康乐部领班述职报告
发布时间:2024-03-12 康乐领班述职报告 康乐述职报告康乐部领班述职报告11篇。
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康乐部领班述职报告(篇1)
康乐部领班述职报告
尊敬的公司领导、各位同事:
大家好!我是康乐部的领班XXX,今天很荣幸能够站在这里,向大家汇报过去一年的工作和成绩。首先,我要向全体成员表示由衷的感谢,感谢大家的支持和合作,才使得康乐部的工作能够顺利实施。同时,我也要向公司领导表示感谢,感谢你们为康乐部提供了充分的资源和支持,使得我们能够更好地开展工作。
一、工作总结
过去一年,康乐部的工作围绕提升员工的生活质量、增强员工的健康意识和团队凝聚力展开,取得了一系列令人骄傲的成果。具体来说,以下几个方面是我们的工作亮点:
1. 活动策划与组织:我们定期组织了丰富多样的康乐活动,包括健康讲座、运动比赛、团建活动等。通过这些活动,不仅丰富了员工的业余生活,还提升了员工的健康意识和生活乐趣,取得了良好的反馈。
2. 设施改善与管理:我们从员工的需求出发,积极改善康乐设施,并进行维护和管理。此外,我们还建立了借用管理制度,确保资源的合理利用和公平分配。
3. 团队建设和凝聚力:我们组织了一系列团队建设活动,比如户外拓展训练、团队合作游戏等。通过这些活动,加强了康乐部成员之间的沟通与合作,增强了团队凝聚力。
4. 活动效果评估和改进:我们重视对每个活动的效果评估,通过问卷调查、面对面交流等方式,收集员工的意见和建议,并根据反馈及时改进和调整活动方案,提高活动的满意度和参与度。Www.yJs21.cOM
二、存在的问题与改进措施
在工作过程中,我们也发现了一些问题,主要包括:
1. 活动内容的单一性:目前我们的活动内容较为单一,多以体育运动为主导,缺乏一些文化艺术类的活动。为了满足不同员工的需求,我们将在未来加大对文化艺术类活动的策划和组织力度,提供更多元化的选择。
2. 活动宣传不力:由于宣传手段和渠道的不足,我们发现有一些员工对康乐部的活动知之甚少。为了提升宣传效果,我们将加强与宣传部门的合作,采用多种形式的宣传手段,提高活动的知晓度。
3. 人力资源匮乏:由于康乐部的成员数量有限,工作任务相对繁重。为了解决这个问题,我们将积极争取更多的人力资源支持,提升康乐部的组织能力和服务水平。
三、未来计划
在未来的工作中,康乐部将继续以提升员工的生活质量和健康水平为目标,做好以下几个方面的工作:
1. 拓宽活动内容:除了体育运动类的活动外,我们将开展更多的文化艺术类活动,如书画展、音乐会等,为员工提供多样化的康乐选择。
2. 提高活动宣传效果:我们将加强与宣传部门的合作,通过公司内部的各种渠道和社交媒体等方式,提升康乐部的宣传力度,确保每位员工都能及时了解到相关活动信息。
3. 加大人力资源投入:我们将积极争取更多的人力资源支持,扩大康乐部的成员规模,提升组织能力和服务水平。
4. 加强活动效果评估:我们将建立更为科学和全面的活动效果评估机制,通过定期的反馈调查和面对面交流等方式,收集员工的意见和建议,及时改进和调整活动方案。
四、结语
总之,过去一年是我们康乐部取得了可喜成绩的一年,但同时也存在一些不足和问题。在新的一年里,我们将以更加饱满的热情和责任心,继续推动康乐部的工作,努力满足员工的需求,为公司打造一个更加和谐、充满活力的工作环境。感谢大家的支持和合作!
谢谢!
康乐部领班述职报告(篇2)
尊敬的领导们:
我是康乐部的领班,我感到非常荣幸能够在这里向领导们述职。在过去的一年中,康乐部取得了很多成就,我想在这里向大家报告一下我们的工作情况和成绩。
首先,我们在体育活动方面取得了很多进展。我们增加了一些新的体育项目,包括游泳、羽毛球、乒乓球等等,让更多的同学参与到体育运动中。我们也组织了一些体育比赛,包括足球比赛、篮球比赛、田径比赛等等。我们还参加了各种校外比赛,和其他学校进行友谊赛。这些活动不仅促进了同学们的身体健康,也增强了同学们的团队协作能力和竞争意识。
其次,我们在文体活动方面也做了很多工作。我们组织了一些文艺比赛,包括朗诵比赛、歌唱比赛、配音比赛等等。我们还举办了一些文艺晚会,让同学们展示自己的才华。我们也参加了一些文艺比赛,和其他学校进行比赛。这些活动不仅丰富了同学们的课余生活,也增强了同学们的艺术修养和自信心。
最后,我们还在志愿服务和公益活动方面做了很多工作。我们组织了一些志愿者服务活动,包括为老人服务、为孤儿院捐款、为残疾人送温暖等等。我们也参加了一些公益活动,和其他学校一起为环保和健康做出了一些贡献。这些活动不仅让同学们在实践中体验到乐于助人的快乐,也增强了同学们的社会责任感和公民意识。
总之,过去的一年里,康乐部取得了很多成绩。我们致力于为同学们提供更多的机会,让他们拥有更加充实、多彩的校园生活。我们也深刻认识到自身的不足和需要改进的地方,在未来的工作中,我们将继续努力,为同学们带来更好的服务和更加丰富的校园生活。
谢谢大家!
康乐部领班述职报告(篇3)
康乐部领班述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是康乐部的领班,今天我将为大家作一次述职报告。
一、工作内容
康乐部的主要工作是为公司员工提供日常休闲娱乐活动和文体比赛等,以及集体组织旅游等活动。今年上半年,我们的工作重点和主要做法如下:
1.组织员工活动
我们认为组织公司员工的各类活动是康乐部最重要的职责之一,因此我们积极开展工作,以下是几项我们做得较好的工作:
(1)组织篮球友谊赛,共有4支代表队。在比赛中,球员们体现了良好的团队精神和一定的篮球技巧,并通过比赛锻炼身体和减压释放压力。
(2)组织国庆日庆祝活动。我们在公司会议室举办了“喜迎国庆”主题活动,内容包括欣赏节日文艺节目和礼品交换仪式。这次活动得到了广大员工的支持和积极参与。
(3)组织春节团拜晚会。我们在春节期间组织了一场以“合家欢乐过大年”为主题的团拜晚会,有节目表演、抽奖和美食分享,得到了全员员工的大力赞扬。
2. 优化康乐设施
为了更好地服务员工需求,我们在今年上半年优化了一些康乐设施,具体如下:
(1)购买新款电子游戏机。我们购置了一批新型电子游戏机,其中包括体感游戏机、飞行模拟器等,以满足不同年龄段员工的娱乐需求。
(2)更新咖啡休息区。我们在咖啡休息区重新摆放家具、新增绿植、更换壁纸,使其更加舒适、美观,为员工提供更好的休息体验。
二、取得的成绩
在上述工作中,我们取得的成绩主要有以下几点:
1.员工参与度高
在各项活动中,员工的参与度明显提高。篮球友谊赛共有32名员工报名,庆祝国庆日活动有120名员工参加,春节晚会有近200名员工参与,表明员工对我们的工作肯定和支持。
2.活动效果好
各项活动的效果良好。篮球友谊赛比赛均在规定时间内完成,比赛质量较高;2019年国庆节庆祝活动圆满落幕,场面热烈;春节晚会节目形式多样、演员表现出色,得到了大家的赞赏和好评。
三、未来工作计划
接下来,我们将继续保持良好的服务态度和高效的工作标准,为员工提供更加优质的康乐服务。未来,我们将重点开展以下几个方面的工作:
1.丰富活动内容
在员工需求的基础上,增添更多新颖、有意思的活动,如团购优惠、亲子游戏等。
2.强化学习培训
加强员工学习时间,举办邀请讲师授课、开展交流分享等培训活动,以加强员工业务能力提升,提高服务质量和效率。
3.拓展服务场地
在公司周边选购一些康乐场馆,如健身房、游泳馆等,为员工提供更多选择,从而提升康乐服务的质量和范围。
四、总结
总的来说,康乐部除了是员工们放松身心的场所之外,更体现了一种企业文化的建设。我们认为,良好的企业文化应该是一个企业内部凝聚力和员工归属感的重要保障。所以在未来的工作中,我们将通过构建更加服务周到、贴心体贴,能够真正满足员工需求的管理团队,让企业文化落到实处,真正实现员工和企业的共同发展。谢谢大家!
康乐部领班述职报告(篇4)
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是康乐部的领班,今天很荣幸来到这里,向大家汇报我们部门近期的工作情况。
首先,让我们回顾一下过去一段时间康乐部的工作成果:
一、各类活动的成功举办
在过去的几个月里,康乐部成功地举办了多场形式多样的活动。例如,在庆祝国庆节时,我们组织了一系列互动游戏和娱乐活动,极大地增强了员工们的向心力和凝聚力。在公司冬季趣味运动会中,康乐部也担任了组织协调的任务,精心安排了比赛项目和现场环节,圆满完成了工作任务,并得到了参赛员工们的好评。
二、设施维护保养的持续推进
康乐部管理着公司内部的各项文体设施,包括健身房、桌游室、篮球场等。我们一直致力于加强设施的维护保养工作,不断改进服务品质,使员工们能享受到更加舒适和安全的运动、娱乐环境。
三、文化活动的打造和推广
康乐部在增强员工身体素质的同时,也注重提升员工文化素质。我们不断开展各种文艺、科技、知识竞赛等活动,吸引众多员工参与,形成了良好的群体氛围。
接下来,我想和大家分享一下康乐部未来的工作计划:
一、规范管理制度,系统化管理
现在的康乐部管理还存在很多亟待改进的地方,管理制度不够完善,管理流程缺乏规范,任务分工不明确,需要加强逐步规范化。我们将着眼于建立科学的管理体系,提高管理效率,提升整个部门的工作水平。
二、不断创新,开展更多的与时俱进的活动
我们不仅要维持现有活动的水平,还要加大创新力度,创造更多富有特色的、新颖的、创新的活动,以满足员工多样化的需求。例如,增加一些健身瑜伽、夜跑、爬山等具有挑战性的项目,增加员工在活动中的互动性、竞争性和团队性,更好地增强员工的身体素质和心理素质。
三、不断加强与员工关系的联系
康乐部的工作重心是服务员工,因此我们需要加强与员工的联系与沟通。我们将对员工进行广泛的需求调查,了解员工对康乐部工作的期望和反馈,及时聆听员工的意见和建议,以一个更加开放和移动化的方式进行服务。
最后,我们康乐部全体员工要一起共同努力,发挥自己的专业知识和技能,认真做好每一个工作任务,为营造一个健康和融洽的企业文化做出更大的贡献。
谢谢!
康乐部领班述职报告(篇5)
康乐部领班述职报告
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是康乐部的领班,今天非常荣幸能够向大家做一份述职报告。首先,我要对康乐部的工作成绩表示由衷的自豪与感谢,同时也要向大家汇报一下康乐部在过去一年的工作情况及未来的发展计划。
一、工作情况回顾:
1. 活动策划与组织
康乐部在过去的一年中,策划并组织了多项丰富多彩的康乐活动,包括运动比赛、文艺表演、团队合作等。这些活动旨在提高大家的身体素质和团队凝聚力,同时也帮助大家释放工作压力,增进同事间的沟通与交流。我们同时积极与其他部门合作,共同策划了一些大型康乐活动,如年度员工联欢会等。
2. 活动效果评估与反馈
在活动结束后,康乐部开展了相关效果评估工作,通过问卷调查、面对面交流等方式收集大家的反馈意见。我们将这些意见进行整理与分析,发现存在的问题与不足,并与相关部门进行沟通与改进。这些反馈意见在一定程度上提高了我们的活动质量和服务水平。
3. 资源管理与预算控制
康乐部在资金、人力等方面进行了合理的规划与安排,确保了整个部门的正常运行。我们注重资金的合理利用,严格控制各项支出,避免浪费,确保活动预算的有效使用。同时,与财务部门保持紧密合作,及时报账,确保资金的合理调配。
二、未来发展计划:
1. 创新活动内容与形式
在未来的工作中,我们将继续开展多样化的康乐活动,不断尝试开展新颖、有创意的活动形式,提高活动的吸引力和趣味性。我们将着眼于大家的需求和兴趣,不断调研市场,了解最新的康乐发展趋势,为大家提供更多高质量的康乐活动。
2. 深化部门合作与交流
康乐部将继续加强与其他部门的合作与交流,共同策划一些大型康乐活动。通过加强合作,我们将整合资源,提高工作效率和质量,为大家提供更好的康乐服务。
3. 增强信息化建设与宣传推广
我们将增强康乐部的信息化建设,建立完善的活动信息管理系统,方便大家了解活动内容、报名参加等。同时,我们也将加强对康乐活动的宣传推广,通过各种渠道传播信息,提高活动知名度和参与度。
4. 加强志愿者队伍建设
康乐活动的顺利开展离不开一支可靠的志愿者队伍。我们将加强对志愿者的培训与管理,提高队伍的素质和积极性,确保活动能够顺利进行。
在康乐部的工作中,我们始终以大家的需求和利益为先,努力为大家提供更多更好的康乐服务。我们深知自己的不足和问题,也深感工作的压力和责任,但我们坚信,只要我们齐心协力,克服困难,康乐部定能取得更好的发展。
最后,感谢各位领导和同事们对康乐部的支持与信任。康乐部的每一位成员都非常珍惜这份工作,也将继续努力,为大家提供更好的康乐服务!
谢谢大家!
康乐部领班述职报告(篇6)
康乐部领班述职报告
尊敬的领导、同事们:
大家好!我是康乐部的领班XX,非常荣幸能够在这个场合向大家述职。首先,我要对过去一年康乐部的工作进行总结,同时,分享一下康乐部未来的发展计划和目标。
一、工作总结
在过去的一年中,康乐部团队积极开展了一系列的活动,旨在提高员工的生活质量和工作幸福感。我们秉持着以员工为中心的理念,从员工的需求出发,精心策划了各类活动。
1. 培训活动:我们组织了一系列的培训活动,包括健康生活、职业发展等方面的课程,帮助员工提升自身素质和能力,同时鼓励他们在工作中不断学习和进步。
2. 文体活动:为了丰富员工的业余生活,我们组织了篮球赛、足球赛、羽毛球赛等体育活动,倡导健康的生活方式,提高员工的身体素质。同时,我们还组织了书法比赛、摄影比赛等文艺活动,鼓励员工发挥自己的才艺。
3. 旅游活动:康乐部还组织了一些团队旅游活动,为员工提供机会放松身心,增进与同事之间的沟通和交流。我们走访了一些美丽的风景名胜区,让员工体验了不同的文化和景观,帮助他们放松心情,增强团队凝聚力。
二、发展计划
在未来的工作中,康乐部将坚持以员工为中心,继续开展丰富多样的活动,提高员工的生活质量和工作幸福感。以下是我们未来的发展计划和目标:
1. 提供多元化活动:我们将更加细分员工的需求,提供更多元化的活动,包括文化艺术、健身锻炼、知识分享等方面。通过满足员工的多方面需求,帮助他们实现全面发展。
2. 加强团队建设:我们将注重团队的凝聚力和协作能力的培养。计划组织更多的团队建设活动,如户外拓展训练、策划创新竞赛等,旨在提高团队的协作能力和解决问题的能力。
3. 拓展合作渠道:康乐部将积极寻求与其他部门和相关机构的合作,扩大我们的活动影响力和资源。通过与其他部门的合作,我们可以为员工提供更多的机会和福利,并且提高整个组织的凝聚力。
三、感言与展望
作为康乐部的领班,我深感责任重大。在过去的一年中,感受到大家对我们活动的支持和建议。我们会始终以员工的需求为导向,为大家提供更好的服务和活动。
我衷心感谢整个康乐部的团队成员,感谢大家的辛勤付出和无私奉献。同时,我也感谢领导们对我们工作的信任和支持。在未来的工作中,我会继续努力,不断提升自己的管理能力,带领康乐部团队朝着更加优秀的方向发展。
最后,我相信在大家的鼓励和支持下,康乐部一定会取得更大的成就,为员工创造更好的工作环境和生活乐趣。谢谢大家!
以上是我对康乐部工作的总结和未来发展的计划,希望能得到大家的认可和支持。如果还有其他需要了解的方面,请随时提问。
康乐部领班述职报告(篇7)
康乐部领班述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事:
大家好!我是康乐部的领班,今天我来给大家做一份述职报告,对部门近期的工作情况进行总结和展望。在此之前,我先对各位领导和同事的关心和支持表示衷心的感谢!
一、工作情况总述
近期,康乐部的工作主要围绕着以下几个方面展开:
1.优化管理体制,提升工作效率
我们在过去的时间里,着重优化了部门的管理体制,加强与各部门沟通交流,推进工作流程的规范化和标准化。这也是为了提升工作效率和提供更好的服务水平。
2.扩大活动范围,提升服务品质
我们在原有的基础上,更加扩大了活动范围,增加部门活动数量。同时,我们参考其他区域的先进经验,进行积极的借鉴和学习,不断提升我们的活动设计、策划和执行能力。
3.强化员工队伍建设,提高综合素质
我们重视员工队伍建设,并进行人员的调整和培训,帮助员工提升综合素质和个人能力,让他们更好地胜任工作。
4.加强客户服务,提升满意度
我们时刻关注客户的需求和反馈,积极做好客户服务工作。同时,我们通过优化服务流程和改善服务细节,提升了客户的满意度和忠诚度。
二、工作成果概述
在我们的共同努力下,康乐部取得了以下工作成果:
1.活动质量提升,满意度明显提高
在增加活动数量的同时,我们还注重活动质量的提升。通过改进策划、细化执行、完善服务等方面的工作,我们成功地提升了活动的满意度和品质,获得了客户和部门领导的高度评价。
2.管理工作取得进步,效率大大提高
我们在过去的时间里,成功地推进了管理工作的规范化和标准化。通过加强领导团队建设、优化沟通渠道、提高对部门工作规范和标准的执行力度等方面的工作,取得良好效果,提升了工作效率。
3.员工素质明显提升,团队凝聚力增强
我们注重员工队伍建设和人才培养,通过内外培训、部门经验交流等方式,不断提高员工的综合素质和专业能力。同时,我们还注重人文关怀和激励机制建设,激发了员工的工作热情和创造力,增强了团队凝聚力。
三、短期工作展望
在未来的工作中,我们将重点突出以下几个方面:
1.实习新员工培养计划
我们将制定实习新员工培养计划,给予新员工充分的学习和训练机会,帮助他们快速适应工作环境,提高工作能力。
2.推动服务流程升级
通过对服务流程和细节的不断完善和改进,提高客户服务质量和满意度。针对客户反馈的意见和建议,做出及时的调整和改进。
3.深入开展员工拓展培训
我们将深入开展员工拓展培训,扩大团队业务素质,加强部门间的协作,提高部门的工作效率和整体素质。
4.丰富活动内容,拓展活动形式
我们将继续积极创新,拓展活动形式和内容,增加新颖和有趣的活动内容,提高客户的参与度和回头率。
四、结语
总之,康乐部目前的工作取得了一些成绩,但仍有待改进和提高。我们将立足实际,发扬优点,改正缺点,努力创新,为广大客户提供更好的服务。在此,谨代表全体康乐部员工向领导和同事表达感谢,并对未来的工作表示坚定的决心和信心。谢谢大家!
康乐部领班述职报告(篇8)
尊敬的领导:
我是康乐部领班,在这里向您汇报一下我们部门的工作情况。
一、工作概况
康乐部是学生活动中心的一个重要部门,主要承担学生的课外娱乐和文化活动。在过去的一年里,我们积极开展了各项工作,主要包括以下几个方面:
1.活动策划和组织
我们通过多种方式,如线上线下相结合、定期和不定期组织等方式,完成了一系列丰富多彩的活动,如文化艺术展览、亲子运动会、主题趣味活动等等。这些活动既满足了学生们的娱乐需求,也让他们在娱乐中汲取知识和文化。
2.器材管理
我们按照规定,严格管理各类器材和设备,确保其正常使用。同时,我们还为了方便学生,不断更新和置换器材设备,使学生在使用时更加得心应手,感受到我们的贴心服务。
3.教练培训
我们为教练定期组织了培训和交流,提高他们的专业技能和服务意识。同时,我们还邀请了外部专业人士来为教练讲授课程,并且我们在培训中也充分发挥了学生们的带头作用,让他们体验教练的工作,了解康乐部的工作。
二、工作亮点
1.创新意识
在活动策划中,我们秉承着创新、多元、多样的理念,不断探索和实践,在活动策划的风格、形式、内容方面实现创新跨越。
2.服务意识
我们充分认识到我们部门所承担的角色,贴近学生,服务学生,体现我们的“以人为本”做法,积极创造教学环境和氛围,引导学生热爱生活,享受体育与文化活动。
3.团队协作
我们康乐部的员工之间,通力合作,共同奋斗,互相支持,形成了一支高效、团结、有活力的团队。在规划和执行活动时,我们注重协作,互相理解互相配合。
三、工作展望
未来,我们康乐部将继续以“以人为本、创新服务、团队协作”为工作方针,进一步完善和提升我们的工作,以更好地满足学生的娱乐和文化需要。具体来说,我们会继续加强活动策划和创新,扩大活动的规模和影响力;增强器材管理和维护;加强教练的培训和技能提升。
最后,我要感谢学校和领导对康乐部的支持和关心,我们康乐部将不断工作,为学生健康快乐成长贡献自己的力量。
康乐部领班述职报告(篇9)
尊敬的各位领导,各位同事:
我是康乐部领班,现在向大家述职。在过去的一年中,康乐部的运营情况一直处于稳步发展的状态。下面我将从以下几个方面进行汇报。
一、活动丰富
在我领导下,康乐部针对不同的人群、不同的需求,制定了各种活动方案。比如,为了满足职工丰富业余文化生活的需求,我们举办了各种文化活动,如读书分享会、电影欣赏会、音乐会等;为了满足部门员工团建活动的需求,我们组织了户外拓展、团队建设、品牌项目学习等活动。这些活动既满足了不同人群的需求,也丰富了职工的业余生活。
二、服务到位
我们的服务理念是“尽心尽力、尽善尽美”。它不仅要求我们服从用户的需求,而且还要求我们在服务的过程中尽力为客户带来最佳的体验。我们注重为职工提供舒适、温馨、高品质的服务,使他们感受到来自部门的关爱与温暖。同时,我们还跟进关注职工的各种反馈和建议,并在后续活动的策划和推进上做出相应的改进和提高。
三、团队建设
一个好的团队是成功的关键。因此,我们注重团队建设,通过参加培训课程、座谈会、自我管理等方式,不断提高自己的专业知识和服务技能,增强团队的凝聚力和合作力。在平日里,我们常常讨论活动方案和细节,力求做到协同合作、高效运作。每次活动都能有条不紊的进行,圆满达成预期效果。
四、创新实践
我们认为创新是服务的基础。在每一次活动中,我们尝试加入新元素和创新体验,让活动更有新意。比如,我们在团队建设活动中加入了新的互动节目,使职工互动更多,体验更深。在文艺表演活动中,我们也不断尝试新的表演风格和元素,让职工感受到不一样的文艺体验。我们的企业康乐服务已经成为公司文化的一部分,而我们作为康乐部的服务团队,更是在不断的创新实践中提高自己,不断进步。
总的来说,我们康乐服务部门以服务员工的舒适和服务质量为宗旨,创造了许多符合员工需求的项目和活动,不仅满足了员工的业余娱乐需求,更是让员工感受到了公司管理层对他们的关爱与自豪。未来,我们康乐服务部门将继续团结协作,不断创新,为员工提供更好的服务。
谢谢!
康乐部领班述职报告(篇10)
尊敬的领导您好:
我是康乐部的领班,今天我来给大家述职报告。在过去的一年里,我们康乐部开展了许多有意义的活动,为全校师生提供了丰富多彩的文化娱乐活动,得到了大家的广泛赞誉和认可。
首先,我们在文艺方面开展了很多有特色的活动。比如,我们开展了校园朗诵比赛,邀请了许多优秀的朗诵者来参加活动。通过这样的比赛,能够为同学们提供一个展示自我的平台,而且也能够激发他们的文艺才华。我们还举办了校园音乐会,邀请了许多优秀的歌手来表演,让同学们在紧张的学习之余,能够放松身心,享受音乐带来的美妙。
另外,我们在体育方面也做了不少工作。比如,我们组织了校园运动会,让同学们能够在比赛中展现自己的身手。这不仅能够锻炼同学们的身体素质,更能够培养他们的竞争意识和团队精神。我们还举办了包括足球、篮球等多种不同的运动项目,让同学们能够选择自己感兴趣的项目进行参与。
同时,我们也开展了一系列有意义的公益活动。比如,我们组织了校园义卖活动,售卖的物品都是同学们自己制作的手工艺品,所得到的善款全部用于帮助重病患者进行治疗。这样的活动既能够提高同学们的社会责任感,又能够为需要帮助的人们提供帮助。
此外,我们在服务方面也做了不少工作。比如,我们在学期末组织了招待会,为全校师生提供了美食和美酒。我们还开展了各种小型的文化活动,如茶艺展示、插花比赛等等,这不仅能够丰富同学们的生活,更能够提升服务质量。
综上所述,我们康乐部在过去的一年里开展了许多丰富多彩、有意义的活动,不仅丰富了同学们的课余生活,也为学校的校园文化建设作出了积极贡献。我们在未来的工作中,将继续坚持服务宗旨,不断创新活动内容,为全校师生提供更好的服务和帮助。
谢谢大家!
康乐部领班述职报告(篇11)
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是康乐部的领班,我非常荣幸来给大家讲述一下我们近期的工作情况以及未来的计划。康乐部一直以来都致力于提供高质量的服务,让我们的顾客能够享受到愉快的时光。接下来,我将从以下几个方面向大家介绍我们的工作。
一、近期工作情况
我们康乐部在近期主要是在针对顾客的个性化需求及时进行调整。为了更好地满足顾客的需求,我们针对顾客反馈的问题进行了调查,并针对反馈的问题进行了改进。我们的顾客反馈统计显示,随着我们不断地改进,顾客对我们的满意程度明显上升了。同时,我们也在不断地扩大我们的服务范围以及提升服务的品质。
我们还组织了一些有趣的活动,吸引更多的人来到我们的店里。例如,我们在夏季组织了水上运动活动,让顾客在炎热的天气中感受到清凉。我们还举办了丰富多彩的亲子活动,让父母和孩子一起来参加有趣的游戏,交流和学习。这些活动都非常受欢迎,我们收到了很多好评。
二、未来计划
我们康乐部的团队将继续不断地努力,为顾客提供更好的服务。我将与我的团队一起制定以下计划:
1、引入新的设备和器材,提升设施的功能和品质。
2、在店内推出更多的特色活动,吸引更多的顾客,增强顾客留存。
3、定期组织培训,提升员工的服务意识和专业技能,让他们更好地为顾客服务。
4、增加社交媒体的宣传力度,增加品牌曝光度和知名度。
5、关注顾客反馈,持续改善服务品质,并将顾客需求作为首要考虑。
以上是我们的未来计划,我们将会在实践中不断完善和调整。最后,我感谢团队对公司的付出,感谢领导对我们的支持和鼓励。我们将继续努力,为客户提供最好的服务和最棒的体验。谢谢大家!
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领导干部述职述德述廉报告11篇
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领导干部述职述德述廉报告 篇1
各位领导、各位同志:
大家好!
20xx年,本人在上级领导的关怀指导下,在班子其他同志的支持关心下,在全局干部同事们的积极配合下,坚持以德为先,廉政勤政,较好地履行了工作职责,思想政治建设有了新认识、岗位职责履行有了新进步、廉洁自律建设有了新提高。现汇报如下:
一、思想政治建设情况
深入学习党的十九大和习近平总书记系列讲话精神,尤其是在xx省考察结束时的讲话和对司法行政工作的重要指示精神,进一步领会其精神实质和深刻内涵。积极参加局党组中心组和局机关学习日的学习,自觉学习贯彻党的路线方针政策,学以致用,撰写学习笔记三万多字、心得体会文章四篇、调研报告三篇,参加自治区司法厅、盟委zd委组织的外出培训2次。加强领导班子思想政治建设,不断提高执行力、战斗力和创造力。在集体学习过程中,带头授课,带头讲内容、做笔记、谈体会。注重学习和掌握经济、法律、社会管理方面的知识,认真研读科学发展观、构建社会主义和谐社会方面的学习读本,坚持用党的创新理论夯实科学发展的思想基础,与时俱进,不断提高政策理论水平和分析问题、解决问题的能力。
二、岗位职责履行情况
(一)普法依法治理工作有序开展。全盟普法依法治理工作实行目标化管理,对各旗区、盟直单位和条管部门加强日常监控,大力推进“法律六进”活动,针对不同服务对象开展形式多样的法制宣传教育:全年开展“送法下乡”宣传活动88场次,开展集中宣传活动20余场,发放各类宣传资料十万余份,发放“法律维权卡”、“援助卡”1800余张,赠送法律图书2600余本册;开展法制专题讲座42期,举办培训班26期;组织公务员、事业单位工作人员和企业经营管理人员547人参加年度学法用法培训及考试。我盟在全国“六五”普法中期验收工作中荣获全两个先进集体,一个先进个人。
(二)法律服务工作健康发展。积极组织律师、公证员和法律服务工作者深入开展法律服务下基层活动,不断加强内部管理,完善各项制度,建立诚信档案,规范行业管理。今年,律师共担任法律顾问58家,代理各类诉讼案件1449件,解答法律咨询1320人次,代写法律文书705件,参加社会公益活动96次。公证机构办理各类公证3397件,其中民事类公证1423件,经济类公证1771件,涉外类公证197件,涉港澳台类办证6件,接待来访760人次。法律援助站点规范化建设达到90%,全年共办理法律援助案件642件,解答和接待法律咨询712人(次),全年受理司法鉴定业务418件。
(三)基层基础工作扎实推进。深入开展局领导联系点制度,不断完善矛盾纠纷排查调处制度,加强社区矫正执法监督检查,加大警备督查和后勤保障工作力度,进一步夯实基层业务工作基础。全年全盟司法行政系统共排查调处民间矛盾纠纷3891件,调解成功3881件,调处成功率达99.7%。累计接收社区矫正人员737人,解除矫正507人,正在接受矫正230人;接收帮教安置人员349人,帮教331人,帮教率达95%。
(四)信息化建设步伐加快推进。按照自治区司法厅相关要求,制定方案,组建机构,落实人员,明确责任,确保信息化建设各阶段的任务有人抓、有人管、有经费保障。进一步加大信息化建设推进步伐,完善信息化管理制度,加强专业技术人员培训,保证技术力量和资金投入,投资120余万元,升级司法行政视频会议系统,依托zd网搭建网络工作平台,全面提高办公自动化水平。
(五)加大工作创新力度。一是投资39万元,利用镇区主街道中央防护隔离栏制作xx法制宣传牌270余块,打造“法制一条街”;投资5万元,在额济纳旗策克口岸检验检疫站出入口,用蒙、汉、俄、斯拉夫四种文字制作了长达45米的法制宣传长廊;开通微信公众平台,利用新兴媒体创新法治宣传载体,拓展法治宣传阵地。二是各旗出台人民调解“以奖代补”、“以案定补”实施办法,调动了人民调解员的工作积极性。全盟访调、诉调、公调“三调对接”工作全面推开,建立了人民调解员专家库。三是对涉及群众切身权益的民生事项,降低经济困难标准,扩大法律援助范围,着力化解社会矛盾纠纷,切实解决了困难群众的法律需求。四是组织社区矫正相关工作人员参加自治区、盟、旗三级业务培训,充实一线工作力量。五是对盟司法局门户网站进行了更新维护,加大对外宣传力度,多篇稿件被盟、自治区、国家级媒体采用。
三、廉洁自律情况
(一)认真贯彻民主集中制。认真履行局党组书记第一责任人职责,贯彻落实党中央、上级党委和局党组的决议、决定,保证政令畅通。严格落实民主集中制原则和重大事项集体决策制度,注重发挥班子集体领导作用,加强与班子成员间的沟通,凡是涉及重要工作和重大问题,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则议定,不断完善议事规划和决策程序,坚决维护班子的团结和形象。
(二)严格执行党的纪律。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律,遵守“三会一课”制度,积极开展批评与自我批评。在教育实践活动专题民主生活会中,本人认领班子“四风”问题15条、对照检查个人“四风”问题17条,并逐条进行整改。组织局党组和各支部分别召开了专题民主生活会、组织生活会,进行民主评议党员活动。
(三)切实加强作风建设。年内组织局党组成员深入苏木镇街道40次、xx社区32次,帮助群众解决困难8件。本人带队先后组织15名机关党员干部到扶贫嘎查下乡11次,与xx牧民同吃、同住、同劳动,为xx特色沙生植物种植加工生产基地牵线搭桥、引进资金,投资11.4万元为嘎查赠送办公设备、帮助改善办公环境,扶持贫困牧民发展舍饲养殖、铺设供水管网等,实实在在帮助嘎查和牧民解决困难。
(四)落实党风廉政建设责任制。按照《领导干部廉洁从政若干准则》的要求,严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,并督促领导班子成员、各科室负责人、身边工作人员廉洁从政。认真落实党风廉政建设责任制,履行党组书记主体责任,对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。针对局党总支“七一”期间绕道变相旅游问题,主动剖析自身存在的问题,认真“补课”,党员干部廉洁自律意识普遍提高。
回顾一年来的工作、学习,取得了一定的成绩,但仍存在差距和不足:职责履行方面,创新意识缺乏,破解难题的方法不多,手段不够;思想建设方面,应对意识明显,理论学习的系统性、全面性需要加强;党风廉政建设方面,主体责任落实需进一步加强,个人廉政勤政意识需进一步提高。今后,本人要进一步抓好自身建设,持续提升政策理论水平,提高服务群众的能力,经常深入基层调查研究,集思广益,创新司法为民的工作方式方法,有针对性地指导和加强司法行政工作,为推进依法治盟、建设平安阿拉善、法治阿拉善作出自己应有的努力!
述职人:xxx
20xx年x月x日
领导干部述职述德述廉报告 篇2
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
一、勤于学习,苦练内功,努力提高自身素质
我坚信,人不学、要落后。结合自身工作实际情况,增强学习自觉性,不断提高自身的业务理论水平。我充分认识到自己肩负的责任重大,另一方面我也深感业务工作必须进一步加强,特别是镇党委安排分工的安全生产、民政工作等。为此,我把勤于学习、苦炼内功作为工作之余的第一需要,把努力提高自身素质作为增强新形势下党政干部“五种能力”的重要途径。今年来,我极力克服较为突出的工学矛盾,拓展学习领域,改进学习方法,讲求学习效果,综合能力有所增强,自身素质有所提高。一是十分注重对党建理论的学习,先后学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想,对党的十九大、十八届五中、六中的学习,特别在党的群众路线教育活动中认真做好学习笔记和心得体会,理论功底更加扎实。二是坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际。在日常工作中,注重业务素质的提高,系统学习了三代领导人关于国防建设的一系列论述,全面学习了《国防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作条例》、新《安全生产法》等。通过学习,对干好本职工作的信心也更足了。在广泛学习理论和业务知识的基础上,把学到的东西用于指导日常工作的实践。三是提升认识层次,强化宗旨意识,精神状态更加饱满。通过对党建理论的学习,使我加深了对中国共产党的认识和了解,更加坚定了执行党的路线、方针、政策的信念,政治敏锐性明显增强,为人民服务的宗旨意识进一步强化。在工作中,我深切感到群众利益无小事,也就能坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,始终保持同人民群众的紧密联系,树立了作为一名党员干部的好形象。
二、勤于做事,扮好角色,各项工作创新开展
1、武装工作。我常就思考这样一个问题:怎样干好武装部长这一职务,又如何做好党委、政府安排的其它工作?我的体会一是兢兢业业,勤于做事,二是准确定位,恰如其分地扮好身兼双职的角色。,我高标准、严要求、高起点定位,尽职而不越位,干事而不越权,主管和协助分管的各项工作在创新中开展。我主管的工作是武装工作,我们通过民兵整组,成立30人应急排,把应急排打造成政治素质高,思想作风硬,军事素质突出的民兵队伍。三是通过全面细致的调查摸底,掌握了全排的基本状况,为战时后方支援,平时应急抢险做好了相应准备。四是做好征兵工作,做到早打算、早谋划,年初就确定预征对象223名,为征兵任务的完成打下了基础,同时作到了征前征后的思想工作,让现役士兵能安心服役,经常和他们保持联系,掌握思想动态,通过努力,20XX年为部队输送新兵27名,大学生新兵16名,超额完成上级下达我镇的23名征兵任务。20XX年我镇获“优秀士兵”奖的5人,转士官5人。镇应急排在森林防火、抗洪抢险、应急处置中发挥了重要作用,为经济建设做出了一定的成绩。县委、县政府、县人武部对我镇的武装工作给予了肯定。20XX年镇人武部受到了县委、县政府、县人武部表彰,被评为先进人武部。20XX年民兵整组、征兵工作均受到县人武部表彰,被评为先进单位。
2、安全生产工作。安全生产责任重于泰山,防范胜于救灾,隐患险于明火,安全生产工作永远只有起点而没有止点,这根弦我们始终紧绷着,做到一月召开一次办公会,专题研究安全生产工作,每月一次大排查,消除安全隐患,层层落实责任制度,签定责任书,发现隐患及时排除,建立健全了各类制度在全镇范围内形成了长效机制,对各类事故都建立了专门的预案。如20XX年的几次森林火灾、意外的事故,我们分别启动了应急预案,效果明显,处置恰当有效。措施得力,反应迅速,受到了群众的好评。20XX年我镇未发生一起安全生产事故,确保了人民群众生命财产安全。
3、民政工作。20XX年以来,按照上级要求对全镇低保对象进行了一次全面摸排,清理不符合低保对象68户,125人。对家庭贫困对象未享受低保的及时办理低保做到应保尽保,同时加大了对困难群众的临时救助,全年发放临时救助款5万余元。积极向上争取资金10余万元对镇敬老院进行了亮化美化,改善了老人居住生活环境。
4、驻村工作。在做好本职工作的同时,积极主动地开展好包村工作,按照镇党委、政府的安排,本人包丫叉桥等黄泥片六个村、本人认真结合“三送”工作经常进村入户与群众交谈、倾听群众呼声、关注老百姓关心的热点、难点问题及历史遗留问题,指导他们改善水利、道路等基础设施建设,进行产业结构调整,帮助他们解决生产生活中遇到的实际困难。同时组织包村干部开展化解好历史遗留问题等党委政府安排的各项工作,通过扎实有效的工作,全面完成了计划生育、新农合、新农保、社会治安综合治理等各项工作。顺利的完成了6个驻村的“两委”换届工作,选齐配强了村级领导班子,确保所驻村各项工作顺利开展。所包6个村的社会治安综合治理、新农合、新农保、计划生育等中心工作均在全镇前列。
三、按照“先做人,再做事”的原则,加强自身修养,严于律己,清正廉洁
首先是强化了自己的宗旨意识,牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉遵守规定等关于廉洁从政的有关规定,经得住考验,守得住原则,洁身自好,严守制度。
其次是做到了无条件接受来自组织监督和群众的监督,不以任何借口、任何形式拒绝和逃避监督。
四、存在的不足和今后努力的方向
一是学习的系统性不够,虽然我对学习很重视,但由于工作较多较忙,学习的时间总觉不足,造成学习理论的深度不够;
二是在工作中有一些急躁的情绪,在处理和化解矛盾的工作中还需更加深入细致。今后努力的方向一是坚持学习。在继续坚持基本理论、基本政策、基本业务知识学习的同时,加强对法制理论的学习。二是加强个人修养,勤政务实,埋头苦干、实践自己“先做人、再做事”的人生原则。
谢谢大家!
述职人:XXX
20XX年XX月XX日
领导干部述职述德述廉报告 篇3
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
一、加强学习,立场坚定,综合素质得到提高。
坚持把学习摆在首位,不断加强政治理论、政策法规和经济知识、产业知识的的学习和党性锻炼。通过学习,政治理论水平和业务能力明显提高,大局意识、宗旨意识和政治敏感性明显增强,能始终与党中央保持一致,服从组织,待人忠诚,时时刻刻以优秀党员、优秀公务员的标准严格要求自己,较好地发挥出了党员干部的先锋表率作用;加深了对相关产业的了解,农村工作能力得到提高,同时,还更加注重组织协调管理能力、驾驭全局能力的提高,并不断强化自身涵养的培养;加强与其他班子成员的沟通与交流,自觉维护了班子团结。
二、主动作为,敢于担当,工作成效较为明显。
心中始终装有XX振兴发展的“一盘棋”,围绕中心、顾全大局,工作思路清晰、方向明确,工作谋划具有前瞻性;对阶段性的目标任务,能多角度地去寻找推进良策,做到有计划、有安排,工作调度科学、统筹合理,确保落实有力,工作能独挡一面。在XX干部较少的情况下,主动作为,担当大部分的工作,但从不叫苦叫累,干劲十足、勇争一流,各项工作取得较好的成效。一是抓好了综治、信访维稳和平安创建工作,全镇没有发生一起赴京、赴省和赴市上访,重大节日和敏感时期无一起赴县访。二是按时保质完成了农村危旧土坯房改造集中建设点工作。三是规范了计划生育工作办事机制,上半年计生工作取得历史性突破,四术排位进入全县先进行列。四是党建工作稳步推进,打造了坑口党建(“三送”)精品示范村,推行村干部和小组长考评制度,进一步激发了村组干部工作热情。20XX年度分管的党建、综治信访工作获得全县综合考评先进,个人被县委评为全县优秀共产党员。
三、创新克难,勇挑重担,善于破解工作难题。
一是建章立制,有序规范管理。推行“圩日导办”,逢圩日平均接待群众100余人次,极大方便了群众办事;实施“扣分预警”,严肃工作纪律,全镇通报批评17人次,诫勉谈话3人,查办违纪案件2起,处分2人;实行科级领导与年轻干部“1+1”结对帮扶,帮促13名年轻干部快速成长;坚持领导带班,严格考勤管理,较好解决了干部“走读”问题。二是抓“强基”工程,对长安村软弱涣散党支部整顿工作,亲自驻点,通过进行班子整顿、财务审计、化解债务和历史遗留问题等措施,完成了长安村软弱涣散党支部整顿工作,增强了党支部的凝聚力。三是直面征地搬迁,敢于破难题。在XX水东磨下棚户区改造二期工程,任三组组长,亲自调度,亲自上门面对面地做工,一个月完成了90%以上的搬迁工作,保证了项目建设顺利推进。
四、党性较强,严于律己,廉洁自律自觉性高。
在学习生活工作中一直严格要求自己,低调做人、努力做事,不骄不躁、开拓进取;始终坚持做到思想上锐意进取,工作上勤勤恳恳,生活上艰苦朴素,作风上扎实深入,在干部群众中有良好的形象。严格遵守遵守中央“”,能时刻保持头脑清醒,不吃拿卡要,清清白白做人,干干净净做事。爱岗敬业,吃苦耐劳,工作中既坚持原则、敢于碰硬,又能主动沟通、加强协调,创造性开展工作。
五、存在的不足。
虽然取得了一些成绩,但与党组织的要求,与群众的希望还有差距,还存在许多不足。如学习还抓得不够紧,学习不够系统,知识面不够宽;虽然平时工作中能与主要领导、班子成员和镇村干部加强沟通,但是与县分管领导、县直单位和有关部门联系不够。这些都有待于在今后学习工作中加以改进和提高。
谢谢大家!
述职人:XXX
20XX年XX月XX日
领导干部述职述德述廉报告 篇4
各位领导、各位同志:
本人从20xx年x月因工作需要由县里统一安排抽调到xx县xx区改造项目指挥部,20xx年x月调镇任党委政法委员。按照党委、政府工作分工,我主要分管政法、信访、维稳、办公室后勤,驻xxx社区和xx社区等工作。现将一年来个人思想作风、职责履行和廉政建设情况汇报如下:
一、加强政治理论学习,提高思想觉悟
认真学习习近平总书记系列讲话精神,党的十九大精神深刻领会其科学内涵,认真系统地学习了党的基本知识,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、加强业务知识学习,提高综合素质
作为从未分管过政法、信访、维稳工作的我,在新的工作环境下,只有不断加强学习业务知识,尽快熟悉环境进入角色。因此,我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向同事请教问题。向在从事这项工作岗位上的老同志学习,了解掌握相关情况,不断提高自己的工作能力和业务工作水平。
三、爱岗敬业,工作勤奋踏实、重点工作促突破
自从抽调到水东磨下棚户区改造工作以来,我和工作组的同志们在接通知后的第二天在指挥部的统一指挥下,工作组人员马上下到村组开展调查摸底工作,反复征求群众意见,召开户主会。带领工作组成员发扬不怕苦,不怕累的吃苦精神,经常加班加点,以白加黑、2+5的模式,用拔钉子的耐力和韧劲一户一户与搬迁户做思想工作。截止目前,3XX户搬迁户,已签协议302户,占总户数的98%,房屋拆除工作基本到位。做到了征收程序到位、政策宣传到位,平稳有序的推进搬迁工作,实现了和谐搬迁、平稳动迁。
四、积极履行岗位职责
(1)政法工作。镇历来都以信访量大、维稳工作难而闻名,本人在镇党委、政府高度重视下,进一步加强和创新社会管理,狠抓责任落实,提前防范稳控,突出化解矛盾,强化薄弱环节,确保了全镇社会稳定。一是加强了社会管理服务中心的管理,提高了办事效率,方便了群众办事,理顺了干群关系。二是对综治办公场所进行整合,建立了综治室、调解室、稳评室,铁路扶路办公室,警务室,司法所,五室一所的多功能场所,提升了化解矛盾纠纷的能力和水平。一些历史遗留问题、重点信访问题得到有效化解。三是建设了xx村、xx村、xx村、xxx村、xx村、xxx社区、xxx社区等村级服务站。在xxx社区和xxx社区建立了网格化管理,通过了市检查组的检查。四是有力维护了社会和谐稳定,在十九大、元旦等敏感期间无一例赴京访。圆满完成了国家部委调研组、各级领导来我县考察调研期间各项安保工作。五是对“两参”人员,民办教师,以及其他不稳定因素进行了排查并做好了稳控工作。快速地处置了长生村非正常死亡等突发事件。xx镇20xx年度被县委评为“和谐平安创建先进乡镇”。
(2)、机关后勤工作。加强了院内管理,规范了干部办公秩序,对干部办公场所进行了整改,在乡镇验收中第一批通过了验收。
(3)、所带队伍不辱使命。所带领的镇女子应急分队数次参与县里突发性事件的处置工作,较为出色地完成了上级交给的工作任务。
五、廉洁自律、以身作则,作好表率
认真学习中央“”,对自己制定了“约法三章“:即不该得的利益丝毫不得,违反原则的事坚决不做,有损党和政府形象的事自觉抵制。在主抓项目建设中坚决做到不吃请,不索拿卡要,努力做一个让组织放心,群众满意的公务员。
六、存在的问题
1.加强自身学习方面不够;
2.组织协调能力还需进一步提高;
3.在分管工作创新方面还需进一步改进。
回顾一年来的工作和学习,虽然做了一些工作,但与面临的新形势、新任务的要求相比,还存在差距。在今后的工作中,我将进一步加强学习,树立正确的人生观,价值观,克服缺点、改进不足,做一个勤奋工作的党员领导干部;进一步严于律己,坚持勤政廉政,做到思想上、工作上、生活中一切以准则为标准,做一个保持党的纯洁性的好干部。
述职人:xxx
20xx年x月x日
领导干部述职述德述廉报告 篇5
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
20XX年,本人在县委、县政府、县纪委,镇党委、政府的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,坚持“四项”基本原则,坚持改革开放,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观。狠抓工作落实,认认真真履行好工作职责,现就本人的政治思想表现及履行岗位职责等有关情况汇报如下:
一、勤于学习,不断提升自我素质
首先是努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,努力学习党的路线、方针、政策,从而提高自己的政治理论水平,其次是加强业务知识学习,全面了解和掌握廉政建设的法律法规,保持政治头脑清晰,工作方向明确,处事客观,讲事实,做到客观公正,为人正直清廉,并不断加强自身修养和自我约束能力。通过学以致用,不断提高自己的业务水平。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。
二、履职尽责抓监督,充分履行纪委书记的工作职责
能够认真学习纪检业务知识,虚心向同事请教,协调各方面的关系,充分调动各部门的工作积极性,能够按照民主集中制的原则,与班子其他成员分工合作,充分履行了纪委书记工作职责,使党风廉政建设在全镇落到实处。1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化,形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习,充分利用我镇红色资源,在百兰村红军干部学校建立全县第一个镇级廉政教育基地,不定期组织党员干部参观,进行警示教育,同时还组织全镇党员干部对《两个规定》进行全面轮训等,从而提高党员干部的廉洁自律意识。再次是进一步健全镇党委、政府廉洁自律制度,规范镇党委、政府干部职工行为,增强干部的廉洁自律的自我约束力。2、强化宣传教育,不断增强责任意识和自律意识。结合党的群众路线教育实践活动,把党风廉政建设宣传教育纳入其中,组织全镇党员干部认真学习习近平总书记的系列讲话精神,以及上级纪委全会精神,学习《廉政准则》、两个《规定》,组织全镇党员、干部观看警示教育片,组织全镇党员、干部参观县检察院警示教育展厅和我镇百兰村廉政教育基地、“七一”时还组织党员、干部开展重新入党誓词活动,清明、烈士纪念日组织党员、干部缅怀光烈活动。认真做好学习笔记和撰写心得体会,认真开展自查自纠和自我剖析。通过一系列的宣传教育,使全镇党员、干部责任意识和自律意识进一步增强。3、积极推进“三转”、聚焦纪检主业。认真落实上级纪委关于深化纪检体制改革的要求,把落实“三转”作为一项重要的政治任务来抓,及时与镇党委、政府汇报,争取党委、政府的大力支持,镇党委、政府高度重视,及时调整我的分工,不再分管计划生育,圩镇建设等工作。根据XX的实际情况,只保留了部分项目建设的分工,从而保证了我有足够的时间抓好全镇的党风廉政建设工作。4、狠抓干部作风建设,强化监督检查,做到有案必查、有腐必惩。狠抓干部作风建设,坚决落实规定,持之以恒纠正“四风”方面存在的问题,切实履行纪委牵头作风,强化监督检查。紧紧围绕镇党委的决策、布置、定期不定期开展监督检查,确保党委政府各项工作落到实处。一是以干部作风为切入点,以工作纪律为突破口,开展干部在岗在位的督查,按照《XX镇机关干部管理考核制度》的内容,对机关干部值班情况进行监督,对迟到、早退、无故缺岗人员进行全镇通报直至经济处理,从而保证了广大机关干部严格执行镇机关的各项规章制度,按照镇社会管理(便民)服务中心管理制度,开展经常性明察暗访,确保社会管理(便民)服务中心为群众提供优质、高效、便捷的服务,按照《村干部管理办法》重点对村干部的在岗在位情况,村便民服务站的管理进行督查,确保各村有人值班、有人办事。二是以民生资金、征地搬迁等项目资金为重点,强化资金运行监督,确保各项资金安全运行,组织镇财政所、农经站人员,通过各村(居)、各站所认真开展自查自纠的情况下,重点围绕征地搬迁、农村低保、五保、困难补助、抚贫资金、土坯房改造资金、一事一议资金等进行审核,监督检查,及时发现和纠正问题,如在高丘村征地搬迁中,发现部分资金去向不明,及时召集相关人员进行约谈,从而使资金及时运行正常。三是强化村级“三资”管理,规范全镇公共资源交易。为进一步加强村级“三资”管理,制定了《XX镇“三资”管理工作意见》、《XX镇“三资”管理制度》,组织财务人员对全镇34个村进行清产核算,建立了“三资”台账,摸清了各村集体财产的家底。同时,为规范全镇公共资源交易,出台了《XX镇规范全镇公共资源交易的实施方案》,从而确保了村级“三资”的规范化管理。四是强化节假日廉政提醒、每逢节假日是党员干部腐败的高发期,利用镇信息平台,每逢节假日,对全镇党员干部进行廉政提醒,从而让全镇党员干部过上祥和、廉政的节假日。五是做到有案必查、有腐必惩,在查案中严格执行上级有关规定,不断强化安全文明办案意识,实现案件查办零投诉和零事故。20xx年查办案件3件、结案3件。
三、勤于工作,圆满完成分管工作任务
本人在抓好纪检工作的同时,在20xx年开展“三转”以前,还分管圩镇建设和项目建设。圩镇建设紧紧围绕及时谋划,突出重点,结合XX的实际,全力抓好圩镇建设管理工作。一是全力开展环境卫生、违章搭建、违章建筑、占道经营、车辆乱停乱放“五项整治”。从面使圩镇更清洁、秩序更有序。二是多方筹措资金,对圩镇市场西路、前山街道进行硬化,同时还对圩镇安装了70个太阳能路灯。三是高标准抓好前山社区建设。项目建设工作,根据镇党委、政府的分工安排,主抓圣塔异地技改项目建设和对接XX省天然气二线门站建设项目。两个项目的行征地都较好地完成了工作任务。圣塔异地技改项目还被县委评为大项目奖。
四、严格廉洁从政的有关规定,带头廉洁自律
要求党员干部廉洁自律,我必须以身作责,率先垂范。“常思贪欲之害,常怀律已之心”,坚决反对腐化堕落,只有这样,才能协助党委带出一个廉政班子。首先我没有利用职权及职权上的影响收取财物;第二没有跑官要官,行贿受贿;第三带头执行改进工作作风、密切联系群众“”和习近平同志关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要批示精神,坚决克服形式主义、官僚主义,没有参与赌博,没有利用公款进行高消费。
五、牢记党的宗旨,树立正确的权力观
本人能牢记党的宗旨,按照科学发展观的要求,树立正确的权力观。有了正确的观念,使我从思想上做到了廉洁奉公、廉洁从政,筑牢了拒腐防变的能力。始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终牢记为人民服务的宗旨,工作中敢于坚持原则,自觉抵制不良风气,在镇、村干部中有较好的口碑。
20xx年,由于本人工作努力,XX镇党风廉政建设被评为先进单位,圣塔异地技改项目被评为大项目奖。
总之,一年以来,取得一定成绩,但与县委、县政府的要求还有差距,如工作不够创新,深入群众次数较少等,在今后的工作中一定加以改正。
谢谢大家!
述职人:XXX
20XX年XX月XX日
领导干部述职述德述廉报告 篇6
各位领导、各位同志:
20xx年以来,我在县委和县人大常委会党组的领导下,认真学习贯彻党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕全县工作大局和广大人民群众关心的热点难点问题,依法履行职责,圆满完成了全年的目标任务。现将我一年来思想道德建设、学习、工作及廉洁自律等情况报告如下:
一、扎实开展党的群众路线教育实践活动
自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我严格按照中央、省委、市委、县委和县人大常委会党组的安排部署,积极参加学习教育活动。活动中,我始终坚持边学边改、边整边改,通过自己找、群众提、上级点等多种方式,认真查摆了自身在“四风”方面存在的突出问题,认真撰写了对照检查材料,明确了整改措施和方向,认真加以整改。一是认真学习人民代表大会制度等人大业务知识,特别是加强对金融、审计、财经等分管联系工作的业务知识学习,增加知识储备,强化理论武装,推进工作开展。二是牢固树立为民服务意识,切实深入基层调研,倾听群众呼声,了解社情民意,想人民群众之所想,急人民群众之所急,审议好“一府两院”的专项工作报告,及时反映群众意愿和要求,尽最大努力帮助群众解决实际困难和问题。三是按照“三严三实”的要求,强化共产主义、中国特色社会主义和中国梦的理想信念,牢固树立“敢想敢干敢创新,敢闯敢干敢担当”的思想,强化进取意识,激发干事创业激情。四是坚持厉行勤俭节约思想,从思想上筑牢抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的能力。自觉接受党和人民群众的监督,不断提高自身素质,模范执行各项规章制度,不断加强和改进作风。五是严格要求自己,自觉加强党性锻炼,增强党性修养和党员意识,自觉抵制和克服“四风”问题。通过认真整改,我在“四风”方面查摆出的突出问题全部整改结束,作风进一步改进,业务能力进一步提升,大局观念和宗旨意识进一步增强,理想信念进一步坚定。
二、切实加强自身修养及廉洁自律
1.加强政治理论学习。积极参加县委中心组、县人大常委会党组中心组和县人大机关组织的政治理论学习。深入学习党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神,认真撰写读书笔记和心得体会,不断提高政治理论水平。
2.反复学习宪法、选举法、地方组织法、代表法、监督法、预算法、xx省监督条例、人事任免办法等法律法规,提高自己的业务能力和工作水平。
3.认真参加了市委组织的集中学习,更新了知识。
4.始终坚定理想信念,坚持党的领导,讲政治、顾大局、守纪律,坚决服从党组织的安排,始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,思想上、政治上和行动上始终同党中央保持高度一致,自觉维护人大常委会集体领导和班子团结。
5.不断加强个人道德修养建设,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,始终保持清正廉洁、勤政高效、遵纪守法的良好形象。
6.是严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、规定、省委、市委、县委十项规定和省委“十严禁、十不准”,加强廉政建设,按照党风廉政建设责任制,从严要求自己、家属和身边工作人员,自重、自省、自警、自励,自己、家属、子女及身边工作人员均无违规违纪违法行为。
三、依法履行好法定职责
1.积极参与对经济运行调度分析和财政预算执行情况的监督。通过听取和审议县人民政府国民经济和社会发展计划执行情况、财政预算执行情况、财政预算执行情况和其他财政收支的审计等报告,认真分析了经济社会发展和财政预算执行中存在的困难和问题,提出了认真研究财经政策,积极争取资金,助推盘县发展;强化税收征管,压缩非税收入,优化财税结构,提升财政收入质量;加大对政府性投资项目实施的监督力度,促进资金规范管理,推进项目顺利实施等意见和建议,切实监督政府管好财、理好财、用好财,推动盘县经济社会健康发展。
2.深入有关单位调查研究,了解资金使用情况,提出了采取有效措施,积极培育新税源;加大资金监管力度,提高资金使用效率;要严格预算管理,加强审计监督,提高经济运行质量等意见和建议。
3.加强与财税等部门的联系,按照监督法和监督条例的规定,认真履行好监督财经工作的职责,督促其认真开展工作,增加财源,为盘县经济社会发展服务。
4.围绕常委会工作重心,带领相关人员深入基层,深入群众,积极就相关议题开展调查研究,掌握实情,为高质量审议专项工作报告奠定基础。
5.积极参加常委会会议,认真对县人民政府关于重点项目建设、扶贫开发工作、低保工作、民族宗教工作、学前教育工作、白河沟水库水质治理工作、财政、计划,县人民法院关于未成年人刑事审判工作,县人民检察院关于民事行政检察工作等13个专项工作报告,19名政府局长、人民法院副院长、人民检察院副检察长的述职述廉报告,以及“一府两院”提出的任免职报告进行审议,并结合工作实际,提出审议意见和建议,推进工作开展。
6.积极参与对县人民政府所提议案的审议,正确行使了表决权。
7.是积极参与省、市、县三级人大代表集中视察、专题调研活动,按时参加代表小组活动,充分履行了代表职责。八是积极主动完成县委安排各项工作任务。
四、存在的不足及今后的努力方向
回顾过去一年的工作,取得了一定成绩,但与组织的要求和人民群众的期盼还有一定差距。主要表现在:一是学习只注重广度,缺乏系统性;二是忙于日常事务,深入基层调研不够。在今后的工作中,我将进一步解放思想,更新观念,与时俱进,开拓创新,在县委和县人大常委会党组的领导下,按照县人大常委会工作重点,不断加强学习,改进工作方法,加大调研力度,认真履行法定职责,为盘县经济社会健康持续发展做出新的贡献。
述职人:xxx
20xx年x月x日
领导干部述职述德述廉报告 篇7
各位领导、各位同志:
学习情况
学习是社会形势发展的客观和必然要求,我始终把学习摆在首要位置。一是认真学习社会主义初级阶段和党的基本理论知识。几年来,通过开展机关作风教育整顿和党员先进性教育活动,学习党的十九大精神,学习研读了《党章》等,二是进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习,把集中学习和自学结合起来,及时掌握政策、业务知识和工作动态,以便更好更及时地按要求开展好工作;三认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识,以便更好地履行自己的工作职责,适应新时期对司法工作的需要。
一、思想情况
首先,我作为一名党员领导干部,是党的教育培养使我走上了今天的工作岗位,在思想、行动和工作中做到自觉与党中央保持一致,其次,作为一名党员,必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识;作为一个部门领导,要严格要求自己,坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败思想,只有真抓实干,正确行使党和人民赋予的权力和义务,才能不辜负党和人民的期望,认真履行工作职责,做到依法行政、文明执法。
二、履行工作职责情况
1.在担任司法局党组书记、局长期间,认真贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神,坚持以科学发展观统领司法行政工作,不断推进司法体制改革,大力开展法制宣传,大力加强基层基础建设,大力加强司法行政队伍建设,充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,维护公平正义,服务人民群众、服务经济社会的职能作用,为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。
2.县委明确我不再担任司法局党组书记、局长,能正确对待组织决定,在工作中,尽力搞好传帮带,为新上任的同志留下一个好的班子,好的摊子,在工作交接中,做到水清明白,不留尾巴,以一个领导干部的标准严格要求自己,积极支持新领导开展工作,当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作,为领导决策提供参考和建议。同时,积极参加市委组织部组织的十八大精神读书班学习。
三、作风情况
我作为一名领导干部,知道自己肩负的责任,在工作生活各方面,我始终做到了四个坚持,一是坚持民主作风;二是坚持深入基层、贴近实际的作风。几年来,无论是开展检查工作还是开展调研工作,我都坚持亲自参与,掌握基本情况,以利于更好地开展工作;三是坚持艰苦奋斗工作作风;四是坚持开展批评与自我批评的作风。开展批评与自我批评是我党的优良传统和作风,带头开展批评与自我批评,对于自己做得不足方面,认真总结和改进,勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处,及时给予正面引导帮助和批评教育相结合,督促其改正,不搞好人主意,本着对工作对同志高度负责的态度,认真履行自己的职责。
四、廉洁自律情况
党风廉政建设工作是否搞好,关系到党的形象,关系到人心向背,关系到党和国家的前途和命运,我作为一名党员领导干部,更应该具备应有的政治责任感和使命感,自觉接受党的纪律约束,为群众做出表率。
几年来,我始终自觉遵守执行党的 四大纪律八项要求 规定,在思想和行动上与党中央保持高度一致,做到令行禁止;始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,一贯保持和发扬党的民主集中制原则,在工作上公道正派,办事讲原则,自己带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力,廉洁自律,保持了共产党员的本色。我始终牢记 两个务必 的谆谆教诲,忠诚实践 三个代表 重要思想,大力弘扬求真务实精神,大兴调查研究之风,在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。
党风廉政建设需要常抓不懈,警钟常鸣。我除了搞好自身建设外,还重点抓了职工对《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策、纪律和制度的学习教育,规范工作行为,严格要求全体干部职工坚持杜绝 吃、拿、卡、要 和 门难进、脸难看、事难办 的不正之风。节约日常消耗。
五、存在的不足、缺点及今后的努力方向
1.回顾我x年以来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地认识到自己的不足之处:
2.理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习和关系,理论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节,运用理论指导实践解决问题还够。
3.深入基层,深入群众调查研究不够。调查研究少,以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。
4.工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来,不能操之过急;
第工作方法不够细致,面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对,时常表现出急躁情绪。
在今后的工作中,我将进一步解放思想,开拓创新,以更扎实的工作,更良好的形象,更显著的业绩,为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行,把党组安排的工作做得更好,为全县经济社会发展作出新的更大贡献。
以上述职如有不妥,请领导批评指正。
述职人:xxx
20xx年x月x日
领导干部述职述德述廉报告 篇8
各位领导、各位同志:
今年,在发改委党组的正确领导下,我能针对中心工作性质,围绕发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与管理的重要职能,认真履职。现将主要工作情况汇报如下:过去的一年里,我在市局党组的正确领导下和同事的支持帮助下,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况汇报如下,请大家评议。
一、认真学习,努力提高政治素质和业务水平
良好的知识素养,是顺利完成工作的基础。一年来,我积极参加了市局机关和党组中心组的各项学习活动,特别是在市局开展的学习实践科学发展观活动中,我能够自觉地将自己的思想和行动统一到市局党组的部署上来,进一步深化对学习实践活动重要性的认识,努力使学习实践活动成为推进分管工作科学发展的一次深入发动,成为自身服务科学发展大局的一场重要实践,通过学习和思考,使自己对重大理论问题有了新的认识,政治信仰更加坚定,思想观念进一步解放,政治敏锐性和执行水平得到了提升,使自己在处理一些问题时,能够时刻保持清醒的头脑,把握正确的方向,从国税事业发展的高度出发,讲政治、顾大局,既坚持原则,秉公办事;又注重实际,创新思路,努力寻求积极高效的工作方法,为进一步做好本职工作奠定了基础在提高政治素质的同时,我重视自己的思想修养,确定每年必须读一本或几篇好文章,今年我阅读了美国当代作家哈尼鲁宾的文章,特别是他的《友人赠言》中的经典语言:“注意你的思想,它会变成你的言语;注意你的言语,它会变成你的行动;注意你的行动,它会变成你的习惯;注意你的习惯,它会变成你的性格;注意你的性格,它会变成你的命运”。对我启发很大,思想修养决定人的命运。在业务学习上我主要是针对分管工作,重点学习纪检监察、党务、重大税收政策调整以及国家宏观经济政策调整等方面的内容,用以指导日常工作。
在为期6个月的活动开展工作中,坚持把加强学习培训贯穿始终,把深入调查研究贯穿始终,把推动解放思想贯穿始终,把解决突出问题贯穿始终,把吸收群众参与贯穿始终,进一步加深了广大党员特别是党员领导干部对科学发展观的理解,形成了推动科学发展、建设和谐国税的思想共识,解决了一些影响和制约汉中国税科学发展的突出问题。由于组织准备工作充分,安排部署周密细致,宣传动员广泛深入,各项措施扎实过硬,使学习调研、分析检查、整改落实3个阶段8个环节的工作环环相扣,有条不紊的进行。在各科室的密切配合下,我局学习实践活动取得了明显成效,受到了市委领导的充分肯定。
在市委召开的第二阶段动员大会上,我局介绍了经验。在市委对中央巡视组的专题汇报会上,我局作为列席代表,书面汇报了国税系统的学习实践活动开展情况。中央和省委指导检查组分别对xxx等县局学习实践活动进行了指导检查,对我局基层单位活动开展情况给予了高度评价。市局被市委学习实践活动领导小组办公室确定为全市践行科学发展观先进典型单位,《xx日报》等五大市直新闻媒体对我局学习实践科学发展观的具体做法和取得的成效进行了集中宣传报道,进一步扩大了xx国税品牌的知名度和影响力。
二、突出重点,注重创新,扎实推进反腐倡廉各项工作
在纪检监察工作方面:一是抓好党风廉政建设责任制落实工作。在全市国税系统进一步强化“一把手”负总责的责任体系,建立健全“纵向到底,横向到边”的责任网络,强化组织领导和检查考核工作,坚持日常检查同定期考核相结合,坚持年终考核同民主生活会相结合,坚持组织考核与群众测评相结合,把考核检查贯穿于责任制实施的全过程。
20xx年,全系统各级领导干部执行重大事项报告制度71人次;述职述廉197人次;全局系统各级纪检监察部门共组织廉政谈话44人次。其中:任前谈话22人次;与下级班子主要负责人谈话21人次,提醒诫勉谈话1人次。二是抓好反腐倡廉制度创新工作。进一步加大推行《一案双查双报告制度》、“面对面三公开”制度的力度(即:面对面公开向管理服务对象述职述廉、承诺和接受评议的三项制度),针对当前税收执法和行政管理工作中有一定自由裁量权的部位和重点环节,结合贯彻总局《全国税务系统贯彻落实中共中央建立健全惩治和预防xx体系20xx—20xx年工作规划实施办法》,探索制定了《关键环节和重点岗位监督管理办法》,有效解决日常监督工作针对性不强,缺乏操作性的缺陷,真正形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
在全面推行政务公开、限时办结服务承诺制的基础上,组织开发了“优质服务限时办结”软件,依托信息网络,初步建立起统一、规范、互动的网上政务公开平台,构建了权力阳光运行机制。在xx县国税局试点的基础上全面推行了“勤廉双述双评”活动,收到良好成效。创建“人民群众满意站所”工作开展有声有色,效果明显。我局共有9个基层单位的创建工作,目前,正在接受市纪委的考察验收,将受到省、市纪委的表彰。
抓好廉政文化载体创新工作。以廉政文化“四进”活动为抓手,广泛开展“六个一”活动,着力在教育倡廉、读书养廉、扶贫思廉、典型导廉、活动兴廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫,进一步促进了廉政文化建设工作向纵深发展。指导xx县国税局创办了新颖别致的廉政文化电子刊物,受到省局和市纪委的充分肯定。四是抓好政风行风工作。积极探索行风建设与优化纳税服务工作“互促双赢”工作机制,切实落实 “限时办结制”,政务公开等制度。加大明察暗访工作力度,截止11月底,市、县局领导和纪检监察部门同志共采取明察暗访的形式走访企业和个体纳税户523 户;开展廉政回访座谈会议12次,发放领导干部明查暗访表1258份20xx年。这些措施的施行,拉近了税务机关与纳税人的距离,改进了国税部门的工作作风,得到了广大纳税户的一致好评。
进一步探索创新政风行风工作机制,建立电话测评工作平台,将测评情况纳入考核并进行通报,截止xx月底,已完成1450户的测评工作,从纳税人的总体评价来看,对国税工作较为满意,各单位满意率均在90%以上。认真做好2009年全市国税系统政风行风评议工作,主动与市纪委领导汇报工作,与纠风办联系沟通情况,赢得工作的理解和支持,指导协调各基层单位做好行风评议工作,为全市国税系统在连续5年第一的基础上再创佳绩打下坚实的基础。
抓好执法监察和案件查处工作。20xx年,市县区局纪检监察部门执法监察立项41个,提出监察建议8个,协助建章立制5个。在案件查处工作中,加大明察暗访和对易于滋生腐败的重点环节、关键部位的监督及效能监察工作力度,充分发挥查办案件的治本功能和综合效应。截止11月底,全市系统纪检监察部门共受理一般性群众信访举报6件(次),接到上级转来的信访件3件(次),全部办结,对在办税过程中效率低下,服务态差的两名税干和违犯干部纪律的一名税干进行了查处,分别给予口头诫勉、调整岗位和警告处分。
今年以来,我局先后被市纪委表彰为“贯彻落实党风廉政建设责任制先进单位”、“纪检监察工作先进单位”,“行风热线”工作先进单位;被省局表彰为“全省国税系统廉政文化建设先进单位”、“全省国税系统政风行风建设先进单位”等荣誉。有3项工作(预防职务犯罪、行风热线、电话测评政风行风)分别在市纪委、省局召开的专题会议上作了经验交流。做到了工作重点突出,有亮点、有创新、有成效。
述职人:xxx
20xx年x月x日
领导干部述职述德述廉报告 篇9
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
一年来,在局党委的正确领导下,在同志们的关心支持下,本人根据局长分工,认真履行交通安全管理、交通行政执法、交通行业管理、招商引资及得胜湖港区建设等方面职能,圆满完成了既定的各项目标任务,取得了较好的成绩。现述职如下:
一、学以致用,努力提升综合领导能力和水平。
一年来,本人始终坚持把学习作为推动各项工作的智力支撑,学以致用、学为我用。一是坚持读书学习,努力修炼人生。积极参加局党委中心组学习,按照读书活动要求,认真学习《观念改变命运》、《经济蓝皮书》、《赢在思维》、《高效领导者五大管理能力》、《责任比能力更重要》5本书,完成读书笔记和心得体会的撰写、交流,增强修养,提升境界。二是坚持市场调研,投智港区建设。积极参加局组织的上海、苏锡常、沿海地区学习考察活动,带领管委会一班人赴河南安阳、山东肥城、浙江义乌、宁波等地项目调研、市场分析,准确研判经济发展形势,为港区招商选资、项目建设提供智力支撑。三是坚持学法用法,确保依法行政。认真学习《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政强制法》等法律法规,增强法治理念,提高依法管理、依法行政、依法决策的能力和水平。
二、认真履职,努力创造一流的工作实绩。
1.抓交通安全,实现泰州大市唯一的江苏省平安示范交通运输局。认真落实安全监管《四项制度》,即安全生产定期检查制度、安全隐患整改督办制度、安全生产例会制度、安全奖惩制度,扎实推进“安全生产基层基础提升年”、“企业安全生产主体责任落实年”和“创建平安交通示范点”活动,实现全系统安全生产形势持续稳定。全年查出安全隐患25处,除3处隐患正在整改当中,22处全部整改到位。通过全系统上下的共同努力,我局已创建成泰州市交通运输局唯一的“江苏省平安示范单位”。
2.抓行业管理,实现客运市场规范化管理。组建出租汽车管理办公室,专门负责全市出租汽车行业日常管理和投诉举报查处,全年共查纠不规范经营出租汽车250余辆次,立案处罚18辆次。按五统一要求,更新出租汽车350余辆,出租汽车行业发展逐步规范。强化长途客运行业监管,以GPS动态安全监管为抓手,以评选十佳优秀驾驶员为基础,抓教育、抓源头、抓规范,实现安全客运零责任事故,部分车辆取得3年无一个违章记录的好成绩。水陆运输业实现年入库税金1.31亿元。
3.抓行政执法,努力营造兴化交通良好形象。一是行政案件数量和质量实现双赢。全年共办理各类交通行政处罚(处理)案件3816件,无一起行政复议变更、撤销和行政诉讼败诉。二是基层交管所综合执法有新突破。认真制定实施交管所综合执法实施意见,强化综合职能履行。全年办理交管所路政处罚案件102件,为全市农村公路管理提供了法制保障。三是5大执法体系实现新跨越。运政执法社会满意度明显提升,查处运输违章案件1773起,非法营运“黑车”300余辆次。海事执法通过强化垛田砂石市场无证经营吊机整治,基本消除城区64平方公里范围内的水上安全隐患。港航执法查处违法案件6件,收取赔(补)偿费150万元,清理干支线航道渔网渔簖102处,有效维护了航产航权,保证了航道安全畅通。公路执法实现“迎检夺冠”。先后4次开展路域环境专项整治行动,清除路障3044m3,收取公路损失赔(补)偿费120.9万元;港口执法圆满完成起步年各项目标,11个作业区已有9个作业区按港口建设基本程序启动建设,2个危险品码头核发港口经营许可证,港口货物港务费征收有序推进。四是行政许可便民利民。认真办理行政许可(服务)事项3277项,按时办结率100%,以优质服务取信于民、惠利于民。
4.抓招商引资,交通系统获全市一等奖。
5.抓港区建设,实现泰州市级现代服务业集聚区。在市委、市政府的正确领导下,在局领导和有关科室的帮助支持下,按照“一年拉框架、两年出形象、三年大变样”的目标,强力推进招商引资、项目建设、上争用地、投资融资等各项工作,港区建设已初具规模,成功获批泰州市级现代服务业集聚区。一是招商引资成效明显。投资5亿元的农副产品物流中心项目、6.6亿元的商贸城项目成功落地,并开工建设。二是项目建设稳步推进。疏港大道快车道建成通车,申家西路、港口作业区8个码头泊位完成招投标,即将开工。砂石建材码头61艘钢质浮吊作业船成功运行,并进入港池开挖阶段。三是项目用地有所保障。借助农副产品项目,包装上争用地计划400亩。港口作业区上争计划187亩,正在省国土资源厅排队待批。四是投资融资破解难题。与兴化农村商业银行洽谈,10天时间成功抵押贷款4000万元,为港区滚动发展注添资金活力。
三、廉洁自律,确保廉政空间平稳着陆。
一年来,在党风廉政建设和反腐工作方面,本人在“两圈”和履职期间,能始终绷紧廉洁自律这根弦,严格执行“两个务必”和“八个不准”规定。无利用职务之便经商;无个人承担的费用由公费报销;无高消费娱乐活动。规范港区财务管理,每月召开一次财务工作会议,严格审批制度和报销程序,主动接受市国资办监督。所有工程项目严格履行招投标程序,严把质量关,确保能干事、干大事、干成事、不出事。
回顾一年来的工作,我感到在我身上还存在着不少问题,主要表现在:一是对行业管理只求超脱,不求深入细致;二是港区建设创新思路不够。面对招商项目多、投资体量大与项目落地少、建设速度慢的矛盾,思路不宽、创新不够。用地计划上争攻关不够。
各位领导、各位同志,20XX年,我将以这次述职为动力,切实按照市委、市政府和局党委的要求,认真履行分管职能,自我加压,突破攻坚。20XX年港区建设确保投入5个亿,力争突破5.8个亿;开工建设项目确保4个,力争6个;上争土地指标300亩;上争补助资金2000万元以上。以更加扎实的工作,优异的成绩向领导和同志们汇报。
谢谢大家!
述职人:XXX
20XX年XX月XX日
领导干部述职述德述廉报告 篇10
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
20XX年,在县委、县政府的正确领导下,本人严格履行党委书记的岗位职责,恪尽职守,廉洁奉公,立足XX实际,坚持问题导向,积极应对各种风险和挑战,统筹做好各项工作,努力推动XX振兴发展提速提质提效。
一、强学习、修品行,综合素质有新提升。
坚持把学习作为安身立业之本,把品德作为为官从政之基,不断坚定理想信念、增强党性修养。一是坚持对党忠诚。增强政治定力,始终坚定共产主义远大理想,深入学习中国特色社会主义理论体系,特别是党的十九大以来总书记系列重要讲话精神,进一步坚定道路自信、理论自信和制度自信。以先辈先烈为镜,补足共产党人的精神之“钙”,筑牢共产党人的思想之魂,坚定理想信念,传承红色基因,任何时候都要牢记自己是党的人,是党的干部,始终对党忠诚、与党同心。二是坚持学习教育。改进和完善党委集中学习制度,坚持个人学习和集体学习相结合,深入学习中央省市县会议精神、总书记系列重要讲话精神,系统学习掌握马克思主义基本理论,提高战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能力,努力把学习的成果转化到推动振兴发展的实践当中。三是加强品德修养。自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、依法办事、公平处事,敢于讲真话讲实话敢于负责任。带头遵守规定,自觉弘扬和践行社会主义核心价值观,加强道德修养,追求健康情趣,管好身边亲属和工作人员,以零容忍的态度惩治腐败,引导形成风清气正的政治生态。严格遵守“三严三实”要求,践行“四有”干部标准,争当忠诚干净担当的好干部。
二、抓落实、求实效,振兴发展有新成效。
党的建设有新提升。本人切实担负党建“第一责任人”职责,不断强化“党要管党,从严治党”的认识。扎实推动“两个责任”落地生根,切实肩负起党风廉政建设党委主体责任,查办违规违纪案件5起。深入开展第二批党的群众路线教育实践活动,全镇1284名党员干部接受了一次大洗礼,初步建立起以制度建设统领全局工作的长效机制,目前已入帐的128条整改事项中已完成整改的97项,制定整改措施、反馈意见和情况说明近30项。有序推进党建示范点创建工作,重点抓好了曾屋、旁塘等村党建示范点的建设。深入推进“连心、强基、模范”三大工程,下派34支“连心”小分队,对症下药,补齐短板,整顿丫叉桥村、严坑村、高丘村3个软弱涣散党组织。开展了向龚全珍学习活动。“三送”全覆盖常态化工作扎实推进,全镇“三送”干部深入村组农户走访群众18147人次,发放政策宣讲材料2.4万多份,记民情日记3.7万多篇,调处矛盾纠纷以及信访件873件次,举办各类政策学习培训521场次,慰问困难群众453户,为群众办好事实事131件。严格依法和按照选举规定的步骤及时间要求进行换届选举,圆满顺利完成了34个村(居)“两委”换届选举工作,选优配强了村级班子。
重点项目有新突破。项目落地攻坚上取得了重大突破,先后完成了XX微信工业高档绳带、九合农业、万辉(XX)塑胶制品、华盛荧光粉深加工、文峰电子、鸿明电子、康信实业、冠源环保科技、金钻电子、金钻建材、稀土仓储等31个项目落地攻坚,有效盘活了782亩存量工业用地。完成了圣塔异地技改、工业园区污水处理厂、迎宾大道北拓项目征拆扫尾工作。全年新征项目用地2677.57亩,其中超白电子玻璃项目完成征地任务809亩,拆迁房屋33栋,迁移坟墓101座。完成圣塔矿区征地350亩。大广高速城北互通项目征地251.3亩,拆迁房屋5栋。西气东输连接线工程土地征收63亩。五羊电站土地流转项目稳步推进,完成土地流转2680亩,占总任务的83.66%,32个输电塔基全面完成征地工作。
农业产业有新规模。20XX年,全镇农业经济总产值实现了19.874亿元,比增9%,农民人均纯收入实现了8596元,比增了13%。完善了以石头塘、中星、高丘为主的4800亩蔬菜产业园;扩建了105国道两边的500亩苗木花卉基地,康丰生物年产5000吨食用菌基地,铺前村2000亩油茶基地,曾屋村800亩蓝莓、草莓、火龙果基地。烟叶种植合同面积20XX亩,同比增长36.9%,新增了3个烟叶千担村,烟叶收购总量达到61万斤,同比增长43.5%。实现烟叶税收突破110万,实现农民增收突破1000万。扎实开展柑橘黄龙病防控工作,全面开展打药灭虱工作,砍除病株数69482株,积极引导果户做好补种及转产等工作,确保脐橙产业持续健康发展。投资162万元实施了上彭村罗屋小塘、百兰村麻园里、新建村长乐坝、年丰村黄竹龙、长龙村大塘尾、虎岗村乌石坑、旁塘村长坑等7座万方山塘维修加固工程,使农田水利实施进一步得到完善。完成了1座小(一)型水库、14座小(二)型水库的退包工作,对19个禁养区畜牧养殖厂实行了关停,37个限养、可养区畜牧养殖厂完成了整改达标,水资源环境明显好转。
城乡建设有新成果。在圩镇规划管理方面,突出抓好圩镇规划建设工作,启动了圩镇286亩的控制性详规设计,加大了圩镇基础设施建设,投资270万新修圩镇道路2.1公里,修建圩镇排水沟1010米,绿化了树木1000多株,安装了50盏太阳能路灯;加强了圩镇管理,组建了圩镇管理队伍,加大了“治脏、治乱、治堵”工作力度,圩镇卫生环境有所改观,占道经营等突出问题得到初步遏制;规范了圩镇和105国道沿线建设行为,建立了“日巡查、周会商、月会审”制度,严厉打击违法建房、突击建房行为,拆除违章建房34栋,建筑面积4674㎡,拆除违章搭建围墙600余米。在和谐秀美乡村建设方面,全面推行“三清六改四普及和三绿一处理”,筹资1200万元建成11个新农村建设点,硬化通组公路12.6公里,公共便道8600米,改水改厕579户,安装太阳能路灯45盏,种植绿化树苗490株。先后投入资金70万元,建成村民文化活动室17个,鼓励群众积极开展各种形式的文化艺术活动,活跃了农村文化生活,促进了农村精神文明水平的提高。
民生改善有新成绩。镇公办幼儿园顺利建设完成并投入使用,XX卫生院整体搬迁项目已完成主体工程,已进入水电安装和室内装修阶段。XX片区居委会、高丘村和中端村城乡供水一体化工程,黄泥片区和星村片区万人千吨安全饮水工程正在全面入户铺管。投资596.48万元改造完成了公路建设24.3公里。完成了7座万方山塘除险加固工程,农村垃圾清洁工程等项目已全面启动,付诸实施。同时,各村也结合本地实际,扎实推进了53个小型公益项目建设。农村危旧土坯房改造有序推进,前山、星村2个集中建设示范点全面展开,及时下拨了危旧土坯房改造资金2124万元,解决了952户困难群众的住房保障问题,尤其是采取政府垫资、社会捐赠等办法解决了48户建不起房的“四类”人员的住房问题。继续开展农村重大疾病救助工作,共实施大病医疗救助83人,救助金额24.5万元,全镇新农合、新农保收缴任务全面完成,考评分别位居全县第一、第二。7586名农户开始领取养老金。累计发放各类保障金599.788万元、抚恤金94.6356万元,基本满足了困难群众的生活需求。
“七一”及重大节日期间走访慰问困难群众、党员干部234人,发放慰问金和慰问品折币10.6万元。举办农民文艺活动10场,送戏下乡16场,放映电影62场,拨出专款添置体育健身器材,兴建篮球场和健身广场,体育管理服务中心制度完善,设施齐全。大力推进惠农扶持工作,累计发放粮食直补资金90.28万元、财政综合直补资金514.16万元,兑付公益林补偿资金101.39万余元。
社会治理有新作为。落实了领导干部逢圩日公开接访制度,实行了村支部书记轮流信访接访制度。坚持开展矛盾纠纷排查调处工作,在全国“两会”、省市“两会’和重大节庆期间,坚持一天一排查,明确了“五定五包”信访化解责任,信访问题化解成功率达到93.8%以上,尤其是在全国两会期间实现了“零上访”。完善了处置突发性事件预案,组建了处置突发事件应急队伍,防汛和森林防火工作组织科学、应对得当、防控有力。积极稳妥地处置了“2·6”溺水事件,共排查各类矛盾纠纷256起,成功调处233起,调处成功率达到91%,成功化解7件次集体越级访事件,有力的维护了XX和谐稳定。
深化改革有新探索。着力推动政府职能转变,推动服务型政府建设,大刀阔斧整治“门难进、脸难看、事难办”现象,进一步提高行政效能,提升政府治理能力。改革良好势头得到巩固,农村改革持续发力,农村土地承包经营权确权登记颁证工作有序推进,全镇已完成26个行政村的农村土地入户登记核查、开展土地测绘、现场指界审核、信息公示和确认等工作,涉及10340户,群众40418人,40159亩土地。农村宅基地和农民房屋确权登记颁证工作已全面铺开。构建新型农业经营体系,推动土地合理有序流转,引导土地向大户集中,发展适度规模经营,目前,已有9487户农户参与土地流转,面积达到1.2万亩。完善农村金融服务体系,着力破解“三农”发展资金瓶颈,鼓励支持“财政惠农信贷通”惠农贷款,确实解决农民专业合作社、家庭农场、种养大户等经营主体融资难的问题。
三、守底线,严要求,廉政意识有新提高。
一是带头守住底线。自觉遵守政治纪律、政治规矩,党纪国法规定不能做的事坚决不做,党组织要求做的事必须做好,始终严格要求自己,把好权力关、金钱关、美色关。带头执行民主集中制,对重大问题决策、重大项目投资决策、大额资金使用,按程序决策、按规则透明运作,不搞“家长制”“一言堂”。二是坚持依法治理。带头学法懂法守法用法,善于运用法治思维和法治方式处理问题,法定职责必须为,法无授权决不为,当好依法治理的推动者。三是自觉接受监督。深刻认识到监督就是爱护,在思想上真心欢迎监督、行动上真诚接受监督,善于听真言、交诤友,从善如流、净化自我。
四、查不足、明方向,推动发展有新动力。
回顾近一年来的工作,本人也清醒的认识到,对照县委、县政府的要求,还有不少差距,主要表现在:一是理论素养、思想观念、知识水平、工作方法与新常态发展要求仍有距离,领导水平、工作方法还需要进一步提升;二是把抓党建作为最大政绩落实不够,重心更多放在抓项目和民生工程建设上,“抓好党建是最大的政绩”的理念需要进一步树牢;三是针对党的群众路线教育实践活动中查摆出来的问题,需要长期坚持的整改措施要进一步落实,确保整改到位。我将在今后的工作中我将进一步总结经验,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的工作热情,开拓进取,继续推动XX振兴发展提速提质提效。
谢谢大家!
述职人:XXX
20XX年XX月XX日
领导干部述职述德述廉报告 篇11
各位领导、同志们:
大家好!
20XX年,本人在组织的培养、关怀和支持下,实现了工作岗位和职位的较大变化,思想观念有了提升,理想信念更加坚定。
为了认真总结过去,扎实做好今后的工作,按照地委关于领导干部年度考核的要求,现将本人20XX年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情况报告如下:
一、思想政治建设方面
当前,在全地区干部群众上下一心,努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下,作为一名身在其中的领导干部、特别是一名新任领导干部,只有不断加强学习,切实解放思想,转变观念,才能进一步坚定政治方向和立场,明晰理想信念,明确奋斗目标,紧跟时代步伐,履职尽责,不辜负组织和人民的期望。
一年来,本人紧紧围绕地区审计、财政工作实际,在学习过程中,深刻领会精神实质,把握思想内涵,努力解放思想,认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距,努力提高自己思想政治修养和政策理论水平。
同时,认真学习现代审计、财政科学理论,学习研究审计、财税政策,创新工作理念,坚持理论联系实际,在干中学、学中干、边干边学、边学边干,学以致用,不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力,提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。
二、党风廉政建设方面
立党为公,执政为民,全心全意为人民服务,是我们党永葆青春的根本保证,也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。
一年来,本人认真遵守党章,严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求,严格要求自己,树立正确的权利观、地位观、利益观,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常戒非分之想;耐得住清贫,守得住寂寞,不行偏袒之事,不图非分之财,始终做到自重、自省、自警、自励,保持良好操守;遵守原则,秉公办事,以身作则,严以律己;要求下级做的,自己首先做到,要求下级不做的,自己坚决不做;坚持做老实人,说老实话,办老实事;坚持真诚待人,正直处世。
一年来,本人时刻牢记“两个务必”,认真落实党风廉政建设责任制,认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度,自觉增强廉洁自律意识,规范从政行为,做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作,处处以党员先锋模范作用要求自己,树立了良好的党员领导干部形象。
三、组织领导能力方面
一年来,本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力,注重提高管理、组织、决策、执行能力;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决;大胆创新工作思路,不断增强创新能力,采取灵活多样的工作方式,推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神,充分调动大家的工作积极性和主动性,增强凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作质量和效率。
四、作风建设方面
民主集中制原则是党的根本组织原则,也是保证班子团结,形成坚强的领导核心,增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。
本人认真遵守民主集中制原则,按照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排,执行党组决定,坚决维护班子的团结;按照工作分工,全力协助、配合、支持局长、书记工作,努力做好自己的分管工作;坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报,一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子,当好配角,做好参谋和助手。
按照集体领导与分工负责的原则,大胆开展工作,与班子成员加强沟通、密切协作,坚持做到互相配合不争权,相互信任不猜疑,相互支持不拆台,相互体谅不推诿。
能够牢固树立责任意识,落实工作责任制,坚持原则,严格管理,严谨细致,勤奋敬业。
在日常工作中,认真听取基层单位和有关科室意见,诚恳接受组织和群众的监督批评,坚持批评与自我批评,虚心向同志们学习,坚持严以律己,宽以待人;在原则问题上讲真理,不讲面子,在一些非原则的小事上讲风格,求同存异,互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责,对别人的过失不耿耿于怀,对下属努力做到在生活上多关心,在感情上多交流,努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。
五、工作实绩方面
20XX年x月,本人在地区财政局经建科工作。
在工作中,本人带领科室人员,行署的决议、决策,紧紧围绕加快转变经济发展方式这个中心,不断创新财政管理体制,加大财政资金监管力度,增强财政资金运行的科学性、规范性、安全性和有效性,加强财政财务管理工作;加强政府投资管理,保障重要民生工程和重点项目建设;推进节能减排和新能源产业发展,支持发展循环经济;完善粮食补贴政策,加强粮食生产能力建设;抓好扩大消费、惠民补贴等政策落实,坚持服务民生;构建政府信用平台管理新机制,支持地区中小企业和交通事业跨越式发展;加强机关效能建设,提高服务质量和水平,为地区跨越式发展和长治久安做出积极努力。
20XX年x月以后,本人在地区审计局工作。
负责审计文化建设和精神文明建设工作,负责审计信息、金审工程和离退休老干部工作;分管行政事业审计科、审计信息技术室。
在工作中,本人努力向同志们学习,不懂就问,虚心请教。
坚持重实际、说实话、出实招、办实事,不断改进工作作风,提高工作效率,对每项工作努力做到尽职、尽责、尽力,敢于负责,勇于担当,大胆决断,不推诿、不扯皮,切实做到识大体,顾大局。
努力做到方向明、政策清、情况熟、业务通,决断准。
在局党组的关怀和帮助下,在同志们的大力支持和配合下,本人较好的完成了局党组安排的各项工作任务,完成了自己的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向
作为一名履职时间不久的领导干部,本人感到存在下列不足:
1、思想不够解放。
在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面,与实际工作的需要,与新形势、新任务的需要,存在着明显差距,在新的一年,要努力改善。
2、学习亟待加强。
在政治理论学习和审计业务学习方面,还不深入、不透彻、不全面,必须强化学习,尽快提高,以适应新岗位工作的需要。
述职人:xxx
20XX年x月x日
领班干部述职报告三篇
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领班干部述职报告(篇1)
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX公司XX部门的领班干部,今天非常荣幸能够站在这里向大家述职。经过一年来的努力奋斗,我有幸担任这一重要职位,带领团队共同攀登高峰。在过去的一年中,我始终秉持着"勇于担当、团结协作、追求卓越"的核心价值观,不断调整、改进工作,不断提升自己的综合素质和职业能力。我将围绕着工作目标、工作内容、工作方法和工作成果,向大家汇报一下我的工作情况。
一、工作目标
作为领班干部,我认为我的首要目标就是确保团队的高效运转和稳定发展。为此,我将自己的目标划分为以下三点:
1.提升团队凝聚力和士气,激发员工的工作热情和创造力;
2.加强与上级部门的沟通和协调,保证工作的高效推进;
3.培养并选拔优秀的人才,为公司的长远发展打下坚实基础。
二、工作内容
针对以上目标,我在过去的一年中主要从以下几个方面进行了工作:
1.团队建设:我积极组织开展团队活动,增强团队成员之间的相互了解和合作意识,提升团队凝聚力。我还定期组织员工培训,提升他们的职业技能和知识水平。
2.沟通与协调:我与上级部门保持密切联系,及时反馈工作进展和问题,及时解决工作中的矛盾和困难。我还通过定期组织会议、座谈会等形式,促进团队内部成员之间的信息共享和良好的沟通交流。
3.人才培养:我重视员工的成长和个人发展,积极培养并选拔优秀人才。我定期与员工进行个人谈心,了解他们的职业规划和发展需求,为他们提供必要的支持和培训机会。
三、工作方法
在工作方法上,我始终坚持以下几点:
1.目标导向:我会根据公司的战略目标和部门的具体需求,制定明确的工作目标和计划,确保工作的有序进行;
2.问题导向:我会面对工作中的各种问题和困难,及时找出解决办法,避免问题扩大化和影响团队的工作进度;
3.鼓励创新:我鼓励团队成员提出新的想法和创新方案,不断推动工作的改善和优化;
4.定期反馈:我会定期与团队成员交流,听取他们的意见和建议,及时调整工作方法和策略。
四、工作成果
通过过去一年的努力,我取得了以下几点工作成果:
1.团队凝聚力明显增强:团队成员之间的合作意识和团队精神得到有效提升,员工的工作热情和积极性得到有效激发。
2.工作效率大幅提升:通过与上级部门的密切协作和良好的沟通,我成功推进了一系列重要项目的开展,工作进展得到显著提高。
3.优秀人才的培养:经过一年的努力,我成功培养和选拔出了几名优秀的骨干人才,为公司的长远发展储备了人才资源。
尊敬的领导、各位同事,以上就是我过去一年来的工作情况的总结和汇报。在今后的工作中,我将继续发挥自己的优势,进一步提升自己的管理水平和业务能力,为公司的发展做出更大的贡献。
领班干部述职报告(篇2)
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XXX公司XXX部门的领班干部XXX,非常荣幸能够站在这里向大家做述职报告。在过去的一年里,我全身心地投入到领导工作中,尽职尽责地完成了自己的职责。在这里,我将详细、具体、生动地为大家分析一下我的工作情况。
一、工作分析
1.1 工作内容
作为部门的领班干部,我的主要工作职责是协助上级领导进行团队管理和组织协调,全面负责日常的部门运营管理工作。我需要始终保持工作团队的高效运转,提高员工的工作积极性和工作效率。
1.2 工作目标
在过去的一年里,我制定了明确的工作目标,旨在带领团队达成公司的整体发展目标。通过打造团队合作精神、严格的项目管理和有效的工作计划,我们的目标是提高部门的整体运营效率,增加部门的利润,并与其他部门保持良好的沟通和合作。
二、工作成果
2.1 团队建设
在过去的一年里,我将团队建设作为重中之重,积极推进行动。我鼓励并组织团队成员参加各种培训和学习,提高其专业技能和团队协作能力。我还定期组织员工交流会议,促进信息沟通和资源共享,增强团队合作精神。通过这些努力,我们的团队整体素质得到了大幅提升。
2.2 项目管理
作为领班干部,我深知项目管理对于公司的成功至关重要。我密切关注项目进展情况,及时处理各种问题和危机,确保项目按时交付,并符合质量要求。同时,我加强与其他部门的协作,确保项目资料的及时流转和沟通。通过我与团队的努力,我们成功完成了多个重要项目,得到了客户和上级领导的一致好评。
2.3 工作计划与执行
为了提高部门的工作效率,我着力制定并执行科学的工作计划。我将大任务分解为具体可执行的小任务,并设定了合理的时间节点。我与团队成员保持紧密合作,对工作进展情况进行及时监管,确保任务在规定时间内完成。这种有效的工作计划和执行策略使得我们的项目执行效率大幅提升,也为公司创造了可观的经济效益。
三、存在问题
在工作中,我也意识到了一些问题存在。我对团队成员的技能培养还需要加强,以提高整体团队的专业素质。我的领导能力还有待进一步提升,尤其是在处理部门内部矛盾和问题时需要更具决断力和协调能力。我要更加了解公司和行业的最新动态,以便更好地指导团队,迎接各种挑战。
四、下一步计划
基于对过去工作的总结和对问题的认识,我将制定以下下一步计划:加强团队成员的培训与发展,提高其专业技能和团队协作能力;提高自身的领导能力,加强问题解决和团队管理方面的能力;努力加强市场信息的了解和预测,以更好地指导公司的发展方向。
五、总结
过去的一年里,我全身心地投入到领导工作中,充分发挥自己的优势,取得了一系列的良好成果。但同时,我也深知自己的不足之处,将会接受各方面的批评和意见,不断提高自己的领导能力和水平。我相信,在公司的支持和帮助下,我一定能够在未来的工作中更加出色地发挥,并取得更好的成绩。
再次感谢大家的支持和关心!我会不断努力,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢!
领班干部述职报告(篇3)
尊敬的领导和亲爱的同事们:
大家好!我是XX公司的领班干部,今天非常荣幸地向大家汇报过去一年的工作情况和成绩。在这个岗位上,我感到责任重大,也倍感光荣。在上一年服务于公司的岁月里,我充分发挥自己的优势和潜力,积极推动团队的发展壮大,为公司的发展做出了一定的贡献。
在过去的一年里,我始终坚持以公司的利益为出发点和落脚点,全身心投入到工作中。在工作中,我承担了一系列的职责,包括组织和安排班组工作,监督员工按时完成工作任务等。通过工作的推进和改进,我带领团队顺利完成了各项工作任务,使得工作效率得到了极大地提高,公司的运行状况也呈现出了良好的态势。
作为领班干部,我不仅要关注班组自身的工作状况,还需要与其他部门之间开展有效的沟通合作。在跨部门合作中,我积极主动地与其他部门的同事进行联系和交流,及时处理各类问题和协调工作。通过这样的努力,我促成了与其他部门的良好合作,实现了资源共享,提升了公司整体的运营效率,为公司的发展创造了更好的条件。
我还重视员工的培养和团队的建设。在过去的一年里,我采用了激励和培训的方式,提高了员工的工作技能和团队协作能力。我注重倾听员工的声音和反馈,积极解决他们的问题和困难,营造了一个和谐融洽的团队氛围。通过这一系列的措施,我成功地提高了员工的工作积极性和凝聚力,形成了一个高效能的团队。
在专业知识和管理能力方面,我也不断加强自己的学习和提升。我参加了一些培训班和研讨会,丰富了自己的知识储备,提升了综合素质。通过学习和实践,我成功地将所学知识应用到实际工作中,不断优化并改进工作流程,提高了工作的质量和效率。
过去一年是我在公司工作的一段宝贵时光。我通过努力和奋斗,在工作中发挥了自己的优势,实现了岗位职责和目标。我愿意继续努力,继续为公司的发展做出贡献。在新的一年里,我将继续加强自身的学习和提升,不断提高自己的工作能力和管理水平,为公司的发展贡献更大的力量。
我想向全体同事表示诚挚的感谢。感谢你们一直以来的支持和帮助,是你们的合作和努力,才使得的工作能够取得如此良好的成绩。相信在大家的共同努力下,我公司的明天会更加辉煌灿烂!
领导干部述职报告
不为明天做好准备的人是没有未来的,在幼儿教育专业的学生的学习中,常常会提前准备一些资料。资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好!既然如此,你知道我们的幼师资料有哪些内容啊?小编经过搜集和处理,为你提供领导干部述职报告,希望对你的工作和生活有所帮助。
领导干部述职报告【篇1】
同志们:党的十六大提出:坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。领导干部特别是高级干部必须以身作则,正确行使手中的权利,始终做到清正廉洁,自觉地与各种腐败现象作斗争。党的十六届四中全会做出了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,明确指出党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。党越是长期执政,反腐倡廉的任务越艰巨,越要坚定不移地反对腐败,越要提高拒腐防变的能力。各级党委要把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。现按照县委的有关通知精神,就本人一年来执行廉洁自律等情况,向大家报告如下:
一、严格执行廉洁自律规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。一是加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,一年来,认真学习了邓小平理论和党的十六届四中全会精神,用“三个代表”重要思想武装头脑,深入贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,在开展“四树立”活动中发挥表率作用,树立了财政部门职工良好形象。在廉政建设方面,能够严格按照温家宝总理在国务院第二次廉政工作会议上的讲话要求自己,深入贯彻“两个条例”,通过坚持日常学习,使自身在思想上、理论上有了新的提高,努力做到文化知识、政治理论、实践经验等方面的与时俱进。在抓好个人学习同时,还注重抓好领导班子的集体学习。先后组织学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,温家宝总理在廉政工作会议上的讲话,全省警示教育学习资料,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权利,勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部,还是重大问题决策,始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞一言堂、家长制,不搞暗箱操作。在新办公楼维修建设等重大建设项目方面,都是先带领班子成员和职能部门负责人现场办公,在集中讨论,反复论证、各抒己见、形成共识的基础上,再拍板决定,尽力避免决策失误。三是坚持严以律已,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客人等方面,始终坚持能省则省的原则,不搞大吃大喝和相互请吃,举办各种庆典和大型活动,也本着一切从简原则,不搞形式主义,不搞铺张浪费,尽量把有限的财力用于经济建设和社会事业的发展上。一年中,没有利用手中权力为亲属调动工作岗位,没有向基层单位推销任何物品,没有安排亲朋好友接包任何建设工程,没有为个人利益行贿上级,没有组织和参加公费旅游。
二、认真贯彻从严治党要求,扎实抓好党风廉政建设。为官之道,廉为根本。一年来,本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上,还始终把全局的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置,通过经常性的教育,规范化的管理,努力使全局干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一是狠抓党风廉政责任制的落实。先后多次专题研究和部署全局党风廉政建设工作,针对县党风廉政建设领导小组印发的《2004年全县党风廉政建设和反腐败建设专项工作牵头责任部门分工及工作责任目标》的通知,认真落实并分解到各有关部门,分阶段组织实施,确保了牵头工作的按时完成。二是不断完善各项规章制度。针对党风廉政建设和工作中出现的一些问题,除了利用召开机关干部大会,对一些事情重点强调外,还责成有关部门制定了制度和规定,并细化了工作程序,完善了机关财务管理和小车管理,有效控制了招待费、小车费,在一定程度上控制了财政部门支出过大的问题。
三、坚持把发展作为第一要务,全面做好财政工作。一是求真务实,全身心抓收入,确保财政收入稳步增长。通过积极协调各有关部门组织财政收入,2004年超额完成了年初确定的各项财政指标,全县全口径财政收入完成7,118万元,完成年预算的107%,增收459万元,按可比口径同比增长19%。二是深化财政改革,狠抓增收节支,缓解财政资金压力。财政部门结合各项改革,加大了“四清”工作力度。结合“一免两补”清税,对森工局、曙光农场、种畜场历年拖欠的农业税、农业特产税进行了清收,清回欠税236万元。结合“收支两条线”清费,加大了对我县房地产开发及建筑工程行政事业性收费和价格调节基金采取“一站式”收费和其他各部门收费的清理,预算外资金专户存储同比增长%,增收440万元。结合加强供养人口管理清人,通过实行补助工资进卡,乡镇财政供养人员持卡,在全省第二家引进活体指纹识别系统管理企业离退休人员,全年节省资金460万元。结合资金紧张清欠,对林业局、亚麻等企事业单位通过回收借款和抵扣专项,回收欠款200万元。三是加大向上争取工作力度,保工资、保稳定。财政部门在县委、县政府的带领下,加大了与省财政厅沟通协调,取得了省财政厅的大力支持。一般转移支付由上年的2522万元增加到6364万元,在佳木斯各市县名列榜首,也是全省仅有的几个县;省财政厅给予安排免征农业税转移支付资金2800万元,确保了全县免征农业税的同时,可用财力未减少;通过积极向上争取借款,确保了工资按时足额发放;在年初省厅确定扣款1609万元的情况下,经多方工作,年末仅扣款300万元,缓解了我县历年来财政资金紧张的局面。四是加大财政支出管理力度,从严控制支出预算,确保重点支出需要。在支出安排上,从严编制支出预算,坚持实行了零基预算,把工资和必要的办公经费列入硬性预算,其它支出预算视财力情况给予适当安排,切实减轻支出预算压力。在强化资金管理上,成立了国库股,对财政资金统一纳入国库管理,在集中财政资金的同时,节约了财政资金。在收入增长的同时,增加了可调度资金规模,当年资金弥补上年支出缺口1990万元,缓解了多方面的压力和矛盾,保证了重点项目建设和社会稳定。通过严格执行工资专户、工资统发制度,保证了工资支出需要,对信访、社会治安综合治理、城市建设等重点工作给予了资金支持,有力维护了安定团结的政治局面。五是全面推进财源建设工作,拓宽理财视野,培植经济增长点。根据全省加强县级财源建设工作部署和县委、县政府年初关于财源建设工作具体安排,围绕我县经济发展的重点,通过认真选择项目,充分论证,多次与省市有关部门协调,省厅扶持财源建设项目6个,给予安排资金240万元。目前,鸿基水泥2500线项目主体设备已安装完毕,鸿基焦化厂建设也已完成,5000锭纺纱厂正在进行设备安装,建龙铁矿已正式投入生产,鸿源米业、巨龙实业项目建设也已完工,财源基础得到了进一步壮大,为财政增收奠定了坚实基础。一年来,在勤政廉政方面,本人虽然取得了一些成绩,但对照党和人民的期望,自我感觉还存在很大差距。我决心以党的十六届四中全会精神为指针,更加廉洁从政、克己奉公、勤政为民,更加坚定与各种腐败现象作坚决斗争,并虚心听取班子成员及全局干部的批评意见,自觉接受党和人民群众的监督,始终坚持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,团结和带领全局干部职工为富民强县而努力奋斗。以上报告,请予审议。谢谢大家。
领导干部述职报告【篇2】
在我工作的4年里,紧紧围绕***镇九届人大一次会议提出的工作思路和目标任务,以“工业强镇、以工兴农、平安稳定、和谐发展”为载体,团结带领政府班子成员,突出发展第一要务,强化财政管理,与时俱进,求真务实,奋力开拓,真抓实干,较好地完成了上级及镇党委赋予的经济、财政工作任务。
任职期间作出的重大决策及区域战略规划
四年来,我把招商引资项目建设作为经济发展的突破口,量化目标、落实责任,以产业政策为导向,积极优化产业结构,推进产业升级。一是按照省委省政府的工作部署,加快煤炭企业资源整合力度。二是优化工业结构,推进产业升级。积极引导完成原始积累的企业调整产业结构,逐步由资源型企业向高附加值产业过渡;铸造、建材等行业积极向节能降耗、提高单位附加值上下功夫。*州市维盟机械制造有限公司新上二期汽车发动机配件生产线,能耗低,效益高。三是引进科技工业。截止XX年,共签约项目15个,项目总投资亿元;签约资金亿元,引进省外资金亿元。组织参加市级以上招商引资活动4次,有13个项目已全部建成投产,并取得了较好的经济效益和社会效益。
XX年以来,充分发挥班子的集体智慧和力量,在农村致富和农民增收上做文章,拓宽农民增收的渠道,全镇经济社会继续保持又好又快的发展势头。任职四年来全镇经济社会取得了较好发展,主要体现在以下几个方面:
一是发展农业经济。积极调整农业产业结构,深入推进农业产业化进程,突出特色产业,不断加强农田水利基础设施建设。针对一家一户分散经营的弊端,建成了以**为中心的1500亩核桃种植基地、以**、***为中心的XX亩迷迭香种植基地、边庄、刘湾为中心的500亩金银花种植基地。发展规模农业,建成了**、**、**、**种植迷迭香1500亩、**、**种植金银花800亩,**种植了1000亩优质核桃林三大种植基地,使***镇调整农业种植结构迈出了可喜的一步。培育农业龙头企业,**村建成了**市第一家银杏茶企业河南*****科技开发有限公司,目前企业年产值已达XX多万元;该村还成立了昌盛养殖公司,目前年出栏肉牛1000余头;建成了XX多平方米的钢结构蘑菇种植场,建成了年加工面粉4万吨的面粉厂;**村成立了*州市翟山生态林开发有限公司,目前已实现“公司+基地+农户”的产销一条龙方向发展。新上养殖项目5个,共建成养猪场300多个,养羊场2个,养鸡场12个,养牛场2个。
二是发展工业经济,***镇的社会经济发展及项目建设,坚持以科学发展观为指导,按照“持续求进,加快转型,注重协调,着力惠民”的要求,以招商引资、项目建设为重点,明确目标,优化环境,强化服务,使招商引资、项目建设、经济发展取得一定成效。
三是新农村建设扎实推进。按照确定“科学规划、稳步推进、重点突出、逐年提高”的新农村建设总体思路,加快了新村建设步伐,陈岗社区一期工程已完工,计划今年完成**村搬迁入住工作,马寨社区正在规划建设。认真开展违法用地清理整治,积极抓好旧村复垦、土地整理和农村土地“三权”发证工作,镇、村面貌得到持续改观。
四是社会和谐稳定局面不断巩固。坚持把稳定工作作为经济工作的重要保障来抓,牢固树立“稳定是第一责任”理念,层层落实领导责任制和目标管理责任制。健全落实矛盾纠纷排查调处机制,定期研究解决新情况、新问题。落实党政领导干部开门接访、带案下访和包案解决突出问题工作机制,及时处理群众来信来访和热点难点问题。坚持以人为本,认真贯彻落实各项民生工程。强化计生工作目标管理责任制,不断提高计生工作整体水平。认真开展安全生产隐患大排查,积极整治道路交通、加油站点、电力、烟花爆竹等方面的安全隐患,杜绝了重特大安全事故的发生。同时,统筹抓好科技、教育、文化、卫生、防疫等工作,确保了各项社会事业全面进步。
财源组织措施及执行效果
四年以来,为增加地方财政收入,在“招商引资和项目建设工作”的基础上,不断拓展税收来源,壮大支柱产业,巩固现有税源。采取如下措施:一是相关税收管理员和协税人员加强对重点税源的监控和重点行业的控管。坚持不懈地抓住以煤炭产业为龙头的财源,近几年铸造产业发展形势良好,铸造设备与技术水平也不断提升,推动财政收入来源不断巩固。建立专项管理机制,对重点税源企业实施有效监控预测,准确把握税源变化。时刻掌握企业生产经营状况,企业的技改进度及销售情况,确保各项税收及时足额入库。二是建立组织收入每月例会制度,加强财政、地税、国税的沟通协调,衔接落实好收入目标和收入进度。协税领导小组明确专人、明
领导干部述职报告【篇3】
导语:一年来,在上级领导的关心下,在全体干部的支持基本上完成工作任务。下以是我2010年的个人工作述职:
一年来,在上级带领的关心下,在全部干部的赞成根本上结束工作任务。下所以我2010年的个人做作述职:
1、政治表面进修方面,
本年根据市委、市当局的及文化广电局党委的唆使精神,当真进修党和国度的门路目标,政策以及十七大集会内容,喀什市九届三次全委扩大集会及市委布告曾淳在《喀什市庆贺建党87周年暨“双创”表扬大会》、《喀什市干部大会》上的讲话精神,在思维上始终翅膀中间保存高度同等,深切进修党的十七大报告发起:“全党同志特别是带领干部都要讲党性、重操行、作榜样。”的紧张思维。进一步建立精确的全国观,人生观,代价观和长处观,刚强共产主义决议信念和“为人民办事”的意识;加强进修《中国共产党章程》进一步加深对中国共产党的历史主旨和精神的明白和明白。经过议定进修,进步本身的政治思维程度,刚强了对马克思主义的崇奉,刚强了对社会主义的决议信念,自发做到政治上、思维上举动上与党中间保存同等,能始终坚定明显的政治立场,珍视表面进修和加强本身涵养。经过议定进修,武装了脑筋,更新了知识,进步了本质。
2、交易工作方面
1、本年紧张起草拟了党支部2008年工作总结,第十个党风廉政构筑教诲月活动总结,以及关于申请喀什市藏书楼新馆增加配置的报告等一些紧张文件。2、对局党委的安排的对文化市场的清查;对书库汉文册本的打包; “8.4”反革命武装暴力袭警案产生后,市委、市当局要求各单位24小时带领带班干部值班;“春风工程”的调研等各项工作中,以吃苦在前,享福在后和对本身的当真、对单位当真、对党当真的立场对待每一项工作,建立大局意识,竭力把“经心全意为人民办事”的主旨表如今每个细节中,以改革工作风格,讲究工作方法,珍视工作效果,进步工作质量为目标,结壮竭力的结束了上级党委交办的工作任务。
平常能够严厉要求本身,珍视平常工作风格的养成,自发
服从单位的各项规章轨制。轨制面前目今,和干部职工混为一谈,不搞特别化。
工作中存在的不敷
1、固然在政治思维工作方面都有了必定的进步,但本身的本质和交易程度离工作的实际要求另有必定的间隔。
2、办理工作的经验不敷,说服教诲贫乏耐烦,遇事不敷冷静,有烦躁感情。
今后竭力的方向
今后,我会更加竭力当真进修,深切思虑,勤奋工作,结壮当真地做好本质工作。
领导干部述职报告【篇4】
一、本人职责范围
二、任期内单位的财政财务状况
(一)任职期初和期末单位基本财政财务状况和任期各年度财政财务收入、支出情况;
(二)债权债务情况,有无经济纠纷和遗留问题,形成原因及已(拟)采取的措施;
(三)创收情况与盈亏状况。
三、任期内单位重要经济决策及效果、效益情况
(一)经济目标完成情况;
(二)对内对外投资项目及重大经费支出(包括对内对外借款、融资贷款等)的审批程序和执行效果、效益情况;
(三)有无经济决策失误与重大损失浪费和违规投资等。
四、任期内遵守国家财经法规和学校规章制度的情况
(一)本人遵守国家财经法规和学校财经制度方面的情况;
(二)单位的各项收入执行“收支两条线”规定方面的情况;
(三)单位掌握、管理、使用的各类专项资金按规定专款专用方面的情况;
(四)本人勤政廉洁自律方面的情况;
五、任期内的主要成绩、问题与建议或拟整改措施。
六、其他需要说明的情况
领导干部述职报告【篇5】
述职报告
××市工商行政管理局党组书记、局长×××
(二○××年×月×日)
一年来,在××市局党组、行政的领导下,认真履行职责,负责市局的全面工作。在工作中正确对待和处理出现的各种问题,充分发挥主观能动性,与班子成员通力合作,创造性的开展工作,较好地完成了全年目标任务,为促进××局发挥做出了一定贡献。现将一年来工作情况汇报如下:
一、坚持以提高队伍素质为根本,狠抓了政治理论和业务学习一是进一步强化政治理论学习。在“三个代表”重要思想、党的××届×中全会的学习生活中,制定了针对性和操作性较强的《实施方案》、《学习日程表》和《学习考勤制度》,使学教活动不走过场,不搞形式,保证了学习效果。二是进一步强化学历教育。今年继续实行对取得高一层学历的干部给予奖励的办法,支持和鼓励干部职工参加各种形式的学历教育,目前参加各种学历教育的有××人。三是进一步强化岗位培训。在认真完成省、地工商局组织的知识更新培训,岗前培训的同时,我们有重点、有针对性的开展法律法规培训和岗位练兵活动,提高了一线执法人员的执法水平。四是认真开展机关作风整顿工作,按照上级安排部署,通过认真学习、讨论,整改几个阶段,圆满完成了机关作风纪律整顿。五是开展争创“三满意”活动。通过这些活动的开展,使工商部门的党风、政风、行风进一步好转,深受上级机关 1
和人民群众的好评。
二、坚持以增强凝聚力和向心力为前提,狠抓了中、基层班子建设
一是坚持以“四好”要求为目标,不断加强班子建设。以讲学习、讲政治、讲正气的要求规范一班人的言行,树立了公正廉洁形象。二是坚持民生集中制原则,倡导务实、民主的工作作风。形成了共同议大事、定大事、抓大事的工作格局。三是坚持择选选拔人才,严格执行《干部选拔任用条例》,做到公开、透明选拔任用干部,任人为贤,唯才是举,端正了风气。四是支持“一把手”负责制,实行责任追究,强化责任落实,增强了班子履行职责的能力和意识。
三、坚持以服务地方经济建设为出发点,狠抓了各项服务措施的到位和落实
一是加强“窗口”建设,提高办事效率。在我局经济十分困难的情况下,投资××余万元将原工商局综合楼门市××间收回设立登记办理窗口,统一受理全市个体、私营企业的申请注册工作,符合条件限时办结,方便了广大人民群众。二是投资××余万元开展个体工商户分类登记工作,凡没有前置许可的个体户可以直接在工商所登记注册,设立××个网点办理登记,为个体户办理证照节约差旅费用共××余万元。今年,新发展个体工商户××××户,是目标任务的××%,从业人员达到×××人,注册资金××××万元;新发展私营企业××户,是目标任务的××%,注册资金达×××万元,吸纳下岗职工×××人。下岗职工中,申办个体××户,减免各项费用××余万元。三是开辟绿色通道,优化投资环境。指导和支持各类企业的改制和产业结构调整。简化手续,特事特办。四是实行“一帮一”、“面对面”企业联系帮扶活动,落实服务措施,支持各类经济发展。创新企业年检和个体验照工作方式,在开展此项工作中,采取现场办公、上门年检等方式,同时坚决执行有关收费政策规定,无乱收费、搭车收费等现象。五是促进信用体系建设,增强企业名牌意识。引导企业实施商标战略,争创知名、著名、弛名商标,参与“重、守”企业评选活动,提高信誉度和知识度。
四、坚持以培育爱岗敬业精神为目的,狠抓精神文明建设 坚持以“服务群众,奉献社会”为宗旨,继续深入开展文明卫生单位、综合治理单位、优质服务示范窗口、青年文明号等文明单位的创建活动,积极开展“三满意”和“爱民、为民、亲民”活动。通过这些载体来增强干部职工的主人翁意识,激励干部职工的工作热情,形成爱岗敬业的工作作风,推动了工作的开展。
五、落实“两个待遇”,切实做好离退休人员工作
认真落实离退休人员的政治、生活待遇是离退人员工作的核心。为此,我局坚持管理与服务并重,以服务促管理的工作方针,认真对待老干部们的政治要求,合理解决他们的生活难题。一是在政治上尊重离退休人员。今年为每位离退休党员征订一份《晚霞报》。二是生活上关心离退休人员。离退休人员生病、重大节日我局坚持看望慰问并发放慰问金和慰问品。对离退休人员反映的生活困难我局尽力给予帮助和解决。三是认真对待离退休人员来
信来访。做到有信必复、热情接待、耐心解释、尽力解决。全局出未出现因离退休人员反映的问题得不到解决而引发纠纷和矛盾的事情。
总之,一年来,本人认真履行职责,高标准严要求,以身作则,廉洁从政,带领局职工圆满完成了各项工作任务。
存在的不足及原因
一是政治思想工作力度不大,工作不够深入、不够细致。由于存在着重业务工作而轻政治理论学习的思想,没有很好地把思想政治工作渗透到业务工作中,对干部职工思想状况的了解不够全面,教育的方式和内容比较单一,致使一些教育活动流于形式。二是中、基层班子建设有待进一步加强,努力克服工作中的“懒、散、软”。三是学习自觉性有待提高。由于存在认为所学知识和掌握的政策在实际工作中够用的自满想法,学习自学性不高,缺乏进取精神,学习氛围不太浓厚。
今后工作打算和努力方向
(一)加强学习,不断提高自己的政治思想素质和业务水平。坚持不懈加强政治、政策学习,加强法律知识、市场经济知识、管理知识和现代科技知识的学习。并以此带动全体党员、干部职工学习积极性,形成浓厚的学习氛围,使干部职工综合素质普遍得到提高。
(二)加强思想政治工作,改进思想政治工作方式方法。坚持民生集中制,进一步增强领导班子凝聚力、战斗力。在抓业务工作的同时,加强思想政治工作,把思想政治工作渗透到各项业
务工作中去,努力探索做好思想政治工作的方式方法,提高预见性、针对性和实效性,坚持疏导方针,使政令更加畅通。
(三)脚踏实地,以务实的精神,努力完成各项监管工作。立足本职,抓住重点,通过狠抓队伍建设,努力提高依法行政水平,进一步树立良好工商执法形象。
(四)努力增强廉政意识,做到为政清廉,自觉将党和人民 赋予的职权置于党规党纪约束之内,置于群众的监督之下。坚决反对以权谋私,严厉查处执法腐败,增强使命感、责任感。
(五)加强制度建设、强化内部规范管理。通过建立健全各项制度,开成对干部队伍长效管理的运行机制,重点抓好执法责任制、责任追究制、岗位责任制、首办责任制和服务承诺制,办事公开制等制度的完善。切实做到以制度管人、管事,以制度来规范、约束干部的行为,实现人事工作的制度化、规范化。
总之,二○××年通过自身的努力,取得了一定的成绩,特别是队伍建设方面成效显著,干部职工整体素质得么了明显的提高,精神面貌焕然一新,工作主动性和积极性得到了充分调动,有力地推动了全局工作的开展。在今后工作中,将再接再厉,发扬成绩,克服缺点,力求思想上求实,工作作风上务实,工作效果上讲实,使各项工作有新突破,取得新成绩。
领导干部述职报告【篇6】
党外领导干部述职报告
近年来,我有幸担任党外领导干部,肩负着为党和人民事业贡献自己的力量的责任。回顾过去一年的工作,我深感责任重大,但也感到自己不断成长和进步的喜悦。以下是我对过去一年工作的述职报告。
一、工作概况
在过去的一年中,我认真履行党员义务,身心投入到各项工作中。作为党外领导干部,我积极参与和推进党委决策的落实,带领团队稳步推进工作。同时,我也主动承担了一些额外的工作任务,提升了自己的工作能力。
1. 党委决策的贯彻执行
作为一名党外领导干部,我深知自身的责任,积极参与党委会议,认真听取和学习党委决策精神,切实将其贯彻到位。我将党委的各项决策精神有效传达给团队成员,并落实到具体工作中。在我带领下的团队中,我们成功完成了党委交给的任务,为党的事业做出了积极贡献。
2. 团队建设和业务推进
作为团队的领导者,我注重团队建设,提升团队凝聚力和战斗力。我注重培养团队成员的能力,定期组织培训和学习,使每个人都能在工作中得到提升。同时,我也注重业务推进,根据工作需要合理分配任务,鼓励成员们勇于创新,推动项目进展。
3. 额外工作任务的完成
除了本职工作外,我还积极承担了一些额外的工作任务。例如,我参与了社区志愿服务活动,为社区居民提供服务和帮助。我还参与了党委组织的培训讲座,分享自己的工作经验和管理理念。这些额外任务不仅锻炼了自己的能力,也为党外干部在党组织中发挥更大作用提供了机会。
二、工作成果
在过去一年的工作中,我取得了一定的成果。以下是我主要实现的几个方面:
1. 项目推进和完成
作为团队的领导者,我主导了多个项目的推进和完成。例如,我带领团队成功完成了XX项目,为公司带来了巨大的利益。我通过科学合理的管理和调度,让团队高效协同,圆满完成了项目目标。
2. 团队建设和员工培训
在过去一年中,我注重团队建设和员工培训。通过定期组织团队会议和培训课程,我提升了团队的凝聚力和战斗力。同时,我也注重培养员工的能力,通过个人辅导和团队培训,让每个人都取得了一定的进步。
3. 社区服务和宣传工作
作为一名党外干部,我积极参与社区的志愿服务和宣传工作。通过开展社区活动和宣传推广,我积极宣传党的政策和方针,提高了社区居民的满意度。同时,我也为社区居民提供了一些帮助和服务,得到了他们的认可和感谢。
三、存在的问题和收获
在过去一年的工作中,我也意识到了自身的不足和存在的问题。通过不断总结和改进,我得到了一些收获和提升。
1. 学习和培训需加强
虽然我注重团队成员的培训和学习,但我个人在这方面还存在一些欠缺。我意识到自己需要不断学习和提升,不仅要关注工作本身,还要关注管理理念和方法的学习,以更好地推进工作。
2. 个人能力提升
作为一名党外干部,我意识到自身的个人能力还需要进一步提升。在工作中,我要更多地关注自身的职业发展,积极参加各种培训和交流活动,不断拓宽自己的知识面和技能,以更好地适应工作需要。
3. 领导思维和管理能力
作为领导者,我要不断提升自己的领导思维和管理能力。我需要加强对团队成员的沟通和引导,更好地调动他们的积极性和创造力。同时,我也要更好地把握团队发展的大局,注重团队成员的职业发展和个人成长。
通过过去一年的工作,我在实践中不断成长和进步,意识到了自身存在的不足和问题,并积极采取措施进行改进。我将以更加饱满的热情和投入,继续为党和人民事业贡献自己的力量。同时,我也将不断学习和提升,不断提高自身的能力和素质,为党外干部在党组织中发挥更大作用做出更大的贡献。
领导干部述职报告【篇7】
紧张、忙碌的一学期即将结束。本学期,在校长的直接领导下,在生活教师、夜班护理员和保洁员阿姨的共同努力下,生活区的整体工作取得了一定的进展和提高。但是,与校长开学初提出的“稳中有进,稳中改革;服务育人,管理育人;管理工作要规范化、程序化”的工作原则及四条工作重点和十条要解决存在的问题,还有一定差距,需要在今后工作中不断加强和改进。下面把本学期的工作向领导和全体老师汇报如下:
一、听从领导,服从分配,统一理念,找准定位
本学期因工作调整,有幸与在座各位再次一起共事。生活区的工作对我来说,尽管不太陌生,但是,也是一次新的挑战。它与总务处的工作不同,一个是管理任人摆布的物,一个是管理有个性、有思想、活生生的人。所以,面对两千多名学生的服务与管理,要说没有压力,那是不现实的。我把这份压力变成动力,接受了这次挑战,并且只有一个目标,把这份工作做好,力争保一方平稳,让领导放心。生活区的工作非常繁杂,可是,每件事情都很重要。开学前的迎新准备工作,开学后的学生情绪稳定工作,学生衣、食、注行的服务与管理工作,学生思想品德教育和行为规范教育工作,学生的安全教育工作等。通过我们的优质服务和科学管理,逐步培养学生良好的劳动观念、集体意识、组织纪律、艰苦朴素、生活习惯和行为习惯,为学生打好学会做人的基矗
二、深入实际,调查研究,不断完善管理方法
要做好这份工作,尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作,必须深入实际,调查研究。本学期,我几乎每天都到学生寝室、餐厅、操场,观察问题,发现问题,与老师、学生交流沟通,虚心听取他们的意见和建议,只有这样,才可以证实自己的管理是否正确,因为服务对象和服务者,是管理者一切指令的受益者和实行者,只有他们的反映和实施的结果,才能准确地检验自己的指令是否正确,是否完善,以此来改变自己的管理工作。另外,还可以及时了解他们的需要、愿望和要求,可以从他们那里吸取智慧和营养,还能够使我尽快了解、熟悉生活区工作性质和特点,以最佳状态进入工作角色。
三、加强生活教师队伍建设,发扬团队精神,营造良好的工作氛围
生活区的工作要做到“学生满意、家长满意、学校满意”,生活教师队伍的整体素质很关键。必须有一支与学校办学理念保持一致的管理队伍和具有高尚品德,脚踏实地,热爱本职工作,热爱学生,具有服务意识和管理学生能力的生活教师队伍。本学期,校长非常重视生活区管理工作,通过竟聘,让能力较强的教师从事管理工作兼生活教师,加强了管理队伍的力量。为了提高全体员工的整体素质,我们加强了统一理念培训,业务(常规工作)培训,劳动纪律培训,安全教育培训,管理学生方式方法培训,教职工日常行为及仪表礼仪规范培训,如何接待家长及参观者的培训等。通过培训,基本上统一了思想,统一了认识,统一了观念,能够把学校的办学思想、办学思路,得到进一步的贯彻和落实,提高了对工作的责任感和责任心,提高了服务意识和管理能力。生活教师的组织纪律性,对工作的积极性、主动性和创造性,有了很大的提高。简单粗暴的工作方法,也有了明显的改进。对毕业班的学生,我们从本学期以开始,就要求生活教师提供优质服务和严格管理,要做好学生情绪稳定工作,保证学生考试时具有良好的精神状态,取得好的成绩。
领导干部述职报告【篇8】
尊敬的局领导、党委、组织部领导,各位同事:
请允许我代表学校领导汇报一年来的工作,请大家评价!
1.加强党的建设工作,确保党政工作目标的顺利完成。
1、学校党政工作目标是“创品牌学校,办一流教育,树立全区旗帜,与其他区市的类似学校”来实现这一目标。
学校党政领导站在可持续发展的高度,坚持以人为本的思想,树立五个标志、五个相互的意识,即“党和政方向一致、目标一致、风险共担、工作同步、指标一致。相互包容”。加强团队成员以此为标尺,严格自律,团结协作,勇于创新,锐意进取。
2、在全体党员干部汇报工作并安排学校每周中心工作后,学校班子将加强班子成员和中层领导对干部建设的指导和推荐每周一,努力让团队成员发挥作用。模范带头,尊上护下,懂规矩(尊重上级),传授礼仪(尊重下级),分工合作,补台不拆台,到位不越位,取胜带头带领下属做好本职工作,顾全大局,了解大局,以廉洁示范为己任,维护师生公平权益,不断加强自身学习和学习修身养性,以终身学习的理念提高自己的理论水平。从而增加解决问题的潜力。不言而喻,要树立敢于挑战困难的信心,再不忿忿不自傲地达到同一水平,这三个管理境界是不言而喻的。
3.定期召开民主生活会
勇于进行批评和自我批评,每学期开一次民主生活会。党员干部可以集中精力贯彻落实科学发展观,勇于分析自己的人生。工作中思维不足和滞后,心胸狭隘偏激,取长补短,集思广益,让自己在以后的工作中有更大的表现。它最大限度地发挥了学校发展中的领导潜力和管理作用。
4.在贯彻落实“深入学习科学发展观”中,书记带头示范。
制定本次工作实施方案工作部署,召开全体党员会议,有计划、有步骤地安排学习任务,召开总结会随时。分阶段指挥实施,在区组织部副书记抽检中得到高度评价。
全体党员在一线教学中认真做好日常工作。利用午休、下班、周末开展奉献、智力扶贫、经济扶贫工作,部分贫困厌学学生返校群众,增强学习自信心-控制以克服不良习惯。
5.工会活动令人印象深刻。
工会主席想的是群众的想法,工人的需要。员工的家是丰富而温暖的。精心组织全区国庆阅兵演出,获全区中小学校二等奖。在该局工会举办的踢毽子、跳绳、班主任定点射击比赛中,获得中学组一等奖。
在学校的日常工作中。为教师购买羽毛球和羽毛球,并为每组配置足球和乒乓球。在师生趣味游戏中,开展了拔河比赛、接力赛等活动。在老师的家里,有婚礼,有葬礼,有婚姻。学校领导能够及时将关怀送达到位。
6.共青团的工作令人印象深刻。
团委书记可以根据每个节日的特点,组织师生开展书画展和优秀文章评鉴展。负责主持育才杂志、校园广播之声、入团学生培训等工作。在学校工作中发挥先锋作用。
2、围绕工作思路开展工作与措施
学校的工作思路,即办学特色,以科学精细化管理为为促进师生身心健康健康发展,全面提高教育质量,我们采取了相应措施,做好以下工作:
1. 以科学管理为先导,精益求精
学校每学期工作安排的重点之一是召开“教学例会、总务例会”四次会议、班主任会议、各组长会议”。学校领导有秩序、有潜力、更多参与联合管理的意图。严格要求实验室、图书馆、校医室、印刷室、总后勤人员、各班主任及教研组长、备课组长、工会组长、学年组长,分工明确,各有自己的责任,并赋予参与教学管理的权利和义务。为拓宽管理空间,增强参与意识,细化管理范围。学校就像一艘稳定的巨船,能经受住风浪的挑战,乘风破浪,迅速发展。
细化例行检查。每周,学校都会对教学程序进行一次准确的检查。表扬优秀,鼓励落后。其中,大部分工作在分管校长和教务处处长的配合下,可以做到及时透明,维护了教师工作的公平性。极大地调动了教师的工作积极性,对提高学校教育质量起到了保障作用。
(1)干簇制备。
即干部按学科、学年付费,与备课组一起为群众备课(每周一次)。备课围绕着知识目标的达成、技能目标的形成、情感目标的完成。准备教学思路,教会学生分析解决问题的切入点;准备教学过程,将其转化为学生的学习潜力;以情感目标为纽带,促进前两个目标的实现。
(二)师资培养体系
我校师资培养目标是:“潜力大、创新强、业务训练勤、爱岗敬业、师德高尚。"学校利用周三下午培训教师。学习魏书生xx教育、周宏赏识教育、董金宇亲子教育、孙云晓心理教育、卢嘉美情感教育、刘静海成功教育、看光碟、阅读事迹资料、校长讲座等,开拓教师思想,更新观念,用现代观念转变教学模式,把握新课改脉搏,培养更多优秀的xx和建设者。
寒暑假、长假、周末,作业留给教师,指导教师阅读相关书籍。经过一段时间的培训,培养了教师的自学习惯,加强了研讨氛围。至此,达到了学以致用、增智广见、以学改造世界三个层次。师资水平的发展是学校打造品牌的生力军。
(3) 校长上课制度。
周五调研班作为学校负责人,要求主要干部和相关管理人员听取评价、核对要求,是我的责任。管理是一种示范,一种行动。每天,处理完校内外的工作后,坚持每天听3-5个同志的话。
课制是听同一学科每位老师听15分钟左右,看教学进度是否统一,课前作业是否充足,检查和复习密度是否色彩缤纷; , 看看学生的身份是不是充满了兴趣......听完老师的课进行点评、引导、鼓励,以管理者的热情融入老师,双赢,相得益彰。
每周五听完课后,查看干部备课记录、上课出勤记录、教研组组长听课记录(抽查),与部分组长讨论,了解老师们的情况思想状况,及时为学校调整工作偏差提出合理建议。
(4)学生就餐安全监督制度。
校干部和学年班组长在学生吃错时间时两次接送照顾,注意车辆交通,确保学生安全,用餐有礼有节。有序推进。学校干部坐在门口,然后是老师和学生。准备晚了,干部老师们从不关心冷饭。说明管理是一种精神感受。
2.促进师生身心和谐发展
(1)学校开设《育才学报》、《校园语音播报》班报、墙报等栏目,涵盖感恩教育、心理教育。
教师传授知识,用智慧的钥匙解开学生心灵的锁,以沉稳阳光的心态塑造阳光人生。
(2)心理咨询室。在青春期随时指导学生。
正确珍惜友谊,专心学习,摒弃早恋、网恋、自私狭隘,以健全的人格提升人格和品质。
(3)丰富多彩的第二课堂活动。
在体育课上,是学生强身健体、修身赏美、给学生学习带来兴趣和乐趣的主要阵地。
(4)以情感教育为纽带,促进学生和谐发展。
如今,校园暴力经常发生在校园内外的各级校园。心理失衡、意识极端、情绪失落、道德沦丧是校园暴力的主要表现。初中是青少年发展的重要时期。
因此,为引导教师用情感纽带控制学生心理,在校报校长讨论栏目中指出了教师处理课堂行为问题的一些建议。尊重学生、平等相待,达到通而不通、顺而不流的境界。
(5)校长每月召开一次教师会议,学生座谈会从责任和使命的角度讨论慈悲教育(情感培养)和爱心教育(相容性),所以以达到启蒙的境界。
3、全面提升办学质量,即取得成果
(1)经过一年的努力,学校荣获省级优秀科研群众;省教育信息化研究先进群众、市线群众巡查先进、区海关委员会工作先进单位等荣誉称号,在承办局党代会工作中受到好评。
(2)师资方面,我校xx教师被评为全国优秀班主任,xx教师被评为省级科研骨干,xx教师被评为市道德模范标兵,xx老师被评为优秀青年教师,xx等6名同志获得区荣誉。
(3)在学生方面,xx获得了奥赛一等奖,xx同学的国画作品获得了国家奖,xx被评为十佳女生之一。
(4)在教育质量方面,我校在多次模拟考试和期中考试中一直名列前茅。七年六班的xx是全区期中考试的第一名。
3.问题
1.思想需要进一步解放,观念需要进一步更新。
我们将不断完善工作机制,克服教师高原瓶颈,让教师淡泊名利,志存高远,把奉献变成一种习惯,帮助别人成为一种时尚,育人是一种责任、爱是一种光彩,使教师的思想境界与时俱进。
2.改善落后办学条件,顺应时代需要,与政府部门和教育主管部门一起努力破旧立新,加大教学设施配置力度.
四.明年工作展望
在城市教育主管部门的正确领导下,深化改革,创造机遇,使学校整体工作再上新台阶。 以办学理念,与其他区市同类学校共享资源,全力打造精品工程,担负起提高铁西教育质量的重任,交出满意答卷。 该地区的人们。
教育是一种责任,一种智慧。 只有把教育同国家发展和中华民族伟大复兴事业相结合,教育才有蓬勃发展的空间。 为此,我们必须一心一意携手共进。 让我们一起迎接多彩的教育春天。
谢谢大家!
领导干部述职报告【篇9】
领导干部个人年终述职报告(通用10篇)4篇
领导干部个人年终述职报告(通用10篇)篇1
一、强化服务意识,提高招生效率
在招生工作期间,我始终坚持“无论何时何地,我都推崇对工作的持续活力。”不断提高联办学校的开拓力度,目前为止开拓联办学校6所,其中2所已成功签订协议,下月4号将与**学校签订协议,另3所学校已初步达成了合作意向,同时经过发放招生简章,并利用学院网站、招生QQ群等方式发布招生信息,我本着“任何人、任何事都无法阻挡我前进的脚步”的思想,不断开拓新资源,争取更辉煌的业绩。同时,针对学生、家长、教师的来电咨询和来访进行解答,将我院的基本设施情景、教学管理情景、学生管理情景、后勤服务情景、毕业生就业情景等各项信息及时传到达位,并且要热情、耐心、全方位的去解答,我坚信以热情、耐心、全方位的解答是学生对学校构成偏好的关键之一,是学校对外宣传的窗口,展示了学校的形象,取得了学生和家长的信任,使我院招生任务顺利完成。
二、理清工作思路,制定工作要点
认真总结20xx年招生工作,对生源分布、结构、科类等进行了研究分析,对各专业的社会需求进行了很多充分调研,鉴于民航专业的特殊性,确定招生计划、招生章程、宣传方案,确定了较为切合实际的招生方案。今年,为尽可能提高招生工作效率,以及现代化发展的新模式,推出了电话营销招生,但这种招生模式,需要提前对话务员团队进行聘任和培训,使得我的个人工作量增加,但我本着做好这份工作的热情,提前做好招生工作计划,于5月份正式拉开了话务员的招聘工作,成功组建了48人的话务员招生队伍,并于7、8月份对话务员团队进行单独的培训,并就招生工作,拟定了话务员管理制度,在提高招生工作的同时,使每一电话均能够落到实处,此外,内部继续实行岗位目标负责制,招生计划分解到每个地区负责人,并签订目标职责状,确保了招生工作的顺利完成。
三、坚持以身作者,确保招生纪律
招生工作的职责重,工作量大,我始终坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,具有很强的事业心、职责心,奋发进取,一心扑在工作上;不计名利和得失,时刻提醒自我的职责。一年来,我能自觉遵守我校规章制度,时刻要求自我做到按守则自律、用制度自律,上级规定不做的我绝对不做,时刻对照检查自我的言行,做到自重、自省、自警、自励。在工作上能够严格要求自我,正确处理好团体利益与个人利益的关系,实现招生纪律的大大提升。
四、落实整体发展,展现招生成绩
20xx年生源继续萎缩,我严格按照招生计划落实各项工作,在招生形势严峻的情景下,抢抓机遇,坚持各项工作“早谋划、常年抓、重落实”,成功录取新生xxxx人,报到xxxx人,报到率xx%,超额完成了20xx年学院的招生任务,圆满完成了各项工作目标。此外,经过新招生模式,成功打开了招生工作新局面,为明年招生工作奠定了丰富的经验和坚实的基础。
一年以来,奋力赶超,勇往直前,提升了本事,宝剑锋芒,内敛霸气,我与团队用实力完成了目标任务,用专业战胜了各种困难。可是,历史已成过往,今朝岁月如旧,未来等着我们去开创去创新,必须清楚的认识到自我的缺点,才能更好的创造奇迹。在工作中,急躁、浮躁是我存在的主要问题,未来我将放平心态,加强团队协作意识,不断挑战未来,为我院的发展铸造辉煌业绩!
五、站在新起点,迎接新挑战,创造新成绩
1、加强政策和业务知识学习研究,密切关注招生、就业政策的变化和调整。
2、明确招生工作中心,梳理近几年招生情景,进行深入研究,申报14年招生计划,制定招生工作方案。
3、走访生源学校,建立、拓展稳固的招生网络和生源基地。
4、做好市场调查,多渠道多途径收集毕业生需求信息。准确、按时完成毕业生相关信息数据的审核、上报工作。
5、加强招生话务员的管理和培训,使其成为我院招生工作的主要力量。
20xx年已经到来,应对新的机遇和挑战,我将以我院发展观为指导,以增强生源为基础,力求招生工作创新和管理创新,全面完成各项目标任务,以优良的业绩为全面实现我院发展做出新的贡献!
领导干部个人年终述职报告(通用10篇)篇2
一、及时调整思想,更新观念
1、树立好“角色”意识,当好上级“配角”、演好企业“主角”。作为企业的总经理,严格按照董事会的授权与经营管理范围,带领员工队伍围绕总企业下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划企业的营销策略与发展蓝图,建立健全企业规章制度与奖惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作,并积极向董事会报告与负责。
2、加强自身建设,贯彻“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做强企业。企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。一年来,我们本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以企业“经理人”向出资人负责任的积极态度,矢志不渝加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对企业一起事务我们坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有用人为企业所用,为企业奋斗。
二、以人为本,身体力行
1、采取多种措施,营造良好的学习环境,着力提高员工素质。“人”是企业发展的第一要素,员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照创建学习型社会的要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型单位,采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式,使在岗位人员经过培训人人持证上岗,以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升,为企业发展奠定坚实的文化基础。
2、坚持“以德为之,以情动之,以行导之”的管理原则,不断提升自身及班子的标竿作用。在企业中,我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法,要求管理层在对待员工时,要用“德”立身,用“情”沟通,用“行”示范,让员工们时时处处看得见,摸得着,想得通,从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂,并积极培育团结、和谐的工作氛围,纯洁员工队伍的思想,增强企业的凝聚力,合力地完成企业的计划与任务。
三、务实创新,科学规划
1、按照“简捷、高效、适用”的原则,科学设置管理层次和职能,完善逐级责任管理建制,明确各自的分工和职责,强化的部门职能作用。采取用多种方式,重视人才,发挥能人作用。根据工作需要设置部门岗位(职务)职数,对每一个岗位(职务)都制定了相应的岗位条件、工作标准和工作要求,基本完善了部门负责人、职工在新体制下的“双向选择”聘(任)用机制,月度、年终考核,优胜劣汰。
2、完善考核办法及薪酬制度。根据全年的目标任务进行层层分解、人人细化,按照“多劳多得、按劳取酬”的原则,制定合理的薪酬分配方案,按照技术含量、劳逸程度、责任大小、工作贡献等系数指标适当地拉开岗位(职务)分配差距,绩效工资细化考核到每一个岗位。同时强化考核体系,加大考核力度,奖勤罚懒,激发企业内在活力,调动职工工作的主动性、积极性与创造性。
四、今后努力的方向
进一步理顺企业外部关系,努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。加强自身建设,进一步提高自身素质,以适应企业工作需要。科学、合理、完善健全企业经营管理机制,培育独特的企业文化,逐步建立现代企业制度,推动企业健康、有序、持续发展。
总之,一年来,总结过去,在上级的坚强领导下,经全体员工的辛勤工作,顺利地完成了各项任务,成绩是可喜的。展望未来,在其位谋其政,我当尽心尽职,勤勉工作,为企业下一年度的宏伟发展,早谋划早打算早运筹。在新的一年里,我将加强各项工作的学习,与董事会成员一起,带领企业全体员工们积极深化企业改革,以促进企业健康长远的发展。
领导干部个人年终述职报告(通用10篇)篇3
一、20xx年度的工作情景以及取得的工作业绩
1、健全管理机制,规范工作流程,进一步提高服务水平。细化岗位职责,将职责落到到位,并采用绩效考核的方式,以充分调动员工的工作进取性。同时,制定了一系列管理措施,包括员工满意测评表、《员工工作服管理规定》、《前台礼貌用语》、《前台人员服务质量评比方案》、《关于考勤管理办法的通知》等,强化员工服务意识,不断改善服务方式,提高办事效率。
2、重视员工素质建设,不断提高部门工作水平。及时展开了对培训的组织、考核、记录、照片归档、光盘COPY等相关工作,提高了培训会议的效率质量。
3、在搞好日常卫生管理工作的基础上,精确计算出物质采购的成本价格,做好接待管理以及考勤工作。
二、存在的问题
在上级领导的正确指导下与部门同事的进取努力下,综合部取得了不错的业绩,但仍存在一些不足有待改善:一是由于部门刚刚规范,一些岗位职能有待进一步确定;二是员工的业务素养有待进一步提高;三是由于在上任前,本人从未接触过管理工作,所以,管理经验较少,导致工作中不够大胆,工作方式方法有待改善。
三、下一步打算
总结过去,展望未来。根据本年度工作中存在的不足,并结合服务中心的发展状况,我部计划从下列几方面开展20xx年度的工作:
1、继续健全相关管理制度,比如,完善、修订相关激励制度、奖惩措施等。大力推行目标管理制,利用绩效考核,将工作成果与个人收益挂钩,不断提高工作效率。
2、加大培训力度,建立培训机制。定期组织培训活动,提高员工的业务技能与服务意识,从而提高部门工作效率。
3、加强与其它部门的组织协调,为顺利开展综合管理工作奠定基础。
4、作为综合部主任,我还应抓好个人建设:
一是作好部门的好榜样,进取学习,带头增强服务意识,进一步提高办事效率,多总结,不断丰富管理经验。
二是进一步提升工作价值,当好参谋助手。增强工作策划意识、提高策划本事,对于关系单位发展和稳定的重要问题进取思考、大胆进言、主动出谋划策,抓好各项管理工作,抓好落实,发挥好参谋助手作用。
领导干部个人年终述职报告(通用10篇)篇4
一、提升个人品德素养
一向以来,我深知加强学习对提高自身品德修养和政治素养的重要性。无论工作多忙多累,我都要坚持理论学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是委党组组织的学习,还是上级组织的培训,我都积极参加,认真对待。同时,我还根据工作需要,坚持学习党风廉政建设和反腐败斗争、组织人事工资、基层党建、老干部管理、新国家卫生城市标准、市政公用领域行业管理相关理论知识,不断丰富自我的业务知识,开拓自我的视野,提高自身的领导素质和水平。全年参加组织生活会2次,参加民主生活会3次,完成读书笔记3万字。经过学习,使我加强了党性的锤炼,增强了政治敏锐性,能够自觉做到淡泊名利,注重事业,心胸坦荡,平等待人,为更好地指导自我的工作奠定了坚定的理论基础。
二、提高组织领导本事
作为一名党员领导干部,我深刻感受到了加强领导艺术学习,提高组织领导本事的重要性和必要性。所以,我坚持理论联系实际,在工作中学习与在学习中工作相结合。在日常工作中,我注重向其它领导学习,主要学习他们的领导方法,领会他们的领导艺术,借鉴他们的领导经验,并在实践中加以认真运用和领会,使之变成自我的一种组织领导本事,从而很快适应了岗位的调整,胜任了工作岗位的要求。经过近几年的领导工作经历,我体会到作为一名部门分管领导最重要的是要能够站在必须的高度,从全局出发思考问题、分析问题、解决问题。经过不一样工作岗位和不一样分管工作的调整、锻炼,自我具有了更开阔的视野,更宽广的胸怀,处理问题时能站在客观、全局的立场,多方研究,从而使问题的处理更加科学、客观、合理。这样既增强了解决实际问题的本事,又提高了自我的组织领导本事。
三、坚持勤政务实工作作风
作为一名副职,我能摆正位置,明确职责,自觉执行民主集中制,主动理解班长领导,服从班长安排,维护班子威信,努力做好分管工作,为主要领导分忧解难。能够主动做好与各位班子成员的团结,进取主动、力所能及地支持配合各位班子成员的工作,不因为分管工作不一样而相互推诿。在搞好班子团结的同时,我也注意和单位的其它同志搞好工作关系,建立起了一种相互支持,相互信任的良好关系。在讲求团结的前提下,反对自由主义,敢于碰硬,坚持不搞无原则的一团和气,坚持公心,在委党组会议和班子民主生活会上敢于讲真话,讲实话,敢于批评与自我批评。在日常工作中,勤奋务实,兢兢业业,自6月份分管工作调整以来,认真履行岗位职责,异常是在分管项目多、战线长的情景下,更是用务实的工作作风来影响分管部门的同志,来带动他们主动参与工作、完成任务的进取性。工作上,我始终讲求调查研究,坚持尊重客观事实,用事实说话的观点,在调查研究的基础上,敢于决策,也敢于对工作失误负责,不回避,不推卸职责。对于所分管的工作,善于抓统筹、善于分析问题,找准症结,提出办法,无论在建委还是在市五城同创办和五边三化办工作,都实实在在地尽到了职责,履行了职能。
四、认真履行岗位职责
纪检监察工作。一是立足预防抓基础。每年年初制定纪检工作要点,分解目标职责、细化考核办法,确保工作有计划、分步骤推进。同时,经过关键岗位重点教育、宣教月活动、廉政谈话、网络学习专栏、廉政讲座等方式,增强党员干部勤政和廉政的自觉性。二是依托技术抓规范。全面清理权力清单,将每项职权的资料、权力行使主体、程序、期限予以公示,要求每个部门、每个岗位查找腐败风险点,有针对性地提出防控措施。三是着眼长远抓作风。经过明察暗访等形式,重查不作为、慢作为、乱作为行为,对5名违反工作纪律的同志进行全委通报批评,经过转变作风,建设一流队伍。
党务政工人事工作。一是组织党的群众路线教育实践活动。根据市委统一安排和部署,组织全系统党员干部参加党的群众路线教育实践活动,认真完成各项规定动作,并结合建委实际,完成必须特色亮点,从而促使全体干部职工紧跟形势,在思想上、工作上始终与党和政府坚持高度一致。二是人员工资规范调整工作。按照市政府统一安排,完成机关37名工作人员津补贴规范,直属事业单位66人绩效工资调整,委属两局三办绩效工资调整工作。下发机关事业单位聘用人员工资调整的通知。三是完善组织机构。完成选举产生新一届机关党委书记、增补新的机关党委委员;完成委机关一、二支部换届选举工作,成立检测支部、档案馆支部,并完成选举工作;组织完成委机关工、青、妇换届选举工作,确保党建工作不断档、不脱节。四是扎扎实实地帮忙基层群众解决实际困难。全系统有200名在职党员,175人进社区,领取78个微心愿,100%已经完成。五是组织开展各项文体活动。委工、青、妇组织开展趣味的文体活动,活跃干部文化生活,上半年组织职工参长跑、登山、双升、棋类等比赛活动;春节前夕与阳新柯畈村组织开展手拉手文艺联欢活动;六一期间组织多彩的儿童节手工比赛活动;组织开展送爱心慈善一日捐活动。
卫生城市创立和五边三化工作。一是大力开展卫生创立工作,创卫工作取得新进展。我市创卫工作继续以卫生社区创立为重点,截止目前,全市共有52个社区成功创立成为卫生社区,其中港区19个,西塞山区13个,下陆区11人,铁山区9个。二是大兴植树造林活动,改造和新增绿地14万余亩,超额完成年度计划目标任务。据统计,今年的绿化建设面积相当于前三年的总和,是历年之最。三是五小企业关停和重点污染源整治效果明显。已完成了437家工业企业重点污染源治理,全市367家排放不达标、污染环境的"五小企业已全部关停。四是露天矿山关停与恢复治理力度加大。全市已关停露天矿山84家,完成矿山生态恢复治理15家,已有3家矿山成功创立成为国家级绿色矿山。五是村庄整治初步成效,累计投入15422万元完成了125个村庄整治任务。
市政公用管理工作亮点。一是污水管网建设资金争取力度加大。进取沟通协调,成功争取中央预算内资金800万元,中央城镇污水处理设施配套管网专项资金565万元,确保铁山铁金港新下陆东西港污水干管工程顺利完工。二是中心城区停车难、行路难治理工作进取推进。督办新增社会停车泊位1300个。三是沥青路面车辙病害得到科学治理。针对沿湖路、磁湖大道等路段沥青路面出现大面积破损、车辙、起拱现象,严重危及交通安全的问题,委托专业机构系统研究了沥青路面病害成因,制定了科学治理方案,抓紧组织养护单位对全市约6800平方米病害较严重的沥青路面进行维修。
领导干部述职报告【篇10】
公司中层领导干部述职述廉报告
近年来,公司中层领导干部在发挥自身作用、推动企业发展方面取得了显著成绩,以务实的精神和责任感为公司带来了积极的影响。在这个特殊的时刻,我将就过去一年的工作,向公司高层及全体员工作为述职述廉报告,以总结经验、指出不足,并展望未来。
一、工作总结
过去一年,我作为公司的中层领导干部,坚持以企业发展为己任,时刻紧密围绕公司核心目标前行。
首先,在员工管理方面,我重视人才培养和激励机制的建立。引入了员工培训计划和岗位轮换制度,激励员工不断学习和成长。在推行绩效考核方案时,我遵循公平、公正的原则,根据员工实际表现进行绩效评估。这一系列措施的推行,使员工的整体素质逐渐提升,为企业发展提供了有力的支持。
其次,在团队合作方面,我积极建设高效的团队,并注重营造积极向上的工作氛围。通过组织定期的团队建设活动,增进了同事们之间的了解和沟通,提高了协作效率。同时,我还注重激发团队成员的创新能力和团队合作意识,为公司的创新发展提供了有力支持。
再次,在业务拓展方面,我积极主动与合作伙伴沟通合作,寻找新的商机和合作机会。在与客户沟通的过程中,我坚持以客户需求为导向,深入了解客户的真实需求,并积极协调内部资源,为客户提供更优质的产品和服务。这些努力不仅提升了客户的满意度,也推动了公司的业务拓展。
二、述廉报告
在工作过程中,我时刻牢记廉洁自律的要求,始终保持廉洁奉公的原则。
首先,在工作中我严格遵守公司的各项纪律制度,时刻保持高度的自律意识。我坚决抵制各种形式的腐败行为,坚持公平、公正、透明的原则,严厉打击违法违纪行为。我和团队成员们建立了良好的工作关系,共同维护着工作的纯洁环境。
其次,在与合作伙伴和客户的交往中,我始终坚守诚信原则,严格要求自己和团队成员遵循商业道德规范。我秉持着公平合作、诚实守信的原则,与合作伙伴保持良好的合作关系,树立了良好的公司形象。同时,我也注重保护客户的权益,以确保公司的声誉和品牌价值。
三、不足与改进
在过去的工作中,我也深感自己存在一些不足之处,需要进一步加强和改进。
首先,我在团队管理方面还需提高自身的领导能力。虽然我尽力营造了积极向上的工作氛围,但仍有部分员工在团队中效率不高或者表现不佳。我需更加关注员工的需求,积极解决问题,提升团队整体水平。
其次,我对市场变化的敏感度还需提高。在开拓新业务时,有时未能及时准确把握市场趋势,导致一些商机的错失。为此,我需加强对市场变化的观察和学习,提高自身的市场洞察力。
最后,我还需加强对自身纪律的约束。尽管我时刻遵守公司的各项规章制度,但有时我在个人行为中未能严格按照要求执行。我会进一步加强对自身的要求,做到精益求精,以做出更好的表率。
四、展望未来
展望未来,我将继续发扬团结协作的精神,致力于工作的创新和进步。
首先,我将进一步提高团队的整体素质和协作能力,建设一支更加富有活力和创造力的团队。通过积极培训和团队建设,提高员工的职业素养和团队合作能力,为公司的发展打下更坚实的基础。
其次,我将加强市场观察和学习,不断提升自身的市场洞察力。通过与客户、合作伙伴的深度互动,掌握市场变化的趋势,把握商机,为公司的业务发展提供更全面、更有效的支持。
最后,我将继续保持廉洁自律的原则,严格要求自己和团队成员遵守各项规章制度。通过与合作伙伴和客户保持诚信合作,树立公司的良好形象,让公司在市场上拥有更广阔的发展空间。
总之,过去一年是我在公司的中层领导岗位上所取得的较为成功的一年。我将总结经验,总结不足,不断完善自己的工作,以更饱满的热情和更高的工作效率,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也将保持廉洁自律,时刻把公司的利益、员工的利益放在首位,努力创造更加良好的工作环境和发展机会。我相信,在全体员工的共同努力下,公司一定能够在未来取得更加辉煌的成就。
领导干部述职报告【篇11】
按照组织安排,我于**年**月担任**镇党委书记。任职以来,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,在**委、**政府的正确领导下,我认真履行工作职责,团结带领党政领导班子,紧紧依靠全**广大党员干部群众,与时俱进、真抓实干,较好完成了**委、**政府交办的各项任务,促进了**镇的经济健康发展和社会全面进步。现将任职以来履行经济责任有关情况报告如下:
一、履职尽责,务实重行,扎实推进经济社会发展
牢固树立和深入贯彻落实新发展理念,以人不卸甲、马不卸鞍的精神状态和抓铁有痕,踏石留印的工作劲头推动全镇经济实现高质量发展、民生社会事业繁荣进步,**年-**年,全镇年度综合考核均位居全县中上游水平。
(一)产业发展实现新突破。坚持工业强镇目标不动摇。不断优化营商环境,加快惠企利企政策落实,鼓励本土有志青年积极创新创业,支持原有轴承企业做大做强。**年-**年,我镇陆续共有**家轴承企业成功办理环评手续,企业规模和效益逐年提升。积极推动新旧动能转换重大工程落实落地,倒逼落后产能更新换代,帮助企业改造升级提升行业竞争力。目前,**、**、**、**、**等x家企业全部纳入重点企业范畴。加快轴承行业集聚化、园区化发展,瞄准轴承市场上中下各个环节,构建现代工业产业链体系,打造**轴承产业特色品牌,当前,我镇**工业园区已初具规模,**和**轴承产业集群已初见雏形。积极开展双招双引工作,**年累计引进项目**个。聚焦农业结构优化不止步。大力发展林果业,做大**、**“千亩樱桃园”与**庄大樱桃示范基地的“果盘子”,做强**村发展培育的800余亩苗木基地的“花盆子”。
领导干部述职报告【篇12】
领导干部个人述职报告范文14篇
领导干部个人述职报告范文篇1
弹指之间,20xx年已经渐行渐远。盘点过去一年的工作,既非平凡又令我难忘,在这一年中,我始终都是一如继往地脚踏实地,兢兢业业,开拓积极,努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。20xx年,在市局党组的爱护关心下,在同事们的大力支持帮助下,我以求真务实的态度,清正廉洁的作风,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。回顾一年的工作,可以归纳为四句话:责任倍感沉重,感受非常深刻,有付出有收获,工作还算成功。
下面,我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情况向各位领导和同志们作述职报告,不到之处,恳请大家批评指正。
一、坚持学习,努力提升自身综合素质
俗话说:人活到老,学到老。今年以来,我始终把学习放在首位,努力做到“三学”,即:学政治、学科技,学业务。 学政治,讲政治讲规矩。春训期间,我认真学习了党的十九大精神等内容,积极参加“两学两守两为”、“三抓一促”、“严明政治纪律,严守政治规矩”、“三严三实”“正风肃纪、重塑形象”、“履职尽责”等一系列活动的学习,下半年我又深入学习了《党章》、《准则》、《条例》等内容,汲取学习营养元素,从精神的领会、到思想的剖析、到问题的整改,一环扣一环,一丝不苟。我记下了每次学习笔记,并撰写了3篇学习心得体会,不断提升自己的人生观、价值观、世界观,认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。
学科技,促提高促能力。不管工作有多么地忙碌,我都会挤出点滴时间忙操练,通过循序渐进的学习操作与探索,我现已基本掌握了办公自动化、新的核心征管软件等操作,基本适应了当前地税系统信息化建设的需要,大力提升了办公应用综合水平。
学业务,利管理利工作。今年来,我积极参加分局组织的“一周双学”,做到学习有笔记,认识有体会,特别在财务政策,业务学习上,我更是谦虚好学,不懂就问,通过不断的学习积累,提高了自身的理论水平和业务素质,从而为做好分管工作打下了良好的基础,促使各项工作的顺利开展。
同时,我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与市局党组保持高度一致,用理论指导实践,牢固树立群众观念,不断增强服务意识,提高实际工作能力,坚持在学中干,干中学,活到老,学到老,勤于思考,勇于实践,学以致用,不断提高了自身的综合素养。
二、履职尽责,全力抓好分管工作
自从去年12月调入到今年的7月份,我一直分管的是办公室政务、财务、机关后勤及挂点税费管理五科、税费管理六科。8月份分局新任领导班子配齐后,工作分工上有较小范围调整,我现分管办公室政务、事务、财务工作,联系税费管理六科,我仍感肩上责任重大,但我时刻牢记领导嘱托,诚实做人,扎实做事,踏实工作,总希望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事,尽量做到问心无愧。在工作期间,我认真抓好分管工作:
一是努力抓好政务,搞好后勤保障。办公室是分局的神经中枢,担负着领导参谋、上传下达、后勤保障和综合协调的多项职能。为适应领导的要求和分局工作的需要,组织办公室全体人员召开科室会议,通过思想教育,明确分工,明确职责等多管齐下的方法,使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。一是负责承办的重要会议等活动安排都比较周到、精细、满圆,受到领导和与会人员的好评;二是更新网站建设,年初对局内网站建设进行了更新升级,充实了网站内容,加大了信息宣传,保证了信息更加畅通;三是后勤保障和行政管理上,达到有章可循、服务提升、管理有序。两查期间,安排食堂为加班人员提供晚餐,为干部职工提供了良好的后勤服务保障;四是加强车辆日常管理,对公车进行了清理,严肃司机纪律,车辆维修实行先批后修责任到人;五是办公室人员整体素质有较大提高,工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。
二是严格财经纪律,规范财务管理。20xx年财务室在相关科室的配合下,先后展开自查自纠多次,接受省督察组、区审计局、区人社局、区纪委以及系统内部交叉检查,先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作,在检查、整改中不断完善财务管理。同时,进行了固定资产的全面清理登记,物资的清理查库,资金的对帐核实以及往来的清收清缴,修改完善充实财务制度,进行了全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作,使财务管理基本上走上了规范化、制度化的管理轨道。
在预算管理方面,组织财务专人到省、市局参加20xx年预算会审,依据市局下达的预算总额,积极做好20xx年预算工作,实行了项目层层分解。日常管理中加强了督导和提高,严格了先审后批再报帐的费用报销程序,做到无预算、超预不审,审核不到位、不合要求,一律不签批。通过半年结帐、费用公开,严格程序,严格预算后,各科目费用得到了大大的降低,特别是食堂费用、“三公经费”开支比同期下降了一半。
同时,今年4月份组织了财务人员参加了为期3天的全省财务管理及内部控制视频培训,并召开了财务工作安排会议,进一步严格财经纪律。11月份还组织财务人员参加省直行政单位资产管理信息系统升级培训。同时,开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及招待费等专项清理工作,进行了自查自纠。
三是深入基层调研,督办提质增效。年初,为了全面加强征收管理、堵塞税收漏洞。我亲自到税费管理五、六科督办“强征管,优服务”工作开展情况,召开了税收专项清理工作动员会,就开展税收专项清理工作作安排部署;两查工作期间,多次深入五、六科督办“两查”及当前税费征管、收入等工作,对五、六科每个阶段的“两查”工作再动员再部署再鼓励,还深入武汉青江化工股份有限公司黄冈分公司、黄冈金兴泰塑业有限公司等企业进行了实地走访调研,查访企业负担,经过大家的共同努力,“两查”工作取得了实质成效。
三、团结积极,努力营造和谐共事氛围
一是坚持原则不动摇。团结出凝聚力,出战斗力,团结出事业。作为副局长,我坚持做到:首先,摆正位置,端正态度,明确自己的职责,做到讲原则,凡事多汇报、多协商、多理解,积极主动协助一把手开展工作,坚决维护一把手,为一把手当好参谋助手。在集体决策中,勇于提出自己的意见和建议,做到决策前充分发表自己的见解,决策后按决策执行不走样;第二,与班子其他成员以诚相待,互相支持,互相帮助,求大同共小异。在工作中顾全大局,既不揽权,也不越权,既坚持原则,又密切配合,做到分工不分家,努力干好本职工作,抓好分管工作;第三,注重与干部们的团结,在工作中多听取同志们的意见和建议,努力塑造一个具有凝聚力、战斗力的集体;第四,注重政治素质,政治品德和思想建设方面的修养和历练。坚决执行市局党组决策和分局集体研究决定意见,以强烈的事业心,高度的责任感,任劳任怨地做好每一项工作,并在工作中坚持原则,敢于履职担当,敢于开展批评和自我批评。
二是大力抓好中心工作。今年来,按照上级要求,积极参加地方党委政府工作,我多次带领专班人员深入湖北海力士电气有限公司积极开展“百名干部进百企解百难”、“万名干部进万企、创优服务稳增长”活动,以“难题、服务发展”为宗旨,深入车间重点了解企业生产经营情况,认真听取企业总经理和员工的意见和建设,重点做到了“送政策、理思路、筹资金、拓市场、办实事、立制度”六个方面的工作,鼓励他们要有克服困难的信心,并积极为他们出谋划策,建议他们尝试走出当前市场模式,用创新技术来适应市场需求,真正做到尽职尽责服务企业,真心诚意帮扶解困。此项工作得到了区委区政府的高度肯定。同时还积极参加“送温暖、献爱心”、“党员干部进社区”等一系列服务活动。
四、廉洁自律,全面树立地税良好形象
在党风廉政建设方面,我始终努力塑造清正廉洁,勤勉干事的个人形象,在实际工作中努力做到为事勤勉,为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识,认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定,严格遵守,严格落实“一岗双责”制度,注重率先垂范,身体力行。
一是坚持廉洁自律。我认真践行“三严三实”工作目标和要求,严格执行四大纪律、和党员干部廉洁自律各项规定,过好人情关、名利关、金钱关。坚持党的根本宗旨,把落实党风廉政和反腐败建设融入到改革发展稳定大局之中,认真落实“一岗双责”。在工作中,无论是对待中心工作,还是党风廉政建设工作,我都能做到自觉抵制各种不正之风,切实做到:慎独、慎微、慎欲、慎权。认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定,不搞权钱交易,不搞公私交易,违背原则的事坚决不做。
二是正风肃纪塑形象。在开展为期3个月的“正风肃纪、重塑形象”教育活动中,我坚持“七个必学”,积极参与“四个一”活动,并深入税费管理六科开展“正风肃纪重塑形象”交心谈心,通过全员大讨论,进一步了解基层干部思想动态,呼醒和强化党员干部的责任意识、党员意识、纪律意识,把全面从严治党的责任落实到每个党员的思想和行动上,打造一支政治坚定、业务熟练、执法公正、服务高效、作风优良、的队伍。同时,结合“三严三实”第二次专题研学,已撰写学习心得体会3篇,个人认真撰写了党性分析材料1篇,实事求是查摆问题、真真切切触及灵魂、实实在在明确今后工作努力方向。
三是当好先锋作用。按照“四廉”工作要求,自觉用《党章》、《准则》、《条例》和廉政制度规范自己,不断对照自己,检查自己,约束自己,要求别人做到的,自己带头做到;要求别人不做的,自己坚决不做;要求别人执行的制度,自己带头执行。在工作中坚决做到履职尽责,始终坚持实行大事报告制原则,认真填写《领导干部个人有关事项报告表》、《廉政承诺书》和《落实党风廉政建设责任制工作台账》,坚决执行主体责任谈话、廉政谈话、履职尽责谈话制度,工作同时做到警钟常鸣,清正廉洁、秉公执法、不徇私情。从不接受纳税人的礼金、有价证券和支付凭证,没有为纳税人说过情。服从组织纪律方面,严格执行机关各项管理制度,严格上下班纪律和着装纪律,在同志们中树立了良好形象,起到了示范带头作用。
回顾全年的工作,有收获也有不足。这些收获离不开上级局的正确领导和关心,离不开同志们的大力支持和配合。同时,也有不足之处:如学习的深度和广度也有待加强;创新视野不够开阔,工作方法不够细致;有时要求过高,态度过激,方法欠妥。在新的一年工作中,我将在上级局的正确领导下,紧紧围绕“依法治税,信息管税,服务兴税,人才强税、廉洁从税”的工作思路,牢记聚财为国、执政为民的宗旨,继续发扬优良作风、勤政廉政,克服不足,开拓创新,不断适应新时期税收工作要求,为服务地方经济建设作出积极贡献。
各位领导,同志们,以上是我个人一年来履行职责和廉洁自律方面述职,在汇报中可能有许多不到之处,敬请各位领导和同志们批评指正,予以评议。再次向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意!
领导干部个人述职报告范文篇2
尊敬的领导:
您好!
2022年,在公司的正确领导下,我按照公司的工作精神和工作部署,结合自身岗位职责,刻苦勤奋、认真努力工作,完成全部工作任务,取得良好成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己2022年工作情况向领导和同志们做如下述职汇报,如有不当,请批评指正:
一、认真学习,提高思想道德品质(德)
我认真学习公司的工作精神和工作纪律,加强思想情操、职业道德、社会公德和个人品德建设,保持政治上的清醒和坚定,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,服从领导,团结同志,始终坚持敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德的工作作风,立足本职岗位,认真努力工作。
二、刻苦钻研,提高业务工作技能(能)
我是公司副总经理,分管一个部门、两个工程队的日常管理工作,需要掌握国家相关法律法规、政策方针和业务工作技能,才能做好工作,提高工作效率,保证工作质量。为此,我平时十分注重业务学习,经常学习国家法律法规和业务工作知识,钻研相关业务问题。在平常实际工作中,做到虚心好学,不耻下问,凡是自己不了解或不懂的问题,认真向领导和同事们请教,以此提高自己的业务能力,适应工作发展的需要。通过认真学习,刻苦钻研,我切实提高了自身业务素质,掌握做好本职工作必备的业务技能,具有从事本职工作的岗位能力,能够全面做好工作,促进公司各项工作发展。
三、勤奋工作,全面完成工作任务(勤)
我的工作涉及面比较广,具体事务比较琐碎繁杂,但这些工作都与公司的整体工作紧密相关。我忠实履行自己的工作职责,全面执行公司的工作精神和决策部署,刻苦勤奋,尽心尽职工作,践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”,全面做好工作,促进公司各项工作发展。我具有勤业务实精神,做到脚踏实地、勤奋努力工作,不敷衍塞责,不做表面文章,增强岗位责任心,勇于承担责任,认真做好每一件工作;我讲究工作成果,按时正确、保质保量完成工作任务,做到日清月结,努力实现工作的高效;我强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,做到人在岗位一分钟,辛勤工作xx秒,抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度,促进工作提速增效。
四、求真务实,取得良好工作成绩(绩)
我求真务实、认真努力工作,完成全部工作任务,取得良好成绩。在分管xx部门工作上。在分管两个工程队上,我着重抓好x方面工作:一是加强工程管理,确保按时竣工。我要求工程队认真制定施工组织方案,加强员工管理,防止员工窝工,提高施工效率;加强设备管理,提高设备完好率,尽量实行机械化作业;密切关注天气,充分利用有利天气施工,减少天气对施工的影响;通过这些工作,做到保质保量、按时完成工程施工。二是加强质量管理,确保工程优良。我要求工程队牢固树立“质量是工程的生命、也是企业的生命”的意识,在注重完成工作任务,精力放在抓施工、抓进度上的同时,更加重视工程质量,真正把质量当作一件头等大事来抓,摆上议事日程,做到质量第一,维护公司形象。三是加强安全管理,确保施工安全。我要求工程队坚持领导24小时生产值班制度,及时处理生产工作中发生的问题,执行“安全第一,预防为主”的方针和坚持“管施工必须管安全”的原则。坚持施工现场负责人及专职安全员负责班前安全讲话,检查当班作业的安全情况,确保安全。在施工过程中,要全面落实安全制度,认真排查安全隐患,确认无安全隐患再投入生产,要老老实实、自觉遵守安全生产制度,做到遵章操作、规范生产,确保不发生安全事故,维护公司财产和员工生命的安全。
五、严格要求,争当清正廉洁干部(廉)
我是公司副总经理,手中有一定权力,严格要求自己,做到x个正确对待:一是正确对待权力,我始终树立权力就是服务的意识,权力就是责任的理念,做到尽心尽责、恪尽职守,珍惜权力、管好权力,努力为公司服务。二是正确对待利益,我坚持正确的利益观,没有把物质利益看得太重,保持一颗平常心,不见利忘义,不见富思迁,杜绝一切不正之风和腐败行为。三是正确对待自己,我对自己高标准、严要求,严格遵守公司廉洁从业规定,做到“自省、自警、自励”,“慎独、慎微、慎欲”,做一名道德高尚、清正廉洁、深受员工群众拥护的干部。
六、存在的不足问题
1、学习有所欠缺。我虽然重视学习,但有时工作忙,放松了学习,没有学深学透,学习的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,通过学习指导实践不够。
2、大局意识不够。我对自己份内的工作能够尽心尽力,但对不属于自己份内的其他工作关心不够,工作上有一定本位思想,大局意识不够强。同时与员工群的联系、沟通还不够紧密,有时了解情况不够全面,征求意见听取建议少。
3、创新意识不强。我能够认真负责按照公司意见做好工作,完成任务,但是创新意识不强,没有用新思维、新方法、新举措去做工作,影响了工作的进一步发展。
七、下一步工作计划
1、勤奋学习,提高思想认识。我要认真勤奋学习,学好科学文化与业务知识,提高工作本领,争做学习型干部,切实做好各项工作。
2、勤政勤业,认真努力工作。我要勤政勤业、刻苦努力工作,探索工作新思路和新方法,正确领会和掌握公司的工作精神,按照公司要求全面做好工作,提高工作效率和工作质量,争取有更大的工作业绩。
3、遵纪守法,确保廉洁自律。我要贯彻执行公司廉政精神,按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求,明确自身责任,接受群众监督,做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律,不能发生任何违纪违规现象,努力获得公司领导和员工的满意。
此致
敬礼!
述职人:xxx
2022年x月x日
领导干部个人述职报告范文篇3
一、20xx年度的工作情景以及取得的工作业绩
1、健全管理机制,规范工作流程,进一步提高服务水平。细化岗位职责,将职责落到到位,并采用绩效考核的方式,以充分调动员工的工作进取性。同时,制定了一系列管理措施,包括员工满意测评表、《员工工作服管理规定》、《前台礼貌用语》、《前台人员服务质量评比方案》、《关于考勤管理办法的通知》等,强化员工服务意识,不断改善服务方式,提高办事效率。
2、重视员工素质建设,不断提高部门工作水平。及时展开了对培训的组织、考核、记录、照片归档、光盘COPY等相关工作,提高了培训会议的效率质量。
3、在搞好日常卫生管理工作的基础上,精确计算出物质采购的成本价格,做好接待管理以及考勤工作。
二、存在的问题
在上级领导的正确指导下与部门同事的进取努力下,综合部取得了不错的业绩,但仍存在一些不足有待改善:一是由于部门刚刚规范,一些岗位职能有待进一步确定;二是员工的业务素养有待进一步提高;三是由于在上任前,本人从未接触过管理工作,所以,管理经验较少,导致工作中不够大胆,工作方式方法有待改善。
三、下一步打算
总结过去,展望未来。根据本年度工作中存在的不足,并结合服务中心的发展状况,我部计划从下列几方面开展20xx年度的工作:
1、继续健全相关管理制度,比如,完善、修订相关激励制度、奖惩措施等。大力推行目标管理制,利用绩效考核,将工作成果与个人收益挂钩,不断提高工作效率。
2、加大培训力度,建立培训机制。定期组织培训活动,提高员工的业务技能与服务意识,从而提高部门工作效率。
3、加强与其它部门的组织协调,为顺利开展综合管理工作奠定基础。
4、作为综合部主任,我还应抓好个人建设:
一是作好部门的好榜样,进取学习,带头增强服务意识,进一步提高办事效率,多总结,不断丰富管理经验。
二是进一步提升工作价值,当好参谋助手。增强工作策划意识、提高策划本事,对于关系单位发展和稳定的重要问题进取思考、大胆进言、主动出谋划策,抓好各项管理工作,抓好落实,发挥好参谋助手作用。
领导干部个人述职报告范文篇4
尊敬的领导:
您好!
一年来,在护士长及同事的支持帮助下,比较好的完成了各项工作任务,现将工作和xx年的展望总结如下:
一、思想政治方面
通过早会、报纸、网络积极学习政治理论,遵纪守法,爱岗敬业,积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,严格以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗服务质量为核心,以病人的满意度为标准,牢固树立团队合作精神。
二、工作态度方面
作为一名护士,我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感,团结同事,以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务,与手术医师密切配合,积极协作,打造和谐融洽的工作氛围,保证手术顺利进行和完成。
三、专业技能方面
过去的一年里,我参与了手术室质量管理,持续质量改进方面的工作,在20xx年手术室开展了“加强手术器械的管理”项目的工作。通过一年来的持续质量改进项目开展,手术室手术器械管理工作取得了很大进步。
在护士长布置的专项管理工作中,能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理,圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中,能掌握巡回、洗手护士的操作流程,并参与手术科室的多例大手术配合,保证手术顺利进行。
在工作中能积极参加危重病人的抢救工作,熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对,严谨细致,杜绝细小差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的开展。
四、2022年度展望
20xx年,在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识,做到在思想上、知识水平更新方面跟上时代的发展的需要。在20xx年度工作中,准备立项开展“实施手术部位标识”工作,提高患者安全保障水平。
希望在新的一年里,在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进,以“团队精神、品质医院”为宗旨,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。
此致
敬礼!
述职人:xxx
2022年x月x日
领导干部个人述职报告范文篇5
尊敬的领导:
您好!
20xx年,在公司的正确领导下,我按照公司的工作精神和工作部署,结合自身岗位职责,刻苦勤奋、认真努力工作,完成全部工作任务,取得良好成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己20xx年工作情况向领导和同志们做如下述职汇报,如有不当,请批评指正:
一、认真学习,提高思想道德品质(德)
我认真学习公司的工作精神和工作纪律,加强思想情操、职业道德、社会公德和个人品德建设,保持政治上的清醒和坚定,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,服从领导,团结同志,始终坚持敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德的工作作风,立足本职岗位,认真努力工作。
二、刻苦钻研,提高业务工作技能(能)
我是公司副总经理,分管一个部门、两个工程队的日常管理工作,需要掌握国家相关法律法规、政策方针和业务工作技能,才能做好工作,提高工作效率,保证工作质量。为此,我平时十分注重业务学习,经常学习国家法律法规和业务工作知识,钻研相关业务问题。在平常实际工作中,做到虚心好学,不耻下问,凡是自己不了解或不懂的问题,认真向领导和同事们请教,以此提高自己的业务能力,适应工作发展的需要。通过认真学习,刻苦钻研,我切实提高了自身业务素质,掌握做好本职工作必备的业务技能,具有从事本职工作的岗位能力,能够全面做好工作,促进公司各项工作发展。
三、勤奋工作,全面完成工作任务(勤)
我的工作涉及面比较广,具体事务比较琐碎繁杂,但这些工作都与公司的整体工作紧密相关。我忠实履行自己的工作职责,全面执行公司的工作精神和决策部署,刻苦勤奋,尽心尽职工作,践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”,全面做好工作,促进公司各项工作发展。我具有勤业务实精神,做到脚踏实地、勤奋努力工作,不敷衍塞责,不做表面文章,增强岗位责任心,勇于承担责任,认真做好每一件工作;我讲究工作成果,按时正确、保质保量完成工作任务,做到日清月结,努力实现工作的高效;我强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,做到人在岗位一分钟,辛勤工作xx秒,抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度,促进工作提速增效。
四、求真务实,取得良好工作成绩(绩)
我求真务实、认真努力工作,完成全部工作任务,取得良好成绩。在分管xx部门工作上。在分管两个工程队上,我着重抓好三方面工作:一是加强工程管理,确保按时竣工。我要求工程队认真制定施工组织方案,加强员工管理,防止员工窝工,提高施工效率;加强设备管理,提高设备完好率,尽量实行机械化作业;密切关注天气,充分利用有利天气施工,减少天气对施工的影响;通过这些工作,做到保质保量、按时完成工程施工。二是加强质量管理,确保工程优良。我要求工程队牢固树立“质量是工程的生命、也是企业的生命”的意识,在注重完成工作任务,精力放在抓施工、抓进度上的同时,更加重视工程质量,真正把质量当作一件头等大事来抓,摆上议事日程,做到质量第一,维护公司形象。三是加强安全管理,确保施工安全。我要求工程队坚持领导24小时生产值班制度,及时处理生产工作中发生的问题,执行“安全第一,预防为主”的方针和坚持“管施工必须管安全”的原则。坚持施工现场负责人及专职安全员负责班前安全讲话,检查当班作业的安全情况,确保安全。在施工过程中,要全面落实安全制度,认真排查安全隐患,确认无安全隐患再投入生产,要老老实实、自觉遵守安全生产制度,做到遵章操作、规范生产,确保不发生安全事故,维护公司财产和员工生命的安全。
五、严格要求,争当清正廉洁干部(廉)
我是公司副总经理,手中有一定权力,严格要求自己,做到三个正确对待:一是正确对待权力,我始终树立权力就是服务的意识,权力就是责任的理念,做到尽心尽责、恪尽职守,珍惜权力、管好权力,努力为公司服务。二是正确对待利益,我坚持正确的利益观,没有把物质利益看得太重,保持一颗平常心,不见利忘义,不见富思迁,杜绝一切不正之风和腐败行为。三是正确对待自己,我对自己高标准、严要求,严格遵守公司廉洁从业规定,做到“自省、自警、自励”,“慎独、慎微、慎欲”,做一名道德高尚、清正廉洁、深受员工群众拥护的干部。
六、存在的不足问题
1、学习有所欠缺。我虽然重视学习,但有时工作忙,放松了学习,没有学深学透,学习的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,通过学习指导实践不够;
2、大局意识不够。我对自己份内的工作能够尽心尽力,但对不属于自己份内的其他工作关心不够,工作上有一定本位思想,大局意识不够强。同时与员工群的联系、沟通还不够紧密,有时了解情况不够全面,征求意见听取建议少;
3、创新意识不强。我能够认真负责按照公司意见做好工作,完成任务,但是创新意识不强,没有用新思维、新方法、新举措去做工作,影响了工作的进一步发展。
七、下一步工作计划
1、勤奋学习,提高思想认识。我要认真勤奋学习,学好科学文化与业务知识,提高工作本领,争做学习型干部,切实做好各项工作;
2、勤政勤业,认真努力工作。我要勤政勤业、刻苦努力工作,探索工作新思路和新方法,正确领会和掌握公司的工作精神,按照公司要求全面做好工作,提高工作效率和工作质量,争取有更大的工作业绩;
3、遵纪守法,确保廉洁自律。我要贯彻执行公司廉政精神,按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求,明确自身责任,接受群众监督,做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律,不能发生任何违纪违规现象,努力获得公司领导和员工的满意。
此致
敬礼!
述职人:xxxx
20xx年xx月xx日
领导干部个人述职报告范文篇6
尊敬的上级领导:
20xx年,本人在组织的培养、关怀和支持下,从科级干部到副县级领导干部,从财政部门到审计部门,实现了工作岗位和职位的较大变化,思想观念有了提升,理想信念更加坚定。为了认真总结过去,扎实做好今后的工作,按照地委关于领导干部年度考核的要求,现将本人20xx年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情况报告如下:
一、思想政治建设方面
当前,在全地区干部群众上下一心、群策群力,认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策,努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下,作为一名身在其中的领导干部、特别是一名新任领导干部,只有不断加强学习,切实解放思想,转变观念,才能进一步坚定政治方向和立场,明晰理想信念,明确奋斗目标,紧跟时代步伐,履职尽责,不辜负组织和人民的期望。
一年来,本人坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑,坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党的方针、政策,坚决执行地委、行署的决议、决定,坚决维护祖国统一和民族团结,旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动,自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。
二、党风廉政建设方面
立党为公,执政为民,全心全意为人民服务,是我们党永葆青春的根本保证,也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。一年来,本人认真遵守党章,严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求,严格要求自己,树立正确的权利观、地位观、利益观,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常戒非分之想;耐得住清贫,守得住寂寞,不行偏袒之事,不图非分之财,始终做到自重、自省、自警、自励,保持良好操守;遵守原则,秉公办事,以身作则,严以律己;要求下级做的,自己首先做到,要求下级不做的,自己坚决不做;坚持做老实人,说老实话,办老实事;坚持真诚待人,正直处世。
三、组织领导能力方面
一年来,本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力,注重提高管理、组织、决策、执行能力;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决;大胆创新工作思路,不断增强创新能力,采取灵活多样的工作方式,推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神,充分调动大家的工作积极性和主动性,增强凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作质量和效率。
四、作风建设方面
民主集中制原则是党的根本组织原则,也是保证班子团结,形成坚强的领导核心,增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。本人认真遵守民主集中制原则,按照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排,执行党组决定,坚决维护班子的团结;按照工作分工,全力协助、配合、支持局长、书记工作,努力做好自己的分管工作;坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报,一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子,当好配角,做好参谋和助手。按照集体领导与分工负责的原则,大胆开展工作,与班子成员加强沟通、密切协作,坚持做到互相配合不争权,相互信任不猜疑,相互支持不拆台,相互体谅不推诿。能够牢固树立责任意识,落实工作责任制,坚持原则,严格管理,严谨细致,勤奋敬业。
在日常工作中,认真听取基层单位和有关科室意见,诚恳接受组织和群众的监督批评,坚持批评与自我批评,虚心向同志们学习,坚持严以律己,宽以待人;在原则问题上讲真理,不讲面子,在一些非原则的小事上讲风格,求同存异,互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责,对别人的过失不耿耿于怀,对下属努力做到在生活上多关心,在感情上多交流,努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。
五、存在的不足和今后的努力方向
作为一名履职时间不久的领导干部,本人感到存在下列不足:
1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面,与实际工作的需要,与新形势、新任务的需要,存在着明显差距,在新的一年,要努力改善。
2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面,还不深入、不透彻、不全面,必须强化学习,尽快提高,以适应新岗位工作的需要。
敬礼!
述职人:xxxx
20xx年xx月xx日
领导干部个人述职报告范文篇7
一、及时调整思想,更新观念
1、树立好“角色”意识,当好上级“配角”、演好企业“主角”。作为企业的总经理,严格按照董事会的授权与经营管理范围,带领员工队伍围绕总企业下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划企业的营销策略与发展蓝图,建立健全企业规章制度与奖惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作,并积极向董事会报告与负责。
2、加强自身建设,贯彻“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做强企业。企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。一年来,我们本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以企业“经理人”向出资人负责任的积极态度,矢志不渝加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对企业一起事务我们坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有用人为企业所用,为企业奋斗。
二、以人为本,身体力行
1、采取多种措施,营造良好的学习环境,着力提高员工素质。“人”是企业发展的第一要素,员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照创建学习型社会的要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型单位,采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式,使在岗位人员经过培训人人持证上岗,以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升,为企业发展奠定坚实的文化基础。
2、坚持“以德为之,以情动之,以行导之”的管理原则,不断提升自身及班子的标竿作用。在企业中,我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法,要求管理层在对待员工时,要用“德”立身,用“情”沟通,用“行”示范,让员工们时时处处看得见,摸得着,想得通,从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂,并积极培育团结、和谐的工作氛围,纯洁员工队伍的思想,增强企业的凝聚力,合力地完成企业的计划与任务。
三、务实创新,科学规划
1、按照“简捷、高效、适用”的原则,科学设置管理层次和职能,完善逐级责任管理建制,明确各自的分工和职责,强化的部门职能作用。采取用多种方式,重视人才,发挥能人作用。根据工作需要设置部门岗位(职务)职数,对每一个岗位(职务)都制定了相应的岗位条件、工作标准和工作要求,基本完善了部门负责人、职工在新体制下的“双向选择”聘(任)用机制,月度、年终考核,优胜劣汰。
2、完善考核办法及薪酬制度。根据全年的目标任务进行层层分解、人人细化,按照“多劳多得、按劳取酬”的原则,制定合理的薪酬分配方案,按照技术含量、劳逸程度、责任大小、工作贡献等系数指标适当地拉开岗位(职务)分配差距,绩效工资细化考核到每一个岗位。同时强化考核体系,加大考核力度,奖勤罚懒,激发企业内在活力,调动职工工作的主动性、积极性与创造性。
四、今后努力的方向
进一步理顺企业外部关系,努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。加强自身建设,进一步提高自身素质,以适应企业工作需要。科学、合理、完善健全企业经营管理机制,培育独特的企业文化,逐步建立现代企业制度,推动企业健康、有序、持续发展。
总之,一年来,总结过去,在上级的坚强领导下,经全体员工的辛勤工作,顺利地完成了各项任务,成绩是可喜的。展望未来,在其位谋其政,我当尽心尽职,勤勉工作,为企业下一年度的宏伟发展,早谋划早打算早运筹。在新的一年里,我将加强各项工作的学习,与董事会成员一起,带领企业全体员工们积极深化企业改革,以促进企业健康长远的发展。
领导干部个人述职报告范文篇8
尊敬的领导:
您好!
岁末临近,新春将至,不知不觉,20xx年转眼间就要过去了,回顾这么多年的工作历程,心境是紧张而愉快,工作是繁琐而充实。我一向在输变电运行一线上班,从最初一名普通变电值班员晋升正值班员,在不断的工作累计中,我对工作的各个方面有了更深的了解和认知,对发生的各类事故有必须的分析本事,做好了一名正班应尽的职责。
一、思想工作方面
自工作以来,在单位领导的精心培养和教导下,经过自身的不断努力,无能是在思想上,学习还是工作上,都取得了长足和巨大的收获。思想上,积极参加政治学习,关心国家大事,自觉遵守各项法律法规和一切规章制度。
二、工作上
我相信一分耕耘,一份收获,所以我一向努力,不断的努力学习,不断的努力工作。20xx年我参加xx大学电气技术脱产学习,用三年的时间,以优异的成绩取得了大专毕业证书。同年xx月,还在xx职业技能培训中心参加了变电值班员高级工培训,同样以优异的成绩拿到了高级工证书。
在工作中,能吃苦耐劳,认真负责。变电运行的正常和千千万万人们的正常工作紧密联系在一齐。不管遇到什么问题,都要做到虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人。而我自我身为一班之长,既是生产者,又是不成名的管理者。我始终明确一点,仅有以身作则,身先士卒,班员才能信得过,听得进,以自我的实际行动去影响班组成员,带动他们。今年公司组织两次安规考试,一次调规考试,每次都取得较好的成绩,xx月xx日我们班还参加由公司组织三个部门的标准化演练,得到其他部门的认可和公司领导的肯定。
为提高我们处理事故的本事,我们在正常的学习技术之外,变电运行中心领导还为我们准备了一些反事故预演,以提高各位运行人员在遇到事故时不慌乱,能准确确定,及时汇报,尽快处理在短时间内恢复了供电,把用户的损失减少到最低。
虽然我在运行岗位做了一些工作,也取得一些小小成绩,但我深感自身技术水平还不足、在今后要多多学习业务,积累实际经验,拓宽思路,深化细化本职工作,使变电运行和班组管理逐步提高水平,努力为企业的发展作出更大的贡献。
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
领导干部个人述职报告范文篇9
尊敬的领导:
您好!
去年x月,我来到了xx卫生院,根据专业被分到化验室工作。在服务期间我时刻牢记志愿者誓词:尽己所能,不记报酬,帮助他人,服务社会。从小事做起,从我做起,在群众中树立新时期大学生志愿者的良好形象。现将一年工作简要总结如下:
一、加强学习,迎难而上,将理论与实际相结合
化验室里的大部分项目都是原始的手工操作,许多方法和操作我只是上课听老师说过怎么做,而实习时,各个项目以仪器操作为主,手工操作的项目很少。为了尽快适应工作,我翻阅了大量的资料和书籍,找到各个项目的手工操作方法,并反复练习,在最短的时间里熟练掌握各种手工操作。同时在现有仪器、设备的情况下改进工作方法,使繁琐的操作简化,大大提高了工作效率。
二、认真细致,精益求精,不断提升志愿服务水平
为了避免由于错拿、错看标本导致的差错事故,对于住院病人送检标本,我严格执行“三查三对”制度,从而杜绝了发生这种事故的可能性。手工操作的成本低廉,但费时、费力,误差大,为了减小误差,使报告结果真实、有效,大部分项目我都会做两次取平均值报告。就拿血常规来说,手工法是用显微镜计数细胞,做一次要半个小时,我都会做两次取平均值报告,这样的话做一个血常规就需要一个小时。看显微镜看久了,再看其他东西老觉得眼前一片白花花的。对仪器进行定期维护、保养和清理,努力延长使用寿命。
三、建立、健全化验室规章制度,规范实验人员行为
在我来之前,化验室并没有一个专职的检验人员,而是由一个学生进修之后兼职做的,所以化验室里的各项规章制度很不健全,有的根本就没有。为了使化验室规范化,我建立、健全化验室规章制度和实验人员行为准则,明确实验人员的责任和义务,同时规范报告方式。并严格要求自己按规章办事,使化验室逐步走入规范化。
四、工作之余,积极参与各项义务活动
去年xx月,我们自愿组织到xx村看望和慰问xx老人,给老人们带取欢声笑语;和支教的志愿者一起下村走访贫困生,收集资料,提供帮助;和防疫的同事下村打疫苗、发放糖丸,将卫生防疫保健知识宣传到千家万户;xx地震后,协助县红十字会向社会募捐,支援灾区,奉献爱心。
一年的志愿者生活转瞬即逝,在基层的艰苦实践中履行了职责、受到了磨练、增长了阅历,全面提升了个人综合素质。在这一年中有失落,有欢笑,有付出,也有回报。用自己一点一滴的付出拥有了我人生中最难忘、感受最深的时光,相信这将是我今后人生道路上一笔最宝贵的精神财富。相信走过这美丽的一年,我将飞的更高。
此致
敬礼!
述职人:xxx
2022年x月x日
领导干部个人述职报告范文篇10
尊敬的上级领导:
根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求,现本人结合自己分管工作,将个人履行廉政情况简要汇报如下:
一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权,做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。
一、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防
本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
二、严格以身作则,处处防微杜渐
我深知"为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实",因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。
三、加强党风廉政建设的领导
在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所,经常教育分管工作的干部严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,贯彻落实《国家公务员行为规范》,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
四、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力
作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。
五、坚持民主集中,转变工作作风,履行岗位职责
一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定",做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待,耐心讲解,及时处置"。为维持社会安定团结,我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决,且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上,着重做好了宣传和培训两项工作。
六、今后努力的方向
1、开拓创新,务实积极,认真履行岗位职责,多总结经验,发挥自身优势。
2、注重调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法。
我自知,在办事处副主任的岗位上,要履行好职责,必须加倍努力,在今后的工作生活中我会认真改进,力争把工作做得更好。旁观者清,恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受,鼎力改进。
此致
敬礼!
述职人:xxxx
20xx年xx月xx日
领导干部个人述职报告范文篇11
尊敬的领导:
您好!
2022年,我厂时刻紧盯全年目标任力不放松,按照制定的各项任务,结合自身实际,广大干部职工积极配合,进一步明确目标,找准方向,强化管理,全年深入开展安全生产月活动、质量宣传月活动,顺利完成了全年的各项目标任务,为进一步发展奠定了坚实的基础。现将2022年工作开展的具体情况总结如下:
2022年工作开展的主要做法:
一、目标细化分解,目标责任明确
目标为我们确定了前进的方向,是工作的动力。年初以来,我厂即对目标细化分解,层层落实到班组,个人,做到人人清楚和紧盯目标,人人头上有任务,个个肩上有压力,全力向目标冲刺,结合目标任务,出台了相应的制度与管理考核办法,加大管理力度,及时查找目标运行过程中的不足和纠偏,使目标运行走在良性循环的发展轨道。
二、队伍人员稳定,品种完成较好
我厂处处本着“以人为本,精细管理,确保各项工作顺利完成”的目的,全年狠抓人员稳定管理,一是健全相应的管理制度和规章制度,从人员出勤,规范操作,劳动效率上着手,细化责任,量化考核,达到制度管理人,用制度约束人的目的;二是搞好各种培训,提升员工素质,以提升培养员工的大局观念,质量意识,培养岗位操作技能,并做好对人员的培育吸纳和储备工作,以增强员工的稳定性,三是在全厂职工中营造良好的企业文化氛围,向员工宣传灌输企业文化理念和精神,提升员工的责任感,使命感和主人翁意识,全力打造出一支技术娴热,操作过硬,勇于拼搏,敢于胜利的员工队伍。
三、质量管理完善,产品安全可靠
质量是我们赢得市场的最终保证,为此,在2022年内,我厂在质量管理上毫不放松,在积极主动的查找不足,针对市场反馈及时调整,并加大对生产过程的全方位控制力度,加强对各质量控制点的监控,明确生产加工过程中各环节的质量责任,加大对质量标准体系文件的学习,增强质量规范意识,提升过程操作严肃性,以标准指导人的操作,以考核约束的行为,确保产品质量稳定提升。
四、现场管理提升,操作行为规范
一是加强基础管理人员的管理,防止基层管理人员的管理方法简单粗暴。二是充分发挥基层班组人员的模范带头作用,确保员工身先士卒,率先垂范。三是对人员合理调配,量方定岗施其专长,促进现场管理正常有序,四是加强现场的监察力度,从员工着装等细节入手,规范和强化现场管理力度,增强员工参与现场管理的自觉意识和责任感,提升现场管理水平。五是加强现场维护与考核力度,指定专人负责对生产现场的清理与维护工作,对生产过程中的不符合项进行及进的完善与整改。
五、设备管理创新,安全生产稳定
一是加强设备基础监查,尤其是抓好水、电、汽等成本资源的管理和超耗控制,做节奖超罚,使节约部门在工资上得到体现,齐抓管理,形成合力。二是抓好设备安全管理的基础上,加强员工的安全培训,有效维护和保养设备,认真开展设备安全、现场自查、互查、监查、推动日常检查、监督的有效实施。三是依托科技创新推动整体工作,以有效的科技创新来拉动整体工作的逐步上升。
六、实现挖潜增效,创造最佳效益
年初以来,我厂就一方面全年坚持不懈进行全员参于,集思文益的科技创新活动,积极鼓励和支持车间班组个人发明、创造、为工厂创效益,另一方面实现产品的效转化,合理控制机物料耗费,加强了废弃物品的回收利用,防止产品流失,控制副品率。同时以目标管理为动力,找准原材料生产加工各环节的效益挖潜点,以规范管理为切入点,树立成本意识,加强对成品质量的出品合格率及出成率的把关控制,实现最佳效益。
2022年我们的工作虽然取得了一定的成绩,但在实际的工作中也存有差距,如:人员管理的不足,基层技术人员的流失,员工素质特别是质量素质与安全素质需要加强和提升。为此,在今后的工作中,我厂将努力总结以前的工作不足,认清差距,克服困难,加强自身的素质修养,整合外部资源,齐抓共管,加大动力,形成合力,共同推动我厂工作在新的一年里取得新的突破。具体做法如下:
1、加大工作执行力度,一是对即定的目标考核上,一旦形成文字,就要不折不扣的认真执行,不容有半点的松懈与放弃。二是加大对各部门之间的考核,促进各部门工作之间能进一步的相互协助、相互提升。三是对问题实行四小时复命制。对出现的问题,能给予现场解决的现场给予解决,不能给予解决的,要在四个小时之内给予解决,对于实在有困难在四个小时之内不能解决的,必须有书面材实予以说明,以推动各部门在工作中的主动性和自觉性。
2、从细节管理着手,确保各环节无庇漏,基层管理工作扎实,细节决定成败,细节管理要求全员参与,从操作现场的每一个操作台面上抓起,必须树立从我做起,从自身做起,从身边做起,要加强员工的细节培训,如工作期间的规范操作、开关设备时的相关注意事项等工作,进一步夯实基层管理要点,增强基础管理意识。
3、从员工素质和思想着手,打造一支能打善拼,敢于胜利的干部员工队伍,老课题新方法,首先从改变观念,更新思想上着手,做到工作上创新,管理上改革,从而以崭新的面貌,崭新的心态,面对和迎接新的挑战。
4、积极开展岗位练兵活动,在比、学、赶、帮的氛围中推动工作再上台阶,岗位练兵和各项活动的踏实有效开展,是员工素质提升的基础,是爱岗敬业的真实表现,也是推动各项工作不断进步的有效途径,要积极想办法,研对策,开展多方位,多层次的岗位练兵活动,开展 ;“质宣月”、“安全生产月”等活动。
5、从成本控制着手,确保效益目标正常运行,成本是各项管理的基础,成本控制的好坏直接影响员工的工资收入,也是影响员工积极性的重要因素,员工虽然参与但主要在于管理,向管理要效益,是成本控制的有效手段,效益的好坏是衡量一个企业的最终结果的最明析最直接的方法。
6、从强化考核着手,使各项工作始终走在正确发展的轨道,考核是管理者实现目的的必要手段。要对目标认真调整和修订完善制度,做到制度合理、公平、全面、彻实反映和真实解决问题为目标,实现保驾护航,要求政策制度的严肃性,无弹性,用考核约束和推进各项工作任务的实现与完成。
面对新的一年,我厂将力争做到以目标管理为中心,进一步夯实质理管理基础,实现各项管理的落实到位,并以严格的保证措施,推动全面管理再上台阶,从而以崭新的面貌,精细的管理,较好的经济效益向新的目标发出新的冲刺,取得更大的胜利!
此致
敬礼!
述职人:xxx
2022年x月x日
领导干部个人述职报告范文篇12
尊敬的领导:
你好!
作为一名士官,不仅要有丰富的业务知识和过硬的业务技巧,更需要有很强的政治敏锐性和较高的思想觉悟,要适应自己的本职工作,就要加强政治理论学习,提高自己的政治思想素质,我积极参加支队、中队组织的政治学习,跟着党的脚步走,具有坚定的政治立场,鲜明的政治观点,严明的政治纪律,在工作中牢记自身职责,任劳任怨,发挥好骨干的带头作用,遵守好一日生活次序,团结同志,逐渐使自己认识问题的能力有所增强,思想上有了很大的进步。
一、刻苦钻研业务,不断提高工作能力
热爱本职工作,刻苦钻研业务技巧,努力学习相关理论,提高业务保障能力,经常查阅有关营养方面书籍,以保证中队伙食营养,尽量让领导和战友们达到满意!
二、积极参加军事训练,提高军事素质
在军事训练中,自己不会因为是后勤人员就对自己放松要求,降低标准,平时在完成本职工作的同时,能自觉主动参加集体科目训练,自加压力,刻苦认真,向战斗班好的同志看齐。
三、加强一日生活制度落实,提高自身养成
在平时生活中,能够按照部队的条令条例来要求自己,保持军人良好形象,在完成本职工作后能积极的参加中队的各项工作,为中队全面建设、创先进中队贡献自己的一份力量。
四、存在不足
经过一段时间的努力,工作取得了一定的成绩,但是还存在一些不足之处:
(1)专业技能还有待进一步提高、要不断总结工作中遇到的困难和经验。
(2)条令条例意思淡薄,对学习重视不够,不是非常积极。
五、下步努力方向
(1)加强学习不断提高自身素质和工作能力,首先加强业务技能的钻研,虚心向好的同志学习,提高工作效率其次是加强对自身职责的学习;
(2)加强理论的条令条例的学习,在今后的工作中,要进一步加强自己的政治修养,保持和发扬扎实的工作作风,努力提高业务技能,向好的战友学习,弥补自身不足,为中队的建设做贡献。以上是我的述职报告,不足之处请领导和战友们批评指正!
此致
敬礼!
述职人:xxxx
20xx年xx月xx日
领导干部个人述职报告范文篇13
尊敬的领导:
蓦然回首,执教已经一年。这一年,我担任六年级的数学教学老师兼班主任。作为一名年轻的教师,我在付出的同时,收获更多的是快乐。现将我自任教以来的各方面情况做以下述职。
一、爱岗敬业,乐于无私贡献
自任教以来思想上积级政治上立场坚定得到了学校老师和校长的好评。做学生的表率,有强烈的事业心和高度的工作责任感,爱岗敬业,乐于为山区教育事业做出自己无私的奉献。
二、加强学习,提高业务水平
为了更快的提高自己教育教学工作的能力水平,以适应于当前教育形式飞速发展的要求,自己不满足于现状,坚持不懈的加强专业知识技能的学习。2022年x月又参加了xx大学本科函授的学习。自己还积极参加各级各类的继续教育,以不断的充实自己的知识。在积极参加各项继续教育学习的同时,我还以勇于开拓、大胆积极的精神,积极潜心钻研教学业务。使自己的'工作能力和业务水平得以不断提高,因此自己不但能完全胜任小学数学科的教学工作,而且在工作中能做到得心应手、应付自如,成为我校数学科教学骨干之一,同时也使自己的教学工作能有从量到质的飞跃。
三、勤奋工作,夺取双丰收
我自参加教育工作以来,至今一直担任班主任工作,并且一直担任毕业班数学科教学工作任务。当班主任时,自己积极抓好班风建设,努力地教育转变后进生,牢记“教书育人”之宗旨。作为一名班主任,我深深懂得:班主任是一个教学班的组织者和领导者,班主任的工作直接影响着学生在德、智、体、美、劳等各方面的健康成长,影响着他们一生的道路。
记得刚接上毕业班时内心有过太多的困惑,为了了解每一位学生,我坚持走访了每一位学生家。自己还坚持“勤”字开头,做到早操勤跟班,早读勤巡班,平时勤下班,使班风建设得到加强。自己在任班主任的工作中,除了注意抓好班风建设外,还十分注意加强后进生的教育转化工作,对那些思想纪律、学习较差的后进生从不歧视,而更加关心爱护他们,积极想方设法转变他们,经常找他们拉家常,谈人生、叙理想、讲前途,和风细雨地动之以情、晓之以理,以满腔热情去温暖他们的心田。
因此,一个月下来自己所带的班班风正、学风浓,良好的班风形成,并不断的得到巩固和发展,一年来,自己不但努力做好班主任工作,而且还努力搞好教学工作,积极实施素质教育,重视培养学生创新意识和动手能力。在学校里对于教学工作,自己总是愉快地服从学校领导的工作安排,从不讲半点价钱,而是一心扑在教学工作上。
在教学中,我潜心研究教材教法,虚心学习,取长补短,精心备课、上课,向四十分钟要质量。勤下班辅导学生,细心批改作业,发现问题及时解决。同时充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习兴趣,减轻学生过重的课业负担。
四、扬长避短,更上一层楼
回顾自己担任小学数学教师以来的工作,为教书育人所付出的心血和汗水得到了人民的丰厚回报。比如家长总是把村里的特产拿给我,在各种水果收获的季节学生总是把最好的给我悄悄的放讲台上。展望未来,我深深地感受到教书育人的担子之重,但我有决心、信心努力克服工作上的困难,扬长避短、戒骄戒躁,更加勤奋的工作,力争把教书育人的工作做到更上一层楼。
“一分耕耘,一分收获”,经过我不懈地努力,我在课堂教学和班级管理方面都学到了不少的知识与技能。但对于我来说还是远远不够的,教育是一项长期的工作,更需要长久的投入,才能看到硕果。本人还有很多不足之处,今后的工作中,我将继续努力,刻苦钻研教育教学工作,以更饱满的热情投入其中,让教育的光芒更灿烂,为教育事业奉献自己的力量。
此致
敬礼!
述职人:xxx
2022年x月x日
领导干部个人述职报告范文篇14
尊敬的领导:
你好!
时间如流水,不经意间,我们又迎来了新的一年。这一年来,本人在上级教育部门的指导下,依法治校,使学校各项教学行政工作有序地进行下去,并且取得了一系列不错的成绩,现将一年来的履职情况述职如下:
一、理念先行,注重校本,丰实学校办学思想的科学化
我对学校“五为本”办学思想和办学理念进一步丰实和实践,提出了我校科学发展的内涵——为学生提供成人、成长、成功发展的机会与平台,提高学生的学习生活品质,聚焦质量、特色、服务三大主题,为每一位学生的终身发展奠基。并确定了我校科学发展的三大路径:适位发展、可持续发展、特色发展。
我们较为系统地实践教师专业发展的“三维四阶梯”工程。三个维度是:需求驱动、专业合作与支持制度;优师四阶梯工程。养学科带头人的名师工程,以此推动学校教师的专业成长。
根据理论与实践结合的观点,我们提炼出符合校情的学校科学管理“三维六面”结构。借助正方体六个面提出科学管理的六个聚焦方面,即民主、专业、质量、执行力、特色与文化。以此为引领,推进学校管理的科学化与精细化。
在特色发展的实践中,我们逐步理清了我校特色发展的基本框架——“三维三层”结构。三个维度,即学校德育一品“做最好的自己”;学校传统社区教育:“服务学习教育”,特色项目:“京韵鼓队与跆拳道并举”。三个发展层次依次为——项目、课程与文化层,学校特色发展科学有序。
二、注重效能、实践求索,全面提高学校办学水平与声誉
一年来,我们在完成学校三年发展规划的基础上,反复研讨论证制定了新五年学校教育发展规划,并以此来引领全校教职工和谐有质量的发展。我们以规划实施为重要抓手,统一思想,聚焦行动质量,学校办学思想已获得全校师生的认同并得到执行;一年来,我们坚持“知行合一,浸润体验,主题发展”的德育理念,以德育经验课程——为人之德课程、为民之德课程、为事之德课程、立生之德课程为载体抓手,极大发展了学校“浸润性、体验式、主题化”的德育特征,学校德育成效显著。并且坚持以“五提升目标、四大举措”为载体的教学质量改进的落实,学校教学质量获得很大提高,学校教学质量步入市较为先进的行列,为领导、同行与家长们所赞誉。
一年来,我们坚持做课程教学领导,减负增效,夯实了学生成长的平台和高地。丰富我校课程建设的基本框架与课程群。学校的课程以学生的培养目标为出发点,构建了具有校本特色的结构;一年来,我们聚焦“三维四阶梯”工程,创新教师专业发展的形式与载体建设,突出了主动性,针对性和实效性。继续夯实“专业学习、案例分析、行动研究、实践反思”四大平台建设。注重“六个基于”,强化“三个环节”,突出“三个重点”。同时总结出教师个人专业发展的五条基本经验:坚持教学相长,在师生交往中发展自己;反思教学实践,在总结经验中提升自己;学习教育理论,在理性认识中丰富自己;投身教学研究,在把握规律中端正自己;尊重同行伙伴,在借鉴他人中完善自己。
一年来,我们坚持团队立本,高位点金,坚持“三位一体”工作方式,管理效能得到很大提高。学校管理始终坚持:“提高一个层次想问题,提高一个标准干工作,提高一个水平抓落实”。坚持效率导向,以人为本和道德、价值引领,以管理团队实务培训、领衔小项目研究、坚持课堂教学攻坚先上、问题解决和干部队伍调整为载体,积极建设学校管理文化,干部群体在学校管理实践中,坚持九大行动准则,起到了模范带头作用。
以上就是我工作情况的述职报告。如有不当之处,还请大家批评指正,谢谢大家!
敬礼!
述职人:xxxx
20xx年xx月xx日
部门领导述职报告
我们常说,机会是留给有准备的人。平常的学习工作中,幼儿园教师会提前准备一些资料。资料是时代的记录,它是产生于人类实践活动。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好!你是否收藏了一些有用的幼师资料内容呢?你可以读一下小编整理的部门领导述职报告,相信你能从本文中找到需要的内容。
部门领导述职报告 篇1
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XXX公司的主管XXX。我想向大家述职一年来的工作情况和成果,感谢各位对我的信任和支持。
作为公司的主管,我深知自己肩上的责任重大。过去的一年中,我始终以解决问题、提高效率、促进团队合作为目标,全力以赴地工作。下面我将从工作目标、工作计划和团队建设三个方面,向大家展示我的工作成果。
就工作目标而言,我在报告期间设定了以下几个目标:
1. 提高团队工作效率
面对市场竞争日益激烈的局面,提高团队工作效率是非常重要的。我通过建立科学合理的工作流程和绩效考核机制,激励团队成员积极主动地完成工作任务。在我主管下,团队工作效率得到了很大的提升,工作效果显著。
2. 提升公司绩效
作为主管,我深知公司绩效对于公司的发展至关重要。因此,我与团队成员一起制定了年度目标,并与不同部门进行沟通、协调,确保各项工作按时完成。我们积极推进公司的业务发展,通过精细的数据分析和市场调研,为公司决策提供了宝贵的参考,取得了可观的经济效益。
根据工作目标,我制定了详细的工作计划。在这一年中,我注重团队成员的能力培养与提高,定期进行培训和激励,使团队成员能够更好地适应公司的发展需求。同时,我积极与其他部门的主管进行沟通与协调,做好项目的统筹与安排,保证各项工作有序推进。在团队建设方面,我注重建立良好的团队文化,鼓励团队成员相互协作,提高团队凝聚力和执行力。
我要感谢我的团队成员们。正是因为你们的辛勤付出和配合,才使我们能够完成各项工作目标。在团队管理方面,我尽可能地提供支持和帮助,并倾听和回应他们的意见和建议。我相信,只有一个团结、高效和和谐的团队,才能够取得更为辉煌的成绩。
总结一年来的工作,我感到非常自豪和满意。通过不断提升团队的工作效能和协作能力,我们解决了很多实际问题,同时也取得了优异的绩效表现。我也清楚地认识到,还有很多需要改进和进步的地方。
在未来的工作中,我将进一步加强对团队成员的管理和培养,激发他们的潜力和创造力,提升团队持续创新能力和竞争力。我还将继续与其他部门的协同作战,加强沟通和合作,推动公司的整体发展。
再次感谢大家对我的信任和支持。我将以更饱满的热情和更高的工作标准,继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。
小编感谢您的阅读!
部门领导述职报告 篇2
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX公司的主管XXX,很荣幸能在这里向大家汇报过去一年在公司工作中所取得的成绩和经验,并对未来的发展提出一些建议。
一、工作概况
过去一年,我所负责的部门在各项指标上取得了显著的进展。在销售方面,我们成功开拓了新的市场,增加了新客户,并与原有客户建立了更加紧密的合作关系。销售额同比增长了15%。在团队管理上,我注重人才培养和团队建设,提高了团队的凝聚力和执行力。通过有效的人员管理,我们成功地完成了多个重要项目,为公司创造了丰厚的经济效益。
二、团队管理
作为主管,我始终坚持以人为本的管理理念,注重员工的成长和发展。我及时为团队提供必要的培训和学习机会,并且与团队成员进行频繁的交流,了解并解决他们在工作和生活中遇到的问题。通过这些沟通和培训,我发现员工的工作积极性和主动性有了明显的提升。
为了加强团队的凝聚力,我定期组织团队活动和会议,旨在增进团队成员之间的了解,激发他们的团队意识和团结协作的精神。我也充分信任团队成员,鼓励他们提出自己的意见和建议,并将合适的建议纳入决策过程。所有这些努力都为我们的团队取得了较好的绩效。
三、市场拓展
在过去的一年中,我所负责的团队积极拓展市场,成功签下了多个大型合同,使公司的市场份额得到显著提升。我们注重在全国各地的行业展会上进行宣传,与潜在客户进行深入沟通,了解他们的需求,并提供个性化的解决方案。在这个过程中,我们也加大了与合作伙伴的合作力度,建立了更加稳固的合作关系。
四、团队合作
作为主管,我非常重视团队合作的重要性。在过去的一年里,我通过制定明确的目标和分工,协助团队成员制定并实施工作计划,保证项目按计划进行。在团队内部,鼓励成员之间相互合作,分享经验和资源,以便更好地发挥团队的整体效能。通过这种协同工作的方式,我们成功地完成了多个重要项目,并且得到了客户的高度认可和赞扬。
五、问题与建议
在工作中,我也遇到了一些问题和挑战。其中最主要的问题是部分团队成员工作积极性不高,缺乏主动性。为了解决这个问题,我正在进行一系列的培训和激励措施,帮助他们找到工作的乐趣和价值,提高工作效率和质量。我也意识到团队沟通仍有待改进,在未来的工作中,我将采取更加主动的角色,加强与团队成员之间的交流与合作。
关于未来的发展,我建议公司加强内部培训和人员发展计划,提高员工的专业素质和自主创新能力,培养更多的潜力员工,为公司的可持续发展打下坚实的基础。另外,我建议加强与合作伙伴的密切合作,共同开拓更广阔的市场。
我要感谢公司的大力支持和全体员工的辛勤工作。正是因为大家的共同努力,才使得我们能取得如此出色的成绩。我相信,在今后的工作中,我们只要继续保持团队的凝聚力和合作精神,就一定能够突破更多的难关,取得更大的成功。
小编感谢您的阅读!
部门领导述职报告 篇3
20xx年即将结束,一年来,在集团公司领导的正确指挥下,在兄弟单位的大力协助下,我和班子成员一道,团结带领全体干部职工齐心协力,开拓创新,认真履行职责,采取有力措施保证了xx年工作任务的顺利完成,并取得一定的成绩。现将一年来的工作、思想情况汇报如下:
一、强化管理,全面完成各项工作任务
一是生产经营取得突破性进展
全年预计完成产值2460万元左右,可足额上交折旧费和资产使用费,能够完成上交管理费52万元和上交利润万元的任务,生产计划完成率100%;安全生产无任何上报事故,无重大设备责任事故发生,工程设计质量合格率达到100%,图纸合格率100%。
二是牢固占领油田内部市场,逐步扩大外部市场
今年,随着油田改革力度的加大,油田内部勘察设计市场逐步对外开放,竞争日趋激烈,形势逼人,不进则退。我和班子成员一起,带领职工,充分发挥技术和人才优势,创一流产品,创优质服务,在油田两家公司及外部市场创出品牌,使油田设计市场占有率达到95%以上,外部市场收入超额完成任务。
三是科技进步取得新成果
科技创新与进步是企业发展的根本动力,我院在生产过程中,不断加强设计人员的创新意识,积极采用新工艺、新技术、新设备、新材料,保持设计的先进性,科研成果取得重大进步。获吉林省优秀工程设计奖7项,吉林省优秀咨询成果奖2项,5项qc成果被评为省优秀成果,其中有一项被评为国家级优秀qc成果;获中油公司优秀工程设计奖1项,中油公司现代化管理成果奖1项,获吉林石油集团有限责任公司科技创新成果奖6项,其中,有3项成果参加国家优秀工程设计奖评选,有30项科研创优成果准备参加院里和集团公司的验收,成果的取得为我院带来了一定的经济效益和社会效益,为巩固油田内部市场,开创社会市场创造了有利条件。
四是质量管理工作不断向纵深推进
产品的质量关系到企业的生死存亡,同时,质量体系建设又是一个不断吐故纳新、持续改进的过程,我院质量管理水平始终保持与同行业先进水平同步,今年顺利通过北京中设专家的第二次监督审核认证。通过贯彻iso9000国际质量体系标准,使我院质量管理体系高效运行,在资质证书范围内的工程勘察、工程咨询、工程设计和服务满足客户的要求,设计产品质量稳步提高。在任务非常繁重、设计周期不足持续加班、加点,设计人员身心非常疲惫的情况下没有发生任何质量事故,也未发生重大顾客投诉事件,持续改进机制已经基本建立。这是我院科学管理,加强设计把关和现场服务的结果,我院今年又被评为省质量管理小组活动优秀企业,我也有幸获得中国石油天然气集团公司优秀项目经理的称号。
五是全面落实以人为本的科学发展观,人才强企战略取得突破性进展
企业的竞争归根到底是人才的竞争,设计企业要实现长远的发展,就必须有充足的优秀设计人员作保障。我院立足长远,建立和不断完善发现人才、聚集人才、服务人才的机制,充分调动科技人员的积极性和创造性。就职工关心的问题和迫切需要解决的问题给予充分的关心,并在住房、提干等方面专门制定向技术骨干倾斜的政策。今年吸收了22名大学生,在横向单位中数量最多,并调入数名中专以上学历人员。在生活和工作上给予充分的关心,使他们体会到组织的温暖;在软环境方面,无论在设计还是在管理上,敢于给他们压担子,尽量提供锻炼与发展的机会,使他们尽快成长起来,焕发在工作岗位上建功立业的激情。
通过对评为16名局级和16名院级“科技之星”人员的表彰,激发广大科技人员的创造热情和全院职工勤于学习、勤于思考、勇于实践的精神,促进科技工作的全面开展,使更多、更优秀的科技人员不断涌现出来,在设计院形成“尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造”的良好风气。
六是狠抓安全生产,基本建立安全管理机制
安全生产关系到广大干部职工的生命财产,关系到企业发展和稳定的大局。我院通过开展“安全生产管理年”活动,牢固树立“安全第一、预防为主”的原则,加大安全生产法律法规的学习宣传和贯彻力度,普及安全生产法律知识,增强全体职工安全生产法制观念,积极推动“无隐患管理”和“无污染作业”工作,制定《勘察设计院应急救援抢险预案》,定期召开安全生产例会,坚决落实责任制原则,在重大节假日前后对我院的安全工作进行大检查,对发现的问题及时进行整改,杜绝了重大事故的发生,为设计院的发展创造了安全稳定的环境。
部门领导述职报告 篇4
企业中层领导述职报告
尊敬的领导:
首先,感谢您给予我这次述职的机会。在过去的一年里,我担任企业中层领导的职务,积极履行职责并推动公司的发展。通过充分利用最新的信息技术和依靠团队合作,我们取得了一系列显著的成果。在本次述职报告中,我将详细介绍我的工作内容、团队管理、个人成长以及未来的发展方向。
一、工作内容
作为中层领导,我的主要职责是负责部门的日常运营和管理。通过合理的资源调配和团队协作,我成功地推动了公司的业务发展。我重点关注市场调研和竞争分析,深入了解客户需求并制定相应的市场营销策略。我还建立了一套完善的绩效考核体系,激励员工积极性和创造力,确保团队的高效运转。
二、团队管理
我认为良好的团队管理是推动企业发展的关键。通过有效的沟通和协调,我建立了一支充满凝聚力和执行力的团队。我秉持开放的管理风格,鼓励员工提出创新想法,并积极支持他们实施。我定期组织团队会议,促进员工之间的交流与合作,并及时解决工作中的问题。这使得团队在完成任务的同时能够不断改进和提高。
三、个人成长
为了不断提高自己的能力,我积极参加各类培训和学习活动。我关注最新的行业动态和发展趋势,不断更新自己的知识和技能。我也通过阅读相关专业书籍和与同行交流,不断扩展自己的视野。此外,我注意倾听员工的意见和建议,不断改进自己的领导能力,提高团队工作效率。
四、未来发展方向
在未来的工作中,我将继续努力,为企业的发展做出更大的贡献。我计划进一步加强团队管理能力,提升员工的专业素养和工作技能,使团队更加高效和有竞争力。我将注重市场调研和客户需求分析,及时调整市场策略,以满足不断变化的市场需求。我还将继续加强个人的学习和发展,不断提升自己的领导能力和综合素质。
综上所述,我在过去的一年里认真履行职责,通过充分利用最新的信息技术和团队合作,为企业的发展做出了积极的贡献。在未来的工作中,我将继续努力,加强团队管理,提高个人能力,为公司的可持续发展而努力。
谢谢!
部门领导述职报告 篇5
一是根据工程特点、地域等情况,或部或组,充分发挥分管积极性及主管的协调力度,力争达到同步提高;二是生产会职能部门根据施工计划提交相应的工作安排计划,强化勾通及职能跟进意识;三是强化施工部综合管理能力,进度、质量、安全、文明施工同步负责。
实现项目管理过程中对人的管理主要依靠引导与制度的约束;随着企业规模的快速增长,仅有人员规模的增加是远远做不到的,更主要的是人员素质的整体提高,提高人员素质除了一系列激励、教育机制外,还与制度的约束与强化分不开,制度管理是摈弃人为管理可能带来的不稳定性,确保管理工作有序、规范进展的根本保证。
在工程管理过程中,项目部还依据工程实际情况及实际问题,针对性的制定了项目管理制度,如项目各项会议制度;五个层次的职工培训办法;职能部门管理制度等。除此之外,项目部还制定了一系列的管理办法,如:宣传报道管理办法、安全奖励管理办法、安全文明施工管理办法、节能降耗管理办法、经营奖励办法等。使广大职工综合职业技能和技术能力有了明显提高,培养了一批施工管理人才,同时使项目管理运行更加有序、高效。
领导述职述廉报告11篇
俗话说,手中无网看鱼跳。。当幼儿园教师的教学任务遇到困难时,往往都需要参考一下我们提前准备参考资料。资料一般指代可供人们参考的信息知识等。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵!可是,我们的幼师资料具体又有哪些内容呢?以下“领导述职述廉报告11篇”由小编为大家收集整理,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
领导述职述廉报告(篇1)
XX年以来,在市委、市政府的正确领导下,在省××*局的关心支持下,市××局领导班子全体成员坚持以“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府中心工作,立足自身职能,服务发展大局,解放思想,奋力拼搏,全市渔业经济保持了健康快速的发展势头,为××实现更大突破做出了自己应有的贡献。现将我局领导 班子XX年以来履行职能情况和廉政建设情况报告
一、全力开展招商引资工作
两年来,我局认真贯彻落实市委、市政府关于大力招商、项目推进的决策,坚持招商引资工作为主线,全员参与并集中主要力量重点突破的工作思路,切实加大引资力度,广开招商渠道。通过不懈努力,去年基本完成了招商引资任务,XX年又有新进展。目前已有竣工项目1个,落户于××区。××市××养殖有限公司是我局新引进的农业产业化项目,落户于××区。项目于今年3月份开工,实现了当年建设,当年投产。XX年,该项目总投资达到了3100万元。签约项目1 个,落户于市科技示范园。××*实业有限公司,由美籍客商、著名爱国华侨××*投资开发,项目计划总投资800万美元,一期投入500万美元。目前该项目已经开始前期建设。
二、努力加强班子队伍建设
一是加强党组中心组学习。局党组坚持从自身抓起,定期组织党组中心组学习会、局机关“每月一党课、两周一讲座”和“四个一读书”等活动,加强政治理论和业务知识学习,认真学习党风廉政建设的有关制度及领导干部勤政廉政有关精神,把贯彻落实党的xx大精神和科学发展观与本地区、本部门实际紧密结合起来,提升了领导能力和决策水平,增强了领导班子凝聚力和战斗力,推动了各项工作的全面发展。
二是加强班子队伍建设。始终坚持领导班子民主集中制,凡涉及较大开支、干部任免等事项必须经领导班子集体研究,由局党组集体作出决定。始终坚持正确的用人导向,按照党管干部的原则,认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持德才兼备、任人唯贤、凭实绩用干部。前阶段组织的公开选拔部分岗位科级干部工作做到事前广泛宣传发动,事中严格执行程序,事后加强监督考察,派驻纪检组全程参与监督,同时广泛听取干部群众意见,工作开展比较顺利,被选拔任用的干部得到大家认可。
三是加强班子作风建设。按照市委、市政府统一部署,市××局积极开展“解放思想能行成,推动落实好快干”大讨论活动。同时,局机关开展了以“忆过去、看现在、干未来”为主题的贯彻落实科学发展观活动。全局上下结合全市水产工作实际,深入学习,查摆问题,大讨论活动取得了良好效果。局机关工作人员的思想认识进一步深化、机关作风进一步改进,业务水平进一步提高,执行能力进一步增强,局领导班子的整体战斗力、凝聚力进一步提高。同时,注重做好团结工作,做到思想上多沟通,加强谈心交流,工作上讲民主,共同把事情做好。抓好班子科学分工,根据领导班子成员的特点、特长,科学分工,充分发挥成员的主观能动性,有效地发挥了班子的整体效能。
四是加强党风廉政建设。局领导班子认真贯彻党风廉政建设责任制,抓好全系统的党风廉政建设。首先是抓好党风廉政制度建设。层层建立党风廉政责任制,订立规章,明确责任,强化督查,通过制度保证廉政。其次是做好对全系统党员干部的廉政教育。通过学习党纪党规、观看反腐录像片等多种形式,在全局党员干部思想上牢固筑起反腐防线。第三是抓好来信来访的处理工作,做到事事有落实,件件有回音。
三、扎实推进面上工作
XX年,全市养殖面积稳定在138万亩,产品总产量达到27万吨,*业经济总产值实现54.2亿元。总体上看,各项工作成绩显著,*业结构进一步优化,综合生产能力稳步提高,*民收入持续增长。
领导述职述廉报告(篇2)
尊敬的各位领导,同事:
忙碌间,转眼我们即将告别20XX年,在20XX年的工作当中,个人加强思想道德认识,端正工作状态,认真学习贯彻精神,廉洁履职,现根据20xx年终及20xx年初工作要求安排,将个人20XX年度的工作情况述职述廉如下:
一、工作和作风情况
一是完成了领导交办的工作。年初,承担了对广北农场的审计工作任务。以经济责任审计为切入点,以摸清家底为审计目标,同时对近年来土地存量及其变化情况,大宗土地承包使用以及合同签订、履行情况进行全面审计。经过近4个月的紧张工作,克服了时间跨度大,财务核算资料不全,积累问题多,情况复杂等困难,圆满完成了任务。在摸清家底的同时,着眼于发展找出了现代农业示范区在体制、机制以及核算、管理方面存在的问题,对今后加强和改善管理,合理科学开发利用土地资源,促进高效生态农业示范区长远发展提出了建议,得到了市政府领导的充分肯定和高度评价。
二是切实做好分管工作。按照审计项目计划安排,开发区审计科完成了预算执行审计、经济责任审计共3个审计项目,查出违规和管理不规范问题金额17872万元,提出审计建议5条,审计资金量达40多亿元。通过审计,促进被审计单位完善了各项规章制度,规范预算支出行为,有效发挥了审计部门维护财经秩序的职能作用。
三是注重加强作风建设。工作中,坚持求实、务实、抓落实的扎实工作作风。从实际出发,在调查调研的基础上制定修改审计实施方案,认真听取审计组同志们的意见和建议,对审计方法、步骤以及人员分工进行动态调整,最大限度做到质量好、效率高。对重大审计项目或者关键工作节点,不高高在上拍脑袋、瞎指挥,到第一线与同志们一起研究解决实际问题,了解审计实施进度,与被审计单位做好沟通协调,促使工作顺利进行,确保了工作进度和质量。
二、存在的不足
一是思路不够开阔,工作的运筹等方面少有创新,对经济开发区审计科工作开拓方面经验不足,路子不宽,力度不够。
二是在学习方面缺乏主动性,往往是浅尝辄止,急用先学,被动和功利性成分较多,全面系统深入较。
三是思想上的等、靠心态,凡事不愿多动脑子,怕担责任,业务靠科室,大事靠领导,小成即满,安于现状。
四是到审计局已经4年,从事新的审计工作时间也不算短,但相对于审计工作繁忙任务和重要职责的发挥,自感作用发挥还不够。主要在于自感年龄偏大,进取心、事业心弱化,存在船到码头车到站的思想。
三、下一步打算
一是继续加强政治理论和审计业务学习。全面学习领会党的十七届五中全会精神和市政府的各项重大方略部署,全面提高自身在理论和实践方面的素养,为推进审计工作的创新和转型奠定坚实的基础。
二是端正态度,振奋精神。更加认识到自己的责任和压力,在局党组的正确领导下以更加积极姿态和高昂的精神状态投身新的工作。
三是加强廉洁勤政和党性修养。进一步树立大局意识,强化组织纪律观念。把好权力关,用好权,不谋私。严格按照党员领导干部的标准严格要求自己,率先垂范。
四是坚持“两个务必”。谦虚谨慎,认真听取领导和同志们的善意批评和建议,加强相互之间的沟通和交流,做到相互理解、关心、支持和帮助。
五是扎实务实,努力工作。按照局党组的要求做好领导交办的各项工作任务。
述职人:XXX
20xx年xx月xx日
领导述职述廉报告(篇3)
时光飞逝,转眼间,一年又过,作为一名年轻的教师,我收获着,我付出着。
今年,我担任着五(2)班的语文教学兼班主任工作,认真做好自己的本质工作,在平凡的岗位上兢兢业业。
一、师德
首先严格要求自己,认真学习和领会党的十八大精神和“三个代表”的重要思想。
与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生。
我积极参加各种学习培训,为了提高自己的思想觉悟,每周五我认真进行政治学习,并做好学习笔记。
我还深知要教育好学生,教师必须先以身作则,时时做到教书育人,言传身教,以自己的人格、行为去感染学生。
作为一名教师,自身的师表形象要时刻注意,在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强,乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨。
在不断地学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
加强学生的思想品德教育,使学生全面发展是班主任工作的首要任务。
我充分利用班会课、品德课,有针对性在开展多形式、生动活泼、丰富的中队活动,提高学生的思想品德素质。
用“小学生守则”、“日常行为规范”严格要求学生,规范学生言行,提高全班学生的思想素质,促进了良好班风学风的形成。
实施素质教育首要问题是面向全体学生,使每个学生的素质都得到提高。
班主任必须关注班中的每一名学生,调动他们的积极性。
用同一个标准去衡量全体学生是不科学的。
基于这种认识,为了使班中每一个学生获得不同程度的发展,我在班中开展“自己与自己比”的教育活动。
在全面了解学生的思想状况,学生基础,智力状况,身体素质,性格爱好的基础上,确定每一个学生的奋斗目标,同时,要求每一个学生都客观地、全面地总结自己过去,充分认识自我,然后在思想、学习、纪律、文体劳动、爱好特长等方面确定今后的奋斗目标,并坚持每月小结一次。
二、班级学生转化工作
要抓得准,做得细,要有恒心,要乐于帮助。
我善于抓住学生学习、劳动、班级活动中闪现的亮点,激发他们的上进心和求知欲。
在课堂上,对于一些预知的疑难问题,师生共议解决后,我还特别叫他们起来复述,进行难点突破、巩固。
而课堂上没解决的,课余再补,利用放学后的十几二十分钟时间,他们进行个别补习。
由于长期如此,有些学生乐意配合老师的行动,他们学习也在慢慢地进步。
让学生教育学生。
有些事情在大人看来是错误的,但在孩子眼里却是真实和正确的。
大人教育孩子时,总喜欢摆大道理,大谈自己的想法和体会,没有触动孩子的心理,让孩子教育孩子的方法很有效。
我在班级中开展“今天我当班主任”的活动,让每个学生参与到班级的管理中来,更好地促进班级的发展,看到班级存在的问题和优势,为班级的发展出一份力。
因此,班级的习惯有了好转,学生自我管理的.能力有了提高。
三、教学
为了有效地提高教学质量,我首先从自己做起,改变观念,努力改进课堂教学,认真备好课,做好课前准备,上好每一节课。
注意培养良好的学习习惯,提高学生的自学能力。
没有良好的学习习惯,学习谈不上自觉学习,抓学生坚持预习的习惯,学生借助课后思考题,使用工具书,查阅资料,扫清学习上的障碍,做到勤检查。
培养书写规范工整的习惯,修改文章和订正作业的习惯。
优化教学方法,充分发挥学生的主体作用。
课堂上,想方设法让学生通过眼、手、口、脑各种活动,获得学习的乐趣,培养健康的个性。
阅读教学以读为本,训练为实。
在老师的指导下,让学生自读、自悟、自得。
读的过程中,读出适当的语气,重视让学生默读,让学生在读中思考,从而培养学生读书的习惯和情趣。
要求学生学会学习。
在学习过程中,强调学生本身积极参与、吸收,成为教学活动中的主人。
我所任教班级的语文学科成绩在年级中取得较好的成绩,受到学校领导及家长的好评。
另外,我积极参加教学教研活动,与同年级的老师进行教学的研讨,认真开展备课组的活动,积极地进行同课异构,努力提高课堂效率。
多次参加课外时间的听课学习活动,积累自己的教学经验,向最前沿的教学理念学习,向有经验的教师学习,撰写的德育论文获得市级二等奖,撰写的教育教学论文送区级参评,就这样,我努力使自己的教育教学更加丰盈起来。
我知道,教育是一项长期的工作,更需要长久的投入,才能看到硕果,所以,今后的工作中我将继续努力,刻苦钻研教育教学工作,以更饱满的热情投入其中,让教育的光芒更灿烂。
领导述职述廉报告(篇4)
各位领导、同志们:
大家好!
一年来,本人在上级领导的关心帮助及同志们的大力支持下,大胆创新,开拓进取,较好的完成了各项工作任务,现将一年来的工作及思想情况述职如下:
一、加强学习,不断提高自身素质
一是加强政治理论学习。加强理论修养,做到思想上、政治上始终与地委保持高度一致。二是积极参加各项学习活动,认真撰写学习心得和调研报告,听取各种专题辅导报告。三是加强法律法规知识和管理知识、业务知识的学习。进一步提高了自己的理论水平和分析问题、处理问题的能力,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,党性意识得到增强,增强了做好妇女工作的责任感和使命感。
二、团结协作,自觉维护班子形象
维护班子团结,发挥好助手作用。时刻牢记党的组织原则,个人服从组织,充分行使自己的民主权利,在重大事情的决策和领导征求意见时,充分发表自己的意见和建议,积极维护班子的团结和统一,班子成员团结协作,凝聚力和战斗力不断增强。认真执行党组决定,遇事多检讨自己,理解他人;正派做人,公道处事,表里如一。
三、认真履行职责,努力为妇女群众服务
一年来,本人认真实践科学发展观,履行职责,勤政务实,努力工作,较好地完成了上级领导交办的各项工作任务。
1、加强机关党建工作
认真抓好妇联党支部创先争优及“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动,加强党员干部政治理论学习,坚持三会一课制度,注重学习质量,努力提高党员干部素质。认真实施《党建目标管理责任制》,不断加强党建目标管理责任制的落实。积极开展党内各项活动,强化党员队伍管理。全面推进党务公开工作,通过各种形式的党务活动,营造党务公开的良好氛围,保障党员和干部群众的知情权、参与权和监督权。加强党费收缴管理工作,今年全年共缴纳党费__元。
2、不断加强办公室工作
积极做好办公室各项管理工作,认真做好财务管理工作、加强财务管理和监督。指导办公室完成了机关效能、党风廉政建设、党建工作等方面的档案建立,并得到地区纪检委,地直机关工委等单位的好评。
3、认真做好妇儿工委工作
推进新“两纲”目标编制和落实。指导妇儿工委办公室完成了新“两纲”目标编制工作,组织召开妇儿工委成员单位会议,征求成员单位意见,并将修订的新“两纲”上报行署,经行署办公会议研究已下发各部门,为地区新“两纲”的顺利实施奠定了基础。关爱贫困群体,启动了第八届“爱在新疆”及第三届“爱心一捐”活动。
领导述职述廉报告(篇5)
各们领导、各位同事:
大家好!
本人自担任县环保局局长八年来,在县委、县政府和上级环保部门的正确领导下,在县人大、县政协的监督指导和关心支持下,本着扎扎实实做事、老老实实做人、清清白白做官的原则,带领全局工作人员,从严要求自己,积极履行职责,既取得了较好的工作成效,也树起了较好的外在形象。现将任职以来的履职情况和廉政建设情况报告如下,请予评议。
一、履职情况
在县环保局工作八年来,作为一局之长,本人深感肩上的责任重大。为了不辜负组织和领导的信任、同志们的期望,本人始终坚持兢兢业业履职履责,具体体现在以下几个方面:
1、注重学习,努力发挥好领头人作用。加强学习,是本人一贯来坚持的做法。无论是对政治理论,还是对各项业务知识,本人都能做到自觉加强学习。所以,多年来,作为一个单位的领头人,我做到了能正确贯彻执行党的路线和方针政策,能带领大家围绕县委、政府的大政方针开展工作,能言传身教引领大家干一行、爱一行、钻一行。在全市环保系统举办的岗位学法竞赛活动中,不但我本人获得全市个人第一名,而且本局还获得全市单位集体第一名。之外,本人还利用业余时间,自费学完了法学研究生课程,取得了法学研究生学历。通过学习,本人得到了更好的知识武装,为较好地履行带头人职责打下了坚实的理论基础。
2、注重管理,不断强化环保队伍建设。完善制度管理,强化队伍建设,是推进各项工作的基础和保证。首先,带领本单位制定了一整套规范的管理制度,坚持用制度化管人管事;其次,带头按制度办事。坚持大事集体议定,民主决策,不搞一言谈;切实落实“一岗双责”制,明确各人职责,发挥班子集体的作用;坚持部门工作和廉政建设两手抓、两不误,坚决杜绝了违法违规行为的出现。再次,强化监督监管和职责考核,将制度落到实处,将工作抓出成效。
3、注重实效,切实履行环保职责职能。
一是带头加强环保宣传教育,使全县人民的环保意识大有提高;而且宣传教育方法有创新,得到了省、市环保部门的首肯(如在县科干培训班上讲环保知识课、聘请环保社会监督员协助加强对企业环保设施运营情况的监督等举措,都是创全省之先例);
二是注重加强污染治理和污染减排,确保了全县环境质量常优。我县县城饮用水水源水质100%符合国家饮用水卫生标准,双牌大坝断面水质全面达到了国家地表水ⅱ类水质标准,且绝大部分指标优于国家一级标准;城区空气质量达到了国家空气质量一级标准,从无下酸雨现象。在主要污染物减排方面,我县提前一年完成了“___”二氧化硫减排任务;县城污水处理厂的建立,将对减排起到更大的推动作用。
三是注重强化环境管理和环境执法,严厉打击环境违法行为。几年来,我局共依法整治了15家企业,依法关停了小冶炼、小造纸等不法企业9家。,我局被湖南省命名为首批“依法办事示范窗口单位”,且连续6年保持该荣誉不变;又分别被省环保厅、市环保局评为“环境执法先进单位”。
四是注重强化部门服务,努力优化经济发展环境。坚持既严格把关,又全力服务,积极为企业排忧解难。多年来,全县无一家企业因环保审批而延误发展。
五是注重强化生态保护和争取上级政策扶持,为进一步推进全县生态建设打基础。近几年来,我们不但成功申报了阳明山自然保护区、打鼓坪圩漯省级森林公园、永江乡和何家洞乡“省级环境优美乡镇”、阳明山太平村和何家洞乡付家湾村、何家洞村“省级生态村”,而且还编制了全县农村环境综合治理规划,从国家和省环保部门争回了无偿治理资金近400万元,有效地推进了全县生态环境建设整治工作。
六是注重强化基础设施建设,不断改善环保工作条件。在强调“内强管理”的同时,我还带领班子集体强抓了“外树形象”工作。兴建于城北新区的环境监测执法业务大楼,在省环保厅和县委、县政府及各个部门的大力支持下,年内可望建成并搬迁;期盼已久的环境监测站也将真正意义上地建起来,形成我们自己的环境监测能力,打破自建局以来长期依靠市局和外县开展环境监测的尴尬局面。
二、党风廉政建设情况
作为党的干部、一个部门的主要负责人,本人深感加强党风廉政建设,既是工作的需要,也是自身改造和提高的需要。因此,在环保局工作的八年间,本人始终恪守不越权越位、不滥用职权、不违法乱纪、不虚拟浮夸的“四不”原则高标准干事、低调子做人,严把勤政廉洁关,严于律己,自认为较为规范的达到了廉政建设的要求。具体而言:
一是坚持党风廉政建设的自觉性较强,认识到位。八年来,本人自觉学习有关廉政建设和廉洁自律的规定,不断提高政治修养;带头遵守党员领导干部廉政从政准则,制定和完善了党风廉政建设各项制度,并将党风廉政建设摆在全局工作重中之重的位置予以对待。
二是落实党风廉政建设工作不含糊。按照自己恪守的“四不”原则,首先,我做到摆正位置,不越权越位干事。摆正的是自己的公仆位置,是单位的政府执法部门位置,不搞特权,不把部门利益摆在首位;对非职权范围内的环保审批项目,不因有“好处”而越权违规审批;严禁员工向企业索、拿、卡、要和提无理要求。其次,我做到坚持原则,不滥用职权干事。是自己的职责,我不推脱;不该做的,自己有权也不做。
几年来,本人从未凭借手中的权力为家人和身边工作人员谋取不正当利益;在开支方面厉行节约,无超标接待、公款消费和旅游现象,非经常性支出,金额超过1000元,即坚持班子集体议定;“人、财、物”按规定交由副职直接管理,自己不直管,只负责督抓监管。再次,我秉承实事求是,不虚拟浮夸干事。不做表面文章,不欺上瞒下,不依靠虚假浮夸为自己谋名谋利,崇尚以实为本,在工作中坚持身体力行。
多年来,凡属县里的重点建设项目,无一项不亲自参与选址和协助环评与审批;凡是较大的环境污染事故纠纷,无一起不亲自参与实地调查和处理;凡属一定影响的环境违法案件的查处,无一例不亲自参与和把关;凡是上级安排的各项工作,无一件不实实在在督抓落实到位。第四,我坚持从严律己,不违法违纪干事。无论在工作圈、生活圈、社交圈,本人都时刻警省自己,始终坚持以俭养德,遵纪守法,保持健康向上的生活情趣和个性修养,不参与赌博,不滥交朋友;在权、钱、欲面前做到了稳得住神,管得住心,抗得住诱惑;在落实廉政监督制度方面,认真带头执行领导干部个人重大事项报告制,纪律性较强;在与他人团结共事方面,能做到坦诚相见,敢于批评和自我批评,大事讲原则,小事讲风格,从不与他人争名利;班子成员之间,互帮互学,互相支持,无分裂抬干现象,凝聚力和号召力是强健的。
三、存在的主要问题和不足
尽管八年来,本人通过自省自励,在本职工作和党风廉政建设方面取得了些许成效,但存在的问题和不足也不容忽视。主要是:
在工作方面:
一是对环保知识和法律法规的宣传尚未督抓到位。由于自身对环保知识和法律法规掌握的程度不够深,认识不够到位,再加上宣传手段落后,宣传经费不足,导致宣传工作存在欠缺,使得公众的环保意识与当前的发展和要求存有一定差距,没有形成一种良好而自觉的环境保护意识,不讲环保公德、不守环保法规、置身于环保之外、随意破坏环境的行为与现象时有发生。
二是对环保队伍整体素质的提升有待加强。由于编制总额的限制和进人机制的不科学性,环保局在人员配备方面,存在严重的“用得起的进不来,进得来的难用起”的问题。全局现有的26个在岗工作人员中,仅有2人是环保和与环保相关专业毕业的,环保专业的本科毕业生没有一个;局机关12人中,50岁以上的有4人;环境监理站与环境监测站两站14人当中,有7个是复退军人,第一学历是高中或初中文化程度的有13人,基础偏差,且好学精神欠缺。大部分工作人员对环保业务知识知之甚少,甚至连最基本的环保专业术语都不能掌握和理解,不能独立开展业务工作,工作时讲外行话的现象常有发生,从而大大影响了整体工作的推进。
三是对环境执法工作的开展还欠大胆。具体表现在:对环保第一审批权制度的执行还不够有力,为了发展本县经济,常存在对建设项目降低环保审批门槛或准许“先上车后补票”行为;对环境违法案件的查处缺乏严厉,有时存在执“人情法”、“面子法”现象,对个别领导打招呼或干预的行为,不敢大胆抵制,象该依法处罚的不敢处罚,该依法征收的排污费不敢理直气壮地去征收等等,给工作带来了一些不利的影响。
在廉政建设和个性修养方面:
一是学习不够,理论水平有待提高。常以工作忙为借口,放松了对自己学习的加强;对员工则以为既有考核制度督促他们自学,又明确了分管领导和站所负责人负责指导和培训,寄希望于自觉和各负其责,而轻视了督抓落实,所以,学习制度执行不够正常,学习风气不浓,影响了整体队伍理论业务水平的提高;
二是下基层服务、指导、调研不够。本人作为单位的主要负责人,自感深入基层、企业,特别是一些小型企业服务不够;进企业的目的多般是为了完成某件工作任务,深入调研少,与企业加强联系不够密切,对企业关心不够到位。
三是对工作太过追求完美,把关过严,没有很好地处理工作与人际关系,影响了工作积极性的调动。由于本人历来养成了工作严谨的个性,在开展工作时,特别是在处理上级安排的工作时,总是要求部下,尤其是班子成员,必须认真及时办理,不出差错,不让别人说闲话;有时在他们不能及时完成交办工作的时候,还要亲自去做,这样一来,不但使自己多苦了累了许多,还给下属带来了压力感,甚至使个别人产生了本人“管事太细”的误解,影响了积极性的发挥。在财务管理方面,又因本人性格耿直,加之工作方法欠妥,一味只考虑单位的困难和发展建设,严格强调按制度原则办事和一支笔审批,禁止特权,结果不仅被人误解为“把权”太死,不会“做人”,还挫伤了部分人的积极性。
四、整改措施
1、加强政治学习和业务学习,经常重温《党章》和《准则》等,时刻保持头脑清醒,牢记党的宗旨,增强自己的党性和防腐抗变能力,不断提高自己政治理论和业务水平,争做一名优秀公务员。
2、扎实开展好环保工作,创新工作机制,解决好工作中存在的问题,务求实效;克服畏难情绪,坚持依法行政,加强队伍建设,切实履行好环保职责职能。
3、改进工作作风,深入基层和民众,强化服务,多开展调查研究,掌握实情,实行科学决策。坚持民主集中和集体领导不动摇,积极开展批评与自我批评,并在方法上注重改进,以收到更好的领导和教育效果。
4、加强个性修养,做到遇事平和,处事不躁,把原则性和灵活性有机的结合起来;平时多和工作人员,特别是班子成员交心通气,做到不仅严格要求他们,更要关心他们,让大家保持一种愉悦心情于工作状态,以收到更好的工作效果,促进更大的工作进步。
领导述职述廉报告(篇6)
领导述职述德述廉报告2017 【领导述职述德述廉报告XX】
县考核组、
一年来,在县委、县政府的坚强领导下,xx镇党委、政府积极响应“建设国际化大都市副中心城市”这一总体目标,坚持以科学发展观为指导,整合优势资源,加快“工贸强镇、农业重镇、人居佳镇、文化名镇”建设进程,带领xx人民走上共同致富之路。现就一年来的工作汇报如下、
一、抓班子,带队伍,发挥基层党组织的排头兵作用 (一)以“创先争优”活动为载体,争创五好基层党组织。一是加强领导班子建设,在镇党委的统一领导下,截至今年年底,xx镇15个行政村已经圆满完成村“两委”换届工作,把能人、强人选进来,推上去,达到了优化村班子结构的预期目标。二是加强党员干部队伍建设。在镇党委的统一领导下,各党支部充分利用党员远程教育平台,把每周三确定为学习交流日,要求全体党员干部在受教育的同时,及时做好学习笔记,认真领会党的路线、方针、政策,虚心借鉴其他地区先进工作经验,举一反三,就当前工作中存在的突出问题提出行之有效的办法。三是建立健全村内各项制度,树立依法办事理念,坚持执行“两公开一监督”制度,充分发挥党员议事会、村民代表会监督作用。四是与各村两委会签订目标责任书,在确保完成各项既定目标任务的同时,注重发挥模范带头作用,镇领导班子成员为村级班子作表率,先进村为后进班子作表率,在全镇形成了你追我赶、共同进步的良好氛围。
(二)不断增强基层党的组织活力
在财政相对紧张的情况下,镇党委、政府克服困难,多方筹措,共筹集资金104万元,全力保障基层党组织的活动场所建设。截止XX年底,全镇基层组织活动场所实现全覆盖,为基层组织开展好活动,发挥好作用提供了阵地保障。
同时,为保证党员队伍不断优化而不僵化,永葆组织活力,认真做好党员纳新工作,优先从觉悟高、学历高、能力高的青年中发展18人,为保证党员先进性,发挥党员在农村的带头作用打下了坚实基础。
二、抓重点,出亮点,为经济社会可持续发展提供支撑
(一)各项经济指标保持平稳较快增长
在镇党委的统一领导下,xx镇机关干部上下齐心,截至目前,全年生产总值达5.69亿元。农业总产值1.2603亿元,实现粮食总产量2.45万吨,全面超额完成了年度各项经济任务指标。在保证粮食生产安全的同时,积极推广农业产业结构调整,初步形成“东南草莓带、西北健康菜”的农业新格局。完成工业总产值6.4亿元,实现规模以上企业增加值
3.16亿元。全镇非公有制企业已发展到205户,个体工商户582户,其中规模以上工业企业达到6户。创出了“画乡农”系列健康鸡蛋、“锦兴”“福春”香醋等知名品牌。
(二)社会事业取得长足进步
XX年新型农村合作医疗参合率达96%,新型农村养老保险参保率达95%,农民群众看病和养老问题得到初步解决。扎实开展计划生育基本国策宣传工作,进一步优化计划生育服务工作,确保人口结构科学有序发展。农民人均纯收入持续增长,达8580元。镇工会充分发挥服务职能,开展各类创业、就业培训12次,积极引导农民劳动致富,全年实现劳务输出5233人。低保覆盖面不断扩大,全镇享受低保共计357户,真正实现应保尽保。认真做好创卫宣传工作,增强群众保护环境观念。公开招聘清洁员130人,按照大村组配臵2名,小村落1名清洁员的原则,垃圾日产日清,加强了农村环境卫生工作。农村人居环境治理效果明显,全年共栽植各类树木8万余株,夏季秸秆禁烧工作实现零火点。全镇共完成双瓮式农村改厕117座,超目标完成上级下达的年度改造
任务。年内建成1条出村路,共计1400米,硬化路面1条,共计1600米。新农村建设有序推进,凿齿东、小王店、宜都3个重点村建设任务全面完成,三梧、王守、兆伦3个重点村建设全面启动并顺利推进。全面排查农村危房,积极筹措资金,为困难群众解决居住难问题。全面实施《公民道德建设实施纲要》,大力开展“好媳妇”等优秀家庭角色评选活动,法律“六进”活动,发挥“农家书屋”和无线广播作用,不断提升全民的文明素质。
(三)社会公众事务人民满意
通过深入开展“平安x县”创建活动,群众对社会治安状况满意率达96.8%,全年无群体性事件发生。高度重视安全生产及公共安全工作,组织安全生产及公共安全大检查12次,开展食品专项整治活动4次,消除各类安全隐患14处,实现了全年无安全生产及公共安全事故发生。全力以赴抓好信访工作,建立起镇、村、组三级信访网络,积极推行“月例会”制和“领导下访制”,全年共解决长期信访遗留问题3件,排查矛盾纠纷68起,成功解决63起,基本实现了“无越级上访、无赴京上访和缠访”的“三无”标准要求。
(四)个性创新及重点工作进展顺利
各项重点工作全面开展,渭河示范区项目现已完成征地、拆迁工作。无害化垃圾填埋场征地赔付已基本完毕,规划区内砖机场已停止生产。东西一号路xx段道路改造工程,征地90亩任务已全面完成。西户殡仪馆工程,目前已全面进入二期征地修路阶段。
成绩固然催人奋进,但存在的问题也不容忽视。在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,我镇经济社会发展中还有许多亟待解决的困难和问题。主要表现在、一是经济总量偏低,整体竞争力较弱;二是财政收支矛盾尖锐,自有财力不足,难以满足各项投入的需要;三是基础设施欠帐多,城镇聚集带动能力较差;五是影响稳定的因素增多。
三、严要求,作表率,带头树立领导班子廉洁形象
(一)加强领导班子自身建设
一是坚持学习制度,不断提高领导班子综合素质和驾驭基层工作的能力。二是贯彻执行《党委议事规则》,坚持民主集中制,坚持集体领导下的个人分工负责制,坚持每月召开一次党委扩大会议,每周召开一次领导班子会,做到中心工作集体分析研究,及时解决各种问题。三是定期召开民主生活会,沟通思想,增进团结。四是深入实际、深入基层,密切联系群众,搞好调查研究,提高决策的正确性和科学性,形成了一个团结奋进,开拓创新,求真务实的战斗集体。
(二)加强党
领导述职述廉报告(篇7)
一年来,在市局领导的指导下,在机关各处室的大力支持和配合下,与国际处全体成员一起,紧紧围绕全局中心工作,认真学习,自觉履行职责,扎实勤奋工作,较好地完成了各项工作任务。
一、认真学习做好表率,加强修养提升素质
一年来,我根据形势和工作需要,认真学习政治理论和业务知识。
一是认真学习党的十七大和十七届三中全会精神,学习科学发展观,通过学习使自己理论水平、政策水平得到提高,贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性得到加强。
二是加强了业务学习。先后参加省、市局举办的多期培训班及各种业务会议,自己平时也有意识地加强了国际税收知识的学习,业务水平得到较快提高,使自己把握工作、指导工作的能力得到进一步增强。
二、创新思维谋求发展,勤奋敬业做好工作
今年以来,为使我市国际税收工作迈上新台阶,我始终把敬业作为工作目标,把勤奋作为内在驱动力。克服困难、开拓创新,埋头苦干,使我市国际税收工作取得了显著成效。
一是反避税工作首次成功通过总局立案,实现了我市反避税领域新的突破;
二是建立我市反避税案源数据库,为我市今后反避税选案工作、反避税分级分类管理打下良好基础,填补了我市在这一领域的空白。
三是我积极主动与市地税、外管局、外经局协调,首次建立市国税、地税、外经、外管四部门协作联系机制。机制建立后先后从外管局获取了20xx年度和20xx年上半年非贸易对外付汇数据,从外经局获取了20xx年以来的股权转让信息,并积极与市外管局联合对全市(含六县)的银行付汇业务人员进行培训,从支付源头加强非居民税收监管力度,收到了事半功倍的效果。今年全市非居民税收达到2800万元,比去年同期增长24.3。
四是在全省率先建立了税收情报案源报送制度和情报线索联络员制度,为丰富税收情报来源,建立良好的税收情报交换工作机制奠定了基础。在20xx年省局目标管理考核国际税收项目方面,实现了我市历年来扣分最少的纪录。
三、以身作则严格要求恪尽职守争先创优。
身教胜于言教。我深知做为一名基层单位的领导,更要爱岗敬业,勤奋从政,尽职尽责,做到事事处处为人表率,身体力行。凡是要求别人做到的,自己先做到,用自己的品质和作风影响一班人,用自己有效的工作去带动一班人。因此在我处开展的业务讲座中,我带头先讲了第一课;在文明创建义务劳动中,我第一个报名参加;在抓信息工作中,我积极主动写稿;在审批税收优惠过程中,做到快捷高效;工作时间内做不完的事,就用业余时间加班加点完成;年内开展了7次业务培训和讲座;坚持开展了每月一次集体业务学习制度;规范了会议制度。每月初布置工作任务,月中进行工作调度,月末对工作进行检查,按季对工作进行总结和点评。发现问题及时指出,做出成绩给予充分肯定,有效促进工作开展。目前我处干部的精神面貌、工作作风都发生较大变化,互帮互助、助人为乐已蔚然成风,节约一张纸、一支笔已成为不少同志的自觉行动;大家工作积极性、主动性、创造性得到有效提高,服务意识不断增强,工作效率不断提高、工作质量不断提升。
全年未发生一起税收执法违规行为,在执法管理信息系统中保持了零差错的纪录。我处编写的两篇纳税评估案例在全市十佳优秀案例评比会上,全部获得十佳优秀案例;撰写的《实施新企业所得税法对我市涉外经济的影响分析及建议》的调研报告,在市局组织的学习十七大精神,为徐州经济社会发展献一计活动中获得十佳建议的第一名;超额完成了今年市局下达的各类信息任务,上报信息数量比去年增长53;在五员业务竞赛中我处实现了全面达标,达到了100的参赛率,并有一名干部进入省局决赛,一名干部获得50岁以上计算机操作培训先进个人。
四、加强学习防微杜渐廉洁自律筑牢防线
在处内坚持开展双月考廉日活动和警示教育,使干部树立正确的权力观、利益观,确保各项廉政措施落实到位。自觉学习和贯彻税务人员十五不准和领导干部廉洁自律规定,坚持礼品礼金上缴等制度,思想上警钟长鸣,行动上严格要求。做到工作上依法办事、生活上廉洁俭朴、经济上公私分明。
回首成绩固可自勉,反思不足更具价值。经过深刻反思,检讨出主要存在的以下问题:一是主动、自觉地系统学习党的政治理论不够,在实际工作中运用党的政治理论分析问题、解决问题的能力还有待强;二是对处里同志关心不够,工作要求多,思想生活关心少;三是工作中有时过于苛求完美,以致出现急躁情绪。
今后我将主动针对这些不足,积极探索,认真加以解决,在新一年度的工作中,从实际出发,不拘泥于已有成绩,团结全处同志,积极进取,发奋工作,为开拓我市国际税收工作新领域,为我处干部职工创造良好工作环境,做出新的努力,创造新的业绩。
领导述职述廉报告(篇8)
一、以往的思想、工作回顾
我作为一名普通的领导干部,经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事,加强政治理论学习,用三个代表 重要思想自己的头脑,深入实践 科学发展观 和 创先争优 践诺活动,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中,发挥好表率作用,对上,自觉接受和服从,把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白为政,作为自己的行为准则,摆正个人与政府的关系,从大局出发,凡事以大局为重。
1、坚持做到按原则、按程序办事,从不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到心口合一,秉公办事,切实通过自己的一言一行、一举一动,为党工作、为群众服务。
2、坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部还是重大事项决策,始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞一言堂、家长制,不搞暗箱操作。
3、坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做2017最新领导述职述廉报告2017最新领导述职述廉报告。在招待来客等方面,始终坚持能省即省的原则,不搞形式主义,不搞铺张浪费,尽量把有限的财力用于乡经济建设和公益事业的发展上。
二、存在的问题
(一)在思想作风方面对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改造主观世界上有一定差距:
1、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手,自身形象如何,对全乡干部影响极大。平时,理论学习缺乏自觉性,总认为工作忙,没时间,不是千方百计挤时间进行学习、自己,客观理由多,主观不努力。
2、运用理论指导工作实践不够。具体表现在:一是缺乏全面理解;二是有时对 科学发展观 的动用采取实用主义的态度。三是对 创先争优 活动的实质理解不够透彻。
(二)在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风:
1、工作布置多,抓落实不够。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题,对领导班子的工作强调不够,致使工作成效不明显。
2、协调处理问题多,事务性工作多,影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌,星期天几乎从未休息,把副职和一般干部拉的也不得安宁,缺乏纲举目张的工作方法。
3、对政府工作人员教育管理力度不够,整体干部素质应进一步强化,特别是要警惕个别干部在工作中少吃、拿、卡、要行为,防微杜渐、警钟长鸣。
(三)生活作风方面随大流
在经济问题上虽然对自己要求很严,做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求,自律意识不是太强。具体表现在,最近有超标准接待和请吃现象。
三、产生问题的原因
综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问(2016年度医院领导述职述廉报告)题,究其原因,重要存在于两个方面。
(一)就自身主观因素而言,重要是理论学习自觉意识不强,对上级的指示精神以致于落实不够雷厉风行。
(二)就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全,已经形成的制度落实不够,有的形同虚设。
四、今后的努力方向
(一)加强学习,努力提高自身素质
深入学习,深刻领会 三个代表 的精神实质,重新审视自己的思想,树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治,增强政治敏锐性;学习上级政策,把握好正确发展方向;学习业务知识,提高决策水平;学习外地经验,促进开展工作。
(二)要讲政治,始终保持政治头脑的清醒和坚定
首先,要始终与党中央保持高度一致,更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策,决不上有政策,下有对策。其二,要善于从讲政治的高度上看问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三,要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体,下级服从上级,做决策、办事情要从大局着眼,服从大局,服务大局。
(三)牢记宗旨意识,强化为民服务的意识
作决策、办事情,要坚持人民的利益高于一切,全心全意为人民服务。其次,要深入实际,深入基层,到群众中去,倾听群众呼声,切实维护广大群众的正当利益。其三,要脚踏实地,干事创业。要把对人民的感情,对社会的责任凝聚到工作中,在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。
(四)加强廉政意识、防微杜渐
要按照党风廉政建设责任制的要求规范,把增强班子团结作为干好工作的基本保证,把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自己的行为,树立自身良好形象。更要加强自律意识,防微杜渐,坚持原则,做到一身正气。
(五)转变工作作风,把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立为民服务的意识,不断改进工作作风,要挤时间、抽时间深入基层,调查研究,了解群众疾苦,听取群众呼声。了解情况,解决问题,并总结经验,以点带面,指导全局工作。
以上自查,从主观上说,我是重视的,查摆问题是认真的,但毕竟我觉悟程度有限,可能会有疏漏和不妥之处,恳请批评指正。
领导述职述廉报告(篇9)
尊敬的领导:
20__年,作为县人民法院的一名党组成员、副院长,我深入贯彻落实科学发展观,坚持以“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”为指导,坚定社会主义法治理念,按照“公正司法、一心为民”的工作方针,恪尽职守,廉洁奉公,在院党组和院长的领导下,做到了到位不越位,补台不拆台,分工不分家,为全院各项工作的发展和砚山社会的和谐稳定尽了一份力。现将本人一年来的学习情况、履职情况、廉洁自律情况报告如下:
一、树立学习意识,加强自身修养
作为法院的一名领导干部,我深知用理论武装头脑的重要性。为此,我努力克服工学矛盾,坚持每月用于政治学习的时间不少于三天,不断提高自身理论素养。一年来,我先后认真研读了党的十九大报告、社会主义法治理念、科学发展观等一系列理论书籍,进一步夯实了自己的政治理论功底。同时,我认真学习刑事、行政审判业务知识,努力提高自己在新形势下驾驭审判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不断的提高。
二、树立勤政意识,认真履职服务
按照党组分工,我主要分管____________。无论分管什么工作,我都对自己强调一个服务意识,服务于法院、服务于群众、服务于大局,坚持做到高标准要求,高起点定位,尽职而不越位,干事而不越权,较为圆满地完成了各项工作任务。
(一)加强法院党的建设。作为党总支书记,为把党建工作与审判工作有机地结合起来,达到抓好党建促审判的目标,我多次召集总支委员会、总支扩大会等会议,与其他委员、支部书记共同讨论加强法院党建工作的思路和措施,研究制定了党小组工作考核办法、完善了党支部工作考核机制。为加强党组织凝聚力,我积极组织总支和支部开展各种党建活动,取得良好成效。今年以来先后开展了“八一”党课、与全省优秀__党支部座谈交流、党员问卷调查、学习杨善洲植树造林、慰问贫困党员等活动,增强了队伍的凝聚力和战斗力。
(二)抓好分管审判工作。根据党组分工,我分管刑事审判庭和行政审判庭。工作中,我加强与公安、检察机关的沟通协调,积极推进“量刑规范化”改革工作,增强量刑公开性与透明度,促进庭审程序及量刑建议的规范化运作。刑事审判庭共受理各类刑事案件___,审结___,审结率为___,其中:受理属于量刑规范化审理范围的案件共__件,审结__件,采纳量刑建议__件。
(三)做好司法行政工作。为充分发挥办公室的司法行政职能作用,我带领办公室全体工作人员认真履行工作职责。同时,我要求办公室工作人员强化服务意识、创新意识和效率意识,力求以服务水平、服务效率上下功夫。一年来,办公室在任务重、时间紧的情况下,圆满完成了文秘写作、会务保障、活动组织、车辆管理、对外协调等各项工作任务。按照院党组的安排,我负责全院的信息化建设和案件信息录入管理工作,我多次组织办公室和相关业务庭室对工作任务进行分解安排,并定期组织检查督促,目前全院三级网络已联通包括派出法庭以内的所有部门,案件信息录入工作也正稳步进行。
(四)严格财务管理、积极推进项目建设工作。在分管财务工作中,我严格执行上级和本院有关财务管理规定,坚持依法理财,充分发挥财务工作的保障和支持作用。以财务管理规范化、精细化要求为目标,强化监督检查,认真落实节约措施。认真履行财务管理“一支笔”职责,对报销单据、支出项目严格把关审核。严格落实政府采购制度,规范资产管理、资产验收、资产报废程序。针对法院装备实际和经费状况,按照围绕业务、突出重点、立足当前、着眼发展的要求,指导财务人员制定装备计划,在物资采购中严格程序、精打细算,确保质量。
三、树立廉政意识,加强党风廉政建设
一年来,我始终严格要求自己,认真按照党员领导干部廉洁自律的规定,做到自重、自省、自警、自律。一是严于律己注意小节。不参与赌博,不弄虚作假。二是全面落实党风廉政建设责任制,积极参加各项警示教育活动和党风廉政教育月活动,增强廉洁自律意识。认真贯彻执行“一岗双责”和“述职述廉”制度,加强自身和分管部门的反腐倡廉工作。三是严格要求亲属。我没有为亲友在办事或案件方面说情打招呼,我的家属_____,我们互相支持,共同遵守廉洁自律的规定。四是公正司法,廉洁自律。对审判工作,我始终坚持严格杷关,恪守自己的职责,维护法律的权威和尊严,努力追求法律效果和社会效果的有机统一。在分管部门办理重大敏感案件时,能顶得住人情的压力,抗得住金钱的诱惑,确保公正审判。五是遵纪守法作出表率。严格执行《法官职业道德规范》、院“五个严禁”、上级法院和本院有关规章制度,严格遵守中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律“五个严禁、17个不准和五个一律”的要求,自觉约束自己。一年来,自己和分管部门干警没有发生任何违法违纪问题。
四、树立团结意识,自觉维护班子团结
作为班子的一员,我自觉坚持贯彻民主集中制原则,按照分工履行好职责,做到顾全大局,增强全局观念,服从集体领导,自觉维护班子权威。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,正确处理集体领导与个人分工负责的关系,紧密团结其他班子成员,主动维护班长和班子权威。尊重同志,做到坦诚相见、平等相待。在工作中坚持原则,当好参谋,在班子会上充分发表自已的意见,对班子决定的事坚决服从,对重大事项及时请示、汇报,并及时向下传达,不搞暗箱操作。
回顾一年来的工作,我做了力所能及的事,取得了一点成绩和进步,但离党和人民的要求还有很大差距,也还存在着不少缺点和不足:一是学习的系统性和连续性还不够强。对行政管理知识、市场经济知识,以及审判业务方面的学习还不够及时和全面;二是在深入基层解决群众困难上做得不够;三是沟通协调工作还需加强。
在今后的工作中,我将继续以“三个至上”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,摆正位置,当好院长工作的助手和党组决策的参谋,身先士卒,在各方面起好带头作用,进一步转变工作作风,不断提高领导水平和工作能力,更好地履行岗位职责,带领分管部门的干警努力完成工作任务,为我院争创全州一流法院做出自己的努力,为砚山的繁荣、稳定、和谐提供更为优质的司法保障和法律服务。
领导述职述廉报告(篇10)
一年来,在各级领导和同志们的理解、支持、帮助下,围绕所承担的工作理思路定措施,立足社会稳定大局,求突破求创新,遵纪守法,廉洁自律,园满完成了各项工作任务。
1、低保工作方面
一是严格按照上级要求提高了城乡低保补助水平。今年以来,党委政府高度重视城乡低保工作,3月份要求为城市户低保每人每月提高低保金补助15元,农村低保户每人每月提高10元,自20xx年1月起执行,7月份要求按相同金额再次提高城乡低保补助标准,经过多方努力与协调,如期按要求提高了城乡低保户的补助水平,其中:农村低保户从月人均补助30元提高到50元,城镇低保户从月人均补助107元提高到131元。20xx年共计发放农村低保金1130万元,城市低保金275万元。
二是提高了低保标准扩大了城乡低保的覆盖面。
将农村低保保障线标准从800元提高到了900元,将年人均纯收入900元以下的困难群众全部纳入了低保范围,农村低保达到12457户、24329人,占全区农业人口的城市低保934户、1913人,占1.8。
三是加强了城乡低保的动态管理工作。
对在保城乡低保户按季度进行了定期核查,共计注销低保资格1300户,调整补助标准720户,确保了城乡低保有进有出、低保标准有升有降的要求。
四是理顺了城乡低保资金的'发放渠道,完善了资金的社会化发放。经过多方协调,农村低保资金每季度省、市、区、镇四级先由区财政拨付,以涉农资金一本通方式进行发放,低保户凭存折从农村信用社领取,确保了农村低保金及时到位。
2、城乡医疗救助工作。
一是完善了医疗救助制度,降低了救助门槛,开展了边缘人群救助。
二是实施救助110人,发放医疗救助金24万元。
3、挂职包村工作方面。按照区委的安排,20xx年5月份,我被选派到道朗镇挂职任党委副书记,并包保帮扶贫困后进村。两年来,立足于为包保村办实事、谋发展,圆满完成了挂职包村任务,受到了区委、区政府的表彰。
4、积极推进了城乡低保工作规范化建设工作,培树推荐了两处全国基层低保规范化建设示范单位。
5、工作创新方面。一是开展了城乡低保的三级承诺制度,在全市推广,二是在四月份率先开通了全省首家县级低保网站岱岳低保网。
按照区委安排,11月12日从区民政局调来社保局工作,由于来的时间短,目前主要是熟悉情况和学习业务,做的工作不多,不再赘述。
二、落实党风廉政建设情况
一是加强学习,提高自身素质,提高在拒腐防变的能力。一年来,认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表“重要思想,认真落实科学发展观,在思想上行动上始终保持高度一致;认真学习党纪政纪条规,使我树立了正确的权利观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。
二是坚定信念、树立信心,经受考验。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念,是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。在市场经济的形势下,只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑,立于不败之地。
三是以身作则,作廉洁自律的表率。树立正确了权力观和科学的发展观,权力必须为群众谋利益,不为个人谋取私利,把心思用在工作上,用在干事业上,用在为群众谋利益上。因此,在工作中,我以身作则,严格维护和遵守政治纪律,真正在廉洁自律方面带个好头,能够做到自觉接受党组织和群众的监督,清清白白做事、堂堂正正做人。
领导述职述廉报告(篇11)
根据区要求,现从xx月xx日起,我单位在区直各部门、直属各部门以及各部门的监督管理部门召开了两次专题监督会议。会议的主要任务是,进一步深刻总结xx年工作,部署xx年工作任务及要求,认真研究,认真落实。下面,就我单位的监督管理工作向各位领导作述职报告,请各位领导和同志们批评指正。
一、xx年的工作总结
一)认真学习贯彻中央关于党风廉政建设和反工作的部署要求,认真履行“一岗双责”。
在区委、区的正确领导下,我单位认真学习了市纪委和市监察局的各项规定,认真履行监察监督职责,切实做好内部管理制度执行情况的监督检查工作。一是认真抓好党风廉政建设和反工作,认真落实党风廉政建设责任制,切实抓好党风廉政责任制落实情况的监督检查工作。二是认真贯彻中央《》和省、市、县关于严禁旅游和个人消费、“三公”经费等有关规定,做到自重、自省、自警、自励,不搞拉帮结派、不搞特殊化、不办人情案、违反规定的活动。三是认真落实党风廉政建设责任制。
二)加强自身学习,不断提高思想和业务工作水平,认真履行党风廉政建设和反工作责任,严格落实《任用条例》规定,严格遵守党风廉政建设责任制,切实履行职责,做到廉洁自律。
二、xx年工作计划
一)落实党风廉政建设责任制的责任机制,强化领导责任。
二)加大监督检查力度,确保各项工作任务落到实处。
三)继续抓好党风廉政建设责任制的落实。
三、xx年工作思路
一)深入贯彻落实,坚持以理论、“”重要思想和为指导,深入学习贯彻党的“十七”大和省、市、县关于党风党纪方面的文件精神,深刻领会“两个务必”的重要思想和内涵,进一步增强责任意识,提高拒腐防变意识。
二)继续抓好党风廉政和反工作的宣传教育活动,认真开展党风廉政建设和反工作宣传教育,加强对职工的教育管理工作,加大监督检查力度,严肃纪律,促进党风廉政建设和惩防体系建设,促进党风廉政和反工作的开展。
三)认真落实中央关于党风廉政建设和反工作的各项规定,进一步加强建设,提高效能,为全面建设小康社会创造良好的廉洁的环境。
四)认真落实“一岗双责”,进一步加大教育和管理的力度,切实抓好“一岗双责”和“一岗两责”,切实抓好党风廉政建设和反工作。
五)严格执行《工作人员工作守则》、《财务管理制度》、《办公用品领用及管理暂行规定》等各项规章制度。
四、主要成效
一是进一步加大了工作人员教育和管理,增强了职工的责任感、使命感,加大了廉洁自律、勤政为民的思想教育和廉洁从政教育力度。二是进一步规范了办公用品的采购、保管、领用、发放、使用管理。三是进一步提高管理的规范化。四是进一步规范和落实了公务用车管理。五是进一步强化了内部控制、效能建设,提高了服务效率。六是进一步强化了党风廉政建设责任制和责任考核工作,加大了党风廉政建设责任制的考核力度。