少年述职报告怎么写
发布时间:2024-02-09 少年述职报告少年述职报告怎么写(通用六篇)。
优秀的报告通常由以下几个方面的内容构成:首先,报告需要明确工作的背景和目的,让读者清楚地了解为什么需要进行这项工作以及预期的结果。其次,报告应该简明扼要地总结工作的过程和方法,包括所采用的调查、实验、分析等步骤。第三,报告应当准确地呈现工作的结果和数据,以图表、表格等形式进行展示,使读者能够直观地了解。同时,也要对结果进行充分的分析和解释,以帮助读者理解结果的含义和影响。最后,报告还应该包括对工作中遇到的问题和挑战的讨论,以及相应的解决方案和改进建议,以便对下次的工作有所借鉴和提升。写报告是一个重要的工作技能,通过及时发现问题和总结经验,能够帮助我们不断提高工作效率和质量。希望本文关于“少年述职报告怎么写”的应用和实践经验能够给您带来启发和帮助。请将本网页地址收藏起来,以便日后查阅使用。
少年述职报告怎么写(篇1)
青年干部述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XX公司青年干部XXX,现在非常荣幸地站在这里,向大家汇报过去一年的工作和成果。在过去的一年里,我深切感受到了领导的关怀和同事们的支持,使我能够在工作中迎难而上、不断进取,在团队中充分发挥自己的能力和才华。下面我将从工作职责履行、自我成长和团队协作三个方面进行述职报告。
我将回顾一下我在过去一年中工作职责的履行情况。作为公司的一名青年干部,我在领导的带领下,负责督导和指导部门的日常运营管理工作。我积极参与公司的决策和规划,与各部门密切合作,确保公司在市场竞争中始终处于领先地位。
在过去一年中,我主要任务是:组织并参与了公司新产品的研发和推广工作。我牵头与研发团队合作,共同制定了产品研发计划,并组织了多次产品测试和改进。在市场推广方面,我积极与销售团队合作,制定了一系列创新的营销策略,有效地提升了公司产品的市场份额。同时,我也深入到市场中了解顾客需求,与客户进行了多次交流,获取了大量宝贵的用户反馈信息,并及时提供给研发团队进行产品的改进和优化。
除了研发和推广工作外,我还重点关注公司内部运营管理,通过优化流程和制度,提高了公司的运营效率。我主持了一次内部流程改造项目,通过优化流程,减少了工作环节和耗时,提高了工作效率。我还积极参加公司内外部培训,不断提升自己的专业技能和管理水平,为公司的发展提供更多的支持。
我在过去一年中也取得了明显的个人成长。通过自我反思和继续学习,我更加深入地理解了干部的角色和责任。我积极调整自己的心态和工作方法,注重团队的协作和沟通,能够更好地与同事合作,凝聚团队的力量,共同实现目标。
同时,我还提升了自己的沟通能力和决策能力。在工作中,我善于倾听和发现问题,与团队成员进行有效的沟通,善于协调不同利益和观点,找到问题的最佳解决方案。在一些重要的决策环节,我能够全面分析情况,果断作出正确的决策,保证了公司的战略目标的顺利实现。
我要感谢我的团队成员。在过去一年中,我们共同面临了各种挑战和困难,但是通过团队的协作和努力,我们克服了各种困难,取得了重要的成果。团队中每个人的努力和贡献都是成就的一部分,没有他们的支持和合作,我不可能取得如此出色的成绩。
未来的工作中,我将继续努力改进自己的管理能力,不断提升专业水平,为公司的发展贡献更多的力量。我相信,通过我们的共同努力和团结协作,我们一定能够实现公司的愿景和目标。
非常感谢大家!谢谢!
(1000字以上)
少年述职报告怎么写(篇2)
自参加工作我一直担任汽修专业的班主任。我给自己的工作定位是:不光要成为知识的传授者,更要做学生全面发展的引导者。我们职业学校的学生文化基础较差,部分学生缺少关爱,所以在带班当中,我采用和谐的管理方式。首先尊重学生与学生平等相处,其次进行必要的家访及时了解学生的实际情况。鼓励学生发挥自己的长处,正确面对自己的不足,为自己制定一个短期的奋斗目标,自信的生活和学习。
我班曾经有位同学名叫王建国,家庭条件很差,父母又在外地打工,而且他存在语言障碍,不能清楚的与别人进行交流,这在他的内心产生极大的自卑感。在了解情况后我多次与他进行交谈,并鼓励他与同学们主动交流。我也利用班会时间,告诉学生,同学之间应该平等有爱、团结互助。应该学习别人的长处来弥补自己的不足,经过一段时间的交流和引导,我们班的同学都能和睦相处。而且王建国同学也从自卑、内向,慢慢变的开朗、乐观,对学习和生活的态度表现积极。毕业后分配到内蒙古环城汽贸有限公司从事汽车喷漆维修技术,于XX年荣获呼市技能大赛汽车喷漆组第二名的好成绩。根据毕业后学生的信息反馈,我的这种和谐管理的方式取得了良好的效果。
在学生获得成功的同时,我也不断总结班级管理的教育成果,在XX年发表论文《浅谈职业中专学生心理健康问题及心理健康教育策略》获中国教育报心理健康教育三等奖。我踏实的工作作风,被学校多次评为校级优秀班主任,并于XX年获呼市教育系统社会治安综合治理先进工作者称号。
少年述职报告怎么写(篇3)
一向以来,团市委都团结引导全市广大青年志愿者,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务理念,组织开展了丰富多彩的志愿者活动,为全面构建社会主义和谐社会、“推进同城同建、打造南京副城”作出了用心贡献。现将团市委XX年度——XX年度青年志愿者工作总结报告如下:
一、三年来青年志愿者工作开展状况
志愿服务是加强社会主义精神礼貌建设、提高公民思想道德素质的有效载体,是促进人的全面发展、弘扬道德文化的有效途径,是进行社会动员、调动一切用心因素的有效方式。三年来,我们遵循“面向需求,量力而行,讲求实效,持之以恒”的原则,规范志愿者队伍建设、项目建设和机制建设,做大做强志愿者品牌。进过三年的努力,目前全市共发展了60支志愿者服务小分队、8支志愿者服务总队和13支社区志愿者服务队,成立了社区志愿者服务中心、地税青年*志愿者休息日服务队,并正在筹备成立消防志愿者服务队。注册志愿者遍及机关、企事业单位、校园、农村、社区等领域。
三年来,我们先后组织了“与爱心同行”、“帮收助耕”、“‘学雷锋,树新风’志愿者群众注册服务”、“‘永久跟党走’服务两会”、“志愿者进社区”等青年志愿者品牌活动。围绕我市“国家卫生城市”、“国家环保模范城市”建立工作,团市委先后多次开展“创卫创模、全民动员”、“做一日义务*”等志愿者集中大行动;在抗击“非典”的战斗中,志愿者们走上街头,开展非典防治知识宣传,将战胜疫情的坚定信念传递给千家万户;开展了“点燃生命的期望——青年骨髓捐献志愿者大行动”,其中市人民医院护士杨俊霞与上海一患者成功配型并捐献造血干细胞。今年x月份,团市委组织开展了“志愿者服务月”活动,全市广大团员青年用心弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,主动参与到我们组织的义务植树、志愿者下乡、广场集中服务、造血干细胞捐献等志愿服务活动中来,参与人数达多人次,活动规模、参与人数都较以往有了大幅度提高,仅3月x日举办的志愿者广场集中服务活动,就有25家单位的200多名志愿者参加,为群众带给义诊、电脑维修及各类咨询等23个服务项目。其中,志愿者无偿献血活动在5月x日中央电视台《新闻联播》中被报道。今年x月x日是第十二个“世界急救日”,8日上午,我市300多名青年志愿者齐聚新世纪广场,参加捐献造血干细胞血样采集活动。这次“XX年世界急救日暨造血干细胞血样采集活动”是团市委第三次号召和组织广大青年志愿者捐献造血干细胞、救助白血病患者的专项爱心行动。目前,我市已有700多名志愿者造血干细胞血样入库。展示了新时期青年不畏艰难、顾全大局、无私奉献的崭新风貌。
三年来,我们坚持用心推进的策略,坚持正确的舆论和思想导向。
一是加强体验教育,提高对青年志愿服务年认识。“有一种生活,你没有经历过,就不明白其中的艰辛;有一种艰辛,你没有体会过,就不明白其中的快乐;有一种快乐,你没有拥有过,就不明白其中的纯粹。”这既道出了青年志愿者的心声,也是一种推动志愿服务工作的方法。三年来,我们坚持把思想教育寓于主题活动之中,透过体验教育的形式强化服务意识,倡导志愿理念。“保护母亲河行动”、“关爱留守儿童”、青春呵护蒲公英——“关爱农民工子女”等活动有效推进,使青年的道德品质和礼貌素质得到提高。尤其是去年以来,团市委针对高校学生的现实需要和新农村建设的客观需求,用心探索假期志愿服务的新形式,用心吸引南京高校的“下乡”小分队,共建大学生实践基地,并在全市团组织中发动爱心使者,与农村留守儿童开展结对帮扶活动,取得了很好的效果。
二是紧扣发展大局,赢得党政认同。我们深入贯彻中央礼貌委《关于深入开展志愿服务活动的意见》精神,按照“工作手段有形化、工作资料项目化、工作机制社会化”的思路,突出重点,创新载体,不断擦亮志愿者的闪亮名片。进一步深化了志愿服务理念宣传,加大与全市网络、手机运营商等新媒体合作的工作力度,多渠道、多形式地宣传志愿品牌,努力在全社会营造“志愿服务、人人支持”的强大舆论优势;我们将志愿服务作为“创先争优”活动的重要载体,利用重大节庆日开展植绿环保、扶贫助学、法规宣传等形式多样的志愿服务活动。重点抓好共青团“关爱农民工子女”、“敬老助老·伴我成长”、“志愿服务进社区”等活动。我们努力做大优秀志愿服务项目,力求把这些品牌工作做精、做细、做实,带动社会各界支持和参与志愿服务,不断提升xx城市礼貌的美誉度。
二、青年志愿者服务工作存在的问题及困难
三年来,志愿者队伍从小到大,从弱到强,并逐渐走向辉煌,我们在实践中摸索,在奋斗中壮大。总体来说,成绩斐然,但存在的困难也不容忽视。一是相应的运作机制没有成熟和完善,志愿服务事业长期发展缺乏有效的制度保证;二是社会对志愿服务工作的认同度和参与度没有到达应有的高度,对志愿服务的认识和了解不够全面深刻,对志愿服务的认可度与认知的正确性相当有限;三是志愿者的招募主要依靠组织发动,而活动则过于依靠组织来安排服务项目,志愿服务缺乏“自然、自觉、自主”的特点,志愿者在志愿服务活动中则缺乏“主动性、融合性、创造性”;四是青年志愿者行动的资金来源主要是政府投入和各单位财政支持,而政府对青年志愿者行动的经费投入只能是众多支出中的有限部分。因此,大规模的青年志愿者行动以及青年志愿者行动的未来发展势必会因资金的限制而受到影响;五是我市的青年志愿者行动大多由团干部负责,而各级团干部都是各单位的业务骨干,既缺乏管理青年志愿者组织的知识和经验,也缺乏探索推进青年志愿者行动的时间和精力。因此,建立专业化正规化的青年志愿者组织的管理团队,提升青年志愿者组织凝聚力和感召力,是我市青年志愿者行动发展进程中尚需解决的重要问题。
三、今后青年志愿者工作展望
一是建立长期化的志愿服务机制。开展志愿服务活动首先要成立志愿服务组织,增设相关的志愿组织工作人员。财政将志愿者工作经费纳入预算,有了必须的经费保障,各级组织才能更好的开展服务工作。制定志愿服务计划和做好总结,严格按照计划来实施,减少志愿服务工作的盲目性和随意性。
二是健立社会化的保障机制。志愿者们有时候会承担急、难、险、重的任务,这就需要有一套保障机制让志愿者们免除参与服务的后顾之忧。志愿服务组织能够根据志愿服务的需要,为参加志愿服务的志愿者购买相应的人身意外
伤害保险和人身意外医疗保险。举办大型社会公益活动时,则为带给服务的志愿者购买相应的人身意外伤害保险,并适当给予交通、餐饮等费用补助。三是建立科学化的培训机制。志愿者的素质是确保志愿服务质量的关键所在。在志愿者正式登记前要进行服务理念的培训,登记注册后要对志愿者权利义务及纪律方面进行培训。在开始志愿服务前要进行基本技能的培训,并制定紧急状况的处理预案,确保志愿者在服务的过程能够有章有法,避免技术性失误的出现。
四是建立人性化的激励机制。志愿服务是一项需要倾注感情和精力的事业,如果没有志愿者的热情参与,志愿服务只能是一种梦想。而要激发志愿者的热情、满足志愿者实现自我需要,就务必建立人性化的志愿者激励机制。在当前志愿服务参与率和社会认同度较低的状况下,激励就显得尤为重要。每年对工作表现突出的志愿者进行表彰。同时鼓励国家机关、社会团体、企事业单位和其他组织在招聘人员时,在同等条件下优先录用、聘用对志愿服务有贡献的志愿者。
我们相信,有市委市政府的坚强领导,有上级团组织的直接指导,有社会各界的大力支持,有全市各级团组织、团干部、广大团员青年和青年志愿者的鼎力配合,志愿者队伍必须越来越壮大,志愿服务的理念必须能深入到我市的每一个角落。
少年述职报告怎么写(篇4)
青年干部述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XX部门的一名青年干部,今天非常荣幸能够向大家汇报我的工作情况。
一、工作概述
自从担任青年干部以来,我始终秉持着责任、奉献和担当的态度,全身心投入到工作中。为了更好地完成职责,我制定了详细的工作计划,并与团队成员一起努力落实。在这段时间里,我主要负责部门的日常管理、协助领导开展工作、推进项目进展等方面的工作。
二、日常管理工作
作为一名青年干部,我深知管理是工作的基础。我不仅仔细学习相关管理理论,还通过开展组织纪律教育、定期与团队成员进行交流会议等方式,加强了团队内部的沟通与合作。通过对团队进行培训和激励,我成功提高了团队凝聚力和执行力,保证了日常工作的顺利进行。
三、协助领导开展工作
作为青年干部,我不仅要自己做好本职工作,还要积极协助领导开展工作。在领导的指导下,我通过调研、分析数据等形式,为领导提供了多项重要决策的参考意见。同时,我也积极组织和参与各种会议,与部门其他同事紧密配合,确保了工作计划的顺利实施。通过这些努力,我逐渐提高了自己的领导能力和组织协调能力。
四、推进项目进展
在工作过程中,我负责协调推进某个重要项目的进展。为此,我与相关部门保持紧密联系,及时沟通并解决问题。遇到困难和阻力时,我与团队成员相互鼓励、勉励,并相互协助,最终顺利完成了项目的推进工作。通过这次经历,我不仅锻炼了自己的实际操作能力,也增强了与他人合作的能力。
五、改进与展望
经过这段时间的工作和学习,我深感自己的不足和不足之处。我将继续提升自己的业务能力,并注重个人学习与培训,时刻保持对新知识的敏感和求知欲望。同时,我还将加强自己的沟通能力,并倾听他人的意见和建议,不断提高自己的领导能力和团队管理能力。
六、总结
在这段时间里,我坚持以工作为重心,努力学习和提升自己,严格要求自己并配合团队保质保量完成各项任务。在工作中,我时刻以积极的态度面对困难和挑战,不断追求卓越并践行“脚踏实地、创新发展”的工作理念。
感谢领导和同事们对我工作的支持与信任,我深知自己还有很长的路要走,但我将始终勤奋努力、不断进取,用实际行动去证明自己的价值。谢谢!
少年述职报告怎么写(篇5)
随着社会不断地进步,报告对我们来说并不陌生,报告包含标题、正文、结尾等。相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是小编整理的璞真青年游学营述职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。
首先非常高兴我们在经历过漫长的准备期后成功运行了璞真青年游学营。通过此次游学营的举办我们深刻的意识到了自己的不足,同时也发现了活动项目中存在的许多漏洞。当然同时我们有一些地方做的相对令人满意,因此呈现述职报告,来深刻总结此次活动中的得与失。
10.27,10.28两天通过两次长达4小时会议我们成功组建"璞真青年会"这个独立团队。但是作为主要负责人的我与徐产生了相对有歧义的观点。他的主张是A计划:采取和学校合作的方式进行活动,费用尽量免费,起码达到不赚取费用的标准。而、我则采用B计划:利用社会资源进行活动,同时主张进行盈利。由于两人的分歧比较严重,同时鉴于团队组建初期的稳定性,我同意分给他一部分成员去做A计划,但是有时间限制必须在11.15号之前拿到学校的批准。而我所不同意A计划的原因有以下几点。
1.通过学校解决住宿可能性为"0".因为学校的住宿安排是在1月份后统计得出。
2.安全问题学校会慎重考虑。
3.教室和图书馆的使用可能性低,同时也降低了活动的整体效果。
4.在学校进行,参与者体验感会降低非常的厉害。
在1.15号后,由于A方案的失败,我开始接手B方案的负责人职务。在B方案的日程表上很大程度上由于受到了A方案的影响。我们进行了略微的调整,但是由于很多资源的局限性,我们的费用相对会高些维持在1250,利润空间也相对大些。但是由于宣传能力的欠缺我们不得不重新调整我们日程表,由于偶然的因素,我们认识虎丘书院得到了相对多的帮助,同时由于百度的扶持,我们也通过调整费用到750元和校内宣传的方式,成功进行了活动。
以下作为活动的认知和学习:
一、站在领导职位上的学习
1.对于团队的组建,总负责人的个人魅力十分重要。对于大多是创业团队来说,参与者和投资人无法全面理解创业项目的可靠性,只能通过对总负责人能力的理解进行选择,所以一个团队的总负责人的个人魅力十分重要,其中包括个人品质和能力。
2.团队主要负责人,需要有坚韧不拔的毅力,绝对不是理想化主义崇拜者,不能中途遇到困难就会放弃,而是应该在探索中不断前进,发挥最大的能力,协助其他负责人做好工作。对于无法履行职责的主要负责人,要进行"停职".绝对不能让团队思想出现不统一,思想统一,工作才可统一。
3.作为负责人,切勿只说不做。要想获得对团队的领导能力,必须对每个细节都清楚把握,只有知道所有步骤和流程的人才可以充当领导职位。同时要善于分配工作,切勿所有工作一揽于身,这样会降低团队参与感,不利于团队的建设。
4.负责人充当的是旗帜的作用,要对团队的整体方向进行把握,负责人不能走一步看一步,要提前做好规划,只有负责人才会认真的做事情。同时也要明白,过分民主就是一种失败,该独权是应该独权。
二、站在团队成员上的`学习
1.和领导要擅于相处,往往领导更愿意把重要和有意义的事情交给自己信任的人。
2.领导分配的任务的高低重要与否,很大程度上取决于成员的能力,而对于成员的能力的审定,又往往鉴于第一印象,和已经做过的事情和口才。因此要去不断的表现自己。如果领导对于成员分配的任务是一些基础性的,那么是领导鉴于对你现有能力的认知所分配的,如果希望承担更重要的事情,最好要主动承担一些自己本身无义务做的事情,或把自己做负责的事情,做到更好更有新意。当然还是要让领导知道为好。
三、站在组织方的角度上的学习
1.宣传期不能固定。一旦活动开始准备期就要进行宣传,宣传是一个长期的任务,所以必须有专门的人负责。
2.在现有宣传模式无法达到好的宣传效果下,要缩小自己的宣传圈,克服阻力,从小的圈子进行宣传。
3.对于以后大的活动,最好拟定合同,确定好价格和场地,防止中途出现问题。
4.利润空间要相对拉大,要留有一部分资金充当抵抗风险的活动资金。
5.此次游学的空白期相对较多,除了固定的项目最好能增加一些景点,这样便于调和整体活动的体验感。
总而言之,创业不易,不可有勇无谋,也不可有谋无勇,应当智勇双全!
少年述职报告怎么写(篇6)
青年护士述职报告
尊敬的领导、各位评委:
大家好!我是XX医院的一名青年护士,今天非常荣幸能够站在这里,向大家汇报我这一年来的工作情况和收获,谢谢大家给予我这个机会。
我在护理岗位上工作已经将近一年的时间了。回顾过去的一年,我在这个职位上面临了很多挑战,收获了很多成长。看到病房里的患者康复出院离去时,我感到无比的自豪和满足,因为在他们的康复之路上,有我这个青年护士的付出和努力。
在过去的一年中,我积极参与科室内的护理工作。我始终认真对待护理岗位上的每一个细节,不断学习专业知识,提高自己的技能水平。我主动参与床头会诊和病情讨论,通过团队合作,与医生和其他护士紧密合作,为患者提供全面、优质的护理服务。我认真负责的态度得到了同事和上级领导的认可和赞赏。
同时,我也积极参与护理研究与学术交流。我关注最新的医学进展和护理技术,并将其应用于实践中。我参加了多次学术研讨会和培训课程,拓宽了自己的专业视野,提升了护理水平。我还将所学的知识和经验分享给同事们,通过组织内部的护理培训和学术讲座,提高科室整体的护理水平。
面对生死与疾病,我始终保持积极向上的心态。无论是面对重症患者的抢救工作,还是面对病情危重的病人,我都能够冷静应对,及时采取相应的护理措施。我不仅尽力提供患者所需的物理护理,还时刻关注他们的心理需求,给予他们温暖和安慰。与患者的交流中,我时刻保持着一颗真诚和关爱的心,使患者能够感受到团队的温暖和关怀。
此外,我还时刻保持着良好的职业操守。我严守工作纪律,遵守医院的规章制度,保护患者的隐私权和信息安全。我时刻以患者为中心,将患者的安全和福祉放在首位,确保医疗安全和质量。
总之,这一年来,我不断努力提高自己的专业水平,踏实工作,用心关怀每一位患者。我深知作为青年护士,要时刻以患者为中心,履行自己的职责和使命。我将继续保持对护理事业的热爱和责任感,不断学习,不断进取,为患者提供更好的护理服务,为医院的发展贡献自己的力量。
谢谢!
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2023少年述职报告怎么写收藏
古人曾说,理论是实践的眼睛,为了更好的完成下一项工作。我们经常需要书写报告,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的,报告可以从哪些方面写好呢?以下是我为大家整理的关于“少年述职报告怎么写”的必知知识,我们的目标是希望本文能为您的工作和生活带来更多的便利!
少年述职报告怎么写(篇1)
xx年青少年宫年终工作总结
一年来,我宫全体职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“十六大”精神,努力实践“****”重要思想,紧紧围绕党的各项中心工作。脚踏实地,克服一切困难,取得了一系列可喜的成绩。汗水浇灌马年业绩,鼓舞民心,反思羊年发展,争创佳绩
一、讲奉献,抓质量,培训学习工作稳中求进xx年,培训学习科圆满完成了年度培训学习计划,并取得了可喜的成绩。今年共开设了中小学生美术、少儿书画、儿童美术、少儿武术、中国象棋、少儿英语、剑桥英语、少儿写作、少儿舞蹈、少儿电子琴、儿童珠心算、幼儿写字、幼儿美工等13个培训学习项目、55个班。培训学习人数在1253人次。
他们的具体做法是:(一)做好培训学习前工作,保障培训学习工作顺利开展培训学习科在每学期初、办班前,都要召集培训学习工作会议,布置有关招生培训学习事项及办班有关规定和具体要求,并配合办公室做好学员的报名、注册工作,做好《学员证》胸卡的发放和培训学习期间学员自行车管理、茶水**、教学设施的维修、安全防范等行政管理工作;完善培训学习工作管理制度,做好“两个坚持、一个加强”工作,即坚持教师上课提前半小时上岗签到制度,坚持学员参加培训学习佩带《学员证》胸卡制度,加强对学员的德育工作和《学员守则》的教育工作;做好各类培训学习资料的收集、复印、统计、登记等档案管理工作,确保培训学习工作的顺利开展。(二)团结奉献求发展,爱岗敬业稳中求进创佳绩青少年宫的主要任务是以阵地培训学习为依托,以及从它所产生的社会效益和经济效益为生存的根本条件而存在,所以需要有一个上下一心、目标一致的良好氛围,需要有一批讲团结、乐奉献、爱岗敬业、说得上是称职的教职员工。
比如,在培训学习过程中,办公室有同志牺牲放假时间轮岗,接受学生报名;财务处的同志开具发票,收款入帐,提供物质条件;保卫科的同志负责安全工作;后勤的同志做好茶水**等;有负责培训学习内勤工作的苏秀英老师,在工作上总是勤勤恳恳、默默奉献地做好《学员证》胸卡、广告宣传、学籍卡、点名册、呈报表、调课表、统计表、档案收集等工作;培训学习科副科长李月娇上任不久,熟悉了一段时间的工作,他还积极从事各项培训学习工作;科长郑小平同志不仅负责培训学习的全面工作,还负责本单位的基础设施维护、宣传和布局工作,从不考虑报酬问题。全体辅导员及外聘老师,爱岗敬业,讲究职业道德,履行自己职责,克服困难,兢兢业业,在这块育人的阵地上,培养人才,作出奉献,如:①中小学生美术班**老师,他为了备好课,总是要认真地学习钻研美术辅导教材,对教材的基本思想、概念、结构、重点、难点都力求达到运用自如,并通过组织学员到户外写生和参赛来检验和提高学员的学习成绩。
今年他辅导的24名学员的美术作品参加“phe”
少年述职报告怎么写(篇2)
今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,在团县委的精心指导下,认真宣传和学习贯彻党的十九届五中全会精神,主动参与推动社会管理创新,总结推广重点青少年群体服务管理和预防犯罪工作成果,积极探索对各类青少年教育引导和权益维护的新途径,逐步形成青少年社会管理工作合力和长效机制,有效地提高了预防青少年违法犯罪的工作成效。
一、明确指导思想,加强青少年的思想道德建设
深入学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,不断完善预防青少年违法犯罪的组织机构建设,加强青少年法制宣传教育和思想道德建设,提高青少年综合素质,增强未成年人自我保护和抵御不法侵害的能力,努力为我局及挂钩村未成年人健康成长创造良好的环境,为维护我局及挂钩村社会稳定做出贡献。
二、健全组织机构,明确职责任务,充分发挥各自职能作用
根据我局实际情况对局预防青少年违法犯罪工作领导小组成员进行了调整、充实与完善:由局党组书记、局长任组长,机关党委书记任副组长。成员由各股负责人组成。下设办公室,由刘炜曦任主任。各成员按照领导小组统一部署,明确职责任务,充分发挥各自职能,密切协作配合,切实为青少年远离犯罪、遵守法纪创造出良好的外部环境。
三、充分利用各种纪念日,开展有针对性地法制教育
我局预防工作小组因地制宜的把握禁毒日、公民道德实施纲要纪念日,法制宣传日等有利时机,有针对性和侧重点的成功举办了系列法制宣传教育活动。如在“普法宣传日”走上村,张贴挂图、发放宣传单,向群众宣传《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》,并现场进行法律咨询服务;
预防青少年人违法犯罪工作,在下步工作中,我们将继续努力,开拓创新,勇于进取、扎实工作,积极探索新时期、新形势下预防青少年人违法犯罪工作的新思路、新方法、新途径,进一步规范预防办组织机构,加强预防小组继续增加教育宣传活动次数,大力推进工作向纵深发展,创造性的开展适应青少年特点的工作,不断提高我局预防青少年违法犯罪工作的整体水平,创造更加良好的成长环境,使青少年远离犯罪、健康成长。
少年述职报告怎么写(篇3)
少年宫主任是本单位法人代表,是少年宫的领导者和组织者,在上级主管部门的领导和党组织的监督下,全面负责少年宫的工作。
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,加强对各部门的领导与协调,积极改革,勇于创新,科学管理,发挥机构职能,提高工作效率,努力把乡村少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地、村民满意的文化中心。
3、负责少年宫的教师及辅导员队伍建设工作,加强辅导员队伍的思想政治和业务能力培训指导工作,努力做到“知人善用”依靠全体教职工办好乡村少年宫,注意培养骨干力量。
4、重视交流和学习,主动与其他少年宫联系,学习兄弟单位办少年宫经验,用于指导本少年宫工作,加强教育研究,做好推动全镇中、小学素质教育工作。同时,加强与城区学校的联系,积极把本镇少年宫开辟成学校的农村教育基地,作为农村学生互动交流的平台,作为学生开展实践教育和体验教育的第二课堂。
5、团结群众,关心群众,发扬民主精神,倾听群众意见,坚持 原则,实事求是,秉公办事,不谋私利。在条件允许的情况下,努力解决教师的后顾之忧,充分调动教职工的积极性。
6、贯彻艰苦创业,勤俭节约的原则,计划好财务开支,管理好 少年宫设备,提高现有设备的利用率。
7、自觉接受党支部、教代会的监督、评议,依靠工会搞好民主管理。
1、协助少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作计划,制定并实施培训和阵地活动计划,做好学期和年终业务工作总结。
2、组织和管理教学工作,有计划地组织教师进行教研活动,认真学习兄弟乡村少年宫的教育经验,熟悉并掌握少年儿童教育规律,合理安排教师文化学习和业务进修,审查教师的学科计划和备课笔记,定期检查落实情况。
3、建立特色班学员管理制度。负责报名、编班、考核、奖惩等工作,安排好特色班课程表和本乡村少年宫工作活动总表,并及时修正调整。
4、搞好教师队伍建设,做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作,建立健全教师业务档案。
5、加强同其他乡村少年宫各学校的业务联系,利用节假日和中心活动,组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及全区性的大型活动。
6、不断加强和改善教学管理,完善健全各种教学制度,逐步达到教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。
7、副主任协助乡村少年宫主任开展工作,主任不在时,由副主 任主持宫内活动。
一、认真备课、讲课,合理制定教学进度,在教学实践中,注重基础知识和基本技能的传授,充分调动学生的学习积极性和主观能动性认真开展教研活动,不断提高教育教学质量。
二、有组织、有制度搞好学员民主管理,注重思想品德和行为规范教育,做到教书育人,使学生身心都能健康成长。
三、按时并有质量地完成学校少年宫的活动任务。在教学中把教学任务和特色活动合理结合,使更多的未成年人在活动中得到锻炼和提高。
四、遵守劳动纪律,讲究职业道德和师容教态,负责管理好教室卫生及安全,建造良好整洁的教学环境。
五、按时完成少年宫领导交给的其它工作。
少年述职报告怎么写(篇4)
在中心校正确领导下,在我校广大师生积极努力下,我校在劳动技术教育工作中注重培养学生热爱劳动,热爱人民的思想感情和勤劳俭朴、珍惜劳动成果的优良品质,培养了学生初步的自理能力和掌握简单的劳动技能。现将一年来的工作具体总结如下:
一、综合治理:
1、严抓学校德育工作,学生安全和行为习惯养成教育以及学生心理健康教育是我校德育工作中心。按时召开学生会,对学生出勤、仪表、举止、言行根据学生日常行为规范提出要求进行检查、监督。加强学生心理教育,设立专职教师,定期给学生进行心理健康讲座,对问题学生多关心,多帮助,多与家长结合帮助其健康成长。
2、加强校园文化建设,努力实现环境育人,校园文化是一个学校历经多年逐步形成的一种思想、一种理念、一种厚实的内涵。我校在橱窗上进行了内容的更新,同时开展了各项活动,增强了校园文化氛围。通过系列礼仪教育使学生养成良好习惯,通过文体活动陶冶学生的美好情操。
3、安全问题做到了常抓不懈。安全是维系学校健康可持续发展的重要保障,我们技工学校,用电设备多、可燃气体多,各种伤害隐患多,因此安全问题是一个长期的、每时每刻都要警觉的问题,我们要求每个岗位、每位教师、每一名工作人员都要把安全问题放在第一位,树立强烈的安全意识并将安保工作落到实处。
4、在教学治理上,严格教学治理,规范教学行为、严格教学秩序。教师严格按课表上课,不迟到、不早退,不擅自调课,果断杜绝旷课现象,并按教学计划完成本职工作。实行教学四禁止,一禁无教案上课,二禁教师讲课的随意性和课堂组织失控现象,三禁上课期间随意进出和接听手机。四禁对作业不批不改、有差不补现象,学校对上述情况定期进行检查,并将检查情况及时进行了反馈。
二、实习操作:
1、利用校园花栏,开展养花活动,引导学生从教师处,从同学处,从图书中,从家庭中了解养花的方法,学习养花技术,传递养花信息,使校园花栏逐步实现了花团锦簇,争芳斗艳的景象,既培养了学生的劳动意识,又培养了学生的环境意识。
2、利用学校劳动实习基地教学生种玉米、栽辣椒、栽茄子、种萝卜、种豆角等农村常见的菜。让学生参加栽种、浇水、施肥、除虫、打叶、掐尖、掰芽、收割等环节性劳动,使他们了解了一般蔬菜的管理。
3、在中心校组织的“自制教具”活动中,我校师生充分发挥了自身的作用,利用身边自然材料制作了多件艺术品和教具。
总之,我们竭尽全力向着名校强校奋进。当然,在实际工作过程中也出现了一些不尽人意之处,我们随机协调,克服完成。同时正在查找不足,以便在今后工作中得到进一步提高。
少年述职报告怎么写(篇5)
____年,共青团____县党委以维护和保护青少年的合法权益,促进青少年身心健康成长为中心目标,以三代表的重要思想为指导,以科学发展观为指导,开展青少年法律宣传教育活动。引导青年牢固树立法律意识,增强法律观念,提高维护其合法权益的能力,进一步提高县青少年的权利保护意识,增强法律观念,有效预防和减少青少年违法犯罪问题的发生。
一是完善组织,加强领导职能,规范工作体系工程
我县有18万青少年,占全县人口的24%。他们的思想道德素质和法律意识水平直接相关____未来的发展方向和社会保障的稳定。共青团县党委一直高度重视青少年权利保护和预防青少年犯罪工作,积极履行县预防青少年犯罪工作领导小组办公室职责,领导亲自掌握,乡镇、县学校团队组织领导纳入小组成员,在县团队组织形成了良好的联合管理局面。在年初实施工作计划时,共青团县党委还将青少年权利保护和预防青少年犯罪纳入共青团工作的整体范围,并结合工作内容制定了切实可行的实施计划和任务目标。开展有计划、有组织、有步骤的青少年法律教育,为保护青少年权利和预防青少年犯罪提供组织保障。
二是大力开展法律宣传,全面提高青少年的法律意识
团县委积极配合有关部门大力开展《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》宣传活动____0开展法律咨询服务,防止青少年犯罪____多人;组织学校团队组织,通过董事会报告、窗口、专栏、举办法律研讨会、报告,大力宣传法律知识,引导青少年成为法律使者,有效形成学习、知识、理解、使用的良好氛围。
三、创新新模式,拓展维权平台,唤起全社会的维权意识
积极提供、预防、教育为主要目标,积极提供法律援助。积极与县司法局、法院、检察院有关部门合作,为侵犯权益的青少年提供法律援助。最大限度地反映法律援助
四、建立法制教育学校,加强青少年的法制和安全教育。
近年来我县一中、二中、三中、东街小学等学校都成立了自己各具特色的法律学校,他们分别聘请了县公安局、县检察院、县法院少年庭、乡镇派出所的专业法律者为学校的法律顾问、法制副校长,他们根据不同青少年的身心特点和各校的实际情况,定期到学校为学生举行法律知识讲座的法制报告,对个别问题学生进行分类别个性化指导。通过团队组织聘请的专业法律顾问和法制副校长对法律知识的耐心细致的讲解和发生在同学身边真实的违法犯罪案例的分析,引发了学生强烈反响,使他们对一些犯法行为有了新的认识和界定,对法律知识的学习产生了浓厚兴趣,进而有力的引导青少年知法、学法、懂法、用法、护法。由于学校团队组织对预防青少年犯罪工作的高度重视,各校通过建立一批青少年法制实践教育基地、配备法制副校长等措施,切实增强了青少年的法制观念,提高了他们的法律素质,有效的减少和遏制了青少年违法犯罪情况的发生,收到了良好的`法律教育成果。
五、优化青少年成长环境,实施中小学“校园净化工程”
针对组织、强迫未成年人违法犯罪的黑恶势力,不良文化产品,毒品、黑网吧及违法违规网站等问题,团县委充分发挥“网吧义务监督员”的职责,定期联合县文化局、公安局等相关部门对学校周边网吧、游戏厅等场所进行集中整治。各学校团队组织也定期到学校周边网吧、游戏厅等场所进行检查,对经常出入这些场所的在校生进行“一对一”的说服教育,帮助青少年认清这些不良场所对他们成长和学习所造成的潜在的危害,为青少年的健康成长营造一个良好的气氛。在中小学生中开展“远离不良文化”教育活动,杜绝淫秽色情“口袋本”图书,学生彩票等不良文化产品进入校园。
加强青少年禁毒志愿者队伍建设,以宣传教育为主要手段,有效遏制青少年毒品犯罪活动。各级团组织还通过召开主题班队会、读书会、演讲赛等活动,举行千名青少年学生拒绝毒品签名仪式,开展“青少年远离毒品行动”,让广大青少年主动认识毒品对身心健康的危害。
六、发挥职能、感化教育,切实预防和减少青少年犯罪问题的发生
团县委的同志每年定期参加法院少年庭的审判工作。作为少年法庭的陪审人员,在积极参与少年犯罪案件审理的同时,还进一步深挖了少年犯犯罪的心理和外界因素。在案件审理过程中,我们还坚持把感化教育贯穿始终,基本做到了审理一个、感化一个、挽救一个、教育一大批的目的,不断增强少年法庭的作用,事先预防和减少青少年犯罪问题的发生的宗旨。通过组织犯罪青少年进行现身说法,组织青少年开展模拟法庭、情景训练,举行案例分析会等活动,在法律实践中帮助青少年深刻理解法律,在实践中不断增强青少年的法律意识。团县委还与县司法局法律援助中心、人民法院少年法庭的同志成立了“____县青少年法律宣传团”,深入学校、社区开展法律宣传和法律教育活动,切实预防和减少青少年犯罪问题的发生。团县委与县综治办联合成立了“____县青少年维权服务队”,对少管所里服刑的少年犯进行定期的帮教,对刑满释放重新走向社会的问题青少年,帮助他们推荐就业岗位。通过对问题青少年合法权益的保护,不仅让他们感受到了党和政府的温暖,同时也减少了他们重新走上犯罪道路的可能。
七、建立健全青少年帮扶工作机制,加强对重点、特殊青少年群体的教育和管理
全面开展未成年人普查工作,了解需要重点关注的青少年的基本情况。重点抓好进城务工子女,城县下岗职工子女、农村困难儿童以及残疾青少年等特殊和困难群体的帮扶工作。深入开展优秀“青少年维权岗”创建工作、“真情助困进万家”扶贫帮困行动、“托起明天的太阳”行动、特殊群体儿童情况调查、创建快乐成长服务站,关爱和服务城乡特殊和困难少年儿童。启动“同一片蓝天,同一样笑脸”——手拉手互助计划,着眼于农村及城县薄弱学校少先队建设和发展,通过希望工程不断拓宽筹资渠道,为手拉手活动提供资金支持,让少年儿童得到实实在在的帮助与教育。
加强青少年社会事务管理,积极参与社会治安综合治理,主动为社区闲散青少年、服刑人员子女、问题青少年等群体提供帮助。加大对中小学生、贫困大学生等相对弱势青少年群体的保护力度。大力推动各乡镇100%建立预防组织,完善预防组织成员联席制度,强化考核机制,发挥预防办参与处理、协调、督办与青少年权益相关的事务中的积极作用。
少年述职报告怎么写(篇6)
医院四少年度总结
在过去的一年里,我们医院四少年在医院里度过了一个充满挑战和奋斗的年头。我们以团结协作的精神,齐心协力地完成了各项任务。现在,让我们来一起回顾这一年的成果和收获。
学习进步
作为医院的未来接班人,我们四少年将学习放在了第一位。在学校里,我们从不断积累中逐渐成为了各门课程的专家。在实习的过程中,我们尽职尽责地跟随导师处理各类病例,不断提高自己的医学技能。同时,我们还利用业余时间参加了各类社交性质的医学互动和学术交流,拓宽了自己的知识面和视野。我们的学习成绩得到了老师和同事的一致好评,也为医院的发展做出了贡献。
管理创新
在工作中,我们四少年也积极地参与到了医院的日常管理和创新中。我们充分利用互联网和信息化生产力,建立了微信医疗讨论群,将医学知识和技能传达给群众,提升了服务质量和医疗水平。与此同时,我们还积极争取医院的资源支持,规划完善各项医疗服务设施和项目。我们的管理创新得到了上级领导和同事的肯定和支持。
团队精神
我们四少年热爱工作、敬业奉献,深深感受到了团队精神的力量。在工作中,我们相互协调,互相帮助,一起克服各种难题。在工作外,我们也互相支持,一起参加各项健康活动和文娱娱乐。我们的团队精神让我们的工作更加有序、高效,也让我们的生活更加丰富、多姿多彩。
未来展望
在新的一年里,我们医院四少年将继续奋斗、努力前行。我们将进一步完善学习计划和实践计划,不断提高自身的医学技能和专业素养;我们将密切关注新医疗技术和服务模式,积极融入医院的管理和创新;我们将继续践行团队精神,积极协作,用良好的工作和生活态度,为医院和社会做出更大的贡献!
总之,这一年,我们医院四少年集体产生了诸多亮点和成果,充分彰显了我们的实力和风采。在未来的工作和生活中,我们将一如既往地以崭新的精神面貌,更高的工作标准,更优秀的综合素质,去创造更为辉煌的业绩,为实现健康医疗事业的可持续发展保驾护航!
少年述职报告怎么写(篇7)
立足新起点,齐心协力迈向陈仓校外教育新征程
一年来,在区教体局及社会各界的关心指导下,中心先后荣获陕西省未成年人思想道德建设先进单位、陕西省中小学影视教育先进集体、陕西省青少年科技创新大赛优秀组织单位等省、市、区级荣誉12项。甘肃、河南等非学校同事先到中心参观。现就具体工作总结如下:
1、 深入开展专题理论学习,推动师德师风建设迈上新台阶
中心紧紧围绕区局提出的“全力创建省级教育强区,我们怎么办”教育讨论实践活动,结合我区校外教育实际工作情况,定期开展理论学习和讨论活动,把师德师风教育活动日常化、经常化。
2、 聚焦公益活动促进教育机制正常化
中心坚持“活动育人”的宗旨,一年来,积极开展形式多样的主题教育活动8次;开展了三个阶段的技能培训,3000多人参加了培训;开展科普宣传活动8次;开展爱国、科学、消防科研旅游活动10次;组织并参加了一项省级美术比赛。
3、 参加各级竞赛,全区科技工作取得显著成效
1、影视教育、微电影展评方面:今年,在xx市微电影大赛中,全区共选送微电影69部,28部影片获奖,区教体局获优秀组织奖。在陕西省微电影大赛中,全区4部微电影获得优秀奖。
同时,中心受邀参加了第十三届中国儿童电影节,并以《发力微电影,成就青春梦》为题目做了经验交流。
2、科技教育、航模比赛方面:今年,在全国青少年科技创新大赛和全省首届原创科创大赛中,我区共获国家级奖5个,省级奖36个,市级奖68个,6所学校受到省市级表彰。在陕西省航模锦标赛中,中心航模队获二等奖,中心被评为“优秀组织单位”。
三。机器人比赛:今年共有59支队伍参加了各级机器人比赛。共获全国奖3个;省级奖15个;市级奖57个。
七所学校和教师荣获xx市机器人竞赛优秀学校和优秀教练员称号;中心荣获xx市青少年机器人大赛优秀组织单位。
4、 细化少年宫管理,充分释放校外教育优势
今年,我们建立了一个新的**彩票慈善**,支持少年公益所学校项目,争取少年宫奖励**51万元。奖励少年宫活动器材30余件,保障了城乡学校少年宫活动的高效开展。
20xx年工作要点
20xx年,中心将认真学习贯彻党的十九大精神,以创建省级文明单位为抓手,不断转变作风、聚力追赶超越,以提高教育活动的品质为核心,充分整合好校外教育的内、外部资源,全面提升社会公益形象。以校园文化建设为支撑,科学合理规划中心的发展定位,打造具有独创性和可持续性的品牌。
1、 全力以赴巩固提升一级活动中心成果
举中心之力,全力以赴,坚持提速与提质并行;优化管理模式,细化管理制度;提高培训和活动质量,打造高质量的特色活动;建立教师成长机制,创建学习型团队;完善服务体系,提高服务质量。确保20xx年继续建成省级活动中心。
2、 全面提升公益品牌,确保省级文明单位顺利发展
今年,中心全体人员将统一思想,提高认识,明确目标、增强信心,以校园文化建设为支撑,不断提升中心的文化品味和育人环境;以提升校外活动品质为核心,推动中心内涵式发展;以“撸袖实干谋发展、追赶超越争一流”为主题,在业务交流中提升能力、在合作共事中凝心聚力,激发师资团队“正能量”。确保全省文明单位建设顺利进行。
3,通过活动促进培训,提高活动中心校外教育的竞争力
今年,精心组织参加第16届春芽杯比赛、第33届陕西省青少年科技创新大赛、20xx年青少年国际电影节、全国青少年航模比赛,第4届xx市中小学生机器人竞赛活动。组织全区青少年微电影展和机器人大赛。开展德育活动、爱国主题教育和研究型旅游活动,搭建中小学生锻炼、展示、提高、成长的平台。
4、 命名一批特色学校少年宫,表彰一批优秀学校少年宫
今年,中心将对各少年宫实施特色项目管理机制,要求少年宫针对各自的地域特点,通过实地调研、研讨,结合自身实际,确立特色项目,并逐渐发展成为少年宫的品牌。年底,中心将根据各少年宫的专项活动,正式命名少年宫,并对优秀特色项目少年宫进行表彰。
五。 创新的课程研究与开发,为陈仓学校教育树立了新天地。
今年,中心将多措并举、深入落实好《青少年微电影鉴赏与制作》和《关中地方文化非遗传承教育》两个课题的研发,充分发挥强硬的师资优势,动员一切力量,精心谋划,吸收现代科技影视前瞻理念和先进的做法,充分挖掘关中地方文化特色,研发适合我们自己的卓越课程,使陈仓校外教育亮点纷呈,开启校外教育新征程,为我区教育工作添彩、助力。
少年述职报告怎么写(篇8)
时光荏苒,岁月如梭。我自20××年××月份调入经济管理系团总支学生会办公室,转眼已有一年时间。回顾这一年的办公室学习生活,日常工作虽然纷杂,但我觉得自己过得很充实,学到了很多知识。在这过去的半年中,我始终以勤恳务实的工作态度来履行自己的职责,并较好的完成了办公室的各项任务,工作能力也有了较大的提高。
办公室是一个综合性管理部门,经系主任提拨到直属管理后,工作涉及面更广了,日常事务繁琐。主要工作分为以下几大部分:日常工作,考核,会议考勤,会议记录,传达指示及情况,档案管理,财务管理。负责所有上交文件,资料以及办公室内部文件,资料的管理、档案管理、财务管理及协调调度工作、进行活动策划,总结的整理、收集反馈意见、总考核工作等等。它是与上级领导联系最为紧密的部门。
1、完善档案及信息的管理工作:
(1)认真做好各种会议记录并进行整理和归档。
(2)负责各个活动材料的收集和归档,为以后学生会工作提供了可借鉴的依据。
2、学生会内部考核与奖惩工作:
(1)办公室制定了学生会各项工作制度和自查制度,认真做好每一次考勤和工作记录考核,定期对自查表和各项考勤情况进行汇总并及时将相关信息反馈给指导老师和各学生会成员。
(2)依据学生会工作制度,对全体学生会成员和各部门的工作情况进行规范化和制度化的整理与考核,协调和监督各部门履行职责。
3、通讯工作:
(2)负责信息的上传下达,尽职尽责地将学生会内部各种通知传达到每个部门,保证信息通畅。
(3)负责组织和协调各个动的参与者,及时传达活动相关信息,保证活动的正常进行。
根据我系团总支学生会的实际情况,我在结合以前的制度下,重新制定了新的管理制度,以求达到更好更高的实效。
三、做好文档管理制度,对以前和现在的档案进行整理和归档。各部门的文件及时收集、分类、保存,及时通知各部门上交工作计划,工作总结等。
1、在每次例会前,进行了严格的考勤;
本学期协助了其他部门的各项活动,互相合作,团结友爱。
总的来说,我很荣幸自己加入了办公室这个集体,也很庆幸可以在这个集体中带领着大家成长。在办公室的工作期间,我从中认识到自己的不足,提高了自己的知识水平和工作能力。并且在领导才能上也得到了一定的锻炼,对我今后的工作有很大的启示和帮助。而且通过每次的活动总结,自己的心智也得到了锻炼和提高。遇到事情会比以前想的更有深度一些,更加具体一些。
同时我也认识到自己的不足,表现在:
1、对各方面的知识掌握得还不够;
2、工作尚欠大胆,主张和创新意识不强。总是担心出错而不敢作出创新。
3、表达方式、领导魄力尚待提高。
我今后的工作也要从以下几方面进一步努力:
1、要继续提高知识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注意从整体上把握,增强工作的主动性和创新性。
2、要提高工作效率,但同时也要防止急于求成、急功近利的现象。
3、要更加严于律己。在工作上要高标准、严要求,同时注意发挥和保护好大家工作的积极性,营造良好的高中氛围。并且以身作则,在自己的学业上决不放松,做个好榜样。
员工述职报告怎么写通用
经得起思考和推敲的报告内容,不能仅仅是为了总结一个阶段的工作或学习而敷衍完成。我们经常需要写一些报告,但你可能还在对写报告感到困惑。根据您的需求,幼儿教师教育网为您找到了以下有价值的资料:“员工述职报告怎么写”。别忘了将这个网页加入收藏夹以备后续阅读!
员工述职报告怎么写 篇1
时光飞逝,20__年很快就要过去了,我已经在___工作了一年了,作为一名应届毕业生,我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。
___是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我也已经融入到了___这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,感到自己成长了,也逐渐成熟了。
一、回顾20__
经过这一年的煅炼,在工作能力上我有了较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态;对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。
二、展望20__
在即将结束的20__年里,我的工作还有许多不足,我会努力加强学习并不断提高自己,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在即将到来的20__年,我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。
新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。
员工述职报告怎么写 篇2
2019电子厂员工年终工作总结
一年时间过得很快,每一年都要总结一年的工作经验,那么关于电子厂员工年终的工作总结要怎样写呢?下面是由出国为大家的“2019电子厂员工年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。
在过去的一年中,在分厂领导车间领导的帮助带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际,我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失,总结一年以来的酸甜苦辣,总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结:
我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习,牢固自己的工作技术!
每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变能力,完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,也能使公司获得做大的效益,这样我的做的和收获的也能达到一个平衡,使我更加有动力,更有自信的工作。
和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的能力有限,每件事的成功都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务,锻炼培养自己的交际能力。
对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进,我相信通过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的社会能力,也感谢领导给我这一个合适的工作位置,让我能为社会做出自己该有的贡献。
一年来,我做的已经是最好了,我相信在今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来,我的工作还是有所瑕疵,不过这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己。不过我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己最大的努力,将自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!
20XX年即将结束,审视自己一年来的工作,总结一年的得失,感触很多。一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正自己的工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,认真完成任务,履行好岗位职责。回顾过去的一年我将我的工作总结以下几个方面:
在过去的这一年中,我从对公司项目的熟悉,逐步成长到可以承担公司项目的部分模块,并且在这些方面为公司做出了应有的贡献,对我个人而言自己的能力也得到了相应的提高。但是公司的项目复杂,要学习的东西还有很多,因此我要继续努力,对项目中的细节和难点更加深入的理解,希望通过自己的努力看到产品的完美诞生。1.在20XX年的基础上对产品的各项指标进行细化和研究,总结出我们自己的产品测试方法,并且对我们产品进行了详细测试,根据测试记录对产品进行了各项性能的评估。
2.根据对产品的跟踪测试,陆续出了产品现有存在的问题,并且将各个模块的相应参数做出了修改。随后修改了每个模块的原理图。3.历时一个半月对整个产品的系统原理图进行了整合修改,同时更加明确了整个产品的各路信号含义,为后面的研发与测试奠定了基础。
4.负责公司新项目产品,制作产品测试工具,策划产品研发初步方案,进行户外测试,对产品进行评估,通过这个项目,我自己也学到了不少东西,也感受到了公司发展的动力。
5.参与公司9000审核文档的编写,最后整合实验台位置,使工具、仪器等物品按位放置,整合文件柜,使公司办公室更加整齐、也规范了工作流程和工作方式。 来到公司已经一年多了,从对项目的初步了解,到熟悉各个模块的工作原理,再到独自承担起项目中模块的研发,我看到我自己在成长,在进步、在成熟。在工作中也意识到配合的重要性,我们产品系统非常复杂,我们每个人就是产品复杂系统的一部分,因此各自的配合很重要。
经过一年的工作学习,我也发现了自己对项目更深层次的理解还不够,对复杂问题的解决能力还不够,这是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。细细总结一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不够好:
1.工作的专业技术方面不够精通,对产品的一些问题没有找出解决办法,应该在这方面加强学习,为以后的工作提供指导。 2.工作环境不够清洁,实验台不够整齐,仪器摆放不到位,希望以后我约束自己将物品摆放到位,养成良好习惯。习惯决定成败,良好的工作习惯会积极促进我们的工作。
3.工作总结做的不到位,没有积极总结自己工作中的得失和经验,导致在同一个地方跌倒两次,希望以后在这方面加强。
接下来的一年对公司而言非常重要,既要将产品送去审核,又要马上准备另外一个项目的产品,因此我要更加努力奋斗,为公司的新突破贡献所有力量。
总之,在过去的一年里,我能够恪尽职守,积极努力地完成好本职工作,工作量饱满,总体上对自己的工作是比较满意的。在新的一年里,我将不断改进工作中存在的不足,一如既往,再接再厉干好自己的各项工作,也希望能够得到领导和同志们更多的理解和支持。
前段时间工作中不尽如人意,这段时间深刻反省,在这里既对自己前段时间工作批评,也是反省,总结如何做好自己的本职工作,亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。
以下是鄙人工作中总结的拙见,这里总结出来希望能对日后工作有所帮助。
不管从事什么工作,树立全局意识是首要的问题,现场技术服务也不例外。我认为售后服务工作的全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。”最大限度的保护客户的利益,是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做好售后服务工作,同时也是对公司产品的宣传,以及对公司产品性能的情报收集,以便作出及时改进,使产品更好的满足现场的使用要求。
现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术知识,还应该具备良好的沟通交流能力,一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题,而往往不是如客户反映的质量不行,所以这个时候就需要我们找出症结所在,和客户进行交流,规范操作,从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传。
随着电子行业的不断发展,竞争不断强化,如何做好电脑销后服务,也是加强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个技术服务人员,要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流,努力不断提高自己的业务水平。每次优秀的售后服务,代表了客户对本公司产品进一步的信任。
在过去的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离,便于与客户的沟通。尤其是对售后服务的工作,积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利,在售后工资中要有好的方法技术与判断力才能使工作顺利。
20xx年2月14日我申请出去实习被学校安排到厦门多威电子厂实习。在这里我看到了我没有看到过的,学到了我不会的,这是在我以前的生活中所没有的。
我刚来公司的时候,公司业务正常运行的时候,公司内部管理有条,工作量分配均衡,而且变动也频繁。因此,这项工作除了要有吃苦耐劳的精神,还需要我们的及力配合。
工厂中有许多的车间,各车间有各自不同的事情。所以在工作中必须做到:1、服从班、组长的安排;2、严格按照作业指导书操作;3、严格遵守工厂各项规章制度;4、熟悉公司流程及生产流程。
工厂不是个人舞台,在工厂上班是几个部门相辅相成的,所以工厂特别注重团队精神,只有相辅相成,生产线才能正常运转,公司才能正常运转;
在培养团队意识的同时公司也注重个人能力,只有个人能力提升了,团队的契合度才会更好、更完美。在生产线(流水线)上作业,因为一个程序分成了若干站别,所以在操作的过程中就要有高度的契合度,那就需要作业员在作业的时候提高处事的能力,对人际交流有实质性的帮助;工厂也因个人能力不相同而分配各不相同的工作,从而培养了个人的办事能力;能有效的发挥自己的长处,同时弥补自己的不足。
在多威实习的这段时间里,让我体会到做事的艰难。以前什么事都没做过,在家只知道饭来张口衣来伸手,经过这次实习,让我明白了两个道理:
1、做任何工作都要积极、认真负责;2、要不怕辛苦、不怕困难。电子厂生产实习报告
最后,非常感谢学校给了我这次难得的实习机会。这次实习,给了我一个锻炼的机会,让我从中得到了很多宝贵的经验,可以讲是受益良多啊!
所以,今后,我会继续努力,不断丰富知识,不断积累工作经验,不断提高工作能力,争取做一个对社会在贡献的人。初中毕业后,我就踏入了黄冈电子信息学校中专的校门。
转眼,中专的学习差不多就要告一段落,过不了多就我就要毕业了,这不,现在正进行实习呢。以前,我总是盼望早点到社会参加工作,因为我总觉得工作是一件很容易的事,可是当我离开校园,真的进入社会实习后,才真正体验到——工作,并不是想象中的那样。它又苦又累,可不是一件容易的事。
员工述职报告怎么写 篇3
20__年已经过去,回首一年来的工作,我认真完成了厂部交给我的生产任务及生产目标,指挥系统开停及置换。完成了车间或公司交给我的临时性任务。上班做到工艺指标的监督与指导,主要技术指标的控制,组织召开班前后会。能够认真执行企业的各项管理制度,并传达给每位员工。
一、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力
提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。在去年的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些欠缺的经验,现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。
我坚持把学习摆在重要位置,不断提高管理水平和理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,时刻以“科学发展观”思想来审视自己的工作态度,认真学习公司各项工作精神,以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与公司保持高度一致,坚定不移,树立全心全意为生产服务的思想,牢记“知识就是生产力”。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。认真学习公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结经验,在工作中不断进步。牢固树立以党为核心,服从组织管理的正确思想意识。
二、爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量
继续发扬干一行,爱一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。努力熟悉各生产课的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常管理制度,并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同事的支持尊重。
俗话说“火车跑的快,全靠车头带”。在生产时,经常在车间、现场进行检查,发现问题及时处理,提高工作效率。设备出现故障时,我并极时抢修外理,放假前,我带领全课人员认真做好工厂交给的各项工作,无论是清理现场卫生还是在机器保养,我都身先士卒,积极参加,与员工同甘共苦。
三、强化管理,加强思想教育,不断提高员工思想素质
员工是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。车间每月定期组织员工进行学习,教育大家树立主人翁责任感,把个人的命运和工厂紧密的联系起来,同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来,奖勤罚懒,让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展,从而调动了员工的工作热情,促进了车间工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作,我们把员工的困难当做自己的事情来办,在工作和生活上不断关心他们。
当员工的经济出现困难时,我总是伸出援助之手,让他们感受到公司的温暖。这种做法增强了员工们的凝聚力和向心力。
四、班组建设,发挥班组长的带头作用
车间班组长的工作直接影响车间的工作质量。因此,车间不定期召开班组长会议,将发现的问题及情况作详细的分析和讨论,使员工熟练地掌握正确的生产操作技能,另一方面,又针对发生事故或发生异常情况时,所应采取的紧急处理措施进行指导,努力提高班组长的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。要求班组长不断加强学习,提高自身素质,要求班组长不但能做好车间的生产工作,还能熟练使用车间机器设备,并掌握设备原理,掌握一定的修理技能,使他们真正发挥车间模范带头作用。
五、抓好安全工作
强调班组建设要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造安全为主线,并提出一些与安全生产密切联系的措施。
公司普通员工年终工作总结3
不知不觉,本人在公司做业务员也已经有半年的时间了。在来我们公司做业务员之前,本人并没有做过业务,本人过去的工作与现在工作,可谓是相差了十万八千里吧!然而,职业规划以及缘分带我来到我们公司做起了业务员,而且一做就做了大半年。在这大半年里,本人的成长是看得见的,为了避免自己在前进的过程中忘记自己是如何一步一步走上去的,现将这半年的工作总结如下:
一、利用社交软件进行产品营销推广
在我们公司做业务员的半年时间里,我已经认识到业务员是一个非常考验情商和智商的工作了。要想业务做得好,不单单是我们公司的产品质量要上乘,更要紧的是我们这些公司的业务员懂得如何去“卖货”。在这半年里,我基本上每天做的最重要的一件事就是在自己的社交软件里面分享公司产品的同时,分享足够多的相关方面的推荐。当我的推荐足够吸引人,足够好时,那些我们加了联系方式的客户们都会留意我这边推荐的产品了。就像是在别人的朋友圈里面铺设一个靠谱的连联系人一样,让客户在想要买相关产品时,第一时间就能够想到我这个业务员。
二、积极主动联系客户以及潜在客户
当然,要想业务做得好,不能单靠广范围的产品营销推广,还得靠精准的业务直接推销。本人在今年上半年的工作中,除了发布营销推广外,也会主动联系已经有过订单往来的客户以及潜在的客户。本人不是闲着没事给别人打电话,本人一般都是在了解到客有相关需求或者大型节日假日时,才会给客户打电话。这种时候,客户都比较闲,接到你的电话也更有耐心听下去,碰见那种好面子的客户,说不定还会在旁边有人的时候,豪气地下一个单,当然,这是少之又少的,但这样的电话一般不会是无效电话,总还是能够给客户以及潜在客户们留下一些好的印象。
三、客户下单后及时整理订单、上报
上半年工作中,最后的一项工作也就是在客户下单后及时整理订单,上报给库房部门,让库房及时发货了。虽然这一项工作应该属于客服的范畴了,但作为业务员,也是有责任和义务去帮助客户做这些敦促工作的,这样敦促的结果是产品能够以最快的速度到达客户的手上,让客户也享受快递的快!
公司普通员工年终工作总结4
光阴似箭,转眼间20__年即将进入尾声!作为_保险公司一份子来说,首先感谢领导在这即将一年的工作中,对我的帮忙支持与指导。同时,在这工作期间,有得也有失,现就将2018年工作结如下:
一、提高自身素质,履行自己的职责
今年_月份我步入到_保险公司,从事保险这个陌生的行业。对于一个刚走出校门从事新型行业的毕业生来说,将会面临更大程度上新的挑战和考验。为了适应当前工作的需要,就应时刻把学习放在第一位,提高自身综合素质,个性是增强保险方面的知识,做一个真正的保险人。做为办公室一名机要员来说,主要工作就是上传下达、文件管理、档案管理以及零碎的事情,这些看似简单的事情,做起来却需要有足够的耐心,记得第一次拿出文件给领导看时,文件是一遍又一遍修改,一遍又一遍打印,甚至让自身泄气烦燥,但是之后将心比心,公司领导都能够不厌其烦认真对待每一个文件,乃至每一个字,而做为我显然是微不足道的,到达了培养耐心的良好目的。态度决定一切,在工作中我会继续竭尽全力做好自己的事情。
二、执行做好领导交办的任务
做为自身来说,除了做好自己份内的事以外,执行领导交办的事情当然也是理所当然的。同时我用心配合领导安排的工作,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,对工作尽职尽责,尽量替领导分忧,提高了办事效率。
三、在工作中存在的问题
在这一年中,存在着很多不足之处,如在应对千头万绪工作中,未能总结出用心有效、简捷明了的工作方法,缺乏对保险理论与业务知识的深入了解。在今后的工作中,我会更加用心努力提高自己,不断总结经验教训,让自己的不懈努力创造应有的价值。同时,在工作中如有不对的地方,还需领导批评指出。
我深信,在领导干部正确指导和全体员工的共同努力拼搏下,_保险公司会做的更大、更强、更辉煌!
公司普通员工年终工作总结5
20_年公司的生产经营工作遇到了一些困难,我们财务部也不例外。但是透过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和用心配合下,我们逐步走出困境,各项工作开始正常化。我们财务部根据领导班子的工作意见,围绕公司的中心目标,结合本部门的实际状况和工作重点,群策群力,充分调动全体财务人员的工作用心性和工作能动性,精心安排,通力合作,基本完成了20_年的财务工作,取得了必须的工作成绩。现将20_年财务部工作状况具体总结如下:
一、认真细致做好财务日常工作
为了适应市场经济的要求,实现公司全年目标工作任务,我们财务部全面规范会计核算和财务管理工作,充分发挥预算管理的功能,进一步加强财务核算和财务监督功能,使财务人员做到既当家又理财,认真搞好各项财务工作。
一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作,做到工作仔细、认真、无差错。
二是按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作,确保会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用。
三是用心与相关税务主管部门联系,争取相关部门对我公司的理解与支持,限度的利用国家相关的福利企业税收优惠政策,为公司节约每一分资金,创造经济效益,确保公司发展和生产经营工作的正常开展。
四是在做好自己本职工作的同时,我们财务部坚持“公司工作一盘棋”,用心配合相关部门的工作,利用财务部现有的各项资源做好力所能及的工作,为公司的发展做出我们应尽的努力。
二、制订各项财务成本计划,严格控制成本费用
我们财务部根据公司实际制订各项财务成本计划,严格控制成本费用,为增加公司经济效益,从产量、成本和收入三者的关系来控制成本。同时,把成本控制贯穿于公司生产经营全过程,让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。透过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起,从点滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用,都为公司创造价值。
三、做好资金调拨工作,合理控制公司总体资金规模
为了保证有限的资金能满足公司正常生产与日常开支需要,为此,我们财务部一方面及时与客户对账,加强销货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓。另一方面,根据公司经营方针与计划,合理地安排融资进度与额度,选取相对利率较低的银行去贷款,以保证生产经营所需。这样,透过以资金为纽带的综合调控,促进了公司生产经营发展的有序进行,今年我公司负责_项目,该项目计划投资1。8亿目前已投资三千五百万元已预收房款近5000万元本年贷款1500万元。
四、加强财务会计制度建设,提高财务信息质量
我们财务部加强财务会计制度建设,用制度规范财务工作,严格落实到实际财务工作中。同时切实提高会计信息的质量,要求会计报表报送时间务必及时,做到数据准确、报表格式规范、完整,提高了会计信息的质量,为公司领导决策和管理者进行财务分析带给了可靠、有用的信息。
五、明确工作岗位职责,提高财务人员职责性
虽然我们财务部只有4名工作人员,但每个人都能明确自己的岗位职责权限、工作分工和纪律要求,从而认真做好工作。同时要求他们进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出推荐、作出打算。这样,强化了各岗位会计人员的职责感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结。
六、加强团队建设,做好服务工作
搞好财务工作,团队建设是根本。我们财务部要求每个会计人员牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取职工的意见与推荐,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发展。每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素,提高自己的综合素质,充分调动工作用心性,团结一致,齐心协力,把各项财务工作搞好。同时要在财务工作岗位上,做好服务工作,把自己看作是公司的普通一兵,要开动脑筋,想方设法,搞好服务,获得职工群众的满意,一心一意搞好工作,全面提升财务工作质量。
七、20_年的工作打算
20_年,我们财务部要在公司的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下,在现有工作的基础上,再接再厉,继续发挥整个财务群体的整体作用,不断学习新的业务知识,克服实际工作中出现的具体困难,使公司的整体财务工作再上新台阶。
1、继续做好日常的会计凭证审核、报销工作,每月的工资发放工作,按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作,争取做到工作认真、仔细,无差错。按时完成有关会计核算和相关会计管理报表的编报工作,及时提交给相关的部门和有关领导,确保准确无误。
2、加强资金管理,做好资金调拨工作。要根据公司生产经营与日常开支需要制定资金使用计划,严格按计划执行,确保公司生产经营工作能正常开展。
3、做好公司经济活动分析工作,及时提出为实现公司生产经营计划的财务控制可行性措施或推荐。配合公司进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支。
4、继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系,处理好与公司相关的财政、物价、税务事宜。继续与银行等金融部门沟通,争取在全国银行资金相对较紧的状况下,争取银行对公司的资金支持有新的再投入,为公司的发展和生产经营工作筹措需要的资金,确保公司发展与建设资金的需求。
5、继续进行学习型组织的建立工作,做好会计人员队伍的建设,在充分保障日常工作正常开展的状况下,加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,个性是对会计电算化的学习,并结合会计人员考评办法,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业决定潜力,以便更好的适应公司发展的要求,全力做好公司的财务、核算等相关工作。
6、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,清理、完善公司的财务核算,财务管理制度,使财务工作做到照章办事。
20_年,我们财务部在公司的领导下,认真努力工作,虽然在政治思想和业务知识上有了很大的提高,基本完成了工作任务,取得必须的成绩,但是与公司领导的要求相比,还是存在一些不足与差距,需要努力提高和改善。今后,我们财务部要继续加强学习,提高自身综合素质,围绕公司生产经营的工作目标任务,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项财务工作提高到一个新的水平,为公司的发展做出应有的努力与贡献。
公司普通员工年终工作总结6
今年元月份,我调动了工作。到了新的工作岗位,后作为一名新员工,我迅速调整自己的状态,在领导和同事的指导帮助下,积极融入新的工作环境,为今后干好工作打下了良好的基础。现将一年以来的工作、学习作以下总结:
一、转变角色,尽快适应工作环境
到新的公司对于我来说是一次难得的机会,尽快完成角色转变,是做好本职工作的前提。工作中,我细心向领导和其他同事请教,多向其他人学习,用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度出发,努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的工作,通过学习,自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加强学习,努力提高技术水平和业务素质
到__后,我积极地参加各种技术交流活动,仔细听、认真记、用心琢磨,努力了解各种新技术、新设备。其中,通过去生产厂家现场考察,扩大了知识面,对先进设备有了一个全方位的概念,为日后工作打下了坚实的基础。
三、踏实肯干,端正态度
始终保持谦虚学习的态度,切实增强责任感、危机感和协调能力,使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己:我的工作关系到总厂日后的发展,不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中,遵守纪律,服从安排,顺利完成了__任务。
四、协同工作
作为__的一员,我始终努力配合领导和同事的工作,在配合好__工作的基础上,一直以来,办公室的电脑有问题,只要我空闲,从来没有拒绝过维修;大家遇到电脑技术方面的问题,只要是我知道的,均给于了耐心答复和解决。
回首过去,我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步,但也还有不足之处,理论知识水平还有所欠缺,成长的还比较慢,离领导的期望还有差距,自身综合素质还需要更进一步提高。在今后的工作中,要努力做到:
1。夯实基本功。积极参加继续教育和技能培训以及各类厂家技术交流,努力提高自己的技术水平。
2。努力做一个复合型的技术人才。工业自动化涉及的专业很多,在工作中要积极熟悉其他专业特点,使自己在最短时间内成长为一名合格的技术人才。
公司普通员工年终工作总结7
20__年很快过去了,迎新之际,我们总结过去的20__年。展望充满希望的20__年,入职以来我在新的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离。积极的思想,平和的心态和充足的干劲才能促进工作进步和工作的顺利。
为使自己在工作上在新的一年有一个新的起点,我不断的总结和学习!过去的一年作为工长,基本上每天基本上是在现场颠簸,楼层之间忙碌的奔走度过的,虽然辛苦,但回想起来却是很充实。首先对自己以及各位同事在这一年的工作说声:辛苦了!对这一年里取得成功和失败说声:谢谢!感谢我在成功中获得喜悦,珍惜失败中得到的启迪。我很感谢领导的信任,一年来,我在各位领导的关怀和批评指导下配合各项工作,在自己的工长岗位忠实的履行了自己的职责,辛劳和泪水并存,也使我看到了自己的不足。同时也使我转变了很多,思考了很多。这些转变都是不知不觉中积累出来的。过去的那些工作日子里充满了激情,也饱含了泪光,甚至也有过挣扎。在老员工的指引下和同事们的帮助下,学会了如何做好本职的那些工作。
20__年即将远去,面对20__年的工作,在这里,我从个人的角度谈谈自己要为工作的努力:敬业者要认真地、虔诚地、全身心地投入到自己的工作当中,在我的老师卢耀庭卢师傅身上我深刻的识到这一点。他永远是那么的有精神有热情的投入到工作中,尽职尽责,坚持自己的工作理念,不管严寒酷暑,那么一大把年纪,始终坚守自己的质检岗位,从不放松,从不疏忽大意;在质量控制方面,总是不厌其烦苦口婆心的对一批批工人做技术交底,送走一批又来一批,就这样一直下去,每次我都颇受感触。从他身上我看到了自己的不足,也是一种提高。任何改变对于一个人都是艰难的,从卢师傅身上对比我自己的态度和思想改变了很多。工作方式上有些时候我已试图按照老同事对自己提出和建议的新的工作路径去改变一些态度方式或思路。例如:与各个部门,同事间的工作配合,工作流程,方法的采纳等!首先提醒自己认识问题的第一步,其次就是行动,在行动中时刻提醒自己在做什么,问问自己做的对不对,做的是否到位,怎样才能做的更好,这是一项持续性的工作,同样也容不得丝毫怠慢。
通过这一年来我认识到团队的力量和自我的不足,我想改变自己身上一些原有的工作方式,要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己的一言一行,又像个旁观者在监督着自己。这些在我以往的工作经历中都是没有的。
工作中我有很多优点但还得改进。比如:我沟通能力比较强!人和人交往最大的是真诚,相互理解和平时的沟通,善意的表达自己的想法,关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的。在以前也认为凭着亲和力和真实诚意便可以与同事顺畅交流,至于同事心态的多样化却没有认真的想过。在经历了一年工作中,才发觉同事的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,达到相互理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比较直接,我想这与我从事这个职业经历太浅,个人性格有关,我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法,在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧,适当表达自己的想法也让对方愉悦接受,适时运用恰当的方式更好地,更出色地完成自己的工作!
我在20__年经历了很多,最后,我要感谢领导给我这个机会,让我敞开心怀说说心里话,同时给予我厚望,我在新的一年里会更加激情,更加负责的在工作中表现自己,去温暖别人,带动别人,也让别人关注自己,这是一件很幸福的事……感谢所有帮助支持我的每一位同事让我一步一步的走到了今天!
公司普通员工年终工作总结最新2022年
员工述职报告怎么写 篇4
线上教育培训机构员工年度工作总结
2022年已接近尾声,回首过去的一年,我作为一名线上教育培训机构的员工,深感自豪和满足。在过去的365天里,我与我的团队一起努力工作,取得了令人瞩目的成绩和进步。以下是我对今年工作的总结和反思。
首先,作为一家线上教育培训机构的员工,我始终牢记我们的使命和责任,即为学生提供优质的教育资源和服务。今年,随着疫情的持续影响,线上教育得到了更广泛的认可和接受,我们面临更大的机遇和挑战。在这个过程中,我和我的团队努力推动教育技术的创新,不断提高线上教育的质量和用户体验。通过与学校和教师的合作,我们开发了一系列富有创意和互动性的在线教学工具和课程内容,帮助学生更好地适应线上学习环境,并提高学习成效。
其次,团队的合作和沟通是我们取得成功的关键。今年,我们团队的成员更加紧密地合作,建立了良好的沟通机制和工作流程。在面临挑战和问题时,我们相互支持和帮助,一同克服困难。同时,我们也积极参与各种培训和学习活动,不断提升自己的技能和专业知识,以更好地满足学生和客户的需求。这种团队合作精神为我们在市场竞争中取得了优势,增强了我们的竞争力。
再次,客户满意度是我们工作的核心关注点。我们始终以客户为中心,注重建立并维护良好的客户关系。通过及时回应和解决客户的问题和反馈,我们赢得了客户的信任和赞誉。此外,我们还积极与客户进行定期的沟通和反馈,以了解他们对我们服务的需求和期望。这种与客户的互动不仅帮助我们更好地了解市场需求,还推动了我们产品和服务的不断创新和改进。
最后,我深知作为一名员工,个人的成长和进步对于整个团队和企业的发展至关重要。今年,我积极主动地参加各种培训和学习机会,提高了自己的专业知识和技能。同时,我也利用工作中的机会与同事交流和合作,学习他们的经验和智慧。通过不断地学习和积累,我逐渐成长为一名优秀的员工,并为团队的成功做出了贡献。
回顾今年的工作,我深感由衷的满足和骄傲。作为一名线上教育培训机构的员工,我不仅取得了个人的成长和进步,同时也为公司的发展和壮大贡献了力量。在未来的岁月里,我将继续努力工作,不断突破和创新,为更多的学生和客户提供优质的线上教育服务。我坚信,只要我们保持初心,团结协作,我们的未来将会更加光明和辉煌!
员工述职报告怎么写 篇5
施工前,根据施工组织设计中的施工方案,详细制订“墙面防水施工技术交底”,同时制定施工工艺流程详图。施工中要加强过程控制,按设计要求、施工规范及当地规定严格监督外墙砌筑作业,并对外墙易发生渗漏的部位进行重点监控。
①、对基面进行清理,凿除表面污物并清扫干净,必要处可用水泥浆涂刷1~2遍,以封闭砌块表面的空隙,24小时后用浓水泥浆对墙面拉毛,增强砂浆与基面的粘结性能。
②、严格控制砂浆的标号和质量,打底找平层可用添加微纤维的水泥混合砂浆,既可作找平层也可作防水层;外墙找平抹灰层遇不同材料交接处应加挂金属网,高层建筑超过24m高的部分外墙,找平抹灰层可全部加挂金属网(如果设计文件没有注明,由于需增加造价成本,有些承包人不愿意增加投入,可用“减少质保风险”尽量说服之,遇到拒绝,便是施工员深感遗憾和无奈之时)。
③、找平抹灰施工前,对外墙施工中留下的孔洞、框架填充墙的顶部、空心砖外墙的竖缝,首先进行堵洞和勾缝,并作为一道工序进行检查验收,验收合格后才予以抹灰。找平抹灰施工时,应分层抹灰,两层找平的操作间隔宜控制在24小时内。
④、饰面砖施工前,要求墙体基面和面砖均先润湿且阴干,在防水层上贴饰面砖时,要先扫一遍水泥浆。如打底层平整,可用水泥基复合涂料的乳液加水泥直接粘贴面层,把粘结层和防水层合二为一。外墙面砖勾缝时,要先清理勾缝内沙粒灰屑并用水润湿,勾缝砂浆宜浓一些,建议用聚合物水泥砂浆(抗弯强度、韧性、粘结力大,不易开裂),保证缝隙内料浆密实饱满,缝面平整光滑、无砂眼及裂缝。勾缝后要及时淋水养护。
⑤、在外脚手架拆除,补贴排栅回顶位置饰面砖时,应将原批荡层小心凿去3~4mm厚,刷水泥浆然后贴补饰面砖,必须确保补贴的饰面砖与已贴的饰面砖相平,砖缝无砂眼。
⑥、事后控制,外墙防水效果验收可用连续淋水法,即用直径20——25mm的水管开Ф2mm@100mm的小孔,尽量选择有各种构造形式的外墙部位,对其连续淋水6小时(根据建筑杂志的文章说,这种方法的效果相当于连续24小时暴雨)观察梁底、柱侧、内墙面、窗边,如发现渗漏,做好记号,采取相应措施治理。这个方法在建筑杂志上获得,试过两次,确实能帮助找到渗水的部位和成因。
通过上述措施,在自己建造的项目比较有效地消除了外墙渗漏现象。
多年来,自己通过努力学习,克服了文化水平不高的问题,在实践中,掌握了较全面的施工技术,时代在前进,科技在进步,为了不落后于时代,与时俱进,我要开阔视野,通过认识、了解新技术提高自己的工作水平。年初,公司技术部的同事用一张卡片纸写了36个字给我:“落实施工标准、强化操作工艺、加强质量预控、完善过程控制、遵守验收程序、严守法律法规”,明白是对我的勉励。纸片让汗水溶化了,磨烂了,但36个字已经刻在我的心里,只要我一天在施工员的岗位上,它就一天磨灭不了。
员工述职报告怎么写 篇6
质检员的工作目标是负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。
质检员2017年终工作总结(1)
过去的20xx年,我在公司领导的关怀下,业务水平有了进一步提升,工作能力方面有了长足的进步。特别对出现的质量问题的处理,有了明显的进步,有一定的判断分析能力。以下我对一年来的工作情况进行总结:
首先,工作时必须做到四个字:认真细心。因为我们所做的保质保量,关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的质量在某个地方出了差错,公司利益会受到影响,那么必将造成不小的危害。生产车间也会因为质量问题而停止生产;这样到了发货日期不能按时发货,必将引起客户抱怨,降低公司信誉,给公司造成不可估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑,确保每一份计划都能准确无误,把工作效率提高到最高点。
其次,工作时必须要有坚定不移、不厌其烦的精神。有人说:看看差不多就行了,其实不然,要想成为一个合格的质检员,必须要有耐心、坚持的态度。但要经常到各个岗位查看这些产品是否合格。倘若已经出现质量问题,而其他操作人员没有发现或及时处理的情况下,就一定要督促他们认真负责,并与其保持良好的沟通,以保证生产计划能顺利进行。所以质检是非常重要的。
最后,工作时必须要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力量是有限的,但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中,同事之间磕磕碰碰有时也在所难免,但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题,并找出问题关键所在,解除误会,化解矛盾,从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好,才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队,最重要的就是同心协力,只有做到这一点,公司的发展才能越来越好。
回顾过去,虽然有了一些可喜的成绩,但同时也发现自身存在的问题。在工作中,有的时候开拓、创新意识不够,事业的发展需要不断地创新,但自己却总是求稳怕乱,在有些问题的处理上瞻前顾后,不够果断。另外在生产过程中出现突发状况时,有时却未能及时向领导汇报。针对自身存在的这些问题,我将认真总结经验,发扬成绩,克服不足,进一步加强理论学习和工作实践,不断地提高自己的工作能力和管理水平。生活每一天都在继续,公司在发展,我也会通过学习不断地完善自己,为公司发展尽自己微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有着坚定的信念,无论环境如何改变,也阻挡不了前进的步伐,愿公司的明天更加美好。
质检员2017年终工作总结(2)
时间荏苒,岁月穿梭,转眼间**年在紧张和忙碌中过去了,回顾一年来,我作为公司质量部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。
在质量部一年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作 ,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就一年的工作总结为以下几项:
1、努力学习,全面学习新知识
检验工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境的学习新的知识和提高技能,为达到这一要求,所以我们必须要注重学习(学习新知识,学习新的工艺,学习新的图纸等)
2、努力工作,完成上面各项任务
经过半年以来,面对非专业学习机械加工质量工作,工作起来难度比较大,但是我积极的应对困难的挑战,我完成了领导给予的任务。
3、日常生活,工作态度积极端正
一年以来,我能自觉遵守公司的各项规章制度,在工作中,不迟到、不早退、有事主动请假,尊重领导、团结同事,待人真诚,任劳任怨。努力做到了:一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做,领导要求达到的我争取达到,不违章、违纪,不犯规、犯法,做个称职的质检员。二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面,坚决做不该用的坚决不用,不搞人情主义。对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部门其他同事的工作协调上,做到互相理解、互帮互学、真诚相待,建立了友谊,也获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然会以平常之心对待不平常的事,勇于进取,一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要问题
回顾检查自身存在的问题,虽能敬业爱岗、积极主动开展工作,取得了一些成绩,但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于专业知识较少,经验不足,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简单;看待问题有时比较片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,继续加强专业知识的学习,进一步提高各项检验技能。
5、下一年的工作规划
在新的一年里,我决心认真提高业务、工作水平,贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工作经验,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和水平,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。
我想我应努力做到:第一,根据领导要求,加强学习,技术掌握成熟;第二,拓宽专业知识面,参加各类检验员资格培训和考试,尽快使自己成为一名合格的质检员;第三,认真学习执行《机械加工质量控制体系》,工作任劳任怨,接受公司安排的常规和临时任务,并能认真及时地完成;第四,对检验仪器要正确操作,做到及时用及时清理、及时登记,做好日常维护工作;第五,热爱本职工作,继续学习有关质量知识。
总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!做最好的自己!
员工述职报告怎么写 篇7
2018电子厂员工年终工作总结
作为一名工厂员工,在年终的时候应该怎样进行年终总结呢?下面是小编精心为您整理的“2018电子厂员工年终工作总结”,仅供参考,希望您喜欢!更多详细内容请继续关注我们哦。
2018电子厂员工年终工作总结1
20xx年3月,我有幸来到公司工作。在这样一个有约舒适而又能充分发挥个人技能的环境中,不觉已经工作了将近一年的时间。在这一年的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,这对刚刚走上工作岗位的我来说,谁受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将xx年的工作情况作简单总结。
一、在思想上
我深刻地认识到,在工作中认真、-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
负责,和团队的协作是提高自我和发展自我的主要因素,对我来说再这里是个良好的发展机遇,也是很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,进行了解和学习。
二、在工作上
我主要下哦那个是的是,机装,在这一工作岗位上,必须认真负责,名对小小的工作器件,我强化了工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,力求在焊接上不出现虚焊、漏焊以及器件焊反等等,以达到更好的焊接技术,刚进公司时,我从最基础的做起,首先是辅助同事工作,同时学习焊接,和了解个器件的型号,分类及作用,接着是做清洁,并检查产品是否有焊接上的失误,并且在工作不忙的时候,练习自己的焊接技术,力求更快的进入到工作状态。平时也对公司所需的工作软件,进行了解和学习。
xx年的时间转瞬即逝,我虽然做了-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在,刚刚毕业初到公司,实践能力弱,焊接技术不好,尽管如初,我在很多方面得到了公司领导正确的指导和帮助,所以我在较短的时间能适应了这份工作。
作为一名刚刚踏入社会的大学生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新知识,掌握新东西不够,自身也存在眼高手低,懒于动手的毛病,不能专注于学习,很多东西虽然了解但不精。
在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强学习,主动学习,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心的投入学习和工作,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。同时,我也将注重锻炼自己的动手能力、协调能力、沟通能力以及创造能力,同时对公司工作所需要工作软件进行学习和了解,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好的完成自己的本职工作。
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以上是我xx年的来工作的总结,说的不多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中我将努力奋斗克服自己的缺点,弥补不足,争取做得更好。
2018电子厂员工年终工作总结2
转眼20xx年即将过去,回忆即将过去的一年个人的工作,学习了一些新知识,同时发现了一些不足,现将主要工作总结如下:
一、劳动纪律,思想作风方面
本人能遵守好xx电子厂的各项规章制度,按时上下班,无迟到、早退现象。班中不做与工作无关的事严格按照操作规程操作,团结好同事,相互关心并认真贯彻和执行好上级领导的有关文件精神和要求,自觉维护好企业形象。
二、安全生产方面
1、安全方面:
本人上班前能够自觉的穿戴好劳保用品,认真参加各项安全培训,做好笔-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
记。牢固树立起“安全第一,预防为主”的思想,并认真贯彻到每位组员,真正做到生产在忙安全不忘。
从而保证了本组各类安全事故为“零”,在1-10月份本班组涉及到危险、一级动火作业几十起,如在焊接满流槽,离心机回流管、结晶槽补焊、母液储槽补焊等,在每次检修前都能做好安全检修工作的准备工作,如个槽的清扫工作,消防器材的准备工作,检修施工单位手续的检查、签字挂牌的确认,检修过程中做好跟踪检查,确保了安全检修工作顺利的进行。
2、生产方面:
在各级领导的指导和班组人员的配合下,硫铵产量每月都能够超额完成,硫酸消耗每月都完成的较好,这与广大职工的工作表现也是分不开的。硫铵产量竞赛中,在班组的共同努力下,本班组多次取得好成绩。
3、生产质量:
硫铵产品质量合格率100%,组要可-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
以从以下几个方面工作:
(1)母液的酸度
在正常生产出料过程中,每班组认真控制好酸度,保证在3-5%之间,使硫铵结晶连续均匀长大。
(2)合理母液温度
我们控制在50℃左右,根据气候的不同及时调节,保证了硫铵颗粒快速连续形成长大。
(3)加强离心机的操作,连续均匀下料,保证了游离酸和水份的合格
(4)加强干燥床床温的控制和床面、床眼的清洁,每周彻底清理一次,确保成品硫铵水份的合格。
三、培训方面
本人能够自觉按时参加各项培训,上课做好笔记,考试均能够一次通过。另外对新工人的培训,从安全知识讲起,平时实践操作中联系安全源辨识和安全操作规程,使他们真正熟悉了才让他们亲手独立操作。在操作过程中再仔细耐心的和他们讲些设备易发生的故障及本-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
岗位易发生的事故,遇到类似事故如何处理,使他们心中有底、遇事不乱。
四、存在不足及以后打算
1、经过一年工作下来,本人发现还存在一些不足。如小组管理水平还欠缺,工作中有时不能抓住重点,尤其是岗位人员缺少时自己忙自己的不能很好的关心好岗位人员的操作,把各项工作想全、做细。另外业务技术水平还待学习加强。
2、下一步打算
加强自己技术业务的学习,不懂多问,团结好同事之间的关系,认真贯彻和完成好各级领导安排的任务,使自己和本组有新的进步。
2018电子厂员工年终工作总结3
光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,xx年即将过去,xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在xx年,更好地完成工作,扬长避短,现作工作总结
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1)学习。
这一年来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,个人能力逐步提高。把自己的所有精力都投入到了质检工作的学习当中。基本功,苦练,基本知识,恶补。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微,有疑则问。
此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作不久,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导和当班班长的正确引导。
2)工作。
今年我先后在xx公司、分公司的安全文化推进会、安全交流会上担任解说工作;参加了部门的安全定级工作;为部门的目视化工作献计献策,积累了很多宝贵的经验。
作为质检部的一名新员工,可以担任部门解说这一重要的工作,无疑是对我能力的一种肯定和提高。在这次工作当中,我不光是收获了一份参与感和自-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
我实现感,更重要的是在过程中学习到了所有书本上没有的知识。提高了与人交往的能力,强化了我在工作当中的安全意识。
安全定级工作,从筹备到迎审,我都参与其中。准备期间需要记忆的知识无形当中又成了一次充电的好机会,我就想吸水的海绵一样,吸收着知识的养分。
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年x月,我来到电子厂质检部工作已经两年,在领导及同事们的支持和帮助下成熟了很多,退去了些许焦躁和青涩,但也清醒地认识到自己的不足之处
1)在行业学习上远远不足。学而时习之,要想把工作做得好,就必须要在业务学习上再下苦工。
2)对于崭新的xx,我充满了信心和期待回顾这一年的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
成长了不少。
2018电子厂员工年终工作总结4
在过去的一年中,在分厂领导车间领导的帮助带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际,我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失,总结一年以来的酸甜苦辣,总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结:
一、工作态度,思想工作。
我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习,牢固自己的工作技术!
二、设备操作,工作领悟。
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每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变能力,完成领导给予的各项任务。
但由于自己的能力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,也能使公司获得做大的效益,这样我的做的和收获的也能达到一个平衡,使我更加有动力,更有自信的工作。
和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的能力有限,每件事的成功都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
不仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务,锻炼培养自己的交际能力。
三、回顾过去,展望未来
对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进,我相信通过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的社会能力,也感谢领导给我这一个合适的工作位置,让我能为社会做出自己该有的贡献。
一年来,我做的已经是最好了,我相信在今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来,我的工作还是有所瑕疵,不过这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己。
不过我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己最大的努力,将自己所-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!
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员工述职报告怎么写 篇8
转眼间,这一年又会离我们而去。这一年,在部门领导的正确领导下,在同事们的支持和帮助下,我发扬艰苦奋斗的优良作风,不断进取,圆满完成了领导交办的各项任务。现将今年的工作汇报如下:
I.思想政治方面
加强思想教育和政治学习,深刻认识其实质内涵,不断提高理论水平和政治素质。积极参加部门组织的政治学习。虽然还不是党员,但作为一名党员,他一直对自己严格要求,与党员和同志保持一致。他实事求是,团结同事,遵纪守法,严格遵守排水部门的各项规章制度。 ,勤奋,扎实工作。
二、在业务和工作上,我认真负责,实事求是,主要完成了以下工作
1 x—x月,我借调到建委城建科,协助城建科完成建筑“三大材料”、钢筋混凝土管、雨水井盖的年度招标工作(xx)、人行道板等材料及营子河养护工程。
2.我是设备部和环保公司的物料会计。在工作中,我仔细清点各种设备和材料的进出,对进出库的材料进行分类核算,以核算工程成本。
3、完成了环保公司年度计划和计划外项目的自上(外)下结算。
4、协助领导完成环保公司招标项目材料的组织编制工作。
5、监督二厂变电站土建安装工程的施工过程,并做好结算工作。
6、完成环保公司企业资质和项目经理申请材料的编制、收集、整理和申报。
7、完成各单位设备材料的询价、统计及部分采购。
8、完成排水部门安全信息的编制工作,负责对安全检查同志和部门所属单位的安全信息进行下发检查。
9、协助领导完成环保公司管理制度和岗位职责的制定。
10、负责监督排水部门水表、电表的巡检和转换工作。
11、完成首厂绿化工程量统计及绿化苗木查询。
12、协助技术部门做好一厂厂房、构筑物土建安装工程的审核工作。
13.在“xxx”发表手稿16篇。此外,我还协助X科长做好设备科和环保公司的日常事务,做好环保公司工程量的统计,上报进度款,编制施工组织设计。保洁等
3.不断加强自我建设
我充分利用业余时间学习商业知识,不断提高自己的文化水平和业务层面。 10月份参加的成年人被建筑工程学院录取。这一年,我也被党支部聘为入党积极分子。
四。不足之处
在目标方向的这一年,虽然完成了领导交办的任务,但还是有不足的地方。在今后的工作中,要进一步加强政治理论和商业的学习,提高自身素质和商业知识,彻底解放思想,更新观念,树立勇于思考、开拓创新、战胜自身的职业精神。缺点和不足,努力前行,为排水事业的发展尽最大的努力。
员工述职报告怎么写 篇9
一年以来,在办公室各位主任的领导与支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将个人工作总结报告如下:
在业务方面,本人所负责的泰安市岱岳区职业教育中心建设项目进展顺利,各项工作有条不紊,基本达到竣工验收条件,在这期间,本人本着格尽职守,严格把关的原则,始终坚守在工地一线,发现问题,就地解决问题,严把质量关。在工程建设中,始终把施工安全及施工质量放在第一位,坚决杜绝偷工减料等违法行为。
走过20XX,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,11年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。在办各位领导的支持下,在所各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现简要回顾总结如下:
一、一年来的工作表现
(一)强化形象,提高自身素质。为做好督查工作,我所坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”,因此,我们正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,利细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。
(二)严于律已,做好个人工作计划,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。
(三)强化职能,做好服务工作。工作中,我们注重把握根本,努力提高服务水平。中心人手少,工作量大,这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里,不管遇到上的困难,我们都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,材料上还在基本格式上徘徊,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。
(三)当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
老员工年终工作总结(2)
伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏,20xx年就这样快接近尾声,经过这一年的不太忙碌的工作,却又有很多所感所悟。
对于工作这个词,是潜移默化的接受的,自20xx年7月份从学校毕业,带着一身稚气来到公司参加工作。从开始的对工作环境的茫然,到后来把工作这个概念强加到自己的观念中,从分厂的一线上升到制造公司的生产管理,从一个眼光狭小的高校毕业生慢慢的树立起全局的系统观念,我在一步步成长起来。
要想成为一名优秀的管理者,还必须掌握常用的现代办公软件,以及学习其他优秀的管理方法。在这方面,我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司领导的关心下,开始接触一些专业的生产管理方面的书籍,虽然现在收效甚微,但对我以后的发展是大有帮助的。
没有太多宏伟的高瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语,分为不太清楚的几方面在下面慢慢道来:
一、学习业务知识,作好本职工作
20xx年1-7月,我在特种电机组学习火电生产管理方法。由于自身对电机知识和管理知识的欠缺,初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过领导和师父的及时引导,加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识,在经过几次的思想调整过后,就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。
由于所学的专业为机械设计与制造,对机械加工有一些理论上的了解,很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工,对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的,通过每天到生产现场进行学习和观察,然后结合专业工艺路线表和图纸,我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识,这样,我对产品就有初步的了解了。
在了解了产品之后,接下来就是管理了。制造分公司作为生产系统的核心管理部门,生产计划便是生产能顺利开展起来的灵魂,作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质。优秀的生产计划必须要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产计划,作为生产管理者,首先要了解产品的工艺路线,然后根据分厂的设备能力和人员配备情况,还要能预计在实际生产中的突发情况,综合判定生产周期,并在计划的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有了编制生产计划的能力后,要想计划在分厂能够正在的落实下去,除了计划本身的优质性,我们更需要具有良好的沟通和协调能力。由于分厂的各管理人员在年龄、性格、文化水平存在较大差异,再加上他们的地域文化差异,就使得他们处理对待事情的方式方法不尽相同,这就要求我们必须要学会和多种不同类型的人员正确沟通交流,并在此过程中不断的总结经验,不断增强自己的协调能力。
当然,要想成为一名优秀的管理者,还必须掌握常用的现代办公软件,以及学习其他优秀的管理方法。在这方面,我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司领导的关心下,开始接触一些专业的生产管理方面的书籍,
虽然现在收效甚微,但对我以后的发展是大有帮助的。
二、理论联系实际,在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本事是应该具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石,然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考,为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程,
冰冻三尺,非一日之寒。经过漫长的实践,自己在编制计划和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
员工述职报告怎么写 篇10
尊敬的领导:
您好!
在忙碌的恍惚中,20xx的工作即将结束,已进入年终全阶段。在这一整年的工作安排中,我工作的重中之重是对我负责。在分公司的综合管理中,我盘点了今年的工作,工作中受益匪浅。这一年,我着力加强个人思想和工作能力的提升,严格用党员身份要求自己开展各项工作。 ,从工作大局出发,制定详细的工作计划,循序渐进,有章可循,灵活开展20xx年综合治理工作。我为维护社会稳定尽了最大的努力,现针对个人在20xx年的具体工作情况,履行以下职责:
我。加强对综合治理工作的具体领导,努力做好综合治理工作。全面治理工作
我综合治理工作的主要方面是指导检查各部门综合治理工作,检查大方向,抓好落实,抓好防范.虽然综合处理非常细致复杂,但我在实际工作中仍然严格要求自己,一丝不苟地完成每一项任务,关注每一个细节。原因是我觉得综管工作不是小事,有事就是大事,全支部的工作一票否决。稍有漏洞,后果不堪设想。
我定期检查全面综合管理工作,不怕困难,只怕工作没有做好。平日和节日,我值班到很晚。因为,在这项工作中,必须要有良好的责任感。对于工作中看到的一些人和事,我严格要求他们做好本职工作,提高警惕,不马虎,确保安济综合治理不发生意外。
在综合治疗方面,我强调工作要发自内心,一些小问题不应该视为可有可无。让员工了解综合管理的概念和内涵,认识其重要性。让员工真诚、真诚地与自己沟通。我强调并要求参与综合管理工作的人员要谨小慎微、细心耐心,不能马虎,不能有责任心,要脚踏实地。
建立全面的管理工作责任制和责任追究制度。将综合治理工作纳入相关分局、部门目标考核内容,严格考核,严格责任追究。造成重大事故和不稳定因素的,要严肃追究直接责任人员的责任。
二要立足实际,认真做好综合管理工作的各项宣传工作
只有通过不断的宣传,才能让全体员工认清当前形势发展形势.我有针对性地对综合治疗知识进行分类学习,在学习中提高工作理论水平,并将理论运用到实际工作中,相互促进,取得良好效果。同时,大力宣传我党社会保障管理工作方针政策,宣传我党惩治罪犯的决心,不断更新思想观念。通过不断学习,提高个人政治敏锐度,把握综合治疗的敏感性,坚持日常检查、日常处理,突出先进预防。
三者相辅相成,多元发展,企业发展与综合治理有机结合
确保企业安全生产无事故是基础我们的综合管理工作。我们聚焦公安百日行动。基于这项重点工作,我们定期开展员工教育,特别是重点人员和重要节日的安全教育。让全体员工参与综合管理工作,做好本职工作,管理好自己和家人,提高服务水平。我们还积极组织员工开展丰富多彩的精神文化活动,让优秀的理念占据员工的人生观和价值观。
安全是一切工作的基础。企业的发展与安全稳定是相互依存的。安全稳定是企业发展的保障,企业发展是综合治理的目标和责任。只有将企业发展与综合管理有效结合起来,才能做好综合管理工作,才能保持企业的发展稳定。
我个人在综合治理工作中付出了很多心血。同时,综合管理工作也是我分公司发展的保障。因此,在今后的综合治理工作中,我将不断加强自身的完善,不断加强学习,及时解决综合治理工作中发现的新问题,不断提升我分公司的服务水平,做到为更多的xx用户提供更好的服务。很棒的服务。
此致,
致敬!
汇报人:xxx
20xx, xx, xx
班长述职报告怎么写通用
俗话说,不打无准备之仗。平常的学习工作中,幼儿园教师会提前准备一些资料。资料主要是指生活学习工作中需要的材料。有了资料,这样接下来工作才会更上一层楼!那么,想必你在找可以用得到的幼师资料吧?经过收集并整理,小编为你呈上班长述职报告怎么写通用,不妨参考一下。希望你喜欢!
班长述职报告怎么写(篇1)
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是质检部门的年度班长,今天很荣幸能够在这里向大家汇报我们今年的工作情况和成果。
一、工作情况
今年,质检部门的工作主要分为三个方面:一是制定质检标准和流程规范,二是对产品进行质量监控,三是分析产品的质量数据和反馈,制定改进措施。
1. 制定标准和规范
为了保证产品的质量,我们制定了一系列的质检标准和流程规范,确保每个步骤都有严格的操作流程和相应的记录表格。我们还对质检标准进行了不断的调整和优化,以便更好地适应市场和客户的需求。
2. 质量监控
我们通过抽检、随机抽查等方式对每个环节的产品进行质检,确保每一件产品都符合质量标准。我们还在生产过程中对关键点的设备和环节进行了特别的监控,以确保产品质量的稳定性和可靠性。
3. 数据分析和改进
对于每一个产品的质量数据和客户反馈,我们都进行了详细分析,发现和解决了一些质量问题。同时,我们还结合工厂实际情况,定期进行质量改进和提升计划,确保产品质量的不断提高。
二、工作成果
在过去的一年中,我们的工作得到了较好的效果。主要表现在以下三个方面:
1. 产品质量稳定
经过一年的努力,我们的产品质量得到了较好的保证和提升。产品的合格率从去年的90%提高到了95%,不良率下降了近一半,客户投诉降低了20%以上,生产工艺过程更加流畅。
2. 工作流程规范
我们的工作流程规范得到了很大的改进。每个环节都有相应的记录表格和操作流程,相应的工作人员也都接受过培训和考核。这不仅提高了工作效率,而且也保证了质检的准确性和可靠性。
3. 统计分析和改进
我们对产品的质量数据和反馈进行了深入的分析,并提出了多项改进措施,具体包括:改进生产工艺,提高设备的可靠性和稳定性,改善员工技能和质量意识等。这些改进措施得到了有效实施和推广,并取得了不错的成效。
三、总结与展望
通过一年的工作,我们认为,质检工作不是简单的抽检和检验,而是需要全面、系统的质量管理。质检工作需要结合实际情况制定相应的标准和流程规范,对每件产品进行精细化的监控和数据分析,并制定有效的改进措施。只有这样才能确保产品质量的稳定和可靠。
展望未来,我们将继续努力,不断学习和总结经验,在制定标准和流程规范方面更加严格和细致,对关键点进行更多的监控和改进,提高员工技能和质量意识,以推动企业质量管理体系的不断完善和提升。
班长述职报告怎么写(篇2)
尊敬的领导、各位同事:
我是XX浆厂的制浆班长,近一年来,我认真履行职责,努力工作,得到了同事们的支持和信任,在此,我将向大家详细汇报一下我的工作情况。
一、工作岗位的基本情况
我是XX浆厂制浆班的班长,工作内容包括领导班组成员完成浆料的生产、品质检测和班组管理等。我的班组由10名工人组成,其中5名生产工人,1名品管员,4名杂工。我在班组中负责编制生产计划,指导工人操作,保证生产效率和品质,并负责班组的安全和卫生工作。
二、工作目标和完成情况
同行业中,我认为,生产效率和品质稳定是我们的最终目标。在这一年里,我和班组成员们一起努力,以提高生产效率和品质稳定为主要工作目标,取得了一定的成绩。
1.提高生产效率
针对生产中存在的问题,我主要采取了以下措施:
(1)定期开展技能培训,为工人提供最新的工艺、设备操作维护知识,推动技能水平的提升;同时,特别注意协调不同人员的任务,不使任一员工空闲或过度工作,保持生产线的平衡运行。
(2)优化生产流程,避免无效的生产环节,提高生产效率。例如,在检测环节中,我们合理地分配了品质员的工作量,避免了重复性的检测和盲目的扩大样品规模,节省了不必要的时间和材料。
(3)根据生产情况,预测、补充原材料和劳动力,保证生产的连续性,避免出现因缺料或人员短缺而导致的生产停滞现象。
(4)完善设施维护和保养制度,减少因故障维护而引起的停机时间或停产现象。
2.提升品质稳定
品质稳定是我们生产中最为重要的工作目标之一。我主要采取以下措施:
(1)根据生产计划,制定详细的生产工艺、检测质量标准和品质控制点,保证生产过程的“关键环节”全面覆盖,避免不良品的产生。
(2)加强现场管理,培养班组成员共同维护品质标准的意识和责任。包括检测过程的标准化操作、计算方法的一致性,和记录数据的准确性。
(3)及时发现和解决问题。及时对不良品进行分析,找出问题所在,及时解决,并要求班组成员合力解决。
三、工作中的收获和体会
在工作中,我深刻认识到,班长的工作责任远远超出了日常的操作指导、品质监督等方面。我们需要全面提升我们的管理能力,协调和处理各种与人员、效益、品质等有关的问题。必须有周密的计划,同时要处理好质量效益的关系。
我感到自己在工作中的收获与进步:
1.管理的能力得到了提高。班长要时刻保持清醒的头脑,有精准有效的指导,以目标意识为主动和战略思维等是班长必备的能力。
2.沟通协调的能力得到了提高。前期计划、过程和反馈是班长必备的有效沟通方式。
3.问题解决能力得到了提高。班长每经历一个周期的生产流程,都积累着一次次的问题和解决方法。这可以通过丰富的经验和提升的意识,反复测试和优化。
总之,我对自己在工作中的表现还有很多不足之处,需要更多的努力和提高。但是,我相信,在大家的支持和鼓励下,我会逐步提升自己的能力,为公司的发展贡献更多的力量。
班长述职报告怎么写(篇3)
我叫XXX,中共党员,大专学历,电气高级技师,电气助理工程师,现在XX车间电工副班长,公司聘用二级技师。下面我将比照岗位责任书述职如下:
1、 圆满地保证了所属设备正常,准确无误地按照生产需要安全供电,设备正常运转。
2、 在生产过程中对重要设备进行巡查,及时发现并处理设备的隐患。
3、 组织并实施对电器设备进行定期检查维修,生产中出现的电气设备故障处理,确保了生产的顺利进行。
4、 对在一起工作的同事进行有效的技术指导和安全监护,没有一起人身及设备安全事故发生。
5、 积极参加电气设备的改造(40吨退火炉、20xx破条剪的搬迁、安装调试)。
6、 积极协助上级技术人员开展技术工作,解决生产中出现的技术问题,提供现场的技术参数。
7、 较好地完成了领导交给的各项工作任务,
8、 能根据实际工作状况提出行之有效的建议(20xx破条剪电源取向等)
以上是我述职情况,不妥之处敬请各位领导批评指正。
班长述职报告怎么写(篇4)
制浆班长工作述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是制浆班的班长,今天我很荣幸向大家汇报我的工作情况。
一、工作内容
我所在的制浆班是造纸厂生产中不可或缺的一部分,我们的工作主要集中在以下几个方面:
1. 生产计划的编制和执行
每天早上开班前,我会根据生产计划编制出班组生产计划,并按照计划组织班组同事进行生产作业。同时,在实际生产中,我会根据生产情况进行调整,确保生产进程顺利进行。
2. 质量管理
制浆班生产作业涉及生产工艺及设备等多个环节,我将重点关注生产过程中的质量问题。在生产过程中,我会及时发现问题并调整工艺。同时,在生产结束后,我会组织对产品进行严格的质检,确保产品达到公司的质量标准。
3. 安全生产管理
制浆班生产作业涉及到多个危险因素,例如高温、高压、有毒等。我会对生产过程中的安全隐患加以重视,及时发现并整改危险因素,确保生产环境的安全。
4. 班组管理
班组管理是我日常工作的重要内容之一,我需要与班组同事密切协作,确保生产和工作落实,并处理个人与班组之间的关系。
二、工作成绩
自担任制浆班长以来,我认真履行职责,努力工作,取得了一系列的成果:
1. 生产效率提升
在我任期内,我和班组同事高效协作,加强了质量和安全方面的管理。生产效率大幅度提升,生产产值得到了显著提高。
2. 节约成本
我与班组同事密切合作,共同完善生产工艺,优化设备使用,降低了不必要的损失与消耗,使得生产成本得到了有效的控制。
3. 团队建设
我强调班组管理,并对班组同事进行了有效地沟通与培训,改善了人与人之间关系,加强了团队凝聚力,取得了很好的示范效应。
4. 安全生产
在我担任制浆班长期间,班组未发生任何重大安全事故,班组同事的安全意识得到了极大的增强。
三、工作总结
总体来说,我的工作目标是以公司生产计划为借鉴指南,团结班组同事,加强管理能力,提高生产效率,使公司业绩稳步提升,同时也为班组同事的成长发展提供良好的平台。
在今后的工作中,我将继续不断学习,更新管理思路,积极推进班组管理工作,并努力提升生产管理水平和服务质量,为全公司发展做出更大的贡献!
谢谢各位领导、同事的支持和指导!
班长述职报告怎么写(篇5)
尊敬的领导:
我是**制浆班的班长,我在此向您述职,希望能够得到您的认可和支持。
一、工作内容及完成情况
自担任制浆班班长以来,我积极履行班长职责,认真组织、协调、指导班组成员,做出了以下总结:
1. 生产管理
为了做好班组生产管理工作,我从班组的生产计划、生产组织、设备保养和维修、料仓物料及质量管理和各项指标的完成情况等方面进行了详细的考察和分析,及时提交生产情况报告,使公司领导可以及时了解到班组的生产情况和问题。
2. 质量管理
作为班长,我非常重视班组的质量管理工作,在质量管理方面,我通过组织员工知识培训和质量管理规范制定,使员工对质量管理有了进一步的了解和认识。特别是在生产中,我时刻关注员工的操作流程,确保产品生产符合质量要求。
3. 安全管理
在安全管理方面,我认为安全管理是班长的重要职责之一,因此,我常常组织员工进行安全培训,指导员工正确佩戴个人防护用品,如护目镜、耳塞等,协助相关部门审核、整改隐患,确保生产安全。
4. 纪律维护
班组纪律管理是我们生产工作中的一个重要环节,我本着“有令必行,有禁必止”原则,加强员工的教育和管理,营造一个良好的工作环境,使员工遵守班组的生产纪律。
二、取得成绩
在生产管理方面,由于班组成员的协作和我的努力,2018年度我班总共生产制浆产量达到10000吨,比去年增长了10%。
在质量管理方面,我们严格按照质量要求进行生产,取得了新产品技术创新的重要突破,通过质量检测部门的抽查和其他部门的审核,产品达到了公司所要求的标准。
在安全管理方面,班组员工和我始终紧紧抓住安全生产这个大纲,认真对待生产安全和人身安全问题,没有发生任何安全事故。
在纪律管理方面,我班的员工们班组纪律得到了很好的遵守,打破了以往常规思维的惯性,建立了一个良好的班组文化。
三、存在问题
尽管我们班组做得不错,但发现也存在一些问题:
1. 生产过程中,有些员工工作态度不积极,随意处理设备不符合安全操作。这是我们尤其需要重点关注的。
2. 管理方面还需继续加强,比如加强对材料的管理,提高成本控制。
四、今后计划
1. 班组将继续加强设备保养和维修,升级精益生产管理模式,尽可能节省成本,提高生产效率。
2. 持续加强班组员工的技能培训和安全教育,提高员工技术和生产安全意识。
3. 加强班组管理和沟通,推行班组管委会制度,建立长效机制,寻求改进,完善管理。
总之,我们班组将继续尽心尽力,不断完善并提高班组的管理水平和生产质量,以更好地为公司创造实际价值。
班长述职报告怎么写(篇6)
在即将过去的20xx年,电石厂在公司的正确领导下,在兄弟单位的帮助及全体员工的共同努力下,电石厂安全、平稳的完成了既定的工作计划。实现了无重伤及以上人身安全、无机械设备事故、无火灾事故、无环境污染事故的安全目标。现将我单位的安全工作总结如下:
第一方面 取得的成绩
一、领导重视,制度先行
20xx年是电石厂的开篇之年,自2月份正式成立电石厂以来,我单位各级管理人员都高度重视安全工作,逢会讲安全、时时说安全、处处做安全,始终把安全工作放在第一位。为此成立了“电石厂安全生产委员会”、“雨季三防”应急小组、应急抢险队等组织机构;制定了《安全生产奖惩制度》《劳保用品管理制度》《消防管理制度》《安全隐患排查制度》《安全检查制度》《重大危险源管理制度》等6项管理制度,做到了有法可依,有法必依。
二、注重安全教育,完善安全制度宣贯
1、由于电石厂90%的员工都没有在电石行业工作的经历,所以总体员工的业务水平、工作经验都十分欠缺。电石厂高度重视新员工的培训工作。专门从浙江巨化集团电石厂聘请有丰富经验的专家,到电石厂来做业务指导,以师傅带徒弟的模式手把手教学。
2、高度重视“三级安全教育”。
凡是新进员工都必须经过电石厂和车间两级的安全教育经考试合后,方可正式上岗。无论是厂部开展的安全教育还是车间开展的安全教育,都安排专业的老师从劳动纪律;岗位安全知识;安全制度、程序等几个方面进行授课。
3、注重平时的培训工作。
电石厂严格按照年度培训计划每月都对安全程序进行考核;开展了2次专门的消防培训工作;开展了多次特种作业人员的培训工作。积极开展安全月、119消防日等宣传活动,共悬挂横幅6副、组织知识竞赛2场、千人安全大签名活动一次。
三、职业健康工作有序开展
为认真贯彻落实《职业病防治法》和国家安监总局23、27号令等法律法规,切实保障公司从业人员健康权益,在公司的统一部署下组织全体员工进行了安全体检。
四、认真开展安全检查 大力整治安全隐患
1、为规范安全检查流程,特制定了安全检查制度,形成了以“厂部每周一查、车间每日一查、班组每班一查”为核心的安全检查制度。每周由厂领导带队对全厂的安全隐患进行逐一细致的排查,对在检查中暴露出的问题进行汇总、归纳,凡是电石厂自身有条件进行整改的就坚决自己整改,并将相关责任落实到个人。对于电石厂自身无法解决的安全问题也能与有关部门及时沟通请兄弟单位帮助协调解决。并在每周一下午的平衡例会上向公司领导汇报。
2、每逢重大节日都会组织相关单位进行专项的安全检查工作;尤其在党的十八大召开之际,我单位组织下属车间、科室、承包商共同对辖区所有的装置进行了一次大检查。
3、严格开车流程,做好了各装置的启动前安全检查工作。根据公司要求,按照杜邦安全理念,结合电石厂实际,我单位在6月份就对各生产装置的启动前安全检查工作召开专项会议,做了统一的部署。成立了以厂长为组长的PSSR领导小组,下辖电石PSSR小组和原料PSSR小组。由生产技术科统一协调。统一部署。经过几个月大量细致扎实的工作。我单位实现了8#、7#、6#电石炉;煤气净化洗涤系统;碳材干燥窑系统;石灰窑系统等装置的安全开车。
五、应急管理工作稳步推进
按照公司的要求,结合电石厂工作实际制定了《电石厂应急预案》,完善了预报、预警、预防等应急管理工作,增强各单位、部门间协同配合能力,提高应对自然灾害、突发事故的应急响应和处置能力以及职工自我保护意识,先后开展了“石灰窑煤气加压站CO泄漏应急演练”;“循环水水泵故障应急演练”和“煤气柜CO泄漏应急演练”进一步强化应急管理机构及职能定位,做到应急管理的监督、指挥体系专业化、预案管理动态化、联动体系规范化。
六、扎实开展特种设备、特种作业工作
1、特种设备工作: 我单位共有压力管道、压力容器、起重机械、电梯4种特种设备。自成立电石厂以来,我单位就安排专人负责对特种设备进行管理。建立了电石厂特种设备管理台账。从5月份开始就联系施工单位陆续的对所有的特种设备进行了测试。积极配合HSE部对特种设备的报验工作的相关事宜进行跟进、督促、落实。
2、特种作业工作:我单位有起重工、电焊、高/低压电工、煤气作业人员、压力容器作业人员等特殊工种。首先对从事这些工种的员工进行专项的业务能力培训。公开办四期培训班,在HSE部的帮助下组织从事特种作业的员工到滁州参加了开核、取证工作。其次,在11月份对部分的特种作业人员的业务水平进行了摸底、考核。
第二方面 存在的问题
一、安全基础不扎实。
由于部分设计不合理;施工、安装过程不规范、大部分员工缺乏工作经验等原因导致了电石厂的安全基础不牢固。
二、业务水平有待提高。
由于我单位大部分员工,都是大学刚毕业无工作经验。尤其是无电石行业工作的经验。所有我单位员工的业务水平和全安全意识还有待于进一步提高。
三、安全隐患的治理不到位。
有的安全隐患早就向有关单位下达了整改要求,但直至今日仍然有安隐患未整改
第三方面、20xx年重点工作安排
一、明确工作目标,严格责任落实
一是加强组织领导,制定明确目标,推进安全管理各项工作扎实有效开展,确保公司安全生产局面的稳定和提高,认真制定并落实好安全技术措施计划。三是加强监控,超前防范,认真组织开展危险源的识别建档,切实加强对公司各项目重大危险源监督管理工作的指导,确保制定的工作目标和工作计划能够落实到人,全程抓好电石厂安全管理工作。
二、加强现场管控力度
将继续坚定不移地执行副主管及以上人员值班制度,每周进行一次系统的安全大检查。进一步明确各单位有哪些安全职责、需要做哪些安全管理工作、该记哪些管理记录。进一步落实厂部、车间各级管理人员的分级把关作用,确保安全管理基础工作落实到位。
三、做好安全培训工作
按照公司要求编制20xx年安全教育培训计划,按计划开展岗位安全职责、风险意识和知识培训。结合现场实际情况,强化各级安监人员安全健康环境管理的有关理论知识,进一步提高管理人员的理论水平和自身素质,为更好地服务于生产奠定基础。
四、认真开展安全检查
20xx年要在贯彻落实华塑公司各项管理规定的基础上,认真组织开展对现场的作业环境、劳保用品的穿戴、“三违”等安全隐患进行检查。通过检查,及时发现并消除各类作业风险和存在的问题,正确引导、规范人员行为、养成良好的工作习惯,落实安全责任。同时对检查结果即时通报,鼓励先进、鞭策落后,进一步促进和规范安全管理标准化建设工作。
五、加强安全设施建设,防范安全风险
加强现场安全防护工作,现场要切实落实各项人身安全防护措施,确保安全围栏、孔洞盖板、安全通道的设置符合规定。高处作业现场和作业人员上下通道必须设置便于悬挂安全带的防坠落装置或安全带挂点。进一步强化在安全设施制作与设置、作业区域二次规划、电源盘柜及线路设计、机具放置与物料摆放等方面的管理力度。
同时,加大对安全设施的保护和维护,使施工场做到“有边必有栏、有轴必有罩、有孔必有盖”,为广大员工创造出良好的工作环境,保证员工的人身安全。
班长述职报告怎么写(篇7)
注塑班长年终总结
一年的时间转瞬即逝,眼看又到了年终的时刻,作为一名注塑班长,我深感责任重大,也感慨万千。一年来,我们的团队取得了一系列的经验和成果,在这里,我要对大家的付出和努力表示感谢,同时也要对自己的工作进行总结和反思。
一、团队管理上
管理团队对于一个班长来说,是一项非常重要的工作。在这一年间,我不断的学习和实践,不断提高自己的管理能力,使整个团队运作得更加顺畅和高效。我们团队及时制定了生产计划,监控生产进度和质量,通过制定考核制度和奖励机制,来激发员工的工作积极性和产出效率。同时,也做好了员工的工作绩效评估和奖惩措施,保证了团队的稳定运作,从而提高了团队的凝聚力和战斗力。
二、安全管理上
我常说:“安全第一,人人有责”。在这一年的管理中,我格外关注了团队的安全管理工作。制定了安全规章制度,加强了安全教育和生产现场的安全监督以及常规巡视,防止生产过程中发生意外和安全事故的发生。同时,我们还对员工进行了耳塞的发放,以保护他们的听力,让员工在工作中能够得到更好的保护和照顾。在预防意外事故上,我们注重预防,采取提前预防措施,以便在生产过程中及时避免一些隐含的安全隐患,确保员工的生命安全和生产设备的安全可靠性。
三、质量管理上
品质是公司创造利润的生命线,无论是产品的品质还是服务的品质,我们都不容忽视。我们通过管理设备、机器维护、员工培训等方面的努力,不断提高生产管理质量,加强质量检查与把关,持续完善质量管理体系,逐步提高生产产质量和服务质量,获得了公司的高度肯定和客户的信任。
四、员工培训上
培训不仅是一项重要的政策,也是一个企业健康发展的关键所在,有效地培训可以提高员工绩效,提升员工工作能力,不断推动企业的发展和进步。在这一年的管理中,我着力推行员工培训工作,组织员工进行安全、技术、质量和管理等各方面培训,提高了员工的技能水平和职业素养。培训之后,我们将所学理论付诸实践,创新工作方法,提高工作效率,增强了员工的自信心和动力。
总之,在这一年的管理中,我和团队一直认真负责,全心全意为客户提供优质产品和服务。同时,还采取了一些新的管理措施,持续不断地完善管理体系,加强品牌建设,推动公司持续稳健发展。在此,我要感谢团队的辛勤努力和付出,将来,我们将继续发扬高昂的斗志和奋斗的精神,为公司的更高更远的目标而努力拼搏。
班长述职报告怎么写(篇8)
班长年度工作总结——为班级发声
回首一年的校园生活,我的内心深处不免感慨万千,心中有太多的感触和收获。这一年来,作为班长,我将自己的全部精力投入到了为班级服务、为同学们建设美好校园的工作中,今天,我将对自己这一年来的工作进行总结,以表达我的心声和感悟,同时也鼓舞自己坚持下去的信心。
一、组织班级活动
本学期,我带领班委组织了一系列活动,例如:班级迎新会、校园文艺晚会、暑期社会实践、艺术体能比赛、春游等等。每一次活动,我们都对细节进行了认真处理,确保活动的顺利进行;在活动结束后,我们也会认真地总结经验和不足,为下次的活动提供有利于完善的方向。
二、班级管理
班级管理是班长工作的重中之重,通过本年度的管理工作,我得到了很多成长和收获。在班级管理方面,我们采取了下面的工作方法:
1.定期班会:班级在每周举行班会,让各位同学互相了解,解决问题。
2.维护班纪:班委与老师积极合作,执行班级规章制度,维护班级秩序,使班级更加和谐、积极、健康。
3.关心同学:我们班级委员会鼓励同学积极参加班级活动、广泛参加校内外的各种比赛和展示。与此同时,我们也要关心每一个同学,及时了解他们的困难和问题,并帮助他们解决。
三、与老师合作
我们班的老师非常有耐心、有爱心,他们在教学上十分用心、认真,对班级各项事务也都给予了热情的支持。在我们的日常工作中,我们要与老师紧密配合,听取老师的意见,接受老师的教育,更好地推进工作。
四、自我提升
作为一名优秀的班长,自我提升和不断进取也是必不可少的。在平时的生活和学习中,我不止一次地反思自己,总结自己的经验和不足,寻找努力的方向,让自己不断进步。通过这样的努力,我得到了很多好的评价和鼓励,也成为了班级和校园的一名佼佼者。
总结:
回顾整个学期的工作,虽然工作中也遇到了不少的困难和挑战,但是在同学、老师的帮助下,我依然能够克服困难、充分发挥自己的优点,为班级和校园做出了一定的贡献。并且,我也意识到,班长的工作不仅仅是为班级服务,还要将班级的声音带给学校、带给社会。所以,要做的还有很多,要继续努力奋斗,才能更好地为同学服务,发挥更大的影响力,共同打造一个美好的校园!
校长的年终述职报告怎么写通用
俗话说,手中无网看鱼跳。。幼儿园教师在平时的学习工作中,都会提前准备很多资料。资料可以指生产、生活中必需的东西。如:生产资料;生活资料。有了资料,这样接下来工作才会更上一层楼!你知不知道我们常见的幼师资料有哪些呢?小编为此仔细地整理了以下内容《校长的年终述职报告怎么写通用》,欢迎大家阅读收藏,分享给身边的人!
校长的年终述职报告怎么写(篇1)
各位领导,各位同事:
大家好!
在20xx年,我做为学校分管教学副校长,根据学校实际状况分工,分管学校教学管理工作,同时兼管教师学分登记、协同教育课题、科普基地建立等工作。
一年来,在学校领导的关心、支持下,在同事们的配合下,各项工作都得以顺利地开展和完成,较好地完成了我所分管的各项工作任务。现将一年来的工作状况述职如下:
一、思想作风状况:
作为一名学校副校长,自己做到身正为范,做自觉遵守工作制度的表率,要求教师做到的自己必须要先做到。分管的学校各项工作,尽职尽责地去做好,教师需要解决的问题,尽自己的'潜力去解决。
工作从不推诿懈怠,严格要求自己,廉洁自爱,树立师者良好形象,在老师中,起到了一名学校领导干部应有的模范带头作用。
二、履行职责状况:
1、作为分管教学的副校长,我对自己分管的工作高度负责,身体力行,不敷衍、不打折,尽量处理好自己分管工作中的问题,服从学校工作安排,为学校和老师们排忧解难。同时,使自己分管的工作紧扣学校管理目标,体现学校管理风格,用心配合校长开展工作。
2、认真搞好教学管理工作。用心配合教导室搞好学校教学常规管理,加强了对教学工作的检查,透过对课堂教学、作业、课后辅导等方面的检查,使学校教学工作落到实处。
加强学校教研教改和课题研究,促进教学教学工作,透过开展教学比武、课题研究、外出学习、校本培训、撰写论文等方式,来进一步提高教师教学潜力,适应新课改和素质教育的要求。
3、在20xx年举行“老带新”教师比武活动一次,六位“老”教师带六位“新”教师上了精彩的开放课进行研讨,全校教师都用心参与,进行交流,教学教研潜力得到很大的提高。
在20xx年举行了一年一次的对全县教学开放日活动,共开放了多堂课,邀请了县教育局领导、全县教师和部分外县老师来我校听课、交流,互相促进,共同进步。
在教育教学管理中,我经常深入教学第一线,听取群众的意见和推荐,经常听课、评课、参加教研活动,每期听课都达三十多节,及时解决教学中出现的各种问题。
4、抓好协同教育课题研究活动。
协同教育课题是我校的子课题,学校很重视,我每学期开学初就制定了详细的计划、安排,期中注意收集各项数据、资料,安排培训、研究活动,发动老师撰写实验论文,保证了协同教育课题研究的顺利进行。
5、认真抓好教师学分登记活动。
课堂教学改革对教师提出了更高的要求,学校要发展、要生存务必有一批高素质、与时俱进的教师队伍。所以每期初,我精心制定了以人为本的校本教研计划,根据县教育局和进修学校培训工作安排,派出教师参加各级各类培训、进修。
在本年度,派出两位教师参加脱产置换培训、八位老师参加国培活动、市级培训五人次,暑期安排教师参加县培xx多人次。同时,认真登记好每位教师的培训学分,保证每一位教师都能得到很好的培训、学习,完成教师培训学分登记xx分的要求。
校长的年终述职报告怎么写(篇2)
我任现职以来,在市教育局的直接领导和关怀下,本着为教育“出实招,干实事,求实效”的原则,不断提高自己的专业技术水平、工作能力和管理能力,一步一个脚印,扎实工作,使我校在学校管理、教育质量、社会声誉等方面实现了稳步提升,基本实现了教育效益和社会效益的双赢。下面我把任职以来的工作简要总结如下:
一、强化管理,加快改革发展步伐。
作为一名初中校长,基层教育管理者,我深知管理的重要性,管理出质量,管理出效益,管理出人才。科学而又高效的管理是办好一所学校的关键。我接任校长后,致力于改革管理模式,强化管理深度。表现在以下几个方面:
1、树立并强化领导班子的“七个意识”:一是责任意识。班子分工明确,实行一把手总负责制,逐级负责,落实责任,做到人人有重担,人人有事干,事事有人干;二是管理意识。做到为了学校发展,为了学校老师,为了学校学生,人人都是管理者,时时为学校想,事事为学校办;三是公仆意识。牢固树立为老师和学生服务的思想,为学校服务的思想,当好学校的建设者,当好师生的勤务员;四是创新意识。不断改善更新管理理念和管理方法,创新工作方法;五是发展意识。
全面实施素质教育,以事业的全面协调、可持续发展进一步促进教师全面提高和学生全面发展;六是和谐意识。协调学校各处室的管理和工作,协调教师工作,创建阳光学校、活力学校、和谐学校;七是奉献意识。为打造学校品牌,树立强校效应,构建协力、负责、多元的校园文化奉献自己的力量。其目的就是实现“四个一流目标”,即建设一流学校、争创一流班子、培养一流老师、培育一流学生。经过强化队伍建设,校领导集体充满活力,保持了较高的工作效率,成员之间既有分工又有合作,职责清晰又能团结一致,呈现勤奋廉洁、奋发向上的工作局面。
我带领全校领导班子始终站在教育改革的最前沿,准确把握新动态,捕捉新信息,以新的教育理念为先导,用科学的理论武装头脑,不断充实自己,在日常工作琐碎而繁忙的情况下,坚持多渠道搜集素材,广开学习之路。坚持班子成员听课制度,经常深入课堂听课,树立终身学习的思想,不断丰富实际管理经验,提升了研究能力,有创,办特色,干一流的勇气和信心。
任职以来,我大力加强教师与学生、学校与教师、学校与家长、学校与学生之间的联系与交流,并规定每月最后一周为“家长联谊会”活动日,致力于培养家长对学生的管理、学生心理健康、班级管理的顺利健康发展,取得明显成效。学校也获得了省妇联、省教育厅、省关心下一代工作委员会、省家庭教育学会“河北省示范家长学校”、中共沧州市教育委员会、沧州市教育局“沧州市文明学校”、沧州市妇联、沧州市文明办、沧州市关工委、沧州市教育局“家长示范性学校”、沧州市教育局“沧州市教育系统关心下一代先进集体”等荣誉称号。
2、建章立制,形成制约机制。“无规矩不成方圆”,我十分重视制度建设。针对教育教学中存在的一些问题,针对日常工作中的一些不足,本着人性化管理和严格管理相结合的原则,并结合上级有关精神,办公室、教务处、教研处、政教处相继建立健全了《教师请销假制度》、《市__中学教师考勤制度》、《市__中学管理细则》、《教师量化考核办法》、《班主任量化评估细则》、《班级量化管理办法》、《考试制度》、《教师阅卷制度》、《眼睛保健操制度》等一系列管理制度和考核办法,为我校的教育教学质量的提高、实现可持续发展提供了有力地保障。
3、落实常规管理,规范办学行为。紧紧围绕课堂教学这个中心环节,实行过程管理,动态管理,建立完备的跟踪评价档案。为防止出现不良竞争,学校对常规管理做到了“六统一”:统一计划,统一评价标准,统一竞赛检测,统一安排教科研活动,统一班主任工作考核,统一教师教学工作量化。切实规范办学行为,严格执行课程计划,教师工作出现了“四多四无”:即精心备课的多了,不备课上讲台的没有了;认真布置批改作业的多了,突击应付的没有了;出满勤争班上的多了,请假违纪的没有了;办公时间研究教材、琢磨教法的多了,琢磨关系说闲话的没有了。新老教师争先恐后,拼着劲地抓教学,确保质量不滑坡。今年,由于采取了一系列措施,市一中奥赛班考试又创佳绩,升学率创历史。
二、落实科研兴校,培养教育新的增长点。
教研教改是提高教学质量的加速器,为切实抓好这项工作,提高教育教学质量,学校成立教科研工作领导、指导小组,并制定切实可行的教科研工作计划及方案。我一直担任科研小组组长,对方案制定,组织实施,检查指导,考核评价,资料积累,总结交流,成果推广等各个环节,均建立严格实用的管理制度。安排专人负责,重点加强了“三个管理”、“一个保证”、“一个突出”。“三个管理”即计划管理、过程管理和质量管理。计划好订落实难。因此指导小组对计划的实施及方案落实情况实行定期、定项、定性督导,加强教科研工作的`定向、定度、定势调控,学校改革传统教学评价办法,不唯分数,将业务培训、教学能力、教科研成果、学生素质培养纳入评价体系,更客观、全面地反映每个教师的教研水平,防止“研”“教”分离,确保教研质量。“一个保证”即队伍保证。
抓教研队伍建设主要从抓骨干、促全员入手,让骨干教师先行,带动全员推进,促使学研互动。做到科科有课题,人人争“三优”。“一个突出”即指突出重大课题的研究,实行典型引路、以点带面、辐射各科的科研目标。我们还采取“走出去,请进来”的方式,抓住一切有利时机提高教师整体水平。通过组织教师到沧州、石家庄、北京等地培训、交流,聘请专家、教授到我市讲座等,组织教师主动学习、交流,寻找差距,提高水平,充分发挥了“活水效应”,效果相当明显。
校长的年终述职报告怎么写(篇3)
一、我的简历
我于1978年—1980年在淮中学习,1980年7月—1984年7月在新乡师范学院政教系学习,1984年7月—1987年7月在太康一高任教,其间于1986起担任学校团委书记。1984年7月至今在淮中任教。1998年3月起担任学校团委副书记。XX年春担任学校教科室主任。XX年7月起任刚组建的淮中分校业务副校长。XX年7月任淮阳中学副校长、党总支委员,副科级,主抓分校教学工作。
对我来说,淮中可以说是既熟悉又有些陌生的。说熟悉是因为我学在淮中,教在淮中,奉献在淮中,前后长达26年。说陌生主要是因为,自XX年秋季起,我服从领导的安排到刚组建的淮中分校工作,转眼已有5个年头了。学校业务工作的性质决定了我必须每天泡在校园内,融在师生中。五年里,毫不夸张地说:至少有70%的时间,我早起5:30,晚上10:00生活在南校区。正因此,家属院的常住居民经常对我说:昌中,很长时间都没见到过你了。
为了让各位代表,各位同仁更全面、更准确地了解我,评价我,我愿把我的基本工作理念和最近五年来我工作、学习、生活情况,以及取得的些许成绩向各位做一如实汇报。当然,主要的还是最近一年来的基本情况。
二、我的理念
人的行动都是在一定理念支配下进行的。自从挑起业务校长这副担子的第一天起,我便要求自己保持清醒的头脑,拥有清晰的思路,找准自己的位置,明确教学工作的共同目标或共同愿景。我把这一切叫做我的基本工作理念。
我的思路是:以教学工作和教学质量为本体(一体),以学生的自主发展和教师的专业成长为两翼。这就是经常印在我脑中,挂在我嘴上的“一体两翼”工作模型。作为一体,我必须始终扭住教学质量不放松,牢牢把握质量这一重心。作为两翼,一、我必须狠抓学生的学风,着力培养学生良好的自主学习习惯;二、我必须狠抓教师的教风,培养一支专业素质一流,思想品德高尚的教师队伍。
我为自己的定位是:一位学生欢迎的好老师;一位老师拥戴的好领导;一位领导放心的好干部。
我确立的教学工作的共同愿景是:学生拥有良好的学习习惯;教师具备优秀的教学能力;学校具有社会广泛认可的教育教学成绩和较高的信誉度。
本着这样的指导思想或基本理念,五年来,我兢兢业业、埋头苦干、不计得失、任劳任怨,走过了一段虽不平坦,但却留下了一串扎实足迹的道路。
三、我的工作
五年来,我致力于培养新校区良好的学风。
新校区、新环境以及基础较为薄弱的生源,使我清醒地认识到努力建立良好的学风至关重要。为了引导学生形成自主、独立、探究、合作、质疑、惜时、坚韧的良好学风,我坚持深入班级听课,和班主任倾心交谈,和学生分层次座谈以了解学情,掌握学生的学习动态,耐心听取学生的诉求。20xx年元旦前后,我亲自深入高三复习各班进行巡回演讲,激发学生的学习热情和兴趣,通过与学生零距离接触,寻找培养学生学风的方式、方法、途径。就在上学期的后半期,我还亲自主持制定了淮中南校区良好学习习惯十条标准,并要求教务处制定出相应的量化评估方案,每阶段各评出良好学习习惯五星级班级各3名,四星级班级各4名,三星级班级各5名。此举对学生良好学风的形成,起到了大大的激励和推动作用。
五年来,我致力于培养新校区良好的教风。
当代著名教育家李希贵曾写过一本书,书名就叫《学生第二》,学生第二,其潜台词就是教师第一。可以想见,教师及其良好的师德师风在教育教学中起着多么大的作用。鉴于此,五年来,我始终不懈地坚持抓教师队伍建设,抓教师良好教风的形成和培养。
第一、是用艰苦的环境磨练老师;
第二、是用科学的评价激励老师;(考试后的有效分分析)
第三、坚持定点参加各学科的集体备课,并亲自执笔主持制定了中心发言人说课操作规范;
第四、在教室门口醒目处张贴每位教师的工作承诺书;
第五、坚持给青年教师举办讲座;
第六、精心组织一次成功的师德师风演讲并出一本“燃烧的红烛”演讲集;
第七、零九年暑假亲自主持制定了淮中新校区教职工读本;
第八、切实关心教师的疾苦,帮助教师克服生活中的困难;
第九、以身作则、率先垂范,给广大教师作好表率。
第十、积极开展了学期末的教师述职及量化评估活动。(即教师在本学科组进行述职,接受同学科教师的评价。量化评估即评教;三项检查;期中、期末平均成绩等三项内容按照2:4:4的权重量化教师的评比。优秀者予以表彰,差者接受我校的诫勉谈话或转岗)。
五年来,我致力于打造新校区良好的考风。
当今社会,考风对于学风、教风、校风的形成起着至关重要的作用。这是每一个教育工作者都明白的道理。有鉴于此,从分校组建的第一天起,作为业务校长,我就积极致力于良好考风的锻造。第一、我亲自带领教务处领导制定每次考试从命题到印制、监考培训、考试巡视、试卷验装、评卷、试卷讲评、考后问卷调查等一条龙的考试操作规范;第二、每次考前坚持利用校园广播系统给学生作好动员,深入进行遵章守纪的教育;第三、坚持教师第一的原则对老师做好教育;第四、严格执行考试制度和违规处罚决定从严治考。自从高考使用屏蔽仪以后,我在南校区的期中、期末等大型考试中,都坚持向县招办借屏蔽仪用于我们的考试。连淮阳一高、淮阳一中的学生都对我们的考风赞赏有加。
职代会副校长述职报告
四、我的学习
作为一位老师,我坚信读万卷书,行万里路的格言。繁忙的工作之余,我坚持阅读各类书籍,尤其是中外经典名著,并做了大量的读书笔记。五年来,我先后阅读的教育类书籍有:
美彼得·圣吉的《第五项修炼》,从中我学到了构建学习型组织的理念、规范和操作要领;
原苏联苏霍姆林斯基的《给教师的建议》,从中我领略到了一位智者对教师修养的谆谆教诲;
我国教育家顾明远的《国际教育新理念》,从中我学到了诸如加德纳的多元智能理论以及诸如创新教育、合作教育、校本管理、教师专业化发展等国际前沿教育理念;
朱永新教授的《我的教育理想》,从中我读懂了一个当代教育家对理想教师、理想校长、理想学校的深情呼唤和对教育寄托的无限情怀;
朱小蔓教授的《教育的问题与挑战》,从中我认识到当代我国教育家所面临的困境以及教育工作者面对这些困境的思考;
李希贵先生的《为了自由呼吸的教育》,从中我读懂了一位来自基层的教育工作者对基础教育走向民主、开放的深情呼唤;
李镇西先生的《教有所思》,从中我看到了一个中国的苏霍姆林斯基对教育、对学生、对教师、对学校的无比爱心;
程红兵先生的《做一个书生校长》,从中我领略了一位书生校长的儒雅风采;
张思明先生的《用心做教育》,从中我读出的是后生可畏,爱心胜过一切这样的关键词;
刘彭芝女士的《人生为一大事来》,从中我读出的是佛家以天下为己任,度众生离苦得乐的大爱情怀;
商友敬老师主编的《过去的教师》以及由顾明远、钱理群等名家主编的五卷本的现代教师读本。从中我似乎看到了诸如蔡元培、胡适、季羡林、闻一多、陈寅恪等一批博学鸿儒的身影。读书使我开阔了眼界,净化了心灵,活跃了思维,升华了人格。与此同时,我还要求我的同事和我们的老师工作之余认真阅读经典名篇。我为领导班子成员推荐了于丹教授的《论语心得》、《庄子心得》,为学科主任推荐了《教师十大素养》,为青年教师订购了100本《轻风掠过心灵》99个感人的教育故事(张文质主编)。我始终坚信革命导师列宁说过的话:只有用人类所创造的全部知识财富来丰富自己的头脑,才能成为共产主义者。
校长的年终述职报告怎么写(篇4)
尊敬的各位领导、老师们:
今天站在这个讲台上,向大家汇报一年来的学习、思想和工作情况,百感交集。一年来自己兢兢业业、勤勤恳恳、踏踏实实,坚守在学校工作岗位上,紧紧围绕“教育质量更加优异,人际关系更加和谐,校容校貌得到改善,各项管理更加规范,学校债务不断缩减”这一目标,殚精竭虑、克难奋进,为学校的发展做出自己的贡献。
一、立德提能,完善自我为育人。
学习教育教学理论,提升教育教学能力。一年中,系统学习《初中思想品德课程标准》《中学教师专业标准》《精神+策略+管理=高效———农村中小学打造高效教学的有效途径》等教育理论文章,提升专业知识和打造高效课堂的能力;学习管理理论,提升办学能力,先后聆听xx市xx中学校长张xx《阳光教育引领前行》、xx晋中市xx县教研室主任张xx《做智慧型教师,创建高效课堂》、中国人民大学哲学系教授肖xx《教师职业道德》等关于打造高效课堂、加强学校管理和教师队伍建设的专题报告;学习党的方针政策,提升政治理论素养,先后系统学习了党的十八大报告和十八届四中全会精神,自觉用科学发展观指导学校各项工作,政治理论素养不断提升。
践行教师职业道德规范,立德树人倍觉幸福。一年中,坚持“访万家”,把温暖送给需要帮助的孩子。先后走访各类学生家庭xx户,走进自主移民子女周蓉家庭,主动承担xxx元生活费,确保该生顺利初中毕业,走进要求调班学生陈紫薇家里,苦口婆心劝返辍学在家的孩子,走进严重叛逆学生童某家里,先后两次深入谈话,让这个叛逆心特重的孩子有了返校的念头。无论严寒酷暑,坚持每周星期一把孩子们迎进校园,星期五把一个个孩子安全送出校园,给学生以安全感,给家长以信心,自己掏钱将没有家长接送的孩子请车送回家。无数个夜晚,自己或陪伴着寝室管理员值班,或静静的在学生宿舍前守候,直到寝室里静悄悄,今年中考前后,连续坚守寝室15个夜晚,牺牲了自己但保证了校园平安,让同事们能够好好的休息。关爱学生,只要学生有困难,都会想方设法帮助他们,摔碎了水瓶,我会掏钱帮助购买,丢失了衣物,我赶紧帮助寻找并嘱咐班主任帮助解决御寒的问题,给贫困生献爱心,我捐出新的毛衣毛裤。
一年来,个人被xx当阳市委表彰为优秀共产党员,被市教育局认定为第四届学科带头人,被xx市教科院增补为教育科学学术委员会委员。在《课程教育研究》杂志发表《科学处理五个关系、打造思品高效课堂》论文一篇,向教研、教育技术装备、老区教育促进会等部门分别撰写论文《高效的课堂首先是有效的课堂》、《农村中小学图书室规范化管理的思考与建议》、《立德树人,促进老区自主移民子女全面发展》等,参加xx省教育工会、中小学教师继教中心和省教育学会教师分会联合举办的“让梦想与现实同步”征文活动,《为师梦、治学梦、兴教梦——追梦圆梦我与祖国共成长》一文获二等奖。
二、德育为首,呕心沥血哺新苗。
积极倡导并大力推动德育主题月活动,用活动为载体,引领学生养成好习惯,追求真善美。先后组织学雷锋月、爱国主义教育月、法制教育月等活动。
拓展渠道丰富德育活动的形式,积极倡导并大力推进学生告别陋习活动,坚持开展“同一首歌”活动,每周全校同唱一首昂扬向上的歌曲,这些歌曲都是自己亲自挑选、下载、并连接在校园广播系统。开展励志教育,亲自起草印制励志标语赠送各班,指导评选第二届校园之星,督促开展查找不文明行为等活动。
积极倡导并全力推进文明创建活动,培养学生良好习惯,坚持开展文明班级、文明寝室、文明学生评选表彰活动。
积极引领示范,教育学生养成文明习惯。坚持每天巡查卫生和纪律,并坚持亲自打扫环境卫生、捡拾垃圾,带动师生养成良好的文明习惯。
积极参与家长学校授课活动,坚持自己撰写授课材料,结合实际开展家长教育,一年中给家长授课三次,深得家长信赖。
圆满实现工会换届,广泛争取教职工对学校工作的意见和建议,并想方设法回应广大教职工的重大关切,积极为教职工谋福利。工会不断发挥桥梁纽带作用,团结带领教职工为实现学校奋斗目标凝心聚力。作为校长,善于倾听不同意见,敢于直面矛盾,面对教职工的不理解甚至“指责”,包容、理解并尽力满足教职工正当要求。
自觉加强效能建设,坚决贯彻落实规定和省委六条禁令,结合校情提出效能建设有关规定要求全体教师中午晚上均不得饮酒、饮酒不驾车、打牌不带彩、要遵守考勤纪律、不搞有偿家教、推销教辅资料、乱收费等三乱行为、上班不做与工作无关的事情,同时学校不得违规乱支乱补,违规发放钱物,工作期间严禁溜号到茶馆打牌。
亲力亲为,搞好教育宣传,提升教育形象,先后在宜昌教育网、当阳教育网发表反映学校工作的消息40多篇。
一年来,我全身心扑在学校工作上,30里外老家84岁的老母亲,常常只能周末回去看一眼,为工作漂泊在外的快28周岁的儿子,常常十天半月难以问上一次,身体的疲乏常常难以忍受,做出这些牺牲,目的是期望我的学校能够持续健康发展,人与人之间和谐友好,不辜负领导的信任、人民的期待。一年的努力,还有诸多不经如人意的地方。就个人而言,随着年龄的增长,工作压力的增大,有懈怠感,创新意识不强,求稳思想支配而不敢求变,人情观增强,对于不正之风有时睁一只眼闭一只眼,学习的动力在减弱,这些无疑对学校的发展会带来影响;就学校而言,缺乏特色、缺乏后劲,经费困难将长期制约发展,精细化管理还做得不够,校园环境亟待改造,阻碍人际关系和谐发展的因素依然不同程度的存在,教师精气神有待大幅提升。也请同志们原谅,个人力量确实十分有限,不能够大幅提升教职工福利待遇,有愧大家的期待。
谢谢大家!
校长的年终述职报告怎么写(篇5)
一、强化安全教育,努力打造和谐校园
学校安全管理工作坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,狠抓工作落实,大力推进隐患排查治理和安全专项整治,不断提升安全管理的规范化和科学化水平,为师生营造安全、和谐、整洁的校园环境。一学期来,学校未发生一起安全事故,为师生进行正常教育教学活动提供了保障。
二、以课改为抓手,促进教育教学全面发展。
根据工作计划,结合我校实际情况,本期我校的课改工作主要以改变教师的课堂教学观念,不断提高教师课堂教学水平为目标展开,我们的工作主要体现在:
(1)组织召开课改工作意见交流会,统一教师课改思想,激发教师课改动力;
(2)重新学习太谷县“24字课堂教学模式”中新授课、练习课、复习课及试卷讲评课的上法,加深教师认识与理解,使教师能融会贯通,力争融入课堂;
(3)扎实开展课改活动,不断提高教师课堂教学水平。学校推行人人讲授课改交流展示课活动,同学科教师参加听评课,交流课改课的上法与经验;
(4)在教育中心的倡导下,学校积极组织教师外出学习,派出3名教师远赴山西太谷县观摩取经学习,并两次组织骨干教师到周边中学进行学习交流,探讨课堂教学,交流将课改融入班级管理的经验做法。
通过这些活动,进一步加深了教师对课改的认识,坚定了教师课改的态度,一定程度上提高了教师的上课水平,为我校下一步的课改工作的稳步提升奠定了基础。
三、改善学校办学条件,创设良好教育环境。
二中的学校办学条件差,各项设施根本满足不了正常的教育教学需求。在这一学期,我带领班子成员共同谋划学校发展前景并付诸行动,干工作踏踏实实,遇困难冲在教师们前面,与学校全体老师携手共同努力,使学校的办学条件有了很大改善。
1、平整了满是荒草的操场,用渣土铺设了跑道,镶上了砖边儿。在司马村委的大力支持下,学校新硬化篮球场地2个,装设了上级配备的体育锻炼健身器材,为师生跑步、锻炼提供了场所。同时平整了操场西侧灌木丛,改善了校园视觉感受。硬化了南校门平台,为学校下学期重开南门、师生出入相对安全做了铺垫。
2、在区教育中心和镇中心校的大力支持下,学校各个教室安装了最先进的65”液晶屏班班通教学设备,实现了现代化多媒体教学。