系书记辞职报告

系书记辞职报告(集锦11篇)。

这篇文章是编辑花费时间筛选出的精粹“系书记辞职报告”，平常的学习工作中。报告成为了一种新兴产业，报告的语言需简洁，逻辑要通顺，我们写报告需要注意哪些方面？这些文件和资料希望能为你提供帮助欢迎收藏和分享。

系书记辞职报告【篇1】

尊敬的领导：

您好!

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职机械维修及检测技术教育岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居)，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的机械维修及检测技术教育岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给(改成自己机械维修及检测技术教育岗位所在的单位名称)管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开机械维修及检测技术教育岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。

相信在我目前的机械维修及检测技术教育岗位上，(改成自己机械维修及检测技术教育岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：

村支部书记辞职申请书模板2

尊敬的领导：

您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。

我因得到群众的信任与支持，于20--年某月份被群众推选为富仍老村副村长。20--年某月我完成第一届任期，并且因工作认真，热情、周到服务，在20--年某月换届选举时继续被群众推选为副村长。在我4年的任期里，我以身作则，认真贯彻村委会的正确决策和部署，为村里群众做我力所及的服务。在我任职期间，我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助，而且也得到了广大群众的支持与宽容。在此，我个人万分感谢!

经过4年时间的任职，我在工作中学到了不少的知识，积累了一定的工作经验，同时我更加地体会到了群众的困难之处。按理说我应该再任两年职，但由于个人原因，无法正常工作，对上级和村委会的交代的任务无法及时执行，不能再给群众提供全面、周到的服务，所以经过深思熟虑之后，我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。我知道，这个过程会给村委会带来一定程度的不便，对此我深表抱歉。

我已经准备好在本周内离职，并且在这段时间里完成工作交换，以减少因我的离职而给村委会带来的不便。

祝村委会各领导身体健康，工作顺利!

再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉，同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况，对我的申请给予批准。

此致

敬礼

申请人：---

20--年-月某日

村支部书记辞职申请书模板3

尊敬的选聘办各级领导：

我是--村委会干部--，因为想要圆自己的职业理想，想要尝试不同的职业生活，现在，我特向组织部提出辞职申请。我对自己没能任职三年期满而感到深深地歉意，也为自己不能继续扎根东王集乡而深感惭愧。

在写这封辞职信的时候，我的内心充满了遗憾和也饱含了感激。遗憾的是我要离开这个充满生机的乡镇了，要和我任职的韩圩村说再见，不能再为朴实的村民们服务了;感激的是乡政府的各位领导们和各位同事们对我这个初进入社会的无知年轻人大半年来的培养和照顾，感激的是我的书记对我和蔼与耐心的帮助，以及群众们对我的理解和宽容。我在20--年被聘任为大学生村干部，在韩圩村任职大半年来，我认真贯彻区县委政府、乡党委的正确决策和部署，为任职村做力所能及的服务，协助村书记解决村务。在任职期间，我不仅调研了当地的风土人情，也在事无巨细的工作中锻炼了自己，初步实现了任职当初的想法在农村的广阔天地中磨练自己。

提出辞职真的很不容易，我也是经过了激烈的思想斗争啊。毕竟，大学生村官是我大学一毕业参加工作的第一个职业啊，是这里不嫌我初出茅庐，不嫌我无知，教会了我许多，让我用最短的时间掌握更多的为人处事之道，让我更深刻地领会到民情民意。

在以后的职业生活中，不管我到哪个单位，我都会永远记得我服务了大半年的韩圩村;不管我从事怎样的工作，我都会永远记得村里人的艰辛与不容易，我会以为人民服务为宗旨，尽自己的力量将互帮互助的善意传递;不管我身处怎样的逆境，我都会记得我们韩圩村的优秀传统。我也会脚踏实地，兢兢业业，我会相信命运不会辜负那些努力和善良的人。

真的要说再见了，愿亲爱的人们理解我的辞职。再次感谢领导们对我的培养和宽容，感谢同事们对我的帮助和照顾，感谢给予我帮助的所有人!美好的祝愿送给这些善良的人们，生活还得继续，让我们一起为明天加油!

此致

敬礼!

辞职人：--

20--年--月--日

村支部书记辞职申请书模板4

-市委组织部：

本人---，于20--年参加--省统一组织的“选聘高校毕业生到村任职”考试，经过考核被选聘到--社区担任--一职。由于我通过了------招录的考试，不能继续在此工作，现申请于--(日期)辞去---工作，请予以批准。

回顾这--年来的工作情况，首先，非常感谢--市委组织部、--党委以及--社区在这段时间来对我的信任和关照很荣幸能在--社区工作，一直以来我都以非常珍惜这份工作。--年来，市委组织部、--党委的领导对我的关心和教导，--社区的同事们对我的帮助让我感激不尽。在--社区---的工作岗位上，我学到很多东西，无论是从专业技能还是为人处事方面都有了很大的提高。非常感激国家创造了大学生村官这个工作平台给予了我这样的工作和锻炼机会。

在今后的工作中，我会把在--社区任职期间的工作热情和工作经验带到新的工作中，更加积极努力，脚踏实地，扎身基层为人民服务。

此致

敬礼

---

20--年--月--

村支部书记辞职申请书模板5

-市委组织部：

您好!

本人---，于--年参加--省统一组织的“选聘高校毕业生到村任职”考试，经过考核被选聘到--社区担任--一职。由于我通过了------招录的考试，不能继续在此工作，现申请于--(日期)辞去---工作，请予以批准。

回顾这--年来的工作情况，首先，非常感谢--市委组织部、--党委以及--社区在这段时间来对我的信任和关照很荣幸能在--社区工作，一直以来我都以非常珍惜这份工作。--年来，市委组织部、--党委的领导对我的关心和教导，--社区的同事们对我的帮助让我感激不尽。在--社区---的工作岗位上，我学到很多东西，无论是从专业技能还是为人处事方面都有了很大的提高。非常感激国家创造了大学生村官这个工作平台给予了我这样的工作和锻炼机会。

在今后的工作中，我会把在--社区任职期间的工作热情和工作经验带到新的工作中，更加积极努力，脚踏实地，扎身基层为人民服务。

此致

敬礼

申请人：

20--年--月--日

系书记辞职报告【篇2】

张经理：

你好，我加入公司一年了，看到公司发展步履蹒跚。

你当然需要一个辞职的理由。选择离开或留下的理由有很多，但离开的理由似乎更充分，因为这样的选择对公司和我个人的发展都更好。

不知道你有没有看过前几天发给你的报告？真相就在那里。最重要的一句话是：我们公司不是软件公司，软件开发只是公司的辅助工作。这就决定了技术部门所有存在的意义都是为了保证资源部门的工作。资源部的工作很容易保证。公司需要的几个系统（资源发布、视频点播、素材中心）开发完成后，剩下的就是维护了。维修工作量不大，一两个人就够了。甚至可以说，以小夏的实力，一个人就够了（不包括笔记人员），其他人其实是在浪费人力。整天坐着无所事事，也没有功劳和报酬，我不知道其他人是什么样的，但这种环境是我不能接受的。这家公司不是特别有钱的公司，我敢肯定你不希望你的员工在这里“乱搞”。雇佣尽可能多的人力而不是浪费应该是人力资源管理的原则。我想我应该是额外的部分。这个月做完公司网站后，我就成了一个“多余”的人，因为我能做的，小夏都能做，而他也不至于太忙。就算我不主动辞职，公司也应该开除我。不用花几千块养一个闲人，程序员的工资也不低。

我辞职的第二个原因是关于我个人的。我毕竟是广东人，南岳的土地比北京更吸引我。对此无需多说。

我相信我的辞职对公??司不会有太大的影响，因为所有的项目都已经开发完成了，以后我会继续负责我做过的几个项目。你可以打电话给我，或者给我发Email给我错误的代码，我修好后会发回去。

同时，我要严于律己，遵守劳动法，确保公司的商业秘密不被泄露。我真诚地希望公司批准我的辞职。

辞职报告样本

(2)

尊敬的Z主任：

您好！

工作了四个多月后，发现自己在工作和生活中还缺乏很多知识，已经不能适应社会发展的需要，所以渴望回到校园并继续我的学业。经慎重考虑，现提出申请：本人自愿申请辞去XXX所有职务，请批准。

在XXX的四个月里，有幸得到了单位历届领导和同事的指导和热心帮助。在工作中，学到了很多宝贵的研发知识和实践技能，对研发工作有了大致的了解。在生活中，我们得到了各级领导和同事的关心和帮助；在思想上，我们得到了领导和同事的指导和帮助，有了更加成熟和深刻的人生观。这四个月的工作经验将成为我未来学习和工作的宝贵财富。在此，我要感谢所有帮助过我的同事。

希望领导批准我的申请，并协助办理相关辞职手续。在我离开之前，我会认真地继续做好我现在的工作。

祝你身体健康，事业有成。并祝YYY事业蒸蒸日上。

***

**年**月*

公司部门经理离职报告模板

(3)

X先生，X先生，X先生，

大家好！很遗憾，我此时已正式从公司辞职。

我在公司工作快两年了，很荣幸成为xx电子的一员。在公司工作的这两年，我学到了很多知识和技能，xx通信研究院的发展也逐渐走上了正轨。从我一个人开始到28人；研发、产品、营销团队的框架已经基本建立，各司其职；产品供应链体系也已基本建立，为部门产品线的可持续发展奠定了一定的基础。

非常感谢公司领导给我机会在这么好的环境下工作和学习。尤其是X先生、X先生、X先生、X先生这两年给了我太多的关心、帮助和支持。在此表示衷心的感谢！

因个人能力等原因，2010年责任考核指标无望完成。根据原协议，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在不能全身心投入工作，无论是为了公司还是个人，选择辞职对双方都是一种责任行为；再次，由于个人能力问题，我失去了带领这个团队实现公司预期目标的信心。

我对现在的团队有很深的感情，也对我们正在做的产品充满信心。如果有能力强的领导，我相信他们可以做出一些成绩来回报公司，所以希望公司领导继续支持xx传播学院。在正式离开之前，我会把我所有的工作都交给接替我的人，直到他开始我才会离开。在目前的人员中，我觉得X博士应该可以接手我的工作，供公司参考。

感谢公司领导对我和xx通信研究院的支持和帮助。希望领导批准我的辞职申请，谢谢！

辞职报告样本

（4）

我来的时候来到这个新环境，一开始感觉还不错，很想努力。其实也一样，我已经很久没有在一家公司工作过这么久了。我以前有很多项目，我想把它们带到公司去做。但是关于公司的很多事情和你的行为让我很失望。我认为只有与明智、果断和有魅力的领导者合作，我才能发展并取得成功（金钱）。

在私人公司工作了这么久，很清楚老板的辛苦，老板也很为难，所以很少说自己对利益的不满。当我无法忍受时，我放弃了。但我觉得有些事情必须要告诉你（我不是说没有人会告诉你，这也是我想辞职的原因之一）：

1。作为老板，一些琐碎的事情你不应该问。 老板应该把事情做得更大更好，整天盯着下面的员工，毕竟不舒服。比如谁用了哪台电脑，为什么迟到早退，关于报销等等。小事虽小，却毁了老板的形象。

没见过老板亲自计算每个员工的年薪，亲自发给每个员工。 - 这也太平易近人了吧？

2.修正太积极了。 办公费要省，上网不要无限期用，车不要随便用，电话费不要随便报，差旅费不要太高？？但不能太多，否则员工会抱怨。

3.平心而论。 迟到会扣钱，加班怎么办？工作要注重效率，而不仅仅是工作时间，工作能不能完成还要看意识。下班为什么要打卡打卡？我准时上班的时候打瞌睡，真是狗屁！比如你迟到了多少次，你能说你不努力吗？

我很高兴你为我投保，但你在这件事上做得并不好。为什么每个人的治疗都不一样，有些人得到，有些人没有（也许我不知道该怎么办）？这对别人不公平，你怎么能留住人的心？这个小技巧完全是个人的，而不是公司的。

4.说话应该算数。 来的时候，阿毛明确表示：今年的年薪是按年计算的。但阿毛走了，也没有证据可循。如果你还记得我，我什至不知道。来到公司，卖掉了所有的精力，完成了交给我的所有工作，把×××的项目拿回了公司的年薪，今年还会有更多的项目（但您可能认为它非常小）。公司网络和布线不赚钱，与我无关。年底没有双倍工资和奖励，钱被扣，这让我决定离开。

5.用个人行为管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是为所欲为。过错，典型的小农经济思维方式。

6.我更喜欢自由自在地工作，不受约束，喜欢有空间展示自己的能力。公司不适合我。 我和西北人的工作方式（喝酒、陪陪、带钱）和思维（用户太至高无上，尊严在哪里？）基本无法与我交流。我不想去西北做项目，所以我公司没用。

这九个月，我像合唱一样工作，有时去兰州十多天（只用了一两天），然后去东单电话局做无法完成的调试（无法完成的任务），或者用户说了一些无耻的谎言，做了很多无意义且吃力不讨好的工作，什么都没学到（这是一个几万字的计划）。很多时间都被浪费了，但完成工作却没有满足感和成就感。

我所做的工作与我来公司时的预期完全不同。我想你还是不知道我擅长什么，喜欢什么，讨厌什么。

7。公司就像一个小作坊。某天当和尚敲钟时，没有安全感，大家都觉得混在一起。 无论过去公司多么辉煌，至少现在公司缺乏气氛。而且我们不依靠技术实力来接这个项目。换句话说，公司愿意在人际关系上花大价钱，但与技术无关。已经有一年没有任何技术资本投入了。这可能是技术人员和商人的区别。

8.公司的问题太多了。如果你不写它们，你可能不喜欢阅读它们。

总之，这次我之所以在公司工作不到一年就辞职，是因为公司给了我有限的发展空间。而自己表现出来的能力，老板不懂得欣赏。我多年来换工作的准则是：既然老板不给我发展的机会，我就不给老板机会——辞职走人。

10万年薪，你或许能找到比我更好的员工，但你千万不要以为光靠这10万年薪就能留住一个技术员的心。本来，是一个双向选择、互相开火的时代，公司将在无人的情况下继续经营。我对公司有诚意，公司也应该对得起我。

我的辞职不会对公司产生任何影响。有专家。祝公司兴旺发达！

辞职报告样本

(5)

尊敬的Z主任：

您好！

工作了四个多月后，发现自己在工作和生活中还缺乏很多知识，已经不能适应社会发展的需要，所以渴望回到校园和继续

在XXX的四个月里，有幸得到了单位历届领导和同事的指导和热心帮助。在工作中，学到了很多宝贵的研发知识

和实践技能，对研发工作有了大致的了解。在生活中，我得到了各级领导和同事的关心和帮助；在思想上，我得到了领导和同事的指导和帮助

，有了更加成熟和深刻的人生观。这四个月的工作经验将成为我未来学习和工作的宝贵财富。

在这里，我要感谢所有帮助过我的同事。

希望领导批准我的申请，并协助办理相关辞职手续。在我离开之前，我会认真地继续做好我现在的工作。

祝你身体健康，事业顺利。并祝YYY事业蒸蒸日上。

***

**年**月**日

史上最“牛”的辞职报告

(6)

您好！感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间阅读我的辞职信。天要下雨了，妈妈要出嫁了；生死有命，富贵在天上。本来，我想在培养了我一辈子的AA公司工作，但生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来看看蓝天。这时候，我好羡慕那些自由飞翔的鸟儿，也羡慕那些飞得起的鸟儿。每个月初，我都会高高兴兴地拿着微薄的薪水还清上个月的债务；每个月中旬，为了省钱，我都会尽量勒紧裤腰带吃顿饭。 ;每个月末，我的人生都达到了恐怖的境界，变成了借钱避债！

人比人死，树比树还活着。这是一句俗语，但却是永恒的真理。眼看着身边的朋友都收效甚微，我的心如火如荼。看到朋友每个月能挣1000多的工资，各种奖金、补贴、福利等等，我心想，为什么人与人之间的差距这么大？

几十年的生命转瞬即逝。是的，公司有培训计划和培训机制。公司力求把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的新人。工资会涨，会有“面包”，但我就是不明白，为什么我没有吃“面包”？

佛陀说一切都是固定的；圣经说我会写下我欠我的；梁朝伟说，我出去乱了，就得还；小平同志说，贫困不是社会主义；电视上也说，让自己酷一点！

因此，由于个人原因，我决定离开我长期服务的AA公司。不论沧桑，我都会照顾好自己，请您放心，批准我的请求！谢谢！

村书记辞职报告

村书记辞职报告

村书记辞职报告

村书记辞职报告

村支书辞职报告

系书记辞职报告【篇3】

党委书记辞职报告

尊敬的党组织领导、同志们：

大家好！经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向组织递交辞去党委书记职务的申请，向组织汇报我的工作和个人情况。这是一个艰难而且矛盾的决定，但我深信，在党的事业长远发展和利益最大化的前提下，对个人的退让是理所当然的选择。

首先，我要感谢组织对我的培养和提拔，使我从一个普通党员逐步成长为一名党委书记。在过去的几年里，我充分发挥了自己的能力和才干，认真履行党委书记职责，努力为党和人民事业而奋斗。然而，我也深刻认识到，作为一名党员和党委书记，在新时代的背景下，我需要提高自己的综合素质和执政能力。

在过去的任期里，我带领党委的工作取得了一些成绩。我们从四个方面着手，推进了党的建设和局部经济的发展。首先，在深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想上，我们加强党的组织建设，加强党员教育和培训，增强党员的党性修养和责任意识。特别是在党风廉政建设方面，我们坚决反对腐败行为，大力整治作风不正的现象，保持了党风政风的良好形势。

其次，在经济发展方面，我们着力推动产业升级和转型升级，加大对新兴产业的扶持力度，不断激发社会创新力和活力。通过引进外资和合作企业，促进了本地经济的繁荣发展，有效地推动了就业和经济增长。同时，我们也注重生态保护和环境治理，坚决治理环境污染问题，使城市更加宜居宜商。

再次，在民生建设方面，我们积极推进教育、医疗、文化等公共事业的改善和建设。通过改善教育资源配置，提高基础设施建设水平，加强医疗体制改革，增加文化活动的丰富性和多样性，我们让人民群众受益，使大家共享改革发展成果。

最后，在党风廉政建设和反腐败工作方面，我们坚决执行党的纪律要求，深入开展党风廉政教育和反腐败宣传，加大监督力度，保持了良好的政治生态。在考核评估中，我们得到了组织的肯定和群众的认可。

然而，我也清醒地意识到，在当前的复杂形势下，党的建设任务更加繁重，党员和干部的素质要求更加严格。作为一名党委书记，我承担着重要的领导责任，但感到自己的能力还不足以应对当前的挑战和压力。我相信，通过我的辞职，组织一定会从中提出一名更为优秀的党委书记，为党的事业贡献更多力量。

在此，我向组织表示诚挚的歉意和感谢，感谢您一直以来对我的关心和支持。我将继续保持党员身份，努力提升自己的政治素质和执政能力，更好地为党和人民服务。也希望组织能够为我的辞职决定提供支持和帮助，让我能够重新审视自己的不足，并进一步改进和完善。

最后，我再次衷心感谢组织的培养和提拔，感谢同志们的支持和理解。我相信，在组织的正确领导下，我们的事业一定会取得更大的成就！

谢谢大家！

系书记辞职报告【篇4】

这是一篇关于调研报告的范文，可以提供大家借鉴！

2011年8月，我开始了作为一名大学生村官的生活，进村以来，通过询问干部、走访群众、实地考察和查阅资料等方式了解本村村情，对灯塔村的经济社会发展情况有了初步的了解。经过这次的调研报告，我发现了本村发展的一些问题，并通过分析、讨论，对自己今后的工作有了更加清晰的思路。现将调研报告整理如下。

一、灯塔村基本概况

1、基本情况

灯塔村，位于李口镇中部偏北，占地面积3.2平方千米，东邻废黄河、西与罗圩接壤，南与葛庄村相临，北与李庄村交界，宿淮高速公路和三号桥路贯穿境内，距乡政府3.2公里。灯塔村近海无山，地势低平，属北亚热带季风过渡性气候区。冬季干冷，夏季湿热，春季温暖，秋季清凉，四季分明，光照充足，雨量充沛，无霜期较长。年均气温14.2℃，年降雨量906.2毫米。村内多数为李姓，至2010年底，全村共有8个村民小组，468户，总人口2109人，其中党员62人。据统计我村可耕地面积1522亩，其中有水稻田340亩，小麦田1000亩，玉米地700亩，兼顾种养殖业以及外出务工为经济来源。2010年人均纯收入7907元，集体经济收入来源是鱼塘、窑厂和中泓承包费，年创6万元。今年全村外出务工人员大约500余人，较去年少100人左右，在外务工人员每年收入在2万元左右，外出劳动力不但增加了收入，学习了技术，更重要的是转变了观念，开阔了视野，带动了我村经济发展壮大，加快了我村富民目标的实现。

2、基层组织建设

灯塔村共有党员62人，村两委成员9人，在村书记、主任李新明、副主任石维权的带领下，努力学习贯彻学习科学发展观，不断加强和完善基层组织建设，成绩斐然。

3.新农村建设

近年来，在上级党委的正确领导下，灯塔村两委以党的十七大精神为指导，努力学习贯彻落实科学发展观，积极推进农业产业经济结构调整、加快农村发展，以村容村貌和路容路貌的集中整治为突破口，切实改善灯塔村生产生活条件，带领广大群众发家致富，使我村人民生活水平有了明显提高。

注重经济发展的同时，我村也加强基础设施建设。2010年以来，村两位委千方百计筹措资金，并获得了当地企业家的大力支持，为村名铺上了水泥路并完善了配套管道设施，为村名解决了行路难的老问题，消除了村名的后顾之忧。

4.支柱企业情况

目前我村辖区内建有泗阳李口砖瓦厂一座，砖瓦厂前身是1971年镇政府筹建的小土窑，由于经营不善，于1999年进行了改制，通过产权改造30余亩土地，使得这座老牌乡镇企业重新焕发了生机。据县人大代表、优秀企业家、砖瓦厂法人代表李金生总经理介绍，砖瓦厂年销售额700万元左右，直接利税50余万元，产品主要销售至淮阴、泗阳等地，改制后的砖瓦厂带动本镇劳动力200多人从业，其中有80余名灯塔村村民，极大的提高了当地村民收入。经过不懈努力，砖瓦厂及李金生本人多次受到省市县各级表彰。

二、灯塔村发展状况和分析

1、经济发展概况及分析

从我村的经济收入来源和构成看，小农思想依然严重，与现代农业发展格局仍然有很大差距。从对我村的实际情况来看，我个人感觉主要是以下几个方面原因造成了我村经济发展的阻力。

（1）农业结构欠合理。本村经济作物仍以水稻、小麦和玉米为主，大多数种植户都是小农型的分散种植，结构单一，小型分散种植模式成为了我村发展规模农业经济的障碍。

（2）集体经济单一化。目前我村集体经济收入来源仅仅为鱼塘、窑厂和中泓承包费。集体资产总额少。无其他集体经济来源，村级财政情况十分窘迫，无疑直接影响到我村的发展，许多基础设施建设的开展和公用事业的进行都因为村集体经济薄弱而搁浅。

（3）基础设施不完善。去村途中，我发现部分通往各组的道路泥泞，部分地区存在雨后积水，急需修建通往村民家门口的水泥路。“要想富，先修路”，可见交通对于村域经济发展的重要性。

2、整改措施及意见建议

（1）加大农村产业结构调整力度，发展特色农业体系。在积极发展规模农业产业经济的同时，积极引进多种特色农作物，和引进配套深加工产业体系，打破单一发展格局。以我村的现有实际情况来看，发展特色农业是我村发展的一条极好出路，优越的气候条件和便利的交通环境将会给我村的特色农业经济发展带来极大的促进作用。

（2）加大招商引资力度，促进农村集体经济多元化发展。村里的招商引资工作一直没有起色。建议继续加大招商引资力度，力争将有意向的项目尽快落实，带动本村经济发展和就业。并通过工业园区集体厂房的出租不断扩大集体经济收入。

（2）加大基础设施投入力度，逐步改善村民生产生活条件。由于本村几乎没有集体经济收入，村级财政情况窘迫，无疑直接影响到我村的发展，许多基础设施建设的开展和公用事业的进行都因资金不足而搁浅。建议考虑筹建村办创业项目，由村委会和村民共同参入股份，这样既可以增加本村的财政收入，也可让广大村民共享发展成果，走共同富裕之路。同时充分利用现有资源，挖掘自身潜力。整理文章：好范文

这是我到村任职以来，通过与村干部的交流，对村民的走访，及自己的所闻所见，所掌握的一些情况，完成的调研。为我以后的工作指明了方向，也让我看到社会主义新农村建设任重而道远，“三农”问题仍然是一个长期的、复杂的系统工程。在今后的工作中，要更加坚持理论联系实际，积极探索、因地制宜、大胆尝试，努力向“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁，管理民主”的社会主义新农村而迈进。同时立足全村经济发展的全局，进一步深入群众当中，从广大村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，急群众之所急，办群众之所需，深入贯彻落实科学发展观，努力做一名让领导放心、让群众满意的新时代大学生村官，为建设富强、民主、文明、和谐的新灯塔村做出力所能及的贡献。

系书记辞职报告【篇5】

辞职是由多种因素造成的。告别旧工作，迎接新生活。作为部门主管，辞职信应该怎么写？以下是研究生求职网收集整理的药学系主任辞职报告，供大家参考和参考！

系主任辞职报告（一）

亲爱的院领导：

我叫xx，现任渭河林业局职工医院综合科主任。随着医院的快速发展，无论是在后勤管理方面，还是对每位员工都提出了更高的要求。就我个人而言，随着年龄的增长，我深深地感受到个人管理能力的不足。综合管理水平与医院要求相去甚远。巨大的工作压力让我睡不着觉，为医院党和政府的期望感到羞愧。因此，经过深思熟虑，也是为了医院的发展，我向医院领导提出，辞去总务部主任的职务，做一名优秀的普通员工。希望医院领导批准。

最后祝愿医院在未来的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！

此致，

致敬！

离职人员：

20xx，xx，xx

科室主任辞职报告（二）

尊敬的医院领导：

您好！

我很后悔此时向医院辞职。非常感谢医院多年来对我的培养和帮助，让我在这个温暖的家庭中成熟成长。在我院工作的十六年里，我学到了很多医学技术知识，学到了很多做人的道理，积累了丰富的生活经验。在这里，我有过欢笑，有过泪水，也有过很多收获。在这里，我对自己的成长有着不可磨灭的记忆，这是我一生难忘的成长摇篮！同时，我也非常感谢医院领导和同事对我的信任和厚爱，让我在30多岁的时候担任了党支部书记。人，给了我很多荣誉，让我的人生经历如此精彩，让我感到荣幸。我会非常重视并永远怀念在医院的这段经历，我会珍惜与您的深厚感情。我相信这仍将是我人生继续努力的动力。

可惜在我的带领下，实验室已经沦落到今天的地步。真的是得到了领导的委托和同事们的信任。在这里我只向大家表达我无比的愧疚！我正在提交我的辞职申请报告。给医院带来的不便，我深表歉意。我会去其他单位寻找适合我发展的平台。希望领导批准我的辞职申请，安排人选交接工作。祝大家身体健康！

此致，

敬礼！

辞职者：

20xx，xx，xx，20xx，xx

各位领导：

很遗憾，我提议你们辞去制药装备部副部长的职务！

我一直在想这个辞职报告写了半天，不知道怎么写，感慨万千。我被任命为制药设备部副部长已经一年了。这一年，非常感谢各位领导的关心、关爱和培养。我觉得自己很幸运，得到了大家这么多的赞赏和喜爱，让我得到了这样一个幸运的机会，给了我充分的信心和广阔的舞台。

在过去的一年里，我收获了很多，从具体的工作和学习如何与人相处，我比以前完全进步了，学到了很多，领悟了很多道理，让我迅速成长和成熟。在过去的一年里，我犯了很多大错误和小错误。除了我性格上的一些缺陷之外，还有很多事情没有处理好。对此，我向各位领导表示诚挚的歉意和深切的感谢。对我宽容一点！

我觉得努力不是问题，但由于我的工作能力低、素质差，严重阻碍了医药设备部的日常工作，甚至影响了我的工作。全院正常工作。 ，给我造成了太大的心理压力。正常工作时间不好，休息时间休息不好，让我的工作和生活陷入了一个恶性循环。

为此，我提议辞去药机部副部长职务，恢复我的专业技术职务。如果这个决定让领导失望或难过，我深表歉意。请原谅我未能顺利完成组织交办的这项任务，对医院的损失深表歉意。

恳请各位领导表示感谢！

此致

致敬！

辞职者：

20xx，xx，xx，xx

科主任（四）辞职报告

尊敬的某某医院院长：

您好！首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。

我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。进入医院后，因为您对我的关心、指导和信任，我在检验行业获得了很多机遇和挑战。这段时间在医院工作后，我在检查领域学到了很多，积累了一定的经验，对此我深表感谢。由于我的能力不足，我最近的工作让我感到无能为力。为此，我想了很久，觉得目前在医院的工作安排与我之前的职业规划并不完全一致，也缺乏学习新领域的兴趣。

为了不因个人能力影响医院运行，经过深思熟虑，我决定辞去目前在医院的检查工作。我知道这个过程会给您带来一些不便，对此我深表歉意。非常感谢您这段时间对我的教导和照顾。在医院的这段经历对我来说非常宝贵。以后无论什么时候，我都会很荣幸成为医院的一员。我确信在医院的这段经历将成为我整个职业发展中非常重要的一部分。

祝医院领导及全体同仁身体健康，工作顺利！ 再次为因我辞职而给医院带来的不便深表歉意。 同时，我也希望医院能体谅我的个人实际，给予我的申请。 考虑并批准。 最后，祝我们XX县XX医院一切顺利，万事如意。

此致，

致敬！

辞职者：

20xx，xx，xx，20xx

系书记辞职报告【篇6】

尊敬的县委组织部：

首先，我要感谢党组织在过去一年中对我的培养，并且非常荣幸能够成为洪泽村村书记。在我一年的基层工作经历中，我的领导们给了我很多培育和关注，让我学到了很多东西，也变得更进一步。但出于个人原因，我仍然选择要辞职。

在这里递交辞呈的时候，我的'心情非常沉重。在这个基层工作了将近一年的时间里，我开始接触社会并完成了从学生到社会人的转变。这段经历中有过欢笑和获得，也有过泪水和痛苦。领导和同事的平等人际关系和开明工作作风，让我觉得自己在这里能够开心的工作和学习。不过，我的工作并没有达到理想的水平，这让我感到很彷徨。一年下来，我没有做出一件能让自己感到有所成就的事情。我为此非常自责。

在工作上没有造成成就感，生活上也有很多不适。在过去的一年里，我经常感到病痛缠身，有时候感觉自己力不从心。或许我并不适应现在的工作环境，我更向往城市中的生活方式。否定自己会让人感到很痛苦，但每个人都必须面对现实。我一直在思考自己的兴趣、喜欢和合适做什么，但是这个思考过程让我觉得很沮丧，也让我下定了决心辞职。或许只有重新投入社会，在不断挫折和打拼中去找到自己的定位，才是我人生下一步的选择。

当前，新农村建设需要人才的时候，我的同事们都怀着壮志满怀、斗志昂扬的心态，而我出于个人原因选择了离开，深感抱歉。离开村官这个集体，离开与我同甘共苦的同事们，令我非常舍不得。我会错过领导们不断教诲我的时光和同事之间真诚友好的交流。我要感谢我的领导在过去一年中给予我信任和支持，并祝愿我的同事和朋友们在工作和生活上取得更大的成就。

此致

敬礼！

申请人：xx

时间：20xx年xx月xx日

系书记辞职报告【篇7】

文职辞职报告范文4篇

文职辞职报告一：

本人，因领导的信任和群众的支持，在村文职考试中2014年1月脱颖而出，当月任村书记。任职期间，他严格执行党委、政府、村委会有关规定，按政策办事，面对工作中的各种问题，努力攻坚克难，解决了范围内群众的实际困难。能力。工作得到了各级领导的大力支持和帮助，工作也得到了领导和群众的认可。对此，我要表示衷心的感谢！经过一年多的工作，我深刻体会到，村干部都是小官职。但这非常重要。从村干部身上，更能体现开展农村基层工作的重要性，也更能体会到一个村干部要面对的种种挑战。农村工作虽然看似简单，但点点滴滴都是群众关心的事，事关群众切身利益。因此，在工作中必须能吃苦，对群众要有耐心。这说起来容易，但付诸实践却并不容易。为此，该村的工作赢得了群众的信任，可见两个村委会成员的辛勤工作。打心眼里，我很佩服两个村委会成员积极为群众服务。通过一年多的工作，我学到了很多，积累了一定的工作经验。发自内心，更愿意分担两个村委会的后顾之忧，在此基础上更好地为群众服务，但是因为决定走出去发展的原因，不能继续工作，也不能很好的完成上级分配的任务。对此我个人感到非常遗憾。为了不影响两个村委会的工作，经过深思熟虑，我决定辞去目前的村文员职务。给两个村委会工作带来的不便，我深表歉意。

我打算在8月20日前辞职。在此期间，我会继续做好我的工作。如果村委会在此期间安排更换人员，我会认真指导。新同志熟悉工作，帮助他们快速走上正常工作的轨道。同时也希望领导能体谅我的实际情况，批准我的申请。

此致

问候

申请人：

20xx年8月8日

文职辞职报告二

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尊敬的各位领导：

大家好！

也许大家会很惊讶，为什么我作为一名老师做得很好，我要写这个辞职呢？报告，但我想说，这是我想了很久才做出的决定。我以前没有告诉任何人，只有这样我才能做好自己，我了解自己，我也知道我将离开校园很多年。

我从1998年8月开始从事教育工作，深受“团结、务实、开拓、奉献”的精神影响。小小的进步，但在社会全面发展的现实面前，我深感自己不再是一个完整的老师，所以特地给领导写了一封信，决定辞职离开。原因如下：

1、我家的实际情况严重影响了我的教育工作。

我父亲今年79岁，从小就需要照顾。 xx年脑梗塞。他的情人在距市区50公里的乡镇学校任教。我是一家之主，但我没有尽到任何责任。课外还要照顾爸爸，只在周末接送孩子，我的爱人，就是累的时候打个电话，爸爸的世纪不远了，我受不了了以孝为名，孝为先，为了更好地照顾父亲，我辞掉了工作。我会尽我所能对我的孩子。当他长大后，他会明白我是一名老师。现在，我也可以尽我丈夫的责任了。对她转行的期待，也就是期待，为了不漏掉更多的孩子，为了家庭的完整，辞职是我目前最合适的选择。

二、我有教书11年，一年比一年模糊，找不到自己的位置。

自1998年入职以来，经历了3次教育改革，每一次都更深刻的。激烈，每一次，都创造了无数的进阶，但每一次，都淹没了无数的经验。一项又一项的改革让我感到困惑。我觉得我落后了。虽然我在努力前行，但还是跟不上制造业改革的步伐。现在我发现自己不是一个好的教育者，我决定离开，因为我迷路了，等待着完全跟上教育步伐的那一天，我仍然愿意进入这个受人尊敬的职业。这种尊重是在话语中还是在政府工作报告中。

第三，薪酬与收入不成正比，社会地位不被认可。

什么是老师，“起得比鸡还早”，睡得比鬼还晚，干活比牛辛苦，吃得比猪还差。 “第一个上班的人不是老师，最后一个回家的人是老师。这一点大家都知道，老师也没有怨言，但真的是该拿工资了。小时候，那个味道一直都在，比如我，工资1800左右，贷款1200，水电300，老人每月医药400，孩子教育120，其他什么都不需要。 1998年上班到今天，欠了6万多，一直在等可以轻松上课的那一天，等了11年，已经等不及了：教师在社会上的地位已经伤害了很多人，我不能说我经历了什么我很惭愧地说，除了孩子在自己班上被称为老师几年，老师只是在纸上写了一句话被别人看了一眼，不想当老师后平等的生活有一点点光明，所以我决定离开。

生活中有很多不如意的事情，我是在考虑到自己的情况后才做出这个决定的，我没有出路，我只能离开，我的家庭条件和生活条件迫使我做出了这样的决定，相信大家会理解我的。

经过无数个不眠之夜，我终于鼓起勇气写下这份辞职信，决定退出这个行业，把这个职位留给需要的高层次人才它更多。希望各位领导能答应我的诚恳请求。三足讲台永远怀念我，不老的情节。

此致

敬礼

辞职者：xx-x

领导：

我可能×月他要辞职。

我做村干部有一段时间了时间，虽然我没有取得太大的成绩，但我一直很享受这份工作。时光飞逝，我必须重新定义我未来的方向。诚然，我对工作环境、团队、压力，甚至个人喜好都很满意。但由于一些个人原因，我决定辞职，希望你能尽快找到合适的人接手我的工作。

当然，如果您允许，我愿意并渴望在业余时间继续为我们的团队做出贡献。最后，我不知道该说什么，但我只能由衷的向你们说声对不起和感谢，祝你们和大家有更好的未来。

××谨此

日期

文职辞职报告四

Xxx镇党委：

11月XX, he was elected as the new party branch secretary after the general election of the village party branch.上任以来，我尽自己最大的努力为村民服务，希望能在最短的时间内改变山村的面貌。然而，这三年来，我遭受了很多屈辱和不公。本来想村民的，谁管我？黑道势力在与我较量，让人寸步难行。上面抽的空支票是一票又一票，下面的黑色石头一个一个接一个，让人不知所措。

解放区的天空是晴朗的天空，我们村的天空是黑暗的天空。邪恶笼罩着山村的天空，因为正义的力量太小太弱，瘦弱的我只能无奈的选择离开和撤退。不是不想打，只是打的过程太长了。

村霸和无良村长已经占领了山村的天空。村霸的丑脸已经在山东卫视的节目中引起了全省、全市人民的关注。村霸的光辉形象就是丑陋的心早就黑了，不能再黑了。为了谋取私利，他勾结不择手段的村干部，不顾村民的性命，拼命工作。村民的土地变成了臭钱，缠在了村霸和村干部的腰包里。他们雇佣打手殴打村民谋取私利，并与一些政府官员勾结，充当他们的保护伞。一些政府官员为了私利而屈从于法律的态度，也是村霸存在的根本原因。和谐社会的阴暗面以浮夸的方式存在。信心和希望受到打击，退后一步是很不合适的。把这句话放在这里是很不合适的。以死为家的精神，能拨云见日就好了。然而，在这样的环境中，只有一个结果，死亡。一。为村民做一些事实太难了，也很难让人不知所措。有人在背后捅人，有人在做绊脚石。当村民切身利益受到严重侵犯时，谁为村民出战？

又是谁让村民失去信心？各阶层的逐利者。弱势群体村民的希望在哪里？我知道自己太弱了，无法为村民撑起保护伞，无法为村民伸张正义，也难以承担起领导的重托。经慎重考虑，现决定辞去xxx镇xxx村党支部书记职务，希望上级党委批准。

系书记辞职报告【篇8】

驻村第一书记辞职报告同志们：大家好！在我驻村的这段时间里，我时刻怀着对党和人民极其崇高的责任感，全身心地投入到扶贫工作中。然而，鉴于各种现实情况和自身原因，我不得不做出一个艰难的决定——辞去驻村第一书记的职务，我特向大家报告并请示处理。驻村工作是党和国家扶贫事业的重要组成部分，也是我党对实现全面建成小康社会目标作出的庄严承诺。从我担任这个职务的那一天起，我就牢记了党的嘱托和人民的期望，在扶贫领域中默默地付出与努力。然而，在工作的过程中，我逐渐认识到一些客观现实的制约和自身的不足，这些问题让我无法继续发挥更大的作用。首先，我所驻村的地方交通条件十分艰苦。山区的地形复杂，基础设施的建设落后，每次出村都无比艰难。在这种情况下，意味着在解决贫困问题之外，我不得不投入大量的时间和精力来应对交通问题，这严重制约了我的工作效率。我深知，扶贫任务繁重，时间紧迫，不能让自己成为项目落地的拖累。其次，我个人在财务管理方面存在一定的不足。作为第一书记，我需要合理安排财政资金，确保计划的顺利进行。然而，这也是我一直以来的软肋所在。我在财务管理方面的经验和知识相对匮乏，导致很难合理调配财政资源。我不愿因为个人原因影响到扶贫项目的开展，因此我相信，寻找一个专业财务管理的人才来接手是更为明智的选择。再者，我不可回避地认识到，我还缺乏一些在实际工作中必备的技能和知识。驻村工作需要涉及多个方面的知识和技能，例如社区事务的处理、卫生健康问题的解决、农村产业发展的规划等等。尽管我尽力去学习和改进，但相对来说，我的专业知识和技能还有待提高。我个人认为，专业的技术人才对于驻村工作的顺利进行至关重要，他们能更好地解决山区面临的各种问题。尊敬的同志们，我的辞职决定是经过慎重考虑的，也是出于对驻村工作的真诚关爱。我由衷地感谢党和政府对我的信任和提拔，无论是在工作方面还是对个人的成长上，他们给予了我莫大的照顾和帮助。在我离开之后，我将积极寻找适合我的工作，继续为脱贫事业贡献自己的力量。最后，我要向在驻村工作中给予我宝贵帮助的各级干部、当地群众，以及我的家人表示衷心的感谢。正是因为有您们的支持和鼓励，我才能勇往直前，付出所有的努力。虽然我选择了离开驻村职务，但我对扶贫工作的热爱和关心不会改变。希望大家能够理解我的选择，并继续支持驻村工作的顺利进行。

系书记辞职报告【篇9】

董事辞职报告模板

辞职报告又称辞职申请，是个人离开原单位后，向单位领导或上级单位提出的申请书。工作。本文为大家提供了一份辞职报告样本，欢迎阅读。

尊敬的国家纪委、国家纪委组织部：

本人申请辞去国家纪委研究法规办公室主任职务。对于辞职申请，下面给出简要说明。

我的辞职与“全面从严”无关。自从中央实施“”，坚决反对“四式”，提出“全面从严”以来，我没有丝毫的不适感，反而松了口气。

因为我的本性单纯干净，低调冷漠，不擅长社交，不从事行业，不谋地、宅的管理，不聚居的烦恼。而且入职时，他是刀笔官，只从事写字画画，绝无滥用职权的可能。

八规之前，我常常觉得格格不入的尴尬，觉得自己无能，混不下去；眼看老规矩和坏习惯正在破冰，政治生态正在慢慢到来，我和大多数人一样，对治党的“全面从严”寄予厚望。虽然离开了纪检系统，但他还是希望反腐力量继续清理，最终实现权入牢笼和何青海燕。

我的辞职与“是否为官”无关。不仅没有“无所事事”的表现，因为长期从事稿件写作工作，加班熬夜也很正常。在过去的两个月里，有 6 个额外的夜班。近三年无公共假期，连续四年检查窦性心动过缓。 2018年，心率低至每分钟38次。我不善于评价功德、分别功德、分别解释，我也没有以此来抱怨痛苦和劳累。我的辞职与所谓的“公务”无关。

我的辞职与人事问题无关。我不是在系统的底部，被抽出来，被迫离开。加入公司以来，无论在什么单位、什么岗位，我都能胜任工作，谦虚低调，不争不抢，对人友善，对人无害。无论是在党委办公室、乡镇村，还是国家纪委工作期间，同事的评价都不低，领导的眼光绝对不严，大部分人应该有一个公平的评估。领导在季度总结会上通报，我在2018年度国家纪委主任责任诚信评价中名列第一。

人生不长，无边无际，无非是求一张光滑、幸福的脸。当我接近使用的年龄时，我并不感到困惑。还有一个原因可能很小，但对我来说很重要：作为一个十岁单亲的父亲，我需要合理的时间陪伴孩子。

我在此作出承诺并提出要求：虽然我已辞去职务，但我的党员身份仍在。因此，本人承诺将一如既往地严格遵守党的纪律和党规，特别是守法、适用和维护法律、依法治国的模范。信徒和实践者。

我是无辜的，我以后会按照法治和理性行事。请强大和自信的组织尊重和保护我的合法权益。不要。

几年前，我通过了国家司法考试，获得了A级证书（可以在全国范围内实习）。由于一些自我要求，我多年来一直没有放弃我的法律研究。陪审员，所以他打算辞职后成为一名律师。由于起步较晚，我只能专注于一两个。考虑到我在体制内工作15年多，对公权力的运作比较熟悉，初步打算在刑事和行政诉讼领域谈一下；如果能走得更远，除了安定下来，还能见证和参与民主法治，这是一个坚实的愿望！

自然，做出这种个人选择不会是一条轻松顺畅的道路，但“世界是安全的”。而且，国家高举法治大旗，近年来，党委、州政府也致力于建设“法治恩施”。法治环境得到越来越充分的保护，律师在法律界的作用也受到更多关注。我想看看这个。有信心。

申请人：xxx

xx,xx,xx

系书记辞职报告【篇10】

尊敬的学校领导:

您好! 首先致以我深深地歉意， 怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份 辞职信。 很遗憾自己在学校任命我为校团委书记一职刚满两年之时辞 职， 也十分抱歉在你们给予我肯定、希望时辞职。 但出于个人等原因， 我不能在校团委继续工作，还请给予谅解。 其实我个人非常重视在团委这两年的工作经历，两年来，我时刻 提醒自己:一定要珍惜这份机会，珍惜领导的期望，努力做好自己的 工作。我很荣幸自己成为团委这个充满活力团体的一员，我确信我在 团委的这段经历和经验，将会给我班级教学带来非常大的帮助，也很 感谢领导、老师当初给我一个在团委工作的.机会，我将以在团委工作 过而感到荣耀和自豪. 在这两年之中， 我付出了劳动， 也得到了回报。

但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢学校领导，感谢 所有同事对我的慷慨，远的我不敢说，至少在学习、生活、工作方面 称得上是慷慨大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何 人的马屁，何况现在即将辞去团委书记一职时，更没必要。所以，请 相信这句话是我发自肺腑。 校团委也是我正式踏入工作岗位后的第二站， 很感谢学校给我提 供了这一平台。加入团委以来，校领导对我的器重与信任，令我非常 感动，也成为激励我努力工作的动力。在这里，我有过欢笑，有过收 获，也有过泪水和痛苦。平等的人际关系和开明的工作作风，一度让

我也一直 在努力改变，以便更好地发挥自己的作用，但是我觉得自己在团委一 直没有什么大的突破，也对不起团委书记这个称号。而且，连我的激 情、干劲都在不知不觉中被磨灭了。我这么说并不是否认团委，只是 我认为团委不再适合我个人的发展。 另外，团委的工作与我来团委所预期、想象的很不一样。特别是团里 的工作，在实际的工作中不可避免的都会遇到这样那样的问题。因为 无论上级团委安排的是多么的到位， 一到学校具体操作的时候都难免

会因为种种原因而出现问题。 所以希望团委在以后的工作中无论是工 作思路还是工作方法都能够进一步的改进和完善! 充分发挥团委在青 年学生中的引领和指导作用，为学校的三五发展做出团委应有的贡 献。说这些，目的只有一个，那就是希望自己能在选择离开团委的最 后日子里为我们团委的工作在提出一点自己的建议。

在这两年的时间里，我做了许多的事，有时候我只是希望一次次 的付出能有一个真心的回报、一个安慰。但得到是把有限的精力被动 懂得投入到无限的卫生、寝室管理中去了，忽略了作为一名教师的我 应有的本职工作教学。当同科其他教师在备课时，我在干活;当 同科教师在批改作业时，我在干活;当同科其他驾驶在辅导学生时， 我在校园内干活;当同科其他教师在休息时当然，我也承认有 些是我个人做得不对，而且团委本该与学生亲切沟通、促膝谈心的工 作变成了与班主任在班级管理上的扯皮。

最后，衷心的祝愿所有领、老师工作顺利，身体健康!

系书记辞职报告【篇11】

办公室主任辞职报告模板 尊敬的公司领导： 自从我xx年11月加入公司以来，得到了公司同事的许多帮助。我非常感谢公司的所有同事。在过去的五年里，我在公司工作非常愉快。我觉得公司的氛围就像一个大家庭。大家相处融洽，相处融洽。知识。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，也积累了很多宝贵的人生经验。对公司五年来的培训表示衷心的感谢！随着公司的快速发展，无论是在业务拓展上，还是在行政管理上，都对公司的每一位员工提出了更高的要求。就我个人而言，我已经从一个工作内容以文字处理为主的办公室文员逐渐过渡到负责整个公司的行政工作，档案、销售等事务的办公室主任深感个人能力的不足，综合管理水平与公司要求相差甚远，对公司五年的培训深感惭愧。

因为自己的感受，过去一段时间的表现无法让自己满意，对公司的期望感到羞愧，也觉得自己没有做出重大贡献公司过去五年。 ，主要与自身能力低下有关，在公司各方面的需求上，自己的能力还不够。因此，经过本人慎重考虑，为了本人和公司的考虑，现向公司递交辞呈，希望公司予以批准。相关内容：幼儿园教师辞职报告样本助理研究员辞职报告样本学校教师辞职报告样本研究生辞职申请表销售员辞职申请报告试用期辞职信模板农业银行柜员员工辞职信样本五星级酒店员工辞职信样本

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辞职报告

尊敬的领导

您好！

首先，非常感谢您这段时间对我的信任和关心。

我们合作了很长时间，对彼此也有很深的了解。最近，我在工作中遇到了很大的困难。不是因为工作能力的问题，而是和同事、下属的关系有很多分歧，导致不可调和。你应该知道这一点。我对自己说，我要忍一忍，工作就是我的一切，我把公司当成我的家，但现在我已经受不了了，我要辞职，请批准。这几天，我认真回顾了这段时间的工作。我觉得来公司工作对我来说是一种培训和培训。我一直非常珍惜这份工作。我把公司和工作当作我的生命，我要努力工作做得好。这段时间，公司领导对我的关心和教育，同事们的帮助让我心存感激。在公司工作的这段时间里，我学到了很多东西，在很多方面都有了很大的进步。感谢公司领导对我的关心和培训。此时此刻，我只能对我的离去表示深深的歉意。 .非常感谢公司给我这个工作和锻炼的机会。自从公司任命我为办公室主任以来，xx同志一直对我担任办公室主任一职持抵触态度。他甚至辱骂我的父母，说他受不了，他激怒了他，他可以做任何事情。这让我无法忍受。 ，我平时工作做得不好，打扫桌子换垃圾桶都要打三遍，甚至还要等桌子上的茶发霉来招待客人。他骂我虚伪。其实他是怕我打断他慌张的话。她还把我的个人意见纳入了她的工作中，不配合我的工作，无法完成我交给她的任务。我不能同意她用不认真工作、扰乱工作秩序来发泄对我的不满和不满。作为一名合格的工作人员，她不应该以任何理由耽误工作。 xx同志不仅不能保质保量地完成交给她的日常工作，还经常用言语和行动攻击我；她根本不注意自己的工作，虽然我经常催促和帮助她，但她仍然总是用“不知道”作为不能完成工作的借口；她多次明目张胆地违反公司规定，散布公司机密，在公司内部招惹同事，对公司管理造成了非常恶劣的影响。诚然，我作为她的主管，应该有不可推卸的责任，而我的管理能力不足也是造成这些现象的主要原因。此外，她对我的态度严重影响了我的心情，甚至影响了我的正常工作。我不想带着这种心情工作，也不想让她一直处于这样的工作状态。也许我离开公司后，她就没有对立面了，她也不会因为整天只想着针对我而不愿意工作，她的工作态度也会改变。因此，我决定向你辞职，请原谅我。在公司工作期间，我得到了你们的大力支持和指导。我非常感谢您的帮助和指导。我也希望我们有机会再次合作。我的工作今天结束。

希望我的离开不会给公司带来任何不利影响，因为公司是由很多人组成的。即使我离开，公司也会照常运作，会做得更好。我不担心。我相信在以后的工作中，我会做得更好。

我很遗憾未能为公司的辉煌未来做出贡献。只能衷心祝愿公司业绩腾飞！公司领导和同事工作顺利！

此致

问候

申请人：xxx 2011年9月14日第三章：办公室主任辞职信辞职信

亲爱的** *： 你好！

感谢您对我工作的信任，对我事业的关心，对我生活的关心，??。但我会不负众望的，我仍然诚恳地请求辞去我的***主任一职。我希望得到你的认可，也希望你能理解我，支持我。

我辞去***主任一职的主要原因是：一是现任镇领导班子年轻、团结、务实，综合素质高，工作节奏快。在操作中，常常感到力不从心，很难当好员工助理；二、性格内向，综合能力差，上下左右等各种关系难以平衡，容易影响性形象；三、我的理解和沟通能力 能力、执行能力、管理水平等方面存在很多不足，没有得到大力贯彻。经常造成工作不能及时处理，理念不能及时落实，难以满足当前办公室日常工作的需要；第四，面对现行体制、现行人事结构、现行形势，要充分发挥党政机关作用。 ，作为***的导演，我经常感到很多担忧。这里的压力主要来自两个方面：一是对领导的忠诚（做事多做事比不做差，宰割的结果更好），二是领导对我的信任的承诺（做一份工作，做好工作不如***真实）。曾经想尽自己最大的努力回报**在这个平台上的培养和信任。结果在办公室里呆了**个月，做了大量的工作和事情，很多领导干部得罪了我。第五，为了尽快提高自己的素质，适应高层次的工作，希望能在多个岗位上得到培训，比如高位、高位、高位。

其实根据我在办公室工作几年以上的理解，像我们这样的****（单位）兼任**领导更合适* * 导向器。因为政府领导都是经过多年培养的人才，在品德、业绩、勤奋等方面都非常优秀，这样既能更好地发挥政府的枢纽作用，又能大大提高执行力、工作效率和效率。只有这样，领导理念才能转化为实际行动和目标的实现。 ***，作为你的下属，我既庆幸又遗憾。很庆幸有这样一位优秀、经验丰富的领导为我们掌舵，对我非常关心；可惜你给了我这么重要的职位，却一直没能不负众望，经常惹你生气，想想看。它不应该，我要在这里说“对不起”。我知道不管我说什么，你可能听不见，但经过深思熟虑和诚意，我确实辞去了***导演的职务！希望您在百忙之中考虑我的要求，尽快找到合适的人选。只要你说一句话，就能改变我人生的轨迹，我会记住你的大恩。谢谢！ ！ ！

最后祝你：身体健康，万事如意，前程似锦，上进！此致！ *** 此致

2099 年 12 月 32 日第 4 章：最新办公室主任辞职报告

最新办公室主任辞职报告

尊敬的 xx 领导：

你好！从xx年11月到现在，我加入公司已经五年多了。我得到了公司同事的很多帮助。我非常感谢公司的所有同事。在过去的五年里，我很高兴在公司工作。我觉得公司的氛围就像一个大家庭。大家相处融洽，相处融洽。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，也积累了很多宝贵的人生经验。对公司五年来的培育表示衷心的感谢！随着公司的快速发展，无论是在业务拓展上，还是在行政管理上，都对公司的每一位员工提出了更高的要求。就我个人而言，我已经从一个工作内容以文字处理为主的办公室文员逐渐转变为负责整个公司的行政、档案、销售等工作。其他办公室主任深感个人能力不足，综合管理水平与公司要求相去甚远，对公司五年来的培训深感惭愧。

因为自己的感受，过去一段时间的表现无法让自己满意，对公司的期望感到羞愧，也觉得自己没有做出重大贡献公司过去五年。 ，主要与自身能力低下有关，在公司各方面的需求上，自己的能力还不够。因此，经过本人慎重考虑，为了本人和公司的考虑，现向公司递交辞呈，希望公司予以批准。

此致

问候

申请人：辞职报告

公司办公室主任辞职报告

各位领导：

你好！

首先，非常感谢您这段时间对我的信任和关心。

我们也合作了很长时间，对彼此也有很深的了解。最近，我在工作中遇到了很大的困难。不是因为工作能力的问题，而是和同事、下属的关系有很多分歧，导致不可调和。你应该知道这一点。我对自己说，我还得忍一忍，但现在不行了，我要辞职，我要换个地方。

这几天，我仔细回顾了这段时间的工作。我觉得来公司工作对我来说是一种培训和培训。我一直非常珍惜这份工作。感谢对我的关心和教导，感谢同事们的帮助。在公司工作的这段时间里，我学到了很多东西，在很多方面都有了很大的进步。感谢公司领导对我的关心和培训。此时此刻，我只能对我的离去表示深深的歉意。 .非常感谢公司给我这个工作和锻炼的机会。

我向公司递交了辞呈，主要是因为我无法解决目前的工作困难。作为办公室主任，我不想因为我而影响办公室的正常工作。

自从公司任命我为办公室主任后，X同志一直对我担任办公室主任一职持抵触态度，并将我的个人意见纳入工作中。交给她的任务也做不好。我不能同意她用不认真工作、扰乱工作秩序来发泄对我的不满和不满。作为一名合格的工作人员，她不应该以任何理由耽误工作。 X同志不仅不能保质保量完成交给她的日常工作，还经常用言行攻击我；她根本不注意自己的工作，虽然我经常催促和帮助她，但她仍然总是用“做不到”作为不能完成工作的借口；她多次公开违反公司规定，散布公司机密，在公司内部招惹同事，对公司管理造成了非常恶劣的影响。诚然，我作为她的主管，应该有不可推卸的责任，而我的管理能力不足也是造成这些现象的主要原因。此外，她对我的态度严重影响了我的心情，甚至影响了我的正常工作。我不想带着这种心情工作，也不想让她一直处于这样的工作状态。也许我离开公司后，她就没有对立面了，她也不会因为整天只想着针对我而不愿意工作，她的工作态度也会改变。因此，我决定向你辞职，请原谅我。在公司工作期间，我得到了你们的大力支持和指导。我非常感谢您的帮助和指导。我也希望我们能有机会再次合作。离开前我会做好交接工作。我希望我的离开不会对公司造成任何不利影响，因为公司是由很多人组成的。即使我离开，公司也会照常运作，会做得更好。 我不担心这个。 我相信在以后的工作中，我会做得更好，但是那时我已经不在公司工作了，我还是有一点不情愿，但愤怒战胜了不情愿。 我很遗憾未能为公司的辉煌未来做出贡献。

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系书记辞职报告 篇1

第一书记辞职报告亲爱的领导、同事们：大家好！首先，我最衷心的感谢各位领导多年来对我的关心和支持，也感谢大家对我的配合和合作。今天，我站在这里，以第一书记身份向大家递交辞职报告。这是一个艰难的决定，但我深信它对于我的个人成长和组织发展都是必要的。在担任第一书记的过去几年里，我有幸亲眼目睹了我们组织的发展与壮大。大家团结一心，共同努力，使我们的组织在短短几年的时间里，从一个小型社区团体发展成为全县乃至全省有影响力的组织。这其中的辛苦、汗水和困难，我深有体会。作为领导者，我时刻都感受到了巨大的压力和责任。然而，我必须承认，近来我逐渐意识到自己对这个组织的贡献已达到了一个瓶颈。我的思维模式和管理方式已无法满足组织发展的需要。我深知自己的不足之处，也知道组织需要一个更有活力、更有创造力的领导者来引领我们继续前进。因此，我决定辞去第一书记的职务，为组织进一步发展让位。辞职并不意味着放弃，而是为了给组织换个新气象。我相信，在新的领导下，我们的组织将能够取得更高的成就。新的领导将带来新的理念、新的思路，他们将带领全体成员一起创造更加美好的未来。尽管我将不再担任第一书记，但我保证我会继续全力支持新的领导者，向他们提供帮助和建议，让我们的组织能够不断进步。此外，我也认识到我个人的成长需要更广阔的舞台。作为第一书记，我时刻为组织的运转和发展而操心，但同时也忽略了自己的个人职业发展。辞去第一书记的职务，将使我有更多的时间和精力去追求自己的梦想和热情。我计划通过进修和学习，提升自己的知识和技能，为将来的职业生涯打下更坚实的基础。最后，我想再次表达我对整个组织的感谢和敬意。我永远不会忘记这些年来与大家一起共事的美好时光。我们一起经历了困难和挫折，也分享了成功和欢乐。组织的每个成员都是我宝贵的朋友和良师益友。尽管我将离开第一书记的职位，但我希望我们的友谊和合作可以持续下去。在新的起点上，我相信组织会因我的离开而更加坚强。我也相信，我个人将会在新的环境中得到更多的成长和发展。祝愿我们的组织更上一层楼，也祝愿我能够在未来的道路上获得更多的成功与成就！谢谢大家！

系书记辞职报告 篇2

尊敬的领导、亲爱的同志们：

大家好！请允许我在这个庄重的场合向大家表达我最诚挚的歉意。因个人原因，我决定向领导提出辞去小组书记职务的申请。经过深思熟虑，我认为这是一个对我个人和小组工作发展的最好选择。

回首过去的这段时间，我有幸担任小组的书记工作，这是我职业生涯中的一段宝贵经历。在这个角色里，我学到了很多东西，也收获了宝贵的人生经验。我认为我的能力和专业背景与小组的实际需求存在一定的不匹配。这种不匹配不仅给我的工作带来了诸多困难，也影响了小组的整体发展。我认为现在是时候推出我的职务，让一个更为适合的人来领导小组，使其能够更好地发展壮大。

我带领小组工作期间，确实也取得了一些成绩。作为小组书记，我积极推动小组成员的团结合作，促进了团队的凝聚力和协作能力。共同策划了多个项目，有力地解决了遇到的各种问题。同时，我积极向上级汇报小组的工作进展，并与其他小组保持了紧密合作，促进了信息共享和资源整合。这些成绩并不能掩盖个人能力的不足和角色定位的不准确。

在工作过程中，我逐渐意识到自己的不足与小组工作要求之间的差距。小组的工作需要一个能够充分发挥领导能力的人，而我的专长更适合于技术研发和创新方面。我才疏学浅，在面对一些复杂的问题和决策时经常犹豫不决，这给小组带来了一些不利影响。我不希望因为个人的原因影响小组整体的发展，所以我觉得辞去小组书记的职务是对小组和我个人负责的表现。

尊重个人选择，更加注重小组的整体发展，这是我决定辞去小组书记职务的最大考虑。我深信，只有一个更为适合的人来领导小组，小组的工作才能更加出色地进行。在我以后的工作中，我将更加专注于拓展我的专业技能，以便更好地为小组的工作做出贡献。我还将继续为小组提供力所能及的支持，并与大家保持密切的合作关系。

我要由衷地感谢领导和同志们一直以来对我的支持和信任。感谢你们给我提供了机会，让我成长并学到了很多。我相信，小组在新的领导下会展现出更大的活力和创造力，再创佳绩。

系书记辞职报告 篇3

文职辞职报告范文4篇

文职辞职报告一：

本人，因领导的信任和群众的支持，在村文职考试中2014年1月脱颖而出，当月任村书记。任职期间，他严格执行党委、政府、村委会有关规定，按政策办事，面对工作中的各种问题，努力攻坚克难，解决了范围内群众的实际困难。能力。工作得到了各级领导的大力支持和帮助，工作也得到了领导和群众的认可。对此，我要表示衷心的感谢！经过一年多的工作，我深刻体会到，村干部都是小官职。但这非常重要。从村干部身上，更能体现开展农村基层工作的重要性，也更能体会到一个村干部要面对的种种挑战。农村工作虽然看似简单，但点点滴滴都是群众关心的事，事关群众切身利益。因此，在工作中必须能吃苦，对群众要有耐心。这说起来容易，但付诸实践却并不容易。为此，该村的工作赢得了群众的信任，可见两个村委会成员的辛勤工作。打心眼里，我很佩服两个村委会成员积极为群众服务。通过一年多的工作，我学到了很多，积累了一定的工作经验。发自内心，更愿意分担两个村委会的后顾之忧，在此基础上更好地为群众服务，但是因为决定走出去发展的原因，不能继续工作，也不能很好的完成上级分配的任务。对此我个人感到非常遗憾。为了不影响两个村委会的工作，经过深思熟虑，我决定辞去目前的村文员职务。给两个村委会工作带来的不便，我深表歉意。

我打算在8月20日前辞职。在此期间，我会继续做好我的工作。如果村委会在此期间安排更换人员，我会认真指导。新同志熟悉工作，帮助他们快速走上正常工作的轨道。同时也希望领导能体谅我的实际情况，批准我的申请。

此致

问候

申请人：

20xx年8月8日

文职辞职报告二

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尊敬的各位领导：

大家好！

也许大家会很惊讶，为什么我作为一名老师做得很好，我要写这个辞职呢？报告，但我想说，这是我想了很久才做出的决定。我以前没有告诉任何人，只有这样我才能做好自己，我了解自己，我也知道我将离开校园很多年。

我从1998年8月开始从事教育工作，深受“团结、务实、开拓、奉献”的精神影响。小小的进步，但在社会全面发展的现实面前，我深感自己不再是一个完整的老师，所以特地给领导写了一封信，决定辞职离开。原因如下：

1、我家的实际情况严重影响了我的教育工作。

我父亲今年79岁，从小就需要照顾。 xx年脑梗塞。他的情人在距市区50公里的乡镇学校任教。我是一家之主，但我没有尽到任何责任。课外还要照顾爸爸，只在周末接送孩子，我的爱人，就是累的时候打个电话，爸爸的世纪不远了，我受不了了以孝为名，孝为先，为了更好地照顾父亲，我辞掉了工作。我会尽我所能对我的孩子。当他长大后，他会明白我是一名老师。现在，我也可以尽我丈夫的责任了。对她转行的期待，也就是期待，为了不漏掉更多的孩子，为了家庭的完整，辞职是我目前最合适的选择。

二、我有教书11年，一年比一年模糊，找不到自己的位置。

自1998年入职以来，经历了3次教育改革，每一次都更深刻的。激烈，每一次，都创造了无数的进阶，但每一次，都淹没了无数的经验。一项又一项的改革让我感到困惑。我觉得我落后了。虽然我在努力前行，但还是跟不上制造业改革的步伐。现在我发现自己不是一个好的教育者，我决定离开，因为我迷路了，等待着完全跟上教育步伐的那一天，我仍然愿意进入这个受人尊敬的职业。这种尊重是在话语中还是在政府工作报告中。

第三，薪酬与收入不成正比，社会地位不被认可。

什么是老师，“起得比鸡还早”，睡得比鬼还晚，干活比牛辛苦，吃得比猪还差。 “第一个上班的人不是老师，最后一个回家的人是老师。这一点大家都知道，老师也没有怨言，但真的是该拿工资了。小时候，那个味道一直都在，比如我，工资1800左右，贷款1200，水电300，老人每月医药400，孩子教育120，其他什么都不需要。 1998年上班到今天，欠了6万多，一直在等可以轻松上课的那一天，等了11年，已经等不及了：教师在社会上的地位已经伤害了很多人，我不能说我经历了什么我很惭愧地说，除了孩子在自己班上被称为老师几年，老师只是在纸上写了一句话被别人看了一眼，不想当老师后平等的生活有一点点光明，所以我决定离开。

生活中有很多不如意的事情，我是在考虑到自己的情况后才做出这个决定的，我没有出路，我只能离开，我的家庭条件和生活条件迫使我做出了这样的决定，相信大家会理解我的。

经过无数个不眠之夜，我终于鼓起勇气写下这份辞职信，决定退出这个行业，把这个职位留给需要的高层次人才它更多。希望各位领导能答应我的诚恳请求。三足讲台永远怀念我，不老的情节。

此致

敬礼

辞职者：xx-x

领导：

我可能×月他要辞职。

我做村干部有一段时间了时间，虽然我没有取得太大的成绩，但我一直很享受这份工作。时光飞逝，我必须重新定义我未来的方向。诚然，我对工作环境、团队、压力，甚至个人喜好都很满意。但由于一些个人原因，我决定辞职，希望你能尽快找到合适的人接手我的工作。

当然，如果您允许，我愿意并渴望在业余时间继续为我们的团队做出贡献。最后，我不知道该说什么，但我只能由衷的向你们说声对不起和感谢，祝你们和大家有更好的未来。

××谨此

日期

文职辞职报告四

Xxx镇党委：

11月XX, he was elected as the new party branch secretary after the general election of the village party branch.上任以来，我尽自己最大的努力为村民服务，希望能在最短的时间内改变山村的面貌。然而，这三年来，我遭受了很多屈辱和不公。本来想村民的，谁管我？黑道势力在与我较量，让人寸步难行。上面抽的空支票是一票又一票，下面的黑色石头一个一个接一个，让人不知所措。

解放区的天空是晴朗的天空，我们村的天空是黑暗的天空。邪恶笼罩着山村的天空，因为正义的力量太小太弱，瘦弱的我只能无奈的选择离开和撤退。不是不想打，只是打的过程太长了。

村霸和无良村长已经占领了山村的天空。村霸的丑脸已经在山东卫视的节目中引起了全省、全市人民的关注。村霸的光辉形象就是丑陋的心早就黑了，不能再黑了。为了谋取私利，他勾结不择手段的村干部，不顾村民的性命，拼命工作。村民的土地变成了臭钱，缠在了村霸和村干部的腰包里。他们雇佣打手殴打村民谋取私利，并与一些政府官员勾结，充当他们的保护伞。一些政府官员为了私利而屈从于法律的态度，也是村霸存在的根本原因。和谐社会的阴暗面以浮夸的方式存在。信心和希望受到打击，退后一步是很不合适的。把这句话放在这里是很不合适的。以死为家的精神，能拨云见日就好了。然而，在这样的环境中，只有一个结果，死亡。一。为村民做一些事实太难了，也很难让人不知所措。有人在背后捅人，有人在做绊脚石。当村民切身利益受到严重侵犯时，谁为村民出战？

又是谁让村民失去信心？各阶层的逐利者。弱势群体村民的希望在哪里？我知道自己太弱了，无法为村民撑起保护伞，无法为村民伸张正义，也难以承担起领导的重托。经慎重考虑，现决定辞去xxx镇xxx村党支部书记职务，希望上级党委批准。

系书记辞职报告 篇4

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！首先，我要郑重向大家提交我的辞职报告。作为这个组织的第一书记，我深感荣幸和责任重大。然而，在经过深思熟虑后，我决定辞去这个职务，我将在这篇报告中详细说明我的决策和原因。

我加入这个组织已有五年之久，在这个时期里，我看到了组织在各个方面取得的巨大成就，我也亲身参与并见证了这些成就的发展。然而，在这个过程中，我也意识到了一些问题和挑战，这些问题有待我们共同努力去解决。

首先，我觉得自己在领导能力上还有很大的提升空间。作为一个组织的第一书记，我应该具备高度的责任心和决策能力。然而，在一些关键时刻，我发现自己的决策能力并不够成熟，对于一些复杂的问题无法做出正确的判断和决策。这让我非常担忧，因为我相信一个优秀的领导者应该能够面对挑战并做出正确的决策。

其次，我也发现在组织内部存在一些不和谐的现象。无论是个人之间的关系还是部门之间的协作，都存在一些问题。不和谐的氛围会对整个组织的发展产生消极的影响，阻碍我们共同实现目标。作为领导者，我认为应该在组织内部营造一个和谐的氛围，促进团队合作和发展。

最后，我也希望在这个岗位上能够有更多的发展机会。尽管我对这个职位充满热情，并且全心全意地为组织服务，但我也意识到一个领导者的发展不应该只停留在这一个职位上。我相信只有不断学习和进步，才能为组织带来更多的想法和创新。

综上所述，考虑到自身的不足和组织的需要，我决定辞去第一书记的职务。我相信我的离开并不会对组织的正常运转造成太大的影响，相反，这将为组织提供一个更好的发展机会和新的思考空间。同时，我也希望我的离开能够给其他人提供一个机会，让更多的人能够参与到这个组织的发展中来。

最后，我要衷心感谢大家在这段时间里对我的支持和帮助。是因为有了你们的支持，我才能够勇敢地面对各种挑战和困难。我相信，在你们的努力下，这个组织一定会取得更大的成就。我也相信，在将来的日子里，我们还会在其他的岗位上继续携手共进。

谢谢大家！

第一书记 XXX

时间：XXXX年XX月XX日

系书记辞职报告 篇5

亲爱的村民们：

大家好！在各位的关心和支持下，我有幸成为这个美丽的乡村的村长兼书记。这是一封我深感愧疚和痛心的辞职报告。经过深思熟虑，我决定放弃此职务，并将带着沉重的心情告诉大家原因。

我要向大家道歉。我明白，作为村长兼书记，我的职责是为村民们谋福利、发展乡村，但事实上，我没有做到最好。我承认，尽管我曾全身心地投入到工作中，但我意识到自己的能力与这份责任有所不符。我尽力了，但结果始终不尽人意，对此我深感愧疚。

这片土地上也发生了一些我无法容忍的事情。我亲眼目睹了不公正的对待、腐败和不法行为在我们的社会中蔓延。作为村长和书记，我有责任保护每一位村民的权益，但我感到无能为力。我曾试图与相关部门合作，希望能够解决这些问题，但事实证明，那些原本应该与我共同努力的人们，无视了我的尝试。我不能再在这种环境下坚持下去，因为我不能接受不公正和腐败。

我的离职决定也受到了个人因素的影响。这些年来，我努力平衡工作和家庭生活，但我始终感到分身乏术。我没有足够的时间陪伴我的家人，我不能忍受再次让他们失望和孤独。我的家人是我最珍贵的财富，我不愿因为工作而牺牲他们的幸福。

这些原因促使我做出了这个无比艰难的决定：辞去村长和书记的职务。我相信，在新的领导下，村子会有更好的未来。我深深相信，我们的村庄有着无限的潜力，我希望未来的领导者能够更好地发掘和利用这些资源，为村子带来更多的改变和进步。

辞去职务并不意味着我将会离开，我将继续关注村子的发展，并尽我所能为村民们提供帮助。我相信，只要每一个村民都共同努力，我们的村庄将会走上更加繁荣、美好的道路。

我要对每一位村民表示最真诚的感谢。感谢你们对我在过去任期内的支持和信任。我会永远珍惜这段回忆，并怀着对村子的热爱和关注，与大家共同迎接更加美好的未来。

祝愿我们的村庄繁荣昌盛，村民们幸福快乐！

村长书记 敬启

系书记辞职报告 篇6

尊敬的领导、亲爱的乡亲们：

大家好！首先，我想对乡亲们所给予我的关怀、支持和协助表示衷心的感谢！我是XX乡的书记，今天我站在这里向大家宣布一个重要决定：因个人原因，我决定辞去乡党委书记职务。

我回忆起刚上任时，乡亲们对我的期望和鞭策，我真切地感受到自己的责任之重。身为一名农村书记，我深知这个职位的重要性和考验，我一直努力做到按人民意愿办公、为百姓谋福祉。但是，近期我深感自身的能力和经验不足以满足乡亲们的期望，也未能兑现我的承诺，故而作出这个艰难的决定。

在这个特殊的时刻，我想对我的辞职做一番自我反省和解释。回想我上任以来的承诺，我发现自己和乡亲们的期望出现了一些偏差。作为书记，我的职责是为乡亲们谋利益和幸福，为乡村的发展贡献力量。然而，由于我在农村基层经验不足，对于乡亲们的实际需求和问题理解不足，导致了一些问题的处理不到位和决策的欠思考。这让我深感愧疚，也让不少乡亲们产生了失望和不满。

同时，我也深爱着我的家庭，远离家人长时间的工作，让我对自己的角色和家庭之间出现了一些困惑。家庭是我们最根本的力量来源和精神支持，但是在我担任书记期间，我感到家庭始终处于我的思考和关怀之外，让我忧心忡忡，对自己的家庭责任感产生负担。因此，我决定辞去书记职务，将更多的时间和精力投注在家人身上，弥补我对他们的过失。

在这个机会下，我想借此为我在乡村工作期间的不足向乡亲们深表歉意。是你们对我的关心和期待，让我有机会成为乡村的一员，为你们更好的生活而努力。在我短暂的职务中，我不尽如人意的表现让你们失望了，我真心希望你们可以原谅我的错误和不足之处。

虽然我即将离开书记的位置，但是对于解决农村问题和改善乡村发展的计划，我仍然充满信心和热诚。相信接下来的领导会更好地带领大家。我相信聚集我们的智慧和力量，一定能够实现我们美好乡村的梦想。我将继续为乡村事业尽绵薄之力，不间断地与大家保持紧密的联系。

最后，再次感谢大家长期以来的关心和支持。乡亲们的笑容，你们给予我的鼓励，已经深深烙印在我的心中，成为我前行的力量。希望你们能够接纳我的辞职，并对下一位书记充满信任和支持，让我们携手共创美好的明天！

再见，我的乡亲们！

祝福大家！

谢谢！

系书记辞职报告 篇7

xxx镇党委：

本人于20xx年11月经过村党支部换届选举被推选为新一届党支部书记。自上任以来尽己所能为村民服务，希望在最短时间内改变山村面貌，但是，三年来受到了很多的屈辱和不公，我本为村民着想，但谁为我着想?自下至上始终有一种黑恶势力在和本人较量，让人寸步难行。上面开具的空头支票一票接着一票，下面的黑石头一块接着一块，让人应接不暇。

解放区的天是晴朗的天，我们村的天是黑暗的天，俗话说，道高一尺魔高一丈，自古邪不压正，但是，在这个小山村里变成了正不压邪，邪气笼罩在山村的天空中，那是因为正气的力量实在是太渺小，太微弱，单薄的我现在只能选择无奈的离开和退却，不是我不想去抗争，只是抗争的过程太漫长。

村霸和无良村主任的狼狈为奸占据了山村的天空，村霸丑恶的嘴脸早已在山东电视台的节目中为全国全省全市人民所关注，村霸的光辉形象下那颗丑陋的心早已黑的不能再黑，为了谋取私利勾结无良村干部不顾村民的死活而努力奋斗。

又是谁让村民失去信心?是一些追名夺利的各阶层的人。弱势群体的村民希望在何方?我深知自己势单力薄难以为村民撑起保护伞，难以为村民伸张正义，难以承担领导的重托。本人经过慎重考虑，现决定辞去xxx镇xxx村党支部书记职务，望上级党委予以批准。

申请人：

20xx年xx月xx日。

系书记辞职报告 篇8

致XX支部全体党员的辞职报告

尊敬的支部全体党员：

时光匆匆，转眼间我已在这个大家庭中任职支部书记已经两年时间。在这段时间里，我度过了许许多多的欢乐时光，也遇到了不少挑战和困难。今天，我站在这里向大家宣布，由于个人原因，我不得不辞去支部书记的职务。

回首在这两年里，我深刻地感到了作为一名共产党员的责任和使命。在这个党员的家庭中，我学习了许多先进的思想观念，深刻体会到了为人民服务的根本宗旨。在工作中，我始终以认真负责的态度，努力做好每一项工作，积极推动支部工作的进展。在党员大会上，我和大家共同探讨问题，制定计划，努力推动支部工作开展。在困难面前，我和大家共同攻坚克难，最终取得了一次次的胜利。这些经历让我更加坚定了作为一名共产党员的信念，更加深刻地明白了党员的使命和责任。

随着工作的深入和个人条件的变化，我逐渐感到自己的能力和责任有些力不从心。我始终认为，一个党员领导干部应该有坚强的行动力和卓越的领导能力，才能更好地为党和人民贡献自己的力量。而我在这方面还存在不足之处，无法完全胜任这一重要职务。在认真考虑后，我决定辞去支部书记的职务。

在此，我要向全体党员表示最诚挚的歉意和感谢。感谢支部全体党员对我的信任和支持，感谢大家在工作中给予我的帮助和指导。是大家的鼓励和关怀，让我能够勇敢面对困难，不断前行。同时，我也向支部全体党员道一声歉意，希望大家能够谅解我的选择，继续团结一心，共同开展支部工作，为党和人民的事业不懈努力。

让我再次向全体支部党员致以最诚挚的谢意和祝福。希望大家继续保持昂扬的斗志和拼搏的精神，团结一致，共同努力，让XX支部的事业不断发展壮大，为党和人民的事业贡献自己的力量！

特此致辞。

支部书记：XXX

日期：YYYY年MM月DD日

系书记辞职报告 篇9

尊敬的各位村民：

大家好！我是贵村现任村长书记，今天我站在这里向大家报告一个重要的决定——我决定辞去村长和书记的职务。

在过去的几年里，我有幸担任村长和书记的职务，亲眼见证了我们村庄的发展和变化。村庄的日新月异令我非常欣慰，我们村民的生活水平也在逐渐提高。作为村长书记，我也深感到自身的责任和使命，时刻铭记着给予村民更好的生活条件和发展机会。

经过深思熟虑和慎重考虑，我认为现在正是我辞去职务的最佳时机。我已经连任了两届，可以说已经尽力而为为村民做出了贡献。我相信村委会中的其他干部也有能力和智慧来继续推动村庄的发展。我个人的家庭情况发生了变化，需要更多的时间和精力去照顾家庭。我认为这次辞职是对家庭的负责和关爱，也是为了能更好地平衡工作和生活，为家人创造更好的生活环境。

在过去的几年里，我们集体努力下村子发生了翻天覆地的变化。我们打赢了脱贫攻坚战，村民们的收入显著增加；我们建起了新的道路和桥梁，方便了大家的出行；我们修建了新的学校和医疗设施，改善了大家的教育和医疗条件。这些成就是我们所有村民的共同努力的结果，是大家团结拼搏的结晶。

当然，我们也还面临一些问题和困难。如今，村庄的发展离不开现代科技的支持，但我们在信息化建设方面仍有所欠缺；农业结构和产业布局仍需进一步调整，以适应新的发展要求。虽然我将不再担任村长和书记的职务，但我衷心希望我们的村庄能够继续前进，找到解决问题的方法和路径。

因此，我在此向大家呼吁，今后我们应该更加团结一心，携手共进。无论谁来担任新一任的村长和书记，我们都要给予他们充分的支持和配合。同时，希望我们能加快信息化建设，积极开展互联网教育，推动农业产业转型升级。只有这样，我们的村庄才能更好地脱贫致富，实现更加美好的未来。

我由衷感谢大家在我担任村长书记期间对我的信任和支持。感谢大家对村庄发展所做出的贡献和努力。我相信在大家的共同努力下，我们的村庄将迎来更加繁荣富庶的明天。

小编感谢您的阅读！

以上是我的辞职报告，衷心希望大家能理解我的决定，并为村庄的未来贡献自己的力量。让我们团结一心，共同努力，创造更加美好的生活！

村长书记：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

系书记辞职报告5篇

一般来说，有付出就有收获，在经济发展迅速的今天。需要使用报告的情况越来越多，写一份高质量的报告也是对自己的充分肯定。期待这份"系书记辞职报告"能够为您解决当前的问题，我认为这会对你有所启迪！

系书记辞职报告【篇1】

扶贫第一书记述职述廉报告

XXXX XX年XX月

各位领导、同志们：

20XX年，是我县脱贫摘帽决战之年。在县委组织部，乡党委的支持和认可下，我认真履职，开展驻村帮扶工作。按照“抓党建、促脱贫”的要求，在协助帮包村支部书记强化基层堡垒建设方面,在补齐存短板方面，在落实惠民政策等等方面，我把自己当成XXXX村人，按照党员的标准严格要求自己，做了一些工作，现汇报如下：

一、强化基层堡垒建设

一是当好村支书的参谋。我们建立了调度会制度，村里的事情每周集中研判不低于两次，对工作和问题提出解决建议，正式会议时由村支书走向前台，树立书记、村委会的权威性。须向上协调时，我和村支书一起向指挥部、乡党委沟通汇报，解决问题。

二是配合书记搞好执纪和管理。今年乡党委就我村党建工作指出了XXX个方面的问题，我配合书记召开支委会、党员大会等XXX次会议进行通报并制定整改方案，目前问题全部整改落实，其中XX个问题经集体研究作为问题线索上报给了乡纪委处理。同时我从纪律上严格要求自己和家人，没有在廉洁等政治纪律上犯错误。

三是积极发展党员。配合书记开展党员发展工作，今年我村有预备党员XXX人，XXX，入党积极分子XXX人，分别为XXXXX。今年12月，村党员大会通过了XXXX同志的转正申请。 四是补齐软弱涣散短板。今年向县委组织部争取资金XXX万，向乡党委、政府争取资金XXX万，进行村委会、卫生室、文化广场等群从服务阵地建设，目前各项建设已经竣工并投入使用。

二、脱产参与驻村工作

按照县委政府的安排部署，我委本着“硬抽人、抽硬人”的原则，抽调XXX名干部与我一起，和村书记、扶贫专干共XXX人组成扶贫专班。每位干部包组包户，责任到人，坚持6天5夜工作要求，做到岗位在村、吃住在村、工作在村。

三、程序严谨公正公开

今年，无论是短板项目建设，还是精准识别惠农政策落实，我们都严格按照规定程序执行，小组会、群众大会，公示成为了公开透明的必须环节，确保项目精准、资金精准、对象精准。

四、全力投身决战脱贫

一是做到基础设施提升到村到户。按照国家脱贫标准底线，我们认真摸排，集中决策，补齐水、电、路、住房等基础设施短板。

1、安全饮水：全村集中饮水工程蓄水池、管道均已建设完成，解决了百姓饮水难的问题。

2、电力改造：XXXX/XXX组新增变压器两台并进行高压线路改造，解决农户用电卡口的问题。

3、通组砂石路建设XX条，共计XXX米。进村道路硬化XX条XXX米。

4、XXX年危房改造XX户，改造完工17户。

二是做到特色产业发展到村到户。因村因户落实发展脱贫产业。按照“五个一”的要求，在我村形成了一个规模化种植基地——XXX亩的茶叶种植基地，一个龙头企业——XXXX有限公司，一个专业合作社——XXXX专业合作社，一户一个脱贫增收项目——XXXX的产业发展格局。XXXX年计划继续发展XXXX亩。

三是做到人居环境整治到村到户。教育引导百姓注重房屋内外干净，家居整洁，做好房前屋后的亮化。村党员带头不定期开展道路清扫和村委会环境卫生打扫。大大增强村民的环境卫生意识，逐步实现全村人民人居环境大改善、大提升。

四是做到项目资金安排到村到户。已完成村短板项目砂石道路建设XXXX条XXXX米，总计资金XXX万，其中XXXX组砂石路建设XXX米，宽XXX米；XXXX至XXX长XXX米，宽XXX米；另外对XXX至XXXX公里道路进行了硬化，路面宽XX米，资金XXX万。

五是做到惠民政策落实到村到户。认真开展入户走访工作，做到家家到户户落，给百姓宣讲政策，保证群众知政策、懂政策。针对每户的不同情况，结合政策标准扎实做好宣传解释落实工作。落实雨露计划XXX人；危房改造XXX户；易迁XXX户；临时救助XXX人次；落实健康扶贫相关政策，已通过审批慢性病门诊补助XX人次；免费发放猪仔XXX头，饲料XXX袋；召开党员及村民代表大会，与农村商业银行对全村贫困户进行评级授信，并对符合金融扶贫贷款条件的XXX户进行宣传发动。

六是做到群众工作深入到村到户。坚持走访入户、召开群众会、小组会、院落会与宣传政策、项目谋划、产业发展、低保评议相结合，增强贫困群众的内生动力，促使贫困群众主动干；认真听取群众意见，帮助他们解决实际困难和问题，以实际行动凝心聚力，切实提升群众满意度。全年通过走访和会议形式，覆盖了全村XXXX个村民小组。

五、存在的不足

因为岗位的变化，对照组织的要求，我的工作还存在很多不足。 一是基层经验不丰富。处理群众问题缺办法，工作中处理问题的方法还不够老到,有待提高。

二是眼界不够宽，思路不够广。带领群众致富的路子还不够宽阔,缺少农村经济头脑。

今年，虽然XXX村的老百姓巨大部分已经脱贫，但XXX年，任务依旧艰巨，脱贫成效必须巩固和提升。新的一年，我仍然坚决响应组织号召，服从组织安排，为蚂蚁洞村办实事，全心全意为人民服务。

系书记辞职报告【篇2】

第一书记驻村

小康不小康，关键看老乡，关键看贫困老乡能不能脱贫。目前，离实现全面建成小康社会不到5年时间，全国还有832个贫困县、万个贫困村、5575万贫困人口，且剩下的大多都是“硬骨头”。啃下这些“硬骨头”，关键在党，关键在人。

习近平总书记指出，要把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来，注重选派一批思想好、作风正、能力强的优秀年轻干部和高校毕业生到贫困村工作。根据贫困村的实际需求精准选配第一书记，真正把基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。

为认真贯彻落实总书记重要指示精神，2015年4月，中组部、中央农办、国务院扶贫办联合印发《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》，从全国层面部署推动选派第一书记工作。各地各有关单位切实把选派第一书记作为建强基层组织、推动精准扶贫、锻炼培养干部的有效途径，有力有序推进第一书记工作。

目前，全国共有万名第一书记奋战在脱贫攻坚第一线，实现了党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村全覆盖。广大第一书记用激情与赤诚践行驻村诺言，用拼搏与奉献推动脱贫攻坚，被群众誉为“党派来的好干部”“脱贫致富的领路人”。

精准选派，把贫困村最需要的优秀干部派下去

选得准，才能干得好。各地严格标准和程序，因村选派优秀干部，实现全面覆盖、精准配对、人岗相宜。

选派范围做到“两个全覆盖”。各地按照党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村全覆盖的要求选派第一书记，对原中央苏区、革命老区、边疆民族地区、灾后恢复重建地区也做到应派尽派。通过各地各部门努力，目前31个省区市和新疆生产建设兵团已实现“两个全覆盖”，一些地方还结合实际，在“两个全覆盖”的基础上，对特殊类型的村，也做到应派尽派。

人选条件坚持质量第一。农村生活条件艰苦、矛盾错综复杂、利益千丝万缕，要求第一书记必须政治、能力、作风过硬。各地重点从各级机关优秀年轻干部、后备干部，国有企事业单位的优秀人员中选作风好的人、选能担当的人。各级组织部门按程序认真把好人选政治关、品行关、廉政关和能力关，确保选派人选质量。

紧贴农村需求因村选派。富裕村、条件好的村大多是相似的，而贫困村、基础薄弱村各有各的困难。各地各单位坚持从实际出发，因村施策，贫困村需要什么样的人，就把那方面的人派过去。天津、江苏、上海、湖北、云南、宁夏等地通过双向选择、供需对接，“菜单式”遴选优秀干部到村任第一书记，努力做到“一把钥匙开一把锁”。

特别是，一些地方和单位的老干部、老同志，老当益壮、主动请缨，申请回乡或到村担任第一书记。中国核建集团原党组成员、总会计师刘满堂，作为中管企业的班子成员，离退休还有两年时间，主动向组织申请辞去领导职务，到陕西旬阳县李家台村任第一书记，并立下军令状通过3年努力帮助所任职村脱贫摘帽„„这些老同志往往具有较高的政策理论水平、文化层次和丰富的经历，解决贫困问题的视野更宽、办法更多。通过他们驻村帮扶，既为贫困村脱贫致富注入生机活力、巨大动力，也展示了老同志们的价值和境界，释放了激情和正能量。

明确职责，聚焦四项任务强担当

建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平，是第一书记到村的主要职责任务。各地各单位围绕这4个方面，进一步细化工作要求，使第一书记干事有思路、工作有目标、帮扶有方向。

广大第一书记带着任务、责任和重托，认真履职尽责，主动与村“两委”协调配合，既主动担当，又不包办代替，尊重、发挥村干部特别是村党组织书记的积极性，努力把村班子、党员队伍建强，帮助理清工作思路、完善工作机制、提高发展能力、解决实际问题，留下一支“永不走的工作队”。

农村要发展，农民要致富，关键靠支部。广大第一书记坚持把建强村党支部作为首要任务，调整优化班子结构，培养积蓄后备力量，健全完善规章制度，着力增强任职村班子的凝聚力和战斗力。“第一书记的到来让村党支部面貌焕然一新，村干部说话又好使了。”基层干部和群众普遍为第一书记竖起大拇指。

“群众不脱贫，干部不脱钩”。各级选派第一书记立足村情实际，发挥自身优势和任职村资源产业优势，积极做好结合文章，通过培育产业、引进项目、争取政策等多种方式，普遍为任职村找准脱贫增收的路子。中央政研室、商务部、工信部、农业部等单位选派的第一书记，纷纷为任职村引进项目，培育农民合作社，让贫困户最大限度受益，推动精准扶贫落地见效。

群众是否满意、是否欢迎，是衡量第一书记工作水平的第一标准。许多第一书记从群众最关心、最期盼的事情做起，让群众切实感受到了第一书记带来的新气象、新变化。全国人大办公厅、文化部、司法部、中科院等单位选派的第一书记，通过向上争取、单位捐款、网上众筹等途径，积极筹措资金帮助任职村办实事、解难题，被称为“自家人”“贴心人”。

给钱给物可解一时之困，稳定脱贫致富则靠村级组织和群众自身。怎么把群众有效组织起来，怎么让更多村民百姓认识到自身利益而为之努力奋斗？许多第一书记围绕这个带根本性的问题，在走进百姓家做思想动员、做群众工作的同时，注重从制度建设入手，健全村干部集中办公、值班坐班、财务管理等相关制度，推动落实“四议两公开”制度，帮助建立村务监督委员会，指导完善村规民约，实现在村党组织领导下，大家的事大家议、大家的事大家办。随着各项制度的落实，村里各项工作逐渐步入正轨，村级组织赢得了村民的信任和支持。中央纪委机关、全国政协办公厅、科技部、民政部等单位选派的第一书记，积极帮助任职村制定好、执行好各项制度，提升村干部的法治意识、现代意识，促进村级组织运行规范化、制度化。

严格管理，确保沉在村里干

好书记是选出来的，也是管出来的。各地普遍建立健全机制，加强对第一书记管理考核，督促第一书记扎根农村、履职尽责。目前，天津、辽宁、吉林、广东等20多个省区市从省级层面出台第一书记管理办法。

实行县乡为主、多方共管。第一书记由县级党委组织部、乡镇党委和派出单位共同管理，县级党委组织部和乡镇党委担负直接管理责任。各地各单位通过明确各级管理职责，构建立体式的管理体系，有效防止出现管理真空，确保第一书记在岗有为。

坚持严在日常，抓在经常。各地普遍建立健全第一书记公开承诺、工作例会、定期汇报、请假销假、廉洁自律等制度，强化对第一书记的刚性约束。天津、河北、海南等地通过巡回督导、电话查岗、随机调研等形式，加强对第一书记在岗工作情况的督查，及时向市县和派出单位反馈情况，督促整改。通过严格日常管理，各地各单位拧紧第一书记驻村工作纪律发条，促进第一书记身入心入、履职尽责。

强化考核评价、注重实效。对第一书记干了什么要有考核督促，不能干好干坏一个样，更不能呆在村里“混日子”。各地各单位普遍建立第一书记考核评价制度，将日常考核与年度考核结合起来，由派出单位会同县级组织部门和乡镇党委进行年度考核，任职期满进行任期考核。福建、四川、云南、青海等地结合暗访督导、日常考勤、年度考核等情况，对不胜任的实行“召回”调整，视情况追究派出单位责任，督促派出单位选派精兵强将。两年来，全国共召回调整7000余名第一书记。还有一些中央和国家单位，探索利用第三方评估的方式对第一书记驻村成效进行全面评价，评估结果作为考核的重要依据。通过考核这根指挥棒，各地各单位激励广大第一书记主动作为，有效发挥作用。

保障支持，激发动力鼓足干劲

工欲善其事，必先利其器。第一书记在一线打硬仗，需要各方的保障支持。各地各单位积极落实第一书记有关待遇，健全激励保障机制，加大经费投入和支持力度，帮助解决工作、生活困难，解除干事创业的后顾之忧。

针对部分第一书记没下过基层、缺少基层工作经验的情形，各级加大培训力度，让他们知道下去为什么、在村干什么、具体怎么干。2016年初，中组部会同国务院扶贫办连续举办3期示范培训班，对中央和国家机关、企事业单位选派的第一书记进行全员集中轮训。各地各单位普遍采取任职培训、结对帮带、工作指导等方式，提升他们的履职能力。各省区市从省级层面组织开展第一书记示范培训班110余期，近两年来省市县三级共培训第一书记20万人次。中宣部、国家民委、人民日报社等单位与第一书记建立定期沟通、重点难点问题联合会诊等工作机制，跟踪指导第一书记驻村工作。

各地各单位关心关爱第一书记，任职期间原单位职级、工资和福利待遇不变，到村工作期间，由派出单位给予适当生活补贴，办理人身意外伤害保险等。各地普遍从财政资金中安排工作经费，从扶贫资金中安排帮扶经费，让第一书记“有钱办事”。

各级推动派出单位与第一书记进行项目、资金、责任“三个捆绑”，使第一书记驻村成为部门结对、单位联村重要纽带，充分利用派出单位职能优势、资源优势助推脱贫攻坚。中央办公厅、教育部、国务院法制办、国家外汇管理局等派出单位充分发挥“娘家人”“后勤部长”作用，合力解决派驻村存在的实际困难。

成绩是干出来的，选人用人就是要以实绩论英雄。各地普遍把第一书记工作实绩作为选拔任用、表彰激励的重要依据，对表现优秀的在同等条件下优先使用，激发第一书记干事创业的热情。近两年来，全国共有万名因工作实绩突出的第一书记受到表彰奖励、万名得到提拔或晋级。中央国家机关工委组织有关媒体开展根在基层、部委选派第一书记走访活动，并在网站上开设专栏对第一书记先进事迹进行宣传。

“扶贫开发到了攻克最后堡垒的阶段。”习近平总书记在今年7月20日召开的东西部扶贫协作座谈会上，再次发出打赢脱贫攻坚战的动员令。人们期待，各地各单位和广大第一书记拿出“敢教日月换新天”的气概，鼓起“不破楼兰终不还”的劲头，在这场只能胜利的攻坚战中，继续冲锋陷阵、建功立业，为确保到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会作出应有贡献！

系书记辞职报告【篇3】

承诺人：

20xx年x月x日

社区党支部和两委干部勤政廉政公开承诺书

在“围绕发展职责，严守规矩树形象”和“三个一”活动中，我社区党支部和社区居委会干部在勤政 廉政方面作如下承诺：

一、加强党支部自身建设和支部制度建设。长期坚持党员干部学习制度，制定党组织党员干部的行为 规范及工作职责，并制定了党组织和居民议事会议事规则，重大事项一律经过社区党组织和居民议事 会集体研究，并实行党务，社务公开，每季度公开一次。长期组织党组织成员认真学习党章及十七大 等相关政策，领悟精神，积极培养入党积极分子和后备干部，确保支部党员年年有发展。

二、在搞好信访代理和便民服务工作的时候，积极开展文化、娱乐活动并组织社区居民参加腰鼓队、乐器队丰富社区居民生活，促进廉政文化发展。

三、严格执行财政制度办事及时公布社区财务收支情况。禁止公款吃喝玩乐。不在扶贫、救灾、救济 、土地征用和流转中谋取私利和优亲厚友;不违规处理和占用集体资金、资产、资源;不拒绝或延期 执行社务、财务公开制度;不利用权力刁难群众，吃拿卡要。

四、全面落实党风廉政建设责任制，严格要求，以身作则，做到“带好头，领好班、管好人、掌好权、用好钱吧”，努力建设一支“勤政、廉洁、务实、创新”的基层干部队伍。

以上承诺严格执行，坚决落实，请全体党员和社区居民监督

系书记辞职报告【篇4】

尊敬的领导：

您好!

在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!

再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾，希望领导批准!

申请人：XXX

XX年XX月XX日

尊敬的xxx领导：

首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。

从 年11月份来到市明办工作以来，至今有一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年

多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。

一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时，迎接今年9月份的司法资格考试，以加强专业理论水平和提高实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。

经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作，边上班边复习准备司法资格考试，争取在今年能通过司法考试。

在此，我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。

最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。

申请人：XXX

XX年XX月XX日

系书记辞职报告【篇5】

我原来不太爱看书，读书。但自从看了那一本书后，我变成了一只“书虫”。

那是三年级的一个星期天，我在重庆书城看到了一本《中华上下五千年》，我才看了几页就被吸引住了。我想把这本书买下来，可是一看价钱59．8元，有点贵。我又没有这么多钱。我回家给妈妈说了，她说：“你期末考试每门工课95分以上，我就买来奖励你。”我于是努力学习，最后取得了95分以上的'成绩，妈妈给我买了书，看见书我欣喜若狂的拿起书看了起来，一页，二页……我像一个饥饿的人看见了面包一样贪婪的读着。十几天过后，我终于读完了《中华上下五千年》。从这本书中我了解了从先秦时期到现代这上下五千年的历史，从中我认识了许多对历史曾做出过巨大贡献的名人，伟人和对后世产生巨大影响事件，如：孙武精心训练军队和制定军事谋略，终究辅佐吴王夫差成就霸业；司马迁博览群书以坚强的意志完成了伟大的文学和史学著作《史记》；唐太宗善于纳谏，成为历史最杰出，最伟大的封建君主。从此我爱上了读书，每周星期六我都要去重庆书城泡上几个小时。

乐趣，还引起我对人生的思考。这本书教会了我要做一个坚强，乐观，积极，正直，勇敢，诚实的孩子。

莎士比亚曾说过：“书是全世界的营养品。”我想书更是我们青少年成长过程中必不可少的营养品。让我们多读书，读好书吧！

文档为doc格式。

辞职报告(集锦11篇)

经验时常告诉我们，做事要提前做好准备。当一次工作学习即将开始时，我们通常会提前查阅一些资料。资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！那么，你知道幼师资料的主要内容是什么吗？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“辞职报告(集锦11篇)”，希望能帮助到你的学习和工作！

辞职报告【篇1】

第一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的），你可以写一些客套的句子。

第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的'时间）。

第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。

附加：

1.抓住关键点。在辞职信的开头要直接表明你辞职的意图，并说明你辞职的原因是已经接受其他公司的聘用书或其他理由，比如搬迁到其他城市等。

2.说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。

3.在辞职信中最好表明你接受的其他公司的聘用职位更适合自己的事业发展目标。

4.你还应当在信中向你的老板表示感谢，感谢他能提供给你为公司服务的机会。

经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。 但因家中……，我还是毅然辞去现在的工作。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

辞职报告【篇2】

尊敬的公司领导：

过去的岁月里，公司给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于公司这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢!

这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望公司给予批准。

我感谢公司和您给我这个机会，能让我为公司工作;我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，公司定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

此致

敬礼

辞职人：

20XX 年 XX月 XX日

【辞职信格式】

首先我们要写辞职信，就要知道辞职信的格式是怎么样的。一份完整的辞职报告应该包括标题、称呼、正文、结尾、落款这五项。

(一)标题

在辞职信第一行正中写上报告的名称.一般辞职信由事由和文种名共同构成,即以“辞职信”为标题.标题要醒目,字体稍大.

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号.

(三)正文

正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分.

首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知.

其次申述提出报告的具体理由.该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知.

最后要提出自己提出辞职信的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等.

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话.

(五)落款

辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期.

辞职报告【篇3】

一、离职申请:

公司所有职员辞职均应提前一个月提出并提交《辞职报告》。（以部门负责人收到《辞职报告》之日起算）。

《辞职报告》应由员工本人自行书写 ，其主要内容包括申请人姓名、部门、何时入职、辞职/离职原因等。

二、离职交接：

部门负责人在收到职员提交的《辞职报告》后，应在3日内给予批复。不同意辞职应尽快组织与职员谈话并就导致职员离职的相关问题量力协调；同意职员辞职应第一时间通知综合部，并发放《离职人员会签单》。

1. 离职人员领取《离职人员会签单》，填写姓名、部门、职务以及到离职时间，上述内容由离职人员自填；

2. 《离职人员会签单》部门意见应在该员工办理完毕工作交接后，由所在部门负责人填写，同时部门负责人须将该员工在职的'考勤情况及定级工资上报综合部，核算工资。

部门负责人签名确认，如交接事项较多应另附淸单。

3. 《离职人员会签单》交由公司综合部库管员办理物品退还手续，同时注意扣除服装、保险、公物毁损扣款等，确认无误后签字。注：项目部的离职人员由项目部代管仓库/后勤的人员负责办理物品交接手续及注明需扣款事项，综合部库管员负责日后查验。

4. 《离职人员会签单》交由综合部填写，根据其部门负责人出具的考勤明细情况、工装扣款、保险扣费、工作牌回收等项填写表格；并根据相关制度应扣除该离职人员违约金数额；收回上岗证；在“其他”栏中填写应发工资合计数额：￥xxx元。确认无误后签字；

5. 上述人员签字确认后，由物业经理批示。

6. 最后，离职人员凭该表到财务室（综合部财务员处）结算工资。

7. 最后所有离职手续办理完毕。

三、薪资核算:

1. 辞职人员统一在每月实际发薪日(每月15号）结淸所有薪资.

2. 开除人员经领导协商后在员工离职后结清所有薪资，如造成公司损失的，在薪资中扣除。

辞职报告【篇4】

Dear Richard,

however, a friend of mine introduced me to abc company, and i have decided to accept a post that will give me greater possibilities for promotion and an increase in my salary. i therefore write this memo as formal notice to terminate(终止) my engagement with you one month from todays date.

So how do we navigate this? How do we know when to invest in an upgrade? And what’s the best way to pull off one than enhances our goals? Here are some tips:

After careful consideration and soul-searching, I have decided resign my position as internal auditor at ICC company. I assure you it was not an easy - decision to make.

Perhaps you have heard me mention on occasion that I would like to run my own accounting business. Ever since I graduated from #### university, this has been my long-range goal. I am thinking of applying to a graduate business school to earn an MBA in accounting and eventually to sit for the CPA exam. I suggested an effective date of January 30. if , however , you would like more time to find a replacement, I am writing to extend that by two weeks . on the other hand,of you feel that an earlier department would be more convenient to you, I will certainly understand.

however, a friend of mine introduced me to abc company, and i have decided to accept a post that will give me greater possibilities for promotion and an increase in my salary. i therefore write this memo as formal notice to terminate(终止) my engagement with you one month from todays date.

I cherish the experience I have received at ICC company . I’m confident that it will be very usual to me in my future career.

辞职报告【篇5】

尊敬的xx：

您好！

在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx时间左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望领导理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

辞职报告【篇6】

雅虎进入中国7年后换了一种新“玩法”——从并购本土企业到把雅虎中国完全交给本土企业管理。

“在企业发展的过程中，你只能作当时最好的选择。”雅虎酋长杨致远对《每日经济新闻》说。

9月8日晚10点半，雅虎酋长杨致远从美国坐了13个小时的私人飞机赶到杭州。黝黑的皮肤，略显老式的眼镜，还有那随便的穿着，让杨致远很容易被湮没在人群中。但是，他却闻名于华尔街。

今年，雅虎刚好走完一个十年。而一个月前，雅虎中国也走到了一个转折点。

杨致远曾一心想让雅虎中国像美国雅虎一样强大。但雅虎中国的局面却迟迟没有打开。甚至有分析师认为，目前中国互联网企业生态圈中，在对网民的影响和控制力方面，YAHOO只能算一个三流企业。

有人说，雅虎是杨致远和好友费罗(David Filo)玩出来的。读书时，杨致远也不算勤奋，甚至有点儿懒，但成绩却相当优秀。面对中国记者追问雅虎“中年危机”的问题时，38岁的杨致远又以“玩”的轻松姿态回应着：“中年危机？不是说我自己吧？我觉得雅虎还只有11岁，1994年才出生，他还在成长，并没有头顶秃、胡子白。”相对于总部，雅虎中国更年轻。

一个月前，杨致远再度成为国内外媒体共同的焦点。在8月11日，对同一事件，却出现了截然相反的立论方式：

美国权威商业杂志《福布斯》称，雅虎并购一家中国本土互联网企业30%股份，价值10亿美元；

与此同时，人们得知，这家中国企业叫阿里巴巴——一家不太有名却拥有庞大中小企业客户群的B2B交易网站；他的老板叫马云——一个身材矮小却经常口放豪言的“狂人”。

国内媒体则说，这家中国企业，鲸吞了雅虎中国的资产，并得到雅虎10亿美元的陪嫁。

对此事件最朴素的概括是：雅虎将其在中国的全部资产，交给阿里巴巴，再给阿里巴巴10亿美元；然后，雅虎拥有资产合并后的阿里巴巴这家企业董事会的一个席位、40%的经济利益和35%的投票权。

最奇特的“并购”事件还在迷雾中。杨致远与马云头一回共同出现在公众面前，是在三天前，杭州。

“这不过是雅虎的一次战略性合作，合作方式比较独特而已。”坐在媒体面前气定神闲的杨致远，巧妙地回避了“谁并购谁”的问题。而马云则笑称，我追杨致远追了7年啊。

马云所说的“追”开始于6年前，也就是阿里巴巴刚创立的。马云给杨致远写了一封电子邮件，问他：“你觉得阿里巴巴怎么样，也许有一天阿里巴巴和雅虎这两个名字配在一起会很好。”

但直到4月，杨致远才回了这封邮件说，“阿里巴巴和淘宝做得很好，有机会想跟你谈谈互联网的走势”。马云说：“这么多年了，终于有了你的一封信。”

而实际上，两人相识，是在马云给杨致远第一次去信的前一年，在北京。当时雅虎想进入中国，杨致远欲邀马云做雅虎中国的掌门，但被马云婉拒。第二年，马云就带着18个追随他的年轻人回老家杭州创立了阿里巴巴。也是这一年，雅虎正式进入中国。

7年后的今天，杨致远依然说，是他主动向马云发出的邀请，从谈判到签署协议，只用了三个月。

205月的一天，马云与杨致远在美国高尔夫球场相遇。球场上，大家忽然要打个赌，让UT斯达康中国公司CEO吴鹰跟马云比赛打定点，看谁打得远。只有杨致远一个人赌马云赢。结果这一杆吴鹰打空，瘦小的马云真的赢了。打完球，杨致远就不放过马云了。加州的风很大，很冷，马云抱紧自己，杨致远笑着与他并肩而行说，“我们把交易定了吧”。

对于杨致远，追马云追了7年之后，会让雅虎中国取得什么样的成绩，才是他关心的。这个决定的最重大变化在于，雅虎终于放弃了由总部控制的中国市场发展模式。这种改变，无疑带着浓重的“自救色彩”。杨致远拉开了中国变阵的序幕。

此前，杨致远在中国缴了7年学费。

19，杨致远通过合资方式建立雅虎中国。据时任总裁的张平合回忆，虽然困难不少，但雅虎具有明显的先天优势，而当时雄霸中国的三大门户新浪、搜狐、网易的钱已经“烧”得差不多。

然而很快，张平合遭遇困扰：他从雅虎总部获得的资金和支持少得可怜，不仅如此，他还被一再命令，要尽快赚钱。这与杨致远的思维密不可分。在Yahoo!公司在成立之初，他就非常清晰地将“尽快赢利”作为公司的发展目标。在这一目标的指导下，雅虎美国公司在不到10个月的时间内就开始实现赢利。

但雅虎在全球的这一制胜法宝，在中国遭遇严重的水土不服。

雅虎中国没有提前在新兴市场上“卡位”，这导致了雅虎中国目前仍面临的尴尬：在中国的知名度远不及三大门户；这家以搜索引擎起家的公司，比不过百度，也比不过GOOGLE；在及时通讯市场，比不上QQ和MSN，在网上拍卖市场，它也难与老对手ebay落子中国的易趣相媲美。

初，无可奈何的张平合带着失望离开。此后几年时间里，雅虎中国又由几任海外职业经理人担任总裁，但如第一任总裁张平合所说，雅虎总部决策程序缓慢。

，杨致远想到了一个人——3721的创始人周鸿祎。20底，雅虎开出1.2亿美元的条件，周鸿祎携3721的全部团队进入雅虎中国。

杨致远有自己的考虑：雅虎要想缩小5年来的差距，全靠自身力量短期内无法实现。同时，以搜索定位的3721，让他看到了自己当年创业时的希望。

1994年创办的YAHOO!，源自杨致远和创业伙伴大卫·费罗在攻读美国斯坦福电机工程博士学位期间的一个想法。当时，互联网浏览器刚刚问世，杨致远迷上了这个玩意。为了方便使用，他和费罗将自己喜欢的信息连接在一起，彼此分享。随着搜集的网站越来越多，不得不开始分类，建立若干个目录以便识别。

这种源于方便需要的分类链接方式，受到了追捧。到1994年冬，两人忙得连吃饭、睡觉都成了奢侈，学业也扔在了一边。他们开始着手网站的商业化。，Yahoo!赶着美国网景公司掀起的第一波互联网上市高潮登陆纳斯达克。以搜索起家，华尔街很快熟识了这位来自中国台湾的毛头小子。

杨致远带着极大的热情，在中国内地找到了同样执着于搜索的周鸿祎。周鸿祎带领雅虎中国的两年，在业绩上取得了不俗的成绩，但市场份额方面仍没有太大起色。

今年初，周鸿祎向杨致远提出一个问题——雅虎在中国到底是要发展，还是要赢利？在他看来，雅虎中国的问题有两个，“一方面是雅虎总部过去对中国不太重视，另一方面是缺少一种精神，不能放下架子融入中国。”

杨致远花了近半年时间思考这个问题。5月，总部态度：以发展而不是赢利作为最高目标。但在方向不明的五个月中，陆续有十多个高级工程师“跳槽”到了百度等其它搜索引擎公司。周鸿祎也走了。

这并不顺利的7年，让杨致远开始重新考虑雅虎中国的未来走向。最终，杨致远选择的是更彻底的本土化——将资产盘给阿里巴巴，保留雅虎品牌的同时放手让阿里巴巴全面掌握经营，以另一种身份完成雅虎中国。

在杨致远看来，这桩交易的诱人之处在于，一方面，雅虎可以通过不算高昂的费用，获得全球最大B2B交易网站的客户资源，挖掘已在美国被证明含金量巨大的中小企业搜索市场；另一方面，换得一个优秀的本土管理团队。杨致远想借此与全球老对手Google、ebay在中国市场相抗衡。

“我比较喜欢向前看。不管是市场还是公司的决定，雅虎都没有什么大的失误。”杨致远对《每日经济新闻》说。

上个世纪末期，雅虎曾如日中天。但互联网泡沫时期，股价暴跌后，对手也开始出现。年，eBay崛起，成功取代雅虎为新的互联网之王；之后，Google脱颖而出，成为霸主。目前，雅虎的搜索市场份额位居第二。但在日本和中国台湾市场，雅虎打败了eBay。在中国内地，无论是电子商务还是搜索，都是最后一块竞争尚未定型的市场。“没有阿里巴巴，雅虎中国彻底输了。有了阿里巴巴，至少还有希望。”互联网资深分析师吕伟钢对《每日经济新闻》说。

雅虎北亚区总裁关重远在接受媒体采访时说，雅虎在任何市场都会尝试三种做法：一是自己耕耘，二是并购，三是跟合作伙伴一起做。之前，雅虎在中国的经历证明，前两个路径走不通。

现在，杨致远选择了第三条路径——把管理和决策权彻底交给本土团队。

“将阿里巴巴与雅虎中国业务合二为一，这种做法在中国或许仅此一家。”杨致远表示，“我们将把搜索和电子邮件业务与阿里巴巴的消费者拍卖平台、B2B采购以及

AliPay在线支付平台相合并。”“整合以后，技术管理和业务层面的问题向马云汇报，财务和法务同时向杨致远和马云汇报。”雅虎中国副总裁田健对《每日经济新闻》说。

杨致远说，创业是一种冲刺，而工作则是一场马拉松。他的目标是做出一个像微软、思科一样强大的公司，对中国的投资是一种战略性投资。他对《每日经济新闻》说，在中国的策略一直没变。

年8月11日，杨致远以“酋长及雅虎创始人”的身份，给雅虎中国全体员工发了一封E—mail，说：“今天上午，我们宣布与阿里巴巴结成战略合作伙伴……这是雅虎激动人心的一刻，我希望你们能够看到前方巨大的机会，成为这个成功团队的一员。”（黄婕）

辞职报告【篇7】

超市辞职报告范文简短

尊重的超市领导：

您好!

很遗憾在这个时间向xx超市正式提出辞职,xx超市正值用人之际，全部的前续事情在xx超市上下尽力器重下一步步推进。也正是思量到xx超市以后的公道性，本着对xx超市卖力的态度，为了不让xx超市因我而造成失误，我谨慎向xx超市提出辞职。

来到xx超市也快两个月了，开始觉得xx超市的氛围就和一个各人庭一样，各人相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过劳绩，固然也有过痛楚。固然几多有些烦懑，不外在这里至少照旧学了一些工具。

我也将这几天(x月x号―x月x号)的事变给做完。至于剩下的事，留给别的的同事去做吧。

此致!

敬礼!

尊敬的领导：

您们好

非常感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的四年中，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了 许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我 喘不过气来，正因如此，我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到 自己的能力的有限，没办法达到公司需要的`要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。

我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!

请公司各领导审查批准!

此致

敬礼

辞职报告【篇8】

尊敬的：

您好！

我从20xx年xx月份来到公司，到如今已经有一年半了，非常感激公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了很多的历练，同时我也得到了很多的照顾，在此我对关心过照顾过教导过我的们说声谢谢。

如今，由于公司发展方向的转变，把我从XX中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解，一方面，我发现自己在一线部门的能力有限，有些抓不到头绪，担心适应不了一线部门的各项工作，而不能为公司创造更大的价值，如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。

另一方面，我家中出了些急事需要我立即去处理，随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。所以经过我的深思熟虑，我决定向提出辞职申请，希望能够批准，也希望能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。

在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的，一想到离开公司，离开曾经一起共事的同事和，我很舍不得，舍不得们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和们的努力下能实现突飞猛进的发展。

综上所述，因我个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望给予批准，谢谢。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

辞职报告【篇9】

因上学深造的辞职报告

尊敬的领导：

能在xx公司这个广大的舞台开启我的职业生涯是我莫大的荣幸，非常感谢各位领导在过去四年里对我的帮助和支持!因本人考取北京交通大学研究生，需要攻读硕士研究生学位，特此提出辞职申请。 时光荏苒，在过去的x年里，各位领导和同事帮我建立了良好的工作习惯和工作态度，培养了我独立思考的工作能力，使我从一名刚毕业的大学生成长为一名合格的工艺技术人员。

xx公司是我职业生涯的起点，我也在这里留下了挥洒激-情的背影。同时在过去四年里也感觉到了社会科技发展的日新月异，我也深知自己专业方面的不足，因此想利用这次机会继续深造学习，以便进一步提升自己专业技能。

希望领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。 再次感谢各位领导给予我的信任和支持，并祝所有领导和同事在工作中取得更大的成绩。

此致

敬礼!

辞职人：xx

因留学深造的辞职报告2015-04-07 12:36 | #2楼

公司人事部：

我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。

公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的.。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。

申请人：xx-x

年 月 日

因深造辞职报告2015-04-07 10:24 | #3楼

尊敬的管委会领导：

您们好!

我因为个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向管委会提出辞职要求。

本人XX年3月1日进入管委会，在这四年半时间里，十分感谢单位给予的信任和栽培，让我在刚踏进社会就有了一个大幅提升自我的机会，在这里我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。如果说大学是我能力和素质的一次跨越，那么进入高新就是我的一个飞跃。对于我的离职我在这只能说，我令您们失望了!在即将离开之际，我衷心说声谢谢!

人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?或者更多!一枯一荣，皆有定数。在近1700天的日子里，这里给我的不仅是工作机会，更多的是学习和认识自我的契机。在这些日子里，我深刻地感到自身众多不足，懂得了学习对我的重要性，于是我抱着试试的态度去参加了2011年研考，并侥幸被广州中山大学录取。拿到通知书后，我就陷入了工作和学习的两难抉择，一边是喜爱的工作，一边是关系自身成长和发展的众多短板以及对我来说高昂的学费。在这两者间进行抉择是痛苦的，舍去任何一个我都情非得已。

但经过一段时间的观察、分析和权衡，我最终还是选择读研。我深知未来才能告诉我抉择的正确与否，但无论以后成与败，我头将始终往前，这种不怕困难的精神也是我四年多的收获之一!不经历风雨，怎么见彩虹?我相信年轻要敢于付出，因为年轻有锐气，输得起，男孩更该是如此!我相信若干年后我不会后悔现在的抉择!

诚心说，离开高新区，离开曾经一起共事的各位，内心真的真的很是不舍!不舍领导们的和善和关心;不舍同事间的那片真诚和友善;不舍这个倾注我四年多汗水的工作岗位。这里是我人生第一份正式工作，我收获了人生道路上太多弥足珍贵的东西，无论我以后身在何地，供职何处，它都是我前行的财富。

我再次感谢各位，我为我的辞职给管委会带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的申请。本人打算9月5日正式离职，在这之前我将继续认真做好目前的每一项工作。未来我也会更加关注这片培育我的土地，如果领导同意，我会非常乐意地在完成两年学业后继续回到管委会，回到家，回到大家身边，用自己的青春和智慧为这片土地的腾飞添砖加瓦!

最后，我衷心祝愿xx高新区的经济和社会发展中蒸蒸日上，百尺竿头，更进一步!

此致

敬礼!

辞职报告【篇10】

故事：没完没了的辞职信

殷欣欣在一家公司工作，最近公司新调来一位主管经理叫陆畅，说起来他还和殷欣欣有些瓜葛，六年前陆畅曾追求过殷欣欣，而且不厌其烦地穷追不舍，但并没有赢得殷欣欣的芳心，两人最终不了了之。真是风水轮流转，几年不见，没想到当年的追求者现在成了自己的顶头上司，殷欣欣感觉以后自己和陆畅在同一公司工作难免尴尬，她思虑再三决定辞职。

殷欣欣递上辞职信后，却迟迟不见经理陆畅回应，殷欣欣以为陆畅念旧情不想放她走，但她去意已决，怕在这里干下去日后更麻烦，就又写了一封辞职信递了上去。可这次陆畅还是置之不理，既不批准也不和殷欣欣谈自己的想法。就这样殷欣欣接连写了四封辞职信也没有得到陆畅的答复，殷欣欣实在忍不住了，就心一横直接来到经理室找陆畅面谈。

正好经理室里只有陆畅一个人在，殷欣欣直言不讳地问：陆经理，我写了好几封辞职信你不会都没看到吧，为什么不给我答复？

陆畅冲殷欣欣神秘地一笑说：看到是看到了，不过我先不能答复。

为什么？殷欣欣奇怪地问。

你难道忘了吗，当年我给你接连写了十五封求爱信才接到你一纸回音，而且是一口回绝了我的求爱。如今我也想接到十五封辞职信后再答复你。陆畅不紧不慢地说。

殷欣欣明白了，陆畅并非对她旧情难断，而是借机报复当年对她求爱的回绝。看着洋洋自得的陆畅，殷欣欣一言不发离开了经理室。

不一会儿殷欣欣又回来了，递上一沓信给陆畅。陆畅拿过来一看，正好十封，都是辞职信。都加起来好像比十五封还少一封吧！他阴阳怪气地问。

殷欣欣不慌不忙地又拿出一封信递过来。陆畅接过来一看愣了，这并不是一封辞职信，而是殷欣欣写给其他公司的求职信，上面写了她的学习和工作经历，其中还有她在本公司工作的描述。

你没发现你弄错了吗？陆畅以为殷欣欣一马虎拿错了，他双眼放光得意地看着殷欣欣。

你也弄错过呀！殷欣欣说着又拿出一封信递给陆畅。陆畅拿过来一看，惊得眼镜差点掉下来：因为这封信是当年他亲笔写的求爱信，但看开头的称呼就可以知道不是给殷欣欣的，而是写给他暗恋的另一位女孩的！这信怎么到了殷欣欣的手中？陆畅满头冷汗狐疑地看了看殷欣欣。

陆经理，那时候你同时在追几个女孩呀？连信都装错了，可以想象业务繁忙到何种程度！殷欣欣盯着陆畅不慌不忙地说。

陆畅这才明白，原来是当年自己忙中出错，怪不得那时候他被殷欣欣和另一个女孩同时拒绝。当年她们都给他留了面子没有捅破这层窗户纸，可今天春风得意的陆畅借机为难殷欣欣，万万没有料到却因此揭出了他当年脚踩两条船的隐私！

陆畅顿时面红耳赤，恨不得找个地缝钻进去

辞职报告【篇11】

1、你们所有人都知道，我一直，也将永远流淌紫色的血液。

2、如果只是为了成功和金钱创业，能接受失败吗？不能。怎样才能接受失败？是因为能坚持，对所做事情的热爱，一种固执的“笨”。在创业中，过程始终比终点更为重要。

3、总是为担心犯错误而犹豫，永远无法实现自己的想法。

4、我们创业的时候没有想到去赚钱，所以有了钱以后也没有说是达到目标。赚钱不是我们创业的原因，也不是我们到现在该走还是不该走的原因。有了足够的钱财，真正的好处就是给我个人足够的时间，足够的能力去真正做我想要做的事情，我喜欢做的`事情。

5、我们有着非常明确的战略，我们正在执行这一战略……我一直把CEO这一职位看作是我计划去做一段时间的事情。

6、从某种意义上，担任雅虎首席执行官是一个孤独寂寞的工作，很多时候你不得不做出两难的抉择。有时候我感觉到过去的里，我一直在接受（CEO）培训。

7、当我们发生争吵时，明子（妻子）总是说我占有优势。因为英语是我的第二语言，但却是她的第三语言。

8、我们起初闹了很多笑话。我甚至不知道钞票上的面孔都是谁。

9、他是一位多面手，无论是出任技术总监、首席战略官、企业发言人还是前往华盛顿游说的领队，他都能够胜任。

系书记辞职报告7篇

在写报告的过程中，一定要注重原始材料的积累，将成功的经验加以检验和推广，在经济发展迅速的今天。我们经常会使用到报告，写报告一般有什么要求呢？您可以考虑阅读一下“系书记辞职报告”我们认为它对您会有所启发，我们将对您的问题和需求提供专业的建议和意见！

系书记辞职报告(篇1)

＊＊县＊＊镇＊＊村调研报告

＊＊＊＊＊

根据区、市、县组织部门的统一部署和安排，我荣幸的被选派到＊＊县＊＊镇＊＊村担任第一书记。4月9日到村里报到后，我采取走访农户、实地考察、召开干部座谈会、民情恳谈会、民情分析会等形式，深入开展调研活动。此外，还走访了＊＊、＊＊等村，从而进一步了解农村建设和农民增收等情况。

一、基本情况

＊＊村是我市＊＊县＊＊镇的一个较为贫困的山村，村民以壮族为主，全村有5个自然寨，分为8个村民小组，共有农户230户，总人口973人。除龙冲片区外，其他四个自然寨的村民基本都是水库移民。全村有一所村级小学，是一个复式教学的学校，包括学前班到小学6年级，80多名学生，各年级的学生交叉在一起上课，连校长在内仅6名教师，学校教学基础设施较差。

＊＊村行政区划面积约为15平方公里，是一个典型的山区贫困移民村。全村共有水田亩，人均水田只有亩，旱地145亩，人均不足亩，林地9500亩，人均亩，林木大都是生态林，周家水库的水源林，经济林所占比重很小。

村委现有干部3人(党支部书记1名，村委会主任1名，村委会副主任1名)，中共党员30名。村的党组织及村的行政管理组织基

1本健全，能够正常开展党组织活动及村务管理工作。

二、经济发展情况

近年来在市、县、镇党委、政府的正确领导下，在有关部门的支持帮助下，＊＊村的基础设施建设和群众的生产、生活方面都取得了很大的发展。已实现全村通电、通电话、通电视，从公路通往各村寨的主路基本都用水泥硬化，2011年兴建了90平方米的卫生室（目前还未投入使用）。生态工程建设取得明显成效，全村共有沼气池120座。

经济产业结构情况：农业方面，全村村民以种植水稻为主，以种植茶叶、松树其他经济作物为辅，目前共种植有50多亩的茶叶基地；工业方面，只有两家引资驻村的茶叶加工小厂。据村委干部介绍，至2011年，该村人均纯收入仅为2000元左右，村集体经济收入基本没有。目前尚有两户（三人）还未完全解决温饱问题（该三人均存在不同程度的精神问题）。

农民增收情况：除正常的种植、养殖收入外，村民的主要增收渠道一是采割松脂（由于松树老化，增种补种的又跟不上，松脂的产量已逐年大幅下降）；二是劳务输出，基本上每户都有一名以上劳动力外出打工，打工人数达到300人，占全村劳动力一半以上，占全村人口总数的三分之一。村里有养殖山蛙一户，养殖竹鼠两户，养牛两户，但五户均处于试养阶段，还未能进行规模养殖。

三、制约＊＊村经济发展和急需解决的几个问题

1、由于＊＊村为库区移民村，人均占有水田、旱地、山场极少。而且资源贫瘠，村委没有集体用地，没有任何经济实体，众多村民无田可耕、无山可种，只能靠劳务输出增加收入。建议政府对库区移民村实行政策倾斜，对适合＊＊村发展的产业进行招商引资，并简化证照办理手续，实行税收减免。

2、农业生产力水平仍然低下。全村的农业总体上还是粗放生产，基本上没有加工能力，产业化经营尚处在萌芽阶段。在农作物种植和畜产品养殖过程中，盲目效仿和低水平发展，且多以零散种养为主，尚未形成规模效应和集约效应。农民增收的重点和希望在于产业，产业兴则农村兴、农民富、民心聚。我们应按照“一村一品”、“一村一特”、“高效生态+休闲观光”的思路，对＊＊村的产业发展进行调研，寻找一项适合＊＊村村民发展的产业进行宣传推广，政府在筹资方面给予一定的支持，促使某项产品在＊＊村实现产业化，规模化，确实增加农民的家庭收入。

3、由于该村农田离水源较远，农业用水紧张，部分水田已渐成旱地，这也间接导致很多农田丢荒。目前需建四条三面光渠道：＊＊水库至＊＊水田、＊＊水库至＊＊、＊＊水库至＊＊、＊＊水库至＊＊。计划在今年10月份拿出初步测量资料及预算上报，争取列入县级扶贫计划项目。

4、村民文化娱乐设施极为缺乏，全村没公共活动场所。村里无法组织各种文体活动，村民文化娱乐生活几乎为零，村民聚在一起

时均是靠喝酒、打牌、打麻将度闲暇时间。建议政府考虑库区移民的实际困难，争取在＊＊村建设一个村级公共宣传文化服务中心。

5、农村劳动力素质偏低。突出表现在：农民思想还比较保守，传统的小农意识根深蒂固，生产、生活和行为方式都与现代社会生活的要求差距甚远。在思想素质方面，普遍存在“小富即安”心理，缺乏干大事创大业的开拓进取精神；在文化素质方面，农村居民受教育程度普遍偏低。由于农民科技知识低下，对新事物、新技术缺乏认识，从而阻碍了接受新事物、学习使用新科技的能力。在技能素养方面，具有一技之长的人还比较少，导致种地只能粗放经营不能集约经营，打工则只能卖苦力打粗放工，严重地制约了农民的增收。建议政府加强宣传培训工作，为新家村建设，农民增收打下良好基础。

2012年4月23日

系书记辞职报告(篇2)

承诺人：

20xx年x月x日

社区党支部和两委干部勤政廉政公开承诺书

在“围绕发展职责，严守规矩树形象”和“三个一”活动中，我社区党支部和社区居委会干部在勤政 廉政方面作如下承诺：

一、加强党支部自身建设和支部制度建设。长期坚持党员干部学习制度，制定党组织党员干部的行为 规范及工作职责，并制定了党组织和居民议事会议事规则，重大事项一律经过社区党组织和居民议事 会集体研究，并实行党务，社务公开，每季度公开一次。长期组织党组织成员认真学习党章及十七大 等相关政策，领悟精神，积极培养入党积极分子和后备干部，确保支部党员年年有发展。

二、在搞好信访代理和便民服务工作的时候，积极开展文化、娱乐活动并组织社区居民参加腰鼓队、乐器队丰富社区居民生活，促进廉政文化发展。

三、严格执行财政制度办事及时公布社区财务收支情况。禁止公款吃喝玩乐。不在扶贫、救灾、救济 、土地征用和流转中谋取私利和优亲厚友;不违规处理和占用集体资金、资产、资源;不拒绝或延期 执行社务、财务公开制度;不利用权力刁难群众，吃拿卡要。

四、全面落实党风廉政建设责任制，严格要求，以身作则，做到“带好头，领好班、管好人、掌好权、用好钱吧”，努力建设一支“勤政、廉洁、务实、创新”的基层干部队伍。

以上承诺严格执行，坚决落实，请全体党员和社区居民监督

系书记辞职报告(篇3)

扶贫第一书记述职述廉报告

XXXX XX年XX月

各位领导、同志们：

20XX年，是我县脱贫摘帽决战之年。在县委组织部，乡党委的支持和认可下，我认真履职，开展驻村帮扶工作。按照“抓党建、促脱贫”的要求，在协助帮包村支部书记强化基层堡垒建设方面,在补齐存短板方面，在落实惠民政策等等方面，我把自己当成XXXX村人，按照党员的标准严格要求自己，做了一些工作，现汇报如下：

一、强化基层堡垒建设

一是当好村支书的参谋。我们建立了调度会制度，村里的事情每周集中研判不低于两次，对工作和问题提出解决建议，正式会议时由村支书走向前台，树立书记、村委会的权威性。须向上协调时，我和村支书一起向指挥部、乡党委沟通汇报，解决问题。

二是配合书记搞好执纪和管理。今年乡党委就我村党建工作指出了XXX个方面的问题，我配合书记召开支委会、党员大会等XXX次会议进行通报并制定整改方案，目前问题全部整改落实，其中XX个问题经集体研究作为问题线索上报给了乡纪委处理。同时我从纪律上严格要求自己和家人，没有在廉洁等政治纪律上犯错误。

三是积极发展党员。配合书记开展党员发展工作，今年我村有预备党员XXX人，XXX，入党积极分子XXX人，分别为XXXXX。今年12月，村党员大会通过了XXXX同志的转正申请。 四是补齐软弱涣散短板。今年向县委组织部争取资金XXX万，向乡党委、政府争取资金XXX万，进行村委会、卫生室、文化广场等群从服务阵地建设，目前各项建设已经竣工并投入使用。

二、脱产参与驻村工作

按照县委政府的安排部署，我委本着“硬抽人、抽硬人”的原则，抽调XXX名干部与我一起，和村书记、扶贫专干共XXX人组成扶贫专班。每位干部包组包户，责任到人，坚持6天5夜工作要求，做到岗位在村、吃住在村、工作在村。

三、程序严谨公正公开

今年，无论是短板项目建设，还是精准识别惠农政策落实，我们都严格按照规定程序执行，小组会、群众大会，公示成为了公开透明的必须环节，确保项目精准、资金精准、对象精准。

四、全力投身决战脱贫

一是做到基础设施提升到村到户。按照国家脱贫标准底线，我们认真摸排，集中决策，补齐水、电、路、住房等基础设施短板。

1、安全饮水：全村集中饮水工程蓄水池、管道均已建设完成，解决了百姓饮水难的问题。

2、电力改造：XXXX/XXX组新增变压器两台并进行高压线路改造，解决农户用电卡口的问题。

3、通组砂石路建设XX条，共计XXX米。进村道路硬化XX条XXX米。

4、XXX年危房改造XX户，改造完工17户。

二是做到特色产业发展到村到户。因村因户落实发展脱贫产业。按照“五个一”的要求，在我村形成了一个规模化种植基地——XXX亩的茶叶种植基地，一个龙头企业——XXXX有限公司，一个专业合作社——XXXX专业合作社，一户一个脱贫增收项目——XXXX的产业发展格局。XXXX年计划继续发展XXXX亩。

三是做到人居环境整治到村到户。教育引导百姓注重房屋内外干净，家居整洁，做好房前屋后的亮化。村党员带头不定期开展道路清扫和村委会环境卫生打扫。大大增强村民的环境卫生意识，逐步实现全村人民人居环境大改善、大提升。

四是做到项目资金安排到村到户。已完成村短板项目砂石道路建设XXXX条XXXX米，总计资金XXX万，其中XXXX组砂石路建设XXX米，宽XXX米；XXXX至XXX长XXX米，宽XXX米；另外对XXX至XXXX公里道路进行了硬化，路面宽XX米，资金XXX万。

五是做到惠民政策落实到村到户。认真开展入户走访工作，做到家家到户户落，给百姓宣讲政策，保证群众知政策、懂政策。针对每户的不同情况，结合政策标准扎实做好宣传解释落实工作。落实雨露计划XXX人；危房改造XXX户；易迁XXX户；临时救助XXX人次；落实健康扶贫相关政策，已通过审批慢性病门诊补助XX人次；免费发放猪仔XXX头，饲料XXX袋；召开党员及村民代表大会，与农村商业银行对全村贫困户进行评级授信，并对符合金融扶贫贷款条件的XXX户进行宣传发动。

六是做到群众工作深入到村到户。坚持走访入户、召开群众会、小组会、院落会与宣传政策、项目谋划、产业发展、低保评议相结合，增强贫困群众的内生动力，促使贫困群众主动干；认真听取群众意见，帮助他们解决实际困难和问题，以实际行动凝心聚力，切实提升群众满意度。全年通过走访和会议形式，覆盖了全村XXXX个村民小组。

五、存在的不足

因为岗位的变化，对照组织的要求，我的工作还存在很多不足。 一是基层经验不丰富。处理群众问题缺办法，工作中处理问题的方法还不够老到,有待提高。

二是眼界不够宽，思路不够广。带领群众致富的路子还不够宽阔,缺少农村经济头脑。

今年，虽然XXX村的老百姓巨大部分已经脱贫，但XXX年，任务依旧艰巨，脱贫成效必须巩固和提升。新的一年，我仍然坚决响应组织号召，服从组织安排，为蚂蚁洞村办实事，全心全意为人民服务。

系书记辞职报告(篇4)

2017年度述职报告

XX镇XX村党组织第一书记 XXX

今年以来，在镇党委、政府的正确领导下,在后盾单位的大力支持下,在全体村、屯干和广大群众的密切配合下,我牢记第一书记的使命职责,安心扎根基层一线,紧紧围绕县委、县政府关于开展精准扶贫及“美丽广西”乡村建设有关工作部署，与大家同心协力, 克难攻坚,取得了一定成绩，也存在很多问题。现将有关情况汇报如下：

一、工作开展情况及成效

（一）抓党建

1.认真开展组织生活。结合后盾单位领导上党课、第一书记上党课、“固定党日+”等教育实践活动，定期开展三会一课，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，党建工作及制度建设，党务公开等各项规章制度都较健全，支部战斗力进一步得到提高。

2.加强协调沟通。促进新“两委”班子磨合,迅速形成凝聚力,营造风清气正、务实为民的干事创业氛围。

3.壮大党员队伍。今年以来共发展XXX、XXX两名预备党员；培养了XXX、XXX两名入党积极份子。

（二）促脱贫

1.扶危济困送温暖。春节前夕向后盾单位申请资金3000元用于慰问部分村干部和贫困户代表。

2.建好双高基地，打造甜蜜事业。在XX村十九埂地块开展土地“小块并大块”活动，建设“双高”基地409亩。 3.成立农民专业合作社。为本村成立“XX县XX村XXX业种养合作社”，谋划利用合作社的带动作用，带领广大农户发展特色种养业，以便早日脱贫致富。

4.申请移动基站。当今信息时代，通信已成为发展必不可少的工具，针对XX村XX屯移动信号差的问题，多方联系向移动公司提交《建设移动信号基站申请书》，目前移动公司已有回应，安装日期尚需排单等待。

5.化解矛盾调解纠纷。XX村XX屯和XX集团因土地租用采矿产生诸多纠纷，存在不稳定因素和安全隐患，本人任劳任怨，忍受群众的白眼和不理解耐心做群众的解释工作，现双方已趋于平稳。

6.参观学习开拓眼界。带领XX村村干和贫困户代表10人参加农村党员经纪人和贫困户培训班，参观XX县XX小龙虾养殖基地，XX县电商产业园、学习泥鳅、荷花鱼养殖技术，开拓村民视野，激发村民干事创业的激情。

二、存在问题及不足 (一)贫困发生率高

全村贫困数比重大，贫困户数占全村户数的%，贫困人口占全村人口的%;绝大部分贫困户是因病、因残、缺资金、缺劳力等造成的，发展后劲不足。

（二）集体经济收入匮乏

村中尚没有能为村集体带来大量收入的集体经济项目，目前村中虽然已成立了合作社，但合作社缺乏必要的启动资金和激励机制，目前还停留在起步阶段。

（三）特色产业覆盖率低 全村传统种养业规模小、收入低，目前全村大力发展种桑养蚕产业，截至目前种桑养蚕农户为9户，覆盖%贫困户，尚未形成规模带动效应。近年来，XX屯部分农户大力发展养猪产业，目前全屯养猪百头以上的农户10余户，经济效益可观。

三、下一步打算

村里应当大力发展种桑养蚕、豪猪养殖、肉猪养殖产业。依托已成立的合作社为集体经济注入新的活力，由村委会给合作社提供经营场地、服务和部分资金，村委会作为股东入股合作社，合作社每年给村委会提供相应比例的利润作为分红。对家中无劳动能力的贫困户，以扶贫贴息贷款的方式入股合作社，合作社按比例为贫困户分红。对家中有劳动能力的部分贫困户提供豪猪种苗和能繁母猪种苗，大力发展养殖业，提高农民收入，以便早日实现整村脱贫。

2017年12月31日

系书记辞职报告(篇5)

辞职报告

尊敬的领导：

我谨向您提交我的辞职报告，结束我在这个团队的任职生涯。这是我深思熟虑后的决定，也是我个人经历和思考的结果。我将对自己过去一年的工作和生活进行反思，并对自己的表现进行评价。在此，我想表达我对这个团队和组织的感激之情，感谢您们给予我这个机会，让我有机会参与到这个宝贵的项目中来。

一、个人经历与反思

1. 工作经历

作为一名普通的打工者，我在这个团队中扮演着一名普通成员的角色。在过去的一年里，我积极参与各项工作任务，努力发挥自己的专业能力和技能。在工作中，我遇到了一些困难和挑战，但通过与同事们的合作和共同努力，我成功地克服了这些困难，并在这个过程中获得了宝贵的经验和成长。

2. 生活经历

除了工作外，我也注重生活中的点滴小事。在这一年中，我尝试了一些新的生活方式和习惯，例如健康饮食、规律作息等。这些改变不仅对我的身体健康有益，也让我更加专注于工作和生活的平衡。我也意识到自己在某些方面还存在不足，需要改进和提高。

二、自身表现评估

1. 职业能力

作为一名打工者，我的职业能力是我最珍视的能力之一。在过去的一年里，我努力提升自己的专业技能和知识水平，以更好地适应工作环境的需求。我认为自己在这方面的表现是积极的，因为我参加了许多培训课程和学习活动，不断拓宽自己的视野和知识面。同时，我也积极参与团队合作和项目协作，努力发挥自己的作用。我也意识到自己在某些领域还需要更多的学习和提升，以便更好地适应未来的工作需求。

2. 工作态度

工作态度是我在工作中最重要的品质之一。在过去的一年里，我始终保持着积极的工作态度，尽职尽责地完成各项任务。我认为自己在这方面的表现是值得称赞的，因为我始终保持对工作的热情和专注，从不轻易放弃或逃避任何工作任务。同时，我也注重与同事们的沟通和协作，努力营造良好的工作氛围和合作关系。我也意识到自己在某些时候可能过于追求完美主义，导致一些不必要的压力和焦虑。我会努力改进这一点，更加注重工作效率和质量之间的平衡。

3. 团队合作能力

团队合作能力是在职场中不可或缺的一项能力。在过去的一年里，我积极参与团队建设和合作项目，努力发挥自己的作用。我认为自己在这方面的表现是令人满意的，因为我善于倾听和理解他人的观点和建议，乐于与他人分享知识和经验。同时，我也注重与其他成员的合作和协调，共同解决问题和完成任务。我也意识到自己在某些时候可能过于独立和固执己见，缺乏与他人的有效沟通和协作。我会努力改进这一点，更加注重团队协作和相互尊重的重要性。

三、未来展望与总结

作为一名打工者，我对未来的职业规划和目标有着清晰的认识和规划。在离开这个团队后，我将继续努力提升自己的职业技能和知识水平，争取在更广泛的领域获得更好的发展机会。同时，我也将关注和支持这个组织的发展和壮大，为它提供力所能及的帮助和支持。

再次感谢您们给予我这个宝贵的机会和平台。这段经历对我而言弥足珍贵，它将是我职业生涯中不可磨灭的一部分。我相信通过不断地学习和成长我会不断地迎接新的挑战和机遇并为实现个人的价值和梦想而努力奋斗！谢谢！

系书记辞职报告(篇6)

致XX支部全体党员的辞职报告

尊敬的支部全体党员：

时光匆匆，转眼间我已在这个大家庭中任职支部书记已经两年时间。在这段时间里，我度过了许许多多的欢乐时光，也遇到了不少挑战和困难。今天，我站在这里向大家宣布，由于个人原因，我不得不辞去支部书记的职务。

回首在这两年里，我深刻地感到了作为一名共产党员的责任和使命。在这个党员的家庭中，我学习了许多先进的思想观念，深刻体会到了为人民服务的根本宗旨。在工作中，我始终以认真负责的态度，努力做好每一项工作，积极推动支部工作的进展。在党员大会上，我和大家共同探讨问题，制定计划，努力推动支部工作开展。在困难面前，我和大家共同攻坚克难，最终取得了一次次的胜利。这些经历让我更加坚定了作为一名共产党员的信念，更加深刻地明白了党员的使命和责任。

随着工作的深入和个人条件的变化，我逐渐感到自己的能力和责任有些力不从心。我始终认为，一个党员领导干部应该有坚强的行动力和卓越的领导能力，才能更好地为党和人民贡献自己的力量。而我在这方面还存在不足之处，无法完全胜任这一重要职务。在认真考虑后，我决定辞去支部书记的职务。

在此，我要向全体党员表示最诚挚的歉意和感谢。感谢支部全体党员对我的信任和支持，感谢大家在工作中给予我的帮助和指导。是大家的鼓励和关怀，让我能够勇敢面对困难，不断前行。同时，我也向支部全体党员道一声歉意，希望大家能够谅解我的选择，继续团结一心，共同开展支部工作，为党和人民的事业不懈努力。

让我再次向全体支部党员致以最诚挚的谢意和祝福。希望大家继续保持昂扬的斗志和拼搏的精神，团结一致，共同努力，让XX支部的事业不断发展壮大，为党和人民的事业贡献自己的力量！

特此致辞。

支部书记：XXX

日期：YYYY年MM月DD日

系书记辞职报告(篇7)

2017年驻村第一书记述职报告

述职报告是一个展示自己工作能力的窗口，能更好的进行工作之间的交流，下面是小编收集整理的2017年驻村第一书记述职报告，欢迎阅读参考!! 2017年驻村第一书记述职报告一

XXXX年10月，本人作为清镇市驻村第一书记，被安排到王庄乡洛阳村挂任村党支部副书记，时光荏苒，日月如梭，转眼间在洛阳村挂职快半年。回顾自己近期的驻村工作，感触颇深，启发很大。作为一名驻村第一书记，在基层工作的短短时间中，我与广大村民建立了深厚的友谊，认真履行自己执行员、宣传员、信息员、调解员的职能职责。我主要做了以下几方面的工作、

一、登门入户，了解村情民意

驻村后，在村两委的大力支持密切配合下，克服种种困难，认真细致地开展调查研究。根据农时安排，参与村两委干部座谈会，参与村两委工作会议，研究扶贫开发、民政救济、人畜饮水等工作。深入洛阳村寨角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民拉家长、谋发展。走访所在村老干部、老党员、经济能人、退休教师等，基本掌握了我们村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源，对群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，也从中了解分析本村致贫、致困、制约经济发展的原因，做到边调查研究，边宣传党的支农惠农政策，边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署，围绕今年的工作主题，确定了驻村工作的目标、一是帮助发展村集体经济;二是帮助村民解决热点难点实际问题;三是走家串户访疾苦，提高群众满意率;四是本合村党支部开展组织建设和精神文明建设。

二、谋篇布局，做到履职奉献

为了使一年的驻村有所作为，我给自身的工作定位是、出思路，出点子，对党务村务决不大包大揽;抓协调，抓沟

通，对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项，都采取一事一议制度进行集体讨论研究，达成共识。针对我村地理位置较偏、人员素质较差，外出务工人口多，群众等靠要思想较重等现实情况，在村党支部书记的带领下，加强班子内部团结，交心通气、搭成共识、形成合力。在控辍保学、新春慰问、扶贫开发等工作中，转变思想观念，努力工作。一是配合完成了村务公开栏建设，把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中，打消群众的疑虑;二是公开自己的工作信息，方便群众第一时间找到自己;三是严格要求自己，廉洁自律;四是到有关部门争取项目、向有关领导汇报工作，多次与村两委干部一起跑项目，培养村两委主人翁意识和工作能力;五是积极协调资金3000元，用于支持村级集体经济发展; 三、定分止争，维护一方稳定

牵头组织开展各个阶段的维护稳定工作，实现了零非访的既定工作目标。我从整合综治资源、提升工作能力入手，致力于创新调处方法，全面化解村内各类矛盾纠纷，多次做到小事不出村，大事不出乡，保持零信访，确保村内的和谐稳定。1月26日，积极争取谢乡长的支持，组织村支两委、群众代表、人大代表等召开专题会议，以组为单位一一审议表决通过了全村低保户申报问题。审议中坚持原则、坚持标准，不搞个人照顾，得到群众的积极支持和热情参与，全村评定的低保户未有村民群众提出异议，消除了村民何某对低保问题的一贯偏见。多方协调、调解村民王某、吴某等反映农网改造损坏农作物等矛盾。

四、培育产业，加快结构调整

调整种植结构是实现农民增收的有效途径。根据洛阳村地理位置、土质特点，我在村两委会议提出自己新的思路、大力发展果树种植，加快推进烤烟生产，试验推进养心菜等特色蔬菜种植。为了更好地调动村民的种植结构调整意识，拟于近期组织村民到红枫湖镇、暗流乡等参观特色蔬菜种

植，了解公司+农户+农村信用社的合作模式，逐步与温氏、大发等养殖企业实施订单养殖，增加群众的收入。

五、统筹结合，配合同事工作

按照市委的安排，我单位今年有三名同志分别在王庄乡驻村工作，分属在洛阳、罗田和后坝三个村挂任村干部。作为政法委的一分子，我坚持做到驻村不分家，工作一起抓，与其他两名同志一道深入到三个村，进村入户，开展工作。利用所在禁毒办的工作便利，出资2万元在阳光家园组织生产200余套迷彩服，于春节前送到乡政府。积极组织单位同事捐款，为后坝和洛阳村购买了电脑桌和沙发，同时还为两村干部每人购买了一套青花瓷优盘和中性笔。积极向领导汇报，争取支持向三个村每村给予2000元计划生育补助费。协调10吨水泥用于后坝村卫生室硬化，还出资为此安装防盗窗。

回顾近半年的驻村工作，实践让我深刻的认识到、搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩，但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离，存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，工作方法不够灵活多样等问题。

述职人、XXX 2017年驻村第一书记述职报告二

根据山东省委《关于以选派第一书记为抓手扎实开展基层组织建设年的实施意见》和省委办公厅、省政府办公厅《关于从省直单位选派第一书记抓党建促脱贫的实施方案》的总体要求，按照省水利厅统一部署，我院先后选派了张新华、温国梁和张启振三位驻费县薛庄镇聚鑫村第一书记，他们舍小家顾大家，团结协作、相互取长补短、承上启下、尽心尽力，圆满完成三年帮包任务。共完成帮包项目32项，总投资万元，其中、我院投入资金52万元，协调争取资金万元。无偿为薛庄镇各帮包村编制完成设计报告5

项，减免勘测设计费20余万元。通过三年帮包工作，全面完成聚鑫村五通、十有目标任务，聚鑫村基础设施得到加强和提升，村容村貌得到明显改善，村民精神面貌焕然一新，聚鑫村发生了明显变化。

一、帮包前聚鑫村基本情况

聚鑫村位于费县薛庄镇驻地以西3km处，包括聂庄、东宋庄、西宋庄3个自然村。帮包前，人口2792人，耕地3965亩，主要种植小麦、玉米、花生等农作物。该村水利基础设施薄弱，水资源短缺，水浇地面积不足300亩，人均收入约3500元，村集体收入不足5万元。村里没有幼儿园、健身场所、农家书屋等，现有卫生室医疗设备简陋。村班子松散，村主任长期不到位，村干部多忙于个人生产经营上，村委办公室破旧不堪，常年关闭;街道环境脏乱，无人打扫。

二、党建工作

(一)抓党建、强班子

在三年帮扶工作中，以抓党建、促脱贫为工作重点，利用党员大会、党员活动时间和上党课时机向党员宣传党的十八大、十八大三中、四中全会精神及党的路线、方针、政策。通过党的群众路线教育实践活动，使党员增强党性修养，树立宗旨意识。针对村内现有党员存在年龄偏大、文化程度低的问题，第一书记注重发展和培养入党动机端正、积极要求进步、向党组织靠拢、在群众中威信较高的的年轻同志为入党积极分子和预备党员。通过三年帮扶工作，聚鑫村都建立了党员代表、村民代表议事小组，完善了村务、财务管理制度，凡是涉及集体和群众利益的事项，必须经过村两委会集体研究，按照四议两公开程序张榜公示，做到公开透明，接受群众的监督。第一书记积极参与村两委换届工作，选举工作顺利完成，实现了村两委平稳过渡，村两委班子配备齐全，在第一书记的指导和督促下，村干部能够团结协作，一心扑在工作上，引导群众走上发家致富之路。七一建党节，开展了以纪念建党九十二周年，抓党建促脱贫为主题

的庆七一系列活动，组织党员和入党积极分子到孟良崮红色革命教育基地进行入党宣誓，接受党性教育，增强党的凝聚力、战斗力。为了让全村党员倾听党的声音，我院向聚鑫村每位党员赠送1台收音机。为改善村委办公条件，还向聚鑫村捐赠了1台电视机和4台电脑;截止2014年底，聚鑫村共发展党员6名，入党积极分子10名。

聚鑫村被县委、县政府评为文明村镇;获得临沂市计划生育基层群众自治示范村(居);镇党委、镇政府授予聚鑫村2014年度农村工作目标责任制考核先进村、党建工作先进村等4个奖项;授予村支书聂宗云、王庆平同志2014年度优秀农村干部。

(二)关注弱势群体，积极开展爱心捐赠活动

为改善聂庄小学教学设施，让孩子不要输在起跑线上，六一儿童节，我院向聂庄小学捐款、捐赠书包，还捐赠了3台电脑、2台电视机及部分图书。

国庆节和春节前夕，我院和厅有关处室走访贫困户，向贫困户捐款、捐物。例如、聂加花是一名品学兼优的好孩子，因父亲患癌症多年，家庭年收入不足1500元，考上大学后无力承担学费，连续三年我院每年给她捐助3000元钱供其读书，现即将大学毕业。

利用省残联的助残资金，本着力所能及、投资少、见效快的原则，为残疾人购买了波尔山羊，并及时发放给残疾人，每年可增加经济收入1500元，赢得残疾人的赞誉。

三、五通、十有目标完成情况

三年来，我院驻费县薛庄镇聚鑫村第一书记紧紧围绕五通、十有目标任务，利用国家扶贫惠农政策，积极争取、协调落实扶贫项目，累计争取、协调落实资金万元，其中、我院投入资金52万元，协调争取资金万元。截至目前，全面完成聚鑫村五通、十有目标任务。

1.五通目标完成情况、第一书记驻村前已完成通自来水、通广播电视、宽带网络目标。三年来，协调省交通厅投

入资金万元，硬化村内道路;协调临沂市公路局投入资金14万元，实施完成日东高速公路穿东宋庄桥涵路面修复工程。协调省电力公司投入资金150万元，为聂庄、西宋庄更换变压器、输电线路升级改造。全面完成通自来水、通路、通电、通广播电视、通宽带网络目标任务。

2.十有目标完成情况、有旱涝保收田、协调争取项目资金341万元，在聚鑫村农田铺设UPVC管道;新建拦河闸1座、拦河坝3座、涵管桥28座，扩建大口井1座，加固漫水桥3座;新打1眼机井，并配套潜水泵;维修加固西宋庄塘坝干支渠。

上述项目的实施，使聚鑫村农田实现了管道全覆盖，从根本上解决了该村农田灌溉用水问题，旱涝保收田面积达到3000亩。

有致富项目、第一书记组织村干部、致富能手分别到寿光、苍山、平邑等地考察学习，学习蔬菜大棚种植、板材加工等技术，增长了致富知识，开阔了视野，收到了良好的学习效果。利用省扶贫办资金设立了30万元互助资金。聚鑫村现有砻霖、利昌两个板材厂，尤其砻霖板厂新增了两条生产线，新建一座胶厂，扩大了生产规模，年利润200余万元，对安排村民就业，增加村民经济收入起到了积极带动作用;同时，该村现有蔬菜大棚80多个，种植甜瓜、西红柿和辣椒，年创利润160万元。该村还成立了费县五蒙农作物种植专业合作社，加快了贫困户脱贫致富的步伐。利用助残资金为村内残疾人购买山羊，每年可增加经济收入1500元。即将建设的蔬菜批发市场，一期规模为40亩，二期规模将达到150亩，该市场建成后，为菜农进行蔬菜交易提供了方便，聚鑫村具有广阔的发展前景。

有办公室、新建村委办公楼建筑面积464m2，总投资万元，其中、我院投入资金20万元。办公楼内办公设施配备齐全，并设有镇便民服务代办点，为村民办事提供了方

便，村委办公楼历次作为市、县领导考察薛庄镇地点之一，成为薛庄镇的一个亮点。

有卫生室服务、聚鑫村现有个体卫生室1处，参加新农合医疗服务，医疗设备和药品配备齐全，为村民看病提供了方便。

有卫生保洁制度、聚鑫村建立户集、村收、镇运的农村垃圾收集处理体系，全村配备了100多个垃圾箱，聘用专职保洁员5名，对全村主要道路定期清扫和垃圾处理。

有学前教育、争取省教育厅资金15万元，在聂庄小学大院内新建1所幼儿园，配备了必要的教学设备，使适龄儿童能接受良好的学前教育。

有文化活动室、办公楼内有阅览室及现代远程教育网络，阅览室内有种植类、养殖类、养生保健类、文史类、机电维修类图书1000余册，为村民学习文化知识提供了方便。

有健身场所、协调省体育局投入资金17万元，建成健身广场2处，硬化广场面积1358m2，并安装了健身器材、照明及音响设施。为村民提供了休闲娱乐的场所，丰富了村民的业余文化生活。

有良好生态环境、争取省林业厅资金35万元，对村内文化广场绿化、美化，在汶泗路两侧修建绿化池，栽种雪松、龙柏、红橄榄等长青树。此外，镇政府投入资金37万元，进行了村内环境综合整治工程。实施完成东宋庄坡地改梯田70亩，种植黑松150亩，绿化荒山，防止水土流失。

有就业保障措施、针对农村富余劳动力，通过砻霖板材加工厂的扩建，招聘本村劳动力务工;积极与人社部门对接，开展各类职业教育培训，让有知识、有文化的年轻人外出务工，落实就业帮扶工作。

上述项目的实施，聚鑫村基础设施得到加强和提升，村容村貌得到明显改善，村民教育、托幼、卫生等基础服务设施更加完善，村民精神面貌焕然一新，聚鑫村发生了明显的变化。

四、发挥水利行业优势，增强帮扶发展后劲

三年来，水利行业投入资金万元。针对聚鑫村水源短缺问题，争取省水利厅小农水资金230万元，在聚鑫村农田铺设UPVC管道16km，安装给水栓234个;新建拦河闸1座、拦河坝2座、涵管桥20座，扩建大口井1座，加固漫水桥3座;新打1眼机井，并配套潜水泵。使聚鑫村农田实现了管道全覆盖，水浇地面积达到3000亩。

现状聚鑫河河道坍塌淤积严重、垃圾成堆，建筑物年久失修、毁坏严重，影响河道安全行洪，需对聚鑫河进行整治。争取省防办资金60万元，对聚鑫河进行清淤疏浚、险工段护砌、草皮护坡，重建1座交通桥和1座拦河坝，解决了东宋庄、西宋庄两岸交通和沿岸农田灌溉问题，确保河道安全行洪。

东宋庄地处丘陵地带，水土流失严重，争取省水利厅水保资金90万元，实施完成坡地改梯田70亩。协调县水保局投资20万元，种植黑松150亩，绿化荒山，防止水土流失。

聂庄地势低洼，汛期村内积水严重，争取省水利厅防汛资金4万元，沿村文化广场和村内主干道铺设排水管道长400m，解决了村内涝水无出路问题。

上述项目的实施，聚鑫村水利基础设施得到增强和提升，从根本上解决了该村农田灌溉用水问题，促进了农业种植结构的调整，发展高效经济作物，村集体收入和农户收入稳步增长，增强了帮扶发展后劲。

五、主要做法和措施

1.厅党组、院党委高度重视帮包工作

厅党组对第一书记工作高度重视，为加快第一书记工作的推进步伐，高标准完成帮扶工作，由厅领导和厅直各单位主要负责人挂帅成立工作突破小组和四个推进小组，各单位领导重视，责任明确并落实到位。

王艺华厅长多次主持召开第一书记帮包工作专题会议，亲自调度指导工作。刘建良副厅长、厅纪检组张建德组长、

赵青副巡视员多次到费县协调督导帮扶工作。在厅人事处的指导和调度下，省防总办、农水处、水保处等单位和处室不论从资金投入还是项目建设上都给予大力支持，促进了帮扶工作的顺利进展。

为做好帮扶工作，我院成立了抓党建促脱贫工作领导小组，加强对第一书记工作的领导。院党委书记刘绍清同志定期到帮包村实地考察调研，多次主持召开党委会研究帮包工作。纪委书记刘欣同志、尹起亮副院长、齐春三副院长等领导及政工办的同志多次到现场检查督导工作，与村两委共商致富项目，积极协调落实扶贫项目和资金，加快了项目进度。对第一书记在生活上给予照顾，工作上给予关心和支持，让第一书记无后顾之忧，能够安心做好帮扶工作。

我院选派的3位第一书记分别从我院承包公司、服务中心、规划室抽调，对各自的工作带来一定影响，但他们从全院大局出发，坚决拥护院党委的决定，对帮扶工作给予了大力支持。

2.充分发挥我院专业技术优势，推进了帮包工作进度

我院纪委书记刘欣同志亲自调度，带领政工办的同志和规划、水工、建筑、概预算、测量、地勘等专业技术人员到现场实地考察调研，制定规划设计方案，充分发挥我院专业技术优势，无偿为薛庄镇各帮包村编制完成聚鑫河治理工程实施方案和施工图设计、聚鑫村低压管道灌溉项目实施方案、大青山农产品加工厂厂房施工图设计等5项，减免勘测设计费20余万元，确保上述项目的顺利实施。 3.理清工作思路，扎实开展帮包工作

在三年帮扶工作中，第一书记始终以抓党建促脱贫为工作重点，在县委、县政府和镇党委、镇政府的领导下，理清工作思路，俯下身子走访贫困户、老党员、老干部、致富带头人，召开村两委座谈会，摸清了村情、民意，了解村委班子情况，以及群众反映比较强烈、期盼解决的问题，从本村实际出发，寻求能够带动群众脱贫致富的路子，在我院抓党

建促脱贫工作领导小组的指导下，制定了聚鑫村三年帮包工作计划和年度帮包工作计划。 4.工作机制协调顺畅

第一书记定期向单位分管领导汇报帮包工作进展情况，对村内需要解决的问题共同商讨解决;根据厅人事处统一安排，各帮包村第一书记将每周帮包工作进展情况及下周工作打算上报省厅，供厅领导及时掌握工作进展情况;加强与县、乡有关部门沟通交流，帮包工作中遇到的问题，及时与县、乡有关部门协调解决。

我院在各级党组织和政府部门的大力支持下，顺利完成了三年聚鑫村第一书记驻村帮包工作，取得了较大成绩和明显效果，得到了帮包村两委和全体村民的拥护和支持，也为帮保村的脱贫致富做出了贡献，获得了省委组织部、水利厅的高度评价。三位第一书记先后被省委组织部考核为优秀，被费县县委、县政府评为先进工作者。大家表示，要把担任第一书记取得的好的经验运用到实际工作中去，加倍做好今后各自的工作。