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请假条领导 篇1
单位领导请假条篇一
尊敬的____________：
本人由于______,不能按时到场开会，特此，请_______________假，望批准!
xx年x月x日
单位领导请假条篇二
尊敬的领导：
您好!我因 ____________________________，需请假_____________。请假(时间)从___________到____________，请假期间有效联系方式：_______________________。恳请批准，谢谢
请假人：______________
_________年____月____日
领导(负责人)意见：
单位领导请假条篇三
_________________ 人大主席团：
我叫_____________，由于家中有急事需处理，无法按时参加_______月______日的会议议程，需请假______天，请予批准!
请假人：______________
_________年____月____日
请假条领导 篇2
标题：主管单位请假条
请假条内容：
亲爱的主管单位：
您好！我是贵单位某部门的职员，名称是XX。我在此希望能够向您提出一份请假申请，详细说明原因、时间以及相关安排，请您务必仔细阅读并批准。
首先，我不得不说明的是，这次请假是因为我家中发生了一件紧急突发事件。我的父亲突然生病，被紧急送往医院进行抢救治疗。经过诊断，医生确认他患有严重的心脏病，需要立即进行手术。作为家中的独生子女，我责无旁贷需要去全力照顾和陪伴我父亲，帮助家庭渡过这个艰难的时刻。
基于此次突发事件的紧急性和重要性，我计划请假时间为自即日起至父亲康复出院。根据医生初步估计，手术后需要至少两个星期的恢复时间，足以保证父亲的健康稳定。所以，我计划请假共计三个星期。
在我请假期间，我希望能够得到您的谅解和支持。同时，我已经与部门同事商讨了相关的工作安排。我们一致同意，我将会提供详细并清晰明了的工作指引和任务分配，确保我的工作不会导致团队的任何延误。我会通过远程办公和实时通讯工具随时与团队保持沟通，及时解答问题和提供协助。
请您相信，我对本职工作的责任心是毋庸置疑的。尽管我将离开职位，但我会尽最大努力确保工作的顺利进行，保障部门的稳定运转。如果有任何事务需要我协助处理，我会尽力帮忙，同时及时向相关人员报告进度。此外，我也将主动参与请假期间的工作交接及培训，确保任何相关事宜都得到充分和正确的处理。
最后，我希望您能够理解我的紧急情况，并且能够尽快批准我的请假申请。我深知，当前岗位的责任和使命是非常重大的，但这次家庭事件需要我全身心地投入。我会尽快返岗，并为已请假期间未完成的工作做出合理的安排和补偿。
再次衷心感谢您的理解和支持！我相信，在您的帮助下，我能够更好地应对个人和工作之间的平衡，为公司的发展和壮大继续做出贡献。
此致
敬礼
XX
请假条领导 篇3
尊敬的领导：
您好！
我是_______的_______，因为__________，需要请假，从________________年________月________日到________________年________月________日，共（____）天假，请假期间有效联系方式：____________________________________________。
请领导批准。
此致
敬礼！
请假人：
日期：
请假条领导 篇4
领导处理私事请假条
近年来，随着社会的不断发展，人们对于工作的要求也越来越高，工作压力也越来越大，因此请假成了一种常见的现象。一般情况下，如果需要请假的话，就需要提交请假条，向上级领导进行报备。那么，在面对领导处理私事请假条时，我们该如何应对呢？
首先，对于领导处理私事请假条这样的情况，我们应该保持冷静，不要惊慌失措。虽然请假是很正常的事情，但是如果请假不合理或者不当，很有可能会给公司造成不小的损失，也会影响到自己的职业生涯。因此，我们在请假之前应该仔细考虑，是否真的需要请假，是否做好了提前安排和沟通。如果确实需要请假，那么就需要认真填写请假条，并说明请假的原因和切实可行的安排。
其次，我们需要注意请假条的格式和内容。请假条的格式应该清晰简洁、规范规范，必须要有请假的原因、时间、期间和联系方式等必要的重要信息。请假原因要求真实、合理、详细，让领导了解具体原因和情况。时间和期间要精确，不能太多也不能太少，必须是真实可行的安排。联系方式要准确可靠，保证领导能随时联系上自己。在写请假条的时候，我们还需要注意语言的规范和恰当，表达清晰准确，避免出现歧义和误解。
第三，我们应该尽快向领导请示和报备。请假条一旦提交，就需要等待领导的批示和处理，需要考虑领导的工作安排和意见。因此，我们应该尽快向领导请示，尽快知道处理结果。如果领导同意，那么我们要在请假期间保持良好的沟通和联系，及时汇报和反馈假期中的情况，并在假期结束后尽早复工。
最后，我们需要保持一定的职业素养和态度。请假不是一件丢人的事情，我们需要对自己的行为负责。在处理私事请假条的时候，我们应该尊重领导的意见和决定，积极配合领导的工作安排和要求，同时要保持良好的沟通和合作关系。我们需要认真对待请假这样一个日常工作，以专业的态度和努力工作来赢得领导和同事的尊重和信任。
综上所述，处理私事请假条并不是一件非常困难的事情。关键是我们需要认真思考和应对，保持冷静和专业，善于沟通和协调，以实际行动来证明自己的职业道德和素养。让领导处理私事请假条不再成为难题，让我们一起努力，打造一个健康和谐的工作环境。
请假条领导 篇5
尊敬的XXX公司领导：
您好！
我是贵公司XXX部门的员工，日前得知您计划外出办理一些紧急事务，因此特写此请假条，以便您能及早安排工作，并且我们部门的相关工作能够有序推进。
请允许我对这次外出的目的和原因进行说明。经过仔细思考和评估，我认为这次外出对公司的发展和运营将产生重大影响。以下是我外出的详细计划：
时间：预计外出时间为XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日，共计XX天。希望能够获得您的批准和支持，以便我能按计划完成各项工作任务。
地点：我计划前往XXX城市，主要原因是参加一场行业会议和展览。这次会议是全国同行业的盛会，将有众多业内知名人士参与，是我学习和拓展视野的绝佳机会。
目的：通过参加这次行业会议，我将了解最新的市场趋势和竞争动态，进一步提升自己的专业知识和技能，为公司的发展提供更多的战略性建议。另外，我还将与其他参会者展开深入交流和合作，争取与他们进行合作项目的洽谈，以达到资源共享和互利共赢的目标。
在外期间，我将积极参与会议议题和交流活动，并将定期向您报告会议进展、收集行业信息以及与其他公司进行交流的情况。我将确保及时沟通，以便您及时掌握外界动态，制定相应的发展策略。
关于部门工作安排和其他事务的处理，请放心，我已经提前将相关工作交接给了亲密合作的同事，并详细说明了工作流程和注意事项，以确保未来工作能够稳定运行。同时，我会定期与同事联系，解答工作疑问，确保一切顺利进行。
我真诚地请求您的批准和支持，以便顺利完成本次外出的工作任务。我会尽最大努力提高自己的工作效率，并确保在外期间与公司保持良好的沟通，及时反馈工作进展和紧急情况。
再次感谢您的关心和支持！
此致
敬礼！
XXX
（您的名字）
请假条领导 篇6
为进一步加强对局系统干部队伍的日常管理，增强组织纪律性，保证各项工作高效运转， 根据区委办、区政府办《关于进一步规范领导干部请假制度的通知》 (都办发[2012]41 号) 有关要求，现就我局干部职工请假制度通知如下：
一、外出请假制度
1、局领导班子成员离盐外出开会、学习一天以上(含一天) ，须提前向局长请假。
2、机关各科室主要负责人、局属各单位主要负责人离盐外出一天以上(含一天) ，须经 分管领导同意后，向局长请假。
3、各单位主任、书记原则上要有一人在岗，不能同时请假。国家法定假日期间，确需离 开本市，须向局长请假。其他班子成员离盐外出开会、学习一天以上(含一天) ，须向分管 领导请假。
4、局机关各科室主要负责人外出学习一天以内，经分管领导同意后，报办公室备案。
5、一般工作人员请假三天之内(含三天) ，向分管领导请假，三天以上向局长请假。
二、会议(活动)请假制度
1、局领导班子成员因故不能参加班子成员会议的，须向局长请假。
2、各单位正职、各科室主要负责人因故不能参加局里会议、活动，须向办公室主任请假， 并由办公室备案。其中，局务会以及局系统大会的请假，须首先经局长批准;各种专题会办 会议和局领导直接召集的重要会议、 牵头组织的重要活动请假， 须首先经召集和牵头组织的 局领导批准。
3、凡要求各单位主要负责人参加的会议、活动，正职不能参加的，应按以上要求事先请 假，同意后派主持工作或分管负责同志参加。
4、局系统其他工作人员因故不能参加会议、活动的，须向科室、单位主要负责人请假， 经同意后，报会议、活动组织单位备案。
三、干部职工请假制度纪律
1、领导干部要自觉遵守请假制度，按规定程序请假批准后，必须妥善安排好手中的工作 后方可离岗，并明确临时主持工作的负责同志。
2、领导干部外出期间，必须保持通讯畅通，并按请假时限及时返回。假期结束后，履行 销假手续。
3、局办公室负责做好领导干部请假情况的登记备案，落实督查工作。
第一条 为了加大对我县领导干部的管理和监督力度，进一步规范领导干部外出考察、学习、出差、离岗等活动，增强组织纪律性，改进工作作风，防止领导干部擅自外出或擅离职守，影响正常工作开展等现象的发生，提高工作效率和干部队伍整体素质，促进我县“三个文明”建设持续、快速、稳定发展。结合实际，特制定本制度。
第二条 本制度所称请销假是指因公或因私外出，或因公因私虽未外出，但不能正常在岗工作的，必须按规定程序履行请假和销假手续。
“因公外出”是指公派考察、学习、培训、参加会议、申办项目或办理业务等一切因公离开本地区范围以外的活动；“因私外出”是指非公派的学习、进修、探亲、看病、疗养等因私离开本地区范围以外的活动；“因公虽未外出，但不能正常在岗工作”是指组织安排在本地区学习、考察、培训、开会、办理业务等一切因公不能正常在岗工作，或因工作需要，组织安排在本地区原工作岗位以外临时性工作的活动；“因私虽未外出，但不能正常在岗工作”是指因身体原因需检查、治疗或疗养，以及因婚丧等家事需办理，虽未离开本地区，但不能正常在岗工作的活动。
第三条 本制度适用范围：县级领导干部及县管乡科级领导干部（包括享受待遇的科级干部）。
第四条 审批权限和程序:
（一）、人大、政府、政协领导班子成员和武装部党委主要领导在本地区内跨县公务活动须向主要领导报告；离开本地区参加公务活动须报主要领导批准后方可离开。
（二）县领导参加县上的会议、接待等公务活动，由、人大、政府、政协办公室统一协调；需四套班子领导共同参加的重要会议、接待等公务活动，报请主要领导批准后，由办公室统一协调。
（三）享受待遇的县级干部跨地区活动，经主要领导同意后，须向组织部主要领导报告。
（四）全县科级干部跨地区活动,必须请假。要认真填写在组织部领取的《阿瓦提县科级领导干部请销假卡》，经单位（部门）的分管领导或、政府的主要领导同意后（具体审批程序及权限如下），须报组织部主要领导审批，并在组织部干部室办理请假手续。
1、本县组团集体外出，由单位（部门）组团的，拟定出方案，征求分管领导意见后，报政府主要领导审批；由县四套班子牵头组团的，报主要领导审批。
2、序列部门（纪检、组织、宣传除外）的正、副职请假,报主管机关的领导审批；纪检、组织、宣传部门的科级干部请假由部门领导审批。
3、政府序列的单位（部门）正职或主持工作的副职请假，经分管本单位（部门）的县领导同意后，报政府审批；政府序列的单位（部门）的其他科级干部请假，经单位（部门）主要领导同意后，报分管本单位（部门）的县领导审批。
4、人大会、政协内设机构的领导干部请假，由单位主要领导审批。
5、乡（镇）党政正职请假，由主要领导审批，并向办公室报告；乡（镇）其他科级干部请假，由乡（镇）党政主要领导审批。
（五）全县科级干部工作日期间在本地区内跨县活动（即到地区或本地区其它县市参加会议、培训或办理其它事宜），必须向分管的领导报告。
（六）双休日、节假日期间，领导干部跨地区活动，按照本条第四项规定的请假权限向有关领导报告。
第五条双休日、节假日期间，、政府要确保一名主要领导、各两名副职不离开县城，人大、政协要各确保一名正职和一名副职不离开县城，党政机关和事业单位要确保一名党政正职不离开县城。
第六条 一般情况下，请假一律为事前请假，严禁事后或事中补假。请假手续的审批程序，原则上由请假人本人亲自办理。特殊或紧急情况，可口头请示县主管领导及组织部主要领导，在征得同意后方可离岗，但请假手续必须在两个工作日内委托本单位其他人员补办齐全。
第七条 严禁以学习、考察、出差等名义外出旅游、观光或参加没有实际意义的参观等活动。禁止借考察、学习、出差等活动之机，携带家属子女、亲戚朋友观光旅游。
第八条 考察、出差活动要严格按照审批的时间、路线进行，严禁借因公出差之便改变路线探亲、访友或绕道旅游观光。外出中途如遇特殊情况或因工作需要需改变线路和续假的，要请示主管领导同意后，方可改变。出差回来后要在三个工作日内，按照请销假审批权限，向相关备案部门将改变路线或续假情况作文字说明。
第九条 科级干部请假返岗后，原则上要在第一个工作日按照准假审批权限逐级销假，并将相关情况向领导进行书面或口头汇报，同时携带《准假通知单》到组织部干部室办理销假手续。形成书面汇报材料的.，要向相关备案部门呈报。承担工作任务者要书面说明工作任务的完成情况；承担会议任务者要形成书面会议传达提纲或会议纪要；有考察任务者要形成考察报告；有学习任务者要形成学结和体会。
第十条 坚持把科级干部遵守请销假制度的情况作为年度考核评定等次、选拔任用及奖惩的重要依据。对不认真执行本制度的，按下列规定进行处理，对严重影响工作或造成不良后果的，将依照有关规定给予党纪政纪处分或组织处理。
１、没有特殊原因而未做到事前请假或者未在规定的时间内销假的，出现一次，由组织部门的领导进行诫勉谈话；出现两次，采取一定的形式，在一定范围内进行通报批评，年度考核定等为基本称职等次；屡教不改者，年度考核定等为不称职等次。
２、未经领导同意擅自延长外出时间或未经领导同意擅自外出的，按旷工处理。年累计3天以上5天以下，全县通报批评；年累计5天以上10天以内，给予警告处分，年度考核定等基本称职；年累计10天以上15天以内，年度考核定等不称职；年累计15天以上按《中华人民共和国公务员法》及《党政领导干部考核工作暂行规定》等有关规定进行处理。
3、未经领导批准，借因公出差之便改变线路探亲、访友及绕道旅游观光，或者借考察、学习、出差等活动之机携带家属子女、亲戚朋友观光旅游的，在规定的假期内，出现一次，给予警告处分，年度考核等定基本称职；出现两次，年度考核定等不称职。超出规定的时间，按旷工处理。
第十一条 领导干部参加公务活动返回后，单位财务部门必须凭组织部门出具的准假通知单，方可报销差旅费及其它按规定报销的费用。
第十二条 领导干部外出办理私事、私自外出参加公务活动或在公务活动过程中，私自改变行程进行观光游玩的，一切费用自理，不得在单位报销。县纪委、组织部、审计局将不定期组成工作组对各单位领导干部报销差旅费情况进行审计检查。
第十三条 本制度未尽事宜按照《中华人民共和国公务员法》有关规定办理。
第十四条 本制度由组织部负责解释。
第十五条 本管理制度自发布之日起执行，原发《阿瓦提县领导干部外出请销假管理制度》
为转变工作作风，使上级领导及时了解干部动向、保障工作有序衔接、正常运转，特制定本规定。
一、院主要领导离黔出差、出访或离岗休假、学习，按省地矿局规定报备和请假。
二、院其他领导、院助、副总出差、出访或离岗休假、学习，须向院长报告。
各单位负责人出差、出访或离岗休假、学习，须经院分管领导同意。
三、各级领导干部离黔出差、出访或离岗休假、学习，须提前告知院办公室，由院办公室报备。
报备内容包括外出人员、事由、出发和返回时间(具体到上午、下午、晚上)、地点，在此期间主持工作的负责同志姓名、职务。主持工作的负责同志应按职务排序确定，原则上主要负责同志与负责日常工作的副职不能同时外出。确因工作需要同时外出的，应在报备时加以说明。
四、各级领导干部外出期间应保持通信畅通。若行程发生变动，应及时以书面或口头形式向分管、联系的局领导、院领导报告，并告知院办公室。
五、各级领导干部外出前应妥善安排好单位的各项工作，外出时间较长的，应报院领导批准，指定代其主持工作的负责人，若本单位发生重大紧急突发性事件，应及时返回，到岗履职。
请假条领导 篇7
请假这是我们每个职场人士都会遇到的事情。无论是因为个人原因，还是身体不适，偶尔我们都会需要一段时间的时间调整和休息。在这种情况下，最好的方式就是跟领导请个假。
当然，在跟领导请假之前，我们需要先准备一份请假条。一份好的请假条能够清晰地表达我们的请假原因和时间，并且可以让领导了解到我们的请假请求的重要性。下面，我将详细介绍如何写一份优秀的请假条。
首先，我们需要提供个人信息。在请假条的开头，我们必须列明我们的姓名、职位、部门和工号等个人信息，以便领导可以方便地了解我们的身份。
其次，我们需要清晰地说明请假原因。我们必须在请假条中详细地说明请假的原因，表达我们无法按时履行工作义务的情况。无论是因为个人原因，如家庭事务、婚礼或者其他重要事情，还是因为身体不适，如感冒、发烧或者其他疾病，我们需要简洁但详细地描述这个原因，以便领导可以明确了解我们的情况。
接下来，我们需要明确请假时间。我们必须在请假条中详细列出我们计划请假的具体日期和时间，并且尽量提前告知领导，以便领导可以合理安排工作并且知道我们的请假计划。
然后，我们需要说明请假期间的工作安排。我们要尽量说明我们请假期间的工作如何安排、是否有其他同事可以代替我们的工作，以及我们是否有必要对我们的工作进行适当的交代。这是为了确保我们的请假不会给团队和公司带来不便。
最后，我们需要表示我们的愿望和诚意。在请假条的结尾，我们可以写上我们对公司的感谢和对领导的理解。我们还可以表达我们对工作的热忱和对公司及团队的支持和期望。这样一来，我们可以更好地展示我们的愿意合作和积极性，让领导对我们的请假能够更有亲近感。
总结起来，一份有效的请假条需要包含个人信息、请假原因、请假时间、工作安排和愿望与诚意。这些要素可以帮助领导充分了解我们的请假请求，并且让他们更容易决定是否批准。最重要的是，我们要在请假条中用简单清晰的语言表达出我们的请求，这样一来，领导能够更好地理解我们的想法和需求。
请假是一件平常的事情，但是写一份好的请假条却是一项不易的任务。我们必须充分认识到请假对领导和团队的影响，并且要以积极的态度及时有效地与领导沟通，以便更好地调整和休息。希望大家从今天起都能学会如何写一份好的请假条，以便应对各种请假场景，并且能够更好地与领导合作。
请假条领导 篇8
尊敬的学校领导：
您好，
我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日)。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
请假条领导 篇9
尊敬的xxxx领导：
您好！在此我对我原本预计参加的领导会议表示遗憾，由于个人情况无法前往参加，特此请假。我深感抱歉给您和会议组织者带来的不便与困扰，敬请谅解。
我温馨提示您，请不必太过担心，我请假参加会议并非是因为不重视会议的重要性，而是受到了突发的身体不适。近日，我感到体力逐渐衰竭，左侧肩膀剧痛，脑袋也有些头晕目眩的情况。因此，根据医生的建议，我需要进行进一步的身体检查和治疗，以防病情加重。
事实上，这次会议我个人也非常重视。之前，我一直积极投入到会议准备工作中，截至目前已经完成了自己负责的任务，并与团队成员进行了充分的沟通与合作。预计会议期间，我计划就我负责的部分向与会人员做详细的报告，并与大家展开更深入的讨论和交流。但没想到，身体的突发状况让我不能如期参加。在这个关键时刻，我也深感愧疚和不安。
由于我的缺席，对于会议的进程和形式所产生的影响，我深表歉意。我将尽最大的努力，将我所知道的关于我的部分的信息、报告、建议等资料整理并交给您及相关会议组织者，以期对会议的顺利进行做出最大的贡献。
在此，我也希望您能为我请假一事给予谅解。虽然我无法亲自出席会议，但我仍然密切关注会议的进展，一旦病情好转，我会马上与与会人员联系，并尽快补交相关材料，并与大家进行进一步的讨论。
我也希望能够得到您的帮助与指导。如今，我所面临的健康问题已经对我的工作产生了一定的影响，对此我深感苦恼与焦虑。希望您能够指导我在康复期间的工作安排，并提供建议，以便我能够尽快恢复体力，回到工作岗位。我将与医生和家人一同配合，并按照医嘱进行治疗和康复，以尽快回到工作状态。
衷心感谢您的理解与支持。我会随时关注会议进展，并通过电话、邮件等方式与组织者和与会人员保持联系。我相信，在您的领导下，会议一定能够取得圆满成功。再次感谢您的谅解和支持。
请接受我最真诚的祝福！
此致
敬礼！
xxx
日期
请假条领导 篇10
和领导请假条篇一
尊敬的领导：
我因为身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴3天，为此，特请假3天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。
附：医院诊断证明
xx年x月x日
和领导请假条篇二
尊敬的领导：
本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于x年____月____日提前待产，特从x年____月____日开 始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!
xx年x月x日
和领导请假条篇三
各级领导：
我叫，男，xx年出生，现年xx岁，xx年到xx厂参加工作。近年来，随着年龄的增长，身体患有多种疾病，特向领导提出病退申请。
主要症状：不论是上班，还是走路，总是觉着心慌气短，时而胸痛胸闷三年有余，劳累时加重，伴有心前区痛疼憋气，经医院检查，属严重的心脏动脉硬化，已不能从事正常的劳动和工作，必须休息治疗。医生讲，这种病如果不很好的注意将会造成不可想的后果。
另外，多年来一直患有风湿性关节炎只要下雨阴天，腰腿就会痛的无法行走，有时一连几天不能下床，给自己的生活和行动带来许多不便。
由于以上多种病情的原因，使我在工作和生活各方面造成了很多困难，因此我敬重的向领导提出病退的申请，请领导能够批准。
xx年x月x日
请假条领导 篇11
尊敬的XXX领导：
您好！我是贵公司XXX部门的一名员工，特向您提交一份请假条，由于身体原因，我需要请假一段时间，以便恢复健康。
我谨代表全体同事向您表达我们对您的尊重和支持，理解您作为领导努力工作所面临的压力和责任。正因如此，我们更希望您能够保持健康，以便您能继续领导我们团队，引领我们走向更加辉煌的未来。
我详细陈述需要请假的原因和具体事宜。近期，我感受到了身体状况出现不稳定的迹象，经医生诊断后确认我患有XXXX疾病。为了确保病情得到充分的治疗恢复，医生建议我进行XXXX治疗，并且要求休息一段时间，以便能更好地恢复体力和精神状态。
在请假期间，我会将工作交接给身边可靠的同事，并与他们保持密切的沟通，以确保工作的顺利进行。我会提供详细的工作计划和文件，并尽可能协助他们处理工作中遇到的问题，以保证项目的顺利推进。
另外，我将确保定期向您和相关部门进行工作进展的汇报，以保持工作的透明度和流程的规范性。同时，我也非常愿意接受任何与工作相关的电话和电子邮件，以便及时解答问题和提供支持。
对于重要的会议和活动，我会与同事协商并确保能够尽量参加，或者提供必要的替代方案。我明白对于领导来说，工作的连续性至关重要，我会尽一切努力来确保公司的运营不受影响。
我再次对您的理解和支持表示最衷心的感谢。我衷心希望您能够批准我的请假申请，并且相信我会尽快康复返岗，全心全意为公司做出更大的贡献。
感谢您对我的关心和支持，期待与您再次合作。
敬祝身体健康！
XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
请假条领导 篇12
亲爱的各位同事：
大家好！
我是XXX公司的某某部门主管，今天我要给大家写一篇请假条，讲述我作为单位领导请假的经历。
标题：家庭事务缠身，请求休假
亲爱的领导和同事们：
我诚挚地感谢你们一直以来对我的支持和理解。在我担任主管期间，我一直努力工作，以尽快实现公司的目标和愿景。
作为一个单位的领导，负有牵头责任的我，也需要面对各种各样的挑战和压力。现在，我不得不向大家诚实地说明，我遇到了一些家庭问题，这迫使我不得不向您提出一份请假条。
近来，我家的年长父母出现了健康问题，需要更多的照料和关注。他们的身体状况不容乐观，医生建议我在这个关键时刻陪伴他们一段时间。他们为我付出了那么多，我不忍心辜负他们的期望和渴望。
作为一个孝顺的儿子，我深感责任重大。我希望有更多的时间陪伴在他们身边，给他们提供精神和物质上的支持。这样做不仅可以帮助他们尽快康复，也可以缓解我内心的愧疚和不安。
为了充分履行我作为领导的职责，我已经提前做出了多项安排。我会与我的团队成员交流并确保他们能够顺利进行工作。我会提供详细和清晰的指导，让他们明确自己的任务，并指导他们做出正确决策。
我相信我的团队是一个团结和协作的集体，他们一定能够胜任任何挑战。我相信他们的实力和能力，他们定能在我的不在之际保持高效和稳定的工作状态。我会通过电话和邮件保持与他们的沟通，确保工作进展顺利。
请给我一段时间去解决这个关键的家庭问题，并安心地照顾我的父母。我希望从内心深处感谢每一个支持我的人，包括您，亲爱的领导，和每一个同事。
在我回来之前，我希望大家相互支持和理解，共同努力，保持工作的高效性和顺畅性。
我对大家的理解和支持表示衷心的感谢。
请收下我最真挚的问候和祝福。
谢谢！
XXX公司某某部门主管
以上是我的请假条范文，你可以根据需要做适当的修改和调整。希望能对你有所帮助！
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