为了避免后续工作计划出现质量问题，我们需要好好写一份工作计划。有一个良好的工作计划可以鼓励集中精力完成任务，所以，我们应该从哪里开始写工作计划呢？根据您的意愿我们为您准备了一篇题为“老协会工作计划”的文章，希望这个建议能够对你有所帮助如果你认为不错请分享给你的朋友！
老协会工作计划【篇1】
四川工商学院
院团委·学生社团联合会网球协会
xx-xx学年第一学期
学期工作总结
院团委·学生社团联合会
网球协会
xx年12月22日
院团委·学生社团联合会网球协会xx-xx学年第一学期学期工作计划
一年之计在于春，一个学期之计在于开始，俗话说:笨鸟先飞。网球社作为一个新成立的社团在新年、新春、新学期，我们也该有新的打算。网球社作为学生社团联合会的常规组织，过去的一学期在全体成员的共同努力下，本社取得了一定的成绩，虽然有很多的不如意，但是在下学期的工作中我们将继承优点，改正不足，争取把网球社越办越好，真正的成为力所能及为同学们服务的社团。为我院的发展贡献我们的一丝力量。
一、常规工作
1、12月以前每周一周二晚上进行网球教学。2、12月以后每周四周五晚上进行网球教学。
二、非常规工作
1、10月25日组织社员集体聚餐以及看电影的活动2、12月12日晚举行社团圣诞狂欢活动。
三、总结
总体来讲今年的工作有些不如人意，未能到达预期的效果。大致原因如下:1、由于我们是今年新成立的社团，在工作经验方面有许多的不足，许多流程不是很清楚，所以导致工作效率低。
2、不能很好协调社团内部各部门的工作，导致在工作的过程中出现许多失误，工作效率也就被拉低。
3、非常规活动不能吸引社员。比如这次圣诞节活动，参与人数较少。这和我们活动的策划有直接的关系。一是活动的内容。而是活动与社员的时间有冲突。
4、常规活动参与度比较低。（就这个问题而言我想要解释一下，我个人觉不全是我们的责任，因为教球和练球本是较为枯燥的，如果不是真正对网球感兴趣的话，一般都不会参与。其次，还是时间的问题，练球时间与社员冲突，有些社员有课，我们不能强制性要求其参与。如果社团的活动必须强制要求各个社员参加，那么就违背了我们的初衷，本来社团的存在就是为同学服务，为他们提供一个做自己喜欢做的事的场所。所以，就这点而言我们会慢慢与社员沟通。一方面是让他们体会到社团的优越性，另一方面也是为了我们工作的更好开展。）
综上所述：下一年我们为根据这学期工作所出现的情况对症下药。一是借鉴老社团的经验，二是社团内部的改革，协调各方提高工作效率。
内容编号顺序参考：一、（一）1、（1）①
院团委·学生社团联合会
网球协会
xx年12月22日
老协会工作计划【篇2】
__年，我们要认真学习贯彻落实党的十七大会议精神，坚持以中共中央国务院《决定》精神和科学发展观为指导，以建设社会主义新农村为契机，紧紧围绕全市人口和计划生育工作中心任务，坚持以人为本，拓展服务领域，着力抓好各级计生协的组织制度和队伍建设;不断创新新时期协会工作的思路和方法，全面提升各级协会整体工作的水平，为实现人口控制目标和构建社会主义和谐社会做出新的贡献。着重抓好以下几方面工作：
一、认真做好党的十七大和中共中央《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口为题的决定》的学习与宣传工作.党的十七大精神和中共中央《决定》是指导当前和今后一个时期人口计生工作的纲领性文件，具有重大的现实意义和深远的历史意义，今年全市各级协会要
把该项学习作为头等大事来抓，在全市协会工作会员中掀起学习热潮，并贯穿于计生宣传中去。
二、进一步深化计生协会“三联创”活动。在今年创先基础上，加大创先力度，明年力争再创3-4个先进镇乡(街道)计生协会，一流村计生协会争取达到占总村数30%以上，切实增加村计生协会小组活动水平，充分发挥协会小组长作用，立足抓好典型培植，争创100个“六有”计生协会小组，完成__市下达的示范县的目标任务。
三、继续推进“生育关怀行动”和“三优”工作。紧紧围绕08年争创省级计生优质服务县(市)，深化计生协会服务和宣传工作，以“生育关怀行动”为载体，开展全方位、多形式的生育关怀行动，并把“生育关怀行动”向流动人口延伸，拓宽生育关怀覆盖面，让生育关怀真正成为为民办实事办好事的一项重要内容。明年要继续抓好生育关怀项目的实施，一是将在全市全面铺开妇科病免费普查普治活动，主要以二女户、农村独生子女户、纳入民政低保的计生困难户育龄妇女为重点对象。二是开展“优生、优育、优教”活动，积极推动爱心幼儿园和金峰亲亲幼儿园早教基地的规范建设。三是继续实施计生特困户紧急救助，对原来摸底造册的计生特困户将有针对性的分期分批进行关怀救助，对特殊计生特困户将实施紧急救助，及时帮助排忧解困。四是继续实施“幸福工程”项目帮扶，督促各镇乡(街道)做好第三批、第四批“幸福工程”项目跟踪服务工作，提高项目成功率，让“幸福工程”真正惠及计生困难户，帮扶贫困母亲。
四、继续抓好新建企业计生协会创建工作，力争创建率达到100%。加大企业计生协会规范建设力度，把“三联创”活动引入企业，提高企业计生协会工作水平，让企业计生协会真正发挥流动人口计生管理和服务作用。
五、积极探索计生协会工作信息化和网络化管理模式，筹建协会工作信息平台。
六、继续抓好协会常规性的宣传服务工作。
老协会工作计划【篇3】
第一章：第一条：凡志愿加入本社团组织且道德品质良好的所有在影视小品歌曲主持方面有特长的人士经登记考查一个月可成为本社团成员
〈一〉：积极培养自己的优良的道德品质，无私的奉献精神和强烈的责任感意识，
。第三条：〈一〉：社员有权力参加社长、副社长、部长、副部长以及负责人和干事的选举和被选举。参加被选举时应向人事部提交申请，并最终在社团会议通过后才能生效。
〈二〉：社员有权对社团工作和建设提建议对不满之处通过正确途径提出抗议。
〈三〉：社员有自愿退出社团的权力，但应向社团人士部提出书面申请，并纪录留挡。
第二条：社团实行个人服从组织、少数服从多数,实行民主集中制.
第三条:社团内禁止任何形式的个人对抗部门对抗以及权力对抗.
第四条:社团社长、部长任期周期为一年半,副社长、副部长负责人、干事,任职周期为一年.
第五条:对不执行社团的决议,不积极参加社团的活动和做有损社团形象等直接或间接对社团的近期或长远构成损害的社员,应按照社团积分管理办法来执行.
第六条:对理事会成员、副部长、负责人和干事以及普通社员的选拔、奖励和处分,应定期或不定期的在社团会议上通报.
第七条:所有社员有权参加各种社团会议,主动调查了解理事会各部门的工作情况,财务状况.
第八条:部长、副部长有权制定并修改社团制度并在起内部会议上通过方才有效.
六:接受社员和非社员的建议和投诉并且作出回复.
(1)通过大会决议。(大会决议必须由3/4成员出席，并由出席2/3以上的人同意表决方能通过并生效。)
(2)选举、更换社团主要负责人及社团主席提名或社团成员联名推荐的各部负责人。
(3)决定社团合并重组等其他重大事项，
一：社团设置以下机构部门，并由其负责人组成社团的'执行机构：社团社长(一名)副社长(二名)、社长助理(一名)、人事部(管理日常人员调动)、宣传部(宣传本社团)、外联部(联系学校个协会学生会)、艺术部(出艺术方面的节目)、影视部(摄影与拍摄)。正副社长与五部负责人组成社团的执行机构，领导开展社团日常工作，并对成员代表大会负责。
(2)报告总结工作计划和社团财务、物资收发、处理状况。
(3)制定内部管理制度。
(4)批准社员的加入与退出，并向热心同学发出加入社团之邀请。
(5)召开执行机构例会，每月至少二次。
四:一年之尾,相关部门将对积分进行评定,分别评出高积分(20+),低积分(4-9)以及不及格积分(4-).
五:1,对高积分者进行适当奖励,并且对外通报表扬.
2,对低积分者进行内部敬告,并对非普通社员中的低积分者免职.
3,对不合格积分者劝其退社.
六:积分的评定由会议,活动的记录人员或个人提供书面材料,并送交人事部,由人事部核定记载存档.若核定不实或者有偏差,人事部有权修改评定结果并通告提供材料者.
5：其他不益于社团工作和发展，有损社团凝聚力的清况着情扣分。
老协会工作计划【篇4】
读者协会工作计划
随着时代的发展，人们对知识的需求越来越强烈，阅读成为人们日常生活中不可或缺的一部分。为了促进读者之间的交流与合作，提升图书馆服务效率，我们决定成立读者协会。本文将详细介绍读者协会的工作计划，希望能够得到大家的支持和参与。
一、协会宗旨
读者协会的宗旨是促进读者之间的交流与合作，提升图书馆服务质量，推动阅读文化的发展。我们致力于建立一个友好、和谐、有爱心的读者交流平台，让每一位读者都能够享受到最优质的阅读体验。
二、协会成员
协会的成员包括图书馆工作人员和广大读者群体。我们欢迎每一位对阅读感兴趣的人士加入我们，共同分享阅读的乐趣，共同推动读者文化的传播与发展。
三、协会活动
1. 读书分享会：定期举办读书分享会，邀请图书馆工作人员和读者代表分享自己的阅读体验和心得体会，促进读者之间的交流和互动。
2. 读书俱乐部：成立不同专题的读书俱乐部，包括文学、历史、科学等各个领域，定期举办相关主题活动，让读者们深入学习和讨论。
3. 阅读推广活动：组织各类阅读推广活动，包括朗诵比赛、阅读问卷调查、读书分享赛等，引导更多人踏上阅读的征程。
4. 专家讲座：邀请专家学者来图书馆举办讲座，分享最新的学术研究成果和阅读心得，为读者提供更多的学习机会。
5. 读者服务提升：协会将定期收集读者的意见和建议，对图书馆的服务进行评估和改进，提升服务质量，满足读者的需求。
四、协会管理
为了更好地管理协会工作，我们将设立理事会和秘书处，具体分工如下：
1. 理事会：理事会由图书馆馆长、相关部门负责人和读者代表组成，负责制定协会工作计划和决策重大事务。
2. 秘书处：秘书处由专职工作人员负责日常工作，包括活动策划、会员管理、经费审计等，确保协会工作的顺利开展。
五、实施方案
为了确保协会计划的有效实施，我们将按照以下步骤有序进行：
1. 确立工作目标：明确制定协会的工作目标和发展方向，激发成员的工作热情和积极性。
2. 制定工作计划：根据协会宗旨和活动方案，制定年度工作计划和月度工作安排，确保每项活动都有明确的目标和进度。
3. 落实责任分工：明确每个成员的工作职责和任务分工，建立健全的内部管理机制，确保每个环节都能够顺畅运作。
4. 监督检查评估：设立监督机制，定期对协会的工作进展和成效进行评估，及时发现问题并加以解决，确保工作的持续发展。
六、总结展望
读者协会是一个积极向上、务实高效的组织，我们将一如既往地致力于推动阅读文化的传播与发展，为广大读者提供更好的服务和支持。希望通过我们的努力，让更多人爱上阅读，享受阅读的快乐，共同建设一个充满知识和智慧的社会。
在未来的日子里，我们将不懈努力，拓展协会的影响力和影响范围，吸引更多的读者加入我们，共同参与、共建共享。相信在大家的共同努力下，读者协会会取得更大的成就，为阅读事业作出更大的贡献。让我们携手并进，共同书写阅读之美的篇章！
老协会工作计划【篇5】
本学期，我们汽院轮滑社轮舞飞扬营作力一个散发活力的社团，将进一步规范我社的各项工作，促进社员与社团的健康发展，丰富和活跃校园文化生活，推进校园社团的精神文明建设，依据学校对社团的有关规定，进行社团活动的编程和安排，切实做到社团间真正的合协发展。
一、发展观准确按照和落实汽院学生社会联合会分配的各项工作，协调社团活动，使各社团协调发展，更好的普写好我们汽院轮滑社团发展史。
二、项目计划和形式
在本学期的活动中，我社每周的`定期没周三周五活动不变。
由于社长个人周六周日在广场做轮滑简直，社员可自由选择一起去六堰广场进行练习和活动。等天气暖和点，组织有能力的社员一起刷街活动。
举行一次大型的趣味轮滑活动，时间未定。到时候会邀请各大高校轮滑社团成员参加，进行趣味活动不仅是技术交流也是感情交流，拉近轮滑爱好者的感情。
三、轮滑运动特点
腿、腰、腹等肌肉的能量，和身体各个关节的灵活性，特别是对人掌握平衡能力上有很大的作用。
压力中解脱出来，以达到身心的放松。
3、对场地的要求不高，只要是平地即可，危险性低，入门简单，看录像就可以学习，适应面广。
四、活动目的
1、丰富同学的课余生活，为校园课余文化增添一道亮丽的风景。
时尚的液，展示侨中学生青春的风采。
3、让社员在自由与速度中收获快乐，更能达到锻炼身体的目的。
4、培养社员处理各种事物的能力。
5、推广轮滑运动，带动平地花式在校园中的发展。
6、强化我社社员素质，着重抓好社员入社后的各方面，工作磨练社团内部管理工作，促进和提高我社的社内管理水平，以至更好的管理社团。
提示：此份学期活动计划，可能还将进行改动。改动范围由学校及其他因素而定。
备注：如果对此份计划有更好的意见或建议，可以予以指出，我们会进行适度的采纳。同时希望我校社团联能给与支持与鼓励~
老协会工作计划【篇6】
由于健美运动的兴起，作为其孪生姐妹——健美操也应运而生，我院健美操社团已成立并吸纳了多名对健美操感兴趣的学生。健美操吸收了基本体操、艺术体操、现代舞、迪斯科等动作特点而创编出来的，可以为大多数人所能接受的单个动作、联合动作与成套动作。它形式新颖、活泼，内容丰富，节奏可快可慢，加上和谐的音乐的伴奏，从而达到陶冶情操，娱乐健身之目的，可谓是“寓健身于娱乐之中”。健美操运动源于20世纪70年代末。健美操受到了人们的喜爱，现在已成为我国体育运动的新兴项目之
一。英文原名“Aerobics”，意为“有氧运动”、“ 健身健美操”。 目前根据健美操的发展趋势，可分为健身健美操和竞技健美操两大类。健身健美操主要目的在于健身，适用于社会上各种年龄层次的人;竞技健美操的内容是根据规则特定的要求编排的，用于训练和比赛。
社团结合我院实际情况，主要以“健身健美操”为主。
我校健美操社团安排练习内容如下：
第一阶段：
基本姿态：把杆练习、形体操
2.基本步伐：踏步、开合跳、吸腿跳、弹踢腿、弓步跳、后踢腿、大踢腿
3.基本手形：四个八拍
4.素质练习：柔韧、身体各部位力量、肌肉控制能力的练习
5.基本技术：七大步伐和四个八拍的手型组合操化练习
6.难度动作练习
7.表现力训练
第二阶段：
1.学习规定套路(大众一二三级健美操)
2.表演自编套路
3.学习自编套路
4.规范基本动作
5.体能训练
6.身体素质训练：力量、柔韧、跳跃
7.表现力训练
第三阶段：
1、基本技术和体能训练
2、学习规定套路(四级五级健美操)
3、身体素质训练
4、表现力训练
11月份训练安排：
每天60-90分钟。
每周训练4-5次。
12月份训练安排：
每天40-70分钟。
周周 3-5次。
社团宗旨旨在团结健美操爱好者，以增强学生身体素质为基础，调动一切积极因素，推动全校的健美操运动的发展,从而增强学校全民健身的氛围，富校园文化生活、提高学生的审美情趣、增强学生身体素质，代表校参加赛事活动，为校争光。
教师：董永磊
老协会工作计划【篇7】
一.工作指导思想演讲与辩论协会自成立以来，在院团委的领导下，在院社团部的直接指导下，一直在为丰富校园文化生活，提升校园文化品位，引领校园文化时尚做着积极的努力，2011—2012年上半年度演讲与辩论协会工作计划。新学期伊始，演讲与辩论协会将结合以往工作经验，踏实进取，勤勉不倦，创新工作思路，革新活动模式，在迎合院团委开展的科技文化艺术节的校园氛围下，争取为科技文化艺术节添彩，也争取为我院团学工作和和谐校园建设做出贡献。
（一）继往开来，树立形象新的学期，演讲与辩论协会所有成员将继续以孜孜不断的工作作风，始终坚持“推广普通话，培养高素质，展雄辩口才，亮青春风采”的社团宗旨，始终坚持“发现人，培养人，表现人”的工作思路，积极响应学院“两种素质，两种能力”的号召，全面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动。
（二）常项推进，创新发展演讲与辩论协会本学期将继续开展演讲赛，辩论赛，诗文朗诵等传统活动，在传统活动的基础上不断推进其精品性和创新性；紧跟时代潮流，把握时代气息，开展迎合科技文化艺术节的特色活动；同时发掘具有与语言相关的特色的社团品牌活动，进一步提升校园文化，提高学生素质。
（三）以老带新，以新代旧本学期，演讲与辩论协会将着手培养协会委员，放手让新人去策划活动，组织活动，工作计划《2011—2012年上半年度演讲与辩论协会工作计划》。上半年已重点培养了一些有思想，够活跃的成员，本学期，我们会在现有组织领导的基础上，坚持“成熟一批，发展一批；以老带新，以新代旧”的原则，争取为下届社团培养出一批可以将社团做强做大，有能力，敢担当的执行领导。二。本学期工作计划1.新学期初，召开理事会议，依据学院活动要求，参照学院以及各系的活动安排，制定本学期工作计划。2.在三月初召开全体会员大会，公布本学期活动计划。3.本学期，社团将工作重心下放到各个部门，各部门自行策划活动，组织活动，以所在部门为核心，运用全社团的资源，举办社团活动。4.按照社团章程规定及修改后的章程规定，每月月初或每月月末召开社团例会，并依惯例，在例会上进行月度活动总结，及时发现社团活动不足，加以改进。5.在七月初，社团进行半年度活动总结大会，及年度社团换届选举大会。6.依据社团年度换届选举大会投票结果，召开社团理事会，参照各个部部长的意见，制定出下届社团理事会名单。名单在下半年度学期开始公布。三．本学期活动计划（按活动时间排列，非部门顺序排列）演讲部：在六月初，举办“双语演讲”比赛；辩论部：在五月中下旬，举办“辩论秀”活动；策划部：在三月末，举办“微小说”大赛；组织部：在四月上旬，举办“愚人派对”活动；文艺部外联部：在五月初，进行音乐剧表演；宣传部秘书处：在四月中下旬，举办演讲与辩论协会首届“绕口令”大赛；会员俱乐部：不定期安排会议，进行社团内部小型辩论赛，演讲赛，朗诵赛及各类讲座。与此同时，演讲与辩论协会也将与科技文化艺术节同步开展一系列与各系相映称的创意展览。以上是演讲与辩论协会本学期的工作计划，在新学期里，演讲与辩论协会将紧紧围绕学院工作大局、围绕广大同学实际需求，在院团委的正确领导下，在院社团部的悉心指导下，继往开来，秉承传统，不断创新，为实现新学期的总体工作目标而努力奋斗！演讲与辩论协会二〇一一年三月二日
老协会工作计划【篇8】
为进一步加强计划生育工作，提高计划生育工作整体水平，全面完成20xx年县委、县政府下达的人口计划目标，结合我镇实际，制订20xx计划生育工作方案，具体如下：
一、指导思想
按照构建和谐社会的要求，以认真贯彻落实《人口与计划生育法》和《湖南省人口与计划生育条例》为工作指针，严格依法管理，努力推进村民自冶工作，打造“诚信计生”，促使我镇计划生育工作再上台阶。
二、工作目标
全面完成人口与计划生育工作任务，实现保类进位。
三、工作思路
2、抓计生办内务管理。继续完善计生办的各项规章制度，对计生办的各项工作分解到人，明确责任、明确奖惩;严格考核考勤制度，奖勤罚懒、奖优罚劣;改进工作作风，树立窗口形象，对前来办事的群众做到笑脸相迎、耐心解释，让群众高兴而来、满意而归。
3、抓后进村的转化，促进全镇计生工作平衡发展。进一步完善“村为主”的工作机制;加强对后进村的管理，进一步完善党政领导联系后进村和机关干部包村制度;加大计划生育工作考核和一票否决力度，把工作责任和任务落实到每一个镇村干部身上。
4、抓村民自治工作，促进计划生育工作上水平。
年内力争90%以上的村达到村民自治合格村标准。通过创建活动促进协会工作发展，帮助群众逐步树立起科学、文明的生育观念。增强群众计划生育的自觉性。
四、工作措施
1、严格依法管理，按照法律法规规定执行好政策。公开处罚标准和项目，公开处理结果。
2、加强对流动人口的管理，堵塞超生漏洞。继续完善和加强对己婚育龄妇女的合同管理，严格按《流动人口管理办法》管理到位。
老协会工作计划【篇9】
20**年是博夏电影协会成员新老交替的一年，尤其是在XX年—20**的第二学期，新人的能力必须得到提高。因此，本学期应该以培养新人为主。结合当前主要任务，特制订如下工作计划：
一、加强新人的锻炼
由于下学期协会里很多老成员都要离开协会，为了让协会在今后的路上走得更稳当，因此本学期必须要让协会里所有的新人得到锻炼，尽可能的使之能力达到令人满意的水平。
在分配任务时，尽量让新人去尝试，能力强者可将任务交其独立完成，能力稍微弱一些的，可找一能力与之相当的成为一小队合力完成，尽量使新人的潜在能力得到充分的发挥。着重提高新人的实践能力
二、管理方式
奖惩制度：
奖赏制：
每次活动后对有突出表现的部长在部长级会议上发奖。并当众提出表扬。
完成任务的部门，按部门人数的30%发奖。奖品为笔记本一类的东西。
惩罚制：
每次活动打考勤，考勤由各部长或者会长统计。
1、无故缺旷3次，做自愿退会处理。
2。有原因缺旷3次，转为学习人员。
3、迟到次数达到3次的，转如学习人员。
注：学习人员可以参加活动，但在大型活动上只能以观众的形式参与活动。
取消一正两负制。三个会长平级，各自分工。
三个会长分管部门：王思瀚（剧务，财务）；张旭景（外联，编剧）；齐翔（摄影，宣传，技术）
取消”人力资源部”监理会为协会最高管理部门，部门由各部长组成，有三个会长负责。
在沟通方面，协会各成员可以以口头或者书面形式向部长或者会长提出建议，并且不允许在成员之中造谣。造谣者转为学习人员。
实行团队型管理：对成员的关心与对做事的关心之间并没有必然冲突，以信任尊重成员为管理的前提，并且抓工作效率。
三、加强协会成员之间的`交流
协会里出现过管理者下达命令，被管理者不服从的事情，原因是多方面的，如：管理者无管理经验，被管理者不服从安排等，但最终的原因还是在于沟通得不够。
计划：
本学期开两次大会，安排在开学和期末
内容：动员与总结
每月开两次以上（含两次）部长级会议
内容：分配与汇报各月的工作情况
各部门可以单独组织成员开会
内容：交代各成员的任务与各成员汇报本月工作情况，并对其进行总结
（部门与部门之间如有需要，可以组织会议）
目的：
使协会成员可以很好的沟通，促进互相的了解和理解， 促进成员之间的友谊，让成员明确自己的责任感，也让他们对协会有归属感。最终，让“大组织”里的“小组织”之间可以更融洽的相处。
近期会议安排
a宣布新的管理方式，确定各部门本学期工作。
b部长总结上学期各部门所存在的问题。
c拟订每周三放电影后做值日的人员名单。
d要求各部门定期开会
e确定各部门小会时间
a宣布新的管理方式和各部门开小会时间
b宣布新会长上任
c动员协会成员
四、圆满完成协会交给的所有任务。
相信《老协会工作计划9篇》一文能让您有很多收获！“幼儿教师教育网”是您了解工作计划模板，工作计划的必备网站，请您收藏yjs21.com。同时，编辑还为您精选准备了协会工作计划专题，希望您能喜欢！
