如何做干部述职报告
发布时间:2024-04-27 干部述职报告如何做干部述职报告。
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如何做干部述职报告 篇1
一是争取到投资36.3万元、总长 2.2公里的村村通水泥路工程项目(总造价58万元)。同时面向社会募捐,市中医院李道昌、市地质勘察院陈克忠主任分别帮助协调5万元、1万元,市委办公室蔡学玉副主任通过县委书记权俊良帮助协调16万元资金。
二 是争取到花坟大坝埂、炮店双墩队村组砂石路的项目,支持资金3万元。三条公共路余下资金缺口部分,采取群众自筹资金的办法解决5.7万元。另外发动群众自 主修建村组道路,三年来共修建村组石子路7条,其中三口塘(3万元)2.2公里、邓老庄(2.2万元)1.5公里、下圩(1.6万元)1公里、吴老庄(2 万元)1.5公里、汤前庄(2.2万元,其中募捐1万元)1.7公里、韩圩队(2.5万元,其中募捐2万元)2公里,关塘队(1.2万元)1公里。这7条 石子路共投资14.7万元,其中社会募捐3万元,自筹资金11.7万元。全村近11公里长村组道路硬化工作全部完成,基本达到户户通石子路。
三 是争取到30万元危房改建项目。本人采取社会募捐方式,蔡学玉帮助协调2万元学校土地平整费,市中医院李道昌捐助3万元,更换了200套课桌椅解决了课桌 凳的问题。一排排房屋整体划一,十分美观,学习和工作环境大为改观,就学难问题得到了改善。市公安局领导应邀参加典礼剪彩,赠送了一些办公用品。
如何做干部述职报告 篇2
选派乡镇干部述职报告
尊敬的各位领导、党员干部、村民组长及群众代表:
你们好!今天,县委组织部考核组一行到我村对本人XX年度任职工作进行考核,请允许我先介绍一下考核组各位领导……。
让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。一年来,在各级领导和同志们的大力支持与帮助下,按照省委组织部《全省XX年度选派工作要点》的总体要求,围绕省委提出的“六句话”总目标,如期完成了xx村三年规划中的后续工作。现将本人一年(XX.11~XX.12)的工作情况报告如下:
一、第三年度任职工作
一是加强组织建设,完成继任书记培养任务
三年来,我村一直依靠镇里下派干部主持工作。其间,我与支部书记许中成一道逐步理顺工作思路,加强村干部的思想引导和管理,相互影响,相互促进,互相提高。经过三年时间的磨合,我村日常工作步入正轨。在驻村点长、副镇长李道录的推荐下,经过村委会长期考查、培养,最终物色了一名合适的继任书记人选,今年已上报镇党委讨论研究通过,从而完成了三年选派工作中的首要任务。
二是狠抓党建工作,发挥先锋模范作用。
为了创立“五个好”业绩,按照党建工作的新要求,进一步充实规范以村务、党务公开为主要内容的党建资料。发挥党员活动室的作用,狠抓党员经常性教育,每月集体学习一次,对参会党员实行签到制,今年对27名缺席党员逐人登记,支部按照规定采取告诫、补学等处置措施,确保党支部活动正常开展。认真开展第二批“深入学习实践科学发展观”活动,按照活动要求,组织党员干部学习文件,深入开展调查走访,剖析工作中存在的问题,目前已上交分析检查报告,下一步针对具体问题,制定整改意见,力争解决一、两件群众关心、关注的突出问题。开展了民主评议党员、村干部活动,去年年底,我村从64名党员中评出优秀1名、合格62名,基本合格1名。村务公开、民主监督得到有效坚持,赢得了群众拥护。在“双培双带”方面,我村有5名党员干部已成为致富能手,4名致富能手在党支部的引导下递交了入党申请书;开展“党员干部包组、党员群众包户”的结对帮扶活动,有8名党员带头和带领群众致富,与全村10余困难户结对帮扶,5名发展能手帮带5名困难户,发展养殖和种植业。将3名发展能手发展为村后备干部,发展了4位科技示范大户,分别从事种、养殖和超市,年收入均超过4万元。发展农组示范服务基地3个,重点帮扶3名困难户。杨庄组的杨积川家属常年有病,家庭十分困难,儿子杨德喜在外地打工,一直没找到对象。在我的结对帮扶下,杨德喜在六安市区谋取一份保安职位,不久又跳到合肥当保安,每月工资xx多元,现在媳妇也娶到家,家庭美满和谐。我村为23名无职党员设岗定责,并签订目标管理责任书,在4大类(思想政治、经济发展、村务监督、公共事务类)19个岗位上发挥着积极作用。在“双向承诺”方面,对承诺的事项、时限、完成情况作出严格要求,有14名党员在完成事项上积极工作,取得预期效果。同时党支部也向全村承诺,争取年底开通吴老庄提水站,目前项目已获批。在流动党员管理方面,登记造册,发放《流动党员证》,及时更新联系方式,确保联系畅通,及时向流动党员通报支部活动情况,并要求其汇报在外参加组织情况。在发展党员方面,严格按照“三推一定”制度,坚持个人自愿,个别吸收,成熟一个,发展一个。今年共推荐入党积极分子3名,党员发展对象2名,转正2名。认真开展“为民服务全程代理”活动,实行村干部每日值班制度,按周轮流值班,从小事做起,帮助村民代领身份证、代办粮补存折、户口、准生证等业务,并逐一登记,先后帮助群众解决实际困难900余件,调解群众纠纷500余件,方便了群众,深受群众喜爱,通过这点点滴滴的为人民服务,党员村干部在群众中树立了良好形象。
三是组织参观学习,严抓计生管理。
过去,我村计生妇检率低。为此,我带领村支两委到全市计生成绩突出的舒城县部分乡镇学习,到全省创办集体经济新农村建设示范村--舒城县马河口镇幸福村参观。通过学习和交流,村干部开阔了视野,受到了启发和鼓舞,受益匪浅。今年,我村育龄妇女211人,四术(18例)到位率达100%。重点抓好妇检率、流动人口计划生育。为确保村计生工作再上一个新台阶,在镇党委政府的支持下,村里加大了严征社会抚养费工作力度,清理了多年积压下来的社会抚养费旧年陈帐,优化了各类计生指标,其中“二项指标”取得明显成效,人口出生率和性别比明显降低。
四是积极争取项目,努力加强基础设施建设。
水稻种植是xx村农业经济的主要支柱。上世纪70年代修建的黄一支渠,因渠系过长,年久失修、抛荒,渠道损坏严重,加之xx村处在支渠末端,每到春耕季节,全村xx多亩水田引水困难,无法及时栽插,成为村民的心头隐患。如果在吴老庄、慈善组建立两座提水站,就能把附近二道河的废水抽上来,解决水荒问题。今年4月份,县水务局防汛抗旱指挥部到我村实地勘查,决定采用临时泵两级提水的方式建立提水站,xx村支两委召集收益村民组村民开会,经过认真讨论决定自筹部分资金,另一部分资金拟通过申请扶贫项目的办法解决。由于工作疏忽,逐级递交的申请项目报告没能在6月份全县项目研究会上通过。为此,我先后多次到xx县长办公室汇报工作,我村水利设施的实际困难得到刘县长的理解和支持,刘县长在报告上批示:在下半年扶贫追加资金中给予考虑。10月份获悉追加资金已到,为确保立项并保障资金足额,我亲自在全县乡镇书记会场上等候刘xx主任和xx县长,恳请关照。功夫不负有心人,11月份,我村接到通知,已被立项并批复6万元资金,该项目实施在即。等待二座提水站建成后,我村将有8个村民小组1800多亩水田收益,这八个组再也不用遭受无水插秧之苦了。此外,在镇政府的大力支持和协调下,耗时三年的村村通水泥路建设完成了扫尾工程,全面修通。
五是关心弱势群体,构建和谐农村。
今年春节前夕,我单位——市公安局党委副书记陈树明、党委委员、政治部主任刘杰和刑警支队领导等一行,到我村开展慰问送温暖活动,来到困难户家中送上3000元慰问金。3月份,吴老庄村民组的5岁小男孩江红民被酒精大面积烧伤,全村干部慷慨解囊,纷纷捐款相助,我积极向县民政局汇报,为江红民小朋友争得救助金4000元。今年,村里严格按照低保政策,重新调整低保户对象,认真调研摸底,对一些经济条件好转的困难家庭及时清理,对符合条件的家庭重新调整上报,经过民主评议、上墙公开公示,今年共上报低保户32户98人,其中一类11人,二类69人,三类18人,并解决了12名残疾人的低保待遇。此外,我村530余户1938人参加了“新农合”,上交3.8万余元,参合人数达90%,该项惠民政策已经深入民心。另外,抓好社会治安综合治理,全年,全村未发生重特大刑事案件,未出现信访问题。
二、三年任职工作
认真贯彻省农村基层党组织建设五年规划,按照省委“六句话”目标的要求,与村干部交流谈心,深入农户调查走访,结合本村实际,制定符合村情民意的三年规划和年度计划,充分发挥选派单位和个人资源优势,争取多方支持,狠抓党组织建设和基础设施建设,三年来共实施项目14个,总投资146万元,其中争取项目资金103.3万元,占总投资71%,社会募捐25.3万元,占18%,群众自筹资金17.4万元,仅占11%,村容村貌发生了翻天覆地的变化。
第一基础设施建设
一是争取到投资36.3万元、总长2.2公里的村村通水泥路工程项目(总造价58万元)。同时面向社会募捐,市中医院李xx、市地质勘察院陈xx主任分别帮助协调5万元、1万元,市委办公室蔡xx副主任通过县委书记权xx帮助协调10万元资金。
二是争取到花坟大坝埂、炮店xx队村组砂石路的项目,支持资金3万元。三条公共路余下资金缺口部分,采取群众自筹资金的办法解决5.7万元。另外发动群众自主修建村组道路,三年来共修建村组石子路7条,其中三口塘(3万元)2.2公里、邓老庄(2.2万元)1.5公里、下圩(1.6万元)1公里、吴老庄(2万元)1.5公里、汤前庄(2.2万元,其中募捐1万元)1.7公里、韩圩队(2.5万元,其中募捐2万元)2公里,关塘队(1.2万元)1公里。这7条石子路共投资14.7万元,其中社会募捐3万元,自筹资金11.7万元。全村近11公里长村组道路硬化工作全部完成,基本达到户户通石子路。
三是争取到30万元危房改建项目。本人采取社会募捐方式,蔡xx帮助协调2万元学校土地平整费,市中医院李xx捐助3万元,更换了200套课桌椅解决了课桌凳的问题。一排排房屋整体划一,十分美观,学习和工作环境大为改观,就学难问题得到了改善。市公安局领导应邀参加典礼剪彩,赠送了一些办公用品。
四是争取5万元党员活动场所建设资金,市公安局捐赠办公桌20张,办公椅54张,文件柜10套,配齐了配套设施。得到了霍邱矿区苍南矿建公司的鼎力相助,以及县委政法委的大力支持,分别赞助5000元作为村部建设资金,弥补了村部建设经费不足问题,经过装潢,党员活动室面貌大为改观。
五是争取到5万元卫生室建设资金,合并了6名医护人员,建起了4间村级医疗室,解决群众就医难的问题。通过社会募捐赠送冰箱等价值3000元的配套设施,目前,我村卫生室引进了x光机及血液分析仪,更进一步提高了村卫生室的医学水平。
六是争取到8万元五保之家项目。部分五保户住房问题得到了解决,安置无房五保户10户,聚住的五保户之间相互照顾,愉快度过晚年。
七是充分发挥选派单位优势,商请有关单位修建提水站。市公安局党委书记、局长许刚亲自出面协调,市供电公司赞助变压器、高压电线等计10万元物资。由于邻村姚李镇龙头村阻止施工、配套设施资金缺口大等原因,导致提水站未能发挥作用。今年我村吴老庄、慈善队6万元提水站项目获得批准通过,项目实施后,我村部分农田用水困难将得到极大缓解。
第二集体经济建设
我花了一年多的时间,科学论证立项,积极招商引资,运行股份制,投资发展种猪综合养殖产业。为了防止专项资金流失,确保经营不出问题,村委会与承包人签订了合同,明确了违约责任,减少了投资风险。村支两委多次讨论研究,并提交村民代表大会表决认定,最后在镇政府有关领导的亲自过问和监督下,报经县委组织部、县财政局实地考察验收通过的。该项目已投资40万元,新建和改造猪圈56间,引进山东省寿光市二元杂交种猪140余头,饮水等配套设施已建设齐全。其中村委会投资4万元,每年获取6千元场地承包费和专项资金使用费。该项目较好地推动了我村农业产业结构的调整,起到了示范和引导作用。
第三基层党组织建设
为了从根本上扭转村组织建设瘫痪的局面,从加强党组织建设入手,三年内村班子调整了三次,党支部书记换了4人。去年顺利完成换届选举工作,在任干部全部当选,没有发生扰乱选举秩序的现象,同时选举一名素质高、能力强的同志充实到班子中,配齐了村班子。今年培养了一名继任书记,三年内如期完成了组织上交给的加强基层党组织建设的重要任务。努力加强软件管理,按照县委组织部要求分门别类整理归档,建立了党员经常性教育、流动党员管理、党员联系和服务群众、发展党员和村务党务公开等软件资料,当前村级组织活动场所面貌焕然一新,党员活动工作步入了正常化的轨道。对23名无职党员设岗定责,不少党员同志在其岗位上发挥着积极的作用。另外,在“双培双带”、“双向承诺”、“为民服务全程代理”等活动中均取得了良好成效。
第四计划生育工作
我村围绕省、市提出的“七到位、两规范”工作要求,抓妇检,带四术到位率,清理政策外生育社会抚养费旧年陈帐,三年“四术”不欠账,优化了各类生育指标。另外,软硬件建设均上了一个新台阶,计生软件越来越规范,配备了两个计生活动室,相对全镇其他村来说是一流的。通过三年狠抓计划生育工作,全体干群计划生育意识增强了,政策知晓率提高了,计生工作步入了良性循环。三年来我村“新农合”收缴任务完成85%以上,村支两委同志为农户办了很多好事,诸如帮助群众解决医疗费不能报销等一系列难题。
第五社会主义新农村建设
开展以“清垃圾、清污泥、清柴垛”和“改水、改厕、改灶、改圈”为内容的“三清四改”新农村改造工作,物色新型农民,鼓励周永红同志学习沼气技术,实施xx年年申报的沼气项目,为我村安装20余户,为其他村安装30余户,群众普遍反映很好,镇政府给予充分肯定。今年3月份,该同志接受县农委沼气技术业务培训,获得“沼气安装技术员”的资格。由于全县沼气技术不成熟,加上有关技术性能还不稳定,导致我村沼气施工户数不多。大力加强乡风文明建设,全村殡葬改革,火化率达100%。抓好社会治安综合治理,尽力做好群众矛盾纠纷化解和说服教育工作。XX年针对炮店队大多数农户粮补发放出错的问题,村干部及时上门做补救措施,积极帮助多领者退款,做到了“小事不出村,大事不出镇”。今年春耕针对栽秧放水困难,镇领导与有关部门协调,解决放水困难问题。
第六扶贫济困工作
市公安局领导深入xx村,开展慰问送温暖活动,三年来共送来几百件衣被和6900元慰问金。县残联协会提供4000元帮助我村4名残疾人实现就业,发展养殖、种植业,提供5000元建设资金解决1户贫困残疾人住房问题。村民杨帮索靠拣破烂供养三个孩子上大学,家庭极其困难。我积极向安徽省希望工程办公室争取名额,省希望工程办公室资助困难大学生杨国兵xx元,并且提供四年资助帮助其完成学业。今年,吴老庄小男孩江红民皮肤大面积烧伤,县民政局资助4000元。
经过三年的工作,xx村干部素质得到了提高,干群关系得到了缓解,村级各项制度得到了健全,村各项工作走上了正轨,农民收入显著增加。三年内所取得的变化和进步,是县委组织部的正确指导、关心的结果,是在外事业有成之士慷慨捐助的结果,是李道录副镇长的精心谋划、指明正确的工作方向的结果,更是全体村干部的大力支持与心血付出的结果,也是选派单位领导重视的结果。我在xx村任职的三年,是我人生中最难忘的三年,xx村百姓勤劳、淳朴、善良。衷心地感谢村民们的盛情好客,感谢全体村干部三年的工作支持与生活上的照顾。
时光荏苒,三年就这样过去了,我即将离开xx村回到公安工作岗位上。回顾三年时光,我引以自豪的是,帮助村民解决了一些实际问题和困难,办了一些群众多年来想办而未办成的事,结识了一些一生中最难忘的朋友,积累了一生中最宝贵的基层工作经验和精神财富。我深感,所做的工作和取得的成绩与组织上的要求和群众的期望,还存在一定的差距。我深知,离开了xx村,心里依然牵挂着xx村的发展和前景,我还会一如既往地支持你们。希望在任的村干部在今后的工作中要多联系、多沟通、多交流,我深信,全村在任干部将会负重拼搏,团结奋进,更好地创建xx村未来美好蓝图。
谢谢大家!
如何做干部述职报告 篇3
选派干部述职报告
选派干部述职报告
各位领导,同志们:
是我到xx村任职的头一年。一年来,在县选派办、xx镇党委的正确领导下,在县教体局、市委统战部等相关单位的大力支持指导下,以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照选派工作“六句话”的目标要求,紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题,创造性的开展工作,较好地完成年初镇党委、政府确定的目标任务,为xx村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的贡献。现将一年来本人思想、政治、工作等方面的情况述职如下:
一、加强学习,努力提高内在素质。
一年来,坚持把学习放在首位,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的十七大,十七届四中、五中全会精神,同时,还根据新时期农村工作的需要,并坚持学习了党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、农村工作指导、选派知识要点、各级党委对选派工作的要求、新农村建设和行政管理等方面知识,不断丰富自己的知识结构。在学习的过程中,做了多篇读书笔记,并撰写了心得体会。
通过加强学习,我积累了基层工作经验,提高了自身素质,掌握了“三农”有关政策,增长了业务知识。在思想和作风方面,按照党员标准严格要求自己,尊敬领导,团结同志,学会了感谢、理解和宽容,明白了过去没有领会的道理;在工作中能够驾驭农村工作,站在农村的角度抓方向,抓重点,抓主要矛盾,带动村两委全面开展工作,能够把村两委干部、党员、群众拧成一股绳,充分调动他们的积极性和主动性。
二、认真开展了创先争优主题教育
按照县委和镇党委的统一部署,我村于今年5月开始,在全村广大党员中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。
一是根据农村支部自身职能和特点,确定系列活动内容,组织党员开展午收相互帮扶、困难慰问等活动,突出做好了党员联系和服务群众工作,帮助群众解决生产生活中的实际问题。为此,我村联系xx农行无偿为村民办理惠农卡近500张;邀请县水产局专家为我村50名水产养殖户进行水产知识培训,发放资料300余份;请镇农机站工作人员为我村购买农机的村民上户挂牌等等,这都是为群众办实事办好事。
二是结合“创先争优”,积极开展“双培双带”活动,全面推进农村经济社会发展,以确保“创先争优”活动取得实实在在的效果。我村井盆组村干部张月霞同志,带动群众发展种植菊花;村民组长潮龙胜同志带领农户发展养鱼业,加大村民和村组的经济收入。
三是为充分发挥基层党组织和党员在服务群众中的示范和带头作用,为群众多办好事实事,健全完善联系服务群众的长效机制,进一步密切党群干群关系,促进和谐xx建设,切实把创先争优活动不断引向深入,根据镇创先活动领导组文件要求,在创先争优活动中深入开展以“访民情、听民意、解民忧、惠民生”为主要内容的'主题实践活动。
四是树立典型,加强示范引导。在今年这场罕见的洪水灾害面前,xx村总支全面落实上级指示精神,在抗洪救灾中体现出了创先争优的精神。广大党员、积极分子和群众充分发扬保大家舍小家的精神品格,充分发挥连续作战、艰苦奋斗的优良传统,展示了我村党员的风范。事实证明:xx村支部是一个坚强的战斗集体,有着优良的传统和良好的基础,战斗力强、凝聚力强,发挥了重要的战斗堡垒作用,在当前全村开展的创先争优活动中起到了很好的示范和带动作用。
三、加强组织建设,提高支部战斗力。
1、加快村级活动场所建设,建设新村部。xx村老村部由于面积太小,容纳不了代表会和党员大会,不能继续使用问题。我们党总支积极寻求建设新村部的办法,后经多方联系,与xx卫生院联系租用原xx乡卫生院,得到了有关单位的大力支持,于11月下旬开工修建活动场所。
新的村级活动场所将投入使用,激发了村干部工作热情,党员也将有了自己的活动之家。
2、加强党员教育,全面落实“三会一课”制度。我村党总支部确定每月30日为党员活动日,坚持每月至少召开一次支委会及党员大会。每季度上一次党课。多次请镇党委的领导同志来村上党课。
3、发展党员实行全程联名推荐,以“十六字”方针一刀切,层层推举,道道把关,确保组织发展的严肃性和纯洁性。深入做好在优秀青年农民和外出务工人员中发展党员,确保发展党员质量。20,我村发展了吴国宝、邱玉莲、3名同志为预备党员,培养了李双林、江继斌等2位发展对象。
4、健全机制,全面深化六载体建设。年新培养“双培双带”示范户16人,每名示范户指明一名村两委成员负责联系;加强对流动党员的管理,同时在流动党员中开展“双向带动”活动,强化对外出务工返乡党员的服务和帮扶工作。制定为民服务全程代理制度,坚持村两委干部值班制度;无职党员设岗定责工作和党员承诺制结合起来,对上岗党员坚持年度考核制度,能者上,庸者下,使上岗党员的工作积极性有了很大的提高,真正发挥了党员的先锋模范作用。
5、充分发挥党员议事会作用。为了进一步扩大基层党内民主,深化党务公开,我村建立党员议事会制度。同时,我们还将议事会制度与村务公开、党务公开、村干部“双述双评”、村民代表议事等制度有机结合起来,一项“重大事项党员先知道,重大问题党员先讨论,重大决策党员先行动”的党内民主建设新举措在我村初步形成。
四、大力发展村级经济,促进农民增收。
1、立足村情,调整产业结构,农村经济得到了的较快发展。积极推进农业和农村经济结构调整,推广良种良法,在此基础上大力发展良种水稻等种植,充分利用丰富的水资源大力发展养鱼和养鸭业,使农民有了盼头,干部有了劲头,切实增加农民收入,使农民尝到了甜头。
2、引导村民外出务工。目前为止,我村在江苏、浙江、上海、广东等地外出务工的有近950人左右;每年村两委在外出高峰期都会开展宣传和组织农民工参加技能培训,增强外出务工人员的技能。
3、抓招商引资,促进我村经济发展。我村以出租土地形式,吸引编织袋公司和盆景建设基地等多家公司在我村投资落户,各公司常年吸收我村50多名村民在公司就业,同时也为村集体增加了经济收入。
4、抓好专项资金使用,增加村集体收入。我们按照“投向合理、产权清晰、效益明显、安全可靠”的要求,抓好发展集体经济专项资金的投入、使用和管理。结合我村村情,把5万元发展集体经济专项资金与xx镇蛋鸭养殖基地建设合资,成立xx村蛋鸭养殖小区,该项目实施顺利,并有力地带动了我村农业产业的结构调整,促进我村经济发展,社会效益显著,还解决我村部分养殖户扩大规模再生产,增加农民稳定收入来源。同时每年为村集体增加经济收入5000元。
五、保持农村稳定,构建和谐社会。
1、加强对群众的科学知识普及和法制教育、社会公德和家庭美德教育,开展形式多样、健康向上的群众文化活动。关爱“留守儿童”、“空巢老人”和困难群众,积极化解社会矛盾,促进乡村和谐。通过多种形式对农民教育,丰富农民生活,大力开展科技入户活动。一年来下发各类农业科技资料3000多份,通过下发资料、张贴标语等形式对村民进行宣传教育。
2、坚持不懈地抓好计划生育,提高了计生工作整体水平。今年以来,本人与村两委一班人高度重视计划生育工作,实行分片负责制,每月要召开一次计划生育例会,每季度开展一次活动,每年进行一次奖惩;无职上岗党员中设置计生宣传岗,积极宣传党的计生政策,配合村两委干部及计生专干抓好计划生育各项制度落实,确保四项手术160%落实,孕检率达到90%以上,出生率达到上级要求。同时,做好计生重点户的教育和转化工作,促进了计划生育工作健康、稳固发展。
3、推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行《安徽省“两委”工作规则(试行)》,全面落实各项制度,理顺两委关系,形成村党组织领导下的村民自治机制,确保村级工作运转有序。先后制定了党支部工作制度、村两委工作规范、村两委议事规则、村“一事一议”制度、村民会议制度、党员代表议事会制度和村财务管理等各项制度。
4、认真排查和化解人民内部矛盾。通过深入细致地做好思想政治工作,把矛盾化解在萌芽状态,确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益,重视解决群众生产生活中面临的困难和问题,使群众工作取得实效。
六、扎实工作,切实为民办好事、办实事。
任职以来,本人强化执政为民意识,弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神,积极为村民办实事。按照党的十七大和十七届四中全会精神要求,深入贯彻落实科学发展观,以解决村民群众最关心最直接最现实的利益问题为切入点,以村级组织建设为重点,以健全和完善村务公开和民主管理制度为着力点,保障其合法权益,促进农村社会和谐,推动农村经济又好又快发展。有了指导思想,于2016年五月召开了党员及村民代表大会,提出了今后发展思路和今年将做的几件实事,赢得了代表们热烈拥护。重点是我村村部建设,村部房屋过小,我们积极与县卫生局和xx医院联系,租用xx原卫生院做村部,村部维修和党员活动场所在相关部门的关心和帮助下于今年11月动工;不少村民买了农用车但没有上户挂牌,及时和镇农机站联系, 5月15日请农机站工作人员到我村现场为村民办理,这一做法得到了村民的好评;木冲岭岗第一次降坡护坡工程已结束,由于村财力有限,对木冲岭岗安全隐患难以根除;大力开展科技入户活动,聘请了县水产局专家于5月20-22日到我村给50多名养殖户上了如何科学合理的养殖科技培训,印发农业科技宣传资料300多份;为进一步鼓励我村青年农民自主创业,帮助更多的青年农民提高素质,增强本领,创业致富,增收成才,大力促进农村青年就业创业,我村向县人社局申请,9月11日—15日,由省专家张宏英讲师来村主讲为期十天的“池州市SYB创业培训九期一班”正式开班, 30位有创业愿望的村民和个体私业主参加了此次培训;xx小圩清淤工程即将结束;张村水库、田埠水库正在动工翻涵,
我村一如既往的关心支持教育事业,在今年“六一”儿童节和教师节来临之际,我村两委向xx小学的全体师生送去节日的问候与祝福,将元节日慰问金送到学校,并与师生们举行了座谈,共同欢度第二十六个教师节。 同时学校、学生、老师遇到教学和生活中的实际问题,我们及时帮助解决。
七、积极上报信息,提升我村工作宣传力度。
一年来,我积极上报信息,全方面多角度宣传了我村的各项工作,向县先锋网和镇党政办报送了大量的“创先争优”活动、“三资”清理和党建等方面的信息,另外我个人为我村在网上也大力宣传,现在我村“一网通”的开通更加大了对我村的宣传力度。
一年来,通过我们的不懈努力,我们村取得了一定成绩,多次受到上级领导的表扬,我个人被授予“xx镇抗洪救灾先进个人”荣誉称号,“创先争优”活动有声有色、“难点村”治理初见成效、党建工作步入正轨。这些成绩的取得,与镇党委、政府正确领导、村两委班子全体成员的紧密配合、2700多乡亲父老的大力支持是分不开的。在这里,我要对在座的党员、村两委干部和村民代表表示我最深深地谢意!
一年选派工作,我虽然取得了一定成绩,但离组织上要求和群众希望还有一定距离。在今后工作中,我将继续努力工作,不断找缺补差,继续想方设法为xx村的群众办实事、办好事,更好的实现自己的人生价值,为党和人民做出更大贡献!
以上是本人的述职报告,敬请大家批评指正。谢谢大家!
选派干部述职报告2
尊敬的各位领导、党员干部、村民组长及群众代表:
你们好!今天,县委组织部考核组一行到我村对本人任职工作进行考核,请允许 我先介绍一下考核组各位领导……。让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。一年来,在各级领导和同志们的大力支持与帮助下,按照省委组织部《全省2016 年度选派工作要点》的总体要求,围绕省委提出的“六句话”总目标,如期完成了双墩村三年规划中的后续工作。现将本人一年 (2016.11~2016.12)的工作情况报告如下:
一、第三年度任职工作
一是加强组织建设,完成继任书记培养任务
三 年来,我村一直依靠镇里下派干部主持工作。其间,我与支部书记许中成一道逐步理顺工作思路,加强村干部的思想引导和管理,相互影响,相互促进,互相提高。 经过三年时间的磨合,我村日常工作步入正轨。在驻村点长、副镇长李道录的推荐下,经过村委会长期考查、培养,最终物色了一名合适的继任书记人选,今年已上 报镇党委讨论研究通过,从而完成了三年选派工作中的首要任务。
二是狠抓党建工作,发挥先锋模范作用。
为了创立“五个好” 业绩,按照党建工作的新要求,进一步充实规范以村务、党务公开为主要内容的党建资料。发挥党员活动室的作用,狠抓党员经常性教育,每月集体学习一次,对参 会党员实行签到制,今年对27名缺席党员逐人登记,支部按照规定采取告诫、补学等处置措施,确保党支部活动正常开展。认真开展第二批“深入学习实践科学发 展观”活动,按照活动要求,组织党员干部学习文件,深入开展调查走访,剖析工作中存在的问题,目前已上交分析检查报告,下一步针对具体问题,制定整改意 见,力争解决一、两件群众关心、关注的突出问题。开展了民主评议党员、村干部活动,去年年底,我村从64名党员中评出优秀1名、合格62名,基本合格1 名。村务公开、民主监督得到有效坚持,赢得了群众拥护。在“双培双带”方面,我村有5名党员干部已成为致富能手,4名致富能手在党支部的引导下递交了入党 申请书;开展“党员干部包组、党员群众包户”的结对帮扶活动,有8名党员带头和带领群众致富,与全村16余困难户结对帮扶,5名发展能手帮带5名困难户, 发展养殖和种植业。将3名发展能手发展为村后备干部,发展了4位科技示范大户,分别从事种、养殖和超市,年收入均超过4万元。发展农组示范服务基地3个, 重点帮扶3名困难户。杨庄组的杨积川家属常年有病,家庭十分困难,儿子杨德喜在外地打工,一直没找到对象。在我的结对帮扶下,杨德喜在六安市区谋取一份保 安职位,不久又跳到合肥当保安,每月工资XX多元,现在媳妇也娶到家,家庭美满和谐。我村为23名无职党员设岗定责,并签订目标管理责任书,在4大类(思 想政治、经济发展、村务监督、公共事务类)19个岗位上发挥着积极作用。在“双向承诺”方面,对承诺的事项、时限、完成情况作出严格要求,有14名党员在 完成事项上积极工作,取得预期效果。同时党支部也向全村承诺,争取年底开通吴老庄提水站,目前项目已获批。在流动党员管理方面,登记造册,发放《流动党员 证》,及时更新联系方式,确保联系畅通,及时向流动党员通报支部活动情况,并要求其汇报在外参加组织情况。在发展党员方面,严格按照“三推一定”制度,坚 持个人自愿,个别吸收,成熟一个,发展一个。今年共推荐入党积极分子3名,党员发展对象2名,转正2名。认真开展“为民服务全程代理”活动,实行村干部每 日值班制度,按周轮流值班,从小事做起,帮助村民代领身份证、代办粮补存折、户口、准生证等业务,并逐一登记,先后帮助群众解决实际困难900余件,调解 群众纠纷500余件,方便了群众,深受群众喜爱,通过这点点滴滴的为人民服务,党员村干部在群众中树立了良好形象。
三是组织参观学习,严抓计生管理。
过 去,我村计生妇检率低。为此,我带领村支两委到全市计生成绩突出的舒城县部分乡镇学习,到全省创办集体经济新农村建设示范村--舒城县马河口镇幸福村参 观。通过学习和交流,村干部开阔了视野,受到了启发和鼓舞,受益匪浅。今年,我村育龄妇女211人,四术(18例)到位率达160%。重点抓好妇检率、流 动人口计划生育。为确保村计生工作再上一个新台阶,在镇党委政府的支持下,村里加大了严征社会抚养费工作力度,清理了多年积压下来的社会抚养费旧年陈帐, 优化了各类计生指标,其中“二项指标”取得明显成效,人口出生率和性别比明显降低。
四是积极争取项目,努力加强基础设施建设。
水 稻种植是双墩村农业经济的主要支柱。上世纪70年代修建的黄一支渠,因渠系过长,年久失修、抛荒,渠道损坏严重,加之双墩村处在支渠末端,每到春耕季节, 全村XX多亩水田引水困难,无法及时栽插,成为村民的心头隐患。如果在吴老庄、慈善组建立两座提水站,就能把附近二道河的废水抽上来,解决水荒问题。今年 4月份,县水务局防汛抗旱指挥部到我村实地勘查,决定采用临时泵两级提水的方式建立提水站,双墩村支两委召集收益村民组村民开会,经过认真讨论决定自筹部 分资金,另一部分资金拟通过申请扶贫项目的办法解决。由于工作疏忽,逐级递交的申请项目报告没能在6月份全县项目研究会上通过。为此,我先后多次到刘胜县 长办公室汇报工作,我村水利设施的实际困难得到刘县长的理解和支持,刘县长在报告上批示:在下半年扶贫追加资金中给予考虑。16月份获悉追加资金已到,为 确保立项并保障资金足额,我亲自在全县乡镇书记会场上等候刘家平主任和刘胜县长,恳请关照。功夫不负有心人,11月份,我村接到通知,已被立项并批复6万 元资金,该项目实施在即。等待二座提水站建成后,我村将有8个村民小组1800多亩水田收益,这八个组再也不用遭受无水插秧之苦了。此外,在镇政府的大力 支持和协调下,耗时三年的村村通水泥路建设完成了扫尾工程,全面修通。
五是关心弱势群体,构建和谐农村。
今年春节前夕,我单位——市公安局党委副书记陈树明、党委委员、政治部主任刘杰和刑警支队领导等 一行,到我村开展慰问送温暖活动,来到困难户家中送上3000元慰问金。3月份,吴老庄村民组的5岁小男孩江红民被酒精大面积烧伤,全村干部慷慨解囊,纷 纷捐款相助,我积极向县民政局汇报,为江红民小朋友争得救助金4000元。今年,村里严格按照低保政策,重新调整低保户对象,认真调研摸底,对一些经济条 件好转的困难家庭及时清理,对符合条件的家庭重新调整上报,经过民主评议、上墙公开公示,今年共上报低保户32户98人,其中一类11人,二类69人,三 类18人,并解决了12名残疾人的低保待遇。此外,我村530余户1938人参加了“新农合”,上交3.8万余元,参合人数达90%,该项惠民政策已经深 入民心。另外,抓好社会治安综合治理,全年,全村未发生重特大刑事案件,未出现信访问题。
二、三年任职工作
认真贯彻省农村 基层党组织建设五年规划,按照省委“六句话”目标的要求,与村干部交流谈心,深入农户调查走访,结合本村实际,制定符合村情民意的三年规划和年度计划,充 分发挥选派单位和个人资源优势,争取多方支持,狠抓党组织建设和基础设施建设,三年来共实施项目14个,总投资146万元,其中争取项目资金163.3万 元,占总投资71%,社会募捐25.3万元,占18%,群众自筹资金17.4万元,仅占11%,村容村貌发生了翻天覆地的变化。
第一 基础设施建设
一是争取到投资36.3万元、总长 2.2公里的村村通水泥路工程项目(总造价58万元)。同时面向社会募捐,市中医院李道昌、市地质勘察院陈克忠主任分别帮助协调5万元、1万元,市委办公室蔡学玉副主任通过县委书记权俊良帮助协调16万元资金。
二 是争取到花坟大坝埂、炮店双墩队村组砂石路的项目,支持资金3万元。三条公共路余下资金缺口部分,采取群众自筹资金的办法解决5.7万元。另外发动群众自 主修建村组道路,三年来共修建村组石子路7条,其中三口塘(3万元)2.2公里、邓老庄(2.2万元)1.5公里、下圩(1.6万元)1公里、吴老庄(2 万元)1.5公里、汤前庄(2.2万元,其中募捐1万元)1.7公里、韩圩队(2.5万元,其中募捐2万元)2公里,关塘队(1.2万元)1公里。这7条 石子路共投资14.7万元,其中社会募捐3万元,自筹资金11.7万元。全村近11公里长村组道路硬化工作全部完成,基本达到户户通石子路。
三 是争取到30万元危房改建项目。本人采取社会募捐方式,蔡学玉帮助协调2万元学校土地平整费,市中医院李道昌捐助3万元,更换了200套课桌椅解决了课桌 凳的问题。一排排房屋整体划一,十分美观,学习和工作环境大为改观,就学难问题得到了改善。市公安局领导应邀参加典礼剪彩,赠送了一些办公用品。
如何做干部述职报告 篇4
一、思想道德方面:
XX年,本人按照校党委、党总支、党支部的统一部署和要求,积极参与创先争优活动,严格对照党员中层干部保持先进性的具体要求和“五带头”优秀共产党员标准规范自己的言行,切实加强党性修养。注重加强与各部门之间、同事之间的沟通交流,工作中努力做到求真务实、团结协作、公道正派。
二、履行职责情况:
(一)党委办公室工作情况:1、认真做好党委常委会、校党政领导班子会议、书记办公会和党务工作例会等党委重要会议的会务工作;
2、会同其他职能部门,共同组织开展好各类专题会议,包括XX年度党员代表会议、暑期党政负责干部会议、教职工恳谈会等,并协助做好市教委对我校校务公开、民主管理工作专项检查的各项准备工作和市教卫党委党风廉政责任制、党建工作责任制大检查的相关筹备工作和会务工作;
3、做好党委有关文件的起草、核稿、印发和汇编工作;
4、完成XX年党史大事记编写工作,组织采访并整理完成《上海松江大学园区的建设与管理》一文,入选市教卫党委和市委党史研究室共同主编的《口述上海——教育建设与改革》一书;
5、协助完成学校XX年党建思政课题评审工作,组织开展好党建思政研究会年会、常务理事工作会议和暑期研讨会,做好XX年课题的申报、立项和结题工作,完成学校重点课题《高校推进学习型党组织建设的路径研究》的写作;
6、认真做好世博期间稳定工作和信息报送工作,撰写完成《上海对外贸易学院世博工作总结与“后世博”研究工作的思考》;
7、做好反邪教宣传教育有关工作;
8、协助做好兄弟院校和上级单位来访接待工作有关事宜,做好信访、保密和印章管理等工作。
(二)统战工作情况:1、党派工作:定期与各民主党派支部主委沟通情况、交流工作,积极参与党派支部活动;协助做好党派成员发展工作;农工支部顺利完成换届;组织开展好民主党派代表、无党派人士座谈会,民主党派负责人与党组织负责人联谊会;鼓励党派支部围绕学校xx规划制定和岗位设置工作积极建言献策。
2、侨务工作:推荐代表参加上海市第十次归侨侨眷代表大会;协助留学归国人员联谊会召开理事会和会员大会,做好新会员入会登记工作;做好侨界帮困工作;配合做好市教卫党委港澳台地区及华侨学生统计工作。
3、人大、政协工作:定期协助组织召开市、区两级人大代表和政协委员座谈会。
4、区校联动:配合松江区侨办、侨联,组织开展好“侨法进大学”宣传活动;认真参加松江区委统战部与大学城各高校统战部长联谊座谈会,就区校联动工作开展研究交流。
5、统战理论研究与宣传:合作完成XX年度上海市教卫党委系统统战课题《高校党外代表人士培育工作研究》,入选第十五次全国高校统战工作研讨会论文集。
6、完成市教卫党委XX年统战年报工作。
(三)其他工作情况:1、认真履行党群机关总支组织委员工作职责,切实做好总支组织工作,重点抓好学习型党总支建设的探索与实践;
2、参与校史馆修订、补充工作,负责学科专业建设、党建、对外交流和师资队伍4块专题内容的设计和史料收集;
3、参与5周年校庆庆典有关工作。
三、廉洁自律方面:
本人廉洁自律,能按照党员干部廉洁从政的要求和廉洁自律的规定为人处事,没有违规违纪行为。
四、不足之处:
1、工作任务较为繁重时,对于优化管理和改进工作的思考与研究仍显不足;
2、在深入基层党组织和党派组织开展调查研究、及时把握动态等方面尚有待提高。
如何做干部述职报告 篇5
驻村干部述职报告2017
各位领导、各位同志:
大家好,我是xx市交通运输局派驻xx村的驻村工作组组长xx。驻村3个多月以来,我与工作组的小提,在组员也是村干部xx的带领下,深入走访了xx村10个村民组,收集村情民意,走访困难群众,积极协调项目资金,调解矛盾纠纷,等等,现将工作开展情况汇报如下:
一、xx村基本情况
xx村位于清镇市卫城镇的东北部,距清镇市区60多公里,距卫城镇也有10多公里,交通不便,是清镇市边远贫困村之一。xx村是20xx年9月经行政村规模调整由原来的腊拜村、大土村、双山村合并而成,全村辖10个村民组,分别是双山组、小寨组、水淹组、后寨组、中寨组、上坝组、腊拜组、大寨组、大土组、河边组。全村林地耕地面积33980亩,总户数795户,2918人。产业发展方面:畜牧业主要以家庭饲养家畜、家禽为主;经济作物主要主要有烤烟1350亩、猕猴桃800亩、其余的种植水稻、玉米和土豆等传统作物。
二、驻村工作开展情况
从今年3月12日入村以来,通过我们调查了解,发现xx村主要存在几方面的问题:一是缺水。全村10个自然村民组有8个组缺水,其中双山、大土、后寨、腊拜组饮水困难,虽然有两个小水库,但只能保障少数田地的灌溉,大多数的土地是靠天吃饭。二是山坡地多、田土少,农业种植产量少,收入低。三是离城远,交通不便,运输困难。四是村寨分散,道路不便,老百姓出行难,小学生(还有学龄前儿童)上学更难。针对这些问题,我带领工作队员紧紧围绕工作目标要求,认真学习领会《摆脱贫困》的精神,秉承为基层服务、为群众干实事的理念,在各级政府领导的帮助下,重点解决好党建和民生问题。
(一)以解决村级党组织服务意识差为载体,抓好xx村基层党建工作
1、积极参与村党支部建设,发展学员积极分子。在村党支部工作的基础上,今年发展了7名入党积极分子。
2、参与改善办公环境事宜。xx村是由原大土、双山、腊拜三个自然村合并而成的,原有的办公条件已经无法满足需要,驻村工作组积极协调争取租用原上坝小学的校舍,建立新的xx村党支部委员会和村民委员会,改善了办公条件,方便了村民办事。下一步准备利用学校广场建立村民体育活动中心。
3、为加强新农村建设宣传需要,花1700多元制作了十多块大型宣传牌,设置在村委会醒目位置。下一步,将对xx村的阵地建设进行完善,增加大量党建文化元素,把村综合楼建设成为我村政治中心。
4、利用队员电脑熟练的优势,配合开展远程教育工作。xx村远教设施虽然基本到位,但是由于缺乏专业人员工作无法正常开展,工作组驻村后,发挥专业优势,解决了电脑故障和网络问题,远教工作得与正常开展。
(二)以解决百姓民生问题为出发点,办实事解民忧
1、针对村民反映强烈的问题,我们及时向有关部门反映,并配合相关部门积极解决。
经了解,原大土村(现大土、河边、大寨三组)饮水工程问题由于工程移交不到位,老百姓反映强烈,我们得知这一情况后积极向卫城镇党委、政府反映,引起有关部门的高度重视,5月份水利部门开启了工程的后续完善工作,短短一个月就把拖了三年的问题解决了。目前三个组的村民喝上清洁的'饮用水了。
2、农村基础设施建设方面
(1)针对小寨、中寨、后寨、腊拜等村民组实际饮水困难的问题,已经向有关部门打了紧急报告,目前相关部门已在着手处理。
(2)针对村民出行难的问题,通过一事一议项目得到解决。目前已得到省财政部门的专项资金,全村6公里多的串寨路面的水泥硬化工程可完全解决。同时xx市交通运输局还下拨了一定的专项资金予与扶持。
(3)解决双山组进寨公路塌方问题。去年受大雨灾害,双山组一段约25米的公路路基被冲坏,由于工程量较大,一直找不到资金来修复。工作组了解情况后,马上向有关部门反映,xx市交通运输局审核后拨出专项资金,待雨季过后马上修复。
(4)针对小学生家离校远上学难走的问题,已经向有关部门申请增加客运车辆,希望通过增加运力来缓解学生上学难的问题。
(5)针对农村体育设施缺乏,村民体育活动少的问题,利用我们队员的资源优势,已经向省体育部门申请农村健身路径项目,目前项目已经审核通过,待九月份实施。
三、驻村工作几点体会
1、利用好村支两委原有工作基础,得到他们的充分支持配合,是我们取得成绩的前题。
驻村工作组能及时的开展各项工作,得益于我们及时制定了同步小康计划,而这个计划建立在村支两委原计划基础上形成的。另外很多项目,如:今年得到的200万元的耕还林农户口粮土地建设项目,3.6公里的一事一议串户路建设等项目,都是村支两委去年以前就申请的,正所谓前人栽树后人乘凉,我们只是赶上结果了。
2、发挥队员的工作热情,调动大家的工作积极性、主动性,是做好驻村工作的基础。
我们的驻村队员觉悟高,工作积极主动,如提宜宸、xx同志。特别是提宜宸同志,利用自己的私人资源为村里找到金钱柳的种植项目,申请到6.7公里的道路硬化项目,以及申请乡村客运项目,并联系有关部门六一节为村里120多名小学生带来了1万多元的慰问品,让同学们感觉到了节日的温暖。正是大家的辛勤工作,驻村工作才能顺利开展,并取得相应成绩。
3、各级政府的支持帮助,是驻村工作取得实效的保证。
xx省体育局、xx市委巡视组、xx市交通运输局、清镇市国税局作为驻村干部派出单位或对口帮扶单位,对xx村的经济发展和农民的脱贫致富工作高度重视,先后11次50多人到xx村考察调研,并向贫困户、老党员等送去了慰问金慰问品。同时xx省体育局批准了xx村农村健身路径项目和青龙小学体育设施完善项目;xx市交通运输局拨出20万元专款,用于xx村的道路建设项目;清镇市国税局协调有关单位,准备帮助修建中寨、上坝、腊拜三个村民组的饮水设施;xx市委巡视组为原大土村(现大土、河边、大寨三组)饮水工程做了大量的协调工作,为这项工作划上了句号。另外卫城镇党委政府非常支持xx村的驻村工作,对我们申报的项目一路绿灯,并积极协调相关部门及时办理。所以说没有各级政府部门的支持帮助,驻村工作要要想取得实效是不可能的。
如何做干部述职报告 篇6
各位领导,大家好:
现就本人一年来的学习工作情况进行述职,请审议:
201x年,本人认真贯彻集团公司工作要求,根据改革发展的实际和特点,按照“创新理念、夯实基础、健全监管、改革整合、加强保障”的工作思路,依靠和带领公司领导班子,踏实工作尽职尽责开拓复合材料事业,自身建设和各项工作都取得积极成效:
一、加强学习,不断提高政治素质、理论水平和道德修养
一年来,为带领队伍共同推动事业发展,本人十分重视自身政治素质的提高,以此来保证世界观、政绩观和政治方向的正确性:一是坚持理论学习,不断增强政治敏锐性。建立并坚持执行学习制度,系统学习科学发展观、党的xx大和xx届五中全会精神等重要文献等。在学习中,能坚持做到以身作则,深研细读,认真做好笔记,确保正确领会中央和省委、市委的精神。在做好自身学习的同时,本人还带领班子成员给公司同志上党课,并指导公司党支部、办公室举办讲座、参观展览、观看多媒体宣传片等,丰富学习内容,加深学习效果,带动大家一起提高。二是启动并参加科学发展观实践活动,进一步提高自身的服务意识、改进工作作风。认真学习、全面动员,发挥表率作用,带头深入基层,帮助公司破解了阻碍企业发展的难题。三是坚持民主集中制,注意维护党支部的。作为公司董事长,本人始终重视维护领导班子的团结和。在经营工作中,公司里的重大事项均由经营班子集体研究决定。在经营班子内,坚持民主集中制,认真开好民主生活会,不断健全经营办公会议、经理办公会议等工作制度,限度地发挥整体作用。在日常工作中,注意经常和经营班子成员交流意见,不搞“一言堂”,不任人唯亲、拉帮结派,努力营造团结向上的公司氛围。四是严格要求,廉洁自律。本人始终重视廉政工作,从未放松对自己和干部员工的要求。
一年来,本人坚持认真贯彻落实“党风廉政建设责任制”,严格执行“党员领导干部廉洁从政若干准则”的各项规定,牢记宗旨、不谋私利,特别是在与企业和广大企业干部职工的交往过程中,更加注意树立自身形象。同时,不忘身为董事长的职责,通过制定规章制度、召开会议、层层签订责任书、严肃纪律、加强教育、强化督察等,不断强化公司廉政工作,规范公司领导人员的行为,公司没有发现违法违纪问题。
二、积极创新,带领全体同志不断开创国资事业新局面
201x年,本人和公司领导班子成员一起,带领公司全体同志继续开拓创新、积极进取,各项工作取得进一步发展:
(一)恪尽职守,使企业经营稳步发展
201x年取得合同*万元,及其他合同5106万元。公司生产完工各种,交付各种船套。实现产值*余万元,全年实现总收入*万元,实现利润*万元。
(二)重视科技创新,推进复合材料船艇产业发展
带领公司走科技开发、自主创新之路,公司被批准成立省级工程研究中心、市级技术中心。截至20xx年底,公司共拥有专利**项(发明**项、实用新型,外观*项)申报省级及科研项目*余项,获得国家拨款及享受优惠政策扶持资金*余万元。
(三)进一步推动企业管理结构,保证企业稳步发展
201x年公司在原有*公司、分公司的结构管理中,增设分公司,在稳定船艇主业的前提下,大力开发和承接。结合市场需求,进行产业结构调整,保持已有优势船型,逐渐淘汰落后船型,开发多种适合市场需求的新船型及风电产品。产品范围从单一的小型渔船逐渐发展拥有大型复合材料渔船、游艇、工作艇、帆船、高性能艇、风电产品等30余种新型产品,此外,多项游艇项目及高性能复合材料船艇项目以及军工产品正在结合市场需求研制开发,为企业做好技术储备,及时抓住市场动向,努力保持企业经营稳步发展。
(四)健全公司各项制度,巩固公司发展后盾
明确了公司经营班子的管理责任,制定了完善的经营管理制度,规范公司治理,进一步强化管理,顺利通过武器装备生产许可证审核认证工作,为公司今后顺利进入军工复合材料产品领域打下了良好的基础并于12月份顺利通过了审核专家的三体系认证。为了加强企业内部管理,防控企业经营风险带头成立了经营管理风险评审小组,对在企业经营过程中各个环节进行评审,以降低企业经营风险。
(五)大力推行品牌战略,壮大公司市场竞争力
带领公司领导班子调整管理经营规划,转变粗放型发展方式,加快发展主业稳定市场;加快改进和突破一批生产中关键技术增强产品的核心竞争力;加快科研平台的建设瞄准行业高端产品的研发;加强实施品牌战略做精做强优势产品。游艇已被授予山东称号。注册了、等商标,扩大了商标品牌效应。
三、团结协作,切实做好自身廉洁自律工作
作为负责人,本人承担着指导整个公司发展规划的重任,深感责任重大。我深知,要赢得集团公司和干部员工的支持和信任,就必须严于律己、率先垂范。在集团公司的领导下,一年来,本人能认真贯彻集团公司党风廉政系列自律规定,加强团结协作,充分发挥带头人的模范作用。[趣祝福 wwW.zFw152.Com]
各位领导,以上是201x年本人所做的一些工作,虽然取得了一些成绩,但离党和人民的要求还有距离,还有许多不足之处需要进一步改进和提高。我欢迎并虚心接受各位领导和同志们的批评和监督,并真诚地希望大家给予更多指导和支持,帮助我进一步改进、提高,为实现又好又快发展做出更大贡献。
如何做干部述职报告 篇7
在过去的这几年,我始终坚持以邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,在镇党委、政府以及村支部的正确领导下,在白台村委会“两委”班子成员及全村广大党员、群众的共同支持下,坚持创新思路抓改革,一心一意谋发展,紧紧围绕富民强村,建设社会主义新农村的工作目标,真抓实干,兢兢业业,努力实现年初预定的各种工作目标,认真完成各种工作。现将这几年履职情况作简要汇报,敬请领导、各位代表给与审议。
一、基本情况
白台村委会辖8个村民小组,现有农户970多户,4363人;可耕地面积4305亩,其中水田2256亩;全村下设1个村党支部,党员74人,其中女党员7人。
二、主要工作
(一)加强学习,提高自身素质。
这几年来,紧紧围绕村“两委”的工作思路,加强学习,深入思考,努力提高自身的政治素质和工作能力。
(二)洁身自好,做好廉政建设工作。
1、严格执行规章制度、适时按要求对村务财务进行公开,严格执行“两公开一监督”,积极配合村主任走组串户,对常年公示的事项严格把关,严把支出手续,审批制度,对不符合抵支的发票过严把关,对非生产性支出能提出自己的一点建议,接受党员及群众的监督,切实维护好农民群众的利益和社会的稳定。
2、自己平时注重廉洁自律,从不巧立名目吃请,从不挥霍浪费村里的经济。坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先的形式下,能够正确处理好国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。
(三)积极完成上级布置的各项工作
1、积极配合村“两委”落实计划生育政策,完成计划生育工作。我村的计划生育工作在镇党委政府及主管部门的领导下,严格执行现行计划生育政策,突出重点,狠抓难点,加强宣传,优化服务,分解责任,计生干部服务到家用,积极宣传计生工作相关政策,积极宣传、动员广大育龄妇女的知情选择,确保育龄妇女的身心健康、生理卫生健康,树立了科学、文明、进步的婚育观念。
2、配合村“两委”扎实做好社会治安,综合治理工作,坚持依法治村,积极开展“建设平安白台”创建活动。
3、积极配合村“两委”组织和发动群众自觉参加新型农村合作医疗,参合率达95%以上。切实关注弱势群体,把扶贫帮困工作落到实处,使他们真正感受到党和政府的温暖,营造一人有难,众人相帮的良好社会风气。
4、配合村“两委”强化安全生产,努力防止安全事故发生,全面推进安全生产管理达标率。全村全年没有发生任何重大安全事故。
5、大力推进农网改造工作,使广大农民能用好电,照好电。
(四)切实加强对农业基础地位的领导,积极开展多种经营,不断壮大本村经济。
1、积极配合村“两委”规划了全村经济发展思路,紧紧围绕镇党委会议,进一步稳定粮食种植面积,逐步提高农业单产,稳定粮食总产。
2、进一步优化烤烟种植,规范烤烟生产环节,增加全村农民收入。
3、大力推广农业科技,采取科技措施,开展多种经营。
4、带动农民发展沼气池,促进地方经济发展,让农民得到真正的实惠。
(五)社会工作全面发展,有序推进。
1、进一步配合村“两委”加强教育事业的指导监督。
2、认真配合相关部门做好卫生保健、防疫工作。
3、稳步推进社会保障工作。全村贫困人口中的残疾人员基本纳入农村低保,认真落实计生“独生子女户”“双女户”经费保障兑现。扎实做好农村困难党员、困难群众的扶助帮困工作,对老党员、老干部开展节日慰问,嘘寒问暖,问计问策等温暖工程。
4、积极配合村“两委”扎实做好农业基础设施的查、补、修、改工作,夯实农业生产基础。
三、存在的问题和下步工作打算
尊敬的各位领导,同志们,通过这几年的工作,我取得以上这些成绩,离不开各级党委政府的正确指导和殷切关心,离不开上级相关部门的支持和帮助,离不开村“两委”班子成员和各村组党员干部的理解和配合,离不开全村人民的努力和拼搏。
如何做干部述职报告 篇8
尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们:
大家好!我是XX学校的XX同学,任职校级干部,今天非常荣幸地向大家汇报我的工作情况。
一、组织管理工作篇
一年来,我作为校级干部,主要负责学校组织管理工作。在此期间,我积极了解同学们的需求和意见,并与同学们保持良好的沟通交流。我组织召开了一系列班会和班委会,让同学们了解学校的政策,并听取同学们的意见和建议。同时,我还组织了一些丰富多彩的活动,如班级文化节、主题讲座等,丰富了同学们的课余生活,增强了班级的凝聚力。
二、学风建设工作篇
学习是的主要任务,我作为校级干部,积极参与学风建设工作。我组织了一次学习讨论会,邀请了优秀学生代表分享学习方法和经验,帮助同学们提高学习成绩。同时,我还负责制定并执行了学习计划,鼓励同学们按时完成作业,提高学习效率。为了培养同学们的读书兴趣,我组织了一次读书分享会,邀请同学们互相推荐优秀的书籍并分享自己的阅读心得。
三、社团活动组织工作篇
社团活动是培养同学们综合素质的重要途径之一,我作为校级干部,积极组织了一系列有意义的社团活动。我组织了一次志愿者植树活动,号召同学们爱护环境,关注生态平衡。我还组织了一次文艺晚会,展示同学们的才艺和创造力,丰富了校园文化生活。我积极对接社会资源,为社团组织寻找赞助和合作机会,提高社团活动的质量和影响力。
四、校园文化建设工作篇
校园文化建设是提升学校整体实力和文化氛围的重要方面,我作为校级干部,投入了大量的精力和时间。我带领团队进行了一次校园标语创作活动,并成功设计了一系列富有创意的校园标语,激励同学们积极向上。我还策划了一次精彩的校园文化节,包括文化展览、文艺表演等,吸引了众多同学的参与和关注。
一年来,作为校级干部,我深感责任重大,同时也收获了很多。在工作中,我充分发挥自己的专业优势,不断学习和提升自己的能力。我尽心尽力地完成各项工作任务,努力为同学们营造一个良好的学习和生活环境。同时,我也积极倾听同学们的意见和建议,不断改进自己的工作方法和方式。在未来的工作中,我将继续发扬校级干部的优良传统,为学校和同学们做出更大的贡献。
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如何做干部述职报告(热门十篇)
居安思危,思则有备,有备无患。幼儿园教师在工作过程中,都需要提前寻找一些资料。资料的定义比较广,可以指生活学习资料。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义!所以,您有没有了解过幼师资料的种类呢?小编特地花时间为你收集并编辑了如何做干部述职报告(热门十篇),如果合你所需,不妨马上收藏本页。
如何做干部述职报告【篇1】
转眼间,半年的时间已经过去,但上学期和大家在一起的点点滴滴却仍然历历在目。
在上学期里,我担任的职务是学习委员,我主要完成的工作有如下几项:
一、努力学习,营造全班学习气氛,带动大家共同进步。
二、加入“长中教学交流群”,从中掌握前沿知识消息以便让大家都能够了解我校以及各方面消息的最新动态。
三、与班长、团支书等共同参与设计“新苑杯—百科知识竞赛”策划书,虽然失败了,但是我们并不气馁,相信在下一次竞标中,我们一定会取得成功!
四、加入我校多媒体教学辅助工作队,每天提前为大家将多媒体打开。
五、考勤,为了更加严格、公正的进行考勤,我在同学的积极参与下,共选出了8名课代表,她们分别是:程汝珍、单雅文、陈阳、杜雨庭、刘思宇、连美茹、张俊芳、赵冠华。正是因为有她们的协助,我才能很好的完成工作,也正是因为这些同学的努力,让全班的学习氛围更浓。在这里,真心感谢你们的努力与无私的奉献!
同时,因为我的考勤非常严,让许多人少了许多的自由时间,也因此引来了个别同学的不满。虽然有不满,有怨声,但大家却仍然配合我坚定地走完了这一学期。为此我为我们班级骄傲,同时也非常感谢大家的配合。
以上是我在上学期里的主要工作。
如何做干部述职报告【篇2】
1、自律自强,清白做人;严谨细致,认真做事。
2、说在人后,做在人前;争先创优,率先垂范。
3、诚实做人,踏实做事,刻苦攻坚,无私奉献。
4、激流勇进,奋勇争先,抢挑重担,敢为人先。
5、没有热忱,什么事也办不成;最大的决心会产生最高的智慧。
6、贪如火,不遏必自毁;廉似钟,常敲可示警;苦练本领,求准求快求创新。
7、想群众所想,急群众所急,这是一名共产党员最朴素的本色。
8、心如水之源,源清则流清,理明则心正,行廉则坦荡。
9、权力是人民给的,我只能把它用在更好地为人民服务上。
10、安于平凡,不甘平庸;不图名利,但求实效。
11、改进学习方法,树立先进理念;创造精品项目,争做优秀党员。
12、一个人的快乐,不是因为他拥有得多,而是因为他计较得少。
13、将生命的内涵植根于心底,将生命的热爱付诸于教学,创生命之佳绩,争教育之先锋。
14、廉者,民之表也;贪者,民之贼也。
15、处世公,公生明;律己廉,廉生威。待人诚,诚生信;工作勤,勤生效。
16、苦不苦,想想红军二万五;累不累,看看革命老前辈。
17、有则改之,无则加勉。
18、工作上创先争优一往无前,享受上谦虚避让知足常乐。
19、争优使党员形象更模范,创先让组织作用愈坚强。
20、满足而不自傲,安定而不停息,勤于学习,善于汲取。
21、德不善则弊显,行不俭则祸生,品不端则怨长,言不实则信失。
22、人心如秤量谁轻谁重,民意似镜照出孰贪孰廉。
23、在官唯明,理事唯平,处世唯清,待人唯诚。
24、平凡的工作不是我做平庸人的.理由。
25、正气是人的形象,骨气是人的脊梁,朝气是人的希望,勇气是人的力量。
26、为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实。
27、为教育服务,教学中勇当骨干;为党旗添彩,事业中争创先锋。
28、工作上创优争先,永无止境;生活上勤俭节约,知足常乐。
29、爱心,善意,每天有个好心情;读书,思考,一天烦恼全没了。
30、创先争优——党的威望、国家的希望、人民的众望。
31、推动科学发展,促进社会和谐;服务人民群众,加强基层组织。
32、廉洁方能聚人,律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人。
33、品优德高我为先,言行爱心放在前。服务奉献伴一生,争创品牌勇前行。
34、树“两新”党员新形象,扬“两新”组织新面貌。
35、稳得住心神,管得住身手,抗得住诱惑,经得起考验。
36、认认真真做人,踏踏实实做事。
37、做有心人,办有益事,成有用人。
38、与声色犬马零距离难免失足,同清正廉洁相坚守方可成材。
39、在事业上贯注感情,工匠也可以成为伟大的艺术家。
40、求木之长必固其根本,欲流之远必浚其泉源。
41、学人者人恒学之,助人者人恒助之,敬人者人恒敬之,爱人者人恒爱之。
42、为老百姓服务,为人民干实事。
43、善于学习与时俱进争佳绩,勇于实践顽强拼搏创新高。
44、脑勤要多思,眼勤要多看,嘴勤要多问,耳勤要多听,手勤要多记,腿勤要多跑。
45、修身德为首,明志学为先,履职勤为径,做人诚为本。
46、共产党员标准是我的灯塔,行车安全是我的责任。
47、笃信好学,统贯旁通,诚敬谦和,秉公执法。
48、抓绩效,谋好工作帐;求实效,计好时间帐;保廉洁,算好人生帐。
49、少说多干,身体力行,牢记党的宗旨,履行党员义务。
50、忠于职守,锤炼本领;勤勉敬业,甘于奉献。
如何做干部述职报告【篇3】
忙碌了又一个365天,今朝静静回望,内心充满了对年华的敬意,敬佩它挑拣出刻骨铭心的印记和启示,照亮我们前行的路,在此向各位汇报,请评议。
有一种习惯叫学习,我坚持学习
人生有限,知识无限;仕途有尽,学海无涯。在社会不断发展的今天,新事物、新问题层出不穷,通过学习来了解新情况,解决新矛盾、树立新目标,是一条行之有效的途径,更是人生的一大乐趣。所以我要求自己树立终身学习的理念,养成每日学习的习惯。正所谓“胜非为难,持之为难”。这个过程看似枯燥,却让自己受益无穷:首先,了解了新观念、新思潮、新知识,在工作中拓宽了视野,实践中增添了解决困难和矛盾的新办法;其次,丰富自己的业余生活,八小时以外有了更有益、更高雅的情趣;再次,通过不断地学习来加强修养,完善自我。在学习方法上,我不断地向书本学,向实践学,向群众学,做到博采众长,择善而从。
法国学者培根曾经说过:“习惯是人生的主宰,人们应该努力地追求好习惯。”的确,行为习惯就像我们身上的指南针,指引着每一个人的行动。为此,我始终坚持政治理论的学习,认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神,进一步提高自身政治思想素质。积极参加学习实践科学发展观活动和主题教育活动,在学习必读书目的同时,认真撰写心得体会和理论文章,深化了对科学发展观的理解。在学习中坚持理论联系实际,深入基层调查研究,查找问题,分析对策,推进工作。
文化瑰宝是真正的财富,取之不尽,用之不竭。在工作和生活中,我坚持多读革命文献,古文经典,管理、经济类书籍,来提高自己的知识层次和文化品味,并静下心来,系统、深刻地领会,用以指导工作。其实,让人快乐的不一定是结果,它可能就隐藏在细枝末节中,就伴随在潮起潮落间。我因找到自学的仓储知识与实际工作的某个切入点而自喜;我因坚持传统文化的学习,注重培养员工“宁静致远、淡泊明志”的思想境界而激动;我因带领员工到中十六联等先进单位实地学习、观看电影《铁人》而热血沸腾。我知道,岁月不会白白地流逝,付出的每分每秒都在酝酿着甜美的果实,抡起的每锄每铲都是最诗意的表达。尽管我没有儒者的高论,还不能让全体员工都做到乐享学习,但通过自我不断地努力,通过与员工的不断交流,通过益智大课堂、冬训、晨读等形式的不断影响和感召,我们的思想在相容,我们的整体学习力在提升。于是,我更加自得其乐,在学习与实践的循环里遨游,干中学,学中干,学有所得,劳有所获。
有一种意识叫效益,我重视效益
降本是有形的效益,服务是无形的利润,安全是最大的节约,这种效益意识在我的脑海中坚定而又执着。我们每节约一分钱,就等于创效一分钱;我们为用户提供优质服务,就是在为企业创造潜在的效益;我们人人讲安全,事事重安全,确保安全生产平稳运行,就是创效的最坚实保障。因此,在20xx年,按照物资公司的统一部署,我带领干部员工,认真开展“人人查隐患、全员抓安全”、“降本增效年”和推进服务文化建设活动。
安全是创益的保障。回顾一年的安全工作,这其中饱含了我们太多的心血,这其中蕴藏着我们太多的牵挂,因为它关乎员工的生命健康,关乎员工的切身利益。这种效益意识已经镌刻在我们每一个人的灵魂深处,成为全员的共识。为此,我经常和干部员工讲,生产固然重要,服务不容忽视,但只有在保证安全的前提下有序推进,才是最大的效益,才是最大的尽职。时刻绷紧安全这根弦,这是我对自己的要求,也是我对全员的要求。我坚持每日巡查库区料场,发现问题,立即解决。
在油田全面压缩成本的大前提下,我努力为干部员工,特别为苦脏累险的员工创造劳动保护条件,全年支付手套、工服、小劳保等费用37、3万元。在各种会议上,我经常要求班子成员、各中队、机关各办要增强责任感、使命感和紧迫感,采取“走动式管理”模式,经常深入基层、现场,做“有感领导”。在这一点上,大家能够按照严之又严、细之又细、实之又实的要求,认真贯彻执行《让胡路仓储公司20xx年安全、环保、健康工作实施方案》,把交通安全、防火安全、生产作业安全、环境保护、完善基础工作、安全文化建设的每一项任务、每一条措施、每一个环节都落到实处,有效地落实“反违章禁令”、“后退五步法”、“安全经验分享”等制度办法,突出“安全检查”与“隐患整改”力度,做到月月有重点,周周有专题。纠违小分队认真履行职责,一旦发现安全隐患立即提出整改要求,在维护安全工作上发挥了重要的作用。干部员工为安全工作付出的努力都将化作永恒的回忆,在我的心中升腾起无尽的感动和无穷的力量,激励我带领大家继续集中精力,突出重点,找准安全薄弱环节和突出问题,做到抓安全生产的态度不变,力度不减,标准不降低,效益意识不动摇。
如何做干部述职报告【篇4】
20xx年通过重庆市选派大学生到乡镇基层考试,于2015年7月服务于重庆市开县郭家镇大西村,任大西村村主任助理。两年来,在镇党委、政府的关怀和教导下,在村支两委干部循循善诱的传帮带中,经过酸甜苦辣的磨砺,我真正成长为了一名村干部,现将这两年的工作情况报告如下:
一、认清角色、尽职尽责
村支两委是党和政府联系农村广大人民群众的桥梁和纽带,是党和国家的路线方针政策在农村的最终贯彻者和执行者,而村特设岗位,村主任助理,则是协助村支两委做好相关工作。
农村工作杂乱无章,多数工作无章可循,要想在农村站稳脚根,不仅要熟知农村政策,还要善用工作方法。刚从多彩的城市来到单一的农村工作,从有共同话题的工作对象到淳朴的农民群众,必须把这种落差尽快消化掉,放低姿态,调好心态,用热情换真情,真正起到桥梁和纽带的作用。虽然有着受过高等教育经历,学校的书本理论在农村用处甚微,还得重新开始学习有关农村政策法律知识并牢记于心,在经验丰富的村干部面前,还得细心聆听他们讲述自己的工作历程,从中吸取经验,会种田的土专家、农民群众也是我的老师,向他们学种养技术便于工作,学说“内行话”便于交流,能够切切实实的通过交流把方针政策传达并落实。
二、发展生产、致富农民
在市场经济条件下,农村要发展生产,首先要提高生产的竞争能力,要大力调整生产结构,实现生产的专业化、产业化和现代化,要从多元化经营向发展特色产业转变。
在张勇书记的带领下,村支两委认真学习2015年中央“一号文件”中明确的“现代农业建设”的内容,在保证粮食生产稳定增长的前提下,结合大西村实际情况着力推进农业结构调整,大力发展农业产业化经营。
其中6亩的石榴园、钓鱼池及黄鳝鱼鳅池,按照高产、优质、高效、生态、安全的要求建设,优化了农业结构;15亩翠灌梨果园,按照公司+农户的模式,与农户实行有机的联系,进行一体化经营,形成“风险部分共担、利益共享”的经济共同体。让村民从产业化经营中得到更多的`实惠。
三、为民服务、办好实事
一是配合完成城乡居民养老保险。通过开会宣传,现场办理,在群众的大力配合下,我村养老保险覆盖率达99%,基本实现村民应保尽保,老人老有所养。二是农村土地房屋确权颁证让我当了一回技术员。在这过程中,我的大学生身份深受群众尊重,我的工作他们积极配合并且完全信任我。三是人口普查工作在艰难中顺利完成。
四、依法管理、创建和谐
目前人口问题依然是我国现今经济社会发展的首要问题,做好农村计生工作,是建设社会主义新农村的基础性任务和重要前提。服务期间,我依法履行职责,向对象户宣传计生法律法规、政策,普及计生科学知识;及时向镇有关部门通报本村计生情况、信息;协助落实实行计生公民的合法权利。
民主管理村级事务的重要特征是村务公开。村务公开的重点和核心是财务公开。服务期间,协助村支两委推行村务公开民主管理及“四议两公开”制度,但凡涉及农民利益的重大问题以及群众关心的事项都及时公开。在镇财政办的统筹安排下,协助村主任定期对本村财务状况进行公开公示。今年大西村预计投入2多万元,无一例村民对财务进行质疑的情况。
五、强本固基,当好村官
从方法上看,村官的工作就是协助村支两委分析村庄情况,找出适宜本村的发展道路,制定相应的工作计划。然后根据本村的发展目标和具体任务,协助组织各方面力量实现村庄发展目标的过程。在本村的美丽乡村建设过程中,积极协助村支两委搞好规划,做好群众房屋拆迁工作,跟进施工现场,前期规划的48户基本完工,期间无一例上访事件。
从手段上看,村官的工作就是协助村支两委对信息的加工和传播。服务期间,在强化农村远程教育工作的背景下,我担任村远程教育和3721的管理员和操作员,充分利用远教平台组织党员干部群众集中或者分散学习,提高广大党员干部和群众素质,利用3721平台发布本村党情村情;认真落实“三项制度”,制定合理的走访接待制度,让村情民意能得到最好最快的表达,村支两委能够及时的对合适的村情民意做出适当的反馈。
回顾两年村官生涯,坚守农村工作阵地,耐住寂寞、守住清贫、抗住诱惑、经住考验,遇事不后退,不妥协,不动摇。我相信,这段宝贵经历定会让我终身受益,并将伴随着我,影响着以后的工作。作为处在推进农村改革发展第一线的大学生村官,深感时代机遇,感谢组织给我这次锻炼的机会。
如何做干部述职报告【篇5】
尊敬的领导:
我是某供热技术干部,我感到非常荣幸能够向您汇报过去一年的工作情况。在过去的一年里,我团队在您的关怀和指导下,努力推进供热技术的发展,取得了一定成绩。现在,我将向您汇报工作内容及所取得的成绩,以及后续的工作计划。
一、工作内容及成绩
1. 技术研究和创新:在过去一年里,我团队积极参与供热技术的研究和创新工作。我们针对供热系统的设备更新、管道维护等问题进行了深入的研究,并采取了一些创新的技术手段进行改进。在工序优化方面,我们引进了新的调节阀和控制器,实现了供热系统的智能化管理,提高了系统的稳定性和效率。
2. 安全生产管理:我们高度重视供热系统的安全问题。在过去一年里,我们加强了设备的巡检和维护工作,及时发现和处理了一些潜在的安全隐患。同时,我们也加强了员工的安全培训,提高了大家的安全意识,确保了供热系统的安全运行。
3. 服务质量的提升:我们团队一直以来都非常注重服务质量。在过去一年里,我们加强了与用户的沟通,了解了他们的需求和反馈,积极采纳并改进了服务中存在的问题。我们提高了服务响应速度、配合度和问题处理的效果,得到了用户的肯定和赞扬。同时,我们还推行了一些用户满意度调查活动,并根据反馈结果进行了相关改进。
4. 系统改进和能耗降低:在过去一年里,我们关注供热系统的能耗问题,积极推进了系统改进工作。通过调整供热设备的工作参数和传热介质的选择,我们成功降低了系统能耗,并提高了能源的利用效率。这不仅节约了能源资源,也减轻了用户的费用负担。
二、存在的问题和改进方向
尽管取得了一定的成绩,但我们也存在一些问题,需要进一步改进。具体表现在以下几个方面:
1. 需要加强技术培训和学习,提升团队整体的技术水平和创新能力。
2. 需要加强与用户的沟通和了解,进一步提高服务质量和满意度。
3. 需要加强安全管理,及时发现和处理潜在的安全隐患,确保供热系统的安全运行。
三、工作计划
为了进一步提升供热技术水平和服务质量,我们制定了以下工作计划:
1. 继续加强技术研究和创新,引入更先进的技术手段,提高供热系统的智能化管理水平。
2. 继续加强与用户的沟通和了解,开展定期的用户满意度调查,并根据反馈结果进行改进。
3. 加强安全生产管理,定期开展安全培训和演练活动,提高员工的安全意识。
4. 继续推进系统改进和能耗降低工作,降低用户的采暖费用负担,减少对能源的消耗。
总结:
过去一年,我团队在您的关怀和指导下,取得了一些成绩。但是,我们也发现了问题,并制定了解决问题的工作计划。在未来的工作中,我们将一如既往地努力工作,提升供热技术水平和服务质量,为用户提供更好的供热服务。
谢谢领导的支持与厚爱!
此致
敬礼
供热技术干部
日期:xxxx年xx月xx日
如何做干部述职报告【篇6】
日月如梭,时光飞逝。转眼间就跨入了20xx年,回顾自己在梓潼县武引建设管理局任党组成员、副局长这种8年来,我按照各级组织的工作思路、目标任务,在全局同志鼎力支持与配合下,做到了立足本职与时俱进、求真务实、开拓创新、勤奋向上,创造性的开展工作,圆满完成了自己所负责分管的目标任务。在这春风和煦、草长莺飞的美好季节里,我将这8年来所做的工作向组织和领导作一简要陈述与汇报,如有不妥之处,敬请批评指正。
一、增强素质,提高修养,完善自我
政执法、安全等工作。因工作业绩突出,先后荣获
自XX年担任县武管局党组成员、副局长的职务以来,虽然肩上的担子重了,负责的工作多了,但我时时处处、事事件件都严格要求自己,既强调超额完成任务,又给职工起好表率作用。为了适应新形势下武引灌区管理工作的需要,我始终把坚持学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。近几年来,我始终坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,尤其是认真学习党的十七大和十七届三中全会精神,进一步增强了自己的党性,提高了政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的人生观、世界观、价值观。在繁忙的工作之余,我更是坚持学习《中华人民共和国水法》、《小型水利工程安全管理》以及《四川省行政执法监督条例》等业务知识,经常深入各灌区和农户家中调查研究,努力做到学中干、干中学,与时俱进地更新知识结构,拓展知识层面,提高理论层次,增强自身的领导才能,为全面完成各级组织下达的目标任务奠定了坚实的基础。
二、立足本职,爱岗敬业,勤政务实
在一个单位的管理中,一般都是一把后唱主角,副职唱配角。但我个人认为:在分管的工作中,作为副职要立足本职、恪尽职守,当好自己分管工作的主角,才能唱好全局工作的整台戏。自XX年担任县武管局党组成员、副局长的职务以来,在局党组和局长的领导下,在同志们的大力支持与配合下,我真抓实干,克难奋进,开拓创新,充分发挥决策、指挥、协调的优势与能力,带领分管科室人员全面、超额完成了各项目标任务。
一是抓好好工程管理,确保武引渠道安全运行。梓潼境内的武引一期工程建成并投入使用已有十多年了,不仅设备老化、渠道损毁严重,而且自然灾害频发,造成工程安全运行效率很低。几年来,我以身作则、率先垂范、不辞辛劳,扑下身子,面向群众,带领管理股的同志们深入工作一线调查研究,针对武引灌区小型水利工程管理薄弱环节,组织撰写并完善了《武引一期灌区水利工程管理实施办法》,明确了红岩分干渠水毁整治方案并落实人力、物力、财力,确保汛期24小时有人值班,一年365天有人在渠道巡查维修,做到了全年水利工程安全运行无事故。
二是抓好供水管理,为新农村建设服好务。武引红岩分干渠战线长(涉及江油、游仙、梓潼、三台、盐亭等县市区),供水量大、时间长(年平均供水时间130左右),用水高峰期集中,用水矛盾特别突出。近几年来,我带领管理股的同志们不断调查研究、探索试验,以科学发展观去指导供水工作,在总结历年经验教训的基础上,我与管理股的同志们制定了总量控制、定额管理、严格计划、逗硬计量、统一调度、分片轮灌、主体到位、协商办事的供用水分配原则,实行了水权集中、统一调度、分级负责的管理办法,遵循下级服从上级、局部服从全局、首灌区服从尾灌区的供用制度,保障了灌区人民群众生产、生活的正常用水。在灌区用水高峰期,为保障供水正常进行,我经常是晴天一身汗、雨天不身泥,与管理股的同志们一道深入一线雨点督促检查,协调解决各条渠道的供水矛盾,确保武引工程为社会主义新农村建设发挥了应有的效益。
三是抓好用水管理,充分发挥武引工程效益。由于武引红岩分干渠涉及到5个区市县,所以,用水高峰期错峰困难等情况突出,重复用用、浪废用水等现象严重。在八年的工作中,始终以发展、改革、创新为指导思想,以建立良好的用水机制为重点,在每年春灌用水前,我都要深入所有灌区调查走访,通过认真的分析,根据灌区全年蓄水情况及水利工程分布情况,科学编制详细的用水计划,并向市局申报了武引的引水量。通过通过计量用水、按方收费的宣传、试点,整个武引灌区的节约用水意识有了明显的增强。这样,不仅改变了当初用水非常混乱的局面,而且还最大限度地发挥了武引工程的最好作用,为灌区经济社会科学发展、加快发展、又好又快发展作出了应有的贡献。
四是抓好安全工作,确保供用水万无一失。武引红岩分干渠每年供水运行时间长,渠道隐患险段多。针对这种情况,每年我都要在调查分析的基础上,根据工程分布的具体情况科学制定供用水防汛抢险预案,做到机构落实、人员落实、物质落实。同时,我还带领管理股的同志们加大巡查力度,晴天一身汗,雨天一身泥,不分白昼、节假日坚守在渠道上。随时牵记安全责任重于泰山,做到多吃苦、多检查,尽量把险情化解在萌芽状态,避免工程安全事故的发生。
五是抓好多经发展,推动灌区水产养殖业再上新台阶。随着武引一期工程红岩分干渠建设后,为灌区人民群众生产、生活带来了极大的便利。由于水源充足,以各种鱼类为主的水产养殖业就迎来了前所未有的发展机遇。自XX年担任县武管局党组成员、副局长的职务以来,我在多次深入基层调查分析的基础上,发现因武引灌区与原有水利工程灌区交叉、灌面重复现象严重,造成管理混乱、各自为政,为此,我积极主动地向局里和上级建言献策,大力支持市上在梓潼武引灌区进行的体制改革,推行了人、财、物统一管理,水量统一调配,水费统一征收的科学管理办法。这样,也自然理顺了武引灌区小(二)以上水库的管理体制,市上和县局明确规定:凡是小(二)以上水库水面养殖承包到期后,均按照有关政策全部由水利主管单位公开对外承包,并进行养殖技术指导。与此同时,在我的建议与倡导下,局里还将红岩分干渠及复兴分支渠渠道闲置土地划归各中心管理所进行统一发包。在项工作中,我全面负责指导了东方红水库水面养殖对外承包工作,主持了对外招租发包会。据统计:自XX年以来,梓潼武引灌区每年水产养殖的总产值均在 以上,每均更新鱼类品种达 个,完全改变了流行的肥水养殖的局面。
六是抓好节水项目示范建设,努力强化服务意识。节水型社会建设,是当前乃至今后很长一段时间里水利工作的重中之重。在工作中,我根据市武管局的要求,在五一水库用水户协会的基础上,努力建设节约用水、双赢增效的平台,将节水型项目示范建设具体化、目标化,依托用水户选举法产生了协会班子,制定了协会章程及工程管理办法,实行了总量控制、定额管理、分级负责、按方收费、计划用水、合用供水的新的供用水管理机制。通过近几年来的试运行,五一水库用水户协会节约意识有了明显增强,用水成本有了大幅度的下降,经济效益比有了更大的增加。此项工作,不仅受到当地用水户的热烈欢迎,而且还得到市局的嘉奖。
三、 当好配角,大局为重,履行职责
一个单位在抓工作中,局党组是领导核心。如果说局长是主角的话,副职就是配角。而局党组与局长确定的工作思路和目标任务,就是全局工作的主旋律,一个单位的所有工作都要围绕到这个主旋律来开展。
因此,在实际工作中,我作为一名局党组成员、副局长,时刻遵循配合、协调的原则,奏好主旋律,唱好配角戏。自XX年担任领导职务以来,我都能从全局出发,以大局为重,履行好自己的职责,维护好全局的利益。一是在局党组讨论决策中,我努力发挥自己的聪明才智,积极提建议、想办法,和其他领导班子成员一道做好决策工作;二是全力当好正职的参谋与助手,服从安排,听从指挥,很好地完成了正职交办的各项目标任务,并能根据工作完成情况及时向正职反映和提供实际的工作情况与实际问题;三是在工作事项上,能及时向正职请求、汇报,不越职、越权、越位,或自作主张,努力办好正职交待的各项工作;四是作为同事,对班子其他副职能相互尊重、支持、配合,做分工不分家,和谐共事。
四、以身作则,勤政廉洁,当好公仆
自XX年担任领导职务以来,我时时处处告诫自己:是组织上给予持信任,是人民赋予的权利。八年来,我始终遵纪守法,廉洁从政,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,自觉维护党在人民群众中的形象。在工作中,我时刻要求自己全心全意为人民服务,认真行使人民赋予的权力,争当人民满意的公仆,严以律己,宽以待人,坚持大事讲原则,小事讲风格,始终把党和人民的利益置于个人利益之上,充分发挥了领导干部的表率作用。
回顾八年来的工作,我都忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,任劳任怨,取得了一定的成效。当然,所取得的成绩,归功于局党组的正确领导,归功于班子成员的相互配合,归功于全局干部职工与灌区群众的支持。但认真总结起来,也还存在一些问题:一是学习上勤于思考还不够;二是很多工作做了没有很好地总结。今后,我将进一步认真学习,发扬优点,纠正错误,发扬伟大的抗震救灾精神,为全县灾后恢复生产和重建工作的全面胜利尽职尽责。
如何做干部述职报告【篇7】
乌鲁木齐社区干部述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是乌鲁木齐市某社区的一名干部,在过去的一年中,我全心全意为社区居民服务,在大家的支持和帮助下,做出了一些成绩和收获。在此,我向领导和同事们报告一下我的工作情况以及存在的问题,希望大家能够给出宝贵的意见和建议,共同为社区发展做出更大的贡献。
一、工作总结
在过去的一年中,我主要负责社区居民管理、安全防范、环境卫生、公共设施维护等工作,并取得了一定的成绩。
1. 社区居民管理
在社区居民管理方面,我主要负责居民户口管理、居住证审批以及居民出入境证件审批等工作。在这一年中,我认真履行职责,加强对居民户口的管理,及时更新和完善户籍信息;对于居民的申办居住证和出入境证件等事宜,我也认真核实资料,受理申请,并及时处理相关手续。通过我的努力,社区居民的管理工作得到有效的落实,社区居民群众满意度得到了提高。
2. 安全防范
在安全防范方面,我认为“安全第一、预防为主”的理念非常重要。我带领社区的志愿者们,每天巡逻社区,及时发现和处理一些安全隐患,确保社区居民的生命财产安全。我还积极支持社区开展各类安全教育和演练活动,提高居民的自防能力,有效保障了社区居民的安全。
3. 环境卫生
在环境卫生方面,社区居民的卫生状况是我们必须关注的问题。我认为一个干净整洁的社区,不仅可以提高居民的生活质量,也能够营造出良好的社区环境。因此,在过去的一年中,我积极组织社区居民开展各类卫生清理活动,带领大家一起清扫垃圾,整理花坛,让社区环境更加美好。
4. 公共设施维护
在公共设施维护方面,我认为这是社区管理工作中非常重要的一个方面。我积极维护社区公共设施,及时安排维修和更换,确保社区公共设施的正常运行。我同时积极与物业公司沟通合作,加强社区公共设施的维护和管理,让居民用上更加便捷、安全的公共设施。
二、存在的问题
尽管在过去的一年中,我在社区管理工作方面有了一些成绩,但是也存在一些问题:
1. 个人能力不足
作为一名社区干部,我认为提升自己的能力是非常重要的。但是,在过去的一年中,我认为自己的能力还有待提升,在一些工作方面还做得不够好。因此,我需要增强自己的专业知识,提高自己的工作水平。
2. 社区情况了解不充分
社区的情况是社区管理工作中非常重要的一个方面,但是,在我管理的社区中,我认为对于社区的情况掌握还不充分,包括社区居民的生活习惯、社区物业公司的管理情况等。因此,我需要加强与居民、物业公司的沟通和了解,更好地了解社区情况。
三、改进措施
为了更好地做好社区管理工作,我将积极采取以下措施:
1. 增强自己的能力
在后续的工作中,我将积极学习和提高自己的专业能力,包括法律知识、社区管理技能等方面,努力提高自己的工作水平和能力。
2. 加强对社区情况的了解
了解社区的情况对于社区管理非常关键,因此,我将积极与居民、物业公司沟通,多了解社区情况,制定更加贴近居民生活的管理措施,并多听取业主的意见和建议,不断改进工作。
3. 做好日常管理
日常管理是社区管理的重要方面,因此,在后续的工作中,我将更加注重社区居民的日常管理,带领志愿者们加强社区巡逻,加强对社区垃圾、公共设施等的日常维护管理。
总之,我将在后续的工作中,继续努力,做好社区管理工作。只有将居民的利益放在首位,开展精细化、深层次的社区工作,才能让社区在管理和服务中取得更好的成效。
如何做干部述职报告【篇8】
各位老师,以及学生会的同僚们,大家好。我是生活部部长XX,接下来,有我为大家进行述职报告。
时光飞逝,岁月如梭。我自xx年9月来到学生会这个大家庭,转眼已经过去将近两个年头了,现在的我即将步入大三,而在生活部担任部长的时间也有一年了;我很荣幸,同时也感谢老师们和同学们对我工作上的认可,今后我将更加认真、负责,和大家一起努力,让我们学生会生活部继续为我们学院的所有同学服务,继续发挥它的作用,在过去的两年中,我立足本职,围绕学生会工作大局。脚踏实地,开拓创新,以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力,全面履行职责,较好的完成了各项工作任务。
生活部本身就是个工作众多繁琐的部门,需要我们每个人都要有耐心,有毅力的坚持下去;无论是平时配合宣传部展出、收回板报,还是为团委老师,为学生会活动去买一些生活必须用品;不管是在下雨还是刮风的时候,都会按时的取回我们团委、学生会在外面制作的条幅与展板;不管自己是否有课在身,都会立刻去仓库取出他人出借的礼仪服、乐器等等。我们生活部都在一直的努力着,从来都没有想过放弃,从来也没有懈怠每一件事。因为这是我们的责任和义务。
每一次的活动开展前,我们生活部都会有个前期准备会议,探讨下活动都需要我们生活部去负责什么项目,我们应该做什么工作,是否用买些必需品;而在每次活动后,我们又会总结经验,这次的活动成功之处有哪些,还存在着哪些的不足,如果下次主办方是我们生活部,我们应该怎样做。
这一年下来,我带领生活部,一共策划了xx年中,我从幼稚走向成熟,参加了xx、xx、xx等活动,在老师的领导下,从策划宣传,到具体活动,我和全体学生会的成员一起用辛勤的汗水,留下了成长的印记。新学期伊始,我来到秘书处,有了老师的鼓励和同学们的支持,以及一年来的工作经验,在适应新的学习、工作环境下,我努力做好自己的本质工作,协助各部门各项工作,较圆满地完成了各项工作任务。经过认真的总结和回顾,现将我本学期的工作情况报告如下:
一、认真做好本职工作
在这一学期的工作里,有成功的喜悦也有失败的落魄,在老师的帮助下,凭借我在宣传部踏踏实实工作积累下的经验,我很快适应了秘书处的工作,身处这个特殊的部门,我尽心尽力和秘书处全体成员共同努力做好秘书处日常工作。并思考了如何改进秘书处现在所存在的不足之处。在协助其它部门的工作里,我们每一个成员都代并表我们各自的形象,在这方面我做的还算不错。9月25日是我们学校重大的日子——xx周年校庆,我在担任校庆志愿者期间尽职尽责、任劳任怨,为学校贡献了自己的微薄之力。本学期学生会主要有三大块活动,活动中我们都起着中流砥柱的作用,我充当了检录人员,并顺利完成工作,我觉得此活动相当好,不仅能够配合北京奥运会宣扬奥运会精神,同时也无形中锻炼了同学们的身心健康,加深了同学们之间的友谊和团队精神,这同时也是我们锻炼的好机会。第二个活动,我虽然经过多次改动后工作顺利完成,但也暴露出了一些问题。第三个活动中我也积极参与讨论,为活动正常开展尽了我应尽的责任。我把每次活动都当作一次挑战,主动锻炼自我的意识,时刻提醒自己做个有心人。
二、主动提高思想认识
在思想上,我很明确xx学生会是立足同学,服务同学,代表广大同学利益的学生组织,是联系学生与学校的“桥梁”和“纽带”,是发展与繁荣校园文化的舞台和基地,是培养大学生全面成才的重要载体。我自加入学生会以来,从未脱离这一主题,认真履行职责,当自己全身心的投入每一次学生会的活动时,我都会做好“同学的公仆”,也就是这个主题使我的责任感更强了,组织能力也有了很大的提升。通过活动,我收获不少,积累了很多工作经验,学会了主动思考。我在每一次的例会上都能扬长补短,通过智慧的思想不断撞击,在每一位优秀的人身上学习他们的优点,自然每一个成员都是一本使我受益的大书。在他们身上永远有我学不完的东西。使我的思想得到提高。在学生会里还有很多的经典语句,例如:细节决定成败,态度决定一切,我想这都是我应该思考的。每一句话都但是一剂精神良药在工作中我不断的实践,领会,实践,随着时间的推移,我对这些话有了较深的认识,自身素质也提高了很多。当然,我还在思想上积极向党组织靠拢,希望在下一学期能成为预备党员,相信只要我努力工作,不断学习,端正思想,紧跟党的步伐,一定会尽早加入伟大的中国。秘书处的工作性质决定了我要以更高的工作标准来要求自己,要考虑到更多的细微之处,要以自己的细心、耐心和热心换得秘书处的疏而不漏、有条不紊!
三、总结过去,展望未来
一年来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,这是应该做的。取得了一些成绩,但这不是我自己一个人的功劳,是大家的,是全体学生会成员的。但我亲身经历了学生会的各项活动,熟悉了学生会举办各种活动的大体脉络流程,并总结了自己的心得体会,从中得到了锻炼和提高。同时,作为一名秘书处的xx,我不仅代表我们这一个部门,而是整个学生会的缩影,但自己本身还有很多的不足和缺点,有待进一步完善,提高。比如:
1、对各方面知识掌握的还不够,理论素养不高,明显的暴露在xx活动中。
2、工作尚欠大胆,创新意识不强,总是在遵循前辈留下的经验。
3、性格内向,不善表达,有些时候表达方式欠考虑。
4、在工作中被动做事,与人沟通的能力尚待提高。
我知道“金无足赤,人无完人”,我的工作虽然有做得不好的地方,但我将在今后学习、工作中认真加以改正和提高。同时,我希望老师和同学们对我今后的工作给予监督,不足之处,我会虚心接受并改正。
回首学生会的工作历程,我经历许多没有接触的事物和事情;见识了很多从未见识过新鲜;总之,因为有这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,最后预祝下一年的招新工作顺利展开,我们将以全新的姿态带好下一届新成员,争取取得更大的成绩。
以上是我的个人述职报告,若有不妥之处,尽请老师们批评指正。
再次感谢一直以来对我的工作给予支持和肯定的老师和同学们!
如何做干部述职报告【篇9】
干部政治述职报告是指干部在特定时间、地点,向上级汇报自己在一定时期内所完成的工作任务、工作成绩、工作中的困难、问题,并对自己的职责履行情况进行全面自我检查和评价的一种形式化、制度化的工作。干部政治述职报告通常是在一定的座谈会或听取意见会上进行的。
干部政治述职报告具体内容包括以下几个方面:
一、工作完成情况。干部要具体细致地说明自己担任的职务、所管理或承担的工作项目以及合理制定的工作计划。明确工作的目标、任务以及关键时点等,列出工作进展和成果,同时突出困难与问题,提出自己对问题的分析与对策,以及需上级关注的工作重点。要有数据支持,突出自己在工作中取得的成绩,心态要积极乐观。
二、工作亮点。干部应该从工作完成情况中挖掘出一些亮点,着重展示个人或团队在工作过程中做出重要贡献。这里的亮点是指在工作中存在的独具特色、创新、奉献等特质的部分,需要在报告中进行阐述,展现出自己的个性和能力。
三、工作问题。干部应当积极反思自己在工作中存在的短板和问题,诚实公开地汇报涉及的具体情况,透过问题看到自己的成长空间。既要扫清困扰工作及个人成长的拦路虎,同时也要提出有建设性的解决方案,评估方案的实施效果,突出自己的自我调节和改进能力。
四、个人思想状态。干部在述职报告中还应当体现出个人对于主流价值观的认同、对党的理论、路线、方针、政策的理解与执行程度,从心理上自我评估,在讲述自己具体工作内容的同时,要配以自己的感悟,让听众能够更清楚的了解干部内心活动的真实状态。
干部政治述职报告的目的是考核干部的政治素质、道德品质、工作能力和业绩,促其进行全面自我检查和评价。一位好的干部应该具备丰富的政治理论知识和经验,在践行社会主义核心价值观和党的路线方针政策中、在工作中展示其勇于担当、创新思维、强劲的工作动力和能力。干部应该用深入浅出的语言,清晰明了的阐述自己工作思路,展现出优秀的文字表达能力,同时要注意言辞得体,避免夸大其词或虚伪宣传。良好的述职表述能够展示出干部的思维开阔、理论水平高,对于干部的甄选、提拔具有重要作用。
如何做干部述职报告【篇10】
尊敬的领导:
您好!感谢您提供给我这次宝贵的挂职机会。在过去的一年里,我担任挂职干部职务,充分发挥自己的专业优势和团队协作能力,努力履行职责,为组织的发展做出了一定的贡献。
在挂职期间,我主要负责协同管理团队,推动日常运营工作的顺利进行。我对公司已有的管理体系进行了全面的了解,并根据实际情况提出了一些建议。我认真学习了公司的规章制度,并逐步引入了一些新的工作流程和制度,使得团队的协同效率有了明显的提高。同时,我还借助现代信息技术,对部分重复性工作进行了自动化处理,进一步提高了工作效率。
在团队管理方面,我注重人员配备,优化了团队的组织结构。通过对团队成员的了解和关心,我不仅清楚了解到每个人的优势和擅长领域,还能根据他们的特长和兴趣对团队进行合理的分工。这不仅提高了团队整体的工作效率,也增强了团队的凝聚力。我还采取了不同的领导风格,注重结合员工的个人特点和工作情况来制定工作目标和计划,使得每个人都能充分发挥自己的能力,提高工作质量。
在业务推动方面,我充分挖掘了公司的资源优势,与相关部门合作,积极推进了一些重大项目的开展。通过与业务团队的密切合作,我了解到了市场的需求和趋势,结合公司的实际情况,提出了一些新的产品和服务的改进方案。这些改进方案旨在提升客户满意度和公司的竞争力,也得到了领导的重视和认可。
同时,在挂职期间,我也面临了一些困难和挑战,但我始终保持积极的态度去应对。我注重学习和成长,通过阅读相关书籍和报告,不断提高自己的专业知识和技能。我也充分利用工作中的机会,与同行业的专家和决策者进行沟通和学习,不断拓宽自己的思路和眼界。面对工作中的困难和压力,我始终能够保持冷静和乐观的心态,寻找解决问题的办法,尽力克服各种困难。
总结起来,通过这一年的挂职经历,我不仅学到了很多专业知识和工作技能,也锻炼了自己的组织协调能力和团队合作意识。我明白在工作中,只有不断学习和提高自己的能力,才能更好地适应和应对各种挑战和变化。我会继续努力,保持对工作的热情和对学习的渴望,不断提高自己的能力,为组织的发展做出更大的贡献。
最后,再次感谢领导给予我这次挂职机会,也感谢团队成员的支持和协助。希望领导和团队在未来的工作中能够继续支持和关心我,我将继续努力,不辜负大家的期望。
谢谢!
如何做干部述职报告【篇11】
乌鲁木齐社区干部述职报告
尊敬的领导、各位评委、各位同事:
大家好!我是乌鲁木齐市某社区的一名社区干部,今天非常荣幸能够站在这里,为大家作述职报告。
一、工作概述
我所在的社区属于乌鲁木齐市南郊地区,辖区内有3000余户居民,是一个典型的居民区。在过去的一年里,我和团队共同做了以下几个方面的工作:
1. 完善社区管理制度
我们针对社区管理中的诸多问题,不断研究制定新的管理规定。经过一年的实践,我们修改了业委会管理办法,并成立了社区志愿者管理委员会,优化了管理架构,强化了管理效能。
2. 维护居民权益
我们秉持一切为了居民的服务理念,经常深入社区了解居民的实际需求,为居民排忧解难。在过去一年中,我们成功协调人民银行把ATM机从咖啡店移回街心,为居民提高了便捷性和安全性。
3. 加强社区文化建设
我们始终坚持“有文化,有品位”的工作导向,积极发挥社区文化志愿者的作用,连续举办了多场“社区文化节”活动。活动中围绕居民需求量身打造各式各样的文化活动,推进社区的文化建设。
二、工作亮点及以下改进措施
1. 引入科技应用
通过引入智慧社区云平台,我们极大地提高了社区工作效率。平台的上线,不仅大大缩短了信息发布时间,解决了居民线上缴费难题,提高了社区服务水平。
2. 建立社区志愿者服务队伍
为了更好地服务社区居民,我们建立了社区志愿者服务队伍。志愿者队伍首先是解决了社区服务短缺的问题,其次志愿者与居民间的交流沟通,是居民与社区之间沟通的重要渠道。
3. 推进绿化建设
我们近期为社区增加了众多花草树木,增强了社区的绿化环境,改善了居民的生活环境。同时,我们抓实了绿化保洁工作,提高了社区环境卫生水平,让社区变得更加美好。
三、存在问题及改进措施
1. 如何增加社区自拟项目
目前,大多数社区项目都是由上级部门统筹安排,社区的自主性不够强。为此,我们将积极探索推进社区自拟项目,不断提高社区的治理水平。
2. 社区安全问题
随着城市化速度的加快,社区安全问题日益凸显。我们将加强社区监控装置的安装,对违法犯罪行为进行有效打击,让社区居民安居乐业。
四、总结
过去的一年里,我和团队不断发扬优良作风,以居民和社区的利益为第一优先,勇挑重担,奋不顾身地投入到社区工作之中。在明天的新起点上,我相信,在各位领导和社区居民的支持下,我们一定会更加出色的发挥自己的作用,取得居民们的信任和满意。
谢谢大家!
如何做干部述职报告【篇12】
尊敬的各位领导:
你们好!我是xx。今年以来,为推动中队全面建设,我一直立足本职,牢记自己的职责。现联系实际对照自己的职责,述职如下:
一、取得的主要成绩:
(一)自身学习效果明显
政治思想坚定,能抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀,时刻保持政治敏感性,头脑清醒,立场坚定,保持一名共产党员的先进性。一直以来,我始终能把学习放在重要的位置,且能合理制定学习计划,做笔记,写好心得体会。学习党的路线、方针、政策,学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,学习、实践科学发展观、当代革命军人核心价值观等重要思想,来不断增强自身的党性修养。另外,我还利用时间充实自己的科学文化知识,不断提升自己的科学文化素质。
(二)协助两位主官搞好各项工作
1。平时能贯彻落实中队党支部的各项决议,积极配合中队主官的工作,努力做好主官的助手,为实现中队的争先创优而努力拼搏。一是领导中队战士完成军政训练任务,提高战士们的军政素质。二是领导中队战士遵纪守法,严格执行规章制度,维护正规的生活秩序,养成良好的作风。三是帮助班长、副班长提高管理教育能力。四是关心爱护战士,协助指导员对有思想包袱的战士及时教育,通过集体授课,找战士谈心,及时掌握战士的思想情况和解决发现的问题。协助指导员开展两地人才培训,效果显著。五是教育和监督中队战士严守秘密,落实完全措施,预防各类事故案件。
2。能虚心向中队主官请教,向他们学习有效的,灵活的管理方法,能诚恳接受中队主官提出的批评和建议。能为中队争先创优而献计献策。
二、存在的主要不足:
在取得成绩的同时,我也清醒地认识到自身也还存在着许多的不足:
(一)理论水平有待进一步提高。当今时代飞速发展,没有扎实深厚的理论基础就没有长足的发展,就不可能有大的作为,今后在理论上还须继续加强提高。
(二)军事素质比较薄弱。
(三)缺乏一定的管理经验和一些行之有效的管理方法。
(四)跟班作业不够,模范带头作用还需要加强。
总之,这一年以来,我在排长这个工作岗位上虽然做了不少工作,自身的能力也有了进一步的提高,但做得还不够。发现问题是能力,解决问题才是关键,针对自身存在的问题,下步我决定从以下几个方面去努力,争做一名优秀基层干部。
一是认真学习理论,切实掌握有关内容,不断地提高自己的理论水平。
二是提高自身的军事素质,特别是提高组织指挥能力。
三是对照排长职责,立足本职,积极配合主官工作,逐步积累经验和各种工作方法技巧,使自己能够更加尽快适应部队的发展需要。
四是树立高度的忧患意识,抓住中心工作不放松,转变工作观念,密切内部关系。
我的述职完毕,谢谢大家。请大家批评指正!
中层干部如何述职报告
编辑精心整理了关于“中层干部如何述职报告”的一系列资料,欢迎您参阅读本网页。文档是信息处理和管理不可或缺的组成部分,在写作前会参阅大量的范文, 通过范文,我们学习了如何将文章的各个方面统一起来。
中层干部如何述职报告【篇1】
为推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化,进一步加强和改进我校干部队伍建设,培养造就高素质的干部队伍。依据《干部教育培训工作条例(试行)》和学校改革发展的要求制订本计划。
一、指导思想
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕学校改革发展的大局,按照创新培训内容,改进培训方式,整合培训资源,优化培训队伍,提高培训质量的目标,推动学习型组织、学习型干部建设,为推进学校的全面建设,提供思想政治保证、人才保证和智力支持。
二、干部教育培训工作的原则
(一)以人为本,按需施教。按照学校改革的发展要求,把握干部的成长规律和教育培训需求,逐步逐片地开展中层干部教育培训,激发干部学习的内在动力和潜能,增强干部教育培训的合理性和实效性。
(二)全员培训,保证质量。教育培训面向全体中层干部,创造人人皆受教育,人人皆可成才的条件,不间断地培训干部,大幅度提高干部素质,实现干部教育培训的规模和质量效率的统一。
(三)全面发展,注重能力。坚持干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针和德才兼备原则,全面提高干部的思想政治素质,科学文化素质,业务素质,将能力培养贯穿于干部教育培训的全过程。
(四)联系实际,学以致用。紧密联系国际形势的新变化,联系我国改革开放和社会主义现代化建设的新进展,联系干部的思想和工作实际,引导干部在改造主观世界的同时,运用所学理论知识指导实践,提高解决实际问题的能力。
三、教育培训对象的规定
(一)干部有接受教育培训的权利和义务,必须遵守教育培训的规章制度,完成规定的教育培训任务。
(二)教育培训的对象是全体中层干部。
(三)中层干部应当根据不同情况参加相应的教育培训:
1、在职期间的各类岗位培训
2、晋升领导职务的任职培训
中层干部如何述职报告【篇2】
雨果曾说过:花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。每当我面对师生们时,我总感到身上责任重大,同时又有一种神圣与自豪感,因为我从事着绿叶的事业。
一、为人与处事
在即将过去的一年里,我遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,待人真诚,助人为乐,关心学生,团结同事,恪守为人民服务宗旨,崇尚真善美,淡泊名利场,工作勤奋踏实,任劳任怨,一丝不苟,甘于奉献,始终以提高学校教育质量和学生综合素质为目标而默默耕耘。一年来,我严格执行学校各项规章制度,自觉遵守学校劳动纪律,全年出全勤,经常上班来得早,下班走得晚,有时还要把没有完成的工作带回家去或利用双休日、节假日完成,我总是想尽心尽力、尽善尽美地完成各项工作,为学校的和谐发展、又好又快发展作出应有的贡献。
二、工作与实绩
(一)作为校长办公室的负责人,我深知校办工作的重要性,既要及时完成上级布置的各项任务,更要为全体教职工服务好,发展好,把学校宣传好,协助管理好,我时刻牢记我校为教师持续发展服务、为学生终身发展奠基的办学宗旨。尽管校办工作头绪繁多琐碎、工作面广量大,时有紧急任务,但本人严格要求自己必须做到及时细致、公开透明、准确无误,本着任劳任怨、踏踏实实、精益求精的工作态度,有条不紊地完成各项工作。在校长室的正确领导下,在本科室成员徐福康、冯建珍两位老师的共同努力下,在教务处、德育处、教科室、总务处、工会、团队的配合下,在全体教职工的共同参与下,较为出色的完成了各项创建、迎检工作,受到了上级以及同行的肯定。
1、做好日常工作:提前安排好学校阶段工作日程,认真做好学校每周工作安排,对各种会议和重大活动,组织好会议材料,音响设备,编排好日程、议程,做好会议记录。加强教职工的考勤工作,及时审批教师请假事宜,完善考勤记载,严格教职工劳动纪律督查,树立良好师德师风。按要求高质量起草各类计划方案、撰写各类总结报告,做好相关交流材料、汇报材料等文秘工作。
2、做实人事工作:及时更新完善教职工人事档案工作,及时准确上报各类教职工人事报表,及时准确完美地做好教师职称晋升工作、工资调整工作,及时与所有教职员工签订聘用合同,及时公开公正公平地做好各项评优评先工作、教师年度考核工作以及中层岗位竞聘工作。
3、做亮宣传工作:做好校务公开工作,及时在校园网和校走廊公告栏公示相关信息,做好学校重大活动宣传报道工作,拓宽宣传渠道,宣传学校的办学思想、办学成绩,提高学校的知名度。
4、做优创建工作:本年度我校先后迎来了苏州市高水平教育现代化验收、规范教育收费检查、民主评议政风行风督查、全国义务教育发展基本均衡省级督导、创建江苏省平安校园评估验收、江苏省健康促进学校(银牌)评估验收等重要创建活动以及年底园区中小学综合发展评估工作。作为校办成员,我参与了每一个创建活动,总是提前主动做好充实相关材料,为我校顺利完成上述创建工作作出了自己应有的贡献。
6、做活协助工作:协助校领导处理学校各项行政事务,做好上传下达、协调平衡各部门的工作,及时检查各部门工作计划落实情况,使学校工作计划及校长室的决策能够及时得到落实,保证学校工作正常有序地运行,做到忙而不乱,高效运转。
7、做细档案工作:完善各项软件材料和学校文本制度,做好学校大事记,为学校各类创建作准备。规范管理本单位的文件,建立、健全学校各类文字与电子档案,及时收编、分类、归档,做到科学、规范、及时,使档案充分发挥为教育教学服务的功能。
(二)作为一名语文教师,我深知语文教学的重要性,不仅要提高学生的语文素养和能力,语文教师还肩负着学生的育人工作。
今年上半年本人担任初三(2)班的语文教学工作,我全面关心指导每一位学生,被全班学生评为年度最受欢迎的老师(他们还给我颁发了证书),由于本人工作认真负责、教学方法得当,该班中考成绩及格率1%,优秀率、平均分均名列前茅,为学校总分居区前三名作出了贡献。下半年担任初一(8)班的语文教学工作,期中考试成绩名列前茅;同时协助班主任做好班级管理和学生思想品德教育。
本人参加园区中学语文教师下水作文比赛获一等奖,本人辅导学生写作参加全国中小学校作文大赛获优秀指导教师一等奖,参加新世纪杯全国作文大赛获指导教师三等奖,有5名学生韩思旻、李昕蔚、孔亮瑜、费璐婷、郭屹轩获全国二三等奖,指导学生洪黄逸参加园区作文大赛获二等奖1人,另有1位学生孔亮瑜的作文发表在《苏州日报》上。本人积极参加市、区及学校组织的各种教研活动,自觉完成继续教育任务,积极参加教科研活动,积极撰写教育、教学论文,参与多个课题研究,有一篇论文《责任即服务,创新乃发展》发表在《园区教育》杂志上。
三、不足与展望:
回顾一年来的工作,我静下心来发现工作中还存在诸多不足与缺陷,值得今后改进:
1、值班常规工作还不够细致,每天的巡视、门窗水电的关闭、地面的整洁等,逢学校重要活动或上级部门的视察检查活动,工作有布置,但往往忽视对其工作落实情况的检查,缺乏检查后的记载和及时反馈。今后需对值班人员多加提醒,对保安保洁提前做好培训指导工作,并实行保安保洁每月工作汇报制度,有问题及时发现及时预防和解决,以督促其更好的履行职责,保障学校良好的安全卫生环境及秩序。
2、考勤请假手续还需规范,从制度上已经明确、操作层面上也已落实(有校务管理系统),但出现个别教职工不严格执行考勤请假制度的情况,有的教职工还比较随意,因此还需通过检查与反馈来帮助教职工形成规范意识。今后要做到每月及时准确地向全体教职工公布考勤结果。
3、在师资建设、学校对外宣传以及师生对外交流层次等方面都有待于集体的探索实践,努力提升,加深国际理解教育,这对我校建成现代化的高品位优质学校,成为园区湖东窗口学校有着特殊的作用。尤其是以青年教师为主力军的我校教师队伍,他们的学历、职称、骨干教师的比例都有很大的拓展空间,校办要为他们的成长搭建平台、创造更多的条件,要努力实现教师队伍管理制度化、常规化、过程化、科学化。
4、在深入教职工工作、学习、生活方面做得还不够,今后要多深入教师办公室、家庭,及时掌握他们的学习、思想工作、生活动态,及时向领导反映并提出建议,解除他们的烦恼与后顾之忧。
今后,我将继续勤奋工作,不断提高工作的实效性、针对性和科学性,力争在教育、教学及部门管理工作中取得更大的进步!
借此机会,我真诚感谢全体教职工对我一年来工作的大力支持和帮助,以上工作离不开所有教职工对本部门的理解和配合,也正是在你们的辛勤参与下才取得了一点成绩,在新的一年来临之际预祝大家身体健康,工作顺利,合家欢乐,万事如意!
中层干部如何述职报告【篇3】
尊敬的各位领导、同事们:
辉煌的_年即将过去,让我们迎来期待已久的_年、回顾硕果累累的_、在公司的正确领导下,和管理处李主任、安全部董主管的辛勤带领下、我安全部三分队的全体同仁、本着以人为本,服务社会的理念、大力推崇服务为先,用心做事的职业道德观念、以高素质的服务形式,持续提升工作效率和服务质量。为营造和谐、有序、舒畅的社区环境、建立相互信任、相互尊敬、实施管理专业化、标准化、人性化、确保管理质量的一致性、而做出不懈的努力、将业主满意,作为我们孜孜不倦的追求和管理的最高原则。为,本着安全、舒适、文明、规范的服务宗旨,树立良好的品牌形象,而不断的艰辛奋斗。
在此,我将_年的工作做以汇报:
一、为确保公司的正常运转和支持公司的不断发展壮大,我分队在管理处的安排下,大力的支援公园大地的后期入伙。
二、结合公司的要求,带领队员认真学习,公司下发的礼节礼貌和服务礼仪的规范、使我们整体的素质和服务的质量有了更规范、更标准、更统一的提升、为我们更好的服务,和树立公司的品牌形象奠定了良好的基础。
三、带领分队配合管理处,圆满完成“六一节”、“八月”、十一、圣诞、、和等节日的筹备、组织、和现场秩序的维护工作。
四、加强队员业务技能的培训、建立起一支高素质、高质量、高标准完成任务的安全管理队伍。
五、加强队员的日常人文环境的管理和培养、树立了一支生活上互相互助、工作上积极配合,团结、奋进、凝聚力强、战斗力强的优秀团队。
六、加强队员的军事体能训练、打造了一支,相互间能严密配合,团结意识强、纪律意识强、军事过得硬、迅速、快捷、能及时应对各类突发事件的优秀队伍。
七、加强自身和队员的安防意识的学习和培训。确保了小区正常的生活秩序,和一年间无刑事案件、无意外事故的发生、保证了小区的人员生命安全和财产安全。
八、加强自身及队员的消防意识,和消防技能的学习及培训、及时排查、处理火灾的隐患、提高消防意识、认真落实公司的方针、政策,时刻做好消防迎检工作、并配合管理处圆满完成,年度消防演习。
九、在这一年的工作中,不断的学习、掌握、熟练物业的、努力提升专业。
中层干部如何述职报告【篇4】
根据学院的统一布署,按照学院有关考核工作的要求,我在那里将20xx年的工作状况向大家作一汇报,请大家给予评议。
本人自20xx年xx月主持后勤服务集团工作以来,严格按照与学院签订的干部管理合约以及学校纪委关于廉洁从政的条款要求,规范自己,认真履行自己的工作职责,坚持“以稳定为大局,以服务为根本,以发展为己任”的理念,坚持加强集团的制度建设,持续强化安全和服务意识、净化校园环境,着力推进节约型校园建设,确保学校后勤保障工作安全有序地开展。一年来,本人不计得失、任劳任怨、兢兢业业勤奋工作,在学院领导的关心与支持下,透过集团全体员工的共同努力,圆满完成了学院及主管部门赋予集团的各项工作任务。现汇报如下:
一、用心投身深入学习实践科学发展观活动,提高政治理论水平
按照学校党委和学校活动办公室的统一部署,根据集团总支的具体安排,认真学习,加强落实,较好地完成了学习实践活动三个阶段的各项工作任务,也使本人的政治理论水平得到了提升。根据活动要求,认真谋划,扎实整改,取得了较好效果。抓好集团领导班子的思想建设、组织建设和作风建设,协助做好党员干部的思想政治教育工作,协助做好了集团的换届工作。
二、认真做好集团员工的聘用和培训工作,提高服务水平。
根根据学校第三轮聘任的相关文件精神,做好集团内聘任工作。广泛听取群众意见,调整集团机构设置,切实做到选贤任能,根据专业优势和特长安排岗位,调动集团工作人员的用心性,保证集团各项工作有序开展。
为提高集团员工政治思想素质,增进集团员工业务技能,大力推进培训工作,从规章制度、组织纪律、职业道德、安全卫生和业务技能等多方面、多层次、多角度开展员工培训。09年6月15日分别与集团中层干部及全体员工签订了管理合约和聘用合约,并作了题为“如何做一名优秀的高校后勤员工”的专题讲座。
本着“构建和谐校园,活跃后勤文化,提高员工技能”的宗旨,集团于20xx年11月份成功举办了“xx学院第二届厨艺大赛”。增进了与学校广大师生之间的相互理解、相互沟通,促进了伙食质量和服务态度进一步提高,取得了良好的效果,也得到省高校后勤协会的充分肯定。
三、加强制度建设,完善运行机制,确保各后勤保障工作安全有序开展。
(一)加强制度建设,促进后勤工作科学化、规范化
1、在集团ISO9001:2000质量管理体系认证全面推行的基础上,建立完善各项工作制度,制定贴合学校实际且操作性强的措施,使各项制度和措施真正落到实处。使管理更加科学、服务更加规范、绩效更加明显。
2、加强聘用员工的管理。集团自筹资金对西区学生宿舍区平房进行了维修改造,集中安排住宿、集中管理,住宿用电用水装表限额使用,消除了安全隐患,此项措施将逐步推广。
3、完善并落实巡查报修制度,将检修、报修落实到物管中心每个保洁员、落实到宿管中心每个管理员,使报修迅速,维修及时。
4、完善集团日常财务管理制度,规范财务报销流程等财务行为,严格控制费用支出,降低成本,减少浪费,提高效益。
5、认真组织学习《劳动合同法》,理解其,并按照要求与学校相关部门协作,修正制度、调整岗位、依法用工,认真解决集团外聘员工的社会保险和保障,消除用工风险,规范用工制度;以法律为依据,规范各类合同、协议。依法管理、依法办事。
(二)完善运行机制,加强制度落实,加大后勤工作的执行力
我们一方面加大执行力度,严格规范管理,确保机制的顺畅运行,确保工作落到实处。另一方面要加强监督检查,从多渠道了解工作过程和工作效果,认真分析研究,不断完善后勤工作。
1、建立以后勤服务集团为主的内控运转机制,加强对餐饮、宿管、物业、水电维修等重点服务领域服务质量的内控。后勤服务集团成立质量监控部,代表集团加强对后勤服务各领域工作的监督检查,直接对集团领导负责;饮食、宿舍等重点部门成立质量安全监督组,加强内部监控;充分发挥学生伙管会、宿管会的监督作用;将服务业绩和社会效益与管理人员的绩效考核挂钩。
2、构建以总务处(甲方)为主,辖区卫生防疫部门、学生伙管会、学生宿管会、校风纠察队、学生信息员为辅的外控运转机制。
3、充分发挥服务对象的反馈监督,畅通校园监督渠道。定期召开学生伙食管理座谈会、学生宿舍管理座谈会会、学生信息员座谈会;在学生中定期开展后勤各项工作“满意度”调查;聘请学生信息员监控并反馈后勤服务质量;在学生就餐场所设立餐饮质量投诉台、公布投诉电话,在校园网上设立集团信箱、后勤服务互动平台、学生宿舍管理信息群等,发挥全校师生对后勤工作的监督作用。构成了全校师生和后勤之间的信息互动平台,取得了良好的监督和沟通效果。
4、重视意见反馈,认真落实整改措施。根据学校学习实践科学发展观活动第三阶段边整边改的要求,对学生教师反映强烈的问题,认真整改。如后勤集团利用寒假,自己动手,利用废旧材料,对原有的晾晒设施进行维修,增设了新的晾晒场所及设施,缓解了学生晒衣难的问题,得到学生的好评。针对在校领导接待日、教学期中检查及各二级学院学生信息员反馈的意见和推荐,我们逐条加以梳理、分解,认真落实整改措施,争取能在第一时间整改到位。如为维护学生利益及财产安全,集团自筹资金,在每栋学生宿舍楼的值班室里增设贵重物品存放柜,学生免费存放,以解决同学的后顾之忧。
(三)围绕稳定大局,做好各项后勤保障工作
1、为进一步推进学校饮食服务工作的社会化改革,提高西区食堂经营服务水平,根据院长办公会的决定,在学校西区大食堂托管招标领导小组的指导下,顺利完成西区一楼食堂的托管工作,实现东、西校区饮食服务理念、服务模式的互相借鉴、互相促进,共同提高服务水平和服务质量。
2、坚持以人为本,持续改善师生伙食质量。后勤服务集团认真落实科学发展观,坚持以生为本,着力加强东、西校区饮食卫生安全工作,合理调整特色窗口经营服务区域,加强卫生安全监督和检查,保证原料质量,控制成本,强调服务人员礼貌用语、微笑服务,并主动征询就餐者的意见和推荐,做到持续改善,不断提高。
集团在深入学习科学发展观活动中,结合教职员工的意见和推荐,开设教职工就餐窗口,并根据教工需要,由教工就餐点扩大到教工小餐厅。逐步改善了教职工就餐条件,不断提高了饭菜质量,满足了教职员工就餐的要求,受到一致好评。
3、加强学生宿舍管理,确保学生宿舍的安全。严格执行门卫制度和学生宿舍管理规定,实行上课期间凭证出入、大件物品出入及来访人员登记制度等。在学校领导的重视下,经与总务处、学生处、各院(部)协调,合理调整学生住宿,顺利解决了20xx秋季新生住宿。
中层干部如何述职报告【篇5】
作为学校的一名中层治理人员,是连接学校上下级之间的一条纽带,如何在自己的岗位上做好工作,今天,利用这个“述职”的机会,我更愿意和大家做一次真诚的交流。以下我的工作报告的主题是:坚信、保持、无悔
一、坚信——腹有诗书气自华。
我始终认为,作为一名教导教学工作的中层治理者,始终应该和师生一道为了咱们学校的教导教学工作一起前行。 我在岗位多年,充分认识到学习是充实自我的最有效手段,是提升治理水平的基本前提。基于这一认识,学习也就成了我工作中的一部分。本学期张校长的到来,针对学校状况,提出“德润人心,文化天下”的办学理念,提升了学校的文化品位。自知知识欠缺的我,更加勤奋学习,潜心研读名家专著,多渠道拓宽学习途径成了我每日的必修课,争取更好地为师生服务。我的专业学习资料主要来源于《中国教导报》《小学语文教学》《*教导》《人民教导》等报刊杂志,通过学习这些报刊杂志,在一定程度上开阔了我的视野、转变了我的观念、提高了我的工作能力。
《反思型教师成长的行动研究》是我校“十一五”期间申报的市实验课题,在引领老师们深入开展课题研究,积极实践的过程中,我也不断学习、总结和反思,所撰写的《反思型教师成长的行动研究》课题实验报告荣获矿区首届课题实验成果一等奖。
本学期在张校长的引领下,我校“博雅”教导博客圈的建立更为我和老师们搭建了一个共同学习交流的平台,在“华彩乐章”中,我悉心耕耘,潜心总结我工作的成败得失,认真反思我的功过是非,给老师们推荐优秀的教导思想,和老师们共同交流对教导的理解,读书、生活的感悟。“博雅”对广大教师不仅是引领,更是沟通和互动,通过这样的学习、这样的总结、这样的反思、这样的交流,使我对教师、对教导、对学生、对治理都有了很多新的思索,新的领悟,眼界开阔了,心胸宽广了,思路活跃了,人也就在这样的学习、思索和反思中进入了一种新的工作和生活状态,进入了一种全新的境界。 我个人的名字和我的博客名字中都带有“华”字,我也坚信“腹有诗书气自华”,学习和修炼将成为我永远的追索。
二、保持——绝知此事要躬行。
在不断的工作实践中,我越来越感觉到,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,因此,力求身体力行、凡事亲力亲为成为我工作的信条和宗旨。 从学期初教学工作计划的贯彻落实,到学期末教学工作的完善梳理,我力争做教学校长的好助手;从每一次……
中层干部如何述职报告【篇6】
光阴如梭,时光飞逝,不知不觉中我来到陕西东艺装饰设计工程有限公司已经九个月。在这段时间里,总在学习,向书本学习、向周围领导学习,向同事学习。在部门领导的关心和部门同事的帮助下,我完成了从制图工作向行政工作的转变。
我主要完成了以下工作:
(1)接听、转接电话;接待来访人员。
(2)办公室档案收集、整理工作。
(3)负责办公室的清洁卫生。
(4)负责公司办公自动化文件工作。
(5)负责做好办公室物品出入的登记。
(6)统计每月考勤并交公司做帐,留底。
(7)管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
(8)公司硬件的管理和维护
(9)接防水业务
(10)负责网上招聘方面的工作
(11)公司零碎的制图工作
(12)公司零碎的会计工作
(13)公司网站方面管理工作
(14)公司家装业务方面的工作
(15)接受其他临时工作
行政工作是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。在这九个月的工作中我接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验。几个月下来还是有一定的进步。经过不断学习、不断积累,已经基本能保证本岗位各项工作正常运行。同时我也发现了自己的一些不足:一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距,工作效率不高,二是对全局工作把握得不太详细和准确,还不能主动、提前的谋思路,协调工作做得不够完善。
不积跬步,无以成千里。在之后的工作期内我将进一步发扬优点,改进不足,全力做好本职工作。其中,我还应加强以下几个方面的工作:
(1)加强对工作的熟悉,提高工作效率
(2)加强工作的前瞻性,对工作中遇到的问题要及时与领导、同事沟通,以便得到最佳解决方案。
(3)加强自身业务素质,努力学习专业知识,以弥补自身的不足。
(4)同时我将加强自身综合素质的提高,明年计划学习新知识。
我将本着正直、诚恳、勤奋的工作态度投入到今后的工作中,服从部门领导的安排,按时、按质、按量完成部门领导交给的各项任务。同时也希望部门领导对我工作中出现的问题进行批评指正,以便我把今后的工作做得更好,为公司的发展做出自己的贡献!
在这里也非常感谢领导对我工作的支持。在以后的工作中,我也会继续努力,和公司一起成长!一起进步!
如何做好述职报告
一般来说,不论是在学习还是工作生活中,只要我们付出努力,就一定会有相应的回报。在各种场合下,撰写报告是一种有效的方式,能够让上下级之间保持信息同步,确保工作任务的顺利完成。经过小编的精心挑选,本篇文章题目定为“如何做好述职报告”,希望我的回答能够给您带来启发,请务必收藏下来!
如何做好述职报告 篇1
年度各项工作总结报告
一、绪论
过去的一年是我单位发展进程中的重要一年,也是充满挑战和机遇的一年。在党委的坚强领导下,全体员工团结奋进,积极作为,在各项工作中取得了显著的成绩。本报告旨在对过去一年的各项工作进行总结,回顾成绩和经验,找出不足和问题,并提出对未来工作的思考和展望。
二、主要工作内容及成果
1. 组织管理工作:
在组织管理方面,我们始终坚持党的领导,认真落实各项制度和政策,加强党员队伍建设,努力营造良好的工作氛围。加强对基层组织的指导和监督,提高组织建设水平。
2. 业务工作:
在业务工作中,我们注重创新和改进,积极适应市场需求和发展趋势。通过市场调研和产品创新,我们推出了一系列受欢迎的产品,取得了可喜的销售成绩。同时,我们也加强了与合作伙伴的沟通和合作,拓宽了业务合作范围,提升了产品竞争力。
3. 团队建设:
在团队建设方面,我们注重培养团队的凝聚力和合作精神。通过开展各类培训和活动,提高员工的专业知识和技能水平,培养员工的创新思维和团队合作能力。通过团队建设,我们增强了内部团结力,凝聚了全体员工的力量。
4. 绩效评估:
为了更好地监督和评估工作绩效,我们建立了科学的绩效评估制度,并及时进行绩效评估。通过绩效评估,我们及时发现问题和不足,制定改进措施,确保工作目标的实现。
三、存在的问题和不足
1. 组织管理中存在的问题:
(1)党员队伍建设不够扎实,发展党员的积极性不高。
(2)对基层组织的指导和监督不够到位,有些问题难以及时发现和解决。
(3)制度执行不够严格,有些条例和规章的落实还存在不足。
2. 业务工作中存在的问题:
(1)市场竞争激烈,产品创新不够快速,有些产品缺乏差异化竞争力。
(2)与合作伙伴的沟通和合作还需要进一步加强,有些合作项目进展不顺利。
(3)销售渠道有待拓宽,市场份额有待扩大。
3. 团队建设中存在的问题:
(1)员工培训和活动安排不够合理,效果有待提高。
(2)团队沟通和合作仍有一定程度的问题,需要进一步加强团队建设。
四、改进措施和思考
1. 组织管理的改进:
(1)加强党员队伍建设,健全党委领导机构,提高党组织的凝聚力和战斗力。
(2)完善组织指导和监督机制,建立健全党风廉政建设制度,加强内部监督和审查。
2. 业务工作的改进:
(1)加强市场调研和产品创新,及时了解市场需求和行业趋势,推出更多具有竞争力的产品。
(2)加强与合作伙伴的沟通和合作,建立良好的合作关系,共同开拓市场。
3. 团队建设的改进:
(1)优化培训和活动计划,提高培训和活动的实效性,增强员工的学习和创新能力。
(2)建立团队交流机制,加强团队内部沟通和协作,形成有效的团队合力。
五、展望未来
展望未来,我们将进一步加强组织领导和管理,不断培养党员的先进性和纪律性,全面提高组织管理水平。在业务工作中,我们将加大创新力度,推出更多优质产品,拓宽销售渠道,提升市场竞争力。同时,我们也将加强员工培训和团队建设,激发员工的积极性和创造力,增强团队的凝聚力和合作精神。相信通过我们的共同努力,我们一定能够取得更加辉煌的成绩。
如何做好述职报告 篇2
年度各项工作总结报告
一、引言
作为一年的结束,回顾过去的一年工作是必不可少的,通过总结和分析,可以总结得失,发现问题,为今后的工作提供经验和启示。
二、工作概况
1. 工作内容和目标:列出去年的工作内容和目标,如项目管理、市场推广、人员培训等。
2. 工作进展和成果:总结每个工作项目的具体进展情况和取得的成果,如完成项目目标、达到销售额等。
三、工作亮点与难点
1. 工作亮点:列出去年工作中的亮点,如创新方案、成功案例等,说明亮点的具体情况及其对工作的帮助和推动作用。
2. 工作难点:列出去年工作中的难点和困难,如人员调整、资金不足等,对这些问题进行分析和总结,提出解决方案。
四、问题与改进
1. 问题总结:分析去年工作中存在的问题和不足,如工作流程不畅、协作不紧密等,分析问题的原因和影响。
2. 改进措施:提出相应的改进和解决方案,并说明实施改进措施的具体步骤和预期效果。
五、个人成长与发展
1. 学习心得:总结自己在过去一年工作中的学习经验和体会,如学习新技能、提升沟通能力等。
2. 个人成长:总结自己在过去一年中个人的成长和进步,如完成自身工作任务的能力提升、提升影响力等。
六、团队协作与合作
1. 协作情况:评估与团队成员的协作情况,如沟通、协作和相互支持等,总结团队协作中存在的问题和提出改善建议。
2. 合作成效:总结团队合作的成效,如项目完成情况、团队业绩提升等,评估合作的效果。
七、展望与规划
1. 展望未来:对未来一年的工作进行展望和规划,如发展目标、重点任务等。
2. 完善规划:提出完善规划的建议和措施,如完善工作流程、加强团队建设等。
八、总结与感悟
总结全文,回顾过去一年的工作,总结经验和教训,并表示对未来工作的信心和展望。
以上仅是一份关于年度各项工作总结报告的主题范文,具体内容和主题可以根据实际工作情况和需要进行调整和修改。
如何做好述职报告 篇3
一、以与时俱进的思维把握大局
办公室作为国税部门正常运转的龙头、结合部,要紧紧围绕全局中心工作出主意、谋发展,以与时俱进的精神开拓进取,奋发有为。要围绕四个目标增强三种意识,大胆开展工作创新。
(一)做到四个围绕。一是围绕大局谋策。国税工作的大局就是充分发挥税收的职能,增强政府对经济的宏观调控能力,通过强化征管组织国税收入为地方经济建设提供可靠财力保障。办公室要时刻围绕这一大局想办法、出主意,当参谋、搞调研、找对策,形成举措,推动全局工作;二是围绕中心谋进。始终围绕科技兴税第一要务,坚持以发展为中心,运用高科技手段管税、管事、管人,增强税收科技含量;三是围绕核心谋划。办公室要自觉围绕国税系统党组织这个核心来开展工作,领会领导的主体思想,体现领导意图。充分发挥参谋服务职能;四是围绕群众谋利。三个代表重要思想的本质是执政为民。做办公室工作,必须牢牢抓住这个本质。在为领导决策当参谋时,要把对上负责与对下负责结合起来,紧紧围绕群众普遍关心的热心、难点、焦点问题,倾听群众的呼声,坚持走群众路线,充分尊重群众意愿。在抓制度落实时,凡是关系群众切身利益的事,都要作为大事、要事。凡是群众需要解决的问题,在职权范围内都要尽快办、马上办。
(二)增强三种意识。一是增强政治意识。从讲政治的高度观察对待处理每一个问题,增强政治敏锐性和洞察力,始终不渝维护党组织的权威。二是增强创新意识。每一位干部必须强化创新意识,树立创新的思维,增强创新的胆略,采取创新的举借;在继承和发展中创新,在创新中突破,走出新路子,干出新特色,取得新业绩。三是增强表率意识。办公室作为窗口的窗口,必须做到要求干部职工做到的,办公室人员应率先要做到;要求干部职工不做的,办公室的人员坚决不做。
二、以明确的目标推进工作
(一)当好参谋。一是主动服务。充分发挥主观能动性,由被动接收型向主动服务型转变,增强工作前瞻性、预见性,立足现实,善于解决眼前问题,以未雨绸缪,勇于发现新问题。努力比领导想的更早一点、更细一点、更深一点,时刻注意到位而不越位,参与而不干预,献策而不决策。二是创新服务。增强创新意识,拓展创新空间,由常规服务向创新服务转变。打破常规,大胆创造,勇于突破,敢于实践。三是深层服务。要用思想的高站位,带动服务的高层次,达到由低层次服务向高层次服务转变。既高瞻远瞩,战略的眼光观察认识问题,又换位思考,站在部门的角度分析研究问题,真正成为领导的外脑。搞调研,就要着重研究领导关注的、全局性的重大问题、热点难点问题、倾向性问题;搞信息,就要在全面、及时、准确提供信息服务的同时,加强对信息资料的综合分析,从现象中看到本质,从一般中找到规律,提出解决问题的办法,提高服务的本领。
(二)搞好协调。综合协调是保证机关工作正常运转的重要手段。做好综合协调工作,要研究协调艺术和技巧,学会弹钢琴,善于辩证法和综合分析法来处理每一件事情,既坚持原则,又保持灵活。达到三个确保:一是确保周密。办任何事情不能讲大概、也许、可能。无论大事、小理,都要周全考虑,部署严密,认真负责,有始有终,总结到位。二是确保安全。办公室作为核心要害部门,经常涉及到机密事项,稍有不慎就可能给全局和自身工作带来危害,给单位和事业造成损失。因此,要强化机要保密措施,严肃机在保密纪律和工作纪律。三是确保高效。必须强化时效意识,对每项工作,特别是领导交办的工作,都要尽快办、抓紧办、办得好,急事急办、急事特办,切实做到不误事、效果好。
(三)强化督办。督查工作是推动工作落实的重要环节和有效手段。一是强化责任。办公室要站在确保政令畅通的高度,增强事业心和责任感,以高度负责的态度,勇敢地承担起督查工作的重要职责。二是突出重点。必须抓住关键,把主要精力、主要力量放在单位的重大决策部署上,放在领导关注、群众关心的问题上,通过对这些重要的事项、重要问题的督查,达到牵一发而动全身的效果。三是改进方法。要在继续做好决策督查、专项督办的同时,加大暗访督查和督查调研的力度。通过明查暗访可以更多地掌握真实情况,及时地发现问题,分析问题,解决问题,推动全局工作长足发展。
(四)保障有力。后勤服务是工作正常运转的重要前提和基本保障。要做到三个结合,完善后保障体系。一是全面服务与重点服务相结合。在搞好全面服务的基础上重点保证对领导层的服务,想方设法为他们创造满意的工作和生活环境,使他们能够全身心投入工作。二是常规服务与应急服务相结合。在不断强化日常服务同时,提升应急服务的能力,一旦出现紧急情况、突发性事件,各项服务措施都能及时到位。三是对内服务与对外接待相结合。对内服务,要通过改善服务质量,提高服务水平,达到领导、群众双满意。同时,对外接待也要保持高质量、高水平,优形象,要真正把接待工作作为体现工作水平,展示发展环境,提升国税部门形象的重要窗口,作为沟通上下,联系左右的重要渠道。
如何做好述职报告 篇4
年度各项工作总结报告
一、工作背景和概述
本年度是公司发展的重要一年,我所在部门踏实稳定地展开了多项工作,取得了一定的成绩。本次年度工作总结报告将围绕以下几个主题展开:一、工作目标的实现情况;二、工作中的亮点和问题;三、经验总结及启示。
二、工作目标的实现情况
本年度,我所在部门制定了一系列的工作目标,主要包括提升团队的绩效表现、扩大产品市场份额、优化客户满意度等。通过团队成员的共同努力,我们在这些目标中取得了一定的成绩。在绩效考核方面,本年度整个部门的绩效得分较去年有所提升,其中部分员工甚至超过了预期目标;在市场份额拓展方面,我们成功推出了几款备受欢迎的新产品,使得公司在竞争激烈的市场中稳步增长;在客户满意度方面,我们积极与客户沟通,及时解决问题,及时反馈,使得客户的满意度稳步提高。
三、工作中的亮点和问题
在实现目标的过程中,我们也遇到了一些亮点和问题。首先,我们建立了有效的团队协作机制,通过定期开展工作坊、绩效分享会等活动,增强了团队成员之间的沟通和合作;其次,在市场调研方面,我们进行了大量的实地调研和客户访谈,有效获取了市场信息,为产品开发和市场拓展提供了有力支持。然而,我们也面临着一些问题,比如项目管理不够规范、协调资源不足等,这些问题对我们的工作效率和质量产生了一定的影响。
四、经验总结及启示
通过本年度的工作,我们深刻认识到了团队协作的重要性。高效、良好的团队协作可以提高工作效率,减少沟通成本,提升工作质量。同时,我们也意识到了项目管理的重要性。一个良好的项目管理机制可以确保工作按时、按质量、按成本完成。此外,我们还要不断学习和提升自己的专业能力,适应市场的变化。只有不断增强自身的竞争力,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
以上就是本年度各项工作总结的相关主题内容。通过对工作目标的实现情况进行梳理,我们可以看到工作中的亮点和问题,并从中总结出一些经验和启示。在新的一年中,我们将进一步完善团队的协作机制,提高项目管理水平,不断学习和提升自身的能力,为公司的发展贡献更多力量。
如何做好述职报告 篇5
尊敬的各位同事:
在这个离别故旧、迎接新年的时间点上,回顾过去一年的工作能够让我们有更加深刻的感受和体会。为进一步总结和梳理公司各部门的工作情况,为新一年的工作提供参考和指导,现就年终工作总结向各位同事发出通知,希望大家积极参与。
一、总体要求
1.年终总结是公司对过去一年工作的总结和反思,重要性不言而喻。各位同事要认真总结自己的工作,深入分析所面临的问题和困难,找出不足之处,提出改进措施,推进工作达到更高的水平。
2.年终总结采用书面撰写的形式,要求详尽而不繁琐,简明扼要,言之有物。对部门和自身工作情况进行梳理和阐述,思路清晰,重点突出,图文并茂。
3.按责任分别细分到人,总结按阶段或项目进行。确保总结准确,实事求是,说出实话,是为提高企业和团队的作战能力。
4.所有总结及相关材料需在规定时间内提交到公司办公室。
二、总结的内容
年终总结的主要内容如下:
1.工作回顾。列举过去一年自己的主要工作任务,工作完成情况,达成目标情况,以及面临的挑战和难点。
2.工作成果。罗列过去一年自己取得的工作成果,发挥的作用和影响。如有可用数字证明的,需注明具体数字。
3.不足之处。总结工作中存在的问题和不足,可分别从工作思路、工作方法、工作质量、工作效率、人际关系等方面进行逐一分析。
4.对未来工作的展望。结合自身的实际情况和单位的战略目标,对新的工作期望和未来的发展方向进行阐述和思考。
三、总结的要求
为确保年终总结的有效性和实用性,我们在此进一步提出几点具体要求,供大家参考。
1. 突出重点、创新思路。总结过去的工作,必须挖掘和体现本身的特色与亮点,具有说服力与可操作性。
2. 语言简练、明确表达。内容要清晰,语言要简单易懂,表达要准确,采用逻辑性强的文字表述。
3. 数据支持、实事求是。数据要具有代表性和可比性。只有数据具有真实和可靠性,才能对工作进行科学评价。
4. 落实工作要求,认真履职。完成年终总结是对工作的一次回顾和总结,更关键的是对新的一年工作中的自我提升和职业规划的方向的思考。要把自己的实际行动同工作要求紧密联系起来,加强责任意识和工作纪律性。
总之,对于公司的发展和部门自身的成长,年终总结是一个重要的环节,每位员工都应严格履行总结的要求,发掘潜质,推动工作向前。让我们以饱满的热情和积极的态度完成年终总结吧!
特此通知
公司办公室
20XX年XX月XX日
如何做好述职报告 篇6
标题:2021年度工作总结报告
尊敬的领导和各位同事:
今天,我非常荣幸地站在年度工作总结的舞台上,向大家汇报2021年度的工作成果和存在的问题,同时也对未来的工作提出了期望和计划。
一、工作概述
2021年,我主要从事以下三方面的工作:
第一,加强部门工作沟通和协调,提高部门工作效率。我们加强了部门内部沟通和协作,通过与其他部门的联系,提高了工作效率。
第二,增强团队合作意识,提高团队执行力。我们组建了部门团队,在各自的职责范围内协作互助,取得了良好的团队效果。
第三,通过深入分析数据,为公司提供决策支持。我们利用数据分析技能,为公司制定了有效的决策,并同时提出相关调整方案。
二、工作成果
1. 部门工作效率提升
通过加强部门内部沟通,协调和合作,部门工作效率得到了大幅提升。例如,在项目管理方面,按照项目完成程度,对所有项目进行汇总,形成一个清晰的时间表,并及时调整进度,未出现延期的情况。
另外,基于具体部门工作内容的不同,我们对任务进行了全面优化和整合,提高了工作效率和工作质量。如在人力资源管理方面,制定了更完善和科学的人才招聘流程和方法,为公司优化了人力资源运营效果。
2. 团队合作意识增强
团队成员之间的沟通和协作意识得到了大大提高,并且小组成员上报和相互学习的意识也比之前更强。此外,我们也通过团队建设和培训,不断提升团队成员的整体素质和职业技能。
同时,我们对项目进展情况进行管理,通过每次项目总结,确定并解决存在的问题,让每个成员在一个更加有序和稳定的项目环境中工作。
3. 提供决策支持
通过对公司数据的分析和统计,我们针对当前公司发展的情况,整合了一系列决策建议,在保证公司业务健康和可持续发展的基础上,优化和调整了组织架构,并提出了相应的调整方案和工作计划。
三、存在的问题和未来的规划
虽然2021年工作总体都在规划内完成了,但仍然存在一些问题。比如,在项目管理方面,还有一些项目的进度需加强。在团队建设方面,由于团队层面设施和人力资源的不足,导致了团队工作有些跟不上。在评估方面,我们需要再次审查和完善现有的评估标准,以确保其有效性。
未来,我们的规划将着重发挥组织架构的优势,促进团队之间的协作和整合,以更好地满足公司各个方面的需求。另外,我们将优化和提高现有的流程和方法,以更少的时间和人力完成更多的工作,并加强对绩效、项目进度和团队成员工作的监控,确保工作的有效性和质量。最后,我们将继续高度重视数据分析能力,提供更好地决策支持。
四、工作总结
对于一家公司而言,每年的工作总结都至关重要,同时也是公司能否启航的起点。首先,我要感谢所有工作团队的成员,和其他部门的合作伙伴,他们以其努力和卓越的工作效果,为公司的决策和运营提供了重要的支持和建议。同时,我也意识到,虽然我们取得了较大的成功,但仍有不少问题需要解决,未来也必须不断完善和提高工作效率和质量,更好地满足公司的各项需求。
最后,我要感谢公司对我们部门的信任和支持,我相信,在公司整体发展的背景下,我们努力工作的辛勤付出一定会转化为更加出色的业绩,并成为公司进一步发展和扩张的强有力支撑点!
如何做好述职报告 篇7
怎样做好平面设计?
一、配色
其实对色彩的感觉是设计师应具备的最基本素质,其作品不管是对网页界面、系统界面、还是产品包装等等都有广泛应用。基本的一些理论,什么冷暖色、对比色/补色、色彩心理、搭配原则等等,满大街都是,有意者随便搜一两篇看看就行。色彩对于美工设计师来说,更重要的是一种感觉,就像打篮球投篮的手感一样,多看,多练,这种感觉是可以后天练出来的。
设计师对颜色的运用一般有这么几个阶段:
初级阶段:用自己首映感觉最好的1~2种颜色,不考虑其他因素、他人感觉;
过度阶段:开始感觉一两种颜色单调,尽量多尝试不同色彩,该阶段极容易出现没目的的乱搭现象;
成熟阶段:该阶段了解了大众对色彩的审美,开始理性的用1~2种色系搭配,能体会到同种颜色不同色值的细微差别,大多设计师都在这个阶段;
终极阶段:把一种色彩用至极致,甚至只用黑白灰,完全沉浸某种颜色,甚至有点变态,但其创作效果让处于第三阶段的设计师一看就是大师所为。
其实这也是个不断练习积累的过程,这样色彩的感觉才会提升。
二、布局
美工设计师除了对色彩要有好的感觉外,对布局也要有很好的把握,组合的好坏直接影响作品的效果。其实做好布局设计也不是很难,无非就以下几步:
布局准备:明确你表达内容的主体部分需要哪些必要的文字和图片。不要考虑太多细节。布局版式:关于布局的版式多种多样,在将重点内容放在最显眼的前提下,可自由选择版式。对于网页来讲,根据大多数人从上到下、从左到右的浏览顺序来考虑,应该将最主要的内容、图片等放在页面的左边和上边。
精细布局:整体配色、字体、各模块的间距、插图、增减内容等各个方面的推敲。这一步是细活。
个人觉得最锻炼布局的方法是制作PPT。想把PPT制作美观、精简并不是件容易的事。对于软件行业的售前来说,如何制作漂亮的PPT应该是他们自我内修的一门必修课。PPT的布局做好了,其他网页、宣传册等平面布局应该都信手捏来。
三、细节
至理名言”细节决定成败”,在设计领域了这句话更显得重要。很多细节可能会被浏览者忽略,但对设计师来说绝不可放过,比如背景色、色彩渐变、各组件间间距、标题样式、高亮样式、字体/大小/颜色、行/段间距、插图位置/边缘处理、输入框宽高/边框色/背景色、按钮的位置等等太多了。还是之前的话,只有你看得多了,比较得多了,才能看得出这些细节。有人觉得这些细节没有什么大碍,但多个细节组合在一起就和让人觉得不舒服。
举例说一下,以下是某系统里一篇文章下面的添加批注表单。上半部分是没有经过美化、由程序员直接写的程序,下半部分是有设计师协助设计美化完成的表单界面。
软件
(1)Photoshop:图像处理、编辑、通道、图层、路径综合运用,图像色彩的校正,各种特效滤镜的使用、特效字的制作,图像输出与优化等;灵活运用图层风格、流体变形及褪底和蒙板,制作出千变万化的图像特效。
(2)CorelDraw:通过CorelDraw全方面的设计及网页功能融合到现有的设计方案中,制作矢量插图、设计及图像,出色地设计公司标志、简报、彩页、手册、产品包装、标识、网页
及其它。
(3)Illustrator: 学习图形绘制、包装、宣传页的制作,更加方便地进行LOGO及CI设计,就会成为一名真正的美术大师,在Photoshop的基础上再学它如虎添翼,效率成倍提高。
(4)INDESIGN: 运用排版设计的基本法则、学习软件的使用方法与技巧,掌握出版物、书籍、宣传彩页、报纸杂志等专业排版制作的方法。
(5)平面设计应用教程:印前、印刷及印后3个阶段的相关知识,艺术设计的构成、广告设计、CI企业形象设计、书籍装帧设计、包装设计,以及杂志设计等6个方面的知识。将理论与实际操作相结合解决一些实际工作中可能遇到的问题,如出血、露白、图像分辨率、色彩模式,以及PC(个人电脑)与Mac机(苹果机)连网等。
(6)平面广告设计与制作:依据“项目实战、强调实训”的原则,通过对由浅入深的经典案例的分析讲解,介绍了平面广告设计的方法及技巧。包括九个项目,即标志设计、服装设计、海报设计、VI设计、卡通画设计、DM广告、包装设计、书籍装帧、楼盘宣传系列广告策划及制作等,每个项目都从任务引入开始,然后是任务实施环节,在该环节中有制作过程详解,最后是课后实训,在课后实训前给出了相关设计欣赏。
(7)平面广告创意与制作:广告设计专业的主干课程,通过本课程的学习,广告设计专业的学员要能掌握广告学原理,广告设计、媒体广告的特点等理论,以及影视、户外、商业广告的创意、设计、制作等必须的能力,学好本课程,制作出作品,便于学员应聘就业。
(8)平面设计项目实战:综合性的实战案例讲解,为毕业设计做最后准备,通过此课程的学习,要求学员没人做出几张毕业作品,作为毕业设计。
(9)创意设计基础素描:从初级素描开始,让学生充分领略素描的线之美和面之美,并训练一个人对事物的观察力。所谓初窥门道,介绍素描入门的几个简单章节,要求学生掌握素描动手造型能力和空间关系的把握。
(10)创意设计色彩构成:讲解色彩的基本原理、高纯色相的表现性、三大色彩体系、清色系与浊色系、多组对比色调的组合、多组近似色调的组合、色彩的结构和重组、色彩面积的表现性、形与色的综合表现构成等,培养学员的美感和对色彩的把握度。
如何做好述职报告 篇8
【做好年度各项工作总结报告】
随着2019年的结束,各个企业都完成了一年的工作,为了总结过去一年的工作情况、发现不足、找出突破口,以便于未来的进一步发展,每个企业都需要做好年度各项工作总结报告。
一、工作总结
2019年度是我们公司的发展之路上迈出的重要一步,我们全体员工将以高昂的斗志、凡事只为客户着想的服务态度积极拼搏,让公司的业绩再创新的辉煌。 回顾这一年,我们总体上完成了预期的任务目标。在各项工作中,我们有许多值得肯定的成绩:第一,销售业绩今年得到了显著的提升;第二,我们公司的团队合作精神更加浓厚,企业文化建设得到实实在在的开展;第三,F品牌的知名度进一步提升;第四,生产水平进一步提升,产品质量不断优化。但是,也存在着一些管理不到位、流程不畅等问题。
二、存在的问题
1、 员工理念的不同和团队合作意识不够明确;
2、 组织管理体系尚需完善;
3、 流程条理不畅,节点缺失,工期拖沓;
4、 没有明确的销售目标和营销计划;
5、 产品不足、质量问题。
三、对策及措施
我们已经意识到问题的存在,并正在采取一些措施来解决。对于员工理念的不同和团队合作意识不够明确的问题,我们将重视员工培训、不断加强团队魂、推行绩效考核和奖惩激励等措施。对于组织管理体系尚需完善的问题,我们将建立科学方法和管理模式,结合人性化和制度运用,解决当前的管理难题。对于流程条理不畅,节点缺失,我们将完善流程制度,及时发现和解决问题,确保项目的质量和时间。对于销售目标和营销计划不明确的问题,我们将提高对宏观市场及业务分类行业的认识和把握,制订并实施明确的销售目标和营销计划,以实现更好的整体业绩表现。对于产品不足、质量问题,我们将着手解决质量问题,加强工业标准制定,保证产品品质的稳定与可持续性,并扩大生产规模以满足需求。
四、展望未来
公司的未来发展仍然需要我们的努力和汗水,在面对困难和挑战时,我们要始终坚持业务特质,以创新和创意为基础,以真诚和服务为导向,使企业成为独具特色、有影响力的品牌之一,争做行业的标杆企业。题目结束。
如何做好述职报告 篇9
年度工作总结报告
随着时间的流逝,我们已经完成了又一个充实而忙碌的年度工作。经过全体员工的不懈努力,我们在过去的一年里,取得了非常不错的成绩。
一、 概述年度工作总体情况
在过去的一年里,我们公司共完成了数项重要的工作,包括新产品的研发、市场调研、营销活动、客户服务等方面。这些工作的完成和成绩的取得,离不开全体员工的共同努力和团结合作。在公司整体运营方面,我们实现了今年销售额65%的增长,同时,考核评估全员平均分也得到了显著提高。我们取得的成绩源于所有员工共同努力的结果,对此,我们深表感激。
二、 工作亮点总结
1. 新产品研发
今年,我们开发了几个备受市场欢迎的新产品,其中最突出的是我们开发的智能家居设备。该设备在开发阶段,全员用心投入,细心钻研,最终终于成功研发出来了。这个产品已经在市场上取得了不错的成绩。
2. 市场调研
我们公司市场调研得力,能够准确地把握市场动态和细微变化的变化,因此,在营销活动和产品推广方面,我们能够得到更好的处理和更准确的目标定向。
3. 客户服务
本年我们加强了客户服务,制定了不少新的服务举措,如优化投诉处理流程,增加热线值班机制等。这使得我们的客户有更加良好的售后服务体验。这一举措不仅促进了客户满意度,也提高了公司的客户服务水平。
三、 工作不足总结与分析
虽然取得了不错的成绩,但在工作中也难免存在一些困难和问题。比如,公司内部协调上的问题和各部门之间的沟通不畅,给大家的工作带来了不必要的麻烦。此外,企业管理层面的细节管理还有一些不尽如人意的地方,我们需要继续加强,不断完善自我。
四、 对来年工作计划的展望
在新的一年里,我们要继续加大产品研发力度,推出更多深受市场欢迎的新产品。同时,我们还要继续完善公司内部管理,加大沟通和协调力度,为员工提供良好的工作环境和更广阔的发展机会。我们还将继续关注客户服务,提升服务质量,提高员工素质,推动公司和员工的共同发展。
五、 总结
在过去的一年里,公司在各方面都得到了一定程度的提高。在新的一年里,我们必须保持良好的工作状态和积极向上的工作态度。同时,我们也要始终保持开拓进取的精神,不断学习前沿的技术和管理思路,为公司的发展和全体员工的发展做出贡献。让我们一起加油!
如何述职报告
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如何述职报告 篇1
幼儿园安全年度工作总结1
为了强化学校的安全工作,增强师生的安全意识,确保师生人身、饮食安全,保证“平安校园”“和谐校园”建设,根据资教发[2012]30资阳市教育局关于开展学校安全工作专项整治活动的通知精神及安教发[2012]43号文件精神,我校于2月27日至3月27日,在全校广大师生中深入广泛地开展了学校“安全专项整治”活动,并取得了良好的效果。通过本次活动,全校师生的安全责任意识普遍有了提高,安全防范意识和自我保护能力进一步增强。现将活动总结如下:
本次活动我校以“安全第一、预防为主”的方针,突出“加强学校管理,确保师生安全”、“安全伴我在校园”的主题,以“关注安全、关爱生命”为主线,牢固树立“健康第一、安全第一”的思想,强化对师生安全、健康知识的宣传教育,增强学生的自我防护意识,培养学生的自我防护能力。具体总结如下:
一、切实加强了对活动的领导。
学校把开展“安全专项整治”活动作为确保学校和师生安全的重要措施,成立了以伍校长为组长,各班主任为成员的“安全专项整治”活动领导小组,切实加强领导,精心组织,狠抓落实,确保了活动的顺利开展。
二、制定了安全专项整治活动方案。
我校紧紧围绕“安全专项整治”活动主题,结合自己的实际制定了具体的活动计划和活动方案,切实把安全专项整治活动抓出成效。
三、广泛开展了安全教育与宣传活动。
安全隐患排查治理专项行动活动期间,我校通过各种形式,(宣传标语、板报、手抄报、主题班会、告知书、举行安全知识演讲比赛)等活动,精心组织,开展好以学校安全、师生健康为主题的宣传教育活动,努力让每一位学生、家长理解安全工作的重要性,增强全体师生的自我防护意识和能力。营造了“关注安全、珍爱生命”的浓厚氛围。
四、进一步健全和落实了各项安全制度。
我校的“安全专项整治”活动与日常学生管理紧密结合,层层落实责任制和责任追究制。完善了各种安全制度和各类应急处置预案,切实加强了防火、防水、防毒、防电、防盗等安全知识教育。学校每次组织的集体活动,都制定了安全预案和安全措施,并确定专人负责,作好各项防范工作。
五、深入进行了校舍设施的安全排查工作。
安全隐患排查治理专项行动活动期间,学校组织后勤等人员对全校的校舍、护栏、用电、体育设施、消防设施、和周边环境等不安全因素全面细致地进行了一次清理检查,不漏一房一舍,排除一切不安全隐患,并责任到人,对存在的问题立即采取措施进行维修和改造,确保了师生的生命安全。
六、切实加强了学生交通安全工作。
针对当前学生在交通安全工作中存在的突出问题,学校主动与交通、政府等部门协调,做好交通安全的督查工作。学校通过多种形式,在学生中深入开展交通安全知识教育,教育学生自觉遵守交通秩序,做到不乘坐不合格车辆,不坐超载车辆,不在公路上嬉戏、玩耍等,使每个学生都能成为自觉遵守交通秩序的模范。
七、切实加强了消防安全工作。
学校结合工作实际,积极开展寓教于乐、丰富多彩的消防宣传教育及消防演练活动,增强了师生的防火意识;改善消防条件,增加消防设施设备,加强对重点部位的消防安全检查,防止火灾事故的发生。
八、进一步做好学校饮食卫生工作。
学校努力加强对校内食品卫生工作的监管力度。学校定期组织做好学校环境卫生和食堂卫生的清理、整治和消毒工作;学校建立健全了食堂、学生集体用餐的卫生管理制度,努力加强师生的健康教育,宣传普及卫生防疫和预防食物中毒的相关知识;努力培养学生良好的个人卫生习惯,开展自觉抵制无照、无证商贩出售的各类食品和拒绝“三无”食品的活动,预防各种疾病的传播。学校在安全自查过程中,着重加强对食堂卫生以及从业人员健康合格证等的检查,对存在的卫生隐患,及时进行了整改;对违反《食品卫生法》的行为,坚决进行了纠正。
幼儿园安全年度工作总结2
岁月流光,转眼之间**年已悄然离去,欣喜之中迎来了充满希望的20xx年。一年来我从繁忙、紧张、愉快、苦恼中走过,较好的完成本职范围内各项工作,同时也收获了一些成绩与经验,发现了自己的不足之处。现将一年来自己的工作得失进行回顾与总结,以便以后在工作中发扬优点,完善和弥补缺点,使自己能更好适应工作,提高工作能力。
一、工作回顾与总结
**年我主要在年初办理安全生产许可证、开工前安全培训、安全指挥中心成立、开展安全标准化及安全生产专项整治等方面进行参与工作,协助领导完成了各项检查汇报,按时完成安全部的内务资料收集整理汇总、上报等工作。具体主要做了以下工作:
1、2—3月份主要是参与办理一、二、四公司的安全生产许可证及开工前安全培训工作。
2、参加公司安全生产专项整治工作的开展、检查、阶段性安排总结、收集整理专项整治资料。为省、市、县“安全生产专项整治”检查,收集和整理了大量的准备材料。
3、积极参加省、市执法队和专项整治组对公司安全生产的督查和专项检查的各项工作。
4、参与公司“安全指挥中心”成立的准备和运行工作,制定和完善了安全指挥中心要求的25项制度,建立12种安全台帐,并制定了指挥中心各科室的工作职责。
5、从10月份开始主要参与公司开展的“安全标准化”工作,同部室领导和同事共同对安全标准化中的七大项,26个子单元的内容进行了策划制定和执行部分指导运行工作。在策划中共制定26项制度,各种通知、表格、示意图等无数。执行部分主要是先对策划的内容制定应该如何在分公司运作,确定内容和办法后再下发到分公司执行,并负责自己下发内容指导和收集完成情况。到12月底负责的安全标准化中的内容已全部完成执行,初步形成了标准化体现雏形。
6、今年5、12月份分别组织参与了二分公司和三分公司的'全员安全教育培训工作,并参与培训多个课时。
7、参加二分公司、三分公司选场等事故调查工作,都形成了事故报告。
8、按时完成本职各项工作和领导交办的其他事项。
一年来,自己总是尽力而为,办好本职和其他交办的工作。可以说**年是自己充实的一年,同时也是苦闷的一年,也是获得知识和提升能力的一年。
二、工作中存在问题
虽然做了许多工作,也尽心尽力去做好每一件事,但是在思想、行动、能力上都存在不同程度的缺点,表现如下:
1、认识不到位,积极性不高。自己在思想上总是想着别人与自己的差别,没有去考虑自己为什么有差别。由于这种思想的存在,心里有疙瘩,导致工作无积极性。应该先对自己从新认识,分析自我的问题,才能认识到自己的不足。只有思想通,认识到位,工作就会有积极性。
2、动力不足,行动懒散。每次领导分配到不是自己分内的事,总是有些不想做,总以为自己不该做。有时会采取推脱,不认真去办,应付支差的去做。即使去做也是不情愿、有怨气。现在看来是自己看的某些问题重了,其实不该这样想,应该对自己有一个新的评价,不能讲条件,多做并不是坏事,这样就会去努力工作。
3、能力有限,力不从心。特别在标准化工作,我遇到了很大的挑战,许多问题都是新问题,绞尽脑汁也想不通,这说明自己知识面窄,水平有限能力不高,不能胜任现在工作需要。要求自己要从新开始学习,广阅书本,不耻下问,通过学习、交流、沟通来逐步提高能力,适应工作需要。
三、新年打算
新的一年即将开始,要端正思想、克服困难、提高能力,脚踏实地、积极努力去做好自己应该做的每一项工作每件事。在新的岁月里,我将以一个新的面貌、新的态度,为公司和自己的未来去努力和拼搏。
幼儿园安全年度工作总结3
自去年××月份从事安全工作以来,我在各级领导的关怀和同事的帮助下,认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针,履行自己的安全生产职责,认真做好每一项工作,积累了一定的工作经验,取得了一定的成绩。
近一年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系,主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时,工作经验还不是很丰富,在工作中存总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务,我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己,并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一个合格的安全员。
以下简单介绍一下我在××年做的主要工作,以及今后工作的打算。
一、按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》要求开展各项安全工作
去年××月,我参加了省安科中心举办的“危险化学品从业单位安全标准化”一期培训班,《危险化学品从业单位安全标准化规范》正处于试行阶段,它对安全生产的各项工作,做出了更加明确、具体的规定。作为一名安全员,我积极主动的学习《规范》,按照10个A级要素和51个B级要素编制了详细的“安全标准化实施方案”,并按照这些要素逐步开展工作,以使规范内容真正贯穿于生产活动中,发挥其应有的作用,促进我厂的安全生产。
××年××月,安全标准化考核小组对工作进行了自评,评得了98分的好成绩。在此次自评结束后,对自评中不符合的项目逐一进行了整改,并于××年××月××日至××日顺利通过了省安科中心的验收。
二、多多扎根生产一线,广泛吸取各方经验
在新的一年里,我希望自己能有更多机会投身到生产一线,因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线,才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解,促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通,广泛吸取各方经验,才能及时发现问题,拓展我的工作思路,真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。
三、正确处理好人际关系
在日常的工作中,同上级、机关同事、车间人员的交流比较多,在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题,难免出现摩擦。这就要求我摆正态度,积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁,在处理问题的时候就很可能考虑不够周全,头脑一冲动做出不理智的事情,在今后的工作中我会努力避免。正确处理好与其他同事的关系,积极乐观的帮助有困难的同事。
四、对化工厂今后工作的建议
希望安全管理更加人性化,在对车间的检查中,不仅要发现不足,还要更多地发现优点,
鼓励员工提出对安全工作有帮助的建议,并适时对其进行奖励。
不断对职工进行安全方面的宣传教育,增强职工的安全意识,真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。
幼儿园安全年度工作总结4
一、按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》要求开展各项安全工作
去年9月,我参加了省安科中心举办的“危险化学品从业单位安全标准化一期培训班,《危险化学品从业单位安全标准化规范》正处于试行阶段,它对安全生产的各项工作,做出了更加明确、具体的规定。作为一名安全员,我积极主动的学习《规范》,按照10个A级要素和51个B级要素编制了详细的“安全标准化实施方案,并按照这些要素逐步开展工作,以使规范内容真正贯穿于生产活动中,发挥其应有的作用,促进我厂的安全生产。
20xx年7月,安全标准化考核小组对工作进行了自评,评得了98分的好成绩。在此次自评结束后,对自评中不符合的项目逐一进行了整改,并于20xx年12月2日至3日顺利通过了省安科中心的验收。
二、多多扎根生产一线,广泛吸取各方经验
在新的一年里,我希望自己能有更多机会投身到生产一线,因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线,才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解,促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通,广泛吸取各方经验,才能及时发现问题,拓展我的工作思路,真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。
三、正确处理好人际关系
在日常的工作中,同上级、机关同事、车间人员的交流比较多,在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题,难免出现摩擦。这就要求我摆正态度,积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁,在处理问题的时候就很可能考虑不够周全,头脑一冲动做出不理智的事情,在今后的工作中我会努力避免。正确处理好与其他同事的关系,积极乐观的帮助有困难的同事。
四、对化工厂今后工作的建议
希望安全管理更加人性化,在对车间的检查中,不仅要发现不足,还要更多地发现优点,鼓励员工提出对安全工作有帮助的建议,并适时对其进行奖励。
不断对职工进行安全方面的宣传教育,增强职工的安全意识,真正使其从“要我安全向“我要安全转变。
幼儿园安全年度工作总结5
我是一名项目部安全员,如何做好项目部的安全管理,如何做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标,自肩负安全员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,以严肃认真的态度对待我的工作,以下就是我今年的工作总结:
一、工作态度、思想工作
我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项公司制度,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚、谨慎、律己”的工作态度,在领导关心培养和同事们帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,坚持理想,坚定信念,不断加强学习,提高自己的工作水平!
二、加强宣传学习,提高安全生产意识
始终以“做一名合格的安全员”为目标,行动上处处想着公司利益积极上进,协助领导认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规法规宣传及传达,扎实作好安全培训工作,坚定地履行《安全目标责任书》承诺,确保顺利实现项目部三级安全生产目标。
1、通过周三安全活动日、班前会、宣传栏等多种形式做好宣传,尽可能地提高员工的安全意识。在安全宣传月活动中,举办了安全知识竞猜、安全漫画展板,观看安全警示教育片。借助形势,加大了在员工中的安全教育宣传力度,尽可能让更多的职工参与到活动中去。
2、项目部定期组织人员利用晚上休息时间给员工上安全课,产生了很好的效果。三级安全教育:员工三级安全教育是项目最基本的安全培训,在招聘后就开始进行新员工三级教育,做到不合格不上岗,杜绝了以往的先上岗后培训的现象,使新员工三级培训率达到100%,对老员工做好安全再教育工作,圆满完成了全年的安全培训计划。
3、加强自身的学习与修养:参加了由公司安全机构组织的安全员培训,并取得了好的效果。加强自身的学习与提高,除了和同事们一起学习集团公司的安全制度、安全文件、录像外,多方面查找资料,与集团公司各项目负责安全的同事相互学习,充实自己。
4、定期进行安全生产检查,查找安全隐患、纠正现场违纪现象、改善工作环境和员工劳动条件,消除安全隐患。通过现场检查,发现问题,及时下发整改通知单,及时提醒各班组,通过事故案例,现场教育违纪违规人员,让员工明白其可能会造成的危害,减少操作中的安全隐患。
三、回顾过去,展望未来
对于过去得与失,我会吸取有利因素强化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作让我在成为一名合格职工的道路上不断前进,我相信通过我努力和同事合作,以及领导们指导,我会成为一名优秀员工,充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置,让我能为公司做出自己该有贡献。
一年来我做得虽然还不够,但我相信在今后工作中,我还会继续不断努力下去,我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己努力,将自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!
幼儿园安全年度工作总结6
尊敬的公司领导:
xx年悄然即去,xx年正向我们走来,回顾过去,展望未来,我充满信心,做为福环公司的一名安全管理人员是我现行本质工作的追求目标,自肩负安全管理工作数十年以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的心态来对待我的工作,严格要求自己全面贯彻“安全第一、预防为本”的方针,强化安全管理,在公司正确领导信任和支持下,以积极地态度投入工作,今年的工作我感到非常充实,现将本年度的工作总结向公司领导汇报如下:
一、xx年的主要工作内容
1、根据今年公司建筑面积开工大,受公司领导委托要求我主抓科技园项目安全各方面的管理,同时并负责上奥项目和环保园项目的安全生产、文明施工、消防、劳务等方面的检查工作,当时确感到身上的胆子特别沉重、压力大。目前安全形势日益严峻,但想到领导的信任和重托,要以一名合格的安全管理人员,积极进取为动力,放下包袱轻装上阵,从思想上围绕爱公司,行动上想着公司的利益,积极上进的精神投入到工作中,努力完成实现公司安全生产的目标,扎实做好安全管理各项工作,在管理中爱岗敬业,严谨安全意识和职业道德,不断增进业务水平的提高,只要利于公司利益发展,利于安全生产自己身先立足。
2、首先以公司安全部的名义编制xx年度安全工作计划,确定安全生产管理目标,明确安全生产岗位责任,与各施工单位签订本年度的施工安全协议书建立健全和完善安全生产组织管理机构和保证体系,积极贯彻落实关于《施工现场标准化管理》。
3、首先要求各施工单位按规定必须配备足够的安全管理人员,持证上岗,切实做好本单位施工现场的安全管理工作,落实和完善安全生产、文明施工、消防保卫等各项工作内容,制定安全、消防等施工方案和措施,严格规章制度和操作规程,杜绝违章指挥和违章作业,有效的预防和控制各类事故发生。
4、积极组织配合各施工单位对工人的入场安全三项教育工作,施工人员通过教育考试合格后方可上岗作业,特殊工种经岗位培训有关部门下发的有效证件上岗,禁止非专业人员从事各专业作业。
5、积极配合上级有关部门对各施工现场的安全检查工作,强化认真执行施工现场《安全管理标准化》规范要求,排除隐患,加大整改力度,确保检查达标。
6、严格要求施工现场及生活区的用电管理,认真执行施工用电管理规范要求,配备现场专职临电人员(持证上岗)加大现场临时用电设施线路检查维修力度。杜绝用电事故,确保了施工用电安全。
7、负责和监督各施工项目大型机械设备的备案登记,使用手续,并要求现场各大、中、小机械定期不定期的设备检查,严格操作规范,确保机械设备正常安全运转。
8、建立施工现场完善的消防管理体系,编制消防应急预案,并定期组织演习,加强对施工人员的防火教育,增强防火意识,做到现场、生活区消防设施器材齐全,灵敏有效,排除现场火灾隐患。切实做好防火、防盗、防抢、防突发事件各项工作,加强安防力量,并防范措施到位。
9、积极参加各施工项目的监理例会,经常组织施工现场各项安全检查活动和专题安全会议,对现场存在的隐患和问题进行排查,并要求限期整改,以福环公司安全部的名义对三个施工项目下发《安全隐患问题整改通知单》32起整改完好率达到85%以上,对整改不及时不到位的施工单位进行相应的处罚。
10、加强对个各施工单位劳务管理和检查。要求认真履行各项劳务用工手续,项目负责人和劳动力管理人员切实做好本单位的劳务管理工作。负责督促各劳务施工单位抓紧办理劳务备案相关手续,施工人员入场登记造册,身份证留存备案,以班组形式做好每月考勤和薪资表,保证及时足额发放农民工工资,加大对施工人员的动态管理,及时化解劳务纠纷,杜绝因各种原因引发的农民工群诉、群访和恶意讨薪等事件的发生。
二、存在的不足
一年以来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,思想解放程度不够,组织和沟通能力还有欠缺;涉及工作多样复杂,需要更好的学习;工作中不够大胆,要在学习过程中改变工作方法,不断创新完善。在今后的工作中不断总结经验,克服不足,努力把工作干的更好。
三、明年的工作计划
1、在公司近期组织的中华文化传统教育《弟子规》的学习中,用《弟子规》的规范时刻要求自己,并落实到日常行动上,提高自身素质,改变不良陋习。
2、发扬孜孜不卷的进取精神,加强学习,在学习的同时讲究学习的方法,端正学习态度,提高学习效益,努力培养扎实的理论功底和踏实的工作作风,树立实际形象,力求把工作做的更好。
3、服从公司领导安排,听从指挥,当好助手,积极完成公司下达的各项任务。总之要干好本质工作,团结奋进紧跟时代步伐,维护公司利益。为xx公司持续稳定向前发展保驾护航。
幼儿园安全年度工作总结7
从20xx年进入公司成为一名安全员以来,本人始终坚持把公司下发的安全文件精神作为自己的行动指南。在思想上始终把安全工作放到第一位,行动上严格按照相关安全生产条例及规范,履行一名安全员的职责和义务,按时参加项目部定期召开的安全生产协调会,另外在闲暇之余,通过网络学习有关的安全生产资料,收集各类安全案例,努力提高自己的业务水平。在工作上坚决服从项目经理的安排,自觉做好各项工作,在重大问题上,坚持原则,明辨是非,较好的履行了一名安全员的职责。
在充分贯彻落实上级部门文件的精神和要求,以创建工作为契机,实施专项整治为途径,安全和文明施工工作上有了明显的改善,回顾这段时间的工作主要做了一下几个方面的内容:
1、加强组织领导,做好提起防范
我们从完善安全生产责任制,落实安全生产,文明施工工作责任入手,目标明确,措施有力,及时分析安全生产,文明施工中存在的问题,并加以沟通和协调,使管理的力度得到了加强,另一方面项目部所有管理人员与施工班组形成了上下沟通的管理体系,再加上项目经理及集团公司对安全生产工作的高度重视,真正做到早抓.真抓.狠抓.实抓。
2、加大安全生产宣传力度,增强安全意识
为了切实增强全体从业人员的安全生产,文明施工意识,根据我们施工现场的实际情况,我们定期开展安全生产协调会,安全文明施工大检查,等专项会议,并积极利用标语,横幅,宣传画,黑板报,等方式大力宣传安全生产标语,及文明施工奖罚情况,对民工进行安全生产培训,每一个进场施工的工人都必须通过安全生产三级教育,确保特种作业人员必须持证上岗,努力提高工人自防自救的能力,不断加大安全生产教育工作,使我项目部人员的安全意识进一步得到提高。
3、开展专项检查,消除质量,安全隐患。
这段时间以来,我们在加强日常监督管理工作的同时,开展了每周日安全生产、文明施工的专项检查,周一早上安全例会,在夏季防高温和冬季消防防火措施上,项目部积极安排好值班人员,认真开展自查自纠,发现隐患立即排除,加强了对各施工队落实整改情况的跟踪检查,努力将事故隐患消除在萌芽状态。
4、加强工人宿舍管理力度,改善工人宿舍坏境。
由于工人宿舍管理难度大、安全隐患大,我们项目部在宿舍管理方面狠下功夫,工人宿舍普遍存在宿舍卫生环境差,电线乱拉乱接及私自使用电饭煲,电炉等违规电器的现象。为了克服以上问题项目部组织进行了多次检查,加大工人宿舍管理力度,要求各施工队每天派专人对生活区公共区域进行打扫,对工人宿舍卫生采取动态管理方。
幼儿园安全年度工作总结8
根据国务院安全生产委员会,安委明电[20xx]8号《国务院安委会关于认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神进一步加强安全生产工作的通知》,为进一步规范培训管理,强化员工安全意识,完善驾驶技术培训安全生产长效机制,保障驾培行业安全形势持续稳定健康发展,我校结合自身实际,从
月
日开始,开展安全整治专项行动,完善管理机构,制订整治方案,采用统一领导,多元同步排查,各司其职的方式,全面推行治大隐患防大事故排查治理,保证了专项行动不走过场,卓有成效,现简要总结如下。
一、学习文件,思想认识到位
月
日开始,由学校专项整治行动领导小组牵头,采用大会宣讲原文学习文件,部门开会层层领会精神,相关责任人集中活动深入学习的方式,先后学习了《国务院安委会关于认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神,进一步加强安全生产工作的通知》以及省市政府、省市交通运输主管部门关于“治大隐患、防大事故安全隐患排查治理专项行动”等文件精神和相关指示,强化了全校教职员工安全培训和安全行车意识,进一步打牢了“安全责任重于泰山”的思想观念,从而使全体教职工更深刻地认识到:驾培行业是构建文明、安全、和谐运输环境的第一道锁钥,是源头控制安全事故的关隘,机动车驾驶培训质量的好坏,不仅关系到千家万户的生命财产安全、生活幸福,同时也是尊重他人生命,体现公共安全,构筑和谐社会的重要基础。通过认真学习领会文件精神,使全体教职员工更加自觉地以科学发展观为指导,站在讲文明、讲政治、确保可持续发展的高度,进一步提高安全意识,人本意识和社会责任感、历史使命感,积极主动参与到治大隐患,防大事故安全隐患排查治理专项活动中,自觉地执行安全规章制度,全面履行安全教学,安全行驶职责,身体力行以个体的整治活动,构筑起学校安全防范的坚固防线,保证了学校安全、制度、措施、职责和专项治理质量,为本次专项治理行动落实到位,取得成效,打下良好的思想基础。
二、明确责任,组织管理到位
根据本次活动整治范围较广,质量要求较高和整治内容较细的特点,学校采用层层明确责任主体、多元齐头并进的方式,保证专项行动各项工作层层落实到位无死角、无遗漏。
一是成立了以校长任组长的“治大隐患、防大事故安全隐患排查治理专项行动”领导小组,在进一步明确了安全专项整治工作“一把手工程”的本质属性的同时,保证了人员调派,资金安排,制度完善等各类工作能够及时落实到位。
二是将各部门一把手和关键岗位操作手纳入“专项治理领导小组”或“专项治理领导小组办公室”,推行任务到人,责任到位,构建出反应灵敏、运转快速、目标明确的专项治理机制,并使专项治理工作紧贴日常教学、工作岗位。一方面保证了安全整治工作逐项落实不走过场,查防安全隐患不留死角,整改缺陷不走过场;另一方面从根本上变突击性安全查防整治工作为常态化安全监督治理,变单纯应付上级检查为全面落实培训安全规范,完成和做好份内工作,用杜绝重特大教学安全事故的实际行动和安全监督深化了本次专项整治行动。三是制定了学校《治大隐患、防大事故安全隐患排查治理专项行动方案》,以书面形式明确了安全专项治理的方法、步骤、范围、内容、时间、目标和相应的负责人(单位)、责任人(单位)以及实施人(单位),保证了责任主体明确,责任范围清楚,责任目标清晰,从上到下形成了统筹兼顾,分兵把口,各司其职,共同负责的整治机构,为本次专项整治活动提供了组织保证。
四是学校把安全治理专项整治和“优质服务四项制度”、“文明学校创建”以及“综治维稳”等活动有机结合起来,形成以治理驾驶培训安全隐患为主线的联动机制,构建起互相支持,互相促进,齐抓共管的良好氛围。
三、层层督查,措施落实到位
为保证本次排查治理行动不走过场,学校遵循科学、安全、可持续发展和走安全发展的道路的理念,正确处理好速度、质量、效益的关系,确保生命高于一切的培训宗旨全面落实到教学、经营、管理的全过程的目标和“谁主管,谁负责;谁签字、谁负责”的原则。各部门领导按照领导小组的安排,认真落实岗位职责,形成一级抓一级,层层抓落实的安全生产防控体系。领导小组则采用每周检查一次,每半个月研究一次的方式,分头开展活动。
(一)由技术设备处牵头,办公室、安全保卫处、修理厂等部门配合负责对学校各自设备进行认真排查整治。
一是分别对全校教学用车、行政办公用车开展一次全面质量检查,实行每辆车子均过一次保养槽的方式,对车辆的完好情况,技术性能和技术状况一一认真检查,发现问题及时处理。经过排查,学校全部教学用车均达一级标准,车辆各部件、特别是“灯、档、号、刹、方向机”等关键部位均处于完好的技术状态,安全防护及教学用附属装置符合jt/t433-20xx标准,强制性保养无任何遗漏,日常“三检”基本落实到位,各项记录齐全。
二是对学校全部教学场地中的教学设施、消防安全设施等认真进行了全面排查,经过逐一过筛,学校训练考试场设施技术性能良好,日常维护符合规定,场地各类标牌,标志齐全完好,消防栓、箱以及灭火器设置规范,技术状况良好。
(二)由总务处牵头,安保处、办公室配合,对学校食堂、出租房和办公大楼等地的机械、电器、公务用车等与安全相关的设施、设备逐一进行排查;检查表明食堂电气、燃气等设备安全可靠无隐患,四周绿化,环境卫生以及食品卫生相关责任落实到位,出租房安全管理到位。
(三)由教务处牵头,围绕教练员、教学方法等认真进行了安全整治和思想教育。
一是对全体实作指导教师,利用以会代训的形式,开展了一次专门的“安全教学培训”,要求一线教练员要进一步强化教学安全意识,始终把“安全第一,珍爱生命”贯穿于教学全过程,并自觉地根据季节变化和训练计划,合理安排教练员作息时间,尽可能保证不带病上车,不疲劳教学,从而保证教学安全。
二是要求教练员在教学中要注意结合实际情况,让学员掌握行驶中如发生制动失效、转向失控、爆胎等紧急情况下的应急措施。言传身教,在循序渐进中培养学员的安全观念,引导学员规范驾驶、文明行车,主动、自觉遵守道路交通安全法律、法规以保证行车秩序和交通安全。三是按规定对使用、填写《培训记录》和《教学日志》开展抽查,对不规范的一一进行规范,对不完善的进行补充,并针对填写当中的问题专门又组织了一次培训,以以会代训的形式进一步明确了填写《培训记录》《教学日志》《警示教育》《培训协约书》的重要性和填写方法。三是按相关规定制定了教练员在岗职业道德、驾驶新知识、新技术的再教育脱岗培训和定期安全教育培训计划,并按时组织实施。每次培训都按要求建立了档案资料等。
(四)办公室牵头,教务处、安全保卫处配合,对学校安全制度,安全教练员档案等开展排查。
一是对学校《安全管理制度》《安全事故应急预案》《特殊条件下学校应急预案》等关于安全的文书、档案进行清理、查缺补漏。到目前为止,学校各项制度齐全,执行到位;凡应上墙的制度(如《教师管理制度》《学员安全制度》《安全网络图》等)已全部公示上墙。
二是按一人一档的要求检查了教练员档案(包括文字资料和电子档案)和安全责任书。廉洁施教承诺书,检查结果表明学校上属文书齐全规范,无任何缺失。
(五)由安保处牵头,配合学校各部对训练场、办公区、住宿区门卫,生产、生活设施进行排查,经检查学校停车场安全管理到位,二次供水设施符合安全(卫生)要求;绿化面积、环境卫生基本达标,门卫值班无脱岗现象,停车场标识符合要求。
本次专项整治,由于采用分项逐条认真检查和整改,学校车辆设备技术状况良好,保证了教练员持证上岗,杜绝了教学中的脱岗、离岗现象,酒后持教和学员酒后训练的情况。
如何述职报告 篇2
安全年度工作总结努力方向1
xx小学现有教学班6个,在校学生88人;幼儿班1个,在校幼儿15人,在岗教师13人。本学年我校以创建“平安校园”为抓手,认真贯彻落实上级有关安全工作精神,坚持以人为本、“安全第一,预防为主”的目标,积极开展各类安全知识培训、宣传教育活动,落实各项防卫措施,切实加强和维护校园安定稳定,构建“和谐校园”,全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等安全意识显著增强。现将本年度的安全工作总结如下:
一、健全组织,明确职责,安全管理工作到位
校领导深知安全工作事关学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定,为此,学校把安全工作列入重要议事日程,切实加强对安全教育工作的领导,成立了安全工作领导小组,校长任组长,德育副主任为副组长,教务负责人及班主任为组员,明确了“一岗双责”,层层负责的学校安全工作管理思路。为提高全校教师的安全意识,学校根据安全工作的具体形势,把涉及师生安全的各项内容进行认真分解,落实到人,使得每一项工作都有对应的专管人员,实现了“事事有人抓,时时有人管”,防止了工作中相互推诿,从而形成了校长直接抓,分管人员具体抓,各班主任具体分工负责组织实施,全校教职员工通力合作、齐抓共管的的良好局面。
二、完善制度,狠抓落实,安全工作有序
首先,校门是校园安全的第一道防线,为此,我校完善了门岗制度:门卫必须按时值班,做好外访登记,严防闲散人员进入校园。做好上课期间学生外出登记工作,以免学生在上课期间走失或出意外。确保校园治安安全,维护正常教学秩序。其次,完善了领导带班、教室值勤制度:带班领导和值勤教师提前半小时到岗,进行课前、课间、午间巡视,及时把偶发事件消灭在萌芽状态。上学、放学时间值勤教师坚持在校门口协助保安
值勤。第三,上课点名制度:每堂课的任课教师必须在课前清点人数,发现问题及时与班主任、家长联系。第四,签订责任书、告家长书制度:贯彻“谁主管,谁负责”的原则,学期初,学校明确班主任及任课教师各自的岗位职责,签订安全责任书;明确了家长应做的工作和应负的责任,放假前都与家长签订告家长书。做到了职责明确,责任到人。第五,建立学校安全意外事故处理预案制度:学校结合自身实际,制定了校内突发事件工作预案、地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与控制传染病应急预案,做到人员职责明确,信息渠道畅通,程序科学,实施便捷。安全工作负责人负责以上各项制度的落实与检查反馈,发现问题及时解决,确保了学校安全工作的有序开展。
三、领导带头,安全教育工作层面多、渠道广
校长作为安全工作第一责任人,坚持开展安全教育工作。及时传达上级安全会议精神,并积极采取得力措施组织贯彻落实。定期召开安全工作会议,布置安全工作的重点任务,并指定专人去检查落实安全工作。逢会必讲安全,对管理人员讲,对教师讲,对学生讲,做到了警钟长鸣。安全工作负责人利用班主任会、学生大会,不失时机的对学生开展安全教育工作,内容包括:交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动安全活动等,大力加强学生良好行为习惯的培养,克服麻痹思想。针对我校周边有些小店铺出售小食品问题,开展食品卫生的宣讲,加强对学生进行食品安全教育。班主任每天都会抽时间做安全教育工作,并且向全体学生家长发放关于“防溺水”的`告家长书,提高家长在这方面的安全意识,与学校一同管理好学生。国旗下讲话、红领巾广播站、班队课、宣传栏都是我校对学生进行安全教育的主渠道。本学期,学校还开通了xx小学家长群,利用互联网这一便捷的平台对学生、家长开展安全知识的宣传及教育。
四、开展各种活动,安全工作效果好
1.根据上级文件要求开展安全教育日活动。
2.有组织、有计划地开展了“安全生产月”活动。
3.开展了防地震及其它灾害的逃生演练活动。
4.各班级开展了交通安全、食品安全、防溺水安全、消防安全、校园活动安全等班、队会活动。
5.组织开展安全“双想”活动
6.聘请法制副校长进行法制讲座。
7.积极组织师生注册河北省安全教育平台,班主任有序的通过此平台进行安全教育。学习效果良好。
另外,学校建立了安全工作台账,安全工作领导小组成员定期巡查校园设施设备,发现问题及时记录,迅速整改。十一月份初,及时排查并消除了教室房顶上宣传牌松动、险些坠落的隐患,确保了师生的生命安全。十一月底,排查并及时消除了六年级、一年级教室暖气管崩裂的隐患,确保了师生冬季供暖。每天执勤老师配合学校保安在校门口对进出学校的学生进行疏导,保证了学生入校安全;班级每天坚持晨检工作,班主任实时关注学生身体情况,坚持做好卫生清理、消毒、通风工作,防止了疾病传染,确保了学校无传染病等安全卫生公共事件的发生。
一年来,由于我校领导重视,制度健全,职责明确,组织完善,全校上下齐抓共管,校园安全工作真正落到了实处,成效显著:本年度中,学校无重大安全事故发生,青少年犯罪率为“零”。我校的冯美欣同学还取得安全知识竞赛三等奖。校园教育教学秩序井然,校园周边环境良好,受到了周边群众的好评。
在今后的工作中,我们将继续坚持“安全责任重于泰山”的方针,严格执行各项安全制度,对校园安全工作常抓不懈,争创开发区乃至xx市平安校园。
安全年度工作总结努力方向2
学校交通安全教育工作总结报告
**镇现有中学1所,小学12所,成校1所,幼儿园10所。有多所学校地处交通要道,学校交通安全教育工作十分重要。去年,我们根据各校所处的地理位置和实际情况,把“**镇学校交通安全教育系列”活动作为学校德育特色活动,切实加强对学生交通法规教育,增强学生交通安全意识,确保学生交通安全。现把我们的学校交通安全教育工作总结如下:
一、加强领导,落实责任制。
为保证活动长期有序地开展,镇教育指导中心特别设立了“学校交通安全教育领导小组”,负责组织和安排学校的交通安全教育工作,把学生的交通安全教育列入重要的议事日程。**中学、中心小学、大塘小学、大井小学、莲溪小学、小虎小学、沙仔小学、东湾小学等多所学校已经创建“交通安全学校”,学校设立专用资料活动室。学校有关负责人多次召集召开专题会,商讨学生交通安全工作落实情况,确保学生的交通安全。
二、精心组织开展交通安全知识的宣传教育活动
(一)以点带面,培养学生的“校园小交警”素质。
为开展交通安全社会实践活动,锻炼学生的实际能力,20xx年xx月xx、xx、xx三天在xx中学举办了“**镇学生交通警察指挥手势培训班”。xx、xx日两天xx中学组织少年警队参加培训,xx日中学少年警队及各小学学生骨干参加培训,参加人数超过150人。我们聘请了番禺交警大队九中队的干警古镜东同志等交警为校外辅导员,请他们帮助学校培训“少年警队”和学生骨干。小交警们掌握了有关安全法规常识和学会交通指挥手势后,就在本校进行传授和推广,这对维护学校秩序,疏导交通,宣传交通法规起到了积极而有效的作用。
(二)深入扎实地开展学生交通安全知识宣传活动。
1、20xx年xx月份,为了配合上级有关交通安全“五进”活动的安排,我们同番禺交警大队九中队的交警为我镇各校学生全部上了一次交通安全教育课。全镇师生受教育率达100%,实现了交通安全教育进学校、进农村、进家庭的目的,交警古镜东同志为学生们作的交通安全知识讲座使全体学生深受教育。
2、组织学生观看《**镇学校交通安全教育图片巡回展览》。我们与交警九中队联系,索取有关交通安全的图片资料、电影片,请广告公司制作**镇学校交通安全有关的道路交通法律、法规、交通标志牌和事故案例图片等展板,在全镇各校巡回展览。20xx年**镇学校交通安全教育系列活动由“xx镇学校交通安全教育图片巡展”揭开序幕,并于20xx年6月24日上午在**中学举行启动仪式。之后每所学校展览两天,一直到xx月份结束。
3、利用各种载体,广泛开展学习“文通安全法制知识”教育活动。教育指导中心组织有关人员编辑出版了《**镇学生交通安全教育手册》,下发至各校每生人手一本。各校黑板报辟出“交通安全专版”,定期出版;各校校园都设置了交通安全教育标语和宣传画;番禺交警大队九中队向学生家长发出了题为“关爱生命,安全出行”的致家长公开信;各校多次组织“交通安全主题队会”、“交通安全知识比赛”、“交通安全知识问卷”、“交通安全广播”等活动,学习活动取得显著成效。
4,大力开展“交通安全”专题教育活动。
20xx年xx月份至xx月份,举行了xx镇学生交通安全警语、漫画、征文创作活动。围绕《中华人民共和国道路交通安全法》的内容,以加强中小学生道德建设,促进儿童的健康成长,倡导青少年开展《中华人民共和国道路交通安全法》的宣传教育活动为主题,在全镇青少年中开展交通警语和漫画征文创作大赛。活动共收到各中小学校交通征文405篇、交通警语593条、交通安全漫画281幅。镇教育指导中心对每个项目分别进行了中学和小学的评选和奖励。
20xx年xx月份,举行了全镇学生交通安全知识竞赛。活动分成校组、中学组、小学组进行。以《学生交通安全教育手册》中的《**镇学校交通安全及文明乘车规定》、《交通安全须知》、《道路交通标志和标线》以及交通警察指导手势等为竞赛内容,分别产生了各个级别的前六名队伍,活动在全镇产生了较好的影响。
三、活动取得令人满意的效果。
通过活动的开展,交通安全工作已深入人心,老师、学生和家长都深有感触。学生了解了交通安全常识,提高了遵守交规意识。安全走路,安全乘车,安全骑车己成为学生们的自觉行动。开展此活动以来,我镇各校的交通安全工作到位,没有发生交通安全事故。
通过活动的开展,广大的家长对孩子的在校学习感到放心,同时,社会对学校的满意程度有了较大提高。可以说,我们开展的特色活动富有针对性和实效性,对学校各项工作起了支撑和推动作用,成为学校德育工作的支点和杠杆。
我镇的学校交通安全教育活动,一直得到埃克森化工(番禺)有限公司和番禺交警大队九中队的鼎力支持。他们出钱出力,为我镇广大学生的安全教育工作作出了很大贡献,在此,我们代表我镇所有的学校,代表广大师生,代表学生家长和xx人民向他们表示衷心的感谢和崇高的敬意。
安全年度工作总结努力方向3
安全教育工作一直是我校工作的重点,我们依据县教育局下发文件的指示精神把安全工作放在各项工作的首位,时刻对学生进行安全教育,不松懈,做好学校安全工作是确保学校财产及师生人身安全、维护社会稳定的头等大事,是做好教育、教学工作的前提,进一步抓好这项工作,做到有章可循,有法可依。因此,加大对学校安全工作的领导、检查、指导很必要。在安全教育工作中,我们认真实施“一把手”工程,校长对学校安全负总责任,校长是学校安全工作的第一责任人,分管安全工作的副校长、具体负责安全工作的主任以及工作人员是安全工作的具体责任人,我们成立安全工作领导机构,建立健全安全工作制度,做到分工明确,责任到人,安全工作时时有人抓,处处有人管。我们的具体做法:
1、开学的第一节课上安全教育课,讲安全知识,如防火、交通等。有教案、有记录,每两周上一次安全教育课。
2、板报、墙刊高安全知识专栏,增强学生安全意识。
3、利用广播搞安全知识讲座2次。讲饮食安全和交通安全。
4、时刻注意火灾隐患,每周检查一次明火和电源线路。更换老化线路。
5、对楼前健身器和水房的门脱落进行了及时维修。
6、学生放学要站好队靠右侧通行。教师把学生送出校园。
7、学校后勤设专人对体育设施定期检查。
8、学校设有安全工作检查记录,检查内容、存在问题及整改措施填写齐全。
9、集体活动(运动会、实践活动等)和课余活动一定要注意安全,制订安全防范措施,确保万无一失。
10、制定饮食卫生管理制度,师生饮水处有专人负责,经常对食品进行检查,坚决杜绝“三无”食品和过期食品在学校出售。
11、各班在期中都相继召开了安全教育主题队会。使学生增强安全责任感,认识到安全的重要。
12、加强了值班工作,衔接到位。节假日严格履行领导带班制度,认真填写值班记录,领导经常检查值班工作,发现问题及时处理。
我们将一如既往地把安全工作放在各项工作首位长抓不懈,牢固树立“安全第一”的思想,把学校的安全工作放在各项工作的首位,建立了学校安全档案,把安全工作落实到实处,让学生有一个良好的环境学习和生活,把各项活动搞得更好,让家长放心,在创特色校活动中,我们更要积极进取,牢固树立安全意识,真抓实干,努力开创我校安全工作新局面,为构建文明和谐的平安校园积极工作。
安全年度工作总结努力方向4
为做好2
0xx年学校冬季安全工作,杜绝各类事故的发生,确保全校教育工作的安全稳定,根据上级要求和我校实际情况,我们从2 0xx年11月1 4日到2
0xx年12月15日,在全校开展了以“查防患、抓整改,重落实、保安全”为主要内容的冬季安全专项整治活动,现总结如下:
1、安全保卫。学校要求门岗严禁不明身份的人员、车辆随意进入校园,严禁师生携带管制刀具进入学校,严格落实出入登记制度,把好了学校安全的第一道关口。
2、消防安全。防火工作是学校冬季安全工作的重中之重,我们建立健全了消防安全管理制度并落实到位,切实加强了对图书阅览室、会议室、教室、学生宿舍等人员相对集中重点部位的消防隐患排查。配足配齐了必要的消防设施和器材,并定期保养,确保消防器材能正常使用。保证了疏散通道和安全出口的畅通,校舍内疏散指示标志和应急照明设施的正常使用。加强了对广大师生的消防教育和灭火疏散预案的演练,使全体师生熟练掌握了学校消防“四个能力”、“四懂”、“四会”内容,提高了师生扑救初期火灾和紧急疏散的能力。
3、交通安全。冬季雨雪等恶劣天气较多,是交通事故的高发季节。学校校长带头统一组织各班主任老师,每当周末或节假日放假,严查学生租用车辆,同每个学生家长签订保证学生路上安全责任书;制定冬季恶劣天气应急预案,确保师生安全。
4、食品安全。学校严控学生喝生水,严把食品关,严禁零食进入校园,严防食物中毒。
5、校舍设施安全。对学校设备的使用维护情况进行全面排查,重点水、电、体育场地与器材等重要设施设备的使用、维护情况,放射物质、易燃易爆危险化学品等危险物质存放设施,以及实验室厕所等重要场所是否存在安全隐患。
6、冬季取暖。学校采取煤球炉取暖,各班配备了新炉具,派专人管理全面检查炉具是否完好,排烟设施是否通畅,无泄漏并装有防倒风弯头,炉具要固定牢固且划定安全区域,防止烧伤,烫伤、砸伤和一氧化碳中毒事故发生。
7、周边环境安全。学校路口机动车道路设置了规范的交通警示标志;学校200米范围内没有设立网吧;清走关闭了学校周边兜售非法出版物的游商、饮食摊点和小卖部。
8、安全教育。在开展好常规性安全课和集中安全教育的同时,学校根据冬季安全工作的特点,认真搞好安全教育,教育学生不到结冰的河面滑冰玩耍,防止破冰溺水事故的发生;与学生签订冬季防火公约,不要在野外生火、玩火,特别在民间风俗、春节等节日期间,玩弄烟花爆竹。防止火灾事故的发生。公路沿线的学生,周末、假日期间不要公路附近玩耍,防止交通事故事故发生。
9、学校通过各种形式,广泛宣传冬季安全工作的重要性。整治期间,充分利用宣传栏、黑板报、主题班会等形式,教育师生增强安全意识,提高自救自护能力。
安全年度工作总结努力方向5
学校安全工作事关千家万户的幸福,是维护社会稳定,推进学校素质教育顺利实施的重要因素安全工作是关系到人民生命财产的大事。学校是培养二十一世纪人才的摇篮,学生是祖国的未来、民族的希望。学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此,做好学校安全工作,创造一个安全的学习环境是十分重要的,我校认真贯彻上级领导关于各项安全工作要求,将创建平安和谐校园工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以预防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防卫措施,制定了重大安全事故应急预案、消防应急预案、防震逃生预案、消防卫生事故应急预案、防火防灾减灾应急预案、食品中毒应急预案等,使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强,现将一年来的工作总结如下:
一、领导重视,措施有力
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了校长为组长的安全工作领导小组,学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势,把涉及师生安全的各项内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管领导,防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓,分管组长具体抓、具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。
二、各项安全制度,实施扎实到位
1.建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与安全保卫人员、德育处、各室负责人员、后勤人员、班主任等签订相关安全责任合同,将安全保卫工作列入教师期末考核内容中,严格执行责任追究制度。凡发生安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故,或在各级工作检查中,受到批评的,对有关责任人员作如下处理:根据具体情况,分别给予不参加优秀班集体评选、不参与优秀班主任评选、情节和后果严重的,追究法律责任。
2.签订责任书。学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责并签订“安全责任书”。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
3.不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、卫生管理、防火安全管理、安全用电、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
4.建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的安全事故应急处理领导小组,制定了安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作,学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的火灾事故、食物中毒事故、自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。每学期都进行紧急疏散的预演,收到良好的效果,为预防突发事件紧急疏散奠定基础。
三、社会、学校、家长齐动员,群防群治群利
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极于本地卫生所积极配合防流感通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,交通安全知识竞赛活动。上好安全知识教育课,取得了良好的教育效果。
四、加强思想教育,提高自我保护能力。
要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周,安全教育活动月为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动如(六一、元旦各种演练)等的安全教育。对学生进行防溺水事故安全教育。教育学生不得擅自与同学结伴到河塘等地游泳或嬉戏玩耍,同学之间要相互提醒,劝阻和制止,与学生家长的联系,通过家长会等形式,增强家长安全意识,提醒家长履行监管责任,将防止溺水事故的有关事项告知家长,建立家校齐抓共管的管理机制。开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、安全教育课、德育活动、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防汛等安全知识和技能教育。还利用校园广播、黑板报、宣传栏、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛组织学生观看《小学生安全教育专题影片》、组织学生学习《中小学生安全教育读本》、利用安全教育月学校全体师生做了十个一活动等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用周一升旗活动时间强调安全事项。通过告家长安全通知书、向家长发放安全警示案例,增强家长的安全意识。通过多方面的教育提高了广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。我校一直本着坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。
五、强化安全检查,及时整治整改
加强学生校纪、校规教育,安全知识教育,全面提高学生法制观念和安全意识,自我保护能力。多次利用班会、班主任会、黑板报等进行重点的法制观念,安全知识教育。开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一,积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。对教室、办公室、微机室、阅览室、实验室、大门、围墙、等进行了详细的检查,同时,加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患及时向上级反映,及时整改。
六、存在的问题及下一步打算
我校在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。
1.社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来,在各级党委政府的领导下,通过有关职能部门的集中综合整治,学校周边环境有明显的好转。但是,社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,黄、赌、毒、非法出版的图书、音像和游戏室对学生的影响还非常大,学校周边还存在安全隐患。
2.学校安全工作的难度不断增大。学生在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。
3.学校处于交通要道,严重威胁着师生的安全,对学校财产保卫工作有一定的隐患,对学校管理构成一定的难度。今后,我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。总得来说,学校无论是领导还是普通教师对安全工作重视程度较高,安全教育进行得比较扎实,安全措施也比较到位,今后我们将进一步加大安全工作的力度,进一步与家庭、社会必须密切配合、通力协作,将动员社会力量,齐抓共管,净化外部环境,搞好学校周边治安秩序,建立切实可行的学校安全防范体系,使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化,以开创我校和谐平安校园,关爱生命、安全发展工作的新局面。
安全年度工作总结努力方向6
学校稳定和谐平安发展是大局,关系到教育教学工作的成败,“安全第一,预防为主”是安全生产的方针。为了保障学校正常工作开展,一年终结,有必要对学校的安全工作做一个总结,找出不足,加以整改,争取把学校安全工作做得更扎实。
一、工作目标的落实情况
在校领导的正确领导下,通过各部门共同努力,确保了全学校没有出现一例安全事故。“五个确保”逐一得到落实,严格执行了《中华人民共和国食品卫生法》、卫生部《学生集体用餐监督管理办法》,实行了食堂从业人员持证上岗,定期体检,食品原材料定点采购登记,炊管人员提前试餐,餐具定期消毒,用餐时间教师值班,维持就餐秩序,确保了学生的饮食卫生安全。实行了就宿查宿点名制度,及时做到了宿舍的通风、消毒和卫生打扫,确保了学生住宿安全。危险路段设立了警示标志,教育学生遵守交通规则,确保了学生交通安全。及时整改了老化线路,增加照明设施,配齐了消防器材,举办了消防知识培训及消防演练,加强了对使用明火和冬季取暖的管理,确保了学生用电用火安全。做到了定期对校园、校舍及设施进行安全排查,消除安全隐患,通过各种渠道教育学生不在危险地段玩耍活动,不作危险性游戏,上下楼梯靠右行走,不在校园追逐打闹,确保了学生校园活动安全。
二、工作重点及工作举措落实情况:
(一)建全了安全工作网络,成立了以校长为第一责任人的学校安全领导小组。小组各成员做到了分工明确,责任到人。
(二)在统一认识上,做到了层层抓落实。本学期学校认真组织学习了有关安全的各种文件精神,定期召开安全工作会议,宣传安全工作的重要性,使全体师生充分认识到了安全工作的意义,并从讲政治的高度来做好安全工作。确保了安全工作人人抓,学校将与各处室,各教师,各班主任签订安全责任书,责权明确到人,建立了多层次的安全工作机制。
(三)在建立制度,做好管理上。做到了安全工作规范化,学校根据实际制订了各项制度及工作预案。做到了谁主管,谁负责,实施了安全责任追究制,做到了安全工作有专人抓。
(四)在开展多种活动,配合工作上。我校结合安全教育月、教育周,开展了多形式的宣传教育活动,结合德育工作开展各类的检查评比活动。结合学科教学活动进行了安全内容渗透,同时以宣传栏、板报、广播,向学生灌输了安全知识,学生学会了自我保护。
(五)周边环境的治理方面,与公安、卫生等部门协作对校园周边环境进行了整治,校园周边环境良好。
三、有待于进一步提高的方面
(一)门卫与校园巡查登记及时上报制度需进一步加强。
(二)宿舍、食堂管理需进一步加强,管理人员需增加,岗前培训需加强。
安全年度工作总结努力方向7
安全工作是是学校工作中的重中之重,在本学期的各项工作中,我校一直把安全工作放在首位。为加强学校安全工作管理,预防和减少伤亡事故,杜绝重特大安全事故,维护学校的稳定,确保广大师生的生命和财产安全,我校根据我县教育局文件要求,结合我校实际,对我校安全工作做了认真部署,并认真实施。具体我们是这样做的:
一、领导重视,认识到位
学校继续建立健全由校长为第一责任人的学校安全工作领导小组,把安全工作摆到学校的主要工作议事日程中去。定期召开安全工作会议,落实安全责任和自查自纠责任。进一步完善学校安全工作的网络机构。根据“谁主管,谁负责”的原则,使学校的安全工作做到领导重视、组织完善、制度健全、职责明确、层层签订责任书,齐抓共管,为全校师生营造了一个安全、安静、和谐、健康的学习和工作环境。
二、工作重点
1、由于学校人员的变动,开学初我校建立健全学校的岗位责任制,又重新对我校的安全工作进行了分工,责任到人。
2、加强教师的培训学习,提高业务能力和管理水平,不断改进工作,使我校的安保工作又上了一个新台阶。
3、建立健全了各种检查制,杜绝事故的发生。
4、健全各种安全预案,切实落实预案,增强预案的操作性和实效性,真正起到防止安全事故的发生和最大程度减少事故损失的作用。
三、具体工作
1、学习宣传制度
(1)学校将安全保卫工作的要求以及火警、民警、当地派出所等重点部门,重要责任人的电话长期上墙。
(2)定期开展了各项安全教育活动。
(3)健全了各种安全预案,切实落实预案。
2、消防安全制度
(1)制定预警措施和紧急疏散方案,组织全校师生进行消防演习,提高师生的防患意识,使学生听指挥,守纪律,避免了事故的发生。
(2)提高了全体教师的忧患意识,一旦发现问题及时上报,学校及时排除和作出相应处理。
(3)利用校会、班会组织开展了消防安全主题教育活动,使学生、老师都能认识到火灾的危害,掌握相应的技能技巧。
3、交通安全
(1)重视交通安全,我校地处205国路旁边,交通安全尤为重要,我校加强了交通安全知识的传授,采取措施加强重要路口的监管,组织好路队放学。
(2)利用各种节日、庆典活动大力开展了各种形式的安全教育活动,如板报、手抄报、广播、画宣传画、班队会等活动,提高了学生的安全意识。
(3)定期组织教师学习安全知识。
(4)严格贯彻学生不准骑车上学的规定,宣传到位,检查到位,并与家长签订责任书。
4、加强学校周边环境整治,净化和美化校园,排除不稳定因素。
5、传染性疾病安全管理
强化校园传染病的防治工作,学校配合镇和市级防疫部门搞好各种预防接种工作,我校学生各种预防接种率达90%以上,有效防止了传染性疾病在校园的传播。
6、加强校内外活动安全教育。
(1)加强了教师的学习,没有发现教师体罚和变相体罚学生的现象。
(2)学生在校的活动,谁组织谁负责,谁的课,谁负责,课间活动教师(尤其是班主任)加强教育,由于老师的失职、体罚或变相体罚有打架等出现的安全事故由任课老师负责,室外活动课,如老师不能坚守岗位,尽职尽责或因器材管理、活动要求不当引发的事件,由任课教师负责。
(3)学校或班级组织学生集体外出,我校严格执行谁组织,谁管理,谁负责的原则,活动前必须制定周密的活动方案和安全预案,上报学校审批,批准后方可实施。
(4)值班教师严格执行值班制度,出现问题及时上报处理。
7、本学期我校还规范了体育活动,注重体育活动的安全教育,增强了活动的安全意识。有力地推进了全民健身活动,使学生德、智、体等诸方面得到了全面发展。
总之,安全工作无小事,我校每一位教师都以对党、对人民高度负责的态度,从讲政治、保稳定、促发展的高度,充分认识到做好安全工作的重要性和紧迫性,把安全工作放在一切工作之首,认真履行和落实安全责任,尽职尽责的把安全工作抓好,创建了一个安全、稳定的校园环境。
如何述职报告 篇3
在这一年的工作中我有很多的感触,我是六月份来到xx工作,担任行政人员,协助办公室主任做好工作。行政 工作琐碎,为了做好工作,就得要求自己在很短的时间内要熟练工作流程,尽快上手。
一、在这一年,我本着把工作做快,做仔细这样一个目标, 提高工作效率,完成了以下本职工作:
(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作 。 在工作中注重文档的存档工作, 严格规范流程,学习档案管理。
(2)做好了各类信件的收发工作,协助好办公室主任完成报刊杂志的收订工作。 按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。 已订购报纸: xxxx晚报、 xxxx经济部、 xxxx晨报; 已订杂志:《园林与植保》、《中国园林》、《高尔夫》、《景观设计》等;《xx集团报》已分发共5期。
(3) 做好合同的管理工作,对合同进行编档,建立合同收发台账,协助领导修改和审核合同,走合同流程。
(4)协助好办公室主任做好公司固定资产的盘点工作。20xx年对办公区、生活区和各项目部进行盘点,盘点科目 52 类,包括办公器材和基础设备等,对固定资产登记造册。
(5)做好公章的管理工作。严格执行公司公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。
(6)做好办公用品的管理工作,对各项目部办公用品使用情况、 纸张使用情况和办公耗材使用情况进行统计核算等工作。 对棉大衣、对讲机、摩托车、电脑等主要办公用品进行了盘点。
(7)做好车辆用油记账工作,建立车辆每日、每月用油情况表、车辆的附加费用和每月车辆的公里数的统计表,做好行车记录。行政办负责管理着9 辆车,协调车辆,为各部室提供服务。
(8)做好一周讯情和月报的上报工作。20xx 年共上报集团一周讯情43次,月报9次。
(9)做好会议记录和来客接待工作。20xx 年共做会议记录29次,主要是周例会22次。协助办公室主任做好高尔夫造型师、格林威治城绿化景观工程师及其他来客的接待工作。
(10)做好生活区和工作区的后勤保障工作,与后勤管理员配合 做好设备设施的维修工作。食堂买菜工作;食堂外部人员就餐管理工作等。
(11)安排值班人员,要求值班人员认真填写值班日志,做好值 班人员值班情况记录工作。
(12)协助党群工作部和集团团委工作。向党群工作部上报每月 员工生日名单和催促投集团稿工作。
二、在今年的工作中,我也存在着一些不足之处和需要改进的地方:
1、文件存档工作还不够完善,各别部门存在不存档现象。改进之处:要求各部门文件存档,向集团各分公司学习档案的管理,力求公司的文件存档工作的不断改进和完善 。
2、在车辆的使用登记工作上不够细致。改进的地方:完善登记 流程,每个环节都应有记录,定期或不定期检查各车辆的派车单。
3、工作上对各项目部上报周报和月报要求不严格,各项目部上 报时大多以口头述说的形式,容易出现误差。改进的地方:要求各项 目部以书面签字的形式上报周报和月报 。
4、在专业技能上还有待提高,我将学习更多的专业知识,努力 提高打字速度,加强书写和阅读的能力。
三、个人体会:
1、车辆的行驶记录登记工作不完善,建议指定一个车辆负责人, 由专业的人员进行统一管理、统一分配和维修,做好记录工作。
2、20xx 年食堂外部人员就餐达人数较多,鉴于食堂外来人员就餐较多,管理上相对不够完善,公司就餐外部机手较多,一直都以记账形式就餐,导致餐费收缴困难,损害集体利益。建议:就餐一律现金收费,不存在挂账 。
3、讲究分工合作,分工合理,各部门都互相关联,团队合作尤为重要。
4、与同事的相处与交流以及和公司其他部门的协调非常重要。由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成, 所以同事之间的沟通 与交流突显关键。
5、正确地对待自己的人生观和价值观,主动经常与领导交流, 有步骤,有重点地抓好自己的工作,做到忙而不乱,真正做好分内工 作。在工作中要切合实际,发现问题及时向领导反应,进行交流,防 止错误发生。
四、下年工作计划:
认真做好行政人员一职,严格遵循岗位职责,遵守公司规章制度。做好每周工作计划和每天工作日志,办公用品的出入库建立台账,每 月应同各项目部进行核销,车辆的使用登记记录建立起来,协助办公室主任完成各项工作。 做到稳重全面的处理工作上的问题,调整心态,踏实勤奋的进入工作角色,把工作做好,做好自己的职业规划,做好每一件小事! 公司给了我们发展的平台,我在这个基础上通过工作来提升自身能力,在工作中不断地进步和完善来回报公司领导对大家的关怀和培养!
如何述职报告 篇4
为进一步贯彻落实全省、宜春市安全生产工作会议精神,推动“建设工程安全综合整治”和“安全生产月”活动继续深入开展,确保我市建筑施工在“两会”、重大节假日不出安全事故,我局要求各施工单位、监理单位必须加强建筑工程安全生产的管理,开展安全生产专项整治活动,确保全市工程施工安全平稳态势。现将我市20xx年上半年建筑工程安全质量工作情况汇报如下:
一、贯彻落实上级主管部门下发的文件精神
2月24日,宜春市建设工程安全质量工作会议在宜春召开,我局分管领导、质(安)站站长参加了会议,会议传达学习了《宜春市人民政府印发关于进一步加强全市建设工程安全生产监督管理意见的通知》(宜府发[201X]1号)和《宜春市建设工程施工安全综合整治活动实施方案》(宜府办字[201X]2号)等文件精神,对今年安全质量工作进行了重点部署。按照会议要求,我局立即召开了建筑安全专题工作会议,分析我市当前建筑工程的质安形势和状况,认真贯彻落实文件精神,即出台了丰建字【201X】8号、9号、10号、11号文件,并将文件下发到各建设单位、监理单位、施工单位项目部,预防建设领域重大事故的发生,确保“两会”和重大节假日期间我市建筑安全生产形势稳定。
二、集中抓好专项整治
根据宜春市城乡规划建设局要求,今年开展了“建设工程安全综合整治”和“安全生产月”活动,今年上半年成立了由分管领导为组长、建管股、安监站、质监站同志为成员的检查小组对全市所有在建工程进行了一次为期三天的“拉网式”的大检查,安监站联合市安监局对全市所有在建工程进行了两次为期三天的“拉网式”的大检查,安监站独自进行了四次全市所有在建工程的巡查工作。检查重点是:
①施工现场文明施工是否到位;
②施工单位是否对高切坡、深基坑、高大模板、脚手架、人工挖孔桩等危险性较大分部分项工程编制施工专项施工方案,需要专家认证的专项施工方案是否认证,二级重大危险源是否公示及备案;
③施工现场安全防护措施是否到位,重点检查外脚手架塔设是否规范,作业层、临边、洞口等防护是否到位,安全防护、文明施工措施费台账是否完善;
④施工用电是否规范,重点检查是否采用“三相五线制”,用电设备是否实现“一机、一闸、一漏、一保”;
⑤起重机械设备、施工机械资料是否到位,起重机械设备是否按要求产权备案及使用登记。
三、全面抓好安全隐患的整改
从目前我市的安全水平来看,各工程项目的发展水平是不平衡的,有的施工企业和工程项目部对安全生产还没有引起高度的重视,“重效益、轻安全”的思想仍然存在,施工现场的许多安全隐患还没有得到根本的落实。问题主要表现在以下五个方面:一是未办理意外伤害保险和安全监督手续;二是无明牌施工,施工现场材料堆放混乱;三是外脚手架的脚手板未按要求铺设三层,大横杆只有两根,高度未超主体工作面一道,安全网破损等;三是施工线路铺设混乱,未采用一机一闸一漏保;四是进入主体中安全通道口无安全防护棚;五是临边防护的防护栏杆设置不规范。对于上述问题在短期内我们重点加强整改落实,切实加强组织领导,要求企业单位一把手亲自督促和检查,工程项目部要加大必要的人力和物力,把安全隐患坚决整改到位。
四、建立重大危险源监管制度
要求施工单位在施工现场入口处或其他明显位置,对重大危险源进行挂牌公示,并制定危险性较大分部分项工程专项施工方案。施工单位在开工前十五日内,将《建设工程重大危险源监控登记表》报市安监站备案。市安监站对施工现场重大危险源进行定期检查和不定期抽查,对于未建立重大危险源监控措施或存在重大安全隐患的在建工程,责令其停工整改,对相关责任主体予以通报。
五、加强和规范建筑起重机械安全监督管理
为进一步加强起重机械安全监督管理,规范我市建筑起重机械的租赁、安装(拆卸)、使用,防范建筑起重机械安全事故的发生,将加强建筑起重机械的使用管理,把好准入关;加强对起重机械出租单位的管理,明确安全职责;规范建筑起重机械安装(拆卸)市场,加强管理;认真落实起重机械使用单位和施工总承包单位安全责任,加强对起重机械的安全管理,建立健全专项安全管理制度。
六、健全安全生产风险
严格执行建设工程安全防护、文明施工措施费的监管规定。建立完整台账,做到专款专用,确保两费使用到位。施工安全措施不到位的,扣减文明措施费,并依法进行处罚。严格规范安全验收程序,工程项目施工期间,结合安全文明施工措施费,对工程分四步进行验收,四个阶段中各阶段验收合格或经整改合格后,安监站将出具安全验收评估报告抄报质监站,同时安全文明施工措施费将按比例返还给施工单位,对于申报创省(市)标化工地、省(市)文明工地的工程项目,在安全文明施工措施费的返还比例上给予一定的优惠。
七、加强和规范建筑企业安全生产许可证备案管理
为全面贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》,保证建筑施工安全生产,要求各施工企业提交《安全生产许可证》副本原件及复印件递交我站进行备案,未取得《安全生产许可证》或《安全生产许可证》到期未延期的施工企业,不允许在丰城建筑市场从事建筑施工活动。
八、对特种作业人员、农民工进行安全教育工作
要求建筑企业建立安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程。各在建工程建筑企业在施工工地专门设立一个安全教育培训室,对特种作业人员和农民工进行安全生产教育培训工作。培训采取现场集中授课的方式进行,将安全知识同实践紧密结合,既有和日常工程施工密切联系的安全操作规程、文明施工指南、法律法规等,又有安全事故实例介绍、施工现场安全标志设置。通过培训,特种作业人员和农民工充分了解安全生产所依据的相关法律、法规,提高了安全生产技能,同时也充分认识自己在安全生产中的责任和义务,营造了人人讲安全,时时讲安全、事事讲安全的工作氛围,为工程顺利完工奠定了坚实的基础。
如何述职报告 篇5
今年上半年,在区、镇双创办公室的领导和具体指导下,把双创工作作为一项主要工作来抓,领导重视,全体动员,主要做了以下几项工作。
一、切实加强领导,努力把双创各项工作落到实处
建立安康市级卫生先进单位,是事关我校品位的大事。学校领导高度重视,专门成立了双创工作领导小组”。组长由校长李鹏担任,副组长由工会组长汪靖担任。并抽调专门人员充实办公室,具体负责将双创工作指导思想、主要任务、领导小组成员及双创办的职责制成专版在市社办公楼醒目位置上墙悬挂;组织召开市社机关干部职工大会,进行宣传动员,使双创工作深入人心。同时,加强环境卫生的整治,构成了人人参与,齐抓共管的良好风气,为搞好“双创”工作创造了良好的环境氛围。
二、实行目标管理,进一步做到指标细化
按照《安康市卫生先进单位》的具体指标要求和市建立工作统一部署,拟制定了《武进期望小学双创任务分解表》,把任务逐一分解落实到位。各班级、部室要认真制定具体工作实施方案,确保完成我校建立工作任务。为了扎实有效地搞好“双创”工作,我们建立检查考核评比制度,采取定期普查与不定期抽查相结合,对学校“双创”工作进行督促检查。并及时进行了整改,有效地推动了“双创”工作的深入开展,取得了明显的成效。
三、从美化环境卫生入手,建立整洁礼貌的办公环境
按照双创工作的有关要求,首先搞好基础设施和绿化、美化、亮化工作。完成了以下工作:
一是对教师办公室进行改善,订制窗帘。
二是种植草坪绿化环境,整理了电视电源线路,规范车辆停车位。
三是全体人员都要用心参与办公楼及部室清洁的“义务劳动”,由办公室重新划定各科室的卫生区域,做到窗明几净,一尘不染;
四是自我动手种植部分植物、盆景,搞好环境绿化;
五是落实专人,全面落实“门前三包”职责制,实现全天候保洁,确保环境卫生达标。
四、下一步工作设想
(一)、加强督促检查。校双创办公室负责组织协调全校的建立工作,要经常对学校的建立工作状况进行督促检查,适时邀请区、镇双创办对建立工作进行指导检查。
(二)、强化考核奖惩。要把建立工作与各类评先评优结合起来,与教师的考核、奖励和使用结合起来,对建立工作成绩突出的个人,予以表彰和奖励;对建立工作不力,影响全校建立工作的将通报批评,并追究其职责。
(三)、把建立工作和学校的教育教学工作有机结合起来,做到“建立”工作和“学校教育教学”工作相互促进,共同进行的目的。
(五)、抓好迎检的全面准备工作。对照标准,查漏补缺,宣扬建立成果,扎实做好迎检的各项准备工作。
如何述职报告 篇6
今年,在院领导和医院感染管理委员会的正确领导和大力支持下,在市、区有关专家的指导下,我科严格按照《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》、《医疗废物管理条例》等法律法规和卫生部新颁布的行业标准,以规范化、流程化管理为目标,不断规范和完善我科院感各项规章制度和职责,加强全科医护人员院感知识培训,提高全科医护人员院感意识,将科内感染率控制在较低水平,确保了医疗安全。为了今后进一步搞好科内感染管理工作,现将我科今年科内感染控制工作总结如下:
一、规范和完善院感各项规章和职责
为了院感工作在我科内能够规范化、制度化、科学化,今年我科根据《医院感染管理办法》等国家有关法律、法规,以及我院制定的一系列院感各项规章制度和职责,规范化、标准化、程序化的考量全科医护人员,使其在从事各自医疗活动中将有章可循,同时也明确了各级各类人员在医院感染管理工作中的相应职责。
二、严格落实各种预防和控制医院感染的基本方法和各项操作规程
为了预防和控制医院感染,为使我科在今后医院感染率控制在最低水平,我科在今年上半年根据国家有关法律、法规,根据院感办的要求,结合我科实际情况,制定了一系列预防和控制医院感染的各种基本方法和各项操作规程,为规范我科医护人员在以后医疗活动中预防和控制医院感染,打下了良好的基础。
三、加强全员医护人员院感知识培训,提高全员医护人员院感意识
通过举办全科医护人员院感知识培训,与平时自学自查,使全科医护人员明确各自在院感工作中的职责外,提高了全科医护人员的院感意识。还定期举办办了卫生员全员院感知识讲座,取得了较好的效果。
四、加强消毒灭菌管理工作,有效控制医院感染
坚持每天检查指导,在消毒、隔离工作、手卫生、无菌操作、环境卫生和保洁卫生工作质量,按照年度工作计划,完成对各个环节的监测工作:对科室进行了环境卫生学、消毒灭菌效果监测,其中空气合格率为100%;物体表面83%;医务人员手100%;使用中消毒液100%。
五、规范医疗废物管理
根据卫生部《医疗废物管理条例》、《医疗废物分类目录》等有关医疗废物的法律、法规,按照院感办的要求,结合我科实际,制定了包括医疗废物如何收集、分类、焚烧登记及医疗废物出现扩散、流失时的应急预案等相关措施,从而规范了我科的医疗废物管理。没有发生医疗废物违规处理事件。
存在的不足及20xx年工作重点:
1、继续加大院感监测力度,严格要求,督促科室开展使用抗菌药物病人细菌培养工作,为规范抗菌药物的使用提供科学的依据。贯彻落实卫生部《医院感染监测规范》,每月进行统计、分析、反馈感染病例监测。
2、规范治疗室的消毒工作;加大对治疗室监测正规化,经常化。每月对治疗室、换药室进行空气、物体表面、医护人员手进行环境卫生学监测并进行相关指导,不合格,科室查找原因,择期重新进行相关监测。
3、掌握科内感染菌株分布和细菌耐药状况并定期反馈;及时发现多重耐药菌感染病例,采取积极有效的措施预防和控制多重耐药菌医院感染暴发与流行。
4、继续狠抓医护人员的手卫生制度的落实与管理,强化医务人员手卫生意识,提高手卫生依从性。
5、对医疗废物分类、管理工作进行指导与监督。
6、继续开展全科人员院感知识培训提高全科人员院感意识,医疗废物分类、管理工作进行指导与监督。对新进医护人员进行医院感染知识岗前培训和考试。
如何述职报告 篇7
一、日常工作
日常工作方面,我严格要求自己,每月按时撰写完成《*》,对外埠广告市场进行监测和分析,为报社的外埠广告工作提供参考和依据。另外从3月份开始,根据报社领导的需求,每月撰写《*》,通过每月对呼叫中心上万条的热线数据分析,可以了解到读者的反馈和新闻信息的情况,获得了领导的认可与好评。更从10月份开始,对报告的结构进行了重新调整,使得报告更加细化,分析更加透彻到位,为报社领导更好的解读热线信息。
本年度,我们依然与第三方数据公司保持合作关系,与央视CTR市场研究合作开展了三期版面监测调研项目,并分别在6月、9月和12月成功召开了XXX报版面监测报告讲解会。会议相当成功,报告内容生动丰满,报告讲解细致到位,得到领导的好评。品牌部做好桥梁工作,使得报社采编干部与央视CTR研究员保持了良好的交流与沟通,最大限度的解决采编工作中的疑惑和问题。另外,我们还与慧聪邓白氏进行合作,开展了20沈阳都市报发行研究项目,项目开展中,我们积极的参与到其中,与访问员一起走访报摊、亭主以及小区住户,保证了访问信息的真实性。
在数据库方面,每期数据一到,品牌部便以最快的速度撰写完成《*》报告,第一时间让领导了解到XXX报与竞争媒体的各种指标态势,了解XXX报的优势劣态。并且,品牌部也一直努力让XXX报的每一期数据表现更加完善,不断提升。
在本年度,报社领导非常重视XXX报的品牌价值推广,作为品牌部的一员,也深深的认识到了品牌推广对报纸自身的形象提升的作用和意义。那么,在2月份新员工到来之际,我配合领导,撰写了新员工培训使用的《*》报告,用以对新员工从根本观念上深入了解XXX报的品牌形象,品牌价值,以及培养新员工对报社的归属感与自豪感。
3月份注定是个忙碌的月份,在XXX报改版十周年会议上,我撰写了《*》,让到场的嘉宾客户深刻的体会到在这十年里,XXX报已经发展得如此壮大和强势,XXX报的品牌价值已经提升到一个新的高度。
另外,3月份还有电通公司的到访,由品牌部负责接待,而我则为此专门撰写了针对电通客户使用的《*》,这一报告,成功的赢得了电通公司的青睐,为报社与电通公司的合作建立了基础。
并且,在3月末,还配合中心领导为一季度工作总结会撰写完成了《*》报告,在对品牌中心一季度工作的总结上,还对经营工作各部门进行了一次“*”的培训。
12月份,品牌部正在积极为广州车展作者准备,作为品牌部的一员,我也正在紧张的制作着广州车展上的要使用的推介报告,希望可以通过广州车展的平台,进一步提升XXX报的品牌影响力。
在本年度,品牌部努力提升自己的策划能力,以配合报社的发展的需要。由部门全体成员通力合作,制作完成了《*》即“深圳十大生活方式征选”、“南方欢乐嘉年华”、“岭南大讲堂”、“中国(南方)现代生活博览会”四个大型活动的资料收集与整理,为报社的策划活动提供参考依据,并在报社领导的支持下,吸收精华,使XXX报成功举行了“沈阳十大生活方式征选”活动。
在4月份,我还配合商业事业部,完成了《*》,在大悦城的'招标会上,完美中标,成功的获得了合作权,为报社的广告收入再添一笔。
另外,根据领导需求,在5月份,我们还对全国房产网站进行了专项的调研分析,撰写完成《*》,通过对资料的搜集整理与分析,充分表明了全国房产网站的发展情况,深入阐述了沈阳房产网站的发展形式,并对建设房产网络平台提出一些有建设性的建议。
在6月份,品牌部对沈阳的购房者进行消费行为和消费需求以及沈阳楼市供求关系做出调查,通过网络和读者信件反馈,处理了千余份问卷,历时1个多月,撰写完成《*》,为报社的房产行业提供更多可靠的依据和参考。
除了一些大型的调研外,品牌部还配合各部门的活动调研进行了各类调研报告的撰写。在2月份,配合商业事业部撰写完成了《*》及配合房产事业部“房地产市场走势调查”活动,在处理大量调查问卷的基础上,分析数据并撰写报告,为相关部门行业活动起到了很好的数据支持。
在3月份,配合报社315大型活动,在时间异常紧张的情况下,撰写完成了3C、金融、商业等三个行业的《*》。另外,在315调查报告发布会的当天,还撰写了《*》报告,对XXX报进行品牌价值和品牌形象的推广起到了良好的作用。
在6月份,我还配合金融事业部,撰写完成了《*》。
7月底,品牌部与发行中心进行了报纸订户专项调查,主要针对报纸退订读者。品牌部全体在完成日常工作的基础上,放弃了周末休息时间,通过大量走访发行站、深入订户家庭,认真调研,获取了一线的发行市场信息,并及时归纳整理,撰写完成《*》,为报社领导提供了客观参考。
9月份,配合中心各部门所属的行业,完成“百家商企感恩消费者活动”的系列调查,并撰写完成《*》。
临近年底,11月份是较为忙碌的月份,配合报社开展“沈阳百家商企感恩消费者大行动”,加班加点做了四个VCR,我则协助罗强制作设计VCR封面和金牌服务大使及推动力人物等页面的制作。
12月份,即将要举行2010中国(辽宁)汽车风云榜颁奖盛典以及东北三省家居总评榜活动,目前,我正在为这两个活动制作活动使用的PPT,以保证活动的顺利进行。
说了这么多,其实,在这一年中,忙碌中也有很多收获。总结如下:
目前,品牌部的职责已经在逐步扩大,包括了新闻版面的检测调研,发行零售的检测调研,配合经营各部门的活动策划,负责XXX报的品牌推介。随着业务水平的提升,业务面也在向着横向和纵向延伸。我想,品牌部已经在逐渐的发展为着眼于报社整体全局的部门,同时品牌部也应该是一个“全职能”部门。那么,我们所缺失的一块,我想,应该是针对网络平台的监测。比如对XX网的评估,对XX网的评估。我想,明年,我们可以尝试着去做这方面的研究。毕竟报社正在向多元化发展,品牌部也应该同步前进。
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如何述职报告 篇8
伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的xx年。回望xx年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断提高着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。
人力资源部自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,慢慢成长到今日的成熟。自xx年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的提高,人力资源建设正在逐步走向规范,职能作用也在逐渐得到体现。
公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去,大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。经过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。
上一年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一向在做着基础工作,今年上一年莫总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,现对于今年的工作总结如下:
一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,坚持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作供给更准确的信息。因档案资料涉及公司有关机密,期间我坚持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。
二、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是异常的顺利,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。
三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了,由于部份员工一向未能适应新的考勤办法所以效果一向不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申,并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统,但因公司许多工作岗位性质的不一样,员工工作时间经常需要弹性化管理,还是不能很好的交上令人满意的考勤数据,但为了防止有些员工“言过其实”,照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善。
四、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;对于有些员工不遵守公司规章制度,致使工作上出现较大失误或较大错误,人力资源部经过周密调查之后,给予了合理公正的行政处罚,并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人理解了公司不一样程度的行政处罚,均认识到了自身的错误。
五、今年以来,公司充分研究员工的福利,各项福利制度正逐渐开始实施。比如以往仅有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟,在本部也得以实现;每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作,丰富了员工的业余生活;研究到员工的安全保障问题,公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们及时与保险公司取得了联系,并申请了相应的理培,解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作进取性,从而起到了激励员工的作用。
六、进行促销人员的管理工作。自今年9月份以来,人力资源部正接手促销人员的管理工作,经过资料收集分析,发现虽然制定了相应的管理制度,可是发现许多市场并没有严格按照制度来执行,随意性较强,人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份,加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度,并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平,为公司的将来储备更多的业务人才。
七、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情景等;
八、帮忙建立进取的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动;
此外,在部门领导的指导帮忙下,对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作,使其更加人性化,合理化,贴合了公司“以人为本”的人才理念。
对个人来讲下一步重要应当在认真工作之余加强学习,不断提高自身专业素质,才能应对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会,扎扎实实做好每份工作。20xx年人力资源部的职责将更加沉重,人力资源部必须安排并实施好新的一年的工作计划,用实际的工作业绩来说话。
最终,祝愿公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好!
如何述职报告 篇9
安全年度工作总结和计划1
市环卫处安全生产工作在市建委的领导下和市建委安全技术生产科指导下,年下半年。严格按照年初与市建委签定的安全生产责任状的有关内容认真落实,一直遵循“预防为主,安全第一,消除隐患,确保安全”原则,经过广大干部职工的共同努力,下半年没有发生重大安全事故,确保了生产的正常运行。安全生产方面具体做了以下几项工作
一、领导重视,组织健全。
年初,我们成立安全生产领导小组,由主任担任组长,、海担任副组长,各基层部门领导为组员,重点部门、重点部位都有具体责任人负责,每月均由各部门领导负责汇报本部门安全生产具体工作情况。安全生产领导小组办公室设在处综合办公室,并由处办公室负责具体工作。
二、制度法规不断完善。
1、为了加强我处安全管理工作,提高职工的安全防范意识,依据《中华人民共和国安全生产法》等法规,结合我处的实际,制定铁市环卫发[]5号铁岭市环卫处安全管理处罚规定。重点对收发人员、值宿人员、司炉人员和驾驶员在工作中失职作出明确的处罚。
2、为了加强劳动纪律管理,提高工作效率和质量,形成良好的工作秩序,确保各项工作任务的顺利完成,依据《企业职工奖惩条例》,结合我处的实际,制定铁市环卫发[]6号铁岭市环卫处劳动纪律管理处罚规定。重点强调工作时间不准许玩扑克、打麻将、下棋等和上班时间中午不许喝酒等劳动纪律。
3、为进一步提高职工的安全防范意识,保证职工在生产过程中的人身安全及财产不受损失,并结合新颁布的《中华人民共和国道路交通安全法》和我处实际情况,制定铁市环发[]14号关于进一步加强安全生产管理的通知。重点强调
①司机人手1份新交通法,并要求司机都能熟悉新交通法每条细则。
②建立车辆月检制度。
③对车库进行检查,不准在车库内存放易燃易爆的物品。
三、定期召开安全生产动员会,组织安全生产检查。
1、5月21日,市环卫处在车队会议室组织召开全体职工安全生产动员会,由处办公室在会上传达了铁岭市建委关于安全生产会议精神,朱文章副主任部署环卫车队在安全生产方面的具体工作,特别强调要加强职工安全教育、安全管理,并对行车安全、人员安全、设备安全、防火安全、保卫安全进行详细的安排,要求人人严格遵守规章制度,车辆不能带病运转,牢固树立安全第一的重要思想,确保全年不发生重大安全生产事故。
2、根据我们单位车辆较多的特点,为了确保行车安全,每月25日下午2点至6点为车辆检查日,由处办公室牵头,车队主管领导参加,严格按照铁市环卫发[]5号文件对车况、车容、车貌进行车检和处罚,对查出的问题,责令司机立即解决处理。6月8日,市环卫处重点对铁西所有车库进行安全检查,被检查的车库全部符合要求,没发现任何火灾隐患。
3、每月对各办公场所都进行安全生产检查。尤其在元旦、春节、五一长假期间,我们都在节前安排好值班、值宿工作,并且节前由安处办公室牵头对各部门进行安全检查,尤其对重点部门,例如铁西车队、北山垃圾场等处,进行认真部署防范,消防安全责任落实到具体人。节假日期间每天都有值班领导,而且都要有交接班记录。
四、搞好安全生产宣传活动。
为营造“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的氛围,尤其今年5月新交通法的颁布,市环卫处加大宣传贯彻落实新交通法,给每位司机准备新交通法1本,并多次组织司机学习。在安全生产月期间,市环卫处组织召开安全生产动员会2次,组织张贴安全生产标语50条,增设安全标志牌5个。
五、采取多项措施,加强职工防范意识。
1、按照消防安全要求标准,我处投资叁仟多元更换灭火器26个,维修灭火器24个,购买锹、钩、水桶等灭火器材30个。其中,为每台生产用车各配备灭火器1个。
2、市环卫处从年初到现在,每月都派专人负责对用电、用水进行安全检查,确保全处生产工作正常运行。今年6月2日,处办公楼二楼闸门开关虚接打火花,存在安全隐患,我们用中午午休时间,就找专人及时更换新的闸门开关,保证正常用电使用。
3、5月21日,市环卫处组织所有司机集中学习新交通法规。
4、车队负责组织所有司机及有驾照人员进行一次学习交流,使每位司机都会使用车队各种型号的车辆,达到在车库发生意外时,任何一位司机都有能力把车辆及时驶出车库。
5、新制作车队钥匙箱一个,要求每位司机都留一把车库门钥匙,并编号放在钥匙箱里,以使车库发生意外时,能及时将车辆开出。
6、6月8日,市环卫处组织全处司机参加新交通法规考试,24名在岗司机全部一次通过考试。
7、6月8日,市环卫处组织全处司机进行灭火操作演练,使每位司机都能掌握灭初级火患的能力。
安全年度工作总结和计划2
二0xx年,以安全部全年工作计划为重点,突出抓好制度建设、作风纪律建设,搞好三个经常性的工作(经常性的思想教育工作、经常性的管理工作、经常性的执勤工作),不断提高服务管理素质。实现了部门提出的“可预防性案件为零,火灾事故发生率为零”的工作目标,维护了公司的日常经营秩序,确保了广场的治安、消防安全。
一、不断强化内部管理,狠抓制度建设和队伍作风纪律建设,谈起开展队员素质教育工作。
1、根据公司文化管理年发展要求,结合安全部制度建设实际情
况,对一系列规章制度进行了严格落实,例如《安全部管理规范》、《九龙广场治安、消防事件应急纲要》等,从而使各项制度更趋于合理化和实际化,促使队伍建设工作逐步走向了规范化、科学化并初步形成了行之有效且适合实际的安全管理模式,使安全工作的开展真正意义上做到了“有章可循、有据可依”,全面促进了管理工作的规范建设。
2、落实规章制度,促进制度建设工作不断发展的同时,组织中
队人员认真学习,领会各项规章制度的本质含义,认真落实部门管理要求,坚持理论与实践的有效结合,将各项规章制度全面落实到实际工作和行动当中去。根据部门实际情况,集中重点学习了《员工手册》、《护场队员岗位职责》、《请销假制度》等内容,通过有目的和针对性的学习和实践,有效树立了队伍“作风严谨、业务更精湛、服务更更完善、保障更有力”的良好形象,促进了各项工作的顺利开展。
二、严格落实岗位责任制,加强日常执勤工作,积极搞好卖场规范。
1、根据广场实际情况,为确保广场安全,加强了对岗位职责的检查和监督力度,坚持“每日清场制度”和“周边巡查制度”,集中力量对卖场各类摆摊占道,吼货叫卖,吸烟,堵塞消防通道等违规经营现象进行了严格的制止和清理,按照公司《卖场管理规定》积极配合商管部为规范卖场秩序,维护卖场稳定,做出了大量实有成效的工作。针对卖场存在的各种安全隐患一经发现,及时处理和采取有效的防范措施,彻底将各类事故苗头消灭萌芽状态,以确保广场安全。
2、针对广场客流量大,巡逻面广的执勤特点,始终坚持“全面加强、重点突出、点面结合”的工作思路,严格要求队员在执勤过程中认真做到“两勤”“两善于”即勤工巡视、勤检查、善于发现辨别问题、善于处理问题,同时充分利用广场智能网络监控系统对广场的全面监控,及时调度、处理执勤工作中发现的各种问题,体现了“人机联防”的重要作用
三、加强作风纪律建设,不断强化业务技能培训。
1、为全面加强队伍建设,培养一支“作风好、业务精、素质高”的安全队伍,同时开展“作风纪律大整顿”和“自查自纠”的工作,通过整顿,使全体队员充分体现了自己的工作中存在的实际问题,全面指导他们及时克服纠正,不仅提高了他们的工作效率,同时也树立了队伍“精神面貌好、工作热情高、作风纪律严、服务意识强”的良好形象。
2、针对当前治安形势,为确保广场各项规划建设顺利实施,坚持培养一支“业务精湛、技术过硬”的快速反应队伍目标,不断强化队员的业务技能培训。
3、按照训练计划,先后完成了“单个军人徒步队列动作”、“擒敌拳”、“擒配套”等军事训练科目以及“水带连接法”、等消防技能培训科目,树立了“威武之师”的良好形象。
4、按照军事训练计划,为检验全体队员军事军事训练效果,在部门的高度重视下,在六月中旬进行了安全部半年军事考核,考核中所有应考人员精神饱满、动作规范、作风严谨、积极发扬“不怕苦、不怕累”的训练精神,从而取得了军事考核中队第一名的好成绩,集中展现了队伍良好的军事素质。
四、积极搞好勤务工作。
在努力抓好日常管理和执勤工作的同时,认真组织队员严格落实公司相关规定,和各级领导来广场参观等重大事务以及商家举办的时装发布会的安全保卫执勤任务。
五、努力克服和纠份工作中存在的问题,争创安全工作的全新局面。
1、为切实促进来年各项工作的开展,针对以下问题,须以克服、纠正:
(1)规章制度落实不够彻底,特别是请销假制度;
(2)中队人员整体业务水平有待提高;
(3)人员整体军事素质不够平衡;
(4)对执勤工作检查、监督力度不够到位;
(5)队伍的规范和管理还需进一步加强和完善,对市场的管理和服务质量还有待提高。
2、重点抓好以下方面的工作,确保来年工作计划的顺利实施。
(1)进一步抓好思想教育工作,提高业务素质,发扬队伍优势;
(2)深化队伍管理,强化岗位责任,重点抓好制度落实;
(3)继续深入开展好火灾事故、治安事件的预防工作。
安全年度工作总结和计划3
金秋天高,秋风送爽.今天在此,向各位领导同志们汇报一下:今年以来我公司在安全生产方面的情况,请领导批评不吝指正,并请在座的各位朋友进行赐教。目前我自来水公司安全实现零事故.成绩的取得与领导和同志的支持关心分不离,我们主要做了以下几个方面的工作:
一、完善制度建设,加强监督检查,排查隐患,防范事故。
1、今年是奥运年,结合平安奥运的要求,在完善公司30余项安全管理制度及应急预案的基础上,上半年重点制订、落实了《市自来水公司关于规范安全隐患排查治理工作的通知》、《关于严格加强门卫管理的通知》等文件,修订并组织认真学习了《市自来水突发公共卫生事件应急预案》和《“反恐处突”及战时供水保障设施应急抢修预案》,成立了公司迎奥运反恐处突领导小组,加强制水厂的人防、物防、技防等安保措施,严格外来人员进厂参访等级制度,做到外来人员身份、地址明确,未经领导同意不得进入厂区,进入厂区人员要安排专人全程陪同,确保生产区域的安全。
2、上半年公司组织安全生产检查4次,对检查中发现的问题逐一分解落实整改,修订了事故隐患排查治理统计分析表,对隐患类型、等级、概况、治理方案、整改结果、销案进行全过程跟踪管理。召开安全员联络会议1次,及时了解掌握安全生产动态。上半年共查出、整改安全生产隐患37处。
3、年初制定年度安全生产工作计划,明确实施方案,抓好贯彻落实工作并实行回头看制度。年初制定年度设备大修计划,按期对主要设备进行大修,确保设备完好。制定年度应急预案演练计划,上半年共组织应急预案演练12次。制定年度管网冲洗、消毒计划,确保水质安全。制定年度财务计划,对涉及安全生产的投入保证资金到位。
二、提高安全管理水平,强化安全责任意识,警钟长鸣。
大家都知道,搞好安全工作,是企业经营、发展的一个前提保障。对于我们供水行业来讲,安全生产关系到千家万户的安居乐业,关系到人民群众生命安全,关系**社会的稳定和谐和经济发展,安全管理工作显得更为重要。为此,公司坚决贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,树立安全就是效益的观念,安全生产工作公司主要领导重点抓,分管领导亲自抓,安全管理部门具体抓,层层抓落实.把安全生产工作贯穿到每项生产活动中,我们采取了以下措施
1、年初公司与部门签订安全生产综合目标管理责任书、交通安全工作目标责任书,对重点生产部门加大考核、奖惩力度,拉开档次。通过签订安全生产责任书,层层分解落实安全责任,一级抓一级,一级向一级负责,做到上下合力,齐抓共管,形成了从上到下,从安全生产管理部门到各级专(兼)职安全员组成的横向到边,纵向到底的安全管理网络。切实将安全工作落实到岗位,落实到责任人,实行谁主管,谁负责;谁在岗,谁负责;谁操作,谁负责;谁签字,谁负责的首尾责任制。强化了安全管理责任,为安全生产奠定坚实的基础。
2、制定学习、培训计划,坚持把安全培训放在首位,分期分批对干部职工进行培训。上半年已对生产岗位的10个工种建立了试题库,进行了培训。同时,把安全学习培训和每年开展的安全生产月、高峰供水百日劳动竞赛活动紧密的结合起来,上半年共组织安全知识培训、讲座7次,参加培训500余人(次),使职工牢固树立安全生产意识。
3、公司每月召开安全生产例会,通报上级安全生产文件和领导讲话精神,总结上月安全生产工作完成情况,分析安全生产形势,解决安全生产工作中遇到的困难,确定重大隐患治理方案,落实责任部门,研究部署下一阶段安全生产工作。
三、大力运用科技手段,推进安全生产管理。
1、完善公司管网压力、流量监控系统,根据城乡供水一体化的要求,针对管网延伸,上半年新增压力、流量监测点11个,使总数达到30个。包括**水厂重要生产数据均通过无线方式上传公司中控室,做到数据共享,公司的供水生产、管网压力调度、收费、修理、服务均实现计算机管理,大大提高了工作效率,提高了调控精度,能及时发现异常情况,极大地提高了供水安全可靠性。
2、针对“奥运反恐”工作要求,完善了**水厂安保系统,在原有的厂区周界高压脉冲报警系统基础上,增加了三个视频监控探头,使监控探头达到15个。主要岗位都安装了红外报警系统,加氯间安装了防盗门窗和ck报警联动,滤后水建立了生物观察预警池,与原水预警池实现24小时监控。更换了中控室监控主机,实现了主要生产岗位24小时不间断监控,并实行生产值班、安保值班双监控。厂区主要岗位、设备现场安装了打卡机,定时、不定时由值班人员及机修人员巡岗。
3、针对市区部分老网管结垢造成混水、黄水的现象,公司引进了国际先进的清垢涂膜技术,俗称“龙卷风”,使市区部分用水区域的混水、黄水现象得到了有效的治理,确保了用水水质安全。
四、突出重点,做好安全供水工作。
1、在重大节假日前提前部署安全生产工作,做好制水原材料、抢修材料、备品配件等物资的准备并安排领导值班,节前组织安全生产大检查,排查隐患,防范事故。做好突发事件的应急处置准备工作。
2、在台风、雷雨天气多发季节,及时下发《关于防汛防台抗旱工作的通知》及台风预警通知,成立专业抢险队,对厂区周边的山坡、修理安装工地、一户一表安装现场、排涝设施进行检查,加强巡查,做好防汛抗台的各项准备工作。针对夏季高温,召开高峰供水动员大会,下发《关于做好XX年高峰供水工作的通知》,全体干部职工统一思想,以饱满的工作热情,踏实的工作作风,做好供水工作。
3、做好“安全生产月”期间的各项宣传、教育、检查整改工作。公司以“治理隐患,防范事故”为主题,召开了安全生产专题会议,对“安全生产月”活动做了思想动员,在公司安委会的领导下,安委办具体负责和指导司属部门开展活动。组织机构、人员职责明确,分工合理,配合密切,保证了此次活动的顺利开展。我们按照市建设局和有关部门的总体部署,制定了专门的工作方案,开展了形式多样,内容丰富的安全生产宣传教育活动。
(1)组织干部职工240余人观看安全生产警示片,并撰写观后感。
(2)在公司主要生产、办公场所悬挂有关安全生产的宣传横幅和张贴画,出安全生产宣传专刊一期。
(3)在公司网站、《**水报》上刊登安全生产知识,宣传安全生产有关法律、法规及政策。
(4)组织一次公司安全生产大检查。重点检查安全生产责任制的落实,应急预案的演练,安全隐患的排查整治,内部安保防范,生产设备大修保养情况,有关安全人员的持证上岗和干部职工的安全生产知识培训工作。
(5)组织职工参加全国生产安全事故隐患排查治理知识竞赛,共收回答题卡282份。
(6)对火灾逃生知识、灭火器具的使用、电气基础知识、工业自动化基础知识进行培训,组织应急预案演练4次。通过培训、演练,使职工素质得到很大提高,大大增强了干部职工安全生产意识和应对突发性事件的处置能力。
4、下发《关于做好奥运期间安全供水工作的通知》,对奥运期间的安全供水工作提出了具体的要求,以讲政治的高度要求做好安全供水及维稳工作。对省建设厅、市建设局、上级aji门在奥运安保和安全生产检查中提出的问题和建议逐一进行梳理,认真整改。目前**自动调流阀的现场值班室仍在施工整改过程中。
五、下半年的安全生产工作思路及打算:
1、建立完善防雷安全管理制度,切实做好公司的防雷安全日常检查、定期检测、整改维护以及防雷安全宣教工作。
2、加大对一线职工、新进职工的业务技能培训力度,力求全公司岗位培训形成长效机制,使职工自我安全防范意识、业务水平更高,能有效应对、处置各种突发事件。
3、在已创建了省现代化水厂的基础上,进一步摸索、创新,改进生产工艺,确保供应优质水、健康水。
4、全力以赴做好庆祝改革开放xx周年活动期间的安全供水工作,并以此为契机,使安保工作常态化。
5、做好全年安全生产考核、总结工作。
如何述职报告 篇10
根据市依法治市办《20xx年度依法治市工作目标考核办法》(雅法组发【20xx】2号)及《依法治省工作考核内容分工方案》(雅法组办发【20xx】23号)的要求,市档案局按照《市依法治市20xx年工作要点》的内容对照检查,我局严格按照法律法规正确履行政府职能,加强领导,落实机构,制定规划,强化监督,为恢复重建提供了强有力的法制保障,取得了较好成效。现总结如下:
一、依法治市工作运行机制健全,加强党对依法治理工作的领导
1、建立了党组书记法治建设第一责任人职责和其他班子成员 “一岗双责”制度并履行到位,建立了依法治理工作目标考核办法,明确了工作机构。市档案局年初调整了依法行政领导小组,党组书记调走,改由局长于冀川任组长,为档案局依法行政领导小组第一责任人,副局长宋力任副组长,法制教育科为责任科室,明确了领导“一岗双责”责任制。推进依法治理工作年初有计划,日常工作有台账,年底有总结。为加强依法治市工作,市档案局建立了依法治理工作目标考核办法,将此项工作纳入全年科室和个人目标考核中,分值3分。同时,把法制教育科确定为专门从事依法治理的工作机构,确定专人负责。
2、党组依法决策机制健全,党委重大决策合法性审查、党务公开规范开展。实行重大决策咨询和审查制度,严格落实政务公开、信息公开,依法管理档案事业的能力和水平不断提高。全年党组专题研究依法行政工作4次,监督检查依法行政工作实施情况6次。政务公开、信息公开工作严格落实一是在政府网依法公开了恢复重建、重建资金、招投标项目及政策等信息公开,在本局网站实现信息公开。二是已开通的政务微博、微信等新媒体,及时发布各类权威政务信息、开展互动交流、提供在线服务。建立健全了网络舆情制度、联动评论引导制度等充分发挥了网络新闻发言人的作用,确保了如有舆情能及时发现上报,群体性的事件能化解于苗头。
3.将遵守宪法法律、依法办事作为选拔任用干部的重要条件,在今年选调副科级领导干部中,将能遵守宪法法律、依法办事作为选调人员的重要条件;从5月开始,建立了领导干部法治档案。
4.领导干部学法用法制度、领导班子及其成员年度述法报告制度、领导班子和领导干部法治建设成效考评制度建 立健全并落实。建立了学法用法制度。印发了《市档案局领导干部会前学法制度》,制度采取会前学法和专题学法相结合的形式进行。每年领导干部专题学法不少于2次,领导干部及职工会前学法不少于24次,每月不少于2次,学习内容包括宪法、社会主义法治理念、行政许可法、行政处罚法、行政复议法、民法、刑法等综合性法律及涉及本部门档案法律法规等方面的知识。为落实此项制度,拟订了领导干部学习法律计划,提供法律学习用书和资料,选聘讲座辅导人员。相关业务科室负责解读相关的档案法律法规及其他规范性文件。编研科负责将年度学法资料汇编成册,供领导干部和职工学习。此举进一步促进局班子成员及中层干部学法活动规范化、制度化,提高领导干部依法执政、依法行政的能力。
通过依法执政,档案工作上了一个新台阶,“六五”普法期间,全市共新建或加固9个综合档案馆,全部通过规范化管理等级认定或复查,其中达到国家2级标准5个,省二级标准4个。557个机关、乡镇、企业事业单位档案工作通过规范化管理等级认定。 全市档案工作人员的依法行政能力和法律素质进一步提高,社会档案意识和档案法制观念显著增强。
二、依法行政工作得到加强,完善地方法规体系,行政权力运行机制落实。
1、落实了行政主要负责人为第一责任人的依法行政责任制。局长于冀川为组长是依法行政第一责任人。同时明确了组长、副组长、责任科室职责。
2、加强完善地方法规体系。各级档案部门始终将普法工作作为推进法制建设,提高依法治档水平的重要手段,坚持学用结合,依法治理取得明显成效,档案工作法治环境得到明显改善,地方档案法规体系不断完善。20xx年2月,市委办公厅、市政府办公室印发《关于进一步加强和改进新形势下档案工作的实施意见》,进一步明确档案工作的责任主体和档案工作的体制机制。为依法行政和依法治理提供了法律保证。
3、权力清单、责任清单制度落实。一是行政审批严格按照公布目录开展。政务服务和公共资源交易平台运行规范。全面开展行政权力清理工作,落实行政权力动态管理调整制度,本单位做到法律、法规、规章调整文件公布之日起20日内,向政府提出书面动态调整申请并根据批文编制了本单位行政权力目录。严格遵循职权法定、简政放权和精简交通的原则,在县区所报行政权力清单的基础上,不断清理优化,逐步形成了合理合法简单易行,符合实际操作规范的权力清单,经过3次全面清理,已取消、规范了二项行政权力,并将本单位行政审批系统纳入行政权力运行平台,公开了各项行政权力法律依据、权力事项、外部流程、服务指南等内容,提供了相关的服务表格下载、行政权力事项办理状态查询以及网上咨询、投诉,对办理情况进行评价等。二是依托电子政务外网建立了互联互通、数据共享的基础运行平台,实现了所有行政权力事项全流程网上运行。并根据行政权力目录中行政权力事项基本信息、内部流程图、裁量标准,在行政权力基础运行平台对每项行政权力事项设定独立的内部流程(含时限、环节、责任人、顺序),固化了流转环节。三是建立了行政权力运行电子监察系统。在行政权力目录、电子政务大厅、行政权力运行基础平台建立运行的基础上,建立了功能完善的行政权力运行电子监察系统,实行录入员、管理员、监察员分离管理,实现了对行政执法行为实时监控、全流程监控、预警纠错、效能评估。加大监督检查力度,对行政权力应纳入而未纳入平台运行的实行问责。
在实施过程中,我局认为通过简政放权,简化办事流程,进一步转变了政府职能,落实了建设服务性政府的要求。在行政审批办理工作中,严格按流程办理,从未出现行政投诉情况。
4、重大行政决策法定程序规范落实到位。重大行政决策终身责任追究制度、责任倒查和纠错问责机制落实。一是建立健全了行政监督决策和责任追究制度,明确了监督和责任追究主体、程序和方式,建立健全决策监督和责任追究制度,坚决制止和纠正超越法定权限、违反法定程序的决策行为。二是严格执行规范性文件备案审查规定。制定了《市档案局关于规范性文件报审和备案要求的函》,对档案系统规范性文件报备工作作了明确要求,坚持有件必备、有备必审,有错必纠,维护法制统一。
5、综合执法机制建立并规范运行。行政执法全过程记 录制度、行政执法裁量权基准制度和案例指导制度建立并规 规范运行。行政执法与刑事司法衔接工作信息共享平台规范运行,案情通报、案件移送制度健全落实。
6、行政复议规范化建设要求落实。行政机关维护司法权威制度健全落实。
7、政务公开全面推进,决策、执行、管理、服务、结果公开落实到位。一是进一步推进“两集中、两到位”,做到审批职能向一个机构集中,审批机构向政务服务中心集中,本局由于行政审批项目数量少,为方便群众办事,依法委托市政务管理办公室受理、办理行政审批事项。二是推进行政审批方式转变,强化服务功能。我局积极推行行政管理重心由事前审批向事中事后监管转移,未有以备案、登记、认证等形式变相设立行政审批的事项,清理了一项行政事业性收费,提档、查档、复印均实行免费服务。三是完善了行政审批管理制度。印发了《市档案局行政审批管理制度》,明确了行政审批受理、办理、监督实施程序、行政审批工作人员职责、行政审批过错责任追究等制度。依法行政 “十项规定”执行到位。
三、严格规范行政执法行为
1、积极推进行政执法自由裁量权规范工作。根据《四川省档案自由裁量标准》,制定并印发了《市档案自由裁量权标准》,对执法幅度较大的事项进行细化量化,制定了裁量阶次和标准,规范运行流程,让每项行政执法的自由度降到最低,避免了“同案不同罚”、“同城不同罚”、“合法不合理”的现象。
2、开展了专项执法检查和执法监督,助推重建。不断深化行政执法工作。根据档案事业发展出现的新问题、新情况,配合省人大开展档案馆库建设专题执法调研,有力推进了档案馆建设规划的落实。一是档案部门定期开展档案安全、规范化管理等专项检查,以及档案馆库建设、重大建设项目档案工作专项督查。20xx年共对146个重建重点重点项目单位356个重点项目开展了执法检查和工作督查,同时,对8个市、县级单位开展了执法检查,依法责令有问题的单位限期改正,特别对存在严重问题的名山房管局三次发出整改通知,限期整改,通过整改和跟踪督查,达到了应有的效果。二是制定切实可行的《恢复重建项目档案督查工作方案》,由市重建办发文实施;三是开展项目档案专题培训,对项目主管部门档案人员分系统、分期、分批进行培训,共培训20个系统1145人;四是开展专项督查,由市重建办牵头,组织档案局等相关部门对市本级恢复重建项目档案工作进行督查,并通报检查结果;五是督促项目主管部门落实责任,全面负责本系统项目的自查、迎检和培训工作;六是要求各区县重建办和档案局按市上统一要求,对本辖区项目档案工作进行专项督查。
四、依法推进重建工作。
1、开展了“推进依法治市,助推重建,加快建设幸福美丽新家园”主题宣传活动,
2、把法律宣传与督查重建相结合,组织相关科室深入XX县、芦山组、XX县等重(特重)灾县督查重建项目、开展法律宣传,为灾区提供抗震救灾法律法规文件,特别是及时提供了由国家档案局发布的《档案工作突发事件应急处置管理办法》、《关于做好抗震救灾文件材料收集归档工作的通知》等重建工作的指导性文件。
3、加强重建政务服务,简化查档手续和程序,实现“流程更优、时间更短、服务更佳”,如开通了电话查询、网上查询、信函查询等便民利民服务等。
4、加强重建服务监督机制。全市档案系统开展了重建档案资料的监督检查,确保了重建档案资料的完整与安全。
五、加强依法行政媒体宣传工作。
档案部门高度重视档案普法工作,紧紧围绕党委、政府工作大局,加强组织领导,精心部署安排,将档案普法工作与档案干部培训、档案文化建设、推进档案服务和档案法制建设等相结合,将档案执法与法治宣传、法律咨询、法律服务等相结合,充分利用广播、电视、报刊、手机报、政务微博和微信等媒体,采取举办法制宣传主题活动、法制专题讲座和培训班、档案法制知识竞赛、演讲比赛多种形式,面向社会积极开展丰富多彩的档案法制宣传教育活动,全市档案普法工作成效显著,有力推进了档案法治化进程。全年在《中国档案报》、《中国档案》、中国档案网等国家级媒体发表依法治市文章9篇。在《四川档案》等省级媒体发表1篇,在《日报》等市级媒体发表5篇,有力地宣传了市依法行政工作。
如何述职报告 篇11
今年通过全体员工的奋力拼搏,开拓创新,勇于进取,公司业务取得了长足发展,业务规模创造了历史同期纪录。回顾一年的工作,既有成功的经验,也暴露了一些不足,为了总结经验,改进不足,现将全年工作总结如下。
一、团结一心,个人业务取得突破性发展
个人业务是我们的核心业务,是公司持续经营、稳健发展的基础。根据xx公司各个时期的企划方案,我公司还根据自身实际情况制订了相应的激励措施,利用多种销售模式,全体员工斗志昂扬、挥洒汗水,经过辛勤的耕耘,终于取得了丰硕的成果。公司一开始就加大了队伍建设力度,把展业和增员结合起来,通过增员来推动业务发展,通过业务发展带来的实惠来带动增员。我们各级主管也付出了大量辛勤的劳动,他们无时无刻不在关注着自己的属员,帮其解困、助其成长、让其心安,正是他们无私而伟大的博爱精神,让我们的员工感觉到了公司的温暖,做到了有爱留人。
二、奋勇拼搏,团体业务稳中有升
团体业务是公司经营成效体现的重要指标,也是xx保险的交集市场,因此,竞争尤其激烈。一年来,我们除了维护好已有的渠道外,还积极寻找新的业务增长点,努力打破前期业务发展低迷的状况,同时积极加强与有关部门的沟通与协作,争取得到的支持和帮助,加大宣传力度,扩大影响面,从而赢得市常
三、雄踞市场主导,再创辉煌
按照xx公司的统一布署和安排,我们积极联系各代理机构和网点,加强业务指导和促成。在认真为网点做好服务工作的同时,我们还发动全司员工共同努力,全司一心,加大自营业务规模,做到不等、不靠。我公司增强了发展农村市场的责任感、使命感和紧迫感,农村保险工作开始提速。我司积极想办法,探寻出路,并大胆尝试,先后在多个乡村设立服务点,把保险服务延伸到农村,极大地方便了当地群众,减少了他们的投保、理赔成本。
述职报告如何
在现实生活中,我们经常需要撰写报告,这对于上级机关追踪与安排工作非常有帮助。那么,在撰写报告时,我们可以从哪些角度入手呢?编辑不拘一格,独创了这份特殊的“述职报告如何”报告,希望您能经常访问我们的网站,了解最新的企业资讯,以便审视企业发展方向!
述职报告如何 篇1
各位领导、同志们:
现按照上级的要求,将一年来的工作情况述职如下:
在上级党委政府的正确领导下,坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻落实党的十七大会议精神,积极实践“三个代表”重要思想,深入践行科学发展观,发挥领头雁的作用,团结带领一班人,廉洁奉公,勤政为民,为我村经济发展、社会稳定、构建和谐社会做出了应有的努力,较好地完成了年初制定的工作目标和党委、政府交给的各项工作任务。
一、不断加强学习,充分发挥班子合力,改进工作作风,加强个人修养,着力提高自身的综合素质。无论日常工作多忙,本人都能坚持学习,积极参加上级组织安排的学习培训班,不断为自己充电,在工作中始终牢记党的宗旨,时刻把老百姓的温饱冷暖挂在心头,深入村组,广泛听取村民的意见和要求,密切干群关系,尽自己的一切力量为村民解决困难和问题。
二、加强组织队伍建设,发挥党总支战斗保垒作用,积极调动发挥班子成员工作积极性和创造性。我深入了解班子成员的优点和缺点,紧紧把握,及时沟通,积极配合,坚持做到分工不分家的原则,加强组织领导,坚持“三会一课”制度,较大事务经集体研究讨论方作决定,不搞个人主意,坚持每季度做到党务、村务、财务公开,接受群众监督。积极调动广大党员,发挥先锋模范带头作用,组织他们学习科学理论知识,到革命老区参观学习,以会代训,提高他们的综合素质,为建设社会主义新农村构建和谐社会出谋划策,着重组织发展,把各条战线上的优秀青年吸收到党组织来,为家乡经济建设的发展起到一个带头作用。20xx年总支培养了4名预备党员,4名考察对象。
三、积极推广科技兴农,深化产业结构调整。20xx年村举办数次科学种田、种烟、家禽养殖等方面的培训班,农业收入有了较大的提高,生猪、家禽养殖发展了14户,全村农、林、牧收入达1550多万元。
四、以人为本,构建和谐社会。为40户底收入困难家庭72人办了低保生活补助,达4.2万多元,解决了26名孤老人员五保供养问题,村里在经济比较困难的情况下拿近一万元对老党员、老干部、特困户春节慰问,使他们能够过上一个愉快的春节。
五、积极创造条件,争取国家投资项目,改善公共事业生活、生产条件。农村安全饮水工程自来水主管道铺设到村。
六、计划生育有政策性转化为教育服务为中心,促进计生工作健康、稳固发展,民兵、共青团、治保、调解等配套组织得到进一步加强,以法治村,社会稳定,人民安居乐业。
七、20xx年我们的工作目标:一是认真学习贯彻好十七届三中全会精神,与时俱进,充分调动广大农民的积极性、主动性、创造性,推动农村经济社会又好又快发展。二是积极创造条件,争取国家投资项目,改善我村基础建设;三是着力加大产业结构调整力度,大力发展烟草生产,增加农民收入,保障农民权益,促进农村和谐。
各位领导、同志们,在我任职期间我自以为是尽心尽力了,工作上我兢兢业业,全力以赴,如果说取得了一点成绩,这都归功于全体两委班子和全村人民的共同努力和支持的结果。当然,因为自身能力和水平的原因,在工作上还存着许多亟待提高和改进的地方:一是工作的灵活性不够;二是解决村民们利益冲突和矛盾的办法不多;三是与上级和村民沟通不够,也失去了一些机会。在此,我真诚的希望静悄悄会的领导和同志们给我提出宝贵的意见。
xxx
日期:20xx年x月xx日
述职报告如何 篇2
我的主要任务就是信件的取送,查学友复印店年级账本和学生证的办理。以下是任职以来所做的工作:
1.每周一和周五去司法鉴定中心取信和明信片并将其转交给各班生活委员。
2.每个月不固定日期的去学友复印店查一次帐。
3.学生证信息的收集,盖章,乘车区间导入磁卡,发放。
4.助学金申请同学信息的收集。
这学期与搭档合作的时间很多,如:
1.填写助学金申请表格时与xx合作。
2.有关学生证的工作时与xx合作。
3.以上的工作和信件的发送都有与各个小班合作。
这学期的任务很多,应该是职务特色。过程中遇到了很多问题。如在统计信息制作表格时与各小班交流不够,与另外的生活总班意见提前没有统一导致大家的工作量大增,给小班传达任务时与个别小班沟通困难有些不耐心,办理学生证过程繁杂琐碎有点抱怨等等。这些都是下学期应该注意的问题,适当自我调节,加强与合作小伙伴之间的沟通,还有要注意分工合作,在同一个问题上线与搭档统一意见。小小的教训就是当涉及到电子版的信息统计时,在传达任务时就先将电子版格式(如字体,字体大小等)做统一的规定,这样可以减少很多问题。
先给大家道歉,特别是各班生活委员,因为我与另外的总班的工作失误给你们增加了工作量。辛苦了。还有各位同学,学生证的事情弄了很久,最后还可能有几个同学的学生证没有得到好的解决。
另外就是对大家的明信片为收到的问题做解释。我们的邮箱即行政法学院XX级的邮箱是36号邮箱,如果地址写清楚(即注明了是行政法学院XX级或是36号信箱)的信或是明信片被安全运送到学校后都回被放入年级信箱中,大家就可以顺利收到,但是如果地址不详(如有的同学只写了西南政法大学与北校区xxx收或是再加上东园几栋几楼几号宿舍)等情况的信件,收发室的管理人员并不知道你是哪个年级哪个园的,也不可能给你送到宿舍,所以管理员就会把这些信件另外放一起,这类信或明信片是可以自己取的。信件放了一周如果还是没有人去认领的话就将这些信件发回寄信地址。这就是之前为何强调大家一定要把地址写详细的原因。为尽量避免信件被返还,在本学期我是每周一和周五去领一次信件并查找地址不详的信件堆里的信件。还有很多同学反映地址写详细了也没有收到明信片,那就很可能是半路邮丢了,这个我也无能为力。所以如果邮的是特别重要的东西就尽量有挂号信,这样可以随时查询信件所在位置,需要强调的是挂号信也要写详细地址。在这里就再发一次详细地址:重庆市渝北区宝圣大道301号(或者是西南政法大学渝北校区)36号信箱(或者是行政法学院XX级)x班xxx收,如果班上生活委员是男生,最好附上寝室号。
最后就希望大家以后合作愉快,有什么意见或更好的建议都可以提出来。谢谢你们的包容!
述职报告如何 篇3
岁月伴随着时间老人匆匆的脚步又走过了一百多个日日夜夜,春季学期述职报告。安榻之上,办公桌前,每当回首这几个月的时光,我倍感欣慰和自豪。虽然我们师资匮乏,但仅有的几十个兄弟姐妹人人以校为家,个个爱岗敬业。几个月来,我们携手并肩付出了许多艰辛和汗水,我们收获了累累硕果,更收获了希望,在家长和社会上赢得了更多的理解、支持和尊重。
一、苦练内功,厚积才能薄发
我校近年来教学质量不断提升,社会影响也不断扩大。尽管如此,这与社会经济的发展、家长的需求以及教育形势的发展还有不小的差距,学校正面临着前所未有的机遇和挑战。为抢抓这一机遇,积极应对挑战,实现“树立创新意识,实施一流管理,建设一流师资,提高学生整体素质,创建特色名校”办学目标,我和我的同仁们调整思路,把提高教师自身素养,构建一支高素质的师资队伍作为工作重心,积极引导全体教师苦练内功,加强自身的内涵教育,努力提高教学业务技能。坚持“以人为本,目标激励,制度约束,情感渗透”的管理理念,本着“一切为了师生的成长,一切为了师生的发展”的宗旨,多渠道调动教职工的积极性。坚持利用周一的学习时间对教师进行更新教育理念、提升师德水平的培训教育,给每位教师配置一块小黑板、钢笔字和毛笔字字帖,引导全体教师自觉坚持教学基本功训练。聘请美术等学有专长的教师对全体老师进行简笔画、手工制作培训。今春,我们分别于5月7日和27日举行了教师“三字”比赛、教师师德演讲比赛,通过这些活动,教师的教学基本技能有了大幅度提高,对“为人师表”有了深刻的更新的认识,有效地调动了教师的学习积极性。
在引导教师苦练内功的同时,我还注重制度建设。为进一步规范学校管理,寒假期间,我组织带领学校校委会对学校原有制度进行了大量的修订、补充和完善,增补了《阜阳市北京路第一小学考核细则》、《教职工考核评比实施办法》、《民主议事制度》、《学籍管理制度》等制度,进一步加快了我校规范化管理的进程,使全体教师工作有目标,行为有了更明确的准则。
二、全面发展,注重学生养成
毋庸讳言,我校的教学质量一直在颍泉区乃至阜城城区名列前茅,这也是我们引以为自豪之处。可它既是我们的优势,又是我们的软肋。随着教育改革的不断深入,教育质量观也在不断融入新的内涵,推行素质教育已经不再是教育领域独自吟诵的东西了,高分数更不再是社会和家长的唯一追求。它要求教育者真正革新理念,转变教学质量观,树立以学生为本、教育为社会服务的的办学理念,注重学生的全面发展。为此,我组织召开学校领导班子会议,引导转变教学质量理念,提出学校要发展,教学质量是生命线,要提高教学质量,学生全面发展是根本,述职报告《春季学期述职报告》。在全校教师中围绕这一议题开展大讨论,统一认识,确立了“全面发展,注重学生养成教育”的办学新思路。两年来,我校养成教育已初见成效。学校卫生状况得到根本改变,在校园里无论你走到哪里,都能听到学生礼貌的问好声。
为真正实现从重点考核考试成绩转向教学成绩与学生全面发展并重,从制度上提供保障,本学期开学前,我带领全体教师对原有的考核细则进行修订。今春,我们组织开展了小学生春季运动会、国防知识竞赛、班级文化建设、小学生百科知识竞赛、法制报告会、经典诵读汇报展示等多项活动。每一项活动,师生们都表现出极高的参与热情,积极性空前高涨,认真组织、精心准备。活动结束,对成绩突出的班级和学生进行表彰奖励,极大地调动了师生的积极性,既丰富学生的第二课堂生活,师生在活动中又得到了锻炼,受到了教育。活动后及时总结,针对活动出现的突出问题进行反思,引导全校师生积极转变思想观念,转变教学质量观,注重学生的全面发展。
在班级文化建设中,我充分发挥老师的积极性和创造力,鼓励创特色、展个性、显美感、重教育,在学校没有任何投资的情况下,全校29个班教室布置一新,生态角、“悄悄话”、采蜜角等独具特色的教育教学阵地纷纷在我们的教室里扎根安家。
在积极开展第二课堂活动的同时,我带领全体教师继续狠抓养成教育,结合传统节日、5.12汶川特大地震一周年纪念日等在学生养成上下功夫,出重拳。利用每周一的升旗仪式、班会、队会对学生进行感恩教育、爱心教育、“三生”教育。今春,我利用四年级一班学生樊雪晴母亲患重病需要救助、5.15助残日等组织学生献爱心捐款,两次合计捐款1XX余元,借助这些活动,既加强了对学生的思想道德教育,又注重培养了学生良好的道德习惯。
这一系列活动的开展,也在广大家长中引起了极大反响,由于工作做得扎实、细致,得到了家长的理解和支持,在社会上赢得了极高的赞誉。
三、加强教研,奠定质量基石
教育教学质量是学校的生命线,要保持教育教学质量生命力旺盛,开展教育科研是是必由之路。因此注重教研,狠抓教育教学质量就成了学校工作的重心。自XX年年九月份以来,我们在积极开展集体备课,实施“青蓝工程”的同时,又积极组织开展公开课、示范课教学研讨活动。今春,我们在积极开展集体备课等校本教研活动的同时,采取“走出去,请进来,专家引领”的办法,开展体现我校特色的教研工作,4月份,我们邀请我市著名特级教师、区教研员蔡向阳老师来我校做了一场专题讲座,先后派出15位教师前往山东及我省合肥、安庆等地学习培训。在校本教研中,我鼓励一线教师结合教学活动中存在的实际问题,提炼总结,确定研讨方向,作为科研课题申报。《优化课堂提问,构建高效课堂》和《小学古诗词教学资源的开发和利用》两个课题已经申报,其中课题《优化课堂提问,构建高效课堂》已经在中国教育学会小学教育专业会员会获得立项审批。
述职报告如何 篇4
尊敬的院领导:
您好!
首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西,从20xx年8月到公司以来,工作3年以来,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。我相信付出就会有收获,同时我个人经济负担比较重,经过慎重的考虑,特提出加薪请求,希望公司能自20xx年5月1日起把目前月基本工资1800向上提升20xx元,理由如下:
一、负责的工作内容:
自加入普瑞眼科医院成为平面设计以来:
1、配合社区部,三年来共制作社区展板(3000多块)社区条幅(20xx多条)配合社区部义诊制作条幅、海报(1000余条xx张)在社区部人手不足时,充当义诊工作人员,高考发单人员,民生工程筛查工作中帮助筛查,中小学学校体检中帮助发单。
2、配合企划部,策划、组织、协调各期、各季大型活动100余次,制作海报、展架、条幅(800多件),制作报纸媒体,新安、合晚、商报、市场报(1000期),在企划与文案未到任前,还充当企划文案工作。制作各病种介绍单页、活动单页(400多种)。
3、配合视光部执行优惠活动方案,制作活动物料、宣传单页、海报、展架、吊旗(500余件次)。
4、配合综合办,制作员工胸卡、吊牌(200余人次),在医院调整诊室、搬迁中任劳任怨,连续3年在综合办组织院庆活动中,策划、实施、装饰现场,主持人。
5、配合医务部制作医疗文书(200种)、病例档案(民生工程100种)、医生名片(400多人)。
6、配合护理部制作院内制度展板(300余块),门诊、病房、手术室医疗文书(100多件)。
7.根据总部要求,进行院内装饰,制作展板(200块),更换、修正、固定损坏展板(100余次)。工作内容复杂、涉及部门多,每期活动我都尽心尽力协调,希望能尽全力使活动能有效果、出成绩。
二、目前薪资:
自08年8月加入普瑞以来,从基本工资1400元开始,到目前1800元,经历3次调薪,08年50元,09年225元,10年125元,一共加薪400元,就我所担任的职务目前的薪资水平来说,远远低于合肥其他医院(平面设计起薪为3000元),而且其他医院平面设计与网页美工都是分开来做,因为网络一直没有招聘到合适人员(而且网络实行绩效,我还是拿行政奖金),目前我一人身兼2职,一直倍感压力。
三、个人问题:
现有意向单位联系了我,对方给予的.薪资也高于目前的待遇,本人再三考量在普瑞的三年里的感情和经历,还有院领导的关心和爱护,20xx年还被评为“优秀员工”称号。希望院领导能考虑本人工作中的难处和目前的个人处境。期待领导批复!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
述职报告如何 篇5
在“素质教育”和“新课程改革”的双重作用下,开展丰富多彩的少先队活动就尤为显得重要。我校为充分发挥少先队的教育作用,通过了全覆盖的阵地建设、学生自主发展、特色队课等形式,为队员们搭建展示个人才艺与能力的平台,让队员们在活动中去体验、总结,以达到教育的目的。
阵地建设,创环境
少先队阵地,是少先队队活动的主要场地,也是宣传少先队的重要途径。我校为了切实开展少先队活动,将营造“队”的环境作为队建设的首要任务。
1、大队阵地建设全覆盖
我校精心为队员们打造了“4—3—1”四室三墙一栏的全覆盖型的少先队大队阵地:队室、红领巾广播室、学生活动室、小鬼当家活动室;五旗一徽墙、红军长征主题墙、民族英雄雕像群;队知识宣传栏。
“四室”:我校队室建设体现了时代性、教育性、童趣性和特色性,这里陈列着我们44个中队的队旗、学校少先队活动课程、少先队荣誉等,也是每周我们大队部干部总结各班检查评比的地方;广播室,每天中午和每周五的下午都是由各中队负责一周,充分让更多的队员在实践中得到锻炼;学生活动室是我校专为大队部学生干部所开辟的自主性活动场地;在这里队员们可以进行视频的录制、常规性大队部会议、校级议事会等学生活动;“小鬼活动室”是学校基于为学生终生发展服务的基本原则,精心打造的养成教育体验基地。
“三墙”队室的对面是我们的红军长征主题墙,通过这面墙我们要告诉大家继承革命先烈的遗志,做新时代的好少年。五旗一徽主题墙和民族英雄雕塑群,让孩子们以独特的方式表达对民族英烈的感恩怀念。
2、中队阵地建设显个性
我校已全面组建“动感中动”,各中队已创造性开展活动,每月活动主题、活动情况也会在各中队的展示板里进行展示。此外,各中队在每学年里还要开展“小小志愿者”活动,学校大队部将对各中队开展活动情况进行展示。
自主管理,炼能力
在核心素养中,学生的自主发展、自我管理,是现代小学生必备的品格和关键能力。我校在少先队的建设中,也着力培养队员这方面的能力。
首先,在我校的队员自我管理中,分层培养是一种非常重要的内容,学校通过民主选举形成“大队委—领袖生—中队委--小队委”的学生自治系统,让“领袖生”成为明道大队干部中一只特殊的队伍,强化了学生干部的榜样引导力,让更多的队员得到锻炼和发展。
其次,坚持少先队常规管理的检查制度,成员主要由大队委和值周中队组成,充分发挥了其重要作用,成为学校的得力助手。“全队值周”制度,也是让每个队员有了参与学校管理的机会,并在实践中学会公正与法制。
学生议事会是一种架构于民主管理框架下的议事组织和协商平台,通过这样的方式,我们将扩大队员的公共参与面、提升队员的公民意识、让队员主动参与到学校建设发展中来,主动参与学校民主管理。
特色队课,促发展
明道少先队课程,是明道少先队活动的主体内容。我们将“五个一”课程体系贯穿于明道少先队员的每一个成长阶段,从入队到毕业,让他们始终在队的建制下茁长成长:
1、入队一课:队前教育和入队仪式。
每年为了做好一年级新入队队员的队前教育,学校会统一组织一年级学生进行为期一个月的队前教育活动:参观少先队活动阵地、观看系列视频学习队的知识、填写入队申请表。之后我们将进行一年级的入队仪式,爸爸妈妈亲手为新队员系上鲜艳的红领巾,光荣地加入了中国少年先锋队组织。
2、每周一课:国旗下讲话和队会主题活动课。
重视升旗仪式,加强热爱祖国的思想教育,坚持规范的升旗仪式。每周全体师生肃立在庄严的五星红旗下,在雄壮的国歌声中聆听国旗下讲话,激发学生的爱国热情。全队参与的“国旗下讲话”,让每个队员都有站在舞台上的机会,更加强化了队员们的集体意识和责任意识。
3、每期一课:开学典礼和社会实践课程。
开学典礼是我们一年级新生的开笔礼。在开笔礼上,教孩子写人字、领红蛋,对他们进行文化的浸润,培养了学生的爱国热情、积淀着孩子们的人文情怀。
社会实践活动是我校的课堂研究课程之一。我们以儿童现实需要、核心素养培养为出发点,结合小学生年龄特点和认知规律,以年级为单位,以主题课程引导全年级各学科参与研究。让学生接触社会、开阔眼界,掌握知识,提高能力,,真正实现“乐中教育,乐中成长”。
4、每年一课:大队委入职仪式
建队日大队委入职活动,讲队史、宣誓呼号,在提升国家认同的时候也提升了孩子们的责任与担当,将少先队主题教育活动与校园文化活动有效结合,使少先队活动更加规范,少先队组织更加具有凝聚力。
5、毕业一课:毕业典礼。
毕业典礼是六年级全体队员第一次成人礼。举办毕业典礼旨在回顾阶段学业历程,惜别母校,展望新的学习生活,难忘师恩,共叙师生情意。六月的毕业季,孩子们怀着对母校的不舍和对未来的憧憬,完成。
队员们生长在明道这块土地上,从这里他们将努力前行,去迎接更加光明的未来。因此,“向着明亮那方”,是我校少先队建设的不断努力的方向和前进的目标。
述职报告如何 篇6
缤纷五月,万象静好。在这崭新而充满挑战的20——年,我回望过去,有难以忘怀的留恋,也有困苦挫折往事。回顾过去,展望未来,使人警醒,使人明智,催人奋进。现本人将过往的主要工作向各位领导和同仁们汇报,请予于批评指教。进入公司以来,在公司的正确领导下,我按照公司的要求积极负责完成公司的材料采集、领用,地磅进料过磅,单位加油卡的充值和耗用结算,月末材料报表的总结制作和上报等工作。我体会匪浅,现将一年来主要工作作如下总结:
其一、进公司以来,我积极融入到公司集体团队当中去,并迅速的了解公司的运作流程和经营发展现状;同时挤出闲暇时间学习,锻造积累对自身、工作有益的知识。从材料采购、运输、地磅进料过磅、领用到总结成报表上呈领导,从单位加油卡的充值和耗用结算,月末材料报表的总结制作和上报等内容。我都积极努力认真完成,力求不出一丝纰漏。
其二、材料质量的好坏是公司产品优良与否的根本保证;面对这个重要而严肃的工作,我没有退缩害怕,也不敢退缩害怕,更不会退缩害怕。因为公司的利益就是我们的利益,公司的发展好坏与我们员工是息息相关的。在工作压力面前我不低头、不抱怨、不气馁、不回避、不害怕。积极强化自己的工作能力,努力完善自己的工作态度,为公司的稳定发展做出自己的绵薄之力。
其三、积极努力为同仁们创造出良好的工作氛围,与工作环境;日常生活工作中保持自身的整齐、干净,生活物品摆放有条不紊,一目了然,让同事们感觉起来更舒畅,同时我们共同努力提升公司员工的良好素质和企业形象。同事们在这种良好的工作环境与和谐融洽的工作气氛中,潜移默化地改变了乱堆、乱放的坏习惯,拥有自觉、自律、合作、奉献的职业道德。
其四、认真着眼企业未来发展态势;千里之行,始于足下;九层之台,起于累土。虽然我们只是公司这个机器上的一颗小小螺丝钉,但我们的最终目标,是要成为性能最好、效率最高的一颗。我在工作中注重自己素质提高的同时,不断激发自己工作的动力,挖掘自身的潜力,让自己拥有尽心尽力为公司的奉献精神,艰苦奋斗的创新精神,敢打硬仗的拼搏精神,顾全大局的协作精神,为企业分忧的主人翁精神。
我有信心和班子成员一道,广泛采纳大家好的建议,融入到我们公司发展路途中,求真务实、开拓创新、奋发进取。以公司主人翁精神来要求自己,以主人公的精神投身于公司事业。
让我们为了公司的未来,共同努力,在职位上散发我们的光彩,共创公司美好的明天!
述职报告如何 篇7
通过这4周的ppt制作总结了一些不足的地方,刚开始做ppt的时候就是简单的文字和图片的复制粘贴,然后堆积到一起就好了,其实ppt不是这样的,通过在网上的学习我发现ppt本身最大的价值就是将概括化的文字转变为一种适合人视觉的图案和文字的结合。
通过这次在课堂上的ppt制作,我还知道了,要保证ppt的质量就不能在页面上弄上大段的文字,然后照读,必须要摘取出重点,能用图片的就绝不用文字,能用词语的就绝不用句子,最后浓缩才是精华。
所以需要保留的是重要的观点。比如这两次的主题是要求有教育意义的主题,那么就要如何突出教育意义的重点放在一个页面上,让人觉得做出来的ppt一目了然,第一次我做的是一个关于羽毛球的ppt,基本上一点都没有突出ppt本身的价值,就是单纯的把文字和图片复制到我所做的这个ppt 当中,另外加了一些路径动作,没有达到那种视觉上和舒服的感觉,第二次,我稍稍的改变了一下我的制作方法,我已全球气候变暖的问题做了一个ppt,找了一些关于全球气候变暖的对比图和相对少量的文字,试着去做到图片与文字的结合,通过一段时间的制作直到最后,虽然视觉上好了一些,但在文字上还是有一些不足的地方,通过老师最后的点评,说出了我ppt的优缺点,也知道了不足之处,在下次制作的时候一定会加以补充。
经过这4周的ppt制作,我了解了ppt制作的更多的方法和技巧,也掌握了一些我原本不会的制作方法,比如,可以插入fiash动画,这个在视觉上可以发挥很大的作用,还有不能在页面上出现大段的文字,能用图片就不用文字,这样让人看起来也很舒适,再有就是保留一些比较有特点的关键性词语,这样可以引起别人的关注和讨论,如果不这样的话,会给人一种没有重点的感觉。
当然,ppt最注重的还是视觉上的舒适,在风格上要注重图片与图片之间的的整体性与协调性,如果不注重图片与图片之间的整体性与协调性的话,会显得所做的ppt很俗气,还有在画面的简洁上,要注意文字、图形、动画的格局摆放,这样会显得所作的ppt很精致,在运行方面,要进行多次的调试、试用、修改、完善,从而保证在播放方面运行的流畅,不管制作一个什么样的ppt,都是图片、文字、动作路径的结合,只要把握好这之间的协调性,在内容、图片、整体格局上多下一些功夫,相信一定能做出来一个让人满意的ppt。
一个好的ppt,在合适的地方有着合适的动画十分重要,但动画不要过于繁琐,那样的话会造成反效果,我会吸取教训与不足,在以后的制作或合作中做到更好,将更好的ppt呈现给大家。
述职报告如何 篇8
一、字数在20xx—2500左右。
二、述职报告的主要内容为德、能、绩、勤、廉五方面, 具体有:
1、德,指思想表现,包括政治理论学习的情况、个人的思想认识等。
2、能、绩,指法律知识水平、业务水平、工作能力及取得的工作成绩,包括自身业务学习的情况。
3、廉指勤政、廉政,包括工作作风、工作态度,遵守审判纪律和法院规章制度等情况。
三、写作要求:
1、述职报告正文一般分为开头、主体、结尾三部分。开头部分作自我简介,要写得简明扼要,主要是交代任职时间、岗位变动、岗位职责等自然情况,以及对自己的整体评价;主体部分主要包括政治表现、学习情况、工作情况、思想作风和职业道德、自身不足等五方面;结尾部分一般写结束语。
2、重点要突出。工作能力及工作成绩是述职报告的重要部分,要总结自己的工作方法、经验,要写出本人的工作亮点,必须有1-2个最具代表性的事例、能表现出工作实绩的数据以及所获得的工作成果,如奖励等。一般性的工作可以略写。
3、内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。行文语言要朴实,评价要中肯,尽量以陈述为主,忌空谈,不能只发表议论,要写出本人的优点和存在的不足。内容过于空泛将退回重写。