有效沟通观后感
发布时间:2024-05-30 有效沟通观后感有效沟通观后感精选七篇。
以下“有效沟通观后感”一文是幼儿教师教育网编辑为您准备,一部好的电影和书籍一样,带来的感受和影响是持久深刻的,观看后,我们内心久久不能平静。 我们的真实体验是观后感的关键所在,撰写观后感可以帮助我们把自己的想法更加清晰地表达出来。你知道该如何用作品名观后感记录自己的心得感悟吗?
有效沟通观后感(篇1)
拜读了余世维先生的《有效沟通》这本书,看完后颇有感触,使我真正了解沟通的重要性。学习上师生之间需要沟通,生活中亲人之间需要沟通,工作上同事之间需要沟通。只要你生活在这个世界上,就需要沟通。然而,沟通并非是想像中的简单。沟通也有沟通的技巧,关键在于让对方能完全明白你的意思,传递需要的信息,解决问题才能称的上有效沟通。结合自己在工作和生活中一些感受谈谈对《有效沟通》的几点看法:
首先沟通是双向性的,无论对工作,对生活都非常重要,在工作中,上级与下级之间、同事与同事之间无时无刻不存在沟通,要把工作做好,沟通必须是顺畅有效的。通过看这本书,我掌握了一些沟通的技巧、了解了沟通的类型、沟通的方式方法、沟通的必要性、沟通的重要性!通过学习沟通技巧使我了解到:人与人之间增进了解的桥梁就是沟通。在日常工作中沟通就显得尤为重要。如果你没有和对方、同事、上司、下属得到合适的理想的沟通,那么你们的关系就不会很好,工作的开展也就不顺畅,同事也不会真的了解你的意图。如果你没有和你的上司有良好的沟通,工作就会无法开展。不管是同事、上司、下属之间,沟通是双方面的,双方必须是真心的,必须建立在相互信任、相互尊重的基础上,因此才能沟通在一起,思想才能想到一样,工作才能干到一块。
其次沟通是需要不断的学习、体会和不断改进领悟的,成功的有效沟通需要多方面的素质和能力,书中从多个角度、多个方面阐述了如何进行有效的沟通,并通过详尽的案例加以佐证。为什么要进行沟通呢?向什么方向进行沟通?如何突破沟通的障碍?这些问题一一列出。在这些问题都一一被解答的同时,我也就明白了如何进行有效沟通。沟通其实并不难,关键是要掌握沟通的技巧。譬如,在与他人交流时,要注意倾听他人的讲话,而自己则要多加思考,中途不应该随便打断他人的讲话,甚至批评他人,这也是一种不礼貌的表现。当你与别人争论某一件事情时,应该少说意见,先听他人讲话。再如,当你身为属下要向上司请示事情时,最好出多项选择题,而不是问答题,这样,你的请示才便于批准。如你直接问领导是否要开个会,往往得不到答复,即等下一次或以后再说,有时干脆被否决。而当你这样说:领导,关于什么明天上午开个会怎么样?或者明天下午、后天上午也行,此时,往往就可以得到肯定的答复了。所以,沟通的艺术是无处不在的。若想有效的沟通,就必须懂得如何运用这一门艺术。
最后是需要多听取别人的正确意见,同事之间多交流,讨论问题遇到意见不一致的时候,不要情绪化。不要以自我为中心,动不动就说你错了,事情的对与错往往不是绝对的,因此说别人你错了的时候,很可能自己也不一定是百分百正确。团体内如果大家的意见通过有效沟通达成一致,员工就无法将劲往一处使,管理者就无法注入信息和管理思路,主管和团队的领导者们就无法发出统一的指令信息。没有沟通,工作就不可能协调好、也不能干好,团队就因此而涣散。总之,沟通不是一种说服,而是一种感染、一种形象展示、一种言行一致的体现。学会沟通技巧,团队战斗力就会不断增强。
经过详细阅读,受益非浅,使我能在细微之处发现自己平时沟通的不足,同时也要将有效沟通运用到我的工作中和生活中去,希望有效沟通能给我带来高效的工作。希望自己也通过多方面,多角度的学习来不断充实自己,不断提升自己,从小节做起,在以后的工作中做得更加完美。
有效沟通观后感(篇2)
沟通是现代管理的一件有效工具。信息沟通是企业共同目标与企业中有合作愿望的个人之间的桥梁。管理者最重要的功能是把企业的构想、使命、期望与绩效等信息准确地传递到职工,并指引和带领他们完成目标。
中国有句俗话:一言能使人笑,一言也能使人跳。这就极其形象地说明:
沟通既是一门科学,更重要的是一门艺术。沟通的重要性越来越受到人们的重视,沟通的作用在市场经济的今天正日益发挥出强大的作用。为了更好地与人沟通,掌握沟通的艺术,充分发挥每个人的管理能力,就必须掌握管理沟通的技巧和技巧。
从陌生到熟悉的过程就是理解和理解的过程,良好的沟通可以加快熟悉的过程。所以良好地发挥沟通的效力,通过各种各样的方式,主动和身边的同事进行交流和沟通,了解他们的经历、教育背景、工作能力、认识水平以及对工作、生活的想法,了解他们的长处和弱点,这一过程会让你了解到人的多样性,也切实体会了与人进行良好沟通的重要。有一次一位同事告诉我,当我不熟悉他的时候,他觉得我有一种距离感。了解了他之后,他觉得我很坦率,他们更喜欢和他熟悉的我。
我认为这是因为我们之间的良好沟通,增加了我们之间的信任,缩短了我们之间的距离。
沟通的重要性不言而喻,但正是这种事情我们都知道,但它往往被人们忽视。没有沟通,就没有成功的企业,最终导致没有人能在这里工作。良好的企业内部沟通文化能让所有员工真正感受到沟通的快乐和绩效。
加强企业内部沟通管理,不仅可以使管理工作更加轻松,而且可以大大提高普通员工的工作绩效,同时增强企业的凝聚力和竞争力。工作不协调时有发生。你必须抽出很多时间来减少与他人的冲突和误解。确实,有些冲突纯粹是误解。实是上,它们是面对一个问题,来自不同方面的理解问题。
想想看。每个人都相信自己是对的。很少有人主动或坦率地承认自己错了。这不仅需要勇气,更需要实事求是的态度。工作中出现问题的主要原因是事先没有统一的思想。
卡耐基说过这句话:“无论何时,管理者应将沟通视为最重要的工作,职位越高,沟通工作越为重要。”这话给我很大的启发,每个人的一生其实是沟通的一生,人在职场要与上级沟通、同级沟通及下级沟通;回到家中更要与父母、夫、女进行有效地沟通,没有了沟通,工作肯定是一落千丈,失去了沟通,生活也会一团糟。
因此我们每个人都应该从战略意义上重视沟通!
一、员工应该主动与管理者沟通
优秀的企业有一个非常显著的特点。他们自上而下重视沟通管理,具有良好的沟通文化。员工尤其应该注重与主管领导的沟通。一般来说,管理者要考虑很多复杂的事情,很多时候不能主动控制自己,所以他们往往忽视与下属的沟通。
更重要的是,在命令员工执行许多任务后,管理者并没有亲自参与具体的工作,所以他们没有考虑员工会遇到的具体问题,总是认为不会有错误,导致缺乏主动性和与员工沟通的精神。作为员工,他们应该具有与领导积极沟通的精神,这可以弥补由于工作繁忙、没有具体参与工作实施而被上级忽视的沟通。不言而喻啦!
二、管理者应该积极和部属沟通
优秀管理者必备技能之一就是高效沟通技巧,一方面管理者要善于向更上一级沟通,另一方面管理者还必须重视与部属沟通。很多管理者喜欢高人一等,缺乏与下属积极沟通的意识,喜欢发号施令,忽视沟通管理。对于管理者说,“挑毛病”尽管在人力资源管理中有着独特的作用,但是必须讲求方式方法,切不可走极端,“鸡蛋里挑骨头”,无事找事就会适得其反,挑毛病必须实事求是,在责备的过程中要告知员工改进的方法及奋斗的目标,在“鞭打快牛”的过程中又不致挫伤人才开拓进取的锐气。
作为管理者,沟通应该是最重要的工作内容。如果能积极有效地与下属沟通,不仅有助于了解每一位员工的情况,还能增进相互了解和信任。尤其是,你可以悄悄地在交流中施加影响,更好地把你的想法传达给别人。对于管理层来说,最大的风险是每个人都是具体而复杂的。如果一个人没有意识到什么,他就不会主动完成它。
相反,如果一个人理解并相信某件事,他一定会找到办法把它做好。沟通正好能够达到这个目的。良好的沟通将使经理的好想法和好想法被恰当地传递给另一方,并得到另一方的认可,这将产生积极的效果——另一方会试图做到这一点,因为他们理解并同意你的想法或想法,而这并不正是经理所需要的?
沟通是一门艺术,它是自然科学和社会科学的混合体;沟通是现代管理的一种有效工具,用好了使你水到渠成,挥洒自如,但是用不好或是不会用,则会使你处处受制,窘困不堪;沟通更是一种技能,是一个“情商”高低的具体体现,不论管理者还是普通员工,这种“情商”是比某些知识能力更为重要的能力。不断提高我们的“沟通”水平,就能帮助我们在各自的奋斗道路上走得更快更稳。
有效沟通观后感(篇3)
本月主学习了余世维主讲的《有效沟通》,余世维先生说“如果一生真要出人头地,一定要学会有效沟通”。沟通的主要目的是发现和解决工作中的问题。
让公司获取更大的利润。
首先,要主动承担帮助他人的任务。任务越艰巨,上级首先想到的就是最重要、最值得信赖的任。一个好的上司比你更能理解完成这项任务所需的困难和资源。你可以向上级求助,但不要把它作为任务的交换条件。
二是及时反馈,自动汇报工作进度,让老板知道。对上司的问答有问必答而且清楚,让上司放心。接受批评,不犯第三次过错,让上司省事。
一是不知道,二是不小心,三是故意。当你不忙的时候,主动帮助别人,毫无怨言地接受任务,并试着把它与分配的时情联系起来。对自己的工作主动提出改善计划,
沟通其实不是一种本能,他是一种能力,不是生下来就具备,而是训练出来的,但也有可能我们具备这种能力被压抑住了,可证明沟通是训练出来的,如果我们常常训练我们自己沟通讲话,面向很多人说话,对我们将来会有很大影响。
沟通是为了更好地让我们在本职岗位上少出问题、不出问题;激励员工改善绩效的目的是为了提高员工的工作效率,让我们在最短的时间内为公司做最大的贡献,员工提高工作效率就是在为公司节省成本
总之,有效的沟通才能解决问题。只要我们善于与他人沟通,我们就会促进更好的解决方案,更好的合作,创造更和谐的人际关系。
有效沟通观后感(篇4)
余世维博士精彩的讲演真是让人受益匪浅,有机会听到管理层的课程还是件高兴的事情,毕竟还是收益多多。
余博士通过胆、心、肺三个人体器官来表述沟通的方向。1、往上沟通没胆(识)2、往下沟通没心(情)3、水平沟通没有肺。不管是往上沟通、往下沟通还是水平沟通;我想都是离不开两个字“听“和”说“
沟通要讲究“听”的艺术,通过积极的倾听可以了解谈话者的真正意图,可以获取对方想要传递的信息。耐心的倾听能够激发对方的倾诉欲,有利于从对方的谈话中找出说服对方的关键,增加沟通的有效性。善于倾听的管理者要在谈话中表现出对对方的谈话内容感兴趣,要全神贯注而不能从事与谈话内容无关的活动,比如说看报、看时间、思想不集中等,这样容易让对方认为你对他的谈话内容不关心,从而打击了对方沟通的积极性;谈话时尽量不要打断对方,不要过快的做出判断,草率的给出结论,这不但能体现你对谈话者的尊重,也可以给对方留下稳重含蓄的印象,在提高对你的信任度的同时也提高了沟通的效率。
掌握说话的技巧,德鲁克说:“一个基本的技能,就是以书面或口头的形式组织和表达思想,你的成功依赖于你通过口头或书面文字对别人的影响程度,这种将自己的思想表达清楚的能力可能是一个人应拥有的最重要的技能。”在大多数的沟通中,谈话是最主要的方式,与人沟通是不但要会听,还要会说,会表达自己的观点。谈话时要力求简练,用简单明了的语言来表达自己的思想,“要知道浪费别人的时间就是在谋财害命”;谈话时如果发现对方有不耐烦的表情,就应该适可而止或转换话题,以此来改善沟通的气氛,在谈话时切忌自己滔滔不绝而忽略了对方,应在传达自己的信息后适当的停顿,以征求别人的意见,这样就避免了对方有意见而又不愿插话的尴尬,这样对他人尊重的同时也体现了自己的素质;巧用恰当的眼神、手势等肢体语言对有效沟通的实现也相当重要。
所以,沟通不是一种说服,而是一种感染、它是一个观念。
有效沟通观后感(篇5)
人与人之间只有通过沟通才是够建立联系,而什么是沟通,怎么样进行沟通才能达到有效。沟通是个大话题。每个人和企业的成功,是有效沟通最重要的驱动因素,也是个人和企业极其重要的事情。
沟通的目的和意义是什么?通过这种**学习,沟通的最终目的是理解和解决问题。在现实中,我们应该遵循沟通的原则、常见得沟通形式和预防措施,意事现有效的沟通。
人与人之间应该学会换位思考,站在别人的地盘上思考自己要面对的事情。只有了解彼此的想法,我们才能有效地沟通。否则,我们不会投机,别人也不会对你感兴趣,会敷衍你。所以沟通不是一种劝说,而是一种感染,一种形像展示,一种言行一致的表达。
让我们关注小事,关注细节,把小事做好,把小事做好。
“永远不要说我以为”,“时间观念问题”这些都是非常正确的!“管理不是比赛看谁的爱最多!”的确如此,但是,也不是在比赛谁的爱最少,所以,我们还是要爱,爱己也要爱人。
有效沟通观后感(篇6)
余世维老师所讲的沟通概念可能会超出我们对沟通理解的范畴,但见仁见智,我只能根据自己的理解结合自己的工作来阐述一下我对《有效沟通》的理解,当然我所针对的也只是某一个点,并不能以偏概全。
在余世维老师讲到沟通技巧的时候,我记得有一个条目是注意他人的状况与难处,而且列举了两个案例来阐述这个观点,我觉得这两个案例与我的工作息息相关,这里再跟大家分享一下然后谈谈我个人的意见:
案例一:
我一个朋友去香港旅行,他喜欢读书,于是他在上飞机前去书店买书,他看到一本书蛮好,就拿在手上,那本书很厚,哎,这个时候店员过来了,先生,喜欢这本书吗?我帮您拿到柜台去,于是她就帮我拿到柜台去,意思是您可以空下手来看别的书。他又看到一本书不错,店员又过来了,先生这本书您也喜欢吗?我朋友说是的,我帮你拿到柜台去。这么不知不觉的就搞了六七本,最后去付款的时候,我朋友都瞪眼儿了,很贵啊,不过这个时候店员一眼就看出来他的心思,说了句,先生没关系,我帮你提到飞机上去吧,其实那个店就在机场跟前。我朋友也不好意思说什么了。很潇洒刷了一下卡!这就是他很厉害非常注意了她客户的状况和难处。
案例二:
一朋友去商店买东西,折腾了半天没有找到需要的东西,其实是帮他太太买化妆品,他太太指定了品牌和型号。于是他就说,对不起,没有我需要的。你们猜一猜店员怎么讲,真实对不起先生,我们没有你需要的东西。其实没什么对不起的,就是没有。可是她这么一讲,这位朋友后面做了一个什么动作,他说这个其实也可以。实际上那个并不是他需要的东西,但是她这个话一出来,他就买了,因为太令人感动了。【zFw152.CoM 趣祝福】
其实招商工作在某些层面来讲也类属于销售,有时候我们不能够只看到眼前的某些利益点,更需要去了解对方也就是品牌商或是乙方的需求及难处,从而帮助对方解决某些问题来间接的促成我们之间的合作,比如之前跟进的品牌LEVIS,去年我第一次联系到这个品牌的时候,对方明确的表示并没有内蒙古这边的拓展计划,因为并不熟悉这边的市场及消费状况,我并没有放弃,将一些调研数据及商业状况、类似品牌的销售情况提供给对方,慢慢的品牌公司开始了解内蒙市场,并有意向做拓店计划但仍需要一些数据支持,于是,我又将呼市及周边城市的一些重点考虑商场向对方逐一介绍,直到对方确定内蒙的拓店计划,并且有我们项目,虽然最后这个品牌并不属于我部门品牌,但品牌公司确定来考察项目的时候,我依然高兴地为他们租车订酒店,直到最近确定要正式签约,偶尔还会觉得自己做了一件很了不起的事情(偷乐)。
听过余老师的《有效沟通》后我才明白,原来你为对方做的某些东西正是考虑到了他的需求他的难处,最后,不论是他感动也好或是真心也好,到最后达成合作才是最终的目的。
余世维老师关于有效沟通的讲解范围很大,上至国家与国家之间的沟通,下至生活中工作中的方方面面的沟通,但对于招商人员来说,学会沟通实在太重要了,包括在谈判过程中注意对方的一些肢体语言来协助我们分析对方某些心理动向等等;我们将一些好的方法、技巧,整理过滤,结合自己的想法,运用到工作中,才不枉费公司组织培训的用心。
有效沟通观后感(篇7)
通读余世维的《有效沟通》,令我感触很深不管是企业管理还是学校管理都有一定的借鉴意义。影响学校和企业的成败关键因素之一,是人,而影响人的是能否有效的沟通,上令下达、下情上请的结果会直接影响着政令执行的效果和结果,工欲善其事必先利其器,可见有效的沟通已经成为学校和企业运作的一把利器。所以作为校长要做到以下几点:
1.作为学校管理者要纵观大局,考虑问题不能以自我为中心,学校的发展离不开每个员工不能自大,以为自己的想法就是答案,这样会让人感到厌恶,也很容易在沟通的过程中形成更多的障碍。
2.学会关心别人。关心是一种发自内心的真挚情感,学会了关心就学会了做人,学会了生存。在与人沟通过程中,尤其是在与同事沟通的过程中,要时刻关注他人的状态和困难并积极主动的及时帮他解决,这样团队的凝聚力才会逐渐的增强。关心学生,学生就会亲近你,以致喜欢你的课,学业就会有所提升,产生迁移的正面反应:亲其师,信其道。
3.不管是对自己的同事、上级、下级都要做到主动跟对方沟通,要及时把事情的进展汇报给他,不管是有问题还是没问题,这样才有利于上级及时地去解决问题,去调整整个事件。
作为校长要做为教师和学生好服务,以好心态去沟通应始终贯穿于平时的工作中。用积极的心态去对待每位师生,去关心所能关心到的问题,去帮助师生可能会着急要协助的工作。只有坦诚相见,才能使彼此之间产生一种信任感,从而在接下来的沟通中,交流就会很融洽。所以,当我们能够与人为善,不自私自利,不处处想着表现自我,而是站在他人的立场上,以一种好的心态多为他人考虑、关心他人的需求、发自内心的尊重他人,秉持着一颗真诚之心与他人交往时,那么与他人的沟通便打开了一扇窗。
其实沟通是门学问也是一门艺术,沟通不是一种说服而是一种感染、一种形象展示、一种言行一致的体现。让我们以主动、关心、积极的心态从聆听他人开始,在工作中让有效的沟通提升我们的工作效率,让有效的沟通使我们能更高效的去完成本职的工作,为全面完成学校的各项工作任务贡献自己应有的力量。
扩展阅读
有效沟通观后感范文十二篇
有一篇网络文章分享了一个叫做“有效沟通观后感”的故事。要写出一篇有价值的观后感,我们需要欣赏到优秀作品,让人十分惊叹。每当我们读完这篇文章,都会被深深地感动。观后感就是对所看到的艺术形式做出的总结性评价,写观后感需要展示个人的思想和见解。请注意,以下内容仅供参考,请自行验证其真实性!
有效沟通观后感 篇1
-----教务处:陈四娣
著名的管理学家余世维在他的《有效沟通》讲座中,讲到了几个沟通中极为重要的元素:心态、主动、倾听和回馈。让我受益匪浅!
我们在沟通的时,尤其是情绪发泄(抱怨、愤怒等)状态下,往往都会表达出指责与不满。为了避免这种现象的发生我们在沟通时应该:
1、沟通要换位思考。老师开课时提出了问题:与人相处应该注意哪些问题?
同事们说出了很多要注意的问题,其中包括换位思考,即常常说的“将心比心”。实际上,这正是沟通技巧里面重要的一个核心原则。自己只有先换位思考,才能体会到对方的感受,才能理解对方的难处,才能明了对方最需要什么,在双方有争议的时候更是如此。
因此,只有相互调换,才能说出对方最愿意听的话,让对方感到温暖和欣慰,从而达到最佳的沟通效果。反之,沟通的结果就是争吵,争辩,不欢而散。沟通不再能沟通过沟通来解决问题,而是成为制造新矛盾的导火索。
拟定一个双方都能接受并且其实可行的目标。
2、对事不对人才有说服力
我们常常对一个人形成所谓的“看法”,这当中蕴藏犯错的风险。有一个过程,我们形成一个人的意见,无论多长或短,在几件事发生后。例如,如果一个人连续两次或两次以上没有做某事,失败的原因是不同的和客观的。
案例当中的风险在于如果我们光看结果的话,就会形成“看法”——认为此人能力有限,不可委以重任——这就是对人不对事。而正确的做法是我们应该分析某人失败的整个事情,找出失败原因,从而客观地评价整件事——即对事不对人,从而保证说服力。
3、调整心态,应喜人之所喜,悲人之所悲。
对别人的成就要欣赏,要喜悦。摆脱别人获得的狭隘思想,是我失去的东西,可以带来和谐的沟通氛围。
2012-3-9
有效沟通观后感 篇2
沟通一词,看似简单而人人皆知、耳熟能详。其实对于我们每一个人都具有普遍而深刻的意义。英国作家大卫厄温所着的《有效沟通》一书就如何与我们周围的邻居、单位的领导及同事、还有客户进行言简意赅的沟通,并不被误解这一主题通过四大部分的讲述、要点的提醒,做了深入的讲解。虽然内容是针对英国本地读者的,比如讲一些用词和语法等,但是有很多内容也值得我们借鉴和学习。
沟通意识的培育是第一位的,沟通技巧是第二位的。在沟通中学习沟通,沟通技巧也就自然能不断提高了。在实际工作中存在着不少的误区,其根源还是在于沟通意识的不足。所以我们要从听、说、问等最基本的沟通行为,乃至打电话沟通技巧的所有重要细节,我们都要进行有效的沟通。例如我们在日常打电话,这是最普通的事情,如何提高有效性呢?在很多情况下,我们与周围的邻居、单位的领导及同事、还有客户的沟通都是通过电话来完成的,所以电话沟通非常重要。这就要求我们在打电话前就要作好充分的准备:一是话前的准备。无论接打电话,通话前很关键,必须事先计划好要说什么,把内容完整写出来会有很大的帮助。二是语言要自然。接电话一定要按照接电话的流程走并熟练达到自然。三是认真倾听。无论是打电话还是接电话都应保持积极的态度,注意倾听。四是要及时办理。每通电话结束都要认真总结归纳,不断改进,重要电话不要推后。
再如我们在日常工作中,沟通是双向性的,邻里之间、上级与下级之间、同事与同事之间无时无刻不存在沟通,要把工作做好,沟通必须是顺畅有效的。我们平时在工作中做的最小、最不起眼的工作,是最基本、最原始的,这些基本工作是非常重要的,要认真、仔细地把自己每项工作做好,认真对待自己的工作。要做好这些具体的工作,就要做好与同事、领导之间合适的沟通,没有沟通,工作就不可能协调好、也不能做好。沟通是双方面的,必须是真心、真诚的,是建立在相互信任、相互尊重、相互理解的基础上。相互之间如果没有良好的沟通,工作就会无法开展。只有学会沟通,与邻里、与领导、与同事、与客户的关系才会融洽,才会有良好的人际关系。也只有学会沟通,生活、工作起来才会更顺利。在我们这个和谐社会里,沟通显得更加重要。
经过详细阅读《有效沟通》一书,受益非浅,我认为:无论是领导、还是作为我们普通的一名员工、或者是邻里之间,沟通是核心要素。做好沟通工作,无疑是生活、工作顺利进行的前提。有效沟通是化解矛盾的前提。怎样利用沟通为自己的生活、工作带来便利,沟通的障碍怎样解决?从我个人的角度来考虑,就要认真学习沟通的艺术,从小节做起,多角度的学习,不断充实自己,营造一个轻松、愉快、和谐的生活、工作环境。
有效沟通观后感 篇3
书如朋友,《有效沟通》这个朋友属于那种谆谆教导但又浅显易懂型的,犹如猪肉白菜馅的饺子,入口即化,让人不禁一口气吃下大半盘。做为管理者,这些年来,沟通确实已经成为我工作的主要内容,其间也经历颇多的酸甜苦辣,这本书梳理的脉络就是我们日常沟通中所关心的问题,辅以生活化的事例,捧卷一气阅读一半,势如破竹,感觉欢畅淋漓。
第一章沟通的目的开宗明义,警醒我,很多时候,沟通并不止把话说到,并不止要让对方点头,而是要把我们的想法变成对方内心的想法,因此,对余博士提的心态、关心和主动这三点,我非常认同,我想这也是良好沟通的重要基础。
从心态上看,自私、自我和傲慢确实是沟通的障碍。余博士对自私的定义:关怀只有五伦之内,这让我感到开悟。
我想与自私相反的概念,国内是大同世界,国外是博爱,这些都是治疗自私、冷漠的良方。
就主动性而言,升职后问上级如何做这项工作让我耳目一新。这些年来,不管是我还是我的下属,似乎都没有人问过这个问题。我想这周我会付诸行动的。
在第二章,有一个非常经典的句子。分析了沟通不良的主要症状:没有向上沟通的勇气,没有向下沟通的心,没有同级沟通的肺。
往上沟通,要做好充足的准备工作,要有胆识,有主见,不只问问题,还要提供选择答案。
沟通下来,这颗心就是上面的心态,关心和主动。容易犯的错误是:当下属来沟通时,他们仍然忙于阅读电脑和接电话。实际上,这是无意的表现。我以前犯过这个错误,但我想我读完这本书以后不会再犯了。
我认为,第三章的经典就是积极倾听、提问、少说、批评、打断、集中精力,站在对方的立场上,让对方放松,控制情绪,注意小动作。我觉得让对方轻松这块可能是大家平常容易疏忽的,因此这也是本书给我的一个重要启示,须知,对方如果特别紧张,沟通的效果是不会好的。
我非常认可第四章关于与上司沟通的7个技巧,如果我的下属都能做到这样那将是多么美好的境界啊!特别是:不忙的时候,主动帮助别人,毫无怨言地接受任务。
如果说本书有缺点的话,那就是篇幅其实可以压缩,其中的国外的文化背景和礼仪这两块显得有点累赘,另外每篇留白太多,118页的书,其实40页左右足矣,浪费如此多的纸张,不符合低碳的要求,因此可见余博士的环保意识还需提高。
开卷有益,是本好书,快速阅读,仔细吸收,多多揣摩,经常练习,必将受益!
有效沟通观后感 篇4
通读余世维的《有效沟通》,令我感触很深不管是企业管理还是学校管理都有一定的借鉴意义。影响学校和企业的成败关键因素之一,是人,而影响人的是能否有效的沟通,上令下达、下情上请的结果会直接影响着政令执行的效果和结果,工欲善其事必先利其器,可见有效的沟通已经成为学校和企业运作的一把利器。所以作为校长要做到以下几点:
1.作为学校管理者要纵观大局,考虑问题不能以自我为中心,学校的发展离不开每个员工不能自大,以为自己的想法就是答案,这样会让人感到厌恶,也很容易在沟通的过程中形成更多的障碍。
2.学会关心别人。关心是一种发自内心的真挚情感,学会了关心就学会了做人,学会了生存。在与人沟通过程中,尤其是在与同事沟通的过程中,要时刻关注他人的状态和困难并积极主动的及时帮他解决,这样团队的凝聚力才会逐渐的增强。关心学生,学生就会亲近你,以致喜欢你的课,学业就会有所提升,产生迁移的正面反应:亲其师,信其道。
3.不管是对自己的同事、上级、下级都要做到主动跟对方沟通,要及时把事情的进展汇报给他,不管是有问题还是没问题,这样才有利于上级及时地去解决问题,去调整整个事件。
作为校长要做为教师和学生好服务,以好心态去沟通应始终贯穿于平时的工作中。用积极的心态去对待每位师生,去关心所能关心到的问题,去帮助师生可能会着急要协助的工作。只有坦诚相见,才能使彼此之间产生一种信任感,从而在接下来的沟通中,交流就会很融洽。所以,当我们能够与人为善,不自私自利,不处处想着表现自我,而是站在他人的立场上,以一种好的心态多为他人考虑、关心他人的需求、发自内心的尊重他人,秉持着一颗真诚之心与他人交往时,那么与他人的沟通便打开了一扇窗。
其实沟通是门学问也是一门艺术,沟通不是一种说服而是一种感染、一种形象展示、一种言行一致的体现。让我们以主动、关心、积极的心态从聆听他人开始,在工作中让有效的沟通提升我们的工作效率,让有效的沟通使我们能更高效的去完成本职的工作,为全面完成学校的各项工作任务贡献自己应有的力量。
有效沟通观后感 篇5
拜读了余世维先生的《有效沟通》这本书,看完后颇有感触,使我真正了解沟通的重要性。学习上师生之间需要沟通,生活中亲人之间需要沟通,工作上同事之间需要沟通。只要你生活在这个世界上,就需要沟通。然而,沟通并非是想像中的简单。沟通也有沟通的技巧,关键在于让对方能完全明白你的意思,传递需要的信息,解决问题才能称的上有效沟通。结合自己在工作和生活中一些感受谈谈对《有效沟通》的几点看法:
首先沟通是双向性的,无论对工作,对生活都非常重要,在工作中,上级与下级之间、同事与同事之间无时无刻不存在沟通,要把工作做好,沟通必须是顺畅有效的。通过看这本书,我掌握了一些沟通的技巧、了解了沟通的类型、沟通的方式方法、沟通的必要性、沟通的重要性!通过学习沟通技巧使我了解到:人与人之间增进了解的桥梁就是沟通。在日常工作中沟通就显得尤为重要。如果你没有和对方、同事、上司、下属得到合适的理想的沟通,那么你们的关系就不会很好,工作的开展也就不顺畅,同事也不会真的了解你的意图。如果你没有和你的上司有良好的沟通,工作就会无法开展。不管是同事、上司、下属之间,沟通是双方面的,双方必须是真心的,必须建立在相互信任、相互尊重的基础上,因此才能沟通在一起,思想才能想到一样,工作才能干到一块。
其次沟通是需要不断的学习、体会和不断改进领悟的,成功的有效沟通需要多方面的素质和能力,书中从多个角度、多个方面阐述了如何进行有效的沟通,并通过详尽的案例加以佐证。为什么要进行沟通呢?向什么方向进行沟通?如何突破沟通的障碍?这些问题一一列出。在这些问题都一一被解答的同时,我也就明白了如何进行有效沟通。沟通其实并不难,关键是要掌握沟通的技巧。譬如,在与他人交流时,要注意倾听他人的讲话,而自己则要多加思考,中途不应该随便打断他人的讲话,甚至批评他人,这也是一种不礼貌的表现。当你与别人争论某一件事情时,应该少说意见,先听他人讲话。再如,当你身为属下要向上司请示事情时,最好出多项选择题,而不是问答题,这样,你的请示才便于批准。如你直接问领导是否要开个会,往往得不到答复,即等下一次或以后再说,有时干脆被否决。而当你这样说:领导,关于什么明天上午开个会怎么样?或者明天下午、后天上午也行,此时,往往就可以得到肯定的答复了。所以,沟通的艺术是无处不在的。若想有效的沟通,就必须懂得如何运用这一门艺术。
最后是需要多听取别人的正确意见,同事之间多交流,讨论问题遇到意见不一致的时候,不要情绪化。不要以自我为中心,动不动就说你错了,事情的对与错往往不是绝对的,因此说别人你错了的时候,很可能自己也不一定是百分百正确。团体内如果大家的意见通过有效沟通达成一致,员工就无法将劲往一处使,管理者就无法注入信息和管理思路,主管和团队的领导者们就无法发出统一的指令信息。没有沟通,工作就不可能协调好、也不能干好,团队就因此而涣散。总之,沟通不是一种说服,而是一种感染、一种形象展示、一种言行一致的体现。学会沟通技巧,团队战斗力就会不断增强。
经过详细阅读,受益非浅,使我能在细微之处发现自己平时沟通的不足,同时也要将有效沟通运用到我的工作中和生活中去,希望有效沟通能给我带来高效的工作。希望自己也通过多方面,多角度的学习来不断充实自己,不断提升自己,从小节做起,在以后的工作中做得更加完美。
有效沟通观后感 篇6
前几天看了余世维的《有效沟通》。书中讲述了企业沟通的目的。一是沟通是为了控制成员的行为,看看员工是否按照你的意思去做,如果不经过沟通是不会知道的;二是激励员工,改善绩效;三是表达情感,分享挫折与满足;四是流通信息,强化你的信息,不让信息断裂。
很多时候我们会觉得和别人无话可说,害怕和别人沟通,尤其是和领导。现在看来,我觉得可能有这样的原因:一方面,自己不够积极主动。当积极主动去做一件事情时,情绪才会被调动起来,思维也会随之更加活跃。另一方面,对于沟通的话题自己没有做好准备。在进行沟通的同时要注重沟通的方法,考虑沟通对象的态度、知识、社会文化背景,正确使用沟通的艺术,排除各种障碍。在与别人沟通的时候,应该是多听少讲,至少是先听后讲,要掌握倾听的技巧,不要随便打断对方、集中精神、不要批评、站在对方立场、控制情绪;还需要我们有倾听的能力,倾听在前、问题在后,能在对方的讲话中捕捉到可供沟通的信息。
沟通有三要素:心态、关心、主动。以关心为出发点,注意对方的状况与难处;注意对方的需求与不便;注意对方的痛苦与问题。在实际工作中我们每个人要端正沟通的态度,以如何提高工作效能为出发点,加强交流,求同存异,确保工作成效。有效沟通光有心态和关心还是不够的,还要求主动即主动支持与主动反馈。正确的沟通心态,积极主动的沟通方式,有助于减少彼此之间的误会,促进工作开展。沟通三要素是很值得我们去研究,把握其真谛,并在实践中提升沟通技巧。
有效沟通观后感 篇7
猫回家的路上,又碰见了麻雀。猫说:“你放心吧,我吃的是最丑的鸟”。
麻雀回家一看,她的“漂亮”的孩子一个都不见了,窝里还有几根猫的胡须。
呵呵……猫和麻雀的沟通真是……
是什么阻碍了我们的有效沟通,导致了扭曲、删除和泛化?
根据余世维博士的讲解和我的感受总结归纳如下十点:
1. 身体状况。一个人的健康状况会对沟通产生很大的影响。如果身体不适、睡眠不足、疲劳等都会在一定程度上影响信息的接收和传递。
2. 心不在焉。当一个人注意力不集中,在分心得想或做自己的事情时,就会听不到别人说了什么,自然就不能很好的做到回应。
3. 情感影响。情绪会极大的影响我们的表达和倾听。
在对与爱的两种情感下,很难客观地表达和倾听。有些词或话题会给不同的接受者带来不同的情感色彩。反感的人会引起敌对情绪,从而产生自我防御的意识,自我防御意识强的人常把别人的话当成对自己的指责,并用辩护或指责来作答,使沟通无效或产生冲突,而热爱的人则会有不加思考,全盘接受的倾向。
4. 形象影响。信息发送者的形象在一定程度上会影响到信息的接收。
有魅力的人可以制造非常无聊和琐碎的信息,看起来非常新奇,并且具有一定的重要性。由于我们头脑中固有观念的影响,使得我们接受或拒绝某人。如《窈窕淑女》中的杜立特尔,在改变说话的口音和方式及举止仪态后,就被认为是一个非常有魅力的女性,其实她唯一改变的就是她能够像优雅的女士那样来与人沟通。
5. 过去经历。我们过去的经历会提前决定我们对一些事情的判断,这就是我们常说的“经验”。
如果“经验”告诉我们每周的例会都是浪费时间,那么在接下来的会议中,我们就会因为没有用的判断而会懒得去听、懒得去思考。“经验”告诉我们他喜欢睡懒觉而且常迟到,那么这次即使他确实因事而迟到,但我们依然会持怀疑的态度。
6. 背后动机。如果一个人有特定的意图,或其背后的动机,他会根据自己的需要接受和发送信息,即有意识地引导和误导人们理解他想要的方向。
7. 表达困难。有表达障碍或不善于表达会导致交际能力的缺乏,是表达信息不清晰、不准确。
明确的表达是接受真实信息的必要条件。如果接收者没有意识到发送者有这个困难,他将忽略信息或在理解信息时产生偏差。
8. 外在环境。有时外部环境本身就足以使沟通难以有效进行,如高温、寒冷、空气流通、噪音等,会对人们的生理和心理产生影响,使沟通无法有效进行。
9. 地位权利。也许沟通中最复杂的部分就是这个,它包含了上面提到的大部分因素。
任何一个高级别的人都需要面对权利对他人的威胁,从而产生防卫意识、反对者或嫉妒者的敌意、固有的权利崇拜观念,以及人们与其他权利人接触的体验。
10. 文化差异。不同文化体系的人在价值观、观念、言语和行为上都有很大的差异。如果他们不理解对方交流的方式或意义,他们可能无法交流或有交流偏差。
比如,含蓄谦卑的中国人的语言表达往往让美国人感到困惑;而在我国,摇头表示反对,在一些国家,则是赞同。
有效沟通观后感 篇8
只要你生活在这个世界上,就需要沟通。沟通并非是想像中的简单,沟通也有沟通的技巧,关键在于让对方能完全明白你的意思,传递需要的信息,解决问题才能称的上有效沟通。
首先沟通是双向性的。人与人之间增进了解的桥梁就是沟通。在日常工作中“沟通”就显得尤为重要。不管是同事、上司、下属之间,沟通是双方面的.,双方必须是真心的,必须建立在相互信任、相互尊重的基础上,因此才能沟通在一起,思想才能想到一样,工作才能干到一块儿。
其次沟通是需要不断的学习、领悟的,成功的有效沟通需要多方面的素质和能力。沟通其实并不难,关键是要掌握沟通的技巧。譬如,在与他人交流时,要注意倾听他人的讲话,而自己则要多加思考,中途不应该随便打断他人的讲话,甚至批评他人,这也是一种不礼貌的表现。当你与别人争论某一件事情时,应该少说意见,先听他人讲话。再如,当你身为属下要向上司请示事情时,最好出多项选择题,而不是问答题,这样,你的请示才便于批准。如你直接问领导是否要开个会,往往得不到答复,即“等下一次”或“以后再说”,有时干脆被否决。而当你这样说:领导,关于什么……明天上午开个会怎么样?或者明天下午、后天上午也行,此时,往往就可以得到肯定的答复了。
最后是需要多听取别人的正确意见,同事之间多交流,讨论问题遇到意见不一致的时候,不要情绪化,不要以自我为中心。沟通不是一种说服,而是一种感染、一种形象展示、一种言行一致的体现。学会沟通技巧,团队战斗力就会不断增强。
希望有效沟通能给我带来高效的工作。希望自己也通过多方面,多角度的学习来不断充实自己,不断提升自己,从小节做起,在以后的工作中做得更加完美。
有效沟通观后感 篇9
孩子的成长应该是立体的多方位的多能力的成长,对孩子的教育也应是立体全方位式的教育,仅仅依赖学校教育,忽视家庭教育,对孩子的成长是一种缺憾。
家庭教育既是一门综合性很高的艺术,又是一项异常复杂的过程,它不仅要求家长有各方面的知识和见识,而且要求家长懂得怎样更好地与孩子进行沟通,调动孩子的积极性,让孩子在求知交友做人自我修养等各方面获得良好的教育,促使孩子把潜力完全发挥出来。
教育孩子是一件十分复杂的事情,也是一项伟大的事业。“望子成龙,盼女成风”是普天之下为人父母者最大的心愿。这种心愿从小处看,可以成就一个人的骄傲与辉煌,从大处看,可能造就一个民族的自豪,甚至成为一种文明与进步的代表。遗憾的是,就一些父母而言,望子女成才的心愿却很难实现,下面是我个人在教育孩子方面的一点粗浅的看法。
一爱孩子,尊重孩子,做孩子的知心朋友
在生活中要尊重孩子,以平等的身份对待孩子,与孩子建立相互信任的关系,做孩子的知心朋友,惟独这样才干赢得孩子的信任。做父母的要爱孩子,也许你会说这个道理再简单不过了,哪个做父母的会不爱自已的孩子呢?但有些父母的爱并不能被孩子接受和认可,我就经常给我懂事的儿子一个个亲切的拥抱,一个个浅浅的微笑,一次次循循善诱的开导,一件件小小的礼物,这会使孩子很自然地感受到父母赋予他的爱,也增强了他对父母的信任感,所以我们家长都应该用爱心去培养孩子良好的行为习惯。
有效沟通观后感 篇10
杨永宾“沟通就是人与人的接触”。沟通是我们日常生活中都必须面对的问题。学习成为一个有效的沟通者对我们来说意义重大。
余世维老师说:“沟通不是一种本能,它是一种能力,不是生下来就具备,而是训练出来的。如果我们常常训练自己沟通讲话,面向很多人说话,对我们将来会有很大影响。
”这段话增强了我对增强自己沟通能力的信心,也激起了我对增强自己的沟通能力的兴趣。我想如果我能遵循余老师在讲座中所教授的方法,我的沟通技巧将会得到提高。
在讲座中,有很多地方深深地触动了我。现在我想结合讲座的一些内容谈谈我的个人感受:
在一个企业中,沟通的方向是多方面的,其中有三个基本方向:高层管理者与中层干部的沟通;中层干部与基层员工的沟通;以及各级部门之间的沟通。无论沟通的方向是什么,都要求沟通双方都要有真挚的感情,要以积极的态度说话,要耐心倾听,这样双方的沟通才能达到预期的效果。
余老师讲的关于让上司了解自己的七种方法使我觉得很受用。这七种方法如下:
1、自动报告工作进度,让上司知道。
2、对上司的问答有问必答而且清楚,让上司放心。
三。充实自己,努力学习,理解老板的话,让他放松。
4、接受批评,不犯第三次过错,让上司省事。
5、不忙的时候主动帮助别人,让上司有效。照顾老总忙不过来的地方。
6、毫无怨言的接受任务,让上司圆满,要让上司喜欢你,就他交待的事情尽量把它接起来。
7、对自己的业务主动提出改善计划,让上司进步,上司进步就是部门进步,公司进步。
在过去的工作中,我抱怨领导对我的工作不了解,所以我对领导有一些抱怨和不满。通过聆听了上面的七种让上司了解自己的方法,才使我深切地体会到:自己在和领导的沟通方面,还存在许多的不足之处,自己需要不断地学习并实践有效沟通的方法,增进沟通的能力。
在日常生活和工作中,我们需要时时刻刻与人接触和沟通,这就需要我们有团结互助的精神。讲座中有这样一句话深深地触动了我的心灵:“我希望别人怎样对待我,我就先怎样对待别人”是人际交往的黄金法则。
在别人遇上困难时,如果我们愿意主动伸出援手去帮帮忙,那么,在当我们自己遇上麻烦事时,别人也乐意帮自己一把。帮助别人,其实就是在帮助我们自己。个人之间的团结互助精神,上升到企业管理的高度,是一种团队精神。
企业一旦具有团队精神,就别无选择,只能适应动荡、多风险的市场竞争环境,才能获得长足的发展。
在今后的工作和生活中,我要把培养自己的沟通能力作为一门必修课,努力学习,努力工作,为实现公司的长远发展目标作出贡献。
有效沟通观后感 篇11
石油大王洛克菲勒曾经说:假如人际沟通能力也是同糖或咖啡一样的商品的话,我愿意付出比太阳底下任何东西都高的价格购买这种能力。由此可见沟通的重要性。沟通对于我们每个人来讲并不陌生,生活、工作、学习中我们时刻都面临着和别人沟通。但是,能够让沟通起到应有的效果,能够做到有效沟通的却很少。在企业中,沟通显得更加重要,良好的沟通能力对于激发组织智慧和活力非常重要,有时甚至关系着企业的未来发展。但是,不是所有的成员都能够做到有效沟通,有时会在沟通中遇到很多障碍。说有效沟通,我们必须清楚什么才算是沟通有效。
要达成有效沟通,需具备两个必备条件。其一,信息的发送者能够清晰地表达信息的内涵;其二,信息发送者能够重视信息接收者的反应,并且依据接收者的反应及时修正信息的传递。同时,沟通是否有效,关键还在于信息的有效性上,也就是信息的透明程度和反馈程度。只有沟通的双方都充分表达了对某一问题的看法,才具备了真正有效沟通的意义。无论是企业管理者还是普通的职工,都是企业竞争力的核心要素,做好沟通工作,无疑是企业各项工作顺利进行的前提。有效沟通是准确理解公司决策,提高工作效率,化解管理矛盾的前提。在信息的流动过程中,必然会产生各种矛盾和阻碍因素,只有在部门之间、职员之间进行有效的沟通,才能化解这些矛盾,使工作顺利进行。同时,有效沟通还是表象问题过渡到实质问题的手段。
不要只说你想说的话,而是说开来继往想听的话。在公司中,怎样与自己的领导、同事沟通更有效,怎样利用沟通为自己的工作带来便利,沟通的障碍怎样解决?面对这些问题,很多员工都很困惑。从现在开始,跟余永红老师一起学习沟通的艺术,成为一名沟通高手。
有效沟通观后感 篇12
余世维老师所讲的沟通概念可能会超出我们对沟通理解的范畴,但见仁见智,我只能根据自己的理解结合自己的工作来阐述一下我对《有效沟通》的理解,当然我所针对的也只是某一个点,并不能以偏概全。
在余世维老师讲到沟通技巧的时候,我记得有一个条目是注意他人的状况与难处,而且列举了两个案例来阐述这个观点,我觉得这两个案例与我的工作息息相关,这里再跟大家分享一下然后谈谈我个人的意见:
案例一:
我一个朋友去香港旅行,他喜欢读书,于是他在上飞机前去书店买书,他看到一本书蛮好,就拿在手上,那本书很厚,哎,这个时候店员过来了,先生,喜欢这本书吗?我帮您拿到柜台去,于是她就帮我拿到柜台去,意思是您可以空下手来看别的书。他又看到一本书不错,店员又过来了,先生这本书您也喜欢吗?我朋友说是的,我帮你拿到柜台去。这么不知不觉的就搞了六七本,最后去付款的时候,我朋友都瞪眼儿了,很贵啊,不过这个时候店员一眼就看出来他的心思,说了句,先生没关系,我帮你提到飞机上去吧,其实那个店就在机场跟前。我朋友也不好意思说什么了。很潇洒刷了一下卡!这就是他很厉害非常注意了她客户的状况和难处。
案例二:
一朋友去商店买东西,折腾了半天没有找到需要的东西,其实是帮他太太买化妆品,他太太指定了品牌和型号。于是他就说,对不起,没有我需要的。你们猜一猜店员怎么讲,真实对不起先生,我们没有你需要的东西。其实没什么对不起的,就是没有。可是她这么一讲,这位朋友后面做了一个什么动作,他说这个其实也可以。实际上那个并不是他需要的东西,但是她这个话一出来,他就买了,因为太令人感动了。
其实招商工作在某些层面来讲也类属于销售,有时候我们不能够只看到眼前的某些利益点,更需要去了解对方也就是品牌商或是乙方的需求及难处,从而帮助对方解决某些问题来间接的促成我们之间的合作,比如之前跟进的品牌LEVIS,去年我第一次联系到这个品牌的时候,对方明确的表示并没有内蒙古这边的拓展计划,因为并不熟悉这边的市场及消费状况,我并没有放弃,将一些调研数据及商业状况、类似品牌的销售情况提供给对方,慢慢的品牌公司开始了解内蒙市场,并有意向做拓店计划但仍需要一些数据支持,于是,我又将呼市及周边城市的一些重点考虑商场向对方逐一介绍,直到对方确定内蒙的拓店计划,并且有我们项目,虽然最后这个品牌并不属于我部门品牌,但品牌公司确定来考察项目的时候,我依然高兴地为他们租车订酒店,直到最近确定要正式签约,偶尔还会觉得自己做了一件很了不起的事情(偷乐)。
听过余老师的《有效沟通》后我才明白,原来你为对方做的某些东西正是考虑到了他的需求他的难处,最后,不论是他感动也好或是真心也好,到最后达成合作才是最终的目的。
余世维老师关于有效沟通的讲解范围很大,上至国家与国家之间的沟通,下至生活中工作中的方方面面的沟通,但对于招商人员来说,学会沟通实在太重要了,包括在谈判过程中注意对方的一些肢体语言来协助我们分析对方某些心理动向等等;我们将一些好的方法、技巧,整理过滤,结合自己的想法,运用到工作中,才不枉费公司组织培训的用心。
沟通观后感汇总9篇
大家从小应该就有写作的经厉吧,通过写作文可以培养我们的书面语言表达能力,因此作文想要写的又快又好肯定离不开素材的积累,写作文最重要的是哪几点?经过收集并整理,小编为你呈上沟通观后感汇总9篇,希望能帮助到你,请收藏。
沟通观后感 篇1
在读《非暴力沟通》这本书之前,我对非暴力沟通没有认识和理解,想着肯定是本鸡汤书,看看总是有好处的。读过之后,我知道非暴力意味着把爱融入生活。让尊重、理解、欣赏、感激、同情和友谊,而不是自私、贪婪、仇恨、偏见、怀疑和敌意主宰生活。
如果今天的世界是无情的,那是我们的生活方式导致了它的无情。我们的转变与世界的状态息息相关,改变沟通方式是自我转变的重要开端。《非暴力沟通》这本书从十二个方面向我们阐述了如何让我们与他人之间的沟通品质得到提升。
首先,我们需要心中有爱,让爱走进我们的生活。
在此基础上,我们要找出是什么让我们的爱蒙蔽了双眼。我们需要通过日常观察找到结果,并将其描述清楚。要成功地进行非暴力沟通我们还要建立表达感受的词汇表,从而使沟通更为顺畅。
感受源于我们自身的需求,我们无法牺牲他人来满足自己的需要。
有效的暴力沟通需要我们提出具体描述的要求。有时候倾听比语言更有力量。倾听可以**身心,因此学习倾听尤为重要。把爱融入生活不仅意味着爱别人,也意味着爱你自己。
表达愤怒,使用武力避免伤害。我们这样做是为了避免伤害,而不是惩罚别人。当我们心情低落的时候,我们需要用心去理解自己的需要,这样我们的心才会逐渐变得平和,我们才会重拾生活的激情。非暴力沟通还要求我们学会表达感激。
其次,“爱自己”的观点给我很大的震撼。
也许是因为我有一点完美的情结。很容易生自己的气和纠结。作者的疏导,确实让我很受益。当我们的表现不完美时,我们可以看到个人成长的方向,通过体验悲伤和自我宽恕来避免自我惩罚。
评价自己的行为时,我们专注于尚未满足的需要;这样,我们就不再依赖羞愧、内疚、恼怒或沮丧的心理来寻求改变,而让爱主导我们的生活。同时,在日常生活中,我们主动根据需要和价值选择生活。我们不再是为了履行职责、获得奖励、逃避惩罚或避免内疚和羞耻。
通过深入理解我们行为的动机,并用“选择做”来取代“不得不”,我们的生活将变得和谐并充满欢乐。
读完这本书,我明白了非暴力交流的重要性。学习非暴力沟通,我们将在未来的生活和工作中受益匪浅。也许阅读的速度更快,对其中一些的理解也相对浅薄。
看来这本书应该多读一读,肯定会有更深的感受。
沟通观后感 篇2
2. 说服姜大牙
同理心。这是一个有趣的案例,矛盾的事情:姜大牙不相信给新兵新鞋。
第一次张主任给姜大牙做思想工作,哪知姜根本不吃这一套,暂且不讨论张失败的原因,看第三段杨虽然没有出现但通过姜本人的描述,他成功地被说服了的原因是杨举了刘备的例子,用最浅显易懂的方式,让姜大牙意识到,做大哥就像刘备那样,就应该照顾弟弟们的,也就心甘情愿的同意把新鞋让给了新兵,而且以后也都会这么做的。反过来再看张主任的说服方法,则是用责任及干部觉悟这种他自己一贯秉承的道德原则来约束姜的行为,这两者区别在哪里?我个人认为,最大的区别就是说话的人本身站的位置不同,张失败的地方就是仅站在自己的角度看问题,他的错误在于要把自己的想法思维方式强加给对方姜大牙身上,而本身这两个人的思想是截然不同的,这导致姜对张主任说的话压根就听不进去,反而带着更大的排斥心理。
而杨则不同,他并没有用教条主义思想去教育批评姜大牙,而是站在姜的角度用姜的思维方式去考虑问题,当然这前提是他对姜的为人有一定的了解,知道他虽然是一个没有文化的人但必是一个有情有义之人,跟他说什么思想觉悟这一套肯定是对牛弹琴越弹越乱,所以他用了刘备三兄弟的典故来引导他,党的宣言姜大牙肯定没学过也不懂,但刘备他肯定知道的,所以姜大牙最终也心悦诚服了。站在对方的角度考虑问题,这就是同理心原理,这是沟通中比较重要的一个技巧。在之前的其他培训课程中,我也听说过沟通这个话题。一句话给我留下了深刻的印象。交际是一个翻译和解码的过程。首先,解码是指将对方的单词解码成一种你能理解的语言。翻译是把你想表达的东西翻译成对方能理解的语言。
后者就是同理心,站在对方的角度思考,一方面是让对方感到自己是得到认可的,以此也能消除或减少彼此之间距离或排斥感,这是沟通的基础,有了基础才能进一步达到说服的效果,另一方面在说服做出表达的时候,也是要用对方能够理解的话。这一点我深有感触,因为我们平常接触的客户文化程度差异很大,每个投资者的专业程度也差参不齐,这就需要我们针对不同类型的客户用不同的表达方式,而我一开始在接触这个工作的时候,只会用一种最死板机械的电话营销用语来跟客户打交道效果当然可想而知。但后来我发现,销售工作的核心是培养说人和鬼话的能力,自己的专业水平,自己的能力,如果不能用别人能接受的方式来表达,那都是假的。
这也是我前段时间沮丧的原因。不久前,我发现我没有地方运用握的专业知识。我也抱怨客户的整体质量太低,无法接受。现在我觉得我真的有很多不成熟的地方需要改进。总之,多跟客户接触了解对方,这是前提,因为了解了客户的口胃后,才知道自己该怎么说怎么做。
这是我对交谈和交流的两种理解。从刚开始敲键盘、挤牙膏的痛苦,到长谈后的收获,我感觉有点进步。以前类似关于沟通的书看过也学习过,但从未被消化过,今天硬是把这些问题往大脑里转了几圈幸运地保留了下来,变成了自己的东西,还是蛮开心的。其次,最重要的是要学会灵活运用。我还阅读了文件夹中的其他内容,包括ppt课件,但它们都是文字性的东西。我相信它们是有用的,但我一时半无法消化。我只能留着它们以备日后理解。
沟通观后感 篇3
——《高情商沟通学》读后感
在我们的工作和生活中无时无刻不需要沟通,当我们和父母谈心、和朋友交流或是向领导汇报工作,尊重且有礼貌地沟通是必要的。如今,沟通已是一门技能,我们都希望在与人沟通的过程中不会出现尴尬或是冷场的局面,但我们大多数人在沟通中都会遇到各种各样的问题,不是让对方感觉到尴尬就是让别人出现抵触情绪等,我作为一个不太会表达和有效沟通的人,在工作中或生活上时常会因为自己的一句话而让我的领导、朋友甚至自己都陷入尴尬之中,因此我会想要去翻阅和解读这本书。读完全本书我能够感受到沟通确是一种能力,一定的沟通技巧需要我们去学习和灵活运用。 读完这本书我决定用文字的形式整理、记录下具体的沟通技巧,以便让你我都能受益且更进一步学会高情商地沟通。 一、遵循沟通的七大黄金法则 (一)亚佛斯德定律:激起他人急切的需求,并引导这种需求。方法:认真观察,仔细聆听,获悉对方最迫切的需求。 (二)欲情故纵:巧妙周旋,先赞同对方的观点,让对方尝到甜头,等他放下戒心后再反对他。方法:1.当遭到拒绝后,先不要激动,控制好自己的情绪;2.发起有力的反击,一下击中对方的要害,让对方知难而退。 (三)先发制人:率先张口占尽主动权。方法:1.当遇到十分重要的事情,目的十分明确时,应开门见山地摆明说话的重点和目的,并围绕这个重点展开交谈,常用句式:“我要和你聊的是”、“我想说的是”;2.寒暄之后一定要直接说出自己的主题,争取说话的优势地位。 (四)绵里藏针:外表柔和,内心刚强,与人沟通时可以让人感到刺痛,但又不过分伤人。方法:1.注意语言的分寸,给对方留有余地;2.说话迂回,先肯定再否定,使对方在精神上得到一些满足,从而减少因为顶撞而产生的不满。 (五)古德定律:准确地把握他人的观点,做到有的放矢。方法:学会善解人意,适当问自己“他为什么要这么说、他的目的是什么”。 (六)避实就虚:巧妙地绕开令人尴尬的话题。方法:1.可以使用“装作不知道”的办法,自然地躲闪避让,避开别人说话的锋芒;2.回避实质性问题,偷换概念。 (七)渐入佳境:先做好充分的铺垫工作,在逐渐说出主题。方法1.把目标分解,一步步让对方作出让步;2.不要铺垫太长,谨记为主题铺垫。 二、善用对方的五大心理 (一)嫉妒心理:生活中许多人喜欢在人面前炫耀自己的成绩,能力、金钱,想通过讨论自己的成绩获得大家的敬佩,从他人身上寻找到被肯定、被认可的存在价值。 1.如果身边的朋友正处于失意状态,停止炫耀;2.当你处于顺境、春风得意时,和人交流充分考虑对方的性情,避免无意中伤害对方自尊心。 (二)趋利效应:人人都有占便宜的心理,投其所需,以利相诱,达成自己的目的。 1.运用高超的说话技巧迎合对方的心理;2.运用句式“这事如果你听我的,我保证你......”、“你按照我告诉你的做,肯定错不了”。 (三)同情心里:不管道德品质优劣,人们都有同情弱者的天性,同情心是与生俱来的。 1.适当示弱,用充满感情色彩的语言唤醒他人的感受,让对方进入我们设置的情境中。 (四)同理心理:人和人之间是存在距离的,相互之间都会有个、防范之心,与人沟通时会让人警惕起来。 1.建立良好的第一印象,做一名善解人意的好听众,根据对方的所思所想,灵活调整自己的说话方式2.体会他人的情绪和想法,学会换位思考。 (五)欺软怕硬心理:说话太温柔,时间久了很容易让人误以为那是软弱。 1.面多嚣张的对手,我们要不卑不亢,以刚柔并济的说话方式避免激怒他人。 三、难说的话如何说好的几种情形 (一)面对刁钻问题不好回答时的表达方式:一般不直接回答,可躲避式回答,做到冷静分析,处变不惊,从中巧妙周旋,用模糊的回答应付。 (二)面对生活不如意,开口求人时的表达方式:1.和对方交谈时,说话的口气不能太硬,更不能说一些伤害对方的话,而是要保持一种有求于人的姿态;2.向别人开口借钱时,一定要说出你准备什么时间归还,过后还要准时还给对方。 (三)让人感觉有诚意的道歉方式:1.选择正式场合下的道歉;2.在更多的细节上做好,比如第一时间弥补过错;夸大自己的错误;清楚地认识自己错误的地方;请对方吃顿饭或是送一些小礼物。 (四)面对场面尴尬时的圆场方式:1.巧妙暗示,改善他人的关系;2.帮别人找一个好理由;3.巧妙地维护他们的面子和尊严。注意:说话方式上,尽量把话说得圆满一些,而不是胡乱评判,进一步激化他们的矛盾。 (五)难以启齿的逐客令的表达方式:1.可以用委婉的语言巧妙暗示絮絮叨叨说个没完没了的人,让他们意识到你没有太多时间听他们闲聊;2.采用疏导法,让他们有计划地完成一些事情,让他们用聊天的时间去充实自己。 四、好好说好好话的几种方式 1.更具体化、细节化地赞美别人,可赞美他最想让人提到的事情(考虑其性格、职业、文化修养、个人经历、心理需求、优点)2.恰到好处的恭维,找到适合他戴的高帽子,掌握他的特点,做到投其所好,善于去发现他人最得意的事;3.巧用批评式赞美,要以事实为基础。如:领导不遵守规章制度,经常提前下班;领导不注意身体,一心投入工作,饭都顾不得吃;领导缺乏公正,经常自我批评、表扬他人,很少表扬自己注意;领导不注意单位形象,要求大家务必花小钱办大事,办公场所却不如他人,设备也没他人齐全;领导不够关心家人,把单位单做自己的家,对自己的家人却关心不够;领导心肠太软,牺牲自己利益,保全职工和群众的利益。注意:赞美要发自内心,讲究真心实意;赞美时要多赞美那些自卑感特别强的人;赞美他人要有分寸;赞美之词要实事求是。 五、拒绝别人时的最佳表达方式 1.不好拒绝时使用缓兵之计,先应承下来,再想一个妥当的处理办法。2.用商量的语口吻,详细说明自己不能相助的原因;3.采用自我贬低法,多说一些自己的缺点和短处,降低对方对你的期待;4.使用外交辞令拒绝法,说话只说一半,使用各种托词,表达赞同时,用“理解”、“同情”、“注意到”、“不提出异议”等,表达关注时,用“感到不安”、“深感遗憾”、“严重关切”、“严重谴责”等,模糊界定回答“是”和“不是”,可用:“天知道”、“这个嘛.....”、“暂时不好说”、“等等看吧,事实会告诉你的”;5.转移话题,巧妙地堵住对方的嘴;6.装糊涂,表示没听见;7.拒绝前给对方戴上高帽;8.幽默式拒绝法。 六、说服别人的几种表达方式 1.把自己的观点变成对方的观点,让对方潜意识中认为那个观点就是他自己想出来的;2.采用动之以情的方法,调动对方的情感,通过融入情绪的方法影响对方的判断;3.逆向说服法,以尊重为前提,不让对方察觉到,并选择合适的刺激对象(自尊心强、虚荣心强、爱面子的人);4.多用建议而不是命令;5.采用5W技巧,When/Where/Who/What/Why;6.先学会言简意赅地说结果,再根据结果详述原因。 七、幽默的表达类型、方式 1.荒诞滑稽式幽默、讽刺式幽默、示弱式幽默;2.适度自黑、自嘲来调节气氛,拿自己的不足、失误甚至生理缺陷来“开涮,不遮掩自己的缺点,反而把它放大,博众人一乐;3.说调侃段子,做一个有趣的人;4.即兴幽默。 八、让人开心的”聪明“表达方式 1.不把话说的太死,切勿恶语伤人如”恩断义绝“”不共戴天“等词汇,尽量用”可能“、”也许“、”尽量“、”考虑“、”保留解释权“等模棱两可的词;2.采用”遇物要加价,遇人要减岁“的沟通技巧;3.面对他人言语挑衅时,可利用其特殊语境,故意曲解其意思,歪曲对方的话语意图,摆脱尴尬;4.是当地学会说”糊涂话“,别太显摆聪明。 九、批评他人的良好表达方式 1.采用玩笑的方式来委婉地进行批评;2.抱有同情心的温和的表达批评,并指出错误,更要说明你对他的期待;3.对那些自信心不强、感情脆弱的人,可以先表扬后批评;4.心平气和地问对方问题,用提醒代替批评;5.批评的话不要说尽,点到为止,给他人留有余地。注意:批评对事不对人,要注意场合,不要翻旧账,尽量缩小批评的范围,不要有私心。 综上所述,即为本书大致想表述的所有内容,全书每围绕一个沟通技巧和观点会列举出相对应的事例,比较有针对性,简单易懂,能让读者进一步领会其想要表达的意思。书中大多数的沟通技巧和表达方式需要我们根据自身所处的环境和面对的人、事来相应地灵活运用,拒绝死搬硬套强,不然会出现不可避免的麻烦。 沟通很难,做到高情商也很难,同时做到高情商沟通会更难。我相信,当我们开始努力提高自己的沟通能力,学会并灵活运用这些沟通技巧时,我们一定能够顺畅且高效地与人进行沟通,营造一个良好的氛围。沟通观后感 篇4
沟通是人与人之间信息交流的过程,在护理工作中,护患关系的好坏是建立在护患交流形式的基础上。适当的护患交流可改善病人的心态,满足病人的心理需求,积极配合治疗和护理,从而提高药物的疗效,促进病人早日康复。
然而,怎样才能更好的与患者沟通,更好的,更透彻的了解病人的心理活动。使整体护理工作更加完善,实践证明,心理与健康,情绪与医疗的关系非常密切。临床中护理人员需要运用语言、非语言、文字、图片等方式进行沟通,协调护患关系。通过观看视频,我们从中学到的许多临床沟通方面的技巧,受益匪浅。
首先,在工作期间应该用不一定的行为规范来约束自己,着装得体,衣服整洁,不宜浓妆等不雅行为,面对自己每天的工作抱着热忱的态度,而不应萎靡不振,给病人不信任的感觉,再跟病人交流时应吐词清晰,语调亲切,用语文明,热情耐心,日常工作中应做到接诊每一位病人时主动问候,微笑服务,爱心相助。其次,微笑是最好的语言,微笑是人际交往中的润滑剂,是人们相互沟通,相互理解,建立感情的重要手段。
在医疗服务和医患沟通中微笑同样发挥重要的作用,患者来医院看病,身体上已经受到了疾病的折磨而且心理上也有巨大的负担,此时我们医护人员应该用和蔼的微笑、轻柔的.语气为病人服务,使其感觉到医患关系如亲人一般。所以说,医患关系是一种人际关系而且是需要更多的关怀、更多温馨的人际关系。医疗服务中的微笑完全来源于医护人员健康积极的心态,源于医护人员认真负责的社会责任和价值追求。
再者态度真诚,做到心灵沟通。临床工作中,当我们面对患者的种种渴望时,最重要的是以诚待人。对待患者要平等,不能说谎话、讥笑、鄙视和华而不实和高高在上。护士的眼睛、手势等一切言行都表达内心活动,患者是很敏感的在无声中就会与护士沟通。因此护理工作者一定要按规范去做,特别是在当前市场经济社会中护士或多或少都会受到社会影响,因工作累,工资低,频繁的夜班轮换,导致情绪波动失衡,有着不良情绪工作的护士,对患者粗声大气,使患者对护士产生一种不信任的态度,患者无法与护士沟通,因此护士的一言一行、一举一动对患者的影响是非常大的,护理人员的情绪稳定对患者起着潜移默化的作用,护士的热情微笑、举止文明、谈吐不凡、操作认真,无形中给患者一种温馨、安慰,这本身就是一种良好的沟通,因此我们应该学会角色转换,去掉潜意识的不良因素,兢兢业业的工作,以良好的形象,真诚的态度取得患者的合作与信任,才能达到与患者语言及心灵上的沟通。
医患沟通是一门艺术,需要我们慢慢去学。它不仅是医疗安全的需要,也是医疗市场的需要,良好的医患沟通可确保医疗质量安全,降低医疗纠纷,同时还可以保证医院的经营和管理。沟通其实又很简单,一点微笑的面容、一丝关注的眼神、几句平等的对话、几点从患者出发的考虑,一切都会让你的工作变得很自然、顺畅。我们在临床工作中,要牢记这几个方面,同时要付诸行动这样才能使医患关系变得融洽。
沟通观后感 篇5
非暴力沟通,就是“通过观察事实,感受自己的心情,表达自己的愿望和需求,同时聆听别人的愿望和需求。也就是说,既诚实地表达自己,又尊重与倾听他人。”下面是小编为你整理了“《非暴力沟通》读后感范文”,希望能帮助到您。
读非暴力沟通有感2000字
当一个母亲看到孩子满地乱丢玩具或者老公不收拾家务,就会叨念他们,结果他们不但不改,屡屡让你忍不住自己收拾,最后惹得一肚子气,他们烦,你也烦。当一个丈夫忙碌的工作时,手机响了,是妻子打来的,一遍遍的铃声让你越发焦躁,你想把手机关机,但是你明白她依旧会一遍遍打来,那是否要接通电话呢,接通电话之后呢?我们的生活里面有很多的暴力,对他人的暴力,对自己的暴力。
最近发现一本好书,是美国的马歇尔·卢森堡博士写的《非暴力沟通》,看后感觉非常受用。依照它介绍的方法来谈话和聆听,能使人们情意相通,和谐相处。书里讲述的沟通方式很简单,就是把不舒服的责任放在自己身上,而不是一昧的归责于对方。其实换一种方法,换一种说话方式就可以改变他们这些“屡教不改”的行为。比如,文章开头谈到的那位母亲。母亲可以这样对孩子说:“当我看到你又把玩具乱丢在地上,我觉得很不舒服,因为我很不喜欢家里看起来凌乱,可以请你捡起来吗?或是以后你可以玩耍后自己将玩具收进玩具箱里吗?”这本书很好的地方不只是光教你如何表达感受,与人沟通,它还从其他很多方面提醒我们如何倾听内心中不同的声音,以及懂得它们所反映的需要,学会观察内在的情绪和突破那些引发愤怒、沮丧、焦虑等负面情绪的思维方式——学会懂得自己,就会懂得别人,获得爱、和谐和幸福!
“非暴力沟通”,第一次接触这个名词的时候,估计都会给人一种很震惊的感觉,暴力?往往给人打架,造成身体伤害的一个攻击性很强的名词,而这样的一个名词与“沟通”相联系,往往让人好奇而又觉得有些牵强。书中介绍了与人沟通的四个要素:观察、感受、需要、请求,然而看了书的内容,对“需要”和“感受”这两个词最为深刻。静下心来反思过往,很多时候我们是不是太在乎自己的感受而忽略了别人的感受呢?每天忙碌的工作,接受着来自生活的压力,努力提高家庭的生活水平,但是,多久以来我们都没有问问自己我们需要的是什么?
忽然间想到了前段时间上班的时候和下属的沟通。因为已布置的工作进度问题,在电话中我明显表达了自己的愤怒,我想指责他的不是。其实现在想来那时候的我已经彻底地将不满和愤怒表现出来了,只是因为残留的一点礼貌而没有挂掉电话。我当时其实该冷静的,不是吗?我的第一个反应就是指责他的不是,虽然他跟我解释了事情拖延的原因。为什么自己不能做到非暴力沟通?我很认真地分析着整个事件的过程和当时的情况。
生气时,我选择了指责他人,也就是我的下属,我认为他是错的,这个就是我生气的原因。但是我没有体会自己的感受和需要,我用心体会自己做这件事情的意义和我总是理所当然的认为自己要在与人辩解中要处于胜利的地位。也没有体会下属的感受和需要,也许我转移了注意力,我就不会专注于指责了,愤怒也将不再存在了。
突然想起老子的一句话:“圣人不争,故天下莫能与之争”。道家讲无为之为。非暴力沟通也是这个道理:在一些敏感话题上,你只有放下了说服对方的念头和动机,转而充分和安全地表达自己的看法,内心轨迹和体会,这样才会有最好的结果。
作为一名管理人员,我在想非暴力沟通和企业管理可不可以建立起联系呢?细细琢磨,非暴力沟通确实有助于企业管理。于职工个人发展层面来讲,通过学习非暴力沟通,员工可以掌握人性化沟通的技能,学习主动调整情绪状态的方法,提升工作的专注度和效率;于团队管理层面来讲,非暴力沟通讲人类共性的需要,在需要层面人们没有冲突,这一点能够支持团队形成真正意义的共同目标,提高团队凝聚力和执行力的同时,实现个人及团队的双赢。另一方面,非暴力沟通还能协调和解决跨部门协作和团队冲突之间的难题,帮助部门间优化业务流程,提高部门合作的效益;于组织战略层面来讲,非暴力沟通能够支持领导团队重新整合企业的使命、愿景和文化,制定顺应企业内在需要和互联网时代发展规律的战略,通过文化和制度打造企业内部的自适应生态系统,使得企业以整体组织的形式不断地进化,并适应时代的要求。所以说非暴力沟通与企业管理是有联系的,并且是相互作用的。
非暴力沟通是用来帮助我们在诚实和倾听的基础上与人交流。使用非暴力沟通时,我们希望人们的改变和行动,是出于对生命的爱,而不是为了逃避批评和伤害。一旦人们看重彼此的感情,并能兼顾双方的需要,那么,他们也就会相信我们所表达的愿望是请求而非命令。
通过阅读此书,让我意识到,很多痛苦和不幸,是因为我们的知识太少,也是因为我们的选择。我们可以选择不痛苦和幸福,但你选择了承受。所以很多时候,自己的情绪和感受,没必要让别人负责,因为这是我们自己的选择,没有体会自己和他人的感受和需要。我想,非暴力沟通精髓其实就在于懂得“感受”和“需要”吧!(吕坐君)
读非暴力沟通有感2000字
知道这本书是源于一个共同爱好心灵成长的好友推荐的,那天我咨询她事情,她很激动的推荐我这本书说一定要好好读读,我抵挡不了她的热情立马在京东上下单了。京东很快,第二天就把书送到我手里。然而,那本书大概就在我的书架上静静的躺着超过了三个月,塑封都没有开启。
第二次,我再次遇到我的好友时,我发现跟她沟通似乎感觉更好了,很明显的感到我的事情她都在认真的倾听和感同身受。她依然强烈推荐这本书,而且告诉我说自己花了好多精力在学习,这一次我动心了。
这本书为什么没有立刻吸引我的原因,大概吃亏在书名上。看书名以为在讲沟通技巧,然而我对于写“术”一类的书并不太感冒,我喜欢看“道”。我个人认为脱离了正确的道的基础去研究术,似乎根基不牢,有走偏的风险,而这是我不愿意看到的。然而我还是高估了自己,这本书其实是术和道的结合,既有指点迷津的理念,也有立竿见影的实操,很值得反复看,反复练。
那么何为非暴力沟通呢?在我们的表达里面含有四个要素:
1)观察,这种观察不带任何评价,只是描述自己看到的事情。
2)感受,说出自己的感受或确认对方的感受。
3)需要,看到自己的需求或鼓励别人说出需求。
4)请求,清晰的表达出自己希望对方做什么,或确认对方需要自己做什么。看起来很简单,但是练起来还是需要刻意的。
在生活当中,如果仔细观察的话,我们的语言,很多时候都是评判,甚至会上升到道德评价。比如,你太不负责任了;我的孩子很懒。比如有同事对某件事提出我们认为不好的的疑虑时,我们通常会说,你太负面了。有没有觉得这些对话里面,对方听到了批评,不走心,甚至粗暴。有时候我们为了表达我们的欣赏,通常简洁的一句:你好棒!你好优秀!虽然是表扬别人的话,但是,对方听到了空洞的应付,一样没有很好的效果。如果能描述详细的事情先,再表达自己的感受,那么这和表扬要具体到事情上的理念是一致的。
还有时候,我们也喜欢比较,比较也是一种评价。可是在生活中,我们已经太习惯比较了,我们家长为了教育孩子通常会拿邻居家的好孩子来比较,学校会排名成绩,这也是一种比较,团队会排业绩表,这也是一种比较。但是比较蒙蔽了我们对别人或对自己的爱,对自己的认可。在比较的环境中,只有在比得过别人时,我们才会觉得自己是优秀的是好的。如果哪一天落后了,或者换到一个竞争更激烈的环境当中,我们没有能走在前茅,整个人都开始变得不好了,开始焦虑,开始否定自己。虽然适当的焦虑能引发人不断的突破自己,但是我认为深切的认可自己,知道自己的状态更加能给人于成长的力量。
再来看一下感受。本书是老外写的,他说很多人都忽略感受,说不出感受来。而貌似我们中国人更含蓄,即使有感受也未必愿意大方的表达出来,大家都怕尴尬。可见我们的语言能表达内心是太有限了。书中有个例子:一位大学生说,室友将音响的声音放的很大,他怎么也睡不着。作者问他有什么感受,他说我觉得晚上不该这么大声。作者说这是看法,不是感受,让他再表达一次感受,他说声音太大了会打扰到别人,作者解释说依然是看法而不是感受。大学生想了想,斩钉截铁的说,我没有什么感受!有几次,我看了这本书后,我问儿子,妈妈答应陪你一起去外面玩,你有什么感受?他想都没想直接回答我,没什么感受。后来多启发几次,他会回答,我感觉很好啊。好是个很笼统的字,我继续问,除了好呢?很开心啊,还有呢?没有了。
为什么要关注感受,作者强调要倾听自己和倾听别人。倾听是个技术活,我原幼稚的认为,倾听就是人家在那说,我有能力不插话,现在看来,还需要注入情感的关注和感同身受。“如果有人倾听你,不对你评头论足,不替你担惊受怕,也不想改变你,那多美好……”的确,我们一听到别人的痛苦或难题时,大都急于给予评判,建议,说教,安慰,或者同情,询问等等,作者说这些都是倾听的障碍,不要急着做什么,站在那里,自己体会对方的感受和需求,如果对方觉得我们已经完全明白他的意思,他就会变得轻松,或许就会停止了谈话。这个的前提是首先我们得先了解自己的感受有倾听自己的能力,只有照顾好自己,才能有力量照顾好别人。
第三个是需要。发现自己的潜在需要也是一种能力。有一些话语,比如“我没办法”,“不得不”,作者认为这些语言表明我们在逃避责任,把自己推向一个弱者的地位。其实我们很多人没有认识到,我们的生活,我们面临的一切选择,都是主动的,而不是被动的。即使我们不选择,也是主动的选择保持现状。我们需要把语言换一种说法:我选择做…因为我想要…。书中一位老师抱怨学校的评级说,“我讨厌评级,这不仅没用,而且学生会紧张。但我不得不评级,因为这是学区政策。”作者建议她换一种说法:我选择评级,因为我想保住工作。那位老师立刻发现对于评级这件事,她有主动的选择,有不可推卸的责任。
“我很生气,因为你饭吃到现在还没吃好,都凉了。”“我很失望,因为你昨晚没来参加我的生日party。”多么熟悉的句子啊,在我们生活当中随处可见,但是很可惜这些都不是非暴力沟通提倡的方式。非暴力沟通提倡自己的情绪,自己的感受自己做主。也就是,我很生气,因为我…而不是因为你…。比如,“我很生气,因为我看到你饭还没吃好,我担心你吃凉的饭会拉肚子。”“你昨晚没来我的party,我很失望,因为我很想见你和你叙叙旧。”我想这和心灵成长领域里提倡的,“事情的发生和我们的情绪之间并无特别的关联,只是我们赋予事情它意义了,我们自己需要为自己的情绪负责”这种理念不谋而合。作者说,生气的产生,是源于我们内心没有被满足的需要。理解了这一点,我们就会发现,别人生气是因为别人有需求,自己生气是因为自己有需要。觉不觉的这个和“亲爱的,外面没有别人,只有自己。”这句话神似啊!当我们关注在什么需求没被满足的时候,我们就开始倾听自己和他人了。
第四点请求。如何清晰的表达自己的请求,也是至关重要的。文中有个例子说,一位太太和先生说:“我叫你带瓶酱油回来,可是你忘了,好烦啊!”也许太太是希望先生马上出去买酱油,但先生很可能以为太太在指责她。类似这种误解应该是很常见的吧。很多时候我们都没有意识到自己的说话方式这么的简单粗暴,总以为别人都能明白我们的想法的疏于用心表达,其实都最后不仅自己失望,对方也有压力。
请求和命令也是需要区分的。书中说,如果我们的请求没有得到满足,然后我们就开始责备或指责对方,那么对不起,这个不是请求,而是命令。真正的请求是能坦然接受和理解对方的拒绝的。想利用对方的内疚来达到目的,也是命令。这种情况下,我们貌似目的达到了,但是我们收获了隔阂和疏远,对方在不情愿的情况下逼自己做了事,但是对方收获的是对自己的讨厌。看,两败俱伤,这实在是我们不愿看到的结果。
这本书写的很实用,推荐给感兴趣的朋友。作者总结,非暴力沟通的目的不是为了改变别人,而是在诚实的和倾听的基础上与人交流。全书提倡爱自己爱他人,人天生热爱生命,乐于互助。这里,我只是写了一点点感悟,如果你有机会静下来亲自看几遍原书,一定会有更多心得和巨大的收获。
沟通观后感 篇6
内容简介:让你的生活事事顺心的方法就是搞定那些强势人物,方法就在《以弱胜强的沟通术》中!《以弱胜强的沟通术》告诉你,生活中的强势人物大致可以分为三类:“偶尔失控”型、“战略战术”型、“天生抓狂”型,同时教你运用“以弱胜强”的沟通术,搞定他们。如果你的老板,只是在紧急情况下变得非常粗暴,那么他无疑就是“偶尔失控”型强势人物;如果你的客户,将强势作为他们获取利益的最佳手段,那么他无疑就是“战略战术”型强势人物;如果你的岳父,天生性情粗暴,蛮横无理,那么他无疑就是“天生抓狂”型强势人物。美国著名沟通大师帮你搞定他。
以弱胜强的沟通术的读后感,来自卓越网的网友:生活中,我们难免会遇到一些强势人物,他们脾气暴躁、蛮不讲理、感情用事、为人苛刻、自以为是、恃强凌弱、不分是非、粗鲁无礼。你们之间难免会因此爆发冲突,这些冲突令人畏惧、憎恶、心烦意乱,让人感到压抑、不爽、恶心,感觉受了侮辱。此时,许多人宁愿不做这笔生意、不开这个会、也不想坐下来和他们好好说话,甚至不想和这样的人再发生任何关系。但是,我们不能指望把自己的头埋在沙堆里就会使这些烂人、这些烂事远离我们。
以弱胜强的沟通术的读后感,来自当当网的网友:欺善怕恶、蛮横无礼之人无处不在独断的老板、贪婪的客户、自私的邻居阴险的竞争者、可笑的岳父。面对他们你该怎么办?美国著名沟通大师将教你运用“以弱胜强”的沟通术四步搞定他们:第一步:调节情绪主动应对。第二步:认清对手有的放矢。第三步:控制冲突掌控结果。第四步:寻找出路达成双赢。
沟通观后感 篇7
言语上的指责、嘲讽、否定、说教以及任意打断、拒不回应、随意出口的评价和结论给我们带来的情感和精神上的创伤,甚至比肉体的伤害更加令人痛苦。这些无心或有意的语言暴力让人与人变得冷漠、隔膜、敌视。
发现一本好书,非常棒,是美国的马歇尔·卢森堡博士写的《非暴力沟通》,看后感觉非常受用。依照它来谈话和聆听,能使人们情意相通,和谐相处。书里讲述的沟通方式很简单,就是把不舒服的责任放在自己身上,而不是说对方引起的。比方说,每次你看到孩子满地乱丢玩具或者老公不收拾家务,就会叨念他们,结果他们不但不改,屡屡让你忍不住自己收拾,最后惹得一肚子气,他们烦,你也烦。其实换一种方法,换一种说话方式就可以改变他们这些“屡教不改”的行为:
第一句:当我看到你又把玩具乱丢在地上(要述说事实,任何人都不可以反驳的事实。比方说,乱丢,就是一个批判,不是事实,人家觉得玩具本来就该放地上的!)
第二句:我觉得很不舒服(陈述自己的感受,诚实、中肯)
第三句:因为我很不喜欢家里看起来凌乱(把自己不舒服的感受归咎到自己身上,因为我不喜欢凌乱,我才不喜欢你把玩具丢地上,否则我一点也不在乎的,不是吗?)
第四句:可以请你捡起来吗?或是以后你可以玩耍后自己将玩具收进玩具箱里吗?(提出一个可行的要求,对方可以照着做的合理要求)这种沟通方法真的很棒,可以化解很多纠纷,尤其是对付青少年反叛期的孩子,特别管用。
这本书很好的地方不只是光教你如何表达感受,与人沟通,它还从其他很多方面提醒我们如何倾听内心中不同的声音,以及懂得它们所反映的需要,学会观察内在的情绪和突破那些引发愤怒、沮丧、焦虑等负面情绪的思维方式等——学会懂得自己,就会懂得别人,获得爱、和谐和幸福!
雨晴
其实最早选择看这本书的时候,我是有功利性的。功利的原因很简单—为了完成一篇关于人际交往的教案,而正好的是上网的时候,可爱的小何(值得说明的是她是我在漳州师院培训认识的心理学系的研究生)向我推荐了这样一本书,她只是说这是一本值得看的书,对自己很有帮助的书。
于是我就很认真的买了这本书,也很认真地给自己制定了读书的计划。到今天为止,这本书也渐进尾声,于是又给自己一个目标——写个读后感吧。
“非暴力沟通”,第一次接触这个名词的时候,估计都会给人一种很震惊的感觉,暴力?往往给人打架,造成身体伤害的一个攻击性强的名词,而这样的一个名词与“沟通”相联系,往往让人好奇而又觉得有些牵强。
书中介绍了与人沟通的四个要素“观察,感受,需要和请求”,然而看了书的大概,对“需要”和“感受”这两个词最为深刻。
感受—很多时候我们是不是太在乎自己的感受和忽略了别人的那一份呢?
需要—多久以来我们都没有问问自己我们需要的是什么?
晚上一个人静静地坐在书桌前,陪伴自己的是一盏台灯,一杯水,一只笔,和这本《非暴力沟通》。忽然间很有感触,忽然间想到了今日上班时候和那“美好时光”冲影店老板的沟通。因为价格的问题,在电话中我明显表达了自己的愤怒,我想指责他的不是。其实现在想来那时候的我已经彻底地将不满和愤怒表现出来了,只是因为残留的一点礼貌而没有挂掉电话。我当时其实该冷静的,不是吗?我的第一个反应就是指责他的不是,虽然他比我客气地很多。为什么自己不能做到非暴力沟通?我很认真地分析着这整个事件的过程和当时的情况。
沟通观后感 篇8
我曾经看到有人发微博说:“如果一个陌生人莫名向你发脾气辱骂你,先不要生气。可以站在对方的角度想想,没准他经历了糟糕的一天呢:早上迟到被经理骂,上厕所踩到屎,买彩票从来不中,出门被车撞,喝凉水都塞牙。”当即被他这种绕着弯骂人的方式征服。所以在我看到本书篇首所摘的日记实例,简直是想喷血的节奏。原文如下:
“我不会轻易害怕。那不是我勇敢,而是我知道,他们也是人,我必须用心理解他们的行为。今天早上,那个性情粗暴的年轻盖世太保冲我吼叫,我没有生气,而是关心他。我想问:‘你的童年很不开心吗?女友抛弃你了吗?’他看起来愁眉苦脸、躁动不安、阴沉而又虚弱。我当时就想帮助他。他那么痛苦,一旦为所欲为,是多么危险!”
——艾提·海勒申:日记一则
明显是跟我说话风格迥异的书,全书有种让我回到了阅读《遇见未知的自己》时的不快感,不知道那么大的字还写几段空几行,为嘛还要配上一些小学孩子非主流的涂鸦,我好心疼我的购书费,这可是我自己花钱买的书呀!不过阅读一本书要有空杯思想,强忍着吐槽,再来看非暴力沟通的技巧,他有实用的沟通模式:
1.诚实地表达自己,而不批评、指责
2.关切地倾听他人,而不解读为批评指责
(1)观察
所观察(看、听、回忆、想)到的有助于(或无助于)我的福祉的具体行为:
“当我(看、听、想到我看到/听到的)……”
(2)感受
对于这些行为,我有什么样的感受(情感而非思想):
“我感到……”
(3)需要
什么样的需要或价值(而非偏好或某种具体的行为)导致我那样的感受:
“因为我需要/看重……”
(4)请求
清楚地请求(而非命令)那些能丰富我生命的具体行为,
“你是否愿意……?”
这其中需要注意的是:
区分观察和评论,若将其混为一谈,别人就会倾向于听到批评,并反驳我们。例如,我们用非暴力沟通会说“欧文在过去的5场比赛中没有进一个球”,而不是说“欧文是个差劲的前锋”。
为了帮助我们更好的表达感受,我们可以建立感受的词汇表,以便使我们更清楚的表达感受,从而使沟通更为顺畅。在表达感受时,示弱有助于解决冲突。
他人的言行或许与我们的感受有关,但并不是我们感受的起因。感受源于我们自身的需要,听到不中听的话时我们可以有四种选择:责备自己;责备他人;体味自己的感受和需要;体味他人的感受和需要。对他人的指责批评、评论以及分析反映了我们的需要和价值观。如果我们通过批评来提出主张,人们的反应常常是申辩或反击。反之,直接说出我们的需要,其他人就较有可能做出积极的回应。
提出请求时,避免使用抽象的语言,而借助具体的描述,来提出请求。比如,不要用“我想要自由”,而换用“我想每个星期都能出去两次而不受盘问”就更明确一些。在发言时,我们将自己想要的回应讲得越清楚,就越有可能得到理想的回应。由于我们所要表达的意思与别人的理解有可能不一致,有时,我们需要请求他人的反馈。特别是在集体讨论中发言时,我们需要清楚地表明自己的期待。否则,讨论可能只是在浪费大家的时间。要区分请求与命令,请求如果没有得到满足就受到批评或责罚,那则是命令。想要通过别人的内疚而达到的请求也是命令。非暴力沟通的目的不是为了改变他人来迎合我们,相反是重视每个人的需要,它的目的是帮助我们在诚实和倾听的基础上与人联系。
沟通观后感 篇9
《非暴力沟通》这本书是美国著名的马歇尔·卢森堡博士的著作。他发现了一种沟通方式,依照这种方式来谈话和倾听,能使人们情意相通,和谐相处,这就是“非暴力沟通”。
作为一个遵纪守法的好人,也许我们从来没有想过和“暴力”扯上关系。不过如果稍微留意一下现实生活中的谈话方式,并且用心体会各种谈话方式给我们的不同感受,我们一定会发现,有些话确实伤人!言语上的指责、嘲讽、否定、说教以及任意打断、拒不回应、随意出口的评价和结论给我们带来的情感和精神上的创伤,甚至比肉体的伤害更加令人痛苦。这些无心或有意的语言暴力让人与人变得冷漠、隔膜、敌视。非暴力沟通则能够治愈内心深处的隐秘伤痛、超越个人心智和情感的局限性、突破那些引发愤怒、沮丧、焦虑等负面情绪的思维方式、用不带伤害的方式化解人际间的冲突以及学会建立和谐的生命体验。
使用暴力的人其实是因为它们内心的宁静遭到了破坏,所以他们才会用暴力的方式维护或寻求心灵的平和。非暴力沟通提醒我们人性是相通的,虽然每个人的价值观和生活方式或许不同,但作为人却有着共同的感受和需要。在发生矛盾和冲突的时候,运用非暴力沟通,我们将能专注于彼此的感受和需要,从而促进倾听、理解以及由衷的互助。
本书分十三章深入的阐述非暴力主张积极进取,而非消极无为。非暴力生活的关键是感激生活的赐予,而不贪心。非暴力意味着让爱融入生活。让尊重、理解、欣赏、感激、慈悲和友情,而非自私自利、贪婪、憎恨、偏见、怀疑和敌意,来主导生活。
通过对这本书的精读和书中的一些练习,我在慢慢改善自己与人的沟通方式,对于与其他人在沟通中出现的一些暴力沟通,也能够站在一个旁观者的角度来分析原因,并且及时调用自己学到的知识,使自己的内心更加平和和坚定。学会感恩,学会爱自己。非暴力沟通,需要时间来践行。要把非暴力沟通作为工作、生活中的一项修炼坚持下来,做一个平和的人。
非暴力沟通的读后感精选
读书可以作为消遣,也可以作为装饰,正如我们看书,每次阅读作者写的作品都有新的体会。读后感便可以把这些道理更好的记录下来。也许以下内容“非暴力沟通的读后感”合你需求,为方便后续阅读,请你收藏本文!
非暴力沟通的读后感【篇1】
《非暴力沟通》是由美国的心理学家马歇尔·卢森堡所做,他提出非暴力沟通的四个要素:观察、感受、需要、请求。总结下来一个关键点是从自己的身上找原因,也就是说当出现问题之后,不要去指责他人,要先考虑自己什么地方做的不到位导致了这个问题,不论你是老板还是员工,你是上司还是下属,都不要一股脑把问题都归结到对方身上,这样既可以让自己从激动、暴怒的情绪中冷静下来,又可以避免和他人因一时激动产生冲突。相当于一个尖锐的利器变得柔和,不会伤害自己也不会伤害别人。
一、观察:区分观察和评论,若将其混为一谈,他人就会倾向于自己听到的是批评,并反驳我们影响到双方的关系,从而对沟通造成障碍。正确的观察应该是:不带评论的观察。也就是只观察,单纯描述事实,不妄加评论,比如说“你的衣服上有污渍”而不是“你好邋遢呀,衣服好脏!”且要注意减少“总是”“从不”这样过于绝对化的词语,因为这样的词语会使我们的表达过激。非暴力沟通是动态的语言,不主张绝对化的言论,它提倡在特定的时间和情境中进行观察,并清楚地描述观察结果。
二、感受:除了我们自己的感受,我们是否应该关注一下别人的感受,就像是我们社会工作者在接触案主时,要站在案主的角度去考虑问题,要有同理心,当我们自己经历过,就会明白对方那种真真切切的感受,而不是简单的一句“你不要难过了,这没什么大不了的”
三、需要:非暴力沟通的目的不是为了改变他人来迎合我们。相反,它重视每个人的需要,它的目的是标注我们在诚实和倾听的基础上与人联系。我们要去了解案主真正的需要是什么,而不是我们认为案主需要什么。假如说案主的亲人离世,案主当下最紧迫就是通过哭来宣泄自己的悲伤,他的需要就是哭,而不是我们说“不要哭了,要走出来”
四、请求:
区分命令和请求:请求没有得到满足时,提出请求的人如果批评和指责被请求人,那就是命令,如果想利用对方的内疚来达到目的,也是命令。清楚地告诉对方,我们要他们做什么,而不是请求他人不做什么。我们把愿望说得越清楚,他人也就越可能做出积极的回应。如果我们通过拒绝来提出请求,人们的反应常常是反击。反之,如果我们直接说出需要,其他人就较有可能作出积极的回应。
非暴力沟通鼓励我们充分表达感激。在表达感激时,我们说出:1、对我们有益的行为;2、我们的哪些需要得到了满足;3、我们的需要得到满足后,我们是什么样的心情。
我们需要有足够的耐心来学习和运用非暴力沟通。在与人交往的过程中,我们的第一反应常常是习惯性的反应,因此,运用非暴力沟通有时是很别扭的事。然而,如果我们想要实现自己的人生选择,我们就要给自己充分的时间。
最后将作者的一句话送给大家,“藉由这本书,依稀间遥望到梦寐以求的美丽世界,生活永远等待人们以一己之身去领略生命的美和神奇”。
非暴力沟通的读后感【篇2】
《非暴力沟通》一书首先揭示了一切沟通障碍的根源,让读者认识到沟通中的语言暴力,和隐藏于语言之中的精神暴力带来的危害。在此基础上,本书向读者详细介绍了非暴力沟通的具体操作方法与技巧。
我们的工作、生活都离不开沟通,它是一座桥梁,使人与人之间的思想感情得以传递和反馈。只是我们并没有意识到,在日常的交谈当中,语言也存在许多隐藏的精神暴力。精神暴力给人带来的心理创伤往往很难抹平,它的危害甚至要大于身体和生理上的暴力,它能够让人愤怒,进而引发人与人之间的矛盾和冲突,当矛盾与冲突不断地发酵、升级,就会演变成攻击、战争等有形的暴力。非暴力沟通倡导一种柔和、疏解的沟通方式,其魅力就在于能够让人们通过这样的沟通方法,将问题化解的同时获得爱和幸福的满足。
非暴力沟通的方法与技巧都围绕着四个要素进行。
非暴力沟通的读后感【篇3】
在看了《非暴力沟通》这本书后,我经常会回忆起我初中阶段的生活,书中讲了有一些懂得“非暴力沟通”说话方式的老师,那些同学是幸运的。非常遗憾,我在初中时遇到的这位老师,他和同学们沟通的方式几乎都是暴力的,不光有语言暴力,还有肢体暴力。
这位男老师脾气很暴躁,尤其喜欢体罚学生,男同学女同学都会受到不同程度的体罚,同学们犯的错,无外乎就是考试没考好或者上学迟到。记得一位男生因为考试成绩不好,被他拳打脚踢,口吐白沫,最后休学了。想想那时我们的小心灵得多害怕,得受到多大的摧残啊!记得有些同学大胆的和老师说,能不能体罚时不要让学生们看到,老师说:“不行,要不怎么起到杀鸡儆猴的效果。”在我们小时候,家长都不大管我们的学习,也不会太关心我们在学校的情况,估计家长都想像不到我们在学校就是待宰的羔羊,这位男同学受到如此重的体罚也没见家长找到学校。女生体罚轻一些,考试达不到目标的被打手心是常有的事。
同学中犯最大的错估计就是早恋了,而受到的惩罚就带有侮辱性了。男同学被带到操场揍一顿,女同学被罚在学校跑操时让她站操场边,全校的师生都看见了,每个跑操的人都会问那个女生为什么站在那里,然后就会有人告诉他,因为早恋(好事不出名,坏事传千里)。可想而知,最后两位同学双双退学了。
感觉那时候同学们和老师之间是没有沟通的,每天努力学习不是因为爱学习,而是因为害怕老师。后来毕业以后,同学们交流起来,都说恨死了那位老师,那本该美好的少年时光就毁在这位老师的手里。那时我们都巴不得赶紧毕业,脱离魔掌。
看了这本书后,真是浮想联翩。推己及人,希望自己对孩子对他人,都能做到用“非暴力沟通的方式”交流。学习,一直在路上。
非暴力沟通的读后感【篇4】
我已26岁,这样的人生,好像很好,又好像很糟糕。但没有关系越努力越幸运。曾经,这个城市的每一天都让我灰头土脸,所以今后的日子我想遇到一个能让沙漠里开出蔷薇花来的人。三观一致,能谈得来,能为对方着想,能在一起一辈子。祝福你,但我更祝福自己。
人生不如意之事十有八九,这世上任何事摊开了讲都透着一股悲凉,就像生离比死别更可怕,就像想你这件事,躲得过昏暗的夜躲不过四下无人的街。啤酒瓶,黑眼圈,吐不圆的烟圈,甚至冰冷的半张床,让我无数次泣不成声。但清醒的时候我又质问自己,谁离了谁会过不了?并没有。所以,再见了,不是你不值得留恋,而是余生,我想要让自己活得精致一些,祝福你,但我更祝福自己。
今晚的雨下的很大很大,因为周围静得让人头皮发麻,昏暗的灯光微醺了我的眼,嘴里泛苦的冰啤酒让我更渴望遇到一个能给我打伞的人。摸索着手机放上几首老歌矫情一下,每句似懂非懂的歌词里,总觉得写的是我自己,即使不知道哪里相似,但每句歌词都像在刻画我的过去我好像有些醉,但又特别清醒。醉在小王子拿着玫瑰走向我,又清醒的知道盖世英雄架着七彩祥云远去。但这一次我没有很难过,因为闺蜜告诉我,我的齐天大圣还在后面,你是别人的齐天大圣。经过镜子的时候,给了自己一个由衷的笑,我想,我今晚才真的从心里释怀,你好好陪她,我四海为家,我这么一个开朗又酷酷的人。祝福你,但我更祝福自己。
我爱的人不是我的爱人!后来我知道对的人就是,一个你和他在一起,可以舒舒服服做自己的人。我想遇上这么一个人,所以这次我要自私一点,我要用全部的幸运祝福自己。爱自己,爱生活。
非暴力沟通的读后感【篇5】
【梗概】
“非暴力”一次来源于圣雄甘地的非暴力不合作运动,提到暴力,人们往往只联系到身体暴力,很少有人意识到精神暴力的存在 ,比如对一个人的指责,或是冷漠。相比而言,精神暴力往往更加隐蔽,而且后果也更加严重,因为身体暴力往往源自精神暴力。
非暴力沟通认为作为人,我们具有的共同的感受和需要,在发生冲突时,要学会倾听,了解彼此的感受和需要,进而建立一种彼此理解,互助友爱的关系。这种沟通方式不仅可以用于改善我们的人际关系,也可以改善我们的自我关系,我们总以为是他人的行为引发了我们内心的感受,其实真正的原因源自自身。我们产生情绪因为自己的需求没有得到满足,如果可以静下心来静静体会自己内心的需求,负面情绪就会逐渐得到缓解,自我了解了解也会更加深入。
总而言之,非暴力沟通促使我们出于爱的目的发生改变,进一步体会生命的美好与力量。
【评价】
练习本书所讲的重点内容,可以帮助我们在人际交往中达到有效沟通,改善我们的人际关系。同时通过与自我的对话,进一步了解自身,减少负面情绪,缓解压力。
【重点】
非暴力沟通的四要素:
1.观察:描述真实发生的事,不掺杂任何个人情绪(区别于评论)
她没有给我回消息(评论:她真是太不尊重我)
2.感受:此时此刻的心情如何,开心,难过,还是忧郁(区别于想法:我觉得……)
我感到有点难过(想法:我觉得她应该及时回复我)
3.需求:我们需要什么
我需要得到对方的尊重
4.请求:你想让对方做什么
以后看到我发消息有空时及时回复
非暴力沟通的读后感【篇6】
生活中,工作上,暴力的沟通方式无处不见,这种双输的沟通方式似乎有瘾,跟吸鸦片一样,明明知道不好,却一直戒不掉!原因是我们找不到很好的的方法,这本书讲述的沟通方式浅显易懂,但是关键还是在于自我实践,但是只要愿意尝试,一定会有意想不到的收获!
亲子关系,夫妻关系,恋爱关系,甚至是婆媳关系,非暴力沟通方式都有很好的解答,遇到问题,我们一向是太关注自己的感受和需要,而忽略了对方的感受,更不要提对方的需要了!言语上的指责、嘲讽、否定、说教以及任意打断、拒不回应、随口的评价和结论给别人带来的情感和精神上的创伤,甚至比肉体的伤害更加令人痛苦!这样的沟通方式,只会让人与人之间变得越来越冷漠,社会越来越无情!亲情关系越来越破例!
读这本书的时候,我一直在不断反思,有时候我是伤害别人的角色,也有时候我被别人伤害,其实我们可以做到不去伤害别人,也可以做到很好的保护自己,在关键的时候,尝试让自己冷静几秒钟,静静感受自己!冲动是魔鬼,这个魔鬼虽然可怕,但是他生存的时间有限,你的反应越迅速,可能被他伤害的机率就会越大,关键时刻能够让自己冷静下来真是一项需要锻炼的本事了!
本书还有一个观点很赞同,就是爱自己,倾听自己,理解自己,是的,没有什么比爱自己更重要了,一切好的沟通方式,其目的都是避免冲突带来的伤害,伤害别人和伤害自己都不是明智的选择,先爱自己才有能力去爱别人!
非暴力沟通的读后感【篇7】
这本书由老师推荐的,其实我也只是看了序言和一则故事,但是却觉得格外值得阅读。
非暴力沟通,这本书写的是马歇尔·卢森堡博士发现一种沟通方式,依照它来说话和聆听,能使人们情意相通,和谐相处,这就是“非暴力沟通”。
每个人都有自我保护的意识,不希望在与他人接触时受到伤害;同时当今的社会关系是如此的复杂,以至于人与人之间的沟通常常会有意识或无意识地对他人做出评判以此来确认他人是否值得信任;另外出于人类语言本身的缺陷,在沟通时人所要表达的思想可能在沟通中改变甚至缺失。以上的原因导致与人有效的进行沟通常常是一件十分困难的事。而非暴力沟通是增加与人沟通效率的一种有效途径。
就拿我之前经历的一件事情来说吧:学校组织了研学旅行,要出发时发现名单上并未出现我的名字,我焦急的有点烦躁,负责人让我打电话联系老师,可我联系老师时,语气既不尊重又处处展现着“暴力”,可老师那时的声音听起来明显是被我吵醒,可我依旧得理不饶人,老师也依旧耐心指导我,帮助我。在我终于如愿以偿后,我才反应过来,自己当初的行为多么的不好,我就得老师和我说的一句话:“以后遇事要冷静点。”确实,我是个不太能冷静下来的人,我也后悔了,我为什么不能冷静坦然地去处理问题,为什么要对他人使用“语言暴力”,我很懊悔,倘若当时我可以理智一些,不使用“语言暴力”,那结果是不是会不一样?
《非暴力沟通》确实是一本值得我们仔细阅读的书,用非暴力来让爱融入世界。
鲁迅观后感(精选七篇)
希望这份“鲁迅观后感”能够带给您更多的收益,能让人印象深刻的不仅有书籍,还有影视作品,谈起影视作品里的情节,我们总会感慨万千。写观后感可以培养我们的批判思维和分析能力,观后感可以帮我们整合从影视作品中所获取的相关知识。怎样保证作品名的观后感不落俗呢?
鲁迅观后感 篇1
读了《鲁迅爱书的故事》这篇文章后,我的'心境久久不能僻静。
《鲁迅爱书的故事》这篇文章记叙的是:鲁迅师长教师是一个爱书如命的人。少小时代的鲁迅,非常爱惜书,看书前总会把手洗清洁,战战兢兢地捧着书,收视反听地浏览起来。成年之后,鲁迅把念书、买书、借书、抄书、修书,作为自己的乐趣和奇迹。靠一些简单的修书工具,把书修睦。以是鲁迅收藏的书没有污损、破散的情形,他愿意把书借给他人,但归仍是看到破坏,会不高兴的。鲁迅还主动把书送给朋侪、寄出去时老是细心包扎妥当。
我和鲁迅来比真是有天地之别。我每次买完新书,先是把它浏览1遍,看完后顺手扔在书架上,当要去找某本书时,都是找了半天才找到。有一次,我的一个同砚借我1本作文书,我拿到书入手下手浏览起来。吃饭时,我把它拿到餐桌前边吃边看,效果我一不小心把汤打翻了,把书弄得既湿又油,可我却毫不在意,(只)拿到了阳光下晒一晒就塞进书包,准备还给她。第二天,我来到黉舍,拿出早已破散了的作文书递给她,她看了气得直朝我翻白眼。从此再也没有人借书给我了。这就是我念书的最大缺陷。
从今以后我要好好保管书,不让它们有半点破坏之迹。我要向鲁迅师长教师学习,做一个爱念书、爱护书、爱修书、爱买书的人。
文章简介:前一段时间,我们学习了《鲁迅爱书的故事》,感受很深。如果你没有读过这篇课文,那未免有些太遗憾了。这篇课文主要写了:鲁迅小时侯特别喜欢书,他爱看书,爱买书,爱抄书,更爱护书,把书看作宝贝一样。以前,我特别不喜欢看书,自从学了这篇课文后,我读的书越来越多,看书的兴趣也越来越浓。读书是我知道了什么是真,什…前一段时间,我们学习了《鲁迅爱书的故事》,感受很深。如果你没有读过这篇课文,那未免有些太遗憾了。
这篇课文主要写了:鲁迅小时侯特别喜欢书,他爱看书,爱买书,爱抄书,更爱护书,把书看作宝贝一样。
以前,我特别不喜欢看书,自从学了这篇课文后,我读的书越来越多,看书的兴趣也越来越浓。读书是我知道了什么是真,什么是假;什么是美,什么是丑;什么叫善,什么叫恶……读书增长了我的知识,开阔了我的眼界,让我感到乐趣无穷。
现在我上小学5年级了,虽然每天的课程安排的很紧,但我还是尽量挤出时间来看一些课外书籍,如:〈十万个为什么〉、〈安徒生童话〉、〈伊索寓言〉等等。虽然这里面还有很多东西我一时弄不懂,但它激烈我要好好学习,将来掌握更多的知识。读书,给我带来无限的欢乐,同时也丰富了我的知识。
一本好书似一艘小船,带领我们驶向知识的彼岸;一本好书如同一盏明灯,指引我们为理想而努力;一本好书如同一位知心朋友,在和它的谈心中我若有所悟。和书交朋友,使我懂得了许多道理。
古人云:“读万卷书,行万里路。”书,永远是我的良师益友。我一定要好好读书,不断充实自己,做一个对社会有用的人。
鲁迅观后感 篇2
鲁迅的坟,是我曾经多次慕名而来,追寻鲁迅先生的足迹,寻找他生前的遗愿和遗址。今日,我再次来到鲁迅的坟前,心情依旧沉痛,思绪却更加深沉。
在这片乡间的静谧中,鲁迅先生与世长辞,留下了那些扼腕的名篇,也留下了我心中这份深切的敬意。看着他的坟墓,我仿佛看到了他那双炯炯有神的眼睛,他那沉默中尽显深刻思考的神情,他那义愤填膺的声音,勾起了我内心深处那份爱国情怀。
鲁迅先生是我国现代文学的奠基人之一,是一位伟大的思想家和革命家。他以深邃的思辨和敏锐的笔锋,以自身的劳苦与艰辛,为新文学、新思想、新文化的发展不屈奋斗,为中国文学的现代化献出了自己的全部心血。
站在他的墓前,我的心情真的是无法平静。在这片神圣的土地上,我竟然感受到了令人心悸的肃杀之气,在这里我仿佛看到了历史的长河中那些不堪一击的腐朽和城墙倒塌的景象,看到那些为了政治权力而残杀无辜的势力,看到了那些为了宗教信仰而对异端进行屠杀的残酷场面。
但是,鲁迅先生的声音却凌空呼啸,那种执著的态度和那种不怕牺牲的精神,令人感到肃然起敬。这就是鲁迅先生的大无畏精神和不屈不挠的品格,这是一个真正的爱国者和人文主义者所应有的态度。
鲁迅先生的坟墓,在这片土地上,默默地向我们诉说着他的不朽,他那深沉思索的眼神,还原了那个时代对于民族脊梁的残酷打击,也诠释了至高无上的自由宣言。他的遗愿和生前的努力,为后人留下了一笔可贵的遗产,也让我们倍感敬佩,更让我们心存敬畏,不断前行。
在鲁迅先生的陵墓前,我亲身感受到了那种激扬人心的力量,那种慷慨激昂的呼声。我们必须铭记鲁迅先生的功绩和奋斗,将他那种崇高精神和理念融入到我们的心灵深处,不断追求真理,执着追求并捍卫我们的信仰,并为实现我们的人生价值而努力不懈。
最后,我向鲁迅先生的墓碑行了一个半躬,带着敬仰和崇敬的心情,默默地诉说着我对鲁迅先生的敬意和感激,感谢他给了我们一份不同寻常的传承和精神指引,让我们在这个新时代中更好地实现我们的人生目标和理想。
鲁迅观后感 篇3
爱时间等于爱自己——读[鲁迅爱惜时间]有感 重庆市重庆重庆市铜梁县巴川镇第一实验小学六年级(4)班游帆 老师发下一张题单,上面有一篇文章——[鲁迅爱惜时间]。文章主要写了鲁迅在生命的最后时刻,还是抓紧时间,为人们多做一点贡献。鲁迅这种爱惜时间的精神难到不值得我们学习吗?读完这篇文章第一遍时,我突然想到美国著名的作家富兰克林曾说过的一句话:“你热爱生命吗?那么请别浪费时间,因为时间是组成生命的材料。”的确,只有热爱时间才能使自己的生命更充实。时间就像一把弓箭,只要你用足劲拉起弓,这只箭就会射出,只须一眨眼的工夫,箭就会在你眼前消失得无影无踪。作为一名学生,应该以优异的成绩来报答自己的父母。但要得到这优异的成绩,就必须珍惜时间,珍惜这分分、秒秒。读完这篇文章第二遍时,我又想起我国杰出的学者李大钊。他从小就懂得珍惜时间,所以才有所成就。有一次,李大钊的爷爷不在家,只剩李大钊一个人在家。本来可以乘爷爷不在家玩一会儿,可李大钊却抓紧时间,在书房认真做作业。窗户是开着的,这时,一只彩蝶飞来,在李大钊的作业本上停了一下,又飞走了。又过了一会儿,几只讨厌的麻雀飞来,在窗前的大树上叽叽喳喳的乱叫。可李大钊十分认真,连眼皮儿也不眨一下,眼珠直盯着作业本,好像周围什么事也没发生过一样。就因为李大钊从小就抓紧时间学习,才成为我国著名的革命家、思想家。时间是一去不反的,我们要珍惜这大好光阴,努力学习,长大为祖国效力。正所为“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴”嘛! 指导教师:周湖华 结合名人表现出时间的珍贵,很好,继续努力!
破坏地球等于自杀 广东肇庆封开江口中心小学六5班 梁芳晴世界上最后一个人正孤独地坐在屋里,这时,传来一阵急促的敲门声,地球人打开门一看,是个外星人。 外星人被地球人请进屋里,外星人疑惑地问:“先生,为什么地球会变成这样呢?空气浑浊地已把一切变得模模糊糊,没有一棵树木,河水已断流了,工厂到处都是,这是为什么呢?”地球人用微弱的声音说:“这全是我们人类所造成的,是我们乱砍伐树木,现在他们,他们全都饿死了。”说完地球人便哭了起来。外星人拍拍地球人的肩膀说:“既然你知道错了,我们帮你回复环境。”地球人感激地点点头。 外星人先运来大批树木,在各省种上大量树木,很快,地球上的空气清新了;外星人再把各种动物运了一部分来地球;河也恢复了往日的水流。地球有变回了以前的美丽。 外星人要走了,地球人送外星人时说:“谢谢你们帮地球恢复环境。我们以后一定会报答你们的。”外星人笑了笑说:“报答?你们好好保护地球的环境,就是对我的最好报答了!”
鲁迅观后感 篇4
最近跟一个小学同学重新联系上,自从小学毕业后,已经有20多年没有相见。如今,我们都已经人到中年;现在,他也成为我其中一个读者。当年的我们,都在谈论长大以后,有什么样的雄心壮志。他的理想是什么,我已经忘却了;但想起当年我有一个非常可笑的想法,就是以后发明一个程序,如果我开出租车,遇到我不喜欢的人,就执行那个程序,让那个计价表使劲的跳,使得他付多两倍的车费。这么多年过去了,我也已经远离IT行业,改行做教育和写作的事业,并且远离家乡广州,漂泊到了浙江绍兴。我们交流的时候,他跟我说:"绍兴是一个好地方,我也很向往这里。"他很羡慕我,自由自在去哪里发展都可以。我跟他说:"其实你都可以放下一切负担,做自己想做的事情啊!"他告诉我一个很实在的说法:人到中年,很多事情不由得你做主的了。因为,一旦结婚,就有了家室,就不得不为柴米油盐等现实的小事妥协,人到中年,我们早已过了那些敢闯敢拼的年代了。
带着这样的感想,我阅读鲁迅先生写的《在酒楼上》,不禁想起了文中的主角吕纬甫,他曾经是一个满怀斗志的年轻人,但他们再次在酒楼相遇的时候,却感觉跟以前完全不一样了,曾经的好胜心已经荡然无存,反倒是更关注那些对社会无关痛痒,但却能让自己有点精神寄托的事情,使得自己的内心稍微充实一些。文中让我感觉到最触动我的有以下几点:一是吕纬甫说到,苍蝇飞走了,一段时间后又飞回原地。曾经的我们也是满怀斗志,总想干一番事业,出人头地,光宗耀祖;然而,我们不得不面对现实,瞎折腾了好几年,很多人还是回归家庭去了。二是给死去的弟弟上坟。看了这一段,其实我得出一个结论,这个所谓的"弟弟"是根本不存在的,如果说存在,只能说是存在与他母亲的脑海里面。吕纬甫明知道这个真相,但依然看破不说破,还是把上坟的事情做到位。面对家庭,我们很多时候不也是做着这些类似的事情吗?迫不得已说一些善意的谎言,而且还要把这些谎言一直表演下去。三是邻居热情招待,请他吃荞麦粉。其实这个粉根本是难以下咽,但为了不让对方扫兴,好要硬撑着吃下了,想想我们当今不也是这样吗?
"我想出来创业,但家里小孩还小;我目前的经济条件不允许……"其实,姑且不要说这是什么借口,我要表达的是,这些观点我非常认同!如果一个人年轻,还没有家室,一人吃饱全家不饿,有得是挥霍的青春,那你大可以放心的创业;然而,一旦有了家庭的负担,很多事情确实是由不得你的。一个有家室的人,要创业,谈何容易?首先,自己必须追求稳定,如果不创业,这份工作维持现状,虽然不会大富大贵,但至少不会输得一败涂地。当然,在这基础上,业余时间做一下斜杠创业家是没问题的。然而,如果只是有魄力,有没有想过输了怎么办?有后路吗?不要人云亦云说:"断了一切后路,就一定会成功!"这是扯淡,是那些别有用心的人讲的,目的就是能多坑一个赚一个。等你失败后醒悟过来,你当然损失惨重了,但对他而言,还有源源不断的猎物。所以,我很理解人到中年后的想法,中年危机是一个普遍存在的事实。
看了《在酒楼上》,我感觉自己就像鲁迅先生那样。其实,我也很羡慕那些有家室的人,他们可以享受天伦之乐,而我却不能。说实在的,在家庭的处理方面,我是失败的。为了自己的使命,为了给社会作贡献,我完全是牺牲小家,而成全了大家!人到中年,还要到处漂泊,辗转而生活。作为看客,人们看我都是自由自在,无拘无束;然而,我作为看客,也羡慕人们能够有一个温暖的家。可是,我不下地狱谁下地狱?看到社会上,这么多"成功人士"给那些吃瓜群众洗脑,都纷纷丢下自己家庭,去投奔那些成功人士,到头来又没有实质性结果,家庭又处理不好!为此,牺牲我一个,换来更多人回归初心,做回自己。虽然说,我不能帮助社会所有人,但只要能帮助一个人改变自己的思维,虽然对社会来说是不起眼的,但对于个人来说,这份功德却是 00%的。如果说什么时候,我才算成功?我觉得,只要做到这样的境界,就已经是成功了。
鲁迅观后感 篇5
早闻朱安这个名字,只是知道她是鲁迅的原配夫人,相貌一般,身材矮小,是鲁迅的母亲鲁老太太安排的婚事,鲁迅极不喜欢她。当时我只是觉得朱安配不上鲁迅,一个封建旧时代的女性,奇丑无比,无才无德,但是,今天听完这部书籍后,我才发现那是自己的片面之词。
朱安原本也是家里特别受宠的女儿,当时的社会女孩子20左右就已经结婚生子了,朱安只是因为父母想让她找一个好人家而耽搁了,最后在朱安26岁时因为两家的关系而嫁给鲁迅。为此她也进行了漫长的等待,等了鲁迅八年才办理婚事。我想如果当时朱安没有嫁给鲁迅,而是嫁给与她门当户对的人家时,她的人生也不会如此凄苦悲凉。
其实朱安也并不是如此的目不识丁,她只是封建社会下的一个牺牲品罢了,当她得知鲁迅和许广平在上海同居后,并且有了属于他们的孩子,她曾说:“我好比一只蜗牛,从墙底一点一点往上爬,爬得虽慢,终有一天会爬到墙顶的。可是现在我没有办法了,我没有力气爬了。我待他再好,也是无用。”短短几句话,可以看出其文采过人。
就在鲁迅去世后,她的生活日渐困顿,但也替鲁迅守护着最后的尊严,当有记者去采访她时,她用绍兴话告诉来访者,“先生的遗物我宁死也不愿变卖,也不愿去移动它,我尽自己的心。”到晚年,当有人资助她时,她都拒绝了,她用自己的行动为鲁迅留下了一丝丝尊严。我觉得这样的女性是伟大的,我们不能片面的去了解朱安。朱安,她是这个战乱年代的苦命人,是封建文化下的边缘人,是旧式婚姻里的寂寞人,她也应该得到我们的崇敬。
鲁迅观后感 篇6
今天,我读了鲁迅的《药》,它给我的感触很大。
它主要讲的是,茶馆主人华老栓夫妇,为儿子小栓买人血馒头治病的故事。这本书揭露了当年社会的黑暗现象。
想当年鲁迅本来是从事医学的。有一天,有一个中国人将要被反动派在光天化日之下处死了,到了行刑的时间了,刑场周围围了一大群人,他们都是中国人。那些人,眼看着那个人将要被处死了,竟然没有一个人敢去阻止。他们全部都在看热闹,这和日本人拿杀人当风景看有什么两样呢?鲁迅看后十分气愤,他想,中国人得的不是身体上的病,而是心理上的病呀!医学是救不了他们的,只有利用文章才会使他们从迷惘中清醒过来,于是鲁迅就选择弃医从文,写下了许多的文章。
文章是附有魔力的东西,只有写的有哲理才是好的文章,如果,写成了流水账,那就是侮辱我们的文化呀!
鲁迅观后感 篇7
鲁迅先生是中国文学史上的重要人物之一,在他逝世之后,被人们安葬在上海的东海公墓中。自那以后,每年都有众多的游客、学者、文艺工作者前来瞻仰鲁迅先生的墓碑,缅怀这位伟大的文学家,探索他的人生和思想。
走过一条曲折的小路,我终于来到了鲁迅先生的墓前。在这里,我看到了一座向上的台阶,而在阶梯的前方,便是鲁迅先生的墓碑。墓碑上刻有“鲁迅故居”四个大字,墓碑顶部还用红色花砖铺成了一个圆形,象征着中国人民的圆满。墓碑左侧的石灰墙上刻着鲁迅先生笔下的熟悉名言:“时间就像海绵里的水,终究会挤出来的。” 这些字眼一字一句,让人不由地沉浸于鲁迅先生的思想与气息之中。
这座墓碑虽然平凡朴素,但却显得极其庄重、崇高。那无尽的敬仰,就像潮水般涌向我的心扉。我甚至感觉到,鲁迅先生就在我的身旁,安静地耐心听我倾诉着我的思想和感受。我不禁深情怀念这位旷世文学巨匠,他的笔下依然洋溢着真诚、朴实和充满思想。
鲁迅先生的影响深远,他对于中国文学、思想和社会的发展产生了深刻的影响。在他生前和逝世后,他一直都是中国人民心目中的偶像和楷模,他的墓地也成为了人们缅怀他的地方。在这个安静而神圣的场所,我感受到了鲁迅先生的思想积淀与高贵情操,亲身感受到了他的气息和呼吸。
在鲁迅先生的墓前,我象征性地向他鞠躬,表达着我对于他及其作品的敬重。我体会到了他的深沉与思考,他的坚持与无畏,在我的心里留下了永恒的印记。我的心情也渐渐平静,有一种平和的感觉,象征着对于鲁迅先生及其精神遗产的敬仰与感激。
临别之际,我再次望向鲁迅先生的墓碑,心中充满感慨。他的精神和思想,将永远屹立不倒。在这里,我也将永远铭记这位伟大的文学家,感谢他为中国文化和精神的发展做出的卓越贡献。
鲁迅观后感 篇8
中国的脊梁
“ 鲁迅,原名周树人,字豫才,浙江绍兴人,是我国伟大的文学家、思想家和革命家”,这句话是我初中时对鲁迅最大认知,其实不然,这只是国人所必须掌握的文学常识。在深读鲁迅之后,才知道原来在这之下隐藏了一个民族魂,或者说是一个民族精神上的脊梁。
从前,我将鲁迅的文章分为两类:第一类是读不懂的,每句话都能用语言讲出来,却无法懂得这句话摆在这里的意义,就像买椟还珠的郑人一样不识文章之主旨;第二类则是读来感动的,这里的感动是指受了文章情感上的攻势,如同酩酊大醉,有共鸣却不解其味。而如今,我想鲁迅的文章也不过简单的一类,都是十分关注中国现实问题,本意便是以否定思维和批判精神来改造国人,改造中国社会。
对于如何读懂鲁迅这个问题,应该没有捷径,而所有的路都大相径庭,需要读者在自由阅读的基础上加上对时代背景与作者心理的把握。
正如我们熟悉的鲁的短篇小说《故乡》,它是在1919年12月回故乡绍兴接母亲到北平后,目睹农村的破败和农民的凄苦而作。可想而知,鲁迅其人是一个天生极其富有同情心和道义感的平民作家,是能在生活中关注实际并勇敢发声的斗士。“我想:希望是本无所谓有,无所谓无的。这正如地上的路;其实地上本没有路,走的人多了,也便成了路”,而在反映辛亥革命后中国农村经济凋敝,农民生活日益贫困的历史之后,又给予人鼓舞与信心,希望每一个人都能为了追求新生活而去奋斗和实践。想来读者在了解鲁迅那种因无力而生的“偏激”和联系当时的现实,定能原谅鲁迅的“刻毒”和对政治霸权的仇恨成性。
又如鲁的杂文《杂忆》,其话语越是久远也越是犀利。这里截取一段(以便防止流于片面): “我觉得中国人所蕴蓄的怨愤已经够多了,自然是受强者的蹂躏所致的。但她们却不很向强者反抗,而反在弱者身上发泄,兵和匪不相争,无枪的百姓却并受兵匪之苦,就是最近便的证据。再露骨地说,怕还可以证明这些人的卑怯。卑怯的人,即使有万丈的愤火,除弱草以外,又能烧掉甚么呢?”
这篇文章写于鲁迅的中年时期,面对民国的政治霸权与文化霸权,他还以猛烈的抨击。鲁在成年后对“复仇”这件事有了理性的认识,即 “自己裁判,自己执行”。他用锋利言辞揭示此类卑怯之人的真面目,以抱不平,以感国民,鲁迅的人格与思想也由此体现。他一腔孤勇而永不妥协,而这最能唤醒国民;他暴露历史现象,批判苍白的现实,“发出真的声音,才能感动中国的人和世界的人”。
鲁迅其人,不但中国唯一,且世界罕有。我想:对于鲁迅,没有最好的解读和评析,唯有我们“运用脑髓,放出眼光,自己来拿”。他在《中国人失掉自信力了吗》一文中已然宣示,他,鲁迅,要做“中国的脊梁”。而这在如今也是有借鉴的地方的,像我这样的青年不就应以此立志,肩负起历史所赋予的责任,成为中国的脊梁吗?
鲁迅观后感 篇9
收录的45篇内山完造回忆鲁迅的珍贵文章,大多数从未在民国以后的报刊发表,主要来自民国时期的日文报刊和中文刊物,后都已停刊,成为绝版,因此非常珍贵……
如果有机会,我很想回到鲁迅的那个时代去看一看。不只是因为想要亲眼去见证真实的历史,更是因为,他们这帮人太有趣了。比如内山先生,“连做买卖也当作一件好玩的事来做,对谁都会劝道,就当是玩一玩嘛。”也因此传奇的“文艺漫谈会”在他的内山书店发展起来,本质就是“大家在书店里面吃着炒豆喝着粗茶,漫无边际地聊天,每月一次。”即使在那样动乱的年代,他们也并不是我们所想象的一样无时无刻紧绷着,而仍然有这样放松的状态。我对“内山完造”这个名字的印象,和很多人一样,来自于中学时关于鲁迅的课文,以及鲁迅文章的偶尔提及。因为对详情知之甚少,只了解到这二人有些交情,具体怎样的交情却没有概念。陈丹青在《笑谈大先生》中提到“我常会嫉妒那些真的和鲁迅认识的人,同时又讨厌他们,因为他们的回忆文字很少描述关于鲁迅的'细节,或者描述得一点都不好”。的确,想要从鲁迅的同时代人的描述中了解关于他的细节,真的不容易,就连鲁迅自己,记录日常事件也非常简略,比如他和内山先生的相识,反映在日记中就只得一句没有任何感情色彩的“往内山书店买书四种四本,十元二角”。好在有自称“说话啰嗦”的内山先生,这次初识得以以更加生动、详细的方式被记录下来。在他眼里,鲁迅先生是这样的“一个穿着蓝色长衫,个子不高,走路很特别,鼻子底下留着黑色胡须,眼神清亮,虽然身形单薄却让人无法忽视的人。”他们逐渐熟识之后,鲁迅也会开开他的玩笑“老版,行了哟!从早到晚都在工作!你也稍微休息会儿嘛,不然会生病的啊!哈哈哈……”在内山先生的记忆里,他是经常笑的,并且还不是微笑,而每次都是“哈哈哈”的爽朗大笑。或许因为我读书还少,这是我第……
无论是过去还是现在,追捧鲁迅是盲目的,谩骂鲁迅也是盲目的。鲁迅是以笔带枪,别人却拿鲁迅当枪。从鲁迅在世到去世后几十年,一直都有反对他的声音。内山完造在回忆鲁迅在书店的往事时就曾经提到鲁迅经常每……
鲁迅观后感 篇10
1. 时间,每天得到的都是二十四小时,可是一天的时间给勤勉的人带来智慧和力量,给懒 散的人只留下一片悔恨。——鲁迅
2. 时间就是性命。无端的空耗别人的时间,其实是无异于谋财害命。——鲁迅
4. 有地方特色,倒容易成为世界的。即为被别国所注意。--出自鲁迅先生名言
5. 写小说,说到底,就是写人物。小说艺术的精髓就是创造人物的艺术。--出自鲁迅先生名言
8. 社会上崇敬名人,于是以为名人的话就是名言,却忘记了他之所以得名是那一种学问或事业--出自鲁迅先生名言
10. 一滴水,用显微镜看,也是一个大世界。--出自鲁迅先生名言
12. 要竭力将可有可无的字句段删去,毫不可惜。--出自鲁迅先生名言
13. 剧将人生的有价值的东西毁灭给人看,喜剧将那无价值的撕破给人看。--出自鲁迅先生名言
15. 在行进时,也时时有人退伍,有人落荒,有人颓唐,有人叛变,然而只要无碍于进行,则越到后来,这队伍也就越成为纯粹精锐的队伍了。 —— 出自鲁迅先生名言
17. 巨大的建筑,总是由一木一石叠起来的,我们何妨做做这一木一石呢?我时常做些零碎事,就是为此。 —— 出自鲁迅先生名言
18. 空谈之类,是谈不久,也谈不出什麽来的,它始终被事实的镜子照出原形,拖出尾巴而去。 —— 出自鲁迅先生名言
19. 杀了“现在”,也便杀了“将来”。----将来是子孙的时代。 —— 出自鲁迅先生名言
20. 孩子是要别人教的,毛病是要别人医的,即使自己是教员或医生。但做人处事的法子,却恐怕要自己斟酌,许多人开来的良方,往往不过是废纸。 —— 出自鲁迅先生名言
21. 不满足是向上的车轮,能够载着不自满的人前进。 —— 出自鲁迅先生名言
22. 希望本无所谓有,也无所谓无,这就像地上的路,其实地上本没有路,走的人多了,也便成了路。--出自鲁迅先生名言
23. 倘只看书,便变成书橱。
24. 我好像是一只牛,吃的是草,挤出的是奶血 。(鲁迅说,许广平载于《欣慰的纪念》)
25. 其实地上本没有路,走的人多了,便成了路。 (选自《故乡》)
26. 哪里有天才,我只是把别人喝咖啡的工夫都用在了工作上了。
27. 惟有民魂是值得宝贵的,惟有它发扬起来,中国才有真进步。
28. 沉着勇猛有辨别不自私。
29. 愈艰难,就愈要做。改革,是向来没有一帆风顺的。
31. 必须敢于正视,这才可望敢想敢说敢做敢当。
32. 曾经阔气的要复古,正在阔气的要保持现状,未曾阔气的要革新,大抵如此,大抵!
33. 人类总不会寂寞,因为生命是进步的,是天生的。
34. 只要从来如此,便是宝贝。
35. 事实是毫无情面的东西,它能将空言打得粉碎。
36. 墨写的谎说,决掩不住血写的事实。
38. 贪安稳就没有自由,要自由就要历些危险。只有这两条路。
39. 假使做事要面面顾到,那就什么事都不能做了。
40. 时间就是性命。无端的空耗别人的时间,其实是无异于谋财害命的。
41. 做一件事,无论大小,倘无恒心,是很不好的。
42. 死者倘不埋在活人心中,那就真真死掉了。
43. 改造自己,总比禁止别人来的难。
44. 只要能培一朵花,就不妨做做会朽的腐草。
45. 当我沉默的时候,我觉得充实;我将开口,同时感到空虚。
46. 过去的生命已经死亡。我对于这死亡有大欢喜,因为我借此知道它曾经存活。
47. 死亡的生命已经朽腐。我对于这朽腐有大欢喜,因为我借此知道它还非空虚。
48. 但我坦然,欣然。我将大笑,我将歌唱。
49. 我自爱我的野草,但我憎恶这以野草作装饰的地面。
50. 待我成尘时,你将见我的微笑!
鲁迅观后感 篇11
但当我哀悼隐鼠,给它复仇的时候,一面又在渴慕着绘图的《山海经》了。……
我很愿意看看这样的图画,但不好意思力逼他去寻找,他是很疏懒的。问别人呢,谁也不肯真实地回答我。压岁钱还有几百文,买罢,又没有好机会。有书买的大街离我家远得很,我一年中只能在正月间去玩一趟,那时候,两家书店都紧紧地关着门。
玩的时候倒是没有什么的,但一坐下,我就记得绘图的《山海经》。
大概是太过于念念不忘了,连阿长也来问《山海经》是怎么一回事。这是我向来没有和她说过的,我知道她并非学者,说了也无益;但既然来问,也就都对她说了。
过了十多天,或者一个月罢,我还记得,是她告假回家以后的四五天,她穿着新的蓝布衫回来了,一见面,就将一包书递给我,高兴地说道:——
“哥儿,有画儿的‘三哼经’,我给你买来了!”
我似乎遇着了一个霹雳,全体都震悚起来;赶紧去接过来,打开纸包,是四本小小的书,略略一翻,人面的兽,九头的蛇,……果然都在内。
这又使我发生新的敬意了,别人不肯做,或不能做的事,她却能够做成功。她确有伟大的神力。谋害隐鼠的怨恨,从此完全消灭了。
1、请用一句话概括上面的语段讲述的事情。
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2、当阿长来问《山海经》是怎么一回事时,请你用自己的语言说说“我”是怎样想的。
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3、“赶紧去接过来,打开纸包,是四本小小的书,略略一翻,人面的兽,九头的蛇,……果然都在内”一句中,如果删除“果然”是否可以?说说你的理由。
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4、文章有两处写阿长有“伟大的神力”,含义是一样的吗?
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5、作者说阿长“她确有伟大的.神力”,请你从生活中找出一个同样具备“伟大的神力”的人物,说说“伟大的神力”具体指的是什么?
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参考答案:
1、长妈妈给我买来念念不忘的宝书。
2、你又不识字,既不知道《山海经》是怎样的一部书,更何况你一向似乎并不善于关心我,因此你也不会理解我渴望得到《山海经》的心情。
3、不可以。“果然”一词写出了作者对于这部书内容的想象之迫切,写出了作者拿到书的惊讶和喜悦,写出儿童天真烂漫的心理特征。
4、前处:以为长妈有抵挡大炮的神力,无知,盲目崇拜;后处:长妈真诚关爱、无私帮助,我由衷敬佩、感激。
5、类似人物举例略。“确有伟大的神力”是指别人不在意,却认真去做的热心。
鲁迅观后感 篇12
一、 时间是世界上一切成就的土壤。时间给空想者痛苦,给创造者幸福。——麦金西
七、 时间是一个伟大的作者,它会给每个人写出完美的结局来。——卓别林
九、 时间就是生命,无故的空耗别人的时间,实在无异于谋财害命的。——鲁迅
十一、 时间的步伐有三种:未来姗姗来迟,现在像箭一样飞逝,过往永远静立不动。——席勒
十三、 抛弃今天的人,不会有明天;而昨天,不过是行去流水。 ——约翰· 洛克
十四、 时间是由分秒积成的,善于利用零星时间的人,才会做出更大的成绩来。——华罗庚
十六、 人误地一时,地误人一年。
十八、 你热爱生命吗?那幺别浪费时间,由于时间是组成生命的材料 。——富兰克林
二十、 时间最不偏私,给任何人都是二十四小时;时间也是偏私,给任何人都不是二十四小时。——赫胥黎
二十三、 在所有的批评中,最伟大最正确最天才的是时间。 ——别林斯基
二十六、 人生有一道困难,那就是如何使一寸光阴即是一寸生命。
二十九、 时间,天天得到的都是二十四小时,可是一天的时间给勤勉的人带来聪明和气力,给懒 散的人只留下一片悔恨。——鲁迅
三十一、 时间是一位可爱的恋人,对你是多么的爱慕倾心,每分每秒都在叮嘱;劳动创造别虚度了一生。——于沙
三十三、 节约时间,也就是使一个人有限的生命更加有效,也即等于延长了人的生命。——鲁迅
三十四、 时间就是生命,无端的空耗别人的时间,其实无异于谋财害命的。——鲁迅
三十五、 勤勉的人,每周七个全天;懒惰的人,每周七个早晨。——英国
三十六、 人的一生,是很短的,短暂的岁月要求我好好领会生活的进程……——高尔基
三十七、 你热爱生命吗?那就别浪费时间,因为时间是组成生命的材料。——富兰克林
三十八、 逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻;古云“此日足可惜”,吾辈更应惜秒阴。——董必武
八佰观后感精选七篇
幼儿教师教育网编辑为您整理了一些与您需要的信息“八佰观后感”,观赏电影或电视剧已经成为我们生活中不可或缺的一部分。优秀的影片能够深深感动我们的内心世界。在观看京剧、戏曲等艺术作品后,我们往往会进行反思和总结,这种总结反思也被称为观后感。观后感主要记录我们从作品中领悟到的道理和真谛。你了解一份标准的观后感应该包含哪些方面吗?
八佰观后感(篇1)
《八佰》观后感
工程部:张经理
“八百标兵奔北坡,炮兵并排北边跑......”大家都耳熟能详的相声贯口,一段练嘴皮子的顺口溜。但是我是真的没想到真有这“八佰”的标兵,“八佰”的勇士存在。
四行仓库,和公共租界一河之隔的一个普普通通的可以说根本没有任何战略意义的一个战场竟然有着这么一段悲壮的历史。河的两岸一个天堂一个地狱,一个歌舞升平一个残垣断壁,这是在我中华的土地上,多么讽刺的画面啊。
淞沪会战失利,国军全线退守,但又希望能够在撤退时安排一支部队留在闸北死守,掩护撤退,最后这个任务就落到了五二四团一营头上,负责率领这个部队的是三个人:谢晋元中校、少校团附上官志标、一营营长杨瑞符。还有就是那连三分之一都不到的正规军外加临时拼凑起来的平民,护卫队,甚至还有未成年的孩子组成的“八佰”战士。坚守期间,就是这样的一个队伍短短五天的时间打退了日本侵略者的八次进攻(其中日军还使用了生化武器)让日军伤亡惨重,这不失为一个辉煌的战绩。最感人也是最让人悲愤的是日军为了破除四行仓库的壁垒,使用铁甲阵保护突击到仓库的外墙打算在仓库墙上炸开一个门,铁甲阵钢板坚固,闭合严密,子弹打不进去,手榴弹被弹开,根本不能最下面的日军造成伤害,就在这紧要关头一名叫陈树生的战士身上绑上手榴弹拉掉拉环毅然决然的跳了下去,砸进敌人的铁甲阵内部爆炸,接着一个又一个的战士也用同样的方法大喊着自己的家乡及自己的名字跳了下去,看到这里不知不觉中已泪流满面,双拳紧握,恨不得自己去参加战斗,为抵挡那些外来的侵略者尽一份绵薄之力。
电影的男主角其实是一个被安排来打扫战场的平民,被逼无奈成为了这个队伍的一名战士,参加坚守阵地的任务,从一开始的自私懦弱,只为保护自己的家人,一心想着逃跑到眼见这么多无名的战士为了抵抗侵略者付出宝贵的生命而此生无悔,尤其是在一次逃跑过程中无意中撞破了日军的潜入,及时报警让队伍及时反映过来打退了敌人而成为人人夸赞的英雄时,终于明白了那些自己要保护的不是一个人或者是几个人,而是身后千千万万的同胞兄弟,也明白了战斗的意义。从而在以后的战斗中勇往直前,不畏牺牲保护战友,打击敌人。但是命运没有一直眷顾他,在一次抗击日军飞机扫射的战斗中打退了飞机但是也让飞机扫射击中,临死前也只是希望和弟弟一起照个相而已。本片中还有很多个这样的例子,由原来的怯战到后来的英勇,一次又一次的击退敌人的进攻,一个又一个的付出自己的生命。
就是这样的一场战斗不管是多么的壮烈,也只是那些政治家演的一场戏而已,也只是国民政府为了让国际上看到中国还是抵抗,从而想得到国际援助博取同情的一场演出罢了。可是就是他们所谓的一场戏付出的可是几百战士鲜活的生命啊,你们就真的不心疼吗?战争就是一个巨大的绞肉机,不知道会有多少的活生生的生命,美满的家庭被绞的支离破碎,面目全非。
中国人
预算部:刘经理
泱泱大国,五十六个民族,三十四个行政区,一十四亿人民;五千年的风和雨,八千里的山川河岳;黄色的脸,黑色的眼,不变的笑容;一样的血,一样的种,一样的中国人。
一九三七年日军掀起了侵华战争,全国各地人民掀起了抗日热潮,也涌现了很多民族英雄——董存瑞、刘胡兰、小兵张嘎、狼牙山五壮士、八佰壮士等等等等!
“善不积,不足以成名”——不坚持不懈地做大量有益于人的事,就不能成为一个名声卓著的人。还记得观看电影“八佰”时一名名叫七月的小战士微笑着对“小湖北”说:“等我死了,你替我。”说的那么自然、无畏。有一名士兵在将死之时对其他战士说:“帮我补防守位置。”还有很多浑身绑满手榴弹的战士奋不顾身的跳下高楼,用自杀式袭击来阻碍日军的进攻。这些人抛头颅洒热血又何时想过是为了赢得生前身后名?——舍生取义,儿所愿也。
“壮志饥餐胡虏肉,笑谈渴饮匈奴血”,中国人从不缺少血性!四行仓库坐落于河边,河对岸就是租界,在战士们与敌人打生打死之时,河对岸却是歌舞升平,虽近在咫尺,却是天堂与地狱。随着战争的进行所有人都被激起了血性,有平民用鲜血铺就的电话线路;有战士用生命守卫着精神的象征——旗帜;有千方百计逃离战场的逃兵,变成心甘情愿留守阻碍敌人的英雄。——国人皆如此,倭寇何敢?
浩气长存,未来可期!战争年代英雄辈出,和平年代又何曾少过?有抗洪战士、有救火英雄、有抗疫白衣天使、有无数无名的奉献者。在抗疫期间有“夫妻相逢也不识”的医生护士,有“千里奔波去支援”的物流司机,有自行自发的外卖小哥,有以身试药的女将军,有耄耋之年的工程院院士……
正应了“八佰”里的那句话,“你们是真正的中国人”,你们才是真正的民族英雄,你们才是中国人的象征,你们才是有血有肉中国人!
八佰观后感(篇2)
今天是8月22日,老师组织我们看了一场电影,电影的名字是《八佰》,这是一部抗日战争题材的电影,7:10分开演,我们早早的去集合,看完后,我们大家都热血沸腾。
电影《八佰》讲述了阻击日军的故事。看这部电影的心情十分复杂,全程神经紧绷,一秒都不想错过。苏州河隔开的是“两个世界”,一边是天堂,一边是地狱,但中国人抗日的热情是一样的,中国人的心不会被分开,只会更加紧紧相连。这场电影让人震撼人心的战争场面很多,当敌人发起进攻时,为保卫仓库,战士们腰缠炸药跳到楼下的日军中,一个接一个,让人看的热泪盈眶;还有升旗时,为保护战旗能够矗立不倒,几个军人也献出了宝贵生命,还有民族英雄谢晋元,给我们留下很深的印象,撤军时内心的挣扎感,让我们大家看着很揪心,能感受到军人的血性,但又能在他对下属的关怀中看到身上热血浪漫的一面。
历史上牛皮和丝茧,准备持久作战。敌人放的毒气,要过桥,水战,空袭,递送电话线,步步逼近,以小化大刻画了一张张生动的脸。在年轻战士身捆炸药跳下楼的片段我们大家都热泪盈眶。
看完后,我感觉抗日英雄不畏强敌,视死如归,我们大家要向他们学习,这一场电影让我们看的振奋人心,一会兴奋,一会紧张,一会悲痛。抗日战争进行了很多年,最后在全国人民的共同努力之下,我们最终打败了日本人。我明白了,只有国家强大了,人民才会活得有尊严。
你的每个赞和在看,我都喜欢!
八佰观后感(篇3)
这部电影很震撼,画面感超强。人物感情刻画非常细腻,真实。深处其中,仿佛飞越到1937年。激荡的岁月,永不磨灭的意志,是精神的火花,即使需要我献出生命,毅然决然,毫不犹豫去守护它永远的不灭!
“我不怕死,我怕的是我爱的人不知我因何而死“这就是对在四行仓库坚守的人的意义,唤起人们反抗侵略,对民族与国家的保卫之情!民族已到存亡之际,我辈只能奋不顾身,挽救与万一,我的肉体即使陨灭,灵魂却你们同在。
剧中我印象最深是那匹白马,这个白马是一种精神象征。首先它被藏在仓库里面,这意味着现在人们的精神世界是一种封闭的状态。继而被不小心放了出去,这也就是象征着日军侵华时的人们的精神状态,茫然不知所措,四处逃亡。继而它又回到了仓库,这表示中国人在抵抗入侵时的精气神在复苏。继而又随团长与日本军官对阵,日军那边是黑马,这形成了鲜明的对比,黑与白对应的邪恶与正义。也是两种意志的较量,这更让白马显得的高大与圣洁!最后,它又自由回归到仓库了,这也表示正义终于战胜邪恶,自由的意志永不磨灭!
起初,没人相信还有人在上海坚守,直到听到四行仓库的枪炮,然后没人相信他们能坚持多久,直到后来日军久攻不下,这就是信念的力量!终于最后,唤起了国人的清醒,无数的期望的眼神,无数的默默呐喊,无数捐钱捐物的!
旗帜就是信仰,当旗帜树立在仓库楼顶的时候,人们的信仰也就一起树立起来了,这个时候就是保证它不倒,这个时候信仰的力量还很渺小,只有在无数次的保证旗帜不倒的情况下,人的信仰变得坚定,即使最后旗帜倒下,人们心中的旗帜却升起来了!
在特派员下达撤退的命令时,说的一句话:你们才是真正的中国人!这才是本剧的宗旨,有灵魂,有思想,不服输才是真正的中国人!
八佰观后感(篇4)
八月份,电影大作《八佰》即将上映的消息纷纷刷爆朋友圈,可以看出各位观众们还是对这部电影充满期待的。有人预测,《八佰》上映后,其票房很有可能会超过20某某年的票房冠军《战狼2》。 《八佰》这部电影讲述了一个这样的故事:1937年淞沪会战末期,国民革命军第88师524团留守上海四行仓库,与租界一河之隔,孤军奋战4昼夜,造就了罕见的被围观的战争;为壮声势,四百人对外号称八百人。电影《八佰》由管虎导演,是亚洲首部全片使用IMA某摄影机拍摄的商业影片,本应该于20某某年7月5日全国上映,最后却搁置了。
想必大家和我一样都很清楚,《八佰》这部电影是根据真实的历史事件改编的,而这起历史事件,便是抗日战争时期著名的淞沪会战。自1937年7月7日抗日战争爆发后,日军便加快了侵华的步伐,并提出了三个月的计划。为了打击日本侵略者的嚣张气焰,中国军队奋起反击。而电影《八佰》,便讲述了发生在淞沪会战期间一个著名的历史故事。
1838年,淞沪会战进入相持阶段,为掩护我军的行动,团长谢晋元临危受命,率军驻守四行仓库。此时的四行仓库西面和北面已被日军占领,东面和南面是公共租界,与未被占领的中国地界完全隔绝,成为一个"孤岛",进入四行仓库,也就成了孤军。部队进驻后,谢晋元与一营长杨瑞符集合部队作简短动员,说明奉命掩护大军撤退并据守四行仓库--这个当时上海唯一属于中国军队守卫的一块国土,第一营已是离开大部队的一只孤军。他要求全体官兵,抱必死决心,与仓库共存亡,剩最后一人,也要坚守阵地。
后来,谢晋元与全体官兵一起齐心协力,多次打退了日军的进攻。第一天战斗,我军共消灭敌兵80余名,伤敌更多,日本侵略者受到中国人民的严厉惩罚, "皇军不可战胜"的神话又一次被打破了。其实,坚守四行仓库的只有一个营的兵力。该营士兵陈德松在《殊死报国的四行孤军》一文详细记述道:"以该团第一营为基干,组成加强营,仍用团番号。全团410人左右,一个机枪连三个步兵连,一个迫击炮排。"为迷惑敌人,在记者采访时,谢晋元假告800人。这才有了"八百壮士"之说。
八佰的历史背景:1937年淞沪会战爆发以后,中国军队第88师是最先进入战场抗击日军的中国部队。最初谢晋元是作为第262旅参谋主任,在宝山路商务印书馆对面的楼上在最前线指挥战斗。战斗到9月中旬,第524团团附黄永淮在战斗中身负重伤,第262旅旅长便 任命谢晋元为新任团附,指挥该团负责正面阵地的防守任务。因战况激烈,该团先后补充了4次兵员,原来的老兵在战火中不断牺牲,补充人员主要来自地方保安团。战斗至10月下旬,面对日军的不断增兵,中国军队发现如果死守闸北,将有被包围歼灭的危险,于是下令中国军队撤退到苏州河南岸防守。但为了配合外交,给世人留下中国军队仍坚守苏州河北岸抗战的印象,于是决定让第88师留下一部分部队,作为中国最后的军队坚守。对于留下来最后坚守的军队,师长孙元良很清楚他们将面临的结果,曾表示留置闸北守备最后阵地的部队,最多是牺牲,最少也是牺牲。”最终 孙元良决定以中校团附谢晋元率第262旅524团固守原第88师师部所在的四行仓库为据点,作为中国在闸北的最后一支部队坚守苏州河北岸。这便是坚守四行仓库的谢晋元及所率领的部队被称为“四行孤军的原因。孙元良亲自向谢晋元在四行仓库下达了率第一营死守上海最后阵地的命令。之所以将最后两支中国军队死守的阵地设在四行仓库基于以下几点考虑:首先四行仓库是钢筋混凝土结构,坚固易于防守,并容易掌握部队。四行仓库作为原第88师师部,粮食和弹药都储存了很多,而且为了防止自来水管被日军截断,还有大量的饮用水储存。
八佰观后感(篇5)
8月最后一天,我来到电影院,看非常有名的电影《八佰》——一个抗日战争中的伟大历史故事。
虽说我们现在的国家很繁荣,但也有让人悲伤的一面啊!1931年9月—1945年8月,整整14年,我们中国都在被日本折磨,而我们国家的军队却没有在这种时候退缩。当日本打上海时,竟然有一位小孩也去跟着打仗了!
除了这位小孩,其他人也一样勇敢。就在日本人开着飞机向国旗俯冲扫射时,一位年轻人毫不害怕,冲过去就开枪,最后把日本人打跑了!他高兴得连自己被子弹打到了也丝毫不知道,真是一位爱国者!只是因为重伤,去世了……。看到这,我难过地流下了眼泪。
除了这位小孩以外,还有些人也一样。为了炸掉日本人,军人们把炸弹绑在身上,跳进敌人阵营,与日本人同归于尽。一个一个的名字喊了出来,一个个军人从楼上跳了下去!还有那些军人留下的遗言,使人心里一阵又一阵的痛。
老百姓们也为这场仗帮了忙,国家的军队希望有工具帮助他们,于是老百姓一个个想冲过伏击,跑去帮忙,结果都受了伤,或是直接被打死。
在最后一次战斗中,军人们都知道很难打赢,于是准备好了一切。军人们说:“咱们!来日再见!”这句话说得如此坚定啊!打仗时,军人只要有一口气,就会呐喊出这一声:“冲啊!”只要还有一丝力气,他们就会冲向前方!
9月3日,是抗日战争纪念75周年,我向所有抗日战争中的军人说一声:“谢谢!我向你们致敬!"
八佰观后感(篇6)
待我成尘时,你将见我的微笑。——题记
上映的第三天,我去看了《八佰》。
在看电影之前我就已经看过了书,四行仓库的故事早在那时就沁入了我的心里。从我的角度来看,《八佰》这部电影,虽然也有不足之处,但总体来讲,算是成功的。
先说优点。
首先是表演。演员的演技自是没话说的,欧豪、张译一如既往地好,李晨看起来也不算尴尬,其他演员的演技也相对自然。其次是拍摄与制作,夸张点,《八佰》的拍摄和制作可以算是近几年战争片的顶峰了,从运镜手法到色调搭配,逼真地展现出悲壮与绝望,让观众身临其境,仿佛置身战场。
如何评价一个战争片的镜头质量?是真实。在我看来,《八佰》做得相当不错。
还有情节,镜头下的故事也应当有真实的维度。虽说戏剧化现象必不可少,但本质是不可以改变的。无论是与“天堂”相隔一河的人间地狱,还是说顶楼飘扬的青天白日旗,是有夸张,但也恰如其分地还原了当时的景象。至于人物牺牲方面,在我看来这是整部影片做得最好的地方。回顾以往,似乎百分之八十的战争片,在主人公死之前为了达到某种催泪的“效果”,都会让主人公交代一段感人肺腑的遗言,然后井然有地的死去。但真正的战场,又怎么会是这样的呢?在《八佰》里,人物死去时没有过多的煽情部分,战场不再是井然有序。前一秒还在插科打诨的战友后一秒就死在了你的面前,血汩汩地流在地上,硝烟四起的是混乱的战场。
最后是特殊镜头。一个是影片的开头战争过后的惨烈场面,不是百分百还原,但也足以令人动容,充分地把当时中华民族的悲壮与绝望淋漓尽致地从屏幕里渗透出来。另一个是欧豪饰演的角色“端午”身穿赵子龙戏服眺望远方的镜头,与无奈的现实形成对比。“微小”的端午与战无不胜的赵子龙合成一体,映射出了对中国的无限希望。最令我动容的是存在于炮火中那只跑出去的白马,当夜幕降临,世界有了片刻安宁的时候,它奔跑在了灯红酒绿的“天堂”,当战争结束的号角吹响时分,它从弥漫的硝烟中跃来。白马似乎象征了拼命奔向太阳的民族,它肩上承载着战士们的无数企盼。
如果说情节的还原是带给观众战场的残酷,那这些镜头便是从绝望中寻求希望。
优点说完了,再说缺点。
煽情太过。这是我认为此片最大的缺点。
先说说我认为还可以接受的两个地方,一个是那个开赌场的小伙子按血指印拼死送电线的地方。从情感方面来讲,这是本片我最喜欢的地方,甚至胜过一直令我热泪盈眶的升旗。但是理智来讲,程度有点过了。另一个就是升旗,如果说送电线是我电影中最喜爱的地方,那升旗就是我书中最感动的地方。黎明时分,国旗徐徐上升,飘扬于风中,租界中的中国人行着注目礼,在那一刻中华儿女心中燃起了斗志。这是原本的内容,很感人。电影中加入了战士们冒死守护国旗用肉体接战斗机子弹的画面,更感人了,可也不真实了。我不认为谢团长会使用那么多兵力守护国旗。精神是重要,可他们原本就只有四百多人,都去守护国旗壮烈牺牲了,这仗,怎么打?
如果说前两个场景我还可以接受,那么接下来就是在我心中足以拉低对这部影片评价的缺陷了。
影片的最后,存活的人在枪林弹雨下冲桥了,一颗颗子弹在烈士们的胸膛绽放出一个个血骨朵,他们轰然倒下。非常感人,但是没有必要。现实中谈判后日军没有再次大力开火,仅仅是摆摆样子,也没有赴死过桥,也只是受伤了几个士兵。尽管最终被困于租界,但他们安全过去了。此段煽情严重不符合史实,有种强行告诉你“这段非常感人,快哭吧”的感觉。这并不是我所欣赏的电影结尾,略显牵强。
其实与其安排赴死过桥的场面,还不如像冯小刚的《集结号》那样处理:谢团长在桥上,蓦然回首,留下无限深意。
总体来说,《八佰》作为一部20xx年上映的中国战争电影,已经做得很好了。我曾在张玮的书中看到这样一句话:“我们总幻想着英雄们有一个圆满的终场,或者以为至少是一个悲壮的结局,但真实的历史,就是会让你无言以对。”作为又一部商业爱国片,起码《八佰》做到了打破“抗日神剧”带来的负面影响,努力还原史实,把那些在我们被讥笑为“东亚病夫”的年代中抱着必死决心,唱着“同胞们,起来”的英雄们,带到了大众的面前。
历史就是历史,历史永远不会被忘记。铭记历史,才能坦面未来。
愿勿忘国耻,愿永世太平。
按:周六的时候我也去看了《八佰》,两个多小时的电影,基本也让我哭了两个多小时。看到小火这部影评,觉得她说得比我全面,想我之所未想,发我深思。而且有对史事的探索,没有仅就电影谈电影,这是难能可贵的。
文章的逻辑较为清楚,先说好的,再说坏的,是一篇比较规范的影评。小火似乎天生有对画面、镜头的敏锐度,她的联想和延伸都恰如其分,能够加深我们对电影的认识。以“真实”这个评价标准串起全文,也显得更加严密。
我本也想写一篇影评,但看完小火这篇之后,十分犹豫,如果再写,颇有些“拾她牙慧”的意思。观影有感,上下勾连,尤其能再去找资料充实自己的评论文本,这是值得我们学习的。阅读、观影,都不应该只是停在一本书、一部电影上,唯有勾连起我们人生中无数与之相关的经验、经历乃至于所看的书籍、电影,形成一种强烈的“共鸣”,宣诸笔下,才算没有白读、白看。
与诸君共勉。
八佰观后感(篇7)
这个周末我看了《八佰》这部影片,让所有人都铭记了四行仓库的历史。
四行仓库位于上海市静安区,整部电影就讲了1937年10月26日至11月1日,一场由谢晋元带领的432名战士在四行仓库与日本人对抗的故事,但他们却向外宣称八百壮士,这就是为什么叫《八佰》的原因了。
影片开头,大部队进了四行仓库住了一道道防御工事,埋了许多地雷。小湖北是被收留的,在这里他结交了一个伙伴小七月。第二天早上日本大军攻来了,许多人冲进仓库,但他们中计了,全部身亡。门外还有很多的日本人,他们停下进攻商量对策,仓库内战士们把日本人的武器装备全部收集起来开始训练,突然无数个介子毒气弹砸进仓库,大家手忙脚乱带上防毒面具,没有的就尿湿毛巾捂住口鼻,整个仓库叫声一片空气中弥漫着橙色毒气。团长大喊:打开排风扇!快!毒气从仓库南面散了出去,而南面就是租界是英国人的地盘,租借的人纷纷向中心跑去,河边空无一人。过了半天,好多日本人从水道溜进仓库,嘴里衔着刀,就这样一场在仓库内的战争开始。一个小时后,我方损失好多士兵,但获取大量刀器,这么一场一场的战斗打了四天,最后所有士兵在英国的帮助下快速过桥,影片结束。
整部影片里有许多令人震撼又感动的片段。我对陈树生烈士身捆手榴弹跳楼,与敌人同归于尽的片段最有感触。当日本人用钢板顶在头顶时,大家朝下扔手榴弹,可总会被弹开,于是一名叫陈树生的烈士把十几个手榴弹用线串起,捆在自己身上,走到墙边缺口,英勇地拉下了所有引线,跳了下去,嘴里还喊着:娘,是孩儿不孝了!说完,纵身一跃,用身体砸开了日本鬼子的盾阵,手榴弹爆炸了,顿时破坏了鬼子的阵型。陈树生舍身杀敌令我感慨万千,他只有21岁却能做出这么英勇的决定,我想一定是因为他心中想着国家,不顾个人安危。而且他肯定想着如果我不跟着跳下去就没办法阻止日本人,就会让他们把墙打穿,我们也就失败了。这正如苟利国家生死以,岂因祸福趋避之所说的一样,我们都要有陈树生的这种英勇无畏的精神,遇到困难不退缩,勇往直前。
《八佰》是一部令人震撼,又令人感触的影片,我真心推荐大家去看看,牢记历史不忘历史!(作者系嘉兴市实验小学东校区学生)
【家长感言】
《八佰》是一部讲述抗日战争时期历史故事的影片,这是一场既有民族耻辱感又夹杂自豪感的战争。两个小时左右的电影让我们深刻的体会到了前辈们用自己血肉之躯抵抗外敌的感人故事,正如小作者所说这是每个人都应该铭记的历史。一个忘记历史的民族是不会进步的。李世民曾对梁公说过,以史为鉴,可以知兴替。把历史当做一面镜子,来了解国家兴衰的原因,古往今来都是如此。小作者在观看影片之后能够明白勿忘历史的道理,并能够体会到前辈舍身为国、抛头颅洒热血的精神实在难得!
谢晋源将军的白驹是民族希望的象征,希望小作者也能像影片中的英雄人物一样,重新燃起民族的自信心,勇往直前!
毕业观后感(精选七篇)
这里是编辑为您推荐的“毕业观后感”。观看优秀的电影是一件非常幸福的事情,每当我们看完,内心都被深深的感动。写下自己震撼的心理心理路程是一种非常好的方法,此时写一篇观后感,就能很好地记录下我们的所感所想。我们很高兴能为您提供参考!
毕业观后感 篇1
学生日记里的“我们因您而骄傲”
为了跟上新时代的教育步伐,林小恋坚持一边工作一边学习,不断给自己“充电”,同时她还利用课余时间请教经验丰富的教师,自我探索出一套“以读为手段,以忆为关键,以写为目的”的教学新模式。
“英语发音、自然拼读是学生的一大难题。”为了更好地帮助学生学好英语,授课时,林小恋倾向情景教学,尽力调动课堂气氛。比如讲到“tall”(高)这个单词,林小恋就会让一高一矮两名同学站到讲台,现场对比高矮的真实情境,频繁与学生互动,让学生在情境中学习英语。她结合孩子们兴趣特点,将教材内容巧妙地设计讲授,将思维品质、文化意识等方面的元素融入语言学习活动中,收到良好的效果。另外,她还不遗余力利用课外时间钻研各种有关教育教学方面的著作,积极参加有关青年骨干教师的培训班、教学讲座、公开课等。
“英语老师教我们单词发音,总会自己拼读,我们跟读,还看我们嘴型是否正确。”
“今天我收到英语老师奖励的小星星,因为我的英语发音标准,我要积累更多的小星星。”
“我们老师总是鼓励我,这次没考好没关系,上课时一定要认真,弄清楚自己不会的原因,下一次再努力一把,一定会比这次考得更好,要相信自己。”
“年轻又和蔼的老师,我想对您说,鸟儿因天空而飞翔,鱼儿因大海而快活,我因您而骄傲!”
……
在学生日记中,字里行间,这都是学生对林小恋的依恋和爱戴,当“三支一扶”支教期满时,徐闻县梅溪中学诚邀林小恋到校任教,她却婉言谢绝。岛上学生家长以及北莉小学校长知道消息后,纷纷上门恳请林小恋老师留下来。林小恋也深知自己与北莉小学的学生结下了浓厚的感情,舍不得离开他们。
林小恋毅然选择了继续留守北莉岛,在平凡岗位中坚守初心,通过自己的努力为贫困海岛教育工作贡献力量,用青春和热情,点燃北莉岛上留守儿童“心灯”。她说,愿“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,同时她希望有更多的大学生能够加入到乡村教师队伍,共同为基层教育事业贡献力量。
毕业观后感 篇2
湛蓝湛蓝的天,清风拂面,海岛渔船;青春的面庞,情侣的牵手;毕业啦,我们仍有那么多的依恋,仅以本文,思念我亲爱的同学们,不管你们人在哪里,处于逆境还是顺境,我都期望我们的未来美好、幸福。永远记得:不抛弃不放弃。
毕业这一年多的时光影片看了很多,只有这一部让我完全的融入,而绝非欣赏的目光在观看。二班的亲们,这一刻所有的画面全部冲入眼帘,我有点控制不住自己的泪水,他叫做思念。我们曾一起为庆祝元旦,包饺子,自己动手的快乐,一张张笑脸洋溢着我们相识相知的喜悦;第一个中秋佳节,第一次离开家的我们,拿着月饼,看着我们自己的节目,热泪盈眶;送走教官时,我们撕心裂肺的惆怅,是教官们彻底的改变了我们最初的大学梦想。
从叠被子开始,整天要求我们这,要求我们那,可是却是他们让曾邋遢懒惰的我们,有了一个好的开始。懵懂的大一带着一堆懵懂成长。
大二,我们不在能每天见面,总有几个不能出现,我们见面不在叫同学,叫兄弟或者姐妹,叫你个乳名,连带个什么美女帅哥。从那样的一天,我们近啦又远啦,大家去忙你的,每个人都有自己的一片天。
忙碌的大三,知道了大学过半,还没有完成的期盼,赶紧的满足。拼搏在各种课业与比赛,修炼各种本事,渐渐的,每年才有那么一两天我们所有的才能在一起,举杯共度那逝去的岁月与荣光。
分别的大四,那一年眼泪流的最多,兄弟姐妹们的脸记得最清楚,说几句,就模糊了视线,直到今天,我依然不舍离开我们相聚的那最后一天。不管你喜欢不喜欢,我们人生中4年的驿站,无情的结束啦,我们分的天涯各边。
每一次看见小熊做得照片,影集,都会泪眼闪闪,四年怎么就这么短的时间,我们的学业结束了,我们的爱情有的燃起,有的熄灭;我们的未来的路啊,就像杯中最后那酒,喝下它,勇往前程。
生活就是戏剧,如果以后我们中有人要拍戏,那我们这部青春喜悦,一定好看。
影片中的画面,我很容易想起从前,我们求学的路,我们爱情的旅程,我们中因为毕业而分手的种种。就是不知道结局,我们几年以后的相聚,是否全员出席,是否我们大家过的都好。
毕业那年,我们曾哭着临别,笑着奔前程。以后的路,我们彼此不再身边,身边会多了爱你或者你爱的他(她),珍惜吧,就像曾经珍惜我们一样。我们是真正的兄弟。在20xx年来临之际,祝愿我的同学校友们,在新年里,事业爱情双丰收,生活幸福美满。
毕业观后感 篇3
六年了,转眼间就迎来了我们的毕业典礼,又高兴又难过。在这特殊的日子,我们的脸上、眼睛里都是泪。
刚开始的时候,我们很开心,很活跃,三三两两的走过宽和亭,手紧抓着手,生怕一松手,就再也见不到了。
第一环节:唱少先队队歌。我们深知,这可能是我们最后一次在母校大家一起合唱这首歌了。我们特别认真,特别用心的唱一次。四班表演节目:《明天,我们毕业》大家的心情渐渐的低落,嘴角不再上杨。眼前是和同学、老师在一起的画面。
接下来是每个班的三位同学对三位主科老师说几句话。一开始,大家很放松,很自然。可是,说着说着就想哭了。我是对吉老师说话的,前面几个班说得特别有文化,我不想丢人,所以就临时添加了几句。我拿起话筒的那瞬间,就想哭了。我深吸一口气,望着吉老师说:"落红不是无情物,化作春泥更护花。"我的声音开始颤抖,"敬爱的吉老师,一日为师终生为父,我会做一个对社会有用的人,我们永远爱你,你辛苦了!"此时此刻,我已经泪流满面。我才懂得,为什么大家都哭了,就是因为在我们的心理,是真的爱老师,舍不得老师。
我们调整好状态准备上场。当我站在舞台上时,看着擦着眼泪的同学们,心里更加难过,多希望我们能回到以前。可是,不可能了!
拆信环节,大家都泪崩了!因为,我们都没有想到父母对我们的爱比我们想象中的还要深。
老师对学生讲话环节更是意想不到的泪崩了。二班的班主任胡老师,已经泣不成声。五位班主任都诠释了一句话"捧着一颗心来,不带着半根草去。"大家都特别感动。刘老师说话时,那双淡红色的眼睛告诉我,她是爱我们的,她舍不得我们。她说:"遇见你们是我的幸运,也是我的幸福。"其实,我们能遇见你,才是我们的幸运。
接下来发毕业证书,我看着金老师发证书时,我看着金老师在发证书时,连眼睛都在笑,就像一位父亲看着自己的儿女长大的那种欣慰和自豪。让我们更舍不得。
是啊,感谢天,感谢地,感谢生活,让我们遇见了你们。
我们56个学生6位老师,永远在一起,不分离。青春永不散场,我们永不分离!六(5)班,我爱你!
毕业观后感 篇4
“如果说奋斗是青春最亮丽的底色,而奉献就是青春最美丽的模样,那基层就应该是年轻人挥洒汗水的舞台。”在四川省阿坝藏族羌族自治州的一个小镇上,金彩虹作为一名劳动保障员,为了快速让老百姓最大化享受惠民政策,她利用专业技能,创新出待遇测算公式。绕口政策,最终转变成了浅显的算术。三年时间100%城乡居民养老保险参保率是她的成绩也是她的起点。越来越多的年轻人在他的带动下纷纷回乡创业,她明白扎根基层同样可以实现人生价值。宗立冬北大求学后,来到基层,来到宁夏,他想寻找初心,寻找真问题,找到解决问题的方法。他曾说过:“我的生活,我的经历和这片土地息息相关,我想让这方土地更好”。6年来,宗立冬书记带领全乡干部群众参与兴建了许多项目,老乡们的生活因此而改变。在现实和理想之间,最短行程就是选择忠诚,踏实赶路。其实,每个人都有一颗初心的种子,都应当寻找初心、牢记初心、保持初心,为中国特色社会主义事业献身,找到自己的人生价值。
毕业观后感 篇5
书得到的很早,却一直没有时间读,今天在无情“耿妈”的英明决定下,很赶的把书读完了。当我读完这书后,我发现这书不仅仅是要读后有感,而是要有用。
类似的书看的不少,但都很空洞,那些所谓的成功和大师都仿佛隐藏在云端,而《不要等到毕业以后》却很接地气。不要等到毕业以后!毕业前我该干什么?无意之间就有了一种想要去行动的热血,而我想作者的本意也正是如此。
这本书不像是一位朋友带给我的建议,而像一位严厉的老师,快,快去思考,行动!在书中每一章节后面都会有一个“实操训练”,挺像课后的随堂练习,这一点是这本书的亮点和成功之处,也正是我为什么说他像一位严厉的老师了。
紧赶慢赶读完这本书,有两个很深的感触:思想、梦想。所以趁热打铁的丁点激情写下这些想法。
思想作为一种本能,主要体现去思考、去解决问题。同大家面对的问题时往往会去思考,现在就会出现两种情况:
1、我想想感觉做不到,算了吧。
2、想想感觉有点困难,先不想了,行动吧!
秋叶老师在这本书中几乎把大学生可能遇到的困难给归类了。然后没有写下那些可能来取捷径而带来的成功,他只是教会了我们思考,不说对与错,并且给了一些要靠自己去实践的真理。把精力用在解决问题上,不要让自己陷入一种虚假的“二难选择”。在纠结中无作为还美其名曰自己在思考。在书中还有秋叶老师推荐的书籍、网址、练习,给我们实践和练习的空间,正是因为这些药靠行动的真理让我们知道了学会思想的魅力。
二是对于梦想,你的专业成就、恋爱期待,自己的以后可达到一种追求,小到生活中小小的幻想。它就存在于生活的.每一天,并不是想象中的遥不可及。在这梦想中秋叶老师加入了自己的思想、感怀和个人经历,看到后我也会遐想高中的时候我就老想着毕业之后,快点进入大学,毕业后的三个月我来到了我的大学,一个我四年后必须带着完成梦想走向成功桂冠的人。对自己做一些小小的要求:进入学生会、拿奖学金
考研、留校……我做了些什么?精心的准备面试,然后从两三百人种选入校学生会、系分团委。这是我当时的所思所想,然后我去做了,也算完成梦想了。原来,梦想并不遥远,我知道我想要什么,我去做。而且我想在去回忆甚至觉得很快乐,为了不吃午饭参加面试是快乐的,忐忑的等待面试也是快乐的。享受这个完成梦想的过程是我对要拿奖学金、考研、留校的梦想更坚定不移。
我想说,我会等到毕业以后,看着我一步一步去成为会思考、行动、合格的大学生,那是我的大学想估计也被一一完成了把。
很庆幸能在大一就读到这本书,感谢饿着肚子的灵感,感谢英明的耿妈!
毕业观后感 篇6
明天你是否会想起,昨天你写的 日记,明天你是否还惦记,曾经最爱 哭的你,老师们都已想不起,猜不出 问题的你,我也是偶然翻相片,才想 起同桌的你…… 体育馆里放着熟悉的歌,只是这 首歌被重新定义,看着学长学姐们陆 续进入体育馆,满是青春朝气的他 们,脸上都挂着笑容, 又是一年栀子花开的季节,又是 一个枝头挂满惆怅的六月,今天,他 们在这里告别,告别自己在xx的三 年,告别自己幼稚轻狂的三年。
三年 前,他们收拾简单的行李,怀着共同 的梦想来到xx,三年后的今天,他们 要再次背起行囊,开始新的征程。 我知道,毕业是终点又是起点, 是征程又是驿站。 坐在后面的观礼台上,我感慨万 千。感叹于时间飞逝,在我们的见证 下,又一届xx学子扬帆起航。感叹于 青春的美好,看着学长学姐们相视一 笑的年轻,追逐着自己的梦想。
恍惚间,我潸然落泪,听着那一 声声此起彼伏的“老师,我爱你”,看 着舞台上老师们哽咽的身影,注视着 学长们恋恋不舍的相拥,我感动了, 或许是被他们的闪光灯刺激了眼睛, 或许是耳朵受不了他们的喊声,许是他们曾经的经历勾起了我的回 忆,只知道,那一刻,馆里很安静, 安静得充斥着轻轻的抽泣声,请记住,高中每段美好的回忆, 请记住,现在身边每一位同学的模 样,请记住,曾经给你们谆谆教诲的 老师。每一句话都是那么平常却不平 凡,虽然是说给学长学姐们听的,但 是我也受益匪浅。
毕业观后感 篇7
今天早上在文星楼1106旁听了研三师兄师姐们的毕业论文预答辩,与之前的开题相比,又有一些不同之处。
一、预答辩主要着重在对论文内容的修改,各导师提出修改意见,毕业生做好记录,后与导师商量在送检之前修改好。
二、论文题目、目录与内容一定要相符,否则答辩时就是死穴。目录按照要求做的规范,章、节、目等按顺序排好。最基本的格式做好了才能进一步斟酌论文的内容。
三、界定清楚论文的主要概念非常重要。如感恩、感恩教育、感恩意识就是不同的概念,人际、人际关系、人际冲突、人际矛盾也是有不一样的`内涵。并且进行界定的时候得从本专业的角度出发而不宜从其他学科如法学、心理学等角度出发,这样能体现出专业素养和专业水平。
四、进行实证调查的,在答辩时须附有:调查问卷样本、照片、访谈录音(像)、附件等,以证明数据的真实性。
五、除了论文,更重要的还有临场应变能力,语言表达能力,对答能力,思维清晰及流畅度等因素,内在与外在相结合才是最出彩的。平时要注意锻炼,多说多练,修炼个人素养,待客接物都要注意。
六、毕业不易,先顺利毕业才能顺利就业,好好加油。
植物观后感精选七篇
栏目小编精选了一份题为“植物观后感”的文章希望大家能够喜欢,我们该如何去写作品名的观后感呢?在生活中有空看一看电影已经是很习以为常的事情,优秀的影视作品,向我们展现了全新的世界。 从作品中可以提炼出观后感,欢迎您阅读我们的网页愿您留下美好的记忆!
植物观后感 篇1
《植物记》读后感范文
在生物学上,花是植物的的性器官,花的存在是为了为植物传宗接代,繁衍后代。可是花的出现不只是植物自身的生存,花还创造了人类。开花。植物即是被子植物,指的是能够开花结果的植物。种子被安全的保护在由花结成的即是我们吃的作果实的部分的心皮——花朵和心皮的出现,是植物演化史的重要一章,是花改变了这个世界。
艾斯利的著作《花如何改变世界》中说道,禾草类植物开花后,平原上就出现了吃草的动物。所有的哺乳类到齐后,就会出现一只多毛的'食肉动物。白万年后,在平原和树林的交界处,会有一只好奇心特别旺盛的哺乳动物挺直而立、瞪着前方,手中抓着棍子……而人类就是这只“好奇心特别旺盛的哺乳动物”的后代。是小小的一片花瓣,使得我们称霸这个世界。
就算现在我们因为高傲不会承认花的创世界,但事实是无法磨灭的,可事实上,我们是不是应该问问花自身在不在乎这个荣誉呢?恐怕若知道是如今的世界模样,花肯定是悔不当初的。花创造了一个五彩缤纷的世界,自然和谐的自然,创造了自大的人类,人类却在渐渐毁灭这个世界。
当然花是意识不到自己的功劳的,人类是她意想不到的副产品。她关注的是自己的花瓣的颜色是不是够鲜艳,花蜜是不是够甜蜜,这样才能吸引勤劳的红娘,才能繁衍后代。可是人类谁不爱花呢?当自然之子碰到人类文明,一朵花就不仅仅是一朵花了,她可是一段爱情,一片良方,也可以是邪恶的外衣。而在《植物记》里,这些开花植物连同各种植物都是作者眼里的情人,心灵的寄托和精神的象征。在作者看来,人是能够和植物相遇,相知,相爱的。
从西北土地新疆到天涯之地海南,作者记录下了他与每一朵花的约会,和每一颗草的交流,和每一个植物的亲密接触。每一种植物都能引发作者的情感和思考。中国文学大多以人为中心,可是作者却将眼光从人身上转移到花草树木上,这不可不谓之中国作家文人的一大进步。若是整个人类都能改变“人类中心论”的思想,至少是学会与自然平等相处,更甚者是怀着卑谦之心对待世界,那么这个世界才会有无限未来的可能。这点上,我们实在应该看看这本书。
植物观后感 篇2
我们似乎总有个错觉,以为动物比植物进化更加完全,因为动物能动,能跑,能趋利避害,而植物只能静静的站在一个地方等待命运的摧残。但在另一方面我们又沾沾自喜于农耕文明总是在历史趋势上包容同化游牧民族,因为农耕文明恒地有产,在物质的积累基础上才能发展出现代社会的上层建筑。
所以细想一想,说不定人类在自以为征服自然、改造自然的过程中,其实是被植物驯化了呢?著名的《人类简史》中就有一个这样的猜想:或许小麦才是这个地球的统治者,本来只不过是一介野草,艰难地生存,利用了人类对于淀粉的喜好,现在早已遍布全球,将自己的基因发扬光大。从这个意义上说,小麦才是这场“宫心计”中笑到最后的那一个。
如果以为这个猜想荒谬可笑——毕竟人类站在食物链的顶端,而小麦这样的植物所处的是底端——那恐怕太过自大,植物比你想的更强大。它们不仅能与天斗、与地斗,与植物、动物、甚至人类斗都没在怕的。真遇上生化危机,“植物大战僵尸”的场面还说不定真能活久见。
这本《植物战争》的作者从德国约三千种野生植物中精挑细选出来25种植物,与其说是介绍25朵奇葩,不如说是介绍25种、甚至拓展到更多种植物适应环境、改造自然的策略。
如果是在书名中战争两个字吸引来的读者,恐怕要失望了。因为这一场横跨百万年的生存之战没有硝烟,找不到实体的战场,可能深埋在地底,或许飘散在风中;看不到兵戎相接,这武器可能是匍匐蔓延的根,是随风摇曳的叶,是灿烂夺目的花;战争的对象是天是地,是风是水,是其他的生物——这场战争的名字就叫“生存”。
语言非常平实,兼有科学工作者的严谨和作家的娓娓道来。在这样一个追求点击量、被标题党包围的文化氛围中,这样平平淡淡、返璞归真的叙述显得更加难能可贵。
书中还配有精美的手绘图,读者可以对介绍的植物有个直观印象。装帧也精美,镂空腰封正好露出书名,配的三张植物的彩绘卡片也可以更换着插在此处,每天都给书带来一个新的面貌,值得收藏。
这样的书就适合在一个温暖的午后,伴一缕茗香,安安静静地沉浸进去。
通读整本书,作者的知识渊博不仅体现在植物学上,还牵涉到了动物、矿物、地理、历史等等多重学科。其他方面我不敢多说,植物学这个方面的基础知识,可以帮读者们再回忆回忆中学生物学基础,更能读明白些。
植物观后感 篇3
因一场意外,俐俐身受重伤,手术过后更成了没有意识的植物人。虽然经过3年时间奇迹般苏醒,但是却全然忘记自己的身份和来历。偶然,她邂逅了报社记者刘聪两人相知相恋,俐俐也进入了方臣药业任职,一切似乎重新开始。为了追查一起医疗事故,刘聪不断调查,进而猜测,小芸很有可能因为使用了方臣生产的医学专用剂而成为了植物人。他的深入调查,上了报纸,引起轩然大波,也令方臣坐立不安,急于除之而后快。另一方面,为了协助调查,俐俐偷偷地获取公司资料,后来被抓住,生命安全和工作都受到了威胁。在这一过程中,她也渐渐找到自己之前的身份,了解到自己成为植物人的原因。是,她自己在成为植物人之前也是制假药的参与者。方臣药业拿金钱诱惑,并威胁她将事情抖出去,她自己也要受牵连。在良心的拷问下,她选择了自首,方臣药业也最终受到了应有的惩罚。
女主角死而复生,选择违背社会阴暗的游戏规则,在良心和利益之间做了重新的选择,需要很大的勇气。而现实生活中很多人陷入潜规则,为了一已私利,被社会阴暗的游戏规则毒害,早已放弃了重新选择良知的机会,宁可沦为心灵的植物人。
植物观后感 篇4
小学作文频道小编[靑柠]今天给大家整理了《《植物妈妈有办法》读后感》的优秀作文,这篇《植物妈妈有办法》读后感共有400字,是一篇很优秀的原创作文,这篇《植物妈妈有办法》读后感很值得大家参考和学习。
今天,我翻开课本认真读了《植物妈妈有办法》,有很大的收获。
书中写道:植物妈妈的办法有很多很多。读了以后,我才知道的。比如:蒲公英靠风传播种子;苍耳靠动物皮毛传播种子;豌豆靠太阳传播种子;椰子靠海水传播种子;石榴、樱桃等植物靠小鸟吃下种子后排除粪便传播种子;凤仙花靠太阳传播种子;柳絮靠风传播种子。从而我知道了植物的办法很多,各有千秋。除了成本增长以外,它们还会避风挡雨,防止各种动物来破坏等。真让我大开眼界,获得新的知识。
读完了这篇课文,知道了:大自然的植物多聪明啊!它们都能用各种各样的办法去传播种子,在不同的环境中生存、长大。我们要爱护环境,珍惜每一颗植物,她们给我们吸收有害的物体,释放氧气,让我们身体健康。我要做个环保小卫士,让大自然更加美丽、更加洁净。让我们能在洁静的环境中学习、生活,学到更多的本领,让爸爸、妈妈脸上露出甜美的笑容。
广西百色田东县油城学校二年级(5)班二年级:任一帆、舒展
植物观后感 篇5
《人造发光植物读后感》
最近,我读到了一篇关于“人造发光植物”的文章,深深地被其所描述的奇妙景象所吸引。这是一篇引人入胜、震撼人心的科学文献,它不仅在揭示自然界的奥秘,还为人们带来了夜晚行走的全新体验。
人造发光植物是通过一系列的生物和化学工程技术创造出来的一种植物。与普通植物相比,人造发光植物在黑暗中能发出柔和而温暖的光芒,正如星星点缀夜空般美丽。这项创新的技术使得生物世界变得更加奇妙和惊艳。
这篇文章详细介绍了人造发光植物的创造过程和其中所涉及的科学原理。正是利用了基因工程技术,科学家将发光基因从一种特殊的发光菌中提取出来,然后将其导入至普通植物的某些细胞中,从而使得这些植物也能自然地发光。同时,这项技术还借鉴了光合作用的原理,通过植物的光合机制来产生足够的能量以维持植物的生长和发光。
这一创新的技术给人们带来了很多可能性。人造发光植物可以为城市绿化带来全新的视觉效果。在夜晚,城市的景观因为缺乏绿色的点缀而显得暗淡无光。而有了人造发光植物,整个城市将被照亮,行人们可以在夜晚里享受到和白天一样的绿色氛围。人造发光植物也可以被用于生物荧光疗法。科学家们已经发现了植物的发光能量对人体的健康有益,并可以用于治疗一些疾病。这种疗法不仅非常安全,而且可以有效地帮助人们恢复健康。
人造发光植物带来的影响不仅仅局限于科学和技术层面。从文化角度来看,人造发光植物也将给人们的生活带来许多变化。夜晚,人们可以在照亮的街道上散步,欣赏到美丽的植物发光景象,这将带来一种浪漫而宁静的氛围。人造发光植物也将成为一种创意装饰品,可以用于室内和室外设计,为人们的生活空间带来更多的美感。
虽然人造发光植物带来了许多好处,但我们也需要正确认识到其潜在的风险和问题。操控基因和化学物质可能会对环境造成一定的危害。虽然科学家们已经做了一系列的研究并保证了人造发光植物的安全性,但仍然需要严格监管以确保它们不会对自然界带来负面影响。虽然人造发光植物可以被用于治疗疾病,但这并不意味着它可以完全替代传统的医疗手段。我们应该保持警惕并将其作为医疗领域的一种辅助手段。
小编认为,人造发光植物是一项令人兴奋和引人思考的创新技术。它不仅展示了现代科学的力量,也为人们提供了更多发展空间和生活乐趣。我们不能只看到其中的好处,而忽略了潜在的风险和问题。只有在合理使用和管理的前提下,人造发光植物才能真正成为人类社会发展的助推器和美好生活的一部分。
植物观后感 篇6
自幼爱游山玩水、赏花阅草,只是每每对着那美丽动人的花草只会惊叹却叫不出名字。每个人都有自己的名字,大名,小名,绰号,最重要的是姓氏。名字是一个人的身份象征。在古代,日本平民没有名字。这个名字是在明治维新之后。
名字对我们来说生有名,死后亦还存在作为亲人的纪念或者精神之象征。但是花草呢?她们也为如此看重自己的名字吗?
一朵蒲公英就是一朵蒲公英?一颗苹果定是一个苹果吗?归根结底,蒲公英和苹果都是人类为了方便而强加给人类的。我们有没有问过蒲公英是否喜欢这个名字或其它名字。
也许蒲公英更喜欢菊花呢? 可是不管怎样,对着我们来讲,为植物命名是很有必要的,了解他物,才能更好地为我们服务不是?认为自己是高智者的人,认为花草是没有思想的低等生物,似乎他们的存在只是为了人的存在。
《世界上最美丽的280种植物》本是一本装修精湛,内容充实的植物介绍的非专业科普书。**精美,文字详实,一切都好,就是有个致命缺陷,读来让人非常不舒服,文章中总会出现如此字眼:“某某植物是一种具有经济价值的作物”“经济价值低廉”“经济价值非常高贵”。
一朵花、一棵草和一棵树的价值在于它对人类的用途的大小吗?可笑的高等生物开如此低级的玩笑,而低等生物则沉默。花还是静静地盛开,树木还是静静地生长。
花木的真正价值在于它的生与死,它的花与果,它向迷茫的人类揭示了生命的意义。如果你对生命的意义感到困惑,请低头看看盛开的花朵,抬头看看郁郁葱葱的树木。每一个沉默的生物都在诠释生命。生命的价值和意义就是一颗种子,落地了,碰到了土壤,如果条件合适,它就会发芽生根,受惠于光阳光雨露和大地的滋养,渐渐长大,长出叶子释放氧气回报自然,盛开出色彩斑斓的花朵吸引昆虫为她传宗接代,或者借助风的力量,散落天涯落地成家,生根发芽……生命就是一朵花生死枯荣,开花结果,生命的价值就在于这朵花它会汲取也懂回报,就在于它只是安静地,努力地生长着,盛开着。
人类的生命与一朵花的生命无异,它是一个过程,它是一朵花。
植物观后感 篇7
在冯泽祺的一生中,无论是种花种草,还是吃蔬菜水果,都与许多常见的植物有关。植物世界是一个看似无声无息,实则纷繁复杂,其乐无穷的世界。
《植物不简单》这本书用活泼、幽默,风趣的语言讲述了与植物有关的科学知识和趣味故事。你知道吃货最爱的树枝是什么吗?如果你有机会到新疆南部吃一次当地的羊肉串,你会发现串羊肉的棒子似乎有点特别,它既不是铁丝,也不是竹签,而是一种红色的奇特树枝----红柳枝,据说用它串的羊肉烤出来有一种特殊的植物香味。
嗨嗨用唾液擦拭后,红柳随处可见。它叫多枝奇柳。这种植物枝繁叶茂,长相奇特。在串羊肉之前,羊肉的嫩叶也是绵羊的食物之一,这使绵羊又爱又恨。
火棘,别名救军粮。传说三国时期,曹操大军讨伐张角,将士们饥渴难耐,曹操用计”望梅止渴”后,将士们无粮可充,正好遇一片火棘林带,有饥饿士兵摘食后感觉不错,全军以其充腹,救了整个军队,所以称其为”救军粮”.
这本书用通俗易懂的语言,简单的讲解让我看到了一个美丽的植物世界,大大拓展了我的视野,带我进行了一次有趣的植物世界之旅。
效能观后感
在学生时代不可避免就是写作文,写作可以用文字表达你的思想和文字。一篇优秀的作文通常都是主题集中思想明确的。还在为写出好作文而烦恼吗?你可以读一下小编整理的效能观后感,请阅读后分享你的朋友!
效能观后感 篇1
《高效能人士的7个习惯》读后感范文25提要:***:知彼解己当我们放弃回答,用理解去倾听别人的话,我们就能打开真正的交流,增进彼此的关系。对方获得了解后
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《高效能人士的7个习惯》读后感范文25
《高效能人士的7个习惯》,据说在美国,无论是公司员工,还是**机关公务员,几乎人手一册此书,其影响力仅次于《圣经》。在过去的一个月里,我读过这本书,我真的感到受益匪浅。
读完这本书,我得到的最大收获是:要提升自我,必须从自己内心深处的观念着手,暂时牺牲眼前的安逸与利益,树立克服“惯性”的信念,以原则为中心,以品德为基础,由内而外的全面造就自己。观念是态度和行为的基础。观念决定行为,行为形成习惯,个性改变命运。
作者将人的成长分为三个阶段,分别为依赖期(以“你”为核心)、独立期(以“我”为核心)、互赖期(以“我们”为核心),只有依次完成了这三个阶段,我们才算是真正的走向了成熟。只有成熟之后,才有可能到达成功的彼岸。
下面就七个***别谈一谈我自己的感受
***:积极主动
积极意味着采取主动,对自己过去、现在和未来的行动负责,并根据原则和价值观而不是情感或外部环境做出决定。主动积极的人是改变的催生者,他们扬弃被动的受害者角色,不怨怼别人,发挥了人类四项独特的禀赋--自觉、良知、想象力和自主意志,同时以由内而外的方式来创造改变,积极面对一切。他们选择创造自己的生活,这也是每个人最基本的决定。
积极主动的态度,是实现个人愿景的原则。客观条件受制于人,并不足惧,重要的是,我们有选择的自由,并且可以对现实环境进行主动积极回应。以积极的态度,我们可以更好地创造未来,实现我们的梦想。
***:以始为终
所有事物都经过两次的创造——先是在脑海里,其次才是实质的创造。在制定任何计划时,个人、家庭、团队和组织都应该首先制定一个愿景和目标,然后以此为基础塑造未来,并致力于他们最重视的原则、价值观、关系和目标。对于个人、家庭或组织来说,使命宣言是最高形式的愿景。它是主要的决策,支配着所有其它的决策。
领导的核心是在共同的使命、愿景和价值观之后创造一种文化。
高效能人士懂得设计自己的未来,他们认真地计划自己想要什么人,想做些什么,要拥有什么,并且清楚明确的写出,以此作为决策指导。因此,“以终为始”是实现自我领导的原则。这将确保你的行动符合你的目标,不受他人或环境的影响。
现在的许多人每天不停的忙碌着,但是他们并不知道自己真正想要的是什么,我认为他们应该静下心来好好洞悉自己心灵深处的所欲所求,审视自己到底要做什么,自己生命中最重要的是什么,只有确立了符合价值观的人生终极目标,才能凝聚意志力,全力以赴且持之以恒地付诸实践,才能获得真正意义上的成功。
***:要事第一
要事第一即实质的创造,是梦想(你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序)的组织与实践。次要的事不必摆在第一,要事也不能放在第二。无论迫切性如何,个人与组织均针对要事而来,重点是,把要事放在第一位。
要事是“以原则为重心”的目标,要事的完成是以终为始的延续。有效能的人会用少量的时间处理紧急、危机事件,他们把工作焦点放在重要但不紧急的事情上,来保持效益与效率的平衡,二者的平衡使我们做事更加高效率,更容易取得成功。
***:双赢思维
双赢思维是一种基于互敬,寻求互惠的思考框架与心意,目的是更多的机会、财富及资源,而非敌对式竞争。双赢既非损人利己,亦非损己利人。我们的工作伙伴和家庭成员应该从相互依存的角度来思考。
双赢思想鼓励我们解决问题,帮助个人找到互利的解决方案。它是信息、权力、认可和奖励的共享。
双赢思想是文明成熟后追求的目标,是对自我和社会认识的更深层次的表达。具有双赢思维的人具有正直、成熟和丰富的心态。他们忠于自己的感受、价值观和承诺,勇于表达自己的想法和感受,能够以开放和体贴的态度对待他人的想法和经验,相信世界上有足够的发展资源和空间供大家分享。
在现代社会,没有人能独自成功,也没有人能永远胜利。只有拥双赢的思维,保持这种心态,我们才能一直成功。
***:知彼解己
当我们放弃回答,用理解去倾听别人的话,我们就能打开真正的交流,增进彼此的关系。对方获得了解后,会觉得受到尊重与认可,进而卸下心防,坦然而谈,双方对彼此的了解也就更流畅自然。了解对方需要仁慈;了解自己需要勇气。能够平衡两者可以大大提高沟通的效率。
在双赢思维的基础上,人们会懂得耐心倾听,也会有合作。如果没有双赢的思想,就没有相互理解和自我解放。换位思考是我们理解和倾听他人的最好方式。如果我们想让别人理解,我们必须首先理解对方。当我们能够把握自己,保持平和的心态,理解他人,我们的人际关系就会更进一步。
***:统合综效
统合综效谈的是创造第三种选择--既非按照我的方式,亦非遵循你的方式,而是第三种远胜过个人之见的办法。这是相互尊重的结果——不仅相互理解,甚至称赞对方的差异,欣赏对方解决问题的方式,掌握机会。个人的力量是团队和家庭统合综效的利基,能使整体获得一加一大于二的成效。
整合与综合效应是一个过程,是一个为同一目标进行讨论的过程,也是应对增长与变革障碍的最有力途径。如果把双赢思想、换位沟通、综合效能等原则结合起来,不仅可以化解阻力,而且可以化阻力为助力,实现双赢。
***:不断更新
不断更新是指如何在四个基本生活方面(身体、精神、智力、社会/情感)不断更新自己。这个***升了其它六个***实施效率。对组织而言,***提供了愿景、更新及不断的改善,使组织不至呈现老化及疲态,并迈向新的成长之路。
我们的社会因为创新和更新而不断的进步,做完每一件事之后,我们都应该好好的总结经验与教训,还要审视自己,提高自己的素质,只有不断的提高自己,才能更好的创新、更新并进步。
总而言之,要想成功,我们应该由内到外改变自己,提高自己的素质,提高自己的知识、技能,培养并实践这七个习惯,相信通过我们循序渐进的进步,不断的努力和探索,我们同样也能够成为高效能人士,并最终取得成功。
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效能观后感 篇2
《高效能人士的七个习惯》
读后感读了史蒂芬·柯维博士的《高效能人士的七个习惯》使我受益良多,非常深刻的触动,可以使人的思想境界提高了。
他在书中介绍了如何培养良好的自我修养,并举例说明如何更好地与人打交道。
关于个人成功的三个习惯
书中提到的前三个习惯是需要培养的习惯。斯蒂芬·柯维博士将其概括为个人领域的成功:从依赖到独立。
积极主动的态度是实现个人目标的原则。很多事情都需要我们去创造和计划。如果我们每天都消极被动,如果我们不考虑我们要做什么或采取任何实际行动,我们就永远不会成功。我们所有人都应该主动思考我们想做什么并付诸行动。
有效率的人总是积极地选择自己想做的事,并对自己的行为负责。这种“负责”的精神就是书中所说的“以始为终”。许多人一开始确实“积极主动”地确定了目标,但在埋头苦干的过程中,便渐渐淡忘了做事的初衷,事情便成了虎头蛇尾。
所以史蒂芬·柯维博士建议,在完成事情的整个过程中,你应该确保你的行动与你的目标一致,你致力于在正确的士建做正确的事情,并且你正在做正确的事情。
斯蒂芬·柯维博士还建议我们应该把每件事都排在优先顺序。这种自我管理的原则,我们应该掌握和坚持。以往的自己偶尔会为一些琐事而破坏了原有计划,如此看来,以后需要分清次要事情上的牵绊,时刻集中精力于急要事务。
关于公众成功的三个习惯
有一个好的关系为你铺平了道路。要在公共领域取得成功,就必须经历一个从独立到相互依存的过程,要有双赢的思维,要能够相互了解,要了解其综合效果。
主动了解对方,知彼知己并对自己性格做出清楚明了的剖析,争取让对方了解自己。这一原则是进行有效人际交流的关键,也是造就“双赢”必不可少的一点。
在双方有了充分的相互了解后,就需要将各自的力量集合在一起,即利用“综合综效”。综合效益是一项有效而正确的原则。它的效果超越了以往所有的习惯,代表了在相互依存的环境中的高效率,代表了团队合作和团队建设的精神,使团队成员能够通过合作创造。
不断更新,平衡自我素质的习惯
自我完善的过程必须包括自然的四个方面:身体、精神、智力、社会/情感。每个层面的更新都很重要,因此只要平衡好四个层面的更新进度,才取得理想的效果。
只有具备良好的思考、学习、创造和适应能力,才能使自己立于不败之地,也就是说,创造财富的能力才是真正的财富。
可见,七个***相辅相成、缺一不可的。将***彻到实际的工作生活中,我们才能循序渐进地获得实质性的变革,成为真正的高效能人士。
所以读了《高效能人士的七个习惯》这本书给我的感触非常深。
光阴无涯的荒原,于一段温柔往事里,缄默不语。一幕风雪中捧花的馈赠,默记下一种花的笺语,深情,香软。韶华匆促,握不住指缝穿行的流风,那一程隔山隔水的约定,又岂是惧怕了沿途相迎的风雨?!
又岂是今生能够翻越的遥迢?!旷寂无声的世界,将自己放逐流年深处,循着隐约悠扬的琴声,那一片花叶缤纷的伏途迷津,终有个人来牵手引路,引入一处雪月圆满的幸福。
盈盈冬情开一朵风花,落雪凝香的清冷,蛰伏在月光中,如鳞带殇的剥落,是谁,在用心收藏。思绪冉冉,挽起云影风歌的手,冬雪藏不住的风情,露出一角红藕的娇俏。那年,那月的情话,是经年凉不透的月色,任时光沦陷,沧桑了容颜,依然,无约挂起。
你用泪水打碎的一杯月光,初
一、十五都在水中,一个让人看到圆满,一个让人目睹残缺。铺一宣花的颜色,写一首泪水研墨的诗,托风,寄给远走的背影,不需要任何人读懂。我写的新词,你却说,是旧人的言语。
换一张面孔相见,为何?依然恍若故人。
人世半生,紫梦一卷。太多难舍的眷恋,沦为荒凉的记忆,又仿似格外的平宁与安妥;太多未尽的情意,缀成一个个封尘的故事,染了风月的沉香与古意。一纸轻描的画作,将饮露水集,雨洗明亮,花吹雪落清隽。
看惯岁月中的风云变幻,才明白,有些人,不必太用心,有些事,不可太执意。穿过千里的寒冷,我遇见了心中寂静的山川。尘光潋滟的心畔,遗忘了彼岸花繁的邀约,徐徐千帆落影,无言,亦厚重。
岁月无声流转,年年温馨刻画的印记,风物明净一般,润一份清浅心境。花凝露水,不染风尘,永恒的时间底色,就像初次邂逅的白色。一座灵魂安逸的神秘园中,执爱柔软的触碰,不曾有丝缕的伤害,默然陪伴的温柔,恰如一抹轻暖坐拥春懿。
一朵心花,为一个人绽放,一种感觉,为一个人开放。风浅唱,水清吟,一起挽手走过的山山水水,织锦一袭素艳的罗衣时光。
生命的恒长里,凭自己的能力去背负。那些情深意重,那些被自己宽宥的爱,深沉于打捞不起的海洋。那个桃红李白的春天,结出一季丰硕的秋情,一片贫瘠的旧年往事,开一朵雪花的芬芳与感动。
感谢岁月恩慈,曾以为的奢侈,无需卑微地祈求,都已意外地拥有。感谢光阴成全,曾用心许下的承诺,都能够不失信地准时兑现。
光阴无涯的荒原,于一段温柔往事里,缄默不语。一幕风雪中捧花的馈赠,默记下一种花的笺语,深情,香软。韶华匆促,握不住指缝穿行的流风,那一程隔山隔水的约定,又岂是惧怕了沿途相迎的风雨?!
又岂是今生能够翻越的遥迢?!旷寂无声的世界,将自己放逐流年深处,循着隐约悠扬的琴声,那一片花叶缤纷的伏途迷津,终有个人来牵手引路,引入一处雪月圆满的幸福。
盈盈冬情开一朵风花,落雪凝香的清冷,蛰伏在月光中,如鳞带殇的剥落,是谁,在用心收藏。思绪冉冉,挽起云影风歌的手,冬雪藏不住的风情,露出一角红藕的娇俏。那年,那月的情话,是经年凉不透的月色,任时光沦陷,沧桑了容颜,依然,无约挂起。
你用泪水打碎的一杯月光,初
一、十五都在水中,一个让人看到圆满,一个让人目睹残缺。铺一宣花的颜色,写一首泪水研墨的诗,托风,寄给远走的背影,不需要任何人读懂。我写的新词,你却说,是旧人的言语。
换一张面孔相见,为何?依然恍若故人。
人世半生,紫梦一卷。太多难舍的眷恋,沦为荒凉的记忆,又仿似格外的平宁与安妥;太多未尽的情意,缀成一个个封尘的故事,染了风月的沉香与古意。一纸轻描的画作,将饮露水集,雨洗明亮,花吹雪落清隽。
看惯岁月中的风云变幻,才明白,有些人,不必太用心,有些事,不可太执意。穿过千里的寒冷,我遇见了心中寂静的山川。尘光潋滟的心畔,遗忘了彼岸花繁的邀约,徐徐千帆落影,无言,亦厚重。
岁月无声流转,年年温馨刻画的印记,风物明净一般,润一份清浅心境。花凝露水,不染风尘,永恒的时间底色,就像初次邂逅的白色。一座灵魂安逸的神秘园中,执爱柔软的触碰,不曾有丝缕的伤害,默然陪伴的温柔,恰如一抹轻暖坐拥春懿。
一朵心花,为一个人绽放,一种感觉,为一个人开放。风浅唱,水清吟,一起挽手走过的山山水水,织锦一袭素艳的罗衣时光。
生命的恒长里,凭自己的能力去背负。那些情深意重,那些被自己宽宥的爱,深沉于打捞不起的海洋。那个桃红李白的春天,结出一季丰硕的秋情,一片贫瘠的旧年往事,开一朵雪花的芬芳与感动。
感谢岁月恩慈,曾以为的奢侈,无需卑微地祈求,都已意外地拥有。感谢光阴成全,曾用心许下的承诺,都能够不失信地准时兑现。
效能观后感 篇3
我对这本书可谓是久仰大名,经常在各种场合,各种杂志里面看到对此书的推荐,印象最深的是上次去香港,一位上课的教授推荐的书单里面就要这本书,他就是把这本书做为最后的压轴来推荐的,今次回家,偶然在老爸的床头上发现了这本书,想不到老爸“烈士暮年,壮心不已”,他的书柜几十年都没变过,现在终于有更新了。
我看书喜欢先看自己想看的章节,觉得这本书还不错,再从头看起,昨天先看了第六章——人际关系的本质,书中的内容与我产生的强烈的共鸣,所以今天早上看完了第一章——由内而外全面造就自己。
第一章中一个核心的概念是思维定式,我如果要去北京旅游,一定要准备的就是地图了,而地图只是对北京整个地域的显现,并不是真正现实中的北京,而思维定式就好比一张地图,是我们对现实世界的理解、感知与诠释,与现实世界或多或少地存在一些差别。如果我们改变行为和态度,可以帮助我们更快地到达目的,而如果我拿着一张错误的北京地图,改变行为和态度,恐怕只能帮助我更快地达到错误的地点吧,所以仅仅改变表面上的行为和态度,却忽略作为源头的思维定式,那么改变的成效一定有限。
而改变一定要遵循一些原则,这些原则就像灯塔一样立在那里,我们要么改变方向,要么在违背原则的时候撞得头破血流。有列举的一些原则中,有一条原则中的一句话,使我眼前一亮,“实践是特定的行为或活动,在某一情况下适用的实践未必能在另一种情况下适用。而原则适用于任何个人、婚姻、家族以及公私机构,如果我们把原则内化为习惯,就能用不同的实践方法应对任何局面”,这里面有一个词“习惯”让我心中一震,学而不用是未学,知而不做是不知,遵循这些原则只有去实践它,将它变成生活中的习惯,才能发挥这些原则的功效,也才能由内而外地改变自己。
当然其实改变还有一个前提,俗话说就是“要有自知之明”,要重新审慎自己的全部,不要被无谓的强烈的自尊心阻碍而不愿迈出改变的第一步。我对此感觉很好。阻碍我的不是所谓的自尊,而是对新事物的恐惧。所以就自尊心这条在此就不赘述了。
效能观后感 篇4
2月28日上午,在园区管委会二楼会议室,分两批组织园区、村全体党员干部共计71人观看了“效能暗访情况”警示片。警示片播放结束后,园区主要负责人再次做出强调:上班时间不许做与工作无关的事;机关全体干部职工要引以为鉴,查漏补缺,自加压力;继续坚持请销假制度和离岗告示制度;继续坚持窗口部门AB岗制度,做到事事有落实;继续坚持日常值班制度和节假日值班制度;继续坚持机关效能建设制度,严格落实岗位责任制和失责追究制。园区纪委、党政办继续加大自查自纠力度,将监督检查日常化、常态化。对于2月27日下午园区纪委、党政办暗访中发现的违纪人员,严格按照褒发〔2014〕13号《关于进一步加强园区工作纪律的通知》规定处罚到位,起到处理一批,震慑一片的警示作用。全体党员干部要进一步强化责任意识、大局意识和自律意识,以工作作风的转变,促进服务水平的提升;以强化工作纪律为抓手,促进工作效能的提升。
会后,各分管负责人立即组织召开了分管部门工作人员会议,针对有没有类似情况发生?为什么有这个现象存在?怎么整改?开展讨论,自我剖析,自我照镜子,并要求每位同志书写观后感。
效能观后感 篇5
激情的成功
何为高效能?高效能就是掌握一定的做事原则和方法,比别人更快更好的完成既定的任务,《高效能人士的七个习惯》恰恰就为我们提供了这种原则和方法,他告诉我们在竞争激烈的年代,要完成最渴望的目标,战胜最艰巨的挑战,你必须发挥并应用一些原则或自然法则,因为它们恰好左右着你苦苦期待的成功。如何运用一个原则取决于一个人的独特优势、天赋和创造力。
但最根本的是,任何努力或成功都离不开正确而熟练地运用某些原则,而这些原则对成功是必不可少的。书中介绍的七个习惯指导我们的成功。让我详细谈谈我的感受:
一、 学会争取,把握时机
—积极主动,个人愿景的原则
人性的本质是主动的而不是被动的。它既能被动地选择反应,又能主动地创造有利的环境。采取主动并不意味着被强迫,恼人或咄咄逼人。这并不能逃避为自己创造未来的责任。每个人遇到难题是,本能的反应是逃避,可是因为有责任,我们才学会了承担、面对,积极主动的原则就是要指导我们学会自我控制,为了自己的目标而争取,但是前提条件是自愿的,这就是习惯,当我们一个自觉的行为坚持二十一天之后就会自觉的形成习惯,所以当我们面对困难的时候,想的是如何让利用有效的方法解决问题,而不是简单的逃避,当然,重要的是解决问题的方法,但是,选择是具有决定性的,只有接受了之后,才会继而想出解决的办法,这是后续的问题,我们必须首先解决的是前提条件,那就是积极主动的接受事情,不畏惧挑战。
二、 有意义的付出
—以终为始,自我领导的原则
当太多人成功时,他们感到空虚;当他们获得名利时,他们发现他们牺牲了更多有价值的东西。因此,我们必须把握真正重要的愿景,然后走到最后,使生活充满意义。身外之物和内在力量相比,便显得微不足道。
在人生的路上,我们只是一个过客,只是一个过客,不是一个仰慕者吗?这就是舍本逐末,我们奋斗的成功的目标是什么?就是获得我们心灵的或者是物质的慰藉,我们为了目标奋斗不错,可是很多人一旦达到了目标之后就会有空虚的感觉,感到寂寞,所以我们要树立远大的目标,同时达到目标之后要有继续奋斗的动力,不能感到迷茫,这就需要我们找到那份使我们坚持的动力,那份纯真的目标,并且单纯的为之努力。
三、 合理安排,妥善计划
—要事第一,自我管理的原则
有效的管理是掌握密钥管理,把最重要的事情放在首位。领导者在决定了什么是关键点后,应该通过自我控制来控制关键点,并时刻把关键点放在第一位,避免受到感情、情绪或冲动的影响。重要之事决不可受芝麻绿豆小事牵绊。
当我们面对的是众多繁杂的事情时,我们不能被他们所羁绊,首先认真分析事情的合理性和重要性,然后做出合理的安排,由重要的事情顺序一件件的解决,即使有的事情完不成,我们也保证了工作的质量,那就是我们保证了结果的最大话,我们保证了自己时刻处于做重要的事情的状态,不会被繁琐的事务打扰,不仅成功的完成了工作,也是我们自己不会被羁绊,不会被一下鸡毛蒜皮的小事困扰。
四、 设身处地的多方面思考
—双赢思维,人际领导的原则
双赢将生活视为合作的舞台,而不是斗争的舞台。一般人看事情多用二分法:非强即弱,非胜即败。
实世上,世界如此之大,每个人都有足够的立足点。其他人的所得不必视为自己的损失。世界就是这样。只有通过与他人真诚的沟通与合作,才能得到他人的支持。这是一个多元化的社会。我们自身的发展离不开别人的支持和理解。因此,我们应该多考虑自己的利益,形成双赢的方向性思维。
五、 沟通了解
—知彼解几,移情沟通的原则
若要用一句话归纳我在人际关系学到的一个最重要的原则,那就是,知彼解己——首先寻求去了解对方,然后再争取让对方了解自己。这一原则是进行有效人际交流的关键。与他人沟通的观键不是把自己的想法灌输给他人,而是倾听他人的想法,让他人接受自己的观点。只有这样,双方才能相互理解,达成共识。我们不能把自己的观点强加给对方。我们需要学会在一个地方思考。
六、 全局观念
—综合综效,创造性合作的原则
综合综效的基本心态是:如果一位具有相当聪明才智的人跟我意见不同,那么对方的主张必定有我尚未体会的奥秘,值得加以了解。与与人合作最重要的是,重视不同个体的不同心理、情绪与智能,以及个人眼中所见到的不同世界,假如两个人的意见相同,其中一人必属多余,与所见略同的人沟通,毫无益处,要有分歧才有收获。
别以为分歧就是敌意。我们要有宽广的胸怀,接受不同的意见,进一步思考别人的长处,从而改进自己的缺点。这样,我们可以进一步提高自己。只有经过热烈的讨论和质疑,我们的观点才能更加完美。
七、 时刻创新,提升高度
—不断更新,平衡的自我更新原则
生活中最值得投资的是磨练自己,因为生活和服务群体都要依靠自己,这是最宝贵的工具。工作本身并不能带来经济上的保障,具备良好的思维、学习、创造力和适应能力,才能立于不败之地。拥有财富并不意味着经济独立。只有具备创造财富的能力才能真正可靠。
单纯的财富不懂得嫉妒,学会创造财富就是懂得仰慕,同样,创新是必不可少的,一直被模仿,从来没有被超越过,这是一个终极目标,我们只要时刻创新,不断完善自己,就不会被别人超越,就会有无穷的动力。
《高效能人士的七个习惯》读完之后如醍醐灌顶,自己以前的认识还太浅显,只是浮于表面,认真的读过之后,才会发现自己需要在很多方面改进自己,这就是精神的力量,我相信自己在以后会做的更加出色。
效能观后感 篇6
这个假期学校又发了一本适合我们读的好书,它是美国的史蒂芬·柯维博士所著的《高效能人士的七个习惯》,这本书的内容很好,当我读过之后深受启发,同时我的思想也发生了深刻的变化。正如我们所说,阅读就像一种交流。阅读的真正乐趣在于学习他们的思维方式。同时,在不断的阅读中,人们的思维方式会与书中的逻辑相吻合,最终形成一定的共鸣。
《高效能人士的七个习惯》这是一本非常值得一读的好书。这本书把 “积极主动”、“以终为始”、“要事第一”、“双赢思维”、“知己知彼”、“统合综效”、“不断更新”七个习惯,先进行系统的分析,然后再融合在一起,为我们讲述了我们要成为高效能人士,就必须具有这七个习惯,因为这会对我们的生活和工作有重大影响。我相信,如果我们每天坚持从内到外的修养,那么我可以说,这本书对我们来说不是一扇门,而是一扇门。
以下从这七个习惯来具体谈一谈感受 :
习惯一:积极主动
主动性是七个习惯中的第一个,也是贯穿七个习惯的重要因素。而我做为一名教师,是学生们直接效仿的典范,如果我能在生活、学习、工作、交往中都积极主动,那么每天与学生在一起时,也会自然流露出我的想法,这样我们定会营造出一个和谐向上的集体习惯二:以终为始
这个原则告诉我,做为班主任,我们不应该盲目地进行班级管理。处理好班级事务,必须有目标、有制度、有人人参与的愿望。我们必须能够达到每个人都有事做,每个人都做的管理水平。这样的班级会更有活力。
习惯三:要事第一
每个人的重要事情都不一样。做为一名班主任,如果你想有效地管理班级,你必须把最重要的事情放在第一位。比如,开学前先把班中事务做好计划,先安排重要的事,然后安排不紧要的事,事情一定要分轻重缓急。
习惯四:双赢思维
这条习惯告诉我们,个人力量是有限的,一个积极向上的团队一定要利人又能利己。例如,我们学校的老师在准备公共课的时候经常一起讨论和分析。这样备出的课是集体智慧的结晶。
所以合作能带来双赢。
习惯五:知彼解己
这个习惯我觉得换个说法说是遇事能换位思考,特别是做为教师,学生之间会突发许多问题,如果我们能从对方的角度来思考问题,这样定会取得良好的教学效果。
习惯六:统合综效
这种习惯的启示是,在教学中要把学习的主动权还给学生,因为学生有很大的潜力。当他们可以使用他们的大脑,他们将获得1+1大于2的效果。
习惯七:不断更新
做为一名教师,面对社会日新月异的进步,如果不能不断学习,不断掌握最新的信息,很快就会被现实社会淘汰,所以人生最值得投资的就是磨练自己,因为人生和为他人服务都要依靠自己,这是最宝贵的工具。
读完这本书,我想我最大的成就是认识到我需要提高分析问题和解决问题的能力,也就是要学习前人和他人的经验,掌握更多有用的知识和技能。只有把我从书本中学到的东西付诸实践,我才能真正达到读书的目的。所以在以后的工作中,通过不断的努力和探索,通过这七个习惯的培养,我会逐渐成长为一个真正高效、优秀的教师。