巡察回头看工作方案

最新巡察回头看工作方案。

幼儿园活动的开展，可以在某种程度上培养幼儿的思维能力，没有哪个小孩不喜欢玩游戏，一次活动就可以让一个孩子开心高兴一整天。为了防止突发状况，我们需要在活动前多准备几套方案。那么，举办幼儿活动还有哪些正面的影响呢？下面的内容是小编为大家整理的最新巡察回头看工作方案，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。

巡察回头看工作方案【篇1】

尊敬的XX党委第X巡察组领导：

首先我代表XXXXX党委对XX党委第X巡察组各位领导的辛勤付出表示衷心感谢。巡察组反馈的问题，实事求是，一针见血，切中要害，完全符合XXXXX实际情况，我们诚恳接受，全部认领。巡察组提出的整改意见及整改要求，客观中肯，针对性和指导性都很强，为XX抓好整改落实，加强党的建设指明了方向。

在此，请XX党委巡察组、XXX党委、XXXX党委放心，我们一定全力以赴抓好整改落实，紧跟发展步伐，坚决做到流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队。我们的具体措施是：

一、提高政治站位抓整改

这次巡察组对XXXX进行了一次“把脉会诊”，也是一次严格的“政治体检”。XX各级党组织和党员领导干部要提高政治站位，从讲政治的高度、增强“四自”能力的高度、促进改革发展的高度，来认识巡视整改，切实增强政治自觉，以高度的政治责任和使命担当，以坚决的态度和有力的举措，全力抓好巡察反馈意见的整改落实工作。

二、立说立行立改抓整改

针对巡察反馈的问题，XXXX连夜召开专题会，成立整改工作领导小组，明确XXXX党委对整改工作承担主体责任，党委书记、党(总)支部书记是第一责任人，逐条分析梳理问题、列出整改清单、研究制定整改措施、制定时间表、明确路线图及落实整改责任人，强化跟踪督办，建立健全对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有着落、事事有回音。切实做到认账不推诿、整改不敷衍，确保整改取得实效。

三、举一反三自查抓整改

XXXX对此次巡察反馈的XX个问题举一反三抓整改。一是要求各单位对照反馈问题进行自查并积极整改，党委委员对所分管的单位主动认领责任、带头整改;二是按照此次巡察的标准对XX、XX、XX、XX及XX其余X个党支部进行巡察;三是深刻反思、认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，建立长效机制，坚持标本兼治，加强制度建设，切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。

四、强化学习教育抓整改

XXXX把抓巡察整改同扎实推进两学一做学习教育常态化、抓紧抓实“学、转、促”专项活动和“发挥XX特殊作用大学习大讨论”结合起来。通过为XXX名党员发放党员证及党徽，编制发放XXXX余本《XXXX党员领导干部应知应会手册》，党委委员到基层检查指导工作时为基层支部上党课，组织党务知识测试等方式。提升了全体党员的党员意识，激发了广大党员的学习激情，加强了党员的党性修养，在全XX营造浓厚的学习氛围。我的发言完毕，谢谢大家!

巡察回头看工作方案【篇2】

同志们，刚才xxx副组长代表市委第五巡察组全面反馈了对我镇的巡察情况，客观中肯地指出了我们在落实市委第四轮常规巡察中反馈问题整改情况、党的领导、党的建设、全面从严治党方面、扫黑除恶专项斗争、作风整顿优化营商环境以及惠农惠民“扶贫领域”政策落实等工作中存在的问题和不足，并提出了整改意见和要求，对我镇进一步落实全面从严治党，扎实做好巡察整改工作具有十分重要的意义。下面我代表xxx党委作表态发言。

一、提高政治站位，对巡察反馈问题照单全收、全面认领

市委第五巡察组对我镇的“回头看”巡察，既是对我镇又一次的“全面复查”和“再次会诊”，更是对我镇的一次“政治提醒”与鞭策警示，充分体现了市委、区委领导对我镇的严管厚爱。巡察组的各位领导工作严肃认真，求真务实，发现的问题切中要害，客观中肯，提出的整改意见和整改要求，具有很强的针对性和指导性，为我镇抓好整改落实、加强党的建设指明了方向，我代表镇党委对巡察组这段时间以来对我镇的关心与指导表示衷心的感谢，同时，对巡察组反馈的问题我们诚恳接受、照单全收、全面认领。全镇上下一定要把抓好巡察“回头看”反馈意见的整改作为增强“四个意识”，践行“两个维护”的具体行动，以高度的政治责任和使命担当，以坚决的态度和有力的措施，全力抓好巡察反馈意见的整改和落实，真正把反馈意见和建议转化为提升各项工作的助力和动力。

二、细化整改措施，把整改落实作为一项政治任务来抓

市委第五巡察组反馈的意见，一针见血地指出了当前我镇存在的“短板”和不足，看得很深，点得很透，提得很准。提出的整改意见，站位高远，措施明确，非常中肯。会后,我们将召开班子扩大会议深入分析原因、仔细查找症结,明确“时间表”“任务图”，制定详细的整改方案和整改清单，细化整改时间、整改责任人、整改目标，并实行“销号制”管理，对反馈问题逐一整改。对能够及时解决的问题，要立行立改，抓紧落实改进，短期内要初见成效。对涉及面广、情况复杂、需要一定时间整改的问题，要明确整改时限，分析问题存在的体制机制性原因，有计划、有步骤地进行全面整改。同时，要充分把握好标本兼治原则，做到以点代面、举一反三，建章立制，把当前和长远结合起来，把解决问题和促进发展结合起来，以“钉钉子”的精神一个问题一个问题地解决、一个环节一个环节地推进，把整改工作做细做实。

三、压实整改责任，强化问题导向，不折不扣推动整改落实到位。

镇党委要充分发挥领导核心作用，严格履行落实整改工作的主体责任，坚持问题导向，强化整改措施，带头落实整改，我作为镇党委书记会切实担负起“第一责任人”的责任，对巡察整改工作亲自部署、亲自督促、亲自抓落实，以刀刃向内的勇气把各项整改要求落到实处。班子成员要自觉落实“一岗双责”，全面抓好分管战线及所包村党（社区）组织的巡察整改，做好整改情况的检查与指导。纪委要落实好监督责任，用好监督执纪“四种形态”,强化跟踪督办，对在整改工作中发现的问题，要该通报的及时通报，该问责的严肃问责，以抓铁有痕的劲头，确保反馈意见事事有着落、件件有回音。

巡察工作是监督与指导，更是教育与促进，我们将坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，自觉把巡察结果与平时工作进行结合，让整改成效体现到各项工作中，用实际行动巩固和扩大巡察工作成果，进一步改进作风、推动工作，努力推动xxx各项工作不断迈上新台阶。

中共xxxxxx委员会

巡察回头看工作方案【篇3】

市委第X巡察组：

在抓紧抓实“十三五”收官,谋划布局“十四五”发展的关键时刻,根据市委统一部署,市委第巡察组从今天起将对我委开展为期两个月的巡察“回头看”,这充分体现了市委对市发改委党组的关心关怀,对发改工作的高度重视。此次“回头看”,既是市委第X巡察组时隔两年后对我委党组领导班子的又一次线合考评,更是对我们发改工作的再支持和再促进。市委第X巡察组高度关心我委工作,会前曾多次指导我委做好巡察前期准备工作,在此,我代表委党组对巡察组的进驻表示热烈的欢迎和衷心的感谢。刚才, 组长作了讲话,深刻阐述了本次巡察工作的重要意义,详细介绍了本次巡察工作的具体内容、方法以及相关工作安排,并对我委开展巡察“回头看”工作提出了明确具体的要求。我们一定要深入学习,深刻领会,坚决落实,确保巡察工作顺利开展。下面,根据巡察组要求和会议安排,我代表市发改委党组郑重表态如下:

一、提高政治站位,把思想统一到巡察要求上来

巡察是党章赋予的重要职责,是党内监督的重要方式,是全面从严治党的重要手段。此次巡察“回头看”,既是市委对发改工作的“全面检阅”和对发改干部的“政治体检”,也是对实际困难、突出问题的"综合会诊”;既是我们向市委汇报“两年成长”的难得机会,也是我们向市委学习看齐的大好机遇。我们一定要站在讲政治、讲规矩、讲纪律的高度,充分认识开展巡察“回头看”工作的重大意义,重视巡察,理解巡察,切实把思想和行动统一到市委巡察工作决策部署上来,以积极主动、求真务实的工作作风,自觉接受巡察监督、支持巡察工作、坚决服从巡察组安排,配合完成好这次巡察“回头看"任务。

二、强化支持配合,积极响应和保障巡察工作需求

支持配合巡察组做好巡察工作,是我们的政治责任和应尽义务,此次巡察“回头看”时间紧,任务重,涉及面广,为更好贯彻落实市委第轮巡察工作动员部署会要求,我委迅速召开党组会议传达贯彻落实,同时成立了由委党组成员、市X区(X)办副主任X同志任组长,办公室、机关党委、综合科和4个委属单位相关同志为成员的巡察“回头看"工作对接联络组,全方位、无条件地配合服务巡察组的工作。在巡察工作当中,我本人将以身作则,切实履行好第一责任人责任,以积极主动的态度,带头学习领会中央省市有关巡察工作的重要精神,带头落实巡察组的各项工作安排和要求,带头查找自身和班子存在的问题,全力支持和配合巡察组工作。全委上下也一定要本着对组织负责、对同志负责、对自己负责的态度对待巡察工作,一要配合好,做到人员随叫随到,文件资料随要随交,工作事项随交随办。二要保障好,主动衔接,抢先服务,为巡察组真实了解情况、高效开展工作提供必要的工作条件和热情周到的服务。三是相处好,积极主动与巡察组同志协同共事,共同做好巡察工作。

三、坚决立行立改,抓好巡察反馈问题整改落实

接受巡察,对我委而言,是一次加强党性教育、提高政治意识、转变工作作风的良好机遇,是一次学习提高、发现问题、整改规范的难得机会。我们将切实增强接受监督的意识,对巡察“回头看”发现反馈问题,分类建立整改台帐,逐项认真研究解决对策,细化整改时间和整改目标,对能够及时解决的问题,要即知即改、立巡立改,确保短期内见初效;对需要长期坚持的问题,要在举一反三上着力,在建章立制上下功夫,确保常态长效。同时,注重成果转化,充分运用好巡察“回头看”工作创造的良好政治环境,进一步增强党要管党、从严治党的政治自觉,进一步加强改进作风、推进依法履职,进一步强化薄弱环节、堵塞制度漏洞,进一步理清发展思路、完善工作措施,真正把落实整改转化为改进作风、推动工作、加快发展的具体实践。

四、坚持统筹兼顾,推动重点工作任务落实见效

今年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,也是谋划“十四五”规划的关键之年,作为经济综合部门,我委承担着重大的历史使命,特别是在加快构建“双循环”新发展格局等方面面临着繁重的工作任务。我们将自觉把这次巡察“回头看”工作同做好发改工作有机结合起来,深入贯彻新发展理念,落实高质量发展要求,坚持“两手抓、两不误、两促进”,以更严的要求、更实的作风,全力做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,在编制“十四五”规划、开展经济运行调度、推进项目建设、全面深化改革、加强生态文明建设等发展改革具体工作实践中自觉接受巡察组监督,以优异的工作成绩接受巡察组的检阅,为推动全市“提速三季度、冲刺下半年”作出更大贡献,在全市以日新月异的风貌决胜全面小康社会的进程中展现更大作为。

总之,我们将以此次巡察工作为契机,进一步统一思想、提高认识,把巡察“回头看”工作作为党组班子必须考好的第一“政治考题",严格按照巡察组要求,瞄准目标,埋头苦干,高效落实,争取以日新月异的发改工作成效,向市委交上一份满意的答卷。最后,我提议,让我们再次以热烈的掌声对巡察组全体同志表示衷心的感谢,预祝巡察组的同志在我委巡察期间工作顺利、生活愉悦!

谢谢大家!

巡察回头看工作方案【篇4】

各位领导，同志们：

刚才，省委巡视办×副主任作了重要讲话，对这次巡视工作进行了深入动员，阐述了开展巡视工作的重大意义，讲话充分体现了中央、省委关于巡视工作的精神要求，具有很强的思想性、指导性和针对性。省委第八巡视组×组长对开展巡视工作进行了安排部署，提出了具体要求，明确了这次巡视工作的主要任务、巡视对象和工作方式。我们一定要认真学习、深刻领会，坚决贯彻落实。现在，我做表态发言。

第一，提高政治站位，坚决贯彻省委巡视工作部署。

巡视是《党章》和《巡视工作条例》规定的重要制度，是落实全面从严治党要求，严肃党内政治生活，净化党内政治生态，加强党内监督的重要手段。以习近平同志为核心的党中央统揽进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，从新时代中国共产党的使命出发，深刻洞察党内存在的问题，将巡视工作摆在了前所未有的高度，提出了一系列加强和改进巡视工作的新理念新思想新举措，取得了一系列重大的理论创新、制度创新和实践创新成果，得到了全党全军和全国各族人民的衷心拥护，这充分体现了以习近平同志为核心的党中央，为厚植党的执政基础，主动跳出“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的历史周期律，敢于自我开刀、自我革命的坚定决心。五年来波澜壮阔的反腐实践充分证明，把全面从严治党摆上战略布局英明正确、深得民心，为新时代建设中国特色社会主义，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的“中国梦”提供了根本保障。

省委新一轮巡视的展开，这充分体现了省委对巡视工作的高度重视，以“永远在路上”的韧劲紧抓不放，充分发挥巡视的“利剑”作用，强化不敢腐的震慑，着力推动全面从严治党向纵深发展，确保党的路线方针政策得到贯彻落实。这对我们不断强化主体责任落实，推动政府法制事业发展，严肃党内政治生活，具有十分重要的指导意义。这次省委第八巡视组来我办巡视，是对我们各项工作的“全面检阅”，也是对我们班子和我本人政治站位、工作重点聚焦、履行职责、廉洁自律情况的“全面体检”，更是对办党组党的领导是否有力、开展党的建设是实是虚、全面从严治党是否推向纵深的“综合会诊”，充分体现了省委对法制办工作的重视与支持，也是对我办领导班子和我本人的关心与爱护。我们一定要提高政治站位，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，充分认识巡视工作的重要作用和重大意义，把接受省委巡视组的监督检查当作一次加强党性锻炼的机会，一次检验工作成效的机会，一次改进提高自己党性修养和业务能力的机会，切实把思想和行动统一到中央和省委的工作部署上来。全办同志要切实坚持问题导向、接受巡视监督、支持巡视工作、确保取得实效的自觉性和坚定性，坚决服从巡视组的安排，全力完成好这次巡视任务。

第二，积极支持配合，全力保障巡视工作顺利有效开展。支持配合省委巡视组做好巡视检查，是我们的政治责任和应尽义务，这次专项巡视内容多，任务重，涉及面广，全办同志思想上要高度重视、工作上妥善安排，多方面搞好服务，确保巡视工作顺利进行。一要切实加强综合协调。在这次会议召开之前，办党组专门召开了会议，研究确定了与巡视组进行联络的工作组及负责人员，联络工作组要严格按照巡视组的工作计划，合理调整时间，全力做好配合，绝不能因工作和其他原因影响巡视工作的顺利开展。二要坚决服从巡视安排。在这次巡视期间，巡视组的领导同志要听取党组工作汇报、列席有关会议、召开座谈会，与班子成员和其他干部群众进行个别谈话、查阅文件资料，对班子成员进行民主测评、问卷调查、走访调研等，全办各处室和下属事业单位要严格按照巡视组要求，提前谋划、精心组织、做好准备，认真完成巡视组交办的各项工作。三要全力搞好服务保障。秘书行政处、人事教育处、机关党委、依法行政指导处以及其他各处室、各下属单位要密切配合，为巡视组领导提供好服务，要认真细致地做好安全保密和后勤服务保障工作，为巡视组真实了解情况、高效开展工作，创造优良的环境，提供最便利的条件。

第三，强化纪律作风，自觉主动接受巡视监督检查。

巡视工作是一项政治性、政策性和纪律性很强的工作，我们一定要把接受监督检查作为当前的一项重大政治任务。以强烈的使命担当和坚定的毅力决心，始终把纪律特别是政治纪律和政治规矩挺在前面。

一要坚持领导带头。首先从我做起，从办领导做起，本着对党忠诚、实事求是的原则，在执行党规党纪、落实主体责任等方面，既要当好反映情况、自查自纠、改进提高的模范和表率，又要认真履行党组的主体责任、党组书记的主体责任和第一责任、党组成员的分管领导责任，真正把接受巡视监督的过程作为寻找差距、改进工作、提高自身素质的过程，做到主动担当、即知即改、立行立改。

二要严守工作纪律。努力做到有纪可依、尊纪强教、崇纪有督、违纪必究、执纪从严。在巡视工作开展期间，机关各处室和下属事业单位的主要负责同志要合理安排好工作和时间，要严守工作岗位，工作需要外出的要提前请假并落实好报备手续，确保准时参加巡视组的各项活动，及时完成巡视组交办的工作任务。

三要强化求真意识。全办干部要严格按照巡视组的要求，本着对党负责、对法制办负责、对自己负责的态度，实事求是地汇报工作、反映情况，不夸大成绩，不隐瞒问题，不回避矛盾，客观、真实、准确地提出意见和看法，让巡视组充分了解我办领导班子和干部队伍建设的状况，全面掌握法制办的实际情况。我在这里也表个态，自己将认真履行全面从严治党第一责任人的职责，主动接受监督，自觉接受检查，坚决抓好整改，全力配合好巡视组的工作。我们恳请巡视组各位领导对法制办工作多批评、多指导、多提宝贵意见，严肃指出我们存在的问题和不足，帮助我们把政府法制工作做得更好。我们一定会珍惜和把握好这次巡视监督的重要机遇，充分利用开展巡视工作创造的良好氛围，新时代要有新气象，更要有新作为，不忘初心，牢记使命，推进全面从严治党，学懂弄通做实党的十九大精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，全面谋划明年和今后一个时期的政府法制工作，做到工作不松劲、不停步，把政治建设摆在首位，推动法制办的各项工作迈上新台阶、取得新成绩，给省委、省政府交上一份合格的满意的答卷，在新时代书写政府法制的新华章！ 

巡察回头看工作方案【篇5】

根据天河区2020年的巡察工作部署，2020年11月12日，区委巡察第一组巡察区政府办公室党组、区发展改革局党组、区商务金融局党组“回头看”工作动员会议顺利召开。动员会上，区委巡察第一组组长吴两标同志就如何做好此次巡察“回头看”工作进行了动员，并通报了此次巡察“回头看”的主要任务和具体安排。区政府办党组书记、主任姚忠伟同志作为被巡单位代表作表态发言。最后，区纪委常委、区委巡察办主任、区委巡察工作领导小组成员梁彬同志做了重要指示。区委巡察第一组全体人员，区政府办公室、区发展改革局、区商务金融局领导班子和局机关中层以上干部及下属事业单位主要负责人参加了会议。

吴两标组长指出，本轮巡察的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及十九届中央纪委四次全会精神，深入贯彻习近平总书记关于巡视工作系列重要论述，认真落实中央巡视工作方针，着力抓好省委第六巡视组巡视天河反馈意见整改工作，以“四个意识”为政治标杆，紧扣“两个维护”根本任务，围绕“三个聚焦”“四个落实”要求，着力发现和推进解决贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署中的形式主义、官僚主义，群众身边的腐败和作风问题，基层党组织弱化虚化边缘化问题，督促被巡察党组织以实际行动践行党的初心使命，做到“两个维护”。

姚忠伟同志表示，区委巡察第一组到区政府办公室党组、区发展改革局党组和区商务金融局党组开展巡察“回头看”，是对三个单位党的建设和工作情况的再次全面监督和政治体检，有助于进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，有助于加强和规范党内政治生活、推动全面从严治党向纵深发展，有助于更好地找差距、补短板、改进工作作风、提高工作效能。全体党员干部要提高政治站位，以高度负责的态度对待巡察“回头看”工作；要强化政治担当，全力配合确保巡察“回头看”工作顺利开展；要抓好巡察“回头看”整改落实，以扎实作风推动巡察成果转化。

梁彬常委强调，全体党员干部要提高政治站位，增强开展巡察“回头看”政治责任感，开展巡察“回头看”是政治巡察，标准不减，步骤不变，是上级党组织对下级党组织履行党的领导职能责任的政治监督，目的是坚持好、巩固好、维护好党的领导，根本任务是做到“两个维护”。区政府办公室、区发展改革局和区商务金融局党组织班子成员、全体党员干部，要把思想和行动统一到市委、区委巡察工作的部署上来，积极配合开展巡察工作，加强对巡察组的指导协调和服务保障。对本轮巡察“回头看”反馈的问题及意见建议，要积极主动认领，做到照单全收、彻底整改。通过深入开展政治巡察、查找政治偏差，进一步促进党员干部担当作为，推动全面从严治党向基层延伸，推动解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，以实实在在的行动和成效践行初心使命、做到“两个维护”。

巡察回头看工作方案【篇6】

20xx年，汝城县审计局在审计工作任务异常繁重的情况下，抽调1名审计人员参与市委巡察工作，抽调2名审计人员参与县委巡察工作，积极发挥审计监督职能和专业优势，着力助推巡察工作的开展。现将相关工作汇报如下：

一、传达会议精神，增强思想认识。

20xx年10月30日，审计局党组召开扩大会议，贯彻落实全省巡视巡察工作电视电话会议和全市巡察工作电视电话会议精神，要求干部职工要进一步提高认识，讲政治，切实增强“四个意识”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;要有接受巡察监督的自觉性，及时自查自纠，边查边改。同时，明确了审计工作的性质决定了审计要参与协助巡察工作，让审计工作和巡察工作有机结合，信息共享。

二、发挥智囊作用，提升巡察质量。

根据巡察办要求，我局推荐了6名审计骨干入选巡察工作人才库，确保每次抽调的审计人员都是审计局的精兵强将。抽调的审计人员都能积极参与巡察工作，从审计的角度提出建议，使巡察内容更加具体明确，检查方法更加科学，确保巡察工作质量。

三、突出专业特长，严格实施检查。

依据巡察分工要求，审计人员主要负责检查单位财经纪律遵守情况。我局抽调的审计人员充分发挥审计专业知识、业务能力、工作经验等方面的优势，采集被巡察单位财务、业务等电子数据资料，利用计算机审计手段对繁冗的数据进行筛选，快速把握资料重点，查阅被巡察单位凭证、账簿等资料，对重点和疑点问题进行分析和依法定性，提出处理意见。

四、运用审计成果，提高工作效率。

每次巡察，我局都能及时向巡察组提供被巡察单位各项相关材料(审计报告、审计结论、审计数据)，将以往审计中发现的问题及时汇报，这样不仅能借助巡察推动被查单位切实落实审计整改工作，而且使巡察工作能抓住重点，更有针对性，在有限的时间内不断提高工作效率。

五、对开展巡察工作的意见建议

1.每次巡察工作情况报告是否可以在一定范围内公开。这样我局在今后对被巡察单位进行审计时能利用巡察结果，进一步提升审计效率。

2.进一步加强巡察与审计的信息共享。如巡察办与审计局在出具每年的巡察计划和审计计划前是否可以相互交流，避免一年内一个单位既接受巡察又接受审计的现象发生。

巡察回头看工作方案【篇7】

为深入贯彻落实省市“巡视巡察反馈意见”整改落实工作的实施方案和整改任务，学校党委对照《中共淮南市委印发的通知》（淮发〔2016〕26号）文件要求，结合整改任务书，迅速安排部署，相应制定了学校的整改任务落实方案，并成立机构强化组织领导和机制保障。同时，坚持问题导向，实行挂图作战、任务销号管理，进一步细化整改任务，明确整改责任和整改时限，整改落实工作取得阶段性成效，现将整改落实情况汇报如下：

一、整改落实的主要做法

（一）高度重视，加强领导。校党委参加市委“巡视巡察反馈意见”会议后，从事关党的执政能力建设、干部队伍建设和学校事业健康发展出发，把整改落实工作，纳入学校班子重要议事日程，成立了由校党委书记任组长，其他校级领导任副组长，相关责任部门主要负责人为成员的整改工作领导小组，并设立了办公室，负责整改任务落实的日常跟踪督办。

（二）制定方案，落实责任。为确保整改任务顺利完成，取得实效，学校制定了“反馈意见”整改方案，明确整改工作的总体要求、指导思想、目标任务和方法步骤。校党委首先召开中心组学习会集中学习统一班子成员思想，然后组织全校教职工召开

了动员会议进行动员，接着分别组织科室主要负责人、支部书记会议进行工作部署，要求整改责任部门按照整改内容、整改时限、整改目标、整改措施的要求逐项抓好整改落实。

（三）加强督查，保障效果。为保证整改工作措施的有效落实，整改领导小组办公室将整改任务挂图作战（作战图挂于领导小组办公室），定期督办落实整改任务。同时按照市委要求，每周及时上报整改落实情况和各种表册，并做好资料的整理归档。

二、整改落实情况和成效

学校党委对照市委《关于中央巡视组对我省开展巡视“回头看”反馈意见整改任务的落实方案》（淮发〔2016〕26号）中3类9项23个整改事项，重点围绕“4+4”专项整治工作，结合“两学一做”学习教育，切实担负起学校全面从严治党政治责任，坚定不移地推进全校范围的正风肃纪，努力营造学校积极向上、风清气正、干事创业的政治生态。

（一）针对“党的领导弱化，贯彻落实中央决策部署不到位”方面的整改。

1.强化党的领导，明确责任落实。首先，加强党员干部的学风建设，始终把理论武装放在首位。结合“两学一做”学习教育，学校组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和视察安徽重要讲话精神，撰写学习心得，组织心得讨论交流，先后分别以“坚定理想信念，明确政治方向”、“坚持根本宗旨，发挥党员作用”为主题开展讨论，切实提高党员干部运用党的理论，分析解决问题的能力和务实创新的能力；其次，转作风，促落实。

巡察回头看工作方案【篇8】

巡察回头看工作方案是党中央深化全面从严治党的重大决策，旨在通过派出巡视组对各级党委、纪委和党的直接领导机关实施巡察，全面掌握干部作风、党风廉政建设和作风建设等情况，对存在问题进行督促整改，推动党风廉政建设和作风建设持续深化。这一工作方案的出台，对于确保党风廉政建设和作风建设成果的巩固和拓展，具有重要意义。下面将从理论和实践两个方面对巡察回头看工作方案进行详细阐述。

一、理论基础

党中央对党风廉政建设和作风建设高度重视，这从党的十八大以来的一系列政策和决策中可以看出。巡察回头看工作方案依据了党的理论、方针和政策，尤其是党的十八大和十九大的精神要求，进一步贯彻落实了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产主义青年团党的纪律检查工作条例》等党内法规，确保了巡察回头看工作的科学性和规范性。

二、实施原则

巡察回头看工作方案明确了一系列的实施原则，以确保工作的顺利进行。首先是严格制度约束，巡察组必须按照制度和纪律要求，严守巡察工作纪律，保持政治上的清醒和定力。其次是突出重点难点，巡察组要对干部作风、党风廉政建设和作风建设等问题进行全面、深入地调查、分析和评估，找准问题的症结所在，提出具体的整改措施和建议。再次是着力推动整改，巡察组要对发现的问题进行跟踪和督促，确保整改任务的完成，推动党风廉政建设和作风建设工作走实走深。最后是注重宣传教育，巡察组要充分发挥示范和引领作用，加强对党员干部的警示教育，引导广大党员建立正确的政治观念和作风观念。

三、实施步骤

巡察回头看工作方案明确了实施的具体步骤，以确保工作的有序推进。首先是明确目标任务，巡察组要确立调研和巡察的目标和任务，并制定相应的计划和方案。其次是实施调研和巡察，巡察组要依据党的相关要求和巡察对象的实际情况，组织开展巡察工作，全面发现问题和梳理情况。再次是召开反馈会议，巡察组要将调研和巡察的结果向巡察对象进行反馈，听取意见和建议，以便更好地推动整改。最后是整改落实，巡察组要对发现的问题进行整改督促，确保整改任务的完成，并及时通报和落实整改措施和建议。

四、亮点和成效

巡察回头看工作方案的实施，取得了一些明显的亮点和成效。首先是纪律作风明显好转，党风廉政建设和作风建设工作迈上了新台阶。巡察回头看工作的强力推动，让党员干部进一步增强了法纪意识和责任意识。其次是问题整改明显加速，通过对发现的问题进行督促和整改，一批批党员干部的作风问题得到及时解决。再次是监督效果明显增强，通过巡察回头看工作，党的纪律检查机关的监督作用得到加强，有力地推动了党内监督制度的建立和完善。最后是群众满意度明显提升，通过反馈和督促整改，党风廉政建设和作风建设工作得到广大干部和群众的积极评价和支持。

巡察回头看工作方案的出台和实施，为巩固和拓展党风廉政建设和作风建设成果，发挥了重要的推动作用。但同时也应认识到，巡察回头看工作还存在一些不足之处，需要进一步完善和改进。只有在党的中央高度的关心和领导下，积极参与到党风廉政建设和作风建设中去，才能更好地推动党的事业不断向前发展。

巡察回头看工作方案【篇9】

根据市委的统一安排，市委X检查组于20XX年X-X对XX镇党委及其村党组织进行了检查，XX月X日，检查组将检查意见和问题清单反馈给XX镇党委及其管辖的村党组织。到目前为止，在检查组反馈给镇党委的X方面的XX个问题中，X已经整改，XX已经取得阶段性成果，X继续整改。向所辖村党组织反馈的X方面XX具体问题已全部整改到位。

一、整改工作基本情况

一是统一思想抓整改。把抓好巡察整改作为一个重要政治任务，成立XX镇巡察整改工作领导小组，落实党委书记“第一责任人”和纪委书记、组织委员直接责任人责任，研究制定《关于落实市委第一巡察组巡察反馈意见的整改方案》《关于落实市委第一巡察组对XX镇所辖村反馈意见的整改方案》，先后召开党委会、党政联席会、巡察整改推动会等会议，研究安排调度整改工作XX余次，逐条剖析反馈意见，建立问题清单，逐件明确整改措施、整改责任、整改时限，真正做到即知即改、真改实改、彻底整改。

二是周密安排促整改。成立巡察整改工作专班，切实加强对整改工作的督促检查，组织分管负责同志靠上督导，及时研究解决整改工作中存在的问题，领导小组办公室及时调度，下沉着重部门、村级，采取上门督导、全程跟踪的方式，推进着重问题整改。尤其是在巡察整改“回头看”工作中，抽调XX名同志，成立X个督导组，实行专班推动、集中办公的整改机制，采取集中调阅材料、一线督导指导、专班跟踪反馈、现场核实验收等方式，我作为党委书记，认真履行第一责任人责任，先后深入XX余个村督导指导巡察整改“回头看”工作，纪委书记、组织委员每村必到、每项必查，真正做到了巡察反馈意见整改工作清仓见底。

三是惩防并举强整改。将教育培训融入巡察整改全过程，开展“淬火提质”行动X期、专题讲座X次、村两委干部培训X次、警示教育X次，组织XX余名党员干部到XX党性教育基地接受现场教育。科学运用“第一种形态”，对整改不积极不到位或存在其他问题的部门、党总支、村和个人进行处理，给予批评教育XX人次、通报批评XX人次、约谈XX次XX人。对存在违规违纪问题的单位、个人进行精准问责、严肃追责，追缴违规资金XX万元，立案XX起XX人，已给予党内警告X人、党内严重警告X人。

四是建章立制长整改。注重制度建设，坚强把具体问题和普遍性问题一并解决，把短期整改和常态长效同步强化，围绕巡察反馈的着重部门、着重领域、着重方面，逐个找短板、查弱项，统筹制定《农村集体经济组织“三资”管理工作细则》《美丽宜居乡村建设长期管护责任》《党支部建设规范提高方案》等制度X个，从源头上堵塞了制度漏洞。强化制度刚性约束，健全完善《机关工作规范》《村级工作规范》，严格执行请销假、轮值坐班等各项规定，开展督导检查XX次，组织处理XX个部门、XX人，及时兑现相关处罚措施，干部作风持续改进。

五是狠抓结合实整改。将巡察整改与基层组织标准化建设相结合。针对巡察组反馈的基层组织作用弱化、能力退化等问题，完成党组织换届XX个，动态调整村支部书记X人，发展党员XX名，排查整顿问题党员XX名，规范组织生活、党费缴纳、为民服务等工作流程，有效推进了基层组织标准化建设。将巡察整改与村级“三资”常规化管理相结合。针对巡察组反馈的村级“三资”管理混乱的问题，扎实开展农村集体“三资”常规化管理专项整理行动，对监管不力、合同混乱、资产流失等着重问题盯住不放、抓紧抓牢，督促村级建立底数台账、问题台账并分类清理规范，目前正在积极推动，成效初显。将巡察整改与人居环境整理相结合。针对巡察组反馈的部分村级人居环境较差的问题，推行XX人居环境整理模式，完善“XXXX”长效管护机制，先后开展X次集中整理活动，建设美丽宜居乡村XX个，创建市级美丽庭院XX户，镇村环境不断改进;开展驻地秩序整理，新建三个专业市场，将古集搬离镇驻地大街，源头解决镇驻地交通拥堵、秩序混乱的老大难问题。将巡察整改与民生事业发展相结合。针对巡察组反馈的部分村级脱贫攻坚、饮水、道路等方面存在的问题，全面贯彻各项扶贫工作措施，将贫困户家居环境整理纳入巡察整改着重内容，组织帮扶干部、扶贫专岗进村入户，全面提高贫困户家居环境，脱贫攻坚任务如期完成，脱贫成效获得副省长XX同志高度评价。XX个村饮水工程已全部完成;XX个村生活污水处理设施、X处公厕建成使用，完成道路建设工程XX公里，群众满意度不断提高。

二、下步整改工作打算

一是把巡察整改作为政治任务，高效推动落实。以镇村巡察发现突出问题整改“回头看”为契机，坚强目标任务不变、标准要求不降、工作力度不减，强化标本兼治和源头治理，积极构建长效机制，以“钉钉子”精神抓好整改“后半篇”文章，把全面从严治党的要求落到实处，为推进XX高质量发展提供坚持的组织和纪律保证。

二是把政治建设摆在首要位置，坚决扛起责任。进一步提升政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把思想行动统一到中央决策安排和省市委工作要求上来，坚决扛起管党治党重大政治责任。党委班子带头抓整改，以最坚决的态度、最严格的要求、最有力的举措，持之以恒抓好整改。健全问题整改督导调度机制，及时掌握了解整改善展情况，确保反馈问题高效整改、快速落实。

三是把抓好党建作为最大政绩，推动组织建设。健全党委抓党建工作机制，综合运用述职、考核、督查等方式，推进党建工作抓在经常、严在日常，着力构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局，推进主体责任落地落实。认真谋划好、组织好换届工作，认真落实新时代党的组织路线和新时期好干部标准，着力解决镇村干部干事创业激情弱化、能力退化等突出问题。坚强从严管理和关心激励相结合，在精准问责、容错纠错、机关保障上下功夫，持续引导镇村干部担当作为。

四是把纪律规矩作为底线保障，持续改善作风。深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，准确把握全面从严治党的鲜明主题，全面实践“四种形态”，尤其注重运用“第一种形态”，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。严格落实规定精神，带头落实“第一责任人”和“一岗双责”责任，坚强问题导向，瞄准着重领域、着重环节，持续强化监督执纪，驰而不息纠治“四风”，把全面从严治党各项要求落实到工作的全方面、各领域。

五是把发展成效作为检验标准，做好结合文章。把做好整改“回头看”与全镇当前着重工作结合起来，与推进“十四五”计划落实结合起来，思想再解放、改革再深入、工作再抓实，切实把整改成效进一步体现到双招双引、乡村振兴、民生保障、作风改善等各个方面，努力汇聚推进改革、强镇富民、维护稳定的强大合力，奋力开创XX高质量发展新局面。

巡察回头看工作方案【篇10】

巡察回头看工作方案详细指南

巡察回头看工作是党中央高度重视的重要任务，旨在加强党风廉政建设和反腐败斗争。本文从四个方面，即工作背景、目标和任务、具体步骤和执行措施以及预期效果，详细介绍了巡察回头看工作方案。

一、工作背景：

党的十九届三中全会提出了开展巡察回头看工作的重要意义。党的建设乃至国家治理能力现代化的需要，需要加强组织监督，提高党的建设质量。巡察回头看工作是巡察工作的重要补充和延伸，通过深入查找问题根源和短板，有针对性地制定整改措施，进一步推动党的建设。

二、目标和任务：

1. 目标：

通过巡察回头看工作，实现以下目标：

- 发现问题：深入分析巡察工作中存在的问题，及时发现党组织和党员领导干部的弱点和不足。

- 提出建议：针对发现的问题，提供具体、切实的整改建议，推进问题解决。

- 考核落实：监督和指导巡察整改工作，确保巡察发现的问题得到真正的解决。

2. 任务：

巡察回头看工作的具体任务主要包括：

- 组织调研：对已经开展巡察工作的地方和单位进行全面调研，了解巡察发现问题的整改落实情况。

- 审核报告：对巡察组提交的巡察报告进行仔细研究和审核，确保报告准确反映问题和整改建议。

- 制定整改方案：根据巡察报告提出的问题和建议，制定具体的整改方案，并落实到位。

- 监督跟踪：对整改工作进行监督和跟踪，确保整改措施得到有效落实。

- 反馈对巡察回头看工作进行总结和反馈，提出进一步改进的意见和建议。

三、具体步骤和执行措施：

1. 组织调研：

- 成立调研组：由相关部门和专家组成调研组，负责对巡察工作进行调研。

- 制定调研计划：明确调研内容、方法和时间表，保证调研工作有序进行。

- 深入调研：通过实地走访、座谈会、听取汇报等方式，了解巡察工作的实际情况。

2. 审核报告：

- 建立审核机制：设立专门的审核工作组，负责对巡察报告进行审核。

- 严格评估标准：制定详细的评估标准，确保审核工作科学、公正、客观。

- 审核报告准确性：确保巡察报告对问题和整改建议的准确性，做到言之有据、求真务实。

3. 制定整改方案：

- 明确问题和目标：根据巡察报告明确发现的问题，并制定明确的整改目标。

- 制定具体措施：根据问题的性质和特点，制定针对性的整改措施和方案。

- 落实整改责任：明确各个责任主体的角色和具体责任，并确保整改责任到人。

4. 监督跟踪：

- 设立监督机构：成立专门的监督机构，负责对整改工作进行监督和跟踪。

- 定期进度督查：定期召开进度督查会议，对整改工作进行跟踪和评估。

- 督促整改落实：对整改工作中存在的难点和问题，及时提出解决方案，确保整改落实。

5. 反馈

- 总结经验教训：对巡察回头看工作进行总结，提出经验教训和改进措施。

- 向上汇报反馈：将总结和改进意见及时向党的上级组织汇报，为进一步改进提供参考。

四、预期效果：

巡察回头看工作的预期效果主要体现在以下几个方面：

- 党的建设水平提高：通过发现和解决问题，加强党的组织建设和党员干部素质提升。

- 巡察工作科学化：通过制定巡察回头看工作方案，推动巡察工作向科学、规范、有效的方向发展。

- 整改工作的落实：通过监督和指导，确保巡察发现的问题能够得到真正的解决，整改工作能够落到实处。

巡察回头看工作方案是推动党的建设和反腐败斗争的重要举措，本文通过对工作背景、目标和任务、具体步骤和执行措施以及预期效果的详细介绍，为巡察回头看工作提供了具体指导，有助于推动党的建设和巡察工作的深入开展。

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巡察工作整改方案5篇

志向是前进的驱动力，计划是前进的路线图，在工作中想要达到某一要求时。我们要提前写一份具体方案了，方案是解决一个问题或者一项工程，最终达到预期的效果和意义。小编从网络上精心整理了“巡察工作整改方案”，热烈欢迎您来阅读并参考！

巡察工作整改方案【篇1】

2017年2月13日至3月31日，县委第一巡察组对县教育(科技)局进行了巡察，并于4月25日召开了县委第一巡察组对县教育(科技)局巡察情况反馈会。会上，通报了巡察有关情况，并对如何结合实际做好整改工作提出了明确的工作要求。5月10日，县教育(科技)局领取了《县委第一巡察组关于对县教育(科技)局巡察情况的反馈意见》(以下简称《反馈意见》)。《反馈意见》既肯定了县教育(科技)局近年来创新发展取得的成绩，也客观地指出了党的领导弱化等六个方面的问题和不足。

我镇为切实配合县教育(科技)局做好此次整改工作，进一步强化全镇教育系统党的建设，更好地贯彻执行党的教育方针，落实县委、县政府重大决策部署，不断推进党风廉政建设和反腐败工作，全面提升我镇办学水平和教育质量，规范教育管理，特制订本整改方案。

一、指导思想

以党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以“四个意识”为标杆，以党章、党规为尺子，聚焦全面从严治党，紧扣“六大纪律”，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，突出政治方向、突出问题导向、突出价值取向，按照实事求是、统筹兼顾、改革创新、立足当前与着眼长远相结合的原则，认真抓好整改落实工作，切实解决当前教育系统存在的突出问题，为办人民满意教育提供坚强的组织和纪律保证。

二、目标任务

经过全面自查整改，使思想认识得到深化，反馈问题得到整改，相关制度得到完善。通过全面整改，进一步形成从严治党的常态，进一步强化遵规守纪的意识，进一步提升依法治教的水平，努力营造风清气正的教育工作环境。

三、组织领导

成立XX学校整改工作领导小组。由校党支部书记、校长XXX任组长，督导员XXX和政工员XXX为副组长，中心学校办公室、政教处、总务处负责人及各完小校长为成员。领导小组办公室设在中心学校办公室，由XXX兼任办公室主任。

四、问题及整改措施

《反馈意见》指出，县教育(科技)局存在“四个意识”淡薄，担当意识不够，领导核心作用发挥不充分;落实主体责任乏力，对教育业务工作领导不力;作风建设管理失严，学校行政化色彩较浓;违规创办经济实体，变相加重学生家长负担;自行采购项目管理混乱，围标、串标问题严重;民主集中制执行不严格，选人用人程序不规范;违反廉洁纪律和规定精神较为突出等六个方面的问题。对照以上六个方面的问题全镇教育系统要认真自查，及时整改。具体整改措施如下：

(一)党的领导弱化，“四个意识”淡薄，落实上级重大决策部署存在差距的问题。

1、充分发挥党的领导核心作用。把坚持党的领导作为推动教育事业改革发展的根本，牢固树立“四个意识”。深入学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，把党的领导坚定不移地贯穿于教育事业改革发展的各个方面和全过程。学校领导班子成员要发挥标杆示范作用，要坚持高标准、严要求，率先垂范，示范引领，讲政治、守纪律、讲团结、顾大局，增强凝聚力。

2、认真贯彻落实上级重大决策部署。在传达学习有关规定和精神的过程中，严禁以文传文、以会代会、学习活动搞形式，走过场。对中央和地方出台的文件、规定要做到有令必行、有禁必止。深入调研公建民营幼教模式，认真落实国务院关于学前教育要坚持公益性和普惠性的政策，减轻群众负担。进一步规范政务公开工作。

3、坚持党的民主集中制。规范“三重一大”决策议事规则，做到重大事项运行程序规范，民主议事充分，一把手“末尾表态”执行到位。特别是重大问题决策、重大项目安排、大额资金使用和选人用人上，严禁出现“家长制”、“一言堂”做法。主要领导、分管领导不能对重大事项个人表态，要充分征求班子成员的意见。在重大决策部署上严禁以校长办公会代替代替支部会、全教会，不允许以“行政化”脱离党的领导。

(二)党的建设缺失，基层党建薄弱，开展党内政治生活存在偏差的问题。

1、改进思想政治建设。学校党支部要推进“两学一做”学习教育常态化，统一部署学校党组织的思想政治建设工作，持续开展“主题党日”活动，采取形式多样的学习方式，加强党员教师思想政治教育和理论学习。加强党章、党纪、党规的学习，让广大党员教师真正受到教育、主动学习，增强党员意识。要求全体党员教师对“四个全面”战略布局、“四个意识”、“三严三实”和“两学一做”等党的重大战略方针和政治活动深入学习和主动掌握。

2、强化系统党建意识。学校党支部要坚持两手抓两促进，克服重业务轻党建的思想，切实担负起主体责任。党建工作必须建立完善的工作计划和方案。支部书记要坚持亲自部署、亲自过问、亲自推动，其他班子成员按“一岗双责”的要求，抓好分管领域的党建工作，要形成党建工作和业务工作齐抓共管的工作格局。

3、从严开展组织生活。学校党支部要认真执行民主生活会、组织生活会和“三会一课”制度，提升组织生活的实效性，避免庸俗化、随意化、平淡化，开展批评和自我批评必须达到红红脸、出出汗的效果。

(三)全面从严治党不力，主体责任缺位，违纪违规时有发生的问题。

1、层层传导主体责任压力。学校党支部要全面落实从严治党主体责任，提高思想认识，避免讲得多、做得少，上紧下松，压力传导层层递减的问题。主体责任落实要细化、量化、具体化。拟定的责任制严禁照搬照抄，既要体现有关规定精神，又要结合教育工作实际，提高针对性。要对责任制的落实情况进行监督检查，确保责任事项落到实处。

2、推动全面从严治党向基层延伸。学校党支部要结合教育实际制定可行的工作方案，以强有力的措施落实县委关于从严治党向基层延伸的决策部署。对学校存在的侵害群众利益的突出问题开展专项治理，发现问题及时查处，运用“四种形态”到位并完善权力清单，明确腐败风险点，建立防范机制。

3、强化党员教师队伍管理。学校党支部在党员教师队伍管理上要痛下决心，在全镇教育系统开展专项治理，对有教师长期在编不在岗，在外做生意，教师体罚、辱骂学生等行为要进行一次全方位的排查整治，消除失之于宽、失之于松、失之于软的现象，直面问题和矛盾，动真碰硬。

4、严格执行规定和省委六条意见。全县教育系统要进一步加强规定、省委六条意见和县委实施细则的学习和落实，切实纠正“四风”问题。对公款送礼、公款吃请、超标准接待、滥发津贴补贴、福利、奖金，带彩娱乐、违规操办婚丧喜庆事宜等问题进行彻查整改。

(四)党风廉政建设责任制落实不到位，主体责任意识不强，监督检查失严的问题。

1、充分发挥“关键少数”对“大多数”的引领示范作用。学校党支部要加强对廉政形式和风险的研判，提高认识，严格履行主体责任。对党风廉政建设和反腐败工作定期研究、分析、部署、检查。分管领导对分管领域的党风廉政建设要抓细抓紧，并建立经常性监督、检查、提醒制度，对苗头性问题要抓早抓小，降低党员教师违纪违规问题发生的频率。

2、充分发挥“问责利剑”对“防风险”的警示效果。学校党支部要增强廉政风险防控意识，对廉政风险的排查要深要透，防控措施要有针对性、实效性。要找准重点领域、重点岗位、重点环节的风险点并加强监督检查，建立廉政风险防控长效机制。

3、充分发挥“制度笼子”对“滥行政”的约束作用。要加强对工程项目的监管力度，严禁领导干部和项目管理人员的亲属插手工程或参与工程建设;规范项目的过程管理;项目管理人员不能既当裁判员又当运动员;对服务机构的选择要建立竞争机制;对项目实施过程中存在的质量不合格、签证不规范、项目学校未经审批随意增加建设内容等问题进一步强化管理。要进一步规范财经管理制度，消除重报差旅费、套取会议费、违规报销接待费等问题，严禁对公支出打入私人账户。

(五)选人用人程序不规范，考核把关不严，因人设岗问题客观存在的问题。

学校党支部要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严肃组织人事纪律，规范干部选拔任用程序，严格编制管理。进一步完善选人用人制度，建立中层干部竞争上岗或择优选聘的机制，拓宽选人用人渠道，形成干部队伍能上能下、能进能出、奖优罚劣的管理模式，让优秀人才脱颖而出。要进一步健全职称评聘管理制度，坚持职称评聘以绩为先。

(六)其他方面的突出问题。

1、严肃查处教师收受红包的问题。在学校开展一次专项整治活动，发现教师有收受学生红包、礼品的现象要立即退还，对个别教师堂而皇之收受红包和礼品等影响恶劣的行为要严肃问责。

2、指导公建民营幼儿园合理收费。拟定公建民营幼儿园管理方案并报政府批准实施，降低或减免公建民营幼儿园的租金，参考条件相近的民建民营幼儿园收费标准提出收费指导意见，减轻群众负担。

3、探讨非学历教育社会培训机构管理模式。对全镇非学历教育培训机构进行清理摸底，明确监管责任，提请政府出台管理意见，强化部门监管。

4、合理分配绩效工资。对绩效工资执行情况进行调查摸底，进一步完善学校绩效工资分配方案。

五、工作步骤

本次巡察整改工作从2017年5月15日开始至2017年7月10日基本完成，总体上分三个阶段进行。

第一阶段：动员部署(2017年5月15至5月25日)。

成立由学校党支部主要领导为组长的巡察整改工作领导小组，制定切实可行、真查真改的实施方案，明确整改工作的指导思想、整改措施、工作步骤和工作要求，统筹安排整改工作。召开各校校长会议，传达学习《反馈意见》，安排部署巡察整改工作。完小以上学校都要召开全体职工大会，传达精神，明确要求，统一思想，安排部署。

第二阶段：自查整改(2017年5月25至6月20日)。

自查是整改工作的基础和决定性环节，校领导班子成员、责任处室和各学校都要按照实施方案和整改责任清单全面开展自查整改工作。自查要以问题为导向，不隐瞒事实，不回避矛盾，结合指出的问题进行深入剖析，找准权力风险点、腐败风险点和问题产生的原因。通过家长和社会人士座谈会、设举报箱、公布举报电话、问卷调查等方式广泛征询意见，发现问题。自查完成后，整改责任人要针对自查发现或巡察组交办的问题逐一核实，分项整改。对情节严重的问题要报学校党支部研究处理意见。

在自查整改阶段，校领导班子、完小以上校长都要结合自查整改情况写出个人自查整改报告，单位也要写出综合自查整改报告，还要针对风险排查情况写出风险排查报告。自查整改完成后，要收集过程资料，汇总有关情况，并形成专项自查整改报告。

第三阶段：建章立制(2017年6月20至7月1日)。

建章立制是建立巡察整改长效机制，从源头上解决问题，达到标本兼治效果，建立一支为民、务实、清廉、高效的党员教师队伍的关键。各校要针对自查整改过程中的问题，结合学校工作实际对各项规章制度进行完善、修订、补充。各处室也要针对各自实际，进一步建立健全各项规章制度，并将修订的制度交学校办公室汇编成册。

第四段：评估验收(2017年7月1日至7月5日)。

在本阶段，学校党支部将召开专题会议，听取各学校的整改落实情况工作汇报，并形成整改自评意见。在认真自评的基础上，学校党支部形成巡察整改工作报告，于2017年7月10日上报县教育(科技)局，接受教育(科技)局的验收。

六、工作要求

(一)高度重视，通力配合，明确责任。一是建立领导责任制。由学校党支部书记负总责，班子成员分工负责，互相配合，发挥带头作用，落实整改方案。二是建立目标责任制。凡整改方案中涉及的领导和责任处室，都要建立整改目标责任制，要进一步细化责任内容，明确工作任务。涉及多个处室的整改项目，牵头责任领导主动协调，各处室积极配合，互相支持，整体联动。

(二)联系实际，正确处理当前工作与整改任务的关系。把自查整改与当前工作结合起来，把整改措施与长久规范管理结合起来，一手抓当前工作，一手抓整改落实，努力将整改的过程转化为解决教育发展中突出问题的过程，转化为加强领导班子建设、干部队伍建设、思想作风建设的过程，转化为提高工作水平，加强风险防范的过程。

(三)加强督办检查。整改工作重在落实，重在真抓实干。集中整改工作启动后，要向全体职工公布整改结果，听取意见，接受监督。整改过程中，领导小组将每半月对各个学校的整改落实情况检查督办，对于工作不力、搞形式主义的将严肃问责。

巡察工作整改方案【篇2】

机关党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全面建设的重要保证。按照新时期对党建工作提出的新要求,笔者根据本局基层党建工作的现状和存在的问题，就如何加强和改进机关党建工作进行了一些思考。

一、基层党建工作的现状

近年来，我局机关党组织坚持以*理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以机关党建特色年为主题，以打造“五型”党组织和“四强”基层党组织创建活动为抓手，紧紧围绕全局工作大局，通过建立党建工作目标管理制度，创新党建工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面，机关党建工作取得了较好成效，对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。

二、基层党建工作存在的问题

随着时代的发展，形势和任务的变化，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。

一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。

二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。

四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。

五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

三、解决问题的方法和措施

(一)提高认识，创新党建工作的思想观念。机关党建必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，做到工商工作的难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强机关党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。

(二)强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全机关党建工作责任制。机关党组主要领导同志要负起机关党建第一责任人的责任人，把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究;其他党组领导同志也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。

(三)立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，促进工商职能工作任务的完成，作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。

(四)加强教育，落实党内监督机制。要用“三个代表”重要思想武装机关广大党员干部的头脑，提高机关党员干部实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的能力;要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定，强化机关党的纪检机构的监督职能，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度，促进广大党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

(五)完善制度，为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础，要改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要，制定各基层党组织年度经费预算计划，纳入单位开支的预算之中，改变党建工作无钱开展的尴尬的局面，为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。

巡察工作整改方案【篇3】

为了全面落实党中央关于巡视工作的重大部署要求，以高度的政治自觉，思想自觉，行动自觉，不折不扣做到两个维护。我支部在收到市委第三巡察组反馈意见后，高度重视，立即行动，召开了党员大会，宣读了有关文件精神，依据反馈提出的意见，结合单位实际，逐条逐句提出整改办法,进行整改落实。现已完成所有问题的整改。具体整改情况如下：

一、党的政治建设方面

1、针对贯彻落实中央精神不到位,学习贯彻习近平总书记讲话不扎实问题

制定严格的党员学习考核制度，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，通过专题学习、专题研讨、学习强国等形式丰富学习方式，定期检查督导学习笔记，带着问题学，力求学深学透。为适应学习新形势、新要求，我们成立了云支部，坚持自学与集体学习相结合，线上学习与线下学习相结合，保证了学习进度与效果。

2、针对党内政治生活不严肃问题

(1)针对组织生活制度落实不到位，民主生活会征求意见走形式问题

严格执行民主生活会制度，将发放征求意见表、开展谈心谈话，自己査找、组织提出等多种方式进一步细化，建立台账，保证征求意见的时间，保证征求意见的质量，深入查找班子和个人存在问题，严禁征求意见走形式、走过场，确保征求意见的真实性、可靠性。

(2)针对组织生活会开展不规范，问题整改不到位问题

建立问题整改台账，进一步规范组织生活会程序，规范民主评议，严格按照个人自评、党员互评、民主测评等步骤开展组织评定，要求每一位党员实事求是、认真写好自己的对照检查材料，对同志的批评意见要严肃认真，不數衍了事，虚心接受同志们的批评意见，对自身存在问题以实际行动加以整改。

二、党的思想建设方面

1、针对党的理论学习不重视，党员学习笔记不全问题

党支部强化学习的同时，进一步规范落实档案管理工作，档案有专人负责，对学习笔记不全的同志责令立即补抄学习笔记。为杜绝此类事件发生，支部采取定期、不定期督促检查党员学习笔记，建立检查制度，确保学习效果。

2、针对对意识形态工作重视程度不够问题

加强意识形态责任制落实，在年度工作总结和党建工作述职报告、民主生活会中专项汇报意识形态工作开展情况。组织支部党员深入学习领会意识形态工作的重要文件精神和各项规定要求，扎扎实实落实好主要领导的第一责任人责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”责任。

三、党的组织建设方面

针对党建责任制落实不到位，党支部未结合实际研究部署党建工作问题

进一步完善党建工作责任制，牢固树立党支部书记是党建第一责任人的责任，要把党建工作放在重要议事议程的第一位，认真研究安排部署党建工作，结合实际，实事求是制定目标措施，把党建工作抓紧抓实，抓出成效。

四、党的作风建设方面

工作作风不扎实，针对文件材料不实、不细、不全问题

严格执行党员学习制度，明确职责，规范学习记录台账，明确专人专记，有专人负责审核，避免张冠李戴，及时收录，及时归档，按要求规范记录学习会议内容，确保记录内容、图片准确完整。

五、夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

针对主体责任履行不力，责任传导不到位问题

切实深化党建工作重要性的认识，切实加强党员廉洁自律教育，加强责任传导力度，党支部书记与党员签订党员目标管理考核办法，组织党员学习中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例，组织党员观看警示教育片。

整改后党建工作更加规范，党建工作新成效必将引领带动我市土肥、农畜产品质监事业的健康发展。在以后的党建工作中，我支部一定将更加严格要求，按照支部工作条例，做好各项党建工作。

巡察工作整改方案【篇4】

2020年6月10日县委巡察组进驻高铁新区，对我社区进行了为期一个月的巡察。指出了我社区工作中存在的问题和不足，提出了3个方面8类问题。我社区对巡视组的反馈意见高度重视，专门召开会议进行研究讨论，并制定了整改方案，明确整改任务，细化分解整改事项，落实整改责任，狠抓整改措施的落实。具体整改方案如下：

一、落实责任

作为南苑社区“第一责任人”，及时研究解决存在的问题，纵深推进工作。做到思想认识到位、责任落实到位，解决问题到位。

二、工作目标

(一)总体目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕县委决策部署，切实把巡察组巡查出的问题作为南苑社区当前重要而紧迫的工作，严格按照县委巡察组的指导，坚持问题导向，以严肃认真的工作态度，制定切实可行的工作举措。对能够立即解决的问题，立说立行、马上整改;对需要一定时间解决的，持续抓实抓好，推进整改到位;对于制约因素较多而短期内难以整改到位的，制定措施、落实责任、有序推进，逐步解决。

(二)方法步骤

1.召开南苑社区班子专题会,全面启动整改工作。对照巡察组巡查出的问题，深刻剖析原因，及时制定整改方案，将整改工作进行责任分解，提出具体整改措施，明确整改时限，及时建立台账。

2.根据整改方案，扎实有序推进，按时将整改情况汇总，对整改工作及时督促检查，确保整改取得实效。

三、有关工作要求

(一)强化责任担当。作为南苑社区第一责任人，带头落实整，下大力气解决巡察发现的突出问题，并督促指导好整改工作。把问题理清楚，原因分析透，确保整改到位。两委成员强化责任担当，做好沟通配合，共同推动整改落到实处。

(二)推进整改落实。按照整改方案的总体部署，认真对照整改工作台账，结合南苑社区实际，进一步细化整改措施，责任到人，推进整改工作务实有序开展，确保整改取得实效。

(三)加强督促整改。对整改工作不力，推诿扯皮、敷衍整改的，严肃追究责任。

(四)健全长效机制。针对县委巡察组巡查出的问题,形成长效工作机制，通过抓落实，转变工作作风，形成良好的工作氛围。

巡察工作整改方案【篇5】

一、指导思想和工作目标

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神、深入学习贯彻习近平总书记调研指导河南时期的中央讲话精神，严格落实党组主体责任和班子成员“一岗双责”，深入推进局党风廉政建设和反腐败斗争，把巡视整改落实工作作为全面从严治党的重要抓手，提高政治站位，强化政治担当，明确政治责任，抓实巡视整改，助推全区巡视整改落实工作高质量完成。

（二）工作目标

一是问题整改见底见效。按照《xx区纪委监察委牵头整改落实工作方案》要求，做到责任不落实不放过、问题不解决不放过，确保整改任务落实率、问题线索处置率、xx事项办理率达到100％。二是制度机制健全完善。强化巡视成果综合运用，强化整改落实日常监督，实现整改落实工作常态化、长效化。三是政治建设持续深化。把做好巡视整改作为当前加强政治建设的重要内容和重要措施，严明党的政治纪律和政治规矩。四是党建质量全面提升。以巡视整改落实工作为契机，把各级纪检监察机关党组织建设好，把纪检监察干部队伍建设好，不断提升新时代党建工作水平，以党的建设高质量推动xx工作高质量。

二、组织领导

区xx局成立巡视整改落实工作领导组如下：

组长：xx党组书记、局长

副组长：xx党组副书记、副局长

xx党组成员、副局长

xx党组成员、副主任科员

xx党组成员

成员：xx

领导组下设办公室，xx兼任办公室主任，负责巡视整改落实工作的日常事务，组织工作实施，起草工作方案、总结报告等相关文稿；督促相关科室落实整改措施，制定和完善相关制度，汇总相关工作资料；负责与区纪委监察委及相关部室的沟通和汇报等工作。

三、工作要求

（一）加强领导，狠抓责任落实

对照巡视反馈问题情形，凡是我局涉及到的，明确了责任领导、责任单位和整改时限，建立问题清单、任务清单、责任清单，挂图作战，集中攻坚，整体联动。局党组织要切实担负起整改主体责任，局党组织书记要切实履行整改第一责任人的责任，局领导班子成员要按照职责抓好分工范围内的整改落实工作。建立对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音;坚持整改反馈问题与整改面上类似问题相结合，举一反三，查找纠正同类问题，防止类似问题发生。

（二）明确任务，完善制度机制

把反馈的问题作为一面镜子，以巡视整改落实工作为契机，坚持整改反馈问题与建立长效机制相与合，坚持治当前与管长远相结合，建立健全各类规章制度，形成相互衔接相互配套的长效工作机制，做到以制度管权管事管人，不断巩固和扩大整改成果。

（三）巡视整改与其他工作相结合，形成相互助力的良好局面

要认真贯彻中央关于全面从严治党的部署要求，切实把巡视发现问题整改摆上重要位置，与深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，与学习十九大精神相结合，与“三会一课”相结合，与坚持标本兼治推进以案促改制度化常态化相结合，与xx矛盾化解“四大战役”攻坚战相结合，以巡视整改落实工作的高质量推动xx工作高质量持续发展。

四、具体问题整改措施

（一）对违反政治纪律和政治规矩问题态度不鲜明、失察失管问题

整改措施：一是加强学习教育，定期开展集中学习、书记讲党课等活动，增强党性修养，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观；二是建立谈心谈话长效机制，分管领导定期不定期约谈科室负责人，科室可责任定期不定期约谈科室工作人员。

责任科室：全局各科室

总体责任领导：xx

具体责任领导：xx、xx、xx、xx

（二）圈子文化盛行问题

整改措施：一是强化监督机制，要求党员干部尤其是领导干部及时报告“圈子”和思想动态，自觉接受党组监督，增强自身拒腐防变、抵御廉政风险的能力；二是开展以案促改警示活动，从“典型”中汲取教训、从案例中受到警醒。

责任科室：全局各科室

总体责任领导：xx

具体责任领导：xx、xx、xx、xx

（三）对违反规定精神问题疏于整治，明目张胆与隐形变异并存等问题

整改措施：一是在全局范围内开展违反规定问题专项整改自查自纠活动，对查找问题建立整改台账制定整改措施；二是针对自查存在的问题，及时健全制度，完善相关细则，从制度源头上纠正和防止问题。

责任科室：全局各科室

总体责任领导：xx

具体责任领导：xx、xx、xx、xx

（四）责任落实不到位，一些领导干部和机关单位带头违规，个别干部加班期间在餐厅公款饮酒等问题

整改措施：一是定期召开党组会议，加强责任意识教育，落实好主体责任，确保领导干部“一岗双责”不落空；二是加强监督机制，对党员干部带头违规的情况及时进行通报，情节严重的将移交纪委监察部门严肃处理。

责任科室：全局各科室

总体责任领导：xx

具体责任领导：xx、xx、xx、xx

（五）一些干部毫无敬畏、我行我素，公款吃喝依然成风，参与老板吃请乐此不疲

整改措施：一是进一步健全财务管理的规章制度，结合本单位财务工作的实际，建立财务管理、车辆管理、加班就餐规定等规章制度，用制度防范和化解财务风险；二是明确审批权限，增强财务开支的透明度，保证财务活动在法律规定约束范围内规范进行，确保公款专款专用；三是切实加强党风廉政建设，加强党性党风党纪教育和廉政文化建设，提高拒腐防变的意识和能力。

责任科室：全局各科室

总体责任领导：xx

具体责任领导：xx、xx、xx、xx

（六）滥发奖金、收受礼金礼品、公款报销额外医药费用等问题依然多发

整改措施：在加强财务监管制度的同时，加强对领导干部的监督，形成用制度管权、管事、管人的有效机制对发现的党员领导干部在政治、思想、作风、廉洁自律等方面的苗头性问题，通过谈话、函询等方式做到早发现、早提醒、早纠正。

责任科室：全局各科室

总体责任领导：xx

具体责任领导：xx、xx、xx、xx

（七）有的干部充当黑恶势力保护伞

整改措施：一是强化业务工作，从xx案件中收集涉黑涉恶尤其是党员干部利用公权力充当黑恶势力保护伞的情况，及时将有关线索报送区扫黑办依法调查处置；二是继续开展全覆盖扫黑除恶宣讲活动，将群众优势转化为扫黑除恶的工作优势。

责任科室：全局各科室

总体责任领导：xx

具体责任领导：xx、xx、xx、xx

（八）高度重视区级领导班子成员你和下一级主要负责人存在的廉政风险，精准运用“四种形态”，严防监督执纪问责宽松软问题

整改措施：一是加强学习，提高理论水平和工作驾驭能力；二是定期召开班子会，加强沟通，增强民主科学决策能力；三是健全财务、审批、人事任免、党组决策等制度，源头防范加强队伍建设，开展学习型、服务型、廉洁型机关建设。

责任科室：全局各科室

总体责任领导：xx

具体责任领导：xx、xx、xx、xx

（九）上次巡视整改不到位问题

整改措施：一是正确认识、端正态度，增强巡视整改的思想自觉和行动自觉，进一步提高对巡视整改的认识、增强巡视整改的责任意识和担当精神、明确巡视整改的重点和要求；二是准确把握巡视组反馈问题的重点和导向，认真对照巡视工作中发现的问题和反馈意见，紧密联系工作实际，深刻剖析问题原因，对症下药；三是局党组全程督办，压紧压实巡视整改责任，确保分工明确到位、责任落实到位、问题整改到位。

责任科室：全局各科室

总体责任领导：xx

具体责任领导：xx、xx、xx、xx

最新巡检方案

在网络时代，寻找创新点最重要的方式是结合互联网，但也要经过深思熟虑。为了下一步的工作制定方案，您是否正在尝试撰写方案呢？为了满足您的需求，我整理了以下信息：" 巡检方案 "，阅读完本文您一定会有很多有用的收获！

巡检方案(篇1)

各社区、西门经合社：   为贯彻落实x人计【XX】4号文件精神，确保市、区、计生“年中”考核达到优异成绩，经研究：从XX年3月至5月，在全街道范围内开展“年中”流动人口计划生育巡检服务活动。现将有关事项通知如下：   一、活动内容：   1、强化宣传教育，提高流动人口计生政策知晓率，利用节后大量流动人口返城务工的机会，开展多种形式的宣传活动。（如：宣传标语、专刊、发放宣传品、入户随访、在流口集聚地开展宣传一条街等）   2、街道、社区每周组织一、二次拉网式巡检，提高全员流动人口采集、录库率。做到逐人逐个采集、录入、登记、注销，信息变动及时准确。   3、做好流动人口计生免费“双查“服务活动。   4、提高padis流动人口子系统及升级流动人口计划生育信（）息系统信息的完整性和准确性。   二、时间安排   1、宣传发动阶段（3月10日至20日）   各社区应充分认识活动的重要性和紧迫性，做好巡检服务活动前的宣传发动，召开不同对象及计生工作人员的会议，发动辖区内单位、物业公司、酒楼宾馆、用工单位，利用各种形式的宣传工具，开展多种形式的宣传活动，做到计生知识、政策法规家喻户晓，人人皆知。   2、巡检服务阶段（3月21日至5月20日）   （1）街道计生办、各社区应主动联合公安等部门综治成员单位，组成流动人口巡检队，深入到新村楼院等场所，开展流动人口巡检清查活动，做到不留死角，不走过场。   （2）做好5月份第二轮“双查”，确保双查率100%。做好避孕药具发放到位，发现孕情就地采取补救措施，保证“双查”、“四求”落实到位。   （3）做好信息平台数据的监控和分析，及时补充和更新流动人口个案信息，确保信息的及时、准确、有效、完整。   3、总结整改阶段（5月21日至5月30日）   街道计生办对社区巡检工作的指导和督查，各社区5月28日前对巡检服务活动的各项工作进行总结，查找存在问题和薄弱环节，督促整改到位，对工作不力的予以通报批评。   请各社区于每月28日前将活动开展情况总结及《巡检服务情况汇总表》报街道流口邮箱（表格附后）。

巡检方案(篇2)

设备巡检方案

随着科技的发展，各行各业都越来越依赖设备的正常运行。为了确保设备的安全可靠运行，设备巡检成为了必不可少的工作。本文将详细介绍一套设备巡检方案，以确保设备的正常运行，提高工作效率。

一、巡检频率的确定

设备巡检的频率需要根据设备的特性和使用情况来确定。对于需要长时间运行、重要性高的设备，一般每天都要进行巡检；对于日常使用率较低的设备，可以每周或每月进行一次巡检。对于特殊设备或某些关键部位，可以增加巡检频率，确保设备长期稳定运行。

二、巡检内容的制定

巡检内容需要根据设备的使用要求、设备可能出现的问题以及设备的特性来确定。可以从以下几个方面进行巡检：

1. 外观检查：检查设备外观是否完好，是否存在明显的损坏或变形。

2. 清洁维护：定期对设备进行清洁维护，除尘、擦拭等，确保设备表面的清洁。

3. 磨损部位检查：检查设备运动部位、关键部位（如轴承、齿轮等）是否磨损过度，是否需要更换或修复。

4. 连接件检查：检查设备的连接件是否松动或疲劳，是否需要重新紧固或更换。

5. 电气检查：对设备的电气部分进行检查，确保电气元件的正常运行，防止发生电路故障或短路等问题。

6. 润滑检查：对设备的润滑部位进行检查，确保润滑油的质量和量满足设备的要求。

7. 传感器和控制系统检查：对设备的传感器和控制系统进行检查，确保其稳定可靠，避免因故障影响设备的正常运行。

三、巡检记录的建立

巡检记录对于设备的维护和管理至关重要。每次巡检都需要记录下来，包括巡检时间、巡检人员、巡检内容、巡检结果等。这样可以及时了解设备的运行状况，并对出现的问题进行分析和处理。记录还可以用于设备的维修保养以及后续的数据分析，有助于优化设备的使用和维护策略。

四、巡检计划的实施

巡检计划的实施由巡检人员负责。巡检人员需要按照巡检计划和内容进行巡检，并及时记录巡检结果。在巡检过程中，发现任何问题都需要及时报告，并做好标记和分类。对于无法解决的问题，需要及时向设备管理部门或维修人员寻求帮助。

五、巡检结果的处理

巡检结果的处理需要根据问题的严重程度和紧急程度，及时采取相应的措施。对于一些小问题，可以及时进行修复和更换，以确保设备的正常运行。对于一些严重的问题，需要及时报告设备管理部门，并协调相关人员进行维修和处理。

六、巡检效果的评估

对于巡检工作，需要定期评估其效果，以改进和优化巡检方案。可以通过分析巡检记录和处理结果，来评估巡检的有效性和及时性，并根据评估结果调整巡检频率、巡检内容和巡检计划。

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设备巡检是确保设备安全运行、提高工作效率的重要环节。通过制定巡检方案、明确巡检频率和内容、建立巡检记录和实施计划，可以有效管理设备的运行状态，及时发现和处理问题，确保设备的正常运行，提高工作效率和生产效益。巡检工作同样需要持续改进和优化，以适应不同设备和工作环境的需求。

巡检方案(篇3)

无人机巡检方案

无人机巡检作为一种新兴的技术手段，近年来在各个领域得到了广泛应用。无人机巡检可以高效地完成巡检任务，减少人力成本，提高工作效率，并且能够在复杂环境中执行任务，降低危险性。本文将从无人机巡检的背景和原理、应用领域以及具体方案等方面进行描述，以呈现出我作为一个专业人士的表现。

无人机巡检的背景

无人机巡检是指利用无人机进行巡视、监测和检测等工作的一种方法。以往的巡检工作往往需要大量的人力和物力，而且在一些特殊环境下，例如高空、海上和恶劣天气条件下的巡检任务，人员的安全难以得到保障。而无人机巡检可以通过搭载各种传感器和设备，实现远距离观测与精确检测，提高巡检效果。

无人机巡检的原理

无人机巡检系统主要由无人机、传感器、控制系统以及数据分析系统组成。无人机通过搭载各种传感器，例如高清摄像头、红外相机、气象仪器等，实时获取巡检区域的信息。通过控制系统，无人机可以被远程控制，执行任务。数据分析系统对收集到的数据进行处理和分析，提供决策依据。

无人机巡检的应用领域

无人机巡检可广泛应用于电力、石油、电信、交通等各个行业。在电力行业中，无人机巡检可以用于电线、杆塔、变电站等的检查和维护，帮助提前发现潜在故障和安全隐患。在石油行业中，无人机巡检可以用于油井的巡视和泄漏的检测，减少人员的风险。在交通行业中，无人机巡检可以用于道路和桥梁的检测，及时发现裂缝和损坏。在电信行业中，无人机巡检可以用于基站的检测和维护，提高通讯信号的稳定性。

无人机巡检的具体方案

具体的无人机巡检方案需要根据任务的具体需求进行定制。首先需要确定巡检的区域和目标，根据需求选择合适的无人机型号和传感器。其次需要制定飞行计划和巡检路线，考虑巡检区域的特殊情况，例如高空飞行、风力等因素。然后进行无人机的飞行测试和传感器的调试，确保系统的正常运行。在巡检过程中，需要进行实时数据的监测和记录，并及时处理异常情况。最后，需要对收集到的数据进行分析和处理，生成巡检报告和决策建议。

总结

无人机巡检作为一种新兴技术，具有广泛的应用前景和重要的意义。通过无人机巡检可以提高巡检效率，降低巡检成本，并且可以在特殊环境中执行任务，减少人员的风险。无人机巡检的实施需要根据任务需求进行定制化的方案设计，包括选择合适的无人机和传感器、制定飞行计划和巡检路线、进行飞行测试和传感器调试、实时数据监测和异常处理以及数据分析和决策建议等环节。作为一个专业人士，我们应该对无人机巡检技术有深入了解，并且能够根据具体情况提供有效的方案和解决方案。

巡检方案(篇4)

陕西延长油气有限责任公司

巡检抽查活动实施方案

为进一步加强天然气有限责任公司各站巡检管理，细化优化装置巡回检查，做到全方位、无死角巡检，及时发现和处理装置存在的隐患，确保装置安全平稳长周期运行，经公司研究决定，在全公司范围内开展“巡检抽查”活动，现结合公司实际，特制定巡回检查活动实施方案，具体如下：

1、组织机构及职责

1、成立陕西延长油气有限责任公司“巡检抽查”活动领导小组。

组长：王志刚

副组长：董小强曹强强

组员：曹华新、杜延军、王毅、高小龙、许新平

白晓丽白忠虎张卫东刘建生刘靖

赵彪干欣刘琪郭琦吕胜男

2工作职责：指导检查工作的实施，监督检查各单位检查抽查计划的执**况；研究制定公司巡视抽查方案，协调解决存在的矛盾和问题，确保公司各站安全稳定运行。

领导小组办公室设在公司生产技术部，董小强兼任办公室主任，主要负责巡检抽查的日常组织工作，其他各成员做好配合工作。

二、工作目标

针对当前公司各站装置安全生产管理面临的新形势和新任务，结合公司开展的“过程控制精细化管理”活动，实行巡检抽查制，加强员工培训，实现内部管理、操作水平、班组应急全面提升，通过强化巡检督查、抽查，及时发现处理装置运行异常问题，杜绝计划外停工，实行装置安全平稳运行。

三、工作范围及时间

1、范围：公司所属各液化站。

2时间：2018年3月15日-2018年12月31日

四、保障措施及工作内容

（一）修订巡检管理办法

1、根据目前各站巡检实际情况重新修订天然气公司巡检管理办法，细化巡检内容和巡检要求，同时将巡检抽查制列入制度，使得巡检抽查制有章可依，督促员工按时按点巡检。

2、加大巡检考核力度，加强巡检制度的执行力度，科学巡检，对关键点加大巡检次数，发现问题立即整改，对不能立即整改的进行评估，制定详细预案，限时整改；对月度考核中及时发现隐患的人员进行奖励，提高员工认真检查的积极性。

3、实行巡检抽查制，采取临时抽查模式，站领导、技术员不定点悬挂抽查牌，通过压纸条或者现场提问并询问运行班组成员巡检抽查牌巡检内容。要求各站技术人员每周不定期抽查一次，副站长每月至少抽检两次，站长每月至少抽检一次；特殊情况下可增加抽检频次，建立健全抽检记录台账，确保日常检查的实施。

4、公司职能部门定期对抽查记录、台账、现场挂牌等情况进行检查，发现问题按相关制度在月度考核中兑现，发现3次以上不按时巡检、抽检或记录不全的，站长在月结会上作情况说明。

（二）多措并举，提高巡检质量

1、严格落实巡检抽查制，各站站长、副站长、技术员要严格按照制度对员工巡检情况进行巡检抽查，并对巡检记录进行检查，切实提升巡检质量。

2、提高员工巡检责任意识，通过加强班组管理，加大奖励机制，调度操作工巡检热情，使其巡检从被动变为主动。对认真负责的员工工作态度，要通过交**、通报等形式给予肯定；对成绩突出、及时避免事故发生或达到预防事故目标的员工给予奖励。

3、要求巡检人员在巡检过程中，严格按照安全规程，用高度的责任感和"望、闻、问、切"的巡检方法，做到带着心去巡检，及时发现、及时消除事故隐患。用"望、闻、问、切"办法进行巡检，及时发现量变过程中出现的这些必然反映出来的特征，在设备事故发生质变前进行处理，积极预防质变，防止事故的发生。

望，就要作到眼勤。在巡检时，巡检人员要眼观八路，充分利用自己的眼睛，从设备的外观发现跑、冒、滴、漏，通过设备甚至零部件的位置、颜色的变化，发现设备是否处在正常状态。

闻，要做到耳、鼻勤。巡检人员要耳听四方，充分利用自己的鼻子和耳朵，发现设备的气味变化，声音是否异常，从而找出异常状态下的设备，进行针对性的处理。

问，要做到嘴勤。检查员应该多问些问题。首先，他们应该问问自己为什么。提问也是一个运用大脑的过程。如果你不动脑，你就会视而不见。二是在交**过程中，对前班工作和未能完成的工作，要问清楚，要进行详细的了解，做到心中有数;**的人员要交待清楚每个细节，防止事故出现在交**的间隔中。

切，要做到手勤。巡检人员对设备只要能用手或通过专门的巡检工具接触的，就应通过手或专用工具来感觉设备运行中的温度变化、震动情况;在操作设备前，要空手模拟操作动作与程序。手勤切忌乱摸乱碰，引起误操作。

"望、闻、问、切"巡检四法，是通过巡检人员的眼、鼻、耳、嘴、手的功能，对运行设备的形状、位置、颜色、气味、声音、温度、震动等一系列方面，进行全方位监控，从上述各方面的变化，发现异常现象，做出正确判断。“看、听、问、切”四种方法是一种系统的判断方法，不应相互分离，往往综合运用。巡检人员只要充分做到五勤，调动人的感观功能，合理利用"望、闻、问、切"的巡检四法，就可以发现事故前的设备量变，及时处理，保证设备的安全运行。

4、合理安排巡检人员。要求各站设备、电气、仪表专业技术员必须确保每天不少于2次的深度常规巡检，对关键巡检点不少于4次、特护巡检点不少于 8次。班长在安排巡检工作时应考虑全面不能让一个人长时间的巡检，这样巡检人员会带着情绪，有怨言的去工作，势必会影响工作。

尤其在起停机时，操作比较多，人员比较少，巡检工作量大，为了能够减轻巡检人员的工作量，班长也应该参与巡检，由于班长对现场比较熟悉，技能水平相对较高，在巡检中能发现一些巡检人员不能发现的潜在隐患，做出准确的判断。

5、突出重点巡检。特殊情况巡检：是指在设备启动和停止，系统在投运和停运时，特别需要时以及遇有特殊天气（如大风、大雪、雷雨、闪电、洪水、高温、寒流）时，对所辖设备，系统及预防措施进行的细致检查。

例如，尚未消除陷有缺陷。 如果其中一些不具备消除条件，则应特别注意仔细观察缺陷的发展。对于检修后的设备，巡检一定要详细的做好测振测温，还应增加巡检次数。另外，对于重大危险源的巡检更应该留心，如lng储罐、冷剂储罐等巡检时应仔细观察管道连接处有无泄漏，还应该检查急救药品是否齐备和是否在有效期内，洗眼器冲洗水源是否畅通。

6、加强恶劣天气巡检。在雷雨天气时，在自身安全的前提下要对室外电气设备加强检查，暴雨时要对高、低压配电室以及厂房各处渗漏情况加强检查，尤其是排水系统要保证可靠运行，防止水淹厂房等事故的发生；夏季高温天气，注意电机温度，保证室内通风和冷却风机，观察冷却水是否畅通。大风天气巡检时，应关闭所有门窗，在一发生坠落物的地方设置警戒线。

（三）加强员工培训

1、制定天然气公司2018年培训教育计划，按照方案积极开展培训工作，根据公司管控模式的建设与精细化管理推行的需要和职工多样化培训需求，分层次、分类别的开展内容丰富、形式灵活的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量，切实提高员工综合素质。

2、深入开展岗位练兵活动和应急演练活动，以此引导员工立足本职岗位学技能、勤学苦干练操作，逐步成为操作能手，掀起比、学、赶、帮、超热潮，培育一流人才，以“每日一题，每周一练，每月一小考，每季一大考”的形式，优化“副班”学习制度，改进应急演练的形式，要求全员参与应急演练活动，做到居安思危，有备无患，并将在2018年度组织开展两次公司级技术比武，以检验各站培训的真实水平。

五、工作要求

（一）各部门、各站要进一步加强组织领导，充分认清当前安全生产形势，落实巡检抽查制，加强巡回检查管理，组织开展自查自纠，及时消除安全隐患，确保装置安全平稳运行。

（2） 保持高压态势，加强监督检查。切实加强巡检抽查工作，加大督查力度和频率，做到横向到边、纵向到底、不留死角，确保装置安全平稳运行。

（三）充分利用传单、展板、微信等多种方式，加大活动宣传力度，广泛宣传巡检知识、巡检抽查以及工艺设备知识，进一步增强员工巡检责任意识。加强岗位培训教育，提高职工安全检查技能和应技能力。

（四）各专业部门要主动积极配合和督促各液化站做好以上工作，及时提供技术支持，帮助基层单位解决问题和困难，确保此次活动取得实效，公司安全生产无事故。

陕西延长油气有限责任公司

2018年3月15日

巡检方案(篇5)

设备巡检是确保设备运行正常和安全的重要环节，对于各行各业来说都至关重要。一旦设备出现故障或存在隐患，将会对生产造成严重的影响。因此，制定一套科学合理的设备巡检方案是非常必要的。

第一，建立巡检团队。公司应根据实际情况，成立专门的设备巡检团队。团队成员应包括设备维修工程师、工人以及管理人员等。巡检团队应定期进行培训，以提高他们的专业知识和技能。

第二，制定巡检计划。根据设备的特点和运行状态，制定巡检计划是十分关键的。巡检计划应包括巡检时间、巡检频率、巡检内容等。对于关键设备，可增加巡检频率，以确保设备的稳定性和安全性。

明确巡检内容。巡检内容应包括设备的机械部分、电气部分、液压部分等。在巡检中，对于设备的润滑情况、电气连接是否良好、传感器是否正常运行等进行仔细检查。特别是对于易损件的检查和更换，更是十分重要。

做好巡检记录。巡检记录是评估设备巡检工作的重要依据。对于每一次巡检，都应详细记录设备的实际情况。记录时间、巡检人员、设备问题等。这样不仅可以跟踪设备的运行状态，还可以及时发现问题并解决。

第五，及时修复和维护。设备巡检的目的是为了及时发现问题并采取相应的措施。对于巡检中发现的问题，应及时通知相关人员进行修复和维护。同时，制定维护计划，对设备进行定期保养和维修，延长其使用寿命。

第六，提高设备巡检的效率和准确性。采用先进的检测设备和技术，提高巡检的效率和准确性。通过引入智能巡检设备和无人机等技术手段，能够更加方便快捷地进行设备巡检工作。

小编认为，制定一套科学合理的设备巡检方案对于确保设备运行正常和安全至关重要。通过建立巡检团队，制定巡检计划，明确巡检内容，做好巡检记录，及时修复和维护，以及提高巡检效率和准确性，可以有效预防设备故障和事故的发生。这样不仅能够保障生产的连续性和稳定性，也可以提高企业的竞争力和效益。

巡检方案(篇6)

无人机巡检方案

引言：

随着科技的快速发展，无人机作为一种新型的巡检工具，被广泛应用于各个领域。无人机巡检方案不仅能提高效率和减少风险，还能降低成本。本文将详细介绍无人机巡检方案的必要性、流程、技术要求和潜在的挑战。

一、无人机巡检方案的必要性

传统的巡检方式通常需要人力投入，不仅费时费力，而且存在安全隐患。而采用无人机巡检方案，可以极大地提高效率，降低巡检成本，并减少对人员的风险。无人机具备自动化飞行、高清拍摄和实时监控等功能，在需要高空、远距离或危险环境的巡检任务中，能够完成任务更加精准、高效和安全。

二、无人机巡检方案的流程

无人机巡检方案一般包含四个主要步骤：计划、准备、执行和分析。

1. 计划：在这一阶段，需要确定巡检的目的、范围和频率。根据目标的不同，制定适当的飞行计划和数据采集方案。同时，根据需要配置相应的设备和软件。

2. 准备：在此阶段，需要检查和维护无人机设备，确保其工作状态良好。同时，对无人机进行校准和测试，以确保其航行、图像采集和数据传输的准确性和可靠性。

3. 执行：在此阶段，需要按照预定的计划部署无人机。通过遥控或预先设定的飞行路径，无人机将完成巡检任务。期间，利用摄像机、传感器和激光测距仪等设备实时采集数据。

4. 分析：在完成巡检任务后，需要对采集到的数据进行处理和分析。通过图像识别、机器学习和人工智能等技术，对数据进行分类、筛选和比对，以识别潜在问题并生成巡检报告。根据报告，可以采取相应的行动，进行维修或改进措施。

三、无人机巡检方案的技术要求

无人机巡检方案的实施需要满足一定的技术要求，以保证其正常运行和有效检测。

1. 高清图像采集与传输：无人机应配备高清摄像设备，能够拍摄清晰、细致的图像，并通过快速、稳定的数据传输技术将图像传输至地面设备，实现实时监控和后续分析。

2. 安全飞行与避障技术：无人机需要具备先进的自主飞行技术，能够自动规划飞行路径，稳定悬停和自动避障，以确保安全和稳定的飞行。

3. 数据处理与分析：无人机采集的大量数据需要进行处理和分析。因此，需要使用图像识别、机器学习和人工智能等技术，对数据进行分类、筛选和比对，并生成相应的巡检报告。

四、无人机巡检方案的潜在挑战

尽管无人机巡检方案带来了巨大的优势，但仍然面临一些挑战。

1. 法律法规和隐私问题：无人机巡检涉及到飞行管理、隐私保护等方面的法律法规。需要遵守相关规定，确保飞行安全和个人隐私的保护。

2. 复杂环境和恶劣天气：巡检任务可能面临复杂多变的环境和恶劣天气条件。无人机需要应对高温、低温、风雨等极端环境，并保证正常运行和数据采集。

3. 技术性能和故障处理：无人机巡检方案需要依赖于高性能的技术设备，存在技术性能限制和故障风险。需要及时监测和处理设备的性能问题和故障。

结论：

无人机巡检方案作为一种新兴的巡检工具，具备高效、安全、低成本的优势，被广泛应用于各个领域。然而，实施无人机巡检方案需要满足一定的技术要求，并面临一些挑战。随着技术的不断演进和法律法规的完善，无人机巡检方案有望在未来更加广泛地应用于各个行业，并为社会发展做出更大的贡献。

巡检方案(篇7)

一、活动背景

1、家家乐电器有限公司成立19周年，为更好的证明了家家乐的实力，传达家家乐的经营理念，提升企业品牌形象，开展

全方位的推广活动势在必行。

2、直接竞争对手好万家利用大量资金(无论是在电视广告、报纸、单张上)全力反搏;国美电器欲于国庆前后在新塘开业;大环境上，国美、苏宁、永乐等电器连锁大鳄正在吞噬二、三级别市场，家电行业激战越演越烈。

3、为了减少家家乐电器有限公司挂绿店的搬迁造成的负面影响，强势宣传博罗店的成功签约。

4、中国传统的国庆节，是一个假期较长，消费能力强，拉动商品消费、进行品牌宣传的好机会。综上所述，我们应充分利用以上契机，最合理的整合资源，有计划、有策略的开展一次时间跨度较长的系列促销活动，带动经济增长，实现品牌形象与商品销量的同步提升。

二、活动主题及思路

1、活动主题

司庆期间活动口号:诚信铸就、十九辉煌;众店齐庆、礼礼俱到;(具体时间:9月24日——9月30日)国庆期间活动口号:贺国庆、一元家电惊爆全城，挑战价格极限。(具体时间:9月28日——10月9日)

2、活动思路:充分利用两大契机，通过特惠酬宾、豪礼派送、一元特价机热销等一系列促销手法，直接让消费者“礼”、“利”双收，从而提高公司商品销量及展现家家乐辉煌历史。

3、活动时间:9月24——10月9日

三、活动地点:家家乐各连锁店(包括河源店)

四、活动组织:总监督:总负责部门:销售管理、采购部、各分店

各分店总负责人:各分店店长(监督人:销售管理部、采购部)

五、活动内容及安排:

1、各分店全场特价

各分店特价商品要保持在80%以上，特价商品主要定位在

a、库存量较大、急需处理商品

b、其它商家主推商品及公众敏感性机型

c、我司主推商品

d、厂家规定特价商品。

具体特价商品及销售定位见商品部下达的销售定位表，要求特价与原价的差距有一定的幅度。

2、来就送(司庆有喜、畅饮畅赢，1000瓶可乐与您饮)

活动主要针对司庆期间光临家家乐电器连锁店的顾客，不需购物即可免费赠送小可乐一瓶，人限1支，先到先得，送完即止。可乐可由市场部统一购买或由各分店根据自身需要购买，各店限350支，要做到有计划、有节制派送，活动结束后根据实际送出数量再和市场部结算。

3、购又送(购物送麦当劳券)

活动主要针对国庆期间在家家乐电器连锁店购物的顾客，凭购物单，购物满1000元送价值20元麦当劳使用券;购物满3000元送价值30元麦当劳使用券;购物满5000元送价值50元麦当劳使用券;购物满5000元送价值100元麦当劳使用券。

日日新店由**负责联系券，新塘店由**负责联系，河源店由**负责联系，先从麦当劳或肯德基负责哪出50张，10月4日各分店活动结束后根据实际送出数量再和对方结算。

4、厂家好礼送

主要根据厂家在我司活动期间所推出的优惠政策配送的赠品及日常所配送的赠品，要求在活动前由采购部根据厂家赠品配送政策

及我司所存在的赠品做统一配送并于活动前2天传到各分店，各分店根据采购部所制定的赠品配送政策事先书写好海报，活动前1天晚上张贴在对应商品上，同时采购部根据赠品在活动前根据赠品情况进行对应调拨。

5、老总签名、字字重金

活动期间联系众厂家资源分别在9月24日、25日，10月1日、2日、8日、9日(星期六、日)开展老总签名售机活动，活动形式:签名优惠、现场竞猜、游戏娱乐、文艺表演、购机有礼、现场新机及主推机展示、赠送礼品等。(具体内容根椐采购部提供的资源再来安排)

6、一元超低价活动

a、活动时间:9月24日——26日;10月1日——3日

b、超低价商品明细表(仅供参考,具体由采购部确定)

价位商品数量单价合计亏损

1元风筒5台20元100元95元

1元烫斗5台30元150元145元

1元电话机5台30元150元145元

1元风扇5台40元200元195元

1元微波炉1台280元280元279元

1元DVD1台280元280元279元

1元彩电1台600元600元599元

总计1760元1737元

3店共5280元5202元

两天共10560元10404元

c、超低价抽号券2种领取途径:

(a)、每天的排队的前150名顾客都可以领取抽号券。(凭单张排队)

(b)、9月24日—10月3日各分店每天购物满1000元以上即送1张，每天最多送出50张，每店至10月3日通过购物最多送出550张

d、方法:9月24日—26日;10月1日—3日各分店每天上午9:30开始派发抽号券，排队两列，一列为通过购物已经拿到抽号券，一列为没有抽号券人员，派发只派发给没有抽号券的一列，后两列共同把抽号券的抽号联投入到希望购买对应商品箱子内，事先说明每人只能有一张，如发现一人有两张或多张的只按照1张有效计算，其它的按作废处理。各分店箱子由各分店美工负责制作并在箱子上书写“XX商品，1元”及数量，并在现场用大海报纸书写细则。现场负责人:派发前由行政专员负责对本项活动用话筒讲解，并有4名售后服务人员负责现场秩序(廖总事先安排)，派发人员:文员、财务人员。

e、美工在活动前书写抽奖明细海报(活动开始前日晚在店门口划出“领取现金抽号券及购买超低特价机”排队处，并拉起排队隔离绳墙。店长安排两名员工提前在排队处接待及解释活动的具体做法，控制现场气氛

f、超低价抽号券由市场部设计，数量4000张，各分店平分，由行政专员负责盖店章并负责暂时保管，于活动前交现场负责人。现场派发超低价抽号券及超低价商品购物负责人:行政专员、文员、财务人员g、所有超低价商品必须在活动前开好收据在相对应地方填写商品名称、型号、价格并盖本分店章，后交各分店负责本次活动的财务人员处，由其在收款人处书写自己的名字活动前统一保管，因本次超低价商

品为非正常销售，顾客抽中后即在现场交款，由现场财务人员负责收款，活动结束后统一交到财务，如为赠品列为营业外收入，正常商品亏损列入店费用。

h、当天所有超低价商品统一堆放在店门口显眼处，并由美工负责书写海报并张贴在相应超低价商品上，要求堆放要有气势，当通过抽号产生购买超低价商品后，由现场司仪宣布中奖号码，并把超低价抽号联交到售超低价商品处，现场负责人通过检查顾客的顾客联和抽号联及骑缝章是否相信吻合来判定，如无误在现场付款后现场领取超低价商品。

i、活动开始的前一天晚上(营业结束时)，各店把超低特价海报全部张贴于店门口显眼位置。要求海报价格、商品及数量要明确突出，并尾注:数量有限，送完即止。每次活动前晚由各分店行政专员负责安排布置好超低价购物现场，并拉好隔离带，同时安排美工书写“排队处”

j、在派发超低价购物券前由现场负责人通过咪头或大声公讲解超低价购物细则。在派发超低价及抽号过程中由售后中心安排维修师傅(4人)维持现场秩序。

7、购物抓现金活动

a、活动时间:9月24日——26日;10月1日——3日

b、活动地点:家家乐各连锁店

c、活动方式:购物抓现金

d、方法规则:

(a)、活动期间凭本公司购物满1000元及以上收款单据，即可参加抓现金一次。满5000元及以上抓两次;购物满10000元以上可抓三次，最多三次。

(b)、抓现金单据当日有效，对已抓现金客户的单据由抓奖负责人注明“已抓奖，此单作废”字样。(c)、顾客所抓硬币，通过现场抓奖负责人点数核对后，可直接在兑奖区领取现金，并登记。(须登记有关资料:抓奖人姓名、身份证号码、地址、电话、购物金额、单据号码、抓现金金额等)

e、美工在活动前书写抓现奖明细海报(活动开始前日晚在店门口规划好“购物抓现金”区。店长安排两名员工提前在排队处接待及解释活动的具体做法，控制现场气氛。

f、各分店美工负责各分店抓现金箱;行政专员兑取抓现金的一元硬币，数量可根据抓现金箱的大小来安排。

8、演艺狂欢、热力酬宾

a、活动时间:9月24日—25日、10月1日—2日、10月8日——9日(活动期间星期六、日，具体情况也调整)

b、活动地点:家家乐各连锁店店门外

c、活动形式:根据厂家提供的文艺资

源，在现场开展歌舞表演、互动游戏、礼品派送、现场靓机展销等一系活动。

d、场地气氛营造:拱门、汽球、彩旗、横幅、促销帐篷布置以外，着重于舞台、舞台背景、音响(调试)、产品展示为主。

e、采购部根据厂家回复情况与市场部做统一调整和安排表演具体时间、内容、具体厂家。

f、司仪、文艺节目、互动游戏、现场赠送礼品(糖果火为主)要提前由市场部审核，尽量做到最好最有影响力。

9、放心服务全方位体验

a、活动目的:目的是在消费者心中提升我司的服务形象，本次活动无论是从售前、售中还是售后一体化、全方位较以前有所改观，目前各家电连锁商品、质量、价格基本相同，仅仅从三方面竞争已经很难由绝对胜出的把握，在服务方面的提升是目前各商家所追随的，但真正在服务方面有所突出是少之又少，我司在此时推出也是胜人一筹的措施，提升消费者购物的附加值。

b、活动时间:9月24日——10月9日(如消费者反应强烈可继续实施)

c、活动主题:家家乐电器放心服务全方位体验;

d、活动内容:(a)、售前服务体验;(b)、售中服务体验;(c)、售后服务体验。

e、活动详解及分:

A、售前服务:主要是指免费接送消费者，目前在家电零售行业免费接送在广州还未曾见过，在超市行业已早实施，推出此项业务主要基于:创造增城首家，制造舆论效果，从侧面提升家家乐的影响力;费用不是很大;突出家家乐的服务质量;为以后的服务提供借鉴依据。

实施措施:

(a)时间:9月24日—10月9日，24日前通过广告宣传，渐渐把顾客注意力注意到家家乐，国庆前再通过广告宣传活动内容以此把活动推向高潮。

(b)是以打电话预约形式完成(未形成惯性，避免无目的性)，我司通过广告形式向顾客说明预约电话号码，一般情况下是提前1天预约，次日根据顾客的购买时间定时到顾客家中接人。

(c)各片区、分店接电话负责人:各分店文员，分店文员接电话后登记顾客的姓名、电话号码、地址、及接送时间，如顾客需当天来店内购买，文员电话至接送司机，司机负责到顾客家中接人，每天下班前文员负责登记需接顾客名单并交班给车队长。

(d)接顾客车安排:增城区安排面包车接顾客，新塘安排售后面包车接顾客，河源安排长安面包车接顾客，由车队长负责安排接顾客司机(原则上一个司机负责一天接顾客的工作)。如司机把顾客接到店内后又到其它地方接顾客首先到仓库询问是否有到该地方的货物并顺代送货。

巡检方案(篇8)

无人机巡检方案

近年来，无人机技术在各个行业得到广泛应用，其中之一便是无人机巡检。无人机巡检方案集成了高科技和先进的飞行控制系统，可以实现高效的巡检任务。本文将介绍一种专业的无人机巡检方案，涉及了其重要性、应用领域、技术要点以及未来发展趋势等。

首先，明确无人机巡检的重要性是必要的。传统的巡检方式需要人力和时间投入，效率相对较低。而无人机巡检方案能够实现快速、高效、安全的巡检任务。通过无人机的配备多种传感器和先进的图像处理技术，可以对电力线路、石油管道、桥梁建筑等进行监测和检测，从而及时发现问题并采取相应的措施，降低事故和灾害的发生率。

其次，探讨无人机巡检的应用领域是必不可少的。无人机巡检可以应用于众多领域，如电力、石油化工、交通运输、农业等。在电力行业，无人机可以用于巡视输电线路、检测变电站和高压电缆的运行状态等。在石油化工领域，无人机可以实时监测油气回收设备、管道和储罐的安全性。在交通运输行业，无人机可以用于桥梁、隧道、道路等的检测和监测。在农业领域，无人机可以用于植保作业、病虫害的预警和监测等。可以看出，无人机巡检在各个行业都具有广泛的应用前景。

然后，谈到无人机巡检方案的技术要点。无人机巡检方案的技术要点主要包括以下几个方面：

1. 飞行控制系统：无人机需要具备稳定的飞行控制系统，以确保飞行的精准度和安全性。该系统应包括飞行姿态控制、导航定位和避障等功能，以应对各种复杂环境。

2. 传感器技术：无人机配备多种传感器，如红外、高清摄像头、激光雷达等。这些传感器可以获取高质量的图像和数据，使得巡检人员能够及时发现潜在问题。

3. 数据处理与分析：通过图像处理和数据分析的技术手段，无人机能够将搜集到的数据进行快速处理和分析，输出有关设备运行状态和异常情况的报告。这些报告可供巡检人员参考，以便及时采取措施。

最后，展望无人机巡检方案的未来发展趋势。随着无人机技术不断发展和成熟，无人机巡检的应用将变得更加广泛和普遍。在未来，无人机巡检方案可能会更加智能化和自主化，能够通过人工智能和自主飞行等技术，更加精准地执行巡检任务。此外，无人机巡检方案还可能与大数据、物联网、云计算等技术相结合，构建更加完善的巡检系统，提高工作效率和安全性。

总之，无人机巡检方案是一项具有重要意义的技术应用，能够在电力、石油化工、交通运输、农业等领域为社会带来巨大的价值。未来，无人机巡检方案还将持续发展，成为现代化巡检的重要工具之一，提升效率和安全性。

2025回头看方案(推荐8篇)

幼儿园举办大大小小的活动，可以根据幼儿不同的身心发展的规律，促进其健康成长，同时，在家长参与的活动中，可以拉近亲子之间的关系。为了让幼儿活动可以有条不紊地进行，我们需要提前写好活动的方案。那么，你知道有哪些幼儿活动方案吗？或许"2025回头看方案(推荐8篇)"是你正在寻找的内容，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

回头看方案(篇1)

   为了贯彻落实厅党组《关于认真做好先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作并进行“回头看”的通知》精神（赣卫先字［2005］26号），巩固扩大先进性教育整改成果，扎实有效地抓好“回头看”工作，按照厅党组的统一部署，结合中心的实际，中心党委研究决定，从7月31日开始至9月30日，利用二个月时间，对中心先进性教育活动工作进行“回头看”，树立科学发展观，建立党员学习教育的长效机制，促使中心党组织和党员在弘扬创业文化的实践中，更好地发挥先锋模范作用，巩固扩大先进教育成果，推动和谐创业，加快中心发展。现就做好这项工作，提出如下实施方案：    一、统一思想，提高对巩固扩大整改成果和“回头看”的认识    搞好巩固扩大整改成果工作和“回头看”，对于进一步落实中央要求，确保第一批先进性教育活动取得实效、真正成为群众满意工程；对于为第二、第三批先进性教育活动积累经验、作出示范；对于建立健全保持共产党员先进性的长效机制，促进党的先进性建设，都具有重要意义。各党支部、各部门要充分认识这项工作的重要性和必要性，按照省委和厅党组的本资料权属范文先生网，放上鼠标按照提示查看范文先生网更多资料要求，围绕实践“三个代表”、推进“两个率先”、构建和谐中心的目标要求，以增强先进性教育活动实效为落脚点，从实际出发，切实把这项工作抓紧抓好，把厅党组的要求真正落到实处，巩固和扩大整改成果工作，确保中心先进性教育活动真正实现预期目标。    二、明确要求，认真做好巩固和扩大整改成果工作    （一）做好深化整改工作。各党支部、各部门要对前一段整改情况进行一次全面检查梳理，对已经解决的问题要做好巩固工作；对虽已整改，但效果不好，群众意见较多的问题，要认真分析原因，修订整改措施，进一步抓好落实；对尚未进行整改的问题，要尽快明确整改期限、责任单位、责任人员，并抓好落实；对因客观条件限制暂时解决不了的问题，要向群众作出说明。深化整改的重点：一是要进一步重视理论学习，提高党员素质，坚持“三会一课一学评”制；二是要进一步创新党建工作，提高基层组织战斗堡垒作用；三是要建立和完善党建工作责任制，认真落实党支部建设的有关规定；四是要继续解决涉及群众切身利益的突出问题，努力为职工群众办好事、办实事；五是要注重实效，解决疾病预防控制工作中的难点热点问题，加强疾病预防控制体系的建设，把人民群众的健康权益和生命安全放在第一位，为和谐创业、富民兴赣建功立业。    （二）建立健全保持共产党员先进性长效机制。要根据省委和厅党组的要求，结合本单位本部门实际，认真总结先进性教育活动中好的做法和经验，并以规章制度的形式固定下来、坚持下去，形成党员学习、教育、管理、联系群众和党内民主参与等机制，建立健全使党员“长期受教育、永葆先进性”的长效工作机制。    （三）做好表扬优秀党员和发展党员工作。各党支部、各部门要继续通过各种形式，激励表扬优秀党员，充分发挥先进典型的示范作用，当前要积极组织开展党员示范岗活动、“十百千万”志愿者活动，在党内大力营造积极向上的氛围，弘扬正气。加强对入党积极分子的培养教育，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别吸收的原则，成熟一个发展一个。把那些符合党员条件的先进分子及时吸收到党内来，壮大党员队伍。    （四）做好对不履行党员义务、不具备党员条件党员的帮助教育和组织处理工作。各级党组织要认真落实中央先进性教育活动领导小组《关于印发〈如何对不履行党员义务、不具备党员条件的党员进行帮助教育和组织处理〉等三个工作问答的通知》（赣先组发〔2005〕16号）精神，坚持从严治党方针，对那些不履行党员义务、不具备党员条件的党员，要全面掌握情况，逐一研究和落实帮助教育措施，有针对性地做好耐心细致的帮助教育工作，促使他们尽快转化为合格的共产党员。对经教育不改、仍不符合党员条件的，根据党章和有关规定，按照正常程序进行组织处理。对违纪党员，按照《中国共产党纪律处分条例》，给予纪律处分。对党员的处理要准确把握政策界限，做到事实清楚、理由充分、处理恰当、手续完备。    三、突出重点，扎实搞好“回头看”    （一）看一看解决突出问题的情况。要通过“回头看”，认真检查和疏理以下几个方面的问题：班子建设问题、党建问题、事业发展问题、内部管理问题、后勤保障问题、福利待遇和涉及群众切身利益和其它方面等问题。一要看一看中心的突出问题，是否已经解决或着手解决，具备解决条件的是否已经解决，暂时没有条件解决的是否完善了整改措施，是否明确了整改期限和责任单位、责任人。二要看一看党员在坚定理想信念、坚持党的根本宗旨、做到爱岗敬业、遵守党的纪律、坚持“两个务必”等方面是否有新的提高，三要看一看一些部门效率底下、思想松懈、作风松散、纪律松弛、脱离群众等问题，通过整改行动，是否有

回头看方案(篇2)

北京三鑫（新密）煤业****

开展隐患排查治理情况“回头看”活动方案

二0一三年八月二十九日

北京三鑫（新密）煤业****

开展隐患排查治理情况“回头看”活动方案

为认真贯彻落实《郑州市煤炭管理局关于开展全市煤矿隐患排查治理情况“回头看”活动》的通知（郑煤[2013]216号）、《河南省人民**关于印发河南省生产安全事故隐患排查治理规定的通知》（豫政[2012]54号）和《郑州市人民**关于建立全市煤矿安全隐患排查治理制度的通知》（郑政文[2012]33号）文件精神和要求，加强煤矿安全生产隐患排查治理，加大监督管理力度，不断增强安全生产隐患排查治理的主体责任，现结合我矿实际情况制定活动方案。

一、指导思想

牢固树立“安全生产工作从零开始、向零奋斗”、“隐患排查零盲区、隐患治理零搁置”和“隐患可控、事故可防”的安全理念，以贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》为纲领，以集中开展安全生产大检查活动为载体，以推行网格化管理为抓手，以隐患倒查追究为手段，以减少消除事故隐患为目的，进一步推进煤矿企业落实安全生产主图责任，建立隐患排查治理长效机制，推动隐患排查治理常态化、规范化、制度化、程序化，积极传递安全生产正能量，全面提升煤矿安全保障能力和管理水平。构建安全生产长效机制，坚决遏制各类事故的发生，促进矿山安全生产形式持续稳定改善。

二、工作目标

（一）对今年以来上级各部门及矿井自查出的隐患整改情况进行“回头看”，彻底消灭隐患整改零欠账，确保隐患整改率达100%。

（2） 实行风险预控管理制度，排查深层次隐患，提前防范。

（三）落实隐患问责机制，建立健全隐患倒查责任制度，对上级各部门检查的隐患没有按期整改到位和由于没有严格按照《煤矿安全规程》及作业规程作业，导致存在重大隐患的，一律实行责任倒查，严肃追责，确保矿井安全生产。

三、组织领导

为确保矿井隐患排查治理“回头看”活动取得实效，我矿成立了隐患排查治理“回头看”活动领导小组。

组长：副组长：

成员：领导小组下设办公室，办公室设在安全部，具体负责隐患排查治理“回头看”活动组织、协调工作。

四、活动要求和内容

各部门在矿井范围内开展隐患排查治理“回头看”活动，其内容如下：

1要围绕安全生产16项检查内容和综合评价细则，认真开展自查自纠。

2、建立健全隐患排查治理工作制度和工作台账，对今年以来上级各部门检查出的隐患重新进行梳理分类，按照“五定”原则要求，对隐患整改逐项逐条进行“回头看”，做到隐患排查、整改治理闭合管理，彻底消灭隐患整改欠账。

3、建立风险预控管理体系，结合矿井实际，对深层次、潜在隐患进行全方位、全覆盖排查，对生产全过程进行风险辨识分析，制定防范措施，举一反三，防范未然。

4、制定《隐患责任倒查制度》。进一步明确隐患排查及报告、方案措施制定、隐患整改、过程监控、隐患整改验收和回馈、隐患责任倒查追究的责任部门及责任人，对隐患责任倒查范围（隐患未按期整改、未认真履行职责人为致使产生隐患、重大隐患漏查等）、启动程序、倒查期限、处罚尺度等进行细化量化，确保隐患责任追究方法操作性强、实用性强，使各类隐患能够及时得到排查、认定和整改。

5明确部门和人员对矿山隐患整改过程和危险源辨识进行全面、全过程监控。

6、是否制定并实施宣贯《七条规定》的工作方案；是否结合本地实际制定了《七条规定》的实施细则，并将七条规定细化列表等。

7、矿井生产布局情况。工作面数量、开采顺序、开采方法、工艺及支护方式是否符合要求；是否有超能力生产和跨层越界开采。

8、矿井通风系统情况。通风系统是否合理、完善、可靠；是否有违反规定的串联通风；开挖现场风量、风速是否符合要求；局部通风管理是否符合规定，是否严格执行“三专两闭锁”和“双风机、双电源”且自动切换的规定。

9、瓦斯治理情况。安全监控系统的安装和使用是否符合要求。

10、矿井防灭火情况。是否按规定确定煤层自燃等级，是否按规定采取综合防火灭火措施。

11、水害防治情况。水控制系统及人员配置是否齐全；矿井及周边老空积水是否查清；井田内废弃井筒是否治理；探放水是否落实“三专”制度；雨季“三防”措施是否落实；是否制定水灾应急救援预案并组织演练。

12、冲击地压情况。矿山是否按规定存在冲击矿压危险；生产布局和开采强度是否合理安排，有针对性地采取措施。

13、机电设备管理情况。设备、设备、仪器仪表和防护设备是否符合￥*标准或行业安全标准，是否齐全可靠；矿井供电是否安全可靠，提升运输设备的使用、维护、检修和报废是否符合国家或行业标准，是否按规定淘汰国家明令禁止使用的设备；是否按规定建设矿井安全避险“六大系统”。

14、隐患排查治理情况。隐患排查治理制度是否健全，是否严格执行；发现的隐患是否按等级等级上报；重大隐患治理的责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”是否到位。

15、应急管理制度。是否按规定成立救援队或签订救援协议；应急救援设备、器材是否符合要求；是否按规定制定应急救援预案和培训演练。

16、安全培训教育情况。是否按规定配备工程技术人员；是否按规定进行全员培训教育；煤矿矿长、企业负责人、安全管理人员和特种作业人员是否按规定持证上岗。

五、活动具体安排

12013年8月30日-9月1日（自查自纠阶段）

2隐患整改（2013年9月2日-9月15日）

三。2013年9月15日-9月20日（验收阶段）

第一阶段：（8月21～8月24日）要按照隐患排查治理“回头看”活动方案确立各项工作内容和工作要求，全矿井、多角度开展自查自纠工作，以总经理为首，各副职矿长、各部室管理人员参加，对矿井井上、下进行全面排查，并将排查出问题按“五定”原则落实到人。

第二阶段：（8月25日～9月10日）各部门要对隐患排查治理“回头看”活动自查自纠阶段查出的问题，按照“五定”原则制定的专项措施积极整改到位，进一步完善提高。

第三阶段：9月11日至9月20日，开展全面调查和重点抽查，防控差错。

六、工作要求

（一）加强领导，高度重视。各安全生产部门要充分认识隐患排查治理“回头看”活动是确保矿井安全生产形势持续稳定的重要措施，制定工作方案，落实工作责任，狠抓工作落实，确保活动取得实效。

（2）全员参与，扎实推进。矿井要发动全员查找身边的安全生产隐患，拉起一张从主要负责人到每个一线员工的横向到边、纵向到底、不留死角的安全隐患排查治理网格。积极推行隐患责任倒查机制，切实做到“四个确保”（即：

确保已发现的隐患全部按期整改到位，确保不发生重复隐患，不发生重大安全隐患，隐患大大减少）。

（3）持之以恒，力求实效。矿井应以此活动为契机，将隐患排查治理真正作为一项经常性、日常性的工作，加大隐患排查治理力度，有效落实安全生产责任。

北京三鑫（新密）煤业****

2013年8月29日

回头看方案(篇3)

    **县“学教”活动回头看情况    近几年来，我县严格按照《中国共产党中央关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》的要求，切实加强领导，结合本地区、本部门和本单位的工作实际，做到精心组织、周密安排、及时指导、加强督促，采取了切实有效、丰富多彩的方式方法，贴近现实、贴近群众，取得了学习贯彻“三个代表”重要思想新的明显成效。为把“三个代表”的要求落到实处，不断巩固取得的实效，不断扩大“学教”成果。结合省州文件精神，我们对“学教”活动中提出的整改措施落实情况进行了一次广泛的调查。    全县整改措施落实的总体情况    一、基础设施建设、农民增收、减负等各项工作取得了新的成绩    1.国民经济持续快速稳定增长。开展“学教活动”以来，全县综合经济实力进一步提高。到2003年，国内生产总值完成89,100万元，同比增长14.8%；财政总收入突破1亿元大关，完成10,068万元，同比增长20.3%；农民人均纯收入达到1,510元，同比增长6%。    2.农业结构调整不断深化。几年来全县各乡镇以农业结构调整为主线，加快农业产业化进程，促进了农村经济的全面发展。2003年全县粮食产量达到16.4万吨，恢复到历史最好水平；烤烟生产销售烟叶7.29万担，农户收入2,900万元，创特产税580万元；完成退耕还林4,5000亩，人工造林和封山育林33,000亩；畜牧业得到较快发展，完成草地培植6,800亩，牛品改点17个，巴铃万头商品猪养殖基地第一期工程已竣工投入使用，畜牧业产值在农业总产值中的比重达到40.3%。    3.减轻了农民负担。深化农村税费改革，税费改革完成后，全县农民人均税费负担减轻12.26元，减负率达31.46％。扶贫成果进一步巩固，推进扶贫开发，2003年解决了2,600人的温饱问题。    4.城乡生产生活条件得到进一步改善。先后投资800万元完成建国路、消防路、广东巷、剑平池、城东广场建设；完成供水管网设施改造6300米，县城缺水问题得到解决。巴铃小城镇建设初具规模，雨樟、屯脚、下山小城镇建设稳步推进，全县城镇化水平有新的提高。县政府自筹资金近2,000万元，建成高武至放马坪公路、新龙场至三道沟公路、下山至大坝公路，完成11个村61公里通村公路建设和**至潘家庄公路、雨樟至鲁础营公路改造；总投资6,600万元的西北环线建设全面启动，全县公路通车里程达到1,091公里，县乡公路网络基本形成。加强农田水利建设，完成坡改梯工程治理点56个，面积8,026亩，新增耕地1,023亩；解决近40,000农村人口饮水困难；完成第二期农网改造工程，基本实现村村通电，农村生产生活条件得到进一步改善。移动电话网络已覆盖全县16个乡镇。    二、密切了党群、干群关系，群众关心的难点热点问题得到解决    认真落实两个“确保”，一个“低保”，建立健全了“三条保障线”妥善解决困难企业职工、下岗职工和企业退休职工的基本生活问题。救灾、救济、扶贫帮困工作进一步深入，城乡困    难群众生产生活条件得到进一步改善。切实采取措施，积极解决拖欠民工工资问题，高度重视群众来信来访，加强民间纠纷的调解处理，群众信访案件和群众关心的热点、难点问题得到妥善解决，为深化改革，维护稳定，促进发展提供了有力保障。例如：新龙场镇干部职工捐款、捐物帮助加丰村火灾户张治权等4农户解决临时困难；镇党委得知大屯村民肖直良家住房倒塌、生活困难的情况后，立即现场解决1000元补助其建房；法泥村女状员雷高飞考上大学苦缺书学费，镇党委送去1000元，并协调县几家部门对其实施帮助，解决了燃眉之急，此类事例，不胜枚举。干部、职工为群众办实事、办好事的实际行动赢得了农民群众的信赖和拥护，拉近了同群众的感情距离。    三、基层组织建设得到加强    1.我县各级党委以“学教”活动为契机，大力推进农村基层组织建设。学习教育活动开展期间，县乡（镇）两级党委采取工作组进村、机关干部到村任职等办法，对软弱涣散的村级班子    进行了整顿，把一批能够执行党的方针、政策、有奉献精神、热心为群众办事，具有致富本领的党员选进领导班子，为农村基层党组织工作注入了新的活力。发展党员工作取得了一定成绩，主要表现在农村发展党员总数不断增加，妇女、少数民族党员数逐年上升，文化层次逐年提高，结构进一步改善，年轻党员逐年增多。&nbs

回头看方案(篇4)

关于印发《xx县卫健委关于中央扫黑除恶督导“回头看”反馈意见整改工作方案》的通知

各乡镇卫生院，县直各医疗卫生单位：现将《xx县卫健委关于中央扫黑除恶督导“回头看”反馈意见整改工作方案》印发给你们，请结合实际认真抓好贯彻落实。

20xx年xx月xx日xx县卫健委关于中央扫黑除恶督导“回头看”反馈意见整改工作方案为切实做好中央扫黑除恶第xx督导组对我省开展扫黑除恶督导“回头看”反馈意见的整改工作，确保整改工作取得实效，推动卫健系统扫黑除恶专项斗争不断深入，特制定本工作方案。

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神为指导，认真贯彻落实全国扫黑除恶专项斗争第2次推进会、“xx座谈会”以及省、市扫黑除恶推进会精神，强化“深挖根治”，促进“长效常治”，以高度的政治自觉、强烈的责任担当、严格的工作要求、扎实的工作作风，推进中央扫黑除恶督导“回头看”反馈问题全面改、深入改、彻底改，确保取得上级认可、群众满意的实效。

二、整改原则

（一）坚持政治导向抓整改。对标对表中央督导组要求，从政治上认识和解决问题，把抓好整改工作作为全面贯彻以习近平同志为核心的党中央决策部署的政治体现，切实增强抓好整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，全面推进整改工作落地落实、取得实效。

（二）坚持责任导向抓整改。各单位主要负责人要切实履行整改工作第一人责任，狠抓整改落实。进一步强化工作的部署调度，全面部署和落实好本单位整改任务。

（三）坚持问题导向抓整改。认真对照中央扫黑除恶督导反馈意见，举一反三，逐条逐项研究整改措施，确定整改时间、路线、任务等，把工作部署到位、任务分解到位、责任落实到位。对查摆出的问题实行挂图作战、清单调度，坚持过程把控、销号管理，确保高质量、高效率完成整改工作。

（四）坚持效果导向抓整改。把中央、省委督导“回头看”新发现问题与中央、省委督导反馈问题整改结合起来，把治标与治本统一起来，一体整改、一体推进。以整改工作为契机，持续发力、久久为功，推动专项斗争横向拓展、纵向深入。

三、整改内容和措施

（一）组织推动方面

有的单位落实扫黑除恶重大责任还有差距，整改落实也还存在不够平衡、不够扎实等问题。

有的单位责任链条拧得还不够紧，存在督导过关思想、被动应对心态。

有的对被督导组点名的个性问题十分重视，对共性问题重视不够，有的对当前爬坡攻坚新阶段的复杂性、艰巨性认识不足，认为专项斗争成效明显，存在盲目乐观、放松斗争的倾向。

有的单位主动性不足，仍然认为扫黑除恶是政法系统的事，不推不动。

有的专项斗争与主题教育结合不紧密。

整改措施：一是始终坚持学习引路，认真贯彻落实党的十九届四中全会、全国扫黑除恶专项斗争第2次推进会、“xx座谈会”精神和中央扫黑除恶第15督导组工作要求，以及全省扫黑除恶专项斗争第2次推进会精神和市、县推进会精神，强化对中央扫黑除恶督导“回头看”反馈意见整改工作和专项整治工作的调度推进。二是继续严格落实县级“7+X”清单管理机制。

责任领导：xxx

责任单位（股室）：各乡（镇）卫生院、县直各医疗卫生单位、委扫黑除恶办

整改时限：立行立改，并长期坚持

（二）依法打击方面

在线索核查上还存在不够规范、不够深入细致的问题。有的核查程序和标准不够健全完善。在“打财断血”上还不够彻底。

整改措施：一是提升摸排线索质效。合理调配人力物力，加大提前介入、监督指导力度，将打击医疗行业背后“保护伞”、“关系网”以及整治行业乱象问题与倒查监管责任结合起来，加大责任倒查力度，在重点领域、重点单位岗位找突破，提高卫生健康系统扫黑除恶线索的价值，加大对各类违法违规执业行为、医疗骗保行为、发布违法医疗广告和假信息的行为以及不规范收费、乱收费、透导消费和过度诊疗行为等行业乱象问题的整治，净化人民群众就医环境。二是增强“打财断血”意识，扩大“打财断血”成果，采取深挖犯罪线索与深挖利益链条同向发力，对取证核实的，会同相关部门，坚决依法依规彻底摧毁黑恶势力经济基础，斩断黑恶和行业乱象势力利益链条。

责任领导：xxx

责任单位（股室）：各乡（镇）卫生院、县直各医疗卫生单位、委扫黑除恶办

整改时限：立行立改，并长期坚持

（三）“打伞破网”方面办案质效上还有待提升，政策把握上还有待加强。整改措施：一是坚持将学习把握相关政策法规贯彻专项斗争始终，既深化对专项斗争重要性的理解，又强化对专项斗争严肃性的把握，确保专项斗争不变形、不走样。二是持续深入学习贯彻各级领导关于“打伞破网”的指示、要求，增强“打伞破网”的政治自觉和行动自觉。

责任领导：xxx

责任单位（股室）：各乡（镇）卫生院、县直各医疗卫生单位、委扫黑除恶办

整改时限：立行立改，并长期坚持

（四）综合治理方面

一是有的行业主管部门主动性还不够。未深刻认识到行业乱象是滋生黑恶势力的重要土壤，对专项斗争与业务工作关联性研究不够深入。

二是部门联动机制运转不够顺畅，有的牵头部门协调不够有力。有的部门在行业监管中行政处罚多、违法线索移送少，行政执法和刑事司法衔接不够紧密。

整改措施：一是在深化学习引领，增进主体意识，强化整治效能的基础上，进一步落实行业监管责任，切实加大对行业领域内黑恶线索排查、乱象整治等工作力度。二是建立联动机制。针对目前排查出的非法行医行业乱象，协同相关部门进行全面梳理、调查核实，提高案件查办质量和效率。三是根据纪检监察机关、政法机关提出的意见建议，有针对性地采取重点整治、完善制度机制等措施，认真落实整改，并及时进行反馈。

责任领导：xxx、xxx

责任单位（股室）：各乡（镇）卫生院、县直各医疗卫生单位、委扫黑除恶办

整改时限：立行立改，并长期坚持

（五）组织建设方面

一是基层党组织建设与铲除黑恶势力滋生土壤结合不够紧密，让黑恶势力无处容身、难以滋生的长效机制尚未形成。

二是基层群众自治机制还不尽完善，对种类繁杂、功能重叠、服务性不强的群众自治组织形态尚缺乏规范和引导，政府治理和社会调节、居民自治还未完全形成良性互动的格局。

整改措施：配齐配强扶贫驻村第一书记和驻村工作队，严格落实领导干部挂点联系、第一书记驻村整顿制度，把村党支部工作纳入领导干部挂点联系工作，带头深入基层调查研究，推动管党治党政法责任落实，推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。

责任领导：xxx

责任单位（股室）：

委办公室、机关党委

整改时限：立行立改，并长期坚持

四、整改要求

（一）加强组织领导。各单位主要负责人要对督导“回头看”整改工作负总责，分管领导、相关科（股）室和人员负责具体抓落实，周密部署，精心安排，强力推进，确保整改工作取得实效。

（二）严格责任落实。各医疗卫生单位要对照方案要求，认真抓好整改落实，并结合本单位工作实际，举一反三，及时发现普遍性、倾向性的问题，有针对性的制定具体整改落实措施。

（三）加强督导检查。深入各医疗卫生单位，认真开展专项督查，及时发现工作存在的问题，进一步细化工作措施，完善工作长效机制。

回头看方案(篇5)

针对在履职尽责回头看过程中收集、梳理的问题和建议，深刻剖析根源，对照回头看活动内容，认真学***、自治区两规定一办法及与本职工作有关的内容，深刻领会内涵，逐条解读精神实质，认真履行岗位职责，保持党员的先进和纯洁性。针对自身存在的问题，制定个人整改方案和整改措施。

一、存在的不足

（一）思想认识不到位。对思想政治理论学习重视不够，学习方法不创新，理论学习不深入，存在场域、敷衍思想。学习上存在自满情绪，浅尝辄止，不注重更新知识，遇到具体事情就按老套路去做。

学习的时间、内容、效果落实不到位。学习强调客观，少主观。有时，他们只注重实用主义，急用先学，不注重对商业知识的全面系统学习。

（二）工作态度有待改进。工作作风不够扎实，有时有急功近利的情绪；与时俱进、开拓创新的思想不牢固；工作心态不够开阔，满足于混日子，缺乏主动性和自觉性的思想观念仍然存在。工作中有急躁情绪，批评和自我批评开展的不够好，不能积极对待自己的缺点。

（3） 专业知识的学习需要加强。随着社会迅速的发展，业务知识也不断更新，作为技术岗位的工作者，业务知识没有及时更新，观念守旧，影响新技术新方法在实际农业生产中的推广和应用。

二、整改方案

（一）转变思想观念。要牢固树立为人民服务的根本理念，牢记自己的责任和使命，发扬共产党员求真务实的作风。积极参加各项学习培训，丰富知识，提高自身素质，增强实践科学意识和履职能力。

（二）改进工作方法。正确履行岗位职责，明确目标责任，拓宽工作思路，改进工作方法，密切联系群众，常下乡，深入基层，求真务实的优良作风，不做表面文章，对照自己的岗位职责，制定具体的工作计划和下步努力方向。通过回顾和检查，我们可以总结并充分发挥良好的经验和做法，并尽力做好自己的工作。

（三）加强业务学习和应用。加强理论的学习和培训，并把理论知识应用到实际生产中，推进技术的更新和发展，更深入更实在地实践履职尽职。

回头看方案(篇6)

动监局加强行政权力运行制度

建设工作“回头看、查短板”活动的实施方案

为进一步深化“双排查、三创新”活动及加强行政权力运行制度建设工作的成效，加速推进惩治和预防腐败体系建设，规范权力运行，提升制度执行力。根据《关于印发的通知》，现结合我局实际，制定本实施方案。

一、活动目的

通过“回头看，查短板”活动，进一步深入梳理职权，做到权力运行有章可循，同时进一步审查流程图，做到简明清晰、流程规范、公开办事。不断深挖各个岗位、科室，特别是腐败问题易发多发的重点环节和关键领域存在或潜在的风险点，制定防范措施，切实把廉政风险点找准、查全。加强监控管理，畅通监管渠道，注重科学防腐，做到把防控制度运行起来，把廉政风险管起来，加强效责处置，严格责任追究，真正把加强行政权力运行制度建设工作抓紧抓实抓出成效。

二、活动内容

（一）抓拓展，进一步做好权力的清理、规范。要在2010年全面清理行政权力的基础上，严格按照“谁行使、谁清理”的原则，对照法律法规和机构职能“三定”方案，认真对清理确认保留的行政权力进行再清理、再规范。同时，要对单位内部人、财、物的管理事项进行清理、规范，不断拓展制度防腐的范围，使风险防控工作实现全覆盖。

（二）抓深化，进一步做好风险点的查找、防范。要围绕每项行政权力运行的决策、执行、监督、考核等关键环节和重点岗位进行深入查找风险点，看风险点查找是否准确无遗漏，是否真正做到了不漏岗，不缺项。继续采取自己找、科室找、领导审的方式，从腐败现象易发多发环节和部位入手，深刻查找、全面排查在业务流程、工作机制、相关制度、外部环境等方面存在或可能存在的容易滋生腐败问题的部位和环节，认真制定有针对性、可操作和具体管用的防范措施。

（3） 加强对风险点的监督管理。与风险防范制度制定相比，制度执行是块“短板”。要通过定期自查、上级检查、社会评议等方式定期对风险防控各项措施落实情况进行考核评估，及时对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题，进行预警纠错。

实行动态风险管理，建立健全风险防范长效机制。

三、活动安排

第一阶段（4月28日前完成）动员部署

局属各单位传达贯彻加强行政权力运行制度建设工作“回头看、查短板”活动的目的意义，进行组织动员部署。同时，结合实际情况制定具体实施方案。

第二阶段（6月10日前完成）将组织实施

1进行自查梳理，及时更新完善。5月上旬，局属各单位要结合工作职责、机构设置、权力事项、人员结构等调整变化，对2010年梳理出来的权力事项、工作流程、廉政风险点、防控措施进行一次梳理和自查，及时补充、更新、调整、完善，局领导小组办公室负责审核。主要从以下6个方面进行自查：

一看权力类别划分是否准确，权力事项是否有遗漏和新的调整、变化，是否随着权力事项的变化开展风险点排查、补充、调整。

二是要看电力运行是否符合既定的运行工艺规程，是否按照既定的防控措施对风险点进行防控。

三是检查识别出的风险点是否违法违纪，防控措施是否起到了实际作用。

四看是否遗漏风险点，在已排查的风险点外是否发生违法违纪问题和群众反映比较强烈的问题。

五是看风险防范措施是否落实，是否起到预警、纠错、有效防范风险的作用。

六看权力公开工作是否落实到位，行政权力运行的全过程是否向服务对象公开，“人、财、物”等内部管理事项是否定期分开。

2完善防范措施，建立长效机制。5月底前，局所各单位要对新发现的岗位责任风险制定有针对性的防控措施。对原有有管理制度和防控措施进行一次梳理，对不能适应现实需要的进修订和完善，对管理上存在的盲区和漏洞，及时制定落实相关措施加以规范，将一些成熟有效的防控措施及时固化上升为制度，形成一套完备的风险内控体系，对权力运行和履行职责的实时监督、控制和分析，做到全程留痕、全程监控、可查可控、纠错预警。

同时要定期根据法律法规和规章制度的调整、上级机关和主管部门有关职权的变更、防控措施落实的效果，及时调整、完善职权风险内容和防控措施，建立风险的动态，长效监管机制。

3、做好总结工作，强化贯彻执行。6月中旬前，各单位要对加强行政权力运行制度建设工作“回头看、查短板”活动进行认真总结，深刻剖析本单位风险存在的原因，工作中采取的一些新举措、建立的新机制、取得的新成效。要进一步提升廉政风险防范制度的执行力，使各项防范措施有效运行，制度真正执行，确保风险得到有效地监管和防控。

6月10日前，局所各单位将加强行政权力运行机制建设，并将修订总结材料报送局领导小组办公室。

第三阶段（6月底前完成）考核验收

6月底前，局领导小组对局属各单位开展加强行政权力运行制度建设工作“回头看、查短板”活动进行检查考核，确保活动取得实效。

四、活动要求

（一）提高认识，加强领导。“回头看、查短板”活动是落实源头治腐、加强机关效能建设的一项重要工作，局属各单位要提高认识，增强工作主动性和责任感，加强对“回头看、查短板”工作的组织领导。局属各单位负责人是“回头看、查短板”活动的第一责任人，要负起责任，切实抓出成效。

（二）突出重点，兼顾全局。开展“回头看、查短板”活动，要突出抓好对领导班子和领导干部、关键岗位和重点人员廉政风险点的“回头看、查短板”，同时要抓好延伸，做到不漏岗、不缺项，使风险管理人员全员额、全方位、多层次接受“回头看、查短板”。

（三）抓好结合，注重实效。为促进“回头看、查短板”活动的有效开展，要做到与业务工作结合，实现用制度管权、管事、管人的风险防控长效机制；要结合创新工作，积极探索制定廉政风险防控创新措施。产生“以廉促政”的联动效应，确保“回头看、查短板”活动取得实效。

回头看方案(篇7)

2013年开展廉政风险

为进一步落实xx卫生系统开展廉政风险防控工作“回头看”活动实施方案精神，提高廉政风险防范管理工作成效，加大从源头上预防腐败的工作力度，结合医院工作实际，特制订“廉政风险防控工作开展“回头看”活动实施方案。

一、指导思想坚持以科学发展观、**十八大会议精神为指导，深入贯彻**《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，坚持以规范权力运行为核心，以制度建设为抓手，以开拓创新为动力，不断丰富和完善具有卫生行业特色的内控机制建设。

二、目标要求按照“查找风险精准化、防控措施制度化、实时监督科控化、管理规范细核化、顺应形势常新化”的要求，开展一次廉政风险防控工作“回头看”活动。通过开展廉政风险防控工作“回头看”活动，进一步巩固、深化我院廉政风险防控工作成果；进一步增强干部特别是领导干部的风险防范意识；进一步完善体制机制，形成内容科学、程序严谨、配置完备、运用有效的反腐败体系；全面推进廉政风险防控工作。到今年年底，在全院各科基本形成以“领导带头、权力公开、流程监管、节点控制、制度规范、动态管理”为主要内容的风险防控长效机制，推进全院反腐倡廉建设取得新的明显成效。

三、工作步骤和内容

（一）根据工作实际进行再次审查，主要从6个方面进行自查：一看权利事项是否有新的调整和变化，是否随着权力事项的变化开展风险点排查、补充、调整。二要看电力运行是否按照规定的操作流程进行，风险点是否按照既定的防控措施进行防控。

三是检查识别出的风险点是否违法违纪，防控措施是否起到了实际作用。四看是否遗漏风险点，在已排查的风险点外是否发生违法违纪问题和群众反映比较强烈的问题。五是看风险预警措施是否落实，是否起到预警、预警和有效防范风险的作用。

六看党务政务事务公开是否落实到位，行政权力运行的全过程是否向服务对象公开“人”“财”“物”等内部管理是否定期向干部职工公开。

廉政风险排查回头看必须做到三个到位。一是确保个人审查到位。每位工作人员根据各自的工作特点、任务、职责、廉政规定等方面，再一次分解流程，细化环节，对已经排查出的廉政与监管风险进行梳理、完善、调整。

二是确保全院审查到位。在个人查找风险点的基础上，明确责任科室和防范措施要求，对本科室的廉政与监管风险点要进行深入剖析，正确评估风险等级。三是确保领导审查到位。

各科室负责人要对上报的审查表进行认真审核，通过“回头看”，要全面掌握本科室存在的风险点，对特殊岗位人员、风险岗位人员、平时出问题的重点人员予以特别关注，力争将问题早发现、早解决。

（二）完善制度“回头看”。

医院要对已经整理出的廉政与监管风险点防范措施进行再次梳理调整，对一些制度在实际工作中操作性不够强，需进一步细化的，应加快完善；一些实践证明有利于防范风险的做法，需要升级为制度规范，逐步建立和完善；已经制定出台的制度要加强宣传，注重实效，确保防范制度纵向到底，横向到边。其次，要加强制度执行力，把制度落到实处，充分发挥各项制度的规范性、强制性、导向性、激励性功能。各科室要通过回顾，梳理出需要完善或完善的制度，报主管院长批准，并报医院领导研究制定相应措施。

（三）加强监督“回头看”。

院长要切实担负起廉政与监管风险点防范回头看“第一责任人”的责任，对全院各科室及干部职工在“回头看”问题上认识不到位、排查不扎实、防范措施执行不力的问题要及时纠正，全体职工涉及的新一级、二级风险点要按照要求进行自查，并将自查情况归档备查。院委会要随时组织相关科室对风险环节、风险点防控制度落实情况进行督查，要严抓细抠，务求实效，突出制度的“刚性”标准，坚决纠正全院在落实制度上有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，坚决维护制度的约束力和公信力。

（四）总结分析“回头看”。

全院对“回头看”工作开展情况进行认真总结分析，要从风险点产生的原因、防范措施的落实情况以及全院的督查机制建立情况等方面进行深入分析。要有重点地从思想风险、机制风险、履职风险的防范上进行深层次的分析，从源头上着手修订和完善相关规章制度，提高制度的针对性、可行性、规范性，做到“没问题早防范，有问题早发现，一般问题早纠正”，使监督制约机制延伸到岗位管理的各个环节，从而形成一个点、线、面全方位覆盖、全过程控制的廉政风险防控机制。要结合医院工作实际，积极探索排查防控风险的新思路、新办法，对工作中采取的一些新举措、建立的新机制、取得的新成效要及时上报县卫生局。

“回头看”工作结束后，全院要进行认真总结，总结材料于11月16日前报送县卫生局。

4、 这项工作需要提高认识，加强领导。“排查防控廉政风险回头看”活动是落实党的十八大精神、源头治腐，要增强工作主动性和责任感，加强对“排查防控廉政风险回头看”工作的组织领导，制定工作机构和人员负责这项工作，要把“回头看”融入全院工作之中，各院科级领导认真负责，将风险排查向岗位、个人延伸。要继续做好巩固、完善、深化工作，着力建立健全廉政风险防控长效机制，要把“回头看”活动与党务政务公开、效能建设、“三好一满意”等活动紧密相结合，确保“回头看”活动取得新进步，获得新成效，为各项中心任务和重点工作的圆满完成保驾护航。

xx中心卫生院

2013年11月14日

回头看方案(篇8)

实施方案

根据《**国务院安委会关于进一步深化“打非治违”专项行动集中开展“回头看”活动的通知》，结合我部前期开展的“打非治违”活动成果，现制定“打非治违”专项行动“回头看”活动方案，巩固取得的行动成果。

1、 认清形式，增强责任感、紧迫感和主动性

1、结合四季度进度安排，认识“打非治违”专项行动的重要性、必要性和“打非治违”工作的艰巨性、长期性、复杂性，切实开展好现场安全检查和隐患整改工作。

2、抓住“打非治违”工作的“牛鼻子”不放松、不停顿、不松懈，严格执行安全管理规章制度和操作规程，制止违章指挥和违章作业行为。

3、进一步增强“打非治违”工作的紧迫感、责任感和主动性，搞好现场危险预防和控制，确保施工平安，紧张有序。

二、周密组织“打非治违”专项行动“回头看”活动

（一）安全管理体系的复查

1检查各工区安全管理制度、职责和程序的完善情况。重点检查安全检查和隐患整改、安全教育培训、特种设备、特种作业人员持证上岗、防火防爆、安全生产费用等管理制度的修订和完善。

2、完善安全管理台帐。检查安全教育、隐患整改、特种设备、爆破器材、事故应急物等管理台帐的建立和数据的真实性。

3、安全技术交底及台帐。检查安全技术交底人员的真实情况和资料归档情况。

4、专项安全方案落实情况。检查礼秀、旺国安全措施落实情况及安全防护改进情况。

5、应急预案更新及演练。组织相关应急预案培训，指导开展隔离立交桥高空作业事故应急演练。

（二）现场安全检查内容

1立交桥施工安全确认。

2.涵洞浇筑过程中的边缘保护。

三。路基高边坡的运营与安全防护。

4开挖、支护作业和安全用电。

5预制场吊装作业、张拉施工、安全用电、文明施工、梁板运输。

三、落实整改、责任到人。

1根据检查情况，制定整改措施，落实到人。

2、按照四到位（检查到位、措施到位、物资到位、人员到位）、四不推（个人能整改的不推向班组、班组能整改的不推向施工队、施工队能整改的不推向工区、工区能整改的不推向项目部）原则进行整改。

4对发现的安全隐患和违章行为及时整改，对项目部和上级提出的安全检查整改及时落实和答复。

三、做好总结、巩固成果

1通过活动的开展，各工区应认识到自身在安全管理方面的不足，制定相应的安全管控措施。

2通过活动，可以有效控制重大危险源、重大隐患和重要危险施工环节，巩固取得的成果，继续发扬好的工作作风。

四、领导牵头，逐项开展

检查组长：陈瑞

副组长：郭大锤徐海东

成员：陈德坤、舒鲁、李昇、郭宏伟、袁锋、赵云峰

五、检查整改要求

1各工区高度重视，由单位安全第一责任人组织开展，落实到具体部门和相关人员。各工区根据活动要求，对重大危险源、高风险施工环节和持证特种作业进行自查自纠。完善内业资料，对内业资料进行整理归档。

2、活动时间：开工之日起。

三。各工区的安全检查和隐患整改情况应积极向项目部汇报。

济祁高速公路利淮段路基03合同段项目部

二〇一四年五月二十二日

济祁高速公路利淮段路基03合同段项目经理部

“打非治违”专项行动“回头看”活动

实施方案

安徽路港工程有限责任公司

二〇一四年五月二十二日

巡展方案

写方案属于思维和逻辑双结合的活动期，为了达成一个阶段的任务。我们第一任务就是做一份方案，我们该怎么去写活动方案呢？我们听了一场关于“巡展方案”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

巡展方案 篇1

一、巡展活动目的

——通过巡展活动，提升“**”楼盘对外影响力，提高自身品牌形象；

--通过完善的旅游服务，促进房地产销售上升；

--通过低投入、高回报的旅游活动，降低开发商的运营成本；

--通过现场项目讲解和数据分发，收集到大量潜在客户；

二、巡展活动原则

——精确的市场营销定位；

--注重品牌效应，提升房地产形象；

——促进整体销售再创佳绩；

——提供直接高效的服务；

三、活动分工：

**负责：

1提供旅游活动的具体策划方案；

2提供展览场地及各项工作的实施；

3、提供巡展展厅的展示物料；

4负责制作展厅内所有展示**；

5负责展馆的布展、撤展、调试及日常维护；

6负责活动的顺利开展，根据活动情况及时调整工作，确保活动效果；

7维护展厅现场活动秩序，做好接待工作；

8.提供专人负责展馆的夜间保安；

9配合现场所有后勤工作；

10落实服务项目的各项内容；

11、其他……

**负责：

1、巡展活动方案的确定；

2、提供楼盘销售资料；

三。提供本项目的小户型（建议：主户型沙盘约1x2或1x1为最佳）；

4礼仪（销售）人员选拔，需要1个即可；

5、选择与资料搭配派发的礼品（建议）；

6选择适合现场活动的优惠政策（建议）；

7、提供现场展示画面设计稿；

8做好营业部接待客户的准备工作；

9、其他……

4、 展厅效果及配套设施（我公司活动效果实景）

五、活动开展建议：

1旅游活动礼仪人员统一着装，并由贵公司进行详细培训（房地产知识）；

2活动时间：9:00-21:00/天；

三。每天可派一名销售代表（主要回答客户提出的深层次问题）；

4、巡展活动人员以点带面流动派发资料、讲解楼盘情况

(以展场为中心，人员分散到客流集中地展开工作，将有意向的客户带回展场)；

5、巡展活动礼仪人员主要以现场派发资料、讲解楼盘信息、解答客户提出的问题、做现场登记、预约客户看楼的形式展开工作；

6、巡展活动礼仪人员只需留二名在展场，其余可分散到展场周边交通要道**集中区域展开工作；

7、巡展活动礼仪人员中固定一名，主要以**预约客户看楼为主；

六、巡展活动开始时间周期：

活动细则由双方协商确定；

七、活动**

**深圳金光华巡展活动，整个活动周期半个月，共计15天；

活动**：32.8万元（含税、所有场地、材料、生产、人工、运输等）

巡展方案 篇2

汉城壹号商业项目能源基地巡展活动执行方案

一、活动背景

2010 年西安商品房中用于商服用房的投资额为17.69亿元，较去年同比增长63.90%，占同期商品房投资总额的9.

06%，比上年提高4.27个百分点。同时，在关中-天水经济圈、西咸一体化、地铁线路即将通车等诸多有利因素的推动下，商品房销售市场迅速扩大。

此外，不断飙升的cpi也成为市场营销的直接推手。种种迹象表明，西安市商品房市场需求巨大，并呈现平稳增长态势。

据相关数据分析表明：在商品房的销售市场中，投资客消费占比6成以上，而投资客一族中又以鄂尔多斯、榆林、延安、神木、府谷等能源基地客户表现最为活跃。因此，此次能源基地项目巡展必将带来新一轮投资潮，为首尔壹号项目2011年销售任务的完成保驾护航。

二、活动主题

地铁上盖的城市综合商业体

西安新兴商业经济核心区

财富来敲门，你还等什么？

三、活动时间：2011.8.10-2011.9.20 （40天）

第一阶段2011年8月10日至2011年8月19日

第二阶段2011年8月20日至2011年8月29日

第三阶段2011年8月30日至2011年9月8日

第四阶段，2011年9月8日至2011年9月18日

2011.9.19-2011.20活动收尾

4、 地点：鄂尔多斯（10天）、榆林（10天）、延安（10天）、神木（5天）、府谷（5天）

线路安排：鄂尔多斯—府谷—神木—榆林—延安

5、 目的：深入挖掘陕北能源企业的投资潜力。推广陕北品牌，吸引投资客户的关注，为项目的商业销售开辟广阔的道路。

6、 目标：40天内积累80多组诚信客户（注：以缴纳定金的客户为准）

鄂尔多斯、延安、榆林20多组真诚的客户

神木、府谷10多组真诚客户

七、活动内容

1、巡展团队组成：共24人。其中巡展前期人员4名：

物流组长1人，现场外联1人，宣传外联1人，客户管理1人；接待人员4人：投资顾问4人；安保人员1名；另在当地招聘15名派单人员。后勤领队负责工作的整体

协调及安排及工作人员的食宿安排，宣传外联负责物料的管理发放及当地派单人员的招聘、培训、监督执行等工作。建议客户管理人员由销售部调离，由销售部确定最终人选。投资顾问至少应有一名销售人员，负责项目咨询团队的管理和培训。

2领队对旅游接待人员和派遣人员进行礼仪、社交、谈判和项目培训，确保工作顺利有效。

3、租用一辆货车，负责物料运送（包括2个沙盘、形象墙、区位图展板、x展架、形象台、dm单页、项目手册、手提袋等）；租用中型商用车（11个座位）运送员工。

4、工作人员主要在5地的高消费场所门口（如高端酒店、高端百货、高端***、高端小区）及知名度较高的楼盘门口发放dm单页进行宣传。并在当地高档商场或酒店设立专门咨询点，并在商场入口处设置形象墙，协助项目宣传。投资顾问负责回答客户的问题，总部提供后台支持。

5、对诚意登记客户赠与礼品。礼品分为三类，价值分别为20元、200元和1000元。分别发放给诚信登记的客户、缴纳一定比例定金的客户、一次性付款解决问题的客户。

备注：如若巡展现场可缴纳定金，则200元认筹奖品可在现场获得；如果表彰现场统一为销售部现场，奖品将在销售部现场发放。

6参观结束后，将在延安和榆林设立永久性项目接待点，直至项目开业（2012年12月）。

7计划在延安、榆林选择一块户外广告牌进行形象宣传。

八、物料计划

九、人员工作安排

十、活动进度安排

十一、活动费用预算

巡展方案 篇3

为拉近和广大新老客户的距离，提升公司在客户心中的美誉度，借此中秋之际利用中秋佳节亲友间互送月饼的习惯，向广大新老客户赠送月饼，以表对他们的牵挂和感谢，从而增进客户和经销商之间的感情，稳固营销网络，进一步提高客户对我公司的忠诚度，有效促进产品销售，具体方案如下：

一、目的：

1、稳老抓新，提升联动公司在客户心中的美誉度。

2、促进重点意向客户签单。

二、赠送对象和条件：

本次活动主要针对广东地区客户，赠送对象主要有以下四大类：

1、老客户，共80家，预计80人，由售后服务部统计并上交报表至企划部，由企划部统一安排。

2、现有经销商，初步拟定50家，共计50人，由客服部统计并上交报表至企划部，由企划部统一安排。

3、重点购机意向客户，由客服助理和业务员申请(如下表)，交客服经理和销售经理审核统计，交企划部最终审核落实。初步拟订200家左右，预计200人。

4、上门看机客户：凡农历8月5日至8月14日到我公司看机客户均赠送礼品一盒，预定20家，预计20x3=60人。业务助理须提前向企划部申请，由企划部安排。

三、赠送方式：

为了给客户一个意外的收获和惊喜，提高本次活动的效果，决定事先对客户保密，在集中的时间内统一送达，经与邮政局联系后，由邮政局统一送达。

四、礼品组成：

1、月饼：月饼分为两个档次，分别为中档和高档，对于重点客户，赠送高档月饼，对于一般客户送普通档次月饼。

2、如果单纯送月饼，不论月饼的贵与贱，都显得落于俗套，没有创新，经过深入思考，决定礼品由两部分组成：价值x元(或x元)的精美月饼一盒，价值3元的精美贺卡一张(贺卡上统一印上：“感谢您对我们的支持，中秋佳节之际，请接受全体联动员工深情的谢意和诚挚的祝福，愿您心想事成，财源滚滚!”)。

五、礼品筹备：

月饼由企划部或物控部统一从邮政局采购或订做，贺卡由企划部精心挑选并印制贺词。

六、礼品投送时间、方式：

时间：xx月xx日，即农历8月9日，最迟于xx月xx日即农历xx月xx日晚6点前送完。

方式：我司将客户姓名、联系电话、详细地址、月饼及贺卡最迟9月21日即农历8月8日交给邮政局，由邮政局统一送达。

要求：业务员和业务助理务必如实上报，所送客户必须是确定的意向客户，所送之人必须是客户中有一定的决定权或具有很强影响力的人士。

七、费用预算：

本次活动总计客户数量380位。其中：

重点客户150家，即150(人)xx元/份;

一般客户230家，即230(人)xx元/份。

合计：12000元。

巡展方案 篇4

xx医院

为进一步加强我院医疗基础质量管理和病历内涵建设，提高病历质量，保证医疗质量和医疗安全，规范我院医务人员病历书写行为，以科学发展观为指导，以“三好一满意”十大指标活动为契机，以《病历书写基本规范》为依据，着眼医院长期以来病历书写存在的突出、多发问题等，医院拟开展病历巡展学习活动，特制定本方案。

一、指导思想

为进一步提高医疗质量，确保医疗安全，规范执业行为，维护依法执业，尊重医患双方合法权益，不断提升我院医疗文书质量持续改进，使医疗文书质量得到明显提高，确保医疗安全。

二、活动目标

通过开展病历巡展活动，充分发挥优秀病历的示范作用，强化科室一级病历质量管理监控，以巡促改、以巡促建、榜样带动、互学互评，在全院形成规范医疗文书的良好氛围并建立长效机制。

三、活动主题 “提高病历质量，强化病历内涵”

四、活动内容

各科室按照卫计委《医疗机构病历管理规定（2013版）》、《病历书写基本规范》、《电子病历书写基本规范》、《xx省病历书写基本规范实施细则》要求，对病历书写质量进行全面检查，要加强对病历质量内涵建设的检查力度。重点要对以下几方面落实情况进行检查。

（1） 加强对医院核心制度执**况的检查。主要包括制度实实的时限、病案形式的规范化、病案内容的完整性、逻辑性和系统性。

（2） 加强对患者安全目标落实情况的检查，重点检查手术安全验证制度的落实情况。

（3） 强调应用适当的临床诊疗技术和合理用药检查。

1病案中记载的各种临床诊疗技术的应用。

2病案记录临床诊疗技术应用效果及相应医务人员的分析、讨论和评价。

三。医疗记录中记录的各种药物的使用。

4、。五、活动步骤和方法

（1） 宣传启动阶段（2014年7月15日-7月30日）

各科室召开专题会议，科主任做动员讲话，通过院中层会、科室例会、医务科教部下科室晨会等形式开展宣传活动，宣传开展病历巡展活动的目的和意义，营造学先进、比先进、争当先进的良好氛围，激发全体医师参加此次活动的积极性。

（2） 巡演阶段（2014年8月1日-12月15日）

巡展方案 篇5

一、活动概述随着汽车行业的快速发展，汽车巡展活动已经成为汽车厂商与消费者之间极为有效的沟通渠道之一。为了进一步推广品牌，引起消费者的关注和兴趣，我们公司计划举办一场规模庞大、具有影响力的汽车巡展活动。本文将详细介绍该活动的策划方案及执行细节。二、活动目标1.增加品牌知名度：通过举办汽车巡展活动，希望进一步扩大品牌知名度，提高消费者对我们品牌的认知度。2.增加销售量：通过展示各类汽车的性能和特点，吸引更多的潜在买家，从而增加销售量。3.建立品牌形象：通过巡展活动，展示我们公司的技术实力和创新能力，树立专业、可靠的品牌形象。三、活动策划1.确定巡展地点：选择人流量较大，并且足够宽敞的场地作为巡展地点，如购物中心、体育馆等。2.确定活动时间：选择周末或者国定假日作为巡展活动的时间，以确保更多的人群参与。3.展台设计：请专业设计团队进行汽车展台的设计，保证展台视觉效果和空间利用的合理性。4.选择参展车型：结合市场需求和公司产品线，选择多款热销车型进行展示，并邀请相关厂家派遣销售人员进行解说和推广。5.活动亮点：为了吸引更多消费者参与，增加活动的亮点，如新车首发、试驾体验、免费维修服务等。6.广告宣传：通过各种媒体渠道进行广告宣传，包括电视、报纸、社交媒体等，以提高活动知名度和吸引力。四、活动执行1.人员准备：组建巡展活动筹备团队，明确各个人员的职责和工作安排。2.场地搭建：提前到场地进行布置，搭建展台和相关设施，确保展台的美观和功能的完善。3.车辆安排：协调车辆运输和展示，确保展示车辆的质量和数量符合计划。4.活动流程：制定巡展活动的详细流程，包括展示车辆介绍、试驾活动、签约环节等，确保活动顺利进行。5.人员安排：组织专业销售人员进行车辆解说和推广，争取更多潜在买家。6.安全措施：制定相应的安全措施，确保巡展活动过程的安全性，防止事故发生。7.客户互动：为参展客户提供互动环节，如免费赠品、抽奖活动等，增加客户对活动的兴趣和参与度。五、活动评估活动结束后，需要进行活动评估，评估活动的效果和达到的目标。根据评估结果，及时调整和改进活动策划，以提高下一次活动的效果。以上是我们公司举办汽车巡展活动的方案。通过精心策划和执行，我们相信这场活动将极大增加我们的品牌知名度、销售量和品牌形象。期望通过活动能吸引更多消费者的关注，促进汽车市场的发展。

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门头方案(篇1)

整改指整顿并改革。素材范文网今天为大家精心准备了组织方面存在的问题及整改措施，希望对大家有所帮助!

组织方面存在的问题及整改措施

经过那次组织生活会，本人通过学习、查摆、对照，尤其检查了各个党员同志给我提的宝贵意见和建议，我发现我的确存在着一些缺点和不足，现在我将我的整改措施整理如下。

一、对照检查时存在的主要问题

(一)形式主义方面

1、在理论思想学习上，固然能自觉学习党的政治理论和先进思想，但是存在着思考题目浅尝辄止，浮于表面的毛病，理论和实践不能深进的结合。

2、工作作风上，工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来也拖拖拉拉，并且服务意识不够深入，抱有多一事不如少一事的态度。

(二)官僚主义方面

办事急躁、不慎重，眼光短浅，从早到晚，虽然忙碌，可是看不到成果。工作计划不明确，盲目单干，不辨方向。

(三)享乐主义方面

总是满足于现状，沉醉于已获得的成绩，不立新目标。

(四)奢糜之风方面

有时候会浪费电、水等，在打印的时候会造成不必要的纸张浪费。

二、对照检查今后改进措施与努力方向

1、进一步加强理论学习

我将着重提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界

观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、我要进一步改进工作作风，增强服务意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。生活上做到艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；不断完善和提高自己，脚踏实地的把自己全部精力投入到工作中去，努力提高工作能力。

3、做到创新，提高工作效率

在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作效率的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

总之，在经过党的群众路线教育实践活动以后，我将不断将检讨自己、听取意见、自我批评相结合，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为我们的教育事业做出最大的贡献。

组织方面存在的问题及整改措施

开展思想作风整顿活动以来，本人对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下：

一、存在的主要问题和不足

在领导和同事的指导帮助下，自身素质不断提高，认真地完成各项工作和任务，但还有较大的差距。

一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。

二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强；学习中满足于“蜻蜒点水”。

二、整改措施和努力方向

通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。

一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作；把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活；针对新情况、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。

二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验；针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况，加强写作方法理论的学习研究。

三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做；始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美；进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，争取早日达到办公室独当一面的要求。

组织方面存在的问题及整改措施

一、结合自己的实际工作，存在以下问题

1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误，产生了“学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。

2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中，只注重看些时世新闻之类书籍，对政治理论方面的知识涉猎较少；只注重基本的材料整理方面的知识，对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上。

3、做为一名基层领导，对于自己分管的工作，没有开创进取的精神，总是用老眼光分析问题，没有开拓创新意识，安于现状，不思变革，只注重局部利益而忽视全局利益。

4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

5、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活，方法不够多。

6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在工作中听不进不同的批评和意见，自认为自己什么都对，对什么都懂，其实都是一知半解，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严，严以待人，宽以待己。

二、今后的整改的措施

结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力进一步提高觉悟，增强党性，解放思想，争创实绩。

1.强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变，使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学习讨论敞开思想，联系工作，结合存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评，使自己能够适应科学发展观的要求。

2、是全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论知识，并向有经验的前辈们学习，翻阅杂志，学习关于农业方面的先进经验。同时，多下基层深入段斗实际调查，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事，把农业工作搞好。同时，认真学习多方面业务知识，积极配合其他同志，搞好业务工作，努力学习各类相关的业务知识，学用结合，不断增强为人民服务的本领。

3、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。同时，团结同志，和大家搞好关系，增强本单位的凝聚力和战斗力，

4、是定期开展自我批评，深入进行自纠自查，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。

5、是结合当前的工作，抓好自己主管的农业工作，开拓思路，大胆进取，深入农户，田间地头，掌握第一手资料，同时，认真做好防汛工作，努力把分管的各项工作搞好。

我将以这次作风整顿为契机，严格按照党组织的要求，认真做好自纠自查工作，找出自己在工作中的缺点和不足，自觉学习专业知识，严格整改，格守本分，洁身自爱，严于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，洁身自好，干好自己该干的事。从工作的实际需要出发，提高依法办事水平，努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提高，为能尽快的适应各项其他工作而不断提高进步。

门头方案(篇2)

整改，汉语词汇，拼音zhěng gǎi，释义为整顿并改革。520作文网为大家整理的相关的接待费无公函接待整改措施，供大家参考选择。

接待费无公函接待整改措施

去年以来，县委严格执行规定、省委省政府九项规定、市委市政府十项规定，出台了林甸县《公务接待管理实施细则》，公务接待超标准问题得到了有效解决，2013年县直机关公务接待费同比下降67.2%，但仍有些单位存在侥幸心理，观望态度，认为接待标准不高没有“面子”，有的担心接待标准不高影响感情，不利工作等，公务接待超标准问题不一抓到底极易反弹。

整改措施:不折不扣地贯彻中央和省、市县委有关要求，做到五个严格把关，即在接待标准(住宿、就餐)上严格把关，20人以上一律自助餐、早餐一律自助等;在陪餐人数上严格把关;在菜品的量和产地上(一律地方产)严格把关;在酒水上严格把关(有必要饮酒的一律地方酒，工作日中午不饮酒);在客人结算上严格把关(应由客人自行结算的费用由客人自行结算)。落实《接待大事记制度》、《接待审批流程制度》、《接待费用明细制度》等接待工作制度。同时，严格执行《公务接待管理实施细则》，加大纪检监察力度，形成正确的工作导向和严肃的执纪氛围。

整改目标：坚决杜绝超标准接待现象，切实形成接待规范，树立公务接待节俭文明新形象。

接待费无公函接待整改措施

此次开展违反规定精神突出问题及公务接待专项整治活动，是对作风之弊、行为之垢进行全面深入的大排查、大检修、大扫除。在上级党委的统一部署安排下，我认真重温了规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等一系列文件、规章、制度，重新学习了省内外违反规定精神的警示案例，获益良多，进一步把思想和行动统一到中央、省委和厅局党委的决策部署上来，筑牢了纠正“四风”的思想基础。通过学习查摆对照，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对问题的原因进行了深层次的剖析，达到自我教育、自我完善、自我提高的目的。现将情况汇报如下：

一、遵守政治纪律，落实“”的情况

总的感到，自己对党是忠诚的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。通过这次学习教育活动，个人党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改进作风的标准不断提高。

一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终保持正确的人生观。作为一名入党时间较长的党员，对党的情感、对党的信仰、对组织的信赖始终不变。能够不忘入党初衷，不忘组织重托，按照党章衡量自己、约束自己，在政治上、言行上始终与党中央保持高度一致。

二是坚持规章制度不动摇，始终保持立党为公的权力观。特别是党规定出台后，作为分管领导，能够认真学习领会，把更多的精力放在抓好落实整改中，能够用党员领导干部的标准严格要求自己，起好表率作用。

三是坚持履职尽责不懈怠，始终保持雷厉风行的工作态度。爱岗敬业、作风踏实，积极做好本职工作。能够本着为党委、为民警、为个人负责的原则，经常深入基层走访调查、排忧解难，尽心尽力做好服务，努力做到让组织放心、让民警、职工满意。

二、存在的问题

回顾近年来自己作风建设的基本情况，虽然自己坚决贯彻落实“”，没有发生“公款吃喝、公款旅游、违规使用公车”等方面问题，但对照上级要求，还存在一些问题和不足：

1、政治理论学习的目的性和方向性不太明确，导致泛读的多，精读的少，有时忙于应付事务性工作，难以真正静下心来学习，没有从理论层面对监狱行政工作中存在的现实问题进行深入研究和思考，理论支撑实际工作的水平不高。

2、开拓进取精神有所弱化。感到自己年纪大了，分管工作能按部就班完成就可以了，吃苦精神有所减退，不善于发现工作过程中存在的问题，并解决问题。

3、虽然今年以来，能按照上级有关规定做好公务接待工作，但在过去的一年，落实公务接待规定方面还不够严格。主要表现在接待外省考察团，作为分管领导，对公务接待的标准方面把关不严，造成了一些不必要的浪费。

三、主要原因分析

1、政治理论学习不够深入，没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。

2、奉献精神有所弱化，自己感到已经享受正处级工资待遇了，只要把工作布置好安排好，能按部就班完成就可以了，思想上有松口气，歇歇脚的想法，主动进取动力不足。

3、公务接待管理的思想认识不够到位，执行上级有关制度规定的力度不够。由于当时公务接待的程序、标准和经费等还没统一，具体执行起来不是很明确，在接待时往往因为一些面子问题，认为接待省外远道而来的客人，超出一点经费没有什么关系，导致超标准、无公函接待现象的发生。

四、改进措施与努力方向

1、要继续加强理论学习，增强政治理论功底 提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要继续改进工作作风，增强服务保障能力

要有敏锐的政治观察力，善于从全局的高度去思考、谋划和处理问题。任何时候都要突出安全工作的中心，任何工作都要紧紧扭住安全稳定这个关键。在决策参谋的过程中，要增强建言献策的主动性和预见性，既要“跳得出来”谋全局、谋宏观，又要“沉得下去”抓具体、抓落实。要充分发挥办公室在机关工作运转中的枢纽作用，切实做好党委统揽全局的协调工作，及时向基层和部门传达工作思路，使党委的决策部署得以迅速贯彻落实。在具体工作中，既要当好“总调度员”，又要当好“总服务员”，既要敢于牵头，当好主角，又要善于协作，做好配角。要充分发挥联系群众、上传下达的桥梁作用，做好后勤服务保障工作。要加强与基层的联系沟通，及时了解新情况、发现新问题、把握新动态。要本着为基层办实事、办好事、办成事的原则，积极解决好民警职工最关心的问题，切实维护民警职工的根本利益。

3、要继续保持清正廉洁，增强拒腐防变能力

在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励。认真贯彻党规定，认真落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的指示精神和具体要求，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前，一尘不染，一身正气。同时，作为分管行政领导，还要为党委当好参谋把好关，严格遵守公务接待有关规定，控制好单位三公经费的开支。要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

这次专项整治活动，围绕“学习教育、自查自纠、整改落实、建章立制”四个阶段深入推进，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，积极作为，出色完成各项工作任务，为监狱事业又好又快发展多作贡献。

以上是我个人对照检查情况，不足之处，敬请批评指正，本人一定虚心接受，认真改进。

接待费无公函接待整改措施

我校根据中共县纪律检查委员会宁纪函【2018】86号文件的精神，对照文件列出我县公务接待存在的五个问题而进行自查自纠，现就自查自纠情况说明如下：

一、县纪委监委、县委巡察机构、县财政局、县审计局等部门单位在日常工作中发现，我县公务接待存在的五个问题：

1.一是接待公函制度执行不到位。我单位公务接待费的凭证附件有接待清单、接待审批单和财务票据，还有相关派出单位的公函。但在具体接待人员名单上，标明具体负责人员，并未具体列出全部接待人员名单，在此我单位确实未有做细此项工作。

2.二是接待清单附件不全面。我单位的接待清单不只是列明来人单位、人数、费用以及审批等事项，而且公务活动项目的时间、场所以及主要负责人姓名、职务等项目都在清单中体现。但在全部接待人员清单中确未有全部列出，而且报销接待费单据中没有附上菜单。

3.接待标准执行不严格。我单位没有此现象。我单位的接待标准是按照宁教办【2018】55号文件关于印发《县教育局公务接待规定》的通知(2018年4月18日新修订)的要求来严格执行接待标准的。并不存在超标准接待、超规格接待、超人数陪餐，或县直单位之间、乡镇之间、乡镇与县直单位之间无公务相互宴请等情况。

4.是接待费列支不规范。我单位严格按照宁教办【2018】55号文件关于印发《县教育局公务接待规定》的通知(2018年4月18日新修订)的要求，不存在在接待费中列支高档酒水、高档香烟、土特产或报销工作餐费等情况。

5.是接待费支付方式不规范。我单位接待费支付基本上按照国库集中支付制度和公务卡管理有关规定执行，公务接待支出有过使用现金支付的现象。另外我单位的公务接待凭证与附件审批表、接待清单或工作方案、接待函都装订在一起入账，由会计统一装订，统一专柜存放。不存在分开存放，管理不规范的现象。

我单位为了严肃财务纪律，进一步规范公务接待管理工作，提高教育服务质量和教育服务水平，确保公务活动取得实效，办好人民满意的教育。现按宁纪函【2018】86号文件和县教育局宁教办【2018】55号文件关于印发《县教育局公务接待规定》的通知(2018年4月18日新修订)文件的要求，我单位的后期公务接待工作特作如下整改措施：

一、提高认识、成立机构、加强领导：

学校班子领导通过认真学习相关上级文件，按照相关文件的指导精神，深刻认识到财务资金使用规范、财务纪律和规定精神的重要性。明白规范财务资金管理和使用工作，是推动教育事业持续、健康发展的必然要求，也是办人民满意教育的必然要求。为此学校成立了以校长为组长的财务管理工作小组以及财务自查自纠工作小组，名单如下：

财务管理工作小组：

组 长：(校长)

副组长：教导主任)、

(总务副主任、会计)

成 员：(教导副主任)、(出纳)、 (学科组长)

财务自查自纠工作小组：

组 长：(总务副主任、会计)

副组长：(教导副主任)、(出纳)、

成 员：(学科组长)、(教师代表)、(家长代表)

二、严格执行制度。我单位在后段中必将要坚决贯彻落实规定精神和习近平总书记有关进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，认真贯彻落实县委县政府关于贯彻落实规定精神的实施意见，认真抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、县教育局宁教办【2018】55号文件关于印发《县教育局公务接待规定》的通知(2018年4月18日新修订)文件、中共县纪律检查委员会宁纪函【2018】86号文件等相关制度和规定的落实，坚持从学校领导班子成员、学校财务人员做起，以上率下，坚持抓常抓长，从严从细着手，切实增强落实相关制度和规定的思想自觉和行动自觉。我单位后段将由校长和主管财务工作的总务处主任以及具体财务工作的学校会计和出纳人员必要进一步抓好本单位有关经费使用、公务接待等财务方面的规章制度的“废、改、立”，健全有效规范的配套制度，推动作风建设的长效化制度化。

三、学校内部积极开展自查自纠整改工作。学校要按照公务接待管理的规定，对照中共县纪律检查委员会宁纪函【2018】86号文件当中说明存在的问题，认真开展自查自纠整改工作，找准找全本单位内部存在的问题，形成自查自纠问题台账清单，逐一明确具体整改措施和责任人，认真落实整改工作。

四、强化监督检查。后段我校将成立由党支部、教育公会、教师代表、家长代表组成的财务监督检查小组，会同学校班子成员、财务人员对学校的公务接待支出进行不定期抽查。后段绝对不允许有不认真进行公务接待整改不认真进行自查自纠，监管责任不落实或者甚至依然顶风违纪违规的现象出现。

今后，我校必将以中共县纪律检查委员会宁纪函【2018】86号文件的精神做为以后公务接待资金使用管理的工作参考和工作规范，也并一如既往的继续贯彻落实上级有关文件精神，严格执行有关财经法律法规和文件精神，在公务接待监管和费用使用上做好合法、合理、合规，坚决杜绝违反财经纪律和规定精神的现象出现。做好勤俭节约，努力提高学校资金管理的使用效益。

门头方案(篇3)

为贯彻落实市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法（试行）》（宁委43号）的精神，切实抓好党风廉政建设，做到职责明晰、任务具体、措施有力、工作落实，制定我局落实党风廉政建设主体责任的具体措施如下：

1.加强组织领导。局党组每半年至少组织召开一次党风廉政建设专题会议，研究部署我局反腐倡廉工作。制定年度的反腐倡廉工作要点、党风廉政建设和反腐败斗争工作任务及责任分工，将反腐倡廉工作任务逐一落实到局党组成员、相关处室，进一步明确责任主体，推进相关工作任务的落实。

2.落实“一岗双责”。分管局领导年初听取一次分管部门、单位的党风廉政建设汇报；年内适时对分管范围内党员干部职工的作风建设和廉洁从政情况进行分析，并向党组汇报。处室（单位）主要负责人对本处室（单位）的党风廉政建设负直接责任。驻局纪检组、监察室协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败工作。

3.健全用人机制。进一步创新干部交流、轮岗、选拔任用等措施，坚持民主推荐、民主测评、考察预告、考察谈话、

征求纪检组意见、党组集体讨论、实行票决、任前公示等程序，切实做到公开透明。

4.深化作风建设。局领导和各处室（单位）主要负责人每季度至少一次深入服务单位、项目现场和基层一线，实地了解资金使用、民生需求和财政惠民政策效果；每年定期召开作风建设暨党风廉政建设监督员座谈会，听取意见建议；推行财政工作的公开，主动接受外部监督。在局内开设举报信箱，对收到的信访举报及时组织核查办理，坚持不懈地反对“四风”。

5.开展日常教育。以中心组学习、支部大会、宣传橱窗、电子屏、局域网等为载体，每季度安排一次主题宣传教育活动，加强廉政文化建设；在重要时间节点，做好有关作风建设和廉洁自律工作的提醒、教育和监督工作。建立健全廉政谈话提醒制度，局党组书记与领导班子成员，分管局领导与分管处室（单位）处级领导干部，每年廉政谈话不少于一次；处室（单位）主要负责人与本处室（单位）同志，每半年廉政谈话不少于一次；做好新任处级领导干部任前廉政谈话。

6.强化常态监督。建立约谈制度，对日常监督检查中发现问题较多、群众反映较多、存在苗头性问题的处室（单位），局党组书记会同纪检组约谈分管局领导和处室（单位）负责人，并责令整改到位。局党组支持纪检组、监察室全面履行党风廉政建设监督责任，为其履职提供保障，积极配合上级巡视工作。

7.完善内控机制。制定加强财政部门“三重一大”事项决策和监管的措施；围绕预算安排、资金支付、项目管理、资产管理、绩效管理、政府采购管理、财政监督等关键环节，进一步规范工作程序，优化工作流程；对可能引起风险的关键环节设置风险控制点，完善制度，不断提升财政廉政风险防控能力。

8.推进源头防腐。逐步建立透明的预算制度，积极稳妥推进信息公开，自觉接受社会监督；完善政府全口径预算管理体系，建立健全一般性支出标准体系；进一步完善专项资金管理，强化绩效评价；加强预算执行管理，严控“三公经费”等一般性支出，积极推动政府购买公共服务；加强预算单位财政财务监管，完善监管方法、扩大监管范围，严肃查处违反财经纪律的行为。

9.开展述责述廉。局党组及其主要负责人每年1月31日前，以书面形式，分别向上一级党委和纪委报告上年度履行党风廉政主体责任的情况。局党组领导班子成员在一定范围内进行述责述廉，集中报告本人履行党风廉政建设责任、个人廉洁自律等情况，提出进一步加强党风廉政建设的意见和建议。

10.加强检查考核。健全党风廉政建设责任考核评价机制，突出党风廉政建设责任考核在局绩效考核中的重要地位，对局各处室（单位）履行党风廉政建设责任的情况进行月度考

核和年度考核，并将考核结果作为处室和党员干部评先任用的重要依据。

门头方案(篇4)

老师，你是辛勤的园丁，培育着我们茁壮成长;你是灵魂的工程师，塑造着我们高尚心灵;你是威严的父亲，打造着我们刚强毅力。520作文网为大家整理的相关的教师党员存在的问题及整改措施，供大家参考选择。

教师党员存在的问题及整改措施

目前，一场师德师风整治的大幕正在我校轰轰烈烈地展开。学校通过对我校教职工作风的大整顿，使全校教职员工爱岗敬业意识增强，组织纪律更加严明，教育教学质量得到进一步提高，使学校各项工作更上一个新台阶。作为一名教师，在作风整顿中就要认真反思自已在思想上，工作态度等方面存在的突出的问题，我主要从以下几方面来自查自纠，对照检查。一、组织纪律方面作为一名是学生学习的榜样，就必须保证自己在学生心目中的形象，那就务必有严格的组织纪律来约束自己，即“身正为范”。根据这些法规法纪，我有变相体罚学生的现象：比如对没完成作业或未交作业的学生罚扫地，对听课不认真的学生罚站……从这些现象可以根据出我对教师法规法纪的认识、理解还不深透，在整风过程中，应严格反省批评自己。二、教育教学方面教育教学地评价一名教师的确良重要准则。教师的职责是教书育人。学生在学校是受教育的对象，教育质量的好坏是学生和家长来评定，而家长的评价的标准是看学生考试成绩的分数。我认为自己的教学效果不太理想。在本职工作之余，还应向优秀教师取经。多用时间与精力，努力提高自己的教学水平。综上所述，在本次整风运动中，我应从各个方面，各个层次深刻反省，找出自己的不足之处，查其根源，对症下药，以提高自身素质，让自己与“身正为范，学高为师”的标准靠齐，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。一、 存在的主要问题：1、思想意识不够强。不善于培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握强有力的理论武器，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。2、 宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的老师也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。经过学习，我深深地体会到“爱岗、敬业、奉献”的内在含义，也认识到自己的不足。“人无完人，金无足赤”。从职业道德范畴来看，良好的师德师风对每一个教师都是一个永恒的要求，也是我所追求的目标。

教师党员存在的问题及整改措施通过认真回顾自已近两年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与要求还有一定差距，有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。不详、不深、不实之处，请同志们予以指正。一、存在的问题，存在问题的具体表现1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待一些社会现象时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。4、业务知识钻研不够。我深切地体会到自己的业务知识是不够的，平时忙于教学工作、批改作业等。原来《语文世界》和有关的专业杂志几乎每期必看，现在却没有时间去学习，导致对更多新事物，新知识的学习掌握不够好，运用理论指导实践促进工作上肯定存在了差距。5、平时细节做得不够。例如：走在校园里，看到地上有垃圾，没有及时地去捡起来，而是匆匆走过。看到不是自己本班的孩子踩草坪时，没有做到及时教育等。6、对学校工作上创新意识还不够。自从负责电教室管理工作以来，虽然对电教室的设备管理作出了一些成绩，但随着时间的推移，对这块工作产生了程式化，有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢闯、缺乏知难而上，排难而进的工作态度和果敢精神。做事情干工作只抱定把它们做好，而没有思考怎样把它们做得更好，做得更具特色这一高度来认识，这也与科学发展观相悖而行的。7、工作态度还不够积极。现在自己对待工作的态度，有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。思想不够解放，态度不够积极，也就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神，缺乏奋勇追击的热情。8、生活中对身边的事物缺乏热心。平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他老师交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。9、对学生行为规范方面的养成教育还不够。由于自己的享乐主义，导致对学生不闻不问，而且我还是四(2)班的班主任，平时班里的情况一概不问。学生现在对学习有一种厌学的态度，上课纪律散漫，不论哪位科任老师去上课都是不知所措，很乱以至成绩一天天下滑。10、与入党积极分子谈心有时不够及时。自己做为党员，平时和党员积极分子之间很少沟通，很少交流，做什么事都是形式主义，领导交代我什么任务都是做表面工作，不实事求是的去完成，造成了广大党员干部和教师对我的不满。在生活中我也是很少留意那些党员积极分子，更不会去发展党员分子。二、整改措施和今后努力的方向通过教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。1、要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到学校的总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行局、学校党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为陈袁滩教育发展作出应有的贡献。同时严格遵守各项纪律和国家的法律法规。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。2、要不断掌握社会科学知识和自然科学知识，特别是要掌握教需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好工作的实际能力，尤其是要加强自己的业务修养，不断学习，不断改进工作方法，不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，努力做好党风廉政建设工作，切实提高为人民服务的本领。真正成为学生满意，家长认可，学校称赞的学习型教师。

教师党员存在的问题及整改措施目前，一场师德师风整治的大幕正在我校轰轰烈烈地展开。学校通过对我校教职工作风的大整顿，使全校教职员工爱岗敬业意识增强，组织纪律更加严明，教育教学质量得到进一步提高，使学校各项工作更上一个新台阶。作为一名教师，在作风整顿中就要认真反思自已在思想上，工作态度等方面存在的突出的问题，我主要从以下几方面来自查自纠，对照检查。一、组织纪律方面作为一名是学生学习的榜样，就必须保证自己在学生心目中的形象，那就务必有严格的组织纪律来约束自己，即“身正为范”。根据这些法规法纪，我有变相体罚学生的现象：比如对没完成作业或未交作业的学生罚扫地，对听课不认真的学生罚站……从这些现象可以根据出我对教师法规法纪的认识、理解还不深透，在整风过程中，应严格反省批评自己。二、教育教学方面教育教学地评价一名教师的确良重要准则。教师的职责是教书育人。学生在学校是受教育的对象，教育质量的好坏是学生和家长来评定，而家长的评价的标准是看学生考试成绩的分数。我认为自己的教学效果不太理想。在本职工作之余，还应向优秀教师取经。多用时间与精力，努力提高自己的教学水平。综上所述，在本次整风运动中，我应从各个方面，各个层次深刻反省，找出自己的不足之处，查其根源，对症下药，以提高自身素质，让自己与“身正为范，学高为师”的标准靠齐，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。一、存在的主要问题：1、思想意识不够强。不善于培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓--同志强有力的理论武器，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。2、宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的老师也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出的热情对待每一个学生，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。经过学习，我深深地体会到“爱岗、敬业、奉献”的内在含义，也认识到自己的不足。“人无完人，金无足赤”。从职业道德范畴来看，良好的师德师风对每一个教师都是一个永恒的要求，也是我所追求的目标。

门头方案(篇5)

措施是一个汉语词语，读音为cuòshī，意思是针对某种情况而采取的处理办法。本站今天为大家精心准备了作风建设整改措施作风建设整改措施三篇，希望对大家有所帮助!

 作风建设整改措施作风建设整改措施一篇

自xx年年6月以来,我局按工委、管委要求深入开展了机关作风建设教育整顿活动。进入“学习教育”阶段以后，我按规定认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》、《公务员法》等有关文件，加强了业务相关的政策法规和基础知识学习，阅读了毛泽东同志《为人民服务》、《反对自由主义》两篇文章，并做好笔记，认真撰写了读后感。我围绕“机关作风建设”具体内容的学习，认真对照自己平时的思想动态及实际工作及，查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题:

1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。

3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。

4、存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。

5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。

二、存在问题的主要原因：

一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。

三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。

四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。

三、整改措施：

一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养；其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。

三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。

五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。

作风建设整改措施作风建设整改措施二篇

通过认真学习江总书记的“三个代表”的重要思想，使自己对“三个代表”的丰富内涵、精神实质有了比较深刻的理解，学教活动对照检查阶段已基本结束，在第二阶段按照“三个代表”的要求，认真反思了几年来自己在党性修养、宗旨观念、群众观念、工作作风、工作方法、廉洁自律、履行岗位职责等方面的存在问题，并深挖了思想根源，为下一步制定整改措施奠定了基础。

一、存在问题

1、党性修养不够

(1)在对党的理论知识的学习上，存在着自觉性不高，认识程度不到位、时紧时松问题。对党的理论知识掌握不系统，理解不深。理论功底不厚、修养不够，在思想和行动上与党员的标准特别是与一名党员领导干部相比都尚有一定差距。(2)不能时时处处高标准严格要求自己、不能够把自己所从事的每项工作都与建设有中国特色的社会主义的伟大事业、与实现共产主义的远大理想有机地统一起来，政治敏感性不强，政治鉴别力不高。(3)运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想的立场、观点、方法指导自身工作实践的能力还很低。

2、党的宗旨意识不强

主要表现：在实际工作中，往往只习惯于上边部署啥就抓啥，让咋干就咋干，习惯于就工作抓工作，对于如何把代表最广大人民的根本利益作为做好每一件工作的出发点和落脚点，把自己所从事的每项具体工作都与实践党的宗旨紧密联系起来，想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，真正发挥共产党员的先锋模范作用等方面想的和做的都还很不够。

3、群众观点树立不牢

主要表现在：(1)对“群众是真正的英雄”、“代表最广大人民群众的根本利益”缺乏深刻的认识，工作中眼光只局限于工作范围内所涉及的职工群众。(2)有时对来访的群众缺乏耐心。(3)下企业基层与职工群众谈心交朋友，了解他们的真实想法及所需所盼的次数明显较少，不自觉地疏远了同群众的关系、群众观念有所淡化。

4、工作作风不够扎实

主要表现：(1)对自己分管的工作，缺乏脚踏实地、一杆子扎到底的精神，往往靠召开会议，发个通知来推动工作。习惯于在机关坐着办公;(2)没有经常深入基层调查研究，掌握第一手材料，及时发现解决新形势下出现的新矛盾、新问题，为基层，企业排忧解难。

5、工作方法老化

主要表现：(1)工作中习惯于按部就班、循规蹈矩，有时工作头绪一多，有不分轻重缓急，眉毛胡子一把抓搞平推的现象，缺乏创造性，没有新意。(2)对于如何找准自己分管工作与我县经济建设的结合部和切入点，把本职工作融于发展迁西的经济建设之中，以“三个有利于”为评判标准，为企业基层多解决一些实际问题，如何做到一般工作有保证，重点工作有所突破研究的不多，做得不够。

6、廉洁自律尚有不足

虽然没有明显违反《准则》的问题，但在自己身上仍存在着一些不廉洁的思想和不廉洁的现象，如：(1)有碍于情面接受吃请的问题。(2)对新形势下出现的腐败现象识别能力还不高，有时竟把个别党员领导干部以权谋私、贪污腐化行为看成是有“本事”、“潇洒”、“气派”。(3)与腐败现象做斗争的自觉性还不够高。

7、岗位职责没有完全履行到位

主要表现在：(1)对自己所分管的工作关心、过问的少;(2)平时只注重抓业务工作，缺少对下属政治上的关心、生活上的帮助、工作上的指导;(3)工作中指手划脚的时候多，身先士卒，率先垂范的作用发挥的不够。

二、原因分析

1、讲学习不够，理论素质不高是存在上述问题的根本原因。自己没能从“没有革命的理论，便没有革命的行动“这一高度充分认识学习理论的重要意义。由于认识上的不到位，导致自己对政治理论学习的自觉性不高，效果不明显。对马列主义的基本原理懂得只是一知半解，有时学一点也只是为了适应某种工作需要而临时“抱佛脚”，应付门面，更谈不上用马克思主义的立场、观点、方法去分析解决工作的实际问题，用其改造自己的主观世界。不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。

2、“三观”改造不彻底

由于自己放松了对政治理论的学习，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质理解的不深不透，没有能够很好地运用马克思主义的科学理论对自己的思想激浊扬清，在改造客观世界的同时改造好自己的主观世界。

3、党的群众路线坚持的不够好

由于自己在工作作风上仍存在着不深入、不扎实的问题，党的群众路线坚持得不够好，所以没有能够经常深入基层企业，虚心向人民群众学习，倾听群众的呼声和反映，知民所想、察民所虑、亲民爱民、为民所急的群众观点逐渐淡化。既疏远了与人民群众感情，也在一定程度上影响了自己素质的提高和工作的开展。

4、自我要求标准不高

由于自己忽视了政治理论学习，放松世界观的改造，使得自己自我要求的标准不高。虽然没有明显违反党纪国法的行为，但自己与自己相比，现在和过去比，用党性、党的先进性来衡量，呈“滑坡”之势，随着时间的推移，自己在本局任副职时间已达12个年头，在如何对待名利地位上虽然能够保持了一种随遇而安的平和心态，但同时也降低了对自己的要求标准，上进心和争先创优意识逐渐减弱，反映在工作上只求“过得去”，不求“过得硬”。满足于不给领导找麻烦，捅漏子就行，缺乏开拓进取争先创优精神。

作风建设整改措施作风建设整改措施三篇

“转变作风、提高效能、狠抓落实”活动整改措施根据党工委关于深入开展“转变作风、提高效能、狠抓落实”主题教育活动的安排，通过学习和自查自纠，认真分析了自己在责任意识、工作作风和纪律观念等方面存在的问题和不足，深受启发，受益匪浅，感触颇深。对这次“转变作风、求实求效”有了更加深刻的认识，进一步提高了政治素养和党性修养，坚定了理想信念，转变了工作作风，促进了本职工作，较好地达到了学习提高阶段的学习教育目的。结合本次活动，着力解决自身问题，查找工作中存在的问题，针对自身存在的问题和不足，制定以下整改措施：

一、存在的问题和不足

1、学习不够，理论水平有待提高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。

2、创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，安于表面，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

3、作风不够扎实。工作不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。

二、产生问题的原因分析

1、平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。

2、思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

门头方案(篇6)

认真对照“四讲四有”党员标准,紧紧围绕强化创新理论武装,树牢“四个意识”,鉴定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。下面是我的公文网为大家整理的党支部存在的问题及整改措施，供大家参考选择。

党支部存在的问题及整改措施

一、存在的问题

1、对理论学习不够深入，具体表现为学习不深，不细致，只注重学习了，没注重从思想深处去理解，去思考，不能切实落实到自己的工作中去。自身站位低，以至于养成不愿意深入学，不愿意深入思考，去指导自己的行动。

2、发挥党员模范先锋作用，立足岗位理职尽责，做的不全面，不细致。具体表现为自己站位低，工作标准不高，总认为船闸现在没有正式通航，工作不是很多，只要保证安全就行了！不能解放思想，放宽眼界，提高工作标准。

3、工作方法不深不细致，学习研究不够。工作方法简单，具体剖析为，有些工作遇到困难，没能深思熟虑，有畏难思想，不能集思广益，多换个角度去思考问题，而是凭经验简单操作。不注意学习别人好的工作方法和经验，没有总结出自己的工作方法，没有形成自己的思路和观点。

二、今后努力的方向和整改措施

1、在组织的各项学习中，不走过场，真正学懂弄通，在思想上有所触动，并把理论指导自己实际工作。

2、在下一步的工作中，积极发挥党员模范带头作用，党员要干在前，有困难走在前，要以党员的工作标准严格要求自己。

3、工作方法欠缺方法简单，学习不够，下一步，多学习别人的好的工作方法和经验，遇事多思考，三思而后行，多换角度考虑问题，多交流，多学习，形成自己有效的工作方法，在创新上下功夫，传帮带上下功夫。

党支部存在的问题及整改措施

一．基本情况。

中心党委成立于2007年11月，隶属于省人社厅机关党委，现有流动党员7570名，下设流动党员党支部42个，包括企业支部6个、联合支部36个，负责所属流动党员管理工作。其中，中心流动党员党支部现有党员6152名，含预备党员301名，女党员3157名，少数民族党员69名，大专及以上学历党员5960名。

二．产生原因。

近年来，中心管理的流动党员增幅较大，除部分党员编入企业支部或联合支部外，其他流动党员大多无固定职业或居住地，流动频繁、与党组织联系不经常。同时，受中心党委班子不健全等因素制约，中心对流动党员的教育管理缺乏有效手段，多数流动党员没有纳入组织管理。去年6月，为便于采集、录入党组织和党员基本信息，中心将6152名未纳入组织管理的流动党员一次性编入流动党员党支部。

三．整改措施及时限。

一是开展全面摸排（5月16日前）。中心党委已成立整改工作领导小组，抽调18名同志组成6个工作组，每组负责1000名流动党员的排查工作。采取电话、QQ、微信等方式，与5327名纳入管理的流动党员逐一进行联系，核实其工作单位、常住地、户籍地等信息。对825名仍在查找、尚未处置的失联党员，通过联系公安、人社、卫生计生等部门，组织开展一轮再摸排。二是理顺组织关系（7月底前）。通过摸排，认真梳理党员情况，分类进行处理。对有固定工作单位的党员及时与其单位党组织建立联系、及时转出；对无固定工作单位但有常住地的党员，动员其将组织关系转至居住地党组织；对愿意转到户籍地的党员，与其户籍地党组织建立联系并及时转出；对经再次摸排无法取得联系的失联党员，由中心党委研究作出停止党籍处置决定后，报省人社厅机关党委备案。三是优化组织设置（9月底前）。对确实无法转出组织关系的党员，按照行业相近、地域相邻或毕业院校、兴趣爱好相同等原则，以每个党支部20—30人的标准，新设立若干党支部。通过选派中心工作人员党员、摸排具备一定党务知识、组织协调能力较强的流动党员等方式，选优配强党支部书记。四是健全教育管理（12月底前）。指导所属党支部落实“三会一课”等制度，利用中心现有党员活动室开展线下活动，原则上每季度组织党员过一次组织生活、交纳一次党费。对无法参加活动的党员，采取开展线上交流、每季度上交思想汇报等途径加强联系管理。

党支部存在的问题及整改措施

一、存在的问题

㈠支委班子能够按照要求扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”制度，可以讲，党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。但还存在一些不足之处。主要表现为对意识形态的掌控能力不强，对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论没有及时的反驳、抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。

㈡支委班子成员能够坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准更高的要求，也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题，如：对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想，特别是在政治站位上还不高，谋划落实工作与上级要求还有一定距离。

㈢支委班子成员理论学习不够深入。在学习上浅谈辄止，仅仅满足于记住几条重要论断和几句讲话，用新时代中国特色社会主义思想的观点、立场方法与支部工作结合起来，学以致用、以用促学发挥的还不够明显。

㈣总体上看，支部能紧紧围绕公司中心工作,充分发挥各自职能作用，各项工作取得了明显成效，但认真查摆，还存在以下问题：一是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度跟不上，思路创新不够。对上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。

二、下步努力方向和整改措施

针对查摆出来的问题，支委班子成员将立说立行、边查边改，开门整改，务求实效。

㈠进一步坚定理想信念。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

㈡进一步强化理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，每年集中学习不少于12次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。

㈢进一步强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。积极践行党员活动日、“微党课”等创新做法，增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器，高标准、高质量开好组织生活会，增强组织生活的原则性和战斗性。

㈣加强党员管理，落实考勤制度。对党员无故不参加组织生活进行考核，每季度检查一次党员的学习笔记；按照学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查。

门头方案(篇7)

污水厂存在问题整改措施篇一

为进一步加快各乡镇污水处理厂整改步伐，按照“一厂一策”的要求，制定整改方案如下：

一、指导思想

以社会主义新农村建设为指导，以促进污染减排为目标，加快乡镇污水处理厂配套管网建设步伐，因地制宜完善乡镇污水处理厂运行条件，逐步提高乡镇污水处理设施运行效率和管理水平，尽早发挥乡镇污水处理厂的减排效益和社会效益。

二、目标任务

今年12月31日前，确保乡镇污水处理厂运转一批、试运行一批、管网建设动工一批。

三、具体安排

(一)监利县新沟镇、上车湾镇污水处理厂，洪湖市小港镇、峰口镇污水处理厂等4个乡镇污水处理厂配套管网已基本建成，尽快完善各项运行条件，确保年底前正式投运。

(二)监利县毛市镇、朱河镇、福田寺镇、汴河镇污水处理厂等4个污水处理厂配套管网建设已初具规模，具备一定的收水能力。进一步加快各纳污支管网与主干管的连接以及纳污主干管与污水处理厂的连接，加快完善运行条件，确保年底前具备试运行条件，20xx年初正式投运。

(三)沙市区岑河镇，江陵县普济镇、熊河镇，监利县汪桥镇、棋盘乡、柘木乡、白螺镇，洪湖市戴家场镇、汊河镇、万全镇、曹市镇、瞿家湾镇、沙口镇、新滩镇等14个乡镇污水处理厂积极争取和落实管网建设资金，年底前启动配套管网建设;监利县福田杜刘村，洪湖市万全镇全丰村、瞿家湾镇月池村等3个乡村污水处理站年底前完成污水管网的规划编制和建设设计，积极争取专项资金，尽快启动配套管网建设。

四、工作措施

(一)细化整改方案。各地要按照“一厂一策”的要求，进一步细化乡镇污水处理厂运行实施方案，安排工作计划和资金，制定管网建设时间表和乡镇污水处理厂运行时间表。

(二)完善运行条件。加强污水收集管网建设改造力度，因地制宜完善运行条件，老城区充分利用和改造现有雨污合流管道和明渠，新城区加快污水管道建设力度，充分收集污水，力争项目高负荷运行。

(三)保障运行经费。所有已建成污水处理厂的乡镇都要开征污水处理费。若征收的污水处理费不足以保障污水处理厂正常运转，由各地财政按比例予以补贴。各地政府要明确相关部门和单位在征收、管理、拨付污水处理费等方面的职责，实行污水处理费征收管理责任制，切实做到专款专用。

(四)加强运营监管。建立乡镇污水处理运行监管体制，实行三级监管，市直相关部门负责乡镇污水处理厂运行工作的监督指导;县市区责任部门负责乡镇污水处理厂运行机制的落实;乡镇政府负责乡镇污水处理厂建设及运行相关工作的实施。争取年底前正式投入运转的4个乡镇污水处理厂运行负荷率达到60%以上。

五、工作要求

(一)加强组织领导。为确保乡镇污水处理厂整改各项工作有序推进，成立荆州市乡镇污水处理厂整改工作领导小组。由副市长李国斌任组长，市发改委、市住建委、市环保局、市物价局等单位负责人，沙市区、江陵县、监利县、洪湖市政府分管领导为成员。领导小组下设办公室，负责指导各地按照市政府的总体要求开展乡镇污水处理厂整改工作，办公地点设在市环保局。

(二)明确工作职责。沙市区、江陵县、监利县和洪湖市政府为各辖区内乡镇污水处理厂整改工作的责任主体，承担整改工作的主要任务。负责组织协调当地住建、财政、环保、供水、供电等部门和单位，加快乡镇污水处理厂配套管网设计和建设、乡镇污水处理厂运营机制研究和制定、污水处理费征收使用和监管，明确财政补助和电价优惠办法，制定污水处理技术人员培训方案，完善运行条件，为乡镇污水处理厂正常运转提供有力的支持和必要的保障。

(三)强化考核问责。市政府将对沙市区、江陵县、监利县和洪湖市政府乡镇污水处理厂运行整改工作实行考核，作为各地政府领导班子和领导干部综合考评的重要内容，整改目标未落实的地区不得作为年终考核评先表优对象。

(四)建立长效机制。对乡镇污水处理厂配套管网建设严重滞后、收费政策不落实、投运后1年内实际处理水量达不到设计能力60%或无故不运行的地区，将暂缓审批该地区涉水项目环评，暂缓下达有关项目的国家和省建设资金。

污水厂存在问题整改措施篇二

为深入贯彻落实党的精神，大力推进“宜居水乡”行动计划，基本解决集中式污水处理厂存在的各项环境问题，规范入网企业排放行为，切实完善环境保护基础设施建设，经市政府研究，决定开展桐乡市集中式污水处理厂专项整治行动，特制订如下工作方案。

一、工作目标

(一)总体要求

以科学发展观为指导，以生态文明建设为统领，依托专项整治行动，强化污水处理厂运行管理，规范入网企业的工业废水排放行为，进一步加大环境执法力度，创新环境监管方式，健全污水管网建设，实现工业污水得到有效收集，生活污水处理量持续增长，企业排污日趋规范，外排废水稳定达标，切实改善我市的水环境质量。

(二)工作步骤

1.开展污染源大检查(20xx年10月21日至10月31日)。对五个集中式污水处理厂、各镇、街道、经济开发区重点废水排放入网企业以及沿线污水管网开展全面检查。特别是加强对污水处理厂运行情况以及各类涉及超标入网、超总量排放企业的排查力度，掌握污水管网中存在的串管、漏排等情况，进一步摸清现状，发现问题。

2.实施环境问题整治(20xx年11月1日至12月31日)。20xx年11月10日前对环境保护部华东督查中心发现问题的桐乡申和水务有限公司进行限期整改，并确保整改到位。对其他企业存在的环境问题开展深入整治，对污水管网存在的各项问题提出解决途径并予以落实，解决一批突出的环境问题，有效改善入网水质。

3.建立长效管理机制。在完成专项整治的基础上，进一步完善环境基础设施建设，按照要求完成对各集中式污水处理厂的提标改造。工业污水总量实现有效下降，生活污水处理率得到大幅提升。建立健全环境监管新模式，充分利用在线监测等监控手段，提高环境违法行为查处效率，构建全方位的环境监管体系。

(三)整治重点

1.重点区域：12个镇(街道)、开发区。

2.重点行业：污水处理、印染、化工、制革、化纤等五个重点行业。

3.重点企业：

(1)桐乡申和水务有限公司、桐乡市城市污水处理有限公司、崇福污水厂、桐乡市濮院恒盛水处理有限公司、桐乡市屠甸污水处理有限公司等五家集中式污水处理厂。

(2)在线监测数据或取样监测数据超标频繁、曾因超标排放等问题受到环境行政处罚的企业。

(3)涉及重金属、油类物质等特征污染物排放的企业。

(4)周边群众投诉强烈的涉水排放企业。

二、工作任务

(一)加强污水处理厂管控。

组织对污水处理厂进行体检式检查。重点检查进水水质、出水水质是否符合排放标准，污泥浓度等参数指标是否处于合理范围，设施运行及药剂添加是否满足处理要求，污泥处置是否符合法律规范，中控及在线数据采集是否达到标准，数据来源是否正确无误等。

责任单位：环保局

配合单位：建设局、梧桐街道、崇福镇、濮院镇、屠甸镇、开发区、水务集团

(二)加强重点企业监管

加大对污水收集范围内排污企业的监管力度，清查污染治理设施使用情况和污染物排放去向，重点关注涉重金属、油类物质等特征污染物废水的处理情况。督促工业企业严格清污和雨污分流原则，对于排放污水不符合纳网标准或总量要求、废水治理不正常使用以及以规避监管方式排放污染物的，责令限期整改，并对发现的突出问题实施环境行政处罚，促使企业的排放行为得到进一步规范。

责任单位：环保局

配合单位：各镇、街道、开发区

(三)加快污水处理厂提标扩建改造

抓紧实施崇福污水厂提标扩建工程，20xx年底前建成投运并实现稳定达标排放。20xx年底前启动桐乡市城市污水处理有限公司、桐乡濮院恒盛水处理有限公司、屠甸污水处理有限公司提标改造项目和桐乡申和水务有限公司提标扩建项目，20xx年底前全面完成提标改造。

责任单位：建设局

配合单位：开发区、屠甸镇、水务集团

(四)推进生活污水管网建设

继续加强污水收集处理工程建设，加大环保基础设施投入，着重完善各镇区、人口聚集区生活污水毛细管网建设，有效提高生活污水收集处理率。20xx年前，桐乡中心城区污水收集处理率达90%以上，各镇、街道镇区污水处理率达75%以上，新社区、“两新”社区严格实行雨污分流。推广农村分散型微动力生活污水处理设施建设，扩大农户生活污水的收集处理率。

责任单位：建设局

配合单位：各镇、街道、开发区、水务集团

(五)强化桐乡申和水务有限公司减排项目监管

针对上级环保部门发现的问题，桐乡申和水务有限公司制定切实可行的整改方案，进一步完善污水处理工艺，20xx年11月10日前完成前期整改工作，处理工艺得到进一步优化，生化池表明浮泥现象基本消失，污水排放口在线监控监测数据实现稳定达标。进一步落实长效管理机制，实现污水处理设施的长期稳定运行。

责任单位：开发区

配合单位：环保局

(六)强化桐乡市濮院恒盛水处理有限公司减排项目监管

濮院镇切实加大污水管网建设投入，扩大生活污水收集处理率，确保完成年度新增生活污水20xx吨/日的年度目标。进一步推进印染行业转型升级，有效减少工业污水排放总量，至20xx年，生活污水处理量需达到污水处理总量的40%以上。

责任单位：濮院镇

配合单位：环保局、桐乡市濮院恒盛水处理有限公司

(七)加快推进“两进两退”和四大行业整治提升

大力实施“退低进高”、“退二进三”，着力抓好新产业、新企业的培育，不断优化产业结构。全面推进印染、造纸、化工、制革四大行业整治提升，按照“关停一批、整治入园一批、规范提升一批”的要求，优化全市重污染行业区域布局，全面提升工艺设备和污染治理水平，有效降低主要污染物排放总量,减轻污水处理厂处理负荷。

责任单位：环保局、经信局、发改局

配合单位：各镇、街道、开发区

三、保障措施

(一)加强组织领导。市政府成立以市长为组长，分管副市长为副组长，市环保局、建设局、经信局、发改局、水务集团等部门为成员单位的集中式污水处理厂专项整治行动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在市环保局。各责任单位要对照要求，进一步分解落实整治工作的任务和责任，加强协调，密切配合，推动整项整治行动取得实效。

(二)加大投入力度。市财政要加大环保投入力度，为整治行动提供必要的经费保障。各镇、街道、相关部门要进一步加大环境基础设施建设力度，扩大污水管网覆盖范围，提高生活污水接入和处理率。各污水厂要切实提高运行管理，增加处理投入，确保治理工艺符合污水处理要求，实现污水治理设施稳定运行。

(三)强化环境目标考核。市政府将成立由相关部门组成的专项工作小组，对专项行动的开展情况进行督察，对于工作进展缓慢的地区和部门，将视情采取行政约谈、通报批评等措施。对于未完成减排任务的，年度考核中实行“一票否决”，并在20xx年停止其区域内所有涉水新(改、扩)建项目的环保审批。对于存在环境违法行为的企业，依法严厉查处，并将处罚情况向社会公开。

污水厂存在问题整改措施篇三

今年9月江苏省建设厅对我厂20xx年度运行管理工作进行了现场考核，在本次考核中，我们城北污水处理厂暴露了很多运行管理方面的问题，最终被专家组评定为不合格。检查过后，我们依据《考核标准》10个方面进行了逐一排查落实，现提出以下整改方案。

1、污水管理

我厂设计规模1万立方米/日，20xx年实际处理水量111万立方米(折合 0.30 万立方米/日)，负荷率较低，实际进水水质远远高于设计进水水质，设施难以稳定达标，设施减排效率低下，针对这种情况，我们一直积极与开发区管委会、环保局等联系，要求保证进水水质，今后也会一如既往地与相关部门沟通。

2、污泥管理

我厂污泥由政府指定地点填埋，我厂承担运输费用，我厂污泥处置较为规范。近期更是安排人员进行24小时不间断脱泥。

3、生产运行管理

我厂存在问题：员工没有上岗证、生产计划不具体、工艺控制粗放等问题。针对以上存在问题，我们积极整改，在保障生产的前提下，准备分批送员工外出培训学习以取得上岗证;生产计划方面由于我厂进水水质极不稳定，只能制定一个大致的计划;同时加大了对工艺的控制，指定专人负责工艺调控。经过一段时间的运行，也取得了一定的成效。

4、台账管理

虽有生产运行台账，但管理较差。建设厅检查后我们已经自身存在的问题，对前期生产运行台账进行了整理，对今后的台账管理提出了严格的要求，设备和在线仪表台账要求完整、规范。对化验台账要求明细、可溯源。

5、污水处理能耗及成本：由于我厂进水水质超标严重，再加上设备选型等因素，造成我厂的能耗、成本过高，由于地方政府不能够及时足额支付污水处理费用，也影响了我厂的污水处理设施正常运行。我们一方面向集团总公司申请资金，进行设备保养维护、更新改造，一方面积极向政府索要拖欠水费。

6、水质与检验：我厂具备常规化验项目的检测能力，所有的化验分析方法均采用国家或行业标准检验方法，但监测频次不够，为此我们加大了水质监测频次，同时委托上级单位对我厂不能检测项目进行监测。加大了化验室的质量控制，同时筹措资金，进行仪器设备的检定校准。

7、设备与仪表：我厂虽然在工艺流程中安装了在线仪表，但由于水质腐蚀性太大，水费不到位等原因，造成了仪器设备的维护更新不到位。仪器设备带病工作，锈蚀严重。针对以上问题我们在现有的条件下，保证重要设备的正常运行，不影响生产，在资金到位的前提下，更换部分损坏仪器设备。

8、安全管理：我厂安全制度的落实情况较差，应急预案的针对性不强，为此我们对全厂职工进行了安全培训，加强了员工的安全生产意识，通过排查消除了潜在的安全隐患，还购置了保险柜用于存放剧毒物品，实行双人双锁保管，避免造成恶性中毒事件。

9、厂容厂貌：检查中发现问题构筑物池面有漂浮物、出水不均匀。主要原因为园区内有多家化工排污单位不经处理排出废渣水、我厂进水水质严重超标导致我厂无法正常连续进水，从而影响了出水水质达标。我们加大人手对构筑物内的漂浮物予以打捞，同时要求园区保证进水达标。

10、制度建设：我厂有一系列的操作管理制度和考核制度，在今后的工作中，我们应该从细节和点滴入手，变粗放管理为精细化管理，注重企业文化建设，提高员工的业务操作能力。

我们将依据检查中出现的问题，逐一进行整改，加大运行管理工作，加大对技术人才的引进，加大对仪器设备的维护、保养和更新，同时加强从业人员培训，优化工艺控制方案，规范台账管理，安全处置污泥，加大安全投入，强化制度建设，确保安全运行。

门头方案(篇8)

党员四风问题整改措施汇报篇一

队把整改落实阶段作为行风建设取得成效的关键和核心，在不断深化学习，认真梳理问题并积极开展自查自纠活动基础上，于10月下旬先后召开了党员领导班子专题民主生活会和党员干部民主生活会，对存在国家队和队的责任意识不强，队伍的综合素质仍需提高，个别干部工作责任心不强，履职主动性不高等工作作风还有待改进的突出问题，认真归纳疏理制定了整改落实的具体措施，并对整改落实情况进行公开承诺。重点采取四项措施促整改落实效果。

一是加强理论学习，提高干部队伍的整体素质。在组织政策理论知识学习的同时，组织开展了人人讲1课的业务培训，还重点对新《法》进行了专题辅导。通过强化学习，切实增强贯彻执行党的各项方针政策和落实国家各项任务的责任感，切实提高能力和工作水平，为事业发展提供强有力的人才保障。

二是加强基础工作，切实提高数据质量。从牢固树立国家队意识入手，以加强基层基础建设工作为切入点，把好源头数据质量关。切实发挥“轻骑兵”的作用，不断提高对国家方法制度的执行力，坚持实事求是，发扬求真务实的工作作风，经常走访对象，摸实情、报实数、出实策，确保源头数据质量。

三是加强监督管理，强化制度落实责任。对已建立的数据评估、基础工作检查、回访等各项制度，不断完善管理机制和监督制约机制;对已经运行的《限时办结制》和《责任追究制》等制度，强化制度执行力度，切实提高工作效率;对新制定的《信息分析工作管理办法》等，加强运行过程的监控，增强其可操作性和实用性，切实形成用制度管人、管事、管物、管权、管数的长效机制。

四是加强组织领导，确保整改落实效果。切实加大对整改工作的监督检查力度，跟踪检查整改落实的实施效果，领导带头，全员参与，以高度负责的态度和求真务实的作风，坚持将整改落实工作与做好当前各项工作结合起来，用工作的实效来衡量和检验整改落实的成果，用整改落实成果促进各项任务落实，把行风建设活动与“创先争优”活动有机结合起来，形成协调联动、齐抓共管的局面，确保行风建设活动达到预期的目标。

党员四风问题整改措施汇报篇二

针对在群众路线教育实践活动中查找出“四风”方面的突出问题，通过认真剖析和开展批评与自我批评，党委班子一致认为，无论是学风问题还是工作作风问题，无论是自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题，其根本原因是理想信念出现动摇、政绩观出现偏差、群众观念有所淡化和党建工作有所失位所致。开展党的群众路线教育实践活动，是提高党的执政能力建设和先进性建设这一主线，加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设这“五个建设”的重要举措。为此，党委班子要围绕“四抓”搞好整改，全面落实党建工作责任制，健全党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，确保党的建设各项任务落到实处，把群众路线教育活动的成效体现在全面建设水平的明显提升上。

一、下力抓根本，打牢党员干部的思想理论和理想信念基础。

当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期，在当前复杂形势和市场经济与信息化条件下，社会上各种思想、文化、价值观念对队伍的影响不断增加，党员思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性也明显增加。这些变化，对党建工作提出了更高的要求。必须按照建设学习型党组织的要求，坚持发挥党的政治优势，在学习方法、学习制度、学习要求和组织形式等方面积极进行新的探索，引导党员干部进一步提高学习认识，端正学习风气，激发学习动力，从现实需要出发，深入系统地学习领会党的基本理论，特别是中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，真正掌握其精神实质，认清其巨大的政治价值、理论价值和实践价值，努力转化为共同的思想基础和精神支柱，从根本上坚定对马克思主义的信仰，对社会主义的信念，对改革开放和现代化的信心，对以为的党中央的信赖，使党员干部始终保持政治上的清醒和坚定，在事关方向、事关原则、事关大局的问题上立场坚定，在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明，增强经受各种考验和挑战的免疫力。

二、下力抓形象，模范践行党的先进性要求。

先进性是党的生命所系、力量所在，要靠广大高素质的党员以实际行动来体现。因此，必须通过党性教育、模范感召、典型激励等办法，引导党员干部树立良好自身形象，自觉践行党的先进性要求，永葆先进性本色。要切实把自我价值的实现统一到立足本职岗位敬业奉献上来，做到忠于事业，忠于职守，以服务为本，以履职尽责为荣，努力在平凡岗位做出不平凡的业绩。要按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，始终保持一身正气，真正成为社会主义核心价值观、共产党人道德观、荣辱观的模范践行者，用实际行动影响群众，维护党的整体形象。

三、下力抓制度，严格贯彻党的民主集中制原则。

党的领导体制和工作机制，直接关系党的领导水平和工作水平。因此，必须努力把领导班子建设成为认真坚持民主集中制组织原则，善于科学民主决策的坚强领导集体。要细化重大问题集体决策程序，积极营造党内民主讨论的环境和健康宽松的氛围，发展平等和谐的党内关系，把集体的智慧力量更好地集中和调动起来;建立专家咨询制度，对重大问题进行充分论证，避免决策的盲目性;明晰班子成员的责任，实施责任追究，杜绝随意决策、草率决策;对决策落实情况进行跟踪反馈，及时发现问题、修正偏差。

四、下力抓作风，不断提高党组织的凝聚力战斗力。

优良的作风是我们党不断发展壮大、取得革命和建设事业一个又一个胜利的重要法宝，是党的政治优势，是凝聚党心民心的巨大力量。因此，要以求真务实的作风抓落实，增强工作的责任感和使命感，始终不渝地坚持察实情、讲实话、办实事、求实效;要发扬密切联系群众的作风，坚持以人为本，努力在帮助党员群众解除认识困惑、理顺思想情绪、激发工作热情等方面办实事、解难事、做好事。引导党员干部增强公仆意识、服务意识，建立健全联系、关怀、帮扶机制，做好关心、爱护有疾病和有困难党员群众的工作，增强党组织的亲和力与感召力，凝聚党员和职工队伍的力量;要加强反腐倡廉建设，坚持教育在先，夯实廉洁从业的思想基础，筑牢拒腐防变的思想防线;严格执行党风廉政建设责任制，切实抓好对党员干部的教育、管理和监督，特别是加强对重点岗位和关键环节的监督;要引导广大党员多学习多读书，培养健康向上的生活情趣，规范工作圈，慎重社交圈，净化生活圈，坚守底线，不越红线;要把学习践行社会主义核心价值体系作为提高全体党员思想境界和道德水平的重要措施，引导每个党员自觉以社会主义核心价值体系作为自己世界观、人生观、价值观的坐标和规范自己行为的准则。

党员四风问题整改措施汇报篇三

这次教育实践活动的主要任务聚集在作风建设上，集中解决情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。“四风”题目危害极大，是严重侵害党的肌体的“毒瘤”。这次中心把解决“四风”题目作为教育实践活动的重点，捉住了要害，找准了位。从整体上看，XX部分党员干部是一支识大体、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍，特别是中心出台后，会议得到精简，“三公”开支降落，文风精益求精，行风和党风廉政建设获得了很多新成绩。但我们也要苏醒地看到，“四风”题目还是不同程度地存在，有些乃至还比较严重。通过认真分析及征求群众意见，XX部分“四风”题目主要表现在：情势主义方面，一些领导干部存在好人主义思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，对抵制数据上弄虚作假行为态度不够果断、查处不够有力;有的领导干部工作作风不够扎实，到基层调研不深进、不细致;有些制度管理和监督检查流于情势，有的地方依然存在用文件落实文件、靠会议落实会议的现象等。官僚主义方面，个别单位对上级的重要部署执行不够有力，对“四大工程”等重大改革举措落实得不够果断，行动缓慢;有的单位工作效力不够高，一些事议而未定、推委扯皮，有的乃至不了了之、不见结果;有的单位对基层干部群众的呼声和公道诉求回应不积极，重复调查较严重，报表偏多，减轻基层负担没有真正得到很好落实等。享乐主义和奢糜之风方面，有的干部安于现状，不思进取，工作平庸，纪律涣散;有的干部工作责任心不够强，积极性不够，不能认真负责地把关，领导没有要求、没有唆使的事不主动想、不主动办;有的干部缺少创新精神和忧患意识，局限于过往的模式、习惯的做法，墨守成规，不敢突破、不愿改革;有的党员干部勤俭意识淡薄，浪费现象时有发生;极个别干部工作纪律松驰，上班时间办私事、玩游戏，等等。

这些“四风”题目固然发生在个别单位和个人，表现轻重也不尽一致，但假如我们不引发警觉、不切实加以整改，不但会严重削弱干部队伍的凝聚力战役力，还会对我们事业带来不可估计的损失。我们一定要进步对“四风”题目危害性、固执性的熟悉，通过教育实践活动，真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检验、大扫除，努力打造一支为民务实清廉的队伍，切实提升XX部分执行力，切实提高工作效能。

党员干部认真对比“四风”教育活动的具体要求，查摆了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的题目，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，找出了本身存在的突出题目，分析了思想本源，提出今后的努力方向和整改措施。党员之间展开了坦诚的批评与自我批评，相互帮助找题目、提建议，构成了团结议事，共谋发展，共同进步的和谐、民主的氛围。

下一步整改措施：

一、严纪律，树责任之风。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《请销假制度》等一系列规章制度。本着“用制度管人，用制度管事”的原则，要求机关工作职员严格执行。

二、抓工作，树务实之风。责任到人，规范管理，在做好各项专业报表的同时，确保数据质量的基础上，积极做好信息工作。对各项工作要早思考、早研究、早谋划，梳理并明确全年工作任务。

三、重学习，树创新之风。采取“写”“看”的结合方式，向书本学习、向世界学习的学习模式，不断增强机关工作职员的学习意识。

四、优服务，树和谐之风。服务全县经济社会发展大局，进一步优化工作流程，践行“热情、专心、耐心”的服务工作理念。

一、大兴学习之风，继续坚持和推动“党员三会一课”制度，进步党员干部的文化知识素养和科学理论水平，牢固建立毕生学习理念。二、切实转变作风，密切联系群众，要求每位党员都要沉下身子，做到“来到田间地头，坐到百姓炕头，群众放在心头”。三、延续加强党风廉政建设，所有党员逐日都要“照照镜子、整整衣冠、洗洗身子”，营建干部清廉良好生态环境。四、增强责任意识，狠抓数据质量，务实工作，努力进步服务水平，为社会各级提供科学、正确的数据和调查报告。

门头方案(篇9)

根据校党委、院党委的统一部署，外国语学院教工第二支部对照“两学一做”学习教育方案要求，开展了第一阶段的专题学习教育，对党员理想信念方面存在的问题进行了认真的梳理，现将查找到的一些突出问题和整改措施汇报如下：

一、突出问题

1、部分党员缺乏系统的理论学习，理论水平不高，对一些基本的党的路线、方针、政策关注不够，信仰不够坚定，理想信念模糊。部分党员在平日的生活中很少谈及政治和实事，缺乏政治敏感性。对于理论素养的提升有畏惧心理，容易产生未然情绪。

2、部分党员责任意识不强，怕担当、怕冒尖，缺乏开拓进取意识。“不求有功、但求无过”，工作中只顾教好书本知识，忽视育人的重要性，忽视与学生的思想交流，忽视对学生的心理健康的积极引导，特别在学分制选课模式和课时压缩的背景下，与学生在一起的时间短了，师生间的距离也越来越大。

3、部分党员服务意识淡化，党员意识不强，在群众中没能发挥党员模范作用和先进性，缺乏艰苦朴素的作风，在与群众交流中相互攀比，有拜金主义、享乐主义和极端个人主义的倾向，有违共产党员“全心全意为人民服务”的宗旨。

   二、整改措施

1、坚定理想信念，奠定思想基础。结合“两学一做”学习教育的开展，支部应坚持过好“三会一课”等党内政治生活，经常化、规范化地加强政治、理论学习，提高思想认识，坚决抵制意识形态领域错误思潮影响，在大是大非问题上坚决站稳立场、保持清醒头脑，始终与党中央保持高度一致，始终把党和人民利益放在第一位，把心思和精力都用在教育教学本职工作上。开展党员互助谈心活动，党员间多交流、学习、共同提高，让党员拥有更多的归属感和依附感，从而增强党员教师的事业心、责任感。加强党员政治理论学习，

2、改进工作作风，树立良好形象。党员教师要以高标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实作风，一切以法律法规和党纪政纪为准绳，以学院、教研室各项规章制度来约束，鼓励党员经常进行自我反省、勇于开展自我批评，正确对待个人名利，解决好做人与做事的问题，任劳任怨，不计较个人得失，刻苦钻研业务，及时为基层解难题。注重质量效益，坚持求真务实，坚持依法工作，克服形式主义、官僚主义，集中心思和精力干工作，坚决反对和克服私心杂念。

3、真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习成果转变为工作思路和措施。党员教师应加强党性修养，陶冶道德情操。加强世界观、人生观改造，注重品行修养，自觉遵纪守法、遵守各项规章制度，规范自己的行为，自觉抵制贪污、腐败的影响，清清白白做人，扎扎实实做事，时刻牢记自己是一名共产党员，做到不当奢侈者，争做勤俭人，保持党员先进性，以高度的事业心责任感投身于学院和学校的学科建设和教育事业中。

门头方案(篇10)

“教师，以教育为生的职业。互信范文网今天为大家精心准备了教师个人存在问题及整改措施，希望对大家有所帮助!

教师个人存在问题及整改措施

在本阶段的专业学习中，从思想、师德等方面我有了一定的提高，我深深的感到做为一名教师所担负的责任重在大，反思自己的工作，发现存在以下不足：

一、专业发展意识不强。

科学发展观，第一要义是发展。可我在很长时间以来，都只是在尽职尽责的工作，力求把课上好，把学生管好，不出什么差错就满足了，从根本说缺乏专业发展意识。学无止境，教亦无止境，当我登录“唐山教育网”，走近教育大师时，才发现自己的浅薄。专业发展，是一个教师成长的命脉。缺失专业发展，我们便只能沦为一个名副其实的“教书匠”，干一辈子重复劳动。

二、缺乏坚持精神。

坚持是一种品质，绳锯木断、水滴石穿，并不是由于力量强大，而是能坚持不懈。可我正缺乏这种品质。我做事情总是忽冷忽热，属于“看了激动，听了感动，回去不动，想起来一阵子干几天，放下了长时间埋怨”的典型。每天坚持读书做不到，坚持写日志做不到……这都是不求进取的惰性思想在作怪。行动才有收获，坚持才有奇迹，道理最简单，可做起来却很难。

三、工作不够主动。

除了做好本职工作以外，我对学校的发展不够关注，工作缺乏主动性，常常是上完课改完作业就离开了，很少与领导、同事沟通交流，常常囿于自己个人的天地，追求一种平静而单纯的生活，倒也怡然自得。通过学习科学发展观，我知道这是一种自私的本位主义思想。

四、工作不够深入。

理想主义思想常占据我的内心，使我对一些不合理的现象深恶痛绝，导致我只能“冷眼向阳看世界”。在对学生的教育管理上，对于一些行为习惯较差、品行不端的学生，我有些缺乏耐心，做学生的思想工作不够深入，转变后进生的工作还需继续努力。

五、缺乏反思精神。

曾子曰：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”教学中的反思是十分重要的，可让我们尽快成长起来，而一个人，不经过不断的反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是别人思想的跑马场。教学反思，最好的方法是勤写教学日志。遗憾的是，自己在现实生活中忙忙碌碌，并未做到。

鉴于以上不足，在以后的工作中，我将从以下几方面严格要求自己：

1、加强学习，提高素质。以科学发展观武装自己的头脑，注重专业发展，多读专业书籍，多反思自己的教学，勤写教育随笔，让发展落到实处。

2、确立楷模，锤炼坚持的品质，逼迫自己去努力，坚持不懈，坚持到底!

3、工作更加积极主动，积极关注学校发展。

4、对待学生力求“以人为本”，播种爱，收获爱。

5、永远不忘记最初的梦想，努力去过一种幸福完整的教育生活。

教师个人存在问题及整改措施

一、个人修养方面

加强政治理论及业务学习，挤出课余时间，多读书，多反思，争取成为知识渊博与个人修养并重的新型教师。

二、思想认识方面

认真学习并严格遵守《中小学教师职业道德规范》、《教师义务》、《教师职业行为八不准》、《班主任的职责》、《教师法》等。对照上述法规法纪，理解并严格反省自己，提高自己的思想认识。

三、爱岗敬业方面

爱岗敬业，视学生如自己的孩子。彻底改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱差生和后进生。学生犯错误后，根据学生不同的心理进行引导，使学生认识到自己所犯的错误，并明确错误的危害，诱使学生从内心正确认识，进而改正错误。

四、教育教学方面

教师的职责是教书育人，教育质量的好坏由学校、社会、家庭三方面综合制约，家长只看学生考试成绩来评定教育的好坏，需要加强学习，多花时间与精力，努力提高自己的教学水平。

五、安全卫生方面

安全责任重于泰山，务必高度重视，及时排除安全隐患，天天讲安全知识，深入到学生周围，观察细致，及时消除安全、卫生隐患，杜绝意外事故的发生。

教师个人存在问题及整改措施

教师是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不再潜移默化的影响着学生。因此，师德的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。我深知作为人类灵魂的工程师，必须具有高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，为了培育自己高尚的师德，塑造良好形象，现对本人教育教学方面的情况进行反思回顾，找出缺点与不足，以利今后改正。

一、主要存在的问题：

1、课余时间，自学不够，学习的层次不高。

当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。

2、做事缺乏预见性。

在班级管理中，有时候不能在事情发生之前，对学生进行及时的教育，以防止事情发生，而是跟在学生的身后处理事情。往往把自己放在被动的位置，有时会手忙脚乱，事倍而功半。

3、与任课老师之间的沟通不够。

在学生的管理方面，与任课老师之间的沟通太少，有时仅凭自己的直观行事，随心所欲缺乏圆润灵活性，因而不能完全取得大家的理解。

4、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。

日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少;对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少。

二、分析产生这些问题的原因：

1、是自己放松了学习及对自己的要求;

2、是思想上有等、懒、靠的情绪;

3、是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。

4、有时对学生的要求过于严格、近于苛刻，求全责备，结果适得其反，此时自己便会产生懈怠的情绪。

5、自身性格比较直率，替他人考虑的不够多，为人处事方面缺乏圆润灵活。

6、平时思考的不够多，工作方法单一。

这次自查使我找到了自己的问题和不足，为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、下一步整改措施：

通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点：

1、加强自身建设，提高素质。

一是在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。

二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。

2、强化责任，提高效率。

树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。

3、开拓创新，提高教育教学水平。

在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作。

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门头方案(篇11)

党的历史包含三个方面：一是党的奋斗发展史，二是党的理论创新史，三是党的自身建设史。党的历史极为丰富，要把这三方面的内容都系统地、深入地学习好。以下是本站分享的党史教育存在的问题及整改措施，希望能帮助到大家! 

党史教育存在的问题及整改措施

为讴歌党的光辉历史，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，开展好党史学习教育和革命传统教育工作，以实际行动迎接党的一百岁生日，根据上级有关文件精神和要求，县委党校开展了学习党史和口述党史的相关工作，整理了部分口述史料，并将研究成果应用到了党史教学实践中，现结合实际情况谈谈基层党校学习党史和口述党史工作存在的问题及对策建议。

一、存在的主要问题

（一）认识不足，重视不够

党史教育虽然在党校干部培训中有着重要作用，但在实际教育培训班课程安排时，党史教育往往只是教师照本宣科、学员参观走访，没有严格的考核评价，没有完整和系统的学习。在党史课题研究中，口述党史资料收集只占课题资料的一小部分，没有独立出来作为一项专门课题来完成，也没有完整系统的口述党史工作计划和方案，因认识不足，重视不够，导致该项工作未能正常开展。

（二）手段单一、成果有限

基层党校在党史教育手段和教育方式上较为单一外，党史资料收集和口述党史的手段和方法也较为简单，就是走访慰问，采访录音，然后根据录音整理资料，没有认真准备课题资料，没有系统完整的课题计划，没有及时开展相关教育活动，以致收集到的口述资料零散，成果不多，效果不明显。

（三）人才匮乏、师资不足

县级党校教师人数本来就不多，加上这几年脱贫攻坚等中心工作任务繁重，多数教师都被抽派驻村，留守的教师只能应付日常工作，维持学校运转，没有时间和精力开展党史课题研究、资料收集和口述党史等相关活动。同时，县级党校任课教师专业背景不一，没有专门的党史教育专任教师，培训班开展党史教学时，特别是地方党史学习都是请县史志办党史专家来授课，存在人才匮乏、师资不足的现象。

二、下步工作的对策建议

（一）提高认识，加强党史资料收集和口述党史在党史教育教学中的地位和作用。党史作为一门通过研究中国共产党的活动历史来揭示当代中国社会运动规律的科学,在党校干部培训中有着重要作用,代表着党校的教学水平,而口述党史是党史资料收集的重要内容，是开展党员干部党性教育、革命传统教育的重要方式，必须加强党史教育和党史课题研究，开展口述党史等教育教学活动。

（二）创新党史课题研究和党史教育的手段和方法，提高干部培训党史教育教学效果。挖掘和利用地方党史资源，为干部党史教育注入新的活力。安龙也是一片红色的土地，革命遗址遗迹众多，红色文化资源丰富，除了传统的党史课题研究和党史教育教学外，可以联合其他文化部门，以建党一百周年为契机，开展重走长征路，观看党史电影，老同志口述党史、新中国建设史，党史知识竞赛等活动，在全县上下形成学党史，感党恩，庆百年的良好氛围。

（三）加强师资队伍建设，强化党史研究和党史教育的人才和专家的培养。建设一支热爱党史教学的高素质队伍，是做好干部党史教育的重要保障，一是要提高党史专业人员在党校任课教师中的比例和地位，设置独立的党史教育课程，开展专题的党史课题研究，特别是开展好口述党史资料收集和相关工作。二是要积极选派优秀年轻教师到上级党校、先进地区党校学或高等院校进修，学习口述党史工作的方式方法，增长见识，拓宽视野，使党史教育人才能够真正的做到“走出去，学进来”。三是要千方百计的聘请党史专家教授或邀请地方党史学者和党政领导干部来党校授课，邀请老同志开展口述党史，讲解本地新中国建设史等活动，以满足党员干部学员更高层次的需求。

党史教育存在的问题及整改措施

一、存在问题

一是学习党史的深度和广度不够，虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对党史钻研的不深、不透。有时只注重党史的重点内容学习，对党史的每一个发展环节掌握的不够好，不够深入，对我我们党的艰难发展历程不够深刻。理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质与党史的学习有效衔接。

二是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于业务性工作多，静下心来学习党史、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。

二、存在问题的原因

（一）认识不到位

对党史学习的重要性认识不足，没有真正把学习作为一种责任、一种追求、一种境界。对一些理论问题的学习缺乏系统性，研究浅尝辄止、缺乏长期坚持和刻苦钻研的精神，学习、思考、实践结合得不够紧密。

（二）自我要求不严

对加强党史学习认识不足，抓得不够紧、站位还不够高，没有把党史学习作为政治必修课来修，平时主要停留在表面学，任务学，没有进行系统深入的领会中国共产党发展的艰难历程。

三、今后的努力方向和改进措施

学习党史，务必深刻领会，用心思考;学习党史，务必理论联系实际，学以致用、以学促用。结合当前政治学习，抓好党史的全面系统学习，全面准确理解党史的内涵、意义。坚持学习与实践相统一、理论与实践相结合，找准学习中遇到的问题和实践中发现的问题，带着问题学，深入思考学。

党史教育存在的问题及整改措施

中国共产党党史既是一面推进党的建设新的伟大工程和经济社会持续健康发展的鉴今资政明镜，也是广大党员干部更好地学习和了解掌握的基础学习资料。本文就开展党史教育的困扰及对策谈一些个人体会。

一、开展党史教育的意义

中国共产党经过近百年的英勇奋斗，创造了弥足珍贵的政治财富和精神财富。学好党史，对激发党员干部的使命感，努力学习、勇于继承我党优良传统，在工作中敢为担当、敢为人先，具有十分重要的意义。

1.坚定政治信仰

中国共产党自成立以来并非一帆风顺，但无论多么艰辛，党的伟大精神成功地领导群众共同翻越了三座大山，中国依靠正确的信念和社会主义的真理，取得了巨大的胜利。因此，加强党史教育，对于促进新时代共产党员和干部的坚定政治信仰有着重要的意义和作用。

2.弘扬优良传统

自成立至今，中国共产党经受了历史的风雪考验，积累并形成了珍贵的优良传统，是我们的传家宝、护身符，是党克服一切困难和障碍的基础。在新时代下，物质条件和生活环境发生着巨大的变化，诱惑也不断加剧，影响着人民群众和党员同志的思想。我们要始终坚信和弘扬党的优越性和传统，维护共产党的精神和社会环境秩序，更好的抵御诱惑，总结出党在快速发展过程中宝贵的积累成果，对学习和继承党的优良传统，具有重要的意义价值[1]。

3.不忘初心，牢记使命

中国共产党在每个时代都有着不同的使命，虽然任务不同，但党的初衷始终如一，那就是：为中华人民谋幸福;为中华民族谋复兴。加强党史学习教育，可以使全党同志永远不忘初心，牢记使命，更好地为人民服务;更好地致力于社会主义现代化建设。

二、开展党史教育的困扰

当前，开展党史教育面临着党员干部重视程度不够，宣传力度不够、宣传形式单调，党史教育队伍“青黄不接”等问题。

1.思想意识问题

加强党史教育对提高党员的的思想觉悟具有不可替代的作用。学习历史伟人的境界、渗透红色精神于职业素养，是党史教育的根本任务。然而在许多党员和领导干部的心中，对党史教育的重视减弱，甚至逐渐被忽视。越来越多的注意力集中在日常行政的任务上，对实现理想的信念也越来越少，影响了党员及人民群众对党史教育的满意度。

2.宣传力度问题

过去一段时期，党史部门大量的时间精力用于党史的征集、编纂和研究上，党史宣传比较欠缺，在新闻媒体发声比较少，宣传手段单一，可以说党史宣传是党史教育工作的短板。实际上也就是忽略了党史以史鉴今、资政育人作用。

3.队伍阵容问题

现阶段，开展党史教育还主要依靠各级党史室及各级党校各方面的人才。但是，与形势和任务的要求相比，用更高的标准来衡量，有不小的差距。我们党史教育工作队伍建设还存在着这样一些问题：年龄日趋老化，尤其是30岁以下干部较少;“青黄不接、断档缺位”等现象普遍存在，制约了新形势下党史教育工作的传承创新;党史教育队伍整体素质参差不齐;提拔、交流、使用情况较少，这些因素极大地影响了党史教育队伍的积极性。

三、对策建议

为解决开展党史教育问题，应该从提高认识、多部门协调联动、加强队伍建设等方面解决。

1.提高认识，强化组织领导

党史教育是加强和改进党的建设的最重要途径。党史和党建是统一的整体，今天的党史就是昨天的党建，今天的党建就是明天的党史。做好今天的党建工作为以后提供了优质的资料，而明天的党史为我们以后的党建工作提供了历史借鉴和智力支持。各级党组织要认识这一点，切实贯彻落实，取得实际成果。要把党史研究和教育放在重要的高度，规划和建设学习型党的重点工程，有效保证更多党员的参与。梅州全域作为原中央苏区范围的地级市，红色资源十分丰富，开展红色教育的条件得天独厚。利用梅州当地丰富的红色资源作为生动教材，对党员干部和广大青少年开展理想信念、爱国主义和革命传统教育，能够增强梅州的红色底蕴，增强干部群众发展的信心和干劲，助推梅州振兴发展，从而以实际行动推动习近平总书记的重要批示精神在梅州落地见效。

2.协调联动，加大宣传力度

习近平总书记指出：“历史是最好的教科书”“中国革命历史是最好的营养剂”“学习党史、国史，是坚持和发展中国特色社会主义，把党和国家各项事业推向前进的必修课”“这门功课不仅必修，而且必须修好”。一方面充分利用各级党群服务中心，开展面向最基层、最广大范围党员干部群众的党史宣传教育工作。如在党建服务中心设置党建大事记及区域革命遗址遗迹的展出内容，为各级党建服务中心免费提供党史研究室出版的各类书籍，以及可供选择的党史专题宣讲菜单，使党建服务中心成为展示党史工作的微展厅，成为党史知识的传播平台和党史研究成果的展示窗口，开辟了党史宣传教育工作的前沿阵地。另一方面，协调联动，宣传部、党校、市县党史室等单位密切配合，依托革命根据地旧址等，建设优质教学点，构建红色教育带。同时，通过深入研究和升华，优化教学设计，研发精品力作，打造一批为党员干部和青少年喜闻乐见的“经典红课”，提高红色教育的质量和影响力。

3.高度重视，加强队伍建设

加强党的队伍建设是发展的关键保证。加强党史教育工作队伍建设应采取这样一些具体措施：一是完善干部选拔任用机制。有计划地遴选有基层经验的领导骨干和业务骨干，完善公开选拔、競争上岗办法，加大内部岗位干部交流力度，积极推荐党史教育干部到系统外任职，努力做到用当适任、用当尽才。二是强化高端引领机制。拓宽视野、广纳群贤，不为所有、但为所用，尽快解决高层次党史教育人才不足的问题。三是创新干部管理机制。重点是建立符合党史教育部门特点的干部业绩评价体系和奖惩机制，进一步调动干部职工的积极性、主动性和创造性。

门头方案(篇12)

针对查摆阶段查找出的四点突出问题及其存在原因，局党组研究，制定如下整改措施。

一、建立健全规章制度

1、除了首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度外，还要重点完善上下班签到制度、考勤考绩制度、风险抵押金制度。

2、是参照县直单位目标管理责任制，对国企改制、石山区大会战相关项目等中心工作实行分工负责制。

二、与先进性教育结合，制定转变干部作风加强机关行政效能的长效机制

1、抓好学习培训，提高干部职工理论素质。采取举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式，有计划地组织好干部职工集体学习。倡导自主学习，引导干部职工根据自身实际和工作需要，制定学习计划，利用业余时间自主选择学习内容和方式，认真搞好自学。加强对干部职工学习的具体指导，为干部职工学习创造良好条件。通过开展读书活动和知识竞赛、交流学习成果、评选表彰学习标兵等方式，激发干部职工学习的积极性和主动性。

2、加强实践锻炼，增强为人民服务的能力。组织干部职工立足本职岗位，深入开展“创先争优”活动和主题实践活动。有计划地组织年轻干部队伍到基层锻炼。

3、做好思想政治工作，为干部职工创造宽松的工作环境。坚持以人为本，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助干部职工。组织干部职工开展经常性谈心活动，沟通思想，相互启发教育。经常分析干部职工思想状况，及时解决思想问题，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。大力宣传优秀党员先进事迹，发挥先进典型的示范引导作用。

4、结对帮扶困难群众，增强为人民服务的理念。有帮扶能力的干部要与困难群众结成帮扶对子。既要立足于解决群众的实际困难，又要帮助他们树立信心，提高工作技能，自强自立。组织开展以服务群众为主要内容的主题实践活动，推行承诺制，有条件的干部职工每年要承诺为群众办一两件实事。承诺内容要切合实际，具体可行，履行承诺的情况要自觉接受党组织和群众的监督。

5、参加设岗定责活动，增强干部职工的事业心和责任感。根据自身实际情况，按照自主申报和组织安排相结合的办法，选择所在党组织设立的联系和服务群众岗位，履行岗位责任，努力做好联系和服务群众工作。

6、深入基层调研，密切同群众的联系。干部职工要进一步转变作风，深入基层调查研究。特别是要深入联系点调研，深入到艰苦地方、困难地方和问题多的地方，听取群众意见，走访慰问困难群众，帮助基层和群众解决实际问题。

门头方案(篇13)

20**年1-10月公务接待自查报告根据上级业务主管部门关于公务接待费开支的有关规定，今年以来，我局公务接待活动按照“三限一专”标准，严格执行管理规定，本着节约控制开支，有效促进了机关各项管理。现将自查情况综合报告如下：

一、公务接待开支情况根据局财务人员上报公务接待费开支情况，经统计，今年1-10月我局的公务接待费实际总支出4.55万元，其中：住宿费支出0.65万元；餐饮费支出2.1万元；交通费支出1.2万元；其它支出0.6万元，分别比上年度开支减少了18.7％、增加了10.5％、20.0％、20.0％。增加支出的主要原因，一是就行政执法的有关问题，接待国家局及省、市业务主管部门的多次检查；二是举办了一次全市部门“计算机网络技术”培训班。

二、公务接待费开支原则及措施

1、坚持公务接待安排以定点餐馆为主的原则。每次接待来客按规定严格控制用餐标准，报帐结算餐费时由分管负责人严格核查无误后报局长审查，经同意方可报帐。

2、财务人员严格费用管理制度。财务报销做到“三单”（就餐单、原始菜单和正式餐饮发票）齐全才予以报销。

3、坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格执行励行节约、制止奢侈浪费行为的有关规定和办法。

三、把杜绝公款吃请喝和铺张浪费行为同加强党风廉政建设紧密结合起来，局领导从思想上高度重视，并进一步健全了各项管理制度，通过严格管理，使(公务接待。整改措施)公务接待既不违反规定又发挥了应有的作用。

篇二：个人整改措施样式。

个人整改措施（20**年8月）姓名支部开展党的群众路线教育实践活动以来，本人紧紧围绕“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照“三严三实”、党章党纪、群众期盼、先进典型、等，通过自己找，大家提、上级点、互相帮，认真查摆自己在“四风”方面存在的问题和根源，形成如下整改措施。

一、遵守党的政治纪律和严格执行规定等方面的整改措施。

（一）遵守党的政治纪律方面的方面1、存在问题：政治敏锐性不够，理论学习重视不够整政措施：自觉学习党的有关理论知识，用党的理论知识武装头脑，把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十八大、习近平总书记一系列重要讲话精神等，学习党的群众路线方针政策教育部门的政策法规，不断用理论和政策武装头脑，提高自己的政治敏锐性。在学习过程中做到理论与实践相结合，提高分析问题能力和解决问题的能力，做到理论联系实际。通过系统地学习业务知识、法律法规等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。完善个人自学和集体学习相结合的制度，坚持学用结合、学以致用，把学习培养成为一种日常生活习惯。除按要求完成上级学习要求外，每天用半小时到一小时进行自学，每半年完成心得体会和调研文章不少于一篇。整改时间：20**年9月前，立行立改，长期坚持。

2、存在问题：党性修养不够。整政措施：党性修养既是政治修养，又是个人品性修养，是党员自我净化，自我革新，自我完善的过程，通过党性修养提升的是党员干部的人生境界。党性修养要通过在组织中学习、锻炼、磨练才各能逐步培养起来，培养好的作风，做合格的党员，必须时刻加强党性修养。一是要坚定理想和信念，在工作中认真实践社会主义的核心价值体系，要有事业心，不能把工作仅当成谋生的饭碗，应该在工作中寻找快乐，发现工作的意义和价值，从而实现自己的理想和幸福。按要求参加党组织学习活动；每年至少观看3部以上优秀党员或先进典型人物专题片；每月按时自觉交党费，并积极为贫困、弱势群体捐款；主动与挂钩联系基层年级至少帮助他们解决一件困难。整改时间：20**年9月前，立行立改，长期坚持。

3、存在问题：宗旨意识淡泊。整政措施：牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识，在群众路线教育实践活动中，克服不足，进一步落实党的群众路线，密切党群关系、干群关系，把深入群众、依靠群众作为领导干部立足之本。消除飘浮作风，实实在在到基层、到群众中，虑心听取群众的意见和建。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，多深入基层了解学校师生真实情况，给予学校合理化建议，帮助基层解决实际困难。每学期深入至少三个年级少于20次（每月4次），下班级听课不少于20节，为基层提出建议和意见不少于20条，为教职工办实事、好事不少于3件。整改时间：20**年9月前，立行立改，长期坚持。

门头方案(篇14)

去年以来，县委严格执行规定、省委省政府九项规定、市委市政府十项规定，出台了林甸县《公务接待管理实施细则》，公务接待超标准问题得到了有效解决，20XX年县直机关公务接待费同比下降67.2%，但仍有些单位存在侥幸心理，观望态度，认为接待标准不高没有“面子”，有的担心接待标准不高影响感情，不利工作等，公务接待超标准问题不一抓到底极易反弹。

整改措施:不折不扣地贯彻中央和省、市县委有关要求，做到五个严格把关，即在接待标准（住宿、就餐）上严格把关，20人以上一律自助餐、早餐一律自助等；在陪餐人数上严格把关；在菜品的量和产地上（一律地方产）严格把关；在酒水上严格把关（有必要饮酒的一律地方酒，工作日中午不饮酒）；在客人结算上严格把关（应由客人自行结算的费用由客人自行结算）。落实《接待大事记制度》、《接待审批流程制度》、《接待费用明细制度》等接待工作制度。同时，严格执行《公务接待管理实施细则》，加大纪检监察力度，形成正确的工作导向和严肃的执纪氛围。

整改目标：坚决杜绝超标准接待现象，切实形成接待规范，树立公务接待节俭文明新形象。

篇二：公务接待整改通知

关于开展超规格、超标准公务接待问题

整改工作的通知

各镇（区）党（工）委和xxx（管委会）、县委各部门、县直各单位、各人民团体：

为扎实推进超规格、超标准公务接待问题整改工作，确保整改任务按时完成。现将整改工作有关事项通知如下：

一、整改对象

各镇（区）党（工）委和xxx（管委会）、县委各部门、县直各单位、各人民团体

二、整改时间

xxx月xxx日至x月x日

三、整改步骤：xxx、整改落实阶段(xxx月xxx日至x月x日)。坚持开门搞整改，边查边改。各单位通过全面自查、重点抽查发现的问题，要在广泛征求本单位干部职工意见的基础上，制定科学可行的整改措施，整改过程及成效应及时向本单位干部职工公示，并形成书面整改报告于x月x日前上报县审计局。x、重点抽查阶段(xxx月xxx日至xxx月xxx日)。在各单位认真自查自纠的基础上，以县审计局为牵头单位组织专项检查组，制定公务接待重点抽查工作方案，以省委巡视组反馈意见中“关于部分党员干部勤俭过日子的意识不强，在公务接—1—

巡检方案范例

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巡检方案【篇1】

无人机巡检方案

无人机巡检作为一种新兴的技术手段，近年来在各个领域得到了广泛应用。无人机巡检可以高效地完成巡检任务，减少人力成本，提高工作效率，并且能够在复杂环境中执行任务，降低危险性。本文将从无人机巡检的背景和原理、应用领域以及具体方案等方面进行描述，以呈现出我作为一个专业人士的表现。

无人机巡检的背景

无人机巡检是指利用无人机进行巡视、监测和检测等工作的一种方法。以往的巡检工作往往需要大量的人力和物力，而且在一些特殊环境下，例如高空、海上和恶劣天气条件下的巡检任务，人员的安全难以得到保障。而无人机巡检可以通过搭载各种传感器和设备，实现远距离观测与精确检测，提高巡检效果。

无人机巡检的原理

无人机巡检系统主要由无人机、传感器、控制系统以及数据分析系统组成。无人机通过搭载各种传感器，例如高清摄像头、红外相机、气象仪器等，实时获取巡检区域的信息。通过控制系统，无人机可以被远程控制，执行任务。数据分析系统对收集到的数据进行处理和分析，提供决策依据。

无人机巡检的应用领域

无人机巡检可广泛应用于电力、石油、电信、交通等各个行业。在电力行业中，无人机巡检可以用于电线、杆塔、变电站等的检查和维护，帮助提前发现潜在故障和安全隐患。在石油行业中，无人机巡检可以用于油井的巡视和泄漏的检测，减少人员的风险。在交通行业中，无人机巡检可以用于道路和桥梁的检测，及时发现裂缝和损坏。在电信行业中，无人机巡检可以用于基站的检测和维护，提高通讯信号的稳定性。

无人机巡检的具体方案

具体的无人机巡检方案需要根据任务的具体需求进行定制。首先需要确定巡检的区域和目标，根据需求选择合适的无人机型号和传感器。其次需要制定飞行计划和巡检路线，考虑巡检区域的特殊情况，例如高空飞行、风力等因素。然后进行无人机的飞行测试和传感器的调试，确保系统的正常运行。在巡检过程中，需要进行实时数据的监测和记录，并及时处理异常情况。最后，需要对收集到的数据进行分析和处理，生成巡检报告和决策建议。

总结

无人机巡检作为一种新兴技术，具有广泛的应用前景和重要的意义。通过无人机巡检可以提高巡检效率，降低巡检成本，并且可以在特殊环境中执行任务，减少人员的风险。无人机巡检的实施需要根据任务需求进行定制化的方案设计，包括选择合适的无人机和传感器、制定飞行计划和巡检路线、进行飞行测试和传感器调试、实时数据监测和异常处理以及数据分析和决策建议等环节。作为一个专业人士，我们应该对无人机巡检技术有深入了解，并且能够根据具体情况提供有效的方案和解决方案。

巡检方案【篇2】

设备巡检是企业运营过程中至关重要的环节。它不仅可以确保设备正常运转，还能及时发现潜在问题并采取适当措施进行修复，以避免事故的发生。因此，建立一套完善的设备巡检方案是非常必要的。本文将详细介绍设备巡检方案的具体内容和执行步骤。

1. 建立巡检清单：需要对企业中的设备进行归类，并编制设备巡检清单。清单中应包含设备的基本信息、巡检的具体内容和频次，以及巡检人员的责任分工。巡检清单的建立需要综合考虑设备的重要程度、使用频率和使用环境等因素，以便确定巡检的优先顺序和时间安排。

2. 制定巡检计划：根据设备巡检清单，制定巡检计划。计划应包括巡检的时间、地点和详细步骤。在制定计划时，还要考虑到设备的使用情况和生产计划，以避免巡检工作对正常生产造成过多干扰。

3. 培训巡检人员：为了保证巡检工作的质量和效益，需要对巡检人员进行专业培训。培训内容包括设备的基本知识和操作技能、巡检的要点和注意事项、常见故障的判断和处理方法等。通过培训，巡检人员能够更好地掌握设备的运行原理，提高巡检工作的准确性和专业性。

4. 实施巡检工作：根据巡检计划，巡检人员按时按点进行设备巡检。巡检过程中，应仔细观察设备的运行情况，检查设备的外观和内部结构，检测设备的性能和功能等。巡检人员还需记录巡检过程中发现的问题和异常情况，并及时向相关部门进行反馈。

5. 故障处理和维修：巡检工作中发现的设备问题和故障需及时处理和维修。对于一些较小的问题，巡检人员可根据自身经验进行简单维修。而对于较复杂的故障，需及时向专业技术人员报告并寻求帮助。在进行维修时，应确保设备的停机时间最短，以减少对正常生产的影响。

6. 数据汇总和分析：巡检工作完成后，需要对巡检数据进行汇总和分析。包括设备的运行状态、故障发生情况和维修记录等。通过对数据的分析，可以发现设备运行中的一些潜在问题，提出改进建议和措施，并对设备进行定期的维护保养。

7. 定期评估和改进：为了不断提高设备的运行效率和巡检工作的质量，需要定期对设备巡检方案进行评估和改进。评估内容包括巡检计划的合理性、巡检人员的培训效果、设备巡检的效益等。根据评估结果，对设备巡检方案进行相应的调整和改进，以提高工作的效率和准确性。

小编认为，一套完善的设备巡检方案对于企业的正常运转和安全生产至关重要。通过建立巡检清单、制定巡检计划、培训巡检人员、实施巡检工作、处理故障和维修、数据汇总和分析以及定期评估和改进等步骤，能够有效地确保设备的正常运行并最大程度地减少事故的发生。在实施巡检工作中，还需加强与其他部门的沟通和协作，形成合力，共同推动企业持续稳定发展。

巡检方案【篇3】

无人机巡检方案

导言：无人机巡检是指通过无人机进行巡视、检测和监控的一种新型技术手段。无人机巡检的优势在于高效快捷、安全可靠、成本相对较低等方面。本文将从巡检目标、巡检范围、巡检流程、巡检设备和数据分析等方面进行详细介绍。

一、巡检目标

无人机巡检主要应用于电力、石化、交通、通信等行业。其巡检目标包括高压输电线路、输油输气管道、桥梁隧道、通信基站等。通过无人机巡检，可以及时发现设备的故障、隐患以及周边环境的变化，提高设备的安全稳定性。

二、巡检范围

无人机巡检的范围广泛，可以涵盖大面积地区的检测。根据实际需求，将巡检范围划分为区域巡检和点位巡检两种方式。区域巡检主要针对大面积地区进行勘测，点位巡检则是针对特定设备或区域进行详细检测。

三、巡检流程

无人机巡检的流程主要包括任务规划、设备准备、飞行执行、数据采集和数据分析等环节。在任务规划阶段，需要确定巡检目标、巡检范围和巡检周期等。设备准备阶段包括无人机、相机、传感器、电池等设备的准备和检查。飞行执行阶段是核心环节，通过遥控或预设飞行路线进行巡检任务。数据采集阶段是通过相机、传感器等设备获取图像、视频和其他数据。数据分析阶段是将采集到的数据进行处理、分析、判断和报告。

四、巡检设备

巡检设备是无人机巡检的关键。首先是无人机本身，需要选择适合巡检任务的无人机，包括机体稳定、搭载能力强、续航时间长等特点。其次是相机和传感器，用于获取目标设备的状态和周边环境的变化。还需要配备导航、通信和数据传输等设备，以确保巡检任务的顺利进行。

五、数据分析

无人机巡检所采集的图像和数据需要进行分析和判断。数据分析主要包括图像处理、特征提取、故障识别、隐患分析等环节。通过图像处理和特征提取，可以对设备的状态进行分析和判断。通过故障识别和隐患分析，可以发现设备的故障和潜在风险，提前进行维护和处理。

结语：无人机巡检作为一种新兴的技术手段，在实际应用中具有广阔前景。通过合理的巡检方案，可以提高巡检效率和准确性，降低人力和时间成本。同时，无人机巡检的数据分析也使得故障和隐患的发现更加及时，进一步提高设备的安全性和可靠性。随着技术的不断发展，相信无人机巡检将会在更多领域得到应用，为各行各业的发展贡献力量。

巡检方案【篇4】

一、活动背景

1、家家乐电器有限公司成立19周年，为更好的证明了家家乐的实力，传达家家乐的经营理念，提升企业品牌形象，开展

全方位的推广活动势在必行。

2、直接竞争对手好万家利用大量资金(无论是在电视广告、报纸、单张上)全力反搏;国美电器欲于国庆前后在新塘开业;大环境上，国美、苏宁、永乐等电器连锁大鳄正在吞噬二、三级别市场，家电行业激战越演越烈。

3、为了减少家家乐电器有限公司挂绿店的搬迁造成的负面影响，强势宣传博罗店的成功签约。

4、中国传统的国庆节，是一个假期较长，消费能力强，拉动商品消费、进行品牌宣传的好机会。综上所述，我们应充分利用以上契机，最合理的整合资源，有计划、有策略的开展一次时间跨度较长的系列促销活动，带动经济增长，实现品牌形象与商品销量的同步提升。

二、活动主题及思路

1、活动主题

司庆期间活动口号:诚信铸就、十九辉煌;众店齐庆、礼礼俱到;(具体时间:9月24日——9月30日)国庆期间活动口号:贺国庆、一元家电惊爆全城，挑战价格极限。(具体时间:9月28日——10月9日)

2、活动思路:充分利用两大契机，通过特惠酬宾、豪礼派送、一元特价机热销等一系列促销手法，直接让消费者“礼”、“利”双收，从而提高公司商品销量及展现家家乐辉煌历史。

3、活动时间:9月24——10月9日

三、活动地点:家家乐各连锁店(包括河源店)

四、活动组织:总监督:总负责部门:销售管理、采购部、各分店

各分店总负责人:各分店店长(监督人:销售管理部、采购部)

五、活动内容及安排:

1、各分店全场特价

各分店特价商品要保持在80%以上，特价商品主要定位在

a、库存量较大、急需处理商品

b、其它商家主推商品及公众敏感性机型

c、我司主推商品

d、厂家规定特价商品。

具体特价商品及销售定位见商品部下达的销售定位表，要求特价与原价的差距有一定的幅度。

2、来就送(司庆有喜、畅饮畅赢，1000瓶可乐与您饮)

活动主要针对司庆期间光临家家乐电器连锁店的顾客，不需购物即可免费赠送小可乐一瓶，人限1支，先到先得，送完即止。可乐可由市场部统一购买或由各分店根据自身需要购买，各店限350支，要做到有计划、有节制派送，活动结束后根据实际送出数量再和市场部结算。

3、购又送(购物送麦当劳券)

活动主要针对国庆期间在家家乐电器连锁店购物的顾客，凭购物单，购物满1000元送价值20元麦当劳使用券;购物满3000元送价值30元麦当劳使用券;购物满5000元送价值50元麦当劳使用券;购物满5000元送价值100元麦当劳使用券。

日日新店由**负责联系券，新塘店由**负责联系，河源店由**负责联系，先从麦当劳或肯德基负责哪出50张，10月4日各分店活动结束后根据实际送出数量再和对方结算。

4、厂家好礼送

主要根据厂家在我司活动期间所推出的优惠政策配送的赠品及日常所配送的赠品，要求在活动前由采购部根据厂家赠品配送政策

及我司所存在的赠品做统一配送并于活动前2天传到各分店，各分店根据采购部所制定的赠品配送政策事先书写好海报，活动前1天晚上张贴在对应商品上，同时采购部根据赠品在活动前根据赠品情况进行对应调拨。

5、老总签名、字字重金

活动期间联系众厂家资源分别在9月24日、25日，10月1日、2日、8日、9日(星期六、日)开展老总签名售机活动，活动形式:签名优惠、现场竞猜、游戏娱乐、文艺表演、购机有礼、现场新机及主推机展示、赠送礼品等。(具体内容根椐采购部提供的资源再来安排)

6、一元超低价活动

a、活动时间:9月24日——26日;10月1日——3日

b、超低价商品明细表(仅供参考,具体由采购部确定)

价位商品数量单价合计亏损

1元风筒5台20元100元95元

1元烫斗5台30元150元145元

1元电话机5台30元150元145元

1元风扇5台40元200元195元

1元微波炉1台280元280元279元

1元DVD1台280元280元279元

1元彩电1台600元600元599元

总计1760元1737元

3店共5280元5202元

两天共10560元10404元

c、超低价抽号券2种领取途径:

(a)、每天的排队的前150名顾客都可以领取抽号券。(凭单张排队)

(b)、9月24日—10月3日各分店每天购物满1000元以上即送1张，每天最多送出50张，每店至10月3日通过购物最多送出550张

d、方法:9月24日—26日;10月1日—3日各分店每天上午9:30开始派发抽号券，排队两列，一列为通过购物已经拿到抽号券，一列为没有抽号券人员，派发只派发给没有抽号券的一列，后两列共同把抽号券的抽号联投入到希望购买对应商品箱子内，事先说明每人只能有一张，如发现一人有两张或多张的只按照1张有效计算，其它的按作废处理。各分店箱子由各分店美工负责制作并在箱子上书写“XX商品，1元”及数量，并在现场用大海报纸书写细则。现场负责人:派发前由行政专员负责对本项活动用话筒讲解，并有4名售后服务人员负责现场秩序(廖总事先安排)，派发人员:文员、财务人员。

e、美工在活动前书写抽奖明细海报(活动开始前日晚在店门口划出“领取现金抽号券及购买超低特价机”排队处，并拉起排队隔离绳墙。店长安排两名员工提前在排队处接待及解释活动的具体做法，控制现场气氛

f、超低价抽号券由市场部设计，数量4000张，各分店平分，由行政专员负责盖店章并负责暂时保管，于活动前交现场负责人。现场派发超低价抽号券及超低价商品购物负责人:行政专员、文员、财务人员g、所有超低价商品必须在活动前开好收据在相对应地方填写商品名称、型号、价格并盖本分店章，后交各分店负责本次活动的财务人员处，由其在收款人处书写自己的名字活动前统一保管，因本次超低价商

品为非正常销售，顾客抽中后即在现场交款，由现场财务人员负责收款，活动结束后统一交到财务，如为赠品列为营业外收入，正常商品亏损列入店费用。

h、当天所有超低价商品统一堆放在店门口显眼处，并由美工负责书写海报并张贴在相应超低价商品上，要求堆放要有气势，当通过抽号产生购买超低价商品后，由现场司仪宣布中奖号码，并把超低价抽号联交到售超低价商品处，现场负责人通过检查顾客的顾客联和抽号联及骑缝章是否相信吻合来判定，如无误在现场付款后现场领取超低价商品。

i、活动开始的前一天晚上(营业结束时)，各店把超低特价海报全部张贴于店门口显眼位置。要求海报价格、商品及数量要明确突出，并尾注:数量有限，送完即止。每次活动前晚由各分店行政专员负责安排布置好超低价购物现场，并拉好隔离带，同时安排美工书写“排队处”

j、在派发超低价购物券前由现场负责人通过咪头或大声公讲解超低价购物细则。在派发超低价及抽号过程中由售后中心安排维修师傅(4人)维持现场秩序。

7、购物抓现金活动

a、活动时间:9月24日——26日;10月1日——3日

b、活动地点:家家乐各连锁店

c、活动方式:购物抓现金

d、方法规则:

(a)、活动期间凭本公司购物满1000元及以上收款单据，即可参加抓现金一次。满5000元及以上抓两次;购物满10000元以上可抓三次，最多三次。

(b)、抓现金单据当日有效，对已抓现金客户的单据由抓奖负责人注明“已抓奖，此单作废”字样。(c)、顾客所抓硬币，通过现场抓奖负责人点数核对后，可直接在兑奖区领取现金，并登记。(须登记有关资料:抓奖人姓名、身份证号码、地址、电话、购物金额、单据号码、抓现金金额等)

e、美工在活动前书写抓现奖明细海报(活动开始前日晚在店门口规划好“购物抓现金”区。店长安排两名员工提前在排队处接待及解释活动的具体做法，控制现场气氛。

f、各分店美工负责各分店抓现金箱;行政专员兑取抓现金的一元硬币，数量可根据抓现金箱的大小来安排。

8、演艺狂欢、热力酬宾

a、活动时间:9月24日—25日、10月1日—2日、10月8日——9日(活动期间星期六、日，具体情况也调整)

b、活动地点:家家乐各连锁店店门外

c、活动形式:根据厂家提供的文艺资

源，在现场开展歌舞表演、互动游戏、礼品派送、现场靓机展销等一系活动。

d、场地气氛营造:拱门、汽球、彩旗、横幅、促销帐篷布置以外，着重于舞台、舞台背景、音响(调试)、产品展示为主。

e、采购部根据厂家回复情况与市场部做统一调整和安排表演具体时间、内容、具体厂家。

f、司仪、文艺节目、互动游戏、现场赠送礼品(糖果火为主)要提前由市场部审核，尽量做到最好最有影响力。

9、放心服务全方位体验

a、活动目的:目的是在消费者心中提升我司的服务形象，本次活动无论是从售前、售中还是售后一体化、全方位较以前有所改观，目前各家电连锁商品、质量、价格基本相同，仅仅从三方面竞争已经很难由绝对胜出的把握，在服务方面的提升是目前各商家所追随的，但真正在服务方面有所突出是少之又少，我司在此时推出也是胜人一筹的措施，提升消费者购物的附加值。

b、活动时间:9月24日——10月9日(如消费者反应强烈可继续实施)

c、活动主题:家家乐电器放心服务全方位体验;

d、活动内容:(a)、售前服务体验;(b)、售中服务体验;(c)、售后服务体验。

e、活动详解及分:

A、售前服务:主要是指免费接送消费者，目前在家电零售行业免费接送在广州还未曾见过，在超市行业已早实施，推出此项业务主要基于:创造增城首家，制造舆论效果，从侧面提升家家乐的影响力;费用不是很大;突出家家乐的服务质量;为以后的服务提供借鉴依据。

实施措施:

(a)时间:9月24日—10月9日，24日前通过广告宣传，渐渐把顾客注意力注意到家家乐，国庆前再通过广告宣传活动内容以此把活动推向高潮。

(b)是以打电话预约形式完成(未形成惯性，避免无目的性)，我司通过广告形式向顾客说明预约电话号码，一般情况下是提前1天预约，次日根据顾客的购买时间定时到顾客家中接人。

(c)各片区、分店接电话负责人:各分店文员，分店文员接电话后登记顾客的姓名、电话号码、地址、及接送时间，如顾客需当天来店内购买，文员电话至接送司机，司机负责到顾客家中接人，每天下班前文员负责登记需接顾客名单并交班给车队长。

(d)接顾客车安排:增城区安排面包车接顾客，新塘安排售后面包车接顾客，河源安排长安面包车接顾客，由车队长负责安排接顾客司机(原则上一个司机负责一天接顾客的工作)。如司机把顾客接到店内后又到其它地方接顾客首先到仓库询问是否有到该地方的货物并顺代送货。

巡检方案【篇5】

各社区、西门经合社：   为贯彻落实x人计【XX】4号文件精神，确保市、区、计生“年中”考核达到优异成绩，经研究：从XX年3月至5月，在全街道范围内开展“年中”流动人口计划生育巡检服务活动。现将有关事项通知如下：   一、活动内容：   1、强化宣传教育，提高流动人口计生政策知晓率，利用节后大量流动人口返城务工的机会，开展多种形式的宣传活动。（如：宣传标语、专刊、发放宣传品、入户随访、在流口集聚地开展宣传一条街等）   2、街道、社区每周组织一、二次拉网式巡检，提高全员流动人口采集、录库率。做到逐人逐个采集、录入、登记、注销，信息变动及时准确。   3、做好流动人口计生免费“双查“服务活动。   4、提高padis流动人口子系统及升级流动人口计划生育信（）息系统信息的完整性和准确性。   二、时间安排   1、宣传发动阶段（3月10日至20日）   各社区应充分认识活动的重要性和紧迫性，做好巡检服务活动前的宣传发动，召开不同对象及计生工作人员的会议，发动辖区内单位、物业公司、酒楼宾馆、用工单位，利用各种形式的宣传工具，开展多种形式的宣传活动，做到计生知识、政策法规家喻户晓，人人皆知。   2、巡检服务阶段（3月21日至5月20日）   （1）街道计生办、各社区应主动联合公安等部门综治成员单位，组成流动人口巡检队，深入到新村楼院等场所，开展流动人口巡检清查活动，做到不留死角，不走过场。   （2）做好5月份第二轮“双查”，确保双查率100%。做好避孕药具发放到位，发现孕情就地采取补救措施，保证“双查”、“四求”落实到位。   （3）做好信息平台数据的监控和分析，及时补充和更新流动人口个案信息，确保信息的及时、准确、有效、完整。   3、总结整改阶段（5月21日至5月30日）   街道计生办对社区巡检工作的指导和督查，各社区5月28日前对巡检服务活动的各项工作进行总结，查找存在问题和薄弱环节，督促整改到位，对工作不力的予以通报批评。   请各社区于每月28日前将活动开展情况总结及《巡检服务情况汇总表》报街道流口邮箱（表格附后）。

巡检方案【篇6】

设备巡检是确保设备运行正常和安全的重要环节，对于各行各业来说都至关重要。一旦设备出现故障或存在隐患，将会对生产造成严重的影响。因此，制定一套科学合理的设备巡检方案是非常必要的。

第一，建立巡检团队。公司应根据实际情况，成立专门的设备巡检团队。团队成员应包括设备维修工程师、工人以及管理人员等。巡检团队应定期进行培训，以提高他们的专业知识和技能。

第二，制定巡检计划。根据设备的特点和运行状态，制定巡检计划是十分关键的。巡检计划应包括巡检时间、巡检频率、巡检内容等。对于关键设备，可增加巡检频率，以确保设备的稳定性和安全性。

明确巡检内容。巡检内容应包括设备的机械部分、电气部分、液压部分等。在巡检中，对于设备的润滑情况、电气连接是否良好、传感器是否正常运行等进行仔细检查。特别是对于易损件的检查和更换，更是十分重要。

做好巡检记录。巡检记录是评估设备巡检工作的重要依据。对于每一次巡检，都应详细记录设备的实际情况。记录时间、巡检人员、设备问题等。这样不仅可以跟踪设备的运行状态，还可以及时发现问题并解决。

第五，及时修复和维护。设备巡检的目的是为了及时发现问题并采取相应的措施。对于巡检中发现的问题，应及时通知相关人员进行修复和维护。同时，制定维护计划，对设备进行定期保养和维修，延长其使用寿命。

第六，提高设备巡检的效率和准确性。采用先进的检测设备和技术，提高巡检的效率和准确性。通过引入智能巡检设备和无人机等技术手段，能够更加方便快捷地进行设备巡检工作。

小编认为，制定一套科学合理的设备巡检方案对于确保设备运行正常和安全至关重要。通过建立巡检团队，制定巡检计划，明确巡检内容，做好巡检记录，及时修复和维护，以及提高巡检效率和准确性，可以有效预防设备故障和事故的发生。这样不仅能够保障生产的连续性和稳定性，也可以提高企业的竞争力和效益。

巡检方案【篇7】

无人机巡检方案

近年来，无人机技术在各个行业得到广泛应用，其中之一便是无人机巡检。无人机巡检方案集成了高科技和先进的飞行控制系统，可以实现高效的巡检任务。本文将介绍一种专业的无人机巡检方案，涉及了其重要性、应用领域、技术要点以及未来发展趋势等。

首先，明确无人机巡检的重要性是必要的。传统的巡检方式需要人力和时间投入，效率相对较低。而无人机巡检方案能够实现快速、高效、安全的巡检任务。通过无人机的配备多种传感器和先进的图像处理技术，可以对电力线路、石油管道、桥梁建筑等进行监测和检测，从而及时发现问题并采取相应的措施，降低事故和灾害的发生率。

其次，探讨无人机巡检的应用领域是必不可少的。无人机巡检可以应用于众多领域，如电力、石油化工、交通运输、农业等。在电力行业，无人机可以用于巡视输电线路、检测变电站和高压电缆的运行状态等。在石油化工领域，无人机可以实时监测油气回收设备、管道和储罐的安全性。在交通运输行业，无人机可以用于桥梁、隧道、道路等的检测和监测。在农业领域，无人机可以用于植保作业、病虫害的预警和监测等。可以看出，无人机巡检在各个行业都具有广泛的应用前景。

然后，谈到无人机巡检方案的技术要点。无人机巡检方案的技术要点主要包括以下几个方面：

1. 飞行控制系统：无人机需要具备稳定的飞行控制系统，以确保飞行的精准度和安全性。该系统应包括飞行姿态控制、导航定位和避障等功能，以应对各种复杂环境。

2. 传感器技术：无人机配备多种传感器，如红外、高清摄像头、激光雷达等。这些传感器可以获取高质量的图像和数据，使得巡检人员能够及时发现潜在问题。

3. 数据处理与分析：通过图像处理和数据分析的技术手段，无人机能够将搜集到的数据进行快速处理和分析，输出有关设备运行状态和异常情况的报告。这些报告可供巡检人员参考，以便及时采取措施。

最后，展望无人机巡检方案的未来发展趋势。随着无人机技术不断发展和成熟，无人机巡检的应用将变得更加广泛和普遍。在未来，无人机巡检方案可能会更加智能化和自主化，能够通过人工智能和自主飞行等技术，更加精准地执行巡检任务。此外，无人机巡检方案还可能与大数据、物联网、云计算等技术相结合，构建更加完善的巡检系统，提高工作效率和安全性。

总之，无人机巡检方案是一项具有重要意义的技术应用，能够在电力、石油化工、交通运输、农业等领域为社会带来巨大的价值。未来，无人机巡检方案还将持续发展，成为现代化巡检的重要工具之一，提升效率和安全性。

巡检方案【篇8】

无人机是一种自主控制的飞行器，近年来逐渐被应用于各个领域，如航拍、快递配送、农业种植等。其中，无人机巡检方案成为了重要的应用领域之一，得到了越来越多的关注和推广。

无人机巡检是指通过使用无人机，对某些需要人员巡视的地方进行巡检和监控。相较于传统巡检方法，无人机巡检具有更高效、更安全、更准确、更经济等优势。

在实际应用中，无人机巡检可以包括多种方式，例如：热成像、激光扫描、高清拍照等。对于不同的任务需求，可以选择适合的巡检方法和设备。

在电力行业中，无人机可用于电线杆、变电站等基础设施的巡检和维护。通过无人机巡检，可以避免长时间的高空作业，提高安全风险控制水平，降低巡检成本，还能及时发现设施问题，做到预防性维护。另外，在电力设备的维修和保养方面，无人机也能起到很大的作用。例如，可以通过无人机实现高空换瓦、切割钢铁构件、喷涂等维修和更新操作。

在石化行业中，无人机巡检可用于大型石化厂的安全检查和巡视。通过高清拍照、热成像等手段，能够实时发现管道漏损、设备异常等问题，对工作人员和设施的安全保障起到很大的作用。此外，在石化行业中，无人机也广泛应用于储罐测量、火花检测、气体检测等方面，能够降低人员和设施的安全风险，提升工作效率。

在城市环卫方面，无人机巡检可以用于城市道路清扫、环境监测、道路普查等工作。通过无人机的高空拍摄、悬停、高清图像、视频回传等功能，能够快速了解城市的清扫情况，及时发现环境问题，做到快速响应和处理工作。除此之外，在城市环卫中，无人机巡检也用于绿化管理和城市景观保护，能够实时监测植被状况，及时处理病虫害，保持城市的绿色环境。

总的来说，无人机巡检是一项富有前景的技术应用。无人机巡检能够满足多种任务需求，提高了工作效率，降低了安全风险，也能够节省成本。在未来，随着技术的不断提升，无人机巡检的应用将越来越广泛，带来更多的好处和收益。

巡检方案【篇9】

随着科技的发展，各行各业都越来越依赖设备的正常运行。为了确保设备的安全可靠运行，设备巡检成为了必不可少的工作。本文将详细介绍一套设备巡检方案，以确保设备的正常运行，提高工作效率。

一、巡检频率的确定

设备巡检的频率需要根据设备的特性和使用情况来确定。对于需要长时间运行、重要性高的设备，一般每天都要进行巡检；对于日常使用率较低的设备，可以每周或每月进行一次巡检。对于特殊设备或某些关键部位，可以增加巡检频率，确保设备长期稳定运行。

二、巡检内容的制定

巡检内容需要根据设备的使用要求、设备可能出现的问题以及设备的特性来确定。可以从以下几个方面进行巡检：

1. 外观检查：检查设备外观是否完好，是否存在明显的损坏或变形。

2. 清洁维护：定期对设备进行清洁维护，除尘、擦拭等，确保设备表面的清洁。

3. 磨损部位检查：检查设备运动部位、关键部位（如轴承、齿轮等）是否磨损过度，是否需要更换或修复。

4. 连接件检查：检查设备的连接件是否松动或疲劳，是否需要重新紧固或更换。

5. 电气检查：对设备的电气部分进行检查，确保电气元件的正常运行，防止发生电路故障或短路等问题。

6. 润滑检查：对设备的润滑部位进行检查，确保润滑油的质量和量满足设备的要求。

7. 传感器和控制系统检查：对设备的传感器和控制系统进行检查，确保其稳定可靠，避免因故障影响设备的正常运行。

三、巡检记录的建立

巡检记录对于设备的维护和管理至关重要。每次巡检都需要记录下来，包括巡检时间、巡检人员、巡检内容、巡检结果等。这样可以及时了解设备的运行状况，并对出现的问题进行分析和处理。记录还可以用于设备的维修保养以及后续的数据分析，有助于优化设备的使用和维护策略。

四、巡检计划的实施

巡检计划的实施由巡检人员负责。巡检人员需要按照巡检计划和内容进行巡检，并及时记录巡检结果。在巡检过程中，发现任何问题都需要及时报告，并做好标记和分类。对于无法解决的问题，需要及时向设备管理部门或维修人员寻求帮助。

五、巡检结果的处理

巡检结果的处理需要根据问题的严重程度和紧急程度，及时采取相应的措施。对于一些小问题，可以及时进行修复和更换，以确保设备的正常运行。对于一些严重的问题，需要及时报告设备管理部门，并协调相关人员进行维修和处理。

六、巡检效果的评估

对于巡检工作，需要定期评估其效果，以改进和优化巡检方案。可以通过分析巡检记录和处理结果，来评估巡检的有效性和及时性，并根据评估结果调整巡检频率、巡检内容和巡检计划。

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设备巡检是确保设备安全运行、提高工作效率的重要环节。通过制定巡检方案、明确巡检频率和内容、建立巡检记录和实施计划，可以有效管理设备的运行状态，及时发现和处理问题，确保设备的正常运行，提高工作效率和生产效益。巡检工作同样需要持续改进和优化，以适应不同设备和工作环境的需求。