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行政员转正总结

发布时间:2024-03-12 行政转正总结

最新行政员转正总结(实用8篇)。

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行政员转正总结 篇1

高校行政转正年终总结

一、前言

时光荏苒,转眼间我们已经度过了一年的高校行政试用期。回首往事,我意识到在这段时间里,我不仅在工作上有了长足的进步,同时也获得了宝贵的经验和成长。在这篇年终总结中,我将详细回顾过去一年的工作,并提出对未来发展的计划和目标。

二、工作回顾

作为一名高校行政人员,我充分认识到自己的职责是为学校的发展和教育事业做出贡献。在试用期期间,我积极参与各项工作,并努力提高自己的综合素质。

1. 问题解决能力

在解决问题的过程中,我坚持以学校利益为出发点,广泛听取各方意见,制定科学合理的解决方案。例如,在一次突发事件中,我成功处理校园安全问题,确保了师生的安全,并及时向上级部门汇报。这次经历使我更深刻地认识到问题解决能力对于行政工作的重要性。

2. 团队协作能力

作为行政人员,我经常需要与其他部门紧密合作,共同完成各项任务。通过与同事的沟通交流,我逐渐提高了自己的团队协作能力。特别是在一次大型校园活动中,我与教务处密切合作,顺利完成了场馆布置和赛事组织工作。这个经历让我知道,在集体中,沟通和合作是最重要的。

3. 服务意识

在一次师生问题反馈会议中,我始终保持着高度的责任心和敬业精神。我耐心倾听每位老师和学生的意见和建议,并积极跟进解决问题。这次经历让我明白,作为高校行政人员,为师生提供优质服务是我的首要任务。

三、经验总结

在过去一年的试用期中,我积累了宝贵的经验,这些经验对我接下来的发展起到了重要的指导作用。

1. 学习和进步

我发现高校行政工作需要不断学习和进步。我积极参加各类培训和研讨会,提高自己的专业知识和能力。此外,我还通过阅读相关书籍和参与社交媒体讨论,保持对最新行业动态的关注。学习是一辈子的事情,我将继续保持对知识的渴望和探索。

2. 与人沟通

高校行政工作中,与人的沟通是非常重要的。我学会了尊重和倾听他人的观点,克服了个人主观意识对工作的影响。通过了解各个部门的工作,我能更好地与他们合作,并及时协调和解决问题。与人的沟通能力是我未来发展的重要基石。

3. 保持积极心态

在高校行政工作中,时常面对各种复杂情况和压力。然而,保持积极心态是应对这些挑战的关键。我始终坚信,只有积极乐观地对待工作,才能激发全体员工的积极性和创造力。因此,我将继续保持乐观向上的心态,鼓励他人,带领团队不断进步。

四、未来计划

基于过去一年的工作经验和反思,我制定了以下未来发展计划和目标:

1. 全面提升专业素养

在过去的试用期中,我意识到高校行政工作需要广泛的专业知识和技能。因此,我将继续扩大学习范围,提高自己的专业素养。同时,我还会积极参与学校组织的培训和研讨会,通过与同行的交流来丰富自己的知识和经验。

2. 强化与各部门的合作

高校行政工作需要与各个部门紧密合作,协调和解决问题。因此,我计划进一步加强与教务处、财务处等部门的合作。通过加强沟通交流,改善工作流程,提高工作效率,共同推动学校的发展。

3. 制定明确的发展计划

为了更好地发展自己,我计划制定明确的发展计划,并设定长远的发展目标。我将考虑通过进一步学习,参加高级培训和进修课程,提升自己的职业素养和管理能力。我也希望能够利用自己的经验和资源为学校做出更大的贡献。

五、结语

过去的一年,是我作为高校行政人员发展的宝贵时光。通过工作实践和自我反思,我不断提高自己的专业能力和素质,积累了宝贵的经验和教训。未来,我将继续努力,为高校的发展和教育事业贡献自己的力量。让我们携手并进,共同实现学校的目标和愿景。

行政员转正总结 篇2

人事行政主管转正总结


近期,我有幸进入公司人事部门担任行政主管一职,经过一段时间的努力和经验的积累,我终于成功转正成为公司正式的人事行政主管。回顾这段时光,我深感收获颇丰,现在,我愿意和大家分享一下我的感悟和成长。


作为一名人事行政主管,我深刻认识到人力资源管理的重要性。人才是企业最宝贵的资源,而对其进行妥善管理和合理配置,是企业取得成功的一项关键。在我的工作中,我不仅要做好员工的招聘、培训和福利等各项工作,同时也要积极引导和推动员工的个人发展,以提升整个团队的能力和凝聚力。通过不断深入学习和实践,我理解到,只有将员工的个人发展与企业的发展紧密结合,才能实现人力资源管理的有效运作。


作为一名人事行政主管,我明白了团队协作和沟通的重要性。在人力资源管理的工作中,很少有独行侠,拥有一个高效协作的团队是至关重要的。因此,我在工作中始终注重团队建设,通过定期的沟通会议、团队活动以及培训交流等方式,促进团队成员之间的交流与合作。在面对问题和挑战时,我通过有效的沟通、协商和协调,帮助团队找到问题的根源,并制定出相应的解决方案,从而推动工作的顺利进行。


作为一名人事行政主管,我意识到自我成长与学习的重要性。在快速变化的现代社会,只有不断提升自己的素质和能力,才能更好地应对各种挑战和机遇。因此,我把个人发展和学习列为我的重要任务。除了参加公司内外的培训和进修,我还积极阅读相关书籍和文章,通过与行业内的专家学者和同行的交流,不断提升自己的专业知识和管理能力。同时,我也注重参与项目和工作的实践,通过实际操作和经验总结,不断完善自己的工作方式和方法。


作为一名人事行政主管,我感受到了工作中的喜悦与挑战。在人力资源管理的工作中,常常需要成为员工的朋友和倾听者,理解和关心他们的需求和心声。同时,还要承担起公司利益和规章制度的维护者的责任。在这个过程中,会面临各种各样的挑战和压力,但通过团队的合作和自己的努力,最终能够克服困难,取得成功,这种成就感是无法言喻的。


小编认为,转正成为一名人事行政主管是我职业生涯中的重要一步。通过这段经历,我深刻理解到了人力资源管理的重要性,加强了团队协作和沟通的能力,不断提升了自己的专业素质和管理技能。今后,我将继续努力,不断提高自己的能力,为公司的人力资源管理工作做出更大的贡献。同时,我也愿意与更多人共同分享我的经验和成果,为大家共同进步贡献自己的力量。

行政员转正总结 篇3

人资行政转正总结

一、前言

作为人力资源行政的一名员工,我在公司工作已经超过了一年的时间。在这一年里,我不仅深刻地体验到了行政工作的重要性和挑战性,还通过努力和学习,逐渐形成了一套独立、高效的工作方法。此次撰写的总结,旨在回顾个人的成长和进步,同时对以后的工作提出更高的要求和期待。

二、工作内容与成果

在这一年里,我主要负责公司的行政工作,包括人事档案管理、员工考勤管理、职工福利管理等。通过与各个部门的密切合作与沟通,我成功完成了以下工作内容和取得了相应的成果:

1.人事档案管理:我负责全面管理员工的档案信息,包括员工入职资料的采集、归档和更新。通过建立档案管理系统,大大提高了工作的效率和准确性。

2.员工考勤管理:我负责员工的考勤和工资核算工作。通过带领团队使用现代化考勤系统,实现了考勤信息的自动化收集和处理,有效减少了人力资源成本,提高了考勤数据的准确性。

3.职工福利管理:我负责管理公司的员工福利,包括员工的社保和公积金管理,以及员工的节假日福利和团队建设活动。通过与相关机构的联系与协商,我成功实现了员工福利政策的改革与调整,提高了员工对福利的满意度。

除此之外,我还积极参与部门工作,与同事协作,共同完成各项行政任务。通过与各个团队的良好沟通与协同,我成功解决了许多工作上的问题,并帮助团队提高了工作效率。

三、自我发展与提升

在这一年的工作中,我不仅完成了公司交给我的任务,更注重个人的专业发展和提升。我积极参与内外培训,并通过学习新知识和技能,提高了综合素质和工作能力。

1.参与外部培训:我参加了多个外部培训课程,包括人力资源管理、行政管理和职业规划等方面的培训。通过系统学习专业知识和技能,我不仅扩展了眼界,增加了知识储备,还获得了相关证书和资质。

2.内部学习与交流:我积极参与公司内部的知识学习和经验交流活动,不仅参与了各种讲座和讨论会,还与其他员工共同解决了各种问题。通过与其他同事的互动与交流,我不仅获得了宝贵的学习机会和经验分享,还锻炼了自己的沟通与协作能力。

四、存在的问题与解决方案

在这一年的工作中,我也遇到了一些问题和困难。例如,部分员工的工资核算错误率较高,一些福利政策的执行不到位等。在面对这些问题时,我通过分析原因和改进工作流程,采取了以下解决方案:

1.加强员工培训:我组织了一系列的员工培训,包括工资核算和福利政策的培训,通过提高员工的专业知识和技能,减少了错误的发生,提高了工作准确性。

2.优化工作流程:通过与IT部门的密切合作,我更新了考勤系统,并对福利管理流程进行了优化。通过自动化流程和系统化操作,我成功提高了工作效率和准确性。

五、对未来工作的期待

在今后的工作中,我将继续努力提升自己的专业能力和工作素质,争取取得更好的成绩和业绩。

1.提升专业能力:我将继续参加各种培训和学习机会,不断提升自己的专业能力和知识储备,以适应行业的变化和发展需求。

2.加强团队合作:我将继续与同事保持良好的沟通与合作,建立更加紧密的团队关系,并通过共同努力和协作,取得更好的工作效果。

3.提高服务质量:我将继续关注员工的需求和反馈,不断改进工作流程和服务质量,提供更好的行政服务和支持。

六、总结

通过一年的工作经验,我深刻理解到行政工作的重要性和挑战性,并逐渐形成了一套高效的工作方法。我将继续努力学习和提升自己的专业能力,以更好地为公司和员工服务。期待在未来的工作中取得更好的成绩和发展。

行政员转正总结 篇4

时间总是转眼即逝,我从8月1号到公司工作的三个多月以来,我的收获和感触都很多,任职以来,我对工作环境和前台这个崭新的工作岗位充满了信心,较认真地实行了自己的工作职责。现将三个月来的学习、工作情形总结以下:

一、在实践中学习,努力适应工作。

作为文员这份工作的新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的.工作内容还有公司各个部门的职能所在。都说前台是公司对外形象的窗口,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚等等。

二、主要工作:

1、完成部门交办的事项:

以下:每个月做两次的餐厅用量报表(每半个月一次)给餐厅组长核对汇报;每个月初统计纸张用量以及电话记录交给企管主管留底汇报,尽量做到节省公司资源;每个月做好顺丰快和申通快递的运杂费报销单交给财务部报销;以及登记写字楼的矿泉水(桶装与小瓶)、办公设备物料(纸张、色带以及墨盒)的领料单。

2、完成日常的正常管辖范畴内的工作:

以下:更换传真机的色带,备用复印机,打印机的纸张;处理传真机、复印机和打印机的卡带、卡纸问题;每天登记纸张用量和拨出电话记录;更换饮用矿泉水;以及对一楼走廊通道和样品参观室的门户管理。

3、讯息处理和工作记录:

以下:过滤来电以及接收信息及时转接给所需部门;注意传真内容及时转达给上级;以及记录来往供应商和常用联系方的联系方式,认真做到一眼就可以看到所需资料。

4、来访客人通报及接待;

以下:事先放好手纸、厕纸,以及会客室的面巾纸和矿泉水以备用,待见到客人起身微笑迎接问侯,指引客人到所需地方等候接洽,及时递上矿泉水或泡茶接待,坚决做到客人还没离开,自己就不会下班。若休息时间暂时有客来访或任部门有事所需,也会尽快赶到接待帮忙。以及协助应聘事宜。

5、本工作区域清洁:

以下:每天一上班擦洗前台及保养办公设备;还有清算饮水机旁的污水。

最后总结一下,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,补偿工作中的不足,在新的学习中不断的总结体会,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司效率!转正后还请各位领导批评指教,谢谢!

行政员转正总结 篇5

行政人事岗位转正总结


一、


​作为企业中不可或缺的一环,行政人事岗位在组织运转中起着至关重要的作用。本文将对我在行政人事岗位上的工作表现进行总结,总结工作中的成就和经验,并提出改进的建议。


二、工作成果的总结


​1.提高招聘效率


​在招聘过程中,我积极参与了岗位职责的分析和人才需求的确立,通过优化招聘流程和完善招聘渠道,有效缩短了招聘周期。同时,我还建立了候选人评估的体系,帮助企业筛选出更适合的人才,提高了新员工的稳定性和绩效。


2.提升员工绩效


​为了提高员工的绩效,我制定了完善的绩效管理制度,明确了工作目标和绩效评估标准,并进行了反复的沟通和培训。通过定期的绩效评估和个别辅导,我成功地帮助员工提高了工作能力和业绩。


3.改进员工关系


​我注重员工的关怀和沟通,在日常工作中积极与员工进行交流,倾听和解决他们的问题和困扰。我主持组织了多次员工活动和培训,增强了员工之间的凝聚力和团队合作意识。


4.优化行政流程


​我对公司的行政流程进行了全面的审视和分析,找出了存在的问题并提出了解决方案。通过简化和规范行政流程,我提高了办公效率,减少了行政成本,并改善了员工对行政工作的满意度。


三、工作经验的总结


​1.全面的岗位知识


​为了胜任行政人事岗位的工作,我积极主动地学习和了解相关的法律法规和岗位职责。通过不断学习和实践,我掌握了一定的行政人事管理知识,并能够熟练应用于实际工作中。


2.良好的沟通能力


​作为行政人事岗位的从业者,良好的沟通能力是不可或缺的。我善于与上级、同事和员工进行沟通和协调,能够清晰地传达信息和理解对方需求,解决问题和处理矛盾。


3.敏锐的洞察力


​在处理人事事务时,我注重观察和分析,能够准确地捕捉到员工的需求和问题。我能够通过洞察力找到合适的解决方案,并在工作中注重细节,确保员工的权益得到保障。


四、改进的建议


​1.进一步提升专业知识


​面对不断变化和复杂的人事管理环境,我需要不断学习和提升自己的专业知识。加强对法律法规的学习,了解最新的人事管理趋势和最佳实践,从而更好地适应工作的需要。


2.加强团队协作


​作为行政人事工作的一部分,团队协作能力尤为重要。我希望能够进一步加强和同事之间的合作,优化工作流程,提高工作效率,共同实现组织目标。


3.深化员工关系管理


​员工关系是组织稳定和健康发展的基础。我希望通过加强员工关怀和沟通,建立更紧密的员工关系,增加员工的满意度和忠诚度,为企业的长期发展提供有力支持。


五、结语


​在行政人事岗位的工作中,我充分发挥了自己的能力和职责,取得了一定的成绩。不过,也有不足之处需要我不断改进和提升。通过总结和反思,我相信我可以在未来的工作中取得更大的进步和成就,为企业的发展和员工的福祉做出更大的贡献。

行政员转正总结 篇6

转眼间,来人事处已经工作xx个多月了,这段时间的工作经历,让我深刻地体会到了从领导到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。经过领导同事的关心帮助和自己的勤奋努力,我基本完成了从大学生活到工作生活的心理转变,自己也学到了不少新知识、新经验,很快就学会了适应,并喜欢上这份工作。虽然缺点在所难免,但我都认真细致做好本职工作,积极改正、避免再犯。这份工作,成为我学习锻炼和提高自己的一个良好机会,也使我对人事工作的认识,从刚来时的神秘感、新奇感转变为一种强烈的责任感、使命感。我衷心感谢各位领导、前辈和同事对我的关心、支持和帮助,在此,谨将有关工作情况简单总结于下,请各位领导批评指正。

一、对本职岗位的认识

人事工作,是一项既简单而又复杂的工作。说它简单,是因为在外人看来,人事工作并不像技术人员和财务人员一样需要较强的专业性;说它复杂,是因为想要做好这项工作,必需极大的耐心、细心和决心。记得尤有位领导曾对我说过:“世界上什么都好管,只有人是最难管的,因为其他物体都是相对静止的,而只有人是活生生的,是有血有肉有思维的。”当时,我并不能完全理解这句话中的涵义,但随着工作的一天天深入,我逐渐对这话有了深刻的感悟。看似简单的人事工作,因其对象的变化性而变得极其复杂。这就要求我们要在工作时投入百分之百的精力,认真、耐心、细致的做好每一项工作,以保证工作准确无误。

作为师资处工作人员,我的职责是。履行好师资处工作职责,应当具备较强的政治素质,有很强的'原则性和责任心,有较全面的专业素质和能力,有较强的组织和协调能力,有敢于碰硬和甘于奉献的精神。总结×个月来的工作,我认为基本具备了履行了职责的所需要的素质和能力,能够按照岗位职责要求开展各项工作。

二、履行职责和工作实际情况

任职以来,我在师资处×处长的领导下,在全体同事的共同努力下,紧紧围绕学校的中心工作,切实履行师资人事管理职能,圆满完成各项工作任务,取得了显著的成效。

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

三、理论、业务学习情况

在做好业务工作的同时,我还十分重视理论学习。一是积极参加学校组织的职业技能培训,认真学习学校领导所作的动员报告和专题报告,了些辅导报告,使我对近期的中央政策和大政方针有了较深的了解,拓展了自己的视野,为今后的工解高等教育的发展趋势和我校的发展方向,把握学校的工作思路,增强自己的使命意识和责任意识,认真履行自己的岗位职责。二是自觉学习党的知识,积极向党组织靠拢,严格按照一个准党员的标准要求和约束自己。积极学习先进、严格对照不足,从而不断的提高自己的理论水平和工作能力。此外还利用业余时间学习和了解一些先进事迹和人物,比如xx先进事迹等,来学习他们崇高的精神和道德风范,刻苦钻研,与时俱进的精神风貌,不辱使命,甘于奉献的优秀品质,通过学习来不断地完善自己,陶冶情操。

在抓好理论学习的同时,还结合自己的工作来进行业务学习,先后参加了业务培训班各一次,撰写业务文章1篇,此外还积极报名参加今年的硕士研究室入学考试,试图通过这些学习,进一步拓展了自己的知识面,提高了自己的业务水平。

四、存在的不足和努力方向

尽管自己的学习和工作取得了一定的成绩,但仔细反思,仍有一些不足之处需要改进,一是用于理论学习的时间还有待增加,主要是平常业务工作太忙,觉得自己是业务干部,做好业务工作就行了。二是工作创新的力度还不够,这可能是自己在人事岗位干得时间不长的缘故,思维上有惯性和惰性。三是除正常工作之外与其它部门和单位的主动联系不多,主要是觉得自己是新人,担心别人有顾虑,会产生误解。

认识到上述不足,我将在今后工作中加以改进,一是在做好业务工作的同时,争取多挤出时间加强理论学习,充分认识到理论学习的重要性和对工作的促进作用。二是加强业务学习的力度,注重与同事、前辈的交流,注重充分发挥自己的才智,进一步拓展和创新人事工作的新方式新方法。三是主动加强与其它部门的联系,本着有助于帮助和促进工作的原则,以坦诚的态度主动与人沟通,以达到消除顾虑,化解对立,良性互动的目的,从而创造一个良好的工作环境。

总之,通过这段时间的工作和学习,我对人事工作的工作性质和工作任务有了更深的了解,在今后的工作当中我将再接再厉,敬请领导、同事们继续予以关心和指导。

行政员转正总结 篇7

高校行政转正年终总结

一、引言

转眼间,又到了一年的尾声。在这过去的一年里,作为高校行政人员,我们经历了无数的挑战和变革。回首往事,我们既有欣喜的成绩,也有遗憾的失误。在这篇年终总结中,将详细回顾我们的工作表现,总结经验教训,为新的一年制定更高的目标。

二、工作亮点

在过去的一年,我们高校行政团队在各项工作中取得了一系列的亮点。首先,我们成功引入了一套高效的行政管理系统,大大提高了工作效率和信息共享的能力。其次,在各个部门的合作中,我们建立了跨部门合作机制,加强了信息沟通和协同工作能力。此外,我们还加大了创新和改革的力度,积极推进了一些重要的改革项目,为高校的持续发展做出了积极贡献。

三、存在的问题及改善

然而,团队工作中也存在一些问题,需要我们及时改进。首先,我们在资源管理方面的不足,导致一些项目无法有效推进。其次,我们在团队合作上还有待提高,沟通不畅或者信息不共享成为了制约工作效率的瓶颈。另外,协调管理的能力亦需加强,有时我们无法有效地协调各部门间的工作进程,导致任务推进缓慢或者项目得不到及时落地。

针对这些问题,我们团队将会在新的一年中加强自身能力的提升,并制定专门的培训计划来解决这些问题。同时,我们还将加强与其他行政团队的交流和合作,汲取他们的经验教训,互相促进共同进步。

四、反思与自我批评

虽然我们团队在过去的一年中取得了一定的成绩,但不得不承认我们仍存在一些失误和疏忽之处。首先,我们没有合理利用好时间,导致一些重要的工作呈现推迟的现象。其次,在高校与社会的深度联动方面,我们还未能做到完全落地。再者,我们的工作内容偏重于例行的行政事务,缺乏真正的战略性思考和发展方向。

针对上述问题,我们将加强学习和自我反思,汲取外部经验,争取在新的一年中能够更好地推进高校的改革和发展。

五、下一步的目标与计划

作为新的一年的开始,我们团队将制定更为明确和具体的目标与计划。首先,我们将进一步提升团队的专业素养和工作能力,包括参加行业内外的培训、学习新的管理理论和方法等。其次,我们将加强与学校各部门的沟通合作,实现信息共享和资源优化。最后,我们将更加注重战略性思考,积极推进高校的创新和发展,为学校的长远发展做出贡献。

六、结语

回顾过去的一年,我们团队取得了一些骄人的成绩,也遇到了一些困难和挑战。通过总结经验教训,我们将更加明确未来的目标,并在新的一年中努力实现。相信随着团队的发展和进步,我们能够在高校行政工作中迈出更大的步伐,实现更加美好的明天!

行政员转正总结 篇8

行政人事岗位转正总结

近年来,随着企业的不断发展和人力资源管理的重要性日益凸显,行政人事岗位成为了企业中不可或缺的角色之一。作为行政人事岗位的一员,我于去年加入了某知名企业,并于近期成功转正。在这个过程中,我深刻感悟到了岗位转正的重要性,也积累了宝贵的经验。

首先,在完成工作职责方面,行政人事岗位的工作需要高度的责任感和执行力。作为行政人事,我们需要负责员工档案管理、招聘筛选、员工福利和绩效考核等一系列工作。在过去的一年中,我兢兢业业,积极完成了自己的工作任务。我制定了详细的工作计划,并按时高质量地完成了每一个任务。我注重细节,保证了员工档案的准确性,提供了有效的招聘方案,优化了员工福利政策,使公司的人力资源管理水平得到了有效的提升。

其次,在团队协作方面,行政人事岗位需要与多个部门密切配合,共同解决问题。每一个员工都是企业中的重要一员,他们的工作表现和心理状态直接关系到企业的发展和稳定。在岗位转正的过程中,我学会了从整体出发,与其他部门进行有效的沟通和协作。我积极参与跨部门会议,与其他同事分享经验和学习,共同解决工作中遇到的问题。通过不断的沟通和协作,我不仅对企业的运作模式有了更深入的了解,而且也建立起了良好的合作关系。

此外,在个人能力的提升方面,岗位转正也让我意识到了自身的不足之处,并有针对性地进行了改进。在过去的一年中,我参加了多次相关培训和学习,在人力资源管理方面进一步提升了自己的专业能力。特别是在员工福利方面,我主动学习了员工关怀和心理辅导的知识,提供了更加全面的员工福利方案,增强了员工参与感和归属感。同时,我也主动参与了团队的项目,发挥个人的优势作用,积累了丰富的项目管理经验。

最后,岗位转正的过程也需要不断反思和总结。在这一年的工作中,我积极倾听领导和同事的意见和建议,及时反思和改正自己的不足之处。我认识到,作为行政人事,我们需要充分了解企业的发展战略,积极主动地为企业提供人力资源管理的支持,使员工更好地适应和投入到企业的发展中。因此,我通过学习相关知识,主动参与企业的各项决策和活动,提供了有效的建议和支持,得到了领导和同事的认可和赞扬。

在行政人事岗位转正的过程中,我不仅取得了个人的成功,也为企业的发展做出了一定的贡献。通过兢兢业业地工作,与团队共同努力,我成功转正,并获得了更多的机会和挑战。我将继续努力,不断提升自己,为企业的发展贡献更多力量。同时,我也将保持谦逊和谨慎的态度,不断学习和成长,为自己的职业生涯打下坚实的基础。让我们携手共进,共同实现企业和个人的成功!

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行政员转正总结


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行政员转正总结 篇1

作为一名人事行政助理,我在这个职位上工作已经有一年的时间了。在这一年里,我从一个毫无经验的新手,逐渐成长为一个能够独立处理人事事务的专业人士。今天,我非常高兴地宣布,我将正式转正为一名人事行政主管,这是我职业生涯中的一个重要里程碑。

回顾这一年的成长历程,我有许多值得骄傲的成绩。首先,我在人事管理上取得了丰硕的成果。我负责管理公司的员工档案和日常行政工作。我制定了一套科学合理的档案管理系统,让文件更加规范和便于查阅。此外,我还在试用期员工育成和培训方面积极发挥了自己的作用,通过制定周密的计划和方案,帮助员工逐步适应公司文化和业务。

其次,我在招聘管理上表现出色。我负责招聘流程和招聘广告的制作和发布。在公司急需招聘人才的时候,我找到了一些新的招聘渠道,以满足招聘的需求。同时,我制定了流程规范,让招聘更加科学、客观和公正。

第三,我在员工关系方面表现得很好。我总是秉持着援手的原则来对待每个员工,给予员工尊重和关怀。同时,我主动关注员工的心理状态,及时妥善排解工作中遇到的矛盾和纠纷,维护公司的和谐稳定。

通过一年的工作,我养成了严谨细致、勤奋刻苦的工作习惯。我善于结合实际情况,制定良好的工作计划和方案,并在执行的过程中不断加强沟通和协调。我在对待同事和员工方面非常友善、认真,因此赢得了较好的口碑。

今天的转正对于我来说是一次很好的机会。我将在以后的工作中更加努力地工作,继续提高自己的综合素养和专业水平,让自己成为公司人事管理的技术骨干和团队中的中流砥柱。在以后的工作中,我会更加谨慎审慎,在对待工作的时候书写文档更加规范、严谨。同时,我也将更加深入地了解每个人事管理环节的具体难点和细节,面对工作中的困难勇往直前,争取取得更好的成绩。

总之,我非常期待未来在公司的发展,同时我也会不断努力、创新和进步,争做一名出色的人事行政主管。

行政员转正总结 篇2

人事行政主管转正总结

经过一年的工作表现与考核,我很荣幸地宣布,我已经顺利转正成为公司的一名人事行政主管。对于我个人而言,这是一个重要的里程碑,也是对我过去一年的努力和付出的肯定。在这里,我愿意与大家分享我在工作中的收获和感悟。

一、职责与能力提升

在过去一年的工作中,我担任了公司人事行政工作的主管,负责招聘、薪资、培训、绩效等多个方面的工作。通过这些具体工作,我逐渐理解了公司整体的运营机制,深入了解了不同层级员工的需求,提高了对人力资源相关法规政策的了解和熟练掌握。

在实际工作中,我不断寻求突破和创新。在招聘方面,我的团队开发了新的招聘渠道,增加了面试环节,提高了面试通过率;在薪资管理方面,我制定了更加详细的薪资等级设置和调薪机制,使员工对公司的发展更有信心和归属感;在培训和绩效方面,我提出了更加精细化的培训计划和定期的绩效考核机制,从而帮助员工更好地成长和发展。

总的来说,通过这些具体工作和实践活动的经验积累,我认为自己逐渐形成了比较全面的人力资源管理能力,这些能力不仅应用于公司的人事行政领域,而且涵盖了更多的组织管理和领导能力。

二、学习与成长

另一方面,除了具体的工作实践,我也通过多种途径提高了自己的知识和技能,努力为工作打下更坚实的基础。首先,在学术领域,我参加了多次相关领域的研讨会和培训课程,拓展了自己的视野和领悟,增强了对行业趋势和潮流的了解。其次,在业务知识方面,我通过广泛的阅读和跨功能部门的合作,提高了对公司的运营体系和各项业务的深度认知,在协助公司制定战略和决策时,能够更全面准确地提供支持和建议。

三、团队合作与领导力

作为人事主管,我们的工作不仅是为公司服务,努力促进公司人力资源能力的提升,同时也需要带领团队不断进步。在我担任主管一职期间,尤其注重团队合作和员工培训。我和同事们在家庭时常进行团队建设和训练,通过不断的尝试和反馈,提高了团队内部的相互理解和协作意识。

在工作中,我尽可能多地赋予员工责任和机会,让他们学会主动沟通和自我管理。在平时工作中,我不断鼓励和支持员工创新和探索,认真听取与敏锐解决问题。在展示领导才能和激发员工创意方面,我认为自己取得了不错的成效,更进一步提升了个人的领导力和团队合作能力。

四、对未来的展望

虽然已经获得转正的肯定和认可,但我深知人事行政工作的进阶和发展有无限可能和更高要求。未来,我还需要进一步巩固基础,扩展知识和能力,深入了解不同团队和员工的需求,加强合作和协调,在公司整体运营中发挥更大的作用和影响力。

总体而言,我认为事业是不断发展和创新的过程,我们无论处在何种职位和环境,都需要不断地钻研和学习,扩宽视野,打破禁区,提高自己的能力和影响力,才能实现自己的价值并为企业做出更大的贡献。让我们共同努力,进一步开创公司的新时代和成就!

行政员转正总结 篇3

前台工作内容为:

1、转接电话,准确的转接来访者电话,委婉对待骚扰电话,提高工作效率;

2、来访人员接待及指引,配合人事部门做好应聘者信息登记;

3、通讯录更新,鉴于公司人员调动较大,以及新增人员较多,通讯录不能及时更改,影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作,及时更新通讯录,而且在以后工作中经常和各部门沟通联系,便于及时得到正确信息;

4、考勤记录,为新来员工登记录入卡号姓名,做好考勤补充记录。辅助行政助理导出相关的考勤报表;

5、负责出差员工的订票;

6、每天9:00开启办公室的灯,中午休息12:30关灯,13:30响铃时及时开灯,并检查是否有故障,若出现故障,立刻联系相关人员维修;

7、做好文件复印与登记监督,禁止复印私人文件;

8、门口车位停放监督;

9、公司文件的分发,及时将文件分发给各部门,将公司的各项政策措施快速传达下去;

10、会务工作,会议前准备好相关器材会,并准备茶水;会议时要及时添加茶水;会议结束后做好会议室的整齐、清洁;

11、下午茶管理,早上添加好下午茶点,并摆放整齐,非下午茶时间不可用。月中月尾各盘点一次下午茶点饮料库存,若库存不足,罗列需购的商品给行政总监审批,审批通过后给相关人员购买。下午茶点购回后,将清单录入《下午茶入库表》;

12、下班时检查灯光、门窗是否关上,确定空调、电脑的电源关闭。

13、每月尾盘点文具,制文具盘点表。把库存不足的文具和厂办需要申购的办公用品罗列成《办公用品申购表》,给行政总监签名审批,再经总经办签名核实,方能进行办公用品购买。办公用品购买后,将清单录入《办公用品入库表》。

14、每月的最后一天公司用纸统计,把当月用纸登记表中各部门的用纸情况作统计,制作当月用纸统计表。

15、每月对公司人员的话费情况,经行政经理列出进行抽查的人员后,进行公司人员话费清单抽查。

16、按情况处理好铁通话费月结,ems快递月,合作办公文具月结,旅易订机票月结。

17、协助做好招聘工作;

18、完成领导交待的各项临时任务。

总的来看,这两个月我是努力地把每项工作做好的,但也有不少不足的地方:

1、工作的确不够饱和,时有不知该干什么的感觉。

2、在接待客人方面,反应不够积极,给人冷淡的感觉。

3、在紧急情况应变能力不够强,接到临时任务时,不能快速地完成任务和遇见特殊情况未能及时向上级反溃。

4、做事不够细心,考虑问题不够全面,有时候会出现丢三落四的情况。

今后的日子里我要努力提高服务质量, 做事麻利, 有效率, 不出差错。服务态度要良好, 接待客人要不断积累经验, 要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。加强礼仪知识学习;加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。如果知道某个部门没人, 会提醒来电方, 并简要说明可能什么时间有人, 或者在力所能及的范围内, 简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象, 不仅要注意自身的形象, 还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。

在今后的日子里我会严格要求自己,做得更好!

行政员转正总结 篇4

作为行政部前台,在试用期结束后,我对公司的运作和我的工作表现进行了详细的总结和反思。在此,我将就我的工作经验和成长,以及对下一步工作方向的思考,和大家分享一下。

一、工作经验和成长

在试用期内,我主要负责公司前台接待工作,包括接待来访客户、电话接听转接、快递收发等工作。通过这些工作,我对公司的行政管理有了更深的了解,对客户服务和沟通交流能力也有了很大的提高。

具体来说,我学会了如何主动热情地接待客户,如何根据客户需求优化服务流程,如何冷静处理突发问题等待。同时,我也快速熟悉了公司各个部门的工作和职责,人员构成和分工,这为日后更好地协作打下了良好的基础。

在工作中,我也出现过失误和不足。比如,在快递收发工作中曾出现过漏发和残损的情况,外出处理事务时迟到过。针对这些问题,我及时进行了反思,并与同事们进行了深入交流,到底是在工作流程、时间管理、任务配合等方面存在问题,设法予以改进。同时,我还加强了自己的个人能力培养,比如学习了商务礼仪、熟练了网络办公工具的使用等,不断提高了自己的工作水平。

二、下一步工作方向

在工作总结的过程中,我也深刻地认识到自己需要在下一阶段有更加积极的发展计划。具体来说,我希望能够在以下几个方面进一步深耕发展:

1.提高服务质量

在工作中,我尽可能地满足客户要求,但是自己对于服务质量还有进一步提高的空间。因此,我希望在下一阶段,加强对服务标准的理解和执行,提高沟通交流和解决问题的能力,全方位优化客户服务体验。

2.加强团队协作

团队合作精神对于工作的顺畅开展至关重要。在下一步工作中,我会主动积极发挥自己的优势,更好地协作各部门,提高团队整体的工作效率,推动公司的发展。

3.提升自身综合素质

作为行政部前台,我需要具有高度的综合素质。在下一步工作中,我会注重个人素质的提升,包括提高自己的语言表达和沟通技巧、学习专业知识和技能,加强时间管理、协调能力等。

总的来说,我对于未来的工作充满了信心和期待。我相信,只要不断学习和努力,我一定会在行政部前台工作中更加出色,为公司的发展贡献自己的力量。

行政员转正总结 篇5

加入贵公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

这两个月的工作总结主要有以下几项:

1、专业知识、工作能力和具体工作。公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:

(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;(2)工作区

域的卫

;(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;(5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;(8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

需要学习并实践的工作,总结如下:

(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;(3)加强文字功底;(4)加强其他公司所要求的能力要求等。

2、工作态度。认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。

3、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为公司及部门工

有的贡

献。

总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工 作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法):(1)建议将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿

本单位的培训费用。(3)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的能力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇。例如:在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的 %作为老员工津贴,三年以上的发放 %........五年以上的发放 %逐年增长(打工就是为了赚钱,提升工资外奖金是很重要的,在企业能承受的情况下)。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工篇二:行行政政前前

台台

转转

正正

时时

工工

作作

总总

为期 3 个月的试用期已经告一段落,在综合管理部的行政前台这一岗位 上,我学到的不仅仅是工作上的一些知识,更多的是如何做人做事。由于刚大学 毕业,对我而言工作经验无疑是欠缺的,非常感谢公司提供给我的机会,让我学习让我成长。3 个月以来,在行政前台这一岗位上,我完成了多项工作事件,但主要 工作事件如下:

一、前台行政事务方面工作 1、转接总机电话,收发传真、信件和报刊;2、接待来访客人,并通报相 关部门;3、办公用品领用的登记,打印机、传真机、复印机等办公器材的 检查;4、打印、复印文件和管理各种表格文件;5、监督员工考勤和外出 登记;6、公司通讯录的定时更新;

7、订购日常饮用水以及花卉护理事宜;

8、及时填充小会议室里面食品;

9、维持前台工作区域和公司大厅的整洁和 有序;10、完成上级交代的事务以及配合或协助他人完成其他事务。

二、日常报销及月底账目方面工作: 1、平时做好日常的零散报销。以电子版格式,每月分类备份保存,以备随 时查询账目金额。2、准确、详细登记每月发生的月结费用,及时更新并与供应商核对消费金 额,确保月底账目清楚,及时准确向财务报账、报销、妥善保管好每月发生 费用的所有单据,需要报销的发票以留存复印件的形式保存,以备日后查询或 物品保修使用。

三、订购机票与酒店方面工作 通过网上搜索、对比价格优惠的机票,为出差员工订购机票。等出差员工回来 后,为其报销机票款。酒店预订方面事宜,主要是为王总和其他外公司的重要客 人订购。

四、水果时间与考勤方面工作

1、每两周举行一次水果时间,主要由我负责水果的购买、清洗以及水果时间 结束后的清理工作。

2、每天都需登记考勤,每周一次对考勤结果进行汇总,至月末将所有考勤记 录进行汇总,并且整理出最终的考勤报表交由财务部以及副总经理签字确认。

五、人事行政方面工作

1、预约面试 配合人事相关人员,打电话预约面试者,以及预约好后接待面试者。如:询问 面试官做英文还是中文的面试题,给面试者发放面试题以及后续的一些工作。

2、入职/离职手续的办理 无论是入职还是离职人员,都要为他们办理相关手续;如发放/收取门禁卡、工 位牌以及工作柜子钥匙和文具等事宜。今后的日子里我会更加努力提高服务质量,无论对于公司职员或外来客人都 要服务态度良好,尽量让他们都满意。做事麻利, 有效率, 尽量不出差错,这些 都是我所要达到的目标。此外我还会加强礼仪知识和普通话学习,提升自己的综 合素质。尽管我自身存在着一些小缺陷,但我相信凭借自己的努力,我能为我们 公司的前台打造一个良好的门面形象。篇三:公司行政人员试用期满工作总结 公司行政人员试用期工作总结、转正申请 尊敬的领导: 我于 2011年4月6日,我有幸成为xx公司的一名试用员工,到现在三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了三个月的时间。在这三个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是本人作为拓荒者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。总结三个月的工作:在思想上,我深刻地认识到,公司的新环境、新领导、新同事、新

岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了行政办公室日常管理事务及服装行业的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。在工作上,我主要从事的是行政的日常工作。行政办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为行政办公室的一员,我清醒地认识到,行政办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。三个月来,在主管领导的指导下,我基本上保证了行政办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误,也积

极主动地完成了上级领导交办的其他事情。三个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:、初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。、工作不很扎实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的中专生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强学习,主动学习。身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次,提高服务意识,改进工作作风。作为行政办公室的一名工作人员,我将本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作,为前来办事的人员提供满意的服务。再次,提高工作能力,勇于创新。虽然行政办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。同时,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景,我感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!特此申请 请予批准!申请人:xxx 2011.07.11篇四:行政人员试用期工作总结

试用期工作总结 尊敬的领导: 本人李茜,于2011年7月25日加入中珠公司,于综合管理部任行政秘书职务。以下为我近三个月来工作小结,请领导审阅:-(转载于:行政转正工作总结)篇五:行政助理试用

试用期满工作总结 2012年6月18日,我通过面试,来到###工作,在和谐的工作氛围与前辈的悉心指导下已经工作期满一月,在这一个月的工作中,我适应了新的工作环境和工作岗位,并且虚心学习,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的一个月来的工作情况总结如下。

一、思想方面 在工作初期,我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度,熟悉办公室行政日常工作事务,同时积极学习工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以向上的态度对待每一项工作。在人际交往上,我虚心地接受领导的建议与指导,积极地向前辈请教,以谦虚谨慎的态度对待每一位同事,同时也得到了领导与前辈的肯定与赞许,现在我已完全融入到了公司这个大家庭中。

二、工作方面 端正工作态度,严守工作纪律。始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以谨慎的态

作。

在综合部,每天都能提前到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时打扫领导的办公室等。积极学习公司公文的处理过程,公司信息的上传下达,以及与其他各部门的协调 与配合。同时,协助前辈参与劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。并且逐渐认识到对办公室工作,要提前思考,对任何工作都要做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。在物业部,我了解到各位同事积极与业主沟通,及时把我们的工作做好,提高管理力度;严格按照配电系统运行保养的规范要求,参照年度工作计划,完成核心配电室设备的运行、检修和清扫工作;在消防安全方面,物业部门定期进行消防知识培训和消防演习,不段提醒各位同事安全至上的宗旨,做好各种应变、应急措施;等等。一个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,学到了许多在学校学不到的宝贵知识,但在工作态度、工作方法上仍然存在不少问题,主要表现在: 1.工作不善总结,缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但没能及时做好工作总结,未从工作中提取到足够经验与教训。

2.工作不够扎实,不能与时俱进。没能全身心地投入到工作中,经常为外物所扰,工作没有上升到一定高度。未积极专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更加积极的 态度、更加饱满的精神投入到工作中去。首先,加强学习,提高思想素质和工作水平,树立良好的职业道德,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。其次,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。以上是我对一个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做得更好。请领导批评指教。

行政员转正总结 篇6

随着不断的学习和深入,我对本职工作有了更深刻的认识。在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收各项收入,并认真开出收据,及时将现金存入银行。

3、根据主管领导及会计的安排,能井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

出纳工作内容可以说既简单又繁琐。 例如登账,逐笔登记汇总。庞大的工作量、准确无误的帐务要求,使我必须细心、耐心的操作。其次是收付货款。一有空我就专门进行整理记录。

随着社会经济创新以及知识经济时代的逐步来临,学习新的知识早已经显得十分重要。知识是浩瀚的海洋,我们一生所能学到的知识相以于这片海洋来说,是及其的渺小。随着对财务信息处理要求的日益提高,对财务工作者的要求也越来越高。一方面需要借助计算机完成财务核算工作;另一方面是不断推陈出新的财经法规。于是对于我们初做财务工作来讲,熟练掌握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。

综上所述。在过去的这段学习期间,付出过努力,也得到过回报。用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在以后的工作中,我将会扬长避短,更好的完成本职工作。

两个月试用期已经从前,我对本人所从事的出纳工作已经比拟熟习,也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时,对出纳的工作情况比较懂得。而且在这两个月里,我在公司*总和*会计的引导下,在公司同仁的援助下,在新的岗位中,我对本公司经营模式和治理制度有了全新的意识和深入的学习。现对本职工作总结如下:

一、一个人面对新的城市、新的工作,所有都将是新开始,都有一个从生疏到熟悉及粗通的过程,万事开头难,一个良好的心态DD虚心的、踊跃的心态是干好所有工作的基础。刚开端的多少天是关键,于是我努力把自己的心态调解到最佳,以适应新的环境、应答新的工作挑战。

二、在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。

1、严格按照财务轨制的请求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。

2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。

4、填写税务申报表。

5、实现财务负责人交待的工作。

经过两个月的试用期,我在工作也取得了一些功能。出纳工作看似简单,做起来却难,以前的工作教训对我从事新的工作有一定的帮助,但很多事件还需要从新意识跟懂得,学习跟实际彼此融合才华产出成果,成绩的获得离不开单位领导的耐心教诲和无形的言教,离不开公司同仁的关心和支持。

三、要作好出纳工作绝不可能用“轻松”来形容,绝非“雕虫小技”,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,在公司的经营管理中占据重要的地位。作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本恳求:一.学习、理解和把持政策法规和公司制度,一直先进自己的业务水平和常识技能。二.学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务操纵、监督的作用。三.出纳职员要遵守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的保险意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保留分工,各负其责,并相互牵制。四.很好的沟通才能。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通才干。当然,在今后的工作中除了遵照以上的基本四点外,我还要始终的尽力学习国家出台的新的财经法律法规和提高的企业管理制度,以适应不断变革的社会环境和今后公司发展的工作。

以上是我对自己两个月工作的一些领会和总结。在当前的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,与时俱进,做好本职工作,与公司的发展同步。同时,我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支撑和关怀,这是对我工作最大确实定和激励,我诚挚的表示感激!

行政人员转正工作总结8篇


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行政人员转正工作总结【篇1】

转眼间,距离自己来到公司的第一天已经过去三个月了,自己的试用期的工作也已经过去了,根据公司的规章和制度,特此在这个结束的时候对公司和公司领导提出转正申请,希望可以得到公司的批准,下面我也会对自己之前几个月的工作作出总结。

一、工作上

从自己进入到公司开始,自己就开始着手自己的行政的工作,在工作上面,做到足够的认真负责,在自己刚进入公司的时候,对公司的很多的业务和工作的内容都不是特别的清楚,更何况我们做行政的不仅要对公司内部的人员有一个充分的了解,对公司所涉及的业务也要足够的熟悉,对于我这样一个新来的同事,办公室的成员也非常的热情的帮助我,帮助我更好的熟练自己的工作,也正是因为他们的帮助和照顾,我才得以在这么短的时间里,熟悉并且了解自己的工作,更是在上班的时候独自的完成自己的工作。在这段时间的工作当中,我对于自己的工作也完成的非常出色,在上班的时候严厉的遵守公司和办公室的上班纪律,绝对不会去违反,在工作上也没有出现过任何的错误,总之,自己在试用期的工作完成的非常的顺利。

二、思想上

从自己进入到职场开始,自己就开始懂得作为一名职场上的人,我应该对自己的工作保持着热爱,要对自己的工作有热情,更是应该严格的要求自己,时时刻刻的端正自己的工作态度,坚定自己的决心,并且树立自己不论是身处什么样的位置,都应该去认真的完成自己的工作,对自己的工作负责任,更是不管是什么样的事情,都应该付出自己最大的努力去完成好,我也在这段时间的工作当中,将这些在自己的工作上都做到了,所以我觉得自己的工作之所以能够开展的如此的顺利,很大的原因是在于自己足够坚定的信念。

三、总结

我觉得,自己在这段时间的工作当中,不管是在工作上还是思想上,都认真的完成了公司和公司领导对我的期待,也算是没有辜负公司的信任,我也学会了很多自己之前并没有注意到的事情和工作技巧,尽管自己现在的试用期的工作也已经结束,但是我的学习的脚步并没有停止,我也相信自己可以在之后的工作上变得更加的优秀和完美。

希望公司和公司领导能够认真的审视我试用期的工作的表现,并能对我进行转正,让我有机会继续为公司做事,为公司付出自己的一份力量。

行政人员转正工作总结【篇2】

我于3月6日入职至今将满两个月了。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我入职两个月来的工作,做出如下总。

一、人事方面

1、人力资源管理

明确工作职责,及时整理人事档案并完善人事管理制度;2、培训

完善公司章程并制作章程ppT,展开全体员工章程培训并安排新入职员工进行德州扑克知识的培训。

3、考勤及绩效考核

整合考勤表,改善请假流程并完善考勤制度,进行有效的考勤管理;绩效考核方面,由于之前的考核不科学暂时不采纳,新的绩效方案目前正在规划中。

4、招聘

1)拓展招聘渠道,积极收集合适的简历

刚进入公司,可用的招聘渠道只有58同城网及赶集网,为招到合适人才,我积极拓展招聘渠道,注册了大街网,我的工作网,卓博人才网,广西人才网综合评审决定增加需付费的广西人才网和免费的桂冠人才网。由于公司急招的都是专业技术型人才,自动投简历的人相当有限,为此,我积极跟用人部门沟通,主动查找合适的简历并及时收集。

2)规范并完善招聘流程

为使招聘规范化,我创建了企业QQ,用于作为跟求职者沟通的窗口,同时拟定了面试通知函,针对有意向的求职者及时发出面试通知,对预约了没有参加面试的人员及时进行回访跟进。在公司急招的情况下,为了吸引人才,我积极采取各种措施,包括运用企业QQ空间进行公司简介及形象宣传。通过努力,成功预约了相当一部分人来面试,公司也招到了合适的人选(虽然后来自动离职)。入职人员的自离让我意识到了招聘流程的欠缺,为此,我积极提出改善招聘建议,并得到了采纳。目前仍有两个岗位(pHp程序员、网站运营专员)缺人,招聘工作会继续进行,并会不断改善。

5、员工关系处理1)5月初逐步涉及新员工的入职手续办理,不断熟悉入职办理流程。积极了解新员工入职后的工作心态,对其进行人文关怀;2)相续处理公司员工的辞职,规范辞职手续办理;对有离职意向的员工,积极进行沟通,使其能够感受到公司对员工的关注,以便尽好的服务于公司;对确定辞职或离职的员工,及时了解离职原因并进行人文关怀。

3)积极为员工办理社保的增减并及时告知员工社保方面的知识;4)与各部门人员进行良好的沟通,处理好临时事务。

二、行政方面

由于公司新搬来,各方面工作的联系方式及地址等等都已改变,新办公室出现的办公问题需要解决,故一切都需要核定并落实。为此,我做了以下方面努力:

1、明确各项费用(网费话费、物业费、电费等等费用)的缴纳时间及缴纳方式并执行缴纳任务;2、及时新办公环境出现的相关问题(座机无法打出、空调无法使用、打印机无法打印、个人电脑运行过慢等等),及时购买办公用品;3、及时记录周例会和月例会的会议纪要并发给参会人员;4、其他临时事务的处理,包括保洁、送水等。

三、财务相关

1、及时记录财务报表及财务流水

2、整理票据并及时填写相关表格。平常注意及时整理票据以便做账统筹时方便记录;四、客服工作

1.了解客服工作内容,及时登录旺旺和QQ回答问题;

2.为方便快速处理客户咨询,积极编辑快捷回复;

3.处理HM2购买重置等相关问题及其他软件问题和手牌数据的下载上传及发送;

4.学习淘宝订单的处理,积极打包书籍并及时让快递上门取件;以上是我个人试用期期间所做的工作,有做得好的方面,也有做得不足的地方,总如下:

好的方面:认同公司文化,具备一定人力资源管理知识及技能;具有招聘经验,能够完善招聘相关流程;办事积极主动,行动力强;工作尽职尽责,责任感强;能够虚心听取他人意见并及时改进;吃苦耐劳,肯学肯做。

不足之处:说话语气较硬,易让人误解,说话方式有待改善;没有及时明确客服工作职责,以致前期客服工作做得不好,以此影响到总体工作的安排,时间调控方面欠科学;考勤及财务方面有时未经领导同意自作主张;作为人事行政专员,对各大模块的掌握有待提升,压力大的时候加强对情绪的调整。对于不足之处,我打算实行以下提升措施:1)学会更好控制情绪,改善说话语气及方式,提高沟通能力;2)为了做好客服工作,抽空了解网站各大模块,并学习德州扑克相关知识;3)及时填写工作日程,并根据事情的轻重缓急科学安排时间,不断提高时间利用率,并及时进行工作总;4)充分学习相关法律法规,深入学习人力资源相关专业知识,熟悉公司制度及文件,让个人职业规划与企业发展前景相统一;5)不断进行反省,针对工作中的不足进行改进;6)针对工作中进展不顺利的问题,理清思路重新整理。

入职至今,我能够胜任本岗工作作,并基本完成了领导交给的各项事务,这与公司领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!我希望今后能以最饱满的热情为公司做出的贡献。无论是任何事情我都会尽职尽责,精益求精,做到高效完成任务。

以上是我两个月以来,工作、思想情况的总。我将会一如既往去工作,以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己,充满热情的去工作。尽的努力,完成领导交给我的一切任务。

行政人员转正工作总结【篇3】

加入贵已经两个月了,任行政文员一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。

两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

这两个月的工作总结主要有以下几项:

一、专业知识、工作能力和具体工作

行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。

在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:

(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;

(2)工作区域的卫生管理及执行;

(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;

(4)车辆的违章及用车情况的管理;

(5)协助好行政经理做好的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;

(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;

(8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;

(9)认真地做好领导及行政经理交办的其它工作。

行政人员转正工作总结【篇4】

一、办公室的日常工作

行政专员这个岗位,在办公室中起着承上启下、协调左右、联系四面八方的作用,推动各项工作朝着既定目标前进。面对文书处理、档案管理、迎来送往等繁杂琐碎的大量事务性工作,我把握好工作节奏,不断提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、平衡、准确,避免疏漏和差错。

(一)文书工作上,由于原职工作偏向新闻宣传,公文写作能力欠缺,前期要花大部分时间在阅览XX过往文书资料上,结合实操写作,在各位领导的指导下,不断摸索和改进,公文写作能力有了些许提升。目前,可独立完成相关文字工作,能够及时传达贯彻公司有关会议、文件、精神等。

(二)活动接待上,短短三个月内参与了XX公司的日常客户参观接待、二期车间投产仪式以及工作年会等活动,我积极和有关人员交流、沟通,做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,把领导交办的事项办妥、办好。

(三)临时工作上,一开始面对临时跨专业的工作会感到焦虑,例如突然起草一份文件、整理一些数据、沟通一件事宜,认知上把问题想得过于复杂,质疑自身是否能独立完成。随着工作的历练,目前面对问题会优先考虑任务完成时间的长短,想方设法去解决问题,尽可能把工作效率提高,也能促使自己形成做事不逃避,勇于承担责任的工作作风。

二、自身学习和能力提升

新的岗位要求要有新的工作方式和能力去应对,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,向周围的领导学习,向同事学习。经过不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的问题,保证了各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,认真努力贯彻到实际工作中去。特别行政办公上涉及多部门的信息处理,必须对整个公司各个部门的工作有所了解,除了跟进日常的行政办公工作,也要加强对公司人力体系、生产销售以及供应物流等工作的学习。

三、存在的问题和今后努力方向

虽然已经慢慢进入工作状态,但期间也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,很多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够细致,一些工作协调的不是十分到位;第三,由于经验不足等原因,有些工作考虑不够周全。

后续要努力做到:第一,加强学习,要对XX公司的整体发展、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;第三,注重形成良好的工作氛围,不断服务和平衡好其他部门。

行政人员转正工作总结【篇5】

时间飞逝,我在xx公司任职也有两个月的时间了。这段时间里,我处于试用期,而现在两个月时间已经到了,公司对我的考核也结束了。因为我的业绩不错,也没有犯什么错误,所以公司决定正式录用我,岗位是公司的行政文员。下面我对这两个月里,我的试用期的工作表现作一个总结。

一、工作的经历与工作事宜

xx公司是一家负责广告运营的小公司,公司规模不大,只有五十多个人。我们部门里的人员只有四位,负责整个公司的后勤工作。第一天来公司的时候,我对行政文员这一职还不是很熟悉,也不知道具体要做些什么事情,在我到来之后,办公室的x姐主动向我打招呼,她是我们部门的负责人,每次部门里来新人的时候都是她负责教导。x姐将一张纸递给了我,上面写的是作为公司文员需要做的事情,同时也递给了我另一份资料,上面写的是公司的员工守则,我牢牢的记在心里。

根据资料上所述,我每天的工作就是负责接待好其他客户的电话,并做记录,然后交接给公司的销售部们,同时我们也需要时常查看公司的邮箱,将这些发函者的名字内容做记录,分门别类。如果是来请我们公司帮忙设计广告的,那就转接给销售部;如果是之前在我们公司签订了合同,现在想要申请善后,或是需要重新补订一下条件,那就转交给相关的部门。

同时,我们还需要对各部门上交的报表做记录,将其他部门的业务报表整理。

公司每次会议召开所需要的资料也是由我们提前进行准备,会议文件的发放需要我们提前进行打印、复印。确保每一位参与会议的人员都有份。我们还需要对公司的财产进行清点,及时更换损坏的灯泡等。确保好打印机的油墨充足,并确保办公文具数量充足,没有遗失或损坏。如果发现有灯泡损坏,及时打好报告,进行购买并置换。

公司人员的考勤也需要我们进行审查,确保不错漏任何一个人。

二、未来的目标

这两个月里我从一个什么都不懂的新人,进步到如今能够独立处理好相关事宜的成熟的公司职员。这不是白白获取的,都是我一点点的跟着办公室里的同事、前辈们学来的,也因此我付出了许多的时间,别人工作的时候我也工作,别人休息的时候我还在学习。不要因为一时的进步而骄傲自满,这是我的座右铭。我会在接下来的日子里更加努力,提升自己。

行政人员转正工作总结【篇6】

一、工作表现:

1、严于律己,在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作;

2、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让人不得不放心手头的工作先去解决;

3、工作中虽然获得了一定的成绩,但不可避免的会发生错误,为了避免类似错误的再次发生,本人在日常工作中不断积累经验。并积极向领导、同事请教、学习;

4、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作;

二、工作收获:

1、工作敏感度有所提高,能够较积极地汇报工作进度与结果;

2、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手;

三、工作中存在的不足:

1、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中,时常有些工作因为不够细心,从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中,本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作;

2、外来客人的接待和服务不够热情大方;做为办公室文员,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验,每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到热情周到,耐心细致;

四、接下来的计划:

根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!总的来说xx年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着xx年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信xx年的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!为企业的明天尽一份力。更希望通过公司全体员工的努力,可以把公司推向一个又一个的颠峰。

行政人员转正工作总结【篇7】

本人XXX自20xx年X月X日起幸运地成为公司总部行政人事部的一员后,至今已工作X个月了,在这期间,我努力适应工作及工作环境,认真地履行自己的工作职责,较好的完成了各项工作任务,同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦,而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结,不断吸取教训,因此在工作岗位上积累了更多的经验,获得了进步。现在就这X个月的工作,我做出如下整理和总结,敬请各级领导予以批阅并允许转正:

一、人事方面

1、招聘工作:协助人事专员进行招聘工作,目前为止参加现场招聘会四次;做好求职者来电登记,以便专人进行后续的跟进及人才储备。

2、资料整理工作:完善劳动合同管理资料。对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行封存管理;对公司人事文件及资料的归档及整理。

3、社保、团体意外险模块工作:每月转正员工社保增员,离职员工社保减员;X月份进行本地户口职工最低工资的调整。

二、优缺点总结

1、优点:为人正直,能坚持原则;对工作有激情,舍得付出;能吃苦耐劳;良好的沟通表达能力;有一定的人事工作经验及基础。

2、缺点:有点理想化,追求完美主义;有时太过于直率;性子急;缺少人力资源系统管理培训;对公司管理及经营模式了解的不太透彻。

以上是我试用期间的工作总结,领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中,使我在不同的方面得到全面的发展,我的职业规划之路迈出了重要的步伐,我与XX共发展。

行政人员转正工作总结【篇8】

自从xx年9月8日幸运地成为公司行政部的一员后,转瞬之间,我在行政部已经工作二个月了。在这二个月的试用期里,我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作,边学习,虽然我还有专业知识上的一些不足,但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高,而且也较快地融入公司的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。

现在就这二个月的工作,我做出如下整理和总结,请领导予以批阅:

一、 初期的学习

1、 我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色,打好开展工作的基础。

2、 认真学习人事规章制度及业务流程,为自己尽快的进入工作角色,能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。

3、 对日常招聘岗位进行协助分析,包括:岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,找到合适的人员进行面试及录用等。

4、 在进入公司不到一个月内,逐步的梳理完成如何处理员工关系。

二、 角色工作

1、 员工招聘、录用,办理入职和离职手续,资料备案存档的工作;

2、 劳动合同的初签、续签及备案工作;

3、 新入职人员的培训工作;

4、 社保及工伤保险的办理工作;

5、 完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作,制定公司车辆管理方案,车辆费用管理及调度管理,及时跟进车辆去向及跟踪,车辆使用记录等;

6、 7S宣传、落实与促进,7S管理的进一步深入,7S检查等工作;

7、 公司各项规章制度的落实与执行;

8、 公司各项通知、通告的拟定、公布等工作;

9、 办公费用的管控,办公及劳保用品的采购管理,办公设施的维护等工作;

10、 安全管理工作,车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、维护,突发事件与安全事故的处理;

11、 公司外租宿舍的管理和饭堂管理,并定期检查卫生状况;

12、 其他相关的人事行政工作。

三、 个人能力评价及总结

短短的两个月时间过去了,在领导及同事的指导下,我努力的学习并认真做好每项人事行政工作,努力的提高自己工作能力。通过这些努力,我还是有很大的进步。但是在学习和工作过程中,我还是出现一些问题和不足,这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己在以后的工作过程中,充分发挥自己的优势,积极、主动、高效地完成各项工作,为公司的发展奉献自己的全部力量

行政人员转正总结合集8篇


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行政人员转正总结(篇1)

20_年,作为公司的行政人员,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,在我的辛勤工作下,圆满地完成了本年度的工作,完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下:

一、踏实的工作态度:

一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。

办公室文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。

(1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

(2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。

(3)在行政部经理__的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责,做好行政人事工作:

认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。

1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记。

3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

5、招聘工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

6、商务会议及展会行程安排工作:制定出差计划表,预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进行。

7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的支付,确保及时支付相关合作公司的月结费用。

8、快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作,定期上_网站跟踪查询客户签收情况,如发现有不正常的快件,及时反应到对外业务人员和相关领导。

9、协助工作:协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。

三、_年度所学知识:

1、行政部门经理_的指导:学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。

2、单证部门经理林禄文的指导:学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。

3、船务部门经理常虹的指导:英文软件及学习方法的提供,还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。

4、设计部门经理_的指导:photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。

5、业务部门经理_的指导:学习在工作中有条理处理事情的方法。

6、财务部同事的指导:费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。

7、外贸业务员_和_的指导:对外邮件的整理及归档方法,加强英文阅读能力。

8、总经理陈小姐的指导:internet的广泛运用,用心做好每一件事。

9、董事_先生的指导:认为是对的事情,就放胆努力去做,就算最后没有成功也没关系,至少曾经努力过。

四、_年度需要努力的方向及感想:

助理对于我来说是公司对我能力的一个肯定以及赋予我的一个新的挑战,希望能通过近2个月内的学习,努力提高工作水平,适应新形势下工作的需要,在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好。

感谢公司的栽培和给予学习的机会,感谢同事们的每一次帮助,今后我将不断自我鞭策,自我激励,时刻严格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能运用所学,为公司出一份绵薄之力,更希望在不久之将来,我在工作上也可以独挡一面,不再依赖部门经理,不再依赖同事们,不辜负培养我帮助我,让我成长起来的人!

20_年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中,同时也希望能和公司一起成长,共同进步!

行政人员转正总结(篇2)

转眼间,来人事处已经工作xx个多月了,这段时间的工作经历,让我深刻地体会到了从领导到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。经过领导同事的关心帮助和自己的勤奋努力,我基本完成了从大学生活到工作生活的心理转变,自己也学到了不少新知识、新经验,很快就学会了适应,并喜欢上这份工作。虽然缺点在所难免,但我都认真细致做好本职工作,积极改正、避免再犯。这份工作,成为我学习锻炼和提高自己的一个良好机会,也使我对人事工作的认识,从刚来时的神秘感、新奇感转变为一种强烈的责任感、使命感。我衷心感谢各位领导、前辈和同事对我的关心、支持和帮助,在此,谨将有关工作情况简单总结于下,请各位领导批评指正。

一、对本职岗位的认识

人事工作,是一项既简单而又复杂的工作。说它简单,是因为在外人看来,人事工作并不像技术人员和财务人员一样需要较强的专业性;说它复杂,是因为想要做好这项工作,必需极大的耐心、细心和决心。记得尤有位领导曾对我说过:“世界上什么都好管,只有人是最难管的,因为其他物体都是相对静止的,而只有人是活生生的,是有血有肉有思维的。”当时,我并不能完全理解这句话中的涵义,但随着工作的一天天深入,我逐渐对这话有了深刻的感悟。看似简单的人事工作,因其对象的变化性而变得极其复杂。这就要求我们要在工作时投入百分之百的精力,认真、耐心、细致的做好每一项工作,以保证工作准确无误。

作为师资处工作人员,我的职责是xx。履行好师资处工作职责,应当具备较强的政治素质,有很强的原则性和责任心,有较全面的专业素质和能力,有较强的组织和协调能力,有敢于碰硬和甘于奉献的精神。总结×个月来的工作,我认为基本具备了履行了职责的所需要的素质和能力,能够按照岗位职责要求开展各项工作。

二、履行职责和工作实际情况

任职以来,我在师资处xx处长的领导下,在全体同事的共同努力下,紧紧围绕学校的中心工作,切实履行师资人事管理职能,圆满完成各项工作任务,取得了显著的成效。

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

三、理论、业务学习情况

在做好业务工作的同时,我还十分重视理论学习,一是积极参加学校及机关党委举办的各类理论学习会,拓展了自己的视野,为今后的工作指明了方向。二是积极参加学校组织的职业技能培训,认真学习学校领导所作的动员报告和专题报告,了解高等教育的发展趋势和我校的发展方向,把握学校的工作思路,增强自己的使命意识和责任意识,认真履行自己的岗位职责。三是自觉学习党的知识,积极向党组织靠拢,严格按照一个准党员的标准要求和约束自己。积极学习先进、严格对照不足,从而不断的提高自己的理论水平和工作能力。此外还利用业余时间学习和了解一些先进事迹和人物,比如xx先进事迹等,来学习他们崇高的精神内涵和道德风范,刻苦钻研,与时俱进的精神风貌,不辱使命,甘于奉献的优秀品质,通过学习来不断地完善自己,陶冶情操。

在抓好理论学习的同时,还结合自己的工作来进行业务学习,先后参加了××业务培训班各一次,撰写业务文章1篇,此外还积极报名参加今年的硕士研究室入学考试,试图通过这些学习,进一步拓展了自己的知识面,提高了自己的业务水平。

四、存在的不足和努力方向

尽管自己的学习和工作取得了一定的成绩,但仔细反思,仍有一些不足之处需要改进,一是用于理论学习的时间还有待增加,主要是平常业务工作太忙,觉得自己是业务干部,做好业务工作就行了。二是工作创新的力度还不够,这可能是自己在人事岗位干得时间不长的缘故,思维上有惯性和惰性。三是除正常工作之外与其它部门和单位的主动联系不多,主要是觉得自己是新人,担心别人有顾虑,会产生误解。

认识到上述不足,我将在今后工作中加以改进,一是在做好业务工作的同时,争取多挤出时间加强理论学习,充分认识到理论学习的重要性和对工作的促进作用。二是加强业务学习的力度,注重与同事、前辈的交流,注重充分发挥自己的才智,进一步拓展和创新人事工作的新方式新方法。三是主动加强与其它部门的联系,本着有助于帮助和促进工作的原则,以坦诚的态度主动与人沟通,以达到消除顾虑,化解对立,良性互动的目的,从而创造一个良好的工作环境。

总之,通过这段时间的工作和学习,我对人事工作的工作性质和工作任务有了更深的了解,在今后的工作当中我将再接再厉,敬请领导、同事们继续予以关心和指导。

行政人员转正总结(篇3)

这三个月的是今天我来到公司上班也试用期满了,学习了不少做文员的知识,工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好工作,做好行政文员。下面是这三个月以来的试用期工作总结:

一、考勤统计

每天实事求是的统计考勤,没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐,没到齐要打电话询问。每周去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡,抽查电脑,检查完成填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。

二、熟悉人事档案

三个月前xx带我大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的,三个月的熟悉,都大概有个了解、清楚内容和摆放位置。知道怎么使用了。

三、接受新简历

根据公司的实际需要,人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记,传给主任进行筛选,安排面试时间,电话一一通知,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

四、其他行政工作

行政工作是繁琐的,小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作。

每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对公司工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政文员这个职位事情很随机,说多也不多,说少也不少,总是在一点一滴的积累起来,不像其他员工每天完成工作量就行,往往都是些琐事,需要不时的用笔记下,烦的神比较多,因为公司从里到外大大小小的事都要负责,即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中要更加努力,领导也多多提出宝贵意见,我会吸取意见,更新改进我的工作。

行政人员转正总结(篇4)

20xx年5月4日,我通过面试,来到xxxxxx环保科技有限公司工作,不觉已经工作四个月了,5、6月是毕业实习,7、8月为试用期,在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的四个月来的工作情况总结如下。

一、思想方面

在工作初期,我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度,熟悉办公室文员日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿态迎接工作的挑战。在_支部会议中,学习了___“深入开展争先创优活动”,体会到一切事情重在干实事。同时积极参加公司_组织活动,走进“红色课堂”-盐城新四军纪念馆,接受“红色教育”,深切感受到了___的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。

二、工作方面

端正工作态度,严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以100%的状态对待工作。

1.耐心细致地做好财务工作

我认真核对部门上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了收支平衡。对于每一笔进出账,我都认真核对发票、账单,根据财务的分类规则,分门别类记录在案。按照财务制度,我细化当月收支情况,搞好每月例行对账。

2.积极主动地搞好文案管理

对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,我认真搞好录入和编排打印,并根据工作需要,制作表格文档。

几个月来,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情,并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

四个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:

1.缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。

2.工作不很扎实,不能与时俱进。

忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。

首先,加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。

其次,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对四个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。

行政人员转正总结(篇5)

这三个月的是今天我来到公司上班也试用期满了,学习了不少以前做文员里外的知识,比起来这个职位规范很多,工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好工作,做好行政文员。下面是这三个月以来的工作总结:

一、考勤统计

每天实事求是的统计考勤,没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐,没到齐要打电话询问。每周去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡,抽查电脑,检查完成填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。

二、熟悉人事档案

三个月前xx带我大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的,三个月的熟悉,都大概有个了解、清楚内容和摆放位置。知道怎么使用了。

三、接受新简历

根据公司的实际需要,人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记,传给主任进行筛选,安排面试时间,电话一一通知,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

四、其他行政工作

行政工作是繁琐的,小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作

每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对公司工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政文员这个职位事情很随机,说多也不多,说少也不少,总是在一点一滴的积累起来,不像其他员工每天完成工作量就行,往往都是些琐事,需要不时的用笔记下,烦的神比较多,因为公司从里到外大大小小的事都要负责,即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中要更加努力,领导也多多提出宝贵意见,我会吸取意见,更新改进我的工作。

行政人员转正总结(篇6)

xx年10月,本人有幸入职xxxx学部行政秘书岗位。三个多月来,在学部领导的指导和培养下,在同事们的关心和帮助下,本人很快熟悉了学部的基本情况,逐步掌握了相关工作流程,自身的知识面得到了拓宽,能力得到了锻炼,工作经验得到了丰富,综合素质得到了较大提高,也进一步激发了自己投身学部行政秘书工作的热情。

一、加强理论学习,努力提高思想政治素质

作为一名刚走上工作岗位的年轻同志,在思想上,本人自觉加强理论学习,努力提高思想政治素质。首先,主动加强理论学习,除了通过电视、报纸关心时事政治外,还注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,用先进的思想理论武装自己,自觉树立正确的世界观、人生观和价值观。

其次,注重发挥理论知识对实践的指导作用,将理论知识转化为行动。自觉践行科学发展观以及社会主义荣辱观,恪守职业道德,努力弘扬社会新风。坚持把相关国家政策、学校政策以及学部的理论经验贯彻于本职工作始终,秘书资格考试树立“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”的工作作风,在不断丰富自身业务经验的同时,进一步提高自身的理论水平和综合素质。

另外,本人还虚心向理论水平较高、实践经验丰富的同志学习和请教。经过这几个月的锻炼,本人的思想修养、理论水平都有了不同程度地提高,也进一步保证和促进了本人更好地完成本职工作。

二、夯实业务基础,切实做好本职工作

作为一名行政秘书岗位的新人,在工作上,本人不断夯实业务基础,努力适应工作环境,积极进入工作状态,主要涉及了日常行政事务、经费管理、文件管理和资产管理等几个方面的工作,使自身的工作技能和工作效率有了进一步提高。

首先,做好日常行政事务。学部日常行政事务繁琐而细碎,但却因为联系方方面面而不容出错。本人本着认真负责、周到细致的原则,力求做好各项工作。一是负责公文管理工作。做好学校下发的各类公文的登记、传递、立卷和归档工作,及时传达、贯彻执行上级领导的决议、指示和各项规章制度;及时收发和传递学部各类文件、信函及通知,确保信息流转的快捷、有效。二是负责会务工作。根据学部安排,做好各类会议的筹备、记录等工作。

三是做好其他相关工作。负责对学校组织的重大事项、大型活动和临时性任务的安排、检查和落实工作,主要是协助学校收集、整理各类活动的员工信息以及上报名单、下发通知工作;管理学部的日常支出;发放学校给予教职工的各类补贴、奖金和物资;及时处理和完成学部主任交办的其他各类事务。

其次,做好经费管理工作。规范程序,严格操作,做好学部各类经费的预借支和报账工作,先后完成了《钻井液与工程浆液》实验课、大学化学实验、黄石地质教学实习、摄影测量教学实习、地质认识实习、工程结构试验与监测课程试验、培养方案评审等实习实践经费的报账工作。

再次,做好文件管理工作。应用档案管理相关知识,分门别类地做好学部文件、实习申请表存档资料、教职工签收单、学生活动申请单、资产领料单、出/入库单等重要资料的整理、存档工作。根据学校相关安排,对xx年度学部档案资料进行了分类整理,并提交档案室。

第四,做好资产管理工作。根据学校安排,配合资产处对学部的资产进行了清查。完成xx年10月至12月学部办公用品的申报、登记、保管、发放、领用工作,做到账物相符。做好学部办公设备,包括电话、复印机、传真机、电脑等固定资产的管理和使用。

三、注重沟通联系,积极发挥团结协作精神

学部是一个综合机构,既要协调方方面面,又要服务上下左右,发挥着桥梁纽带作用。因此,在工作上,本人不断培养综合协调能力,发挥团结协作精神,做好各项工作。一是加强沟通协调,做好与其他职能部门间的往来工作。与人事处加强联系,做好人事系统管理、考勤记录、教师招聘、住房调查、培训计划表上报等工作;与图书馆加强联系,做好年度报刊征订和书籍领取工作。

与院办加强联系,做好相关文件领取以及值班表的提交工作;与党委工作部加强联系,做好教师生日福利的申请和办理工作;与教务处加强联系,协助做好毕业生清考以及准考证发放工作。二是分工不分家,秘书资格考试与学部同事协同作战。

学部是一个有机的工作整体,尽管大家的工作职能和分工不同,但是,本人能够团结同志,做到分工不分家,不分份内和份外,与学部同事心往一处想、劲往一处使,相互配合,取长补短,充分发挥团结协作精神,共同做好学部的各项工作。

过去的三个月,是不断学习、逐步充实的三个月,是积极探索、渐渐成长的三个月。在整个工作过程中,本人勤勉不懈、耐心细致,富有工作热情,具有较强的责任心和进取心,并注重学习新知识、新技能,不断提高业务水平,保质保量完成领导交办。

行政人员转正总结(篇7)

一、前台日常工作

主要包括:1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;

二、行政工作方面

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

三、人事管理方面

1、落实相关人事管理制度初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。

2、人事相关资料。为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据工作需要,在上级的指导下,建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式,包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。

3、归档人事档案及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的,因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中,给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上,做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库,也是建立员工人才储备的一个重要环节,它包括员工手写档案,包括在职人员员工档案,离职人员员工档案,以及应聘人员档案存档三部分,档案的建立以及有效管理,有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况,并建立公司的人才储备库。

4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物,为大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境,也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。

5、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐,到真爱唱歌及给员工庆祝生日,都取得了较好的效果,加强了同事之间的交流,活跃了公司气氛。

6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。

行政人员转正总结(篇8)

自来到xx银行后,我一直都在严格的要求着自己,认真的做好自己负责的工作。但是在工作中,因为自己的经验等问题,一直还是给大家造成了不少的困扰。现在,针对自己x月至年末的这段时间的工作,我做总结如下:

一、个人情况

思想方面:作为银行的员工,我遵纪守法,热爱工作,积极向上。对新的工作任务总是热情的接受,对于自己不懂的`问题总是去详细的学习。在工作之余,积极的和同事们互相交流,讨论工作。

工作方面:我对工作认真负责,在培训和学习中也非常的好学,喜欢自己思考工作中的问题,并在有空闲的时候及时的去向前辈请教。在完成自己工作的时候,我非常的谨慎小心,在仔细的核对检查后,才会上交,保证自己的工作有足够的准确性。尽管在工作中还有许多的不足,但是我也在认真的学习前进。

生活中:进入了公司的圈子,我才明白自己在知识上的缺乏。在工作之余我和同事们热情的交往,并在于他们的交流中学会如何在工作中提升自己的能力。因为是办公室部门,所以在和其他部门的交流中,很多都是交给我这个新人去做,这也大大的提升了我在公司中的圈子,认识了很多部门的人。

二、工作情况

短短几个月的工作,其实很多的时候都是在学习和练习中度过的。因为自己还不够了解xx银行的运作,所以很多的工作都还不能进行。只能先做一些简单的如统计和整理类的小工作。但是在这种时候我并不会抱怨,努力的做好自己的简单工作,在工作中多听取前辈们的意见,让我也收获颇丰。

其次,在这几个月的工作中,我认识到了很多部门的负责人,这让我在交流和传递信息的工作中,变得更加的顺利。还学会了不好啊关于办公机器的保养和维护,当然复杂的维护主要还是要及时的打电话叫x师傅来修理。

尽管都是一些小事,但是我相信过去的前辈们都是这样学过来的,只有掌握了这些基本的工作,我才能更加的了解xx银行办公室的运作,才能进行接下来的学习,努力做好自己今后的工作。

三、不足以及今后的计划

自己最大的不足就是还没能完全透彻的理解自己的工作,作为办公室人员,我们要负责公布公司的近期方向,为此,我们必须自己要去了解,去熟悉。如果我们这个枢纽出现问题,其他的部门就会更严重。

在在今后的工作中,我会更加努力的去向前辈学习。我在今后也要加强自己的练习,让自己能更快更好的完成自己的任务。

最新试用员转正总结实用


你知道在工作当中时间是过得最快的,在这一阶段中你一定成长了不少,我们到了需要撰写工作总结的时刻了,工作总结是一个能分清主次、轻重,能提高效率的一种方法。工作总结怎么写才能更加全面呢?下面是小编帮大家整理的最新试用员转正总结实用,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

试用员转正总结 篇1

尊敬的领导:

您好!首先感谢您给我到公司从事景不雅设计工作的机会,对此,我认为异常的荣幸及由衷的感谢。我必然会珍惜这来之不易的机会,在往后的工作中,好好表现本身,全身心地投入到工作中去,为公司来日诰日的成长,供献本身全部的力量。

我是苏州基业团体的景不雅设计师助理仲俊蓉,于201X年2月17日成为贵公司的试用员工,来到贵公司是我人生的重大转折,也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。依据公司的必要,目前在公司任景不雅设计师助理一职。到本日已经近3个月,试用期将满。我深知一名设计人员,不仅必要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,在工作中继续朝上提高,尽力进步本身的专业素质,为公司的成长打开一个加倍广阔的渠道。我笃信本身必然能做到这些。在这段光阴里,我主要的工作是景不雅的设计,通过熬炼,我已基础上可以或许完成领导交给我的任务,在工作中,我不停严格要求本身,认真实时做好领导部署的每一项任务,同时客气向同事学习请教,继续进步充足本身。固然在工作中我也呈现了一些小的毛病和问题,然则领导都能实时地给我指出,匆匆进了我在工作上的成熟性。随着光阴的推移,我对公司的工作也有了更为深刻的了解。

我们的设计任务很重观点、设计、后果表现到规划深化都必要我们来执行,我们的团队成员就一起研究和探讨,各尽其能来为我们这个团队为公司办事。所以每天都有设计任务,固然工作累一点,常常加班,然则看到我们本身设计出来的作品,心里的喜悦跨越了苦和累。那么我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感想感染:

公司给我的第一个印象便是我们优越的办公情况。我们每个人都有本身的办公桌、电脑还有很好的.手绘板、打印机、扫描仪、传真机等办公设施齐全,还给我们配备了笔记本、绘图笔、绘图纸等这些办公用品,每个月初还会发放办公用品供人人使用。有了这么好的办公情况我们的工作热情会加倍飞腾。

我们的领导为了公司的成长每天都是勤勤肯肯、兢兢业业的工作。设计总监和组长也常常和我们一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜还在改动规划。不只在工作上赞助我们提高,在生活上,思想上也继续的劝导我们、关切我们、激发我们自身的潜力和创造力,使我们能有充分的精力更好地为公司办事。有这么好的领导率领我们,我相信我们的公司会渐渐壮大。

三、同事之间可以或许和蔼相处

人际交往、同事之间的相处是我们人人工作的必要。每天早上来到公司,同事之间问声“早上好”、微笑着点点头,这样一天的工作都邑有个好的心情。同事生病了,端上一怀热水、奉上一句温暖的祝福,那么每个人的心里都邑是热乎乎的,少了那些勾心斗角离心离德多一些理解和关心。这样我们每个人就会获得更多的温暖,更多的爱。

工作中少不了交流和沟通、少不了配合互助。固然我们每个项目小组的组员大概有所不合,但颠末短暂的磨合期也已经配合完成了几个项目的设计与深化,例如南滨湖路改造。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里必要前期谋划、观点设计、规划设计、规划深化、直到最终肯定规划打印成册;这都是公司每个人的相互互助配合完成的成果。所以说每个人的力量都是弗成或缺的。

一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的治理与分配,将最适合的人支配在最适合的地位,这样能力施展出每个人的长处。团队精神异常紧张,人人在配合商讨的历程中很容易就能碰出新党肆光点,使谋划项目加倍的完备,也能更好的开展工作,从而使事半功倍。所以一个优秀的团队、一个精英的团队,要有不怕苦、不怕累、敢于立异、敢于拼博的精神。我们会一起尽力,打造出我们联点文化本身最洪亮的品牌。

我们无论在哪里工作,最紧张的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段光阴,领导和同事都异常的热心,我们就像是一家人一样,我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高,条理越高,我们就越愉快。我们必要的是在工作中有充分的自由空间来施展和展示我们的才能,对每一个挑战和机遇我们都可以或许有自信和想法去接收,并颠末本身的勤奋和尽力去实现它。实现自我代价。我想这样的满足感和成绩感才是我们最大的愉快。

人的一生就那么几十年,如果我们每天都可以或许充分的应用好光阴,认真的对待我们身边的每一件事情,当我们老的时候回顾起来,我们不会有任何的遗憾。我们作为基业的一名员工。严谨的工作态度是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师,继续地开发设计思路更好的与市场交融,是我们目前必要改进和增强的,所以我会和公司一起尽力,为公司的继续壮大,更好的成长,来尽本身的一份菲薄之力。

最后,祝我们的公司能像巨龙般腾飞,像磐石般刚强牢固,也祝愿每一个人身体康健,幸福愉快!

试用员转正总结 篇2

电商运营试用转正报告总结

尊敬的公司领导:

您好!我是XX部门的一名电商运营,在试用阶段的工作已经过去了一段时间了。在这段时间里,我深刻体会到了作为一名电商运营的重要性和挑战性。通过不断学习和努力,我也在试用期内逐渐适应并熟悉了电商运营的工作。在此,我将对我这段时间的工作进行总结,并表达我的愿意正式加入公司的决心。

首先,在试用期内,我主要负责了公司网店的运营工作,包括商品选品、促销策划、店铺推广等。通过分析市场、竞品和消费者需求,我积极寻找热门商品,并与供应商进行合作,确保商品的品质和供货的稳定性。同时,我也参与了促销活动的策划与执行,通过优惠券活动、团购等方式提高了销量和用户的转化率。我也对店铺的推广进行了精细化的管理,通过SEO优化、社交媒体营销和广告投放等手段,提升了店铺的曝光度和知名度。在这个过程中,我学会了如何分析数据、制定策略和有效执行,从而提高了店铺的运营效果。

其次,在处理客户问题与售后服务方面,我积极倾听客户的意见和需求,并及时解决问题。我认真对待每一位客户的反馈,并积极与他们沟通,以此增强客户的满意度。在售后方面,我及时处理了退换货、补发等问题,确保了客户的权益和公司的声誉。在这个过程中,我也提高了自己的沟通能力和解决问题能力,同时加深了对客户需求的理解和体会。

此外,在团队协作方面,我与同事们保持密切的合作与沟通,并通过分享经验和互相帮助,提高了工作的效率和质量。我积极参与团队的协同工作,与其他部门共同解决问题,优化工作流程,提高了公司的整体运营效果。

通过这段时间的试用,我不仅收获了工作经验与技能,也更加深刻地认识到了电商运营的重要性和挑战性。我深感自己还有很多需要学习和提升的地方,但我相信只要我保持对工作的热情和付出努力,就能更好地适应这个岗位,并为公司的发展做出更大的贡献。

因此,我希望能够获得公司的认可和支持,正式加入公司并担任电商运营的职位。我会继续努力学习和提升自己的专业技能,为公司的电商业务发展贡献自己的力量。

谢谢您对我的信任和支持!

此致

敬礼!

XX

试用员转正总结 篇3

我自20xx年x月毕业于云南省能源技术学院,矿井通风与安全专业毕业,于20xx年x月x日开始到石桥工作,6个月的试用期就如流水飞快的结束了,回顾实习生活感触很深,各方面工作生活收获也颇多。下面我将这6个月的工作情况向领导作个简要汇报:

一、学习生活方面:

进入石桥以来,由于离家较远,而且加之对生活习惯一时很难不适应,造成工作学习的耽误。通过6个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就,不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择。

二、工作学习方面:

作为一名刚刚毕业的学生,在学校学习很少有实践机会,养成了对于实践的东西接触的少,在接触到新的陌生的领域时缺少经验,对于许多实际应用问题不了解。自20xx年x月被安排到通防部工作意识到“一通三防”是通防部工作的重点,非常注重防止瓦斯突出工作,可在学校学习的对防治瓦斯不甚了解也缺乏实践经验,一些看似简单的工作可实际操作起来不是那么的行心应手,工作的一些琐碎杂事让我感觉操作无味。

看到办公室里大家不畏辛苦忙碌的样子,再想想基础的重要性,感觉到了工作的艰苦,对通防的工作也有些迷茫,自己的自信心不足,总感觉工作做不好,自己所学的东西无用武之地,那时我迷茫了。但在领导们的指导和带领及同事们的帮助下,在实践工作中渐渐地让我收获了许多经验和对防突工作有了更深入的了解。每次当自己编写出一份防突措施时,心里都有一丝的成就感,当然这些小小的成果不是我一个人努力得到的,我要感谢领导的倾心指导和同事们的帮助,也正是有了他们在工作上的帮助,生活上的关心,才有了我现在的成绩。

特别在20xx年x月份10403上下顺遇断层进行两次的石门揭煤给了我一个难得的锻炼机会工作总结,从编写措施到正式揭煤都让我在这平时所学的得到了运用和技术上的提高,认识到在揭煤过程中容不得半点马虎,一个小小的疏忽都有可能对矿井生产造成巨大的经济损失,看着矿领导对自己编写的措施重视度和对揭煤工作安排的细心度,将每一道工序都讲都安排到位,直到揭煤须顺利完成,切身实地的让我对防治瓦斯突出工作有了更深的了解,认识到什么事的细节都非常重要,理解了做好每一件平凡事,就是一种不平凡。

同时自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常工作中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。也认识到做技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,利用闲暇的时间向书本学习,认真阅读公司所发的新产品技术文件外。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。

三、思想方面:

在工作、学习过程中,我深深体会到,公司是一个团结奋斗的'集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进,才能融入到这个集体之中。必须更加深入提高个人综合素质,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。

四、不足之处:

在段的时间里,我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进娶完善自己。

五、以后工作计划:

对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;心得体会要在加强专业知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。力求完美,不断的提升自己的专业水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

试用员转正总结 篇4

过去一年里在公司的指导下、同志们的支持和帮助下,我坚持不断地学习各种知识、总结工作经历,加强自身思想修养,努力进步综合素质,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,在这里将自己的工作情况做个简要总结:

作为一名普通的设备维修人员,机械设备是企业消费的坚实根底,有了设备的良好运行,才能确保工艺消费的连续稳定,现代企业应从实际出发,时刻树立“维护保养为主、方案检修为辅、技术革新不断”的宗旨,在总结自身经历的根底上,结合学习外部先进的设备管理理论和方法,通过观念的转变,创造出适应改革要求的并合适于本企业特征的`设备维修体制。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终获得成功的保障,遵守公司的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是我自己的工作原那么,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务、并履行好自己的岗位职责。在工作岗位上勤于考虑,不断改进工作方法,进步工作效率。实际上勤于考虑在工作中是很重要的,在考虑如何进步工作效率的同时,自己也可以学到更多的知识,掌握更多的技能。

在工作中发扬团队合作精神,努力完成车间的各项任务,尊重指导、服从命令、积极配合工作;平日里多关心同事、团结一体、互相学习。工作中我们彼此交流,往往从别人的身上看到自己的影子,有好的也有坏的,在面对问题的时候,我们又成为了彼此的后盾,互相并肩扶携着。从我个人而言,在工作的过程中我受益匪浅,从做事、到做人;从看问题、到解决问题上都认识到了新的时机和经历。

按规定要求对设备进展日常清洁、检查、光滑、紧固、调整等,以保障设备正常运行,同时做好日常的维护保养工作,要求坚持做到“三好、四会、五良好”(“三好”即对设备用好、修好、管好;“四会”即对设备会使用、会保养、会检查、会排除故障;“五良好”即使设备性能良好、密封良好、光滑良好、调整良好、稳固良好)。

一直以来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益为宗旨,努力理论公司和车间各工程标的重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在详细工作中,为指导当个助手,为班组成员做个好标榜,“学海无涯”,面对各种环境还要不断的努力学习,让自己的技术程度更高、更快的开展,尽量为公司尽一些微薄之力,但还缺乏挂齿,为此在以后的工作中除了加强车间设备的根底维修外,还需要进一步深化技术创新与改造,进而为公司的效益作出更大的奉献。

试用员转正总结 篇5

参加工作半年时间了,在领导和同事们的关心帮助下,我的思想认识、工作能力、学习能力得到了很大的提高,现在实习期就到,在工作转正之际,对我这段时间的表现做个个人鉴定。

在工作上,快速熟悉了公司运作流程和经营模式,明确了部门工作职责,熟练掌握部门工作技巧。作为一名刚刚毕业的大学生,虽然学习了四年的专业知识,但对实践接触的很少,对公司的运作流程和经营模式不太熟悉,尤其是对施工现场更是非常陌生。面对这种情况,为尽早、尽快的熟悉工作,积极学习公司施工生产、经营管理的相关资料,主动向同事请教,在不到两个月的时间里,已对公司的运作流程和经营模式非常熟悉,已经能够独立完成相关业务工作和领导交办的工作。

在思想认识上,立足当前,积极校正自己的世界观、人生观、价值观,努力使自己的思想认识水平紧紧跟上时代的发展步伐。在公司党群系统工作的一年来,我的理论水平和思想认识水平有了很大提高,积极向党组织申请入党,被公司党委组织部确定为入党积极分子,殷切期待党组织对我进行进一步考察。

在学习上,学习能力和学习欲望极大地增强。在当今社会里,学习已经成为生存的第一需要,学习能力在一定程度上已经成为生存能力强弱的重要标准。学校学习只是人生学习生活中的一个集中阶段,来到单位后,切实地感受到了学习的重要性,面对工作中的实际需要,学习欲望和学习能力有了极大的提高,先后加强了政治理论学习、业务知识学习、工作技巧学习和计算机办公软件学习。

在这个实习的时间里,我不断学习、不断充实自己,是积极探索、逐步成长的一年。在取得进步的同时也发现自己的不足,特别是刚参加工作难免经验。在今后的工作中,我将努力找准定位,尽自己的所能为公司发展尽绵薄之力,为自身发展寻求更大的空间。

试用员转正总结 篇6

造价试用转正工作总结

在过去的一年里,我有幸成为公司的一名造价实习生,并经过一系列的考核和表现,成功转正为正式员工。通过这段实习转正的过程,我学到了许多宝贵的经验和知识,也深刻体会到了自身的不足之处。在此,我将详细总结一下我在试用阶段的工作表现及个人成长。

在试用期的一开始,我对自己的能力和知识水平充满信心,但很快我就发现,实际工作与书本知识存在许多差距。首先,我发现自己在沟通能力方面有一定的不足。由于我比较内向,不擅长表达自己的想法,与同事和上级进行有效的交流沟通成为我面临的挑战之一。于是,我开始主动参加公司内的培训课程,学习各种沟通技巧和表达方法。同时,我还利用业余时间提升个人的演讲能力,通过参加一些演讲比赛来积累经验。经过一段时间的努力,我逐渐克服了这个问题,并且能够更加从容地与他人交流和合作。

其次,在实际工作中,我发现自己的解决问题的能力与实践经验不足。在面对一些复杂的项目时,我常常陷入困惑和无助。为了提高自己的解决问题能力,我主动向老师和同事请教,与他们分享自己的问题,积极参与公司内部的项目研讨会和沟通会。在这个过程中,我学到了很多实际解决问题的方法和技巧,并且在项目中能够更好地应对各种挑战。

此外,试用期间,我也意识到自己的工作效率还有待提升。由于在工作过程中没有良好的计划和时间管理,我常常会感到压力很大,不能按时完成任务。为了解决这个问题,我学习了关于时间管理的相关知识,并且根据自己的工作习惯和需要,制定了一套行之有效的时间管理方案。通过这个方案的实施,我能够更好地掌控工作进度,合理安排时间,提高工作效率。

除了个人的不足之处,我也在试用期间收获了许多有益的经验。在分析造价成本的过程中,我学会了如何通过细致的调研和数据分析,制定出准确的成本预算。同时,我也深入了解了各类工程项目的造价特点和相关政策法规,提升了自己的专业知识水平。此外,我还学会了如何与团队合作,如何利用各种资源和工具提高工作效率。这些经验和知识的积累,对我个人的成长起到了积极的促进作用。

综上所述,在试用期间,我通过积极学习和不断努力,克服了自身的不足之处,并且积累了丰富的实践经验和专业知识。在转正后的工作中,我将继续保持学习的态度,不断提高自己的能力和水平。同时,我也将以更加积极的态度和团队合作精神,为公司的发展做出更大的贡献。

试用员转正总结 篇7

时间消逝,在来到xx银行后,已经度过了我三个月的试用期时间。面对这三个月时间的逝去,我有许多的不舍,和许多的思念。但是不管再怎么不舍,日子总是超前看的,生活也是超前走的。所以我要把目光和时间都放在对以后将来生活和工作的思索上。面对我马上到来的试用期转正考核,我要拼尽全力的去努力争取到一个转正的名额,由于对于将来的思索,我都是朝着我们银行的进展方面,而且,我也已经下定了决心要连续留在xx银行里工作,所以还请领导给我一次努力拼搏和奋斗的时机,我肯定不会辜负了领导对我的期望。

在xx银行里,作为一名新入职的.员工,在正式参与银行工作之前,我们都要进展为期一个星期的培训和业务水平考核。在这个星期里,我学到许多既实在又非常受用的东西,不仅是有关岗位的根底工作内容,还学到了很多职场方面的素养学问。让我对银行工作的熟悉又上升了一次层次,也让我对之后的试用期之旅布满了期盼和信念。

经过这段在银行工作的试用期,我的忍耐度变得越来越好,我的沟通和表达力量也得到了不少的提升。以前,在没来银行工作之前,我是一个不太会表达自己想法的人,而且也不情愿去表达,所以在我的生活中,经常会和别人造成误会,有时候造成了误会也懒得去解释。但是在来到银行工作以后,我也不知道从什么时候开头,我就越来越情愿表达自己的想法,越来越敢表达自己的想法。可能是受银行同事的影响,也有可能是这个岗位的需要,逼迫着自己渐渐学会表达和成长的。但是不管是哪样,我都很快乐我能有这一变化。至少这让我的工作渐渐顺畅了起来,也让我在生活中少了许多的误会和难过,多了许多的理解和快乐。

对于已经逝去的日子,我会好好的珍藏,对于还没有到来的日子,我会尽情期盼。生活就像是一个万花筒,里面总藏着一些千奇百怪的东西,但是它又会给你带来许多的惊喜和精彩,所以,不管这次考核的结果是怎样的,我都会乐观承受。对待之后的生活和工作,我依旧也会抱着一颗积极进取和乐观的心态去前进和感受。

试用员转正总结 篇8

尊敬的校领导:

进入辽美工作以来,我深深的被学院严谨的工作作风,教学制度所感染,作为一名教师,肩负着时代的重任和祖国的重托,我深切地认识到,提高政治思想觉悟,是开展好教育工作的基本前提。平时,我积极参加学校组织的政治理论学习,始终严格要求自己,力求自己的一言一行对学生起到表率作用。工作中,严格遵守学校各项规章制度,团结同事,及时完成学校布置的各项任务。

我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法,精心准备日志,教案、上课、作业布置批改等常规工作进行了认真的实践,并在实践之中注意查缺补漏,遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透彻、课后督促检查严。本学期,我的课程内容是透视学与表现技法。作为核心课程,这是一门理论与实践结合相对密切的学科,需要针对各个水平的学生集中进行讲授、范画、改画、讲评等过程。针对我教的三个专科班级,我会认真学习教育教学理论,认真研究课程标准,研究学法和教法,研究教材重点与难点,做到理论指导实践,实践充实理论,把一些好的教育教学理论方法运用到具体实践中。课堂上力求贴近学生生活,最大限度地运用自己的所学知识,激发学生的学习兴趣,培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题,努力寻找解决方法,使自己的教学能力得到不断的进步和提高。我认为教师要多读书多听课,要掌握教学设计、教学评价、说课和写好教学反思。同时,我还通过反思来加快自己成长,并能从自我评价、他人评价、学生评价中进行自我反思,不断总结、积累自己在教学过程中的所得、所思、所感,使自己不断的成长。

在上好每一堂课的基础上,我也能通过网络及报刊杂志查阅资料,随时调整自己的教学心态。我也能积极参加学校组织的业务理论学习,并能认真做好读书笔记,不断积累教学经验,提高业务素养。同时,也能配合教研组活动上好教研课,按时完成教导处布置的各项任务。

在这个信息极度发达的时代,我能及时学习。紧跟时代步伐,充分利用学校提供的便利的网络资源。

在生活上,以党员的标准严格要求自己,谨遵“正人先正己”的古训,时刻提醒自己,重视“为人师表”的职业形象,自己能做的事自己做,尽量不给学校添麻烦,努力保持正派的工作作风,与校领导和同事们和睦相处。热爱教育、热爱学校、热爱学生,为把自己培养成一名优秀的教师而不懈努力。

在实际工作中,也遇到了各种困难,我积极主动地向老教师学习。在有经验老师及全体学生的共同努力下,教学方面也取得了一定的成绩。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。勤勤恳恳地工作,踏踏实实地做人,我将一如既往。我将以不懈的探索奋斗来回报教育局及学校对我的培养。

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