晚会通知

晚会通知收藏六篇。

常言道，优秀的人都是有自己的事先计划。当一次工作学习即将开始时，我们通常会提前查阅一些资料。资料一般指代可供人们参考的信息知识等。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。只不过，你是否知道有哪些幼师资料种类呢？小编特别整理来自网络的晚会通知收藏六篇，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！

晚会通知 篇1

尊敬的各位业主：

随着新年脚步声的临近，四处飘荡着喜庆的气息；为了让全体业主过一个欢歌笑语、其乐融融的新年佳节。开发商与物业管理处计划组办一场社区业主联欢晚会；从即日起向全体业户征集演出节目，节目内容、形式不限定（包括歌曲、舞蹈、乐器演奏、小品、相声、诗朗诵等），可充分自由发挥，以欢快愉悦为主旋律，充分展现节日喜庆特色，体现小区和谐居住氛围；对于参赛人员，管理处也准备了一份奖品等您领取哟！

拿出你的勇气，秀出你的精彩！让我们共同期待，欢庆之夜，您的非常表现！您精彩大家更欢乐！我们将对报名项目进行筛选，择优选用，希望广大业户踊跃积极报名参与。

报名截止时间：20xx年xx月xx日。

报名地点：xx家客服中心。

报名热线：xxxxxxx。

xx物业服务有限公司

晚会通知 篇2

各部门领导及全体员工：

为了迎接20xx的到来，丰富员工的业余文化生活，加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，增强团队合作意识，提升大家的凝聚力，体现公司对员工的.人文关怀。经研究拟定于20xx年1月3日召开“20xx置业公司元旦晚会”，为确保活动的顺利举行现将有关事宜通知如下：

一、晚会主题：

二、晚会时间、人物：

1、晚会时间：

2、晚会地点：

3、参加人员：

三、节目内容：

1、时装大赛环节：

（1）服装制作主题：围绕公司工作环境、国家号召精神（如：节能、环保等）内容制定每组时装设计方向。

（2）服装设计原则：健康、新颖、创新。

（3）比赛要求：

①晚会开始前模特身穿成品入场；

②每组不得少于2套设计成品，设计要成型；

③每套设计服装都要为她设计一段主题，设计理念来由的介绍。

（4）评分规则：

①创意（占30%）设计内容新颖，有创意、大方

②美观（占30%）颜色鲜明，搭配适中，服装有整体感

③手工（占20%）制作应以手制品为主

④名称（占10%）设计名称别致，能体现服装设计内容

⑤节俭（占10%）必须严格控制所花费的资金，应以节俭美观为主

2、文艺节目环节：

（1）报送要求：

①参加作品应健康向上，热情活泼，形式多样，反应置业嘉园人开拓进搏，感恩的企业文化，充分展现积极向上的精神面貌和时代气息；

②每组报送节目不得少于2个，节目形式不限；

③参加演出的演员服装、化妆、道具和音乐伴奏准备齐全；

（2）时间安排：

①节目上报时间：20xx年12月3日前

②节目初审时间：20xx年12月21日下午3：00

③正式演出时间：拟定20xx年1月3日

（3）评比规则：

①节目内容取材（占40%）创意新颖、自然健康、展现积极向上的精神面貌和时代气息；

②表演状态（占30%）演出服装、化妆到位，表演者动作恰当得体，表情自然大方，整体状态控制较佳；

③表演艺术水平（占20%）吐字清晰、语言流畅、舞姿优美、声调准确、演唱完整动听；

④现场气氛、互动（占10%）带动演出现场气氛达到晚会高潮点；

3、知识竞赛环节：

（1）活动目的：轻松掌握一些有关房地产、物业管理、生活百科等方面的知识，在紧张的工作之余放松心情。

（2）赛题筹备、上报时间：

①各小组组长负责人制定各部门相关的知识题库提供10道四项选择题，不得泄题。（题库组成部分：各部门专业知识赛题占80%+其他赛题占20%）

②知识题库上报时间：20xx年12月15日前

（3）活动内容及规则：

①参赛队按部门组合成6支代表队，每对由10名队员组成。2人为一组上台参加比赛，按各队上报的顺序及人员名单，进行5轮，得分最高者获胜。

②本次比赛共抢答题50道，每轮出10道，每道题10分，主持人说开始后按铃抢答，答对一题得10分，答错扣10分，由主持人现场公布答案。

4、趣味活动环节：以集体游戏为主，各组现场报名自由组队游戏，强调团队协作，各项游戏获得第一名的将获得小礼品。

三、奖项设置：

晚会节目将通过三个环节每组总得分设立一等奖1组、二等奖2组、三等奖3组。届时将通过评委打分评选出相关奖项。

四、晚会经费：

每组表演节目、化妆舞会经费：——

五、活动委员会：元旦活动委员会

20xx年11月28日

晚会通知 篇3

光阴似箭，岁月如梭，转瞬之间又到了岁末年初。为迎接即将到来的乐观向上的风采和慈善公益、大爱无疆的奉献精神,义工联定于12月27日举行20xx年表彰先进暨20xx年元旦晚会。具体情况通告如下：

1、联欢会主题：义路同行,乐善有你

2、举办20xx年12月27日(本周日)14点

38路公交在 金海岸小学 站下车)

4、布置会场时间：20xx年12月26日下午14时

为做好充分的准备工作, 请有时间的义工朋友到时参加会场布置,以便保证周日上午彩排以及下午演出的圆满成功顺利。

联系人: 刘x超xxxxxxxxxx

韩x颖xxxxxxxxxx

王x艳1xxxx

刘x欣xxxxxxxxxx

xxx市义务工作联合会

晚会通知 篇4

各系（院）、各部门：

20xx年9月10日是我国第x个教师节，也是全国教育工作会议召开和《教育规划纲要》发布后的首个教师节。为切实做好教师节的庆祝活动，落实会议精神，增强广大教师爱岗敬业的'主动性和积极性，推进我院各项事业又好又快发展，经学院研究，决定举办20xx年教师节联欢会。现就有关工作通知如下：

一、时间

20xx年9月9日（星期四）下午2：00

二、地点

学院新食堂四楼多功能大厅

三、要求和有关安排

1、各系（院）、各部门结合实际，在不影响正常教学工作的前提下，积极组织，于9月8日上午12点前将参会教职工人数（名额不限）报送至院办秘书科。

2、届时学院领导将出席联欢会，各部门务必精心准备，准时到会。

3、机电工程系、动漫软件学院、实训中心（校办工厂）由各系租用车辆统一来院参加联欢会。

xx职业技术学院

20xx年9月7日

晚会通知 篇5

各处(室)、学部、年级：

历史的'车轮让20xx即将成为我们的记忆，20xx正缓缓向我们走来。为营造一个浓郁的新年气氛，使全体教职员工度过一个欢乐祥和的元旦佳节。经校工会研究决定，举办20xx年庆元旦教师联欢晚会活动。现将具体活动方案通知如下：

1、活动时间：20xx年xx月xx日晚。

2、活动地点：大本营。

3、参加对象：全体教师。

4、参加方式：以各处(室)、学部、年级为单位，选送集体节目一个。

5、节目形式：大合唱。

6、节目评奖：校级领导担任评委，评奖方案择日通知。

7、相关要求：以各处(室)、学部、年级为单位，全员参加(以升旗名单为准)。每少一人将酌情扣分。合唱歌曲不超过两首为宜。歌曲内容健康向上。合唱演员统一着装。

8、未尽事宜，另行通知。相信有了大家的热情参与，本次联欢一定精彩!

xxx

20xx年xx月xx日

晚会通知 篇6

根据学院工作安排，经研究决定举行20xx届毕业生晚会、毕业典礼及学士学位授予仪式，现将有关情况通知如下。

一、毕业生晚会

时间：20xx年6月23日晚上19:30

地点：图书馆广场

参加人员：学院、各部门负责人、教师代表、全体毕业生

二、毕业典礼

时间：20xx年6月24日上午8:00

地点：图书馆广场

参加人员：学院，教务处、学生处、各院系负责人，教师代表，全体毕业生

三、学士学位授予仪式

时间：20xx年6月24日上午9:30

地点：图书馆学术报告厅(会场一，会计学院)、会议中心四楼报告厅(会场二，经济与金融系、工商管理系、公共管理系、信息工程系)、启智楼一楼大厅(会场三，文学院)

参加人员：学院，教务处、学生处、各院系负责人，毕业生代表

请有关部门按要求做好工作安排，请参加活动的各部门负责人提前十五分钟进场，如因特殊情况无法出席，请于6月22日(星期三)下午下班前以书面形式向学院办公室请假。

特此通知。

广东财经大学华商学院办公室

20xx年6月13日

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决赛的通知收藏六篇

不为明天做好准备的人是没有未来的，幼儿园教师在工作过程中，都需要提前寻找一些资料。资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好！只不过，你是否知道有哪些幼师资料种类呢？下面，小编为大家整理的“决赛的通知收藏六篇”，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。

决赛的通知【篇1】

全国中小学信息技术创新实践活动组委会

关于举办第九届“我国中小学信息技术创新与实践”决赛的通知

各省、自治区、直辖市组织委员会和有关单位：

第九届“我国中小学信息技术创新与实践”（以下简称noc活动）决赛定于2011年7月中旬在河北省石家庄市进行，现将有关事宜通知如下。

一、决赛参赛确认

（1） 学生竞赛与发明创新（含学生组和教师组）项目：

1学生工作项目确认（包括发明创新项目的学生和教师）。全国组委会将于6月23日在noc活动**发布决赛入围通知，请各地组委会根据公布的名单，统计本地入围决赛的选手，并填写好回执表上报全国组委会，回执**式见附件**1。

2．学生竞技类项目报名。各地组委会严格按照noc活动**已公布的“第九届noc决赛名额分配通知”进行报名，报名**式见附件**2。

三。各代表队设一名组长（限于当地组委会人员）组织带领学生参加决赛。带班教师由当地组委会根据学生人数安排。报名**式见附件**3。

4．回执表中指导教师信息要与决赛入围通知的名单相符，“指导教师信息”一栏不作为指导教师去现场的依据。参加决赛的教官和组长需要填写**3。

5．“应用数学”赛项参加决赛的选手，在提交报名表的同时，须提交数学应用小**一篇（具体要求见noc官网的“竞赛规则”）至报名邮箱，并将小**存储于u盘自行带至决赛现场。

（2） 教师竞赛项目和校园**应用绩效评估项目：

1．各地组委会和参赛教师根据全国组委会将于6月23日在noc活动**发布的决赛入围通知进行确认，并填写好回执表上报全国组委会，回执**式见附件**4。

2入围决赛但未参加比赛的教师将被视为放弃资格。

三。校园**应用绩效评估项目，由于作品数量较少，最终比赛将取消，并采用网上选拔。

（三）决赛报名截止时间：2011年7月8日。

二、决赛时间、地点

（1） 学生竞赛与发明创新（含学生组和教师组）项目：

1地点：河北省石家庄市鹿泉市第一中学（地址：鹿泉市获鹿镇北斗路西头）。

2．决赛时间：2011年7月16日（周六）报到，7月17日（周日）至19日（周二）比赛，20日（周三）返程。

三。注册地：石家庄市颐园大酒店（地址：石家庄市新华路355号；******:0311距机场40公里，距石家庄火车站2.6公里，距石家庄北站4公里）。

（二）教师竞赛项目：

1地点：河北省石家庄市鹿泉市第一中学（地址：鹿泉市获鹿镇北斗路西头）。

2．决赛时间：2011年7月20日（周三）报到，7月21日（周四）至23日（周六）比赛，24日（周日）返程。

3．报到地点：石家庄颐园宾馆（同学生竞赛报到地点）

三、收费标准

1学生和教师采用不同的收费标准：

（1）参赛学生会务费为380元/人。

（2）参会教师，学生指导教师（包括班组长）和观察员的会务费为每人680元人民币。

2会议费用包括餐费、市内交通费、信息费、保险费等，食宿费自理。

3.组委会的领队（仅限于学生活动，仅限一个人）不收取会议费用，其住宿费由自己承担。

4．住宿宾馆由组委会指定，各代表队及参赛代表在报到时可自行选择不同档次的宾馆，接受30人以上的团队提前预订，其他人员先报到先入住，住满即止。

四、接、送站事宜

1．接站：全国组委会办公室将安排工作人员和车辆于7月16日，在石家庄市火车站、石家庄市火车北站和石家庄市正定机场接参加学生竞赛项目和发明创新项目的代表。

请于7月8日前将团体（10人以上）到达情况报组委会办公室。10人以下的团体或个人，到站后请与戴有国家奥委会标志的接送人员联系。

2．送站：请各地组委会在比赛期间，将团体返程信息上报至组委会办公室。以便组委会办公室做好送货安排。

接、送站联系人：闫老师；**：0104136转8055，136********。

3．教师竞赛项目参赛选手请自行前往报到地点报到。

我国中小学信息技术创新与实践

组织委员会办公室

二〇一一年六月

附件报名**式

**1。学生作品及创新项目回执单

注意：1.请检查竞赛编号的入围名单；2作者和指导老师的姓名应严格按照入围名单填写，不得自行更改或更换姓名；多人合作的作品，每位选手均需填写以上信息。

**2。学生竞赛项目申请表

**3 领队、带队教师报名表

**4 教师竞赛项目回执表

注：网络教研团队赛项不用填写“作品名称”和“电子白板品牌”栏。

要求：1。所有参加第九届总决赛的选手必须提供身份证号码。

2、报名表均使用excel格式上报。

3、报名邮箱与联系**：

① **1、**2和**3发送至

报名**：0104136转8028。联系人：杜老师。

②**4发送至

报名**：0104136转8015。联系人：马老师。

决赛的通知【篇2】

根据各系预赛的推荐，我校教师教学技能决赛定于12月8日开始。各赛项安排如下：

一、板书设计和教学简笔画决赛

参赛教师（9人）：

曾璐杨敏陈少平樱桃丁一民赵艳茹李凤娟张志佳张冠华

12月10日前，由参赛教师自己找教室制作作品，并通知教务处拍作品**，统一将参赛作品**提交评委评审确定名次。12月10日前必须完成。

二、说课比赛

参赛教师（17人）：

王桂英巴雅尔樱桃李晓燕冯彬于飞张婷婷张莲莲

纪海滨、李秀丽、黄华娟、宋烨、赵天男、刘高娃、张辛蕾、刘晓颖、郑跃

12月11日下午抽签，地点在综合楼，由参赛教师选定并通知教务处，12月12日开始比赛，每人15分钟比赛时间，不得超时。

三、教师技能展示赛

参赛教师（12人）

陶新宇、张若昔、陈学凤、萨鲁拉、王智志、李凤娟

顾娜娜杨良林武任杰宋贺平孙寓洁

12月13日上午，由参赛教师确定比赛地点，并报教务处。比赛将于12月15日上午开始。

四、教案评比

请各院系于12月15日将参评教师的教学计划报送交务处。教师应自行制作教案标签，注明教师姓名、授课课程、教案使用时间及班级。

各院系推荐参加教学计划评审的学生不少于5人，德育部、体育部不少于2人。

五、教学技能比武评委会

组长：高德昌

副组长：李志宏修震徐长宇

评委：刘林庆、赵福军、李晓辉、田志敏、王军

崔永波王志梅牛建坤彭海旭

评委回避评本系部教师，评委如有空缺由教学副主任替补。

决赛的通知【篇3】

李璐同学：

你的《动物王国漫游记》经大赛组委会审查，确有一定的水平，荣获优秀奖，并可参加决赛。

我连忙打开另一张纸，一看，纸上写的内容和这张纸上写的差不多，顿时，我的心里有如天打雷劈，重重地往下一沉：

我和李璐是全班作文写得最好的。上次，我的周记《吹泡泡》得了三颗星，我往《小学生校园文学》上投稿，却被退回来了，这次，让我怎么在李璐面前抬起头来，况且，她还比我小呢！

李璐没看出我的心思，滔滔不绝地讲了起来：“你知道么？我的《动物王国漫游记》投了四个地方，有两个地方给我回信了。你看，我这回忙死了，一会儿是出版社的创作员，一会儿是报社的小记者，一会儿……”

我的耳朵“嗡嗡”作响，她说的话我一句也听不进去。“你说我忙不忙？”我被她突如其来的一问问住了，胡乱地点着头，心里乱糟糟的。

走在路上，她的决赛通知书掉在了地上。她低头去捡。

“活该！”

天哪！我真是疯了！我是她最好的朋友啊，怎么能说出这样的话呢？

我嫉妒她！我被嫉妒冲昏了头脑！我多么希望这一切都没发生过呀！

来到学校，班主任王老师把一个白色的信封递给李璐。下课了，我问李璐信封里是什么，她告诉我一封决赛通知书寄到学校来了。

我简直要崩溃了：两篇就够我受的了，偏偏又凭空冒出了一篇，

我可受不了啦！

我真希望故事书里那个偷嫉妒的大盗贼把我的嫉妒统统偷走：嫉妒别人的滋味不好受呀！！！！！

(其实，后来我才知道，那些都是用钱“买”来的，我心里好受了一些，但是她还是很有水平的，我要努力，而不再这么自欺欺人了)

决赛的通知【篇4】

通知各学校：

为了表达对教师的诚挚敬意，营造尊师重教氛围，根据教育局的安排，定于2013年9月13日下午2：00在田家寨小学举行全镇中小学生“感谢师恩、弘扬师德”演讲决赛活动。现将有关安排通知如下：

1、演讲主题：

教师讲话的主题：师德建设、师风端正、师魂铸就

学生演讲主题：学会感恩，自立更生，立志成才

二、参赛人员：

教师发言名单：吴正梅、宋启花、明兴芬、黎雪梅、郭守玺、盛红倩、李延艳、汪春兰。

学生发言名单：田家寨小学：王君奇、蔡延琪、赵娜；上洛麻小学：

马晓燕；李家台学校：孙延凤（7年级）、孙成红（8年级）；师章学校：汪延安（五年级）、杨明霞（八年级）、汪成凤（九年级）；永丰小学：

马良菊；群塔尔小学：谢占宁；丹麻初中：银生卓玛（初中）、单崇龙（初中）、贾生辉

三、评委：

黄生其（组长）：星元光、王兴兰、李生虎、唐永胜

阿成忠四、参赛地点：

田家寨小学明德教学楼四楼多间教室

四: 参赛要求：

1评审组组长制定演讲评分标准，打印评分量化表和统计表，以备将来使用。每位参赛师生将演讲稿打印六份交给现场评委。

2、此次活动的报名、主持、场地布置等事宜由田家寨小学语文教研组成员负责承担，具体工作由教研组长李芬忠老师负责安排。

3、各学校指派教师观赛，人数不少于教师总数的20%，参赛人员、观赛教师及评委准时参会，不得缺席，如有特殊情况，向中心学校请假。

4、注意往返安全。

田家寨中心学校

2013年9月11日

决赛的通知【篇5】

经过三场复赛的`角逐，在评委的公正、公开、公平的评判下，最终确定第五届大学生职业生涯规划大赛总决赛名单，名单如下：

高罗玉 (管理工程系) 舒 洁 (管理工程系)

杨焕焕 (化学与环境工程系) 马 帅 (外语系)

王 志 (机电工程系) 邹林杰 (建筑系)

陈本阳 (生物技术系) 赵峥嵘 (生物技术系)

李孝猛 (生物工程系) 付 曼 (制药工程系)

请以上同学于12月17日(周四)晚上6：00在行政楼附楼201集合开赛前会议，会议具体内容如下：

1.向参赛选手公布本次大赛决赛的具体流程;

2.进行赛前抽签。

3.决赛需要注意的事项。

不到者，视为自动弃权。

决赛时间以及地点如下：

时间：12月20日(周一)15：45

地点：小礼堂

大赛组委会诚挚邀请已进入复赛同学以及全校同学关注此次大赛总决赛!

决赛的通知【篇6】

灵台县教育局文件

灵教字〔2012〕188号

灵台县教育局

关于举办全县初中、小学精品班总决赛

通知所有中学、学区、九年制学校和东关小学：

按照《灵台县教育局关于开展小学、初中优质课评赛的通知》（灵教字〔2012〕106号）要求，各校（区）精心安排、积极组织进行了初赛和复赛，推荐上报了参加全县初中、小学优质课决赛活动的教师名单，经县局审查，所有参赛教师均符合参赛条件，现将决赛活动有关事宜通知如下：

1、 最终时间：2012年5月15日至5月18日

二、决赛地点：

1．初中组：城关中学

2．小学组：东关小学

三、参赛教师（见附件1）

四、组织办法及程序

1.5月14日上午，由教研室负责组织参赛教师**抽取授课时间及授课节次，并于授课前一天上午10:00前**通知授课班级及课题，参赛教师开始备课，教案一式9份（手写打印均可）。

评委听课时每人手执一份。教师必须保持手机畅通，以便随时联系。

25月14日下午3点，在县局四楼会议室召开法官、教职员工和校长会议，安排具体事宜。

三。5月15日至18日，与会教师将根据确定的时间、班级、课时和主题进行授课。小学组可以使用课件，初中组不能使用课件，除自制教具外，所需教具由承办学校负责提供，参赛教师必须提前联系，做好调试。

4评委当场打分，下课后立即交给工作人员。最高分和最低分的平均值为参与教师的最终得分。

55月15日至17日下午2:30，由各小组组长在指定地点负责课堂评估。与会教师对本次课的教学设计、课堂教学和课后反思进行了简要说明，并由评委进行点评。

65月18日下午3点，东关小学召开总结表彰大会。所有与会教师、法官和工作人员都参加了会议。

五、表彰奖励

1奖项分为团体奖和个人奖。个人奖设

一、二、三等奖和鼓励奖。其中

1、 二、三等奖按参赛人数的50%确定，其余为奖励性奖励。小学评比前18名，其中一等奖3名，二等奖7名，三等奖8名；初中前16名，其中一等奖2名，二等奖6名，三等奖8名；集体奖包括优秀组织奖2项、初中1项、小学1项（奖励学区），颁发奖章1项。集体奖根据参评学校（区）的获奖率和获奖等级确定。

2.各组第

一、二名推荐由县委组织部、县人社局、总工会、团县委、妇联联合授予“灵台县岗位标兵”和“灵台县岗位能手”称号。

六、要求及注意事项

1各学校（区）要高度重视，提前通知参赛者，做好相关准备，按要求按时参加决赛。

2全体参训教师要按照新课改理念和新课程标准的要求，认真备课、上课。

三。各小组选派的评委必须按时到达，认真履行职责。

4决赛结束后，所有参赛教师都要认真总结自己的经验教训

1、 二、三等奖教师要在校（区）交流经验、教授示范课，推动校（区）课堂教学改革迈上新台阶。

5评委、参评教师食宿自理，相关费用由单位报销。

6.承办学校要积极配合，安排专人负责，做好氛围营造、赛（会）场布置、联络服务、教具提供、场地指引等工作。

附件：1。全县中小学优质课程决赛教师名单

2灵台县精品课程期末课堂教学评价表

二○一二年五月七日

主题词：初中小学优质课决赛通知

抄报：市教育局

灵台市教育局2012年5月7日发布

共印45份

附件1全县中小学优质课程期末考试教师名单

初中语文组：王金鹏曹丽丽王建龙杨春贵于伟

中文：郑雅鸿、张永寿、张小刚、杜草弟、练春玲

薛东霞尹小娟刘妮于亚琴郭小梅

数学：孙涛、杨红梅、王中平、周明霞、姚亚琼

任亚娟赵刚张小龙

物理：卫玲琴王小梅巩锋

化学：李智锋李建军

生物：于亮

美术：王海英

小学语文组：黄小燕、马丽娟（西屯中小学）、刘炜、杨志华

赵娟郭瑞娟史雅娟张永燕干金辉

冯亚娟、杨红丽、马丽娟（西关小学）、任海霞

中文：李改琴、于瑞琪、张良、柳丽霞、柳丽娟

王艳杜亚玲赵丽娟于晓丽冯蓉

杜秀娟牛倩丽

数学与综合：李宏强、杜维、马建琴、卫小娟、张亚梅

郑丽丽王海霞韩荣李天喜郑晓娜

焊工报名通知（收藏六篇）

焊工报名通知 篇1

我自从进入公司电焊工行业后，始终是兢兢业业、任劳任怨地工作在这个平凡的岗位上，不多言，不多事，服从分配、勤奋好学，掌握了一手过硬的焊接技术，并且熟悉了钢结构生产加工的通常钣金工艺和技能，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现已成为公司的技术骨干和操作能手。现将我的工作情况作如下汇报：

首先在思想政治方面，本人积极响应国家，认真贯彻党的基本路线，方针和政策，执行国家和本公司各项管理条例和管理制度，抽空时间从报刊、杂志、书籍、互联网及电视节目中学习马克思列宁主义、，努力提高自己的政治素养，以便能更好的为公司及部门工作服务。

其次在工作方面，有句俗话说“做一行就要爱一行”，我本着这种想法全身心的投入到电焊工工作中，为了搞好工作，提高自己的专业水平，我虚心向公司领导及从事此行业的前辈学习，采取他们的长处补己之短，然后自己摸索钻研实践，逐步熟悉领会电焊的基本要领，明确了工作的程序、方向，不断提高工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。而且工作中我态度端正，坚守岗位，认真负责，完成自己任务的同时还能协助其他同事完成任务，热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，工作质量优秀，效率高，为公司及部门工作做出了应有的贡献，多次获得公司领导和同事的好评及被评为公司的先进工作者。

最后总结多年来的工作，成绩和进步有目共睹，但仍然有需要改进的地方，比如施工中材料的放置安排不足，往往是这个事情完了后到处找需要的材料进行下个工作，因此端误了很多工作时间。为此我专门花时间培养自己的细心程度，已经取得一定效果，相信不久后这个毛病就能改掉。展望未来，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种电焊相关知识，并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能，使管理科学化，操作规范化，施工机械化。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

4、积极推广和应用“新科学，新技术，新工艺，新材料”。

以上是我作为一名电焊工的工作总结，如有不足之处，请大家多多指教！

几年前透过在外打工的经验了解到电焊工在社会上的重要地位，而且从事这方面工作的员工工资待遇比白领的要高，从而看到了电焊工未来广阔的前景。

于是在20xx年经过湖北创业技能培训学校的相关培训及其考试获得了电焊工职业合格证书并熟练地掌握了各种焊接方法和各项操作规程。了解焊条的种类选用及保管、焊接设备的型号及用途、焊接接头的形式、焊缝的构成原理焊接的位置（平焊、立焊、横焊、仰焊）及焊接工艺参数（焊接电流、电弧电压、焊接极性、焊接速度等）的选取、焊缝布置和焊件结构、气焊工艺和切割过程、常用金属材料的气焊和气割、氩弧焊原理、设备使用及焊接技等理论知识。

在20xx年进入了武汉某大型的机械公司，因为之前在湖北创业技能学校这方面的实践操作很多，因此也加深了对电焊工各方面的操作技能让我刚进入公司不久便取得了优异的成绩，成为了公司的技术操作师。从事多年后我认为作为一名焊工技师，就要不断创新和推广新的焊接方法，为公司提高产品质量和工作效率，降低劳动强度，减轻手工焊有毒烟尘对焊工的伤害。

生活中我是个勤奋好学的人，大概就是因为如此，20xx年被公司派往深圳某机械厂学习为期一年的电焊工的焊接工艺及CO2操作技术的研修。到目前为止，我能进行焊条电弧焊、氩弧焊、气焊、CO2气体保护焊、埋弧焊五种焊接操作。为了证明自己的潜力，20xx年以来多次参加了我公司新产品试制过程中的焊接工作，大胆提出来了自己的方案，经水压试验，焊接合格率到达满意数据。之后经过自己的努力，编制了一套完整的焊接工艺，从而为公司制造产品参考利用，降低了公司的生产成本，为公司带来了很大的效益，不久公司便提携我为技术总监。在公司近几年的磨练中我一向勤劳肯干，焊接质量稳定、优良，让我感受到了人生的好处。今后我将不断地进取和创新，不仅仅干好自己的本职工作，而且要做好传、帮、带等工作，充分发挥自己的才智，为企业多作贡献，使企业的焊接水平得到进一步的提高，为公司为社会带来更多更好地利益。

此刻电焊工的就业前景十分广泛，加上这方面的人才十分缺乏。因此我推荐对此感兴趣的人士能够从事这方面的工作，我想它必须能给我们带来一份很好的收益。

焊工报名通知 篇2

自20xx年进厂以来，一直从事焊接操作技术工作。九六年在市劳动局的培训、考试下获得了锅炉压力容器焊工合格证。由于自己平时比较勤奋刻苦工作，九六年十月份被公司挑选派往南化集团公司化工机械厂进行了四个月的手工钨极氩弧焊学习，于同年获得了氩弧焊焊工合格证。为了提高公司的焊接工艺水平，九七年公司推荐我到杭州锅炉厂为期一年的焊接工艺及co2操作技术研修。到目前为止，我能进行焊条电弧焊、氩弧焊、气焊、co2气体保护焊、埋弧焊五种焊接操作，同时我在焊条电弧焊、埋弧焊上拥有八个合格项目。

为了使自己学有所用，xx年以来参加了我公司新产品(15t、20t蒸汽锅炉)试制过程中的焊接工作，试制过程中提出来了自己的方案，并得到了公司的认可，经水压试验，焊接合格率达100%。同年十月受公司焊接试验室的委托，进行烟管氩弧焊对接一次成形试验工作，经过自己的理论探讨及平时加班加点的操作训练，编制了一套完整的烟管对接焊接工艺，从而为公司制造产品参考利用，降低生产成本作出了自己贡献，且受到了原厂部的表彰。九九年至x年我为公司10t、6t鳍片管焊接采用co2气体保护焊替代手工电弧焊，使工作效率提高了2~3倍，而且工艺较为先进，该焊接方法及工艺得到了公司的认可。目前在我公司生产的2t、4t燃油锅炉，试制过程中，由于该产品机构的复杂性给焊接带来了极大的不便，我主动配合技术、工艺、生产部门，亲自参与汽包制作流转过程中的焊条电弧焊、氩弧焊的焊接，焊缝经x射线探伤检验合格率为100%。还掌握了制作过程中工艺参数的第一手资料，为编写工艺流转卡提供了依据。近年来，我在公司还协助工艺部门进行焊接工艺评定，参与编写焊接工艺，其间我编写了公司工业锅炉安装中的管道焊接工艺。同时针对我公司目前的产品机构特点，根据自己平时积累的实践经验编写了《焊接安全操作技术》一书，经公司研究所认可，作为我公司焊试室焊工培训教材，为指导新焊工安全操作技术起了一定的帮助作用。

x年我离开了锅炉厂，于零六年成为设备制造有限公司一员，在公司近两年的磨练中我一直勤劳肯干，焊接质量稳定、优良，得到了本单位领导的好评。今后我将不断地进取，不仅干好自己的本职工作，而且要做好传、帮、带工作，充分发挥自己的才智，为企业多作贡献，使企业的焊接水平得到进一步的提高。

随着集团公司大力实施人才工程和全面推进职工队伍建设，青工人数逐年增加，青工队伍日趋壮大，知识多元化、构成年轻化成为主流和方向。作为电焊工技师，应该强化青工的教育工作，加大企业人才储备，精心培植后备人才队伍。

一、培训目标

先指导徒弟电焊理论，明白电焊的任务、目标、方式、手段，对整个电焊的工作内容有一个清晰的概念。

熟悉电焊环境、使用工具，为将来工作打下了基础。通过现场实习和与交流指导，理论联系实际，把所学的理论知识加以印证、深化、巩固和充实，培养分析、增强解决电焊实际问题的能力，为后继专业知识的学习打下坚实的基础。在整个实习过程中充分调动徒弟主观能动性，深入细致地认真观察、实践，使徒弟的动手能力得到提高。

二、带徒方法

师带徒的一种基本形式就是学习、实践，然后总结、学习、实践。在引导徒弟的过程中，我虽然将经验、知识交给了他们，但是他们在用自己的学习方法学习时，总会遇到障碍，因此作为师傅要经常和徒弟交流，使他们在学习知识的同时学到学习的方法。

实践是对知识掌握、素质提高的最好验证，在日常工作中我要求他们要做一个有心人，工作的同时了解自身的不足，做到学习强化、不懂就问、共同交流、共同总结。让他们在不断反思、积累中成长。

三、主要收获

1、综合素质得到明显提高。

一年来，徒弟不仅从师傅的指导和书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，进一步提高了业务水平和驾驭实际工作的能力，目前基本能独立完成日常工作。

2、主动工作的意识明显加强。

公司现在处于发展的关键阶段，各项任务多而不寻常，因此我们必须从被动工作向主动工作转变，要精心安排，提前发现问题，想出解决办法，为矿井安全生产提供更好的服务。在对徒弟的指导工作中，我一直坚持灌输主动工作的思想，在实际工作中强调基本功和动手能力的训练，从简单的写台账，到复杂的问题分析都进行手把手的指导，使得他们从最初的不会干、不敢干，到现在主动干、抢着干。转变非常明显。

四、存在的不足

我本人的能力有限，工作很多细节没有考虑到，不能全面系统的教学，过程中出现了各种问题和困难，但是，每次出现问题和困难，我们师徒都是认真总结、仔细研究，力争做到到师傅用心教、徒弟用心学，相互学习、相互提高，为新郑煤电公司贡献力量。

焊工报名通知 篇3

1.加强教研组、备课组建设。教研组内每名教师都要在组内或校内公开课，并以组内公开课为突破口，充分发挥教研组和备课组的作用，加强集体备课和评课。每个教研组本学期要确定 3名教师，在校内进行公开课教学，并逐步向外校推出，然后组织教师进行评课。

2 .努力提高教学水平。课堂教学是实施素质教育、提高教学质量的主渠道，也是提高教育教学水平的重要渠道。要求每位教师努力做到教学七认真：认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导学生、认真进行考试和成绩评定、认真教学研究、认真开展电教工作和实验工作。

3 .加强作业管理。根据不同学生水平上的差异，对不同的学生可以考虑采取分层布置作业。教师在改作业方面应该采取全批全改的方式，并且对学生作业存在的共性问题及时有效地指导。对教师作业检查采取多种方式，期中、期末常规检查、平时抽查和学生登记等方式。

4 .加强听课管理。我们不仅要求教研组长要多听课，而且还要求教师多进行组内听课，及时进行评课并在教研组或备课组内进行交流讨论。通过新教师快速成长工程，有意识有目的组织全体老师参与此项活动，在活动中不仅让新教师长速成长，让老教师也因此受益。

5 .关注学生的辅导。由于每年有数学、语文竞赛、朗诵、唱歌、钢笔字、铅笔字考核等，一年级拼音过关与二年级口算过关，把握这样的机会对尖子生进行辅导，同时要把更多时间投入到学习困难生的辅导上去，寻找有效的措施，对学习困难生进行有效的辅导(要特别关注后 20%的学生)。

6 .重点加强六年级教学工作。

二.校本业务培训

1 .树立教师是终身学习者，行动研究者的观念加强“学习型学校”建设，建立良好的学习环境和学习机制。根据校长室的统一安排和要求，本学期将根据县教师展中心的要求，有计划地安排全校教师在教研组活动中进行教育理论学习，使教研活动主题化，鼓励教师之间共同合作和相互学习，加强校际之间的学习和交流(特别是镇内教研活动要加强)，提高教师综合素质。

2 .继续开展教学实践中的反思活动。教师在教学中要有教后感，提供教师平时多写教育反思、教育日志、教育叙事等内容，努力建设网上教研组。从而提升教师的教学水平。

3 .努力做好校本教研。每一个教研组在做好本组主题培训之时，根据本组具体情况制定本组校本培训计划。努力使本组校本教研做到以下几个特点：教研主题专题化、教研内容系列化、教研形式多样化。

4 .加强校本课程的开发和研究，努力形成有我校特色的校本课程体系。

三、活动形式

根据我校的实际，可以通过请进来，走出去的方式，统筹协调，二校联动，合理利用现有教育资源，为教师搭建平台，改变教师对继续教育中“要我学”思想的误解，使之成为“我要学”，真正做到校本培训的针对性、实效性，融“学习、实践、研究”为一体，确立校本培训在教师发展过程中的作用。

1 、校长指导式培训：校长通过进入课堂、参与教研活动、同教师座谈等形式和教师直接接触，面对面地对教师的课堂教学、备课、理论学习、教学基本功等进行指导，发现问题及时指正和解决。

2 、自主参与式培训：把技能培训同教学实践结合起来，经常性地开展“新教师汇报课”、“青年教师观摩课”，“骨干教师示范课”活动，给每一位教师都创设展现的机会，以此促发技能的提高。

3 、专题讲座式培训：根据教师自身发展需要，集体组织，分类培训，邀请县内外专家来校讲课。同一年段或同一教研组的教师利用一定的时间，相互交流看法，相互沟通、相互借鉴、共同提高。

4 、行动反思式培训：教师根据自己需求，自主学习，乐于实践，自主评价，自主完善。

5 、以考代训式培训：如心理健康教育自考、计算机等级考、公共英语等级考、普通话测试等内容。

6 、外出考察式培训：创造机会到各地学习教育教学经验。

四、校本教研细则

1、抓好三个结合。即理论与实践相结合;个体学习与团体协作研究相结合;集中活动与分散活动相结合。

2、教师开展好五个一活动。每位教师每学期读一本专著，做一万字的读书笔记，写一篇质量较高的论文，上一节校级研讨课，教师每课有一次教学反思(教学后记)。

3、校本教研的实施，要从实际出发，形式多样，讲求实效。其主要方法有：①示范模仿式：先由优秀教师示范，参与者学习借鉴，将先进理念与行为用于相似的教学情境，由仿到创。②现场诊断式：根据存在的某个主要问题进行现场诊断，群策群力，集思广益，解决问题。③主题组合式：围绕一个研究主题，如语文学科围绕让学生充分自主学习主题，从识字、阅读、口语交际、习作等不同板块的教学充分体现该主题，开展教研活动。④任务驱动式：教研活动的全体参与者，通过活动完成某项预定的任务，促使全身心投入，保证活动质量。⑤交流分享式：在认真实践的基础上，给教师搭建展示的平台，介绍经验，交流体会，展示成果，互相启迪，共同提高。⑥案例活动式：提供教学案例，集思广益，分析问题，在互动碰撞中产生创造性解决问题的火花。

五、校本教研的评价与奖励

每年对各学校以及教师进行校本教研活动评估，坚持过程性评价和总结性评价相结合，并把校本教研的实施情况作为学校工作年度考核项目，与先进集体和先进个人的评选挂钩。

确立崇尚研究，鼓励冒尖为目的的激励机制，肯定教师的创造性劳动，对在校本教研活动中表现突出的集体和个人给予表彰和奖励。

焊工报名通知 篇4

各中小学(含中职学校):

为贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(-20xx年)》精神，进一步深入落实教育部制定的《中小学班主任工作规定》，更新班主任的思想观念和教育观念，提高中小学德育创新和班级管理水平，提升中小学班主任专业素养，引领班主任专业成长，充分发挥班主任在学校德育工作中的重要作用，不断增强班主任的责任感和使命感，培养高素质的德育管理、班级管理队伍。全面提升我区德育工作水平。经大足区教委研究决定，将在3月23日至26日组织参加由北京师范大学继续教育与教师培训学院举办的“全国中小学(含中职)德育创新与班主任专业成长研修班”培训， 现将北京师范大学继续教育与教师培训学院《关于举办“全国中小学(含中职)德育创新与班主任专业成长高级研修班”的通知》转发给你们，请各单位高度重视此次培训，根据本校实际情况，派遣相关人员参加，按时报送报名回执表。

联系人：谭

电 话：

邮 箱：

焊工报名通知 篇5

一、培训思路

以培育德才兼备的领导干部为主题，将现代人才测评的新理念——“无领导小组讨论” 贯穿于培训全过程，课程设置、培训形式、活动安排、测评方式均围绕“无领导小组讨论”展开。讨论的主题主要围绕“理论武装的必要性”、“加强党性修养的途径办法”、“解决实际问题的能力”三个方面来设计，同时依据学员在培训期间的表现，综合测评学员的德才情况，以此起到夯实理论基础、提高政治水平、锤炼党性修养、强化德才素质、推动科学发展的培训目的。

二、培训对象

中青年副处级后备干部58人。原则上40岁以下前学历大专以上。培训学员名单附后。

三、时间地点

1、时间：本期培训班从20xx年5月18日(星期二)开始至7月16日(星期五)结束，学制2个月。

2、地点：区委党校办公楼四楼远程教学厅。

四、课程设置

结合“无领导小组讨论”的测试内容，按照“理论武装、世界眼光、战略思维、党性修养”的培训目标，围绕中国特色社会主义理论、党性教育、全区中心工作分别开设“理论课”、“党性课”、“专业课”，突出提高后备干部推动科学发展的素质和能力。培训实行单元式教学，突出每个单元主题。整个培训分为5个单元：理论学习、党性锻炼、能力提升、社会实践和素质测评单元。

五、培训形式

1、采取校内培训和社会实践两段式培训方式。

2、采取多种形式丰富培训内容，深化培训效果。

(1)开展“唱读讲传”活动(课前10分钟由支委组织);

(2)开展“联帮带”活动;

(3)开设“学员论坛”;

(4)开展文体活动(由支委适时组织);

(5)丰富支部活动(由支委适时组织);

(6)进行团队拓展训练;

(7)编发《学训动态》专刊(由各小组组织编发5期);

(8)安排学员挂职实践并撰写调研论文;

(9)发放学员自学书籍。

3、培训时间2个月左右，其中校内培训15天，社会实践45天。参加社会实践的办法是：由组织部和党校在参考学员校内培训期间的初步表现，及学员的个人特点和专长，并征求学员个人意愿的基础上，以组织部发文，相应安排到有关区级部门、镇街、开发区(新城、风景区)或全区中心工作、重点项目等岗位，以“领导助理”的身份参加社会实践。学员社会实践结束后，相关单位领导班子对学员参加社会实践期间的综合表现集体打分，并将得分情况送交组织部和党校。

六、组织管理

1、由区委组织部牵头，区委党校具体实施。组建培训班工作机构，采取“项目化”的管理模式，区委党校常务副校长、分管副校长全面负责，组织部干部科、干部监督教育科和党校培训科组织实施，党校派3员工作人员跟班管理，同时加大培训过程的宣传工作。

2、学员支委协助管理。培训班成立临时党支部，通过竞选产生前15名人选，前10名任临时党支部委员，设党支部书记1名(兼班长)，副书记2名(兼副班长)，学习委员1名，组织委员1名，纪律委员1名，宣传委员1名，生活委员1名，文娱委员1名，体育委员1名;另设5名学习小组长。

3、倡导学员自我管理。培训班划分5个学习小组，以小组名义开展学习、交流、研讨活动。培训班开班之初，围绕培训主题制发“无领导小组讨论”练习题目，供学员在学习期间练习使用。在开展“无领导小组讨论”测试中，打破原有小组人员安排，随机组建4个小组参加测试。

七、测评方式

区委组织部、区委党校对学员的学习情况按照“德”、“才”两方面进行量化测评。采取双百分制，“德”和“才”各占100分，学员最后综合得分=“德”的分值30%+“才”的分值70%;设加分项目，最高分值6分。总分分为优(90分以上)、良(80—89分)、一般(79分以下)三等。

1、对德的测评(100分)

(1)出勤分(30分)

该项分值是对学员校内集中学习期间遵守出勤纪律情况的考评，包括课堂听课和参加培训班安排的各种学习、交流、考察、讨论、课外活动等的出勤情况。

实行点名考勤和公示制，跟班管理人员在第二天公布前一天的考勤情况。出勤分由跟班管理人员根据学员实际出勤情况作好记录并打分。全勤满分30分，采取扣分制扣完为止。迟到、早退1次或请假半天各扣2分，累计请假3天以上出勤分记零分，旷课半天扣10分。

(2)表现分(35分)

该项分值是对学员在校培训综合表现的考核。包括课堂听课纪律、交流研讨发言、协调配合服务、活动参与程度等情况。学员表现分由培训班跟班管理人员和支委成员共同打分，取平均值;支委成员的表现分由党校领导和跟班联络人员共同打分，取其平均值。

(3)实践分(35分)

该项分值是对学员参加社会实践期间的综合表现的考核。由学员社会实践部门党委班子集体打分。

2、对才的考评(100分)

(1)测试分(70分)

该项分值是通过“无领导小组讨论”对学员素质、能力、水平的综合测评，包括语言表达、分析判断、归纳概括、思维逻辑、局面掌控、临场反应等综合能力。考核方式按照“无领导小组讨论”的测试程序进行，由区委组织部拟定测试题目，区委担任评委，参照评审标准打分。培训学员抽签组建4个无领导讨论小组进行测试，并现场公布测试成绩。

(2)考试分(30分)

该项分值是对学员参加统一组织的考试分值。考试方式为申论测试，由区委组织部拟定考试题目，课堂集中限时独立闭卷答题，撰写答题文章，考试结束后由区委组织部和党校共同评审答题得分，汇集成册。

3、加分项目(6分)

进入学员论坛的10名学员可加1-3分，由区委组织部和党校打分;调研论文前10名可加1-3分，由区委组织部和党校打分。累计加分不超过6分。

4、考评成绩的运用

(1)报送区级有关

领导参阅。

(2)交区委组织部备案，作为任用干部的参考依据。

(3)党校建立学员的学习档案。

(4)凡被测评为“一般”的学员，取消后备干部资格。

八、培训安排表

焊工报名通知 篇6

各区市县局(园区分局)，机关各科室及直属单位：

为了全面提升全市系统干部监管能力和综合素质，不断提高监管水平和监管效能，经市局党组研究决定，市局将于近期举办三期专家讲座培训班，现将有关事宜通知如下。

一、参加人员：各区市县局(园区分局)除值班以外的全体人员;市局机关、稽查支队、药品不良反应监测中心及食品药品检验检测中心全体人员。未经各单位主要领导批准，原则上不准无故缺席。

二、讲座地点：X市公安局三楼多功能报告厅(X市X区河堰路，距市局机关办公楼约500米处)。

三、讲座时间及课题：

第一期：时间：11月15日上午9时—12时，讲授课题：《国家公务员心理调试能力》，讲授专家：天津行政学院知名专家教授：戚翠莲。

第二期：时间：11月29日上午9时—12时，讲授课题：《推进食品安全治理现代化》，讲授专家：国家行政学院知名专家教授(博士)：胡颖廉。

11月29日下午13时30分—17时30分，讲授课题：《应急联动机制在应急处置中的重要性》，讲授专家：国家食品药品监督管理局高级研修学院知名专家教授：廖彬池。

第三期：时间：12月13日上午9时—12时，下午13时30分—16时30分，讲授课题：上午：《稽查执法与办案艺术》，下午：《处罚文书书写规范》，讲授专家：河北省局知名专家：杨占新。

四、报到时间：所有参训人员每期须提前15分钟到会签到，并按指定位置就座。

五、有关要求：

(一)市局专门组织这样高规格的专家讲座，尚属首次，这充分体现了市局党组对全市系统能力建设和长远发展的高度重视。因此，各单位要充分珍惜这次难得的学习机会，妥善安排工作，认真组织好所属人员尽量参加每期讲座培训。

(二)有关保障：为体现人文关怀，市局党组克服人多组织难度大等困难，决定为各区市县局和园区分局培训当日的午餐问题进行统一保障，在市局机关一楼食堂吃工作餐。车辆及安全保障由各单位自行负责。

(三)参会回执。请各单位分别务于11月13日、11月25日、12月9日下午 16时前将本单位参加讲座培训班人员数量回执到市局人事科。邮箱：，联系人：熊伟，联系电话：，(办)。

X市食品药品监督管理局

X年11月12日

拓展活动通知收藏六篇

栏目小编特别推荐一篇关于“拓展活动通知”的优秀文章，希望能对您有所帮助。在我们的日常生活和工作中，我们或许都需要写一些公告通知的文稿。这些公告和通知不仅仅涉及重要的事务，也可以用于宣传一些普通活动。希望这篇文章能够给您带来一些积极的影响！

拓展活动通知 篇1

为了促进公司与员工、员工与员工之间的情感交流，通过团队协作促使员工突破心灵障碍，建立相互信任、相互支持、相互配合的团队精神及合作意识，建设良好的企业文化。经公司研究决定将于7月31日组织开展20**年户外拓展培训，具体通知如下：

一、培训时间

20**年7月31日(星期天)早上07:20集合，07:30准时出发

二、集合地点

公司前门操场

三、参加培训人员

班组长级以下的所有管理人员、工龄满一年的计时员工以及未转正的'大学生(符合条件参训人员名单请参考附件)。

班组长级、助工级(含)以上人员的户外拓展培训初步计划安排在8月6日、8月7日，请知悉。

请各部门班组负责人认真阅读《员工户外拓展培训注意事项》，并参考《20**年户外拓展培训人员名单》，根据班组人员实际情况，将“是否参训”(是/否，特殊情况请备注)填写完整，统计、整理后于7月27日(星期三)上午下班前交人力资源部。

人力资源部

20**-07-26

拓展活动通知 篇2

各部门工会:

为加强工会干部队伍建设，增进友谊、增强团结，校工会拟于近期举办工会干部素质拓展活动，现将相关事宜通知如下:

1、对象:小组长及以上工会干部

2、地点:奉贤校区

4、活动时间:20**年**月23日(周五)下午**:30-**:30

5、活动形式:主题拓展“探秘华理”(含主线、支线、隐藏、加分任务，智力题等)

6、集中方式:参加活动的工会干部们可于**月23日搭学校班车前往奉贤校区，**点15分图书馆楼前集合。

请各部门工会干部尽可能参加活动(活动购买保险需提供身份证号)，并请于**月19日前将本部门报名表发送到工会邮箱。

校工会

20**年**月13日

拓展活动通知 篇3

尊敬的家长:

根据学校安排，从20xx年5月26日开始为期一周的素质拓展活动，六年级全体学生参加。通过训练，进一步激发学生热爱祖国、热爱社会主义、热爱解放军的感情；磨练学生坚毅顽强、吃苦耐劳的意志；培养学生高尚的行为习惯，严明的组织纪律性。让学生学会合作、学会学习、学会生存、学会做事。具体安排如下:

一、活动地点:

成都市龙腾青少年素质培训有限公司

二、活动安排:

(1)5月25日下午5:30学生到校报到并交活动费，周日的晚自习正常开展；

(2)5月26日上午8:00赴活动基地；

(3)5月26-30日在活动中心接受封闭式素质拓展训练；

(4)5月30日上午8:00返校，上午9:00-10:00汇报表演（欢迎家长参与观看），10:00-11:00庆六一游园活动，11:30家长到教室接学生。

三、活动要求:

1、不得缺席；服从命令，听从指挥，遵守纪律，严格训练；

2、学生不得带通讯工具，零食，饮料等物品；

3、非特殊情况，家长不得到基地看望学生。

四、学生需要带的`物品

1、水杯一个，用于饮水。

2、少量衣服，以防天气变冷。

3、洗漱用品，脸盆一个，浴巾一条。

4、笔记本一个，笔等（用于写军训日记）

5、洗脸盆一个。

6、藿香正气液等常用防暑药品。

7、学生一律着平底运动鞋。

五、费用及其它:

1、收费:训练、伙食、住宿、全套训练服装、往返交通费共计300元/人

2、整个活动过程中，学校已做了详细的安排，保证每个班最少有一名老师24小时陪护学生，以保证活动期间学生的安全。

3、如有身体有特殊情况的，不能和其他学生同步参加相同运动量的学生（如先天性不能参加剧烈运动的），请家长及时和班主任取得联系。

　xxx

20xx年x月x日

拓展活动通知 篇4

工会时常会举办一些拓展活动，这个时候就需要发通知给到各个部门，小编这里为您们准备了一些通知的范文，希望您们采纳。

篇一：

各分工会：

为加强新进教职工的入会教育，校工会决定于9月15日举办20xx年新进教职工拓展培训活动。通过丰富有趣的素质拓展活动，为新进教职工交流沟通、结交新朋友提供平台，同时体验自我挑战的激情，培养团队协作精神，为将来工作上的`密切配合、团结协作乃至有可能的跨单位合作打下良好的基础。现将有关事宜通知如下：

一、报到时间地点

报到时间：9月15日（下周五）中午12:30

报到地点：xxx

二、活动地点

xxxx

三、有关要求

1、请分工会主席通知本单位新教职工准时参加拓展培训活动，并填写报名表（要准确填写身份证号码，以便购买保险）（见附件），报名表电子版请发至：xxxx，联系电话：xxxxx。

2、报名截止时间为9月11日（下周一）。

3、参加拓展活动人员需着棉质圆领衫、运动鞋。

4、因活动需要，报到时需换迷彩装，请各位老师准时到仙林校区厚生楼一楼教师休息室。

xx工会

20xx年x月x日

拓展活动通知 篇5

尊敬的家长:

根据学校安排，从20**年5月26日开始为期一周的素质拓展活动，六年级全体学生参加。通过训练，进一步激发学生热爱祖国、热爱社会主义、热爱解放军的感情;磨练学生坚毅顽强、吃苦耐劳的意志;培养学生高尚的行为习惯，严明的组织纪律性。让学生学会合作、学会学习、学会生存、学会做事。具体安排如下:

一、活动地点:

成都市龙腾青少年素质培训有限公司

二、活动安排:

(1) 5月25日下午5:30学生到校报到并交活动费，周日的晚自习正常开展;

(2) 5月26日上午8:00赴活动基地;

(3) 5月26-30日在活动中心接受封闭式素质拓展训练;

(4) 5月30日上午8:00返校，上午9:00-10:00汇报表演(欢迎家长参与观看)，10:00-**:00庆六一游园活动，**:30家长到教室接学生。

三、活动要求:

1、不得缺席;服从命令，听从指挥，遵守纪律，严格训练;

2、学生不得带通讯工具，零食，饮料等物品;

3、非特殊情况，家长不得到基地看望学生。

四、学生需要带的物品

1、水杯一个，用于饮水。

2、少量衣服，以防天气变冷。

3、洗漱用品，脸盆一个，浴巾一条。

4、笔记本一个，笔等(用于写军训日记)

5、洗脸盆一个。

6、藿香正气液等常用防暑药品。

7、学生一律着平底运动鞋。

五、费用及其它:

1、收费:训练、伙食、住宿、全套训练服装、往返交通费共计300元/人

2、整个活动过程中，学校已做了详细的'安排，保证每个班最少有一名老师24小时陪护学生，以保证活动期间学生的安全。

3、如有身体有特殊情况的，不能和其他学生同步参加相同运动量的学生(如先天性不能参加剧烈运动的)，请家长及时和班主任取得联系。

成都嘉祥外国语学校成华校区

20**年5月20日

拓展活动通知 篇6

为了促进公司与员工、员工与员工之间的情感交流，通过团队协作促使员工突破心灵障碍，建立相互信任、相互支持、相互配合的团队精神及合作意识，建设良好的企业文化。经公司研究决定将于7月31日组织开展20**年户外拓展培训，具体通知如下：

一、培训时间

20**年7月31日(星期天)早上07:20集合，07:30准时出发

二、集合地点

公司前门操场

三、参加培训人员

班组长级以下的所有管理人员、工龄满一年的计时员工以及未转正的大学生(符合条件参训人员名单请参考附件)。

班组长级、助工级(含)以上人员的户外拓展培训初步计划安排在8月6日、8月7日，请知悉。

请各部门班组负责人认真阅读《员工户外拓展培训注意事项》，并参考《20**年户外拓展培训人员名单》，根据班组人员实际情况，将“是否参训”(是/否，特殊情况请备注)填写完整，统计、整理后于7月27日(星期三)上午下班前交人力资源部。

人力资源部

20**-07-26