生产通知单格式

生产通知单格式集锦十三篇。

俗话说，磨刀不误砍柴工。在幼儿教育专业的学生的学习中，常常会提前准备一些资料。资料一般指代可供人们参考的信息知识等。参考资料有助于我们的工作进一步发展。可是，我们的幼师资料具体又有哪些内容呢？以下由小编收集整理的《生产通知单格式集锦十三篇》，仅供你在工作和学习中参考。

生产通知单格式 篇1

监理单位安全生产承诺书

本单位郑重声明:在工程建设过程中，严格遵守《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《建设工程监理规范》等法律、法规、标准、规范和各项规定。建立健全各项安全生产管理体系，落实各项安全生产管理措施，督促各施工单位按方案施工，提供真实的材料，确保工程建设施工过程中安全生产，依法承担建设工程安全生产责任。单位法定代表人授权

为本工程总监理工程师。

承诺期内，若违反上述承诺内容，本企业和承诺人愿意接受建设主管部门及其他有关部门依据有关法律法规给予的处罚。

本承若书一式三份，一份本单位留存、对照落实，另两份分别交给建设单位和建设安全监督机构对此承若予以监督。

承若单位：

总监理工程师：

日期：

生产通知单格式 篇2

关于加强当前安全生产工作的通知

各单位，各直属公司，机关各部门：

为深入贯彻3月10日集团公司安全生产紧急视频会议精神，深刻吸取大庆油田2起燃气泄露爆炸事故教训，全面强化冬春换季安全生产工作，严防事故事件发生。按照勘探与生产分公司《关于认真排查治理生产辅助和生活设施用气隐患的通知》文件要求，结合油田公司安全生产实际，提出以下要求：

一、各级领导要高度重视当前安全生产工作。部署落实集团公司安全生产紧急视频会议和勘探与生产分公司《关于认真排查治理生产辅助和生活设施用气隐患的通知》精神，明确责任，落实防范措施，认真开展隐患排查与治理工作，杜绝责任事故的发生。

二、立即开展安全生产专项检查。重点检查易燃易爆重点要害部位、天然气(输配)门站、调压站、计量间、液化气充装站、配气站以及员工食堂(小伙房)、影剧院、活动中心、学校、倒班车站、卫生院(所)等人员密集场所。重点排查：生产生活燃气管道及附属设施、用气设备、监控设备、防雷防静电设施等;公共场所的疏散通道、加热炉与炉灶等燃气设备及其管线、电气设备与线路、消防设施等;管理制度是否健全、管线设计有无缺陷、阀门管件与液化气罐是否腐蚀泄露、管线变更是否严格把关、可燃气体报警及连锁装置是否灵敏可靠、岗位员工是否经过安全培训、应急机制是否完善等;违章占压油气管道的住宅、厂房等人员居住或聚集场所，开展可燃气体入户检测，一旦发现可燃气体泄漏及时告知业主，并立即组织整改;物业公司要组织一次用气安全入户检查，编制明确的检查表，在检查前要对检查人员进行专项培训，按照文明服务规范要求，持证入户检查，特别是对鳏寡孤独、生活自理能力差等重点住户，要加密检查频次。

三、加强岗位员工及矿区居民燃气使用知识的安全教育。组织一次关于液化石油气和天然气安全知识的全员性安全教育，重点讲授有关天然气、液化石油气及气瓶的基础知识、事故案例、危害分析、预防措施、应急处理等;定期开展食堂、小伙房等用气场所可燃气体泄露、火灾爆炸等预案的演练，不断提高岗位员工应急处置能力;充分利用电视、报刊、网络、宣传单等新闻媒介，广泛开展居民用气安全宣传教育活动，组织编制《居民用气安全使用手册》，发放到社区每一户居民手中。

四、抓好“两会”期间及冬春换季的安全生产工作。当前正值全国“两会”期间，又恰逢春冬换季，安全生产形势异常严峻。各单位、各部门要严格落实春季“八防”，要密切注意天气情况变化，制订落实防化冻、防倒塌、防泄漏、防中毒窒息、防重大交通事故等安全措施。要结合生产经营实际和冬春季节安全生产特点，强化安全教育培训，尤其是对外雇人员及外来施工人员的针对性安全教育培训，严格考核上岗，严防人为误操作导致的事故事件。严格执行作业许可制度，“两会”期间从事动火、吊装、挖掘、进入受限空间等危险作业，一律实行升级管理。

五、突出做好食堂、小伙房等用气场所的安全管理：

(一)食堂、小伙房应健全规章制度，落实安全生产责任制，定期组织燃气相关安全知识培训，定期开展隐患问题排查，及时整改用电、用气安全隐患。

(二)各单位食堂、小伙房等用气场所，必须于5月底前安装可燃气体探测报警装置，推荐使用固定式气体探测报警器及联动排风设施;已安装在用的可燃气体检测报警装置，应加强维护保养，定期检验，确保灵敏可靠。

(三)使用液化气钢瓶的食堂、小伙房，屋内放置15公斤的液化气钢瓶不得超过2具;50公斤的液化气钢瓶应设置独立的瓶储间;瓶储间内对气瓶操作应使用防爆工具。

(四)食堂、小伙房、瓶储间门窗应向外开启，严禁私自改装、封堵门窗及排风口，严禁改变门窗启闭方向，保证泄爆面积。

(五)严禁私改、私接燃气管线;液化气钢瓶距火源不少于1米，严禁放在露天烈日下暴晒、雨淋及潮湿场所，严禁倒置或卧放使用，严禁私倒残液，严禁与其它火源同时使用;橡胶软管使用承压胶管，使用2年后及时进行更换;液化气钢瓶无变形、腐蚀，每3年定期检验，检验标识齐全。

(六)食堂、小伙房等用气场所应配备2-5具干粉灭火器，保持消防通道畅通，及时更换老化电器线路和设施，并做到做到人走灯灭气源关。

(七)食堂、小伙房管理人员每周应使用泡沫水对燃气管线各连接处进行检漏，及时发现隐患，及时处理。

各单位于3月25日前将此次专项检查情况总结报安全环保处安全管理一科。

联系人：王

201X年X月X日

生产通知单格式 篇3

安 全 隐 患 检 查 责 令 整 改 通 知 书

第（057）号 氯碱厂一二三期液氯包装工段：

经查，你工段存在下列问题：

1、二期液氯储槽平台卫生差，需及时清理。

2、三期液氯储槽厂房南门东侧消防管道漏水，需处理。

上月未完成项

1、三期包装工段员工包装钢瓶时需按照公司相关规定戴好安全帽及其他安全措施。

2、三期无三氯化氮排放记录。

3、根据《山东省氯碱安全生产技术规范》关于液氯储罐设置的安全要求第六条规定：储量在五吨以上的储罐上应设置液碱或水喷淋装置,用于吸收外溢的氯气。根据安监局要求建议三期在液氯贮槽上安装液碱或水喷淋装置。

现责令你工段对第1、2项问题于2012年6月27日前本部门或联系相关部门进行整改。对上月未整改完

成项，延期10天检查，除客观原因外，仍未整改完毕，对工段负责人进行罚款100元处理；并将整改情况表报安全环保部，逾期不整改的，将逐级上报主管领导，按照公司有关制度进行处罚。

安全环保部监察人员（签名）：

被检查单位负责人（签名）：

金茂化工安全环保部

2012年5月27日

本文书一式两份：本份由安全环保部门留存，一份交被检查单位。共1页第1页

安 全 隐 患 检 查 责 令 整 改 通 知 书

第（057）号 氯碱厂一二三期液氯包装工段：

经查，你工段存在下列问题：

1、二期液氯储槽平台卫生差，需及时清理。

2、三期液氯储槽厂房南门东侧消防管道漏水，需处理。

上月未完成项

1、三期包装工段员工包装钢瓶时需按照公司相关规定戴好安全帽及其他安全措施。

2、三期无三氯化氮排放记录。

3、根据《山东省氯碱安全生产技术规范》关于液氯储罐设置的安全要求第六条规定：储量在五吨以上的储罐上应设置液碱或水喷淋装置,用于吸收外溢的氯气。根据安监局要求建议三期在液氯贮槽上安装液碱或水喷淋装置。

现责令你工段对第1、2项问题于2012年6月27日前本部门或联系相关部门进行整改。对上月未整改完

成项，延期10天检查，除客观原因外，仍未整改完毕，对工段负责人进行罚款100元处理；并将整改情况表报安全环保部，逾期不整改的，将逐级上报主管领导，按照公司有关制度进行处罚。

安全环保部监察人员（签名）：

被检查单位负责人（签名）：

金茂化工安全环保部

2012年5月27日

本文书一式两份：本份由安全环保部门留存，一份交被检查单位。共1页第1页

安 全 隐 患 检 查 责 令 整 改 通 知 书

第（058）号 氯碱厂一二三期循环水工段：

经查，你工段存在下列问题：

1、三期循环水泵无设备标识牌。

2、三期循环水泵房东至西第一、二台（共两台）循环水泵机封漏液，需处理。

3、三期循环水池无护栏。

上月未完成项

1、三期空压制氮机房三台空压机排污口建议加装软管引流至地沟。

2、蒸发工段一楼V-302冷凝液储罐西侧地面卫生差需清理。

3、一期循环水泵房内北至南第二台水泵止回阀处漏水严重，需处理。

现责令你工段对第1、2、3项问题于2012年6月27日前本部门或联系相关部门进行整改。对上月未整改完成项，延期10天检查，除客观原因外，仍未整改完毕，对工段负责人进行罚款100元处理；并将整改情况表报安全环保部，逾期不整改的，将逐级上报主管领导，按照公司有关制度进行处罚。

安全环保部监察人员（签名）：

被检查单位负责人（签名）：

金茂化工安全环保部

2012年5月27日

本文书一式两份：本份由安全环保部门留存，一份交被检查单位。共1页第1页

安 全 隐 患 检 查 责 令 整 改 通 知 书

第（058）号 氯碱厂一二三期循环水工段：

经查，你工段存在下列问题：

1、三期循环水泵无设备标识牌。

2、三期循环水泵房东至西第一、二台（共两台）循环水泵机封漏液，需处理。

3、三期循环水池无护栏。

上月未完成项

1、三期空压制氮机房三台空压机排污口建议加装软管引流至地沟。

2、蒸发工段一楼V-302冷凝液储罐西侧地面卫生差需清理。

3、一期循环水泵房内北至南第二台水泵止回阀处漏水严重，需处理。

现责令你工段对第1、2、3项问题于2012年6月27日前本部门或联系相关部门进行整改。对上月未整改完成项，延期10天检查，除客观原因外，仍未整改完毕，对工段负责人进行罚款100元处理；并将整改情况表报安全环保部，逾期不整改的，将逐级上报主管领导，按照公司有关制度进行处罚。

安全环保部监察人员（签名）：

被检查单位负责人（签名）：

金茂化工安全环保部

2012年5月27日

本文书一式两份：本份由安全环保部门留存，一份交被检查单位。共1页第1页

生产通知单格式 篇4

xx有限公司：

按照武安委[20xx]20号、龙林字[20xx]8号等文件要求，我局安全生产领导小组前段时间对各单位进行了安全生产大检查。经过现场检查，发现各单位均存在一些安全隐患，有些单位问题还比较多。为确保问题迅速得到解决，消除安全隐患，现将各单位存在的问题和整改责任分解、整改期限下发给你们，请按要求采取积极有效的措施，确实做好整改工作，确保不出问题。同时要求各单位和全局上下要牢固树立安全生产意识，每月进行一次安全生产情况检查，并于每月xx日前将上月安全生产工作情况书面向保护区管理局安全生产办公室(设在经营管理科)汇报。

xx局

二○xx年xx月xx日

生产通知单格式 篇5

危险化学品生产企业安全生产许可证申请不予受理通知书

A危化安许证告字„B‟C号

D

：

你单位

年 月

日提交的 Ｈ

危险化学品生产企业安全生产许可证

Ｅ

及相关文件、材料收悉。经审核，因： 一、二、三、不符合《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》的规定，决定不予受理你单位的申请。

如有异议，可在接到本决定之日起六十日内向 I

或

J

人民政府申请行政复议，或者在三个月内依法向 K 人民法院提起行政诉讼，但不停止执行本决定。

特此通知。

联系人： 联系电话：

（发证机关或受理单位盖章）

****年**月**日

不予受理通知书填写说明

《危险化学品生产企业安全生产许可证申请不予受理通知书》中的英文字母分别表示为：

Ａ—表示发证机关所属省、自治区、直辖市的代字。如：北京市为“京”，河北省为“冀”；

Ｂ—表示年份。如2012年受理，即填写“2012”； Ｃ—表示四位顺序号；

Ｄ—表示申请单位，填写申请单位的名称；

Ｅ—表示申请的类别（首次申请、变更申请、延期申请），选择性填写；

Ｈ—表示申请取得安全生产许可证的单位。I —表示发证机关上一级安全生产监督管理部门。J —表示发证机关本级人民政府。K —表示发证机关所在地人民法院。

本文书一式三份，分别用以发证机关或受理单位存档、发证机关或受理单位承办处室留存及交申请单位。

生产通知单格式 篇6

车间生产通知单是一种在企业生产过程中，由生产经理或主管发布给车间生产员工的通知。这个通知单通常包含了一些关键的信息，例如生产任务优先级、生产的物品数量、生产的时间表等等。

在许多企业中，车间生产通知单通常使用电子邮件或生产系统的在线通信平台进行传送。通知单可以包含多个任务，每个任务都有自己的一组指示和要求。在通知单中，生产经理或主管会详细说明每个任务需要完成的时间和工序、工作质量要求、使用的材料和零部件以及必要的安全措施等等。

在生产过程中，车间生产通知单对于生产经理和车间生产员工来说都非常重要。对于生产经理来说，通过发布指令可以更好地协调生产任务，确保产品的顺利制造。对于车间生产员工来说，通知单提供了生产过程中必要的信息，以便员工正确、按照要求执行任务。通知单还使得车间生产员工和生产经理之间的沟通更加方便，当员工需要更多信息或者快速解决问题时，可以方便地联系生产经理。

总之，车间生产通知单是企业生产过程中不可或缺的一环。通过发布通知单，生产经理可以实现高效协作和更好的生产管理，车间生产员工则可以更好地理解和执行生产任务。这一简单而有效的工具对于企业来说，不仅可以提高生产效率，更可以保障产品质量和员工安全。

生产通知单格式 篇7

工程监理单位安全生产责任

一、工程监理单位只在其资质等级许可的工程监理范围内承揽工程监理业务。工程监理单位不得转让工程监理业务。

二、项目部监理方需制定现场带班制度，监理企业负责人到位率不小于工作时间的25％，总监不少于工作时间的80％，监理员工作时间100％到位，并认真落实。

三、受建设单位委托，依法对工程建设活动履行监理职责，执行建设工程安全生产法律、法规和工程建设强制性标准，对安全生产工程质量、工期、投资控制和建设工程合同、有关信息管理及协调工程同步组织实施，对安全文明施工实施监理。

四、建立完善的安全文明施工监理体系和制度，实施建筑施工安全标准化监理。

五、编制的安全文明施工监理实施细则符合《建设工程监理规范》（GB50319-2000）要求，并报建设单位审核和通告施工单位。

六、审核建设、设计、勘察、施工等单位提供的设计文件、地下资料、施工资质（格）证书、建筑施工安全生产许可证及三类人员安全生产考核合格证书、岗位证书、特工种上岗证、起重机械合格证等资料是否齐全、真实、有效。

七、审查施工单位施工组织设计、专项施工方案是否符合建设工程强制性标准，监督施工单位对涉及危险性较大的专项方案组织专家论证，执行专项开工（作业）报审制度。

八、开工（作业）前查验作业场所是否具备安全文明施工条件，对直接影响工程质量安全的分部分项施工操作工艺或者重大危险部位作业实行旁站监理。在监理过程中发现安全事故隐患应要求施工单位整改，对存在严重隐患的应下达《工程暂停令》。对施工单位拒不整改或者不停止施工的报告建设行政管理部门，并做好监理记录。

九、督导施工单位定期开展施工现场安全文明施工标准化达标评估。除上述安全生产责任外，建设单位，工程监理单位还应遵守国家有关建设工程安全生产法律、法规和工程建设强制性标准。

本安全生产责任书一式五份（建设安全监督管理机构备案一份；建设单位、工程监理单位各二份，其中公司存档一份、现场项目部一份），自签订之日起生效。

建 设 单 位（公 章）：

项 目 负 责 人（签 字）：

法 定 代 表 人（签 字）：

工程监理单位（公 章）：

项目负责人（签 字）：

法定代表人（签 字）：

年 月 日

生产通知单格式 篇8

xx镇人民政府:

根据有关资料及检查情况分析,你镇存在以下主要问题:

1、不达标圩堤1.3公里,其中流域性河道堤防险工险段12处，1.055公里(xx河9处，0.81公里)，需尽快筹足资金，加修到位;主汛前必须加固好不达标圩堤，计长1.5公里。同时，加固好xx河沿线9处及其它圩区圩堤险工险段16处。

2、16座病闸和部分站需尽快加固维修到位，重点加固好15座病险闸站。

3、未完工的在建工程需迅速筹集资金，尽快完成，并落实好安全度汛措施。

上述存在问题，是你镇今年安全度汛的重大隐患，希你们接本通知后，对涉防工程认真组织回头看，采取切实有效措施，迅速整改到位，确保安全度汛。

生产通知单格式 篇9

发表日期:2006-2-17编辑:cnaj 有36位读者读过此文

长宁区危险化学品从业单位安全生产告知承诺书

告知单位（甲方）：承诺单位（乙方）：

“安全生产，责任重于泰山”。为加强安全管理，切实落实监管责任，确保不发生生产安全事故,现依据《中华人民共和国安全生产法》、《上海市安全生产条例》、《危险化学品安全管理条例》以及国家有关法律、法规，特订立本《安全生产告知承诺书》。

乙方在路弄号从事危险化学品活动。甲方已将国家关于安全生产的有关法律、法规以及乙方在从事危险化学品生产经营活动时必须遵守的国家标准和行业规范告知乙方。乙方接受告知，表示在危险化学品生产经营活动中一定贯彻“安全发展”原则、实现安全生产，并具体承诺如下：

一、依法履行安全生产职责

1、本单位在从事危险化学品生产经营活动中，坚持“安全第一、预防为主”的方针。

2、本单位在从事危险化学品生产经营活动前，应当依照国家、上海市有关规定申领安全生产许可证；不转让、冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证；安全生产许可证有效期满需要延期的，按规定办理延期手续；在未取得安全生产许可证前，本单位决不开展危险化学品生产经营活动。

3、本单位已经具备与安全生产有关法律、行政法规和国家标准、行业规范所要求的安全生产条件。

4、本单位已有健全的安全生产责任制、安全生产规章制度和安全生产操作规程；能保证必要的安全生产投入和有效实施；有健全的安全生产督促、检查制度，能及时发现和消除生产安全事故隐患；已制定并实施生产安全事故应急救援预案；已建立生产经营的各种危险化学品安全技术说明书（简称

MSDS）的档案；经营的各种危险化学品保证粘贴安全标签；保证及时、如实向甲方报告本单位生产安全隐患和事故。

5、本单位的主要负责人和安全生产管理人员以及相关危险化学品从业人员依法参加并通过安全生产管理知识的培训，具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识、管理水平和操作技能。

6、本单位依法对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。禁止从业人员未经安全生产教育和培训不合格而上岗作业。当本单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应依法对相关从业人员进行专门的安全生产教育和培训，确保全体相关从业人员了解、掌握其安全技术特性后再上岗作业。

7、本单位的特种作业人员均依法经过专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后方上岗作业。

8、本单位在所有有危险、危害因素的生产设备或者劳动场所，均设置符合国家、行业、本市安全生产规程和技术标准的保护设施。

9、本单位在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，均设置明显的安全警示标志。安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，均符合国家标准或者行业规范。对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。对维护、保养、检测均作好记录，并由有关人员签字、存档。

10、本单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，均依法由专业生产单位生产，并经专业资质机构的检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志后方可投入使用。

11、本单位保证不使用国家明令淘汰的有可能危及生产安全的工艺和设

备。

12、本单位对重大危险源实行登记建档制度，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

13、本单位教育和督促从业人员严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及应急措施。

14、本单位已依法为从业人员提供符合国家标准或者行业规范的劳动防护用品，并监督、教育从业人员正确使用。

15、本单位的安全生产管理人员能根据危险化学品生产经营活动特点，对安全生产状况进行经常性检查。对检查中发现的安全问题及时采取措施并记录在案。

16、本单位所经营的危险化学品均存放在合格的专用仓库（自用或租用）。

二、依法落实主要负责人职责

1、主要负责人确保本单位能按照有关法律、法规，加强对安全生产工作的领导，支持、督促本单位依法履行安全生产监督管理职责，协调解决生产经营中存在的重大安全生产问题。对本单位的安全生产工作全面负责。

2、将安全生产工作列入重要议事日程，定期研究安全生产工作，协调和解决安全生产中的重大问题。

3、将本单位的安全生产工作按照责任制的要求分解落实，建立与健全安全生产组织管理网络。

4、严格危险化学品管理，开展经常性安全检查，及时整改生产安全事故隐患并做好记录。

5、采取多种形式，加强从业人员安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育，确保特种作业人员持证上岗，不断提高本单位的安全生产意识。

告知单位：承诺单位：

（盖章）

（盖章）

负责人：（签章）责任人：（签字）

2006年月日2006年月日

生产通知单格式 篇10

监理单位法人代表及项目负责人

安全生产承诺书

现就我单位监理的 工程的安全生产管理承诺如下：

一、建立健全工程项目安全生产保障体系，安全文明施工管理体系，并认真落实。

二、合理配备监理人员，所设监理人员与委托监理合同的服务内容、期限、工程环境、工程规模等因素相适应，满足项目安全监理工作的需要。安全监理人员需经安全生产教育培训后方可上岗。

三、当发现勘察、设计文件有不满足建设工程强制性标准及其它相关规定，或存在较大施工安全风险时，应向建设单位提出。

四、认真核查施工总承包单位、专业工程分包单位和劳务分包单位（以下简称分包单位）的企业资质和安全生产许可证，以及安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况。

五、对施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案进行审查。对于施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案未经监理单位审查签字认可施工单位擅自施工的，及时下达工程暂停令，并将情况及时书面报告建设单位。

六、积极督促施工单位对将危险性较大的分部分项工程专项施工方案进行论证并严格审核。将危险性较大的分部分项工程、起重机械设备的安全监理等工作列入监理规划和监理实施细则，针对工程特点、周边环境和施工工艺等，制定安全监理工作流程、方法和措施，对专项方案实施情况进行现场监理。[工作总结之家 DG15.COm]

七、认真履行安全监理职责，严格按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理。发现存在安全事故隐患的，应按照有关规定及时下达书面指令要求施工单位进行整改或停止施工，及时对隐患整改情况进行复查。

八、做好安全监理的资料并按照有关规定进行归档和保管。

九、依法依规如实上报生产安全事故。

十、根据本承诺事项制定具体的承诺落实标准。

承诺期内，若违反上述承诺内容，依照有关法律法规接受从严处罚；发生生产安全事故，自愿接受建设主管部门依法做出的经济或行政处罚。

监理单位：（盖章）

法人代表：(签字)项目负责人（总监理工程师）: 年

月 日

生产通知单格式 篇11

建设工程监理单位安全生产职责告知承诺书

根据国家法律法规的规定和政府关于2010年度安全生产工作的目标要求，现就某某某建设工程监理单位应履行的安全生产职责告知承诺如下：

一、工程监理单位应当将安全生产管理内容纳入监理规划，并在监理规划和中型以上工程的监理细则中制定对施工单位安全技术措施方面的检查。

二、工程监理单位应当审查施工企业资质和安全生产许可证、三类人员及特种作业人员考核合格证书和操作资格证书。

三、工程监理单位应当审核施工企业安全生产保证体系、安全生产责任制各项规章制度和安全监管机构及人员配备情况。

四、工程监理单位应该审核施工企业应急救援预案和安全防护、文明施工措施费用使用计划情况。

五、工程监理单位应该审核施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。

六、工程监理单位应该审核施工现场安全防护是否符合投标时承诺和《建筑施工现场环境与卫生标准》。

七、工程监理单位应当复查施工单位施工机械和各种设施的安全许可验收手续情况。定期巡视检查危险性较大工程作业。

八、工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位及时整改；情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。

九、工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担监理责任。

十、工程监理单位有下列行为之一且逾期未整改的，处10万元以上30万元以下的罚款。构成犯罪的依法追究刑事责任：（1）未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的；（2）发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的；（3）施工单位拒不整改或者不停止施工，未及时向有关主管部门报告的；（4）未依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理的。

十一、工程监理单位所监理的工程项目发生一起死亡一人及以上安全生产事故的，对总监理工程师停止一年承接工程业务，并对监理单位通报批评；工程监理单位所监理的工程项目连续发生人员死亡生产安全事故的，将视情况对监理单位停止半年至一年承接工程业务；情节严重的，依法追究。

十二、监理单位要把标准化管理作为日常监理的重要内容，加强达标管理督查力度，履行监理职责。对达不到标准化管理规定的要采取措施，责令施工单位限期整改，对拒绝整改的要及时向上级主管部门报告。

告知方单位盖章主要负责人签名签发时间

承诺方单位盖章法定代表人签名签收时间

本告知承诺书一式二份，安监站和工程监理单位各执一份。

生产通知单格式 篇12

危险化学品生产企业安全生产许可证申请受理通知书

A危化安许证受字„B‟C号

D：

你单位年月日提交的Ｈ危险化学

品生产企业安全生产许可证Ｅ及相关文件、材料收悉。经审

查，符合《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》的要求，I于年月日受理你单位提出的申请。自受理之日起，将在45个工作日内作出颁发或者不予颁发安全生产许可证的决定。

特此通知。

联系人：联系电话：

（发证机关或受理单位盖章）

年月日

申请受理通知书填写说明

《危险化学品生产企业安全生产许可证申请受理通知书》中的英文字母分别表示为：

Ａ—表示发证机关所属省、自治区、直辖市的代字。如：北京市为“京”，河北省为“冀”；

Ｂ—表示年份。如2012年受理，即填写“2012”；

Ｃ—表示四位顺序号；

Ｄ—表示申请单位，填写申请单位的名称；

Ｅ—表示申请的类别（首次申请、变更申请、延期申请），选择性填写；

Ｇ—表示《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》第几条第几款规定；

Ｈ—表示申请取得安全生产许可证的单位；

I —发证机关或受理单位。

本文书一式三份，分别用以发证机关或受理单位存档、发证机关或受理单位承办处室留存及交申请单位。

生产通知单格式 篇13

车间生产通知单是一种非常重要的文件，其含义和作用十分广泛。一般情况下，车间生产通知单通常是由车间主任或者是生产主管发出的，用来通知车间内部的一系列事项，例如生产进度、人员调度、物资调配、安全管理等等。

车间生产通知单的具体内容通常包括三个方面，分别是标题、正文、示范。其中，标题是整个文档的核心，必须表达清楚具体的内容，使得接收者能够准确的了解到文档主旨。正文是信息传达的主体，要体现出具体的细节信息和处理要求，示范则是说明文档，用以说明如何具体操作。

在正文中，车间生产通知单通常会涉及到很多具体的内容。比如，通知部分可能涉及到的是以下几个方面。首先是生产计划的通知，这涉及到生产车间的生产计划，通知包括目标、进度、任务分配等等。第二个内容是人员调配的通知，人员调配可能与生产任务的变化有关，通知可能关系到工人、技术员、工程师等等不同等级的人员，也可能是关键岗位的调配。第三个内容是原材料和物料的通知，车间生产通知单不仅要通知产品的生产计划，还需要说明所需原材料、半成品、辅助材料等等物资的需求情况，这有利于车间内部对生产工序的调整和安排。

除了通知部分之外，车间生产通知单还会涉及到其他一些内容，比如：

生产任务的相关安排：生产任务是车间的生产工作的核心，通常通知单中会详细说明每个生产任务的具体要求，以及生产任务的类别；

安全管理的通知：车间生产通知单还包括一些安全管理的通知，例如在搬运危险品时的注意事项、关键岗位的工作安排等等；

备注：通知单还要包含一些备注信息，例如通知的具体时间、接收人员和文件编号等等。

总之，车间生产通知单在车间生产管理中的作用十分重要，发出车间生产通知单就相当于将车间主任或者生产主管的要求传达给下属员工，为生产工作的顺利进行打下坚实的基础。

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最新通知格式(锦集11篇)

讨论与“通知格式”有关的问题是本文的重点，请务必留意我们网站的最新资讯确保及时做出处理。在我们所处的社会里，越来越多地方需要用到公告通知。 公告通知是为大家提供有用信息的重要途径。

通知格式【篇1】

根据《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国土地管理实施条例》规定，现将xx安置小区一期建设用地项目的征地拆迁补偿安置方案公告如下：

一、被征收土地单位，征收土地面积，征收土地类别

被征收土地单位天元区马家河镇xx社区，征收土地总面积40.8255亩，征收土地类别稻田、坑塘水面、专业菜地、旱土、园地、建设用地、道路、林地。

二、征地补偿标准

xx发〔xxx2〕46号及株政发〔xxx3〕2号文件。

稻田、建设用地、道路、坑塘水面72000元/亩

专业菜地118800元/亩旱土、园地57600元/亩

林地43200元/亩

三、房屋补偿安置标准

依据所办理补偿登记的数据按株政发〔xxx1〕2号文件、株政办函〔xxx1〕97号复函、株政办函〔xxx5〕14号文件补偿安置。

四、生产补偿费标准

依据所办理补偿登记的数据按株政发〔xxx1〕2号文件补偿。

五、被征收土地农业人口安置途径

按株政办发〔xxx0〕28号文件的规定对被征地农民实行就业培训和基本生活保障制度，保障被征地农民的基本生活。

六、征地补偿费和涉及多户的生产补偿费采用转帐方式付给集体经济组织。生产补偿费及地上建(构)筑物补偿费直接支付给个人。

七、被拆迁人应在补偿告知后30日内签定房屋拆迁协议，在规定期限内签定房屋拆迁协议的，按被拆房屋合法建筑面积给予80元/m2的奖励;在协议规定的期限内搬家腾地的，按被拆房屋合法面积再给予70元/m2的奖励;在项目指挥部设定的.期限内提前腾地的按被拆房屋合法面积350元/m2给予特别奖励。逾期未签协议和搬家腾地的，不予奖励。对补偿项目和数额有异议的，应在补偿告知后15日内向市国土资源局提出书面复核申请，逾期未提出申请的不予复核。

八、如对本方案有异议的，可在本方案发布之日起5个工作日内向市国土资源局法规科提出对补偿安置方案申请听证，逾期未提出申请的，视为放弃听证。联系电话：xxxxxxxxxxxx。

九、如对本方案补偿标准有异议的，可在本方案公布之日起60日内向xx省人民政府申请行政复议。

xx市国土资源局

xxx5年4月28日

通知格式【篇2】

现就广东建设职业技术学院校园绿化改造工程进行邀请招标，兹邀请合格投标人前来投标。

二、施工地点：广东建设职业技术学院内(广州市白云区广花二路638号)。三、工程规模及招标内容：绿化面积约5800平方米，绿化内容：种植乔木、灌木、地被，具体详见施工图。

四、工期与质量：该工程必须于2009年3月20日前竣工并做好验收资料，质量必须符合《工程施工质量验收规范》标准。

六、承包方式：包人工、包材料、包质量、包保养、包工期、包安全、包文明施工、包植物成活，包税收。

七、投标人资格要求：1、具有城市园林绿化三级或以上的企业资质，有类似工程的实践经验，有能力完成本次招标项目工程的合格投标人;2、投标人应遵守国家有关的法律、法规和政策，承担投标及履约中应承担的全部责任与义务;3、因安全事故、质量事故、投标违规等不良记录被政府有关部门处罚不准参加同类工程的投标和施工的企业，如仍在受罚期内，不准参加本工程投标;4、具有独立法人资格;本项目不接受联合体投标，不接受同一法人代表两家以上(含两家)企业单位报名。 请报名的单位带齐以下证件和资料：法定代表人证明书和法人授权委托证明书、城市园林绿化企业资质证书、企业营业执照。

八、领取招标文件和现场勘察的时间：有意投标的公司自2009年1月10日上午至2009年1月17日前，到招标单位领取招标文件、并勘察现场。

九、投标截止时间：2009年1月18日上午11：00。凡有意投标的公司，请在截止日期将按规定要求封装的投标文件直接递交到招标单位，否则视为无效投标。

十、开标和评标时间：2009年1月18 日上午11：00。开标地点：广东建设职业技术学院内11栋一楼会议室。

十一、投标费用：投标人应在领取招标文件时交投标保证金人民币5000元;投标结束，确定中标单位后退回给未中标的投标单位。(中标单位如未履行该工程合同协议则该保证金当作风险金予以罚扣)。无论投标结果如何，投标人应自行承担所有与参加投标有关的费用。

十二、所有与本次招标采购有关的函电请按下列通讯地址联系：地 址：广东建设职业技术学院总务基建处联系人：张老师，王老师 联系电话：36409711、36409702 传真：36409506

通知格式【篇3】

公告是一种严肃庄重的'公文，它内容单一，篇幅较短，或篇段合一，或分条列点，表达直截了当，语言简洁明快。

(一)标题。

公告标题有三种：一是完全式标题，包括发文机关、事由和文种;二是省去事由，只写发文机关和文种;有的只有文种，如《公告》。标题之下，有时可依公告单独编号。

(二)正文。

公告的正文一般由依据、事项和结语组成。

开头要简明扼要地写出公告的依据，有时也可以不写。

告知性公告，事项简单，用篇段合一写出。规定性公告，事项较多，可分条列点写出。

公告的结尾一般用现予公告、特此公告作结语，也可以提出要求作结尾。也可不写结语。

(三)落款和日期。

公告日期有的注在标题下方，也可注在正文末尾落款处。重要的公告落款处除注明发文机关和日期外，还标明发布地点。

使用要求

目前，公告的使用比较混乱，主要有两种情况：一是把公告当作启事、声明、广告用，望文生义，以为公告就是公开告知有关事项，如声明某业务与本单位无关，揭露有人冒充某报记者行骗，也用公告;二是公告代行通告，凡公布性事项，事无巨细都用公告，甚至街道告知居民领取物价补贴也用公告。使用公告必须以公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的有关规定来衡量，避免公告滥用。

公告写作注意事项

1、由于告语面广，撰写时要注意：事理周密无漏洞，条理清楚不嗦，语言通俗不鄙俚，文风严肃不做作。做到易读易懂易知。

2、公告所公布的为重要或重大事项，而且常以报刊、广播、电视、张贴等形式公开发表，所以写作时，要直陈其事，一事一告，就实公告;语言要严肃庄重，不发议论，不加说明，更不能抒情。

3、公告一般不编号，但当某一次会议或某一专门事项需要连续发布几个公告时，则应在标题下单独编号。

公告写作要点

一般包括标题、文号、正文(缘由、事项、结束语)、发文机关、成文日期等。由于公告语面广，撰写时要注意：事理周密无漏洞，条理清楚不嗦，语言通俗不鄙俚，文风严肃不做作。做到易读易懂易知。

通知格式【篇4】

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

x集团有限公司(以下简称)为水泥股份有限公司(以下简称公司)持股5%以上的股东，于x年2月27日向公司提交了《股份减持计划告知函》，公司于年2月28日披露了《关于公司持股5%以上股东减持股份预披露公告》。计划自该公告之日起15个交易日后的六个月内减持公司股份不超过32,500,000股，减持比例不超过公司股份总数5.46%，减持方式为集中竞价交易、大宗交易和协议转让等。

根据中国证券监督管理委员会《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定(证监会公告〔〕9号)、《证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》的相关规定，本次减持股份计划的减持时间已过半，现将有关减持股份计划的实施进展情况公告如下：

一、股东减持情况

1、股东减持股份情况

通过集中竞价交易减持股份的来源：x年公司向控股集团有限公司、x集团有限公司等10名对象发行股份，收购青海互助水泥有限公司100%股权，并于x年12月9日完成了新增股份上市工作。

截至x年6月20日，x部分实施了本次减持计划，本次已减持公司股份3,325,000股，占公司总股本的0.5886%，占本次拟减持股份总额(本次拟减持股数的上限)的10.23%，本次减持后仍持有公司股份65,322,716股，占公司总股本的10.97%。

2、股东本次减持前后持股情况

二、其他相关说明

1、本次减持公司股份未违反《上市公司收购管理办法》、《上市规则》、《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》(证监会公告[]9号)及《证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等有关法律法规及公司制度的规定。

2、本次减持与此前已披露的承诺及减持计划一致，不存在违规情况。

3、不是公司控股股东、实际控制人，其减持计划的实施不会导致公司控制权发生变更。

4、公司将继续关注上述股份减持计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。

三、备查文件

1、x集团有限公司出具的《股份减持计划实施进展情况告知函》;

2.深交所要求的其他文件。

水泥股份有限公司

董事会

x年6月22日

通知格式【篇5】

亲爱的玩家朋友们：

为改善游戏运营品质，《梦幻西游》电脑版拟进行第四十三次服务器合并。经过一周的服务器内投票，现将结果公布如下：

以上服务器赞成分数均大于投票总分的60%，将于xxxx年3月29日进行服务器合并。服务器合并后，原登录界面上的'服务器名称都将保留不少于半年时间，大家可以继续按以往的方式进入游戏。

本次最终投票达到合服要求的服务器，相关调整说明如下：

1、合服后商会税收调整：如果商会商业指数高于125%，则在计算税收的时候强制按照商业指数=125%计算。

2、合服后分别增加1小时三倍与双倍时间。

3、老玩家回流，在合服成功后1个月内绑定老玩家回流的玩家在首次领取奖励时可以多获得一次回流奖励。

4、合服后，人物等级≥30级的玩家可获得合服红包1个，打开红包可获得丰厚奖励。

5、帮战调整：本次合服投票结果公布后，达到合服要求的服务器，帮派竞赛不受到影响。

6、转服影响：角色转移受服务器开服时间影响，合服后服务器开服时间将会发生变化，受此影响合服后服务器可转列表将会变化，为保证各位玩家能去到理想的服务器，请在合并阶段前做好可转服务器预订操作，避免出现问题。

以上服务器赞成分数均大于投票总分的60%，为保证服务器稳定与合服操作顺利进行，此次跨区合服会分开两步进行：

第一步：移区，xxxx年3月29日，北京1区增加“武灵丛台”服务器入口，浙江2区增加“君山银针”服务器入口，北京1区增加“阅江楼”服务器入口，山东1区增加“白鹅潭”服务器入口，浙江4区增加“大世界”服务器入口;

第二步：合服，xxxx年4月26日，正式将“武灵丛台”与“恭王府”合并，“君山银针”与“曲院风荷”合并，“阅江楼”与“景泰蓝”合并，“白鹅潭”与“东昌湖”合并，“大世界”与“玉海楼”合并。

河北3区“武灵丛台”、湖南区“君山银针”、江苏2区“阅江楼”、广东4区“白鹅潭”和上海1区“大世界”入口仍旧保留6个月以上。原“武灵丛台”服务器玩家通过河北3区或北京1区，原“君山银针”服务器玩家通过湖南区或浙江2区，原“阅江楼”服务器玩家通过江苏2区或者北京1区，原“白鹅潭”服务器玩家通过广东4区或山东1区，原“大世界”服务器玩家通过上海1区或浙江4区均可正常登陆游戏。

本次跨服合服达到要求的服务器，相关调整说明:

1、人物ID调整：移区后，所有人物ID将被重新分配(包括靓号);人物ID为靓号的玩家，首次竞拍靓号将享受原靓号全额抵价优惠(不受：新靓号价格/原靓号价格≥1.2 的条件限制)。

2、人物昵称调整：移区后，人物昵称如果与新区有重复时，人物昵称将被设置为“名字@id”的形式;被重置昵称的玩家，可享受免费更改人物昵称1次的优惠。

3、人物曾用名调整：移区后，所有人物曾用名将被清空;玩家可以享受免费注册曾用名的优惠，免费注册次数=曾用名个数;

4、移区后，人物等级≥30级的玩家可以获得移区红包1个，打开红包可以获得经验奖励;并且，每天上线还将额外获得储备经验奖励，持续一周。

移服红包经验奖励 = 玩家等级*玩家等级*50+玩家等级*1000+0 (首次上线获得)

额外储备经验奖励 = 玩家等级*玩家等级*50+玩家等级*1000+20000 (每天上线获得，持续一周)

5、其他合服调整和常规合服一致。

通知格式【篇6】

《中华人民共和国大气污染防治法》第四十一条和《陕西省大气污染防治条例》第五十条规定：禁止焚烧沥青、油毡、橡胶、塑料、皮革、垃圾以及其他产生有毒有害烟尘和恶臭气体的物质。违反本规定的由所在地县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门责令停止违法行为，处二万元以下罚款。禁止在人口集中地区、机场周围、交通干线附近以及当地人民政府划定的区域露天焚烧秸秆、落叶等产生烟尘污染的物质。违反本规定的由所在地县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门责令停止违法行为;情节严重的，可以处二百元以下罚款。《宝鸡市2014年秸秆禁烧工作考核奖励办法》规定：发现焚烧秸秆，每一个火点处罚3000元。《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定: 拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。

通知格式【篇7】

重要事项公告

凡是用来宣布有关国家的政治、经济、军事、科技、教育、人事、外交等方面需要告知全民的重要事项的，都属此类公告。常见的有国家重要领导岗位的变动，领导人的出访或其他重大活动，重要科技成果的公布，重要军事行动等等。如中国人大常务委员会关于确认中国人大代表资格的公告，新华社受权宣布中国将进行向太平洋发射运载火箭试验的公告，都属此类公告。

法定事项公告

依照有关法律和法规的规定，一些重要事情和主要环节必须以公告的方式向全民公布。例如《中华人民共和国专利法》第三十九条规定：发明专利申请经实质审查没有发现驳回理由的，专利局应当作出审定，予以公告。

专业性公告

有一类公告是属于专业性的或向特定对象发布的，如经济上的招标公告，按专利法规定公布申请专利的公告;也有按国家民事诉讼法规定，法院递交诉讼文书无法送本人或代收人时，可以发布公告间接送达，是向特定对象发布的，这些都不属行政机关公文。

通知格式【篇8】

深圳市国际招标有限公司、惠州市深联国际招标有限公司(以下简称“招标机构”)受买方委托，就惠州市中医医院眼底造影机项目采用竞争性谈判方式进行采购。现邀请合格的`国内供应商参加应答。

产品名称：

01 眼底造影机 1台2.报名、购买谈判文件时间：-9-6起至2006-9-12每天8:30至12:00;14:30至18:00(北京时间)。(节假日除外)。

4.领取谈判文件地点：

5.应答截止时间和应答时间：2006-9-13 15:00(北京时间)， 逾期收到或不符合的应答文件恕不接受 。

开户名：

通知格式【篇9】

第十二条 保险公司应当制定关联交易管理制度。

关联交易管理制度包括关联方的报告、识别、确认和信息管理，关联交易的范围和定价方式，关联交易的内部审查程序，关联交易的信息披露、审计监督和违规处理等内容。

保险集团(控股)公司可以制定统一的关联交易管理制度，规范集团(控股)公司内部以及集团(控股)公司及其控股子公司与其他关联方的关联交易行为。

第十三条 本办法第七条规定的保险公司股东和保险公司董事、监事及总公司高级管理人员，应当向保险公司报告本办法规定的关联方的相关信息。

保险公司应当建立关联方信息档案，并及时进行更新。

第十四条 保险公司重大关联交易由董事会或股东大会批准。

保险公司董事会在审议关联交易时，关联董事不得行使表决权，也不得代理其他董事行使表决权。该董事会会议由过半数的非关联董事出席即可举行，董事会会议所作决议须经非关联董事过半数通过。出席董事会会议的非关联董事人数不足三人的，保险公司应当将交易提交股东大会审议。

保险公司股东大会审议关联交易时，关联股东不得参与表决。

保险集团(控股)公司、保险公司与其控股子公司之间及其子公司之间关联交易的审查程序，可不适用前两款的规定，由公司依照本办法的原则要求，在关联交易内部管理制度中予以明确。

本条所称关联董事和关联股东，是指交易的一方，或者在审议关联交易时可能影响该交易公允性的董事和股东。

第十五条 已设立独立董事的保险公司，独立董事应当对重大关联交易的公允性、内部审查程序执行情况以及对被保险人权益的影响进行审查。所审议的关联交易存在问题的，独立董事应当出具书面意见。

两名以上独立董事认为有必要的，可以聘请中介机构提供意见，费用由保险公司承担。

第十六条 一般关联交易按照保险公司内部授权程序审查。

第十七条 保险公司与其关联方之间的长期、持续关联交易，可以制定统一的交易协议，按照本办法规定审查通过后执行。协议内的单笔交易可以不再进行关联交易审查。

前款规定的协议在执行过程中主要条款发生重大变化或者协议期满需要续签的，应当重新按照公司规定的管理制度进行审查。

第十八条 保险公司应当每年至少组织一次关联交易专项审计，并将审计结果报董事会和监事会。

保险公司董事会应当每年向股东大会报告关联交易情况和关联交易管理制度执行情况。

第十九条 保险公司应当按照《企业会计准则》及保险公司信息披露的相关规定披露关联交易信息。

第二十条 保险公司不得聘用关联方控制的中介机构为其提供审计或精算服务。

第二十一条 保险公司关联交易管理制度应当报中国保监会备案。

第二十二条 保险公司重大关联交易应当在发生后十五个工作日内报告中国保监会。报告内容包括：

(一)交易协议;

(二)股东大会或董事会决议;

(三)独立董事的书面意见;

(四)交易的定价政策，成交价格与市场公允价格之间差异较大的，应当说明原因;

(五)交易目的及交易对公司本期和未来财务状况及经营成果的影响;

(六)本年度与该关联方累计已发生的关联交易金额总和;

(七)有助于说明交易情况的其他信息。

第二十三条 保险公司未按照本办法第二十一条和第二十二条规定向中国保监会备案或者报告的，中国保监会将根据有关法律、法规及规章予以处罚。

第二十四条 保险公司关联交易未按照公司规定的管理制度进行审查的，中国保监会可以责令其限期改正;逾期不改正的，由中国保监会依法对保险公司及相关负责人予以处罚。

第二十五条 保险公司关联方违反本办法规定，进行关联交易，给保险公司造成损失的，保险公司及其股东可以依法向人民法院提起诉讼。

第二十六条 本办法下列用语的含义：

控制，是指有权决定保险公司、其他法人或组织的人事、财务和经营决策，并可据以从其经营活动中获取利益。

共同控制，是指按合同约定或一致行动时，对某项经济活动所共有的控制。

重大影响，是指对保险公司、其他法人或组织的财务和经营政策有参与决策的权力，但并不能够控制或者与其他方一起共同控制这些政策的制定。

近亲属，是指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

第二十七条 本办法由中国保监会负责解释。

第二十八条 本办法自发布之日起施行。

通知格式【篇10】

广州市信息工程招投标中心受广州市公安局白云区分局委托，就以下政府采购项目进行公开招标，邀请有兴趣的合格投标人参加投标。

3.招标内容：24个派出所局域网建设及光纤网络设备系统集成;

5.项目工期要求：必须在合同签订后50日内完成供货、实施和验收;

6.1 投标人要求为事业法人或注册资金不少于200万人民币的广州注册的非外商独资的从事计算机系统集成的企业法人，在广州设有服务机构和实施队伍;提供工商营业执照副本复印件(加盖公章);

6.2 投标人必须具有信息产业部系统集成四级以上资质或国家建设部乙级以上(含乙级)

智能建筑专项工程设计施工资质证;

6.3投标人必须具有所投标布线产品、网络设备的代理证书或授权书;

6.4投标人在广州的服务机构有稳定的不少于10名技术服务人员的服务队伍;并拥有1人以

上AVAYA(Lucent)、KRONE布线认证工程师，CISCO认证工程师

6.5投标人必须具有以来至少一个单个合同金额不少于100万元的公安系统网络系统集成项目经验;至少二个单个合同布线信息点数不少于800点的实施综合布线工程的经验(最好是公安系统)。以合同要点(包括签约时间、项目名称、金额和设备清单、双方盖章)及验收报告(包括项目名称、验收时间、验收结论和用户盖章)复印件为准;

6.6投标人必须具有良好的信誉、财务、供货服务能力，需提供独立审计机构确认的财务报表，纳税情况证明。

7.领取招标文件时间：9月27日至10月10日(公休节假日除外);投标人提交以下材料到本中心，经粗审后可免费领取招标文件：

7.1 单位证明(需加盖公章并注明联系人姓名、电话、传真和移动电话);

7.2 营业执照副本复印件(加盖公章);

7.3 产品生产许可证(如为厂家投标)或代理证书;

8.招标文件答疑时间和地点：月8日(星期三)下午3：00;广州市连新路45号

10楼 广州市信息中心十楼第一会议室;

9.投标截止和开标时间：2003年10月24日(星期五)上午9：00;

10.投标截止和开标地点：广州市连新路45号10楼 广州市信息中心十楼第一会议室;

11. 联系方法：有关此次招标邀请之事宜，可按下列地址以书面或传真或电邮形式向招标代理机构查询(电话咨询无效)。

通知格式【篇11】

新景村村民住宅小区1#--5#住宅楼物业管理 -010（物）。

1、项目概况：

小区总建筑面积31111.00㎡，其中住宅楼26580.00㎡；地下车库1100㎡。

1#、2#、5#住宅楼为砖混结构，3#、4#住宅楼为框架剪力墙结构。

1#、2#、5#住宅楼均为6层，层高2.90m，总高度为17.40m;

3#、4#住宅楼均为15层，层高3.00m，总高度为45.00m。

物业管理用房为90.00㎡，位于1#住宅楼5单元西户。

绿地率为30%。小区智能化配套：小区监控系统，地下车库管理系统，消防报警系统，电梯出入门禁系统，楼宇门 对讲系统。

2、项目物业管理服务内容、服务标准、收费标准及要求：

服务内容、服务标准不低于《普通住宅小区物业服务等级指导标准（三级）》（见招标文件）。

物业管理服务收费标准为：多层住宅楼0.47元/㎡·月，高层住宅楼1.22元/㎡·月，地下车库0.47元/㎡·月，仓 房不收取服务费。

物业管理服务要求：

⑴、 高于或低于招标人设定的收费标准的'，投标无效。

⑵、 中标人中标后应按《物业服务定价成本监审办法》（发改价格[]2285号）要求，本项目单独设帐并于每年度第一季度向主管部门报告和向本项目业主公告。

⑶、 招标人依据《赤峰市物业服务履约保证金管理暂行办法》先行向物业主管部门垫付物业履约保证金。在招投标工作结束后，由中标的物业企业在20日内向招标人交回。中标的物业服务企业具备下浮条件的，按照比例返还。中标人未交纳履约保证金的，招标人不得与其签订物业服务合同。

⑷、 受到主管部门处罚尚未结束期间的物业企业谢绝投标。

⑸、 本项目使用赤峰物业服务信息网（实行物业托管制。

1、投标人应符合国家相关法律、法规的要求，具备《内蒙古自治区物业管理企业资质管理办法》规定的条件；

2、具备物业服务企业四级及以上资质且年审合格；

3、在中华人民共和国境内注册，资质符合本项目要求；

4、必须具备在赤峰市提供物业管理的服务能力，包括设有相应的机构和人员；

5、已在元宝山区物业主管部门备案，并在主管部门物业服务信息网注册的物业企业。

6、本项目不接受联合体投标，且不得转包；除标书明确允许的内容外，亦不得分包。

1、凡有意参加投标者，请于4月4日至204月11日（法定公休日、法定节假日除外），每日上午9时至11时 30分，下午3时至5时30分（北京时间，下同），在元宝山区住房和城乡建设局二楼220室报名。

2、投标人报名时须携带以下证件的原件和二份复印件（复印件加盖公章）：投标单位法定代表人授权委托书、授权委托人身份证、营业执照（副本）、资质证书（副本）。

3、企业法人代表人本人报名，提交法定代表人身份证明，本人身份证，并携带第2 点中除法定代表人授权委托书以外的全部资料。

4、在报名合格后进行投标资格复审，地址为元宝山区住房和城乡建设局二楼会议室。

本公告在《中国采购与招标网》和《内蒙古招标投标网》上发布。

招标人：赤峰西拉沐沦（集团）君利达房地产开发有限公司 邮政编码：024076

事业单位通知格式五篇

在平日的工作场景中，大家都接触过公告通知吧。公告通知经常宣布群众关心的重大事件，专业的公告通知是怎么写的呢？仅供参考请您做好自我判断！

事业单位通知格式【篇1】

2017年衡阳市珠晖区事业单位考试报名公告

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)、《关于建立事业单位公开招聘方案核准备案制度的通知》(衡人社发〔2011〕57号)和《关于进一步加强和改进大学生村官工作的通知》(湘组〔2015〕45号)文件精神，结合我区实际，决定公开招聘全额拨款事业单位工作人员40名，其中面向社会公开招聘事业单位工作人员37人，面向全区服务期满大学生村官公开招聘事业单位工作人员3人。

一、公开招聘的原则

公开、平等、竞争、择优。

二、组织领导

为确保本次公开招聘工作的顺利进行，成立衡阳市珠晖区事业单位公开招聘工作领导小组，领导小组负责整个招聘工作的协调和指导。区纪检监察部门全程参与监督。

三、招聘职位

招聘职位详见《珠晖区2017年公开招聘全额事业单位工作人员计划与职位表》(附件1)。

四、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具有良好的品行和职业道德;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)具备报考岗位所需的学历、年龄、身份、专业或技术资格条件，具体要求详见《珠晖区2017年公开招聘全额事业单位工作人员计划与职位表》(附件1)。

(五)有以下情形之一的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被劳动教养的人员;

2.被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员(如吸毒人员、违反计划生育人员等)。

注意事项：资格审查贯穿考试聘用工作全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。资格审查以公开招聘领导小组审定的结果为准。

五、招聘程序

(一)发布信息

在衡阳日报、衡阳晚报、湖南人才网、衡阳党建网、衡阳市人力资源和社会保障网、珠晖党建网、珠晖区党政门户网等报纸和网络媒体上发布公告。

(二)报名

1.报名方式：采取现场报名的方式进行。

2.报名时间：2017年7月24日至7月28日，报名截止到 7月28日下午6：00，逾期不再办理报名手续。

3.报名地点：区人力资源和社会保障局

4、联系电话：0734-8387931

5、报名要求：

(1)报考者须填写《报名登记表》一式二份，提供近期正面蓝底彩色免冠1寸照片4张，身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书及其他相关证件的原件及复印件(在职人员报考须提供现工作单位同意报考证明)。

(2)2017年全日制暂未取得毕业文凭者，凭加盖学校就业指导部门公章的就业推荐表，先办理报名手续，并参加考试，考察时必须提供证书原件，不能按期提供者，取消录取资格。

(3)全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。

(4)招考职位面向大学生村官的，报考人员必须为我区服务期满三年、考核合格的大学生村官，并要提供区委组织部出具的证明。

(5)报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。

(6)每人限报一个岗位，本次招聘收取报名费100元/人。

注意事项：

①报考者的出生日期以本人有效身份证为准。

②大学生村官服务期限计算时间截止至2017年8月，年限按足年足月计算。

③报考者提交的报考信息和申请材料必须真实准确。

④资格初审合格的报考者须携本人有效身份证和报名缴费票据到报名地点领取准考证，统一领取准考证时间为2017年8月10日至11日(截止8月11日下午6：00)，未在规定时间内领取准考证，作自动放弃考试处理。

(三)资格复审

报名工作结束后，由珠晖区事业单位公开招聘工作领导小组按照岗位要求和资格条件对报名者进行资格复审，通过后发放准考证。每个岗位聘用计划数与实际报考人数的比例原则上不得低于1:3。如不足1:3的开考比例，将核减该岗位招聘计划。

(四)考试

考试分笔试和面试两个阶段。

1.笔试。笔试采取闭卷答题方式进行,总成绩为100分,一套试卷。对不限专业的岗位，考试内容为公共基础知识和申论，其中公共基础知识和申论各占50%;对有专业要求的岗位，考试内容包括公共基础知识和专业知识，其中公共基础知识和专业知识内容各占50%。(详见附件1)

笔试时间和笔试地点详见准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证。

2.面试。采取结构化面试，总分为100分。设有实践操作专业考试的'，其成绩占面试成绩的50%。按照招聘人数与面试人数1:2的比例，从笔试总成绩的高分到低分依次确定参加面试人选(如入围末位名次出现成绩相同的，则末位同名次的考生一并参加面试)，如达不到招录计划1:2比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次替补一次。报考者凭本人准考证及有效身份证参加面试。面试时间、地点另行通知。

3.考试综合成绩

各拟招聘岗位按笔试成绩占50%，面试成绩占50%合成考试综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，小数点后第三位数按四舍五入法计入。

(五)体检考察

按体检对象与招聘计划1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分的排名顺序确定体检对象;考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序排名确定参加体检人员(笔试成绩相同的，则按笔试成绩中公共基础知识得分从高分到低分的顺序排名确定参加体检人员)。体检标准参照《关于修订及有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)文件规定执行。体检费用由考生自理，体检地点待定。

对体检合格定为考察对象的人员，珠晖区事业单位公开招聘工作领导小组负责组织考察，考察组到考察对象工作、学习所在单位，就其德、能、勤、绩、廉等方面表现进行全面考察。

凡不参加体检考察或体检考察不合格的，则从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次递补，递补次数为1次。

(六)公示、聘用审批

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在珠晖区党政门户网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后出现空缺时不再递补。拟聘用人员经区公开招聘工作领导小组审定，报区委常委会议研究同意后，按程序办理相关聘用手续。

六、招聘纪律

(一)本次招聘工作接受社会和区监督。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。

(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2.在考试、考核和体检过程中作弊的;

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

(三)实行回避制度。单位负责人和参与招聘工作人员在招聘工作过程中应自觉遵守回避制度。

七、有关事项说明

(一)此次公开招聘实行聘用制，考察合格后按程序办理聘用相关手续。新聘用工作人员前有一年以上工作经验的试用期为6个月，试用期为12个月，试用期工资按国家有关规定执行，单位负责交养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，从签订聘用合同之日起计算工龄。试用期内考核不合格者，取消聘用合同。

(二)本次公开招聘工作指定信息发布网站为珠晖区党政门户网，有关信息和工作安排以该网站发布为准，请报名者密切关注，并确保本人所留通讯方式通畅。如因通讯方式不通畅而产生的一切后果，由考生承担。

(三)本次公开招聘录用人员需服从区招聘工作领导小组对于工作岗位的安排。

(四)考生一经录用，最低服务年限为3年，在此期间一律不得报名参与其它招聘考试或调离其服务单位。

(五)本次招聘由珠晖区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

(六)监督电话

珠晖区监督：0734-2540687。

附件：点击下载附件

1.珠晖区2017年公开招聘全额事业单位工作人员计划与职位表

2.衡阳市珠晖区事业单位公开招聘人员报名表

3.珠晖区2017年公开招聘事业单位简介

4.2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录

事业单位通知格式【篇2】

2017年岳阳县事业单位考试报名通知

根据《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(岳人社发〔2013〕124号)文件精神，经市人社局核准，2017年岳阳县事业单位面向社会公开招聘工作人员295人，其中教育体育系统192人，卫计系统82人，其他14家事业单位21人。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持考试与考核相结合的原则。

二、招聘岗位和条件

应聘人员应具备以下基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法;

(三)具有良好的品行;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)年龄一般18周岁以上、35周岁以下(即在1981年 8月1日至1999年8月1日期间出生，其他年龄依此类推)，部分岗位对年龄有特殊要求的，以招聘岗位要求的年龄为准。

(六)本县在编工作人员(含定岗教师)不允许报名参考。

具体岗位、年龄、学历、专业和其他要求见附表。详情请查询岳阳市人力资源和社会保障局门户网、岳阳县政府门户网和岳阳县教育网。

三、报名要求

(一)报名时间

2017年8月1日至3日(上午8∶00-12∶00;下午15∶00-17∶30)，共3天，逾期不予补报。

(二)报名地点

教育体育系统在县教育体育局阳光服务中心报名，联系电话：0730-7624190;卫计系统在县卫生和计划生育局人事股 (办公楼2楼202办公室)报名，联系电话：0730-7631308;其他事业单位在县人力资源和社会保障局二楼211办公室报名，联系电话：0730-7608836。监督电话：0730-7657002。

(三)报名办法

1、采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。

2、报考人员须提供本人身份证、学历证、学位证及相关职称(资格)证书原件和复印件。

3、往届毕业生报考须提供带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份，供学信网上查询。

4、报考人员须提供近期免冠同底1寸彩色照片4张。

5、报考人员应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试和聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。

6、填写《报名登记表》，按湘价费〔2011〕145号文件缴纳报名费125元。

四、招聘考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位。考生参加笔试和面试一律凭本人身份证和准考证(二者缺一不可)方可进入考场。

(一)开考比例。

1、报考人数与岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到开考比例的，取消或核减相应的招聘计划数。

2、紧缺急需岗位报名人数达不到开考比例的.，由招聘单位主管部门申报，经县招聘领导小组同意，报市人社局批准后适当降低开考比例，并及时向社会公布。

(二)笔试

1、笔试内容

专业技术岗位主要测试与招聘岗位相对应的专业基础知识，管理岗位主要测试与招聘岗位相对应的公共管理基础知识。笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩。

2、笔试时间：8月12日上午9:00—11:00。笔试地点见准考证。

3、准考证领取时间和地点： 8月11日在原报名地点领取(上午：8:00—12:00，下午15∶00-17∶00)。

(三)面试

1、面试形式

教师岗位面试形式为说课(含音乐、体育、美术教师岗位及职业中专专业教师岗位)。

卫计系统和其他事业单位采取结构化面试的形式。

2、面试对象确定

笔试结束后，根据招聘公告规定的拟聘人数，按笔试成绩从高到低以1：2的比例确定进入面试人员名单，末位分数相同的一并进入。

3、面试时间、地点另行通知(详情见岳阳县政府门户网)。

(四)考试总成绩计算及公示

考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

面试结束后，根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分进行排名并公示。公示期为7个工作日。

(五)同分优先处理办法

考试总成绩相同的，以笔试成绩较高者优先;笔试成绩相同的，以学历层次较高者优先;再相同的，以专业技术职称较高者优先。

五、体检与考核

根据招聘公告规定的拟聘人数和考试总成绩排名对入围人选等额进行体检和考核。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复审，资格复审由县人社局负责。具体考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。体检和考核分合格和不合格。

六、选择单位

根据体检和考核结果确定拟聘人员，拟聘人员名单在岳阳县政府门户网站上进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后，教育体育系统和卫计系统没有确定单位的拟聘人员集中选择招聘单位。选择招聘单位时，同一招聘岗位的拟聘人员按考试总成绩排名顺序依次进行。选择过程全程公开，选择结果现场公示。时间、地点另行通知。

七、聘用管理

事业单位公开招聘的新进人员，一律与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，享受国家政策规定的有关待遇。按湘组发[2015]26号文件规定，在试用期内或未满最低服务年限的不得流动调配。凡新招聘人员在一个月内不到岗的，一律取消聘用资格。

八、招聘纪律

公开招聘工作涉及面广，政策性强，社会关注度高。县纪律检查委员会、县监察局负责对招聘工作全过程进行监督。公开招聘工作要严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或纪律规定的，将按《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发〔2012〕12号)和《岳阳市机关事业单位招录招聘工作人员监督管理暂行办法》(岳纪发〔2011〕17号)等文件严格追究责任，进行严肃处理。

特别提醒：

1、应聘人员凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考核、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件或者弄虚作假的，取消应聘资格。

2、因资格审查不合格、放弃面试资格等原因出现人员缺额的可以递补，递补不超过两次。体检程序结束后因各种原因出现人员缺额的不予递补。

3、本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

附表：点击下载

1、2017年岳阳县教育体育系统公开招聘教师岗位条件一览表(附表1).xls

2、2017年岳阳县卫计系统公开招聘工作人员岗位条件一览表(附表2).xls

3、2017年岳阳县其他事业单位公开招聘岗位条件一览表(附表3).xls

事业单位通知格式【篇3】

2017年温州市鹿城区事业单位招考公告

为深入实施“人才强区”战略，优化人才队伍结构，经研究决定，浙江省温州市鹿城区3家事业单位拟面向社会公开引进高层次人才100名。现就有关事项公告如下：

一、引进对象基本资格条件

1.具有良好的政治思想素质，事业心、责任感强。

2.遵纪守法，品行端正，身体健康。

3.温州市户籍(生源)，全日制普通高校硕士研究生及以上学历，留学人员要求其就读院校在2016年软科世界大学学术排名榜内(Academic Ranking of World Universities，简称ARWU)，排名榜网址：ARWU2016.html。部分重点高校优秀毕业生学历可放宽至全日制普通高校大学本科。

4.博士研究生要求1981年6月28日以后出生，硕士研究生要求1986年6月28日以后出生，本科生要求1988年6月28日以后出生。

二、 引进单位及具体岗位要求

引进单位及具体岗位要求详见《2017年温州市鹿城区事业单位引进高层次人才计划表》(附件1)。

三、引进程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审查、择优引进的方式进行。

(一)公开报名

1.时间：2017年6月28日-7月10日。

报名人员应于规定的时间将报名相关材料的电子扫描件(压缩文件命名为“引进岗位+毕业院校+姓名”)发送至电子邮箱wzlczcb@，逾期不再受理。

2.报名所需材料：

(1)《2017年温州市鹿城区事业单位引进高层次人才报名表》(见附件2，请下载填写后提交扫描件及电子版)，二寸免冠近期彩照(电子版)。

(2)本人有效期内第二代身份证、户口簿、毕业证书、学位证书及成绩单扫描件。留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书扫描件。

(3)个人荣誉材料扫描件，如校级以上奖学金、荣誉称号、学生会干部经历证明等。

3.报名人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取考试或引进资格的，或有意隐瞒本人真实情况的'，一经查实，即取消资格。

(二)资格初审

报名结束后，对报名人员进行资格初审，确定综合评价对象。综合评价对象人数少于引进计划数的岗位，将核减或取消该岗位引进计划。

(三)综合评价及面谈

对综合评价对象的学习经历、专业匹配、综合素质、社会实践能力等基本要素进行综合评价，并根据评价情况确定面谈对象。

面谈注重对报名人员能力素质、个性特征和工作适应程度等方面的考察了解。面谈结束后，根据面谈结果确定参加笔试对象。

(四)资格复核及笔试

笔试前进行资格复核，笔试对象需提供本人有效期内第二代身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、成绩单及个人荣誉等材料原件及复印件。留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

笔试总分为100分，合格分为60分，笔试不合格者，不能列为体检、考察对象。笔试结束后，根据笔试成绩按引进计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。

(五)体检、考察

体检、考察对象须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人有效期内第二代身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。如有体检、考察自动放弃或不合格者，均不再递补。

体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。

(六)公示

体检、考察合格人员，确定为拟引进对象，在鹿城公务网予以公示7个工作日。

四、聘用

公示期满，无异议的，人力社保部门按规定程序予以办理聘用手续，签订《浙江省事业单位聘用合同书》。具体工作岗位由区委、区政府统筹安排，最低服务年限为三年。

非鹿城区户籍的拟引进对象在办理聘用手续后，须在2个月内将本人户籍迁移至鹿城区，否则予以解除聘用关系。

五、其他

本次引进的人才享受鹿城区“白鹿引才计划”政策待遇。

咨询电话：0577-88030306、88990920

附件：点击下载

1.2017年温州市鹿城区事业单位引进高层次人才计划表

2.2017年温州市鹿城区事业单位引进高层次人才报名表

事业单位通知格式【篇4】

贵州省桐梓县2017事业单位考试报名通知

为营造阳光透明的招聘氛围、搭建公平公正的选人平台，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定，计划面向社会公开招聘一批人员充实到县直及乡镇有关事业单位。为确保招聘工作顺利进行，特制定桐梓县2017年公开招聘事业单位人员简章(以下简称《招聘简章》)。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开工作程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、网上报名(资格初审)、笔试、现场资格复审、面试、选岗、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

二、招聘计划及职位

此次计划面向社会公开招聘新增事业人员197名。具体招聘单位及职位见《桐梓县2017年公开招聘事业单位人员职位表》(以下简称《职位表》)(附件)。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

1、2017年及以前毕业的中专(技校、职高、高中)及以上学历的应、往届毕业生(不含委培生)。根据《中国共产党贵州省委办公厅印发的通知》(黔党办发〔2014〕25号)精神，部份职位仅限桐梓县户籍或桐梓县生源地人员报考。

2、定向招聘基层项目人员职位，限省级及以上机关统一选派在桐梓县服务且截止2017年8月6日累计服务满2周年的“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“一村一名大学生工程”、 “三支一扶”计划人员，生源地或兵源地为桐梓县的普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵，桐梓县驻军随军家属 (以上六类人员简称“基层项目人员”)报考。

3、定向招聘村干部职位，限截止2017年8月6日，在桐梓县担任村(农村社区)党支部书记、副书记，村委会主任、副主任职务满1届或3年及以上且现仍在岗的人员报考。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

4、年龄在18周岁以上35周岁以下(1981年8月7日-1999年8月6日出生);获得硕士研究生及以上学历和学位人员、或者具有职位对应的副高级及以上专业技术职务人员年龄以及定向招聘村干部的职位可放宽到40周岁(1976年8月7日及以后出生);

5、具有能够在事业单位正常履职的身体条件;

6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得报考：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2、2014年度以来被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的在任公务员、或新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的人员、或在今年的公务员招录和其它事业单位招聘中已经进入体检环节的人员;

3、截止2017年8月6日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期(三年)未满的;

4、截止2017年8月6日在读的全日制非2017届毕业生;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的;

6、曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的;

7、在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的，或2016年以来在遵义市各级各类事业单位公开招聘中因考试违纪成绩被记“0”分的，或在遵义市各级各类事业单位公开招聘中被列入不诚信人员名单且仍在不得报考期限内的;

9、不能在资格复审时提供职位要求的毕业证书、学位证书，其它资格条件资料等原件的(有效资格条件资料：资格证书或县级及以上行业主管部门印发的任职资格文件或县级及以上行业主管部门出具的考试成绩合格证明)，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

10、桐梓县机关事业单位工勤身份以外的在职在编人员;

11、法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

四、报名、网上资格初审及咨询

(一)报名

1.报名时间及方式

8月6日上午9点-8月9日下午17点(报名期间24小时均可报名)，报考人员登陆“贵州人事考试信息网”(http：//www.gzpta.)，统一在网上报名。

网上报名按以下程序进行：报考人员登陆“贵州人事考试信息网”(http：//www.gzpta.)，进入“网上报名”页面，点击“各市州报名入口”，选择“遵义市入口”提交报考申请，并上传本人近期正面免冠纯色背景的彩色照片(jpg格式、20KB以下)。报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《报名表》。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

2.报名注意事项

一是报考人员须仔细阅读《招聘简章》和《职位表》要求的资格条件、《报名表》及诚信承诺书，仔细对照各项要求确认本人是否符合职位要求的专业、学历、年龄等资格条件并如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的职位不能报考，否则责任自负。在专业要求上，报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历完全一致(仅是学位证书专业与《职位表》专业一致视为专业不符)，同时必须注意《职位表》中专业要求上具体专业与专业类型的区别(例如：要求“历史学”，表示仅为一门专业;要求“历史学学科门类”或“历史学类”，包含了历史学、世界历史、考古学、博物馆学、民族学、文物保护技术等多门专业)。在报考过程中，考生没有完全对照个人毕业证书显示专业进行填写视为提供虚假信息，查实后随时取消其应聘资格。专业目录可通过遵义市人力资源和社会保障局网站进行查询(网址：//www.zyrs.web/10470/429151.html)。《职位表》中相关学历对应的专业处为空白的，说明此处不限专业。

二是报考人员如因专业、学历、年龄及其它应备条件等不符合《招聘简章》资格条件，或者机关事业单位在职在编人员以无业人员身份报考，在招聘笔试、面试、体检、考察(政审)、聘用审批等各环节审查(复审)时发现均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的`，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消公开招聘资格。

三是报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试(专业技能测试)时使用的证件必须一致。报考人员一旦报名，须遵守《招聘简章》各项规定，并确保在整个招聘工作期间(报名至聘用审批)随时保持通信畅通，另请考生随时关注桐梓县人力资源和社会保障网(//www.tzrlzy.)发布的相关信息，如因考生自身原因未关注网站通知影响考试的(报名到聘用审批)，责任自负。

四是考生在填写完善报名信息并成功上传照片后,必须完成“提交报名申请”操作。点击“提交报名申请”按钮后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核;考生如未完成“提交报名申请”操作，审核单位将无法审核报名信息。在报名结束前不“提交报名申请”的考生,即视为自动放弃报名。“提交报名申请”操作后，报考信息将不可再修改。

五是审核未通过的考生，必须修改报名信息或重传相片后再次点击“提交报名申请”按钮,才能视为完成提交报名。修改报名信息后未点击“提交报名申请”按钮或未修改任何报名信息就点击“提交报名申请”按钮的，即视为自动放弃报名。

(二)网上资格初审

1、资格初审在县事业单位招聘领导小组的统一组织下，由各招聘单位或主管部门负责。2017年8月6日上午9:00至8月11日下午17:00，各招聘单位或其主管部门对已提交报名申请的人员根据其填写的个人信息，必须在24小时内对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审，审核确认报考人员是否具有报考资格。招聘单位对经初审合格的报考人员予以确认;对符合网上报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。因资格初审不严导致不符合报名资格条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。

2、报考人员须在报名或修改信息后的24小时内，及时查询个人是否通过报名资格初审;通过资格初审的报考人员，不得再报考其他职位。

3、2017年8月9日下午17:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合要求等原因导致初审未通过的人员，可于8月10日下午17:00前及时进行修改(报考单位和职位不得修改)，招聘单位或其主管部门须在8月11日下午17:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

4、网上缴费。通过资格审查的报考人员于2017年8月6日上午9:00至8月12日下午17:00期间在“贵州人事考试信息网”上通过“工商银行”、“建设银行”具备网上支付功能的网银卡进行网上缴费。报名费根据黔价费〔2010〕55号文件规定，每人收取100元。在规定时间内未进行网上缴费者视为自动放弃。

8月8日下午17:00，县招考办将统计出报名且缴费人数与计划招聘人数达不到3：1比例的职位，并通过“桐梓县人力资源和社会保障局”网站(网址：//www.tzrlzy.)向社会公布。

8月12日下午17:00缴费截止后，如出现某个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例(县级卫计系统医疗医技职位招聘本科及以上学历人员、乡镇事业单位职位招聘人员不限开考比例)的，则对该职位招考计划或比例予以调减或取消，并将调减或取消的情况在遵义市人力资源和社会保障局网站向社会公布。职位招考计划调减的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招考计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经市招考办同意后，可调整到符合报考条件的其他职位，改报职位的时间为2017年8月15日。此次公开招聘的各个职位最终报名并缴费的人数，将于8月下旬在“桐梓县人力资源和社会保障局”网站(网址：//www.tzrlzy.)向社会公布。

5、网上打印准考证。报名并已经缴费的人员，请于2017年9月4日9:00至9月7日17:00期间，登录“贵州人事考试信息网”中的“遵义市网上报名”下载打印准考证。逾期不打印者，视为自动放弃(为防止网络出现异常问题，建议考生打印准考证不要选择在规定时间的最后一天进行，并应打印多份备用)。准考证打印咨询电话：0851-23163875。

(三)问题咨询

在报名过程中，报考人员因报考条件、资格审查等问题需了解请直接咨询桐梓县人社局事业单位人员管理科(电话：0851-26656687)。

五、笔试

本次公开招聘笔试由县招考办统一组织参加全省事业单位公开招聘同步考试。笔试为闭卷考试(不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班)，总分为150分(测算总成绩时先按百分制折算后再按所占比例计入总成绩)。

1、考试时间

2017年9月9日，上午9：00-11：30(具体时间及地点以《笔试准考证》为准)。

2、考试地点

桐梓县辖区内学校。

3、考试科目

《公共基础知识》(泛指综合知识)(150分)。

4、相关事项

考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。未参加笔试或未取得笔试有效成绩的，取消进入下一环节资格。

5、成绩公布

笔试成绩在“桐梓县人力资源和社会保障局网站”(//www.tzrlzy.)向社会公布,请考生注意查询并随时关注桐梓县人力资源和社会保障网(//www.tzrlzy.)发布的资格复审相关信息，如因考生自身原因未关注网站通知影响考试的(报名到聘用审批)，责任自负。

六、资格复审

资格复审由县事业单位招聘领导小组组织，各招聘单位或其主管部门具体负责实施。资格复审在笔试结束后采取现场审查方式进行，在招聘各单位或其主管部门确定的地点进行。具体时间、地点及复审人员(拟进入面试人员)名单通过“桐梓县人力资源和社会保障局”网站(网址：//www.tzrlzy.)通知。

资格复审对象范围：在笔试参考人员中，根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1，人数不足以实际人数为准)确定资格复审人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。如遇某职位实际参加笔试的考生人数与职位招聘计划数仅为1：1或低于1：1的，其笔试成绩必须达到60分及以上，方能进入资格复审环节。

资格复审人员按照招考条件和要求，须持职位要求的毕业证书、资格条件资料、有效《居民身份证》原件及复印件一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3张，按照规定时间到指定地点进行现场资格复审。机关在职在编人员须提供单位同意报考的证明，事业单位在职在编人员须提供单位及其主管部门同意报考的证明，不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。

招聘单位根据县事业单位招聘领导小组公布的资格复审人员名单，按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名表》，对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行复审，由具体负责的同志在《报名表》上签署意见，并加盖单位公章。资格复审合格人员进入下一环节;经复审不符合报考条件的报考人员，以及在规定时间内因电话关机停机无法联系其复审的报考人员，取消进入面试(专业技能测试)资格，该职位按笔试成绩从高到低顺序依次递补复审,递补最多顺延两个名次。在确定的笔试名次以内，职位无考生通过资格复审的，该职位取消。

通过资格复审后考生要及时关注“桐梓县人力资源和社会保障局网站”(//www.tzrlzy.)网站上发布的面试信息(面试方案)，确保能够按时参加面试。

资格审查及复审贯穿于招聘工作的始终，在招聘各个环节如果通过接到举报等形式发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

七、面试(专业技能测试)和成绩计算

(一)面试(专业技能测试)

面试人员为资格复审合格人员。面试人员名单公布2个工作日以后，如有通过资格复审人员申请放弃面试，在此环节不再递补人员进入面试。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

面试采用结构化面试方式进行。面试工作由县招考办负责组织。面试成绩按百分制计算。面试(专业技能测试)时间、地点及相关要求在“桐梓县人力资源和社会保障局网站”(//www.tzrlzy.)上公布。

考生应按照县招考办发布的面试要求，持有效《居民身份证》、《面试准考证》按时参加面试。

同一职位实际参加面试的考生人数超过招考职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招考职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招考职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。

面试结束3个工作日内，将考生总成绩及进入体检环节人员名单“桐梓县人力资源和社会保障局网站”(//www.tzrlzy.)进行公示。

(二)成绩计算

笔试、面试(专业技能测试)结束后，按相应比例计算考试总成绩。笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷1.5×60% + 面试成绩×40%。

笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位小数。笔试、面试结束后，根据招考职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定选岗及体检人员，报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为选岗及体检对象。若笔试成绩也相同则重新组织面试，以新面试成绩高者进入选岗及体检。

八、选岗

在此次招聘中，同一职位(单位代码职位代码均相同)有两个及以上招聘单位或岗位的，按照该职位招聘计划数，根据考生考试总成绩，由高到低依次选择聘用单位。

考生放弃选岗的，根据考生考试总成绩，由高到低依次递补;考生选择聘用单位后自动放弃的，不再组织已经选岗的其他考生重新选岗。

九、体检

考生完成选岗后，进入体检环节。体检工作由招聘单位或其主管部门组织，体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订及(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

体检时间由各招聘单位或其主管部门另行通知，体检费用考生自理。

体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;体检之后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。

建立考生诚信报考制度，体检之后放弃的考生，列入我市公务员招录和事业单位人员招聘考试不诚信人员名单，3年内不得报名参加我市各级各类公务员招录和事业单位人员招聘考试。

十、考察(政审)

体检合格人员，确定为考察(政审)对象。

考察(政审)工作由招聘单位及其主管部门具体负责组织实施，主要参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》规定进行。考察(政审)内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时，复查报考资格条件(招聘单位须通过教育部学历证书网站对考生学历证书进行核实验证，网址：.cn)，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察(政审)中发现不符合招聘条件和资格的，视为考察(政审)不合格，由招聘单位或其主管部门报经县事业单位招聘领导小组审定，取消拟聘用资格，空缺职位不予递补。

十一、公示

经笔试、面试(专业技能测试)、体检、考察(政审)合格的人员，确定为拟聘用人员，由县事业单位招聘领导小组在“桐梓县人力资源和社会保障局网站”(//www.tzrlzy.)进行为期7天的公示，接受社会监督。

对拟聘人员在公示期间有异议的,由招考办或授权主管部门按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的，空缺职位不再递补。

十二、聘用审批

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由招聘单位及主管部门根据管理权限报遵义市人力资源和社会保障局审批。审批手续完成以后招聘单位要及时与聘用人员签订聘用合同，明确相关事项。

聘用人员应在规定时间到用人单位报到。拒不报到的，取消其聘用资格，空缺职位不再递补。

附件： 桐梓县2017年公开招聘事业单位人员职位表.xls

事业单位通知格式【篇5】

2017年浙江海盐县卫计系统事业单位招聘通告

浙江海盐县卫计系统招聘报名时间为2017年3月4日，为方便大家了解浙江海盐县卫计系统今年报名相关详细消息，小编为大家提供2017浙江海盐县卫计系统招聘报名公告全文如下：

2017年浙江海盐县卫计系统事业单位公开招聘卫生技术人员通告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、《关于印发〈引导和鼓励医学院校毕业生到基层工作的若干政策意见〉通知》(浙卫发〔2013〕9号)和《海盐县事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经研究决定，公开招聘事业卫生技术人员55名，由县卫生计生局统招统配。现就有关事项通告如下：

一、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

1. 具体招聘职位、人数和资格条件、要求详见《招聘计划表》(附件1)。户籍以2017年3月4日的户口所在地为准。生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。

2.事业单位在职在编人员报考须征得所在单位和主管部门同意，并出具相应证明材料;现役军人、在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;成人教育毕业生须取得毕业证书后报考。

在2015年以来的公务员和事业单位工作人员招考过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律法规规定不得聘用为事业人员的其他情形的人员，不得报考。

3.定向培养的农村社区医生毕业生和已与县卫计系统签订就业协议的2017届医学类毕业生，不得报考。

(二)招聘的基本条件

1.遵纪守法，品行端正，热爱招聘职位工作。

2.具有正常履行职责的身体条件，具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

3.年龄在18-35周岁及以下(即1981年3月4日-1999年3月4日期间出生)。研究生及以上学历毕业，并具有硕士学位的人员，年龄放宽到40周岁。

二、招聘程序和办法

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘通告、现场报名、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。

1、现场报名。每人限报一个职位。报名人数不足招考计划数3倍的职位，将相应核减或取消招考计划。

2、笔试。笔试科目为各相关专业知识，满分各为100分。

笔试时间：2017年3月12日上午;具体考试地点见准考证。

准考证领取时间：2017年3月8日工作时间，领取地点：县公共卫生中心八楼卫生计生局人事科(武原街道中兴路9号八楼812办公室)。

3.面试。笔试结束后，根据笔试成绩和各职位招聘计划，从高分到低分按1:3的比例确定面试对象(实际招聘计划人数为5--10人的职位，入围面试对象按1：2确定)。

采取综合能力测试面试方式进行。面试满分为100分，面试成绩低于60分的予以淘汰。

面试时间：2017年3月19日。面试地点见《面试通知书》。

面试实施两天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，面试对象从高分到低分依次递补。未按规定时间、地点参加面试的'，不再递补。

面试通知书领取时间：2017年3月15日工作时间，领取地点：县公共卫生中心八楼卫生计生局人事科(武原街道中兴路9号八楼812办公室)。

4.体检、考察。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

各职位根据总成绩次序(如出现总成绩相等，以笔试成绩高的排位靠前)，按招聘计划数1:1的比例确定体检、考核对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

考察办法和标准参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》执行，考察由县卫生计生局组织。

5.公示、聘用。体检、考察合格后，拟聘用人员名单在海盐人事人才网、海盐县卫生和计划生育局网上公示7天。公示期满无异议或反映有问题经查不影响聘用的，发放《聘用通知书》，按有关规定办理聘用手续。

报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内到招聘单位报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。

6.体检、考察、公示不合格或有自愿放弃的，在该职位面试合格对象中按综合成绩从高分到低分依次递补。《聘用对象公告》发布以后如有放弃的，不再递补。

7.报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内将档案转至海盐县人力资源和社会保障局，并先后到县人力社保局公务员管理科(事业单位人事管理科)和县卫生计生局人事科报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。2017年普通高校应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业并取得报考职位所需的学历证书，取消聘用资格。

三、现场报名时间、地点和手续

1、报名时间：2017年3月4日一天(08：30—16：00，中午不休息)。

2、报名地点：海盐县公共卫生中心(武原街道中兴路9号)一楼会议室。

3、报名手续：

请考生下载打印报名表(附件2)，认真如实填写后粘贴照片。

考生按所报考职位的要求，持相关材料【报名表、相应的毕业证书、学位证书、有效身份证、户口簿、执业证书、专业技术资格证书等】原件和复印件报名。按生源地报考的，还须提供能证明生源地的证件、证明原件和复印件(如有迁移记录的原居住地家庭户口簿、教育招生主管部门出具的生源地证明或高中、初中毕业证书)。事业单位在编在职人员报考的，需提供所在单位及主管部门同意的证明材料。

2017年全日制普通高校应届毕业生须按《招聘通告》规定的资格条件，提供学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》、有效身份证，以及能证明生源地的证件、证明原件和复印件报名(如有迁移记录的原居住地家庭户口簿、教育招生主管部门出具的生源地证明或高中、初中毕业证书)。

以上所需材料均一式一份。

特别提醒：凡《招聘通告》及资格条件规定的相关证件、证明未随身携带或缺少的，报名时一概不予受理。考生如委托他人报名的，除提供考生以上材料外，还需代报人员登记表、代报人身份证原件和复印件。未能下载打印报名表的报考人员，报名时需交近期1寸免冠同底证件照1张。

报名时需缴纳考务费40元。贫困家庭的报考人员在现场报名时提供下列证件原件和复印件，经县卫生计生局审核同意后，可免除考务费用：(1)民政部门发放的低保证、低保边缘户证、低收入户证;(2)总工会发放的特困职工优惠证;(3)残联发放的特困残疾人优惠证。

四、其它事项

1.本次公开招聘的面试将在笔试成绩公布后的短时间内举行，请考生在笔试后随时关注海盐人事人才网招考信息栏和海盐县卫生和计划生育局网发布的信息，并保持通讯畅通。

2、本次招聘的人员聘用到除县城所在地外的乡镇医疗单位的全日制普通高校大专及以上学历2017年应届毕业生，在签订聘用合同，约定取得执业资格的最低年限和服务期限后，实施学费代偿办法，由县财政按照每名本科生4.6万元、专科生2.6万元的标准进行补助(毕业到岗后补助40%，服务期满后补助60%)。

3.本通告未尽事宜，由县卫生计生局依据有关文件规定研究执行。本次招聘的“招聘通告”、考生成绩、体检名单、公示等事宜都将在海盐人事人才网招考信息栏和海盐县卫生和计划生育局网上公布，届时考生可到网上查询。咨询电话： 0573-86022673，86865106。

点击下载

2017年海盐县卫计系统事业单位公开招聘编内卫技人员计划表.xls

海盐县卫生计生事业单位公开招聘卫技人员考试报名表和代报人员登记表.doc

海盐县卫生和计划生育局

事业单位通知格式10篇

会不断接触到公告通知。 公告通知是你发布了信息，让大家有机会获知最新消息，关于写公告通知我们可以从哪些方面入手呢？经过仔细琢磨编辑为您呈现了这篇精选的“事业单位通知格式”，我相信这些指南可以帮助您更好地管理团队！

事业单位通知格式 篇1

重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市统筹城乡户籍制度改革农村居民转户实施办法（试行）的通知

重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市统筹城乡户籍制度改革农村居民转户实

施办法（试行）的通知

渝办发〔2010〕204号

各区县（自治县）人民政府，市政府各部门，有关单位：

《重庆市统筹城乡户籍制度改革农村居民转户实施办法（试行）》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

二○一○年七月二十五日

重庆市统筹城乡户籍制度改革

农村居民转户实施办法

（试行）

第一章 总 则

第一条 为进一步深化户籍制度改革，加快城镇化进程，根据《重庆市人民政府关于统筹城乡户籍制度改革的意见》（渝府发〔2010〕78号）精神，制定本实

施办法。

第二条 按照宽严有度、分级承接原则，适度放宽主城区、进一步放开区县城、全面放开乡镇落户条件。

第三条 本市籍农村居民转为城镇居民适用本办法，其他户口迁移、登记仍按原

有规定执行。

第二章 转户条件

第四条 主城九区。凡具备下列条件之一，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可登记为城镇居民。

（一）购买商品住房。

（二）务工经商五年以上，具有合法稳定住所。

（三）投资兴办实业，三年累计纳税10万元或一年纳税5万元以上的，具有合法稳定住所。

第五条 远郊31个区县城。凡具备下列条件之一，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可登记为城镇居民。

（一）购买商品住房。

（二）务工经商三年以上，具有合法稳定住所。

（三）投资兴办实业，三年累计纳税5万元或一年纳税2万元以上，具有合法稳

定住所。

第六条 其他乡镇。农村居民本着自愿原则，可就近就地登记为城镇居民。

第七条 其他规定。凡具备下列条件之一，可登记为城镇居民。

（一）农村籍未成年子女投靠父母、夫妻投靠、年老父母投靠子女。

（二）农村籍成年子女自愿投靠城镇身边无子女的年老父母。

（三）本市高等学校、中职技校学生可迁入学校集体户或就地转为城镇居民。

（四）优秀农民工及其共同居住生活的配偶、子女、父母。

（五）农村籍五保对象。

（六）农村籍义务兵和服役期未满10周年的士官退役。

第三章 证明材料

第八条 必备材料。

（一）入户申请书。

（二）本人及随迁人员的户口簿、居民身份证。

第九条 其他证明材料。

（一）务工经商证明；

（二）住房证明；

（三）结婚证及亲属关系证明；

（四）被投靠人员户口簿；

（五）纳税额度证明；

（六）就学证明；

（七）优秀农民工证明；

（八）农村集中供养五保对象证明；

（九）农村退役士兵证明；

（十）其他需要提供的证明材料。

第四章 办理程序

第十条 申请。办理转户事项应当由本人或未成年人的监护人提出书面申请，说明转户事由和相关情况，提供相应的证明材料。

第十一条 受理。符合条件，证明材料齐全的，由入户地公安派出所窗口民警受

理。

第十二条 告知。符合条件，但证明材料不齐全的，公安派出所窗口民警应当书

面告知需补充的证明材料。

第十三条 时限。凡需经调查核实、上报审批的户口办理事项，各级公安机关应

严格按照下列时限及时办理：

（一）由公安派出所审批的，应当在受理申请之日起10个工作日内办结；

（二）需上报区县（自治县）公安局审批的，公安派出所在受理申请之日起的20个工作日内完成调查核实工作，区县（自治县）公安局接到公安派出所上报材料后，应当在15个工作日内作出决定，并将审批结果返回公安派出所；

（三）公安派出所在接到上级公安机关的审批决定的2个工作日内将审批结果通

知申请人。

第十四条 备案。整户转为城镇居民的，由迁出地区县（自治县）公安机关出具确认通知书，送国土、农业、社保部门备案。

第五章 附 则

第十五条 本办法自2010年8月1日起实施。

第十六条 本办法由重庆市公安局负责解释。

事业单位通知格式 篇2

附件3

陇南市机关事业单位 机构编制实名制管理暂行办法

（讨论稿）

第一章 总 则

第一条 为进一步加强机构编制管理，根据《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《甘肃省机构编制管理办法》和《甘肃省机构编制管理证制度》，结合我市实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于全市各级党政机关，人大、政协机关，法院、检察院机关，民主党派机关和人民团体机关，以及纳入机构编制管理范围的各级各类事业单位（以下简称机关、事业单位）。

第三条 机构编制实名制管理是机构编制部门按照机构编制管理法律法规和政策规定建立的一种核准使用机构编制、定编到人和将机构编制与实有人员情况公开的管理制度。机构编制实名制以组织、机构编制、财政、人社等部门以及用编单位协调配合为前提，以“甘肃省机构编制实名制管理系统”为载体，以《机构编制管理证》为凭证，以机构编制和人员名实对应为主要内容，以核准用编

为主要手段，确保具体机构设置与按照规定批准的机构相一致，实有人员与批准的编制和领导职数相符合。

第四条 《机构编制管理证》记载机构编制部门审核确认的机构、编制和实有人员情况，是组织、机构编制、财政、人社部门以及用编单位共同推进机构编制实名制管理的重要凭证，是机关、事业单位使用编制、补充人员、提拔任用干部、核定工资、核拨经费、办理社会医疗保险等事项的凭证和依据。

第二章 管理内容

第五条 机构编制实名制管理的内容包括机构、编制和人员。机构实名管理的主要内容包括：机构名称、性质、级别、隶属关系、内设机构、经费来源、批准文号、主要职责、组织机构代码、事业单位法人证书号等。

编制实名管理的主要内容包括：编制类别、编制数量、领导职数、编制结构等。

人员实名管理的主要内容包括：姓名、性别、民族、职务、出生年月、身份证号码、参加工作时间、入编时间、使用编制类别等。

第三章 管理职责

第六条

根据“统一领导，分级管理”原则，机构编制实名制管理工作在市县党委、政府和编委的领导下，由市、县（区）机构编制部门为主分别组织实施。

第七条 机构编制部门负责制定机构编制实名制管理的配套政策并组织实施；综合协调机构编制实名制管理工作，核发机关、事业单位的《机构编制管理证》，审核机关、事业单位用编申请，办理机关、事业单位人员出入编手续；建立机构编制实名制管理系统，根据有关文件及时调整机关、事业单位机构编制信息，做好入库人员名单审核工作。

第八条 组织、人社等部门依据《机构编制管理证》、《陇南市机关编制使用单》（以下简称《机关编制使用单》）、《陇南市事业单位编制使用单》（以下简称《事业单位编制使用单》）和《陇南市机关事业单位人员编制管理卡》（以下简称《人员编制管理卡》）办理补充人员、审批工资、社会医疗保险等手续。按管理权限审核机关、事业单位实有人员实名制信息。

第九条 财政部门依据《机构编制管理证》、《人员编制管理卡》和同级组织、人社部门核定的人员工资待遇标准，办理增加预算和核拨人员经费。审核机关、事业单位财政供养实有人数。

第十条 组织、机构编制、财政和人社部门要加强工作联系，建立相互配合协调的工作机制，共同推进机构编制实名制管理。

第四章 管理程序

第十一条 机关、事业单位持本单位“三定”规定和党委、政府、机构编制部门审批的有关文件，以及经组织、财政和人社等部门审核盖章的机关、事业单位机构编制实名制信息统计表等材料到同级机构编制部门办理《机构编制管理证》。

第十二条 经批准新设立的机关、事业单位，自批准之日起30日内应持有关文件到同级机构编制部门办理《机构编制管理证》。

第十三条 《机构编制管理证》任何一项内容发生变更时，机关事业单位应在15日内持有关文件到同级机构编制部门办理变更手续。

第十四条 机关事业单位因撤销、合并或性质改变时，应在办理撤销、合并或性质改变相关手续的同时，持原《机构编制管理证》及相关证明材料到同级机构编制部门办理注销、合并或变更手续。

第十五条 实行机构编制实名制管理制度后，用编单位出现空编、确需补充工作人员时，应提前30日以上持《机构编制管理证》、《陇南市机关编制使用申请表》（以下简称《机关编制使用申请表》）、《陇南市事业单位编制使用申请表》（以下简称《事业单位编制使用申请表》）等材料，到同级机构编制部门办理编制使用核准手续。

经机构编制部门审核同意后，开具《机关编制使用单》、《事业单位编制使用单》。

第十六条

用编单位持《机构编制管理证》、《机关编制使用单》或《事业单位编制使用单》，到组织、人社部门申请办理补充人员手续。组织、人社部门批准补充人员手续后，用编单位持《机构编制管理证》及组织、人社部门的补充人员手续，到同级机构编制部门办理人员入编手续，由机构编制部门核发《人员编制管理卡》。

第十七条 用编单位持《机构编制管理证》和《人员编制管理卡》到组织、人社部门办理审批工资、社会医疗保险等手续，到财政部门办理增加预算和核拨人员经费手续。

第十八条 党委管理的领导干部和组织部门管理的科级干部，由用编单位持《机构编制管理证》以及党委、政府和组织部门的任职文件在30日内到同级机构编制部门办理编制使用手续后，到组织、人社部门办理审批工资、社会医疗保险等手续，到财政部门办理增加预算和核拨人员经费手续。

第十九条 政策性安置人员，由安置单位持《机构编制管理证》和有关文件，到同级机构编制部门开具《机关编制使用单》或《事业单位编制使用单》，办理入编手续。再持《机构编制管理证》和《人员编制管理卡》到组织、人社部门办理审批工资、社会医疗保险等手续，到财政部门办理增加预算和核拨经费手续。

第二十条 机关、事业单位工作人员出现调出、退休、死亡等情况，应在30日内持《机构编制管理证》及相关材料到同级机构编制部门办理出编手续。机构编制部门及时更新《机构编制管理证》和机构编制实名制管理系统中有关信息，并及时告知相关部门。

第二十一条 机关、事业单位按照规定及时、如实申报本单位机构、编制、实有人员信息，正确使用《机构编制管理证》，认真落实机构编制实名制管理的各项规定和措施。

第五章 监督检查

第二十二条 实行《机构编制管理证》年审制度。每年第四季度，结合机构编制考评、年报统计、事业单位年检等工作，由机构编制部门对本级机关、事业单位的《机构编制管理证》进行集中年审，重点审核《机构编制管理证》的记录与机构编制实名制管理系统相关数据以及单位实际情况是否相符，并对实名制管理信息系统数据库进行维护和更新。

第二十三条 积极推进机构编制政务公开，凡不涉及国家秘密的机构编制事项和人员配备情况，应以适当形式及时向本单位工作人员公开，并通过门户网站逐步向社会公开，扩大机关、事业单位工作人员和社会各界对机构编制管理工作的知情权、监督权。

第二十四条 对机关、事业单位擅自设立、调整机构、无《机构编制管理证》、《机关编制使用单》、《事业单位编制使用单》补充的工作人员，机构编制部门不予入编注册，组织、人社部门不予办理补充人员、审批工资、社会医疗保险等手续，财政部门不予增加预算和核拨人员经费。

第二十五条 机关、事业单位违反机构编制实名制管理规定，有下列情形之一的，要给予通报批评，并责令限期改正。对逾期不改的，要按照《机构编制监督检查工作暂行规定》、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例若干问题的解释〉的通知》等法律法规规定，严肃追究有关人员责任：

（一）擅自设立、调整机构、更改机构名称、变更机构规格、改变机构隶属关系的；

（二）擅自超编制进人、超职数配备干部的；

（三）擅自补充工作人员的；

（四）提供虚假或不实的机构编制和人员信息，骗取财政拨款的；

（五）工作人员调出、退休、死亡等情况应当办理出编手续，但未按规定办理出编手续的，或者其他形式吃“空饷”的；

（六）其他违反机构编制实名制管理规定的行为。第二十六条 充分发挥“12310”机构编制举报电话的监督作

用。各级纪检机关和组织、机构编制、监察、财政、人社部门要加强领导，各负其责，严格把关，密切配合，认真督查，严肃查处违反机构编制实名制管理规定的行为。

第六章 附 则

第二十七条 本办法由陇南市机构编制委员会办公室负责解释。

第二十八条 本办法自印发之日起施行。原发放的《陇南市机关事业单位工作人员编制证书》同时废止。

事业单位通知格式 篇3

因工作需要，三门峡经济开发区管委会拟招聘税收协管员。现将有关事项公告如下：

(一)拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录;

(二)身体健康;

(三)普通高校全日制大专及以上学历;

(四)年龄应在30周岁以下(1986年8月30日以后出生)。

(五)五官端正，男身高不低于170厘米，女身高不低于165厘米。

2、报名地点：三门峡经济开发区管委会西配楼财政便民服务中心(三门峡市崤山西路43号)，联系方式：0398—2168062、2280068。

3、报名方式：采用现场报名方式，不接受委托他人报名。报名者须填写《报名表》，同时携带正式有效身份证、学历(学位)证书(所有证件均要求原件及A4复印件)、户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪证明、本人近期正面免冠2寸红底彩照2张。

根据报名和资格审查情况，按照不低于招聘计划1:3的比例确定面试人员。面试时间和地点另行通知。

根据面试成绩从高分到低分按招聘计划人数等额确定体检对象，到指定医院进行体检。

体检合格者为考察对象，考察时间另行通知。

体检合格者，确定为拟聘人员，拟聘用人员实行合同制管理，与劳务派遣公司签订聘用合同(二年一签)，以劳务派遣的方式到开发区工作。

被聘用人员工资待遇为2400元/月，按规定缴纳“五险一金”。

事业单位通知格式 篇4

2014青阳县部分事业单位公开招聘工作人员公告

2014池州市青阳县事业单位笔试班5月15日开课

2014池州市青阳县事业单位招聘30人公告

欢迎加入池州事业单位笔试QQ交流群：248612016

2014池州青阳县事业单位笔试辅导简章 2014池州市事业单位笔试网校辅导课程

2014年池州市直事业单位笔试准考证打印入口

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等规定，2014青阳县部分事业单位使用编制面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则和方法

（一）面向社会、公开招聘

（二）考试考察、择优聘用

（三）统一组织、分工负责

二、招聘岗位计划

2014青阳县部分事业单位公开招聘计划30名（详见附件），招聘公告、岗位、条件等信息于4月28日起在池州人事考试网（）、青阳县政府网（）、青阳县人力资源和社会保障局网（）等媒体发布。

三、招聘条件

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件:

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件（详见附件）。

年龄条件中的“30周岁以下”为“1984年1月1日以后出生”，“35周岁以下”为“1979年1月1日以后出生”。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2014年7月31日。在不同工作单位的工作时间可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序和办法

（一）报名

本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网（

事业单位通知格式 篇5

渝办〔2011〕86号

重庆市人民政府办公厅

关于印发畅通主城行动计划的通知

主城各区人民政府，市政府有关部门，有关单位：

《畅通主城行动计划》已经市人民政府第103次常务会议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二○一一年十一月二十日

畅通主城行动计划

为贯彻落实“314”总体部署，强化交通集散功能，提升交通服务水平，2008年市委、市政府作出了《关于建设畅通重庆的决定》，明确提出要把重庆建设成为全国最畅通的城市之一。3年来，全市上下共同努力，一大批交通基础设施建成投用，交通综合管理水平有了明显提升，“畅通重庆”建设取得了重要的阶段性成果。随着重庆被确定为国家中心城市，两江新区、两路寸滩保税港区、西永综合保税区挂牌成立，户籍制度改革深入推进，全市经济社会发展进一步加快，城市人口不断增加，机动车需求日益增长，重庆交通特别是主城区交通面临更大的挑战。为此，市政府决定实施畅通主城行动计划，着力解决主城区交通拥堵问题。

一、工作思路

按照科学发展要求和“畅通重庆”建设总体部署，坚持以人为本、标本兼治，综合运用科技、经济、法律和行政等手段，着力体制机制创新，优先发展公共交通，加快交通基础设施建设，提高交通综合管理水平，适时调控机动车增长，不断适应新的交通增长趋势，努力构建与国家中心城市地位相匹配的城市综合交通体系。

二、工作目标

总体目标：把主城区建设成为“不塞车的城市”。

（一）改善交通运行状况。到2015年，主要干道高峰时段平均车速达30公里/小时左右，最低车速不低于10公里/小时；城市道路周期性堵点数量较2010年减少50%以上，拥堵路段高峰时段平均车速提高20%以上，道路交通运行效率明显提高，“停车难”问题得到较好解决。

（二）优化公交出行环境。到2015年，公交出行比例达65%以上，其中轨道交通占公交出行比例达50%左右，公交换乘效率明显提高。

三、工作措施

（一）优化城市功能布局，疏解中心区交通压力。

1．坚持组团式城市空间发展，加快完善各组团内部功能配套，减少跨组团出行交通量，减轻组团间通道交通压力。在外围组团规划建设过程中，科学布局居住、产业、公共服务设施等，保持组团内部居住与就业的相对平衡，完善商业网点、文体设施、医疗卫生、中小学校等配套设施。

2．科学调整土地利用规划和城市规划，适度控制中心区开发强度，降低中心区交通发生量。根据中心区道路、停车场等交通基础设施供给总量，对土地开发规模实行总量控制，严格控制容积率、建筑密度和人口规模，确保土地开发规模与交通设施总量匹配。

3．加快调整交通吸引量大的城市功能布局。结合主城扩城规划，逐步将中心区范围内的专业批发市场、货运物流中心、长途公交客运站等交通吸引量大的城市功能体向主城二环区域转移，缓解中心区交通压力。2012年前，完成朝天门、红旗河沟长途汽车站搬迁，启动朝天门、观农贸批发市场整体迁移。

（二）加快轨道线网建设，大力发展轨道交通。

1．进一步加快轨道交通建设。2011年建成轨道一号线朝天门至沙坪坝段、三号线二塘至江北机场段。2012年建成轨道一号线沙坪坝至大学城段、六号线及六号线支线礼嘉至会展中心段、三号线二塘至鱼洞段。2013年建成轨道六号线礼嘉至五路口段、上新街至茶园段、二号线新山村至鱼洞段，主城轨道交通运营里程达197公里。2015年前，新开工轨道交通264公里，建成66公里。到“十二五”期末，轨道交通通车里程达263公里，日均客流量达到300万人次。同时，配套完善轨道站点周边公交停车港、出租车停靠站及人行过街等设施。

2．规划建设轨道交通停车换乘枢纽。在中心区外围区域，结合轨道站点布置，规划建设一批停车换乘枢纽，实行低收费政策，鼓励市民在中心区外围停车并换乘轨道交通进出中心区，减少中心区机动车数量。

（三）加快城市道路建设，增强交通保障能力。

1．加快跨江大桥建设，解决过江交通瓶颈问题。2015年前，建成双碑大桥、千厮门大桥和东水门大桥、鱼洞大桥二期，开工建设红岩村大桥、寸滩大桥、高家花园复线桥等。提高跨江大桥两端的交通疏散能力，增强大桥与滨江路的交通转换功能。

2．加快穿山隧道建设，增强东西部新城与主城中心区的交通联系。2015年前，建成双碑隧道、慈母山隧道、铁山坪隧道，开工建设蔡家隧道、华岩中梁山隧道等。

3．全面推进快速路网建设，提升路网整体运行效率。加快建设快速路三横线东段、二纵线南段、三纵线中段、四纵线中段等。加快完善快速路立交节点，规范和调整一批快速路开口，因地制宜提升已建快速路的通行能力，充分发挥快速路的中长距离快速通道作用。

4．完善中心区路网结构，优化道路交通组织。结合危旧房拆迁和旧城改造，打通断头路，拓宽瓶颈路，渠化交叉口。加快推进中心区支路系统建设，提高路网密度和通行能力。重点加快五大商圈分流道路建设，分流商圈过境交通流量，缓解商圈交通拥堵。因地制宜采取单向交通组织、路口禁左、开放小区道路、严格控制主干道开口等措施，合理优化道路交通组织。

5．完善人行过街设施，有效分流人行和车行交通。科学设置快速路上的立体人行过街设施，确保车流无间断快速通行。主干道及次干道结合交叉口红绿灯控制系统，设置灯控人行过街设施。

（四）优化公共交通系统，提高公交运行效率。

1．优化调整公交线路。结合轨道交通建成时序，及时对公交线路进行调整，削减与轨道交通同走廊的中长距离公交线路，增加与轨道交通接驳的短途公交线路。推进公交与轨道交通票制一体化改革，继续实行换乘优惠政策。有效降低中心区公交线路重复率，将以渝中半岛为中心的向心集聚线网布局模式逐步调整为东西连接、南北贯通的树型线网模式。同时，结合新城区建设，增加线网覆盖率。

2．加快建设公交换乘枢纽。结合公交线网优化，加大换乘枢纽建设，全面完善轨道交通与地面公交之间的换乘接驳点，形成地面公交、轨道交通及其他交通方式之间的有效换乘。2011年前，重点完成26个轨道交通与公交换乘接驳站港设施的新建及改造工作。2015年前，基本实现轨道与公交的无缝衔接。

3．完善公交停车港与首末站。根据道路实际条件，选择合理的公交停靠站布设位置和设置形式。根据公交停靠站容量，合理安排停靠线路，减少公交车辆排队拥堵。结合公交线网调整，加快规划建设一批公交首末站。

4．加快公交站场建设。根据公交车辆需求及增长预测，2015年前新增47个公交站场，新建站场面积100万平方米，新增公交车停车位5362个，同时配套建设CNG加气站、维修保养场等，解决公交车占道停车等问题。

（五）加快停车楼（场）建设，缓解停车难问题。

1．加快公共停车楼（场）建设。充分利用广场、绿地及人防工程的地下空间，改造危旧房与烂尾楼，规划建设一批立体公共停车楼，并利用地下停车库连接道提高停车位的利用率和周转率，缓解“停车难”问题。2015年前，五大商圈新增1.2万个以上停车位。严肃查处停车楼（场）擅自改变规划用途的行为。鼓励社会投资建设经营性停车设施。建立停车信息诱导系统和停车场管理信息系统，实现停车管理信息化。

2．推进停车收费差别制度改革。按照“中心高于外围、路内高于路外、地上高于地下”的原则，进一步调整停车收费标准。解放碑、观音桥、南坪、沙坪坝、杨家坪五大商圈等重点区域为一类地区，内环以内除一类地区以外的区域为二类地区，内环以外区域为三类地区，对不同地区实行不同停车收费标准。路侧停车、路外露天停车、室内停车楼（库）停车收费实行阶梯价格。

（六）加强机动车辆管理，合理调控交通量。

1．实行重点地区货车限行。限制外地货车、过境货车以及重型货车在高峰时段通行内环以内（含内环）的部分道路。主城区在册货运汽车实行分车型、分时段、分区域的通行证色度管理制度。

2．适度调控小汽车增长速度。综合评价机动车增长与城市建设规模、经济发展总量、交通基础设施的量化关系，适时推出调控机动车总量增长的措施，合理引导购车消费。

（七）加强道路交通管理，规范道路交通秩序。

1．加大交通违法行为整治力度。从严查处酒后驾驶、超速、闯红灯、不按规定车道行驶等严重影响行车秩序的交通违法行为。加强公交车、大型货车、摩托车等车辆集中治理，加强商圈、客运枢纽、城市广场等重点场所交通整治，全面规范主城区交通秩序。

2．建立道路交通事故及车辆故障快速处置机制。加快增设一批交通事故理赔中心。对未按规定自行撤除现场，或阻止他方当事人撤离现场、不服从民警指挥，以及造成交通堵塞的，依法从重处罚。建立公交车辆保养制度、故障车辆快速处置制度，确保公交车辆运行良好。

3．建立主城区道路交通应急疏散机制。在主城区正常交通状态受到突发性群体事件、重特大道路交通事故、各类灾害事故等影响下，确保高效处置、快速联动，避免引发大面积交通堵塞。

4．严格占道施工管理。建立多部门占道施工联合审批与监督机制，科学制订占道施工交通组织方案，合理安排占道施工时序，优化占道施工工艺，严肃查处违法占道施工、超范围占道施工、超时间占道施工等行为，将占道施工对交通畅通和行人安全的影响降到最低。

（八）加快交通管理设施建设，提升智能化管理水平。

对主城区信号灯系统进行智能化改造，优化信号灯控制和配时方案，清理完善主城区道路交通标志标线，实现信号灯运行科学化、指路标志人性化、禁令标志明晰化、道路标线清晰完整化。加强交通智能预测诱导系统建设，充分应用先进的交通管理科学技术，强化道路交通监控。

（九）加强交通安全文明宣传教育，提升交通参与者素质。

1．以“文明交通行动计划”为载体，积极推广交通安全文明宣传教育。针对不同年龄段、不同职业人群，开展不同内容的交通安全文明宣传，提高宣传的针对性。

2．充分发挥舆论监督作用。利用电视、电台、报纸及网络等新闻媒体，建立交通陋习、危险驾驶行为媒体“曝光台”，规劝不文明行为。

3．加大畅通主城宣传力度，提高市民交通参与意识。开展“畅通主城金点子征集活动”，开设“文明交通与畅通主城大家谈”、“交巡警指路”等媒体专栏，引导市民广泛参与，群策群力共建畅通主城。

4．将交通秩序管理和交通安全文明纳入城区公共文明指数测评。

四、保障措施

（一）加强组织领导，明确职责分工。

畅通主城行动计划由市畅通工程建设领导小组统一领导，硬件建设由交通基础设施建设办公室（设在市城乡建委，以下简称畅建办）牵头负责，软件建设由交通秩序整治办公室（设在市公安局，以下简称畅治办）牵头负责。主城各区政府、市政府有关部门和单位要加强协作，密切配合，切实有效推进各项工作。

（二）建立健全机制，增强统筹协调。

1．建立道路交通运行状况定期调查及动态调节机制。畅建办、畅治办每季度对主城区的道路交通运行状况进行调查，密切关注主要干道及交叉口的流量变化，及时发现问题，及时提出解决方案。

2．建立日常监督检查机制。主城各区政府、市政府有关部门和单位要进一步细化工作措施，制订工作方案。畅建办、畅治办要加强对各项任务推进情况的监督检查，及时报告市畅通工程建设领导小组并通报有关单位。

3．将畅通主城行动计划的落实情况纳入对主城各区政府、市政府有关部门和单位的考核内容。对成绩突出的单位和个人，市政府将给予通报表彰。对工作推进不力、不能如期完成任务的，市政府将给予通报批评，并视情况启动问责程序。

事业单位通知格式 篇6

尊敬的领导：

您好!首先，十分感谢您们这些年来对我的信任和关照。

这段时刻，我认真回顾了在酒店这些年来的工作状况，觉得来某某酒店工作是我的幸运，一向以来我也十分珍惜这份工作，而且多年来领导们对我的关心和教导也让我感激不尽。在某某酒店工作的这段时刻，我学到很多东西，无论是业务技能方面还是做人方面都有了很大的改善，这些都得益于酒店对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。十分感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但很遗憾，我正因身体健康原因对这份工作心有余而力不足，而长时刻的.工作也让我的的身体有点吃不消。故我决定辞职，请领导们谅解。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

事业单位通知格式 篇7

2012年文山州事业单位公开招聘工作人员公告

为满足我州事业单位补充工作人员的需要，根据中共云南省委组织部、云南省人事厅、云南省公安厅•关于转发人事部†事业单位公开招聘人员暂行规定‡的通知‣（云人„2006‟5号）、云南省人事厅•关于事业单位公开招聘人员有关问题的通知‣（云人„2007‟9号）、云南省人力资源和社会保障厅•关于进一步规范事业单位公开招聘人员工作的通知‣（云人社发„2009‟188号）、中共中央组织部、人力资源和社会保障部•关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知‣（人社部发[2010]92号）规定，现将文山州2012年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘计划

2012年全州各级事业单位面向社会统一公开招聘工作人员2171名。公开招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见•2012年文山州事业单位公开招聘工作人员计划‣，该•计划‣自公告发布之日起可通过以下网站查询：

文山政务网()文山人社网()州属和各县（市）实施本次招聘工作的具体•招聘简章‣，在以上网站和各县（市）相关网站公布。

二、招聘范围及对象

（一）招聘范围

全州各级机构编制部门批准设立的事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外），在核定的编制限额及增人计划限额内需要补充工作人员的，列入2012年度事业单位公开招聘的范围。

（二）招聘对象

2通过资格审核的，不能再报考其他岗位。2012年5月16日9:00至5月22日24:00期间，报考申请尚未提交或未通过资格审核的，可以改报其他岗位。2012年5月23日0:00以后，报考申请未审核或未通过资格审核的，视为报名不成功。网络报名资格初审在网络报名开始后进行，系统会提示考生是否通过资格初审，通过审查的考生即可进行网上缴费。

考生一旦通过报名资格初审后（无论是否缴费），考生报名信息不能修改，也不能改报其它岗位。未通过初审或尚未审查的人员可重新报考其它岗位。

（三）网上缴费

本次考试的报名费用采用网上缴纳，不设现场收费点。通过资格初审的考生应于2012年5月16日9:00-5月24日24:00登陆报名网站进行网上缴费，笔试每人每科50元（云发改收费„2008‟1767号），两科共计收取笔试费用100元，具体缴费程序请注意文山人社网的相关细则。只面试的岗位和不实行网络报名的岗位，具体报名缴费办法由各县（市）和州属各主管部门在•招聘简章‣中明确。

对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭相关证明材料减免考试费用。减免费用的流程请详阅•报考指南‣。

（四）岗位调剂

除•招聘计划‣中明确“不受开考比例限制”的岗位可以低于3:1开考外，其余岗位报名人数与招聘岗位数比例须达到3:1方能开考，报名结束达不到3:1的，经州人社局批准可进行调整、归并，相应减少招聘计划；无法调整、归并的，取消该招聘计划。调剂可以在未达开考比例的岗位间进行，也可以将未达开考比例的岗位的报名人员调整到已达开考比例的岗位，但已达开考比例岗位的人员不进行调剂。

岗位调剂的人员名单将于5月25通过文山人社网（）面向社会公布，并于5月27日14:00-16：00在文山州人社局考试培训中心进行现场调剂。调岗时需由本人或委托人（须持报考者的亲笔委托书）现场提交身份证明或户籍证明，进行调岗。若调岗人员在规定时间内未到调岗地点进行调岗的，则视为自动放弃处理；若调岗人员自愿放弃调岗的，需由本人或委托人（须持报考者的亲笔委托书）提交自愿放弃调岗申请证明。因该政策原因导致无法开考的报考人员将由文山州人社局退还报名费（详细时间及地点见文山人社网通知）。因考生原因届时不能参加考试的，一律不予退费；在以往考试中因违纪被公示不得参加2012年考试的人员但又通过报名，在报名结束后经比对诚信纪录查出的，一律不予退费。

（五）报名情况公布

5月28日公布调剂后各岗位报名情况。(六)准考证打印

通过资格初审并按规定缴纳费用的考生，请于2012年6月10日至开考前登录报名系统在线打印准考证。

六、考试

考试原则上采取笔试与面试相结合的方式进行，经批准也可只进行笔试或只进行面试，或者先面试后笔试，具体详见招聘计划。

（一）笔试

1、笔试时间

6面试设臵合格成绩分数线，达到面试总成绩60%及以上方能进入下一招聘程序。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的，则无论其笔试成绩的高低，也无论是否等额进行面试，均视为该报考人员在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考核。

3、各县（市）人社局和州属各主管部门负责建立面试考官库，面试考官由招聘单位相关人员及专家组成。每个面试考场设考官7人，面试前由纪检监察部门随机抽取，其中用人单位的考官不得超过3人。面试时必须按考官抽考场、考生抽顺序的“双抽签”程序进行。

（四）综合成绩

1、笔试和面试相结合的岗位：

综合成绩=［（综合基础知识成绩+综合能力测试成绩）∕2＋笔试加分］×40%+面试成绩×60%

2、只笔试的岗位：

综合成绩=（综合基础知识成绩+综合能力测试成绩）∕2＋笔试加分

3、只面试的岗位： 综合成绩=面试成绩

综合成绩均按四舍五入保留2位小数予以计算并公布。

七、体检和考核

体检和考核工作在州人社局的指导下，由各县（市）人社局、州属各主管部门具体组织实施，于8月10日以前完成。

（一）确定人选

笔试和面试相结合或只面试的岗位，体检和考核的人选在面试最低控制线以上人员中按照综合成绩从高到低的顺序，按开考计划数等额确定；只笔试的岗位，体检和考核的人选在笔试最低分数控制线以上的资格复审合格人员中，按开考计划数等额确定。综合成绩并列（保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列）无法确定体检和考核人选的，按面试成绩、综合基础知识成绩、综合能力测试成绩的先后顺序依次确定；若仍然无法确定体检和考核人选的，须进行加试，加试的方式由各县（市）人社局和州属各主管部门在•招聘简章‣中明确，不得超计划确定人选。

（二）体检

体检工作由各县（市）人社局、州属各主管部门统一组织考生到指定的县（市）级以上人民医院体检，体检费用由考生自理。体检标准需在•招聘简章‣中明确，有行业体检标准的按行业标准执行，无行业标准的参照•公务员录用体检通用标准（试行）‣执行。体检结果必须有主检医师签署意见，并加盖医院印章。

（三）考核

报考州属岗位的人员考核工作由州属各主管部门负责；报考县级及以下岗位的人员的考核工作由各县（市）人社局组织实施。考核可采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，对被考核对象的思想政治表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考核。

报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，是否进行递补由各县（市）人社局和州属各主管部门在•招聘简章‣中明确。需递补的，笔试和面试相结合或只面试的岗位从报考该岗位、面试成绩合格的其他人员中，按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补。只笔试的岗位，可从报考该岗位笔试成绩合格（含笔试加分）的其他人员中按笔

10西畴县人社局：0876-7626198 麻栗坡县人社局：0876-6622525 马关县人社局：0876-7130538 丘北县人社局：0876-4126084 广南县人社局：0876-5159943 富宁县人社局：0876-6128510 文山州人社局：0876-2122123

（二）考试报名咨询

文山州人社局考试培训中心：0876-2129133、8886351

（三）学历认证

地址：昆明市学府路2号。云南省教育厅一楼：云南省大中专毕业生就业指导与服务中心。电话：0871-5456862、5144557 文山州招聘事业单位工作人员工作相关公告、通知及信息，将通过文山政务网（）和文山人社网（）面向社会发布。报考文山州2012年各级事业单位岗位的人员，请及时关注浏览上述网站。

以下资讯请至文山人社网查询：

.2012年文山州事业单位公开招聘工作人员计划.2012年文山州事业单位考试网络报名流程演示.公务员录用体检通用标准

.云南省公务员考试录用专业（学科）试行指导目录（2012年修订）

.2012年文山州事业单位公开招聘工作人员问题解答

文山州人力资源和社会保障局 二0一二年四月二十八日

备注：自公告发布之日起至正式报名前，招聘计划可能会有细微调整，请各位报考人员在正式报名前下载最新的招录计划，对照岗位要求选择适合自己的岗位。

特别提示：

本次考试州人社局不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。目前社会上出现的假借文山州事业单位招聘考试命题组、历年命题专家、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

温馨提示：

1、各位考生，报名前请仔细阅读以上公告，特别是红色字体部分。其它常见问题祥见•2012年文山州事业单位公开招聘工作人员问题解答‣

事业单位通知格式 篇8

4月12日，西安市人社局发布公告，面向社会公开招聘2256名事业单位工作人员，其中面向社会统一公开招聘工作人员1802名，招聘高层次及特殊紧缺人才454名。此次招聘中，面向社会统一公开招聘的.1802名工作人员采取统一报名、统一笔试、统一面试方式。考生可登录西安人事考试网报名，笔试内容为公共基础知识，中小学、幼儿园教师岗位笔试内容为公共基础知识和教育基础知识。网上报名时间为4月18日9时至4月22日18时，1人只能报考1个岗位，5月12日9时至11时30分统一进行笔试。面向社会统一公开招聘的454名高层次及特殊紧缺人才考试，由各用人单位主管部门和区县人社局根据岗位报名情况，从面试、笔试加面试、实践技能测试加面试、笔试加实践技能测试加面试四种方式中确定一种考试方式。报名时，考生填写《西安市2018年事业单位公开招聘高层次及特殊紧缺人才报名表》，与相关资格证书扫描件一并发送至用人单位电子邮箱，也可现场报名。即日起至4月22日18时均可报名。考生可登录西安市人社局官网、西安人事考试网查询招考公告、职位信息以及咨询电话等相关情况。西安市人社局不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。同时，西安市人社局提示，任何环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消其应聘资格。（记者 王婕妤 实习生 尚艺帆）

事业单位通知格式 篇9

尊敬的领导：

您好!

非常感谢领导给予在XX工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在XX两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在工作岗位上积累了技术技能和工程经验，也学到了工作以外的处世为人等做人的道理。这些我很珍惜也很感谢公司，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和XX部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对XX部门，对过去的、现在同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去,X的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿XX在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!

此致

敬礼!

辞职人：XXX

20xx年X月X日

事业单位通知格式 篇10

公职考试知名品牌

2013莱芜事业单位公开招聘体检公告

根据2013年我市事业单位公开招聘工作人员简章的规定，现就体检工作有关事宜公告如下：

一、参加体检人员的范围

根据各岗位计划录用人数，按应聘人员总成绩从高分到低分(总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分)依次等额进行体检，名单附后。

二、时间及地点

领取体检通知书时间：2013年9月5日上午8：30-6日上午11：00。

领取体检通知书地点：市人力资源和社会保障局事业单位人事与专业技术人员管理科(市机关办公大楼206房间，文化北路001号)。

体检集合时间：2013年9月7日(周六)早6：30。体检集合地点：市机关办公大楼前(文化北路001号)。

三、有关要求

1、体检工作依据及相关标准参见招聘简章;

2、领取体检通知书时需携带本人二代身份证、笔试准考证、面试通知书以及近期一寸免冠照片一张，交纳体检费350元(含交通费);

3、参加体检人员当天须空腹，体检前几日勿饮酒，避免过于劳累;

4、参加体检人员必须准时到指定地点集合，逾期不到者视为自动放弃;

5、参加体检人员在集合、点名、分组后，请自觉将手机关机并交本组工作人员暂为保管，待体检全部完成后再返还。体检期间如若发现考生接打电话，按作弊处理;

6、体检时要自觉服从指挥，按照体检单位的要求有序进行;

7、体检时如发现替检等违纪现象，直接取消当事人录用资格，并按作弊处理。联系电话：0634-6214502 附：2013年事业单位公开招聘工作人员体检人员名单.xls

莱芜市事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2013年9月2日

通知格式

写公告通知时我们可以从以下几个角度着手。首先，内容要清晰明了，确保读者能够迅速理解公告或通知的目的和要求。其次，语言要简洁准确，避免使用复杂的词汇和长句子，使读者能够轻松阅读。此外，要注意格式规范，包括标题、段落、字体等，使公告或通知整体呈现工整，易于阅读。最后，考虑到读者的需求和反馈，可以增加相关链接或联系方式，提供更多信息或解答疑问，以促进交流和合作。希望大家喜欢并能够受益于今天准备的“通知格式”，欢迎分享给更多人！

通知格式 篇1

1、祝仙女群的仙女们，永远年轻。 

2、遇见仙女遇见你，圆我一世仙女梦。 

3、巴拉巴拉，合剪大家族期待你的到来！ 

4、本群终于在如火如荼中成立，欢迎各位热爱剪辑的剪刀手仙子们前来垂涎。 

5、吊带刺绣仙女群也太好看了，仙气十足特别的漂亮。 

6、一生都要当仙女！这群仙女，简直太棒。 

7、漂亮的仙女群哦，你确定不心动吗？ 

8、对面的仙子，看过来，看过来，这里的世界真有趣，请不要假装不理不睬。组团一起来合剪，开黑我们共进步。 

9、不论你是大触，还是小透明，这里都敞开大门欢迎你。一切秉持着为爱发电，请勿上升真人的宗旨剪辑视频。 

10、集合仙女群，独树一帜各领风骚。 

通知格式 篇2

6日晚间公告称，公司近日收到参股子公司北京多米在线科技股份有限公司(以下简称“多米在线”)的通知，多米在线已接到全国中小企业股份转让系统有限责任公司(以下简称“新三板”或“股转公司”)的通知，经股转公司审查，同意多米在线股票在新三板挂牌，转让方式为协议转让。

6日晚间公告，因拟签署对公司有重要影响的合作备忘录，鉴于该事项存在不确定性，为保证公平信息披露，维护投资者利益，避免造成公司股价异常波动，经公司申请，公司股票9月7日临时停牌一天。同时公司承诺，将尽快确定上述重要事项并公告。

同日江淮汽车披露8月产、销快报显示，公司8月实现汽车产量合计41874辆，同比增长3.23%;实现汽车销量合计42607辆，同比下降1.91%。

6日晚间发布财务数据简报显示，公司母公司2016年8月实现营业收入16548.92万元;净利润4981.65万元，较7月份954.15万元环比增长422.10%。

此外，截至2016年8月31日，公司母公司净资产为115.73亿元。

晶盛机电9月6日晚间公告称，公司与杭州海康威视数字技术股份有限公司(以下简称“海康威视”)作为智能装备、智能制造、智能安防、机器人领域龙头及领军企业，为更好承担“助推《中国制造2025》、实施制造强国战略”的行业使命，双方本着优势互补、平等互利和长期合作的原则，共同决定在工业机器人、智能装备、智能物流、智慧物联工厂等领域展开全面、深入战略合作，于2016年9月6日在杭州签署《海康威视&晶盛机电战略合作协议》。

通知格式 篇3

根据《中华人民共和国矿产资源法》、《矿产资源开采登记管理办法》和国土资源部《探矿权采矿权招标拍卖挂牌管理办理(试行)》(国土资发〔20xx〕197号)有关规定，为满足我市各项建设对砂石土的需求，经仁怀市人民政府批复同意，我局决定对盐津社区砂石厂采矿权予以挂牌出让，现将有关事项公告如下：

区地理坐标东经106°22′21″-106°22′39″，北纬27°48′17″-27°48′33″，开采矿种为建筑石料用灰岩，设计生产规模为50万吨/年，矿区面积0.0688平方公里，开采标高+921.0米至+815.0米，初步查明资源储量948.6万吨，可开发利用资源量748.1万吨，拟出让期限为20xx年，挂牌起始价为250万元，增价幅度为5万元的整倍数。矿区范围拐点坐标如下 ：

(一)出让方式。盐津社区砂石厂采矿权采取现状公开挂牌出让，按照价高者得原则确定竞得人。出让人只对矿区范围出让年限内砂石土矿产资源进行出让，对矿区范围内所涉及的土地、道路以及地上附着物(含房屋、果、竹、木、坟墓、管线等)的使用和补偿均由竞得人向权属所有者或使用者自行协商解决，所需费用由竞得人自理。

(二)公告时间。本次挂牌公告时间为20xx年4月21日至20xx年5月10日。

(三)挂牌时间。挂牌公告结束后即进入公开挂牌时间，公开挂牌时间为20xx年5月11日至20xx年5月24日。

(四)报名地点。仁怀市国土资源交易中心(仁怀市国土资源局3楼)。

凡符合采矿资质条件的中华人民共和国境内外企业均可参加竞买。竞买企业应具备独立法人资格，可单独竞买，也可联合竞买。

(一)有意竞买者可在公告期内到仁怀市国土资源交易中心咨询或报名申请参加竞买，并索取该采矿权出让的相关资料。

(二)报名需提交的资料。

1、采矿权竞买申请书;

2、企业营业执照正副本、法定代表人身份证明(含身份证复印件)、授权委托书、受托人身份证复印件(竞买人为个人的只需提供身份证复印件);

3、缴纳竞买保证金凭据。

(一)本次公开挂牌出让报名时，每位竞买人应交纳相对应采矿权竞买保证金。获得该采矿权的竞得人交纳的竞买保证金自动转为本次竞买矿业权的出让价款，未竞得矿业权的竞买人所交纳的竞买保证金在挂牌出让活动结束后5日内退还(不计银行利息)。

(二)本次采矿权出让所收取的出让金额为矿区范围出让年限内所采矿产资源的矿业权价款，不包含矿产资源补偿费及其他应交国家规定相关税费。

(三)本次公开挂牌出让一经确定成交，从签订《成交确认书》之日起10日内买受人须全额交清所竞买矿业权价款，再与出让人签订《采矿权出让合同》。逾期不交视为违约，将依法收回采矿权另行出让。

(一)本次挂牌出让采矿权的《矿山地质简测报告》由具有相应资质的机构出具，但仍存在一些不确定的因素，采矿权出让的技术资料与矿区的实际情况可能有一定出入，投资风险由竞得人自行承担。竞买人应认真了解相关情况、阅读相关资料，充分评估投资风险。竞买人参加竞买并提交申请，即视为竞买人对采矿权现状和出让文件已完全认可并自愿承担所有风险，一旦竞得并成为采矿权人，不得以技术资料中数据不全或其他原因为由向国土资源等部门提出退款、索赔、延长开采期限等要求。

(二)出让采矿权矿区范围内的土地、道路以及地上附着物(含房屋、果、竹、木、坟墓、管线等)的使用和补偿由竞得人向权属所有者或使用者自行协商解决。

(三)本次网上公开挂牌出让的采矿权成交金额为采矿权价款，不包含其他应缴纳的相关费用。办理林业、工商、环保、水利、公安、安监、交通等有关部门相关证照及所需的各项资料，其收取的行政、事业、服务性收费以及经营中发生的一切税费均由竞得人自行负担。

(一)仁怀市国土资源局在组织开展采矿权出让前期工作时，由资质单位垫资开展了前期地质评价工作并编制了矿区范围《地质简测报告》，竞买人在成交后须向编制单位交纳前期工作经费。

(二)竞买人需到出让矿区进行现场踏勘的，可联系仁怀市国土资源局矿权管理股工作人员一同前往，不统一组织。

(三)取得采矿权后，矿业权人须在6个月内投入生产建设。如竞得人因自身原因无法在6个月内启动生产建设的，出让人将无偿收回采矿权另行出让。

(四)该采矿权到期后是否继续设置，由审批发证机关根据国家产业政策、矿产资源开发利用规划、矿业权设置方案及其他相关规划和国家建设需要另行决定。

(五)竞买申请人提交申请之前，应当仔细阅读挂牌文件及挂牌出让须知，竞买申请书一经提交，即认为申请人对挂牌文件和采矿权现状无异议。对挂牌文件和采矿权现状有异议的，应在公告期间以书面形式向仁怀市国土资源局提出。

(六)其他有关事宜详见挂牌出让须知。

通知格式 篇4

公司规模：少于50人

公司福利：专业培训 岗位晋升 节日福利带薪年假员工旅游

北京恒钜工程技术有限公司坐落于北京中关村产业基地，是以工业仪器仪表、自动化控制、机械设备以及激光产业为主的集贸易、制造、服务为一体的综合型企业，致力于新产品新技术的开发及应用，拥有石油天然气及光电事业两个主要部门。

石油天然气部门主要由从事仪器仪表、自动化、石油机械等专业的技术人员及顾问组成，他们均来自于生产作业的第一线，有着丰富的现场应用经验及专业素养。主要业务包括测试、生产分离器的设计及制造，压力容器的计算、撬体及管道的设计、自动化仪表的选型及配套自控系统；提供紫外荧光法系列水中碳氢化合物分析仪，可用于离线检测或在线监测；销售油水界面探测仪及原油含水分析仪。

自公司成立以来，我们为塔里木油田提供了全套自动化三相分离器整撬及相应自控系统，为中海油渤海分公司海上生产平台提供了含水分析仪等仪器仪表，为叙利亚石油公司设计并制造了生产分离器，同时我们在塔里木及西北局组建工程队伍，为钻完井及试井提供服务及技术支持。

随着大功率激光器技术的日臻成熟，使其科研及工业应用领域不断扩大。尤其在某些特殊行业例如生物、材料等，激光器已经成为唯一的解决方案，功率也从数十瓦到上千瓦甚至更高。因此，激光器对相应器件的技术要求也越来越苛刻。同时，器件国产化以降低整机成体的趋势已成为国内相应行业的一个重要契机。

鉴于上述需求，公司于20xx年底成立了光电事业部。经过一年多的研发试验，开发出大功率法拉第旋光器及空间隔离器系列产品，其技术指标已达到国际同类水平，而相应的成本具有明显的竞争优势。此外，我们还提供激光器产业的相关器件如LD、插座及泵浦源等。

我们的目标

在传统行业继续保持自己的优势及增长的同时，用2到3年的时间，使旋光器及隔离器等新技术产品在国内及国外市场上占有一席之地。

我们的承诺

我们始终将产品技术及服务质量放在第一位，以优惠的价格、极高的性价比来满足用户的需求，同时让用户取得良好的生产效益及回报。

温馨提示

【1】您现在看到的招聘信息为用人单位发布，不代表本站观点，若有虚假信息，请及时与中国石油人才网客服取得联系 ；

【2】求职前，请多方面、多渠道详细了解公司情况及背景，以免上当受骗，任何在招聘过程中以各种名义要求支付各项费用均为非法行为；

【3】在求职和招聘过程中，有任何疑惑，中国石油人才网将全心全意为您排忧解难，您的满意就是我们的追求；

公司地址

地址：北京市顺义区空港工业区

通知格式 篇5

鉴于公司业务需要，现将成立业务销售部，由*********安排领导。为建立公开、平等、竞争、择优的选人、用人机制，进一步提升公司管理水平，经研究，面向各部门公开招聘： 销售业务员1名、销售助理1名。

一、招聘岗位及主要任职条件：

（一）销售业务员1名

岗位说明：

1、根据公司价格制度与所负责区域内客户进行业务洽谈，定期发送公司报价。

2、对负责区域内客户进行定期回访。

3、核实合同并催收货款及确认款项到账情况

4、索取客户开票资料及时交至财务部门开具发票并交至客户。

5、积极适时、合理有效地开发新客户，努力拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。

岗位要求：

1、市场营销专业、国际贸易专业毕业者优先考虑

2、一年以上相关行业生产、采购或销售经验

3、能适应外派或经常性出差

4、良好的沟通表达与协调能力，抗压能力强

（二）销售助理1名

岗位说明：

1、协助营销总监事务性工作；

2、收集行业内相关业务信息；

3、协调本团队和公司各部门的良好合作关系。有良好的沟通能力和团队能力；，

岗位要求：

1、有工作激情，谈吐流利，思维敏捷，熟练掌握办公软件与互联网操作；

2、热爱销售工作，有团结合作精神，能承受工作压力；

3、有责任心、沟通协调能力强，具备良好执行能力。

二、面试

报名应聘人员需参加相关资料，面试方式和时间另行通知。

三、其他事项

联系人：

电话：

_____管理部

_____年_____月_____日

通知格式 篇6

xxx年3月29日，xx市xx科技创业中心有限公司与xx市开发投资集团有限公司签署《资产转让协议》，将xx市xx科技创业中心(位于xx市体育场路南侧，经六路东侧)的土地使用权、土地范围内的`全部建筑物和构筑物所有权一并转让给xx市开发投资集团有限公司。现该区域厂房内尚有一部分设备物资无人认领[xxxx年十月八日经xx市正立公正处进行公正提存(保全证据)]，为维护我公司对厂房使用合法权益。现公告如下：请设备物资所有人持有效物权凭证，自本公告发布之日起三十天内来我公司认领。逾期未予认领的，我公司将所有物资视为无主财产，公告期满后作拋弃物处理。

联系人：xxxx，联系电话：xxxxxxxxxxx。

xx市开发投资集团有限公司

xx年1月3日

通知格式 篇7

天山区政府：

为进一步促进我区的稳定与和谐发展，更好地发挥基层服务功能，幸福路街道办事处拟在幸福城市花园社区成立乌鲁木齐市幸福阳光社会工作服务站。该社区居住人群以南北疆退休人员和从事各类工作的在职人员为主，需要在法律救助、心理疏导、幼儿教育辅导、残障康复、青少年服务、妇女儿童服务等领域开展专业化的社工服务。

目前，按照自治区民政厅在全疆建立首批“社会工作示范站”的要求，乌鲁木齐市幸福阳光社会工作服务站须于20xx年1月15日之前注册完成，由于目前时间紧追，申请登记民办非企业单位应提交的消防意见书、场所使用权证明材料手续不全等问题，直接影响到申报的进展。

因此，特向天山区领导请示预先登记注册，后补办理手续，恳请领导批准。

XX

XXXX年XX月XX日

通知格式 篇8

1、你见，或者不见我，我就在那里，不悲不喜你念，或者不念我，情就在那里，不来不去你爱，或者不爱我，爱就在那里，不增不减你跟，或者不跟我，我的手就在你手里，不舍不弃来了，就是兄弟，姐妹。每周都有聚会。

2、撕掉虚伪的面具，放飞自己的心情，让我们的热血沸腾吧！

3、你走了，我的世界失去的色彩。我走了，你真的会那么好过么。

4、大家好，这是XXX的王者荣耀粉丝群，欢迎大家加入一起开黑聊天，群内会组织开黑车队一起玩，或者一起讨论英雄打法出装，排位路漫漫，让我们一起上分，这个赛季冲向更好的段位。

5、不得擅自拉人进群。如推荐朋友进群，可将本文链接分享给Ta。

6、发色情、恐怖图片者踢，挑事者踢，骂人者踢！希望大家团结，谢谢！

7、亲爱的老乡们，他乡的漂泊生活累了吗，你是否怀恋家乡了，赶紧加入老乡会吧，群号：…。在这里，是你找寻乡音，结实新朋友的乐土，愿我们能在此群互相帮助，扎根他乡。

8、天涯咫尺，四海一心，以球会友、以球交友、以球为乐、开心就好。

9、每拉一人赠美女管理员私密照一张，不拉人者奖群主考古照一相册集。

10、这里，可以畅所欲言，这里，可以尽情放松自己，这里，就是久久红娘单身交友群。快加入久久红娘单身交友群，这里期待你的到来。你的身影与夕阳为伴，我的落寞只有南雁看得懂。你踩着清莲，我身着蓑衣，在五光十色的世界里，相遇，知逢，定会相拥。是单身就赶紧加入吧说不定你的Ta就在这里等你哦。来，到我的单身交友联谊群，让你终生快乐！

11、本Q群由官方直接认可！长相保证，绝无五官乱七八糟者！

12、游离在这个城市的每个角落，寻找着我们曾留下的那些欢笑。

13、未经群主同意，不得在群内转发任何活动报名或商业推广链接。

14、群主纯爷们，铁血真汉子．一岁能杀鸡，三岁造飞机。五岁开坦克，六岁穿铁衣。四境百里传群主，人人闻风而丧胆。

15、群员有自愿加入的权利，管理员有随意踢人的义务，比如管理员发飙，抽风或脚痒的时候。

通知格式 篇9

为了更好地服务广大顾客，xxxxx植物养发旗舰店(水清路616号)将于xxx年8月1号起进行为期约两周的升级装修改造，届时将暂停营业，店内会员可到附近其他xxx植物养发门店进行日常护理，由此给您带来的不便，诚挚致歉!如有疑问，请电询：xxxxxxxxxx;xxxxxxxxxxxx

通知格式 篇10

公司领导：

根据《会计法》和《内部控制制度》的要求，结合公司财务管理制度，按照企业对财务岗位的具体要求，财务部门需要基本设置以下岗位人员：财务机构负责人、出纳、材料稽核、往来核算、固定资产核算、成本利润费用等，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

另外，按现代公司财务发展的要求需要编制财务决算和预算，各种专项财务预测和分析，也需要有专人负责核算。

公司财务部门目前财务人员仅有xx人，为了健全企业财务制度，加强财务管理，特请示公司领导增加财务人员x名。

妥否，请批示。

xxxx

20xx年x月xx日

学校会议通知格式锦集14篇

在你的工作职场中，经常会见到公告通知的出现。通过这种方式，可以让各级别的员工更好地掌握工作的进展和情况。如今，我们已为您整理了这篇"学校会议通知格式"的重点内容，相信我，这绝对是个值得你投入的项目！

学校会议通知格式【篇1】

x小学安全工作领导小组成员：

为深入查找本校安全工作的不足，便于安排布署各项安全工作，经研究决定，我校将于近期召开x小学安全工作领导小组定期会议。要通过此次会议，查找工作不足、总结管理经验、强化发展共识、明确责任事项，为安全工作更好开展奠定基础。

一、会议时间： 年 月 日 时

二、会议地点：

三、会议主要内容

四、参加会议人员

五、有关要求

(一)与会人员要准时参加会议，无特殊情况不得请假。到场需签到，将作为年度安全工作考评依据。

(二)各位成员要高度重视此项工作，及时总结现阶段工作以便做好汇报。

(三)各成员需带业务学习笔记，及时做好笔记。

望相互转告，届时准时参考!

x小学xx年xx月xx日

学校会议通知格式【篇2】

一、工作要求：

各部、各公司要根据20xx年下达的工作任务目标逐项检查落实。要充分调查，认真总结，在总结经验的同时，更要看到20xx年工作中的不足，要从客观上分析、主观上找原因，只有看到不足才可能进步。要根据本部门的存在的问题制定出切实可行的措施，为更好地完成20xx年的任务及长远目标打下良好的基矗

充分制定好20xx年的工作目标，特别是计划措施更要细致、可行，坚决打赢“十二五”攻坚战。

各部、各经理要充分准备在总结会上的发言，并把自己好的经验介绍出来，把有效的办法措施制定出来。

二、年终总结工作的时间安排

1、各部、各公司20xx年12月25日前完成本部公司的年终工作总结，做好20xx年计划。

2、会议定于20xx年1月1日几点点在哪里召开，会议几天。

三、参加会议人员

1、各部总经理

2、各公司经理

四、其他要求

1、各部门员工将本人20xx年工作总结(包括：个人取得的成绩，存在的不足，改进措施，20xx年计划和合理化建议等)于20xx年12月25日之前以书面打印形式上报各部门，各部门根据实际情况召开会议进行交流总结。

2、各部门经理将本人以及本部门年终总结于20xx年1月1日之前以文字材料形式上报集团董事长，内容可以包括以下几个方面：20xx年工作成绩(完成业绩、管理办法)、存在的问题、解决的途径、培训学习内容，20xx年工作计划及实施具体办法和对公司经营和管理制度的建议等。

学校会议通知格式【篇3】

为进一步落实好近期各项安全工作，决定召开安全工作会议，有关事项如下：

一、会议时间：xx年x月x日（星期三）下午4:00

二、会议地点：xx街道小学教导处

三、参会人员

1、安全办公室全体人员

2、学校中层以上领导

3、全体班主任

四、会议议程

1、解读《xx街道小学学校安全工作档案管理制度》和《昌乐县学校安全管理办法。

2、小结前一阶段安全工作，部署下一阶段安全工作。

五、有关要求：

1、勿迟到、早退、缺席，按时签到。

（2）将手机关机或调至震动状态。

xx街道小学安全办公室

xx年x月x日

学校会议通知格式【篇4】

各区县、功能区教育和体育局（社会事业局），市属、市直各学校，驻日照各高校：

为切实加强学校疫情防控工作，确保师生安全，现紧急通知如下：

一、各级教育行政部门、各级各类学校要立即停止组织一切非必要的师生群体性会议和活动，以及到学校开展的'各类检查、考察、调研和观摩活动；属于上级及其他部门已经部署的会议和活动，与组织单位做好沟通，建议延期或取消。

二、确需组织开展的会议和活动，必须经所属教育行政部门审批，尽量压减校外人员参与规模，避开学生上课时间，限定校内活动区域。

三、各校外培训机构，即日起停止一切线下活动和课程。

市委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组（指挥部）办公室教育复学组

2021年10月28日

学校会议通知格式【篇5】

各处(室)、专业部、工会、团委：

定于9月2日下午3：30在信息中心三楼会议室召开学校行政会议，请各处(室)主任、专业部主任、工会主席、团委书记提前做好相关工作安排，准时参加会议。

校长室

二〇xx年八月三十日

学校会议通知格式【篇6】

各班主任：

为了进一步推进我校体育文化的建设，贯彻落实“健康第一”的指导思想，丰富我校学生文化生活，活跃我校园气氛，加强班级间的联系，促进学生身心健康发展，经研究，决定于20__年3月26—27日举行校运会，请各班组织学生训练，准备参加比赛。

各年级比赛项目

一、二年级：20人_25m迎面接力(男、女各10人)

三、四年级：立定跳远(男、女各10人)、50m跑(男、女各10人)

五、六年级：50m跑(男、女各10人)、拔河(男、女各20人)各项比赛规则

20人_25m迎面接力赛规则：

1、每班将20人分甲、乙两组站在25m跑道的两端。发令后，甲组队员跑完25m后，在接力区内将接力棒交给乙组队员，乙组队员跑完25米后再将棒交给甲组队员，以此类推，最后一位跑完后计算成绩。

2、途中掉棒时，必须是掉棒同学捡起;否则视为违规。

3、必须是在接棒区内交接棒，否则视为违规。

4、各班只限于跑各自的跑道，不可以串道，否则视为违规。拔河比赛规则：

1、每班组织男、女各20人(分男、女两队)

2、拔河道为学校操场水泥地，河界2m间隔，居中的为中线，除比赛队员和裁判员处，其他人员一律不能进入比赛区内，否则视为违规。

3、比赛时间不限制，一直到能判断胜负为止。

4、每场比赛为三局两胜制。

立定跳远、50m跑比赛规则：

1、每班组织十人参赛，按十人总成绩计算班级胜负，每年级决出前三名。

2、每年级决出个人前八名。

博白镇第三小学

20__年_月_日

学校会议通知格式【篇7】

一、会议地点：学术会议中心大报告厅

二、会议主题：加强和改进新形势下学校宣传思想工作

三、参加人员范围：

全体校领导，校长助理，党群部门主要负责人，各大部(院)负责人及各办公室、中心主任，各学院党政主要负责人、党委副书记、党委秘书，各直属单位党政主要负责人、党委(党总支)秘书，马克思主义学院及人文与素质教育中心部分教师，全体政工干部。

四、会议要求：

1、各单位要高度重视，认真安排好会议期间本单位工作，与会人员不得无故缺席，如有特殊情况必须事先请假;

2、各单位要认真准备会议相关材料，对会议确定的相关主题，有针对性地做好准备;

3、参会人员在会议期间要严肃会议纪律，排除外界干扰，确保会议质量;

4、宣城校区将进行同步网络互动直播会议实况。

党委宣传部 党政办公室

20xx年10月24日

学校会议通知格式【篇8】

各市教育局，杨凌示范区教育局、西咸新区社会事务管理局，韩城市、神木县、府谷县教育局，厅属中职学校、事业单位:

经研究，定于2月1x日(星期五)在西安召开2x1x年度全省教育工作会议。现就有关事项通知如下:

一、会议时间

2x1x年2月1x日(星期五)上午x:，会期半天。

二、会议地点

省教育厅机关(西安市长安南路xx3号)会议楼1层第一会议室。

三、参会人员

各市教育局、杨凌示范区教育局、西咸新区社会事务管理局，韩城市、神木县、府谷县教育局局长，省教育厅机关全体干部，厅属中职学校、直属事业单位主要负责人。

四、有关事项

1.请务于2月1x日(星期三)中午12:前将参会人员回执(姓名、性别、民族、职务、联系电话)发邮件至教育厅办公室(邮箱:。凭此会议通知，西安邮电大学门卫予以放行。

2.请各市(区、县)教育局同时将2x1x年工作总结及2x1x年工作打算(电子版)发送至邮箱:，字数控制在3x字以内。

联 系 人:

联系电话:x2x—、x23

陕西省教育厅办公室

2x1x年2月13日

学校会议通知格式【篇9】

各街道、开发区、科工园、老山林场、汤泉农场、珍珠泉度假区：

经研究，定于11月2日(星期三)上午9：30召开科技助理工作会议，现将相关事项通知如下：

各街道科技助理;开发区、科工园、老山林场、汤泉农场、珍珠泉度假区科技工作人员。

各单位围绕科技创新工作目标完成情况、主要做法、明年工作思路等方面进行书面汇报。

请参会人员安排好工作，准时参加会议，并将各单位书面汇报材料会前发送至科技局办公室宋璐内网邮箱。

学校会议通知格式【篇10】

各学校、幼儿园：

为确保各学校在今年暑假后安全顺利开学，经局党委研究，决定于8月19日（星期一）上午9：00在xx二中西阶梯教室召开全县学校安全工作会议。现将有关事宜通知如下：

一、参会人员

各中小学校长（含乡镇完全小学校长）、分管安全副校长、安全办主任、幼儿园园长。

二、注意事项

1、请参加会议的人员提前半小时到场签到，并注意往返交通安全。

2、请各学校、幼儿园会后到教育印刷厂领取校长（园长）、值班带班领导、安全办主任、班主任岗位安全日志；学生公寓安全记录；监控值班记录；门卫值班记录；安全制度汇编等8种材料。其中各《岗位安全日志》在岗人员人手一册，安全制度汇编教职工人手一册，各记录册按需领取。

xx县教育局

20xx年8月16日

学校会议通知格式【篇11】

各中小学、幼儿园、片教育辅导中心:

为了布置省教育强县复查迎验工作，进一步明确落实有关工作任务。经研究决定，召开部分校长、辅导中心主任会议，现将有关事项通知如下：

一、会议时间、地点：20xx年8月6日上午9：00，县教育局三楼会议室。

二、参加对象：

1、各片教育辅导中心主任;

2、下列学校的校长：东源镇小、高湖镇中、高湖镇小、山口镇小、方山乡校、船寮高中、温溪高中、温溪一中、华侨中学、实验小学、城东小学、城西小学、水南小学、阜山中学、巨浦乡校、北山镇校、铁资中学教育集团、石帆分校。

三、会议内容:

1、传达贯彻省教育强县复查有关文件、会议精神;

2、布置复查迎验有关工作;

3、贯彻落实徐光文县长教育调研重要讲话精神。

希望有关人员按时到会。

学校会议通知格式【篇12】

一、会议时间:2x1x年1月1x日(星期四)下午14:2x

二、会议地点:江北实验小学四楼会议室

三、参加对象:

1、局班子成员;

2、全体科室长;

3、下属单位局管干部;

4、慈城镇、涉农街道成人学校校长、中心幼儿园园长;

四、会议议程

1、签订安全责任状;

2、各分管领导总结2x1x年工作，部署2x1x年工作;

3、领导讲话。

请各有关单位收到通知后，将与会人员名单在1月1x日上午下班前通过oa系统报送办公室。请与会的同志安排好工作，准时参加。

联系人:陈，联系电话:x2x、x23131。

江北区教育局办公室

2x1x年1月1x日

学校会议通知格式【篇13】

各学院团委、研究生团工委、各团总支、团支部：

为进一步提升我校共青团工作科学化水平，团结带领全校团员青年齐心协力、艰苦奋斗，努力开创共青团工作的新局面，为实现学校第二次党代会提出的建设教学研究型大学的目标做出应有的贡献。经报校党委和团省委批准，校团委决定于20xx年6月8日召开共青团xx科技学院第二次代表大会。有关事项通知如下：

一、大会时间:20xx年6月8日

二、大会地点:xx科技学院石湖校区行政楼一楼报告厅

三、大会的主要任务

大会的主要任务是：总结学校第一次团代会以来共青团工作取得的成绩、经验和启示;认真规划今后四年xx科技学院共青团工作的指导思想和工作任务;选举产生共青团xx科技学院第二届委员会，团结和带领全校团员青年把握机遇，开拓进取，为全面提高学生综合素质，创建优良的校风和学风而努力奋斗。

四、大会的主要议程

1、听取和审议共青团xx科技学院第一届委员会工作报告;

2、选举产生共青团xx科技学院第二届委员会。

五、代表名额和分配原则

根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》，按照江苏省委组织部、团省委联合下发的《关于认真做好全省共青团组织集中换届工作的通知》要求，结合我校的实际情况，拟定正式代表160名左右。

代表的条件：

1、拥护和支持党的基本路线、方针和政策，遵纪守法，思想作风正派，政治素质高。

2、热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，认真学习文化知识和专业技能，奋发进取，在镇经济社会发展中做出贡献。

3、受到广大团员青年拥护和信任、具有选举权的共青团员，或在团内担任职务的共产党员。

代表的分配原则是：以各二级单位团组织团员总数为基础，以代表总名额与团员总数之比为测算基数，考虑各单位之间团员人数不均衡的因素，在分配上适当调整;其中，团干部不超过代表总额的40%，党员不超过50%，女代表不少于代表总额的25%。(具体分配的名额见附件一)

另外，大会设列席代表20名，邀请同共青团工作有紧密联系的有关方面人员列席会议。

六、代表产生的办法和时间要求

按照《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则(暂行)》，各二级单位团组织根据学院团委分配的名额和比例要求，经过团支部充分酝酿，并采取上下结合的方法提名推荐，由各二级单位团组织对被推荐人选进行全面考察后，在征求各二级单位党组织和团内外群众意见的基础上，确定代表候选人名单，提交校团委审核。代表候选人数应多于应选人数百分之二十的差额。各二级学院团组织务必于5月25日前提交代表候选人初步名单产生情况的报告和代表候选人初步名单及登记表。

在各二级单位代表候选人初步名单经过校团委审核同意后，各二级单位务必于5月30日前召开各二级单位团的代表大会，以无记名投票的方式通过差额选举产生共青团xx科技学院第二次代表大会正式代表。经各二级单位党组织同意后，5月31日前填写代表登记表和代表花名册，上报校团代会代表资格审查委员会进行审核。

七、委员的组成和产生办法

共青团xx科技学院第二届委员会委员必须具有较高的政治素质，具有强烈的事业心和创新意识，有一定的组织协调、活动能力。根据学校共青团组织的实际情况，拟设团委委员23人，其中学生委员2人。

共青团xx科技学院第二届委员会委员候选人预备人选，由第一届委员会广泛征求团组织和团员的意见，酝酿推荐产生,并于5月25日前将推荐人选上报校团委，向校党委和团省委汇报并取得原则同意后，提交代表大会讨论选举，按照委员候选人多于应选名额的10%进行差额选举，产生共青团xx科技学院第二届委员会委员。大会拟设团委委员候选人26人，差额3人。

八、加强领导，顺利完成第二次团代会的各项工作

召开我校第二次团代会，是全校团员青年政治生活中的一件大事。各二级单位团组织要高度重视，精心组织，按照时间接点保质保量地完成各项工作任务，展示我校共青团工作的成绩和团员青年的良好精神风貌。全校各级团组织和全体共青团员，要积极行动起来，鼓足干劲，振奋精神，锐意进取，奋发有为，全面加强团的思想建设、组织建设和作风建设，以良好的形象，饱满的热情，优异的学习和工作成绩，向学校第二次团代会献礼。

学校会议通知格式【篇14】

各二级学院、各部门：

经研究，学校决定召开2x1x年度教学工作会议，现就有关事项通知如下：

一、会议主题

深化创新创业教育改革，推动本科教学审核评估，全面提升应用型人才培养质量，为建设地方应用型高水平大学而努力奋斗。

二、会议时间和地点

2x1x年1月13日(全天)。

第一阶段：x:3x-1x:2x，地点：会峰校区行政楼二楼报告厅;

分组讨论：1x:3x-12:、14:3x-1x:4x，地点：会峰校区行政楼各会议室;

第二阶段：1x:-1x:3x，地点：会峰校区行政楼二楼报告厅。

三、参会人员

校领导;各二级学院党政主要负责人、分管教学副院长(副主任、院长助理)，系(教研室)、实验室负责人，教学科研秘书，教务员;各部门主要负责人;校教学督导组全体成员。

四、会议要求

1.各单位应安排专人于1月1x日(周二)11:3x前，将本单位具体参会人员名单报至教务处余静处(可发短信至1324，电话：3x1221x)。

2.请参会人员提前1x分钟入场。

3.相关部门认真做好会务、宣传报道等工作。

滁州学院

2x1x年1月x日