幼儿园中班月工作计划

幼儿园中班月工作计划万能模板。

我们应该如何借鉴他人的工作计划？为了更好地平衡工作和生活的关系，提前写好一个阶段的工作计划是很重要的。工作计划可以使我们更好地协调各种资源实现组织目标，为了方便查阅幼儿教师教育网小编整理了“幼儿园中班月工作计划”类的资源，为便再次阅读请将本文加入收藏！

幼儿园中班月工作计划【篇1】

行政事务方面：

1、定期组织教职工进行政治学习。

2、加强教职工师德教育，根据上级要求开展相关活动。

设施设备采购等工作。

4、参加法制副校长组织的相关活动。

巡视和专项检查中，进行保教一日常规工作专项调研与随机调研。

7、幼儿常规教育重点：如何搬放椅子。

8、做好信息的上报工作。

9、做好报刊杂志的征订工作。

做好上级安排的各项工作。

继续做好每月的家访工作。

教育教学方面：

2、开展“幼儿园一日活动规范”之“一句话经验”征集活动。

学科研修团队、“青苹果”团队研修活动。

5、结合本园实际向家长开放半日活动。

⑶_市优质课评比活动。

7、组织幼儿秋游远足活动。

8、召开绘本课题组长会议：筹划结题活动；布置教科研调研活动工作。

读书系列活动，各工作室制作读书小报，开展读书心得交流，及读书活动新闻的撰写与发布工作。

启动蒙氏区角活动内容、材料的梳理、分类工作。

准备《不同家庭背景下2～6岁婴幼儿亲子阅读指导的实践与研究》课题亲子阅读指导活动。

35周岁以上教师教学展示活动。

保育后勤方面：

1、天气逐渐转凉，保育加强幼儿护理工作。加强午睡管理，及时为幼儿增减衣服等。

2、继续配合教育局搞好新园的各项基建工作。

反馈安全卫生工作情况。

5、规范桌面清洁消毒环节要求，加强日常巡视。

6、保健负责联系供水商做好饮水机的消毒工作。

7、加强晨检工作，细化各类台帐记录。

安全工作方面：

1、加强晨检和日常监管，做好秋季传染病的防控工作。

2、加强食品卫生管理，严把食品验收关。

3、加强饮用水管理。

维修等制度落到实处。

5、组织一次疏散逃生演练。

6、加强门禁管理，严格按照规章制度办事。

7、保安人员培训：技防设施方面，并查阅每位保安技防操作能力。

业务知识测试、反馈安全卫生工作情况。

9、加强幼儿来园和离园时段的护校工作。

加强校园设施设备的安检工作。

幼儿园中班月工作计划【篇2】

一、主题活动

红黄蓝绿：引导幼儿发现，色彩好似和自己捉迷藏，躲在树叶里，躲在小草里，躲在天空和云朵里......无处不在，无处不有；色彩又好似在说话，叙说着色彩的美丽；色彩不仅存在，而且发生着变化。在秋景迷人的季节里，让孩子运用自己的感官发现秋天是多姿多彩的，通过玩色彩游戏，做彩色球、彩色花等活动，感知色彩的美丽与丰富。

二、家长工作

1．带领幼儿观察图片、电视、生活中的动物，丰富幼儿相关知识。

2．家中饲养一些易于存活的小动物，引导幼儿照料。

3．利用双休日，带孩子外出观察，鼓励孩子用语言表达周围的变化。

4．提醒孩子每天带好小手帕，养成良好的卫生习惯。

5．丰富自然角，开始养殖、种植，家长做好配合、协助工作。

三、生活卫生

1．鼓励幼儿起床后自己叠被子，老师可帮助幼儿一起叠。

2．根据天气情况，提醒家长及时更换被子，做好晾晒工作。

3．根据天气冷暖变化及活动情况，提醒、帮助幼儿穿衣服。

4．和幼儿一起出去走一走，观察秋季的美丽景色和物体发生的变化。（树叶落了、叶子变黄了等等）

5．提醒幼儿带好小手帕，注意个人卫生。

四、其他

知道十月一日是国庆节，九月初九是重阳节。

幼儿园中班月工作计划【篇3】

一、教育工作

1、了解冬天明显的特征，感知冰的特性。

2、能听信号变换速度跑。能坚持冬季户外活动，体验冬季活动的乐趣。

3、能理解并复述故事内容，能听辨语音，转述简单的事情。

4、发展幼儿对科学的兴趣，尝试用自己想的办法解决问题。

5、会用欢快跳跃的唱法表现歌曲活泼有力的情绪，体验与同伴合作对唱歌曲的快乐。

6、会选择多种材料进行粘贴活动。

7、知道自我保护，知道关心帮助他人，喜欢小动物。

8、学习几何图形在生活中的运用，练习图形分类。

9、培养幼儿观察和感受能力。

10、帮助孩子了解一些冬季保健和多发病预防常识。

11、让幼儿养成对人尊敬，有礼貌的号习惯，正确使用礼貌用语。

12、感受冬天的特征，下雪了，和孩子一起观赏雪景，大雪仗，堆雪人。

二、卫生保健

1、每周勤给幼儿剪指甲，每月清洗一次床单。

2、孩子入园时穿戴好罩衣。

3、督促幼儿饭前、便后洗手，打香皂。(用流动水清洗)

4、做好卫生消毒工作。

三、家园共教

1、继续做好家访、电访工作。

2、重视孩子的体育锻炼，能利用假日带孩子远足、爬山、晨炼等。

3、数学方面引导幼儿认识图形，感知学习用多种方法进行排序。

幼儿园中班月工作计划【篇4】

一、指导思想

1、以学园工作计划为目标，认真贯彻《纲要》精神，认真学习党的教育方针与政策，积极参加园里举行的各种政治学习活动，努力提高自己政治素养。

2、严格遵守《保育员的职业守则》，认真学习保育知识，不断提高保育质量。

二、工作目标

1、把安全卫生工作放在首位，强化安全防范意识，确保幼儿安全。

2、抓好食品卫生工作，加强食堂管理工作，把好食品卫生关、进货验收关。

3、根据幼儿身心发展的特点，加强安全健康教育，提高幼儿对安全健康的认识，把健康教育渗透到幼儿的一日生活中。

三、主要工作

1、清洁卫生习惯

养成饭前便后及手脏是洗手的习惯，学习自己卷衣袖，在老师的指导下会用香皂，不咬手指，不把玩具放入口中，用毛巾洗脸，保持衣服整洁。

2、良好进餐习惯

要安静愉快进餐，坐姿自然，正确使用餐具，(左手扶碗，右手拿汤勺，喝汤时两手端碗)养成细嚼慢咽，不挑食，不浪费，不用手抓菜，不剩饭菜，不掉饭，不弄脏衣服等，克服幼儿的依赖性，培养幼儿的独立性。认真做好食谱介绍，以提高促进孩子食欲，培养良好饮食习惯和有规律进食。

3、有良好睡眠及穿脱能力

能安静就寝，睡姿正确，不蒙头睡，学习独立，有序的穿衣服，鞋袜及所放的固定位置。

4、良好学习环境

坚持每天的消毒工作，餐具、用具、玩具用84消毒液消毒，床上用品勤洗换，保证每月都晒足够阳光。使孩子在整洁舒适的环境中健康成长，为幼儿营造通风、干净、温馨的学习环境是我的责任和义务。

5、配合老师开展教学活动

做好课前准备，配合教师开展各项游戏，协助管理好班上的纪律，让老师更好的开展教学工作。协助组织户外活动，做好护理工作，(厕所、喝水、适当穿衣服等)。

6、做好家长工作

及时向家长汇报幼儿在园内的生活及身体情况，利用放学时间多与家长沟通，多征求听取家长意见，让家长配合老师开班上教学工作。必须尊重家长，热情服务。

7、团结协作

教师和保育两者配合，相互理解，相互支持，常常沟通，一同探讨保教工作方案，团结一致，共同努力，互相关心每一个幼儿，使孩子健康成长。

8、提高自我素质

多方式、多途径学习，积累知识，丰富教学经验，不断进行知识更新，不断调整自身的知识结构，以便适应幼儿教育需要，为自己打下良好基础知识。参与适合自己工作的课题研究小组，努力学习，积极进取，开拓创新。

在本学期的工作中，我要不断地超越自我，向着更高的目标前进。以一颗积极、进取、求知的心在工作的道路上展示自我。

幼儿园中班月工作计划【篇5】

一、生活方面

本月没有安全事故发生，只有张皓宣的脸蛋在和在和小朋友玩耍的时候，被小朋友无意划伤，后来我们就对小朋友的指甲进行了检查，并且上了一节安全卫生的活动，认识指甲长对自己和小朋友的害处，应该每周剪一次指甲。知道和小朋友在一起玩耍的时候不去指别的小朋友的脸，尽量避开脸蛋。

在卫生保健方面，我们班小朋友出勤率还是挺好的，只是有一部分幼儿都感冒咳嗽带药，对于身体弱的幼儿，老师经常多加照顾，带药的幼儿通过记药条，按时给幼儿服药。还督促幼儿多饮水。只要是户外阳光比较好的时候，我们就增加户外活动时间。班内也增加各方面消毒，还配备了紫外线消毒灯，每周对班内的活动室和卧室进行两次紫外线消毒。在幼儿离园前，我们老师分工合作，孩子们进餐结束后，衡老师负责给每位幼儿擦脸擦手，张老师负责班内卫生整理清洁，周周老师负责给幼儿擦油，刘老师负责提裤子等等，都是为了让幼儿健康快乐的度过每一天。

二、教育内容与要求

1、吸引幼儿参加集体活动，并努力使其在一日活动中保持愉快的情绪。

2、在日常生活中引导幼儿观察自己的身体，了解身体基本部位的功能，知道自己和别人不一样，了解每个人的指纹都是不相同的，发现身体会动的部位。

3、帮助幼儿了解生活中会遇到的危险，知道有急事要拨打求助电话，形成初步的自我保护意识，懂得保护身体的重要性，有病时能勇敢接受医生的治疗。

4、帮助幼儿懂得自己的事要自己做的道理，能够做一些力所能及的事情。

5、创设舒适的环境，调动幼儿对图书的兴趣，引导幼儿从前向后一页一页的翻阅图书。

6、鼓励幼儿观察和自己动手制作植物标本，对生活中科学现象的探索感兴趣。

7、在日常生活中引导幼儿继续学习给物体进行分类并发现其中的趣味，帮助幼儿掌握比较物体长短的方法。

8、帮助幼儿在操作和生活活动中认识数字6和7，理解7以内数的实际意义。

9、激发幼儿随音乐表演的兴趣，在快乐的韵律活动中学习踵趾小跑步等。

10、培养幼儿对美术活动的兴趣，引导其学习用线条、色彩表现自己的生活，通过折纸手工等活动锻炼动手能力。

11、组织幼儿开展丰富的体育活动，带领幼儿练习行进跳、动作协调的走、跑，学习钻的方法和技能。

三、家长工作

首先很感谢家长对我们工作的支持，我们也会尽力做好我们的工作来回馈家长。本月最重要的事情就是在月末让家长把被子，褥子带回家进行清洗晾晒，家长们都很配合，也都登记好孩子们的名字给拿回到幼儿园。再次说声感谢。对于本月的家长会，由于一些原因，没有定期举行，所以希望家长们谅解，在11月中旬的时候我们会发放半日活动的通知，告知家长。下个月我们将开通幼儿园网站，希望家长多多参与网站的管理工作，把宝宝的网站信息弄得比较充实。

幼儿园中班7月份月计划

经过xx月份一个月的学习和生活，小朋友已经逐渐恢复了蒙氏常规，把在园生活的各个环节都建立在一定的秩序上，这使得我们十月份的蒙氏活动和主题活动得以正常开展。

本月我们开展了第二个主题活动“感官总动员”。感官——视、听、触、味、嗅，是人们探索周围事物的主要工具。它们的功能就像灵敏的雷达，负责搜索和传递不同的信息。

幼儿大都通过直接的经验来认识世界，但成人却常常不自觉的封闭幼儿的认识之门。如大人常常提醒幼儿：“不要吃，脏！”“唉呀！你会打破的”，在这样的限制下，幼儿渐渐成为一个被动的接受器。其实每个幼儿内心都充满了好奇，家长要鼓励孩子勇于运用感官去探索周围的世界。

在我们蒙氏教室里，全部的玩具和室内陈设是所有对孩子开放的，没有孩子不能动的东西，只要是孩子能够触摸得到的东西都是安全的，但要有成人的监护和正确指导为前提，这样就为孩子的感官训练提供了非常好的环境。

结合本月主题和季节的特点，我们引导幼儿观察季节与环境的变化，带领幼儿在大自然的环境下感受秋天的美，我们给孩子们朗诵了散文“秋天的落叶”，教他们学唱自己“听”到的风儿呼呼吹的歌，欣赏郑板桥的水墨画——“竹”。并且，我们还教孩子学习了手语“我爱你”“谢谢”等，理解有语言障碍人的感受，培养了孩子们的爱心。另外，孩子们学习了“三只蝴蝶”的故事并尝试着进行了分角色表演……

本月蒙氏活动各领域继续有计划的开展，内容和形式也丰富多彩，我们为孩子投放了许多新教具，如地球仪、亚洲地图、中国地图等。我们自制了听觉筒、嗅觉筒、味觉筒和许多语言三步卡。我们灵活的采用小组和个别辅导为主，集体教学为辅的方式，根据不同年龄段的幼儿实施教学，根据孩子操作情况给予适时恰当的指导，详细活动情况请暂时参考每周“周工作安排表”内。

本月家园配合要点：

1、请家长在家帮助孩子丰富感官体验，如：闻各种各样的味道，训练孩子嗅觉。尝各种各样的味道，训练孩子味觉……，并让孩子用语言表达自己的感受，丰富孩子的词汇。

2、请为孩子在家种准备各种绘画材料，观察孩子如何用绘画表达自己的情感和想法。

3、结合时事，利用电视、网络及各种传媒给幼儿介绍“神舟六号”有关信息，了解祖国航天史的概况，丰富孩子的知识，增强民族自豪感。

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幼儿园财务工作计划万能模板

为了保证项目的顺利进行我们必须按时完成每一项工作任务，我们可以开始对工作进行详细规划了。规划好工作计划，能够让自己时刻围绕着工作重点进行工作，您一定也想知道如何安排一份工作计划吧？您想找一篇美文“幼儿园财务工作计划”不错哦，仅供参考希望对您有所帮助！

幼儿园财务工作计划【篇1】

一、指导思想：

树立后勤为教育教学服务的思想，本学期财务工作将根据《学校财务管理实施细则》的要求和和上级主管部门有关《进一步加强学校财力管理》的若干规定，提高资金使用效率，为全面提高教育教学水平，创造良好的办学条件和办学环境。

二、工作要点：

1、加强收费管理。认真学习上级关于收费的文件精神，严格按照上级文件规定的收费项目和标准收费。认真做好低保对象学生，特困生的减免和午餐资助工作。为贫困生排忧解难，为学校完成任务创造条件。

乱发资金、补贴。认真编制学校经费预算，根据预算理支，坚持“统筹兼顾”，保证重点“量入而出，保持平衡”的原则，决不编制赤字预算，消赤保平努力遏制学校负债的增长，实行民主理财，人人参与管理，增加经费收支透明度，实施“阳光工程”定期在校务公开栏里公布资产负债表，收入、支出财务报表，定期公开主要领导公务经费使用情况及学校大宗物品采购，大中型维修支出，分发挥学校纪律作用，在纪检人员的严格监督下，提出不合理收支和审核意见，公布与众。坚持勤俭办学方针，切实加强支出管理，学校一切支出做到票据齐全，有经办、见证、审人签字，手续规范， 电话费、差旅费、招待费等一切非建设性开支。

生熟器具分开。做好清洗、清毒。饭菜要新鲜卫生。杜绝假冒伪劣、腐烂、变质或超过保质期及“三无”食品进入食堂，确保广大师生用膳安全。杜绝发生食物中毒。

业务水平。经常组织财会人员学习财经法规，树立正确的人生观、价值观，提高思想政治素质，在与钱、物打交道时，要做到“常在河边走，就是不湿鞋。”认真组织人员学习《学校总务工作职责》、《学校财务管理制度》，不断明确职责和提高管理水平，掌握科学的管理知识，端正服务态度，树立服务育人的观点，做到以身作则，厉行节约，坚持原则，推动学校的整体工作。

玻璃、瓦片、人字架进行检查、维修。把安全隐患消灭在萌芽状态之中。按时开门，按时关门。节假日安排教师护校，加强防盗、防火工作，保护好学校的财产，重点保护好多媒体教室各科室的贵重物品。

盘点，及时做好固定资产的报废和转让工作，确保学校财产不流失。不断完善学校校产管理制度，严格学校财产出借，回收手续，加强维修，充分发挥固定资产的效益，不浪费教育资源。

三、管理制度：

(1)校产管理制度

1、教室财产管理。

班主任必须重视本班校产的管理，做好学生爱护公物的思想工作。

学生桌、椅不得乱刻、乱画，若有损失或丢失，要按价赔偿。

配合学校期中、期末两次校产检查，班级必须根据校产保管清单做好预查工作。

2、各处室的财务管理。

各层办公室要按时关好电灯、饮水机、电风扇，下班要关好门窗。

期中、期末要根据校产保管清单进行两次财产自查，损坏或失落马上报总务处。

实验室、图书室、体育器材室由该室专人保管，具体管理制度由各室另订，学校在每学期末对各室的财产进行清查，学校对无故损失要赔偿。

(2)财务管理制度

1、学校经费收入，应交出纳员开具收据，由学校统一收入金额并解缴财政结算中心，不得公款私存，设立“小金库”。

2、出纳人员在规定范围数额内收付现金，定期向财政结算中心教育分中心报帐结算支出。

3、严格实行校长一支笔审批制度，出纳按规定手续收付现金。学校财务要做好校长的参谋，把好学校经济关。校内要经常性开展集体会审制度，发现问题，及时反馈，及时纠正。

4、学校公款一律不得出借。

四、工作安排：

九月份：认真实施规范收费的有关规定，规范收费管理，所收款项及时解缴财政结算中心;

十月份：规范学校财务管理，对经费使用情况及食堂的收支情况,进行进行月查，审计开支是否正常合理。发现问题，及时纠正;

十一月份：规范学校财务管理，对经费使用情况及食堂的收支情况,进行进行月查，审计开支是否正常合理。发现问题，及时纠正;

十二月份：做好年度结帐、转帐准备工作，结算并清退学生代办费等服务性收费，结算清单人手一份。

幼儿园财务工作计划【篇2】

作为一所幼儿园，财务管理是至关重要的一项工作。良好的财务管理可以确保幼儿园的财务状况稳定，并为幼儿园的发展提供有力的支持。因此，制定一份详细的财务工作计划是非常必要的。本文将以“幼儿园财务工作计划”为标题，详细、具体且生动地介绍一份典型的幼儿园财务工作计划。

一、财务目标

幼儿园的财务目标是确保资金的合理使用和有效管理。我们将致力于提高资金的使用效率，降低运营成本，并确保幼儿园的财务稳健发展。通过严格执行财务预算和开展资金审计，保证资金的透明度和合规性。

二、预算编制

1.收入预算：根据幼儿园的学费制度、班级规模和入学人数，对每个财政年度的学费收入进行详细的预估。同时，还应考虑到其他收入来源，如家长会捐款、招生宣传活动的赞助费等。

2.支出预算：根据幼儿园的日常运营需求，将支出划分为人力资源成本、设备和教具购置费、教育培训费、房屋租金及维护费、食品与日常用品采购费等不同类别。在编制支出预算时，应合理控制支出规模，确保经济效益和财务健康。

3.资金周转预算：根据幼儿园的资金流动特点，编制适当的资金周转预算。要注意对资金流入和流出进行预测，并合理安排资金的使用，确保幼儿园运营的持续性和稳定性。

三、财务监督与审计

财务监督与审计是确保财务工作健康、透明的重要环节。为保证幼儿园财务工作的合规性和规范性，我们将建立一套完善的财务管理制度和操作流程。同时，每年定期进行内部审计和外部审计，确保财务数据的真实性和准确性，并对幼儿园的财务状况进行评价和分析，提出改进意见和建议。

四、风险管理

在财务工作中，我们也要认识到存在一定的风险。因此，我们将建立一套有效的风险管理体系，包括对市场风险、信用风险、流动性风险等进行评估和监控。并制定一系列的风险控制措施，以降低幼儿园财务风险发生的可能性，保障资金的安全和稳定。

五、财务报表与分析

财务报表是衡量幼儿园财务健康的重要指标。我们将定期编制财务报表，包括资产负债表、损益表和现金流量表。通过对财务报表的分析，可以全面了解幼儿园的盈利能力、偿债能力和运营状况，及时发现问题，并迅速采取相应的措施进行调整和改进。

以上是一份典型的幼儿园财务工作计划。通过制定细致、具体、生动的财务工作计划，幼儿园可以更好地管理自身财务，提高财务效益，确保资金的安全和稳定。同时，也为幼儿园的可持续发展奠定坚实的基础。

幼儿园财务工作计划【篇3】

幼儿园春季学期的财务工作计划应该包括以下几个方面：

1. 预算编制：在学期开始之前，需要编制详细的预算，包括学费、住宿费、生活费、交通费用等各个方面的费用，同时需要考虑到可能出现的意外费用，如疫情导致的旅游费用等。

2. 财务检查：在学期开始之后，需要对幼儿园的财务工作进行检查，确保所有费用的支付和支出都符合规定，并且记录清晰明了。

3. 财务报告：需要定期向家长和相关部门提交财务报告，包括学期收入和支出的详细报告，以便家长和相关部门了解幼儿园的财务状况。

4. 成本控制：需要对幼儿园的各项费用进行成本控制，避免不必要的浪费，保证幼儿园的财务稳定。

5. 财务备份：需要定期进行财务备份，以确保幼儿园的财务数据的安全性和可靠性。

6. 财务培训：需要对幼儿园的财务工作人员进行培训，使他们掌握正确的财务知识和技能，以便更好地管理幼儿园的财务工作。

以上是幼儿园春季学期财务工作计划的一些方面，具体实施需要根据幼儿园的实际情况进行调整和补充。

幼儿园财务工作计划【篇4】

幼儿园春季学期的财务工作计划应该包括以下几个方面：

1. 预算编制：在开始春季学期之前，应该制定详细的预算计划，包括学费、杂费、生活费用、电费、水费、保险费用等。预算应该考虑幼儿园的实际情况，包括学费、杂费、生活费用的增长率等因素。

2. 收费管理：幼儿园应该严格执行收费政策，按照相关规定收取学费、杂费和生活费用。收费时应该公开透明，避免收取不合理费用。

3. 财务管理：幼儿园应该建立健全的财务管理制度，包括账目管理、资金流动管理、发票管理等环节。同时，应该加强财务管理，确保财务信息准确无误，避免浪费和挥霍。

4. 财务报告：幼儿园应该定期向家长和相关部门提交财务报告，包括学期收入、支出、余额等信息。财务报告应该清晰明了，方便家长和相关部门了解幼儿园财务状况。

5. 财务审计：幼儿园应该定期进行财务审计，确保财务状况真实、准确、合法。审计时应该邀请专业人士进行，确保审计结果的可靠性。

6. 财务消毒：在春季学期开始之前，幼儿园应该对财务设备、办公物品等进行消毒，避免细菌和病毒的传播。

7. 财务培训：幼儿园应该加强对财务人员的培训，提高财务人员的财务知识和操作能力。同时，应该定期进行财务安全培训，确保幼儿园的财务安全。

幼儿园春季学期的财务工作计划应该包括预算编制、收费管理、财务管理、财务报告、财务审计和财务消毒等方面，以确保幼儿园的财务安全、稳健、有序。

幼儿园财务工作计划【篇5】

财务人员要提高自身素养，不折不扣地执行财经纪律，管好用好幼儿园的钱。

一、严肃财经纪律，严格经费管理

1、加强预算管理：

预算工作要适应财政预算体制改革的形势，要适应幼儿园内部管理体制改革的需要，合理安排各项支出。调动各部门理财的积极性，发挥财务监管人员的监督职能，为幼儿园理好财。

2、加强支出管理。

二、抓好财务公开监管，促进民主管理

抓好财务公开、监管工作，完善幼儿园内控制度，增加幼儿园财务的透明度。

1、抓好财务公开工作；

2、抓好财务监管工作；

三、合理使用学校经费，促进学校发展

1、开源节流，杜绝浪费。用水用电，使幼儿园的一笔大开支，总务处要鼓励教职工养成随手关水、关电的良好习惯，杜绝浪费；

2、种菜养猪，提高福利。总务处要鼓励教职工充分利用幼儿园空地种菜，利用剩饭剩菜养猪，提高教职工福利待遇；

3、爱护财产，减小损耗。总务处要鼓励教职工树立主人公意识，爱护幼儿园财产，提高幼儿园财产利用率，减小损耗。

总之，总务处要充分发挥效能，做好幼儿园财务工作，为幼儿园长足发展服务，把苦竹乡中心幼儿园办成苦竹乡龙头幼儿园，办成全县xx幼儿园。

幼儿园财务工作计划【篇6】

幼儿园春季学期财务工作计划应该包括以下几个方面：

1. 预算编制：根据幼儿园的实际情况，制定合理的预算方案，包括学费、生活费用、杂费、交通费等。预算应该根据季节和课程的不同，合理调整费用，确保幼儿园有足够的资金来支付学费和生活费用。

2. 收入管理：根据幼儿园的收入情况，制定合理的收入管理方案，包括收取的学费、杂费、赞助费、礼物费等。收入管理应该严格规范，确保收入的安全和合法性。

3. 费用支出：根据幼儿园的支出情况，制定合理的费用支出方案，包括学费、生活费用、杂费、交通费等。费用支出应该根据季节和课程的不同，合理调整费用，确保幼儿园有足够的资金来支付学费和生活费用。

4. 财务报告：定期向家长和上级领导提交财务报告，包括幼儿园的收入和支出情况，确保幼儿园的财务工作公开透明，接受家长和上级领导的监督。

5. 安全性管理：加强对幼儿园的财务安全性管理，包括对幼儿园的财务管理、资金监管、安全演练等方面，确保幼儿园的财务工作安全、可靠。

6. 财务审计：定期接受审计部门的财务审计，确保幼儿园的财务工作符合法律法规的要求，确保幼儿园的财务工作合法、规范。

以上是幼儿园春季学期财务工作计划的几个方面，希望能够帮助幼儿园更好地管理财务工作，确保幼儿园的财务状况良好。

幼儿园财务工作计划【篇7】

根据上级有关规定，认真贯彻财务规章，进一步加强学校幼儿园财务管理，严肃财经纪律，廉洁党风行风，提高依法治校、民主管理的水平，确保幼儿园经费的使用、保管的规范性和效益性。

一、严肃财经纪律，严格经费管理

财务人员要提高自身素养，不折不扣地执行财经纪律，管好用好幼儿园的钱。

1.加强预算管理。

预算工作要适应财政预算体制改革的形势，要适应幼儿园内部管理体制改革的需要，合理安排各项支出。调动各部门理财的积极性，发挥财务监管人员的监督职能，为幼儿园理好财。

2.加强支出管理。

(1)严格执行经费预算计划。

(2)严格执行审批制度，规范经费的使用程序。

(3)严格开支发票的会签制。开支发票需两人以上签名，严格执行国家有关规章制度的开支范围及开支标准。

(4)学校重大支出项目如修缮、内部装璜、设备采购等，应进行事前论证，编制项目预算，经行政会议集体研究，由幼儿园教师代表会通过，报中心学校批准，按有关规定规范操作。

(5)凡纳入政府集中采购的物品采购时按照规定程序办理。

二、抓好财务公开监管，促进民主管理

抓好财务公开、监管工作，完善幼儿园内控制度，增加幼儿园财务的透明度。

1.抓好财务公开工作。

学生收费项目及标准要在幼儿园校门口的公示栏中向社会公示，接受社会的监督。幼儿园的日常的收入、支出、重大项目建设、大宗采购，房屋租赁等，要在教代会、行政会议上公开，在幼儿园内公示。

2.抓好财务监管工作。

(1)凡幼儿园的各项预算外收入、结算资金、物品采购和重大支出项目都要列入监管范围。

(2)开学两周后，对开学收费情况组织一次内部审计审核，并将内部审计审核的结果及时在幼儿园教师会议上予以公布，并提出整改意见。

(3)每个月，向中心学校报一次财务情况，接受乡中心学校审计和监督。

(4)每期末，组织全体教师结算学校经费，并做好审计检查报告和整改结果等资料存档。

幼儿园财务工作计划【篇8】

财务这件事儿吧，不管是在哪里，都是重要的，哪怕是在一个我们这一个小小的幼儿园里面，我这个做财务的也掌管着我们幼儿园的财政与资金，只有我的工作有所规划与计划了，我们幼儿园的效益才会越来越好起来！下面我又将针对我去年财务工作的不足来计划我今年的财务工作，好让我们幼儿园因为我的存在而财源滚滚。

一、资金周转的方式需拓展

每个学校都是需要资金来周转的，我们幼儿园也不例外。过去，不说远了，去年我们幼儿园的资金周转方式还是单一的通过国家、慈善活动以及银行贷款来周转，这对于一个小但是还有很有发展潜力的幼儿园来说，这样的方式还是需要拓展的。经济基础决定上层建筑，不管是家庭还是学校还是企业，要想有大的发展，资金周转的方式都需要拓展。我打算今年大力拓展资金周转的方式，让我们幼儿园能够不因为资金的问题而委屈孩子的教育。这真的是我这个财务应该提上议事日程的大事，我会召集学校的主要领导商讨这件大事的，不让来我们幼儿园上学的孩子们因为资金问题得不到良好的教育！

二、财务报账的方式需改进

去年到了年终总结的时候，我们部门发现了很多财务账单的漏洞，有好几笔大款项不知道去处了，这让我这个财务深感愧疚。关于去年的财务账单的事情，虽然我没有直接的责任，但是我也有很多不足。如果我能够对每一个人都严进严出的话，也就不会出现财务漏洞的问题了。在今年的财务工作中，我会优化财务报账的方式，让今年的每一笔钱都公开化透明化的进出，不让我们幼儿园存在财务漏洞，更不能让这些财务漏洞侵蚀了我们幼儿园的教育问题。去年那些大笔款项如果能够找回来的话，孩子们是能够用更好的教辅工具的。我不允许今年再出现这样的财务漏洞。

三、注入新血液净化本系统

针对财务的工作，今年我也会尝试着招聘一些新的财务人员，看看能不能在年轻人的参与下，在新血液的注入下，让财务工作更加透明化，也更加容易管理起来。在这一点上，我还是有点经验的。很多时候人一老了就会私心杂念多了，特别是面对钱的事情，如果招聘一些年轻的财务人员，说不定能够净化本财务系统，让我们幼儿园的财务工作阳光起来，那些财务漏洞就会自动愈合起来了。

幼儿园财务工作计划【篇9】

1. 财务工作总结

在过去一年的工作中，我担任着幼儿园的财务工作职责。通过审查和管理学校的财务情况，我成功地促进了财务流程的顺利运行。我与学校管理层紧密合作，确保财务决策与学校目标一致。我严格遵守财务标准和法规，确保财务报表的准确和及时提交。我加强了财务监督和控制，确保学校的资金使用合理、透明。在新的一年里，我将继续努力提高我的财务管理技能，确保学校的财务运作更加高效和透明。

2. 财务工作计划表

为了更好地管理学校的财务，我制定了以下工作计划表：

一月份：审查去年的财务报表，总结出现的问题并提出解决方案。与学校管理层讨论并确定财务目标。

二月份：准备新的财务年度预算，包括各项支出和收入。与相关部门合作，确保预算的准确性和合理性。

三月份：进行财务培训，提高职员的财务意识和技能。举办财务管理会议，与各部门讨论学校的财务状况和需要改进的方面。

四月份：监督学校的费用使用情况，确保各项支出的合理性。对财务报表进行审查，发现异常情况及时进行调查和处理。

五月份：与学生家长进行沟通，解答他们对学校财务的疑问。开展学校财务公开活动，提高校园财务的透明度。

六月份：与学校管理层讨论财务目标的达成情况，并对前半年的财务工作进行总结。提出改进建议，为下半年的财务工作做准备。

通过这份财务工作计划表，我能够有条不紊地进行财务管理工作，确保学校的财务运作得到有效的监督和控制。同时，我也能及时发现问题并提出解决方案，为学校的财务决策提供支持和参考。

3. 财务工作总结

过去一年的财务工作中，我充分发挥了我的财务专业知识和技能，成功管理了学校的财务情况。在这一过程中，我着重加强了财务监督和控制，确保学校的资金使用合理、透明，并及时向学校管理层提供相关的财务报表和分析。我还与学校各部门密切合作，确保财务决策与学校目标一致。在新的一年，我将进一步提高自己的财务分析能力和管理技能，为学校提供更加专业和全面的财务服务。

4. 财务工作计划表

新的一年即将开始，我制定了以下财务工作计划表，以更好地管理学校的财务情况：

一月份：审查去年的财务报表和预算表，总结出现的问题和调整预算。与学校管理层讨论财务目标并做相应调整。

二月份：与学校各部门密切合作，确保预算的执行和各项支出的合理性。监督费用使用情况并及时报告学校管理层。

三月份：组织财务培训，提高职员的财务管理能力和意识。与学生家长交流，解答他们对学校财务的疑问。

四月份：举办财务会议，与各部门负责人讨论学校的财务状况和需要改进的方面。对财务报表进行审查和分析，发现问题并提出相应解决方案。

五月份：与学校管理层讨论财务目标的达成情况，并对前半年的财务工作进行总结。提出改进建议，为下半年的财务工作做准备。

六月份：进一步监督费用使用情况，并及时向学校管理层报告。与学校各部门密切合作，确保财务决策与学校目标一致。

通过这份财务工作计划表，我将能够更加有计划地进行财务工作，确保学校的财务运作得到有效的监督和控制。同时，我还能及时发现问题并提出解决方案，为学校的财务决策提供支持和参考。

5. 财务工作总结

过去一年的财务工作中，我认真履行了我的工作职责，成功地管理了学校的财务情况。我与学校管理层紧密合作，确保财务决策与学校目标一致，并严格遵守财务标准和法规，确保财务报表的准确和及时提交。我加强了财务监督和控制，确保学校的资金使用合理、透明。

在新的一年，我将继续努力提高我的财务管理技能，确保学校的财务运作更加高效和透明。我将与学校各部门密切合作，确保财务决策的及时执行。我还将加强与学生家长的沟通，解答他们对学校财务的疑问，提高校园财务的透明度。

通过定期的财务报表审查和分析，我将及时发现问题并提出解决方案，为学校的财务决策提供支持和参考。我还将培训职员，提高他们的财务管理能力和意识，确保学校的财务流程得到规范执行。

6. 财务工作计划表

为了更好地管理学校的财务情况，我制定了以下财务工作计划表：

一月份：审查去年的财务报表，总结出现的问题并提出解决方案。与学校管理层讨论并确定财务目标。

二月份：准备新的财务年度预算，包括各项支出和收入。与相关部门合作，确保预算的准确性和合理性。

三月份：组织财务培训，提高职员的财务管理能力和意识。开展财务管理会议，与各部门讨论学校的财务状况和需要改进的方面。

四月份：监督学校的费用使用情况，确保各项支出的合理性。对财务报表进行审查和分析，发现问题并提出相应解决方案。

五月份：与学生家长交流，解答他们对学校财务的疑问。开展学校财务公开活动，提高校园财务的透明度。

六月份：与学校管理层讨论财务目标的达成情况，并对前半年的财务工作进行总结。提出改进建议，为下半年的财务工作做准备。

通过这份财务工作计划表，我将能够更加有计划地进行财务工作，确保学校的财务运作得到有效的监督和控制。同时，我还能及时发现问题并提出解决方案，为学校的财务决策提供支持和参考。我相信，在新的一年，我将能够不断提高自己的财务管理能力，为学校的发展做出更大贡献。

幼儿园财务工作计划【篇10】

作为一名财务人员，我在幼儿园工作了多年，积累了丰富的经验和知识。在这篇文章中，我将为大家撰写一份幼儿园财务工作计划，以帮助财务团队更好地管理和运营财务事务。

一、目标和愿景

幼儿园财务工作计划的首要目标是确保财务的稳定和可持续发展。通过规范财务管理流程，提高财务效率和透明度，保证财务资源的合理分配和利用。幼儿园财务团队还应致力于为全体员工提供准确的财务信息和指导，以支持他们在办园过程中做出正确的决策。

二、关键策略和举措

1.财务流程的规范化：建立明确的财务流程和标准操作程序，确保财务活动的合规性和准确性。包括收支、报账、采购和报销等方面的流程管理，以避免财务风险和错漏。

2.预算和成本管理：制定年度预算，包括人员费用、办公用品、设备维护、培训费用等方面的支出。每月对实际支出进行核对和跟踪，及时调整预算和成本控制措施。在确定和支出各项费用时，注重经济性和有效性，确保资源的最大化利用。

3.费用报销和发票管理：建立规范的费用报销流程，确保报销材料的真实性和合法性。并且，及时催缴供应商提供的发票，保证发票的准确记录和管理，以便后期的会计核对和财务审计。

4.资金管理和预测：加强对幼儿园资金流动的监控和管理，确保资金的充足和安全。建立合理的财务预测模型，通过对未来收入和支出的预测，为幼儿园经营决策提供参考。

5.财务报表的编制和分析：准确编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。通过对财务报表的分析，提供给园所领导层有关财务状况的信息和建议，为园所的战略决策提供依据。

6.税务申报和合规：及时进行各项税务申报，确保税款的合规缴纳。与相关部门保持密切沟通，了解最新的税收政策和法规，确保幼儿园的合法合规经营。

三、评估和改进

定期评估幼儿园财务工作的效果和质量，根据评估结果制定改进计划。持续提高工作效率和质量，探索财务管理领域的最佳实践，通过学习和培训，不断提升团队成员的专业素养和能力。

同时，与其他部门和园所员工建立良好的沟通和合作关系，加强园所内部各个环节之间的信息共享和流通，减少信息滞后和误解，确保财务工作的顺利推进。

{网站}小编认为，这份幼儿园财务工作计划旨在确保幼儿园财务的稳定和可持续发展。通过规范财务流程、预算和成本管理、费用报销和发票管理、资金管理和预测、财务报表的编制和分析、税务申报和合规等策略和举措，可以有效提高财务管理效率和透明度，为幼儿园的经营决策提供准确的财务信息和指导。同时，持续评估和改进工作，加强团队合作，确保财务工作的专业性和高质量。

幼儿园财务工作计划【篇11】

为了确保幼儿园春季学期的财务工作有序、高效地进行，我园制定了一份详细的财务工作计划。本计划旨在确保财务数据的准确性和透明度，提高资金的利用效率，促进幼儿园的可持续发展。

一、财务记录和报告

1.准确记录

财务工作的第一步是确保所有的收支记录都准确、详细地被记录下来。每位老师和职员都要按规定的格式记录相关的财务数据，包括幼儿的收费情况、购买物品的费用等。我园将定期对财务记录进行核对，确保财务数据的真实可靠性。

2.定期报告

我园将每月出具一份财务报告，向家长、教职员工和园务委员会展示幼儿园财务的整体情况。该报告将详细列示每项收入和支出的金额，市场购买资金的使用情况以及其他财务指标。透明的财务报告将有助于所有相关方了解幼儿园的财务状况，提高工作的透明度和信任度。

二、收费制度和延期缴费

1.明确收费标准

为了使家长明确收费标准，我园将在春季学期开始前发布一份收费通知，详细列出每个班级的费用项目及标准。在制定收费标准时，我们将充分考虑幼儿园开支和家长的承受能力，确保收费合理、公平。

2.提供延期缴费策略

为了方便那些需要延期缴费的家庭，我园将提供灵活的缴费安排。家长可以向园务办公室提出延期缴费的申请，并在申请通过后按照约定的时间进行缴费。同时，我们也会提供多种方式供家长进行缴费，比如银行转账、支付宝或微信支付等，以便满足不同家庭的需求。

三、资金管理和使用

1.科学管理

我园将建立一套科学的资金管理制度，确保资金的收支合理有序。我们将设立专门的财务部门负责资金的管理和使用，严格遵循财务流程和规定。

2.优化支出

为了提高资金的利用效率和经济性，我园将优化支出结构。我们将从各项支出中寻找节省的空间，比如通过与供应商协商优惠价格、适度减少不必要的开支等。

3.投入教育资源

为了为孩子们提供更好的学习环境和教育资源，我园将加大在教育设备、图书馆、户外活动场地等方面的投入力度。这将有助于提高教育质量，增强家长和社会对我园的认可和支持。

综上所述，幼儿园春季学期财务工作计划的制定是为了保障财务数据的准确性和透明度，提高资金的利用效率。通过确实记录和定期报告财务数据，明确收费标准和提供延期缴费策略，以及科学管理和优化支出，我们相信这份财务工作计划将有效促进我园的可持续发展，为孩子们提供更好的教育环境和资源。

物业月度工作计划万能模板

为了确保我们所有步骤都能够有序执行，我们每个人都应该准备工作计划。工作计划体现了一名员工对工作的热情和想法。“物业月度工作计划”是一个备受关注的话题幼儿教师教育网也想发表一些见解，感谢您来到这里让我们一同分享这个网站带来的乐趣！

物业月度工作计划【篇1】

物业客服月度工作计划

在物业管理中，客服是一个非常重要的岗位，负责与业主进行沟通、协调、解决问题。好的客服能够提升业主的满意度和忠诚度，为物业公司赢得良好的口碑和口碑。为此，物业客服月度工作计划是非常重要的，下面我们将来看看一个典型月度工作计划，以期更好地指导和规划物业客服工作。

第一周

第一周的工作是对前一个月的工作进行总结和分析。客服人员需要收集和分析业主反馈，了解客户满意度并制定改进计划。如果有任何不满意的情况，客服人员应该沟通业主并积极采取措施解决问题。同时，客服人员也要回复之前的未完成的请求、查询或问题，并确认是否已经得到解决，将完成情况及时通知业主。

第二周

第二周的工作重点是营造良好的沟通环境。客服人员应及时了解每个业主的需求、意见和想法，并及时回复消息，定期更新业主反馈情况。同时，客服人员应重视口头和非口头沟通，特别是当涉及到敏感问题和紧急情况时。此外，客服人员应该通过发送感谢短信等方式来表达感激之情，以此来维护良好的业主关系。

第三周

第三周的工作是解决各类问题。客服人员需要针对每个业主的需求，提供实时、专业和有效的解决方案。在解决问题的过程中，客服人员需要及时回复业主，为他们提供各种解决方案，并在必要时与物业公司的其他团队合作。同时，客服人员需要将所有的解决方案、操作记录和表格进行统一管理，以便于物业公司进行跟踪和评估。

第四周

第四周的工作是提高客户满意度。客服人员需要根据之前的分析和评估工作，制定相应的改善计划和实施措施，并跟踪并分析客户的反馈情况，保证每个客户得到及时的跟进处理。同时，客服人员也要不断更新和完善自己的技能和素质，了解最新工作动态和维修安全规范，以便更好地为客户提供服务。

总结

在物业管理中，客服是一个重要的工作岗位。通过月度工作计划，客服人员能够更好地协同各种资源和有效地提供服务。对于客户满意度和忠诚度的达成，维护良好的客户关系具有至关重要的意义。同时，客服人员也要根据自身岗位要求，不断学习、提升自身素质，以更好地为客户提供服务。

物业月度工作计划【篇2】

物业客服月度工作计划

随着城市化进程不断加快，社区规模不断扩大，物业管理和服务日益重要。为了提高物业服务质量，满足业主日益增长的需求，每个月的物业客服工作计划变得非常必要和重要。下面将详细介绍一个典型的物业客服月度工作计划。

第一步：物业客服部门进行统计、分析并回顾上个月的工作，制定改进促进措施，确定针对业主服务的重点。

物业客服的首要任务是帮助解决物业服务期间出现的一系列问题，所以需要统计上个月的服务需求类型，发现问题并提出解决方案。

具体来说，物业客服部门应该通过以下的途径来获取服务需求和问题: 1、对物业服务的统计; 2、通过客户反馈了解; 3、对社区环境的现场观察和调研。通过这些途径来确定针对业主服务的重点，制定改进和促进措施，以提升服务质量，同时提高客户满意度。

第二步：制定月度服务计划和服务目标。

在确定了服务的重点之后，接下来的一个重要步骤就是制定目标。为此，物业客服部门应当根据业主的需求，制定一个为期一个月的服务计划。制定服务计划的目标是建立一个整合服務的框架，以确保达到服务的质量标准。

服务计划的主要目标是：

1.提高客户满意度和信任感;

2.加强沟通渠道，及时解决服务需求；

3.提高服务效率，减少业主等待时间和责任代理服务的时间；

4.增强服务安全性，营造一个安全和卫生的社区环境。

同时，为了确保工作计划的有效性，计划内的各项目标必须明确，具体，可测量，并能够具备时间节点和对应的责任人员。

第三步：实现月度服务计划

实现一个服务计划是一个积极而艰巨的工程。为了实现月度服务计划，物业客服部门应该采取下列行动:

1.配备足够的人员资源，分配任务并将任务优先级确定；

2.确保所有业主均能在一个会议或通知中得到整个月的服务计划；

3.为完成目标而建立量化的模板，并严格执行；

4.根据需要，安排必要的培训，以提高员工对客户服务和解决问题的能力；

5.加强监督，及时梳理服务计划并参与活动；

6.设定监测策略和流程以确保客户投诉得到及时解决。

第四步：评估和汇总月度服务计划

当月度服务计划结束后，物业客服部门应该对效果进行评估，并评估目标是否达成。

这是确定服务质量和客户满意度是否得到提高的标准。接下来，物业客服部门应该根据工作计划的完成情况，提出意见和建议，开展分析和汇总。通过对工作计划的反思，以实现提高服务水平、提高客户满意度和信任感的目标，并确定下一个月的工作计划。

最后，物业客服的月度工作计划必须根据特定的社区需求和业主需求定制。如果物业服务具有灵活的服务能力，那么每月的服务计划就能够针对性和专业性提高。通过建立物业客服部门和业主之间的合作，每个月的服务计划都能够使居民拥有一个更好的生活环境和更高质量的服务。

物业月度工作计划【篇3】

一、20xx年工作计划的指导思想与工作目标

xx年是后勤产业集团公司深入改革和发展的关键一年。物业服务中心作为后勤公司“一体两翼”发展战略的一个重要部门，担负着改革和发展的重任。根据后勤公司三年发展规划和xx年工作要点 ，物业服务中心xx年度工作的基本指导思想是：坚持发展就是硬道理的基本原则，以人为本、强化管理，提高服务质量，大胆、积极、稳妥地推进中心的改革和发展，做到市场有新的发展，管理服务水平有新的提高，经济效益有新的'突破，中心面貌有新的变化，争取全面完成后勤公司下达的各项工作指标。

二、20xx年工作计划的基本工作思路

今年我们中心面临的主要任务：一是要深入进行体制的改革和机制的转换。二是要充分整合现有资源，努力做强做大。 因此，年度工作计划的重点是物业服务中心，一是要加强内部的管理，建立起一整套比较科学、规范、完整的物业化管理程序和规章制度。二是积极创造市场准入条件 ，尽快与市场接轨，大力拓展校内外市场，创造更好的经济效益，实现企业做强做大的目标。

三、20xx年工作计划的具体实施办法

（一）进一步加强内部管理和制度建设

1、对现有的制度进行整理和修订补充，逐步完善和建立与物业管理相适应的管理制度和程序。重点是理顺中心与管理站之间，以及各物业管理站内部的标准管理模式和制度。建立规范化的工作质量标准，逐步向iso9000质量标准体系接轨。

2、完善监控考核体系。根据公司的要求。制定中心对站级的考核细则和考核办法，落实相应的制度和组织措施。实行中心考核与站级考核相结合。考评结果与分配相结合的考评分配体系。

3、进一步完善中心的二级管理体制，将管理的重心下移。规范明确各站的工作范围、工作职责，逐步使二级单位成为自主经营、绩效挂钩，责、权、利相统一的独立核算单位。

4、进一步加强经济核算，节支、增效。经详细测算后，要将维修、清洁、办公用品、文化建设等费用核算到站，实行包干使用、节约奖励、超支自理的激励机制，努力降低运行成本。

5、加强队伍建设，提高综合素质。中心将继续采取请进来培训和走出去学习相结合等办法，提高现有人员的业务素质。同时根据后勤公司的要求，采取引进和淘汰相结合的办法，继续引进高素质管理人员，改善队伍结构，提高文化层次。逐步建设一支专业、高效、精干的物业管理骨干队伍。

6、争创“文明公寓”。根据省教育厅文件的精神和要求，在中心开展争创“文明公寓”活动。6号楼、9、10号楼、南区、大学城、纺院、师专等硬件条件基本具备的管理站，要在管理等软件方面积极努力，创造条件，力争在年内达到“文明公寓”标准。

（二）进一步完善功能，积极发展，提高效益

1、进一步解放思想，强化经营观念。各管理站要积极引入市场化的经营机制和手段，加强文化建设和宣传方面的投入，营造现代化管理的气息和氛围，创造融管理、服务、育人为一体的物管特色。

2、继续完善配套服务项目，提高服务质量。中心制订更加灵活优惠的激励政策，对服装洗涤，代办电话卡等现有服务项目进行支持和发展。同时新增一批自助洗衣机、烘干机等设备，进一步扩大服务市场，争取年内的营业额和利润较去年有较大幅度的增长。

3、做好充分的准备，积极参与白云校区物业市场的招标竞争。争取下半年在新教学楼等新一轮的招标中获胜，拿下一个点。

4、下半年武进校区新生宿舍和教学楼落成后，积极参与竞标活动，争取拿到1－2个点，拓展武进校区市场。

5、进一步加强市场调研和与本市兄弟高校间的横向联系和沟通。做好各项前期准备工作，积极参与其他学校物业市场的竞标，力争拓展1－2个点，使中心的市场规模、经营业绩和经济效益均获得较大幅度的提高。

根据广州市物业管理的现状，结合我司在管楼盘的实际情况。为不断提高物业管理服务水平和质量，加强员工队伍综合素质修养和提高综合管理能力，加强与业主的沟通及合作。不断增进与业主之间的了解，满足业主的需求，不断提高业主的满意度，以最小的成本为公司获取最大的社会效益、环境效益和经济效益，特此，管理部拟定20xx年的工作计划如下：

一、严格例行季度检查制度；

根据我司服务宗旨的要求例行季度检查制度，严格按照各项标准对各个管理处的工作进行监督检查，对未达标准的项目提出建设性的建议，同时向管理处发出限期整改通知。对未按照要求及时整改者，将根据公司的有关规定严格作出相应的处罚。

二、认真贯彻执行我司的ISO9001：20xx质量管理体系，完善各管理处的档案资料；

各管理处按照全国物业管理优秀小区（大厦）的标准完善档案资料，管理部对管理处的档案资料做出定期检查制度（季度检查），对未完成的管理处提供指导和协助。

三、做好迎接“市优”、“省优”评比的准备；

随着我司工作日新月异的进步，我司将于20xx年度上报部分项目参加“市优”、“省优”的评比，“市优”、“省优”的评比将标志着我司服务工作步上一个新台阶。所以，管理部将协助参加评比项目做好一切迎接评比的准备，尽最大的努力完成公司的预定指标。

四、提高管理费和停车收费率；

管理费是支持物业管理工作运转的根本，服务再好，评价再高，如管理费收费率低下，一切都将是空谈，同时，管理费的收取率高也是服务工作效率好的标志。上年度我司的物业管理费收费率相当不理想，故在20xx年度里，管理部将把收费率列为首要解决的问题。管理部将协助各个管理处把收费率提高，催收物业管理费的计划有：1、对各个管理处汇总的管理费收费情况进行分析；2、对催收费人员进行催收费技巧的培训；3、协助管理处上门催缴管理费；4、通过停水停电等措施促使钉子户缴纳管理费；5、通过法律途径追讨。

五、跟进工程维修和外包合同的实施；

及时了解和跟进外包工程和合同的落实情况，对未达标者采取强硬的措施促使其达标完成，确保我司的利益。

六、签订业务合同；

规范存档各类合同资料，掌握合同资料的内容，及时续签到期的合同，同时在确保我司利益的前提下签订新的业务合同。

七、组织员工培训，为员工提高自我综合素质搭建学习的平台；

各管理处制定出员工培训的计划并落实，管理部负责监督其实施，必要时管理部安排人员参与，做好培训的存档记录，同时上交培训资料和培训记录。管理部与外界联系，获取有利于员工发展的信息，为员工提升自我综合素质搭建学习的平台。

八、落实奖罚制度，以提高各管理处的服务水平；

要求全体员工熟悉我司员工手册和各种规章制度，通过对优秀员工的评比、好人好事和突出贡献的奖励，以此激励员工做好本份职责的同时提升自我，同时通过各种处罚制度，限制员工的各种不良行为，以此提高我司的服务水平。

九、监督各管理处工作计划的落实；

各管理处须按时做好年度总结和计划，管理部对管理处的年度总结和计划提出建设性和专业性的意见，同时监督其实施。未及时落实者，管理部督促和协助其按时完成。

十、开展多种经营；

根据各楼盘的具体情况，通过开展多种经营，以增加公司和员工的收入，实现公司和员工利益最大化。开展多种经营如：广告招租、场地租用、房屋中介、代办业务等便民服务。

十一、加强企业文化的建设；

企业文化是一个企业的精髓，是凝聚人心的粘合剂，也是一个企业规范的重要体现，所以加强企业文化的建设是工作中不可忽略的组成部分。管理部向公司提出有关加强企业文化建设的意见，并积极配合落实完成。十二、完成领导临时安排的任务，同时协助各部门完成其他工作。

20xx年是一个跨越的年度，xx部将根据公司的发展要求，把我司的各项工作提升到一个新台阶，完成管理部的职能使命。

物业月度工作计划【篇4】

一、引言：

园区物业作为一个复杂的服务系统，承担着管理、维护和提升园区环境的责任。为了确保园区的顺利运营和居民的居住质量，制定一份详细具体且生动的园区物业月度工作计划是必要且重要的。本文将详细介绍园区物业月度工作计划的编制原则、工作内容及执行方式。

二、编制原则：

1. 科学性原则：根据园区物业管理的实际情况，制定合理、可行且有针对性的工作计划。

2. 具体性原则：每项工作都要具体明确，包括具体的目标、活动及时间节点。

3. 协调性原则：各项工作之间要相互协调、相互配合，确保整体工作的顺利进行。

4. 可操作性原则：工作计划要具备可操作性，能够被执行者理解并在实际操作中得以实现。

5. 监督性原则：工作计划要包含可量化的考核指标，以便对工作进展进行监督和评估。

三、工作内容：

1. 园区环境维护：包括园区内部的绿化、道路、公共设施等环境的维护与管理，确保园区整体环境的整洁、美观和安全。

2. 居民关系管理：建立良好的居民关系，加强与居民的沟通和联系，及时解决居民的问题和需求。

3. 安全管理：加强园区安全防范工作，包括门禁管理、设施设备的维护与检修，提升园区的整体安全性。

4. 物业设施维修：对小区内的公共设施、供水、供电等设施进行周期性维修和保养，确保设施正常运行。

5. 环境整治与提升：加强垃圾分类管理，推动环保意识的提升；定期开展环境整治活动，提升园区整体环境质量。

6. 楼宇管理：加强楼宇的巡查和维护工作，及时发现并解决楼宇问题，保持楼宇的良好状态。

7. 社区活动组织：组织丰富多样的社区文化活动，增进居民之间的情感和交流，提升居民的幸福感。

四、执行方式：

1. 制定详细计划：根据月度工作计划，对每项工作进行详细规划，包括工作目标、时间节点、负责人等。

2. 明确责任分工：根据园区物业管理团队的人员结构和能力，合理分配每项工作的责任人，并明确其职责和权限。

3. 协同合作：加强与其他相关部门和业主的沟通与合作，形成工作合力，提高工作效率和质量。

4. 监督考核：建立健全的考核机制，定期对工作计划的执行情况进行监督和考核，及时发现并解决问题。

五、总结：

园区物业月度工作计划的编制和执行，对于保障园区的良好运转和居民的满意度具有重要意义。通过制定科学、具体、可操作的工作计划，并采取合理的执行方式，能够达到提高园区物业服务水平和居民生活质量的目标。因此，园区物业管理部门应根据实际情况，制定具体的工作计划，并不断进行优化和改进，以不断提升园区物业管理的专业水平和服务质量。

物业月度工作计划【篇5】

篇1：物业保安部2014年工作计划

物业保安部2014年工作计划

为了进一步提高保安部全体的工作效率、服务意识以及应对处理各类突发事件的能力，坚持2014年全年无责任事故发生，在公司领导的指引下，围绕安全第一、防治结合的工作思路，特制定工作计划具体如下：

一、消防安全

1、做好日常消防工作，有计划的对区域进行消防安全检查并建立完善的消防安全档案，对每天的巡查结果做好记录，发现问题及时排除

2、保安部所有员工均为义务消防员，要求每位在职员工必须做到“四懂”即懂得火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾扑救的方法，懂得火场逃生的办法；“四会”：即会报火警110，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员疏散

3、对公司所有员工开展消防知识教育培训，提高消防安全意识，每年进行不少于两次的消防应急演练，提高全体员工的应急处置能力

4、开展消防普法教育，提高员工消防法律意识

二、治安管理

1、贯彻和落实关于公司治安管理的规定，实行群防群治，组织员工学习治安管理制度及相关规定，从自身落实做起

2、加强对区域各处的巡查力度，防止可疑人员进行偷窃及破坏活动，发现问题及时处理并上报

3、做好区域的治安保卫任务，做到预防为主，防止突发事件的发生

4、加强内部管理力度，并对外来人、车管控，车辆指定其位置的摆放有序，不得乱停乱放，禁止闲杂无关人员进入区域，影响正常工作秩序

6、加强员工的培训力度，使其有较好的能力处理各种突发事件，达到办事高效的工作方针

三、队伍建设及培训

1、与政府相关部门衔接，接受部队退伍军人，并在网上发布招聘信息，面向社会招纳一批合适人员来壮大部门人员，接受相关专业培训，使之能达到公司要求

2、加强和完善保安部的管理制度，对员工实行半军事化的管理，针对员工的优势和不足进行全方面的技能培训，来增强员工全面素质

3、树立保安部员工的整体形象，特别是对顾客服务、礼节礼貌方面要做到主动，仪容仪表干净整洁、言语文明，维护企业形象，但对违法犯罪分子绝不手软！

4、每周召开一次部门会议，传达公司相关信息，及时了解员工思想动态，做好统一思想工作

5、对法律法规、服务礼节、沟通技巧、消防器械操作，擒

拿格斗等进行计划培训，达到公司要求，成为公司一只召之即来、战之及胜的主力军

四、日常工作

1、班前对员工的仪容仪表、精神面貌进行抽查，并对文明用语及业务知识进行培训指导，岗位上不定时对业务技能的掌握抽查，及时纠正不足之处，防止安全隐患和责任事故发生

2、每月进行消防安全检查，并做好相关记录，开展防火宣传，制止违反消防安全规定的一切行为

3、增强保安部员工与各部门之间的协调能力，发扬传、帮、带作用，做到取长补短

4、培养每位员工有良好的上进心及主动性，服从领导安排，提高办事效率，以积极的心态完成上级交代的各项任务，以企业为家的主人公精神

5、做好交接班工作记录，使每位员工对上班情况有所了解，对事件作好记录，有证可查，保安部经理对每天值班状况进行监督

五、内务卫生

1、个人卫生必须保持干净整洁，有良好的个人形象

2、杜绝三长出现（头发、胡须、指甲过长）

3、衣物必须勤洗勤换，员工必须勤洗澡，身上不能带异味

4、上岗前不吃带异味的东西

篇2：物业保安年度工作总结及明年工作计划

2013年度工作总结及下年度“工作计划”

尊敬的公司领导： 时间在不经意间从指间划过，转瞬间又是一年，回顾2013 年的工作，在物业公司领导的正确指导下和全体安保队员的大力配合下，金湖天地安保队的各项工作都能按部就班的正确开展，特别是人员管理，治安管理，消防管理，都有明显改变，以及安保队员的岗位纪律，礼节礼貌等都有一定程度的提高，现就2013年的工作情况总结如下：

一． 严格要求自己遵守公司的各项规则制度，处之身先士卒，二，加强班长队伍建设，班长作为“兵头将尾，在工作中有着

三，重视小区安全防范：加强对外来人员的管理，特别是租住

针对日常工作的安排和落实情况：

为了加强管理，增强保安队员的意识和服务理念，进一步提

高保安员的安全防范能力和服务水平。

1。

2。

4。5。在门卫岗人员必须出门站岗值勤。

6。

努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。

7．负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。8．负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通,车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁；注意司机和车辆在开车前有无

10．负责责任区内装修施工人员管理。

12．负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。

15．负责监控中心电视屏幕的监视工作，并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。

17．做好资料保管和保密工作，无关人员不准进入监控室，不准

2013年已经过去，我们将满怀信心的迎来2014年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战，我坚信在物业公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好，做为公司的一份子，在2014年的工作中，我会一如既往，全心全意为公司服务，竭力做好自己的本职工作，队长的工作如果确实能做到位，那么这支队伍自然就有了凝聚力和战斗力；才能让队伍朝气蓬勃，充满生机，才能博得广大业主的相信，赢取更大的物业市场，为武汉兴业物业管理有限公司的壮大发展而贡献自己的一点点力量！

总结人：

工作部门：物业“保安部”

时 间： 篇3：物业公司安保部2013年工作计划

物业公司安保部2013年工作计划

（一）、安保部门的几个注意点

1、部门岗位：细分好公司各部门岗位，确保智能明确，责任明确。制定全年常态工作，并细化做到谁负责，谁落实，谁跟进。

2、减低人员流动性，确保公司基层人员的稳定性：介于安保工作人员流动大的问题，做好各项福利政策，保证人员稳定性，确保人员充足。根据各专业人员特点，及时进行人员岗位调查，避免工作的脱节。同时也使各岗位人员留有发展空间。提供良好的工作平台。

4、部门文件和档案整理。

第二：公司内部各部门的协调：

维护好现有驻点关系，争取2013年续签合作合同，不断开发新的驻点。通过多种渠道进行本公司形象宣传，打出公司知名度。

（二）、财务部。

监督好各驻点具体值勤情况，及时反馈驻点问题、并制定相应的解决措施，定时制定培训计划，不定时进行岗位职能考核，合理的进行岗位人员调整，（四）行政部

xxx物业管理有限公司

xxxx管理处

二013年工作计划

第二部分：2012年部门管理存在的问题及整改措施：

第三部分：2013年部门工作具体实施计划

第四部分：对客户业务宣传业务计划：

篇4：物业保安部2012工作计划

保安部下半年工作计划

（一）工作目标

（二）主要工作计划措施

一.保安部结合公司实际情况做好2012年下半年安全保卫工作：

二．配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队

三．公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。

1.严格按照安保部内控目标，建立目标管理责任制，分解落实工作任务，责任到人，有效解决员工干与不干、干好干坏都一样的被动局面。

认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制，积极做好街区的安全防范工作，维护街区的治安秩序，力争达到“让商户/业主完全满意”的服务目标：

1、从内部管理入手，提高保安综合素质。建立目标管理责任制，层层分解落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面，起到鼓励先进、鞭策后进的作用。

2、努力提高业务素质，增强处理突发事件的能力，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。

入队员中，和队员一起训练，以便发现问题，有针对性地解决问题。其次、增强服务意识，提高业务能力。在工作中要尊重业主，主动向客人打招呼，主动礼让。再忙也不能怠慢业主、忽视业主，必须用心服务，注重细节，追求完美。第三，必须注重策略，理解业主，尊重业主。对待业主的无理要求或无端指责，要采取引导和感化的方法，不能和业主发生正面冲突。

3、利用行业优势，加强保安信息工作。首先，根据公安、消防部门的要求，充分发挥保安部的职能作用，严格管理，严格要求，切实落实好各项安全防范措施，保证街区的正常秩序。其次，加强与公安、消防部门的沟通，协助步行街把好用人关，进一步净化步行街的治安环境。

4、做好协调工作，加强业主单位员工的消防安全意识。

总之，我们要通过不断深化管理，培育新时代的职业精神，激励广大保安员继续坚持自我加压、奋发有为的精神面貌，高标准、严要求，把敢闯敢试的精神和求真务实的科学态度结合起来，努

力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。

2012年7月3日 篇5：物业保安部2015年工作月度计划

物业保安部2015年工作计划

一月份：

（3）组织部门完成每日消防安全检查，和消防栓月度检查。

（5）组织部门每日正常给企业送水。

二月份：

（6）组织部门完成每日消防安全检查。

（7）组织部门完成2月份消防栓检查。

(1)安部送达企业樵依牌纯净水的数量，和樵依公司对账。

月份消防栓大检查。

4月份训练计划和完成4次培训。

安全保卫工作，重点落实门禁和巡逻。节后抽查监控记录。

每日消防安全检查。

三月份：

统计一季度保（5）组织保安部3四月份：（1）组织部门实施五月份：（1）针对放假期间（3）组织部门完成六月份：

于看房验房退房的钥匙管理。完成部门6月份考勤和7月份排班。

每日消防安全检查。

每日消防安全检查。及组织部门给企业送水。

（8）配合客服部对七月份：（3）组织部门完成八月份： 九月份：（3）组织部门完成 十月份：

（3）组织部门完成每日消防安全检查。

物业月度工作计划【篇6】

1、全面推行租赁经营服务工作,召开全体工作人员总动员会,明确租赁服务意义目的,统一思想,集体学习相关业务推广内容和业务办理操作流程,确保工作正常进展，

2、为提高费用收缴率,确保财务良性循环,以专题会议形式组织各物业助理、前台人员、领班级以上人员进行学习《各种费用追缴工作流程》。

3、以专题会议形式,组织三个小区管理骨干及相关工作人员集体学习《案例通报管理制度》、《案例通报操作流程图》及相关作业表格,明确责任关系,杜绝各种同类负面案例再次发生,全面提高管理服务质量，这也是20xx年工作计划中的重中之重。

4、制定《保安器材管理规定》,包括对讲机、巡更棒、门岗电脑等,并认队真贯彻实施,明确责任关系,谁损坏谁负责,杜绝各种不合理使用现象。

5、回顾三个小区从去年7月份以来各方面情况,以对比分析、寻找差距,为下一步工作提高作出更可行的'具体措施。

物业月度工作计划【篇7】

一、工作总结

物业部作为一个重要的服务机构，负责管理和维护小区的公共设施，提供良好的居住环境和安全保障。经过一个月的紧张工作，我们物业部取得了一些成果和经验，同时也存在一些不足之处。

首先，我们在设备维修和保养方面取得了一定的突破。针对小区内的电梯、给排水系统、消防设备等公共设施，我们及时进行了巡回维护保养，同时也进行了定期的维修和更新，确保设备的正常运行。这为小区居民提供了一个安全和舒适的居住环境。

其次，我们加强了安全管理工作。通过加强巡逻和监控设备的使用，我们提高了小区的安全性。我们也组织了一些安全培训活动，提高了居民的安全意识和自我防护能力。

此外，我们注重与居民的沟通和交流。通过组织居民大会、开展满意度调查等活动，我们了解了居民的需求和意见，及时解决了一些问题。这有效促进了小区居民之间的良好关系，提升了小区的整体氛围。

但是，我们也存在一些不足之处。首先，人员不足是我们工作中的短板之一。小区规模不断扩大，但物业服务队伍的规模却未能相应增长，导致我们在工作质量和效率上存在一定的难题。其次，一些维修设备的更新和维护工作还需要进一步提升。物业设备的更新和维护工作需要耗费大量的人力和物力，我们需要加强与供应商的合作，争取更多的支持和资源。

二、下月工作计划

为了提高我们的工作水平和效率，下月我们物业部将采取一系列措施。首先，我们将加强团队建设，提高员工的工作技能和责任感。通过培训和学习，我们会提高员工的专业素养和服务意识，确保我们能够更好地完成工作任务。

其次，我们将积极与供应商合作，争取更多的支持和资源。现有的设备需要更新和维护，我们将与供应商进行有效沟通和合作，争取更好的价格和服务。

另外，我们将进一步改善服务质量。我们将加强与居民的沟通和交流，倾听他们的需求和意见，及时解决问题。我们还将加强小区的整体管理，确保小区环境的整洁和安全。

最后，我们还将注重节约能源和保护环境。通过监控和管理项目，我们将确保能源的有效利用，并开展一些环保宣传和教育活动，提高居民环保意识。

我们相信，在物业部全体员工的共同努力下，下月的工作将会更加出色。我们将持续努力，创造更加美好的居住环境，为居民提供更好的服务和保障。

总结：

一个月的工作总结和下月工作计划的制定，是物业部持续改进和优化工作的重要环节。通过总结过往的工作经验，我们了解到了自身的优势和不足之处，也找到了改进的方向。同时，我们制定了下月的工作计划，明确了工作目标和措施，为提高工作质量和效率奠定了基础。我们相信，在全体员工的共同努力下，我们的物业部将会更好地满足居民的需求，提供更加优质的服务。

店长的月工作计划万能模板

为了更有利地推进工作进步，我们要在工作计划的撰写上下足功夫。很多工作计划之所以没效果，是因为过于注重时间计划，忽略了从结果出发，需要解决哪些问题，你知道工作计划应该从哪些方面来写呢？为使用时更加方便，下面是小编整理的“店长的月工作计划”，以下资源仅供参考请大家仔细阅读！

店长的月工作计划 篇1

一、成本治理：

(1)根据店内实际情况营业额结合公司方针，合理配置前厅和厨房人员，节约人员成本，实现一人多岗;一岗多责。

(豆制品、肉类、海鲜，努力争取做到零库存，节约成本。

(伟德国际、煤等宁静意的意识;

二、 菜肴治理：

(1)天天晚上把回收的菜肴做记录，做合理充分的利用。

(菜肴的加工、制作、半制品、制品、促销，成为一个连接线严格控制每一个环节落实到位。

(3)加强菜肴的伟德国际，菜肴创新，菜肴的促销，菜肴的口味，做到同样的原质料做出多种的烹饪方法。

(4)上菜的量要适中，以保证菜肴的色香味俱全;根据店内的实际客流量及时跟踪，在差别时间段出相应的菜肴，让顾客有多种菜肴的选择机会，便于增加营业额。

三、伟德国际计划：

(1)天天早晨履行晨会;晨会时间伟德国际礼貌用语及促销技巧。

(2)每周开治理组会议;总结门店经营情况，及伟德国际结果和伟德国际的进展程度，及时地调整伟德国际计划;便于更好的门店经营治理。

(3)周月不定时伟德国际两次打菜的尺度，打菜的速度，菜肴的搭配，针对差别的客人促销差别的菜肴，合理地轻松应对高峰期的人流量;

(4)周月伟德国际一次主管值班治理，人事治理，物料仓库治理，做到台账与实际库存数量相符;

(5)每月主持一次员工大会;传达公司的会议精神，及时效的和员工沟通增加员工与治理组的距离。

四、 店面治理;

(1)不定时的抽查，加强值班巡视及时处理问题，把问题消灭在萌芽状况;

(2)设备的维护：对使用的工具轻拿轻放，不得野蛮操作，用后及时归位，机器的及时清洗与调养，保证正常运营。

(玻璃、门窗、死角卫生及时清理保证干净清洁。

2》餐具整洁：用过的餐具及时清洗不能出现有污垢油渍的现象，定期对餐具进行消毒处理。

勤洗澡、勤换衣服，衣装整洁，不能出现有异味现象。

(促销用语、服务用语。

(遵守上下班时间，不得串岗，私自离岗。

“革命尚未成功，同志还需努力，”我相信只有不停的学习，不停的发现，不停的改进，通过坚持不懈地努力，在未来的XX年，一定能在工作中取得更好的成绩。

店长的月工作计划 篇2

珠宝店长月工作计划

作为一家珠宝店的店长，我每个月都制定详细、具体且生动的工作计划，以确保店铺的运营顺利。下面是我这个月的工作计划：

第一周：销售与客户关系建立

这个月的第一周，我将专注于与客户建立良好的关系。首先，我将评估过去几个月的销售表现，以确定本月的销售目标。接着，我将安排一次员工培训并且强调服务的重要性。在这次培训中，我将重申员工需以友好、专业的态度接待每一位顾客，并向他们介绍我们的珠宝产品。我还将与销售团队一起制定一套销售计划和推广方案，以提高销售额。同时，我还将与员工一起制定一套客户信息采集制度，以便更好地了解客户需求，为客户提供个性化的服务。

第二周：货品管理与展示更新

在第二周，我将专注于珠宝店内的货品管理与展示更新。首先，我会与采购团队沟通，了解最新的珠宝款式和流行趋势。接着，我将评估目前的货物库存，确保库存量在适当的范围内，并根据销售表现和客户需求下达进货指令。同时，我将对店内的陈列和展示进行调整，以吸引更多的顾客。我会根据珠宝的材质、颜色和款式将它们分类陈列，同时挑选一些热销产品进行特别突出展示。此外，我还会考虑与供应商合作，以在店内设立一个特色展示区，展示一些独特且高端的珠宝，以吸引更多的高端消费者。

第三周：市场推广与宣传活动

第三周，我将专注于市场推广与宣传活动。首先，我将与销售团队一起制定一套宣传计划。我们将通过社交媒体、电子邮件、短信和传单等渠道向潜在客户宣传我们的店铺和产品。我还会考虑与当地媒体合作，通过新闻稿、广告和采访等方式提高我们店铺的知名度。此外，我还将组织一些宣传活动，如珠宝讲座、品鉴会和促销活动，以吸引更多的潜在客户，并增加店铺的曝光度。

第四周：员工管理与总结反馈

在最后一周，我将专注于员工管理与总结反馈。首先，我将与员工进行一对一的面谈，了解他们在工作中的困难和挑战，并提供必要的帮助和指导。我还将根据每位员工的工作表现评估他们的绩效，并提供积极的反馈和奖励，以激励他们的工作动力。同时，我会组织一次员工聚会，以增强团队协作和合作的精神。在这次聚会中，我会公布本月的销售排名，并为表现优秀的员工颁发奖励。最后，我将总结本月的工作表现，并与销售团队一起讨论下个月的工作计划，以确保不断提升店铺的运营效率和销售业绩。

对我来说，制定和执行每月的工作计划是确保珠宝店铺成功运营的重要一环。通过建立良好的客户关系、优化货品管理、实施市场推广和宣传活动以及关心员工的工作表现，我相信我可以带领我的团队取得更好的成绩。我期待着在本月的工作中，看到店铺不断发展壮大并满足客户的需求。

店长的月工作计划 篇3

20__年，我刚做两个月的服装店店长，一些问题还不会处理，部分原因在于我的工作经验不足，这段时间处于迷茫期，为了使工作潜力得到提升，认真做好一名店长，现将工作计划如下：

1、加强规范管理，鼓励员工用心性，树造良好形象。

加强员工间的交流与合作，不断规范管理，除了每一天要打扫店内外的卫生外，每周还要进行一次大扫除，尤其是对产品的货架展示进行了合理调整，使店内整洁、有序，树造了良好的形象。

2、认真贯彻服装店的经营方针。

同时将服装店的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。

3、做好员工的思想工作，团结好店内员工。

充分调动和发挥员工的用心性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的群众。

4、以身作则。

做员工的表率，不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从服装店整体利益出发。

5、处理好部门间的合作。

上下级之间的工作协作，少一些抱怨，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以用心的态度去解决

6、加强和各部门、各兄弟服装店的团结协作。

创造良好的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个优秀的团队。

店长的月工作计划 篇4

珠宝店长月工作计划

珠宝店长作为一家店铺的领导者，除了要关注店铺的日常经营与销售，更需要制定周密的计划来指导店铺的发展和管理。在这篇文章中，我们将详细介绍一位珠宝店长的月工作计划，以展示他们如何履行他们的职责，推动店铺的生产力和盈利能力。

第一周：目标制定和管理

月初是一个制定目标和确定策略的好时机，在这个月的第一周，珠宝店长应该与整个团队一起制定非常明确的销售目标和战略计划。要对过去几个月的销售表现进行分析，包括销售和利润率，并与市场竞争情况进行比较。

店长还应与各部门负责人会晤，了解各部门的业务和问题。根据会议记录和财务数据，店长可以开始站在整个店铺的角度去思考并制定下一步。为营销和促销活动设定清晰的计划，以便整个团队能够顺利地推进。每个月的第一周，也是店长评估团队绩效的时候，奖励表现优略的员工和鼓励整个团队不懈进步。

第二周：进货管理和数据分析

月的第二周，将全面关注库存管理和数据分析。在这个时段，店长负责统计上个月的销售数据并与采购数据进行对照。根据采购和补货计划制定进货计划，复盘最近一些对象对库存管理的贡献。将库存流向、设备调整、售出率等数据进行详尽的分析，分别制定合适的计划，减少库存动荡和流失。

店长可以在这个时候分析店内商品销售情况，根据过去几个月销售数据和库存数据来制定销售策略和决定采购计划。在数据驱动下设置销售目标，发布新产品，提高销售额和利润率。

第三周：培训和发展

月的第三周，作为珠宝店长，要确保团队的培训和发展计划得到落实。珠宝行业变化很大，新的工艺材料、设计和制造技术等都层出不穷。因此，珠宝店长应该时刻把握新兴市场、新的流行趋势和国际潮流，协助让店铺进行长期发展。经常举办技术和销售领域培训，为员工提供学习和自我提升的机会，提高整个团队的能力和业务水平。

同时，在月的第三周，珠宝店长需要督促员工更加高效地工作。从员工概况、销售业绩、工作安排三个方面进行跟踪和管理，动态了解员工的工作变化和出勤状况。店长可以从销售任务分配、日常协同、业务记账等方面去体现员工的优点和问题，并通过指导和帮助来提升他们的工作能力。

第四周：总结和梳理

月的最后一周是珠宝店长进行综合考评工作的时间。在最后一周，店长将会对之前制定的目标和规划进行彻底的审查和总结。要对这段时间的运营绩效、工作进展、成员表现、顾客反馈等方面进行总结，为下个月的计划提供依据和经验。同时，经营管理、生产销售等方面需要进行全面评估和反思，找到非常有用和可持续的方法来快速发展珠宝业，进一步提高整个团队的生产效率和利润水平。

综上所述，珠宝店长的月工作计划对店铺业务和销售发展有着至关重要的影响。通过制定目标计划，进货计划、培训发展和总结梳理等环节，珠宝店长可以使店铺运营更加顺畅，员工工作更加高效，随时掌握市场信息和变化，如此将能助力店铺获得更多准确的销售机会，提升珠宝销售业务水平并实现长期的稳定发展。

店长的月工作计划 篇5

酒店新一年的工作随之开展，我作为酒店的店长，内心十分的想让酒店走向一个又一个高度，但是却给我反馈过来的业绩浮动，却是微乎其微的，一点也没有向上增长的趋势，每年的二月份，是酒店工作的重新开始的重要一月，我总结了以往的工作成绩，以及酒店当前的现状，制定出了以下工作计划：

一个酒店的好与坏，跟酒店的工作理念已经相关的工作人员是直接相关联的，工作理念这一块我自认为是没有什么问题的，一直都是以“顾客第一、顾客至上、让顾客都能有一种宾至如归的感觉。”为主要工作思想的，但是好像很多的员工都没有好好的做到这一点，作为酒店的店长，我为了酒店的发展，我将在二月份进行人员的清洗，把酒店当前的蛀虫都清理出去。比如：

1、我知道酒店目前有一部分员工都不是正规的进入的，一些有些权利的管理人员都会把自己家的亲戚拉到酒店来任职，一般这种人在工作中都不会给你酒店带来多少的效益，甚至可能因为工作能力差，而给酒店造成损失。这一类人我要剔除。

2、有点员工，工作状态低迷，在工作上经常犯错的，也会在我考虑的名单之内，这种人我会给他提醒，要是在这一个月之内，没有好的转变，那我只能让他们离职了，给了机会自己不知道证明自己的价值，那就只能说再见。

3、管理层也是存在蛀虫的，身居高位却不做分内的事，这种事屡见不鲜，作为酒店的高层，不更加尽职尽责的给酒店的发展提供建设性的意见和有作用的实际行动，反而利用自己的职务之便偷懒的，没有任何商量余地的开除。

大换水之后，就是公司酒店人员的招聘了，一定要高要求，高标准的看人，绝对不错过一个有用的人才，也绝对不放进来一个平平无奇的员工。

二月份我一定要让酒店的所有部门养成联合协作的习惯，把酒店看成一个整体，不要只想着自己部门的工作，餐饮部和客户部的`沟通流程就有待加强，争取更快的能把顾客想吃的饭菜送到客房去，送餐的速度快慢会直接影响到顾客的心情。大堂经理负责的酒店前厅也是应该和保安部有更加密切的联系，一旦发生意外情况也是及时的进行处理，防止事态发展到不可控的地步，酒店所用来联系的对讲机，我也是进行了更新，目前已经全面购买了一批，将在这个月陆续的配发到位，保证无论在酒店的哪里都能流畅的进行沟通。

我希望在这份工作计划之下，酒店的销量能再创新高，共同进步，为我们今年的工作打下坚实的基础。

店长的月工作计划 篇6

美容院店长月工作计划

作为一家美容院的店长，月工作计划是确保店铺正常运营和客户满意度的关键工具。以下是一份详细、具体且生动的美容院店长月工作计划，帮助店长们更好地组织工作，提高效率。

第一周：策划和目标设定

在每个月的第一周，店长应该花时间制定计划，并确立目标。与团队成员举行一次会议，讨论上个月的业绩和问题，并计划新的一个月。根据上个月的业绩和分析，制定本月的销售目标和服务质量目标。与团队共同参与目标设定，可以提高团队合作和积极性。

在目标设定的同时，店长还应该审查员工的排班表，并根据销售和服务质量目标，制定适当的排班计划。确保店铺在高峰时段有足够的员工，并在低峰时段适当减少员工数量，避免不必要的人力浪费。

第二周：培训和发展

在第二周，店长应该安排团队培训和个人发展计划。与员工一起评估他们在销售、顾客服务和技术方面的表现，并提供相关培训。安排专业培训师进行技能培训，提高员工的专业水平。店长还应提供个人发展计划，鼓励员工参加行业研讨会、展览和培训，帮助他们保持竞争力并提升公司形象。

同时，店长还应与供应商或合作伙伴会面，了解最新的美容产品和趋势。与他们讨论合作机会和更新产品的计划。在更新产品和服务之前，店长还应该进行市场调研，了解客户的需求和喜好。

第三周：销售和营销

在第三周，店长应关注销售和营销活动。与营销团队一起制定具体的销售计划，并确保员工了解和了解销售目标。店长应监督员工的销售进展，并提供必要的支持和辅导，帮助员工达到销售目标。

店长还应监督和管理社交媒体平台的内容和营销活动。确保发布有吸引力的内容，引起潜在客户的兴趣，并增加品牌知名度。与营销团队一起制定创新和吸引人的促销活动，以增加客流量和销售额。

第四周：服务和反馈

在月末，店长应关注客户服务和反馈。与员工一起审查客户满意度调查结果，并讨论改进的机会。店长应确保员工了解如何提供优质的客户服务，并制定激励计划鼓励员工积极争取客户满意度。

店长还应定期与顾客进行沟通，了解他们的需求和意见，并回应他们的反馈。根据顾客的反馈，改进不足之处，并确保他们的体验超过他们的期望。店长应积极处理客户投诉，并采取适当的措施解决问题，以保持客户忠诚度和口碑。

美容院店长的月工作计划不仅要关注销售和服务，还需要关注员工培训和团队发展，营销活动和顾客反馈。一个完善的月工作计划可以帮助店长合理安排时间和资源，提高工作效率，实现店铺的长期成功。通过开展有效的计划、培训和营销活动，店长可以提高美容院的业绩和声誉，并赢得客户的忠诚和口碑。

店长的月工作计划 篇7

2015年度药学从业人员培训计划

发布时间：2015-10-21 15:39:00 来源：充电培训

上一教材《中国OTC药学从业人员》说明书、《安全用药知识读本》、《北京同仁堂营销与零售培训讲座合集》、《中药配药规程》、《中药配药指南》、《同仁堂产品说明书》、《中药配药培训教材》、在此基础上，结合2014年新颁布的药典和集团培训中心发布的《同仁堂产品手册》和新版《中药调剂培训教材》，开展培训重点。同时，在总部参加培训的专业技术人员和业务骨干利用上午的培训时间，向门店员工讲解专业技术知识、法律法规等相关知识。

考核表：每季度进行一次笔试，考核结果、空白试卷及答案由各门店存档。除定期培训外，制定季度培训课题，强化专业知识和能力。

（一）第一季度培训主题：（一）工作会议精神及典型讲话。

（二）同仁堂服务理念及品牌推广

(3)季节性多发病及重点品种培训

培训目的：结合季节变化，开展常见多发病，特别是对症药物的培训

培训对象：全店员工

培训参考：《同仁堂名药》、《安全用药知识读本》、《北京同仁堂营销与零售员工培训讲义合集》、 《安全》用药知识读物、店员手册、北京同仁堂品牌文化培训大纲、总部发放的相关培训教材。

讲师：店长、大堂经理、药剂师等专业人士

考核形式：笔试

(2)第二季度培训课题：（1）贯彻《2014年中药调剂规定》、《2014年药典》、

《同仁堂中药调剂培训教材》、《药店经营质量管理体系》、《食品安全法》和《药品流通监督管理办法》。

(2)销售服务技能培训。

（3）重点品种培训

培训目的：加强对质量管理体系的熟悉和落实，强化服务理念，提高销售水平。培训对象：门店全体员工

培训参考：相关法律法规及总部新发的《制度汇编》等文件讲师：各门店经理、质量人员等专业人士

评估表：笔试

（3）第三季度培训主题：（1）同仁堂企业文化

（2）同仁堂品种培训

（3）同仁堂品牌管理

培训目的：提升同仁堂品种的销售理念

培训对象：全店员工

培训参考：新版《同仁堂产品手册》 、《中国OTC药房员工手册》、《北京同仁堂营销与零售员工培训讲座合集》、《同仁堂行为理念》、《北京同仁堂品牌文化培训大纲》培训中心和总部发放的相关培训教材等。

讲师：店长、大堂经理、药剂师等专业人士

考核表：笔试

(4)第四季度培训课题：（1）总结本年度工作

（2）饮片制备规程及重点难点饮片的修整

问题及注意事项

（三）贵药培训

培训目的：提高配药技能，规范配药程序，避免出现问题.

培训对象：店内所有员工，重点是负责调整、检查、复习的人员

培训参考：新版《中药配药培训教材》培训中心、总部发放 发放相关培训资料等

讲师：各店药师等专业人士

考核形式：笔试

店长的月工作计划 篇8

母婴店店长月工作计划

作为一家母婴店的店长，每月的工作计划对于店铺的正常运营和发展至关重要。一个良好的工作计划可以帮助店长更好地安排店铺的运营和管理，提高员工效率，促进销售增长。下面将详细具体且生动地介绍一份母婴店店长月工作计划。

第一周：规划和准备

在新的一个月开始之前，店长需要对上个月的运营情况进行分析和总结。回顾销售记录、顾客反馈以及员工表现，找出问题，并制定改进计划。同时，店长还要与采购部门合作，确定本月的进货计划，确保店内货品充足。

店长还需要安排员工的培训和考核计划。在母婴市场竞争激烈的情况下，员工的专业知识和服务质量至关重要。店长可以邀请专门的培训师来店内培训员工，提高他们的专业水平。同时，定期进行员工考核，激励优秀员工，提高整体团队的工作效率。

第二周：提高顾客购买意愿

为了提高顾客购买意愿，店长需要设计并实施一系列的促销活动。这些活动可以包括限时折扣、满减优惠、赠品等方式，吸引顾客前来购买。店长可以与品牌方合作，争取更多的优惠政策和资源支持。

与此同时，店长还要关注店内产品陈列和店面形象。通过优化陈列和布局，使店铺更加整洁、有序，并突出热销产品。店长还可以增加一些小道具和装饰，增强店内的温馨氛围，吸引顾客留下更长时间。

第三周：拓展新客户群体

为了拓展新客户群体，店长可以与周边幼儿园、妇产医院等机构建立合作关系。通过提供优惠券、订单折扣等方式，吸引顾客前来店内购买，并鼓励他们向他们的朋友和家人推荐。店长还可以在社交媒体上开设店铺账号，并发布有关母婴知识和产品的内容，吸引更多的潜在顾客。

店长还可以举办一些与母婴相关的主题活动，吸引潜在顾客的关注并增加店铺曝光率。例如，举办儿童成长讲座、母婴用品展览等活动，让顾客能够亲身体验产品并了解品牌。

第四周：员工管理和绩效考核

在月的最后一周，店长需要对店铺的员工进行绩效考核，评估他们的工作表现和销售业绩。针对表现不佳的员工，店长可以进行个别沟通，找出问题所在，并提供相应的培训和辅导，帮助员工提高。

除了绩效考核外，店长还需要与员工沟通并激励他们的士气。店长可以举办员工活动，如员工生日聚餐、团队建设活动等，增加员工的凝聚力和归属感。

母婴店店长的月工作计划涉及到店铺运营的方方面面，从规划准备到提高顾客购买意愿，再到拓展新客户群体，最后到员工管理和绩效考核等。通过科学合理地安排工作计划，并且认真执行，母婴店店长可以更好地管理店铺，提高销售业绩，满足顾客需求。同时，店长不断总结经验和教训，并根据情况进行调整，以适应市场的变化和竞争的挑战。

店长的月工作计划 篇9

作为一家手机店的店长，月工作计划是非常重要的。这份计划需要协调员工、管理库存、合理定价等多个方面，以确保店铺顺利运营并获得利润。

首先，我将要制定员工日程表，确保每个员工都有明确的工作安排。员工在开店、销售、售后等方面都需要有明确的职责分工，以确保每个工作环节都有专人负责。这也可以帮助员工建立对店铺的责任感，提高其工作效率。

其次，库存管理是至关重要的。一个手机店的货品种类繁多，必须及时补货并及时更新，以确保货品种类齐全且货品库存充足。因此，我将需要根据销售数据对存货进行定期更新，并定期盘点，确保各种商品均有适量的库存。

更进一步，准确的定价策略也是必不可少的。在确定商品价格时，应考虑成本、市场需求、竞争对手的价格等诸多因素。合理的价格政策可以在保证利润的同时吸引更多的客户。

最后，客户服务是店铺获得成功的关键所在。我们的员工需要有良好的服务态度，快速响应客户需求并解决问题。出色的服务可以帮助我们吸引新客户并留住老客户，提高客户满意度和店铺声誉。

总之，作为一名手机店店长，我需要不断分析与评估店铺，从管理员工、库存、价格政策和客户服务等诸多方面提高店铺经营的效率，并确保业绩与利润的不断增长。

店长的月工作计划 篇10

美容院店长月工作计划

作为一家美容院的店长，我每个月都要制定详细的工作计划，以确保店铺的运营顺利进行。下面是我为本月制定的工作计划。

我会花一些时间来回顾上个月的业绩和情况。我会分析门店的销售情况、客流量、顾客反馈等等，以便了解我们在哪些方面做得好，哪些方面需要改进。对于做得好的方面，我会给予员工鼓励和肯定，以提高员工的士气。对于需要改进的方面，我会制定相应的措施和计划，以确保我们在下个月能够取得更好的结果。

我会与员工们进行月度工作会议。在这个会议上，我会向员工们传达上个月的业绩情况，以及下个月的工作目标和计划。我会与员工们一起讨论如何提高客户满意度，如何增加销售额等等。员工们也可以在会议上提出他们的想法和建议。我会鼓励员工们积极参与讨论，并根据他们的建议调整和完善工作计划。

我会安排培训和学习计划。我认为美容行业发展迅速，因此我们的员工需要不断学习和提升自己的技能。我会与员工们沟通，了解他们的需求和兴趣，然后制定相应的培训计划。培训内容可以包括新产品知识、新技术应用、客户服务技巧等等。我会邀请专业人士来为我们进行培训，或者组织员工进行外出考察和学习，以确保他们不断学习和成长。

我还会定期进行店铺的设备和设施检查。我会确保所有设备正常运转，没有损坏或需要维修的问题。如果发现问题，我会尽快采取措施修复或更换设备。同时，我也会与供应商保持良好的合作关系，确保及时提供必要的设备和产品。

除了上述工作之外，我还要确保店铺的卫生环境和安全措施。我会安排清洁人员进行定期清洁，保持店铺干净整洁。我也会确保店铺的安全设施完好，并定期进行安全培训，以确保员工和顾客的安全。

我会定期与顾客进行沟通和交流。我会通过电话、邮件、社交媒体等渠道与顾客保持联系，了解他们的需求和反馈。我会定期发送问卷调查，收集顾客的意见和建议，以便我们更好地了解他们的需求，并作出相应的改进和调整。

作为一家美容院的店长，我每个月都需要制定详细的工作计划，并与员工一起执行和监督。我会关注门店的业绩情况、员工培训和发展、设备维护和安全措施、店铺卫生环境以及顾客沟通和交流等各个方面。通过这些工作，我相信美容院将能够不断发展壮大，并提供更好的服务和体验给顾客。

店长的月工作计划 篇11

美容院店长月工作计划

作为一家美容院的店长，良好的工作计划对于组织和管理团队至关重要。在这篇文章中，我们将详细讨论美容院店长在月度工作计划中应该考虑的各个方面。

一、市场调研与分析

作为一个成功的美容院店长，你需要了解当前的市场趋势以及竞争对手的策略。定期分析客户满意度调查结果也是必不可少的。这些数据将帮助你了解美容行业的最新趋势，并为你的美容院制定合适的销售和推广策略提供有力的支持。

二、财务管理

美容院的财务管理是店长的重要职责之一。每个月初，你应该制定一个详细的预算，并对之前月份的财务情况进行审查。你需要确保支出与收入的平衡，并寻找降低成本和提高盈利能力的方法。

三、员工管理

美容院的成功离不开一个高效的团队。你需要管理员工的工作时间表、培训计划以及绩效考核。你还应该定期与员工进行沟通，了解他们的意见和建议，以便能够更好地提供支持和指导。

四、服务质量控制

作为美容院店长，你应该确保客户获得优质的服务体验。因此，一个月一次的员工培训是必不可少的。这将帮助员工保持工作技能的更新，并提高他们的服务水平。你还需要定期检查和评估服务质量，以便及时发现问题并进行纠正。

五、销售和促销策略

一个成功的美容院需要一个明确的销售和促销策略。你需要定期评估和分析当前的促销活动，并根据客户反馈和市场趋势进行调整。你还可以通过合作伙伴关系和增加客户忠诚度来扩大销售。

六、设备和产品管理

美容院的设备和产品是提供优质服务的基础。你应该定期检查设备的运行状况，并保持产品库存的合理水平。你还需要根据市场需求和新技术的出现来更新设备和产品。

七、营销和品牌推广

作为美容院店长，你需要定期评估和调整营销和品牌推广策略，以吸引更多的客户。你可以利用社交媒体平台和线下活动来提高品牌的知名度，并与客户建立良好的关系。

总结

美容院店长的月度工作计划涵盖了市场调研、财务管理、员工管理、服务质量控制、销售和促销策略、设备和产品管理以及营销和品牌推广等多个方面。一个良好的工作计划可以帮助店长更好地组织和管理团队，提高美容院的运营效率和盈利能力。因此，定期评估和调整这些计划至关重要，以适应不断变化的市场环境和客户需求。

店长的月工作计划 篇12

服装店店长月工作计划

作为一家服装店店长，月工作计划对于提高销售额、管理团队和改进店内运营非常重要。下面是一份详细、具体且生动的月工作计划，助您更好地开展工作。

第一周：制定销售目标和策略

在每个月初，店长应与团队一起制定销售目标和策略。分析上月销售数据，了解销售状况和趋势。然后，根据数据和市场趋势，设定本月销售目标。随后，制定具体的销售计划和策略，以吸引更多顾客、提高销售额。例如，可以组织促销活动、增加商品种类或优化店内陈列。

第二周：团队培训和管理

为了提高员工绩效和销售技巧，店长每月应安排一次团队培训。在培训中，可以分享销售技巧、产品知识和优质服务的重要性。每周举行例会，与团队讨论并解决问题。店长还需要制定员工排班，并确保每个员工的工作量和任务分配合理，以提高工作效率和团队凝聚力。

第三周：提升顾客体验

顾客体验是店铺成功的关键。店长应该定期评估顾客体验，并采取措施改进。例如，培训员工热情友好的服务态度、确保商品充足、提供舒适的试衣环境和灵活的退换货政策。店长可以通过手机应用程序或社交媒体与顾客互动，了解他们的偏好和需求，并根据反馈调整服务与商品策略。

第四周：优化店内运营和管理

店内运营和管理对于店铺的整体效率至关重要。店长应该关注库存管理、商品陈列和采购计划。定期进行库存盘点，确保商品及时上架和补充，避免断货和过期商品。从顾客的角度思考，优化商品陈列，提高可见性和吸引力。与供应商保持紧密联系，了解最新时尚潮流和流行趋势，并根据需求进行及时采购。

除了以上四个主要方面，店长还需要处理一些临时问题和应对突发事件。例如，处理员工的矛盾和纠纷，解决顾客投诉，应对紧急的库存问题等。店长应具备良好的沟通和解决问题的能力，随时准备解决各种挑战。

作为一名优秀的服装店店长，月工作计划应该围绕销售目标和策略、团队管理、顾客体验和店内运营展开。同时，店长还需要处理一些临时问题和应对突发事件。通过有效计划和有组织的工作，店长可以提高工作效率、增加销售额和满足顾客需求，从而使店铺取得成功。

幼儿园配班工作计划万能模板十三篇

为了提高项目成功率我们需要尽早解决问题和风险，早就可以制定一份工作计划了。做好工作计划可以让自己在下一阶段的工作中有更好的状态，更加从容的面对工作。编辑为大家整理的“幼儿园配班工作计划”或许能帮助您解决一些疑惑，希望这些内容能够对你有所帮助让你更加快乐地学习和工作！

幼儿园配班工作计划 篇1

一、班级情况分析：

(一)幼儿方面本：

本学期托三班共有14名幼儿，其中男生8名，女生6名。其中有3名幼儿年龄偏小都在一周多，因为是新办园所以全部都是新生。

(二)保教人员方面：

因为是新扩的班级前段时间教师很不稳定在不到一个月的时间内换了3个老师。通过毛园长的调配现在班级老师稍微稳定点，在短短的一周内我们已经互相适应配合默契。

二、现阶段中心工作：

从班级情况来看，本学期班级工作的重点应该放在以下方面：

1、创设良好的班级环境迎接新生

2、抓紧时间进行家访，拉近幼儿与家长间的距离

3、摸清幼儿特点进行因材施教

4、稳定班级保教人员做好家长工作

三、具体工作安排：教育教学五大领域

健康领域

1、逐渐适应集体生活，体持稳定、愉快的情绪。

2、初步养成一日生活中必要的生活、卫生习惯。

3、在生活处理活动中，能手、眼和全身协调运动和操作。

4、喜欢参加走、爬、跑、跳、跨、钻、攀、平衡等活动，能从中获得愉快的体验。

5、能合群地参加体育游戏，并能执行简单的游戏规则。

6、喜欢和同伴共同做操，感受互相注视和模仿的乐趣。

7、有初步的安全意识，能避开明显的不安全因素。

根据托班教材对幼儿进行训练，学习，让幼儿在本学期学习后，能有所进步。

语言领域

1、喜欢倾听和参与成人或同伴的交谈。

2、乐意回答成人的提问，也能向成人提出简单的问题。

3、能用几句话说出刚才的经历，并能让听者基本听懂。

4、能在成人帮助下说出画面上的主要内容。

5、喜欢听成人读书、讲故事和念儿歌，并有自发模仿的积极性。

6、会一页一页地翻书和看书，看完后把书归位。

7、喜欢结伴或独自在同伴面前念儿歌。

社会领域

1、能较快地适应并喜欢托班的生活。

2、乐意在成人的帮助下学习自己的事情自己做。

3、能遵守简单的生活常规和行为准则，并逐渐养成习惯。

4、能亲近教师和同伴，乐意帮他们做点事。

5、在成人的指导下，乐意与同伴交换或分享食物和玩具，并能获得愉快的体验。

6、喜欢参加集体活动，能互不干扰地与同伴一起游戏。

7、对同伴的情绪有适度的反应，有关心同伴的表示。

8、知道自己的姓名、年龄、性别，知道父母的姓名和家庭住址。

9、会主动地或在成人提醒下使用简单的礼貌用语。

科学领域

1、对周围的许多事物有自发的敏感性和好奇心，有探索的愿望。

2、乐意并能较专注地参与识别、比较、选择、归类、匹配、改错、回忆、寻找、想象等智力活动。

3、能凭感觉辨别物体的气味和其他特征。

4、能区别两个物体的上下、里外、前后和远近。

5、能认识并说出3-4种颜色、认识圆形、方形。

6、知道一和许多。

7、能点数2-3件物品。

艺术领域

1、能对环境中的节奏、音高、色彩、线条、构图产生自发的兴趣和激动的神情，并有自由创造的表现。

2、乐意参加音乐活动，对音高和节奏有初步的感受力和表现力。

3、乐意结伴或独自在同伴面前表现自己的本领。

4、喜欢参加美术活动，能大胆地尝试多种材料做造型游戏。对色彩、线条、构图有初步的感受力和表现力。

5、能运用手指、手腕的活动进行折叠、粘贴、拼搭、串珠、搓泥等操作。初步掌握安全使用剪刀技能。

6、乐意在成人的帮助下，学习正确地使用权用和整理材料。

特色教学

英语

1、学会基本的问候语，能在入园与离园时和家长、老师问好，再见。

2、 学习10个英语字母及相关的单词。

3、对英语感兴趣，愿意上英语课。

不单依靠英语教师教授，本班教师也配合。

蒙氏

1、跟着音乐走线，并基本将线走好。

2、 学习蒙氏的基本常规。

3、学习嵌套、五指抓、舀等大肌肉的动作。

贯穿于幼儿一日活动中。

识字

学习40个汉字及10首识字儿歌。每两周学习一首儿歌，学习四个汉字。

感统

1、培养幼儿大胆地加入到感统的训练室中进行活动。

2、学习使用羊角球、荡秋千。

在幼儿体育活动时间进行。

电脑

1、让幼儿认识电脑的基本组成部分。

2、培养幼儿在电脑室中有序地进行活动。

贯穿于平时的教学活动中。

保育工作

饮食方面

1、注意幼儿食品的冷、热程度，保证幼儿不吃冰冷、过烫的食品。

2、注意幼儿食品卫生，预防疾病传播。

以生活老师为主，但本班教师也要配合。及时对生活老师提出建议。

安全工作

1、注意不让幼儿触碰带电、锋利、消毒洗涤用品物品。

2、注意幼儿药品管理。

3、防止幼儿爬高及在班内奔跑。

消毒工作

1、严格遵守消毒制度。

2、每星期晒一次被褥，每月拆洗一次被单。

3、每周消毒一次玩具，每天消毒餐具、毛巾、口杯。

4、每天清洗幼儿盥洗室。

健康工作

1、照顾好体弱多病的幼儿及对一些食物过敏的幼儿。

2、及时给多汗及尿裤的幼儿换衣服。

理论知识

认真学习幼儿心理学、卫生学，掌握本阶段幼儿的特征。

家长工作

知识反馈

认真做好每周周知识反馈，保证发到每个家长的手中。两位教师共同完成。必要时保育员也要配合。

家访、电访

1、对未来园的幼儿及时做好电访，家访工作。

2、电访及家访工作做到有记录。

3、电访、家访时询问清楚幼儿在家情况。并鼓励幼儿坚持来园上课。

环境布置

主题布置

区角布置

1、结合主题、领域活动，做好幼儿区角布置，保证幼儿能有人手一份的操作玩具。

2、根据主题、领域活动，及时变动幼儿区角活动材料。

班务工作

坚持每月至少开展两次班务会，交流、沟通班级内的大小事务，并有记录。班主任主持。班务会三个老师都必须参加。

社会实践工作

配合年段做好每月一次的社会实践活动。三个老师共同完成。

托班班务计划(二)

一、班况分析：

我班总人数36名，其中男生：16名女生：20名。我们班有二名老师，一起负责孩子的学习，生活。这个学期多了好几个新面孔，全是刚入园的孩子。这批孩子适应环境的能力还是很强的，开学一个星期后基本上都已稳定情绪，只有个别孩子来园时会哭着要妈妈，幼儿存在分离焦虑。但之后就会很乖。由于都没接触过集体生活，他们的生活常规习惯还比较差，幼儿各项生活自理能力差，没有集体生活经验，依耐性强，饮食习惯不好，没有上课的意识，没有集体的意识。让人欣慰的是，经过一个学期的幼儿园生活，曾经的新生现在已经变成这里主人了，他们可能知道老师要照顾新的小朋友所以都很听话。而且上课的纪律也可以不需要我们重复讲。以下是我班这学期的计划：

二、常规教育：

玩了一个寒假，很多孩子的生活作息已与之前完全不一样，同时今年也加入了一些新成员，稳定他们的情绪是我们首要做的事情同时避免老生也闹情绪的现象我们准备了大量的游戏，引起他们对幼儿园生活产生兴趣。为了让孩子最快的时间融入幼儿园的生活，我们将按时间作息表实行一日生活习惯，我们以通过时时渗透式方式加强幼儿的常规教育，也以表扬的形式鼓励幼儿遵守幼儿园规则。

三、教育教学：

学习《幼儿园教育指导纲要》，结合建构式教材以开展幼儿的五大领域，同时也参考新时代版教参中的理念，使之孩子真正做到全面发展。纲要指出幼儿园教育应尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，充分关注幼儿的经验，引导幼儿在生活和活动中生动、活泼、主动地学习。

本学期我们将语言类作为托班段的特色课程，其中以儿歌作为重点。我们发现这一时期的孩子很容易害羞，让他们叫他人时总会躲到家长身后，所以我们以发展幼儿语言(jy135幼儿教育 )时培养幼儿的自信，鼓励幼儿大胆上台表演。除了建构式课程中的儿歌外我们将参入新时代版中的儿歌或其他儿歌。除以儿歌，还有故事，讲故事的目的在于发展幼儿的倾听能力、坚持性。培养他们的理解能力使之他们的言语得到提升。

除了语言，律动仍然作为重点，一周一节律动课发展孩子与同伴能一起娱乐、表演、创作。使他们越来越自信。

这学期我们的主题墙环境布置结合新时代版教材来创设相应符合小孩子的主题墙。而外墙的布置仍然以幼儿的作品为主要内容。待小朋友都熟悉融入幼儿园生活后我们将重新布置区域环境，使他们有一个更美更实用小环境。

四、家长工作：

接触与孩子就离不开要接触家长，与家长做到相互沟通，相互信任，互相帮助才能有利于孩子的成长，我们将持续保持对家长认真服务的态度，做好家长工作，以下是我们与家长交流的方式：

1、通过家长会，与家长讨论幼儿在园和在家的教育方式等育儿经验。

2、通过门口的家园联系栏，及时的更新，让家长了解宝宝在幼儿园的`学习情况或者一些保育知识等。

3、以网络形式我们开通了校讯通、QQ平台等让家长了解到宝宝最新的情况，家长与老师零距离的交流达到家园共育。

4、本学期我们继续通过幼儿的成长档案做到与家长共同关注宝宝的成长脚步。

5、日常利用家长接送幼儿之机，与家长联系、沟通幼儿情况，增进彼此间的联系。

五、安全工作：

安全是所有工作的第一任务。只有在孩子安全的情况下我们才能正常开展一日活动。所有我们要培养幼儿的日常常规习惯。教育幼儿基本的安全知识，本学期我们以每月的安全日上相适应的课和继续以语言形式开展幼儿的安全教育课从而使孩子学会安全知识。

托班班务计划(三)

一. 班况分析

我班有幼儿 人，都是本学期刚入园的，年龄在2岁-2岁9个月，通过一段时间的观察及与家长交谈，对全班幼儿已有初步的了解，总体情况为：身体发展方面，幼儿刚从家庭步入幼儿园，各自有不同的生活习惯。动作发展也参差不齐，个别幼儿走路都不太稳。语言发展方面：绝大多数幼儿吐字不清，但基本上能表达自己的意思。艺术发展方面：幼儿喜欢唱歌，但小手的发展较差。社会性发展方面，因为幼儿都是从家庭做入幼儿园，缺乏与同伴沟通与交流，不懂与同伴交流常会出现争抢咬人等现象，个别幼儿适应较慢，绝大多数两周适应了。

针对以上情况，我们结合托班教学目标，特别制定如下教保工作计划

二、教保工作计划

1、教育教学

a、开学初，通过对幼儿的观察，以及家长的交流，对幼儿的发展状况初步了解，在此基础上，结合托班教学目标，制定教学目标，制定完善本班本学期目标，幼儿发展目标。

b、二月交替之际，根据日常生活中的观察，对幼儿达到目标的情况进行阶段性评价，在此基础上制定下一个月目标，为因人施教提供依据。

c、期末对每个幼儿的发展情况作综合评价，作为制定下学期班级目标，教育教学工作计划及个别教育计划的依据。

d、根据教育目标设计具体的活动，注意目标的科学性、全面性、顺序性、实践性。

e、做好娃娃家等游戏活动指导。

2、卫生保育工作

a、加强晨检及日常工作中的看、闻、查工作。

b、严格执行幼儿园卫生保健制度。

c、加强幼儿的心理保健，尽量减轻幼儿入园焦虑。

d、充分认识保教结合的重要性，做到保中有教，教中有保。

三、重视潜在课程对幼儿发展的作用

1、加强幼儿德育教育，培养幼儿良好的个性和生活能力。

2、创造适宜的学习环境。

3、注重老师的形象，提高自己的内在涵养，树立科学的教育观。

四、个别教育

1、观察、纠正个别幼儿不会交流而出现的抓人、争抢现象。

2、解决 幼儿入园难问题，多和他亲近，减轻他入园焦虑。

3、发展 幼儿的大肌肉动作

4、培养 幼儿的语言表达能力，教他讲普通话。

五、节日活动

认识国庆节、元旦节等重大活动。结合园务计划、教研组计划搞好节日庆祝活动。

六、家长工作

1、开学初期，主动向家长了解幼儿情况，并保持联系。

2、召开家长会，让家长了解幼儿园的一日活动，本学期的目标，听取家长的意见，尽量达成教师和家长间的共识。

3、要求家长配合教师的工作，能每天关注家园栏，及时了解教学信息。

4、建立“幼儿成长档案”，帮助家长了解幼儿的发展。

幼儿园配班工作计划 篇2

★ 幼儿园老师培训心得5篇

★ 管理老师的工作总结5篇

★ 幼儿园老师礼仪心得体会5篇

★ 幼儿园老师考核个人总结8篇

★ 幼儿园老师就职演讲稿7篇

★ 幼儿老师小班心得体会5篇

★ 幼儿园老师师德师风演讲稿7篇

★ 幼儿园老师男个人总结8篇

★ 化学老师个人教学工作总结6篇

★ 幼儿元旦老师演讲稿8篇

幼儿园配班工作计划 篇3

幼儿园托班九月份工作计划

月保教工作:

1、稳定孩子的情绪,重点指导孩子的生活常规。

2、培养孩子与同伴之间多交往的能力,尽快适应幼儿园的集体生活。

3、与家长配合做好工作。

月培养目标:

1、能摆脱对家人的依恋,喜欢上幼儿园。

2、愿意和老师、同伴交往。

3、遇到不愉快的或困难的事,知道找老师帮助。

4、在成人的引导下能用简单的礼貌用语(入园,离园时愿意向老师问候,告别)。

5、喜欢听老师讲故事,念儿歌。

6、能听懂生活常规的指令。

7、能独立地较平稳地在平地上走。

8、随意地玩球。

9、会拿勺子;舀起东西往嘴里送。

10、能单手拿空杯子端起杯子喝水。

11、愿意玩大的雪花片(大积木);能插(搭)出较简单的物体。

12、学会正确洗手。

13、愿意上床躺下午睡。

14、愿意在幼儿园吃饭,会用小勺吃完自己的一份饭菜或在成人帮助下吃完自己的一份饭菜。

15、愿意参加各种游戏活动。初步学习听信号做事情,如:进出教室、游戏、收简单的玩具等。

角色游戏:

1、介绍娃娃家的玩的方法。

2、学会摆设。

幼儿园配班工作计划 篇4

幼儿园托班20106年个人工作计划

一、 思想方面：

遵守园内的各项规章制度,服从上级领导安排,做好本职工作, 积极参加园里的各项有益活动, 树立良好的形象和科学的儿童观、教育观,使幼儿的身心健康发展。因托班幼儿年龄比较小，对待幼儿要更有爱心、耐心、细心、和关心。无论是面对孩子还是面对家长,始终要保持微笑,树立起良好的教师形象,用老师和“妈妈”的双重身份去关爱每一位幼儿，滋润每一颗童心。积极做好各种教学活动，时刻注意自己的言谈举止,严格要求自己。努力要求思想进步,顾全大局,“以园荣我荣”的思想迎接每天的工作。

二、教育教学方面：

1、引导幼儿认识自己的班级，认识班上的老师和小朋友，知道自己是东方红幼儿园的小朋友。

毛巾等物品标记，知道一人一物，不能随便使用他人的'东西。

走进孩子，在活动中学习观察幼儿的一言一行，及对事物的反应、行为态度、学习状况，并进行一些记录，提高自身的观察、记录技能。

4、以身作则，经常与幼儿使用文明礼貌用语及普通话，并常用简单的双语交流，帮助幼儿形成使用礼貌用语的习惯。

师幼一起阅读、学说长句子、儿歌、等多种途径吸引幼儿的兴趣，鼓励幼儿多说、主动说，提高幼儿的语言表达能力。

愉快的学习环境 ,结合主题加强环境与教育的互动与结合。

三、卫生保健工作

做好晨间接待工作,环境卫生的打扫,幼儿服药记录,紫外线消毒的工作,注意幼儿口腔卫生,做到让幼儿餐后漱口,培养良好的卫生习惯,尤其是幼儿的用眼卫生,同时注意户外活动的时间要保证,并让幼儿多饮水，注意关心幼儿的一日生活,充分体现保教结合的教育理念。

四、安全工作方面：

将安全的知识融入到主题教学活动中，对幼儿进行自我保护意识教育，教育幼儿不玩火，不跟陌生人走，让幼儿在学习中提高自己的安全意识。做到时时事事处处讲安全，并必须做到“四勤“即：“眼勤、嘴勤、脚勤、手勤”，发现不安全的隐患及时处理，杜绝事故的发生，确保幼儿的人身安全。做到每天点名，并做好交接班工作，发现问题及时汇报，妥善处理。

五、自身提高方面

多媒体技术、观摩、听讲座等，吸取教育教学的新知识、新技能。并运用到实际教育教学中去，提高自己的授课水平，及积累丰富的育儿经验。

2、利用空闲时间来学习绘画手工制作和弹钢琴的技巧，多参考专业书籍，使自己短时间内在这几个方面有所提高。

六、家长工作:

1、 充分利用早接和放学的短暂时间,积极主动地与家长沟通,使家长了解自己孩子在园的情况,在家长的配合下实现家园共育,促进幼儿的全面发展。

2、运用家园联系本，随时与家长取得联系，个别交换意见，互通情况信息。

幼儿园配班工作计划 篇5

一、班况分析:

新年过去了,我们迎来了小班的第二学期。现如今,我们班幼儿29名,其中一名新生经过两周的学习生活情绪基本已稳定。原来的幼儿在经过一学期在园的生活和学习之后,都愿意上幼儿园,同时能积极参与老师组织的各项活动;在生活自理方面养成了良好的习惯,会自己动手吃饭,并注意将餐具轻轻放,午睡时在教师的帮助下,能穿脱衣服;在学习游戏方面也形成了一定的常规。

上课时,能安静坐下来,举手回答问题,积极动脑;游戏时能听教师的指示进行游戏,主动参与活动;但是,还有不足之处需要我们不断完善。孩子们很喜欢参加体育活动,做游戏。但毕竟还是小班幼儿,同伴之间由于年龄的差异和能力的强弱,所以自控能力较差,卫生习惯也不好,争抢东西现象时有发生。幼儿在上课时插嘴现象也比较严重,针对幼儿各方面的表现,制定新的教育教学目标,促进幼儿的全面发展。

二、工作计划

对幼儿进行常规教育和生活习惯的培养,努力丰富幼儿的一日生活,把五大领域有机结合起来,并融入日常生活,以各种教育手段和教育方法,激发幼儿的学习兴趣和求知欲望,培养幼儿的语言表达能力,形成良好的班级常规和卫生习惯。

对年龄较小的幼儿进行特别的爱护,尽多的给他们鼓励和帮助,帮助他们树立自信心,结合其特长给予其适量的指导,坚持保教结合,做到教中有保、保中有教。重视开展区角活动,把区角活动融入到幼儿的生活中;重视幼儿的常规教育,细致耐心的做好个别幼儿工作。培养幼儿独立性和社会适应能力,发现每位幼儿的特长,并给予适应的指导。开展各类游戏,让幼儿能适应幼儿园的环境、班集体生活,建立起良好的生活、学习常规,喜欢上幼儿园。

三、发展目标:

(一)健康领域:

1、适应幼儿园的集体生活,巩固独立进餐和入厕的习惯,能自己穿脱衣、裤;学习坐、站、行的正确姿势。

2、了解简单的保健卫生知识,认识五官及主要功能,懂得并学习保护;乐于接受疾病预防和治疗,懂得健康的重要性。

3、爱吃多种食物,养成主动喝水的习惯。

4、知道并学习避开日常生活中的电、火、车辆等不安全因素。

5、愉快参加体育活动,发展走、跑、跳、钻、爬等动作。

(二)语言领域:

1、学习注意倾听,理解日常用语;继续学习用普通话,能用简单的语言回答别人的问题,表达自己的愿望和需要;听懂日常用语并能按语言调节自己的行为。

2、喜欢念儿歌、听故事、看表演、看图书,并乐意表达自己的感受。

3、继续学说普通话,学习完整地表达自己的要求。

4、在语言活动中学会大声表述,在日常活动中不叫喊。

(三)社会领域:

1、在成人启发下学习关注他人的情绪并做出安慰、关心、助人等简单行为。乐意招呼熟悉的人,学习有礼貌地求助和感谢他人的帮助。

2、喜欢和同伴一起游戏,学习分享、等待和交流,体验与教师、同伴共处的快乐。

3、逐渐接受老师的建议和指示,巩固幼儿的良好习惯,知道遵守集体生活中的基本规则。

4、观察周围生活环境极其变化,能接触新鲜的事物。

5、喜欢参与各种节日活动,体验节日快乐的氛围。

(四)科学领域:

1、喜欢操作、摆弄,能坚持较长时间,尝试提问和表达自己的所见所闻。

2、乐意用多种感官感知周围的物品、现象,感知事物的特征,学习进一步的分类、比较。

3、引导幼儿在熟悉的生活中形成初步的数概念。

4、亲近大自然、喜欢并学习爱护周围的动植物。

(五)艺术领域 :

1、在成人的引导下,能注意和亲近周围环境中熟悉的树木花草、小动物、交通工具等美的事物,并产生愉悦的情绪。

2、喜欢听音乐和观看美术作品,能借助动作、表情、语言等表达对艺术作品的感受。

3、尝试用自己喜欢的颜色、材料工具进行美术活动,学习用画、折、搭、剪、贴、撕、揉、捏等技巧,只有大胆的表现熟悉物体的粗略特征。

4、学习用正确、自然的声音唱歌,告诉难受音乐的旋律、节奏和情绪。

四、具体措施:

(一)健康领域:

1、组织各种户外活动、体育游戏等培养幼儿对活动兴趣,动作的协调性;灵活性和初步发展幼儿的基本动作,增强其体质。

2、在组织一日活动中保证幼儿每天二小时的户外活动的时间,为幼儿提供多种运动器具、自制玩具,引导幼儿会玩、爱玩。

3、注重平时的观察,发展和提高幼儿跑,跳,投掷,平衡,钻爬等一些基本技能。

4、通过各种体育游戏逐步增强幼儿身体的适应能力。

(二)语言领域:

1、培养幼儿能坚持说普通话,并使用正确的普通话,通过个别谈话,自由活动,指导个别幼儿进行一些听说练习。

2、通过教学活动,区角活动培养幼儿安静地听同伴说话,不随便插话,养成在集体活动中倾听别人讲话的习惯。

3、各个教学活动中,注重个体差异,让每个幼儿都有机会在集体面前讲话。

4、鼓励幼儿能较大方地在众人、集体面前表达自己的意思。

(三)社会领域:

1、利用节假日让幼儿感受、观察成人劳动的辛苦并学会尊重成人的劳动,学会帮助成人做一些力所能及的事,学会关心成人。

2、尽量多与大、中班幼儿联谊,培养他们与不同年龄孩子的相处。

(四)科学领域:

1、知道春、夏季节的名称及一些显著特征,初步了解季节与人们的生活关系。

2、利用散步春游等活动初步让幼儿学习使用感官感知季节的变化,引起幼儿观察的兴趣。

3、选择适合小班幼儿的活动内容,引导幼儿积极地投入活动,初步探索观察简单的科学现象。

4、通过各种活动和智力游戏、角色游戏等开发幼儿智力,促进幼儿创造力的发展。

(五)艺术领域:

1、利用各种绘画手段与方法培养幼儿对绘画的兴趣,初步学习用印章、棉签、手指、油画棒、水粉颜料等作画。

2、用橡皮泥、剪刀、胶棒等材料进行制作,提高用手操作的灵活性,发展手眼协调能力。

3、学习粘贴、撕纸和简单的折纸技能,用搓、团、压等技能塑造简单的物体。

4、通过音乐活动,让幼儿学会用正确的姿势,自然的声音一句一句地唱。

5、利用游戏,区角游戏培养幼儿能按音乐的节奏做出简单动作和模仿动作,学会简单的舞蹈。

6、通过各类游戏活动与教学活动鼓励幼儿大胆表现自己。

五、日常生活:

1、为每位幼儿提供表现自己优点和获得成功的机会,增强自信心和自尊心。

2、引导幼儿认识、体验并理解基本的社会行为规则,学习自律和尊重他人。 3、充分利用家庭、幼儿园,带领幼儿参观、郊游、游戏,使幼儿了解自己的家庭住址、家庭成员的关系和工作、产生爱爸爸妈妈、爱幼儿园、爱老师、爱同伴的情感。

4、丰富和正确使用礼貌用语:你好、再见、谢谢、不客气等。

5、通过教师提醒和教育,培养幼儿爱清洁、讲卫生的良好习惯。

六、家长工作:

1、认真填写《宝宝成才记录》,并通过家访、电话联系或家校路路通等方式向家长反映孩子的变化和异常,了解家长的教育方式,寻找原因,共同探讨孩子的教育方法,并达成共识。

2、利用孩子接送的`时间,与家长进行面对面地交流,真实反映孩子在园情况,了解孩子在家情况,争取家长的支持和理解,从而在教育孩子方面达成共识。

3、出好《家长园地》,让家长及时了解幼儿园的活动安排、孩子在园情况、成功育儿经验、本班孩子的成长摘记等,增强家长的参与意识,提高了可看性,发挥横向互动作用,使《家长园地》成为教师和家长之间沟通的桥梁。

4、推荐家长加入家委会,成为家委会成员。

七、每月工作安排:

二、三月份:

1、做好开学幼儿报名、收费工作,建立正常的教育教学工作。

2、加强幼儿常规教育和安全教育。

3、更新《家长园地》,布置活动室环境。

4、认真制定各类计划并及时上传。

四月份:

1、结合主题,组织幼儿踏青。

2、做好环境布置工作。

3、认真对待中心来园调研。

4、更换区域活动材料,提供半成品和废品。

5、举行幼儿韵律操比赛。

五月份:

1、举行庆六一

亲子运动会。

2、常规调研。

3、做好幼儿六一体检工作。

4、继续做好幼儿一日常规管理活动。

六月份:

1、欢庆六一,举行幼儿文明礼仪儿歌朗诵比赛。

2、做好夏季卫生保健工作,预防肠道疾病等。

3、做好学期结束工作。

幼儿园配班工作计划 篇6

一、问题的提出

现在刚刚进入我们小不点班的都是不到三周岁的托班幼儿，他们在年龄上相比同园的其他年级段孩子要小的多，除了有一两个幼儿外，其余的幼儿基本上没有幼儿园的生活经历。以及对幼儿入园适应情况看，我发现由于现在的孩子大多是独生子女，所以家庭溺爱的多，幼儿大多比较任性、自我，凡事总是想到自己，没有集体观念，不会分享，而且有的幼儿我行我素，没礼貌。比如看到老师不向老师问早上好、再见，做错事也不会道歉，甚至还有的幼儿因为抢玩具还要打人、咬人的现象也经常发生。因此，本学期我们要根据本班幼儿的实际情况，通过与家长共同配合，使我班幼儿尽快适应幼儿园的集体生活，做一个懂礼貌待人，懂得分享的好宝宝。

二、研究目标

本学期我们的德育工作主要目标是培养幼儿懂礼貌和学会分享。来园、离园会和教师、同伴主动打招呼，在园外看见长辈也能主动有礼貌的打招呼问好。知道礼貌用语请、谢谢、对不起及使用的场合。有好的东西会想到和长辈、同伴分享。

三、情况分析

幼儿时期是人的基本道德品质开始形成的重要时期，这个时期的品德如何，将影响人的道德品质的进一步发展。而幼儿阶段又以形成初步的道德情感，道德行为重点。现在，基本上都是独生子女，而且家里经济都还不错。平时，有很多家庭由于孩子父母平时都在外工作，根本没时间来照顾孩子，一般都是把小孩子给爷爷奶奶，外公外婆带的。爷爷奶奶，外公外婆都把小孩子宠着，惯着，对小宝贝们的要求基本上都是有求必应。在他们的眼中，他们是小皇帝，小公主。这种溺爱使幼儿心中有他人的意识不足，从而养成了不懂礼貌、什么好东西都自由独占补会与人分享的坏习惯。

四、研究方法与措施

(一)充分发挥幼儿园的品德教育中的主渠道作用。

1、渗透各科、寓教于戏、寓教于乐

各科教学从内容到方法上都可以渗透品德教育。让幼儿在语言、音乐、美术、体育、游戏和做做玩玩中接受内容丰富多样的品德教育。晨间谈话活动中以讲故事的形式对幼儿进行教育，在对幼儿的教育要晓之以理，动之以情，反复实践，提高幼儿的社交能力。教师要以身作则，言行一致，成为幼儿的表率，在情绪上感染幼儿。

2、创设环境、潜移默化，渗透教育

在日常生活中利用尽可能的机会和创设一定的环境，使幼儿有行动的机会和体验，在良好的环境中长期受到耳濡目染，潜移默化的熏陶。

(二)对家长加强指导，发挥家长在幼儿园德育中积极作用。

1、成立家长委员会，通过举办家长学校，组织育儿经验交流会，开展家庭教育咨询活动。

2、通过家访、家长会、家园联系本及家长开放日等形式，加强与家长的联系，家园沟

幼儿品德情况，紧密配合，达到幼儿园、家庭教育的一致性。

(三)充分利用社会的积极因素教育幼儿。

1、教师要根据幼儿的年龄特征、个性特征及幼儿当时的品德提出教育要求，确定内容

选择教育方法，使幼儿依靠已有的生活经验和认识，通过组织集体活动，让幼儿去掌握新的品德行为要求。在活动中尊重幼儿的自由选择权精心设计和选择，充分利用积极因素，发挥其教育作用，提高幼儿辨别是非的能力。

幼儿园配班工作计划 篇7

一、班级情况分析

1、班级概况

本学期将由我们两位班主任：吴、顾老师和一名保育员进行班级工作，我们将积极为幼儿提供一个安全、健康、丰富的学习、运动、生活、游戏环境，其次完善好幼小衔接这一块，满足幼儿多方面发展的需求并结合保教，使幼儿身心健康成长，度过快乐的幼儿园生涯。。

我班现共有幼儿33名（1人为中班年龄段幼儿，3人为他园转入），其中男孩19人，女孩14人，男女比例有些差异。

通过2年的相处，家长对我们、对幼儿园的活动、班级情况较了解，对孩子的发展感受颇深。因此也十分支持教师的工作，使我们在进行各种教育活动时保证顺利开展。当然由于工作原因不少父母对孩子的教育是心有余而力不足，有的父母缺乏教养孩子的经验，有的父母缺乏与我们、孩子共同交流的时间，而这往往更需要我们教师拓宽家园联系的方法与渠道，深入做好家教指导工作，使各位家长积极发挥自身的教育作用。

从小班至中班到如今的大班，幼儿在各方面都有不同程度的发展和提高。自理能力增强，并且能够学会关心，帮助别人，能够熟练的掌握所学知识，但是，由于我班男孩较多，自制力较薄弱，所以需要加强常规方面的训练，努力培养幼儿养成良好的倾听能力和学习习惯，为明年小学打好坚实的基础。

本学期，我们将根据大班幼儿的培养目标，分析班级幼儿现阶段发展情况，梳理出孩子发展的长处与不足，扬长补短，使幼儿获得更大的发展。

2、幼儿发展情况

根据《上海市学前教育课程指南》 5~6岁幼儿的年龄特点：

1）    幼儿心理活动概括性和有意性的表现更为明显。

2）    能比较条理清楚地独立讲述所看到或听到的事情和故事。

3）    幼儿的思维仍然是具体的，但是明显地出现了抽象逻辑思维的萌芽。

……..

5~6岁发展目标：

1）   注意环境卫生，会做简单的收拾、整理及清洁工作，养成爱清洁、讲卫生的好习惯；

2）   了解简单的防病知识，知道通过卫生、运动来增强体质；

3）   积极主动地观察周围事物，爱思考，爱提问，喜欢自己动手操作，尝试去探求答案；

4）   大胆、连续地表达，主动与别人讨论；

5）   主动与同伴交往，有合作意识；

★ 发展优势的分析

（1）生活自理能力较强

从小班起我们就非常重视对幼儿进行生活卫生习惯和自理能力的培养，家园的密切配合使我班幼儿在这方面发展较好。尤其是升入中班前的暑假，引导家长对孩子进行按时入睡起床、自己穿衣叠被等内容的指导与督促，使孩子们的生活习惯、能力得到巩固和提高。具体表现：中班开学不久全班幼儿基本掌握使用折被子的方法，进餐习惯得到其他老师的表扬。幼儿乐意做力所能及的事，还愿意主动地帮助同伴。比如叠床叠被、搬放桌椅等。

（2）集体荣誉感较强

班级幼儿在参加集体活动时，表现尤其出众。每当自行完成任务时，各个表现出一幅“无所谓”状态，可当有客人老师来看幼儿的表现时，他们各个神采奕奕、全神贯注，以较强的思维活动言语来回应教师，让客人老师看到他们是优秀的、是最棒的。

（3）有良好的运动能力和自我保护意识

班级幼儿非常喜欢参加体育活动，基本动作发展较好，有良好的运动能力。不怕困难、面对挑战等意志品质有所发展。活动中学着保护自己，有初步的自我保护意识，自我保护能力逐渐提高。

（4）懂得怜悯他人，愿意“以旧带新”

今年我班来了三名他园转入的幼儿，在刚开始前2天，由于教师、同伴、教师等环境的陌生，致使他们想念家人和孤单。但是我班的其他宝宝能主动的拿纸巾帮其擦拭并愿意带动他们一同玩耍。使他们感受到同伴的关怀及集体的温馨。

★ 发展弱项的分析

（1）加强倾听能力的培养

由于自己从中班带这个班，在经过一年的交流和教育中，我发现我班幼儿倾听能力较差，总是“短暂的停留”于我的视线，在老师提醒过后没多久，又开始了自主交流。所以往往造成学习活动中操作材料时：按步骤完成或理解教师内容的幼儿较少，过程中始终听到“老师，我对嘛？老师，我不会？老师，你帮帮我！”可以看出幼儿在学习活动中倾听能力较薄弱。致使活动中出现许多混乱的场景。

（2）协商合作的意识与能力较弱

经过中班有意识的培养，孩子们知道遇到困难或矛盾可以通过猜拳、投票等方式协商解决，但是实际操作中往往习惯性寻求老师的帮助，缺乏自主解决的能力。而且大部分的幼儿没有表明自己态度或想法的习惯，只是被动地听命于能力强的幼儿，致使协商合作变相为能力强的幼儿说了算。

（3）探究欲望与能力有待于进一步提高

孩子们对新鲜事物有探究的兴趣，对于结果的发现很大程度上依赖教师的帮助，不能自主通过各种途径、方法寻找答案。而且遇到困难极易放弃，缺乏质疑的勇气。

（4）语言表达能力需大大增强

大多幼儿被动地接受别人收集好的信息及话语，于是不动小脑筋的，人家说一就是一，说二就是二。缺乏自主能力的判断。而且语言词汇量的贫乏和表达能力的不均衡使得不少幼儿在用语言交流信息时需要教师的不断提示与引导。

二、本学期保教目标

1、培养幼儿形成良好的生活卫生习惯，能在成人鼓励下愿意做力所能及的事情。

2、引导幼儿对自己和同伴的行为、言语进行评价，培养幼儿的评价能力。

3、引导幼儿树立规则意识、任务意识、责任意识等。

4、培养幼儿良好的阅读习惯，运用多种形式，来激发培养他们阅读的兴趣。

5、引导幼儿在游戏中与同伴协商、合作，共同完成任务，培养幼儿的合作意识。

6、培养幼儿良好的运动能力和意志品质，提高幼儿自我保护意识和能力。

7、培养幼儿的同情心，愿意帮助有困难的人，包括小班、中班的弟弟妹妹和同伴。

8、使幼儿产生较强烈的探究欲望，敢于质疑、创新，尝试寻求答案。

9、鼓励幼儿乐意探究周围环境，提高幼儿收集、交流各种信息的兴趣和能力。

17、引导幼儿了解现实生活中数的实际意义及数量关系，有初步的时空概念，培养幼儿思维的敏捷性和灵活性。

17、关注生活中常见的文字和符号，培养幼儿良好的倾听能力及对文字的兴趣。

18、鼓励幼儿清楚完整地表达自己的想法和意见，能用多种方式与人交往，提高幼儿的交往能力。

12、引导幼儿感知周围生活中的美，用自己喜欢的方式大胆表达表现，进一步提高幼儿的想象、创造、表现能力。

13、潜移默化中给予自信心的形成及培养。最重要的是在任何活动中给予其满足和鼓励。

三、幼小衔接发展目标和工作要求

内容上包括：社会适应、良好习惯、学习能力、任务意识四方面

目标确立时：依据《幼小衔接指导意见》，参照我园课程方案中对大班幼儿的培养目标，细化成我园幼小衔接工作的四个主要培养目标。

（1）培养儿童自我服务的能力，有一定的责任感，使其学会关心别人，友爱别人，能与人分享、协商和合作。

（2）激发儿童的求知欲，培养儿童的学习兴趣、学习习惯、探索精神和口语表达能力，发展儿童解决问题的能力和创造力。

（3）增强儿童适应环境的能力，能理解并听从指令，乐于与人交往并学会与同伴合作，能用语言及非语言的方式在规定的时间内完成。

（4）建立幼儿规则意识，任务意识，能自我控制，遵守规则，做事有坚持性。

附件：各月保教工作重点提示：

九月：

1、制定各类计划。（班级计划）

2、创设班级环境、提供游戏材料。

3、开展《我自己》主题活动。

4、开展爱牙日、认识自己的本领及秘密周等相关活动。

5、召开班级家长会。

十月：

1、结合“国庆节” 、“中秋节”、“重阳节”开展《我是中国人》主题活动。

2、结合主题活动调整班级环境创设和游戏材料的提供。

3、多途径开展丰富多样的家园指导，重点讨论“亲子出游活动”。

4、以“重阳节”为主题，开展了解民俗风情及尊老敬老爱老助老活动。

十一月

1、继续开展“我是中国人”、“秋天”等主题活动。

2、关注幼儿热点话题，联系幼儿生活，生成多元的主题活动，并调整班级环境创设和游戏材料的提供。

3、关注幼儿与环境材料、幼儿与同伴、幼儿与教师之间的互相作用。

4、开展水粉画周活动。

十二月：

1、开展“庆圣诞、元旦”、“有用的植物“等主题活动。

2、结合“庆圣诞、元旦”主题，与幼儿共同创设迎圣诞、新年的班级环境。

3、开展亲子迎新年活动。

4、开展漕幼第四届科技节活动，把“乐于探索、手巧心灵”作为科技月的主题。

5、创设民主、和谐的教育氛围，以关怀、接纳的态度倾听幼儿的表述。

一月：

1、开展“冬天”主题活动，结合主题活动调整班级环境创设和游戏材料的提供。向家长开放半日活动，作好前期准备。

2、开展民间游戏周活动。

3、做好寒假留园幼儿的登记，及班级整理工作。

4、做好学期结束各项总结工作。

幼儿园配班工作计划 篇8

托班幼儿的年龄较小，自我保护能力较差，安全意识薄弱。他们仍需要教师的督促，所以教师要加强责任心，时刻把安全工作放在首位，保证每位幼儿的安全。因此，根据托班幼儿的实际情况和现有水平，本学期幼儿园托班安全教育工作计划将以独立自理能力的培养为基础，以加强常规训练为措施，逐渐提高幼儿自我保护能力和安安全防范意识，并开展了一些相应的安全教育活动。

安全工作计划是托班工作计划中第一位。现将本学期的幼儿园托班安全工作计划制定如下：

1、排除安全隐患：在开学前检查教室每一个角落，将物品放到幼儿触摸不到的地方，发现有水、电、等安全隐患及时排除。

2、加强早晚接送儿童工作，不得将儿童交给陌生人，防止错接。

3、进行安全教育：通过安全教育活动，培养幼儿初步的安全意识及自我保护能力。

4、随时清点人数，坚持每天检查幼儿是否带有异物入园，发现情况及时妥善处理。

5、组织儿童活动前，要检查场地是否安全，儿童活动必须在保教老师的视线内。组织玩滑梯攀登架、外出参观等有一定危险的活动，要给予保护。

6、防止开水、食物等烫伤儿童。

7、坚持每天晨检。保证幼儿不带危险物品入园，如有要收回，严格幼儿的安全制度。

8、保证教室的通风、干净，保证区域角材料的安全、卫生，定期消毒玩具。及时预防传染病的发生，保证一人一巾一杯。

9、严格书写交接班记录，及时清点人数和物品与接班教师交代清楚。

10、幼儿午睡时检查是否有危险物品，巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯，如蒙头并及时纠正。

11、户外活动时,教师认真检查活动场地的安全性，及时排除不安全因素，确保幼儿安全，活动后不遗忘幼儿物品。

幼儿园配班工作计划 篇9

一年一度的假期生活即将开始了，为了让大班的孩子度过一个快乐而有意义的假期，我园即将推出“暑期乐园——快乐成长活动方案”。

一、 方案简介：

此方案重在开发幼儿多方面的智力潜能，例如：身体-运动智能、自然观察智能、人际智能、语言智能等，为幼儿入小学作好知识及能力的准备。

二、 课程安排：

除开设正常的教学活动外，还开设适宜的活动课程，包括：游泳课程、汉语拼音学习、水墨画创作、科学探索活动。

游泳课程：由班级教师带领，到游泳馆，由专业教练进行培训。

科学探索活动：按照XX年版“小灵狮”幼儿科技教材开展科学实验活动。

汉语拼音学习：聘请有经验的小学语文教师，教授小学汉语拼音课程。

三、时间安排：

怎么样，您对我们的活动计划感兴趣吗?因名额有限(只招收25名)请快加入我们的暑期乐园吧!(活动时间：7月1-31日)

我班幼儿经过两个星期的暑假班的培养与训练,已经有了初步的常规意识。但全班幼儿大部分是独生子女，不知道谦让，合作，在常规习惯、自理能力、适应性、语言发展等方面较弱。针对以上情况，本学期我们将重点以培养幼儿良好的常规习惯，增强幼儿的语言能力、生活自理能力及培养幼儿的社会交往能力。在工作中加强个别幼儿的指导，通过把主题探究活动与日常的保教工作结合起来，让幼儿得到体、智、德、美全面发展。

幼儿园配班工作计划 篇10

二、目标要求：

1、愿意参加绘画活动，体验绘画活动的快乐，对绘画活动感兴趣并养成大胆作画的习惯。

2、认识油画棒、蜡笔、水彩笔、水粉画笔、纸等绘画工具和材料，掌握其基本使用方法，正确的握笔方法和作画姿态。

3、学习画线条(直线、曲线、折线)和简单形态(圆形、方形等)，并用于表现生活中熟悉的简单物体的轮廓特征。

4、认识红、黄、蓝、橙、绿、棕、黑、白等颜色并选用多种颜色作画，对使用颜色感兴趣。

三、活动组织要点：

1、注重幼儿艺术思维能力的培养。老师作用在于激发幼儿感受美、表现美。

2、注重幼儿自身实践操作能力的培养。让幼儿在轻松愉快的环境中去思维去发现。

3、注重幼儿构图技能的培养，充分体现自我创造能力。

4、注重幼儿美术兴趣的培养。通过活动，培养幼儿动手能力、培养幼儿参与兴趣

幼儿园配班工作计划 篇11

伴随新学期孩子们的入园，我的幼儿教师工作也伴随着开始了!根据中班幼儿的年龄特点和实际情况，我制定了以下班级计划，以进一步提高幼儿一日活动的能力，更好的培养其良好的生活、卫生和学习习惯，促进幼儿全面素质的发展。

一、本职工作：

我会在周老师的指导下认真做好班级及每周安排组织的教育活动，认真完成各类表册的填写，在幼儿园日常活动中做好观察记录，与周老师一起为幼儿园创设良好的班级环境，在工作中及时发现自己的不足并及时反思，不断总结教学经验，团结一致，齐心协力认真的做好班级全面工作。

二、班级情况：

本学期我班幼儿班级实际情况，根据幼儿园的年度工作，为促进幼儿全面素质的发展，特制定“幼儿园中班下学期班务计划”。

三、教育教学工作：

不断提高自身的素质修养，认真学习幼教理论，并把一些好的教育教学理论方法运用到具体实践中，认真上好每一节课。本学期共 个主题活动

所要达到的具体的主要目标如下：

1.健康领域：积极参加户外体育活动，玩器械时不争不抢，爱护体育器械，开展“一物多玩”的幼儿体育活动;喜欢并能积极参加各种身体锻炼活动，初步养成参加体育锻炼的习惯;

2.社会领域：在一日生活中，以多种方式引导幼儿认识、体验并理解基本的社会行为规则，学习自律，树立规则意识;团结友爱、爱护公物，具有一定的集体意识;初步形成良好的生活和学习习惯，愿意关爱弱小者，有爱心和同情心并能大胆地表达自己的愿望、主动与人交往，愿意了解社会生活、爱护动植物和周围环境的情感与行为;

3.科学领域：能从生活和游戏中学习简单的数、形、时空等概念，学习使用

比较、分类、排序、测量等方法以及对科技活动有主动探索的愿望;

4.艺术领域：能较熟练听各种口令和信号做出相应的动作，能随音乐节奏做徒手操和轻器械操，能运用绘画、美工、音乐、舞蹈等技能表现和创造自然美的艺术美;

5.语言领域：引导幼儿用适当的表达方式，用不大不小的声音与人交谈，掌握恰当的语言表达词汇、学会与同伴合作协商，促进幼儿语言能力的提高;

6.区域活动：积极开展区域活动，并在区域活动中体现出教育价值，老师做好观察记录，并根据孩子的需要，提供丰富的材料。区域活动是促进幼儿主动学习的一种活动形式，区域设置和材料投放要根据幼儿发展目标、主题活动内容，提供丰富的、便于幼儿操作的.材料，以保证区域活动有效开展;

四、安全工作：

1.对于持卡的陌生人，力在和孩子家长取得联系后，确认接孩子的持卡人的身份后，才能放孩子;

有目的地开展户外活动，以免幼儿因为疯打而发生安全事故;

身体状况、以及是否携带危险物品;增加午睡安全检察工作、检察孩子是否携带危险物品上床，检察幼儿有无将异物放进嘴里等;

4.班级教学中开展安全教育活动，增加幼儿的安全知识，提高幼儿安全和自我保护意识;

5.每天做好交接工作，注意幼儿的健康状况，做到随时清点人数;

五、卫生保健工作：

不挑食的饮食习惯，养成在餐后漱口、擦嘴的习惯;

便后洗手的卫生习惯;

3.对需要在幼儿园服药的幼儿，请家长如实填写药单，校医按时喂药;

主动问早问好、配合医生晨检、主动报告自己的身体状况;

裤子、拖鞋摆放在指定的位置;起床后能自己穿衣服、叠被子，自我检查手、足有无异常;

6.知道天气变化和运动前后及时增减衣服，饭前饭后不做剧烈活动;

六、环境创设：

幼儿年龄特点、教学目标、季节特征等内容，与幼儿一起，利用废旧材料，创设出能够与幼儿对话的物质环境。

生成活动的内容，增补区域活动的材料。

说普通话;并鼓励幼儿大胆表达自己的想法，与幼儿建立平等、尊重的好朋友关系;

4.环境创设体现课程化，在课程开展的同时形成环境：

具体措施：

(1)根据近期幼儿培养目标投放区域材料;

(制作材料延伸至区域中;

(幼儿操作材料用于环境创设;

七、家长工作：

重视开展家长的工作，通过多渠道、多种形式搞好家园联系的工作。

1.根据幼儿的具体情况，随机进行家访或电访，向家长反馈在园表现，了解幼儿在家情况，取得家长的配合。

2.召开不定期小型家长会，向家长汇报我们的工作情况及幼儿在园的情况，同时虚心听取家长的意见和建议以促进班级工作的开展。

3.把教育活动课堂拓展到家庭，和家长一起讨论教育教学方案，让家长更好地了解幼儿在园的活动情况，充分利用家庭教育资源。

总之，我班教师将遵守园里的各项规章制度，以“一切为了孩子”为宗旨，时刻把幼儿的安全放在首位，以满腔的热情投身到工作之中。

幼儿园配班工作计划 篇12

一、指导思想：

教育部颁布的《幼儿园教育指导纲要(试行)》指出：“家庭是幼儿园重要的合作伙伴。”它赋予了家长工作全新的内涵——家园共育。家园共育则强调幼儿园与家庭的双向互动，幼儿园既要帮助家长提高科学育儿水平，同时也要求家长参与幼儿园的教育与管理，成为幼儿园提高教育质量的重要资源。

这一学年我园家长工作的指导思想是：继续认真贯彻执行《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》中的家长工作精神，以我园《园务计划》为指导，以新观念、新视角、新举措实现家园共育，提高家教质量，促进幼儿发展。

二、工作目标：

倡导家园合作

实现家园共育

促进幼儿素质的提高

强调幼儿园与家庭的双向互动，家园密切配合，形成合力，达成共识，实现家园同步教育，促进幼儿身心健康、和谐的发展。

三、工作措施：

1、加强教师自身的教育素养，提高家长工作的艺术性

(1)结合《幼儿园教育指导纲要》学习，使“合作意识”深入人心。进一步确立为孩子服务、为家长服务的新观念，在家园交流中，把握好教师与家长互为支持者、合作者的角色关系。

(2)组织家长工作经验交流或家长工作案例研讨会，通过交流、研讨、共同分享家长工作的好经验、好方法，感受做好家长工作的乐趣和成效，促进每位保教人员不断提高家长工作的水平。

2、加强幼儿园与家庭的沟通，以灵活多样的方式，使沟通既根据实际需要有重点突出，从而共商教育策略，协同进行教育。

(1)举办多形式有针对性的家教讲座：有园主持的，也有班级主持的;有专家主讲，也有家长主讲;有较大规模的讲座，也有较小范围的沙龙研讨。

(2)做好家访工作。入园前对每个新生进行家访，入园后进行不定期家访。

(3)组织并改进每学期一次的家长开放日活动，把“家长开放日”作为家园共育好时机，让家长了解孩子在幼儿园的生活学习，调动家长把所观、所思、所想反馈出来，互相交流，共同研究家园如何进行教育。使开放活动更深入，更有价值。

(4)充分发挥家委会在家园沟通中的作用，通过家委会帮全体家长了解幼儿园的教育计划与要求，沟通、协调家园关系。

(5)建立“幼儿园网站”，开辟“教育科研”、“保育论坛”、“家园共育”等栏目，使家园沟通速度更快、效率更高。

(6)通过电话、便笺、约谈以及接送孩子时的交谈等，与家长间架起情感的桥梁，取得家园沟通与合作。

(7)继续开通家园热线，进一步沟通家园联系。

3、注重家长的参与，使幼儿教育更添色彩，为幼儿园工作注入一份坚实的力量，增强教育合力。

(1)发挥家委会的作用，使家委会参与幼儿园的管理，在幼儿园管理、教育、家长工作、后勤等方面的目标、措施等各项工作献计献策。

(2)发放家长调查表，请家长对幼儿园各项工作提出自己的意见和建议。

(3)开展内容丰富的“迎新家园同乐亲子活动”、

“庆六一活动”，使家长与幼儿同乐，使家园关系更为密切。

(4)继续邀请具有专业特长的家长来园担任“爸爸老师”、“妈妈老师”，走进课堂参与教育活动

4、注重幼儿园与家庭的互动，形成畅通的家园双通道。

(1)继续办好《幼儿园通讯》，使园刊更好地成为幼儿园与家长进行交流沟通互动的窗口。不仅利用园刊向家长介绍幼儿卫生保健、心理健康方面的知识;宣传家庭教育的经验与信息;报道幼儿园活动动态及成果;而且可组织家长开展一些专题讨论，从而增进家长与教师的有效互动。

(2)丰富《家长园地》的形式、内容，一方面向家长宣传科学育而知识，另一方面注重与家长互动，增加“焦点宝宝”、“交流共享”等栏目，增强针对性和时效性。

(3)把家长会改为“参与对话式”的家园交流会，家长、老师互抛育儿问题和经验，阐发自己的意见，相互碰撞，共讨科学育儿的实施策略。

(4)开设“家长育儿经验来稿专栏”，使“家长教育家长”，来提高家长与家长的互动。

(5)进一步发挥“家园联系册”的功能，使“家园联系册”成为家园互相交流信息的一种有效渠道。

四、具体工作安排：

九月：

1、家访，接待新生及家长来园熟悉环境

2、制订家长工作计划

3、改选、增选家委会委员

十月：

1、召开家长委员会委员会议

2、家长讲座：

十一月：

1、家长半日活动

2、各班家长会

十二月～一月：

1、迎新家园同乐亲子活动

家长工作计划

由于家庭教育具备教养者和被教养者关系上的密切性，教育上的渗透性，影响上的深刻性的特点，因此我们要重视家长工作，挖掘家长资源，使家园双方取得较好的.配合，促进幼儿的全面发展。

为了实现家长工作的目的，建立我班家长工作的自我发展机制，使家园两个轮子转起来，我们制定了以下目标和形式方法：

九月份

1.召开全园家长会明确幼儿教育和家庭教育的重要性。

2.为了让家长了解孩子在幼儿园的主要活动内容和任务。召开班级家长会，教师宣布教育目标及主要课程标准，家园联系册，教育园地及家长需配合的事项。

3.对部分身体弱的，习惯较差的幼儿进行家访，了解幼儿在家的身体健康和生活学习情况。

4.请家长带幼儿到大自然中去游玩，辅导幼儿用连贯的语讲述见闻。并教相应的词汇。

十月份

1.通过个别交谈(家长与教师。家长与家长)提出在家教中的疑难问题。

2.动员家长帮助幼儿一起收集，整理祖国各地的特产，进行教学活动。

3.请家长共同研讨幼儿秋游活动，并为幼儿准备好秋游的必备物品。

4.让家长带到附近一次山，和他体验一下登高望远的感觉。

5.家长园地：要求家长重视培养幼儿的独立生活能力，如独立盘洗。进餐，穿脱衣服，睡眠等，鼓励幼儿遇到问题想办法自己解决。

6.通过“家长园地”、“家园联系手册”等向家长宣传和介绍有关主题的内容及幼儿在主题活动中的反应情况等。还不时布置一些小任务，请家长在孩子回家后，协助和支持幼儿完成任务。

十一月份：

1.利用早晚接待相互了解幼儿表现，互相配合同步进行教育。

2.请家长带领幼儿观察周围事物的变化，引起提出问题的兴趣。

3.家长园地：请家长指导幼儿做到问什么答什么。

4.请家长随时注意幼儿的坐姿和握笔的姿势。

5.利用家访，配合幼儿园培养幼儿良好的生活卫生习惯。

十二月份

1.利用家访和交谈注意独生子女教养中的问题，克服不良的家教模式。

2.请家长耐心听完幼儿讲故事的内容，也可给幼儿读一些浅易的文学作品。

一月份

1.家长园地：重视幼儿学习态度，学习方法及独立思考的能力培养。

2.班级家长会讲行总结，表扬好典型，评选优秀家长上光荣榜。

中班家长工作计划

1、通过“给家长的信”、“电话家访”、“班级公告”、“家园联系单”、“家长园地”等形式，及时与家长沟通。

与家长交流，及时反馈幼儿的发展情况，真正成为合作伙伴。

2、精心组织和安排家长开放日、庆元旦等家园活动。

3、每周根据做工作重点布置家教园里，介绍幼儿教育方面的小文章，及时更换家教宣传栏，向家长宣传科学的育儿知识。

4、鼓励家长撰写家教经验文章，并在班级家教园地中粘贴，交流家教经验。

5、认真制作《家园联系单》，对幼儿的优点给予肯定，对幼儿的弊端寄予希望。

6、对于个别较特殊的幼儿，如娇气、自理能力较差、胆小等，给予个别交流，与家长共同寻求教育方法。

7、分发问卷让家长参与评价教师、生活教师，评价学校，参与助教。

8、、每学期至少家访1次以上。

幼儿园配班工作计划 篇13

一、指导思想：

以《幼儿园工作规程》及《幼儿园教育指导纲要》的精神为指导，以促进每个幼儿富有个性的发展为目标，以提高保教质量为根本，加强教师队伍建设，努力完成各项保教任务。

二、工作目标与措施：

1、加强师德教育，全面提高教师的素质，使全体教师清楚地认识到当前我园发展所面临的形势，加强紧迫感，倡导全体教师顾全大局，团结协作，乐于奉献，学会在日常工作中不断完善自我，逐步树立起“园兴我荣，园衰我耻”的思想。

2、抓好制度建设，定期组织教师学习有关法律法规及规章制度，并在工作中不断完善制度。加强劳动纪律教育，逐步建立和完善本园的各项规章制度，做到职责分明，奖惩合理。

3、强化安全防范意识。把安全工作放在保教工作的首位，时时处处对幼儿进行安全教育，以确保幼儿在园期间安全。建立健全幼儿园各种安全制度和应急预案。从常规入手，开展安全防范教育活动，加强对幼儿自我保护意识的培养。定期对园舍设备、水、电等设施进行检修，消除安全隐患，避免意外事故发生。

4、切实抓好保教常规管理。严格按照《规程》《纲要》的要求，科学合理地安排幼儿一日活动。组织教师集中学习，认真实施各年龄段的教育目标，确保不折不扣地完成保教计划。切实把培养幼儿良好的行为习惯、学习习惯及生活卫生习惯作为工作的重要任务来抓。

5、积极组织开展各种形式的教研活动，促进教师主动参与并在以提高本班保教质量为中心的前提下不断总结，大胆创新，形成自己的教育风格。

6、科学合理地安排好幼儿在园一日生活，认真做好各个环节中的保育工作。根据季节变化及天气变化及时向家长宣传卫生保健小常识，进一步抓好卫生保健工作，坚持预防为主的方针，确保师生健康。

7、积极做好家园联系工作。加强家园互动，并通过家园联系栏目及家长会、电话等形式，向家长宣传本园的教育宗旨，办园理念及工作要求，主动接受家长的监督，达到家园教育目标一致。在来期，力争使生源比本期有明显的上升。