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卫生院工作总结简短 篇1
20xx年是我省深化医药卫生体制改革的关键年，也是我院面对新的挑战，新的发展机遇的一年。根据《xx卫生院人员竞聘上岗实施方案》的规定，对我院全体工作人员实行了竞聘上岗，经过自我推荐、民主测评等程序，现竞聘上岗工作已圆满结束，具体工作情况如下：
一、加强领导，认真组织
按照上级文件要求，制定了xx卫生院人员竞聘上岗实施方案，成立了竞聘上岗领导小组。召开了全院职工大会，对竞聘上岗工作做了全面布置，提出了竞聘上岗的要求、程序、形式和时间，组织学习了上级有关文件，明确了竞聘上岗的标准和要求。
二、报名、资格审查、综合考评及公示工作
医院采取个人报名方式，并依据岗位竞聘的资格条件进行资格审查，医院11名正式在岗职工，全部报名参加竞聘上岗。
经民主测评等程序，得出竞聘上岗总成绩，经医院竞聘上岗领导小组集体研究，拟聘用xxx等11位同志在xx卫生院工作。
根据竞聘上岗工作流程，对准备上岗的11名职工进行了岗前公示，公示期内，任何个人和单位可通过来信、来电、来访等形式，向xx卫生院反映公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面的.情况和问题。公示期间，无任何异议。
三、及时总结，聘任备案。
公示结束后，医院竞聘上岗领导小组对竞聘工作进行了总结，并上报市卫生局及人社局进行备案、审批。
根据岗位设置，医院编制12人，现有正式在职职工11人，全部参加竞聘上岗，竞聘结束，管理岗位3人，卫生专业技术7人，工勤岗位1人。
xx卫生院
20xx年
卫生院工作总结简短 篇2
卫生院年终工作总结
一年的时光如白驹过隙，转瞬间，又到了年终的时刻。作为一个卫生院的工作人员，回顾过去一年的工作，不仅可以总结经验教训，还能为新的一年制定更好的发展方向。以下将从不同角度对卫生院的年终工作进行详细总结，以供参考。
1. 经济发展总结
卫生院一年来在经济发展方面取得了一定的成绩。在财务管理方面，我们认真执行了预算制度，勤于节约成本，控制成本，确保了卫生院的财务状况稳定，并确保了日常的运营。同时，我们也积极开展了一些筹资活动，通过合作伙伴的支持和社区的捐赠，筹集了一定的经费，用于购置先进设备和改善卫生院的硬件环境。对于投资回报方面，我们也定期进行经济效益分析，确保每一笔资金都能得到合理的利用和回报。
2. 业务发展总结
卫生院一年来在业务发展方面也取得了积极的进展。我们注重患者体验，提高了医疗服务的质量。通过定期评估和患者反馈调查，我们不断优化医疗流程，提高了诊疗效率和准确性。同时，我们还加强了科学研究和医学教育培训，提高了医务人员的专业水平和综合素质。我们积极开展健康宣传和预防保健工作。通过开展健康讲座、义诊等活动，我们提高了社区居民的健康意识和健康素养，为他们提供了更好的健康管理服务。
3. 市场营销总结
卫生院一年来在市场营销方面也取得了一定的成果。我们与相关企事业单位建立了良好的合作关系，通过洽谈合作项目和提供专业医疗服务，扩大了卫生院的市场份额。我们积极参与社区活动，加强了与居民的交流与互动，树立了良好的企业形象和口碑。同时，我们注重网络推广，开设了官方网站和社交媒体账号，通过在线预约和在线问诊服务，便利了患者，并提高了卫生院的知名度和影响力。
4. 人员管理总结
一个优秀的团队是卫生院发展的基石。在人员管理方面，我们注重培养人才、激励员工和提供良好的发展环境。通过岗位培训和继续教育，我们提高了员工的技能和综合素质。同时，我们注重激励机制和福利待遇，积极建设和谐的企业文化，凝聚了全体员工的力量，形成了良好的工作氛围和团队合作精神。
小编认为，卫生院在一年的时间里，在经济发展、业务发展、市场营销和人员管理等方面均取得了一定的成绩。我们也意识到自身存在的不足之处。在新的一年，我们将进一步完善管理体制，创新服务模式，提高医疗质量，加强团队合作，实现卫生院更好更快的发展。谨以此文，向全体员工表示感谢，祝福大家在新的一年里再创佳绩！
卫生院工作总结简短 篇3
20xx年以来，我院在院党总支的领导下，坚持科学发展观， 认真贯彻党中央关于加强军政军民团结的要求， 结合医院工作实际，认真地开展拥军优属的各项活动。现总结如下：
一、领导重视，加强双拥组织建设
我院领导对双拥工作十分重视，成立双拥工作领导小组，专门督导双拥工作。由党支部书记任领导小组组长，党支委成员、部分中层干部为小组成员，加强了对双拥工作的组织建设。
二、深入开展国防教育
充分利用院内LED显示屏、活动宣传栏、宣传卡多种形式等深入开展双拥宣传和国防教育活动， 增强广大职工做好行业拥军工作的责任感和自觉性。大力宣传《国防教育法》、《兵役法》等法律法规，以及新时期开展双拥创建活动意义和深远意义，全院干部职工的国防意识、组织纪律观念都得到明显增强。
三、持续搞好征兵体检
我院于20xx年8月积极配合县人武部搞好本年度征兵体检工作，认真准备，严密组织，在组织领导、人力、物力和管理等各方面都周密安排。按要求对343名体检人员都严格把关，认真检查，结论准确，确保了兵员质量，保障体检工作的顺利开展，坚持为部队输送每一位合格的兵员。
四、落实退伍军人安置政策，努力做好拥军优属
认真执行医院退休军人安置政策，努力做好拥军优属。近年来，我院共接收安置部队退伍军人8 名，把他们都安排在合适的工作岗位，让他们充分施展才能、技能，成为单位的生力军。
通过“拥军优属”活动，融洽了军民关系，增强了医院与军属的感情，在我院逐步形成了服务优质、环境优美、秩序优良的和谐氛围。今后，我院将更进一步提高双拥工作质量，加大军民共建工作力度，不断充实和完善医院内涵，不断开创军民共建工作的新局面，推动医院健康、持续、稳定、科学发展。
卫生院工作总结简短 篇4
卫生院工作总结
卫生院作为基层医疗机构，承担着为社区居民提供基本医疗服务和公共卫生服务的重要职责。在过去的一年中，我们卫生院全体工作人员经过不懈努力，取得了一系列显著的成绩。在这篇文章中，我将详细描述我们卫生院的工作情况，以及我们所面对的挑战和改进方向。
一、医疗服务方面
卫生院是社区居民最常接触的医疗机构，我们注重提供高质量的医疗服务。在过去一年中，我们严格按照诊疗规范，维护医疗质量。我们提供的各项检查和治疗均符合行业标准，并定期进行质量评估和自查，以保证患者的满意度和安全性。
除了常规治疗，我们还积极开展慢性病管理和健康教育工作。通过定期召开慢性疾病管理讨论会，我们加强了对慢病患者的管理和指导，提高了患者的生活质量。我们在社区举办了多次健康讲座，宣传重要的预防保健知识，并利用社交媒体平台展开宣传活动。这些举措有助于增强居民的健康意识和预防意识。
二、团队合作和员工培训
卫生院的工作需要高度的团队合作和专业技能。在过去一年中，我们加强了内部的沟通和协作，建立了有效的团队合作机制。我们定期召开例会，分享工作经验和解决问题。我们还组织了专业培训，提高员工的专业能力和卫生常识。通过这些努力，我们建立了一个团结、高效、专业的工作团队。
三、预算管理和设备采购
卫生院的预算管理和设备采购对于提供医疗服务至关重要。在过去一年中，我们加强了对预算的管理和规划，合理分配经费，确保医疗设施和基础设备的正常运行。同时，我们还定期对设备进行维护和更新，以提升卫生院的医疗技术水平和服务质量。
四、面临的挑战和改进方向
尽管我们在一些方面取得了显著的成绩，但我们也面临着一些挑战。由于社区居民的医疗需求日益增长，我们需要进一步提高服务能力，提供更多样化的医疗服务。我们需要与其他医疗机构和医保部门建立更紧密的合作关系，以提升医保的效益和服务范围。我们还需要加强卫生宣传和健康教育工作，提高居民的健康素养和卫生意识。
为了应对这些挑战，我们将采取以下几点改进方向。我们将不断提升医疗质量和服务水平，不仅要解决患者的当前问题，还要关注他们的全面健康需求。我们将加强卫生院内部的协作机制，提高团队的工作效率和合作能力。我们将加强与相关部门和社区组织的合作，共同推进基层医疗服务的发展。
过去一年我们卫生院在医疗服务、团队合作、预算管理和设备采购方面都取得了一定的成绩。我们也面临着一些挑战，需要进一步改进和提高。我们将继续努力，为社区居民提供优质的医疗服务和公共卫生服务，为社区的健康发展贡献力量。
卫生院工作总结简短 篇5
2017卫生院对口支援工作总结
篇一
为了扎实做好“城乡医疗卫生机构对口支援”工作，我院按照县卫生局《全县城乡医疗卫生对口支援工作实施方案》要求，结合医院实际情况开展了对口支援工作，现将具体情况总结如下：
一、组织领导
我院对城乡对口支援工作高度重视，专门成立了以院长为组长、业务副院长为副组长的对口支援工作领导小组，并建立了对口支援工作领导小组办公室，由医务科科长兼任办公室主任，负责制定了《对口支援***乡卫生院实施方案》和《对口支援卫生院工作计划》，做到分工明确、责任到人。20XX年3月份，我院与***卫生院签订了对口支援协议，依据协议，我院和卫生院各负其责，共同协作开展对口支援各项工作。
二、蹲点帮扶
根据对口支援协议，我院派出责任心强、业务水平高的医务人员长期驻守乡卫生院进行对口支援帮扶工作。***主治医师依托我院中医特色专科优势，帮助卫生院建设中医特色专科，通过师带徒的形式为卫生院培养示教穴位注射法、穴位封闭法、中医穴位帖服法、骨关节炎的治疗等，通过培训明显提高了卫生院医务人员的中医药知识和中医诊疗能力。
我院***主管护师在下乡期间共参加义诊活动业务培训细致培训，使大家熟悉了各种常见病、多发病的护理理论、护理常规和技术操作;掌握了常用的急救技术、急救药品和器械的使用。
三、人才培养
医院免费接收卫生院**医师于诊疗经验丰富的高年资医师一对一带教，争取为卫生院培养出业务水平较高、医德医风良好的临床实用性人才。
四、服务百姓义诊健康快车活动
根据市、县卫生局的统一部署，我院每月定期组织各科室专家到卫生院进行服务百姓义诊健康快车活动，活动内容主要包括免费义诊、专题学术讲座、教学查房、疑难危重病历讨论等。我院参加活动的医护人员共外科、妇科、儿科、急诊科等，共免费义诊患者680余人次，发放宣传资料3000余份。
我院在卫生院举行专题学术讲座《多发伤救治的若干进展》，卫生院参加培训人员清创、缝合、包扎、骨折固定等基础技术的处理方法。
五、存在的不足和今后工作打算
通过多发病的诊治水平有了明显提高，使基层老百姓得到了很大的实惠，但是，由于我院技术力量缺乏、资金困难等客观条件限制，致使参与对口支援工作的人员有限，参与力度还不够，不能满足对口支援地区老百姓的需求，对口支援工作与上级主管部门的要求还存在一定的差距，在今后的工作中，我们要不断总结经验、开拓思路、创新方法、加大投入和参与力度，使我院的对口支援工作更上一个台阶。
篇二
一、管理加强，经营理念更新
认真学习梁平县中医院的先进管理经验，在罗院长的指导、帮助下，我院很抓医疗服务质量管理，转变服务理念，更新经营方式，增设诊疗项目，医院业务收入稳步上升，发展势头良好。
二、业务技术水平提高，医院形象提升
在梁平县中医院的各位老师精心指导和大力帮助下，我院业务技术水平明显提高，开展了建院以来的首例胆囊手术、孔宇玲的大力支持使我院骨科、内科实力大大加强，业务量、业务收入增加，医疗纠纷减少。骨科一直是我院的薄弱环节，在游青春老师的代动下，科室业务收务水平明显上了一个档次。很多以前因技术实力限制需要转院治疗的病人，在两位老师来后能够留下来就医，并取得满意疗效。不仅方便了患者，减轻了患者的经济负担同时大大工业提升了医院的公众形象。临床医生都说：有两位老师在心里踏实多了——两位老师已成为我院业务上的主心骨。
三、言传身教、受益非浅
在两位派驻老师的影响下，全院发生了许多可喜变化，医务人员之间的互相交流学习风气变浓，业务知识学习热情增加，医患之间的沟通交流增加，全院满和谐、团结、友好的氛围。
四、条件坚苦、爱岗敬业
两位从城市来到山区的老师，克服了诸多难以想象的困难;严寒、酷暑、坚苦而又陌生的生活环境，低下的生活水平，单调的文化生活等等，这一切都没能动摇他(她)们的信念。“治病救人”、“授业育人”24小时在岗，节假日不休，在服务山区人民的道路上没驿站，是我们每一个医务工作者的楷模。
篇三
自20XX年起，我院接受XX市中医院的对口支援，在此期间，我院提高了专业技术水平，扩大了服务能力，改善了群众的就诊条件，大大方便了群众就医。广大患者足不出县就能享受到市级专家的诊疗服务，受到了全县人民群众的欢迎和好评，同时我院也取得了良好的社会效益和经济效益，推动全院各项工作跨上了一个新台阶。
XX市中医院每年选派业务水平高、管理能力强、身体健康、能够指导基层卫生服务机构的医务人员开展工作。派驻的医师实际工作能力强，有丰富的基层工作经验，有全心全意为群众服务的意识。在对口支援我院期间所做的工作具体如下：
手术示教、疑难病例讨论、专题讲座(医疗文书书写等各种临床带教形式，为我院培养出了一批优秀的专业技术人才，使他们成为我院的技术骨干，为我院的进一步发展提供了强有力的人才保障，缓解了我院人才技术短缺的严重问题。
针灸科医师的.带领下，我院填补了两项科室空白，受到了广大患者的好评。我院临床科室健全了，诊疗项目增多了，医疗设备充分利用了，进一步缓解了本地群众看病难、看病贵的问题。
3、20XX年：派驻医师3人。派驻的骨伤科医师，完成教学查房50余次，门诊量达400余人次，参加手术20余台，成功处置了10余例复杂骨折内固定手术，手术复位准确，手术时间短而效果好。他在平时的带教中强调病人的康复锻炼及随访工作，将目前最先进的骨科理念带给医护人员，为我院的骨创治疗水平的提高做了大量有益工作，受到患者好评。
子宫破裂修复、宫颈环扎术等手术30余例。抢救危重病人近20例，大小讲课20余次，已经带教两名医生可独立开展剖宫产等一般手术。
护理质量，提出改进意见。参加普通门诊、专家门诊工作，积极开展临床教学和技术培训，通过带教查房、示范手术等各种形式，提高我院医务人员业务素质和医疗技术水平，填补了我院医疗技术方面的多项空白。 在我院工作期间各位派驻医师认真履行各自的工作职责，努力工作，带来了良好的工作作风和忘我的敬业精神，在专家的影响下，我院全体医护人员工作认真，服务热情周到，前来医院就诊的患者明显增多，经济效益十分可观。
二、对口支援帮扶情况
在县卫生局的部署下，自帮、带”等形式有针对性地培养当地医护人员。对口支援期间我院所做的工作具体如下：
修改院、科各项规章制度，实行院、科两级管理制度，科内查房制度、会诊制度、危重病例讨论制度、死亡病例讨论制度、传染病上报制度、输血管理制度、病历书写规范及医院管理年十三项核心管理制度，制度上墙、人手一册、认真学习，严格执行。并根据我院的技术专长和各卫生院的实际情况，把帮扶重点放在中医内科的普及和农村适宜中医技术的推广两方面，通过项目的实施，使各卫生院的中医诊疗水平得到了大幅度的提高，年中药饮片收入、中医诊疗技术项目收入都得到了大幅度的提高。
有机磷农药中毒、心力衰竭、上消化道出血、妊娠高血压综合症、各种疝的最新疗法、外科急重病症、心肺复苏抢救的诊治等。开展学习讲座清创、缝合、包扎、骨折固定等外科基础处理;同时安排外科专家对其业务培训，使卫生院在职人员能对外科急腹症做出临床诊断和及时、正确的处理
4、20XX年：派驻2个卫生院共6名医师。指导各卫生院在诊疗过程中做到因病施治，合理用药。在保证患者救治需要的前提下，临床用药应从一线药物开始选用。同时为各卫生院送去价值10000元的常用及急救药品，使卫生院的基础工作顺利开展。
5、20XX年：派驻3个卫生院共9名医师。我院派驻医师和当地医务人员积极开展巡回医疗和流动医疗工作，积极参加对口支援基层医院工作，指导培训基层医生，扩大对口支援工作的受益面。
内儿科、预防保健科、护理等技术骨干对受援卫生院进行技术帮扶，促进基层妇幼卫生技术人员培训和机构服务能力建设，全面改善受援乡镇妇幼保健专业综合防治水平。
7、20XX年：派驻3个卫生院共9名医师。我院每年帮助受援卫生院选拔医务人员到本院接受培训，强化理论基础，掌握适宜技术，提高管理水平。根据我院专科设置情况及受援卫生院要求，每年接收受援卫生院进修人员1-2人，进修培训时间一般不少于3个月。
这些年的对口支援工作，我们按照上级要求完成了相关工作任务，但同时也看到了自己存在的不足，有些方面的工作开展的还不够踏实，我们将认真总结过去的经验和存在的不足，继续认真做好今后的对口支援工作。我们将在局党委的正确领导下，在上级主管部门的大力支持下，继续努力开展好此项工作，使医师对口支援农村卫生工作确实惠及广大农民，提高基层卫生院的服务水平。
卫生院工作总结简短 篇6
卫生院放射工作总结(一)
现就以下几个方面分别进行工作总结：
一.业务发展方面：
一年来，放射科着重质量建设，不断提高全员业务技术素质，提高诊断质量。制定了科室的业务学习计划，每月一次的读片评讲制度，疑难病例讨论会及影像质量讲评分析讨论会，每个人完成了两次业务串讲。
20xx年5月飞利浦DR安装到位，使全科的影像质量有了一个大的飞跃。影像质量提高，患者辐射损害小，成像迅速快捷，网上传送功能更是实现了全院各科室之间的图像资料共享。借助PASS系统的全面应用，不断的简化检查流程，缩短了患者的等候时间。图像资料数字化储存率也达到了100%。
按照五年发展规划要求，本年度我科引进人才两名，不断的完善了人才梯队建设，为科室今后的业务发展注入了新的活力。于20xx年5月选派科室一同志到省人民医院进修学习，并要求其学习结束后，把省人民医院先进的检查技术设备以及检查流程全面反馈到科室每一个人。
本年度我科也开展了新的诊断技术，如：全脊柱、四肢自动拼接成像及多部位的造影检查，增加了检查项目，扩宽了检查范畴。
20xx年我科共接诊患者：DR检查3万余人次，CR检查1万余人次，FR检查共5000余人次，普通透视检查3000人次。全科总收入较2011年增长约20%。在此基础上，全科的卫生材料消耗与2011年相比持平或略有提高，在院部提出的增收节支方面也作出我科室的突出贡献。
全科40岁以下人员全部接受了急救技术知识的培训和实际操作及考核，并取得了较好的成绩。
二.医德医风，劳动纪律方面
20xx年全科人员先后重点学习了各项规章制度，各类人员岗位职责，执业医师相关法律法规。树立了良好的医德风尚，对待患者一视同仁，耐心接待每一位患者，对每一位患者进行耐心细致的检查。我科室工作人员在为患者操作检查中耐心细心，通过每一位患者到我科的一次检查，使其深刻体会到我院是“一家负责任的医院”，是一个有温暖有爱心的医院，让患者体会到了工作人员发自内心的关怀和责任心。在检查过程中，工作人员帮助患者，关心患者，保护患者隐私。加强患者多部位的防护，免受不必要的辐射损害。谢绝任何患者的吃请要求，想方设法为他们排忧解难。
劳动纪律方面，科室也制定了一系列措施，把劳动纪律和医德医风患者投诉纳入到了全科质量考核指标中，逐步与每个人的效益工资挂钩。在全科逐步形成了自觉早上班，晚下班，常加班的工作秩序。
三.设备保养及安全管理工作
措施以及安全管理工作方面的应急预案。要求每台机器都有专人保养维护，并认真填写保养维护记录。如发生故障和问题，及时上报科主任及院部，确保了全科每台设备的正常运行。
20xx年全科人员全部参加了市卫生监督所主持开展的每年一次的安全管理及防护知识培训，加强了对科室人员及患者的安全防护意识。
四.工作中的不足和差距
20xx年全科人员在院部各部门的支持下，在全体人员的共同努力下，业务总收入有了大幅提高，业务技术水平有了明显提高，基本文化理念也有明显提升。机器设备运行正常，全员尽职尽责，团结上进，人才培养及新技术开展工作也稳步推进。全科无一例医疗差错事故发生，各项工作取得了一定的成果。但展望未来，各项工作距院部要求和“三级医院”的标准仍有很大差距。
具体如下：(一)责任心有待加强，(二)技术水平有待进一步提高，(三)引进人才的层次有待提高，(四)规范化建设方面有待加强，(五)合理开发PASS系统功能有待加强，(六)科室内会诊制度应进一步落实和加强，(七)业务学习制度应认真落实。
总之，回顾过去，差距和不足也是对我们的鞭策和激励。在2013年的工作中，我科室将逐步克服不足，缩短差距，紧紧围绕医院的中心工作大局。和院部保持高度一致，为医院的全面建设做出放射科的努力和贡献。
卫生院放射工作总结(二)
一年来，在院领导的`正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展情况作一工作总结：
一、基本情况
放射科分为ct室和普放两个科室，现有医务人员5人，其中1人为聘用人员，ct室2人，普放3人。获资格证书3人，放射上岗证5人具有。
医疗设备方面：ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机空调3台，为了报告单的规范整洁，并配置了电脑及打印报告工作部。
普放方面：现有上海500ma及北京万东300max光机各一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。
二、工作开展情况
科室全体人员积极参加院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平，不断更新、知识、提高技术水平，加上我院积极开展“树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增加，截止到12月31日”
1、普放摄片人数达到4520张，其中合医1080张，医保720
张，门诊和住院病人检查2720人次，检查人次比XX年增加880人次。甲片率张数3616，其符合率达到80%，乙片张数452，其符合率小于15%。诊断符合率达到70%。
2、透视方面：干部职工健康体检1102人次，学生1328人次，
征兵体检60余人次。特殊造影：48例。其总收入为144390元。
ct室：由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次，总收入74360元。月收入突破2万元以上。
三、存在的问题
1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告。
2、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片因素。
3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”。
4、与临床科的协调度不够。
5、发放报告不及时。
四、20XX年整改措施
1、规范书写报告，减少漏诊率。
(1)采取复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范。
(2)当发现报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医师。
(3)中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。
(4)复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见;旧片未归还，报告一律不发出。
2、强化执行评片制度，提高拍片质量。
3、建立新的借还片制度。
五、20XX年的工作计划
1、加强科室管理。
科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操作，并有严格的奖惩制度。
科室各种资料管理有条有序，资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
2、努力钻研业务。
科室全体员工积极参加院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。
坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。
3、树立良好的医德医风。
树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前治病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。
4、把好质量关，提高经济效益。
面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故安全。
卫生院工作总结简短 篇7
小泗乡卫生院2013年工作报告
各位领导、各位同事：
大家好！
今年以来，我院在局党委的正确领导下，认真贯彻落实区卫生工作会议精神，进一步深化医药卫生体制改革。突出公共卫生和医疗服务两大重点，着力提高全员素质和专业水平，积极参与农村中医药工作先进区、慢病管理先进区和升级改造工作的乡镇卫生院。努力拼搏，开拓进取，为推动湖乡健康事业的发展而不懈努力。
我。公共卫生服务
2013年，我院制定了公共卫生部门目标管理和考核体系，由卫生部门全面负责，定期组织考核。 ，并以考核结果作为年终评选先进部门和先进个人的主要指标。一年来，在传染病防治、健康教育、慢病管理、妇幼保健、血吸虫病防治等方面取得了一定成绩，积极协助建设慢性病管理先进区。年。
1.豁免与传染病
主要侧重于标准化疫苗接种诊所的建设和管理。每月定期进行预防性疫苗接种，儿童计划免疫率为100%。疫苗的储存、储存和接种均严格按照操作规程进行。
传染病报告：针对H7N9等重大传染病，已建立应急响应机制和应急小组，可采取有效措施及时开展防控工作，确保公众卫生和社会稳定，能认真落实传染病防治工作。报告工作流程。
2.慢病管理
小寺乡户籍人口约2万，共建立纸质档案和电子健康档案。今年，我们继续加大对高血压、糖尿病的检测和管理力度，按时、高质量地完成了随访工作和体检工作。
3.健康教育工作
可以充分发挥广播媒体和舆论的引导作用。定期开展知识讲座、咨询、下乡体检、现场发放等活动。截至10月中旬，我们已举办健康讲座10场，公共卫生咨询12场，更新宣传栏10次，印发宣传资料。
4。妇幼保健工作
妇幼保健工作重点抓好两个系统管理，做好12个村妇女疾病普查工作。妇幼健康管理报告及时准确，信息真实完整。
5.村卫生室管理
年初与各卫生室签订目标责任书落实工作任务，定期对村卫生室进行培训培训。指导。 9月18日至20日，卫生院综合管理督导组对全乡11个村卫生室进行督导考核，完成年度机构核查工作。
6.血吸虫病防治工作
根据区血吸办制定的2013年血吸虫病防治工作计划，重点开展蜗牛排查、疾病排查救治、健康教育、疫情监测等工作。等扎实工作，积极完成区血吸虫办、区血吸虫病防治工作交办的各项任务。 9月底，通过省级血吸虫病防治检查验收。
7.存在的问题
虽然我院采取多项措施加强人才培养，不断改善服务条件，但卫生服务能力有了很大提高。但由于我院专业技术骨干相对短缺，人员素质与实际需求存在差距，基本公共卫生服务质量有待进一步提高。
2.基本医疗服务
2013年，我院继续狠抓医疗质量管理，确保医疗安全。以“服务好、质量好、医德好、群众满意”为目标，以高素质的科室人员、优质的服务、高效的管理为主线，加强教育培训，开展各类主题实践活动，促进全院文明素质、服务能力和作风建设水平不断提高。
1.提升服务态度，优化服务流程。
首先是将医学伦理评价与个人表现紧密联系起来。 从制度和纪律上限制医务人员的言行，为患者提供热情、细心、贴心、耐心的服务。二是利用大堂宣传栏和电子显示屏，宣传就医流程、药品、诊疗项目价格，让患者清楚了解就医情况。通过一年来的努力，1-9月我院门诊人次同比增长20%，住院人次增长25%。
2。落实国家制度，提高安全水平。
一是严格落实新型农村合作管理制度，控制入院适应证、平均住院费用等相关指标，积极探索落实“住院优先”政策，后付费”模式，进一步理顺农村卫生服务关系，力争小病不出村，大病不出乡。检查所辖村卫生室新型农村合作医疗工作，及时发现问题，及时督促整改。和村卫生室实行药品零加价销售。员工和公众的基本药物制度和政策。
3.深入开展专项整治，严肃行业纪律。
我院以职工会议、学习培训会等形式学习相关文件，开展职业道德和法制教育，结合实际制定实施方案，坚决杜绝药品购销和医疗服务。对有不良行为的，组织党员签订廉洁责任书，自觉带头抵制商业贿赂。
4.学习先进模式，营造学习氛围。
2013年，我院严格执行区卫生局下达的各项文件。 1月4日，组织医院工作人员和村医学习王维耕同志先进事迹，记录学习心得； 9月27日，组织医院工作人员和村医观看《有这样的医生》；重点学习蔡维发（2013）
No. 25日、26日，组织全院职工向蔡春林、张和武学习。 通过学习先进模式，营造“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。
三、基层队伍建设
2013年，我院重视党员干部素质教育。落实党员公开承诺。着力提升服务质量，提升服务效率，充分发挥先锋模范作用。
1.开展“好医生、好护士”评比活动，从工作完成度、服务态度、在职、公众满意度四个方面进行评比。在年终工会会议上，对员工进行表彰和奖励。
2。严格执行党中央“八项规定、六项禁止”。 坚决杜绝公务生活中的铺张浪费
，组织党员骨干签署责任书，群众监督落实。
3.加强医德医风管理，建立医德医风考核档案，全体员工签订诚信行医认定书、治勇责任书、规范新常态认定书。农村合作医疗制度，约束和激励医务人员诚信、文明、依法行医。
4.扎实开展爱国卫生运动，以第25个“爱国卫生月”活动为契机，积极宣传爱国卫生运动，继续做好消除“四害”工作。 做好公共场所控烟工作，加强健康教育，提高居民对健康基本知识的知晓率和健康生活方式和行为的形成率。
4.创作工作
2013年，我院积极投入各项创作工作，取得了一定成效。
1.创建中医药先进区
我院以升级建设为契机，本着布局合理、统筹规划的原则，大力抓好到我们的工作。医院中医药科室建设，将中医药特色服务融入“六合一”，落实新型农村合作医疗、基层医疗、城市基本医疗保障体系等中医药政策，不断完善农村中医药服务能力。截至9月，已开展4次中医药知识和适用中医药技术的宣传培训，为我院深入扎实开展中医药先进区建设奠定了良好的群众基础。
2.卫生院升级改造
我院升级改造工程于今年3月开工，即医疗综合楼建设筹备阶段，截至年底9月，初步相关手续已基本完成，现已进入招标程序。预计11月开工，2014年2月完成医疗综合体主体建设。
V． 2014年工作计划
1．着力提升突发公共卫生事件应对能力，毫不妥协地继续推进公共卫生体系建设。完成上级分配的目标和任务，不做任何扣除。
2。攻坚克难，保质保量完成卫生院升级建设，全力打造标准化卫生院，进一步改善湖区群众就医环境。
3.狠抓医疗质量管理，严格核心制度，完善软硬件配套设施，进一步规范和规划医疗服务。
4.探索发展特色中医药诊疗服务，加强中医药软硬件建设。
5.继续以劳动纪律管理为重点，进一步完善绩效考核管理办法。
6.以专班督导、突击检查等方式，继续做好所辖医院和村卫生室基本药物制度的实施工作。
7.加强对辖区村医和医院专业技术人员的培训，提高整体医疗服务水平。 争取专业技术服务领域人才的政策优惠，吸引和留住人才。
小四乡卫生院
2013年10月29日
卫生院工作总结简短 篇8
乡镇卫生院工作总结
2019年，是我在乡镇卫生院工作的第三年。回首这一年的工作，我深感时间的飞逝，同时也为自己所取得的成绩感到由衷的骄傲。在这篇总结文章中，我将为大家详细分享我在乡镇卫生院的工作经历，并总结自己在工作中的一些心得和体会。
作为一名乡镇卫生院的医生，我每天都面临着大量的患者，因此高效管理时间是非常必要的。在过去的一年里，我更加注重排班和预约的管理。我设立了一套科学合理的排班制度，确保每个科室的医生都能按时到岗，以便为患者提供及时的医疗服务。同时，我也推行了预约挂号制度，让患者能提前预约就诊时间，避免了排长队的现象，提高了诊疗效率。通过这些改革，我发现患者的就诊体验明显提高，同时医生的工作负担也得到了一定的缓解。
作为一名医生，我们的职责是提供高质量的医疗服务。在过去的一年里，我不断更新和丰富自己的医学知识，参加了各种学术讲座和研讨会，提高了自己的临床诊断能力和治疗水平。同时，我也重视医患沟通，在诊疗过程中尽量以简单易懂的语言解释病情和治疗方案，让患者能够尽快理解，并积极参与治疗。通过这些努力，我争取将每一位患者当作亲人一样对待，为他们提供最好的医疗服务。
作为一名医生，我们需要与团队紧密合作，共同推进工作。在过去的一年里，我积极参与了卫生院的各项会议和培训，与其他医生和护士进行经验交流和病例讨论。我们通过团队合作，相互学习和借鉴，共同提高了医疗水平。同时，我也鼓励团队成员提出自己的意见和建议，并认真倾听和采纳。通过这样的团队协作，不仅提高了医疗质量，也增强了团队的凝聚力。
作为一名医生，我们不能忽视对社区健康的贡献。在过去的一年里，我积极参与了社区卫生宣传活动，组织了健康讲座和义诊活动。通过这些活动，我希望能够向社区居民普及健康知识，提高大家的健康意识。同时，我也鼓励社区居民积极参与健身运动，保持良好的生活习惯。通过这样的宣传和教育，我相信可以提高社区居民的整体健康水平。
乡镇卫生院的工作是一项充满挑战和责任的工作。在过去的一年里，我通过高效管理时间，提供高质量的医疗服务，与团队紧密合作，并为社区健康做出了一些贡献。我相信，只要坚持不懈地努力，我们一定能够为乡镇卫生院的发展做出更大的贡献。让我们携手共进，为更好的医疗服务而努力！
卫生院工作总结简短 篇9
2020卫生院工作总结
卫生院在乡党委政府和旗卫计委的正确领导和大力支持下，我院全体职工大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大的进步，现将我院2020半年工作情况汇报如下：
一、基本情况
我院所辖人口万余人，建筑面积m2，院内设有内、儿、妇、外、针灸、理疗科室、DR室、彩超室、心电图室、化验室，全院职工31人，卫生技术人员占96%，所辖卫生室（站）所，个体诊所所。截止月末，门诊人数人，住院人数人。全院业务收入万余元。
二、公共卫生
规范纸质健康档案份，电子档案份，完成老年人健康体检人，高血压规范管理率%，糖尿病规范管理率%，中蒙医健康管理率%，重症精神病患者规范管理率%。
规范0-6岁儿童档案份，孕产妇档案 份，叶酸投服率达到%，孕产妇产前健康管理率%，产后访视率%。
设专门卫生监督站，工作人员人，每季度协助卫生监督所开展食品安全、职业病防治、饮用水管理、学校传染病检测等工作。
预防接种率 %，传染病报告率%，从业人员健康体检人，结核病报告率%，涂阳率%。
发放居民免费健康教育宣传材料12种，面对面对群众进行健康讲座4次。
四、党建、精神文明建设、廉政建设、班子建设
开展争先创优活动、三好一满意活动和五好卫生院创建等，让党员充分发挥示范、带头作用，认真落实党风廉政建设责任制。
五、社会治安综合治理及安全生产
在社会治安和综合治理上，医院与每一位职工签订社会管理综合治理目标管理责任书。定期安全隐患排查，对存在的问题及时给与整改。
在2020年工作中重点做好以下几项工作：
一、保质保量如期完成慢性病人的随访及健康档案建立与录入工作。
二、保质保量如期完成健康扶贫各项工作。
三、狠抓医疗质量管理，确保医疗安全。
新的工作任重而道远，但我们有信心，我们会以昂扬向上、求真务实的精神状态与工作作风，为地方百姓维护健康解除病痛贡献力量。
卫生院工作总结简短 篇10
政府的正确领导下，在市中医院的真诚包扶和亲临指导下，全院职工团结务实，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的团队精神，积极开展了医德医风、医疗卫生、农村防疫保健、新型农村合作医疗等项工作，按照年初既定的目标，圆满地完成了各项工作任务，取得了前所未有的好成绩。现总结汇报如下：
一、医疗卫生工作成效显著
(一)狠抓医德医风、全面提升我院整体形象。
在全院深入学习实践科学发展观活动中，进一步转变了工作作风，提高了医疗服务理念和竞争意识，将医德医风贯穿到实际工作中。
科学谋划。为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等五十多项规章制度。使我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理，形成了在工作中人人有职责，处处有人抓的良好局面。
2、以人为本，搞好服务。为改善服务质量，落实承诺服务，我院在社会各界广泛开展了征求群众意见和建议活动，设立了举报箱，公开举报电话，发放征求意见卡向社会问卷调查，为使意见和建议落到实处，我们严格按查处制度处理，通过整治，一年来，未接到一起因服务不周而引起群众不满现象;未发现一次因职工私自行医而造成的不良影响，使我院行风有了很大改观，整体形象明显提升，群众的满意度明显增强，受到广大群众的一致好评。
(二)公共卫生工作有序推进。
设立了留观室。同时组织发动乡村医生，层层筛查，做好疫情调查上报和监测工作。今年5月份，通过严格的防御和排查，共查出手足口病疑似病例1人，按照要求得到了及时转诊和治疗，全年没有发生医疗差错与纠纷。
防疫工作。一是坚持每月例会制度，今年共召开乡村医生例会规章制度、计免知识的学习和培训;同时积极组织村医参加卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育，完成全镇薄、证、册的管理工作，对每日新生儿童查行及时上卡，按程序接种。截止风疹、腮腺炎、狂犬疫苗等接种率达100 %。今年未发生一例接种事故。
3、加强妇幼保健工作，切实做好产前健康检查。一是积极开展了妇女病普查诊治工作，同时建立了诊治档案，对全镇范围内35岁xx59岁妇女进行了宫颈癌和乳腺癌的普查，按照三年普查规划，全镇1600名妇女今年完成普查587人，普查率xx%。其中查出阴道炎xx人，宫颈碘染色有xx人，乳腺增生xx人，其它疾病xx人，未发现宫颈癌和乳腺癌患者。二是及时完成各种妇幼保健报表，做到“降消”项目补偿工作按时兑现，无虚报漏报现象，圆满完成了全年妇幼保健任务。三是做好儿童保健工作。今年，共对7岁以下儿童体检xx人，5岁以下xx人，3岁以下xx人。
心电检查xx人次;化验检查xx人次;放射检查xx人次;药品收入比例控制在xx%以内;处方、病历书写规范率达100%;急危重病人抢救成功率达xx%，实现医疗总收入xx万余元，药品收入xx万元，其它收入xx万元;总支出xx万元，收支结余xx万元，同比增长xx%。
物力和财力，对全镇729名65岁以上老人进行了健康体检，实际体检688人，体检率达94%。二是对全镇xx户居民开展了全民家庭健康档案信息采集工作，通过逐人逐户调查，共筛选出糖尿病患者xx人;高血压患者xx人;65岁以上老人xx人，按照上级年体检80%的要求，圆满完成了目标任务。
(三)新农合工作稳步发展。
随着新型农村合作医疗实施方案的不断完善和改进，在新的形势下，我院为推进“人人享有基本医疗卫生服务”目标的全面实现，院领导亲自挂帅，积极投入到新农合工作中去，取得了一定成效。其主要做法：
医嘱和各种护理记录单。同时，对住院病人在要求报销合作医疗费用时严格把关，按照提供《新型农村合作医疗证》、《身份证》和《户口薄》、村卫生所出具的身份证明等基本规程进行医疗活动，经核实无误后，按标准对来我院就医出院参合农民，当日兑现补偿，截至目前，我院未出现一起不合理报销病例，从而杜绝了冒名顶替现象的发生，使参合农民明明白白住院消费，清清楚楚享受政府的惠民政策，有效地保证了参合资金的安全使用。
提高服务质量和技术水平的同时，为方便群众，我们历经一个多月的时间，深入17个村屯，在千家万户开展了门诊小额补偿会战工作，实施了送医送药进万家活动，真正做到“以病人为中心，以质量为核心”，为广大参合人员提供了便利条件。二是经全院职工的积极努力以及各部门的协调配合，20xx年，我院新农合工作一步一个脚印，健康有序的运行。经统计，全镇应参合人数xx人，已参合人员xx人，参保率达xx%，同比增长xx%。在报免工作中，今年共为参合人员实施各类补偿xx人次，补偿金额xx元，直接减免xx元。其中：补偿住院xx人次，补偿金额xx元，门诊小额补偿xx人次，金额xx元，使农民真正得到了实惠，并为下年新农合医疗的顺利实施打下了坚实基础。同时，医院也取得了良好的社会效益和经济效益。
二、存在的不足
20xx年，我们虽然取得了一定成绩，但存在着诸多差距，主要体现在：
1、乡村卫生医疗基础设施条件较差，离目标管理要求仍有一定差距。
2、我院卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师较为缺少，人才缺乏，无后备力量。村医综合素质不高，短时间内难以实现乡村一体化管理目标。
3、业务收入尽管有所增加，但遗留债务较大，尚还欠款xx万元，加之部分患者流向市院，职工工资全额发放依然艰巨。
小木河两个乡镇和渔场、林场、良种场、奶牛场，无交通工具，无法应对突发的公共卫生事件以及急重患者。
三、20xx年工作思路及工作举措
敬业、进取精神;以人才培养为根本，努力提高全员素质;以质量治理为核心，不但提高医疗服务水平;以安全治理为重点，切实保障医疗安全，全力完成各项工作任务，促进我院卫生事业全面、协调、可持续发展。
一:目标任务
预期完成xx所标准化卫生所建设;定期安排进修培训xx人;全面完成医疗卫生各项指标。
二:工作思路
培训、督查等多种形式强化对村卫生所和村医生的业务管理和技术指导，提高村医的业务水平。
2、进一步加强人才兴院战略，不断提高卫技人员素质能力。20xx年，我院一方面制订完善进修深造制度，加强与牵手医院的技术，有计划的定期公派进修，鼓励开展适宜新技术，拓宽医疗领域，增加公益效益;另一方面要加强院内业务学习质量管理，深入开展继续医学教育，不断提升职工技能水平;第三是积极探索高层次人才的引进工作，吸引市属医院退休专家来社区坐诊，提高卫生服务质量。
护理和医技质量治理。一是要进一步加强医院内部管理，打造一流卫生团队，狠抓医疗质量和公共卫生核心制度落实，加强医院内部管理效能建设，深入开展医疗安全质量管理。二是进一步强化护理队伍建设，规范各种护理文书，严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建设，提高医院整体诊疗水平，树立医院良好形象;利用现有设备，充分发挥使用价值。四是建立健全质控职能，不但完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式，达到基本诊疗更加完善;急救转诊能力更加明显;人员素质显著提高;服务能力不断提升，医德医风不断改善;管理体制和运行机制科学高效，基本满足农村居民基本医疗卫生服务需求。
家庭提供基本医疗服务，使农村居民一般常见病、多发病得到就近治疗，有效控制医药费用增长，减轻群众医药费用负担，努力解决农民“看病难”、“看病贵”的问题。二是严格执行基本用药目录和诊疗目录，不得使用目录外药品和诊疗项目，做到合理用药、合理检查、合理收费，为农村居民提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。三是进一步加强市、镇两级畅通、高效的急诊救治“绿色通道”，及时救治病人，适时转诊急危重症患者，增强孕产妇难产应急处理和紧急转送能力。
总之，我们决心在市卫生局、市中医院和镇党委、政府的正确领导下，明确工作目标，扎扎实实工作，把我镇卫生工作推上一个更高的台阶。
卫生院工作总结简短 篇11
1、业务指标完成情况与医疗急救保障情况
2、卫生院全年开展了多项活动，赢得了社会各界的赞誉
全年根据卫生下乡实施方案共组织大型义诊4次，分别在汤口敬老院、山岔黄狮谠、岗村里山村和芳村鸭坑开展。通过义诊扩大了卫生院的社会影响力，通过义诊中免费送医送药上门服务解决了一部分腿脚不便群众的看病难问题，并且发现了一部分慢性病人，同时加大了卫生民生工程各项惠民政策的宣传力度和知晓率。
3、完成多项重大活动保障任务
4、开展知识讲座普及医疗急救和健康知识
通过在xx谷开展大型医疗急救培训、xx敬老院老年人防病知识讲座、xx糖尿病知识讲座和xx村高血压知识讲座等多项活动，将常见疾病知识惠及普通群众，增强自我防病意识。
5、业务及医疗安全方面
为提高医护人员的业务水平，开展了邀请xx市医院进行急救培训，院内心电图常识、手外伤和院内急救技能等知识讲座，有效提高了医务人员的基本技能。同时通过早会、职工会等形式学习相关法律法规、医务人员行为规范及医德医风考评方案、医疗安全纠纷防范等专题培训，逐步增强了职工的安全意识、风险防范意识。由于自身服务水平有限和社会环境等综合因素，卫生院在6月份发生了一起医疗纠纷事件，经多方协调果断处置，控制了负面影响，未对我院社会效益和经济效益带来冲击。
6、医德医风方面
全年未发生一起因服务态度投诉事件，未发生因收受回扣而举报事件。全院干部职工能立足岗位、团结协作，积极为群众服务。3月份的生命接力中的患者赠送锦旗，11月份的轮椅行主办方赠送锦旗，就是对卫生院医德医风的高度肯定。
xx镇卫生院始终坚持“以人为本，构建和谐医患关系，创建人民满意卫生院”的基层卫生服务导向，扎实开展“创先争优”、“三好一满意”以及“大练兵、大比武”等一系列活动，始终将“四个争创”指导思想和“抓业务、强管理、带班子、凝人心、聚合力”的工作原则贯穿于基本医疗、基本公共卫生服务和卫生应急能力等工作的方方面面。卫生院领导班子本着“极心无二虑，尽公不某私”和“求真、务实、创新”的积极态度，针对上半年的工作情况和存在问题，积极调整工作思路和策略，针对汤口镇医疗服务人口多元化的趋势，将基本医疗、公共卫生、医疗急救、应急服务能力建设确立为卫生院的工作重心，以区、镇基本公共卫生开展为契机，规范汤口社区卫生服务站的建设和积极开展驻村医师及公共卫生团队服务，进一步加强一体化村卫生室管理，整合镇内医疗服务资源，优化服务流程，实行双向转诊制度，将镇域内2万常住居民(含农村、城镇、外地务工长期驻镇人员)和年均达330万以上的流动人口(游客)的综合医疗服务进行归类，对镇域内的疾病谱进行了探讨与分析。
四、20XX年度工作谋划
1、妥善处理院邻关系，按时完成卫生院搬迁工作
按照xx区政府、xx镇政府相关会议精神，20XX年xx卫生院将进行整体搬迁，在此过程中，我们将在镇党委政府和xx区卫生局的指导下，妥善处理与宇仁投资公司的关系，全力配合项目建设，做好搬迁前的各项准备工作，按计划完成卫生院整体搬迁工作。
2、继续强化班子建设，完善岗位聘用管理与内部绩效考核
坚持树立“以人为本，不务虚、唯求实”的强化院领导班子建设的指导思想，确立以安全生产为基线，基本医疗、公共卫生、医疗保障应急救护、志愿服务为基点，以推进医改、保障就医、服务民生、建立新形势下的和谐医患关系为基本面的点—线—面的管理模式，从而促进了团队协作，初步实现了管理科学化、决策民主化、信息公开化、服务多元化的目标。同时坚持“以岗定责、优绩优酬”原则，进一步细化岗位权责，量化内部绩效考核。完善院内各级管理组织，狠抓管理节点，提升管理水平，形成事事到人、权责对称、核心明确、团队推进的局面。在坚持推行评优评先的过程中，对于工作推诿的同志予以取消职称晋升、降级聘用、异地交流等方式树反面典型，逐步形成抓管理出效益，抓管理促团结的局面。
3、推进支部建设，扎实推进医德医风，加强党风廉政建设
新的一年，我们将在党的十九大精神指引下，评先进、树典型、汇聚正能量，利用身边人、身边事进行感知教育，从而扎实推进医德医风教育深入开展，推动党风廉政建设，树立员工的主人翁意识，不断增强团队凝聚力，作党的群众路线的践行者。
4、坚决贯彻执行药品零差率销售政策
新医改后，xxx镇卫生院、卫生室已全部实行药品零差率销售，为巩固新医改成果，我院将进一步完善日常监督协管，将药品零差率销售与乡村卫生服务一体化管理及村医补助资金直接挂钩，进一步加强日常监管、督查力度，确保药品零差率销售政策落到实处。
5、继续推进新农合政策的贯彻落实
新农合政策已深入民心，广大群众非常拥护和支持，为了新农合政策更好的惠及百姓，合理转诊、从严把握住院指征、提高住院补偿比是我们今年的工作重点。
6、提升基础医疗水平和服务能力
医疗质量、医疗安全是卫生院发展的永恒主题，新的一年我院将派人参加全科培训、邀请上级专家来院授课、鼓励开展院内讲座、技能操作竞赛、参加专科会议相结合的方式提升基本医疗水平，对于医疗质控节点管理薄弱，医疗安全隐患增加的现象，我们将通过帮扶医院来院指导加强医疗安全节点管理，从而提升医疗安全管理水平和基本医疗服务水平及综合服务能力。
7、继续推进基本公共卫生服务工作
在现有全科团队的基础上，结合实际工作，继续完善各项团队管理制度，职责到岗、任务到人，采取月度督查、季度考核相结合的方式，继续执行公卫服务项目与院内职工绩效挂钩、与村医补助挂钩的分配制度，确保基本公共卫生各项工作稳步推进。
8、加强村卫生室管理，扎实推进乡村卫生服务一体化建设
按照卫生室五统一、两独立要求，加强人事管理、业务培训，督促卫生室落实新农合、药品零差率销售政策，完成各项既定工作任务;实事求是审核、申报到龄退出村医，确保到龄退出村医能按时享受村医养老补助;对于不执行一体化管理政策、付服从日常管理的村卫生室实行管控结合、依法惩处的原则，绝不姑息。
9、继续做好卫生下乡服务，坚持开展各类医疗志愿服务，积极改善医患关系，全力推进卫生民生工程
在镇域内，除敬老院、学校按时体检巡诊外，坚持定期开展边远村民组义诊和健康宣教活动，增强群众的卫生知识的普及率，提升镇民健康素质，增进医患沟通，改善医患关系。
卫生院工作总结简短 篇12
20xx年是十二五规划的开局之年，是深化医药卫生体制改革承前启后的关键一年，我院于上半年在县卫生局的正确领导下，认真贯彻落实县卫生局《织金县20xx年度乡镇卫生院目标管理责任制考核细则》工作要求，结合我院年初制定的工作计划，认真履行各项服务职能，20xx年上半年，我院基本完成了各项工作任务，现予以总结报告如下：
一、基本工作情况：
1、“以病人为中心，以质量为核心”，积极开展“三好一满意”活动，进一步加强行风建设。我院根据上级有关文件的要求，在全院深入实施“三好一满意”，以服务好、质量好、医德好、群众满意为目标，组织科室人员认真学习医疗改革政策，广泛开展职业道德和社会主义荣辱观教育，大力加强岗位培训，提升业务素质。同时认真开展医德医风教育与考核工作，学习卫生行业法律法规等活动，“优质服务”、“满意服务”等信念深入人心。
2、积极开展学习培训，进一步提升服务能力和水平。为了满足辖区医疗诊治与公共卫生服务的需要，医院加强业务知识学习，提升服务能力建设，解决了工作人员业务不熟练，知识缺乏、工作能力不强的问题，乡村两级医务人员业务知识得到较大提高，工作能力上进步明显。
3、强化医疗卫生单位管理工作，推动医改工作继续向前发展。我院各项工作有组织、有计划，有专人负责，有考核目标，把业务熟练、工作负责，有事业心的职工安排在主要工作岗位，为推动医改各项工作的深入开展做好了组织领导和制度保障。
二、各项工作情况：
（一）公共卫生服务方面：
1、健康档案：利用例会对乡村医生开展业务培训6次，截止5月25日，完成建档纸质档案8700人，电子档案4235人，规范建档率85%以上，电子档案建档率48.6%，其中65岁以上老年人建档2580人，高血压患者建档4200人，糖尿病患者建档720人，重性精神病患者建档154人。较好的完成了上半年的工作任务。
2、健康教育：年初制定了《少普乡卫生院20xx年健康教育工作计划》，并认真付诸实施，设置了健康教育工作示范村卫生室，1-6月份，完成健康教育宣传专栏3期，组织开展大型健康教育与义诊服务2期，同时，乡村两级医务人员积极开展住院患者教育与门诊健康教育工作，发放健康教育宣传单12种计2700余份，健康咨询室接受健康咨询1400余人次。“低盐饮食”等健康教育信息已深入人心，完成了上半年健康教育工作目标。
3、计划免疫：
1)、为进一步做好麻疹消除年活动，按照全省统一要求开展了麻疹查漏补种工作：加大了对消除麻疹的力度，督促乡村对所辖村进行宣传教育，符合麻疹强化的儿童进行摸底搜索，及时的进行接种工作。
2)、(全乡新生儿童1125名，基础免疫疫苗接种率：卡介苗及时接种率100%，乙肝疫苗首针及时接种率：100％，乙肝疫苗接种率98％，糖丸接种率100％，百白破疫苗接种率98％。
3)、在手足口病防治工作中，医院充分利用健康教育宣传栏制作了有关手足口病的防治知识宣传材料，深入到学校以及人口密集区开展了手足口病健康教育咨询活动。辖区内手足口病情控制较好没有出现聚集性病历。
4)、结核病防控工作：20xx医院辖区新报结核病人3例，对每位病人，实行全程督导治疗。
5)、传染病报告：各科室共报告传染病6例，无漏报、迟报、谎报情况。
4、妇幼保健：
(1)以母婴安全为重点，强化孕产妇系统管理质量，管理孕产妇179名，其中高危孕产妇3名，加大入户力度，与村医配合，为确诊怀孕3个月内的孕妇做好早孕检查及建卡工作，动员孕妇及时做好产前检查，重视高危筛查，对每一例高危孕产妇认真的做好宣教工作，动员住院分娩，早期住院治疗；住院分娩率100%。开展至少5次孕期保健服务和3次产后访视。
(2)加强儿童保健工作，管理新生儿285名，对0~6岁儿童严格按照标准体检，根据检查结果填好保健册、卡，加强儿童营养、母乳喂养、常见病、多发病等卫生防治知识的宣传；儿童系统管理率≥90%。
(3)加强妇幼资料的管理工作，出生活产及时报告、体弱儿及时监测与管理。
(4)及时准确的填好各种妇幼资料。乡村医生一月一次例会，一季度进行一次妇幼相关知识的培训，提高他们的业务能力。使他们更好的为辖区内广大妇女和儿童身心健康服好务。
(5)开展新生儿筛查工作。辖区新生儿疾病筛查率达到100%。
(6)做好“叶酸”补服工作，上半年共计发放叶酸102人次，同时加大住院分娩补助的宣传力度，上半年共计办理住院分娩补助76人次。
5、新农合管理：
(1)、参合农民补偿情况：自20xx年1月1日至20xx年5月25日止，门诊受益（含卫生室）77837人次，补偿资金56.4万元，住院补偿638人次，补偿资金55.9万元，其中报销万元以上的有4人。
(2)、卫生院印制并发放《20xx年新农合报销须知》1500张在辖区内宣传张贴，基本做到了20xx新农合政策家喻户晓。同时，逐月对乡村两级定点医疗机构补偿情况及时作出了补偿公示。
(3)、认真开展入户调查、村级定点医疗机构监管工作，累计调查200余人次。
（二）基本医疗：
1、截止5月底，我院共接诊门诊21111人次、住院患者672余人次。业务总收入103.9万元，同比增长119%。
2、继续开展以“处方点评”、“医疗质量月分析评议”、“医院感染控制”等活动的医疗质量管理活动，以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。
3、严格医疗核心制度的落实，进一步规范医院各项服务行为。积极开展以三级医师查房制度、首诊医师负责制等各项工作制度，工作开展有计划、有分析、有通报、有记录，做到了医院以制度管理，工作有分析评议，行为有群众监督，各项工作总体进展良好。
（三）医院管理工作：
1、乡村一体化管理工作：上半年乡村一体化管理工作，主要以卫生室药品零差率销售、卫生室全体人员竞聘上岗为切入点，以落实公共卫生服务工作为主要着手点，用例会等时间进行业务培训，细化了乡村两级医疗
卫生单位工作分工，对加快推进乡村一体化管理工作做了初步调查和工作动员。在卫生人员全员竞聘中，共计有14名室长，2名负责人，31名名普通工作人员竞聘上岗，人员结构得到优化。卫生室实行零差率销售后，药品价格同比下降46.8%，真正实现了让利于患者。
2、合理配置资源，改善医院基础设施与人才队伍建设。上半年，我院针对业务用房紧张，科室配置不合理，缺乏配套设施的问题，筹建了妇科、外科等业务科室，对我院科室设置进行了科学规划，同时，我院积极组织开展各类业务学习和培训活动，形成了良好的工作和学习氛围。
三、下半年工作计划：
1、进一步完善医院各项制度建设，加大管理力度，从严落实执行，以“高标准、高质量、高起点”衡量下半年的工作。
2、加强基础设施建设规划，改建医院手术室，争取项目资金扩建业务用房。
3、多方引进人次，充实专业技术人员队伍，同时加大人次培养力度，增派人员外出进修，鼓励职工参加业务学习和培训，提高整体业务水平。
4、全力抓好新型农村合作医疗工作。加强新型农村合作医疗基金监管，建立新农合信息管理系统，加强对医院及卫生室的医疗服务行为监管，建立健全管理制度，规范新农合管理，确保基金安全。
5、继续推进医改、公共卫生服务等工作，力争各项工作圆满完成。
卫生院工作总结简短 篇13
乡镇卫生院工作总结
XXXX年，我院在卫生局的正确领导下，严格执行《国家基本公共卫生服务规范》认真贯彻落实《晋中市XXXX年基本公共卫生服务项目工作方案》以及卫生局各类文件精神，加强内部管理，严抓基本公共卫生服务项目工作，充分调动全院职工的工作积极性和主动性，取得了较好效果，现将我院基本公共卫生服务项目工作总结汇报如下：
一、基本公共卫生服务项目开展落实情况
（一）居民健康档案工作
根据《XXXX年基本公共卫生服务建立居民健康档案项目工作方案》要求，在区卫生局统一部署下，我院于今年X月份开展了XXXX年建立居民健康档案工作。
一是争取领导重视，搞好综合协调。我院及时向办事处汇报了工作情况，取得了办事处和村街的支持和配合，使群众到社区卫生服务中心进行免费健康查体，同时对辖区居民按要求培训了健康档案操作人员。
二是加强组织领导，落实工作责任。为确保居民健康档案工作的顺利进行，我院专门成立了由院长任组长的居民健康档案工作领导小组，加强整个街道居民健康档案工作组织领导，制定了操作性强、切实可行的实施方案。成立专门建档工作小组和居民健康体检小组相互积极配合采取门诊服务、入户调查、集会服务等多种方式，完成居民建档和体检任务。
三是加大宣传力度，取得群众支持。为提高群众对健康档案的认识，及时为辖区居民发放了健康教育宣传资料，让群众了解健康档案的意义和价值，并多次下乡到群众家中进行健康宣传活动。截止到X月X日共发放健康教育宣传资料XXXX余份。并多次为老年人、青少年、妇女举行健康、营养等方面的知识讲座，得到了群众的一致好评。
目前，我院共建立居民健康档案XX份，规范填写了老年人、妇女、儿童和慢性病人健康档案，并对全镇居民主要慢性病人进行了筛选和分类管理，定期为他们免费监测血压、随访和发放宣传资料，指导他们进行自我调节。
（二）健康教育
我院根据区卫生局及晋中市健康教育所的有关健康教育项目要求，在全镇范围内开展健康教育项目。一是在主要街道和人群密集的地点设立健康教育宣传栏；二是利用集会发放宣传资料、开展健康咨询活动、举办健康知识讲座等形式向群众传播健康信息；三是每季度向在校学生发放一份健康教育处方；四是利用“爱婴卫生院”每季度举办一次孕产妇保健和婴幼儿营养保健专题讲座活动。截止到X月X日共发放各种宣传资料XXXX余份、举办健康教育讲座XX期次、开展群众咨询活动XX期次、举办健康知识竞赛XXXX参加人数达XX人。另外我院还积极利用“三八”妇女节、“世界防治结核病宣传日”、“五一”劳动节、“六一”儿童节、“爱眼日”、“爱牙日”、“教师节”、“九九”重阳节等节日开展不同内容的健康宣传教育活动，截止到X月X日共开展宣传活动XX期次、咨询人数达XX人次、受益人数达XX人次。
（三）预防接种
在计划免疫工作中，儿童预防接种建证、查证率达到了100%。我镇共有适龄儿童XX人，已建证XX个，建证率100%。本年度共接种卡介苗XX人次、脊髓灰质炎疫苗XXXX人次、百白破疫苗XXXX人次、麻疹疫苗XXXX人次、新生儿乙肝疫苗接种XX人次、A群流脑疫苗XXXX人次、乙脑疫苗XXXX人次。认真贯彻执行《疫苗流通和预防接种管理条例》，完善疫苗管理制度，制定疫苗管理计划，规范疫苗进出台帐登记。对全镇范围内流动儿童进行登记造册，按计划免疫程序进行预防接种，并做好查漏补种工作。加强冷链管理，冷链器材按时清点维修。加强针对传染病疫情和疑似预防接种异常反应的监测和报告。上半年针对麻疹疫情进行了督查指导工作。
（四）传染病防治
1. 认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》，加强传染病疫情报告的管理，规范疫情报告工作制度，防止疫情漏报、迟报等现象发生。对全镇的疫情报告情况进行定期或不定期的督查。
2. 及时对全镇重点传染病进行监测与监督。每个季度对各村进行巡回医疗，发现传染病及时登记报告。并采取有效措施予以控制。在今年的结核病防治日对全镇的在校学生进行了结核病筛查工作。发现疑似病例X例。并采取了必要的防控措施。对X名新发涂阳病人进行治疗管理。达到了控制疾病传播的目的。
3. 对重点传染病的疑似病例进行了追踪管理，密切关注辖区内发热病例
卫生院工作总结简短 篇14
按照中共中共Xx县委深入学习实践科学发展观活动领导小组发〔200x〕30号《关于印发的通知》的文件精神，我院在县卫生局及Xx乡人民政府的统一安排及严格的部署下，我院结合实际在学习实践科学发展观活动中，精心组织、合理安排、积极参与、探索创新、注重实效、自始自终，做到了思想有了新提高、工作有了新改进、医院发展上了新台阶。现将本次活动的具体情况总结如下。
一、学习实践活动的整体情况。
深入学习实践科学发展观活动从10月1日起，到目前历时120多天，主要经历了“学习调研”、“分析检查”、“ 整改落实”三个阶段。在整个活动中，为确保本次活动圆满完成，我院制定了Xx乡卫生院开展深入学习实践科学发展观活动领导小组、学习实践活动的实施意见及《Xx乡卫生院开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，我院紧紧围绕“创平安和谐单位，建百姓满意医院”这一主题，认真开展本次活动，把“七加强七提高七落实”作为本次活动的载体，把“加快基础设施建设，提供良好的就医环境”作为学习实践活动的落脚点。
二、学习实践科学发展观活动的主要作法及工作步骤。
我院始终把开展学习实践活动作为一项重大政治任务来抓，思想上高度重视，组织上强化保障，工作上注重落实。卫生院成立了学习实践活动领导小组和工作机构，制定了活动实施方案及各阶段的工作安排意见，切实做好学习调研、分析评议、整改落实三个阶段的工作。
(一)加强组织领导，搞好思想发动。9月9日，Xx乡党委召开动员会后，我院委会高度重视，于9月10日上午及时召开院委会议，传达乡党委动员会议精神，专题研究部署我院学习实践活动实施意见，确定了我院实践载体，成立了由院长张礼同志任组长，会计李顺庆同志任副组长，住院部主任为主要成员的领导小组，并成立了学习实践活动领导小组办公室，配备了工作人员，落实了办公场所及办公设施，研究制定了《Xx乡卫生院开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》和学习计划，制作了学习实践活动专栏，统一配发了学习笔记，明确了各自职责，落实了工作任务。9月11日下午召开了全体学员学习实践科学发展观活动动员大会，对我院开展深入学习科学发展观活动进行了周密安排部署，院长张礼同志作了动员讲话，要求全体干部职工要把搞好学习实践活动作为当前的首要政治任务，作为各项工作的重中之重，思想上高度重视，认识上坚定明确，行动上保持一致，紧密联系思想和工作实际，带头学习、带头检查、带头调研、带头交流，自觉地投入到学习实践活动中来。通过深入细致地思想发动，形成了浓厚的学习实践工作氛围，推动了活动高质量、高水平的开展。
(二)明确学习任务，抓好工作落实。为了进一步抓好学习任务的落实，活动一开始，我们就提出要集中学习达到30学时，把学习贯穿活动始终，把提高思想认识贯穿活动始终，整个活动期间要做到学习理论不断，学习劲头不减，学习标准不降，切实突出学习的针对性和实效性。一是有针对性的确定学习内容。组织党员干部采取自学与集中学习相结合、集中辅导与大会交流相结合、安排部署与督促检查相结合的办法，系统地学习了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东邓小平论科学发展观》、党的xx大报告、关于《不断深化对科学发展观的认识努力开创科学发展的新局面》和《在xx届三中全会上的重要讲话》、《在中央深入学习实践科学发展观活动领导小组第四次会议上的讲话》，通过集中学习与自学,使党员干部比较系统地接受了一次党的最新理论成果教育。二是注重学习方法的多样性和灵活性。采取大会集中学原文、专题辅导明来 源 于 贵 州学 习网 要义、个人自学记笔记、交流心得谈体会等多种形式，认真学习，深刻理解和把握科学发展观的精神和内涵，增强了用科学发展观指导我院工作的自觉性。期间，先后组织干部集中学习30次，每位学员要求记两万字以上笔记和2篇心得体会，并进行了交流，所有人员参加了交流活动。领导班子通过认真调研，认真总结写成调研报告，召开专题调研交流汇报会1次，多种形式的学习实践活动，推动了学习实践活动的深入开展。三是突出了学习的实效性。始终突出用科学发展观指导卫生院工作实践这个主题，始终把完善制度、解决问题、推动工作作为活动的着力点和落脚点，把搞好学习调研与促进当前工作结合起来，把增强党员干部的政治素质和提高工作能力结合起来，以学习促工作，以工作检验学习成效，边学习边实践，真正做到在学习中实践，在实践中提高。
(三)敞开谏言渠道，广泛征求意见。我们把征求意见的出发点放在查找问题和开门纳谏上，通过召开座谈会、设立征求意见箱、发放征求意见函(表)、个别谈话、走访基层、开通热线电话和网络信息等形式，先后征求到了乡属个单位对我院整体情况、领导班子及全体职在贯彻落实科学发展观方面的意见和建议。归纳起来共四个方面：一是对如何搞好新时期的卫生工作，还缺乏深入的专题调研和探索创新，停留在按法规、按惯例办的状态，循规蹈矩有余，开拓创新不足。在学习外地新经验、提出工作新思路、争取工作新突破方面做的还不够。二是工作中总结经验，树立典型，推广宣传方面力度还不够。三是部分同志学习风气不够浓厚，个别同志对本职工作不安心。四是个别同志对工作热情不够，工作水平、政策水平、工作能力等方面欠缺，影响了工作效率和质量。这些问题是影响和制约我院工作科学发展的主要因素，院委会已专门做了认真分析和研究，结合活动的开展，在广泛征求意见的基础上，提出了切实可行的改进措施和对策。(四)深入调查研究，积极开展交流。院委会围绕方案中提出的影响我院科学发展的难题广泛开展了调研活动。调研小组带着感情、带着责任深入基层，围绕学习实践科学发展观、推进卫生工作创新发展;加强疫苗接种、提高儿童健康水平：加强妇女病健康教育活动，降低妇女病发病率：加强中老年人的健康教育，提高中老年人的健康水平等4个调研课题进行走访调研，与群众零距离接触、面对面交流，听真话、察实情，全面掌握制约我乡卫生工作向高标准发展的新情况、新矛盾、新问题，从而为整个学习实践活动切实解决问题打下了良好基础。期间，召开座谈会2场次，发放调查问卷30份，发放征求意见函50份，记录调研问题12条，召开学习调研交流会1次。
(五)严格工作程序，加大督查力度。为了确保学习实践活动稳步推进，各项工作任务落实到位，我院学习实践科学发展观活动领导小组办公室严格按照实施方案的规定程序和要求，坚持边学习、边思考、边实践、边改进，认真履行工作职责，加大督促检查指导力度，对达不到规定要求和标准、规定动作未完成的，宁可延长时间，也不搞人为过渡。采取定期不定期调阅检查学习笔记、调研日记和心得体会，及时协调沟通等方式方法，及时发现并解决活动中存在的问题，指导学习活动的正常开展。学习调研阶段共组织督促检查2次，对存在的问题进行了逐项反馈，确保了学习实践活动的顺利推进。
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