不管是社会还是公司，或许都写过类似公告通知这样文体。公告通知不是全部都是重大事件也可能是一些日常公告的信息，我们应该好好学习怎么去写公告通知？热烈欢迎来读这篇文章希望它能为您提供一些有用的知识和经验！
实施通知 篇1
天津市近日制定出台了《天津市2009-20促进以创业带动就业规划纲要》，为落实做好规划纲要提出的各项任务，从即日起，本市将采取具体鼓励办法加快实施。
鼓励各类人员创业。有创业愿望和创业能力的高校毕业生、科技人员、留学人员、农民、失业人员、“低保”人员、残疾人、复转军人、机关事业单位工作人员、企业职工等个人，均可利用资金、场地、技术等进行创业。
鼓励多种形式创业。创办一人公司，允许一个自然人作为投资主体，出资设立一人有限责任公司。创办个体工商户，自然人可依法申请从事个体经营成为个体工商户。放宽自然人从事个体经营投资限制，允许一人申办多个个体工商户营业执照，经营范围实行“非禁即入”，被吊销营业执照的经营者可再次申请个体工商户登记，取消个体工商户营业执照4年有效期制度，个体工商户登记备案不收取登记费。
鼓励创办各类企业。自然人可以共同出资创办有限责任公司和股份有限公司。允许创业者按照法律、法规规定的条件、程序和合同约定，将家庭住所、租借房、临时商业用房等作为创业经营场所。自然人可以从事家庭手工业、手工编织、小制作、小加工、小维修等手工作坊式业态经营，从业人员3人以下的可免于工商登记，应在工商部门备案，或申请短期个体营业执照。
将创业政策完善落实情况、创业培训效果、创业服务质量、创业初始成功率、企业存活率以及创业带动就业率等指标分解下达，并列入各级政府考核内容。市政府对指标责任人实施考核，实行月统计、季度检查、半年通报、年终考评。
选择1500户创业企业作为样本，建立创业指标体系。主要包括出资的自然人，创办的企业、劳动用工量；生活服务、社会服务、生产经营和创新创意活动；销售额，增加值，工资额，纳税额；职工赡养系数，万人企业率等指标。
放宽市场准入。认真落实本市促进个体工商户发展、实施团体化登记管理、扩大市场主体、放宽经营范围等政策，进一步放宽市场准入条件和经营准予。
拓宽出资人出资方式。允许股东以货币、实物、知识产权、土地使用权、股权等出资设立公司或向存续公司增资。以股权出资的，按照《公司股权出资登记管理试行办法》有关规定执行。
引进创业领军人才。设立专项资金，大力引进电子通信、生物制药、航空航天、装备制造等方面的尖端人才，带项目、带技术、带资金来津创办领办企业。
研究制定和完善鼓励创业的相关政策。各相关单位应按照要求，提出本部门的贯彻实施意见。制定包括鼓励各类人员创业、支持创业载体发展、完善小额担保贷款和拓宽投资融资渠道、税费减免和完善社会保障的政策。
强化市级创业培训服务机构职能。市人力资源和社会保障局通过置换场地的方式，将市创业培训指导中心迁移至中心城区，建立集创业培训、师资培养、小额贷款、企业孵化、项目征集评估、咨询服务等功能为一体的综合型创业服务机构，主要负责全市创业培训和服务工作的组织管理、示范指导和技术支持等工作。
建立区县创业培训服务机构网络。依托区县就业训练机构，增加创业培训服务功能，配备不少于10人的专职工作人员，安排专项经费，负责区域内创业培训和服务工作。
完善街镇社区创业培训服务功能。依托现有街道（乡镇）劳动保障服务中心和社区劳动保障工作站，增设创业培训服务窗口，增加创业培训服务公益性岗位，配合公共创业培训服务机构，为辖区内创业者提供就地就近的政策宣传、培训报名、项目推介、贷款申请等服务。
发展便民商（农）贸市场。各区县政府要根据全市商（农）贸市场的布局和规划、区域经济发展特点和群众需求，通过购置、置换、租赁土地等形式，新建一批便民商（农）贸市场，优先吸纳本市下岗失业人员、失地农民和高校毕业生等创业人员入场经营。对就业困难人员进场创业的'，减免租金和各项收费。
建立区县创业培训服务场所。各区县、各经济功能区要根据社会创业需求和区域发展定位，选择有一定土地面积和建筑规模的学校、工业小区和厂区、商业区建设为公众创业园。
认定创业基地。对社会力量新建的创业园或商贸市场，吸纳新办创业企业数量在50家以上的，以及现有的创业园或商贸市场年新吸纳新办创业企业数量在30家以上的，可认定为创业基地，给予一定补贴。
完善街道（乡镇）劳动保障服务中心创业服务功能。在全市241个街道（乡镇）劳动保障服务中心，增设创业培训服务窗口，在劳动保障协管员中选聘创业服务协调员，从事创业宣传、创业服务、政策咨询等工作。
市人力资源和社会保障局与中国专利产权交易中心建立联络合作机制，每季度举行专利技术研讨会，选择投资小、见效快、市场前景好的专利技术作为创业项目；与中国就业促进会联合向全国征集具有地域特点的“名、特、优、新”创业项目；与国际加盟连锁企业协会合作，广泛征集加盟连锁创业项目，经专家筛选评估后，纳入市级创业项目库。市级创业项目库项目总量不低于1万个，每年入库的新项目不少于总量的20%。
实施通知 篇2
大冶教育局《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动
公开承诺的实施方案》的通知
创先争优活动是学习实践科学发展观的延伸和拓展。基层党组织和党员实行公开承诺，是开展创先争优活动的有效载体和有力抓手,是新时期基层党组织和党员增强先进意识、树立先进标准、践行先进要求、展示先进形象的具体实践，也是提高基层党组织、党员践诺能力和自我约束能力的有力措施。为更好地落实基层党组织和党员的承诺承诺活动，现制定活动方案如下：
一、指导思想
以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，把公开承诺践诺活动落实到学校发展上来，落实到科学管理上来，落实到惠及民生上来，在公开承诺办事的过程中创建“五好”党组织、争当“五带头”优秀党务工作者，切实把各级党组织和广大党员干事创业的热情引导凝聚到推动教育科学发展、服务师生和谐发展、促进转型共同发展上来。
二、基本原则
1体现先进性，促进发展。
各单位基层党组织和党员要身先士卒，在学校特色发展上下功夫，在创新活动载体、丰富活动内涵、完善活动方式上下功夫，确保基层党组织创先进、共产党员争优秀，人民群众得实惠，为学校发展提供政治与组织保证。。
2、抓住重点、突出实效原则。
各单位基层党组织和党员，要在突破重点工作上下功夫，结合本部门本单位实际，找准结合点和切入点，设计切实可行活动载体，在完成重点工作任务，破解发展难题上，公开承诺，自觉践诺。要更加注重实效，为辽源教育发展、促进转型提供动力。
3、领导带头、以点带面原则。
书记要切实履行第一责任人职责，带头承诺。各单位党组织要把公开承诺践诺工作具体落实到每一名党员身上，同时本着自愿参与的原则鼓励入党积极分子参与到公开承诺践诺活动中，从而形成点面结合公开承诺践诺的良好氛围。
4、健全体制，保证监督原则。
承诺践诺是一项长期性工作，要把它具体落实在各项工作中，健全承诺—践诺—群众评议—改进工作的长效机制，通过领导点评、党员会议投票、群众满意度评议、上级组织考核等方式，全程公开考核评议结果，全程接受群众**监督。
三、公开承诺践诺的主要内容
1、岗位承诺。
各直属单位要以党员示范岗和创建文明单位为契机，作出岗位承诺。党员干部重点要在贯彻党的教育方针、落实教育规划纲要、加强师德师风建设、提高办学质量、服务地方经济发展等方面做出承诺。教职工党员要以忠于职守、廉洁为重，在教学、改革创新、关爱学生等方面做出承诺。
学生党员要在人格培育、未成年人思想道德建设、遵纪守法、感恩教育、服务社会等方面做出承诺。
2、民生承诺。
各级党组织和党员要牢固树立宗旨意识，真正把群众普遍关注的问题，关心事情作为头等大事来抓，如：晋级、评先、收费、师德师风建设、促进教育均衡发展等作出承诺，并把承诺内容进行公示。
3、制度承诺。
每一项承诺，都有相应制度作保障，对规章制度、纪律作风、监督检查、廉政建设、违规责任追究、安全管理、信访等制度作出承诺，才能确保每一个承诺落到实处。
四、方法步骤
辽源市教育局党委在局机关基层党组织和直属党员中开展创先争优活动，公开承诺和承诺活动逐步开展
1、深入调查
各级党组织和党员要通过谈话、调查问卷、走访等形式，深入群众之中，把群众所思所想所需，作为第一手材料，然后作出承诺。
2、组织把关
各单位党支部对党员的承诺事项要逐一进行审核把关，重点看承诺事项是否体现先进性代表性，是否符合民情民意，是否切实可行，对不符合要求的要指导以致完善，防止该承诺的没承诺，无力承诺的乱承诺，防止走过场走形式。
3、层层签约。
各单位党组织和党员的公开承诺事项审定后，要签定《党组织公开承诺书》、《党员公开承诺书》《积极分子承诺书》等，让各级党组织、党员、党的积极分子在群众监督下实现自己承诺。
4、公开承诺
各级党组织和党员的承诺要通过公开宣读、校务公开栏张贴、发放书面材料进行公示，也可以通过报纸、电视、网络等相关**对承诺事项、履行责任人、完成时限、预期效果等内容进行公示，主动接受群众监督。
5、积极践诺。
基层党组织和党员要围绕公开承诺的内容，制定具体的措施，一步一个脚印实现承诺，上一级党组织对下一级党组织、党组织对党员及积极分子的承诺事项进行检查、通过阶段汇报、定期督导、群众反馈等方式，加大对承诺落实情况的全程跟踪，确保实现诺必践、践必果。
6、总结提升
教育局要对各单位承诺践诺情况进行考核，对完成好的单位进行表扬，总结好的经验与做法，提炼升华，并将兑现承诺情况作为创先争优活动评选表彰的重要依据。对不履行承诺的，要及时采取措施，责令限期改正。
四、几点要求
1．强化领导，精心组织。
各单位要高度重视，认真贯彻，精心组织实施。各级党员领导干部要带头调查研究，做好指导与引导，不断丰富承诺内容，提高践诺能力，把承诺事项扎扎实实落实到实际行动之中。
2、加大监督，追究责任。
各单位要按时保质保量完成任务，不能及完成的要说明原因，积极采取措施，教育局对执**况进行检查，对敏感问题，关注的焦点进行重点查，对承诺没有兑现的，该处理的处理，该追究责任的追究责任。
3、注重宣传，加强引导。
各级党组织要有效运用广播、网络等媒介，大力宣传公开承诺践诺的重要意义与作用，引起重视，并把诺践好做法、好经验，好的典型，及时进行总结推广宣传，扎扎实实把此项工作抓好抓出实效。
实施通知 篇3
尊敬的各位领导、同事们：
经过公司领导和有关部门的认真研究和讨论，为更好地促进公司各项业务的健康发展，现就企业实施方案通知如下：
一、背景：
公司在市场竞争中越来越激烈，市场需求也在变化。同时，企业内部发展亦是必须注意的。因此，我们必须应对和应变，以适应市场竞争，增强企业内部发展。
二、目标：
本次实施方案的目标是促进公司的发展，提高市场竞争力和企业的内部管理水平。希望透过公司努力，增加我们的市场份额，进一步提升公司和员工的经济效益，实现公司和员工共同发展的目标。
三、重点任务：
本次实施方案将重点推行以下几项任务：
1.市场营销策略制定
市场是企业的生命之源，我们将通过对市场策略的适时修改和补充，严格控制质量和价格，以满足客户的需求，从而增强企业的市场竞争力。
2.内部管理体系调整
内部管理是企业可持续发展的基础，我们将通过对内部管理的调整和优化，强化内部管理流程，提高管理人员的管理能力，使企业在内部运营中能够保持良好的秩序和规范，从而为企业健康发展奠定基础。
3.员工培训和调整
员工是企业发展的重要力量，我们将通过对员工的培训和调整，提高员工的素质和技能，激发员工的工作热情和创新意识，从而增强企业的动力和创造力。
四、实施方式：
企业实施方案将不断强化对市场变化的感知及及时调整，同时进行监控和评估，评测方案的实施效果，对问题随时汇报提出意见和建议，以期在实施方案中保证行动的有效性和可控性，不断完善和优化企业流程，顺利实现设定的目标。
五、要求：
实施方案的成功，需要全体员工加入，共同努力，切实履行自己的职责。同时，也希望相关部门和领导在实施方案的过程中，给予积极的指导和支持，为企业的健康发展尽心尽力。
综上，我公司的实施方案标志着公司发展进入一个新的阶段，将面临更多更大的机遇和挑战。因此，我们每个人都要在举措上积极行动，才能取得越来越好的成果，实现企业的更好更快的发展。
特此通知。
谢谢！
实施通知 篇4
尊敬的各位领导、同事：
根据公司的需求以及主管领导的要求，我们整理出了实施方案。这份实施方案的通知将详细介绍方案的内容、执行流程以及需要注意的事项。
一、方案的内容
本次实施方案是为了提高公司的管理效率以及员工的工作效率，主要包括以下几个方面的内容：
1.工作流程再造——重新设计公司的工作流程，优化各个环节的流程，提高管理效率和工作效率。
2.信息化系统建设——建立全面的信息化系统，包括ERP系统、CRM系统、OA系统等，提供全面的数据支持和帮助。
3.员工培训——针对不同部门、职位的员工，组织相关的培训课程，提高员工的技能和能力。
二、执行流程
针对以上的方案，我们将展开以下的执行流程：
1.收集相关资料——收集各部门的工作流程和信息系统的使用情况，为后续的流程再造和信息化系统的建设提供充分的准备。
2.设计方案——根据收集到的资料设计出方案，并征求公司内部各方面的意见和建议，不断完善方案。
3.方案的实施——根据设计出来的方案，有序推进实施过程，确保各个环节的协调和顺畅。
4.反馈和总结——针对实施过程中出现的问题和反馈，及时总结和调整方案，为后续的工作提供参考和指导。
三、需要注意的事项
1.实施方案需要得到公司领导的支持和配合，以确保方案的顺利执行，同时也需要得到各部门和员工的积极配合和支持。
2.方案的实施过程需要严格遵守流程和规定，确保各个环节的协调和顺畅。
3.实施过程中的问题需要及时反馈和沟通解决，不应拖延影响整个方案的推进。
四、结语
本实施方案的通知旨在让各位领导、同事了解我们即将启动的工作，也希望大家能够积极配合和支持，共同努力完成这个项目，为公司的未来发展做出更多的贡献！
实施通知 篇5
关于2005级开展思想政治理论课社会实践综合教学第二阶段的通知
根据思想政治理论课05新课程方案的安排，在学校领导的关怀和教务处、各院系的协助下，理论部广大教师结合思想政治理论课的课堂教学理论内容，引导广大学生积极开展社会实践活动。经过精心设计和规范操作，已经顺利完成了社会实践**试点工作的第一阶段工作，现在开始第二阶段的教学安排。现将教学事项通知如下。
1、 社会实践整合第二阶段的实施目标
思想政治理论课社会实践综合**工作分为两个阶段，第一阶段的实施对象为05级在校全日制本科生的部分学生，没有参加第一阶段社会实践综合**的所有05级学生，都必须参加第二阶段的教学安排，并按照规定撰写**，成绩合格后获得相应的2个学分。在第二阶段的工作结束后，我部将不再安排05级学生开展社会实践综合**教学，如果因为不按照规定参加本次社会实践活动从而无法取得2个学分者，后果自负。
2、 社会实践整合第二阶段的实施模式
在充分考虑到现有条件以及广大同学的实际情况的基础上，第二阶段的社会实践采取以下方式。
1，自主实践。广大同学可以利用节假日深入社会，认真调查，思考各种社会问题，在取得第一手实证调查资料的基础上撰写调查报告。
2，自主组合。大多数学生可以组成一个3-5人的小组。但是同一小组的同学必须就同一个问题进行社会实践调查和报告撰写工作，且参加组合的同学必须属于同一个班级。
3，撰写**。参加社会实践综合**的同学，以所在小组为单位，提交一篇社会实践综合**，一个小组只需要提交一篇社会实践综合**，小组成员集体署名（请写清楚：专业、班级、院系、学号、姓名）。
**选题和写作方法应符合理论部公布的标准要求（见附件1、2、4）。在综合**撰写完成后，分别提交电子文本和打印文本，最迟于2008年6月25日之前，各班学习委员集中收取综合**打印文本和电子文本，统一交给政治与行政学院教务室郭老师。地址：
石牌校区文科楼二楼202室，邮编：85211311；电子邮箱：
4，学分与成绩评定。如果每各小组提交的综合社会实践**通过或以上，则视为每各小组成员可获得2学分。综合**分为四个等级：
优秀，良好，基本合格，不合格，具体评分标准按《思想政治理论课社会实践综合**评分标准》（见附件3）评定。
华南师范大学思想政治理论教学部
2008年5月5日
附件1：华南师范大学基本规范**（设计）
附件2：思想政治课社会实践选题指南
附件3：思想政治理论课社会实践课评分标准
附件4：**模板
实施通知 篇6
尊敬的各位领导、各位同事：
经过多次的讨论和研究，我们最终确定了本次项目实施方案。现将方案初稿通知如下，望大家认真审阅并提出宝贵意见。
一、背景及目的
我司现有一批仓储设备需要进行升级和换新，为保障仓储物品的安全并提高仓储效率，我司拟定了相关的升级换新计划。本次实施方案的目的就是为了将这一计划顺利实施，确保升级换新后的仓储设备能够达到预期效果。
二、实施方案
1.确定实施计划
根据项目需求及资源情况，制定升级换新计划，并形成实施方案。
2.组织实施团队
成立专门的实施团队，负责实施方案中的各项任务。各团队成员应具有相关专业背景和丰富的实践经验，以保证实施工作的质量和效率。
3.审查资源情况
对实施过程中所需资源进行审查，包括人力、物资、财务等方面的资源。在确保实施质量的前提下，尽可能节约成本。
4.准备所需材料及设备
根据实施方案，准备相应的材料及设备，保证实施顺利进行。
5.实施升级换新计划
按照实施方案，有条不紊地进行升级换新工作，确保安全、高效地完成各项任务。
6.实施方案评估及调整
项目实施过程中，应不断评估实施方案的效果并随时进行调整，以保证各项任务的顺利完成。
三、注意事项
1.所有参与实施的人员，必须严格遵守安全规定，确保实施过程中不发生任何事故。
2.所有的实施过程都需要经过相关人员的监督，并及时报告实施进度和实施问题。
3.实施过程中，应充分考虑工期和成本，尽可能提高实施效率。
4.实施方案的最终评估结果，将作为我司今后升级换新工作的参考依据。
经过我们的共同努力，相信本次升级换新计划能够圆满完成，为我司的生产与发展带来更多的机遇和发展空间。
特此通知！
此致
敬礼！
XX公司
XXXX年XX月XX日
实施通知 篇7
尊敬的各位领导、同事：
根据公司的战略规划和业务需要，现提出以下实施方案，以便更好地满足市场和客户的需求，提升企业的核心竞争力。
一、方案概述
本次实施方案主要针对公司销售业务进行优化，旨在提高销售收入和客户满意度，具体包括以下几个方面：
1. 建立标准化销售流程，强化销售管理和团队合作，提高销售效率和客户体验。
2. 增加产品线和服务项目，满足不同客户需求，并扩大市场份额。
3. 优化销售渠道和营销手段，提高品牌知名度和影响力。
4. 加强客户关系管理，提高客户黏性和回头率。
二、具体实施方案
1. 建立标准化销售流程
（1） 制定销售流程标准化的模板，根据不同产品和服务类型，制定具体实施细则。
（2） 通过销售管理系统，实现对销售流程的全面管理，包括销售线索管理、销售机会管理、销售订单管理、售后服务管理等。
（3） 加强销售人员的团队协作，提高销售团队的整体销售水平。
2. 增加产品线和服务项目
（1） 基于市场需求和竞争情况，开发符合市场需求的新产品线和服务项目。
（2） 针对现有客户和潜在客户，定制个性化的解决方案，在服务体验上实现差异化竞争优势。
3. 优化销售渠道和营销手段
（1） 加强在线销售平台和线下门店的整合，提高销售的协同作用。
（2） 采用数据分析和人工智能技术，实现精准定向营销，提高营销效果。
（3） 加强品牌形象宣传和口碑管理，提高企业的知名度和影响力。
4. 加强客户关系管理
（1） 建立完善的客户档案系统，对客户进行分类管理和挖掘客户的潜在需求。
（2） 加强售后服务和客户回访，提高客户的满意度和忠诚度。
（3） 利用社交化营销手段，加强与客户的互动和沟通，建立良好的客户关系。
三、实施效果评估
为评估实施方案的效果，需建立完善的评估指标体系，对关键指标进行监控和分析，及时发现并纠正问题，提高方案实施效果。主要的评估指标包括：
1. 销售收入
2. 客户满意度
3. 市场份额
4. 客户黏性和回头率
四、总结
本次实施方案针对公司销售业务进行全面升级和优化，旨在提高销售收入和客户满意度，加强品牌影响力和客户关系的管理。方案的实施需要各部门和团队的全力配合，确保方案的有效实施和顺利运行。经过方案实施的有效性评估，我们将及时对实施方案进行调整和优化，确保企业持续发展和成长。
由此带来的新机遇，新挑战和新趋势，这也使我们有了更多的战略选择和战术举措，旨在保持竞争优势，并开拓新的业务领域。
实施通知 篇8
尊敬的领导、同事们：
我们即将实施一项重要的工作，为了确保项目的顺利进行和取得最佳效果，现提出实施方案如下：
一、项目背景
我公司近期面临的重要任务是推进数字化转型，为顺利达成目标，需要对现有的IT系统进行重新规划、改造和优化。我们决定采取模块化的方式进行实施，先对一些重要的模块进行试点，以验证可行性，之后逐步推广到整个系统中。
二、项目目标
本项目的主要目标是优化IT系统的架构，提高现有系统的稳定性和响应速度。同时提高信息系统的信息安全等级，提高系统的可靠性和可维护性。 具体目标包括：
1）将现有的单机模式改为集群模式，用多个计算机同时进行操作，提高系统性能和稳定性。
2）升级系统硬件、软件，开展网络拓扑调整、操作系统升级等。
3）优化各种数据库的访问途径，提高系统运行效率，增强系统的健壮性和可靠性。
4）实现多点备份、远程协同、数据灵活性等功能。
5）提高管理人员和运维人员的业务能力。
三、工作内容
本次项目的整体实施时间约为6个月。实施过程分为以下六个阶段：
1）项目筹备期：确定项目组成员、编制项目计划和实施方案等。
2）可行性研究期：制定项目需求分析和基础调研报告。
3）方案设计期：编制整体设计和详细设计，制定底层代码开发计划。
4）实施期：进行底层代码开发、模块集成、测试等工作，保证系统的稳定性。
5）上线期：将整个系统上线，进行系统的监测，保障系统的运行安全。
6）后续维护期：保障系统的稳定性和可维护性，不断优化系统的性能。
四、工作计划
1）筹备期：2个月，12月1日~1月31日。
2）可行性研究期：1个月，2月1日~2月28日。
3）方案设计期：2个月，3月1日~4月30日。
4）实施期：3个月，5月1日~7月31日。
5）上线期：2周，8月1日~8月14日。
6）后续维护期：长期进行。
五、风险评估
1）技术难度较大，开发周期可能受延误。
2）不能保证工作人员始终保持高水平的工作状态，项目质量可能受影响。
3）项目实施期间可能出现意外，对项目进度带来影响。
针对以上的风险，我们将采取措施降低风险可能带来的影响。
六、项目管理
本次项目的管理及执行，将由项目组长对全面负责，项目组内其他成员分别负责各自的职责、任务，并按照项目计划的要求保质保量完成相关工作。
七、总结
以上为本项目实施方案，我们将进一步确保项目进度和工作效果，避免不必要的错误和风险。我们相信，在全体项目成员的共同努力下，我们一定能够实现项目目标，为公司的数字化转型做出积极贡献。
实施通知 篇9
***单位工会
关于开展2018年“迎新年”文体活动的通知
工会各分会：
为了让全院职工在欢乐、祥和的气氛中迎接2018年的到来，院工会决定在元旦前夕举办“迎新年”文体活动，现将活动有关事宜通知如下。
1、 目的：加强交流，增进友谊。
二、参加对象：本院职工及聘用人员（约180人）。
三、组织机构
组长：***
成员：*** *** *** *** ***
工作人员：*** *** *** *** ***
四、活动内容和形式
（一）体育比赛
时间：2018年12月30日下午2:30-6:00
活动地点：院篮球场
活动内容：
1、两人三足跑接力赛
（1） 参赛队伍：工作人员可自由组队，每队10人。
（2）参赛办法：2人一组，用带子把两个人的腿（一左一右）绑在一起行走，5组进行接力，按每队比赛速度排列名次。
（3）名次及奖励：比赛取第一名1队、第二名1队、第三名1队，未取得名次的队员领取参与奖一份。
（4） 工作人员：****
2、瞎子背瘸子
（1） 参赛队伍：工作人员可自由组队，每队10人。
（2） 比赛方法：两人一组，五组面对面接力。一人蒙眼当“瞎子”，一人为“瘸子”。
“瞎子”背着“瘸子”在指定路线内行进（25m），并根据“瞎子”的提示完成制定动作。途中需绕凳子一圈，踩破气球一个。时间最短者获胜，并根据每队的速度排名。
（3）名次及奖励：比赛取第一名1队、第二名1队、第三名1队，未取得名次的队员领取参与奖一份。
（4） 工作人员：****
3、赶球比赛
（1） 参赛队伍：工作人员可自由组队，每队10人。
（2）参赛办法：参赛队员站起跑线，发令后，用棍子赶着篮球跑，绕过障碍物后回到起点，10名队员依次接力，按每队比赛速度排列名次。
（3）名次及奖励：比赛取第一名1队、第二名1队、第三名1队，未取得名次的队员领取参与奖一份。
（4） 工作人员：****
4、企鹅漫步
（1） 参赛队伍：工作人员可自由组队，每队10人。
（2）参赛办法：参赛者需两腿、两手臂共夹3个气球，呈企鹅状在跑道上规定的起点，终点间行走（25米），若气球中途掉下、破损需重新夹起、更换气球，并在原地继续。十名选手依次在场地两端接力，时间最短的一名获胜。
按每队比赛速度排列名次。
（3）名次及奖励：比赛取第一名1队、第二名1队、第三名1队，未取得名次的队员领取参与奖一份。
（4） 工作人员：****
（二）文艺演出活动
1时间：2018年12月31日下午3:00-5:30
2、活动地点：院职工休闲中心
3、活动安排：
（1）主持人：男女各一人
（2） 数量和内容：舞蹈、独唱、合唱、素描、诗词朗诵、乐器演奏等12个节目。
（3）节目表演过程中穿插游戏二组和抢红包环节，游戏项目为挤眉弄眼、扮时钟,抢红包五组，每组10个，共50个。
（4）工作人员：小组全体人员
五、活动要求
（一）各分会届时按照活动通知的准确时间、地点、内容组织队员准时参加。
（二）活动中请各位职工穿软底运动鞋，爱护场地卫生和公共设施，严禁吸烟、吐痰、乱扔垃圾等，做到文明活动。
（三）工作人员要尽职尽责，对每位参赛队做到公平公正。
（4） 开展竞赛活动，必须安全第一
一、友谊第
1、 第二，比赛要在安全、和谐、友好的气氛中进行。
2015年12月28日
实施通知 篇10
学院学生会、学生会联合会、各部门、团总支、学生支部、各团支部：
学院团委于3月中旬在全院各级团组织和团员青年中启动深入开展创先争优活动以来，各级团组织积极配合，认真学习有关文件，制定相关工作方案，把创争活动纳入本团组织建设的一项重要工作，为了更进一步了解各级团学组织创先争优实施情况，便于学院团委制定创先争优评选表彰方案，现将有关上报实施情况事宜通知如下：
1、本次创先争优活动涉及内容较广，包括志愿服务、社会实践、就业创业、思想组织建设、文化艺术、学术科技、团干培训等，请各级团学组织对应以上内容撰写活动中期总结报告，不少于。活动总结报告应包括宣传情况、组织机构建设情况、活动方案实施情况、活动主题、下一阶段实施情况，同时详细列出本级团学组织开展院系级创争活动实施和预计完成时间。
2、按照学院团委统一安排部署，要求各级团学组织在6月13日前需完成各项创先争优活动，同时学院团委将于5月下旬发布创先争优评选表彰方案，本次评选表彰项目预计包括五四红旗团总支、表扬团总支、五四红旗团支部、优秀团总支书记、优秀团员标兵、十佳团支书、创先争优先进个人和先进集体等八个奖项，其中创先争优先进个人和先进集体将根据各级团学组织开展实施情况进行名额分配。
3、各学生社团和各团支部于5月18日前将材料报送至各系部团总支和学生社团联合会，学院学生会、各系部团总支，学生分会、学生社团联合会整合本组织材料以及下属组织材料于5月21日前报送院团委秘书处，逾期不报或其它情况，将直接影响本组织创先争优评选表彰。
学院团委秘书处
二〇一一年五月十三日
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