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环保局长述职报告【篇1】
2017年，环保局紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从*****入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作情况汇报如下：
一、党建工作和履行主体责任情况
一是周密研究部署，严格落实组织工作制度。一年来，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，我多次组织召开会议研究党建工作，严格落实“三会一课”制度，先后对基层党员和党支部书记进行了5次专题理论学习培训，讲党课2次，撰写，建立基层联系点5个，8次深入联系点进行调研，开展谈心活动10次，征集群众及服务对象意见80余人次，撰写。开展在职党员志愿服务活动3次，深入***社区进行了党员红袖章志愿服务活动交流与座谈。8月份主持召开了专题民主生活会，梳理整理各类意见16条。
多年来，我一直重视党的组织建设和管理工作，去年对4名入党积极分子进行了培训，发展党员2人，转正2人，对基层6个支部进行了党组织换届。全年收缴党费***元，上解*****元。
二是规范干部选拔任用制度，全面开展效能考核。我始终认真贯彻《干部任用条例》提出的“十不准”要求，在干部选拔任用的原则、标准、程序和纪律方面下功夫，强措施，确保干部人事工作的制度化、民主化和科学化。在引进、培养干部方面，严把“五个关口”，连续4年引进80名高层次人才，优化了专业技术人员结构，提升了环保系统专业技术人员的素质。通过公开、公道、公正地选人机制，全年共研究干部11人，其中：提拔3人，平级交流2人，改任非领导3人，整改消化3人。全面推行效能考评制，以考核促落实，以落实定位次。目前全系统干部职工已全部纳入市级效能考核，实现季度效能考核全覆盖和常态化推进。通过扎实规范的工作，二、三季度共评定优秀274人、良好1075人，达到了以考核促工作的目的。
三是严格履行“一岗双责”，积极发挥表率作用。严格落实党风廉政建设第一责任人要求，直接与机关科室、局属单位签订了目标责任书，做到目标明确、责任到人。认真组织学习教育，不断强化制度管理，规范从政行为，扎实开展反腐倡廉工作。及时处置违反“八项规定”的作风问题，积极开展“社会团体组织”、“吃空饷问题”专项整治活动，注销环保产业协会办事处4家、清理党员干部兼职14人，查实吃空饷1人。实行个人重大事项报告制度，加大案件查办力度，全年共调查违纪线索16起。
四是认真对照“六项清单”，狠抓落实整改见成效。针对“六项清单”，专门召开党委会，研究制定整改方案，提出了简化行政审批，落实惠民政策和服务项目、开展专项治理规范行政监管行为、完善制度机制，促进机关精细化管理等五条整改措施，取消和下放行政审批事项4项，向社会中介组织转移职能3项，在渭南日报、市环保局网站对行政审批、惠民政策和服务项目等15个事项进行了公示，把环境影响评价书、评价表、登记表的时间由国家规定的60天、30天、15天缩短到30天、15天、7天。
二、存在的问题和原因
一是工作检查督导不到位。虽然对党建工作在年初都开会专题研究，年中和年末也都进行了检查，但是在实际工作过程中有重视部署安排、轻检查督导的现象，党建工作还有差距。
二是对基层党建工作抓得不够具体。虽然自身能加强对党建工作的学习研究，但是在对基层党建具体工作的要求上不够严格、标准不够高，主要表现在基层部分党务干部对党务工作的个别规定和要求理解不很透彻，程序不够清楚，党员发展材料整理不够完善;对党员的教育、培训、管理工作抓的不够深入规范，“周五读书日”活动开展还不够经常;“三会一课”次数不足、内容形式单一、支委会议主题不突出、党员大会功能弱化、基层党课质量不高等。
三是人才断层问题突出。虽然近几年通过高层次人才招聘引进了一批专业技术人员，但是因于机制与历史原因，导致具备执法资格人员缺乏，县级环境监察机构96名干部按11个县平均，每个县仅8名干部，情况特别严重的如临渭区、潼关、华阴等县已提拔不出大队长人选。干部管理实行市、县双重管理并以市环保局管理为主，虽有利于干部的年轻化、知识化、专业化，但也使干部选用和交流受到一定限制。
四是履行“一岗双责”还不到位。在业务工作和党风廉政建设工作中对业务性工作比较重视、抓的较多，但对党的建设、廉政建设抓的还不够，在履行党风廉政建设主体责任方面有差距，对基层单位抓党风廉政建设的责任还没有完全夯实。
问题产生的原因有以下五个方面：
一是主观世界的改造不够自觉。在自身学习的过程中没有把政治理论学习放在一个重要的位置，不同程度地忽视和放松了学习，对党员教育培训工作也抓得不够紧，存在以业务工作代替政治历练和党性锻炼的思想。
二是主观能动性欠缺。在基层的党建工作上缺乏主动作为、创新开拓的意识，有敷衍应付的思想。尤其是基层的党务工作者表现较为突出，工作的积极性、主动性和创造性不足。
三是创新意识不强。对于党建工作还是习惯于运用老、老调调开展工作，在对事物发展的判断缺乏前瞻性、系统性，只是常规性地做好日常工作，创新性工作效果不突出。
四是指导教育基层组织落实“三会一课”制度质量不高。对基层普遍反映的党课形式单调、理论辅导占比较大，支委会和党员大会在组织建设现状和党员需要方面考虑不多等问题没有进行悉心指导。五是部分遗留问题和机制问题需要进一步协调解决。2017年上划11年来，县级环境监察机构没有组织招录过公务员，存在管理人员和一线执法人员青黄不接、年轻干部数量偏少、人员老化、人才断层等影响执法监察工作可持续发展的危机。干部管理实行市、县双重管理并以市环保局管理为主，遏制了队伍的快速发展和提高。
三、下一步工作措施
针对以上存在的问题，在2018年我将注重强化主体责任落实，以建设学习型、服务型基层党组织为主线，整改提高，巩固成果，全面提高环保系统基层党建工作质量和水平。
一是自觉树立党建“第一责任人”意识。以强化主体责任落实为突破口，坚持把党建工作和环境保护工作一同安排部署，坚决防止“一手硬、一手软”的现象。认真履行好从严治党责任，加强基层党组织建设，强化党员的教育和培训，提高党员队伍素质，锲而不舍推进作风转变，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二是全面加强基层党组织建设。重点抓好以下三个方面：加强对党建工作的组织领导，加大工作检查指导，切实提高基层党建工作水平，加强党建工作指导力度。认真落实和执行好“三会一课”制度。加大工作的创新改进力度，积极抓好“党员读书日”活动，围绕当前重点工作和党员所需所求安排会议内容，不断增强“三会一课”吸引力，使“三会一课”活动形式更活，内容更多，质量更高，效果更好。强化党员干部的管理和使用。我已就干部队伍建设问题向有关部门多次进行请示，今后将继续衔接推进，建议由市委组织部下发有利于管理单位干部人才合理流动的人才流动调配机制;由市委或市政府研究解决，市人社、编制、财政等部门分工负责，定额、定期招录环境监察工作人员。
三是持之以恒抓好党风廉政建设。全面落实党风廉政工作党委的主体责任，我将带头履行“一岗双责”，完善廉政风险防控机制，建立健全权力运行制约和监督体系，严格执行廉政准则，持续深入地抓好中央“八项规定”和各项法规制度的落实，全面推动干部作风建设，营造环保系统风清气正的良好氛围。
四是广泛深入开展党建配合活动。积极参与并研究安排好党员红袖章志愿服务活动，通过组织专业技术人员对社区的离退休职工进行有机食品与身心健康讲座、深入社区住户家中监测室内空气质量、发放环保宣传资料等形式，提高群众参与关心环保的主动性和积极性。
五是规范管理提升党建工作合力。将“打牢基础、提升质量”作为党建工作管理提升的重要内容，坚持建立制度与责任落实相结合，深入实际，靠前指挥，坚持用制度管权管事管人，把党组织建设和环保各项工作有机结合，使基层党组织能力建设得到新的提升。
环保局长述职报告【篇2】
导语：主任、各位副主任、秘书长、各位委员：
xxxx年，我局在市委的带领下，在市纪委的交易教导下，当真根据“把握重点，出力热点，强化监督，集体促成”的工作思路，自动展开党风廉政构筑工作，获得了明显结果，现就全年工作环境总结以下：
1、加强带领，健康构造
建立了“市环境保卫局党风廉政构筑工作带领小组”，xx局长任组长，别的带领为副组长，带领小组下设办公室，监察室主任兼办公室主任，当真详细工作。健康的构造机会商带领系统，为我局党风廉政构筑工作的顺利展开奠定了坚固的根本。
2、加强教诲，进步干部廉政意识
平常当真构造构造干部进修.....等带领同志关于党风廉政构筑的讲话及各级纪委法则关于党风廉政构筑的法则要求，进步干部加强党风廉政构筑的自发性，加强廉政意识，从思维上筑牢防地。
3、落实办法，当真履行党风廉政构筑责任制
党风廉政构筑责任制是一项紧张的党风廉政轨制，我局为了包管这一轨制的贯彻履行，采纳了多项办法：一是加强构造带领。局党组坚定将落实责任建造为一项紧张工作来抓，李加玉局长为责任制第一责任人，担当局责任制带领小组组长，对全局反腐倡廉工作亲身策动，亲身安排安排。全局各单位都建立责任制带领小组，一级抓一级，层层抓落实。带领小组坚定履行工作例会轨制，按期探讨责任制工作展开环境，各单位一把手向带领小组报告请教工作进展环境，带领小组随时把握动态，教导工作。二是层层分化责任，明了目标任务。年初，带领小组办公室探讨订定2004年全局党风廉政构筑和反腐败工作任务责任分化定见，将全局党风廉政构筑和反腐败工作量化成数十项指标，逐项落实到各科室、单位，各部分也都分化责任，做到了大家肩上有担子，家家头上有任务。三是当真构造放哨，鞭策工作落实。平常加强对责任制工作的督查，将督查环境及时向有关带领报告请教，针对存在题目，要求采纳切当办法当真整改，年末对全局责任制工作落实环境构造周全考核。四是严厉责任究查。一年来，我局严厉根据责任制法则，对带领干部失责必究。
我们将假日廉政活举动为反腐倡廉的一项紧张工作来抓，元旦、春节，五一和中秋、国庆等紧张节日期间，局纪检组都根据上级安排安排，印发文件，召开专门集会，对抓好“假日廉政”活动进行周到安排，杜绝单位突击乱发钱，杜绝带领干部接纳礼金、购物券等。
4、展开集结教诲活动，抓好政风评断和效能构筑
展开带领班子集结教诲活动。根据淮发［2004］8号文件精神，我局自动展开思维政治构筑集结教诲活动，带领班子成员每人撰写了2500字的党性党风分析材料、5000多字的带领班子党性党风分析材料和1000多字的心得领会文章；对查摆出带领班子和带领干部存在的五个方面凸起题目，订定整改办法、美满规章轨制、召开专题民主糊口生涯会，并当真进行整改，根本办理了所存在的题目。经过议定带领干部集结教诲活动，进步了带领干部的党性意识、主旨意识、耿介从政意识和党内监督意识，加强了带领班子的凝集力、战役力。
抓好构造政风评断和效能构筑。我局根据市委、市当局安排的2004年度构造政风评断的定见和展开构造效能构筑的决议，根据要求细致构造，当真履行，环绕构造效能构筑的目标和工作重点，针对依法行政、办事效果、工作风格、办事质量、构造办理四项评断内容结壮有效的进行内部评断和外部评断。工作中做到“四个联合”：一是将风格评断与效能构筑联合起来。风格评断、效能构筑都是思维风格规律学教活动的紧张内容，我局将二者一路探讨、一块安排、一并落实，竭力做到彼此增进，互助进步。二是将风格评断与党风廉政构筑联合起来。风格评断作为党风廉政构筑的紧张内容，纳入岗亭目标考核内容，构造人员上班必须佩带胸牌、办公桌上放台卡，一线法律人员要亮证法律。严厉廉政考核，杜绝吃、拿、卡、要等行业不正之风。三是将风格评断与增逼迫度构筑联合起来。订定了《淮北市环保局加强构做风格构筑和进步行政效能责任制》，建立健康了《岗亭目标责任制》、《办事承诺制》、《首问责任制》、《行政责任究查制》、《政务果然制》等项轨制。四是将风格评断与贯彻落实市委全会精神联合起来。竭力提拔本身本质，办事处所经济成长，改进城乡环境质量，处理好、办理好干系大众切身长处的环境热点、难点题目；建立和美满各种规章轨制，前后订定和美满了构造办理、行政审批、行政法律、党风廉政等一系列规章轨制，使环保工作有章可循、有规可束。
5、强化监督，自动履行述职述廉轨制
为了进一步增进带领干部耿介自律，根据上级安排和带领干部提拔任用条例精神，局纪检组、监察室全程参加干部提拔任用，并坚定 “任前廉政讲话”和“诫勉讲话”等项轨制。客岁，局纪检组对即将上任的6名科级干部和3名副科级干部进行任前廉政教诲讲话，大家谦和听取讲话，同等表现上任后要以“三个代表”紧张思维为指针，紧记“两个必须”，耿介从政，艰苦搏斗，精确利用手中权力，勤勤奋恳为人民办事。
在履行讲话轨制的同时，我们自动践诺带领干部述职述廉轨制，将述职述廉作为对科级干部的一项紧张监督办法，在年末考核时，让科、室、站、所、中间带领当众讲述本身的工作和耿介自律环境，接纳大众监督，遭到大家好评。
我们还在全局副科级以上带领干部中当真展开“艰苦搏斗，耿介从政”主题教诲活动，经过议定进修廉政法则、进修进步典范、观看专题录相、观光淮海战役怀念馆等活动，使带领干部思维深受教诲，收到如意结果。
6、落实法则，加强对带领亲属和身边工作人员的教诲
我们严厉履行有关带领干部夫妇、后代从业法则，坚定禁止带领干部夫妇、后代在管辖交易范畴内个人从事大略与大家长处产生辩论的做买卖办企业活动，并将活动环境作为带领干部廉政档案的一项紧张内容，当真填报、公示、考核，我局未发觉有此类违规现象。同时，不准带领干部身边工作人员借带领之名为本身或亲属谋取私利，不准索取部属单位的钱物，不准收取部属单位或他人礼金、礼品。一年来，我局未发觉有明显违规题目。
7、当真构造，召开带领干部民主糊口生涯会
为了包管带领干部民主糊口生涯会质量，局党组当真构造，细致安排，广泛征询各方定见。局带领班子成员勇于亮丑，谦和接纳责怪，勇于自我责怪，诚挚揭摆本身存在的题目，果然承认本身的弱点不对，并联合集结教诲活动，领先订定整改办法，当真落实，使民主糊口生涯会收到较好结果。
8、严厉要求，建立带领干部廉政档案
我局根据上级要求建立了个人廉政档案，要求带领干部当真、照实填报各项表格。为了让带领干部时候保存复苏脑筋，局纪检组，凡是敲警钟，不时提醒带领干部要高度珍视耿介自律，收到了较好结果。
今后，我们将不屈不挠，连续以落实党风廉政构筑责任制法则为重点，采纳更加有力的办法，深切展开反腐倡廉工作，为我市环保奇迹及全市经济成长供给刚强的政治包管。
环保局长述职报告【篇3】
4、深入推进环境监测服务。一是继续做好环境质量监测、污染源监督监测、委托性监测和信访仲裁监测;二是确保空气自动监测站的正常运行，及时准确提供监测数据，为环境管理、经济建设提供科学高效优质服务。
5、深入推进生态文明建设。继续推进生态文明建设，积极协助南矶山、石岗镇、金桥乡、大塘坪乡开展省级生态文明乡镇创建工作。深入开展我区畜禽养殖适养区、限养区和禁养区污染防治工作，严格落实有关规定。
6、深入推进环境执法监管。一是持续深入开展环保大检查行动，重点加强对备案企业的监管，严厉打击环境违法行为。二是强化与司法部门联动机制。相互配合，形成合力，给予违法者严厉的打击。三是加强违法排污的源头防控。严格落实建设项目“三同时”制度现场监督检查。四是全面、足额征收排污费，确保按时完成全年任务。
7、深入查处环境污染投诉。认真处理环境信访案件、维护群众环境权益。对人大建议、政协提案、群众反映的热点和难点问题，按“六个必须”的要求，按时限查处，做到件件有落实、事事有回复，及时化解，维护社会和谐稳定。
8、持续深化机制体制改革。一是持续推进环境保护“党政同责”和“一岗双责”改革。会同区委督查室、区政府督查室推动中央环保督察问题整改，进一步明确地方党委和政府的环境保护主体责任，进一步健全职责明晰、分工合理的环境保护责任体系，进一步完善网格化环境监管体系;二是持续推进环境管理体制改革。配合上级积极稳妥推进环保机构垂管改革工作，明确政策，细化举措，妥善解决改革过程中出现的问题，确保改革工作顺利开展。三是持续推进“生态红线”落地试点工作，建立生态保护红线监管平台。
9、巩固“保文保卫”成果。一是加强宣传引导。通过广泛宣传，扩大声势和影响，帮助提高挂点社区居民对开展集中整治认识和意义。二是加强监督管理。我局将继续加强对餐饮场所油烟防治设施运行、油烟排放情况的日常巡查，对油烟净化设施不正常使用，或擅自拆除、闲置油烟净化设施的，严格从严从重进行处罚。三是加强处罚力度。继续加强对城区内油烟污染的餐饮业进行集中整治，对拒不实施治理的餐馆坚决予以关停。通过多种措施，限度地减少油烟扰民。
10、持续优化干部作风。结合当前开展的“廉洁文明家风·党员干部示范”专项行动，持之以恒落实中央八项规定精神，对全局系统工作秩序、劳动纪律、“为官不为、为政不廉”问题进行明察暗访，对违反纪律的行为抓早抓小，对腐败行为零容忍、全覆盖、无盲区，持续保持高压态势。
谢谢大家!
述职人：XX
20xx年XX月XX日
环保局长述职报告【篇4】
市委督导组及参加述职大会的全体同志：
根据市委要求，现就我局领导班子2004工作目标任务完成情况及我个人2004工作目标完成情况、履行岗位职责的工作情况和实绩等方面向大家作述职报告。
一、局领导班子工作目标任务完成情况
2004年，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持以人为本，依法行政，牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕建设新型加工制造业基地的战略目标，团结奋斗，努力工作，各项工作取得了新的进展。
（一）思想政治建设
坚持立党为公、执政为民，是“三个代表”重要思想的核心和本质要求，也是我们领导干部队伍思想政治建设的根本出发点和落脚点。为切实加强思想政治建设，我们在局领导班子成员中，深入开展了理想信念教育，坚定了有中国特色社会主义的信念，保持了良好的精神状态；大力开展权力观教育，集中组织了外学郑培民、梁雨润，内学乔文国、路印清等先进典型事迹的活动，在局领导班子成员中树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的权力观念，形成了讲正气、讲纪律、求进取的良好氛围；开展事业心教育，做到一心一意搞建设，全心全意谋环保；继续加强党风廉政警示教育，不断提高领导干部廉洁从政意识，切实做到管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，管好所辖部门的党风廉政建设。通过四项教育的开展，有力地推动了局领导班子的思想政治建设。
（二）领导现代化建设的能力
我们把领导现代化建设作为事关环保事业兴衰成败的大事来抓，作为培养和增强领导班子凝聚力和战斗力的重要举措来落实，主要做了以下几方面的工作：
一是加强党风廉政建设，筑起思想和制度两道防线，增强了廉政意识和抵御各种诱惑的能力。我们按照市委进一步加强和改进党的作风建设，以党风建设带动政风和社会风气好转的要求，重点开展了警示教育、廉政建设专项教育和拒腐防变经常性教育。同时，制定出台了《运城市环保局党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》、《运城市环保系统党风廉政建设实施意见》、《运城市环保系统党风廉政建设与反腐败工作目标责任书》，建立健全了党风廉政建设责任制和监督制约机制，在领导干部中较好地筑起了思想和制度两道防线。尤其是通过认真开展清房、清车、制止奢侈浪费的“三项治理”工作，党风廉政建设有了新的起色。
二是全面推行政务公开，全方位地接受社会监督，进一步规范领导班子成员从政行为。在领导体制上，坚持党组统一领导，综合业务部门主抓，纪检监察部门组织协调；在公开内容上，突出重点，抓住关键问题进行公开；在公开形式上，实现政务公开信息化；在工作方法上，始终同反腐倡廉、行风建设相结合，形成合力，整体推进；在监督保障上，建立了群众与社会参与的监督机制，确保公开的内容真实有效。这些做法，拓宽了人民群众参政议政的渠道，拉近了环保部门同人民群众的距离，转摘自 密切了干群关系，规范了领导班子成员的从政行为。
三是加强理论和业务学习。我们健全了局中心组学习制度，不断强化党组成员理论知识和业务知识的学习和培训，提高领导班子科学决策的水平和能力。在局领导班子成员中树立了全面、协调、可持续的发展观，坚持用循环经济的理念指导环保工作的实践，影响和带动社会各行各业对环境保护与经济社会发展相互关系的深刻认识。
(三)工作实绩方面
第一，科学的发展观得到深入宣传。去年以来，我们紧紧围绕全市经济结构调整、发展循环经济、全面建设小康社会这一主题，不断强化环保宣传工作。一是与市委组织部联合，在市委党校开设了县处级领导干部环境保护课程，着重提高领导干部的可持续发展意识和环境保护意识，推动各级领导干部建立科学的发展观和正确的政绩观；二是大力推进绿色创建，加快了永济蒲州镇等一些乡镇建设国家环境优美乡镇的活动，发展运城学院稷山师范分院等16所学校为市级绿色学校。三是结合“6·5”世界环境日、“12·4”全国法制宣传日，开展了一系列丰富多彩、形式多样的教育活动，广泛宣传环境保护基本国策。通过这些活动，宣传了科学发展观，提高了全社会的环境保护意识，推动了社会公众积极参与环境保护事业。
第二，环境违法行为得到严厉打击。一是开展“整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动”。出动环保执法人员7200余人次，检查企业4200厂次，立案查处环境违法案件94件，限期治理24家，依法取缔、关闭68家，停产治理34家，经济处罚57家，累计罚款176.43万元。二是开展矿山生态环境保护专项检查。督促闻喜、垣曲、绛县等县对查出的3万吨以下的小选矿企业及公路两侧1000米内和河道两侧500米内的违法生产小选矿企业464家，全部予以依法关停，捣毁366家小选矿场的矿渣沉淀池，拆除变压器10余台，没收电机7台，拆除碾盘10多个。三是开展“清查放射源让百姓放心”专项行动。对全市30家涉源单位、232个放射源进行了彻底清查，建立了放射源动态管理档案和数据库，规范了放射源安全管理制度。同时，我们按照依法、足额征收排污费的原则，强化征收手段，加大征收力度，去年排污费征收额达到近4000万元，比2003年有了大幅度的增加。按照省市政府关于开展焦化行业专项清理整顿的要求，对全市90家焦炭生产企业排污费进行了核定征收。通过严格的环保执法行动，解决了一些环保工作中的难点问题、一些群众关心的热点问题。
第三、工业企业污染得到全面治理。一是全面推行排污许可证制度，完成首批576家企业排污许可证的核发工作。二是开展环境容量核定，《运城市地表水环境容量核定报告》及《运城市大气环境容量核定报告》已经省环保局组织专家进行审定，正在按专家意见进行修改。三是督促向汾河排污的合盛工贸造纸有限公司、晋南基建物资有限公司、志峰造纸有限公司和恒通泰造纸有限公司等四家造纸企业完成治理任务并通过省环保局组织的达标验收。四是开展污染源在线监测工作，对沿黄河、汾河、涑水河的12家造纸、化工、化肥、制药企业安装了在线监测仪器，实现了24小时不间断跟踪监控。五是对直排黄河、汾河的十余个排污企业实施了限产限排措施。通过以上措施，工业企业污染控制工作进一步深化，污染物排放总量持续削减，水环境质量有所好转。涑水河水质基本保持稳定，汾河主要污染物CODcr 和NH3—N浓度分别下降了4.68%和11.99%。
第四、环境综合整治得到不断深化。按照市委、市政府开展城市环境综合整治的要求，我们一是加大市区内锅（茶）炉的污染治理和监管力度，搞好烟尘排放的污染整治；二是加强机动车尾气检测，控制机动车污染；三是继续狠抓区域环境噪声、交通噪声、建筑噪声、工业企业厂界噪声的控制，认真搞好每年一度的中高考期间噪声控制工作，为广大考生创造一个宁静的应试环境。随着城市环境综合整治力度的不断加大，区域环境质量不断得到改善，去年市区环境空气质量好于二级的天数达到168天，比2003年增加35天，超额完成了全年150天的任务。
第五，服务发展意识得到不断提高。一是行政审批制度改革继续深化。对七个审批事项全部实行网上审批，建立了网上行政审批八项工作制度、审批事项受理制度、审批效益定期分析制度、网上审批工作档案制度，制订了行政审批后续监管办法、行政审批监督检查制度、责任追究制度、投诉检举制度。取消了大部分项目环评大纲的审批，对一些小型的轻污染项目和三产项目，简化了审批手续，缩短了审批时间。二是坚持环保行政审批为经济建设服务。对符合产业结构调整要求、符合关小上大要求、符合国家产业政策要求的技改项目和资源综合利用项目均给予大力支持，有力地促进了我市的产业结构调整步伐。特别是电力资源综合利用，已有6个项目开工建设，这些项目的陆续投产，将有效缓解我市电力供应紧张的局面。三是严格把关，提高“环评”和“三同时”执行率。以建设“绿色运城”、“节水运城”为目标，严格实施环境敏感区管理，坚决禁止能耗高、效益低、污染重的不符合国家产业政策的项目立项上马，有效地督促了企业执行环评制度，提高了环评执行率。对审批的建设项目，依法要求企业“达标排放”、“总量控制”、“以新带老”和“增产减污”，使建设项目污染物的排放量大大减少。
此外，环境监测、监察、信息、科研、科技、队伍建设等环保基础工作也取得了丰硕成果。
二、个人履职情况
（一）思想政治素质方面
作为局党组的班长，我十分注重加强政治素质建设，不断用理论创新来推动工作创新。首先，不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力提高运用马列主义立场、观点和方法观察分析问题，处理复杂矛盾的能力，不断地分析新问题、解决新问题。其次，认真执行党的基本路线，不断增强纪律观念和责任意识，在事关方向、原则问题上，立场坚定、观点鲜明、态度坚决，严守党的政治纪律，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，确保政令畅通。三是牢固树立群众利益观。环境保护事业事关人民群众能否喝上干净的水、呼吸清洁的空气、吃上放心的食物，在良好的环境中生产和生活。这是直接代表广大人民群众的根本利益，最能体现“三个代表”重要思想。作为环保工作者，我坚持深入实际、深入群众，关心群众疾苦，倾听群众呼声，努力为群众办实事、办好事，力求做到有重点、见实效，让人民群众满意。四是公道正派，坚持原则。我深知，自己的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，绝不能用来为个人和小团体谋取私利。为此，我本着对党无限忠诚、对人民高度负责的精神，在工作中坚持原则，公道正派，谦虚谨慎，克已奉公，为全局的精神文明建设做出了表率。
（二）组织领导能力方面
作为一班之长，我坚持用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高运用马克思主义的立场、观点和方法分析、研究、解决实际问题的能力。面对严峻的环境形势和繁重的环保工作任务，我认识到创新是环保事业不断前进的强大动力。我积极研究探索新的管理体制，探索党委领导、政府负责、环保部门统一监管、各部门分工落实、社会广泛参与的环保工作机制，不断改善环境执法监管的手段与方式，推动环保事业新发展。
（三）工作作风方面
一是坚持民主集中制，维护团结，不断增强领导班子的合力。团结出凝聚力、出战斗力、出新的生产力，领导班子的团结是行风建设和队伍建设的基础。我坚持在领导班子中讲合作、讲沟通、讲平等、讲原则；在同志中讲友情、讲感情；在矛盾中讲谦让、讲谅解，求同存异。在讨论研究问题时，讲民主，集思广义，发扬集体的智慧和才华，共同出谋划策。作为一班之长，我要求自己的心胸要更开阔一些，觉悟要更高一些，律己要更严一些，带头执行民主集中制原则，维护和增强班子的团结。二是坚持深入实际，调查研究。深入基层和群众中进行调查研究是克服主观主义、提高科学决策水平的有效途径。我要求自己工作再忙也要抽时间搞调研，真正了解基层的实际情况，并就人民群众普遍关心的热点难点环境问题进行重点调研。三是勤奋敬业，积极进取。面对环保工作的严峻形势，我积极提倡艰苦朴素、反对铺张浪费；提倡创业发展、反对不作为；提倡奋发向上、反对不思进取。努力在全局营造积极进取、团结向上的劲头和激情。
（四）廉洁自律方面
我严格执行党中央、国务院和中央纪委廉政纪律和规定，严格要求自己，管好身边的工作人员和亲属子女。凡是要求队伍做到的，自己都率先做好，以实际行动抵御各种消极腐败行为和不正之风。作为一名共产党员，我时刻牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨，按照“三个代表”重要思想的要求，努力加强自身建设，廉洁自律，勤政为民。我遵循“轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以卒人”的古训，带头模范执行廉洁自律的各项规定，正确地行使了党和人民赋予的权力。
在2005年的工作中，我决心带领全市环保系统的广大干部职工，认真学习十六大和十六届三中全会精神，按照全市经济工作会议的要求，结合环保工作实际，全面贯彻“三个代表”重要思想，力求在工作思路上有所创新，理论上有所发展，实践上有所突破，作风上更加扎实，努力做一名政治合格、作风过硬、业务精湛、人民满意、组织放心的人民公仆。
环保局长述职报告【篇5】
【环保局个人述职述廉报告】
各位领导、同志们：
我是市环保局纪检组长，按照组织分工，协助分管纪检监察、机关事务等工作。现将今年的工作简要述职如下。
一、加强学习，提高素质。一年来，我始终把政治理论和业务学习作为首要工作任务来抓。除按时参加局党组中心组学习会、党总支学习会、支部学习会和局里组织的各类学习教育活动外，我还尽量挤时间进行自学，向书本学习，上网络学习，在实践中学习，不断充实和提高自己。
二、履行职责，踏实工作。(一)加强党风廉政教育，增强环保干部勤政廉政意识。我充分利用协助分管纪检监察工作和组织党总支、党支部和职工学习的机会，将党风廉政建设有关的党纪法规和文件纳入了学习的重要内容，坚持经常学、全面学，使党风廉政建设的有关规定深入每位党员职工的心中，并将党风廉政教育充分融入环保业务工作中。
(二)认真落实廉政责任制，促进廉洁自律工作。按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，认真协助抓好党风廉政责任制的落实工作。年初，将党风廉政建设责任制进行了分解，做到一级抓一级，层层抓落实。纪检组加强了对各支部党风廉政建设责任制执行情况的督察工作。
(三)切实加强教育、制度、监督三位一体的综合管理。继续构建教育、制度、监督并重的.综合管理体系。在教育上抓“三律”，制度上抓“三头”，监督上抓“三力”。“三律”即一是抓党风党纪，二是抓廉洁自律，三是抓法律法规的学习教育;“三头”，即党风责任制这个“龙头”，各级领导干部这个“人头”，关键部门如财务管理、项目审批和排污收费这个容易发生问题的“源头”;“三力”，即监督“能力”的培养，监督“威力”的提升和社会监督、人大政协、新闻媒体、行风监督员等形成多方监督的“合力”。
(四)狠抓作风整顿教育，推进业务工作开展。认真组织开展了领导干部作风整顿建设活动，积极落实整顿工作的各项要求，使整个教育活动不走过场，确保收到实效。认真开展了“富民惠民、改善民生”作风建设活动;开展了“清正廉洁、艰苦奋斗在廉洁从政自律上有新形象”的大讨论，努力推进全局环保业务工作向纵深发展。
(五)加强效能监察和执法督查，推进依法行政。进一步加强对环保业务工作的监督。实行排污收费交叉审核制度，分管领导把关审批，从而增强了排污费征收工作的透明度。加大对工作明察暗访力度，全年对热点、焦点问题加强环境信访的督办，保证信访事事有落实、件件有回音，有效化解社会各方面的矛盾。
(六)积极完成局党组分配的其他工作任务。牵头制定和完善了《职工学习制度》等捐赠办公设施、对社区贫困户进行慰问等措施，使社区工作有了一定的起色。认真帮助联系的三户瀑电移民解决生产、生活中的困难，确保了移民的稳定。另外，积极完成组织安排的其他工作开展。
三、率先垂范，廉洁自律。在廉洁自律方面，我能严格执行党员领导干部廉洁自律各项规定，遵章守纪，克已奉公。在接待方面，厉行从简，反对铺张浪费，减少不必要的开支。严格执行车辆管理制度，一般情况下，办私事不用公车。认真参加上级纪检监察部门安排的各种专项整顿，没有利用职务上的便利谋取不正当利益。在团结方面，我始终自觉地维护领导班子的团结和集体形象，注意维护大局，维护主要领导形象，认真执行党组的决定。在同其他干部职工的合作中，重视尊重别人，摆正心态，能与群众打成一片。
四、存在的不足 。一是学习不够深入;二是工作思路和方法上还有待改进;三是工作作风上还不够深入;四是监督力度还有不到位的地方。我将在今后的工作中注意克服存在的问题和不足，继续加强学习，不断提高自己的领导水平和工作能力，把各项工作做得更好。谢谢大家!
环保局长述职报告【篇6】
环保局副局长述职述廉报告 市委组织部干部考察组： 按照市委、市政府的要求，我认真履职，积极投入“五大战役”，推进全国绿色生态示范区建设工作，服务项目建设。现将本人履行职责情况做述职报告，报告如下：
一、围绕大局，服务发展。认真贯彻落实市委、市政府重大决策部署，正确处理好经济发展与环境保护的关系，围绕加快发展这个大局，按照局党组的工作分工和岗位职责要求，尽心尽力地抓好工作。充分发挥环保职能，服务发展，促进发展，为发展提供有力的环境支撑。
1、在全省合成革项目环保审批冻结的情况下，经过积极努力，成功协调省厅
对荣华山产业组团合成革产业进行绿色发展调研，在此基础上，多次向省厅汇报、协调，取得省厅的理解和支持，对荣华山产业组团14家合成革企业进行了环评技术审查，10家企业获得了环保审批，实现了合成革产业从冻结到破冰的突破，为荣华山产业组团的发展迈出了关键一步。
2、我市在向国家发改委申报“烟基”重点项目时因500平方公里以下流域综合规划未通过规划环评而不能受理，根据市政府领导的指示要求，我多次赴省厅汇报协调，取得省上的支持，以相对低的价格和较短的时间落实了流域规划环评，得到市政府领导的充分肯定。
3、为使武夷新区城市总体规划顺利获得省政府批准，市领导要求我局做好与省厅沟通协调工作，我多次到省厅领导和相关处室汇报，征求意见，争取支持，并帮助规划编制单位修改规划环境保护篇章，为武夷新区城市总体规划顺利获得省政府批准做出了努力。
4、根据市政府武夷新区专项规划编制的任务分工，要求我局完成武夷新区5个控规及15个专项规划环评工作，不仅费用大，而且编制报批的时间长，各个规划间的衔接也较困难。为使规划环评得以顺利实施，同时从今后重大项目报批的需要考虑，经我与省厅多次汇报沟通，省厅同意只对武夷新区城市总体规划进行环评而不再对5个控规及15个专项规划分别进行环评。经与武夷新区一道对省内外部分有规划环评甲级资质并承担过重要区域规划环评的编制单位进行了询价，费用都在400万元左右，我们建议借鉴交通项目环评和水利500平方公里以下流域综合规划环评的做法，采用竞标或竞争性谈判的方式确定武夷新区总体规划环评的编制单位，获得市政府同意采取竞争性谈判的方式确定环评单位，最终以较低的价格和较短的编制时间，落实了武夷新区规划环评工作。
5、积极帮助协调闽北经济开发区、浦城经济开发区的规划环评工作。为高铁
南平东站广场、夏道大桥、武夷新区兴华啤酒、福润肉类加工、武夷新区综合客运枢纽项目、闽江上游建溪四期防洪工程、凯圣生物质能发电、圣农集团年产200万套父母种鸡的祖代种鸡场建设项目及浦城扩建项目、邵武大乾水库、光泽肖家坑水库、茶富水库等一批重点项目开辟绿色通道，及时办理环保审批手续，为项目落地和申请资金提供环境支持。
二、全面完成农村环境连片整治示范项目。积极争取部省支持，－共获得中央和省农村环境连片整治资金支持亿元.县级配套亿，合计亿元。项目涉及10个县，40个乡镇，257个行政村，受益人口达万人。具体负责组织实施－共三批农村环境连片整治示范项目，均全面完成任务。示范工程普遍获得省上好评，一批示范项目成为全省精品示范工程。使我市农村污染防治能力得到显著提升，农村生态环境得到较大改善。
三、扎实推进生态创建。在全省率先建
成国家级生态示范区的基础上，扎实推进生态市创建工作。邵武市、武夷山市、光泽县、松溪县等4个县通过省级生态县验收命名，目前正在积极准备迎接国家级生态县技术评估；截止9月，全市115个乡镇和13个涉农街道中，有省级以上生态乡镇118个，占乡镇数的92％。全市1626个行政村中，有市级以上生态村1468个，占乡村数的90%。建阳、政和、顺昌、建瓯四个县今年又通过省级生态县验收待命名。至此，我市全面完成省级县、乡、村三级80%细胞工程创建任务，达到创建省级生态市门槛条件要求。
四、环境监测科研工作努力为发展服务。环境监测克服人少、事多、压力大的困难，较好地完成常规监测、重点污染源监测、总量减排监测、项目竣工环保验收监测和应急监测等繁重监测任务；环境科研所为饮用水源保护、环保模范城市创建以及重点项目环评提供了有力的技术支撑。
五、严格遵守廉政规定，做好廉洁自律。坚持重大建设项目环保审批会审制度和建设项目环保竣工验收公示制度。严格遵守廉洁从政的各项规定，讲党性、重品行、作表率，严格要求自己，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，正确对待和行使权力，在工作中保持清正廉洁，不以权谋私。
六、存在的不足与今后的努力方向。一是理论学习不够深入；二是工作创新意识还不够强；三是深入基层调查研究，解决问题做得不够。今后要进一步加强理论学习，提高政治素养；牢记为民服务的宗旨，进一步解放思想，以适应新时期工作的需求。认真遵守党的廉政规定，做到廉洁自律，勤政为民。
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