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积分方案(汇总11篇)

发布时间:2024-02-15

凡是計劃一定要有結果,哪怕是階段性的結果,根據上級領導的指示要求。往往需要預先進行工作方案制定工作,在起草方案時,要針對工作去收集各種資料和數據,也要收集相關的政策依據。接下來將由小編為大家講解“积分方案”,本文供您參考建議收藏以備不時之需!

积分方案【篇1】

积分商家活动实施方案(以餐饮为蓝本)

1首先,明确活动的目的和需要达到的效果,围绕目标行动。

2、其基本流程如下:

1. 确定活动时间

2确定活动所需物品(拱门、横幅、花篮等)

3. 确定活动当天的具体安排(活动过程中的主持,物品摆放,到场嘉宾的座次,是否发言及相关热场环节)

4确定活动中紧急情况的负责人和相关活动计划。

5. 确定活动后的清场方案。

三、具体操作

1. 活动前需明确活动的意义与目的,进行活动准备(活动前的宣传,可通过“游街”或在**量大的地方进行派单,扩大活动影响。同时,要在活动开始前完成必要项目的准备和活动中各各环节的策划。

)在这个过程中,需确定物品的布置方案及店面和店内的装饰,建议在**量较大或公共区域内布置与活动主题相关的物件。

2活动当天,要严格按照事先设计好的活动计划进行,注意对活动的全过程进行控制。(如出现天气等不可抗拒条件则灵活处理)对**品的使用及发放应有专人负责,在热场和互动时需注意现场秩序及情况。

活动所需的设备(笔记本、麦克风等)必须正常工作。

三。活动结束后,应组织专人清理现场,最好当天对活动进行总结。

4根据具体活动的需要,在策划中列出活动的备品备件。

5针对餐饮行业,建议店面与内部并重,能突出活动主题的物品可以放在每一张桌子的明显位置。

附:相关案例**

活动宣传:

方法例如:1.车身广告,广播电台*在全市各地宣传。

2.商业和居民区散发传单。

三。新闻,报纸,户外广告。

4县级市街道横幅宣传。

5、户外路演。

现场布置例如:

1、led屏滚动字幕

2、门口条幅

3、拱形门

... /活动**/活动**。rar公司

积分方案【篇2】

一、基本原则

1、坚持社会效益第一,增加业务收入而不加重病人经济负担的原则:医院的宗旨是为人民服务,医院要把社会效益放在前位,充分体现医院的公益性,不是以营利为目的。

决定了医院的工作,是以医疗质量安全效率为重点工作。以科室的工作质量、服务质量、工作数量、创新能力等综合目标考核的基础上,通过对科室收入、支出的核算,考核科室效益,计算奖金的发放。要充分体现医疗质量、安全、效率、效益优先;同时也体现蒙医医药特色优势和提高蒙医药临床疗效优先。

增值、节能降耗的原则:医院的经营要以资本保值、增值,确保发展为核心,要注重投入产出效率。规范成本核算,加强成本管理,提高培养职工节约的意识,有效控制支出,节能降耗,提高效益。

按劳分配、兼顾公平的原则:奖金分配是激励职工工作积极性,体现医务人员技术劳动价值,最大限度的发挥人、财、物的作用。因此,奖金分配本着按职工贡献大小,区别发放,使多劳多得,按劳分配的原则得到体现,由于医疗工作是一个团队合作的工作,每个人发挥的作用各不相同,体现的效益也有一定的差异,所以在奖金的数额上要体现兼顾公平的原则。

二、医生奖金计算办法

1、蒙药使用率达到85%以上,补贴奖5%。按照蒙药纯利润计算。注:蒙药纯利润为20%。注:蒙药使用率按每月处方数计算。

2、医生收一名住院患者奖励10元。

3、医生每月按时完成1份合格出院病例,奖励20元。

4、每开展1例手术,补贴奖为50元。

5、药浴室工作人员每人次奖励三元。

×科室提成比例。

7、科室收入组成:包括直接收入和间接收入。

(体检费、治疗费、注射费、诊查费、会诊费、往诊费、针灸费、放血费、拔罐费、封闭费、理疗费、药物熏蒸费、手法复位费、牵引费、整骨费、按摩费、监护费、麻醉费、手术费、抢救费、处置费、床位费、护理费、仪器费、陪护费、氧气费、吸入费等。科室直接收入100%记入本科室。

(其他收入,核算时按一定比例分别记到各科室。检验、B超、彩超、心电、胃镜、放射费的30%计入开单科室,材料成本计入操作科室。蒙药费15%计入开单科室。

(3)临床科室提成比例

办公用品、试剂、低值耗品。

三、护士奖金计算办法

×科室提成比例(

科室收入包括:注射费、输液费、皮试费、护理费、陪护费、床费、健康教育费、吸氧费、雾化吸入费、灌肠费、导尿费、抢救费、留观费等。科室支出包括:卫生材料、办公用品、低值耗品、氧气。

×科室提成比例(

×科室提成比例科室支出包括:卫生材料、办公用品、低值耗品、试剂。

4、医技科室提成比例

四、药房人员奖金计算办法

(科室收入-科室支出)×6%

科室收入:药品纯收入15%计算。

科室支出包括:卫生材料、办公用品、低值耗品。药品损耗允许在0.3%范围之内。如出现过期药品,则按金额计算从奖金中扣除。

五、制剂室人员奖金计算办法

(科室收入-科室支出)×13%

科室收入:制剂纯收入按照20%计算。

科室支出包括:卫生材料、办公用品、低值耗品。如出现过期药品,则按金额计算从奖金中扣除。

制剂室炮制饮片每公斤奖励10元,人工包装成药每公斤奖励8元。

给外单位和个人加工药,汤剂和散剂每公斤奖励20元,丸剂每公斤收30元。其费用的70%奖给制剂室,医院收取30%。

六、收款室人员奖金计算办法

科室收入:奖励总收入的办公用品、低值耗品。

七、行政、后勤人员奖金计算办法

出纳员、统计员、医教科干事、医保科干事取全院平均奖,消毒供应室护理员、驾驶员取全院平均奖的50%。驾驶员出车奖,送一名患者在300公里之内每次奖励50元,300公里—500公里每次奖励100元。

八、院领导及科主任奖

1、院长和副院长提取全院平均奖的1.4倍。

提取全院平均奖的1.2倍。

九、全院平均奖的计算办法:

全院平均奖是全院能单独得到奖金的人员奖金加起了除去人数所得结果。(全院能单独得到奖金的人员包括门诊)

积分方案【篇3】

一、会员卡会员可通过以下两种方法获得积分:

1、 网上下单预定旅游线路产品(散客拼团),成功出团归来。

(注:网上预订酒店、门票、签证等单项服务暂时不能获得积分)

2、 门市报名购买旅游线路产品(散客拼团),并成功出团归来。

二、会员卡积分计算以人民币为单位。每消费RMB1元=1分。

三、会员卡仅限会员本人使用。

四、会员实际积分获得会产生时间差,查询积分时如有疑问可咨询服务热线4008008800.

六、登录浙江省中国旅行社集团有限公司官网的“会员中心”,点击“积分查询”就可以查询会员积分。

七、会员卡会员可享受积分兑换礼品、旅游消费券或者凭积分参与各类特价活动等服务。

八、所有积分礼品或旅游券的兑换均须视乎当时实际供应量而定。

九、 当您成功提交兑换订单后,我们将在七个工作日内通知会员领取礼品。(视礼品实际情况选择邮寄或会员上门领取。)

十、当我们将礼品按照您提供的地址和礼品种类送达时,若因您个人原因造成的拒收,则需从您的积分帐户中扣除 2000积分作为配送管理费。

十一、您收到礼品后,如发现质量问题,请及时拨打服务热线4008008800 联系我们。

十二、兑换礼品或礼券将不断更新,具体情况以网站公布为准。

十三、兑奖成功后,会员账户将扣除相应积分分值。

积分方案【篇4】

七四班班级量化细则

为创设一个良好的学习环境,形成健康向上的班级风貌,促进同学们养成良好的学习、生活、行为习惯,班级全体成员特制定本班量化管理细则。

第一章考核标准

1、统计小组每周一上午将本周学生量化积分统计出来,并在下午班会公布。

2、每四周进行一次集中评比,评出优秀小组,优秀个人,给予相应奖励(视具体情况而定)。

第二章具体操作细则

一、学习、纪律小组

学习组长任务

1、及时收发作业(以小组为单位)。

2、认真,如实统计作业情况(具体要求参考作业情况统计表)。

3、每周五返校后,检查假期作业(时间)

4、每1至2周组织一次优秀作业,试卷展示。

5、小组内作业被扣分最多的同学,写一份200~500字检查(正楷,有文采)。

6、协助老师完成其他相关学习任务(如试卷分析,提问生字,生词,英语单词)。加扣分标准:

1、未交作业者,-1分/人

2、抄袭作业或考试翻阅资料作弊者,-5分/人,写300字检讨,情节严重者公开宣读或通知家长;

3、平常测试计算小组成绩平均分,前三名小组分别加3分,2人,1分;

4、课堂积极主动回答问题(除去老师提问),黑板板演正确加1分;

5、在作业、改错本、课堂笔记、试卷评价中被老师点名表扬者,每人+1分;

学习组长(成绩优异,字体工整,女生优先),每组两位,并从选拔各科课代表,每组一本。纪律扣分细则:

1、串桌、看课外书、吃零食、睡觉者,-1分/人;

2、玩手机MP3等,除没收外,-5分/人写500检讨,情节严重者叫家长。

3、顶撞班委,老师,不服从管理者,-5分/人写500检讨,情节严重者叫家长。

4、课堂迟到-1分/人,200字说明书;旷课(超过一节课且未请假即视为课):-5分/人写 500字检讨书。

5、衣冠不整,经过提醒仍不改正者,-2分/人

6、有下列情形之一的:早恋,上网,打架,无故外出,吸烟喝酒-10分/写2000字检讨,情节严重者叫家长,两次以上者,结合学校责令劝退!

纪律组长由值日班长担当,要公平公正,认真详细。扣分记录在班级量化日志上

二、卫生小组

加扣分标准:

1、迟到早退,中途退场,嬉笑打闹,-1分/人,加扫一周。

2、不服从管理,顶撞组长者,-2分/人,加扫一周。

3、提前完成打扫,打扫干净,并保持的小组,没人加2分,反之扣2分

卫生小组长任务:

1、分配任务,全程监督

2、如实记录卫生完成情况,见附表。每天加扣分情况记录在《

7、4班级卫生》手册上。

三、后勤小组

后勤小组主要负责寝室卫生,纪律,学生日常生活纠纷,及其他琐碎事件。

加扣分细则:

1、卫生的打扫不干净者,扣当天值日生3分,加扫一周。

2、熄灯后,不按时归寝,说话,吃零食,经提醒仍不改正者,扣违纪者2分,并视情节严 重性,交予班主任处理。

3、床铺脏乱,衣服,鞋子者,拍照片公布,-2分/人,视情节严重,班主任酌情处理。

4、有下列情形的:夜不归宿,吸烟,喝酒,打架等,后勤小组成员有责任制止,情节严重 的,要及时通知值班教师或班主任。有意隐瞒着,和违纪学生一起处理。

注:每天早上由两名后勤小组成员检查并记录,班主任不定时抽查。(小本)

四、文体小组

体育班长,两名:(一本)

1、两会一操

2、要求提前5分钟集合完毕,体育委员和值日班长做好考勤记录,不上操者需提前请假; 跑操过程中要求步伐整齐,口号响亮,不随意掉队插队,展示班级积极向上的良好形象;跑操后体育委员应进行及时点评,指出进步和不足,提出具体要求,完善间操制度;

3、开晨会或其他集会活动,要做到不迟到,早退,中途退场,大声喧哗打闹,服从管理。

4、三餐排队时,要求步伐整齐,口号响亮,不随意掉队插队,形式多样化。

文艺班长:

1、成立板报小组和才艺小组。

2、板报小组负责班级板报,班会及其他集体活动的教室及版面的布置。

3、才艺小组负责组织学生参加学校各类活动:如节日文艺汇演,小制作,各种比赛等。

4、凡参加者2分/人,如得奖,是奖励级别酌情加分。

五:统计小组

统计小组成员视情况而定

注:其他好人好事,酌情加分

七、总结表彰

1、每名同学基础分为100分,积分量化每周一公布,前三名小组为优胜小组;

2、优胜宿舍每周一评,男女生宿舍各一名额,颁发周优胜宿舍牌;

3、学期末的评优按照“日常量化分数×40%+学习成绩×60%”的公式由高到低参评。

积分方案【篇5】

积分业务市场推广规划方案

一、 关于积分业务的概况

1、 积分业务名称:

points de fidelite(暂定)

2、 参加积分规则:

1) cct用户积分业务由消费积分和奖励积分两个部分组成,消费积分是指所有用户在使用cct各项收费服务(语音、**s、**、增值业务……)后获得的积分,奖励积分是cct为奖励客户,不定期赠送的积分。

2) cct用户每消费1u,累计1分,消费金额产生的积分在系统记账日次日生效。

3) 为刺激用户消费,用户兑换积分要求最低达到100个积分,方有资格参加兑换,为便于操作,每次兑换积分要求为100的整数倍数,兑换成功后,则扣取相应的积分。

4) 用户积分累计以一年(自然年,截止每年的12月31日)为有效期,如无新政策推出,用户超过一年没有消费积分,则认为自动放弃该项权利。

5) 如果用户的连续停机时间超过3个月,之前的所有积分将被取消

6) 积分只可算单个人,不可以将两个号码的积分相加进行兑奖

3、 积分查询、兑换流程

(1) 积分查询

积分查询设置专门的号码:*877#

(2)积分兑换

目前,我们采用兑换方式分为两种:

a、 话费兑换,由技术部定制**,当用户编辑发送*888*8兑换积分值#到系统平台,系统确认后扣除相应积分并返还相对应的话费。

b、 实物兑奖,依据各分公司的实际情况决定,分为两种形式,一是营业厅兑奖,由营业厅客服人员登陆系统平台,为用户兑换相应的礼品(话费);二是与商家合作,用户凭积分获得购物券,直接接受合作单位赠送的礼品。

二、积分活动推广框架

根据aida法则,消费者的购买行为有4个过程,attention(注意)--interest(兴趣)--desire( 欲望)--action(行动),积分功能作为cct新开发的业务内容,用户对其有一个认知了解的过程,因此我们将积分功能业务的推广划分为两个阶段:

第一阶段是以吸引人的方式吸引用户对业务的关注和理解;

第二阶段,培养cct使用积分功能的习惯,为cct培养一批高忠诚度客户。

整体业务推广期预计为6个月,实现从认识点到消费点的转变。

三、具体推广内容

1、第一阶段活动推广内容

(1)年终积分大**活动

活动意义:临近年底,个运营商必然会推出一系列**活动,回馈用户,吸引用户关注和消费。cct可以以年终奖为契机,推出积分业务。

活动时间为2010年11月底至2010年12月31日

活动内容:与sp合作,自11月起到12月31日,凡cct用户积分超过100分,用户均可编辑短信“**”到1888(具体号码待定),参加年终大**的活动,每条短信20u。

奖品设置:

备注:目前,我们与在刚果金的一家中国公司(佑兴)商谈礼品赞助的合作,具体还在商谈中,可抵消我们一部分的奖品成本。

(2)积分返内点话费

时间:2011年1月1日-2011年12月31日

活动形式:为应对购买礼品不能及时到达的情况,首先开展积分免费**费活动。对于每月消费超过100u的用户,可以申请参加活动。

技术部需设置专门的**,让用户通过***888*8积分#(要求用户兑换的积分均为100的整数倍数),系统自动扣除相应积分,实现赠送话费,返点话费当日使用有效。

(3)积分送礼

、开展形式

用户在三个月时间内消费产生的积分达到1000分以上,用户即可依据我们提供的奖品类别以及奖品价值进行兑换

、奖品设置

将奖品分类,可分为日常生活用品、时尚用品、办公用品以及运动用品四大类别,且每个类别的奖品的价值都具有高低价值之分。可根据个人喜好自由选择奖品。

根据9月份各分公司现有用户比例

、活动时间

由于目前礼品到货时间未定,活动的启动时间预计到2011年3-4月份左右,建议该活动作为公司的一项长期固定性的活动,一直开展下去。

2、第二阶段推广

内容分为三部分:积分俱乐部+双倍积分+三年积分计划

(1) 成立积分俱乐部,挑选有积分的人

、什么是积分俱乐部

积分俱乐部针对是针对cct积分爱好者设立的一个虚拟组织,它依托cct的平台,为俱乐部成员提供形式多样的服务

、积分俱乐部会员的特权

a、 定期参加cct组织的会员活动;

b、 不时享受cct随机赠送积分

c、享有兑奖礼品的优先权

d、 免费使用cct系列增值服务(一项或多项)

如何成为俱乐部会员,成为积分达师

a、由cct用户自愿申**入

b、月消费金额不低于500u

、如何成为积分达人

a、 持卡人的选则需要消费最多、兑换最活跃、兑换频繁的用户

b、积分达人每月评选一个,作为当月的积分业务代言人,出现在cct的系列**宣传中,cct给予一定的物质补偿。

推广时间:2011年4月1日-2011年12月31日

(2)、双倍积分

、开展形式

双倍积分作为积分礼节活动的延续,其目的是通过给用户积分的多少为用户提供更多的好处。具体形式是cct用户在活动指定时间内生成消费点,原1点按活动期间的2点计算。

,活动时间:2011年5月1日-5月31日

(3)、三年积分计划

活动理念:以三年为周期,奖励为**,培养用户长期使用整体业务的习惯。

奖励内容:针对不同人群设置不同类比的奖项

a、 普通人用汽车、彩电、空调等贵重物品作为交换礼物

b、 学生团体可以以奖学金的形式支付学生用户三年的学费

c。 白领/ * *人员出国旅行会受到刺激

、参与方式:自愿报名参加积分计划,确保每月最低消费不低于指定的消费额度,持续三年,即可活动相对应的奖品。

积分方案【篇6】

国庆节积分欢乐嘉年华活动方案范文

国庆节“积分欢乐嘉年华”活动方案范文

活动背景

以产品优惠、活动互动等方式来营造关注氛围,提高美誉度。 借势即将到来的国庆节及**25周年大回馈系列活动,来吸引市场关 注,用现场活动诱导以展开31号江景房源的再次热销。 通过活动奖项,吸引人气,促进销售,进行多种类老少皆宜的有趣 全民欢乐积分活动。 通过与特价房促销结合,增进销售。

活动时间:

2011年10月1日、10月2日(周三、周四) 下午 2:00—5:30

活动地点:

活动地点:销售中心内场+外场空地

活动对象:

客户:所有来访客户、新推房源意向客户、新老业主、**会会员及子女 √目标客群:企业机关单位家庭、个体经验户、社会大众、洪城大市场商户 √拟邀媒体:南昌搜房网、南昌晚报、江南都市报 √工作人员:**公司工作人员、共读地产工作人员、物业公司工作人员

★国庆活动主题★

国庆活动

“积分欢乐嘉年华”活动

━━ 25周年大回馈之国庆全民同欢

活动亮点:

1、嘉年华活动形式 —— 烘托气氛

2、积分 —— 与促俏结合

活动内容:积分欢乐嘉年华

规则:

◇参赛选手现场报名,自愿表演。 ◇由现场工作人员控制时间,并负责填写积分卡并盖章,积分才有效。 ◇本次嘉年华活动共由6个小活动组成,每个活动最高积分为15分,总分为90分。 ◇所有参赛选手凭身份证领取一张积分卡。 ◇参赛选手可按积分不同领取相应的奖品。

同乐一∣表演游戏:飞镖狙击手

规则: 1、现场报名(自愿上台表演) 2、飞镖按靶数计分数 3、每人有3次投飞镖机会 4、最高的靶数计上积分卡

备注: 1、此活动建议在内场举行 2、由现场工作人员控制时间 3、靶数以5环以上开始计分,5环-6环为5分,7环-8环为10分,9环-10环为15分

活动场地: 飞镖 狙击手

同乐二∣表演游戏:幸运大灌篮

规则: 1、现场报名(自愿上台表演) 2、在内场摆设一台投篮机 3、每人有1次机会 4、按进篮个数计分数,

备注: 1、此活动建议在内场举行 2、由现场工作人员控制时间 3、进篮以5个以上开始计分,5球-6球为5分,7球-8球为10分,9球-10球为15分

活动场地: 幸运大灌篮

同乐三∣表演游戏:开心辞典

规则: 1、现场报名(自愿上台表演) 2、每人只能抽取一张竞赛卡 3、每张竞赛卡上有5个知识小问答 4、填好竞赛卡并由现场工作人员收取竞赛卡

备注: 1、此活动建议在内场举行 2、由现场工作人员控制时间 3、答对2题以上开始计分,2题为5分,答对3题-4题的为10分,答对5题的为15分

活动场地: 开心辞典

同乐四∣表演游戏:掌上明珠

规则: 1、现场报名(自愿上台表演) 2、每组为两个参赛选手进行比赛 3、手持乒乓球拍,不停的击打,保证球拍上面的乒乓球不能中途落地(落地

者为比赛结束)

4、需绕过路障,到达终点,才算比赛结束

备注: 1、此活动建议在外场举行 2、由现场工作人员控制时间 3、其中路障设置可摆放椅子,须绕行由现场工作人员控制时间 4、最早到达的选手为15分,第二个坚持到终点的为鼓励分10分

同乐五∣表演游戏:同心协力

备注: 1、此活动建议在外场举行 2、由现场工作人员控制时间 3、其中路障设置可摆放椅子,须绕行;汽球,须踩破;鲜花,须抬起,递给背上的选手最早到 达者,为15分;第二组坚持到终点的,给鼓励分10分 4、最早到达者,为15分;第二组坚持到终点的,给鼓励分10分

此环节可以根据现场报名情况,建议设定为情侣参加。

同乐六∣表演游戏:金字塔

规则: 1、现场报名(自愿上台表演) 2、在内场摆设一张空桌 3、每个选手有1次机会,游戏可以三名选手一组 4、把一叠十个杯子反扣排列成:以底层4个,上一层3个…顶层为1个

备注: 1、此活动建议在内场举行 2、由现场工作人员控制时间 3、最快的为15分,第二个叠好的为10分,第三个奖励分5分

活动场地:

金字塔

礼品建议:

名称 80-89分 60-79分 40-59分 20-39分 20分以下 礼品 购房抵用券2000 电炖锅一个或时尚MP3一个 LED电子书灯+环保袋一个 直杆伞一把+环保袋一个 普奖:杯子一个+百事可乐一听

活动环节:【千人签名活动】

签名许愿

国庆同欢

为庆祝中华人民共和园建军国59周年,又恰逢**集团成立25周年之际,特 别推出本次千人签名许愿活动,以寄托对革命先烈的缅怀之情,对目前幸福生 活的珍惜之情,还有**·####浓浓的.爱国之情。yJs21.CoM

备注:

活动期间,凡到现场看房的客户,均可在现场签名展板上写下自己对国庆佳节的祝福,或者 是对家人的祈愿,也可以对已经圆满结束的北京奥运会的回顾纪念。 该签名展板签满后,**·####将统一收回珍藏

营销建议: 鉴于国庆节有长达7天的假期,在此期间,如何将那些 潜在客户吸引到现场来看房?如何让嘉年华快乐贯穿整个十 月? 我们建议:特价房活动+国庆活动。 利用最优惠的利益诱惑客户的眼球,同时配合丰富有趣 的游戏活动来吸引人气,以达到预期的销售目的。

备注:特价房的价格、房源等信息由**提供。

媒体执行:

★短信:(针对市区)

短信:

时间 9月27日

发布内容 活动信息+特价房信息

发布数量 1万条

费用 4500元

9月28日

活动信息+特价房信息+国庆祝福

1万条

4500元

合计

9000元

★短信文案:

国庆去哪,还没想法吗?去看看吧!10月1日,大型欢 乐嘉年华活动即将启动,系列娱乐游戏纵情放送,全程备有精美大 奖,乐翻十里江岸!江岸热线:3722 888

★报纸

发布时间 9月25日(周四) 9月26日(周五) 9月26日(周五)

媒体名称 南昌晚报 江南都市报 南昌晚报

规格版面 B叠头版1/2版 B叠头版1/2版 报眼

主题 活动信息+特价房信息 活动信息+特价房信息 3780元特价双景房

合计

102810元(折后价)

★报广文案:

国庆去哪?还没想法?

——

到**·####看看

10月1日,大型欢乐积分嘉年华活动,系列娱乐游戏纵情放送。 全程备有精美大奖,汇聚人气,乐翻十里江岸!

嘉年华时间:10月1日上午9:00~12:00 嘉年华地点:营销中心

★报广设计:

★报眼文案:

国庆去哪?还没想法?

—10月1日,大型欢乐积分嘉年华活动,精美礼品纵情放送。

★报眼设计:

★网络通栏

时间

媒体名称

规格/版面

内容/主题

9月25-9月30日

江西搜房网

活动信息

费用合计

10000元(折后价)

★通栏文案:

国庆去哪?还没想法? 10月1日,积分欢乐嘉年华活动即将启动 系列大礼,缤纷送不停

★通栏设计:

★条幅设计:

积分卡:

答题卡:

答题卡:

巨幔:

易拉宝:

★电台

时间

媒体名称/

规格/版面

内容/主题

9月23日-9月30日

南昌交通音乐之声

30秒/10次

活动信息+特价房信息

费用合计

8400元

★电台文案:

时长:15s 音乐:都市感地 人声:女声 语调:欢快地、语速稍快 内容:

国庆去哪,还没想法吗?(稍作停顿)到**·####看 看吧,10月1日,大型欢乐嘉年华活动即将开启,精彩游 戏,丰厚大礼,邀您共度佳节。江岸热线:3722 888

★电话通知:

9月21—9月30日,销售人员电话通知登记客户:活动信息+特价优惠信息。

★DM单张:

9月28日,针对洪城大市场的商户采取DM单张通知:活动信息+特价优惠信息,费用为9000元。

活动流程

时间 8:30 8:30-8:50 8:30-9:00 10:00-12:00 9:00 营销中心 营销中心 营销中心 9:00-12:00 地点 销售中心 内容 活动物料、活动奖品等准备到位 媒体记者接待 到场客户接待 客户选房认购 活动正式开始 活动一:飞镖狙击手 活动二:幸福大灌篮 活动三:开心辞典 活动四:掌上明珠 活动五:同心协力 活动六:金字塔 10:00-12:00 营销中心 活动奖品发放 ○由营销部的工作人员把活动的奖品发放到获奖者手中 视现场进展情况,活动现场可配以人员说明活动规则。 备注 活动公司、营销部人员负责 营销部人员 营销部人员 与活动同时进行

现场布置

会场布置以实际效果为准,将按照不同区域进行不同划分

√停车场:由2—3名保安负责看管和接待安排车辆停放 √活动入口处:在入口做空飘气球与彩虹门,开发商签到人员1名,2名礼仪小姐,另安排4名保

安维持现场秩序

√内场接待处:可设在销售中心内场一角,由2至4名置业顾问为当天认购客户进行导购服务 √休息处:可设在售楼中心内场一侧,同时由2名服务人员负责为客户及时提供饮料 √在活动现场设置医疗应急设备与医务人员,保洁员负责场地卫生的及时清理工作 √选房区、签约区等可根据现场实际安排。

现场活动示意图: 洗

手 间 缴费区、咨询台 同乐二: 幸运大灌篮

现场布置

类别 物品 彩虹门 现场包装物 料 升空气球 展板 背景板与桁架 音响 飞镖、靶子 投篮机 知识竞赛卡 乒乒球拍、球 纱巾 活动物料 椅子 鲜花 气球 纸杯 易拉宝 接待物料 人员 项目资料 矿泉水/饮料 媒体邀约 数量 1座 6个 2个 1个 1套 2套 1个 50张 5套 4条 6把 6枝 50只 2包 3个 500份 200箱 约15人 南昌晚报、江南都市报、南昌搜房网 楼书、海报、户型单张、手提袋 ** 甲方准备费用, 共读负责通知。 视现场进展情况, 活动现场可配以人员说明活动规则。 ** 备注 销售现场门口 销售现场门口 现场两侧 舞台 舞台 ** 共读设计 负责人

活动费用

接待物料

项目资料 矿泉水/饮料

500份 20箱 12元 300元 9月25日 9月26日 9月26日 B叠头版1/2版 B叠头版1/2版 报眼 10000元 18400元 50170元 52640元 102810元 240元 1500元

楼书、海报、户型单张、手提袋

人员

媒体邀约 南昌晚报 江南都市报 南昌晚报

江西五套/三套/南昌电视台等

开盘信息告知+ 活动信息宣传(折后 价,价格可与媒体再议)

媒体发布

江西搜房网 南昌交通音 乐之声

DM单张 小礼品费用 不可预计费用 费用总计 1000元 1000元 121210元 138360元

8.30-9.6 7.30-8.8

30秒/10次

活动信息告知、加推信息宣传

8400 9000元

(媒体费用) (包含活动费用及媒体费用) 138360元(总计)

费用总计:138360元

积分方案【篇7】

价值1200元的客房入住券;

10) 50000点:led 40英寸液晶电视,免费豪华休闲套房5间/天,1.25升茶油10壶,优质大米

10袋(50公斤)或价值3000元的客房优惠券;

三、兑奖地点:市场销售部办公室

市场销售部负责兑换奖品,并与财务部核对。

四、兑奖办法:

由市场销售部制定积分卡,凡入住客房每消费1元计1分,最低分值30分,可累计积分,达到分值即可进行分值以内任一奖品兑换,只可选其一,实行年度内兑换,积分兑奖不找零不对现。(前台接待员负责登记和发送积分卡优惠券)

五、奖品**市场调查:

1.25l茶油:约50元*20盆=1000元优质大米20斤包装:

50-80元*20袋=1400元马来玉佩:3.2元*500件=1600元牙膏牙刷组:

8元左右*300支=2400元牛皮钥匙扣:8—12元左右*200个=2400元***随身听:50—100元*30个=2400元电热水壶:

100元左右*30件=3000元咖啡机:300元左右*10套=3000元

家用吸尘器:200-350元*5台=1750元豆浆机:约400*5台=2000元

奥克斯:1.5匹空调2000—2500元*1台=2500元led液晶电视:3000—3500元*1台=3500元合计:26950元

妥否,请批示!

总经理签署

抄报:集团公司

抄送:行政办公室、会计部、市场部、住房部

积分方案【篇8】

积分系统方案


随着社会的进步和科技的发展,积分系统在各个领域得到了广泛的应用。它不仅能够激发人们参与活动的积极性,还可以促进经济的繁荣和社会的和谐。在这篇文章中,我们将详细介绍一个积分系统方案,并探讨其对社会与个人的影响。


让我们来看看积分系统的基本原理。积分系统是建立在一个可信任的平台上,通过给予个人或企业不同活动的积分来评估其活动的贡献。这些积分可以通过参与特定的活动、完成任务或积极回馈社会而获得。然后,个人或企业可以使用这些积分来换取特定的奖励或福利。


在我们的积分系统方案中,我们将着重介绍其在以下几个领域的应用:教育、环保和健康。


首先是教育领域。我们可以通过积极参与学习和教学活动来赚取积分。学生可以在学校内参加各种竞赛、活动和志愿者工作,积极参与课堂讨论和社团活动,以及完成额外的学习任务。教师和学校可以通过提供优秀的教学质量和创新的教学方法来获得积分。这些积分可以用来换取学习资源、奖学金或各种教育项目。


接下来是环保领域。积分系统可以激励人们采取环保措施,如节能、减少垃圾和环保出行。个人可以参与社区的环保活动,比如清理公共场所的垃圾,参与植树活动,并将可回收垃圾分类投放。企业可以降低排放标准,采用环保技术,并开展环境教育活动。这些环保行为都会获得相应的积分,以鼓励更多的人参与到环保事业中。


最后是健康领域。积分系统可以在个人健康管理方面发挥重要作用。通过参与运动、定期体检和积极管理身体健康,个人可以获得积分。医疗机构可以通过提供优质的医疗服务和健康管理方案来获得积分。这些积分可以用于换取健康奖励,如健身器材、健康咨询或医疗费用的抵扣。


通过这些应用领域的介绍,我们可以看到积分系统方案在激励人们参与各种活动方面的巨大潜力。它不仅可以引导个人和企业积极行动,还可以提高社会的整体效益。积分系统的实施可以促进社会的和谐发展,使得每个人都能够受益。


为了确保积分系统的公正和可持续发展,我们需要解决一些潜在的问题。积分的获取与使用应当遵循一定的规则和标准,如明确的积分计算方法和奖励机制。积分系统的管理需要一个公正、透明的机构来监督和评估。为了确保安全和隐私性,我们需要建立一个可信赖的平台来存储和管理积分数据。


小编认为,积分系统方案在教育、环保和健康领域的应用具有广泛的意义。它可以鼓励个人和企业积极行动,并推动社会的发展和进步。在实施积分系统方案时,我们需要解决一些潜在的问题,以确保其公正、可持续发展和安全性。通过积极探索和推广积分系统方案,我们可以建设一个更加有活力和繁荣的社会。

积分方案【篇9】

为加快推进乡村振兴战略实施,全面加强基层社会治理,提高村级管理服务效率和水平,实现村级“全覆盖、无缝隙、制度化、精细化”的管理目标,切实改善农村面貌,优化人居环境,确保村级社会综合治理、扫黑除恶、脱贫攻坚、乡村振兴等工作上台阶、创一流,结合我镇实际,提出如下实施方案。

一、重要意义

实施村级网格化+户积分管理制度,是落实党中央关于加强和创新基层社会治理的重要部署,是诠释为民服务、践行初心使命的重要举措。村级网格化是在乡镇、村行政区划不变的前提下,把各行政村划分成若干个单元网格,通过整合乡镇、村干部力量,直接联系对接农户,全面承担网格内联系群众、掌握民情、改善民生、整治环境、维护稳定、促进发展等职责,并运用现代媒介技术搭建信息化管理服务平台,为群众提供更精准、更直接、更高效的服务。户积分管理是将行政村制定的村规民约每一项内容细化为积分制的赋分项目,并以家庭户为单位,将所有村民纳入积分制管理范畴。通过推行村级网格化+户积分管理制度,充分发挥乡镇、村党员干部的作用,形成联系和服务群众的合力,进一步转变干部工作作风,为群众提供更多更便捷的服务;进一步畅通群众利益诉求渠道,提高基层组织管理服务效能;进一步强化村民自治,凝聚群众合力,激发群众干事的内生动力,切实推动“村”与“民”共商、共治、共管、共享,真正实现村级治理更加有效、社会更加和谐的工作目标。

二、工作要求

(一)坚持党的领导。突出乡镇党委的主体管理职责,充分发挥村级党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保党组织在村级网格化+户积分管理工作中的领导作用,通过党建带村建、党风带民风,组织带动群众广泛参与,提高村级社会综合治理能力,确保村民自治的正确方向。

(二)坚持以人为本。通过实施村级网格化+户积分管理制度,及时收集群众信息和意见、宣传发布政策消息。以基层社会治理和村民服务需求为导向,从村、组、户实际出发,紧紧围绕贴近群众精神和物质文化生活需求组织开展服务活动,切实解决群众所需所盼所求的实际问题,增强群众的获得感、幸福感和安全感。

(三)坚持依法治理。实施村级网格化+户积分管理制度要坚持自治、法治、德治相结合,充分发挥村民自治在体现村民意志、保障村民权益、激发农村活力等方面的作用,并以法治为前提,依法赋予并保障村民自治权限,规范自治行为,依法、合理构建村民有序参与的各项机制,培育村民法治观念,养成运用法治思维和法治方式解决问题、化解矛盾的行为习惯。

三、组织领导

成立杨梅山镇推行村级网格化+户积分管理领导小组,名单如下:

组      长:欧强彬

常务副组长:文  兵

副  组  长:黄松林、邝龙云、谢多云、刘明发、曾志斌、张  芬、邓华勇、张海春、瞿  清、陈望超

成      员:钟华诚、刘强、各村(居)支部书记

工作目标:2020年6月底,全镇全面推行村级网格化+户积分管理制度。在村级全面建立网格化+户积分管理体系,组织网格员迅速对接区域内网格农户,提供精细化服务,做到走村入户全覆盖、联系方式全公开、反映渠道全畅通、服务管理无盲区。同时,结合村情民意,制定科学有效、可操作的户积分制度,量化积分标准、操作细则和实施方案。通过创新村级网格化+户积分管理制度,着力提升村级服务效率,提高村民自治管理水平。

四、制度构架

(一)科学划分网格。村级网格设置以“尊重传统、便于管理、促进发展”为原则。根据各村所辖范围、分布特点、人口数量、居住集散程度、群众生产生活习惯等情况合理设置网格。网格原则上以自然村或村民小组为单位划分,确保不漏户、不漏人。各村网格指导员、网格长如下:

行政村名

指导员

网格长

城头村

谢多云

欧菊荣

富里坪村

陈望超

曾回林

鸡公坦村

张海春

欧群昌

枧坪村

黄松林

曾卫平

李家塘村

邓华勇

杨立平

平和村

邓华勇

杨艳兰

水落岱村

黄松林

曾庆岳

田舍村

张 芬

曾宪见

土桥村

瞿  清

杨立峰

香花村

陈致冰

曾红艳

杨柳村

邝龙云

曾意军

杨梅山村

刘明发

吴国来

月梅村

谢多云

杨名开

高枧街居委会

邝龙云

曾远良

网格员可由乡镇干部职工、村“两委”干部、村民小组长、村级后备力量和村内各类社会组织的骨干分子等担任。对于网格划分较多而人员不足的村,可由村“两委”组织网格内农户进行公开推选产生网格员。推选出的网格员待遇及考评管理可根据各村实际情况,由村“两委”研究确定。推选的网格员要具备政治素质强、熟练掌握信息操作技能、热心村级公益事业和群众认可等基本条件。子网格人员组成如下:

子网格指导员:驻村干部、驻村工作队

子网格信息员:包片村干部

子网格网格员:各网格选出

网格员职责:要采取“线上不定时宣传交流、线下定期走访服务”的方式,建立好信息微信群和户主积分卡,及时向网格农户宣传相关政策,收集信息和意见建议,记录家庭户积分情况,力所能及为群众解决实际问题,完成指导员和网格长交办的具体工作任务。

(二)建立管理平台。

1.建立镇网格管理微信群。群主:黄松林、钟华诚,入群人员:各村网格指导员、网格长。

2.建立村网格管理微信群。群主:指导员和网格长,入群人员:各子网格的指导员、信息员、网格员。

3.建立子网格管理微信群。群主:子网格指导员、信息员、网格员,入群人员:各子网格的居民。

(三)制定积分管理办法。

1.制定通过村规民约。各行政村要按照省民政厅《关于进一步做好村规民约和居民公约工作的实施意见》(湘民发〔2019〕8号)要求,结合村情实际,认真制定简约易懂、接地气、能推行的村规民约。村规民约制定要坚持培育文明新风的原则,充分尊重当地民风民俗,广泛收集民意,组织村民代表集体讨论,村规民约完善后要及时进行公示和入户宣传,经村民签字确定后全面推行

2.行政村要结合实际制定积分事项和考评方案。将村规民约的主要内容纳入积分制的赋分项目,对村民配合完成村里各项工作,以及参与村级公益活动、志愿服务、环境整治、移风易俗、文明乡风和加快产业发展等情况实行积分动态管理。积分办法应简洁、易操作,积分可由基础分、奖励积分和处罚积分等部分组成。

3.明确积分的应用。一是按分值制定奖惩办法,奖励可采用精神奖励和物质奖励相结合的方式,处罚可采用公开通报、经济处罚和责成认领义务服务等方式;二是作为平安家庭、文明家庭、最美家庭评选的依据。

4.制作好积分卡。积分卡见文后附件一。

5.划分好网格。网格划分表见附件二。

五、时间安排

(一)召开会议。召开好党委扩大会议、动员大会、各村落实会。(时间:4月16日——22日)

(二)全面推进。各村划分好网格,选出网格员,通过村规民约,上户签字发放村规民约,制定好积分管理办法,印制好积分卡,建立好微信管理平台。(时间:4月23日——5月23日)

(三)开始运行。各村各网格按照网格化管理要求和户积分管理办法,分网格召开运行启动会,向本网格居民宣传网格化+户积分管理工作办法,并宣传正式启动网格化+户积分管理工作。(时间:5月24日——5月31日)

(四)总结完善。对网格化+户积分管理工作运行情况进行检查,及时发现问题,及时整改完善。

积分方案【篇10】

为了激发群众脱贫致富、乐于奉献的新精神,形成多方共同参与、合力脱贫攻坚的新格局,结合实际,特制定本办法。

第一条 县级爱心超市由县民政局负责筹建管理和运行;村(社区)爱心超市由镇级人民政府负责筹建管理和运行。

第二条 各村(社区)成立积分卡管理工作领导小组,由村(社区)党组织书记任组长。每村(社区)设积分卡管理员和监督员各一名(可由村(社区)干部兼任),管理员负责本村(社区)积分卡的管理、发放、登记和日常记分工作,监督员负责本村(社区)积分卡的积分监管工作。

第三条 积分卡由县民政局统一印制,根据各镇(办)上报的评议结果发放。

第四条3000人以下(含3000人)的村(社区)每月积分为250分,3000人-6000人(含6000人)的村(社区)每月积分为500分,6000人-9000人(含9000人)的村(社区)每月积分为750分,9000人-12000人(含12000人)的村(社区)每月积分为1000分,12000人以上的村(社区)每月积分为1500分。每一分抵现金一元,但不能兑现金。各村(社区)每月至少开展一次评分活动,每户每月积分上限为20分,积分在有效期限内可累积。各村(社区)可设立“爱心行为和立志脱贫积分公示榜”,对当月的积分情况予以张榜公示,以激励先进,鞭策后进。积分卡在县级爱心超市可通兑。

第五条城乡居民在遵守法律法规、伦理道德和贯彻落实党的方针政策等方面,以及在党的建设、脱贫攻坚、精神文明建设、综治维稳等工作中做出贡献,积极参加社会公益活动的,经村级评议张榜公示,均奖励一定分值的积分。

第六条爱心超市积分兑换区物品分为2分区、5分区、10分区、20分区、30分区、50分区六个等级。

第七条 各级爱心超市工作人员要做好超市物品的安全管理、积分兑换、台账登记与积分卡的回收等工作。

第八条潼关县喜悦商贸集团每季度末持回收积分卡和登记台帐到县民政局办理结算手续。

第九条爱心企业及个人定向捐赠款物统一由县慈善协会接收管理,由县民政局按照捐赠者意愿统一配发至县级爱心超市,捐赠款购买的商品由潼关县喜悦商贸集团提供,爱心超市负责上架至捐赠物品区,同时做好登记、管理及兑换工作,喜悦商贸集团与县慈善协会定期据实进行结算。

第十条 居民持积分卡在爱心超市商品区兑换相应积分的日常生活用品后,还可在捐赠区再兑换相应积分的捐赠物品。

第十一条县、镇爱心超市应严格执行本办法,本办法由县民政局负责解释,自发布之日起执行。

积分方案【篇11】

1、 时间:2019年9月1日14:00-17:00

2、 地点:行政办公楼4楼培训室*

3、 参加人员:公司全体人员及受邀客户

4、 会议准备:场地安排、座位安排、材料准备、奖项设置

五、活动流程:

(1)提前布置会场,**洋溢氛围的**;

(2)主持人致开幕词;

(3)全体唱公司司歌;

(4) 邀请客户部参与活动及整个游戏;

(5)主持人宣读7至8月份个人积分前三名并颁奖,每人发表获奖感言并谈谈来公司积分制管理对自己的影响和自己的收获成长;

(6) 主办单位颁发企业奖和个人奖;

(7) 企业精英奖,前三名可参加积分**;

(8) 个人才艺表演、唱歌、跳舞、讲笑话、讲自己的精彩经历等(只要展现才华和技巧);

(9) 奖券**+翻盘赢得积分;

(10) 邀请客户上台并赠送礼品参加活动;

(11)对于邀请客户,发言谈谈对于现场积分制感受;

(12) 生日祝福,点灯,蛋糕,一起唱生日歌;

(13) 根据排名,主持人宣读了中秋节礼物的发放情况。

六、积分奖励方案:

(1) 会议主席得100b分,会议策划得100b分;

(2) 会议制作得30b分,**制作得30b分;

(3) 场地布置、放音话筒调试、布置完成得30b分;

(4) 会议采购各类奖品,得100b分;

(5)参与会议人员每人奖励30b分;

(6) 在会上表现积极者,得30b分;

(7) 折叠奖券得100b分,会议记要得50b分,积分员得30b分;

(8) 整理两个月的积分,建立各类奖项排名,奖励50b分;

(9) 其他临时事项根据实际情况给予加分。

注:以上项目未完成或完成效果差,视情况扣分。

七、活动人员安排划分:

(1) 活动策划:**

(2) 活动主持人: **

(3) 会议***制作:**

(4) 会议*****:**

(5) 场地布置及电脑扬声器投影仪设备调试:**

(6) 会议记录员:**

(7) 积分记录员:**

(8) 会议摄影:**

附:奖项及奖励办法清单

备注:(1)所有个人评价分数限制在2019年7月至8月;(2) 生日祝福费由工会承担;(3)业务奖中一枚金牌可换一日休假,一枚银牌可换半日休假(休假有效期为半年内即,过时作废);(3) 出租车队奖励费由出租车队承担。

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