接下来是我们为您整理的“村级半年度工作总结”希望对您有所帮助，如何将范文的精华转化成自己的？进行写作前需要一些范文的帮助。成功的范文可以帮助我们更好地了解自己的优点，希望您能从本文中学到一些新的知识！
村级半年度工作总结 篇1
古镇推进“河长制”工作情况汇报今年来，我镇严格按照上级有关要求，扎实推进“河长制”工作，取得阶段成效。
一、工作开展情况
(一)完善“制度+责任”管理体系
一是编制一河一对策。完成全镇8条河流、4个湖泊基本情况调查工作，确保每个河段、湖泊都有管理制度、责任人。在醒目位置设立“河长”公示牌129个，注明河段范围和长度等信息，并将“河段长”名单、职责、监督电话等进行公示，接受社会监督。
二是明确一段一责任。明确了书记、镇长为全镇所有河流、湖泊的总河长、总湖长，分管水利副镇长为副河长、湖长。落实属地化管理原则，沿线涉及的45个(社区)的书记、主任为分段河长及湖长，配备35名河道专管人员，并制定了组织原则、工作措施、责任体系和考核办法，为“河长制”工作落实提供了制度平台。
三是制定一村一公约。全镇45个村(社区)制定并出台《村级卫生公约》，将河道河岸卫生纳入村民自治内容，促进“河长制”工作内容的落实。各村(社区)强化“河长制”的舆论宣传，发送短信1万多条，制作宣传漫画3000多幅、宣传栏1000多个，积极引导广大群众参与到“河长制”管理中。
(二)开展“疏通+整治”改造行动
一是定点清淤。投入500万元，聘请专业队伍，对黄山溪、大磊溪进行清淤，累计清淤25公里，确保河道畅通，安全防范汛期。
二是综合治理。完成河道砌筑防洪堤200多公里，在东溪河道沿线拆除畜禽养殖搭盖及旱厕500多平米，并做好畜禽源污染治理;强化生活垃圾处理，垃圾中转站建设按进度进行，放置垃圾箱1000多个，建设垃圾屋(池)100多座，聘请保洁员210人，提升环境卫生整治水平。
三是专项行动。邀请县考评中心到我镇指导环境卫生整治工作，针对沿河沿道垃圾、旱厕、畜禽养殖污染等，开展为期两个月的环境卫生专项整治行动，查摆问题12个，完成整改12个。关闭重点区域规模养殖场1家，污染严重散养户3户，完成进度57.14%;非禁养区需关闭拆除养殖户已全部下达限期整改通知书;开展辖区牛蛙养殖调查工作，摸排牛蛙养殖场5家，下达限期关闭/拆除通知书5份。
(三)建立“巡查+打击”保障机制
一是加强日常巡查，及时反馈存在问题。加强河道的日常巡逻检查。建立常态化巡查队伍。全镇五个工作站，分别设立了35名河道义务巡查监督员，及时查处随意向河道扔垃圾、倾倒废土、破坏河堤等违法行为。建立志愿者督查队伍。与经贸学院共建，联合成立“河小禹”护水巡河实践队，包括审计等专业15名学生，开展“保护母亲河争当河小禹”主题活动，开展河段巡查15次、发放倡议书5000多份，并编辑护河案例2个、撰写调研报告2篇，为镇党委、政府开展“河长制”工作提供参考。
二是健全联合执法，严厉打击非法行为。大力联合派出所、城管等执法队伍，开展日巡夜查、明察暗访等活动，全面打击违法行为。今年来，全镇开展查处违法采砂行动5次，处置非法采砂行为5起，有效遏制非法采砂行为。
二、存在主要问题
一是河道治理不够彻底。古镇段水量大、泥沙多，近期未进行清淤工作，存在河道变浅等安全隐患;
二是群众环保意识不高。农村散养户多，治污意识薄弱，治污能力差，将垃圾就近直接丢弃陋习未能立即改变;
三是监督力度还需提高。不法分子与执法部门“躲猫猫”“打游击战”，监管、打击难度加大，力度需要加强;
四是群众利益牵涉较大。我镇许多牛蛙养殖场是在今年禁养牛蛙文件出台前新建，直接关闭、拆除损失较大，群众不理解、不配合。
三、下一步工作打算
下阶段，我镇将以此次巡查为契机，正视存在问题，加大整治力度，创新方式方法，切实抓好辖区流域治理工作。
一是舆论全覆盖。利用政府公众号、镇区各志愿者服务队、各村老年协会等多举措、多渠道、多形式、多层面的宣传，让广大群众参与到“河长制”管理中，形成全社会齐抓共管的良好局面。
二是监督全覆盖。深化“巡查员+志愿者”队伍建设，充分发挥全镇执法力量，联合学校、沿线企业等单位，建立全天候、全方位巡查督查机制。特别是针对河道两边的企业、个人，逐一签订责任书，建立健全河段保洁责任制。严格按照《村级绩效考评办法》对村主干履职情况进行考评，加强对村级专管员的督促管理。
三是整治全覆盖。针对主要重难点河段、湖泊加大财政资金投入，开展清淤、砌筑、改造等工作。对全镇的河段罗列问题清单，一一对照，明确责任人，制定方案，限期整改，并建立长效机制。
村级半年度工作总结 篇2
一年来，我们按照局纪委及公司纪委的工作部署，在所党支部的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，紧紧围绕我所中心工作任务，坚持标本兼治，治本为主的工作思路，认真抓好反腐败三项工作任务的落实，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，为圆满完成各项目标任务提供了有力的保证。
一、重教育,提高党员干部思想政治基础
为了认真贯彻落实中纪委关于反腐败工作要标本兼治，以治本为主的方针，我们在工作中以加强干部职工党风党纪廉洁自律的自觉性为主，注重从源头建设，从源头上预防和防止腐败现象的发生。
1.为加强对职工的廉政宣传教育工作，组织开展了一系列内容广、方式活、氛围浓、效果好的廉政教育活动。
一是突出一个“广”字。学习内容广，涉及到《报告》、新党章、《_文选》中关于反腐倡廉的论述和_关于反腐倡廉的重要指示、中纪委的有关会议精神和要求、正反两方面的典型事例、党员干部廉洁自律各项规定和规章制度、纪检理论知识和业务技能知识等多项内容;参加人员广，全所人员共同参与，营造了浓郁的学习氛围。二是狠抓一个“实”字。
为了教育不流于形式，沙河所加强组织领导、细化工作方案、突出教育重点、创新活动形式、拟定落实方案，对每一项教育活动，都在“讲求实效”上下功夫，做到宗旨教育有影响力、法纪教育有约束力、警示教育有震慑力，使全体干部职工真正明白“人要如何做、权应如何用，”，从而牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识，进一步增强廉洁从业的能力。
三是讲求一个“活”字。充分运用廉政课、专题讨论会、《啄木鸟》纪检网站等载体，在网站上开通了心得体会、领导信箱等栏目，广开言路、集思广益，在辩证中不断求得完善和发展;并在网站首页先后开展了廉政格言、理念、漫画和警示教育案例展、观看反腐教育片听取服刑人员的忏悔，使全所干部职工受到了一场深刻的警示教育。
2.根据局和公司纪委的统一部署和安排，我所围绕“艰苦奋斗、廉洁奉公”这个主题于7月份开展了党风廉政建设宣传教育月活动，为有效开展这次活动，我们结合工作实际，以“写听看讲学”为主要内容，以“五个一”活动为载体，即：读一本廉政书籍、办一期宣传专栏、讲一堂廉政课、组织职工献格言警句、写一篇学习心得体会等内容丰富的活动，推动“宣教月”活动的开展，增强了教育的感染力、渗透力，广大党员干部增强了党纪国法观念，增强了树立正确的权力观、地位观、利益观的自觉性，取得了明显的教育成效，有力地推动了我所党风廉政建设工作的深入开展。
3.坚持每月廉政工作检查、学习例会制度，从而更好的起到了教育和监督的双重作用。
二、重制度,逐步完善各项机制
1.沙河所的领导班子作为责任主体，能始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，严于律己，以身作则，以责任制为总纲，建立了党风领导小组，按照党风廉政责任制的要求，对反腐倡廉各项任务逐项分解细化落实到领导、落实到部门、落实到人。严格实行责任追究，把反腐败工作作为了一项基本职责，同做好建、管、养、收工作有机结合起来，同步部署、同步落实、同步检查、同步考核，切实做到“一岗双职”，有力地推动了我所责任制各项工作的全面落实。
2.注重把制度建设与加强群众监督、社会监督结合起来，发挥群众参与监督作用，保证制度落实。领导干部定期向纪检监察部门报告个人廉政建设情况，公布个人收入和家庭重大事项，并召开领导班子、中层干部民主测评会，与会人员当场对领导成员及干部的德、能、勤、廉情况进行民主测评，测评结果作为干部考核使用的重要依据，并向领导干部反馈，使我们的领导干部练就一身拒腐防变的强健体魄。
3.成立了沙河所党风廉政建设领导小组，健全了机构。根据各职能部门的工作，对党风廉政建设责任制进行明确分工，形成责任细化、责任到人的对号履行职责、对号考核、对号追究责任的内部监督考核机制。
4.积极探索创新廉政制度，把所中层以上干部的廉政档案全部实行信息化管理，建立微机管理系统，以个人为户头,一人一档,确保资料真实性，坚持实行动态管理，筑起了一道廉政“防火墙”。
三、重监督,积极履行纪检监察职能
1.在工程建设中，我们始终坚持集体研究决定工程项目，并根据工程造价，选择相应的招标方式，工程造价和施工单位在所务公开栏里公示，接受职工和纪检监察全过程的监督检查，工程领导小组验收并审核工程施工及决算，在工程建设上，领导班子严格按江西省交通系统“六条禁令”操作执行，确保廉洁自律各项规定落到实处，并得到自觉执行。在物资采购方面，严格执行购物“三人行”和“货比三家”的廉政规定。
2.严格财经纪律，加强财务监督。能始终坚持“财务一支笔”制度，认真贯彻落实新《会计法》及执行预算外资金管理规定。
3.加强了对通行费征收的监督和管理，严防出现私放人情车和挪用票款现象。
4.健全监督网络体系，加大监督力度。建立所内监督网络，通过所务公开栏和定期检查以及在中层干部中实行互相监督制度，使全所职工都在监督与被监督之中。定期召开车主用户座谈会及走访车主用户代表,及时了解情况，接受社会群众监督，改进工作。健全和完善“首问责任制”。把不定期稽查和定期检查相结合，形成了舆论监督、群众监督、内部监督的监督网络，预防各种不廉洁行为的发生。
5.与各部门签订了廉政责任状，要求各部门严格执行。
6.所党支部加强对所务公开的领导，继续推行所务公开“四延伸”制度，对各个部门实行目标管理，落实责任制，进一步规范了公开内容，把群众真正关心的热点、难点问题进行公开，纪检监察部门及工会，充分履行督察职能，认真审核每期所务公开内容的真实准确性，坚决防止在所务公开中的“偷工减料”和弄虚作假，赢得了职工对所务公开栏的信任和关注，有力地推进廉政建设。继续推行“禁赌责任书”，对有违反纪律的人员进行严厉惩处，尽管赌博之风在社会上盛行，但在我们所内销声匿迹。
7.按照局、公司的要求，在全所机关人员中进行了治理商业贿赂的自查，未发现有商业贿赂行为;指定专人进行专项清查工作，逐个办公室进行清查，逐台电脑进行清理，凡安装股票、聊天及游戏软件的一律予以删除，并不定期进行检查。
8.认真传达学习了公司贯彻实施《中共中央关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》会议精神，原原本本通读了《规定》的内容，使大家深刻认识贯彻落实《规定》的重大意义，深刻理解和掌握《规定》的内容，了解违反《规定》的严重后果，做到未雨绸缪，预防在先。
9、在今年的行风评议工作中，通过与所各部门签订行风责任书、举行各项活动;悬挂宣传标语、宣传栏、每月编写民主评议政风行风工作简报、公布举报电话、设立意见箱、《啄木鸟》网站等宣传形式，将行评工作的评议对象、评议内容、我所的主要措施纳入其中，使行风评议工作深入人心，人人皆知，使社会各界充分了解和广泛参与，自觉接受广大车主用户的监督，广大车主用户也对我所的各项工作给予了肯定。
党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的工程，不能有丝毫松懈。在以后的工作中，我们仍将积极探索从源头上预防和治理腐败发生的有效途径和方法，加强调查研究，深化改革和制度创新，依靠制度抓管理、依靠制度抓监督，依靠制度促工作，开创我所纪检监察工作的新局面。
村级半年度工作总结 篇3
一、抓学习、强素质、促提高
为统筹城乡发展要求，我充分利用工作之余学习各种相关知识，进一步解放思想，更深层次的领悟科学发展的实质内涵，对上级组织的各种学习、培训、考试等积极按要求完成。同时加强党风廉政建设学习，公开村务、财务、通过一系列的学习，使村两委、村组干部思想觉悟得到了很大的提高，为在今后农村实际工作中服务群众、带领群众发展致富打下了坚实的基础。
二、爱岗敬业，创造性地做好本职工作
作为一名党员，我时时处处以一个共产党员的标准严格要求自己，不断适应镇党委、政府和村支两委对各项工作提出的新要求，转变作风、更新观念、加快工作节奏，取得了显著的成效。一是强化责任意识，正确领会领导意图，做到任劳任怨，以高度负责的态度，一丝不苟地工作。二是高质量的完成材料的起草工作。保质保量地完成各类文件和会议纪要等材料和文件起草工作，保证了上情下达，下情上报，促进村支两委工作的高效运转。三是认真做好协调服务工作，按照创建服务型便民服务点的要求，作为一名村文书首先要做到认识到位，行动到位。在工作中，做到了热情服务，有问必答，切实让基层的同志感到亲切和温暖，拉近了干群关系。尽可能地为基层多服务、办实事、解难题，得到同志们的理解和赞扬。四是发挥综合协调作用，促进各项工作高效运转。工作中，我准确定位，强化角色意识，使自己迅速转换角色，从以前的领导交办的思维方式，向怎样去办、怎样办好的方式转变，提高了工作效率，得到了领导的认可。五是做勤俭自强，团结友善的表率。在工作中能始终把握正确的政治方向，树立全心全意为人民服务的思想，积极主动承担工作任务；在行动上服从领导，认真贯彻执行各项规定，严格要求自己，自觉遵守廉洁自律及上级有关党风廉政建设的各项规定，堂堂正正做人，勤勤恳恳办事。
三、求真务实，认真做好信访稳定工作
近年来，随着人事制度改革的不断深化，个人利益矛盾的冲突和激化，已成为社会大局稳定的隐患。本着既坚守政策底线，又要维护稳定大局的原则，认真、热情地做好群众来信、来访工作，对所反映的情况都认真进行调查核实，确保信访件事事有回音，件件有着落，积极化解群众中的各种大小纠纷。宣传改革政策，帮助解决问题，确保了社会稳定
虽然工作取得了一些成绩，但也存在一些不足，如知识更新不够、对于存在的问题，我将在以后的工作中认真加以克服和解决，通过努力做一名让组织满意、群众满意的干部，以实际行动，为我镇的发展不懈努力。
安西村村文书：曹金芝
2021年12月1日
村级半年度工作总结 篇4
根据《关于报送20xx年度新安江流域“河长制”工作总结的通知》(黄河长组办[20xx]8号)要求，现将我局20xx年新安江流“河长制”工作总结报告如下：
一、20xx年度工作总结
(一)编制完成《新安江城区段22公里整合规划》
围绕中心城区新安江两岸滨水地区开发和河道综合治理，组织编制完成了《新安江城区段22公里整合规划》，分上游段、城区段、下游段三个片区，分别对滨水两岸用地布局、河道岸线、驳岸、栈道、码头、绿地、公园、重要节点、业态安排进行了整合系统规划，提出规划控制和改造提升标准，是中心城区滨水两岸有序开发建设的系统性规划。
(二)全面落实村镇规划管理
1、加强县城以及村镇规划编制工作。一是开展县城总体规划优化工作，以《县城规划编制标准》为依据，全面优化县城总体规划。截至11月上旬，各县已委托设计单位，基本完成县城总体规划优化方案。二是督促乡镇总体规划编制工作，全市95个乡镇已完成总体规划编制49个，其它基本完成规划方案初稿。三是编制完成省级美好乡村中心村建设规划，20xx年全市55个中心村规划方案已于6月底之前全部完成，并于9月份通过省住建厅规划专家评估，全部完成中心村建设规划方案优化工作。在这些规划编制工作中，进一步完善工程管网系统规划以及污水、垃圾收集和处理设施，明确了绿地和水利保护的绿线和蓝线。
2、建立乡村建设规划许可证制度，市规划局于4月初制定出台《关于实施乡村建设规划许可证制度的通知》(黄城规[20xx]50号文件)，坚持“先审批、后建设”原则，未依法办理规划审批手续的，不得动工兴建。农民建房和乡村建设必须严格依据村庄建设规划和农民建房规划，建筑风格必须符合徽派建筑的特点和要求，进一步规范和加强村镇农民建房工作。截至目前，其中黄山区、徽州区积极响应，已全面建立落实乡村建设规划许可证制度，其它区县正在开展试点工作，逐步规范和完善村镇规划管理工作。强调：项目设计方案中要统筹安排垃圾、污水收集、处理以及排放的设施，确保污水进入管网。
(三)加快改徽建徽，加强控违拆违，绿化改造。
1、深入推进改徽建徽工作。年初出台了《黄山市20xx年度改徽建徽工作方案》，绘制“改徽建徽工作示意图”，结合全市“三线三边”整治，20xx年改徽任务为2215幢房屋，其中属于新安江流域的有1750幢左右，截止目前已全部完成，占年度任务的100%。
2、强化控违拆违和环境整治工作。强化控违拆违和环境整治工作。制定出台“动态巡查、零报告、举报奖励、违建处置”四项工作制度的指导意见，指导区县出台四项制度，摸排出128幢历史遗留违法建设。目前全市共控违830处5.4万㎡，拆除违建设610处4.7万㎡，其中新安江流域控违690处4.5万㎡，拆除违法建设520处4.3万㎡，始终保持控违拆违高压态势。同时，结合环境风貌整治工作，切实加强村镇道路硬化、街面整治、垃圾处理、环卫设施以及污水处理设施建设等工作，利用一切空闲地、边角地，进一步美化、绿化和亮化，确保营造新安江流域山青水秀的良好环境。
二、20xx年度工作计划
积极做好新安江流域保护工作，协助市有关部门开展新安江流域重要节点的整治、改造和提升工作，指导区县进一步加强村镇规划编制和管理工作，全面深化新安江流域综合规划，落实保护措施，确保完成市委、市政府提出的工作任务和目标。
村级半年度工作总结 篇5
村级两委年终工作总结
一、工作回顾
过去一年，我村两委始终坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕经济发展、农村治理、文化建设等多个方面开展工作，全面推动村庄建设和农民生活的全面发展。
1.经济发展
我们注重发展村级集体经济，通过发展农业产业化、农村合作社等方式，有效提高农民收入。去年，我们组织农民开展高效农业生产，推广新农村经济组织模式，为村民增加了稳定的经济来源。
2.农村治理
我们加强了村级基层组织建设，注重村级民主管理和法治建设。严格实施村规民约，加强纪律教育，提高基层治理水平。同时，我们加强了与上级政府的对接，及时传达政策文件，帮助农民解决问题，维护农民权益。
3.生态环境建设
我们大力推进乡村环境整治工作，积极参与农村垃圾分类和环保宣传，加强农田水土保持工作，恢复生态环境资源。通过种植绿化苗木、建设污水处理设施等，提升了农村生态环境质量。
4.文化建设
我们重视传统文化的保护和传承，开展了丰富多样的文化活动，组织农民学习传统礼仪、艺术表演等，注重培养农民文化自信。同时，我们通过建设文化活动中心和图书室，丰富了农民的精神文化生活。
二、存在的问题
虽然我们在过去一年取得了一些成绩，但也存在一些问题，需要我们进一步改进。
1.发展不平衡
在经济发展方面，我们要进一步推动农业产业化，提高农民的收入水平，缩小城乡差距。同时，要坚持绿色农业的发展，促进农产品安全生产。
2.基层管理有待加强
尽管我们加强了村级基层组织建设，但仍然存在管理不规范、工作不到位的问题。要加强党风廉政建设，提高村级干部的服务水平和业务能力。
3.生态环境治理还需加强
尽管我们加大了对乡村环境的整治力度，但仍然存在环境污染和自然资源破坏的问题。要进一步加强环境保护和资源管理，营造良好的生态环境。
4.文化建设亟待提升
尽管我们注重传统文化的保护和传承，但文化建设还需要进一步加强。要开展更多形式多样的文化活动，提高农民的文化素养和生活品质。
三、下一步工作展望
在新的一年里，我们将进一步推进村庄建设和农村发展，努力解决存在的问题，取得更大的进展。
1.加强经济发展
我们将推动农业产业化发展，发展农产品加工业，增加农民的收入来源。同时，我们要积极引导农民发展特色产业，提高产品附加值，促进农村经济的可持续发展。
2.深化农村治理
我们将加强村级基层组织建设，提高基层治理水平和能力，为村民提供更好的公共服务。同时，我们将健全村规民约，加强纪律教育，构建村庄和谐稳定的发展环境。
3.加强生态环境保护
我们将加大乡村环境整治力度，推动农田水土保持和农村垃圾分类工作。同时，我们将加强农业非点源污染治理，有效保护乡村的生态环境。
4.提升文化建设水平
我们将继续推进传统文化的保护和传承，丰富农民的文化生活。同时，我们将加强农民文化素质教育，提升农民的文化自信和综合素养。
通过我们的共同努力，相信在新的一年里，我村两委一定能够更好地履行职责，推动村庄和农民生活的全面发展，为建设美丽宜居的乡村作出更大贡献！
村级半年度工作总结 篇6
近日，随着清明节日临近，各地疫情防控压力加大，为有效缓解当地防控形势，中铁电气化局北京电气化公司中兰客专项目部在做好自身疫情防控和工程建设有序推进同时，积极履行央企责任，在甘肃省白银市糜滩镇前进村开展“企地共建助力乡村防疫”主题志愿服务活动。
糜滩镇前进村位于白银市与平川区交界处，其紧临糜滩黄河大桥，是进出白银市的重要关口，由于来往车辆众多，给当地疫情防控带来相当大压力。在与糜滩镇前进村党支部对接了解得知需要多名志愿者后，中铁电气化局中兰客专项目部党工委随即召集8名党员、青年志愿者前往报到，迅速行动，在第一时间开展人员登记、秩序维护等工作，不间断地对过往车辆核验“两码”与48小时内核酸检测报告，确保节日期间糜滩镇前进村防疫工作的顺利。
“你们的到来可解了我们的燃眉之急！”对于此次志愿者到来，前进村党支部书记感到意外同时也非常感谢，对中铁电气化局集团北京电气化公司作为央企，能够在关键时刻挺身而出，助力乡村防疫工作，所展现出的责任担当他表示十分钦佩。当地防疫工作人员也纷纷对项目部此次志愿活动表示由衷的感谢。目前，在项目志愿者的协助下，前进村各项疫情防控工作正有序进行。
本次活动是北京电气化公司认真贯彻落实股份公司和集团公司党委统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作有关要求的重要举措。下一步工作中，公司各项目将进一步增进和社区、村镇的结对共建联系，引领广大党员干部职工积极践行初心使命，自觉参与联系服务群众工作，践行社会责任和央企担当。
村级半年度工作总结 篇7
，大力发展村民喜闻乐见、寓教于乐的群众文化，继续举办集体婚礼、开展以“讲好孝廉故事，传承孝廉文化”为主题的孝廉文化活动，弘扬“孝为先、善为上、和为贵、俭为美”的道德情操，进一步推动农村移风易俗;同时强化辖区派出所监管防控，防止群众活动被外来非法组织利用。二是将绿色生产生活方式写进村规明约中，鼓励民间自觉形成监管组织，对村庄环境卫生进行监督，逐步改善村庄环境，提升村民环保意识，让生态文化制度形成体系，环境保护成为全民共识和自觉的行为，最终让生态文化制度健全完善，形成富有特色的乡村生态文明气质。三是传承发展提升农村优秀传统文化，突出代溪乡风文明特色，围绕乡村的独特性和多样性，弘扬社会主义核心价值观，彰显代溪地域文化特色。
(四)力求提升产业发展质量
1.做好省级乡村振兴试点村及两个产业薄弱村的产业发展：北墘村继续做大做强黄酒产业及衍生产品，提升改造“北墘黄酒文化景区”，大力发展乡村旅游;福善村建成200亩的茶叶基地以及引进康蔬生态农业有限公司200亩的蔬菜大棚种植基地，种植西红柿等蔬菜;谢厝村加大板栗、茶叶、食用菌的种植规模，建成100亩的蔬菜大棚基地、500亩茶叶种植基地以及500亩板栗种植基地。
2.着力培育康里玉竹茶叶基地、玉洋食用菌产业基地及官岭南山茶叶等基地建设，以基地示范带动全镇农业转型升级;通过引进客商，在泮地村打造一个200亩的高山花卉种植基地;全力扶持屏南县泓盛生态渔业有限公司，后溪岩农业发开有限公司与康蔬生态农业有限公司，发挥其科技优势，力争将淡水鱼养殖业及生态茶叶种植培育成富民产业及乡镇新经济增长点。
3.继续发展水果、盖燕、糯米山药等一批特色农产品，积极培育新型经营主体，重点扶持一批规模大、带动能力强、产业优势明显的农民合作社，继续探索和完善“合作社(公司)+农户”模式，整合农户手中资源，使其更好发挥示范带动作用，实现农业增效、农民增收。
(五)加大人才资源引进
积极对接省、市农科院所的技术支持，委派科技特派员，服务产业发展，并有针对性的对种植大户进行项目资金支持，以“科技人才+带头人+农户”的模式，壮大五支人才队伍建设，助推乡村振兴。通过引进高校人才、校地结对共建，与上海交通大学、阳光学院、小福龙幼儿园等院校签订技术服务协议，合作举办民俗文化节，通过院校人才力量助力代溪文化收集提炼、代溪特色文创产品研发等方面项目。
(六)坚决巩固脱贫攻坚成果
全力实施打赢脱贫攻坚战三年行动计划，按照“五个一批”要求，结合实际因户施策，对贫困户采用发展生产、发展教育、生态补偿、社会保障等措施进行帮扶，加大帮扶力度与政策宣传落实，不断增强贫困群众自我发展的意识和能力，同时，做好脱贫群众的生活情况跟踪工作，做好“三保障一兜底”政策落实，做到应扶尽扶，应保尽保，因户施策，避免发生脱贫群众返贫现象，通过扶持产业与引进企业，增强村集体“造血”功能，巩固完成好脱贫攻坚成果。
(七)全力增进改善民生福祉
加快代溪镇幼儿园、代溪卫生院、岱山公园等项目建设，做好农村居民养老保险和新型合作医疗保险参保工作，努力提高医疗卫生水平，加强突发医疗卫生应急体系建设，提升突发公共卫生事件防范和应急处置能力，促进教育卫生事业均衡发展。全面落实好城乡低保、大病救助等政策，保障和改善困难群众的基本生活。完善突发事件应急处置体系，坚决防止突发性、群体性事件发生，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态。始终保持高压态势，坚决打击涉黑、涉恶犯罪分子。及时解决群众反映强烈的热点、难点问题，有效化解矛盾，坚决杜绝重复上访和无理越级上访事件的发生。加大对精神病患者的管控看护;做好刑释解教人员的安置帮教及社区矫正工作，预防重新违法犯罪。全面落实安全生产管理目标责任制，积极做好森林消防、防汛等防灾减灾工作，保障人民群众的生命财产安全。
我镇将以更大的决心、更明确的目标、更有力的举措，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，谱写新时代乡村全面振兴新篇章。
村级半年度工作总结 篇8
在党史学习教育大背景下，_____集团围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”，秉持以人民为中心的发展思想，引导广大党员干部增强历史自觉、厚植人民情怀，聚焦集团主责主业，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，用实际行动践行国有企业的使命与担当。
1、以深实细准效，突出调研更接地气
集团党委及时制定“我为群众办实事”实践调研方案，坚持以“深入群众，实干作风，细致问题，准确把握，做出成效”的调研方法，及时对接下沉至村社及项目一线，将房建、交通、绿化等市民群众关注的热点以及结对村民最忧、最盼、最需要迫切解决的问题作为调研重点，科级以上干部带头，党员干部参与，深入一线开展调研交流，听意见、找问题、察实情，真正把群众所急了解到、把握好。
2、以聚焦解难题，突出服务更多载体
集团重点围绕群众“急难愁盼”问题，立足业务板块、借力平台资源、结合民众实情，切实为群众办实事解难题。一是高标准、高质量推进民生项目建设，对照年度任务目标，加快推进重点民生项目进度；坚持问题导向，多渠道、多角度听取群众意见和建议，处理信访件59项。二是积极开展“便民利民”志愿服务活动，开展东门村、三星村志愿清扫活动，定期“下村大清洗”，常态化实施，全力打造“美丽乡村”；开展天河三星农贸市场环境卫生大扫除志愿行动，提升、维护市场环境面貌；开展垃圾分类宣传及禁毒普法宣传进农贸市场活动，普及垃圾分类知识，并在现场介绍毒品的危害和相关法律政策；开展金海加油站志愿者服务活动，主动清扫加油站内地面的大滩雨水，配合加油员引导进站车辆，清洁站内超市货架，党史知识宣传等。三是用心开展“帮扶暖心”重点群众关爱活动，在星海中心农贸市场内组织开展了慈善募捐活动，帮助经营户患病孩子，筹得爱心款_____元；联合天河街道、天河卫生院和三星村两委开展医疗下乡义诊活动，让基层群众在村门口就能享受到优质便捷的医疗服务。
3、以结对树品牌，突出党建更强引领
将党史学习教育活动与党建引领基层治理相结合，在贯彻落实基层党建示范点创建工作的同时，进一步发挥党建工作对集团业务的引领作用，并以此为载体，深化实施为民服务办实事。
一是积极参与金海湖社区党建联盟结对共建，以开展组织共建、人才共育、活动共联、资源共享等形式，探索党建服务平台，共同打造坚实的“红色堡垒”。建立党建联盟能够更好地发挥联盟各单位优势特点，实现资源共享、相互促进、共同提高，为党建工作创新发展提供良好平台，组织各单位党组织、党员同志开展交流互动、志愿服务、培训讲座等党建活动，更好地为民服务。
二是深化“红色领航”，始终坚持把全心全意为人民服务作为集团工作的出发点和落脚点，积极打造党建品牌示范点，合力提升为民服务能力。集团先后着手打造天河三星农贸市场“红动菜场”、金海加油站“党建+能源业务”、环山南路及_____二十一路两个“红色工地”、金海嘉苑“红色物业基地”、道路维护提升“红色景观”等多个具有_____集团特色的党建品牌示范点。
以上是网小编精心整理的2022年村级群众工作总结精选7篇，仅供参考。
村级半年度工作总结 篇9
同志们：
今天，我们将大家召集起来，召开河长制工作会议。前面，相关单位和各县(市、区)分别作了表态发言，大家的发言都认识到位、态度鲜明、措施有力，希望接下来认真抓好落实。下面，我就方面工作，再作一些安排部署。
当前河长制工作存在的主要问题：
(一)规定动作落实不好。一是河湖调查不彻底。河湖现状摸排不准、信息掌握不全。特别是流域面积50平方公里以下的支沟河流摸排存比较严重问题。**县50平方公里以下的河流支沟的上报数量为零，明显是不当的。二是工作清单报送滞后。按照要求，四张清单应该在3月底由市级联络员单位报送市级河长审定后由市总河长办印发。目前，27条市级河流中还有12条没有按要求送审上报。三是专项行动推进不力。按照分工要求，各地要组织开展20项专项行动。截止目前，还没有看到各地相关的推进信息，甚至有些县(市、区)连专项会议都还没召开。各县市区《河湖管理范围划定方案》要求在4月底全部出台，目前仅嘉陵区印发了划定方案。
(二)工作制度执行不力。一是信息报送制度执行不到位。今年，仅**市、**县、**区报送过信息，其余县区均未报送信息。各地向省“智慧河长”系统上报信息质效较差。**县河长制信息系统的发文登记不完善，被省上接连点名5次。二是巡河制度落实不到位。“县级河长一月一巡、乡级河长一周一巡，村级河长一天一巡”的制度没有严格落实。多数地方巡河次数不够、记录不规范、内容不完整;工作“走过场”，查找问题不认真;对发现问题，交办处理未形成闭环。三是公示制度执行不到位。部分县(市、区)河长公示牌设置位置不当、内容不规范;举报监督电话无人接听，公示的内容和管护目标千篇一律。
(三)河湖保护态势严峻。一是河湖水质持续恶化。从2018年3月份的水质通报情况来看，全市60个水质考核断面达标率仅为50.8%。其中**河、**河和**河“化学需氧量”超标，**河、**河和**河“氨氮”超标，**河、**河和**河“总磷”超标。二是场镇污水处理能力不足。从4月份暗访情况来看，9县(市、区)的乡镇污水处理厂均存在问题，如**区**镇新旧污水处理厂衔接脱节，1800余吨污水直排三年;**区**镇污水处理厂遇到检查才24小时开机，且收集率还不到50%;**区乡镇污水处理厂收集处理率在50%以下的占20%左右;**市“一污”“二污”和“化工公司”入河排污口无正式批文;**县**工业园区污水处理厂至今没有投产;**县县城污水 “跑冒滴漏”情况突出;**县**镇污水处理厂未运行，**镇污水处理厂污水收集率只有不到40%;**县**乡排污口位于场镇取水口上游百米左右;**县城乡污水处理厂建设进度严重滞后。三是畜禽养殖场取缔不彻底。目前，**湖库区仍有个别养殖场未取缔，**镇、**乡还有养鱼网箱和囤鱼网箱。四是违搭乱建依然存在。**市河楼乡在**湖库区非法建房7处，**镇、**乡有浮动钓鱼台34个，严重影响了水库水资源环境管理和生态环境保护。
下步河长制工作打算：
(一)继续健全工作体系。去年我们仅仅完成了河长制工作总体框架，还有很多具体工作和制度机制需要进一步细化。要抓紧抓实问题整改，河长体系还不完善的、必须尽快出文明确;河道公示牌设立不规范的，必须重新规范设置;工作制度不健全的，必须尽快健全完善;“一河一档”资料不精准的，必须尽快更新补充;四张清单不精准的要尽快完善，没有送审、印发的，要立即送审、印发。
(二)全面加强河道巡查。县(市、区)、乡镇、村社要层层建立巡河护河制度，设立巡河员、保洁员，加大河道巡查频次。河道巡查要紧盯水资源保护、水域岸线管理保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复、执法监管“六大任务”来开展，及时发现存在问题，按照河情汇报机制，自下而上逐级汇报，直至问题解决落实。各级河长对巡河中发现的问题，要按照职责权限及时研究解决，抓小抓早、处置隐患，绝不能视而不见、听而不闻，把小事情拖成大问题。
(三)大力推进河湖治理。各地各部门要以“20项专项行动”为统揽，继续实施好清河、护岸、净水、保水“四大行动”。。统筹实施乡镇污水处理工程，实行河流岸线一律截污、所有污水一律入管，坚持杜绝直排入河。积极开展河道疏浚清淤，组织漂浮物打捞，取缔河道网箱养鱼，全力落实河道“四位一体”长效保洁机制。依法开展河道岸线保护范围划定，严把涉河项目建设审批关。2018年底前要全面完成沿河场镇、工业企业的废水处理设施和监控装置建设任务。加强沿河饮用水源保护区建设，科学划定水功能区，严格坚持水资源开发利用控制、用水效率控制和水功能区限制纳污“三条红线”，持续加强水源监管保护，着力建设生态清洁型流域。这里特别强调一点，从实际调查了解情况来看，各地污水处理设施、管网配套、提标升级、监测设施建设等方面还存在较大问题，这是当前我市河湖治理工作的主要短板和薄弱环节。会上，已将各地污水处理的基本情况印发给大家，后面还将以正式文件的形式下达给各县(市、区)。各地各部门务必高度重视、狠抓整改落实，迅速提升污水处理能力，确保河湖治理取得实效。
(四)严格考核督查问责。市上制定了河长制考核办法，将河长制工作纳入了年度目标考核，下一步还要根据工作具体情况，抓一批不履职的反面典型。各县(区)也要参照制定相应的考核办法，把压力、责任一直传递到最基层。下一步，全市要进一步加强明察暗访、专项督查、随机抽查，对落实不得力、履职不到位、考核不合格的要严格追究责任。
同志们：河长制工作是事关全市工作大局、群众福祉。大家一定要高度重视，按照今天会议安排的时间节点、标准要求，认认真真、扎扎实实推进各项工作，确保各项任务落到实处、取得实效。
村级半年度工作总结 篇10
村级年终个人工作总结
一年一度的村级年终个人工作总结时刻又到了，回顾过去的一年，我感到既充实又满足。在过去的一年里，我充分发挥自己的职责和能力，积极参与村级事务管理工作，取得了一些可喜的成果。
在卫生健康方面，我参与了多次村级健康宣传活动，并积极推动村民的健康知识。我与相关部门合作，开展了多场义诊活动，帮助村民们及时了解自身健康状况，并提供一些建议和指导。我还组织了卫生清洁日，积极倡导村民们保持生活环境的整洁，提高了村民的卫生意识和生活质量。
在农村经济发展方面，我积极参与了农村产业发展活动。今年，我与村民一起开展了茶叶种植和养殖业的培训，提高了他们的技能水平和收入。同时，我还积极与外界合作，引进了一些农业科技项目，推动了农产品的销售和升值。村民的经济收入逐渐增加，农民致富的愿望得到了实现。
在教育领域，我重视村级教育的改善和发展。我积极组织了村民的培训课程，帮助他们提高读写能力和科学知识。同时，我还参与了村级幼儿园的建设工作，争取到了一定的经费支持，改善了幼儿园的设施和条件。孩子们的教育获得了明显的改善，他们的学习成绩和兴趣爱好也得到了提高。
在社区文化建设方面，我积极开展了多项丰富多彩的文化活动。我组织了传统节日的庆祝活动、文艺演出和体育竞赛，增强了村民之间的交流和凝聚力。同时，我还鼓励村民参与志愿者活动，为社区服务。社区文化氛围得到了大力发展，村民的精神生活也更加丰富多样。
通过这次年终总结，我对自己的工作进行了全面评估和反思。虽然在工作中面临了一些困难和挑战，但我通过与村民的沟通和团队合作，成功克服了这些问题，取得了一些阶段性胜利。同时，我也发现了自己的不足之处，如对一些政策了解不够深入、处理问题不够果断等，这些都是我需要进一步提高的地方。
展望未来，我将更加努力地工作，以更大的热情和责任感投入到村级事务管理中。我将继续学习和积累相关知识，提高自己的能力和水平。同时，我也将倾听村民的意见和建议，更好地满足他们的需求。相信在全体村民的共同努力下，我们的村庄定能越来越美好。
村级半年度工作总结 篇11
意识形态，哲学范畴词汇，是指一种观念的集合。也可以理解为对事物的理解、认知，它是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。本站今天为大家精心准备了2021年村级意识形态工作总结，希望对大家有所帮助!2021年村级意识形态工作总结
半年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，深入学习贯彻十八届三中、四中、五中全会精神和书记系列重要讲话精神，坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针，坚定不移地贯彻县委“一三五”发展战略和“树牢新理念，引领新发展，全面建小康，打造次中心”战略思维，紧紧围绕我镇中心工作任务，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，现将具体工作汇报如下:
一、加强组织领导，落实意识形态工作
按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，坚持“四同”机制，全力打好意识形态工作主动战。
二、强化理论学习，确保理论武装到位
坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。
一是组织开展“桂阳发展缺什么，我们需要干什么”大讨论。党委书记亲自组织开展“桂阳发展缺什么，我们需要干什么”大讨论活动并带头撰写调研讨论文章，所写的调研文章《育主体兴产业惠民生率先实现全面小康》荣获县三等奖;设置了“桂阳发展缺什么，我们需要干什么”大讨论活动宣传栏，干部职工积极撰写调研讨论文章，并上墙予以公示。
二是狠抓中心组学习规范化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习计划，并及时下发了《敖泉镇中心组学习计划》。加强了中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。建立健全了中心组秘书档案，抓好学习的考核评分。建立中心组学习经费保障制度，确保中心组学习调研、学习、购书有经费。今年围绕意识形态、计生法规、一条例一准则等内容共组织中心组学习3次，干部职工上交各类心得体会30余篇。
三是坚持领导干部“微党课”制度。结合“两学一做”学习教育，分村分支部举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论和“学讲话用讲话”心得交流活动，党政领导坚持每周上一堂“微党课”，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立和落实科学发展观，与时俱进，努力创业，勤劳致富。
三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量
在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。
一是把握导向，规范舆论宣传。进一步健全完善新闻“三审制”，搭建信息互通的平台，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。
二是强化载体，占领舆论阵地。投入20余万元，先后在各村建立固定的群众工作宣传栏，在镇区、政府院内设立了大型不锈钢宣传廊，宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全生产、森林防火等内容，强化宣传载体建设。
三是主动出击，切实加强对外宣传。积极投稿，半年来共投稿15篇，桂阳手机报、今日桂阳、天下桂阳等媒体对我镇党委换届、安全生产、“两学一做”、雁过拔毛式专项整治及合并村工作等先进经验和典型进行了推介报导。同时，我镇成功推介了“感动桂阳十大人物”蒹葭村“愚公”李朝荣修路8年的故事，并在湖南经视和桂阳经视中进行了专题报道。
四、弘扬社会文明，践行核心价值观
一是领导重视，软件硬件有保障。高度重视精神文明建设工作，成立了以党委书记为顾问，镇长任组长的精神文明建设工作领导小组，定期研究精神文明建设有关工作，做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”。建设了功能齐全的综合文化大楼，建成了休闲广场，在各村配置了农家书屋，完成了村村响工程。完善了精神文明建设领导机制、责任机制、督促机制和投入机制。出台了一系列文件，将任务分解落实到各有关单位、各村，对其责任规定和标准要求等均作了详细规定，做到“活动前有动员、有布置，活动中有检查、有反馈，活动后有考核、有总结”，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
二是活动丰富，文明创建有成效。一是深入开展群众文化活动。举办了建党95周年“红旗颂”群众文化活动，以干部职工、群众组队排练一个多月，参加桂阳县庆祝中国共产党成立95周年“红旗颂”群众歌咏大赛获一等奖;围绕“红旗颂”主题，在各机关与各村之间开展篮球友谊赛;二是广泛开展文明单位、文明村镇创建活动，我镇继续巩固省级文明镇创建活动，塘汪村继续保持市文明单位、文明村镇荣誉，村民文明素质和村庄文明程度明显提高;三是以“乡贤文化示范村”创建为契机，加强“五有”乡贤文化建设和“桂阳好人”评选活动，大力弘扬乡贤文化和好人文化，开展“平安家庭”、“好婆媳、好邻居”评选活动，开展移风易俗宣传教育，无封建迷信、非法宗教、邪教发生。四是开展美丽乡村、洁净乡村行动。坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路，建立美丽乡村、洁净乡村专项资金，专门用于农村三改以及农村环境清理。大力开展爱国卫生运动，落实门前三包责任制，定期组织卫生检查评比，绿化、美化、亮化、净化、序化水平明显提高。
五、立足当前抓谋划，助推工作上台阶
半年来，我镇宣传思想工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是:新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。下半年，我镇宣传思想文化工作必须围绕“树牢新理念，引领新发展，全面建小康，打造次中心”主题和全年工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全镇广大干部群众工作激情，为推进我镇经济社会大发展，为建设富裕文明和谐幸福敖泉提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
(一)进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同经济工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
(二)坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。围绕学习贯彻中共桂阳县委第十二次党会议精神和十八届六中全会精神，紧密联系我镇经济社会发展和干部群众的思想实际，组织广大理论工作者开展有针对性的理论研究，探索美丽乡村建设和洁净乡村建设的新途径。
(三)切实提高舆论引导水平。结合“四个年行动”和县委县政府的重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关全镇经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传、主题宣传和典型宣传的力度，大力宣传全镇上下开展“两学一做”学习教育、践行社会主义核心价值观、“学用讲话交流”活动，推进敖泉跨越式发展的昂扬斗志和成功经验。
(四)继续拓宽对外宣传渠道，不断提高敖泉知名度。围绕打造“一心两基地”，创建“烤烟重镇、生姜名镇、生态大镇”目标，做优做强传统产业和新兴产业。积极探索网络宣传和管理的方法，扩大对外宣传渠道。加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度，从严把好关口，防止出现影响我镇形象的不实报道。
(五)加强宣传队伍建设。加强宣传思想队伍建设，加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平。进一步加强评论员和舆情监督员队伍建设，不断提高舆论引导能力。
2021年村级意识形态工作总结
今年以来，市安监局认真把握“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵，根据上级部署和要求，围绕安全监管中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将我局--_年上半年意识形态工作总结汇报如下:
一、统一思想，形成工作共识。
中共马鞍山市委办公室《关于印发党委(党组)意识形态工作责任制实施细则的通知》下发后，我局积极行动、迅速部署，召开党组会，认真组织学习。使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任。明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到统一思想，齐抓共管的目的。目前，全局上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。
二、明确职责，健全工作机制。
局党组中心组在学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》的基础上，进一步明确了局党组抓意识形态工作的具体制度、责任科室，以及一些具体情况的处置办法。修订《安监局领导干部党风廉政责任清单》，并按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，局党组与各级党员干部签订“党风廉政建设责任书”，定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动，将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确局领导抓意识形态工作的具体责任，把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。
三、抓住关键，增强工作实效。
在对象上，抓住离退休老干部等关键人员，通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施，让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖，从而不断坚定信仰信念，树立正确价值观念，并定期检查指导，督促切实落实意识形态工作，抓住全局意识形态工作的“大头”。在措施上，抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节，利用一切时机和场合，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教人育人。在时空上，抓住会堂、饭堂及微信、短信等关键时机、场所和平台，确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
四、夯实基础，引领正确导向。
局党组不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力培养干部职工良好的道德风尚。利用党组中心组扩大会，认真组织学习党的十八届五中、六中全会精神，学书记重要系列讲话、“一准则两条例”、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党组工作条例》、《党委工作方法》等重要理论，今年以来先后组织19次党组中心组扩大会，进行集中学习。利用“道德讲堂”，对全局干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育，在全局逐步形成良好的社会道德风尚;持续开展安全生产月活动，通过安全知识进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所，发放安全生产宣传品、举办安全生产板报评比，举办安全生产知识演讲比赛，大力营造安全和谐的社会氛围;积极组织志愿者20多人到结对帮扶村-当涂县三联村开展帮扶活动，并走访慰问了孤寡老人、留守儿童、困难老党员，先后为三联村筹措资金近百万元，为该村建桥修路等。深入帮扶结对单位含山县清溪镇白衣村慰问20户贫困家庭。通过组织系列活动，帮助广大干部群众正确理解全会提出的新观点、新要求、新实践，引导大家认识新常态、适应新常态、引领新常态。
2021年村级意识形态工作总结
在新的时代条件下，以网络和移动互联网为载体的新兴媒体日益成为思想、信息和社会舆论的主要集散地，尤其是微博、微信等社交媒体的兴起，使社会舆论构成、发展的内在机制和基本形态都发生深刻变化，一幅“人人都是通讯社”、“个个都是麦克风”的社会图景已经呈此刻我们面前。在此背景下，高校师生的思想空前活跃，有着很强的话语本事。这迫切要求我们加大工作创新的力度，更加讲究策略和方法，不断提高意识形态工作的科学化水平。
首先，主动加强网络阵地建设，提高掌握社会主义意识形态领导权的水平。一方面，我们需要密切关注网络发展的新动向新趋势，借力新媒体新平台，主动融入师生关注度高、使用频繁的网络社区;另一方面，必须建设和掌握可信、可管、可控的网络阵地，这样才可能在丰富思想内涵、引领价值追求、提升审美品位、增强文化底蕴上下功夫，为高校党委牢牢把握思想政治教育和意识形态工作主阵地与领导权奠定基础。要主动走到意识形态工作前沿，用深入浅出、生动活泼的话语为青年学生答疑解惑，更好地向他们灌输社会主义意识形态;高度重视网络作为思想政治教育主渠道的作用，充分用好各类网络平台，建好网络阵地，经过平等对话和高质量的发言，引导青年，赢得青年。
其次，加强网络素养教育，提升青年学生的认识水平和应对不良信息时的“免疫力”。北京大学经过整合管理实践和教学科研等各方面资源，规划建设全校性的“网络教研室”，着力推动网络素养教育进入课堂教学，将其作为当代大学生思想政治教育的重要组成部分，放在与专业教育、通识教育同等重要的位置加以考量。一方面“系统讲授”，经过课堂教学的传统形式，全面、系统、深入地解读网络社会的各种新现象、新问题和新规律;另一方面“深度启发”，经过课堂互动、案例讨论、小组报告、课外实践等多种途径，使学生深刻理解课堂讲授要点，以加快养成网络社会中健康发展的基本技能和素质。
第三，进一步健全舆情综合防控体系，完善工作机制。包括建立健全组织保障机制、舆情搜集机制、分析研判机制、应急预警机制、应对处置机制和总结评估机制等，切实提高对网络舆情的引导应对本事，提高对虚拟社会的管控本事。近年来，北京大学建立了24小时舆情报送值班制度，设立专门队伍，使学校能在第一时间掌握舆情动态，第一时间研究对策，第一时间开展工作，牢牢掌握了工作主动权，力争先行一步，尽早采取措施，确保有效控制和减少负面言论可能带来的不良影响。
第四，正确区分政治问题与学术问题、政治问题与具体利益诉求问题，采取不一样的应对思路和策略。近年来，一些别有用心的人在网络上推波助澜，把学术问题和群众的个别利益问题与党的路线、方针、政策相联系，最终把矛头指向中国共产党和社会主义制度，对网络舆论和社会思想共识造成了很大的负面影响。对此，要沉着冷静应对，引导广大师生增强政治敏感性和政治鉴别力。对学术问题，要实事求是，加强引导，注意处理好学术与政治、淡化与泛化、堵与疏的关系。对社会问题，要客观全面，具体分析，不能把由个别利益诉求引起的群体性事件一概说成是敌对势力的煽动和破坏。对政治问题，要立场坚定，旗帜鲜明，对触及党和国家的原则、底线的言行，要及时、有效、坚决地进行斗争。
村级半年度工作总结 篇12
一、加强日常监督，提高自身素质
半年以来，我坚持集中学习与自学相结合，积极参加村支部组织开展的各项理论学习活动，并积极参与到村里的各项活动。我在全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，进一步加强对村级事务的日常监督，并提高了自己的政治理论素养和业务水平。
二、加强纪律监督，增强村干部拒腐防变能力
一名纪委委员，自身廉洁与否影响到工作的开展和纪委的形象。为此，我十分注重自身的廉洁自律，努力提高修养，确保做到清正廉洁、勤政为民。在工作中，我尽力发挥纪律监督和民主监督的作用，遵守党的纪律，严格按照各级党委政府有关廉洁自律有关规定，带头廉洁从政、勤廉为民;管好自己分管的部门，防止利用自己的职权职位影响谋取不正当利益;自觉接受监督，自觉开展自我批评，坚决按程序和制度办事;从自身抓起，从小事抓起，以俭励志，以廉养身，防微杜渐。
三、坚持民主监督，增强村民参政议政能力
以人为本，树立民本思想，坚持执行党的群众路线，积极走访调研探究新时期做好党的作风建设和反腐败工作的新方法。多于村民沟通，增强村民参政议政能力，深刻发挥民主监督的作用
四、牢记宗旨，勤政务实，用好各项权利
1、深度参与村“三委”工作，发挥知情权，做好自己本职工作的同时，积极参与到村各项中心工作中去，了解村每一个工作流程，做到心中有数，才能更好的发挥民主监督的作用。
2、发挥审核权，防微杜渐，确保村级工作阳光透明，在每张票据上“签名盖章”，正是我们纪检委员发挥审核权，避免不符合规定的事件发生，影响政府形象。
3、发挥询问权，加大监察力度，促进政策落实。加强对村内工程建设招投标活动的执法监督，保证了工程招投标工作公开、公正、公平进行。对村干部开展了民主评议政风行工作，逐步形成纠、评、建相结合的机制，及时解决了一批群众关心的热点、难点问题，提高了村为民服务质量。开展强农惠农和农村改革发展各项政策落实情况的监督检查，杜绝损害群众利益的现象发生。
4、发挥建议权，加强宣传教育，构筑思想道德防线。半年以来，履行纪委职责，认真组织学习和贯彻落实《廉政准则》，学习各级纪委会议及文件精神，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，促使党员干部牢记党纪政纪的“红线”和从政从业的“底线”，在党员干部中牢固树立科学发展观和正确的政绩观，增强廉洁自律的自觉性、坚定性。采取观看专题电教片、到保山警示教育基地学习等多种形式，加大警示教育和先进典型教育力度，提高广大党员干部拒腐防变能力。
回顾半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到，与上级的要求和群众的愿望相比，也存在一定差距，主要表现在：一是在工作学习矛盾突出的情况下，学习主动性不够，从一定程度上制约了理论与实践的结合;二是在工作中较多地凭经验办事，开拓创新意识不强，思想解放深度不能完全适应改革发展的需要。
在今后的工作中，我将克服不足，继续努力履行纪检委员的职责，扎实推进作风效能建设，强化效能督查等措施，严厉打出村干部队伍中不作为或乱作为的现象。并积极培养自己学习的自觉性和主动性，努力提高自己的理论素养，使理论与实践在工作中有机集合起来;进一步解放思想，用科学发展观来武装头脑，创造性地开展工作，努力提高自己为人民服务的本领，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，清正廉洁，勤政爱民，为党和人民的事业做出自己最大的努力。
感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《村级半年度工作总结》一文，希望能解决您找不到幼儿工作总结时遇到的问题和疑惑，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了村级年度工作总结专题，希望您能喜欢！
