卫生局个人工作计划
发布时间:2024-02-13 卫生局工作计划卫生局个人工作计划收藏。
工作计划是指导我们在后续步骤中如何进行操作的指南。那么,如何写好一份工作计划呢?在下面的文章中,小编为您整理了有关“卫生局个人工作计划”的最新信息,特此分享给大家。非常感谢您一直对我的作品保持关注,我将一如既往地保持创作的热情!
卫生局个人工作计划 篇1
xxxx年是全区卫生计生系统奋力拼搏、追赶超越的一年。半年来,在区委、区政府和市卫计委的正确领导下,我们认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕“追赶超越”定位和“五个扎实”要求,以深化医改、促进人口长期均衡发展为主线,着力破解“看病难”,努力补齐医疗短板,加快实施“健康xx”战略,全力推动健康扶贫,实现了时间过半,任务过半。
一、工作成效主要有八个方面:
(一)健康扶贫工作取得新进展。精准建档,实现每人有档案。共为全区xxxx名贫困人口实行免费体检并建立健康档案,建档率达到xxx%。组建服务团队,实现看病有医生。由各涉农社区卫生服务中心选派专业技术人员和村卫生室乡村医生共同组建了xx个家庭医生服务团队,服务团队对所有贫困人口实行签约式服务,目前,已签约服务xxx户,签约服务率达到xxx%。规范管理,实现慢病有药箱。由家庭医生服务团队对贫困人口中xxx名患病人员开展随访干预,每月对其进行一次随访,认真了解其医疗卫生需求,并根据患病情况,提供免费药箱,备齐常用药品,指导合理用药。大病专项救治,专账销号管理。建立健康扶贫大病救治台账。对筛查出符合大病专项救治x人,除其中 x人因个人原因自行放弃救治外,其余人员在x月中旬均已完成救治。落实“四重保障”,实现医疗有保险。我区所有合疗定点医疗机构均已设置医保合疗、大病保险、医疗救助“一站式”服务窗口,落实了“先诊疗、后付费”、“零押金”等医疗优惠政策,实现“一站式”服务全覆盖(军队医院目前尚未开通,涉及我辖区唐都医院);全区贫困人员参合率和大病保险率均达到xxx%。贫困人员住院总费用xxx.xx万元,四重保障补偿xxx.xx万元,补偿比例xx.xx%。发放健康扶贫卡,开辟“四免一优先”绿色通道。已发放登记卡xxxx张,患病人员覆盖率达xxx%。落实贫困村卫生室建设任务。按照“因地制宜、科学规划、方便群众”的原则,在全区x个贫困村建成标准化村卫生室x个(其中新建x个、改扩建x个),村卫生室业务用房面积均达到xx平方米以上,全部设有诊断室、治疗室、公共卫生室、药房等,做到了村卫生室面积达标、标识清楚、制度健全、人员到位、基础设备和常用基本药物配备齐全,充分发挥村卫生室健康扶贫基层实际作用。半年来,经过大家的辛苦付出,贫困人口因病致贫、返贫问题基本解决,健康扶贫工作任务全面落实到位。
(二)深化综合医改取得新成效。按照省、市医改办公立医院综合改革效果评价考核工作安排部署,认真开展自查评价工作,并收集整理相关工作资料,按时完成了区级公立医院综合改革效果评价考核自查工作。加大医疗费用不合理增长控制工作力度,每月开展医疗费用监测,控制医疗费用增长,减轻群众负担。进一步完善公立医院法人治理结构和治理机制,落实公立医院自主权。建立了公立医院财政补助与绩效评价挂钩机制,制定了《xx区公立医院绩效考核暂行办法的通知》(灞卫计发〔xxxx〕xx号),并定期开展公立医院绩效考核。健全完善分级诊疗制度,建成紧密型医联体一个:xxxx年,我区以x医学院第二附属医院为牵头单位与区人民医院建立成紧密型医联体,目前正在调研、协商阶段。
(三)城乡居民医疗保障取得新改善。xxxx年全区参合农民为xxxxxx人次,参合率xx.xx%,筹集资金xxxxx.xx万元。新农合统筹区域内住院补偿比为xx.xx%。上半年,全区新农合共计补偿xx.x万人次,受益率为xxx.xx%,补偿总额xxxx.xx万元,人均补偿xxx.x元。通过便捷、实用的就医体验,干净、整洁的就医环境,让群众切身感受到了全区医院的新变化。
(四)基层服务能力取得新提升。全面落实国家基本公共卫生服务。xxxx年上半年全区新建居民健康档案xxxx份,其中高血压签约xxxxx人,糖尿病签约xxxx人。全区xx家社区卫生服务机构全面开展全科医师签约服务,累计签约xxxxx人。建立城乡居民健康档案xx万份,电子档案xx万份。完成了全区公共卫生服务项目绩效考核,核算拨付公共卫生经费xxxx.xx万元。累计管理高血压病人x.x万人,糖尿病病人x.x万人,x-x岁儿童健康管理x.x万人,孕产妇系统管理x.x万人。常规接种一类疫苗xx种、接种率xx%以上。认真落实重点传染病专病专防策略,上半年艾滋病主动随访xxx人次,新涂阳肺结核病人治愈率达xx%,出血热、手足口病、HxNx疫情得到有效防控。半年来,通过大家的齐心协力,让全区群众有了更多的健康获得感。
(五)计生服务管理取得新变化。全面两孩政策积极扎实有序实施,继续推行生育登记和生育审批制度。做好“一二孩生育登记服务”制度,落实好“多孩生育审批”制度。指导街办畅通登记渠道,方便群众办事,全面推行网上办理,推行承诺制和代办制。区级妇幼保健与计生服务机构和街道卫生计生办公室已完成整合并已正常运转。xxxx年上半年,全区已申请办理免费住院分娩卡 xxx人;农村孕产妇免费住院分娩补助总人数xxx人,补助总额xx.xx万元,其中区域外非定点医疗机构补助金额xx.xx万元,定点医疗机构补助金额x.xx万元。第六轮母亲健康工程累计检查xxxx人,检查率xx.xx %;国家免费孕前优生健康检查共检查xxxx人,检查率xx.xx %。指导洪庆街道结合辖区实际,积极开展市级幸福家庭创建工作。深入推进流动人口卫生计生基本公共服务均等化工作,加强流动人口“一盘棋”管理机制建设,开展流动人口健康教育暨健康促进工作,开展关怀关爱贫困流动人口专项活动。计生特殊家庭关爱扶助取得积极成效,审核失独家庭一次性补助xx人,发放补助资金xx万元;完成xxxx年特殊家庭建档xxx户。审核农村女学生中考降分投档考生xxx名;计划生育合疗减免补助x.xx万人;享受计划生育奖励扶助xxxx人;审批城市退休独生子女父母补助金xxx人。通过一系列举措,群众得到更多实惠,计生家庭更幸福。
(六)农村卫生与中医药事业发展取得新优势。按照新型农村社区建设规划同步推进村卫生室街村卫生服务一体化管理,现已建成街村卫生服务一体化管理村卫生室x个,在建x个;按照时限要求完成了x个重点贫困村村卫生室建设任务,确保全区贫困人口正常享有基本医疗和基本公共卫生服务。全力以赴迎接全国基层中医药中医药工作先进单位复审工作。xxxx年我区成功创建成为全国基层中医药工作先进单位,xxxx年x月xx日---xx日通过了初次复审,为了确保复审验收顺利通过,我局领导高度重视,坚持把全国基层中医药工作先进单位复审作为当前工作的头等大事来抓,成立了迎复审工作领导小组,制定下发了《x市xx区卫生和计划生育局关于迎接全国基层中医药工作先进单位复审工作实施方案》,先后召开了迎复审工作动员会、培训会、推进会,对迎复审工作进行专题研究和部署,制定了工作任务分解表,将涉及自身的工作目标、内容和要求进行任务分工,列出各科室和单位责任清单,加强考核指导,逐条逐项抓落实,确保迎复审工作保质保量完成。
(七)综合监管能力取得新突破。深化“行政效能革命”,xx项政务服务事项移交区行政审批服务局实行“一窗式”办理,xx项“最多跑一次”事项网上公布,扎实落实。深入开展“双随机一公开”,率先实现了行政检查事项覆盖率xxx%。强力打击非法行医,建立“黑名单”公示和有奖举报制度,立案并取缔“黑诊所”x户,罚没收药品xx箱,并依法进行了罚款。针对督导检查和群众投诉较多的问题举一反三,大力整改,净化了医疗市场环境。
(八)党风廉政建设亮点纷呈。认真做好发展党员工作,扎实落实“三会一课”制度,加强政治理论学习和党风廉政教育,认真开展十九大报告、《梁家河》《习近平谈治国理政第二卷》等文献的诵读讨论活动,组织党员观看爱国影片、西迁精神展览,邀请x文理学院徐寄鸿教授讲授《工匠精神与管理艺术》等系列讲座。通过举办一些列活动,发挥基层党组织的凝聚力、战斗堡垒作用。
二、存在问题
(一)人民群众日趋多样化、差异化的健康需求与医疗卫生供给总量不足、质量偏低之间的矛盾日益凸显;
(二)综合医改在体制机制方面还需协同推进;
(三)基层服务能力不强、人才引进培养不足、信息化建设滞后严重影响了分级诊疗制度的深入实施;
(四)群众对医疗服务的满意度亟待提高。
三、下半年工作思路
xxxx年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年、改革开放xx周年,也是实施健康xx战略的关键之年。全区卫生计生工作的总体要求是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,认真贯彻党的十九大精神,全面落实区委、区政府和市卫计委部署要求,以深化改革为指引,以狠抓落实为主旋律,坚持抓重点、对标十九大、强力补短板,加快推进“健康xx”建设,努力破解“看病难”问题,为建设国际化大都市“东部新城、宜居xx”奠定坚实健康基础。xxxx年下半年重点做好以下十个方面工作:
(一)持续深化医药卫生体制改革。推动分级诊疗取得更大进展,巩固“破除以药补医”改革成果,进一步健全医疗保障体系,深化药品供应保障制度改革,坚守“三统
一、零差率、两票制”底线,努力解决“看病难、看病贵”问题。
(二)提高基层医疗卫生服务能力和质量。把更多更好的人才技术、财力物力、优惠政策向基层倾斜,全面规范地实施十四大项基本公共卫生计生服务,特别是做好做实重点人群健康管理和家庭医生签约服务。
(三)预防控制重大疾病。加强疾病预防控制体系建设,扎实做好重大传染病和慢性病防治工作,启动慢病防治区建设。
(四)持续提升医疗服务质量安全水平。全面落实卫生计生全行业监督监管,维护公平正义合法的医疗卫生和生育秩序,启动实施新一轮改善医疗服务x年行动计划,严格落实医疗质量安全核心制度。
(五)做好健康扶贫退出工作。让所有健康扶贫政策落地生根,健全农村贫困人口“四重”保障机制,坚决防止“因病致贫、因病返贫”。
(六)传承发展中医药事业。发展中医药健康服务,进一步深化中医药师承教育,确保“全国基层中医药工作先进区”复审顺利通过。
(七)以迎国卫复审、农村户厕改造为重点,积极开展爱国卫生运动。全面落实爱国卫生体制改革工作任务,确保工作有效衔接,正常运行。
(八)深化计生服务管理改革,提升计生家庭保障能力。积极实施全面两孩政策,落实“母亲健康、孕前优生、家庭创业”三大工程打造生育全程基本医疗保健服务体系,应对老龄化,提高出生人口素质。
(九)充分调动医护医技人员积极性主动性。加快推进薪酬制度、职称等改革,落实按劳分配、保障休息等政策,严打涉医违法犯罪,组织好首届“中国医师节”活动;
(十)加强卫生计生系统党建工作和党风廉政建设,营造良好的政治生态。坚持“党要管党、全面从严治党,政治清明、政府清廉、干部清白”,统筹提高卫生计生治理能力;加大普法依法治理力度,全面推进法治建设、提高卫生计生行业依法执业、依法管理、依法行政能力,引导人民群众熟悉卫计法规、遵守卫计法规、依法有序就医、理解支持医务人员,为卫生计生事业健康发展营造良好的法治环境和社会氛围。
卫生局个人工作计划 篇2
20XX年是全面贯彻落实党的xx大战略部署的x年,也是新医改方案的实施年,更是全省妇幼保健年,还是船山区统筹城乡综合配套改革试点的第一年,卫生事业面临新的发展机遇,为构建城乡一体化的预防、医疗、保健服务体系,加快推进城乡卫生事业协调发展,保障人民群众身体健康和生命安全,提出20XX年卫生工作任务。
1、指导思想:以会议精神为指导,坚持以人为本的科学发展观,继续深化卫生改革,完善卫生服务体系,增强卫生服务能力,统筹城乡协调发展,突出抓好新型农村合作医疗和公共卫生两个重点,稳步推进公共卫生、农村卫生、社区卫生、行业管理和卫生城市创建五项工作,增强卫生服务能力,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
2、工作思路:深化卫生改革,促进体制机制创新;完善农村卫生、社区卫生两大体系,统筹城乡协调发展;加强行业作风建设,构建和谐医患关系;创建卫生城市,改善人居环境;开展新型农村合作医疗,实施最大卫生惠民工程。
3、工作目标:体系完善,机制健全;惠民利民,医患和谐;统筹城乡,科学发展。
完善卫生服务体系。按照“五大体系,一支队伍”(突发公共卫生事件应急指挥、疫情信息体系、疾病预防控制体系、医疗救治体系、卫生监督体系、应急救治队伍)的要求,完善公共卫生网络,增强服务能力。认真学习和贯彻《突发事件应对法》,健全卫生应急管理体制,建立卫生应急协调机制,完善卫生应急制度规范和预案,加强卫生应急处置演练,提高正确处理重大疫情和突发公共卫生事件的能力。
一是投资200万元,启动凯旋、育才两个社区卫生服务中心建设项目;
二是投资100万元,启动仁里镇中心卫生院门诊楼改建工程;
三是投资100万元,完成南强镇中心卫生院和西宁乡卫生院转型工程;
四是投资10万元,以奖代补的形势,规范化建设甲级村卫生室50个,在永兴、仁里、西宁片区新建村卫生室5个,进一步完善卫生服务体系。
建立新型农村合作医疗制度,事关全区30余万农民的健康和利益,是解决农民看病难、看病贵和因病致贫、因病返贫的根本措施,是一项党政得民心、农民得实惠、卫生得发展的最大卫生惠民行动。各医疗卫生单位务必站在讲政治的高度,高度重视,全力以赴,以推行“新农合”制度为契机,强化各项保证措施,不断完善管理机制,自我改造,自我完善,充实功能,提高水平,规范医疗服务行为,真正做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费。确保新农合工作全覆盖,可参合农民达90%。各医疗卫生单位要把“新农合”当作一项重要工作来抓,大力支持,全力配合,齐心协力,把这件利国利民的大事抓好抓实,让农民群众真正得到实惠,为促进我区农村的社会稳定和经济发展作出贡献。
在基础设施建设上狠下功夫,在人才培养上加大投入,在引进先进医疗设备上巧借外力,在新科技项目上大做文章,提高卫生服务能力,满足群众就医需求。
一是人才培养。实行管理和技术人才齐抓,培训和引进并举,选拔与考核并重,理论培养和使用实践同行的人才发展战略,完善激励机制,为人才成长创造宽松的工作环境,提供优良的待遇,调动各类人才积极性,发掘人才潜力,保证人才留得住、用得上、进得来,出得去,形成优秀人才脱颖而出和人尽其才的良好环境。
二是医疗设备。各医疗卫生单位要创新融资方式引进医疗设备,增加医院硬件的投入。投资150万元对乡镇卫生院按照“新五件”(b超、x线、洗胃机、心电图机、生化分析仪)标准,逐步配备先进医疗设备,提高诊疗技术水平。
三是对口支援。进一步加强上级单位每年定点支援乡镇卫生院的能力,采取资助资金,援助医疗设备,免费进修学习,开展适宜新技术,完善管理制度和双向转诊等多种对口支援方式,提高乡镇卫生院综合服务能力。今年区人民医院要定点支援永兴、仁里、河沙,保健院支援南强、桂花、西宁,疾控中心支援保升、老池、复桥,卫生监督大队和培训中心支援新桥,合管中心支援唐家。
按照“反省过去、规范现在、保障未来”的总体思路,继续开展治理医药购销领域商业贿赂行为,建立起教育、制度、监督三者并重,惩防并举的纠风工作长效机制。狠刹收贿赂赂、回扣、红包、私收费、乱收费、分解收费、开单提成、搭车开药等不正之风;严肃查处各种经济往来中的商业贿赂案件;健全药品、器械、一次医用材料购销制度,经常开展自查自纠,主动纠正严重损害群众利益的行为;设立举报箱,开通举报电话,实行有奖举报,接受群众监督,发现一起严肃查处一起,绝不手软,绝不姑息。加强卫生全行业监管,全面落实纠风工作责任制;严肃查处违背职业道德,违反法律法规,损害群众利益的人和事;广泛开展精神文明创建活动,巩固文明行业创建成果;全面推行政(院、队、中心)务公开,全面实行一日清单制、病人选医生、服务承诺制,试行单病种最高限价制,加快建立和谐医患关系。
按照会议提出的“政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开”的要求,继续深化卫生改革,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
一是继续探索乡镇卫生院办医模式改革,完善内部运行机制。在新桥、河沙镇卫生院基本医疗实行领办改革的基础上,逐步予以推开,创新内部运行机制,盘活卫生存量,充分发挥有限卫生资源的最大效益。
二是深化人事分配制度。局机关和区直医疗单位中层干部全部竞争上岗,试行轮岗,实行多岗位锻炼,提高适应复杂局势和处理复杂事务的能力;专业技术人员扩大考聘面,吸收引进人才,创新人才培训、引进机制;改革分配体制,切断医务人员收入和医疗收入、化验收入、检查收入挂钩的作法,把医务人员的收入与其技术革新水平、医德医风、工作年限、服务质量和工作数量挂钩,充分体现按劳分配、质量优先、兼顾公平的分配原则。
三是财务统管核算制改革。乡镇卫生院门诊、药房、收费、查询、财务全部实行微机化管理,堵塞漏洞,增收节支;加强会计基础工作规范化建设,严格执行现行医院会计制度和医院财务制度,加强财务监督管理和项目资金管理;继续实行乡镇卫生院会计财务实行统管核算制,卫生院内仅设出纳,会计核算工作由卫生局计划财务股负责。
四是药品流通体制改革。区直医疗单位继续实行药品挂网招标采购,扩大药品招标采购面和用药比例,招标药品品种占90%,用药总量占90%,实行药品收支两条线管理,医药分开核算,分类管理;乡镇卫生院跟标使用药品,跟标药品销售金额占总销售额的70%以上;在老池乡继续试行药品集中配送,减少药品流通中间环节,降低药品价格。
五是后勤服务社会化改革。区直医疗卫生部门逐步推行后勤服务社会化改革,将原来由单位统揽的洗浆、保洁、消毒、安全、保卫、绿化、维修等全部推向社会,向社会购买,以降低运营成本,集中精力投入到卫生事业正常发展中去。
六是城市卫生体制改革。充分整合和利用市级优良卫生资源,积极配合社区建设,发展社区卫生服务,逐步形成功能合理、方便群众的城市新型卫生服务体系。南强镇、西宁卫生院在完成基础设施建设后,整体转型为富源、广德社区卫生服务中心,实行两块牌子,一套人马。
七是考核体制改革。各项工作全面实行目标管理、目标考核,以平时考核、单项考核、定量考核和效益考核为主,重点注重经营成果的'考核,对单位的收支结余、人均收支结余、万元固定资产节余、净资产节余进行量化考核;加强对各类支出的监督管理,重点加强对申报项目的审批、设备购置、修缮费用、各项基金提取比例、专用资金、奖金发放、非生产性资金使用等方面的监督管理,实行平时考核与年终考核相结合,综合考核得分作为卫生事业费拔付的唯一依据。
八是设立自主创新奖励资金。对在医疗技术、服务水平、卫生执法、疾病控制、卫生监督、行政管理等方面有自主创新并取得成效的单位和个人实行奖励。
实施疾病控制健康维护行动,进一步落实艾滋病、结构病、乙肝等重大疾病防治措施;加强儿童计划免疫,完善疫苗接种登记制度,力争使ⅰ类苗接种率达92%以上,ⅱ类疫苗接种率达45%;完成全区麻疹强化免疫任务,维护无脊灰状态,加强霍乱、狂犬病等疾病的综合防治措施;加强疾控人员业务培训,提高正确处理重大疫情和突发事件的能力。(疾病控制工作任务另文下达)
继续开展打击非法行医、整顿和规范医疗服务市场的专项整治工作,严厉打击非法行医,坚决取缔无证行医,防范不具备执业资格的人员执业,规范异地执业和超范围行医,建立对医疗市场的长效管理机制。深入开展“食品放心工程”,进一步清理整顿食品生产经营单位和餐饮业卫生许可,对食品行业实行食品量化分级管理,把集贸市场和学校及托幼机构食堂食品作为监管重点,切实保护重点人群和弱势群体的健康权益。加强《传染病防治法》执法监督,依法开展对传染病疫情报告、落实传染病预防控制措施和医疗废物处置的执法监督,重点对医疗机构履行传染病报告的监督,加强对医疗机构损害群众利益行为和消毒效果的监督检查。强化公共场所卫生监督管理,提高公共场所预防传染病传播的能力。(卫生监督工作任务另文下达)
卫生局个人工作计划 篇3
为进一步优化公共卫生资源配置,健全我市卫生监督网络体系,切实做好食品安全、学校卫生、饮用水卫生、非法行医和非法采供血事件报告和卫生监督巡查工作,根据《国家基本公共卫生服务规范(20xx年版)》要求,结合我市实际,制定本方案。
一、工作目标
以“卫生监督功能下沉,执法监督关口前移,保障公共卫生安全”为目标,按照统一规划,整合资源的原则,依托现有基层公共卫生服务体系,建立以市卫生监督所为主体,乡镇、社区卫生监督协管员为支撑,村级卫生监督信息员为补充的三级卫生监督网络。在乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村(居)卫生室实施卫生监督协管工作,开展食品安全、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、非法行医和非法采血等方面的巡查、信息收集、信息报告并协助开展调查,及时发现和查处违反卫生法律法规的行为,共同推进基本公共卫生服务均等化,保障广大群众公共卫生安全。
二、工作内容
(一)食品安全信息报告
及时报告市食安委办公室并协助调查。
开展医疗卫生机构、饮用水安全,学校卫生,公共场所卫生经常性卫生监督检查,督促行政相对人按照卫生法律法规开展执业活动,违反法律、法规规定的行为,出具《卫生监督意见书》督促整改,对拒不整改的或违法情节较重的。
(二)职业卫生咨询指导
在医疗服务过程中,发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象,并对其开展针对性的职业病防治咨询、指导,对发现的可疑
职业病患者向职业病诊断机构报告。
(三)饮用水卫生安全巡查
协助卫生监督机构对农村集中式供水、城市二次供水和学校供水进行巡查,协助市卫生监督所开展饮用水水质抽检服务,发现异常情况及时报告;协助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训。
(四)学校卫生服务
协助卫生监督机构定期对学校传染病防控开展巡访,发现问题隐患及时报告;指导学校设立卫生宣传栏,协助开展学生健康教育。协助有关专业机构对校医(保健教师)开展业务培训。
(五)非法行医和非法采供血信息报告
定期对辖区内非法行医、非法采供血开展巡访,发现相关信息及时向市卫生监督所报告。
三、组织实施
(一)领导机构
为进一步加强组织领导,成立湘乡市卫生监督协管工作领导小组,由局长王泽湘任组长,副局长彭学阳、市卫监所所长黄桂湘任副组长,郑力锋、刘小林、周涤江、李辉映、周幼萍等为成员,领导小组下设办公室,设在市卫生监督所。由市卫生监督所具体负责管理、培训、考核等工作。
(二)各级职责
1、卫生监督协管工作领导小组办公室职责
(1)负责制定全市卫生监督协管工作管理制度。
(2)组织开展卫生监督协管员的聘任、培训等工作。
(3)负责对卫生院、社区卫生服务机构、村卫生室的卫生监督协管工作的管理和业务指导。
(4)组织、参与对卫生监督协管工作的考核评估。
2、乡镇卫生院、社区卫生服务中心职责
(1)及时掌握协管范围内食品安全、学校卫生、传染病防治、饮用水卫生及医疗机构的基本情况,建立底册和管理档案。
(2)实施日常性卫生巡查,督促行政相对人按照卫生法律法规进行执业活动,并及时准确填写《卫生监督协管巡查登记表》。对违反法律、法规规定的行为督促其整改,对拒不整改的或违法情节较严重的行政相对人,应及时上报市卫生监督所,并配合调查。
(3)负责辖区内公共卫生事件、非法行医、非法采供血等信息或线索收集、核实、上报工作,及时填写《卫生监督协管信息登记表》。
宣传培训:卫生监督协管机构开展卫生法律法规宣传活动的计划、宣传资料、工作记录、图片影像资料及总结;卫生监督协管员参加县卫生监督所组织的培训活动课件、学习笔记;
(4)负责对辖区内村卫生室卫生监督协管工作进行业务指导和培训,配合市卫生监督所定期对其工作进行考核评估。
(5)受理辖区内相关案件的投诉、举报。负责辖区内卫生法制宣传咨询,协助开展卫生法律、法规及卫生知识的培训。
(6)负责本级卫生监督等方面的资料收集和档案管理工作。
(7)完成上级交办的其它工作任务。
3、村卫生室职责:
(1)及时收集辖区内食品安全、职业卫生、饮用水卫生、传染病防控、非法行医、非法采供血等公共卫生信息,及时准确填写《卫生监督协管信息报告登记表》,发现违法行为或异常情况及时报告所在地卫生院或社区卫生服务中心,并积极配合上级调查处理。
(2)负责辖区内公共场所、存在职业危害等单位以及非法行医、游医药贩的摸底、造册和上报工作。
(3)做好卫生法制及卫生知识的咨询、宣传工作,
(4) 完成上级交办的其他工作任务。
四、工作要求
(一)加强领导,各乡镇卫生院、社区卫生服务中心要成立相应领导小组,制定工作计划,落实专职工作人员和办公场所,在现有工作人员中配备专、兼职卫生监督协管员2-3名。在各行政村(居)卫生室中明确一名工作人员作为卫生监督信息员。
开展各项卫生监督协管工作,切实履行好协管职能。卫生监督协管员在日常检查工作中,先填写《现场检查记录》,再制作《卫生监督意见书》。《卫生监督意见书》加盖县卫生局专用公章,其内容只可提出整改意见,不得出现责令改正等行政处罚语句。
(二)认真开展巡查、加强信息上报。卫生监督协管员每季度至少开展一次实巡查,及时准确填写《卫生监督协管巡查登记表》,每月19日前将《卫生监督协管巡查登记表》、《卫生监督协管信息报告登记表》上报至市卫生监督所,每季度月末将巡查和信息登记情况汇总上报至市卫生监督所。
(三)加大培训力度、定期开展稽查。市卫生监督所要采取多种形式开展卫生监督协管工作的业务指导和培训,定期对各乡镇卫生院、社区卫生服务中心协管工作进行稽查,及时解决在卫生监督协查中出现的问题、难题。各乡镇(中心)卫生院组织开展辖区内卫生监督协管信息员培训,使其掌握协管服务技能,努力提供规范服务。市卫生监督所每年培训、稽查不少于2次。卫生监督协管员经市以上卫生局培训与考核合格后发放《卫生监督协管员证》,并配备卫生监督协管制服,统一着装上岗。
(四)落实服务经费、实行目标考核。乡镇卫生监督协管员及卫生监督信息员的工作经费从国家基本公共卫生服务经费中统筹安排。卫生监督协管工作考核纳入基本公共卫生管理综合考核,考核结果与经费拨付挂钩。
卫生局个人工作计划 篇4
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践党的群众路线教育实践活动为主线,全面贯彻党的xx大、xx届xx全会精神,按照卫生局的总体部署,深入排查化解矛盾纠纷,规范信访维稳工作行为,解决信访维稳突出问题,努力实现信访维稳工作目标,为我院又好又快发展、创造和谐稳定的社会环境。
二、目标要求
努力实现四个提升,即:一是在服务领导接访下访工作能力上有新提升,努力促进大信访工作格局的进一步完善;二是在预防排查矛盾能力上有新提升,促进信访预防功能的进一步强化;三是在督促检查能力上有新提升,促进信访事项办结率的提高;四是在信访信息收集能力上有新提升,促进预防和处置群体性来访的能力切实增强。
三、保障措施
(一)强化服务意识,促进领导接访下访深入开展
积极开展领导干部接访下访活动,排查难点热点问题,确定下访计划,切实解决信访热点、难点、焦点问题。同时,认真办理上级交办信访件,做到件件有安排,有落实,有回音。努力把各类矛盾纠纷问题化解在系统内。
(二)强化基础,积极排查化解各种信访问题
认真做好初信、初访工作。高度重视初信初访办理工作,强化初信、初访台账管理办法,实行信访事项首接首办制,做到“事事有着落,件件有回音”,力争在群众第一次来信来访时将问题妥善解决好。开展纵向到底、横向到边,不留死角的矛盾纠纷大排查、大调处工作,切实做到矛盾纠纷底数清、情况明。对排查出来的问题,要按照矛盾纠纷排查调处工作“五个一”(即一个矛盾纠纷、一个调处班子、一个调处责任人、一个调处方案、一个调处期限)的要求,千方百计把问题化解在萌芽状态,解决在基层。多策并举,积极化解疑难信访问题。遵循个案处置的原则,会同相关职能部门切实解决好群众反映的各类问题。
(三)强化交办督办,推进信访问题的及时解决
加强对领导干部落实信访稳定“一岗双责”情况的督查,强化责任主体的工作责任,实行“一把手”负总责,分管领导具体抓、其他领导“一岗双责”,一级抓一级,一级对一级负责,努力减少和纠正各种推诿扯皮和不负责任的现象。
(四)强化依法处置,规范信访秩序
规范信访事项办理程序,把好受理、交办、转送、催办、督办和反馈等各个环节,努力提高行政效率,确保信访事项按时按质办结。加强信访事项的复查复核工作。提高复查复核案件的办理质量,进一步增强信访复查复核的权威性与公信力,促进“案结事了”,提高案件息诉率。认真落实稳控工作措施。认真解决信访事项,做好上访群众的思想疏导和法制教育工作。
(五)强化调查研究,积极提出化解矛盾纠纷的政策性意见
关注苗头性、倾向性信访问题。加强典型个案研究,从个别中发现共性问题。从政策层面、体制、机制及制度建设方面提出有针对性的对策建议,推动问题的普遍解决。及时了解反映社情民意,及时反馈政策执行情况,科学研判和准确把握信访稳定形势,及时提出处理意见和建议,努力从源头上预防和减少信访特别是重复上访和集体访。
(六)强化内部管理,继续做好水利系统不稳定因素的排查工作
进一步明确领导、排查不稳定因素工作责任,要求既要做好单位干部职工的思想政治工作,又要及时发现不稳定因素,深入了解矛盾的存在原因、问题重点,并及时提出处理意见,力争将矛盾处理在内部。重点抓好单位职工的思想政治教育,增强他们的大局意识和社会责任感、使命感。继续加强安全生产和社会治安综合治理工作,营造良好的经济发展环境。
卫生局个人工作计划 篇5
卫生工作的总体思路是:在区委、区政府的正确领导下,以科学发展观为指导,贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,进一步深化医药卫生体制改革,扎实做好公共卫生、基本医疗和卫生执法工作,严格卫生行业管理,狠抓医疗质量,加强行风建设,全力打造人民健康管理的模范、中医药特色社区卫生服务的模范和崇尚医德、优质服务的模范。
一、深化医药卫生体制改革,促进卫生工作科学发展深化医药卫生体制改革是学习实践科学发展观,促进经济社会全面协调可持续发展的必然要求,是贯彻落实十七大精神,建立中国特色医药卫生体制,逐步实现人人享有基本医疗卫生服务目标,提高全民健康水平的具体体现。卫生工作要按照中央医改精神和《北京市深化医药卫生体制改革实施方案(20xx-20xx年)》的要求,本着“全面落实,突出重点,积极稳妥,有序推进”的原则,抓好“基本、基础、基层”建设,努力探索体制、机制创新。
做好公立医院改革的调查研究工作,为深化医药卫生体制改革做好充分准备。认真谋划卫生事业发展的全局,科学编制《崇文区“十二五”期间卫生事业发展规划》,进一步优化区域卫生资源,盘活卫生资源存量,稳步推进新型医疗卫生体系建设。最大限度利用区域卫生资源,明确区域医疗中心发展定位;进一步加快教学医院建设,主动与高等医学院开展教学合作,加强医师培训,提高服务水平。规划专科医院发展,强化专科医院基础建设,打造具有崇文卫生特色的专科医院品牌;深入发展有崇文特色的社区卫生服务,不断满足人民群众公共卫生和基本医疗服务需求,真正做到医务人员受鼓舞,人民群众得实惠。
二、加强重大传染病预防控制,防止传染病暴发流行巩固和完善传染病监测网络。落实疫情监测、报告责任制,重点加强鼠疫、霍乱、不明原因肺炎、禽流感、流感、艾滋病等重点传染病监测工作,继续开展五种症状监测,加强重点单位、重点环节、重点人群的卫生防病管理,组织做好“社区医生进学校服务”工作。加强甲型h1n1流感、麻疹、水痘、手足口等传染病的防控,有效控制聚集性、群体 的发生,使甲乙类传染病发病率控制在350人/10万以下。加强肠道门诊基础建设,规范设置肠道门诊,满足辖区病人的就诊需求,组织开展肠道传染病的培训和演练,加大外环境和水产品的监测力度,有效控制肠道传染病疫情的发生。继续落实预防艾滋病各项政策和措施,加强对高危人群的监测;进一步推广安全套使用,开展清洁针具交换工作;加强 社区维持治疗工作,不断扩大受治人数,保证门诊有序运转;继续推进艾滋病综合防治示范社区建设;加强艾滋病初筛实验室和性病门诊规范化服务建设;广泛深入开展艾滋病防治知识的宣传,提高群众艾滋病防治知识水平;做好遏制艾滋病防治规划终期评估的各项准备工作。加强社区结核病预防控制工作,提高结核病人的发现、治疗管理和健康教育等工作质量。
加强结核病报告管理和督导检查,大力开展结核病健康促进,提高群众结核病防治知识的知晓率。加强结防专业机构的自身建设,提高我区结防工作水平。坚持不懈地抓好儿童免疫规划工作,确保基础免疫接种率保持在98%以上,继续保持无脊灰状态,全力推进麻疹消灭进程。积极开展以儿童和老年人为重点的流感疫苗接种,做好成人乙肝疫苗的接种工作;加强预防接种工作人员的岗位培训,严格操作规程,保证接种安全;进一步加强免疫规范化门诊建设,提供高质量的免疫服务。进一步加强精神卫生工作。充分发挥政府部门主导、专业部门指导两个网络的作用,建立有效的工作协调机制,进一步规范社区精神病人的管理;强化应急处置能力培训,做好重大节日和活动的保障工作;加大免费投药力度;继续开展社区精神病人康复活动。继续开展社区口腔健康活动,为60岁及以上居民进行免费口腔检查,提供优先门诊和个性化指导;坚持做好6—9岁学生窝沟封闭防龋工作,保证封闭质量,加大学生牙病普查普治力度,提高龋齿充填率。加强牙防健康知识宣传,增强社区居民的口腔保健意识。不断加强应急能力建设,坚持预防为主、平战结合的原则,进一步完善各项应急预案,建立常态下的应急工作机制;加强应急队伍建设,组织开展突发公共卫生事件应急处置培训与模拟演练,全面提高应对突发公共卫生事件应急能力。
三、强化社区卫生服务内涵,促进社区卫生健康发展进一步完善居民健康责任制管理模式,深化我区社区卫生服务团队建设,社区卫生服务团队百分之百覆盖社区全体居民,建立并完善 “分片包干、团队合作、责任到人”的工作机制,实行辖区居民健康网格化管理,使每个家庭和居民都有自己的家庭医生。开展社区诊断工作,针对社区居民健康问题开展健康管理。积极推进社区卫生信息化建设,在健康档案电子化基础上,按照北京市公共卫生信息建设总体部署,推进社区卫生信息化建设进程,提高社区卫生服务运行效率。继续开展慢病规范化管理,在全民建档的基础上,强化慢性病社区综合防治规范化管理。继续发挥“家庭健康保健员”对家庭慢性病人协助管理、维护家庭健康生活方式和医患互动联络的作用。扩大“知己健康”管理的范围和效果。继续开展创建常见慢性病社区综合防治规范化管理示范社区卫生服务站工作,以点带面,推动全区常见慢性病社区防治规范管理工作。
在社区卫生服务机构开展规范化社区护理工作行动,使社区护理工作能够在团队建设中发挥更重要的作用。充分发挥大医院对口支援社区卫生服务的优势作用,拓展服务内容和形式,加强医务人员交流,发挥专家技术优势,使辖区居民能够享受到优质的医疗卫生服务。进一步做好返聘医学专家进社区服务工作,完善服务内容、服务方式,加强管理,充分发挥退休医学专家的带教诊治、咨询指导等作用。
在大力发展社区卫生服务的同时,进一步加强对社区卫生服务机构的监管。全面实施《崇文区社区卫生服务机构绩效评价指标体系(试行)》、《崇文区社区卫生服务机构个人绩效考核指标体系(试行)》,将绩效考核作为发放社区卫生服务机构人员工资、岗位调整的重要依据,充分调动人员积极性,保证社区卫生服务健康发展。以成功创建国家中医药特色社区卫生服务示范区为契机,进一步推进同仁堂特色中医药社区卫生服务的发展。落实同仁堂特色社区卫生服务共建协议,加强社区卫生服务机构文化建设,开展同仁堂文化教育培训,实施同仁堂中医药社区卫生服务品牌建设,为我区中医药社区卫生服务可持续健康发展提供重要保证。充分利用中医药社区卫生服务培训基地,在社区卫生服务机构全面加强中医药知识与技能培训,实施中医药社区卫生服务全科岗位培训计划,提高中医药社区卫生服务人员素质,提升社区卫生中医药服务能力。
四、实施人民健康管理,切实维护百姓健康实施健康管理是变被动的疾病治疗为主动的健康管理质的飞跃。20xx年,卫生局将紧紧围绕“健康”主题,以“维护健康”为工作根本出发点和落脚点,坚持以人为本的科学发展观,立足社区,开展针对民众的科学健康指导与促进、健康生活方式干预等健康教育,触发其自我健康管理意识,防病于未然,实现社区卫生服务由“诊疗中心”向“健康管理中心”过渡。全面落实《健康北京人——全民健康促进十年行动规划(20xx—20xx年)》,召开“崇文区全民健康促进十年行动宣传启动大会”,举办一系列全民健康促进活动,营造全民参与的良好氛围。开展居民健康状况基线调查工作,保证规划实施的科学性、完整性、延续性。因地制宜,制定相应的健康促进政策和措施,积极为健康促进工作创造物质环境和良好条件。要将实施健康管理与创建“健康管理试验基地”结合起来;将全民健康促进工作与打造“健康管理家园”结合起来,通过全民健康促进工作推动“人民健康管理模范”的开展,确保《规划》的稳步实施。
五、深化医德医风建设,促进行业作风转变医德医风建设是搞好医院管理的思想基础,是医院生存与发展的必然要求。20xx年要大力开展内容丰富、形式多样的主题教育活动,在全系统形成爱国、爱岗、敬业、奉献,全心全意为患者服务的良好氛围。
开展组织“医德规范——三字经”学习宣传活动,使之成为崇文卫生的品牌。充分发挥先进典型的示范引领作用,继续开展文明科室、文明窗口、文明班组、“健康卫士”评选等活动,推出卫生系统一批优秀个人和团队,形成长效机制,促进卫生行业和谐持续发展。试行开展医师考核,完善医务人员医德医风档案,落实医务人员医德考评制度,将医德医风考评与绩效考核紧密结合,并作为绩效考核的重要依据。严格执行党风廉政建设责任制,深入推进廉政风险防范工作。继续充分发挥社会监督员作用,开展系列社会监督活动,推动卫生工作健康发展。全面推行院务公开,完善医疗机构信息公开制度,制定有效防范措施,向社会公开医疗服务项目及收费标准、药品及医用耗材价格、门诊及住院执业医师信息、医疗服务流程等,增强医疗服务和药品收费透明度。完善医疗纠纷及投诉处理机制,自觉接受患者和社会的监督。
六、落实行政执法责任制,坚持依法行政贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于推进行政执法责任制的若干意见》和《北京市人民政府关于全面推进依法行政的实施意见》,建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。做好行政执法依据梳理的更新、确认工作。继续加大对行政许可、行政处罚案卷的检查力度,不断规范行政行为。根据“五五”普法规划,扎实做好卫生法制宣传教育工作。加大《中华人民共和国食品安全法》和《中华人民共和国食品安全法实施条例》的宣传贯彻工作,进一步提高执法人员业务水平和管理相对人的自律能力及卫生管理水平。
依法履责,做好对辖区餐饮业、食堂等消费环节的食品安全监管。加大对医疗卫生机构特别是民办医疗机构的监督管理工作,严厉打击危害人民群众身体健康的非法行医行为,提高医疗机构及其从业人员的依法执业意识。开展公共场所和生活饮用水卫生监督检查。加强对二次供水单位水质监测,严防水源地污染和安全事故的发生。加强重大动物疫病应急能力建设,适时开展重大动物疫病防控培训和应急演练。充分利用动物卫生监督所快速检测室设备,做好辖区上市动物产品的兽药残留检测,提高执法效能。加快建立崇文区动物防疫综合信息平台,实现防疫信息的网络化管理。建立并完善出县境动物检疫工作制度及流程,开展签约兽医的考核、签约和岗前培训,切实做好出县境动物检疫工作。
七、完善医疗机构内部管理,提高医院管理水平继续开展“医院管理年”活动,促进医疗质量和医疗安全的持续改进。充分发挥北京市专业质控中心的业务指导作用,深入开展量化分级管理。强化对医疗机构执业监管,提高我区医疗机构依法、科学、规范管理的水平。持续开展“三基三严”岗位技术练兵活动,强化落实13项医疗质量和医疗安全核心制度,加强病案管理、护理操作等培训和考核,切实提高医疗服务水平,杜绝差错事故的发生。强化毒、麻、 和临床用药的管理,确保合理用药。
加强全行业管理,实施医疗机构不良行为积分管理办法,重点加强对民营医疗机构行业管理,加大监管力度,规范民营医疗机构的行为,推进民营医疗机构的健康发展,保障医疗安全。进一步完善急救体系建设,整合全区各医疗机构的急救资源,强化培训,不断提高急救能力。持续开展多种形式的岗位练兵,使临床一线医务人员基础理论和实践技能明显提高。加大无偿献血宣传力度。普及无偿献血知识和法规,广泛招募无偿献血志愿者。完善区域无偿献血网络。动员团体单位参加淡季献血。巩固完善应急献血队伍,提高应对突发事件能力。加强医疗用血安全检查指导,确保输血安全。继续推进辖区医疗机构血库建设,全面提高医疗用血管理水平。
八、加强卫生人才队伍建设,促进卫生事业持续发展以应届毕业生招录、社会公开招聘为渠道,加大人才引进力度,提升所需人才的数量和质量。鼓励医疗机构加强学科建设,着力引进高级卫生人才,促进卫生工作技术创新。在做好第三轮学科带头人培养总结工作的基础上,筹备第四轮学科带头人培养计划。加强社区中西医全科医学人才队伍培养,做好中医类别全科医师实践基地建设、市区级骨干培养、住院医师规范化培训、社区岗位培训考试、必修课学习等工作。结合“北京市中医类别全科医师岗位培训回归扎根工程”,实施崇文区中医人才培养及队伍建设工作。加强继续医学教育,组织开展多种形式的医务人员培训,开展市级、区级继续医学教育认可项目申报评审,不断提高科研项目申报质量和论文撰写水平。充分发挥医学会科技工作者的桥梁和纽带作用,加强医学会自身建设,做好医学会换届工作。
九、夯实妇幼卫生防治基础,提高妇幼健康水平重点抓好我区两家产科医院的助产技术服务和助产技术服务复验工作,依法加强对《出生医学证明》的监督管理,提高危重孕产妇的抢救能力;依据《北京市婚前保健工作规范》,做好区妇幼保健院婚检工作的市级复核工作,定期开展质控,确保服务质量;针对托幼园所卫生保健工作中的薄弱环节,加强业务指导和培训,做好《托幼园所卫生保健合格证》换发工作;完成北京市5年一次的3-6岁幼儿体质监测工作;做好“崇文区十一五时期妇女和儿童发展规划”的终期评估工作,制定“崇文区十二五妇女和儿童发展规划”。继续做好两癌免费筛查工作,确保筛查工作如期完成,做好新增筛查医疗机构资质认证工作,加强对可疑病例的追访,加强质控检查,切实将政府的惠民工程做实做细。扎实做好孕期保健工作,充分发挥社区高危孕产妇管理网络的作用,积极做好预防、咨询、宣教、随访工作。继续开展儿童免费体检及新生儿疾病免费筛查。做好5岁以下儿童死亡、孕产妇死亡和出生缺陷监测管理工作,确保网上数据报送及时准确。巩固爱婴医院成果,促进母乳喂养。完善和加强妇幼卫生健康教育及健康促进工作,大力宣传妇幼保健的科学知识,积极倡导健康理念。
十、拓展对口支援工作思路,建立长效协作机制认真贯彻北京市城市支援农村卫生工作要求,切实做好做实城区卫生机构对口支援农村卫生工作。从支援医院和受援医院的工作实际出发,按照 “一帮一”、“手牵手”、“结对子”等形式对口支援昌平区乡镇卫生院,落实支援措施。
按照全市统一要求开展大医院对口支援社区卫生机构工作,建立支援医院与社区卫生服务中心(站)之间人员交流、培训和业务协作的长效机制,将专家资源和技术引入到受援的社区卫生服务中心(站),建立高血压、糖尿病、脑卒中、冠心病四种慢性病的协作管理机制。提高社区卫生服务中心(站)的管理水平和服务能力,满足社区居民的医疗卫生服务需求。继续做好对口支援青海和西藏等地卫生工作,按照受援单位实际需求,重点在卫生人才培养,学术交流,专家巡诊等方面强化措施落实,切实提高受援方医疗服务能力,确保支援工作取得实效。
十一、狠抓综治基层基础建设,确保卫生系统平安稳定为把首都建设成安全、稳定、和谐的首善之区,实现“平安北京”理念深入人心,治安防控体系科学严密,社会管理体制机制健全完善,群众安全感不断增强,社会秩序持续稳定,刑事发案、治安发案、安全生产事故主要指标处于全国最好水平的长远目标,继续抓好卫生系统综合治理基层基础建设,进一步明确新形势下加强综合治理基层基础建设的重要性。按照北京市卫生局关于落实“长期规划、分布实施、重点突破、整体推进”的综治基层基础建设原则,逐步实现以完善机制、壮大力量、落实保障为重点,努力实现综合治理基层基础工作明显加强、基层组织健全有力、治安队伍不断壮大,各项保障到位有力的目标,做到“五加强”,即:加强综合治理工作的.制度建设;加强矛盾纠纷排查化解工作;加强医院技防设施的建设与维护;加强医院内部治安防范队伍建设;加强“平安医院”创建工作力度。深入贯彻落实《信访条例》和市、区维稳工作会议精神,不断探索新时期信访工作长效机制,扎实开展矛盾纠纷排查化解工作,深入推进信访代理,积极稳妥化解各类矛盾纠纷,及时消除影响社会稳定的因素,为维护和谐稳定奠定坚实基础。
卫生局个人工作计划 篇6
卫生局健康教育工作计划
为了全民族的思想素质、科学文化素质和健康素质明显提高,广泛开展全面健康教育,卫生局根据实际工作情况,制定健康教育工作计划如下:
一、指导思想和目标:
根据全省基本公共卫生服务项目实施方案,结合我市经济社会发展状况、主要公共卫生问题、干预措施效果,调整我市基本公共卫生服务项目要求,通过开展各种形式的健康教育活动,进一步指导各社区(村)的完善健康的服务,拥有健康的人群的目的。使辖区居民群众掌握有关的健康知识和卫生保健常识,增强大卫生意识、创建意识和自我保健意识,形成一定的健康行为规范,倡导良好的生活习惯和健康的生活方式。
二、服务对象:
关王全体居民
三、服务内容:
1、辖区内居民健康教育:宣传普及《中国公民健康素养66条》等知识。
孕产妇、老年人、残疾人、0----36个月儿童等重点人群健康教育。
控制体重、加强锻炼、应付紧张、改善睡眠、戒烟、限盐、限酒、控制药物依赖等可干预的健康危险因素基本知识健康教育。
糖尿病、冠心病、艾滋病等健康教育问题。
突发公共卫生事件等卫生问题。
四、计划安排:
健康教育讲座讲解高血压知识、通过宣传栏宣传健康生活方式和怎样预防艾滋病。
讲解药物服用知识讲座、在关王路口进行孕产妇服叶酸知识咨询、通过宣传栏宣传孕期保健等知识。
通过门诊发放小儿肺炎教育处方及爱耳日、结防日宣传材料等、在宣传栏宣传中医中药等方面知识。
在相关门诊发放小剂量叶酸折纸、举行孕产妇产前检查知识讲座、通过宣传栏宣传有关麻疹患儿的家庭护理等知识。
举行碘缺乏病防治知识讲座、通过宣传栏宣传吸烟的危害知识。
宣传健康及健康教育的含义等知识、在安慈超市门口进行妇科病知识咨询、举办肠道传染病讲座,通过宣传栏宣传小儿手足口病的防治知识。
举办中老年人预防骨质疏松知识讲座。
8、八月份发放母乳喂养日知识资料,在院举办至少2次与中医中药相关的健康教育专题讲座和相关的中医保健咨询,利用健康教育宣传栏宣传相关中医中药知识。
通过宣传栏宣传狂犬病防治及健康生活方式知识、进行健康生活方式相关及狂犬病日专题讲座。
十月份在相关科室门诊发放高血压健康教育处方及精神卫生知识资料、在关王集市进行中青年也需防脑血管病健康及精神卫生保健知识咨询及以上相关保健知识讲座。
十一月份在门诊发放糖尿病相关资料、通过宣传栏宣传糖尿病相关知识、举办世界糖尿病日专题讲座。
十二月在门诊发放艾滋病相关知识及中风健康教育处方、在社区中心进行老年人冬季晨练注意事项知识及艾滋病防治知识咨询、举办艾滋病防治知识讲座。
五、保障措施:
防保科长为副组长、各科主任为成员的健康教育领导小组,把健康教育工作纳入医院工作的议事日程。
2、进一步完善医院健康教育制度,明确责任,结合医院实际,制定本年度健康教育培训计划。保证计划落实,任务到位。严格考核办法,每周院长查房,健康教育为必查内容,并随时抽查医务人员和病人及陪床人员。医院每季度对各科职工进行考核,考核成绩将于经济挂钩,年终考核评比后,根据成绩和结果,奖惩兑现。
3、积极完成上级各部门下达的健康任务。成分利用医院宣传设备,宣传健康教育,卫生防病知识,办好医院健康教育宣传栏。协助指导各科健康教育工作的进行,努力为各科提供健康教育宣传资料和处方。积极参与上级各部门组织的上街宣传和咨询活动。
医院健康教育工作计划
医院是健康教育与健康促进的重要场所,开展健康教育与健康促进是提高全体医务人员、住院病人等广大群众的健康知识知晓率,健康行为形成率,及相关知识知晓率的重要措施,为进一步提高居民健康文明素质、 生活质量、生命质量,必须长期坚持不懈地抓紧抓实。
一、建立组织机构, 完善健康教育工作网络。
完善的健康教育工作网络是开展我院健康教育工作的`组织保证和有效措施。为了稳步推进健康教育工作的开展,我院将结合上级部门的工作安排和医院实际成立健康教育工作领导小组,由院长亲自抓,我科直接管的工作模式,进一步规范和完善健康教育资料,将健康教育工作纳入我院基本公共卫生服务项目工作计划 ,进一步建立健全以预防、保健、健康教育为一体的卫生体系,把健康教育工作落到实处。
二、突出防病重点,开展健康教育活动 。
充分发挥健康教育网络作用,开展各种形式的健康教育活动,通过健康教育与健康促进活动, 提高医务人员的卫生知识水平、健康意识以及住院病人、辖区居民相关知识知晓率,健康教育行为形成率,提高对慢病、孕产妇、儿童管理率;降低传染病、地方病、慢病发病率;促进医院对健康的广泛支持、突出医院卫生服务,创造有利于健康的生活行为,以达到提高医务人员与病人的健康水平和生活质量。倡导良好的生活习惯和健康的生活方式,营造和谐社会氛围。
健康教育活动内容如下:
(一) 利用我们专业人员优势,广泛动员全社会共同参与。
(二) 要进一步加强网络建设,将辖区内村卫生室、社区、幼托机构等单位纳入健康教育体系,定期组织健康教育培训,齐抓共管,创建一个有益于健康的社会环境。
(三)加强健康教育阵地建设与管理。
各科室设有固定的健康教育阵地(如宣传栏、墙报等),每月更换一次内容(要求每年出刊至少达充实);
充实),由保健科专职人员对每期刊登的内容在固定时间内进行摄像, 并留档。将各科室、各村卫生室出刊次数,内容质量纳入年终考评体系,严格按照健康教育奖惩制度进行考核。
3、对上级下发的健康教育资料及时张贴在院内宣传阵地,并及时分发到各村卫生室。
(四)开展健康教育知识培训。
对全院医务人员、村医、社区等单位相关人员开展健康教育知识培训每季一次,以提高医务人员及广大居民的卫生知识水平、健康意识,使医务人员、广大居民的健康知识知晓率达 80%以上,健康行为形成率达 >70%以上。
(五)大力开展院内健康教育活动。、
门诊健康教育:医生应有针对性对门诊就诊人员开展口头宣传、发放教育处方等候诊教育与随诊教育。
住院健康教育:做好入院教育与出院教育的同时,重点做好住院期教育:
①医生在进行医疗活动时所运用的健康咨询、健康处方等对病人及其亲属开展健康教育。对住院病人可采取疾病小知识口头和书面测试等多种形式的健康教育;住院病人相关知识知晓率达。
②健康处方:每位住院病人或家属至少一种健康教育处方,有针对性地对每位住院病人或家属开展健康教育1次。
③利用宣传阵地进行宣传教育。
④每年对病人、群众进行相关知识知晓率调查。
(六)积极开展院外健康教育活动。
结合我院卫生活动安排,对居民进行经常性健康教育指导。配合各种宣传日,深入对农村包括预防接种、疾病普查等机会开展预防艾滋病、结核病、计划免疫、妇女儿童保健传染病、地方病等常见病多发病咨询和宣传健康教育活动;农业劳动中特有职业危害知识宣传;开展饮水饮食、家庭急救与护理等家庭健康教育;卫生法规宣传;倡导健康的生活方式、培养良好的个人卫生行为习惯。每年4次或以上。
(七)加强反吸烟宣教活动。
积极开展吸烟危害宣传,充分利用黑板报、宣传窗等多种形式,经常性地进行吸烟与被动吸烟的危害的宣传。利用3月31日“世界无烟日”开展相关活动。积极参与创建无烟医院,医院有禁烟制度,医疗场所有禁烟标志,无人吸烟 。
(八)做好检查指导和效果评价。
每年定期组织人员,对各科室的健康教育工作进行指导、检查,完善健康教育执行过程中的各种活动记录、资料。通过医务人员健康知识知晓率、健康行为形成率及住院病人相关知识知晓率的测试,对医院健康教育工作进行评价与总结。
一月份:教育重点是病毒性肝炎的防治、呼吸道传染病防治。 二月份:教育重点是节日食品卫生、家庭急救与护理。
三月份:结合三八妇女节、乳腺疾病、结核病防治知识。
四月份:结合爱国卫生月和全国计划免疫传宣日,重点开展社区卫生公德、卫生五月份:结合国际劳动节和碘缺乏病宣传日、无烟日。重点开展职业卫生、科学使用碘盐、吸烟危害等知识教育。
六月份:结合国际儿童节、环境日、爱眼日、禁毒日。重点宣传儿童保健,近视防治,环境保护,远离毒品等方面的知识。
七月份:深入农村重点开展夏秋季肠道传染病,饮水饮食卫生知识教育。
八月份:结合母乳喂养宣传周,开展母乳喂养科学育儿和家庭消毒的宣传教育。
九月份:结合全国爱牙日、老人节开展口腔保健、老年性疾病防治知识、体育健身方面的宣传教育。
十一月份:结合食品卫生宣传周和的全国防治糖尿病日,开展食品卫生与营养、糖尿病防治的宣传教育。
十二月份:结合;世界艾滋病防治宣传日,重点开展性病、艾滋病防治的宣传教育。(时间安排内容医院可根据本院情况进行修改)
(一)提高认识、加强领导。
健康教育也是一种服务手段,是医院职能所在,是控制医疗费用,拉动保健需求的根本措施。医院将其纳入工作重要日程,实行目标管理。保障工作的人力、物力、经费,有规范的工作和管理制度。
(二)健全网络、抓好培训。
要建立一支热心健康教育工作、掌握健康教育基本知识和技能的健康教育骨干队伍。充分发挥领导小组成员的积极性,定期开展业务培训,提高健康教育员的工作能力,对广大居民开展经常性宣传教育。通过定期的检查指导和年度考核等形式,推动健康教育全面开展。
(三)利用医院资源、推进健康教育。
要建立固定的健康教育阵地。开展经常性的健康教育活动。抓落实,以点带面,加强检查指导,扩大受益面,提高有效性、针对性;提高医务人员健康知识知晓率和健康行为形成率,住院病人、辖区居民相关知识知晓率。
六、总结评估
每年对各卫生室、 健康教育工作进行知识测试等形式做好总结评估,发现不足,明确努力方向,进一步推进健康教育。
卫生局个人工作计划 篇7
卫生局年度各项工作计划【精选】
在20xx年卫生工作中,我们要把进一步推进卫生事业加快发展作为关注民生、解决民生问题的重要“民生工程”,按照建立公共卫生服务、医疗服务、医疗保障、药品供应保障体系,使“人人享有基本医疗卫生服务”的要求,积极构建公共卫生体系,全力提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务,满足群众的基本卫生需求,-提高社会对卫生工作的满意度。
(一)以项目建设为抓手,进一步强化卫生服务设施建设。加大县乡医院建设项目落实力度。县医院整体迁建、中医院门诊楼、妇保院住院综合楼以及乡镇卫生院灾后重建等项目,要明确任务,落实责任,限定时间,确保完成。同时,要包装新项目,争取更多的项目。
(二)进一步巩固和完善新型农村合作医疗制度,让群众得到更大的实惠。
一是加大新农合工作宣传力度。我们将采取有效的、灵活多样的宣传方式,突出宣传工作的针对性和实效性,务必使广大农民群众全面理解、准确掌握新型农村合作医疗的有关政策,积极主动自愿参加新农合;
二是加大对定点医疗机构的监管。规范医疗机构服务行为,做到合理用药、合理检查,减少不合理医疗支出,严格控制医疗费用的不合理增长,确保参合农民患者享受到优质、高效、廉价的医疗服务;
三是随着筹资水平的提高和新农合基金量的扩充,我们将结合我县实际,进一步修定和完善我县20xx年新农合补偿方案,提高补偿水平,扩大农民受益面。
(三)进一步深化卫生体制和卫生机制改革,加强医院管理,完善乡村基层服务体系建设。重点完善人事制度改革,按照公开、平等、竞争、择优的'原则,推行院长聘任制、全员聘用制,实行乡镇卫生院绩效考核,职工执行绩效工资。进一步巩固和完善新型农村合作医疗制度,推进规范化管理,并将新农合工作与农村卫生改革发展有机结合,开展好乡镇卫生院及村卫生室规范化建设活动,在对村卫生室考核的基础上,落实乡村医生公共卫生服务补助,同时积极做好全县65岁以上老年人健康体检和建立城乡居民健康档案工作,完善县乡村三级卫生服务网络,提升基层卫生服务水平。加强卫生人才队伍建设。在加强继续医学教育和乡村医生视频教育的同时,每年公开从专科以上统招毕业生中招考一批充实卫生系统,并以优惠政策吸引在外地工作的本县技术人员回乡工作。
(四)进一步落实扩大免疫规划政策,搞好疾病预防与控制。认真实施免疫规划,加大督导力度,努力做好疾病预防控制工作,同时加大对季节性、流行性的传染病的防控力度,确保全县不出现重大传染病的爆发流行。
(五)进一步深入开展卫生监督规范年活动,把卫生监督提高到一个新水平。加强法律法规培训,积极开展食品卫生、生活饮用水卫生、公共场所、化妆品、学校卫生,打击非法行医等项工作。
(六)进一步开展医疗质量管理年活动,提高医疗质量和管理水平。进一步清理整顿规范医疗市场秩序,加强药品及医疗收费价格管理,做好常用药品最高限价及单病种限价,实行药品价格及医疗收费公开,全县乡镇及村逐步实行统一药品价格和收费标准,监管好药品进货渠道和进货价格,最大限度地维护人民健康权益。加强卫生行业作风建设。在系统开展“知荣辱,塑形象、促和谐”活动和“两好一满意”活动,提升社会对卫生服务的满意度。
卫生局个人工作计划 篇8
XX年我们要紧紧围绕县委、县政府中心工作和上级统计工作要求,坚持深化统计改革,强化统计基础,提高统计数据质量,加强目标管理,全面提升统计水平,实现统计服务优质高效,促进统计事业更快、更好地发展。工作计划如下:
(一)抓好目标运行监测,确保目标工作全面完成。
继续围绕中心工作抓好GDP等目标统计工作,不断调整工作思路,明确工作措施。一是加强统计人员业务培训,努力提高统计数据质量。二是继续加强“四上”企业的清理工作,对达标单位做到应统尽统。三是继续加强投资统计工作,确保圆满完成明年目标任务。四是继续加强与市局工业处、投资处、商贸处、服务处、核算处的沟通与联系,争取上级部门的支持,力争确保明年GDP、工业、投资、贸易等各项经济指标完成目标任务。
(二)做好第三次全国农业普查登记及数据处理工作。
农业普查是一项庞大的系统工程。本次普查主要立足农业,覆盖“三农”,将对全县所有的农业经营单位、农业经营户、行政村和乡镇进行全面调查,涉及全县31个乡镇、398个村委会、40万多农户和上万个农业生产经营单位。具体普查内容主要包括10个方面:农业从业者基本情况、农业土地利用与流转情况、农业生产与结构情况、国家粮食安全情况、新型经营主体与农业规模化情况、农业现代化水平、经营主体产业化发展情况、新农村建设情况、农产品销售渠道和农民生活方式变化等。
在调查手段方面,第三次全国农业普查将全力推进遥感、手持智能数据采集终端(PDA)等现代信息技术的应用,利用互联网对普查数据进行联网直报,全面提升普查的工作效率、数据质量和服务水平。
(三)努力向社会各界提供优质统计服务。
紧紧围绕县委、县政府中心工作,针对经济和社会生活中的热点和难点,积极开发和运用统计数据,加强统计信息服务和提高统计信息质量,向县委政府、部门、乡镇以及社会各界提供优质的统计服务。
(四)切实加强统计执法,努力做到依法统计。
加大执法力度,进一步提高数据质量。要坚持经常性的统计法制宣传,特别是对统计调查对象的统计法制宣传,营造一个全社会都来学法、懂法、用法的法制环境,促使统计调查对象自觉接受调查,及时、如实提供统计调查数据,制止虚报、瞒报、拒报、迟报统计数据的违法行为。
卫生局个人工作计划 篇9
为扎实推进县医药卫生体质改革,全面加强卫生服务能力建设,努力提高医疗服务质量,切实做好重大疾病预防控制,不断强化卫生全行业监管,扎实开展党的"建设和作风建设,着力打造实力、优质、健康、和谐、数字和阳光卫生,结合我县实际,经县卫生局行政会议研究决定制定此目标管理考核方案。
一、考评对象
县直医疗卫生单位、乡镇卫生院、厂矿医院及私营医院。
二、考评内容及分值
(一)乡镇卫生院。医政医教21分,疾控卫监21分,基妇21分,业务收入、财务管理20分,效能建设9分、卫生行风3分、招商引资5分。
(二)县人民医院、县中医院。财务管理20分,招商引资10分,医政医教35分,公共卫生15分(疾控5分、卫生监督4分、卫生应急3分、妇幼卫生3分),效能建设10分,卫生行风10分。
(三)县妇幼保健院。财务管理20分,招商引资10分、医政医教15分、公共卫生35分(疾控5分、卫生监督3分、卫生应急2分、妇幼卫生25分),效能建设10分,卫生行风10分。
(四)县疾病预防控制中心、县卫生监督所、县新型农村合作医疗管理中心。业务工作63分、财务管理10分、效能建设11分、卫生行风6分、招商引资10分。
(五)县皮肤病防治所。业务工作30分、业务收入、财务管理20分、招商引资10分、医政医教20分、效能建设10分、卫生行风10分。
(六)东铜医院、红星医院、骨伤科医院、协和医院。医政医教47分,卫生行风10分,公共卫生20分(疾控6分、卫生监督6分、卫生应急2分、妇幼卫生6分),环境卫生3分,招商引资10分,财务10分。
具体考核细则另行下发。
三、奖项设置及惩罚办法
(一)综合奖设置
1、在县人民医院、县中医院、县妇幼保健院3个医疗单位中评选出综合目标考评先进单位1个。
2、在县疾控中心、县卫生监督所、县新型农村合作医疗管理中心、县皮肤病防治所4个县直卫生单位中评选出综合目标考评先进单位1个。
3、在骨伤科医院、协和医院评选出综合目标考评先进单位1个。
4、在18个乡镇卫生院、防保站中评选出综合目标考评先进单位3个。
先进单位年终综合目标考评得分必须达90分以上。如果计划生育、一级医疗事故等工作被“一票否决”的,不能评为综合先进。
(二)单项奖设置
1、全县医政工作先进单位1个;
2、全县实施国家基本药物制度先进单位1个;
3、全县规划免疫工作先进单位1个;
4、全县卫生行风建设先进单位3个(县直1个,乡镇2个);
5、全县基本公共卫生服务工作先进单位1个;
6、全县结核病防治工作先进单位1个;
7、全县卫生监督工作先进单位1个;
8、全县妇幼保健工作先进单位1个;
9、全县中医工作先进单位1个;
10、全县招商引资工作先进单位。
11、全县卫生应急工作先进单位
(三)优秀院长及先进个人设置
1、全县优秀院长(主任、所长);
2、全县卫生工作先进个人36个(其中:县人民医院4人,县中医院2人,局机关2人,其余单位(含厂矿)各1人)。
(四)奖惩办法
1、年终考评得分在90分以上的为优秀,单位一把手的奖励工资为单位平均奖励工资的1.5倍;
2、年终考评得分80-89.9分(含80分)的为良好,单位一把手的奖励工资为单位平均奖励工资的1.2倍;
3、年终考评得分在70-79.9分(含70分)的为合格,单位一把手的奖励工资按单位平均奖励工资发放;
4、年终考评得分在69.9分以下的为不合格,单位一把手不发放奖励工资。
5、年终考评排位在倒数第一,且得分低于69.9分的,乡镇卫生院院长就地免职。县直医疗卫生单位党政主要领导由我局建议县委、县政府免职。
卫生局个人工作计划 篇10
×县卫生局关于xx年人口与计划
生育工作情况汇报
为了全面贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》和中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平决定》,深化计划生育优质服务,加强流动人口管理,确保计划生育工作目标任务的顺利完成。根据县府办与职能部门签订的《xx年度人口与计划生育目标管理责任书》的要求,结合我系统的工作特点和优势,通力协作,今年以来主要做了以下几方面工作。
一、领导重视,分工明确,责任到位
首先,按照目标管理要求,于3月4日由局统一制定下发了关于做好人口与计划生育工作的有关文件,提出了有关加强流动人口与计划生育管理工作的意见,并要求各单位应把流动人口管理、计划生育管理列入本单位日常工作范围,纳入单位年度工作目标责任制绩效考核,并确定局领导一把手负总责,分管领导亲自抓,专管人员具体抓。县妇幼保健院结合自身工作特点,制订了流动人口计划生育管理制度,共6条,要求全院实行院科二级负责制,建立健全外来人员登记制度,加强外来人员计划生育的管理,加大流动人口计划生育工作的督查力度,实行年度评奖,评优一票否决制。卫生监督所在审批办理《卫生许可证》时,督促所管辖的单位在录用外来育龄人员(18—49周岁)跨乡镇的流动人口时,须核查经现居住地乡镇计生办查验过的《流动人口婚育证明》或《某县流动人口计划生育证明》在办证窗口登记入册,并将登记情况及时反馈计生局或卫生局。同时于3月10日召开各单位分管领导、责任人、责任科主任参加的计划生育管理工作会议,由局领导与下属各医疗卫生单位签订了人口与计划生育目标管理责任书,要求各单位领导根据目标任务要求,加强目标管理,明确职责,确定责任科室,落实专人负责并层层分解责任,单位与下属各科室签订人口与计划生育目标管理责任书,做到分工明确,责任到位。
二、严格准入,加强监管,确保质量
三、深入优质服务,实施优惠优先措施,加大人口与计划生育宣传教育力度
根据《某县人民政府关于计划生育优惠优先的实施意见》,今年出台对全县出生的农村独女户家庭、在参与本县农民大病统筹合作医疗时,独女户父母2人应承担的个人缴款部分,凭户籍证明及独生子女父母光荣证复印证件,由当地政府和县计生局审核并公示确认后,予以免缴,全县共减免农村独女户缴款总户数2864户,总人数5667人,减免经费34002元。目前县财政补助减免经费款已到位34002元,以此建立和完善有利于计划生育利益导向机制,积极配合计划生育部门引导群众从根本上转变生育观念,稳定我县低生育水平。另外,凭《独生子女父母光荣证》到县人民医院、县中医院、县妇保院就诊者,还可享受“一免四减半”优惠(即免门诊挂号费,检查尿常规、血常规、大便常规、B超者按国家规定标准减半收取检查费)。
四、问题和建议。
1、加大流动人口监管力度有一定困难,必须各部门密切配合,医务人员在行使保健服务过程中,查验身份证、生育证等有效证件比较困难,特别是为无任何证件的孕妇做孕检和分娩前,对其居住的地址、单位一般都以孕妇本人口述为准作为登记填写的依据,而流动人口大多数无固定居住场所,流动性很大,往往第一次孕检后,第二次追踪孕检时,她的地址和单位已发生变动,找不到人,这对整个孕产妇保健管理带来一定困难,对《无证分娩、孕检报告单》的反馈信息有失真实。2、流动人口大多是打工为主,生活艰难,经济条件差,属弱势群体,孕妇在孕期检查和分娩时,一般都是在重危状况下到医院,而保健系列服务得不到保障,但作为医疗机构有救死扶伤的责任和义务,必须无代价地全力地做好保护流动人口母子生命的安全工作,有的高危孕妇需要立即救治,救治后的医疗费用无处收取,均由医院垫付。久而久之医院无能为力,为此建议县政府在县财政允许的情况下,应设立流动人口计划生育保健专项基金,用于流动人口孕妇的保健服务救助,以确保各项工作的顺利完成。某县卫生局>>>>卫生局个人工作计划 篇11
xx年卫生工作的总体思路是:坚持以科学发展观为指导,以加强城乡一体化建设、建设和谐社会为主题,以提高全县人民健康水平为目标,突出抓好新型农村合作医疗工作,扎实做好卫生应急、预防保健和卫生执法工作,严格卫生行业管理,狠抓医疗质量,加强行风建设,推进卫生事业又好又快地发展。
一、以提高农民受益水平为目标,狠抓新型农村合作医疗
二、以提高医疗服务质量为重点,进一步加强卫生行业管理
一是加强医疗质量管理,保障医疗安全。以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点,加强对院长和医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化。坚持安全第
一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。加强监督,定期开展医疗质量检查,依法依纪落实奖惩。二是努力争取资金政策支持,进一步提升基层医疗服务能力。积极争取资金,按照《唐山市乡镇卫生院基本装备标准》的要求,进一步改善卫生院装备条件。按照《唐山市乡镇卫生院管理办法》的要求,继续有计划地开展人员聘用,努力解决基层技术力量不足的问题。三是加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育,根据临床需求举办3期培训班,安排80名业务骨干到上级医院进修,培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育,支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试,提高医务人员文化素质和业务素质。以落实《乡村医生基本用药目录》为重点,加强乡医业务培训。四是加强干部队伍建设。积极发现人才、培养人才和使用人才,强化院长队伍的竞争意识,增强干部队伍的生机和活力。加强后备干部的推荐、考核和培养,建立一支高素质的后备干部队伍。围绕医院管理的重点环节,有针对性地加强对院长的教育,强化对院长的日常监督和定期考核,努力打造一支有知识、有文化、懂经营、会管理、德才兼备的干部队伍。五是加强医院财务管理。严格执行《关于加强医疗卫生单位财务管理的若干规定》和《补充规定》,落实固定资产购置处理、开支审批、大宗药品采购和车辆管理等制度,确保医院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计,定期组织专项检查,严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节,进一步完善财务管理制度,及时堵塞管理漏洞,实现医院财务管理科学规范、公开透明。
三、加强公共卫生体系建设,提高卫生应急保障能力
四、突出食品安全整治和医疗市场清理两个重点,加大卫生监督执法力度
五、加强行风建设工作,促进卫生事业健康发展
一是加强对医务人员的教育和管理。深入开展职业道德教育和廉洁行医教育,提高广大医务人员的职业道德素质。将教育与管理相结合,严格执行医务人员医德医风考评制度,充分发挥制度的约束和激励作用。二是全面推行院务公开。认真落实院务公开制度,定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况,接受职工监督。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开,杜绝乱收费现象。三是建立治理商业贿赂长效机制。进一步完善药品集中采购办法,实现招标到品种、到价格,解决不同时间、不供应商药价不同的问题。扩大招标医疗机构范围,逐步把全县所有合作医疗定点医院全部纳入药品联合招标的范围。四是落实惠民政策,方便患者就医。认真落实济困病房制度,落实对城乡低保人员和农村五保户的一免三减措施。不断改善医疗服务,继续推行检查结果互认制度,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担。
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卫生局工作计划十二篇
何不好好地做个工作计划,写工作计划能让我们避免很多事上的纰漏。工作计划的内容比形而上学来的更加重要。下面是由小编为大家带来的“卫生局工作计划”,以下建议仅供参考具体情况请咨询相关专业人士!
卫生局工作计划【篇1】
20XX年是全面贯彻落实党的xx大战略部署的x年,也是新医改方案的实施年,更是全省妇幼保健年,还是船山区统筹城乡综合配套改革试点的第一年,卫生事业面临新的发展机遇,为构建城乡一体化的预防、医疗、保健服务体系,加快推进城乡卫生事业协调发展,保障人民群众身体健康和生命安全,提出20XX年卫生工作任务。
1、指导思想:以会议精神为指导,坚持以人为本的科学发展观,继续深化卫生改革,完善卫生服务体系,增强卫生服务能力,统筹城乡协调发展,突出抓好新型农村合作医疗和公共卫生两个重点,稳步推进公共卫生、农村卫生、社区卫生、行业管理和卫生城市创建五项工作,增强卫生服务能力,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
2、工作思路:深化卫生改革,促进体制机制创新;完善农村卫生、社区卫生两大体系,统筹城乡协调发展;加强行业作风建设,构建和谐医患关系;创建卫生城市,改善人居环境;开展新型农村合作医疗,实施最大卫生惠民工程。
3、工作目标:体系完善,机制健全;惠民利民,医患和谐;统筹城乡,科学发展。
完善卫生服务体系。按照“五大体系,一支队伍”(突发公共卫生事件应急指挥、疫情信息体系、疾病预防控制体系、医疗救治体系、卫生监督体系、应急救治队伍)的要求,完善公共卫生网络,增强服务能力。认真学习和贯彻《突发事件应对法》,健全卫生应急管理体制,建立卫生应急协调机制,完善卫生应急制度规范和预案,加强卫生应急处置演练,提高正确处理重大疫情和突发公共卫生事件的能力。
一是投资200万元,启动凯旋、育才两个社区卫生服务中心建设项目;
二是投资100万元,启动仁里镇中心卫生院门诊楼改建工程;
三是投资100万元,完成南强镇中心卫生院和西宁乡卫生院转型工程;
四是投资10万元,以奖代补的形势,规范化建设甲级村卫生室50个,在永兴、仁里、西宁片区新建村卫生室5个,进一步完善卫生服务体系。
建立新型农村合作医疗制度,事关全区30余万农民的健康和利益,是解决农民看病难、看病贵和因病致贫、因病返贫的根本措施,是一项党政得民心、农民得实惠、卫生得发展的最大卫生惠民行动。各医疗卫生单位务必站在讲政治的高度,高度重视,全力以赴,以推行“新农合”制度为契机,强化各项保证措施,不断完善管理机制,自我改造,自我完善,充实功能,提高水平,规范医疗服务行为,真正做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费。确保新农合工作全覆盖,可参合农民达90%。各医疗卫生单位要把“新农合”当作一项重要工作来抓,大力支持,全力配合,齐心协力,把这件利国利民的大事抓好抓实,让农民群众真正得到实惠,为促进我区农村的社会稳定和经济发展作出贡献。
在基础设施建设上狠下功夫,在人才培养上加大投入,在引进先进医疗设备上巧借外力,在新科技项目上大做文章,提高卫生服务能力,满足群众就医需求。
一是人才培养。实行管理和技术人才齐抓,培训和引进并举,选拔与考核并重,理论培养和使用实践同行的人才发展战略,完善激励机制,为人才成长创造宽松的工作环境,提供优良的待遇,调动各类人才积极性,发掘人才潜力,保证人才留得住、用得上、进得来,出得去,形成优秀人才脱颖而出和人尽其才的良好环境。
二是医疗设备。各医疗卫生单位要创新融资方式引进医疗设备,增加医院硬件的投入。投资150万元对乡镇卫生院按照“新五件”(b超、x线、洗胃机、心电图机、生化分析仪)标准,逐步配备先进医疗设备,提高诊疗技术水平。
三是对口支援。进一步加强上级单位每年定点支援乡镇卫生院的能力,采取资助资金,援助医疗设备,免费进修学习,开展适宜新技术,完善管理制度和双向转诊等多种对口支援方式,提高乡镇卫生院综合服务能力。今年区人民医院要定点支援永兴、仁里、河沙,保健院支援南强、桂花、西宁,疾控中心支援保升、老池、复桥,卫生监督大队和培训中心支援新桥,合管中心支援唐家。
按照“反省过去、规范现在、保障未来”的总体思路,继续开展治理医药购销领域商业贿赂行为,建立起教育、制度、监督三者并重,惩防并举的纠风工作长效机制。狠刹收贿赂赂、回扣、红包、私收费、乱收费、分解收费、开单提成、搭车开药等不正之风;严肃查处各种经济往来中的商业贿赂案件;健全药品、器械、一次医用材料购销制度,经常开展自查自纠,主动纠正严重损害群众利益的行为;设立举报箱,开通举报电话,实行有奖举报,接受群众监督,发现一起严肃查处一起,绝不手软,绝不姑息。加强卫生全行业监管,全面落实纠风工作责任制;严肃查处违背职业道德,违反法律法规,损害群众利益的人和事;广泛开展精神文明创建活动,巩固文明行业创建成果;全面推行政(院、队、中心)务公开,全面实行一日清单制、病人选医生、服务承诺制,试行单病种最高限价制,加快建立和谐医患关系。
按照会议提出的“政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开”的要求,继续深化卫生改革,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
一是继续探索乡镇卫生院办医模式改革,完善内部运行机制。在新桥、河沙镇卫生院基本医疗实行领办改革的基础上,逐步予以推开,创新内部运行机制,盘活卫生存量,充分发挥有限卫生资源的最大效益。
二是深化人事分配制度。局机关和区直医疗单位中层干部全部竞争上岗,试行轮岗,实行多岗位锻炼,提高适应复杂局势和处理复杂事务的能力;专业技术人员扩大考聘面,吸收引进人才,创新人才培训、引进机制;改革分配体制,切断医务人员收入和医疗收入、化验收入、检查收入挂钩的作法,把医务人员的收入与其技术革新水平、医德医风、工作年限、服务质量和工作数量挂钩,充分体现按劳分配、质量优先、兼顾公平的分配原则。
三是财务统管核算制改革。乡镇卫生院门诊、药房、收费、查询、财务全部实行微机化管理,堵塞漏洞,增收节支;加强会计基础工作规范化建设,严格执行现行医院会计制度和医院财务制度,加强财务监督管理和项目资金管理;继续实行乡镇卫生院会计财务实行统管核算制,卫生院内仅设出纳,会计核算工作由卫生局计划财务股负责。
四是药品流通体制改革。区直医疗单位继续实行药品挂网招标采购,扩大药品招标采购面和用药比例,招标药品品种占90%,用药总量占90%,实行药品收支两条线管理,医药分开核算,分类管理;乡镇卫生院跟标使用药品,跟标药品销售金额占总销售额的70%以上;在老池乡继续试行药品集中配送,减少药品流通中间环节,降低药品价格。
五是后勤服务社会化改革。区直医疗卫生部门逐步推行后勤服务社会化改革,将原来由单位统揽的洗浆、保洁、消毒、安全、保卫、绿化、维修等全部推向社会,向社会购买,以降低运营成本,集中精力投入到卫生事业正常发展中去。
六是城市卫生体制改革。充分整合和利用市级优良卫生资源,积极配合社区建设,发展社区卫生服务,逐步形成功能合理、方便群众的城市新型卫生服务体系。南强镇、西宁卫生院在完成基础设施建设后,整体转型为富源、广德社区卫生服务中心,实行两块牌子,一套人马。
七是考核体制改革。各项工作全面实行目标管理、目标考核,以平时考核、单项考核、定量考核和效益考核为主,重点注重经营成果的'考核,对单位的收支结余、人均收支结余、万元固定资产节余、净资产节余进行量化考核;加强对各类支出的监督管理,重点加强对申报项目的审批、设备购置、修缮费用、各项基金提取比例、专用资金、奖金发放、非生产性资金使用等方面的监督管理,实行平时考核与年终考核相结合,综合考核得分作为卫生事业费拔付的唯一依据。
八是设立自主创新奖励资金。对在医疗技术、服务水平、卫生执法、疾病控制、卫生监督、行政管理等方面有自主创新并取得成效的单位和个人实行奖励。
实施疾病控制健康维护行动,进一步落实艾滋病、结构病、乙肝等重大疾病防治措施;加强儿童计划免疫,完善疫苗接种登记制度,力争使ⅰ类苗接种率达92%以上,ⅱ类疫苗接种率达45%;完成全区麻疹强化免疫任务,维护无脊灰状态,加强霍乱、狂犬病等疾病的综合防治措施;加强疾控人员业务培训,提高正确处理重大疫情和突发事件的能力。(疾病控制工作任务另文下达)
继续开展打击非法行医、整顿和规范医疗服务市场的专项整治工作,严厉打击非法行医,坚决取缔无证行医,防范不具备执业资格的人员执业,规范异地执业和超范围行医,建立对医疗市场的长效管理机制。深入开展“食品放心工程”,进一步清理整顿食品生产经营单位和餐饮业卫生许可,对食品行业实行食品量化分级管理,把集贸市场和学校及托幼机构食堂食品作为监管重点,切实保护重点人群和弱势群体的健康权益。加强《传染病防治法》执法监督,依法开展对传染病疫情报告、落实传染病预防控制措施和医疗废物处置的执法监督,重点对医疗机构履行传染病报告的监督,加强对医疗机构损害群众利益行为和消毒效果的监督检查。强化公共场所卫生监督管理,提高公共场所预防传染病传播的能力。(卫生监督工作任务另文下达)
卫生局工作计划【篇2】
卫生局年度各项工作计划【精选】
在20xx年卫生工作中,我们要把进一步推进卫生事业加快发展作为关注民生、解决民生问题的重要“民生工程”,按照建立公共卫生服务、医疗服务、医疗保障、药品供应保障体系,使“人人享有基本医疗卫生服务”的要求,积极构建公共卫生体系,全力提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务,满足群众的基本卫生需求,-提高社会对卫生工作的满意度。
(一)以项目建设为抓手,进一步强化卫生服务设施建设。加大县乡医院建设项目落实力度。县医院整体迁建、中医院门诊楼、妇保院住院综合楼以及乡镇卫生院灾后重建等项目,要明确任务,落实责任,限定时间,确保完成。同时,要包装新项目,争取更多的项目。
(二)进一步巩固和完善新型农村合作医疗制度,让群众得到更大的实惠。
一是加大新农合工作宣传力度。我们将采取有效的、灵活多样的宣传方式,突出宣传工作的针对性和实效性,务必使广大农民群众全面理解、准确掌握新型农村合作医疗的有关政策,积极主动自愿参加新农合;
二是加大对定点医疗机构的监管。规范医疗机构服务行为,做到合理用药、合理检查,减少不合理医疗支出,严格控制医疗费用的不合理增长,确保参合农民患者享受到优质、高效、廉价的医疗服务;
三是随着筹资水平的提高和新农合基金量的扩充,我们将结合我县实际,进一步修定和完善我县20xx年新农合补偿方案,提高补偿水平,扩大农民受益面。
(三)进一步深化卫生体制和卫生机制改革,加强医院管理,完善乡村基层服务体系建设。重点完善人事制度改革,按照公开、平等、竞争、择优的'原则,推行院长聘任制、全员聘用制,实行乡镇卫生院绩效考核,职工执行绩效工资。进一步巩固和完善新型农村合作医疗制度,推进规范化管理,并将新农合工作与农村卫生改革发展有机结合,开展好乡镇卫生院及村卫生室规范化建设活动,在对村卫生室考核的基础上,落实乡村医生公共卫生服务补助,同时积极做好全县65岁以上老年人健康体检和建立城乡居民健康档案工作,完善县乡村三级卫生服务网络,提升基层卫生服务水平。加强卫生人才队伍建设。在加强继续医学教育和乡村医生视频教育的同时,每年公开从专科以上统招毕业生中招考一批充实卫生系统,并以优惠政策吸引在外地工作的本县技术人员回乡工作。
(四)进一步落实扩大免疫规划政策,搞好疾病预防与控制。认真实施免疫规划,加大督导力度,努力做好疾病预防控制工作,同时加大对季节性、流行性的传染病的防控力度,确保全县不出现重大传染病的爆发流行。
(五)进一步深入开展卫生监督规范年活动,把卫生监督提高到一个新水平。加强法律法规培训,积极开展食品卫生、生活饮用水卫生、公共场所、化妆品、学校卫生,打击非法行医等项工作。
(六)进一步开展医疗质量管理年活动,提高医疗质量和管理水平。进一步清理整顿规范医疗市场秩序,加强药品及医疗收费价格管理,做好常用药品最高限价及单病种限价,实行药品价格及医疗收费公开,全县乡镇及村逐步实行统一药品价格和收费标准,监管好药品进货渠道和进货价格,最大限度地维护人民健康权益。加强卫生行业作风建设。在系统开展“知荣辱,塑形象、促和谐”活动和“两好一满意”活动,提升社会对卫生服务的满意度。
卫生局工作计划【篇3】
在区委、区政府的高度重视和正确领导下,在区人大、区政协的有力监督和大力支持下,在市卫生局得力的业务指导下,区卫生局及其区辖各医疗卫生单位抢抓机遇,奋力拼搏,以深化医疗卫生体制改革为主线,以提高医疗服务水平为抓手,以广大群众得实惠为落脚点,按照上级部门要求落实各项工作任务,卫生工作取得长足进步。
一、全区卫生工作完成情况
(一)争资跑项成效显著
按照国家关于鼓励社会资本进入医疗市场的政策,区卫生局经多方联系、洽谈、论证和实地考察,成功引进衡阳仁德耳鼻喉专科医院、衡阳中德骨科医院、衡阳华康医院、衡阳京城皮肤医院进驻我区医疗市场,以上四家民营医院均投资上千万以上,合计投资4260万元,预计明年可投入使用。XX市船山医院新址搬迁至立新大道旁,投入资金800万,改造医疗业务面积5000㎡,目前该院新址正在装修中。我区卫生系统争资跑项力度居全市城区前列。
(二)项目建设稳步推进
三个乡镇卫生院和区卫生监督所建设项目已完成招投标,全面启动建设,中央投资及省级配套共415万元已到位。目前呆鹰岭镇中心卫生院主体已完工,装修接近尾声;雨母山乡卫生院土建部分主体已封顶;长湖乡卫生院与区卫监所合建项目已开工建设。预计今年投资1000万元以上。
(三)重点工作进展顺利,落实惠民政策
1、公共卫生服务均等化。一是强化居民健康建档基础工作,目前我区城、乡居民电子健康档案规范建档率分别达到91%以上,健康档案使用更新率分别达到82%以上,超过上级部门指标要求。二是加强了对精神病人及高血压、糖尿病等慢性病的筛查与管理,建立了“一病一卡一上报”制度,按病种及其相关规定开展家庭随访。三是加强儿童和孕产妇保健管理,从去年10月至今年10月份,我区5岁以下儿童死亡率控制在7.4‰左右,建立并完善了儿童和孕产妇系统管理,为妇幼保健工作科学、规范、有序开展奠定了良好的基础。 四是每千人拥有床位数大为提高,今年以来,我区卫生系统内挖潜力,提升服务水平,使我区每千人拥有床位数有了较大幅度提高。区卫生局经与市卫生局衔接,根据市卫生局提供数据,我区医疗卫生机构服务人口数为237162人(含华新开发区人口51188人),我区医疗卫生机构床位数4878张(含坐落华新开发区卫生单位床位数),每千人拥有床位数为20.6张。
2、农村孕产妇住院分娩补助。2013年1-11月,已陆续有576余名农村孕产妇按照“一站式”补贴方式获取补助,补助金额达50余万元(含农合补助),农村孕产妇得到实惠,住院分娩平产已基本实现免费。
3、高效的开展婚前医学检查工作。为了提高婚前保健知晓率,已印发婚前保健告知卡4000余份,由村妇幼保健员、计生专干发放入户,通过大力宣传、积极协调民政计生等部门,1-11月参与婚前医学检查的共1436对,其中查出患病人数97人,均已进行进一步检查及健康指导,建议其专科治疗。
4、基本药物制度实施顺利。继续巩固了3个乡镇卫生院及5个社区卫生服务中心国家基本药物制度实施工作,并于去年8月1日起推广覆盖到34个村卫生室。2012年8月6日,政府常务会就我区村卫生室实施基本药物制度确定区本级财政每年投入不少于54.1万元,截止2013年8月底,各级财政专项补助共计70.3万元,其中区级财政拨付专项补助55万元;区财政每年补助3个乡镇卫生院及5个社区卫生服务中心300万元。截止今年11月底,全区基层3个乡镇卫生院和5个社区卫生服务中心已累计采购药品879.6万元,销售基药873.5万元,大大地缓解了群众“看病难、看病贵”的问题。我区实施国家基本药物制度工作成效处于四个城区前茅。
(四)榜样带动,打造品牌
蒸湘街道社区卫生服务中心自去年获得“全国示范社区卫生服务中心”和中国社区卫生协会培训基地荣誉称号后,现正致力于打造中国社区卫生协会培训基地全省示范品牌,不断加强内涵建设和硬件设施建设。目前蒸湘街道社区卫生服务中心被定为全区全科医生转岗培训实习基地,现正全力组织开展中国卫生协会培训基地公共卫生服务培训工作;联合、红湘、衡钢三个卫生服务中心重点加强内涵建设,提升服务水平,力争明年具备创建省或市级示范单位的条件,以提升我区社区中心的整体服务水平,受到广大群众的一致好评。
(五)加强卫生监督日常监管
区卫生局着力做好对区辖公共场所和医疗机构的日常监督工作。对区辖公共场所进行了经常性的卫生监督检查,做到公共场所从业人员体检率100%,持证上岗率100%。上半年对城区医疗机构进行了全面检查,大部分医疗卫生机构均按照《医疗机构执业许可证》核准的诊疗科目规范执业,目前已下达处罚文书21份,罚款到位21家,总金额29500元,整改到位21家。我区暂未发现无《医疗机构执业许可证》的“黑诊所”。
(六)绷紧安全生产这根弦
紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针开展医疗安全工作,完善各项规章制度,建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生。定期对各医疗单位进行安全检查,查找安全工作薄弱环节。不定期对医疗护理质量进行抽查,坚持医疗质量公示制、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全治理制度。合理使用抗生素,规范医疗废弃物的处置。我们始终坚持把安全生产工作当作中心工作的要务,向安全要效益,坚持安全生产定期督察制度,确保医务人员无非法执业、无违反操作规程等现象。今年以来全区卫生单位未发生一例安全责任事故,安全生产形势总体平稳。
(七)计生综合治理工作扎实推进
一是实行住院分娩身份登记制度和按月通报制度。指导医院全面建立健全“实时通报”系统,妊娠14周以上产前检查和分娩对象信息实行实时通报。二是区卫生局和计生局已联合查处一例 “两非”典型案件。三是严格按照卫生部门计生工作“八有一严”内容抓好落实。并且把计生综治工作纳入到卫生系统年终整体目标管理考核。今年省、市计生工作考核成绩显著,受到上级主管部门高度肯定和表扬。
(八)“三大活动”工作出成绩
参加“大走访、大调研、大服务”活动出实效。今年,走访群众千余户,企业2家,消除消防安全隐患一处;与大元头社区居委会一起出资2千余元在飞龙公司家属区外重新安装了新的下水管道;出资3000余元购买了一批面条、棉被、棉衣等物资送到社区爱心超市;在新民村举行“大走访、大调研、大服务”义诊活动,免费向村民发放药物价值4万余元;针对村内部分村民体内结石高发的现象,工作组对村里7口水井免费采水样检测,共计采水样7个点,为村民防治疾病提供了科学依据;为了保护村民健康,对流感高危人群养殖户进行免费注射流感疫苗共计30支。走访慰问社区和驻点村困难户30户,送去慰问金1.2万元;为大元头社区困难户发放蒸湘街道社区卫生服务中心免费医疗卡10张;为呆英岭镇新民村和大元头社区三位困难残疾户免费送去三部崭新的轮椅;副区长罗琼、蒸湘街道社区卫生服务中心主任邓红军还从自己的钱包中各自掏出500元递给两位大元头社区的困难残疾户,受到周围群众的高度赞扬。
(九)传染病防控有力。
一是开展传染病督导工作, 2013年1-11月份共书写督导记录56份,书写传染病疫情月分析11期,周分析48期;规范发热、肠道门诊建设,对辖区内的综合性医院及卫生院严格按照“四专二有”标准,规范建设发热、肠道门诊;做好发热、腹泻病人的登记、筛查,严格做到“逢泻必检,逢疑必报”。
二是突发公共卫生事件应急方面,1、加强了对突发公共卫生事件的防治管理,按照上级有关精神,组建防治技术小组和疫情控制机动队,配备消毒药品、消毒器械及防护用品,做到一旦发生突发公共卫生事件能得到及时有效的处理。2、及时处置疫情,今年联合街道西站路小学发生一起腮腺炎爆发疫情、10月30日南华大学雨母校区疑似食源性疾病事件,区卫生局应急机动队第一时间赶赴现场,开展流行病学调查及疫情处置,疫情得到有效控制,未出现二代及重症病例。3、加强应急体系建设力度,今年以来区卫生局应急机动队参加全区应急演练三次,不断完善应急体系建设和相关制度,提高应急反应能力。
三是加强疫情报告管理。1-11月份辖区各级医疗机构共报告传染病2112例,辖区医疗单位能较好的执行传染病报告和登记制度,其报告率达100%,网上报卡及时率为100%,完整率为100%,报告准确率为99.4%。
四是开展计划免疫工作。1、1-11月共开展了11次冷链运转,预防接种针次共达到48836针次,接种率达到上级要求的标准;2、今年一月份开展XX区麻疹类疫苗查漏补种工作,对全区2008-2012年适龄儿童及特殊人群进行查漏补种免疫工作,共补种1395针次,已基本完成补种任务。3、开展计划免疫相关疾病的疫情监测,一是开展麻疹疫情监测工作,检测286例疑似麻疹,其中有10例麻疹,均及时调查处置疫情;二是为维持无脊灰状态,开展急性弛缓性麻痹(afp)主动监测工作,对哨点医院实施急性弛缓性麻痹(afp)主动搜索工作,目前暂无发现急性弛缓性麻痹(afp)病例。4、实施免疫规划督导,制订《XX区免疫规划工作督查方案》,全面开展计划免疫接种率调查、生物制品管理、儿童建卡、建证等项工作检查。今年我区代表XX市迎接全省免疫规划工作督查,排名全省第二。
五是结核病防治。截至目前共接诊病人236人,并对接诊的结核病人进行全程督导用药管理,确保病人规范治疗,按期送痰复查,从治疗效果看,初治涂阳两个月,痰菌阴转率99%,复治涂阳两个月,痰菌阴转率95%,完成疗程的病人痰菌阴转率均为99%,治疗效果较为满意,受到了结核病人高度赞扬。
六是开展艾滋病综合防治示范区项目工作。加强领导,召开协调会议,落实各项工作,自2009年开展艾滋病综合防治示范区项目工作以来,各项工作正有条不紊的进行,做到了领导到位、投入到位、保障到位、措施到位,扎扎实实地开展艾滋病预防工作,为保障人民群众的健康起到了积极地促进作用。年底将迎接艾滋病防治示范区检查验收。
(十)配合开展“三湘农民健康行”活动
根据区人大统一安排部署,配合区农办等部门开展“三湘农民健康行”活动,根据卫生系统实际制定实施方案,抓好《湖南省爱国卫生条例》的贯彻实施;结合世界无烟日活动认真做好卫生知识和相关法律法规的宣传,各基层卫生单位均以世界无烟日为契机,共制作宣传横幅10条、禁烟标识100余张、更新禁烟知识宣传栏10块、发放宣传资料3000余份。
(十一)扎实开展“服务百姓健康行动”大型义诊活动周
为使该项工作取得实效,区卫生局要求各医疗卫生单位采取形式多样的义诊活动惠及广大群众。一是10月13日上午,我区卫生局、疾控中心、卫监所、妇幼保健院、蒸湘医院联合南华附二医院、华新医院、XX市红十字会肿瘤关爱志愿者等在太阳广场举行“服务百姓健康行动”大型义诊活动。共计派出具有中、高职称特色专科专家30余人、志愿者10余人,主要进行常见病、慢性病的咨询、初步筛查、诊断和一般治疗,普及医学常识和健康知识,倡导健康生活方式,引导群众科学就医。该活动义诊千余人次,免费发放常用药品、食用油、雨伞等价值上万元,发放常见病、慢性病、艾滋病防治和妇幼儿童保健宣传资料近两千份,受到广大群众的好评。市卫生局邹爱民等领导、区政府罗琼副区长等领导到场指导工作,区卫生局全体班子成员、相关股室负责人参与了此次大型义诊活动。二是区人民医院、雨母山乡卫生院为当地敬老院开展义诊活动。2013年10月15日上午,XX区人民医院、雨母山乡卫生院在当地敬老院举行“服务百姓、健康行动”义诊活动,共计15名医务工作者参加,为敬老院老人和村民提供血压血糖测量,慢性疾病咨询等服务。在这次义诊活动中,测量血压196人,测血糖196人,接诊196人,开出处方156人次,免费发放药物6千余元,本次义诊活动得到了当地村民的一致肯定和欢迎,不但解除了村民疾病隐患,减轻了他们的经济负担,同时也强化了村民卫生健康意识。三是区妇幼保健院、各乡镇卫生院、社区卫生服务中心为就诊患者免挂号费、减免相关手续费、编印专科疾病防治宣传资料,受到广大患者的欢迎。
二、存在的主要问题及建议
(一)医疗资源有待整合。由于历史原因,我区医疗卫生单位资源分布不平衡,有的单位人员包袱重,有的单位人才匮乏,整个卫生系统急需的人才引进困难,区划调整十年来,只开过一次编,引进9人,造成卫生系统人员老化,结构失衡。区疾控中心和区卫生监督所目前在编人员只有15人,要应对全区疾病防控和卫生执法日常监管工作,工作困难可见一斑。建议政府从政策上给予支持。
(二)政策性投入有待提高。以实施基本药物制度和实施绩效工资为例,初步概算,全区需资金约2000万元,而中央和省市目前政策性投入只有500万元左右,只占25%;长湖卫生院和区卫生监督所合建项目新建面积5000平方米,国债资金合计仅230万元,困难程度可想而知;目前我区34个村卫生室只有振兴村村卫生室在2010年争取国债资金3万元进行改扩建,作为网底的村卫生室建设严重滞后。建议政府的财政加大对卫生事业的投入。
(三)乡村医生养老保险问题有待明确。目前我区村卫生室乡村医生年龄结构老化现象比较严重,如何解决他们的养老问题成为当前工作开展急需解决的问题。建议上级部门按照省政府湘政办发〔2011〕75号文件精神,结合我区实际,把乡村医生纳入城镇职工养老保险范畴,并给予一定的政策和财力支持。
(四)医保制度不平衡。目前,城区5个社区卫生服务中心医保定点单位规定只能提供门诊医疗、慢性病恢复、临终关怀等医保补助服务。建议上级相关职能部门在医保政策上向基层医疗单位予以倾斜。
三、下一步工作重点
1、继续抓好国家基本药物制度实施工作,确保基层医疗卫生单位实施基本药物制度覆盖率100%,让老百姓分享医改成果。
2、落实各项措施,确保65岁以上老年人免费体检、慢病管理率、居民健康档案更新率等公卫工作全面达标。
3、依据上级相关文件精神,力争区财政对卫生建设项目资金的配套。
4、争取区委、区政府的政策支持,启动基层医疗机构人事制度和工资制度改革,完成核定编制工作,加强在岗在编人员培训,同时在核定编制范围内引进急需的专业技术人才。
5、和相关部门协调,在11月15日由区政府办和区公民献血委牵头,区卫生局和区红十字会具体负责,筹备组织各乡镇街道、医疗卫生系统各单位近千人开展了2013年度团体无偿献血活动。
四、重点工作思路
1、抓服务,民生为重。一是积极稳妥推进医药卫生体制改革,以巩固3个乡镇卫生院、5个社区卫生服务中心和34个村卫生室国家基本药物制度实施工作为重点,规范各基层医疗卫生单位合理用药,严查网外购药行为,缓解群众“看病贵”的热点问题,让老百姓分享医改成果。二是重点强化公共卫生工作,落实各项措施,实现城乡公共卫生均等化。
2、抓项目,壮大实力。一是继续加强争资跑项工作,夯实卫生事业基础设施建设。二是早日完成红湘街道社区卫生服务中心新建项目任务。
3、抓内涵,提升水平。争取区委、区政府的政策支持,引进急需的专业技术人才。以蒸湘街道社区卫生服务中心示范创建为榜样,打造中国社区卫生协会培训基地示范品牌,并以此为契机,全面提升全区医疗机构服务水平。
4、抓应急,完善体系。建立健全突发公共卫生事件应急体系和应急预案,加强重大传染病疫情及突发公共卫生事件监测、预防控制和医疗救治,强化对区乡两级专门应急队伍进行培训,保障医疗卫生事业稳步而健康发展。
卫生局工作计划【篇4】
xx年我县卫生工作以十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,加强公共卫生服务体系建设,不断提高医疗卫生服务质量和水平,稳步推进新型农村合作医疗、社区卫生服务和乡村卫生服务一体化管理工作,积极预防和控制重大疾病,有效解决群众看病难、看病贵问题。
一、发展思路
xx年全年卫生工作的总体发展思路为坚持政府主导,社会参与原则;明确三个主题(管理、发展、创新),推进四项制度(基本卫生保健、医疗保障、药品流通、医院内部管理),实现五个建设(班子建设、队伍建设、责任体系建设、党的组织建设、行业作风建设)。
二、总体目标
(一)完善新型农村合作医疗制度,巩固新型农村合作医疗成果。xx年参合率达到90%以上。
(二)完成县医院一期工程、疾病预防控制中心办公楼、珠琳中心卫生院、坝美镇第一卫生院、坝美镇第三卫生院综合楼建设任务,抓住中央扩大内需的良好机遇,力争县妇幼保健院业务用房扩建等重点项目,加强农村乡村一体化管理和社区卫生服务工作,实现乡村一体化管理村卫生室50个,建设第二社区卫生服务中心,培养社区全科医生20名。
(三)加大卫生执法监督力度,食品生产经营单位监督覆盖率100%,食品卫
生合格率达85%以上,行政审批及时率100%,群众举报投诉及时处理率100%。
(四)加强疾病预防控制,法定报告传染病发病率控制在3年平均水平,儿童预防接种五苗覆盖率达95%以上。加强麻风病防治工作。
(五)强化妇幼保健管理,住院分娩率力争达到65%,孕产妇、婴儿死亡率分别控制在75/10万和25/千以内。
(六)深入开展爱国卫生运动,巩固卫生县城创建工作成果,农村改厕500座;加强社会治安综合治理和安全生产工作,杜绝重特大事故发生。
三、主要措施
按照总体发展思路和实现目标要求,今年要着重抓好以下五个方面工作:
(一)进一步完善公共卫生服务体系,提高公共卫生事件应对能力和重大疾病防控能力
1、建立健全突发公共卫生事件应急机制。完善卫生局应急办公室建设,加强食品安全、职业卫生安全、重点传染病防控工作。统筹全县突发公共卫生事件应急资源,完善各类应急预案,加强人员培训、应急演练和物资储备。
2、做好医疗事故防范和重大传染病的防控工作。
(1)进一步增强各医疗卫生单位医疗事故防范意识,加强医疗、护理技术操作常规培训,成立医疗安全组织,落实防范措施,做好医疗事故防范工作。
(2)切实保障医院感染科的正常运作,加强
流感病例、腹泻病例的监测,提高重大传染病的防控能力。
(3)建立、完善医院传染病报告信息系统,加强传染病网络直报质量管理。
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卫生局工作计划【篇5】
今年是贯彻落实党的**精神的开局之年,是实施卫生事业发展“十二五”规划承前启后的关键一年,做好今年卫生和食品安全工作,意义十分重大。根据自治区和兵团**年的卫生工作部署,稳步推进医药卫生体制改革,努力提升卫生服务能力,全面提高基本医疗和公共卫生服务质量,为率先在兵团全面建成小康社会目标提供有力保障,
突出做好以下重点工作:
(一)全面落实**年重点医改任务
1、巩固完善基本药物制度,保障群众基本用药。一是加强基层医疗机构基本药物的配备、使用和管理。按照兵团调整后的基本药物目录,调整师市药品零差率销售目录,继续提高基本药物的使用比例。二是有序推进基本药物制度向二、三级医疗机构的延伸。按照兵团出台的二级、三级医院使用基本药物的约束性规定,要优先选择使用基本药物,同时加强督导检查,使更多的群众从中受惠。
2、深化基层医疗卫生机构综合改革。
一是完善基层医疗卫生机构的人员经费、公共卫生经费、实施基本药物制度的补助经费的保障机制。
二是落实团场医院独立事业法人地位和自主经营管理权,选择部分团场医院进行试点。
三是完善绩效分配激励机制,适当提高奖励性绩效工资的比例,调动医务人员的积极性。
四是坚持多劳多得、优绩优酬,向重点向关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜。五是根据基层医疗卫生机构的服务功能定位和发展需要,规范编制外聘用人员的管理。
六是完善落实团场医疗卫生事业单位领导干部选聘的制度建设,并建立院长任期目标责任制。
3、全面推进基本公共卫生服务逐步均等化进程。今年人均基本公共卫生服务经费标准达到30元。
一是着力提高基本公共卫生服务项目的服务质量、居民知晓率和满意度。
二是提高流动人口以及老人公共卫生服务可及性。
三是加强健康促进与教育,倡导健康的生活方式,引导科学就医和安全合理用药。
四是强化基本公共卫生服务绩效考核和效果评估,调动工作人员积极性,提高基本公共卫生服务的效益。
4、进一步完善医疗和公共卫生服务体系建设。
一是完成一附院内科住院大楼的前期准备工作。
二是完成人民医院二期综合服务楼、新污水处理站的建设,做好三期门诊和外科大楼建设的设计、审批工作。
三是积极筹备建设符合国家标准的师市疾控中心,以提高健康危害因素监测和实验室检测分析与评价能力。
四是做好师市卫生监督所建设项目的前期准备工作,完成5个卫生监督分所建设。
五是继续加强基层医院的基础设施建设,包括**团辅助用房、**医院门诊楼、**总场疾控中心改造等项目。
六是加强团场镇区的社区卫生服务站建设,整合团场镇区各单位的卫生室人、财、物,拓宽医疗卫生服务范围。
七是充分利用国家医改补助资金,继续加大对基层医疗卫生机构设备的投入力度,提高临床诊治水平。
5、加速卫生信息化建设。抓紧实施基于居民健康档案为基础的区域卫生信息平台建设、基于电子病例为基础的医院信息平台建设、以资源整合和信息共享为目标的卫生综合管理信息平台建设。一是完成师市卫生信息数据中心的扩容,满足三个信息平台建设数据存储、调阅和信息安全的需要。二是完成所有基层医院的医院信息系统(HIS)、实验室检查系统(LIS)、医学影像与通讯系统(PACS)、电子病历系统(CPR)的建设。三是完成基层预防保健机构和社区卫生服务机构的公共卫生服务信息系统建设。四是通过卫生专线网,初步实现医疗卫生机构之间、医疗卫生机构与卫生行政、药品监管、医保部门之间的互联互通和信息共享。
6、做好公立医院改革全面推行的准备工作。根据公立医院改革的要求,在大力开展便民惠民服务,逐步建立维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制方面,医院内部要做好以下工作。一是要以总额预付制的支付方式改革为突破口,推动成本核算与控制、缩短平均住院日,运用适宜技术,控制医疗费用不合理增长,降低群众个人负担,提高医院整体效益。二是要以病人为中心、以服务为导向,从方便群众就医为切入点,继续大力推行便民惠民措施,优化挂号、就诊、检查、收费、取药等医疗服务流程,明显缩短病人等候时间,方便群众就医,扩大优质护理服务覆盖面,提高服务质量。三是要大力推行临床路径,开展单病种质量控制,借助医院信息化手段,推行医院由粗放型管理向精细化管理转变。四是要巩固深化二、三级医院对口支援团场医院的长期合作帮扶机制,开展面向团场的远程诊疗系统。五是要完善医院内部分配激励机制,健全以服务质量、数量和患者满意度为核心的内部分配机制,体现多劳多得、优绩优酬,提升人员经费支出占业务支出的比例,提高医务人员待遇。
(二)严格医疗服务监管,保障医疗质量和安全
卫生局工作计划【篇6】
企业文化是配合硬性制度的软性管理,对于调动广大员工工作积极性和主动有着重要的意义。一年来,我们充分发展思想政治工作优势,坚持“以人为本,民心为天”,大力营造“干群一心,同心建家”的企业文化氛围,有效地增强了公司的活力和凝聚力,有力地激发了广大干部员工的战斗力和创造力。
以《中国集团公司文明单位创建管理办法》为指导,把企业文化建设和创建文明单位结合起来,使“干群一心、同心建家”的理念深入人心。积极配团公司和分公司的“创牌行动”,开展同心文化理念和集团公司标识的宣贯工作,目前已基本完成公司贵阳办公室、兴义办公楼的门牌、办公用品等的规范使用,同时,结合安全生产部开展的“6S”活动,兴义的几家电厂厂房已经基本实现设备标识标准化。
(七)工会、共青团等开展有声有色的工作,民主管理的精神得到体现。
2017年4月份,公司成立了工会和共青团,6月份成立了女工委员会,各自健全了内部组织机构,召开了会议,开展了有声有色的工作。组织了民主测评,对班子成员进行民主评议同时为公司的发展献计献策,给员工提供参政议政的平台;组织各类活动,安全知识竞赛、排球比赛、自助旅游等丰富了员工业余文化生活,提高了员工的参与管理和主动工作的积极性。
二、2017年取得的基本经验。
一是只有紧紧围绕生产安全和经济效益为核心工作,上下一心,精诚团结,坚决贯彻执行公司的决定,才能克服困难,取得显著成效。事实证明,哪个部门或子公司的执行力贯彻力强,哪个地方的工作业绩就突出;安全生产方面的卓有成效就说明了这一点。二是大胆创新才能打开新局面。人才引进与培养、党建工作、企业文化建设、工会共青团工作、经营管理工作只有大胆创新,积极主动,开拓进取才能取得成效。三、紧紧围绕经济效益的主线,才能更好地开展各项工作。技术工作、设备整改、精神文明建设、企业党建工作等都要围绕提高经济效益这条主线展开,服务于生产与经营工作,才能劲往一处使,形成整合力,冲击电力市场才有力量。
三、把握形势,研究政策,坚定发展信心。2017年公司的生产经营状况不够理想,没有完成年初的计划;但这些成绩仍值得肯定,是在金融危机的大背景下克服种种困难取得的,是发展中的问题。2018年,随着金融危机的减弱和经济的复苏,电力需求市场也将越来越大,我面将面临更大的的发展机遇。因此我们要把握形势,研究政策,坚定发展的信心,树立克服困难战胜困难的雄心。全公司上下应该用发展的眼光看待问题,事物的发展不是一帆风顺的,都是充满波折的,呈现波浪式前进螺旋式上升的特点,随着事物继续向前发展,中间的矛盾终将会解决,摆在面前的终将是一条光明的道路。
但是我们也应当清醒地认识眼前的挑战,金融危机还将冲击电力市场,地方电网的竞争还会相当的激烈,天气干旱等自然原因还有很多不可预测因素的干扰,我们自身的资金缺乏等因素还会影响下一步的生产和经营,对此我应有充分的心理准备,以积极的心态和创新的姿态迎接新的挑战。
四、2018年工作思路是结合上级的战略部署。坚持用科学发展观指导各项工作,以安全生产为前提,以经济效益为中心,把握重点和薄弱环节,解决主要矛盾和突出问题,全面推进各项工作上一个新的台阶,力争生产经营、安全生产、党风廉政建设和企业文化实现的突破。
2018年的总体目标是实现安全生产无重大事故,经营管理跃上一个新水平,实现利润和营业收入大幅增长,精神文明建设、党建工作、企业文化建设等与生产经营同步协调发展,创建生产发展、效益可观、高效廉政、精神文明的和谐公司。具体目标如下:
1、眼前急需解决的问题:抓紧解决香格里拉公司经营班子的调整问题,只有更换公司总经理才能确保各项工作落到实处;需要解决公司集中办公的问题,公司管理区域广、难度大,本部人员又不集中,精力分散,员工长期两地分居,影响员工的工作积极性和公司的稳定。
2、生产经营目标:实现利润总额6005万元,营业收入17250万元;加强对香格里拉公司的管理,改变其亏损局面。主要经营目标为
3、安全生产目标:不发生特别重大事故;不发生重伤及以上人身伤亡事故;不发生因本单位责任引起的电网事故;不发生负同等责任及以上的重大交通事故;不发生火灾、爆炸事故;不发生有人员责任的一般及以上设备损坏事故;不发生电气误操作事故;不发生溃坝及水淹厂房事故。
4、党风廉政建设目标:认真贯彻落实《公司建立健全惩治和预防腐体系-工作规划》的要求,积极组织开展纪检监察工作达标互查互学活动,确保公司党员、中层以上领导认真遵守政治纪律,不参与各种非法组织和非法活动;畅通信访举报渠道,使员工反映的问题及时得到回应和解决。
5、企业文化及精神文明建设目标:坚定不移地坚持公司发展战略目标,为公司持续稳定快速发展提供后勤和文化保障;进一步发挥党员和基层党支部的模范带头作用,做公司稳定发展的坚实基础、精神领袖和奉献先锋;加强学习,迎难而上,努力实现公司利益与个人发展的互相协调;积极探索建立同心拼搏的企业文化运行机制,使同心文化深入人心,改变员工的精神面貌,促进企业的长足发展。
纵观全局,2018年工作重点,一是解决香格里拉等公司的亏损问题;二是做好烟台东源风电集团公司风电项目等新项目的接收工作;三是继续加强设备的综合治理,确保电网正常运行;四是千方百计强化电力营销工作,确保发电量的完成;五是加强风险防控,杜绝重特大事故的发生,保持安全生产局面稳定。
卫生局工作计划【篇7】
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝了,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到时间的匆匆。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。为了在4年能更好地完成工作,扬长避短,现总结如下。
我是今年11月份又来到单位工作的,虽然对单位已不陌生,但是,现在的单位对我来说是一个全新的工作环境,一个新的起点。到单位之后,一切从零开始,一边学习专业知识,做好办公室服务工作。一边凭着自己对计算机技术的热爱,解决了一些网络故障。我经常请教单位的一些有经验的水产工程师,一起寻求解决问题的方案和对一些比较复杂的问题进行研究针对性的策略,取得了良好的效果。
通过不断的学习专业知识,吸取同行业之间的信息和积累经验。现在对网站建设有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐掌握了网络建设、网页设计的各种技术。所以经过一个月左右的努力,也完成了网站域名注册,网站空间申请等成功任务。郯城渔业信息网的上线将成为我站对外宣传的一个新的窗口。
在不断的学习专业知识和积累经验的同时,自己的能力、业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对我站目前的形式,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些网络故障,对于一个网站建设项目可以全程的操作下来。
一存在的缺点:
对于渔业技术的专业知识了解还不够深入,对网站建设的技术问题掌握的还比较薄弱。还不能十分清晰的向渔民解释鱼病防治的相关知识。对于一些大的网络故障不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。本职的工作做得不好,感觉还停留在一个计算机初级水平。
20的目标是将郯城渔业信息网站的访问量有大的突破,这个目标很难达到,不过努力吧,努力总会有好的结果。
2018年需做的事情:
1、网站每日更新不能少于5篇文章;
3、寻找到新的突破点。
近几年来,互联网技术发展很快,应用日益普及,为了适应信息时代的要求,我站每一间办公室都专门配置了用来连接到互联网的计算机,并与互联网相连,单位职工能通过因特网这一新兴的媒体传播技术及时查阅信息,掌握动态,为职工的日常工作提供了便利。
我站在互联网上的毕业范文完成了域名注册和空间申请工作,已建设完成,目前正在进行主页开发和信息收集,不久可投入使用。该网站建成之后,将成为我站对外宣传的窗口,联系渔民的桥梁,发布信息的平台,同时也为构建电子渔业创造了条件。发布的信息范围包括我县渔业行业的科技示范户信息、渔业供求信息等,并与相关兄弟网站建立友情链接。同时,我们还将在互联网上建立基础性数据库供公众浏览查询。
几年来,我站渔业信息化工作发展较快,取得了一定成绩,但也存在着不可忽视的问题。信息化意识不强,资金投入不足是制约我站渔业信息化发展的主要因素。信息化工作的技术薄弱,设备也比较落后,信息的收集、处理和加工能力差,甚至存在行业内信息封锁的情况,尚未实现信息共享。从事渔业信息工作的专业技术人员不足,专业培养跟随不上发展的需要,尤其是既懂计算机技术,又懂渔业专业知识复合型人才更为缺乏。
渔业信息化工作要以“统筹规划,渔业主导,统一标准,共享建设,互联互通,资源共享”的方针进行建设。要吸取先进经验,发挥后起优势,以渔业为主导,以信息网络建设为基础,充分重视渔业信息技术的推广应用。
1、加快渔业信息网建设,与各渔业兄弟网站实现友请链接。
渔业信息网建成后,以局域网的形式,与省市渔业网站的办公业务互联,实现公文的无纸化传输和资源共享,并能使用计算机技术和网络技术来搜索、加工、处理和传输信息,报表和数据。这对于单位工作作风,提高办公自动化,管理信息化的水平。为站领导科学决策提供服务将发挥重要作用。
2、建立我站渔业基础性数据库。
在今后几年,我站将着重建立起门类齐全、内容丰富,更新及时,查阅方便的综合性数据库,为广大渔农提供渔业信息服务。
二、建设渔业信息网的目的及功能定位(服务郯城渔业,振兴郯城经济)
3、采用系统性的解决方案(如ibm、hp)等公司提供的单位上网方案,电子商务解决方案。
5、相关程序开发,如网页程序asp、jsp、cgi数据库程序等。
1、网页设计美术设计要求,网页美术设计与渔业整体形象一致,要符合ci规范,要注意网页色彩、图片的应用及版面规划,保持网页的整体一致性。
2、在新技术的采用上要考虑主要目标访问群体的分布地域、年龄阶层、网络速度,阅读习惯等。
3、制定网页改版计划,如半年到一年时间进行较大规模改版等。
1、不同身份的用户看到不同的网站内容:
渔户、科技示范户、中层领导、站长按照不同身份,看到的网站内容不一样。
例如:渔民是普通的网页访问者,他们关心的是渔业生产销售消息、国际、国内渔业新闻、渔业的通知等;站长专门浏览自己的工作行事历、下层上传的工作汇报、总结等。实现不同身份的用户享受不同的访问内容。
2、实现单位内部和单位外部显示的网站内容不一样。
单位的一些重要资料或信息,只能在单位内部进行消化,如关于单位职工的处分,单位职工的奖惩制度,学校的通知等等;
相反,单位的渔业推广政策、推广事宜、技术介绍以及发展规划等,必须对社会开放,让更多的人能够了解渔业,从而让郯城渔业真正走向世界。
郯城渔业信息网是由站长室、副站长室、渔政室、渔技室、办公室等部门组成,他们从事的工作是不同的领域,网站的内容也会划分相应的区域让这些部门进行内容的更新,如渔政室要发一则“关于禁渔期严禁‘电鱼、毒鱼、炸鱼’”的通知等等,总之,不同内容,应该由不同的部门分块更新,而且单位部门明确,责任到人。
4、网站的栏目应该根据需要自己能够灵活调整。
渔业网站的格局不是一层不变的,有些是突发事件,需要添加新的栏目,且根据需要安排在任意位置,有可能是首页,有可能是其他页,如渔业疫情等重大事件,是临时产生的,那么要求网站的栏目灵活调整,要放在哪儿就放在哪儿,不受条件的限制,自己单位的人员就能够搞定它。同样,当某些栏目不需要时,也可以随时随地的删减或隐藏,待需要时再重新显示出来。
好的网站在风格上也不是永远都一样的,要定期的进行风格的变化,如重大节日、春节、国庆节、六一儿童节、圣诞节、中秋节等,都要求网站有不同的时期有不同的风格,说白了就是颜色的搭配好不好看,是不是适合时节,所以,网站风格的切换要力求简单化、傻瓜化、智能化。自己坐在家里通过点一点鼠标几分内风格大变样。
对单位来说,资料存档是一件头等大事;因为单位的通知、全体职工的个人资料、图片等都放在网站上,一是方便查找;二是便于管理;为了安全考虑,网站的数据要能够定期进行备份,一旦网站因为其他突发事件遭到破坏,如黑客、计算机病毒、操作人员误操作等都会引起系统的崩溃,这时,要求网站数据能够及时恢复,包括所有内容,尽量将损失降到最小程度。
服务器及相关硬件的维护,对可能出现的总是进行评估、制定响应时间。
通过总结前面的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在不足,没有创新性的工作思路,个别工作做得还不够完善。在今后的工作中,我将努力找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好与工作有关的各项参核标准及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。
卫生局工作计划【篇8】
20,我局在县委、县政府和市国土资源局的正确领导下,认真贯彻落实党的十八届三中、四中精神和党的群众路线教育实践活动。以服务经济建设为中心,以项目为主线,以“工作围绕项目转,围绕项目抓作风”为思路,积极主动服务,严格规范管理,较好地完成了各项工作任务。
(一)加强规划区土地收购与储备,做好土地出让和融资计划。全年获省厅批准用地项目18宗,面积108.6公顷。征收土地2518.2亩,拆迁房屋134栋2.7万平方米。出让国有土地95宗,面积39.9万平方米,土地总价款1.68亿元。划拨供应国有土地使用权8宗,面积5.8公顷。12月25日县农发行放贷5000万元。
(二)积极实施桥江、观音阁等4个乡镇连片推进整治项目。桥江镇、水东镇土地整治示范项目建设规模2332.29公顷,新增耕地0.12公顷,总投资6672.42万元。该项目于12月26日开工,月26日竣工,已验收报备。观音阁镇、均坪镇土地整治项目建设规模2190.23公顷,新增耕地10.18公顷,总投资7452万元。该项目于年1月10日开工,2017年7月10日竣工,现准备验收报备。
(一)持续保障项目用地需求。截止目前,我县已获省厅批准用地项目22宗,面积129.6公顷。征收土地680亩,实物量调查760亩,发放征地补偿款4080万元。重点保障了高新科技示范园、新型人防疏散基地、S332溆浦进马江至中方新建公路改建二期、训业物流等一批基础工程、民生项目用地需求。为有效减轻建设用地指标严重不足的压力,我们积极向省厅多争取项目用地指标20公顷,还积极向省厅争取城乡建设用地增减挂钩项目,其相关资料已上报至省厅,等待批准。
(二)多措保护耕地和基本农田。一是引导村民集中连片建房。20来,我局积极探索村民建房新思路、新方法,引导村民充分利用空闲闲地、宅基地进行集中连片建房。现全县有黄茅园镇湾潭村、观音阁镇栎林村等村民集中连片建房点25处,在建实施的有120户,节约耕地约26亩。二是公开村民建房审批事项。张贴到各村《农村村民建房用地审批有关事项公告》695份,对建房审批需提交资料、资质审查条件、收费依据和标准进行公示,取消了大部分行政事业性收费,缩减了村民盲目建房数量,得到了干部群众的好评。三是不断加大国土资源依法行政力度。针对违规用地现象突出的问题,我局以监督为前提,建立了县、乡、村三级监察网络,加大了对违规用地的巡查力度,同时,提高执法力度,对违反用地行为采取零容忍的态度,坚决做到发现一起,查处一起,绝不姑息,绝不徇私。全年共进行土地、矿产动态巡查426次,查处违法案件16起。其中,在黄茅园、双井等乡镇依法拆除违章建筑7栋37间,建筑面积2136平方米;在黄茅园、小江口、舒溶溪等乡镇依法关闭过期矿山、非法矿山企业12家,扣押挖掘机7台次,拆除生产设备17台次,遣散作业人员92人,拆除电线电缆269米;在卢峰、桥江等乡镇依法强制拆非法砖瓦厂4家(其中二家移送公安立案侦查),取缔关闭砖厂35家,恢复耕地280多亩,有效打击了国土资源违法行为,保护了农村耕地。
(三)有条不紊实施地产管理。全年共出让国有土地80宗,面积17.14万平方米,土地总价款4145万元。其中协议出让土地62宗,面积4.39万平方米,出让金2529万元;招拍挂出让土地18宗,面积12.75万平方米,土地出让总价款1616万元。划拨供应国有土地使用权4宗,面积27.6公顷。土地出让供应数据信息在土地市场动态监测与监管系统上公布及时,宗地填报率100%。
(四)全力落实地质灾害隐患点防治。目前我县已经确定的省、市、县三级重点地质灾害隐患点共132个,可以说地灾防治工作面广、量多、难度大。近年来,我局秉着安全至上的原则,迎难而上,在地灾防治工作上狠下功夫、用足力气,落实地质灾害防治责任人706人,制作地质灾害警示牌138块,加大地质灾害防范知识宣传,开展地质灾害应急演练。同时,积极向上争取地质灾害防治资金,已获批中央和省级地质灾害防治资金630.57万元,其中用于防治体系建设资金350万元,黄茅园镇茅湾村滑坡治理280.57万元;拟获批资金约2450万元,其中大华乡梁家洞坡面泥石流群地质灾害治理申报资金1450万元,江口镇芦冲元村滑坡等8个乡12处隐患点搬迁避让资金1000万元。
(五)不断规范矿产资源管理。我们按照国家产业政策和矿产资源规划,严格审批条件,规范审批程序,科学合理地进行采矿权的新设、延续、变更、注销工作。共新设采矿权6宗,延续登记4宗,变更登记3宗,转让1宗,注销8宗,收取采矿权价款365.91万元,采矿权使用费2.65万元。按照《国土资源部关于进一步规范矿产资源勘查年度检查的通知》要求,开展了全县有证矿山的年度开发利用检查工作和矿山储量动态监督管理工作。采矿权117个,年检应检矿山66个,免检51个,实检矿山66个,年检率100%,收缴矿产资源补偿费30万元; 12个勘查矿山,对11个进行了年检和年检直接报备,1个免检,实地抽查率80%,收取探矿权使用费4.8万元。按照国土资源部和省国土资源厅的要求,按时完成溆浦县矿业权设置方案,为我县科学配置矿权,宏观调控矿业经济提供了科学依据。实施了洑水湾乡土桥煤矸石普查项目申报和谭家湾镇硅砂矿勘探,两个项目的实施,可为我县的经济发展提供可靠的资源保障。
(六)不断狠抓土地整治工程质量。近年来,我局在土地综合整治工作中,一直将工程质量监管作为头等大事来抓。采取现场讲评、乡村代表签字认可等办法强化各标段项目工程质量。今年初,我们启动了双井镇、低庄镇土地整治示范县项目,面积3.27万亩,总投资7292万元。将对该两镇的田、水、路、林、村进行综合整治,现已完成项目前期各项工作,马上进入项目实施阶段。8月份,在县委、县政府的关心指导下,又成功申报了4年3个亿左右的高标准农田建设项目,其中207950万元已启动了申报程序。
(七)及时准确进行土地登记。截止目前,共完成国有建设用地使用权初始登记106宗,面积18.66万平方米,其中出让土地78宗,面积6.34万平方米,划拨土地28宗,面积12.32万平方米。完成国有建设用地使用权变更登记75宗,面积17.37万平方米,其中出让土地73宗,面积5.08万平方米,划拨土地2宗,面积12.29万平方米;完成集体宅基地使用权登记2153宗,面积29.7万平方米,完成国有土地使用权抵押登记22宗,抵押面积125.21万平方米,抵押金额47910.69万元。
(八)着力调处土地权属纠纷。开展了信访积案化解攻坚专项行动,深入排查矛盾纠纷,实行重点案件领导包案制。按照《土地权属争议调查处理办法》的要求,本着“实事求是,尊重历史,面对现实,依法依规”的原则,累计受理土地权属纠纷26件,目前已处理24件, 2件正在办理中,处理率达92.3%。做到“一个案件、一名领导、一套班子、一揽子解决方案、一包到底”,保护了土地所有者和使用者的合法权益,维护了经济秩序和社会稳定。
(九)不断强化干部队伍建设。我们认真落实党风廉政建设责任制,坚持民主集中制。对于地灾防治、重点项目用地报批、土地综合整治项目招投标等工作均召开班子成员会议,进行集体讨论,并报县政府会议研究再执行。为更好地坚持财务公开制度,我们在全体干部职工中民主选举产生三人理财小组。全局所有干部职工的开支发票先经民主理财小组审定无误后张榜公布,再报分管领导、局长签字予以报销。继续加强干部职工的业务教育培训,每周五的下午定期由股室轮流主讲,培训相关的业务知识,为提高干部职工自身业务素质创建了很好的学习的平台,起到共同学习和相互勉励的效果。我局还将优秀人员彭华、邓社、谌小英、张丽华等先进事迹公示、宣讲,大力营造大家“赶、学、比、超、帮”的浓厚氛围。
(一)用地报批压力大。随着高速公路、高速铁路的即将通车以及我县被列入全省40个“发展20万以上人口中心城区”重点县,以及全县“两个加快”三年行动目标的确定,我县迎来了全新的发展机遇期,城市建设,民生工程、产业发展等重点项目会将快速发展,用地需求日益增多,而省市下达我县的用地指标有明确的数量限制,且用地报批审查严格。
(二)耕地占补平衡压力大。占用耕地的项目报批,根据规定必须“先补后占”,申报项目占用耕地越多那么用于占补平衡的耕地储备指标也越多,储备耕地指标需要先期进行土地开发,尽管土地开发项目资金来源于土地开垦费专款专用,但是前期开发需要垫付大量资金。
(三)基层管理压力大。目前乡镇国土资源所工作人员近300人,国土管理基础工作任务又十分繁重,但是由于各种涉农收费项目取消,乡镇国土资源所仅存村民新建占地收取170元/宗地代办费一项,县财政只拨付每所工作经费也仅1万元,乡镇工作经费紧张,概括起来就是“人多、事多、钱少”。
(四)土地矿产违法问责压力大。由于经济利益驱使,县内一些违法占地,非法采矿,非法毁田采砂行为时有发生,土地矿产违法行为的形成往往牵涉多个方面,我们国土部门一家执法效果有限,但是自国家土地督察制度建立,特别是采用卫片执法手段以来,国家对地方土地矿产违法行为的监管日益严格规范,问责力度日益加大。
(一)提供项目用地保障。在确保城乡建设用地总量稳定、新增建设用地规模逐步减少的前提下,逐步增加城乡建设用地增减挂钩、集中连片建房、工矿废弃地复垦利用和城镇低效用地再开发等流量指标,统筹保障建设用地供给。对“产业园区发展”和“县城综合提质改造”“两大主战场”项目建设用地统筹谋划,优先保障。加强批后监管,新增工业用地尽可能地安排至红花园工业园区,减少零星工业用地浪费土地现象,促进土地节约集约利用。
(二)完善耕地保护制度。一是保证耕地总量不减少。依据二调成果科学论证耕地保有量,调整增加耕地保有量和基本农田保护面积,合理安排生态退耕。二是合理调整建设用地比例结构。引导城镇建设用地结构调整,控制生产用地,保障生活用地,增加生态用地;优化农村建设用地结构,保障农业生产、农民生活必需的建设用地,支持农村基础设施建设和社会事业发展,促进城乡用地结构调整,合理增加城镇建设用地,加大农村空闲、闲置和低效用地整治,三是继续加大土地开发整理项目。为了进一步改善农业基础设施,提高农业机械化程度,“十三五”期间争取土地开发整理项目总投资达到1.2亿元,完成对卢峰、低庄、龙潭、桥江、两丫坪等镇及所属20多个乡镇的全面覆盖。
(三)加强矿产资源管理与矿山资源整合。严格矿产资源管理,对采矿权的新设、延续、变更按照国家产业政策和矿产资源规划相关规定执行。坚持采矿权年检制度,对低效矿山适时进行整改合并,从而达到资源的优化利用。加速申报新设硅砂探矿权和深边部找矿工作,积极做好矿山的发证和延续矿山延证工作及矿山日常监管工作。同时,进一步深化非煤矿山整顿关闭行动,严厉打击非法采矿,确保我县矿业秩序有序发展。
(四)加强地质环境保护与地质灾害防治。按照生态文明建设和矿区可持续发展的要求,坚持强化主体责任与激励机制相结合,综合运用矿山地质环境治理恢复、土地复垦等政策手段,着力推进矿区土地复垦,改善矿区生态环境。进一步完善县、乡、村地质灾害群测群防预警体系,加强汛期地质灾害预报预警及值班工作。进一步强化责任意识,抓好汛期的排查检查和重点灾害点的定期巡查。完成相关乡镇地质灾害治理、地质灾害搬迁避让立项申报前期准备工作。力争在“十三五”期间全面完成全县中小学地灾专项调查和县城及建制镇地灾专项调查,争取项目资金2.8亿元完成全县范围内50处地质灾害隐患点工程治理及740户地质灾害威胁户搬迁避让。
(五)继续引导集中连片建房。坚持按照“切实保护耕地、尊重群众意愿、降低建房成本、改善居住环境”原则,形成县政府牵头,财政、国土、住建、发改、交通、农业、水利、林业、环保、教育等各相关职能部门鼎力参与、配合的管理模式,继续积极引导农村村民集中连片建房。在充分尊重村民意愿、注重顶层设计的基础上,加大资金投入,用于规划设计、三通一平、医疗、教育等工程项目,激励村民进入集中连片区建房。“十三五”期间,力争村民集中连片建房点达70个,全县43个乡镇全覆盖。
(六)继续争取城乡建设用地增减挂钩项目。城乡建设用地增减挂钩是国家推出的支持社会主义新农村建设、促进城乡统筹发展的一项重要管理措施,是促进耕地保护和节约集约用地的重要途径,是破解保护与保障“两难”困境的重要举措。“十三五”期间,我们将以保护耕地、保障农民土地权益为出发点,以改善农村生产生活条件,统筹城乡发展为目标,以优化用地结构和节约集约用地为重点,每年积极向省厅争取增减挂钩项目40公顷以上,助推县域经济发展。
(七)稳妥实施不动产统一登记发证。我局作为不动产统一登记改革的牵头单位,将会同编办、发改、国土、房产、林业、农业、经管等相关部门积极整合不动产登记职责、建立不动产登记制度。按照溆浦县2017年深化经济体制改革的分工,尽快落实“四统一”登记机构、登记簿册、登记依据和信息平台的工作要求。多向我市试点县—芷江县了解工作进程,学习工作方法,借鉴成功经验。积极向县经济体制改革专项小组报告相关工作进度,化解工作难题,如期完成工作任务。
卫生局工作计划【篇9】
20xx年,全市卫生工作的总体思路是:以**为指导,以“提高人民健康水平”为导向,以实现“病有良医”为目标,深入推进医药卫生体制改革,完善基层卫生服务体系和公共卫生服务体系,积极引进优质医疗卫生资源,实施医疗技术和服务水平“双提升工程”,全面提升医疗卫生整体水平,为群众提供安全有效方便价廉的公共卫生和基本医疗服务。
一、以巩固医改成果为契机,不断健全基层医疗卫生服务体系
(一)完善农村医疗保障体系。建立完善以新农合制度为主体、农村大病医疗救助和新农合重大疾病医疗保险为补充的多层次农村医疗保障体系。
一是进一步提升新农合筹资水平,将筹资标准提高到每人每年最低375元,适当提高门诊、住院报销比例,年度补偿封顶线提高到18万元。
二是做好农村大病医疗救助工作,科学合理调整救助方案和救助比例,升级改造新农合信息系统,与民政城乡困难居民医疗救助信息系统对接,实现新农合报销、农村大病医疗救助、民政救助一站式现场结报,方便参合居民报销。
三是开展新农合重大疾病医疗保险工作,从新农合基金中提取每人每年15元用于新农合重大疾病医疗保险。
四是加强新农合定点医疗机构管理,确保新农基金安全高效运行。
(二)完善基层医疗卫生服务体系。
一是加强基层医疗卫生服务机构标准化建设,继续开展“城市社区卫生服务机构”创建活动,完善社区卫生服务模式,提升基层医疗服务质量。加快五市社区卫生服务机构的设置布局,逐步达到每个街道有1所符合标准化建设的公立社区卫生服务中心的目标。
二是继续推进基层医疗卫生机构综合改革,完善内部运行机制,改进绩效管理。
三是健全乡村医生培养、培训、养老等制度,做好乡村医生在岗培训的组织实施、监督管理和评估工作
。四是加强城市大医院对基层医疗卫生机构的支持,形成首诊在社区、双向转诊的良性互动局面。
(三)深入实施国家基本药物制度。
一是巩固政府办基层医疗卫生机构和规划内村卫生室实施基本药物制度的成果,贯彻落实新版国家基本药物目录在公立医疗机构的配备使用,合理规范使用基本药物。
二是采取政府购买服务的方式,在部分区市开展非政府办基层医疗机构实施基本药物制度试点。
三是建立和完善药品流通体系,通过公平竞争的方式,向社会公开择优遴选药品配送企业,提高药品配送质量和效率。
(四)加快促进公共卫生均等化。
一是继续实施公共卫生服务项目,基本公共卫生项目补助提高到每人35元,扩大服务人群实施范围,为市民免费进行健康查体、健康管理。
二是继续落实孕产妇“两癌”筛查项目,实施适龄儿童口腔疾病基本预防和40万60-66岁老年人中医体质辨识项目,确保按期完成项目工作任务。三是增加新生儿疾病筛查民生项目,免费为全市7万名新生儿提供先天性疾病和听力筛查;争取国家农村改厕项目1万座,提高我市农村无害化卫生厕所普及率。
二、以实施“医疗技术水平提升工程”为主线,努力实现“病有良医”
(一)积极推进公立医院改革。
一是全力推进县级公立医院综合改革试点工作。年初在黄岛(原胶南)、即墨两区市8家公立医院推行综合改革试点。
二是推动全市二级以上公立医院内部运行机制改革,提升医疗服务能力和效率。
三是加强公立医院运行监管。建立以公益性为导向的综合评价体系和社会第三方评价制度,评价结果与医院财政拨款、医院管理者履职评价等挂钩;实行医疗服务质量、药品使用(处方)、费用控制指标和医用耗材使用等重点事项在线监管;推行医院信息公开制度,定期发布医院运行监测指标,严控医药费用增长。
(二)加强人才队伍建设和学科建设。
一是引进优质医疗机构和技术。加快推进省内、国内外包括医疗机构、医疗管理、技术、人才等优质资源的引进与开放合作,年内引进2-3家优质医疗机构、10家民营医疗机构,不断优化我市医疗卫生资源。新增国内外优质医疗机构合作项目20个,总数达到96个。
二是完善学科体系建设。优化重点学科结构布局,实施新一轮医学重点学科(专科)建设规划,设立卫生科教兴医专项基金,用于重点学科建设和人才培养,力争新创建5-10个、省级重点学科(专科),建立2-3个院士工作站和博士后流动站。
三是启动“青岛卫生英才工程”,**年,通过吸引优质医疗卫生资源,引进高层次卫生人才100名,引进卫生领军人才、学科带头人20名,培育优秀临床医学专家300名,培训业务骨干6000名,招聘博士100名,硕士1000名。
(三)提高中医药服务水平。一是实施中医药服务能力提升工程,建设30个“国医馆”、12个名中医工作室、30个社区卫生服务中心标准化中医科中药房,完成开展名中医药专家师带徒工作,培养100名实用型中医药人才。在所有基层医疗卫生机构和非营利性医院配备中药饮片和中成药,鼓励开展中药专方传统加工等药事服务项目。
卫生局工作计划【篇10】
xx年,卫生局要以十七大精神为指导,全面贯彻三个代表重要思想,结合我区实际情况,以发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,工作要有新举措的工作方法,力争开创我区卫生工作新局面。
一、加强理论学习,全面贯彻十七大精神
我们要将学习贯彻十七大精神作为首要政治任务和一项中心工作来抓,要充分利用好学习日及一切可以利用的时间,深入学习十七大精神,以十七大精神为指引,全面开创我区卫生工作的新局面。学习贯彻十七大精神,必须以三个代表重要思想为指导,进一步解放思想,创新发展。我们的卫生工作代表先进生产力发展要求,就是要推进医疗科技创新,提高医疗水平;代表先进文化前进方向,就是要努力提高广大医疗工作者的素质,把继承和创新结合起来,把民族医学文化不断发扬光大;代表最广大人民的根本利益,就是既要维护本行业职工利益,更要加强行风建设,遵守职业道德,为病人服好务。
二、以十七大精神为指导,精心谋划卫生工作
自98年我区开展社区卫生服务工作以来,在上级领导的大力支持下,经过全体医务人员的共同努力,目前我区已建社区卫生服务网点14个,其中有一个中心、三个站被评为省级示范点,全区社区卫生服务覆盖面达48%以上。XX年年,根据中央十一部委等部门出台的《加快发展城市社区卫生服务意见》,我局将在以下几个方面加快社区卫生服务工作发展:
1、巩固已取得成绩,拓展社区卫生服务的内涵建设。
为了科学、规范管理社区卫生服务工作,使其扎实有序地开展,我们的原则是杜绝形式化,实行规范化,继续完善《社区卫生服务定期量化达标管理办法》,从内涵建设和形象建设抓起,对社区卫生服务用房、人员设备配置、科室建设、档案的建立管理,以及社区卫生服务的各个程序进行严格的规范,出台必要的制度与经济挂钩,加快发展。
2、积极探索多元化办社区卫生服务工作。
按照中央十一部委局等部门出台的《加快发展城市社区卫生服务意见》,积极探索多种经营方式和开门办社区的经验,将卫生所、诊所、企业医院等基层医疗机构纳入社区卫生服务网络,积极探索多元化办社区卫生服务工作,吸纳社会的资金,向社区卫生服务投入;创造良好的投资环境,对新建小区实行向社会公开招标办社区卫生服务,将符合要求的社区卫生服务机构纳入基础医疗保险,协调政府各部门在用房、用水、用电等方面提供优惠。*年年我们局将在新建小区公开招标办社区卫生服务站1个,在条件成熟的区域加快社区卫生服务网点建设,力争到*年年底全区社区卫生服务覆盖率达60%。
三、积极推进卫生管理体制改革,提高卫生资源利用效率
按照改革要有新突破的要求,卫生局将继续改革并完善独立的卫生监督体系,建立起有目标、有责任、有制约机制卫生监督体制。
依据卫生部《关于卫生监督体制改革的意见》,借鉴其它县市卫生监督执法的经验,制订《运河区卫生局组建卫生监督执法大队实施方案》,报区政府,经区长办公会研究实施;实现卫生局从办卫生向依法管卫生的转变,建立一支结构合理,运转协调,行为规范,程序清晰,执法有力,办事高效的卫生监督执法新队伍。具体措施:卫生局拟组建的卫生监督执法大队,先在人事关系、工资关系、人员编制不动的前提下将运河区防疫站卫生监督执法人员纳入卫生局执法大队管理,由卫生局直接领导卫生监督执法大队;新组建的卫生监督执法大队将负责辖区内各级各类卫生机构、个体诊所和食品生产经营单位、个人及公共场所等卫生的监督执法管理。
四、深化卫生事业单位人事制度改革
按照市卫生局下发的《关于卫生体制改革的实施意见》精神,不断深化我区卫生事业的人事、分配制度改革,解放思想、更新观念,破除等、靠、求稳的思想,XX年年卫生局将加大对卫生事业单位人事制度改革力度,制定《运河区卫生事业单位人事制度改革方案》,报请区政府、区长办公会研究实施。机构改革和乡镇卫生院上划工作落实后,制定卫生局公开聘用院、站、所长实施办法,试点在本系统内公开聘用院、站、所负责人工作。目前,眼科医院、区防保中心的改革方案已报区政府审批,XX年有望施行。
五、构建适应农村经济发展的新型区域性卫生保健网络
农村卫生工作是建设社会主义新农村的重要内容,是保障广大农民健康,保护农业生产力,振兴农村经济和维护社会稳定的大事,是我国卫生工作的重点。为贯彻《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》(中发[1997]3号)和《中共中央关于农业和农村工作若干重大问题的决定》,建立适应社会主义市场经济体制要求和农村经济社会发展状况,具有预防保健和基本医疗功能的农村卫生服务体系,实行多种形式的农民健康保障办法,使农民人人享有初级卫生保健,逐渐摸索出一套适合农村卫生发展的新路子。
卫生局工作计划【篇11】
一、建立建全新型农牧区医疗制度,推动卫生事业健康发展:
(一)、继续强化农牧区医疗管理制度互助共济的意识。提高卫生队伍整体素质,使广大医务工作者成为新时期具有高尚医德医风、强烈事业心和责任感的卫生工作者。县卫生局采取多种形式,有计划、有步骤地加强基层专业技术人员职业培训和素质培养,同时利用每月乡镇院长例会及各乡交叉验收的形式,相互交流、学习,弥补不足,努力提高医疗综合服务能力和服务水平,确保了农牧区医疗管理制度健康、有序地运行,尽可能地满足了广大农牧民群众健康需求。
(二)、为切实保障广大农牧民群众卫生健康的需求及便捷的医疗就诊环境,使农牧民吃上安全药、放心药,营造良好的生活空间,在提高我县村级医疗机构建设,不断完善村级医疗设施和服务水平,规范村级医疗机构管理的同时,要求村医每日平均完成至少就诊5名以上病人的`指标,村医必须将当月核销的登记及时上报乡卫生院,并由乡卫生院从家庭帐户底帐中进行逐一核销。
(三)鉴于我县乡村聘用医生待遇低的实际情况,县政府将其列入为农牧民办十件实事中,村医工资补贴增长100%,聘用乡医工资补贴增长50%。同时各乡(镇)卫生院根据自身的业务收支情况,从中适当提出一部分经费用于补贴乡、村医生工资,使乡医工资平均达到800元、村医工资达到300元。
(四)、今年xxxx县“两网”(药品供应网和药品监督网)建设正式启动运行,为积极配合“两网”建设工作,在改扩、建各乡镇卫生院的基础上,县人民政府从地方财政拨出10万元作为“两网”建设专项经费,用于改善和提高了我县七个乡卫生院、35个行政村卫生室和11个自然村供药点的医疗设施设备。这从根本上解决了我县偏远地区农牧民群众就医难、吃药难的问题,也为完善我县“三级网络”建设奠定了坚实的基础,实现了农牧民出门就吃上药、就近买到药。
(五)、为提高乡、村医疗管理和服务水平,县卫生局在加强乡(镇)卫生院建设和完善设施的同时,利用各种项目及现用资源加大对乡、村医生的培训力度,及时调整乡卫生院院长,并根据标准乡(镇)卫生院的要求,制定了各项规章制度,予以上墙。建立院长每月例会制度,定期召开院长会议,通过例会讨论交流经验,及时掌握和解决工作中存在的问题,及时安排新的工作,以确保农牧区医疗管理制度健康、有序及各项卫生工作的顺利开展。
(六)、为了更好的建立建全新型农牧区医疗制度,在不断完善自身软硬件建设的同时,加强与兄弟区县进行交流。
二、加强药品管理,确保药品质量和用药安全:
根据xxx市药品集中采购实施方案,我县对药品采购及管理进行了统一规范。建立健全药品监督管理机制,对购入、销售、库存的药品在实行金额管理的同时,实行全面的数量、质量管理,从数量、金额、质量三方面对药品的进、销、存进行管理;实行县卫生局统一加价、统一返还差价,并根据《拉萨市标准化乡(镇)卫生院管理标准暨评审标准》要求在各乡(镇)及村卫生室设立相应的标准药房,从而使药品工作走向科学化、规范化的道路,杜绝了非法药品、过期失效药品流入我县;加强了毒、剧、麻等特殊的管理,严格执行“专人、专柜、专帐”、毒(剧、麻)专用章处方和主治医师签字制度,以防滥用对社会和患者造成危害。今年县卫生局组织专项工作组对全县8个乡(镇)卫生院共进行4轮药品监督检查,确保了全县广大农牧民的用药安全。
三、切实加强初级卫生保健,促进卫生事业发展:
初级卫生保健是农牧区卫生工作的关键,自我县被xxx省列为初保试点县以来,为确保我县初级卫生保健达标,继续实施与8个乡(镇)卫生院签订的初级卫生保健责任书目标,全面完成初保各项工作。为全面贯彻落实国务院《千年发展纲要》,将中央转移支付农村改厕工作在我县有序地开展,结合我县社会主义新农村建设中农牧民住房改建工程,积极推广卫生厕所建设工作,在自愿为主的基础上,县卫生局积极帮助各乡镇农牧民家庭进行改厕工作,截至目前全县共有600余户已经完成改厕工程。
四、加强预防保健工作,提高综合防治能力:
(一)、传染病工作:建立建全传染病“三级管理”制度,降低各类法定传染病发病率和死亡率。全县共发生各类法定传染病4种,患病总人数129人、发病率302.2/十万,比去年同期下降312.4%,目前疫情上报及时率、完整率达到100%。
(二)、“一号病”工作:坚持“一号病”疫区监测、管理和宣传工作。鼠防年监内容完成率≥90%;群众鼠防知识知晓率≥90%;疫情报告及时率达到100%,为避免发生人间鼠疫疫情,县疾控中心将旱獭密度监测扩大至8个乡(镇)9个区域,全县旱獭平均密度为0.086/公顷以下。全年共送检自毙旱獭6样/份、血样15份,均为阴性;对全县乡村医生及村干部进行培训1次,进行鼠防专项培训1期,总计参加人数244人/次,疫点群众预防性投放(SMZ)67人/份。开展巡回监测共计42次。
(三)、地方病工作:继续将地方病作为防疫工作重点,加大城乡居民、销售商碘盐监督力度,为确保该项工作落到实处,5月份防疫站工作人员对16个行政村,320户、7所学校进行碘盐检测和尿碘检测。各乡镇完小碘缺乏病健康教育评估,知晓率为81.4%、学校碘盐实用率达100%。为积极配合上业务部门在我县的大骨节病重点地方和人群的调查,了解我县大骨节分部情况,县防疫站组织人员对14岁以下儿童进行X光拍片,从而为政府防治或搬迁等工作提供了大量的依据。
卫生院个人工作计划
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卫生院个人工作计划【篇1】
根据各级关于抓紧抓实抓细疫情常态化防控的要求,为 不断巩固疫情持续向好形势,保障人民群众生命安全和身体 健康,加快推进经济社会秩序全面恢复,结合我院实际,特 制订本方案。
一、组织领导体系
(一)“新冠”疫情防控工作(救援)领导小组
组长:XXX
副组长:XXX、XXX
成 员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
领导小组下设办公室,XXX兼任办公室主任。
职责:
1、组织和领导“新冠”疫情事件的.处理,使人员的伤 亡和财产损失降至最低。接到“新冠”疫情事件后,组织有 关人员,迅速投入抢救工作,调配必要的抢救药品、物品、 设备、车辆等资源;
2、教育员工学习“新冠”疫情防控应急预案知识,提 高员工对“新冠”疫情的应急处理能力和安全防范意识,防 止“新冠”疫情的发生,积极参与应急处理;
3、定期评估“新冠”疫情防控应急预案,宣传上级机 构的指令,并制定应急防范措施;
4、收集、分析院内发生的“新冠”疫情,并制定和实 施改进计划。
(二)“新冠”救援专家组
组长:XXX
副组长:XXX、XXX
成 员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
职责:
1、在“新冠”疫情防控工作(救援)领导小组的领导 下,负责对“新冠”应急救治提供咨询、建议、技术指导和 支持;
2、向“新冠”疫情防控工作(救援)领导小组提供医 疗应急救援技术建议与咨询;负责全院危重症病人会诊、抢 救,积极收集各种信息,制订切实可行的诊断标准、治疗原 则和救治方案;
3、审查医院医疗应急救援预案,协助医院应急工作(救 援)领导小组做好决策与指挥;
4、指导并参与“新冠”应急卫生防护与医疗救援专业 技术培训工作;
5、参与医疗应急救援后的评价总结与奖惩工作;
6、完成“新冠”疫情防控工作(救援)领导小组交办 的其他任务。
(三)应急救援小分队
成立由专业医护人员组成的两支应急救援小分队。
1、人员组成
一分队成员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
二分队成员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
2、职责:
(1)在应急工作(救援)领导小组的领导下,负责具 体抢救工作落实。并及时汇总救治情况,向领导小组汇报, 供领导决策参考;
(2)在专家组的指导下工作,认真实施专家组制定的 救治方案,并及时向专家组反馈救治情况;
(3)抢救人员明确分工,密切配合,听从指挥,坚守 岗位,以高度的敬业精神和责任心,及时、认真、敏捷地进 行救治;
(4)严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程,严 密观察病情,及时详细记录;
(5)负责与病人家属或单位的联系;
(6)抢救完毕,除做好抢救记录外,还要做好登记和 汇报工作;
(7)平时加强学习训练,熟练掌握各项抢救规程和技 术;
(8)参与院内医疗救治的评估与总结;
(9)完成应急工作(救援)领导小组交办的其他任务。
二、日常防控措施
(一)坚持“四早”“四集中”机制。
继续全面落实早发现、早报告、早隔离、早治疗的“四早” 措施,健全及时发现、快速处置、精准管控、有效救治的常 态化防控机制,做到一旦发现疫情立即处置,坚决做到发现 一起、扑灭一起。继续落实集中患者、集中专家、集中资源、 集中救治的“四集中”原则,对确诊患者严格按照转运程序 转运至定点医院,集中优势力量,确保患者得到及时、有效、 同质化、高质量的医疗救治。
(二)完善门急诊预检分诊管理。
预检分诊处:在急诊大厅、门诊一楼大厅南门入口处两处地 点设置预检分诊处,值班人员认真落实岗位职责,对所有进 入人员查看电子健康通行码、是否戴口罩、测体温、询问流 行病学史等,并登记相关信息。
按照《XX省新冠预检分诊流程(参考)》,所有进入门急 诊人员,如出现体温异常(237.3。0、电子健康码非绿码、 存在相关流行病学史者,符合其中任意一条者由预检分诊人 员引导其至发热门诊。(责任人:XXX,分管领导:XXX;责 任人:XXX,分管领导:XXX)
急诊科在做好安全防护的条件下对急症患者负责紧急 救治并请发热门诊会诊,经会诊排除新冠,待患者病情稳定 后送相应科室。不能完全排除新冠者,经救治稳定后转感染 性疾病科隔离病房。(责任人:XXX,分管领导:XXX)
(三)加强普通和发热门诊管理。
1、就医人员及陪人管理。
合理分流患者,各诊区预检分诊人员加强对就诊人员及 陪人管理,门诊必须严格执行“一人一诊一室”,患者就诊 时保持1米以上间距,避免造成交叉感染。(责任人:XXX,分管领导:XX)
2、普通门诊。
门诊接诊医师应详细询问患者有关的流行病学史等相 关情况,指导患者及陪人填写《门诊新冠病例筛查单》,原 则上由患者本人签名,不能签名者由陪人在患者签名处同时 填写患者及本人姓名,注意填写完整,不得遗漏。按照《XX省新冠预检分诊流程(参考)》,对符合预检至发热门诊就诊 条件者,通知预检分诊人员引导其至发热门诊。(责任人: 各科室首诊医师)
急诊科《门诊新冠病例筛查单》由急诊科负责收集管理 保存,各门诊科室《门诊新冠病例筛查单》由门诊部负责收 集整理保存。(责任人:XX,分管领导:XX;责任人:XXX,分管领导:XXX)
3、发热门诊。
设置:按照《XX省医疗机构发热门诊设置规范(试行)》 要求规范设置发热门诊,严格执行“三区两通道”管理,要 求做好入境隔离人员和疫情重点地区人员就医管理,诊疗过 程严格做到与其他诊疗人群出入口分离、诊区分离、人员分 离、就诊路线分离。(责任人:XXX、XXX,分管领导:XXX)
人员交接:二次分诊人员与分诊引导人员进行交接签字, 并二次复测体温,查看电子健康码并做好登记后进行分诊, 对于自行至发热门诊就诊人员,由发热门诊预检分诊人员仔 细询问有关的流行病学史等相关情况并做好登记后分诊至 相关诊室就诊。(责任人:XXX,分管领导:XXX)
所有来发热门诊就诊人员,接诊医师应详细询问患者有 关的流行病学史等相关情况,并根据患者情况进行实验室检 查和影像学检查。(责任人:XXX)
对于新冠疑似或确诊患者,医务人员应当按照相关规定 迅速报告和隔离,及时转入定点医院进一步诊断治疗,不得 擅自允许患者自行转院或隔离。(责任人:XXX)
4、普通和发热门诊院感防控。
(四)疫情防控期间各科室严格管控医疗废物,规范分 类收集、贮存交接、转移登记等工作,每日按要求做好环境 清洁消毒,医务人员按要求做好个人防护。(责任人:XXX、 各相关科室主任)
(五)做好预约诊疗工作。
积极开展预约检查和预约诊疗服务,合理分配就诊时间,逐 步实现分时段预约就诊。影像科、超声医学科等科室应对门 诊和住院患者实行上、下午错峰预约检查,减少人群现场聚 集。充分利用“互联网+医疗”优势,推进信息化建设,实行
“医患沟通”线上诊疗,有效提供线上健康评估、健康指导、 健康宣教、就诊指导、慢病复诊、心理疏导等服务,积极釆 取针对性措施降低交叉感染风险。
门诊部及时整理预约就诊人员信息并及时报告就诊科 室主任,接诊科室合理安排病人就诊时间。门诊、急诊、发 热门诊不得出现停诊和拒诊情况。(责任人:XXX,分管领导:XXX;责任人:XX,分管领导:XXX)
(六)强化住院患者管理。
1、病区入口监测点。
医院仅开放综合楼南门作为医院病区唯一入口,由安保 科值班人员对进院人员进行电子健康通行码及陪人证、身份 证、是否戴口罩等查看。符合条件者进入病区入口随后由体 温检测点工作人员进行体温检测,对于办理住院或急症患者 及陪人做好登记及体温测量后方可进入,发现发热人员立即 引导至发热门诊。(责任人:XX,分管领导:XX;责任人:XX,分管领导:XX)
2、强化住院患者及陪人管理。
各临床科室对于新入院人员查看电子健康码并详细询 问患者有关的流行病学史等相关情况。护理人员及时为新入 院人员办理陪人证,做好宣教及登记工作。
各病区继续实行24小时限制性管理,特别要加强中午 及夜间管理等关键节点的管理,合理安排值班人员。严格管 控住院患者探视和陪护管理工作,各病区严禁探视,对陪护 及探视人员严格限制行进路线及活动范围。积极提倡电话慰 问。患者住院期间不得离开病房,陪护人员一人一证,原则 上不得更换陪人,无陪护证者禁入。(责任人:各科室护士 长,分管领导:XXX)
3、实施每日体温检测。
各病区每日对住院患者、陪人进行体温检测和查看健康 状况以及信息登记工作,如陪人出现发热,由科室医护人员 护送至发热门诊就诊;如患者出现发热及时报科主任及护士 长后将其转移至隔离单间并请发热门诊医生会诊;对不能排 除新冠的住院患者,及时将其送至医学观察病房进行隔离观 察。(责任人:各相关科室主任、护士长)
(七)强化新冠核酸及抗体检测。
扩大重点人群检测范围,做到应检尽检。对四类人群(确 诊病例、疑似病例、无症状感染者及上述人员密切接触者)、 发热门诊患者、入(住)院患者及其陪护人员、境外入境人员、 疫情重点地区入X返X人员、学生摸排重点人员、特殊场所 (公安司法监管场所、社会福利和养老机构等)人员、医疗 机构医护人员、教师、公共场所服务人员、口岸检疫排查人 员以及医疗卫生和疫情防控机构建议排查的人员等12类人
卫生院个人工作计划【篇2】
鼠疫防治知识试卷(医疗)
姓名:单位:科室:职称:
一、填空题(每空2分,共20分)
1、鼠疫的传染源是( 染疫啮齿动物)(肺鼠疫病人)
2、(任何人)发现鼠疫病人或疑似鼠疫病人,都应立即向疾病控制机构或医疗卫生部门报告。各级医疗卫生人员均为(法定)报告人。
3、鼠疫的病源微生物是(鼠疫耶尔森氏菌)
4、我国鼠疫流行有最猛烈的三个疫源地。它们是(青藏高原喜马拉雅旱獭鼠疫自然疫源地)、(内蒙古高原长爪沙鼠鼠疫自然疫源地)、(滇粤闽黄胸鼠鼠疫自然疫源地)。
5、肺鼠疫在临床上常分为(原发性肺鼠疫)和(继发性肺鼠疫)两种类型。
二、单项选择题(每题2分,共20分)
1、腺鼠疫的好发部位是( )
A.肺部
B.肝脏
C.脾脏
D.腹股沟淋巴结
2、鼠疫在我国传染病法中为哪一类传染病( )
A.甲类
B.乙类
C.丙类
D.以上都不是
3、对鼠疫或疑似鼠疫的患者,只要标本量许可,首先要做哪项检查()
B.血培养
C.粪培养
D.反向血凝试验
4、对鼠疫患者的隔离,下列哪项是错误的?
A.对鼠疫病人或疑似鼠疫病人都要采取严密隔离措施
B.在9天内与鼠疫患者同室工作和生活的人也应该隔离
C.凡已经确诊的各型鼠疫患者可在一室隔离
D.以鼠疫病人的住宅为中心,划定隔离圈进行隔离
5、关于鼠疫的流行特征,下列哪项是错误的( )
A.鼠疫主要在啮齿类动物中流行
B.人间鼠疫与鼠间鼠疫关系密切
C.病死率较低
D.鼠疫发病与职业有关
6、治疗鼠疫的首选抗菌药物是( )
A.青霉素
B. 链霉素
C.氯霉素
D.磺胺嘧啶
7、对鼠疫的描述下列哪项不对( )
A.鼠疫为人畜共患传染病
B.鼠疫为自然疫源性疾病
C.近10年来,全球鼠疫流行呈上升趋势
D.我国已经消灭了鼠疫
8、腺鼠疫淋巴结病变的特点为( )
A.淋巴结肿大,但不疼痛
B.淋巴结肿大,剧烈疼痛,但与周围组织不粘连
C.淋巴结肿大,剧烈疼痛,与周围组织粘连,但不破溃
D.淋巴结肿大,剧烈疼痛,与周围组织粘连,1周后很快化脓破溃
9、下列哪项是感染肺鼠疫的主要途径?
A.鼠蚤吮吸病鼠血液后再叮咬人
B.人剥食染病动物
C.接触患有肺鼠疫的病人
D.以上都不是
10‘对怀疑为腺鼠疫的病人,应首先做哪种检查
B.淋巴结穿刺液培养
C.粪培养
D.血培养
三、简答题(每题15分)
1、简述鼠疫潜伏期的特点
鼠疫潜伏期较短,一般为1-6天,多为2-3天,个别病例可达8-9天。潜伏期长短与感染细菌数量多少、感染的菌株毒力强弱、感染途径、病型、以及被感染者是否经过免疫接种及个体抵抗力等因素有关。
2、简述鼠疫的诊断依据
依据中华人民共和国鼠疫诊断标准(GB 1591-1995),具有流行病学线索;鼠疫特有的临床表现;鼠疫细菌学和血清学依据进行诊断并判定临床型。
3、简述腺鼠疫、肺鼠疫的主要临床表现
腺鼠疫的临床表现:
腺鼠疫是鼠疫临床上最多见的病型,除具有鼠疫的一般症状以外,受侵局部淋巴结肿大为其主要症状。一般在发病同时或1~2天内出现淋巴结肿大。淋巴结肿可发生在任何被侵部位,以鼠蹊、股、腋、颈等淋巴结为多见。淋巴结肿大速度远非其他疾病所致淋巴肿可比拟,每日甚至每时都有所不同。腺肿表面皮肤变红、发热,与皮下组织粘连,失去移动性。淋巴结呈弥漫性肿胀,外形平坦,边缘不清,比较坚硬。因疼痛剧烈,患者呈被迫体位。
肺鼠疫的临床表现:
由于感染途径不同,可分为原发性肺鼠疫和继发性肺鼠疫。原发性肺鼠疫是直接吸入含鼠疫菌的空气飞沫被感染的。继发性肺鼠疫是由腺鼠疫或败血型鼠疫经血行播散而引起的。 原发性肺鼠疫是鼠疫临床上最重的病型,不仅病死率高,而且在流行病学方面的危害也最大。除具有严重的鼠疫一般症状之外,还有呼吸道感染的特有症状。潜伏期短、发病急剧,恶寒,高热达40-41℃。由于呼吸困难、缺氧,导致口唇、颜面及四肢皮肤发绀,甚至全身发绀,故有“黑死病”之称。病初起干咳,继之咯出稀薄的鲜红色泡沫样血痰,有时为粘液血痰或纯血痰。胸部检查所见与危重的临床症状不相称,有时肺部尚无明显病理改变而病人已死亡。心脏可闻及收缩期杂音,心音弱、心律不齐、心界扩大。脉细速每分钟120~130次、呼吸促迫每分钟24~32次或更多。若不及时给予有效治疗,病人多于2-3日甚至几小时内死亡。
4、简述鼠疫的治疗原则
及时治疗,减少死亡;正确用药,提高疗效;精心护理,促进康复;消毒隔离,防止传播。
卫生院个人工作计划【篇3】
卫生院卫生应急工作计划 卫生院卫生应急工作计划 篇1: 海晏卫生院卫生应急工作计划 2017年海晏卫生院卫生应急工作计划 为做好“十二五”期间我院卫生应急工作,全面提高我院应对突发公共卫生事件应急能力,根据《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》的要求,结合我院实际,制定本计划。
一、指导思想和原则 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本;贯彻落实 科学发展观,以不断提高卫生队伍业务素质为核心,广泛开展卫生应急新理论、新知识、新技术、新方案的培训,为促进卫生应急工作的全面发展提供人才保障和技术支持。
(一)统一规划,分级负责。我院应急领导小组负责全院卫生应急工 作的总体规划、指导实施、评价督导和管理协调。各科室按照分级负责、滚动实施的原则,根据上级规划,制定实施方案和计划,组织实施和监督检查辖区内卫生应急工作。
(二)联系实际,注重实效。围绕卫生应急工作形势和任务,紧密结 合突发公共卫生事件的特点和实际,根据受训对象层次的不同,分别实施培训,提高培训的针对性和实用性,做到理论学习与实际工作相结合、知 识学习与技能训练相结合,达到培训与卫生应急工作实际需求的高度统一。
(三)规范管理,提高质量。建立健全卫生应急工作管理制度,形成 监督、评估和考核体系,明确标准、任务和规范,落实各项保障措施,完善激励和约束机制,规范开展卫生应急工作,不断提高卫生应急工作质量。
二、目标与具体部署
(一)工作目标 通过较为全面、系统的培训,切实提高卫生应急管理人员卫生应急意识、政策、理论和管理水平,提高卫生应急专业人员的应急处置能力,向社会普及卫生应急知识。建立健全适应突发公共卫生事件应急工作需要的卫生应急体系,全面提高我院突发公共卫生事件的预防和应对能力。卫生应急人员每年不少于二次培训。
(二)具体部署
1、成立本院突发事件应急处置工作领导小组。
组 长:突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》的要求,结合我院实际,制定本计划。
一、指导思想和原则 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本;贯彻落实 科学发展观,以不断提高卫生队伍业务素质为核心,广泛开展卫生应急新理论、新知识、新技术、新方案的培训,为促进卫生应急工作的全面发展提供人才保障和技术支持。
(一)统一规划,分级负责。我院应急领导小组负责全院卫生应急工 作的总体规划、指导实施、评价督导和管理协调。各科室按照分级负责、滚动实施的原则,根据上级规划,制定实施方案和计划,组织实施和监督检查辖区内卫生应急工作。 (二)联系实际,注重实效。围绕卫生应急工作形势和任务,紧密结 合突发公共卫生事件的特点和实际,根据受训对象层次的不同,分别实施培训,提高培训的针对性和实用性,做到理论学习与实际工作相结合、知 识学习与技能训练相结合,达到培训与卫生应急工作实际需求的高度统一。
(三)规范管理,提高质量。建立健全卫生应急工作管理制度,形成 监督、评估和考核体系,明确标准、任务和规范,落实各项保障措施,完善激励和约束机制,规范开展卫生应急工作,不断提高卫生应急工作质量。
二、目标与具体部署
(一)工作目标 通过较为全面、系统的培训,切实提高卫生应急管理人员卫生应急意识、政策、理论和管理水平,提高卫生应急专业人员的应急处置能力,向社会普及卫生应急知识。建立健全适应突发公共卫生事件应急工作需要的卫生应急体系,全面提高我院突发公共卫生事件的预防和应对能力。卫生应急人员每年不少于二次培训。
(二)具体部署
1、成立本院突发事件应急处置工作领导小组。
组 长》,增强风险沟通意识。
四、加强卫生应急队伍建设 调整充实卫生应急队伍,明确卫生应急人员的岗位职责,建立通讯网络,做好应急人员的专业知识和技能的培训,完成卫生应急人员重点传染病防控等专业知识培训,组织1-2次综合性突发公共卫生事件模拟演练和应急拉动演练,提高队伍的应急反应能力和现场处置能力。
五、加强卫生应急装备管理 参照卫生部办公厅《卫生应急队伍准备参考目录(试行)》,有计划、有重点地配备或补充卫生应急物资储备,包括极端灾害情况下医疗卫生救援队伍的装备配置,建立药品、器械储备目录,完善应急物资的调用机制,为快速有效地应对各种突发公共卫生事件提供物资保障。积极准备做好自然灾害情况下的医疗卫生救援工作。
六、加强卫生应急管理工作的考核 组织做好重大突发公共卫生事件的防范和应对,规范不明原因发热,不明原因群体性疾病的排查管理和应急处置,将应急管理工作纳入医院日常管理工作安排,规范突发公共卫生事件的应对。篇4:卫生应急队伍准备参考目录(试行)》,有计划、有重点地配备或补充卫生应急物资储备,包括极端灾害情况下医疗卫生救援队伍的装备配置,建立药品、器械储备目录,完善应急物资的调用机制,为快速有效地应对各种突发公共卫生事件提供物资保障。积极准备做好自然灾害情况下的医疗卫生救援工作。
六、加强卫生应急管理工作的考核 组织做好重大突发公共卫生事件的防范和应对,规范不明原因发热,不明原因群体性疾病的排查管理和应急处置,将应急管理工作纳入医院日常管理工作安排,规范突发公共卫生事件的应对。篇4》有关规定和上级主管部门统一要求,设立卫生应急办公室,有专人负责,以便统一指挥和组
织协调全镇突发公共卫生事件应急处理工作。
2、加强卫生应急网络建设。按照上级要求单位设有专职人员负责卫生应急工作;卫生院挂牌成立卫生应急办公室,要指导村(居)委员会、学校成立卫生应急工作领导小组。
二、加强卫生应急日常管理工作。
1、健全完善卫生应急预案体系。制订完善乡镇级卫生应急相关预案、方案;制订完善医疗卫生单位内部相关预案、方案;完成全镇突发公共卫生事件应急预案编制工作;协调指导学校做好突发公共卫生事件应急管理工作。建立预案机制,增强预案的针对性和实效性。
2、加强卫生应急培训和演练。通过多种形式对医务人员进行卫生应急管理、卫生
熟应急预案、卫生应急知识及个人防护用品穿脱等有关知识和技能的培训和演练,悉报告、处置程序,提高卫生应急处置能力。医院2017年内要举办综合演练,指导各村所单位做好演练及培训工作,做好对全镇居民的宣传工作。
3、加强卫生应急处理专业技术机构和队伍建设。加强肠道门诊、发热门诊、化验室、网络报告系统和流行病学调查能力建设,进一步提高突发公共卫生事件监测、预警、报告、现场流行病学调查和处理能力。
4、强化突发公共卫生事件监测报告工作。进一步规范突发公共卫生事件报告工作,加强对突发公共卫生事件信息的核实、汇总、分析和评估。健全和完善突发公共事件风险隐患排查监管工作。
5、做好重大突发公共卫生事件和自然灾害应急处置工作。继续抓好人禽流感、鼠疫等重大突发公共卫生事件的防范和应对,健全不明原因疾病暴发流行的应急处置机制。强化救灾防病队伍建设,做好灾前各项准备工作,及时、有序开展救灾防病工作。
6、加强卫生应急物资储备。不断探索完善卫生应急物资储备机制,适当储备必需的卫生应急物资,并及时更新,确保卫生应急工作及时有效开展。
7、加强卫生应急宣传教育工作。积极开展卫生应急健康教育和科普宣传工作,提高公众的发现、报告意识,提高人民群众避险、避灾、自救、互救等卫生应急的能力,最大程度地减少突发公共卫生事件对公众健康造成的危害。
三、加强卫生应急工作制度建设。
进一步落实与全镇各部门的协调和联防联控机制。健全突发公共卫生事件的监测与预警制度、应急报告制度、事件举报制度、应急处理制度、应急工作督导制度、应急风险沟通制度、应急工作考评制度等工作制度。制定和完善“卫生事件报告流
”,完善不明原因肺炎院内会诊和县级专家程”、“突发公共卫生事件应急处置程序
组会诊制度。健全相关应急技术操作规范,增强卫生应急工作的科学性、规范性、及时性和有效性。篇5: 卫生应急工作计划 卫生应急工作计划 为进一步加强我院卫生应急管理工作,不断提高应对突发公共卫生事件的能力,根据上级卫生部门的安排部署,结合我院实际,特制定2017年卫生应急工作计划。
一、加强卫生应急机构建设。
1、成立卫生应急管理领导小组。按照国务院《突发公共卫生事件应急条例》有关规定和上级主管部门统一要求,设立卫生应急办公室,有专人负责,以便统一指挥和组织协调全镇突发公共卫生事件应急处理工作。
2、加强卫生应急网络建设。按照上级要求单位设有专职人员负责卫生应急工作;卫生院挂牌成立卫生应急办公室,要指导村(居)委员会、学校成立卫生应急工作领导小组。
二、加强卫生应急日常管理工作。
1、健全完善卫生应急预案体系。制订完善乡镇级卫生应急相关预案、方案;制订完善医疗卫生单位内部相关预案、方案;完成全镇突发公共卫生事件应急预案编制工作;协调指导学校做好突发公共卫生事件应急管理工作。建立预案机制,增强预案的针对性和实效性。
2、加强卫生应急培训和演练。通过多种形式对医务人员进行卫生应急管理、卫生应急预案、卫生应急知识及个人防护用品穿脱等有关知识和技能的培训和演练,熟悉报告、处置程序,提高卫生应急处置能力。医院2017年内要举办综合演练,指导各村所单位做好演练及培训工作,做好对全镇居民的宣传工作。
3、加强卫生应急处理专业技术机构和队伍建设。加强肠道门诊、发热门诊、化验室、网络报告系统和流行病学调查能力建设,进一步提高突发公共卫生事件监测、预警、报告、现场流行病学调查和处理能力。
4、强化突发公共卫生事件监测报告工作。进一步规范突发公共卫生事件报告工作,加强对突发公共卫生事件信息的核实、汇总、分析和评估。健全和完善突发公共事件风险隐患排查监管工作。
5、做好重大突发公共卫生事件和自然灾害应急处置工作。继续抓好人禽流感、鼠疫等重大突发公共卫生事件的防范和应对,健全不明原因疾病暴发流行的应急处置机制。强化救灾防病队伍建设,做好灾前各项准备工作,及时、有序开展救灾防病工作。
6、加强卫生应急物资储备。不断探索完善卫生应急物资储备机制,适当储备必需的卫生应急物资,并及时更新,确保卫生应急工作及时有效开展。
7、加强卫生应急宣传教育工作。积极开展卫生应急健康教育和科普宣传工作,提高公众的发现、报告意识,提高人民群众避险、避灾、自救、互救等卫生应急的能力,最大程度地减少突发公共卫生事件对公众健康造成的危害。
三、加强卫生应急工作制度建设。
进一步落实与全镇各部门的协调和联防联控机制。健全突发公共卫生事件的监测与预警制度、应急报告制度、事件举报制度、应急处理制度、应急工作督导制度、应急风险沟通制度、应急工作考评制度等工作制度。制定和完善“卫生事件报告流程”、“突发公共卫生事件应急处置程序”,完善不明原因肺炎院内会诊和县级专家组会诊制度。健全相关应急技术操作规范,增强卫生应急工作的科学性、规范性、及时性和有效性。
卫生院个人工作计划【篇4】
根据县卫生局有关文件及会议精神,为加强医院精神文明建设,将我院逐步建设成为无烟医院,为给患者和我院职工创造一个健康优良的就诊和工作环境,提高医务人员控烟认识和控烟技能,降低吸烟率,保护医务人员和广大人民群众身体健康,结合我院实际情况,特制定本工作计划。
一、控烟的目的
为患者和医院职工创造健康优良的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟认识,掌握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,保护医务人员的身体健康。
二、任务措施
1.成立控烟工作领导小组,明确分工,在控烟工作领导小组统一安排部署下,定期布置检查控烟工作。
2.坚强监督,严格执行控烟制度。
健康教育宣传栏等宣传载体,明确要求,落实措施。
4.公共场所醒目处设置禁烟标志,提醒吸烟者自觉戒烟。
办公室、病房、住院部出入口、卫生间设置禁烟标志。
三、工作要点
患者、家属和来访者不得在医院内吸烟。
2.在公卫楼西边通风处设置室外吸烟区,有明确的引导标识,并配置吸烟危害健康的警示标语牌。
来访者发放控烟宣传材料,宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。
内部通讯等工具以及例会、职工大会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
住院患者宣教,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
6.医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,主动劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座,做好禁烟教育培训,提高员工的控烟能力。
五、组织控烟工作人员进行月抽查、季度检查工作,将结果纳入科室质控当中。
六、做好包干区域的控烟工作,力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、会议室,以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所)全面禁烟。
卫生院个人工作计划【篇5】
一、校医职责
1、在学校主管领导的指导下,制定学校卫生保健工作计划,一般在每一学期开始时,指定学校卫生保健工作计划及实施办法,提请校务委员会通过,列入学校工作计划,同时要定期向校长及校务委员会汇报工作。
2、掌握全校学生生长发育与健康状况,组织安排学生身体检查,对影响学生健康的有关因素,应及时向领导或校务委员会反映,并提出改进意见。
3、开展卫生宣传教育,提高全校师生卫生知识水平,培养良好的卫生习惯。
4、开展学生疾病的预防和矫治工作。
5、培养班级卫生员,组织指导学生卫生工作。
6、履行简易治疗,做好包救和转诊工作,做好卫生保健有关统计工作。
二、学校内具体工作
1、新学期的药品准备工作,清理过期药品,购置缺少药品和医疗器械。
2、制定常见突发事件的应急预案及常用处理及操作的工作流程。
3、近视的防治工作。制作一些防近视知识宣传卡片进行各班发放,向学生广泛宣传防近视知识,开展防近视检查活动,组织健康小卫士每日检查学生眼保健操上操情况,通过活动培养学生良好的学习习惯和用眼卫生。
4、组织一次全体教师体检,并对教师所存在的健康问题提出健康指导。
5、做好校领导安排的其他工作。
三、时间安排
本学期,将依照以上计划,努力做好各项工作,为使师生顺利的完成工作学习任务,尽自己的一份力量。
卫生院个人工作计划【篇6】
一、指导思想:以“创先争优”活动为契机,结合新医改相关要求,进一步为群众提供安全、有效、价廉的医疗卫生服务,提高全镇人民健康水平,推进卫生事业全面、协调、可持续发展。
二、工作目标:围绕“改善民生、服务健康”这一目标,按照国家“建立健全覆盖城乡居民的基本医疗服务卫生制度”、“进一步促进城乡居民人人享有基本公共卫生逐步均等化”的要求,努力发展卫生事业,全力服务健康,倾情造福人民,进一步促进社会和谐稳定。
三、工作计划
(一)办人民满意医院,筑放心公卫屏障。
1.继续深化医疗质量体系管理,全面推行医院院务公开,积极推进单位绩效工资制度改革,全面实施国家基本药物制度。
2.强化疾病预防控制,加强妇幼卫生工作,完善社区卫生服务功能,健全社区卫生服务网络,全面实行社区公共卫生服务,通过广泛宣传动员,积极引导精神病人及时就医治疗。
(二)完善三大体系建设
1、医疗保障体系。进一步完善新型农村合作医疗制度,保证参合率达95%以上,进一步提高合医经办人员素质,有效控制医药总费用的不合理增长,让参合群众得到更多的低价优质的医疗服务;进一步完善城镇职工、城镇居民医疗保险制度,扩大医疗保障体系覆盖范围。
2、公共卫生服务体系。实施建立居民健康档案、健康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病患者管理等11类国家基本公共卫生服务项目,定期开展65岁以上老年人检查、3岁以下婴幼儿生长发育检查、孕产妇做产前检查和产后访视活动,为高血压、糖尿病、精神疾病、艾滋病、结核病等人群提供防治指导服务。
3、医疗服务体系。加强医院基础设施建设,努力达到医院标准化水平,使医院发挥最大效益,做到功能突出、流程合理,优化就医环境。
(三)强化措施
1、目标管理:建立和完善以服务质量和服务数量为核心、以岗位责任与工作绩效为基础的综合目标考评办法,强化对各科室的目标管理。结合基本公共卫生服务均等化的要求,对全年目标任务进行细化分解,落实人员,明确责任。
2、过程管理:一是坚持“三重一大”事项民主决策、科学决策,重大事项须经院务会、职代会讨论通过后实施,坚持民主科学管理,认真落实各项规章制度,做到事事有安排、件件有着落。二是全面落实首诊负责、医师查房、病例讨论、会诊、医疗安全、医患沟通等16项核心制度,做到人员到位、流程科学、记录准确、资料规范。三是结合岗位设置运行机制改革,完善运行机制。四是严格执行财务内控制度,科学编制收支预算,以收定支。
(四)突出重点
1、加强项目建设工作:_年改造院坝、花园,门诊楼一、二楼装修。
2、抓好医疗体制改革工作:一是继续完善绩效工资改革工作;二是加强国家基本药物阳光采购工作;三是加强专业技术队伍建设工作。
卫生院个人工作计划【篇7】
塘坝乡卫生院2011年妇幼卫生
工作计划
2011年,新的一年,为了更好地 搞好我乡妇幼卫生工作,据2011年全县妇幼卫生专题会议精神,全乡妇幼卫生工作将一如既往、不畏艰难、兢兢业业地抓好2011年的妇幼卫生工作现将2011年年初工作计划制定如下:
一、卫生人员政治思想建设
通过卫生工作会议的方式经常组织干部职工及村卫生人员进行政治思想建设的学习,学习“邓小平理论”;“三个代表”等重要思想,学习“为人民服务”的理论;只有职工的思想道德提高了,才能更好地服务于人民。
二、加强督导,提高业务素质;
1﹑乡卫生院实行包村督导,3位职工分别落实一个行政大村,负责落实降消项目的目标及措施。
2﹑实行乡村干部培训、意义、内容、并落实具体的职责,建立乡村孕产妇绿色生命通道。
3﹑加强乡卫生院产科人员及村卫生室人员的业务培训,提高业务素质,掌握孕产妇系统保健与管理,孕产妇高危识别与管理,产后访视、母乳喂养及婴儿营养指导,健康教育方法等。进
行降消培训,实行签到制度,并且,乡卫生院由妇幼专干及包村职工每月下乡督导一次,从而提高乡村两级网络工作效率。
三、宣教工作
通过两月出一期健康教育卫生宣传栏。宣传活动,在集市醒目处张贴宣传标语,并以人际口碑传播为主,结合大众传播的方式,指导村卫生室开展健康教育,设立“降消”项目宣传栏及公示栏,以及各村委会村民大会宣传优惠政策,动员孕产妇住院分娩,并落实贫困孕产妇救助,使广大群众对降消”项目的知晓率达98%以上,以此提高住院分娩率,降低孕产妇死亡率和新生儿破伤风发病率。
四、加强孕产妇管理和儿童系统管理,提高消毒接生,降低两个死亡率。
1、高危孕产妇管理:凡筛查出的高危孕产妇一律要求到上级医院进行监护和追踪管理,完成高危孕产妇住院分娩95%的指标。
2、孕产妇系统管理:今年凡到医院早检确认妊娠的妇女,一律给予建卡管理,定期做好产前检查、产后访视,以提高系统管理率。
3、儿童3:2:1管理:对村医进行培训和指导,宣传、动员家长定期带小孩到卫生室体检。以完成60%以上的儿童保健管理率。
4、三网监测工作: 我们利用卫生员、接生员、村干部等
抓好三网监测的上报工作,努力降低孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡、出生缺陷率。
塘坝乡卫生院
2011年01月10日
乡镇卫生院妇幼工作计划
卫生院妇幼工作计划
卫生院妇幼工作计划范文
妇幼卫生工作计划
乡镇卫生院妇幼医生工作总结
卫生院个人工作计划【篇8】
我很荣幸通过全市医生职业考试,分配到三泉卫生院。作为在工作一线从医多年的医生来说,进入基层更是我能够接触群众、锻炼自己的机会。为了进一步发展完善自我,做好自己本职工作,更好地服务群众,现拟工作计划如下:
一、积极学习党政精神,努力做好本职工作。
1、认真学习,深入贯彻党政有关医疗系统精神,围绕“全面建设小康社会”的宏伟目标,结合本行业特征,我努力让自己明晰医疗事业发展现状及方向,不断用新的医疗观念武装自己。
2、我会切实以“三个代表”重要思想为指南,以社会需求、群众满意为努力的方向和标准,扎实抓好本职工作,为三泉卫生院的进一步腾飞做出自己应有的贡献。
二、遵从“****”院训,全面提高自我素质。
1、自从现任领导***任职以来,通过不断的调节与努力,已经使得三泉乡镇卫生院变成三泉乃至周边地区响当当的标兵医院。所以我决心在其科学的指导观念下,不断学习专业知识,不断应用于实践,总结经验,更好地服务于今后医疗事业。
2、在三泉卫生院,有许多的老中医与权威西医,他们拥有着丰富的临床经验与医疗理念。跟他们一起,就是要不断地更新观念,向他们学习,我会不断在日常工作中向他们请教,与他们交流,从而丰富自己的医疗知识,提升业务能力。
三、适应社会群众需求,改变服务观念与方式。
1、随着经济的发展和社会的文明进步,人们对生命相关行业的服务理念和服务模式,提出了更高的要求,医疗质量的内涵也随之大大地拓展,它不仅局限于疗效和安全问题,而是包括了提供医疗服务的全过程和结果。因此,我始终会把改变服务模式,把人文关怀贯穿于医疗服务的全过程作为自己医疗事业的主流文化和主流思想。并且,我会尽力负责协调好病人就诊前、就诊中和就诊后的各项工作。
2、主动融入医疗质量监控的全过程,以求塑造自身形象,通过认真看并科学论断、优质服务去使得各位患者能够得到最及时最科学的治疗。并且我会结合综治和爱卫、创卫工作,努力营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。
3、加强医院的自我宣传,特别是优质服务与典型优质案例的宣传工作。三泉卫生院有许多的精英医生,他们创造了一个又一个的医疗奇迹,值得每个三泉人为之骄傲。我会不断通过正确的窗口与途径宣传,让每个周边在健康上有需求帮助的人都放心入院,放心就医。
四、发扬勇于改革、探索、创新的办院作风,让 “改革”、“发展”、“稳定”三者达到有机的统一。
1、继续发扬勇于改革、创新的办院作风,争取在扩大外延服务,盘活卫生资源。
2、勇于发现并提出卫生院发展过程中出现的诸多问题,以主人翁的身份参与到振兴三泉卫生院的活动中去。
总之,探寻过去,一个乡镇医院从小到大,发展到今天,成绩来之不易,这是全体医护员工共同努力的结晶。展望未来,今后的工作重点应是什么,值得我们每个人深思和探索。我想,只要我们“全面提高自己人文素质,调动一切积极因素,依靠群众,放手让一切劳动、知识、技术、管理的活力竞相迸发”,三泉卫生院的未来就一定更加灿烂、辉煌!
2018卫生院工作计划篇二
2018年即将过去,新的一年悄然到来。“锐意进取,开拓创新”是时代的潮流,面对新的机遇、新的挑战,根据县情,结合本乡实际,弥补薄弱,我院将在积极完成常规及上级部署安排的工作之余,逐步加快软硬件建设,使卫生院以公共卫生为主、预防保健和基本医疗服务共进的功能得到更好的健全与发展;使老百姓看病难、看病贵的实质性问题逐步得以解决。
为了达到上述目标,将重点做好以下两个方面的工作:
一、加强村所建设,提升服务水平
村级卫生所是农村卫生三级网络的基石,没有基础,哪来的大厦。近年来,我乡以健全农村卫生三级网络为目标,依托国债项目建设,完善医疗设施,提升服务水平,不断强化农村卫生服务网络,基本形成了以乡镇卫生院为骨干、以农村卫生所为基点的农村卫生服务网络。全乡农村卫生事业取得了长足进展,但与兄弟乡镇相比,与群众就医需求相比,我乡村级卫生所建设还比较薄弱,基础设施相对落后,特别是部分村所无有所址及管理不到位的问题较为严重,因此我们要以“新农合”为契机,大力破解资金难题,积极争取国家投入,着力完善基础设施建设。坚持标准化建设,坚持规范化管理,努力提高服务水平。村级卫生所建设,与广大群众的健康息息相关,工作落实的好坏,对于提升群众生活质量,对于加快全乡整体发展步伐,对于国家惠民工程在广大群众生活中的体现,都具有十分重要的意义,都饱含着不可磨灭的影响。因此,我们将带着对农民群众的深厚感情,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,本着对党的事业和人民利益认真负责的态度,确保~完成村级卫生所建设及全面管理任务。
二、加强产科建设,力求妇幼工作有新进展
妇幼保健是新时期农村卫生工作的重要组成部分,而产科建设是妇幼工作的有力保证。产科建设完善了,妇幼保健工作就如虎添翼,不会滞后。~年我院将整体推进妇幼保健工作,强化业务培训,推行住院分娩,切实降低孕产妇、婴儿死亡率,提高妇幼卫生健康指标,逐步健全我乡妇幼保健网络体系,加快农村卫生事业发展。我们将提高思想认识,切实增强做好工作的责任感和紧迫感,不断创新工作方法,努力将产科建设这件实事办好,将这件好事办实。
总之,改善农村医疗卫生条件,解决农民因病致贫、因病返贫问题,提高农民健康水平,是实现农民小康、建设新农村、构建和谐社会的'必由之路,因此,在工作中,我们将把为广大农民办实事、谋利益作为做好一切工作的出发点和归宿,切实帮助农民解决迫切需要解决的就医难、看病难问题。为推进全乡经济社会又好又快发展做出积极贡献。
2018卫生院财务工作计划篇三
2017年已经告别。我们卫生院经过了经营机制的改革、医疗模式的转变,在风风雨雨中度过了不平凡的一年。面对新的一年,在新一届领导班子的领导下,为了进一步搞好2018年医疗业务工作,使各项工作再上一个新的台阶,结合我院实际,制定卫生院工作计划:
一、指导思想
以病人为中心,创一流文明优质服务;以改革为动力,倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全员素质;以质量治理为核心,不但提高医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全;以分级治理为基础,创“一甲”最高分;以目标治理为主线,强化治理力度。努力完成各项医疗工作和任务。
二、目标与任务
(一)、医疗质量治理
医疗质量治理是针对医疗系统活动全过程进行的组织、计划、协调和控制,其目的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水平,为广大患者服务。
1、建立健全质控职能,加大督导检查力度。组建质控办,进一步加强医疗质量控制工作,做到分工明确,责任到人,要求质控办定期或不定期对各科室进行检查指导工作,定期召开例会,汇总检查结果,找出问题,及时整改。
2、不但完善质量控制体系,细化质量控制方案与质量考核标准,实行质量与效益挂钩的治理模式。
3、进一步加强医疗文书的规范化书写,努力提高医疗业务水平。
(1)、组织各科室医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写,不断增强质量意识,切实提高医疗文书质量。
(2)、及时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。
(3)、切实注重病历内涵质量的提高,认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。
(4)、抓好住院病历的环节质量和终末质量控制,成立医院病案治理小组,搞好病案归档工作,积极开展优质病历评选活动。
(二)、护理质量治理
护理质量的高低是反映一个医院整体服务水平,是医院服务形象建设的窗口,也是医院医疗业务水平高低的具体体现。
1、建立护理治理机构,加强护理队伍建设。护理部在分管院长的领导下独立开展全院的护理工作。
2、制定切实可行的护理工作计划,定期督导落实,不断提高护理质量,总结经验,对护理工作中出现的问题加以整改,工作计划范文《卫生院工作计划》。
3、进一步规范各种护理文书,认真填写五种表格,根据具体疾病制定出合理的护理方案。
4、以多种形式加强护理人员的培训,包括到上级医院轮训学习,每月开展业务学习以及“三基”考试。
5、严格遵守护理操作规程,严惩护理差错,护理责任人应严格把关,勤检查,重督导,竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。
(三)、医技质量治理
加强医技科室建设是提高医院整体诊疗水平,树立医院良好社会形象的重要手段。
1、加强业务学习,积累经验,不断提高诊断水平。
2、利用现有设备,搞好设备维护及保养,充分发挥每台设备的使用价值。
3、医技科室要与临床科室搞好协作关系,为临床提供可靠的诊断依据。
4、化验室要积极接受新知识、新技术,医院将尽可能添置设备及试剂,以满足临床的需要。
5、认真做好各种检查的登记、报表工作。
(四)药品质量治理
药品质量的好坏是关系老百姓生命安全,也是医院生存和发展的先决条件,其优质可靠的药品是提高医院医疗质量和医疗安全的重要保证。
1、加强药品治理,成立以院长为组长的药品治理领导小组,并履行其职责。
2、坚持主渠道购药,实行招标沟。
3、药品治理人员要严把质量关,严禁假冒、伪劣药品入库,确实搞好药品治理,杜绝药品过期、失效、霉烂、变质的事件发生。
4、毒、剧、麻、精神的药品的治理严格执行有关制度。
5、药品采购人员要及时把握药品质量价格信息和临床用药需求信息,保证临床用药。
(五)、院内感染治理
院内感染控制工作,是提高医疗质量的重要保证和具体体现,是防范医疗事故的重要途径,是以病人为中心、文明优质服务的重要内容。
1、成立院感控制机构,完善制度,狠抓落实。
2、加强院内感染知识宣教和培训,强化院内感染意识。
3、认真落实消毒隔离制度,严格无菌操作规程。
4、以“手术室、治疗室、换药室、产房”为突破口,抓好重点科室的治理。
5、规范抗生素的合理使用。
(六)、医疗安全治理
随着人们文化生活水平的提高,思维意识的转变,各地医疗纠纷频繁发生,医疗安全工作一直是每一个医院工作中的重中之重,防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本。
1、成立以院长为首的医疗安全工作领导小组,急诊急救工作领导小组,充分发挥医疗安全领导小组的职能,认真落实各项规章制度和岗位职责,严格各项技术操作规程。
2、认真开展医疗安全知识宣教,深入学习岗位差错评定标准和卫生部颁发的《医疗事故处理办法》及《医疗文书书写规范》,严格落实差错事故登记上报制度。
3、及时完善各种医疗文书确实履行各项签字手续,抓好门诊观察病人、新入院病人、危重的病人治理。
4、坚持会诊制度,认真组织急危重病症及疑难杂症讨论,积极请上级医院专家到我院会诊。
5、手术病人要严格遵守手术规则,认真开展术前讨论,严禁超范围手术,非凡手术要要报请院方批准,以便给手术提供条件。
6、切实加强急危重病人的治理急危重病人病情急,症状重,随时可能出现危生命的症状和征象, 应严密观察和监测,随时出现随时处理,以便为拯救生命赢得时间,并及时做好抢救纪录。
7、加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。
卫生院个人工作计划【篇9】
荣昌区荣隆中心卫生院 爱国卫生工作计划
为提高爱国卫生工作水平,保障辖区内人民群众身体健康,贯彻落实荣卫发(2018)219号《重庆市荣昌区卫生和计划生育委员会重庆市荣昌区爱国卫生运动委员会办公室关于开展全区医疗卫生单位健康服务环境提升行动的通知》以及各级政府关于爱国卫生的工作部署和要求,结合我院实际,特制定本工作计划。
一、指导思想
以党的十九大精神为指导,不断改善辖区百姓就医环境以环境卫生整洁行动为重点,把爱国卫生运动与预防和控制疾病紧密结合起来、进一步建立健全长效工作机制,巩固发展爱卫工作成果,改善卫生面貌,为打造健康医院、构建和谐社会、促进全街道经济社会的持续发展作出积极贡献。
二、工作目标
1.有效组织开展卫生工作。抓好重点、难点工作的落实,加强专项整治,建立健全长效管理机制,确保各项创建指标巩固提高。
2.深入推进卫生创建工作。以文明单位创建活动为载体,深入开展卫生创建活动,对照上级文件标准和要求,加大整改力度,不断提高创建管理水平,不断夯实卫生基础。
3.切实加强创建动态管理。加强对各科室的指导和动态管理,要加强督促、整改和巩固,以进一步把卫生活动引向深入。
三、实施步骤
1、启动阶段:(——)召开动员会议和计划实施。
2、整治阶段:(——)对照标准、摸底排查、明确分工、落实责任、逐步完成整治工作。
3、达标阶段:(——)全面完成各项工作。
四、组织管理
院办负责制定创建活动实施方案,负责创建活动的组织实施,督促全院各科室实现创建活动的工作目标;认真落实上级部门制定的各项标准、规范、制度及措施,实现创建活动确定的工作目标。各科室负责人是创建活动的第一责任人。
五、重点内容
1.继续开展爱国卫生活动。认真制订爱国卫生活动的实施方案,以卫生创建、环境整治、除害灭病为重点,广泛宣传发动,调动全院力量,深入开展爱国卫生活动,使医院环境卫生面貌取得阶段性成效,掀起爱国卫生运动的新高潮,努力创造一个良好的卫生环境。
2.继续开展重大节日爱国卫生活动和重大传染病防控工作。
根据重大传染病的防控需要,积极组织开展以环境卫生、健康教育为重点的群众性爱国卫生活动。
3.落实城乡病媒生物防制
各科室继续开展以夏季灭鼠为重点的经常性除四害活动,标本兼治,开展环境整治,清除四害孳生场所,科学合理使用药物消杀,切实控制四害密度。
4.巩固医院卫生整洁行动
根据我院工作要求,继续深入开展环境卫生综合整治,完善医院环境卫生保洁机制,强化制度管理,切实巩固环境卫生整治成果。
5.大力开展全民健康教育和健康促进
深入开展健康教育和健康促进工作;继续做好重点传染病的健康教育;积极推进控烟工作。
六、工作措施
(一)加强组织领导,推进爱国卫生深入开展
抓好爱国卫生工作是党和政府执政为民、构建和谐社会的具体体现,也是统筹城乡发展、改变城乡卫生面貌的必然要求。各科室要贯彻落实爱国卫生文件精神,加强爱卫组织机构建设,完善爱国卫生体制机制,切实把爱国卫生工作摆到重要议事日程,建立健全经费保障机制。及时协调解决爱国卫生发展过程中遇到的困难和问题。
(二)创新工作机制,丰富爱国卫生工作内容
爱国卫生是一项面广量大的工作,必须坚持政府领导、部门配合、群众参与。在具体工作中,要不断探索和改进工作方式方法,强化质量监管,抓好爱国卫生长效管理的机制,减少成本,加强质量监管。要多形式、多途径开展爱国卫生工作,要把爱国卫生工作与各类创建结合起来,与当前中心工作、重点工作结合起来,以健康教育与健康促进为先导,以环境卫生整治为重点,以提高健康水平为目标,不断丰富爱国卫生工作内容,使爱国卫生工作适应经济社会发展的需要。
3
荣昌区荣隆中心卫生院 2018年1月2日
统计局个人工作计划
按照公司的一系列工作要求,制定好工作计划更为重要。制订工作计划不单是为了完成工作,更重要的是可以快速提高个人工作能力、发现问题、分析问题与解决问题的能力。你知道一篇简洁而实用的工作计划该怎么写吗?为此,你可能需要看看“统计局个人工作计划”,强烈建议你能收藏本页以方便阅读!
统计局个人工作计划 篇1
统计局信访工作计划
近年来,中国统计局一直致力于建立健全信访工作制度,以确保信访工作的高效、透明和公正。为了进一步加强信访工作,统计局制定了一份全新的信访工作计划。
一、加强信息收集和分析能力
统计局将定期开展统计调查和数据分析,以深入了解民众的信访需求和问题关注点。通过广泛收集、分析和研究各类信访数据,统计局能够及时掌握社会热点问题和民生关切,为决策部门提供准确的数据支持。同时,该局将加强与其他部门的信息共享,形成跨部门、跨领域的信访工作协同机制,实现全面立体化的数据联动。
二、推行信访工作"并联审理"机制
为提高信访处理效率,统计局将推行信访工作的并联审理机制。根据不同类型的信访案件,制定相应的处理时间表和工作流程,并建立联动机制,确保上报和批复环节的速度和效率。同时,通过大数据分析,统计局将对信访案件的办理情况进行监控,确保每个案件都能在规定时间内得到解决。
三、加强信访处理人员培训和业务能力提升
统计局将组织信访处理人员系统学习相关法律法规和业务知识,提高他们的综合素质和业务能力。培训内容将覆盖信访案件调查、询问技巧、调解与化解矛盾、案件处理规范等方面。同时,统计局还将加强领导干部对信访工作的指导,提高信访处理情况的监督和检查力度,确保信访工作规范化、科学化进行。
四、优化信访工作流程,提高服务效能
统计局将通过优化信访工作流程,提高信访受理和处理的效能。建立健全信访案件的登记、交办、调查、核实、办结等环节,并通过信息化手段实现流程自动化和电子化,提高工作效率。改善信访接待环境,提供优质的服务,满足信访人员的合理需求,增强信访处理过程的透明度和公正性。
五、加强宣传和教育,增强社会认同感和信任度
统计局将积极开展信访工作的宣传和教育活动,以增强社会对信访工作的认同感和信任度。通过媒体渠道、网络平台等多种形式,向公众传递信访工作的政策法规、办理流程和成果展示等信息,增强公众对信访工作的了解和支持。同时,加强对信访人员的教育和引导,提高他们的法律意识和法律素养,引导信访人员通过合法途径解决问题。
小编认为,统计局的信访工作计划将着力于加强信息收集和分析能力,推行并联审理机制,提升信访处理人员的业务能力,优化工作流程,加强宣传教育工作,以提高信访工作的效率和公正性,更好地为广大民众服务,实现社会和谐稳定的目标。随着计划的落地推进,相信中国统计局在信访工作方面的成绩将更加显著。
统计局个人工作计划 篇2
县统计局上半年工作总结及下半年工作打算范文
xxxx年是“十四五”规划开局之年,也是中国共产党成立xxx周年。上半年,在县委、县政府正确领导下,在省、市统计局的帮助指导下,我局紧紧围绕县委、县政府中心工作,以深入推进党史学习教育为重心,以提高统计数据质量为目的,以服务全县经济发展为宗旨,创新工作思路,强化工作举措,较好地完成各项工作。现将xxxx年上半年的工作总结和下半年工作安排汇报如下:
一、上半年工作完成情况
(一)认真开展联网直报工作。
建立部门单位为责任主体,统计局负责业务指导的统计工作制度。加强对直报单位的业务培训,督促其及时、准确上报数据,并建立健全统计台账,完善统计基础工作。同时加强了对各专业基层统计报表统计监测,严格审核评估,做好了农业、工业、能源、固定资产投资、建筑、房地产、商贸、服务业、劳动工资等各类专业报表的年报和定报工作,确保上报统计数据真实反映全县经济社会发展成果。
(二)主要经济指标完成情况。
x-x月,全县实现生产总值xx亿元,同比增长xx.x%,总量列全市第x位,增速列全市第x位;规模以上工业增加值同比增长xx.x%,增速列全市第xx位,固定资产投资同比增长xx.x%,增速列全市第x位;社会消费品零售总额xx.x亿元,同比增长xx.x%,总量列全市第x位,增速列全市第xx位。x-x月,我县“四上”企业入统x家;其中工业企业x家,资质以上建筑业企业x家,限额以上贸易业企业x家,房地产开发企业x家,规模以上服务业企业x家,新增计划总投资xxxx万元以上项目入库xx个。
(三)及时发布人口普查公报。
根据普查进度安排,上半年我局主要是做好了全县第七次全国人口普查数据汇总和普查数据公布工作。根据全县第七次全国人口普查结果,xxxx年xx月x日零时我县人口的基本情况如下:全县常住人口总数为xxxxxx人(不包括中国人民解放军现役军人和居住在县内的港澳台居民以及外籍人员)。全县共有家庭户xxxxx户,集体户xxxx户,家庭户人口为xxxxxx人,集体户人口为xxxx人。全县常住人口中,男性人口为xxxxxx人,占总人口的xx.xx%;女性人口为xxxxxx人,占总人口的xx.xx%。总人口性别比(以女性为xxx,男性对女性的比例)为xxx.xx。全县常住人口中,x-xx岁人口为xxxxx人,占总人口的xx.xx%;xx-xx岁人口为xxxxxx人,占总人口的xx.xx%;xx岁及以上人口为xxxxx人,占总人口的xx.xx%,其中xx岁及以上人口为xxxxx人,占总人口的xx.xx%。全县常住人口中,居住在城镇的人口为xxxxxx人,占总人口的xx.xx%;居住在乡村的人口为xxxxxx人,占总人口的xx.xx%。
(四)做好统计问卷调查工作。
积极按照国家、省、市统计局部署文件要求,对xx县的四上企业、部分限下企业开展问卷调查,为县委、县政府宏观调控和科学决策提供及时准确的统计服务。
(五)落实统计联席会议制度。
每月由县政府办主持召开一次统计联席会议,县发改委、统计局、住建局、商务局等xx个成员单位参加了会议。全县上下形成“自上而下、自下而上”的工作机制,共同推进企业入统、项目入库工作。上半年,我县企业入统x个;其中规模以上工业企业x家、房地产开发企业x家、限额以上贸易企业x家,其中资质以上建筑业企业x家、规模以上服务业企业x家;新增计划总投资xxxx万元以上固定资产项目xx个。
(六)认真抓好党史学习教育。
按照上级要求,我局党组主动承担主体责任,把开展党史学习教育作为一项重大政治任务,精心组织、周密安排。x月,成立了以党组书记、局长为组长的党史学习教育领导小组,召开了局党史学习教育动员大会,研究制定了党史学习教育实施方案,对全局党史学习教育进行安排与部署。上半年来,我局采取理论学习中心组学习、举办读书班等形式,深入研读习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等书籍,分四个专题(新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放新时期历史、党的十八大以来的历史)开展学习研讨,局领导干部以上率下,教育引导干部职工树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观,达到正本清源、固本培元,发挥了很好示范带动作用。督促党支部压茬推进党史学习教育,利用“三会一课”和主题党日等形式紧跟着开展了四个专题学习研讨,做到了学有所思、学有所悟、学有所得。深入基层、深入一线、深入群众,围绕“送理念、送政策、送项目、送要素”服务实体经济,聚焦统计服务对象“急难愁盼”问题,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,截止至x月底,我局从党组、党支部、党员三个层面主动为群众办实事好事达x件,切实解决好群众操心事、烦心事、揪心事以优异成绩庆祝建党一百周年。
(七)加强法治宣传教育工作。
充分利用党支部学习、干部职工学习、召开统计工作会议等机会,组织干部职工和统计人员深入学习统计法律法规知识,深入学习贯彻《防范和惩治统计造假弄虚作假重要文件选编》和中央《意见》、《办法》、《规定》,围绕着统计法治建设目标,不断改进法治工作。以案促改,认真学习传达《关于开展“xx·xx”、“x·xx”案件以案促改工作的实施方案》精神,时刻警醒,努力提高依法统计能力和水平。
(八)推进“四进四联四帮”活动。
驻村连心小分队严格按照市、县有关“四进四联四帮”工作部署,积极协助村“两委”班子做好维稳信访、脱贫攻坚、环境整治、移风易俗等工作,严格按照县委要求履职尽责,坚持吃住在村,工作到户,走访到人。
二、当前统计工作面临的困难和问题
总结成绩的同时,县统计局清醒地认识到工作中仍有不足之处,面临的困难和问题依然存在。主要是:
统计人员队伍结构不合理。当前,统计局有xx个专业,具体负责专业的人员只有x个,专业人员工作压力大,责任重。受各方面的限制,局机关干部老龄化严重,特别是现阶段缺少会撰写统计分析和电脑专业的技术人员,恳请县委、县政府在四海揽才工作时,重点考虑为我局引进这两方面的专业人才;基层统计员往往身兼数职且更换频繁,统计人员素质参差不齐,导致统计工作中出现很多矛盾,直接影响整个基层统计工作和基层统计数据的质量。
深入基层调研少。统计干部存在“机关化”现象,“接地气”调研少。上报系统数据以乡镇统计员、企业统计员报送为主,数据质量有待提高。
统计监督管理有待强化。统计是监督部门而非执法部门,很多单位及乡镇的统计员对统计工作不重视,导致统计数据和报表的准确性大打折扣,如随意填报统计报表,不按时上报统计报表等。
三、下半年的主要工作
(一)继续做好联网直报工作。严格执行国家统计调查制度,严把数据质量,强化业务指导,做好各类报表上报、各项统计调查,加大新增企业入统和项目入库工作力度,确保统计数据真实反映我县经济社会发展成果。
(二)努力提升统计服务水平。把握经济发展方向,增强服务意识,紧扣供给侧结构性改革,关注全县重大改革政策实施效果、民生热点等问题,结合统计月报和季报表,及时深入开展统计课题研究,增强统计分析时效性,提高统计分析质量。努力推动统计服务工作水平更上新台阶,为党政领导科学决策和公众需要提供统计数据支撑。
(三)继续做好第七次全国人口普查后续工作。一是做好普查资料的开发利用和分析;二是对普查工作进行总结。
(四)全力做好县委、县政府中心工作。一是继续深入推进党史学习教育。组织开展好严肃认真、形式多样的专题组织生活会,开展党性分析,交流学习体会,充分运用批评与自我批评武器,开展积极健康的思想斗争,进一步锤炼党性修养、坚定理想信念。深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话精神和党的十九届六中全会精神。按照中央和省委、市委、县委要求,以强烈的政治责任感抓好学习贯彻,通过专题学习、交流研讨、宣传阐释、基层宣讲,掀起学习贯彻的高潮。认真抓好党史学习教育专题民主生活会,认真进行党性分析,开展批评和自我批评。二是继续推进“四进四联四帮”工作,巩固脱贫攻坚成果,推进乡村振兴。在做好统计工作的同时,积极争取做好目标考评、综治维稳等工作以及县委、县政府交代的其他临时性工作。
统计局个人工作计划 篇3
统计局年终工作计划
随着一年的即将结束,各个部门和机构都开始制定他们的年终工作计划。统计局作为一个负责收集、整理和分析各种数据的机构,也不例外。今年,统计局制定了一个详细而具体的年终工作计划,旨在提高统计数据的准确性、完整性和可靠性,为国家决策和发展提供更好的支持。
社会经济指标统计是统计局年终工作计划的重点之一。统计局将加强社会经济指标的收集和整理工作,确保数据的准确性和及时性。他们将与各个部门合作,确保数据的收集工作能够尽早启动并按时完成。他们还计划开展一些特别调查和研究,以更好地了解当前的经济形势和趋势,并对未来的发展做出预测。
统计数据的质量控制也是统计局年终工作计划的关键内容。统计局将设立质量控制小组,负责监督和检查所有统计数据的准确性和完整性。他们将制定一套严格的标准和流程,确保每一项数据都经过严格的验证和审核。对于发现的错误或不一致之处,统计局将尽快进行修正和纠正,以确保数据的可靠性。他们还计划加强对数据质量的培训,提高工作人员的专业水平和技能,以确保数据质量的持续改进。
统计局还计划加强信息技术的应用,以提高工作效率和数据处理的能力。他们计划引进先进的数据分析软件和系统,以更好地支持各项统计工作。他们还计划开展一系列培训和推广活动,以提高工作人员对信息技术的应用能力,使其能够更好地应对日益增长的数据需求和分析任务。
除了以上主要内容外,统计局还计划加强与相关部门和机构的合作,以充分利用各方提供的各种数据资源和信息。他们将加强与国内外统计机构的交流和合作,共享经验和技术,提高国内统计工作的国际化水平。他们还计划与政府部门和企业进行合作,共同开展一些特别调查和研究,为经济发展和政策制定提供更准确的数据支持。
小编认为,统计局今年的年终工作计划旨在提高统计数据的准确性、完整性和可靠性,为国家决策和发展提供更好的支持。他们将加强社会经济指标的统计工作,加强数据质量的控制,提高信息技术的应用能力,加强与相关部门和机构的合作。通过这些努力,他们希望能够进一步提高统计数据的水平,为国家的经济建设和社会发展做出更大的贡献。
统计局个人工作计划 篇4
统计局信访工作计划
随着社会的发展和进步,人民群众的参与意识和维权意识日益增强。统计数据作为一种客观而权威的信息来源,对于评估社会经济状况、制定政策和解决矛盾具有重要作用。为了更好地服务人民群众,提高信访工作质量与效率,统计局制定了一套全新的信访工作计划。
一、建立信访工作部门
为了更好地负责信访工作,统计局计划成立一个专门的信访工作部门。这个部门将负责受理和处理各类统计数据相关信访事项,并与其他政府部门协调合作,共同解决问题。为了确保这个部门的独立性和权威性,我们将制定相关政策和程序,规范工作流程,并组织专业培训,提高工作人员的素质与能力。
二、建立信息收集和分析机制
为了更好地掌握社会民意和问题状况,统计局计划建立一个完善的信息收集和分析机制。我们将定期收集和整理相关信访数据,并对其进行分类、分析和研究。通过挖掘数据背后的规律和趋势,我们将有助于发现问题的症结和根源,为相关部门提供科学的决策依据。
三、加强信访工作宣传与教育
为了提高人民群众对统计局信访工作的认可度和信任度,统计局计划加强信访工作的宣传与教育工作。我们将利用多种媒体平台,积极宣传统计局的信访政策和工作成果,增强公众对信访工作的了解和支持。同时,我们还将组织信访知识普及活动,加强公众的信访法律意识和维权意识,使人民群众能够更好地利用信访渠道维护自身合法权益。
四、建立信访工作协调机制
为了确保信访工作的连续性和协调性,统计局计划建立一个信访工作协调机制。这个机制将包括与其他政府部门的合作协调,以及与社会组织和企事业单位的沟通联系。通过协调各方资源和力量,我们将共同解决信访问题,维护社会稳定和公平正义。
五、优化信访工作服务流程
为了提高信访工作的质量和效率,统计局计划优化信访工作的服务流程。我们将借鉴一线窗口服务经验,建立标准化的工作程序,并应用现代信息技术手段,实现信访工作的在线化和自动化。通过提供更方便、更快捷的服务,我们将满足人民群众的需求,提高信访工作的满意度。
六、加强信访工作监督与评估
为了确保信访工作的公正、公开和透明,统计局计划加强信访工作的监督与评估。我们将建立建立定期报告和评估机制,对信访工作的执行情况、问题和改进措施进行跟踪和评价。同时,我们还将积极接受社会舆论监督和人民群众的投诉举报,确保信访工作的依法、规范和廉洁。
通过新的信访工作计划的实施,统计局将更好地履行自己的职责和使命,为人民群众提供更好的信访服务,维护社会稳定和和谐发展的大局。相信在各方共同努力下,信访工作将逐步取得更为显著的成效。
统计局个人工作计划 篇5
区统计局工作总结暨重点工作安排范文
xxxx年xx区统计局认真贯彻落实中央、省、市关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的改革部署,紧紧围绕区委区政府决策部署和市统计局总体要求,不断夯实统计基础,提高数据质量,优化统计服务,强化法治建设,全力推进各项工作顺利开展。
一、加强学习培训,不断提高统计队伍整体素质
一是加强理论学习,提高政治素养。坚持党组学习制度,一年来,采取集中培训和自学相结合的方式,组织党员干部认真学习党的十九大精神、深刻领会习近平总书记的系列重要讲话精神,通过学习,进一步提高干部职工的政治敏锐性和鉴别力,增强“四个意识”。二是加强业务学习,提高工作能力。积极开展“岗位大练兵”活动,提高干部队伍整体业务水平。年初,一方面将设定课题分解到各专业人员,要求有内容、有分析、有对策;另一方面安排专业人员轮流进行专业知识讲座,由主要领导进行点评其他专业人员提出意见,达到共同学习、共同进步的目的。此次“大练兵”不仅使各专业人员自身的业务水平有所提高,更为各专业工作间的相互衔接提供了有力保障。三是加强法制学习,提高依法执政水平。组织干部职工特别是重点岗位的同志认真学习《统计法》、《统计违法行为处分规定》、《党章》、《廉政准则》等规定,树立依法统计、依法行政的意识。加强廉政风险防控工作。进一步完善了监督管理机制,加大防范和惩治统计造假力度,从源头上预防腐败现象的发生,确保统计数据质量。
二、突出工作重点,不断提升统计服务水平
(一)抓好监测和预警分析,发挥参谋助手作用
加大对工业、消费、投资等重点指标的预警监测;加强对全区经济运行和社会发展情况的统计调查;加强对难点和热点问题统计数据的深度分析。为领导科学决策提供有力依据,为全区经济健康发展提供有力的数据支撑。一是加大了对农业、工业、能源、消费、房地产、投资等预警监测,完善重点领域的运行跟踪监测,通过监测结果,提出可行性意见建议。二是根据经济和社会发展的新情况,加强对全区经济运行和社会发展情况统计调查。印发了《xxxx年xx区统计提要》。三是加强对难点和热点问题统计数据的深度分析。全年撰写统计分析xx篇,统计调研x篇,对全区经济发展现状、优势进行了深刻的阐述,提出了可具操作性的建议。
(二)抓好各项调查工作,提高数据质量
1、扎实有序开展全区第四次全国经济普查工作。在市、区经普办的指导下,在全区全体经济普查工作人员的共同努力下,xx区第四次全国经济普查工作按时按质完成了前期各项工作。目前,正式普查登记工作正在有序进行中。
2、圆满完成全国第七次投入产出调查工作。区统计局高度重视,认真组织实施,通过强化组织领导、强化督导落实、强化人员培训、强化审核评估等措施,有效保证了此项工作圆满完成并顺利通过全市验收。
3、完成xxxx年人口变动抽样调查工作。全区共抽中个x个镇、街,x个社区、x个村委会,抽调调查指导员、调查员x名,登记人口xxxx人。同步对抽中村和社区进行集中宣传,通过悬挂条幅和调查员入户讲解等方式营造良好舆论氛围,保证了数据质量。
(三)扎实推进统计改革,全力推进依法统计
一是扎实推进统计改革。按照中央、省市中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》,遵循统计工作规律,完善统计法规,结合我区实际,在广泛征求意见的基础上,起草了xx区《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施意见》,经区委全面深化改革领导小组第xx次会议审议通过,x月xx日下发全区各部门。二是严格落实现行统计制度和业务规范。全面组织实施农业、工业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业、服务业以及人口、投资、能源、劳动力、科技、x技术等常规统计调查,科学开展数据评估,加强数据质量管控,为促进全区经济社会发展提供了大量真实准确的统计数据。三是集中开展“以权谋私、数字腐败”专项整治工作。对五大类xx个重点问题进行全面排查,通过专业人员、股室负责人、分管领导“三级同步自查”,实现全专业、多层级、多角度全覆盖。客观全面多方征求线索,向联网直报单位、区直部门、市局专业科室和个体经营户等征求问题线索,未发现任何问题。四是切实加强执法宣传,强化依法治统。利用全国法制宣传日活动,深入开展《宪法》《统计法》《统计法实施条例》和《统计违法违纪行为处分规定》等法律法规的宣传普及,提高全社会对统计工作的认知度,提升统计数据的社会公信力。全年未发现统计违纪违法事件。
(四)按时完成各专业年报及定报工作
各专业按照统计报表制度的要求,如实统计,依法统计,认真完成了市局布置的各项年报及定报工作,特别是企业一套表上报工作,各专业加强业务培训指导,及时催报审核,积极配合省市查询改错,坚守统计四条红线不懈怠,网报率稳定在xxx%。
(五)全面推行“双随机一公开”抽查工作机制
通过建立随机抽查事项单、检查对象名录库和统计执法检查人员名录库,建立健全了随机抽查机制,从制度上保证事中事后监管的公正、透明和公平。xxxx年,协同市场局、住建局等五部门对建筑业、房地产企业进行了双随机联合执法检查,为提高数据质量打下了基础。
三、加强党风廉政建设,全力推进统计行风建设
一是加强党风廉政建设知识的学习,进一步强化自律意识。认真学习《党章》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等规章制度,开展警示教育活动,加强个人品德锤炼,不断提升党性修养。二是进一步完善了财会、公车使用、数据发布与保密、统计资料管理等各种规章制度,实现了以制度管人、管事、管数,业务工作责任明确,职责分明,工作效率和服务质量进一步提升。通过建章立制,使全局从局领导到一般干部人人身上有责任、个个肩上有担子,以制度管人,以制度规范人,切实推动统计机关行风建设。三是加强责任落实,进一步强化党组的主体责任和领导干部“一岗双责”意识,严格落实党风廉政建设目标管理责任制,班子成员与分管股室之间层层签订党风廉政建设责任书,形成“分管领导各负其责,一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。四是认真落实民主集中制,坚持“三重一大”事项报告制度、重大事项集体研究决策等制度,积极推进党务公开,主动接受群众监督,以求真务实的工作作风推进各项工作。
四、重点工作安排
xxxx年,要进一步以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真做好统计数据发布工作,进一步强化统计分析研判,加快构建推动高质量发展统计体系,努力为区委政府宏观管理和科学决策提供优质高效的统计服务。
(一)认真抓好第四次“经普”工作,提高数据质量。增强做好四经普工作的责任感使命感,加强统筹组织协调,强化部门协作配合,牢抓现场登记这一关键环节,充分发挥“两员”作用。严格落实普查方案和各项工作要求,形成强大普查宣传声势,确保普查数据真实可靠,确保普查取得圆满成功。
(二)开展统计执法检查工作,推进依法行政。加大对统计法律法规的宣传力度,进一步提高各级领导干部和社会各界的统计法律意识和统计法制观念,为依法统计创造良好的社会氛围。加强对全体机关干部和工作人员进行统计法律法规条款的学习培训,提高执法队伍的业务素质。通过学习,进一步熟练掌握办案程序,严格按统计法律法规执法,同时加大对统计违法单位的处罚力度,有力维护《统计法》的严肃性和权威性。
(三)进一步巩固基层统计基础。继续配合相关部门,做好全区符合条件的企业、项目入统工作,做好入统培训辅导,把好进口。同时严格根据规定,坚决清理不符合统计条件的企业,管好出口。通过严把进出关口,确保在统企业不仅有数量,更有质量。
(四)加大重点监测和数据解读,提高服务水平。把统计分析研究作为提高统计服务水平的重要工作来抓。一是围绕中心工作,加强对国民经济运行情况的动态检测和预测;二是突出精度,加强专题调查和热点问题的分析;三是强化深度,加强对重大课题的分析研究;四是着眼发展,加强对短期、中长期宏观经济战略的分析研究,为区委、政府掌握情况、科学决策提供重要依据。
(五)深入开展机关效能建设,提高整体素质。一是加强政治理论学习,进一步提高干部职工的政治素养,强化“四个意识”。二是加强业务学习。对局机关、乡镇基层统计人员及企业统计人员的业务培训,夯实全区统计基层人员业务水平。三是加强党风廉政建设,提高政水平。
(六)及时启动第七次全国人口普查。按照国家和省、市局部署,及时成立组织机构,抽调人员力量,编制预算经费,做到早谋划早落实。
统计局个人工作计划 篇6
石泉县供电分公司
“十一五”期间工作总结及2011年工作安排
“十一五”以来,我公司在集团公司、安康供电分公司的正确领导下,在县委、县政府的大力支持下,紧紧围绕集团公司中心部署,坚持可持续发展战略,积极推进“陕西电网、双优电网”品牌建设,各项工作迈上了新的台阶。现将“十一五”期间及2010工作情况总结如下:
一、“十一五”期间工作情况
(一)经营业绩迈上新台阶
1、售电量:2010年完成12800万kwh,较基准年2005年4903.39万kwh增售电量7896.61万kwh,增长率161.04%,年平均增长率21.16%。售电量大幅增长的主要原因是重点项目十天高速开工建设以及县委政府招商引资步伐的加快。
2、综合线损率:2010年完成7.49%,较基准年2005年的11.2%下降3.71%。线损下降的主要原因:一是考核管理动真格,分段安装了高供高计考核设备,按月考核到所考核到人;二是加大电力市场整顿,对原侵占公网配变的动力用户进行了分离或依法征收变线损;三规范职工自用电行为;四是对用电客户下户线路及表计进行了规范化整改,减少了跑冒滴漏。
3、利润:2010年完成450万元,较基准年2005年的
103.54万元增长了346.46万元,增长率334.61%,年平均增长率34.16%。
4、销售收入:2010年完成2288.93万元,较基准年2005年7666.84万元增收5377.91,增长率234.95%,年平均增长率27.35%。
5、电费回收:实现了电费回收100%目标。6、2010年受理客户报装271户,用电容量7845KVA(其中10KV35户6533KVA,一般工商业56户425KW,居民180户887KW);“96789”受理话务1058件(其中业务咨询514件,故障报修299件)。7、2010年完成单相电能表校验7200只,三相电能表600只,互感器120只,现场校验三相电能表110只。
(二)电网建设推进有力
“十一五”期间,我公司以建设“双优电网”为依托,以改善民生为出发点,大力实施了主配网完善工程,基本实现了规划科学、布局合理的要求。1、35KV输变电工程情况: ①、②、完成池河变间隔扩充工程,投资50万元。2、10KV配电线路完成 公里,安装配电变压器 KVA/ 台,总投资 万元。3、0.4KV及以下配电线路完成 公里,投资 万元。
(三)加强生产运行确保安全形势
我公司辖5座35KV变电站,总容量19750KVA/5台,35KV输电线路5条,总长度112.85公里,涉及10KV上网小水电站4座,总装机2515KW。10KV及以下配电线路3363.976公里,配电变压器516台。截止2010年12月1日,连续1064天长周期安全运行记录。
1、生产运行抓精细。我公司实施了主配网的“模块管理”,使生技部门从繁杂的配网管理中解脱出来,一手抓主网管理,一手抓基建工程,使生产运行趋于清晰化、条理化。
①、预试工作走在前。每年春雨春雷来临前夕,各生产部门都尽早行动起来,主网请安康分公司修试中心对变电站设备逐个进行预试;配网由营销部下计划,各供电所所长统一安排,逐台区进行遥测、检修,全年累计试验510台.次,确保了供电设备随时处于良好运行状态。
②、缺陷处理改到位。完成了喜河变扩容工程及二次改造工作,更换了主变CT及站用变丝具。完成了长安坝变电站二次改造工作及长曾线接入和“十天”高速公路专线架设供电任务;在35KV输电线路上,巡视杆塔1045基次,砍伐通道树障1277棵,清除鸟巢16处,清理塔脚泥土27基,更换古两60#、古喜49#、古两68#雷击破损瓷瓶20片。处理10KV及以下重要隐患120余处。因高速公路建设改迁高低压线路 公里。
③、应对灾害早部署。今年7月安康大部分地区遭遇了千百年难遇洪灾,因为我县历来易发生自然灾害,公司领导特别重视防范工作,入汛前就进一步完善了防汛预案、避险措施、防汛物资,在大灾来临之际电力设施损失较小。熨斗镇“6.18”风灾因大树倒塌损毁低压电杆13级,“7.28”雷灾击毁瓷瓶80余片,都于第一时间恢复了供电任务。
2、设备管理求实效。公司把运行中的设备分级划分到站所、到人员,明确管理要求,落实安全责任。一是对运行中的设备资料逐台登记造册,管理者按照巡视卡上明确的数据进行巡视维护;二是加强防腐工作。今年公司抽出
万元专项资金对迎丰变设备及部分供电所台区进行了防腐处理,提高了设备运行等级。三是对老变电站进行了改造。喜河变电站始建于1998年,相对简陋落后,为确保安全运行,公司组建了喜河变电站改造领导小组,对设备区实施了隔离,并对路面进行了硬化美化。
3、控制成本求效益。一是严把材料采购关。以“统一采购、统一归口管理”为原则,由物资采购领导小组对多个销售商招标采购。车辆的维护和保养实行定点、定厂服务,形成了有效的物资内控制度。二是对科室、站所费用及油料控制定额,达到成本消耗事中控制的目的。
(四)规范内部管理夯实发展基础
一是理顺内部管理关系。公司根据廉洁、效能等需要,除设立“四部一室”外,还成立了物资采购、社会工程合同洽谈等领导小组,实行了主要领导回避制,标志着公司内部管理上了一个新的台阶;二是健全全方位管理制度体系。公司对近两年出台的40余条制度、规定汇编成册,各部门一册,做到以制度管理人、用制度管事;三是坚持以人为本。在公司领导层提出自我约束要求;对中层提出做一个合格负责人的标准;对员工坚持正确的思想导向,提倡“团结、务实、勤奋、高效”的精神。要求全体员工做到:拓宽工作思路、理顺工作关系、规范工作行为、达到工作高效。
(五)队伍建设保持稳定
县公司职工队伍是一个相对复杂又很敬业的群体,公司领导一方面积极改善职工队伍的福利,营造正式工与农合工政治上的平等;二是认真落实农合工养老统筹政策,为他们解决后顾之忧,使他们老有所养;三是引导农合工广泛参与公司文体活动。在“五一”、“七一”、“十一”前夕,公司分别举办了职工体育运行、企业文化暨党史知识竞赛等活动,各供电所纷纷组队参与,营造了“团结拼搏、健康向上”的氛围;四是关心退休职工和困难职工。农历新年、八月十五公司领导都亲自看望退休和困难职工,并对困难职工及子女上学积极申请援助。五是引导职工热诚奉献爱心。今年广大职工及农合工自愿向西南旱灾举行“雨滴行动”筹集善款3千余元;向青海玉树地震灾害开展“情系玉树、奉献爱心”活
动,为灾区筹集善款13650元;开展“情系安康7.18洪灾募捐活动,筹集善款12350元。通过一系列入微入细的工作,职工队伍保持了稳定向上的状态,未发生一起上访案件。
(七)党风廉政扎实有效
一是坚持正面宣传为主,把握正确的舆论导向。大力加强反腐败斗争形势的宣传工作,在公司范围内全面开展了争先创优活动,进一步提高了领导队伍的素质,以“五型”干部(有建树的人事干部、有情义的人事干部、有魅力的人事干部、有诚信的人事干部、有品位的人事干部)为标准树立实事求是的思想作风。
二是加强理论学习,提高政治觉悟。支部组织全体党员认真学习党风廉政建设的理论文章,认真研读了“七个怎么看”等文章,使全体干部职工时刻牢记“人民电业为人民”和“陕西电网,双优电网”的服务宗旨,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律,以确保党风廉政建设要求的贯彻落实。今年发展了6名预备党员,有2名积极分子向组织递交了申请,为支部提供健康、新鲜的血液。
三是加强警示教育,巩固思想防线。年初,聘请县国税局有关领导给全体中层负责人讲解了有关税法知识。10月26日,又聘请了县检查院有关领导为全局广大干部职工开展廉政建设暨预防职务犯罪警示教育讲座。
四是大力推进廉政文化建设。在班子的带领下,公司上
下努力营造着“携两袖清风,带一片光明”廉政文化,各职能科室全力打造高效廉洁的工作作风,不断提高全体职工廉洁意识。
(八)精神文明稳步推进
2009年通过公司全体努力,荣获了“省级精神文明单位”荣誉称号。3月份协助安康分公司成功举办了安康地区精神文明创建经验交流会,为安康地电精神文明上台阶明确了目标。今年,我们按照创建“省级标兵单位”三年规划进行实施,确定了池河供电所、饶峰供电所创建“县级文明单位”。池河供电所创建市级人民群众满意基层单位,饶峰、古堰、后柳供电所创建县级人民群众满意基层单位。公司机关创建园林式单位,家属区创建园林式住宅区。
(九)企业文化宣贯培育有序开展
1、统一形象识别系统。对各供电所统一了门头、收费大厅及上墙图表,并对农村综合配电室按标准进行了修饰。
2、从行为规范入手。今年4月,公司出台了《石泉县供电分公司统一着装规定》,全体职工工作期间必须着工装,树立着工装的自豪感。
3、营造企业文化氛围。为增强企业文化的视觉效应,公司启动了“光谱”走廊文化、展板、学习园地,坚持每月举办一期企业文化学习宣传栏。
4、坚持学习中实现企业文化落地。为使“光谱”文化
深入人心,提升企业核心竞争力,公司坚持每周二政治学习上学习企业文化,举办了1次企业文化知识竞赛活动,不断增强职工上进意识。
二、任务分解完成情况
(一)、分公司分解下达的工作任务完成情况 分公司下达工作任务23项,涉及我公司的19项,除基建计划外(曾溪变建设和修试中心负责的主网更改),其余任务均已全面完成。
(二)、其他重大工作完成情况 1、5月份配合县政协开展了电力“带案”视察活动,走访了广大用电客户,充分宣传了电力政策、法规,化解了对电力工作的误解,得到了县委政府及各界好评。2、6月为促进县城北环路东延工程建设,工程队与城区所通力配合,实施了由长安坝变电站供电的县城Ⅳ线及北环路延伸段改造工程,进一步提高了县城的供电可靠性。3、8月承接安康地电120余人的技能大赛任务,我公司从领导到基层人员高度重视,冒雨布臵竞赛场地,26日至29日圆满完成了“安康杯”职业技能大赛的各项工作,得到了市公司领导的好评。4、9月30日,因房产商开挖山体致使131池河10KV主干6号杆滑塌,造成江南、后柳、中坝近万人无电可用,我公司立即启动应急抢险预案,直到21:40采用临时供电方
案成功将电能输送出去。许多同志又放弃了节日休息机会投入到线路恢复工作之中。
三、取得的经验及存在的不足
1、安全管理还不到位。今年由于安监部门人员忙于处理一起80年代因电致残上访案件,对基层“一规两卡”工作疏于管理,加之基层农合工占绝大多数,自控力不强,所以执行还未到位。
2、基建工作上半年步伐还是较慢。由于高速公路建设带动了一批小企业进入,县委政府十分支持招商引资项目和农民工返乡创业工作,我公司施工队不光钱挣还,到忙于应付他们的用电所需。下半年我们调整思路,实施“大生产”作业,同时引进施工项目部,把拖欠的工程量赶了上来。
3、人员素质参差不齐。近年来,我们虽积极提供职工升造平台,但素质高、有能力、能干事的人才还是绝对数较小,有的一人干几个人活。今后我们要在人才储备上下更大功夫,为企业发展积蓄能量。
四、“十二五”工作设想和2011年工作安排
“十二五”工作思路:高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗臶,全面贯彻落实科学发展观,以创新管理为主线,以推进可持续发展为抓手,在业务管控力、工作执行力、服务监督力上下功夫,形成“管理集约化、服务便捷化、资源最优化、信息共享化”的格局,在主营业务上、管
理机制上、队伍素质上谋求新突破。
奋斗目标:
1、售电量达到 2011年工作安排:
1、大力推进先进基层部门建设。一是建立一个好的工作机制。二是抓好基础和亮点。三是谋划一个好规划。
2、抓基础,出成绩。俗话说“基础不牢,地动天摇”,通过近两年的建设,基层面貌、硬件都取得了很大变化,但基础管理还未跟上,计划用半年时间规范基础,再用半年时间创出成绩。
3、强力推进“双优电网”建设。紧抓农村电网改造升级机遇,尽可能组建110KV枢纽中心,把35KV主网接入,重点加强“一区两翼”(城区、池河、古堰)配网建设,为工业园区逐步形成提供高可靠供电保障。全力实施到户工程,使地电服务深入到每个农户。
4、切实抓好服务体系建设。进一步健全工作机构,完善服务网络,加强与县委、政府及相关部门的联系与合作,促进经济社会全面发展。
“斗转星移”转眼我们将迎来一个大发展的“十二五”机遇,我们有信心、有决心把工作做的更好,争当安康地电的“排头兵”。
二○一○年十二月
统计局个人工作计划 篇7
1、加强经济运行监测。深入基层、企业,了解企业生产经营情况、建设项目进度情况和经济运行中的热点、难点问题,积极开展经济运行和统计监测分析,搞好“查、算、补”,努力完成全年目标任务,为全县“十三五”开好局,服好务。
2、加强统计法制建设。结合“依法治县”工作,着力宣传统计法律法规,不断提高全社会统计法律意识,把恪守联网直报“四条红线”的教育工作和统计普法宣传工作渗透到统计基础业务工作中去,提高统计人员知法、守法、护法、用法的能力和水平。切实加强统计执法检查,对单位名录是否真实,企业报数是否准确,联网直报工作是否落实开展全面检查。
3、切实搞好住户调查工作。一是加强业务培训,尤其要加强样本轮换后新开户的业务培训,确保全县记账数据真实准确,具有代表性;二是完善辅助调查员和乡镇统计人员考核办法,提高辅助调查员补助,确保辅助调查员有更强的责任心做好访户、指导记账户记账、编码、录入、审核等项工作,全面提升我县住户调查工作质量。
4、认真搞好第三次农业普查工作。按照国家、省、市统计部门的统一安排,成立全县第三次农业普查领导小组、选调工作人员、制订普查方案、开展宣传动员,搞好普查所需物资的采购,认真开展业务培训、清查摸底和普查试点工作,确保全县第三次农业普查工作顺利开展。
5、强化统计咨询服务,按月编印20xx年《沐川统计月报》,及时发布20xx年度统计公报,撰写统计分析和各类信息资料,对经济面临的严峻形势和主要问题提前进行了分析、建议,及时反映经济社会发展情况以及全县统计工作开展情况,同时针对热点、难点问题认真开展专题研究。
环境卫生个人工作计划
为了可以如期完成工作,提高工作的效率,我们就要提前制定好适合自己的工作计划。写工作计划是开展下一阶段工作的重点,那么工作计划中有哪些重点是需要我们注意的呢?请你阅读小编辑为你编辑整理的《环境卫生个人工作计划》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
环境卫生个人工作计划 篇1
为深入开展全村环境卫生综合整治活动,提高农村环境卫生水平,进一步改善农村人居环境,促进我村社会主义新农村建设,特制定本计划。
一、指导思想和工作目标
以“美化人居环境,建设宜居城乡”为主题,按照“统一领导、分级负责、标本兼治、长效管理”的原则,重点抓好我村卫生整治、交通秩序、经营秩序、村容村貌等工作,进一步创新工作思路,深化工作内涵,建立长效机制,巩固农村卫生创建成果,实现“村容整洁、美好家园”目标要求,为推进我村新农村建设做出新贡献。
二、整治重点任务
按照“全面展开、分批推进、重点整治”的原则,重点围绕环境卫生、交通秩序等方面,在全村深入开展农村环境卫生综合整治活动。
(一)、环境卫生综合整治
1、清扫保洁整治。加大治理力度,重点治理辖区内公路、河道周边的卫生死角;对本村的道路要确定专人清扫保洁,维护环境;全面清理村内、村外、村庄连接处的积存垃圾、死角垃圾以及村庄周边的白色污染;清理柴草、杂物,规范村内垃圾倾倒点的`设置,合理配置垃圾收集设施;及时清除村内的粪堆、肥堆、草堆,杜绝污水乱流、禽畜乱跑。村内做到柴草码放整齐,院内做到物料堆放有序。
2、做好垃圾收集运输工作。认真贯彻全国农村环境保护工作会议精神,完善本村垃圾收集和处理系统,实现垃圾无害化、减量化、资源化处理,建立长效机制。
3、完善基础设施。严格按照街道办事处规划和旧村改造方案,完善本村道路硬化、路灯亮化、村庄绿化美化等基础设施。动员和组织村民硬化道路、填坑补凹,方便出行;完善上下水设施,改善人畜饮水条件,解决污水乱流的问题。
(二)交通秩序整治
对机动车不按规定在人行道上临时停放的行为进行教育劝导,责令驶离;对侵占人行道路停放车辆的行为,以交警为主,联合进行查处。清除道路两侧垃圾,制止将交通道路作为晒场、堆场、放养场的行为。对全村摩的、三轮车、农用车、拖拉机等加强管理,规范营运。
三、实施步骤
按照“分步实施,整体推进”的工作思路,对全村环境卫生综合整治工作分为以下三个阶段:
第一阶段:宣传动员阶段。制定工作方案,成立环境卫生综合整治组织机构,周密布署整治工作,并通过会议、广播、板报、横幅、新闻媒体等形式,加大宣传力度,充分调动广大群众参与的积极性。同时,加强组织协调,建立工作台帐,实行目标管理。
第二阶段:集中整治阶段。各村干部真正担负起农村环境卫生综合整治工作的重任,要平整道路、疏通沟渠,治理乱堆乱放、乱搭乱建、河道、村民庭院垃圾,建设环卫基础设施、落实清扫保洁人员、建立完善管理制度和长效机制
四、保障措施
(一)提高认识,切实加强组织领导。要充分认识到搞好农村环境卫生综合整治,对于促进我村经济发展、改善农村环境面貌,推动新农村建设都具有十分重大的现实意义,农村环境卫生综合整治工作是新农村建设的有效抓手,是全面落实科学发展观,建设“文明、和谐沙洋”的重要举措。
(二)广泛宣传发动,打牢坚实思想基础。村委会要通过召开动员会进一步明确开展这项活动的目的意义、整治重点、目标任务和时间要求,并充分利用板报、广播、标语、培训、开辟专栏、印发资料、新闻媒体等形式广泛宣传,及时推广先进单位的成功做法,通报后进单位存在的主要问题。通过大力宣传、深入发动,进一步在全村营造一个正确理解、大力支持、积极参与的浓厚氛围,为农村环境卫生综合整治工作打牢坚实的思想基础和群众基础。
(三)完善管理机制,强化卫生长效管理。建立健全村环境卫生管理和宣传教育、清扫保洁、执法监督、督查奖惩等机制,加强日常管理和经常性维护,形成长效的环卫保洁机制。
环境卫生个人工作计划 篇2
在即将过去的xx年里我社区卫生工作,以营造整洁优美的市容环境为目标,发动组织居民群众和社区多方力量,在社区内大力开展爱国卫生运动,全面整治环境,消除“四害”,清理乱张贴,加强环保工作,创建绿色社区,开展全方位、多形式的宣传活动,不断提高居民的健康意识和文明意识,工作取得了一定的成效,为了巩固所取得的成绩,落实环境卫生长效管理机制,社区制定了xx年社区卫生各项工作计划如下:
一、全面加强社区卫生长效管理,促进环境卫生整体水平不断提高
一、加强对社区居民小区环境卫生的监督检查,组织发动广大群众做好巩固和发展创建成果的工作。持之以恒的开展周末卫生劳动活动,集中清理乱堆放和清除卫生死角,通过街道干部、社区工作人员周末卫生劳动带动辖区单位、群众共同参与创建国家文明卫生城区工作中来。
二、继续开展整治乱张贴、非法小广告“牛皮癣”活动,采取包干包段和集中行动的方法,对辖区内所有楼院、小街巷等处的乱张贴进行清理整治。建立长效机制,要求社区保洁员在保洁时,发现一处清除一处,并定期检查。加强宣传,鼓励居民向社区、城管举报乱张贴者等。努力为广大居民群众营造一个文明整洁的生活环境,将“治癣”工作推向深入。
三、组织开展爱国卫生月活动。4月份是全国爱国卫生月,社区将积极配合巩固各项创卫成果、改善人居环境、提高卫生意识,组织开展爱国卫生运动,预防各类传染病的暴发流行,搞好食品卫生、饮水卫生,卫生大清扫和除“四害”活动,防止虫媒传播疾病,提高人民群众的健康意识。
四、加大除害防病工作力度,努力扩大“四害”防治覆盖面,有效降低全辖区“四害”密度。组织开展全辖区除四害统一行动。动员全社会参与,组织开展春、秋除“四害”行动以及夏季除害、秋季灭蚊、冬季灭蝇灭蟑周等专项行动,全面控制“四害”孳生、活动的高峰季节。同时,加大公共场所的消杀力度,组织义务消杀队伍定期做好道路绿化带、预留地、待建地等日常除“四害”工作,严格控制“四害”密度,防止病媒生物传染疾病在我辖区的发生和流行。
五、广泛开展社区卫生宣传教育活动,致力提高居民卫生意识和健康素质采取全方位、多形式、多渠道、立体式的宣传模式,通过设立爱国卫生宣传专栏、派发宣传资料、刊登宣传专版,广泛宣传爱国卫生工作。完善和丰富爱国卫生内容,及时向上级汇报工作信息,提供咨询等服务;积极倡导科学、文明、健康的生活方式和文明的卫生行为。
二、广泛开展环境保护宣传,提高居民环保意识
“绿色环保社区”的创建是一项为辖区居民创造舒适人居环境的.工作,同时也是一项具体事务性工作,需要辖区单位、社区居民的共同参与,需要全体社区成员的共同维护。为此社区将积极配合区、街环保、卫生、城管部门加强对辖区单位环境保护工作的检查和督促。为引导广大社区居民的文明生活方式,社区将组织志愿者队伍,定期开展活动。倡议广大的社区居民使用环保、无公害的产品,选择绿色的生活方式,自觉控制生活中的垃圾、噪声、污水、油烟的排放。在社区内各小区和宿舍楼道倡导使用节能灯,公共场所使用节能水龙头等。
三、大力开展社区绿化工作
社区绿化工作是环境保护的重要内容。社区将重视抓好社区绿化工作。 督促各小区配备专业的园艺技术员,配备有关工具。发动社区居民共同对社区内树木、花草进行细心的管理,使社区的绿化覆盖率达30%以上。不断提升创建“绿色社区”工作的水平。
四、继续加强无物业小区整治管理,巩固提升“一级社区”整体水平
我社区是旧小区没有物业,故社区计划于20xx年继续加强对无物业小区的监督整治,在建立长效机制的同时,也对前期整治成果进行进一步的改进和巩固,确保整治效果的持续效用。
环境卫生整治工作计划6
目前,虽然我们的整治工作取得了一定的成效,但是离上级的要求和人民群众的期待还有很大的差距。主要存在:一是各村环境卫生长效机制还不够完善,制度作用发挥不明显;二是各村集体经济薄弱,基础设施建设相对滞后,环境卫生整治配套资金严重短缺;三是各村垃圾倾倒点规划不合理;四是沿主干路柴堆等堆放不够规范等现象。
今后将继续深化农村环境卫生整治工作,抓重点,攻难点,努力打造产业兴旺、生态宣居、乡风文明、治理有效、生活富裕的示范样板美丽乡村。
一是继续强化教育、宣传和引导,努力提升农民素质。要用群众喜闻乐见的形式,广泛开展文明多村、文明家庭创建活动,大力促进多风文明建设,不断提高衣民群众的文化素养、生活品味,引导广大农民群众改变落后、陈旧的生活方式和习惯,确保农民既用心参与活动,又享受劳动成果,进一步营造全民参与的浓厚氛围。
二是继续完善农村环境卫生整治长效机制。要坚持把集中整治与建立长效机制结合起来,完善各项整治规划,完普村规民约。要进一步细化任务、明确奖惩措施,执行落实好已经建立的卫生打扫、垃圾清运、全天保洁、门前三包等机制,绝不能“一阵风”,让制度成为摆设。
三是继续强化工作措施,做到四个结合。继续同美丽多村建设相结合,按照产业兴旺、生态宜居、多风文明、治理有效、生活富裕的目标分步实施:同脱贫攻坚相结合,联合帮扶单位进行结对帮扶,提升贫困户家庭环境;同农村卫生家庭创建相结合,以庭院内外“三包六净”为抓手,联合团委、妇联、计生等部门,签订“三包六净”责任书,使卫生家庭创建全積盖:同乡镇河长制相结合,沿河村河长要加大巡河力度,决沿河垃圾、河道垃圾及沿河企业的乱倒乱排现象,规范可道治理,不断推进全县的面貌更上一个新台阶。
四是继续强化督査问责,巩固成果。政府进一步加大对此项工作的督导检査力度。要增加检査次数,扩大检查覆盖面。将对工作成效显著的进行典型宣传,对工作推进不力的进行公开曝光,让先进有光有彩,让后进无地自容。同时要将督査结果、工作成效与下拨专项资金、干部考核紧密挂钩,年底对此项工作进行评比。真正通过强有力的督查考核,推动城乡环境集中整治达到预期目的。
环境卫生个人工作计划 篇3
根据市政府环境建设工作要求,为把我乡建设成为群众思想道德素质高、社会秩序稳定、环境优美的.文明乡,本着“全面发动,突出整治、美化环境”的原则,经乡党委、政府研究,制定出环境卫生整治管理制度。
环境卫生整治工作实行百分考核,每分核工资10元,每月检查一次。
一、机制建设(7分)
1、各行政村有领导组织、工作方案。(1分)
2、按标准配齐垃圾运输车辆和保洁人员。(3分)
3、建立健全户集、村收、乡处理体系。(2分)
4、认真开展宣传工作,每村至少有一条永久性标语。(1分)
二、搞好“四化”建设(55分)
1、对水泥艺术围栏、围墙继续巩固和完善。(10分)
2、新农村样板村和乡政府所在地村屯内绿化率要达到30%。(5分)
3、对乡、村道路两侧绿化树木进行修剪。(3分)
4、乡政府所在地主要街道要达到美化。(6分)
5、对工商经营业户沿街门市悬挂牌匾样式或风格要统一。(7分)
6、对旧围栏、围墙要统一维修粉刷。(6分)
7、对新建路实行亮化管理。(8分)
8、对全乡公路两侧边沟进行硬化管理。(10分)
三、坚决杜绝“三小五堆”现象(20分)
1、村屯内、外和公路两侧无垃圾乱堆乱倒。(10分)
2、##线及公路两侧柴草垛按照标准堆放。(7分)
3、彻底清理私搭乱建。(3分)
四、实行道路“两通”(15分)
1、边沟清理通畅。(10分)
2、清理占道经营,特别对全乡各集贸市场的管理。(3分)
3、清理工程占道作业。(2分)
五、绿化、美化工作。(3分)
按照市妇联制定的“洁绿美”标准开展活动,被评为优秀或合格的村得3分,否则不得分。
环境卫生个人工作计划 篇4
为全面贯彻实施国家教委、卫生部颁发的《学校卫生工作条例》精神,切实搞好学校卫生工作,培养学生良好的卫生习惯,确保学生身心健康发展,结合我校实际情况,制订以下计划:
1、制订并落实卫生工作计划、健康教育计划、学校防近措施、《学校卫生管理制度》等。
2、通过多种形式开展卫生知识宣传。利用黑板报、宣传窗、电视台、国旗下讲话、班队活动课等阵地进行卫生知识宣传,按规定开设卫生健康教育课。
3、实行卫生岗位责任制,搞好校园环境卫生,营造健康优美的育人环境。
(1)划分卫生包干区,责任落实到班级,并按“三项竞赛”要求完成卫生工作,保持校园环境整洁美观,教室窗明几净。
教育学生自觉遵守《小学生日常行为规范》。
(2)办公室、专用教室卫生责任落实到人和班级,要求做到整洁美观。
(3)搞好食堂、小店卫生。
要求严格执行食品卫生管理制度,做到物品摆放整齐,符合卫生要求。餐具每餐消毒,购买食品新鲜,营养搭配合理,杜绝“三无”食品,杜绝食物中毒事件。工作人员要按规定体检和业务培训,做到持证上岗。卫生工作领导小组成员应定期检查食堂、小店卫生情况,并接受卫生防疫部门的卫生监督和监测管理。
(4)继续做好灭“四害”工作,做到专人负责,经费到位,措施落实。
(5)卫生检查办法:
红领巾值日岗每周抽查3次以上;行政值周老师、政教处、值周老师、值周班级每周检查2次以上,检查方式,采用定期检查和不定期抽查相结合的方式,每周公布检查结果,发放竞赛优胜标志。
(6)班级的卫生工作情况作为班主任考核、评比先进班级等依据之一。
4、绿化校园,美化环境。要教育学生爱护花草树木,爱护公共财物,爱护花坛等风景建筑设施。
5、开展红领巾卫生街活动,组织学生经常打扫“共建街”。
6、学龄期(6—11岁)学生要注意加强视力保护,预防龋齿,防止各种传染病的发生;青春期(12—18岁)要培养良好的道德品质,建立正确的世界观,还要注意营养,加强体格锻炼,保证青少年的身心健康。
7、开展卫生保健活动,卫生知识宣传活动,做好学生预防接种及师生常见病的防治工作。
教育学生注意用眼卫生,认真做好眼保健操和广播操;加强个人卫生教育,进行个人卫生习惯抽查,以养成讲卫生光荣,不卫生耻辱的新风尚。对学生进行一次健康体检,建立健康档案。做好青春期卫生知识宣教,开展卫生知识专题讲座。
环境卫生个人工作计划 篇5
环境卫生工作以巩固全国卫生城市成果和创建全国文明城市为目标。大力开展爱国卫生运动,全面整治环境,消除“四害”,清理乱张贴,加强环保工作,开展多形式的宣传活动,不断提高居民的健康意识和文明意识,为进一步开展我院爱国卫生运动,落实环境卫生长效管理机制,特制定xx年爱国卫生工作计划:
坚持以科学发展观为统领,以“四化一确保”(“四化”即清洁化、秩序化、优美化、制度化,“一确保”即确保灾后无疫)创建为抓手,以培养公民卫生观念、养成良好卫生习惯、防控院内交叉感染、改善医患人居环境作为医院爱国卫生工作的重点。把爱国卫生工作作为认真落实科学发展观,促进天祝县加快重建、科学发展,又好又快发展的重要举措,广泛深入开展爱国卫生运动,全面深入推进城乡环境综合治理,为又好又快实现“三年任务两年基本完成”,攻坚年大胜利提供城乡环境整洁、优美舒适、管理规范有序、社会民风文明的重建、发展环境。
调整充实爱卫工作领导小组,由院长任组长,副院长任副组长,各科室主任、护士长为成员,成立爱卫工作领导小组。完善爱卫工作职责,进一步贯彻落实省、市、县、主管局关于全面开展城乡环境综合治理决策部署和实施意见。把爱卫工作列入议事日程,由爱卫领导小组负责各种卫生制度的制定、对爱国卫生运动开展情况进行检查评比,各卫生责任区的划分、落实;对全院环境、个人卫生、各类传染病工作的检查、考核、指导工作,并做好记录,确保日常工作的落实,有专项经费,做到爱卫工作经费保障,确保爱国卫生活动开展,制度落实。
充分发挥爱卫领导小组组织协调职能,督促各各科室、部门按照职责分工,主动承担起所负责的工作任务,不断强化爱国卫生组织管理水平。认真研究爱国卫生领导机制、工作机制、制度建设、职能作用发挥等问题,积极探索单位规划、部门联动、职工配合的爱卫工作运转机制。建立健全爱国卫生目标管理、督查通报、考核奖惩制度,实行医院、科室、个人分级负责、划片承包责任制,推进爱卫工作管理队伍、工作队伍、设施设备和工作机制建设,形成“统一领导、部门配合、条块结合、以块为主、社会监督、依法管理”的工作格局。健全、完善工作制度,加强检查监督职能,落实长效管理机制,巩固“创卫”成果,努力做到爱国卫生工作有人抓、有人管、有人协调、有人检查、有人督促,真正把爱国卫生长效管理工作落到实处。
认真落实卫生扫除与卫生保洁制度,严格坚持每天有小扫除、每周有大扫除的日常卫生制度,每天确定人员做好卫生保洁工作。开展季查、季评活动,广泛发动群众,有针对性地开展薄弱环节整治,对医院内外环境进行清理,对职工住宿区、车棚、公共过道的堆积物及周边环境卫生进行专项整治,清除卫生死角和绿化带内的杂物。各科室做到窗明几净,办公用具无灰尘,无蜘蛛网,无烟头纸屑,物品摆放整齐有序。过道、走廊四壁无尘,地面清洁,无乱堆乱放、乱写乱画。公共厕所“三化”(瓷砖化、水冲化、洗手化)。绿化带无杂草、无枯枝败叶、无坑凼垃圾。按期开展监督检查,评比考核,严格实施评比考核奖惩制度。共同创造优美、整洁、健康的人居环境。
要通过各种媒介和形式,加大卫生知识宣传教育力度,普及全民卫生知识,树立“人人爱清洁、个个讲卫生”的良好习惯。继续坚持和完善健康教育处方制度,对每位住院患者根据病情需要和病程进展执行不同的健康教育内容,一切以促进病人康复为重心。