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饭店承包合同(篇1)
饭店承包合同
作为一个多元化的经济体，饭店业在现代社会中扮演着重要的角色。而作为饭店的经营者，他们常常需要与承包商签订饭店承包合同，以确保饭店的日常经营和管理顺利进行。饭店承包合同是一份详细、具体且生动的文件，其中规定了承包商和饭店之间的权利和义务。本文将详细介绍饭店承包合同的内容和重要性。
饭店承包合同是一份非常详细的文件，它需要包含所有相关方的信息，如双方的名称、地址、联系方式等。同时，合同还应明确规定承包期限、续约条件和终止合同的规定。这些详细的信息对于饭店和承包商都非常重要，因为它们直接关系到承包期间的权益和责任。
饭店承包合同需要具体规定饭店的营业范围和经营权限。其中包括饭店所提供的服务和产品，以及合理的经营范围限制。这些规定将帮助双方明确各自的责任和义务，并确保饭店的经营方向与承包商的业务能力相匹配。
同时，饭店承包合同还需要具体规定双方的权益和责任。例如，合同需要明确规定承包商的租金、押金和承包费用等费用的支付方式和时间。合同还应明确规定承包商的责任和义务，如维护和维修设备、设施和员工的培训等。这些规定将帮助双方建立良好的合作关系，确保饭店的顺利运营。
饭店承包合同中还应具体规定对于饭店标准和品牌形象的保护。作为一个经营者，饭店的标准和品牌形象是非常重要的，因为它们直接关系到饭店的声誉和竞争力。因此，合同需要明确规定承包商应遵守的标准和品牌形象要求，以确保饭店的形象和品质得到维护。
饭店承包合同的重要性在于它为双方提供了互相约束和互保的保证。它明确规定了各方的权利和义务，帮助双方理解彼此之间的责任和期望。这将帮助饭店和承包商建立起合作的信任，共同追求经营的成功。
饭店承包合同是一份详细、具体且生动的文件，它规定了饭店和承包商之间的权益和责任。这些规定将帮助双方建立起合作的桥梁，确保饭店的经营和管理顺利进行。饭店承包合同的签订对于饭店业来说是非常重要的，因为它直接关系到饭店的形象、声誉和经营成功与否。因此，饭店经营者在签订承包合同时应特别重视其内容的详细和准确，确保双方的权益得到有效保护。
饭店承包合同(篇2)
饭店经营承包合同协议书范本
一、甲方：【饭店名称】
住所地：【饭店地址】
营业执照注册号：【注册号】
法定代表人：【法定代表人姓名】
职务：【职务】
乙方：【承包人姓名】
身份证号码：【身份证号码】
住所地：【住址】
联系电话：【联系电话】
饭店经营承包合同协议
鉴于甲方是一家合法注册的饭店经营者，拥有相关经验和资源；乙方是一位有意经营饭店的个体商贸经营者，有一定的管理和经营能力；双方经友好协商一致，就甲方的饭店经营承包事宜达成以下协议。
第一条：合同目的
甲方将其所属的、位于【饭店地址】的饭店经营权承包给乙方，乙方将承担饭店的运营、管理和经营，使饭店实现经济效益最大化。
第二条：饭店资产
1. 甲方将其所有有现实意义的饭店设备、家具和其他相关设施的使用权转交给乙方，以用于饭店经营活动。其中，该承包涉及的固定资产包括但不限于【列举具体设备和家具的大致数量和品质】。
2. 如发生设备损坏或磨损，由乙方负责修复或更换，维持设备完好并保证正常使用。
3. 乙方有权根据需要更新和购置新设备，但需提前与甲方法定代表人商议并得到书面许可。
第三条：合同期限
该合同有效期为【具体年限】。双方若有意续签合同，需在合同到期前三个月内进行协商并签署书面续约合同。合同过期后未发生续签，则合同自动终止。
第四条：承包费用及支付方式
1. 承包费用为每年【具体金额】，按年支付。支付方式为【现金/转账/其他方式】。
2. 甲方应在每年的【日期】或【指定日期】之前支付承包费用给乙方。支付方式及账号将在以后双方协商后确定。
第五条：饭店经营责任
1. 乙方应按照国家相关法律法规、公共卫生要求以及甲方的要求，妥善管理和运营饭店，确保食品安全、环境卫生及服务质量，并承担由此产生的法律责任。
2. 乙方应确保饭店每天正常经营，不得停业、关门或擅自将饭店经营权交给其他人或单位。
第六条：合同变更和解除
1. 如需对合同进行变更，双方应在书面协议下达成一致。
2. 如任何一方无故违反本协议或法律法规，妨碍了饭店正常运营，对方有权解除合同并追究法律责任，另一方有权请求违约方退还已支付的承包费用并赔偿其他损失。
第七条：合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效，并取代双方此前签订的一切有关饭店经营承包的协议。
第八条：争议的解决
因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表人签字： 承包人签字：
日期： 日期：
饭店承包合同(篇3)
聘用单位， (简称甲方）
乙方，身份证号，
根据劳动局、民政局及烹饪协会的有关法规条文，经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本协议书，以供共同信守执行。
一、 甲方将座落于 市(县、区) 地段 的厨房承包给乙方做技术管理工作，职务为 ，有效期为 年，自 年 月 日到 年 月 日 止。
二、 甲方每月付给乙方承包工资，人民币 元，(大写， 万 千 百元整)。每月号为支付上月工资发放日。甲方不得以任何理由拖欠，如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后，乙方则无需再遵守本协议，并可要求甲方支付乙方全部工资(上月未发工资加本月实做天数的工资)和厨房人员回湖南的相关车费。如协议未果，乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。
三、乙方自行组织安排熟练操作技能的厨师担任厨房内切配、正、副灶台、蒸炉、打荷、冷菜间等技术岗位工作，并负担工资。厨房内洗涤卫生杂工由甲方负责安排人员并负担工资。
四、在乙方承包期中，甲方有义务为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇(包括免费提供乙方工作人员的食宿)。如对乙方人员安排烹调技术有所异议，可及时向乙方提出，乙方应及时改进，达到双方满意。甲方在营业期间若生意红火，增收营业额，应相应增加乙方工资。
五、 甲、乙双方欲解除本协议，一方应以书面形式提早30日向另一方提出，以便安排工作，否则，一方应加倍赔偿另一方相对应的经济(工资)损失。
六、 本协议未尽事宜，甲、乙双方按照有关规定，本着互相谅解的精神，共同协商处理，如协商未果，按原协议执行。
七、本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同，如协商未果，则合同到期本协议自动失效。
八、 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。同时产生法律效力。
九、乙方或者乙方所属人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗费用等待遇按照国家有关规定执行。
甲方；
乙方，
年月日
饭店承包合同(篇4)
甲方：______________________居委会
乙方：______________________大酒店
根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，就甲方向乙方收购垃圾事宜达成如下协议，双方共同遵守。
1、甲方与乙方签定协议，负责处理乙方的垃圾(包括污水)和管理垃圾房。所有清洁工作必须按照深圳市卫生防疫站，卫生局和环保局的规定进行。如有违反深圳政府的规定及行为，甲方将负全部责任。甲方必须全部负责为乙方处理垃圾所需的有效的政府认可文件或牌照及其所需费用。
2、甲方指定一个或几个人员做专职的“垃圾处理服务人员”。他们将负责从酒店的垃圾房清出全部的乙方在此合同里所规定的垃圾。无论何种天气(雨天、雪天、冷天、热天等)，垃圾的清运工作每天都要照常进行，包括节假日在内。
3、甲方准备一份其指派的专职服务人员的值班安排表，并必须在每周星期四交一份给乙方的管事部经理。每两周一次。甲方指派的服务人员每天的值班时间如下：
早班：7：00-17：00
晚班：15：00-24：00
甲方将按照乙方所制定的规章制度来管理自己的员工，每天从上午6：30-24：00至少安排二名员工在垃圾房内清理垃圾，每天清运垃圾的时间为：早班7：00-8：00，晚班19：00-20：00。
4、甲方指派的服务人员要时刻听从乙方管事部经理、其助理或当值负责人的管理，并必须把待运出酒店的全部垃圾堆放整齐、妥当，保证垃圾处理的周围环境整洁、干净达到乙方规定的卫生要求。
5、在乙方人员对垃圾房和周围环境进行定期的维修，清洁卫生工作时，甲方指派的服务人员必须给予大力协助，使得此地区的卫生状况符合深圳市卫生保疫站及街道办事处的有关规定和要求。
6、对于将在乙方管辖区内工作的甲方的全部指派人员，甲方要提供他们的登记照(两张)，身份证和完整的人事资料。此外，每个甲方的指派服务人员必须交有效健康证，以证明他们没有传染病或其它健康问题。
7、如甲方指派人员不具备第6项要求，这些人员不可以在乙方管辖区内的酒店任何地区工作或逗留。甲方需另指派符合第6项条件的人员替代。
3、 招待餐及经理餐按每人/每餐 元标准，需要时甲方可预先提出新标准，乙方则按标准做好，力求做到客户满意。
4、 菜式备选品种每餐不少于 个(其中荤菜类不少于 个)，经常轮换。早、夜餐品种不少于 个。
5、 膳食供应时间：早餐 ： — ： ;午餐 ： — ： ;
晚餐 ： — ： ;夜宵 ： — ： ;
通宵餐 ： — ： ;
甲方可根据生产需要，向乙方提出变更就餐时间，乙方应于积极配合，并须准时开餐，做到饭热菜香。
6、 夏季期间，根据劳动部门的规定，当气温在35℃及以上时，应甲方要求，乙方应向甲方员工供应消薯饮料(冬瓜汤、凉茶、粥品等)，供应数量由甲方确定，乙方只收回物料成本。
7、 乙方销售的食品，应做到价廉物美，在原材料进货价格的基础上获取利润应控制在25%以下。
六、 卫生管理和环境保护
1、 承包期内，乙方应搞好辖内的环境卫生工作，噪声、污水、烟尘排放应符合国家标准，饭堂内外保持卫生整洁。
饭店承包合同(篇5)
聘用单位(简称甲方)：
受聘人(简称乙方)：
根据劳动局，民政局及烹饮协会的有关法规条文，经甲，乙双方协商，一致同意签订本协议书，以供共同信守执行，
一.甲方将座落于市(县.区)地段的厨房给乙方做技术和管理工作，职务为，有效期为 年 月 日止。
二.甲方每月付给乙方工资：人民币元，(大写：万千百元整)。每月号为支付上月工资发放日。甲方不得以任何理由拖欠，如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后，乙方则无需再遵守本协议，并可要求甲方支付乙方全部工资(上月未发工资加本月实做天数的工资)。如协议未果，乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。
三.在乙方工作期间中，甲方有义务为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇《包括免费提供乙方的食宿》。如对乙方安排烹调技术的所异议，可及时向乙方提出，乙方应及时改进，达到双方满意。乙方在工作期间期应遵守甲方制定的文明规章制度。甲方在营业期间若生意红火，增收营业额，应相应增加乙方工资。
四.乙方自行组织及安排厨房工作分配，管理，厨房内洗碗工，洗菜，煮饭由甲方承担工资工作，乙方为了保证出品，并对甲方清洗，清洁，煮饭进行监督。
五.乙方为了保证质量出品，并对甲方采购进行要求(乙方会明确指导甲方对菜品调料干货进行检验)甲方进行采购质量不行不收货，数量不够不收货，严格把好质量关，并希望甲方采购配合厨房工作。
六.乙方需给甲方明确指导工作，以免甲方铺张浪费。
八.乙方工作人员患病因需要妥当安排工作，保证甲方正常营业运转。
七.甲，乙方欲解除本协议，一方应以书面形式提早30日向另一方提出，以便安排工作，否则，一方应加倍赔偿另一方相对应的经济(公费)损失。
八.本协议未尽事宜，甲，乙方双方按照有关规定，本着互相谅解的精神，共同协商处理，如协商未果，按原则协议执行。
九.本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同，如协商未果，则合同到期本协议自动失效。
十.本协议一式两份，甲，乙方双方各执一份。双方签名盖章(手印)后生效。同时产生法律效力。
十一.乙方患病或非工负伤，疾病救济费和医疗费用等待遇按照国家有关规定执行。
十二.本协议条款如与国家法律，法规相抵触时，以国家法律，法规为准。
甲方：
乙方：
签订日期：
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