学校竞聘演讲稿

2024学校竞聘演讲稿。

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学校竞聘演讲稿 篇1

我将认真学习党和国家的教育方针、政策与教育法规，带头抓教学，搞教研。全面贯彻教育方针，全面提升教育质量，全面推进教育的改革和发展。让广大教职员工广泛参与学校的决策，尊重教职员工的劳动实践，维护教职员工的合法权益。通过激励机制，充分调动广大教职员工的主动性和创新意识。

二、加强领导班子建设“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”如果我竞聘成功，我将加强领导班子的建设，维护班子团结，塑造班子形象。让学校领导班子每个成员都勇于身先士卒、乐于奉献、团结协作。让领导班子成员善于挖掘教职工的潜力，充分调动他们工作的积极性，激发他们工作的激情和赶紧。领导班子每位成员参与完善本校的教育教学常规管理制度，提高管理能力和业务能力，努力在自己职责范围内，为我区教育的发展和振兴做出自己的贡献。三、完善管理制度建设抓好制度建设是搞好管理的前提，完善与学校发展相配套的管理制度，实施精细化管理，并做到持之以恒，以确保教育、教学活动的开展正常化、规范化。必须把握管理的两个重点工作。一是教育教学常规管理，二是教育教学质量管理。结合上级的要求和本校实际，制定一套科学、合理、实用的管理制度，坚持公平、公开、公正的原则，使全体教职员工在制度面前人人平等，以理服人。校领导以真情去关爱老师，真心相待，坦诚相处。更好的运用制度建设管理学校，激发斗志，凝聚意识，严谨治学，向管理要效益，向管理要质量。四、提高教师队伍的整体素质育人是教育之本，教师是教育根基。我将大力开展“师德师风教育”，让全体教师树立起责任意识、服务意识、竞争意识、大局意识。通过激励机制，加大对骨干教师的奖励，加强与老师的交流沟通，帮助解决一些实际问题，时刻本着育人为本的办学思想，踏实做事，真诚待人，积极为老师的发展铺路搭桥，提供他们展示自己的舞台。学校领导带头加强内部团结，建立民主和谐的人际关系，不断提高办事能力和办事效率。质量立校，教学质量是学校的生命线，提高质量必须从教师入手。首先，作为领导要带头学习与参与教育教研工作，积极深入课堂，经常参与教学探讨和总结经验。通过教师自我钻研和共同研讨，利用请进来走出去的办法，借鉴其他学校成功的教学经验，提高教师队伍的综合素质。由教研促质量，由管理促发展。其次，抓好各种学习培训工作，鼓励老师充分利用好现有资源，提高教师素质和课堂教学发挥最大效益。其三，抓好师德师风建设，用教师职业道德标准规范教职员工的言行。在工作中开展政治理论学习，加强遵纪守法的教育，促进广大教职员工树立爱岗敬业，无私奉献，服务育人的教育观念。唤醒广大教职员工的危机意识、生存意识，调动全体人员的工作积极性。同时规范教职员工的行为，培养依法治教的意识。五、力保稳定，谋求发展安全稳定工作室学校的底线，作为学校工作的'重中之重，使之规范化、制度化，为学校发展创造和谐向上的工作环境。将制定切实可行的安全制度，实行定期与不定期的安全隐患排查，并及时进行整改。同时进行安全教育，坚持安全第一。在工作中及时了解师生的思想动态，尽力帮助他们排忧解难，及时消除一切安全隐患。我没有豪言壮语，只有满腔热情，如果我能担任校长，我将担负起责任和使命，团结和带领全体教职员工，在各位领导的关心支持下，全面推进教育教学发展，创造更加美好的明天。如果未能如愿，我也会正确对待，一如既往的做好本职工作，绝不辜负领导和同志们的支持。

学校竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位评委、各位领导，老师们：大家好！

首先感谢领导、老师们的信任和支持，给我这个机会参加华西实验学校中层竞聘活动，让我能如此自信地面对大家。我叫吴龙江，1994年参加工作，小学高级，本科在读。一直负责学校少先队工作，长期担任学校毕业班数学教学。我竞聘的岗位是党政组织办的宣传工作，我觉得我竞争这个岗位有如下优势：

精力充沛的最好时机，能够全身心地投入到自己所热爱的宣传工作中。

摄影摄像、平面设计、版面制作、电脑操作……样样拿得起、放得下。新学校成立后，我除了继续做好六年级毕业班的`数学教学工作和大队辅导员工作外，还能在领导的带领下，主动做一些学校的校园文化工作，一年来，光各种照片就拍摄了4千多张，其中2张照片还被选送参加无锡市教育工会的“庆三八摄影比赛”。 20xx年2月获江阴市第二届“雏鹰杯”少先队优质队会辅导奖，20xx年制作的多媒体课件获江阴市课件制作比赛二等奖，20xx年，在首届“江阴市教师优秀教育博客评比活动”中，我的博客被评为一等奖。20xx年4月策划的《走进华西村》获江阴市少先队活动评比二等奖。

江阴市教育先进工作者、青年岗位能手、德育先进工作者等荣誉称号，我个人多次获得华士镇、江阴市教学大比武一、二等奖，多篇论文在各级各类论文评比中获奖。

假如我本次能够荣幸当选，对于任何做好未来的工作，我做以下几个方面的承诺：

一、树立为学校、领导、教师、学生、家长服务的意识，未来的工作中，将一如既往保持务实高效的进取精神，出色完成本职工作。

二、和党政组织办其他老师通力协作，做到以诚相待，做人诚实，办事诚恳，对人诚心，成为大家的合作伙伴。

三、及时准确地掌握学校各方面的工作动态，对外广泛宣传学校，努力提高学校知名度，树立学校良好形象。

最后，还要感谢华西实验学校给我们提供了这个舞台，华西实验确实是一个能够发展人，成就人的好地方。祝愿每一位在华西实验学校工作的老师们都能有一个梦，有一个让人生焕发出光彩的梦。

学校竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导：

大家好！

我今天参加竞聘的工作岗位是**综合科副科长。下面，请允许我向大家简要阐述一下我对竞聘岗位的认识以及主要工作思路。

我对综合科工作的认识是：做好综合科工作关键是：当好领导的参谋、助手，搞好协调工作。作为综合科副科长，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。基于我对自己和对所聘岗位的认识，我认为自己基本具备了承担这项重任的条件。

首先，是我对这项工作的熟悉和热爱。我为人诚恳、正直、富有爱心，我做事认真、严谨、富有责任心，我热爱我所做的岗位工作，并逐步养成了认真、细致、及时、创新的工作态度。我的行政工作是党务开始，做8年的党总支党务工作，当了两届支部委员，两届的支部书记；自己这几年先后参加了高级讲师、副教授以及高校讲师的申报工作，比较深入地了解了职称评聘的各个环节工作；我兴趣广泛，爱好体育、运动、文学，我的书法特长，对我做好校务宣传工作也取到了积极的帮助；另外，在办公室工作几年中，我还先后参与了文明学校的创建、校际协作会的筹备、人大代表的选举、报刊征订、校务公开等工作。可以说，对综合科的党务、文秘、人事职称、宣传报道、档案管理、校务公开、接待等各项工作都比较熟悉。爱因斯坦说过：热爱是最好的老师。相信，凭着我对综合科工作的熟悉和热爱，一定能把工作干好的。

其次，是我的组织管理和沟通协调能力。在常规的党务工作、办公室工作中，我积累了一定的经验，有了一定的文字写作基础；在担任支部书记工作中，我所带领的支部于去年被市委教育工委评为“创先争优先进基层党组织”；我带领教研组成员，在学校组织的优秀教研组评比中，名列前茅。在担任这些工作中，我坚持实事求是，讲原则、讲团结、守纪律，无私奉献，并逐步学会了如何更好地与别人沟通，如何做好工作协调，组织管理能力得到了锻炼，综合能力有了很大提高。

最后，我年富力强、身体健康、精力旺盛，不畏困难，勇于担当，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

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以上决定了我能够更快地进入综合科副科长角色，开展工作。如果我能够竞争上综合科副科长这个职位，我将在**领导和科长的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，做好“四项工作”，树立“五种意识”。

（一）坚持“一个原则”

就是坚持“上为领导分忧、下为师生服务”的'原则。综合科工作很多具体的事情涉及到教职员工的切身利益。因此，我将积极配合、协助科长把服务于学校的“中心”工作和服务于师生员工，作为工作的出发点和落脚点。顾，合理安排。

（二）实现两个转变 一是实现角色的转变。副科长在科室里处在一个承上启下，协调左右的位置，既当要组织员又要当战斗员。二是实现思维方式的转变。从原来的领导交办，办就办好的思维方式向怎样办，怎样办好的方式转变，紧紧围绕分院的教学、管理和服务，认真开展工作。

（三）做好四项工作 一是加强学习，强化自身素质。现代化教育的发展要求高校行政管理朝着服务型和责任型方向发展。为更好地为教育和科研服务，我将加强专业知识的学习，提高理论素养，掌握新的服务技术和方法，更好的推进综合科日常事务工作的顺利开展。 二是摆正位置，当好参谋和助手。作为科长的助手，我将按照分工，就分管的工作制定计划，明确目标，采取措施，抓好落实。同时积极、主动地同科长沟通思想、交换意见，做好科长及分院领导的参谋和助手。 三是搞好综合协调。我将充分发挥与相关各部门和教职员工在这几年行政管理工作中建立起来的良好工作关系和私人感情，正确处理科室与科室、干部和职工之间的沟通协调工作。 四是加强事务服务工作。综合科的工作既要面对领导又要面对师生员工。因此，工作中，我将努力做到“三勤”：一是腿勤，不怕多跑路，不二是脑勤， 共 3 页

三是嘴勤，尽量做到让领导满意，让师生满意。

（四）树立五种意识

在今后的日常工作中，我将时刻注意工作方式方法，团结科室同志，发挥科室同志的特长，充分调动大家的工作积极性。树立五种意识：一是树立大局意识，二是树立责任意识，三是树立勤政廉政意识，四是树立服务意识，五是树立开拓创新、奋发有为的意识。

不管这次竞聘结果如何，我都将一如既往，堂堂正正做人，兢兢业业做事。

谢谢大家！

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学校科级竞聘演讲稿 [篇2]

各位领导，大家好：

这次我竞聘的职位是总务后勤科长。

一、我于92年调入蒙师任小车司机，95年兼任保卫副科长，在保卫科这段工作中，虽说身兼两职有时工作紧张起来夜以继日，非常欣，由于有领导和同志们的支持，较好的完成了各项工作。我想做为科室领导、不但要尽职尽责地完成本职工作，而且还要根据科室的特点进行认真的分析研究，做好与科室相连带相关工作、开拓、延伸以便工作带着科室领导创造性的向前发展。在任副科长期间，始终把加强学习，提高科室人员素质和责任心放在首位，有时是就事论事，有时防患于未然等方面进行学习有时计划有组织地学习、收到了明显效果。

制定并完善各项规章制度，明确各方面的岗位责任制，工作中明确要、严格检查，不放过可能出现的批漏、免除了一些事故的发生。在增强防火意识上下了相当大的功起作用。收效明显、并在科室网页上对安全消防工作做了大量宣传。为了加大保卫工作力度开展了警发共建活劝，通过和公安机关的联系，收到了实质性的成果，还校园一清洁，同时为了保证师生合法权益，我们建立了申诉制度，成立了申拆办公室并受到了上级有关部们检查后好评和表彰。总之全校师生的安全，学校财产得到保障是我最大的安慰和满足。

二、后勤管理社会意识

第一把提高总务后勤职工的整体综合素质放在首位。总务后勤管理工作能否适应新时期学校建设发展的需要，我认为建设一支高质量的总务后勤职工队伍事关重要。首先要加强政治理论学习、提高制下服务规范或操作规程。使管理和服务工作逐步，走向规范化和标准化，必须强化、检查考核制度进行及时的信息反馈。总务也应设立相应的人员采取定期检查和临时抽查相结合的方式，加强监督工作。

第二建章立制，实现规范化和标准化管理，结合我院发展建设的实际建立一整套切实可行的管理规章制度制定处、班、组的工作职责范围和个人岗位责任制，并结合不同的工作岗位社会福利事业和性质，这主要表现为学校后勤工作的目的不是为了赚钱，而主要是为教学科研和师生生活服务。

第三改革效益工资制度，实行有效机制。为了充分调动总务后勤职工的积极性，必须解决干与不干一个样，干好干坏一个样的平均主义，吃大锅饭的问题要结合运用经济手段强化管理。要把个人完成任务的质量，数量，效率作为科室和个人考核的重要依据奖惩分明。

第四积极创造条件逐步实现总务后勤工作管理社会化。学校后勤工作它具有政治觉悟，充分认识总务，后勤工作在学校工作中的地位和作用。树立从事总务，后勤工作责任感，使命感，把热情地为师生服务的思路。其次，要不断地对总务，后勤职工进行职业道德和为人师表方面的教育，积极介导爱岗敬业，文明守纪的新风尚，开展“岗位练兵”活动。营造一种人人学文化，个个学技术的环境，从而提高其文化层次和技层水平。

学校后勤改革的方向是社会化。就我们学院而言，我认为现阶段是学院领导下的社化管理，要逐步按照企业的管理办法来管理后勤工作。在做好“三服务”的前提下，积极开展创收，逐步走上以后勤之路。

学校科级竞聘演讲稿 [篇3]

尊敬的各位领导、各位老师：

下午好!

我叫**，是初中物理教师，原办公室主任，今天竞聘的是书院校区教务科科长职务。

今天我想讲的是三件事：

第一，我为什么要竞聘教务科科长

理由有两个：一是我热爱**一中，有一颗想为学校多做事的心。大家有目共睹，我们**一中的领导班子是一个想干事、能干事、能干大事的班子，在这个班子的带领下，学校的教学质量、社会地位都得到了大幅度提升，我相信在班子的引领下，学校必将实现初中是品牌、高中有特色的办学目标。我和在座的每一位同事一样，为学校发展的宏伟蓝图而振奋，并且希望在最合适的岗位上为学校创品牌而奉献自己最大的聪明才智。第二个理由是我业务专，吃得苦，耐得烦，教务科正需要我这样的人去处理纷繁复杂的各项事情。作为一名物理教师，我独立主持过课题，获得课题研究成果奖;是长沙市的骨干教师，中学物理高级教师，**区物理教学理事，参加课堂教学竞赛曾多次获得国家级、省、市、区、校各级一等奖;参加工作18年，担任毕业班教学14年，历次毕业成绩均超市线，这些经历使我能在课堂教学督查帮助青年教师尽快提高教学水平;另外，感谢学校的信任，我曾担任了三年办公室主任，办公室工作繁杂琐碎，件件事关重大，基本上是二十四小时待命，使我学会了做事之前先思考，工作之时不拖拉的好习惯，加上我生来吃得苦、霸得蛮，耐得烦，这为应付教务科从早到晚复杂多变的事情打下了比较好的基础。

第二，假如竞聘成功，我要做什么

我将在校长书记的指导下，和教科室紧密合作，充分发挥教研组、备课组的作用，借助各学科的带头人、骨干教师的力量，走进课堂，多作研究，让更

多的教师体会教学的乐趣，继续发扬书院校区教务科处事严谨的优良传统和雷厉风行的工作作风，把学校的各项教学常规进一步落实，确保教学工作按照学校的总体目标有条不紊的进行。

我还要虚心地向教务科的其他同事学习，因为我知道经过彭主任和徐主任多年的辛勤培养，这个优秀的科室有许多放眼**区都不可多得的人才，我将会尽我所能，让科室的同事在各自的岗位上工作愉快，最大限度地实现自己的价值，又好又快地完成学校交给教务科的各项工作。

第三，假如竞聘失败，我要做什么

假如竞聘失败，我决不会灰心丧气，我一定会全力以赴地做好学校交给我的其他工作。因为，能和同事们携手并肩为**一中美好明天而奋斗的每一份工作，都将成为我生命中最美好的记忆。

学校竞聘演讲稿 篇4

各位领导、评委老师：

我是一名来自信息科教学一线的专职计算机教师，兼计算机教研组组长、07年加入中国共产党，也是在07年参加国家人事部和信息产业部共同举办的计算机软件水平资格考试，通过考试并获得由广西人事局职改办颁发的“网络工程师”证书。

首先我简单的说一下我的个人体会，我有创新地、运转协调地、尽量及时地完成工作、并且出效益。为什么呢？我举两个例子，一个是我们教学过程的一个例子，一个是有关我们的管理问题的一个例子。

1、作为一名党员教师，在思想上本人积极参加政治学习，关心国家大事，服从工作需要，严格遵守学校各项规章制度，待人诚恳，做事扎实，富有团结协作的精神，热爱关心学生，严格遵守师德规范要求，为人师表，教书育人。有较高的政治思想素质。

普通话水平二级甲等证书、信息技术应用中级证书等，通过不断学习，提高自身的`理论水平和业务素质。

经过自身努力和领导同事的热心帮助，本人的业务能力有较大的提高。任教期间能较出色地完成教育、教学任务。（……荣誉）。

协调、管理能力。实行新课程以来，本人积极投身课程改革，认真学习课程改革的有关理论，积极参与学校课题研究工作等，担任学校课改研究小组组长，获得一定的工作经验。

当然，新课程对学校教务处工作提出了新的要求，我也深知教导主任工作繁琐、任务艰巨、责任重大，如果本人得到领导和评委的信任，担任学校教务主任。我将在上级部门和学校主管的领导下，围绕提高学校的教育、教学质量这一中心目标，从管理、服务两个方面做好工作。努力做到以下几点：

1、虚心学习，进一步提高自身的理论水平和业务素质，尽快熟悉岗位，圆满完成各项工作。

科学化轨道。

教学质量提高的根本。建设一支高素质的教师队伍，是提高学校教育教学质量的重要保证。首先采取措施鼓励教师参加提高学历的学习和各类培训；同时扎实做好校本培训工作，促进教师形成新的教育理念；进一步完善教师发展性评价实施细则，使之成为促进教师专业成长的评价体系。

备课组的作用，形成合力，促进学校教育、教学工作的协调发展。

虽然我深知教务处主任这一职位的挑战性，但是我愿意接受这一挑战，我有信心经过自己的努力，把工作做好。

学校竞聘演讲稿 篇5

各位领导：

我竞聘的岗位是人事处。我从以下三方面向各位领导汇报：

一、个人简历和学习、工作经历。

我叫xxx，生于1956年，中共党员，研究生学历，高级讲师，分院成立前任师范学校人事科长。

，为了当时教语文的需要，到1993年又取得了东北师大中文系本科学历。20xx年6月取得吉林工学院工商管理学院管理科学与工程研究生学历。

初中历史教学工作，先后担任过学校党支部委员、校务委员、团委书记。

历史教学工作，先后担任过党办、学生科干事，主持团委工作、校长办副主任、人事科长，行政党支部书记，同时在工会、妇委会兼职。参加工作以来，先后多次被评为优秀教师、优秀教育工作者、优秀党员、优秀团干部、先进女职工、“三八红旗手”等。人事工作曾多次受到人事局、教育局领导的充分肯定和表扬。

二、我竞聘人事处岗位的主要优势是：

爱一行、干好一行是我工作的出发点和落脚点，特别是人事工作时效性、原则性都很强，为了准确、及时完成这种快节奏的工作任务，在过去的岁月里，我不惜牺牲节假日、休息日，废寝忘食的工作，保质保量的完成了人事科的各项工作任务。

2、具有较为扎实的政策水平和业务知识。

多年来，我孜孜以求，不断学习新知识，探索新学科，涉猎新领域，因而具有一定的理论功底，政策水平，业务知识。熟悉人事工作各项业务、掌握人事工作的方针、政策、原则、方法和工作程序。

3、具有较为丰富的实践经验和较强的工作能力。

我从上下协调、答疑解惑、文字综合等多方面的能力。因此，我所承担的工作上级有关部门称心，单位领导省心，教职工放心。

4、具有良好的职业道德和求真务实的工作作风。

我始终遵守清清白白做官，老老实实做人，勤勤肯肯做事的信条，坚持原则。公道正派，实事求是，敢于讲真话，实话，严格遵守人事工作纪律，维护人事工作的严肃性。

三、今后的工作设想和打算如果我能竞聘上岗，我将在院党委和院长的领导下，以积极的态度，饱满的热情和勇于创新的精神去努力工作。

1、竭尽全力做好人事管理工作人事无小事，它与每个教职工的切身利益息息相关。工作中必须牢固树立政策观念，严格公正的执行各项人事政策法规，完成好各项人事管理工作。

在职称评定中，认真做好统计摸底，掌握好各级专业技术人员的情况，为领导决策提供可靠的依据，做到即对上负责，又对下负责。

在工资管理上要一丝不苟，严格履行各类工资的审批手续和程序，做到及时、准确，增加工作的透明度，自觉接受群众监督。

对社会保险工作要搞好政策宣传，咨询，对职工参保项目做好审核，填报工作，做到准确无误，确保此项工作顺利进行。

考核工作教职工的平时考勤工作难度很大，要加大工作力度，及时做好刷卡、签到的管理，即要加强日常抽查工作，又要发挥各处室的管理职能，力争变为职工的自觉行动。

认真完善职工年度考核办法和考核标准，做到定量考核和定性考核相结合。

3、掌握现代教育技术，推进人事管理科学化。

一是搞好校园网上所承担专栏的建设与维护；二是搞好本处室办公系统的建设，特别是要建立一套人事管理数据库，使各种统计数据自动化，使人事管理工作科学化。

4、努力学习，不断探索，为我院内部机制改革做好基础工作。

两校合并后，将面临着事业单位内部机构改革的新任务，人事处要不断学习有关改革的政策，法规和外单位先进经验，为我院改革提供必要的理论依据，为改革的顺利实施奠定良好的基矗总之，我愿与大家共创分院辉煌灿烂的明天。

谢谢！

学校竞聘演讲稿 篇6

各位领导、老师们：

下午好！

在这阳光明媚的夏日，我怀着夏天一样恬淡的平常心，站在这里参加学校的中层岗位竞聘，深感荣幸。本人自业精于勤、天道酬勤”的思想，勤勤恳恳、踏踏实实地做好本职工作。

学校总务处工作具有综合性、广泛性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。总务后勤工作将会随着教育事业的发展而日趋繁重，业务知识和能力要求越来越高。而总务主任的职责，也许对于一个年轻稚嫩的肩膀来说有些沉甸甸；但年轻人需要勇挑重担的勇气和信心，吃苦耐劳的精神和毅力，才能承接前辈的事业，开创自己的未来。在此，我竞聘总务主任一职，并非光荣和梦想，也不为虚名与浮利；只为：迎接一份挑战，承担一份责任，实现一份价值。

如果我有幸竞聘为天目高级中学总务处主任，我将本着尽职尽责，服务学校、服务教学、服务广大师生的宗旨，做好以下几个方面工作：

办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。

仪器、教具、图书，购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材和用品，保证办公、教学、学习和生活的需要。

检查、保管、维修等工作。

建立财务管理制度，贯彻勤俭办学方针，反对和防止贪污浪费，使学校经费使用恰当，能发挥最佳作用。

5、组织勤工俭学工作，改善办学条件和教职工福利待遇。

住好。

校貌建设，抓好学校卫生保健和环境卫生工作，努力保证师生有良好的教与学的环境。指导校医做好疾病防治工作，组织安排好师生职工体检，努力保证师生身体健康。

检查门卫工作，要求门卫做来访登记工作、门前清洁工作和报刊发放工作，经常巡视教室及功能室，发现问题及时处理，确保财务安全。

为师生服务的思想认识，使他们不断改善工作态度，提高服务质量。

假如能竞聘成功，我一定履行好总务主任的职责，克服种种艰难险阻，扬长避短，取长补短，承前启后，继往开来，绝不辜负大家对我的理解、信任和支持。但不管成功与否，我都将一如既往，坚实信念，夯实基础，诚实做人，踏实做事，为教育事业奉献自己的力量。

扩展阅读

学校竞聘岗位演讲稿

凡谋之道，周密为宝。想要进行一次成功的演讲，我们为了演出效果完美，一定要好好的准备演讲稿。演讲稿需要有真挚的感情才能打动人、感染人。那么，一篇突出主题的演讲稿要怎么样写呢？小编为大家呈上收集和整理的学校竞聘岗位演讲稿，如果合你所需，不妨马上收藏本页。

学校竞聘岗位演讲稿 篇1

要求处内同志换位思考，从管理人的角色到服务人的角色进行互换，体现人性化管理。并于xx年11月在校园网上正式开通人事处**，提供教职工交流平台，设立网上实时交流msn**,网上公布人事处各个岗位工作职责和办事指南，建立了教职工与学校的沟通渠道以及人事处的服务窗口。

在日常工作管理中，体现方便有效、规范有序、职责分明的原则，设计了40余份日常人事工作**，尽量以办公自动化的管理手段提高工作效率。xx年底，人事管理计算机软件正式上线，今年全面实施网络化管理，加强人事管理数字化进程。

2。改革招聘方式，吸引优秀人才。

在浙江人才网开辟电大人才招聘平台，公开向社会招聘45类岗位，网上点击率达到597.93万人次，共接待近6000多人的应聘投档，本着为学校负责，对求职人负责的工作态度，组织人员进行筛选，会同用人部门进行面试、试讲、笔试等考核，按程序进行，杜绝人情关，秉公办事。在工作中耐心细致地接待求职者，感谢求职者对电大事业的关心。

并在宣传**上广为宣传学校开展人才培养模式改革和开放教育、远程教育的成绩，吸引更多人才加入电大创业行列。3年共引进一二类用工76人，三类用工21人,这也是电大建校以来最大规模的人才引进工作。他们为学校注入了新鲜血液，在各各部门发挥着至关重要的作用。

学校竞聘岗位演讲稿 篇2

！尊敬的学院领导、学校领导：

早上好。今天，我怀着激动和信心进入竞赛平台，竞争学校的教学管理职位

年毕业于师范大学生物技术系，现正积极申请师范大学教育学硕士学位

自****区教育系统“青年岗位能手”称号荣获“**杯”生物学科评优大赛二等奖参与了《**市生命科学课程标准解读》内容的编写工作撰写的**也分获全国、市级比赛二等奖

我第一次踏上竞赛平台，对教学管理有如下初步认识和思考：

我认为教学管理工作是学校正常教学秩序的保证是学校培养“勤于思考敏于学习勇于实践善于总结乐于奉献”的教育人才、、解决问题的能力决策、调控、

如果我有幸加入学校教学管理团队，我会尝试以下两件事：

一、重视学习适应角色

1、立足本位丰富教管学识

、2、着眼群体促进自我发展

新课改下的教师需要新的观念、新的教学理念、,普及教科研方法使教师能善用理论去研究理论善用理论去拓展实践;教师自我发展的秘诀之二是熟读善用《课程标准》和《课程标准解读》前者通过对于学科总体目标和具体目标的规划体现了学科课程的价值追求和课程理念后者通过细致入微、浅显易懂的语言描述将原本晦涩难懂的学术语言和学科目标以形象、具体的方式加以表达更有利于教师对于课堂教学的把握;教师自我发展的秘诀之三则是力争在上好每一堂“家常课”的过程中加强自我反思、学习和改进在课堂教学“实战”中每一位教师都能从中积累丰富的教学经验生成在书本上无法找到的教学智慧这些东西都是教师专业发展、教学能力提升的关键性因素都需要教师个体细细体验、默默领会的是别人难以教会的属于教师个体性知识、实践性知识的范畴

二、重视创新发展特色

1、以创新推进成效关注有效教学

通过理论研究，教师将逐渐认识到提高师范生课堂教学效果对提高教学效率和质量具有重要作用

课堂是教师专业成长最重要的阵地教师必须“在教学中学会教学”因此化理念为行为倡导“做中学”就显得至关重要了通过教研组集中培训(主要是明确前段或他人的研究成果如调动“教苑报”的潜在优势)——有针对性的集体备课——个人的课堂实践——基于跟踪调研下的小范围互动**与改进——公开示范课(或改变评价方式尝试多元化的评价体系)

网络**的作用亦不可忽视既能丰富教学手段、活跃课堂氛围、增强教学实效性又可提高教师有效应用信息的能力与增强教师获得有效专业支持的机会面对“家校互动”平台的潜在优势组织有能力的教师制作个人教学网页展示自己的科研成果获取他人的评价和建议增进与学生、家长、教师的沟通与交流

2。创新引领变革促进校本培训

就我校基于“自我反思、同伴互助和专业引领”的校本研修模式而言虽然“合作伙伴”的研修模式使我们受益匪浅但可以看到第一轮的合作伙伴并未覆盖到全体教师因此在第二轮的“合作伙伴”项目申报上老师们更多地把眼光投向到以备课组、

“专业引领”则会投射出更夺目的光芒

与此同时我们还可以进一步深化与兄弟学校的教育教学交流活动用心做好每一次教研精心策划、全员参与、全程管理提升自己努力成为优质教育“点”的同时尽可能发挥“链”的辐射作用

尊敬的领导、评委、老师：

大家好首先感谢领导给我这次参与竞聘的机会我是一名刚参加工作不久的新教师本科学历第一专业：体育教育专业第二专业：计算机及应用专业20xx年9月参加工作,20xx年评为小教一级职称我竞聘的岗位是12级岗位

我竞争这个职位是因为我有以下三个优势：

一、我的工作经验优势回顾这3年来,在老教师的帮助和指导下我取得了优异的成绩：(与第四名相差3分)由于工作需要在20xx年9月分到村小下元良小学担任全校体育教学工作和一年级(2)班数学教学工作在本学年县街小学冬季运动会中下元良代表队获得初小组20×60米接力赛全乡第一名下元良小学一年级(2)班数学期末考试上学期平均分93.6分全乡第一名下学期平均分96.

09分全乡第一名

二、我有较强的多**教学优势我的第二专业《计算机及应用》专业对我所教其他学科造就了有很大的优势其特点是：①利用多**教学能创设情境激发学生的学习兴趣：图、文、声、像并茂向学生提供形式多样、功能各异的感性材料形象生动的画面、标准逼真的情景;②利用多**教学能刺激感官机能提高记忆效果因为视觉和听觉所占比例远远超过其他感官

3、 我有很好的年龄优势。我还年轻。我身体健康，精力充沛，有献身精神。我可以全身心地投入我热爱的工作

如果我能通过竞争上岗，我打算从以下几个方面改进我的教学工作，提高我的教学水平

一。要根据实际情况，更加科学规范地做好日常教学工作，认真落实日常教学工作，确保教学质量稳步提高

2。三。同事沟通中的凝聚力

领导，脚踏实地的精神，我的工作热情，我一定会把这个岗位做好的，我永远不会让你失望

我的演讲完毕,谢谢大家

学校竞聘岗位演讲稿 篇3

教师共同参与的决策、实施和监督机制，在推进重大改革、教师评价、奖惩等事项上充分行使民主权利。有了良好的制度设计，有了充分的以人为本，我们可以相信学校管理将会呈现出这样一种情态：因为制度面前人人平等，所以老师们可以多谋事、少谋人，靠业绩说话;因为制度体现办学理念，所以老师可以受到正确的引导和制约，避免理念与实践两张皮;因为充分民主，校长的权力受到制约、教师的权利得到保障，共同愿景得以形成;因为充分自主，教师更有个

性，学校更有持色。接下来，以教师发展为例，阐述了系统管理和人本管理的应用。教师发展是学校管理中最重要、最关键的内容，包含教师专业素质发展、个人素质提升、教学水平长进、科研能力提高等诸多方面，涉及到培训、评价、激励等多种机制。

师资培训我们不可谓抓得不紧，但有的单位效果并不好。关键是没有一个完整的体系和长远的规划，导致很多训练都是踩在西瓜皮上。

教师评价是教师发展的关键和指挥棒。它必须跟着素质教育转。在我看来，教师评价应该是刚柔并济的。

刚性评价是指将学生成绩、学生素质发展状况、自身科研成绩、培训成绩折合成分值，量化评价;柔性评价应是教师自我评价、年级集体评价、学生定性评价三者的结合。尤其是学生定性评价，借鉴北京四中的作法，可以让每个学生在每学期结束时写一篇《我心目中的好老师》，只许写一位。学生评价教师时，总是把师德放在第一位。

学校将学生写的文章全部复印，写到谁就复印给谁，有的老师可能会收到很多篇，也有可能有的老师一篇都没有，这对教师的触动会相当大。关于教师激励的理论有很多。我的想法是建立一评聘分离为基础的一级晋升和末级淘汰制度，

从这个制度的设计我们可以很清楚地看到，教师既受制于这个制度，也得到较好的激励，充分地体现了制度管理与人本管理并重的内涵。当然，理念再新，不转化制度无异于纸上谈兵;制度再好，不落到实处也是枉然。所以，我认为，作为校长，他应该始终有一种挺拔的工作作风。

所谓顶天，是指校长要具有超前的教育思想、独到的办学理念和正确的办学思路，所谓立地，是指校长应该具有脚踏实地、严谨务实的工作作风，将自己的思想、理念、思路实实在在地付诸于实践，要牢记纸上谈兵终是空，身体力行方成真。没有什么比创业更令人兴奋，没有什么比成功更令人向往。

学校竞聘岗位演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

首先，我要感谢各位领导和同事对我的信任和支持，给我这次参加竞争性演讲的机会。我叫李伟。我是中国共产党党员。历任年龄主任、教务处副处长。2008年9月，他开始以副校长的身份主持学校德德育工作。

今天，我在竞争德育主任的职位。

下面，请允许我就过去一年的工作实绩及就任后的工作设想向大家作简要汇报：

学校德育工作繁重而繁琐，在过去的一年里，我自加压力，树目标，理思路，抓细节，重成效，德育整体工作进展顺利，圆满而出色地完成了学校下达的各项任务。具体工作如下：

1、 加强育人教育注重教育细节

德育工作的目的是促使教育对象习惯养成，我带领德育处各位同事指导各年级注意学生生活细节教育，如：仪容仪表、言谈举止等等。通过各种活动为载体，将习惯养成教育渗透到日常生活中，取得了良好的效果。

2、 透明的工作评估和竞争氛围

班主任工作成败直接影响学校德育工作成败，因此，正确引导大力激发班主任工作热情是学校德育处的重要工作之一。德育处先后制定各种班主任工作考核制度，分阶段总结评比，本着公平、公正、公开的原则表彰先进，营造良性竞争氛围。

3、 发挥典型作用促进全面进步

积极发现工作成绩突出的年级和个人，树模范、开讲座，发挥带动和辐射作用，以年级带动年级，个人熏陶个人，促进学校德育整体工作再上新台阶。

四、落实文化建设，借助文化渗透

德育处主办了多期《实中德育》，介绍优秀班主任先进管理经验、刊登国内名校的德育策略、表彰校内涌现的好人好事，让《实中德育》成为德育工作的一块阵地，为德育服务潜移默化，润物无声。

如果我能当选为德育主任，我会加倍努力，尽力而为，不负众望！

任期内的工作总目标：牢固树立质量意识，在校长室的领导下，认真地履行德育主任的工作职责，力争取得实实在在的成绩。

任期内重点工作：班主任队伍各具特色，学校文化行之有效

班主任队伍建设：一是突出骨干班主任作用的发挥与辐射作用，每个年级安排一至两名骨干班主任教师，开展结对子活动。并通过工作经验交流、讨论等活动，促进班主任之间的相互学习和相互借鉴。

鼓励班主任利用各种渠道，学习搜集各种先进的班主任工作经验和班级管理方法，并灵活运用于班主任实际工作中。二是通过学校搭建平台，促进部分班主任的特色化管理。目前，学校个别班主任在班级管理上有了新的招聘、特色和成效。

学校文化建设：继续抓好学校文化建设，营造更加和谐的育人环境，在班级文化建设的基础上，抓年级组建设，突出年级文化氛围的渲染，强调年级组作用的发挥。

任期内的特殊工作：养成良好习惯，塑造美好生活。

下面就这一专题工作介绍如下两方面内容：如何开展；预期成果。

将如何开展：

1、 以年级文化为基础，开展培养教育：

强调年级组的作用，开展基于年级文化的工作，实现组内规划、组内管理、组内实施、组内评价。德育处每学期制定总目标，将目标的具体实施过程、方法等下方给各年级，各年级组根据学生的年龄、心理特点以及该年级的整体情况，确定该年级本学期的养成教育目标，并相应地开展年级、班级活动。每学期开始时，告知家长学校的教育目标：

孩子们在这个年龄应该养成什么样的好习惯，学校如何注重培养，家长如何配合。做到学校清楚，家长了解，家校合作，朝着共同的目标努力，到了学年末，各年级经过考察测验（观察法、问卷法、座谈法等），确定孩子们是否达到培养目标，并告知家长。在这一过程中，各年级组要开展相应的活动，并且利用校刊、家长委会等方式与家长沟通，建立相互的联系，确保在培养孩子的目标上达到统一，方法上达到一致。

2、 借助评估手册加强学生的质量控制：

德育处将根据我校具体情况，制度《学生综合评价手册》对学生初中三年的德育状况进行跟踪记录。同时，把这种情况作为评价年级和班主任的重要指标。制定的评价手册，将更突出学生的年龄、心里特点，更突出人文性，使之不仅成为教育的一种方式，更是孩子成长足迹的记录。

（具体内容将在操作过程中进一步考虑）

3、 全程参与，对学生的健康成长负责：

集中力量做好学生德育教育工作，以年级为单位、班主任为基层，单位负责人协同各任课教师，本着“为孩子一生负责，为孩子未来奠基”的态度，集思广益，集中精力，团结协作，使学校德育工作再上新台阶。

这就是我参加此次竞聘的主要动机，若不能当选，我依然会一如既往，忠于职守，在本职岗位上继续为实验中学的明天而努力奋斗！谢谢！

学校竞聘岗位演讲稿 篇5

各位领导，各位同事：

大家早上好！

能够站在这里参加部主任竞选，我觉得是件很荣幸的事情，在这里我宣布我竞选的岗位是信息咨询部主任岗位，因为，我觉得信息服务，大有所为！

在武汉大学信息管理学院四年的信息管理知识的学习后，我走进了××市图书馆，成为信息咨询部的一员。在信息咨询部两年多时间里，在严海帆主任的指导及部门同事的帮助下，逐步熟悉信息咨询部所开展的每一项服务，对其服务流程有着清晰的认识，并且能独立的开展这些服务工作。

在信息咨询部两年多的工作的日子里，和部门同事一起探讨专题，收集整理资料，形成了目前大家所看到的择校导航、网络报纸导航等专题，这些专题都取得了比较好的效果。

在回答读者提出的问题时，能利用自己所学，认真的解答读者的提问，并受到读者的欢迎。读者对自己工作的认同，极大的促进了自己在业务知识上的学习提高。

今天站在这里参加信息咨询部主任的竞选，我认为信息咨询服务是图书馆为读者服务的很重要的一个方面。在某种程度说，今后图书馆的服务将主要是信息服务。

为此我对信息咨询服务工作的开展提出以下一些设想：

关于信息咨询方面也就是日常咨询方面，其流程是一要有读者来咨询，读者有问题时能够想到图书馆的信息咨询服务。二对读者提出的问题能给以满意的答复。

要读者来咨询这个方面，即需要扩大读者咨询的途径，对此我有以下设想：

利用社区图书室或者我馆设在社区的图书流通站，在这里设置信息采集点，让这里的管理人员能够把社区一些信息需求通过网络咨询咨询平台或者咨询单的形式反馈给我们。这些信息需求包括文献信息、法律信息等各个方面方面。

其二通过这些信息点宣传我馆开展的信息服务，并且根据社区的需求和社区一起开展社区宣传活动，目的是能把我们的信息咨询服务的项目直接在社区反映。

关于第二个方面，对读者信息需求的答复，在回答时其答复格式要规范化。可以参照全国各大信息咨询答复的情况，制定我馆的在答复读者信息需求时的规范，即让信息咨询的答复工作，能有一个可以参考的大致的规范。

（对此问题的提出，是目前我馆开展的这项服务，在答复读者问题时，质量参差不齐的情况，通过这样一个规范，拉近与读者的距离，展现我馆信息咨询人员的风采。）

接下来我来谈谈专题服务方面的情况

专题信息服务是图书馆信息咨询服务的另外一大块，也是目前我馆目前正在探讨的一个服务。因为图书馆的非赢利性质和人员的限制，不可能像外面信息咨询机构那样专业、深刻。

但是图书馆的信息服务，也有自己的特色，比如现有的涉温报道、每日浙江、外市情况等专题也取得了不错的赞誉，在市政府得到了嘉奖。

今后的专题信息服务，我觉得还是主要要侧重馆藏，网络信息为辅的整体思路。因为我们所能想到的专题，读者通过baidu、google一搜就可以得到。那么我们做专题的目的不是为了专题而专题，而是引导读者熟悉我们的馆藏，熟悉我们有那些资源。

关于开展的专题形式。

比如我们定期做一个评论专题，一本好的书籍网络上往往有很多好的评论文章，这方面豆瓣网是佼佼者。从这个方向入手，选定一个主题，比如理财生活、励志、历史、人文等依考馆藏的书籍收集整理相关评论资料，做成一个专题。读者如果看到这样的一个专题，通过其中的评论文章，知道图书馆有这样的一本书，然后就可以借阅这样一本书。

再者，针对社会热点做专题。比如传统节日、重大法律的颁布解释等等。依靠馆藏的期刊杂志和网络信息，整理出来这样一期专题。通过专题了解相关信息，同时也了解我们的馆藏。

再就是专题以什么样的形式展现出来。也就是内容已经有了，如果展现在读者面前。

在目前这样的阶段，我认为是我们作专题很重要的一个方面。对目前专题出来的形式，比如flash电子杂志、网页的形式，word的形式、blog的形式。今后都要尝试一下。

最后我想谈谈对电子阅览室的管理的看法。

对读者的培训工作，我想主要放在电子阅览室。

图书馆的电子阅览室我觉得还是要区别与社会的网吧，不能成为一个聊天、游戏的一个休闲娱乐的场所。而应该是一个学习的场所。是一个提高检索素养、获取信息的场所。因此我觉得应该让一些课程走进电子阅览室，比如“文献检索与利用”、国内外数据库的检索技巧、以及我们制作的一个专题信息也要在电子阅览室中体现。

因此我们可以划定某个时间、某个区域，对读者的检索技巧、文献索取进行相关的培训。也可以举行一些活动，比如网页制作、数据库资源检索比赛等活动。活跃我们的电子阅览室，让读者感到我们的电子阅览室不是一个网吧，也是可以学到新知识的地方。

最后还想补充一点的是，在部门的'管理上，每个人都应该有一个工作的blog或者是笔记本。把你认为比较好的资源收集起来，以备后用。

信息咨询服务有着广阔的前景，我想通过部门同事的一起努力，一定能把信息咨询服务带向更加美好的明天。

谢谢大家！

学校竞聘岗位演讲稿 篇6

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

学校德育主任岗位竞聘演讲辞

学校德育主任岗位竞聘演讲辞

*题目：争当学校德育主任的讲话

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

首先，我要感谢各位领导和同事对我的信任和支持，给我这次参加竞争性演讲的机会。我的名字是2004年9月**小学德育。

今天，我要竞争**小学德育主任的职位。

现在，我想向大家谈谈我两年任期内的工作总目标：牢固树立质量意识，在校长的领导下，认真地履行德育主任的工作职责，力争取得实实在在的成绩。

两年重点工作：班主任队伍各具特色，年级文化行之有效。

班主任队伍建设：一是突出骨干班主任作用的发挥与辅射作用，每个年级安排一至两名骨干班主任教师，开展结对子活动。并通过工作经验交流、讨论等活动，促进班主任之间的相互学习和相互借鉴。

鼓励班主任利用各种渠道，学习搜集各种先进的班主任工作经验和班级管理方法，并灵活运用于班主任实际工作中。二是通过学校搭建平台，促进部分班主任的特色管理。目前，学校个别班主任在班级管理上有新招、有特色、有实效，比如，低年级的“我给家长支一招”，高年级的“手抄报记录我成长的足迹”等，教育效果很好，这些已取得成果的班级特色管理方法，老师们可以学习借鉴，也可以再创新，通过学校搭建的平台，以点带面，以个体带动群体，推动学校整体班主任队伍建设。

年级文化建设：经过一学期的建设，我校班级文化逐渐形成，各班环境育人氛围较强，做到了精心、精致，在班级文化建设的基础上，抓年级组建设，突出年级文化氛围的渲染，强调年级组作用的发挥，强化年级整体意识，以此构建年级（学校）评价体系，将“三个好习惯”的养成教育落到实处。

下面就这两年的特殊工作做一个简单的介绍：养成好习惯，塑造美好生活。

著名教育家关鸿羽曾指出：“教育就是培养习惯”。在小学阶段，孩子养成教育的成败直接关系着他今后的人生之路，所以，在本学期，我校经过反复分析研究，将学生的养成教育目标定在培养“三个好习惯”上，即身心健康好习惯、为人处事好习惯、自主学习好习惯。

我们认为，健康的身心是人类生存的基石和生命的资本；良好的人际关系是成功的必要条件；学会独立学习是一个人的生存能力。这三种良好习惯包含了养成教育的全部内容。因此，我校将学生教育培养目标定位为“培养良好习惯，塑造美好人生”。

所以，在今后的一段时间内，我校会将工作定位在培养学生良好行为习惯上，所有的工作都以“三个好习惯”为主线，贯穿起所有的活动，渗透到学生点滴的生活中，力争在两年内，有一个质的飞跃。

学校竞聘岗位演讲稿 篇7

三一文库（演讲致辞/竞聘演讲

为进一步贯彻落实中共**《党政干部选拔任用工作条例》的精神，加大学校行政干部队伍建设力度，进一步发挥学校中层干部在学校管理工作中的积极性，根据吴教党[20xx]22号和吴教人[20xx]11号文件《吴中区中小学中层以上干部选拔任用制度》的精神，经学校党支部研究并报区教育局批准，决定从骨干教师中选拔中层行政干部，实施竞争上岗制度，现将竞聘选拔中层干部的方案公布如下：

一、竞争上岗工作领导小组

组长：周凤生

副组长：蒋建华徐斌

组员：陶建华、姚里英、张**孙华平

二、竞聘岗位

根据拟设立的职位数量，经区教育局批准，学校将竞聘空缺职位。具体岗位为：教导处副主任一名。

三、竞聘原则

1、党管干部的原则;

2。德才兼备、任人唯贤的原则；

三。群众公认、注重实效的原则；

四。公开、平等、竞争、择优的原则；

5、民主集中制的原则;

6、依法办事的原则。

四、竞聘的基本条件

1、具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践****重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。

2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，在教育教学工作中做出实绩。

3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，能结合实际，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

四。具有较强的事业心和责任心、实践经验、组织能力、文化水平和领导专业知识。

5、依法办事，清正廉洁，以身作则，艰苦奋斗，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对任何以权谋私的不正之风。

2024市场竞聘演讲稿

所有成功，都是努力埋下的伏笔。为了让自己在演讲时语言流畅不卡顿，可以把自己的演讲稿好好完善一下。写好演讲稿要“总文理，统首尾”。怎么才能写出一篇专属自己的优秀演讲稿呢？下面是小编为你精心整理的“2024市场竞聘演讲稿”，或许你能从中找到需要的内容。

市场竞聘演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我叫郝沃德，xx岁。我是综合市场管理第一部分的市场服务管理员。主要负责板材区的工作。以下是本人的自我介绍：

我于xx年进入市场，在市场领导者的安排下，一直在市场整合的第一部分工作。在入职的一年中通过自己努力学习管理方面的相关知识，以及向领导、向同事们取长补短，不断的充实自己，从而积累了一定的工作经验。在大家的关心、支持和帮助下，完成了自己的工作。

我的竞争目标是成为综合市场管理第一部分的市场服务管理员。之所以敢走到讲台上竞聘市场服务管理员，我认为我已具备了竞争这一岗位的诸多优势，我有能力、有信心、有决心胜任这个职位。

我竞争的职位最大的优势是：

1. 本人思想进步，能做到“不知则问不能则学”严格要求自己，保持谦虚谨慎和不骄不躁的作风，了解市场管理的岗位职责。

2. 熟悉片区内的水、电、暖、消防设备等公共设施的分布情况，熟悉每日履行的工作流程、收费催缴任务、消防安全、卫生监督等服务工作。

三。熟悉企业经营的类型、趋势及相关信息。及时解决商家提出的需求，不能解决的及时报告领导答复。

本人如果竞聘成功的话。这项工作主要从以下几个方面进行设想：

1. 以“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”的方针。苦练基本功，努力成为本职工作的行家里手。

另一方面，坚决服从领导和指挥，密切团结同事，相互协调，共同开创市管一科工作新局面。

2。确保辖区正常运行秩序，按时足额完成房费、租金等任务。完成领导交办的各项临时工作。

3. 创新思维。努力做好本职工作。

3月份搬块区域移动过程中，做好水、电、暖、消防等安全措施。在搬迁期间做好商户的思想工作，对于商户提出的意见及建议，现场能解决的及时解决，不能解决的及时以报告的形式上报领导，并给予满意的答复。

4. 我们将全心全意的为商户做好服务工作，不断增强服务管理意识、提升服务质量，给经营户留下好印象、好口碑。为了吸引更多的商户进入市场，应努力为商户营造和谐稳定的氛围，让商户感受到市场的温暖。

市场竞聘演讲稿【篇2】

技术决定高度研发机构全球布局

2011年3月，山推股份独立研发的新一代液压推土机成功登陆美国市场，标志着中国制造的同类机械设备首次成功打入美国市场。山推重点产品推土机的产销量连续三年居世界第一，全球市场占有率达到前所未有的35%。所有这些都离不开强大的技术驱动力，技术是企业生存的支撑，技术创新则是企业在竞争中发展，赢得和保持某市场、和保证竞争优势的根本动力所在。

“世界的竞争归根结底还是技术的竞争，山推人始终怀有一份雄心大志——未让中国成为大型机械设备的技术输出国！”**如是表示，“首先我们是多渠道吸引人才，利用山推本身的技术优势，从国内外多方面的渠道，吸引高端人才加入我们团队。在建立了强大的人才储备后，我们将逐步提高管理水平和技术水平。

”目前，山推与国内多家知名高校建立了人才合作，同时，以中国为大本营构建了全球范围的研发机构布局。正是如此强大的技术支撑，造就了山推、亮剑国际敢于面对面的欧美企业的绝对优势。

吸引国内外人才增强竞争力

随着企业的发展，山推股份的产品线不断扩大和衍生，山推股份正走向世界级企业。在技术进步的同时，山推在人才需求方面也在向更高标准迈进。**他说，山推主要是从国内外各方面入手，加大人才引进力度。

在国外，则是引进高端人才，主要来自日本、德国、俄罗斯等国家。介绍的方式也多种多样。他们可以全职引进，也就是说，他们可以成为公司的员工。二是邀请专家到公司进行讲座和培训。

目前，山推拥有来自印度、日本、俄罗斯等多个国家的人才。“虽然这些员工拥有不同的背景，受过不同的文化熏陶，但是大家都是为了理想，为了追求技术革新而汇聚到山推，同时，山东人友好、热情的本性，使得大家能够非常快地融入。”“山推也非常重视这些人才，为这些人才提供比较好的生活条件，定期与他们沟通交谈，安抚他们的思乡之情，如有什么问题，我们会及时为他们解决，消除他们的后顾之忧，使他们安心为事业和理想奋斗。

”在国内方面，山推股份也加大了人才的引进力度，除高端人才外，山推股份还吸引了大批应届毕业生。“我们今年已经顺利的完成了招收600名人才的任务，其中研究生和本科生的比例是相等的。这次招聘在学校影响很大，效果很好。

我们还在学校设立了奖学金和助学金，并与学校建立了长期的人才交流关系。”**表示：“我们以高校应届毕业生招聘为主，培养公司自己的后备力量。

通过公司培训出来的员工，根基都比较深，对我们公司的文化更了解也更认同，相对来说稳定性更好。”

研发中心打造国际研发平台推动剑的国际化迈向新时代

2011年9月份，山推研发中心在济宁奠基，山推研发中心项目的确立与实施是山推强化科技创新、提升企业核心竞争力的具体举措，将引领国内工程机械前沿产品和技术潮流，新建成的研发中心将为山推的发展发挥重要支撑作用。**他说，这是一个综合性的组织，承担着山推整个技术和产品的研发。“在山推股份的各个事业部、分公司已经有一些相应的研究院，主要承担各个事业部近期产品的研发。

山推研发中心是长期产品研发中心。”“我们这个总研究院完全建成还需要很长的周期，明年6月份一期工程完成后，逐一完善剩下的部分。”

山推研发中心是山推股份从中国制造到中国创造的一个里程碑，将充分利用国内外先进科技资源，全面引导行业技术进步，助力山推成为中国工程机械行业的技术领先者，国际工程机械市场强有力的竞争者。

谈及山推未来的发展规划，**表示，在推土机方面，山推股份已经有了一定的技术优势，但是与世界先进企业的标准相比，还有一定差距。“如今市场比较流行混合动力、节能、减排、操作舒适等相关技术，我们现在也在改进和研发相关产品。”“未来，山推还将加大在其他新兴产业方面加大研发和投入力度，以保证山推股份新兴产业的快速发展。

”以新型产品的投入为契机的山推股份，已经勾勒出了一幅雄伟的国际化发展的蓝图。今后，山推将以此为目标，逐步走向世界。“不仅是技术研发水平向国际化看齐，山推股份的全系列产品最终都将向国际化水平看齐！

”**的话语掷地有声。山推人正以饱满的热情和坚定的信念走向国际化和世界前列！

市场竞聘演讲稿【篇3】

作为共产党员，我们从为实现共产主义而奋斗的那一刻起就选择了奉献。

改革时代英雄辈出，也有沉渣泛起。有一段时间，“奉献”这个词被遗忘了。市场经济带来的负面效应渗透到党内，等价交换这个经济规则也侵入党内生活，而且为一些党员，特别是我们的一些从业人员所津津乐道，他们在功利面前忘记了党的宗旨，在他们的头脑中，为人民服务变成有偿服务，他们是在向党、向人民要搣回扣攠。

一旦个人私欲得不到满足，便牢骚满腹，更有甚者，利令智昏，禁不住铤而走险，违法乱纪，其结果注定是身败名裂。

奉献是共产党人的第一选择，是我们面对党旗举起右手之时所作的庄严承诺，也是我们对党和人民多年培养教育的一个回报。孔繁森、李润五同志是我们党的好干部，他们用生命唱了一首奉献之歌。作为一个平凡的人，他们完成了平凡生活的升华；作为党员，他们履行了对党和人民的承诺。

奉献是人生的最高境界，是高尚者的一种欲望，是无私者的一种享受，尽管选择了奉献，也许就意味着选择了艰苦、平凡、寂寞、贫穷甚至危险。

我们选择奉献，就是要重视工作，用感情。情是立身之本，情是百善之源。党员的感情是事业的激情，是民族的深情，是人民的无限温暖。

只有重视和运用情感，才能在事业上取的成功，实现自我价值。党员要时刻注意群众的疾苦，注意集体的利益，避免为了个人利益损害群众和国家的利益。

当我们选择奉献的时候，要时刻、处处、时时牢记自己是党员、人民公仆，用自己的言行维护党的形象。人民群众评价党的形象，最直接的依据是身边党员的日常、具体、自觉的行动。我们共产党人必须坚持严格的自律、廉洁、艰苦奋斗、勇于吃苦、甘于吃苦。

真正做到守身如玉，才能带出一代廉正的社会风气。

我们选择奉献，就是要保持本色，想人民所想。一个共产党人，其可亲、可信、可敬之处,便在于能保持一种平凡生活，平凡心态，平凡语言，实实在在地为人民办实事，全心全意地与人民共忧乐。遇利要讲先后，处事要有节度，大话、空话不说，高调、陈调不唱。

“德在人前，利居人后”。

做人难，做共产党人更难，难就难在能否永远保持共产党人的本色，能否始终坚持为人民服务的宗旨，能否始终坚持为人民无私奉献。“但得苍生身俱饱暖，不辞赢病卧斜阳。”党员并不是一种称呼，而是一种奉献和牺牲。

作为一名党员，我们选择奉献，就是扎扎实实从身边的一点一滴做起，用对日常工作的高度热情和极强的责任心，为更多的客户服务，切记个人利益服从集体利益，在共产主义理想的引导下，为公司辉煌的明天而奋斗！

市场竞聘演讲稿【篇4】

一、我为什么要应聘这个职位。

事情从我们公司独立策划完成xx团队及新产品推介会开始：准备阶段真的很忙，尤其是为了布展，宣传板，宣传语，准备面料，成品，一直都有在加班，但是我们是作为一整个团队，为了一件事情、一个目的，拧成一股绳啤酒包装车间经理竞聘报告，每天有新创意、新想法、新思路。在这个的过程中，我得到很多乐趣。然而，这点还不是最主要的。

最打动我的是，在推介会的过程中感受到的，以及推介会结束后，客户们的反应与反响中感受到的：在我们公司从来没有任何一个人有这方面经验的情况下，可以把以一个公司之力的推介会做到这种程度，让所有的客户都认可甚至惊艳，让我们的合作伙伴由衷的佩服，我感到非常骄傲，为我们团队，更为联润翔。我可以感觉到我们团队里的每一个人都为能是这个团队的一份子，为是联润翔公司的一份子而骄傲。

但是，我当时想的是，这个是远远不够的。我不只想仅仅公司的员工为联润翔骄傲，我更希望合作伙伴、客户、甚至每一个青岛人、每一个中国人都为联润翔感到骄傲。现在世界上的许多人知道中国、青岛、有个海尔。在不久的将来，我希望让世界上更多的人知道中国、青岛、有联润翔！

这是我当时的真实想法，没有想到在47天后的今天，有机会实现这样的想法。

二、我有能力应聘这个职位，并且有信心做好这个职位

经过仔细分析，我具有以下优势以及能力，可以使我胜任这个职位：

1、长期的外贸业务养成良好的成本控制能力。

2、具有良好的形象思维能力。可以监督、指导各种设计及广告、礼品符合公司形象以及产品定位。

3、具有很好的语言组织能力。

4、思路清晰，具有全局掌控能力，以及过程控制能力。

5、有想法，有创意，有计划独特企划以及推广的能力。

三、市场部工作划分浅见及我对市场部的理解

虽然不是学习相关专业的，但是在会展中心总经理竞聘稿我7年的工作生涯中，有过多次有国际化大公司以及大品牌开发部以及市场部打交道的经验。

同时今天回家后翻阅了大量的资料，结合我们公司的实际，有以下的一点粗浅看法，请批评指正。

市场部是为了给公司的高层决策者提供详实有效的数据分析结果，为公司的年度营销目标以及新产品开发计划提出合理化建议方案，为新产品的规划、定价、推广、以及发展提供强有力的依据，为公司的销售人员提供强有力的销售支持，为公司的客户提供感人关怀，竭力推广、树立公司的品牌形象以及产品品牌和形象。

市场部的工作大致可以划分为产品开发（了解新型原料动态，新型功能，为产品开发提供创新的源泉，完成新产品定义），市场开发（产品的定位和市场推广战略，包括产品定位和价格策略，给市场明确的信息，我们的产品与竞争对手相比其价值体现在哪里），公司产品宣传及推广（负责新老产品的具体活动，如广告，促销，活动，产品介绍等，作用是激发市场需求，与市场有效的沟通，工作重点是宣传手段和方法），销售支持及客户关怀。

四、市场部的日常工作范围、管理制度及作业流程

※日常工作范围

五、为达到市场部目标，我所需要进行的活动。

即使我没有应聘上市场部部长，如有需要，我仍愿意将今天查找的海量资料以及所有的好想法与公司分享，这对我个人也是非常好的学习机会。

谢谢！

市场竞聘演讲稿【篇5】

竞聘xx县分公司副经理演讲稿

xx县分公司 ***

各位领导、各位评委：

大家好！

领导同志们，非常感谢你们给我这次参赛的机会。

我叫xx x。 我出生于***的2月。 我拥有学士学位，毕业于xx邮电大学通信工程专业。历任机工、维修中心主任、市场部副主任等职，自20日起任xx县分行市场部主任。

***x年以来，在县分公司领导和上级业务部门的大力支持下，我和营销部全体同志，同心协力，开拓创新，紧紧围绕市分公司的工作思路和县公司的具体要求，以提高业务收入为中心，以创新服务为保障，坚持“四新”、“两用”、“五到位”，积极开展营销工作，取得了一定成绩。现将基本情况汇报如下：

1、 深入市场调研和上门营销

面对固话市场疲软、用户流失、异网分流严重的严峻形势，我深入调查细分市场，上门走访用户，了解用户需求，进行精细化营销。首先，在对农村用户的通话流量流向进行分析后，去年3月份，针对农村用户推出了家园通业务，达到了稳定用户、提升收入的目的。其次，确定目标客户，引导**商进行上门营销。

去年九月份，开始推广农村固话**试点以来，经过对营销人员进行全面培训，将固话**宣传材料印制成大幅喷绘，张贴宣传，使代办员熟悉业务，讲解起来得心应手。我每天下乡督促**推广和发展，分析各村的基本情况，确定目标用户，与代办员一起挨家挨户上门营销，解释用户疑问，分析产品优势，为用户量体裁衣，解决发展中的实际问题。累计下乡70余次，行程4000余公里，与50多名代办员交流营销发展技巧，发展固定**2489部，新增来电显示用户7311户。

至今共受理固话**36556户，亲情1+**4255户，其中大众**、亲情1+、固话来显三项业务被市分公司树立为“标杆”。

2、 加强专业培训提高人才素质

为提高员工的业务素质，我组织业务技术尖子，并亲自动手整理编写了宽带、固话等宣传手册4本，业务学习资料15期，下发到每一个员工和代办员手中。在亲情1+业务推广中，利用班前班后每天组织员工交流营销经验，解决存在问题及疑惑，使大家提高了营销技能，加快了业务发展。

3、 发展社会**改善营销渠道

在稳定农村三代人员、加强社区建设的基础上，重点与六家**商签定了**协议，制定了业务代办激励措施，增强了**商营销能力，实现共赢协作发展。

4、夯实基础管理，严格规范操作

只有加强基础管理，理顺业务流程，才能为市场营销提供有力支持。这方面，主要抓了四点：一是严格执行各项业务办理流程和营收稽核管理流程，每月对收入进行分析，杜绝“跑、冒、滴、漏”；二是加强虚拟网络管理和用户保留工作，提高网络用户质量；三是针对宽带**的年续费情况，按用户分为分局，要求专人管理，及时催交；四是完善小灵通用户数据、购卡和上网情况，防止欠费用户重复上网，提高用户素质，减少恶意欠费。

今天，我竞争xx县分行副经理的职位。根据工作要求和自己的工作实践，我认为我有以下四个优势：

1、 丰富的营销管理经验

多年来，我一直在一线作战，熟悉基层情况，适应能力强。20xx年1月，临晋分局局长因工作压力大、欠费难以收回而辞职。分公司领导让我作为市场部主任负责临晋分公司。

临危受命，我立即全身心的投入工作，很快支局各项工作步入正轨，并解决了欠费收取难的问题，三月份欠费**率达到了100%。日常工作中，我坚持求真务实，开拓创新，勇挑重担、认真落实，无论是在运维还是营销岗位上，所负责的工作都得到了省、市、县各级领导的肯定。20xx年被市分公司评为“先进工作者”，20xx年被授予“山西省通信公司先进工作者”称号，***x年被县公司推荐为运城市分公司先进工作者。

二、 有比较纯熟的专业技术

先后维护了hjd04交换机、华为接入网、传输、供电等设备。1994年，临晋开通了hjd04程控交换机，我很快掌握了操作技能，并于1995年独立完成了北景、北辛、孙吉三个hjd04交换机的调测任务； 1998年我参加了hjd04交换机中级培训，技术水平进一步提高，先后去河津、夏县、垣曲、平陆、芮城等兄弟局帮助排除故障，受到各局的好评。2000年，专业技能又上了一个台阶，2000、2001连续两年被市分公司评为“维护明星”。

三、有坚实的理论基础

我在北邮学的通信工程专业，并在实践中不断学习、“充电”，能够与时俱进，与企业转型保持同步。

四、 有为网通作出奉献的强烈欲望

经过多年的实践，我越来越认识到沟通与经济发展、社会进步和人们日常生活的关系越来越密切。当前，通信行业面临着严峻的挑战和良好的发展机遇。党和企业培养了我。我想报答您，并为网通做出应有的贡献。

如果对组织和领导的选择有信心，我的工作设想是：

一、坚持学习不放松，虚心向有经验、有能力的同志学习，不断提高自己的思想政治觉悟和业务能力，尽快完成角色转换，力争早日胜任此岗位工作。

2、 坚持创新发展，着力改造业务，激活传统业务。1、加快星级宽带发展，全面推行“接入+内容+应用+服务”的新型模式，提升宽带arpu值和收入占比。2、开发信息化服务市场，组建一支信息化营销服务的专业队伍，选准目标企业，加快推进步伐，提升服务质量确保，确保信息化产品持续健康发展。

三。加快发展增值服务。在虚拟网络专项管理中，有选择地向用户推广来显、悦玲等增值产品。以重点业务客户为主要目标，积极推广114**导航、同号等业务。4、继续推进亲情1+、绿色畅想和大众****业务，加强业务培训，统一宣传口径，提高一线人员营销技巧，驱动三项核心业务发展。

三、运维工作要做好三方面工作。一要巩固基础管理，规范维修作业。二是推进网络优化，加强市场支持。

宽带网络要重点从用户感知度入手，优化设备配置，提升用户的宽带网速，使用户能真正感受到网通宽带的服务优势。无线电局域网要严格执行基站分级管理，注意高流量，高丢包率，零流量的基站，优化现有网络。三是实施节能降耗，实行限额管理，降低经营成本。

4、 保持领导班子团结，增强企业凝聚力。我们要当好参谋长和助理，使领导班子形成合力；要落实赵总提出的“三关爱，三倾斜”，并发挥工会的桥梁和纽带的作用，解决员工的实际困难，以先进的企业文化，营造良好的工作氛围，激发全体员工的积极性、主动性和创造性。

我坚信，凭着我爱岗敬业、脚踏实地的实干精神，凭着我认真学习、刻苦钻研的工作热情，凭着我十多年来积累的管理工作经验，我一定能把xx县分公司副经理的工作做好！

各位领导，各位评委，请给我一个机会，我永远不会让你们失望！

再次真诚的谢谢大家！

市场竞聘演讲稿【篇6】

根据2018年公司在山东人寿的销售报表及销售产品分析：山东人寿全年销售总额为341697万元，销售量大的订单主要以市公司为主，其中全年销售订单最大的是济宁市分公司销售额75000元，其次上万元的销售订单是济南市分公司(3次)、威海市分公司(2次)、威海市分公司文登市支公司(1次)、威海市分公司荣城市支公司(1次)、滨州市分公司(1次)、莱芜市分公司钢城区支公司(1次)。销售产品主要以印刷品为主，其中又以险种宣传资料为最多，销售订单最大的为国寿健康手册吃出来的健康销售额64980元(单价1。

32元);其次国售冰箱贴(260*370mm)全年订购3次，总销售金额65660元;国寿伟业订购2次(单价4。3元);国寿银保行销宝典内页订购2次(单价15元);国寿福寿满堂图订购2次(均单价59。5元)，总销售金额29620元;国寿展业包订购1次，销售金额25050元。

另外，山东人寿对乐呵系列也比较亲睐安全总监竞聘报告，其中晶彩玻璃杯订购4次(单价4元)，总销售金额19833元;水晶玻璃壶套装订购1次(单价7。9元)，销售金额31922元。另外玻璃控油壶、水晶玻璃碗、现代生活黄历、年底礼包、天下第一福挂轴、折扇、0型扇、安全锤、太阳伞、煮蛋器、按摩腰垫等产品也都有订购，但订购数量和金额都不太大。

显而易见，我们全年341697万的销售额与山东这样的经济大省完全不相互匹配，省公司、市公司的销售市场没有进行深度挖掘，资源严重浪费。销售的第一个目的是创造需求，第二个目的是开拓市场。如果我有幸参与竞争，我将从以下几个方面来管理和开发市场。

首先，我会把我的想法定为零，这在过去并不一位着什么。现在我是公司的心人，保险礼品行业的新人。我的目标是公司的双钻、金钻、钻石销售精英，我要达到甚至超越他们，那么我要做到的是怎么打好每通**、怎么创造客户需求、怎么取得客户信任、怎么使销售订单最大化，我会非常虔诚、非常谦卑的向各位优秀的精英请教，在最短的时间内复制他们成功的方法，并且我一定要在最短的时期内掌握公司各个产品，以便尽快的与客户游刃有余的交流。

市场竞聘演讲稿【篇7】

尊敬的各位领导各位同事：

大家好！

1.过去一年的营销学习经验和海外营销实践使我对市场和消费者需求有了更深刻的了解

2．对活动策划有自己独特见解著有**《电力工业游营销》阐述电力企业的营销策划.《城市营销新论》举例淄博市如何塑造城市品牌阐述自己观点《地方乳业如何突围》

3.具有一定的写作专业知识，可以快速提取产品卖点，将其组织成消费者可以理解的语言并进行宣传

四。自学相关品牌运作技巧、策划技巧及市场策划基本技巧

下面我从4个方面阐述我的观点

一、对竞聘岗位的认识和理解

（附页：潍坊市乳制品企业现状个人总结）我对这个职位的理解主要包括以下四个方面：

一。配合制订销售公司年度广告及产品**计划；广告、产品**和品牌活动的有效性

2。组织实施社区超级新产品推广活动策划

三。协调解决**过程中的问题

四。为消费者和竞争对手研究和开发解决方案

2、 对市场中心规划现状的客观认识与评价

一。，2%，可见差异化推广效果良好

三、工作后目标；计划、措施日常管理

计划措施：

日常管理：

四、竞聘岗位个人分析

优点：1。对营销策划有很高的热情和不断学习的热情

2。有公司的实际营销基础了解国外市场的现状和消费者的想法

三。注重团队合作，具有一定的沟通协调能力

四。善于理性分析，针对市场现状提出相应的解决方案

5．执行力强

缺点：1。办公自动化软件不熟练

2．对数字数据敏感度不够

三。在品牌规划和研究方面没有实际经验

4．过于固执己见

5个。对商超酒店零店通道的不完全理解

市场竞聘演讲稿【篇8】

尊敬的各位评委、领导、同志们，

大家好!

首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会，本人要竞聘的岗位是地籍科科长。

我叫陈某某，今年36岁。大专文化程度，中共党员，年参加工作；。地籍科是我局的综合部门，主要负责全局的等工作，在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位，我认为本人适合担任地籍科科长职务。

首先，本人有较长时期从事土管工作的经历，有一定的文字功底（原是办公室副主任），对地籍科各项业务比较熟悉。本人自从年月到地籍科工作以来，至今已近年，通过长期的实际工作的锻炼，能够比较熟练起草各种文稿，工作态度比较细致严谨，上下左右之间的工作关系基本能理顺，尤其是近年来，在局领导的指导和同志们的帮助下，业务进步较快，也在实际工作中取得了一定成绩，曾多次在年度考核中确定为优秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位 。

其次，本人已有年担任地籍科副科长的任职经验，承蒙领导和同志的关爱，本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长，作为中层后备力量进行了工作锻炼，在担任副科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，能够积极提出合理化建议，协助科长抓好治理，并使自己在政治思想、工作能力、协调治理水平等方面有了进一步锻炼和提高。

我想，正因为有了这种良好的工作作风，本人相信，在今后的工作中能解决困难，提高自己，把工作抓好。

假如组织信任，同志们支持，让我当选地籍科科长，我将摆正位置，协调好关系；我将在以下三方面作出努力：

一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位赋予的任务。

二是为适应形势的需要，我要加强理论和业务学习，虚心向局长领导请教，不断提高治理水平和业务水平。同时深入调查研究，把握这个岗位的。

我的演讲完了。谢谢大家！

市场竞聘演讲稿【篇9】

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好！

今天我怀着无比激动的心情和满腔的热情，参与公司稽核班长的竞聘。首先我为我能够工作在移动公司这个快节奏、高效率的大家庭里感到十分荣幸，同时要感谢公司领导给我们这次锻炼和提高自己的机会。此次竞聘，我主要是为了响应公司人事制度改革的召唤，积极实现自己的人生价值，为公司的发展奉献自己的能力和热情。近两年的锤炼与磨合，领导的关心同事的帮助，使我感到了公司家庭般的温暖。是你们使我最快速度地熟悉了我的业务，把握了业务技能，使我能学以致用，为我创造了良好的发展空间，我想再没有什么能比这给我带来更多快乐。于是我对公司，对我现在的岗位更加热爱。

我认为，我竞聘市场部稽核班长有如下几个优势：

一、我正值青年，身体健康，精力充沛，敬业好学，接受能力强，进取精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。

二、我有较丰富的工作经验。自进入移动公司以来，在前期做营业员时我掌握了基础的业务知识，后期我一直在做业务稽核工作，市场稽核锻炼了我应对变化的敏锐洞察力也积累了不少稽核方面的经验。长期以来积累的工作经验也将为今后做好业务稽核检查工作打下坚实的基矗

三、有较强的工作责任心。作为公司的一名员工首先要对自己负责，对企业负责。要具备良好的政治思想和职业道德，这是指导我们工作的动力和指南。我作为一名业务稽核，对待工作尽心尽力、尽职尽责，积极主动的与各班组沟通，将发现的问题及时纠正，确保业务流程的正常化。

业务稽核是公司管理中内控的一个重要岗位，监督把关是业务稽核的主要职责。做好这个工作，我认为要把握好以下几点：

一、加强各营业机构的管理，监督检查代办代销网点及各营业厅的业务操作情况，严格执行分公司市场部制定的营销渠道管理考评办法，对代办代销行为实施监控，促进营销渠道的规范化建设。要加强对内控制度的检查。定期或不定期的开展再稽核监督工作，及时纠正稽核工作中的偏差和问题，防止稽核工作走过尝流于形式。

二、要认真执行各项法规制度，做好业务单式、现金票据和业务流程的指导、检查监督工作，发现不安全隐患及时采取有效措施。

三。业务稽核工作还需要有勤奋务实精神，要定期编制业务稽核检查工作计划按期实施，及时编写稽核检查工作报告及改进意见。也就是要有目标、有内容的制定每天、每周、每月工作计划;并根据实际工作中出现的新问题、新情况及时对计划进行调整、修改和补充。在实际工作中还要加强各班组之间的紧密配合，注重团队协作，否则我们的工作中会存在一定的盲目性。

当今社会充满竞争、机遇和挑战，我们每一个人都会有危机感和紧迫感。我作为公司一名员工，也深深地体会到这一点，但是机遇总是垂青于那些早有准备的人，所以，我在工作中兢兢业业，认真负责，在业余时间不断学习，充电，变压力为动力，正所谓：竞争使我更加优秀，挑战使我更加完美。我相信，公司给每位员工的机会都是平等的，如果能在一个深爱的岗位上工作，相信我会做的更好。

最后，我想说，假如我竞聘上这个岗位，我将珍惜这个机会，专心、用情、用智、用力干好工作，使业务稽核检查工作在各方面都有新的'起色，新的突破，上升到一个新的台阶。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事。言必信，行必果。

我的演讲完毕，谢谢大家！

市场竞聘演讲稿【篇10】

尊敬的各位领导：

下午好!

我是党群工作部**。自96年参加工作以来，先后从事交换设备维护、县公司会计和党群工作。每一次工作变动、岗位调整，都面临着转型的压力，面对着全新的挑战，这也给了我这次申报新岗位的自信和勇气。

在领导的关心和同事们的帮助下，我始终坚持“用心学习、用心做事”，自我加压，提升能力，较好地完成了工作任务。转任党群工作管理岗的三年多来，我积极进取，力求创新，认认真真地做了一些工作，也取得了良好成效。特别是近两年来，在本部门人手较少、工作繁杂的情况下，主动承担了大部分工作，为分公司党建思想文化专业考核连续两年位居全省第一贡献了自己的力量。由我牵头组织的“营业退费管理效能监察”项目获安徽公司XX-XX年优秀效能监察项目评比第二名，本人也先后荣获“分公司级优秀综合管理人才”、“安徽公司党群工作优秀信息员”等称号，XX-XX年连续三年绩效考评均为“优秀”。

我这次申报的岗位是市场部电子渠道管理。我所理解的电子渠道是我们电信公司和客户非面对面、低接触度地提供服务和销售产品的自有渠道，主要包括客服热线(如10000号的人工台席、自助语音及外呼方式)、网上营业厅、掌上(wap)营业厅、自助终端(包括营业厅内和放置在公共场所的自助设备，包括自助查询、打印设备、售卡机、银行卡交费机、客户自助使用的联网计算机等)、短信、email和微博等五大类。电子渠道管理工作就是要通过对这五大类电子渠道的集中运营，形成规模效应，并与现有实体渠道互为补充，从而完善多层次、立体化的服务营销渠道体系，全面提升服务营销能力。如果我有机会从事这项工作，将着重从以下几个方面提升电子渠道的运营能力和运营效率。

第一、努力做好电子渠道的宣传及活动策划包装，提高电子渠道的客户知晓率和认同率。对电子渠道进行整体的包装和广告宣传，在营业厅和服务热线中进行引导，并充分利用客户在各个渠道内的接触点进行常态化引导;不定期举行有奖活动宣传电子渠道的便利，结合服务密码的宣传，引导客户使用电子渠道，培养客户的使用习惯。

第二、努力做好电子渠道策划方案及营销活动，加强对移动产品的营销，提高营销效率。加强自身学习，研究各类电子渠道的特性，根据不同客户群的需求，结合不同服务和产品的属性，利用外呼、短信群发、email、网厅等多种渠道的有效组合进行新业务营销或主动服务，分流人工服务压力，降低营销成本。同时，积极关注各客户群部门、区域营销中心以及县分公司对电子渠道策划方案及营销活动的落地实施，并提出有针对性的提升举措。积极探索微博、短信、email营销方式，建设体验式的业务营销功能和模式。在条件许可的情况下，对热线或网站中浏览了某项业务但未办理的客户进行事后的短信追踪，促成业务办理，等等。

第三、发挥电子渠道优势，沟通客户，维系客户关系，支撑客户品牌建设。编辑整理各类电信业务知识，通过各种方式在电子渠道在线服务的知识库中加载展现。关于这项工作，我从事网络文明传播志愿者的经历对我有所启发。作为电子渠道管理人员，还要注重加强电信品牌的网络传播，通过知名网络社区、论坛等宣传电信业务，努力把握网络舆情中关于电信产品、品牌的正确导向，力求畅通客户沟通渠道，维系客户关系，支撑品牌建设。

市场竞聘演讲稿【篇11】

好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会去使用演讲稿，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是范文网小编分享的公司市场营销业务管理岗位竞聘演讲稿 市场营销主管竞聘演讲稿，供大家品鉴。

竞聘演讲稿 ? 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！ 我叫XXX，X岁，XXXX年加入XX公司，目前岗位是业务管理X级岗位，主要负责市场营销。非常感谢公司和各位领导给我们这次接受挑战的机会，给我这个展示自我、相互交流的平台，也感谢各位领导和同事们多来年对我的关心、支持和帮助。

对照市场营销业务管理X级岗位要求，我具有以下竞聘优势：

一是具有优良的工作作风。我对待工作勤奋务实，面对困难积极乐观。无论在哪个岗位，都能做到勤于工作、精于业务、乐于奉献，坚决服从领导安排，有较强的大局观念和纪律意识，积极贯彻上级部门和各级领导的指示，严格遵守职业纪律，在大事大非面前能够保持清醒的头脑。

二是具有丰富的工作经验。我于XXXX年X月来到公司，XX年间，无论从事哪项业务,我都能勤学好钻，干一行、学一行、专一行，很快进入工作角色。岗位让我形成了良好的服务意识和业务素质，提升了规范化的服务能力，培养了较强的组织管理能力、分析判断能力 以及协调各种社会关系的能力，建立了广泛的人脉资源和稳固的营销网络。

三是具有固定的客户群体。在工作的时间里，我对于公司的客户群消费方向和服务需求越来越熟悉，公号“老秘带你写材料”整理经过这些年的接触，针对不同的客户我采取不同的沟通方式进行交流，赢得了客户的认同和满意，同时，他们也会把自己身边的朋友和同事介绍到我这里办理业务。

四是具有执著的事业追求。在工作上我从不计较个人得失，事事以公司利益为重。不论任务再重、困难再大，我从不轻言放弃，总是想千方、设百计，达成目标，让自己满意，让领导满意。我相信，经过多年的勤奋积累和沉淀，自己能够胜任营销X级岗位的工作要求。

回顾XX年来的工作经历，在不同的岗位上我都学有所得，干有所获，养成了脚踏实地，讲求实效的优良作风；

学会了精心谋划、团结协作的工作方法；

增强了爱岗敬业、敢于负责的担当意识。同时，在几年的成长中，我深深的体会到，我的每一点进步都离不开公司的培养教育、领导和同志们的关心帮助，单位培养了我、成就了我，身边的人关心着我、帮助过我，我将永怀感恩之心！我爱着这份工作，更希望在更大的舞台上展示自己、锤炼自己、提升自己。

如果能有幸得到各位领导的信任和鼓励，给予我进步的机会，我将迅速找准自己的位置，尽心尽力、尽职尽责，为推动公司高质量发展做出自己的贡献。一是虚心学习转角色。进入新的岗位，就要迎接新的挑战。在今后的工作中，我将把学习与实践有机融合，以促进公司发展为中心，端正态度，发扬钻劲，不断提升业务能力和服务水平，在实践中不断锤炼自身能力和品质。二是想方设法增效益。以拓展市场为中心，以提升效益为目标，巩固规模优势，加强存量经营，提升客户价值，不断提高服务中高端客户的能力，积累优势客户群，创造出更大的效益，力争使各项业务发展取得新的突破。三是以人为本促和谐。X公司是一个团结、和谐的团队，我将秉承公司团结理念，与同事之间相互帮助、形成合力，与公司思想上统一、行动上统一、目标上统一。

尊敬的各位领导、各位同事，这次竞聘无论结果如何，我都将倍加努力，一如既往的干好本职工作，努力创造对得起领导重托、对得起大家信任、对得起自己梦想的新成绩！ 最后，希望能赢得领导和同志们对我的信任和支持。

谢谢大家！

公司管理岗位竞聘演讲稿

竞聘公司管理岗位演讲稿

市场服务管理员竞聘演讲稿

竞聘市场运营部主管演讲稿

市场部经理岗位竞聘竞职演讲稿

2024秘书竞聘演讲稿

怎么才能掌握好主题演讲稿的要点呢？要获得成功，我们得付出与成功相匹配的努力，尤其是在同事和领导面前需要演讲的时候。准备好演讲稿可以使我们对演讲主题有更全面的了解。在这里，幼儿教师教育网编辑为您精心挑选了一些关于“秘书竞聘演讲稿”的最佳内容。希望您能在本网页中找到所需的信息！

秘书竞聘演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家晚上好!首先我要感谢公司和公司领导给了我这次参加竞职演讲的机会。

我叫徐书金，26岁，20xx年8月毕业于大桥局武汉铁路桥梁技校，毕业后先后在株六复线、洛湛经理部、浙江分公司龙丽经理部任桥梁工、施工员、材料员、队调度，20xx年2月起任浙江分公司团委书记，今年3月份调入司办助勤。今天我要竞聘的职位是公司办公室秘书(二级职员)。

在株六线和洛湛线工作期间我上进心极强，脏、累、苦、险的工作都争着抢着去干，业余时间帮工会写材料、组织文艺活动，工作得到了领导的充分肯定，20xx年被评为公司优秀工会积极分子20xx年调入浙江分公司龙丽经理部后，我凭着爱岗敬业、扎实工作的态度，再次得到了经理部和分公司领导的一致肯定;20xx年起调任浙江分公司团委书记，在公司团委和分公司党委的帮助指导下我努力学习业务知识，紧紧围绕生产经营开展团内工作，20xx、20xx年连续获得公司团委评比第一、二名，并获得公司20xx年度优秀团干部称号。除了做好团委工作外，我还努力做好了办公室的各项工作，业余时间又参加了浙江省自学考试。

我之所以竞聘司办秘书，主要是基于三个方面的考虑：

一是希望能在更加具有挑战性的工作岗位上得到锻炼提高。到团委和办公室岗位后，我希望业务水平和综合素质能得到进一步的`提高的愿望变得更加迫切。而公司今年首开集团公司先河，取消了学历限制，不拘一格用人才，这为我们搭建了一个更加广阔的平台，我们没有理由不珍惜这难得的机遇。此次岗位竞聘无疑就给我们提供了一个极好的锻炼机会。

二是希望能够参加起草各方面的文稿，在文字和写作上全面锻炼提高自己。在浙江分公司办公室工作期间，我曾多次起草过行政工作报告、行政工作总结及各类文件，如果能在公司办公室工作，就会有更多的机会参加文稿的起草，写作水平和文字能力必将得到更多的锻炼和提高，这样就能更好地为领导决策提供可靠的数据和依据，更好地服务于司办的工作。

三是热心并有信心作好司办秘书的工作。任团委书记以来我一直注重在工作中锻炼、提高自己的实际能力，自觉加强各方面能力的锻炼。在办公室工作中，我坚持嘴严、手勤、腿快的原则，不折不扣地完成领导分配的各项任务，较好地完成了领导意图。有了这些工作的基础，使我对胜任司办秘书的职位充满了自信。司办秘书作为公司的参谋和领导助手，应该起到参与政务、管理事务、搞好服务的作用。如果能竞争上秘书职位，我将努力做好三个适度，处理好四种关系，用好四大法宝：

三个适度即：冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。

四种关系为：一是摆正位置，处理好与各位领导的关系;二是着眼大局，处理好与各个科室及所属经理部之间的关系;三是主次分明，处理好重点工作与一般工作的关系;四是合理安排，处理好计划与落实的关系。

四大法宝就是：吃、拿、卡、要。吃就是要学会吃亏，或许有人认为干多了、干久了就是吃亏，可我偏要学着去吃这种亏拿是拿来主义，我将努力吸收公司领导、其它科室领导优秀的管理理念和工作作风，拿来为我所用，用以指导我的行动，帮助我进步;卡是卡时间，凡是领导交办的事情，即使加班加点、再苦再累，也要卡死时间，只为完成任务想办法，不为贻误工作找借口。要是要效率，办事效率要高，想做到这一点，就必须努力提高自己的各项业务水平和综合素质，这方面我还需要付出大量的持续不断的努力，但我有足够的信心做得更好。自己的眼睛是看不到自己的脊背的，很多缺点自己看不到，恳请各位领导以后多多帮助指正!

我会努力做好秘书工作、做好大家的勤务员。我愿与大家共创美好的未来，迎接公司更加辉煌灿烂的明天!如果竞聘失败，我也决不会灰心，而会以更加饱满的热情投入到自己的工作中去。如果你不能做山顶的一棵松，就做河谷间的一片葱绿;如果你不能做天上的太阳，就做黑夜中的一颗星星;如果你当不了船长，那就努力当好一名水手吧!不管做什么么，只要你努力去做了，你就是最好的!

希望领导和同志们支持我!谢谢大家!

秘书竞聘演讲稿【篇2】

老师、同学们：

大家好！

今天我在这里做竞职演讲。首先要感谢中心领导给了我这个公平竞争、直面挑战、努力发展的机会。我是广播台理工之声栏目的张雪，我竞选的职务是中心秘书处秘书。我今天演讲的题目是《抓住机遇力求发展》。我的演讲分三大部分：一、个人工作经历。二、竞选理由及优势。三、工作设想及计划。

第一部分：个人工作经历。从初中起我就开始接触传媒行业。在初中和高中时都曾担任过校园广播站站长与记者站新闻记者。20xx年进入大学后也顺利的进入了校园广播台理工之声栏目，成为了一名播音员。

第二部分：竞选的优势。首先，我有较强的组织领导和协调能力。中学期间，我曾带领广播站全体成员，多次成功组织过校园大型文艺晚会。高中三年有我负责的《升旗仪式与国旗下演讲活动》从未出现过事故。广播站在我的'带领下也成为了一个团结、协作的团体，并且受到了领导、老师的充分的肯定。其次，我有丰富的主持、播音与参赛经验。从小学起就一直担任校园升旗仪式与文艺活动主持人，中学时所参加的各项演讲、朗诵比赛均取得不错成绩。进入大学后，曾代表全体大一新生进行军训动员演讲。在《艾滋病演讲比赛》中获得校级一等奖和省级三等奖。参于过20xx年中心迎新晚会主持活动。我想这些经历一定能够给我今后的工作带来很大帮助。最后，我有信心、决心和耐心。我知道我在广播台的工作时间不长，对中心的各项工作还不太熟悉。这也是我决定进入中心秘书处工作的原因，在那里我会虚心学习，听从安排，在工作中锻炼自己成长自己。

第三部分：工作设想和计化。1、加强广播台与记者团的合作交流。

2、加快中心发展，使之成为理工一大亮点。

3、提高广播台台员整体素质，使之成为采、编、播一体化的综合性人才。

无论这次竞选成绩如何，我都将一如既往的努力学习和工作，去实践自己的诺言。用自己的努力和汗水、爱心和奉献推动中心的整体工作水平，在理工校园中焕发出新的光芒。

谢谢大家！

秘书竞聘演讲稿【篇3】

精选范文:电力供电所综合部秘书竞聘演讲稿(共2篇)尊敬的各位领导： 首先，十分感谢公司领导为我们搭建推介自己、展示自我的舞台，提供这次公开、公平竞争上岗的机会。我叫何磊，毕业于长春工业大学法学专业，2008年8月参加工作。参加工作以来，我虽然只在华家供电所工作不到三个月的时间，对电力行业专业性的知识还没有学到皮毛，但是我被借调到综合部这段时间承蒙各位领导的关怀与指导、帮助与支持，使我的工作能力有了极大的提高，综合素质不断攀升，有信心并且有能力取得这次竞聘的成功。对照本次竞聘职位，结合自身实际，今天我参与竞争的岗位是秘书。现将竞聘理由和初步工作设想,向各位领导汇报如下： 今天，我竞聘这个职位为的不是815元的岗位工资，也不是秘书这个称呼，为的是挑战自我、战胜自我、超越自我，使自身素质和能力得到进一步提高。通过在综合部写宣传报道，培养了我从事文字工作所需的工作热情。秘书工作的主要内容是文字材料写作。文字工作具有单调、枯燥、繁琐等特征，要做好这项工作，必须饱含热情，具有吃苦精神。常有人用“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”这句话来说明文字写作的艰苦和不易。在综合部的工作经历，让我体会很多、感触颇深，要想干好这项工作必须付出比别人更多的汗水，但是这汗水不是为工作而流，是为提高我自身素质而流。春暖花开，万物复苏。这是一个生机盎然的季节；竞争是无情的，而竞争又是公平的，若我有幸在此次竞争中得到各位领导的赏识和厚爱，在新的岗位上我会努力做到： 夯实基础、弥补不足，扎扎实实开展工作，成为公司领导的得力助手，搭建起领导与员工工作之间的高速信息通道，达到让领导满意、让同志满意。竞争，给人以动力，还企业以活力。忆往昔，百年电力辉煌史；看今朝，公司齐心创一流；盼明日，无限风光惹人醉。让我们团结起来，共谋发展，勇攀高峰，开创公司美好的未来！谢谢大家！

[电力供电所综合部秘书竞聘演讲稿(共2篇)]篇一：电力供电所综合部秘书竞聘演讲稿 电力供电所综合部秘书竞聘演讲稿

尊敬的各位领导：

首先，十分感谢公司领导为我们搭建推介自己、展示自我的舞台，提供这次公开、公平竞争上岗的机会。

我叫何磊，毕业于长春工业大学法学专业，2012年8月参加工作。参加工作以来，我虽然只在华家供电所工作不到三个月的时间，对电力行业专业性的知识还没有学到皮毛，但是我被借调到综合部这段时间承蒙各位领导的关怀与指导、帮助与支持，使我的工作能力有了极大的提高，综合素质不断攀升，有信心并且有能力取得这次竞聘的成功。

对照本次竞聘职位，结合自身实际，今天我参与竞争的岗位是秘书。现将竞聘理由和初步工作设想,向各位领导汇报如下：

今天，我竞聘这个职位为的不是815元的岗位工资，也不是秘书这个称呼，为的是挑战自我、战胜自我、超越自我，使自身素质和能力得到进一步提高。通过在综合部写宣传报道，培养了我从事文字工作所需的工作热情。秘书工作的主要内容是文字材料写作。文字工作具有单调、枯燥、繁琐等特征，要做好这项工作，必须饱含热情，具有吃苦精神。常有人用“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”这句话来说明文字写作的艰苦和不易。在综合部的工作经历，让我体会很多、感触颇深，要想干好这项工作必须付出比别人更多的汗水，但是这汗水不是为工作而流，是为提高我自身素质而流。

春暖花开，万物复苏。这是一个生机盎然的季节；竞争是无情的，而竞争又是公平的，若我有幸在此次竞争中[电力供电所综合部秘书竞聘演讲稿(共2篇)]得到各位领导的赏识和厚爱，在新的岗位上我会努力做到：

夯实基础、弥补不足，扎扎实实开展工作，成为公司领导的得力助手，搭建起领导与员工工作之间的高速信息通道，达到让领导满意、让同志满意。

竞争，给人以动力，还企业以活力。忆往昔，百年电力辉煌史；看今朝，公司齐心创一流；盼明日，无限风光惹人醉。让我们团结起来，共谋发展，勇攀高峰，开创公司美好的未来！

谢谢大家！

篇二：供电所综合部秘书竞聘演讲稿

供电所综合部秘书竞聘演讲稿

首先，十分感谢公司领导为我们搭建推介自己、展示自我的舞台，提供这次公开、公平竞争上岗的机会。对照本次竞聘职位，结合自身实际，今天我参与竞争的岗位是秘书。现将竞聘理由和初步工作设想,向各位领导汇报如下： 今天，我竞聘这个职位为的不是岗位工资，也不是秘书这个称呼，为的是挑战自我、战胜自我、超越自我，使自身素质和能力得到进一步提高。

通过在综合部写宣传报道，培养了我从事文字工作所需的工作热情。秘书工作的主内容是文字材料写作。文字工作具有单调、枯燥、繁琐等特征，要做好这项工作，必须饱含热情，具有吃苦精神。常有人用“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”这句话来说明文字写作的艰苦和不易。在综合部的工作经历，让我体会很多、感触颇深，要想干好这项工作必须付出比别人更多的汗水，但是这汗水不是为工作而流，是为提高我自身素质而流。

春暖花开，万物复苏。这是一个生机盎然的季节；竞争是无情的，而竞争又是公平的，若我有幸在此次竞争中得到各位领导的赏识和厚爱，在新的岗位上我会努力做到：

夯实基础、弥补不足，扎扎实实开[电力供电所综合部秘书竞聘演讲稿(共2篇)]展工作，成为公司领导的得力助手，搭建起领导与员工工作之间的高速信息通道，达到让领导满意、让同志满意。

竞争，给人以动力，还企业以活力。忆往昔，百年电力辉煌史；看今朝，公司齐心创一流；盼明日，无限风光惹人醉。让我们团结起来，共谋发展，勇攀高峰，开创公司美好的未来！

秘书竞聘演讲稿【篇4】

导语：

竞聘演讲稿 

周卓阳

 恭敬的各位带领、各位评委：

大家好！最终，衷心感谢带领和同志们为我供给如许一个刚正的竞争机遇，使我有幸参加本日的竞争答辩。

我叫周卓阳， 1991年参加工作，中共党员，大学本科学历，获文学学士学位，经济师职称。1998年首批经过议定测验进入商行，现任办公室秘书、一级交易主管。

站在这里，面对朝夕相处的带领和同事，我的内心富裕感谢和盼望。感谢构造上给我供给了如许一个难的的机遇，使我有大略兑现本身的人生抱负；盼望经过议定我的演讲，使各位带领和同事们更多地明白我、赞成我。

我本日竞聘的岗亭是人力资本部××中间经理职务，之所以竞聘这一职位，我具有以下优势。

最终，我具有精良的思维品格和爱岗敬业、甘于奉献的精神。十多年的工作经历，不管是在哪个单位、哪个岗亭，我都非常珍视加强政治思补缀养，思维上自动向党挨近，举动上自发服从党的长处，牢靠建立精确的人生观、代价观。特别是进入商行以来，面对全新的交易和复杂的工作，我异国退守，自动抓住各种机遇竭力进修，不但在最短的时候内适应了工作的必要，并且在工作中阐扬了一名共产党员的前锋榜样效用。

其次，我具有担当人力资本办理部××中间经理的本质和本领。我是大学本科中文专业毕业，具有金融经济师职称和中教二级职称，具有了××中间经理所需的硬件前提；从开业至今，我一贯在办公室从事文秘工作，大到工作报告的草拟，小到德律风关照开会，公牍的草拟和核稿，简报信息的撰写与编发，行报的编纂和供稿，对外宣扬材料的撰写，不管大事小事我均当真对待，美满结束，对商行的集体环境比较熟悉。多年的工作实践，使我对金融工作由陌生到熟悉、由熟悉到谙练，并且能够发起立异工作、增进成长的发起和主张，特别是在办公室综合工作岗亭上作出了应有成绩。前后自力或参加订定公牍处理方法等办公室工作等办理轨制的订定，在行外刊物上公告15篇论文及通信。经本身竭力，2000年经过议定了经济师测验，并获得全行交易测验第11名，持证上岗测验第1名的好成绩。多年的秘书工作经验使我具有了较强的综合办理本领。我91年参加工作，有5年的教师工作经历，从96年起至今，又一贯从事办公室工作，既有必定的笔墨本领，又有必定的人事办理经验。我还具有求实当真的工作立场。工作责任心强、适应本领强、肯钻研是我的一大特点，在做任何事变时，我都力求完满，碰到坚苦会想方设法办理。多年的办公室工作经验、秘书工作和曾担当团委布告的工作经历还培养了我必定的构造、办理、综合、和谐本领，具有了所聘职位要求的本质和本领。

第三，我有做好工作的详细思路和办法。贸易银行在董事会的精确决议计划和策划班子的精确带领下，经过议定全部员工的互助竭力，获得了令人注视标成绩，不但在策划上兑现了超过式的成长，并且在办理系统体例、策划模式、用人机制等方面都亮相了勃勃盼望。作为亲目睹证这些变化的一名老员工，我对商行的成长前景富裕了决议信念。

我觉得，盼望茂盛的商行不但必要安静无闻的奉献者，更必要与时俱进的立异者。根据上述环境，我决议信念做一个与时俱进的立异者，紧张思路是：

一是强化一个见解：便是强化成长的见解，用成长的思路想题目、用成长的目光看题目、用成长的办法解题目，紧跟铛铛代界金融的成长潮流，连续进修新见解，注入新脑筋，创设新方法，兑现新冲破。

二是建立两种意识：一种是办事意识。办事是我们奇迹的根本，也是我们奇迹更快更好成长的前提。任甚么时候候都要建立以客户为中间的策划理念，想客户之所想，急客户之所急，用优良的办事吸引、强大客户群体，兑现策划目标。另外一种是办理意识。科学周到的办理是企业健康成长的包管，也是裁减弊端、典范策划的必由之路。只有经过议定科学进步办理伎俩，才华建立起耿介高效、勤政务实、勇于进步的员工步队，才华兑现低落办理本钱，向办理要效益的目标。

提拔三个程度：第一个程度是抱负决议信念程度。领先建立精确的人生观和代价观，建立商行的成长便是个人的成长，商行的明天将来诰日便是个人明天将来诰日的新见解，把为商行奉献作为一种职责、一种自大、一种追求，连续鼓励员工的凝集力和创设力。第二个程度是工作程度。作为一名带领者，任何工作都要思虑在前，筹划在前，既要立足当前，又要着眼长远，分清轻重缓急，有的放矢，竭力以最小的投入获得最大的效益。第三个程度是交易程度。要紧跟期间的成长，应对日趋猛烈的市场竞争，就必须连续竭力进修新知识，把握新技巧，适应新需求，以过硬的交易，为商行成长办事。

竞争，就必定有好坏之分和成败之别。古人云：岂能尽如人意，但求无愧我心。我觉得，勇于竞争是一个人至高无上的精神地步；参加竞争，是一个艰苦的搏斗进程，必要付出巨大的勇气、气力和本领。我深信，人的平生，要坚定做到勇于竞争，只如果为追求精确的人生目标付出辛苦，既使异国到达抱负的彼岸，异国获得美满的结果，也会感触问心无愧、无怨无悔。正如柳宗元在《小石潭记》里所说的：“可以尽我志，而不能至者，可以无悔矣，其孰能讥之乎。”

是以，不管我的竞聘可否告成，我都将不改初志，坚持不懈，一如既往地谦和进修，一如既往地结壮工作，一如既往地追求进步。我朴拙地盼望各位带领和同志们给我一个亮相才华、兑现抱负的机遇。

最终，请允许我聘请在坐的各位评委、带领和同事们一路，用最朴拙、最强烈喧闹的掌声，为即将脱颖而出的青年干部祝福，为扫数参加竞聘的人员祝福，为银川市贸易银行的美好将来祝福。

我的演讲完了，感谢大家。

入行近5年，从事办公室秘书工作已有7年多。7年多来，本身对工作当真当真，在工作中未呈现任何过错，美满结束了本职工作和带领分派的其他各项工作。

竞聘原因：跟着银行外部和内部环境的变化，人力资本作为一个综合性办理和办事部分，对全行成长所起的效用将愈来愈紧张，同时对人员综合本质的要求也在连续进步。经过议定这几年的工作实践，我积聚了必定的工作经验，并竭力进步本身的综合本质，我觉得本身已经具有了人力资本部××中间主任一职的工作本领。详细地说，紧张有以下四点原因：一是多年的秘书工作经验。我91年参加工作，有5年的教师工作经历，并且从96年起至今，又一贯从事办公工作，既有必定的笔墨本领，又有必定的人事办理经验。二是具有求实当真的工作立场。工作责任心强、适应本领强、肯钻研是我的一大特点。我的务实本性也决议了我在做任何事变时，都力求完满，碰到坚苦会想方设法办理。三是工作风格正派。我1999年入党，曾担当过团委布告。并于2000年被评为全行先进行员遭到表扬嘉奖。四是具有必定的构造办理本领。7年多的办公室工作经验和秘书工作培养了我必定的构造、办理、综合和谐本领，这一点是我参加竞聘的决议信念地点。

不敷的地方：本身深深领会到，银行基层工作经验贫乏，对从事基层办理工作有必定难度。

秘书竞聘演讲稿【篇5】

竞聘演讲稿的内容写：

一、介绍个人简历可分两个层次：一层简明介绍竞聘者的自然情况使评委明了竞聘者的基本条件;第二层紧接第一层对自己与竞聘岗位有联系的工作经历、资历作出系统、翔实的说明便于评审者比较与选择

二、摆出竞聘条件竞聘条件包括政治素质、政策水平、管理能力、业务能力以及才、学、胆、识各方面的条件竞聘条件是决定竞聘者是否被聘任的重要因素之一应该重点强调但切忌夸夸其谈应多用事实说话“事实胜于雄辩”可以结合自己前一时期的工作来写如自己曾做过什么相关的工作效果如何从中展露出自己的水平、能力、知识和才华采取引而不发的办法通过这些事实让评委及听众自然而然地得出肯定的结论

三、提出施政目标、施政构想、施政方案这部分是竞聘者假设已被聘任后对应聘岗位所提出的目标及实现的具体措施选招、选聘单位除了看竞聘人基本素质条件之外还要考虑竞招、、明确性和先进性要定性定量相结合能量化的尽量量化以便评委进行比较、评估目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、

【秘书竞聘演讲稿范文】

各位领导、各位评委：

很荣幸有机会参加今天的竞争演讲。我今天要竞争的职位是综合部的秘书

、展现自我

一、对秘书这一岗位我的认识是：

秘书：、未雨绸缪

2，我认为我在秘书职位上具有以下优势：

(一)我熟悉综合科职能及秘书工作;

(二)我具备良好的写作能力;

(三)我有较强的事业心和责任感;

(四)我主动热情性情随和;

(五)我有3年的综合科工作经验

基于以上原因，我认为我能胜任秘书一职

2、 如果组织认为我能胜任这份工作，我会在今后的工作中更加努力，主要从五个方面努力提高自己

一是加强学习秘书工作岗位特殊、政策性强要为领导当好助手首先自身应有较高的政治素质和业务水平我将时刻不忘学习特别是学习政治思想、文化知识及秘书业务知识做到有深厚的理**底和扎实的专业功底以适应本职工作和时代需要

二是工作中精益求精有速度意识做到急事争办快事快办、特事特办;有超前意识力求考虑问题快半拍早半拍、抢半拍

五是身强心宽在对待批评和指责误解和委屈时拿得起放得下丢下烦恼大胆工作让事实说话

、树形象做贡献

我的演讲完毕谢谢大家

秘书竞聘演讲稿【篇6】

尊敬的各位领导：

大家好！

我叫刘伟。我今年27岁。我2011年毕业来到公司。现在我是市场部的副经理。我竞争的职位是总经理秘书。首先要感谢各位领导为我们搭建展示自己的舞台，提供公开公平竞聘的机会，对我而言，也是一次锻炼、提高的好机会。我真诚地接受领导的检查。

首先，在我看来，总经理秘书是一个综合性，服务性，机密性，中介性的职务岗，是一个集文字书写能力、口语表达能力、交际能力于一身的综合能力的岗位，一个称职的秘书必须是专业知识和管理知识兼备，高效的谋事能力和良好的思想品德兼备。

自从参加工作以来，我一直从事下列工作

一。停车场初步勘察、停车场图纸设计制作；

2。停车场建设管理方案制定、安全保洁管理方案制定、工程建设方案及其他相关方案制定；

三。停车场管理、停车场设备及安全投标；

四。在市场开发初期及项目实施后与客户相关领导沟通协调；

5、工程类项目跟进工作。

通过这两年的工作经验，使我学到了很多东西，尤其是在图纸设计、文字整理以及如何与人沟通方面，获得了领导的认可，使自己在工作中有一定动力和信心。

其次，本人具有爱岗敬业、吃苦耐劳的工作作风，能够坚守踏踏实实做事，老老实实做人的原则，谦虚待人，谨慎办事，有较强的组织纪律观念和自我约束意识。在工作中，我注重团结和大局。在坚持原则的前提下，注意团结同事。无论你处于什么职位，都能与同事相处融洽，工作和谐。

如果我能够通过此次竞聘，成功走上秘书工作岗位，我将不断加强学习，努力完善自己，提高秘书必备的三项能力。

一是提高办事能力。提高理解理解能力，快速正确地理解领导意图，确保以又好又快的方式完成领导交办的工作。同时还要提高分析判断能力，能够分清主次和轻重缓急，做到急事争办，快事快办、特事特办，无论是办文，还是办事，做到明辨是非，处置恰当。

二是提高表达能力，包括口头表达和书面表达。在说话上，要保证言词清楚、条理清晰、注意分寸。在写作能力方面，目前我的文字写作水平还有一定差距，在今后的工作中，我会努力加强学习，积累深厚的理**底和扎实的专业功底，扩大知识面，完善知识结构，提高公文写作能力。

请领导和同事们借鉴自己的写作经验，努力在最短时间内提高各类写作材料的质量，满足各方面的要求。

三是提高交际能力。自觉自主改善与领导、同事等部门人员的关系，树立谦虚、谨慎、热情、体贴的秘书良好形象。不断加强个人修养，做到身强心宽，不骄不躁，在对待批评和指责，误解和委屈时，拿得起，放得下，丢下烦恼，大胆工作，让事实说话。

最后一点，也是我认为的最重要的一点，我有干好秘书工作的信心和决心，能为领导分忧，为同事解忧。

此次竞聘对我来说非常重要，如果成功，则意味着我事业上的重大转折。我将以优良的工作业绩回报领导的信任，如果竞聘不成功，我会认真总结，寻找不足，提高自己，在本职工作岗位做出成绩，放出光彩。

我的陈述完毕，谢谢大家。

秘书竞聘演讲稿【篇7】

竞聘秘书演讲稿

尊敬的各位领导：

大家好!

首先，感谢大家给我提供了展示自我和施展才华舞台，锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，诚恳接受各位领导的检验。

我叫xx。我毕业于xx职业技术学院秘书专业。今天，我在竞争秘书的职位。

下面向各位领导介绍我的情况：

一.我完全掌握了秘书的专业知识，锻炼培养了自己的文字写作能力和工作能力，也了解并熟悉了秘书一职的角色、职能范畴、职能环境和秘书工作的规律与方法。

二.本人具有良好的秘书素质，爱岗、吃苦耐劳的工作作风和对秘书一职的工作热情，能够坚守踏踏实实努力工作原则，从基础工作入手，确保工作质量和成效。并且谦虚待人，谨慎办事，有效强组织纪律观念和自我约束能力，注重团结、顾全大局、融洽共事。

3、 在工作中吸收营养，不断加强学习，努力不断提高自己。1提高办事、判断能力，保证又快又好完成领导交办的工作;2提高口头和书面的表达能力，扎实专业知识和扩大知识面，完善知识结构，适应各方面的要求;3提高交际能力，自觉搞好与领导、同时、各部门人员的关系，以谦虚、积极热情对待，保持个人良好修养、宽广的心胸，心平气和、不骄不躁地对待批评、指责，积极对待工作，为工作带来质量与效率，为公司带来经济效益。

各位领导，竞职竞聘重在参与，站在今天的舞台上，我可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经成功的实现了参与!至于成功是否成功，这取决于我自身的专业知识，务实的工作目标，健全的人格品德，独当一面的工作能力以及对事业的忠诚度。当然，领导人手中也有重要的一票。

如果我成功了，我会用我出色的工作表现和积极认真的工作态度来回报领导对我的信任，并承诺不会让你失望。若遗憾落选，证明我还有不足之处，我会认真总结，认真对待自己的不足之处，提高自己。

谢谢大家听完我的陈述，谢谢。

秘书竞聘演讲稿【篇8】

各位领导，各位评委，各位同事，晚上好！首先，我要感谢公司及其领导给我这次参加竞争演讲的机会。

我叫___，___岁，___年8月毕业于___局___铁路桥梁技校，毕业后先后在株六复线、___经理部、___分公司___经理部任桥梁工、施工员、材料员、队调度，___年2月起任___分公司团委书记，今年3月份调入司办助勤。今天，我要竞争公司办公室秘书（二级职员）的职位。在株六线和___线工作期间我上进心极强，脏、累、苦、险的工作都争着抢着去干，业余时间帮工会写材料、组织文艺活动，工作得到了领导的充分肯定，1999年被评为公司“优秀工会积极分子”；___年调入___分公司___经理部后，我凭着爱岗敬业、扎实工作的态度，再次得到了经理部和分公司领导的一致肯定；___年起调任___分公司团委书记，在公司团委和分公司党委的帮助指导下我努力学习业务知识，紧紧围绕生产经营开展团内工作，___、___年连续获得公司团委评比第

一、二名，并获得公司___年度“优秀团干部”称号。除了做好团委工作外，我还努力做好办公室的各项工作，业余时间参加省自考。我之所以竞聘司局级秘书，主要是基于三个方面的考虑：

首先，我希望在更具挑战性的工作中提高自己。到团委办公室后，希望业务水平和综合素质进一步提高。而公司今年首开集团公司先河，取消了学历限制，不拘一格用人才，这为我们搭建了一个更加广阔的平台，我们没有理由不珍惜这难得的机遇。

这次工作竞争无疑将为我们提供一个极好的锻炼机会。二是希望能够参加起草各方面的文稿，在文字和写作上全面锻炼提高自己。在___分公司办公室工作期间，我曾多次起草过行政工作报告、行政工作总结及各类文件，如果能在公司办公室工作，就会有更多的机会参加文稿的起草，写作水平和文字能力必将得到更多的锻炼和提高，这样就能更好地为领导决策提供可靠的数据和依据，更好地服务于司办的工作。

三是热心并有信心作好司办秘书的工作。自从担任团委书记以来，我一直专注于工作训练，提高实践能力，自觉加强各种能力的培养。在办公室工作中，我坚持“嘴严、手勤、腿快”的原则，不折不扣地完成领导分配的各项任务，较好地完成了领导意图。

在这些工作的基础上，我对司司长的职位充满信心。公司办秘书作为公司的参谋和领导助手，应该起到参与政务、管理事务、搞好服务的作用。如果能竞争上秘书职位，我将努力做好“三个适度”，处理好“四种关系”，用好“四**宝”：

“三个适度”即：冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。“四种关系”为：

一要摆正位置，处理好与领导的关系；二是着眼全局，处理好与各部门及其管理部门的关系；三是明确重点，处理好重点工作和一般工作的关系；四是合理安排，处理好规划与实实的关系。“四**宝”就是：吃、拿、卡、要。

“吃”就是要学会“吃亏”，或许有人认为干多了、干久了就是吃亏，可我偏要学着去吃这种“亏”；“拿”是拿来主义，我将努力吸收公司领导、其它科室领导优秀的管理理念和工作作风，拿来为我所用，用以指导我的行动，帮助我进步；“卡”是卡时间，凡是领导交办的事情，即使加班加点、再苦再累，也要卡死时间，只为完成任务想办法，不为贻误工作找借口。“要”是要效率，办事效率要高，想做到这一点，就必须努力提高自己的各项业务水平和综合素质，这方面我还需要付出大量的持续不断的努力，但我有足够的信心做得更好。自己的眼睛是看不到自己的脊背的，很多缺点自己看不到，恳请各位领导以后多多帮助指正！

我会尽力做好秘书和服务员的工作。我愿与您共创美好未来，迎接公司更加辉煌的明天！如果比赛失败，我将永不会心，以更大的热情投入工作。

如果你不能做山顶的一棵松，就做河谷间的一片葱绿；如果你不能成为天空中的太阳，那就做夜晚的星星；如果你不能当船长，那就试着当水手吧！不管你做什么，只要你努力去做，你就是最好的！希望领导和同志们支持我！

谢谢大家《企业办公室主任秘书竞聘演讲稿》

附送：企业办公室主任竟聘稿

企业办公室主任竟聘稿

各位领导、评委：您好！

在全系统形势感召下，今天我竞聘办公室主任一职，如果竞聘成功，我将和大家一道并肩作战，共同奋斗，群策群力把办公室的各项工作搞的更好，为局领导班子服好务，为全局职工服好务，为我们的企业服好务。在具体工作中，要做好以下四个方面的工作：

一、加强学习，提高素质坚持在抓好自身学习的同时，全力搞好职工的政治学习和业务学习，积极组织全局职工认真学习“****”重要思想，迅速掀起新一轮学习热潮。采取生动活泼的形式，组织开展企业管理等知识培训，为把我局建设成为新的学习型企业不懈努力。在学习中，我将更加注重理论联系实际，努力做到理论学习与我局实践相结合，用新的理论成果指导新的实践。

2、 注重协调，确保新机制的运行，将赋予办公室新的职能。总体目标是把办公室建设成为企业的神经中枢，充分发挥联系周围、沟通上下的作用，着力协调好这三个方面。协调好内部各职能部门的关系，对各部门的工作职能进行进一步的细化量化，做好工作衔接，避免职能交叉，保证运作有序。

协调好我局与上级的关系。对上级安排的各项工作做到落地有声，协助局领导处理好上级安排的各项工作，最大限度的争取上级对我局工作的支持。协调局与地方党委和**的关系，为局工作的顺利开展创造良好的外部环境。

总而言之，办公室将整合各种有效资源，协调各方关系，促进局机关各项工作的高效运转和活力。

3、 加强服务促进发展办公室是服务性机构，其主要职能是提供良好的服务保障。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞服务。

由日常事务性服务向参谋决策性服务转变，围绕企业改革、发展等重大事项，多提对企业发展具有前瞻性、决策性的好建议，为领导决策提供可靠依据。二是围绕全局职工搞服务。事业成败，关键在人。

围绕充分激发全体干部职工工作的积极性、创造性，办公室将竭尽全力争取政策，提高职工福利待遇，想职工之所想，急职工之所急，维护职工利益，解决职工的实际困难，真正当好大家的后勤保障员。

秘书竞聘演讲稿【篇9】

******x竞聘集团公司

董事会秘书处经济评价科成员致辞

尊敬的各位领导、同志们：

上午好。我叫x x x，今年27岁。我是中国共产党党员。我毕业于***学院，获得学士学位。现在我是***。非常感谢你召开这次比赛会议，给了我一个学习和进步的机会。

今天，我在竞争集团公司董事会秘书处经济评价科科员的职位。

董事会是企业生产经营的最高决策机构。董事会秘书处主要承办董事会的日常工作，包括决策前期的基础调研论证、政策研究、咨询服务、经济考评，同时与机关业务部门做好沟通，为领导做好参谋助手等。秘书处的工作具有全局性、前瞻性、指导性和全面性的特点。

董事会秘书处经济评价科成员在全体领导的领导下，按照集团公司的规章制度做好工作。要具有知一线、熟悉生产、善于学习和思考、吃苦耐劳、脚踏实地、勇于创新、知识广博、文笔优秀的素质。对照岗位审视自己，我认为有以下优势：

1、 有一定的工作经验和较强的工作能力。参加工作后，任工路、铁路工程部资料员、办公室秘书。因工作优秀，被调到机关团委和两办秘书岗位工作，并通过竞聘担任了办公室副主任。

在工作中，我积极参加团体活动，培养良好的人际关系。同时，多个岗位的锻炼，加深了对企业工程施工、综合管理、发展规划、运行机制以及企业文化、党建思想政治工作的认识和了解，也使自己的工作能力得到了提高，具备了较强的沟通表达、应变协调能力。先后荣获******等荣誉。

2、 有扎实的写作能力和一定的写作水平。文科出生的我在大学期间担任文学社社长，并主编社团刊物。参加工作后，在各位领导和同事的关心和帮助下，圆满完成了自己所负责的各类文书工作，写作能力得到了较大地提高，尤其是主笔起草的五公司年终工作会议总结、党委工作目标考核汇报、公司三会行政工作报告得到了领导和同事的肯定。

在**x股份公司、xx集团公司和xx公司**分别发表了近100篇文章。先后荣获xx公司“精神文明积极分子”“新闻报道积极分子”等荣誉。

三、有专业的法律功底。大学法律课程的学习和实践，培养了我扎实的法学功底、专业知识和法律思维，参加工作后我继续坚持自学，相信一定能将所学的知识应用在董事会秘书处经济考评科科员的岗位上。

四、有良好的工作作风。“业精于勤、行成于思”这个座右铭鞭策我“干一行、爱一行”，经常加班加点，始终精益求精地完成好自己的工作。在工作和生活中，我热爱学习和思考，不断拓展我的理工科知识，喜欢接受新事物，提出新想法。

这些给了我做这项工作的能力。如果竞聘成功，我将看重责任、不辱使命，从以下几个方面努力，尽快进入角色，认真履行岗位职责，决不辜负各位对我的信任和支持。

一、加强学习，提高素质。面对新岗位、新任务、新要求，以更加严格的标准要求自己，只争朝夕、笃学善思，加强学习公司规章制度和董事会秘书处所需业务知识。要努力扩大知识面，关注宏观经济，了解市场情况，提高综合素质。

不断挑战自我，提高写作水平。

二、 扎实工作，勇于创新。在新的岗位上，直面压力和挑战，进一步加强责任心，发扬脚踏实地、爱岗敬业的工作作风，创新思路、务实高效地完成各项工作。尤其是要在各位领导的带领下，发挥自己的才能，总结以往好的经验和做法，不断创新完善制度，做好经济考评科的工作。

三、服从指挥，强化执行。我将摆正自己的位置，积极融入到董事会秘书处良好的工作氛围中，谦虚友善，诚信礼让，与同事拧成一股绳，融为一块钢。在工作中纪律严明，敬业奉献，不怕加班，不怕吃苦，在执行领导安排和公司制度上不折不扣。

恳请各位领导和同志为我投上您宝贵的一票，如果竞聘成功，我将恪尽职守，勤勉努力，兑现自己的承诺。当然我也深知，山外有山，人外有人，不管胜负成败，我都会以平和的心态坦然面对，把这次竞聘当作一次加油站，努力提高和完善自我。继续以饱满的热情、热情的诚意，立足岗位，努力进取，为公司青年的发展做出贡献。

最后，我要感谢各位领导和同志的关心和支持，祝大家身体健康，万事如意。谢谢大家。

秘书竞聘演讲稿【篇10】

从“xxxx年度xxxx商联盟管理会议”的总结中，我知道我们xxxx商盟能够做到今天很不容易。为什么不容易？其根本原因在于我们都是草根一族，没有太多的资金投入，即便成功的举办了多场活动，但是在资金方面却是捉襟见肘的，凭靠的完全是商盟全体成员的无私奉献，全体成员都抱成团，大家有钱出钱，有力出力，所以才走到今天！

xxxx年度，我们宝安区工作主要的方向是“吸纳更多需要商盟给予帮助携手的商友”。大家都知道， 区五金厂，电子厂，印刷厂众多，但是还是有很多的中小型企业，甚至于一些大的企业，都不知道有我们xxxx商盟这么个组织。目前我们宝安分区要积极的发展商友，利用我们手中现有的资源，扩大xxxx商盟在商友中的影响力，号召更多的公司，工厂及商友加入到我们商盟之中来。

比如：我们可以搞个网络培训课程，为一些想从网络中来成交客户的工厂，公司提供一些业务咨询服务。当然，这需要商盟一些成功人士们奉献出他们宝贵的经验了。

我本人代表公司，也愿意提供办公设备维修方面的服务咨询，并以此来宣传xxxx商盟为保护和促进网络发展所做的各种努力和措施。如果有商友在电脑，打印机，复印机的使用中有什么困难和疑惑，都可利用网络这个平台或者电话来跟我联系，我将会尽我的微薄之力为有需要的朋友提供帮助。

再有，我觉得我们以后要慢慢的转换这种草根网民的意识，改变我们现有的这种资金紧张的状态。我在想，我们为什么不能利用网络这个好的平台来积累资金，建立一个xxxx商盟基金会呢？ 年 月11日，阿里巴巴温州商盟论坛基金会已经成立了，看到他们的成功经历，我觉得好的地方我们还是可以借鉴的。我有一个建议，我们可以在 年 月15日建立一个“xxxx商盟315基金”。资金的来源有两方面：一方面可以是商盟的朋友们在网络上每成交一笔订单，可以捐赠1元至我们商盟基金会；二是xxxx商盟的所有成员，只要您愿意，可以随意的奉献，1元，50元或者100元等等都是可以的；我相信 的商友们都会投入到这一伟大的事业中来。因为3。15，是我们大家诚信经商的开始，以诚经商，以商会友，以友促商一直是我们的宗旨！希望这个建议能够采纳，因为有了基金，以后我们商盟搞活动时，不必再捉襟见肘，如果以后基金会有了一定的积累，我们也可以抽取一部分用来资助失学的儿童，或者孤寡老人，甚至用于社会慈善事业上等等。

做为商盟的一员，我会绝对的服从领导安全，并尽自己最大的努力协助并配合商盟的各项工作，从小事做起，从自己做起，为商盟的发展尽我的绵薄之力！今天，即便没有被选上秘书长，我也愿意到任何一个xxxx商盟需要我的岗位上去！

我的演讲结束了！谢谢大家！

2024安保竞聘演讲稿

关于对“安保竞聘演讲稿”感兴趣的人，我们提供一些资料供您参考。当我们第一次在工作中开始演讲时，演讲稿是为演讲做准备的实用文稿。演讲稿应该使用通俗易懂的语言，准确表述，并且不能有误导性的说法。那么，我们如何写一篇高质量的主题演讲稿呢？为了满足不同用户的需求，我们会推出更多样化和细分化的内容。

安保竞聘演讲稿(篇1)

我决定来参加这个岗位的竞聘，是因为，我有三个有利的条件：

第一是具备思想条件。

我这个人思想过硬。做人坦荡，作风正派，品德高尚，尊重领导，团结同事，顾全大局。最为重要的是，我愿意为学校的建设出力。我不一定是一块砖，但绝对是一坨泥巴，即使是一坨泥巴，我也要为学校的建设做好缝缝补补的.工作。

第二是具备身体条件。

根据我在篮球场上和球友们的身体对抗的情况来判断，我是有重量很结实很健康的，说，“身体是革命的本钱”，应该说，我有这个本钱。是的，正值而立之年的我，精力旺盛，一定能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

第三是具备交际条件。

我是学中文的，与人沟通是我的强项。在处理问题的时候，我将竭尽所能把自己所学的知识运用到实际生活中，尽可能做到化干戈为玉帛，为创建安全、和谐、文明的恩施高中尽一份微薄之力。

古希腊物理学家阿基米德说：“给我一个支点，我就能撬起整个地球。”我说：“给我一个舞台，我也有能力表演一出精彩的戏。”

谢谢大家!

安保竞聘演讲稿(篇2)

今天我所竞聘的是学校安全保卫处主任一职，本人出生于 1985年9月、汉族、2015年毕业于新疆师范大学体育学院。我知道参加这次竞聘是对我工作能力和经验的一次挑战，我十分珍惜这次宝贵的机会，因为我认为自己是有一定有利条件的：

1、 近年来的教育教学经验使我热爱教育事业，我决心把这份工作作为我的终身职业； 长期以来各位同仁对我的悉心指导、支持和帮助使得我工作经验日趋丰富， 工作能力不断提高，为今天的竞聘奠定了良好的基础。

二、 正值而立之年的我，身体健康强壮、精力旺盛，长期以来我经常活跃在学校田径场上，学校老师和学生也时常看得到我运动的身影，每到寒暑假期间还坚持到健身房去锻炼身体给自己充电，因为身为体育老师的我心底很清楚“身体就是革命的本钱”，只有具备充沛的体力才能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

三、 作为体育老师的我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，工作上我做到了任劳任怨、尽职尽责，虚心好学、且有一定开拓进取的创新意识，学校下达的任务总是按时保质保量完成，受到学生和老师的一致认可。

如果我竞聘成功，我的工作设想是：

一、提高认识，落实责任进一步增强保卫人员的责任意识，调动所属人员的积极性，把安全工作纳入重要日程，使大家工作起来有章可循，有法可依，各负其责。坚决贯彻“谁主管，谁负责”的原则，切实把本职工作抓实抓好，抓出成效，使安全保卫工作有新的起色。

2、 提高工作能力加强内部综合管理

1、依靠全体师生搞好安全防火，校内的重点部门要配齐消防器材和灭火设备。加强对机房、图书馆、印刷室、仓库等职能教室重点部门教职工的防火培训。使他们熟悉，掌握灭火知识和正确使用灭火器材，一旦出现火情，能招之即来，来之能战。

2、值班人员严格执行巡防巡查制度，在值班期间特别是节假日，必须在校园的重要部门进行巡视，发现问题及时处理，防止案件发生。

发生案件，要保护现场，立即向公安机关报案，协助调查，确保师生生命财产安全。

3、 加强校园秩序营造文明环境

一。做好门前三包，禁止摊贩和闲散人员进入校园，禁止儿童在校园内玩耍，并追究相关人员和监护人的责任。

2。做好大型会议活动的安保工作。特别是要对威协学校涉嫌人员进行调查和劝说教育，对玩忽职守、造成严重后果的，移送公安机关追究刑事责任。

三。坚持安全工作走群众路线，动员群众，依靠群众，保卫和治理群众，共同做好校园安全工作。

如果你给我这个宝贵的机会，我将不辜负你的期望，用辛勤的工作和良好的表现来回报你对我的信任。如果我在比赛中失败了，我会把这次经历作为今后工作的新起点和新动力，进一步提高自己，争取更大的进步。

谢谢你，赵坚2012年10月22日

安保竞聘演讲稿(篇3)

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好!

我叫__，20__年出生，中共党员，大专学历，现任保卫安全科副科长，今天竞聘正科长岗位。

再过40天，我就将满__周岁。我感到，这样的年龄，有经验、有精力、有阅历，正是年富力强的阶段，正处于创业的“黄金期”。能够在这个时候，参加全处的公开竞聘，我感到十分幸运、十分振奋，也十分激动。我要感谢组织给我们提供这样一个公平竞争的平台，感谢各位领导多年以来的培养与关怀，感谢同志们对我工作的鼓励与支持。

各位领导，各位同事，我竞聘科长这个岗位，不是为了一个职务，而是希望在这个平台，多干一点实事，多尽一份责任，多为储备事业奉献一点力量。如果组织上选择了我，我将用高度的责任心对待事业，用赤诚的宽容心对待同志，以淡泊的平常心对待自己，努力当好“三个角色”：

一是当好全处中坚。每个科室都是全处工作的有机组成部分。因此，我会按照职责分工，守土有责、守土尽责，为全处工作做出应有贡献。同时，积极发挥参谋助手作为，积极为处领导献计献策，做到能参善谋、落实有力。

二是当好部门领导。团结科室人员，心往一处想，劲往一处使，力争有部分工作能够走在全处前列。在对待同志上，充分尊重老同志，积极帮助年轻同志，管理上“以恶对事，以善对人”，充分调动每个人的积极性，高质量完成各项工作。

三是当好业务骨干。我始终认为，业务能力是安身立命的根本。因此，我绝不会疏离业务领域，继续发挥自己实践经验丰富的优势，身先士卒，干给同志看、带着同志干，力争业务水平有新的提高。

各位领导、同志们，前不久举世瞩目的第三十届奥林匹克运动会刚刚闭幕，“更高、更快、更强”的奥林匹克精神令人感动。今天我站在这里，就好像参加奥运一样，就是一个求学、历练、积累的过程，一次展示自我的机会。对于最终结果，我的态度是三句话：成功不自满!落选不气馁!坚决服从组织安排!

最后，谢谢大家。期待您的支持，谢谢!

安保竞聘演讲稿(篇4)

安全科副科长职务讲话关键词：安全、竞赛、讲话、职务、副科长

安全保卫部副部长职务讲话介绍：领导、评委、同事们：大家好！

我能有机会参加此次干部竞争上岗，是我人生路途上的一次机遇和挑战，也是一次难得学习和锻炼的机会，我感到非常的激动和荣幸。我叫，男，出生于，今年，大专学历，预备党员，1990年7月

bid月在高中毕业，同年11月在参加工作，1

[免费**：]

各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

我能有机会参加此次干部竞争上岗，是我人生路途上的一次机遇和挑战，也是一次难得学习和锻炼的机会，我感到非常的激动和荣幸。

我叫，男，出生于，今年，大专学历，预备党员，1990年7月bid月在高中毕业，同年11月在参加工作，1990年11月至1993年3月在多经科，从事果树管理工作；1993年4月至1995年5月，在多经科加油站工作；1995年5月至2000年5月在多经科停薪留职、离岗创收；2000年6月至2002年6月，继续在多经系从事果树管理工作；2002年7月至2005年12月，在仓基科任设备经理、技术安全员；2003年至2006年，参加党校经济管理专业大专班，取得毕业证书。

2006年1月至2006年10月，在办公室担任固定资产经理、设备经理和技术安全员；2006年10月至2008年4月，继续从事固定资产管理、设备管理工作。**和安保科的技术安全人员；2008年5月至2009年3月，他在安保科担任科长助理和技术安全干事；2009年4月至2010年3月，任保卫科科长助理，主持工作；从2010年4月至今，我一直在保安科担任科长助理、保安内勤和技术保安人员。

今天我竞聘的岗位是处安全保卫科副科长，我认为自己备担任副科长的素质。

一，我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在2006年10月，我调到安全保卫科工作，在近4年的工作中，处里的安全生产工作、保卫工作、消防工作、与驻库武警的“三共”活动工作，我都积极地参与，熟悉并努力地去带头将其做好，这4年来使我深深懂得安全保卫工作的艰辛和安全保卫工作的重要性，体会最深的是自从调到安保科后要求我的手机一天24小时，一年365天都不能关机，随时接受工作任务，同时也使我积累了一定的安全保卫工作经验，培养了我“流得汗、吃得苦、爱岗敬业”的良好品质。

安保竞聘演讲稿(篇5)

最新安保局副科长竞聘演讲稿范文

各位领导、各位评委、同事们：

上午好！我能有机会参加此次局机关干部竞争上岗，是我人生路途上的一次机遇和挑战，我感到非常的激动和荣幸。

我今年XX岁（个人简历略）。这次竞争上岗对我来说不仅是机遇，更主要的是一次难得学习和锻炼的机会。今日我竞争的岗位是国内安全保卫支队社会文化领域科副科长，我认为自己具备担任副科长的素质。

首先，我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，我是一名来自基层的公安民警，深深懂得公安工作的艰辛和公安工作的神圣使命，在基层，我参加过无数次大要案件的侦破，承办过上千起治安案件的查处，抓获过上百名的吸毒、贩毒人员，还参加过千里追逃跨省解救，以及打击处理“a”邪教组织的.活动，十年的基层工作，积累了一定的公安工作经验，培养了我“流汗流血不流泪”的良好品质。

众所周之，国内安全保卫工作担负着维护国内社会政治稳定和国家安全、维护着祖国统一和民族团结、维护宪法确立的基本政治原则重要任务，如果一个国家、一个社会没有稳定，还谈什么发展呢？正如邓小平同志所说，稳定是发展的前提。

另一方面，我认为自己具备担任国内安全保卫支队社会文化领域科副科长的才能。

一是具有丰富的基层工作经验，在政保科工作期间，我（工作实绩略）。这些工作的开展，使我自己积累了丰富的斗争经验。

二是具有一定的收集情报信息能力。十年的基层公安工作，已具备了收集情报信息能力。现今“a”顽固分子作案手段不断翻新，作案方式更为狡猾，联络方式更为隐蔽，所以必须加大对机关单位、大专院校、社会团体等单位的情报信息工作的收集。

假如我有幸竞争上岗，我将不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为。”

社会文化领域科从二科划归国内安全保卫部门，并且更改名称，标志着这项工作的职责和任务有了一定转变。首先要重视和加强对社会文化领域情报信息的收集掌握，加强对社会文化单位和部门安全保卫工作的指导和监督，对重大社会文化活动的安全保卫工作进行组织和协调，并防范和打击境内外敌对势力、敌对人员在社会文化领域的渗透、破坏活动，保障社会主义精神文明建设成果，维护社会政治稳定。社会文化领域范围广、内容复杂，是敌对势力企图渗透控制的重点。要抓好这项工作，我认为首要是抓好情报信息工作，物建社会文化领域情报信息网络。只有做到耳聪目明，才能使工作有的放矢，其次，是要抓好社会文化单位安全保卫工作的指导监督，以点带面，掌握好社会面的控制。在今后的工作中，要做到以下几点：

第一、加强学习，提高素质，一方面加强政治理论和业务知识的学习，努力提高自身政治理论水平，坚定信仰，提高政治敏锐性和敌情观念。另一方面认真收集，掌握，处理涉及社会政治稳定和国内安全的情报信息，开展秘密力量建设和隐蔽工作职业化、社会化的建设。

第二、摆正位置，当好配角，我将在局党委和支队领导的领导下，认真开展好国内安全保卫支队社会文化领域科的工作，多请示、多汇报，团结协作，做到到位不越位，补台不拆台。

第三、扎实工作，锐意进取，在工作中要认真完成上级领导交办的各类案件，又要在工作中不断地摸索经验，探索路子，严守工作纪律，保守国家秘密，做到管理和服务并重，树立公安机关的良好形象，同支队的全体同志一道，努力学习，奋力拼搏，为社会稳定作出自己应尽的贡献。欢迎来到演讲稿范文网。

安保竞聘演讲稿(篇6)

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家下午好!

首先感谢管理处各位领导给予我这次展示自我的机会，竞聘上岗，这既是人事制度改革的重要举措，也是加强干部职工队伍建设的有益尝试。

今天我竞聘的岗位是中层管理人员。

首先我介绍一下本人的基本情况，我叫陈冬梅，今年39岁，在20____年有幸进入天心阁管理处工作，转眼之间已经将近五个年头了，5年来我一直坚守在保卫战线的岗位上，在此工作期间尽心尽责完成领导交办的一切安全保卫工作，同时自己也深深的喜欢上这项工作，并积累了一定的工作经验，所以我有信心能够做好中层管理人员工作。从事多年工作的经历培养锻炼了我，自己养成了勇于吃苦，感于负责的工作作风，无论在哪个岗位上，始终坚持干一行、爱一行、钻一行，从不计较个人得失做到了组织的`需要就是我的选择。

如果这次我竞聘成功，我会：

一、我会加强业务求学、提高自身素质，一方面加强政治理论知识的求学，不断提高自己的政治理论水平和办事能力。另一方面要加强各类业务知识的求学，不断提高工作能力，力争使自己成为一名合格的中层管理人员。

二、加强求学、提高自身素质, 一方面加强政治，另一方面服从领导的安排，主动为科室做好协调工作，为领导排忧解难，搞好团结，做基层的热心人。

三、经常性的深入广大职工之中，了解员工的思想动态，及时掌握景区内的新动态，广泛听取游客职工意见和建议。当好领导的参谋和好帮手，尽心尽责做好本职工作。

四、积极配合景区管理处、市园林局下达的20____年工作目标，经济指标，为景区管理处的经济创收，多出好的点子，力争为管理层处经济更上一个新的台阶。

请组织放心，请领导放心，我一定以饱满的热情，积极的工作态度做好这项作。各位领导、各位评委、各位同事，以上是我的工作思路和想法，如有不妥之处，请领导和同志们给予批评指正。竞职竞聘重在参与。能否竞聘成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力。再多的豪言壮语也不过是一瞬间的智慧与激情，无声的行动、全心的投入才是真正的勇者。假如这次竞争的机会垂青于我，我将恪尽职守，履行职责，以行动实践自己的诺言，不留余力地扮演好中层管理人员这一角色。如果这次竞聘的岗位与我失之交臂，我将十分珍惜这次难得的锻炼机会，并不断寻找自己的差距，把可贵的竞争意识带到今后的工作中，一如既往的做好自己的本职工作。最后，我以一副对联来结束今天的演讲，上联是：胜固可喜，一片丹心为事业。下联是：败亦无悔，一腔热血干工作。横批是：与时俱进。

谢谢大家!

安保竞聘演讲稿(篇7)

尊敬的各位领导：

大家好！

我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次保安领班竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年43岁，xx—xx年在xx市xx参加工作。认真的女孩最美，我的美丽无可匹敌、非常感谢公司能给我们提供这样一次超越自我的机会，今天我要向着领班这一岗位冲刺。

担任领班助理这一职已有将近半年时间、在这半年里，因为有我们东塘的各位领导对我工作的关心和鼓励，让我学到了许多关于管理方面的知识、从最开始一个服务员的心理定位上升到了一个基层管理者的认知、真诚的谢谢他们。

我认为，作为一个领班，她所起到的作用是巨大的、她不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁，做好主管的左右手，她也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人、她还需要具备超强的观察力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作、能完全地管理好一个区域，带领她们提高各项业务知识和专业技能、能在她们有任何困惑和难题时教她们如何解决、当然，对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并保安主管竞聘书理解、要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方式，等等。

在担任领班助理的这段日子里、我能按质按量地完成上级交给我的各项任务、我所在的三区，不管是从业绩到服务水准，都得到了主管领班们的一致肯定、以前一段时间由于三区餐位较松散，跑单现像比较严重、经过资源的优化整合，到现在的连续四个月无跑单现象，也是大家值得欣慰的一件事、我们实行了一个承包责任制，区域的每一位家人都有各自负责的事项、从餐中服务到卫生到五常等等到都有专人负责、每个人都能行使领助的权力进行安排和监督、并在每月的区域会中对特别负责的家人给予一定的物质奖励、这样做不但提高了她们的主人翁意识，让我们这一个小家庭团结得更加紧密，在另一方面也能够更好地增强她们的管理能力、并且在此中，我们区的管理又更进了一步，真正起到了双赢的效果、在业绩管理上我们也有专人负责、现在我们区域也订下了保安领班每月的销售目标，在每月的区域会上也对业绩特别优秀的家人给予奖励、由于实行了业绩奖励方案，虽然我们在地形上不利因素多一些，但在业绩上也不会输给其他区域。

如果我竞聘成功，我的工作方法和工作思路是：

一、正人先正己，处处起模范带头作用。

有句古话说得好，“其身正、不令而行；其身不正，虽令不从”。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键；保安队长应以身作则，身教言传，处处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出“我就酒店保安领班竞聘稿是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。

二、提高工作能力、以绩服人。

保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带领大伙干出像样的成绩来，以绩服人。经过学习和实践，善于认识和分析新问题，创造性开展工作，善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题，善于用新方法处理新问题，努力使得工作上规范化、民主化、制度化。

如果我能竞聘上领班这一职，我将做好以下几点：

1、努力提高自身的学习能力、增强自身的业务知识和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力。

2、在提高自身的同时也要带领其他的家人们一起进步、定时组织一些培训课程，涉及的方面可以更广一些，从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，适当的时候也可以做一些激励方面的培训。

3、沟通很重要、及时的做好与员工的思想工作，细心观察她们的思想动态，以便能及时掌握她们的物业保安班长竞聘报告想法与意见，并做好记录，进行反馈。

4、一个企业的营业目标永远是业绩为先，服务至上、要做到好的业绩，服务水准尤为重要、现在的客人已经不单单要求吃饱就好，他们对服务的满意度有了更高的要求、怎样才能做到公司倡导的人性化服务呢？那就是一定要把顾客当朋友看待、想朋友之所想，急朋友之所急、微笑是发自内心的，只有你真正把他们当朋友看了，你才能真正的做到微笑服务、这样，你的服务做到位了，产品也能达到顾客的要求，业绩自然也就会提升、怎样跟顾客做朋友，怎样做好顾客的朋友，这也是我需要跟她们共同学习的地方。

5、完成上级领导安排下来的各项其他事务。

公司的发展势头迅猛、只有公司这个大家庭发展了，我们才会有更好的提升自我的平台、现在有一个这么宽广的给我们施展梦想的舞台，我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺！相信我总会成功的！

安保竞聘演讲稿(篇8)

尊敬的公司领导、各位同事:

大家好！我叫刘强！今天，我很荣幸站在这里，感谢公司领导给我这次展示自我的机会！

在我看到公司的不断壮大和业界的良好口碑，使我感觉到作为银丰物业的一名员工，更需要不断充实和锻炼自己，为项目尽一份绵薄之力，并以此实现自我价值。今天，我在竞争银丰唐郡项目安全中心安全队长一职。

本人于2011年二月初应聘加入银丰花园项目安保中心保安员，同年七月由于工作突出被项目提拨为安保中心保安班长一职。协助主管处理保安组长期间的日常管理工作。熟悉并进一步掌握安全中心的管理制度、应急处理流程和岗位工作流程。

安全管理一直是公司的亮点。我认为作为安全队长，他是公司和客户之间的纽带，他的角色和作用是极其重要的。是公司规章制度和工作任务的具体实施者和执行者。

严格来说，保安服务提供给顾客的服务质量水平和满意度很大程度上取决于保安组长的管理水平和业务能力。我认为我们应该重点做好以下工作：

1、队伍建设应更一步走向军事化管理，管理中突出以情带兵。

由于保安队伍的特殊性，保安队伍不同于其他部门。它应该具有良好的外部形象展示、较强的执行力和凝聚力。这就要求我们要以公司制度为依托，思想上要与公司保持高度一致，实行相对的军事化管理，严格遵守公司的各项管理规定及制度。

在正常的工作和生活中，使所有的工作更加程序化和模式化。作为一名保安队长，一方面要严格管理队伍，更加注重生活中的关爱，更深入地了解队员的工作和生活。尤其是在生活中，要了解他们的想法和需要，尽量消除他们的一些烦恼，为他们创造一个良好的工作氛围。

注重队伍的团队建设，组建一支团结、有团队意识的稳定队伍。对外展示安保人员的良好形象，

2。规范日常管理提高服务质量

在银丰物业工作期间，我意识到了日常管理的重要性。包括保安队宿舍管理、园区车辆管理、外来人员管理、出入物品管理、公共设施保护。它是安保服务管理的基础和根基，如何做好这些日常管理工作就需要在平时管理中点滴渗入，常抓不懈，注重细节管理，突出安保服务工作中的亮点。

走访客户多于于客户沟通，收集反馈安全服务缺失情况，及时掌握情况，有针对性地采取措施。因为业主是安全工作的前沿，只有这样，才能更好地为业主提供优质满意的服务。使外界和业主认可安保服务。

三。注重培训提高服务意识

由于保安队伍流动性大，工作人员的专业素质参差不齐。这就需要安保队长平时注重计划培训和上班期间的即时培训。坚持保安队周会制度，合理利用送货时间，强调工作重点和培训。

结合本岗位实际遇到的困难，着重说明处理方法和注意事项。使每一位安保人员熟练掌握公司管理规章制度、作业流程、岗位职责、突发事件处理流程和岗位工作技巧，不断提高业务水平。并严格遵守予以实施。

以上是我的自我介绍和对比赛的一些看法。作为本次比赛的积极参与者，我希望能在比赛中取得成功！但是我不会避免失败，无论我是否当选，我都会永远做好我的工作。

再次感谢公司的平台给我看！

谢谢大家！

演讲人：刘强

2012年8月21日

安保竞聘演讲稿(篇9)

各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

我能有机会参加此次干部竞争上岗，是我人生路途上的一次机遇和挑战，也是一次难得学习和锻炼的机会，我感到非常的激动和荣幸。

我叫，男，年月出生，今年岁，大专学历，预备党员，1990年7月在高中毕业，同年11月在参加工作，1990年11月至1993年3月在多经科，从事果树管理工作；1993年4月至1995年5月，在多经科加油站工作；1995年5月至2000年5月在多经科停薪留职、离岗创收；2000年6月至2002年6月，继续在多经系从事果树管理工作；2002年7月至2005年12月，在仓基科任设备经理、技术安全员；2003年至2006年，参加党校经济管理专业大专班学习并取得毕业证书。2006年1月至2006年10月，任固定资产管理、设备管理和技术安全干事；2006年10月至2008年4月，他继续在安保科担任固定资产经理、设备经理和技术安全干事；2008年5月至2009年3月，他在安保科担任科长助理和技术安全干事；2009年4月至2010年3月，任保卫科科长助理，主持工作；从2010年4月至今，我一直在保安科担任科长助理、保安内勤和技术保安人员。

今天我竞聘的岗位是处安全保卫科副科长，我认为自己具备担任副科长的素质。

一，我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，在2006年10月，我调到安全保卫科工作，在近4年的工作中，处里的安全生产工作、保卫工作、消防工作、与驻库武警的“三共”活动工作，我都积极地参与，熟悉并努力地去带头将其做好，这4年来使我深深懂得安全保卫工作的艰辛和安全保卫工作的重要性，体会最深的是自从调到安保科后要求我的手机一天24小时，一年365天都不能关机，随时接受工作任务，同时也使我积累了一定的安全保卫工作经验，培养了我“流得汗、吃得苦、爱岗敬业”的良好品质。

2、 我有很强的岗位适应能力。九年来，无论在设备管理岗位、固定资产管理岗位还是科长助理、安保内勤岗位，都能较快地适应工作，岗位意识较强。

3、 我有高度的责任感和务实的工作作风。对自己所从事的每项工作，都以高度负责的精神认真对待。如在对库区周边村寨的消防宣传、社情调查，生活区的安全巡查，安全生产隐患整改的督促等工作，我都亲自参加。

4、 我有很好的组织协调能力和适应能力。我的工作岗位决定了必须同形形色色的人打交道，在坚持原则的基础上，我牢记服务育人的使命，以诚待人，具备了良好的人际沟通、组织协调和应变能力。较好的协调、化解了几起矛盾纠纷。

5、 我身体素质好，能胜任保安工作。

假如我有幸竞争上岗，我将不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为。”

在今后的工作中，我将做以下工作：

第一、加强学习，提高素质，加强政治理论和业务知识的学习，努力提高自身政治理论水平，坚定信仰，提高政治敏锐性和敌情观念。

第二、摆正位置，当好配角，我将在处党委的领导下，配合科长认真开展好安全保卫科的工作，多请示、多汇报，团结协作，做到到位不越位，补台不拆台。

第三、与同事的关系。要尊重、信任、公平、关爱、帮助同事，充分调动他们的工作积极性和主动性。

第四、与其他部门的关系。安保工作千头万绪，与各个部门有着千丝万缕的联系，要与他们协调好关系，争取工作上的配合。

第五、与社会力量的关系。单靠部队的安保工作是不够的。必须依靠社会治安、消防、综合治理等方面的力量。平时要加强沟通联系，争取工作支持。

第六、扎实工作，锐意进取，在工作中要认真完成上级领导交办的各类工作，又要在工作中不断地摸索经验，探索路子，为单位的安全发展保驾护航。严格遵守工作纪律，保守国家秘密，树立安全队伍的良好形象。

各位领导、评委、同事们，如果认为我适合竞争到这个新的岗位工作，我将尽最大努力去完成我所承担的工作，不辜负你们对我的期望和培养，如果我没有竞争上岗成功，也决不气馁，我将励精图治、恪尽职守、努力学习、奋力拼搏，保持良好的心态和饱满的热情，继续搞好本职工作。

我的演讲完了，谢谢大家！

二〇一〇年八月七日

安保竞聘演讲稿(篇10)

各位尊敬的领导、评委、同志们：

你们好!

首先感谢组织上给我这次竞争上岗的机会。我叫XXX，大学本科学历，现在是B县环境保护局基层所的一名科员，今天我竞聘的岗位是应急管理局政策法规科副科长。

基层工作的历练和学习，使我拥有了丰富的工作经验和扎实的业务理论知识，我相信自己已具备担任政策法规科副科长一职的能力，并能做好相关工作。参加此次竞聘，我认为自己具有以下几点优势：

一、有丰富的工作经验，业务理论知识扎实，执行力强。自参加工作以来，我先后在A县环境保护局环境监察、B县环境保护局基层所任科员，长期坚守在环境保护执法的第一线，有多年的基层工作经验，办理环保案件近百起，其中不乏大案要案，这使得我熟知环境保护方面的法律法规，业务水平过硬。还曾参加过省、市的执法大练兵，重点参与了案卷评审、协助举行听证、行政复议等工作，练就出一身经得起考验的业务本领，能够沉着应对各种业务难题。除了有较全面的理论知识外，我还具备非常强的执行力，有丰富的与群众、与被执法者相处的实践经验，了解他们的想法，并且能够将国家环保方面的法律法规深入地贯彻下去，使群众、被执法者更易于接受，愿意配合执法，减少在执法中遇到的阻力，最终使执法达到非常良好的效果。

二、有较强的学习能力，细致谨慎。我非常热爱学习，目前在攻读浙江大学的在职研究生，一直注重提高个人业务素质，刻苦钻研业务，在业务方面不断精进。在工作中细致谨慎，尤其在政策法规科能够发挥这方面特长，确保在工作中能够运用合理的政策法规，确保有法必依、执法必严。我的性格较为沉着冷静，遇事不慌乱，能够头脑清晰、镇定自若地应对各种突发事件，也更为符合这个岗位的需要。

三、自身的能力、素质与岗位的匹配度高。

综上，本人多年的基层工作经验，长期坚守在执法的第一线，有丰富的、全面的执法经验和对法律法规深入的、透彻的理解。而我要竞聘的这一岗位对法律法规的掌握水平、执法的熟练度也有相应的要求，我本身过硬的业务素质，丰富的执法经验，细致谨慎、沉着冷静的性格都非常满足这个岗位的各种要求，与岗位有非常高的匹配度，非常有能力胜任这一岗位，而且这个岗位也能够让我体现自己的价值，最大程度地发挥自己的潜能，才尽其用。

如果我能竞聘成功，在新岗位上我会努力做好法律政策宣传、案件审查、安全生产执法、指导执法队伍建设和执法规范化建设、指导协调和监督全市安全生产行政执法等方面的工作，并继续发挥爱学习、爱钻研的长处，努力提升业务水平，不断精进，进而出色地完成本科室的工作。同时积极配合兄弟科室的工作，完成领导布置的各项任务，共同把局里的工作完成好。

希望大家给我这个机会，我一定会踏实负责，任劳任怨，努力在新的岗位上做出一番成绩。

感谢大家对我的支持!

安保竞聘演讲稿(篇11)

长沙世纪金源物业管理****

20110924

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

时光似水，岁月如梭。自入司以来，短短八个月的时间转眼即逝。我叫瞿辉，来自云南省宣威市。

非常感谢公司给我们创造这个展示自我的机会，今天我怀着一种激动地心情站在这个舞台上，八个月的工作经历让我学会了很多，通过自己的努力和领导的指引，我坚信自己能够做一名合格，优秀的班长。

回首往昔，一个偶然的机会，我很荣幸的成为了世纪金源（湖南集团）的一名保安员，我选择在金源发展我看到的是金源极为广阔的发展空间，所以我真心希望我能一直以一名金源人的身份和大家一起把金源这棵大树养得越来越茁壮，让它尽情的开枝散叶。本人十分感激和珍惜公司给予的工作机会，在公司领导的大力帮助和热心指导下，凭着认真负责的工作态度较好履行了自身职责，并积极参加了公司的每一项培训，得到了部门领导的认可，入司两个月转为正式员工，直至目前两次被评为班级优秀员工，手到业主锦旗两面，在班长休假日**班长处理日常事务。在此期间，我体会到做领班不仅要不断加强自我学习，努力提高自身综合素质，干好身边的每一件事，还要做到“令必行禁必止”，严格遵守公司规章制度，服从上级领导的安排，坚决完成上级领导交给的任务。

今天，我非常有信心站在这里竞争安全监视器的职位。 我认为我有以下优点：

1、 具有较强的责任心

在工作中，我总是在新员工的心目中向更多的资深同事请教，不断提高自己；以一名老员工的心态立足本职，在苑区重要岗位上给新员工树立典范，时刻不忘自身本职工作，本着“以身作则，忠于职守，务实高效，开拓进取”的工作作风，对工作认真负责，随时保持高度警觉性，严格要求自己做好分内工作，配合好个部门把工作做好，及时完成上级交给的任务。

2、 热情的服务态度

在我们这一服务行业里，工作中主要与业主搞好关系，当我们热情的为业主服务后，处理事情的时候就会顺理成章。平时在工作中要为业主提供满意的物业服务，接受投诉要热情接待，认真倾听，及时处理。在业主需要帮助的时候伸出一双援助之手，怀着一颗关爱之心，力所能及的去帮助他们，让他们感受到我们的热情。

切实把“以情服务，用心做事”的企业理念在工作中真正的体现。

3、 敬业爱岗的工作态度

在工作上大胆工作，不徇私情，保持高度警觉性，工作当中在做好本职工作的基础上还要与业主多交流，切实做到微笑待人，以理服人，配合领导，团结同事，对新员工多讲解多关心，用专业的、规范的物业服务提升物业管理服务的整体水平。

尊敬的各位领导，各位同事，以上是我的一些想法和认识，我满腔热情地做这次竞聘演讲，用言语来表达我的思想，用思想去支配行动。对于这次竞聘我不仅做好了当选打算，同时也做好了落选准备。如果我落选了，说明我对这方面的要求还有距离，但我决不气馁，我会一如既往的努力工作和学习，争取在下一次竞聘上取得成功。

如果我当选，我将从以下几个方面工作：

了解员工的工作经历、思想状况和家庭生活，掌握员工的合理要求和实际困难。员工是企业发展的基石和命脉。因此在工作中要做好上级为下级服务、感化激发员工、坚定员工的信念和信心、规范员工行为、激发员工的工作热情，正确引导员工思想。

处处以身作则，忠于职守，用自己的实际行动引导员工养成良好的工作作风；工作当中严格要求每一位员工，并采取必要的激励及处罚措施，做到有赏有罚，奖惩有度，赏罚分明；以企业文化为指导思想，引导原员工的忠诚和凝聚力。

安保竞聘演讲稿(篇12)

尊敬的各位领导、老师：

大家好！我知道参加这次保安主管竞聘报告是对我工作能力和经验的一次挑战，我十分珍惜这次宝贵的机会，因为我认为自己是有一定有利条件的：

一、正值而立之年的我，身体健康强壮、精力旺盛，只有具备充沛的体力才能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

二、作为体育老师的我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，工作上我做到了任劳任怨、尽职尽责，虚心好学、且有一定开拓进取的创新意识，学校下达的任务总是按时保质保量完成，受到学生和老师的一致认可。

三、多年来的教育教学工作经历造就了我对教育事业的热爱，并决心将这一工作作为我终身的职业；长期以来各位同仁对我的悉心指导、支持和帮助使得我工作经验日趋丰富，工作能力不断提高，为今天的竞聘奠定了良好的基础。

如果我竞聘成功，我的工作设想是：

一、提高工作能力，加强内部综合治理

1、依靠全体师生搞好安全防火，院内的重点部门要配齐消防器材和灭火设备。

2、值班人员严格执行巡防巡查制度，在值班期间特别是节假日，必须本在校园的重要部门进行巡视，发现问题及时处理，防止案件发生。

二、加强校园秩序，营造学校文明环境

1、搞好门前三包，严禁小商小贩和闲散人员进入校园，严禁小孩校园玩耍，违者追究有关人员和监护人的责任。

2、做好大型会议和活动的安全保卫工作。

3、坚持保卫工作走群众路线的方针，要发动群众，依靠群众，群防群治，共同做好校园的安全保卫工作。

三、提高认识，落实责任

进一步增强保卫人员的责任意识，调动所属人员的积极性，把安全工作纳入重要日程，使大家工作起来有章可循，有法可依，各负其责。坚决贯彻“谁主管，谁负责”的原则，切实把本职工作抓实抓好，抓出成效，使安全保卫工作有新的起色。

如果大家给我这次保安领班竞聘的机会，我决不辜负大家的期望，将以勤奋的工作和良好的实绩来回报大家对我的信任。如果我竞聘不成功，我将以这次经历作为今后工作的新起点和新动力，进一步完善和提升自己，争取更大的进步。

谢谢大家！

竞聘学校校长演讲稿10篇

真正的胜利需要付出最大的努力，为了演讲的感染力的可以更强。演讲稿可以让你的演讲更加流畅，演讲的主要目的是使人信赖，相信，我们在写主题演讲稿时有哪些需要注意的问题？千万不要错过“竞聘学校校长演讲稿”它是一篇不错的文章，这篇文章对多个方面进行了讨论您一定能在其中找到您所需的信息！

竞聘学校校长演讲稿(篇1)

各位领导、各位评委、各位老师：

大家好！

我叫***，来自莲南小学。很荣幸能参加今天的竞争演讲，希望在教育改革的大潮中实现自己的人生价值。

我出生在教育之家。我出生在东江边的一个小镇，

小学校长竞聘演讲稿范文小学校长竞聘演讲范本页小学校长竞聘演讲范本尊敬的领导、评委、老师： 大家好！ 我叫***，来自莲南小学。

很荣幸能参加今天的竞争演讲，希望在教育改革的大潮中实现自己的人生价值。 我出生在教育之家。我出生在东江边的一个小镇，

各位领导、各位评委、各位老师：小学校长竞聘演讲范本页小学校长竞聘演讲范本尊敬的领导、评委、老师： 大家好！

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大家好！小学校长竞聘演讲范本页小学校长竞聘演讲范本尊敬的领导、评委、老师： 大家好！

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我出生在教育之家。我出生在东江边的一个小镇，

我出生在教育之家。我出生在东江边的一个小镇，父亲是一位深受学生爱戴、教龄长达35年的中学教师；母亲是一位受人尊敬的能干的女干部，后来她也在学校工作。我的一位姐姐是教师，我的嫂子是教师，我的弟媳是教师，我的爱人和我都是教师，一句话：我的家是教师之家，我以教师之家为荣！

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很荣幸能参加今天的竞争演讲，希望在教育改革的大潮中实现自己的人生价值。 我出生在教育之家。我出生在东江边的一个小镇，

我在教育中长大我能当教师，除了家庭的影响外，我的启蒙老师对我的影响特别深刻。因为当时小镇上没有学前教育，我就写了一个小“3”字，像只飞鸟。是老师亲手教我的。像我母亲一样，我不由自主地叫道：

妈妈。从那时起，我就在心里埋下了当老师的种子。小学校长竞聘演讲范本页小学校长竞聘演讲范本尊敬的领导、评委、老师：

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我出生在教育之家。我出生在东江边的一个小镇，

我想在罗湖教育中实现我的人生价值。有了以上的生活经验，为我今后的教育和教学管理奠定了坚实的基础。我有百倍的信心做校长助理，帮助他办好学校，使学校达到一个又一个水平，为罗湖教育强区增添光彩。

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很荣幸能参加今天的竞争演讲，希望在教育改革的大潮中实现自己的人生价值。 我出生在教育之家。我出生在东江边的一个小镇，

当前，教育战线迎来改革的春天，各项改革措施逐步启动，实施素质教育方兴未艾。面向全局，全面发展，培养学生的创新精神和实践能力。"面向全体"就是坚持促进每一个学生的发展，教师帮助每一个学生得到发展，因材施教，注意培养学生的个性特长。

“全面发展”是指德、智、体、美、劳的全面发展，以提高其综合素质。小学校长竞聘演讲范本页小学校长竞聘演讲范本尊敬的领导、评委、老师： 大家好！

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如果我有幸成为副**，我将协助**做好领导工作，实施“一个转变，三个改革”。一个转变就是转变我们的人才观：我们小学的任务是把儿童培养成具备初级生存能力的少年，为初中输送德、智、体、美、劳综合素质合格并有特长的生源。

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很荣幸能参加今天的竞争演讲，希望在教育改革的大潮中实现自己的人生价值。 我出生在教育之家。我出生在东江边的一个小镇，

一改教学法。我敬佩的教育家有很多：卡内基、杜威、孔子、陶行知、支玉恒等等，但我最敬佩的是现代教育家魏书生。

他成了我学习的偶像，从他那里我学到了不少为人处世的道理，学到了不少教育教学的经验。我特别佩服他的教学方法。作为一名中学校长，他不仅担任班主任，还担任语文课，经常在外面作报告。按道理，他所任教的班级一定是差班，不说差班也一定是后进班。

但事实胜于雄辩。他的班不仅是落后班，而且是先进班。学生的汉语成绩是最好的。我左思右想，他与我们传统的教育方法不同，他充分发挥了学生的主动性，大大地挖掘了学生的潜在能力，使学生在发现中学习，在创造中进步。他把学生分成语音组、单词组、句子组、段落组、写作组等。

学生在自学过程中，有哪一方面的问题，就去找那个小组的成员解决。学生如此学习，他当然可以自由了。我也在小学生中发挥了自己的主动性，取得了良好的教学效果。

我针对小学三年级的学生怕写作文、日记的问题，要求学生亲自种豆子，把劳动的经过和豆子发芽的情况如实地记录下来。学期末，学生们不仅喜欢写作，而且写得很好。到了六年级，许多学生在报纸上发表文章。

我根据这篇材料写了**，并获得了**学科**法律指导**二等奖。小学校长竞聘演讲范本页小学校长竞聘演讲范本尊敬的领导、评委、老师： 大家好！

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共2页,当前第1页12小学校长竞聘演讲范本页小学校长竞聘演讲范本尊敬的领导、评委、老师： 大家好！ 我叫***，来自莲南小学。

很荣幸能参加今天的竞争演讲，希望在教育改革的大潮中实现自己的人生价值。 我出生在教育之家。我出生在东江边的一个小镇， 页

各位领导、各位评委、各位老师：

大家好！

我叫***，来自莲南小学。很荣幸能参加今天的竞争演讲，希望在教育改革的大潮中实现自己的人生价值。

竞聘学校校长演讲稿(篇2)

尊敬的教育局领导和老师们：

大家好！

首先，我要感谢领导和同志们的关心和支持，给我这样一个公平竞争、自我推荐、参加**竞选演讲的机会。

我叫××，今年43岁，石镇老屋湾村人，本科学历，1988年参加教育工作，是市骨干教师、中学高级教师、现任中学副校长、黄冈市政治教育学会会员、湖北省德育学会会员。

我先后在张嘴中学、石镇中学、孔坊中学工作，担任过语文教师、政治教师、班主任、文科教研组长、年级组长、教务员、政教员、教务处副主任、教导处主任、副校长。

在24年的教育生涯中，21年在毕业年级任教、18年从事学校教育教学管理工作，积累了较为丰富的教学与管理经验。在课堂教学中坚持以学生为主体、以教师为主导、以情商为导航、优化教学过程，形成了以情商培育为主线智商培育为主旨的思想政治课课堂教学模式，让学生学得轻松考得满意，深受欢迎。积极参加教研教改，发挥骨干教师的传帮带作用，四优评选中多次获奖，有15篇教研**和教育叙事在报刊发表，其中《自有源头活水来》、《激发学生兴趣激活课堂教学》在教育部主管的中学政治教学参考上发表。

在学校管理中坚持制度管人、真诚待人、襟怀坦荡，到位不越位、尽责不越权，为校长当好了参谋和助手，为学校的发展尽职尽责。

回顾过去的工作，无论是作为一名普通教师还是担任学校负责人，我都敬业爱岗，服从组织，顾全大局，清正廉洁，勤奋务实，开拓进取，与时俱进，追求更好。为人豁达，性格开朗，深受同事欢迎。

如果我们能够齐心协力，怎样才能使雷店中学在现有的高度上实现可持续发展？接下来，我想结合年初教育局召开的教育干部大会的主要精神谈谈自己的肤浅认识。

以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，大力推进素质教育，全面提高教育质量和品位，紧紧依靠全体教师，办人民满意教育。围绕“办优质型、教育办创新型教育、办特色型教育”的办学理念，按照“规范、务实、创新、提高”的要求，把雷店中学办成教育质量高、办学特色鲜明、教师素质高、教师待遇好的农村优质学校。

1、 以人为本科学管理努力推进优化管理工程

一。改革和加强管理是提高教育效率和质量的关键。

管理必须服从和服务于教学中心的工作。以教学管理为例，我们要坚持轻负担、高质量，认真实施素质教育，面向全体学生，全面提高质量，在实际工作中就要严格做到：不增加课时，不多布置作业，不提前上课、不拖堂、不补课。

只有严格执行教学计划，克服无序竞争，才能真正保证素质教育的实施。

加强管理，首先要加强对干部的管理。干部要做到“团结、求实、高效、廉洁”的领导作风，要像魏书生说的那样“多抢挑重担，少推卸责任，多改变自我，少埋怨环境，多干活，少得利，勤服务，无亲疏”，从而带领群众完成学校各项教育教学任务。

强化管理，需要社会和家长的认同和配合，我们要建立从班级到年级到全校的家长委员会，扩大德育的空间和时间，增强学校、家庭和社会三位一体的德育合力，形成一支编外的德育教师队伍。

\充分调动和发挥教师和学生的主观能动性和积极性，是教师和学生的重要保证。

我们学校的成绩离不开教师的主观能动性和工作积极性。学校的主人是教师和学生。“以人为本”应是学校始终坚持的办学方针，就是以学生为本、以教师为本。

学校领导要坚持表扬、关心、接近教师，使教师感到受到他人的尊重；学校领导办事公道，不论评奖晋升，表扬或批评都要尽量公平合理。学校领导也要以身作则，有牺牲精神。特别是在当前教师待遇不高的情况下，学校领导更应注重放弃群众享受，选择重担。

这样，才能引导和带领全体师生努力工作，实现学校的总体目标。

为了稳定教师队伍，在留住有爱心、有待遇的人的同时，要注重职业。只有对事业的忠诚和不懈追求，才是保持和激发人们热情的永恒动力。留住有事业的人，激励教师身边有先进模范的人，是最具说服力和生命力的思想政治工作。

坚持开展校内的“述职”、“评优”等活动，从党内到党外，从干部到群众，比思想，比干劲，比作风，比业绩，通过榜样的示范，不断给学校注入新的活力。

以人为本，必须确立学生的主体地位。对学生，我们提出“自律、自修、自理”，强调自我约束、自觉学习、自我管理，培养学生具有良好的学习习惯和学习方法，使之成为能进行自主学习，具有主体意识、积极创新、自强不息、追求卓越的创造型人才。重视并加强学校团委、学生会的领导，一贯重视并强调学生的自我教育和自我管理，凡是学生能够操作的尽量放手，让学生生123

竞聘学校校长演讲稿(篇3)

尊敬的各位评委、各位、全体教师：

大家好!

首先感谢组织上给我这次参与竞职的机会，对于这次教育体制的改革，本人完全赞同并坚决拥护。同时也坚定地相信，这一重大举措的出台必将会为我县的教育事业营造出一个浓厚的发展氛围，并不断取得新的更大成绩。

有人说，在学校的舞台上，校长是领跑者，校长跑得多快，老师们跟着就会跑多快;校长是船长，是掌舵的，你要指挥学校这艘航船乘风破浪远航，达到理想的彼岸。下面，就本人情况向大家汇报如下。

一、基本情况

我叫罗先发，现年32岁。1996年—20xx年在南华县红土坡龙潭山完小从事六年级(全科)教学工作，其中1999年9月—20xx年8月担任龙潭山完小校长;20xx年9月20xx年8月，担任红土坡中心学校教导副主任，负责全镇小学课改工作，并兼任六年级语文教学工作;20xx年9月至今，担任红土坡中心学校教导主任，负责全校教学管理指导工作，兼任六年级《科学》课教学工作。

二、竞职岗位及优势

我所要竞聘的岗位是红土坡中心校校长。之所以要竞聘这一职位，自认为具备胜任这一工作的优势条件。

其一、我有过硬的教学资历优势。从参加工作到现在，我有20xx年的工作经历，其中有5年的班主任经历，相继教授过语文、数学、科学等各种课程，对于小学教学内容和流程成竹在胸，如数家珍。不仅如此，在教学过程中，我还自学了电脑基本运用、新课程标准等教学基础知识，更进一步提高了自身素质和教学水平。同时，在这十几年里，总是密切地关注国家的教育工作发展和变化，全面了解和掌握了教育教学工作的要求和未来发展趋势。先后有多文章获奖和发表，自己先后被评为州级优秀教师，赴港澳考察等多项荣誉。从这方面讲，本人能够胜任此项工作。

其二、我有较强的能力优势。从1999年起，我有过20xx年的做学校工作经验，其中，3年完小校长、3年的副主任以及4年的教导主任经验。在这20xx年中，我虽然不在学校主要岗位上，但我能向各级学习，向身边的老同志学习，出色地完成了自己的工作任务。可以说，正是凭着这些年的工作经历，我熟悉了每一所学校情况，掌握了每一名教师情况，大到学校的房舍状况，小到教师的脾气秉性，全都了然于胸。再加上有四年的从事教导主任的工作经历，更增强了我驾驭全局的工作能力。从这方面讲，本人能够胜任此项工作。

其三、我有一定的外部环境优势。参加工作多年，尤其是任职务这些年以来，与上级部门、地方委政府以及各单位、各学校、教师之间有着极为融洽的工作关系和个人关系，这对于教改后的中心校的发展是极为有利的。虽说教育是垂直管理了，但仍离不开地方委政府及各部门的关心和支持，凭借多年建立和培育起来的老感情，可以为教育事业的发展营造良好氛围。从这方面讲，本人能够胜任此项工作。

其四、我有厚重的群众基础优势。本人从教以来，交人无数，但无论与谁，一切皆以“待人以诚、处事以正、自律以严”为原则，赢得了各界的广泛好评和厚爱，为我干好这些年的工作铺垫了厚重的群众基础。从这方面讲，本人能够胜任此项工作。

在此，也借机会向多年来一贯支持本人工作的各级、各界朋友、全体教师一并表示真诚的感谢!

三、工作目标及打算

各位评委、全体教师，如果我能竞聘成功，我将从以下几个方面着手开展工作。

1、改善办学办公条件，优化教师工作和学生学习环境。就我镇中小学而言基础建设情况来讲，危房还没有全部消除，改善办学条件的当务之急是更新教具和师生用具，尤其是具有高科技含量的教具，我们是少之又少。而这又是推进素质教育、提高教学水平的必然选择。如果我就任后，将积极向上级争取，向地方委政府和其它一贯支持我们的各单位、各部门寻求大力支持，力争早日实现这一目标。

竞聘学校校长演讲稿(篇4)

各位评委、各位老师：

大家好!

现将本人基本情况和工作情况汇报如下，请评议。

本人_年安师毕业，先后在安、旬两区县5所中、小学任教，至今_年。函授中文本科毕业，中学高级教师。

_年来，在各级领导的关怀指导栽培下，在同志们的支持帮助和自己的不懈努力下，先后被授予区县、乡校级少先大队优秀辅导员、优秀教师、优秀班主任、优秀教研组长、优秀年级组长、优秀招生专干、高中教育先进个人、课程改革先进个人等荣誉称号10余个，获各级各类荣誉证书80多个。曾两次代表原关庙区参加市赛教，获优秀奖。论文和指导的学生作文多次获省市区奖。

近__年教育教学成绩：当初__届3班班主任连续5学期班务量化分全校第一，一学期第二。__年高中招生考试中，所带语文平均72.2分，居7所参考学校第一名，总分前10名中我班占了5人。高__届本科上线4人，专科上线率排汉滨区第3位，创学校记录，受区局表彰奖励。高__届一二本上线6人，其中一本1人，破学校记录，语文人均成绩居汉滨区第三位，人均提高全市仅我校，受市教研室通报表彰。__年任首届复习班班主任，兼文一班语文课，一二本上线7人，其中一本1人，复习班本科上线率91%，语文人均成绩110，再创高考纪录。今年高考超额完成任务，复习班17人中，语文过百分13人，3人在96以上，成绩可喜。

这些成绩中，凝聚着领导的智慧，同志们的心血，也与家人的支持，与自己严谨求实的工作态度，勤奋认真的工作习惯，积极上进，永不言弃，永不服输的个性密不可分。甚至是以牺牲亲情和健康为代价的。

竞聘学校校长演讲稿(篇5)

美国作家海伦凯勒有一篇文章叫假如给我三天光明，是的，我此时此刻就是为赢得这三天光明而来，在校长的位置上，我已跋涉了两个春秋，那只是给了我一天的光明，我还需两天，去努力去创造一所富有特色，富有活力，充满和谐的名校。为什么我的眼里总是有泪水？因为我深深地爱着这片土地。也许艾青的诗最能表达我做一个好校长的感受。

谢谢各位领导!

谢谢各位评委!

中小学校长竞聘演讲稿二

各位评委、各位领导、各位老师，大家好！

首先感谢组织上给我这次参与竞职的机会，对于这次教育体制的改革，本人完全赞同并坚决拥护。同时也坚定地相信，这一重大举措的出台必将会为我市的教育事业营造出一个浓厚的发展氛围，并不断取得新的更大成绩。

下面，就本人情况向大家汇报如下。

一、基本情况

二、竞职岗位及优势

我想竞争的职位是**学校的校长。之所以要竞聘这一职位，自认为具备胜任这一工作的优势条件。

其一，我有过硬的教学资历优势。从参加工作到现在，我有27年的工作经历，其中有年的班主任经历，相继教授过语文、数学、等各种课程，对于小学教学内容和流程成竹在胸，如数家珍。不仅如此，在教学过程中，我还自学了这门课，进一步提高了自己的素质和教学水平。

同时，在这二十几年里，总是密切地关注国家的教育工作发展和变化，全面了解和掌握了教育教学工作的要求和未来发展趋势。在这方面，我能胜任这项工作。

第二，我有很强的领导优势。从1992年到教委办公室，我有15年的领导经验，其中副主任13年，主任2年。在这15年中，有5年专门用于初等教育。

可以说，正是凭着这些年的工作经历，我熟悉了每一所学校情况，掌握了每一名教师情况，大到学校的房舍状况，小到教师的脾气秉性，全都了然于胸。再加上有二年的从事正职的工作经历，更增强了我驾驭全局的工作能力。在这方面，我能胜任这项工作。

第三，我有优越的外部环境优势。参加工作多年，尤其是任领导职务这些年以来，与上级部门领导、地方党委**以及各单位、各学校领导、教师之间有着极为融洽的工作关系和个人关系，这对于教改后的中心校的发展是极为有利的。虽说教育是垂直管理了，但仍离不开地方党委**及各部门的关心和支持，凭借多年建立和培育起来的老感情，可以为教育事业的发展营造良好氛围。

在这方面，我能胜任这项工作。

竞聘学校校长演讲稿(篇6)

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

感谢给我这次竞聘校长的时机。我叫段，今年43岁，中文本科学历，中学高级教师，现任xx小学副校长。下面我就从对校长这一岗们的认识、自已的任职优势和竞聘成功后的打算几个方面向各位汇报。小学校长是学校行政负责人，是学校的法人代表。一名合格的小学校长，应该是思想品德好，忠诚于人民的教育事业，熟悉教育教学规律，知识面广，懂得学校管理的专业人才。那么，如何认真履行校长职责，加强学校管理，当好一名校长呢？

1、要有强烈的奉献精神。

作为一名校长，应热爱党、热爱人民，热爱教育，有把自己的一切献给社会主义教育事业的热诚之心。

2、要有较高的业务能力。

小学校长不仅要做“管理上的能手”，而且还要是“教学上的高手”。这样的校长，群众才会由衷地佩服你，也才能成为教学上的“领头羊”，才能得到广阔教师的支持。

3、要有较强的组织管理能力。

有什么样的校长，就有什么样的教师，什么样的学校。校长负有组织和管理学校全盘工作的责任，有权对学校各项工作进展决策和运筹。好的决策，就是学校领导和群众集体智慧相结合的产物。因此，校长要精心设计工作工程和措施，从多种方案中找出最适合本校实际的方案，写出方案，以便顺利实施。

4、要以身作那么，率先垂范。

作为一名合格的校长，不管其年龄如何，理应是学生的.师长，教师的益友。这就对校长在教育、教学、学校工作、生活等各个方面，提出了更高的要求。

5、作风要朴实，具有团结协作精神。

具有优良朴实的作风是校长必备的条件，也是最重要的思想修养。校长应具有理论联系实际、批评与自我批评，密切联系群众，发扬民主，勤俭办学的作风。

6、具有与时俱进，开拓创新的精神。

创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺兴旺的不竭动力，这就要求我们的校长要有创新意识，敢于跳出旧模式，积极探索，大胆改革，改良管理方法和教法，努力开发学生的创新潜力和教师的教育观念。

我有以下几个方面的优势：

1、丰富的基层工作经历。我从一名普通的村小教师、班主任到副校长，在农村学枃奋斗了整整二十三年。这些年来我一步一个脚印，踏踏实实做好本职工作，学习并积累了不少农村学校教育教学管理经历。

2、有较强的业务能力。除了担任副校长之外，我一直还担任班主任，班级纪律良好，所教的一年级语文教学，成绩优秀，得到了上级领导肯定、同事的认可、家长的赞扬和学生的欢送。 尊敬的各位领导、老师们：大家好！

今天再次站到这个熟悉的校长竞聘的演讲平台，心里依然惶恐和冲动。因为，我知道，这个时机是组织、老师们给予的，承载的是一份沉甸甸的责任、使命，还有众多的等待和期望。今天，我的竞聘演讲从以下三个方面向各位领导、老师们作交流和汇报，敬请大家批评指正。

竞聘学校校长演讲稿(篇7)

各位领导、各位评委、各位同事：

你好，我很荣幸今天能站在这里演讲

，政策法规自觉抵制各种违反教育政策的行为

一、要有较强的组织管理能力

、五项内容评分细则、实施素质教育方案、教职工奖罚制度、学校各项工作计划等制度共十五种力求做到各项工作有章可循按制度办事

二、要有强烈的奉献精神

作为一名校长应热爱党、；有了这颗心，我们才能经得起逆境的考验，继续奋斗，勇于创新，勇于探索，永远前进；有了这颗心就会有“先天下之忧而忧后天下之乐而乐”的坦荡胸怀襟怀坦白任人唯贤在学校工作中克己奉公无私奉献

三、要有较高的业务能力

小学校长不仅要做“管理上的能手”而且还要是“教学上的高手”这样的校长群众才会由衷地佩服你也才能成为教学上的“领头羊”２０节校长要带一门主课（语文或数学）力求做到多带课带好课

四、要以身作则率先垂范

作为一名合格的校长不论其年龄如何理应是学生的师长教师的益友这就对校长在教育、教学、学校工作、、长知识、长身体的重要阶段模仿性、可塑性很强先进的榜样就是无声的力量因此校长率先垂范树立榜样就是寓教于实际行动之中这样才能起到“润物细无声”的巨大作用

5、 作风要朴素，要有团结协作的精神

具有优良朴实的作风是校长必备的条件也是最重要的思想修养校长应具有理论联系实际、

6、 以与时俱进、开拓创新的精神

、精力和辛劳承受更多的压力、、学年组长、教研组长、校长助理等工作多次带出省、市优秀班级获得数学奥林匹克竞赛全国优秀辅导教师称号当我站在沈阳市优秀教师、沈阳市十大杰出青年知识分子的颁奖台上我感受到了育才的光荣；当我破格晋升为高级教师、踏上沈阳市学科带头人的行列时我感受到育才人的使命校长助理的工作使我对此感受颇深；对教育教学管理工作有了更深刻的认识和强烈的责任感对自己提出了更高的要求——我有信心担起这副担子以育育才的事业为重发挥自己的能力和同志们齐心协力努力工作不负学校的培养和厚望

：第一、、人格和创造精神注重积极的情感与意志的培养特别制定一些适合学生充分发展个性、培养创新精神和实践能力、彰显创造力的制度

第二、要抓好队伍建设从课堂求质量名校的三要素：硬件、师资、：一个人一贫如洗对别人决不可能慷慨解囊凡是不能自我发展、自我培养、自我教育的人同样也不能发展、、拜师学艺的同时如何使他们不断提高自身素质、教学水平树立现代教育理念需要从解放教师个性和确立教师的人的主体地位入手提供更多展示才华、、名师脱颖而出.

课堂教学中学生的“主体地位”和“主动发展”是两个深层次核心问题着力点在于“激发兴趣——教给方法——养成习惯——培养能力——形成品格”要给学生足够的思维空间认真贯彻教学整体改革创造有利于学生素质提高的多种教育模式实现“八化”和我校的培养目标全面推进素质教育

第三、、总结、极具价值的素材和命题我们应把握住这个难得的促进学生发展、自我发展、；以科研带动教师队伍建设使教学与科研成为每位教师的双刃剑“教研相长”全面提高教学质量形成名师群体

第四、抓好研究性学习、分层次递进教学、学分制、双语教学等项工作以培养可持续发展的人为目标以学生发展为本培养更多全国一流的各科优秀学生

如果说德育是学校发展的主导那么教学则是学校发展的主体教学管理非坐而论道我们应站起来多看、多听、多学提高教育教学理论素养转变教育观念善于吐故纳新然后坐下来踏踏实实做学问做实事做研究做教育

“敬业乐群踏实奉献”：对于重用那些个性鲜明、：

--我会珍惜对错的选择，不遗余力

愿与大家共勉与育才荣辱与共！

我的演讲完毕谢谢大家！

竞聘学校校长演讲稿(篇8)

热门演讲

各位领导、各位评委、各位老师：

大家好！我叫xx，来自**小学。很荣幸能参加今天的比赛演讲，我希望能在这次比赛中实现我的人生价值。

有人说，在学校的舞台上，校长是领跑者，校长跑得多快，老师们跟着就会跑多快;校长是船长，是掌舵的，你要指挥学校这艘航船乘风破浪远航，达到理想的彼岸。因此，要成为一流的学校，就必须有一流的校长。一级校长应具备哪些素质？

一、要有强烈的奉献精神

作为一名校长，他应该热爱党，热爱人民，热爱教育，热爱社会主义教育。有了这颗心，就能保持清醒的头脑，端正办学方向，不断增强全面贯彻教育方针的自觉性;有了这颗心，就能在逆境中经受住考验，自强不息，勇于创新，勇于探索，永远向前;有了这颗心，就会有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的坦荡胸怀，襟怀坦白，任人唯贤，在学校工作中，克己奉公，无私奉献。

二、要有较高的业务能力

小学校长不仅要做“管理上的能手”，而且还要是“教学上的高手”。这样的校长，群众才会由衷地佩服你，也才能成为教学上的“领头羊”，才能得到广大教师的支持。除了上级主管部门的正常业务培训外，我还应该经常学习在教学杂志上发表的先进教学经验和方法。

并应坚持写业务学习笔记，规定在校内听课不少于20节，校长要带一门主课(语文或数学)。力求做到多带课，带好课。

三、要有较强的组织管理能力

什么样的校长，什么样的老师，什么样的学校。校长负责组织管理学校的全面工作，有权对学校的各项工作作出决定和进行业务研究。好的决策是学校领导和群众集体智慧相结合的结果。

因此，校长要精心设计工作项目和措施，从各种方案中找出最适合的方案，并写出计划，以便顺利实施。

四、要以身作则，率先垂范

作为一名合格的校长，不管他多大年纪，都应该是老师的老师，老师的朋友。这对校长在教育、教学、学校工作、生活等方面提出了更高的要求。在教育人、培养学生成为社会主义事业的**人方面，校长应该成为学生学习和尊重的榜样。

因此，校长在学校的一切教育和教学活动之中，乃至一言一行，都必须严于律己，注意给学生以良好的教育和影响。如果要求学生和教师这样做，校长必须带头这样做。小学生正处于长心、长知识、长身体的重要阶段。它们具有高度的模仿性和可塑性。先进的模式是无声的力量。

因此，校长率先垂范，树立榜样，就是寓教于实际行动之中，这样才能起到“润物细无声”的巨大作用。

5、 作风要朴素，要有团结协作的精神

作风优良朴素，是校长的必备条件，也是最重要的思想修养。校长要有理论联系实际、批评与自我批评相结合、密切联系群众、发扬民主、节俭办学的作风。只有这样，我们才能凝聚员工的热情。

校长要为教师开辟参与管理，施展才干的舞台，要善于调动他们的积极性，听取他们的意见，依靠群众，充分发挥集体的力量才能管理好学校。

6、 以与时俱进、开拓创新的精神

创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，这就要求我们的校长要有创新意识，敢于跳出旧模式，积极探索，大胆改革，改进管理方法和教法，努力开发学生的创新潜力和教师的教育观念。知识经济时代，这就要求我们的校长，在其位谋其政，与时俱进，勤奋工作，无私奉献，不断学习，以身作则，提高管理能力和业务能力，具有蜡烛精神，努力在自己职责范围内，为一方教育的发展和振兴做出自己的贡献。

好校长是好学校。一所好学校必须有优秀的教育教学管理体制和一流的教育教学质量。这并非易事，它需要管理者付出更多的时间、精力和辛劳，承受更多的压力、挫折和责任，能始终站在教育的前沿把握先机，以人为本探索培养高素质创新型尖子人才的新思路。在教育教学工作中，x年的潜心探索，岁月使我经受了磨练，工作使我坚定了信念，我相继担任了班主任、学年组长、教研组长、校长助理等工作，多次带出省、市优秀班级，获得xx竞赛全国优秀辅导教师称号。

——假如我有幸当任校长一职，我有信心担起这副担子，以育才的事业为重，发挥自己的能力和同志们齐心协力努力工作，不负学校的培养和厚望。并在工作中抓好四项工作。

1.抓教育思想的引导工作

作为校长应花大力气引导教师对党的教育方针从理论高度和具体实践上要有一个清醒的认识，首先在各自的工作中处处以方针为指导，树立全面发展的价值观念，既抓智育又抓德育;既抓智力因素，又抓非智力因素;既抓为本地经济建设服务，又抓升学工作，一切工作都纳入贯彻方针、提高办学质量的轨道上来，牢固树立为学生终身学习与发展奠定基础的观念。

2.抓办学思想的落实工作

在办学指导思想方面，以依法治校，民主办学，科学育人，按规律办事为指导思想。办学思想的确立，关系到学校发展的走向，关系到培养**人的质量，更重要的是，它是贯彻党的教育方针，实施素质教育的保证。

3.抓管理体系的制度建设

为了确保教育方针的贯彻和素质教育的全面实施，学校应建立团结、和谐、强有力的管理系统，从目前学校的实际出发，校长设一正两副为宜，下面建立四处一室较为合乎实际。每个部门都是一个指挥系统，每个系统都有一个领导负责，领导要独立、认真地做好本职工作。

4.抓学校发展的规划制定

校长应根据社会对教育办学的需求和本校实际，围绕办学目标与方向，提出并制订学校发展五年、十年规划，确定好学校发展的具体步骤。规划必须是一个高起点合实用的同时。符合客观需求的规划，是鼓舞全体师生精神，激励全体师生意志的催化剂、粘合剂，也是统一教师思想使教师用实际行动为规划奋斗，在奋斗中寻找自己的位置，满足各自成就感的动力。

竞聘学校校长演讲稿(篇9)

导语：大家好！我首先要感谢新一届院领导班子给予这样的机会，让我参加竞聘演讲（在今天上台的各位同仁中间，我是最应该表示感谢的）。我竞聘的职位是“企业咨询中心”负责人。需要声明，由于这次没有具体的竞聘条件或职位说明书，本人也是平生第一次上台演讲，因而下面我讲的有些方面可能无的放矢，恳请大家谅解。前几天，*

    感谢上级带领对长安小学的关心，我校作为区教诲系统人事轨制改革的试点，将使我校的用人机制更加民主化、典范化，给我们年青人此次果然竞聘中层干部的机遇，使我们年青人有机遇亮相本身的才华，为长安小学的成长贡献本身的伶俐和才华。如果我被选为长安小学总务主任，我相信我有决议信念,有本领做好总务处的工作，为长安小学的起飞贡献本身的一份气力。

    1、本人简历：

    本人于1993年7月毕业于三明师范，同年分派到三元区荆东小学任教，并一贯担当黉舍的管帐主管，1998年我区各中小学建立保卫科，本人担当荆东小学保卫科科长，2000年8月调入三元区长安小学任教，从事教诲奇迹11年。

    2、工作本领

    1、精良的职业操行。任教11年来，本人能耿介奉公，以身作则，联合协作，说实话，办实事，讲实效，不做表面文章，不空口说，具有必定的奇迹心和责任感。

    2、当真、勤奋的工作特点，乐于助人的工作风格。总务处工作的性质和特点，要求总务人员，必须勤勤奋恳，吃苦刻苦，任劳任怨地对待每一项工作，自动自动，热忱殷勤地做好办事工作。当真、勤奋、乐于助人是我一贯的工作立场和工作风格。

    3、精良的同志之间的干系，有益于今后的工作展开。

    4、有必定的谋划机根本，有益于工作的程序化办理。

    3、黉舍总务工作的教导思维与工作思路

    1、教导思维

    严厉服从上级部分的财务轨制和财会轨制，帮忙校长强化黉舍财产和财务办理，做好理财工作和后勤保险工作，建立“办事”的见解，为教诲传授一线办事。

    2、工作思路

    ⑴进一步美满总务处的各项办理的轨制，以适应信息期间的要求。

    ⑵做好黉舍的财务办理

    当真履行上级部分的财务轨制，加大黉舍财务的办理。当真式样黉舍的预算，有筹划、有目标地利用资金，把有限的资金用在刀刃上，进步资金的利用效果，包管束学工作的展开。严厉履行上级有关部分的收费标准和收费审批轨制，巩固收费，并履行财务果然。

    ⑶建立严厉的采购轨制

    订定严厉的购物筹划，公道化审批、采购、办理轨制，在包管质量的环境下，做到货比三家，节省开支。

    ⑷进一步美满黉舍财产办理

    利用当代信息技巧，建立一整套财产的办理轨制，做到物尽其用。

    ①建立健康巩固资产帐，美满巩固资产办理方法。

    ②利用当代信息技巧，对财产举举动态办理，做到公道调配精神。

    ③美满物品的领用轨制，每学年做好物品的盘点工作。

    ④节省水电开支和别的开支，精简不必要的开支。

    ⑤修旧利废，裁减华侈，构造人员对黉舍的课桌椅进行周全的补缀，阐扬现有资产的最大效益。

    ⑸进步总务处的工作效果，订定“考核”轨制，进步人员的工作效益。

    ⑹做好师生的卫生保健工作

    ①每学年对门生进行一次体检，建立门生健康卡，对得了特别疾病的同学做好反愧跟踪工作。坚定防备为主，加强对常见病的防治知识宣扬，对各种流行性传抱病及时防治和办理。

    ②根据黉舍财力，有筹划地构造教职工体检，建立教职工健康档案。

    ⑺建立平常工作规章轨制，变动处室人员的工作自动性，联合处室人员做好平常工作，包管束育传授工作的平常展开。

    以上，是我参加果然竞聘演讲的紧张内容，如果构造上赐与相信，我将根据我的教导思维和工作思路，以我的热忱，使我校总务处工作更上一层楼，如果异国聘我，我也将一如既往地竭力工作，为故国的教诲奇迹和长安小学的成长尽本身的最大力大举量。

竞聘学校校长演讲稿(篇10)

敬重的各位指导、教师们：

大家好！

今日再次站到这个熟识的校长竞聘的演讲平台，心里照旧惶恐和感动。因为，我知道，这个时机是组织、教师们赐予的，承载的是一份沉甸甸的责任、使命，还有众多的等待和期望。今日，我的竞聘演讲从以下三个方面对各位指导、教师们作沟通和汇报，敬请大家批判指正。

一、个人状况简介

袁x，男，现年41岁，学校高级教师，省级骨干，从教20xx年。期间代课7年，脱产学习进修2年，任村小校长8年，任中心校校长6年。从一名代课教师，一路风雨兼程，走到如今，积淀在心里的感受是许多的。20xx年的从教经受，始终凭借着梦想的支撑，教师梦、校长梦、人生梦，一次次的梦想的实现，让我更加的成熟和自信。走在农村训练20xx年的漫漫长路上，我始终在不断的思索、求解——什么是训练？训练是什么？做代课教师的7年里，我的结论是"恪尽职守'，有了付出，必有回报；再后来成为一名荣耀的人民教师的20xx年间，我的感受是"要想做好训练，自己必需通过学习进步自己'；任校长六年，渐渐明白了做训练它需要一个有抱负有才智的教师团队，它需要环境作依托、训练情怀作支撑、训练幸福和尊严作保障。20xx年，对于我自己来讲，因为幸运，所以常怀感恩，因为感恩，爱同学、爱教师、爱学校、爱训练也就成了习惯，所以能始终坚守和前行！

二、竞聘的理由陈述

出名训练家陶行知先生说："做一个学校校长谈何简单？说得小些，他关系千百人的学业前途，说得大些，他关系国家与学术之兴衰。'由此可见，学校校长何等重要！今日，我没有承诺，只有自己在校长岗位工作理论中的几点切身体会和感受。

1、校长是什么？校长是学校师生思想的引领者，学习工作上的带头人，是生活中的贴心人。如何将自己的办学理念、办学思想严密联络学校实际，猎取师生的理解和支持，形成共同的目的和愿景？如何不断的学习，大胆的理论，制造性开展工作？如何把对教师、同学视为亲人、伴侣，把鼓舞、关心做到看得见、摸得着的层面？我始终在思索、在理论、在努力！

2、校长该做什么？我始终认为，校长应当着力抓好三件事：培育同学、成就教师、进展学校。作为校长，除了做好管理日常事务之外，更多的是去关注同学的成长，思索教师的培育，谋划学校的进展。

3、什么才是好校长？做官不能一辈子，做校长也是同样的道理。一任校长下来，你为你的同学、教师、学校做了些什么，留下些什么？假设当你走下这个岗位或者分开这所学校的时候，你的同学，你的教师对你布满深深的不舍和眷恋，我想，你就是一个优秀的校长了。

这段时间，我始终在追问我自己：你以什么资格和优势去参加这次校长竞聘？资格审查是组织指导把关，至于个人优势，我绞尽脑汁排列了几点请指导和教师们参考：

（1）有一种对农村训练事业无限喜欢的情怀。在农村学校一线工作20xx年，深知农村学校的同学、教师真正需要的是什么，可以真实的感受到办好一所学校的意义，所以，为了我的同学、教师、学校，我可以不顾一切。

（2）有一种喜欢学习和自我反思的习惯。从自己的成长经受，我深深的体会到，学习是我们做教师、做校长安家立命之根本。曾经在榨鼓学校创立书香校内启动仪式上，我语重心长地告诫全校师生，让我们一同，把书先读起来！（3）有一种敢于挑战和不畏艰险的性格。多年一线工作，经受了很多，因为经受过太多的`艰辛与困苦，心也就简单静了，在名与利，得与失，功与过，是与非的纷纷扰扰中多了一份糊涂和坦然。

三、任职后的思索

去年在成都师范学院培训时，我刻意的记住了这样一句话：我们如今在哪里并不重要，重要的是我们将要走向何方！新民学校毕竟该走向何方？在今年3月22日的全镇教师训练教学工作会上，我曾经在？做一个追梦的训练人？里和大家作过些沟通。随着对新民学校的不断熟识和理解，也就多了一些思索。利用这个时机向指导、教师们汇报。

1、秉承一种理念："办布满人性美的训练'（详细诠释为："人性的养成需要人文的训练，需要教会同学怎样去做人，怎样与自然、别人、社会和谐相处。布满人性美的训练不仅仅是定位于学问的简洁堆叠，必定是追求无限宽阔的精神生活和人类的终极价值：真、善、美，使每一个受训练的对象成为有情感、有教养、有灵魂、有信念的人。），努力办出学校味（三声交融：朗朗的书声——学问积淀；美丽的歌声——艺术熏陶；欢快的笑声——童真回归）。

2、确立四个目的：环境美丽、管理优良、质量优异、师生优秀。

3、攻克四个难点：全镇学校的环境建立和条件改善；教师队伍的构造改善；训练教学质量的提升；办学特色的不断彰显。

4、实现四大梦想：

（1）、漂亮校内梦；用三年时间，统筹解决村小修理和中心校较高档次和品味的校内文化建立，逐步改善办公条件，齐备训练教学设备设施。让新民学校以一种绿色、干净、舒适、雅致的形态呈现。

（2）、和谐校内梦；三年里，我们将提倡专心、用情、用爱去浇灌我们钟爱的事业，让我们的校内布满人与人之间的公平、敬重、友爱、团结。

（3）、质量提升梦；对于农村学校大班额的质量提升，我知道它的难度和艰辛，我们需要精诚团结，更需要真抓实干。必需从同学良好习惯的养成、教师素养的提升、有效课堂的讨论与构建、鼓励机制的健全这四个方面去打破。

（4）特色彰显梦；学校特色其实就是一种办学共性的表达，它不是一蹴而就，需要时间，需要积淀。我们将紧紧围绕既定的办学理念、思想、目的，以学校进展的愿景规划作引领，乐观地理论、探究，一步一个脚印的走下去。

要想实现新民学校的高位求进和全面超越，离不开主管部门和地方党委政府的顽强指导和大力支持，更需要的是我们新民学校教师团队的肝胆相照、荣辱与共；需要我们不离不弃、执着坚守！假设需要，我，情愿与之携手，用我们共同的才智和热血创始新民学校训练进展的新华章！

竞聘演讲稿

“竞聘演讲稿”是我精心创作的，相信它一定能够满足您的需求。欢迎大家来阅读本文。在这不确定的时代，我们都需要成为黑马。如果想要演讲成功，我们需要好好准备。演讲准备有助于我们更好地处理突发情况和运用语言，展示专业素养，感受语言的魅力。

竞聘演讲稿 篇1

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。

我竞聘的岗位是xx店门店主管。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。

一、个人简介

我叫xx，现年xx岁，xx学历，现任职xxx。20xx年6月到xx电器工作至今，曾经在xx店，xx店，xx店工作，主要负责行政管理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。

工作三年多来，在分部领导的带领下，在同事们的支持配合下，我认真的做好各项维护、开发及管理工作，圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成绩，尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新办法，及时迅速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。

　二、对岗位的认识

我竞聘的岗位是xx电器xx店门店主管。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必须建立以企业文化为基础，以优质服务为运营控制，在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。

因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益化，以人本+文本+客本为策动力，是企业生存和发展的基础和关键。

同时，为保证企业财富化，我个人认为应按照季节变化，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制，不断优化、提高，并利用严格的规范流程与新的手段，降低运营成本，使企业在竞争中取得更大的优势。

我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标：

1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法，库存计划，保障卖场的安全、高效、稳定运行。

2、加强检查、监督力度和人员能力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、配合厂家的现场促销，有效降低企业运营成本。

3、及时、准确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策。

4、掌控门店及配送中心库存情况，执行安全库存制度，提高资金使用率，加快资金周转。

5、对样机进行专项管理，加快样机周转。

6、组织业务培训，员工的业务知识和销售技巧，制定技术规范、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推情况。

7、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制，并对结果反馈、分析。

以上七个目标是相辅相成的，全店销售人员整体水平的提高，必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。

三、工作设想

如果这次我能够顺利竞聘成功，我将做好以下工作履行自己得岗位职责：

1、协助各部门搞好店面销售，提高岗位执行力，高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作

我认为，作为门店主管，是分部总主管对部门管理的分担者，因此，我要摆正自己的位子，严格做到：工作主动积极不越位，协助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性，发挥他们的聪明才智；加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。

加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度，做好监督、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。

2、努力完善自我，提高工作能力

虽然我刚刚接手门店主管的工作不久，但是在家店零售行业一日千里得今天，尤其是在店面运营维护技术方面，如何加强零售经营的稳定运行能力，营销网络的业务支撑能力，强化一线销售人员技术和意识，做好运营管理系统大客户的自主开发工作，将会是一个需要认真学习，不断发展的领域。只有不断努力学习，深入实践，才能做到与技术同步，担当起技术指导和管理的任务。

3、创新解决问题的方法，加强技术交流和对外协作

店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时，还应该能够组织各方面技术力量，我将充分利用公司先进的交流平台，为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的交流与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的安全、高效、稳定运行。

我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径，共享知识，共享经验，共同提高人员水平和技能。同时，我还将努力建立一个通畅的维题解决途径，使出现的各种问题能够及时得到相关技术人员及专家的支持，并能将类似问题统一发布，使大家得到共同提高。

4、加强应用开发，利用先进的方法进行科学管理，提高管理成效

作为一个家电运营企业，我们在为用户提供优质产品及服务的同时，也应该充分利用自己的资源和行业优势，为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发，充分利用我们的网络资源，进行科学管理，提高企业管理效益和管理水平。

众所周知，家电零售是个软课题，随着经营的日益多样化，服务工作所面临的问题也越来越复杂。俗话说，“道高一尺，魔高一丈”，服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展，不断进步。服务永远面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案。

所以在各项日常售后工作中，不仅要求我们的售后人员随时跟踪，了解售后维护重点工作内容，还要在各种服务中不稳定、不安全情况的发展中不断提出新要求，解决新问题。

最重要的是，我们还应加强售后服务的自主开发，不仅可以提高我分部客服的技术水平，而且对后期维护，客户再开发等方面带来便利之处，并且能够为企业节约大量资金，降低企业运营成本。

竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委：

你们好!感谢商城为我们提供了这次公平竞争的机会，也感谢各位评委为我的演讲进行评判。

我这次竞聘的岗位是物业部办公室柜组长。

首先做一下自我介绍：我叫__-x，今年x岁，x学历， __-__x-__x-__x

之所以竞聘这个岗位，是基于对这个岗位的了解和对自身认识的情况下作出的选择。在这近一年的工作中，我对办公室文员的工作职责、职能、工作范围都非常的熟悉，自从到物业部我就严格要求自己，对自己所负责的工作尽心尽责，力求在自己所负责的工作范围内，不出任何差错，优质的完成任务。

各位评委都知道，物业部所负责的都是与广大员工日常工作息息相关的事情，所处理的都是维系商城日常运行的基础保障工作，是商城重要的工作。竞聘这个岗位对我来说是一次挑战，所谓没有压力就没有动力，有了目标，才能去努力，只有通过努力才能成功。

假如我竞聘成功了，我将会从平时的工作态度及工作质量开始。俗话说的好，态度决定一切。没有好的工作态度，就没有好的工作质量。在工作中，严格要求自己，认真做好本职工作，当好领导的参谋和助手，协调好各部门之间的相互关系。对待工作有敬业精神，工作踏踏实实，时刻为企业着想，在平凡的工作中体现自己的价值。

再就是自己要主动学习，加强自身的修养。一是业务方面，包括管理方面的知识及日常业务的处理。二是个人素质方面，包括自己的工作态度、习惯、心态等方面。工作中遇到问题虚心向同事请教，只有不断的学习，才能适应不断变化的市场环境，才能更好的完成自己的工作。发现问题及时纠正、及时处理，提高工作质量，少说多做，用具体的行动和效果来说明能力，做到干一行，爱一行，专一行。

最后在平时工作和管理过程中，真正用行动实践：执行制度，从我做起。海尔总裁张瑞敏也曾经说过：“管理的本质不在于知而在于行。”管理的重点在于执行，这里的执行包括三个方面：一是指自己对制度的执行，在执行制度时，必须做到不折不扣，认真执行，二是指对领导安排工作的执行，我要求自己做到及时、认真的完成领导安排的工作，并对工作的完成情况及时向领导反馈，三是指自己安排员工的工作是否执行，要求员工必须及时反馈工作的进度，自己要及时跟进进行检查。要在管理工作中做到执行，必须强调沟通，包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通。其次，还要落实工作责任，将每项工作都具体化、明确化，工作做到日清日结。

我来银座已经四年多了，到银座之后，接触到其先进的管理理念和经营理念，使自己的素质得到进一步的加强，我觉的能够参加这次竞聘活动，无论成功与否，对我都是一次锻炼，我坚信，无论面对何种工作，面对何种困难，只要有事业心、有责任心，老老实实做人，踏踏实实做实事，必定会走向成功。

谢谢!

竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位评委，您们好：

我非常感谢各位行领导、同志们给了我这次竞聘的机会。我叫XXX,中国共产党党员，今年33岁，会计员。98年参加农行工作，现在灯塔分理处担任储蓄柜员。工作中，我爱岗敬业，遵纪守法，勤勤恳恳，任劳任怨，加班加点，无私奉献，尊重领导，团结同志，大胆进取，敢于负责，充分发挥了党员的模范带头作用。13年来在营业网点工作岗位上，从事过公营会计和储蓄会计工作。今天我本着锻炼自己，为农行贡献自己应有力量的宗旨站到这里，竞聘北碚支行大堂经理一职。

一、参与竞聘的主要优势：

（一）有良好的道德品质

自参加农行工作第一天起，我就秉承"真诚待人"的信念，做到与每一位同志和睦相处，大事讲原则，小事讲风格，顾大局，识大体。

（二）对农行工作的一片热爱之心和积极进取的精神

自参加农行工作至今，无论在哪个基层单位做柜员，我一直都扎实、认真地工作，服从领导，团结同志，以行为家，不断加强业务知识的学习 ,对工作有着无限的热诚，因为热爱，所以就有了无穷的动力去奋斗、去进取。

（三）积累了丰富的前台工作经验

参加农行工作十年多的时间，我一直从事前台柜员工作，工作中始终不断总结，不断提高自己，从客户的角度出发考虑前台工作的重

点，不但把客户当上帝而更把客户当亲人，拉近与客户之间的距离，建立感情的纽带。针对不同的客户采取不同服务方式，把换位思考当成工作的出发点，总结出了一整套的为客户优质服务的成功经验，为前台工作的提高提供了一个全新的思路，从而取得了与客户良好融洽的关系，促进了各项业务的发展。

（四）有娴熟的业务技能

"业精于勤而荒于嬉",在十三年的工作中我掌握了储蓄、对公、联行及票据结算等业务，并熟练操作网上银行，电话银行等新业务。

二、工作打算。

假若我能够竞聘上岗，我打算从以下几个方面做好大堂经理工作：

1、加强学习，全面提高自身素质、服务水平。既要学习经济、金融知识，又要学习银行各项业务；既要精于传统业务，又要学习新兴业务。只有不断加强学习，才能紧跟业务发展步伐，才能为客户提供更多更好全方位、个性化的金融服务。在思想上树立主人公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言、直言、能言、善言，将自己的才智毫无保留的贡献出来，不计个人得失，不当摆设。在工作中，维护农行形象，讲团结顾大局。

2、履行职责，当好"六大员".即业务引导员、营销宣传员、环境清洁员、服务监督员、矛盾调解员、安全检查员，确保客户在本网点顺心、舒心、开心享受各项金融服务。做到"四勤".即引导客户办理业务时腿勤，年老体弱出手相助手勤，分析客户需求脑勤，答疑营销口勤。立足岗位，积极营销，大堂客户经理职责归根结底就是服务客户，促进营销。因而，我将充分利用大堂客户经理这一银行联系客户的"桥头堡",与广大客户交朋友，识别优质客户，积极营销我行各项金融产品。

3、开拓进取，创新工作方法。创新永远是我们工作的灵魂。随着我行业务的迅速发展，农行全面实施的股份制改革，加快金融改革，促进金融业健康发展的重大决策，也是我国金融业一次全新的改革实践，通过股份制改造，我行将成为资本充足，内控严密，运营安全，服务和效益良好的现代金融企业。因此，不断创新服务方法、提高沟通能力和现场管理能力将成为大堂经理的重点工作。

4、强化服务理念，打造优质服务品牌。结合我行正在进行的网点转型工作，追求"我与农行共发展"的目标，以熟练的技能为客户服务。全面实施服务环境规范、服务形象规范、从客户的利益出发，永远把客户的利益和需求放在首位。

尊敬的各位领导、评委，如果我有幸竞聘上这个岗位，我将脚踏实地做人，兢兢业业做事，为北碚支行美好的明天勤奋工作，为农行贡献自己最大的力量。假如我竞争落选，我也不会灰心气馁，因为能够勇于参与竞争，对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验，也是一次难得的学习和锻炼机会，更是一次重新认识自我和战胜自我的检验。今后要寻找差距，找准不足，努力将自己锻炼成为一名组织和领导信任，客户满意的金融工作者！

谢谢大家！

竞聘演讲稿 篇4

各位同事：

大家好！我是__，很高兴参加学校组织的这次竞聘。班主任是学校的核心，班主任的工作关系着一个班级的教学质量，一举一动深刻地影响着学生。班主任的工作是辛苦的，是有责任的，但同时又充满着幸福感。作为一名参加工作不久的教师，我想成为一名班主任，更想成为一名优秀的班主任。

假使给我一个班级，我将至少具体，扎实，细致的做好以下五方面的工作：

一、规范班级制度，抓好团、队组织建设，形成良好班风。

一个良好班集体的成长，并不是班主任一个人孤军奋战，我认为应建立健全《班级公约》等制度，既要关心和尊重学生，又要严格要求学生，做到严格有度，要求有法。加强班风建设，充分发挥班委的作用，选好班团干，营造积极向上的氛围，为班级未来更好地发展奠定坚实的基础。

二、通过丰富多彩的课余生活，提升班级文化内涵，形成良好的学习风气。

班级的文化建设是一个班级工作的重心，只有建立一个良好的班级文化，才能让学生形成正确认识，促进学生向正确的方向发展。因此我打算通过丰富多彩的课余生活，激发学生的热情、开发潜能、充实学生的精神世界，来提升自己的班级文化，让学生在正确文化、舆论的引导下、浓郁的学风中向积极的方面发展，实现我们共赢的目的。

三、针对学生年龄阶段，切实抓好思想。

一是抓好低年级的养成，帮助学生尽快的进行角色的转换，以更好的状态投入紧张而忙碌的学校生活。具体做法是，制定班级公约，用以规范学生的言行举止，进行团队精神，建立班级的集体荣誉感，培养他们的集体主义精神。

二是抓好中年级的青春期。特校学生入学年龄大，随着身心的发展，青春期也已到来，不仅要巩固之前养成的良好习惯，还要关注学生的心理变化，引导好学生对友情、爱情的认识，发展同学之间纯洁的友情，杜绝学生早恋现象的发生。其次还要对学生进行感恩，了解师长的艰辛与不易，学生珍惜来之不易的学习机会，帮助他们形成正确的人生观与世界观。

三是抓好高年级的理想前途的，让学生从前途与理想方面加强思考，为最后冲击中考做好充分的准备，以一种饱满而热情的状态面对最后的抉择。其中将以板报、演讲、主题班会等多种形式开展学生的工作，为学生充分营造环境，加强引导，争取最后的胜利。

四、密切联系各科教师，协调各方力量，发挥纽带作用。

班级需要各科教师共同配合，所以做好班级任课教师的协调工作及班主任与学校工作的协调是每个班主任工作的重要环节，也是关系一个班级发展的重要因素。班主任考核中为什么要加入其他学科的成绩，体现的就是这一职责。我准备在班级工作中，认真听取各位老师的意见，做他们与学生之间沟通的桥梁，为学生与教师进行平等的沟通搭好平台，让每位教师在我班上课感到轻松和谐的氛围，让每个学生在班级授课中感到民主自由，让他们在平等和谐的环境中健康自由的发展。

五、作好家校联系工作。

创新联系方式、开通电子信箱、短信互动等沟通渠道，真正实现家园同步，让“学校、家庭、社会形成合力”不只是一句空话。

当然，我的想法和看法还不够全面，我会努力向各位同事学习，更会向老班主任请教，以他人之长补己之短。今天的竞聘并非志在必得，因为我知道有一大批更有能力更有智慧的同仁会更加出色的完成学校、家长的重托。人生苦短，向着自己的目标而努力，不做一辈子“遗憾”的教师。你努力了，不管结果如何，也就没有遗憾了。如果有幸担任班主任，我一定会尽我最大努力做好班主任工作，使我班能成为一个健康文明、充满活力的集体。

竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

本人姓名xxx，xx年生，中专学历。现有职称主管护理师，从事护理工作**年整。原任三门诊护士长，现参加竞争护士长岗位上岗。

本人于xx年开始从事护理工作。在xxx医院做护士工作期间，参加过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、计划生育宣传、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年多，使自己得到最大的锻炼，懂得了不少怎样做好一名护士的道理。

xx年曾在xxxxx医院进修护理专业一年。

xx年调入xxx职工医院，分配在内科病房，曾担任团支部书记。

xx年在xxx医院进修心电图，同年有参加心电图学习班，学制两年。

xx年在xxx进修学习，同年在全国实用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊原因分析”论文。

xx年调入xxx人民医院二门诊从事护理工作，再创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。

xx年接受组织的安排调入三门诊担任护理组长工作，去年六月被院领导班子任命为三门诊护士长。这五年间，在院领导班子和科主任领导下，能坚持学习，撰写论文。“ 门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志刊登。曾多次被评为“优秀护士”和获得“临床贡献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者，年度考核优秀等。

工作期间自己能做到，集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关心她们，今天能参与竞争护士长岗位，很大程度上与三门诊全体护士给我支持和鼓励是分不开的。

随着护理学科的迅速发展，经验管理方式以不适合现代管理实践，现代化管理应需要不断更新知识、更新观念。随着我国加入了wto，避免不了要接受新的挑战，在医疗市场竞争日益激烈的条件下，要生存，求发展，就必须形成自己的优势，为患者提供更多更优的医疗服务，更全面地满足患者的要求，拥有更低的成本和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗服务，高尚的医德医风，建全管理机制，才能保证健康发展，为病人提供更好的服务。

护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的“要我服务”转变为“我要服务”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势，例如：我们医院有很多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观察病情都有很强的责任心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，很多护士进入病房能向病人讲解护理知识，但脸部表情却是非常严肃，没有笑容，甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。

所以我认为护理工作在原来的基础上，提高护士的礼仪与素养是很重要的，创自己护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。

最近有一篇报道讲述北京协和医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能辨认出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。

礼仪对个人来说，其价值几乎等同生命，对整个社会而言，礼仪是社会文明标尺，是社会主义精神文明建设的标志之一。在医疗护理服务中，面对广大的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特别是对提高医学模式的转变，以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化，高质量的医疗护理服务必须以高素质的医护人员相匹配。

护理部将要开展“星级护士”评比方案，体现以人为本的现代化管理理念，我认为势在必行。我相信有领导的重视与大力支持和大家的努力下，一定能创出惠阳市第一人民医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的服务对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能辨认出谁是惠阳市第一人民医院的护士，她们的风度和举止就是与众不同。

各位领导、评委、代表，假如我能够竞争为护士长的一员，我一定医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时具进，开拓进取，为创造医院的辉煌贡献力量。假如未能竞聘成功，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士。

谢谢各位领导、各位评委、各位代表。

竞聘演讲稿 篇6

聘委会：

我叫xxx，本人198x年2月参军，自198x年6月转业到xx工作，从参加工作起，至1999年，一直在党校从事图书资料及档案管理工作。按照《市委党校专业技术岗位聘任工作实施办法》的要求，本人符合我校中级专业技术岗位竞聘条件，为此，特参加档案馆员专业技术岗位竞聘。

我于20xx年1月1日取得中级专业技术职务职称资格，为档案系列的馆员职称。按照《市委党校专业技术岗位聘任工作实施办法》的要求，本人符合我校档案专业技术岗位馆员的竞聘条件，特向聘委会申请聘任我为市委党校中级专业技术岗位的馆员职务。

多年来，我在图书资料及档案管理工作岗位上，能够认真贯彻《档案法》 、《档案法实施办法》以及本部门图书、档案管理的各项规章制度，平时加强对图书、档案资料的管理力度，做到了对图书资料、档案数字清、情况明。对购进的图书资料及收发的各类文件及时登记编号、贴标签、归档、分类，做到借阅有登记，到期有催要，经常盘点库存，保证了图书资料的完整无缺。

在具体管理工作中，我本着对图书资料、档案管理工作认真负责的态度，努力向服务机制创新方面转变，坚持用“三个代表”重要思想指导我校的档案管理工作；对图书资料、档案管理工作敢想、敢试、敢拼。结合党校实际，经常研究档案工作面临的新情况，确定发展的新思路。由于我在图书资料、档案管理工作中提出的服务机制的'创新，从某种程度上满足了党校全体教师学习的需要，从而把图书、资料室变成了学校教学科研的基地，全面提升了图书、档案的利用率和档案管理工作的业务管理水平，优化了图书、档案信息资源的配置，使综合开发利用后的图书、档案信息直接为教师、学员及社会服务，实现了我校图书、档案事业的跨越式发展。

我在图书资料、档案管理专业技术知识等方面，能够充分学习、借鉴校内外的经验和做法，根据自身情况，来选择自己做什么，如何做，确定自己的服务理念方向。本着有利于加强图书、档案业务建设工作的原则，加大了业务基础与提供服务的工作力度，对本职业务工作经常排查，找出存在的问题，采取缺啥补啥，逐一解决的办法，以保证图书资料、档案管理工作的顺利开展。同时积极争取本校领导的重视和上级有关业务部门的支持。让领导及时了解图书、档案工作的管理思路和做法，为加强协调、关注、争取支持创造条件，有力的推动了图书、档案工作，为创新图书资料、档案管理不断向前发展打下了坚实的基础。

我有信心和决心继续做好图书资料、档案管理工作，在今后的工作中，如果我被聘任为馆员，如果我能继续从事图书、档案管理工作，我一定要把图书资料、档案管理工作与全校的其它业务建设并举，牢固树立图书资料、档案资源是第一资源的理念，从战略高度切实加强图书、档案管理与服务，着力培养、提高自己的创新能力，努力使自己在图书、档案管理工作岗位上，做到政治强、业务精、作风硬、素质高，继续为党校的图书、档案管理工作创造一个良好的机制和氛围，努力实现图书、档案工作再上新台阶，为党校整体工作创新做出自己应有的贡献。

竞聘演讲稿 篇7

尊敬各位的领导、各位同事：

大家好，本人姓名xxx，今年xx岁，硕士学历。现有职称主管护理师，从事护理工作xx多年。原任内一科护士长，现参加竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本情况：

本人于一九七五年开始从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间，参加过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、计划生育宣传、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年多，使自己得到最大的锻炼，懂得了不少怎样做好一名护士的道理。

一九八二年在X医院进修心电图，同年有参加心电图学习班，学制两年。

一九八五年在XXX进修学习，同年在全国实用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊原因分析”论文。

一九九四年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作，在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。

一九九七年接受组织的安排调入内一科担任护长工作，去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间，在院领导班子和科主任领导下，能坚持学习，撰写论文。“ 门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志刊登。曾多次被评为“优秀护士”和获得“临床贡献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者，年度考核优秀等。

工作期间自己能做到，集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关心她们，今天能参与竞争护士长岗位，很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。

随着护理学科的迅速发展，经验管理方式以不适合现代管理实践，现代化管理应需要不断更新知识、更新观念。随着我国加入了WTO，避免不了要接受新的挑战，在医疗市场竞争日益激烈的条件下，要生存，求发展，就必须形成自己的优势，为患者提供更多更优的医疗服务，更全面地满足患者的要求，拥有更低的成本和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗服务，高尚的医德医风，建全管理机制，才能保证健康发展，为病人提供更好的服务。

护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的“要我服务”转变为“我要服务”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势，例如：我们医院有很多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观察病情都有很强的责任心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，很多护士进入病房能向病人讲解护理知识，但脸部表情却是非常严肃，没有笑容，甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。所以我认为护理工作在原来的基础上，提高护士的礼仪与素养是很重要的，创自己护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。

最近有一篇报道讲述北京协和医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能辨认出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。

礼仪对个人来说说，其价值几乎等同生命，对整个社会而言，礼仪是社会文明标尺，是社会主义精神文明建设的标志之一。在医疗护理服务中，面对广大的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特别是对提高医学模式的转变，以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化，高质量的医疗护理服务必须以高素质的医护人员相匹配。

护理部将要开展“模范护士”评比，体现以人为本的现代化管理理念，我认为势在必行。我相信有领导的重视与大力支持和大家的努力下，一定能创出开平市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的服务对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能辨认出谁是开平市中心医院的护士，她们的风度和举止就是与众不同。

竞聘演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、尊敬的各位评委：

我叫XXX，现年XXX岁，大专文化，中国共产党党员，政工师，现任XXX农村信用社主任。

在社会主义市场经济的大舞台上，深化改革、增强竞争是农村信用社应对入世的现实选择。在刚刚进入21世纪的第二个开局年，市行、办就以超前眼光开展了这次联社副主任竞聘活动，势必为全市农村信用社的改革与发展注入生机和活力。我认为，自己符合联社副主任竞聘条件，并有决心、有能力胜任这一职务：一是曾先后在基层信用社从事信贷员、会计工作，自联社成立后，先后担任过联社稽核科科长、营业部主任，有着较为丰富的工作经验，熟悉信用社各岗位操作技能。二是任XXX信用社期间，存、贷款总量分别较我任职前增长了万元、万元，成为支持XXX镇农村经济发展的顶梁柱，我本人连续四年被评为市级青年岗位能手、市级先进工作者。三是不断加强自我充电，先后参加了学历教育试、职称等考试，提高了我的政治文化修养及组织、协调能力。我拟竞聘分管业务工作的副主任。

按照任期目标要求，我的工作目标是：

任职当年使全社的存款较年初上升1.2亿元，贷款增长1.5万元，存贷款增量列全县金融机构之首；加大不良贷款盘活力度，使不良贷款较年初下降3000万元，其中”双呆”贷款下降300万元；大力发展中间业务，使中间业务收入占比提高2个百分点；努力提高资本充足率，年内使各项股金增长300万元；在支持好地方经济发展、满足农村经济发展资金需求的同时，严把贷款投向关，新增贷款回收率达到99％以上。

为完成以上工作目标，我拟将主要落实好以下四个"工程"：

一、实施"资金膨胀"工程。在存款组织工作中，我将牢固树立效益意识，鼓励全员发扬"三勤四上门"的优良传统，把考核重点放在低成本存款上，不断壮大自办存款业务，努力降低经营成本。同时，牢固树立服务意识，鼓励信贷员抓住节令农时农副产品上市的有利时机，坚持大额小额一齐抓，零钞、残币一样存的吸储原则，做好登门上户的服务文章，现场搞好结算服务，最大限度地占领农村金融市常

二、实施"富民工程"。在信贷支农工作中，我将紧密围绕联社主任的中心工作，在政府规划、群众自愿的前提下，只要符合产业结构政策，资金问题将最大限度地予以保证，农民需要多少就投放多少，农民需要什么样的金融服务，就及时予以保障，用实实在在的行动，实践"农村信用社是最好的联系农民的金融纽带"的服务格言。在支持项目上，从注重支持数量增长型转向支持规范效益型，从支持农产品单一环节转向支持种养加工一条龙，贸工、农产、供销一体化，拉动XXX农村产业结构调整步伐。

三、实施"资金盘活"工程。一是明确责任，正本清源。属于农村信用社自身原因形成的不良贷款，将逐笔追究责任人的责任，严格按照有关金融法律法规落实到个人。二是在取得党委、政府支持的前提下，不断创新清收方法，能落实企业经营权的，通过合法取得其经营权来盘活贷款；能以资抵债的`及时办理抵债手续。三是通过动用一切社会关系和力量最大限度地清收不良贷款。

四、实施"中间业务"工程。工作中，我将充分利用我们贴近农村、直接与农民打交道这一优势，不断加强金融创新，逐步探索一些代售、代销、租赁、保管等中间业务，与其他金融机构比优质服务、赛结算手段，不断把中间业务这块"蛋糕"做大。

思路是发展的基础，思路凝聚着发展的力量。如果我这次能够有幸竞聘上分管业务的联社副主任，我将紧密团结在联社主任的周围，当好”一把手”的助手，甘当绿叶、甘当配角，不断创新工作思路和工作方法，以新的姿态适应新的工作环境，把XXX联社的业务发展推向新征程。

如果我这次落聘，我决不气馁，将以更加旺盛的精力，更加扎实的工作，促进XXX信用社两个文明建设再上新台阶，用实实在在的行动，实现自己的人生价值。

谢谢各位领导、谢谢各位评委！

竞聘演讲稿 篇9

尊敬的各位领导、各位评委：

大家上午好！我叫 ，目前在新生儿科工作。

一位作家曾经说过：人生是一次能量的释放。这句话形象地说明了生命的意义在于奉献、在于付出、在于升华。今天，我走上台来竞聘儿科副护士长的职务，就是要为我自己争取到一个奉献自我、成就自我的人生舞台。在此，我衷心地感谢组织上给了我们一次展示自我、挑战他人的公平竞争机会，不管最终结局如何，我都将把这次竞争的机会当作自己的一笔财富，以此不断地激励自己、鞭策自己走向人生成功的彼岸。我之所以敢于竞聘儿科副护士长的职务，主要是基于四个方面的因素。

第一，专业上有兴趣。有人说：兴趣是最好的老师。我自幼崇拜白衣天使，总梦想着有一天自己能够成为一名医务工作者。为此，在求学年龄，我就报考护士专业，学校毕业以后，也是市妇幼保健院成就了我的夙愿。自20xx年入院来，我一直兢兢业业工作在临床一线，怀着现代南丁格尔的梦想，从注射室开始了我的护士生涯，经过儿科、新生儿科的磨练，我已成长为一名具有丰富经验的护师。

第二，学识上有本领。在忙碌而又紧张的护理工作中，我始终坚持学以致用、以用促学，将理论与实践有机结合、融会贯通。一方面，通过学习增强实践技能。从学校毕业以后，我一直都在努力学习相关护理专业知识，学历从最初的中专、到大专、直到现在的自学本科。随着知识量的不断积累、不断拓展、不断丰富，我个人的工作技能也在不断地提高。另一方面，通过实践提高学习效果。在临床实践中，我特别注重积累自身工作经验、借鉴他人工作长处，积极主动地向领导学技能、向同事学优点、甚至向患者学经验，并在工作中不断加以理性分析、归类综合和收集整理，逐步形成了自己的一套灵活有效、简单适用的工作技巧与技能。也从中找到了学习的乐趣，升华了我的服务理念和对护理工作的兴趣。

第三，工作上有经验。入院以来，我先后轮换了三个不同的工作岗位，在医院的考核考评中成绩一直处于科室的前 名，先后 次被评先评优。特别是近5年的新生儿护理工作，培养了我较强的临床技能、高度的责任心和敏锐的观察、分析、应变能力，在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的经验。我一直牢记：减轻患者痛苦、促进患者康复是护士的天职。在工作中，我发现科室接收的早产儿较多，使用静脉营养注射时液体经常有渗漏情况，我就思索着怎样才能为这些小生命减轻痛苦的程度、减少感染的机会，后来通过上网查资料和请教附二医院的护士，我已熟练掌握了腋静脉置管技术，不断穿刺成功率高，而且感染机会少，能满足早产儿较长时间的治疗与静脉营养的需要。

第四，思想上有基础。在工作中，我不但服务态度好、工作作风实、敬业精神强，而且团队意识浓、组织技能高、协调能力强。能够积极主动地为科室的工作出谋划策，心甘情愿地参与疑难、重症患者的护理，任劳任怨地处于实习生的带教帮扶，是科室护士长的得力助手。与此同时，也培养了自己纵横协调能力、人际交往能力、临机应变能力，始终保持并维护了医护、护护、护患之间的良好关系与和谐环境。能成为市妇幼保健院大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸！在此，我衷心地感谢院领导、主任、护士长和其他同事对我多年的关心与栽培。

今天，如果我能够成功竞聘儿科副护士长，我相信在护理部领导，在主任和护士长的支持和指导下，我定能担当此任。我一定严以律己、宽以待人、严格要求、公平处事，扎扎实实地做好各方面、各层次的沟通和协调工作，共同创建温馨和谐的大家庭。

以下是我的工作设想：

1、强化一个理念，即以病人为中心的服务理念。只有坚持以病人为中心，以提高病人的满意度为核心，以满足病人的需求为目标，我们才能真正提供优质的个性服务，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。

2、完善一个机制，即护理质量考核评价机制。我们儿科的护士思想素质搞、敬业精神强、服务态度好，作为一名护士长，应尊重、理解和爱护她们，并有效激发她们的工作热情。为此，必须建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，通过考评来了解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员状况，我将配合护士长有计划、有目的地进行相关知识和技能的培训，努力做到人尽其才、才尽其用、用其所长。

3、把握一个原则，即开源节流增效的原则。在工作中，我将注重与其他同事一道，本着勤俭节约、精细理财的严重，尽量减少用水用电、各种一次性消耗材料及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转。在实践中不断强化节约也是效益、节约也是生产力的理念，使之成为一种行为风尚、一种道德习惯，努力为科室创造最大的经济效益。

这次竞聘如果成功，我将不辜负大家的期望，努力履行自己的职责和诺言。如果竞聘失败，我会继续做一名合格的护士，并将此次竞聘

当作我人生的一次挑战，努力使自己在挑战中不断成长、在成长中加强历练、在历练中走向成功！

谢谢大家

竞聘演讲稿 篇10

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

首先，感谢公司给了我这样一个机会，让我有幸能站在这里表达自己的竞聘意愿。坚持着锻炼自己，服务于公司的理念我今天来竞聘物流客服管理这一职位。

我叫刘艳，今年22岁，20xx年6月毕业于四川文化传媒职业学院电子商务专业，现在是宜宾学院物流管理专业本科在读生。在校期间，我常利用课余时间进行兼职、参与勤工俭学等社会实践。20xx年7月-12月，我在中国电信四川分公司工作，主要是任10000号客服部的客服代表。

具体的工作内容是对来电客户提供业务咨询、业务办理、以及投诉等问题的处理。半年来，我在思想观念、理论素质、工作能力上都得到了提升。我深知，要做好一名客服管理并不容易。不仅要熟悉本企业的业务，还要有良好的人际沟通能力；对于客服人员而言，忍耐与宽容是必备的专业能力。

而物流客服管理就更要熟悉物流接单、跟单业务，随时跟踪货物情况，协助财务人员进行资金结算等。

我虽然从没有担任过这个岗位的工作。但现在我的主修专业是物流管理，对于物流订单的接收和电子档案的建立以及订单跟踪等都有一定的认知和了解，同时在电信公司的工作实践中我具有了一定的工作能力和经验，参加物流客服管理这个岗位的竞聘，主要考虑自身具备基本任职资格要求，而且有以下的优势：

第一、善于思考、学习 。工作以来，我坚持学习，从做中学，在学中实践，对于不懂的问题积极的请教同事、领导，参与各项理论与实践操作的培训，以期不断适应公司的要求。

第二、有一定的工作经验。我从事过电信公司客服工作，在与用户接触的过程中，积累了工作经验、沟通能力、表达能力、应变能力等基本素质得到全面提高。

第三、工作认真、负责。在工作中，我踏实做事，勤于进取，用实实在在的业绩赢得领导和同事的认可。

如果这次竞选中我有幸当选，我会积极主动做好日常事务工作，提高服务质量。同时处理好和同事之间的关系。以工作为纽带，发挥团结，加强个人修养。坚持认真积极的对待工作，坚持勤学好思，不断学习、充实自己。当好一名称职的公司员工，力求在短期内成为一名具有良好的思想品德素质和较好的工作能力的客服管理员。

我的演讲到此结束，谢谢大家！

演讲稿竞聘

当我们需要在陌生的环境下进行一场公共演讲时，写演讲稿可以帮助我们更好地掌握演讲的规律。演讲稿应该接近现实，具体化内容，那么怎样才能写出一个有中心思想的主题演讲稿呢？以下是幼儿教师教育网编辑为您提供的“演讲稿竞聘”，请认真分析本文中的数据和统计。

演讲稿竞聘(篇1)

敬爱的老师、亲爱的同学们：

你们好!今天，我能站在这里参加文艺委员竞聘，既高兴又自豪。

小的时候，妈妈给我报的特长班很多，有画画、跳舞、书法、古筝等。在这些特长班学习过程中，把我培养成了一个活泼开朗、热情可爱的女孩儿。

我特别是学习了古筝，对这次竞聘文艺委员有很大的帮助。因为在这些年学习古筝的过程中，我既学会了许多悦耳动听的曲子，又学习了许多乐理知识，拥有了很强的节奏感。

在以往举办的联欢会上，我表演的节目一直很出色，大家对我也有很高的评价。应为我喜欢弹古筝，唱歌跳舞，所以想竞聘文艺委员，锻炼一下自己。

我希望同学们能相信我，让我获得这个机会。我也想对大家说：“如果我与这个职务有缘，一定会尽心尽力做好这份工作!”

如果我当上了文艺委员，就会团结其他班干部。并且努力做好自己的工作，在班里开展各种丰富多彩的活动。也会在期中、期末考试前开展一些联欢会，放松一下大家劳累的身心。相信这样，考试成绩一定会有所提高。

有时候，大家或许对老师的行为有一些想法，但又不敢和老师当面说，常常会积压在心底，从而影响了师生之间的关系，大大降低了学习效率。如果我当选了文艺委员，就会排一些类似的小节目，让老师和同学们看后互相理解，使师生关系更融洽。

总之，我会尽自己的力量把班级联欢会开展得丰富多彩。

如果我落选了，说明我还有很多不足，以后争取改掉这些缺点，决不气馁，下次再选。

我真诚地希望大家投我一票，选我做文艺委员，让我有机会为大家服务，谢谢大家!

演讲稿竞聘(篇2)

各位领导、各位同事！

大家好！

今天，我怀着无比激动的心情，参加主管会计竞聘，首先我要感谢联社领导给我们提供了一次展示自我，相互学习的机会！今天挑战这个岗位，我有勇气担当重任，有信心把今后的工作做的更好。在这里，我也衷心祝愿今天参加竞聘的各位同事，都能取得较好成绩。

我叫XX，20xx年6月毕业于河南财税学校，20xx年元月份参加工作，现在在XX信用社工作。在我参加工作的四年当中，我看到我们信用社突飞猛进的发展速度和团结奋进的精神，使我不禁产生要为建设信用社事业而奉献青春的决心。

参加今天的公开竞聘，我认为，我具有以下优势：

第一，因为我在学校学的就是这个专业，所以我有较为专业的基础知识。

第二，参加工作四年来，通过工作实践，总结出相对的工作经验，不管是在哪一个工作岗位上，我都把坚持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制度作为一项准则，认真处理每一笔业务。

第三，我对我们信用社这几年的发展方向、法规政策也有一定的了解和掌握。我能做到坚持原则，廉洁奉公，落实制度，明确责任，搞好团结，加强管理。

第四，就是我还年轻，有健康的身体，青春的活力，容易接受新鲜事物，有开拓创新的潜能，有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。

如果竞聘成功，我的工作打算是：

在做好开户、通兑、现金调拨、财务报表、柜台服务等各项工作的同时，还应注意以下工作的开展：

首先，我认为，任何工作都应该树立服务至上的思想观念，主管会计既是贯彻制度的执行者，又是制度在基层实施的创造者。所以我要在坚持制度的前提下，服务好、协助好信用社主任做好各项工作，要积极参与制定各项计划和规划，搞好分析和预测，合理建议，准确决策，当好参谋助手，协调好、落实好每一名员工应履行的职责；在坚持制度的前提下，做好信用社同税务、工商等各有关部门和客户之间的协调一致，实现共赢共进。还要协助社领导加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气。

第二，加强自身学习，不断提高业务能力，要认真学习《会计法》、《农村信用社会计基本制度》、《农村信用社财务管理办法》等规章制度，以身作则干好工作，通过掌握高水准的业务技能，高标准的职业道德，用言行一致的`行动，表率带头的人格，引领各项工作的开展。

第三，严格执行联社的各项规章制度，加强会计核算，降低经营成本，提高盈利能力。作为主管会计，我将严格遵循经济核算原则，加强财务控制，杜绝不合理开支和浪费现象，开源节流，不断降低经营成本，努力为所在信用社提高盈利能力创造条件，提高经济效益，要认真的贯彻各项税收和财政纪律。

第四，坚持实事求是的工作原则，任何时候都要有一说一、有二说二，不添枝、不加叶的反映工作问题。对个网点要起到监督引导的作用。

第五，定期组织各网点人员进行集中学习和考试，学习新的会计理论知识，同时进一步明确营业人员岗位职责，促进全体工作人员业务技能的快速提高，从而适应客户对信用社的要求，提升信用社会计服务品牌。

第六，随着电子化的发展，重要空白凭证的管理也已越来越重要，因此，我们一定要严格重要空白凭证的管理

第七、以奖罚并用的方式开展内控制度的执行管理工作，对工作中的规范行为要进行弘扬、宣传和表彰，对工作中的违规行为要进行必要的惩处，通过奖勤罚懒，奖优罚劣的刚硬纪律来提高和约束员工贯彻内控制度的积极性、主动性和能动性。

第八，管好帐、报好表，为主任决策提供真实、准确的决策依据，在工作实际中，要发挥手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，做到手把手教、眼盯着改、嘴不停的讲、腿不停的往各个网点上跑，时刻掌握第一手材料，使呆板的业务报表数据转化为活生生的事例，进而反映出工作的问题要害，促进信用社各项工作的发展。

以上是我对主管会计工作的理解，由于我尚不是主管会计，也没有参加过这方面的专业培训，所述错误之处请各位领导给予指正。如果竞聘成功，我将认真履行主办会计的职责，切实承担好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期待。如果这次我没有被聘用为主管会计，我也决不气馁，这说明我的工作离联社的要求还有一定差距，在接下来的工作中，我更要以严格的标准来要求自己，不断提高自己的业务技能和专业知识，努力为信用社更好的明天尽心尽力。

谢谢大家！

演讲稿竞聘(篇3)

尊敬的各位评委、领导、同志们：

大家好!

我叫石玉芬，40岁，主治医师，大专学历。今天，我竞争的岗位是中心对外门诊部主任。

问渠哪得清如许，为有源头活水来。竞争机制的引入是单位充满活力的基础保证，也是单位发现人才，职工展现自我的极好机会。今天，极富开拓务实精神的中心领导班子为大家提供了一个平等、公开、公正的竞争舞台，犹如春风拂面，丝丝暖人。作为一名公路系统的老兵，今天，我站在这里，心情澎湃，充满激情，我愿为中心的进一步发展贡献我全部的力量，我也相信，中心明天一定会更好。

我____年参加工作，____年入伍，____年回局医务所工作，____年任医务所主任至今。

我的成长离不开领导和同志们的辛勤和汗水，是他们的帮助和支持，使我从一个不谙世事的小姑娘成长为中心的一名中层领导;是他们的谆谆教导，使我逐步树立起“以德为先，以诚待人，尊重领导，团结同志，以工作为重，不计较个人得失”的做人理念;而三年的从军经历更使我受益终身，造就和培养了我坚韧顽强，不怕吃苦的性格和工作作风。

长期的工作实践和坚持不懈的业务学习，使我积累了丰富的医疗业务知识和医务、企业管理经验，取得了大专学历和主治医师资格，养成了良好的管理协调能力，同卫生行政等国家行政机关、省城主要医院建立了良好的工作协作关系。

医务所担负着全局800余人的医疗保障和附近居民医疗服务任务，是中心的窗口单位，它经营和管理的好坏，直接影响着全局有关人员的身体健康和中心的形象。

1996年我任医务所主任后，医务所的工作发生了很大变化，得到了历任领导、特别是现任领导和同志们广泛地支持和认可。

经过七年的努力，医务所建立和完善了全局职工的动态病历档案，很好地完成了全局的常规医疗保障和医疗经费控制任务。特别是很好地完成了老干部日常医疗保障和在岗职工常规身体素质监测任务。

七年来，我克服了重重困难，使医务所医德医风建设得到全面加强，内部管理逐步完善，就医环境得到彻底改善，职工业务素质及服务质量不断提高，服务项目不断增加，床位和基础医疗设备得到有效更新，社会影响不断扩大，较好地实现了社会效益和经济效益的有机统一。并在完全自负盈亏的基础上，拿出部分节余，实现了中心职工就医优惠10%的目标。

基于以上几点，竞争对外门诊部主任，我的优势在于年富力强，视野开阔，作风顽强，组织协调能力强，业务渠道广，熟悉门诊部工作特点和人员情况，管理经验丰富，能够有的放矢。

如果我竞选成功，我的工作思路及计划是：

在中心领导的直接领导和支持下，紧紧围绕职工医疗保障这一中心任务，主动应对医疗制度改革这一机遇和挑战，社会效益经济效益并重，内抓管理，外抓病源，进一步夯实个基础，注重四个协调，将门诊部进一步建设成为中心展现企业形象的窗口单位。

1、继续强化职工的医德医风建设，突出患者的中心地位，继续保持如上门服务、跟踪服务等好的工作作风，深入搞好全局职工的常规医疗保障工作。

2、主动应对医疗制度这一机遇和挑战，积极参加医疗改革，积极争取太原市有关部门和局里、中心的支持，扩大对外门诊部规模，提高医疗实力，争取成为太原市医保定点社区医疗服务机构和医保定点药品零售店，使门诊部确立稳定的经济增长点。

3、夯实三个基础。

一是加强队伍建设。在进一步完善现有人员管理制度的基础上，引入竞争和激励机制，充分发挥职工的积极性，实行工效挂钩，实行动态离岗制度，建立学历和执业资格强制学习制度，加大业务培训力度，不断提高职工职业道德和业务素质，进而提高医疗服务质量，扩大社会影响，为门诊部下一步发展奠定一个良好的人力资源基础。

二是进一步加强基础设施建设，改善就医环境，提高服务质量。积极争取局里和中心的支持，采取上级补助与自我积累相结合的办法，继续购置一些必要的基础医疗设备，并增加床位，逐步扩大经营规模。

三是进一步加强单位内部规范化管理，严格收费标准管理，加强内部成本管理，加强办公自动化工作，建立电子病历，实现收费、药品、医嘱、病历、统计、计价微机化管理，实现内部职工收费与局财务的局域网互联，减轻工作量，提高工作效率。

4、注重四个协调。

门诊部工作接触面广，与单位利益、群众利益密切相关，因此，门诊部特别要注重协调各方面关系。

一是协调好与上级主管部门的关系。

二是协调好与局机关、中心领导的关系;

三是协调好同老干部、在岗职工的关系。

四是协调好与中心各职能部门的关系。

如果说过去取得了一些成绩，也是与在座的各位领导、同志们的帮助和支持分不开的，今后的工作更是如此。今天，组织给了我充分展现才智的机会，竞争门诊部主任这一重要岗位，更使我感到任重而道远。

我相信，在中心领导的关怀和支持下，在广大职工群众的大力信任下，如果我竞聘成功，我一定会恪尽职守，鞠躬尽瘁，为门诊部的发展百尺竿头，更进一步作出不懈努力!

请投下您郑重的一票，谢谢!

演讲稿竞聘(篇4)

大家下午好!

站在这样一个自我表现、充满希望、公平竞争的舞台上，我感到非常荣幸。我叫 *** 在人生的道路上已经走过了 39 个春秋，我此次竞聘的是 xx 银保部部门主管一职。

接下来我将以努力和真诚的心态接受各位领导和同事客观公正的选择和检验，把本次竞聘当作自己人生一次难得的历练机遇。希望经历此次竞聘的我留给大家的、是一个真诚的、执著的、坚毅的、成熟的职业女性形象。

我于2010年10月加入该公司，在银行和保险部门工作了两年多。在这两年多的时间里，我从一个新人，成长为一名合格的客户经理，这与我们部门领导给予我的指导、帮助和鼓励是分不开的，同时，公司的一系列培训，使我的业务能力得到了很大提高，2011 年，我先后获得 xx 支公司授予优秀客户经理、地区二级精英的荣誉称号。在此，我衷心感谢中国人寿为我搭建了一个良好的成长平台。

作为银保部的一名销售人员，在平时的工作学习中，我不但积极努力地提高自己的专业知识，加强专业自身培训能力，注意提高培训的实用性及针对性，同时在银行的产说会上经常锻炼自己做主持的能力，给银行员工做培训。为了扩大我们的银保队伍，我也积极发掘人才，带领新人。每次我们部门来新人，我都会主动教他们怎样做业务，通过自己的热情帮助，让新人尽快适应工作环境，熟悉我们的业务，我希望通过我的努力，能够全面增强团队的凝聚力和向心力，将现有团队打造成保险和理财兼并的创新型团队。

作为部门主管，我认为首先要带好团队，让每位员工有很好的收入，这样才能留住人，银保队伍的稳定，也是提高我们两家公司合作的一个重要部分，针对我们 xx 银保部，在业务发展上，它的季节性很强，在第一，第四季度属于旺季，二三季度业绩比较差，我希望通过开发满期保单和通过给客户派发红利来对客户做二次开发。这样使得我们在淡季的时候有业绩，有收入，同时也要提高我们客户经理的专业知识，让我们每个客户经理都能够在银行员工面前是专业的，有很高的销售技巧的。只有提高个人能力，才能得到银行职员和董事的认可。

同时为了提高团队之间的协作能力，在每个季度的业绩达成中，可以分别以个人，团队的达成来奖励，来提高我们团体的凝聚力。

我要以身作则，进一步加强学习。学习政治，用高度正确的是想武装自己，使自己在思想上同组织保持高度一致;同时加强业务理论学习，向书本学、向身边的业务骨干学。努力把自己的思想和业务提高到一个新的水平。

单打独斗的时代已经过去了，一个人的身上连几根钉子都拧不动。我要关心、爱护、团结银保部门全体员工，形成合力。树立一人光荣、一人落后的可耻思想。在我的任期内，我将努力培养出一支敢打硬仗、能打硬仗的队伍。

按上级要求做好各项工作，团结协作，把可量化指标分解为最小单位。把年、月、日的任务搞清楚、具体。

针对每个人不同的业务水准划分级别，利用业余时间组织学习规范、学习业务，请相关部门人员帮助指导，与他们结对子，做到工作学习化、学习工作化，实现任期内银保部业务不掉队，力争使员工业务水平有较大提高的目标。

开弓没有回头箭，我知道摆在我面前并不是一条平坦大道，但我坚信:有了你们的无私帮助、有了银保部全体员工的共同努力、有了我自身的奋斗，再大的困难也会向我低头!

最后，我要感谢各位领导和同事的耐心和倾听。不管比赛的结果如何，都不会影响我今后的工作热情。如果竞聘成功，我将会以此为契机进一步提升自我，在新的工作岗位上履职尽责，为公司未来的发展贡献自己的能力和才华。

如果失败了，我仍然要感谢公司能给我提供这样一次展示自我的机会，我仍将一如既往的做好本职工作，在自己的工作岗位上恪尽职守、勤奋工作，为公司的繁荣和发展做出我应有的贡献。

我的竞聘演讲到此结束

谢谢大家!

演讲稿竞聘(篇5)

各位领导、同事们：

下午好！

我是本次竞职演说中最后一名上台演讲的。在报名参加竞选之前，曾有人劝我"小蔡，你太年轻，竞争副科长根本没什么希望，与其献丑，不如藏拙"。对这句话，我想起在网上看到一则新闻："69岁的梁文钦是一家物业公司的大厦管理员。1996年他报名参加香

港特首竞选，结果得票数为零。而20xx年他再次报名参加第二任特首竞选"。他说："既然我符合竞选条件，既然基本法给了我机会，我就必须去争取！我不想有遗憾"。正是同样的想法驱使我报名参选：既然我符合参选条件，既然局领导给了我参选机会，我就应该珍惜机会，把握住机会，充分展示自我，让大家更加了解我！

我出生于1976年9月9日，1996年毕业于东北师大学信息管理专业，毕业后被分配到前郭县地税局计会科，从事计算机管理及会计报表录入上报工作，在计会科一年多的时间里，我每天往返于银行和单位之间，从事着简单却又不能有一分钱差错的工作，1997年12月31日，我和所有计会科的同志们一起在办公室中迎来了新的一年。那一天，我真正感到，虽然没有风里雨里收税，虽然没有铁面无私的进行纳税检查，但平凡岗位上的我同样在为税收工作默默地奉献自己的力量。

1998年2月，我被调到农业税科，在对全县26个乡镇册外地情况调查中，有整整两个月在农村夜以继日，摸爬滚打。半年的农业税科工作经历让我真正懂得了税收工作的艰辛。

因为工作需要，98年7月，我被调到新成立的税案检查室工作。在对企业涉税情况进行检查中，我不断学习业务知识、查帐技巧，使理论与实践相结合，由纸上谈兵到实际操作，积累了很多工作经验，一年中共查补税款27万3千元。

1999年9月1日，市局发票有奖活动正式实施，由此组建的发票举报中心又在前郭局选中了我。当时的有奖发票属新生事物，大多数纳税户支付有奖发票意识不强，因而举报案件频频发生。每天我都要和同事们一起向违章业户解释税收政策、相关规章、发票管理办法等等，可因为要被罚款，纳税户有软磨硬泡的，有哭天喊地的，有侮辱漫骂的，还有操刀恐吓的，我们顶住了各种压力，晓之以理，动之以情，掰着手指头说，磨破嘴皮子讲，一个小时不行，就两个小时，两个小时不行，就三个小时，最终让被处罚业户心甘情愿地支付罚款，就连我表姐开的小吃部也因为使用违章发票而被处罚。这段时间，每天都有四、五起案子，每晚都要在单位守到10点多，还常常半夜1-2点钟接到举报电话要求现场处理，有几次半夜举报是被处罚业户的恶意骚扰，但凡是接到举报，我们都迅速赶赴现场进行处理，这一切都是为了实现"对举报者奖，对违章者罚"的承诺，我和同事们的努力工作，保证了有奖发票活动的顺利实施。

1999年12月，我被调到法规科，负责税法宣传及各种报表的上报工作，税法宣传以普及税收知识、增强公民纳税意识为目的，是税收工作的喉舌，我在工作之余撰写了小通讯、论文、小小说等以宣传税收工作为主的文章，在国家、省、市级报刊杂志上发表稿件40余篇，同时建议、发动同事们积极写宣传稿件。使税收宣传工作在全省地税系统考核评比中名列第一。在每年的税收宣传月活动中，我能较好地做好宣传月前期策划、准备工作，为宣传月活动现献计献策，并在具体实施、后期总结等工作中尽职尽责，使税法宣传工作开展得有条不紊，有始有终。

在法规科工作期间，局里组织的各项活动我都积极参加，无论是毛遂自荐参加演讲比赛，知识竞赛中做记分员，或是文艺汇演的拉幕，我都能尽心尽力，尽已所能。在学习方面，我通过自学考试取得了长春税务学院会计专业本科毕业证书，并在注册税务师考试中通过了三门课程，不断的学习，让我能更好地适应本职工作，在20xx年7月省局组织的税收保全、强制执行措施检查中，我被抽调配合贾卓群、黄伟两名同志到白城局检查，在检查中，我们以认真的态度，精湛的业务水平，给白城局留下了良好的印象。

以上是我短短的五年税收工作简介，和在座的各位同事相比，我清楚地知道自己的不足，我的工作经验少、年纪轻，但我想，年轻也正是我的资本，年轻，让我有精力努力工作；年轻，让我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊径；年轻，让我有勇气参加竞选；年轻，让我去正视自我，展示自我。

如果在这次竞选中，我意外"过关"，我会衷心感谢领导对我的信任，感谢同事们对我的支持。我将拿出年轻人的干劲儿，以饱满的热情投身于工作中，兢兢业业、踏踏实实，尽全力配合科长工作，当好参谋助手，认真履行职责，努力做好自己分管的工作。在学习上，我将虚心向同事身上汲取知识，提高业务水平，提高自身综合素质，使自己能尽快适应岗位需要。在为人上，我要坚持以诚待人，以信处事，以德服众，以身做则。干净干事，清正廉洁。我一定不辜负大家的期望，要以实际行动证明您正确的选择。

如果我在竞选中()失败-这是意料中的事，我仍要用年轻人的勇气去面对失败，一如继往地勤奋工作，争取早日达到让领导放心，同志们满意的标准。

竞选，和申办奥运会一样重在参与，我的参与可能只是一小段插曲，但我也以最诚挚的态度寻求各位投我一票，寻求对我的全力支持，多谢各位！

演讲稿竞聘(篇6)

您们好！感谢您们在百忙之中给我这个宝贵的机会，它将带领我在人生的旅途上扬起新的风帆。

我叫××，今年××岁，毕业于××学校护理专业，在学校，我是一名勤奋好学，积极进取，诚实，稳重的学生，我喜欢文学，文艺，体育，曾在校刊上发表过文章，参加过学校组织的辩论赛，朗诵会，是一个有理想，有抱负的青年。

因为我姑姑也是一名护士，在姑姑的醺陶下，自小我就想长大当一名护士，为人类健康事业贡献力量，正是带着这理想，于××年统招考入××卫校，实现了自己的梦想，更幸运的是今天终于来到贵院实习，通过实习，学到了书本上无法学到的知识，在各位老师的指导下，使自己在理论技术上得到了锻炼和提高，受到老师的赞扬，并评为优秀学员，通过十个月的实习，贵院的优美环境，严格的管理，扎实的医术水平和医务人员良好的服务态度深深感动和吸引了我，我迫切盼望自己也能成为贵院的一员，为了广大职工家属和健康事业奉献毕生精力。

如果我能如愿骋用，我将在平凡的工作岗位上，以南丁格尔为榜样，全心全意为广大职工和家属服务，为护士专业奉献终身！

恳请各位领导给我支持，谢谢！