活动,推进低碳教育进校园、进企业、进社区,支持乡村低碳试点示范建设。单株碳汇助力生态脱贫,积极组织开展单株碳汇精准扶贫工作。四是全面聚焦清废行动。以学习宣贯新《固废法》为抓手,强力推进固废治理战,提升固体废物危险废物环境监管能力,做好新冠疫情医疗废物处置。国家和省级污染防治攻坚战涉及固体废物领域14项全面完成;开展长江经济带固体废物排查整治专项行动和“2019清废行动”问题整改现场复核工作;按照《贵阳市危险废物等专项整治三年行动实施方案》,全面系统部署危险废物专项整治三年行动。另外还积极推进磷石膏“以渣定产”工作,通过实施磷石膏综合利用项目、井下充填、工程处置等措施,利用处置率为109.37%,完成目标任务。2020年危废规范化管理督查考核排名第一,实现全省危废规范化管理督查考核排名四连冠。五是提升科技支撑能力。抓好能力建设,提升环境科研业务水平和为环境管理技术支撑能力。市环科院新址正式投入使用,重点实验室的建设取得新突破,通过CMA资质认定。继续开展好技术评估、排污许可证审核、规划编制以及环境保护方面课题研究等工作,聚焦“科学治污”加强科研平台建设,会同国家长江生态环境保护修复联合研究中心开展贵阳市驻点研究工作,强化科研成果凝练,为全市环境问题解决、推动经济高质量发展和生态环境高水平保护发挥积极作用。六是落实核与辐射监管要求。将核与辐射行政审批许可事项全部纳入政务大厅统一受理、办理,坚持“四个不批”(要件不全不批、措施不落实不批、人员未持证不批、有违法问题没有处罚和整改到位不批)原则,强化核与辐射行政审批。对核与辐射单位进行动态管理,落实核技术利用单位一本账,切实履行核与辐射安全监管职责。加强人员培训,落实核与辐射环境监测、应急管理制度,举办了“贵阳市2020年度辐射事故应急演习”,完成应急预案修订工作,市人民政府办公厅已正式印发,认真做好核与辐射信访投诉处理工作,调处率为100%。

(三)精准管理强基础。紧紧扭住环境质量分析、大数据建设等关键环节,加强基础建设,创新工作方式,提升精准、精细化管理水平。一是建立空气环境质量会商分析工作机制。大气办定期召开空气环境质量会商分析会议,加强监测预警、应急管控,对超标、异常情况及时进行研判、预警、约谈、通报,推动大气环境质量管理规范化、精准化。二是大数据助推精细化管理。在全省率先实现危险废物信息化管理、率先执行危险废物转移电子联单、率先执行医疗废物条码管理制度、率先实施重点渣场无人机三维建模管理、率先引入废弃电器电子产品第三方拆解审核,通过“五个率先”大幅提升全市固体废物污染防治和监管能力。

三、履行一岗双责,坚持清正廉洁守底线

坚持主动、带头、自觉抓党风廉政建设,切实履行“一岗双责”。一是严守自律底线,不越纪律法律红线。时刻保持自警、自醒、自重、自励,始终筑牢拒腐防变底线,不触红线,时刻作好学习表率、务实表率、担当表率、廉政表率。二是落实“一岗双责”。结合分管部门职责、党风廉政建设情况、廉政风险等因素,提出具体要求,督促分管领域完善内控制度、履行职责、廉洁从政、改进作风,采取召开处务会、分局党组扩大会等形式,传达学习上级的精神,形成分管领域从严治党责任传导机制。对分管部门和单位班子及其成员在履行主体责任、廉洁从政等方面存在的问题小过即问、小错即纠,预防问题累积。三是针对政治巡察反馈和反映的问题,及时约谈提醒,督促整改到位。四是需要明示的有关情况。按规定全面、如实报告了个人重大事项。2020年度,丈夫、子女没有经商办企业的情况,本人及亲属没有利用茅台酒等特殊资源谋取私利情况,本人没有接到巡视巡察反馈、组织约谈函询等情况。

四、存在不足和下一步努力方向

(一)存在不足。在思想政治方面。主要存在深学笃用不到位的问题。满足于书面掌握理论,与职责工作、新时代生态环境的特点规律,新时代社会主要矛盾的生态环境内涵联系不紧,没有深入思考,存在学用脱节的问题,在确保政治和业务融为一体、高度统一上还有差距。在贯彻落实决策部署方面。存在对守住“两条底线”的认识思考不深,办法不多的问题;存在推进污染防治攻坚战措施不细不实,具体督办和指导还不到位的问题;在新发展阶段如何更好地服务全市经济高质量发展上,从生态环境保护角度去系统谋划提升发展质量和效益、促进绿色发展的创新思路不多,措施也还不具体。在干事创业敢于担当方面。存在对空气质量持续改善统筹协调推动不够的问题;工作中存在有怕担责、少揽事的心理及焦虑急躁、畏难畏战情绪;分管领域涉及多部门职能交叉,联防联控机制建立不足,汽车尾气排放、社会噪声、餐饮油烟、固危废处置转运等监管工作职能调整或交叉的工作,以致监管乏力、监督缺位的问题时有发生,监管工作机制探索欠缺。在纠正形式主义、官僚主义方面。存在调查研究聚焦问题不突出,研究缺乏深度,质量不高;存在回应群众对生态环境关切上力度不够,我分管的大气污染和噪声生态环境信访件仍居高不下。在履行从严治党责任方面。存在“一岗双责”履行检查督导次数少、不细致,压力层层传导不到位;存在抓好意识形态工作的主动性不强,制度不完善的问题;没有很好运用监督执纪“四种形态”;分管部门存在重业务轻党建,党建和业务工作合力不足等问题。

(二)努力方向。把准政治方向。坚持旗帜鲜明讲政治,强化各级党组织的政治功能。坚持把加强党的政治建设放在首位,对标中央、省委、市委的决策部署,坚持民主集中制,引领各级党组织推进污染防治攻坚战各项任务落实。加强理论武装。按照学懂弄通做实的要求,重点学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平生态文明思想和习近平总书记对贵州工作的系列重要讲话精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化责任担当。认真履行“一岗双责”。把从严管党治党的各项要求落实到分管工作和联系部门及单位,深化督促检查,用好“四种形态”,努力打造铁军。坚持以人民为中心,强化责任担当,全力支持、积极协助“班长”抓班子、带队伍,继续深入开展污染防治攻坚战,助推全省经济高质量发展,以落实蓝天、固废攻坚战役为主抓手,监测监控监察执法结合,加强督促检查强化考核,追责问责,把各项任务落细落实。深化互促融合。聚焦污染防治攻坚战重点任务、中央生态环保督察、长江经济带警示片等反馈问题整改,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核,协同推进,互促融合,用党建工作高质量推动生态环境高水平保护。以优异成绩献礼建党百年华诞!

局长述职报告【篇5】

法院老干部述职述廉述党建报告

法院老干部述职述廉述党建报告,下面是 整理的关于法院老干部述职述廉述党建报告范文3篇,欢迎借鉴!

我是今年2月,由柞水县委常委、统战部长转任xx县委常委、组织部长的。一年来,在县委和市委组织部的正确领导下,我始终坚持认真学习强能力,全心履职优服务,廉洁自律严要求,较好地完成了组织交给的各项工作任务。

一、坚持勤奋学习,理论素养和工作能力不断提高

我始终把学习作为修心立身之本,坚持“日学一小时、周记一千字、季写一篇文、年发一报道”,通过县委中心组集体学、组织部集中学、三严三实专题学、外出培训学和个人自学等形式,潜心研读了《党章》《干部任用条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规,深入学习了省市全委会、中省市组织部长会议精神和《机关组织工作条例》等相关业务知识,积极参加全县“三严三实”专题教育、市委“四有”领导干部培训和全省干部自主选学专题培训,全年记学习笔记5万余字,撰写心得体会、理论调研文章10篇,其中有3篇被《当代陕西》、《商洛工作》等刊物刊发,有效指导了分管联系工作。

二、认真履行职责,分管联系工作取得了新成效

转任组织部长后,面对新环境、新工作、新职责,我认真学习相关政策,及时深入镇村开展调查研究,加深对分管联系工作的思考,明晰工作思路和重点,迅速转换工作角色,创新开展各项工作,努力推动各项工作创特色、上水平。

一是认真履行牵头抓总职责,扎实推进“三严三实”专题教育。充分发挥组织部门牵头抓总作用,夯实“四大责任”抓推进,创新“四大课堂”抓学习,并把深化“广场问政”作为“三严三实”专题教育的品牌去打造,在问政形式上把“广场问政”与人大代表视察、政协委员咨询相结合,在问政对象实现了由县直部门“一把手”向县政府领导班子成员拓展,“广场问政”被列入全省基层党建工作创新“八大经验”之一,荣获“中国社会治理创新百佳经验奖”。

二是不断创新工作举措,全力落实“五项制度”和“五项举措”。在落实“五项制度”方面,建立了“一把手”责任落实、现场集中调阅、“四线”立体督查、组工干部包抓责任区“四大机制”,先后开展观摩评比2次、明查暗访4次、检查指导10次,下发通报2次,确保“五项制度”落实常态化、管理长效化;打破以往推进会看亮点树标杆、交流经验促提高的惯例,在全县农村党建工作推进会上播放了“五项制度”明察暗访视频,展评民情日记、逐镇打分定格次、排名通报,达到了揭短亮丑促整改的效果。在落实“五项举措”方面,按照每村5000元、每名党员100元标准落实工作经费,按省定最高标准落实村干部报酬,实行银行专户按月发放,并推行村(社区)干部养老保险补贴和离任村干部生活补贴制度,县财政每年增加支出370万元。

三是突出“五大领域”,全力抓好党建“五大板块”。在农村党建方面,大力推行党员划区建户定员“215”网格化管理;在社区党建方面,扎实开展“四联共建”和“亮身份、评星级”活动;在机关党建方面,策划实施了“三亮三比三促”活动,严格落实“五条措施”,全力推进“五项工作”;在非公党建方面,探索推行“五个一”工作机制,实现了党组织建设、党的工作覆盖两个100%目标;在流动党员党建方面,积极搭建流动党员网络服务平台,全面推行外出报备、定期汇报、服务承诺等机制,实现了流动党员管理服务常态化、长效化。

四是积极破解难题,全面提升党建工作水平。围绕破解党建工作责任落实难题,推行党建责任清单制度,党组织书记抓党建的主责、主业意识进一步增强;围绕破解流动党员管理服务难题,搭建流动党员管理服务平台,全县832名流动党员实现了离乡不离党、离土不离心;围绕破解党建与中心工作结合不紧的难题,全面开展“三创三优”党建主题活动,全县学先进、比贡献、争一流的氛围更加浓厚。

五是争创特色,全力抓好干部、人才等工作。在队伍建设上求“严”,探索建立了“大讲堂+学分制”教育培训模式,镇(办)机构改革在全市率先完成,县直部门机构改革于10月底已全面完成。在人才队伍建设上求“强”,省级人才工作“双培双带”示范县创建进展顺利,培育了29个市、县级人才工作示范点,建立了大学生创业孵化基地,全省创业孵化基地建设暨就业工作座谈会在xx召开,中央电视台《新闻直播间》栏目报道了xx县推进农民工返乡创业的经验做法。在考核评价上求“准”,出台了机关公务员年度考核末位查究、年度重点工作阶段考核、科级领导干部实绩考核等办法,推行了目标责任四级督查落实、考核综合得分公示等制度,目标考核“服务发展、引领方向”的作用得到有效发挥。

六是坚持统筹兼顾,全力抓好分管工作。全力抓好党建和组织工作的同时,统筹抓好机关党建、老干部、党史等工作。二轮县志修编工作进展顺利,党史研究彰显了新成效。

三、坚持“一岗双责”,努力树立勤廉务实的良好形象

一年来,我认真落实“两个主体责任”,严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、中央“”和市委“十条意见”,时时处处严以律己。认真贯彻民主集中制,在县委班子中摆正位置,当好参谋,坚持做到揽事不争权、尽职不争功、行权不越权、到位不越位,自觉维护班长的权威和班子的团结和谐;在组织部班子中,始终坚持集体领导与个人分工负责相结合的工作制度,最大限度地调动了组织部班子成员及干部职工的积极性和创造性。我积极深入包抓镇、包抓的重大项目和“双包双促”联系点查实情、解难题、办实事、转作风,过风楼镇、柳树湾村“双包双促”工作取得了新成效,包抓的精密模具技改项目已开工投产。严格遵守各项规定,带头执行个人重大事项报告等制度,严禁“三小”(小集团、小兄弟、小圈子),管好“三圈”(生活圈、交往圈、娱乐圈),牢牢守住自身廉洁的第一道防线。坚持厉行节约、艰苦奋斗,下基层轻车简从、随伙就餐,不讲排场,不落俗套。从严要求家人及身边工作人员,今年以来,分管联系部门及身边工作人员没有发生干部违规违纪现象。

自年初以来,在*人大常委会的指导下,在苏木党委、人大的领导下,我认真履行工作职责,协助人大主席组织开展各类人大活动,通过不断加强自身建设,各方面的工作都有了显著的提高,现将工作情况和自身建设情况总结如下:

一、思想品德方面

在工作和学习中能够认真学习邓建设具有中国特色社会主义的理论和“三个代表”重要思想,认真学习和贯彻党和国家制定的各项方针、政策。在深化学习实践科学发展观的活动中,自己能够以积极的态度认真参加了上级人大和苏木党委组织的各项活动,按照”科学发展观“对照检查了自己的工作并认真找出了整改的措施同时坚持加以落实。做为一名党员进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务,很有收获。同时,进一步坚定了共产主义信念为下一步开展好工作打下了坚实的基础。

在工作中能够坚持一心一意为人民服务的宗旨,热情接待各方面的人民群众,耐心宣传各项政策和方法、程序,坚持为基层多办事、办实事。对于个别的提出要办一些违反政策法规的现象给予了坚决的抵制,自觉地维护了人大工作形象,具备了工作岗位及社会活动中应有的职业道德和社会公德。

二、业务知识和工作能力

自己在目前的工作岗位上已工作了十多年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在施行上述各项工作的过程中,没出现过明显失误。

三、工作态度勤奋敬业方面

能够以准确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。积极参加市、旗各归口单位组织的业务培训,提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心。认真遵守人大机关制定的各项规章制度,努力提高机关工作效率和工作质量,基本上保证了人大工作的正常开展。

四、工作数量、质量及贡献

按照年初制定的各项工作计划,经过一年的努力,全面完成了各项工作任务,基本上达到了预期效果。在会议召开、文件起草,提供调研资料等方面的数量都要高于往年,为政府的决策提供一些有益的资料,数据。同时也使自己受到了很好的锻炼,从面向全旗的高度上,进一步理解了做好人大工作对于推动区域经济发展所起到的重要作用。

回顾一年来的工作学习虽然说取得了肯定的成绩,但也总结出肯定的不足。比如讲,开创性的工作开展的不多,个别的有些工作协调的不是特别到位,这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习,及时改进。在新的一年里,自己有决心认真学习党的xx大精神,认真贯彻实践”科学发展观”,认真贯彻实践“三个代表”重要思想,努力提高思想觉悟和业务工作水平,为完成我苏木的经济跨越式发展,贡献自己应当贡献的力量。

一年来,在乡党委政府的领导下,通过全村党员干部的共同努力,圆满完成20xx年度各项工作任务。现把本人一年来的工作情况述职如下,请大家批评指正。

一、廉政工作

本人认真学习党的xx届和xx大会议精神,在学习中不断提高自己的思想觉悟和理论水平,以 三个代表 和科学发展观为指导,求真务实,两袖清风,没有多拿乱用村里一分钱。做到全心全意为村民服务。

二、党建工作

村支部班子成员以树立 五好 党支部形象为己任,坚持学习制度,广泛宣传党的路线方针政策,积极开展三培两带活动,把村优秀青年推选为党员发展对象,全年发展入党积极分子2名。转入预备期2名。为党的队伍输送了新鲜血液。

三、加强基础设施建设

1、20xx年我村在省煤炭集团扶贫单位的大力扶持下实行了优化美化村庄环境,抓好垇下移民新村点建设,新建楼房32栋。全面实施土坯房改造,并完成代建3栋,住房加固3栋。实行了有计划,有安排,有步骤地完成各项工作任务。

2、抓好村教学点升层加固工作,使学生搬入了舒适的教室,改善了学生和教师教学环境,深受村民好评。

3、解决湧洞自来水问题,使多年来饮用沟水和湖水的湧洞村民用上干净而方便自来水。

4、争取上级扶持,进一步完善中洞至李坑公路建设,现已基本畅通,解决了村民行路难和双渡问题,不断改善村民生产生活条件,积极做好新农保和新农合等各项费用收取工作,分别完成80%和90%以上,为村民解决后顾之忧,做好党和政府的助手。

四、计划生育工作

计划生育是我国基本国策,我村积极开展了计划生育村民自治和优质服务活动,育龄妇女计(2016最新学校副校长述职述廉报告)划生育自主动性和自觉性不断加强,基本完成了党委政府下达的计划目标法院院长述职述廉报告2016法院院长述职述廉报告2016。

五、积极开展了 三送活动

把党的政策、温暖、送给村民,服务村民,解决村卫生所建设和村民很多实际困难,加深党和群众的感情。

六、转变了干部工作作风

一年来我以认真学习 三个代表 重要思想和科学发展观为指导,处处严格要求自己,转变工作作风。以人为本,群众的要求就是我们工作的方向,一切为群众,为群众办实事,办好事,做村民的公仆。

七、存在的问题

我村受地理环境的影响和制约,村民的生活水平很低,经济和社会的发展还存在许多问题,村里财务比较吃紧,班子成员协调不够,所以要想为民办实事,心有余而力不足,所以发展速度慢。

八、改进方向

进一步加强学习党的xx大会议精神,在学习中不断提高自己的政治觉悟和理论水平,用科学发展观谋发展,搞好村委会班子团结,实行抓项目抓产业发展,抓基础设施建设,为振兴赣南苏区发展,村民更和谐而奋斗。

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