员工转正总结500字

员工转正总结500字范文9篇。

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员工转正总结500字(篇1)

一、引言

检测人员是现代化生产发展的必然需要，他们的工作对于产品质量的保障至关重要。在不断提高产品质量要求的背景下，我所在公司秉持着以人为本、人才优先的理念，注重对检测人员的培养和发展。通过对我所在公司的检测人员工作进行总结和评估，不仅可以激励检测人员更好地发挥作用，也能够为公司提供更高质量的产品。

二、检测人员的工作职责

作为检测人员，我们的主要职责是在生产过程中对产品进行质量检验和验证。具体工作包括但不限于校验测量设备的准确性和可靠性、制定和执行检测方案、记录和分析数据、发现并处理质量问题等。只有通过不懈努力，我们才能够为公司提供准确可靠的质量数据，以支持公司高质量产品的生产和销售。

三、检测人员工作的亮点

1. 严格遵守操作规程

作为检测人员，我们清楚知道自己的工作严谨性对产品质量的影响。因此，我们始终牢记遵守标准操作规程和检测方法的重要性。我们时刻将正确操作，规范操作流程放在首位，以确保检测结果的准确性和可靠性。

2. 良好的团队合作精神

在每天的工作中，我们密切合作，相互支持，确保工作的顺利进行。无论是在设备操作，检验过程中的问题解决，还是在处理质量问题时，我们始终能够积极合作，互相借鉴经验和技巧，共同解决工作中的困难和挑战。

3. 持续学习和创新意识

我们时刻保持对新技术和方法的学习态度，不断提高自身的技术水平和专业素质。我们参加各种培训和学术交流活动，积极学习先进的检测技术和新的质量管理理念。同时，在日常工作中，我们也积极探索创新，提升工作效率和质量。

四、亟需改进的工作环节

虽然我们在工作中有许多亮点，但也有一些亟需改进的地方。

1. 提高问题处理能力

在遇到异常情况和问题时，我们需要更加果断和迅速地采取相应的行动，以确保问题能够得到及时的解决。我们应当提高问题分析和处理能力，避免因问题处理不当而对生产造成不必要的延误。

2. 强化沟通与协调能力

作为检测人员，我们需要与生产人员、质量管理部门和相关部门进行有效沟通和协调。我们应当加强与其他部门之间的合作，及时传递、反馈和沟通工作中的信息，以确保工作高效进行。

3. 加强知识积累和共享

我们需要加强对检测工作的知识积累和共享。通过建立和完善知识库、经验总结等方式，我们能够更好地应对各种质量问题，提高工作效率和质量水平。

五、展望

作为检测人员，我们深知自己在产品质量保障中所扮演的角色和责任。在今后的工作中，我们将进一步提高自己的技术水平和专业能力，不断完善自己的工作方法和流程，以提供更高质量的服务。同时，我们也将加强与其他部门的合作，形成良好的工作氛围和团队合作精神，共同推动公司质量管理水平的提升。

总之，通过对检测人员工作的总结和评估，我们对自己的工作有了更加清晰的认识和定位。作为检测人员，我们将进一步发扬工作中的亮点，改进工作中的不足，以更高的工作标准和质量要求，为公司的持续发展做出积极贡献。

员工转正总结500字(篇2)

时间过得很快，转眼间三个月试用期的时间就过去了，在三个月的出纳工作中，我对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能等都有所提高，这些都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。

回顾三个月来的`出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验。下面，我将我的工作情况总结如下，敬请大家提出宝贵意见。

一、失误、缺点和经验简谈

以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是"调虫小技"，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，第一失误就是开具支票上的错误。

还有，开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等，而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写，飞了好一番心思才终于把支票抬头单位名称写工整了。盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。

基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。

由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本，只有学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。

二、取得的成绩

在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作：

1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3、及时登记现金、银行存款日记帐和月末编制银行余额调节表。

4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。

5、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。

6、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。

7、开发了excel平台票据套打系统。

8、填写地税申报表。

9、完成财务经理交待的工作。

出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教。三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步。我知道了要作好出纳工作绝不可以用"轻松"来形容，绝非"雕虫小技"，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。

员工转正总结500字(篇3)

近日，本公司成功举办了一场员工转正座谈会，旨在总结并分享员工在试用期内的工作表现和成长经验。此次座谈会汇聚了各部门的优秀员工，他们的经验分享和成长故事令人鼓舞，深受与会者的赞赏和启发。

座谈会在公司会议室隆重举行，会议桌上摆放着整齐的档案夹，每个与会员工的名字都清晰标注。座位上还摆放着一张白纸和笔，以便员工记录重要信息。在座谈会开始前，现场弥漫着一种欢快而紧张的气氛。大家互相交流、讨论，以便更好地准备自己的报告。

首先发言的是人力资源部的负责人。他在报告中指出，员工转正座谈会是公司非常重要的一项活动，目的是鼓励员工在试用期内全面展示他们的能力和潜力。他强调，这个活动对公司的发展至关重要，因为经过试用期的员工将成为公司的中坚力量。随后，经理们纷纷上台报告，分享各自部门员工的表现和进步情况。

先是市场部的经理，他详细介绍了每个员工的个人成长经历。他对他们在市场调研中的出色表现给予了高度赞扬，并强调了他们带给公司的巨大价值。其中，李小亮在调研中的毅力和细心令人钦佩，他的工作精确度和报告整洁度也为他赢得了信任和尊重。经理指出，李小亮的转正是毫无疑问的。这不仅在市场部里激励了其他员工，而且向全公司传递了一个积极的工作态度。

接下来是技术部的报告。公司近期几个项目的成功实施归功于该部门的全力配合和技术支持。技术部经理强调了成员间的紧密合作和技术的精益求精。其中，王明的领导能力和创新思维给他的同事留下了深刻印象。在解决难题和优化系统方面，王明表现出的决心和谦逊令人难忘。技术部的同事们都期待着王明的转正，他们认为他在团队中发挥着重要的作用。

运营部的经理上台报告。运营部是公司的命脉，他们对每个项目的顺利完成和客户的满意度负有重要责任。经理在报告中强调了杨妍在团队中的表现。杨妍始终保持乐观的态度，勇于承担责任，同时始终关注着客户的需求。她对工作的热情和耐心为公司争得了无数良好的口碑。杨妍的转正对于运营部而言是一次胜利，对于她个人来说也是一次精神上的鼓舞。

这次员工转正座谈会的成功举办对公司的发展起到了积极的促进作用。通过分享员工的成功故事和经验，为其他员工树立了榜样，激励他们更加努力地工作和进步。座谈会也为员工提供了一个展示自己的舞台，增强他们的自信心和归属感。

这次员工转正座谈会凝聚了公司的力量，弘扬了企业文化。我们对员工的表现感到骄傲，并对他们的未来发展充满信心。通过这次座谈会，我们相信员工们将不断提升自己的能力与水平，为公司的繁荣做出更大的贡献。让我们共同期待他们在职业生涯的路上继续闪耀光芒！

员工转正总结500字(篇4)

在每一个公司中，员工的转正总结是一个非常重要的环节。这一过程不仅意味着员工已经过了公司的考察期，并且表现良好，还代表着公司对员工在未来工作中的信任和支持。作为统计员，我在这次转正总结中经历了很多，也学到了很多。

在我刚刚加入公司的时候，作为一名统计员，我感到有些迷茫和不安。我对公司的业务流程以及相关数据的统计方法并不是很了解，因此在刚开始的几个月里，我花费了大量的时间和精力去学习，并且积极地向同事请教。在这个过程中，我体会到了团队合作的重要性，也认识到了自己的不足之处。

随着时间的推移，我逐渐熟悉了公司的业务流程，也掌握了统计分析的方法。在一次项目中，我成功地帮助团队完成了一个大型数据分析任务，得到了领导的认可和赞扬。这一次的经历让我更加有信心，也让我明白了努力付出的价值。

在我正式成为公司的一员后，我更加努力地工作，不断学习和提升自己。我参加了各种培训课程，提升了自己的技能水平，并且主动承担了更多的工作任务。在一个重要项目中，我担任了主要的统计分析工作，成功地帮助公司做出了正确的决策，取得了良好的效果。

在这次转正总结中，我收获了许多。我意识到了自己的成长和进步，也感受到了公司的信任和支持。我明白了团队合作的重要性，也学会了如何与同事相处和合作。最重要的是，我发现了自己的潜力和能力，也明白了只有不断学习和进步，才能在工作中取得更好的成绩。

作为一名统计员，我将继续保持学习的态度，不断提升自己的专业水平和技能，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，在公司的支持和培养下，我会取得更好的成绩，也会不断实现自己的职业目标。转正并不是终点，而是一个新的起点，我会继续努力，不断前行。

员工转正总结500字(篇5)

随着经济的快速发展，便利店这类小型超市也开始成为人们日常生活必不可少的一部分。在一个城市中，不管是白领还是蓝领，几乎每个人都会定期光顾便利店。因此，便利店员工的素质和工作态度就显得尤为重要。当一名便利店员工能够胜任自己的工作，并且被公司认可，他或她就有机会转正。以下是一篇详尽的便利店员工转正总结。

便利店是一个充满活力的地方，员工需要有出色的工作态度和执行力。作为一个普通的便利店员工，他们需要清楚自己的职责，及时收银，整理货品和货架，保持大门外的地面清洁。在便利店中，有的员工是刚刚起步，而有些员工则已经拥有丰富的工作经验。而如何成为一个出色的便利店员工，让自己得到公司认可，进而转正，就成为他们的一大难点。

在便利店中，员工的基本工作内容包括货物上架，产品摆放整齐，安排好货架，为客户提供服务，保持店内的清洁和卫生，并熟悉销售和营销技巧。良好的业务能力、有效的沟通和团队合作能力，以及生活中素质的提高，都有助于店员成功地完成自己的工作。

成为一名合格的便利店员工，必须遵循一些基本原则，例如员工的形象，态度，风度和形态都要符合公司的要求，能够适应灵活多变的常规工作流程，以及可以承受每天繁忙的工作和不可预计的突发事件。此外，保持微笑，主动沟通，耐心解决客户问题，是便利店员工称职的必备素养。

据我观察，一些因素可以有助于员工成功完成工作并在公司获得转正，例如员工的工作和认真态度，团队协作能力以及服务态度。例如，如果一名员工在忙碌的长时间工作时间中能够保持高效率，并时刻关注工作细节，就可以表现出出色的服务态度。如果员工可以与团队协作，充分利用各自的个人优势，共同完成任务，则可以使整个便利店的工作氛围更积极向上。

除此之外，良好的客户关系也可以帮助员工在晋升路上更进一步。当顾客对员工的服务满意时，他们会对员工的工作产生信任，评价他们的好评，而这些评价是个人工作绩效的重要参考依据。

综上所述，成为一名优秀的便利店员工，并在公司中获得转正，是需要不遗余力、孜孜不倦地在日常工作中不断努力的结果。每个员工应该认真履行自己的职责，勤奋工作，提高自己的素质，以及充分利用团队合作和客户关系等所有资源，努力实现个人成长与公司的共同发展。

员工转正总结500字(篇6)

海能达转正员工总结

在职场上，每个人在入职之时都会有一份或长或短的试用期，这个期间的表现是员工后续职业发展的关键因素之一。而当员工的表现达到公司的要求，则有机会获得转正。对于正在经历转正期的员工来说，他们需要做好哪些准备工作呢？这篇文章将会带着你一探究竟。

首先，转正员工需要认清自己的角色。一个积极上进、有责任心的员工是公司的宝贵财富，这位员工需要把自己当作公司的一份子来看待。他需要在工作上有自己的定位，尽力地去胜任自己所分配的任务，为公司创造价值。同时，在公司中还需要做好团队协作，发挥团体力量，让自己的能力得以得到更好的发挥。这样，员工在工作中就能够感觉到快乐和成就感。

其次，转正员工还需要不断提高自己的专业能力。这是员工长期在职场上发展的必经之路。他们需要不断地学习，尝试新的工作方法和技巧，这样他们的知识和经验将会加快累积。在培养自己的专业方面，员工可以通过各种途径来提高自己，如读书、参加培训、工作中的反思总结等。这些方式都可以帮助员工在专业上不断提升自己，让自己更快地达到公司所要求的水平。

最后，转正员工要充分认识自己所承担的责任和新的职业生活。一个成熟的员工，不仅仅只是一名忠诚的员工，同时还要将自己当作此岗位的主人，做好事情并承担起自己的职责。此外，员工们也需要积极调整自己的生活，适应新的工作状态，同时在生活上和工作上寻求一种平衡，保证自己身体和精神的健康。

总体而言，上述三点，是一个转正员工应该做好的准备。转正只是一个过程，员工们需要将自己的目光放得更长远，为公司未来的发展贡献出自己的力量，不断地提升自己的专业能力和职业素养，才能实现自己的职业发展目标。

员工转正总结500字(篇7)

作为邮政储蓄的一名员工，我深谙这个行业的重要性以及服务的意义，因此在我的工作中，一直以来我都非常努力地工作着，并不断尝试着创新和提升工作亮点。经过一段时间的实习和试用，今天我终于转正了，非常高兴和激动，回顾这段时间的工作，我也有很多收获和体会。

首先，我认为一个好的员工需要有良好的团队合作精神，协作能力是非常重要的。在工作中，我时刻保持着对团队工作的重视，并且积极参与协作，向同事们提供自己的帮助并在工作中互相学习和支持。在工作中，我始终不忘记感谢团队中其他成员的付出和帮助，并且反思自己在工作中的不足，努力去改进。我相信这种良好的团队精神可以帮助我们在工作上更加稳定和高效地进行协调和配合。

其次，在我们的行业中，专业知识和技能是必不可少的。为此，我不断学习业务知识和相关技能，并不断尝试新的工作方式和操作方法。我逐步掌握了各种储蓄业务的办理流程和注意事项，在为客户操办业务时轻松自如。我还加强了自己的英语能力，通过阅读英文文献和参加英语角活动提高自己的英语水平，以便更好地为国外客户提供服务。这些专业技能的掌握和积累，为我的工作提供了更多的可能性，并且可以更好的服务我们的客户。

另外，我还注重提升自己的沟通能力和服务质量。无论是在与客户交流时，还是与团队成员的沟通中，我都能够表达清晰，耐心细致地提供服务，并及时解决客户和同事的问题和疑虑。同时，在与客户的交流过程中，我也深入了解客户的需求和愿望，提出符合客户利益和要求的建议和方案。通过不断地提高自己沟通和服务的能力，我相信我能够为客户带来更好的服务和体验。

在我转正之际，我也要感谢公司给我提供这个机会，并为我的成长提供了诸多的支持和帮助。我也要感谢我的同事和客户，是因为你们的信任、支持和鼓励，让我能够更好地发挥自己的优势，不断成长和进步。

在今后的工作中，我将继续保持这种饱满的工作热情和服务态度，不断提升自己的能力和水平，为公司和客户提供更加优质的服务。同时，我也希望与我的团队成员共同努力，认真履行工作职责，携手打造一个更加优秀的团队。三年的实习期间，让我深深地感受到邮政储蓄的服务宗旨，我会带着这份初心，为每一位客户提供最优质的服务。

员工转正总结500字(篇8)

近日，我所工作的收费站有多名同事顺利完成实习期并转正。在这个喜庆的日子，我便借此机会总结一下这段时间以来的收获与体悟，来为同事们送上最真挚的祝福。

首先，我想谈谈自己工作中的收获。在入职前，我对于这个岗位理解的甚少，只知道它对于道路通行至关重要。但进入公司后，我才发现收费站员工需要的不止是对交通法规的掌握，更需要的是高超的沟通技巧和心理抗压能力。毕竟我们每天都面对着各种各样的人和事件，而我们要做的就是快速、准确、更好地维护车辆通行秩序。这种工作不仅考验了我们的专业知识，也考验了我们针对复杂情况的解决能力。在这个过程中，我逐渐形成了自己的工作思路，懂得怎样高效地安排自己的工作并与车辆主人建立和睦的关系。

接下来，谈谈入职以来的体悟。在实习期的两个月中，我与同事们培训、交流，逐渐感受到了这个团队的凝聚力。在团队中，我们分享着工作中的经验和彼此的进步，彼此之间互相督促。在这里，我们学会了相互帮助，在同事们的关怀下逐渐找到自己的定位，也结识了许多志同道合的朋友。更重要的是，这个过程让我意识到了人与人之间共生共赢的重要性，我们无论是在工作中还是在生活中，都要牢记这个理念。

最后，我想为即将转正的同事们送上美好的祝福。希望你们能在今后的工作中更加热爱这个职业，提升自己，成为行业内的佼佼者；希望我们能够一起乘风破浪，迎接更多挑战，书写更多胜利。也借此志同道合的机会，向所有收费站的前辈们致以崇高的敬意，感谢您们承前启后，守护着我们的交通安全。

感谢大家的阅读，祝大家工作顺利。

员工转正总结500字(篇9)

一、前言

检测人员是一个关键的岗位，他们负责检测产品的质量，对于企业来说具有重要意义。本文将对我的工作作一总结，以期能够展示出我在工作中的成长和进步。

二、工作内容及目标

作为一个检测人员，我的主要工作是对公司生产的产品进行各项质量检测，确保产品符合国家和企业的相关标准。我负责协调和管理检测过程中的各个环节，并提出相应的改进措施。我所工作的产品涉及不同领域，包括电子、机械、化工等，因此我需要不断学习和了解不同产品的检测标准和方法。

我的工作目标主要包括以下几个方面：

1. 提升产品质量：通过有效的检测手段和规范的工作流程，提高产品质量，减少产品缺陷率。

2. 优化检测流程：提高检测过程的效率，减少不必要的工作环节和时间浪费。

3. 加强团队沟通：与其他部门建立有效的沟通机制，提高工作效率和协作能力。

4. 持续学习和提高：不断学习新的检测方法和技术，提高自身的专业能力和素质。

三、工作实践与经验总结

在工作中，我根据每个领域的特点和要求，总结出以下经验和实践：

1. 严格按照质量标准进行检测：我在工作中始终遵循产品质量标准，确保每个环节的检测都符合质量要求。同时我积极参与标准制定，提出自己的观点和建议，以不断完善和提高公司的质量标准。

2. 追求精确和准确的检测结果：检测结果的准确度对于产品质量至关重要。我在工作中始终保持严谨和细致的态度，确保每个检测结果的精确性和可信度。

3. 与其他部门紧密合作：我与其他部门的同事保持紧密合作，及时传递产品质量情况和检测结果，确保产品质量问题及时得到解决，并对质检问题进行有效修复和改进。

四、工作成果与亮点

在过去的一段时间里，我取得了以下几个成果和亮点：

1. 提高了产品质量：通过我和团队的努力，公司的产品质量得到了明显的提升，产品的缺陷率显著下降，得到了客户的肯定和好评。

2. 优化了检测流程：我通过对检测流程的不断调整和改进，提高了检测效率，减少了不必要的环节和时间浪费。

3. 建立了良好的团队沟通机制：我与其他部门的同事建立了良好的合作关系和沟通机制，提高了工作效率和协作能力。

4. 持续学习和提高：我不断学习和了解新的检测方法和技术，提高自身的专业能力和素质，为公司的发展做出了贡献。

五、存在的问题及改进措施

在工作中，我也发现了一些问题，并提出了相应的改进措施：

1. 工作中容易疏忽：由于工作量较大，有时会导致一些工作疏忽，影响了检测结果的准确性。我计划在以后的工作中更加细致和专注，以避免这些问题的发生。

2. 学习和技能更新不够及时：随着技术的发展和更新，我需要及时学习和了解最新的检测方法和技术。我打算加强自己的学习和培训，提高自身的综合素质和专业能力。

3. 团队合作和沟通仍需加强：虽然已经建立了一定的沟通机制，但团队合作和沟通仍然需要进一步加强。我将不断与其他部门的同事交流和合作，提高工作效率和协作能力。

六、工作展望和期望

通过一段时间的工作，我对检测人员这个岗位有了更深入的理解，也积累了一定的经验和技能。我希望能够在未来的工作中继续努力，提高自己的专业能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也希望能够在团队中更好地发挥作用，与其他同事共同成长和进步。

总之，我的工作转正总结如上所述。在过去的一段时间里，我不断学习和积累经验，提高了自身的专业能力和素质。虽然还存在一些问题，但我将继续努力、改进和完善，为公司的发展贡献自己的力量。

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物业部员工转正总结(范文9篇)

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物业部员工转正总结 篇1

我于20xx年xx月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

从进入物业公司以来我一直从事事的帮助下，我从一个对成为可以独立进行工作的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关心表示由衷的感谢。现将本人这三个月来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报：

从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下慢慢的对的知识有了更加系统的了解，个人素质也得到了相当大的提高，但是，尽管如此由于自己的粗心大意还是在工作期间犯了很多错误，对此我一定会积极做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己最大努力做好工作。以下是我对这三个月的工作作出的总结：

1、积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好;

2、工作与实际相符合，工作之前最大程度做好调查，分析工作的重点难点，做好详细的工作计划，做到知己知彼，才能百战不殆;

3、全面考虑问题，对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节，遇到不知道的问题绝不一带而过，做到打破沙锅问到底，彻底把问题搞明白，不为将来的工作埋下隐患;

4、主动完成工作，对于领导安排的工作一定及时准确的去完成，对于领导没有安排的工作，要做到主动去发现工作，只有这样才能体现出自己的主观能动性，而不是成为一个执行命令的机器;

总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值的地方，因此，我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

物业部员工转正总结 篇2

物业管理作为一个服务行业，物业员工试用期工作在提高人们的生活和工作环境质量方面起到了积极的作用。今天找总结网小编给大家找来了物业员工试用期转正个人工作总结，希望能够帮助到大家。

时间过得真快，当我摸着键盘打出最后一个电话后，已经是21.35时。再晚业主们要休息或在尽兴着什么项目，不能再打电话了。因为这是催费电话，因为我也要休息。

我摘紫英结的种子，像绒花树的种子长长的干裹着一粒粒种豆，有时很细微的树枝叶刺，刺痛了我的臂膀，立即肿胀起来，我全然不顾。

我制作安装雨水沟井盖的篦子防止落叶和烟蒂落入沟池，铁网卷起时会划伤手臂，我全然不顾。

我在垃圾车出口处挥动扫把，为的是秋雨打湿地面车轮带进的泥巴污染了园区道路，我需要清洗掉痕迹。

我在三天内干完了“绿化”、“维修”和“保洁”三大基层服务工作的“亲身”体验，“安全”的体验是早上的迎宾问候，我把客服爱迟到的小孩们的早问候都替代了，在门岗上代替了“保安”。独自的，亲身经历体验，为的是园区要在省优住宅示范小区项目上“达标”。

大家都是这样“干”。

记得刚到园区做客服主管，企业部业务督导，记录下园区北环与中心路线连接处草坪经常遭遇机动车碾压，草已枯萎黄土裸露。我全过程的参加平整草地，搬运自己亲自拆掀下的废弃石砖，将其铺在平整的地面上作出了三个停车位，还挪动了一块重达一吨重的造型石，用土法平板加杠杆使其滚动到对面路边。巧妙的我自己张口结舌话不出人的能力“比天大”。

我遇到孕妇急需出租车帮把手指挥安全员全力找来了出租车。我遇到两位老人打不出电话，步行到管理处求助我上门为其解忧。到业主家解决雨水房屋渗漏爬上梯子不足够不上的房“楼”顶，以显示诚意和不服“老”。

信心、辛勤、眼光和微笑对待每一位业主，给业主留下宽厚、谦和、含蓄和亲近的印象。表现出对业主的理解、关心和爱。与业主由生疏变为亲密，隔阂变为融洽，不满为顺心，恼怒化为微笑。

微笑是物业从业者的不可少的技能，要有发自内心的诚挚、善良。把真诚的微笑献给每一位业主，把周到的服务提供每一位业主。热忱、执着;尊重别人尊重业主，切莫轻视任何人任何业主。

“真诚使人天下无敌”，心要细;言要衷;话要实;真诚发自你的内心。

我们“xxx人”要做细节，这就是要关注每一位人，每一位业主。关注每一位业主的不同需求和他们大大小小的事情。

“xxx”“六心”服务哪一条都可以在大大小小的事情上具体体现。我经常反思。收费率是客服工作最重要的经济指标，但收费的易和难，却集中体现在为业主做事，做大大小小的事情上来，并为其做好事，收费率是其做事情的积累结果。

业主满意度为什么要达到90%以上、园区品质为什么要高标准、过“市优”还要过“省优”?公司老总们一直在做大事情。

这是一个运行近两年的项目，但还表现的不是一个成熟小区的感觉，人员新，知识面不广的问题凸显。客服员们担当起来的问题会越来越多，他们聪明者不得不丢下芝麻抱紧西瓜，有诚实的客服员不得不一件件小事做起而深陷实务当中，琐碎事务这是物业工作的特点，做小事点点滴滴是做物业者的本质体现。

物业工作什么事大什么事小，恐怕大家都知道也都不知道。业主的事情大小概念很容易理清，投诉的诉求也很明白，但是对待每一位业主的诉求，真的无大小之分，因为那是业主本人切实利益和亲身感受所不同，客服员感觉到的事到了物业人手中，你要分大小本身就错了，这是服务行业的致命伤。

我知道我已经是客服主管。当我推掉或推迟一个个问题时，我知道这是一个不合格的客服主管，也是一个不合格的物业人。

服务与管理。物业工作靠服务靠管理，品质就是我们物业满意度，认知度。提升客户满意度，负责日常客户的接待，接受客户报修、投诉、建议等，并安排相关人员处理，也就是，为了确保业主满意度，在《物业服务委托合同》及ISO9000质量体系要求下，负责园区的设备、维修、绿化、保洁、安全等基础服务的全面工作，负责客户的沟通，接待报修、投诉、建议和工程遗留问题的协调处理等，确定业主满意度和物业服务费的收取。

一、迄今为止，中国的物业管理行业已经走过了二十几年的时间，已经具备了一定的规模和形态。随着经济体制的改革发展、城市的现代化、人们对居住空间的可持续发展的要求，伴随房地产商品经济发展的必然产物——物业管理要得到迫切的改变，已成为一种必然的趋势。尤其在市场经济的条件下，大多数人将成为物业的产权人和使用权人，因此，如何在激烈的市场竞争中立于不败之地，创造合理的规模效益，已经成为现今物业管理的关键问题。在社会分工和市场细分不断加强的总体背景下，只有针对不同的物业类型、不同的消费人群、以不同于他人的管理模式，才能树立企业自己的一面旗帜，建立自己的经营理念，那就是要走企业的品牌化道路。

品牌是什么?依据美国市场营销协会的定义：品牌是一种名称、标记、符号，简单的说就是一种商品的牌子，以自己特殊的商品形态区别与竞争对手的标记。但是在市场经济发展的今天，品牌已不再是一种简单的区别标志，而是企业客户和价值(文化价值、经济价值)的来源。物业管理是一种服务，它以物业为管理对象，以广大业主为服务对象而定位于社会人群。

由此，创建这种服务的品牌也不外乎三个方面：知名度、美誉度、忠诚度。深圳万科发展到今天之所以能成为行业中的佼佼者，其中一个重要的因素是依靠了其服务的品牌效应。在多次的招、投标中，其能做到“未见其人，先闻其声”靠的是它的知名度，在以后的日常管理中能得到广大的业主的支持与信赖则主要依赖了它的美誉度，于是不断提升的忠诚度为它赢得了越来越多的客户，终就铸造了中国物业的“巨无霸”。但是创建一个品牌并不是朝成夕就，而是需要一个长期的过程。现实中一些令人无庸质疑的事实放在我们的面前，物业市场不规范、经营机制不健全、细的法律法规不具备、广大业主的物管意识低等因素已经成为企业走向品牌化的约束“瓶颈”，尤其是北方的地区，在总体水平低的情况下，对于一些中小城市做成物业品牌更是难上加难。日照虽然是位于沿海的港口城市，但就经济发展、人口规模来说还是一个中小城市。于是在这样的情况下要做成一个物业的品牌，除了要克服大的环境困难外，还要最大程度上优化企业的内部结构和人员配置。对此，笔者在公司的四个物业项目实习的进一个月的时间里感受颇深。

以下笔者就在工作中亲身感受的问题予以陈述：

(1)、物业人员的形象不规范。包括服务人员的仪表、语言、行为形象。服务人员是第一时间与业主打交道的，因此，他们的给广大客户留下的形象则代表了公司的精神面貌。

(2)、规章制度不健全。主要包括对内(员工规范、岗位职责、奖罚机制)和对外(管理制度、业主公约、处理程序等)。

(3)、物业管理工作宣传不到位。比如说维修基金的收取，在没有全部收缴齐之前，不要存在时间上的停滞，要无时不刻的向业主宣传到位，其中包括采用传单、报纸、宣传栏的形式。

我于20 年 月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

从进入公司以来我一直从事事的帮助下，我从一个对成为可以独立进行 工作的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关心表示由衷的感谢。现将本人这三个月来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报：

从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下慢慢的对 的知识有了更加系统的了解，个人素质也得到了相当大的提高，但是，尽管如此由于自己的粗心大意还是在工作期间犯了很多错误，对此我一定会积极做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己最大努力做好工作。以下是我对这三个月的工作作出的总结：

1. 积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好;

2. 工作与实际相符合，工作之前最大程度做好调查，分析工作的重点难点，做好详细的工作计划，做到知己知彼，才能百战不殆;

3. 全面考虑问题，对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节，遇到不知道的问题绝不一带而过，做到打破沙锅问到底，彻底把问题搞明白，不为将来的工作埋下隐患;

4.主动完成工作，对于领导安排的工作一定及时准确的去完成，对于领导没有安排的工作，要做到主动去发现工作，只有这样才能体现出自己的主观能动性，而不是成为一个执行命令的机器;

总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值的地方，因此，我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

物业部员工转正总结 篇3

---《物权法》等与物业管理有关的法律法规。

3.按照赵主任的安排，参加了2次9号楼501顶楼阳光房违规装修的协调会，并做好会议记录。 9号楼501号楼违规大规模建设阳光房，影响7号楼406号楼、306号楼、206号楼冬季照明，引发3位业主强烈投诉。从本案可以看出，对于业主的违规装修，应该处于起步阶段，物业要尽量控制标志。否则，一旦一个所有者开始，其他所有者就会相互比较和跟随。管理难度很大。

另外，我还参加了3501户玻璃破碎协调会。业主拨打“小强热线”，希望通过媒体的介入，玻璃破碎的损失将来自物业。熊。通过本案了解到，物业管理公司对小区公共场所和设施提供维修保养服务，对于业主的个人财产，如果不能证明物业有过错，物业无法承担损失。但是，该物业可以提供一些必要的帮助。

4.学习文档制作。

2 ---

3.消防专业知识要多学习，不能等到花时间少恨。 第二部分：物业前台客服转正及试用期工作总结

1.严格遵守公司各项规章制度，认真学习业务知识，履行工作职责，服从领导安排。 作为公司新员工，了解公司新的经营理念和管理模式，明确自己的工作职责。

二、主动学习，尽快适应，迅速熟悉环境，主动谦虚地向领导和同事征求意见和学习，基本掌握相关工作内容，工作流程、工作方法，顺利完成领导安排的工作。

三、做好前台工作，整理桌面文件，定期擦拭玻璃桌面，保持前台整洁美观。

四、做好日常快递和派送工作，签收快递并做好登记。

V.做好电话接听工作，拒接骚扰电话，重要电话及时转给相关部门。或相关人员上报。 六。严格

4 --- 商户确认后报修单号。

三、协助客户部门其他人员完成领导交办的其他工作

。

试用期结束后，将是一个新的开始，

作为亿邦的一员，

我会尽我的本分，协助他人各部门要完成交办的任务，努力学习相关知识，提高工作能力，基本改善自身的不足。最后，感谢领导给我这次机会。我将在今后的工作中努力奋斗，不断提升各方面的能力和素质，做一个称职的人，为公司的发展贡献自己的力量！

xxxx物业管理有限公司

xxx

第三条：物业管理公司试行期间工作总结

物业公司试用期工作总结自今年11月加入++公司以来，我一直在努力适应

6---我负责，为我，这是我第一次接触的工作，由于缺乏专业知识和管理经验，目前缺少保洁人员，又面临着医院评级工作，迫于张主任的压力。我主要做了以下两个工作：一是化压力为动力，督促工作人员做好医院的保洁和后勤工作。二是在底层工作，带动员工积极性。

三、人事管理

旧妇保员工转入新妇保后，工作面积增加，要求提高。员工情绪波动大，工作积极性不高。因此，我们通过多种方式与员工沟通，在不影响工作质量的情况下稳定员工情绪。根据各岗位工作要求，加强人员合理配置和工作量考核，在不增加人员的情况下基本满足保洁作业要求。

目前有员工11人，今年有2人离职调动；

其中1人转入老年妇女保险，1人被辞退。

四、培训 新入职的保洁人员已针对不同岗位进行了清洁理论和实践培训

8——日常维护工作。

（三）完成妇女保险和海关开荒工作。

(4)完成海关石晶硬处理和地毯保养工作。

（5）完成医院垃圾清运。

(6)完成医院周边玻璃的两次清洗。

(7)完成海关周边的地面清扫工作。

（8）海关下停车场两次清扫。 （不负责日常保洁工作）

（9）完成单位临时安排的保洁工作。

六。主要经验和收获

2006年工作两个月以来，完成了一些工作，取得了一定的成绩。总结如下： 各方面的经验和收获：（1）只有端正自己的立场，努力熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作

（2）只有积极融入集体，做好工作的方方面面 只有在新环境中保持良好的工作条件，才能在新环境中保持良好的工作条件

（3）只有坚持原则、执行制度、认真管理，才能很好地履行区域经理的职责

10——度为公司节约成本；

（4）努力培养员工的礼仪和操作知识，努力成为一支综合素质较高的保洁队伍；

(5)做好自己控制区域内的保洁物流。

2006年，整体保洁工作有所改善，但在工作细节上还存在很多不足和问题。但我有信心在今后的工作中不断改进和创新，做好各项管理工作，不断总结经验教训，不断进取，做一个真正++的宣传者、塑造者和执行者。牌！

第二部分：物业前台试用期工作总结

物业前台试用期工作总结是为了整理物业前台的工作汇报试用期内物业公司前台。在工作总结中，应报告个人的基本工作情况，是否已如实完成上级交办的工作任务。以下是物业前台试用期的工作总结。

转眼间，我的工作试用期已经接受了

12---

四、做好日常快递和签收，签收 快速发货，快递后注册。

V.做好电话接听工作，拒接骚扰电话，重要电话及时转给相关部门。或相关人员上报。

6、严格检查人员进出。非公司人员，除公司人员带队外，应先问清楚来意，礼貌回答，然后致电内部相关人员准许进入，方可放行。

7.协助其他部门完成临时委托的各项工作。

除了前台应该完成的任务，作为客服人员，我还应该做到以下几点：

1.对业务咨询和投诉的处理，服务要热情、周到、礼貌，语言规范，耐心细致地受理，并作相应记录。稳定客户情绪，及时向上级汇报解决。

二，对于商家的日常维护工作，请关注

14---我觉得要加强学习，虚心请教，解惑，不断理清工作思路，总结工作方法。现在基本可以胜任了。一方面，边做边学，边做边学，不断掌握方法，积累经验。我注重以任务为牵引，依靠工作学习提高，通过观察、探索、阅读资料和实践练习，快速进入工作情境。另一方面，请教书籍，请教同事，不断丰富知识，掌握技能。在公司领导和同事的帮助和指导下，我从未参加过会议，从陌生到熟悉，逐渐摸清了工作的基本情况，找到了切入点，把握住了工作的重点和难点。工作。

二、认真负责地做好保洁和物流服务。

11月份，妇幼保健院的工作交给了我。对我来说，这是我处理的第一份工作。由于缺乏专业知识和管理经验，目前保洁人员短缺，同时承受着医院的评级工作和张主任的压力。我主要做了以下两个工作：一是化压力为动力，督促工作人员做好医院的保洁和后勤工作。二是底层干活，带动干劲

16---清洁墙纸、电梯清洁保养、污渍处理。

加强员工考核体系培训，树立员工责任心。目前，员工已经能够按照规定的标准努力工作并完成工作，但在遵守工作纪律、行为举止等细节方面仍需进行监督管理。 ，下一步将加强这种训练，并使其成为一种习惯。

保洁人员经过不断的培训和磨合，已经适应了现有的管理方式和工作流程，人员基本稳定。

V.完成保洁工作

(1)及时修订保洁人员编制和工作方式

(2)完成辖区卫生日常维护工作医院的责任。

（三）完成妇女保险和海关开荒工作。

(4)完成海关石晶硬处理和地毯保养工作。

（5）完成医院垃圾清运。

(6)完成医院周边玻璃的两次清洗。

(7)完成海关周边的地面清扫工作。

18---理解不够，尤其是对过去的一些收费理解不够及时。

(2)医院垃圾袋数量大，宏观容易控制，微观难以控制。

（3）保洁人员情绪容易波动，需要加大力度与所控制区域内的员工进行沟通。

八。 下一步计划

针对2006年工作中的不足，为抓好新的一年，突出以下几个方面：

（一）积极做好与妇女保险、海关相关领导的沟通协调，进一步理顺关系；

（2）加强业务知识的学习和提高，创新工作方式，提高工作效率；

（3）管理耗材费用，最大限度节约成本 公司; 努力成为一支综合素质高的保洁队伍；

2006年整体保洁工作已经提过

20----

21

物业部员工转正总结 篇4

物业管理工作总结总结

【第1条：物业工程主管转正汇报】

工程主管汇报

我做的2013年9月，3月18日成为xxxx物业服务有限公司的会员，至今已经三个多月了。我有幸加入xxxx物业团队。感谢公司领导给我机会和信任我，也感谢公司各部门对我的工作。支持和帮助。三个月来，我的个人能力通过工作得到了很大的提升，部门员工的工作标准、服务意识和服务理念都发生了变化，部门员工更加团结，工作积极性提高了，维修也得到了改善。很快反应过来，现在的部门人员面貌焕然一新。具体表现如下：

I.提高部门员工的物业服务意识和服务意识；物业知识和服务在这个行业的重要性，尤其是作为维修人员，如何与客户沟通，如何更好的展现公司好的一面，如何通过我们的日常维护来展示我们的服务品质，让客户满意，让公司满意，让自己满意；现在，该部门的员工已经能够为业主在维修过程中很好地向业主讲解维修项目，得到业主的理解和认可。

二是提高维修工作标准和维修及时率；

三是强化员工设备设施的管理理念； strong>

通常在日常工作中向员工灌输以设备设施为核心的理念，以设备设施的正常运行为维修部门的核心，确保设备和设施的良好性能通过设备的有计划的维护。让员工明白，日常维护是我们维修部工作的一部分，另一部分是做好设备运行。只有这两部分做好了，我们的工作才算是基本合格。

第四，通过专业培训，提高了部门人员的维修技能，丰富了技术专长；

部门工作人员都是电工，不是专业的空调工作和弱电工作，导致空调维修和弱电维修技术不专业，影响维修效率。针对员工工种单一，技能不全面

现状，加大培训力度，拓展培训知识，特别是消防知识和配电操作知识的培训；每周至少组织一次专业培训，不定期召开技术讨论会，从理论和实践两方面提升员工能力，丰富员工的技术专长。

V.加强对外部维修单位的管控； 过去，忽视了外部维修单位的人员管控和工作监督。维修单位什么时候开始工作，什么时候我不知道如何离开以及我是如何做到的。物业方面不清楚。部分外包单位在设备维修过程中造成公用设备损坏，未追究人员责任。针对这些问题，目前的外保单位主要集中在三个方面： 1. 一方面着眼于工作的有计划的实施和服务的及时率；二是注重外包人员的管控；三是注重工作质量，落实后把关。目前汇豪景源有两个外包单位，通力电梯公司和彦博公司。双方单位均可安排技术人员到我园按时进行维修工作，处理好与物业的关系，操作电梯系统和对讲系统。与往常一样，这些领域的投诉已大大减少。

6。合理安排人员，提高工作效率；

刚来的时候，发现部门的员工在日常的工作维护中往往会聚在一起，推卸责任或者推卸责任。寻找拒绝的理由，许多工作都被推迟了。为了改变这种状况，在日常维修工作中，根据每个人的技能和性格特点，合理配置人力资源，合理分工，优化组合，最大限度地发挥员工的潜力；安排技能娴熟、经验丰富的员工上夜班，重大维修事宜深入现场，带领团队共同完成工作；当天的工作基本按时完成。

七、通过对业主维修项目的积极回应，业主的投诉大大减少；

园区业主对地板的投诉较多照明，单元门和自己家的维护。每天都会收到几起此类投诉。针对这种情况，我按照部门人员划分了各栋楼的负责人，要求维修。人员每天检查其负责区域，包括照明、电梯、对讲系统等，发现问题及时维修；他们还要求在收到业主的维修报告后15分钟内进行维修。在此期间，部门人员可以严格落实这两个要求，让业主在这些方面做到零投诉。

八、规范设备设施质量记录；

根据公司制度要求，将新的日常记录表应用到部门工作中，并在此基础上增加和完善部门质量记录。通过这些质量记录，员工可以增加对设备设施的检查次数和设备设施维护计划的执行情况，并检查设备记录表的填写情况，确保记录的真实性。 . 9、确定设备设施负责人，划分员工责任区； ，部门人员要对自己所在的区域进行检查，发现问题及时修复，与部门其他同事一起解决疑难问题。部门人员必须配合。

十、关爱员工，注重团队建设； 我重视团队建设，深知部门的工作离不开每一位员工。我个人或部门的工作表现最终是团队成员的工作。我需要员工的支持，员工也需要我的信任。只有培养良好的团队文化，凝聚团队每一位成员的能力，才能有战斗力，才能很好地完成各项任务。不定期与部门人员进行谈心、讨论、技术讨论，并经常去维修现场与员工一起工作；了解员工内心世界，与员工沟通，与员工做朋友，在员工遇到困难时给予理解、支持和帮助；在处理部门事务时，诚实、公平、公正、公开，平衡员工之间的人际关系，建立良好、积极的团队文化。

第十一条，接受批评，能够改正自己的缺点；

自从我开始从事房地产工作以来，我认为我有很多需要提高的地方，包括我自己的性格和工作能力。每天，我都会反思自己一天的工作和人际关系的处理，不断调整自己以更好地适应工作环境。我可以听取员工的建议、领导的批评和部门其他同事的意见。我经常关心我的工作。改正，让你的工作能力更强，解决问题更成熟。

十二、服从管理，服从安排，团结同事，积极带领部门员工完成各项工作。

我能遵守公司的规章制度，不做任何违法的事情；尊重领导，实行上下级报告制度，团结同事，不在背后说三道四，不破坏部门间、员工之间的关系；工作上服从安排，积极执行，以公司方针为方向，以领导的要求和标准为准则；积极配合部门人员完成各项工作。

通过这段时间的工作，我也发现自己还有很多不足之处需要改进。

1.加强人际沟通技巧，协调各方关系；

沟通是完成日常工作的重要一环，良好的人际关系是工作和自我发展的重要平台，在这方面还欠缺很多.未来需要不断提高沟通协调能力。

第二，增加工作的执行力，想办法按时完成工作；

在日常工作中，根据实际情况，多动脑筋，多征求意见，不要等待，按计划按时执行。

三、学会善于发现和解决问题；

善于发现工作中的问题并积极完成，

我的性格有点暴躁，所以需要加强这方面的修为，让自己有一颗平和的心，有好的素养，提升自己。五、多学习，提高专业技术能力；

我要重新学习，不断提升自己，丰富自己各方面的知识，这样才能提高个人能力，更好的管理团队，和更好地完成工作。

6.该部门的工作还没有达到预期的标准。

虽然最近部门的工作有了很大的提高，但是离你想要的标准还有一定的差距，比如设备管理、人员维护标准、人员技能知识等，等等。还有很多地方需要改进。

【第二部分：物业管理人试用期工作总结】

试用期工作总结

一个月，在管理处赵主任和同事的帮助下，我学到了很多物业管理的知识和经验，也学到了一些我自己的经验。总结如下：

I.衷心感谢领导和同事的帮助，让我的新工作有了一个好的起点。

二、主要工作情况：

1.刚开始的几天，熟悉了春天小区的单位和地下车库的分布情况，为以后的工作打下了基础。

2.认真学习《杭州市物业管理条例》、《物业维修资金使用管理办法》和《物权法》等与物业管理有关的法律法规。

3.按照赵主任的安排，参加了2次9栋501楼顶楼阳光房违规装修协调会，并做好会议记录。 9号楼501号楼违规大规模建设阳光房，影响7号楼406号楼、306号楼、206号楼冬季照明，引发3位业主强烈投诉。从本案可以看出，对于业主的违规装修，应该处于起步阶段，物业要尽量控制标志。否则，一旦一个所有者开始，其他所有者就会相互比较和跟随。管理难度很大。

另外，我还参加了3501户玻璃破碎协调会。业主拨打“小强热线”，希望通过媒体的介入，玻璃破碎的损失将来自物业。熊。通过这个案例了解到，物业管理公司对小区的公共部分和设施提供维修保养服务

，而对于业主的个人财产，如果不能证明该财产有过错，财产不能承担损失，但是财产可以提供一些必要的帮助。 4. 学会文件制作。

文件制作对于物业管理来说非常重要。很多管理案例需要留下书面材料，以备日后查询。我学习了应急预案，并在走廊温馨提醒和制作门柱的内容。 3、工作经历

近一个月的试用期，最大的体会就是物业管理没有大问题，物业管理的内容很琐碎。作为物业管理员，需要做很多工作。耐心对待日常工作；说物业管理没什么大不了的，也可以说物业管理不是小事，因为对于业主来说，他们希望自己向物业汇报的所有事情都能得到快速、满意的解决。

4.工作量不够

1。可能是我从事物业管理的时间不长，对日常工作缺乏系统的安排。此时需要快速改进。

2.物业管理的专业知识还很缺乏，需要快速补齐。 比如我对装修的现场管理知之甚少，需要多向领导和同事请教。 3.消防的专业知识也要多学，不能等到花时间少恨。

[Part 3: 2014 Property Project Manager Normalization Work Summary]

2014 Property Project Manager Normalization Work Summary

Sample Essay 1

首先感谢你们给了我在xx物业管理公司工作、成长和学习的机会。在我为期一个月的试用期内，我的主要工作是熟悉环境、人员和系统流程。通过学习，我熟悉了公司项目的整个运作流程。在工作中，我一直对自己严格要求，认真、及时地完成领导交办的每一项任务，同时主动为领导分忧，提出好的建议；我谦虚地向同事请教我对项目不了解的问题，并不断改进和丰富自己。能尽快融入工作，为公司做出更大的贡献。在公司领导的帮助下，全体员工一起工作了一个多月。期间工作汇报如下： 1、充分熟悉公司及项目人员环境、制度流程、对公司企业文化的认知。刚加入公司时，公司全体员工在老板的带领下，热情奔放，充满朝气。受到这种良好公司文化的启发，我很快全身心投入到工作中。 2、纠正错误，提出合理建议：

由于前期的种种原因，物业管理服务中心的工作被耽搁了，尤其是在工程维护方面。各种事项说明；合理结合农民安置房物业管理特点；在参照同行业操作规则的前提下，对本项目物业管理工作进行了调整。

三、规范管理制度，提高项目执行能力：

接手xx项目后，与部门工作人员一对一交谈一是增进了解，利用定期会议、临时会议进行培训，内容包括国家、省、市物业管理规范、装修、建筑质量标准、保质期等标准。发现工作中存在的问题和隐患，及时解释研究，在用好原有制度的基础上，建立一些规章制度：

1．装修装修检测系统；

2。保安部每周服务执行制度；

3．保洁服务工作流程分配方案；

经过初步调整，每位员工真正做到了责任、奖惩；定期培训和考核，有效提高员工的专业服务知识和技能。目前，该项目员工的服务意识和客户服务能力有了很大的提高。经过一个多月的工作，虽然取得了一些成绩，但仍存在不足。比如其他工程维修不能及时解决。现在我们正在尽力协调和解决它们。相信在叶总的带领下，在公司领导的支持下，桂林翠岛物业服务中心的工作会更上一层楼。

示例2

我从20xx年10月开始在xx物业服务处工作一年多。一年来，特别是我主持xx物业服务处日常工作以来，带领全体员工认真贯彻公司的指示精神，规范管理，创新服务，加强收费。内部管理和服务收费均取得了一定成效。一年的工作总结如下：

20xx年，xx物业服务处以安全工作为基础，管理工作为基础。在各级领导的大力支持下，通过全体员工的努力，经营上取得了一定的突破，物业费的征收有了很大的提高，物业征收率达到了95%。经初步测算，xx物业服务处2010年实现收入300万元以上，物业服务处管理能力逐步提升。提升。全年实现安全生产无事故、劳动力稳定、无劳动争议。

措施一：前期认真梳理拖欠，落实任务，落实责任到人，对可催收的部分进行专项催收。对于故意回避或恶意违约的单位，采取了当场等待、插针的方式，并以挂号信方式发出提醒通知，加大了违约企业的压力，取得了一定效果。

倡议2xx 物业费的征收采取先服务后收费的方式。水电费也由公司垫付给供水供电部门。公司在经营过程中垫付了大量资金，无形中增加了很多风险。针对这个问题，我经过认真分析研究，决定提前征收物业费和水电费，并从今年四季度开始实施新入驻公司，逐步对老客户和大客户，提高收款率。在降低运营风险的同时。措施三在去年底开除一批工作期间严重影响劳动力稳定的人员。

措施四解决了员工不休上一阶段剩余年假的问题。据统计，安保部员工因各种原因，年假累计超过1000小时。为了在不增加额外成本的情况下消化这段时间，我带头以身作则，带领安保团队的2名管理人员上岗，努力克服天气炎热、身体疲劳等不利因素。我们甚至连续48小时没有休息。亚冠坚持了一个多月，终于解决了员工多次提出的问题，保证了团队的稳定。

措施五：定期召开班组长和骨干员工会议，积极与员工沟通，及时解决员工诉求，认真倾听他们的想法。

二、管理方面

20xx年，我认真研究了公司的各项文件，并及时落实。加强内部控制，建立具有高度责任感和凝聚力的员工队伍。为更好地执行制度，我们严格按照年初的审核计划，对现场服务和内部控制进行了内部审核，并于2010年1月通过了中国质量认证中心的审核。

措施二：加强外部资本管理，建立健全内部控制管理制度。对收、发、付等几个联合点有严格的管理和监督。

措施三加强成本管理，节能降耗，挖掘潜力，加大对外拓展力度，形成自上而下的成本和管理意识，营造全员关注效益的氛围。

措施4注重用管理者的素质影响员工，始终以严谨的工作作风、认真负责的工作态度、敬业的奉献精神对每一位员工产生潜移默化的影响；三、服务方面

20xx年，在为业主服务的过程中，我们拓宽思路，大胆思考，与管委会、管理公司合作，提供创新、高效、高附加值的服务为入园企业。据统计，服务满意率均达标，与2009年同期相比有一定提升。

措施一紧密配合管委会对文件升级和创新管理的要求，做好管委会领导关心的停车场车辆管理、绿化、除草等工作。

措施二实行定期沟通回访制度，每周五按时向管委会汇报每周工作情况。措施三着眼于IT企业的经营管理模式，了解其服务现状和特点，将特色服务融入现有物业服务，利用电信行业研发公司的特点，协助为业主电信转号、转号等业务提供便利。 20xx年是公司三年滚动发展的第一年。我将立足岗位，努力工作，带领xx物业服务处全体员工为打造携程物业品牌做出自己的贡献！

物业公司会计转正工作总结

物业公司转制个人工作总结

物业公司试用期工作总结

物业公司转制工作总结模板（共10篇）

物业公司管理部经理工作总结。

物业部员工转正总结 篇5

Part 1：物业管理员试用期工作总结

进入春天物业管理处已经快一个月了。在管理处赵主任和同事的帮助下，我学到了很多物业管理的知识和经验，也有了一些自己的体会。总结如下：

I.衷心感谢领导和同事的帮助，让我的新工作有了一个好的起点。

二、主要工作情况：1．刚开始的几天，熟悉了春天小区各个单元楼和地下车库的分布情况，为以后的工作打下了坚实的基础。基础。 2、认真学习《杭州市物业管理条例》、《物业维修资金使用管理办法》和《物权法》等物业管理相关法律法规。

3.按照赵主任的安排，参加了2次9号楼501顶楼阳光房违规装修的协调会，并做好会议记录。 9号楼501号楼违规大规模建设阳光房，影响7号楼406号楼、306号楼、206号楼冬季照明，引发3位业主强烈投诉。从本案可以看出，对于业主的违规装修，应该处于起步阶段，物业要尽量控制标志。否则，一旦一个所有者开始，其他所有者就会相互比较和跟随。很难管理。此外，我还参加了 3 501 个家庭的玻璃破碎协调会议。业主致电“小强热线”，希望在媒体介入下，玻璃破损损失由物业承担。通过本案了解到，物业管理公司对小区公共场所和设施提供维修保养服务，对于业主的个人财产，如果不能证明物业有过错，物业无法承担损失。但是，该物业可以提供一些必要的帮助。 4. 学习文档制作。文件制作对于物业管理来说非常重要。很多管理案例需要留下书面材料，以备日后查询。学会了应急预案，走廊温馨提示，门柱内容制作。

三、工作经验

近一个月的试用期，最大的经验就是-----物业管理没什么大不了的，物业管理的内容很琐碎。作为物业管理员，您需要非常耐心地处理您的日常工作；虽然说物业管理没什么大不了的，但也可以说物业管理不是小事，因为对于业主来说，他们向物业反映，希望一切都能尽快、圆满地解决。

4.工作量不够

1。可能是我从事物业管理的时间不长，对日常工作缺乏系统的安排。此时需要快速改进。

2.物业管理的专业知识还很缺乏，需要快速补齐。 比如我对装修的现场管理知之甚少，需要多向领导和同事请教。

3.消防的专业知识也应该多学点，不能等习惯了就少恨。 第二部分：物业前台客服转正及试用期工作总结

1.严格遵守公司各项规章制度，认真学习业务知识，履行工作职责，服从领导安排。 作为公司新员工，了解公司新的经营理念和管理模式，明确自己的工作职责。

二、主动学习，尽快适应，迅速熟悉环境，主动谦虚地向领导和同事征求意见和学习，基本掌握相关工作内容，工作流程、工作方法，顺利完成领导安排的工作。

三、做好前台工作，整理桌面文件，定期擦拭玻璃桌面，保持前台整洁美观。

四、做好日常快递和派送工作，签收快递并做好登记。

五、做好接听电话，拒接骚扰电话，重要电话及时转给相关部门。无人接听的，做好登记工作，并及时向有关部门或有关人员报告。 六。严格检查人员进出。非公司人员，除由公司人员带队外，必须先问清楚来意，礼貌回答，然后致电内部相关人员准许进入，方可放行。

7.协助其他部门完成临时委托的各项工作。 除了前台应该完成的任务，作为客服人员，我还应该做到以下几点：

1．处理业务查询和投诉，应服务热情、周到、礼貌、规范的语言，耐心细致地接受并做好相应记录，如果遇到无法处理的问题，首先要耐心地安慰和解释给客户，稳定客户情绪和及时向上级领导报告解决。

第二，对于商家的日常维修工作，接到报修电话后，登记报修人员姓名和电话，以便维修部门跟进，快速填写保修单并交给相关部门，维修完成并与商家确认后，将备案维修单号。

三、协助客户部门其他人员完成领导交办的其他工作。

试用期结束后，将是一个新的开始。作为亿邦的一员，

我会尽力做好本职工作，协助其他部门完成交付。委派任务，努力学习相关知识，提高工作能力，基本改善不足。最后，感谢领导给我这次机会。我将在今后的工作中努力奋斗，不断提升各方面的能力和素质，做一个称职的人，为公司的发展贡献自己的力量！ xxxx物业管理有限公司xxx第三部分：物业管理公司试用期工作总结

物业管理公司试用期工作总结自加入++今年11月入职，我努力适应新的工作环境和岗位，虚心学习，埋头工作，履职尽责，做好各项工作。我上任后会汇报工作情况

我。自觉加强学习，努力适应工作

这是我第一次接触物业管理，对一般管理员的职责和任务了解不多。为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心请教，解惑，不断推理。工作思路清晰，总结工作方法，现在基本胜任本职工作。一方面，边做边学，边做边学，不断掌握方法，积累经验。我注重以任务为牵引，依靠工作学习提高，通过观察、探索、阅读资料和实践练习，快速进入工作情境。另一方面，请教书籍，请教同事，不断丰富知识，掌握技能。在公司领导和同事的帮助和指导下，我从未参加过会议，从陌生到熟悉，逐渐摸清了工作的基本情况，找到了切入点，把握住了工作的重点和难点。工作。

二、认真负责地做好保洁和物流服务。

11月份，妇幼保健院的工作交给了我。对我来说，这是我处理的第一份工作。由于缺乏专业知识和管理经验，目前保洁人员短缺，同时承受着医院的评级工作和张主任的压力。我主要做了以下两个工作：一是化压力为动力，督促工作人员做好医院的保洁和后勤工作。二是在底层工作，带动员工积极性。

三。人事管理

旧妇保员工转入新妇保后，工作面积增加，要求增加。员工情绪波动大，工作积极性不高。因此，我们通过多种方式与员工沟通，在不影响工作质量的情况下稳定员工情绪。根据各岗位工作要求，加强人员合理配置和工作量考核，在不增加人员的情况下基本满足保洁作业要求。

现有员工11人，今年共有2人离职调动；

四、培训新入职的保洁员分别进行了不同岗位的保洁理论培训和实操培训，使保洁员掌握保洁工作知识，满足医院保洁写作要求工作。 在对保洁人员进行《医院保洁规范》培训的前提下，结合工作实际，重点进行以下培训：清洗剂的分类和使用、清洗程序、清洗不锈钢配件、清洗家具、清洗油烟杯、清洁壁纸、电梯清洁保养、污渍处理。

加强员工考核体系培训，树立员工责任心。目前，员工已经能够按照规定的标准努力工作并完成工作，但在遵守工作纪律、行为举止等细节方面仍需进行监督管理。 ，下一步将加强这种训练，并使其成为一种习惯。

保洁人员经过不断的培训和磨合，已经适应了现有的管理方式和工作流程，人员基本稳定。

V.完成保洁工作

（1）及时修订保洁人员编制和工作方式 （2）完成医院负责区域卫生日常维护工作。 （三）完成妇女保险和海关开荒工作。

(4)完成海关石晶硬处理和地毯保养工作。 （5）完成医院垃圾清运工作。 (6)完成医院周边玻璃的两次清洗。 （七）完成海关周边地面清扫工作。

（8）海关下停车场两次清扫。 （不负责日常保洁工作） （九）完成单位临时安排的保洁工作。

六。主要经历和收获

2006年工作两个月以来，完成了一些工作，取得了一定的成绩。总结如下： 各方面的经验和收获：（1）只有纠正自己的立场，努力熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位（2）只有积极融入集体，处理好各方面的关系，才能在新环境下工作（三）坚持原则、落实制度、认真管理，才能做好区域经理的职责. （四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能做好交办的工作。

7.不足之处

由于缺乏工作实践和相关工作经验，2006年的工作存在以下不足： 对服务费管理协议的内容理解不够，尤其是对过去的一些收费了解不够及时。 (2)医院垃圾袋数量大，宏观容易控制，微观难以控制。

（3）保洁人员情绪容易波动，需要加大力度与所控制区域内的员工进行沟通。

八。下一步计划

针对2006年工作中的不足，为抓好新的一年，突出以下几个方面： （一）积极加强沟通与妇女保险、海关相关负责人协调，进一步理顺关系。 （二）加强业务知识的学习和提高，创新工作方式，提高工作效率； （3）做好耗材管理，最大程度地为公司节约成本；

（4）努力对员工进行礼仪和操作知识培训，努力成为一支综合素质较高的保洁队伍； （5）做好后端工作受控区域的清理工作。

2006年，整体保洁工作有所改善，但在工作细节上还存在很多不足和问题。但我有信心在今后的工作中不断改进和创新，做好各项管理工作，不断总结经验教训，不断进取，做一个真正++的宣传者、塑造者和执行者。牌！

物业部员工转正总结 篇6

回顾试用期的工作，已经告一段落。可以说是圆满完成了对物业各项费用的收取，也对业主服务达到了一个满意的标准。但是工作中也存在了很多的不足，在试用期里我从客服接待，业主回访，处理和协调各种问题中学习到了很多的知识。也很大程度上认识到了自身的不足之处。虽然付出了不少的努力，也取得了一点成绩。但是付出的汗水，和得到的工作效果还相差不少。所以想通过这次总结，认真反思找出问题所在。在下一阶段里使工作更加规范，业主更加满意。

一、重要工作任务完成情况及分析

1、日常接待工作每日填写《客户服务部值班接待纪录》，记录业主来电来访投诉及服务事项，并协调处理结果，及时反馈、电话回访业主。

2、信息发布工作本年度，我部共计向客户发放各类书面通知约30多次。运用短信群发发送通知累计54000条，做到通知拟发及时、详尽，表述清晰、用词准确，同时积极配合通知内容做好相关解释工作。

3、业主遗漏工程投诉处理工作20_年我客服部回访率98%，工程维修满意率96%。

4、入户服务意见调查工作我工作人员在完成日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议，不断提高世纪城小区物业管理的服务质量及服务水平。

5、建立健全业主档案工作已完善及更新业主档案并持续补充整理业主电子档案。

二、工作中存在的不足、发现的问题及遇到的困难

1、由于我均未经过专业的物业管理培训，关于物业方面的知识仍需系统学习，服务规范及沟通技巧也要进一步加强。

2、业主各项遗漏工程的工作跟进、反馈不够及时;

3、物业各项费用收取时机、方式、方法不够完善;物业费到期业主催缴，水电费预交费用不足。

4、客服工作压力大，员工身体素质及自我心理调节能力需不断提高。

5、客服工作内容琐碎繁复，急需科学正规的工作流程来规范并合理运用先进的管理软件来提高工作效率，简化工作难度。

三、日后工作的努力方向及工作设想

我在做好收费及日常工作的基础上，继续加强员工的培训和指导，进一步明确各项责任制，强化部门工作纪律和服务规范，并按照目标、预算和工作计划及时做好各项工作。

1、对部门员工工作范围、内容进一步细化、明确;

2、加强培训，保证部门员工胜任相应岗位，不断提高服务质量;

3、强化部门工作纪律管理，做到工作严谨、纪律严明;

4、加强对各项信息、工作状况的跟进，做到各项信息畅通、准确。

综上所述，试用期，我工作在公司领导的全力支持，在各部门的大力配合以及部门员工的共同努力下，虽然取得了一定的成绩，但还没有完全达到公司的要求，离先进物业管理水平标准还有一段距离，我今后一定加强学习，在物业公司经理的直接领导下为业主提供规范、快捷、有效的服务，认真做好接待工作，为业主创造优美、舒适的生活、休闲氛围，提升公司的服务品牌。

物业部员工转正总结 篇7

在物业行业工作并不容易，每天要应对各种各样的问题，处理住户投诉，维护物业设施等等。通过不断努力和学习，我终于实现了自己的目标，成功转正了。在这篇文章中，我将详细总结我在物业部工作期间的经验和收获。

我认为在物业行业工作最重要的是沟通能力。由于我们经常需要与住户、业主、维修工人等各种不同的人群打交道，因此良好的沟通能力十分必要。在工作中，我努力学习如何与各种人沟通，并且注重倾听他们的需求和问题。我尽量用平和、礼貌的语气与住户交流，同时尽量采取积极的解决问题的态度。通过不断地与住户们交谈，我逐渐提高了自己的沟通能力，也建立了良好的关系，为我的工作带来了更多的成功。

我在工作中注重细节和精确性。在物业部工作要求我们对每一个细节都要十分关注，不能有丝毫的马虎。我注意到细节的重要性，并且在工作中做到尽职尽责。无论是处理住户的维修请求，还是维护设施和清洁工作，我总是努力保持专注和精确。通过这种精细的工作态度，我得到了住户和领导的认可，并逐渐获得了更多的责任。

自学是我转正的关键因素之一。在我的入职初期，我发现物业行业是一个需要不断学习的行业。为了更好地胜任工作，我主动去学习各种相关的知识，包括物业管理法规、维修技能等等。我通过阅读书籍、参加培训课程和观察前辈的工作经验来提高自己。这种积极主动的学习态度让我在工作中更加自信和专业，也为我的转正奠定了坚实的基础。

我的转正离不开团队的支持和合作。在物业部工作，我们必须密切合作，共同解决各种问题。我非常感谢我的团队成员，他们在我工作初期给予了我很多的帮助和支持。他们愿意与我分享他们的经验，并且对我的工作给予了积极的反馈和指导。我学到了如何更好地与团队合作，如何根据不同的情况进行适当的分工和协作。这种团队合作精神让我在工作中感到更加舒适和自信。

物业部员工转正是一个充满挑战和机遇的过程。通过我在沟通能力、细节与精确性、自学和团队合作方面的不断努力，我成功地转正并得到了认可。我相信，在未来的工作中，我会继续努力提升自己的技能，为提供优质的物业服务做出更大的贡献！

物业部员工转正总结 篇8

弹指一挥间，我的工作试用期已接近尾声。通过这两个月的学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况，了解物业公司的重要工作内容与职责，对物业公司的工作有了一个具体的了解。在即将过去的两个月时间里，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

1、严格遵守公司各项规章制度，认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。做为一名公司的新进员工，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。

2、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法，顺利完成领导安排的各项工作。

3、做好前台的门面工作，整理好桌面文件，定时擦拭玻璃桌面保持前台整洁和美观。

4、做好日常快递收发工作，签收快递后迅速送达并做好登记。

5、做好电话的接听工作，回绝推销骚扰电话，重要电话及时为相关部门转接，如无人接听做好登记工作，及时向有关部门或相关人员汇报。

6、严格把关进出人员，非公司人员除有公司人员带领的一律先问清楚来意，礼貌应答，然后电话通知内部相关人员允许进入的才可放行。

7、协助其他部门做好临时交托的各项任务。

除了前台应完成的任务外，同时作为一名客服部的人员我还应该做好的有以下几点：

1、 对于商户咨询和投诉的处理，应服务热情、周到、礼貌、用语规范，耐心细致的的受理并做好相应的记录，如遇到处理不了的问题时，要先对客户予以耐心安慰和解释，稳定客户情绪并及时汇报上级领导处理解决。

2、 对于商户的日常维修工作，接到报修电话后登记好报修人的姓名以及电话，以便维修部门跟进，迅速填写好保修单移交给相关部门，待维修完工商户确认以后将维修单编号归档。

3、 协助客户部门的其他工作人员完成领导交托的其他工作。

试用期结束后又将是一个崭新的开始，作为xx的一份子，我会尽全力做好自己分内的工作并协助其他部门完成交托的任务，努力学习相关知识，提升自己的工作能力，基本改善自己的不足。最后感谢领导给了我这次机会，我会在今后的工作中努力进取，为做一个称职的人员而不断地提升自己各方面的能力与素质，为公司的发展贡献出自己的一份力！

物业部员工转正总结 篇9

在如今竞争激烈的社会中，为了在工作岗位上拥有更好的发展机会和待遇，许多员工都希望能够顺利地通过转正评估。作为物业技工员工，在转正评估中展现出优秀的工作表现和专业技能是非常重要的。本文将以一位物业技工员工转正的故事为背景，详细具体且生动地介绍转正过程中所需要注意的事项和个人成长的感悟。

文章正文：

第一步：积极投入工作

作为一名物业技工员工，首先要具备的就是积极主动的工作态度。在转正的过程中，我充分认识到只有全身心地投入工作，才能够更好地展示自己的工作能力和职业素养。我时刻保持工作的热情，对待每一个细节都尽心尽责，不论是日常维修还是突发问题，我都能够及时正确地解决。通过积极投入工作，我做到了在各项考核中都表现出色。

第二步：不断学习和提升技能

在现代社会，科技不断发展，技术更新换代速度非常快。作为一名物业技工员工，只有不断学习和提升自己的专业技能，才能够适应社会的发展需求。在我的转正过程中，我主动参加各种培训课程和学习机会，不仅提高了自己的维修技能，还了解了新的设备和系统的运行原理。这使得我能够更加独立地完成各项工作任务，为物业管理公司节省了不少成本。

第三步：善于沟通与团队合作

作为物业技工员工，我深切认识到沟通与合作的重要性。在日常工作中，我积极与相关部门和同事进行沟通，共同解决问题，并确保各项工作能够高效顺利地进行。我注重与同事之间的团队合作，相互之间进行信息共享和技术交流，共同提高工作的效率和质量。我坚信团队的力量是无穷的，只有通过与他人的合作，才能够更好地完成工作任务，也正是这种团队合作的精神，使得我在转正考核中的表现更加出色。

第四步：保持良好的职业道德和态度

作为一名物业技工员工，良好的职业道德和态度是必不可少的。在我的转正过程中，我始终保持着对工作的专注和敬业精神。无论是对待上级领导还是对待业主的服务，我都注重细节，通过耐心解答疑问和积极主动地进行工作安排，得到了领导和业主们的一致好评。同时，我还时刻保持谦逊和学习的心态，虚心接受他人的批评和建议，并不断完善自己，以提高工作能力和素质水平。

通过转正的过程，我不仅在工作技能上得到了提升，还在个人成长方面获得了许多启迪。我学会了如何更好地与其他人合作，如何高效地解决问题，如何积极面对工作中的困难和挑战。我深刻认识到自身的不足之处，并在日常工作中持续改进和提高。我相信只要坚持不懈地努力，在工作中不断超越自己，总有一天会取得令人满意的成绩。

物业技工员工的转正评估是一项非常重要的过程，它不仅是公司对员工工作表现的认可，也是员工个人发展的机会。通过积极投入工作、不断学习和提升技能、善于沟通与团队合作以及保持良好的职业道德和态度，我成功地完成了物业技工员工转正考核，为自己的职业生涯奠定了良好的基础。我相信只要坚守初心，勇于迎接挑战，我将会在这个职业领域中取得更大的成就。

2025员工转正个人总结500字8篇

忙碌的日子马上就要结束，我们正在一天天的进步，我们要用心完成工作总结了。工作总结看似像是增加了工作量，但它是整个工作的核心。撰写工作总结时我们需要注意哪些问题呢？小编特别整理来自网络的2025员工转正个人总结500字8篇，希望对大家有所帮助。

员工转正个人总结500字 篇1

在这些年的工作中，我深入研究和实践了测量员的职责，逐渐形成了自己的工作风格和方法。作为一名测量员，我的工作职责主要包括测量和记录各种物体的尺寸、坐标和形状，以确保工程设计和制造的准确性。通过反复实践和不断学习，我逐渐提高了自己的测量技术和分析能力。在这篇文章中，我将总结一下我作为测量员的工作经验和取得的成果。

一、精确测量的重要性

在工作中，精确测量是非常重要的。一个小错误可能会导致整个工程的失败。因此，在进行测量工作之前，我会仔细检查测量仪器的准确性，并根据需要进行校正。在进行测量时，我会保持仪器的稳定，并注意环境因素的影响，以确保测量结果的准确性。同时，我还会时刻保持专注和耐心，避免测量过程中的疏忽和错误。通过这样的努力，我成功地完成了许多需要高精度测量的工作，为公司的工程项目提供了可靠的数据支持。

二、团队合作的重要性

作为一名测量员，我通常是与其他工种的人员一起合作工作的。在这个过程中，我体会到了团队合作的重要性。与其他人员保持良好的沟通和合作，可以更好地完成工作任务。在工作中，我积极参与讨论和交流，与其他人员共同解决问题。我也会尊重其他人员的意见和工作方式，并与他们建立良好的工作关系。通过团队合作，我们能够共同解决问题，提高工作效率，并取得更好的工作成果。

三、学习和进步的意识

作为一名测量员，我始终保持学习和进步的意识。我不仅在工作中不断积累经验，还会主动学习新的测量技术和工具。在公司的支持下，我参加了一些培训课程和研讨会，学习了最新的测量技术和行业发展趋势。我会将学到的知识应用到实际工作中，并与同事分享经验和心得。通过持续的学习和自我提升，我提高了自己的专业水平和能力，也为公司的发展做出了贡献。

四、解决问题的能力

在测量工作中，遇到问题是很常见的。作为一名测量员，我意识到解决问题的能力是非常重要的。当出现问题时，我会仔细分析和研究，找出问题的根源，并采取相应的解决措施。我会积极寻求帮助和建议，并尝试不同的解决方案。通过不断的探索和实践，我成功地解决了许多复杂的测量问题，提高了工作的效率和准确性。

五、自我评估和反思

在工作中，我经常进行自我评估和反思，以寻求改进和进步的机会。我会认真审查自己的工作，发现自己的不足之处，并设定改进的目标。我也会接受同事和领导的评估和指导，并从中学习和成长。通过自我评估和反思，我意识到自己的不足之处，并且不断努力改进，取得了可喜的进步。

六、工作总结与展望

通过这些年的工作，我深入了解了测量员的职责和工作要求。通过不断学习和实践，我提高了自己的测量技术和分析能力，并取得了一定的成果。作为一名测量员，我意识到精确测量、团队合作、学习进步、解决问题和自我评估反思的重要性。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作水平和能力，为公司的发展做出更大的贡献。

员工转正个人总结500字 篇2

银行员工预备党员转正申请书总结

敬爱的党支部：

20xx年x月xx日，经党支部大会讨论通过，上级党委批准，我成为了一名光荣的中国共产党预备党员，至今已届一年。按照党章的规定，我的预备期已满，为此特向党组织正中提出转为正式党员的申请，请党组织根据我在预备期间的表现，讨论通过我由预备党员转为中国共产党正式党员。下面，我将自己在预备期间的表现，向党组织作详细的汇报。

在一年的预备期里，我严格按照一个共产党员的标准要求自己，认真履行党员义务，努力学习、踏实工作、争当模范，从而使自己在思想、工作和作风上都取得了较大进步。

一年来，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。作为一名新闻工作者和预备党员，我拥护党的基本理论、基本路线、基本纲领和方针政策，自觉遵守党和国家的法律法规及党委的各项规章制度，恪守新闻从业人员的职业道德。一年来，我结合工作实际，认真学习党和国家的方针政策，始终与党中央保持思想上、政治上的高度一致，始终坚持了正确的舆论导向。在工作中，我严格用共产党员的标准要求自己，模范遵守党纪国法和职业道德，在社会上和单位中树立了良好的形象。

为了不断提高自己的工作能力，努力为党的新闻出版事业多做贡献，一年来，我努力学习、刻苦钻研、使自己的业务能力有了长足的进步，有效地保证了自己能够圆满地完成各项工作任务。过去一年中，我先后担任编辑和记者工作，完成了大量组约稿、编辑和采访写作任务，编辑与采写能力也有了很大提高。由于我以一个共产党员的标准严格要求自己，因此，在工作作风上，比过去有了很大改进。过去，我在工作作风上比较漂浮，在采访时不够深入。但这一年来，我深入到全市一些基层单位，以及xx个区县的乡镇和村社，进行调查研究和采访，从而获得了大量第一手材料，采写的文章的深度和写作水平也有了较大提高，赢得了领导与同事的好评。

总之，过去一年来，我在各方面都取得了很大进步，但用共产党员的标准来衡量，我还存在一些不足。比如，工作的主动性还不够，有时还有畏难情绪，编辑和采访的策划意识还有所欠缺。对于自己的缺点与不足，我将在今后继续加以克服和改正。如果这次我不能按期转正，说明自己还不具备一个正式党员的条件，我一定继续努力，争取早日成为一名正式党员。如果能够按期转正，我绝不骄傲自满，而是以此作为自己人生又一个新的起点，在未来的征途上继续不断努力，争取做一个优秀的共产党员。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

银行员工预备党员转正申请书总结

敬爱的党支部：

自20__年__月__日被批准成为预备党员之日起，我就按照党员的标准严格要求自己，认真履行党员义务，做到既在组织上入党，更在思想上入党。一年来，在党组织的严格要求和支部党员的帮助教育下，我的思想政治觉悟明显提高，党性观念不断增强，理论水平和思想作风快速提升，为了更好地接受党的教育，提高政治素养和能力水平，我郑重向党组织提出转正申请，并将自己一年来的情况向组织作以下汇报：

一、政治思想方面

我挤时间深入学习了党史党章，了解党的光辉奋斗史，主动加强政治理论学习，并通过新闻、报纸、网络等途径及时学习党的新思想、新理论、新政策，努力做到与时俱进，与党中央保持高度一致。一年来，我较为系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观重要论述和党的十九大会议精神，随着学习型党组织建设和创先争优活动的深入开展，我深刻认识到，全心全意为人民服务是我们党的立党之本，执政之基，力量之源，深刻认识到我们党一直把实现和维护最广大人民群众的根本利益作为一切工作和方针政策的根本出发点。通过学习锻炼，我进一步确立了正确的世界观、人生观、价值观，增强了干好工作的责任感使命感，坚定了争做新一代青年的信心和决心。

二、工作学习方面

近年来我行业务系统、操作规程变更频繁，为尽快适应工作需要，不断提高业务水平和综合素质，我坚持做“学习型”员工，一方面立足本职工作，认真学习对公业务新知识、计算机运用，迅速掌握新政策，用好新系统。另一方面积极参加行内组织的各种培训，并从金融报刊、网络及报告会上汲取“营养”，充实和丰富自己的知识结构，通过多种形式的学习，我熟练掌握了从事本职工作应具备的基本知识，完善了自己对对公业务的操作流程，个人综合素质和工作能力都有了很大提高。作为一名对公业务经办人员，我及时了解客户需求，发掘客户潜力，大力提高我行对公资金结算产品的签约量，及时跟进产品后续服务，跟客户经理配合默契针对客户的需求进行营销。在工作中始终做到手勤、脑勤和嘴勤，各类对公客户签约资料整理分类井然有序，遇到问题勤思考、不推诿，对待客户勤联络、常沟通，顺利完成行里的各项工作任务，重点营销的结算卡、网银、现金管理等产品，不但为行里增加了签约量，也为客户带来了便利，受到客户的一致欢迎。同时在干好本职工作之余，还主动对新员工进行业务指导，使他们能够迅速的了解对公业务，服务好我行客户。

三、生活作风方面

生活中，我时刻以一名党员的标准严格要求自己，从点滴小事做起，不以善小而不为，不以恶小而为之，时刻铭记有所不为才能有所为，努力培养自己良好的生活习惯和道德修养，始终以积极向上的心态加强和同事们在工作中、生活中的沟通交流，尽自己的能力帮助同事排忧解难。同时积极参加行里组织的各项活动，在学习和讨论的过程中，仔细聆听大家的发言，及时解决自己的思想问题，充实提高自己的能力与素质。同时我注重在日常琐事中宣传党的思想、理论以及方针路线，坚持用正确的原则与立场同消极思想和不良倾向作坚决斗争。

在过去的一年里，我在组织的关怀与培养下，认真学习，努力工作，政治思想觉悟、综合素质和业务能力都有了很大提高，但我清楚的知道自己还存在不少差距和不足，比如工作统筹兼顾不够、方法科学性不强、学习系统性不足等问题还不同程度的存在。在今后的工作和学习中，我将更加严格要求自己，虚心向各位领导和同事学习，不断改正自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习和生活等方面取得新的更大的进步。

以上是我一年来的基本情况，如有不妥之处，恳请组织批评指正。作为一名预备党员，我渴望按期转为中国共产党正式党员，请党组织批准我的转正申请，我将虚心接受党组织对我的审查和考验，并以此为新的起点，用党员标准更加严格地要求自己，终生践行自己的入党誓言，做一名无愧于共产党员称号的合格党员。

此致

敬礼!

申请人：___

__年__月__日

银行员工预备党员转正申请书总结

敬爱的党组织：

我志愿加入中国共产党，并愿意为党的事业奋斗终身!

成为一名预备党员以来，我的努力学习党的方针政策，不断提高自己的思想政治素质。我作为一名小学教师，时时刻刻把我的工作放在第一位，要努力的工作，将我的学生带好，走向正确的道路。

我是20__年_月_日被组织接收为中共预备党员的，在这一年里，我戒骄戒躁，不断提高自身修养，在各个方面都坚持以一名正式党员的的标准严格要求自己，无论思想、理论，还是行动上，都有了很大的提高。因此，我郑重地向党组织提出了转正申请。下面，我就把一年来的思想、工作等情况向支部大会作出汇报。

在工作上，我认真做好教学工作，把四年所学的知识充分的运用到课堂中，努力成为学生的良师益友，做一名合格的小学教师。当然，除了做好自己的本职工作外，还对学校的各项要求和活动积极参加和配合，认真完成学校支部交给的各项工作，并且主动承担一些力所能及的工作。平时还会经常组织同学参加一些活动，提高学生的学习积极性，锻炼学生的动手动脑能力。让学生的各方面素质都有一定的提高，为以后成为全面发展的高素质人才打下坚实的基础。除次之外，我还利用课余时间帮助学习有困难的学生，给他们补课，端正他们的学习态度，树立他们的学习信心。

在思想上，我认真学习了重要思想，平时经常收听广播，看电视新闻，看报纸，关心国内外大事，不断提高自己，充实自己，严格要求自己，特别是对树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和社会主义信念，有了一些新的认识，努力把自己锻炼成新时代的合格中共党员。在这一年里，通过参加党的组织生活，参加党的活动，体验党内生活，接受党内生活锻炼，学习党的基本知识等等，我的思想政治觉悟有了进一步的加深，我更加迫切要求加入中国共产党。

过去的一年是不平凡的一年，我们党和国家发生了很大变化，国民经济持续稳定增长，社会安定团结，都反映出了我们党的强大领导核心作用。特别是党的第__届中央委员会第五次全体会议，研究关于制定"十三五"规划的建议，梳理出"十三五"规划的十大关键领域：经济增长、信息技术、服务业开放、全国统一大市场、收入分配(关键是扶贫)、人口老龄化、生态环保、投融资体制(PPP)、国企改革、军民融合。构建全国统一大市场，减少地方政策保护，促进公平竞争，缓解区域间的发展不平衡。"一带一路"、京津冀协同发展、长江经济带"三大支撑带"促进区域内省市明晰功能定位，加快产业合理分布和上下游联动机制，促进区域发展;落实东北振兴政策摆脱增长率垫底的局面，加快新疆西藏等经济底子薄、具有战略意义的边疆区域发展。这次会议精神，是与时俱进，开拓创新精神的具体体现。这些都进一步坚定了我的共产主义信念，加深了我对党的理解。

在教学上，我坚持的理念就是，还给孩子们一个金色的童年。这学期，我将会蹲下身子和学生说话，用心去交流，用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信，只要关爱孩子，尊重孩子，宽容孩子，我们就能找到开启学生心灵的钥匙。实现自己入党的梦想!

随着新一轮课程改革的到来，我们的教师工作也将迎接新的挑战。我们都知道，一个学校是由多个班级组成的，班级是学校的重要成员，它的一言一行都将影响着学校。如何才能将班级工作开展得有声有色呢?那就要看这个班的指挥官教师的工作是怎样进行的。有人说：一个好教师就是一个好班集体。如果说每个孩子都是一颗小星星，我愿用真诚，热情为他们撑起一片挚爱的晴空，让他们各自闪烁出最灿烂，最动人的光辉!为了让班级充满活力与创新，为了能更好地塑造孩子们的心灵，让他们得到全面的发展。以上就是我一年来的总结，如果组织认为我合格了，批准我成为正式党员，我一定会在党组织和广大群众的监督下，牢记入党的誓言，勤奋工作，刻苦学习，处处以党员的标准严格要求自己，做一名合格的共产党员。如果组织认为我还不合格，没批准我成为正式党员，我也不气馁，继续努力，争取早日成为一名中国共产党正式党员。

此致

敬礼

申请人：

年月日

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员工转正个人总结500字 篇3

。由于平时的工作表现出色且准确率高，多次在部门月工作会上得到上级表扬。她为人谦和，对新员工的辅导耐心细致，与工作相关部门配合良好。综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门全体员工的一致赞同。

该员工入厂3年来工作勤恳，团结同事，服从性强，关心集体，为人本份，做事从不斤斤计较，在自己机台没有任务的情况下，主动帮助其他同事，具有一定的团队精神。所以大家一致推荐他为优秀员工。

该员工做事认真，任劳任怨，不计较个人得失，服从上级安排，在人手紧张的情况下，能主动帮助其它岗位，工作态度端正，心胸开阔，关心和热爱集体，是一名称职的好员工。

该员工在工作上任劳任怨，勤快务实，服从领导，团结同事，能认真执行干布工艺标准，自我检讨意识较强，发现工作中的缺点能及时改正，对新员工耐心辅导，互助友爱。在车间发挥了模范带头作用。

该员工在司炉工作岗位上，认真负责，积极配合班组工作，工作中不怕脏、不怕累，在锅炉设备维修保养时，主动下炉底清除煤渣。在技能上精益求精，善于学习，很快掌握了新锅炉的经济运行方法，为公司节能方面发挥了自己的作用，

该员工热爱岗位，亲力亲为，个人技术能力强。在平时维修工作中积极主动想方设法努力做到节约，在安全有保障的前提之下，积极的充分利用、再次利用以及修旧利废。运用娴熟的电工技能，修复了不少已经被认为属于报废的电子元件以及电子开关插座等。

该员工踏实勤奋，关心同事。尽管工作性质非常的繁琐、复杂，然而她却可以平和的对待，处理事情有条有理，工作一直都可以自觉、认真、负责的完成，受到办公室所有员工一致的好评。工作中她从公司的角度来思考问题，经常会提出一些合理化的建议，为部门的管理规章积极的建言献策，是领导的一位好助手。

该员工自觉遵守厂里各项规章制，工作积极性很高，服从领导的工作安排，积极协助组长完成主管下派的'工作任务，主动帮助新员工开展相关规章培训，在车间的规章中起到模范带头的作用，总产量为12.81万磅，因此被公司正式评为优秀员工。

工作仔细认真，在收银这样衣个岗位上表现非常的优秀，得到各位同事以及客户一致的好评。和员工之间关系融洽，品德高尚，在平时收银工作不忙的时候经常来到前厅为客户服务。

对工作踏踏实实，任劳任怨。更具备公而忘私，以大局为重这样的一种良好品格，在平常的工作里面不单单将自己的本职工作做的精益求精，还可以协助别的岗位将工作做好，值得我们大家一起学习。

对工作勤奋刻苦，干过的几个工作岗位，产品质量全部均非常稳定，在本岗位工作不忙的情况制下，可以积极帮助别的的岗位，做人更是乐于助人、热心肠，是大家学习的一个榜样。

我们酒店的金牌服务员，也是我们酒店员工和客户都公认的微笑天使，可以得到广大客户的一致好评，不管做什么事情从不会不斤斤计较，每天早上都是第一个来店堂打扫卫生，迎接当天的客户，的确是一名非常优秀的员工。

员工转正个人总结500字 篇4

在远成物流公司，转正是每一位员工都向往的事情。我也不例外，在我入职远成物流的那天起，我就一直憧憬着未来的转正之日。如今，终于在公司满半年后，我成功地熬过了转正期，正式加入了公司大家庭。通过这段时间的工作，我深刻认识到：“转正不是终点，而是起点。”下面我就来谈谈我的转正总结。

一、认真执行工作职责

在我刚进入公司的时候，有个词叫“实习生”，这对于我来说意味着很多东西。首先，我可以不承担公司正式员工的职责，只要完成任务即可；其次，我的工作成果只是一份实习报告，不会直接影响到公司的经营状况。但是，这并不意味着企业对我们要求较低，相反，因为我们是新生力量，我们必须具有更高的工作效率和更高的质量标准，否则我们就会被淘汰。因此，我在工作期间，认真对待每一项工作，尽最大努力去完成它。这样的态度不仅获得了领导的好评，更重要的是增强了自己的工作技能。

二、正确对待同事和客户

在远成物流公司，人际关系是工作中非常重要的因素。我的转正之路并不平坦，当我遇到问题时，我的同事们总是在第一时间给予了我帮助。当我想要犯错误时，他们总会及时提醒我，并提供更好的解决方案。这使我深刻认识到，无论是在公司还是在生活中，我们都要时刻保持着良好的人际关系。同时，在和客户沟通时，要注意文明用语，真诚对待，尽力为客户解决问题，因为客户就是我们的发展基础，客户满意是我们最大的成功。

三、积极主动、迎难而上

转正并不代表永远稳定，也不是得到了一个可以休息的田地。相反，它代表着可以接受更多的挑战，可以担当更多的工作职责。公司发展离不开每一位员工的努力，而我们员工的努力也将推动公司的发展。因此，我们应该有一颗敢于迎难而上的心，主动承担工作任务，争取更多的发展机会！这样，无论何时何地，都能让自己成为公司不可或缺的人才。

作为远成物流一名转正员工，我认识到，每一次机会都是来自于自己的努力，每一次成长都是自己积极进取的结果。今后，我也会为自己的职业生涯制定目标，努力向更高的目标迈进！

转正不是终点，而是一个新的起点，它代表着企业或个人已经达到了新的起点，可以开始另一段新的征程。未来，我会更加努力，展示自我，并谨记企业的信念，一直朝着更高的目标去奋斗和追求！

员工转正个人总结500字 篇5

近日，我有幸获得了公司的转正定职机会，这是我职业生涯中的一大里程碑，也是对我工作表现的认可和奖励。经过一段时间的反思和总结，我深感这次机会的重要性，以及对我个人职业发展的意义。在这里，我将总结我过去工作的经验和体会，分享自己在新环境中的成长和进步。

在工作中，为了更好地迎接每一天的工作，我积极主动地学习，并且不断提高自己的专业能力。刚入职时，我发现自己的一些专业知识还需要加强，于是我主动请教老师，阅读相关文献资料，并参加了一些培训课程。通过这些努力，我渐渐掌握了岗位所需的技能，提高了自己的工作效率和质量。同时，我也不断挑战自己，勇于承担更多的工作内容和责任，尽量将岗位上的工作做到最好。

第二，我注重团队合作和沟通交流。一个团队的成功离不开每个成员的共同努力和良好的合作。我努力与团队中的每一个成员建立良好的沟通关系，尊重他们的意见和建议。在工作中，我善于倾听他人的意见，虚心接受批评和建议，并及时进行调整和改进。我相信一个团队只有形成良好的工作氛围，才能更好地完成工作任务，取得优秀的成绩。

我的工作态度也是我获得转正定职机会的重要原因之一。我始终保持积极向上的工作态度，以乐观的心态面对一切困难和挑战。遇到问题，我会与同事们一起协作解决，并从中吸取经验教训。借助团队的力量，我相信困难总能被克服，任务总能圆满完成。同时，我也时刻保持自我驱动力，保持对工作的热情和动力，努力达到更高的工作表现。

我要感谢公司给我这次转正定职的机会，并对我过去的工作付出给予认可。我将倍加珍惜这次机会，不断提高自己的专业素养和个人能力，为公司的发展贡献力量。我相信，只要我坚持努力，不断学习和成长，我一定能够在未来的职业道路上取得更高的成就。

通过这次总结，我深刻认识到，员工转正定职是对我个人职业生涯的一次重要推动和发展机会。通过努力提升自己的专业素养、注重团队合作和沟通交流，以及保持乐观积极的工作态度，我相信我能够在公司继续取得更大的成就。

在今后的工作中，我将持续不断地学习和成长，拓展自己的技能和知识储备。同时，我也将深入研究行业发展趋势，及时调整工作方向和策略，以适应市场的变化和需求的变动。我将继续保持团队合作精神，与同事们共同努力，共同进步。我相信，只有努力拼搏，才能迎来更加辉煌的明天。

员工转正定职对于我的个人职业发展具有重要意义，是对我过去工作努力的认可和奖励。通过反思和总结，我认识到自己在工作中的不足之处，并制定了未来的发展方向。我将积极主动地提升自己的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。感谢公司给我这次机会，我会珍惜并努力在新的岗位上展现出更好的工作表现。

员工转正个人总结500字 篇6

一、前言

检测人员是一个关键的岗位，他们负责检测产品的质量，对于企业来说具有重要意义。本文将对我的工作作一总结，以期能够展示出我在工作中的成长和进步。

二、工作内容及目标

作为一个检测人员，我的主要工作是对公司生产的产品进行各项质量检测，确保产品符合国家和企业的相关标准。我负责协调和管理检测过程中的各个环节，并提出相应的改进措施。我所工作的产品涉及不同领域，包括电子、机械、化工等，因此我需要不断学习和了解不同产品的检测标准和方法。

我的工作目标主要包括以下几个方面：

1. 提升产品质量：通过有效的检测手段和规范的工作流程，提高产品质量，减少产品缺陷率。

2. 优化检测流程：提高检测过程的效率，减少不必要的工作环节和时间浪费。

3. 加强团队沟通：与其他部门建立有效的沟通机制，提高工作效率和协作能力。

4. 持续学习和提高：不断学习新的检测方法和技术，提高自身的专业能力和素质。

三、工作实践与经验总结

在工作中，我根据每个领域的特点和要求，总结出以下经验和实践：

1. 严格按照质量标准进行检测：我在工作中始终遵循产品质量标准，确保每个环节的检测都符合质量要求。同时我积极参与标准制定，提出自己的观点和建议，以不断完善和提高公司的质量标准。

2. 追求精确和准确的检测结果：检测结果的准确度对于产品质量至关重要。我在工作中始终保持严谨和细致的态度，确保每个检测结果的精确性和可信度。

3. 与其他部门紧密合作：我与其他部门的同事保持紧密合作，及时传递产品质量情况和检测结果，确保产品质量问题及时得到解决，并对质检问题进行有效修复和改进。

四、工作成果与亮点

在过去的一段时间里，我取得了以下几个成果和亮点：

1. 提高了产品质量：通过我和团队的努力，公司的产品质量得到了明显的提升，产品的缺陷率显著下降，得到了客户的肯定和好评。

2. 优化了检测流程：我通过对检测流程的不断调整和改进，提高了检测效率，减少了不必要的环节和时间浪费。

3. 建立了良好的团队沟通机制：我与其他部门的同事建立了良好的合作关系和沟通机制，提高了工作效率和协作能力。

4. 持续学习和提高：我不断学习和了解新的检测方法和技术，提高自身的专业能力和素质，为公司的发展做出了贡献。

五、存在的问题及改进措施

在工作中，我也发现了一些问题，并提出了相应的改进措施：

1. 工作中容易疏忽：由于工作量较大，有时会导致一些工作疏忽，影响了检测结果的准确性。我计划在以后的工作中更加细致和专注，以避免这些问题的发生。

2. 学习和技能更新不够及时：随着技术的发展和更新，我需要及时学习和了解最新的检测方法和技术。我打算加强自己的学习和培训，提高自身的综合素质和专业能力。

3. 团队合作和沟通仍需加强：虽然已经建立了一定的沟通机制，但团队合作和沟通仍然需要进一步加强。我将不断与其他部门的同事交流和合作，提高工作效率和协作能力。

六、工作展望和期望

通过一段时间的工作，我对检测人员这个岗位有了更深入的理解，也积累了一定的经验和技能。我希望能够在未来的工作中继续努力，提高自己的专业能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也希望能够在团队中更好地发挥作用，与其他同事共同成长和进步。

总之，我的工作转正总结如上所述。在过去的一段时间里，我不断学习和积累经验，提高了自身的专业能力和素质。虽然还存在一些问题，但我将继续努力、改进和完善，为公司的发展贡献自己的力量。

员工转正个人总结500字 篇7

近日，公司举行了一场员工转正座谈会，旨在为员工提供一个与领导互动交流的平台，以评估和改进员工工作表现，并决定是否将员工转正。此次座谈会为期一天，汇集了公司各部门的管理层和员工代表，取得了极大的成功。

上午9点，座谈会正式开始。在座谈会主持人的开场致辞中，他强调了员工转正的重要性，并希望每位员工都能踊跃发言，并积极参与会议的各项活动。随后，主持人介绍了座谈会的议程，确保会议的高效进行。

来自技术部门的员工举行了分享会。他们通过PPT展示了不同项目的进展情况以及个人的贡献。员工们详细解释了他们在项目中所面临的困难，如何克服这些困难，并取得了令人瞩目的成果。这激发了其他员工的积极性，他们纷纷提出问题和建议，以便实现更好的合作与创新。

随后，公司高层对各个部门提出了一系列的问题。这些问题涉及员工与同事之间的关系、沟通交流、工作成果等方面。每个部门的负责人、员工代表以及其他与会人员都积极回答了这些问题，共同探讨了如何提高效率和工作质量的策略。

下午，座谈会进行了一项特别的活动——团建拓展训练。在场的每个员工被要求组成一个小组，完成一项团队协作项目。这个项目需要团队成员紧密合作，共同解决一系列难题。通过这个活动，员工们在紧张的氛围中感受了团队协作的重要性。完成任务后，每个团队都分享了他们在项目中获得的经验和困难，通过彼此的分享来提供改进的建议。

会议的最后一个环节是领导发表重要讲话。他们对本次转正座谈会进行了总结，并对员工的表现给予了高度评价。同时，他们强调了员工在日常工作中需要持续不断的学习与提升，关注企业的发展目标，并积极参与到团队建设中。领导们鼓励员工们勇敢面对挑战，不断超越自我。

整场转正座谈会充满了活力与创意，给员工们带来了很多启示和启发。员工们通过与领导和同事的深入交流，了解了自己工作表现的优势和不足之处，以及进一步发展和改进的方向。

此次座谈会不仅增进了员工与领导之间的互相了解，也强化了团队合作与沟通能力。每位员工都感受到了一种归属感和认同感，这将进一步激发他们的工作热情和责任心。

在座谈会结束后，可以清晰地感觉到员工们对公司的归属感和忠诚度的提高。他们纷纷表示，这次座谈会为他们提供了一个反思和成长的机会，并表示将会不断努力，为公司的发展做出更大的贡献。

这次员工转正座谈会是一次富有成效的活动。在座谈会的过程中，员工们得以充分发表自己的意见和建议，建立了更紧密的团队合作关系，同时也激发了他们对工作的热情和动力。相信，通过这次座谈会，员工们将会得到更好的成长和发展，并且为公司的成功做出更大的努力。

员工转正个人总结500字 篇8

20x年，我在公司领导的关怀下，业务水平有了进一步提升，工作能力方面有了长足的进步。异常值得一提的是在具有强烈进取心，善于钻研细心周到工作作风的进取向上的进取心，实事求是的工作态度，真诚待人，具有必须的开拓和创新本事。

一、工作总结

我叫x，于20x年x月毕业于x大学，所学专业为会计，获取本科文凭。20x年通过国际贸易实务操作技能考试，取得了会计从业资格证书。20x年xx月至今在公司实习三个月。在这三个月的工作中，我参与了公司的全部工作，和同事共同协作完成了个项目，参与制作了x项目的会计凭证，从审核原始凭证、编制记账凭证、登账到编制财务会计报表都有亲自动手。经过三个月的实际操作，我对出纳的工作已经比较熟悉，并且熟练掌握了会计流程。

我在本岗位上已取得较好的工作成绩，得到公司领导的肯定，也得到了大多数同事们的好评。在这三个月的工作过程中，较好的培养了我团队意识，提高了我对工作的适应性，锻炼了我全方面的本事。这是我在以后的工作中必须经过实践才能得到的。

二、心得体会

实习是对理论上的检验，仅仅通过实践才能得到的。在这三个月的工作过程中我主要做到以下心得体会：

1、工作中要勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自我先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学本事的人迟早要被企业和社会所淘汰。

2、要进一步加强自身的思想素质学习不断提高自己的理论水平。思想上始终与坚持一致，坚持四项基本原则，要求严格，在实际工作中不断加以运用，切实提高自己解决实际问题的本领，并在实际工作之中，根据工作需要，不断提高自己解决实际问题的本事。

三、20x年的工作计划

3、认真审核原始凭证，做到原始凭证内容真实、完整、合规，经得起随时检查。

4、认真审核原始凭证，做到原始凭证内容准确、完整，经得起随时检查。

5、按时编制记账凭证，做到日事日毕，有据，发现问题及时向领导汇报。

6、做到每月一次对账，做到账清与实物相符。

7、按时结算经营成果，帐务处理及时准确。

四、总结

作为一名财务人员，我坚持严格按财务制度做好每一项工作，发挥自己的职能。每一天做好日常工作，及时记录经营情景，按时向领导汇报财务科工作情景，使用经济报表及其他信息，及时了解经营情景。并结合自身的特长，坚持边工作边学习，提高了自身业务水平。

五、下步工作思考及打算

作为一名出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，特别是在前台收付工作上，我严格遵守公司的财务制度，做到收、付、发各项手续相符无误，对经费的开支做到了合理、合法、透明，并坚持原则。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。

回顾这几个月来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的提高，但我也认识到自我的不足之处，理论知识水平还比较低，现公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自我置于群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的工作人员，为全面建设社会主义新农村作出自我的贡献!在此，对领导和同志们在工作中给予我的支持和帮忙表示深深的谢意和感激。

员工转正工作总结9篇

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员工转正工作总结(篇1)

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢酒店经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里酒店给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了xx人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了xx人作为拓荒者的艰难和坚定。同时，也为我有机会成为xx的一份子而感动高兴。

记得当初应聘时，酒店和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入酒店后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我自己作如下鉴定：

　一、对酒店的认识

xx是从事xx、xx、xx经营的专业酒店，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居xx省第一。

xx以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。

　二、工作成绩

1、与xx一起主持员工联欢会，得到大家的认可。

2、将总酒店下发的红头文件及前期**酒店各品牌三证整理分类，并制作出国留学网电子检索，使调阅、查询十分方便简洁。

3、每次例会前做好准备工作，会后及时整理会议纪要。

4、完成优秀员工先进材料的起草工作；规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文；协助综合管理科科长整理车辆管理办法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格；完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。

5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。

6、熟练操作VIP客户档案管理系统。

7、通过在xx科的x天实习中，初步了解酒店的供应链系统，能进行简单的业务流程操作。

8、能做好其它的行政后勤工作。

三、存在问题及对其改进方法

由于在原酒店从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对酒店整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉酒店业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才干。

虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负酒店经理室对我的期望与栽培。

员工转正工作总结(篇2)

首先非常感谢xxx能够给予我这样一个机会；让我能有幸加入汉基电器有限公司。担任行政人部经理工作，作为行政人事部的负责人，自己要清醒地认识到，行政人事部是是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，面对复杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。时间一晃而过，转眼间，我在公司即将度过三个月的时光。在公司领导的悉心关怀与指导下，在各部门主管的配合下，我经历了从对公司的初窥门径到顺利融入这个大家庭。现将三个月来的工作总结如下：

一、人事工作

1、招聘、入职、建档

（1）在招聘方面，通过学习公司招聘制度与流程，我感觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善，员工人员较为稳定，目前需要做的就是认真执行，脚踏实地去做。当时招聘人员：计划专员、激光打字、模具师傅、模具学徒、还有厨电车间、电机车间、冲压车间、电子车间、smt等部门都需要人员补充，按照计划时间，部分人员需求6月中旬就要报到上班，但6月初还没有确定几个，时间紧迫，离预定目标还相差很多。关键岗位的招聘，遇到了许多问题，进展缓慢。针对上述情况，我重新梳理了岗位需求，明确了招聘进展计划，并对招聘工作进行了合理分工，尤其对工作的细致性与效率进行了严格要求。经过在网上发布招聘信息，人员招聘取得不错的成效，及时补充了人员。

（2）入职在“细”：规范员工入职必须填写全面、完整的人事资料，提供必备的证明，如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片，同时注重细节、效率和行政后勤工作的配合，让员工从入职的那一刻感觉到家的温暖，培养新进员工对公司的认同感。规定员工何时到岗必须进行核实，避免人事和工作部门的脱节，杜绝员工到厂不到岗的现象发生。

（3）建档在“全”：完善员工档案时要全面，应该登记的人事资料必须全部登记，定期进行核实，保证员工档案的真实性。

2、培训

入职培训：工作要及时、注重细节、灌输企业文化和企业优越性，同时要培养员工的积极态度，在岗培训需要记录在档（新员工入厂须知）员工培训考核：针对培训知识进行书面考试，提高员工对公司的认识。安全培训：注重实用性、效率性，讲解公司消防安全事项。（安全承诺书）

3、考勤

（1）不定期进行考勤抽查，促进员工提高工作积极性，了解各部门到岗情况，对人事资料进行及时更新。

（2）进一步规范考勤和打卡制度，相关制度进行修改，提高考勤制度的可执行性和满意度，力争做到“无人为原因漏打卡”，考勤执行的过程中对事不对人，严格按照考勤制度照章行事。

（3）要求各部门从自身做好考勤打卡规定，如外出、请假、转班、按程序向行政人事部备档。

4、薪酬

（1）规范加班申报制度，严格按照考勤制度加班，做到考勤数据和加班申请记录一致，出现差误由相关负责人自行承担责任，并按员工守则考勤制度处理。

（2）定期通知要求各部门将本部门人员名单、调薪、奖罚、绩效奖金等资料及时跟行政人事部进行沟通，确保核算薪资准确度。

（3）及时收集、迟到、早退、旷工，请假等资料，确保工资核算准确。

5、社保、工伤社会保险的购买和退保保证及时、有效。完善工伤保险制度和流程，做到工伤事故处理及时，保证公司和员工利益。并对重要伤员及时沟通，协调理培工作。修改公司消防制度，完善公司义务消防人员名单，并对全厂消防器材进行统计检查，对过期的消防器材进行维修更换，保证消防器材工作正常。

6、人事资料

（1）完善人事资料，做到人在资料在，资料完整、准确，出现人事异动、离职及时进行资料更改。

（2）规范电子档案和文本档案配套，将员工的有效证件、晋升、奖惩、异动情况及时准确的记录在文本档案上，定期进行检查和归类。

二、行政工作

1、宿舍

（1）完善生活配套设施，维修宿舍停车棚，对宿舍清洁工推行卫生奖罚结合，

（2）保安定期检查寝室生活设施，预防火灾到等事故发生；

（4）员工反映水电维修更换工作做到及时、高效，保证员工生活；

2、食堂

（1）针对员要提出饭菜质量不好，晚下班没有饭吃情况同承包饭堂冯小姐进行沟通，就反映情况要求饭堂立即改善，事后观察饭菜有所改善，但还有待进步搞高。

（2）对饭堂工作人员提出要求，在打菜时间，饭堂工作人员必须进穿工作服、带工作帽、口罩，三个月进行一次体检。

3、保安

（1）保安工作对全厂财产、安全起重要作用，完善保安队伍，配置了对讲机、电筒、保安服，对工作存在的老问题及时给予解决、对玩忽职守的保安给予辞退。

（2）规范出入厂制度，员工早上进入厂区必须出示厂牌、严禁带早餐、穿拖鞋、背心进厂，严禁物品出厂须严禁有物品放行条和车辆检查，非公司员工进厂必须登记。上班时间员工出厂要有请假条或放行条。

（3）保安队长每天中午到饭堂维护员工打饭次序，每周检查一次公司消防安全器材、通道

4、公共场所

（1）重新规划清洁工工作，对公共场所清洁卫生进行划分区域，推行清洁工上班打卡制度，严格按照相关合同时间做好清洁工作。

（2）规划了冲压车间、电子车间、办公室停车棚，有效的解决了员工车辆乱摆乱放问题。

（3）规划了公共区域跟办公室人员小车停车位，解决了车辆摆放乱七八糟现象。

5、5s检查

（1）现阶段公司5s工作只是还在做清洁工作，将进一步推行后续5s整理、整顿工作。

（2）每月5s检查工作中发现的问题及时跟相关部门主管沟通，帮助相关部门提高5s工作。

员工转正工作总结(篇3)

一、萌芽阶段

在这期间，我主要担任的是酒店助理工作，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对酒店整体内部运作了解的情况下都是很难把握的`。当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。

二、成长阶段

通过对上阶段的工作表现与领导们的观察，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始与酷视散光业务相接触，有度数换算逐步扩散到生产订单的制作、录入、审核、跟进以及出库单的制作等一系列事务性的工作。大家都知道，酷视散光业务是我们酒店的新生力量，所以在很多方面还处于起步阶段，没有形成系统化规范化。也正是因为这样，才给我们创造了更多的机会和更大的空间，让我们去摸索、去发挥。在这段工作期间，通过对酷视订单业务的处理发现，在订单这一块，缺乏统一的标准，接受到的订单也参差不齐，导致在订单核实跟进这一块浪费了太多时间。为解决这一现象，提出了要在制定一个订单书写规范的要求，并与同部门的同事一起探讨了这方面的问题，并初步起草了《酷视订单书写规范》，并得以推行。

三、成熟阶段

通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对业务知识了解方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善，在订单流程这一块也逐渐走向规范化、一体化，销量统计、回款跟进、认识验光师周报表这些工作也逐渐移交至我手下，工作内容也日益丰富。但随着酷视销售业绩的发展，投诉片的数量也在与日俱增，对于这种情况，为了控制这种现象的发展，就需要对这些投诉原因进行调查分析总结，找出症结，对症下药，将这种投诉现在降低至最低点。为了方便调查分析，给同事们提供一份消费者投诉表，就显得十分重要，同时也为我们的后期工作带来了方便，鉴于此，在同部门的同事们的协助下草拟了《消费者投诉表》，并得以实行。并在实际工作中，对这些问题进行了跟踪，将这些原因落到了实处，并对一些可避免的投诉，通过沟通，给下面的同事提出了一些要求与建议。同时在流程上，通过结合实际，也做出了不断的调整与改进。

总之，在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，能确实完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足：在思想上，个人主义较强、随意性大，没有做到谦虚谨慎、尊重服从；在办事上有时不够干练，言行举止没有注重约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；对业务这块，感觉自己对有些知识溃缺，如验光方面的知识。但这些缺点与不足，在以后的工作中，我都会注意并加以改正的。在此，我想借此机会，正式向酒店领导提出转正申请，希望酒店领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢酒店领导对我信任，给予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了由校园步入社会后最大幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。

员工转正工作总结(篇4)

一、初期的学习

1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色，打好开展工作的基础。

2、认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。

3、对日常招聘岗位进行协助分析，包括：岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，找到合适的人员进行面试及录用等。

4、在进入公司不到一个月内，逐步的梳理完成如何处理员工关系。

二、角色工作

1、员工招聘、录用，办理入职和离职手续，资料备案存档的工作。

2、劳动合同的初签、续签及备案工作。

3、新入职人员的培训工作。

4、社保及工伤保险的办理工作。

5、完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作，制定公司车辆管理方案，车辆费用管理及调度管理，及时跟进车辆去向及跟踪，车辆使用记录等。

6、公司各项规章制度的落实与执行。

7、公司各项通知、通告的拟定、公布等工作。

8、办公费用的管控，办公及劳保用品的采购管理，办公设施的维护等工作。

9、安全管理工作：车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、维护，突发事件与安全事故的处理。

10、公司外租宿舍的管理和饭堂管理，并定期检查卫生状况。

11、其他相关的人事行政工作。

三、个人能力评价及总结

短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人事行政工作，努力的提高自己工作能力。通过这些努力，我还是有很大的进步。但是在学习和工作过程中，我还是出现一些问题和不足，这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。

我相信自己在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，为公司的发展奉献自己的全部力量。

员工转正工作总结(篇5)

我于xx年x月x日成为公司的试用员工，到x月x日为止3个月试用期已满，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们pe工程的这个团队中，兢兢业业的干好自己的本职工作，配合各部门负责人多次成功地完成临时而又紧急的任务，现将这三个月的工作情况总结如下：

一、专业知识、工作能力和职业道德方面。本人在平时的工作中非常注意向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的产品生产，较好的融入到了我们的这个团队中，在工作中善于思考，发现有的产品在制程上存在问题，便首先和同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考，使现场异常问题及时排除。

二、工作态度和勤奋敬业方面。全心全意热爱自己的本职岗位，能够正确认真对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，努力做到不因个人的失职而影响产线的进程。

三、工作质量成绩、效益和贡献方面。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作专业水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，并对音频线各项不良问题分析有所总结并形成独特见解，在过去的三个月里面和车间同事一道共同努力对二楼产品的品质异常解决有了一个更新的突破，在这段时间里面通过努力成功制作出用机器取代人工生产需要的透明套管成型工艺革新等！并和部门同事xxx一起在领导的指导之下共同努力成功将xx四节金黑x头单枝漆皮线导入车间、并跟踪试产直至大批量生产安排。在车间产线改善方面，我时刻按照以前所积累的ie手法知识对产线结合运用人因工程法，人机分析法，动作分析法等进行流水线节拍优化及产能的提升！

但是对于我们目前在车间工作中所凸现的状况，我想提出个人看法及意见，以求在今后的工作上能达到更好的效果：

1、针对车间每天生产的产品中，都或多或少的存在一部分不良率的发生，本人多次追踪所发现，每天所发生的不良在很大程度上并不是因为设备，材质，工装夹具等方面引起的不良，而是因为员工在工作时不仔细而引起的后果，没有做到一件产品加工完后进行自检的心态，只求数量而忽视质量让其流入下道工序，致使在产品所有的工序做完后在后段全检时就暴露出很多的不良（返工或报废），从而使得公司在人力和材力资源上遭受经济损失，签于此种情况，希望公司能在品质上加以重视！尽量能使每位员工参与到自我检验的品质中去！

2、在二楼多批少量流水线上在制品数量少且杂，会产生一些整理、取放的动作，而这些动作不产生任何价值，是无效劳动，不但不能提高效率反而会隐藏问题点，使效率无形中降低，我公司为线类产品，在制品过多易产生混乱，取线时免不了拉扯，容易产生质量问题。公司是否可以考虑采取单件产品分开生产方式生产，这样且可以使流水线显得整齐、顺畅，节奏感加强，从而提高效率通过这三个月学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况，了解外联部的重要工作内容与职责，对新公司的注册流程有了一个具体的了解，同时也对公司年检做了初步的接触。三个月内，在领导的协助下，完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错和问题，例如工作中没有充分领会领导的意图，独断专行，忽视公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容帮助。

三个月里，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。今后工作时间我一定要在部门领导的带领下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己，为公司贡献出自己的一份力！

员工转正工作总结(篇6)

我于20xx年xxxx月xxxx日进入公司，截至今日已经工作xxxxxxxx（多久）了，根据公司的需要，目前担任xxxxxx，负责xxxxxxxx工作。在工作中，本人认真细心，有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，富有热情；乐于与他人沟通，有良好和熟练的沟通技巧，有团队协作精神。在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理的正确指导下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。现对自己的工作总结如下：

一、加强业务学习，提高业务素质

通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，完成了xxxxxxxxxxxx。

二、改变思想，转换角色，严于律己

一位优秀的业务人员（不对的话你要自己改改），不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取空杯理论的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。

三、体会与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方式方法独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。

总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心！

员工转正工作总结(篇7)

三个多月试用期的时间让我在银行柜员工作中得以转正，能够通过试用期的考验让我很感激领导对自身工作的支持，而我在入职以来也能够做好银行柜员的本职工作，当领导有安排或者客户有需求的时候都会认真履行好职责，而且我也在追求转正的契机并在工作中不断努力着，现对转正前在银行柜员岗位上的表现进行工作总结。

强化对业务知识的认知以便于更好地为客户服务，想要获得专业水平的提升便应当要注重知识的学习，对于缺乏经验的我来说强化学习无疑能够很好地促进自身的发展，因此我常利用工作之余的时间来学习银行业务方面的知识，然后在工作期间进行运用从而积累相应的经验，当客户有需求的时候则会为对方进行解说，主要是让客户对银行业务有着全面的了解以便于做出相应的判断，而且我也能够认识到自身能力的大小，即对于无法处理的问题会及时联系大堂经理，在经理的帮助下让客户的问题得到尽快解决，而我则会在下班以后认真反思当天在工作中的表现。

重视工作效率的提升并以此来锻炼自身的能力，我明白效率的提升与自身的能力水平息息相关，若是经验积累不足的话则难以完成领导安排的任务，因此我会认真做好本职工作并以此来积累经验，细心做好工作中的各个细节并让客户对此感到满意，牢记银行柜员的职责并在工作中有着良好的表现，在我看来能过在工作中做到这点才不会辜负领导的信任，当我在职场遇到瓶颈的时候也会多向同事请教，主要是以不同角度看待问题从而尽快找出解决的方法。

做好业务办理的细节并确保不会出现任何错误，我明白能够得以转正自然与自己在工作中的良好表现息息相关，而我在银行工作中则会秉承严谨的原则来履行职责，即重视业务办理的每个环节并争取获得客户的认可，既要让对方感到满意又要保持较高的效率，而且我也会写好工作日志并以此来对自身完成的工作进行分析，与以往的自己进行对比并对工作设立更高的目标，通过不懈的追求让我在银行柜员工作中取得不少进展。

虽然已经转正却有不少任务等待着自己去解决，因此我会认真做好转正后的各项工作，通过工作中的良好表现为银行的发展出一份力。

员工转正工作总结(篇8)

自从20xx年9月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报.怀着对人生的无限憧憬，我走入了盐城捷康三氯蔗糖制造有限公司。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力,“三人行，必有我师”，岗位中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到岗位的时候，对岗位的一切都感到困惑。虽然我学的专业和以前从事的工作，对化工行业知之甚少，但在岗位师傅的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了岗位的运作。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门，但是我和其他同事一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作，特别是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教。一路走来，在跟随师傅学习的过程中，深感自己业务知识和动手技能不足，同时也体会到了DMF岗位工作的重要性!作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。

员工转正工作总结(篇9)

新员工转正工作总结范文精选

今天工作总结网小编为大家整理了新员工转正工作总结范文精选，欢迎阅读。

新员工转正工作总结范文精选(一)

不知不觉我已经在公司工作了将近三个月的时间，在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到创业者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将对这三个月来的工作情况进行总结。

在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，也撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。

三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：1、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。3、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识知识了解却不专精。

在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名文职人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对三个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在转正以后的工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。

新员工转正工作总结范文精选(二)

尊敬的领导：

您好!

我是20xx年6月进入本公司的，截止8月不知不觉已经过去三个月了，我对公司环境已经比较熟悉，对本身的销售工作也已有了一个较好的认识，做为一名应届毕业生的我，这么短的时间内就已经受益良多，我学会：

1、服从管理，用心做事。

无以规矩 ，无以成方圆。在企业管理中，这点尤为重要，要想成为优秀的员工，就必须无条件服从公司的规章制度，小到每天按时打卡，杜绝迟到，大到公司组织的各个活动，都要积极的参与支持。并且努力本职工作，用心做事，有不懂的问题，虚心请教有经验的老员工。

2、提高职业技能，搞好同事。

想有更好的发展，就必须努力提高自己的工作技能，目前对对本职的工作有了一定的了解，但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手，工作经验方面有待提高;还需要继续学习提高自己的知识水平及业务能力，并且加强分析和解决实际问题的能力;并加强提高人际关系，搞好同事，才能更好的发挥团队精神，不给团队拖后腿。

3、明确目标，做好职业规划。

作为一名职场新人，入职前三年是成长的关键时期，做好职业规划，明确目标是保证自己在未来的职场竞争中增加砝码的重要策略。目前，我最需要做的就是稳扎稳打，立足现有岗位求发展。

在销售岗位，相关的销售技巧是不能忽视的，争取在半年内全盘熟悉公司的相关管理流程。在搞好日常工作的前提下，注意积累本行业的信息，掌握公司运作细节。为实现这一目标，可通过销售类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层中期职业目标作准备。

在试用期转正工作总结最后，我恳求英才招聘网领导批准我的转正申请，而我也将把乐观，积极的心态，始终保持在工作生活中，为实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。

新员工转正工作总结范文精选(三)

自从 20xx 年 9 月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中， 接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺 点需要改正。在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思 想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提 高，现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报. 怀着对人生的无限憧憬，我走入了 XX。在见习期的工作中，一方面我严格 遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制 度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积 极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的 能力;除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情， 我还负责与客人的沟通和联系。现在是我努力学习的阶段。 三人行，必有我师 ， 饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是 一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新奇。虽然我 学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教导下， 我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运作。 作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自 己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门，但 是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职 工作，特别是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教。一路走来，在跟随负 责人学习的过程中，深感自己业务知识和基本技能不足，同时也体会到了基层工 作的艰辛!作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。 为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己 的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。

新员工转正工作总结范文精选(四)

首先很感谢各位领导能在百忙 之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成一文简介结束新员工试用期转正工作总结正文开始 。 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作 总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。 我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助 下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了 解了以 以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取 为核心的企业 文化及各项规章制度。

一、 以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待， 保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时， 我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是 公司，对处理违规违纪的事情都是做到 礼先到 ，不摆架子，耐心 地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、 遵守制度、敢抓敢管。xxx 施工期间，我按制度、按程序 对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可 疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如： 进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施 等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安 全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到 最后一分钟 的心态去工作，一如既往地 做好每天的职责， 生活中我也常常关心同事， 经常于他们谈心、 交流， 他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我 始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。 工作中我也有很多不足处， 但我时刻以 合格金源人 的标准来要 求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的 XX 人，能 在 XXX 这个大舞台上展示自己，能为 XXX 的辉煌奉献自己的一份力量。

时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经 历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大 的关心，让我充分感受到了领导 海纳百川 的胸襟，感受到了 不经历风雨，怎能见彩 虹 的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。 在这三个多 月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得 了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。 在 9 月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空 间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的 亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念： ， 。 我对 这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、 尊重人才的.思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三 个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月 从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平 时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情 万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要， 并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突 破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越 精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。 根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认 识到一个称职的 XX 人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处 理问题能力。

四、不足和需改进方面。 虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。 业精于勤而荒于嬉 ， 在以后的工作中我要不断学习业务知识， 通过多看、 多问、 多学、 多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科 知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中， 要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力 量。

五、几点建议。 公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫， 企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训 力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加 外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。

其次，公司要健全管理制度、明确岗位职 权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励 员工，好的制度可以强化管理。

第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了， 当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同 志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用 好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工 作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了 公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好 明天更辉煌。

新员工转正工作总结范文精选(五)

我叫xx，毕业于攀枝花学院,自 20xx 年 7 月入职以来已近一年，在这近四个月的工作和 学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要 改正。工作以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、 学习等各方面都取得了一定的成绩， 个人综合素质也得到了一定的提高， 现将本人这一年来的思 想、工作、学习情况作简要总结汇报。

一、工作情况

怀着对人生的无限憧憬， 我走入了中冶建工有限公司。 大家都知道变电站是电力系统中接受电能 和分配电能并能改变电压的场所。 它是发电厂和电能用户联系的中间环节， 同时也是将各级电压 网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有 2 台主变，担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认 为，变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有 做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完 成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行， 最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理， 以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。

6 月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水， 为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故， 我班在站长的带领下冒雨检查、 及时疏通 被堵塞的排水系统，加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆，最后加强巡视

。通过有力措施，我站平安的度过了雷雨泛滥的 6 月。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉 的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之 外，我还是一名光荣的通讯员，除了负责每月的通讯报道之外，我还负责本站的技术培训，在工 作上尽心尽力的协助站长工作，以此来丰富自己的工作经验，通过每月培训，在一定程度上提高 了我站员工的凝聚力。工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公 司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒 自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。

二、学习情况

现在是我努力学习的阶段。 三人行，必有我师 ，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰 富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。 记得我刚到变电站的时候， 对站内的一切都 感到新奇。 因为我学的不是变电运行专业， 所以对设备运行管理知识知道的也有限， 但是在站长、 值长的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是 入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力， 充分发挥自己的主观能动性， 我利用业余时间找来了相关的资料进行学习， 在短短一年中理论结 合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。作为见习生，我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作，特别是在 创一流 期间，为此 我经常向新老站长请教。在变电站呆了一年，我接触了很多同事，就在接触他(她)们的同时，我才知道什么叫 人事 。无 论是社会还是单位 为人处事 都是一门高深的学问。 对于这门高深的学问， 我这个门外汉只能说：诚实做人、努力工作! 一路走来，我前后参与了 35kv 变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中， 深感自己技术的不足，同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作，我已经前往 江西电力职业技术学院函授电力系统及其自动化专业。

三、思想情况

作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。而作为一名团员，入党是 我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我 要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一 份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世究竟为了什么我认为，是 为了开创自己的事业!人们都说三十之后，事业冲天。我虽然还不到三十，但是为了事业，我愿 终身奋斗!

2024员工试用期转正工作总结500字

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员工试用期转正工作总结500字 篇1

时间过得很真快，转眼就x个月了，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先外资企业生活让我感到渐渐远去，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。

将近两个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。两个月以来，我分别在几个不同的岗位或角色上练习、实习，在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

首先说说在企划部的工作心得。在企划部将近两个月的工作生活，我感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。自到百依参加工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，在工作之余，以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好企划工作，让我真切感受到了百依人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，公司新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在企划部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有：

1、基本学会或单独处理了xx张销售订单或计划订单；

2、参与并协助谢国忠老师、工程部黄健翔等进行厂区测绘、规划方案、资料制作：第一阶段已经完成；《xx》等资料进一步优化中、更新中；

3、生产粗能力分析、产能评估迈出第一步：老化架统计表及老化能力分析（第一版）已经完成；

4、协助谢国忠老师其它日常事务：《xx》等资料的制作；

5、物料跟踪、部门协调平均每个工作日3件次以上；详细情况见每月《xx》报表；

6、接管公司档案室书籍管理工作

7、设备档案、收集整理工作第一阶段基本完成

8、“三现”（现场、现物、现实）学习每个工作日4个小时以上，对公司目前生产的产品有了初步了解；理论业余学习了《LED及其工程应用》、《xx册》、《xx》等书籍，部分读书笔记见BY-PMC的

在这期间，工作上的不足主要有：

1、缺乏基本的LED灯具知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；

2、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；

3、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

员工试用期转正工作总结500字 篇2

首先很感谢各位领导能在百忙 之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成xx 。 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作 总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。 我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助 下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了 解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业 文化及各项规章制度。

一、 以情服务、用心做事

工作中我对来访的客人以礼相待， 保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时， 我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是 公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到” ，不摆架子，耐心 地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、 遵守制度、敢抓敢管

xxx 施工期间，我按制度、按程序 对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可 疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如： “进 入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施” 等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安 全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

　三、 任劳任怨、孜孜不倦

对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地 做好每天的职责， 生活中我也常常关心同事， 经常于他们谈心、 交流， 他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我 始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足处， 但我时刻以“xxx”的标准来要 求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的 XX 人，能 在 XXX 这个大舞台上展示自己，能为 XXX 的辉煌奉献自己的一份 力量。

员工试用期转正工作总结500字 篇3

我于xx年8月15日进入公司，至今3个月试用期已满。根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

某某集团是我第一个为之效劳的公司，从学校踏入社会，最初的陌生与不安已经消失，我将自我从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员。作为一个应届毕业生，初来公司，以往很担心不知该如何做好工作，可是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

进入公司已三个多月，根据自我的专业及爱好，我在营销策划部工作。从来公司的第一天开始，我就把自我融入到我们这个团队中。经过三个月的体验，我认为我们这个部门有着钢铁般的凝聚力。在重大任务面前，我们团结一致，在规定时间内优质地完成工作，这种和谐的氛围令我活力澎湃。某某集团是一个正在进取腾飞的企业，他的发展前景是可观的。应对这样一个朝气蓬勃的集团，我愿意和他一齐迈向成功的未来。

某某集团涉及多个领域，土特产是其中之一。放眼全国，经营土特产的商家不少，可是这种品类的经营让土特产市场繁而杂。某某集团将土特产以品牌经营，命名为某某，这在中国是第一家。我有幸多次参与某某的品牌建立与推广，我感到十分的荣幸。我一向喜欢做与品牌、广告、媒体有关的事情，这次与专家们一齐探讨某某品牌的一系列问题，参与修改品牌包装等一系列的设计，让我从中领悟到了不少的东西，精进了自我的知识。我很感激给我这样机会的领导。

参与大事件的时间毕竟是有限的，更多的是在平时日常的工作。初来这个部门，我想那里的工作该是趣味的。经过一段时间的接触，我发现那里更偏向于设计。我对设计一向坚持着欣赏者的主角，亲自操刀可就有些难度，虽然我会。我开始有些怀疑了。纯粹的设计并非我的特长，日常工作的资料大多是围绕设计进行，而这样的我是否能圆满的完成领导交代的任务，完成的结果是否是自我的梦想之作?一旦困惑开始，那么思想就会止步。

有天晚上，我看着书消磨时光。突然出现的一句话让我眼前豁然一亮。虚负凌云万丈才，一生襟袍未曾开，这是李商隐一生的写照。李商隐一生夹在牛李两党中间抑郁不得志，不是他没有才，而是环境和个人因素致使他郁郁寡欢。环境是外在因素，个人是内在因素。根据哲学定理，内因是事物变化发展的根据，外因是事物变化发展的条件，外因经过内因而起作用。所以，造成李商隐最终结局的是他自我。联想到自我，在才情上没有李的出色，可是作为一个现代社会教育出来青年，对于逆境的把握应当优于古人，尤其是情商是不该输于古人的。我虽没有万丈才，可是我会不断的学习;我不愿一生襟袍未曾开，只愿实现自我生活的梦想。就算不是自我的特长又如何，我能够学习，能够用自我的特长弥补。仅有自我有清楚的认知，才会有益于未来的发展。人是活的，未来终究是在不断地摸索中走出来的。

自此以后，我便不再烦恼。无论是多小的事情，我都认真做好。从小处开始，从细节着手，每次的任务都全力以赴。无论我是否接触过这些事情，我都愿意尝试。我相信人生会因自我的不断挑战而丰富多彩!

这是我的第一份工作，我相信我的选择。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自我、实现梦想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来!

员工试用期转正工作总结500字 篇4

不知不觉，我已经在电厂工作了三个多月的试用期。这段时间，我一直兢兢业业，努力工作，得到了领导的认可。我也明白，只有在试用期内，我只有在内部表现得更好，才能有机会尽快成为常客。在我即将成为常客的日子里，我也明白了做好自己的工作的重要性。现在我将总结我在试用期间完成的电厂工作。

做好设备的调试和维护工作，对保证电厂的运行非常重要。保持稳定运行对于电厂工作的完成往往是非常重要的。为之努力是理所当然的。事实上，为了保证电源不会出现问题，需要定期检查设备的运行状态。一方面，必须通过调试设备来保证电源的稳定性。主要职责也是我在工作中需要做的事情，我也注重经验的积累，通过完成这项工作学习到很多实用的技能。另一方面是及时发现设备存在的问题，进行相应的维修保养。电厂设备出现故障会影响电源的工作，所以要定期检查，及时维修。

加强工作技能的学习和应用，确保电厂工作不出错，这个努力也是对我工作态度的考验。自然是要注意了，这样才能严格遵守电厂的规定，保持已经成为一种好习惯，通过严格的要求来约束自己，也可以让自己更好地完成工作。此外，我还十分注重电厂工作技能的学习，争取早日成为一名合格的员工。对我来说，想要在工作上有所进步，自然需要能够熟练运用技能。至少坚持这种虚心学习的态度，也可以减少我在工作中犯错的可能性。

业余时间注重学习和交流，学到了很多实战经验。作为电厂的新员工，我明白自己的工作经验积累是远远不够的，所以才意识到自己的存在。在短缺的情况下，加强了与其他员工的沟通。无论是在闲暇时间求教，还是在工作中互相帮助，都能取得不错的效果。毕竟，老员工身上有很多值得学习的地方。自然需要纠正。心态好，能审慎对待工作，努力把工作做得更好。此外，我也会对完成的工作进行分析，了解自己的不足，努力改进，集中精力。在工作中，可以取得不错的成绩。

试用期内电厂工作的努力也是为了尽快积累资金。至少我正在朝着这个目标努力，并且解决了我工作中的很多问题。我会继续鼓励自己和未来。在工作中秉承认真负责的态度，希望通过自己的努力，能在电厂工作中得到领导的认可。

员工试用期转正工作总结500字 篇5

在公司工作已经有几个月了，从进公司时的一无所知到现在，我学到了也领悟到了很多东西，在销售过程中我经常会遇到很多问题，每一次问题出现，都看作是提升自己的一次考验，在这样的过程中也在不断的提升自己的技能。以下是我在这几个月中所学到的：

一、心态方面

做任何工作，都要全身心的投入才能做好，作为一名销售人员，我始终认为，勤奋和一个稳定积极的心态是成功的关键。不放走任何一个从你柜台经过的顾客，把握住每一次机会，热情的接待每一位顾客，尽可能的促进成交。没有淡的市场，只有淡的心。

卖得好的时候，把之后的每个客户当今天的最后一个客户来对待；卖的不好的时候，把每个客户都当第一个客户来对待。决不让上一个单子影响到自己的心情。时刻感恩，每个顾客都能帮助自己成长；时刻自省，每个细节都能让自己提升。自律很重要，保持良好的饮食和作息，让自己保持健康才有更充沛的精力去做好工作。坚持不懈，持之以恒。对自己的工作和顾客保持好刚开始的热情。加强团队合作意识，和同事互帮互助。

　二、销售技巧方面

接待客人的时候，首先要让顾客接受你这个人，他才会有兴趣听你的介绍；搞清楚客人最重要的是用什么功能我们再重点介绍他需要的功能，在给客人演示的时候一定要熟练的操作，而且在介绍产品时切忌夸大其词，说话真诚、实在，顾客才会相信你，觉得你不仅专业，而且诚信，为他着想。在得到客人信任的同时就要趁热打铁，促成交易。

从接到顾客到推荐机型的过程中，要迅速了解顾客今天是否买、顾客的需求、顾客的预算。基于这些整理自己的思路，推荐自己想卖的顾客觉得物有所值的机型。

认真倾听顾客的每一句话以及他们的神态，来判断顾客的性格以及购买意向，以及分析顾客的购买点和抗拒点。

任何时候，先稳住客户再说，不管客户说什么观点，都先去认同他，在帮他分析并引出自己的意见，帮顾客分析时将其往自己想卖的机型特点去引导，要转型时一定要提前去做相关各方面优势上的铺垫，让顾客容易接受。

熟悉自己产品的卖点，并找出不同品牌和不同机型各方面的差异性。

　三、转正后的计划

努力完成公司下达的销售任务，认认真真做好自己的本职工作，不断的学习和提升自己的销售技巧，从各方面来提升自己的能力，争取达到五星销售顾问的标准。每月争取帮助店面达成任务，遵循公司的规章制度。绝不放弃和公司共同成长的机会。

员工试用期转正工作总结500字 篇6

当已经在公司的某个岗位中实习了一段时间后，个人可以申请转正为正式员工，那么在成为正式员工前，员工也要对于自己的试用期的工作进行一次工作总结。以下是整理的员工试用期转正工作总结的范文，仅供阅览：

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到最后一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足处，但我时刻以合格金源人的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。

员工试用期转正工作总结500字 篇7

我。结果

一个新员工在试用期内要努力取得一点成绩，也要努力抓住一些机会。这是新员工的试用期。这些成绩都是通过自己取得的这些成绩是通过自己和同事的合作取得的，这些成绩可以写进你的试用期工作总结。这些成绩作为重点，也成为他们积极转型的重点。

二、新体验

一个刚来公司的人，认识上肯定有很大的变化。这些新经验一定要讲清楚、讲清楚。公司已经从他心中的一般印象变成了具体的印象。这些经历主要是建立在正能量的基础上，让主管看到你对公司的期望，你对同事的认可，你对工作的热爱。

三、不足

一个新员工，在他的岗位上肯定有一些不足，这些不足必须一一写清楚。这些是自己提升的空间，这些是对自己的清醒认识，这些都是自己的努力。方向，有不足之处，你的试用期总结很完整。

四个。目标

经过一段时间的工作，你的工作内容很明确，你的工作目标应该很快确立，你有什么样的目标，你有什么样的奋斗，这种奋斗一定会让你更加努力，更加努力方向感，更有进取精神。

V.要求

您处于试用期。当你努力工作时，你必须想到回报和收获。您可以在试用期的工作总结中适当描述您的要求。这个要求必须是合理的。一定要遵守公司的规定，这个要求也很重要。

六。合理化建议

对于公司的整体情况，您也可以提出合理的建议。对于公司的发展，您可以提出一些好的建议。这证明你对公司很热情，很用心。也很认可。

员工试用期转正工作总结500字 篇8

今天，我们学校的2——5年级要举行第二届“跳蚤书市”活动，各个班级都踊跃地参加这项活动。

下午第一节课上完之后，全班（除了这次活动搬桌子的）像潮汐一样涌出门口，带着自己用来买这次活动的书的钱，箭一般地奔向操场。

当“跳蚤书市”活动的人正在飞快增多时，老师突然命令我们集合，然后让一位女老师讲话，当讲完的一瞬间，人流又飞一般地向各个班级的售书点奔去。

我带了20元钱，挤到我们班的售书点，买了一本我早就看好的《钢铁是怎样炼成的》，又挤出人群，与几个好朋友一起去其他班的售书点买书。

其他班级也挤满了人群，但是，服务和打折都没有我们班周到，只是吆喝声很大，推销能力也不错，引来了许多买家。接着，我回到班级售书点，买了两本书，并抽了一次奖，奖品也不错，这可让我吃到甜头，我又按照谢老师的推荐，买了《戴望舒诗歌卷》。

这时，人越来越多了，老师们也加入活动，就连推销员都走出去桌子形成的“包围圈”，出去买书了。

自从刚才吃到了甜头后，我一口气又买了三本书，又抽了一次奖，20元用完。此时，同学们个个拿着自己买来的书，你一言我一语地谈起天来。

下课铃响的时候，人群又像退潮一样回到班级。我们班这次活动共卖了203。5元，而且几乎每个人都买到了称心的精神食粮，真是不亦乐乎啊！

员工试用期转正工作总结500字 篇9

进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下：

一、加强业务学习，提高业务素质

通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《x公司企业文化建设项目建议书》、《x公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲》、《x公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

二、改变思想，转换角色，严于律己

一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。

三、体会与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心!

试用期员工转正工作总结范文3

时间过得很真快，转眼就两个月了，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先外资企业生活让我感到渐渐远去，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。

将近两个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。两个月以来，我分别在几个不同的岗位或角色上练习、实习，在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

首先说说在企划部的工作心得。在企划部将近两个月的工作生活，我感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。自到百依参加工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，在工作之余，以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好企划工作，让我真切感受到了百依人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，公司新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在企划部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有：

1、基本学会或单独处理了24张销售订单或计划订单;

2、参与并协助谢国忠老师、工程部黄健翔等进行厂区测绘、规划方案、资料制作：第一阶段已经完成;《设备技术一览表》等资料进一步优化中、更新中;

3、生产粗能力分析、产能评估迈出第一步：老化架统计表及老化能力分析(第一版)已经完成;

4、协助谢国忠老师其它日常事务：《LED产品系列参数性能一览表》等资料的制作;

5、物料跟踪、部门协调平均每个工作日3件次以上;详细情况见每月《计划跟踪》报表;

6、接管公司档案室书籍管理工作：详细情况见：网上邻居/CAIGOU02/信息中心/书籍档案;

7、设备档案、收集整理工作第一阶段基本完成，详细情况见：网上邻居/CAIGOU02/信息中心/设备档案;

8、“三现”(现场、现物、现实)学习每个工作日4个小时以上，对公司目前生产的产品有了初步了解;理论业余学习了《LED及其工程应用》、《绿色照明工程实施手册》、《新一代绿色光源LED及其应用技术》等书籍，部分读书笔记见BY-PMC的QQ日志;

9、其它事宜(略);

在这期间，工作上的不足主要有：

1、缺乏基本的LED灯具知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;

2、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;

3、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。