这是一篇幼儿教师教育网小编的精品“企业辞职报告”恳请您品味，只有坚持不懈才能谱写属于我们的辉煌。常言道，实践出真知，每当我们的任务结束后。我们通常会使用到报告，报告适用于报告属于公文格式的一种，起到反映工作中的基本情况的作用。
企业辞职报告【篇1】
x总：
您好!思考良久，还是打算提笔写下这封信。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人是否该考虑人力成本的压缩了(xx度截止10月份人事费用达3,898,428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)。从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是山房项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)，对于山谷项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是[xx年]度人事行政的工作重点吧。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关[xx年]人力规划、招聘\培训计划都跟公司发展、组织架构、部门\岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
企业辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
我写这封信是向您表达我即将离开新源公司的决定。我对这个决定感到非常痛苦，因为我已经在这里工作了很长时间，并且真心认为这是一家优秀的公司。然而，我已经决定跳槽寻找新的机会和挑战。
在我工作的这段时间里，我得到了很多教育和培训，除了在技术方面得到提升，我还学到了如何与人沟通、解决问题和管理时间。这些将是我职业生涯中的宝贵经验，无论我去哪里都将受益于此。
然而，我认为现在是离开的时候了。我需要新的挑战来继续我的个人和职业发展。 我深信，离开是一种成长，这是能帮助我们成为更好的人和更好的职场人。
我要感谢公司和我的所属部门，他们为我提供了安稳的工作，为我提供了我所需要的支持和帮助，以及我所受到的工作经验和技能培训。我会在自己能力范围内确保工作交接的顺利进行。
我将忘记新源公司的经历，并不是因为我不珍惜它，而是因为我已经准备好开始新的旅程并投入新的工作。 我希望我们的友谊和联系将继续下去，祝新源公司取得更大的成功。
谢谢！
此致，
敬礼！
XXX
企业辞职报告【篇3】
尊敬的领导、同事们：
大家好！首先，我在此表示由衷的感谢，感谢公司多年来对我的关照和培养。如今，我站在这里，向大家宣布一个重要的决定：辞去我在公司里的职务。
离开这个经历了多年的家一定不是容易的决定，但我认为现在是时候迈出新的步伐，寻找新的机遇了。在过去的十几年间，我一直致力于公司的发展和成长，努力做出自己的贡献。我深知，公司是我们共同努力的结果，大家的辛勤付出为公司的繁荣奠定了坚实的基础。然而，我认为在这个阶段，我需要寻找新的发展空间，拓宽自己的视野，进一步提升自己的能力。
在我即将离开的这个岗位上，我要感谢公司对我的信任和支持。在这个崇高的职责中，我不仅认识到了领导负责和协调的重要性，还学会了处理复杂的问题、解决紧急的情况，发展出了领导能力和团队意识。同时，我也感谢每一位同事的合作和支持，没有你们的辛勤工作和默默奉献，公司不会取得今天的成就。
然而，我有一份未完成的心愿。在我离开的同时，我希望能够把我的经验和知识传递给后辈，培养并栽培更多的人才。我将积极参与公司人才培养计划，帮助新手们顺利过渡并适应工作环境，培养他们在工作中的技能和综合素质。
在我离开之际，我还要对公司提出几点建议。虽然这可能不是我能改变的，但至少我希望能为公司的未来发展留下一点思考。首先，我认为公司应该注重员工的发展和培训，提供更多的学习机会和职业规划，激发员工的潜力和创新能力。其次，公司应该加强内外部的沟通和合作，打破部门之间的壁垒，促进信息的共享和交流。此外，公司也可以加强对市场的研究和分析，及时调整战略，保持竞争力。
最后，我再次感谢公司给予我的一切机会和挑战，也感谢每一位同事的陪伴和支持。我将怀念和你们一起努力的日子，也期待在未来的某一天，我们再次相聚。相信公司会在大家的共同努力下取得更大的发展和成就。
谢谢大家！
公司元老
企业辞职报告【篇4】
尊敬的领导：
您好！
时间过得很快，这已经是我来到xxx公司的第x年了。不知道您是否还记得，在我刚来到公司的那一天，正是您带着我来到的自身的岗位，带着我从一个懵懂的学生，成为了一名正式的xxx员工。在之后的工作中，您还总是给我们这些新员工不小的帮助和指点，真的很感谢您。但，真的.很可惜，我可能不能继续在这里为作为您的手下工作了。自身在工作中总是拼尽努力，也确实有了不少的收获，但却因此忽略了自身的身体，导致在工作的时候变得越来越力不从心。现在，更是出现了一些大大小小的问题。
相信你也可能察觉到了，我在工作中也总是会应为这些大大小小的问题一而再的拖慢工作的进度，给同事们带来不小的麻烦。对此，我真的感到很惭愧。回想起还是健康的自身，我真的很后悔自身没有好好的爱惜自身。现在工作刚有些起色，却因为自身的问题要离开了，我真的感到很不甘心，也不想就这样放弃工作。可是在考虑了在三之后，我认为自身还是放弃比较好。因为我现在这样的状况，不但会麻烦到家人，更会给同事们带来困扰。这并不是我愿意看到的。
现在，经过了对自身详细的了解，自身也下定了决心，要离开这里。当自身做下这个决定的时候，整个人都感到非常的恍惚。自身作为一名员工，在这个第一次踏足的公司中，留下了我太多的回忆。身边这些同事们，也早在工作中成为了好友。想到要离开这里，我心中真是有一万个不舍！可是这又能怎么样呢，我的离开已经是早晚的事情，我希望能尽快去调整好自身的状态，到时候，再一次踏足工作。
真的很抱歉，做出这样任性的决定。我明白现在公司正是缺人的时候，但我这样的情况，在公司可能是真的帮不上什么忙了。还请领导能尽快的安排接替人员，我会坚持在离开前好好的做好交接工作，将自身的工作好好的托付给下一任。
真的很遗憾，但因为这次我也学到了一个教训，今后我一定要好好的在生活中注意自身的身体。最后，祝愿大家在今后的工作中都能一路顺风，也请大家要记得在工作中爱护好自身的身体，健康才是我们最大的本钱！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xxxx年xx月xx日
企业辞职报告【篇5】
尊重的领导、经理：
您们好！
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
我来到xx已经近两年了，说到走很舍不得，但是离开公司是我必须的挑选。我并不同于大多数的xx同事，我离开故乡，离开我安逸的生活挑选来到这里，就挑选了没法平凡。对于我目前的发展状态，个人并不中意，但是我知道我们这个行业的辛劳，也知道公司的不易，但我还有一段不同的路要走，不能陪着xx了。谢谢公司对我的培养，我自认为也没有给公司抹黑，我期望用自己辛劳的劳动换来的是公司美好的未来。
谢谢xx，是她第一眼看中了我，让我有机会为xx奉献出我人生宝贵的两年，我没有忘记对她的许诺。谢谢周总和杨总，也包括郭经理，我知道你们都很看好我，也一直想要培养我，我努力了，只是抱歉没演示系统想尽办法调试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震动，从业六年这是我见过最能拼的组织；能和这样的团队一起工作我没有怨言，只有愧疚和感激。
离职的原因在于个人能力的欠缺。xx银行一期和二期到本日，我在心理和身体上都承当庞大的压力，以至于没有能力调解生活与工作的关系。身体状态连续降落，工作效率也变得非常低下。无锡公司目前的阶段需要精兵强将，狼性的团队不能存在弱者；时值xx银行二期温州项目实行完毕告一段落，我负责的`功能模块和任务也基本全部完成；触及到的设计文档资料也全部整理完毕，思索再三挑选辞职，给公司和自己一个交代。
我致力于做一个优秀的员工，做好项目开发中的工作安排，培养公司的研发团队气力，拓展rfid行业运用的实践。流程，规范，开发架构等等都是在逐渐完善的进程，惋惜还是归咎于个人能力，我没有做好，很多工作都展开了很长时间，现在没法连续下去，但这些事务和进度我都在实行进程中储存最完全的代码和文档资料，只是近一年时间里，忙于项目没有梳理挑选。我会在工作移交中将这些代码、文档悉数提交，期望能给公司研发团队成员提供参考和价值。
公司离职报告中，多会要求员工提一些对公司的建议。我只待了一年半，没有什么发言权。
离开xx总之后，我还会一如既往的对xx总产品保持关注。我也会连续充实和锤炼自己，期待有机会在未来的某一时刻能以较高水准连续为xx总效率。
最后，对连续无私工作在一线的同事致以最高的敬意，是你们用青春在为公司、为全部rfid产业运用的进步做出杰出的奉献。你们是我的榜样，也是全部行业的榜样。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
企业辞职报告【篇6】
亲爱的XX，
你好！我非常感谢您的信任和感激。从20XX的X月，时间过去了，已经快X个月了。感谢您的关心和培养，让我受益匪浅。公司正在发展壮大。但是，由于个人原因，我不得不提出辞职，退出公司，离开现在的职位。深感抱歉，希望你能理解何海涵。
从年初开始，我第一次涉足设计行业。除了对CAD绘图软件有一点了解之外，我还缺乏很多其他条件。是你们的信任、指导和严格的要求让我很感动，也成为了我努力的动力。在您的建议和其他同事的帮助下，经过半年的工作和学习，我逐渐提高了自己在行业的知识和技能，并取得了一些进步。因此，我对您对公司的培训和锻炼表示衷心的感谢。感激的。
公司和谐的人际关系和严谨的工作作风，曾经给我一种归属感，可以努力工作，努力学习。我努力用一颗感恩的心来回报公司对我的培养。然而，经过几个月的努力，我的表现并没有太大的进步，而且我经常犯错误。虽然我的业务能力有所提升，但进展缓慢，无法为公司创造更大的价值。在工作中，我从来没有放弃过自己的错误。我知道我的能力是有限的，我处于责任的位置，我的能力是迟钝的，我的智力是很差的。再这样下去，公司和我自己都无法从中受益，所以我强烈要求辞职，希望公司可以再选一个人才，公司可以提高业绩，我也可以减轻我的愧疚感.
能够为公司工作的日子已经不多了。我一定会照顾好我的最后一个班次并做好交接。离开这家公司，离开这些患难与共的同事，真的很难放下，舍不得领导的认真教导，舍不得同事的真诚和友善。临行之际，衷心祝愿公司未来发展蒸蒸日上，市场蒸蒸日上，未来一片光明，繁荣昌盛！
辞职：xx
xx，xx，xx，xx
企业辞职报告【篇7】
尊重的领导：
您好!
我是怀着十分复杂的心情写下这封辞职信的，毕竟这是我毕业后的第一份工作。整整两年，我对医院已经有了十分深厚的感情。此时此刻向医院提出辞职我也有万般的不舍，感觉愧对领导和同事的关心和帮助，对此我深表感激!
现在医院的发展需要大家全力以赴，由于我母亲前段时间身体不是很好，家里的生意需要人照管。现在由于我的一些个人原因的影响，没法为公司做出相应的奉献。因此要求答应离开。
在我离开的这一段时间内我知道一定会给医院和科室的工作带来很大不便，对此我深表抱歉!工作的这段经历对于我而言非常宝贵，我确信它将是我全部职业生涯中相当重要的一部分。将来不管什么时候，我都会为自己曾经是长沙市第一医院的一员，呼吸内科的.一分子而感到荣幸。离开后我一定会想念在医院工作的一切，想念我们在一起的欢歌笑语、同甘共苦!再次对我的离职给医院工作带来的不便表示抱歉，同时我也期望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以推敲并批准。
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
企业辞职报告【篇8】
尊敬的公司领导您好:
在贵公司业务如此繁忙的时候，我给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但是由于家庭原因，经过深思熟虑之后我决定离开公司。我知道这样会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。希望您在百忙之中能够审阅我的申请，并批准!
非常感谢在这段时间里公司对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。在这里，特别感谢你们的关心和支持。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿在 年 月 日 正式离职。 请给与批准。
.望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝蓬勃发展。
此致
敬礼
申请人：
年 月 日
公司员工辞职申请范文3
尊敬的领导：
您好!
我是20xx年11月来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在中国电信工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。
我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了中国电信拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，虽然北方电信现在业务还不是很多，但我们有这样优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方电信一定能够蓬勃发展，实现三足鼎立。
每当别人问我在中国电信的工作怎么样的时候，我都会回答中国电信的工作是相当不错的。
然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的，喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强，面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是，我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：相比从事网络设备维护的工作来说，我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以，我决定辞职并准备攻读硕士研究生。
还有，我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工，而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国电信，他们应该得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。
对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。
最后，在电信工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。
任何时间任何地点，我都将铭记"中国电信"优秀的企业精神!
祝中国电信事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利!
运维部网管中心：
企业辞职报告【篇9】
公司签收辞职报告
近日，本公司收到一封引人注目的辞职报告，题为《离别的告别：感激与追求》。这份报告以其独特的标题迅速引起了公司内部的关注和广泛的讨论。作为一份既详细又生动的辞职报告，它展示了员工对公司的感激之情和辞职的追求。
这份辞职报告以其详细的内容让人印象深刻。作者在报告中回顾了过去与公司相处的点点滴滴。他详细描述了公司提供的良好的工作环境、培训机会和职业发展的支持，以及与同事们共同努力所取得的成就。在感激之情中，作者也表达了对于个人发展的渴望和进一步追求的决心。他通过举例讲述了自己对于行业发展和实践的热爱，并指出辞职是他个人成长的必经之路。这些详细的描述使得辞职报告显得真实而且有力。
辞职报告以生动的描写展示了作者对公司的感激和辞职的追求。在报告中，作者借助鲜明生动的比喻和形象化的语言，将自己与公司的关系比作一场爱情故事。他形容公司是他的恋人，陪伴自己度过了许多有意义的时光。同时，他也坦言自己身心俱疲，需要离开来追寻更多可能性。这种富有感情色彩的描写，让辞职报告的阅读者们在情感上更容易产生共鸣。
辞职报告还特别强调了作者追求职业发展和实现个人目标的决心。他详细说明了辞职之后的计划和目标，并解释了为什么这些追求对于他的人生和职业道路至关重要。作者强调了个人进步与公司离别之间的紧密联系，并表示这是为了更好地回报公司对他的培养与教育。这种明确的职业规划和决心，进一步印证了辞职报告的真实性和可信度。
对于公司来说，这份辞职报告既是员工的离职申请，也是对公司的认可和感恩。对于其他员工来说，这份辞职报告也是对他们的启示和鼓励，让他们明白自己的追求和发展同样重要。同时，这份报告也给公司提供了思考的机会，如何更好地留住优秀的员工，为他们提供更好的成长和发展平台。
公司在收到这份辞职报告后，立即组织了座谈会，邀请作者分享了他的离职原因和追求计划。这场座谈会不仅让员工们更深入地了解了作者的决心和梦想，也为公司提供了一个反思的机会，如何更好地创造一个有利于员工职业发展的环境。
小编认为，这份题为《离别的告别：感激与追求》的辞职报告以其详细、具体和生动的叙述方式，令人难以忘怀。它不仅是作者对公司的感激和告别，也是他对于个人发展与追求的决心。对于公司来说，这份辞职报告是一份珍贵的反馈和警示，让他们思考员工职业发展的重要性。无论作者将来的道路如何，这份报告都将长久地留在公司和员工心中，成为共同努力和成长的纪念。
企业辞职报告【篇10】
尊敬的领导：
您好!
我是安检部的_，很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告。
时间勿勿，我到机场安检旅检已经工作了五年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。离开安检非我所愿，这里有我最好的老师和最要好的同学，更有对我无微不至关怀的同事。
然而，工作严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受，现已多处存在多处病患，已经达到影响我工作、生活。“同工不同酬”的单位体制，让我对自己将来的发展前景堪忧，更对法律对单位的作用产生了质疑。员工的正当权益得不到保障，也无人保障的局面，让我等空嗟叹的时候，更多的只是无奈。走出校园步入社会，面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况，让我难以维系将来的生活。
我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过单位的一员，我确信在单位的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬礼!
申请人：/shenqing/
__年__月__日
员工辞职申请书结尾4
尊敬的局长：
您好!经过慎重考虑，我决定辞职。
大学毕业后我就进了民和邮政局开始了我人生中的第一份工作，在这不足一年的时间里我的确学到了不少东西。邮政储蓄是一份极能锻炼人的耐心和改变人性格的工作，非常感激领导给予我这样的锻炼机会。但储蓄前台不是我来邮政企业的目的。我明白局长是想让我在前台多了解一下邮政的具体工作，从而更了解邮政这个企业，进而写出更有质量的东西。但我的年华是不容虚度的。我的观念是：人需要不断地发展、进步、完善。在民_县城找一本像样的计算机教程都难，更别说其他职业培训，这满足不了我不断学习的需要。虽然我一直在努力改变自己，努力适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但是我不能否认，我在这里过得很空虚，考虑了很久，确定需要变换环境来磨砺自己。另外，我家在山西忻州，爸妈身体一直都不好，母亲前些日子刚做手术，他们需要我在他们身边，这也是我提出辞职的一个原因。
可能交接工作需要一个时期。我的劳动合同于本月31日结束，我希望在这个月内能完成工作交接。
感谢局领导和同事在工作中和生活中对我的关心和支持，特别是春节期间，是同事的关心和帮助使我度过了那段特别想家的日子，使我暂时放下想家的念头投入到工作中。当然，无论我走到哪里，我都不人忘记我曾经是名邮政人，我一定会为邮政做力所能及的事情。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望领导不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。最后，祝我们民和邮政的业绩越做越好，我们的邮政团队越来越强。望领导批准我的申请，并请协助我办理相关离职手续。
此致
敬礼!
申请人：/shenqing/
__年__月__日
企业辞职报告【篇11】
铁塔公司辞职报告
亲爱的公司领导及各位同事：
我写此辞职报告，表达自己对铁塔公司的不满和失望。作为一个服务了多年的员工，我很难过地看到公司的日渐衰落和不负责任的管理。
首先，公司的管理层存在严重的问题。在我担任职位的这些年里，我发现公司领导没有清晰的愿景或目标，也没有有效的计划来实现这些目标。相反，他们很快就会改变战略和政策，这些调整经常不可预测且缺乏架构。这种短视和不专业的领导风格使得公司的业务失去稳定性，也限制了我的发展和成长空间。
其次，公司的文化和工作环境也让我感到疲惫和不满。公司缺乏对员工的重视和关心，我们的工作经常无人问津和被忽视，而且很难获得公正和合理的奖励和晋升机会。公司中的纪律和沟通也存在很大的问题，有时候甚至会导致工作积压和混乱。
最后，从职业道德和责任层面出发，我不再希望继续为铁塔公司工作。公司的商业实践存在一些不负责任和不诚信的行为。这些行为可能不会立即影响公司的利润与业绩，但从长远来看，它们将有害于企业形象和声誉，不利于公司的持续发展和可持续性发展。
我想在此表达我的感激之情和歉意，感谢公司在过去几年里给我提供了如此多的机会和经验。但是，基于以上原因，我决定离开铁塔公司，并向你们所有人致以最诚挚的谢意和诚挚的祝愿。
谢谢。
此致
敬礼，
xxx
日期：xxxx年xx月xx日
企业辞职报告【篇12】
尊敬的人事部经理:
您好!
怀着复杂的心情，我提出辞职的请求。屈指算来，我到公司已有两年多时间了。在这段时间里，虽然我的工作并不能尽善尽美，但在公司同事们的指导下，我尽量严格要求自己尽心尽职。按时按量完成了公司分配的销售任务。
鉴于两年多来我在公司的发展与期望有些距离，加之近来的工作中我常常觉得力不从心，故遗憾的提出辞职。
非常感谢在这段时间里公司对我的培育和关怀，在公司的这段经历对我而言弥足珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸，在公司的这段工作经历也将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的麻烦表示抱歉，同时也期望经理及各领导体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
销售部门在职人员辞职申请书3
尊敬的领导：
您好!
很遗憾在20__年最忙的时候向中心正式提出辞职申请，当您看到这一封辞职信时，我也已经不在__上班了。来到__发这个大家庭也快两个月了，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，也有过痛苦。虽然经常会碰到困难，但是在此期间也着实学到了东西，增长了见识。
在这一个多月的销售助理工作中，我确实拥有了一定的进步，然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩，但却事与愿违，所以我反思我自己是否真的要继续下去，反思的结果使我毅然决然的决定了离开。
首先，我觉得我不能胜任目前的工作，我的人脉关系很薄弱，我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步，使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人，使得我与他们交流又产生问题，觉得累。很多人见了我就对我说不，这让我自尊心产生了极大的打击。
然后，我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作，我觉得较之于鸿发的工作，我更容易上手，我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中，我屡次身体不适，虽然我不是个唯心主义者，但是也相信点运气，也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生，交作业、升本、考警察都上了一时日程，我觉得太多了我承受不住，所以势必得割舍掉点东西。
综上所述，在加上些琐碎的事，让我很为难的做了离开的决定。工作方面，我已经做好了移交，绝对不会影响到公司的正常运作。
很感谢几位处长对我的友善，也很感激同仁对我的爱戴，就算离开了__，我也不会忘记我的这些朋友，我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁，确实很舍不得。
祝愿__如同她的寓意一样蒸蒸日上!祝中心领导和同事们工作愉快!
申请人：
__年__月__日
感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《企业辞职报告(汇总十二篇)》一文，希望能解决您找不到幼师资料时遇到的问题和疑惑，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了企业辞职报告专题，希望您能喜欢！