不营业通知
发布时间:2024-06-12 营业通知不营业通知分享十五篇。
我为了满足您的需要整理了以下信息：“不营业通知”，请您分享这篇文章让更多的人了解这个话题。在每天的工作、生活中，都会比较留意最新的公告通知。公告通知可以引导员工正确的思维方式和行为习惯。
不营业通知 篇1
尊敬的各位客户：
您好!20xx年春节过后本公司上班时间为：20xx年2月12日(20xx年农历正月十六)正式上班。
一﹑倒模部：20xx年2月12日晚收蜡，20xx年2月13日发货。
二﹑材料部：20xx年2月12日正式上班，可以订价买卖.
融通金-金牛珠宝感谢您对我们这几年的.支持和谅解!希望能一直能为您服务!如有问题请致电我们,谢谢!最后融通金-金牛珠宝携全体员工预祝您:春节快乐,身体健康,心想事成!
不营业通知 篇2
尊敬的顾客：
感谢您对我们的关心和支持。我们非常高兴地宣布，我们的店面将会重新开业，为您提供更加优质的服务。
在这个充满挑战的时期，我们坚信和您一样，拥有强大的意志和勇气。因此，我们不断调整自己的经营策略，致力于提升产品质量和服务水平，确保每一个客户的最佳体验。我们将会不遗余力地通过一系列改善措施，让您感受到我们的诚意和用心。
为了避免疫情的扩散，我们将严格执行国家政策，并采取全方位的卫生和消毒措施保障每一个顾客的健康与安全。同时，我们将会提供更加灵活的线上服务，满足您各种需求。
我们真诚地感谢您一直以来对我们的信任和支持。在这个时刻，我们期待能够与您重新见面，为您提供更加优质和满意的服务。
请您及您的家人放心，我们已做好充分准备，期待着能够再次与您相遇！
谢谢！
此致
敬礼
敬礼
敬礼
不营业通知 篇3
尊敬的各位泳客：
因馆内部分硬件设施陈旧老化及泳池底部需要维护，决定自1月16日起开始装修维护，预计2月下旬完工。装修期间将暂停营业，具体开业时间将根据工程进度另行通知，请大家关注南阳中心游泳馆微信的`公众号，及时了解最新信息。
停业时间不计入卡品有效期内，所有游泳卡有效期将顺延。
给您带来不便，敬请谅解！
中心游泳馆将以崭新的面貌，更加良好的服务恭候您的光临！
xxx市中心游泳馆
1月11日
不营业通知 篇4
因受疫情影响，我xx接上级部门通知，即日起暂停营业，具体营业时间另行通知，您可以关注“xxxxx”公众号，恢复营业时间会第一时间公众号发布！
在此提醒广大朋友，疫情期间注意安全，积极做好防护措施，公共场所务必佩戴口罩，最后，衷心的祝愿大家平安！
向长久以来支持xxxx的朋友致歉。
衷心祝愿大家身体康健，阖家幸福，平安顺意！
xxxx
20xx年x月x日
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不营业通知 篇5
尊敬的各位客户：
您好!20xx年春节过后本公司上班时间为：20xx年2月12日(20xx年农历正月十六)正式上班。
一﹑倒模部：20xx年2月12日晚收蜡，20xx年2月13日发货。
二﹑材料部：20xx年2月12日正式上班，可以订价买卖.
融通金-金牛珠宝感谢您对我们这几年的支持和谅解!希望能一直能为您服务!如有问题请致电我们,谢谢!最后融通金-金牛珠宝携全体员工预祝您:春节快乐,身体健康,心想事成!
不营业通知 篇6
尊敬的顾客：
您好！
牛辞旧岁，虎迎新年，一路走来，商场感恩有您相伴。因为您一直以来的信任和支持，我们才能做得更好！在此新春佳节之际，商场全体员工祝您兔年快乐，生意兴隆，财源广进，阖家幸福！
为了不影响您在商场的用户体验，现将商场春节上班时间通知如下：
1月30日（大年二十九）：8：30—12：0014：00—18：30
2月1日到2月6日（初一到初六）：9：00—18：30
2月7日（初七）恢复正常上班！
通知人：
日期：
不营业通知 篇7
全体员工、各位新老客户：
xx公司祝大家新年快乐，给大家拜年了！
xx从2024年2月18日正式上班了，我们将以更饱满的热情为各位新老客户提供更优质的服务！
同时请各位员工及早收心归位，快速进入工作状态，以全新的工作姿态，良好的工作风貌，为新的一年的`工作开好头、起好步！各位员工要立即从闲适松弛的休假状态转为奋发有为的工作状态，在第一时间改变精神状态，以只争朝夕的工作干劲、激情昂扬的斗志干好本职工作，在新的一年里，争取各项工作能进一步取得优异的成绩！
最后，xx公司祝全体员工及各位新老客户2024年行大运！
请遵照执行。
xxx
20xx年xx月xx日
不营业通知 篇8
尊敬的顾客：
您好！一路走来，感恩有您相伴。因为您一直以来的信任和支持，我们才能做得更好！在此新春佳节之际，皇家大西南珠宝战略合作伙伴(鑫鑫珠宝城、香港卡依尔珠宝大竹店、爱迪尔珠宝)全体员工祝您兔年快乐，生意兴隆，财源广进，阖家幸福！
为了不影响您在门店的用户体验，现将我司春节上班时间通知如下：
2月7日(大年二十九)： 8:30—12:00 14:00—18:30
2月8日到2月13日(初一到初六)： 9:00—18:30
2月14日(初七)恢复正常上班！
春节前期门店大量新款到货，欢迎各位顾客到展厅选购。
20xx年xx月xx日
不营业通知 篇9
尊敬的各驻园产业：
为妥善做好春节期间工业园宾馆住宿安排，根据各单位反馈的'住房信息，我司现将招待所营业时间调整如下：一、2月9日(除夕)至2月13日(年初四)暂停营业;二、2月14日(年初五)至2月15日(年初六)安排人员当值，时间8：30—19：30，值班时间内有住宿预订，请与服务员联系(徐选凤)三、2月16日(年初七)正常营业。不便之处，敬请谅解!预祝大家新春愉快。
特此通知!
xxx公司
20xx年xx月xx日
不营业通知 篇10
尊敬的顾客：
您好！
牛辞旧岁，虎迎新年，一路走来，感恩有您相伴。因为您一直以来的信任和支持，我们才能做得更好！在此新春佳节之际，皇家大西南珠宝战略合作伙伴(鑫鑫珠宝城、香港卡依尔珠宝大竹店、爱迪尔珠宝)全体员工祝您兔年快乐，生意兴隆，财源广进，阖家幸福！
为了不影响您在门店的用户体验，现将我司春节上班时间通知如下：
2月7日(大年二十九)：8:30—12:0014:00—18:30
2月8日到2月13日(初一到初六)：9:00—18:30
2月14日(初七)恢复正常上班！
春节前期门店大量新款到货，欢迎各位顾客到展厅选购。
通知人：
日期：
不营业通知 篇11
各位顾客：
20____年即将过去；20____的春天就要来到！
在这辞旧迎新的`时刻！
竹苑美容院全体小伙伴祝愿大家：
新年快乐！身体健康！
家庭幸福！心想事成！
放假时间：
x>1672965289633" data-highlighted="tx>e">1673051697162" data-highlighted="te">2月5日（年二十七）——2月2月14日（年初七）
2月15日（年初八）正常营业！期待您的光临！
______
20____年____月____日
不营业通知 篇12
亲爱的会员朋友们：
感谢您一直以来对健与美健身会所工作的关心和支持!又快到了吃粽子的时候，淡淡的`粽叶和艾蒿的缕缕清香迎来了我国重大的传统节日——端午节。
端午节营业安排：
xxxx年5月28日(周日)、5月29日(周一)正常营业，操课均正常进行;5月30日(周二)，端午节当天营业时间调整为14:30——21:30，所有操课取消;周三恢复正常营业和上课，谢谢您的支持，健与美健身会所提前祝大家端午节快乐!
不营业通知 篇13
4月16日，阳谷县委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组（指挥部）办公室发布“关于进一步做好当前疫情防控工作的通告”。近期，阳谷县疫情防控形势十分严峻，为有效阻断病毒传播途径，切实维护人民群众身体健康和生命安全，根据疫情防控工作需要，经县委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组（指挥部）研究，决定阳谷县城区内各类场所严格执行防控措施，全面消除社会面风险隐患。
现通告如下：
一、县城区内宗教场所、各类社会培训机构、学生儿童托管机构、户外聚集性娱乐活动和密闭空间文体娱乐场所（图书馆、博物馆、电影院、体育馆、健身房、合球厅、网吧、茶馆、棋牌室、麻将馆、游泳馆、桑拿、洗浴、按摩、足疗、水疗、美容美发、酒吧、 KTV 、剧院、旅行社等）一律暂停营业。
二、全县所有餐饮单位、集体聚餐承办者严格按照“红事缓办、白事简办、宴会不办”工作要求，一律停止举办各类人员聚集性餐饮活动。餐饮服务单位要引导、鼓励消费者打包、外卖。
三、全县其他所有商铺必须严格落实戴口罩、“三码（健康码、行程码和新冠疫苗接种记录）”联查、测温、“一米线”间隔距离等疫情防控措施，对工作人员实行健康监测，避免人员聚集，确保经营场所环境管控、通风、消杀到位。
四、全县食品生产经营单位严格落实冷链食品闭环管理，确保冷链食品来源可溯、去向可追、风险可控，从业人员要确保核酸检测“应检尽检”，疫苗接种“应接尽接”。
五、全县各零售药店一律暂停出售退热、止咳、抗病毒、抗菌素等药品。药店经营过程中若发现有发热、咳嗽、咽痛等症状人员，要立即劝导其至医疗机构发热门诊就诊，不具备新冠肺炎筛查的医疗机构，一律不允许接诊。若发现红、黄码人员应按流程及时报告相关信息。
六、全县一级以下（不含一级）医疗机构，主要包括各类诊所、卫生室、门诊部等暂停诊疗服务。
七、全县所有单位、经营门店进出口必须设置“场所码”，确保来访人员必须扫码登记方可进入。
八、广大居民应自觉遵守疫情防控各项规定，严格落实疫情防控措施，做到不扎堆、不串门、不参加聚餐聚会等聚集性活动，共同构筑疫情防控“安全网”。
九、对违反以上规定的经营主体，市场监管、文旅、卫健等行业主管部门（单位）要严格依法依规从严从快查处。
十、部分重点区域根据现行疫情防控措施进行管控。
本通告终止时间另行通知。
通知人：
日期：
不营业通知 篇14
尊敬的顾客：
您好，值此新春佳节之际，三夫户外祝您新年快乐、阖家幸福。为了方便您在春节期间的购物体验，请您关注以下营业时间的'调整信息：
三夫户外官方的ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">网站：
2月9日至15日期间三夫商城按国家法定假日休息，暂无在线客服支持，您可照常下单，您的订单我们将会在2月16日开始依次处理，为此给您带了不便敬请谅解。
三夫全国连锁店：
2月9日(除夕)17点闭店。2月10日至15日早11点到晚19点之间正常营业。
感谢广大顾客多年来对三夫户外的支持与喜爱，欢迎您在节日期间莅临三夫全国连锁店，我们会竭诚为您服务。
______
20____年____月____日
不营业通知 篇15
尊敬的顾客，
在新冠疫情爆发以来，我们一直密切关注全球疫情的发展，并采取了一系列预防措施来保障你们的安全与健康。我们深知疫情给大家带来的困扰和不便，但是我们坚信只有通过大家的共同努力，我们才能战胜这场疫情。
为了进一步加强疫情的防控工作，确保社会的稳定和大家的身体健康，我店决定从即日起采取以下措施：
1. 严格落实防疫措施
为了防止疫情的传播，我店将继续加强消毒工作。我们将定期对店内进行全面的清洁和消毒，特别是对公共区域和常用物品的消毒频次将会增加。同时，我们还将要求员工每日接受体温检测和健康监测，确保员工的健康状况。
2. 提供安全购物环境
为了确保您的安全和健康，我店将限制店内人数，并要求顾客在店内保持安全距离。我们会提供充足的消毒液供您使用，并加强对购物篮、购物车等常用物品的消毒。同时，我们鼓励大家使用电子支付，避免使用现金以减少感染风险。
3. 推出送货上门服务
为了方便顾客，在这个特殊时期，我们决定推出送货上门服务。您可以通过电话、网站或APP进行订单，我们将安排送货员将商品送至您家门口，节约您的时间和精力。通过这种方式，我们可以避免人员聚集和交叉感染的风险。
4. 合理安排营业时间
为了满足大家的需求，我们将根据疫情的发展和政府的要求，合理安排营业时间。我们将及时通知顾客营业时间的调整信息，以免造成不必要的困扰和误会。
尽管我们正在采取一切措施来保障您的安全，但我们还是希望您能做好以下几点：
1. 减少外出
在疫情防控期间，请尽量减少外出，避免到人员密集的场所。如果有必要外出，务必佩戴口罩、保持社交距离，并勤洗手，用湿纸巾擦拭商品包装等。
2. 关注身体状况
请您随时关注自己的身体状况，如果出现发热、咳嗽等症状，请及时就医并遵守医生的指导。
3. 积极参与疫苗接种yjS21.COM
为了保障您的健康和全面控制疫情，我们鼓励您积极参与疫苗接种工作。疫苗是预防疾病最有效的手段之一，相信通过大家的共同努力，我们一定能够打赢这场疫情防控的战役。
再次感谢你们一直以来对我们店的支持与理解。我们将继续努力，为您提供更安全、更便捷的服务。希望大家能够遵守我们的防控措施，共同守护我们的家园。
祝大家身体健康，生活愉快！
敬上
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企业通知(分享十一篇)
栏目小编花费了大量时间和精力为大家准备了今天的“企业通知”，如果您对这个话题有兴趣请持续关注我们的官网。在日常学习生活中，公告通知不断地出现在我们视线里。 公告通知是传播重要消息的公告文章。
企业通知(篇1)
部门例会通知
近期工作以来，部门在项目进展、团队合作、业绩提升等方面取得了不错的成绩。为了进一步加强团队的凝聚力，提高沟通效率，规划未来的工作方向，特召开一次部门例会。现邀请大家参加，本次例会具体信息如下：
时间：2022年11月10日，周四，上午9:00-11:00
地点：公司会议室B座5楼
会议主题：回顾总结与展望未来
会议议程：
一、开场致辞与部门成果回顾（9:00-9:20）
1.1 部门领导致辞
1.2 项目进展及成果汇报
二、团队合作与协作介绍（9:20-10:00）
2.1 团队合作案例分享
2.2 有效沟通与协作技巧分享
2.3 团队建设计划提案
三、业绩提升与个人发展（10:00-10:40）
3.1 业绩评估与奖励
3.2 学习资源分享
3.3 个人职业发展规划
四、未来工作规划（10:40-11:00）
4.1 未来项目规划和目标设定
4.2 工作任务分配和时间节点安排
4.3 团队目标与个人目标的协调与衔接
会议要求：
1.请所有部门成员准时参会，如有特殊情况，请提前向部门助理申请请假。
2.主持人希望每个人都积极参与会议，并提出自己的见解和建议。
3.请每位与会人员提前准备好关于团队合作、业绩提升和个人发展方面的分享或建议。
4.会议期间，请关闭手机及其他电子设备，确保会议的高效进行。
本次例会旨在整合团队资源，激发团队的创新力和执行力，提高工作效率与业绩水平。希望通过回顾过去的成绩和经验，更好地规划未来的发展方向和目标，实现团队的共同进步与发展。
例会的成功离不开每一位成员的积极参与与支持，期待大家的共同努力和精彩表现。会议结束后，还将举办一个小型的庆功宴，以感谢大家在过去一段时间内的辛勤工作和付出。
祝愿本次例会能够顺利进行，为的部门注入新的动力和活力！
企业通知(篇2)
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_____为_____，全面负责_____管理工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;任命_____同志为_____，主要负责_____工作，执行及监督公司董事会下发的`各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告。
总经办：
企业通知(篇3)
公司各部门：
公司行政办公室原后勤主管，在工作中懒散、懈怠，工作态度消极;对本职工作玩忽职守、敷衍塞责，面对工作中存在的问题和隐患经常熟视无睹，既不采取有效措施，又不及时上报公司，对基层员工反映的问题漠然视之，完全置公司利益于不顾;上述问题经分管领导多次批评教育，依然我行我素，置若罔闻。更严重的是，经查在食堂管理中，向配送方索要回扣，损害公司和团队利益。 弘扬正能量，发扬主人翁精神，勇于同损害团队利益的坏人坏事作斗争。特此通报。
行政办公室
九月二十三日
企业通知(篇4)
各单位、科室：
当前时期，冬去春来，是我们生产任务繁忙的季节，也是员工容易产生疲劳和困乏的季节。为了进一步贯彻落实公司、沙运司年初召开的工作会议精神、领导重要讲话和1号文件精神，深入开展“强三基、反三违、严达标、除隐患”为主题的“安全规范管理年”活动，让全体员工认真吸取“11.13”吉林石化双苯厂苯胺车间爆炸事故的惨痛教训, 将领导提出的安全理念转变为做好安全生产的自觉行动，使沙运司安全形势得到进一步好转，为生产经营保驾护航。经安委会研究决定，从～年2月1日至～年5月11日，在沙运司范围内组织开展“百日安全无事故”竞赛活动，现将有关事宜通知如下：
一、指导思想
以学习《安全生产法》、《道路交通法》和集团公司《关于进一步加强安全生产管理的决定》为手段，以贯彻公司、沙运司会议精神和领导重要讲话精神为主线，以落实集团公司“安全环保基础年”和公司“安全规范管理年”活动为指导，以确保促进发展为目的，持续推进“123455”管理工程，提～部管理指挥能力和员工的正规操作能力，确保生产经营的平稳运行。
二、活动目标
就是实现零伤亡、零事故、零损失的安全管理工作目标。
三、活动领导小组
组 长：
副 组长：
成 员：
成立“百日安全无事故”竞赛活动办公室，办公室设在安保科，办公室主任由xxx同志兼任。
四、活动内容
以集中整治违章违纪为重点，认真查处以下习惯性违章和违纪行为：
(1)违反公司安全六条禁令；
(2)干部违章指挥，强令工人违章作业；
(3)违反安全生产制度和要求；
(4)公车私用、无照驾车、未经允许擅自动车；
(5)劳动纪律涣散、脱岗、串岗、睡岗、干私活；
(6)工作时间饮酒或酒后上岗；
(7)超速行车、疲劳驾驶、强超抢会；
(8)车辆的刹车、灯光、喇叭、刮雨器、转向等不齐全和不起作用；
(9)车辆乱停乱放；
(10)违反安全动火规定；
(11)职业道德败坏，有意违章犯规造成事故；
(12)不按规定穿戴劳保用品；
(13)乱拉乱接交流电线，使用电炉；
(14)不知道应急救援预案、岗位责任制及操作规程；
(15)连续替岗疲劳作业；
(16)在禁止烟火的作业场所吸烟；
(17)带火种进入禁止烟火的作业场所；
(18)在易燃易爆场所使用通讯器材；
(19)车辆行驶中不系安全带、吸烟和接打手机；
(20)损毁专用机具、附件及工作设备的安全装置；
(21)修保作业中安全保险装置不使用或使用不当；
(22)在生产工作场所惹事生非、打架斗殴；
(23)违反营房安全管理规定；
(24)违反治安管理条例中有关规定；
(25)车辆归队后不切断电瓶电源；
(26)在装卸、运输货物时，发生丢失、擦、挂、碰、翻事故；
(27)在拉运超高超宽货物时，刮断线路、各类管线。
五、活动要求
1、要高度重视。当前沙运司生产任务非常繁重，安全管理难度很大，安全形势不容乐观。各单位科室要深刻认识到开展这次竞赛活动的重要意义，各级领导要以身作则，给员工讲明道理、讲清形势，使大家提高做好安全的积极性和主动性。
2、要继续深入贯彻公司、沙运司会议精神。在年初召开的系列工作会议上，公司刘经理和沙运司孙经理都对安全工作提出了具体要求，同时我们下发了公司、沙运司1号文件，对～年安全管理做出了详细部署。各单位科室要进一步认真学习，提高安全管理工作能力，增强员工安全意识。这将作为检查考核的一项重点内容。
3、要做到严、细、实。“严”，就是要严格要求，严格奖惩，各单位科室要结合实际，对关键环节和要害部位，要多叮嘱、严要求，对违反规定、违规操作的员工要严肃处理、决不姑息。“细”，就是检查要从细节入手，整改要从细节做起，在细微之处见真功。“实”，就是制定措施要切合实际，制度落实要务求实效。各单位科室，尤其是各生产单位要根据季节变化特征，结合各自的工作实际，按照分片承包、责任到人的'原则，制定出具体实施方案，使安全活动覆盖全员、不留死角。
4、认真做好宣传报道工作。党群部门要充分利用横幅、板报、电视等宣传媒体，对“百日安全无事故”竞赛活动进行系列宣传报道，广泛宣传法律法规和安全常识，报道安全生产情况，形成“我为他人安全，人人为我安全，大家共同安全”的行为准则，促进综合管理能力持续提升。
六、奖罚标准
1、凡在活动期间有上述违章违纪和事故隐患的行为者，除按规定从严处理外，并一次性罚款500元。
2、对各单位专项检查及月度检查考核得分在95分以上（含95分）进行月度奖励，奖励标准按沙运司安全设备流动红旗评比考核办法执行。
3、对各单位专项检查及月度检查考核得分低于95分，每少1分罚款500元,并按安全生产不合格单位依照有关规定进行处罚。
4、凡发生事故单位、员工有连续三次以上违章违纪的单位或连续两次月度检查考核得分在95分以下的单位，将取消“百日安全无事故”竞赛活动先进集体的评选资格。
5、活动结束后，对做到安全文明生产，取得较好经济效益的单位奖励如下：主业单位（沙漠运输大队、工程机械大队、油田运输大队、维修制造中心、小车服务大队、油田服务公司、路桥建安公司）给予奖励20xx元；多经单位（物业公司、物资公司、生活公司、环保公司、恒昌公司、消防大队、成品油库、成品油销售公司、华南公司、华中公司、尼日尔项目部、三元化工、华润汉科）给予奖励1000元。对做到安全文明生产的先进个人，奖励200元。评选指标：主业单位按员工总数的15%评选；多经单位按员工总数的10%评选；机关按员工总数的5%评选。
6、沙运司将对这次活动进行一周一汇报、一月一总结，使活动开展得轰轰烈烈、富有成效。
7、各单位、科室务必于～年5月10日前将竞赛活动总结上交安全保卫科。
企业通知(篇5)
为增强公司员工的团队凝聚力，打破职能壁垒，培养团队合作能力,激发潜能和创新意识,促进各部门员工在工作和学习过程中的'讨论和交流，公司拟于近期组织公司员工进行户外拓展训练，现将具体事宜通知如下：
一、时间：5月6日
二、地点：武湖田田素质教育基地
三、项目：户外拓展活动
四、参加人员：公司全体员工
五、注意事项：
1、穿着平底鞋或软底运动鞋，不要带饰物和贵重物品参加活动。
2、请勿擅自攀爬基地内的各类训练设施，以免发生意外；服从培训师和基地人员统一管理，不要离开您所在的小组单独活动，遵守规定、树立三新人形象。
3、培训中，您身体如有不适，请及时向本队队长和培训师通报。
人事行政部
20xx.4.21
企业通知(篇6)
尊敬的住户：
你们好！现本小区已进入装修阶段，进出苑区人员日益增多，管理处为加强小区人员进出管理，确保苑区的'安全和谐，须对苑区住户办理业主卡，住户须凭业主卡进出苑区。请业主于近期内到管理处办理，谢谢合作！
办理业主卡需带资料：
一、业主及家人：1寸照片2张，身份证复印件1张
二、租住户：租房合同复件；身份证复件1份；1寸照片2张
三、公司员工：租房合同复件（限租住户）；公司营业执照复件1份；公司介绍信；身份证复件1张；1寸照片2张。
xx物业服务中心
xx年xx月xx日
企业通知(篇7)
各员工：
为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命，现予以公布：
任命职位：电气组主管
工作职责：
1、参加专业设计，必要时担任项目负责人。
2、根据设计业务需要和施工服务需要，调配安排本专业设计人员。
3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。
培训。
办法;负责组织安排本专业技术培训。
6、负责驻广州电工的工作安排，指导电工对电气柜安装。
7、配合工程部进行项目现场电气调试。
8、协助工程部副总的'工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!
xxx
20xx年xx月xx日
企业通知(篇8)
科室、教研组：
窗明几净、整齐优雅的`工作环境是我们振奋精神，投入工作的前提，为了进一步推进校园环境卫生建设，加强对科室及教研组卫生的管理，使整洁卫生落实到校园每个角落，使教师处处堪为学生表率，学校下周将对各科室及教研组卫生实行检查。现将有关事宜通知如下：
一、制度要求
1、各办公室要建立健全卫生值日制度，值日人员须每天提前打扫室内卫生，垃圾当日清理，督促办公室人员整理各自物品。
桌面、窗台上清洁，门窗、墙壁、灯具无尘污物。
3、办公桌上的教学资料，办公柜内的作业练习放置整齐，无杂物堆积。
4、在工作期间着装要朴实整洁，仪表要干净卫生，举止言谈要庄重得体。
5、时刻注意不在办公室大声喧哗谈笑，影响同室人员办公，保持办公场所的安静与和谐。
美观大方。提倡用花卉美化室内，追求清淡高雅、舒适清新的效果。
7、下班后值日人员要检查门窗是否关好，电源是否切断。
二、检查细则
1、办公室内没有多余物品。
2、办公桌上及办公柜内物品放置整齐，无杂物堆积，无灰尘。
3、清洁工具整齐归放，卫生区洁净，无堆积垃圾。
桌面、窗台上清洁，无杂物废弃物。
墙壁、灯具无尘污物。
美观大方。
请各科室、教研组接到通知后，认真落实，立即着手进行环境卫生整改，做好迎接常规检查的准备工作。建议各办公室制定一份卫生轮流值日表并张贴表格栏内，积极认真做好日常卫生值日工作。
xxx
20xx年x月x日
企业通知(篇9)
公司各部门及各所属公司、基地关联产业公司：
长期以来，外网网络环境复杂，木马及各类恶意软件横行，严重威胁网络平台的安全和健康运行，用户误入悖社会公德陷阱、机密材料被篡改窃取、网上财务损失等事件层出不穷。随着总公司、各公司信息化和办公自动化进程的推进，计算机及网络的安全管理成为公司安全管理工作的重要内容。为确保公司计算机系统及网络系统的安全运行，现将有关事项通知如下：
一、计算机及网络管理总公司、下属公司计算机系统及网络系统(含计算机财务系统)须指定责任人统一管理，并严格甄选服务商对计算机及网络进行维护维修，未经责任人安全确认，不得随意装卸系统软件。
二、计算机及网络的使用禁止任何人利用公司计算机和网络进行以下操作：非法网站及国家明令禁止的网页;游戏软件或与工作无关的.其他资料;MSN等聊天工具接收未知具有安全隐患的文件、发送有关任何涉及公司机密的内容及文件;论坛、微博发布或上传不健康言论内容以及任何涉及有关企业机密的帖子。
三、病毒防护和维护保养移动磁盘等设备在使用前，必须确保无病毒，若发现病毒应及时查杀或通知公司指定的专业技术人员进行处理。四、公司随时对计算机及网络使用情况进行检查，发现以下情形将追究当事人责任，给予处罚(原则上计算机感染病毒不及时报告和处理者;擅自使用他人计算机或外设造成不良影响和后果者;使用公司计算机不当，导致公司重要机密外泄者。
本通知自公布之日起施行。
2月20日
企业通知(篇10)
甲方：固原家道商场管理有限公司（以下简称甲方）
乙方： （ 装修商，以下简称乙方）
根据《家道·银座女人世界商场租赁经营合同书》和《家道·银座女人世界商场装修管理规定》的相关事宜，特制定本项，具体内容如下：
一、乙方按照《家道银座女人世界商场租赁经营合同书》的规定，于合同签订 15日内提交装修设计图纸、装修施工方案。甲方有权督促乙方尽快预期提交，未能按时提交者，甲方将视其违约，并根据《家道·银座女人世界商场租赁经营合同书》第七条各项规定予以处罚。
二、甲方应在乙方提交装修设计图纸、装修施工方案3日内，依据商场的整体规划，审查乙方商铺的装修方案并提出整改意见或确定乙方装修设计方案的回复。乙方应于甲方提出整改意见之后的 5 日内，重新提交整改后的装修设计图纸和装修施工方案，逾期未提交者，视为违约，依照本规定的第一条予以处罚。
三、甲方审核乙方装修设计图纸、装修施工方案后，于20xx年工规范》于20xx年2月25日完成装修施工，未按时、按规范完成的视为违约，依照本规定的第一条予以处罚。
四、对乙方的装修施工，甲方有权进行监督。为保证装修施工顺
利进行，甲方收取乙方装修保证金 元，（ 万 仟 佰 拾 元 ） 甲方对乙方装修施工验收后，从装修保证金中扣取乙方第一次用电费用及第二次用电电表安装费用后，将剩余金额退还于乙方。如乙方未经甲方批准或未按《商户进场装修工程施工规范》标准进行装修，且擅自变更装修设计方案的，甲方有权在装修现场立即制止并通知乙方整改。自甲方发出通知24小时内，乙方仍未整改的，甲方有权对其所装修的商铺停止水、电等能源的供应，或直接采取强制措施予以改正，由此造成的一切损失均由乙方承担。
五、乙方必需按照家道·银座女人世界商场《商户进场装修工程施工规范》进行装修，不得擅自改变或损坏承租商铺的房屋结构、外墙部分以及甲方提供的任何设施、设备。如违反该条例，则按家道银座女人世界商场《装修现场施工管理》条例执行并予以处罚，并负责赔偿由此对甲方造成的一切损失。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，并具同等法律效益，本合同自签字盖章之日起生效。
七、如有未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
八、备注： 甲 方（公章）： 乙 方（签章）
联系电话： 联系电话：
授权代表（签字）： 授权代表（签字）：
签订日期： xxxx年xx 月xx 日
附件：
商户进场装修审批流程
一、 商户代表携带相关资料或图纸到楼层营销管理部填写《工程施 工及装修申请单》。
二、 楼层营销管理人员对装修时间、位置、风格等进行审核，同意 后在《工程施工及装修申请单》上签字。
三、 商户代表将楼层营销管理部审批过的《工程施工及装修申请 单》拿到物业部，由相关负责人对施工图纸及用电等进行审核后，在《工程施工及装修申请单》上签字并注明装修保证金和其他相关费用。
四、 商户代表持审批完的《工程施工及装修申请单》到财务部缴纳 相关费用，财务人员收款后开具收据，并留存一联作为存档手续。商户代表凭收款收据到物业部办理商户进场“装修出入证”并将《工程施工装修申请单》交于物业部进行装修完工验收时备用。
五、 如需在非营业时间进场施工，需到楼层领取《非营业时间施工通知书》。
六、 商户施工人员凭进场“装修出入证“和《非营业时间施工通知 书》进场施工。
七、 施工结束后，商户代表向商场提出验收申请，商场相关部门人员按照验收流程进行验收并确认签字。验收不合格的，通知商户进行整改；
八、 商户代表凭验收合格证明到商场财务部申请退还进场“装修出入证”押金并上交“装修出入证”，同时填写装修押金申请单。
商户进场装修管理内容
一、安全保卫制度
1.所有装修人员进场必须出示“装修出入证”。装修人员要有装修资质证。
2.装修人员按商场统一规定时间进场，退场。装修人员必须服从商场的统一协调与安排。
3.禁止在商场内抽烟和使用明火，否则一次罚款100元。
4.禁止私拉乱扯、乱插电线、电源，须用正规插头接用电，用电必须经现场的专职电工同意，统一安排。不得用短线头接电，否则一次罚款100元。
5.用电设备工具必须有漏电保护装工具，电锯类必须符合安全规定。
6.施工人员不得穿拖鞋进场，空中作业要有保护装置。
7.需电焊和切割东西，必须将场地清理干净，并配备灭火器。电焊工必须持证上岗，违者罚款200元。
8.施工人员夜间不得私自进入规定装修以外商场，否则一次罚款300元。
9.顶部安装灯具，必须经商场设备科核定用电量，确认具体安装方案后方可施工，由于挖错孔造成的问题由装修方修补。
10.施工期间，因施工方的责任造成责任事故或人身、财产损失的，由施工方负全面负责。造成第三方损失的也由施工方负责。
二、材料管理制度
1.所有材料由施工方组织，由商场公司监理人员（各楼层经理）按指定品牌验收后进场，所有材料只许进场，不许出场。特殊情况必须由监理人员签字认可。
2.装修材料须经公司设备科、保卫科认定，符合消防规定及商场和监理人员规定的装修标准，做到装修材料、规格等符合要求。
3.施工人员不得随意破坏场内设施，否则，照价赔偿。
三、卫生管理制度
1.施工方不得在施工场地生火作饭，乱扔垃圾，施工和拆装清理后，修日常卫生由施工方负责清理。
2.施工人员不得在场地乱涂、乱画，随地便溺，否则一次罚款50元。
3.施工期间，施工人员使用厕所由商场指定。工方安排人管理，手纸扔入纸篓，不可将废纸、杂物扔入便池，便后冲水。否则，造成堵塞，施工方负责疏通，一次罚款50元，恶意损坏冲水装置一次罚款200元。
企业通知(篇11)
一、活动目的：
增长知识、致力发展、凝心聚力、快乐友谊!
二、活动时间
20xx年1月24日(周日)
三、活动主题
(一)业务知识综合考试
1. 活动地点：会议室
2. 活动内容及安排如下：
综合考试为五大专业模块(包括：建筑、结构、水暖电)，题型为选择、判断。考试时间1小时。
3.时间安排为:9:00—10:00。
(二)演讲比赛
1. 活动地点：会议室
2.活动内容及安排如下：
演讲比赛设计一所、设计二所各推荐三人、后勤服务推荐一人以上参赛。参赛题目为“我与公司共成长”。演讲稿在1月15日之前上交卢主任审核后参赛。
3.时间安排为:(10:20—12:00)。
(三)防火规范知识竞赛
1. 活动地点：会议室
2.活动内容及安排如下：
防火规范知识竞赛分设计一所、设计二所、设计三所、后勤服务队参赛。分个人必答题、小组必答题、抢答题，个人必答题、小组必答题各队推荐三人答题。抢答题各队队员均可抢答。
3.时间安排为:(2:40—5:00)。
管理通知(分享十五篇)
在我们从事行政人事工作时，有可能接到撰写公告通知这样的任务。通知公告的作用是帮助相关人员更好地协调工作和行动。我们为您精心挑选并整理了与“管理通知”相关的文章，如果你认为这个小技巧很实用不妨把它分享给你的同事和朋友！
管理通知 篇1
饭堂管理通知
尊敬的全体员工们：
我们的公司一直以来都非常重视员工的身体健康和饮食安全。为了更好地做好饭堂管理工作，保证各位员工在用餐时的健康安全，现将有关事项公告如下：
一、突出食品安全
1. 对供应商的要求：要求规范企业经营管理，明确生产操作流程和标准，保证原材料的安全性和质量。采购的食品必须具备相关的检验报告，确保无病毒、无毒素、无重金属等问题。
2. 对食品加工的要求：加工食品的操作必须符合国家的相关标准和规定。食品加工的人员必须有专门的培训和资质证明。食品加工过程中，必须对器具进行消毒，防止交叉污染。
3. 对食品贮存的要求：保持食品在冷藏状态，禁止使用过期食品，定期清理食品库房和冰箱，防止变质和污染。
4. 建立食品安全责任体系，明确相关责任人，并定期开展食品安全巡检和培训，加强食品安全的宣传教育。
二、提高用餐品质
1. 丰富每天的菜品，保证菜肴的口味和健康安全的基础。
2. 每个菜品提供不同的食材组合，让员工有更多的选择。
3. 每日提供新鲜的时令蔬菜和水果，让员工摄入更多的营养。
4. 建立食品回收制度，对不合格食品进行回收处理，保证员工用餐品质。
三、加强餐桌卫生
1. 加强厨房收拾和卫生消毒。
2. 提供锅碗瓢盆等器具的消毒。
3. 建立员工用餐时间巡检机制，对用餐区的餐具、餐桌和椅子进行清洁和消毒。
4. 建设擦手纸巾和拖鞋等卫生物品。
以上是公司饭堂的管理通知，希望各位员工能够认真遵守，相互合作，共同打造一个健康、安全、舒心的饭堂环境！
感谢大家对公司工作的支持和配合！
谢谢！
管理通知 篇2
项目管理培训通知
尊敬的各位员工：
大家好！我们非常高兴地通知您，公司将于近期组织一次项目管理培训。此次培训旨在提升我们的项目管理能力，进一步提高我们的团队协作精神和工作效率。在这次培训中，我们将深入探讨项目管理的重要性、原则、工具和技巧，帮助我们更好地应对各种项目挑战。
1. 培训时间和地点
培训时间：x月x日（星期x），上午9点至下午5点
培训地点：xxxx会议室
请全体员工务必做好时间安排，准时参加培训，并提前安排好相应的工作。如果因工作原因无法参加培训，请及时向您的直属上司说明情况。
2. 培训内容
（1）项目管理概述
- 了解项目管理的定义和目标
- 分清项目管理和业务管理的区别
- 掌握项目管理的基本原则
（2）项目生命周期管理
- 学习项目启动、规划、执行、监控和收尾的关键步骤和方法
- 了解与项目生命周期相关的重要工具和技巧
（3）项目范围管理
- 学会制定明确的项目目标和范围
- 掌握需求管理和变更控制的技巧
- 理解项目范围管理中可能遇到的挑战并提供解决方案
（4）项目时间管理
- 学习制定合理的项目进度计划
- 掌握进度控制和进度管理工具的使用
- 分析和解决项目中常见的时间管理问题
（5）项目成本管理
- 了解项目成本管理的关键要素和目标
- 学会设置预算和进行成本控制
- 掌握成本管理工具和技巧
（6）项目风险管理
- 了解项目风险管理的基本原则和流程
- 学会制定风险应对方案和执行风险评估
- 分析和解决项目中常见的风险管理问题
3. 培训方式和安排
本次培训将以理论讲解、案例分析和实践演练相结合的方式进行。培训师拥有丰富的项目管理经验，能够为我们提供宝贵的实战指导和经验分享。培训期间，我们将组织小组讨论和互动活动，以加强学员之间的交流和合作。请参训员工带好纸笔，以方便记录和互动。
4. 培训收益
通过参加本次培训，我们将有机会：
- 提高项目管理能力，更好地规划和执行项目任务
- 加强团队合作意识，促进项目团队的沟通和协作
- 控制项目成本和进度，降低项目风险
- 增强自身职业素养，提高个人竞争力
项目管理是我们工作中的关键要素，培训结束后，我们将能够更好地应对项目挑战，增强我们的项目管理能力。
重要提示：请各位员工务必认真对待此次培训，将所学知识应用于实际工作中。希望大家积极参与，共同提升我们的项目管理水平。
感谢您的支持与合作！
公司培训部门
管理通知 篇3
各单位、各部门：
宝冶集团新修订的《劳动纪律管理规定》已于2013年2月26日发布，为了进一步贯彻和落实规章制度的有效执行，现将加强员工考勤管理的有关事项通知如下：
1、人力资源部全年不定期组织抽查各单位（部门）员工的考勤情况，检查结果将在公司内网上进行通报，并根据宝冶集团《劳动纪律管理规定》和公司《考勤管理实施办法》的有关规定，对于迟到、早退员工，每次减发工资100元。
2、各单位（部门）负责人要加强对本部门员工的日常管理，特别是加强员工考勤管理，实事求是地记录员工工作时间。对违反劳动纪律现象，要坚决予以纠正；对屡教不改员工，要及时向人力资源部反馈。对考勤记录不实的单位（部门）将予以通报，并纳入年终考核。
3、人力资源部要加强对各单位（部门）劳动考勤管理工作的指导和监督，不定期对劳动纪律执行情况进行检查,发现问题的应及时整改；对情节严重的，严格按照有关规定给予处理。
人力资源部
2013年3月19日
管理通知 篇4
规范管理，增强人员节约用水意识，形成爱水、护水、节约用水、科学用水、文明用水的良好习惯。特制定如下规定：
1、所有工作人员要养成节约用水的习惯。在使用自来水时尽量开小用水量，缩短用水时间，杜绝“水长流”和“水白流”的严重浪费现象。
2、使用自来水后要随手关闭水龙头，打开水龙头无水时更要随手关闭水龙头，坚决杜绝只开不关的'现象。
3、各个工作人员下班后，要对用水情况进行检查，关闭卫生间、洗漱间等水龙头。
4、工作人员不得在公司进行洗衣服、洗车等活动，避免造成水资源浪费。
5、公司原东边加工车间墙外的接水处进行关闭，封闭，杜绝公司和外界的任何人接水，员工也不得私自带水回家，杜绝出现所有浪费水的行为现象。
凡出现不节约用水的现象，一经发现，公司有权进行警告处理并处以200元罚款，如若逾期不接受处理者，我公司将根据合同约定采取措施，并追究其相关违约责任。
xx有限公司
20xx年x月x日
管理通知 篇5
员工外出管理制度公告
尊敬的全体员工：
为了进一步规范公司的外出管理，提高工作效率和安全风险控制能力，我司特制定了新的员工外出管理制度。该制度旨在统一员工外出的流程和规范操作，确保公司的日常运营顺利进行。现将制度的具体内容公告如下，望各位员工自觉遵守。
一、外出申请及审批
1. 员工如需外出办理个人事务（如个人假期、私人约会等）或公务出差，需提前至少一天向所在部门的主管提交书面外出申请，并说明外出事由、时间和地点。
2. 主管在收到申请后，应及时进行审批，并将审批结果通知相关员工。
二、外出登记
1. 员工外出前必须准确填写外出登记表格，包括姓名、所在部门、外出事由、外出时间等信息，并由主管签字确认。
2. 外出登记表格应交由所在部门的行政人员管理，并妥善保存相关记录。
三、外出时间及归还公司
1. 外出时间不得超过员工正常工作时间，并应尽量避开工作高峰期。
2. 员工外出期间应保持手机通畅，随时与上级、同事保持有效沟通。
3. 员工外出结束后，应及时归还公司，以便进一步安排工作。
四、外出期间的特殊情况处理
1. 如因特殊原因需延长外出时间，员工应及时向上级报备，并说明具体原因和预计归还日期。
2. 如外出期间遇到突发事件，员工应立即向上级报告，并按上级指示处理。
五、外出期间的费用报销
1. 出差期间的费用报销应按照公司相关规定进行，员工需妥善保留相关发票和报销凭证。
2. 如个人外出产生的费用，不得向公司报销。
六、外出期间的安全注意事项
1. 在外出期间，员工应注意人身和财产安全，注意保管个人物品和文件，防止遗失或泄漏。
2. 如外出期间需要离开正常驻地，员工应提前告知所在部门或同事，并保持电话畅通。
七、违纪处理
1. 员工未按规定申请外出，或私自外出未经批准，将视情节轻重进行相应的纪律处分。
2. 如外出期间发生违纪行为或影响公司形象和利益的事件，将按公司相关规定进行处理。
以上是我司新制定的员工外出管理制度内容，希望各位员工严格遵守，并将制度落实到实际行动中。通过规范的外出管理，我们将提高整体工作效率，降低风险，共同为公司的发展贡献力量。
特此公告。
公司行政部
日期：XXXX年XX月XX日
管理通知 篇6
驻矿安监员工作职责：
1、监督煤矿依法办矿，有效防止
非法违法生产、建设行为。
2、监督煤矿建立健全安全生产
相关制度、安全生产管理机构、配齐安全生产管理人员和设备 设施。
3、监督煤矿严格执行矿级领导带 班下井制度。
4、监督煤矿对检查出的隐患，严
格按照“五落实”要求进行整 改;煤矿拒不执行监管监察部门 指令的，及时向县级安监部门报告。
5、监督煤矿严格按照核定生产能
力和核定下井人数要求组织生 产、建设，严禁“超能力、超 强度、超定员”。
6、监督煤矿严格执行井下密闭启
封报批制度，严格落实探放水 措施。
7、监督煤矿停电停风、瓦斯超限 立即停止作业，撤出人员。
8、监督煤矿严格按照批准的采掘
工作面个数组织生产、建设，并按照作业规程要求进行支护，严禁空顶作业。
9、监督煤矿健全通风、排水、压
风、供电、监测监控、人员定 位、提升运输、瓦斯抽采等系 统，并确保运行正常。
管理通知 篇7
通 知
从即日起，请全体员工上下班按时打指纹，记录作为考勤，若出现指纹未打上等
问题，请及时联系管理员，请各位员工自觉遵守工作时间。
录指纹时间：早上上班8：30之前下午下班17:30之后
一、管理办法：
1.考勤机是对员工上下班时间的记录和证实。采用指纹考勤机必需本人亲自考勤，严禁代打卡现象。
2.指纹签到实行上下班签到及签退制度，按照公司规定的作息时间。员工要严格遵守工作时间，上下班按时考勤。
3.员工要严格按照考勤机的操作规程及使用方法使用，不得将水、油、灰尘、砂砾等物质留在指纹采集窗口上，也不要用尖硬的东西接触考勤机。若有个人故意损坏将对其进行批评并照价赔偿。
4.考勤机上已设定管理员，其他人员不得随意操作。若遇到自己不能解决的问题及时联系管理员，若自己擅自摆弄出现的问题，损坏自行负责。
二、考勤机使用注意事项：
签到及签退时，手指平压于指纹采集窗口上，指纹纹心昼对正窗口中心，手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置。保持手指水平按在指纹采集头上，并且覆盖尽可能在的面积。不要垂直点击指纹在指纹采集头上；不要快速的敲击指纹；也不要滑动手指。若手指皮肤干燥无法输入有效指纹，可用力摩擦手指与手掌，因为摩擦可以产生油脂，或可采用哈气等办法，适当湿润手指。
南京华帅科技有限公司
2014年8月6日
业主通知分享
你感觉对写公告通知毫无头绪吗？一般不会错过最新的通知或公告。通知公告的目的是提醒大家关注重要事项，希望这篇“业主通知”可以满足您的期待让您感到满意，这会为你的生活带来更多的机会！
业主通知(篇1)
各相关单位:
为深入贯彻《中华人民共和国水土保持法》，落实水土保持“三同时”制度，进一步推进我区水土保持监督执法专项行动工作。区政府决定召开我区开发建设项目水土保持专项行动业主工作会议。现将有关事项通知如下:
一、会议时间
xxxx年3月18日(星期二)上午9:30，会期半天。
二、会议地点
区水利农机局(鱼洞江洲路16号)五楼会议室。
三、参会人员
(一)区领导:邓xxx
(二)参会单位:xxxxxxxxxxxxxxxxx(由区水利农机局负责通知)。
四、会议议程
主持人:区政府办副主任、区督查室主任严蕾。
(一)区水利农机局局长朱亿同志介绍我区水土保持监督执法专项行动工作开展情况，并提出相关处理意见。
(二)区政府副区长邓世军讲话。
请各单位接到通知后，妥善安排好工作，准时参会，不得缺席。参会人员须提前20分钟到会报道。
业主通知(篇2)
1.按时筹备和召集业主代表大会;
2.向业主代表大会报告工作;
3.执行业主代表大会的各项决议、决定;
4.向业主代表大会报告物业维修基金，以及其管理的业主其他资产的管理使用情况;
5.听取业主和物业使用人的意见、建议和质询，接受业主监督;
6.制定物业共用部位、公用设施、场地的管理使用制度，维护业主权益，维护物业管理区域内的公共秩序，制止损害共用部位、共用设施设备的行为;
7.贯彻执行并督促业主遵守物业管理方面的法律、法规、政策规定及本区域的物业管理制度;
8.接受物业管理行政主管部门的监督和指导;
9.保障本区域内物业管理目标的实现;
10.业主代表大会要求履行的其他义务。
第十条 委员会研究决定本物业管理区域的重大问题，制定重要的规章制度，应当符合本章程的宗旨规定并事先听取业主意见和建议。
第十一条 委员会讨论决定事项，应当召开委员会会议。
委员会会议讨论决定问题，采取少数服从多数的原则。会议进行表决时，每位委员会成员有一票表决权。
第十二条 委员会会议每1个月至少召开一次。有三分之一委员会成员提议或主任委员认为必要时，可以召开委员会会议。
第十三条 委员会会议由主任委员召集并主持，也可以由主任委员委托副主任委员召集、主持会议。
委员会会议召开前，召集人应当事选通知委员会成员讨论的议题，并事先告知有关情况，有书面材料的，应事先发给。主任不管因任何原因不能履行职务时，由副主任(或由执行秘书)代替。
第十四条 委员会会议应当由二分之一以上的组成人员出席。委员会讨论决定事项，须经全体成员的过半数通过。
第十五条 委员会召开会议时，可以邀请业主代表、物业使用人、物业管理企业代表、及期限相关人员(如 )。列席人员可以发表意见，但无表决权。
第十六条 委员会会议讨论决定的事项，应当在3日内向全体业主公布。
第十七条 委员会会议应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的委员会成员和记录人应当在记录上签名。
第十八条 委员会成员应当对委员会的决定事项负责。委员会决定的事项违反法律、法规或者本章程规定，致使业主利益遭受重大损失的，参与决定该事项并造成该决定的委员会成员应当承担赔偿损失的责任，反对该违法、违章决定的委员会成员可以免除责任，对该决定在表决时表明异义，并记载在会议记录的，也可以免除责任。
第十九条 本委员会的成员由业主代表大会在符合下列条件的业主中选举产生。
1.能遵守物业管理法律、法规、规章和政策，遵守业主公约和本章程。
2.有履行业主委员会成员职责的能力;
3.热心公益事业;
4.品行端正无劣迹。
第二十条 委员会成员缺额时，应在下一次业主代表大会上补选。
第二十一条 委员会成员因将自己的物业出售、交换、赠予他人，失去本物业管理区域内业主资格的，其委员会成员的资格即行丧失。
第二十二条 委员会成员辞职的，应当向业主委员会提交辞呈，由委员会会议接受其辞职的，提交下一次业主代表大会备案。
第二十三条 不再担任委员会成员的，应当在离任的'3日内将其管理，保存的本委员会的文件、资料、帐薄及有关的财物移交给委员会。
2.代表委员会对外签约或签署文件、公告，签署经济合同时，由一名主任和四名付主任共同签署;
3.监督维修基金的帐目管理;
4.确定委员会成员的分工;
5.提出委员会会议的议事规则案;
6.督促委员会成员的工作;
7.业主代表大会和业主委员会授权的其他事项。
1.参加委员会会议;
2.参与委员会决策事项的讨论和表决;
3.提议召开委员会会议;
4.执行业主代表大会和委员会的决议、决定，完成交办工作;
5.提出建议和意见;
6.委员会赋予的其他职责。
第二十六条 业主委员会成员应当遵守本章程，忠实履行职务，维护业主利益，不得利用其地位和职权为自己谋取私利，不得利用职权收受贿赂或其他非法收入，不得侵占业主的财产和业主的公共利益。
第二十七条 业主委员会成员不得挪用属于全体业主共有的维修基金及其他资金，不得将上述资金借贷他人，也不得以上述资金为自己或他人债务提供担保。
第二十八条 业主委员会及其成员不得以业主委员会的名义从事经营活动，不得经营本物业管理区域内的物业管理事宜，不得以个人名义与本委员会订立合同或进行交易。
第二十九条 委员会成员违反法律、法规、规章规定或本章程规定，造成业主共同利益损失的，应当承担赔偿责任。
第三十一条 委员会的开支范围：(列明开支事项，如业主代表大会和委员会会议费用，必要的办公费，有关人员的津帖等)。
第三十二条 委员会应当建立财务制度。每三个月公布一次财务收支情况。
第三十三条 委员会的办公用房和其他财物(根据实际情况确定)。(另外，可根据实际情况，专门规定维修基金的管理事宜)。
第三十四条 本章程或本章程的修订须经业主代表大会占全体业主二分之一(或五分之三、三分之二)以上多数通过。
业主代表大会按前款规定通过的有关本章程的规定都是本章程的组成部分。
第三十五条 本章程式自业主委员会成立之日起实施。
业主通知(篇3)
尊敬的XXX先生：
你好。
您所购买的XXXXXXXXX小区XX号楼XXX单元*层*号房屋已经通过政府有关部门竣工验收，房屋面积经XXXXXX实地测量，误差符合售房合同的有关规定，可以按期交付，集中办理入住时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日(X时——X时)，为了避免办理收楼手续业主集中一天办理，增加您的等候时间，给您造成不便，我们实行分层收楼，建议您于XXXX年XX月XX日-8时办理收楼手续，热忱欢迎您入住XXXXXXXXXXXX。
具体安排：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX如您未在上述安排时间办理收楼手续并全面履行收楼的相关义务则视为本公司已经按照实际交付了房屋，具体按照《商品房买卖合同》中第十二条“交接”条款执行，并且自该上述日期起，该房屋的权利义务及风险责任即发生转移给您。
办理手续前，请您仔细阅读“入住通知书”中个各项文件，并按照要求做好相应的准备，办理当日请带好相关证件材料和费用，若有疑问请随时与客户服务部联系，电话：XXXXXXXXXXXX
通知人：XXX
XXXX年XX月XX日
业主通知(篇4)
所属各单位：
为了更好的安排公司年终各项工作，更好地谋划明年的整体工作，经公司研究决定召开xxxx年年终工作会议，具体事宜如下：
一、会议时间：
xxx年十一月二十日(星期二)，上午8:30
二、会议地点：
公司四楼会议室
三、会议主持人：
公司党委书记赵金虎
四、参会人员：
公司领导，机关各部门负责人，基层各单位经理、书记及分管经营的副经理。
五、会议主要内容：
1、公司总会计师李庆文就年终决算及资产清查工作进行安排;
2、公司工会主席武九林就二建黄埔第二期技能培训工作进行安排;
3、公司总经理温刚对年终工作进行安排;
4、公司党委书记赵金虎总结讲话。
六、会议要求：
1、本次会议意义重大，原则上不允许请假。请参会人员提前安排好各自工作，保证按时参会。
2、参会人员要根据会议安排，准时到会，并保证良好的会议纪律和会场秩序，将手机调至震动或静音状态，认真领会会议精神，做好记录和落实工作。
3、各单位接到通知后，请于11月16日(本周五)之前将参会人员名单报回公司综合办公室(3)。
xxx年十一月十三日
业主通知(篇5)
给物业的整改通知书：
1、关于小区安全问题
要求所有的摄像头、监视设备都应该处于正常使用状态。要求各个单元的大门都应该时刻保持关闭。要求各个单元地下室到电梯间的门也要安装门禁装置。防止外来人员从地下室进入楼内，引发可能的刑事案件。业主们反映，小区保安对于业主家中的报警按钮不予回应，这是非常危险的，一定要及时响应!否则一旦出事后果不堪设想!(10.31日，天安花园发生入室抢窃案，一定要引以为戒!)
2、关于小区内的店铺
目前，小区内的许多楼的一楼都被出租给一些小卖部、建材店，这些小店纷纷在窗口或者阳台上打出非常难看的纸板广告严重影响了小区的观瞻，更为严重的是，由此带来的不名外来人员增多。给小区的治安带来了极大的隐患。并且这些小店中的`外来人员严重破坏小区的绿化，卫生等!给业主带来了非常坏的影响。(肆意践踏绿地，在绿地内小便，在电梯内乱涂些广告电话，采摘桂花树上的桂花去烧汤，在树上、楼门口的扶手上晾晒被子、衣服)民愤极大!
许多楼的车库和自行车，地下室被物业大量出租给外来人员，给小区的卫生和管理带来安全隐患，这是严重违反国家法律和物业管理合同的行为请物业确认并给于限期整改。根据物业法和物业和业主签定的物业服务合同，物业不允许在联洋年华小区里开小店，而目前这么多家，比如11号楼1楼的，19号1楼的，20号1楼的等等同时出现，物业存在管理不当和故意违反合同。现在要求坚决彻底的清除!
xx
xx年xx月xx日
业主通知(篇6)
第八条 业主委员会会议每季度至少举行一次。有2/3以上的委员提议或主任、副主任两人以上认为有必要时，可召开特别会议。
第九条 业主委员会会议的召开应由召集人提前7天将会议通知及有关材料送达每位委员。委员因事不能参加，可以一次性书面委托代理人参加，包括会议日期、地点和议题，并代其行使表决权。
第十条 业主委员会会议由主任召集主持，主任因故缺席时，由副主任主持，可邀请物业管理行政主管部门及政府有关部门(街道办事处、派出所等)、物业管理企业的人员和非业主使用人代表列席会议。
第十一条 会议决定问题，采取少数服从多数的原则，其决定必须经全体委员会半数以上通过有效。
业主通知(篇7)
尊敬的业主：
您好！为了保障您的安全和舒适，我们一直在努力提高我们的服务质量。在此，我们向您发出以下通知：
1. 定期清洁维护
我们将定期对公共区域进行清洁和维护，确保您的居住环境整洁卫生。请您注意保持公共区域的卫生，如有需要帮助的地方，请随时联系我们的工作人员。
2. 安全注意事项
为了确保您的安全，我们将加强巡逻力度，确保公共区域的安全。如果您发现任何安全隐患，请立即告知我们的工作人员，我们会尽快处理。
3. 维修服务
如果您遇到了公共区域的维修问题，请随时联系我们的维修人员。我们将尽快为您解决问题，确保您的居住环境舒适和安全。
4. 业主活动
我们将定期组织业主活动，如业主聚会、运动会等，旨在增进业主之间的交流和互动，让您的社区更加和谐。
5. 其他事项
如有任何其他问题或建议，请随时联系我们的客服部门，我们将竭诚为您服务。
感谢您一直以来对我们工作的支持与理解，祝您生活愉快！
此致
敬礼！
XX物业管理有限公司
2023年2月24日
业主通知(篇8)
尊敬的小区业主：
感谢您对我们小区的关注和支持。为了保障您的权益和共同维护小区和谐稳定，我们特制定以下小区业主公约，请您遵守：
一、业主应当遵守国家法律法规和小区管理制度，维护小区安全和秩序。
二、业主应当遵守小区业主公约，自觉履行义务，维护小区利益。
三、业主应当遵守物业服务规定，按时支付物业服务费用，反映诉求，参与管理。
四、业主应当遵守业主大会决议，支持小区管理工作，参与小区事务讨论。
五、业主应当遵守相关法律法规，不得违反小区规定，损害小区利益。
六、业主应当尊重其他业主权益，不得侵犯他人合法权益。
七、业主应当积极参与社区活动，维护社区和谐稳定。
如果您对小区业主公约有任何疑问或建议，请随时联系我们的物业服务中心。谢谢！
此致
敬礼！
小区业主公约
XX小区业主委员会
日期：XXXX年XX月XX日
不录用通知分享5篇
多看优秀的公告通知范文对我们写作是有好处的？都会必不可免地涉及公告通知。公告并不一定都是重大事项有时也只是日常通知的一种形式，您是否在寻找有关“不录用通知”的文章幼儿教师教育网小编为您推荐这篇，谢谢你阅读和收藏我的作品！
不录用通知 篇1
xXXXX公司
录用通知单先生/女士：
我们非常荣幸地通知您，您已被我公司录用，职位是：。请您接到本通知后，于年月日上午9:00与我公司人力资源部办理报到事宜。
报到联系人及联系电话：
请您于报到之日带好以下资料：
1、本《录用通知单》；
2、本市户籍人员请提供原单位的退工单及《劳动手册》（《就业登记册》）外来从业人员必须提
供原单位离职证明；
3、一寸彩色近照2张；
4、学历证明原件及复印件、本人身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、其它各类岗位
需求相关的证书的原件及复印件；
5、原单位最后一个月工资单或工资证明；
6、如属外省市户口的员工请提交上海市的临时居住证原件及复印件或居住证原件及复印件；
7、请准备用本人身份证办理的上海银行借记卡以及浦发银行借记卡，用于发放工资；
8、工龄证明，如社保缴费对帐单、综合保险老年补贴、劳动手册完整记录等。
9、其他材料，例如、党组织关系转移介绍信（如有）、独生子女证（如有）、结婚证（如有）、退休证（如有）
关于养老金、公积金：
原单位是否为您缴纳过公积金？有 □、没有 □，请在方框内√。
1、您离职后，公积金帐号是否在社保中心封存。如有，请写下您本人的公积金帐号（9位数）：
□□□□□□□□□；补充公积金账号（9位数）□□□□□□□□□。
2、如公积金尚未封存的，合同签订后，可通知原单位将公积金转入我公司，公司公积金帐号
请至人力资源部领取；
注意事项：
1、本通知书不能视作正式的劳动合同。您是否正式被聘用，将取决于背景调查的结果及试
用期内的表现，任何人在申请本公司职位的过程中，如隐瞒或不据实提供以往的工作经历、学历、薪金待遇等，将视作欺诈行为，公司将不予录用。
2、根据国家劳动法例规定，员工若不能提供上述文件/资料，公司不予办理聘用手续，同
时可能导致各项保险和福利不能及时缴付。对此，公司不承担任何责任，同时保留随时解聘的权利，而无需作出任何赔偿。
录用人申明：我确认并接受以上内容及有关安排。
录用人签名：XXXXXXXXXX公司
人力资源部
日期：日期：
不录用通知 篇2
近几年，随着社会的快速发展和人才需求的增加，校园招聘成为了各大企业招聘的重要途径之一。通过校招，企业可以挑选到优秀的毕业生，同时也给予大学生了解并加入企业的机会。在这个充满机遇和挑战的校园招聘季，各大企业都纷纷发布了“校招录用通知”，这些通知不仅仅是一份简单的录用通知书，更是给予学生未来职业生涯中踏入社会的第一步。下面，就一起详细讲述一位优秀学生收到“校招录用通知”后的故事。
那是一个晴朗的早晨，小张收到了自己梦寐以求的“校招录用通知”。这封通知书是一个漂亮的绿色封套，上面印有公司的LOGO和几个大字——“校招录用通知”。小张迫不及待地打开封套，他的心情仿佛也打开了一扇窗户，焕发出无限的光彩。
通知书一打开，小张眼前呈现出一个精美的活页夹，夹面上用彩色纸张制作而成的精巧动画，展现出公司愉快和谐的工作氛围。小张轻轻地翻动着夹面，感受着摄人心魄的动画，不禁又一次体会到这份通知的特殊之处。
小张终于抵达第一页内容，上面写着：“尊敬的小张同学，恭喜您通过公司的严格筛选，以优异的成绩获得了我公司的校园招聘录用资格！”小张感到满满的自豪感涌上心头，这是他努力奋斗多年的成果，他终于在无数竞争对手中脱颖而出，被这个心仪的企业录用。这一刻，小张的眼中闪烁着坚定和希望。
随着翻动通知书的一页一页，小张看到了一张贴心准备的甜蜜明信片，上面是公司同事用留言表达对小张的祝贺和欢迎之意。这些祝福和鼓励让小张更加期待着未来的工作生活，他知道在这个大家庭中，他不会感到孤单和迷茫，因为这里有着一群志同道合的伙伴在等待着他。
通知书的最后一页给出了入职的具体信息，包括了公司入职培训的时间和地点，新员工手册和办公守则，以及新员工工作交接小组成员的姓名和联系方式。这些都让小张感到无比的安心，他知道自己在入职前会进行一段系统而全面的培训，为他未来的工作做好充分的准备。
小张将这份校招录用通知珍藏在抽屉里，每一次看到它都会勾起他对未来的美好期待。这份通知书不仅仅是一份录用通知，更是他奋斗过程中的回报和肯定。小张决心在未来的职业生涯中更加努力学习和工作，努力向公司展示自己的价值，为企业的发展贡献自己的力量。
校招录用通知，它象征着个人努力和企业的认可，更是一份希望与梦想的起点。这份通知书承载着大学生们的希冀和期待，鼓舞着他们迈出人生的第一步。在这个充满机遇和挑战的招聘季，每一位收到“校招录用通知”的学生都将义无反顾地加入工作的行列，跨越到新的阶段，开启人生的全新篇章。愿每位被录用的学生能够抓住机遇，努力奋斗，创造属于自己的辉煌篇章！
不录用通知 篇3
新员工入职邀约函
尊敬的xxx
女士/先生: 您好!您已经顺利的通过了我们的面试,很荣幸的通知您,于 xxxx 年 xx 月
xx 日起被公司聘为
xx部
担任
xx
职务,现将有关事项通知如下:
一、入职材料及流程
新员工入职当天需要交纳以下材料：
1.本人身份证、学历证明及学位证明原件及复印件； 2.职称、技能证书、荣誉证书及获奖证书原件及复印件； 3.原单位离职证明原件及工资证明原件；
4.北京银行卡复印件（需和身份证正面复印在同一张纸上）； 5.一寸近期彩照4张（新参保人员需提供一寸白底彩照）；
6.新参保人员还需提供户口本本人页及户口本第一页（带有户籍性质页）复印件。注：入职材料交纳不齐者，公司可不予其入职。
人力资源部人员收齐新员工入职材料后将带领员工进行指纹录入、工位引领、各部门方位介绍及公司相关规章制度讲解等相关事宜。
二、工作及休息时间
您的岗位实行的是每周 xx 天工作制，每天上班时间为
xx 至
xx（午休及用餐时间为xx共x小时）。确因工作需要公司安排加班的，将给予您相应时间的调休。
三、人力资源部人员在您入职第一天将对您进行《员工守则》及公司各项规章制度的培训并且考核。
如您还有其他任何问题，可与人力资源部联系，联系电话为xx转xx
本人已阅读并同意上述全部内容，且已接受《员工守则》及公司各项规章制度的培训并深知、保证遵守公司各项规章制度，并且保证以上所有信息保密，不向第三方泄露。
签字确认： 日期：
不录用通知 篇4
酒店录用通知：迈向梦想的第一步
尊敬的候选人，
您好！我们非常高兴地通知您，经过我们慎重的选拔程序，您已经成功通过了我们酒店的面试和考核，获得了我们的录用机会。在这充满期待和喜悦的时刻，我们诚挚地邀请您加入我们的团队，共同开启酒店业内的精彩旅程。
作为一家追求卓越的酒店，我们非常看重每一位员工，相信您的加入将为我们的团队注入新的活力和创新力。在您的任职期间，我们将为您提供一系列专业的培训和发展机会，搭建一个积极进取的工作环境，以便您能够充分发挥潜力，实现个人和团队的共同目标。
在我们的团队中，您将拥有丰富的职业发展机会。根据您的专业背景和兴趣，您可以选择加入我们的前台、客房、餐饮、销售、财务等各个部门，不仅可以获得具体的实践经验，还能学习到最前沿的行业知识和专业技能。
在酒店的日常工作中，您将与我们优秀的团队成员一起合作，为每一位宾客提供一流的服务体验。您将成为顾客的主要接触点，通过热情、专业的态度和娴熟的技巧，为每位宾客创造一个舒适、愉悦的环境。
我们希望您能够加入我们这个大家庭中，无论您是刚刚毕业的应届毕业生，还是有丰富工作经验的资深行业人士，我们都相信您具备了成为优秀员工的潜力。在这里，您将得到我们团队的全力支持和引导，让您在酒店行业中有所成就，并追逐您的个人成长与发展。
我们也深知，如此既定的目标需要我们共同努力，共同为之奋斗。因此，我们期待您与我们团队紧密协作、相互理解和互相支持。我们坚信，团队的力量是无穷的，只有共同前进，我们才能创造出更加美妙的工作氛围和宾客体验。
再次恭喜您获得了我们酒店的录用机会。请您尽快回复此邮件，告知我们您对录用的接受意愿。我们将为您安排入职前的各项事宜，并提供必要的指导和资料。期待与您共同开启酒店业内的精彩旅程！
祝好！
李总经理
XXX酒店
不录用通知 篇5
先生：
您好，很高兴通知您，您已通过了我公司的面试，公司决定录用您为我公司员一职，请您于4月1日上午8：30准时到我公司报到。
入职时，请提供以下资料：
1．身份证原件及复印件1份；
2．学历证原件及复印件1份；
3．资格等级证书原件及复印件1份；
4．与原单位离职证明或解除劳动合同证明；
5、担保书人身份证复印件及所在地工作证明（岗位为财务及采购人员需要提供此项）；
6、一寸免冠近照3张；
7、本人建设银行卡复印件（复印件上填写：银行卡号、姓名、部门、岗位）；
8、健康体检证明（体检项目：身高体重、五官科、眼科、内科、肾功（三项）、肝功、胸透、心电图、血压、尿检；体检单位：本市三级及以上甲等医院；注意事项：携带身份证且空腹体检）；
企业通知分享七篇
俗话说，手中无网看鱼跳。。在幼儿教育工作中，我们都有会准备一写需要用到资料。资料一般指可供参考作为根据的材料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！所以，你有哪些值得推荐的幼师资料内容呢？以下是小编为大家收集的“企业通知分享七篇”欢迎阅读，希望对你有帮助。
企业通知 篇1
部门合并通知
尊敬的全体员工：
大家好！我在此向大家宣布一个重要的决定，我们公司将会进行部门合并。这个决定经过了长时间的思考和商讨，我们深信这是为了公司的长远发展和效益最好的选择。
首先，让我们来看看为什么需要进行部门合并。随着市场竞争日益激烈，我们必须不断适应和调整来满足客户需求的变化。通过部门合并，我们可以打破原有的部门壁垒和界限，促进不同部门之间的沟通和合作。这将加强我们的资源整合能力，提高公司的运营效率和绩效。同时，合并后的部门将更加灵活和敏捷，能够更好地应对市场变化和挑战，并且更有利于创新和发展新的业务模式。
部门合并将涉及到我们公司A部门和B部门的整合。我们公司的A部门和B部门在各自领域都取得了优秀的成绩和口碑。然而，通过合并，我们相信我们可以进一步提升我们的综合实力和市场竞争力。整合后的新部门将集中公司的资源和最优势的团队，提供更加全面和多元化的服务，满足客户不断增长和多样化的需求。
合并后，我们新部门将以更加开放和包容的态度对待不同部门之间的合作。有了更好的沟通和协作机制，我们相信我们可以实现更高效和创新的工作方式。我们将面对一些挑战，包括整合各部门的文化、流程和系统，以及统一协调各方面的利益和目标。但我们有信心，通过大家的共同努力和合作，我们可以克服这些挑战，迎接公司未来的发展。
在合并过程中，我们将采取科学和合理的方法来确保顺利进行。公司高层将组成一个专门的合并项目组，负责整个合并过程的规划、协调和监督。我们希望每个员工都能积极地参与到合并中来，提供你们的宝贵意见和建议。同时，公司也将提供必要的培训和支持，帮助大家适应新的工作环境和角色。
最后，我要向大家保证，部门合并不会影响到大家的工作岗位和待遇。我们将尽力做到资源优化和人员流动的平衡，确保大家都能够继续发挥自己的专长和潜力。同时，合并后的新部门将为大家提供更多的职业发展和晋升机会，我们希望大家能够抓住这个机会，积极参与公司的整体发展。
相信通过部门合并，我们能够为公司带来更多的机遇和挑战，实现更高的业绩和价值。公司将全力支持合并过程中的一切工作，我们相信通过大家的共同努力和合作，我们一定能够取得积极的结果。
谢谢大家的支持和理解！
祝大家工作顺利！
公司董事长：XXX
企业通知 篇2
根据北京某公司股东决议，该公司拟向登记机关申请注销登记并成立清算组。债权人需在公告发布之日起的45天内向清算组申报债权。特此通知。
注销公告登报材料：
(1)上级单位的批准文件;
(2)公司营业执照副本复印件加盖公章，法人在国内的，法人亲自签字;
(3)法人身份证复印件;
(4)有限公司的，需要在公告上加盖公章，法人签字;
(5)股份公司的，公告上加盖公章，法人签字，还需要董事会决议;
(6)经办人身份证复印件。
xx年xx月xx日
企业通知 篇3
××与××因××打架事件，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，为严肃公司纪律。××与××因××打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，为严肃公司纪律，规范员工管理，对打架事件作如下处理：
对××处以××元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。
×××公司示
××年×月×日
企业通知 篇4
1. 上海X有限公司经股东会决议即日起注销。特此公告。
2.本公司决定注销登记，清算组成员为×××、×××、×××。债权人需在X年XX月XX日起45天内向清算组申报债权。特此公告。
3.我们是X有限公司，注册号为110。根据股东会决议，我们现在向公司登记机关申请注销登记。清算组成员包括：×××、×××、×××、×××等人，其中×××担任清算组组长。债权人请在本公告发布之日起45天内向清算组申请债权债务。
特此公告
X有限公司
_____年_____月_____日
企业通知 篇5
为贯彻实施集团对各分子公司经营管理工作的战略部署与督查指导，现将20xx年第四季度工作会议的相关事宜通知如下：
一、会议日期：20xx年 月 日(星期六)
二、会议时间：下午15：00-18：00
三、会议地点：XX大酒店五楼A厅
四、参会人员：集团总部、房产公司、经营公司、建设公司全体员工及其它各分子公司部门副经理级(含)以上管理人员
五、会议议程：
1、20xx年第三季度目标管理考核情况通报
2、集团董事长作第四季度工作部署与指示
六、要求
1、全体与会人员须着工装参会，并佩带好司徽。
2、会议所有现场布置、准备工作须于10月27日14：30前布置、准备完毕。
3、因工作或特殊原因无法参会者须以书面形式上交请假条至集团总部签批，未获得批准缺席者视同旷工处理。
特此通知，请各子公司组织好相关人员按时参会。
湖南XX集团总部
二Oxx年十二月二日
企业通知 篇6
为表彰年度业绩优秀、贡献突出的个人和团队，经各部门提名推荐、公司考核评比，评选出优秀员工20人、最佳新人5人、优秀部门负责人3人、优秀团队3个。现将名单公示如下：
一、优秀员工(20人)
张革军、杨 惠、姜兴林、李云琼、钟祖发、窦成云、唐友建、徐 媛、汪运龙、葛诗奎、王玉忠、侯廷艳、赵镜琳、张国强、仲崇余、杨 秋、瞿兆林、刘雪梅、杨 静、刘前方。
二、最佳新人(5人)
谭 波、李 硕、孙爱红、叶慈鑫、杨 超。
三、优秀部门负责人(3人)
杨俊松、袁 陈、张 彦。
四、优秀团队(3个)
桂园项目部、桂溪苑项目部、行政人事部。
五、公示日期
20xx年1月18日-20xx年1月21日。
若广大员工对公示人选有异议，请在公示期内向公司监察员廖冬梅反馈(请实名反馈，我们会对您的反馈信息保密)。
联系电话：。
年月日
企业通知 篇7
公司全体员工:
20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与X员工发生争执，并且X员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工和X员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下：
1. 对杨予以开除处理决定。鉴于杨不是事件直接引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。
2. 对朝阳店经理：公司内部严重警告。并处以20xx元罚款。鉴于整个事件过程中没在现场，不
部门员工，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定。
予开除处理。
3. 对公司直接负责人：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。
本公司车间员工周于20xx年4月11日在正常上班时间，不仅影响其他员工的正常工作，触犯公司的规章制度，给公司生产速度造成不小的影响。为严肃公司工作纪律,加强公司的规章制度，按照公司打卡时间制度规定，给予周xx员工记过，行政人事部门以宽对待，从轻处罚——扣罚30元。以此警告其他员工，工作期间不得怠慢。
以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。
公司在这里再次重申：
1. 任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。
2. 如果经理在场，没有制止或参与者,予以开除。
本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.
北京X有限公司
20xx年1月17日