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党风廉洁建设工作计划

发布时间:2024-03-02

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党风廉洁建设工作计划【篇1】

一、指导思想

以党的十七大精神和科学发展观为指导,认真贯彻中纪委七次全会、全国两会精神以及市纪委和市教育局关于党风廉政建设工作的要求精神,结合学校改革发展实际和本年度学校工作要点,围绕中心,服务大局,认真抓好学校党风廉政建设工作,不断提高党员干部和教职工廉洁从政,廉洁从教的自觉性。

二、工作目标

围绕学校“十二五”发展规划和本年度改革发展实际,坚持惩治与预防“两手抓”方针,强化对党员干部的教育和监督,强化学校领导干部 “一岗双职”意识和学校各部门的岗位廉政风险防范意识,切实预防或纠正行业不正之风,把党风廉政建设与学校各部门目标管理责任制、与学校日常的教育教学工作紧密结合,进一步促进学校领导干部的作风建设,各部门的行风建设和师德师风建设。

三、工作要点

1、强化学习,教育为先,增强廉洁从政从教的自觉性。要进一步加强党员干部的党风廉政建设理论学习以及反腐倡廉专题教育,继续抓好每学期一次的校领导班子专题学习会、每学年二至三次的学校中心组学习会和每月一次的党员学习活动。学习教育内容包括党的十七届五中、六中全会精神、中纪委七次全会精神、全国两会精神、党的精神等中央领导同志近期重要指示以及上级纪委和有关部门文件、党和国家关于反腐倡廉的政策和法规、先进人物事迹和反面人物材料。通过学习,夯实防腐倡廉的思想基础。要以“创先争优”活动、基层组织建设年活动和领导干部“创先争优示范行动”为契机,继续开展“与责任奉献同行”的党员师德建设活动,组织党员教师认真学习师德规范以及相关论述,对党员干部和全体教职工开展经常性的党风党纪党性和师德师风教育,坚持学生为本,规范教学行为,注重为人师表,增强日常工作的责任感和服务意识,增强廉洁从政、廉洁从教的自觉性。

2、完善制度,明确职责,落实党风廉政建设责任制。按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求、中纪委七次全会精神、中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,结合本年度学校工作实际,修改和落实学校相应的健全惩治和预防腐败体系工作细则、学校领导干部廉洁从政若干要求,完善学校各项管理制度,抓好党风廉政建设责任制、会议执行制度、党员议事制和教职工民主评议制等。要强化责任意识,进一步树立学校领导班子和领导干部 “一岗双职”意识,继续落实“一把手”负总责、班子成员分工负责、职能处室具体落实的工作责任制和责任追究制。本年度,学校按照舟山职业技术学校和舟山市技工学校的办学要求,继续强化扁平化管理,同时通过发展性工作督导评估和学校巡视督查等,抓好学校党风廉政建设的督查工作,对整个学校的行风校风、学校党员干部廉洁从政情况和全校教职工的廉洁从教行为进行监督、检查和评议,并及时提出意见建议。要加强纪检监察工作,健全监督管理机制和督察评估制度,继续开展岗位廉政风险防范工作,进一步落实各部门责任。

3、规范行为,源头预防,完善校务党务公开制度。要按照上级主管部门的要求和学校发展实际,进一步规范办学行为,依法行政、依法治教。要进一步完善学校校务党务公开制度,开展全市基层党组织党务公开示范点创建工作,拓宽公开范围和渠道,校务党务公开领导小组、工作小组、监督小组各尽其责,校务党务公开工作有序规范及时开展。学校各部门,尤其是后勤部门,要认真履行职责,严格执行有关大宗物品的政府采购和重大项目的招投标规定,规范学校商业行为,防止铺涨浪费、低质量、无计划和商业贿赂现象的产生。要进一步完善学 校财务财物管理制度,加强管理和监督,落实收费公示制,规范收费行为。特别是近几年因舟山职业技术学校和舟山市技工学校的办学要求,学校专业建设需求大,上拨专项资金投入多,学校建设项目和教学设备购买频繁,更要规范程序,加强内审和管理,从源头上预防腐败现象的产生。

4、集体领导,民主办学,健全民主决策制度。要继续执行学校班子成员每周例会制度和职能部门负责人每月工作交流会制度,学校重大事项必须经领导班子集体研究决定。要充分发挥党员议事和教代会作用,学校深化内部管理制度、奖励性绩效工资分配方案等重大事项,经教代会审议讨论后,再由班子集体研究修改并通过。要认真开好一年一至二次的学校班子成员民主生活会,做到会前准备充分、会中坦诚交流、会后落实整改。要严格执行中纪委前几年下发的《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,加强学校领导和各级干部的廉洁自律意识、责任意识和服务意识,继续做好校领导班子述学述职述廉、个人有关事项报告、民主评议等工作和学校中层干部的竞聘考核工作。学校各级干部要按照当前开展的领导干部“创先争优示范行动”要求,做勤于学习、坚定信念的示范,解放思想、真抓实干的示范,践行宗旨、为民服务的示范,深入实际、调查研究的示范,团结和谐、干净干事的示范,进一步健全民主办学,民主决策制度。

5、弘扬正气,端正作风,办好人民满意教育。要在近几年开展作风建设活动的基础上,继续加强党员干部和教职工的思想作风和师德师风建设,认真落实市教育局下达的行风建设“十项承诺”、师德建设“八条规范”和党员教师行为规范承诺书。要通过开启“校长信箱”、“行风建设投诉电话”和建立党员干部联系群众制等,接受广大师生和社会的监督,进一步规范办学行为。要认真抓好教育教学常规工作,勤政廉洁,开源节流,提高办公效率。要弘扬正气,挖掘校内先进典型,相互学习,以提高全校教职工的整体素质。要积极融入“网格化管理、组团式服务”之中,切实履行德育团队成员职责,走进班级寝室、结对问题学生,做好疏导教育服务工作。要关注社会上的一些热点问题,严禁教职工参与赌博,严禁体罚歧视学生,注重教书育人,关心教师学生。要根据市委教育工委要求,进一步开展双岗双争双创活动:每个党员既是在职员工,又是社区一员;既要争当五带头党员,又要争做人民满意教师;学校既要创五好基层党组织,更要创人民满意学校,进一步促进作风行风建设、“社会满意工程”建设,进一步促进学校科学和谐发展。

党风廉洁建设工作计划【篇2】

学校党风廉政建设工作计划

一、前言

学校作为培养社会主义事业建设者和接班人的重要阵地,党风廉政建设工作在学校的发展中具有重要的意义和作用。通过深入推进党风廉政建设,进一步加强党组织的领导,规范党员干部的行为,完善党风廉政建设机制,强化廉政教育和监督力度,将进一步提高学校的治理水平,推动学校各项工作的发展。

二、总体目标

通过党风廉政建设,全面提升学校的教育教学质量和治理能力,推动学校按照党的教育方针全面发展。具体目标如下:

1.建立健全学校党风廉政建设体系,明确各级党组织和党员干部的责任和义务。

2.完善学校党组织的建设,强化党委的领导作用,确保党的路线方针政策贯彻落实。

3.加强党风廉政建设教育,提高党员干部的廉洁自律意识,增强党风廉政建设的实效性和针对性。

4.加大廉政风险防控力度,建立健全廉政风险防控体系,提高学校的廉洁度和风险抵御能力。

5.推进党风廉政建设与学校各项工作相互融合,实现“廉洁教育”全覆盖,全面提升学校治理水平。

三、工作重点及措施

1.加强组织领导

(1)成立党风廉政建设领导小组,定期召开党风廉政建设工作会议,研究重大问题,统筹协调推进工作。

(2)明确各级党组织的职责和责任,强化党委的主体责任,配备专职人员负责党风廉政建设工作。

2.加强廉政教育

(1)开展党员廉政教育,通过党课、宣讲、警示教育等方式,加强理论学习,增强党员干部的廉洁自律意识。

(2)加强对新入职人员的廉政培训,提高他们对廉政建设相关规定和制度的了解和遵守。

3.加强监督管理

(1)建立健全党员干部廉政档案,加强党员干部廉政监督和考核,对不良行为及时查处,对廉洁表现给予表彰。

(2)加强对学校重大决策的监督,建立健全预防和纠正腐败的制度和机制。

4.加强廉政风险防控

(1)建立健全学校的廉政风险评估机制,对学校各个岗位进行廉政风险评估,及时发现和预防廉政风险。

(2)加强对离退休干部的廉洁教育和管理,确保他们忠诚、干净、担当。

5.推进廉洁教育与各项工作融合

(1)将廉洁教育纳入各项人才培养计划,培养学生成为担当民族复兴大任的优秀人才。

(2)将廉洁教育融入学校日常管理和运行机制,加强对教职工的廉政约束力度,构建廉洁学术环境。

四、工作保障

1.加强党风廉政建设专职力量队伍建设,培养一支专业化、高素质的党风廉政建设干部队伍。

2.确保党风廉政建设工作经费的保障,充分利用外部资源,提供必要的支持。

3.建立健全党风廉政建设工作的考核评价体系,形成科学、公正、客观的评价结果。

4.加强与相关部门的合作和沟通,共同推进党风廉政建设工作。

五、总结

学校党风廉政建设工作是学校发展的需要,更是党的全面从严治党的重要组成部分。通过上述的工作重点和措施,将不断夯实党风廉政建设的基础,全面提升学校的治理水平,为学校的发展打下坚实的基础。只有在党风廉政的引领下,学校才能迎来更加辉煌灿烂的明天。

党风廉洁建设工作计划【篇3】

一、深入学习“十八大”精神和科学发展观,保障各项决策部署的贯彻落实。

要把深入学习“十八大”精神和实践科学发展观作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓,组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻落实党的十八大精神,准确把握“十二五”规划建议的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措。深入开展政治纪律教育,进一步增强党员干部政治意识、大局意识,在重大问题上立场坚定、旗帜鲜明。深入学习实践科学发展观,始终把务求实效作为学习实践科学发展观活动的出发点和落脚点,把党员干部的思想统一到党中央的重大决策和重大部署上来。

通过学习,使广大党员干部进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性,真正把科学发展观的要求落实到金融改革发展上来,落实到支行的各项具体工作中去。注重从驾驭社会主义市场经济的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对复杂局势和处理疑难问题的能力几方面着手,立足现实、着眼长远,不断研究新情况、解决新问题、创新工作思路。把加强党的执政能力建设与新形势下履行好基层央行职责紧密结合起来,把开拓进取精神同科学求实态度结合起来,更加坚定地树立和落实科学发展观,为全面建设小康社会,支持地方经济发展创造良好的金融环境。

二、大力开展党性修养教育,扎实推进党风廉政和反腐倡廉建设。

增强党员队伍的素质和能力,提高基层央行的履职能力和水平,是党风廉政建设的根本出发点和落脚点。抓好党风廉政建设和反腐败斗争,必须紧紧围绕基层央行职能和中心任务来进行,为顺利完成各项工作任务提供保障。要通过加强党性修养,树立和弘扬优良作风,抓好党风廉政建设,教育和引导党员干部在履行职责中自觉践行科学发展观,充分发挥模范带头作用,在各项工作中勇挑重担、迎难而上、大显身手、创新业绩。

1、大力加强党性修养教育。以庆祝建党92周年为契机,积极参加上级行组织开展的“党性修养年”活动,着力加强支行全体党员对党章、党史、党的性质和宗旨的学习教育,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定理想信念和以人为本、执政为民的理念,切实增强责任感、紧迫感和危机感,以坚强的党性,保证党中央和上级行党委重大决策部署、政策措施落实到位,执行到位。

2、进一步抓好《廉政准则》的学习宣传。采取集中学习、个人自学、专题研讨、撰写心得体会等多种形式,广泛深入地开展学习活动。把学习贯彻《廉政准则》与创建学习型党组织、作风建设等活动有机结合起来,真正做到深入理解、融会贯通;把学习贯彻《廉政准则》作为落实党风廉政建设责任制的重要内容,督促党员干部把学习贯彻《廉政准则》融入到工作、生活的方方面面。

3、继续积极开展以“四个一”为主要内容的反腐倡廉教育活动。注重增强廉政文化的影响力,在教育的针对性上下功夫,组织开展主题鲜明、形式多样的廉政教育活动。一是开展“四个一”活动,即:“一把手”讲一次廉政教育课,领导干部写一篇廉政心得,开展一次全体党员“廉文荐读”活动,开展一次全体党员廉政知识测试活动。二是组织全体党员开展“爱岗敬业、廉洁从政”心得体会征文活动、廉政书画摄影活动。三是在全体党员干部中开展“强党性、严党纪、正党风”主题教育活动,邀请有关领导专家作警示教育报告,组织全体党员开展捐款献爱心活动等。

党风廉洁建设工作计划【篇4】

一、指导思想

坚持教育、制度、监督并重的惩防体系构建,以深化社会满意工程为抓手,认真推进廉政文化进校园工作,以加强学校领导班子的廉政建设为重点,不断深化我校的党风廉政建设及行风建设,为学校的健康发展提供坚强保障。

二、工作目标

本年度,学校党支部和行政一起,将学校党风廉政建设工作和其他工作一起部署、落实、检查和考核,认真落实职责,深入推进我校的党风廉政建设工作。

三、工作目标与措施

1、严格实行校务公开,自觉接受群众监督

充分发挥校务公开栏的作用,将基建项目方案、大宗物质采购情况、新制定和修改的各种管理方案、评优推先、晋级情况等在校务公开栏内公布,自觉接受全体教职工的监督。

2、继续实行各项工作检查通报制度

为切实改变干部、教师、职工的工作作风,提高办事效率,学校将继续实行教学工作、德育工作、安全工作、财务工作的检查、抽查制度,并将检查情况在全体教职工大会上进行通报,对违反纪律和工作落后的教职工给予点名批评,并按学校制度给予相应的处罚。

3、成立领导机构

为切实加强我校党风廉政建设工作的领导,学校成立党风廉政建设领导小组,组成人员如下:组长:曾大玉 成员:邵发亮、袁盛春、陈灵、严崇云、黄兰英

4、加强制度建设,落实纪律要求

党支部将师德建设、廉洁自律等要求印发给每个党员干部,严格规范执教、执政行为,坚决杜绝铺张浪费现象。完善物质采购和发票报销制度,建立合理的监督制度,杜绝腐败现象的发生。

5、加强宣传,增强法律意识和法制观念

以树立正确的科学发展观为主题,开展好对党员干部正确的政绩观和权力观教育。着力抓好《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党章》的学习教育,将两个条例分发到每个党员手上,增强他们的法制观念和法律意识,永葆党员的先进性,增强拒腐防变的能力。充分利用学校的多媒体、橱窗、板报等阵地,大力宣传廉政建设。

党风廉政和行风建设需要我们一直不断的努力下去,做好我们的工作,在不断的发展中,我们会得到更大的进步。学校发展好了,我们祖国的明天才会有希望。做好党风廉政和行风建设是我们一直不断的发展下去的最好的保证。不断加强学校党风廉洁和行风建设,一定会做的更加的好,迎来我们学校持久不断的发展下去!

党风廉洁建设工作计划【篇5】

__年,我局党委将继续坚持"以民为本、为民解困、为民服务"的工作宗旨,围绕创新社会管理、保障改善民生两大目标,切实改进作风、优化服务,建设为民、务实、高效、清廉的机关,在新起点上推进全系统党风廉政建设工作创新发展。

一、开展学习贯彻十八大系列活动。

围绕十八大会议精神,结合创先争优活动,组织党员开展各项学习贯彻十八大精神系列活动,激发党员活力,树立身边的典型,掀起学习、宣传、贯彻十八大精神的热潮。

二、坚持"三会一课"制度,提倡上好"微型党课"。

坚持大型、微型党课相结合,全年集体上党课不少于两次,进一步拓展"微型党课"的覆盖面,以支部、党小组为单位,由书记带头上党课,党员人人上讲台,联系实际,不断提高党课教育的效果,扩大微型党课的影响。

三、开展争创"机关党风廉政建设示范点"和"共产党员先锋岗"活动。

坚持以创建促规范、以示范带全局的理念,在"五好党支部"创建的基础上,科学制订"机关党风廉政建设工作示范点"和"共产党员先锋岗"创建标准,全面开展这两项创建活动,更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,整体推进全局党风廉政建设工作再上新台阶。

四、深入开展主题教育活动,加强机关作风效能建设。

把市委主题教育活动统一部署与我局实际情况相结合,扎扎实实开展好各项活动,不断增强机关干部的服务意识,改进工作作风,提高服务效能。按照"客观全面、设置合理、方法便捷、公开公正"的原则,运用绩效管理的方式,进一步完善和改进主题教育综合考核评价体系,切实转变机关作风,提高工作效能。

五、继续深化"三牛精神"品牌创建活动。

亮化"三牛精神"服务品牌,弘扬"乐于苦干、甘于奉献、勇于开拓"的老黄牛、孺子牛、拓荒牛精神,不断深化和提炼品牌的服务内涵,切实把抓作风、促效能、强队伍、优服务、树形象有机统一起来,整体提升全局的服务水平。

六、开展科室(窗口)"作风效能建设示范点"创建活动。

进一步总结和推广科室(窗口)作风效能建设示范点创建的成功经验,强化对机关中层的管理力度,巩固示范点创建成效,积极发挥示范点的辐射和带动作用,确保机关科室(窗口)作风效能建设提质升级。

七、加强党的组织建设,发展壮大党员队伍。

加强对青年干部的培养教育,引导他们向党组织靠拢,不断培养入党积极分子。对具备条件的,及时吸收入党。对预备党员,要加强考察,及时转正。

八、引领工青妇群团组织开展各项符合自身特点的有益活动。

要加强对工青妇等群团组织的领导,利用"三八"、"五四"、"七一"、庆十八大等节庆日,开展座谈、参观、文体等庆祝活动;并根据自身特点,开展"志愿者服务"、"巾帼文明岗"、"青年文明岗"、"和谐家庭"等品牌创建活动,更好地为民政中心工作服务。

 

党风廉洁建设工作计划【篇6】

为认真贯彻落实中央、省市区委和上级纪委全会有关精神,进一步加强公司党风廉政建设工作,并为持续推进清廉地铁建设和物业开发提供坚强的政治和纪律保障,特制订2021年度党风廉政建设工作计划:

指导思想:以党的十九大精神为指导,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,坚持标本兼治,以党的政治建设为统领,忠诚履行党章和宪法赋予的职责,聚焦优化政治生态、加强纪律建设、全面改进作风、持续惩治腐败、强化监督执纪问责,深入加强反腐倡廉建设和党员干部作风建设,建立科学、规范、高效的常态化监督检查工作机制。

一、强化政治纪律,压实政治责任

(一)严明政治纪律和政治规矩。要围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任和遵守党的纪律要求,加强对党的十九大精神和上级决策部署的贯彻落实,严肃查处违反政治纪律和政治规矩、对党不忠诚不老实和违背党的政治路线、破坏党内政治生态的行为,坚决纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义和好人主义,确保纪律严明、政令畅通。

(二)严肃党内政治生活。要加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》以及对党的路线方针政策、党内政治生活状况、民主集中制、批评与自我批评制度等执行情况的监督检查,加强推动各项规定落到实处,保持党内政治生活的原则性战斗性。要充分利用固定主题党日活动、理论学习、主题实践等载体,反复学习《准则》《条例》的内容,领会其精神实质,把各项要求体现在党员干部日常管理监督中,教育引导和培养每一名党员干部贯彻执行《准则》《条例》的自觉性,使广大党员遵守党章党规党纪。

(三)加强对区委区政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。主动服务和服从于区委区政府的决策部署,加强对各项重点任务落实情况的监督检查,特别是要针对城中村改造、主营业务开发等重点工作,坚决破解责任缺乏、担当缺失、推诿扯皮、懒政怠政、推进不力等问题。加强对区委第三巡察组反馈意见落实情况的监督检查,确保巡察整改按时圆满完成。

(四)严格落实党风廉政建设责任制,推动全面从严治党责任落到实处。严格执行市委关于进一步落实全面从严治党主体责任的意见,全面落实责任清单、廉情抄告、约谈提醒、履职报告、责任追究等制度,切实强化第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。不断完善部室负责人履责情况定期检查制,将部室负责人履行“一岗双责”情况作为必查内容,接受全体党员群众的监督;组织开展公司各支部管党治党责任落实情况的监督检查,综合运用签字背书、公开承诺、定期报告、述职评议、问责追责、点名通报等方式,不断细化定责设计,推动责任和压力向公司各部室、各支部传导,形成完备的责任传递链,坚决纠正“重业务、轻党建”,管党治党失之于宽松软的问题。要围绕党内政治生活准则和党内监督条例对责任主体的新要求,以履责台帐管理、痕迹管理、清单管理为手段,层层压实公司党委班子成员、各部室负责人、各支部班子成员、纪检监察干部的主体责任和监督责任。

二、加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变底线

(一)加强党性党纪廉政教育。学习贯彻好区委、区政府和区纪委的廉政部署,做好廉政文化建设;通过及时通报党员领导干部违纪违法案件,深刻剖析近年来发生在国企系统的违法违纪案件,以及到法纪教育基地接受现场教育等方式开展好警示教育,深入开展党章党规党纪专题教育,把党章党规党纪作为党委理论学习中心组和支部理论学习的必修课。深化“廉洁好家风”主题教育活动。继续引导党员干部继承和发扬优秀传统文化,通过领导干部家庭助廉、廉洁家风等活动载体,引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家。

(二)严格落实廉洁自律各项规定。认真组织学习贯彻党章和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,督促党员干部特别是党员领导干部严格执行“六大纪律、八项要求”和领导干部廉洁自律各项规定。严格执行民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度、重要事项公开制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等,切实防止以权谋私,推进权力在阳光下运行。加强对党内监督制度执行情况的检查,切实增强党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。

三、加大制度执行力度,严格追责问责

(一)组织党风廉政建设责任制实施办法。重点做好责任分解、责任考核和责任追究等工作,不断改进责任制考核方式,解决工作中存在的薄弱环节,严格执行党内问责条例,对履行“一岗双责”不力的、对从严治党责任落实不到位的、维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、不作为乱作为的部室负责人和支部班子成员,要按照有责必问、问责必严的要求,严肃追究责任。

(二)开展制度执行专项检查。坚持把落实好上级重大决策和各项部署作为检查重点,狠抓公司各项制度落实,提高制度执行力。

四、狠抓作风建设工作,保持队伍风清气正

(一)驰而不息抓好中央八项规定精神落实。以钉钉子精神深化作风建设,把监督检查中央八项规定及实施细则精神和省市区有关规定执行情况作为重点来抓。继续盯牢重点节点、重点领域,突出对形式主义、官僚主义的整治,严格对照“十种表现”,重点纠正个别党员干部“三不问题”,对造成严重问题的,要坚决问责。

(二)抓早抓小加强机关作风效能建设。健全完善机关作风效能建设,坚持“一周一检查”“一季一分析”制度。

(三)着力深化隐形变异“四风”问题查纠工作。密切关注“四风”新动向,持续深化四大专项整治行动:违规组织参与“酒局”问题专项整治,重点关注党员干部接受业务单位宴请问题,密切关注出入私人会所、组织隐秘聚会、参与“酒局”等问题;违规收受礼品礼金礼卡问题专项整治,重点关注规避节庆假日或采用物流快递、互联网等方式收受礼品、礼金、消费卡等问题;违规公款支出问题专项整治,重点开展党费、工会费、社团经费使用情况专项检查,重点关注费用开支转移到项目工程、专项资金或招商接待报销以及违规发放津补贴等问题;违规使用管理公车问题专项整治,重点关注违规借车、租车、占用其他单位或人员车辆,“私车公养”等问题。

(四)切实抓好巡查整改,强化整改落实。深化巡察工作。按照区委第三巡察组提出的问题清单,扎实做好巡察“后半篇文章”,分解任务、明确责任,强化整改落实和成果运用。

(五)健全作风建设常态长效机制。要牢固树立作风建设永远在路上的理念,以抓常、抓细、抓长的韧劲,强化责任担当,在坚持中深化、在深化中发展,把作风建设一抓到底。

党风廉洁建设工作计划【篇7】

下面是小编为大家整理的2022年街道办事务党工委党建及党风廉政建设工作计划(范文推荐),供大家参考。

街道办事务党工委党建及党风廉政建设工作计划

为民,就是要一切以人民群众的根本利益为出发点和落脚点。下面是小编为您推荐街道办事务党工委党建及党风廉政建设工作计划。 

一、加强思想政治建设,自觉做到“两个维护”

1.坚定政治站位。深入学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实县委具体措施,不折不扣坚决贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神、省委xx届x次全会和县委八届x次全会精神,教育引导党员干部在政治上思想上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

2.严肃党内政治生活。认真落实党委会议事制度,修订完善《x街道办党工委前置讨论“三重一大”事项清单》《x街道办党工委议事工作规则》,提高决策科学化水平。认真落实民主生活会制度,注重内容和形式的有机结合,严格执行党工委委员双重组织生活制度,发挥党委委员对社区党支部组织生活会的指导督促作用。认真落实联系点制度,党工委委员“七一”前夕为联系点党支部讲党课1次。

3.落实意识形态工作责任制。毫不动摇坚持党对意识形态工作的领导,牢牢掌握意识形态领导权和主动权,承接落实《x县委关于落实意识形态工作责任制指导意见》,制定《x街道办党工委意识形态工作责任制实施细则》,切实压实各级党组织责任。党工委委员及班子成员要主动掌握分管领域职工思想动态,特别关注引导党员干部自觉规范互联网和社交平台言行,积极防范化解重大风险,每季度定期分析研判分管领域意识形态领域情况,每半年向街道办党工委报告意识形态工作情况。

4.抓实理论学习。巩固拓展党史学习教育成果,落实第一议题制度,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会以及十九届中央纪委六次全会精神、“三新一高”等,修订《x街道办党工委理论中心组学习制度》,制定《2022年街道办党工委中心组学习计划》,明确学习时间、学习内容、学习要求、学习考核等,推动理论中心组学习制度化、规范化。建立个人理论学习审查备案机制,党工委委员及班子成员制定2022年个人理论学习计划,充分运用学习强国、x县智慧党建app、微信公众号等平台,以灵活多样的方式开展自学活动,推动学习入脑入心。

5.策划开展庆祝党的二十大系列活动。以喜迎党的二十大为契机,围绕“不忘初心、牢记使命”“感党恩、跟党走”“讲好党的故事”主题,策划组织开展党课竞赛、主题党日等系列庆祝活动,进一步引导党员干部坚定理想信念,培根塑魂,增强干事动力。

二、加强组织建设,持续夯实基层党组织规范化、标准化

6.认真履行党建工作责任。全面落实管党治党主体责任,组织与社区党支部委员会签订党建及党风廉政建设责任状,切实督促社区党支部履行抓党建主体责任,推动全面从严治党向纵深推进。与班子成员签订20xx年党风廉政建设“一岗双责”目标责任书,细化党建工作责任清单,落细落小落实抓党建工作责任。与社区党支部书记签订2022年党建和党风廉政建设目标责任书,督促党建第一责任人职责落地,形成党工委抓、社区支部抓,层层抓落实的党建工作格局。

7.巩固党组织体系。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,逐条对标查找自身不足和薄弱环节,制定整改措施并推进实施。优化组织设置,针对履行管党治党“管松软”党支部,开展专题调研,适时调整优化社区党支部组织设置和人员配置,形成上下贯通、执行有力的组织体系。拓宽党的组织覆盖和工作覆盖,加强对离退休党支部的管理。

8.推进模范街道办党工委建设。坚决贯彻落实县委关于“创建模范街道办党工委”活动部署,坚持围绕中心、服务大局,深化党建引领行业治理,聚焦“专业型、服务型”党建品牌,设立“党员示范岗”“党员服务标兵”等载体,引领党员干部增强政治担当,带头履职尽责,在推动我县x事业工作中当先锋、打头阵,努力实现获得模范街道办党工委称号。

9.严格执行基层党组织任期制度。承接落实县委关于做好换届工作的意见,制定《x街道办所属社区党支部换届工作方案》规范换届流程,完成党支部换届工作。严明换届纪律和规矩,及时通报违反换届纪律问题典型案例,督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,严格执行重大事项请示报告制度。

10.提升党组织规范化建设。贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党工作机关条例(试行)》,严格落实党工委议事、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度,增强组织生活的政治性和引领力。继续实行党员在岗佩戴党徽制度,增强党员身份意识,激励党员在岗位上发挥先锋模范作用。

11.注重发展党员工作。严格党员标准,严把党员“入口关”“程序关”,制定《2022年x街道办党工委发展党员工作计划》,明确发展标准、名额分配;开设入党积极分子及新党员第三期教育辅导班,持之以恒强化入党积极分子进行教育和培养。严格执行发展对象推荐、考核公示制度,充分发挥民主监督作用,保障发展党员质量。

12.严格党费收缴制度。认真落实省委《关于进一步规范党费收缴、使用和管理的实施办法》,核算2022年党费收缴基数,制定《x街道办党工委2022年党费收缴、使用和管理的实施细则》。加强对特殊困难党员的关怀,严格执行党费缴纳比例和减免审批制度;加强对党费收缴、使用的管理,定期向党内公开、公布收缴使用情况。

13.加快推进党建信息化工作。持续优化党员档案管理、组织关系转接、党员信息库流程,推进党员个人重大事项申报、党员办理婚丧事宜申报等信息化流程上线,进一步提升党员管理监督日常性事务工作效率。积极与县委组织部对接,配合改进党员信息统计系统升级改版工作。

14.探索推行党员积分制管理。加强与县委组织部党员管理科沟通联系,探索建立党员评价工作体系,探索推行党员积分制管理,将积分情况作为记录党员活动、衡量党员作用、评价党员优劣的重要依据,引导广大党员自觉履行党员义务。

三、持之以恒正风肃纪反腐,营造风清气正的政治生态

15.持续宣贯党纪党规。组织宣贯《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党纪党规文件,教育广大党员自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

16.抓好廉政文化建设。深入开展社会主义核心价值观进科室活动,以“道德讲坛”为载体,开展形式多样的学习教育及实践活动,教育引导党员践行社会主义核心价值观,拧紧人生“总开关”。扎实开展纪律教育学习宣传月活动,通过观看警示教育片、廉政提醒谈话、党员违纪案件大讨论等方式,教育引导党员时刻绷紧纪律之弦,筑牢廉洁“堤坝”。

17.突出警示教育。分类分层梳理我县典型案例,深入开展“以案促教”工作,紧密结合业务实际,深挖20xx年x同志违纪违法案例暴露出的思想教育、制度建设漏洞,深入开展利用职务便利谋取私利、违规接受请托插手选人用人、违规插手工程建设专项整治,营造风清气正的党内政治生态。

18.锲而不舍纠治“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯传统节日等关键节点,严查违规公款吃喝、违规使用公车、违反履职待遇支出、收送礼金行为。持续开展“领导干部基层蹲点”活动,坚决整治形式主义、官僚主义等作风问题顽瘴痼疾。加强公文印发的统计分析工作,坚决纠正“芝麻大小乱发文”的现象。

19.落实群众路线工作部署。持续开展“我为群众办实事”活动,围绕就业扶贫工作,完善党员干部分包制度,督促分管党员干部每周不定期到帮扶对象身边开展政策宣传、就业技能培训、岗位推荐服务,以“钉钉子”精神在脱贫攻坚一线发挥先锋模范作用,以亲民为民优良作风成效取信于民。

四、深入推进巡察工作,提升巡察全覆盖质效

20.深入研究思考新时代巡察工作的政治站位、政治方向,贯彻中央巡视工作方针,落实县委巡察工作领导小组工作部署,制定《x街道办党工委2022年巡察工作要点》。

21.统筹推进全覆盖。聚焦坚持和加强党的全面领导、新时代党的建设总要求、全面从严治党,开展对x个社区党支部常规巡察;针对20xx年某党员违纪案件暴露出x科室深层次矛盾或体制机制问题,组织开展专项巡察,提出标本兼治的对策建议,促进重点领域、关键环节制度建设,堵塞漏洞,发挥巡察标本兼治作用。

22.压实巡察“后半篇文章”。对于近两年巡察发现的普遍性、倾向性问题进行汇总、归纳、分析,分门别类移交至相关科室举一反三,推动“巡察共性问题整改巩固提升”工作,在一定范围内公开被巡察党支部问题整改情况,及时对整改落实不力的党支部进行工作约谈,对虚假整改责任人严肃问责。

23.强化巡察干部队伍建设。适时调整充实巡察干部人才库、组长库,力争到年末,巡察干部人才到岗率为x%。加大巡察干部的轮岗交流力度,加大培养使用力度,积极与县委巡察办联系,推荐2-4名优秀青年巡察干部参与县委巡察工作,通过“以干代训”,提升巡察干部业务能力。严格对巡察干部监督,持续完善“一次一授权、一次一组队”工作机制,建立“一人检查、一人复核”机制,强化对监督权运行的制约。

五、党建带群建,充分发挥群团组织作用

24.坚持党建带工建。辅导街道办工会学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想,指导制定工会年度工作计划,带领工会拉网式开展职工困难调查,大力支持开展困难职工解困脱困工作、工匠人才培养工作,支持进一步扩大健康体检人员范围,建立职工健康档案,加强职工身心健康关怀。

25.坚持党建带团建。辅导共青团委员会学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想,指导制定共青团年度工作计划,充分激发青年职工创新激情活力,支持开展青年大讲堂、创新创意大赛、青年岗位建功活动。

 

党风廉洁建设工作计划【篇8】

组织领导与责任分工方案

为进一步加强领导,切实做好我县教育系统建设工作,经研究,对相关工作的组织领导和责任进行如下分工:

一、领导责任分工

县教育局党组书记、局长xxx同志对县教育局机关及局直属单位、县直学校建设负总责,并对教育局党政班子成员和xxx的党风廉政建设负直接领导责任。

xxx同志对分管范围内的党风廉政建设负责,并对xxx、xxx、xxx、xxx、xxx的党风廉政建设负直接领导责任,并监督指导xx学校开展党风廉政建设工作。

xxx同志对分管范围内的党风廉政建设负责,并对xxx、xxx、xxx、xxx的党风廉政建设负直接领导责任,并监督xx学校开展党风廉政建设工作。

xxx同志对分管范围内的党风廉政建设负责,并对xxx、xxx、xxx、xxx的党风廉政建设负直接领导责任,并监督指导xx学校开展党风廉政建设工作。

xxx同志对教育系统的党风廉政建设承担监督责任,对分管范围内的党风廉政建设负责,对xxx的党风廉政建设负直接领导责任,并监督指导xx学校开展党风廉政建设工作。

二、工作任务分解

(一)全面落实“两个责任”。

1.进一步落实党风廉政建设责任制工作,抓好责任落实,督促全县各级各类学校建立健全党风廉政建设责任制。教育工委、教育局领导班子主要负责人督促领导班子成员和下一级党组织主要负责人廉洁从政、落实“一岗双责”。(责任领导:xxx、xxx、xxx;责任股室:xxx、xxx)

2.进一步完善教育系统岗位廉政风险防控机制建设,制订惩治和预防腐败体系具体措施,努力构建体现教育系统特点的惩治和预防腐败体系和制度。教育局领导班子成员对分管的股室和联系单位的领导班子正职和其他成员的党风廉政建设负直接领导责任。(责任领导:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx;责任股室:xxx、xxx)

3.领导班子其他成员认真履行“一岗双责”,检查督促分管部门及负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况,发现一般性问题要督促整改,发现违纪违法问题要向纪检工作部门反馈。(责任领导:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx;责任股室:xxx、xxx)

4.完善党风廉政建设责任制考核办法,加强日常监督考核。(责任领导:xxx;责任股室:xxx)

5.将“两个责任”落实情况的考核纳入年终绩效考核重要内容,强化考核成果运用。(责任领导:xxx、xxx;责任股室:xxx)

6.对党组(总支、支部)领导班子、主要负责人、领导班子其他成员及纪委负责人未认真履行“两个责任”的,按照县委、县纪委党风廉政建设主体责任和监督责任追究相关规定进行问责。(责任领导:xxx,责任股室:xxx)

7.带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,自觉践行“三严三实”要求。管好亲属和身边工作人员,自觉接受监督。(责任领导:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx;责任股室:xxx)

8.落实从严治党要求,发挥党组作用,指导基层党的建设,纠正和预防基层党组织弱化问题。抓好意识形态工作,督促各级党组织履行意识形态主体责任。(责任领导:xxx、xxx;责任股室:xxx)

(二)大力加强宣传教育。

1.在教育局机关和学校党员领导干部中深化党风廉政宣传教育,开展党政纪条规专题教育,积极推进廉政文化进校园、进机关工作。将党内法规和纪律教育纳入各党组中心组、党支部理论学习内容。(责任领导:xxx、xxx、xxx;责任股室:xxx、xxx)

2.将纪律教育纳入各类教育培训计划及机关干部学习内容。(责任领导:xxx、xxx、xxx;责任股室:xxx、xxx)

3.深入开展学习党章和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》活动。将对照检查学习和遵守党章党规党纪的情况,作为组织生活会、民主生活会的重要内容,把《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》纳入党课、纪律讲堂、“三会一课”等教育课程,引导广大党员干部学党章、守纪律,增强纪律观念,守住纪律底线。(责任领导:xxx、xxx、xxx;责任股室:xxx、xxx)

三、科学有效预防腐败

(一)深入推进依法行政,制定并公布权力清单,优化权力运行流程。加快推进依法治校,完善学校章程建设。(责任领导:xxx、xxx、xxx;责任股室:xxx、xxx、xxx)

(二)严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,主持抓好机关和局直属单位干部选拔任用工作,防止和纠正用人上的不正之风。(责任领导:xxx、xxx;责任股室:xxx)

(三)认真落实领导班子述职、民主生活会和党务公开等制度。(责任领导:xxx、xxx;责任股室:xxx)

(四)完善政务、校务公开和各领域办事公开制度,推动决策公开、管理公开、服务公开和结果公开。(责任领导:xxx、xxx、xxx;责任股室:xxx、xxx、xxx、xxx)

(五)加强和规范网络监督,建立健全网络舆情收集、研判、处置机制。(责任领导:xxx;责任股室:电教站)

(六)加强财务监督,完成对直属单位财务监督工作。(责任领导:xxx、xxx、xxx;责任股室:xxx、xxx)

(七)班子成员定期对分管的股室和分管单位负责人进行廉政谈话,每季不少于3次。(责任领导:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx;责任股室:xxx、xxx)

(八)落实新任领导干部廉政谈话等四项谈话制度,通过约谈、函询、诫勉等方式及时提醒、及早纠正。(责任领导:xxx、xxx;责任股室:xxx、xxx)

(九)加强警示教育,定期开展典型案例剖析,提高以案释纪的教育效果。(责任领导:xxx;责任股室:xxx)

四、加强政风行风建设

(一)畅通信访举报渠道,及时处理群众诉求。(责任领导:xxx;责任股室:xxx)

(二)认真组织中考、高中学业水平考试、普通高考、自学考试、成人高考、中小学教师招聘考试笔试等各级各类考试工作,确保考试公平、公正。(责任领导:xxx,责任股室:xxx、xxx)Yjs21.com

(三)规范义务教育、高中阶段招生行为,切实整治违规招生现象。(责任领导:xxx、xxx;责任股室:xxx、xxx)

(四)规范民办学校招生行为,切实整治违规招生现象。(责任领导:xxx、xxx;责任股室:xxx、xxx)

(五)规范中职学校招生行为,切实整治违规招生现象。(责任领导:xxx;责任股室:xxx)

(六)加强社会相关机构(单位)管理,严肃查处义务教育阶段学校与社会一些机构(单位)违规举办“小升初”考试的行为。(责任领导:xxx;责任股室:xxx)

(七)规范办班行为,严禁义务教育阶段学校违规举办或变相举办“重点班”、“实验班”等行为。(责任领导:xxx;责任股室:xxx)

(八)规范补课行为,严肃查处中小学违规补课现象。(责任领导:xxx、xxx;责任股室:xxx、xxx、xxx)

(九)规范中小学教材、教辅材料使用,推进中小学教辅材料散滥问题治理工作。(责任领导:xxx、xxx;责任股室:xxx、xxx)

(十)落实教育收费公示制度,规范教育收费行为。(责任领导:xxx、xxx;责任股室:xxx、xxx、xxx)

(十一)加强师德师风教育。(责任领导:xxx;责任股室:xxx、xxx)

(十二)加强对学校基建、维修项目以及食堂、小卖部的管理。(责任领导:xxx;责任股室:xxx、xxx)

(十三)加强对国家、自治区下拨的和县本级教育专项经费及各种捐赠款管理,加强教育系统各单位国有资产管理工作。(责任领导:xxx、xxx;责任股室:xxx、xxx)

(十四)加强对教育扶贫特别是学生资助工作管理与监督。(责任领导:xxx、xxx;责任股室:xxx、xxx)

(十五)认真做好局直属单位人员招聘及教师表彰奖励,确保公平、公正。(责任领导:xxx;责任股室:xxx)

(十六)认真做好全县中等职业学校和中小学、幼儿园教师职称评定及自治区特级教师初评工作,确保公平、公正。(责任领导:xxx;责任股室:xxx)

(十七)加强对中小学教育信息化、图书馆和实验设备配备工作的指导和监督。(责任领导:xxx;责任股室:xxx)

(十八)加强中外合作办学、国际合作与交流管理。(责任领导:xxx;责任股室:xxx)

(十九)规范公车管理与使用监督。(责任领导:xxx、xxx;责任股室:xxx、xxx)

五、强化监督检查

(一)严肃查处违反党的政治纪律、组织纪、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律和保密纪律的行为。(责任领导:xxx;责任股室:xxx)

(二)认真贯彻执行民主集中制,完善“二重一大”(重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)集体决策、领导班子议事等制度,经常开展批评和自我批评,推进党内政治生活常态化。(责任领导:xxx;责任股室:xxx)

(三)坚决查处公款吃喝、公款旅游、借婚丧嫁娶大肆敛财等问题。(责任领导:xxx;责任股室:xxx)

(四)抓住教师节、升学毕业和传统节日等关键节点,严肃查处收受礼品礼金、购物卡和参加有失公允的谢师宴、升学宴等问题。(责任领导:xxx;责任股室:xxx)

(五)查处并通报教育乱收费突出问题。继续做好自治区、市、县治理办等部门转(交)办的教育收费信访举报的处理工作。(责任领导:xxx;责任股室:xxx)

(六)严格落实中小学、幼儿园教师职业道德行为规范要求,严肃查处教师违反师德师风的行为。(责任领导:xxx;责任股室:xxx)

(七)坚决整治“为官不为”,强化“有错无为皆问责”的导向,严肃查处不作为、乱作为和缓作为的现象,切实提高机关效能。 (责任领导:xxx、xxx; 责任股室:xxx、xxx)

六、加强纪检监察队伍自身建设

(一)加强纪检干部队伍配备。 (责任领导:xxx、xxx; 责任股室:xxx)

(二)增强纪检干部履职能力。 (责任领导:xxx; 责任股室:xxx)

(三)进一步深化“三转”,促使纪检监察干部把主要精力聚焦主业,更好的履行职能,整合系统纪检干部力量。 (责任领导:xxx; 责任股室:xxx)

(四)进一步加强和完善纪检监察组织内部监督机制建设,加强监管,对不敢抓、不敢管的干部,坚决进行问责,对跑风漏气、以案谋私等违法违纪行为,坚决进行查处。 (责任领导:xxx; 责任股室:xxx)

抄报:xxx、xxx

中共xx县委教育工作委员会办公室

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