在年终或者年底时,我们常常会用到报告这种实用文，优秀的报告有助我们的职场成长。我们在写报告时需要从哪些方面考虑呢？根据您的需求幼儿教师教育网为您整理了以下相关信息：“街道个人述职报告”，相信这篇文章会对您的工作和生活有所帮助！
街道个人述职报告 篇1
一、工作背景
我是某街道金融工作人员，负责街道金融事务的具体落实和执行。街道金融工作是保障企业、居民和公共机构等金融需求的重要工作，也是推动经济发展的有效手段。在过去的一年里，我积极参与并推动了街道金融事务的全面发展，取得了一定成绩。
二、工作内容
在过去的一年中，我主要开展了以下工作：
1. 促进金融机构与街道居民的对接。我组织了多次金融服务推广活动，邀请各大银行机构进驻街道，为居民提供更加便捷的金融服务。同时，我还建立了街道金融会员制度，吸引更多金融机构与街道合作，拓展金融服务的渠道。
2. 开展金融知识宣传和培训。我针对不同群体的金融知识培训需求，组织了一系列的培训活动，包括金融理财知识、金融投资技巧等方面的培训课程。通过这些培训，提高了居民的金融素养水平。
3. 加强金融监管与风险防范。我每周定期开展金融监管工作，审核金融机构的贷款业务，确保风险可控；同时，我还建立了金融风险评估机制，及时发现和应对可能存在的金融风险。
三、工作成效
在过去的一年中，我的工作取得了一定成效：
1. 金融服务的覆盖面大幅提升。通过我的不懈努力，街道金融服务覆盖率大幅提升，居民可以更加方便快捷地享受到金融服务。
2. 居民金融素养水平明显提高。通过金融知识培训和金融理财活动，居民的金融素养水平得到了显著提高，更加理性地对待金融产品和服务。
3. 金融风险得到有效防范。通过金融监管和风险评估工作，成功避免了一些潜在的金融风险，确保了金融服务的安全性和可持续性。
四、展望与建议
在未来的工作中，我将继续努力，更好地履行街道金融工作的职责，提升金融服务质量和效率。具体建议如下：
1. 加强金融服务与需求对接，促进金融服务的精准落地。
2. 继续开展金融知识宣传和培训，推动居民金融素养水平的不断提高。
3. 做好金融监管与风险防范工作，确保金融服务的安全性和可靠性。
我将以更加饱满的热情和更加务实的态度，为街道金融事务的发展贡献自己的力量，努力做好本职工作。
以上就是我的述职报告，谢谢大家的聆听和支持！
街道个人述职报告 篇2
街道水务科述职报告
一、部门简介
街道水务科是负责该街道内的供水、排水、净化和环保等工作的专业技术科室，其主要职责是保障居民饮用水安全，改善城市环境，推进城市可持续发展。
二、工作内容
1. 供水管理
为了确保居民饮用水的安全和可靠性，我们定期检查和维护供水管道和水源，消毒水库和水源，定期清理污水和淤泥，及时保障管道畅通。在供水管道出现紧急情况时及时进行应急处置，并做好相关记录。
2. 排水处理
我们的重要任务之一是确保城市污水的排放，并且确保该地区的民众健康和环境的健康。我们定期检查城市污水处理和生活污水处理设施，制定相关政策和方案，防止污水对水源、环境和城市建筑物造成污染。
3. 垃圾处理
我们还负责管理本地区的垃圾处理设施和垃圾清理，以确保垃圾不会对环境造成负面影响。我们定期进行垃圾分类、收集和处置，并采用科学技术减少或消除垃圾对环境和公共健康可能造成的危害。
4. 环境保护
我们定期进行环境评估，以确保该地区的环境质量达到国家和地方标准。我们制定专门的计划和政策，优化城市绿地和公共绿化区域，规划和改善城市交通、道路等基础设施，以及防止城市噪音、气味等环境污染的发生。
三、工作成果
自成立以来，我们一直致力于提升供水、排水、垃圾处理和环境保护的质量和效率。经过多年的努力，我们已经取得了一些非常显著的成果，具体有以下几个方面：
1. 安全供水
我们定期检查和维护供水管道和水源，并进行消毒操作，确保居民饮用水的安全和可靠性。在过去的几年中，我们的供水质量持续稳定，居民对我们的业务给予了很高的评价和信任。
2. 改善水环境
我们致力于维护城市的生态系统和环境健康，定期检查污水处理和生活污水处理设施，防止水污染和影响城市健康。同样，我们对这方面的工作也取得了优秀的成绩。
3. 垃圾减量
我们采用科学的技术，大力倡导“减少、重复利用、回收”的垃圾处理原则。通过垃圾清理、分类、消毒等操作，有效减少垃圾对环境带来的影响。
总之，我们取得的成果和努力的方向都是为了让该地区的居民更安全、更健康地居住。在未来，我们将继续坚持这一理念和目标，并不断进步和创新工作模式，以服务更多的市民。
街道个人述职报告 篇3
2018年，街道在区委、区政府的坚强领导下，以“泉城南大门、XX河源头、灵岩幽绝处、生态宜居地”为街道定位，以建设富足、安定、文明、路畅、景美、人和的泉城南部生态宜居中心街镇为奋斗目标，坚持“12361”工作思路，实施新时代“生态XX”十大提升工程，各项工作推进顺利，取得实效。现将工作情况公示如下。
一、实施实体经济提升工程，扎实推进高质量发展。始终坚持项目为王，把抓项目作为推动发展的“牛鼻子”。中南高科、康养小镇、创导灵岩、民天食品、济南市精神卫生中心等项目已形成意向，准备落地。总投资1.06亿元的希曼标识、5000万元的鼎润食品等5个工业项目先后实现投产，经济运行持续向好。持续优化营商环境，将“保姆式”、“嵌入式”服务理念融入到日常工作中，严格落实领导干部联系帮包企业制度，召开项目协调座谈会、报表人员培训会等。针对企业诉求和建议，形成问题清单和解决清单，拉条挂账逐一做好处理解决意见，及时向企业做好反馈、邀请专家到企业宣传相关优惠政策，实行“闭环式”跟踪管理，助力企业发展壮大。
二、实施美丽乡村提升工程，打造乡村振兴“XX样板”。坚持农业农村发展优先，2017年乡村连片治理项目、石胡同高标准农田、市级园区水肥一体化、界首、店台、邵庄水库提升等项目顺利完工，界首5000亩高标准农田开工建设，将进一步夯实XX农业产业基础。全面完成农村集体产权制度改革工作，增强村级发展内生动力。深入推进城市提升“十大行动”，开展环境卫生督查评议活动，完成城乡环卫外包工作，率先完成全区楼顶户外广告清理工作，城镇面貌显著改善。严格落实“河长制”，河长APP巡河成绩列全区第二位。高标准落实中央环保督查整改工作，2017年案件全部销号，2018年案件全部整改完毕，XX立行立改速度得到上级肯定;新建石都庄污水处理站已投入使用，日处理污水400立方，守住绿水青山，让良好生态成为最普惠的民生福祉。
三、实施全域旅游提升工程，打造乡村振兴高质量引擎。XX街道和马套村、店台村分别入选全省乡村振兴“十百千”示范工程，马套村入选美丽村居建设省级试点村，马套村、店台村、拔山村、坡里庄村入选全市乡村振兴齐鲁样板示范村。济南泉城茶博园、龙凤庄园景区、灵岩大佛山景区被评为3A级景区，圣虎山庄景区被评为2A级景区，A级景区协同发展框架进一步壮大。发挥典型引领作用，实施齐鲁8号风情路提升工程，与市文旅集团洽谈联合运营，整合各类政策资金7900余万元，对接市规划局为一线8村编制整体规划，聘请清华同衡设计院为马套村编制综合提升规划。财政投入6000万元的“泉城茶道”省级田园综合体、500万元的旅游集群等项目开工建设;山东众拾灵芝产业园、“岱下·桃花源”乡村振兴示范园、山和院子等招商项目均开工建设，有力带动村级发展。
四、实施道德文明提升工程，创树文化品牌。牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，大力培育和践行社会主义核心价值观，不断推进精神文明建设，凝练“忠诚担当、廉而有为，万众一心、德行天下”的XX精神，开展“无偿献血”“8.28交通事故献爱心”“慈心一日捐”“孤儿救助”等活动，树立全街道干部群众砥砺奋进的精神追求。持续开展“四德建设”、移风易俗工作，在全街道村村成立红白理事会，红白事务一切从简，并推出店台、马套、义灵关等村的先进经验。依托基层文化服务中心，完善提升农家书屋、文化健身广场等公共文化设施建设，各村组建舞蹈队，不断丰富群众精神文化生活。
五、实施社会治理提升工程，营造和谐稳定发展环境。圆满完成全国“两会”、青岛峰会等重要时间节点、敏感时期的信访维稳工作。推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展，加大宣传力度，形成打击合力，肃清基层风气。不断提升12345工作效率，制定《XX街道12345市民服务热线工作制度(试行)》，提高办件满意率、办结率，在全区的排名有了较大提升。加快“平安XX”建设，实现街道77个村(社区)法律顾问、法律服务、法律援助全覆盖。
六、实施民生福祉提升工程，不断增进人民群众幸福感、获得感、安全感。牢固树立以人民为中心的发展思想。夯实脱贫攻坚成果，制定下发《关于调整贫困户帮扶责任人的通知》，充实调整帮扶干部，并扎实开展“两帮两送”等活动;加强贫困村基础设施建设，覆盖三合、朱泉等四村的城投扶贫项目已全部完工;11座光伏电站并网运行并产生收益，新发展泉城茶博园为脱贫龙头企业，入股271.8万元，实现703户贫困户实现扶贫项目全覆盖，贫困户脱贫质量进一步提升。全面完成农厕改造、危房改造、拆违拆临等工作，街道综合养老服务中心(居家养老服务站)、7处农村社区建成投入使用，人民群众幸福感、获得感、安全感不断增强。
七、实施基层党建提升工程，推进基层党建全面进步、全面过硬。全面贯彻落实新时代党的建设总要求和重点任务，牢固树立抓党建就是最大政绩的理念，推行“学、讲、树、补、做、定”六字党建工作法，建立党建“1129”例会制度，持续夯实基层组织建设。以提升组织力为重点，依托区委党校XX分校、XX讲堂等，举办2018年村(社区)党员轮训班，1705名农村党员参加培训。进一步规范党内政治生活，广泛开展谈心谈话，研究制定《XX街道谈心谈话制度》，建立双向约谈机制。创新农村区域化党建，组建“8号路管理区党委”，将马套成熟党建、发展经验推广;迎接省委常委、市委书记王忠林调研乡村振兴工作，代表全区迎接全市基层党建观摩、妇联“出彩人家”观摩等活动，党建引领全面提质增效。开展校地党支部共建活动，与山东交通学院签订协议，从党员培训、学生实践等方面展开全面合作，为基层党建注入源源活力。
八、实施干部素质提升工程，打造一支忠诚、为民、担当、干净的基层铁军。以十九大精神为引领，切实做好意识形态工作，严格落实领导干部中心组理论学习制度和基层党支部“三会一课”制度，依托“XX讲堂”、区委党校XX分校等阵地，宣讲党的十九大精神、政策理论、党纪条规和法律法规等内容，形成“人人皆学、处处可学、时时能学、事事要学”的浓厚氛围。细化落实领导班子成员包挂管理区、项目，机关干部包挂村(社区)、项目制度，不断增强新时代调查研究本领。
九、实施廉政建设提升工程，推动全面从严治党向纵深发展。全面从严治党，必须持之以恒、善作善成。进一步壮大工作力量，监察委员会派驻XX监察室挂牌成立，安排纪工委与审计办合署办公，并新增2名年轻行政人员。强化纪律规矩意识，与15个党总支签订《党风廉政建设责任书》，每名机关干部撰写“廉洁自律十条”，认真履行准则内容，干净担当干事;举办廉政讲座6期，组织全街道党总支及村“两委”干部预防职务犯罪警示教育活动，做到防微杜渐、警钟长鸣。坚持敢管敢严、真管真严、长管长严，查处违反中央八项规定精神案件5起，查处侵害群众利益案件22起，问责13起，党纪处分35人，把管党治党的螺丝拧得更紧。
十、实施规范化建设提升工程，塑造“履职、担当、高效、和谐”的机关品牌。狠抓作风建设，结合“全区作风建设年”活动，出台《XX街道办事处机关考勤制度》等文件，进一步完善机关考核制度、规范化建设制度，加强对干部的管理和监督，推动全街道党员干部精神面貌、工作作风发生转变。强化机关支部建设，完善机关党建方案，打造党员谈心谈话室，着力解决机关党建“灯下黑”。在全区基层党建半年观摩中，街道机关党支部作为全区唯一的机关党建观摩点，受区领导肯定，XX街道在观摩活动中获得第二名的好成绩。
2019年，XX街道将紧紧围绕区委、区政府“56461”工作思路，持续解放思想、真抓实干，统筹推进XX经济社会发展各项事业，为建设现代化山水魅力新城做出更大贡献!
街道个人述职报告 篇4
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是街道会服中心的一名工作人员，今天我非常荣幸向各位领导和同事们汇报我们中心的工作情况。
自中心成立以来，我们始终秉持着提供优质服务、实现社区和谐发展的宗旨，努力为居民提供全方位的社区支持。在过去的一年里，我们取得了一系列的成绩，下面我将结合具体案例详细介绍我们的工作情况。
一、社区服务
我们的中心致力于为社区居民提供各类服务，在这一年中，我们进一步拓展了服务项目，增加了社区服务的覆盖范围。我们通过开展定期的义工培训，吸引了更多的社区居民参与志愿者活动。其中，关爱留守儿童的项目得到了广泛的关注和赞誉。通过与学校合作，我们为留守儿童提供了丰富的课外活动，增强了他们的社交能力和学习乐趣。同时，我们还关注孤寡老人和残疾人的需求，积极组织关爱活动，为他们提供温暖和关怀。
二、法律援助
我们的中心还为社区居民提供法律援助服务，在此期间，我们加强了与法律机构的合作，为居民提供了多次的法律咨询和帮助。其中，一起房屋纠纷案件引起了广泛关注。通过与相关部门协商和调解，我们成功解决了此次纠纷，得到了居民的一致好评。我们还协助居民解决了婚姻家庭问题、劳动法律纠纷等方面的困扰，赢得了广大居民的信赖和赞誉。
三、文化活动
我们认为文化活动是社区建设的重要组成部分，因此，我们大力推广各类文化活动，以丰富居民的精神文化生活。我们组织了一系列的音乐会、书画展览和文化沙龙等活动，吸引了大量居民的参与。其中，社区音乐会得到了巨大的成功，音乐爱好者们聚集一堂，交流音乐心得，共同感受艺术的魅力。
四、环境整治
为了改善社区环境，我们积极开展各项环境整治工作。我们与城管部门合作，推进了垃圾分类与回收的工作，为居民提供了一个更加清洁和宜居的环境。我们还组织了植树活动，带动了居民参与绿化行动，进一步提高了居民的环保意识。
在工作中，我们也遇到了一些困难和挑战。经费的限制对我们的工作产生了一定的影响。随着服务项目的增加，我们需要更多的经费来支持活动和培训，因此我们希望能够获得更多的资金投入。人力资源的不足让我们的工作变得较为繁忙，为了更好地服务社区居民，我们希望能够增加一些志愿者以减轻工作压力。
展望未来，我们将继续努力，提升中心的服务质量和覆盖面。我们将进一步加强与各相关机构的合作，争取更多的支持和资源。同时，我们也将积极吸引社区居民的参与，通过共建共享的理念，推动社区的和谐稳定发展。
我要感谢各位领导和同事对我们工作的支持和鼓励。中心的进步离不开大家的共同努力和团结合作。在未来的工作中，我们将发扬优良作风，创造更加美好的明天。
谢谢！
街道个人述职报告 篇5
今年以来，围绕创新工作机制，在抓长效管理上下功夫，打造精致、品质、高效城管。截至目前，数字化城管考核和城管百日行动综合成绩始终保持全区第一，12345、12319热线转办单回复率、数字化监督指挥中心派遣案件接收处结率均为100%。
（一）扎实开展市容环境基础整治。以“清洁行动月”、“城管百日行动”为抓手，彻底排查清理垃圾死角，严肃查处乱搭乱建和占道经营，集中攻克了文化市场西出入口占道经营及违章停车、海鲜市场周边脏乱差、省体育中心汽车后备箱市场等顽疾，以重点部位整治带动辖区面貌整体提升。扎实做好河段防洪除涝和截污疏浚，清理河道垃圾10余吨，投资3万元用于河堤回填加固，定期检查企业排污情况并督促整改，确保汛期安全和整洁美观。
（二）做好城市魅力提升文章。完成信义庄小区综合整治，通过集中供暖、市场改造、市政设施修缮等7项重点工作，彻底清除社区内乱搭乱建、路面坑洼不平、管线不配套等问题，改善居住环境。抓住英雄山商业街列入国家级特色商业街区机遇，围绕“一核三区”功能定位和布局，积极服务驻地单位外立面、重要设施和主要节点等现有业态的改造，进一步统一风格、提升档次。包括雅园文化市场、新世界商城、英雄山文化市场等在内的提升改造正在有序推进，黄金珠宝古玩城升级改造工程于2012年4月底完工，5月1日起试营业，目前已成为街区一大亮点。同时，组织学习泉城路商业街区管委会的成功经验，做好英雄山商业街区管委会的筹备工作。以畅通工程为切入点，联合交管部门谋划经十一路——马鞍山路——办公街的微循环系统，积极推进新世界立体停车场建设，已报市联席会议研究通过，项目建成后，将增加停车泊位752个，有效缓解马鞍山路、经十一路等周边区域停车难的问题。
（三）建立城市管理长效机制。从运行机制、考核机制、激励机制入手，建立“专管、自管、共管”相结合的“3g”管理模式，将辖区划分为三个片区，片区内又划分若干网格，将社区、辖区单位以及城管员、执法队员、协管员、环卫工人纳入网格管理，签订城管目标责任书，形成共同推进城市建设的强大合力。建立《城管工作日志》，制定严格的考核制度和评分细则，考核成绩直接与增资、奖金、评优挂钩。成立环境督察组，每周至少3次现场检查，随时发现问题予以通报，强化城管队员责任意识。
幼师资料《街道个人述职报告优选五篇》一文希望您能收藏！“幼儿教师教育网”是专门为给您提供幼师资料而创建的网站。同时，yjs21.com还为您精选准备了街道述职报告专题，希望您能喜欢！
