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司机劳动合同书(篇1)
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2022塔吊司机劳动合同书通用版正文内容
甲 方：
乙 方：
签订地点:
公司(以下简称甲方) 和 公司(以下简称乙方)双方经友 好协商，按照《中华人民12
1、合同期满后，甲方需要乙方继续提供司机服务的，必须提前七天与乙方协商重新签订劳动合作合同，否则乙方自期满之日起不再提供司机服务。
2、乙方提前终止合同，需提前七天向甲方提出。
3、劳务合作期间，由于甲方的原因需要提前终止合同的，需提前七天向乙方提出。
4、甲方如发生关闭、破产或丧失经济能力等情况，乙方有权解除合同。
5、乙方服务司机发生严重的交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序或违反国家法律、法规的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。
6、乙方如发生经营状况恶化、丧失信誉或其他影响其向甲方提供司机服务的事项，包括但不限于未及时向服务司机支付薪金时，甲方有权解除合同。
第六条 其他
1、有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方友好协商解决，如协商不能解决时，提交深圳仲裁委员会申请仲裁。
2、凡对本合同进行修改、补充或变更，须以书面形式经双方授权代表签字盖章后，作为本合同的组成部分。
3、合同附件是 本合同不可分割的部分，与本合同具有同等效力。
4、本合同由双方授权代表签字并盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有相同法律效力。
甲方： 乙方：
地址： 地址：
授权代表： 授权代表：
____日期：____日期：
联系人： 联系人：
电话： 电话：
传真： 传真：
邮编： 邮编
司机劳动合同书(篇2)
甲方(单位名称)： 公司 负责人： 公司地址(注册地)： 省 市 区 路 号
乙方(姓名)： 性别： 民族： 身份证号码： 家庭住址：
为确立甲乙双方的劳动合同关系，明确双方的权利和义务，并确保双方的共同利益不受侵害，根据《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律、法规、规章，经双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并共同遵守以下有关条款内容：
一、 劳动合同期限
自 年 月 日起至 年 月 日止，共 3 个月，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 一个月。
二、 工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要，乙方同意在(地点)，从事 塔吊操作岗位(工种)工作。
2、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准(共五台塔机：QTZ315三台、QTZ40一台、QTZ50一台，保证24小时需用须到,塔吊司机不少于七人且协议由一人代表)。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2、人员进场后，必须提交岗位证书及身份健康证明。(文登中心医院检查证明)
3、乙方在劳动过程中必严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出建议、检举和控告。
4、甲方提供塔吊司机住宿，但乙方必须保持室内卫生及用电安全。
四、劳动报酬
甲乙双方在执行国家有关工资支付相关规定的基础上，经双方协商：
1、试用期工资标准为每人 元/月。试用期满后，乙方的工
为 元/月。其中包含保险、福利、劳保、通勤等费用。
2、甲方按照国家规定以货币形式按月转账或现金形式足额支付乙方工资，工资压一个月。甲方特殊原因支付有困难的，经职工代表同意，延期支付时间最长不得超过15日。
3的，标准发薪期发放工资(不即刻发放)。
4、入职后中途内离职的不予结算工资。
5、工资发放形式，必须由七个塔吊司机每人签字，方可发放。
五、社会保险
甲、乙双方依据社会保险制度，依法参加社会保险，并按照国家和地方政府有关规定按时缴纳社会保险费，其中职工个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。(按本协议第四条规定一次性包死执行)。
六、劳动纪律
甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。
七、教育与培训
甲方应当依据国家有关职业教育与就业准入的规定以及本单位的实际情况为乙方提供职业教育和技能培训。甲、乙双方在订立合同时，涉及国家规定的就业准入工种，甲方应事先告知乙方需要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书。
八、劳动合同的变更、解除、终止
1、在双方协商一致的情况下，甲、乙双方可以变更本合同条款。变更劳动合同应提前一个月以书面形式交予对方。
2、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
3、甲方有权在相应的法定情形出现时，依照法定程序单方解除劳动合同。
4、法定终止条件出现时，本合同终止。
5、甲方在乙方办妥交接手续和物品、资料后，15日内为乙方办清解除劳动关系证明的手续。
九、双方协商约定的其他内容
1、乙方应在乙方未在约定的时间到甲方单位上班的，视为乙方单方解除劳动合同，但甲方认可的除外。
2为本合同附件，所填之信息必须真实、有效。如有任何虚假，视为乙方严重违约，甲方可随时解除劳动合同，同时不承担任何责任以及补偿。
十、其他事项
本合同未尽事宜，按国家有关法律、行政法规、政策规定办理。在合同期内，本合同条款与国家有关劳动管理规定相抵触的，按照国家有关规定执行。
十一、合同生效
本合同自双方签署之日生效。劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份备案。
甲方(签字盖章)
甲方法定代表人(签名)
(或委托代理人)
签订日期 年 月 日
乙方(签名) (手印) 签订日期 年 月 日
司机劳动合同书(篇3)
甲方，
乙方，
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款，
一、甲方聘请乙方为司机。
二、本合同自____年__月___日起至_____年___月___日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即_____年____月____日至_____年____月____日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。
五、甲方给乙方的薪资待遇，试用期三个月，工资是 元/月，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为，工资(元)+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司章程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。
十、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止，
(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同，
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
十三、违约责任，
1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。
十四、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。
十五、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
十六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字，
日期，
乙方签字，
日期，
司机劳动合同书(篇4)
甲方：______________ 乙方：______________
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为临时司机。
二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止。
三、甲方每月向乙方支付工资人民币 ，甲方应按时支付工资。
四、乙方应遵守甲方所有规定，非甲方同意安排，乙方不得公车私用或依公而办私事。乙方应注意行车安全，不超速行驶，不超载驾驶，不疲劳驾驶。
五、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
六、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担相应赔偿责任。
七、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。
八、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
九、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
司机劳动合同书(篇5)
关于司机劳动合同范本
关于司机劳动合同范本（一）
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同 。
二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。
四、______自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，浮动工资人民币______元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。 乙方入职做满______月，甲方多发______个月底薪作为奖励。
六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。
七、 乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。
八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规 办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。
十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律 责任。
（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（二）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；
（三）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方：（盖章）__________ 乙方：__________________
甲方代表人：____________ 身份证号码：____________
______年______月______日 ______年______月______日
关于司机劳动合同范本（二）
甲方：____乙方：____
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。
五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（800元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，()按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务
（1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；
（2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的`，原合同效力不变。
2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；
（2）甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；
（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
甲方签字：____ 乙方签字：____
身份证号码： 身份证号码：
关于司机劳动合同范本（三）
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。
第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月______日支付乙方工资，工资不低于______元；其中试用期内工资______元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。
第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。
第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。
第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。
第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期内，被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的；
4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的；
5、被依法追究刑事责任的。
第十六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。
第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：
1、因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；
2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的
4、复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；
5、义务服兵役期间的；
6、法律、法规和规章规定的其他情形。
第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。
第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。
第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。
第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条、
第十七条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。
第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。
第二十四条当事人约定的其他内容：
第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。
第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度______作为本合同附件。
第二十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行。
第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章） 乙方（签章）
年月日 年月日
司机劳动合同书(篇6)
司机劳动合同：确保行驶安全和工作权益
引言：
司机劳动合同是一份保障司机权益和确保驾驶安全的重要文书。作为一个核心交通从业人员，司机在日常工作中承担着重要的任务和责任。这篇文章将详细讨论司机劳动合同的内容和重要性，以及如何确保司机和雇主之间的权益平衡。
一、劳动合同的定义和意义
劳动合同是雇主和员工之间的一份书面合同，明确了双方的权利和责任。对于司机来说，劳动合同不仅是一份就业合同，更是一份确保自身安全和权益的保障文件。通过劳动合同，司机可以明确他的工作职责、工作时间、工作条件和薪酬待遇，同时雇主也可以规范司机的行为和要求。
二、司机劳动合同的要素
1. 双方的基本信息
司机劳动合同应当明确双方当事人的基本信息，包括雇主和司机的姓名、身份证号码、联系方式等。这些基本信息的明确可以为双方之间的交流和沟通提供便利。
2. 工作职责与义务
劳动合同应当明确司机的工作职责和义务。这包括规定司机的工作范围、车辆使用要求、驾驶技能要求、行车安全要求等。通过明确和约定这些工作职责，可以保障司机的工作充实而有序进行。
3. 工作时间与休假
劳动合同中应明确司机的工作时间和休假制度。合理的工作时间安排可以保障司机的工作质量和生活质量，并提供充分的休息时间以保证司机的驾驶安全。
4. 保险和福利
劳动合同中应当明确雇主提供给司机的保险和福利制度，包括工伤保险、医疗保险、养老保险等。这样可以确保司机在遭受困境时，能够享受到相应的保障和福利。
5. 薪酬待遇
劳动合同中应明确司机的薪酬待遇，包括底薪、奖金、加班费、提成等。明确薪酬制度可以确保司机收入的合理性，提高司机的工作积极性和工作质量。
6. 终止合同的条件和程序
劳动合同中应当明确终止合同的条件和程序。双方当事人应对终止合同的条件和程序有一致的认知，以避免不必要的纠纷和争议。
三、司机劳动合同的重要性
1. 保障司机权益和福利
司机劳动合同的签订可以确保司机的权益和福利得到保障。合同明确规定了司机的工作条件、薪酬待遇、保险和福利等方面的权益，防止了雇主在这些方面进行侵权行为。
2. 规范司机行为和要求
劳动合同规范了司机的工作职责、工作时间和驾驶安全要求等方面的行为和要求。司机有明确的工作目标和规范，可以提高工作效率和行驶安全，减少事故和纠纷。
3. 避免和解决劳动争议
司机劳动合同对于避免和解决劳动争议起到了重要的作用。合同作为一份法律文件，具有明确的约束力。当双方之间发生纠纷时，可以根据合同中的条款进行协商和解决，避免了不必要的经济和时间上的损失。
结论：
司机劳动合同是司机工作的重要保障和司法保护。该合同不仅保障司机在工作中的权益和福利，还规范了司机的行为和要求，以确保行驶安全。各方当事人应认真履行合同条款，避免发生争议和纠纷。同时，政府相关部门也应加强对司机劳动合同的监管和执行，以保障司机的合法权益。只有在司机和雇主之间建立起公平和谐的劳动关系，才能保障交通运输行业的稳定发展。
司机劳动合同书(篇7)
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2022出租车司机劳动合同模板正文内容
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。
四、____________自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，浮动工资人民币______元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。 乙方入职做满______月，甲方多发______个月底薪作为奖励。
六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。
七、 乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。
八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。
十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。
(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;
(三)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方：(盖章)__________ 乙方：__________________
甲方代表人：____________ 身份证号码：____________
______年______月______日 ______年______月______日
司机劳动合同书(篇8)
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条 本合同期限类型为 一年 期限合同。本合同生效日期20xx年月 日 ，终止日期 年 月 日。
二、工作内容和义务
第二条 乙方同意根据甲方服务工作需要，担任司机岗位工作。甲方可依照有关规定或服务要求，对乙方的工作职责和岗位进行调整。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，规定的质量标准，并履行下列义务：
1. 遵守国家宪法、法律、法规;
2. 遵守甲方的规章制度;
3. 维护甲方的荣誉和利益;
4. 忠于职守，勤奋工作;
5. 履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方由于工作需要或因特殊情况需要延长工作时间的，执行综合计算工时制度。
第五条 甲方延长乙方工作时间，应按照乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月月末以货币形式足额支付乙方工资，试用期工资不低于 元，试用期1-3个月，转正后工资 元。
另：车公里补贴，每人每月按 0.2 元/每公里，另加每 300公里计 1 个误餐，每个误餐元误餐补贴计算，由甲方按月度审核据实结算。
五、保险福利
第十条 甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定缴纳社会保险，双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险按有关规定转移。
第十一条 社会保险的缴纳方式，按照国家有关规定的比例测算缴纳，由公司统一购买。
六、劳动纪律
第十二条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方、委托组织的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十三条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的批评、警告或纪律处分，直至解除本合同。
七、本合同的变更、解除、终止、续订
第十四条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化。本合同应变更相关内容。
第十五条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十六条 甲方与服务委托组织合同，协议发生变更、终止，甲方应积极安排乙方到同类型岗位工作，乙方因客观原因或主观原因上不了岗，本合同终止解除。
第十七条 经双方协商一致，本合同终止解除。
第十八条 甲方委派乙方到甲方所属机构同类岗位工作、任职的，一方主观原因不能到任的，至命令下达之日起二日内未能到岗的，视其放弃履行合同，本合同立即终止解除。
第十九条 乙方有下列情况之一，甲方可以解除本合同：
1. 以欺诈手段订立本合同;
2. 严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;
3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;
4. 泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失;
5. 被依法追究刑事责任的;
6. 侵占甲方财产，破坏、损失甲方工具设备或生产资料的;
7. 乙方主动辞职，未按正常离职程序的;
8. 不能胜任本合同的工作内容，经培训或调整工作岗位仍然不能胜任工作岗位的;
9. 乙方患病或非因公负伤。医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
10. 本合同期内，依据客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
第二十条 甲方按照第十九条9、10款的规定解除本合同，应提前30日以书面形式通知乙方。
第二十一条 乙方欲解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第二十二条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同;
1. 甲方以侵害乙方合法人生权利手段强迫劳动的;
2. 甲乙不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
3. 劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
4. 法律、法规的其他情形。
第二十三条 本合同期限届满，劳动关系立即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前十天向对方表示续订意向。
八、违反劳动合同的责任
第二十四条 违反合同的责任;甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失的，都应承担经济责任;具体赔偿金额由非违约方和企业工会根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定;乙方违约，按甲方奖惩办法规定承担违约责任。
第二十五条 乙方不得在掌握甲方商业秘密期限内提出可、解除劳动合同或自动离职，经协商解除劳动合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第二十六条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
第二十七条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承担相应的经济赔偿。如果在公派培训，实习后为甲方工作期限在一年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。
九、当事人约定的其他内容
十、劳动协议
第二十八条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不能解决的，由争议的一方或双方向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁、任何一方不服仲裁决定的，可在收到仲裁决定之日起15日内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第二十九条 甲方的岗位工作制度，考勤考绩制度，奖惩制度等对合同当事人双方具有约束力。
十一、其他
第三十条 本合同未尽事宜，按国家。当地人民政府有关规定执行。
第三十一条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。合同制签订之日起生效，具有同等法律效益。
司机劳动合同书(篇9)
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2022司机聘用劳动热门合同范本正文内容
聘用方(以下简称甲方)：
应聘方(以下简称乙方)：
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为小车专职司机。
二、本合同自 止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、甲方每月向乙方支付工资人民币 元，每月____日为发薪日，甲方应按时支付工资。
四、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。
五、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
六、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
七、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。
八、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。
九、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。
甲方(签章)： 乙方：
身份证号：
签订日期：________年____月____日
司机劳动合同书(篇10)
甲方：___________________________
住所：___________________________
法定代表人：___________________________
联系电话：___________________________
住所：___________________________
居民身份证号码：___________________________
联系电话：___________________________
紧急联系人及其联系电话：___________________________
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、劳动合同期限
1、本合同为固定期限，有效期自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期为_个月，自_年_月_日至_年_月_日。
2、劳动合同期限届满前，甲方应当提前将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知乙方，如果甲乙双方同意续约的，应签订《劳动合同续订书》。劳动合同期限届满，双方未续订劳动合同的，本合同于期限届满日终止。
3、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：
(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;
(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;
(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;
(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;
(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的;
(6)隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的;
(7)乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的;
(8)乙方在试用期内存在工作失误的;
(9)乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的;
(10)其他不符合甲方录用条件的情形的。
二、工作岗位和工作地点
1、根据甲方工作需要，经甲乙双方协商一致，乙方同意担任司机岗位(职位)。
2、乙方的工作地点为。
3、乙方同意：具体的工作任务、工作路线等，均由甲方调整安排。
三、工作时间
1、甲乙双方同意实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时(不含午休时间)，平均每周不超过四十小时。
2、经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班，应及时向甲方提交书面加班申请，写明加班原因，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。
四、薪酬标准
1、除非甲乙双方另有书面约定，乙方为甲方提供正常劳动期间，工资数额为每月人民币元。试用期的工资为上述约定工资数额的80%。
2、甲方每月日(遇休息日或法定节假日提前)前向乙方支付工资，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。
3、甲方根据乙方的工作能力及表现发放安全奖：每月元。
如乙方在当月有违章、事故或不遵守安全规范的行为时，甲方扣发安全奖。具体以甲方规定为准。
4、甲方根据法律相关规定的标准支付加班费。
5、其他待遇：以公司规章制度约定为准。
五、岗位要求
1、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司规章制度程办事，根据公司需要出车，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
2、乙方按公司要求对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好，绝不带着毛病上道。
3、乙方违章导致交通事故造成甲方损失(包括但不限于车辆损失、人员损伤、对第三方的赔偿等)的，乙方同意按如下比例赔偿甲方损失：
甲方乙方各承担50%。
4、无论何种原因，乙方驾驶证被吊销或丧失驾驶员资格时，甲方有权按“客观情况重大变化”或“乙方不能胜任工作”予以调岗调薪及解除劳动合同处理。
5、乙方违章导致交通事故造成甲方损失(包括但不限于车辆损失、人员损伤、对第三方的赔偿等)，超过5000元的，甲方有权按“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害”以及“严重违反用人单位的规章制度的”，予以解除劳动合同处理，无须支付经济补偿。
6、乙方不得有虚报费用、中饱私囊等行为。如有此类行为，应按虚报或贪污金额的五倍向甲方支付赔偿金。同时无论金额大小，甲方均有权按严重违反纪律予以解除劳动合同处理，无须支付经济补偿。
六、承诺与保证
乙方在此向甲方作出承诺并保证如下：
1、乙方在录用过程中向甲方提供的与本合同直接相关的基本情况与信息真实有效，在本合同中的陈述及保证亦是真实、准确和完整的。如有违反，将视为严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同;
2、本合同存续期内，乙方将根据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作，不从事损害甲方利益的活动，不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利;
3、未经甲方书面同意，乙方不得直接或间接地从事兼职，不论乙方是否因该兼职而获得报酬或者是否利用了在甲方的工作时间。该兼职包括但不限于：受雇于任何第三方或为任何第三方提供劳务，包括在该第三方担任合伙人、股东、董事、监事、高级管理人员、员工或顾问等职务，不论该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务;
4、乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益，包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金，无论是否以现金形式;
5、乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。
七、劳动纪律
1、乙方确认已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。乙方承诺严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律，服从甲方的安排和决定，保管好甲方的全部资产。
2、甲方有权根据经营需要和国家法律法规的规定,制定或修改适用于乙方的包括员工手册在内的各项规章制度，乙方应当阅读、理解并予以严格遵守。如果乙方违反或拒绝接受甲方的规章制度,甲方有权依照规定对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。
3、乙方因违反有关法律、劳动纪律和甲方内部规章制度而给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿其损失，并有权依法对乙方工资进行扣减。
八、保密义务
1、本合同存续期内，乙方对在甲方工作期间所接触到的和知悉的全部商业秘密承担保密义务，不得复制、不当使用、直接或间接向他人泄露或使他人获得公司上述商业秘密。无论本合同基于何种原因终止，乙方必须继续履行前款约定的保密义务，严格保守乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的全部商业秘密。本款所述“商业秘密”包括但不限于：
(1)甲方的经营信息，包括但不限于经营方针、管理思路、公司发展计划、资本运作情况、新产品及服务项目开发状况、投资决策意向、市场分析、广告策略、现有客户及可能客户的名单与需求、营销计划、采购资料、产品服务定价及定价政策、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等;
(2)甲方的技术信息，包括但不限于调查研究、模式、计划、汇编物、发明与创造、产品、配方、公式、设计、模型、方法、过程、程序、计算机程序及软件(无论是源代码或目标代码)、数据库、开发计划、研究开发记录、科研项目进度、技术方案、技术指标、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、技术、硬件配置信息、产量、设备变更、服务、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、图纸、样品、样机、模型、模具等，以及技术合作中第三方要求甲方保密的内容;
(3)甲方的管理信息，包括但不限于未公开的财务信息、人事信息、公司内部规章制度、工资薪酬信息、内部业务流程、物流资料、会议纪要等所有内部资料，以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事项;
(4)甲方依照法律规定或者协议约定对第三方负有保密义务的信息;
(5)甲乙双方附件或者补充协议另行约定的其他相关保密信息。
2、乙方同意，如甲方要求另行签署专门的《保密协议》，乙方应予以签署并严格遵守《保密协议》的约定。乙方如有违反，应按照《保密协议》的约定承担损害赔偿责任。
3、乙方同意，本合同终止或解除时，无论其记录或存储在任何媒介上，乙方应立即向甲方交还其获得的有关甲方经营、技术和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于报表、信件、图纸、工作证件、电子存储数据和任何其他材料。
九、通知
甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件，以传真发出的，以传送确认为证，电文发出后1日应被视为收件日期;以电子邮件发出的，发件方邮件系统显示已发送，即视为送达，发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间;通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的，以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本，交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期，邮局特快专递或其他快递应发往下列地址：
乙方通信地址：_________________________
电子邮箱：__________________________
电话：______________________
若乙方上述联系方式发生变更，乙方应在变更之后三日内及时书面通知甲方，否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式，向上述地址寄出文件即视为有效送达。
十、其他
1、因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决，协商解决不成，一方或双方要求仲裁的，应当向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章)：__________________乙方(签字或盖章)：__________________
法定代表人或授权代表人：__________________（唯美句子 WeI890.coM）
(签字或盖章)
签订日期：_年_月_日
司机劳动合同书(篇11)
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2022司机聘用劳动合同标准范本正文内容
甲方：XX公司
乙方姓名： 性别： 身份证号：
籍贯： 省 市(县)
家庭住址： 文化程度： 手机号：
驾驶证初领时间： 准驾车型：
一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司驾驶员，合同期限为________年。
二、乙方经甲方聘用后，需经考核上岗
1、试用期一个月，乙方试用期月工资标准为1500元。
2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。按照运输物资运费的百分之十提取工资报酬。
三、工资发放：
1、货运工作由财务会计结算，每月____日发放月工资。
2、因驾驶员运送货物票据不全因素影响，会计无法对车辆月成本核算，当月工资在核实数据准确后发放;
四、公司承诺
1、来自外地招聘的驾驶员，在本岗位工作满三个月，路费凭票证可以实报实销;
2、公司提供驾驶员住宿条件(包括水、电、暖、床、空调、卫生间设施);
3、试用期驾驶员一经正式录用，驾驶员行驶在货运途中，伙食补贴为每天50元;
4、电话费为每辆车每月100元。
五、违约责任
1、 任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据产生后果和责任予以经济赔偿。
2、 甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币6000元，
3、 乙方不履行本合同的应赔偿甲方6000元人民币，并解除劳动合同。
4、乙方在合同期间，不得弄虚作假，如燃气费、修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。
六、公司负责购买驾驶员车辆保险一份 元(大写)，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责其他赔偿，因乙方责任造成合同期未满无法继续留任工作者，其保费由驾驶员自付。
七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿以交警大队责任鉴定为准则。赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆X，驾驶员分担肆成)。
八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏，所造成损失的由其承担全部责任，以公司车辆管理专工检查鉴定书为准。
九、经驾驶员拉运的货物损坏、丢失，给公司造成的损失，由乙方承担损失责任
司机劳动合同书(篇12)
塔吊司机劳动合同
一、前言
塔吊司机是建筑施工中非常重要的职业，他们的工作是将重物高度运输至指定的地方，熟练的塔吊司机在施工现场发挥着至关重要的作用。然而，在塔吊司机劳动保障方面，目前仍存在一些问题，例如缺乏明确的岗位描述、职业培训和人身保险等，这也给塔吊司机带来了很大的风险。因此，我们应该制定一份完整的塔吊司机劳动合同，明确双方的权利和义务，保障司机的权益。
二、合同主题
本合同的主题是塔吊司机的劳动关系。该合同旨在保护双方的利益，使双方都能够遵守合同规定，切实履行各自的职责，确保合同的有效性和稳定性。
三、合同内容
1. 双方的约定
双方应该为成本合作关系，拥有各自的权利和义务。雇主应该对塔吊司机进行必要的培训，以确保其具备必要的能力和技能，而塔吊司机应该按照规定的工作时间和要求，确保工作质量。
2. 职责描述
合同应明确塔吊司机的岗位职责、职业操守等方面，详细描述塔吊司机需要承担的各项职责和义务，并规定各项责任的分工和归属。
3. 工作时间和薪资待遇
明确工作时间及加班费、补偿保险、福利和年假等待遇，保证塔吊司机获得合理的收入和福利。
4. 社会保险
应为塔吊司机购买社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育等。以确保司机的人身安全和财产保障，同时，也为其亲属带来些许保障。
5. 续签和解除合同
明确合同期限，规定续签合同的条件和程序，同时也应该清楚的表明合同解除的各种情形及程序。
6. 附条件
附有获取相关资格证书的要求，以确保资格认证达到国家标准。需要对塔吊司机进行评级，以根据压力、繁忙程度、工作质量和工作经验等条件来决定其工资和福利待遇。
7. 安全和个人保护
应提供必要的安全保护措施和个人防护用具，防止塔吊司机发生意外或受到伤害，确保司机的人身安全。
四、合同的意义
本合同的制定，可以更加明确雇主和塔吊司机的权利和义务，确保了双方的利益。同时也使得塔吊司机有一个稳定的工作环境，可以安心工作。另外，通过合同的签订，可以减少纠纷和争议，使峡谷安排的建筑工程能够顺利完成，同时我们也应该广泛的普及合同以增加司机的信任感和主观意识，从而提高塔吊司机的工作积极性和稳定性。
司机劳动合同书(篇13)
甲方:_____________(以下简称甲方)
法定代表人:_____________
乙方:_____________ (以下简称乙方) 家庭住址:_____________
居民身份证:_____________ 联系电话:_____________
甲方聘用乙方为货运机动车驾驶员,为了维护甲.乙双方的合法利益,根据中华人民共和国劳动法制定本合同,具体协议如下:_____________
一、甲方车辆必须手续齐全,根据国家规定购买车辆保险。
二、乙方必须拥有驾驶员必备的合法驾驶证件及上岗证并提供真实有效的身份证明。乙方上岗试用期一个月，经甲方考核认为乙方合格者入用为公司正式员工，若乙方不能胜任工作的，可以提前解聘乙方。乙方也可自动提出离职，但是乙方辞职必须提前一个月通知甲方。
三、乙方必须严格遵守国家法律法规和公司的各项管理制度，如果从事违法活动，甲方有权解除合同;甲方不承担违法活动的任何责任。
四、乙方必须遵守甲方的各项管理制度，如有违反，根据甲方制度处理。
五、自交车之日起，乙方对车辆和车辆配置的各种工具.证件及车辆维修负责,工具和证件遗失由乙方照价赔偿,具体维修费用根据公司制度报销。
六、运输过程中，乙方要对运载货物的安全负责，如发生遗失、短斤、损坏及淋湿货物等损失由乙方负责,不可抗拒因素除外。
七、乙方必须严格遵守商业机密，不得泄露甲方的有关货源。乙方必须对甲方的每单业务负责执行,承担甲方和委托方运输协议的各项责任,无特殊原因不能按要求完成任务的,乙方承担甲方的违约责任。
八、车辆正常运营的费用由乙方根据规定执行，并提供票据到甲方报销，包括油费.路桥费.维修费。乙方虚报费用或卖油卖配件造成甲方损失为偷盗行为，经查实，甲方有权解除合同并扣除乙方上月工资，情节严重者报公安机关处理。
九、合同期间乙方的手机必须24小时开机，随时听从甲方的工作安排，特殊情况必须提前一天请假，违者罚款5元每天每次。
十、合同期满,乙方必须提前1个月续签合同,否则,合同自行终止。乙方中途需解除合同必须提前一个月申请，乙方若私自离岗，甲方扣除乙方离岗前两个月工资。
十一、乙方在运输业务中所收取的现金和单据必须及时上交甲方，无故拖延罚款1元/天。
十二、乙方出车前不得饮酒，工作期间不得从事违法活动，乙方应提高自我保护意识，在从事装卸货物及其它事务时所发生的一切意外事故由乙方自行负责，特殊情况甲方只作道义上的补偿。
十三、乙方出车在外不得挪用公款赌博或从事与工作无关的事，如有违反，作为违反劳动纪律，从乙方工资中扣除。
十四、乙方出车时必须维护公司利益，在可控制的情况下，不得浪费公司资源。停车必须按规定停放，行车时在确保安全和时间允许的情况下走最节约的路线。
十五、乙方工资:_____________工资以多劳多得的方式发放，每月工资不低于 _________元每个月。每月按照保底公里数，完成保底公里数发基本工资，超过没百公里奖励 _________元/公里，经过考核节约油费按照节约总额3%作为节油奖励。
十六、工资发放。工资次月月的15号左右两天发放。
十七、运输中如果车辆超载问题如下:_____________如果是甲方原因导致车辆超载的，全部由甲方承担;如果是乙方原因超载的，甲方承担三分之一责任，乙方承担三分之二责任。驾驶员违章操作(超速超车证件不齐)所造成的罚款后果自负。
十八、本合同期限类型为 期限合同。生效日期自 _________年___月__日始至 _________年 _________月___日止， 其中试用期自 _________年 _________月 _________日 始至 _________年_________月 _________日止，为期_____________个月，可提前结束试用期。
本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
备注:_____________
甲方:_____________(盖章) 乙方，_____________(签字)
司机劳动合同书(篇14)
货车司机雇佣劳动合同书（通用3篇）甲方车辆的保养以及车的正常维护费用由甲方来承担，燃油、过路费实行按月包干使用。
甲方：________________(以下简称甲方)严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：不处罚;驾驶员有责任的。
乙方：________________(以下简称乙方)
车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，甲方立即解除合同;未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任5、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，或肇事逃逸;
二、乙方工作内容
1、因工作需要，担任司机工作。
2、负责开车、车辆保养、故障检查维修报告(采用书面报告的形式)、保证车辆机械状况和安全状况良好。
3、负责协助货物上下，另由司机聘用一名人员上货，工资____/月，所有工作事务由司机负责安排。
四、甲方责任和义务
1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理。
2、甲方车辆的保养以及车的正常维护费用由甲方来承担，燃油、过路费实行按月包干使用，甲方一次性充当月所需的油费卡和过路费卡给乙方，油卡内油费节约归己不够自负。
乙方应爱护车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵守交通法规和本公司的'各项规章制度，做到对车辆三勤四检。
五、乙方责任和义务
1、工作中不得擅自脱离岗位，确有急事可自己找人代驾，但必须持有有效证件，且告之甲方。
2、严格按规定定点停放车辆。
3、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚;驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。
单方违约处罚甲方单方违约，需支付乙方当月工资和____元违约金;乙方单方违约，甲方不支付乙方当月的工资。
4、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，甲方立即解除合同;未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任5、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，或肇事逃逸;
⑵ 乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(50元/天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。劳动时间。每周实行____日工作制：每日为___小时制，每月预计加班___小时，月加班时间超过48小时。
7、乙方应爱护车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵守交通法规和本公司的'各项规章制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁，车况良好。
⑵ 乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯。
8、乙方出了交通事故，没有及时向甲方汇报、隐瞒事实，所造成的后果将由乙方负责。
五、合同的变更、解除、终止、续订
1、本合同期限届满，即行终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)未经同意私自出车的;
(3)不服从管理或泄露甲方机密，造成不良影响的;
(4)矿工1天以上的;(5)乙方不能胜任工作的;
5、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
六、单方违约处罚甲方单方违约，需支付乙方当月工资和____元违约金;乙方单方违约，甲方不支付乙方当月的工资，并向甲方支付____元违约金。
甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇＿＿＿＿为本公司员工。
七、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效(附驾驶员岗位职责)。
甲方：____________________
乙方：____________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
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