新班委通知

新班委通知范本。

想要系统地了解“新班委通知”的知识点幼儿教师教育网小编为您推荐这篇文章。在大家身处的工作和学习环境中，总会有碰到公告通知。公告通知可以帮助相关人员更好地了解工作的要求和标准。下面的观点仅供参考不能代表全部意见！

新班委通知 篇1

尊敬的同学们：

大家好！我校即将开展班委竞选活动，为了让同学们更好地了解竞选事宜，我们特向全体同学发出此次通知。

班委竞选是学校组织的一项重要活动，旨在培养同学们的领导才能和团队合作意识，促进同学们积极参与学校和班级事务，并提供同学们展示自己才华和能力的机会。

本次班委竞选活动将涵盖副班长、文体委员、学习委员、生活委员、宣传委员等职位。竞选过程中，同学们将有机会向班级展示自己的才华和特长，并向同学们介绍自己的理念和目标，以争取同学们的支持和投票。

为了确保竞选活动的公正公开，班级竞选将遵循以下流程：

一、报名阶段

时间：从即日起至下周五（日期），请有意竞选班委的同学在指定时间内提交报名申请。报名方式为填写报名表格，并提交到班级指导老师处。

二、初选阶段

时间：下周一至下周三，请候选人根据自己的想法和目标准备一份竞选宣言，并在班级指导老师的指导下做好宣讲准备。初选过程中，同学们将有机会倾听各个候选人为班级带来的新理念和新活力。

三、正式投票

时间：下周四，班级将组织全体同学进行正式投票。每位同学将拥有一票，并按照规定将选票交给指定的老师进行统计。

竞选过程中，希望同学们秉持公平公正的原则，理性投票，并尊重每个候选人的竞选权益。

最后，我校将组织竞选结果的公示，并对当选的候选人进行表彰。候选人将有机会在接下来的一年内担任相应职位，带领同学们开展各项班级活动。

此次班委竞选通知是为了鼓励和培养同学们的领导才能，增强同学们的组织能力和团队合作精神。因此，我校希望大家踊跃参与，积极竞选，展示自己的特长和能力，为班级和学校的发展贡献一份力量。

希望同学们能珍惜这一难得的机会，积极参与本次竞选活动。让我们齐心协力，共同努力，为班级和学校的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

祝好！

XXX中学组织委员会

日期

新班委通知 篇2

班委换届通知（班级1号文件）

敬爱的：

南昌航空大学 数学与信息科学学院 110711班的兄弟姐妹们。感谢大家这一学年积极参与班级活动，支持班委的工作。在这里，我代表：

班长：张俊

团支书：刘飞翔，学习委员：周梦，生活委员：杨马红，组织委员：傅念清

文艺委员：吴闻，体育委员：李祎诺 ，心理委员：谢巧珍，宣传委员：叶冠文

全体班委衷心的给大家说声，谢谢！

大一这一年，我们在一起，有过好多，好多美丽的回忆。那一年，我们一起奔过的“三楼”：那一年，每学期末我们班的“茶话会”，那一年，我们110711班代表数信学院领取“校先进团支部”。。。。。。这一年，留给我们的实在太多，太多。“团结，上进，温馨的110711”！经上学期末，班委会讨论，本次班委换届，设有以下几个席位：班长，副班长（兼组织委员），团支书，学习委员（兼心理保健员），体育委员（兼生活委员），文艺委员（兼宣传委员）。

本次班委换届选举，本着公平，公正的原则，希望大家能够积极参加竞选。

本次班委换届选举时间：本周五下午（暂定）。

地点：另行通知

班长：张俊（2012-9-11）

新班委通知 篇3

关于举办机电工程学院“班委工作论坛”的通知

各班（团支部）：

为进一步加强我院各专业、各班级之间的学生干部交流，研讨学生干部在班级建设中的经验和不足，提高学生干部自身综合素质，更好地发挥学生干部在班级建设中的作用，提高班级日常工作效率、班级凝集力，促进班风学风建设，结合我院学生干部实际情况，由机电工程学院团总支主办的“班委工作论坛”将于近期举行。现将相关事宜通知如下：

一、 具体方案

(一) 承办单位：机电工程学院学习部、邓研会

(二) 活动方案

1、 宣传方案

（1）5月23日召开“班委工作论坛”动员会，向09级各班下发举办“班委工作论坛”的活动通知。

（2）5月24日——6月4日各班围绕怎样搞好班级建设、学风建设和班委会运行机制建设组织开展主题班会，向全院同学宣传班级建设的必要性和学风建设的迫切性，以及落实班委职责的重要性。

（3）通过广播站和学校**宣传我院“班委工作论坛”活动进展状况。

2、 论坛时间：6月6日

3、 论坛地点：待定

二、 论坛要求及注意事项

(一) 各班在接到通知以后，立即召开班委会议商讨本班主题班会相关事宜，做好主题班会计划。

(二) 主题班会以“建设温馨和谐的班级”为主题开展。

(三) 各班所有班委必须结合本职工作准备好关于班级建设和班委职责的**，在主题班会上向全班同学作报告，并与同学交流。

(四) 各班在主题班会之后由班长牵头撰写本班关于班级建设、学风建设和班委职责的**参与“班委工作论坛”(**用word文档格式)，并在“班委工作论坛”上作交流。**电子档于6月4日之前发送到邮箱优秀**将予以评奖并发表。

(五) **格式要求：**用word文档格式，详细格式要求见“附录**格式”。

(六) 报告内容：怎样培养和体现班委干部的责任感和集体荣誉感，增强班级凝聚力。**表述要求充分展示本班特色、体现班级建设成效、侧重于谈经验、方法，以及班级现阶段存在问题，和解决方案。

三、**内容

(一) 明确班委职责

学生干部的要求：责任心和集体荣誉感

1班长：（放眼全局，制定班级目标，协调班级工作的各各方面）

2团支部书记：（做好支部工作，组织生活，学生心态，团组织推荐优秀学生进党校入党）

三。学习委员会成员：（学生学习情况、学习心境、英语计算机等级、科技创新、开放实验）

4、生活纪律委员：（班级学生同学生活方面问题，学习，寝室内务，寝室休息时间的纪律，协助班长做好班级工作）

5、组织心理委员：（班级各种活动，协调组织，关注远离班级活动的同学、爱上网、跷课、挂科的同学的心理问题）

6、体育委员：（开展班级的各种体育事项，教室外校园内的各种活动）

7、宣传文艺委员：（做好本班级的班级活动的宣传工作，班级的室内各种活动，做好活跃课余生活的活动）

8、寝室长：（平时本寝室同学的思想状况，内务，午休和晚休纪律，平时晚归、夜不归寝同学的说服教育和登记工作，寝室长要受到连带责任）

9、校、院系各学生会干部：发挥学生干部作用，协助班级学生干部做好本班级的学生工作，发扬民主意识，参与自己管理自己，自己服务自己，自己学习。

(二) 班级建设问题

分析班级的现状，并要求深入分析

1、班委自身问题

2、班级成绩分析

3、班风学风存在问题

4、课堂出勤情况，晚自习出勤

5、参加活动情况

◆ 班级建设和学习

班级建设

1如何培养班委的责任感，在日常生活中发挥应有的作用？

2、怎样培养同学们的责任感和集体荣誉感，增强班级凝聚力，避免小团体主义？

三。如何建立良好的宿舍文化，摒弃宿舍生活中的不良行为？

4、每学年校园里的文化、体育等各方面素质拓展活动都比较多，未来争当优秀班集体，各个班级都积极参加校园活动，但是这样容易使班级部分同学有逆反心理，在这种情况下，作为班委，应该如何处理班集体参加校园评比和部分同学腻烦心理之间的平衡，如何解决这个矛盾？

5、怎样做好班级同学的职业生涯规划工作，换起班级同学对大学、职业生涯、乃至整个人生的思考，确立职业生涯规划，直面人生、迎接挑战？

6社会实践

关于学习

1如何在全班同学中营造良好的学习氛围和互助氛围，实现学习资源共享、共同努力、共同进步

2鉴于大学与高中在教学形式上的差异，如何发挥班级的集体作用，激发学生的学习积极性？

3、如何以班级为单位来开展学科和专业的深入了解?

4在每一个班级里，总会有一些落后的学生。作为班委，如何带动班委成员帮助后进生共同进步？

5如何在新时期的班级建设中体现创新内容，活跃课堂气氛，增强学习氛围

6参与科技项目、康菲杯、创业设计大赛和开放实验。

附录**格式

1. **内容采用

一、（一）、（１）和①作为层次标题

2. **打印的格式要求：

1) **标题（使用隶书二号加黑；第一级标题、第二级标题和**标题使用宋体3、4和小四，黑色）

2) 摘要、关键字（需使用宋体小四号）

3) 正文（使用宋体小四号，行距20磅）

4) 参考文献（使用宋体五号）

机电工程学院

2010年5月21日

新班委通知 篇4

班委竞选通知

亲爱的同学们：

又到了选举时期，我们班级需要选举新一届班委，为班级的发展和同学们的生活服务。 我们希望每位同学都积极参与，并在竞选中展示自己的能力和特点。以下是竞选通知的详细内容：

1.参选资格

本次班委竞选，仅限于本班的正式学生。自觉遵守学校的纪律，有良好的品德和文明行为，具有一定的组织协调能力和语言表达能力的同学都可以参加。同学们必须自愿报名，现场演讲和现场问答环节将对选手能力进行全面检验，选手需要准备好自己的竞选材料，包括参选演讲、竞选标语等，以此展示个人特长。

2.候选人报名

候选人报名时间为XX月XX日至XX月XX日，届时将在XX教学楼XX室接受报名。同学们报名时需将自己的个人信息提交给组委会，包括姓名、班级、联系方式等，以便于组织策划活动。同时还需提交竞选演讲、竞选标语等材料，组委会将统一审核并在报名截止后公示。

3.竞选活动

竞选活动将在XX月XX日举行，具体时间和地点将另行通知。参选同学需要准备好自己的竞选标语和演讲，现场演讲时间为XX分钟，候选人需在给定的时间内展示出自己的能力和特点，同时需回答现场观众的提问。

4.选举结果

选举结果将在竞选活动结束后进行，选委会将根据候选人的综合表现和同学们的投票结果进行评选，并公示最终的班委名单。

在此，我们呼吁每位同学都积极参与，为班级的发展和同学们的生活贡献力量，让我们共同努力，打造一个更加和谐、更加温馨的班级！

新班委通知 篇5

第一部分：摘要

公 司 简 介

公司名称：竞技之星游戏工作室

主要项目：英雄联盟;地下城与勇士;炉石传说;梦幻西游等; 业务范围：代练上分;金币交易;PK上分;金币账号售卖;网络直播等;

公司战略目标：通过时间积累，积攒信誉度，成为一个国内知名的游戏工作室，

核心竞争力分析：成本低廉，技术深厚，水平强劲，年轻有为 消费者特征与习惯

1.消费者特征

主要以学生为客源，全国有几千万大学生，其中大多数都玩游戏，水平参差不齐，总有需要我们的。大学生创业大赛策划书2.消费者需求

我们针对各个游戏都有不同的服务;对于英雄联盟，我们提供代练进行上分，满足客户的虚荣心;对于地下城与勇士，我们提供金币售卖服务，玩家可以通过网站交易用人民币购买游戏币，获得非凡的游戏

体验，我们还可以提供PK竞技场上分，获得额外的游戏收益;对于炉石传说，我们有金币账号售卖，节省玩家积攒金币的大量时间;对于梦幻西游，我们直接可以将游戏币兑换为人民币，获得收益。此外，我们还会有网络直播进行广告宣传。

第二部分：公司概述

公司名称：竞技之星游戏工作室

公司宗旨：诚信第一，没有第二

公司的短期目标：

第一阶段：建立一个小工作室，通过努力收回成本

第二阶段：扩大工作室规模，招收游戏高手，获得一定的知名度

第三阶段：工作室内有知名玩家，可以通过网络直播获取人气支持，同时可以推广工作室的其他项目。

公司的长期发展目标：组建一只游戏战队，代表中国参战世界 公司的经营理念：年轻就是力量

第三部分：产品介绍

英雄联盟：对于这个全球都火热的游戏，我们有各个分段的代练服务，大部分玩家水平较低，有部分玩家需要我们的帮助，获得更好的游戏体验，我们也可以网络直播，进行现场教学，提高客户的游戏能力。

地下城与勇士：对于这个经久不衰的游戏，我们的主要项目放在游戏金币售卖之上，这个游戏的特点就是金币需要大量时间积累，我们可以通过刷金币的方式积攒金币售卖，甚至可以在不违反游戏条例的情况下编写一些程序，让游戏可以无人操作刷金币。

炉石传说：这是暴雪近几年最新火热的卡牌游戏，我们针对某些热爱竞技场的玩家，进行金币账号售卖，这个游戏同样需要时间积累金币，而一场竞技场需要150金币或者12块人民币，显然金币更合算，但大多数人没有充足的时间积攒金币，所以我们可以建立账号刷金币，通过淘宝交易给玩家。

梦幻西游：这是一个老游戏，对于这款格外烧钱的游戏我们并不需要面向玩家，我们可以每天进行固定活动赚取游戏币，而游戏币可以直接兑换人民币。

其他游戏：游戏总会更新代替，我们也会接触最新的火热游戏，从中寻找商机，既能拥有游戏体验，又能从中获得利益，当代中国每年的游戏产业有几亿甚至几十亿的投资，我们可以抓住这个时机，大力发展工作室，成为国内知名的游戏工作室。

第四部分：生产规划

一、工作室本身的情况

首先需要工作室的工作地点，我们可以选择在偏僻的一些地方，租赁一个比较便宜的房间，工作室初期大概有一百平就可以。

此外还需要五台电脑，我们需要一个好的主机，然后配置四台组装电脑，这样工作室就简单成立了。

二、工作室的装潢

我们工作室不需要装潢，这样可以节省一笔费用，当然，等我们有了更好的成绩，比如说有了比较知名的游戏玩家加盟，开通网络直播之后，可以增加额外的工作地点。

三、技术与问题

关于游戏的技术问题，有些游戏需要天赋，我们有天赋很好的选手，有些游戏需要智力，我们也有高智商选手，有些游戏需要经验，我们也有耐得住寂寞的选手，反正趁年轻，三百六十行行行出状元，就是我们的信条，

第五部分：人员及组织结构

工作室总裁一名，负责人员分配管理。

工作室经理一名，负责人员任务分配。

工作室技术员一名，负责编程技术辅助游戏。

工作室财会一名，负责工作室的收入支出账务管理。

工作室员工五名(包括以上三名)，负责完成经理分配的任务。 职工薪酬

我们都是一个集体，并且最初的时候肯定入不敷出，所以我们会把仅有的收入投入接下来的发展，等工作室成型，有了一定规模，再进行按劳分配。

备注：各人员应该充分表现出团结合作的精神，共同经营好该店。

第六部分：财务规划

一、 融资战略

1、 金融资本

最初资金需要工作室成员各自凑钱，因为投资不需要太多，所以不用寻找投资，自给自足就可以了。

2、 资金来源

主要通过网络交易，获取收益

二、 第一年成本支出预算计划

成本预算表 (单位：元/年)

三、 盈利能力分析

由于属于一次性投资，所以需要慢慢用时间积累信誉度和知名度，前期可能会入不敷出，但通过时间就会有稳定的收入，当工作室知名之

后可以招揽一些退役的游戏队员，进行网络直播，还可以接广告，都是收入来源。

第七部分：风险分析

经营风险就是指在资本经营活动中所遇到或存在的某些不确定因素造成的经营活动的经营结果偏离预期可能性的风险。就目前而言，我们工作室可能出现的风险大致可总结为：市场风险、技术风险和财务风险。

一、市场风险及对策

1、市场风险

在工作室的创立阶段及经营过程中，可能会存在下列的市场风险：

①消费者对本工作室认知程度低，不信任。

②最近几年游戏工作室纷纷建立，有很强的竞争力。

③部分玩家不愿意在游戏中花钱

2、对策

①针对达不到营销目标所存在的风险，我们工作室主要把广告做到位，在学校大力宣传达到理想的宣传效果，缩短消费者对我们熟知的过程，快速建立我们的信誉度。

②发展特色服务，我们可以面向技术层次低的玩家，提供特殊教学，提高他们的能力。

③ 社会慢慢步入小康社会，人们都比较富裕，随着时间推移，九零后开始慢慢称为整个社会的支柱，在游戏中消费的习惯会慢慢普及。

二、技术风险及对策

我们工作室尚处在创业初级阶段，在竞争和市场的要求方面还无法达到目标，同时信誉度和知名度也有所欠缺，这都需要时间来积累。

四、财务风险及对策

成立初期，前期注入资金较少，信誉度比较低，在融资方面可能会存在资金不能及时到位等问题。

故需要：

1、合理确定资本结构，控制债务规模。

2、记录每天实际开支，监督费用的使用情况，使资金合理运用合符公司运营的规划。制定有效的成本计划，作出准确的费用估算和预算。

3、融资时我们要签订合同，严格规定双方的权利和义务。

4、加强资金管理，降低人为财务风险，尽量达到最合理的资源配置。

5、提高财务风险意识，降低主观意识中的财务风险。

6、要以财务为核心，形成服务、消费、财务、市场、等各环节之间的统筹协调。

新班委通知 篇6

班委换届交接流程

一、竞选新班委会议

1、由每一个宿舍派出一名未担任过核心班干部的同学竞选班干部。（共11个宿舍，401和女生合并为单元宿舍）

2、有参选班干部的同学选好自己想当相应的职位，再由往届核心班委根据他们的具体情况进行调节，然后确定竞选名单。

3、每一个职位的竞选者都站出来说说自己对相应的职位理解、自己的能力和担任后对工作的想法。讲述完后，由在场的全体人员给予提问，参选者回答。然后全体人员给予表决：同意则举手认同；不同意则说出自己的看法，然后由参选者为自己辩护。

4、所有班委职位竞选完毕后，由竞选出的班干部逐一逐一出来宣言，给自己一个承诺，给全班同学一个承诺。

5、宣言完毕，上一任全体班干部和新班干部职位对口交接班委工作。

6、会议完毕。

二、班委工作总结报告暨班委换届交接会议

1、本次会议由第三届班长/团支书主持会议，会议开始，请老师讲话，宣布会议的开始。

2、会议上报告第三届班委在任期间的工作所作出的成绩。（并用PPT展示）

3、由班长到团支书，再到每一位班委上台讲述报告总结自己在工作期间的收获和缺点。

4、报告完毕后，请老师和顾问团给予点评。

5、请新一届班干部全体上台，并按职位依次做自我介绍和承诺自己以后的工作。

6、宣布新一届班委团体成立。

7、会议最后，再次请老师、往届班长和同学代表为我们本次会议发表看法。

8、最后，请全体同学为该届班委的工作打分。由顾问团统计登记。

9、会议完毕，请老师和班委合影。

新班委通知 篇7

导语：这是做副班的第一个月，一开始还比较茫然副班应该要怎么做，后来直到第一次班委会的举行，我们每一个人都具体明确了我们的职责。先阐述一下我的主要职责吧。

      这是做副班的第一个月，一入手下手还比较茫然副班应当要怎样做，其后直到第一次班委会的进行，我们每个人都详细明了了我们的职责。先讲述一下我的紧张职责吧。

 1、帮忙班长和团支书结束各项工作。

 2、参加筹划订定与任务履行；和谐其他班委工作；

 3、特别环境下代办班长或团支书；处理某些暂局势务；

以上这三点，是我和xx都具有的职责，根据详细环境，我和娇的工作又有以下差别：

1、当真信息的公告，比方飞信大略Q群关照。www.yjs21.cOM

2、帮忙其他第一当真人进行工作。

       接下来讲一下这一个月里，我所当真的详细工作吧。

第一，帮忙班长关照各班委召开第一次班委会和第一次班级集会。紧张是以发飞信和口头关照的式样进行。可是因为本人的马虎，在第一次班会的时候，健忘加嘉莉同学的飞信，造成关照不全的环境，过后也向她道歉，并立即添加她的飞信。

第二，在优班评比进程中和xx同时担当第一当真人。而这项工作详细我是当真汇集同学们的一些个人信息和我们班级的小故事。另有当真优班评比书中的平常工作运转和班级成长方向的撰写。在这里，我先要向大家说声抱歉，因为这段时候我在校会的工作也比较多，所以很多时候要xx和其他班委救助，异国很好的践诺到我的职责。同时，很感谢xx和我一路分担工作。这一个礼拜以来，她为了我们班也做出了很多事变。

第三，参加综合测评小组班级测评小组工作。帮忙总当真人的工作。工作将连续到10月中旬。

    很多时候，我的工作结束得其实不完满，如果同学们对我的工作有甚么定见和发起的，欢迎你们跟直接向我发起，因为我们都想把我们的班集体构筑得更加好。

新班委通知 篇8

2010届班委交流会策划书

一、主题

通过本次活动，增加信息工程系的各年级班干部之间的交流，令11届班干部学到班级管理、学风建设、团队活动的成功经验。

二、时间

2011年10月12日19:00—20：30

三、地点

地点待定

四、主办单位

信息工程系学生会学习部

五、流程

1、活动前准备

（1）联系各模块的主讲人，并告知其主讲内容

团队活动——苍海旭

学风建设——吴彤

班级管理——王琪

（2）联系大一的辅导员，征求他们的意见

（3）借一间能容下100人的教室——学习部 陈加森

（4）制作本次活动的ppt——学习部 蒋瑞丰

（5）通知大一各个班干部，做好宣传工作——学习部 俞聪，周斌，庞超成

（6）通知大一各班班长收集同学们对大学学习生活的疑问，并拿到本次交流会上讨论

解疑——学习部 王君国，华振齐，彭佑君

2、人员安排

活动主持人—学习部 杨乐布置会场——学习部 陶蒙，胡光友，王焕，顾杨维持秩序——学习部 俞聪等拍照——生活部

3、活动流程

（1）布置好会场，主持人陈词。

（2）三个模块的主讲人分别开始分享经验。每次分享后，是提问阶段。

（3）三位主讲人分享之后，分小组讨论，每个班的班干部一个单位。

（4）每个班班长将收集来的问题向三位主讲人提问，由主讲人轮流解答。

4、活动后总结

（1）收集所拍的照片及最有代表性的十五个问题。

（2）将照片和代表性问题适当排版，制作简单的海报并公布。——学习部

六、应急方案

（1）若主讲人临时有事，则找相应的候补主讲人

团队活动——吴彤

学风建设——仇文娟

班级管理——彭佑君

（2）拍照候补——生活部

策划人：蒋瑞丰

2011年10月10日

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最新奖励通知(范本七篇)

不必为写公告通知而烦恼了？都可能经常与公告通知打交道。公告通知能够帮助相关人员更好地了解工作的规定和流程，下面是幼儿教师教育网的编辑为您精心挑选的和“奖励通知”相关的内容，在您使用一种新产品时请告诉您的朋友是如何的有效！

奖励通知(篇1)

院属各部门：

学院20xx年上半年工作已经结束，学院绩效考核办已对各部门绩效完成情况进行了检查。经学院党委会20xx年7月9日研究决定，发放20xx年上半年考勤奖和目标绩效考核奖，为激励优秀教职员工，体现多劳多得的原则，请各部门严格按照评定条件和比例，在20xx年7月17日前将本部门发放考勤奖和目标考核奖报人事处，评定条件可参照以下几个方面：

一、评定的条件

1、行政人员：本学期完成的工作情况及出勤率；

2、专职教师：本学期教学工作量、教学效果及出勤率；

3、学院的编外聘用人员绩效奖按在职人员额度计发，各部门需对本部门的编外聘用人员进行工作实绩考核和等级划分。

注：出勤率包括产假、病事假、部门业务学习、政治学习及开会出勤情况

二、发放形式

1、考勤奖：500元，以20xx年上半年的实际出勤率作为依据；

2、目标绩效奖：见下表

人事处

20xx年7月10日

奖励通知(篇2)

尊敬的 家长：

你们好！一场瑞雪铺盖了整个村庄，在这个农闲的季节里，您卸下了一年的疲惫与辛劳，此时在您的心里一定最惦记着自己孩子的在校成长情况。今天很高兴把您孩子的第二次月考的成绩通知给您。您的孩子于XX年11月27日参加了全县的第二次大型考试，取得了 分，名列班级 名，全校 名，全县 名。

从全县排名情况来看，您的孩子照比第一次月考前进（后退）了 名。现请麻烦您对照他第一次月考后我们共同为他制定的目标以及奖惩方案，如果您的孩子实现了他的目标，您应该兑现自己当初对孩子的承诺，这是对您孩子最好的奖赏和鼓励。但有竞争就会有失败，也许您的孩子由于一时的疏忽或懈怠，而没有实现自己的目标，我希望您也能按照当初的承诺履行对其的责罚，以警戒他要做一个负责任的人。但如果您的孩子在这次月考中虽然没有实现自己的目标，但他的名次有了进步，我建议您也应该给予适当的奖励，因为我们知道每前进一名，都意味着他为此而努力付出着，他同样是令人敬佩的。再次感谢家长对我们工作的支持和配合。希望您能利用休息时间和自己的孩子谈一谈，帮助他总结经验，鼓励他树立信心，为他在以后的道路中顺利成长打下良好的心理基础。

同时经过与您孩子的认真分析、协商，我们为您孩子的下一次月考（XX年1月9日）制定了如下目标：

1、班级目标：

2、年部目标：

3、全县目标：

以上三个目标，如果您的孩子能实现一个，我们建议您应该对他的付出给予奖励，如果都能实现，您应该给予更高层次的奖励；如果他没有实现，我们建议您应该给予他适当的惩罚，以教育他做一个说话负责任的人。同时希望各位家长能够和我们一起共同督促您的孩子，让他为实现自己的目标而努力！在下次月考中

您预定的奖品是：

您预定的惩罚是：

（以上奖励或惩罚希望家长同志能认真负责的填写，并保证一定要实施，在孩子面前做一个言而有信的人！）

让我们为了您的孩子，也是我们的孩子，而共同努力吧！我们一起期待他的进步，我们相信您的孩子一定不会让我们失望。加油！

xxx

20xx年月日

奖励通知(篇3)

发放现金奖励的通知

亲爱的员工们，

我非常高兴地通知大家，公司决定发放现金奖励给在过去一年里表现出色的员工。这是公司对大家辛勤工作和出色业绩的认可和鼓励。为了进一步激发员工的工作热情和积极性，公司决定将奖励金额提高到了令人兴奋的数额。我们坚信，这些奖励将对员工团队产生正面影响，进一步推动公司在市场竞争中取得更大的成功。

首先，我要对每一位员工在过去一年里所作出的努力和贡献表示由衷的感谢。正是因为你们的辛勤工作和出色表现，公司才能够取得如此辉煌的成绩。你们是公司成功的核心，我们感激不尽。

鉴于大家的非凡付出，公司特别为这次奖励设计了几个激励机制。首先，公司决定发放一次性奖金，奖金数额根据每位员工过去一年的绩效和贡献量进行评估。我们将对每一项贡献进行全面评估，包括但不限于工作完成质量，与同事合作能力，创新思维和团队合作等。我们将根据评估结果确定奖金金额，以激励员工在未来的工作中继续努力，不断提升自己的表现。

此外，为了更好地吸引和保留优秀的人才，公司将为每位员工提供更具竞争力的薪资待遇。我们相信，优厚的薪资待遇将帮助员工充分发挥自己的才能，对整个公司的发展产生积极影响。为此，我们将在未来的工资调整中，根据每位员工的表现和市场行情，给予适度的薪资提升。我们坚信，这种激励措施将进一步激发员工的创造力和工作热情，为公司的长期发展夯实基础。

最后，为了保持员工的工作动力和凝聚力，公司决定推出一项名为“绩效推动”的计划。这项计划将通过设立绩效目标，以及提供培训和发展机会等方式，帮助员工提升自己的能力和业务水平。只有不断提高自身的能力，才能在竞争激烈的市场环境中立于不败之地。我们相信，通过“绩效推动”计划的实施，员工将不断学习和进步，为公司的发展做出更大贡献。

在这个值得庆祝的时刻，我代表公司向每一位员工表示最诚挚的祝贺和感谢。你们的努力和付出是公司成功的关键，我们期待在未来的日子里与你们一起继续前行，创造更加辉煌的成就。

非常感谢大家的支持和付出！

此致

敬礼

公司高层管理者

奖励通知(篇4)

尊敬的xx：

为充分调动我院教师从事教科研活动、勇于创新，积极开展高水平科学研究，取得高层次科研成果，发挥国家示范性高职院校在科技创新上的引领示范作用，促进学院科研工作稳步前进，我院于 20xx年11月组织开展了20xx年度学院科研成果奖励工作。

本次奖励工作申报的项目包括精品资源共享课程、专利、教材、论文、科研成果获奖五大类，共收到各部门申报的科研成果104项。按照《黑龙江农业工程职业学院科研成果奖励暂行办法》规定，经科研开发处对教师上交的材料进行资格审查、学院学术委员会评审，最终确定符合成果奖励要求的项目共计62项，拟奖励金额205460元。其中，拟奖励专利23项、国家级十二五规划教材6本、四大检索论文3篇、核心期刊发表论文21篇、复合影响因子0。3（包括0。3）以上期刊发表论文2篇、省级科研成果获奖7项。

现将拟奖励结果予以公示，公示期7天。公示期内，如果对公布的结果持有异议，异议者须以实名、书面形式（包括必要的证明材料）向科研开发处提出，逾期不予受理。公示期满后，兑现奖励。

联系电话：xxxxx5 xxxx5708

科研开发处

20xx年十二月八日

奖励通知(篇5)

标题：精彩活动奖励即将发放，立即报名参与！

导语：

亲爱的读者们，我们非常高兴向大家宣布，精彩活动奖励即将发放！如果你希望参与并有机会获得这些丰厚的奖励，现在就赶紧报名参加吧！本次活动为大家提供了绝佳的机会，参与者将有可能获得一系列神秘礼品和丰富奖励。阅读以下详细内容，了解活动信息，并向我们报名吧！

正文：

一、活动简介

我们一直致力于为读者提供丰富多样的活动，以回馈大家的长期支持。为此，我们精心策划了一场精彩活动，并为参与者准备了诸多奖励。本次活动将涵盖各种互动环节，带给大家一次崭新的体验。以往的活动都收到了极高的关注和好评，所以我们有充分的理由相信，本次活动将更加震撼和令人期待！立即向我们报名参与，赢得丰厚奖励吧！

二、活动时间与方式

本次活动将于近期正式启动，并持续数周。为了提供更多的机会参与者，我们将采取线上线下相结合的方式进行活动。线上环节将通过我们的官方网站和社交媒体平台进行，而线下环节则包括了各地经典书展、读者见面会等。我们的目标是尽可能覆盖更多的读者，并使活动的参与方式更加灵活多样。

三、奖励详情

在本次活动中，我们为参与者精心准备了一系列丰厚的奖励。奖品种类繁多，有实物礼品、代金券、图书特惠等，每位参与者都将有机会获得。我们将根据参与者的积极程度和成就情况，确定最终的奖励。在每个环节中，我们都会设立不同等级的奖励，以确保不同读者都能获得合适的奖励。这为大家提供了公平公正的竞争环境，让每一位参与者都有机会尽情享受活动带来的乐趣和收获。

四、参与方法

报名参与非常简单！只需在我们的官方网站上填写你的姓名、联系方式和参与理由，并确认提交即可。我们将根据报名人数和个人信息来统计参与者的数量和情况，以便为每位参与者准备足够的奖励。请务必如实填写信息，以免因资料不完整而影响奖励发放。

五、报名须知

为确保活动的顺利进行，让每一位参与者都能公平竞争和享受活动的乐趣，我们特别提醒以下事项：

1. 每位参与者只能报名一次，重复报名将被视为无效；

2. 请如实填写个人信息，信息不完整或填写错误将导致奖励发放失败；

3. 参与者需遵守活动规则，尊重其他参与者和工作人员；

4. 如有任何疑问或困惑，请及时与我们联系，我们将竭诚为您解答。

结尾：

精彩活动的奖励即将发放，您还在等什么？立即报名参与，抓住这一难得的机会！无论是实物奖励还是代金券、特惠图书，都能给您带来实实在在的收益和惊喜。我们相信，每一位参与者都会因为活动而有所收获，并对我们的奖励感到满意。报名参与的通道现已开启，点击我们的官方网站或关注我们的社交媒体平台，即可开始您的奖励之旅！期待与您共同度过这个精彩的活动时光！

奖励通知(篇6)

各基层工会:

为了纪念南京市总工会成立XXX周年，XXXX年3月XXX区教育工会在XXX区教育系统内开展了“我与工会故事”征文比赛、“最美劳动瞬间”摄影大赛活动。共征集文章、摄影作品共280余篇，征文作品结合作者在工会活动中经历的印象深刻的工作故事，充分表达了工会会员的自豪感和对工会组织的认同感。摄影作品作者用相机定格劳动者在工作中的“最美瞬间”，展现了劳动者爱岗敬业、勤劳朴实、勇于奉献的精神风貌，充分展现我区教育系统广大教职工绚丽多彩的生活和内心世界。经过专家评定，《原来你一直在这里》等7篇征文作品获得征文一等奖，《健身，我如何把你确定》等10篇征文作品获得征文二等奖，《幸福温暖伴我行》等18篇征文作品获得征文三等奖，《工匠剪影》等10幅摄影作品获得摄影一等奖，《编织梦想》等15幅摄影作品获得摄影二等奖，《树人》等25幅摄影作品获得摄影三等奖，上元幼儿园等16家基层工会获优秀组织奖。

我们从中遴选了部分作品参加了南京市总工会举办的“我与工会故事”征文比赛、“最美劳动瞬间”摄影大赛，XXX区6篇作品获市等级奖，XXX区教育工会推送的3篇(幅)作品获市等级奖，其中麒麟中学周爱玲、佘丽老师的征文分获市一等奖、三等奖，科学园小学李建琴老师的摄影作品获市二等奖。

希望获奖作者及单位发扬成绩，不断进取;同时也希望基层工会继续为宣传我区教育系统广大教职工丰富的文化生活做出积极贡献。

奖励通知(篇7)

各位道教村xx年准大学生：

为进一步建立健全我村教育激励机制，激发我村广大学子的学习积极性，促进我村教育事业的不断提高，我村将对在xx年高中升大学表现突出的优秀学子进行一次性奖励。具体如下：

一、奖励对象：xx年高中升大学的.道教村户籍学子(以户口簿为准);

二、登记时间：即日起到xx年9月30日前(周一到周五：上午 8:30-11:30，下午14:00-17:30)到村委会二楼务档案办公室登记;

三、携带资料：请本人或者亲属凭学校录取通知书、身份证、户口簿原件及复印件进行登记;

四、发放时间：以村委会通知为准，待定;

五、联系方式：张先生，张小姐 。

道教村民委员会

　20xx年x月x日

奖励通知(篇8)

XXX各位同仁：

近段时间以来，随着模具厂订单稳步增长，公司的生产人力等状况受到了严峻的挑战。在这种情况下，模具厂全体员工团结协助，精诚合作，各部门积极投入生产，涌现出了一大批敬业爱岗、乐于奉献的人和事，以真空覆膜车间为代表的先进事迹，为公司的发展作出了突出的贡献。

今年11月份，真空覆膜车间在订单大幅增加，生产和技术人员相对不足，在项目、品质大力支持帮助下，SLFQ 底壳亮银色新工艺试产一次成功导入量产，由传统工艺良率85%提升至95%。在人力只增加12人的情况下，以短时延时加班、中途吃饭轮流替换生产等方法，挖掘车间生产最大潜力，使产能增加35%。特急件生产状况下，物料员“蹲守”前制程，借料以满足生产计划顺利达成。真空覆膜车间在生产和管理的过程中充分发挥了主观能动性，在困难面前迎难而上，勇于挑战，善于发现，开创性地提出了新思路、新方法使生产计划顺利地进行，为生产任务的完成提供了重要的保障。

为表彰真空覆膜车间的先进事迹，经公司领导研究决定给予通报表扬并奖励1000元。真空覆膜车间的先进事迹激励着我们奋勇向前，努力开拓，希望各部门以此为榜样，再接再厉，全体同仁合力共创佳绩、共同打响产能良率提升攻坚战，为公司创造出更多价值。

XXXX（河源）有限公司

XX模具厂-人力资源科

二OXX年十二月五日

奖励通知(篇9)

为了表示对员工辛勤工作与努力的肯定，椰风雨林楼面部组织开展评选月度优秀员工活动。经楼面全体员工投票以及月榜考核分统计以下员工在近期工作中认真负责、严格要求自己、服从上级安排、能及时完成上级交办的任务。在工作中表现优秀(突出)。所以部门研究决定(三月份)评以下人员为优秀员工：周缔(楼面主管)

曾爱东(楼面服务员)

宋嫦蓉(楼面服务员)

冯家玲(前厅咨客)

望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，争取取得更好的成绩。同时希望其他员工好好的向以上员工学习，努力在工作中不断创新，积极进取，为椰风雨林的更好发展贡献自己的力量。

特此表彰

20xx年4月3日

行业通知范本

古人云，工欲善其事，必先利其器。在幼儿园教师的平时工作生活中，会经常需要提前准备参考资料。资料可以指人事物的相关多类信息、情报。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义！可是，我们的幼师资料具体又有哪些内容呢？下面由小编帮大家编辑的《行业通知范本》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

行业通知 篇1

根据福建省交通厅《关于报送进一步规范出租汽车行业管理工作进展情况的函》（闽交办发明电[2005]35号）的要求，现将我局贯彻落实国办发[2004]81号和省政府办公厅闽政办[2005]79号通知精神，开展进一步规范出租汽车行业管理工作情况汇报如下： 一、我市出租汽车经营权有偿出让基本情况 我市市区出租汽车运营自上个世纪九十年代初起步，经过十几年的发展，现有出租汽车133辆（其中：面的120辆，轿的13辆），车辆产权、经营权全部归私人所有，分别挂靠在4家客运企业运营。其中：挂靠在市出租车服务公司的车辆113辆（面的101辆，轿的12辆）；其他三个公司20辆。由于我市严把出租车运输市场准入关，采取控制总量，适度发展的措施，出租车经营环境看好，私下倒卖许可证的问题突出，即使是即将报废的出租车面的，也存在私下高价倒卖现象。为制止变相倒卖出租汽车经营权的行为，使社会公共资源分配公开、公平、公正，我市参照其他地区做法，改行政审批为市场化运作。1999年，市政府以邵政[1999]综159号文件印发《邵武市客运出租车经营权有偿使用及其管理暂行规定》，并先后两次组织对客运出租车经营权实行有偿出让，有38位业主通过竞标获得出租车经营权（其中：第二次拍卖13辆为报废更新车辆），经营期限为10年，拍卖所得价款320万元（平均每辆车8.6万元），全部上交财政用于市政基础设施建设。 2001年初，原通过行政审批的82辆老出租车业主集体到省政府上访，要求报废更新车辆，当时正值两会召开期间，考虑到稳定，市政府决定，对原有的82辆老面的使用期满后，每辆车向市政府上缴4万元经营权有偿使用费，即可更新车辆并取得10年出租车经营权（也可每5年上交2万元，分两次交付）。市政府为此专门下发了文件。文件下发后，原通过竞标取得10年出租车经营权的38位业主不断地上访，认为82辆老面的的报废更新办法与其存在不公平竞争，要求市政府退还竞标应价款。经多次协商，市政府于当年10月底前退还38位竞标车主40%的竞标应价款，同时经营期限顺延一年，由原来核定10年改为11年。 为确保出租车经营权实行有偿使用政策的连续性，邵武市政府又于2001年以邵政[2001]综55号《邵武市人民政府关于邵武市区出租车经营权继续实行有偿出让和转让的请示》上报南平市政府转报省政府，但未获批准。 二、我市开展进一步规范出租汽车行业管理基本情况 近年来，特别是去年以来，我市加大了进一步规范出租汽车行业管理的力度，取得了阶段性成效，主要做法有： 1、抓出租汽车总量控制。认真做好出租车市场需求与运力供给的调查。根据我市1999年出租汽车有偿使用及管理办法，在原车辆数的基础上每年可递增6%，考虑到出租车的市场状况和社会稳定，2000年后未增加一辆出租汽车。 2、抓安全管理。一是督促企业建立健全安全生产管理制度，落实安全生产责任制，定期进行安全检查。二是要求出租车企业以多种形式开展安全生产和职业道德教育，不断提高从业人员素质。三是严把从业人员和车辆技术关，要求出租汽车驾驶员从业资格持证率达100%，车辆严格按照营运车辆管理要求来管理。 3、抓出租车服务质量。督促出租车企业加强对驾驶员的管理和培训工作，开展文明行业创建工作，提高驾驶员的法制观念和服务水平，严厉查处出租汽车违规经营、损害乘客利益的行为。 4、整治出租车市场秩序，规范出租汽车经营环境。各管理部门严格执行国务院对出租汽车的收费规范，减轻出租汽车的费用负担。打击私家车、摩托车、残疾车等非法客运。在市区街道为出租汽车设置停靠站点，为出租车经营创造良好的环境。 三、存在的主要困难和问题 1、出租车客运企业的经营管理水平偏低，现有的管理方式和经营方式相对落后。由于挂靠经营企业不拥有车辆的产权和经营权，因而，企业对驾驶员和车辆的管理难以到位，出租车客运一直未能向规模化、集约化的经营方式发展。 2、出租车驾驶员队伍整体素质偏低。到目前为止，我市现有经过培训考核取得《旅客运输从业资格证》的出租车驾驶员339人，他们与120辆面的车主签订了经营协议，每个车主雇用2—3名驾驶员，分为上午班、下午班和夜班，车主向雇用驾驶员下达营业收入指标，每天的营业收入为350元，上午班和下午班，每个班的驾驶员必须向车主缴纳100元，夜班缴纳150元。在这个指标内，不足的由雇用驾驶员贴补，多余的归雇用驾驶员本人。由于利益的驱动，受雇用的驾驶员队伍缺乏稳定性，驾驶员的安全行车意识和服务意识淡薄，金钱意识浓重，职业技能和道德素养偏低，不服从管理的现象时有发生，影响到出租车客运行业的整体形象。 3、出租车客运行业管理的法规不健全层次偏低。目前，出租车客运行业管理只有1989年交通部出台的《出租汽车旅游汽车客运管理规定》和2003年出台的《道路运输行政处罚规定》两部规章，去年国务院颁布的《道条》设定对出租车客运管理另行规定。由于对出租车客运管理的法规层次偏低，出租车市场准入关与退出法规缺乏，加上对出租车客运实行有偿出让政策缺乏连续性，致使上级出台的相关规定，在我市出租车行业很难实行。 4、我市出租车行业安全隐患大。我市大多数为“面的”基本上是全天候运行，车况差，并且经常参与跨境包车或下乡包车，甚至夜间在三级路上包车运行。上级有关的安全管理措施难以落实，因此存在极大的安全隐患，由于出租车面的的费

行业通知 篇2

关于开展“用心装维”活动等专项工作的通知

各中心、支局所：

根据**分公司关于开展“用心装维”活动等专项工作的文件要求，现将近期要完成专项工作通知如下：

1、 宽带不达标用户整治：要求线务员月均整治不达标用户10户以上 。

2.多pvc部署：根据发布的清单进行部署，每个月将更新10个以上的用户。

3、 一盒十线整治:线务员每周整治1个分线盒（箱）、10户用户下线，要求有整治前后对比**，并将号线资料录入bss系统，（主动更换分线设备的单独核发相关费用，要求同上）。

4、 其他装维指标要求：48小时装机及时率65%以上，掌上综调要求日均使用4次以上，现场报竣率要求90%以上，24小时障碍查修及时率95%以上，其他相关指标按文件规定进行奖惩。

行业通知 篇3

苏经信担保〔2010〕734号

各市经信委（中小企业局），南京市发改委，宿迁市金融办：

为规范融资性担保机构行为，防控担保业务风险，营造良好的发展环境，促进融资性担保行业健康发展，根据〘融资性担保公司管理暂行办法〙和融资性担保业务监管部际联席会议〘关于认真贯彻〖融资性担保公司管理暂行办法〗的通知〙（融资担保发〔2010〕1号）精神，决定从2010年9月1日至2011年3月31日对全省融资性担保机构进行全面的规范整顿，现将有关事项通知如下：

一、规范整顿范围和重点

本次规范整顿的范围包括在江苏省行政区域内依法设立的，从事融资性担保业务的各类组织形式的法人单位及分支机构（以下简称担保机构）。主要针对担保机构注册资本不实、违法违规经营、拨备缺口大、法人治理和内部控制薄弱、审慎性指标不符合监管要求等突出问题进行规范，限期整改。

二、规范整顿标准和要求

担保机构监管部门（以下简称监管部门）检查验收和担保机构自查整改的条件标准如下：

（一）注册资本5000万元以上（含5000万元，下同）且为实缴货币资本；

（二）有符合任职资格的董事、监事、高级管理人员和合格的从业人员；

（三）严格执行〘融资性担保公司管理暂行办法〙中业务范围、经营规则和风险控制等有关规定；

（四）与银行签订合作协议并正常开展业务，近12个月责任期限6个月以上的担保发生额或近6个月月均在保余额达到净资产的2倍以上；

（五）不低于净资产60%的货币资金用于存出保证金、银行存款，以及投资国债、金融债券及企业债务融资工具等信用等级较高的固定收益类金融产品；净资产不低于实收资本的90%；

（六）成立1年以上的担保机构，2010年信用评级BBB-以上

三、规范整顿工作实施

（一）规范整顿工作程序

1、担保机构认真对照条件标准自查整改，符合条件标准的向所在地省辖市监管部门提出验收申请；省属担保机构以及跨省（市、区）设立在全省开展业务的分支机构自查整改后，向省经信委提出验收申请。

2、省辖市监管部门组织县（市）监管部门和相关专家逐户现场检查验收完成初审。初审合格的，由省辖市监管部门根据不同情况分类组织担保机构申请上报。

3、省经信委组织专家对申请材料进行评审，需要对申请材料的实质内容进行实地核查的，指派两名以上工作人员进行核查。审查符合条件的，经网上公示后，由省经信委发文公布规范整顿合格名单，并在国家〘融资性担保机构经营许可证〙印发后颁发许可证书。

（二）对初审合格的担保机构分类处理 1、2009年11月以后，经省经信委（省中小企业局）批准设立、变更的担保机构，初审合格的（新设立不满12个月的，担保发生额要求除外）提交以下申请材料：

（1）验收申请报告；（2）自查整改合格承诺书；（3）营业执照副本复印件。

2、获得2010年国家中小企业专项资金补助的或2010年信用评级A+以上级别的担保机构，初审合格的，提交以下申请材料：

（1）验收申请报告；（2）自查整改合格承诺书；

（3）营业执照副本、公司章程和信用等级通知书的复印件。

3、初审合格的其他担保机构提交以下申请材料：

（1）验收申请报告；（2）自查整改合格承诺书；

（3）营业执照副本、公司章程复印件；（4）2010年信用评级报告；

（5）上年度审计报告及最近一个月的财务报表（报表须执行〘担保企业会计核算办法〙）；

（6）近12个月加盖合作银行公章的担保业务明细；（7）资金使用情况（近6个月所有帐户货币资金余额汇总表，银行对帐单或存单等复印件证明材料）。

4、有关情况的处理

（1）在规范整顿期间，初审合格的担保机构需要变更的，可一并提出申请。在提交上述申请材料外，只需根据不同的变更事项提交相应材料（执行苏中小保〔2010〕4号文）。

（2）担保机构可经营〘融资性担保公司管理暂行办法〙中规定的部分或全部业务，申请时应明确经营范围。现经营范围超出规定业务范围或拟增加规定业务范围以外业务的，需一并提出申请。

（3）注册资本少于5000万元但均符合其他规范整顿条件的担保机构，应在申请上报时一并申请增资到5000万元以上；苏北5市的担保机构，至少在规范整顿期间增资到3000万元以上。

（4）初审合格但单位名称中无“担保”字样的，应予更名（含“融资担保”字样）。担保机构存在货币以外资产出资的，应调整为实缴货币出资。法人股不足注册资本的50%（含50%）的，原股本结构可不作调整；如作调整的，股权只能转让给法人股东，增资只能增加法人股。

（5）母公司规范整顿合格的，其分支机构经当地省辖市监管部门初审合格后上报，不需另报申请材料。

5、上报材料时间和格式要求

省辖市监管部门应组织初审合格的担保机构准备申请材料（一式两份，装订成册），并填写初审意见表（见附件1），于每个月的前 3

五个工作日行文上报（附汇总表，见附件2）省经信委（省中小企业局）。

（三）对初审不合格的担保机构处理 省辖市监管部门应分类提出整改或处置意见。

1、初审不合格的担保机构，各地应要求其限期整改；问题严重的应当依法责令其停业整顿。拒不整改的，或者2011年3月31日前整改后仍达不到要求的，依法取消其融资性担保业务的经营资格。

2、有下列情形之一者，可直接认定为规范整顿不合格单位，各地应及时将名单报省经信委并送市有关部门：

（1）通过虚假出资、骗取审批等违法设立的；

（2）有抽逃出资、非法集资、高息借贷等违法违规行为的；（3）成立1年以上，未与银行业金融机构合作开展业务的或今年1-8月份未开展新的担保业务的；

（4）无固定经营场所的；

（5）2010年3月8日以后未经批准设立或者变更的；（6）有其他严重违法或犯罪行为的。

（四）未经省经信委（省中小企业局）批准设立的担保机构，在规范整顿过程中不愿继续从事融资性担保业务的，可自行到工商部门办理注销融资性担保业务，或按照有关规定自行向工商部门申请企业注销登记。

四、规范整顿工作要求

（一）各地要把此次规范整顿作为整顿与规范融资性担保市场秩序的一项重要工作抓紧抓实，认真学习领会文件精神，规范、有效地开展规范整顿，并在此过程中，注重加强与工商等相关部门的沟通，重视发挥行业协会等各方面的专家力量，提高规范整顿的工作水

（二）担保机构在规范整顿工作中弄虚作假的，一经发现核实，取消其融资性担保业务的经营资格，并向社会公布。

（三）各地应规范、高效地做好担保机构行政许可工作，不得随意增加申请条件和材料要求。规范整顿期间，对新设立担保机构，仍按照苏中小保〔2010〕4号文执行。

（四）在规范整顿工作结束后，各省辖市监管部门应当依据〘融资性担保公司管理暂行办法〙及有关法律法规，逐步建立健全统计、监督检查等工作制度。

（五）省经信委将组织专家到各地进行监督抽查，对规范整顿工作不力、验收不严、进展缓慢的地区予以通报。

（六）担保机构应及时、准确地向当地管理部门报送业务统计报表、财务报表等资料。规范整顿合格的单位，应于2011年3月31日前完成2010年度“机构概览”（见附件3）。

（七）在规范整顿期间，各地应会同有关部门对辖区内非融资性担保机构进行调查摸底，发现其存在高息揽存、非法放贷、从事与担保无关的高风险业务等违法犯罪行为的，及时向政府和有关部门报告，并依法移交有关部门处理。

（八）各地要加强融资性担保行业监管工作人员的配备，每市不少于3名、每县（市）不少于2名本科以上学历、2年以上金融、担保、经济管理等相关工作经历、熟悉担保业务的专职人员，在条件许可情况下，可成立融资担保监管专职机构。达不到上述要求的地区不再新批担保机构。市、县（市）监管工作人员应向政府法制办申请执法检查证件，请于9月15日前报送工作人员名单。我委将对工作人员组织专门的业务培训，具体时间另行通知。

行业通知 篇4

为做好江西省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，保障广大公众身体健康，根据《江西省重大突发公共卫生事件一级响应》和《江西省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作》要求，决定自2020年1月27日零时起：

1.所有餐饮经营单位(宾馆、酒店、餐厅、早餐店、宵夜店等。)全区将停止其业务，消费者押金全额退还。

二、各村组、社区、家庭停止举办各类聚餐活动。被巡回宴会承办人取消的.宴会。

三、被关闭的餐饮经营单位延期开业。

四、餐饮经营单位停业前，其经营场所、餐具应严格消毒。

五、各餐饮经营单位恢复正常营业时间，直至另行通知。

请各餐饮经营单位和广大市民积极支持配合。如有违反本通告的行为，全区广大人民群众应予以劝阻、制止或举报。拨打。市场监管部门和其他相关管理部门将依法依规严肃处理。案件严重涉嫌犯罪的，将移送公安机关追究刑事责任。

章贡区市场监督管理局

2020年1月26日

行业通知 篇5

关于开展“夯实统计信息基础，提升银行业数据质量”竞赛活动的通知

各支行、总行营业部、机关部室：

为认真贯彻和落实中国金融工会“建功十二

五、奉献在金融”和银监会“夯实统计信息基础，提升银行业数据质量”劳动竞赛活动的号召，根据盐城银监局的工作安排，经总行研究决定，在全系统开展“夯实统计信息基础，提升银行业数据质量”的竞赛活动。

1、 参赛单位：各支行、总行营业部及相关统计职能部室。

2、 比赛时间：2012年5月1日至2012年10月31日

三、竞赛内容

1、组织领导（10分）。建立有效的统计工作机制，明确统计岗位设置，得出该项目的基本得分。如不符合以上要求，本项不予计分。

2日常数据质量和管理检查（60分）。建立统计工作考核办法得5分，不满足以上要求不得分；无数据迟报、漏报得20分，有一次延误或遗漏扣5分，三次以上（含）不得分；无数据差错的得20分，出现一次一般差错情况减5分，三次以上（含）不得分，出现一次（及以上）重大差错的不得分；建立重大事件报告制度得5分，不符合以上要求不得分；比赛期间，监管部门或总行未上报统计数据的，得10分，知情者不得分。

3、《银行监管统计数据质量管理良好标准》贯彻实施情况（20分）。及时学习银监和总行关于《银行监管统计数据质量管理良好标准》文件得5分，未按上述要求不得分；按标准组织自评活动得10分，不符合以上要求不得分；形成自评报告上报总行得5分，未按上述要求不得分。

4数据质量提高（10分）。竞赛期间，数据报送质量提高较好的，得基本分；数据报送质量达不到要求的，不予计分。

四、活动创建程序

竞赛活动结束后，总行将对照标准对各参赛单位和部门进行评比，评选出分值在前五名的单位为“提升统计数据质量突出贡献单位”，并在全行表彰，同时择优报上级主管部门表彰。

五、有关要求

（一）各单位要对竞赛活动高度重视，抓住主题，广泛号召动员，加强组织引导，精心安排，确保竞赛活动顺利、扎实开展。

（2） 大赛紧紧围绕加强信息基础、提高统计数据质量这一主题展开。各单位应紧密结合实际情况，以提高数据质量为主要内容，为加强风险管理打下坚实际础。

（三）在竞赛活动期间，各单位和机关相关统计部门应及时总结竞赛活动中的经验和可供交流的良好做法，按月对竞赛开展情况进行阶段性总结，竞赛期间每月1日前形成月度总结上报总行信贷管理部。

本办法由总行制定、修订和解释。

行业通知 篇6

第一章 总 则

第一条 为加强石墨行业准入管理，监督执行《石墨行业准入条件》，规范石墨行业准入公告工作，制定本办法。

第二条 各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团工业主管部门（以下简称省级工业主管部门）负责本地区石墨企业准入公告申请的受理、审核和推荐工作，监督检查准入条件保持情况。

工业和信息化部负责组织对省级工业主管部门审核推荐的申请材料进行复核、查验和公告，并动态管理公告名单。

第二章 申请与审查

第三条 申请准入公告的石墨生产线所属企业应当具备以下基本条件：

（一）具有独立法人资格；

（二）符合《石墨行业准入条件》要求；

（三）遵守国家有关法律法规，无重大违法行为。第四条 具备以上条件的石墨生产线所属企业可向生产线所在地省级工业主管部门提出公告申请，并按照要求提交《石墨行业准入公告申请书》（见附件）及相关材料。

申请企业应当对申请材料真实性负责。

第六条 省级工业主管部门对申请材料齐全、符合规定的，予以受理并出具受理通知书。对申请材料不全或不符合规定的，应在10个工作日内一次性告知申请企业需要补充的全部内容。

省级工业主管部门会同相关部门对申请材料进行核实，在20个工作日内将申请材料和意见报工业和信息化部。

省级工业主管部门意见应当对照准入条件，明确生产线在建设条件、生产布局、生产规模、工艺与装备、产品质量、资源消耗、综合利用、环境保护、安全生产、职业卫生以及社会责任等方面是否符合要求。

第七条 工业和信息化部收到省级工业主管部门推荐的申请材料之日起3个月内，组织完成复核。

符合准入条件的石墨生产线和所属企业名单，在工业和信息化部网站上进行公示（10个工作日），对公示无异议的生产线和所属企业，以公告方式予以发布。

第八条 工业和信息化部、省级工业主管部门在受理、审核过程中，可以对申请企业有关情况进行实地查验，实地查验应当指派两名以上工作人员进行。申请企业应当配合实地查验活动。实地查验结果，由查验工作人员和企业代表签字确认。

第三章 监督管理

第九条 进入公告名单的生产线所属企业要严格按照准

（二）报送的相关材料有弄虚作假行为；

（三）拒不接受监督检查；

（四）发生重大质量、安全生产和污染环境事故；

（五）发生重大违法行为。

工业和信息化部拟撤销公告资格的，提前告知省级工业主管部门和有关企业，听取其陈述和申辩。

被撤销公告资格的生产线和所属企业，经整改合格满一年后方可重新提出公告申请。

第四章 附 则

第十四条 本办法适用于中华人民共和国境内（香港、澳门、台湾地区除外）所有类型的石墨生产企业。

第十五条 受理准入公告申请不得向申请企业收取费用。

第十六条 本办法自2013年1月1日起施行，由工业和信息化部负责解释。

附件：石墨行业准入公告申请书

罚款通知范本

无论是上学还是在公司，公告通知不断地出现在我们视线里。通知公告的发布要注重信息的归纳和总结。想了解“罚款通知”幼儿教师教育网小编帮您搞定，为避免遗忘，还请您收藏本页网址！

罚款通知(篇1)

被处罚人：XX，X，1989年09月02日，身份证，37011219890902XXXX，

单位及职业XX区XX镇支家岭村，现住居XX区XX镇支家岭村。

现查明：10月1日早上8点22分，在XX派出所院内北侧停车场，民警XX(化名)驾驶自我购买的车号为：XXXX的起亚银灰色轿车到所值班，刚把车停好，一位支家岭村村民支某(男，X岁)有事找XX警官，XX同志正在车上刮胡子让支某等一下，支某用有左脚踹了起亚车右前脸子两脚，致车右前脸子两处划痕，扭送支某到所里处理。以上事实有违法嫌疑人陈述、证人证言、受害人陈述等证据证实。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条，现决定给予支某行政拘留五日的处罚。

被处罚人如不服本决定，能够在收到本决定书起六十日内向XX市公安局或者XX区人民政府申请行政复议或者三个月内依法向人民法院提起行政诉讼。

罚款通知(篇2)

xxxx投资有限公司:

工程名称处罚依据发出单位工程承诺书、工地安全管理制度及罚款条例受罚个人事由：

1、不服从管理人员作出的进度安排。(扣100元)

2、多次不接听电话，态度恶劣，严重影响工程施工及联系。(扣200元)

3、多次催促仍不配合取样工作(扣100元)。

4、无法在9月30日完成二层梁板验筋，(扣1000元)。

注：本罚款通知单仅用于工程施工负责人，以上罚款金额将直接从工程进度款中扣除。本通知单一式两份，发出单位一份，受罚人一份。受罚人拒收本单，并不影响本单的执行。如受罚人对本罚款有异议，3日内以书面形式向发出单位予以说明。

xx

20xx年 xx月 xx日

罚款通知(篇3)

黎耀华：

你于5月15日与我方在自愿的基础上签订《商铺租赁合 同》 。按照合同的相关约定：你租用位于南沙区东涌镇天益大道环形 街2号商铺，租赁期5年并约定每月的租金于每月15日交。现你拖欠租 金，由于你、我双方尚未达成共识，故须继续要缴交租金，但你尚未 向我方缴交 10月、11月、12月、1月的租金及8 月、9月的水费，已严重违反了双方签订的《商铺租赁合同》 。

鉴于上述情况，现我方郑重要求：你于1月23日前向我方 缴交10月、11月、12月、1月的租金：每月一千五百元， 四个月共计六千元及8月、9月水费，以及终止该商铺的租赁合同，搬 走该商铺内合同规定搬走的物品。否则，依法追究我方的经济损失以 及你方承担的相关法律责任。

罚款通知(篇4)

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

20xx年9月9日20时05分左右，江苏xx医药化工股份有限公司(以下简称“公司”)多功能车间生产过程中发生反应釜冲料事故，公司立即将受伤人员送往xx市人民医院救治。该事故造成5人受伤，其中公司副总经理xx先生因伤势过重经医院抢救无效死亡。

事故发生后，公司立即启动安全生产事故综合应急救援预案，并按规定程序向有关部门进行报告。公司成立了事故处理领导小组，尽力妥善做好事故善后工作，并配合安监等部门对本次事故作进一步调查分析。

事故造成多功能车间一台反应釜损坏，公司正进行安全事故隐患整改。

公司对本次事故罹难人员表示哀悼!

特此公告。

罚款通知(篇5)

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，有关中央企业：

xx月xx日，黑龙江省鹤岗市旭祥禾友化工有限公司发生一起中毒事故，造成租用该公司设备进行乙嘧酚工业化试验的安达市胜益化工有限公司3名员工死亡。经初步分析，事故原因为乙嘧酚工业化合成试验过程中，因冬季气温低，致使尾气负压系统管道冻堵，尾气吸收系统失效，生产过程中产生的甲硫醇气体外泄，导致中毒事故发生。

xx月xx日，河北省邯郸市龙港化工有限公司发生一起液氨泄漏事故，造成3人死亡、4人受伤。经初步分析，该公司2#液氨储罐备用进料管线上一加有盲板的`法兰（有8条螺栓）在2条螺栓已断裂（事故前已发现）的情况下，同侧第3条螺栓又发生断裂，法兰裂开导致液氨泄漏。

目前，上述两起事故正在调查中。这两起事故暴露出一些企业违法出租生产经营场所和设备，设备设施管理不到位，隐患排查整治不彻底等问题。为深刻吸取事故教训，有效防范事故发生，现提出如下要求：

一、严格依法生产经营

。危险化学品企业要认真贯彻落实《安全生产法》，严格依法生产经营，不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位和个人，严禁在危险化学品工业化生产装置进行试验性生产。各级安全监管部门要加大执法检查力度，严肃查处各类安全生产违法行为，严格按照《安全生产法》等法律法规实施处罚；导致发生生产安全事故的，严肃追究承包方、承租方及其相关责任人的责任。

二、切实加强设备管理。

危险化学品企业要认真贯彻落实《国家安全监管总局关于加强化工过程安全管理的指导意见》（安监总管三〔20xx〕88号）要求，开展设备完整性管理，建立并不断完善设备管理制度，强化设备安全运行管理，特别是要高度重视液氯、液氨、液化气等有毒有害、易燃易爆物质储罐区安全阀、金属软管、盲板、阀门管件等设施的管理，建立日常检维修制度，存在问题的要立即停止使用并及时维修或更换，确保安全。

三、认真开展隐患排查治理。

危险化学品企业要高度重视隐患排查治理工作，认真落实《国家安全监管总局关于印发危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则的通知》（安监总管三〔20xx〕103号）要求，建立隐患排查治理工作责任制，完善隐患排查治理制度；要积极引导鼓励岗位员工参与隐患排查治理，实现隐患排查常态化；要建立隐患排查治理闭环管理机制，对已排查出的隐患，要及时治理，短期内不能治理的，要确保责任、措施、资金、时限、预案切实到位。

四、做好冬季安全生产工作。

冬季气温较低，影响危险化学品安全生产的不利因素较多，历来是危险化学品生产安全事故易发季节，有关企业要针对冬季安全生产特点，制定"冬防"方案，做好防冻、防凝、防滑、防火、防爆、防泄漏、防静电等工作，确保生产安全。地方各级安全监管部门要结合本地区实际情况，强化监督检查，切实做好冬季危险化学品安全生产工作。

20xx年x月x日

罚款通知(篇6)

关于工程设备水电部安全事故的处罚通告：

各部门9月18日上午，工程设备水电部在3#厂房安装UPS低压柜地线时，关闸后没有做测试实验即进行操作，结果发生安全事故，造成一名电工受伤。伤者伤情虽然不严重，但性质极为恶劣，公司一再强调安全重于泰山，各部门均应按安全生产操作流程进行作业。为增强员工安全意识，为严肃公司劳动纪律，经公司研究决定对工程设备水电部总经理****及安全负责人*****进行通报批评，并扣除当月绩效奖各300元。希望广大员工引以为戒，认真遵守公司各岗位操作流程执行作业，同时各事业部领导做好日常监督宣导工作。

环保通知范本

真正的好文章不多“环保通知”是其中之一，协作是成功的关键 让我们与他人分享我们的想法。在当下的社会生活中，都会比较留意最新的公告通知。公告通知是组织内部管理的重要切入点。

环保通知【篇1】

1） 节能降耗从我做起，控制成本再接再厉

2） 节能降耗减污增效，保护环境利国利民

3） 降废减损提质，节能降耗增效

4） 动手做节能，环保又省钱。

5） 节能尽一份力，环保多一点心。

6） 美好家园，绿色相伴。

7） 绿色环保世界，健康生命同行。

8） 追求绿色时尚，拥抱健康生活。

9） 绿色环保手牵手，品质生活心连心。

10） 小小一口痰，细菌千千万。

11） 每扔一片纸屑，你的心灵就多了块污点。

12） 处处鸟语花香，生活充满阳光

13） 有品质才有市场，有改善才有进步

14） 请您足下绕一绕，草儿向您笑一笑。

15） 绿树成荫，花香扑鼻——理想家园靠大家。

16） 保护绿色环境，构建和谐社会。

17） 多一份环保，多一份绿色，多一份健康。

18） 点点滴滴降成本，分分秒秒增效益

19） 节约能源，为企业节省开支

20） 节约一度电、一滴油、一滴水

21） 人离机停、人离灯熄

22） 节约能源度危机，共创经济新契机。

23） 节约能源不是口号，是一种行动力。

24） 节约能源保护资源，源源不绝。

25） 节能N次方，地球更健康

26） 节约能源就从居家做起。

27） 节约能源生活化，节能推动更落实。

28） 珍惜能源，创造美好环境。

29） 节约能源共创美丽新世界。

30） 节能大作战，等你来挑战。

31） 省一点能源，多一点资源。

32） 随手做节能，创造好人生。

33） 绿色贵在保持，环保重在行动。

34） 请为绿色环保打上爱心的徽记。

35） 还原蓝天碧水，共建生态家园。

36） 绿色环保大家创，生态发展奔小康。

37） 打造生态家园，建设环保社会。

38） 山川秀美，生态家园；绿色环保，健康生活。

39） 建绿色环保家园，你我从点滴做起。

40） “牵手”绿色环保，远离“白色污染”。

41） 体验绿色生活，环保城市消费。

42） 绿色奥运善环保，从我做起代代好。

43） 彻底清楚白色污染，还我绿色美丽家园。

44） 我们的地球只有一个，大家要爱护。

45） 地球只有一个，人类应该同舟共济

46） 得到的不是永恒的拥有失去的将永不会再来——保护环境人人有责

47） 保护水环境，节约水资源。

48） 有花有草，不摘花草，无花无草，应栽花种草，破坏环境，岂不可惜。

49） 倡环境保护之风，走持续发展之路

50） 地球的命运掌握在人们的股掌之间，稍不留神，将会被毁灭。

51） 环境保护从我身边做起。

52） 爱护绿色光荣，破坏环境可耻。

53） 只有服从大自然，才能战胜大自然。

54） 树木拥有绿色，地球才有脉搏。

55） 心系人类命运，营造生命绿洲

56） 团结一条心，石头变成金

57） 保护环境，人人戒烟。

58） 完善环保制度，落实环保责任；

59） 人类若不能与其它物种共存，便不能在这个星球长存

60） 共植万顷绿地，同撑一片蓝天

61） 用好你的手，垃圾无处溜。

62） 人人参与环境保护，个个争当环保天使

63） 保护生态环境共健美好家园

64） 少抽一支烟，多栽一棵树。

65） 构建绿色环保，打造美好家园。

66） 世界没有绿色，生命便是灰色。

67） 环境创造美好生活，绿色“袋”来无限精彩。

68） 你心我心绿色同心，你行我行环保同行。

69） 绿色在心，行动在手。

70） 地球资源有限，公益事业无限。

环保通知【篇2】

近年来，随着环境污染不断加剧，环保问题成为了各国政府和社会各界关注的焦点。为了进一步加大环保力度，保护生态环境，不少地方纷纷出台了“环保强制关停通知”，对于环保不合格企业进行了严格的整治和惩罚，使得环保工作取得了一定的成效。

首先，我们需要了解“环保强制关停通知”的基本内容及其背景。这个通知是指当环保工作监测部门监测到某些企业存在着严重的环境污染问题，未能达到国家相关法律法规的环保要求，需要对该企业进行强制关停措施。这个通知的出台背景是国家环保政策的不断加强，要求各地政府以及企业更加注重环保工作，减少环境污染，保护生态环境。

“环保强制关停通知”指出，对于那些环保不合格的企业，一定要依法采取行动，对其进行暂停、整治和惩罚，使之达到规定的环保标准。这种“强制式”手段的出台，不能不让不合格企业备感压力，也为环保工作的顺利进行提供了坚实的保障。

那么，“环保强制关停通知”具体对哪些企业实行呢？一般来说，主要对那些存在重大环境问题、严重污染环境的企业进行整治。这些企业可能涉及到多个领域，比如化工、制药、钢铁、电力、水泥等，对环境污染程度及其影响较大，因此对这些企业进行“强制式”整治相对来讲更加严格。不过，此类企业并不一定都是恶意污染，有些企业的环保问题只是因为仪器设备等原因导致的，对这些企业也应该给予帮助和改善。

对于企业而言，如何避免被“环保强制关停通知”下发呢？首先，企业要遵守国家相关的环保法规，按照要求进行环保治理，减少环境污染。其次，企业要关心员工和社会大众的健康，承担起环保责任，注重回收和减少污染物排放。最后，企业要做好与政府环保部门的沟通与合作，积极参与各类环保活动，不断提高企业的环保形象和知名度。

总之，“环保强制关停通知”的出台是加快我国环保工作的重要步骤之一，旨在促进经济的可持续发展和生态环境的改善。各地政府和企业应该共同努力，从源头上减少环境污染，不断提高环保意识，倡导绿色发展，创造更美好的生态环境。

环保通知【篇3】

1、实施九大工程 创建生态遂昌

2、实施九大工程 全面推进生态县建设

3、加快生态县建设 共创和谐遂昌

4、加快生态县创建 优化遂昌环境

5、全面推进生态县建设 造就和谐美好遂昌

6、加快生态县建设步伐 为建设长三角休闲旅游名城夯实环境基础

7、保护生态环境 优化人居环境

8、保护人居环境 享受健康生活

9、保护人居环境 享受美好人生

10、保护生态环境 共建美好遂昌

11、绿色世界，你我共创;清新气息，大家共享。

12、保护生态环境 造就秀美山川

13、争做环保使者 共创生态文明

14、人人参与环境保护 个个争当绿色天使

15、人类靠环境生存 环境靠人类保护

16、环境与生命共存 环保与健康同在

17、保护碧水蓝天 营造绿色家园

18、保护青山绿水蓝天 共创和谐美好遂昌

19、保护环境是责任 爱护环境是美德

20、环境关系你我他 保护环境靠大家

21、重视生态功在千秋 保护环境造福万代

22、让大气更清新 让天空更蔚蓝 让河山更碧绿

23、创生态遂昌 建美好家园

24、共创生态遂昌 同享碧水蓝天

25、保护生态环境，发展生态经济，倡导生态文明。

26、积极行动起来 积极创建省级生态县

27、创建省级生态县 建设和谐好遂昌

28、人与自然和谐相处，经济社会协调发展。

29、增强环保意识，扮靓遂昌城乡

30、手拉手保护环境，心连心关爱遂昌

环保通知【篇4】

1.排放废水少一刻，小鱼欢乐多一刻。

2.带走生活垃圾，保护自然环境。

3.学校是我家，保护环境靠大家。

4.保护环境，健康你我他。

5.不要践踏草坪。

6.校园是我家，卫生靠大家。

7.保护环境，从我做起。

8.请勿把垃圾扔入河内。

9.请勿摘花。

10.少些尘土，再现碧蓝天空。

11.让我们用汗水换来洁净。

12.社区优美环境，需要大家共同维护。

13.打开蓝天的窗，扣开青山的门，走进环保世界，共享美丽人生。

14.你栽一棵树，我栽一棵树，我们共同为地球添绿。

15.小小垃圾危害多，不仅伤人还伤景。

16.与绿色重建和谐，与健康重修旧好。

17.噪音噪音，产生耳鸣，消灭噪音，万物安心。

18.芳草青青，踏之何忍。

19.请不要乱砍滥伐，让小鸟有一个安全温暖的家。

20.少些尘土，再现碧蓝天空。

环保通知【篇5】

1.为了地球的生命，拯救我们的环境。

2.保护地球等于保护自己。

3.请不要向天空吐烟，那是地球妈妈的笑脸。

4.请爱护每一棵树，否则我们看到的将是泛滥的洪水和贫瘠兴我中华，爱我昆山。爱护家园，人人有责。

5.里有绿色，哪里就有生命。

6.球只有一个，失去它，我们到哪里去寻找家园。

7.绿化做得好，染污就减少。垃圾分类放，环境有保障。

8.爱护环境，保护地球，让我们托起双手共同撑起一片蔚蓝的天空。

9.请高抬贵脚，听，小草在哭泣!

10.谁能忍受每天戴着防毒面具过日子?——还空气清新吧!

11.让地球妈妈永远年轻美丽。

12.把绿色带到世界每一个角落，让绿色流入人们心中。

13.废气，stop!废水，stop!染污，go away!

14.绿树成荫，花香扑鼻——理想家园靠大家。

15.破坏环境的人终将得到大自然的惩罚。

16.节约能源，人人有责!

17.用好你的手，垃圾无处溜。

18.地球是我们的母亲，我们要爱护她。

19.风清水绿天蓝，我们美丽的家。

20.让天更蓝，让水更清，让我们从小事做起。

环保通知【篇6】

1、树木拥有绿色，地球才有脉搏。

2、除了相片，什么都不要带走；除了脚印，什么都不要留下。

3、地球是我家，绿化靠大家。

4、一花一草皆生命，一枝一叶总关情。

5、来时给你一阵芳香，走时还我一身洁净。

6、小草有生命，足下多留“青”。

7、小草对您微微笑，请您把路绕一绕。

8、欲揽春色入自家，无可奈何成落花。

9、我是一只小小小鸟，总是飞呀飞不高。

10、1+1=2，一棵树+一棵树=一片树林

11、绿色是地球的本色

12、地球是我家，绿化靠大家

13、保护树木，就是保护自己

14、芬芳来自鲜花，美丽需要您的呵护

15、绿色——生命之源

16、踏破青毡可惜，多行数步何妨

17、红花绿草满园栽，风送花香碟时来

18、花开堪赏直须赏，莫要折花空赏枝

19、花草丛中笑，园外赏其貌

20、我为你美丽的心灵绽放

21、带走的花儿生命短暂，留下的美丽才是永远

22、愿君莫伸折枝手，鲜花亦自有泪滴

23、森林是氧气的制造工厂

24、草木绿，花儿笑，空气清新环境好

25、来时给你一阵芳香，走时还我一身洁净

26、种一棵树，种一枝花，世界会更美好

27、草儿可爱，大家爱

28、距离产生美，谢绝亲密接触

29、绕行三五步，留得芳草绿。

30、城市属于你，绿茵属于你。

环保通知【篇7】

1.用爱心呵护每一片绿色。

2.绕行三五步，留得芳草绿。

3.茵茵绿草地，脚下请留情。

4.小草给我一片绿，我给小草一份爱。

5.我爱花，我爱草，我爱青青小树苗。

6.芳草依依，大家怜惜。

7.心中有情，脚下留情。

8.天是蓝的，草是绿的，心是纯粹的。

9.少一串脚印，多一份绿意。

10.请让我们的腰杆永远挺直!

11.我很怕羞，请别碰我!

12.花草是我的朋友，请多一份爱护!

13.请让我们的校园永远充满绿色。

14.草儿绿花儿香，环境优美人健康!

15.鲜花还需绿叶扶，学校更需同学护!

16.有了您的真心呵护，学校才会更加美丽!

17.小草对您微微笑，请您把路让一让。

18.一花一草皆生命，一枝一叶总关情。

19.绿色明亮了我们的眼睛，是为了让我们看清足下绿的生命。

20.手上留情花自香，脚下留意草如茵。

环保通知【篇8】

为了规范建设项目的环境影响评价工作，环境保护部颁布了《建设项目环境影响评价资质管理办法》（环保部令第36号），该办法自20xx年11月1日起正式实施。为了配合该办法的实施，现公告《现有建设项目环境影响评价机构资质过渡的有关规定》等6个配套文件，一并执行。

附件： 1.现有建设项目环境影响评价机构资质过渡的有关规定

2.建设项目环境影响报告书(表)适用的评价范围类别规定

3.应当由具备环境影响报告书甲级类别评价范围的机构编制环境影响报告书的建设项目目录

4.建设项目环境影响评价资质申请材料规定

5.建设项目环境影响报告书(表)中资质证书缩印件页和编制人员名单表页格式规定

6.环境影响评价工程师从业情况管理规定

环境保护部

20xx年10月29日

环保通知【篇9】

泰西中学

关于开展“创模在行动”系列活动的通知

为了动员、引导我校学生积极关心、支持和参与创建国家环保模范城市（以下简称“创模”）活动，帮助青少年树立正确的环境价值观和责任感，结合《肥城市教育系统创建国家环境保护模范城市工作实施方案》，经研究，决定开展“创模在行动”系列活动。现将有关事项通知如下：

一、活动内容

（一）征文比赛：“创模——从我做起”

旨在号召全校学生积极行动起来，“创建国家环保模范城市，从我做起，从小事做起，从现在做起”，通过学生的行动对家长、社区、社会产生广泛而积极的影响，实现“教育一个学生，影响一个家庭，带动整个社会”的良好“创模”局面。

围绕“创模是什么？为什么要创模？创模我们能做些什么？

创模我们该怎么做？”“绿色生活”等方面内容，自拟征文题目，通过查阅资料、走访社区单位、听知识讲座等环保实践活动，学会独立分析思考，学会调查研究，尝试提出有益于创模的合理化建议。

征文题材、形式、字数均不限。提倡手写，书写要认真、工整。

（二）环保公益绘画设计比赛

1形式和要求：作品可以是油画、水彩画、铅笔画等作品。作品可以是一件作品，也可以是一些相互关联的**。

2、表现内容: 表现节约资源、能源、利用可再生能源、建设资源节约型、建设环境友好型社会等，作品要体现健康向上的内涵。

（三）环境保护手抄报比赛

手抄报内容要以“保护环境、保护人类、共建绿色家园”为主题进行构思，要求主题鲜明，立意新颖，作品可采用水彩、蜡笔、漫画、文字等多种形式。

版面要整齐、美观、大方，标题突出，内容丰富，密度适当，给人以愉悦感。

学生可以根据自己的兴趣和专业选择自己的项目。

二、活动时间

以班级为单位，于2012年11月28日前上交至学工处。

三、奖项设置

各比赛项目单独设置奖项。根据每各项目的参赛人数，按比例确定获奖人数。

学工处2012年11月21日

环保通知【篇10】

尊崇自然、敬畏生命

尊天重地、敬天爱人

判天地之美、析万物之理

环境保护，人人有责。

为了地球上的生命-拯救我们的海洋"。

保护蓝天碧水。

建设美丽的边疆，爱护我们的家园。

环境保护从我身边做起。

保护环境，造福人民。

保护环境就是保护我们自己。

保护水环境，节约水资源。

树立大环境意识，保护生态环境。

欣赏荒野、回归自然

青山清我目、流水静我耳

山中何所有?岑上多白云

水光山色与人亲，说不尽，无穷好

自然不可改良、生活可以选择 选择绿色生活、健康适度消费

只有一个地球、人类应该同舟共济

人类善待自然、就是善待自己

地球能满足人类的需要、但满足不了人类的贪婪

幸福生活不只在于丰衣足食，也在于碧水蓝天。

追求绿色时尚、走向绿色文明

今天节约一滴水，留给后人一滴血

没有地球的健康就没有人类的健康

善待地球就是善待自己

拯救地球，一起动手

保护环境，从我做起

促绿色消费，做绿色选民

追求绿色时尚，拥抱绿色生活

把消费限制在生态圈可以承受的范围内

让经济发展的浪潮进入绿色的河道

把绿色带进21世纪

心动不如行动，去怨不如去干

送出一份爱心，收获明媚阳光

真诚面对，沟通无限

美丽舒适的家园，来自我们的双手

用你的真心，换一世的真情

新世纪，新世界，越来越美丽

“绿色的心，绿色的未来”

“保护地球大家园”

“人类只有一个地球，地球上不能只有人类”

大自然是善良的母亲，也是冷酷的屠夫。——雨果

我们只有一个地球

热带雨林——地球的肺

人类的最后一滴水，将是环境破坏后悔恨的泪。

保护环境，人人有责

人人为环保、环保为人人

人人关心环境质量 人人参与环境保护

珍惜资源 永续利用

保护环境光荣 污染环境可耻

依靠科技进步 促进环境保护

提高环境意识 保护美好家园

合理利用资源 保护生态平衡 ，促进经济持续发展

保护环境就是保护生产力

保护环境---山河美，持续发展---事业兴

别让可爱的生灵在我们这一代人手中消失

发展经济不能以牺牲环境为代价

环境保护是一项基本国策

建设项目必须依法进行环境影响评价

合理利用自然资源 防止环境污染和生态破坏

尊崇自然、敬畏生命

尊天重地、敬天爱人

判天地之美、析万物之理

为了地球上的生命-拯救我们的海洋"。

保护蓝天碧水。

建设美丽的边疆，爱护我们的家园。

环境保护从我身边做起。

保护环境，造福人民。

保护环境就是保护我们自己。

保护水环境，节约水资源。

树立大环境意识，保护生态环境。

欣赏荒野、回归自然

青山清我目、流水静我耳

山中何所有?岑上多白云

水光山色与人亲，说不尽，无穷好

自然不可改良、生活可以选择 选择绿色生活、健康适度消费

只有一个地球、人类应该同舟共济

人类善待自然、就是善待自己

地球能满足人类的需要、但满足不了人类的贪婪

幸福生活不只在于丰衣足食，也在于碧水蓝天。

追求绿色时尚、走向绿色文明

请不要践踏您脚下的青草,因为,它和你一样,是都有这绿化环境的神圣使命

环保行为,处处体现,文明整洁,大家坚持

今天节约一滴水，留给后人一滴血

没有地球的健康就没有人类的健康

善待地球就是善待自己

拯救地球，一起动手

保护环境，从我做起

促绿色消费，做绿色选民

追求绿色时尚，拥抱绿色生活

把消费限制在生态圈可以承受的范围内

让经济发展的浪潮进入绿色的河道

心动不如行动，去怨不如去干

我是环保一员

地球是我们从后代手中借来的

破坏环境，祸及千古,保护环境，功盖千秋

与自然重建和谐，与地球重修旧好

有限的资源，无限的循环

垃圾混置是垃圾，垃圾分类是资源

垃圾回收，保护地球,举手之劳，参与环保

拣回垃圾分类老传统，倡导绿色文明新时尚

不要旁观，请加入行动者的行列

人类若不能与其他物种共存，便不能与这个星球共存

保护环境，保存希望

用行动护卫家园，用热血浇灌地球

环保不分民族，生态没有国界

人类只有一个可生息的村庄——地球,保护环境是每个地球村民

手下留情，足下留青，爱护环境，人人有责。

植树造林，功在千秋。

爱祖国，护绿化，保清洁，爱家园。

保持地球生态平衡，就是保护人数自身。

保护环境，就是爱惜生命。

鸟语花香的家园，需要我们共同去创造。

是水哺育我们，是空气给我们生命，是地球给我们灵魂，难道我们要恩将仇报!

斩断飞向天空的“黑龙”，拥有湛蓝的天。

人类就是花的根，环境是未绽的花苞，根努力就能开出美丽，反之只有枯竭、谢落。

放下千斤斧，快去勤植树!

地球不该是黑色的，让天空湛蓝，河流洁净，花儿娇艳!

保护环境，人人戒烟。

校务通知范本

俗话说，手中无网看鱼跳。。当幼儿园教师的工作遇到难题时，我们经常会用提前准备好的资料进行参考。资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义！可是，我们的幼师资料具体又有哪些内容呢？小编特别整理来自网络的校务通知范本，可能你会喜欢，欢迎分享。

校务通知 篇1

尊敬的校长:

您好!我一直拖到今天才对你说辞职的事，除了我个人的忙碌外，更大的原因是对你的关心和期望一直感到惭愧、内疚。我很尊敬你的为人，很欣赏你的处事态度、工作作风，所以能在你的领导下工作，我真的很开心。因此，我总怕在向您辞职时，自己的不善表达会让你伤心难过，也无法应对你那亲切的话语，更不敢面对你那失望的眼神。可辞职这一念头在我脑海早已出现、潜伏已久!在忙碌的工作中不但无法改变这一想法，反而让自己这一想法更加坚定。新学期马上就要到了，我思虑再三，终于鼓起最大的勇气，决意向你辞去学校教导主任一职务，做一名普通教师。原因有三：

首先，个人性格不适合做学校主任。这点，我想你也早已看到。我表面一时的自信无法掩盖内心的自卑，而且我的自卑由来而久，难以改变。所以会上不敢淡然讲话和布置工作，也不敢面对老师的眼神，更别说有领导的威严了。

其次，我上进心不够。不管我表面有多坚强，我也只是一个简单的女人，我只求我能对得起我的工作和学生就行，从没想过要做什么很大的成绩或建树，根本不想做学校领导，所以我也一直不能十分专注于我的主任工作。单这点就决定我会让你失望，会有负于你对我寄予的期望。以前的我热爱工作，工作热情高，学生的学习和点滴常常牵动着我的心。可自从接任主任工作以来，我无法顾及学生的动态，也无法对他们进行课外辅导，更别说和他们谈心了，有时甚至连上课也无法正常完成。曾有学生就给我送过一张卡片，写过这样一个愿望：希望老师能多来上我们的课!与其教学和业务都不能做好，还不如让我专心于教学工作，我相信这一方面的工作我不会让你失望。

再次，我无法承担主任的工作压力。虽然我一直在努力做好自己的本职工作，可主任的业务工作繁多，工作稍为一多一赶，我就会心急、烦燥、抱怨，以致经常在工作上出错。身心俱疲已成了我不可避免的问题，它时时刻刻纠缠着我，我无法挣脱这沉重的精神枷锁!

我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱，虽然我的言语乏力，但却情之切切，请您成全我这个小小的愿望。接受我的辞职!

敬请回复。

申请人：

校务通知 篇2

这学期，在领导的信任与关怀下，让我担任会计工作，在领导的关心和同事的耐心帮助下，通过不断努力学习，我已基本能胜任此项工作。同时我能自觉的参加学校的一切政治学习，认真作好学习笔记，不断的提高财会知识和政策水平，能认真贯彻执行执行财务政策，方针、制度，从而保证财会工作顺利完成学校下达的各项工作。并积极的递交了入党申请书，在思想上要求进步，争取早日成为一名合格的会计员，更好地为党的事业做出自己贡献。

这学期在处领导的支持和帮助下，我们财务处人员团结协作，以求真务实的工作精神，较好的完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了一定成绩，凭着责任心和敬业精神，财务部的各项工作有条不紊，严谨规范取得了一些成绩。作为会计人员不仅要有专业的知识，还要有工作的细心，对来报销的每一笔业务认真审核，对借款、费用报销严格把关，签字权限、票据的规范性等都要仔细审核，同时要合理控制成本费用，充分发挥财务部的监督职能。现将这学期我的工作向领导做个汇报。

(1)完成了日常财务报销、工资以及各项劳务费的发放。处理好日常会计事务等基础工作，是财务管理的重要环节。严格按照财政局“零余额账户”有关规定，按时申报用款计划指标，及时将银行代付的电话费、保险费、工会经费、养路费等转账业务“授权支付令”送达银行，定期与财政、银行进行对帐，并按资金支出进度合理使用资金，使财政预算资金管理更加科学、规范。

(2)完成了职工取暖费、物业费的支出和个人所得税的代扣代缴、报销公费医疗费管理、帐务处理等财务管理工作。财务处做为窗口行业，服务也是非常..由方案.范;为您搜;集整理^重要的，处领导也一再重申过，在做好财务本职工作的前提下，我在服务方面也十分重视，因为在前台，我们的一言一行直接代表着财务处整个集体，虽然财务处的工作比较忙，但我会尽可能地做好服务工作。

总之，在这学年的工作中，财务处人员在处长的带领下，坚决贯彻执行国家的法律法规及财务管理、会计核算的规章制度，认真完成全校的会计核算工作，实时对成本核算、费用管理、开支范围和计划管理等情况监督检查，对工作中的问题及时研究处理，对重大问题及时向分管领导汇报。

在今后的工作中，我会更加努力，不断积累工作经验，有疑必问，有错误及时改正，无论是工作上、学习上，都要积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在单位管理中的核心作用!

校务通知 篇3

在教育局和小学中心校的指导下，我校2021年在财务工作方面做了不少工作，取得了一定的成绩，同时也有不足之处，下面作以总结。

一、脚踏实地，做好财务经常性工作

健全民主理财小组，赋予相应的权利和义务，切实做好份内工作，不当摆设。

开学前，提前准备好行政事业性收费收据，广泛宣传最新的收费标准，严格按教育局财政局物价局的要求规范收费。

要按时记收入支出流水帐，随时与中心小学对帐，经费收支要在学校进行公示。要定期对学校帐目进行抽查或展评，接受教师的监督。

积极为学校服务，开学后尽快收齐发票，尽快报帐，不影响学校的正常教育教学工作。

每月将学校收入支出结存等情况打印公布，便于教师核对。

二、摸清家底，加强固定资产的管理

本年，我们依据财政局、教育局的要求，全面核查、清理，对固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此基础上建立了固定资产明细分类帐，增强了我校保护国有资产的意识，使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。

以后再增加的固定资产，随时登记，并刻了固定资产管理章，让校长在发票上签字，引起重视，增强责任心。

三、量入为出，增强收支按预算管理的意识

根据小学中心校的要求，我校对未来一学期的收入，作详细的测算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划，逐级上报批准，并按预算执行。

四、财务公开，加大对财务的监督力度

我校要四上墙，一是民主理财小组要上墙，二是收费标准要上墙，三是贫困生减免名单要上墙，四是每月收支情况要上墙。让财务工作公开、透明，接受教师、学生、家长和社会的监督，不能流于形式。

五、腿勤手勤，发挥核算和服务的职能

报帐员每月按时将报表交给校长，使校长对我校的财务状况心中有数。同时，不怕麻烦，不怕多跑腿，争取让学校有票就能报销。

六、自我充电，提高自身业务素质

经常通过各种形式进行业务学习，关注最新的财经制度的变化，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教育学校预算编制，进行自我充电，工作中才不至于出现偏差。

一年来，我校财务工作成绩不少，但更看重的是不足之处。下一年，我要在预算的编制、执行、财务公开等方面做好工作。

校务通知 篇4

20xx年很快过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。出纳工作6年来，我总免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点，这也是对自己的一种鞭策吧。

财务部门是学校的关键部门之一，它对学校的教育教学提供保障和支持，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对审计及财政等机关的各项检查。在这一年里我任劳任怨，和中心学校会计一起齐心协力把各项工作都扛下来了。财务工作能力相比20xx年又迈进了一步，在区教育局、财政局组织的年度检查中获得93分。为了总结经验，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾，不足之处恳请大家批评指正！

一、经费管理

作为学校的财务人员，深知学校财务状况的窘迫。我严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。坚持财务手续，严格审核（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。面对每一笔开支，我都会细心地核对，以保障学校财务收支准确无误。在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利地完成了各项日常工作。一是做好文件规定的.收费，事先公示收费标准，及时发放收费票据，保障经费及时归拢到位。二是与保险公司办理好了对全体学生的校园责任险的投保工作。

二、其他工作

1、今年9月，迎接了省对我区的检查工作，对检查中可能出现的问题做好准备，最后终于顺利的通过了检查。

2、根据上级拨付的款项，及时发放各项应发经费和补贴。

3、认真及时地收取各项经费，保障经费按时到位。

4、及时上介各种款项到中心学校。

5、认真完成上级各部门安排的各项统计。主要有：教育局布置的基础教育年报和校舍、经费年报；统计局布置的劳动情况年报等。在填写报表时，做到了数据的真实、准确，上交报表及时，不拖沓，并且还备份存档。

6、对帐务进行认真整理，迎接各项的检查。

7、为了更好的胜任工作，还参加了各级组织的业务知识培训。

三、不足及打算

1、财务专业知识还不高，需努力学习。

2、有时候存在懈怠现象，导致帐务处理不及时，以后需要改进。

3、争取安装财务软件，实现财务电算化，跟上时代的发展的步伐，减轻帐务工作的负担。

各位老师，新生小学的发展还需要一个漫长的过程。各位老师都为之付出了巨大的努力。正是有了你们的关心、帮助、理解和支持，我才能顺利的开展工作，在此，真诚的谢谢大家！

校务通知 篇5

在教育局、教办的指导下，我校20xx——20xx学年度在财务工作方面做了不少工作，取得了一定的成绩，同时也有不足之处，下面作以总结：

一、脚踏实地，做好财务经常性工作

健全民主理财小组，赋予相应的权利和义务，切实做好份内工作，不当摆设。

开学前，提前准备好行政事业性收费收据，广泛宣传最新的收费标准，严格按教育局、财政局、物价局的要求规范收费。

按时记收入支出流水帐，随时与教办罗忠财对帐，经费收支要在学校进行公示。要定期对学校帐目进行抽查或展评，接受教师的监督。积极为学校服务，开学后尽快收齐发票，尽快报帐，不影响学校的正常教育教学工作。

每月将学校收入支出结存等情况打印公布，便于教师核对。

二、摸清家底，加强固定资产的管理

本年，我们依据财政局、教育局的要求，全面核查、清理，对固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此基础上建立了固定资产明细分类帐，增强了我校保护国有资产的意识，使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。

在县委、县政府，乡*委、政府的高度重视下，我校换上了全新的300套课桌凳。

以后再增加的固定资产，随时登记，加强固定资产的管理。

三、量入为出，增强收支按预算管理的意识

根据有关要求，我校对未来一学期的收入，作详细的测算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划，逐级上报批准，并按预算执行。

四、财务公开，加大对财务的监督力度

我校要“四上墙”，一是民主理财小组要上墙，二是收费标准要上墙，三是贫困寄宿生生活补助名单要上墙，四是每月收支情况要上墙。让财务工作公开、透明，接受教师、学生、家长和社会的监督，不能流于形式。

五、腿勤手勤，发挥核算和服务的职能

报帐员每月按时将报表交给校长，使校长对我校的财务状况心中有数。同时，不怕麻烦，不怕多跑腿，争取让学校有票就能报销。

六、自我充电，提高自身业务素质

经常通过各种形式进行业务学习，关注最新的财经制度的变化，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教育学校预算编制，进行自我充电，工作中才不至于出现偏差。

一年来，我校财务工作成绩不少，但更看重的是不足之处。下一年，我要在预算的编制、执行、财务公开等方面做好工作。

校务通知 篇6

尊敬的xx中学领导：

我于20xx年从xxx学院毕业，有幸来到***中学参加工作，在过去的20xx年多时间里，学校领导始终重视青年教师的培养和成长，工作中高标准严要求，生活上问寒问暖、无微不至。学校为我个人的发展给予了良好的学习和锻炼机会，使我不断学习充实了自己，增加自己知识和实践经验。在学校这个充满活力的大家庭中，领导体谅下属，同事们勤奋敬业，在工作中有一股热火朝天的干劲，在生活中又相互关照，在学校我感受到了家的温暖，在此我对于学校长期的照顾表示衷心的感谢!

20xx年初，我在请示学校领导同意后，参加自治区统一组织的公务员考试，被***单位录取。为此我不得不离开我深爱的教育事业，告别给我温暖和关怀的xxx中学。在此，向尊敬的领导提出辞职，非常感谢领导多年来对我的的关心和培养。最后祝愿xxx中学在今后的实践中取得更加优异的成绩，迎来新的辉煌！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

校务通知 篇7

各位老师：

你们好!

20xx年很快过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。出纳工作6年来，我总免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点，这也是对自己的一种鞭策吧。

财务部门是学校的关键部门之一，它对学校的教育教学提供保障和支持，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对审计及财政等机关的各项检查。在这一年里我任劳任怨，和中心学校会计一起齐心协力把各项工作都扛下来了。财务工作能力相比20xx年又迈进了一步，在区教育局、财政局组织的年度检查中获得93分。为了总结经验，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾，不足之处恳请大家批评指正!

一、经费管理

作为学校的财务人员，深知学校财务状况的窘迫。我严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。坚持财务手续，严格审核(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。面对每一笔开支，我都会细心地核对，以保障学校财务收支准确无误。在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利地完成了各项日常工作。一是做好文件规定的收费，事先公示收费标准，及时发放收费票据，保障经费及时归拢到位。二是与保险公司办理好了对全体学生的校园责任险的投保工作。

二、其他工作

1、今年9月，迎接了省对我区的检查工作，对检查中可能出现的问题做好准备，最后终于顺利的通过了检查。

2、根据上级拨付的款项，及时发放各项应发经费和补贴。

3、认真及时地收取各项经费，保障经费按时到位。

4、及时上介各种款项到中心学校。

5、认真完成上级各部门安排的各项统计。主要有：教育局布置的基础教育年报和校舍、经费年报;统计局布置的劳动情况年报等。在填写报表时，做到了数据的真实、准确，上交报表及时，不拖沓，并且还备份存档。

6、对帐务进行认真整理，迎接各项的检查。

7、为了更好的胜任工作，还参加了各级组织的业务知识培训。

四、不足及打算

1、财务专业知识还不高，需努力学习。

2、有时候存在懈怠现象，导致帐务处理不及时，以后需要改进。

3、争取安装财务软件，实现财务电算化，跟上时代发展的步伐，减轻帐务工作的负担。

各位老师，新生小学的发展还需要一个漫长的过程。各位老师都为之付出了巨大的努力。正是有了你们的关心、帮助、理解和支持，我才能顺利的开展工作，在此，真诚的谢谢大家!

校务通知 篇8

各位老师：

你们好！

20xx年很快过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。出纳工作6年来，我总免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点，这也是对自己的一种鞭策吧。

财务部门是学校的关键部门之一，它对学校的教育教学提供保障和支持，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对审计及财政等机关的各项检查。在这一年里我任劳任怨，和中心学校会计一起齐心协力把各项工作都扛下来了。财务工作能力相比20xx年又迈进了一步，在区教育局、财政局组织的年度检查中获得93分。为了总结经验，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾，不足之处恳请大家批评指正！

一、经费管理

作为学校的财务人员，深知学校财务状况的窘迫。我严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。坚持财务手续，严格审核（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。面对每一笔开支，我都会细心地核对，以保障学校财务收支准确无误。在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利地完成了各项日常工作。一是做好文件规定的收费，事先公示收费标准，及时发放收费票据，保障经费及时归拢到位。二是与保险公司办理好了对全体学生的校园责任险的投保工作。

二、其他工作

1、今年9月，迎接了省对我区的检查工作，对检查中可能出现的问题做好准备，最后终于顺利的通过了检查。

2、根据上级拨付的款项，及时发放各项应发经费和补贴。

3、认真及时地收取各项经费，保障经费按时到位。

4、及时上介各种款项到中心学校。

5、认真完成上级各部门安排的各项统计。主要有：教育局布置的基础教育年报和校舍、经费年报；统计局布置的劳动情况年报等。在填写报表时，做到了数据的真实、准确，上交报表及时，不拖沓，并且还备份存档。

6、对帐务进行认真整理，迎接各项的检查。

7、为了更好的胜任工作，还参加了各级组织的业务知识培训。

三、不足及打算

1、财务专业知识还不高，需努力学习。

2、有时候存在懈怠现象，导致帐务处理不及时，以后需要改进。

3、争取安装财务软件，实现财务电算化，跟上时代的发展的步伐，减轻帐务工作的负担。

各位老师，新生小学的发展还需要一个漫长的过程。各位老师都为之付出了巨大的努力。正是有了你们的关心、帮助、理解和支持，我才能顺利的开展工作，在此，真诚的谢谢大家！

校务通知 篇9

行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门，行政部门年终工作总结。行政管理、人事管理、总务后勤管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分，为提高公司的管理水平，凝聚企业团队力量，使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。

时光荏苒，即将结束！

自*年x月x日来公司上班，被担任人事，在此工作中，我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验，根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划，现实告诉我“只有管好人，才能管好事”，所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新，另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作，首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制，逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际情况进行完善，最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度。

在9月底因公司人事调整，从x月x日起被晋升为本部门经理（代）并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作，在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下，按照公司方针政策，行政人事总务部的工作特点：做好日常对外、对内工作，进一步提高工作效率，确保各项工作的正常运作；进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务；储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持；加强制度执行力度等。自xx日起担任部门经理（代）的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。

回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢！有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。

一、人事管理

1、彻底完成人事管理有关文件资料，并根据公司的发展逐步完善并下发各部门；对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善，并进行会签下发；解释并监督各部门对已下发文件的执行情况，并做进一步指导实施。

2、建立、建全、规范人事档案（新进、离职、调动、升级）管理。

⑴重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全。

⑵对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。

⑶办理公司新进、离职、调动等手续；对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，便于查证；同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。

⑷实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。

⑸及时做好档案材料的收集、整理、归档。

3、人员招聘。

⑴各部门传递人员增补单。

⑵根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工，以配备各岗位；通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。

4、员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进行统计，并对外宿员工的名单进行上报财务部，按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。

5、严肃劳动纪律。

⑴加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。

⑵严格考勤制度责任的落实。

⑶加强请（休）假制度、放行条管理，对不履行请（休）假手续或未开放行条者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。

6、认真做好常规工作，包括：优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作；对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。

7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇总，对新进、离职、调动人员进行备注。

8、收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。

二、行政、办公室、总务

1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息；搞好各部门间相互配合，综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。

2、根据领导意图，起草有关规章制度、工作计划和其他文稿。负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示；做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证；同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询服务；加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。

3、协助公司领导，完善、制定公司规章制度，并执行贯彻公司规章制度。

4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤质量的提高。

5、能很好地履行岗位职责，办事效率的提高。

6、监督、管理、检查方面：每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作，有异常情况进行现场处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理；为公司加强管理、提高后勤服务；认真收集信息，全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的问题，总结工作经验，及时向公司汇报，让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出正确的决策。

7、办公物资、库存工服的管理：对公司各部门使用的办公物资进行了统计，并分类建档存入电脑中，保证了物资使用的安全；负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等；并履行稽查职能，认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理库存工服的出、入库交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，协助总经办处理日常工作。

9、公司总务工作，做好后勤保障。

10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要，根据需要按会议决定发文。

11、接待来访客户，坚持按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。

12、保安、司机的监督管理。对厨房人员、保安及司机反应的各种问题及日常工作情况、报销单进行审核、查阅，对有异常的进行处理。

13、公司各种表格管理。

14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。

三、x年计划

根据部门x年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势，行政人事总务部计划从以下几方面开展x年度的工作，全面推行目标管理。

行政人事总务部在x年里除做好日常管理工作外，重点做好以下几方面工作

⑴加大后勤服务及监督力度，并根据公司工作实际情况，对后勤服务有关规章制度修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。

⑵配合公司促建工作，加大行政管理力度，对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布，通过“以点带面、以薪带誉”，促使工作质量进一步提高。

⑶加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案及合同的管理，严格控制公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。

⑷完成日常人力资源招聘与配置。

⑸严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。

⑹严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。

⑺加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。

⑻做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。

四、建议

行政人事总务工作对一个正在成长和发展的公司而言，是非常严峻而重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是行政人事总务部工作成败的关键。所以行政人事总务部在制定年度目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力协助。

x年公司是紧张忙碌的，行政人事总务部工作责任大，但我始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行行政、人事、总务等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。当然，行政人事总务部在今年的工作中还存在粗糙等不足，将在来年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大，根据需求进行人才招聘、加大行政、人事、总务管理力度和员工培训等完成各工项工作，以及严格实行和执行公司各项规章制度，可以预料来年我们的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献！

校务通知 篇10

中心校业务校长述职报告我叫。。。。____年8月17日受县教育局任命为____乡中心学校副校长，主抓教学业务工作。时间过得真快，在忙忙碌碌的转瞬之间已和大家共同度过了一个学期的美好时光。回顾半年来的生活、工作经历，感谢上级领导和在座各位对我本人生活上的关心照顾和工作上的大力支持，使得我在行走于____教育的日子里，每一天都过的充实、充满了信心，感到的是由衷的美好和富足，收获到的是满心的希望。在此，把我本学期来的思想、工作及收获情况，向各位领导做以汇报：

一、感受美好、激发潜能，收获的必是满心的希望。

____是革命老区，虽说这里地处偏僻、经济条件不够优越，但这里的民风淳朴，人们待人宽厚热情，学校的领导和教师务实肯干，中心校一班人团结拼搏，尤其是张校长工作有思路、有魄力，对我们每个人的生活、工作及成长要求严格、指导有方，为我们做好____教育、发展____教育，提供了一个广阔而又充满了发展潜质的舞台和空间。我曾经在校长会议上讲过：____教育目前正处在一个得天独厚的发展好时机、好环境之中，我如果在这里搞不好工作的话，那到其他什么地方也都是白搭的。在白元我做了十七年的教研员，从管理学校教学到指导教师业务练就了扎实的基本功，曾无数次的幻想如果给我一隅沙场、一片天空，定能飞翔出非同寻常的美丽、干出非同一般的业绩来。“二十年磨一剑”，那是为着实现内心“做理想教育”的梦想，

实现自己的人生价值和追求，如今夙愿以偿，在振翅翱翔中显得充满了激情、信心和希望。

二、立足实际、明晰思路，打造出优质高效的教育大环境。

紧紧围绕“以教学为中心、以质量提升为核心、以规范学校办学行为为重心”，落实教学常规、深化课堂教学改革、抓好教学质量检测、抓牢毕业班工作、规范学校教学管理行为。采取“一手抓校长、一手抓教师”的管理模式，制定出教学奖惩措施、签订目标责任书，“紧盯目标、关注过程”， 打造优质高效的教育大环境。

1、加强过程管理，落实教学常规。落实教学常规是规范学校教学管理和教师教学行为最有效的途径。根据县教研室的常规教学视导方案及要求，依据《____县中小学教师常规教学手册》的规定，我们组织校长及教师认真学习、展开研讨、从严落实。本学期以来我们一共组织了两次常规教学视导检查工作，从校长做起、查起，再到对全体教师的检查评估，对学校教学管理的考评与指导，极大地规范了学校的教学管理行为。

2、狠抓教改教研工作，深化课堂教学改革。教改就是选路子、定方向，是一种弃旧迎新，教研是去研讨如何把它做得彻底、做得有效果。根据县教育局执行课改的有关要求，我们走学校、进课堂，通过听课评课、与广大教师座谈，把握最实际的课堂教学状况，召开课改动员会、培训会扩大课改实验成果。并依托原课改实验学校____一中、____小学的课改实验成果，借鉴先进地区学校的课改成功经

验，制定了“三勤五让六环节”课堂教学模式供全乡各学校推广、试用，取得了良好的效果。12月1日，组织全乡100余名教师到鸦岭一中进行了课改课堂观摩活动，12月20日，在____一中、____小学成功召开了课改现场会，使得全乡各学校掀起了空前的课改高潮。有望通过下学期对课改成果的进一步巩固和加强，使全乡各学校教师的课堂面貌呈现出一道不同于以往的靓丽景观来。

3、端正考风、考纪，规范教学质量检测秩序，建立公平、良性的竞争机制。教学质量检测是检验教师教学、学生学习效果的最有效手段，是停下来总结得失、进一步精进的必要缓冲，认识到位、做得扎实才能显出奇效。中心校制定了详尽的质量检测方案，尽心做好期中、期末的两次教学质量检测，对各学校、对教师的教学质量和教学效果进行综合评估；学校组织好每月一次的学科月考，教师做好堂检、周测，使质量检测成为一种良好习惯、制度化、经常化。

4、抓牢毕业班工作，彰显学校办学效益和质量水平。小学六年级质量评估体现了小学阶段的教育成果，中学九年级升学指标的完成体现了义务教育阶段的最终成果。为此中心校与各学校签订了教学质量目标责任书，制定了奖惩措施，通过考评机制促成各学校质量竞争平台的形成。每一次考试之后，都进行了详尽的教学质量分析，与毕业班教师进行质量分析、座谈，使他们励志进取。

5、创建市级规范化学校、县级合格学校，大面积提升学校办学品位。

规范学校管理行为，走内涵式发展道路，是提升学校办学品位的根本途径。本学期以来，____小学、下范小学、后庄小学、王村小学等四所市

级规范化学校成功接受复验，新创建规范化学校二所____一中和丁流小学，县级合格化学校正在等候年后县政府督导室验收。

校务通知 篇11

20xx年秋季对我校来说是一个不同寻常的学期，我校完成了新老校长的交接工作，学校各项工作秩序井然在教育局、小学中心校和刘校长的指导下，我校20xx年在财务工作方面做了不少工作，取得了一定的成绩，同时也有不足之处，下面作以下总结。

一、脚踏实地，做好财务经常性工作

健全民主理财小组，赋予相应的权利和义务，切实做好份内工作，不当摆设。开学前，提前准备好行政事业性收费收据，广泛宣传最新的收费政策，严格按教育局财政局物价局的要求规范收费。要按时记收入支出流水帐，随时与中心校会计中心对帐，经费收支要在学校进行公示。要定期对学校帐目进行抽查或展评，接受教师的监督。积极为学校服务，开学后尽快收齐发票，尽快报帐，不影响学校的正常教育教学工作。每月将学校收入支出结存等情况打印公布，便于教师核对。

二、摸清家底，加强固定资产的管理

本年，我们按照学校的要求，全面核查、清理，对固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此基础上建立了固定资产明细分类帐，增强了我校保护国有资产的意识，使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。以后再增加的固定资产，随时登记，并刻了固定资产管理章，让校长在发票上签字，引起重视，增强责任心。

三、量入为出，增强收支按预算管理的意识

本学期我校的经济可以说是遇到了前所未有的困难，因为上学期我校超支了，而且数目不小，根据小学中心校的要求及本校的实际情况，我校对未来一学期的收入，作详细的测算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划，逐级上报批准，并按预算执行。

四、财务公开，加大对财务的监督力度

我校要“三上墙”，一是民主理财小组要上墙，二是贫困生减免名单要上墙，三是每月收支情况要上墙。让财务工作公开、透明，接受教师、学生、家长和社会的监督，不能流于形式。

五、腿勤手勤，发挥核算和服务的职能

报帐员每月按时到中心校会计中心审票，将报表交给校长，使校长对我校的财务状况心中有数。同时，不怕麻烦，不怕多跑腿，争取让学校有票就能报销。

六、自我充电，提高自身业务素质

经常通过各种形式进行业务学习，关注最新的财经制度的变化，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教育学校预算编制，进行自我充电，工作中才不至于出现偏差。

一年来，我校财务工作成绩不少，但更看重的是不足之处。下一年，我要在预算的编制、执行、财务公开等方面做好工作。