基层组织建设述职报告

基层组织建设述职报告。

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基层组织建设述职报告 篇1

2019年基层组织建设专项述职报告-范文汇编

各位领导，同志们：

我于2007年6月担任××乡党委书记一职。两年来，在县委的正确领导下，我立足××农业大乡和宗教大乡的实际，切实履行党建工作“直接责任人”职责，团结党委一班人，紧紧依靠全乡党员干部，始终把加强基层组织建设作为振兴乡村经济、增加农民收入的重要保证措施来抓。现将这段时间以来我抓基层组织建设的情况简要述职如下：

一、充分调研，理清思路，立足实际抓部署

作为党委班长，我结合自己多年来农村工作的实践经验，坚持按照“立足一线找问题，对照优秀找差距”的工作思路，亲自深入22个行政村,走访党员干部，通过座谈和实地考察,对农村基层党建工作进行了深入调研和思考。并将调研中发现的新问题、出现的新情况作为调整党建工作思路的基本依据。

××乡是一个典型的农业大乡和宗教大乡，复杂的形势赋予我乡党建工作更为特殊的内容。调研中，我有两个切身感受，一是我们的党员干部思想解放的程度还远远不够，在“如何发展”这个问题上没有成熟的看法；二是党员干部还存在一定的“等、靠”思想，超前意识、带动能力还不强。这些问题比较突出，也比较有普遍性。另外出现的一些新情况也引起了我的注意，比较显著的一个就是当选村干部的“能人化”。农民群众对村干部的评价标准已不再是过去的那种“老好人”，他们更愿意推选那些能发展农村经济，带领大家致富的“能人”，这是今后村两委干部队伍发展方向的一个信号，值得我们引起重视；另一个就是新一轮的农村改革对我们农村基层党建提出的特殊要求。现在农村劳动力内传外输越来越频繁，党员的管理也越来越难以到位，作为基层党组织，如何应对这些新形势下出现的新问题也值得我们高度关注。

从这些问题和情况出发，我确立了“培树队伍重‘治人’，突出特色强机制，培强经济促党建”的总思路，精心谋划部署全乡党建工作。

二、积极探索，大胆创新，立足特色抓落实

（一）抓好党委自身建设，提高领导核心执政能力

“群雁高飞头雁领”。乡党委就是那一只引领全乡农村基层组织建设的领头雁。党委班子的建设如何，直接影响着事业的发展；党委班子成员的素质如何，直接关系着全乡基层组织建设工作的好坏。为此，自上任以来，我主要抓以下几个方面：

一是以身作则，抓班子理论学习。利用党委扩大会、每周例会加强理论学习。为使学习取得好的效果，在班子中形成比学竞优的氛围，我带头学习了十七大精神，科学发展观思想，同时，努力学习法律、社会主义市场经济和农村致富实用科技等方面的知识，拓宽知识面，发挥自己的垂范作用。

二是严格把关，抓班子工作制度。没有规矩，不成方圆。按照总揽全局、协调各方的原则，我们制定完善了机关干部工作目标考核办法和考勤制度等工作制度。按照制度，严格奖勤罚懒。如在执行考勤制度时，每天的出勤表上我亲自签字核对，严格把关，对缺勤者坚决兑现处罚。

三是率先垂范，抓班子廉政建设。古语曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令而不从”。在工作开展中，我坚持把班子廉政建设和干部作风整顿结合起来，坚持原则讲党性、增强团结讲风格，以为人正派、办事公道的品德增强了班子的凝聚力，实现了班子的清廉、团结与和谐。实践中，对乡党委的重要决策、重大事务、重点工作等及时公开；对各项资金使用情况全面公开，做到了公促廉，廉生威。

（二）抓好村级组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用

村级党组织是农村党组建设的前哨，意义非凡。在村级组织建设上，我的做法是：

一是把好班子选人用人关。以换届为契机，积极调整选人用人工作思路，在党委会上，我提出了“不拘一格选人才”的选人用人办法。在尊重群众意愿的原则下，多渠道选贤任能。对一批政治素质好、干事创业能力强、懂经营、会管理的致富带头人、外出创业户、个体私营户，乡党委、政府鼓励他们积极参选。郑志军等几位我乡致富带头人通过选举走入了村领导班子当中。

二是把好班子培训教育关。为了提高党员的素质和党员“双带”能力，开展了乡村党员素质培训活动，坚持党员“三会一课”制度、举办理论学习班三期，科技培养12期，上党课15节，培训乡村干部650人次，有6名村干部参加大专学历进修学习。四是把好基层组织阵地建设关。我们把农村基层组织阵地建设作为加强基层组织建设的重点。向上积极争取资金，在门转沟天城房村实施了自来水入户工程，在该村实施了食用蒲公英种植试点项目，并修葺了两室；在张家湾村投资8万元修建了2000平方米水泥面文化活动中心，并配备了文体器材。投资20万元打机井2眼，增加水浇地600亩，改善了后进村的基本生产生活条件。

（三）抓好项目建设，招商引资促党建。虽然工作取得了一些成绩，由于自己能力有限，也难免存在这样那样的问题：一是镇财政极度紧张，在党建等工作上投入十分有限，制约了工作开展；二是受视野和时间所限，平时总忙于一些具体工作，对市场把握不够，对经济理论研究不够，农业产业化程度仍然很低，农民增收渠道依然狭窄，缺少发展后劲和可行的增收思路；三是党员老龄化问题还没能得到根本解决；四是在党员先进性教育问题上还需探索更好、更有效的方法。

为此，在今后，我要把主要精力和工作重心放在基层组织建设和“三农”工作上，放在加快发展、富民强乡上，立足实际，不断改善领导方法和工作作风，把全体党员、干部、群众的积极性调动好、引导好、保护好、发挥好，为全面构建和谐社会做出我们最大的努力！

以上述职，敬请各位领导和同志们评议并提出宝贵意见。

基层组织建设述职报告 篇2

20xx年以来，我镇按照十七届四中全会关于加强基层组织建设的新要求，坚持以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”为目标，采取积极有力措施加强基层组织建设，全镇基层组织建设整体水平不断提升，镇域经济和社会事业得到全面发展。现就党建工作汇报

1、切实加强干部队伍建设。认真落实“一定三有”制度，20xx年2月，镇党委书记与村书记，镇长与村主任签订了年度目标责任书并出台了考核办法。为强化对选拔进入乡镇事业编制工作人员的监督管理，镇党委与他们签订了任期目标责任状，按阶段进行双向考评，把结果作为一年试用期后综合考核的重要依据。同时为进一步加强对大学生村官的管理，充分发挥其“四员”作用，我镇明确一名副科级领导干部帮带一名大学生村官，并帮助他们在乡镇机关主要科室轮岗锻炼，帮他们了解镇机关运行特点，掌握有关科室业务内容，为开展村级工作提供便利。

2、着力提高党员干部素质。今年4月份镇党委开展了为期一个月的村党组织书记争做“群众致富带头人、服务群众贴心人、政策法规明白人、清正廉洁放心人”学习育教活动，通过集中学习、分析整改，提升了他们的综合素质和能力，今年的“一好双强”型村党组织书记为21人，达到84%。同时结合 “三提升”活动和“创先争优”活动对25个行政村的村党组织书记和“两委”干部开展了以“党性教育、能力培育”为主要内容的集中培训，增强他们的党性，提高他们的综合素质。

3、进一步优化党员队伍结构。按照“由团上推、由党下批”发展入党积极分子的模式，加大发展优秀外出务工青年入党力度，目前，已培养入党积极分子89名，发展预备党员48名，如期转正64名，其中发展35岁以下、高中以上农村种、养、加、销致富能手32名，占新发展党员数的67%，进一步优化了农村党员队伍的结构，规范建立了党员信息台帐和档案。

4、村级活动场所建设更加规范。20xx年投资34万多元，实施的虎叫、青羊沟、苇子沟三村新建“两室”工程目前已基本完工。同时配置了新的办公设备，并建起了党员活动室、文化室，实现了卫生整洁、制度上墙，党务、村务活动记录等档案材料归档存放。进一步规范了党务、村务公开制度。到目前为止，全镇85%的行政村“两室”建设达到县一类标准。

5、远程教育及电教工作推进转化。我镇按照“一手抓站点、一手抓制片”的思路，切实抓好26个远程教育终端站点运行维护工作。全力做好10个临时站点的转化，10月底前转化7个，转化率为70%；设备标牌和管理制度做到“五统一”，必要栏目、必学内容参学率达到100%。目前，针对流动党员“双服务”活动的专题电教片已制作完毕。

6、扎实推进“创先争优”活动。按照全县统一部署，在“创先争优”活动中，我镇精心组织，强力推进，采取聘请党校老师辅导、集中讨论、警示教育等形式，开展了一个月的集中学习。通过各种方式营造浓厚活动氛围，明确把对标定位作为“创先争优”活动的核心，认真撰写了《对标定位报告》并向社会公开承诺，接受群众监督。积极在全镇开展争创“五个好”基层党组织，争当“五模范”共产党员活动，营造学先进、争先进、赶先进的'良好氛围。由于工作实绩突出，在今年七.一表彰中我镇党委被评为市级先进基层党委，本人被授予市级优秀党务工作者。

7、党风政风明显好转。我镇把党风廉政建设作为工作的重心，坚持“深入教育为基础、推进公开为重点、健全机制为核心、抓点示范为关键”的工作思路，深入推进农村党风廉政建设，通过开展素质教育、党纪教育，增强了广大干部自身防腐能力。各基层党组织在工作中严格按照“一清四议两公开”工作法阳光操作，做到公正、公开、透明。同时加大对违纪案件查处力度，全年共查处违规违纪案件2起，对广大干部群众起到了警示教育作用，为建设新农村提供了坚强的政治保障。

1、开展“三个活动”，切实强化流动党员党性教育。开展了一次以“帮贫助困和返乡创业”为主要内容的主题活动，为流动党员发挥先锋模范作用搭建平台；李家湾村流动党员梁登成投资35万元为本村修建通惠大桥一座。曹艳军每年春节回乡为每户村民购买米面和色拉油。在巴-四公路建设当中，我镇流动党员集体为公路建设捐资达230万元，为该段公路的顺利竣工奠定了坚实的基础；充分发挥北京“昌平西关”流动支部的作用，组织流动党员认真过一次组织生活。建立详实的流动党员信息台帐，要求每名流动党员定期向党支部汇报思想工作；同时以镇党委名义向外出流动党员和成功人士发出邀请函，把他们请到镇政府组织召开一次主题为“我为家乡做贡献”的教育引导座谈会。通过这些活动，东卯镇涌现出一大批致富不忘家乡的优秀党员，投入到家乡经济建设当中。

2、提供“一个舞台”，激发流动党员返乡创业热情。镇党委积极吸纳返乡创业人员参与全镇民主政治生活，对有发展培养前途、有较强组织领导能力的先进青年吸收到党组织中来，特别是重点安排他们担任村“两委”干部，以充分发挥他们在资金、管理、技术、信息上的优势，更好地为家乡发展服务。

在京流动党员李树明放弃了北京的优厚条件，回乡担任了水磨湾村党支部书记。在上任之初，便积极争取资金加强村内基础设施建设，改善村容村貌，在资金紧缺的情况下他自掏腰包40多万元为村里打机井、修路、新建村委会16间，安装路灯40盏，硬化街道2.5万平方米，新建文化广场600平米。对村委会两侧至河渠西部区域进行重点改造建设，改造新建住宅180户,美化街道墙体2500平米。投资75万元新建占地10亩的水磨湾小学一座，盖校舍30间，建成后可入住教职员工13人，学生xx0多人。

在京流动党员胡庆成回乡担任虎叫村党支部书记，积极跑办虎叫的“三项民心工程”。投资xx0万元硬化虎叫至后城镇界7公里道路，解决村民行路难问题；投资11万元新装修村委会11间，并建起卫生室完善医疗设施；投资12万元打机井2眼，安装自来水入户，解决全村人畜饮水问题。

基层组织建设述职报告 篇3

按照县委党建工作的总体要求，以提高基层党组织执政能力为核心，以提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，以“三级联创”为载体，突出重点，全面推进，为实现我乡改革发展稳定的各项任务提供坚强的组织保证。同时以农村“小康社会建设”总揽农村工作全局，强化抓党建就是抓发展的意识，把促进发展、维护稳定、提高能力，作为抓好基层党建的根本落脚点，真正担负起党委书记为第一责任人的职责，发挥好关键和主角作用。

全乡共有支部班子oo个，其中机关、学校、企业、老干部支部各一个，农村支部oo个。19个农村支部班子分类如下：优秀支部5个，ooooooo；基本合格2个，oo；后进支部2个，oo。各村组织健全，能够完成各项中心工作。全乡共有两委干部121人，党员1196人，入党积极分子247人，没有连续两年以上不发展党员的村。

二、围绕中心工作，以“三个代表”重要思想为指导，搞好基层组织建设

1、开展调研、摸清情况、针对性地开展工作。新年度开始后，我立即组织召开党委专题会议，研究分析我乡党员队伍现状和班子状况，要求党委一班人开展调研工作，迅速摸清当前全乡党员的思想状况和各基层党组织的情况，并提出我乡党建工作的思路：就是要按照上级党组织的指示精神，紧密配合全乡的中心工作，深入贯彻落实“三个代表”重要思想，把加强党的思想建设放在首位，以制度建设为保障，重点抓好组织建设，与时俱进，转变观念，使基层组织建设工作“虚工实做”。

2、组织好理论学习，加强思想教育。带头坚持和落实中心组学习制度，以提高思想政治素质为目标，重点抓好学习质量的提高。目前已组织领导成员集中学习8次，看电教片5次开展调研活动2次，每人写出体会文章2篇，召开党委会12次，党政联席会议13次交心谈心活动1次。组织各支部书记参加县、乡组织的支部书记学习培训班，并于近日举办了党委委员、支部书记学习贯彻县委“鼓劲加压”大会精神学习会，会上本人就学习体会作了专题辅导报告。为了使思想教育更加深刻，平时注重把加强思想教育与关心和帮助党员干部解决实际困难相结合，体现党组织的关怀，增强凝聚力。

3、围绕树立科学的发展观和正确的政绩观，加强作风建设。

带领党委一班人认真学习落实党的十六届四中全会和省委六届六次全会精神，树立可持续的发展观和踏实为人民工作的政绩观，忠实践行“三个代表”重要思想和党的宗旨，结合落实县委“鼓劲加压”大会精神，写出体会文章8篇，进一步健全了包片入村和工作用餐制度，加强对班子和干部的日常监督管理，要求从穿衣等这些小事做起，树好形象，加大对有违作风的问题的处理力度，努力营造求真务实、团结干事的良好氛围。

4、认真贯彻民主集中制，努力维护班子团结。

做为“班长”，在民主决策中，我坚持和贯彻民主集中制原则，坚决执行县委、乡党委的各项决议、决定，坚持集体领导和个人分工负责制，无论是议事、谋事、做事，都能做到与其他领导通气、交换意见。重大问题都提交班子集体研究决定，不擅自主张，努力做到决策的`民主化、科学化并自觉维护班子团结和威信。对村级组织也要求他们坚持民主集中制，有重大事情要多征求群众意见，多与班子成员交流商量，使决议最符合“三个代表”的要求。遇事多商量、多通气，出现工作分歧和矛盾及时沟通化解，增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。

5、坚持用“三个代表”统揽党建，紧紧围绕我乡的中心工作来开展党建，教育广大党员干部热爱农村工作，搞好本职工作，树立讲政治、顾大局、依法行政、廉洁高效的观念，充分发挥党员干部的先锋模范作用。

1、抓委员分工、明确责任落实到人。明确乡党委委员的工作分工，使他们在其委员位、谋其委员事。并将委员分工发文通知到支部，一方面利于他们了解各基层的情况，能及时把党建工作布置下去，同时又便于党支部联系汇报和全体党员对他们工作的监督，真正做到了工作有人抓、事情有人管，件件有落实。

切实加强制度建设，规范我乡党建工作。结合我乡党建工作的实际，在党委会上我提出：在热情带动,真情感动的基础上,要切实加强制度建设，以此来规范党建工作，加强我乡党的组织建设。并分工负责逐个落实。在调查研究的基础上，先后制定出台了我乡党建工作制度、责任追究制度、财务审计制度、年终考核制度等，从党支部的基本任务、组织生活等多个方面都做了详细的规定，对其他内部管理制度也进行了充实和完善，使我乡的党建工作有章可循、按章办事，不断规范。

2．抓好基层组织建设，增强班子战斗力，促经济发展。

（1）、继续开展“三创两争”活动，促进基层组织建设整体水平上台阶。根据县委要求和我乡实际对各支部实行分类施治，优化班子结构，增加优秀、合格班子比例，提升分类标准档次。贾家坞支部是我乡新树立的典型，也是新的文明生态村试点，两委战斗力、凝聚力强，工作开展好。今年以来两委一班人一心一意帮助企业发展生产，调整农业种植结构，硬化美化村内街道，发挥了很好的示范辐射作用。结合落实“鼓劲加压”大会精神，加大宣传力度，充分调动广大党员干部争当优秀农村两委干部和带民致富共产党员的积极性。

后进转化是基层组织建设中一项非常重要的工作，今年我乡倒排的后进村是oo，根据转化目标oo是今年的工作重点，本人分包此村。针对本村存在的人均收入低、两室设施陈旧、两委班子不协调战斗力差的问题，逐一采取了措施：首先通过对两委干部进行培训，增强个人素质，提高带民致富的本领。新发展党员两名，提高党员年轻化比例，强壮党员队伍。调整支部班子（调整支书1名，支委1名），坚持好“三回一课”制度，强化班子战斗力。做深入细致的思想工作，协调两委关系，增强班子凝聚力。

其次调整优化产业结构，大力发展种养殖业，通过引导使全村棉花种植达到400亩，蔬菜30亩，獭兔养殖达2000只，鼓励发展企业摊点，目前已有11家，增加了农民收入。

解决村内的热点问题，通过派专人调查走访，召开群众代表大会，发放调查问卷，广泛征求意见使得村内的破旧瓦厂以7万元的价格承包出去，既解决了群众关心的问题，又增加了集体收入。计划投资2000元修缮两室，改善办公设施和党员活动阵地。

（2）、强化素质，增强党员队伍活力。通过本人和其他领导上党课、组织培训等形式对党员进行“三个代表”重要思想教育，党的路线、方针教育和争做优化环境、发家致富带头人教育，提高党员整体素质。严把入口关，对入党积极分子进行培训考试，目前已组织1期次，培训期间还邀请了组织部的同志讲课，以提高授课质量。

（3）、调整村班子成员，理顺两委关系，增强两委凝聚力，保持农村社会稳定。通过摸底调查了解到我乡两委班子虽组织健全，但由于班子成员素质参差不齐，各村村情不同，造成各村两委凝聚力和战斗力强弱不一。针对这种情况，除对干部进行培训强化素质，发挥典型村的示范作用外，对部分战斗力不强的村因地制宜的进行成员调整，增强其战斗力，如oo调整支书1名，支委2名，oo调整支书1名，支委2名，ooo支书1名；对两委不协调、难点问题多的村派专人深入到村调查研究，解决问题，协调两委关系，如oo分别由oo同志和oo同志深入到村解决问题，本人也多次与这两村干部谈心，协调关系，对他们提出的问题一一解答，并共同探讨村情，使村内工作得以开展。

(4)、以抓党建工作,促经济发展。党建工作的一项重要目标就是发展经济,根据我乡实际,我主要抓好两点:一是抓农业产业结构调整,重点是“三种三养”。三种是充分利用潴龙河一侧的沙质土壤，建立万亩麻山药种植基地，形成区域优势。利用我乡5000亩“环评”土地，进行无公害蔬菜认证。同时通过技术培训，提高蔬菜品质，创出自己的品牌，抢占京津市场。通过引进新品种，进一步扩大棉花种植面积，使我乡棉花面积达到10000亩。

三养是继续依托天路公司—河西村奶牛养殖小区，增加奶牛存栏，年内使我乡奶牛存栏达到750头。利用獭兔养殖的良好发展态势，因势利导，扩大养殖群体，使獭兔养殖总量年内达到8万只。结合沼气池建设，大力发展养猪业，扶持养殖大户，增加生猪存栏总量，年内出栏5000头。

二是以党建促非公有制企业发展，对一些重点企业派驻党建指导员，一方面指导非公有制企业党建工作，另一方面为企业发展献言献策，扩大企业规模。现重点搞好两个项目的建设，一是投资500万的京阳线缆有限公司的拉丝、橡胶生产项目，现已购进设备；二是投资300万元的庄头铸件厂，现已试投产。

作为第一责任人，我认为在以后的在基层组织建设工作措施上应着力抓好三点：1把握好基层组织建设工作的规律，抓住党建特点来开展工作；2根据实际突出工作重点，整体推进；3创新思路，创新特色，营造工作新亮点。

基层组织建设述职报告 篇4

基层组织建设述职报告

驿马图乡党委书记 葛继冰

自今年三月份任职以来，我认真履行基层党建“直接责任人”的职责，团结党委一班人，紧紧依靠全乡干部群众，始终坚持把加强基层组织建设作为振兴乡村经济、增加农民收入的重要保证来抓。下面，我就今年上半年驿马图乡基层组织建设述职如下：

一、健全制度，凝聚合力，加强党委自身建设

作为基层党建“直接责任人”，我牢固树立“不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的理念，通过采取多项措施切实加强乡党委自身建设。

一是建立党建工作例会制度。按照“夯实基础、探索新路、巩固成果、全面提高”的党建工作思路，把基层党建工作放在首位，坚持党建工作例会制度，每月至少召开一次党委会，对农村基层组织建设工作中出现的新情况、新问题进行专题研究，分析存在的问题，明确解决的办法，确定专人抓好落实，形成了团结一致促党建，协调联动抓落实的良好格局。

二是实行党建工作目标管理责任制。在全面落实年初乡党委与县委签订的党建工作责任状的同时，结合实际，进一步细化量化党建工作责任目标，将任务进行层层分解，乡党委与各支部签订了党建目标责任状，实行一季一考核、半年一述职的促动机制，进一步激发了村干部创先争优的干劲和热情。

三是建立领导干部联系点制度。针对各村具体情况，实行党委成员包片、乡干部包村，把党建工作与经济工作一起落实，明确任务，责任到人，切实解决各村的困难和问题。同时，对党委成员和包村干部工作不定期进行督查，促进了党建工作责任制的落实。

四是努力建设团结和谐的领导班子。我认真执行民主集中制，处处以大局为重，不断推进决策的科学化、民主化，凡是重要事项都要提交集体讨论决定，积极鼓励和支持班子成员充分履行职责，大胆工作，开拓创新，使领导班子形成团结协调、心齐气顺、民主和谐的战斗集体。

五是创新活动载体，扎实开展 “三项活动”。按照县委的部署和要求，精心组织，周密部署，确保了活动有序开展。

1、抓宣传营造氛围。结合实际制定了开展“三项活动”的实施意见，及时召开动员会进行安排部署。为使活动规范有序，制作了活动流程图和专栏，通过广播、板报和标语等多种形式，在全乡进行全方位宣传，营造出了浓厚的活动氛围。

2、抓学习提高认识。按照制定的学习计划，采取集中学习和个人自学相结合的方法，切实提高学习成效，我在作好学习笔记的同时，撰写心得体会3篇，组织乡领导班子集中学习11次，交流学习心得3次。

3、抓调研办好实事。活动开展以来，我带头深入到联系点，进行专题调研，通过走访座谈、入户调查了解情况，解决了涉及结构调整、生态建设、改善民生、干部作风、组织建设等一批群众关注的问题，并结合春播工作，为群众办实事、好事68件。

二、培强班子，夯实基础，加强村级党组织建设

我始终坚持把农村基层组织阵地建设作为加强基层组织建设的重点来抓。

（一）稳定农村干部队伍。按照农村党支部“五个好”标准要求，调整了“瘫、懒、散”农村支部班子1个，调整支部书记1人、支委2人。

（二）壮大农村党员队伍。针对农村优秀青年流动性大，入党积极分子培养工作难度大的实际，专门建立了农村优秀青年信息库，把致富能手等优秀人才和优秀外出务工人员、回乡大中专毕业生以及复

员军人纳入视野，由乡党员干部专人联系，定向培养。今年上半年，新发展党员32名，培养入党积极分子192名。

（三）完善村级活动场所。把村级组织活动场所建设作为加强农村基础组织建设，推进新农村建设步伐的一项重要举措来抓。上半年投资55万元，改建和气营、大水泉、两间房村高标准 “两室”320平米，对黄家夭、山岔等5个村“两室”进行修缮，改善了办公条件，更新了党建制度，规范了档案管理。

三、突出重点，明确目标，促进乡域经济发展

我坚持 “围绕富民抓党建，抓好党建促民富”的思路，把促进经济发展、增加农民收入作为出发点和落脚点，着力在“一村一品、一村一业”的区域化产业布局调整上下功夫，实现了基层党建和经济发展互动双赢。

（一）狠抓项目建设。今年以来，特别是“项目推进攻坚月”活动开展以来，全乡上下抓项目，一心一意谋发展。我带领乡村干部累计外出18次、24天。上半年开工项目7个，完成投资985万元。其中，在霍素太村新建特种养殖场一处，总投资600万元；在和气营村建肉牛养殖场一处，占地30亩，计划投资300万元，现已购回肉牛156头。轩辕马铃薯深加工二期工程已完成投资700万元，预计今年10月份投产运营。

（二）积极调整农业结构。打造三大农业片区，促进农民增收，一是以大水泉、小水泉等村为中心，形成无公害露地蔬菜种植区，种植面积达到1.25万亩；二是在寒清坝、圪嘴子、圪料沟村形成设施蔬菜种植区，今年投资730万元新增大棚547亩，实施滴灌800亩；三是在麻泥坝、山岔、三龙口等沿坝16个村发展种植马铃薯，面积达到

1.1万亩，推广张杂谷1800亩。

（三）高度重视民生。投资173.5万元，新打机井13眼，铺设PVC管道12800米，配电9处；解决了大南营、碱厂等六个村饮水困难，完成了清水河上游综合治理工程7平方公里；加大救灾力度，为受灾群众发放救灾款2.3万元，面粉3万斤，救灾煤50吨，输出务2350人；组建工作队深入到村，为农民提供全方位服务，帮助群众调运各类化肥1250吨，地膜9吨，钢管950吨，农机具118件，争取信用社贷款135万元，有效解决了资金难题。

上半年，我较好的履行了乡党委书记抓党建工作职责，全乡基层组织建设取得了一定成效。但是，自己在履职过程中，还存在着一些不足。在今后的工作中，我将进一步强化责任管理，创新工作思路，紧盯目标任务，狠抓工作落实，努力推动全乡基层组织建设再上新台阶。

基层组织建设述职报告 篇5

20xx年是党中央确定的基层组织建设年，我区实施的选派百名干部下基层组织挂职“第一书记”，是进一步加强和改进党的基层组织建设、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的重要举措。与此同时我区开展的选派机关干部赴“两新”组织挂职党组织“第一书记”，是在新形势下深入贯彻落实科学发展观，进一步夯实党在非公领域的执政基础，探索新形势下党的群众工作，努力提高党的建设科学化水平的重要举措。按照组织统一安排部署，我于4月5日到山东多乐采暖设备有限责任公司挂职“第一书记”。任职以来，通过了解和观察，采取和中层以上干部座谈，和党员职工谈心等方式，基本掌握了多乐公司的党组织构成、党员情况和党建工作现状，对公司的性质、产品结构、生产流程、产业链上下游有了初步的认识，以及多乐公司的生产经营现状和存在的问题，并对如何开展新形势下的非公有制企业基层党建工作作了深入的思考，现将调研情况汇报如下：

山东多乐采暖设备有限责任公司是山东省高新技术企业，始建于1970年。是国家C级锅炉、D级压力容器制造的定点企业。公司建立了完善的设计、研究、生产和销售体系，拥有国内先进水平的加工和检测设备，采用现代化企业管理制度，在全国同行业中率先通过ISO9001、ISO14001质量与环境管理体系认证。企业实现了对产品开发、生产管理、质量保证、市场营销和售后服务的全过程控制。公司先后被授予山东省消费者满意单位、中国专利山东明星企业、山东省十佳民营科技企业、中国环保产业骨干企业、中国优秀民营科技企业等称号。

多乐公司49项具有自主知识产权的技术获得国家专利，产品先后多次荣获省优、部优称号，至今连续被认定为山东名牌产品。煤气化自控锅炉、煤气化旋燃自控锅炉两种产品通过国家环境保护产品认证。“多乐”商标为山东省著名商标，产品在社会上享有较高的`知名度。公司于1986年成立了党支部、党员活动室，具有一定的党建基础，现有中共党员17人。

1、党支部机构和制度还不够规范。企业中党员流动性较大，流动党员未及时登记变更，党支部人员组成变动及党员工作变动后未及时向上级党委申报，造成党员台帐不统一，管理上存在漏洞，未形成长效机制。

2、党支部受生产经营制约，活动开展少。多乐公司作为生产企业，生产重于一切的观念根深蒂固，主要精力都放在了如何抓好生产，实现利润最大化上面，党支部开展活动无论从方式上还是频次上有所顾虑，唯恐影响生产，组织者从心理上总有一种受约束、放不开的感觉。

3、党支部工作的主动性仍有待加强。目前支部的工作及活动仍是以公司的安排为主，而支部自发的活动较少，领导作用发挥不够充分；党支部活动形式不够丰富，特别是学习形式比较单一，就文件学文件，不仅枯燥，而且因流于形式，收效不大，党员参与的积极性调动不起来，客观上对党支部的威信造成了一定的影响。

4、新发展的党员政治素质有待进一步提高。尤其是对党的认识、理想信念、奉献精神等方面需要不断的学习教育，促进真正从思想上入党，成为名副其实的共产党员，能够在各方面发挥先锋模范作用。

1、国家节约能源资源和环境保护的要求。近年来，国家相继出台了一系列推动节能降耗、保护环境的政策措施、法规和标准，（例如在一些城市禁止使用小型燃煤锅炉）；在国家“加快产业结构的调整，继续加大节能减排的力度，发展可再生能源，用低碳技术改造传统产业”的新形势下，炉具行业的发展必然面临新的机遇和挑战；也是国家推动节能减排，发展绿色经济、循环经济，建设资源节约型、环境友好型社会，应对气候变化的战略选择。

2、行业市场竞争激烈。一是炉具企业近年来得到蓬勃发展，但良莠不齐；二是现在炉具市场上的产品同质化比较严重，结构、功能、外形基本相似，容易形成恶性竞争；三是炉具市场假冒、仿冒现象严重，很难得到有效遏制；

3、社会供需矛盾。一是随着人民生活水平的不断提高，对产品各方面的要求越来越高，因此没有技术含量的产品无法在市场上立足；二是市场需求增长比较慢，市场需求的增长没有伴随着生产能力的增长而增长，结果出现了产能过剩的问题，产能过剩就标志着企业的需求约束已经开始。

4、企业成本显著增加。过去企业发展是靠低成本运作，但现在已经进入了高成本时代。成本的增加已经非常明显的暴露出来，所有的生产要素都在涨价，人工费大幅度逐年增加，都在推动企业成本的上升；过去靠低成本运作，成本和利润之间是成反比，成本越低、利润空间越大，所以有竞争力；现在面对企业运行成本显著提高的现实，企业要生存和发展就只有靠技术优势，才能立于不败之地。

5、单纯的民用炉具生产、销售季节性太强。全年生产，集中销售仅在三个月，资金周转慢，财务成本高，并且受冬季气候影响，企业风险较大。

因此，大力推进以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设，优化产业调整，规避风险，增强企业发展后劲，就必须要技术创新，合理调整产品结构来保持企业的持续健康发展。

1、抓党组织建设，夯实基层党建基石。企业党组织是党的基层组织重要组成部分，是开展党建工作的基础，充分发挥党组织在企业生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用。在下步工作中，以紧紧围绕生产经营开展党建工作为企业党组织活动的主要内容和主要方式，坚持党的工作与企业生产经营管理工作相结合。按照薛发[]7号文件要求，逐一完善和规范“八有”目标要求。具体做法：

一是完善和党组织机构建设。对原有党组织结构进行梳理完善，明确职责，落实党组织各项基本制度，建立健全党员档案，特别是针对流动党员，要建立起一套动态管理机制，进行规范化管理。

二是在制度建设上，抓紧完善党组织建设的有关制度和工作机制，健全基层党支部的组织生活。下步将进一步完善党支部各项工作制度，重点对学习制度、工作制度、民主生活会制度等一系列规章制度进行修订和完善，完善工作运行机制，为党组织工作的正常开展提供保障。

三是完善党组织活动场所建设。党员活动室是党员开展学习、活动的主要场所，下步将完善好软件制度和硬件设施，逐一完备，把党员活动室开辟成为党员开展活动交流的重要阵地。

2、强化2个服务理念，提升党组织服务企业发展的能力。2个服务即党组织服务发展、党员联系服务职工。着力提升企业党组织日常工作水平，在企业发展中发挥政治引领作用，推动党组织在职工群众中发挥政治核心作用，切实增强企业核心竞争力。在下步工作中：

一是通过把思想政治工作与企业文化建设统一起来，在全体员工中开展比技术、比贡献、立足岗位创一流的活动，激发职工竞争意识，提升企业核心凝聚力，实现企业的良性快速发展，从而达到构建“和谐企业”的发展目标。

二是以多乐公司提出的企业文化建设这一诉求为切入点，通过开展政治学习讨论活动、和党员干部座谈交流、以调查问卷摸清职工诉求等多种方式，充份发挥党员干部的模范带头作用，进一步加强党员干部的作风建设、企业精神文明建设，促企业发展，保民生和谐。

3、加快“兼合式”党组织建设步伐，创建党建工作示范点。针对“两新”组织发展迅速、行业分散的特点，按实际需要出发，积极探索“兼合式”党组织组建模式，着力破解党员教育管理难、参与组织生活难、发挥作用难的问题。规范并完善运行机制，提升“两新”组织党建工作水平，增强党组织凝聚力。

我个人对基层党建工作比较生疏，我决心以这次选派工作为契机，严格要求自己，时刻做到自重、自警、自励，在思想上不断进步，在政治上加强锻炼，在工作上力求创新，在党和组织的领导下，为基层党建工作贡献自己的一份力量。

基层组织建设述职报告 篇6

江城社区位于江城镇中部，是江城镇人民政府所在地，也是全镇的政治、经济、文化中心。辖区总面积2.21平方公里，耕地1420亩，人均0.34亩，山地、林地550亩。党总支下设六个党支部(包含1个老干部支部)，现有党员212名(包含预备党员6名)，村组干部34名。辖六个居民小组，其中第六居民小组属驻地工作单位的居民，现有人口6068人，1448户，其中农业人口4061人，非农业人口1772人，流动人口235人。另设有一个综合服务站，承担着江城城区内的卫生清扫清运、市场秩序维护等工作。XX年，社区经济总收入30374万元，居民人均纯收入8120元。

当前，江城社区正处于加快特色小城镇建设的关键时期，处于老年活动中心二期工程、文星阁周边开发、拆临拆违、农业面源污染治理、美丽家园建设等中心工作推进的关键时期。社区以今年村级组织换届为契机，注重选齐配强班子、培养后备干部、储备优秀人才，XX年6月8日，江城社区村级组织换届选举工作顺利完成。选举产生“三委”成员12名，其中党总支委员会委员5名;居民委员会委员5名;监督委员会委员3名(书记主任“一肩挑”)。同时推选产生小组干部17名，其中，支部书记5名，小组长6名，副组长6名，加之聘用户籍管理员1名，社区村组干部共计30名。“三委”班子平均年龄47.9岁，女性干部2名。较上届班子比，成员变动不大，分工稍作调整，为促进社区的经济社会全面协调发展奠定了坚实的组织基础。

总体来说，在江城镇党委、政府的带领下，社区“三委”班子及小组干部能够团结和带领广大党员群众大力加强基础设施建设，积极调整产业结构，加快特色小城镇建设步伐，不断加强农业增产、农民增收，为江城镇打造旅游小镇、促进经济发展、社会和谐稳定做出了积极贡献。

但是，“三委”班子及小组干部管理、运行也存在一些问题。一是部分村组干部文化素质偏低，年龄偏高，思想观念落后，示范带动作用发挥得不够好。二是部分“三委”干部对村民小组监督指导不够，致使一些工作难以推进。

在村级后备干部队伍建设方面，注重从农村致富带头人、回乡大中专毕业生、外出务工返乡人员、退伍军人中选拔干部，把有较强的事业心、责任感和带头致富、带领群众共同致富的能力，有良好的道德品质和一定群众基础的纳入后备干部队伍培养。在培养上下功夫，在带动上见成效，力争通过“三培养三带动”，把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把党员致富能手培养成村干部，让农民群众得到了真正的实惠，使基层组织建设得到了进一步加强。

江城社区党总支有总支委员5人，下设东门街一组、南门街二组、西门街三组、北门街四组、正街五组及老干部党支部6个党支部，党员212名，其中预备党员6名。党总支连续3年被中共江川县委评为“年度作风述职述廉评议先进领导班子”、被中共江城镇委员会授予XX年度和XX年度“先进党总支”称号、在创先争优活动中被评为县级创先争优先进基层党组织等。近年来，江城社区始终按照“围绕经济发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，以党建活动为载体，将各中心工作有机结合起来，认真组织，狠抓落实，以党建工作力促社会经济建设的全盘推进。

加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。完善社区党员干部学习管理制度，坚持社区“三委”每星期1次集中学习、各小组党支部每月15号的“政策理论学习日”制度。认真组织党员干部学习中央和省、市、县、镇相关会议和文件精神，不断提高全村党员的政治素养和党性修养;以远程教育为平台，开展业务知识和实用技术等培训，不断提高全村党员的综合素质。XX年组织党课2期，累计参加人数412人次，占应参加人数的97.9%。

加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。一年来，江城社区以“创先争优”、基层组织建设年、跨越发展先锋行动为契机，牢固党组织的战斗堡垒作用。围绕“创先争优、科学发展，建设生态文化旅游名镇”的主题，丰富活动载体，营造争创氛围，充分调动了党员干部的积极性、主动性，党员的先锋模范作用得到进一步的体现。按照“有什么问题解决什么问题，什么问题突出首先解决什么问题”的原则，对症下药，抓实抓好党总支和各支部的'整改提高晋位升级工作，扎实推进基层组织建设年活动。在“跨越发展先锋行动”工作中，党总支、6个党支部及社区全体党员签订“跨越发展先锋行动”年度承诺书。以公开承诺、量化排名和考核评比为主要抓手，广泛动员各党支部及党员争先进位创“发展先锋”、执政为民创“服务先锋”、凝心聚力创“和谐先锋”、强基固本创“云岭先锋”。

加强作风建设，增强党员干部的宗旨意识。在今年社区开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度中，县镇村干部75名，共联系群众196户。其中，江川县政府办35名干部联系群众104户，江城镇干部6名联系群众19户，社区干部34名联系群众73户，切实转变了干部作风。近期，针对中央政治局率先开展群众路线教育实践活动的反映深入党员群众中广泛征求意见建议，深刻领会学习中央关于群众路线教育实践活动的相关会议精神，认真总结“四群”教育活动实行干部直接联系群众制度的先进做法和经验，做好“四群”教育与群众路线教育实践活动的有效对接。

加强廉政建设，塑造廉洁型党组织。社区党总支完善党务公开制度，设立党务公开栏，公布社区“三委”的照片、姓名、职务、承诺事项，虚心接受广大党员群众的监督，保证党总支工作情况和自身建设情况的即时公开。不断完善民主政治建设。

加强制度建设，为基层党组织建设提供有力制度保障。江城社区按照城联发〔XX〕25号文件精神，严格贯彻执行《江城镇农村集体资金资产资源管理办法》，在项目管理、财务管理等方面严格按照有关规定及程序办理，全面推广“四议两公开”工作法，建立工作体制，完善配套机制，建立工作台帐，加强督促指导，注重工作实效。坚持政务、财务、居务、党务公开制度，实行服务承诺制、首问责任制、限时办结制等制度。

社区党总支共有党员212人，其中预备党员6人。女党员51名，占党员总数的24%;45岁以下党员99名，其中35岁以下党员54名，占党员总数的25.5%;高中及中专以上学历党员71名，其中大学及大专以上学历12名，占党员总数的5.7%。XX年新发展党员2名。党员结构整体上呈年轻化、知识化、性别比例更合理化发展。

按照党章规定的党员标准以及《中共江川县委组织部关于进一步规范发展党员工作的通知》(江组发〔XX〕18号)的文件要求，江城社区严格把关拟发展对象的质量。每年在确定拟发展对象的工作中，通过把握党章相关内容、自制党章知识测试试卷，以试卷成绩作为考察发展对象政治素质的第一要素，同时注重结合实际、与时俱进，在把握政治素质第一位的基础上，突出其时代特征和行业、岗位特征。

江城社区党总支始终把农村教育培训作为社区全面建设小康社会的一项战略性、基础性工作来抓，因地制宜，分类培训，整合各方资源，创新培训模式，坚持把推动产业发展放到突出位置，从实际出发设置课程，同时严格党员日常管理，督促履职践诺，以活动为载体增强党员宗旨意识，以发展党建工作带动社会经济的发展。广大农村党员思想素质、科学素质得到提高，农村党员带头致富、带领群众致富能力明显增强。

加强教育，严格管理，保持党员先进。党总支严格管理，督促各小组党支部认真落实“三会一课”制度，坚持党员干部每月15号的“政策理论学习日”。注重加强党员党性教育和双带头教育，即带头致富、带领致富，组织培训讲求实效。去年以党支部为单位，集中培训党员14次，总支讲授党课2次，镇党委参与培训会2次，培训党员达95%。

承诺践诺，创先争优，发挥党员作用。每年初，组织全村党员公开承诺，接受群众监督，党支部督促党员履诺，党总支年底评诺。进一步培养了党员的宗旨意识，发挥了党员的模范带头作用。

民主评议，评分定级，督促党员履职。结合实际，将全村党员分类定级，按照各类型党员所在各个领域发挥不同的先锋模范作用，分层量化指标，实行党员积分管理制度。年底，党总支组织召开党员党性分析评议会，广泛征求党内外意见建议。最后通过“三评一定”，确定党员等级，督促党员履职。

江城社区党总支按照有党旗、有誓词、有上墙制度、有电教设备、有书报学习材料、有桌椅、有宣传栏、有活动室标志牌“八有”的建设目标，统一上墙制度、制定版面格式、规范上墙内容，使之既简洁大方又能较好地发挥党员活动阵地的作用。村组利用活动场所召集党员干部群众决策议事，认真开展政治、科技、文化等学习活动，定期组织党员干部群众利用远程教育收看相关内容，充分提高活动场所利用率。每月组织2次党员干部观看学习，并做好“三簿一册”的记录。积极探索远程教育学用结合的方式和途径，把电视教育和实际操作相结合，让党员干部远程教育设备的先进科学技术真正地指导实际生产，为大规模培训农村党员干部群众及大幅度提高科技素质和致富能力提供有效平台。

存在的问题：一是党建工作发展不平衡，责任落实不到位，少数党支部战斗力不强，推动农村经济发展、带领农民群众致富奔小康的能力不强、办法不多。二是党员干部队伍结构不合理，党员队伍年龄老化，思想僵化，整体素质偏低，作用难发挥，难于体现先进性，党员的教育管理有待进一步改进和提高。三是干部作风有待改进。部分干部作风不实，工作拖拉，效率不高，影响了工作的开展和落实。四是党建工作亮点不多，载体不丰富，创新工作成效不够明显。五是党员干部远程教育作用发挥不明显，学习成果转化存在一定障碍。

针对上述问题，建议以基层党组织晋位升级为契机，抓好党组织整改升级：一是加强干部队伍的管理。继续抓好干部队伍管理教育工作，充分发挥新农村建设工作队员、常务书记的作用，加大履职知识培训力度，提高干部履职能力和水平。二是加大党建经费管理力度。加强监管，使各项党建经费发挥效益最大化，整合有限的财力、物力、项目，集中力量办大事、办好事，夯实基层，确保实效。三是改进党员干部教育培训方式，制订长远的培训规划和年度计划，准确掌握党员的思想动态，适应当前形势和发展的需要，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，增强培训的实效性。四是树立先进典型，发挥榜样力量，以点带面的方法，使全体党员在典型的带动下奋发工作，锐意进取，为加快社区全面建成小康社会的步伐做出自己应有的贡献。五是积极探索远程教育学用结合的方式和途径，把电视教育和种植养殖的实际操作相结合，让党员干部远程教育设备的先进科学技术真正地指导实际生产，拓宽播放渠道，在电视频道上设置专门的基层党建频道，让群众打开电视学技术，在家就能受教育。

目前，江城社区党总支和全体共产党员认真按照中央和省、市、县委的部署要求，在镇党委的正确领导下，坚定加快发展的信心，增强抢抓机遇的意识，以高度的政治责任感，良好的精神状态，务实的工作作风，不断开创党建工作新局面，打牢加快科学发展跨越发展和谐发展的组织基础，为全面建成小康社会而努力奋斗!

基层组织建设述职报告 篇7

基层组织建设年专项述职报告

今年以来，本人带领府东村两委班子成员认真依照基层组织建设年相关要求，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，切实履行党建“第一责任人”的职责，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和经济互助并进的良好格局。

一、以机制为保障，抓好责任落实

抓基层组织建设是村级党组织责无旁贷的工作。在实际工作中我自觉树立党要管党意识，认真履行书记的职责。我作为一班之长，始终把基层组织建设摆在首位，建立了科学、民主、高效的决策机制。采取分任务、压担子的办法，把基层党建工作任务分解到班子每个成员，从而形成村党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。坚持负总责、常督查，深入群众研究新情况，总结新经验，解决新问题，努力把点上的经验带到面上去推广，面上的问题带到点上去研究，给班子成员做出示范，当好表率。

二、以制度为抓手，抓好规范化建设

一是规范村干部和党员队伍管理。提高村干部干事创业的积极性和主动性，开展村级班子集中整顿活动，通过思想、组织、作风整顿，在村干部中形成了主动干、创新干、比着干的良好局面。着力改善党员队伍结构，在发展党员时，从“等上门”变“领进门”，注重从知识青年、退伍军人、致富能人中发展党员，积极培养入党积极分子，为我村的党建事业输送新鲜血液；健全“三会一课”、“远程教育”、“定期培训”等党员常规性教育机制，关系帮助困难党员，完善党内关怀机制。二是规范基层组织设施设置，充分利用村级活动室。配套

图书室，党员干部远程教育站点等，使村民能够在村级活动室充分了解和掌握我党的先进思想和新的科学知识，为社会主义事业的发展和提高家庭经济收入起到了较好的辅助作用。

三、以为民为重点，抓好载体创新

一是把党建工作与改善民生相结合。坚持把亲民、为民、增收作为党建工作的出发点和落脚点，不断创新载体，密切党群干群关系。我带头深入群众，了解群众生产生活中的实际困难，争取上级有关部门的支持，力所能及地为老百姓办好事，办实事。二是开展抓效能促党建活动。从制度的废、改、立和流程再造上下功夫，健全和完善了首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，将各部门工作职能、工作权限和办事流程在村务公开栏公示，方便老百姓办事。

在抓基层党建工作中取得了一些成效，但还存在着一些差距和不足，主要表现在：对基层组织建设的经费投入不足，抓队伍建设的措施不够实，基层党建工作创新不够。

在今后的工作中，我将着重做好四个力求、实现四个提高。一是力求履职有新作为，进一步加强自身学习，增强管党意识，不断改进工作方法，提高管党本领。二是力求形象有新提高，以建设一支好的领导班子、建强一支勤政高效的基层干部队伍为根本，营造干事氛围，提高工作效能。三是力求实践活动有新成效，以解决突出问题为根本出发点和落脚点，选准突破口和切入点，集中力量着力解决影响和制约科学发展的突出问题，群众反映的强烈的问题。四是力求增收有新渠道，积极开辟新的经济增长点，提高农民收入。用实际行动向党和人民交一份满意答卷，为府东村社会和经济发展做出新贡献。

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村基层组织述职报告

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村基层组织述职报告 篇1

2020年，在区委的正确领导下，本人团结带领环卫局班子成员，紧紧依靠环卫局全体党员干部职工、围绕党建中心工作，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，积极履行岗位职责，扎实推动各项工作。我作为环卫局党组书记，认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，努力做好年度全局的党建工作，圆满完成了各项工作任务。现将履行党建工作主体责任情况述职如下：

一、主要工作（一）高度重视，认真履行党建工作职责。

一是建立党建目标责任制。年初，召开党组会议对全局的党建工作进行了全面安排部署，明确了全年的目标和任务。制订了《2020年党建工作计划》，同x个支部书记签订了《2020年度党建目标责任书》。

二是建立了领导班子成员联系支部制度，每名班子成员联系一个支部，定期检查指导支部党建工作。

三是建立了中心组理论学习制度。每周四下午为政治学习时间，采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等形式，广泛开展学习活动，有学习计划、资料、记录和。

心得体会。

（二）强化载体，深入贯彻上级工作部署。

一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。制定了巩固深化实施方案，以“领导讲专题党课、千家万户大调研、结合实际解难题”的形式，深入固守初心、践行使命。

二是积极学习党建工作会议精神。全年，共召开中心组（扩大）学习会议x余次，研讨会x次，各支部共计召开学习会议x次，研讨会x次。撰写发言提纲x份，思想小结x份。

三是严格落实从严治党责任。深入开展“清新简约务本责实”专题教育，认真查找执行党的理论、路线、方针、政策中出现的问题，正确落实党员教育管理的主体责任，用党建制度和规定约束基层党组织和每名党员的行为，使基层党组织形成合力，迸发出战斗力。

四是抓实疫情防控工作。将疫情防控工作作为巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的具体实践，号召城管系统各级党组织、全体党员迅速行动起来，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，深入疫情防控第一线开展工作，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

（三）加强管理，充分发挥“两个作用”。

一是抓好党员发展和教育培训。根据党员发展规划，严格把握好培养、政审、考察、审批、转正各个环节。年内，共发展预备党员x名。

二是加强党员干部教育培训，定期组织党员干部到x参观学习，到区检察院开展廉政教育，参观x纪念馆，并重温了入党誓词，使每名党员干部受到了深刻的教育。

三是继续开展好党员下社区活动。年内，组织党员干部下社区开展活动x余次。到基层联系点——x办事处的x社区和x社区，参加清除街边小广告、义务劳动、清理无主垃圾等。

四是开展“机关党建提升年”活动，丰富党内组织生活。结合“七一”建党纪念日，开展“重温入党誓词”和“党员义务奉献日”等活动；在环卫节期间组织丰富多彩的文体活动，对表现突出的个人和组织进行表彰奖励。

五是开展“亮身份当先锋”活动，为每名党员设立了公示牌，配备了党徽，设置了示范岗，使其亮出身份、承诺践诺、接受监督、发挥作用。

六是加强“党建示范点”工作。将环卫局党总支纳入机关工委的“党建示范点”，路队党支部作为局党总支的“党建示范点”，达到了典型引路，全力开展基层党建工作的目的。规范了党总支和各支部的阵地建设，建设了“党建宣传长廊”和各支部党员活动室，及时开展“三会一课”和“党员主题日”，使党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用充分发挥。

七是完善党费收缴工作。严格按照上级党委要求，按时完成党费的收缴工作。今年全年共收缴党费x元。

八是认真开展“结对帮扶”活动。区环卫局党总支坚持对x县x村的帮扶工作。制定了帮扶方案，建立了帮扶机构，成立了帮扶队伍，多次深入到贫困户家中走访慰问，帮助他们制定脱贫计划，并出资x万元，为x村党群服务中心购置了办公桌椅，安装了x个果皮箱，使其党群服务中心率先在全县得到验收。

二、存在的主要问题及原因（一）抓好党建工作的思想需进一步树立。对基层党建工作认识不足，是制约基层党建向前推进的主要原因。党员先锋模范作用需进一步发挥，缺乏工作积极性和收集信息的敏锐性，个别支部平时忙于业务工作较多，客观上忽视了党建工作，党建工作存在被动思想，缺乏搞好支部党建工作的责任和激情。作为党总支书记，在抓业务和党建工作方面，有时存在着“一手硬”、“一手软”现象，对党员教育、队伍建设、制度建设和各支部的管理方面缺乏研究，指导方法单一，管理办法单调，工作的全面性、持久性和灵活性还有待进一步提高。

（二）党员的先锋意识“淡化”，发挥作用不够明显。主要表现在党员在爱党、兴党、忧党、护党的意识不够强烈，有的党员满足于“平平淡淡”把自己混于一般群众，在遵守党的纪律、维护党员的形象方面信奉“既不出事，也不多事”，没有发挥好党员的先锋模范作用；有的党员履行党员义务的积极性、主动性不够，只关注与自己切身利益有关的事情；有的党员的政治敏感性不够，对党和国家大政方针的关注不够，自己虽没有过有损党和国家利益的言论，但对党内的一些不良倾向和损害党和国家利益的言论时，总是习以为常，未能加以阻止，缺乏主动思考的能力和解决问题的勇气。

（三）工作上缺乏协作和担当意识。个别领导干部由于整天忙于事务性工作，往往容易忽视与职工面对面的交心谈心，在工作上，相互之间沟通协调不够，导致班子之间凝聚力和战斗力不强，带头完成工作的能力下降。对于工作担当意识不强，不愿意承担责任和义务，想法设法逃避矛盾。不能将党建的年度工作计划，贯彻上级的重大决策以及阶段性重大党建工作会同业务工作齐抓共管，易造成党建工作和环卫业务工作的分离脱节。

（四）党建活动形式单调、党员教育方式单一。每年组织的教育活动都立足于座谈学习、交流研讨上，深入基层调研次数较少。在内容上，组织理论学习不够深入，仅传达一些关于党的路线方针政策等，运用理论指导实践、推动工作效果不明显，工作缺乏实效性；在工作方式方法上，党员教育管理方式不新。对党员教育仅仅停留在读读报纸、学学文件上，教育内容枯燥，对党建工作研究不深不透不实，方式方法传统、单一，工作视野偏窄，缺少新思路。

究其主要原因，一是思想认识需进一步提高。基层党建工作在一定程度上存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。

二是党建工作机制有待完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制还需进一步完善，由于机制不健全，无法将党员干部的热情凝聚成合力，凝聚力、号召力、推动力还需进一步增强。

三是党建工作内容和方式方法需要创新。基层党组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；对党员的思想教育内容缺乏针对性，方式方法单一，缺乏生机和活力；基层党建工作亮点不强。在工作方式方法上，党员教育管理方式不新。对党员教育仅仅停留在读读报纸、学学文件、座谈交流上，对党建工作研究不够深入、不够全面，方式方法传统、单一，工作视野偏窄，缺少新思路。与新形势新任务提出的要求都有一定的差距。

四是党内监督机制不够健全。党内监督机制还不够健全，渠道不太畅通；个别党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，党组织的管理、监督职能尚需充分发挥。

三、

下一步工作打算（一）在加强领导上下功夫，进一步强化责任意识。坚持抓党建促业务，抓业务促党建的工作理念，实现业务和党建工作双丰收。树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，每年局党组研讨党建工作不少于x次，党支部不少于x次。完善党建工作制度，在原有基础上进行再细化。强化党员领导干部党建联系点制度，每月班子成员联系支部不少于x次，形成下基层工作台账，详细记录联系日期、调研情况、发现问题和整改措施等内容。并建立追踪台账，对每次发现的问题追踪督促整改，进行问题消号。

（二）在加强组织建设上下功夫，促使党员更有影响力。全局党建工作将紧扣我局年度责任目标，切实找准党建工作与业务工作结合点。继续落实“三会一课”“支部主题党日”“民主（组织）生活会”“民主评议党员”等制度，强化党员的日常管理和先锋模范作用教育，健全党内激励关怀机制，提高党员的政治素质和业务素质。

（三）在创新特色上下功夫，发挥特色亮点的引领作用。按照中央、省委和市委部署，结合庆祝建党100周年，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，高标准地组织各项活动，组织广大基层党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立“四个意识”。持续推进两学一做学习教育常态化制度化，引导广大党员干部全面掌握党章的基本内容，重点掌握十九大新修改和增加的内容。加强对遵守党章、执行党章情况的督促检查。继续组织开展党建示范点、党员示范岗、劳动竞赛、技能比武、献计献策等活动。

（四）在加强思想工作上下功夫，充分调动党员的积极性。持续开展讲道德、讲奉献、讲规矩、讲文明和学先进、比贡献、促发展等活动。每年组织开展“廉政夜校”培训和“争当环卫劳模”等活动，力争每年均有市级劳模，每名中层干部每月要深入基层不少于x次，了解一线职工思想情况，及时把握职工脉搏，及时发现问题，解决问题；坚持常抓不懈，把思想政治工作渗透到各项工作任务中去，为环卫事业的大发展做出更大的贡献！

县委县直机关工委：

一、工作开展情况（一）突出思想建设，提高党性觉悟。

一是强化理论武装。妥善处理好工作与学习的关系，规范支部学习活动，通过“三会一课”“主题党日”等方式加强《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关制度规定的学习、深刻领会和全面把握，进一步统一思想、深化认识，不断提高党性觉悟、增强党性修养。

二是举办专题培训班。县审计局党支部组织学习贯彻习近平考察xxxx重要讲话精神和《习近平谈治国理政》第三卷专题宣讲暨2020年“万名党员进党校”培训班，把学习活动与审计工作紧密结合起来，坚持党对审计工作的绝对领导，坚持以人民为中心、以问题为导向，充分发挥审计工作职能作用。

三是加强学习测试和党课讲解。组织支部党员参与《党支部工作条例》《党员教育管理工作条例》等党章党规的线上线下学习测试和专题党课、微党课讲解，不断提升机关党建服务能力和全方位高质量发展水平。

（二）突出组织建设，夯实党建基础。

一是通过支部建设加强党员教育管理。结合支部实际，组织修订完善了局党支部发展党员、民主评议党员、“三会一课”等制度，规范党务工作，建立党员活动室，相关制度制作上墙，增强党员的吸附力，进一步加强支部规范化达标创建工作。

二是加强党组织建设，认真落实党建责任清单。从严贯彻落实《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》和《关于进一步强化基层党建工作责任的十六条措施》，把抓基层党建工作情况纳入党组书记工作实绩评定的重要内容，对党建工作要点及责任进行分解，细化和明确主体责任、目标任务，纳入绩效考核确保工作实效。

三是加强支委班子建设。严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《党和国家机关基层组织工作条例》，于今年年初由局党组书记担任党支部书记，不断提高机关党建工作质量，努力建设让党组织放心、让人民群众满意的模范机关。

（三）突出能力建设，打造智慧党建。

一是坚持以党的政治建设为统领，围绕中心、建设队伍、服务群众，聚焦主责主业发挥审计职能作用，打造“党建+审计”新模式，扎实推进党建工作创造性开展审计工作。

二是2020年以来，坚持执行支部月工作计划制，深度融合党的建设与审计工作。由支委研究制定每月党建工作计划，及时在公开栏公示，并纳入大比拼年终绩效考核，明确工作目标任务，实实在在推动党的建设与审计工作同步展开。

三是充分发挥党员先锋模范作用，加强城乡社区治理工作，扎实落实党建通工作，推进社区治理能力现代化，合力提升社区综合治理水平。

（四）突出作风建设，严肃党内生活。

一是梳理补充完善支部规章制度，印发审计局党支部相关制度汇编，涵盖党建12类制度，大力弘扬真抓实干、勤勉敬业、雷厉风行的工作作风。

二是严肃党内政治生活。严格按照民主生活会的各项要求，认真学习贯彻《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的相关规定，2020年xx月xx日组织全体党员开展党支部对照党章党规找差距专题会议，增强守初心担使命的自觉。

三是严格落实“三会一课”制度。印发党支部“三会一课”制度等11项制度，严格执行“三会一课”制度，切实提高“三会一课”质量，规范“三会一课”工作记录，支部记录必须记录完整、规范。

（五）突出廉政建设，推进全面从严治党。

一是强化责任意识。局党组切实履行全面从严治党的主体责任，增强主体责任意识。牢固树立不抓全面从严治党工作就是失职，抓不好全面从严治党工作就是不称职的理念，时刻把全面从严治党工作记在心上、抓在手上，落实在实际的工作之中。比如践行党员承诺，发动支部全体党员认真开展爱国卫生专项行动。

二是强化党的政治建设，开展好“党建年”“作风年”工作和“十个一”警示教育，多抓手巩固主题教育成果。

三是局党组班子带头强化责任意识，贯彻落实好《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，局党组书记认真履行第一责任人责任，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，领导班子其他成员带头落实责任，加强督促推动分管工作落实。

二、存在存在问题及原因分析（一）存在的问题。

一是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员“一岗双责”落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。

二是对党建业务工作融合创新不足。满足于完成上级要求的规定动作，被动抓的多，主动创新的少。特别是在抓党建工作促工作促业务发展方面，研究探讨不够，存在结合点找得不准，切合点把得不牢情况，在履行党组书记抓党建具体工作中，对应公开的事项公开不及时，党组会议决定的事项执行不彻底。

三是宗旨意识树得不牢。对履行党员义务还存在认识不够到位，动力不足的问题，具体表现是:受各种因素的制约和影响，在具体抓落实过程中，仍然下基层调查研究少,听取基层的意见建议少，导致能够解决的实际问题困难不多。

（二）原因分析。

一是思想解放不够，党建引领不足。发扬自我革命精神不够，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不经常，造成思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。

二是没有树牢抓党建就是最大政绩理念。在实际工作中，注重抓业务工作、重点工作，党建各项责任没有传导和压实到位，导致党建与业务不能融合，影响党建高质量发展。对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。

三是在支部日常工作中，对支部建设专题分析研究不多。没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究支部建设工作中深层次的问题，支委思维受传统束缚，存在工作中放不开手脚的问题，一定程度上影响了工作创新。

三、下步工作思路和措施（一）强化理论武装。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届五中全会精神，作为审计局首要政治任务、长期政治任务，持续抓好审计队伍的教育培训，特别是把学习贯彻十九届五中全会精神所感受到的巨大鼓舞，转化为担当作为、攻坚克难的实际行动，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。

（二）严守纪律规矩。要深刻汲取xxxx案深刻教训，始终把政治纪律政治规矩放在首位，增强政治敏锐性和政治辨别力，站稳政治立场、把牢政治方向、落实政治要求，引导审计干部真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监督常态下工作生活，进一步推动全局上下切实加强党的政治建设，着力加强基层党组织建设，牢牢抓住领导班子和干部队伍建设这个关键，引导广大党员、干部集中精力抓改革、抓发展、抓落实，努力为全局现代化新征程提供坚强有力的支撑。

（三）加强作风建设。要认清形势，把改进作风作为切入点和突破口，推动主体责任全面落实，以作风建设的新成效，进一步做好抓基层、打基础工作，始终把精力放在抓落实上，知责明责、履职尽责，发挥自身优势，形成推动全面从严治党的强大合力。

今年以来，在各级领导的关怀和班子成员及干部职工的支持下，我作为局党组书记和行政主要负责人，认真履行职责，团结带领全体干部职工勤奋工作，圆满完成了各项工作任务，下面，我将有关情况述职如下：

一、主要工作（一）多措并举，抓好疫情防控常态化工作。自新冠肺炎疫情发生以来，区民政局多措并举，狠抓落实，统筹推进疫情防控与工作落实，保障民政机构安全运行。一是加强养老机构疫情防控常态化管理。制定《x区民政局新冠肺炎疫情常态化防控工作实施方案》，组织全区养老机构开展以秋冬季新冠疫情防控、冷链食品管理、新冠肺炎疫情应急处置及《x市新冠肺炎疫情防控应急预案》为主题的培训会。加强养老机构在院老人、慰问和探视老人的外来人员、养老机构工作人员管理。每月对养老机构进行督查检查，实现督导检查全覆盖，有序推进x区养老机构常态化疫情防控工作。二是加强办公场所、服务大厅管理。对局办公场所及服务大厅所有进出人员实现“四个必须”，即必须扫吉祥码、必须进行信息登记、必须测量体温、必须佩戴口罩。社会救助大厅设置一米线，确保来访者不聚集、不扎堆。婚姻登记工作实行预约办理、错峰登记等措施，确保群众安全。三是广泛宣传，强化群众防范意识。通过张贴海报、电子屏幕、发放宣传册等方式，面向服务对象广泛宣传疫情防控知识，营造全民参与疫情防控的氛围，想群众普及新冠肺炎小知识，切实增强群众的科学防范意识，提高群众自我防护能力，引导群众理性、科学防范疫情。

（二）强化领导，严格落实党建工作责任。一是作为党组书记认真履行党建工作第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，认真落实“五个带头”，切实发挥示范表率作用。二是坚持党要管党、从严治党理念，认真落实“一岗双责”，坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。三是成立了党建工作领导小组及其办公室，制定了《党支部组织生活制度》，促进党建工作的制度化、规范化。四是经常组织召开党建工作专题会议，安排部署年度党建工作重点任务，层层签订党建工作责任书和党风廉政建设责任书。五是制定了2020年党建工作要点和党组及成员抓党建工作责任清单，并严格按照党建工作要求督促抓好任务落实。

（三）周密安排，学习宣传贯彻全会精神。高度重视党的十九届四中、五中精神的学习宣传贯彻工作，迅速营造良好氛围。一是组织全体干部职工通过学习强国app、人民日报客户端和党员学习微信群，认真学习党的十九届五中全会公报。全部干部职工倍受鼓舞，倍感振奋，倍增干劲。二是加强组织领导，周密安排部署。党组召开专题会议，研究部署结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习党的十九届五中全会精神。三是党组结合实际，研究修订了党组理论中心组学习计划，向全体党员配发了《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平关于统筹疫情防控和经济社会发展重要论述选编》《党建工作常识100问》等学习辅导资料和学习笔记本。四是党组组织十九届五中全会精神专题学习会和专题学习研讨，并将学习情况在门户网站、政务公开栏进行了展示和宣传报道。

（四）多措并举，巩固深化主题教育成果。一是结合工作实际，认真研究制定了《民政局党组巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果12项制度规范》。二是分党组、党员集中学习和自学3个层面制定了学习计划，对学习内容、学习方式、学习要求等做了精心安排。开展党组学习x次，党员大会集体学习x次，召开支委会x次，党组书记讲专题党课x次，邀请党代会代表讲专题党课x次。三是积极开展“互联网+党建”工作模式，组织全体党员参加远程“两学一做”学习教育、党内法规和系列讲话学习，人均学时达20学时以上，运用党建开展党建活动、党建知识考试和专题学习等。四是组织召开组织生活会x次，党员领导干部以普通党员身份参加了所在支部组织生活会，为开好组织生活会起到了良好的示范作用，全体党员深入查摆了自身存在的问题和不足，并建立了问题台账，明确了整改措施和整改时限。五是认真开展2020年度党员民主评议，严格程序和要求，党员民主评议开展扎实有效。六是严格执行党费标准，全体党员均按时足额缴纳党费。七是坚持党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权、参与权和监督权。八是组织党员干部开展重温入党誓词x次、卫生扫除x次、义务劳动x次等经常性主题党日活动。

（五）创新载体，不断丰富党建工作内涵。一是开展“比学习、比作风、比贡献、促廉洁、促发展”主题实践活动。二是设立“党员先锋岗”，在党员队伍中开展亮身份、亮职责、亮承诺和比服务、比效率、比质量“三亮三比”行动。三是建立党风廉政建设工作台账，认真落实“两个责任”，查实找准岗位廉政风险点，持续深入开展廉政风险防控工作。四是组织开展“党风廉政宣传月”活动，深入开展党风廉政警示教育。五是组织党员志愿者参加了“服务人民我带头、无偿献血我先行”为主题的无偿献血活动。

二、存在的主要问题及原因（一）理论学习重视不够。理论学习重数量、轻质量，学得不深不透，党性观念还需进一步加强。作为党组书记，平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，虽然准确把握了重大决策部署的精神实质，但没有深入思考、深入挖掘具体政策理论的深刻内涵，不能将理论与工作实际有机结合起来，联系实际工作思考不够深，运用理论指导实际工作抓的不够实。

（二）组织生活制度落实不严。组织生活内容单调、形式单一，党员谈心谈话、民主评议党员等制度有待进一步加强。我局党员领导干部虽然能够坚持党的组织生活制度，但我对组织生活的重视程度不够，质量要求不够高，对具体工作抓深、抓细尚嫌不足，会前对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多，对党员关注的热点把握不准。

（三）作风建设仍有差距。作为局党组书记和主要领导，我在自我约束、自我管理、自我监督方面仍有差距，在取得已有成绩的基础上，缺乏与时俱进的创新手段，与党员干部和基层群众交流沟通不够。缺乏务实的精神，一些民政工作仍浮于表面，如何进一步改善民生、增强效能、优化服务，思考不足，办法不多。

（四）履职能力还有欠缺。随着民政工作的领域不断扩大，工作对象愈加广泛，承担的任务越来越艰巨，我在实际工作中存在以抓民生工作为重的思想，履行党建工作职责没有做到全心全意，投入的时间和精力不够，履行党建工作常态化、长效化落实不到位，没有做到精细化管理，缺乏求真务实的态度和把握工作的创新性和灵活性。

（五）表率作用发挥不好。作为党组书记，我在工作中对服务对象了解不够全面，主动服务的意识也不足，民政工作涉及方方面面，个人精力有限，时间和精力主要用于抓好重点工作，认为重点工作出成绩，没有把党建工作摆到应有位置。我存在的这些不足，在一定程度上没有更好地起到表率作用，导致了个别党员理想、信念、宗旨意识淡化，工作敷衍塞责，工作质量和效率不高，为基层服务的意识不强，存在“门难进，话难听，脸难看，事难办”和“庸、懒、散”现象。

（六）党员教育管理监督不严。从客观上讲，自己个人的时间和精力主要用于抓好重点工作，主观上对党员干部加强管理的意识不强，致使个别党员放松了思想改造，工作上只求过得去，党员干部内心还缺乏对基层党组织的凝聚力和向力心。且组织开展党员干部的教育形式不够鲜活，内容不够丰富，不能适应新常态下对党建工作的新要求。

究其主要原因，一是认识不深。思想上总认为民政工作的主业就是落实民生政策，把中央、省、市各项惠民政策不折不扣地落到实处，让困难群众感觉党和政府的关怀和温暖，没有真正把抓基层党建工作作为最大的政绩，对抓好党建的认识不深刻、领会不透彻、把握不够准，没有很好地处理党建与改革、发展、稳定的关系。二是问责不严。每项党建工作都有安排、有部署，但是亲力亲为较少，督导不够严格，对履行职责不到位、工作滞后、绩效较差等问题，仅限于批评教育，包容多、问责少，对违规违章行为往往是刀子高高举起，轻轻放下，传导压力不够。三是创新不足。对面新时期党的建设出现的新问题、新情况，研究得不够深入，习惯于接受上级安排，完成规定动作，思路不宽、办法不多，缺乏创新创造，缺少拿得出、叫得响的党建品牌。

三、下步工作思路和主要措施（一）自觉加强党性锤炼。坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对中国特色社会主义理论体系的学习，坚持开展集体学习和学习研讨，抓好专题学习和延伸学习，把政治理论学习和业务工作紧密结合，做到学有所思、学有所获，学有所用。

（二）认真履行职能。按照《党章》和《条例》要求，切实加强对机关党建工作的领导和指导，充分发挥规划指导、管理监督、协调服务等职能作用，不断提高对党组织的服务能力和指导水平。

（三）切实转变作风。研究新形势下机关党建工作的新思路、新方法，加强与兄弟单位机关党建工作的联系和交流，学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法，推动机关党建工作再上新台阶。

（四）注重班子建设。按照“公正、廉洁、实干”的要求，加强干部队伍建设，牢固树立大局意识，服务意识和责任意识，严格执行民主集中制原则。党组织班子在干部队伍中要努力形成带头树立政治坚定、本领过硬的形象，奋发进取、开拓创新的形象，实事求是、注重实效的形象和团结协作、艰苦奋斗的形象。

（五）完成2021年全区社区居委会换届选举。选优配强基层党组织书记。以村（社区）“两委”集中接届为契机、坚持“三有三带”标准，采取村内“选”、上级“派”、社会“招”等多种方式选优配强村（社区）。

党组织书记、结合工作实际，研究制定党组织书记任职资格条件、列出适宣任职的负面清单。建立一批功能配套。特色鲜明。务实管用的基层干部示范教育基地，重点对换届后的村（社区）“两委“干部进行轮训。强化工作绩效管理。细化董化考核指标，做到奖优罚劣。拓宽基层党组织书记政治出路。加大关爱帮扶力度，进一步激发干事创业活力。持续开展向党组织软弱淡散村、贫困村等选派第一一书记工作，注重发挥驻村指导帮扶作用。进一步健全第一一书记管理考核和激励保障机制。树立在农村基层一线培养锻炼和选拔使用干部的鲜明导向。根据《中共x市委办公室关于“x党建计划”全面进步年的实施意见》，办好党建十件实事要求，按照省、市统一部署，2021年1-3月我区将进行全区个社区居委会换届选举工作，我们将严格贯彻落实上级指示，及早部署，以党的政治建设为统领，将基层党建工作与此次换届选举工作紧密结合，着重加强党的政治建设与领导，深入了解排查不稳定因素，及时进行整顿治理，周密制定选举计划，严格程序依法选举，切实做好政策宣传，确保此次换届选举工作顺利完成，进一步提升党的政治领导力、扩大基层党组织覆盖、优选配强干部队伍。换届结束后，对新任社区“两委”干部进行轮训工作。

根据区委安排，现将2020年度抓基层党建工作情况报告如下，请大家评议。

一、主要工作作为x党组书记，虽然抽调到x指挥部工作，但我依然能把党建工作放在各项工作首位，通过团结带领班子成员及全体党员共同努力，通过巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真加强党员管理，积极开展各种形式的活动，党建工作有了加强，党员素质有了明显提升，推动了各项工作顺利进行。

（一）抓好工作落实，做好疫情防控。疫情防控期间，领导干部率先垂范，靠前指挥，亲自调度、部署。各级党组织积极落实党组部署，以各具特色的工作举措践行初心使命，让党旗始终飘扬在疫情防控前线。积极开展疫情防控正能量宣传，持续加强疫情防控宣传力度，鼓励干部职工增强共度难关的信心。利用微信、qq工作群等互联网媒介传递积极、官方的信息，确保广大党员干部和群众不信谣、不传谣。组织党员x人下沉x个社区，站岗值守。党员共捐款x元，捐款率达x%。

（二）抓好学习教育，增强责任意识。

一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,围绕学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神开展学习研讨。全年累计开展学习教育活动x多次，组织党员干部上党课x余次，撰写学习笔记x余篇，撰写心得体会x多篇。

二是坚持“三会一课”制度，在学习组织部、纪委编印的学习资料和规定篇目同时，加强与经济工作有关的课题学习。结合学习，制订了党建责任清单和各项规章制度。通过学习，强化了个人素质及班子成员抓党建责任意识。

（三）抓好组织建设，夯实党建基础。x共有在职党员x名，为便于管理和组织开展活动，明确一名副职任支部委员，明确一名专职支部干事，下设了x个党小组，形成了支部统一领导、小组分组互动，党员示范引领，干部职工广泛参与的党建工作格局。

（四）抓好阵地建设，推进党建工作。在机关工委的细心指导下，在完善多功能会议室等基础设施服务功能的基础上，新建了党组织活动阵地、先锋长廊、廉政长廊等党建阵地，设立党员服务中心、党员活动中心、党员教育培训中心、消费者维权投诉中心、调解中心“五个中心”，并指定专人负责并明确工作职责和流程图。自“五个中心”成立以来，组织活动x场，邀请老党员、省卫计员、市消防大队到现场，讲党课，讲长征故事，讲卫生保健，讲消防自救等，开展演讲比赛等各种文体活动。同时，我们还邀请辖区商贸企业的党组织力量，互相交流，开展党员活动。一年来，共处理消费者维权近x起，调解商户纠纷x件，营造了浓厚的党建氛围，受到消费者和商户的一致好评。

（五）抓好活动创新，提升服务水平。

一是以创建“省级卫生先进示范街”“文明诚信示范街”活动为主线，开展宣传党建及诚信经营活动，开展优秀党员示范店评比活动，从x个商户中评选出x个优秀党员商户，制作展板进行事迹和形象展示。

二是把x县x村脱贫工作作为重要的政治任务来抓，先后x次深入布岭村，向他们宣讲精准扶贫的相关政策和扶贫措施，并给x户特困户送上了慰问金x元。

三是开展形式多样的党员志愿服务活动，常年为街区商户、周边群众义务开展消费维权、环境保洁、纠纷调解、房屋中介等免费服务。定期深入辖区住户、商户，对水电供应，公用设施进行多项排查，发现问题及时解决，全年支出十余万元，更换屋顶、铺设防水、铺设雨水管道、安装监控设备。先后组织党员志愿者开展清扫街区路面、除雪、铲除小广告、走访慰问等活动x余次，党员参与率达x%以上。

二、存在的主要问题及原因（一）党员发展工作有待提升。在党员发展工作上，发展不均衡，忽视了在优秀一线职工中发展党员。由于思想发动和宣传教育工作不彻底，群众工作不扎实，导致部分职工的入党愿望不强烈、入党积极性不高。

（二）党建工作方法不够扎实有效。对围绕商业街经营工作创造性开展党建工作思路不宽，办法不多，主动给自己压任务，提高工作标准的自觉性不足，创造性开展工作的意识不强，缺乏有效的手段，找不准党建工作与商业经营工作的最佳结合点，没有能够实现党建工作与辖区商贸企业和商户经营活动的双促双赢。

（三）党员志愿服务活动不够扎实。党员志愿服务形式单一，效果不甚理想。党员志愿队组成人员结构单一，服务形式过于简单，服务水平有限，服务活动缺少吸引力，难以满足辖区居民群众的需求。

（四）党员教育培训工作有待加强。在党员教育管理过程中，联系实际还不够，使教育培训不能较好地发挥其应有的作用。虽然今年组织活动不少，但在党员教育培训的形式和内容上还缺少商业、法制、法律等方面与实际工作需要不合拍，形式单一，不能充分激发党员的学习兴趣，使教育管理结果打了折扣。

究其主要原因，一是抓党建工作系统研究不够深入。平时工作将精力主要放在被抽调单位轨道办工作上。对党建工作只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。二是抓党建工作制度落实不够严格。在开展党建工作中，虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。虽然建立了谈心谈话制度，但平时忙于事务，有针对性的与党员干部谈心谈话不经常，对工作中出现问题的党员干部，只做口头上说教，未做严厉的批评和处理。

三是抓党建工作缺乏紧密的结合性。就党建抓党建，没有将抓党建工作与业务工作有机融合起来，以党建工作指导实际工作的科学体系不够健全完善，缺乏坚实的支撑点和着力点。抓党建工作比较空洞，“抓党建促工作”在一定程度上还停留在口号上，缺乏管用、实用的措施和办法。

四是抓党建工作的投入力度不足。在抓党建工作上投入上，精力投入的少、经费投入的少、人力投入的少，存在号召大、投入小的现象。

五是抓党建工作的考核不够严格。在党建工作的具体考核上，考核标准制定不够合理，可操作性的实质东西比较少。考核执行不够严格，不求过得硬、只求过得去。往往是开头喊得比较响、叫的比较硬，而落实过程中却平平淡淡，跟踪指导不到位，考核检查不严格，造成工作实效不明显。

六是抓党建工作创新亮点不够突出。作为本单位党建第一责任人，在抓党建工作中，自身存在不求有功，但求无过的思想。本应力求创新、形成经验，走在前列，做出表率，但大部分工作还是按部就班，党建工作创新点不够，亮点不多。主要表现在：缺乏争先创优的良性机制和良好举措。树立典型、宣传典型的力度不够，典型示范引路作用发挥的不够好。

七是抓党建工作的方法不够灵活。日常工作中习惯于“我说你听，我管你服”的行政命令，缺乏耐心细致的思想政治工作;贯彻执行中，往往习惯于照搬上级做法、照抄上级文件，坐等上级指示等，实际工作中往往以行政代替党务，行政命令较多，党性规范要求较少，党要管党、党管干部的原则没有得到充分体现。

八是抓党建工作的衔接机制不够顺畅。作为第一责任人，对支部的指导不到位，责任不挂钩，约束力不强，监督职能发挥不明显。呈现出一种“上级不容易监督，同级不愿意监督，下级不敢于监督”的倾向。主动向上级请示汇报党建工作不够经常，与基层支部沟通不够直接;对上级的监督碍于情面，对下级的监督拉不下脸。

三、下步工作思路和主要措施（一）健全和落实党建工作机制。认真抓好十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，切实学懂弄通做实。

一要抓好党员学习教育工作，继续开展好“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化、“五查五改五促”活动等，把党员素质提高放在首位解决党员“思想上入党”的问题。

二要抓好在职党员联系商户工作，落实“双岗双责”，把支部建设抓实，解决党员“怎么管”的问题。

三要落实好党建责任清单，明确党员干部职责分工，解决“怎么干”的问题。

四要抓好党员先锋考核管理，解决“怎样干得更好”的问题。

五要严格党内组织生活，有效落实“三会一课”和民主评议等制度，解决“认识不足”的问题。

（二）扎实推进服务型党组织建设。以“河洛党建计划”全面进步年为契机，结合单位实际，建设服务型党组织。

一是引导优秀职工开展“争先创优”活动,正面引导，树立典型，以点带面，树立形象在职工中起到示范带头作用，让优秀职工朝着党员的目标进一步发展。

二是加强党员服务站建设，用活用好党建经费，抓好党员志愿服务活动，把设置的服务项目抓实抓好。

三是积极引导党员发挥模范带头作用，进一步拓宽党员服务群众的渠道，提升党员服务群众的能力和水平，四是开展“党建+扶贫”，把党建与扶贫工作紧密结合，使党建工作成为脱贫攻坚的重要保障。

（三）加强对党建工作的督促指导力度。加强对党支部建设的检查督促，通过检查，了解党支部建设的情况，针对存在问题提出指导性意见。对支部工作进行具体指导，解决支部建设的薄弱环节，规范支部的组织生活。展开组织活动，为支部生活提供广阔的舞台。

（四）加强对党员干部的教育引导。教育党员干部过好三关：

一是过好心态关，调整好精神状态和工作心态，摆正自己的位置；二是过好吃亏关，商业街管理工作临时任务多、突发性事件多，很多工作都必须深入到一线，工作中加班加点是常态，吃不起苦是很难完成好工作的；三是过好纪律关，主动适应全面从严治党的要求，在各方面严格要求自己，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

（五）创新党建活动载体。针对党员的思想和工作实际，开展内容丰富、形式新颖的教育活动，在加强支部组织建设创新上，要做到在思想上树立创新意识，工作上要突出创新重点，要注重工作实效，丰富党建载体，把支部的各项工作有序开展。充分发挥好“五个中心”作用，邀请辖区商贸企业参与进来，定期举办党课、公开课、沙龙交流活动，法律咨询、科普讲座、心理健康讲座、礼仪培训、健康义诊，只要是企业和职工需要什么，服务中心就提供什么。

。

村基层组织述职报告 篇2

2021年在xxx区区委组织部的正确领导下，在xxx街道党工委与xxx党委的帮助、指导下，xxx党支部认真抓好企业的党建基础工作，促进了党支部的健康发展，现将工作情况汇报如下。

一、主要工作

（一）筑牢主阵地，让思想教育实起来

以2021年建党百年为主题，党支部把开展党史学习教育作为重点，认真贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，立足巩固和拓展学习实践活动成果。

党史学习教育开展以来，按照上级党委部署，xxx党支部精心组织、周密部署，教育引导全体党员在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行上狠下功夫，持续掀起党史学习教育热潮，从党史中联系工作实际，坚持与时俱进，不断更新观念，创造性地开展工作，提升生产管理水平，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，把学习成效转化为工作动力和发展成果，为人民创造出高质量的产品和服务。

党支部始终把两学一做、三会一课常态化制度化、巩固深化党史学习教育成果作为党建的重点工作。经常组织支部班子和党员学习党史党章党规、领悟习近平总书记重要讲话精神。先后4次召开理论学习座谈会，把重大教育与筑牢理想信念有机结合起来。对照政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的要求，引导党员、会员强化政治意识、看齐意识，保持政治本色，把理想信念体现在行动上，自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

（二）畅通主动脉，让战斗堡垒强起来

加强三创四融的xxx党建工作开展：三创，即创建堡垒型党组织、学习型党组织、服务型党组织；四融，即党建工作与生产经营深度融合、与企业文化深度融合、与反腐倡廉深度融合、与社会责任深度融合。极大地推进了党建工作的正常化、规范化、特色化工作。

坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作思路，在实际工作中对党建工作进行专题部署，把党建工作纳入重要议事日程，稳步有序推进党建工作，发挥党员模范带头作用。积极参与两新组织各项培训学习，不断提高党建工作能力，提升党支部凝聚力、影响力、战斗力，进一步促进员工责任意识、担当意识提升，从而推动业务继续发展。

不断推进党建工作、规范组织生活、丰富党日活动、发挥党员作用，探索推行组织联设、队伍联管、活动联办、工作联动、阵地联用和支部建设规范化的五联一化党建工作机制，以党建的常抓不懈促进楼宇的长久发展。

在疫情常态化的阶段，主动提高政治站位，强化使命担当，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，压实疫情防控责任；切实增强打赢疫情防控阻击战、实现经济持续稳定发展的信心和决心。

（三）锤炼主力军让模范作用亮起来

围绕发展大局，加强人才队伍建设，加大培养力度，加强职工队伍建设，坚持党性锤炼，加强党员队伍建设。

加大党风廉政教育力度、开展重点领域专项检查，扎实履行廉政职责，严纪律，重规范；狠抓党员教育管理，明身份，强基础；切实强化政治担当，担责任，显成果。

工作中有很多需要协调解决的问题和矛盾，如处理不好，很容易影响工作，党支部把这项工作作为一项主要工作来抓。采取抓管理、抓现象、抓苗头、抓谈心、抓思想等措施，使很多问题得到了解决。据了解，党员之间相互谈心，交流22人次，开展批评和自我批评4次。

二、存在问题

近年党支部党建工作取得了一些成绩，但经过反复思考，还存在一些不足之处：

一是支部战斗堡垒作用需进一步提升。目前创新开展党建工作的手段不多，距离党建促发展的要求还有差距，主动将党建和业务深度融合，创新党建工作方法、总结经验能力还不足；缺乏有效的监管，尚存在薄弱之处。

二是党员队伍能力水平需进一步加强。支部部分党员存在缺乏荣誉感、责任感的情况，履行党员义务不积极。没有发挥一个党员一面旗，一个党员带一片的作用。

三是党员思想工作需进一步深入。对党员的思想情况、经营情况、家庭情况虽然有所了解，有针对性的做思想工作不多，谈心谈话次数较少，谈话质量有待进一步提高。

三、下步工作打算

（一）狠抓整治建设，把稳思想之舵。党支部班子成员要带头读原著、悟原理，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。党员按照党支部规定学习内容和要求，要围绕专题抓讨论。特别是要组织党员认真进行党史学习教育主题活动，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。党支部召开全体党员会议，组织党员开展专题学习讨论。学习讨论要紧密结合现实，联系个人思想、生活实际，结合专题学习讨论，对党课内容、时间和方式等作出安排。要加强党课宣导。注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。

（二）坚持问题导向，夯实党建之责。认真落实党员学习、评议、整改手册，开展集中学习，一把手讲党课，专题民主生活会和党员组织生活会，集中开展党员民主评议，确保学习教育规定动作落实到位。认真找出目前存在的问题和不足。在此基础上，召开组织生活会，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，找准思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。同时组织党员开展民主评议。党支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬。

（三）坚持重心下移，创新党建之新。进一步巩固党史学习教育成果，坚持深入一线，充分了解业务需求，切实做到围绕中心抓党建，抓好党建促发展。

（四）坚持常态监督，巩固风气之正。时时处处从严要求，压实主体责任，优化工作作风，注重廉洁自律，提升政治站位，杜绝敷衍了事，不忘初心，牢记使命。

村基层组织述职报告 篇3

白驹过隙，半个学期已经成为过去，尽管我们是新装上任，但是也丝毫不敢懈怠。这个学期我们吸纳了高一新部员共10名、新上任副部长1名，在每次的活动策划以及日常工作中所有人都表现出十足的干劲，在此感谢每一位成员的'支持与付出，各位辛苦了！

一、工作回顾

1、统计全校团员证、入团申请书数量

为确保每位团员信息正确，我部在12月利用晚自修的时间将所有团员材料整理出，并做好统计数量的工作，有少数班级团员证与入团申请书数量不匹配，但大部分信息正确。

2、“驰航”元旦迎新活动

12月底，为给每位进才学子提供丰富的校园活动，学校举办了元旦迎新活动。组织部在本次活动中主要负责猜灯谜、套圈圈、盲人画物和匿名卡片四个项目，每个环节都有相关负责的部员在岗，使得活动顺利开展。活动后，部门也把全部盈利捐进了学校爱心基金。本次活动质量较高，出勤率较高，但仍可以改进。

3、入团仪式

于1月9日，团委党团校部组织策划入团仪式，组织部部长有幸作为部门代表全程参与并带新团员完成庄严宣誓，让新团员们铭记党的光辉历史，牢记团员责任义务。

二、工作反思

在这一年内，组织部认真对待每一项任务，在每次大型活动开展之前都会简单高效地举行小型会议，使活动事务平稳发展。但是在这些繁琐复杂的工作中，由于缺乏经验，有时分工不明确，不能保证每个成员到岗。另外，介于本届新生不能携带智能手机，也对日常工作造成了一些不便，还需要找到更高效更现实的解决办法。

假期后，我们将迎来一个崭新的学期，18级全体部门成员会尽心尽力服务大家，不断反思求进，在正确的道路上走的更加坚定。再次感谢本学期组织部每位成员的付出，以及所有支持、帮助我们的人。

村基层组织述职报告 篇4

近5年来，我先后在市教育局、市柳林小学、市城投公司工作。现任民进十堰市委会委员、秘书长，政协十堰市第四届委员会委员，市建设投资管理办公室（市城投公司）综合部负责人。现将近年来岗位履职情况和廉洁自律情况汇报如下：

坚持把学习作为立身之本、工作之基，紧抓不放，及时学习新知识，吸收新营养，努力提高做好工作的本领。一是深入学习党和国家各项方针政策，尤其是有关统战理论、文件，重点学习《中国共产党统一战线工作条例（试行）》等，深刻理解把握《条例》的丰富内涵，作为民主党派履职尽责的基本遵循；二是深入学习中国共产党十八大、十八届三中四中五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，并紧密联系思想和工作实际，积极参加集中专题辅导、开展个人自学、参与集中讨论、写心得体会，反复学、反复悟，深刻理解精神实质；三是积极参加坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动，进一步增强“目标认同、道路认同、价值认同”的主动性和自觉性，巩固共同思想政治基础；四是学习会章会史，继承优良传统；五是积极参加单位组织的政治业务学习和各项培训活动，根据工作需要，注重学习与工作相关业务知识，拓宽视野，提升能力。通过学习和实践，进一步提高政治理论素养和政策水平，准确分析形势和解决实际问题的能力进一步增强。

1.认真履行参政议政职责。作为一名民主党派、政协委员，我认真履行参政议政、民主监督职责，深入基层和实际，开展调查研究，积极撰写提案议案。先后向省、市提交了《关于建立学校运转经费底线标准的建议》《关于实施中小学标准化建设工程，均衡区域校际间办学条件的建议》《关于在中小学师生集中通行的主要干道上设置安全警示标志，增高斑马线和道路减速板的提案》《关于加强城市社区医院建设和管理的建议》等20余份提案，引起有关领导和相关部门的重视，大部分提案都得到较好落实。与此同时，紧紧围绕经济社会发展中的重点、热点、难点问题，尤其是事关百姓切身利益的民生问题，反映真实情况，为党委和政府及时了解民情、体察民意开拓有效渠道，向党政机关提出意见和建议，认真履行民主党派参政议政的责任和义务。6月，我跟随主委一起考察调研了荆门、宜昌、南阳市的城区基础教育工作，形成了《建设区域性中心城市必须优先夯实基础教育――宜、荆、南中心城区基础教育考察报告》。市长张维国、市政协主席陈家义对考察报告给予高度评价，并分别作出重要批示。2011月9日，市长张维国带领财政、国土、编制、人社局和张湾区、茅箭区、开发区政府一把手调研十堰城区教育工作，察看校容校貌，召开座谈会，听取政府相关部门工作汇报。并就发展城区基础教育发表了重要讲话，他提出市区两级政府联手，用三年时间，彻底解决城区教育存在的投入不够、责任落实不够、均衡发展不够等突出问题。市教育局认真贯彻落实张市长的讲话精神，迅速组建工作专班，召开专题会议，研究制定实施方案，明确了城区基础教育改革与发展的目标任务、时间表和路线图。考察报告被收录十堰市委统战部编印的《民主党派调研报告集》之中，并在政协四届十次常委会议――区域性中心城市建设专题议政会议上作了典型发言，受到与会者一致好评。先后在《十堰社会科学》、《十堰教育》等刊物上发表，在社会上尤其是教育系统中产生了积极反响。为加快解决城区教育发展困局，推进城区教育持续健康发展营造了良好氛围。

2、全力做好会内工作。作为一名兼职的市委秘书长，我注重把握好本职和兼职的关系，做到本职兼职两兼顾、两不误、两促进。在市委会专职副主委和专职干部没有到位之前，我常常利用休息时间做好市委会机关的日常事务工作，确保上级文件、电话、会议及各项工作精神能够得到及时贯彻落实。经常加班完成工作计划、总结、专题调研报告、专题会议发言、阶段性工作总结等文字材料，保证了市委会机关工作运行有序有效。在做好市委会机关常规工作的同时，还非常注重市委会机关的制度建设，提出理顺机关工作关系、完善机关工作制度的建议得到市委会主要领导的重视和采纳，先后印制了专门的文件处理笺、信封、发文稿纸、建立了收发文台账，建立完善了来文（函）件处理流程。制定下发了《民进十堰市委会工作分工负责制》《主委、副主委议事规则》《市委会议事规程》《领导班子成员考核制度》《财务管理办法》《市委会学习制度》《基层组织活动规程》《机关工作制度》等规章制度，使市委会机关的.工作更加规范有序，更加扎实有效。

在市教育局工作期间，我紧紧围绕全市教育中心工作，在全市中小学生（幼儿）中开展良好习惯养成教育，督促全市各中小学、幼儿园分学段、分年级结合教学进行学生学习习惯和行为习惯训练。深入推进“忠、孝、雅、诚”主题教育，开展主题教育交流活动，全面总结我市开展“忠、孝、雅、诚”主题教育工作，并在全省作典型发言。指导十堰市青少年校外活动中心制订完善各项规章制度、强化安全管理、开发课程资源、提高服务质量和水平。，由中央电视台拍摄反映我市青少年校外教育的专题片――《梦开始的地方》在央视少儿频道播出，在全国产生较大影响。每年围绕一个主题，在全市中小学生中开展爱国主义读书教育活动和校园书信大赛。每年集中评选、表彰一批市级优秀学生和十堰市优秀班主任、优秀德育工作者、德育工作先进集体。义务教育均衡发展工作受到省教育厅的表彰，所负责的工作多次得到上级部门肯定。

9月，组织安排我到市柳林小学工作。到了新岗位，自觉服从工作安排，顾全工作大局，维护班子团结，认真做好本职工作。在抓好分管工作的同时，主动要求带课上课。课前，我认真研究教材，学习新课程理念，提前写好教案，做好授课前的各项准备。在课堂上突出“两为主”,一是以学生的学为主，尽量发挥学生的主观能动性，让学生在课堂上多交流、多表达、多展示，不断增强自信心；二是以活动为主，尽量设计一些实践活动，让学生在动手动脑，相互协作以及参与实践的过程之中，培养创新思维和实践能力。力争让孩子们喜欢我的课堂，喜欢并接受我所教的东西，争做让学生喜欢的老师。

11月，我作为市建设投资管理办公室（市城投公司）专门引进的人才，负责综合部（办公室）全面工作。面对新的岗位和新的环境，我坚持从头学起、从头做起，团结带领部门一班人紧紧围绕公司中心工作，积极参与政务、认真管理事务、全力搞好服务。在全面做好上传下达、统筹协调、督办落实、服务保障等工作，确保公司日常工作运转有序有效的同时，高标准高质量办文办会，认真做好文字材料工作，狠抓检查督办保证各项决策落地见效，加强公务接待和公车管理，抓好干部职工政治业务学习，给领导当好参谋出好点子，提高管理效能，各项工作得到单位领导和同事们充分肯定，所在的部门在年度工作目标管理考核中综合排名靠前，被评为“先进部门”.

一是守纪律讲规矩。无论是在哪个岗位，始终坚持从大局和全局出发，坚决反对自由主义、分散主义、本位主义，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到了令行禁止，保证政令畅通。二是坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则。三是坚持洁身端行。自觉遵守廉洁自律相关规定，老老实实做人、踏踏实实做事，不参与带彩“卡五星”活动，不接受与工作有关的私人吃请。严格按照城投公司公务接待标准和要求做好来客接待工作，落实“一函二单”（工作联系函、招待审批单和菜单）制度，做到待客热情，勤俭节约，不铺张浪费，不借工作之便占公家便宜。自觉加强自身修养和廉政教育，遵章守纪，表里如一，做领导和同事信赖的人。

一份辛勤付出，换来一份真情回报。近年来，我先后被湖北省教育厅、共青团湖北省委、省少工委评为第三届全国少年儿童书信文化活动（湖北赛区）“先进工作者”,被湖北省精神文明建设委员会授予“湖北省未成年人思想道德建设先进工作者”荣誉称号，多次被民进十堰市委会评为“优秀会员”.2011年4月在全省民主党派中青年骨干培训班中评为“优秀学员”.先后在《教育督导》《中国德育》等刊物发表《对加强教育督导工作的几点思考》《抓好党政领导教育工作考核，促进政府教育职责落实到位》《构建“忠、孝、雅、诚”主题教育体系》《树立三种意识，科学规划建设，推进城区义务教育均衡发展》等文章。所负责的工作多次受到上级部门的表彰。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，勤奋学习、努力工作，在一肩多职的岗位上做出更大的成绩。

村基层组织述职报告 篇5

织安排，团结同志，关心群众，善于从政治上观察和处理问题。

管理和运作中初践――改进――再。

下面，我就本年度的学校工作以及我个人的学习、工作情况向上级领导和全校同仁作一：

一、以“三公”为原则，创建了一个好班子。

有较强的事业心和责任感，不以权谋私，没有经济和生活作风问题。

开展“减负与学习”专题讲座等形式，引导广大师生及学生家长正确对待“减负”。

财经制度，开源节流。

神。

；不利于团结的`话不说，不利于解决问题的话不说。

（三）为人正派，办事公道，任人唯贤，用人所长，有容人之量。

之量。

二、以“法治”为前提，逐步完善学校管理机制。

建设，尽快实现农村教育城市化，如何在切实减负的前提下全面实施素质教育？

面发展。

学校精神文明建设和校园文化建设。至今，学校未发生任何违法犯罪和任何重要责任事故。

三、以“服务”为根本，逐步树立学校班子形象。

对年级、后进学生进行实实在在的指导和帮助。

对教师中合理合法又力年能及的事情，坚决与老师一道解决实际困难，既是当家人，又做教师的贴心人。

比如教师及家属生并家庭经济困难等等，我们都尽可能的上门慰问和帮助。

多数老师的教学工作都有一较深入的了解，崇尚实干，工作效率较高。

四、以“质量”为先导，逐步提高学校办学效益。

高，同时营造一种深厚的教研气氛。

负担方面做了一些新的尝试，取得了一定成绩，也发现了一些的问题。

首先，在教学工作方面：

（一）确立了一个观念――教育的目的是培养人才。

现代社会。

对人才的要求是德智体美劳全面发展，而不是培养应试教育下的学习机器（录音机）、考试机器。

（放映机），不是培养只会机械答题，不适应现代社会生存的书呆子。

（二）是明辩了一个误区――学生减负并不意味教师减压。

时间、精力钻研教材教法，设计课外活动，指导学生参与社会。“压力”更大了。

（三）是达成了一个共识――“减负”不能以牺牲教育教学质量为代价。

育教学质量稳步提高，不能以牺牲质量为代价。减负与提高质量应该可以相得益彰。

（四）是明确了一个思路――以提高教学效率为核心，加强常规管理，丰富课程结构，加大教研力度。

学效率，向课堂40分钏要质量。

深入课堂，深入师生生活，了解师生困难，组织召开班教师协调会。

和整体素质，也使得一些体育和艺术的特长生脱颖而出。

的电脑室的装配，我们及时组织全校教职工参加电脑培训，以提高教师电化教学技能。

第二、在德育工作方面：

和全员育人等方面都取得了一定的成绩和实效。

方面开展了一些探索和：

一是抓住契要，弘扬爱国主义旋律；

及“爱国主义的精髓是什么？”等深刻道理。

二是明确目标，开展系列主题教育；

理想与前途教育”、“世界禁毒日”对学生进行“三禁”、“三反”教育等等，取得良好实效。

三是树立榜样，突出转化后进生；

违法犯罪率更是连续多年保持为0后进生的转化工作可以说取得明显实效获社会各界好评。

四是加大力度，支持学校团队工作和校园文化建设；

氛围，育人环境大为好转。

五是多向联系，优化教育方法和教育网络。

出所建立共建单位等等，形成了“三结合”教育网络。

六是奖罚分明，形成“双全”德育工作促进机制。

奖罚分明的“双全”德育工作促进机制是可行而有效的。

务制度规范、严格按照法律法规运作。

个人的学习、工作都取得一定的成绩和进步。一年来，学校一贯坚持“。

村基层组织述职报告 篇6

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是组织部的部长，今天我很荣幸能够向大家进行述职报告。在过去的一年里，组织部团结一心、齐心协力，充分发挥自身优势，认真履行职责，为我们的组织工作做出了不懈的努力。在此，我想向大家汇报我部门的工作情况和取得的成绩，并对未来的工作进行展望。

一、工作情况回顾

1. 招聘管理

组织部是公司招聘和人员管理的重要组成部分。在过去一年里，我们广泛收集各类招聘信息，并根据公司的需求制定了详细的招聘计划。我们积极参与校园招聘活动，与各大高校建立了良好的合作关系。同时，我们还坚持开展社会招聘，并加强与相关招聘机构的合作。通过我们的不懈努力，公司成功招聘了一批高素质的人才，为企业的发展提供了有力的支持。

2. 人员培训

组织部在人员培训方面也取得了明显的成效。我们通过制定培训计划，开展各类培训活动，不断提高员工的综合素质和专业水平。我们邀请了一些资深专家和行业大咖来给员工进行针对性的讲座，举办了一系列的技能培训班和岗位培训班。同时，我们还注重选拔和培养优秀的内部讲师，让他们动员全员参与培训工作。这一系列的举措有效地提升了公司员工的能力素质，为企业的发展壮大提供了强有力的人才支持。

3. 组织发展

在过去的一年里，组织部还积极参与公司的组织发展工作，为企业的战略决策提供支持。我们深入调研，广泛征求意见，制定了公司未来一段时间内的组织发展规划。我们注重与各部门的沟通协作，积极梳理和改善组织结构，提升公司的运行效率。同时，我们还加强了对团队建设和内部沟通的管理，推动企业文化建设，提升员工的凝聚力和归属感。

二、取得的成绩

通过我们的不懈努力，组织部在过去一年取得了一系列的成绩。我们成功完成了公司的人员招聘任务，按时、按量地引进了一批高素质的人才。同时，我们通过规范化的培训计划，提高了员工的综合素质和专业水平，使员工更好地适应公司的发展需求。我们还有效地推动了组织发展工作，为公司的战略决策提供支持，提升了公司的运行效率。同时，我们还完善了公司的内部沟通机制，加强了团队建设，提升了员工的凝聚力和归属感。

三、未来的展望

未来，组织部将继续发扬工作中的优秀传统，紧紧围绕公司发展战略，全力以赴推动组织工作的新发展。

1. 招聘管理

我们将进一步加强与高校和各类招聘机构的合作，扩大公司的招聘渠道。同时，我们将注重挖掘和吸引优秀的人才，保证企业人力资源的稳定和合理配置。

2. 人员培训

未来，我们将进一步提升培训的质量和水平，注重实践能力的培养，提高员工的实际操作能力和创新能力。我们还将加大对员工的个人发展规划指导，让每个员工都能够在自身的职业道路上获得更好的发展。

3. 组织发展

在组织发展方面，我们将更加注重梳理和优化组织结构，提升企业的运行效率。同时，我们将进一步加强团队建设，培养出更多有领导潜力的人才。我们还将持续推动企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，提升员工的凝聚力和归属感。

我要衷心感谢组织部的全体成员在过去一年的辛勤工作和付出！也感谢全体同事对组织部工作的支持和信任！我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的业绩，为企业的发展贡献更加重要的力量！

小编感谢您的阅读！

村基层组织述职报告 篇7

1月至8月，我在市农机局工作，主要分管农机监理，农机学校工作。在8月8日根据组织调整我到市委宣传部工作，主要分管对外宣传工作、理论武装工作、新闻宣传工作，现就一年的思想学习、落实党风廉政教育等工作汇报如下：

认真践行科学发展观。通过学习使自己增强了忧患意识，知道了在任何时候一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗，一定要加强学习，勤奋工作，一定要加强团结、顾全大局，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实。

第二，认真学习市委次全委会议精神，针对市委出台的《六个决定》反复学习，争取吃透精神，融入到自己的工作中用以指导自己的工作，作为xx市的一名基层干部，我又权利又义务的实现“绿色xx、人文xx、人居xx、和谐xx”而努力奋斗。

第三，认真学习业务知识。本人从农机局到宣传部，从具体工作到意识形态领域，跨度很大，要做好自己的工作，只有勤奋学习，才能使自己的思路不断拓展和提升。到了宣传部以后，除了自己主动地钻研业务知识，还可以做到向身边的同事学，向宣传上的老师学，吸收了不少好的养分，同事们也是有问必答、热心帮助，十分重视外出学习的机会，11月5日至12日，部里派我到新闻培训中心学习，在学习期间严格要、要求自己，认认真真学习，克服了浮躁的情绪，提高了自己的视野，开拓了自己的思路，对自己今后的工作帮助很大。

农机工作。一是抓好农机具检审、检验及换发牌证工作;二是抓好新训工作，督促检查工作进行情况;三是带领质检大队吃住在乡上抓好春耕生产工作。说明一点由于身体受伤，休息了一段时间，参与农机工作时间相对较少。

第二，宣传工作。一是积极参加了xx市创建自治区精神文明建设先进市达标验收收尾工作;二是参加了乌洽会，在乌洽会期间能积极联系《xx时报》、《xx经济报》、xx电视台、新疆广播电视台、天山网等多家媒体的记者到xx市展位采访报道xx市。三是为把外宣工作做的扎实有效，我以最饱满的热情，最积极的工作态度、扎实的工作作风迎接陪同了中央人民广播电台、中央国际电台驻疆记者站一行6人为期两天的采访，迎接了新疆日报、新疆电台等多家媒体多名记者的采访，能与外宣干事一起做好采访材料及采访点的准备工作，争取做到材料准备详实，采访点及被采访人安排好，做到万无一失。

作为一名共产党员，我在生活工作中处处都以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻告戒自己，要踏踏实实工作，清清白白做事，争取做到勿以恶小而为之，勿以善小而不为。把中纪委、市纪委的文件要求，会议精神也作为学习的一项重要内容，充实在自己的`工作中，只有工作上一定要清廉，才能把工作做好，也才能达到团结好同志，齐心协力把工作做好、做出成绩，要永远牢记自己的职责，要永远牢记反腐倡廉是党和国家长期抓的一项决策，时刻告戒自己群众的眼睛是雪亮的，只有塌实工作，才能获得同事的理解与信任。

一是学习上还只是做到一种浮浅而没有深刻地学，所以有时在领会上就会打折扣，学习是件非常清苦的事，在恒心上还要严格要求自己，把终身学习作为自己的座右铭。二是在外宣工作上，还存在工作力度不够，点子也比较少，这就与自己对选项业务的学习不够。三是在管理办公室上还存在老好人思想，对一些同事的缺点和不足不敢批评。

村基层组织述职报告 篇8

尊敬的乡镇党委领导、村民代表：

大家好！我是某村的党组织书记，今天我将向大家作村党组织述职报告。回顾过去一年，我们党组织在全村各项工作中充分发挥了主导作用，紧密团结村民，不断推动村庄发展，促进群众福祉。下面，我将从经济发展、民生改善、党建工作和环境治理等方面向大家汇报。

一、经济发展方面

过去一年，我村经济发展取得了可喜成绩。我们充分发掘村庄资源优势，积极引导村民参与农业产业结构调整。我们与合作社合作，在村内建起了一家现代化养殖基地，引进了先进的育种和饲养技术。种植业方面，我们鼓励村民实施土地流转，推广新的耕作方法，并建立了一家农特产品销售合作社，帮助村民增加收入。通过这些努力，我村农业产值实现了40%的增长，村民收入增加了30%以上。同时，我们积极引进外来投资，建设了一家加工厂，提供了大量就业机会，为村民创造了更好的生活条件。

二、民生改善方面

为了改善村民的生活环境，我们致力于解决基础设施问题。去年，我们完成了村内道路的硬化改造工作，提高了交通条件和出行便利。我们还修建了一座新的村民活动中心，举办了各种文化活动，丰富了村民的业余生活。我们还投资修建了一个社区医疗中心，为村民提供了更便捷的医疗服务。通过这些举措，我们改善了村民的居住环境，提高了村民的生活质量。

三、党建工作方面

党组织是推动全村各项工作的重要力量。过去一年，我们积极推进党建工作，加强党员队伍建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。我们组织了一系列的党员培训活动，提升了党员的政治素养和能力水平。通过发展党员，扶持表率榜样，我们进一步激发了广大党员的干事创业热情，推动了村庄的发展。

四、环境治理方面

为了改善村庄的生态环境，我们加大了环境治理力度。去年，我们进行了大规模的环境整治，清理了村庄周边的垃圾和积水。同时，我们还积极参与农田水利工程建设，改善了灌溉条件和农田排水系统，提高了农田利用率和农作物产量。我们还开展了环保宣传教育活动，提高了村民的环保意识，推动了可持续发展。

总结过去一年的工作，我们党组织以党的方针为指引，坚决贯彻落实乡镇党委的决策部署，凝心聚力、锐意进取。我相信，在乡镇党委的正确领导下，我村将迎来更加美好的明天。我代表全村党员，向乡镇党委领导和广大村民表示衷心的感谢！同时，也请大家监督我们的工作，提出宝贵的建议和意见，共同推动村庄发展，为构建美丽乡村而努力奋斗！

小编感谢您的阅读！

基层党组织述职报告

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在我们的现实生活工作中，我们需要做好写报告的准备。你是否正为写报告而犯难呢？根据您的需要我们为您整理了“基层党组织述职报告”的相关资料，让我们一起变得越来越优秀！

基层党组织述职报告 篇1

20xx年任xx村支书以来，在党委、政府正确指导下，在全村党员干部和群众支持下，本人负责本村全面工作，现将任职以来的工作汇报如下：

基层党组织述职报告 篇2

。

城东区认真贯彻落实省市关于开展2021年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的安排部署和全市、全区基层组织建设工作会议精神，扎实开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，通过对党组织书记“年度大考”，为基层党建“把好脉”“开好方”，推动各领域基层党建工作提质增效。

摸清实情找准问题“把好脉”

一是组织调研“摸家底”。由区委组织部抽调人员组成4个组，赴各镇(街道)党(工)委、区直各部门、部分“两新”党组织进行专题调研，各镇(街道)党工委、区直属机关工委、教育局党组书记带队开展走访调研，通过实地走访、个别访谈、查阅资料等形式了解基层党建重点任务完成情况、上年度整改落实情况，摸清党建工作中存在的突出问题，为述职评议做好准备。二是复盘总结“找差距”。围绕履行党建工作“第一责任人”这条主线，复盘全年党建工作，对照标准，找问题、看差距，认真撰写述职报告，做到亮点突出、问题清楚，原因分析透彻、数据实例准确、目标措施具体。三是督促指导“传压力”。对照简要讲成绩、重点谈问题的要求，采取初审、复审、终审“三审”的方式，由上级党组织对下属各党组织书记述职材料进行严格把关，传导压力。对述职内容、评议程序、问题整改等经过深入研讨、仔细打磨、反复修改、拿出定稿，确保述职过程严谨、成效明显。

评议考核规范到位“开好方”

一是自查自检体现一个“严”字。各级党组织书记结合党建工作实际，真正把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，寻找问题“揭短亮丑”，分析原因“剖根问底”，以刀刃向内的勇气切实将问题找准查实。二是点评反馈突出了一个“深”字。针对党组织书记抓党建述职报告内容，采取“一述一评”的方式，逐一进行点评，既实事求是肯定成绩，又毫不留情、辣味十足直击问题、指出不足，并对下一步工作提出针对性、指导性的建议。乡镇街道党(工)委书记审定会议方案，及时做出安排部署，从严审核述职报告，多次提出修改意见，对社区党组织书记履职情况认真点评，点问题不留情面，点整改直指要害，在点评反馈中求进步、谋发展。三是民主评议体现一个“实”字。邀请“两代表一委员”和部分群众代表参加述职评议会进行现场测评，通过综合考量日常工作、会上点评及民主测评情况，对党组织书记抓党建工作情况形成客观评价意见，并严格区分评价等次，防止出现“干好干坏一个样”，确保党建述职不走“过场”。

紧盯问题整改落实“用好药”

一是对照病因“列清单”，对准“焦距”抓整改。对考核发现的问题、领导点评指出的问题意见，认真分析研判，找准工作薄弱领域和关键环节，全面排查工作中存在的问题，列出问题清单、任务清单、责任清单，做到原因分析到位、问题表现具体，并对整改时限和整改结果作出书面承诺，确保整改到位。二是对症下药“出实招”，直达“病根”除病灶。坚持一问题一对策，科学制定整改方案，建立整改台账，列出整改计划，定任务、定标准、定时限，一对一进行整改，按照党组织管理权限对台账和方案进行了审定。全区103个党组织聚焦短板弱项，共列出整改事项350余项，明晰了整改落实“任务书”“路线图”，推动问题逐项整改落实到位。三是多方会诊“勤问效”，常态“监督”促落实。推行问题整改销号制、问题整改报告反馈制，对不能及时整改到位的，列出任务清单，跟踪问效推动落实，坚决防止问题一述了之。同时，健全承诺、述职、评议、考核、问责常态长效机制，把党建述职考核测评结果作为年度考核、干部任用和奖励惩戒的重要依据，真正发挥好述职评议考核“指挥棒”的作用，把管党治党责任落到实处，推动形成党建工作“一天述、一年抓”的良好导向。

基层党组织述职报告 篇3

村级党组织换届述职报告

尊敬的村民代表、各位社区群众：

大家好！我是新一届村委会的书记，今天我代表全体村委会成员向大家作一份述职报告。

一、工作情况回顾

在上一届村委会的领导下，我们村的经济发展得非常迅速。在政府的帮助下，我们成功筹集了大量资金，用于修建公路、建设新居、改善环境等各个方面。我们也与周边村庄加强合作，开展了一系列创收项目，大大增加了村庄的收入。

在社会管理方面，我们注重民主管理，倡导依法治村。我们深入了解群众的意愿和需求，不断改进社会服务，推动乡村治理体系和治理能力的现代化。

在宣传教育方面，我们广泛开展了展览、讲座和文艺活动，为群众传递正确的价值观、人生态度和行为准则，推动社会文明进步。

二、工作亮点

1. 公路建设

从不通车的泥泞小路，到通车宽敞、坦途畅通的水泥公路，我们用5年的时间，完成了原本需要10年的工程。该工程的完成，为我们村的农民们带来极大的便利，也为村庄的发展带来了重要的基础。

2. 环境改善

我们通过限制柴烧、砍树、捕猎等一系列措施，加强了对旅游资源的保护。在环境保护的前提下，我们还精心打造了一个美丽、整洁、舒适的村庄，吸引了越来越多的游客前来参观、休闲和度假。

3. 健康服务

我们村成立了一支村民卫生服务队，为村民提供方便快捷的健康服务。我们还开展了一系列健康教育宣传活动，向村民普及健康饮食、防疫知识等内容，以提高全体农民的健康水平。

三、存在的问题

在改革发展的道路上，肯定有许多前进的方向需要不断调整。我们在工作中也存在不足，如下：

1. 法制教育不足：由于时间和人员的不足，我们无法针对每个村民进行法制教育，这导致一些村民对法律和纪律的认识不够深刻。

2. 基础设施建设力度不足：虽然我们已经建设了水泥公路，但还有很多村民的生活仍然受到交通、水电等基础设施的制约。我们需要加大力度，改善村民的生活条件。

3. 少数干部作风需要改进：在肯定大部分村委会成员工作的同时，也有若干干部作风存在问题，存在一些腐败现象和作风不正之处，需要进行整改。

四、展望未来

在新的历史时期，我们需继续保持奋斗姿态，为全体村民服务。下阶段，我们将更加注重法制建设，完善民主决策机制，力求形成更加规范化、制度化的村庄管理模式，在全民健康、教育、文化、旅游、生态等方面推动全面发展，让村民生活更美好。

总之，今天的述职报告仅代表村委会一个时间段的工作成果，我们期待在新的时间段里，与社区群众一起，为推进全面建设小康社会，为美好未来而努力奋斗。最后，感谢大家的支持和关注！

基层党组织述职报告 篇4

一、履职情况

(一)坚持以强化政治功能为引领，狠抓政治建设，坚决做到“两个维护”。始终把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。严格落实“第一议题”制度，采取专题党课引领学、通读书目系统学、走进党校深入学、红色基地体验学等形式扎实开展党史学习教育，进一步坚定理想信念，凝聚思想合力。全年共组织召开__次党组会，__次理论学习中心组学习，__次支部集中学习，__次干部职工集体学习，带头讲党课__堂，引导干部职工切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，全年未发生意识形态事故案件。

(二)坚持以提升组织力为重点，狠抓组织建设，不断夯实基层组织基础。围绕组织要建强、活动要有效、作用要发挥的总体目标，不断推进支部规范化建设，建立了以“党建工作为核心、模范创建为抓手、____工作为落点”的党建工作模式，推动基层党建高质量发展。对党员分布进行了合理调配，做到“科室有党员、机关有支部、全办有党组”，新发展了2名党员发展对象，确保组织体系建设坚强有力。认真落实“三会一课”、主题党日、党费日、政治生日、组织生活会等制度，不断提高党内组织生活质量。认真落实党组书记抓党建责任，支部书记由我直接担任，推动班子成员履行“一岗双责”，先后组织召开__次党组会专题研究基层党建工作。将基层党建经费列入预算，为基层党建提供必要的经费保障，对党员活动室文化墙、设施设备、功能保障进行了更新完善。

(三)坚持以强化正风肃纪为保障，狠抓作风建设，纵深推进全面从严治党。通过逐级签订党风廉政建设责任书，形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任落实体系。通过制定一个工作计划和一张任务清单，形成了抓党风廉政建设“两个一”的总体部署。通过对__个方面的廉政风险隐患进行梳理排查，逐一制定防控措施，构建廉政风险防范处置机制。通过开展多层次谈心谈话，对苗头性问题及时提醒，做到抓早抓小，防微杜渐。通过多维度开展警示教育，形成了“学习党纪党规知底线、通报典型案例谈教训、讲授廉政党课促廉洁、组织实地参观触灵魂、践行廉洁从政见行动”的五位一体党风廉政警示教育模式，党员干部拒腐防变能力明显提升。一年来，干部职工没有违纪违法行为发生，营造了风清气正的政治生态，树立了清廉机关的良好形象。

(四)坚持以服务中心工作为根本，狠抓模范机关创建，实现党建业务融合发展。坚持围绕中心抓党建，紧扣深化“模范机关”创建和“寻标对标达标创标”行动，着力打造“政治引领好、创新驱动好、高效服务好、安全发展好”的四好模范机关。结合职能职责将信贷增长、____创新、____风险防控、政银企交流合作和完善____服务体系等业务工作融入党史学习教育、“模范机关”创建、“三亮三比”等党建工作，系统梳理了__项党建促业务的具体工作，制定了“党建与业务融合发展路线图”，采取挂图作战、对账销号的形式，通过开展“认识大深化、银行大走访、作风大转变、____大普及、身份大展示”五大行动，扎实推进机关党建与中心工作深度融合，工作经验在全市基层党建工作调度会上作交流发言。在抓发展方面。全市存贷款余额___亿元，其中：存款余额完成___亿元，贷款余额完成____亿元。为全市产业发展、民生改善、重点项目建设等提供了强劲的____支撑。在求创新方面。以守住不发生规模性返贫底线和缓解中小微企业融资难题两个重点为突破口，创新开发了“政策性防贫保”和“政府性融资担保基金”，成为____助力“脱贫致富示范区”建设的亮点和品牌。在防风险方面。坚持每季度牵头召开全市____风险研判会，做到风险线索早研判、早预警、早提示、早处置。以贯彻落实《防范和处置非法集资条例》为抓手，常态化开展涉非涉稳风险隐患排查，今年以来全市新立非法集资案件数、涉案金额、参与人数同比下降。

对20__年度基层党建工作述职评议考核中反馈的2个方面4个具体问题。我组织党组一班人进行了专题研究，制定了整改方案，扎实抓好问题整改落实。截至目前，所有问题均整改到位并长期坚持。

二、存在问题

(一)抓理论武装的跟踪问效机制不够健全。由于对党员学习成果和自主学习缺乏跟踪问效的监督机制和监督手段，部分党员没有真正把理论学习摆在重要位置，学习自主性不强，对党的基本理论、基本路线、基本方略学习不够深入，存在理论知识学得多，结合工作思考少，集中组织学习多，个人自主学习少的现象。

(二)抓模范机关创建的品牌效应不够明显。今年，我紧紧围绕中心工作，在模范机关创建上采取了一些创新性做法，取得了一定的成效，但由于挖掘提炼经验不够，尚未形成富有成效、特色鲜明的党建品牌。

(三)抓党建活动载体的创新创造不够有力。平时注重对基层党建“必修课”和“规定动作”的落实，结合单位实际的“选修课”和“自选动作”较少，对基层党建创新创造落实不够，缺乏高质量、上水平的党建活动载体。

(四)抓党支部联系点的指导帮带不够到位。在抓基层党建过程中，存在对本支部建设与挂联支部指导帮带用力不均的问题。对本支部工作思考筹划和推动落实多，深入挂联支部的指导较少，全年仅到挂联支部讲了2次党课，没有深入开展调查研究，了解支部建设情况，帮助发现和解决问题。客观上由于下半年脱产在外学习，主观上还是对挂联支部建设重视关心不够。

三、下步打算

(一)注重在机制建设上下功夫。建立健全党员干部学习检查监督体制机制，力争形成制度硬化、指标量化的党员理论武装的考核评价制度，用制度推动党员真正用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)注重在品牌引领上下功夫。深入挖掘“政治引领好、创新驱动好、高效服务好、安全发展好”四好模范机关的内涵和外延，树立既体现政治机关定位，又彰显____工作特色的党建品牌，用品牌引领模范机关创建工作长效开展。

(三)注重在创新创造上下功夫。拓展活动载体，丰富教育内容，创新方式方法，不断增强党建活动的吸引力和凝聚力。加强对党务工作者的业务指导和培训培养，提升新形势、新任务下党务工作者的创新创造能力。严格落实谈心谈话制度，加强与领导班子成员之间、与普通党员之间谈心交心，真实掌握党员思想动态，不断增强党员思想教育的针对性和实效性。

(四)注重在统筹结合上下功夫。进一步围绕“四好”目标将“模范机关”创建与____工作、全国文明城市创建、国家卫生城市创建、乡村振兴挂包帮扶等工作有机融合、协调推进。搞好党建与业务的融合结合，统筹抓好本支部和挂联支部的指导帮带，以高水平党建引领____服务高质量发展，推动中央、省委、市委的各项决策部署在基层贯彻落实。

基层党组织述职报告 篇5

尊敬的领导、各位党员：

大家好！我是某某村党支部的支部书记。感谢大家今天能够参加这次村级党组织换届述职报告会，我在此向大家汇报一年来工作所取得的成绩和存在的问题。

一、工作开展情况

1.组织生活机制的健全和党员队伍的建设

在过去一年里，我们严格按照党的十九大要求，加强了党员的组织生活和党员队伍的建设。我们坚持开展党日活动和主题党课，不断加强党组织的学习教育。同时，对党员进行“三会一课”制度的教育，在党员队伍中培养了一支忠诚、干净、担当的先锋队伍。

2.村级工作的推进和民生保障的有效开展

在过去一年里，我们重点关注了村级工作的推进，包括就业、教育、医疗、基础设施建设等方面，致力于提升村民的生活水平和满意度。我们积极争取了政府的支持，筹措了一定的资金用于发展村级工作。同时，我们也通过组织群众参与村级决策，广泛听取民意，确保村级民生保障的有效开展。

3.扶贫工作的推进和贫困户的帮扶

我们在过去一年里重点关注了扶贫工作的推进和贫困户的帮扶工作。我们积极了解贫困户的实际情况，通过建立帮扶机制，组织开展了扶贫活动，为贫困户提供了精准帮扶。同时，我们结合我们的实际情况，积极争取了政府的扶贫资金支持，用于改善贫困户的生活条件。

二、存在的问题

尽管我们取得了一定的成绩，但也不可避免地存在一些问题。首先，我们在村级工作推进过程中，还存在一些信息不透明、不公开的现象，给村民带来了一定的困扰。其次，我们在贫困户帮扶工作中，还存在一些贫困户脱贫后再度返贫的问题，这需要我们加强后续的跟踪和帮扶工作。最后，我们在党员队伍建设中，还存在一些党员态度不端正、作风不正派的问题，需要进一步加强教育管理。

三、下一步工作计划

针对存在的问题，我们将采取以下措施：

1.加强信息公开，做到政策宣传和村务公开透明。

2.加强贫困户帮扶工作，建立有效的跟踪机制，确保贫困户的稳定脱贫。

3.加强党员队伍建设，严格党内纪律，提高党员干部的素质。

4.加强与政府的沟通与联系，争取更多的政策支持和资金帮助，提升工作的效果。

通过以上的努力，我们相信我们可以进一步提升村级党组织的工作水平和党员队伍的凝聚力，在村民中树立良好的党员形象，实现更好的发展和进步。

最后，我希望大家对我们的工作给予支持和监督，共同努力，为村级发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

基层党组织述职报告 篇6

尊敬的各位领导和同事们：

大家好！我是XX村党组织的党支部书记，今天非常荣幸能够向大家述职。在过去的一年里，我们党组织积极履行党的各项职责，为推动村里的经济社会发展作出了不懈努力。下面，我将从三个方面具体细致地向大家汇报我们的工作情况。

一、坚持党的领导，加强党建工作。党建是村里各项工作的重要保证。在过去的一年里，我们党组织坚决贯彻党中央关于党建工作的各项方针政策，积极开展党员教育培训和组织生活活动，提高党员干部的思想政治素质。我们成立了乡村振兴研学班，通过专题讲座、座谈交流等形式，提高党员干部对乡村振兴战略的认识和应用能力。同时，我们还加强了党风廉政建设，积极落实规定，坚决反对"四风"等不正之风的蔓延。村内的基层党支部活动也得到了有效的推动和组织，党员的党性觉悟得到了显著提高。

二、创新农村经济发展模式，促进农民增收。我们充分发挥农村党组织的示范引领作用，积极推进农业产业结构调整，优化农业产业布局。我们积极宣传和推广现代农业技术，组织农民参与培训和技能提升，提高农业生产效益和产品质量。我们加强与企业的对接合作，推动农村合作社、农民专业合作社等组织的建设，鼓励农民通过合作社参与集体经营，实现规模效益。我们还积极开展扶贫工作，帮助贫困户脱贫致富。通过发展特色产业、扶持特困人群和技术培训等措施，一批贫困户实现了稳定的增收。

三、改善农村基础设施，提高民生福祉。为了改善村民的生活条件，我们积极争取政府的政策支持和投入，加大了对农村基础设施建设的投入力度。我们完成了XX路的硬化工程，改善了通行条件。我们投入资金对农村小型水利工程进行了改造，解决了灌溉问题，促进了农作物的正常生长。我们还对乡村医疗设施进行了升级改造，提高了医疗服务质量。我们还注重改善教育条件，加大对农村学校的投入，提高了师资力量和教学设备。

在过去的一年里，我们党组织充分发挥了自身优势，团结带领广大党员干部积极投入各项工作中，为村里的经济社会发展起到了积极的推动作用。但是我们也清醒地认识到，目前发展中仍面临着诸多困难和挑战，工作任务繁重而艰巨。未来的工作中，我们将坚定不移地贯彻落实党中央各项决策部署，切实加强党的建设，加大农村经济发展力度，持续改善农村基础设施，更好地促进农民增收和提高民生福祉。希望各位领导和同事们继续给予我们的支持和帮助，共同推动我们村的乡村振兴。小编感谢您的阅读！

以上就是我们村党组织在过去一年的工作情况的汇报，请大家审议。感谢大家！

基层党组织述职报告 篇7

村级党组织换届述职报告

尊敬的村民代表：

大家好！今年是我村换届选举之年，经过几个月的筹备和层层选拔，我村组织委员会已经完成了村级党组织的换届工作。在此，我代表新一届村级党组织向大家作出履职报告。

一、前任村级党组织履职情况

前任村级党组织在任期内，积极开展各项工作，主要做了以下工作：

1.加强党的建设，深入开展“两学一做”学习教育，持续深化“三会一课”制度的落实和推行，不断加强党组织的功能作用。

2.重视基层民主，积极推行村民代表会议、居民议事会等民主参与形式，探索和完善村民意见箱、网上留言等多元化民主监督方式。

3.加强村务公开，制定完善《村务公开规定》，全面公开村级经济、财政、项目、人事、土地等信息，促进村民对村务的监督和参与。

4.加强村级自然环境与文化建设，举办各类文艺活动和科技讲座，宣传环保知识和文化教育，推动村级环境与文化建设的提高。

二、新一届村级党组织的履职意见

新一届村级党组织在前任工作基础上，将继续围绕“民主、科学、和谐、发展”的工作理念，积极推进各项工作，特提出以下意见：

1.加强组织建设：进一步落实党的基本路线，引导广大党员发挥先锋模范作用，增强党的吸引力和凝聚力，打造一支忠诚干净担当的党员队伍。

2.强化民主管理：进一步完善民主决策机制，加强村民代表与居民之间的联系和沟通，积极推动村内事务民主化、法治化和规范化。

3.推进全面村务公开：进一步完善村务公开制度，充分保障村民知情权，执纪执法透明化，行政决策阳光化，在全村营造安全、和谐、公平、公正的村政环境。

4.加强村级自然环境与文化建设：进一步加强生态保护，探索绿化美化和节能减排的新途径；举办各类文艺比赛和文化讲座，推动传统文化与现代文明相融合，提升村级文化素质。

以上四项意见是我们新一届村级党组织在日后工作中的出发点和目标，我们将在前任村级党组织的工作基础上，更加注重民主、法治、科学，加强对村级党组织的管辖，积极引导广大村民积极参与村级建设，共筑美好村庄，让村民过上富裕、幸福、美丽的日子。

感谢大家的支持和信任，谢谢！

基层党组织述职报告 篇8

传媒学院党总支自成立以来，立足学科及专业发展定位，积极组织班子研讨学院办学定位，实施院徽设计、形象展示及育人氛围的营造，着力引导打造师德师风，通过走访学校教学督导罗维亮教授、骨干教师座谈、学生座谈等方式，聚焦教育教学实际问题，探索解决办法和方案，成效显著。目前已完成学院“学术工程统一，技术艺术统一”的办学思想及院徽设计展示工作，师生情绪积极稳定，教学秩序良好，动画专业学生李世琦及聂智慧团队分获全国三维动画作品数字文化设计方向特等奖与二等奖，学院合唱队荣获学校“改革开放四十载建功立业新时代”合唱比赛三等奖，初步取得骄人成绩。

但在实际工作中还存在一些具体的问题:一是总支委员及机构建设相对滞后，制约了基层党建工作的发展，党部支及支部建设迟滞;二是部分教师党员对政治理论学习重要性的认识仍然不足，存在因专业授课任务繁重而忽视政治学习的矛盾问题等。针对这些问题，拟提出以下解决措施。一是要继续发挥总支引领作用，积极与学校党委组织部沟通联系，尽快解决党总支机构建设迟滞带来的基层党建问题;二是持续以“两学一做”专题教育活动为契机，加强党员党性修养教育，强化师生党员的组织意识，全面发挥基层党组织的引领教育作用，全面发挥师生党员同志的先锋模范作用，全力推动传媒学院工作再上新台阶。

基层党组织述职报告 篇9

村级党组织换届述职报告

尊敬的评委、各位村民：

大家好！我作为村级党组织新任委员，代表全体委员向全村村民作一份简要的述职报告。

一、过去的工作总结

在过去的工作中，我们充分认识到乡村振兴是全国工作的重要组成部分，对于我们村，也是推进发展不可或缺的重要环节。因此，我们坚持创新思路，积极推进工作，努力为村民创造更好的生活。

（一）推进村庄整治工作

我们为了让村庄更加整洁、美观，天空更加蓝、水更加清，积极推进村庄整治工作，主要整治内容包括乱搭乱建、垃圾污染等。我们采取了多种措施，如清理、疏通排水渠道、建设公共厕所等，给村庄带来了整洁美丽的新景象。

（二）重视农村文化建设

我们认为乡村振兴不仅仅是经济上的发展，同时也要注重农村文化建设。我们在过去的一年中花费了不少的心思推进了乡村文化建设。例如通过村级广播系统、村级网络，向大家传递了村情民意，持续推进新时代文明实践中心的建设，开展了更多的文化活动等。

（三）加强农村治安管理

在过去的工作中，我们充分认识到农村治安管理的重要性，因此我们加强了农村治安管理，重点查处一些窝点、赌场等违法行为。同时，我们还将一些治安问题上报给公安机关，并委托社区工作人员进行排查。到目前为止，我们取得了不菲的成绩。

二、未来的工作计划

为了推进乡村振兴，实现村民生活水平提升，我们将在未来的工作中注重以下内容：

（一）发展乡村经济

我们将会积极推进乡村经济的发展，推进人口返乡创业，同时打造各种特色农产品，满足市场需求。我们将积极向上争取政府扶持政策，发挥政府和农民的优势，实现稳步增长和防风险。

（二）加强乡村文化建设

发展乡村文化是促进农村发展的重要途径之一。我们将加强乡村文化建设，推动新时代文明实践中心建设，打造一批文化节日品牌活动，让文化活动更加贴近群众，让乡村有更多的文化品味。

（三）完善基础设施建设

我们将不断完善基础设施建设，提供更加优质的服务，扩大农村信息化覆盖率，支持新型农村社会养老服务体系建设，进一步鼓励投资，推动村庄建设和乡村振兴。

三、总结

回顾过去的工作，我们充分感受到了村民对我们的关注与支持，对此我们由衷感激。未来的日子，我们将再接再厉，用心做好工作，沟通沟通村民需求、意见和建议，让村庄更加优美、更加繁荣兴旺。

谢谢大家。

基层党组织述职报告 篇10

我校是拥有50个教学班，3000名在校生的大学校。充分发挥党组织的作用，建设一支思想、业务双过硬的教职工队伍，坚持德育为首，开辟有效的德育途径，培养学生健康的人格，是培养“四有”“六会”合格中学生的重要环节。展望21世纪，教育必将以教师、教

材考试为中心的知识型教育，向以人的发展为中心，以人的发展为第一要务，又以其为终极目标的发展型教育转变。使教师适应新世纪教育发展的需要，使学生具有良好的思想道德素质，让他们“学会做人”是摆在每个教育工作者面前的首要课题。多年来，学校领导班子坚持统筹规划、协调联动、全员参与的原则，形成了各职能部门各负其责，齐抓共管的思想政治教育网络，全面实施思想政治教育，师德水平，学生素质不断提高。我校先后被评为“唐山市先进基层党组织”、“唐山市思想政治工作先进单位”、“唐山市规范教育先进单位”、“唐山市校园建设先进单位”、“唐山市高中工作先进单位”、“唐山市文明单位”、“唐山市教育法制先进单位”、“河北省校园文化建设先进单位”。

一．以“五讲”为鉴戒，提高党组织的凝聚力

　“桃李不言，下自成蹊”，“其身正，不令而行，其身不正，虽令弗从”，“喊破嗓子，不如做出样子”。为发挥党组织的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，多年来，学校领导班子带头讲团结、讲奉献、讲民主、讲科学、讲负责。以“五讲”为鉴戒，时时检查自己的思想，规范自己的言行。一是坚持民主生活会制度，开展积极的批评与自我批评。班子成员之间能够拧成一股绳，形成了较强的工作合力，保证了各项工作的顺利进行；二是身体力行，率先垂范。加强思想、道德品质、作风等方面的修养，要求教职工做到的，必须自己先做到，树立了良好的班子形象；防治“非典”期间，学校领导始终和广大教师生活战斗在一起，关注事态发展，关心教职工及全体学生的学习和健康，赢得了师生的尊重。三是廉洁自律，做到吃苦在前，享受在后。学校领导理论联系实际制定了廉洁自律的各项制度，在群众关注的财政收支、招生、评职、评先、调资等工作中实行“两公开一监督”。在工作中自觉做到率先垂范，每天早晨5：30，校长、主任全部到操场和班主任、学生一起上早操，每天晚上，要在多数教师离校后才回家。待遇上则是低标准，无论是评优评先，还是经济待遇，总是优先考虑一线教师，在群众中产生了较好影响；四是努力转变工作作风，做群众的贴心人。校长主任深入教研组与教师谈心，深入课堂听课，了解情况，解决问题，密切了干群关系。在生活上视教职工为亲人；教师及其家属婚丧嫁娶，领导班子必访必问，车辆优先；教师生病住院，学校领导帮助联系医院，请名医会诊。1999年12月，两名教师在回家途中发生交通肇事，学校领导亲自出面协调关系，帮助解决。2014年英语组张秀彬老师的儿子生病，要到北京住院治疗，学校领导除在工作上给予照顾，生活上给予关怀外，还积极组织同组教师解囊相助。校领导班子的这种工作作风在全体教师中树立了良好的形象，形成了较强的凝聚力、战斗力，使广大教师焕发了“甘于清苦、乐于奉献”的工作热情和积极性。真正树立起了比思想讲风格，比协作讲团结，比贡献讲成绩，比工作讲奉献的良好风尚。每年临近高考的一段时间，总有几位高三年级教师累倒，本该住院治疗，但他们心系学生，不忘肩负重任，有的上完课去输液，有的药线未拆就进教室，当时的情景令人泪下。

二．以“骨干”为榜样，带动师德师风建设

培养高素质的学生，首先要培养师德高尚的教师。而多年来成长起来的全国优秀教师、特级教师于绍文、李绍光、侯云洪等正是我校教师队伍中的典型和代表，学校通过各种途径宣传他们的事迹，总结他们的经验，拍摄教育教学录像片，使这些名师成为广大教师学习的楷模和追赶的目标。我校依托“骨干教师”和“教学新秀”评选，广泛开展了多项师德教育活动。2014年，我校评选出骨干教师63名，教学新秀6名，极大的调动了广大教师教书育人的积极性。同时，在教师队伍建设上，我们把政治理论学习与教育理论学习有机结合起来，从21世纪知识经济时代对新型人才的要求的高度，加强师德修养，围绕如何树立正确的教育观、质量观和人才观，联系本校教师的工作实际，通过座谈会、研讨会、经验交流会等多种形式，统一思想认识，增强教书育人的自觉性。学校还请全国著名专家和模范介绍经验，开展人生观、价值观讨论，组织“说说身边的赏员教师的风采”、“师德之光”等演讲比赛。随着青年教师比例的逐年增大，学校成立了青年教师教育教学研究会，实施了“带教制”，开展“拜师学艺”活动，为每位青年教师确定指导教师。为青年教师设“春华奖”，为中老年教师设“红烛奖”，建立了由学生、教师、领导“三位一体”的师德评价机制，对每位教师进行科学、合理、公正、公开评价，逐步形成了一种能者上、庸者下的敬业

基层组织建设自查报告范例

汇报可以指导你下一步工作的努力方向，以便更好地进行下一阶段的工作。随着需要使用汇报的情况越来越多，你是否了解如何撰写一份优秀的汇报呢？幼儿教师教育网的编辑就“基层组织建设自查报告”问题进行了深入研究，并补充了相关资料。以下提供的参考信息仅供参考，不得盲目依赖。

基层组织建设自查报告(篇1)

根据区委组织部《关于开展基层组织建设年活动专项督查的通知》，乡党委高度重视，对照各项目标任务对我乡"基层组织建设加强年"活动开展情况进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：

一、党组织基本情况

凤鸣乡现有11个党支部。其中农村党支部7个，社区党支部1个，机关、单位党支部3个，共有党员498名，流动党员91人。

二、基层组织建设工作开展情况

(一)加强组织领导，完善制度管理，落实工作职责

为全面开展好"基层组织建设加强年"活动，加强对活动的组织领导，乡党委成立了"基层组织建设加强年"活动领导小组，下设办公室，并成立了督查组和调研组，确定了联络员。制定下发了《凤鸣乡开展"基层组织建设加强年"活动实施方案》，与各支部签订了党建目标责任书，建立了乡村干部考核、联系点及党员帮扶等制度，确保工作落到实处。

(二)认真开展党组织活动，加强培训，提高党员队伍素质

一是加强党委中心组理论学习，召开民主生活会开展批评和自我批评。乡党委多次召开专题会讨论研究基层组织建设工作。并以贯彻落实十七届五中、六中全会精神为主线，以学习实践科学发展观活动为重点，以加强党员的管理教育为目的，紧密联系实际，扎实地开展党员思想政治教育活动，进一步提高广大党员干部的政治素质。

二是充分利用现代远程教育站点，搞好农村党员群众思想、技能培训。通过举办培训班、专题会、传统教育等活动形式培训党员，培训农村实用人才技能，使广大党员干部充分理解十七届五中、六中全会精神，以极高的热情参入到"十二五"建设中来。

(三)完善基层党建常规工作，促进基层组织建设不断发展

1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中，加强了对入党积极分子的培养教育，督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善介绍人、党支部、乡党校教育培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。严格执行党支部发展党员"公示制"和"票决制"，严把入口关，大力发展年轻高素质人才、劳动模范、先进典型人物加入党组织队伍，保证了党员数量和质量的提高。

2、加强基层组织阵地建设。党组织要实现"六个有"，即由组织机构、有工作场所、有规章制度、有学习资料、有活动开展、有作用发挥。我乡已经完成了大部分村级办公活动场所的改扩建工作，使村级办公活动场新修新建率所达到了90%以上。村党员活动室都配备了办公设备，使村级党员活动室成了党员学习，村民议事、教育培训的综合活动中心。

3、健全和完善民主管理的各项制度。完善村民自治章程、村规民约、财务管理、干部管理的一系列规章制度，尤其是针对容易诱发矛盾和问题的关键环节，重点完善村级理财制度、集体资产监管制度、村委会换届后的移交制度和离任审计制度。

4、继续深入开展"创先争优"活动。乡党委将结合创先争优活动，认真开展好对文件明工作法的学习和推广;认真开展好以"争做五好党组织、争做优秀共产党员"的"双争"活动和以"学理论、学技能，比党性、比贡献"为主要内容的"双学双比"活动;按照"一类党组织上水平，二类党组织上台阶，三类党组织换面貌"的总体要求，认真制定升级方案，确保各支部所制定的各项升级转化目标得以全面完成。

(四)创新基层党建工作

1、抓基础，着力健全基本组织。一是围绕"组织全覆盖"加强两新组织的`党建工作。二是构建党建带工建团建妇建工作新格局。深入推进基层党组织结对共建活动，指导共建双方健全完善制度，探索结对帮扶的有效形式和方法，确保结对共建工作落到实处。

2、认真抓好农村信息化建设

充分利用网络信息平台，抓好农村党建信息化建设，及时变更充实内容，使其成为凤鸣的窗口，充分展示凤鸣的亮点和动态，加大了信息化建设力度，提高了设备管理水平。

3、发展特色产业

为推动产业发展，我乡在龙洞、白蜡园村发展种植鲜食玉米300亩，具体分布在龙洞村10、11社，白蜡园村1、3、4、5、9、10、13、15、16等社，目前长势良好。

三、存在的问题

一是部分村党支部缺乏战斗力和凝聚力。主要原因是村党支书记和班子成员年龄老化，思想落后，对乡里安排的工作总是被动接受，工作效果不明显。

二是村干部发展农村经济能力较差。部分村干部市场经济知识欠缺，个人水平能力有限，唯一指望财政转移支付和争取向上要钱，没有从根本上重视增强自身发展能力。

三是党组织活动开展情况单一或者是开展活动较少。由于村干部多是农民、小商业者或者自由择业者，每个人都有自己的具体工作，没有太多心思开展活动。

四是部分党组织对基层党建工作还不够重视，投入力度不够。个别支部存在党员干部管理不严和党员组织活动不及时现象。

四、下步打算

下一步，我们将针对存在的问题，认真做好以下几方面的工作：

一是做好迎检查漏补缺工作。对照党组织建设目标要求，采取工作销号保推进的方法，将工作目标细化、量化，并落实具体责任人。同时，进一步加强督促检查，认真做好各项查漏补缺工作，确保各项任务的完成。

二是组织开展好创先争优活动。紧紧抓住开展"三比一推进"为主题的创先争优活动有利契机，以宣传身边的典型为主线，充分利用网络、报刊等媒介，大力宣传、报道先进党组织的经验、做法，各类典型人物的先进事迹，在全乡上下形成比、学、赶、超的浓烈氛围，进一步提高广大党员干部的整体素质和服务意识，促进各项工作再上新台阶。

三是按照"五好党委"的要求，进一步建立完善党委议事决策、干部目标管理考核等各项工作机制。同时，统筹各方资源，着力在强班子、促发展、优环境、建阵地上下功夫，使基层党组织建设始终充满生机和活力。

总之，在今后的工作中，我们将认真落实"党要管党，从严治党"的方针，以更加务实的作风，更加扎实的措施，改正不足，弥补差距，努力推动基层党建工作再上新台阶。

基层组织建设自查报告(篇2)

县委创先争优活动暨基层组织建设创新活动年乡镇（部）第一督导组：

按照《中共***县委组织部关于印发的通知》（x组发[20xx]32号）的相关要求，县政务服务中心党组高度重视，以提升窗口服务质量为重点，以转变干部作风为关键，结合工作实际，对照《***县基层组织建设创新活动年专项督查项目明细表》认真梳理，查找工作中的薄弱环节，开展自查自纠活动，现将具体情况汇报如下：

一、加强领导，周密部署

按照省、市、县基层建设年有关会议精神，县政务服务中心组织召开了基层组织建设年活动动员会，成立了中心主任为组长、分管副主任为副组长、各科室负责人为成员的“基层组织建设年”工作领导小组，明确了小组成员的责任分工，并要求迅速抓好活动的安排部署和落实。

二、精心组织，狠抓落实

（1） 广泛开展基层党组调查。中心通过座谈会、发放调查问卷、个别访谈等形式，对党支部基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等现状进行调查摸底，针对存在的问题、意见和建议，中心支部及时召开意见汇总反馈会，结合中心实际，要求不断完善党支部组织制度建设，借助“创先争优”和基层组织建设年活动，加强党建工作和基层组织建设。

（二）扎实抓好分类定级工作。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”的程序，我们认真对照党组织分类定级指导标准，扎实开展分类定级工作。同时，认真梳理和分析基层党组织建设和基层党建工作中存在的突出问题，强化分类指导，分层提要求，分步抓落实。

对发现的问题按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，提出切实可行的具体措施，为晋位升级奠定了坚实基础。

（三）深入开展“三亮三比三评”活动。中心通过亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，强化中心创先争优意识，通过三评活动选树典型，每月选出业务能手、服务明星、党员示范岗、和审批工作先进窗口，通过政务大厅电子屏、评优展牌和简报等形式，加大创先争优活动先进典型的培育、树立和宣传推广力度，充分发挥典型的教育、示范、辐射作用。今年以来，该中心先后评选出6名商务专家、6名服务明星、6名党员示范岗和18个先进审批窗口。

（四）做好联系服务群众工作。在严格执行“三项制度”（首问责任制、限时办结制、服务承诺制）的基础上，大力推进亲民服务，不断提高服务水平和质量；全面推进兑现承诺、评议承诺活动，深化党员志愿者服务，组织带动党员干部深入基层听民意、解民忧、暖民心；要不断完善帮扶工作的思路、内容和方法，切实帮助解决群众的实际困难，化解基层矛盾，密切党群关系。今年，中心领导对花源镇的贫困户进行了帮扶，包括夏琳、潘国亮。

（五）广泛推广“文建明工作法”。中心结合实际，通过**“文建明工作法”有关文件、组织中心科室、入驻中心各窗口开展学习会等形式，认真学习文建明同志的爱岗敬业、积极创新和执政为民的精神。同时，要把学习与工作结合起来，更好地为群众服务；要把学习与改进作风相结合，进一步提高分析问题，解决问题和服务群众的能力。

3、 立足本职工作，创新载体，提高活动实效。

作为**部门的服务窗口，以“基层组织建设年”为契机，扎实开展中心各项工作。

（一）抓好政务服务中心建设

继续为企业和群众提供“一站式”和“一窗式”优质服务。进一步规范内部审批流程；加强人员管理、学习培训，提高员工整体素质和外部形象；加大硬件设施建设，加强政务服务队伍建设，完成政务中心硬件和服务升级。

（二）加强群众约谈工作

进一步完善群众约谈工作机制，将约谈关口前移，围绕群众关心的现实问题，面对面交流，引导群众合理表达诉求，并积极与相关部门或单位加强沟通、协同研究、综合施治，切实做好新形势下群众约谈工作，坚决做到解民忧、促民利、暖民心。

（三）深化政务公开工作

抓好**信息公开。认真落实《**信息公开条例》、《***市**信息公开规定》及各项工作制度；完成**信息公开查询点的标准化建设。指导**村等8个村（社区）完成**信息公开查询点建设；要抓好加强政务公开和县级**服务试点，不断探索深化政务公开、加强政务服务的新路子；继续推进基层重大公共建设项目决策公开。

（4） 继续做好县公共资源交易服务中心的经营管理工作

加快**采购电子化平台建设，完善“电子反拍”功能模块，加快引进**采购电子化招投标系统；探索建立**采购项目预算**评审机制；加强对采购方和中标单位的跟踪管理，完善成员单位的档案管理；进一步做好交易中心大厅建设。重点对开标评标室、办公厅、评标专家通道、专家抽取室、监控室等硬件设施进行优化整合。

基层组织建设自查报告(篇3)

一、领导重视，思想统一

农业局行政机关党支部现有党员xx名，其中党员领导干部x人，对“规范化党支部”建设，党员领导干部优为重视，思想比较统一。一是认为对农业局机关党支部按规范化要求建设，有利于促进本支部建设，对党员领导干部也是一个督促；有利于带动其他支部工作，起带头示范作用；有利于推动全局工作，起战斗堡垒作用和先锋模范作用；二是高度重视支部班子建设，xxxx年x月份，结合成立农业局机关党委工作进行了党支部换届选举，选出支部委员三人，支部书记由局机关党委副书记担任，局工会主席、办公室主任任组织委员，局妇工委主任任宣传委员。按党章规定，党支部一般任期x年，鉴于本支部党员工作岗位稳定，xxxx年xx月x日召开支部党员大会，通过无记名投票选举，支部班子仍由上届三人组成。党支部班子成员素质较好，团结协作，分工明确，支委工作正常，每逢支部活动和全局大的活动都召集支委会讨论，每年召开支委会在x次以上。

支部工作做到年初有计划，半年有检查，年终有总结，各项活动有记录，积极认真落实完成各项工作。

二、学习深入，教育全面

一是组织党员参加全局干部职工学习，规定每月第一个星期一晚上为集中学习时间，确定专题讲座，讲课人认真对待，精心备课，本支部领导干部带头讲课；二是支部学习会，组织支部党员重点学习“三个代表”重点思想，党的十六大及三中、精神；重点学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党四监督条例》，同时还认真组织学习了《关于完善社会主义市场经济体制若干问题》、《关于加强党的执政能力建设的决定》、中央、省委x号文件、学习农业法律法规和现代农业知识等，组织党员观看电教片《村里来了指导员》、《党内法规知识竞赛》和《任常霞先进事迹报告会》等录像片。xxxx年“七一”期间，邀请机关工委戴书记讲党课，xxxx年组织支部党员在龙泉电影 院听党课，xxxx年xx月x日，邀请党校李伟洲作关于党的执政能力建设专题讲座。通过一系列制度化，系统化的深入宣传学习和教育，使党员的精神状态和工作热情进一步提高。

三、监督得力，管理到位

按照要求，认真落实三会一课制度，对照标准，加强党员队伍管理，组织党员开展学习活动，二年间召开支部党员会xx次，参加全局党员学习会x次，上党课x次，支委会xx次，观看电教片x次，开展高质量党内民生活会x次，党员领导干部参加双重组织生活会，同时积极开展民主评议党员活动，二年中评选先进党员x人次；同志被评为市xxxx年优秀党务工作者；评选为市第十佳公仆。

党员按标准足额交纳党费，xxxx年xxxx元，xxxx年xxxx元，支部及时将党费上交到局机关党委。

注重思想政治工作，结合“三个代表”重要思想学习和开展机关效能建设活动，在认真分析干部思想状况的基础上，在党员队伍中深入开展理想信念教育、“三观”教育、形势任务和政策教育，采用多种方式进行职业道德、勤政廉政和遵纪守法教育。在机关效能建设中，支部党员以身作则，率先垂范，要求别人做到的，党员领导干部自已先做到，支部党员带头搞好环境卫生，带头使用文明用语，自觉遵守党风廉政建设规定，党员中无违法乱纪现象发生。

四、关心群众、促进工作

x党支部结对帮扶困难党员活动。xxxx年x月份，在局机关党委倡议下，在全局发起向特困党员钟一夫捐款活动，本支部党员特别是党员干部纷纷捐款，全局共捐款xxxx多元。根据市委部署，副科以上领导干部和党支部结对帮扶困难党员和群众，加上各股站长以上干部帮扶对象，本支部共结对xx户。根据农业厅和本局工作部署，广泛开展农业干部联基地联大户的“双联”活动，广大党员踊跃参加，为农民群众切实解决生产中的困难，充分体现机关效能建设“三下移”工作“三着力”要求。

x经常听取局工会、妇委会、老年人协会的工作汇报，关心支持他们开展各项活动。

xxxx年x月xx日组织全局干部职工在龙泉滨馆举行迎五一联欢活动；三八节期间组织妇女干部参加登山活动；资助全局妇女干部到旅游。精心组织安排老年人参加益身健身体育活动，xx月份举行了农业局第老年人体育运动会；由于局领导重视，运动会参加人员广泛，比赛项目较多，取得园满完成。另外还单独组织老年人举行迎五一联欢会，组织xxx位老人（包括两场）参加全市“万名老年人健身走”活动，以及“过重阳节、游凤阳山”等活动。

x支部工作紧紧围绕全局中心工作，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显，有力促进各项农业农村工作完成。近年来，粮食生产实现恢复性增长，产业结构埋一步优化，农业科技水平进一步提高，项目建设进一步推进，二场工作取得重大突破。多项农业农村工作受到市表彰。xxxx年被农业厅评为农技人员联基地、联大户活动先进单位；农业农村工作在市农业局考核中获得第二名，在市综合目标考核中获得三等奖。

农业局（农办）行政机关党支部按照“规范化党支部”建设的要求开展工作，取得一定成绩，但离上级的要求还有一定距离，我们决心在今后的工作中更加努力，把本支部真正建设成为贯彻落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者、完成者和实践者。

基层组织建设自查报告(篇4)

为贯彻落实区委组织部《关于在全区开展基层组织建设年活动的实施意见》（凉办发[20xx]16号）精神，全面加强我校基层组织建设，提高党的建设科学化水平，为我校教育事业科学发展提供坚强的组织、思想、队伍保证，学校党支部高度重视，成立了以党支部书记为组长的基层组织建设年活动工作领导小组，学校党支部召开全体党员大会，参考标准进行了自查自评工作。

为保证基层组织建设年活动的顺利进行，我校党支部及时召开了工作安排会。会议要求各党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层组织建设年各项任务。当前至本月底要在深入调查摸底的基础上，认真做好“联校联生，强教为民”工作。重点围绕“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、工作业绩好、群众反映好”的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，实行支部自评、党员评、群众评、服务对象评。同时，通过开展分类定级，激发我支部向先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

现就我支部的自查工作作如下汇报。

一、支部基本情况

新华乡李府小学党支部现有党员11名，配有支部书记一名、支部委员两名。其中35岁以下 7人，36-45岁2人，46-56岁2人，是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自支部建成以后，在上级党组织的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

二、调查摸底

通过座谈会、发放调查问卷、个别访谈等形式，对党支部基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等进行调查摸底，经梳理后如下：

（1）、党组织设置合理，希望继续发扬。

（2）、加强班子建设。

（3）、制度虽健全，但还需与时俱进。

（4）、把组织的发展工作做到常态化。

（5）、争取经费，多开展党员活动。

（6）、加强党建工作，充分发挥战斗堡垒作用。

（7）、希望继续在加强和发挥党组织的作用上下功夫。

针对存在的问题、意见和建议，我支部及时召开了意见汇总反馈会，结合我支部实际，拟出了相关整改措施如下：

（1）、不断加强完善党支部组织制度。

（2）、争取上级支持，努力改善党员活动重要条件。

（3）、借助“创先争优”和基层组织建设年活动，加强党建工作，加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。

三、分类定级自我评价

我支部在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映等六个方面进行自我评价，总体评价为优秀党支部。

（1）组织建设：我支部配备书记一名，支委两名，符各基层党组织的设置要求。

（2）队伍建设：党支部带领本支部的全体党员加强学习，增强党性修养，坚持做学摘抄，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正；支部每年度都有工作计划和工作总结，思路清晰，工作责任明确；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程序规范；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无连续3个月不参加组织生活的党员，无不合格党员，我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。

（3）活动开展：坚持“三会一*”和民主生活会，坚持开展民主评议党员，经常性开展党员学习教育活动；组织党员观看警示教育片，增强党组织的凝聚力和活力。认真做好“联校联生，强教为民”工作，领导主动联系一个班，党员教师联系2名学困生，其他教师联系1名学困生，通过帮扶指导，进一步规范了学校内部管理，引导全体党员教职工立足岗位，敬业奉献，积极推进新课程改革，加大教学研究力度，不断提高教育教学质量。

（4）制度执行：全体党员能自觉执行学校的各项规章制度，全体党员积极参与支部建设；党务公开工作经常化，支部经常给党员或提示或交流或督促或检查，把党务工作做在前头；关心职工和学生困难。

（5）工作业绩：充分发挥党员的骨干带头作用，积极向学校建言献策，完成学校的教育教学工作和其他各项工作。

（6）群众反映：经走访、座谈了解，党员群众对党组织的满意率达到98%以上。

通过调查摸底和分类定级工作的开展，我支部查找出了自身存在的`不足，明确了今后努力地方向。今后本支部将以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，使本支部不断发展壮大，为学校的发展尽自己的力量。

基层组织建设自查报告(篇5)

为了贯彻落实矿党委《关于开展基层组织建设年活动的实施方案》37号文件精神，我队党支部紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，切实为职工办实事，解难题，全面落实矿党委提出的基层党建工作任务，促使基层党组织的政治核心作用组织化、制度化、具体化，充分发挥好党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，着力解决我队党组织建设中的突出问题，有序推进了基层组织建设年活动的开展。现把我队党支部开展基层组织建设年活动情况及自查情况汇报如下：

一、制定方案，动员部署。

根据矿党委关于开展基层组织建设年活动的实施方案文件精神，我队党支部按照文件要求及时制定了开展基层组织建设年活动的实施方案，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，积极创建“五好”党组织，不断深化拓展创先争优活动。队成立了活动领导小组，进行了责任划分，明确了指导思想，目标要求，工作任务。按照活动方法步骤，党支部及时召开了基层组织建设年活动动员会，提高认识，统一思想，切实把思想和活动统一到基层组织建设年活动的各项工作中去。

二、开展摸底，全面落实。

在开展摸底调研和推进实施阶段，我队党支部坚持以“强组织，增活力，创先争优迎十八大”的主题，积极创建“五好”党支部工作，不断拓展创先争优活动。以“用心工作”岗位价值观教育为切入点，切实解决组织建设中存在的问题和薄弱环节。一是针对党组织作用发挥、落实上级文件精神，班子建设，干部作风，为民服务创先争优，组织生活和工作等情况认真听取党员、干部、职工的意见和建议。在此基础上，召开专题会议，研究本队党组织建设中存在的困难和问题，提出解决问题的办法和措施二是建立健全了党小组“五项制度”，积极创新丰富党小组活动的形式和内容，使党小组工作有序发展。三是健全完善了基层党建工作机制，实施了党支部建设“标准化工程”。认真按照中组部提出的“五个一”要求，切实加强了区队党支部建设工作，努力实现党支部工作标准化。三是党支部认真开展了“三会一课”教育，坚持每周党员学习活动日，及时学习了党的十八大工作报告，矿党政工作会议和文件精神，加强了党员政治理论学习教育，以技术比武，劳动竞赛，立项攻关为载体，不断提升党员队伍的业务素质，发挥了党员的先锋模范作用。四是抓好支部建设，采取多种形式和方法，不断创新载体，每月组织开展一次内容丰富的主题教育，每月开展活动后，及时向组干科报送信息。五是党支部认真按照发展党员的“十六字”方针，坚持慎重考察，严格把关，侧重在苦、脏、累、险生产一线和技术骨干中发展党员，做到成熟一个发展一个，为党组织输送新鲜血液。11月份，我队党支部对一名预备党员进行了按期转正考察，确定了一名培养对象发展为预备党员，为党组织壮大了队伍。六是党支部认真开展了“用心工作”岗位价值观教育及“党员安全责任区”等工作，不断强化党员和职工的安全思想教育，筑牢安全第一思想防线，提升职工安全意识。现场排查安全隐患，盯着整改隐患。“党员安全责任区”实现了无“三违”、无工伤、无事故。取得了较好的经济效益。

在开展基层组织建设年活动中，我队党支部虽然在各方面取得了一些成绩，但与矿党委的工作要求还有一定的差距，经过自查，工作中还存在有不足之处：一是安全思想教育还有不到位之处，个别职工不规范安全行为时有发生；二是下基层大走访活动落实不好。为此，在今后的工作中，我队党支部决心认真按照矿党政的工作要求，深入开展创先争优活动，继续开展“三亮三比三评”和“党建品牌创建”活动、开展“下基层大走访”活动，帮助解决困难党员及职工生产生活中的实际问题。强化党员安全责任区各项工作的落实，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。带领全体职工，发扬成绩，克服不足，努力完成矿领导交给的各项工作和任务。

基层党组织书记述职报告

我们听了一场关于“基层党组织书记述职报告”的演讲让我们思考了很多，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解，撰写报告时我们可以从哪些角度着手？经过阅读本页你的认识会更加全面。

基层党组织书记述职报告(篇1)

20xx年任xx村支书以来，在党委、政府正确指导下，在全村党员干部和群众支持下，本人负责本村全面工作，现将任职以来的工作汇报如下：

基层党组织书记述职报告(篇2)

过去的一年，在开发区党工委的正确领导下，在广大党员干部群众的监督下，认真履行职责，积极带领两委会一班人开展工作。以求真务实的态度，清正廉明的作风，为民服务的热情，努力完成党工委下达的各项工作任务。现将半年来的履行情况作如下述职：

本职工作

1.认真开展大走访大落实工作

高度重视村民反映的热点、难点问题，力所能及的帮助困难群众解决实际问题，耐心细致化解各类历史遗留问题，坚持公平、公正，做到矛盾不回避、不上交，大事不出村。

2.落实五保、低保回访制度

对五保、低保对象进行定期复核，按照无遗漏、全覆盖要求，对低保银行存折到户情况进行核查，做到见人、见存折、了解低保金领取情况。全面建立社会救助专用公示栏，长期公示五保、低保名单，广泛接受群众监督，确保救助工作公开公正、阳光透明。

3.落实村自来水改造、跟进污水管网、燃气管网进村

针对XX村自来水管道漏水严重的情况，依据群众的要求，结合实际情况，我村两委会高度重视，积极与自来水公司对接研究方案，请示领导，目前已经对村自来水进行全面改造。共接入538户。同时跟进污水管网、燃气管网进村，天然气目前接入387户。另外对通村入户道路进行维修，切实解决民生问题。

4.积极落实“五面清洁”行动

我村积极开展“五面清洁”，使得容村貌得到提升，对我村水面、坡岸、路道、房屋立面、农户庭院存在的“脏乱差”问题进行集中整治，进一步完善村庄环境长效管理机制，通过全体村民努力，确保我村“五面清洁”全覆盖，实现水面清洁无漂浮物、坡面清洁无垃圾杂物、路面清洁无障碍物、立面清洁无乱涂乱挂物、院子里面清洁无乱堆乱放物。

意识形态

区街融合后，我村更加注重两委会班子成员工作纪律和工作效率。制定了严格的考勤考核制度。在日常工作中做到有布置有检查。每周组织一次集中学习，贯彻落实十九大精神，提高村干部的党性修养。

党建工作

认真贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“四个合格”为标准，以保持党员先进性和纯洁性为目标，在各类基层党组织全面建立并扎实推行争做“四个合格”党员“月晒季评年考”制度，引导广大党员增强“四个意识”，践行“四讲四有”，发挥先锋模范作用。

存在不足及工作打算

1.不足

一是抓党建责任履行还不到位。对新时期农村党建工作的新常态、新要求缺乏系统深入研究，任职以来虽加大了学习力度，但学以致用的能力还不强。在日常工作中，在抓发展、保稳定、惠民生等方面投入的精力足，对党建工作投入的精力少。二是缺乏创新动力和新思路。在发展壮大村集体经济上，思路有所局限，对制约问题没有很好研究和解决，致使村集体经济发展后劲不足。

2.下一步打算

(1)招商引资

下半年，我们将紧跟党工委的步伐，将招商引资工作列为工作重点。大力鼓励村里的能人异士，提供有效信息，促进招商工作的大突破。

(2)打造南官河新景观

下半年，我们将积极配合党工委的部署，全力打造南官河60米绿化亮化新景观。

(3)完善小区配套设施，跟进小区绿化亮化

为打造标准化、科学化的安置房小区，在小区建设分配工作完成后，我村陆续跟进小区附属设施建设，已经通水通电，电子监控等设备已经齐全，围墙也已经建成。目前小区的绿化也已经基本完成，已有部分村民入住。接下来着重对小区的居住环境进行管理、绿化进行查漏补缺，努力打造成布局优、质量佳的新型农村住宅小区。

基层党组织书记述职报告(篇3)

基层党组织书记培训体会：讲好明天 做好今天

按照集团公司党组的统一安排，我有幸参加了三级单位党委书记培训班。通过三周时间的系统学习，我进一步解放了思想，加强了党性锻炼，提高了今后解决现实问题的能力，明确了自己的差距和不足，认识到企业党委书记不是有个人就能干的职业，其实是一个专业性很强的岗位，下面就如何做好企业党委书记工作谈谈自己的体会。做好企业党委书记工作重点是要“讲好明天，做好今天。”“讲好明天”就是要向员工讲清企业的发展战略，讲清企业的形势任务。在企业与员工的矛盾中，有相当一部分是因为员工对企业的经营政策不理解或对企业的形势任务不清楚导致的难以认同，所以，讲清战略、讲清形势任务、统一思想是关键。这项工作要在前瞻性、针对性、实效性和灵活性上下功夫：1、形势任务教育要紧跟形势。随着互联网、微博、微信的应用，当今信息社会已进入自媒体时代，网络不仅给形势教育工作带来了新挑战，也带来了新机遇。每当上级有重大指示精神需要贯彻落实或企业有重大举措即将出台时，特别是在企业进行重组改制、机构调整、分配制度改革等广为关注的重大改革和转型过程中，更要坚持宣传思想工作走在前，提前介入，全程关注。确保始终密切关注形势发展，密切关注职工思想动态，密切关注教育效果，保证每一项措施都对症下药，把功夫下在关节点上。2、形势任务教育要找准症结。了解和掌握干部职工的思想是开展形势任务教育的前提，特别是在市场竞争日益激烈、企业面临改革发展和管理转型双重压力，职工思想活跃，价值多元化，新情况、新问题层出不穷的形势下，只有及时准确地了解和掌握了干部职工的思想动态，才能有的放矢地开展形势任务教育活动。因此，必须坚持实事求是的工作作风，做深入细致的调查研究，广泛收集、听取干部职工的意见和建议，了解企业生产和改革情况，做到干部职工思想动态心中有数。3、形势任务教育要贴近实际。开展形势任务教育就是向干部职工宣传和灌输先进的思想和理论，要与企业的实际贴近、与干部职工的工作生活贴近，努力把高深的理论变成干部职工通俗易懂的东西、变成企业所需要的东西，进而取得应用的效果。形势任务教育除了继续运用好传统的演讲、座谈、讨论、专题报告等形式外，就是在企业生产改革任务繁重的情况下，努力把形势任务教育融入日常生产和管理之中，融入企业的发展之中。如针对企业安全生产、节能创效，可以在职工中积极倡导读书活动，以创建学习型企业为契机，不断增强员工的效益观念和改革意识，强化执行力，为企业挖潜增效、实现效益目标最大化而努力。4、形势任务教育要务求实效。凡是重大活动或企业重大举措出台时，形势任务教育宜采取循序渐进式的层层政策宣传，前期的教育以面上的党和国家方针政策和法律、法规宣讲为主，通过召开各种大型会议，宣讲企业面临的形势任务，宣讲举措的必要性和紧迫性。在后期，则采取以班组为主、骨干引路的方法，集中组织学习、座谈和讨论。同时，企业领导分别下到各自的联系点参加讨论，听取意见，解答职工提出的疑难问题。通过层层宣讲，让广大员工对国家政策了解、对企业的举措理解，最大限度沟通，将分歧和矛盾化解到最小。“做好今天”就是带领领导班子成员同心同德、真抓实干、锐意创新、拼搏进取，和员工一起为使企业始终保持可持续、高质量发展而努力奋斗。重点做好三个方面的工作：1、深化班子建设。一是加强政治理论学习，坚持党委中心组学习制度，在"四有"的基础上，更加讲求理论联系实际，讲求贴近生产经营工作，做到学有所获，着力提升领导班子推动生产经营的能力。二是加强协调配合，着力提升班子科学决策的能力。认真贯彻民主集中制原则，进一步健全决策制度和议事规则，规范领导干部职责分工、工作任务分解，不断健全领导班子工作机制和运行机制，提高领导班子决策水平和科学发展能力。三是加大监督力度，着力提升班子的廉政勤政能力。严格执行党风廉政建设的各项规定，自觉接受党组织和职工群众的监督。2、加强干部管理。一是坚持正确用人导向。牢牢把握注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、职工群众公认的用人导向，坚持从发展的视角选干部，让实干的人得实惠，让业绩突出的单位率先出干部。二是合理配置职位。重点把靠得住、有本事、吃得苦的年轻干部放到复杂岗位，把在处置复杂事件、解决重大问题上有突出表现，在推动科学发展上有突出贡献的干部破格选拔到重要岗位。对任职时间较长、实绩突出的干部，在核定职数允许的范围内提高职级待遇。三是注重实绩落实。凸显实绩考评在干部选拔任用中的导向作用，突出年度公司下达的刚性、硬性指标和公众满意度指标的考核，对那些生产经营任务未完成、技术经济指标退步的班子和干部进行调整、交流或降职。1/2

基层党组织书记述职报告(篇4)

赵田旺

2018年，我村党支部和村委会在开发区（临城街道）党工委、管委会的正确指导和帮助下，深入学习党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕全面建设小康社会，建设新农村目标，积极带领全村广大干部群众，群策群力，团结拼搏，不折不扣完成各项工作。现将我村2019年工作述职如下：

一、本职工作

一是抓自身学习，把握政策，不断提高思想政治素质作为一名村支部书记，始终坚持把加强学习作为提高素质，完善自我的首要任务。加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论和政策水平。二是抓班子建设，筑强堡垒，增强村“两委”班子的战斗力和凝聚力以深入学习实践科学发展观、扎实开展“创先争优”活动为契机，在加强班子建设、规范制度管理上做文章，努力实现村级工作的龙头效应。三是抓实事办理，造福村民，围绕乡村振兴战略要求，抓好村部东侧绿化建设工程、通往二、三组及九组机耕路土路基工程、通往九组机耕桥工程、村东头文化广场土方工程。村西侧公厕正在建设中。努力改善我村基础条件和人居环境，带领村党支部积极向上争资争项，多方筹措资金，按照建设社会主义新农村的要求，围绕完善村民生活设施的总体目标，村民的居住环境不断改善。

二、意识形态

以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以建设“学习型”机关为抓手，积极推进“3+X”集中学习模式，着力加强党员干部的政治理论、业务知识等教育培训，重点学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提升了党员干部队伍的政治理论水平、强化了“四个意识”；严格落实“三会一课”等规章制度，积极开展支部主题党日、“党员活动日”、争做合格党员等活动，帮助党员干部带着问题学、针对问题改，进一步严肃党的组织生活，使党员干部队伍的整体素质得到明显提升，党的基层组织堡垒作用得到巩固。?

一是开展活动，找出村两委班子整体和个人存在的问题，并建立问题台账，制定整改方案，全部整改到位。二是常态化开展“两学一做”学习教育活动，利用“三会一课”等机制，学习新《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关规定，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，提高党员的认识水平和思想觉悟。三是认真落实意识形态工作责任制，收集广大干部群众对各种热点、难点问题的思想反映，把握正确舆论导向，掌控意识形态主导权，宣传引导积极健康向上的主流思想。

三、党建工作

始终把抓好党建和抓实党风廉政建设“两个主体责任”作为首要职责。一是认真落实“三会一课”，召开党建专题会3次，开展书记讲党课3次，指导开展党员活动。二是严格规范党内监督，带头严格执行“三重一大”运行规则，重大问题集体讨论，坚持少数服从多数的原则。()三是加强村级党员干部队伍建设，发展入党积极分子。四是扎实推进“微腐败”专项治理工作，深入开展党风、党纪教育和警示教育，落实从严治党向基层延伸。

四、存在问题及工作打算

存在的问题：一是缺乏较强的管党治党责任意识。党员教育管理工作没有真正落到实处，批评和自我批评没有真正开展起来。二是党员学习不够，党员大会参会率低，缺乏对年青党员的管理。党员思想觉悟有待提高，以良好的党风带民风的社会氛围还没有形成。三是在党建引领和促发展方面，个别党员观望思想严重，积极主动性不强，走在群众后面没有起到带头作用，如农村环境整治等方面。四是党员后备力量不够，党员老龄化严重，年青党员回不来、留不下，后备干部资源匮乏。

下一步工作打算：2019年，我村将对照开发区党工委、管委会布置的工作，认真做好以下工作。

1.完成村东头文化广场工程。

2.完成村西侧大庙后停车场。

3.打通二、三组及九组道路硬质化。

以上三个民生工程已经村两委会讨论通过，放在议事日程中。

各位领导、同志们，以上是我村2018年年所做的工作及2019年的打算，不尽完美，但南娄子村有决心、有信心在开发区（临城街道）党工委、管委会的正确领导下，在各级业务部门的大力帮助下，继续发扬“敢于梦想、敢于探索、敢于突破”、“撸起袖子加油干”的开发区精神，努力把我村的各项工作推上一个新台阶!

向阳村

王开旺

2018年以来，我在区党工委、管委会的正确领导下，紧紧依靠全村党员和广大群众，团结村支部一班人，以经济发展为中心，坚定信心、明确目标、攻坚克难，强抓机遇，认真履行工作职责，取得了明显的成效。同时，我在工作和生活中坚持做到清正廉洁，落实党风廉政责任制，从小事做起，自觉地抵制各种腐败现象，始终用一个共产党员标准对照自己的行为。在此我把2018年工作情况向各位领导、同志们作以下述职：

1

坚持学习，把握政策，不断提高自身素质

学习是履行好职责的基础。不学习，思想就会落后于形势，行动就会脱离实践。作为一名村党支部书记，我深感责任重大。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。

2

求真务实、努力完成各项工作任务

1.今年在我村辖区内，有4个征收项目，分别是原兴化化肥厂厂区、原同新化工有限公司厂区和西五里工业区、西五里村（一期）危旧房改造征收项目，目前房屋征收工作已经结束,吾悦广场项目也已经开工建设。在动迁过程中我们每天到被征收的企业里做思想工作,与他们交流,讲清相关征收政策,做到动之以情,小之以理,消除他们的顾虑,让被征收企业能充分理解、支持我们的征收工作。全力以赴做好吾悦广场开工建设的服务工作；

2.积极做好恒兴科技园服务工作, 向村民们宣传恒兴科技园入户开发区的意义，让恒兴科技园项目顺利开工建设;

3.按照区党工委、管委会统一部署，我村对人居环境整治、“五面清洁”工作的要求，维修村庄道路500㎡，号召全体村民争做环境卫生良好的家庭，搞好房前屋后的卫生,向村民们宣传建设美丽乡村,安排专人整治本村范围内的脏乱差，建立完善的长效管理制度,努力把我村打造成为清洁、美丽的村庄。

4.清产核资、消赤减债，对照文件精神、组织人员、核清家底，均按时间要求布置实施到位，目前已进入收尾阶段。

5.严格执行“四公开一监督”的制度,定期党务公开、政务公开、财务公开、事务公开制度，按时向村民公布财务、村务情况,接受党员、村民的监督，通过财务审计，交给村民一本明白账，村里有重大事项都经过党员、村民代表会上决策通过。

6.在抓社会稳定方面，狠抓责任制的落实，把维稳和信访工作纳入重要议事日程。积极维护社会稳定，认真开展经常性的矛盾纠纷排查调处工作，坚决把矛盾纠纷消除在萌芽状态。

3

意识形态工作和作风效能建设

在工作和生活中，我始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，自觉接受党和人民群众的监督，通过党支部“三会一课”、“党员活动日”、 “党员民主生活会”等制度，建立健全争做“四个合格”党员月晒季评年考制度。通过大走访活动，查找工作中的不足，从而更好的为村民服务。建立健全争做“四个合格”党员月晒季评年考制度。

4

工作存在的问题与不足

1.工作中方式、方法不够多还有待进一步提高。

2.搜集招商引资信息的能力有待提高。

5

下一步工作打算

1.继续做好恒兴科技园项目的服务工作;

2.继续做好人居环境整治、“五面清洁”工作;

3.进一步加大力度做好吾悦广场开工建设的服务工作。

总之，一年来，在区领导和广大区村干部党员的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是区党工委、管委会正确领导的结果，也是全体区村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，坚持树立牢固的为人民服务的观念，增强致富本领，起到带动作用，树好自身形象，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，模范地努力工作，为实现富民强村作出我们应有的贡献。

基层党组织书记述职报告(篇5)

1.理论学习不够深入。对理论的学习只满足于记住几句重要讲话，缺乏系统、深入的学习，没有理解其精髓。

2.服务意识意识不够强。有时工作中存在急躁情绪，工作方法简单，对于基层群众的一些诉求，没有真正去关心，没有把群众真正的装在心里，会抱有多一事不如少一事的思想。

3.开拓精神不足。工作总是按部就班，上级安排什么就做什么，工作上能应付就应付，缺乏积极性。

4.带领村民致富方面做得不足。今年以来，村干部在带领致富方面办法不多，思想不够解放，能力有待提升。

下一步，我村将在总结上年工作的基础上，认真研究村庄发展规划，按照区高效农田项目要求，积极完成机耕路和机耕桥;建设美丽村庄，通过上争资金、发动能人、盘活闲置资源等方法，多头多路做好村庄的美化、亮化、文化，争取新建3座公厕;改造村庄危桥加强队伍建设，发挥好村“两委”和党员队伍的带头作用，抢抓机遇，跨越赶超，致力苦干实干，为全区实现“一进两先”目标，争创国家级食品工业园区而不懈努力!

基层党组织书记述职报告(篇6)

根据乡党委要求，现将个人基层党建工作履职尽责情况报告如下：

一、2018年支部基层党建工作总体情况。

2018年以来，机关党支部以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，以党建工作责任制为抓手，以基层党建重点工作为落脚点，落实全面从严治党的主体责任，为推动管党责任落实到实处，结合我机关实际情况，通过制定2018机关党建工作年度计划，理清党建工作思路，明确了2018年工作目标和方向，强化了支部书记为党建工作“第一责任人”职责，支部党建各项工作有序开展。

二、基础党建工作重点任务落实情况。

1、积极落实管党职责。

(一)抓学习、把好思想关。

一是组织党员学习领会习近平总书记就新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》、《纠正“四风”不能止步 作风建设永远在路上》、《习近平批了10种表现》等文章作出的批示，扎实开展组织生活会和民主评议党员工作，对机关支部班子集体、成员及党员进行了民主评议，找准存在的问题和不足，列出了清单，联系自身岗位职责，深入开展了批评与自我批评，同志们谈不足、谈打算，提振了干事创业精气神。

二是组织党员大一起学习习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订的党章，重点搞清楚、弄明白了“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，跟大家一起学习《中共中央、国务院关于实施乡村振兴战略的意见》，深刻领会实施乡村振兴战略的重大意义、总体要求、重大举措，通过学习大政方针，理清支部目标，落实支部党员岗位职责，结合自身实际，14名党员做出了2018年公开承诺。

三是组织党员认真学习区脱贫攻坚指挥部一号令。与党员签订了“履职承诺书”，并落实了每名党员到村的精准扶贫户包保联户职责，每名党员联系帮扶1—3名困难户，每名党员党费按月按标准收，同时建立机关党员微信管理，定期开展微学习微交流、推送规定学习内容和支部主题党日资料图片情况，我个人对照《准则》《条例》要求，完成多项学习笔记5000多字，并经常进行检查反思，查找问题，改进不足，使各项要求真正入脑入心，增强了廉洁意识和拒腐能力。

(二)抓班子，把好责任关口。上半年共开展“主题党日”活动6次，为党员讲党课1次;严守政治纪律政治规矩，规范支部班子成员言行。每次支部主题党日，我们都把按月缴纳党费、重温入党誓词、集体诵读党章、加强学习培训、开展组织生活、实行民主议事等六项内容作为“规定动作”。认真落实了上级安排的各项学习内容。对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，组织开展“合格党员标准大讨论”，形成了机关党员合格标准及负面清单，引导机关支部党员时时处处争当合格模范党员，通过集中学习《中央宣传部、中央组织部关于认真组织学习〈习近平谈治国理政〉第二卷的通知》，围绕“不忘初心、牢记使命”主题，开展一次专题讨论，人人谈体会、说想法，并注重立足个人岗位和工作实际找准结合点、瞄准发力点，半年来，支部评选出乡党委部门月度之星3人。

三、存在的问题及下一步打算

(一)存在的问题。

一是部分党务干部缺乏党务工作经验，党建业务知识不足。二是党建工作的科学化、规范化水平还需进一步提升。

三是党建活动的手段、方法比较落后单一，需要丰富完善。

(二)下一步打算。

一是进一步在落实管党责任上下功夫。着眼党建意识缺位，努力实现管党责任落地有声。新形势下，村党支部书记作为村级党建工作第一责任人，理应责任上肩、工作上前。但少数村党支部书记，特别是年龄偏大的同志身上仍存在“口头重视、行动忽视”和将经济发展作为“遮丑布”等“痼疾”。推动农村基层党建工作扎实有序开展，关键是扭住党建责任制这个“牛鼻子”。下一步，我将在乡党委的大力支持下，充分发挥考核的“指挥棒”作用，严格执行基层党建工作联述联评联考，形成村书记带头抓党建的良好氛围。一是公开化明责。年初，指导各村制定全年党建工作计划和书记抓党建工作公开承诺书，将其作为党建工作目标责任书的重要考核指标，并组织各村通过党务公开栏、网上党员群众服务中心进行集中公示，让承诺事项接受党员群众监督。二是常态化考责。积极争取乡主要领导支持，组建党建工作督办专班，每季度采取访谈党组织书记，查研究部署是否到位;访谈党员群众代表，查工作开展是否扎实等形式开展专项督办，实现党建工作月有提示、季有通报、半年一小考、年终一大考。三是严格化问责。经报乡党委讨论通过后，实行党建考核结果与村干部绩效考核工资、评先表彰相挂钩，严格落实党建工作“一票否决”，对考核后进的村约谈党组织书记，用实际行动将“抓好党建是称职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的压力传到给村党支部书记。

二是发扬“功成不必在我”的奉献精神。从事组织工作已有14年时间，每到年底绩效考核时，就会感觉相比招商引进、农业农村等工作“立竿见影”、“实体感”强而言，党建工作好像做的都是“虚工”。但从职能职责的角度看，组织工作是为经济社会发展提供组织保障和人才支撑的，来不点半点虚假。这就要求我们组工干部发扬“功成不必在我”的精神，更要有一张蓝图抓到底、一以贯之抓落实的韧劲，多一些担当，少一些计较，集中精力在抓班子强队伍上下功夫，在强化基层党组织“两个功能”上下功夫，在打基础管长远上下功夫，做践行组工干部“安专迷”表率。

三是在党建工作增强凝聚力和战斗力上下功夫。2018年下半年要形成大抓党建、抓大党建的工作氛围，做到勤汇报、多请示、常提醒，积极主动汇报区委组织部的工作部署和要求，同时和组织办的其他同志积极争取班子成员的大力支持，营造主要领导亲自抓，班子成员协同抓，组工干部具体抓的基层党建工作格局。